新疆维吾尔自治区霍城县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）新4023民初14号 原告：任长安，男，1967年2月18日出生，无固定职业，住新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州。 委托诉讼代理人：李洪彦，新疆佟巨律师事务所律师。 被告：辽宁昕建建设集团有限责任公司霍城分公司，住所地新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州。 主要负责人：刘守刚，该公司经理。 委托诉讼代理人：彭志强，新疆秉政律师事务所律师。 原告任长安与被告辽宁昕建建设集团有限责任公司霍城分公司（以下简称辽宁昕建霍城分公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用简易程序，于2020年1月9日公开开庭进行了审理。原告任长安及其委托诉讼代理人李洪彦，被告辽宁昕建霍城分公司的委托诉讼代理人彭志强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告任长安向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告向原告支付：一次性伤残补助金138816元（7712元×18月）、一次性工伤医疗补助金70312元（6392元×11个月）、一次性伤残就业补助金172584元（6392元×27个月）、停工留薪期工资92544元（7712元×12个月）、安装假肢前生活护理费115056元（6392元×18个月）、更换假肢费用96000元（12000元×8次）、假肢保养护理费30000元（120×25年）、更换硅凝胶套费用82500元（3300元×25次）、交通费12814元，房屋租赁费3000元，拐杖拐套125元，合计813751元；事实和理由：原、被告之间签订有《劳动合同》。2017年4月1日至2018年3月1日期间，原告在被告处工作。2018年1月3日10时许，原告在被告的伊新煤业井下三角区辅运上山井工作时，右腿被卷入皮带中，住院治疗23天。2018年2月29日，原告所受事故伤害经霍城县人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年5月10日，伊犁哈萨克自治州劳动能力鉴定委员会作出鉴定意见：原告为五级伤残，配置辅助器具为10019组件式小腿假肢，10023大小腿假肢硅凝胶套。原告要求被告赔偿各项经济损失。原告不服2019年10月25日霍城县劳动人事争议仲裁委员会作出霍劳仲字（2019）07号仲裁裁决：第一，计算依据错误。法律规定上一年度的工资是指解除或终止合同的上一年度，双方解除合同是在2019年10月，故应适用2018年职工平均工资；第二，原告对7712元/月工资没有异议，但在停工留薪期工资中扣除15000元有异议，因15000元中5000元是差旅费，另10000元是生活费。根据《自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》以及《停工留薪期目录》停工留薪期应该是12个月，非6个月。第三，护理费应计算至定残前18个月，不应只是住院期间的护理费用。第四，法律规定残疾人用具本应是工伤赔偿项目之一，而霍城县仲裁委却只仲裁原告初次安装费用，其余费用未仲裁实属错误；第五，关于交通费是另外产生的，被告理应支付。故原告现诉至法院，请求支持其诉求。 被告辽宁昕建霍城分公司辩称，对劳动仲裁裁决裁没有异议，应当驳回原告的部分诉求。第一，原告的工资单显示只有6个月工资发放情况合计46271元，仲裁委以此得出原告每月工资7712元，原告实际是连续工作9个月，被告虽没有提起诉讼，但原告每月工资应是46271元÷9个月=5141元或者按2018年职工平均工资5392元计算。第二，停工留薪期是按照身体不同部位遭受原创性损伤后进行治疗和休息的时间，对于多部位多组织器官受到损伤才会考虑6个月以上的停工留薪期。第三，劳动鉴定委员会对护理依赖鉴定为不需要护理，原告主张护理费用应不予支持。第四，假肢更换保养胶套是因日常生活或者就业的需要并且已经实际发生为条件，被告方已向原告支付假肢安装费用。第五，交通费同意支付500元，原告所主张的其他交通费用超出了实际发生的情况不应当支持。第六，原告房租费3000元被告方已支付。第七，15000元误工费应予扣减，除上述费用外被告还于2018年3月14日向原告支付2764元、2018年4月19日向原告支付2400元、2018年6月17日支付2400元，这些都是被告针对原告伤残情况给予的照顾与抚恤。 原告任长安围绕其诉讼请求向本院提交证据有：仲裁裁决书，劳动合同、认定工伤决定书，伊犁哈萨克自治州工伤职工劳动能力鉴定申请表、劳动能力鉴定受理通知书、工伤职工鉴定结论通知书，解放军第十一医院病历和出院小结、伊犁州直工伤职工伤职工配置辅助器具核付通知单，安装证明，中国银行工资清单，交通票据，拐杖、拐套和房屋租赁票据，户口本。 被告辽宁昕建霍城分公司围绕其答辩意见向本院提交证据有：工伤职工鉴定结论通知书，中国银行的明细清单，收条、《租房》协议。 经开庭质证，本院对原、被告提供的证据认定如下：对原告提供的仲裁裁决书，劳动合同、认定工伤决定书，伊犁哈萨克自治州工伤职工劳动能力鉴定申请表、劳动能力鉴定受理通知书、工伤职工鉴定结论通知书，解放军第十一医院病历和出院小结，中国银行工资清单，拐杖和拐套票据，被告无异议，本院对其证明效力予以采信；对原告提供的安装证明、伊犁州直工伤职工配置辅助器具核付通知单，被告对其关联系与证明目的不认可，该组证据系有权单位、法人出具的合法证明文书，本院对其证明效力予以采信；对原告提供的交通费票据，根据票据显示的乘车时间、乘车人员、乘车线路，与本案的关联性无法确认，原告亦未提供其他证据予以佐证，故本院对交通费票据的关联性不予确认；对原告提供的户口本，证明其户籍是陕西省西乡县的事实予以确认。 对被告提供的工伤职工鉴定结论通知书，中国银行的明细清单，收条，原告无异议，本院对其证明效力予以确认。对被告提供的《租房》协议，原告认为被告只支付2018年上半年租金，结合原告提供房东姜月芳向其出具的收条及本协议，显示年房租均为3000元，故本院确认被告向原告支付年租金3000元的事实。 本院经审理认定事实如下：2017年4月1日，原、被告签订《劳动合同》。约定工期为2017年4月1日至2018年3月1日。原、被告双方均认可原告工资为7712元/月。2018年1月3日10时许，原告在被告承包的伊新煤业井下三角区辅运上山井时，右腿被卷入皮带中造成小腿受伤。