镇江市丹徒区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1112民初1687号原告：胡杨，男，1999年11月16日生，汉族，住四川省蓬安县。委托诉讼代理人：岳志军，镇江市丹徒区精诚法律服务所法律工作者。被告：镇江钢之杰彩钢结构有限公司，住所地江苏省镇江市丹徒新城镇丹路8号。法定代表人：刘芳，该公司执行董事。委托诉讼代理人：罗贯鸿，该公司员工。委托诉讼代理人：唐军，江苏汇典律师事务所律师。被告：镇江市天翔汽车销售服务有限公司，住所地江苏省镇江新区丁卯经五路西、南纬二路北。法定代表人：胡晓飞，该公司总经理。第三人：廖明军，男，1974年11月27日生，汉族，户籍地四川省仪陇县，现住江苏省。原告胡杨与被告镇江钢之杰彩钢结构有限公司（以下简称彩钢公司）、镇江市天翔汽车销售服务有限公司（以下简称销售公司）及第三人廖明军提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月16日立案，2018年12月17日作出（2018）苏1112民初318号之一民事裁定，驳回原告的起诉，原告、被告彩钢公司不服上诉至镇江市中级人民法院，2019年4月9日，镇江市中级人民法院作出（2019）苏11民终593号民事裁定，撤销（2018）苏1112民初318号之一民事裁定，指令本院审理。本院立案后，依法适用普通程序，组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告胡杨的委托诉讼代理人岳志军、被告彩钢公司的委托诉讼代理人罗贯鸿和唐军、被告销售公司法定代表人胡晓飞、第三人廖明军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告胡杨向本院提出诉讼请求：1.判令两被告共同赔偿455536元；2.诉讼费、鉴定费由两被告承担。事实和理由：2016年10月19日，被告销售公司将钢结构厂房工程发包给被告彩钢公司。原告自2017年2月16日起受雇于被告彩钢公司（不满十八周岁），从事钢结构房屋的安装工作。2017年2月18日16时许，原告在安装钢结构厂房工作中受伤，后被送至医院治疗，被诊断为脾破裂等。经鉴定，原告所受损伤已构成七级伤残，误工期限120天，护理期60天，营养期90天。因本次事故造成原告各项损失，其中医疗费23986.19元、住院伙食补助费650元（50元/天×13天）、营养费2700元（30元/天×90天）、护理费7200元（120元/天×60天）、误工费20400元（170元/天×120天）、残疾赔偿金377600元（47200元×20年×40%）、精神抚慰金20000元、交通费1000元、财产损失2000元（衣服损失500元、手机损失1500元），合计455536元。因赔偿问题，双方未能协商一致。现原告为了维护自己的合法权益，故诉至法院。被告彩钢公司辩称，1.对事故发生的事实无异议；2.涉案工程系我公司发包给第三人，第三人雇佣了原告，原告的损失应由第三人承担，与我方无关；3.被告销售公司将工程发包给我公司，因我公司没有相应的施工资质，被告销售公司应承担相应的赔偿责任；4.医疗费23986.19元无异议，认可住院伙食补助费234元（18元/天×13天）、营养费1350元（15元/天×90天）、护理费3600元（60元/天×60天）、误工费12000元（120元/天×120天）、精神抚慰金10000元、交通费200元，不认可财产损失，残疾赔偿金应按农村居民标准计算，另原告自身存在过错，应承担50%的责任。被告销售公司辩称，1.被告彩钢公司具有相应的施工资质，我公司发包涉案工程时已经尽到了审查义务；2.两被告之间是加工承揽合同关系；3.原告因受伤所造成的损失与我公司无关，至于原告与被告彩钢公司什么关系，我方不清楚；4.同意彩钢公司关于损失数额认定及原告责任的意见。第三人廖明军辩称，1.罗贯鸿是彩钢公司的实际负责人（该公司的法定代表人刘芳系罗贯鸿的妻子），以前罗贯鸿将工程发包给我做的，但这个工程罗贯鸿让我承包，因为工程太小，价钱太低，我没有承包，后来罗贯鸿让我做点工，我帮罗贯鸿喊人，罗贯鸿付工钱，干一天活付一天的工钱，原告是我找来做小工的，我不应承担责任；2.