广东省广州市荔湾区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0103民初545号原告：广州惠豪物流有限公司，住所地广东省广州市荔湾区陆居路2号1404房。法定代表人：马惠珠，职务：董事长。委托诉讼代理人：阮浩斌，广东盛博信成律师事务所律师。委托诉讼代理人：彭淑婷，女，1988年6月27日出生，汉族，住广州市番禺区，系该司员工。被告：胡永，男，1963年3月18日出生，汉族，住河南省延津县。被告：刘树秀，女，1991年2月26日出生，汉族，住河南省延津县。被告：胡雅轩，女，2016年4月18日出生，汉族，住河南省延津县。三被告的共同委托诉讼代理人：周胜豪，浙江京衡（郑州）律师事务所律师。三被告的共同委托诉讼代理人：尚亚红，浙江京衡（郑州）律师事务所律师。原告广州惠豪物流有限公司与被告胡永、刘树秀、胡雅轩工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年1月3日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告广州惠豪物流有限公司的委托诉讼代理人阮浩斌、彭淑婷到庭参加了诉讼，被告胡永、刘树秀、胡雅轩经本院传票传唤无正当理由没有到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告广州惠豪物流有限公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告向被告支付一次性工亡补助金470624元；2、判令原告无需向被告支付丧葬费；3、判令原告无需向被告胡雅轩支付供养亲属抚恤金。事实和理由：胡金太原为原告员工，因发生交通事故死亡，后因（2018）003227号工伤认定决定书而认定为工伤。其后三被告向荔湾区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，裁决结果为：1、原告一次性支付被告一次性工亡补助金672320元；支付丧葬费44550元；向被告胡雅轩支付供养亲属抚恤金251297.48元等。原告认为，案涉仲裁裁决结果在计算一次性工亡补助金时，没有将胡金太的个人原因而导致无法参加社保的过错责任计算在内：由于胡金太拒绝参加社保，以及其己参加农保，而导致原告无法为其办理社保参保手续，再者原告已向社保缴纳费用向胡金太进行支付，所以对胡金太未能参加社保而导致本案的赔偿结果，胡金太必须承担相应的过错责任，原告认为按30%计算为宜，但仲裁裁决并未考虑此因素，由此所做出的裁决有违公平合理原则。根据被告提供的交通事故判决书，判决书中已判决支付了丧葬费，显示由保险公司承担责任，故我方认为交通事故中的丧葬费与本案中的丧葬费有同质化，原告无需向被告支付丧葬费。无需向被告支付供养亲属抚恤金，变更理由相同。即使需要我方承担该责任，也应考虑到统筹地区应为新乡市以及参照新乡市的标准计算丧葬费及供养亲属抚恤金。关于抚恤金，也应按照新乡市的最低工资标准计算，我方发放的工资已经高于新乡市的最低工资标准，故应以我方实际发放的工资为准。被告胡永、刘树秀、胡雅轩辩称，一、原告所称的死者胡金太故意不办理社保没有证据支持，且不符合常理。原告在新乡并未设立机构并领取营业执照、开立社保账户，社保待遇远远高于农保待遇，胡金太不可能放弃较高的待遇而去追求较低的待遇。同时，原告也未提供任何证据证明“其要求胡金太提供办理社保的需要的材料而胡金太拒不提供”，或者胡金太书面表示放弃社保缴纳。工资条是原告单方制作，属于格式文件，且原告所称的社保以工资形式发放不符合《劳动合同》约定，因为工资的支付方式为“计件工资”。二、因原告在新乡没有领取营业执照、开设社保账户，故胡金太的统筹地只能是原告工商注册地，故劳动仲裁以统筹地确定工亡赔偿标准并无不当。另外，仲裁裁决已经明确“并未提供证据证明胡金太不同意参加社保，应承担举证不能的法律后果”，且《中华人民共和国工伤保险条例》并未将劳动者过错作为用人单位抗辩的事由，故原告抗辩没有法律依据。四、司法解释明确第三方侵权情况下的工伤赔偿采“兼得模式”，唯一排除的是医疗费用，原告主张扣除第三方已经支付的丧葬费没有法律依据。且在仲裁庭审时，被告已经举证了4万余元的交通费、食宿费的支出，为工伤认定、赔偿而支出的该部分费用也应当视为丧葬费的范畴，若予以扣减会导致工伤补偿的丧葬费不足以弥补支出的后果，违反工伤保险条例让劳动者得到足额赔偿立法目的。综上，工伤责任是无过错责任，原告以过失相抵请求减免无法律依据。本院经审理认定事实如下：死者胡金太原为原告广州惠豪物流有限公司的职工。被告胡永系胡金太的父亲，被告刘树秀系胡金太的妻子，被告胡雅轩系胡金太的女儿。胡金太于2017年5月入职原告处，岗位为搬运工，工作地点在河南省××××县立白厂内。原告以银行转账方式发放工资，主要为计件工资，胡金太2017年5月实发工资2936元，6月实发工资3749元，7月实发工资2353元。