福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0582民初1645号 原告：晋江市伟业城金属制品有限公司，住所地福建省晋江市五里工业区，统一社会信用代码91350582791752128Y。 法定代表人：陈加旗，该公司总经理。 委托诉讼代理人：周怀军，福建天衡联合（泉州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：曾连集，福建天衡联合（泉州）律师事务所律师。 被告：冉思良，男，1964年1月20日出生，土家族，住重庆市酉阳县。 委托诉讼代理人：夏兴旺，上海沪铭律师事务所律师。 原告晋江市伟业城金属制品有限公司(以下称伟业城公司)与被告冉思良工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年1月19日立案后，依法适用简易程序，于2020年3月13日公开开庭进行了审理。原告伟业城公司的委托诉讼代理人曾连集，被告冉思良及其委托诉讼代理人夏兴旺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告伟业城公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告仅需支付被告19687元；2.判令应由工伤保险基金支付的3899.23元医疗费归原告所有。事实与理由：原被告工伤保险待遇纠纷一案，经晋江市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决原告应向被告支付住院护理费720元、停工留薪期工资9888元、一次性伤残就业补助金16479元、扣除借支2000元，共计25087元。然被告在发生工伤后仍继续住在原告员工宿舍内，并且也在原告的食堂内用餐，被告却未向原告支付过该费用。被告拖欠原告自2019年4月18日至2020年1月18日的住宿及伙食费用共计5400元，该款项应在原告赔付范围内扣除。另外该案在劳动仲裁阶段即已查明原告为被告垫付医疗费3899.23元，仲裁裁决应根据查明的内容，裁决应由工伤保险基金支付的医疗费应归原告所有。 被告冉思良辩称，其受伤系经法定部门确定为工伤，并鉴定为十级伤残，因此伟业城公司应支付相应工伤保险待遇，包括住院伙食补助费900元、护理费18720元、停工留薪期工资43944元、一次性伤残补助金38451元、一次性工伤医疗补助金20793元、一次性伤残就业补助金20793元、交通费1000元，以上共计144601元；伟业城公司支付的医疗费用，伟业城公司应向工伤保险基金请求支付，其在劳动仲裁阶段未主张医疗费用，伟业城公司要求在本案中扣除医疗费用3899.23元不合理。 本院经审理认定事实如下：被告冉思良系原告伟业城公司的上料工，双方签订期限自2019年3月5日至2020年3月4日的劳动合同书一份,约定月薪2800元，原告伟业城公司为被告冉思良缴纳在职期间的工伤保险。 2019年４月5日下午18时许，被告冉思良在工作时左下肢不慎被行吊吊钩伤及,致左腓骨骨折。事故发生后，被告在晋江市中医院住院治疗9天,治疗期间的医疗费用原告支付3899.23元,被告自行支付部分,期间被告向原告借支2000元。 2019年5月25日，被告冉思良所受伤害经晋江市人力资源和社会保障局认定为工伤，2019年10月31日，被告伤情经泉州市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍等级(伤残)十级。 被告冉思良于2019年12月25日提出了解除劳动关系的主张，并申请了劳动仲裁，2020年1月2日晋江市劳动人事争议仲裁委员会作出晋劳仲案[2019]1504号裁决书，裁决:解除原被告双方的劳动关系,伟业城公司应付给被告冉思良住院护理费720元、停工留薪期工资9888元、一次性伤残就业补助金16479元,扣除借支2000元，共计25087元,并协助被告冉思良到工伤保险基金经办机构办理住院伙食费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇的领取。 原告伟业城公司不服晋劳仲案[2019]1504号裁决书的裁决，在法定期间向本院提起了诉讼。 上述事实,有疾病诊断证明书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、晋劳仲案[2019]1504号裁决书等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为,《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。被告冉思良所受伤害经法定部门认定为工伤,冉思良依法可享受工伤医疗待遇。 被告冉思良伤情经评定为伤残十级，其本人提出与原告解除劳动关系，则相关工伤保险待遇应依照《工伤保险条例》第三十七条的规定予以确定。经本院依法核算，晋劳仲案[2019]1504号裁决书裁决的数额符合法律规定，本院依法予以支持。 原告伟业城公司另提出被告应支付部分住宿及伙食费5400元,系另一法律关系,本案不予处理。伟业城公司还提出被告返还住院治疗期间支付的医疗费用3899.23元,相关款项可在向相关机构理赔后返还。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十七条之规定，判决如下： 一、原告晋江市伟业城金属制品有限公司与被告冉思良的劳动关系予以解除; 二、原告晋江市伟业城金属制品有限公司应于本判决生效之日起十日内付给被告冉思良住院护理费720元、停工留薪期工资9888元、一次性伤残就业补助金16479元,共27087元,扣除借支2000元，还应支付25087元; 三、原告晋江市伟业城金属制品有限公司应协助被告冉思良向工伤保险基金经办机构办理治疗工伤的医疗费用(其中由原告晋江市伟业城金属制品有限公司垫付的部分医疗费用3899.23元在领取后应退还给原告晋江市伟业城金属制品有限公司)、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇的领取。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，因适用简易程序依法减半收取为5元，由原告晋江市伟业城金属制品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审判员  王凤毛 二〇二〇年三月十七日 书记员  林小芬 附件：本案所适用的法律及司法解释 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法官提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期限为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》 第二十七条在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止。从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。 第二十八条申请执行时效因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。 第二十九条生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。