江苏省常熟市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0581民初12798号 原告：段付永，男，1970年3月2日生，汉族，住江苏省睢宁县。 委托诉讼代理人：王照努，江苏福地律师事务所律师。 被告：姚建平，男，1955年6月16日生，汉族，住江苏省常熟市。 委托诉讼代理人：陈志荣，江苏正大发展律师事务所律师。 被告：常熟市天星冶金机械制造有限公司，住所地江苏省常熟市董浜镇天星西路。 法定代表人：姚建平，董事长。 委托诉讼代理人：陈志荣，江苏正大发展律师事务所律师。 被告：常熟相润纺织有限公司，住所地江苏省常熟市董浜镇安康路70号。 法定代表人：PARKSANGYUN（朴相润），总经理。 委托诉讼代理人：徐军，江苏正大发展律师事务所律师。 原告段付永与被告姚建平、常熟市天星冶金机械制造有限公司（以下简称或称“天星公司”）、常熟相润纺织有限公司（以下简称或称“相润公司”）追偿权纠纷一案，本院于2019年10月11日立案受理后，依法适用简易程序于2019年11月4日公开开庭进行了审理。因案情复杂,本院于2019年12月26日裁定转为普通程序并于2020年1月16日公开开庭进行了审理。原告段付永及其委托诉讼代理人王照努、被告姚建平、天星公司的共同委托诉讼代理人陈志荣，被告相润公司的委托诉讼代理人徐军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告段付永向本院提出诉讼请求：1.判令三被告共同返还垫付款78万元；2.本案诉讼费由三被告承担。 事实与理由：原告从事废旧物资回收。2019年7月3日，原告经人介绍至被告实际控制、使用的厂房内进行废旧钢铁的回收。在回收作业准备中，原告所雇佣的人员王行彪从一搭建的平台上坠落，造成颅脑损伤后抢救无效死亡。原告现已与王行彪家属达成调解协议，并按照雇主责任进行了赔偿。原告认为，被告作为平台的所有者及管理者，在该平台的设置及管理上存在过错，是导致损害后果发生的直接原因，被告应将原告垫付的赔偿款返还给原告。为此，原告诉讼来法院。 被告姚建平辩称，其系天星公司法定代表人，系代表天星公司履行职务行为，其本人不应承担任何赔偿责任。 被告天星公司辩称，天星公司将废旧的设备及钢材出售给了案外人蒋国友，与原告及其雇佣人员王行彪等均无任何关系，也不存在指挥和被指挥的关系，天星公司在平台的设置和管理过程中也不存在过错，不应承担赔偿责任。原告雇佣的王行彪在拆卸设备过程中发生事故，系原告未采取安全防护措施，应该由原告和王行彪本人按照各自的过错承担相应的责任。 被告相润公司辩称，其与天星公司曾存在租赁关系，但其所租赁的厂房并不是王行彪发生事故的厂房，且其已于2018年12月搬离了所租赁的厂房。其既不是平台的所有者，也不是管理者，不应对事故承担任何赔偿责任。 原告段付永围绕其诉讼请求提交了原告段付永的身份证、姚建平户籍证明、天星公司及相润公司的企业信息，王行彪居住证信息证明及出院记录、病历、医疗费、死亡证明、和解协议及转款凭证、现场照片、视频等证据材料。 被告姚建平、天星公司提交了常熟市董浜派出所的询问笔录、补偿协议等证据。 被告相润公司提交了变更登记通知书、租赁合同、增值税专用发票、转账凭证、租赁的厂房照片等证据。 根据原告申请，本院调取了安全生产行政执法询问笔录及行政处罚决定书。 对上述证据，本院予以确认并在卷佐证。 经审理查明：姚建平系天星公司的法定代表人。天星公司在多年前向常熟市董浜镇资产经营投资公司租赁集体厂房及土地进行经营并搭建了部分厂房。2019年5月份，因消防安全整治的要求，天星公司与常熟市董浜镇资产经营投资公司签订退租补偿协议，天星公司在2019年6月底搬离，由常熟市董浜镇资产经营投资公司对天星公司搭建房屋进行补偿。为此，天星公司需要将厂内的部分废旧设备进行处置。几经介绍后，常熟市通达物资回收有限公司（以下简称“通达公司”）的法定代表人段付永与姚建平达成口头协议，由段付永负责拆卸车间内的行车、行车轨道及一个钢结构平台等废旧设备，拆卸下来的钢材由段付永按重量计价收购。 2019年7月3日，段付永叫上了王行彪等数人到天星公司位于常熟市董浜镇天星西路的厂房内进行拆卸作业。王行彪爬到厂房内要拆卸的钢结构平台上清理木板以便切割该钢结构平台，因平台上木板没有完全铺满，中间存有空隙，且空隙上用薄三夹板覆盖，王行彪踩到三夹板上导致从空隙中掉落受伤。王行彪受伤后，先后被送至常熟市梅李人民医院、常熟市中医院治疗，诊断为重型颅脑外伤。 