贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）黔03民终1441号上诉人（原审原告）：武汉鑫诚意建筑劳务有限公司，统一社会信用代码91420100675840032A，住所地湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷大道120号现代森林小镇公建区A栋11层05室01号。法定代表人：熊蕾，总经理。委托代理人：刘泽前，贵州子尹律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘登霞，女，1975年10月10日出生，汉族，住贵州省仁怀市。被上诉人（原审被告）：聂微微，女，1997年1月21日出生，汉族，住贵州省仁怀市。被上诉人（原审被告）：聂洋洋，男，1998年6月2日出生，汉族，住贵州省仁怀市。被上诉人（原审被告）：聂毛毛，女，1999年12月21日出生，汉族，住贵州省仁怀市。上诉人武汉鑫诚意建筑劳务有限公司（以下简称鑫诚意劳务）因与被上诉人聂洋洋、聂微微、聂毛毛、刘登霞劳动争议一案，不服贵州省仁怀市人民法院（2019）黔0382民初7460号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年3月3日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。鑫诚意劳务上诉请求：1.撤销原判，改判或发回重审;2.由聂洋洋、聂微微、聂毛毛、刘登霞承担一二审诉讼费用。事实和理由：1.聂洋洋、聂微微、聂毛毛、刘登霞的亲人聂宗发在其工地上班的时间为2015年7月25日-10月13日，聂宗发于2015年10月14日因交通事故死亡不属于上下班途中，且已离开工地，故聂宗发非其职工，不应当认定为工伤；遵义市人社局认定聂宗发交通事故死亡属工伤死亡程序违法，事实认定错误。聂洋洋、聂微微、聂毛毛、刘登霞未予答辩。鑫诚意劳务向一审法院起诉请求：1．判令鑫诚意劳务无需支付刘登霞、聂微微、聂洋洋、聂毛毛一次性工亡补助金576880元、丧葬补助金24108元、供养亲属抚恤金40380.90元；2．刘登霞、聂微微、聂洋洋、聂毛毛承担本案诉讼费。一审法院认定事实：2015年6月25日，中国一冶集团有限公司将承建的仁怀市南部新城翰林小区一期工程项目劳务工程分包给鑫诚意劳务，鑫诚意劳务将翰林小区项目ＤＥＦ栋楼工程模板制安劳务分包给邓广权。2015年7月25日，聂宗发进入邓广权木工班组从事木工。2015年10月14日18时40分许，聂宗发从翰林小区工程工地驾驶两轮摩托车回家，途经仁怀市时，发生交通事故死亡。2016年7月4日，遵义市人力资源和社会保障局作出遵市人社工认字﹝2016﹞42022号《工伤（亡）认定决定书》，认定聂宗发为工伤死亡。2016年12月30日，遵义市人力资源和社会保障局自行撤销遵市人社工认字﹝2016﹞42022号《工伤（亡）认定决定书》。2017年1月3日，刘登霞申请工伤认定，遵义市人力资源和社会保障局于2017年2月13日作出遵市人社工认字﹝2017﹞42005号《工伤（亡）认定决定书》，认定聂宗发为工伤死亡，鑫诚意劳务对决定不服，申请行政复议，遵义市人民政府于2017年6月2日作出遵府行复﹝2017﹞89号《行政复议决定书》予以维持。鑫诚意劳务不服提起诉讼，贵州省习水县人民法院于2017年10月18日作出（2017）黔0330行初160号行政判决，撤销遵市人社工认字﹝2017﹞42005号《工伤（亡）认定决定书》和遵府行复﹝2017﹞89号《行政复议决定书》，由遵义市人力资源和社会保障局重新作出认定。2017年12月13日，遵义市人力资源和社会保障局作出遵市人社工认字﹝2017﹞42044号《工伤认定决定书》，认定聂宗发为工伤死亡，鑫诚意劳务对决定不服，申请行政复议，遵义市人民政府于2018年6月8日作出遵府行复﹝2017﹞123号《行政复议决定书》予以维持。鑫诚意劳务不服提起行政诉讼，贵州省习水县人民法院于2018年11月22日作出（2018）黔0330行初199号行政判决，驳回鑫诚意劳务的诉讼请求。鑫诚意劳务不服判决提起上诉，贵州省遵义市中级人民法院于2019年6月26日作出（2019）黔03行终230号行政判决，驳回上诉维持原判。其间，刘登霞、聂微微、聂洋洋、聂毛毛于2018年8月22日申请劳动仲裁，仁怀市劳动人事争议仲裁委员于2019年9月26日作出仁劳人仲字﹝2018﹞第60号裁决，鑫诚意劳务不服提起诉讼。另，聂宗发生前与刘登霞系夫妻关系，系聂微微、聂洋洋、聂毛毛的父亲。鑫诚意劳务原名称为武汉鑫诚意建筑劳务有限公司，成立于2008年7月18日，2018年9月28日更名为武汉鑫诚意建设工程有限公司。