黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院刑 事 裁 定 书（2020）黑02刑终34号原公诉机关黑龙江省齐齐哈尔市建华区人民检察院。上诉人（原审被告人）魏靖奇，男，1966年3月31日出生于黑龙江省齐齐哈尔市，达斡尔族，高中文化，系齐齐哈尔市新风机械制造有限公司法定代表人，住北京市朝阳区，户籍所在地齐齐哈尔市铁锋区。2017年8月24日因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪被刑事拘留，同年9月4日被逮捕，2019年12月23日被取保候审。辩护人周丽华，黑龙江北盛律师事务所律师。黑龙江省齐齐哈尔市建华区人民法院审理建华区人民检察院指控原审被告人魏靖奇犯拒不支付劳动报酬罪一案，于2018年12月28日作出（2018）黑0203刑初103号刑事判决，原审被告人魏靖奇不服，提出上诉。本院于2019年4月22日作出（2019）黑02刑终54号刑事裁定，撤销原判，发回重审。建华区人民法院于2019年12月22日作出（2019）黑0203刑初112号刑事判决，原审被告人魏靖奇不服，提出上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。齐齐哈尔市人民检察院指派检察员刘金艳、检察官助理马渴出庭履行职务，上诉人魏靖奇及其辩护人周丽华到庭参加诉讼。现已审理终结。一审判决认定，新风机械公司系有限责任公司，被告人魏靖奇任该公司法定代表人。该公司有多名聋哑人职工，享受退税政策。2011年起，魏靖奇开始拖欠聋哑工人工资。2016年初至2017年6月期间，齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局多次责令改正，魏靖奇仍不支付拖欠工资。经齐齐哈尔大公会计师事务所有限公司鉴定，截止2017年12月末共拖欠13名员工工资共计223255.55元，其中姜某3664.29元、曲某140200元、王某25578.66元、李某16378.29元、王某118312.64元、李某228743.36元、马某1687元、杨某219862元、周某6380.91元、肖某22061.18元、孟某122559.55元、孟某220000元、李某327827.67元。在此期间的2016年11月7日，齐齐哈尔市建华区政府因该公司租用的厂房被征收，共向魏靖奇支付补偿款1498172元。魏靖奇收到补偿款后仍未向工人支付工资。为解决以上聋哑人职工的生活困难，2017年9月12日，齐齐哈尔市建华区人力资源与社会保障局向姜某、王某2、桑某、马某、杨某1、李某1、王某1、李某2、周某、肖某、孟某1、李某3、曲某1、杨某2、孟某2发放工资及生活费合计255489.82元。在本案诉讼期间，魏靖奇家属代其偿还部分聋哑人职工工资，其中，李某2、杨某2全部偿还完毕，曲某1偿还10000元。被告人魏靖奇现尚欠11名员工工资共计164650.19元。上述事实，有原公诉机关提交，并经一审法庭质证、认证的下列证据予以证实：一、书证1.户籍证明，证实魏靖奇的身份情况。2.计件工资小票，证实工人的工作量及工资数额。3.劳动保障监察立案审批表、劳动保障监察案件处理报批表、劳动保障监察行政处罚事先告知书、劳动保障监察行政处罚听证告知书、劳动保障监察调查询问通知书、劳动保障监察限期改正指令书、劳动保障监察行政处罚决定履行催告通知书及送达回执，证实自2016年起齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局多次向魏靖奇所在公司下达责令改正通知。4.齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局行政卷宗一册,内有涉嫌犯罪案件移送书、申诉书、调查报告等材料，证实魏靖奇所在公司因拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪，移送至侦查机关。