福建省厦门市湖里区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0206民初7170号 原告：丘素兰，女，1995年6月27日出生，汉族，住福建省上杭县。 委托诉讼代理人：陈少青、柳晓婷，福建汇丰联盟律师事务所律师。 被告：兰娅，女，1991年2月6日出生，汉族，住重庆市江津市。 被告：赵芳玲，女，1994年4月29日出生，汉族，住山西省太原市小店区。 被告：俞加明，男，1981年8月5日出生，汉族，住江西省九江市彭泽县。 原告丘素兰与被告兰娅、赵芳玲、俞加明劳动争议一案，本院于2019年6月6日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告丘素兰及其委托诉讼代理人陈少青、柳晓婷到庭参加诉讼。被告兰娅、赵芳玲、俞加明经公告送达开庭传票未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 丘素兰向本院提出诉讼请求：1.判令兰娅、赵芳玲、俞加明向丘素兰支付福建恒思宇文化传媒股份有限公司拖欠丘素兰的2018年7月工资5000元；2.判令兰娅、赵芳玲、俞加明向丘素兰支付福建恒思宇文化传媒股份有限公司违反《舞蹈老师聘用合同》的违约金20000元；3.判令兰娅、赵芳玲、俞加明向丘素兰支付福建恒思宇文化传媒股份有限公司违法解除劳动关系的赔偿金5000元；4.判令兰娅、赵芳玲、俞加明向丘素兰退还福建恒思宇文化传媒股份有限公司预扣丘素兰2018年3月至2018年6月社会保险费个人应缴部分共计600元。事实和理由：兰娅、赵芳玲、俞加明于2017年7月28日成立了福建恒思宇文化传媒股份有限公司（以下简称“恒思宇公司”），兰娅担任法定代表人，公司设立后在厦门市湖里区嘉禾路398号中铁财富港湾大厦5楼527室开设一个舞蹈教室。丘素兰于2018年3月13日入职恒思宇公司，职务为舞蹈老师。恒思宇公司与丘素兰签订一份《舞蹈老师聘用合同》，约定丘素兰月工资为5000元，每月15日通过微信或者支付宝转账的形式发放上个月的工资，在聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反、解除合同的，必须付对方违约金20000元。合同签订后恒思宇公司安排丘素兰在厦门市湖里区嘉禾路398号中铁财富港湾大厦5楼527室的舞蹈教室教学。丘素兰在职期间，恒思宇公司承诺将为丘素兰办理社会保险，并于2018年7月、8月从丘素兰的工资中预先扣除了社会保险费个人应缴的部分共计600元，但一直没有为丘素兰办理社会保险。丘素兰进入恒思宇公司工作后，勤勉敬业。恒思宇公司无任何理由突然于2018年8月8日通知丘素兰不要来上班，之后丘素兰多次联系兰娅，要求支付拖欠的劳动报酬，但均被拒绝，丘素兰无奈只得向厦门市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，却发现恒思宇公司已经于2019年3月1日注销。兰娅、赵芳玲、俞加明作为恒思宇公司的股东有责任清理公司的债权债务。 兰娅、赵芳玲、俞加明均未作答辩。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。兰娅、赵芳玲、俞加明未发表质证意见，视为对证据无异议。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院经审理认定事实如下：兰娅、赵芳玲、俞加明共同投资成立恒思宇公司，其中兰娅认缴出资额900万元，赵芳玲认缴出资额300万元，俞加明认缴出资额300万元。 2018年3月13日，恒思宇公司与丘素兰签订《舞蹈老师聘用合同》，约定合同为固定期限劳动合同，合同期限自2018年3月13日至2019年3月12日；丘素兰每个月工作26天，基本工资每月4500元，转正后月工资5000元；聘用合同履行期间，任何一方违反、解除合同，必须付对方违约金20000元。 2019年3月1日，恒思宇公司办理注销登记，注明清理债权债务单位为股东。 丘素兰于2019年5月27日向厦门市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，厦门市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁以被申请人主体不存在或不适格为由，决定不予受理。 本院认为，兰娅、赵芳玲、俞加明经本院合法传唤，未作答辩亦未提交证据，视为放弃抗辩和举证的权利。丘素兰与恒思宇公司之间成立劳动合同关系，恒思宇公司应履行用人单位的相应义务。现恒思宇公司已注销，兰娅、赵芳玲、俞加明办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，且兰娅、赵芳玲、俞加明未能证明已全面履行出资义务，丘素兰根据相关法律规定主张兰娅、赵芳玲、俞加明承担恒思宇公司的债务，依据充分，本院予以采纳。兰娅、赵芳玲、俞加明未举证证明恒思宇公司支付丘素兰工资情况，应承担不利后果，本院对丘素兰要求兰娅、赵芳玲、俞加明支付拖欠的2018年7月份工资5000元的诉讼请求予以支持。恒思宇公司已办理注销，丘素兰主张恒思宇公司违法解除劳动关系，理由充分，其要求兰娅、赵芳玲、俞加明支付未发生解除劳动关系的赔偿金5000元，有充分的事实和法律依据，本院予以支持。丘素兰与恒思宇公司在劳动合同中约定的违约金适用条件不符合劳动法规定的用人单位与劳动者可以约定违约金的法定情形，违反了法律强制性规定，应为无效条款，故本院对丘素兰主张的违约金20000元不予支持。丘素兰主张退还预扣的社会保险费600元，但未提供证据证明恒思宇公司扣留了该部分工资，其主张证据不足，本院不予支持。兰娅、赵芳玲、俞加明经本院传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理和判决。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十七条，《最高人民法院关于适用若干问题的规定(二)》第二十条第二款，《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》第十三条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决如下： 一、被告兰娅、赵芳玲、俞加明应于本判决生效之日起十日内共同支付原告丘素兰2018年7月份工资5000元。 二、被告兰娅、赵芳玲、俞加明应于本判决生效之日起十日内共同向原告丘素兰支付违法解除劳动关系的赔偿金5000元。 三、驳回原告丘素兰的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，由被告兰娅、赵芳玲、俞加明共同负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审 判 长  胡晓华 人民陪审员  肖育京 人民陪审员  刘剑颖 二〇二〇年三月四日 代书 记员  陈幼美 附页： 本案适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《最高人民法院关于适用若干问题的规定(二)》 第二十条第二款公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。 《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》 第十三条第二款公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持；未履行或者未全面履行出资义务的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 本案执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。