辽宁省沈阳市沈河区人民法院行 政 判 决 书（2019）辽0103行初282号原告褚万波，女，1963年11月18日出生，汉族，辽宁省健康产业集团铁煤总医院退休护士，住址辽宁省调兵山市。被告辽宁省社会保险事业服务中心，住所地沈阳市和平区和平北大街59号。法定代表人张晓龙，该中心主任。委托诉讼代理人王宇强，该中心工作人员。委托诉讼代理人李红波，辽宁成功金盟律师事务所律师。第三人辽宁省健康产业集团铁煤总医院，住所地辽宁省调兵山市兀术街街道振兴路88号。法定代表人温凤亭，该医院院长。委托诉讼代理人王亚娟，该医院人事科科员。原告褚万波要求辽宁省社会保险事业管理局重新计算退休金一案，于2019年11月1日向本院提起行政诉讼。本院立案后，向被告辽宁省社会保险事业服务中心送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2020年3月27日公开开庭审理了本案。原告褚万波，被告辽宁省社会保险事业服务中心的委托诉讼代理人王宇强、李红波，第三人辽宁省健康产业集团铁煤总医院的委托诉讼代理人王亚娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告褚万波诉称，原告自1986年7月开始在第三人单位从事护理工作，2018年12月原告达到法定退休年龄。2019年6月份原告才收到第三人的通知，让其去单位办理退休手续。当时原告委托其儿子去单位在《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》上签字，之后拍照。回家后拿给原告看，原告发现核定表的退休金数额过低。第二天原告找到第三人，第三人说数额正确。几天后原告又去被告处查询退休职工工资核定表，被告说是按照医院报上来的数据计算的。原告经过查账发现上报数据有误。按《辽劳社发(2006)81号文件计发养老金规定》:原告基础养老金应该是1740.42元，被告计算的数额是1710.54元;过渡性养老金应该是632.82元，被告计算的621.78元。上述两项少给原告计算50元左右。因此根据文件规定，恳请法院判决被告重新为原告计算养老金数额;又因五险一金和企业年金皆与工资核定有关，且退休医保更是以退休金为基数，所以恳请法院判决被告重新为原告计算其他几项数额。诉讼请求：1.判令被告重新为原告计算退休养老金数额；2.判令被告重新为原告计算医疗保险金数额；3.判令被告重新为原告计算住房公积金数额；4.判令被告重新为原告计算企业年金数额；5.判令被告承担原告因此案件产生的精神损失费、车费、误工费；6.由被告承担本案诉讼费用。原告向本院提供以下证据：1.申请书及邮单、物流查询单，证明向被告邮寄相应的申请；2.辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表，证明养老金计算有误；3.被告出具表上的截图，证明被告计算方式；4.网络截图，证明通过该方式原告计算的，被告计算错误；5.辽人社发[2017]17号辽宁省人力资源和社会保障厅辽宁省财政厅辽宁省地方税务局关于规范企业基本养老保险文件，证明计算基础养老金时的计算标准。被告辽宁省社会保险事业服务中心辩称，根据《中共辽宁省委办公厅关于印发》(厅秘发〔2018〕90号)，辽宁省养老保险事业服务中心承担中央下放行业企业和省直企业基本养老保险经办服务的事务性工作;指导代办机构开展相关工作。被告根据省人力资源和社会保障厅审批原告的退休资格，为其核算及发放养老保险金，原告的医疗保险金及企业年金等待遇非被告职责权限范畴。根据《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(辽劳社发〔2006〕81号)，养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。基础养老金月标准为职工退休时上年度省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，统一按国家规定个人账户养老金计发月数执行。建立个人账户前参加工作的人员退休后，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金月标准以本人退休时上年度省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，乘以建立个人账户前缴费年限(含视同缴费年限及视同期间特殊工种折算年限)，每满1年发给1.4％。被告为原告核算月养老金为2750元，其中基础养老金1710.54元，个人账户养老金416.78元，过渡性养老金621.78元，角分进元0.90元。原告陈述养老金有误，但是手工计算是错误的，被告的养老金是电脑计算，可保证准确性。