广东省英德市人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1881民初234号原告：英德市勤易丰机电设备有限公司，地址：英德市***************及夹层。法定代表人：江某1。委托代理人：范后岳，广东英都律师事务所律师。被代：苏豪文，男，1995年6月7日出生，汉族，英德市人，住广东省英德市*****委会上寮组，身份证号码：441************717。委托代理人：马图观，英德市英州法律服务所法律服务工作者。原告英德市勤易丰机电设备有限公司诉被告苏豪文追偿权纠纷一案，本院于2020年1月13日立案受理后，依法由审判员杨伟雄适用简易程序公开开庭进行审理，原告英德市勤易丰机电设备有限公司的法定代表人江某1及委托代理人范后岳，被告苏豪文的委托代理人马图观到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告的诉讼请求：请求判决被告偿还原告经济损失人民币231500元，本案诉讼费由被告承担。事实与理由：被告于2018年4月份在原告公司从事安装维修空调工作，2019年8月29日被告驾驶原告公司粤R*****号小型面包车与卢元金驾驶临时停在道路的轻便二轮摩托车发生碰撞，造成卢元金受伤送医院抢救无效死亡及车辆损坏的交通事故。英德市公安局交通警察大队作出第441************656号《道路交通事故认定书》，认定被告承担事故的主要责任。2019年11月6日，被告与卢元金的家属邓南双、邓文献、邓晓英达成了《调解协议书》，该协议书约定，除保险公司支付112417.81元外，被告同意支付邓南双、邓文献、邓晓英643000元作为补偿。并在协议书中约定原告支付卢元金丧葬费53000元，死亡赔偿金及精神抚慰金共500000元，剩余90000元赔偿款由被告支付给卢元金的家属。在本案协议过程中，被告及其父亲口头承诺，对于赔偿死者家属经济损失总额643000元，被告与原告各自承担赔偿总额的50%。原告于2019年8月30日、10月30日和11月1日通过银行转账赔付553000元给卢元金的家属，剩余90000元在签订协议的当天由被告一次性支付。综上所述，被告在本次交通事故中承担主要责任，有重大过错，使原告遭受重大经济损失，遂提起诉讼，请求法院判如所请。原告为证明自己的主张在举证期间提交的证据有：1、身份证复印件，证明原告法定代表人的身份情况；2、营业执照副本复印件，证明原告公司登记的基本情况；3、团体意外伤害保险被保险人及受益人名单，证明被告原是原告公司的员工；4、道路交通事故认定书复印件，证明被告发生交通事故造成人员伤亡及承担事故主要责任事实；5、调解协议书复印件，证明被告与死者亲属邓南双、邓文献、邓晓英达成赔偿协议书的事实；6、收条复印件，证明原告已赔偿邓南双等人500,000元的事实；7、转账汇款单复印件，证明原告两次通过工商银行转账500,000元给邓南双账号的事实；8、借记卡账户历史明细清单复印件，证明原告于2019年8月30日通过中国工商银行英德富强支行分5次提取53,000元用于支付死者丧葬费的事实。被告辩称：一、本案中被告不应当承担责任，原告的追偿权应当依法驳回。依据劳动法和侵权责任法规定，雇佣人员造成他人或者第三人人身损害，应当由雇主承担赔偿责任。二、事故发生后原告为了更好的规避自身风险，会同被告与死者家属达成赔偿调解协议，该赔偿调解协议约定的赔偿义务实为雇主的赔偿义务，对被告不具有约束力，鉴于原告无法一时凑齐调解协议书约定的金额，从此出现了赔偿调解协议书中第一条第四款，暂由被告垫付90000元给死者家属。被告方保留向原告追偿垫付的90000元的权利。三、本案中的被告不存在重大过错，依据双方确认的交通事故发生的事实和认定的结果，本案事故发生作为过错行为，不存在雇员即本案被告重大过错即故意的行为，并结合相关法律规定，雇员从事雇佣劳动期间造成第三人伤亡，存在故意或者重大过失的行为，仅是可以减轻雇主的相应赔偿责任，并非是应当减轻的法定的情节。因此，本案中原告没有相应证据证明被告在从事劳动过程中故意或重大过错的行为的事实，据此，原告的诉讼请求应当依法驳回。四、原告主张本案中向死者家属赔偿的金额承担50%责任，没有事实和法律依据。原告无证据证实曾经与被告或被告父亲达成书面协议。综上，请求法院查明本案事实，依法驳回原告的诉讼请求。被告为证明自己的主张在举证期间提交的证据有：银行流水，证明被告受雇于原告，并证明被告在履行职务过程中发生本次交通事故的事实，被告不存在重大过错。被告对原告的证据的质证意见为：对证据1、2真实性、合法性、证明目的无异议，对其关联性有异议，认为原告不属于适格追偿权主体资格；对证据3三性及证明目的无异议；对证据4真实性、合法性无异议，对关联性、证明目的有异议，本案中交通事故发生是在被告从事职务行为；对证据5调解书的真实性、合法性无异议，但是对关联性和证明目的有异议，调解书的行为被告是代表原告签订，调解书的所有义务均属于原告清偿。对证据6、7、8真实性、合法性无异议，但对被告不具有约束力。原告对被告的证据的质证意见为：原告对被告提交的银行流水真实性、合法性无异议，关联性有异议，被告在出事前是在原告公司处工作，但是出事后，被告擅自离开了公司。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告苏豪文系原告英德市勤易丰机电设备有限公司的员工。2019年8月29日10时11分许，被告苏豪文驾驶粤R*****号小型面包车履行职务期间发生交通事故，造成卢元金送医院抢救无效死亡。2019年9月28日，经英德市公安局交通警察大队作出第441************656号《道路交通事故认定书》，认定苏豪文承担此事故的主要责任，卢元金承担此事故的次要责任。2019年11月8日，被告苏豪文与卢元金的家属邓南双、邓文献、邓晓英签订了《调解协议书》，协议约定：除保险公司支付的赔偿款112417.81元外，苏豪文、英德市勤易丰机电设备有限公司同意支付643000元作为补偿，其中英德市勤易丰机电设备有限公司已支付丧葬费53000元、死亡赔偿金和精神损害抚慰金共计500000元，剩余赔偿款90000元由被告苏豪文在签订调解协议书的当日一次性赔付给卢元金的家属指定的收款账户，收款人为邓南双。另，原告的法定代表人江某1于2019年8月30日、2019年10月31日、2019年11月1日通过银行转账的方式将丧葬费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金共553000元汇给卢元金的家属邓南双。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被告苏豪文受雇于原告英德市勤易丰机电设备有限公司，在履行职务时发生交通事故，并且在交通事故中负主要责任，有重大过失。依照法律规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。因此，原告主张追偿符合法律规定，本院应予支持。关于追偿数额问题。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十四条“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。”的规定，由原、被告平均承担赔偿责任。本案的原告已向卢元金的家属支付赔偿款553000元，被告苏豪文向卢元金的家属支付赔偿款90000元，合计643000元(553000元+90000元)。因此，被告应返还赔偿款231500元（643000元×50%-90000元）给原告。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，判决如下：被告苏豪文在本判决发生法律效力之日起十日内向原告英德市勤易丰机电设备有限公司支付赔偿款231500元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2386.25元（原告已预交），由被告苏豪文负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。审判员  杨伟雄二〇二〇年二月二十七日书记员  陈相言一、附英德市人民法院标的款账号情况：户名：英德市人民法院，开户行：中国银行清远英德和平中路支行，账号：7133********。如当事人要汇款该账户，请在汇款单上将案件案号附上，否则无法认定案号，无法入账。二、附法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。