文书内容云南省镇雄县人民法院民 事 判 决 书（2020）云0627民初60、278号原告（同为被告）李玉清，男，汉族，生于1966年10月16日，四川省宜宾市人，住宜宾市翠屏区。委托代理人郑龙，云南原上草律师事务所律师，特别授权。被告（同为原告）镇雄县平顶山煤矿有限责任公司，统一社会信用代码：91530627778572763W。地址：镇雄县中屯镇头屯村。法定代表人陈国树。委托代理人张先进，云南红云（镇雄）律师事务所律师，特别授权。李玉清与镇雄县平顶山煤矿有限责任公司（以下简称平顶山煤矿）互为原、被告的两起工伤保险待遇纠纷一案。本院分别于2020年1月3日、1月9日受理后，依法适用简易程序，由审判员王建凤独任审判，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条的规定，将两案并案审理，同年3月2日公开开庭进行了审理。李玉清及其委托代理人郑龙、平顶山煤矿的委托代理人张先进到庭参加诉讼。本案现已审理终结。（2020）云0627民初278号案的原告李玉清诉称，李玉清系平顶山煤矿的职工，从事井下采掘工作。2018年7月8日，李玉清因工受伤鉴定为七级伤残。2019年11月13日镇雄县劳动人事争议仲裁委员会裁决平顶山煤矿赔偿李玉清各项损失346566.5元。李玉清对裁决书的第一、三、四、六、七项裁决内容予以认可，对第二、五、八项裁决内容不认可，理由是：李玉清的工资按计件发放，每月工资上万元，扣除生活等费后，实际到手8000余元。原告在仲裁庭审时出示了被告班组长刘仕全的工资转账记录，扣除生活费、材料费等费后，2018年5月工资为8049元、6月工资为8837元。被告作为用人单位，应当出示原告的工资发放表等证明，但其为了规避责任，消极对待本案。根据相关法律规定，应承担举证不能的后果。故应当以月工资8000元计算赔偿李玉清的一次性伤残补助金和停工留薪期间工资。原告因左手受伤致残，给李玉清的生活带来严重影响，结合实际，应支持12个月的停工留薪期间工资。原告受伤住院57天，受伤部位在左手，住院期间须有人照顾，故应计算住院期间的护理费。请求人民法院判决解除李玉清和平顶山煤矿的劳动关系，并判令平顶山煤矿赔偿李玉清一次性伤残补助金104000元（8000元/月×13月）、一次性伤残就业补助金155298元、一次性工伤医疗补助金56472元、停工留薪待遇96000元（8000元/月×12月）、住院伙食补助费1795.5元、住院期间护理费5700元（100元/月×57天）、鉴定费300元，合计419565.5元。（2020）云0627民初278号案的被告平顶山煤矿辩称，镇雄县劳动争议仲裁委员会作出的（2019）40号裁决书，裁决存在事实错误，应不予支持。李玉清于2018年7月8日受伤后即与平顶山煤矿解除了劳动关系，故仲裁委以2018年昭通市统筹地区在岗职工月平均工资7059元作为计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金不当，应以李玉清受伤的上一年度即2017年昭通市统筹地区在岗职工月平均工资5987元予以计算。停工留薪期工资过高，留薪期间过长，应以两个月计算较为合理。另外其单位还支付了现金5000元给李玉清，要求予以扣除。故请求依法判决平顶山煤矿赔偿李玉清一次性伤残补助金77831元、一次性伤残就业补助金131714元、一次性工伤医疗补助金47896元、停工留薪工资11974元、住院伙食补助费1795元、劳动能力鉴定费300元，合计271510元，扣除已给付的5000元，还应给付李玉清266510元。（2020）云0627民初60号案的原告平顶山煤矿诉称，意见与（2020）云0627民初278号案的答辩意见一致。（2020）云0627民初60号案的被告李玉清辩称，意见与（2020）云0627民初278号案的起诉意见一致。在本案审理过程中，双方当事人对以下事实明确表示无异议：李玉清系平顶山煤矿的员工，从事井下采掘工作。2018年7月8日，李玉清在井下作业时被扒渣机打到左手，其伤情经西南医科大学附属中医院诊断为：左腕部、左手背皮瓣撕脱伤伴局部皮肤软组织缺损；左侧桡腕关节半脱位；左侧腕豆骨脱位、舟骨开放性撕脱骨折、钩壮骨开放性骨折、第5掌骨开放性骨折；左腕关节囊、韧带损伤；左腕正中神经挫伤、尺神经腕背支缺失；左腕掌长肌腱、指浅屈肌腱挫伤；全身多外软组织损伤。住院治疗57天，用去的医疗费用均由平顶山煤矿支付。平顶山煤矿还给付了李玉清生活费5000元。2018年12月5日李玉清的损伤经昭通市人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年4月12日经昭通市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为柒级。2019年11月13日，镇雄县劳动人事争议仲裁委员会作出镇劳人仲决字（2019）40号劳动争议仲裁裁决书，裁决：一、解除李玉清与平顶山煤矿劳动关系；二、由平顶山煤矿赔偿李玉清一次性伤残补助金77831元（5987元×13个月）、一次性伤残就业补助金155298元（7059元×22个月）、一次性工伤医疗补助金56472元（7059元×8个月）、停工留薪工资59870元（5987元×10个月）、住院伙食补助费1795.50元（1350元/月÷30天×70%×57天）、鉴定费300元，共计351566.5元，减去借款5000元，还应支付346566.5元。李玉清与平顶山煤矿均对该裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。对上述双方当事人无争议的事实，本院依法予以确认。综合双方当事人的诉辩观点，本案的争议焦点是：1、李玉清的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应以何种标准计算？2、李玉清的停工留薪期时长应为多少？