安徽省濉溪县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖0621民初287号 原告：牛北，男，1975年3月5日出生，汉族，农民，住安徽省濉溪县。 委托诉讼代理人：屈大田，安徽辰元律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王俊民，安徽辰元律师事务所律师。 被告：王胜利，男，1962年3月14日出生，汉族，农民，住安徽省萧县。 委托诉讼代理人：吴涛，安徽东山律师事务所律师。 委托诉讼代理人：闫震，安徽东山律师事务所实习律师。 被告：谢超群，男，1987年7月15日出生，汉族，居民，住安徽省濉溪县。 被告：扬州康龙环保工程有限公司，住所地江苏省高邮市八桥镇工业集中区，统一社会信用代码913210847983431246。 法定代表人:李学龙，该公司董事长。 上述两位被告共同的委托诉讼代理人：杨超，安徽胜方律师事务所律师。 上述两位被告共同的委托诉讼代理人：李伟，安徽胜方律师事务所律师。 原告牛北与被告王胜利、谢超群、扬州康龙环保工程有限公司（以下简称扬州康龙公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告牛北及其委托诉讼代理人屈大田，被告王胜利的委托诉讼代理人吴涛，被告谢超群、扬州康龙公司共同的委托诉讼代理人杨超、李伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 牛北向本院提出诉讼请求：1.判决被告连带赔偿原告误工费、护理费、残疾赔偿金、鉴定费等各项损失123443.8元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2017年到扬州康龙公司承建的临涣煤焦化环保建设工地从事钢筋工工作，该公司把工程项目分包给无施工资质的谢超群，谢超群又把钢筋工分包给王胜利。2017年11月27日9点多的时候，原告在和另一名工人李建在传递钢筋的过程中从架子摔下受伤，后被公司送至淮北市第四人民医院住院治疗，三被告垫付医药费。对后续赔偿费用三被告相互推诿，原告与其多次协商无果。原告起诉至法院后，经双方共同委托安徽至邦司法鉴定所对原告伤残等级及三期进行鉴定,原告构成二个十级伤残。 王胜利辩称：1.原告诉称与事实不符，答辩人与牛北之间不存在劳务关系，不应当承担赔偿责任。施工发生时，并不是答辩人安排牛北和李建干活。2.牛北提供劳务的地点是临涣煤焦化改造项目中的脱硫脱硝工程，该工程并不是扬州康龙公司施工，更不是牛北所在的钢筋班组施工。牛北之所以去那里干活是因为郝传建喊去临时帮忙的。根据侵权责任法的规定，提供劳务适用过错原则。3.牛北在施工工程中没有进行自我防护，没有尽到审慎的义务。4.牛北的诉请部分赔偿数额过高。请驳回牛北对答辩人的诉讼请求。 谢超群辩称：1.牛北起诉答辩人属所列被告主题错误。在承建涉案工程期间，答辩人系以淮北市东帝建筑安装工程有限公司（以下简称东帝公司）名义与扬州康龙公司签订承包合同，牛北起诉个人，显然有误。2.答辩人在本案中无过错。在建筑施工合同履行期间，东帝公司具有合法的建筑施工资质，且该工程系公司承建，牛北诉称扬州康龙公司把工程分包给无施工资质的答辩人，明显错误。3.案发后，答辩人代表东帝公司给付牛北22000元。4.对事故的发生牛北本人有过错，应承担相应的责任。5.牛北系农业户口，应按农村户口计算赔偿标准。请驳回牛北对答辩人的诉讼请求。 扬州康龙公司辩称：1.答辩人将涉案工程发包给东帝公司，无过错，不承担责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对对方无异议的牛北所举证据1-2，王胜利所举证据1-2、6，谢超群所举证据1-4、6，本院予以确认并在卷佐证。 牛北举证：1.牛北的身份证复印件。2.户籍信息、企业登记信息。证据1-2证明牛北、王胜利、谢超群、扬州康龙公司的诉讼主体资格。3.淮北市相山区三堤口街道办事处董庄社区居民委员会的证明。证明牛北与妻子牛永侠于1992年至今在该社区董庄新村居住。4.诊断证明书、住院病历。证明牛北受伤后住院治疗情况。5.司法鉴定意见书。证明牛北的残伤残等级、“三期”情况。6.鉴定费票据。证明牛北评残、支付鉴定费情况。7.孙中安的证言、微信聊天截图。证明牛北与谢超群之间存在实际雇佣关系及牛北在工作时受伤等。 王胜利举证：1.王玉明的自书证言。2.李建的自书证言。3.王建的自书证言。4、雨篷、过梁、围堰零星工程施工单。证据1-4证明牛北是在施工临涣煤焦化改造项目中的脱硫脱硝工程门头梁时不慎摔伤等。5.王胜利的临涣焦化厂公司入厂证。证明王胜利的工作地点。6.工商银行汇款凭证、农业银行交易卡明细。证明牛北摔伤后，谢超群向牛北支付22000元。 谢超群举证：1.东帝公司安全生产许可证、营业执照、建筑企业资质证书复印件。证明东帝公司具有从事建筑的资质。2.建筑工程施工合同复印件。证明谢超群以东帝公司的名义与扬州康龙公司签订施工合同。 王胜利、谢超群、扬州康龙公司认为牛北所举证据4中没有牛北胸椎骨折的记载，证据5鉴定中出现牛北胸椎骨折，相互矛盾，证据7的证明内容不属实。 谢超群、扬州康龙公司认为王胜利所举证据5不能证明王胜利系扬州康龙公司的工作人员。 本院经审查认为，牛北所举证据3的证明内容与其起诉状的住址相矛盾，不予认定，证据4系牛北受伤后住院治疗的病案，具有客观性、合法性和与本案的关联性，应予认定；证据5虽系牛北单方委托，但在法定期间内三被告没有提出重新鉴定，应视为对该鉴定意见的认可，应予认定；证据7与上述已被认定的证据证明内容相一致的部分，应予认定，对其其他证明内容不予认定。王胜利所举证据5系孤证，不能证明王胜利系扬州康龙公司的工作人员，不予认定。 本院经审理认定事实如下：2017年11月27日9时许，原告牛北在临涣煤焦化股份有限公司脱硫废液提盐项目土建工程工地从事扎钢筋工作中，从脚手架坠落摔伤，后被送至淮北市第四人民医院住院治疗，经该院诊断，牛北：胸椎骨折、多发性肋骨骨折、右肺挫伤、肾挫伤，于2017年12月22日出院，住院25天，所需医疗费6019.28元，由被告谢超群垫付。