5.2019年7月25日齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局关于新风机械厂涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案是否有效送达问题的说明，证实该局作出的劳动保障监察责令改正决定书等文书送达合法有效。6.2019年7月29日齐齐哈尔市公安局建华分局建设路派出所出具情况说明，证实被害人提供的计件小票，复印件与原件一致。7.曲某1工资记录，证实2008年、2010年至2017年曲某1工资开具情况。8.新风机械公司企业工商档案，证实该公司成立时间2000年12月28日，法定代表人魏靖奇。9.曲某1工伤材料、住院病例，证实曲某1于2008年6月25日因工受伤情况。10.2019年11月18日、11月20日齐齐哈尔市公安局建华分局建设路派出所情况说明，证实未查实夏某、曲某2存在涉黑涉恶情况。二、证人证言1.证人谭某证言，证实其是王某2舅舅。王某2自2015年4月30日至2015年12月28日在新风机械公司工作，魏靖奇是该公司的法定代表人。魏靖奇拖欠王某2工资8320元，其中4580元有凭证，2750元没有凭证。王某2向魏靖奇索要工资，魏靖奇以各种理由推脱。2.证人王某3证言，证实其系王某1的女儿，王某1在新风机械公司工作30余年。因魏靖奇拖欠其父亲王某1的工资50600元一直不给，其于2017年5月来到劳动局申请仲裁。后其用微信与魏靖奇沟通，魏靖奇让其办一张王某1名字的工商银行卡，目的是给其打钱。2017年5月12日，其与父亲在昂昂溪工商银行办理了银行卡，具体什么时间魏靖奇打的钱记不清了。从5月至今，魏靖奇再没有给其父亲打过工资款。3.证人师某证言，证实其自1979年至1999年在新风汽车配件厂工作，厂址在龙沙区大乘寺附近。1999年企业改制，从国有变为私有，魏靖奇将厂名改为新风机械制造有限公司，公司的法定代表人是魏靖奇。因企业是政府民政部门福利企业，所以有十六七位聋哑残疾工人在公司干活。其在2012年以前是做化验的，主要对钢铁进行化学分析，后来在2012年年底到2016年年初做兼职会计，主要负责统计打工人员干活的计件小票。公司主要是机械铸钢件加工，聋哑人中有原国有企业的一部分人，后来魏靖奇又招来一小部分人。聋哑工人负责干活，聋哑人工头凌某2负责向其报每个聋哑工人干了多少活，然后其给工人出具计件小票，上面有干活的日期、姓名、干了多少活，应付多少钱。计件小票一式三份，聋哑工人一份（粉色）、魏靖奇一份（黄色）、其手里一份（白色），其将保管的小票都贴在账本上，放在公司办公室铁柜子里。工人手中的粉色小票都是魏靖奇还没有支付的工资，魏靖奇有能力支付，但不支付。公司有效益，所有零部件都销售出去了，公司是挣钱的。聋哑工人向魏靖奇要过工资，但是魏靖奇不给。2011年年底至2015年期间魏靖奇不再发工资，工人没有钱吃饭，就向公司借款，魏靖奇宁可借款，也不给工人发工资，借款数额远抵不上工资数额。聋哑工人借款都打借条、由聋哑工人签字，借条放在魏靖奇处保管。王某1、李某5、李某1、李某2、曲某1、王某2、姜某、桑某都是这里工作的聋哑人，聋哑人手中的计件小票记载的工钱就是魏靖奇没有支付的工资。计件小票上有编号的是公司电脑软件直接打印出来的，无编号的是公司软件坏了，其按照原小票的格式制作出来的，也是一式三份。无论是有编号还是无编号的计件小票都是员工的工资凭证。魏靖奇也欠其工资，共计28000元。魏靖奇拖欠杨某2和曲某1的工资，杨某2的计件小票没有保管好，应该是没有了，曲某1是2008年受了工伤，魏靖奇如何赔偿的其不清楚。4.证人李某4证言，证实其自1993年至2015年在新风机械公司工作，2010年前是公司会计，2010年至2015年12月做兼职会计，负责财务核算、向税务局申报材料、工人开支登记等。