安徽省马鞍山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖05民终308号 上诉人（原审被告）：马鞍山市申通快递服务有限公司，住所地安徽省马鞍山市花山区康嘉花园17-2。 法定代表人：王华军，该董事长。 委托诉讼代理人：阮定梅，安徽华冶律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王玉秀，女，汉族，1952年1月10日生，住安徽省合肥市庐阳区。 委托诉讼代理人：汪健跃，安徽元恺律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：许太玲，男，汉族，1972年2月8日生，住安徽省马鞍山市花山区。 被上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司马鞍山市分公司，住所地安徽省马鞍山市雨山区湖南西路699号。 负责人：俞能德，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李昂，该公司员工。 上诉人马鞍山市申通快递服务有限公司（以下简称申通快递公司）因与被上诉人王玉秀、许太玲、中国人民财产保险股份有限公司马鞍山市分公司（以下简称人保财险马鞍山分公司）侵权责任纠纷一案，不服安徽省马鞍山市雨山区人民法院（2019）皖0504民初2246号民事判决，向本院提出上诉，本院于2020年3月2日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人申通快递公司的委托诉讼代理人阮定梅；被上诉人王玉秀的委托诉讼代理人汪健跃；人保财险马鞍山分公司的委托诉讼代理人李昂到庭接受询问。本案现已审理终结。 申通快递公司上诉请求：二审法院依法改判或者发回重审。事实与理由：1.一审判决认定部分损失有误，即安徽省立医院治疗费系扩大的损失，以及护理费和除王玉秀之外的交通费均不应得到赔偿；其次，王玉秀系1952年1月10日出生，已年满67周岁，应按照13年计算伤残赔偿金为183314.69元，一审计算错误。2.本案是一起侵权纠纷案件，直接责任人是许太玲，现无证据证明许太玲是在为上诉人送货过程中发生事故撞伤王玉秀，故应由许太玲承担直接赔偿责任，用人单位不应承担侵权责任。 王玉秀答辩称,其到安徽省立医院就诊有十七冶医院的转诊单，且王玉秀系长期在合肥生活，不属于扩大损失；申通快递公司在一审已经申请重新鉴定，鉴定伤情与原鉴定一致，应当按照原鉴定时间计算伤残赔偿金，故一审判决正确，请求予以维持。 人保财险马鞍山分公司答辩称,一审判决正确，其已经依据雇主险向王玉秀支付了保险金100000元。 王玉秀向一审法院起诉请求：1.许太玲、申通快递公司连带赔偿王玉秀经济损失371915.13元；2.人保财险马鞍山分公司在保险责任范围内承担上述赔偿责任；3.许太玲、申通快递公司承担诉讼费用。 一审法院认定事实：2018年7月3日14时36分，许太玲驾驶电动三轮车沿太白大道由南向北行驶至花园路交叉口时，与王玉秀驾驶的沿花园路由东往西行驶至此的自行车相碰，造成两车损坏、王玉秀受伤的交通事故。当日，马鞍山市公安局交通警察支队122事故处理大队出具道路交通事故认定书，认定许太玲负全部责任，王玉秀无责任。王玉秀受伤后被送往马鞍山十七冶医院救治，诊断为：1.开放性颅内损伤（重度）：多发脑挫裂伤、颅内多发血肿（硬膜外、硬膜下、脑内）、右侧颞骨骨折、右侧中颅底骨折、右侧枕顶部头皮血肿、左枕顶部慢性硬膜外／硬膜下血肿、右侧面听神经损伤；2.吸入性××等，进行了“右侧颞部开颅多发颅内血肿清除＋脑膜修补＋颅骨整复修补术”手术，住院39天，于2018年8月8日出院，出院医嘱：1.建议转上级医院继续诊治；2.如出现头疼加剧，恶心呕吐，言语不清，肢体偏瘫等情况时，立即返院复诊，等。2018年8月14日，王玉秀转入安徽省立医院治疗，诊断为：左枕顶部慢性硬膜外血肿、颅脑损伤术后，颅脑损伤后遗症期，右耳听力下降，入院后予以促进血肿吸收、预防癫痫等对症处理，住院13天，于2018年8月27日出院。两次住院共花费医疗费89073.11元，此款由许太玲支付。治疗结束后，王玉秀委托安徽大正司法鉴定所对其伤情等进行了鉴定并支付检查费320元、鉴定费1430元。 另查明：申通快递公司在人保财险马鞍山分公司投保了雇主责任保险附加第三者责任保险，附加第三者责任保险每次事故每人伤亡责任限额为100000元，保险期间自2017年8月8日零时起至2018年8月7日二十四时止。许太玲在被保险人名单中，为申通快递公司的雇员，涉案电动三轮车为许太玲个人所有，事发当时许太玲正在派送快件。 在原审诉讼过程中，申通快递公司以王玉秀委托的安徽大正司法鉴定所不具备对精神障碍等进行医学鉴定的资质为由提出重新鉴定，原审依法委托常州市德安医院司法鉴定所对王玉秀伤情等进行了重新鉴定，鉴定意见为：1.