广东省广州市黄埔区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0112民初12050号原告：刘丽华，女，1970年4月28日出生，汉族，住广东省广州市番禺区，委托诉讼代理人：周秋霞，广东明浩律师事务所律师。被告：广州建智企业管理服务有限公司，住所地广东省广州市经济技术开发区蓝玉三街47号，统一社会信用代码91440116749933849B。法定代表人：王绪，该公司董事总经理。委托诉讼代理人：黄雯蔚，该公司职员。被告：广州益力多乳品有限公司，住所地广东省广州经济技术开发区永和经济区田园西路2号，统一社会信用代码914401167256483571。法定代表人：KAWABATAYOSHIHIRO(川端美博)。委托诉讼代理人：黄城，该公司职员。委托诉讼代理人：梁少华，该公司职员。原告刘丽华与被告广州建智企业管理服务有限公司（以下简称广州建智公司）、广州益力多乳品有限公司（以下简称益力多公司）社会保险纠纷一案，本院于2019年11月4日立案后，依法适用简易程序，于2019年12月12日公开开庭进行了审理。刘丽华及其委托诉讼代理人周秋霞，广州建智公司的委托诉讼代理人黄雯蔚，益力多公司的委托诉讼代理人黄城、梁少华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。刘丽华向本院提出诉讼请求：1.广州建智公司返还2006年10月至2009年8月应支付由刘丽华垫付的社会保险费用14761.65元（其中2006年10月至2006年11月、2007年2月至2008年12月期间段的单位应缴纳养老保险及迟延缴纳的加收利息共9069.17元；从2009年1月至8月的刘丽华个人以自由职业者身份自行向广州地税缴纳的644.06元每月，计8个月，共计5152.48元）、交通费880元（该交通费是因为刘丽华去河源市调取退保资料所产生的交通费），以上费用一共15641.65元；2.益力多公司对上述费用承担连带赔偿责任；3.本案的诉讼费用由广州建智公司、益力多公司承担。事实和理由：2006年9月下旬，刘丽华在益力多公司的大石家庭配送中心工作，2006年10月6日与河源建智人力资源管理有限公司（以下简称河源建智公司）签订劳动合同，合同期为2年，劳动合同由河源建智公司保管，每个月工资都有扣社会保险费用，购买的河源社保，没有购买医保。刘丽华因病从2009年1月开始自行付费在大石地税局购买社会保险，2009年8月19日为最后工作日。2019年10月9日刘丽华在河源社保局补缴了2006年10月1日至11月31日，2007年2月1日至2008年12月31日的社会保险费用。河源建智公司于2014年8月26日注销，股东为广州建智公司及广州建泰人力资源管理有限公司（以下简称广州建泰公司），广州建泰公司于2015年8月6日注销，其股东为广州建智公司，故相应责任应由广州建智公司承担。为维护刘丽华的合法权益，刘丽华要求广州建智公司、益力多公司赔偿刘丽华垫付的社会保险费及交通费。广州建智公司辩称，刘丽华于2016年9月7日入职广州建智公司，于2018年1月1日离职，2017年12月31日为最后工作日，在（2019）粤01民终13427号案中，已经确认广州建智公司与刘丽华于2016年6月7日至2017年12月31日存在劳动关系。2006年10月至2009年8月与广州建智公司不存在劳动关系，刘丽华要求广州建智公司承担此段期间的社会保险费用，没有依据。另外交通费等维权费用缺乏法律依据。益力多公司辩称，核查2006年10月至2009年8日与河源建智公司的工资往来款明细，刘丽华于2006年10月6日起被派遣至益力多公司，并于2007年1月31日离职，2008年5月5日起，再次被派遣至益力多公司，2009年8月19日离职。刘丽华2007年2月至2008年4月期间并未在职，不是派遣至益力多公司的劳务派遣人员，且其被派遣期间益力多公司已经支付相关社保待遇，河源建智公司已按规定缴纳至河源社保局，刘丽华要求益力多公司重复支付社保费用及离职期间的社保费用没有法律依据。另刘丽华诉请的交通费缺乏法律依据。本院经审理认定事实如下：刘丽华主张其2006年10月6日至2009年8月19日与河源建智公司存在劳动合同关系，2006年的时候工资约为800多元，不到900元，其实际在益力多公司上班，刘丽华提交了卡号为43×××39的中国建设银行个人活期明细信息（2006年11月10日至2009年12月21日期间），显示刘丽华个人账户自2008年6月6日至2009年9月30日期间收到交易渠道显示“主机使用（批量交易）”、交易备注为“工资”的多笔转账；另交易日期2006年11月10日、12月9日收到两笔交易金额为862.03元、880元的转账，交易渠道显示“主机使用（批量交易）”、交易备注空白；交易日期2007年1月10日、2月9日收到两笔交易金额为880元、668.54元的转账，交易渠道显示“主机使用（批量交易）”、交易备注为“代发”。益力多公司提交《益力多小姐离职确认表》复印件2份，1份载离职益力多小姐刘丽华，离职日期2007年2月1日，离职原因带小孩，1份载离职益力多小姐刘丽华，离职日期2009年8月19日，离职原因小孩上学、接送。广州建智公司称，刘丽华是河源建智公司派遣给益力多公司。刘丽华及广州建智公司均确认工资发放是当月发上月工资。刘丽华为主张其垫付社保费用情况，提交了：1.