鑫诚意劳务没有为聂宗发办理工伤保险、缴纳工伤保险费。一审法院认为，聂宗发系工伤死亡的认定已经发生法律效力，鑫诚意劳务对聂宗发工伤死亡认定所持异议，不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第三条“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受劳动争议处理的权利和义务以及法律规定的其他劳动权利”和《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依据本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定，聂宗发死亡后，其亲属享有的工伤待遇权利应当受法律保护。《工伤保险条例》第二条第一款规定，“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”。本案中，鑫诚意劳务没有为聂宗发办理工伤保险、缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，死者聂宗发的亲属即刘登霞、聂微微、聂洋洋、聂毛毛应当享有的工伤保险待遇，由鑫诚意劳务按照有关项目和标准支付。《工伤保险条例》第三十九条规定，“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”。关于丧葬补助金，聂宗发于2015年死亡，统筹地区（遵义市）2014年度职工月平均工资4018元/月，丧葬补助金为24108元（4018元/月×6月）。关于供养亲属抚恤金，聂宗发于2015年10月14日死亡时，聂洋洋（1998年6月2日出生）17周岁零4月，应当享有抚恤金，其主张7.5月，原审法院予以准许，工资标准按照统筹地区（遵义市）2014年度职工月平均工资4018元/月计算，金额为9040.50元（4018元/月×30%×7.5月）；聂毛毛（1999年12月21日出生）15周岁零9月，也应当享有抚恤金，其主张26月，原审法院予以准许，金额为31340.40元（4018元/月×30%×26月）。关于一次性工亡补助金，按照2014年度全国城镇居民人均可支配收入28844元/年计算，金额为576880元（28844元×20）。综上所述，关于鑫诚意劳务的诉讼请求，不予支持，且应当付给刘登霞、聂微微、聂洋洋、聂毛毛丧葬补助金24108元、供养亲属抚恤金40380.90元、一次性工亡补助金576880元，合计641368.90元。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十二条规定，判决如下：一、驳回武汉鑫诚意建设工程有限公司的诉讼请求；二、由武汉鑫诚意建设工程有限公司付给刘登霞、聂微微、聂洋洋、聂毛毛一次性工亡补助金576880元、丧葬补助金24108元、聂洋洋抚恤金9040.50元，聂毛毛抚恤金31340.40元，合计641368.90元，限本判决生效后十五日内履行。案件受理费5元（已减半），由武汉鑫诚意建设工程有限公司负担。本院二审期间，双方均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，鑫诚意劳务虽然几经对工伤职能部门作出的关于聂宗发死亡属工伤死亡的认定提出异议，但聂宗发属工伤死亡的认定，历经工伤认定部门、行政复议机关以及行政诉讼多次工伤认定，且该工伤认定已发生法律效力。本案系因聂宗发工伤死亡后依法所产生的，由聂宗发近亲属聂洋洋、聂微微、聂毛毛、刘登霞应享有的工伤死亡赔偿权利。鑫诚意劳务就聂宗发工伤死亡认定的事实及程序方面所持上诉理由，不能改变聂宗发属工伤死亡的事实，且亦无新证据推翻已经发生法律效力的工伤认定，故本院对该上诉理由不予采纳。一审判决关于聂宗发因工死亡，聂宗发的近亲属依法获得：丧葬补助金为24108元、聂洋洋供养亲属抚恤金9040.50元、聂毛毛供养亲属抚恤金31340.40元、一次性工亡补助金576880元，共计641368.90元的认定，符合《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条第二款的规定，且双方未提起上诉，视双方服判，本院予以维持。综上所述，鑫诚意劳务的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由武汉鑫诚意建筑劳务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 易 大 刚审判员 令狐荣强审判员 李 成 波二〇二〇年三月二十四日法官助理杨颜穗书记员罗然