山东省莒南县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1327民初6387号 原告：赵广娟，女，1980年6月13日出生，汉族，居民，住山东省鱼台县。 原告：纪德力，男，1980年2月8日出生，汉族，居民，住山东省曹县。 原告：魏普照，男，1987年11月15日出生，汉族，居民，住甘肃省通渭县。 以上三原告委托诉讼代理人：陈超，山东青衡律师事务所律师。 被告：山东吉美乐木业有限公司，住所地：莒南县城大西环路东段，统一社会信用代码：91371327757451671E。 法定代表人：杜新彦，总经理。 委托诉讼代理人：范敏,山东羲之律师事务所律师。 原告赵广娟、纪德力、魏普照诉被告山东吉美乐木业有限公司（下称吉美乐公司）追偿权纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵广娟、纪德力、魏普照委托诉讼代理人陈超，被告吉美乐公司委托诉讼代理人范敏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 赵广娟、纪德力、魏普照向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令被告向原告支付73616.13元及利息2944.6元（2019年3月1日至2019年10月31日）；2、判令被告支付原告自2019年11月1日至实际付清之日止的利息（以73616.13元为基数，按年利率6%计算）；本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2015年6月，时明祖由菏泽汇思劳务有限公司派遣至被告处工作。2015年7月18日时明祖在工作中受伤，后被依法认定为工伤。2019年2月14日，山东省临沂市中级人民法院作出（2018）鲁13民终9086号民事判决书，根据该判决书菏泽汇思劳务有限公司需支付时明祖经济补偿金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、护理费、工资等共计73616.13元，被告承担连带责任。根据菏泽汇思劳务有限公司与被告签订的《劳务派遣协议》第二项第4条：“按法律规定应由用人单位承担的所有费用由甲方承担”，所以，被告应承担上述费用。现菏泽汇思劳务有限公司已注销，三原告系其注销前股东，为维护合法权益，故诉至法院。 吉美乐公司辩称，原告所诉无法律依据,菏泽汇思劳务有限公司于2019年3月1日注销，应当提交清算报告，从而确认本案三原告是否适格，请求法院查明事实,依法驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告赵广娟、纪德力、魏普照提交了以下证据：证据1.公司注销情况一份，企业信用信息公示报告，证实菏泽汇思劳务有限公司已经注销，三原告系其公司注销前股东，是本案适格原告；证据2.（2018）鲁13民终9086号民事判决书、《劳务派遣协议》各一份，付款凭证两份，证明两份，济宁汇思前程人力资源有限公司营业执照一份，证实2015年4月22日，吉美乐公司与菏泽汇思劳务有限公司签订了《劳务派遣协议》，双方约定由菏泽汇思劳务有限公司向被告派遣劳务人员，2015年6月，菏泽汇思劳务有限公司派遣时明祖到被告处工作，任车间机架工，菏泽汇思劳务有限公司为时明祖在嘉祥县缴纳了工伤保险，2015年7月18日，时明祖在工作中受伤后被认定为工伤，经鉴定时明祖劳动功能障碍程度为九级，依照（2018）鲁13民终9086号民事判决书，原告已经向时明祖支付了经济补偿金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、护理费、工资共计73616.94元，根据该判决书吉美乐公司对上述款项承担连带责任。依据双方《劳务派遣协议》第二条第4项“按照法律规定应由用人单位承担的所有费用由甲方承担”之规定，上述费用应由被告承担。吉美乐公司质证意见为：对证据1无异议；对证据2中判决书、《劳务派遣协议》真实性无异议，但是原告对该协议第二条第4项的理解是错误的，根据吉美乐公司和菏泽汇思劳务有限公司所签订的协议，吉美乐公司应当支付的费用在该协议第三条中已经明确列明。对付款明细真实性无异议，这是菏泽汇思应当承担的义务，同时也是因为菏泽汇思劳务有限公司和时明祖建立劳动关系之后没有依照劳动合同法的规定为时明祖购买相关工伤医疗等保险，菏泽汇思劳务有限公司违反劳动法的规定，具有主观过错，被告吉美乐公司作为接受劳务派遣单位无法为劳动者购买相应的保险，当然也不能承担因用人单位没有给劳动者购买劳动保险而承担的相关赔偿责任。吉美乐公司未提交证据。 本院经审理认定事实如下：2015年4月22日，吉美乐公司与菏泽汇思劳务有限公司签订了《劳务派遣协议》，双方约定由菏泽汇思劳务有限公司向吉美乐公司派遣劳务人员。