云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)云04民终47号上诉人（原审原告）：高永坤，男，1966年6月30日生，汉族，住通海县。委托诉讼代理人：高瑛（系高永坤之女），女，汉族，1994年6月29日生，住云南省昆明市晋宁县。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）：云南省通海化工有限责任公司。住所地：通海县杨广镇马家湾。法定代表人：师廷明，董事长。委托诉讼代理人：黄登雄，云南铭众律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。上诉人高永坤因与被上诉人云南省通海化工有限责任公司（以下简称化工公司）劳动争议纠纷一案，不服云南省通海县人民法院（2019）云0423民初2075号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年1月9日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。高永坤上诉请求：1、撤销原判，并依法改判；2、由化工公司支付高永坤2019年8月、9月、10月份的工资12300元，并支付销售工资2560元，合计14860元；3、解除高永坤与化工公司的劳动关系，并判令：（1）化工公司支付高永坤两倍标准的劳动合同赔偿金（27年×2倍×5000元/年）=270000元；（2）补交各项社会保险，并退还2016年10月高永坤被迫交给公司（2012年11月一2013年1月）3个月的各项社会保险7201.05元；（3）化工公司支付高永坤住房公积金（53个月×300元/月）=15900元；（4）化工公司支付高永坤不低于6个月工资的医疗辅助费（5000元月×6个月）=30000元;（5）化工公司支付高永坤失业再就业保险（952元/月×24个月）=22848元;（6）化工公司支付给高永坤造成的精神名誉损失；4、本案一、二审诉费用由化工公司承担。主要事实与理由：本案中，双方签订了无固定期限劳动合同，自1989年起高永坤就在化工公司公司处技术岗位上工作。2006年高永坤承包了公司的碳酸钙分厂，2012年化工公司不按约定，擅自终止了承包责任书，停发了高永坤2012年8月至10月份的工资，并停发了公积金。2014年4月29日，高永坤向通海劳动仲裁委员会申请仲裁，但因申请诉求不明确而被驳回。高永坤当时因无证据，所以未向法院起诉，直至2015年9月25日，高永坤才收到不是本人签字的《云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书》，才知道被公司违法解除了劳动合同。但是到2016年12月25日化工公司公布的县、乡人大代表选民名单上，高永坤的身份还注明是化工公司的在职员工。多年来高永坤一直要求解决问题，并要求回公司上班，但是都没有得到答复。本案并没有超过仲裁时效，仲裁及一审的处理不当，请求依法改判。化工公司辩称，原判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回高永坤的上诉请求，维持一审判决。高永坤向一审法院提出诉讼请求：1、判令化工公司支付高永坤2012年8月、9月、10月份二个半月的工资12300元和销售工资2560元；2、判令化工公司支付高永坤公积金15900元；3、判令化工公司按照经济补偿标准的二倍支付高永坤赔偿金270000元；4、判令化工公司支付高永坤失业保险损失22848元。一审法院经审理查明：1989年8月，高永坤到化工公司上班，从事技术工作。2010年1月1日，双方签订了无固定期限劳动合同。2012年9月，高永坤离开化工公司，高永坤离开化工公司后，化工公司未支付其工资及其他相关福利待遇。为此，高永坤以化工公司为被申请人向通海县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求，请求：1、裁决被申请人与申请人劳动关系；2、裁决申请人违反《碳酸钙管理办法》对申请人造成的经济损失和精神名誉损失；3、裁决被申请人为申请人补交因被申请人过错而停交的住房公积金、医疗、养老保险等费用；4、裁决高永坤账上结余的25万余元属于其合法收入，公司向其收缴的10万余元缺乏法律依据，不具有法律效力，现金应予归还，欠条应予作废。被申请人化工公司答辩认为，高永坤于2012年9月21日，书面提出辞职申请，根据“双向选择”的原则，高永坤已和化工公司解除了劳动关系。因此，化工公司和高永坤无劳动关系争议。2014年7月3日，通海县劳动人事争议仲裁委员会作出通劳仲案字（2014）第77号仲裁裁决，裁决：“因申请人主要的申诉请求不明确，驳回申请人的申诉请求。”仲裁裁决书送达后，高永坤未向法院提起诉讼。2019年6月21日，高永坤以化工公司为被申请人向通海县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求：1、裁决被申请人支付申请人2012年8月、9月、10月份二个半月工资12300元和销售工资2560元；2、裁决被申请人支付申请人公积金15900元；3、裁决被申请人支付申请人经济补偿金135000元；4、裁决被申请人支付申请人失业保险损失22848元。