原告的第二、三、四项诉讼请求不是被告的法定职责，第五项诉讼请求没有法律依据。综上所述，被告按照原告要求重新核算养老金。经复算，养老待遇计发无误。被告辽宁省社会保险事业服务中心向本院提交了证明原行政行为合法性的以下证据、依据：1.褚万波退休审批表，证明工作时间、首次缴费时间、退休身份；2.褚万波待遇核定表，证明其基本养老金、个人账户养老金、过渡养老金相加，为其月养老金2750元。第三人辽宁省健康产业集团铁煤总医院述称，根据《关于印发的通知》(辽人社【2018】16号)，省人社厅审批其档案出生日期1963年12月8日，参加工作时间1986年8月，2018年12月份达到法定退休年龄，2019年1月领取待遇。根据《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(辽劳社发【2006】81号)，省社会保险事业服务中心核算其月养老金为2750元。根据《辽宁省城镇职工医疗保险制度改革实施意见》（辽政发[1999]14号）、《铁岭市城镇职工基本医疗保险暂行办法》（铁岭市人民政府令第17号），为其核算医疗保险。根据《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号），《企业年金办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国财政部令第36号），为其核算企业年金。根据财务部门按照辽宁省、铁岭市及集团相关政策，确定住房公积金数额。综上所述，我单位为其办理退休手续及核算相关待遇时，严格按照有关文件政策依据。经复算，所有待遇计发无误。第三人向本院提供以下证据：1.干部介绍信，来源铁法矿务局档案馆，证明原告起薪时间。经庭审质证，本院对上述证据认证如下：原告提供的1-3、5号证据真实性本院予以确认；原告提供的4号证据系网络说明，不能作证据使用，故不予认证。被告辽宁省社会保险事业服务中心提供的1-2号证据能够证明原告退休的基本信息及缴费、个人账户的数额，本院予以确认。第三人提供的1号证据真实性本院予以确认。经审理查明，褚万波系辽宁省健康产业集团铁煤总医院退休职工，退休时间为2018年12月。辽宁省健康产业集团铁煤总医院于2018年12月为褚万波申请办理退休审核，辽宁省社会保险事业服务中心核定：“截止退休当月累计全部缴费年限32.42年，其中视同缴费年限8.42年。月领取养老金总额2750元，其中基础养老金1710.54元，个人账户养老金416.78元，过渡性养老金621.78元。”原告认为退休金计算等有误，于2019年8月3日邮寄重新计算养老金申请，后于2019年11月1日起诉来院。辽宁省社会保险事业服务中心系按照中共辽宁省委办公厅辽委办发﹝2018﹞64号文件于2018年8月24日设立，主要职责为：承担省直机关、事业单位、直属企业的养老保险、工伤保险和行业企业、鞍钢及其附企职工基本养老保险经办服务工作等。本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第八条规定，“社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。”辽宁省社会保险事业服务中心具有社会保险待遇支付、发放养老金的法定职责。《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。”本案中，辽宁省社会保险事业服务中心根据上述法律规定，参照《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》（辽劳社发〔2006〕81号）的规定进行计算并审核，计算依据和计算方法符合本省规定的基本养老金计发办法，且符合相关法律规定，故原告的诉讼请求，无事实及法律依据，本院予以驳回。关于原告提出参加工作时间有误的问题，因认定参加工作时间并非被告的法定职责，且原告并无相关证据证明该时间认定有误，故原告该主张，本院不予支持。关于原告提出重新计算医疗保险金、住房公积金、企业年金数额的问题，因该认定和审核并非被告法定职责，故原告的主张，本院不予支持。关于原告提出被告承担原告因此案件产生的精神损失费、车费、误工费的问题，没有事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告褚万波的诉讼请求。诉讼费50元，由原告褚万波负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 长  黄耀宇人民陪审员  史秋卓人民陪审员  郑秀丽二〇二〇年三月三十日书 记 员  崔 悦本判决适用的相关法律依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求。