魏靖奇负责找活，聋哑人负责干活，凌某2根据每个聋哑工人干多少活，上报给专门负责统计的师某，由师某出具计件小票，小票上体现干活日期、姓名、数量、应付金额，小票一式三份，聋哑工人一份、魏靖奇一份、师某一份。聋哑人手中的小票就是魏靖奇没有支付的工资。工人工资都做在公司应付工资账里面，只要财务王某4给其提供聋哑工人的工资表，其就做账。从2013年年初王某4就不给其提供工人工资表，因为魏靖奇不给工人发工资，所以王某4就无法报工人工资表，其就无法做账。2013年1月开始，所有员工的养老金、医疗保险、失业金都不缴纳了。聋哑工人向魏靖奇多次要工资，有一次年末召开职工大会，魏靖奇说钱还没有到账，只要钱到账就发工资。2013年至2015年期间魏靖奇根本就不发工资，其的工资也没有发，有些聋哑工人就向公司借款，魏靖奇宁可借款，也不发工资，借款抵不上工资那么多。聋哑工人借款都出具借据，由聋哑工人签字，借据在魏靖奇手中。魏靖奇共欠其17000元工资，其向魏靖奇要过，魏靖奇说只要货款回来就给其工资，直至2016年5月，其就联系不上魏靖奇了。魏靖奇也欠王某1、李某3、李某1、李某2、曲某1、王某2、姜某、桑某的工资。5.证人凌某1证言，证实其和李某3系亲属关系。李某3自2011年6月至2015年1月在新风机械公司工作，法定代表人魏靖奇。该公司欠李某3工资共计75880元，李某3在公司借款32200元，2017年5月给了20000元工资款，还欠23680元没有给付。其在2016年9月到建华区劳动局提交申诉书，建华区劳动局给魏靖奇下达了文书（具体什么文书其不清楚），内容就是通知魏靖奇到建华区劳动局，但魏靖奇始终没来。之后，按照民事程序诉至建华区人民法院，因找不到魏靖奇，无法送达，法院要退回材料，劳动局又将此案交到建华公安分局。案件移交到建华公安分局后魏靖奇及其家属主动联系李某3，通过银行给李某3转款20000元。6.证人苏某证言，证实其系李某3岳母。李某3自2012年6月至2015年1月在新风机械公司工作，该公司共欠李某343680元工资，后经索要，通过银行转账2万元，尚欠工资款23680元。7.证人张某证言，证实2012年至2015年间，新风机械公司欠其岳父肖某工资52434元、岳母孟某1工资36204元，共计88638元。魏靖奇陆续给了一部分，尚欠32988元工资款没有给。三、被害人陈述1.被害人姜某陈述，证实其自2015年4月至2015年10月经一位聋哑朋友介绍到新风机械公司工作，该公司法定代表人魏靖奇。工作期间凭计件凭证计算工资，只发过一次工资1424元，尚欠工资11400元。其多次向魏靖奇索要工资，均以各种理由推脱。为了寻求解决途径，其曾去建华区劳动局反映过此事。2.被害人曲某1陈述，证实其自1986年4月起在新风机械公司工作。2013年至2016年，一直没有发过工资，其多次找魏靖奇索要始终不给。其基本工资在2008年前是每个月980元钱，2008年5月25日干活受工伤，经与魏靖奇协商，每个月给600元工资，并交300元的医疗保险和养老保险。2013年前都正常履行，2013年至2016年不再履行，2013年其曾借过两次钱，每次600元，至今尚欠工资40200元。3.被害人桑某陈述，证实其自2015年4月至2016年1月在新风机械公司工作，法定代表人魏靖奇。工作期间，按照计算工时的小票计算工资，魏靖奇共欠其工资2000元，其找魏靖奇要工资，魏靖奇换了手机号码，无法找到。2017年6月，其向劳动局提出仲裁申请，魏靖奇仍没有给其工资。4.被害人李某1陈述，证实新风机械公司法定代表人是魏靖奇。其自2014年5月至2016年7月在该公司从事电焊和磨工工作。工作期间，按照计算工时的小票计算工资，魏靖奇共欠其工资35825元，其向魏靖奇要过两次钱，魏靖奇说没有钱，发不了工资，后来其父亲多次给魏靖奇打电话，也没要到钱。2016年年末魏靖奇的电话关机，联系不上。2017年6月，其和父亲到建华区劳动监察大队反映过情况。