2019年7月12日，王行彪的配偶常加英、儿子**与段付永达成赔偿协议，约双方约定：段付永作为王行彪的雇主，先行承担雇主赔偿责任，其他人的责任由段付永赔偿后自行追偿处理；段付永在2019年7月13日前一次性赔偿78万元（包括残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、人道主义补偿等）；截止2019年7月13日的医疗费由段付永承担。同日，段付永向**转账779900元。2019年7月13日，王行彪（1963年3月21日生）死亡。2019年7月3日至13日间，段付永为王行彪支付医疗费108800.96元。 事故发生后，常熟市董浜派出所、常熟市人民政府生产安全事故调查组对相关人员进行了调查。2019年11月29日，常熟市应急管理局作出行政处罚决定书，认为天星公司未与通达公司签订安全生产管理协议，未对安全生产统一协调、管理，对事故的发生负有责任，被处罚款275000元；通达公司疏于安全生产管理，未制定拆除回收作业方案，对作业现场安全管理不到位，未安排专门人员进行现场监护，对工人安全教育不到位，未为工人配备安全帽等劳动防护用品，对事故的发生负有重要责任，被处罚款285000元。 另查明：相润公司曾租赁天星公司位于常熟市董浜镇天星西路厂房用于生产经营，合同约定的租赁期间从2017年3月1日起至2020年2月28日止。2018年8月1日，相润公司又另外租赁了案外人上海潆浩商务信息咨询中心位于常熟市董浜镇安康路1号2幢厂房并于2018年年底从天星公司搬离。相润公司租赁天星公司的厂房并不是事故发生的厂房，事发钢结构平台既不是相润公司搭建也不属于其管理。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，通达公司雇佣王行彪从事钢结构平台工作，王行彪在从事雇佣活动中不慎摔伤致死，通达公司应承担雇主的赔偿责任。天星公司将钢结构平台及行车、轨道出售给通达公司并由其负责拆卸，但天星公司未对拆卸物存在的缺陷、安全隐患告知通达公司，未尽到安全管理责任，存在过错，也应承担一定的赔偿责任。 事故后，王行彪的家属与通达公司的法定代表人段付永自愿达成赔偿协议并进行了赔偿。原告段付永代为赔偿后，可以向天星公司追偿其应承担的部分。姚建平系天星公司法定代表人，其处置天星公司废旧物品的行为系代表公司处理事务的职务行为，由此产生的法律后果应由天星公司承担，其本人不应承担赔偿责任。相润公司已于2018年12月底搬离天星公司，事发的钢结构平台既不是其搭建，也不属于其管理，原告要求其承担赔偿责任没有事实依据，本院不予支持。 对于王行彪此次事故的损失，根据原告提供的现有证据材料，可以认定为：医疗费108800.96元、死亡赔偿金944000元（47200元/年×20年）、丧葬费36342元、精神损害抚慰金50000元，合计约114万元。原告根据协议共赔偿了王行彪888700元，约承担了78%的赔偿责任，赔偿的比例并未超过作为雇主应承担的份额，故段付永追偿款的金额应以888700元为基数，按责任比例进行分担。根据通达公司与天星公司的过错大小程度，被告天星公司应承担次要责任，结合本案案情，本院酌定由天星公司承担25%的责任，故天星公司应支付段付永事故垫付款222175元。 据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第二十八条、《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下： 一、被告常熟市天星冶金机械制造有限公司赔偿原告段付永222175元，于本判决生效之日起十日内履行（如采用转账方式支付，请汇入当事人指定账号；或汇入常熟市人民法院，开户行：中国农业银行常熟方塔支行，账号：62×××63）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二、驳回原告段付永的其他诉讼请求。 案件受理费11600元，由原告段付永负担6967元，由被告常熟市天星冶金机械制造有限公司负担4633元（该款原告已预交，被告负担部分由被告在本判决生效之日起十日内直接支付原告，本院不再退还）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费。苏州市中级人民法院账户：江苏省苏州市中级人民法院；开户行：中国农业银行苏州苏福路支行；账号：10×××76。 审 判 长  焦林生 人民陪审员  戈惠琴 人民陪审员  王雪坤 二〇二〇年三月九日 法官 助理  陶敬渊 书 记 员  高 宇