山东省济宁市任城区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0811民初13474号原告：刘志华，男，1965年1月6日出生，汉族，住济宁市任城区。委托诉讼代理人：欧阳凯，济宁任城申义法律服务所法律工作者。被告：艾德全，男，1980年，5月18日出生，汉族，住济宁市任城区。委托诉讼代理人：秦红梅，济宁太白湖柏景湾法律服务所法律工作者。被告：山东鸿瑞建筑工程有限公司，住所地济宁市红星西路354号。法定代表人：梅长本，经理。委托诉讼代理人：秦红梅，济宁太白湖柏景湾法律服务所法律工作者。原告刘志华与被告艾德全、山东鸿瑞建筑工程有限公司（以下简称鸿瑞公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月6日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘志华及委托诉讼代理人欧阳凯，被告艾德全的委托诉讼代理人秦红梅，被告鸿瑞公司的委托诉讼代理人秦红梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘志华向本院提出诉讼请求：1、依法判令各被告连带赔偿原告医疗费153元、误工费38150元、护理费1900元、住院伙食补助费1900元、残疾赔偿金65188元、精神抚慰金3000元、交通费1000元、鉴定费1300元，共计112591元；2、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年6月21日，原告跟随被告艾德全在被告鸿瑞公司承建的济宁育德工地施工中，因被告方安全措施不到位，致使发生安全事故，造成原告受伤住院。事故发生后，原告被送往济宁市第二人民医院治疗，经诊断为：腰椎骨折、双髋外伤等多处受伤。原告受伤后，各被告作为责任人，仅垫付部分医药费后就拒绝赔偿其他费用，为维护原告的合法权益，根据《民事诉讼法》的相关规定，现起诉至人民法院，请求法院依法判决支持原告的诉讼请求。赔偿明细：1、医疗费：153元；2、住院伙食补助费：100元/天×19天=1900元（根据山东省省直机关差旅费管理办法，每人每天100元计算）；3、护理费：100元/天×19天=1900元（根据济宁市普通护工标准每天100元计算）；4、误工费：350元/天×（19天+90天）=38150元（根据被告艾德全每天发放给原告的每天350元计算）；5、残疾赔偿金：16297元×20年×20%=65188元（根据2018年农村居民人均纯收入16297元计算）；6、鉴定费：1300元；7、交通费：1000元；8、精神损失费：3000元。被告艾德全辩称，答辩人作为工程施工人员，会对每一个在工地上班的工人进行安全常识培训。原告没有尽到常识性的安全注意义务，其对损害的发生具有过错，根据《侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。案涉事故中原告对损害的发生也有过错，应减轻答辩人的赔偿责任。事发后答辩人和刘燕峰、猛猛等三人开车将原告送到济宁市第二人民医院急诊就医，并做了CT、彩超等各项检查，办完住院。当天下午没什么事了，答辩人才返回工地。晚上答辩人又去医院看望并为原告在第二人民医院餐厅充值（详见2019年6月21日19：00答辩人在第二人民医院餐厅充值500元交易单据）。根据病案记载：原告腰椎骨折，双髋未见明显骨折，期间医院给予抗炎、脱水、激素消肿等治疗，病情好转。这样住院治疗持续到第18天答辩人接到原告出院的电话，答辩人去医院为原告办理了出院手续，期间答辩人为原告全部垫付了全部医疗费8956元。答辩人不应承担本案的诉讼费用。原告受伤后，答辩人积极协助医院对原告进行治疗，不是答辩人不对原告进行赔偿。答辩人同意就合理的部分给予赔偿，因原告方要求赔偿20万元的赔偿额，双方没有协商一致才走的法律程序。被告鸿瑞公司辩称，原告不是答辩人公司的员工，原告与答辩人之间无雇佣关系也无劳务关系。因此，鸿瑞公司不承担赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审核确认的证据，本院认定事实如下：被告鸿瑞公司将其承建的济宁育德工地相关工程中外墙墙皮项目交由被告艾德全施工。原告刘志华系济宁市任城区长沟镇季庙村村民。2019年6月21日，被告艾德全雇佣原告刘志华，在济宁育德工地从事外墙抹灰工作。当日，原告刘志华在上述工作过程中在脚手架上摔下受伤。2019年6月21日至2019年7月10日，原告刘志华在济宁市第二人民医院住院治疗，出院诊断为腰椎骨折、双髋外伤。期间，被告艾德全为原告支付医疗费8956元。2019年7月10日，济宁市第二人民医院向原告出具诊断证明书两份，内容分别为：原告住院期间需要陪人一名，建议原告休息两个月。2019年8月13日，原告在济宁市第二人民医院复查，花费医疗费153元。2019年9月11日，济宁市第二人民医院向原告出具诊断证明书，建议原告继续休息一个月。2019年10月12日，原告委托济宁永正司法鉴定所对其所受上述伤害的伤残等级进行鉴定。2019年10月28日，济宁永正司法鉴定所出具鉴定意见书，鉴定意见为：原告因该次外伤致第1、第5腰椎椎体压缩性骨折等，遗留腰部活动受限，评定为九级伤残。原告为该鉴定花费鉴定费1300元。本案在审理过程中，被告艾德全申请对原告的伤残等级进行重新鉴定。经本院委托，济宁医学院司法鉴定中心于2020年1月13日出具鉴定意见书，鉴定意见为：原告刘志华腰部损伤综合评定为九级伤残。本院认为，被告艾德全雇佣原告从事劳务，其双方之间形成雇佣关系。对于原告在本案事故中所受伤害，被告艾德全应当承担赔偿责任。因发生上述事故，原告自行支付医疗费153元、鉴定费1300元，且原告主张住院伙食补助费为1900元，护理费为1900元，残疾赔偿金65188元，计算并无不当，本院均予确认。原告住院治疗19天，且根据济宁市第二人民医院出具的诊断证明，原告出院后需休息三个月，故原告误工期时间为109天，其误工费可参照2018年山东省农村居民人均可支配收入每天45元的标准计算，为4905元。原告关于按照350元/天计算误工费的主张，无法律及事实依据，本院不予支持。对于原告主张的交通费，本院酌定支持300元，其余部分，本院不予支持。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条第一项规定，致人残疾的，精神损害抚慰金方式为残疾赔偿金。因此，原告在主张残疾赔偿金的同时，再行主张精神抚慰金，于法无据，本院依法不予支持。以上医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费，合计75645元，被告艾德全应向原告赔付。另外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告鸿瑞公司将其承建的济宁育德工地相关工程中外墙墙皮项目交由被告艾德全施工，且两被告均未能举证证明其已在上述劳务过程中向原告提供安全生产条件，故被告鸿瑞公司对被告艾德全应承担的赔付款项应承担连带责任。被告鸿瑞公司关于其与原告之间无雇佣及劳务关系，其不应承担赔偿责任的辩解意见，无事实及法律依据，本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告艾德全于本判决生效之日起五日内赔偿原告刘志华医疗费153元、误工费4905元、护理费1900元、住院伙食补助费1900元、残疾赔偿金65188元、交通费300元、鉴定费1300元，合计75646元；二、被告山东鸿瑞建筑工程有限公司对上述第一项中的债务承担连带赔偿责任；三、驳回原告刘志华的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2552元，由原告刘志华负担837元，被告艾德全、山东鸿瑞建筑工程有限公司负担1715元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。审 判 长 仙 峰人民陪审员 季 锐人民陪审员 房传臣二〇二〇年三月十一日书 记 员 孔 康