2015年6月，菏泽汇思劳务有限公司派遣时明祖到吉美乐公司处工作，任车间机架工，菏泽汇思劳务有限公司为时明祖在山东省济宁市嘉祥县缴纳了工伤保险。2015年7月18日，时明祖在工作中受伤，后被认定为工伤，经鉴定时明祖劳动功能障碍程度为九级。时明祖以菏泽汇思劳务有限公司、吉美乐公司为被告诉至法院，2019年2月14日，山东省临沂市中级人民法院作出（2018）鲁13民终9086号民事判决书，根据该判决书菏泽汇思劳务有限公司需支付时明祖经济补偿金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、护理费、工资等共计73616.13元，吉美乐公司承担连带责任。2019年3月1日，菏泽汇思劳务有限公司注销，股东共三名，分别为赵广娟、纪德力、魏普照。2019年9月30日、2019年11月22日，赵广娟、纪德力、魏普照通过济宁汇思前程人力资源有限公司分别向时明祖付款24539元、49077.13元，2019年12月18日，时明祖出具证明一份，主要内容为“收到济宁汇思前程人力资源有限公司代菏泽汇思劳务有限公司股东赵广娟、纪德力、魏普照支付（2018）鲁13民终9086号民事判决书赔偿款共计73616.13元，菏泽汇思劳务有限公司应当承担的赔偿义务，已经全部履行完毕”。同日，济宁汇思前程人力资源有限公司也出具证明一份，主要内容为“我公司代赵广娟、纪德力、魏普照直接支付给时明祖73616.13元，应由赵广娟、纪德力、魏普照向吉美乐公司追偿，我公司不再重复主张”。赵广娟、纪德力、魏普照向吉美乐公司主张未果，遂诉至本院。 本院认为，本案争议的焦点为：1.赵广娟、纪德力、魏普照是否为本案适格诉讼主体；2.案涉款项，赵广娟、纪德力、魏普照是否可以向吉美乐公司追偿。 关于焦点一，菏泽汇思劳务有限公司股东有三名，分别是赵广娟、纪德力、魏普照，菏泽汇思劳务有限公司由三人投资，收益权亦为该三名股东。最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国公司法﹥》若干问题的规定（二）》第二十条规定，对于公司遗留债务，并不因公司的消灭而当然丧失，而是由清算义务人承担相应责任。基于此，赵广娟、纪德力、魏普照在公司注销后，也履行了支付给时明祖73616.13元赔偿款的义务，同理，公司注销后，其法人人格虽已经消灭，但公司的债权不能因主体的消灭而消灭，全体股东继承了公司债权，可以以一般债权人的身份主张其权利。故，赵广娟、纪德力、魏普照作为本案原告，主体适格。 关于焦点二，2015年4月22日，吉美乐公司与菏泽汇思劳务有限公司签订了《劳务派遣协议》，系双方真实意思表示，合法有效。该《劳务派遣协议》第二条第4款约定，“在本协议有效期内且甲乙双方完全履行本协议的前提下，按法律规定应由用人单位承担的所有费用由甲方（吉美乐公司）承担，……”。该协议部分内容属双方内部约定，虽不能对抗劳动合同相对方时明祖，但对吉美乐公司与菏泽汇思劳务有限公司双方而言，具有法律约束力。2015年7月18日，被派遣员工时明祖在吉美乐公司工作过程中受伤，后经法定途径确定了各项损失，菏泽汇思劳务有限公司虽已注销，但公司全体股东履行了支付73616.13元赔偿款的义务，有权基于原派遣协议向吉美乐公司追偿。 综上，赵广娟、纪德力、魏普照系本案适格原告，其向吉美乐公司追偿73616.13元赔偿款，事实清楚，证据充分，应予支持。吉美乐公司提出原告主体不适格的意见，本院不予采信。吉美乐公司还辩称菏泽汇思劳务有限公司具有过错，但未提交足够证据加以证实，亦不予采信。三原告还主张利息，利率可自其起诉之日起按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算。依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国公司法﹥》若干问题的规定（二）》第二十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 一、被告山东吉美乐木业有限公司于本判决书生效后十日内向原告赵广娟、纪德力、魏普照支付赔偿款73616.13元及利息（以73616.13元为基数，自2019年11月25日起至本判决确定的履行期届满之日止，利率按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算）； 二、驳回原告赵广娟、纪德力、魏普照的其他诉讼请求。 案件受理费1714元，减半收取857元，由被告山东吉美乐木业有限公司负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。 审 判 员 赵西峰 二〇一九年十二月二十七日 法官助理 汤小辉 书 记 员 韩玉虹