成都市金牛区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0106民初1828号 原告：成都世博峰劳务有限公司，住所地：成都市金牛区茶店子西街**********。 法定代表人：李寻峰，总经理。 委托诉讼代理人：朱江河，四川华敏律师事务所律师。 被告：林双全，男，1976年7月3日出生，汉族，住四川省资中县。 委托诉讼代理人：张光碧，四川公生明律师事务所律师。 原告成都世博峰劳务有限公司(以下简称：“世博峰公司”)与被告林双全劳动争议一案，本院于2020年2月10日立案后，依法适用简易程序，由审判员黄曦独任审判，公开开庭进行了审理。原告世博峰公司的委托诉讼代理人朱江河，被告林双全及其委托诉讼代理人张光碧到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告世博峰公司向本院提出诉讼请求：1、请求判令世博峰公司不向林双全支付工伤待遇88089元；2、本案的诉讼费由林双全承担。事实与理由：被告林双全受谢朝顺雇请，到位于成都市锦江区世博峰公司承建的中港4号地（二标段）工地务工。林双全在中港4号地（二标段）工地务工期间，由谢朝顺安排其工作，由谢朝顺对其进行管理；林双全的工资由谢朝顺计算，林双全做一天工由谢朝顺支付其一天工资，不做工则无任何报酬。2016年7月14日下午14时左右，林双全在中港4号地（二标段）工地务工时不慎受伤，被送往成都军区八一骨科医院治疗。之后，林双全未再到中港4号地（二标段）或世博峰承建的其他工地务工。2017年10月11日，金牛区人民法院判决林双全与世博峰公司之间不存在劳动关系，林双全不服一审判决向二审法院提出上诉，二审法院于2018年3月2日，判决驳回上诉，维持原判。2018年5月25日，成都市人力资源和社会保障局认定林双全受伤为工伤，世博峰公司对该认定不服，先后向四川省人力资源和社会保障厅提起行政复议，并提起行政诉讼，但终审判决认为林双全受伤为工伤。2018年8月1日，成都市劳动能力鉴定委员会鉴定结论为：工伤致残程度拾级。世博峰公司与林双全之间不存在劳动关系，故林双全在仲裁时当庭要求解除劳动关系于法无据，林双全无权依据《工伤保险条例》第33条的规定享受停工留薪期待遇，无权要求世博峰公司按《工伤保险条例》第37条的规定向其支付相关补助金。 被告林双全辩称，林双全请求法院支持在仲裁程序中林双全提出的仲裁请求事项及金额。 本院经审理认定事实如下：世博峰公司系成都市锦江区地（二标段）工地的劳务分包方。2016年7月14日下午14时左右，林双全在成都市锦江区地（二标段）工地从事钢筋工工作，在该工地六号楼30层工作时不慎被面料机上掉下的齿轮砸伤，林双全受伤时从事的工作属世博峰公司承包的范围。2016年7月14日23时，林双全至成都军区八一骨科医院住院治疗，于2016年8月26日出院。成都军区八一骨科医院出具的《出院证明书》载明：“出院诊断：1、左胸第6-10肋骨骨折；2、腰背部软组织挫伤。出院医嘱及建议：……6、出院后建议继续1月（根据复查情况决定是否继续休息）”。2017年10月11日，本院作出（2017）川0106民初4856号《民事判决书》，判决如下：“林双全与世博峰公司之间不存在劳动关系。”林双全对判决不服，上诉至成都市中级人民法院。2018年3月2日，成都市中级人民法院作出（2017）川01民终16249号《民事判决书》，判决驳回林双全的上诉，维持原判。2018年5月25日，成都市人力资源和社会保障局认定林双全所受前述事故伤害为工伤。2018年8月1日，成都市劳动能力鉴定委员会作出《成都市劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论为：林双全的工伤致残程度10级。世博峰公司对成都市人力资源和社会保障局作出的工伤认定结果不服，先后提起行政复议、行政诉讼，行政复议结果为：“维持原行政行为”，行政诉讼一审结果为：“驳回世博峰公司的诉讼请求”，行政诉讼二审结果为：“驳回上诉，维持原判”。随后，林双全向成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求为：“世博峰公司支付林双全医疗费5000元、护理费5160元、住院伙食补助费2150元、停工留薪期工资31200元、一次性伤残补助金54600元、一次性就业补助金35646元、一次性工伤医疗补助金23764元、劳动能力鉴定费及检查费1500元。”2019年12月31日，成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会作出《仲裁裁决书》，裁决如下：“一、林双全与世博峰公司劳动关系于2016年9月25日解除；二、世博峰公司在本裁决书生效之日起十日内向林双全支付停工留薪期工资9315元、一次性伤残补助金27405元、一次性工伤医疗补助金19160元、一次性伤残就业补助金28740元、住院期间伙食补助费860元、劳动能力鉴定费及检查费459元、住院期间护理费2150元，共计88089元。”