3.李玉清本人月工资为多少？4.平顶山煤矿应否给付李玉清住院护理费？李玉清针对自己的诉讼主张，向本院提交了如下证据：1.镇雄县劳动争议仲裁委员会作出的（2019）40号仲裁裁决书及送达回证各1份，拟证明双方的劳动争议案件已经仲裁机构仲裁，李玉清不服裁决，在法定期限内向镇雄法院提起诉讼。2.工资微信转账凭证（载明微信转账来自刘仕全，金额为8049元）1份，拟证明李玉清的月工资为8049元，要求以8000元/月计算赔偿李玉清的一次性伤残赔偿金及停工留薪期间工资。经质证，平顶山煤矿对仲裁裁决及送达回证的真实性无异议，对转账凭证有异议，认为接收人是李万军，转账人刘仕全不是其公司员工。平顶山煤矿向法庭提举的证据如下：营业执照及法定代表人身份证明书各1份、（2019）40号仲裁裁决书及送达回证各1份，拟证明平顶山煤矿的诉讼主体资格，双方的纠纷经仲裁机构裁决后，平顶山煤矿不服裁决，在法定期限内向法院起诉。经质证，李玉清对上述证据的真实性无异议。经审查，本院认为，李玉清提举的第1项证据及平顶山煤矿提举的证据，来源合法，客观真实，应予采信。李玉清提举的第2项证据不能证明系平顶山煤矿工资的发放情况，且系孤证，本院不予采信。根据双方当事人举证、质证及当事人陈述，本院依法认定如下法律事实：李玉清系平顶山煤矿的员工，从事井下采掘工作。2018年7月8日，李玉清在井下作业时被扒渣机打到左手，其伤情经西南医科大学附属中医院诊断为：左腕部、左手背皮瓣撕脱伤伴局部皮肤软组织缺损；左侧桡腕关节半脱位；左侧腕豆骨脱位、舟骨开放性撕脱骨折、钩壮骨开放性骨折、第5掌骨开放性骨折；左腕关节囊、韧带损伤；左腕正中神经挫伤、尺神经腕背支缺失；左腕掌长肌腱、指浅屈肌腱挫伤；全身多外软组织损伤。住院治疗57天，用去的医疗费用均由平顶山煤矿支付。李玉清住院期间，平顶山煤矿另行给付了生活费5000元。2018年12月5日李玉清的损伤经昭通市人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年4月12日经昭通市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为柒级。2019年11月13日，镇雄县劳动人事争议仲裁委员会作出镇劳人仲决字（2019）40号劳动争议仲裁裁决书，裁决：一、解除李玉清与平顶山煤矿劳动关系；二、由平顶山煤矿赔偿李玉清一次性伤残补助金77831元（5987元×13个月）、一次性伤残就业补助金155298元（7059元×22个月）、一次性工伤医疗补助金56472元（7059元×8个月）、停工留薪工资59870元（5987元×10个月）、住院伙食补助费1795.50元（1350元/月÷30天×70%×57天）、鉴定费300元，共计351566.5元，减去借款5000元，还应支付346566.5元。李玉清与平顶山煤矿均对该裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。本院认为，李玉清因工作遭受事故伤害造成柒级伤残，故应由平顶山煤矿按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付相应工伤保险待遇。停工留薪期是指职工发生工伤暂停工作接受医疗或康复，并享受有关待遇的期限。停工留薪期含不稳定期和恢复期（含康复治疗）。李玉清系左腕尺神经及正中神经受损，对照云南省工伤职工停工留薪期分类目录S64标准，其不稳定期是2月、恢复期是8月，故停工留薪期间为10个月。故平顶山煤矿提出李玉清的停工留薪期间应为2个月的观点不能成立，本院不予支持。劳动者受伤期间用人单位不得与劳动者解除劳动关系，且平顶山煤矿不能提供证据证明双方已解除劳动关系，故平顶山煤矿提出应以李玉清受伤上一年度2017年统筹地区职工月平均5987元计算赔偿一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的理由不能成立，本院不予支持。平顶山煤矿作为用人单位不能提供李玉清受伤前12个月平均月缴费工资，李玉清亦不能提供确实充分的证据证明本人受伤前12个月平均月缴费工资情况，因李玉清受伤时上一年度即2017昭通市统筹地区职工月平均工资为5987元，故应以5987元计算赔偿李玉清的一次性伤残赔偿金和停工留薪期间工资。李玉清要求赔偿住院护理费于法无据，本院不予支持。综上，李玉清依法应享受的工伤保险待遇是：一次性伤残补助金77831元（5987元×13个月）、一次性伤残就业补助金155298元（7059元×22个月）、一次性工伤医疗补助金56472元（7059元×8个月）、停工留薪工资59870元（5987元×10个月）、住院伙食补助费1795.50元（1350元/月÷30天×70%×57天）、鉴定费300元，共计351566.5元，平顶山煤矿给付了李玉清生活费5000元，应予以扣除。综上所述，为保护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《云南省实施工伤保险条例办法》第三十九条及《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第三条及《云南省工伤职工停工留薪期分类目录》（八）的规定，判决如下：一、解除李玉清与镇雄县平顶山煤矿有限责任公司的劳动关系。二、由镇雄县平顶山煤矿有限责任公司赔偿李玉清各项工伤保险待遇共计351566.5元，扣除已支付的5000元，还应给付346566.5元。限判决生效后十日内付清。三、驳回李玉清、镇雄县平顶山煤矿有限责任公司的其他诉讼请求。被执行人未按本判决指定的期间给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由被告镇雄县平顶山煤矿有限责任公司交纳。如不服本判决可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。