四川省兴文县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1528民初1997号 原告：甘在才，男，1969年6月29日出生，汉族，四川省兴文县人，住四川省兴文县。 被告：兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿，住所地兴文县万寿镇拥军村三组。 法定代表人：魏大乾。 被告：罗天强，男，1965年10月7日出生，汉族，四川省兴文县人，住四川省兴文县。 委托诉讼代理人：刘玉春，四川晏州律师事务所律师。 被告：支胜鸿，男，1975年7月12日出生，汉族，四川省兴文县人，住四川省兴文县。 被告：古兴容，女，45岁，四川省兴文县人，住兴文县。 被告：崔邦良，男，1964年8月12日出生，汉族，四川省兴文县人，住兴文县。 原告甘在才与被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿、罗天强、支胜鸿、古兴容、崔邦良劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月8日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理，本院依法追加崔邦良作为本案被告参加诉讼。原告甘在才，被告罗天强的委托诉讼代理人刘玉春，被告支胜鸿，被告崔邦良到庭了参加诉讼，被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿、被告古兴容经本院合法传唤拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求:1.被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿支付所拖欠原告的工资33900元；2.被告罗天强、支胜鸿、古兴容承担连带支付责任。事实与理由：2017年7月开始，原告开始在兴文县万寿镇黄干沱硫矿工作，前期从事井下及地面工作，后期从事地面工作。工资每月4500元。从2018年4月起兴文县黄干沱硫铁矿开始欠发工资，后期股东崔邦良支付了2018年4月至12月9个月的工资共计8100元至今为止，被告兴文县黄干沱硫铁矿尚欠原告工资33900。被告罗天强、支胜鸿、古兴容为原告工作期间该厂承包股东，应承担连带支付责任。经原告多次催促并向兴文县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被告均未履行各自义务，故诉至贵院。 被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿未到庭，也未向本院提交书面答辩意见。 被告罗天强辩称，罗天强不是适格被告，请求依法驳回原告对罗天强的起诉。 被告支胜鸿辩称，支胜鸿和原告之间没有雇请关系，请求依法驳回原告的诉求。 被告古兴容未到庭，也未向本院提交书面答辩意见。 被告崔邦良辩称，按合伙协议约定，我应承担原告的工资部分已经支付。 原告为证明其主张，向本院提供如下证据： 1.兴文县劳动人事争议仲裁委出具超时未裁决证明书和送达回证；2.营业执照复印件，证明兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿的投资人为魏大乾；3.合伙协议书、会议记录，证明企业由被告罗天强、支胜鸿、古兴容、崔邦良合伙经营的事实；4.收条,其中“收到现金8100元”是原告书写的，后边注明“每月4500元，我承担部分已经支付”是被告崔邦良写的；5.值班记录（从2018年8月至2018年12月底，原告应安监局要求自己填写的），证明原告在该厂值班。6、原告和兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿于2017年7月1日签订的劳动合同书；7、原告和被告支胜鸿的电话录音光盘。 被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿未到庭，未发表质证意见。 经庭审质证，被告罗天强质证如下：1组三性无异议；2组无异议；3组是复印件，无证据来源无法核实其真实性；4组收条，对三性有异议，达不到原告的证明目的，无法证实原告和被告罗天强有雇佣和劳动关系，也无法对被告罗天强是否拖欠工资进行确认。收条是崔邦良个人意见，只凭收条不能证明被告罗天强应对原告的工资承担责任。5组三性均有异议，无被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿的签章也无被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿的管理人和经办人签字。6组劳动合同书，真实性无异议，对证明内容有异议，仅能证明原告和被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿之间存在劳动合同关系，与被告罗天强无劳动合同关系，合同至2018年7月1日已经终止，原告要求的拖欠工资是2018年6至12月。7组录音三性均有异议，支胜鸿非兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿的执行事务合伙人，支胜鸿的通话内容不能代表兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿的行为。 经庭审质证，被告支胜鸿质证如下：1组与被告支胜鸿无关；2组无异议；3组合伙协议书无异议，会议纪要说明支胜鸿和原告无关系；4组收条证明崔邦良为罗天强和崔邦良所请，与支胜鸿无关；5组值班记录不予认可，支胜鸿和原告无雇请关系；6组录音只是部分内容，工资我们几个股东没有达成一致意见，故没有会议纪要，支胜鸿不是兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿的法定代表人，生产和经营支胜鸿没有参与；7组劳动合同真实性无异议，签合同支胜鸿不清楚，因支胜鸿没有参与。