世博峰公司对前述裁决结果不服，遂在法定期限内诉至本院。 另查明，世博峰公司为协助林双全办理商业保险理赔，向平安养老保险股份有限公司四川分公司提交了《劳务人员花名册》，其上显示：“林双全的工资标准为260元/天”。在林双全要求确认劳动关系的劳动仲裁案及追索工伤保险待遇的劳动仲裁案中，林双全提交的仲裁申请书均显示：“林双全按180元/天主张其工资标准。” 上述事实有身份证、工商登记信息、劳动仲裁申请书、劳动仲裁裁决书、裁决书送达证明、民事判决书、出院证明书、工伤认定决定书、行政判决书、劳务人员花名册以及原、被告的当庭陈述在案佐证，本院予以认定。 本院认为，因林双全所受前述事故伤害已经被劳动行政部门认定为工伤，且行政诉讼的生效判决书也再次确认世博峰公司为承担工伤保险责任的单位，故即使林双全与世博峰公司之间不存在劳动关系，世博峰公司仍应按《工伤保险条例》的规定向林双全支付工伤保险待遇。因林双全2016年7月14日受伤，于2016年8月26日出院，出院医嘱载明需休息1个月，故林双全的停工留薪期应为2016年7月14日至2016年9月25日。虽世博峰公司向平安养老保险股份有限公司四川分公司提交的《劳务人员花名册》显示：“林双全的工资标准为260元/天”，但林双全在两次劳动仲裁案所提交的仲裁申请书中均主张工资标准为180元/天，该标准低于2016年成都市建筑行业的平均工资196.31元（51237元/年÷12个月÷月计薪日21.75天），林双全在仲裁中的主张合理，故本院按180元/天认定林双全在计薪日的工资标准。根据《工伤保险条例》的规定，本院对世博峰公司应赔偿林双全的各项工伤保险待遇作如下认定：（一）停工留薪期工资，按照180元/天的标准，计算为9360元（180元/天×计薪日12天+180元/天×计薪日23天+180元/天×计薪日17天），因劳动仲裁裁决停工留薪期工资为9315元后，林双全未向法院起诉，应视为林双全同意按裁决结果处理，故世博峰公司应支付林双全停工留薪期工资9315元。（二）一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为7个月的本人工资”的规定，林双全的一次性伤残补助金为27405元（180元/天×月计薪日21.75天×7个月）。（三）一次性工伤医疗补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第二项“（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”、《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发[2011]28号）第三条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月。一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月”的规定，虽林双全与世博峰公司之间不存在劳动关系，本案不存在解除劳动关系的问题，但林双全在停工留薪期结束后未再至案涉工地工作，故本院按2015年成都市平均工资标准4790元/月（57480年÷12个月），计算一次性工伤医疗补助金为19160元（4790元/月×4个月）。（四）一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条第二项、《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发[2011]28号）第三条的规定，林双全的一次性伤残就业补助金为28740元（4790元×6个月）。（五）住院伙食补助费、劳动能力鉴定费及检查费、住院期间护理费，因林双全未向法院起诉，应视为林双全同意按裁决结果处理，世博峰公司也认可劳动仲裁认定的金额，故本院按仲裁裁决结果认定世博峰公司应支付林双全住院期间伙食补助费860元（43天×20元/天）、劳动能力鉴定费及检查费459元、住院期间护理费2150元（50元/天×43天）。对林双全未获劳动仲裁支持的仲裁请求，因林双全未向法院起诉，故本院按裁决结果处理。 据此，依照《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下： 一、成都世博峰劳务有限公司于本判决书生效之日起十日内向林双全支付停工留薪期工资9315元、一次性伤残补助金27405元、一次性工伤医疗补助金19160元、一次性伤残就业补助金28740元、住院期间伙食补助费860元、劳动能力鉴定费及检查费459元、住院期间护理费2150元，共计88089元； 二、成都世博峰劳务有限公司不向林双全支付劳动仲裁请求中的其他款项； 三、驳回成都世博峰劳务有限公司的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，简易程序减半收取5元，由成都世博峰劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  黄曦 二〇二〇年三月三十日 书记员  王竹