5.被害人王某1陈述，证实其自2011年到2015年在新风机械公司工作，法定代表人魏靖奇。魏靖奇共欠其工资50600元，后其以女儿结婚向魏靖奇借款1万元。其女儿在2017年5月去劳动局申请仲裁，之后魏靖奇给过其5000元，其余借款其记不清了。6.被害人李某2陈述，证实其2014年4月至2016年7月在新风机械公司工作。魏靖奇共欠其工资35825元，2014年7月其向魏靖奇要过两次钱，魏靖奇告知其公司没有钱，发不了工资，后期魏靖奇的电话始终关机，找不到人。7.被害人马某陈述，证实其自2012年7月至2014年3月在新风机械公司上班，魏靖奇共拖欠其工资2187元。8.被害人杨某1陈述，证实其自1989年至2014年一直在新风机械公司工作。2012年7月至2014年3月魏靖奇欠其女儿马某工资共计2187元，2012年至2014年欠其工资共计8000元。2012年以后没有工资，其从魏靖奇处二百、三百的借钱，作为生活开支，一共借了多少次记不清了。2014年向魏靖奇要钱，魏靖奇说没钱，以后再说。9.被害人杨某2陈述，证实其自1986年12月至2017年4月在新风机械公司工作。2012年7月至2014年4月拖欠其工资共计52839元，厂房拆迁之后魏靖奇给过其1万元，后来以借款的名义借其500元。10.被害人周某陈述，证实其自2015年4月至2015年10月在新风机械公司工作，法定代表人魏靖奇。魏靖奇共拖欠其工资11630元，期间曾借款5250元用来吃饭，此款没有从11630元中扣除。2015年7月其发短信找魏靖奇要钱，没有得到回复。后其三哥周立岩给魏靖奇打电话要钱，魏靖奇说没有钱，就挂了电话，之后再也打不通了。11.被害人肖某陈述，证实其自1982年至2017年4月17日在新风机械公司工作，大约1999年或2000年老板换成了魏靖奇。魏靖奇一共欠其和爱人孟某132300元，是2012年至2015年的工资。这十年期间的生活费用都是魏靖奇借给其的，其有一个记账本，一共从魏靖奇那里借了51650元。2016年9月至2017年4月其看厂房，魏靖奇把这份工资21000元支付了，打到其爱人孟某1的银行卡里了。12.被害人孟某1陈述，证实其自1989年至2015年退休前在新风机械公司工作。自2012年6月至2015年6月魏靖奇拖欠其工资共计38610元。其向魏靖奇要钱，魏靖奇说没有钱，一直拖着，后期就联系不上了。13.被害人孟某2陈述，证实其自2015年3月至2015年8月在新风机械公司工作，该公司一共拖欠其工资22000元。2017年6月魏靖奇给过其4000元钱，这4000元已经扣除了。14.被害人李某3陈述，证实其自2012年6月至2015年1月在新风机械制造有限公司做临时工。工作期间魏靖奇共欠其工资43680元。2017年4月，其给魏靖奇打电话要工资，魏靖奇给其汇了20000元。尚欠的23680元，说等厂房拆迁补偿款到账就给其，直到现在也没有给。15.被害人王某2陈述，证实其自2015年5月至2015年10月在新风机械公司工作，后回家休息，12月又工作一个月，2016年1月正式离开公司。工作期间魏靖奇没有给其开过工资，其为了生活，多次向魏靖奇借款共计6400元，现在仍欠其工资8320元。其的工资都是以计件小票计算的，其中4580元有小票，2750元没有小票，没有小票的工资是2015年12月至2016年1月期间的工资。四、被告人供述被告人魏靖奇供述，证实其是新风机械公司的法人兼公司财务，会计是李某4。2007年之前叫新风汽车配件厂，2007年更名为新风机械制造有限公司，为民营企业。工人工资的计算方式是：只要干活，当天会为工人出具干多少活的小票，这个小票是对账的依据，小票一式三联，本人一联、公司财务一联、生产班组核算员一联。有时比较杂，不适用计件或者计时，就会给工人开月工资。依据公司的财务账能够证实不欠李某3、曲某1、李某1、姜某、王某2、李某2、桑某、王某1的工资，但是工厂被炸了，财务账目被毁，无法提供。