劳动合同和诉请矛盾，不予认可。 被告古兴容未到庭，未发表质证意见。 经庭审质证，被告崔邦良的质证意见为：2018年3月以前的工资我们是付清了的，2018年4月至12月的工资崔邦良自己承担的部分已经付清给原告。 被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿、罗天强、支胜鸿、古兴容、崔邦良未向本院提交证据。 经庭审举证、质证、认证，可以确定以下事实： 兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿是依法成立的个人独资企业，投资人魏大乾。2017年4月18日被告支胜鸿与被告古兴容、崔邦良、罗天强签订《合伙人协议书》，载明：“合伙人支胜鸿于2017年2月6日受让兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿全部股权，现为了经营需要，支胜鸿将硫铁矿的40%转让给古兴容，20%转让给崔邦良，35%转让给罗天强。”，未办理企业变更登记。2017年11月10日兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿会议纪要记载：“兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿是经罗天强、古兴容、崔邦良、支胜鸿共同商议，一致同意共同买受兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿，并委托支胜鸿以个人名义于2017年2月6日与魏大乾签订《硫铁矿转让协议书》，《硫铁矿转让协议书》约定条款：罗天强、古兴容、崔邦良、支胜鸿按持股比例享有权益并承担债务。”。原告甘在才于2017年7月1日与被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿签订《劳动合同书》约定：合同期限为2017年7月1日至2018年7月1日止，其中试用期为2月；从事矿级管理工作，8小时工作制。原告实际在兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿工作至2018年12月底。从2018年4月以后五被告没有按月支付工资给原告。双方对所欠工资无书面约定，2018年5月7日支胜鸿向原告转账支付2018年3月工资3500元。2019年1月2日被告崔邦良按自己测算（按原告所称4500元每月工资，并按合伙协议约定股权比例20%。）向原告支付了工资8100元，原告向被告崔邦良出具收条。 另查明，原告向兴文县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2019年11月6日兴文县劳动人事争议仲裁委员会作出超时未裁决证明书，并于2019年11月6日送达原告，原告向本院提起诉讼。 本院认为，原告2018年4月至12月在兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿工作，应依法获取劳动报酬。双方均无证据证明约定工资金额，但庭审中被告支胜鸿和原告均认可2018年5月7日支胜鸿向原告转账支付2018年3月工资3500元，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……”、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本院认定被告应向原告支付工资为每月3500元。被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿是依法成立的个人独资企业，投资人魏大乾将股权转让给被告罗天强、支胜鸿、古兴容、崔邦良未依法办理相关变更登记,依法应承担支付劳动报酬的责任。2018年4月至12月兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿的实际经营者是被告罗天强、支胜鸿、古兴容、崔邦良，且被告罗天强、支胜鸿、古兴容、崔邦良签订《合伙人协议书》，约定了合伙期间所持有兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿的股权比例，该企业实质为合伙企业，其所欠工资为合伙债务，依照《中华人民共和国合伙企业法》第三十九条“合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。”，合伙企业内部承担责任比例对外无约束力，被告崔邦良作为合伙人其给付原告工资8100元的行为视为合伙企业行为，根据《中华人民共和国合伙企业法》第四十条“合伙人由于承担连带责任，清偿数额超过本法第三十三条第一款规定的其亏损分担比例的有权向其他合伙人追偿。”，被告崔邦良可以就其按合伙约定多支付部分另行向其他合伙人追偿。本院确认被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿欠原告工资总额为3500元/月×9个月-8100元＝23400元。被告罗天强、支胜鸿、古兴容、崔邦良对上述款项应承担连带清偿责任。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国合伙企业法》第三十九条、第四十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿在本判决书生效之日起十日内支付原告工资23400元； 二、被告罗天强、支胜鸿、古兴容、崔邦良对上述款项承担连带清偿责任。 案件受理费10元，由被告兴文县万寿镇黄干沱硫铁矿、被告罗天强、被告支胜鸿、被告古兴容、被告崔邦良负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。 审 判 长  温小红 人民陪审员  刘加会 人民陪审员  詹述君 二〇二〇年三月二十六日 书 记 员  李安蓉