被鉴定人王玉秀因交通事故致脑外伤所致精神障碍，日常生活有关活动能力中度受限构成七级残疾；开颅术后构成十级残疾。2.被鉴定人王玉秀受伤后需设置的护理期限以120日为宜，营养期限以120日为宜。王玉秀为配合申通快递公司去常州市做重新鉴定，支出交通费745元。 一审法院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。许太玲在涉案交通事故中负全部责任，故其应承担赔偿责任。许太玲是申通快递公司的雇员，其在派送快件过程中发生交通事故，作为其雇主的申通快递公司应承担赔偿责任。人保财险马鞍山分公司作为承保申通快递公司雇主责任保险附加第三者责任保险的公司，应在第三者责任保险限额内承担保险责任；不足部分由申通快递公司承担赔偿责任。申通快递公司抗辩许太玲在涉案事故发生时已不是其单位雇员也不是为其公司派送快件，其不应承担赔偿责任。因申通快递公司投保的雇主责任保险附加第三者责任保险的被保险人名单中列有许太玲，未能举证许太玲已离辞职的证据，故其抗辩意见不予采纳；申通快递公司、人保财险马鞍山分公司均提出转院后的医疗费有系扩大损失，不应支持。王玉秀的转院治疗是经过马鞍山十七冶医院的同意且有出院记录中的医嘱及转诊单佐证，不属于扩大损失，故其意见也不予采纳；王玉秀主张的护理费，因其所举的护理费发票是代开的发票，显示的护理费数额未对应护理天数，是否为实际发生的数额不能确认，按照规定结合护理期限予以确认护理费为宜，对超出的部分不予支持；王玉秀主张的误工费，其所举的证明内容是其帮助子女照顾孩子，未言明有酬劳，同时也说明了其并未在外打工，其是退休人员，不存在误工的事实，故不予支持；综上，对王玉秀主张的损失确认如下：医疗费89073.11元、住院伙食补助费1530元（30元/天×51天）、营养费3600元（30元/天×120天）、护理费14816.4元（123.47元/天×120天）、交通费1895元（1150元+745元）、精神抚慰金24600元（60000元×41%）、住宿费360元、残疾赔偿金197415.82元（34393元×14×41%），合计为333290.33元。人保财险马鞍山分公司在保险责任范围赔偿100000元，申通快递公司赔偿233290.33元。因王玉秀的医疗费89073.11元由许太玲支付，故申通快递公司还须支付144217.22元。故判决：一、人保财险马鞍山分公司赔偿王玉秀损失100000元；二、申通快递公司赔偿王玉秀损失144217.22元；三、驳回王玉秀其他诉讼请求。案件受理费3439元，由王玉秀负担1181元，申通快递公司负担2258元。 本院二审期间，申通快递公司围绕其上诉请求依法提交了2018年7月份申通快递公司的考勤表、工资表以及派单记录，证明许太玲在7月份已经离职，许太玲不是职务行为，申通快递公司不应承担民事责任。本院组织双方当事人进行了质证并对上述证据认证如下：上述考勤表、工资表、和派件单均系申通快递公司提交的单方记录，并无许太玲的确认，故本院对其证明力不予确认。 根据二审审查的证据，二审认定的事实与原审一致。 本院认为，公民的人身健康权受法律保护。本案双方当事人争议的焦点问题是：赔偿数额和赔偿主体的认定。一、关于赔偿数额的问题。王玉秀依据十七冶医院转诊单前往安徽省立医院治疗，系治疗需要并非扩大损失；其次，王玉秀系1952年1月10日出生，伤残鉴定书系2019年1月9日作出，王玉秀至伤残鉴定作出时尚不满67周岁，一审以14年计算伤残赔偿金符合法律规定，故一审对王玉秀损失数额的认定正确。二、关于赔偿主体的确认问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人人身损害的，由用人单位承担侵权责任。本案许太玲受雇于申通快递公司从事快递送递工作，其在送递过程中因过错造成王玉秀人身受到伤害，用人单位申通快递公司应当承担侵权赔偿责任。现申通快递公司虽然提出许太玲早已经离职，但未能提供证据证明，且申通快递公司在人保财险马鞍山分公司为许太玲投保的雇主责任保险附加第三者责任保险可以证明，许太玲是申通快递公司的雇员。 综上所述，申通快递公司提出上诉意见不能成立，本院不予支持。一审认定事实清楚、适用法律正确、诉讼程序合法，应当予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费6878元，由马鞍山市申通快递服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  汪和平 审判员  吴静旻 审判员  费长城 二〇二〇年三月十八日 法官助理戚冬冬 书记员李云娇 附：本案适用的法律条款 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。