广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1973民初10107号原告：熊峰，男，汉族，1997年12月26日出生，住湖南省道县，委托诉讼代理人：江路照，广东苏曼律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄凤娟，广东苏曼律师事务所律师。被告：东莞市桥头天悦沐足中心，住所地：广东省东莞市桥头镇桥光大道（石水口段）196号二楼。投资人：沈桂江，男，汉族，1987年4月25日出生，住陕西省安康市汉阴县，委托诉讼代理人：贺湄生，北京德恒（东莞）律师事务所律师。委托诉讼代理人：林小扬，北京德恒（东莞）律师事务所辅助人员。原告熊峰与被告东莞市桥头天悦沐足中心（以下简称天悦沐足中心）劳动争议一案，本院先后受理熊峰、天悦沐足中心的起诉后，依法适用简易程序审理。审理过程中，原告申请对劳动合同的笔迹鉴定，本案进入司法鉴定程序。鉴定报告出具后，本案恢复审理，依法转为普通程序组成合议庭，于2019年12月16日公开开庭进行了审理。原告熊峰及其委托诉讼代理人黄凤娟，被告天悦沐足中心的委托诉讼代理人贺湄生、林小扬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下：一、仲裁情况：熊峰于2019年10月16日向东莞市劳动人事争议仲裁院桥头仲裁庭申请仲裁，提出如下申诉请求：医疗费50218.03元、后续治疗费169750元、伙食补助费9500元、护理费9500元、交通费2000元、住宿费2000元、停工留薪期工资10833.33元、一次性伤残补助金28600元、一次性工伤医疗补助金10400元、一次性伤残就业补助金39000元、鉴定费300元、后续治疗费鉴定费2674元、检查医疗费151.26元、经济补偿金2600元、未签订劳动合同的双倍工资22186.67元、2018年4月份工资597.7元。仲裁庭作出东劳人仲院桥头庭案字［2019］88号仲裁裁决书，裁决如下：（一）天悦沐足中心在裁决书生效之日起五天内通知并支付熊峰：2018年4月份工资574.71元、停工留薪期工资10833.33元、伙食补助费6650元、一次性伤残补助金28600元、一次性工伤医疗补助金10400元、一次性伤残就业补助金39000元、医疗费40218.03元、劳动能力鉴定费300元，合计136576.07元。（二）驳回熊峰的其他申诉请求。原被告均不服仲裁裁决，均在法定期限内诉至本院。二、熊峰向本院提出的诉讼请求如下：1.确认双方的劳动合同关系于2018年10月16日解除；2.被告支付医疗费40218.03元、后续治疗费169750元、后续治疗鉴定费2674元、伙食补助费9500元、护理费9500元、交通费2000元、住宿费2000元、停工留薪期工资10833.33元、一次性伤残补助金28600元、一次性工伤医疗补助金10400元、一次性伤残就业补助金39000元、劳动能力鉴定费300元及检查费151.26元、经济补偿金2600元、未签订劳动合同的双倍工资22186.67元、2018年4月份工资597.7元。三、天悦沐足中心的诉讼请求：无需向熊峰支付2018年4月份工资574.71元、停工留薪期工资10833.33元、一次性伤残补助金28600元、一次性工伤医疗补助金10400元、一次性伤残就业补助金39000元；本案诉讼费由被告承担。相关案情双方对以下事项无争议：一、入职时间：2017年12月28日。二、岗位：楼面服务员。三、参保情况：未参加社会保险。四、受伤事件：2018年4月5日，原告被安排骑摩托车外出寻找少付钱的客人，寻找未果返回公司途中发生意外事故。五、治疗情况：2018年4月5日至2018年7月9日在桥头医院住院治疗费，住院95天，产生医疗费50210.83元，被告已支付10000元。出院医嘱，休息一个月。受伤后，原告未再回被告处上班。住院期间被告未派人护理。六、工伤认定：2018年5月31日被认定为工伤。七、劳动能力鉴定情况：2018年8月9日东莞市劳动能力鉴定委员会出具初次鉴定结论书，鉴定熊峰构成八级伤残，未达护理等级。鉴定费300元由原告支付。八、受伤前平均工资：2500元+100元全勤奖=2600元。2018年4月的工资没有结算。九、工资约定：月薪2500元，未约定正常工作时间工资及加班费计算基数。双方确认被告2018年1月至3月工资分别为1532元、96元、2600元。十、劳动关系解除时间：仲裁认定双方劳动关系于原告申请仲裁之日即2018年10月16日解除，双方对此没有异议。十一、医疗费及劳动能力鉴定费、检查费。原告住院花费医疗费50218.03元、劳动能力鉴定费300元，被告已支付10000元医疗费，仍需支付医疗费40218.03元、劳动能力鉴定300元。双方有争议的事项为：一、2018年4月1日至5日的工资。双方确认原告该期间出勤4天，则应得工资计算为2600元÷21.75天×4天=478元。二、未签订书面劳动合同的双倍工资差额。