呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2020）内01民终87号上诉人（原审被告、原告）：内蒙古浪潮信息科技有限公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市盛乐现代服务业集聚区总部大楼内。法定代表人：宫明祥，该公司董事长。委托诉讼代理人：王伟，北京大成（内蒙古）律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：陈伟，男，住内蒙古自治区呼和浩特市。上诉人内蒙古浪潮信息科技有限公司（以下简称浪潮公司）因与被上诉人陈伟劳动争议一案，不服呼和浩特市新城区人民法院（2019）内0102民初2791号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年1月8日立案后，依法组成合议庭，本案现已审理终结。浪潮公司上诉请求：1、依法改判浪潮公司不承担支付陈伟2017年7月至2019年1月31日的拖欠工资163750.22元；2、浪潮公司不承担支付陈伟经济补偿金45000元;3、依法判决本案一二审诉讼费用全部由陈伟承担。事实和理由：一、陈伟从销售经理岗位调整到大数据局工作,不再完成销售任务,浪潮公司按照劳动合同约定调整陈伟的工资,陈伟也同意且没有在合理期限内提出异议,浪潮公司给陈伟调薪符合法律规定,原判决认定浪潮公司拖欠陈伟的工资不当。二、浪潮公司已足额为陈伟缴纳了社会保险费,原判决认定事实不当。三、浪潮公司未拖欠陈伟工资且为陈伟缴纳了社会保险,浪潮公司不应向陈伟支付经济补偿金。综上所述,原判决认定事实错误,适用法律不当,应依法改判,维护浪潮公司的合法权益。陈伟辩称，一、陈伟与浪潮公司协商劳动合同时，约定的工资待遇、工作岗位，记录在合同文本之外的一张纸上。签订合同时，是陈伟在浪潮公司已经准备好内容的合同书上签字，直到2018年6月与浪潮公司领导协商解决时，才再次见到劳动合同，但记录工资待遇、工作岗位的那张纸，不知去向。二、浪潮公司称已经足额缴纳社会保险有误。三、浪潮公司称不应向陈伟支付经济补偿金错误。陈伟向一审法院提出诉讼请求：1、判令浪潮公司向陈伟支付2017年7月至2019年1月31日，累计应补发欠薪169856.47元（计息、不含税）。2、判令浪潮公司按照陈伟实际工资标准15000元，为陈伟补缴在职期间2016年2月至2019年1月31日，欠缴、漏缴的社会保险费。3、判令浪潮公司向陈伟支付经济补偿金45000元(免税）。4、判令浪潮公司按照陈伟实际工资标准15000元，为陈伟补缴在职期间2016年2月至2019年1月31日，欠缴的住房公积金。5、判令浪潮公司为陈伟办理“离职证明”、“公积金提取证明”等相关离职手续。其中，浪潮公司应在“离职证明”中要明确写明：“因用人单位不履行劳动合同的约定，存在违法、违规行为，迫使劳动者依法解除劳动合同。”以便于陈伟申领“失业保险金”。浪潮公司向一审法院提出诉讼请求：1、依法改判浪潮公司不向陈伟支付2017年7月至2019年1月31日工资153659.1元；2、依法改判浪潮公司不为陈伟补缴2016年9月至2019年1月31日的单位欠缴部分的各项社会保险；3、依法改判浪潮公司不向陈伟支付经济补偿金45000元；4、依法判决本案诉讼费用由陈伟承担。一审法院认定事实：陈伟于2016年2月14日入职浪潮公司，担任销售经理一职，双方签订了2016年2月14日至2019年2月13日的劳动合同，每月工资为15000元。浪潮公司于2017年8月将陈伟调岗到大数据局工作，浪潮公司给陈伟降薪，陈伟没有同意，双方协商未果，且浪潮公司没有书面公告表示给陈伟降薪，陈伟的月工资仍为每月15000元。浪潮公司为陈伟缴纳了2016年2月至8月的社会保险，之后就只扣缴了个人部分，没有缴纳单位应当缴纳的部分。浪潮公司拖欠陈伟2017年7月至2019年1月31日的部分工资：2017年7月欠986.75元、2017年8月欠4610.25元、2017年9月欠4677.75元、2017年10月欠690.25元、2017年11月欠6950.25元、2017年12月欠6950.25元、2018年1月欠8258.8元、2018年2月欠8337.3元、2018年3月欠11088.75元、2018年4月欠11088.75元、2018年5月欠11088.75元、2018年6月欠10338.75元、2018年7月欠10388.75元、2018年8月欠10388.75元、2018年9月欠10388.75元、2018年10月欠10388.75元、2018年11月欠10388.75元、2018年12月欠10388.75元、2019年1月欠10091.12元。陈伟因浪潮公司拖欠工资、欠缴社保于2019年1月31日离开浪潮公司。另查明，陈伟向呼和浩特市新城区人事劳动和社会保障争议仲裁委员会提出仲裁请求为：1.浪潮公司支付陈伟2017年7月至2019年1月31日，累计应补发欠薪169856.47元（计息、不含税）；2.