湖南省长沙市雨花区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0111民再15号再审申请人（原审被告）：梁锦花，女，1986年3月27日出生，汉族，住湖南省新邵县。被申请人：宋华，男，1970年10月22日出生，汉族，住长沙市雨花区。被申请人：王清萍，女，1948年6月26日出生，汉族，住湖北省荆门市东宝区。原审原告长沙市初美美容管理咨询有限公司（以下简称初美公司）与原审被告（再审申请人）梁锦花（以下简称梁锦花）劳动争议一案，本院于2017年7月13日立案，依法审理后于2017年10月27日作出（2017）湘0111民初4526号民事判决,该判决已经发生法律效力。2019年5月10日，梁锦花就该案向本院申请再审，本院于2019年7月30日裁定再审本案。本院依法另行组成合议庭进行审理。因初美公司已经注销了工商登记，本院依职权将初美公司变更为其股东宋华、王清萍。开庭审理中，再审申请人梁锦花到庭参加诉讼，被申请人宋华、王清萍经公告送达传票拒不到庭。本案现已审理终结。再审申请人梁锦花称：1、对（2017）湘0111民初4526号民事案件进行再审；2、判决两被申请人宋华、王清萍支付再审申请人梁锦花二倍工资未支付部分及经济补偿金。事实及理由：本案原审原告为初美公司，宋华、王清萍是初美公司的股东，也是清算组成员。宋华、王清萍在本案原审审理过程中明知可能发生债务的情况下，仍于2017年10月24日注销了初美公司的工商登记，且未向法院及梁锦花说明，导致原审判决无法得到执行。宋华、王清萍恶意注销初美公司的目的是为了逃避可能发生的债务，故提出再审。被申请人宋华、王清萍未到庭，亦未提交书面答辩状。原审原告初美公司向本院起诉请求：1、初美公司无需向梁锦花支付解除劳动合同经济补偿金8410元和未签订劳动合同的二倍工资71485元；2、梁锦花承担本案全部诉讼费用。本院原审认定案件事实：梁锦花系初美公司的运营总监，初美公司自2016年1月开始向梁锦花支付工资，双方于此时建立劳动关系，但一直未签订书面劳动合同。梁锦花平均工资为8410元/月。2016年10月13日梁锦花办理了离职交接手续。本院原审认为：初美公司与梁锦花之间劳动关系明确，当事人双方应当依照相关劳动法律、法规的规定行使权利和履行义务。初美公司未与梁锦花签订书面劳动合同，依法应在2016年2月至10月13日期间向梁锦花每月支付二倍的工资，扣除初美公司已经支付的工资，还应当向梁锦花支付71485元（8410元/月×8.5个月）。同时，根据梁锦花的《离职薪资结算单》确认双方协商解除劳动关系的事实，确定初美公司应当根据梁锦花在本单位的工作年限，向梁锦花支付解除劳动关系的经济补偿8410元（8410元/月×1个月）。本院原审判决：一、驳回初美公司的诉讼请求；二、初美公司于本判决生效起7日内支付梁锦花二倍工资未支付部分71485元及经济补偿8410元。本案再审审查过程中，梁锦花提交了初美公司工商登记信息表，拟证明初美公司在原审判决前已经注销工商登记。宋华、王清萍未发表质证意见。本院对梁锦花提供的证据予以采信，认定事实如下：初美公司于2013年1月8日成立，类型为自然人投资或控股的有限责任公司，注册资本为100000元，主营业务系开展美容服务、化妆品生产等。2016年5月12日，初美公司的股权构成由田俊出资90000元、丁正菊出资10000元变更为王清萍出资30000元、丁正菊出资70000元；同日，初美公司的法定代表人由田俊变更为丁正菊。2016年7月18日，初美公司的股权构成由王清萍出资30000元、丁正菊出资70000元变更为王清萍出资30000元、宋华出资70000元；同日，初美公司的法定代表人由丁正菊变更为宋华。2017年6月30日，初美公司成立清算组，清算组负责人：宋华，清算组成员：王清萍、丁正菊，清算组成立后，于2017年6月30日在长沙市工商行政管理局雨花分局办理备案手续，并于2017年7月6日在《长沙晚报》予以公告。2017年10月20日，初美公司清算组出具清算报告，载明：截止2017年10月20日止，公司目前财务状况和资产构成情况：公司总资产5万元，净资产3万元，负债2万元，清算费、工资、税款、社保金、补偿金、债务已经支付完毕，于2017年10月20日正式完成清算工作。如有遗留债权债务问题，由股东按认缴比例及出资比例承担。同日，宋华、王清萍召开股东会，决议通过清算报告并注销公司登记。2017年10月24日，根据初美公司的申请，长沙市工商行政管理局雨花分局决定准予初美公司注销登记。