1月3日至1月26日，原告在解放军第十一医院住院治疗23天，诊断为：1.右小腿毁损伤；2.失血性休克。2018年2月29日，原告所受事故伤害经霍城县人力资源和社会保障局依法认定为工伤。2018年10月20日，原告伤情经伊犁哈萨克自治州劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残、无生活护理依赖，配置辅助器具无。2019年5月10日，原告经伊犁哈萨克自治州劳动能力鉴定委员会重新鉴定为五级伤残、无生活护理依赖，配置辅助器具为10019组件式小腿假肢；10023大小腿假肢硅凝胶套。2019年6月，原告按照《伊犁州直工伤职工配置辅助器具核付通知单》在德林义肢康复器材（成都）有限公司乌鲁木齐分公司安装10019组件式小腿假肢一具为12000元，10023大小腿假肢硅凝胶套一具为3300元，共计15300元（被告已支付）。安装公司建议：原告在正常使用情况下，假肢3年适时更换一次，每年到公司进行一次正常的保养和维护，每年保养和维护费用为假肢款的10%，硅胶套一年更换一次。 另查：2019年10月19日，原告自愿提出并已解除与被告的劳动关系。原告户籍地为陕西省××乡。2018年10月1日，原告购买拐杖和拐套消费125元。2018年3月22日，原告租住姜月芳的房子，被告为其支付全年房租3000元。2018年1月26日和11月6日，被告向原告先后支付误工费10000元、5000元，共计15000元。 本院认为，原告在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，导致右小腿毁损伤，被认定为工伤五级伤残，依法应当享受相应的工伤保险待遇。对原、被告双方均无异议的一次性伤残补助金7712元/月×18个月=138816元，拐杖、拐套125元，本院依法予以确认。对原告主张的一次性工伤医疗补助金70312元和一次性伤残就业补助金172584元。根据《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十八条“五级、六级工伤职工本人自愿提出与用人单位解除、终止劳动关系的，以解除、终止劳动关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。五级伤残职工一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，分别按照27个月和11个月计发。六级伤残职工分别按24个月和10个月计发。患职业病的，一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发30%。”原、被告之间的劳动关系于2019年10月19日解除，按照上述规定应适用2018年职工月平均工资（5392元）为计算基数，原告的一次性伤残就业补助金为5392元/月×27个月=145584元，一次性工伤医疗补助金为5392元/月×11个月=59312元，对原告主张超出部分本院依法不予支持。对原告主张的停工留薪期工资92544元。根据《自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》和《停工留薪期目录》相关规定，原告受伤部位和受伤程度，适用6个月停工留薪期，停工留薪期工资7712元/月×6个月=46272元。对于是否核减15000元的问题，被告提供的证据显示款项名目为误工费，原告主张是差旅费、生活费，但未提供证据予以证明，故应在停工留薪期工资46272元内予以核减，即31272元，对于原告主张超出部分本院依法不予支持。对原告主张生活护理费115056元。原告住院治疗23天，经鉴定无生活护理依赖，原告护理期应为23天，护理费为8155元，原告诉求超出部分本院依法不予支持。 对原告主张的更换假肢费用96000元、假肢保养费30000元、更换硅凝胶套费用82500元。根据《工伤保险条例》第三十二条“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支出”。原告经伊犁哈萨克自治州劳动能力鉴定委员会鉴定需安装假肢，并按照《伊犁州直工伤职工配置辅助器具核付通知单》在德林义肢康复器材（成都）有限公司乌鲁木齐分公司安装10019组件式小腿假肢一具为12000元，10023大小腿假肢硅凝胶套一具为3300元，共计15300元（被告已支付）。安装公司建议：原告在正常使用情况下，假肢3年适时更换一次，每年到公司进行一次正常的保养和维护，每年保养和维护费用为假肢款的10%，硅胶套一年更换一次。2019年6月，原告安装假肢时52岁距中国公民人均寿命75周岁相差23年，是必产生假肢更换、保养费，该费用依法属于原告享有工伤保险待遇范畴，故被告应向原告支付假肢更换费用12000元/具×7.67次=92040元，假肢保养维护费12000元/具×10%×23次=27600元，硅凝胶套更换费用3300元/具×23次=75900元，共计195540元，对原告主张超出部分本院依法不予支持。对原告主张2018年下半年房租费3000元，根据原、被告提供的证据，3000元租金为年租金，且被告已支付，故对原告租金诉求本院依法不予支持。对原告主张的交通费12814元。原告未提供有效证据予以证明，但被告方认可500元，不违反法律规定，本院依法予以支持。 综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十六条，《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十二条、第二十三条、第二十八条，《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》，《中华人民共和国民事诉讼法》第七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告辽宁昕建建设集团有限责任公司霍城分公司于判决生效后十五日内向原告任长安给付：一次性伤残补助金138816元、一次性伤残就业补助金145584元、一次性工伤医疗补助金59312元、停工留薪期待遇31272元、护理费8155元、假肢更换保养费195540元、拐杖和拐套125元、交通费500元，共计579304元； 二、驳回原告任长安的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告辽宁昕建建设集团有限责任公司霍城分公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院。 审判员  吕显艳 二〇二〇年三月二十三日 书记员  苏 娟