填发日期为2019年10月9日的《税收完税证明》，载2006年10月1日至2006年11月30日，基本养老保险单位、加收利息实缴403.5、305.1；2007年2月1日至2008年12月31日，基本养老保险单位、加收利息实缴5325.06、3575.51，合计9609.17元。2.2009年1月至2009年10月的《缴费历史明细表》，载刘丽华以“交现金的个体（自由职业者新）”的名义缴纳社会保险；3.填发日期为2009年2月4日的《税收转账专用完税证》，载2009年1月的养老保险、医疗保险实缴金额为490.48、153.58，以上合计644.06元。另查，刘丽华与广州建智公司于2016年9月7日签订期限为2016年9月7日起至2018年9月6日止的劳动合同，约定刘丽华任职促销员/生产工/内勤人员,工作地点为广州市。双方确认刘丽华于2016年9月7日入职，最后工作日为2017年12月31日。河源建智公司经营范围为劳务派遣，其股东为广州建智公司及广州建泰公司，河源建智公司于2014年8月26日注销，广州建泰公司于2015年8月6日注销，广州建泰公司的唯一股东为广州建智公司。双方发生争议，刘丽华于2019年10月24日向广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.确认刘丽华与河源建智公司2006年10月6日至2009年8月19日存在劳动关系；2.广州建智公司、益力多公司返还刘丽华垫付的社会保险费用14761.65元；3.维权成本车费820元。广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会于2019年10月30日作出“穗埔劳人仲不[2019]252号”不予受理通知书，载：刘丽华，你方于2019年10月24日来诉河源建智公司、广州建智公司、益力多公司仲裁申请书已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由：仲裁请求超过了仲裁申请时效。上述事实有（2019）粤01民终13427号民事判决书、中国建设银行个人活期明细信息、社保缴费历史明细表、河源建智公司及广州建泰公司工商登记信息、准予变更登记（备案）通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及当事人陈述等证据证实。本院认为，刘丽华提交的中国建设银行个人活期明细信息显示交易渠道显示“主机使用（批量交易）”的转账记录仅有2006年11月至2007年2月，2008年6月6日至2009年9月30日，刘丽华主张其于2007年2月至2008年4月期间在正常工作，但上述银行流水尚不足以证明其于该期间有正常工作收入。另益力多公司提交的2份《益力多小姐离职确认表》复印件记载的刘丽华于2007年2月1日、2009年8月19日提出离职，与刘丽华提交的中国建设银行个人活期明细信息能够相互印证，故本院对益力多公司提交的上述《益力多小姐离职确认表》予以采信。即刘丽华于2006年10月6日至2007年1月、2008年5月至2009年8月19日在益力多公司工作。益力多公司陈述的刘丽华为河源建智公司派遣至其公司工作，刘丽华对此未提出异议，且根据刘丽华与广州建智公司于2016年9月7日至2017年12月31日存在劳动关系、刘丽华被派遣至益力多公司的事实，亦可佐证刘丽华实际与河源建智公司存在劳动关系，故河源建智公司应当履行为刘丽华缴交该期间社会保险费的义务。根据刘丽华提交的2019年10月9日填发的《税收完税证明》，本院确认河源建智公司应当返还刘丽华垫付的2006年10月至2006年11月、2008年5月至2008年12月的社会保险费用3804.45元[403.5＋305.1＋（5325.06＋3575.51）÷23个月×8个月]。关于2009年1月至2009年8月的社会保险费用，本院认为，刘丽华以“交现金的个体（自由职业者新）”的名义自行缴付该期间的社会保险费用，与河源建智公司无关，同时刘丽华于2009年期间缴纳该费用，刘丽华于2019年10月24日申请仲裁，其要求返还垫付费用的请求已经超过仲裁时效。综上，本院对刘丽华主张返还该期间的社会保险费用的诉讼请求不予支持。因河源建智公司及其股东之一广州建泰公司已经注销，而河源建智公司的另一股东及广州建泰公司的唯一股东均为广州建智公司，刘丽华要求广州建智公司承担相应的责任，符合法律的规定，本院予以支持。关于刘丽华主张的交通费880元，本院认为，本案为劳动争议纠纷，刘丽华在本案中主张该费用无相应的法律依据，故对于刘丽华的该项主张本院不予支持。至于刘丽华要求益力多公司承担连带责任，本院认为根据已经查明的事实，刘丽华为河源建智公司派遣至益力多公司工作，刘丽华要求益力多公司承担连带责任，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第六十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告广州建智企业管理服务有限公司自本判决发生法律效力之日起七日内支付原告刘丽华垫付的社会保险费3804.45元；二、驳回原告刘丽华的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告广州建智企业管理服务有限公司负担。负担缴费义务的当事人于本判决生效之日起七日内向本院缴交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员  李春辉二〇二〇年三月二十日法官助理钟陈书记员姚春华