另查明，根据原审中初美公司、梁锦花均提交的雨劳人仲案字（2017）第130号裁决书显示：梁锦花与初美公司就其离职一事未能协商一致，梁锦花向长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求初美公司支付：1、2015年9月15日至2016年10月13日未签订劳动合同的二倍工资205168元；2、违法解除劳动关系赔偿金45000元。2017年5月30日，该仲裁委作出雨劳人仲案字（2017）第130号裁决书，裁决：初美公司支付梁锦花解除劳动合同经济补偿金8410元，未签订劳动合同二倍工资未支付部分71485元。初美公司不服该裁决，于2017年7月13日诉至本院，请求不予支付上述判项。对原审认定的其他事实，本院予以认可。本院再审认为，本案的争议焦点为：一、梁锦花主张的二倍工资和经济补偿金如何确定；二、梁锦花主张宋华、王清萍承担清偿责任有无事实依据和法律依据。关于争议焦点一，梁锦花在初美公司担任运营主管，初美公司向其发放工资，两者建立了合法的劳动关系，双方的权利义务应受法律保护。本案中，梁锦花于2016年1月入职初美公司，10月13日离职，期间未签订书面劳动合同，根据劳动合同法的规定，初美公司与梁锦花未签订书面劳动合同，依法应在2016年2月至10月13日期间向梁锦花每月支付二倍的工资，扣除原告已经支付的工资，还应当向被告支付71485元（8410元/月×8.5个月）。同时，初美公司与梁锦花系协商解除劳动关系的情形，初美公司应根据梁锦花在本单位的工作年限，向被告支付解除劳动关系的经济补偿8410元（8410元/月×1个月）。关于争议焦点二，初美公司明知其与梁锦花的劳动争议在法院诉讼过程中，仍决定解散公司。虽然在《长沙晚报》上刊登了申报债权公告，但当时梁锦花对初美公司的债权尚处于诉讼中不确定的状态，无法申报确定数额的债权。初美公司明知其与梁锦花有纠纷，决议解散进行清算时，清算报告载明公司负债2万元，明显与初美公司的实际负债不一致，故初美公司的清算不符合法律规定；此外，初美公司的股东宋华、王清萍承诺对清算报告中未列出的公司债务承担责任，根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第二十条第二款“公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持”之规定，梁锦花主张宋华、王清萍对原公司的债务承担清偿责任，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、第二百零七条，《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第二十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第六十四条、第四百零三条，判决如下：一、撤销本院（2017）湘0111民初4526号民事判决书；二、被申请人宋华、王清萍于本判决生效起7日内支付再审申请人梁锦花二倍工资未支付部分71485元及经济补偿8410元。如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，公告费560元，共计570元由被申请人宋华、王清萍负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审 判 长  宋月清人民陪审员  庞昌阳人民陪审员  胡 南二〇二〇年三月四日法官助理张慧琴书记员向依林附：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百零七条人民法院按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，按照第一审程序审理，所作的判决、裁定，当事人可以上诉；发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定；上级人民法院按照审判监督程序提审的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭。《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第二十条公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第六十四条企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。第四百零三条人民法院审理再审案件应当组成合议庭开庭审理，但按照第二审程序审理，有特殊情况或者双方当事人已经通过其他方式充分表达意见，且书面同意不开庭审理的除外。符合缺席判决条件的，可以缺席判决。