自2001年开始公司财务由其负责，包括取款、开工资、管账等。曲某1是新风机械公司的正式员工，大约十年前曲某1受工伤住院，出院之后曲某1以工伤未好为借口不上班，其每月支付曲某1养老保险及生活费600元。2013年至2016年曲某1的养老保险单位没给交，600元生活费付到2016年3月份。李某1在其公司干了五六年，工作期间都在公司免费吃住，李某1在其手里借款超出了工资款，其还帮李某1办了安居房。对马某、杨某1、杨某2、周某、肖某、孟某1、孟某2七人到劳动仲裁提出申诉说其拖欠七人工资的事实和金额，均不知情。其曾给李某3和王某1打款的事情记不清了。其没有向政府承诺过给工人们钱，公司的职工告其拖欠工人工资是政府对其打击报复。五、视听资料齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局送达视频，证实该局作出的劳动保障监察责令改正决定书等文书送达情况。六、鉴定意见1.哈尔滨华通会计师事务所有限责任公司哈华通(2018)会司鉴字1号司法鉴定意见书，证实：（1）经鉴定，根据齐某社监令字[2017]第012号建华区人力资源和社会保障局劳动保障监察责令改正决定书；齐齐哈尔新风机械制造有限公司未支付劳动报酬调查报告及后附齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局出具的齐齐哈尔市新风机械制造有限公司残疾职工欠薪统计表、建华区人力资源和社会保障局出具的《情况说明》等文件欠薪15人，合计金额451057.99元。（2）经鉴定，根据齐齐哈尔市公安局建华分局提供欠薪人员银行对账单，支付8笔，合计金额102500.00元。（3）经鉴定，根据建华区人力资源和社会保障局出具欠薪统计表，建华区人力资源和社会保障局出具的《情况说明》等文件欠15人劳动报酬合计451057.99元；已支付金额102500.00元，其中：王某15000.00元，杨某232500.00元，肖某、孟某145000.00元，李某3付20000.00元；尚未支付金额348557.99元，其中：姜某11414.30元，曲某140200.00元，王某28320.00元，桑某2000.00元，李某162606.89元，王某145600.00元，李某235825.26元，马某2187.00元，杨某18058.82元，杨某222962.00元，周某11630.84元，肖某、孟某152152.88元，孟某222000.00元，李某323600.00元。2.齐齐哈尔市大公会计师事务所有限公司齐大公(2018)会司鉴字19号司法鉴定意见书，证实截止2017年12月末齐齐哈尔市新风机械制造有限公司法定代表人拖欠13名员工的工资215455.55元,其中姜某3664.29元、曲某132400.00元、王某25578.66元、李某16378.29元、王某118312.64元、李某228743.36元、马某1687.00元、杨某219862.00元、周某6380.91元、肖某22061.18元、孟某122559.55元、孟某220000.00元、李某327827.67元。桑某、杨某12人多支付9679.45元，其中桑某1426.00元、杨某18253.45元。3.齐齐哈尔大公会计师事务所有限公司齐大公[2019]司补字8号司法鉴定意见补正书，证实：1.原鉴定报告第3页“截止2017年12月拖欠职工工资明细表”序号2日期1998年至现在应修正为2010年至2017年4月。2.拖欠应付曲某1的工资，该表为32400.00元，应补正为40200.00元（2010年11、12为2个月份、2011年2-7月、11-12月，2011年为8个月份、2012年7-12月为6个月份、2013-2017年4月为52个月份，其中：2014年给了一个月工资，净欠51个月，2010年至2017年4月净欠67个月工资，每月为600.00元，应付总金额40200.00元）。3.