胡金太在原告处工作期间，原告没有为其缴纳社会保险费用。2017年7月30日上午10时15分左右，胡金太在下班途中发生交通事故，并于当天死亡。2018年7月27日广州市荔湾区人力资源和社会保障局作出穗荔人社工伤认（2018）003227号工伤认定书认定胡金太为工伤。原告针对该决定书先后提出行政复议和行政诉讼，2019年10月17日广州铁路运输中级法院作出（2019）粤71行终3000号行政判决书，认定广州市荔湾区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书事实清楚，适用法律正确，并因此驳回原告的上诉，维持原判。2018年1月9日，被告就胡金太上述交通事故提起诉讼，经延津县人民法院（【2018】豫0726民初102号）、新乡市中级人民法院（【2018】豫07民终4390号）两审审理终结，其中判决被告获得丧葬费赔偿25014元。2018年10月22日，被告向广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：一、原告支付被告工亡补助金785020元，丧葬补助金44550元，供养亲属抚恤金251297.48元；二、原告支付被告交通费14000元、食宿费26000元。2019年11月25日，该委作出穗荔劳人仲案（2018）992号仲裁裁决书，裁决如下：一、原告支付被告一次性工亡补助金672320元；二、原告支付被告丧葬费44550元；三、原告支付被告供养亲属抚恤金251297.48元；四、驳回被告其余的仲裁请求。原告不服，提起本诉。案件审理过程中，本院去函河南省新乡市社保中心，该中心复函，原告未在河南省新乡市社会保险中心立户参加各项保险，同行业新乡市惠豪物流有限公司于2017年11月在该中心参保，城乡居民养老保险和企业职工养老保险根据相关规定不能同时缴纳。本院认为：被告未对仲裁裁决提起起诉，视为没有异议。根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中，原告的注册地址在广州市，未在河南省新乡市立户参加各项保险，工伤认定由广州市荔湾区人力资源和社会保障局作出，因工伤保险管理的各个环节是一个有机整体，工伤认定是工伤保险待遇支付的前提条件，故工伤认定部门的层次与工伤保险基金的统筹层次应当相同，即本案的统筹地区为广州市。关于一次性工亡补助金，双方对仲裁的金额均无异议，争议焦点在于原告未为胡金太购买工伤保险，其本人是否存在过错。本院认为，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。这是为了保障公民在工伤的情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利，也是法律明确规定的用人单位的义务，并不是由职工和用人单位自由协商处分的权利；其次，原告从未在新乡市设立社保账户，也未提交证据证明是胡金太不同意购买工伤保险，故本院对原告的主张不予采信，其要求胡金太承担部分责任无事实与法律依据，本院不予支持，原告应当支付被告一次性工亡补助金672320元。关于丧葬补助金，应当按照统筹地区即广州市的标准来核算，为44550元。由于被告方在【2018】豫07民终4390号已获得丧葬补助金25014元，故原告只需支付被告丧葬补助金19536元（44550元-25014元）。关于供养亲属抚恤金。工伤职工本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据前述查明的事实，胡金太的工资低于2016年广州市在岗职工平均工资的60%，故应当按照2016年广州市在岗职工平均工资的60%（7425×60%）进行计算。经核算，仲裁裁决的工资数额251297.48元不超过被告胡雅轩应得的数额，被告亦未提起起诉，故本院对此予以确认。被告胡永、刘树秀、胡雅轩经本院合法传唤未到庭应诉，本院依法缺席判决。综上所述，依照《工伤保险条例》第十七条、第三十九条、第六十二条第二款、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条的规定，判决如下：一、本判决生效之日起十日内，原告广州惠豪物流有限公司向被告胡永、刘树秀、胡雅轩支付一次性工亡补助金672320元。二、本判决生效之日起十日内，原告广州惠豪物流有限公司向被告胡永、刘树秀、胡雅轩支付丧葬补助金19536元。三、本判决生效之日起十日内，原告广州惠豪物流有限公司向被告胡雅轩支付供养亲属抚恤金251297.48元。四、驳回原告的其余诉讼请求。如果未按本判决所指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告广州惠豪物流有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员 付 瑾二〇二〇年三月三十一日书记员 许湘洁曹子立