本判决生效后，若负有义务的当事人不自动履行本判决确定的给付义务，享有权利的当事人可在本判决规定的履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行。本案当事人申请强制执行的期限为二年。审判员  王建凤二〇二〇年三月六日书记员  齐永成附：本判决适用法律条款内容《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。云南省实施《工伤保险条例》办法云政发〔２０１１〕２５５号第三十九条七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级２２个月、八级１８个月、九级１３个月、十级７个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级８个月、八级６个月、九级３个月、十级２个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发３０％。                                          云南省工伤职工停工留薪期分类目录（八）                  伤  害  部  位              不稳定期              恢复期                  腕和手损伤(S60-S69)              腕和手浅表损伤S60              0.5月              1月                  腕和手开放性伤口S61              0.5月              2月                  腕和手水平的骨折S62              手腕骨骨折S62.0              1月              6月                  其他腕骨骨折S62.1              1月              4月                  第一掌骨骨折S62.2              1月              4月                  其他掌骨骨折S62.3              1月              3月                  拇指骨折S62.4              1月              3月                  其他手指骨折S62.5              1月              3月                  腕和手水平的关节和韧带脱位、扭伤S63              腕关节脱位S63.0              1月              2月                  指关节脱位S63.1              1月              1月                  腕和腕关节韧带创伤性破裂S63.2              1月              4月                  掌指和指间关节处的手指韧带创伤性破裂S63.3              1月              3月                  腕关节扭伤S63.4              1月              0                  手指关节扭伤S63.5              1月              0                  腕和手水平的神经损伤S64              腕和手水平的尺神经损伤S64.0              2月              8月                  腕和手水平的正中神经损伤S64.1              2月              8月                  腕和手水平的桡神经损伤S64.2              2月              8月                  拇指的神经损伤S64.3              1月              3-6月                  其他手指的神经损伤S64.4              1月              3月                  腕和手水平的其他神经损伤S64.5              1月              3-6月                  腕和手水平的血管损伤S65              1月              4月                  腕和手水平的肌肉和肌腱损伤S66              1月              4月                  腕和手挤压伤S67              0.5月              1-2月                  腕和手创伤性切断S68              拇指切断S68.0              1月              3月                  其他单个手指切断S68.1              1月              2月                  多个手指切断S68.2              1月              2月                  手指伴有腕和手其他部分的创伤性切断S68.3              2月              6月                  腕关节切断（手指离断再植术12月）S68.4              3月              6-9月