大连长兴岛经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0292民初291号原告：张云良，男，1972年2月1日出生，汉族，住黑龙江省集贤县。委托诉讼代理人：王强，大连瓦房店市和美婚姻家庭法律服务所法律工作者，执业证号：30602011100287。被告：王明君，男，1973年4月5日出生，汉族，户籍地辽宁省大连经济技术开发区。被告：大连圣鑫建设集团有限公司，住所地辽宁省大连市西岗区畅通街24号，统一社会信用代码：9121020075607283XD。法定代表人：吴文杰，该公司经理。委托诉讼代理人：朱思泉，辽宁智投律师事务所律师，执业证号：12102201010468024。被告：大连嘉立华建筑劳务有限公司，住所地辽宁省大连市西岗区沿海街64号3层B号，统一社会信用代码：91210203696035147H。法定代表人：汤兴华，该公司董事长。委托诉讼代理人：沈雁东，男，该公司法务。原告张云良与被告王明君、大连圣鑫建设集团有限公司（以下简称圣鑫公司）、大连嘉立华建筑劳务有限公司（以下简称嘉立华公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院2019年4月28日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张云良的委托诉讼代理人王强，被告圣鑫公司的委托诉讼代理人朱思泉，被告嘉立华公司的委托诉讼代理人沈雁东到庭参加诉讼，被告王明君经本院公告传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：王明君赔偿原告医疗费4737.34元、住院伙食补助费400元（100元×4天）、营养费6000元（100元×60天）、误工费22500元（150元×150天）、护理费5400元（120元×45天）、交通费500元、鉴定费1720元，共计41257.34元，圣鑫公司、嘉立华公司承担连带赔偿责任。诉讼费由三被告共同承担。事实与理由：2013年9月，王明君雇佣原告到嘉立华公司在大连长兴岛经济区中国科学院大连化学物理研究所承包的建筑工地干活，该工程系圣鑫公司承包后将劳务分包给嘉立华公司的。2014年4月16日，因被告管理不到位，致使工地架管从高处掉落，将原告右脚趾砸伤。原告到瓦房店第三医院门诊治疗，后因伤势未好转而住院手术治疗4天，共支出医疗费4737.34元。双方就赔偿事宜协商未果。原告请求法院判如所请。被告王明君未答辩亦未提供证据。被告圣鑫公司辩称，不同意原告对其公司的诉讼请求。圣鑫公司与原告不存在劳务关系，圣鑫公司已将涉案劳务分包给嘉立华公司，原告受伤与圣鑫公司无关。被告嘉立华公司辩称，不同意原告对其公司的诉讼请求。其公司与圣鑫公司签订了劳务分包合同，但其公司并未实际参与案涉工程的施工，因为圣鑫公司需要劳务费发票才与其公司签订了劳务分包合同。其公司与王明君不存在任何关系。原告在2014年受伤，其在2018年1月才起诉嘉立华公司，后又撤诉，原告对其公司的起诉已超过诉讼时效。原、被告围绕诉讼请求提交了证据，本院组织双方当事人当庭进行了质证。原告提交下列证据：1.原告身份证复印件一份，以证明原告身份信息；2.被告身份信息、企业查询卡各一份，以证明三被告主体资格；3.疾病诊断书，处方笺各一份，以证明原告的伤情和用药情况；4.门诊医疗收据15份，住院医费收据一份，以证明原告支出医疗费4737.34元，其中门诊费2144.20元，住院费2593.14元；5.住院患者汇总单一份，以证明原告就医用药的合理性；6.住院病案一份，以证明原告住院治疗的过程；7.欠条、工资明细表各一份，以证明原告与被告之间的雇佣关系；8.（2015）瓦民初字第3090号、（2016）辽0281民初3254号、（2018）辽0292民初80号民事裁定书各一份，以证明原告曾经起诉过三次均撤诉，本案未超过诉讼时效；9.司法鉴定意见书一份，以证明鉴定意见为原告误工时限为伤后150天，伤后可设1人护理45天，营养补偿60天；10.鉴定费发票一份，以证明原告支出鉴定费1720元；11.2014年3月1日至2014年4月职工工薪明细表1张（王明君在施工期间签字确认，原告从王明君处复印），以证明原告主张日工资150元的依据。圣鑫公司对证据1、3、4、5、6、8的真实性无异议，对证据2王明君的情况其公司不清楚，认可其公司的信息，对嘉立华公司的企业信息不予质证；证据7是复印件，不予质证，工资明细表与本案无关，其公司也不清楚；对证据9、10无异议，但不能证明圣鑫公司应承担连带责任；对证据11的真实性有异议，与证据7矛盾，该两份证据均无圣鑫公司人员的签字及盖章。