浪潮公司向陈伟补缴在职期间2016年2月至2019年1月31日，欠缴、漏缴的社会保险费；3.浪潮公司向陈伟支付经济补偿金45000元（免税）；4.解除浪潮公司与陈伟劳动合同关系，以2019年1月31日为截止日期。呼和浩特市新城区人事劳动和社会保障争议仲裁委员会于2019年3月14日作出新劳仲裁字[2019]89号《仲裁裁决书》，裁决：一、浪潮公司于本裁决生效后十日内向陈伟支付2017年7月至2019年1月31日工资153659.1元。二、浪潮公司于本裁决生效后十日内为陈伟补缴2016年9月至2019年1月31日的单位欠缴部分的各项社会保险。三、浪潮公司于本裁决生效后十日内向陈伟支付经济补偿45000元（15000元×3个月）。四、双方解除劳动关系。本裁决第二项为终局裁决。上诉仲裁裁决书送达陈伟、浪潮公司后，双方均不服，向一审法院提起诉讼。一审法院认为，关于陈伟、浪潮公司争议的2017年7月至2019年1月31日欠薪问题，因陈伟、浪潮公司双方签订了2016年2月14日至2019年2月13日的劳动合同，每月工资为15000元，用人单位应当按照约定支付劳动报酬。浪潮公司于2017年8月将陈伟调岗到大数据局工作，给陈伟降薪，陈伟没有同意，双方协商未果，且浪潮公司没有书面公告表示给陈伟降薪，陈伟的月工资仍为每月15000元，故浪潮公司应当向陈伟支付2017年7月至2019年1月31日拖欠的工资。《仲裁裁决书》中拖欠工资的数额153659.1元漏加了2019年1月的拖欠工资数额10091.12元，故浪潮公司应当向陈伟支付2017年7月至2019年1月31日的拖欠工资163750.22元。关于陈伟、浪潮公司争议的支付经济补偿金的问题，陈伟因浪潮公司拖欠其工资而离职，浪潮公司应当向陈伟支付经济补偿45000元（15000元/月×3个月）。关于陈伟、浪潮公司争议的补缴社会保险的问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。根据该条规定，法院仅受理因不能补办社保手续致使劳动者无法享受社会保险待遇的劳动争议案件，对于陈伟的该项诉请不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，法院不予受理。对于陈伟请求浪潮公司为其补缴住房公积金以及办理“离职证明”“公积金提取证明”的诉讼请求，由于该请求未经劳动仲裁前置程序，该案不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第七十八条、第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决：一、浪潮公司于本判决生效之日起十日内向陈伟支付2017年7月至2019年1月31日的拖欠工资163750.22元；二、浪潮公司于本判决生效之日起十日内向陈伟支付经济补偿45000元（15000元/月×3个月）；三、驳回陈伟的其他诉讼请求；四、驳回浪潮公司的诉讼请求。案件受理费10元由浪潮公司负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。二审经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议焦点为浪潮公司支付陈伟2017年7月至2019年1月31日的工资、经济补偿金及具体数额是否有事实和法律依据。针对该争议焦点，本案针对仲裁裁决双方均提起诉讼，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。一审法院在浪潮公司起诉后，将浪潮公司列为反诉原告、陈伟列为反诉被告错误，本院予以纠正。关于浪潮公司支付陈伟工资事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中浪潮公司与陈伟签订了2016年2月14日至2019年2月13日的劳动合同，每月工资为15000元。浪潮公司应当按照双方约定以货币形式按月足额支付陈伟工资。现浪潮公司拖欠陈伟2017年7月至2019年1月31日的部分工资，一审法院在扣除双方确认已支付工资数额的基础上，由浪潮公司支付陈伟2017年7月至2019年1月31日期间相应的欠付工资有事实和法律依据。关于经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据陈伟在浪潮公司工作年数，应当以3个月的工资作为经济补偿，一审法院以陈伟月工资为计算基数由浪潮公司支付陈伟相应的经济补偿金正确。综上所述，一审法院列置诉讼当事人错误，本院予以纠正。浪潮公司的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由内蒙古浪潮信息科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 巴特尔仓审判员 何 建 军审判员 蔡 世 杰 二〇二〇年三月三十日书记员 王 兆 锋