对于原告的损失均无异议。本院经审理查明如下事实：被告彩钢公司的经营范围为钢结构件、彩钢板、夹芯板、金属制品的制作；钢结构工程的设计、施工；钢卷、C型钢、阳光板、玻璃棉、自攻钉、钢结构配套产品的销售。2016年10月19日，两被告签订加工承揽合同书一份，约定：被告销售公司为定作方（甲方），被告彩钢公司为承揽方（乙方）；甲方将新建厂房钢结构工程发包给乙方，合同价款308000元……合同签订后，被告彩钢公司组织人员进场施工。2017年2月16日起，原告在涉案工程中从事安装工作。2017年2月18日16时许，原告在高空作业时不慎摔落受伤，后被送至江苏大学附属医院治疗，被诊断为脾破裂、L5椎弓骨折、身体多处软组织挫裂伤，医疗费支出23986.19元（住院13天）。2017年12月27日，原告委托江苏大学司法鉴定所对其损伤后的伤残程度、误工、护理及营养期进行法医学鉴定。2018年1月11日，该鉴定所出具鉴定意见书一份，认定：1.被鉴定人胡杨因高坠致脾破裂行脾切除术已构成人体损伤七级伤残；2.误工期120天，护理期60天，营养期90天。2018年12月3日，原告申请工伤认定，因其提出工伤认定申请的时间距离事故伤害发生之日已超过了1年，镇江市丹徒区人力资源和社会保障局出具了不予受理决定书。案件审理过程中，原告陈述：当时我系安全带了，在上面干活不小心摔下来了，后来昏迷了，具体情况不清楚，听人说我的安全带断了，我只记得从屋面上脚滑摔下来了，本次事故与第三人没有任何关系，如果法院认定第三人应承担责任，我自愿放弃第三人应承担的部分；被告彩钢公司陈述：我公司之前多次将工程发包给第三人，涉案工程我公司也是将劳务部分发包给第三人，费用大约50000元，原告系第三人雇佣，当时原告是在四米高的屋面上装领条，可能没系安全带，从上面摔下来了，安全带、防滑鞋、安全帽都是第三人的班组自己配备的，我公司没有提供，也没有要求第三人去购买上述材料，另外我们与被告销售公司签订合同时，被告销售公司看过我公司的营业执照，知道我公司就是干这个的（钢结构厂房设计、施工），但我公司的质证证书没有办下来，出事之后就没有再去办了；被告销售公司陈述：签订合同时，看过被告彩钢公司的营业执照，确定被告具有相应的营业范围，我才把工程发包给被告彩钢公司的；第三人陈述：被告彩钢公司之前确实将其他工程发包给我，但涉案工程，罗贯鸿要以30000元的价格（劳务部分）转包给我，由于工程太小，价格太低，我没有同意，后来我们就谈好做点工，大工每天260元，小工每天170元，我是每天350元，因为我有车子负责接送工人上下班，我一共喊了四个工人，包括原告（做小工），当时原告在四米高的屋面上装领条，佩戴了安全带、防滑鞋、安全帽，但原告在装领条时保险带的挂钩松动意外摔下来了，安全带、防滑鞋、安全帽都是罗贯鸿让我去买的，一共一百多元，罗贯鸿后来给我一百多的现金。又查明，本院要求被告钢材公司在合理期限内提供相应证据（向第三人支付工资或款项的证据、之前工程与第三人签订合同的证据、为原告垫付医疗费的证据等），被告彩钢公司至今未能提供。以上事实有加工承揽合同书、入院记录、出院记录、医疗费发票、鉴定报告、鉴定费发票、不予受理决定书、开庭笔录及当事人陈述等证据予以证明，本院予以确认。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。关于本案的第一个争议焦点：雇主是谁？被告彩钢公司陈述将涉案工程的劳务部分转包给第三人，原告系第三人雇佣的人员，第三人是雇主；第三人陈述，被告彩钢公司并未将劳务工程转包给自己，因为价格太低，后双方谈好做点工，原告也是自己喊过来做点工的，彩钢公司为雇主。本案中，被告彩钢公司未能提供证据证明其与第三人之间存在转包关系，现第三人对于转包关系也予以否认，且在本院要求被告彩钢公司在合理期限内提供相应证据时，被告彩钢公司至今未能提供，应承担不利的法律后果，对被告彩钢公司的上述辩解，本院不予采信。