2019年8月23日，通海县劳动人事争议仲裁院作出通劳人仲案字[2019]第87号仲裁裁决，裁决：“对申请人申请的仲裁请求，本院不予支持。”裁决书送达后，高永坤不服仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。一审法院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……。”2012年9月，高永坤离开化工公司，从此未向化工公司提供劳动，不受化工公司的管理，化工公司也未向高永坤发放工资及其他相关福利待遇。并且，在2014年7月3日，通海县劳动人事争议仲裁委员会作出的通劳仲案字（2014）第77号仲裁裁决书中，化工公司针对高永坤的仲裁请求，也明确提出高永坤已经与化工公司解除劳动关系。2019年6月21日，高永坤向通海县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，申请书中所陈述的事实及理由载明：“……2015年9月25日，被申请人的工作人员将2013年1月15日《云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书》给申请人，申请人才知道解除申请人的劳动合同证明书，劳动者高永坤的签字非申请人所签……。”由上可知，高永坤是明确知道化工公司与其解除劳动关系这一事实，但其直至2019年6月21日才申请仲裁，已超过一年的仲裁时效，且其无证据证明仲裁时效期间有中止、中断的情形。解除劳动关系后，化工公司与高永坤之间无权利义务关系，故对高永坤主张的第1、3、4项诉讼请求，本院不予支持。对于第2项诉讼请求，根据《住房公积金管理条例》的相关规定，劳动者与用人单位因公积金发生争议，不属于人民法院劳动争议案件受案范围。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：“驳回原告高永坤的诉讼请求。”二审中，高永坤向本院提交2013年1月9日的申请书一份，欲证明其虽然写过辞职申请，但后来公司又要求其把辞职信收回，交一份要求回公司上班的申请给公司；公司没有在合理时限内回复辞职申请，所以辞职不产生法律效力，公司不能单方解除劳动合同。经质证，化工公司认为申请书具体什么时候写的，是否交过给公司不清楚；高永坤辞职是因为当年挪用了职工工资，其提交了辞职申请并得到公司回复。化工公司向本院提交以下证据：1.《据条》一份，认为高永坤有挪用、截留公司职工的工资的情况，总的挪用了36万多元，后来高永坤归还了一部分，至2012年8月24日还差254387.29元，高永坤向公司出具了《据条》，该笔款项至今也没有归还；2.2012年9月21日《辞职申请》一份，因高永坤一直没有归还挪用的工资，主动提出辞职，2012年10月公司回复同意辞职，由于高永坤没有归还剩余的挪用款项，所以辞职手续就延迟办理，但2013年已经办理完毕；3.《考勤登记表》一份，高永坤从2012年9月17日开始旷工，直到2013年1月，按照有关旷工的规定应该将其开除，但考虑其是老职工，所以公司采取与其解除劳动合同的方式解除了双方的劳动关系。经质证，高永坤对第一份证据的真实性无异议，对第二份的真实性认可，但认为公司的办理意见没有通知过其本人，第三份考勤表不予认可，因为当时公司派其去收取货款，其人虽然没有来公司，但是在上班的。经审查，双方提交的上述证据均与本案争议焦点无关，本院不予认定。经审理，二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案二审的争议焦点为：本案是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，从已经查明的事实看，高永坤于2012年9月21日向公司书面提出辞职申请，公司停发其工资和公积金，此后高永坤未向化工公司提供劳动，公司也未再为高永坤发放工资和相关福利待遇。2014年7月3日，高永坤以和化工公司存在劳动争议为由，向通海县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁后未在法定期间内向人民法院起诉。此后，高永坤又于2015年收到了《云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书》，明确知晓化工公司已经与其解除劳动合同的事实。故高永坤最迟于2015年公司收到公司与其解除劳动合同的证明书时就应当知晓权利有可能受侵害，其对公司的决定有异议，本应在法定时间段内提起仲裁或诉讼，但高永坤至2019年才再次向仲裁机构申请仲裁，依据上述法律规定，其主张已经超过仲裁时效。一审时化工公司已经提出时效抗辩，而本案亦不存在仲裁时效中止、中断的法定情形，故对高永坤的诉讼请求应当予以驳回。关于高永坤主张公司一直未对其所提出的问题予以正面答复，故其一直在等待回公司上班的通知，其不知晓法律规定，故其申请未超过仲裁时效等，因与本案查明事实不符，本院不予采纳。综上所述，高永坤的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人高永坤负担。本判决为终审判决。审判长 荆 燕审判员 吴析咛审判员 段 娟二〇二〇年三月三十日法官助理雷翔书记员李潇涵