2019年3月26日，安徽正邦司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见：1.牛北系工作时摔倒致右侧6根肋骨骨折，T7椎体压缩性骨折，压缩程度1/3以上，构成两个十级伤残；2.建议给予牛北伤后：误工期160日、护理期80日、营养期70日。牛北支付鉴定费（含摄片费）2156元。 另审理查明：临涣煤焦化股份有限公司脱硫废液提盐项目土建工程，由被告谢超群借用被告扬州康龙公司的资质承包，谢超群又通过王胜利介绍雇佣原告牛北等人从事扎钢筋工作。谢超群没有建设工程施工资质，已支付牛北22000元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告牛北在从事实际雇主谢超群所雇佣的工作中受伤，本人无过错，依法应由被告谢超群承担民事责任；被告扬州康龙公司出借建筑施工资质给谢超群，违反了相关法律规定，扬州康龙公司依法应对谢超群所承担的责任负连带责任。王胜利不是牛北的雇主，对牛北的损伤无过错，依法不应承担民事责任。故对牛北要求谢超群、扬州康龙公司赔偿误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、鉴定费的主要诉讼请求，本院予以支持；对其要求过高部分，本院不予支持。王胜利、谢超群、扬州康龙公司的辩称与本案审理查明的事实相符或于法有据的部分，本院予以采纳，对其其他辩称，本院不予采纳。 根据法定赔偿项目、范围和标准，本院确认牛北的损失为：误工费15840元（160天×99元/天）、护理费9878.40元（80天×123.48元/天）、住院伙食补助费750元（25天×30元/天）、营养费2100元（70天×30元/天）、残疾赔偿金75664.60元（34393元/年×20年×11%）、交通费250元（25天×10元/天）、精神损害抚慰金6000元，合计110483元，但应扣除扬州康龙公司已经支付的15980.72元（22000元-6019.28元），牛北实应获得赔偿94502.28元（110483元-15980.72元）。依照《中华人民共和国民法总则》第一百零九条、第一百二十条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第七条、第十五条、第十六条、第二十二条，《中华人民共和国建筑法》第十三条、第十四条、第二十八条、第二十九条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》第三条、第九条第二款、第十一条第一款、第二款、第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第二十条、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款规定，判决如下： 一、被告谢超群赔偿原告牛北误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等合计94502.28元； 二、被告扬州康龙环保工程有限公司对上述第一项负连带责任； 三、驳回原告牛北的其他诉讼请求。 上述第一项、第二项限于本判决生效后10日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2769元，减半收取1384.50元，鉴定费2156元，合计3540.50元，由被告谢超群、扬州康龙环保工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮北市中级人民法院。 审判员  余绍德 二〇二〇年三月十六日 书记员  蒋迎春 附1本院帐号：34×××65收款单位：濉溪县会计核算中心开户行：濉溪县建行营业部备注栏注明法院户。 附2相关法律、司法解释条文 《中华人民共和国民法总则》 第一百零九条自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。 第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有请求侵权人承担侵权责任。 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第七条行为人因损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《中华人民共和国建筑法》 第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。 第十四条从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。 第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》 第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。 二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。 第九条第二款前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十八条第二款受害人或者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》予以确定。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 第二款护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第三款人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。