嘉立华公司对证据1的真实性无异议，但原告是否在案涉工地工作过其公司并不清楚；对证据2、4的真实性无异议；对证据3的真实性无异议，处方笺真实性无法确定；对证据5住院费收据没有异议，对门诊收据中记载枕头枕套的收据有异议，无印章，对其他收据无异议；对证据6的真实性无异议，但是首页未记载工作地址和工作单位，不能证明原告与嘉立华公司之间存在劳动或者雇佣关系；证据7欠条是复印件不予质证，对工资表的真实性有异议，工资标载明原告的地方是后添的，王明君签字是在张云良的上方；对证据8、9、10的真实性无异议，但是鉴定意见载明原告不构成伤残等级，该部分的鉴定费应当扣除；对证据11的真实性不认可，该表是复印件，且与证据7相冲突，原告称该证据是从王明君处取得，足以说明原告与王明君存在雇佣关系，与嘉立华公司不存在雇佣关系。被告圣鑫公司提供下列证据：1.建设工程施工劳务分包合同一份，以证明假定原告真的在案涉工程现场施工，圣鑫公司也将劳务分包给了被告嘉立华公司，而合同中明确约定劳务分包人的义务包括质量和安全管理，第10条的第3项规定因为分包产生的一切劳务问题均由分包人承担；2.发票一份，以证明圣鑫公司与嘉立华公司就上述合同已经履行。原告对上述证据的真实性均无异议。嘉立华公司对上述证据的真实性无异议，但称案涉工程其公司未实际施工。被告嘉立华公司未提供相应证据。本院经审查，对原告提供的证据1、2、3、6和圣鑫公司提供的证据1、2予以认定。原告提供的证据11系复印件，被告均不认可，本院不予认定，对其他证据予以认定。嘉立华公司对圣鑫公司所提供的证据的异议不成立，对此证据予以认定。根据原、被告当庭陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年4月21日，原告以“右足第1、2趾末节骨折”为由到瓦房店第三医院进行治疗，支出门诊费2144.20元；同年4月21日至4月25日在该院住院治疗，支出住院费2593.14元。2014年3月5日，王明君向原告出具欠条一份，内容为：“张云良工资到2014年2月末总计12000.00元正，壹万贰仟元正，经手人：王明君2014年3.5日。”2014年3月25日至4月24日工资明细表记载原告的工作时间为30天，每日工资150元，共计4500元。原告分别于2015年、2016年向瓦房店市人民法院提起诉讼，要求被告王明君和圣鑫公司赔偿损失，后均撤诉。原告于2018年向本院提起诉讼，要求被告王明君、圣鑫公司和嘉立华公司共同赔偿损失，后撤诉。另查，2013年9月10日，圣鑫公司与嘉立华公司签订建设工程施工劳务分包合同一份，约定圣鑫公司将大连化物所10号实验室工程的劳务分包给嘉立华公司，2014年6月3日，嘉立华公司向圣鑫公司开具了金额为87万元的发票。本案审理过程中，经原告申请，本院通过大连中院委托大连顺德法医司法鉴定所对原告的伤情进行了司法鉴定，该鉴定所于2019年12月11日出具了鉴定意见：被鉴定人张云良的损伤不构成伤残等级。误工时限为伤后150天（含住院期间），伤后可设1人护理45天（含住院期间），伤后可予以营养补偿60天（含住院期间），原告支出鉴定费1720元。本院认为，圣鑫公司与嘉立华公司签订的劳务分包合同，系双方当事人真实意思表示，为有效合同。嘉立华公司主张该合同未实际履行，只是圣鑫公司为了让其开具发票才与其签订的合同，圣鑫公司予以否认，嘉立华公司未能提供充分证据证明其主张，故本院不予确认，嘉立华公司系合法分包了案涉工程的劳务工程。现嘉立华公司否认与王明君存在委托或劳务分包关系，原告应提供有效证据证明王明君与嘉立华公司存在委托或劳务分包关系。现原告只提供了王明君为其出具的所欠劳务费的相关证明，本院依据原告提交的有效证据，只能认定原告与王明君之间存在劳务关系，不能认定原告与圣鑫公司、嘉立华公司存在劳务关系。原告的合理损失，应由王明君承担赔偿责任。结合原告的治疗情况及司法鉴定意见，原告的合理经济损失为：医疗费4737.34元；住院4天，住院伙食补助费为400元；营养补偿60天，营养费为6000元；护理期45天，护理费为5400元；误工费，参照大连市2018年度城镇居民人均可支配收入43550元计算，应为43550元/12个月×5个月=18146元；交通费，结合原告的治疗时间，以300元为宜，共计34983.34元；鉴定费1720元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告王明君于本判决生效之日起十日内赔偿原告张云良各项损失共计34983.34元；二、驳回原告张云良的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费832元、公告费690元、司法鉴定费1720元，由被告王明君负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审 判 长  侯德强人民陪审员  都本周人民陪审员  李德超二〇二〇年三月二十三日书 记 员  张 妮本案涉及的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。