表中曲某1已付工资应补正为“零”。该表已付工资合计金额256819.00元应改为249019.00元，尚欠工资金额由205776.00元应补正为213576.00元。4.第3页倒数第6行205776.00元应补正为213576.00元。5.第4页正数第3行曲某132400.00元应补正为40200.00元，调增7800.00元。七、其他证据抓获及破案经过，证实魏靖奇系被公安机关抓获。开庭审理过程中，魏靖奇辩护人向法庭提交了下列书证：1.企业基础信用报告，证实新风机械公司是两人以上有限责任公司，欠薪不是个人欠薪，应属法人欠薪。且该公司处于负债状态，不属于有能力支付而拒不支付情形。2.2018年1月23日限制消费人员名单，证实魏靖奇没有能力支付工人工资。3.2017年4月24日中国网下载的齐齐哈尔市一残疾人福利企业深夜遭遇暴力强拆新闻，证实新风机械公司遭遇暴力强拆，没有能力支付工人工资。暴力强拆导致账目被炸毁，无法核对欠薪金额。4.2019年12月9日李某2父亲李云舒出具的情况说明，证实新风机械公司已不欠李某2工资款。5.2019年12月6日曲某1儿子曲某3出具的谅解书、情况说明，证实曲某1对魏靖奇表示谅解，不再追究其刑事责任。6.2019年12月9日情况说明、亲属关系证明、2017年9月19日协议书、2017年9月20日建华区人力资源和社会保障局收条，证实魏靖奇亲属将杨某2的工资全部偿还完毕。对上述证据一审法院认证如下：证据1、2，在案证据能够证实齐齐哈尔市建华区政府于2016年11月7日支付魏靖奇厂房被征收补偿款1498172元，魏靖奇作为公司法定代表人及款项的实际占有人，取得补偿款后未及时发放工资的行为，应认定为有能力支付而拒不支付。证据3与本案事实认定、定罪量刑无关联性。证据4、5、6，经庭审举证、质证及本院核实认定，内容真实，本院予以确认，量刑时予以考虑。一审法院认为，被告人魏靖奇有能力向劳动者支付劳动报酬而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。关于辩护人提出的魏靖奇行为不构成犯罪的辩护意见，经查，魏靖奇在担任新风机械公司法定代表人期间，长期拖欠多名劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动监察部门责令支付仍不支付，该行为应构成拒不支付劳动报酬罪，故对该辩护意见不予采纳。关于辩护人提出的魏靖奇没有收到责令改正决定书等文书，不应认定为经政府有关部门责令支付仍不支付的辩护意见，经查，上述文书由齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局工作人员直接送达新风机械公司留守人员手中，并邀请第三方到送达现场见证，全程录音录像，故对该辩护意见不予采纳。关于辩护人提出的魏靖奇拒不支付劳动报酬数额认定有误，不应以被害人提供的计件小票为依据的辩护意见，经查，被害人提供的计件小票能够体现工作量及工资数额，根据被害人及公司财务人员证实，工人手中的小票就是魏靖奇没有支付的工资凭证。因此，对该辩护意见不予采纳。关于辩护人提出本案属于单位犯罪，承担责任主体首先应是新风机械公司的辩护意见，经查，魏靖奇是该公司法定代表人，也是实际经营者和利益的享有者，齐齐哈尔市建华区政府支付征收补偿款后魏靖奇应入账未入账，魏靖奇主观存在拒不支付劳动报酬的故意，故对该辩护意见不予采纳。鉴于魏靖奇家属代魏靖奇主动履行给付义务，且取得了部分被害人谅解。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第五十二条、第五十三条、第六十四条的规定，判决：一、被告人魏靖奇犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年零四个月，并处罚金人民币五万元，上缴国库；二、对被告人魏靖奇的违法所得164650.19元依法追缴，返还被害人。