因被告销售公司将钢结构厂房工程发包给被告彩钢公司，后被告彩钢公司组织人员进行施工，原告在涉案工程安装过程中受伤，现无证据证明被告彩钢公司与第三人之间存在转包关系，且第三人亦陈述系被告彩钢公司让其喊人过来做点工的，第三人也对工资情况进行了合理说明。根据上述情况，结合本案，本院认定被告彩钢公司为雇主，第三人并非雇主。关于本案的第二个争议焦点：责任如何划分？被告彩钢公司的营业范围包含钢结构工程的设计、施工，被告销售公司在签订合同时，查看了被告彩钢公司的营业执照，后将涉案工程发包给被告彩钢公司，已尽到审查义务，对于原告的损失，其不应承担责任；被告彩钢公司作为涉案工程的承包方，应向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并告知危险岗位的操作规定和违章操作的危害。事实上，被告彩钢公司仅提供了安全帽、安全鞋等，不足以防止事故的发生，且事发时，原告不满十八周岁，并不适宜从事高空等危险的作业。因此，被告彩钢公司应承担主要责任；原告在进行高空作业时应该小心谨慎，注意自身安全，但原告疏于自我保护（原告陈述不小心从上面摔下来的），其自身也存在一定的过错。根据本案实际情况，本院酌定由被告彩钢公司对原告的损失承担80%的责任，原告自行承担20%的责任。被告彩钢公司辩称，其公司无相应的施工资质，被告销售公司作为发包方，应承担相应的赔偿责任，但在签订合同时，被告销售公司已经审查了被告彩钢公司的营业执照，在确定被告彩钢公司具有相应的钢结构厂房的营业范围后，才将涉案工程发包给被告彩钢公司，至于资质证书问题，被告彩钢公司也陈述资质证书未办下来，后来出事之后，就没有再去办了，可见在签订合同时，被告销售公司已经尽到了审查注意义务，其并无过错，故对被告彩钢公司的该项辩解，本院不予采信。关于原告的损失，本院作如下认定：1.医疗费23986.19元，有医疗费发票予以证实，本院予以确认；2.住院伙食补助费455元（35元/天×13天），根据原告的伤情和住院天数予以确定；3.营养费2700元（30元/天×90天），根据原告的伤情、鉴定报告认定的天数及原告的主张予以确定；4.护理费6000元（100元/天×60天），根据原告的伤情和鉴定报告认定的天数予以确定；5.误工费，原告从事钢结构安装工作（小工），无固定收入，本院参照上年度同行业职工年平均工资标准，结合两被告的辩称，酌定12000元（100元/天×120天）；6.残疾赔偿金，原告主要收入来源于非农业，主张按照城镇居民标准计算，符合法律规定，根据鉴定报告认定的七级伤残等级及原告的年龄，原告主张377600元（47200元×20年×40%），符合法律规定，本院予以支持；7.精神抚慰金，根据七级伤残等级的实际情况，原告主张20000元，符合法律规定，本院予以支持；8.交通费800元，本院酌定；9.财产损失100元，对于手机损失，原告未提供证据证明，本院不予支持；对于衣物损失，原告从高处摔落受伤，考虑到衣物损失的客观存在，本院酌定100元；以上合计443641.19元。由被告彩钢公司承担80%，即354912.95元（443641.19元×80%）。综上，被告彩钢公司应赔偿原告各项损失354912.95元，驳回原告的其他诉讼请求。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告镇江钢之杰彩钢结构有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告胡杨各项损失354912.95元；二、驳回原告胡杨的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2678元，鉴定费2900元，合计5578元，由原告承担1578元，由被告镇江钢之杰彩钢结构有限公司承担4400元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交相应上诉案件受理费，上诉于江苏省镇江市中级人民法院。审 判 长  陈文勇人民陪审员  丁 花人民陪审员  施益民二〇二〇年三月十六日法官 助理  沈 陈书 记 员  季玉婷附法律条文：1.《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。