宣判后，原审被告人魏靖奇不服，以一审法院认定事实错误，证据之间互相矛盾，上诉人魏靖奇既无转移财产、逃逸的行为，又不符合有能力支付而拒不支付劳动者劳动报酬的情形，不应认定魏靖奇构成拒不支付劳动报酬罪为由，提出上诉，请求二审法院改判其无罪。其辩护人除提出与魏靖奇上诉理由相同的辩护意见外，另提出，建华区劳动保障部门未将相应责令改正决定书有效送达；计件小票不能认定为魏靖奇没有支付工资的凭证；现有证据无法证实魏靖奇拖欠工人工资，请求二审法院改判魏靖奇无罪。出庭检察员认为，一审判决认定犯罪事实清楚，证据确实、充分，量刑适当，建议二审法院驳回上诉人魏靖奇的上诉请求，维持原判。经二审审理查明的事实与一审审理查明的事实一致。认定原审被告人魏靖奇犯拒不支付劳动报酬罪的事实，有经一审法庭质证、认证的书证、证人证言、被害人陈述、被告人供述、视听资料、鉴定意见等证据予以证实，证据来源合法，并能相互印证，可形成完整的证明体系。上述证据查证属实，本院予以确认。在二审审理期间，上诉人提交以下证据：1.两份视听资料，证实齐齐哈尔市新风机械制造有限公司被强拆，厂房被炸毁，账目等东西没能拿出来，导致无法计算工人工资；2.太阳能高频加热供暖装置计划书，证实“太阳能高频加热供暖装置”是魏靖奇在北京研发的新产品，当时并不存在躲避支付工资的情况。公司有新的活力，日后有能力且日后会支付工人工资，并不存在逃避行为。3.建华区劳动保障局出具的通知，证实建华区劳动保障局想方设法追究魏靖奇的责任，擅自给工人发工资，导致魏靖奇无法再支付工资，给魏靖奇和工人之间造成进一步的矛盾。上述证据，经庭审举证、质证，本院认为，与本案事实认定、定罪量刑无关联性。本院认为，上诉人魏靖奇有能力向劳动者支付劳动报酬而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。关于上诉人魏靖奇及其辩护人提出魏靖奇不构成拒不支付劳动报酬罪的上诉理由和辩护意见，经查,魏靖奇系齐齐哈尔市新风机械制造有限公司的实际经营者,对劳动者的劳动报酬负有支付之责。魏靖奇控制着公司的财物,更应积极配合建华区劳动保障部门做好劳动报酬的支付工作,但其在接到劳动保障部门的短信通知后,既不到劳动保障部门说明情况,又不及时支付劳动者报酬，导致劳动者报酬被拖欠，客观上实施了拒不支付劳动报酬的行为,其行为符合拒不支付劳动报酬罪的犯罪特征。故该理由和意见不能成立,本院不予采纳。其他上诉理由及辩护意见与本案查明事实不符，不予采纳。出庭检察员的意见正确，予以采纳。综上，一审判决定性准确、量刑适当，审判程序合法。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十六条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原判。本裁定为终审裁定。审判长  **芳审判员  潘书东审判员  李 娜二〇二〇年三月三十一日书记员  商 旭本裁定引用法律条文内容：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十六条第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：（一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；（二）原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；（三）原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后，被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的，第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定，不得再发回原审人民法院重新审判。