被告虽提交了员工聘用合同证明其与原告签订了劳动合同，但经鉴定员工聘用合同中的签名非原告本人所签，故对员工聘用合同本院不予采信，认定双方未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2017年12月28日入职，被告依法应当在2018年1月27日前与原告签订劳动合同，被告未依法与原告签订书面劳动合同，应向原告支付自2018年1月28日起未签订劳动合同的二倍工资差额。同时，原告于2018年4月5日工伤，工伤后也未再回被告处上班，双方对于是否签订劳动合同无法进行协商，因此，未签订劳动合同的二倍工资应计算至2018年4月5日。则双方未签订书面劳动合同的双倍工资计算为：1532元÷31天×4天+96元+2600元+478元=3372元。三、解除劳动关系的经济补偿问题。原告在工伤后未再回被告处上班，现无证据证明原告曾以被告未购买社保等为由提出解除劳动合同，原告请求被告支付解除劳动关系的经济补偿依据不足，本院不予支持。四、工伤前月平均工资。原告工伤前正常出勤月份即2018年3月的工资为2600元，故原告受伤前的月平均工资应为2600元。五、停工留薪期工资。原告住院95天，医嘱全休一个月，停工留薪期共为125天。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，故停工留薪期工资按原告受伤前月平均工资计算，为2600元÷30天×125天=10833.33元。六、住院伙食补助费。按70元/天计算，为70元×95天=6650元。七、三个一次性工伤待遇问题。原告构成八级伤残，根据《广东省工伤保险条例》第三十二条、第五十五条的规定，被告未为原告参加社会保险，被告应向原告支付各项工伤待遇，具体为：一次性伤残补助金2600元×11个月=28600元，一次性工伤医疗补助金2600元×4个月=10400元，一次性伤残就业补助金2600元×15个月=39000元。八、检查费。原告提交了医疗费发票及X线影像报告证明其因进行劳动能力鉴定支出了检查费151.26元，本院予以确认，被告应予以支付。九、护理费。原告医疗费中的显示的护理费是因治疗所产生的医院医护人员护理费，而非原告住院期间因需护理人员护理而产生的护理费。原告住院期间未派人护理，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，被告应向原告支付护理费。原告请求按100元/天计算符合东莞市一般护理人员的收入标准，本院予以支持，护理费计算为100元/天×95天=9500元。十、交通费、住宿费。根据《广东省工伤保险条例》第二十四条的规定，工伤职工因转院治疗产生的交通费、住宿费由工伤保险基金按标准支付。原告未转院治疗，诉请交通费、住宿费不符合法律规定，本院不予以支持。十一、后续治疗费。事故造成原告头面部损伤，造成了10.21.22牙齿冠折、23.24.25冠根折，进行了面颅骨螺钉内固定术等。出院医嘱建议原告三个月做牙齿修复。2018年8月10日原告门诊复查，医嘱牙齿修复方案一固定桥费用根据假体材料4000-9500元不等；方案二种植牙费用22000-30000元不等；下颌骨骨折手术，如有不适可考虑钛板手术取出，费用约12000元。上述费用仅供参考，具体以实际治疗为准。2019年1月15日，原告委托广东岭南法医临床司法鉴定所进行了后续治疗费鉴定，花费鉴定费2674元。鉴定意见为：参照广东省司法鉴定协会粤鉴协[2018]31号附件3,《法医临床司法鉴定行业指引（修订版）》附表的意见，取上限值；其中原告面部瘢痕共长9.5cm，为9.5cm×2500=23750元；牙齿损伤6颗，每10年更换一次，需更换义齿6次，为6×6×3500元=126000元；下颌骨骨折内固定物取出费用为20000元，合计169750元。被告对后续治疗费有异议，认为按照东莞的经济水平不应取上限值而应取下限值，同时牙齿也不是6颗均需要更换义齿，并申请重新鉴定。本院准许对牙齿后续治疗费的鉴定。经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定，建议原告配置半口假牙。原告支出了鉴定费300元。被告据此认为根据《广东省工伤康复服务项目及支付标准》的规定，假牙的补偿标准为500元/套。本院认为，《广东省司法鉴定协会关于法医临床司法鉴定行业指引（修订版）》[2018]31号附件3《人身损害医疗费的审核与评定准则》第3.1条、3.2条、3.4规定，人身损害包括工伤事故，人身损害医疗费是指人身体受到伤害后，对伤害后果进行医学诊治及功能康复所需的费用，包括后续治疗费、整容费、残疾辅助器具费等。因此，原告请求依照面部瘢痕整容费、牙齿修复费、内固定物取出治疗费符合前述规定，本院予以支持。对于牙齿修复费，原告提交的鉴定意见显示需要安装6颗义齿，诉讼过程中重新委托劳动能力鉴定委员会鉴定原告需要安装半口假牙，均说明了牙齿修复的必要性。而原告现仅22周岁，安装义齿更有利于原告帮助和改善日常生活所需，故对原告请求安装义齿的费用本院予以支持。鉴于原告提交的病历资料与鉴定意见载明的后续治疗费用差距较大，本院酌情按前述规定的中间数来计算原告的面部瘢痕整容费、牙齿修复费、内固定物取出治疗费，具体为面部瘢痕1500-2500元/cm，计算为2000元×9.5cm=19000元；安装义齿6颗1000-3500元/颗，每10年更换，计算为2250元×6颗×更换6次=81000元；面颅骨内固定钢板取出12000元-20000元，计算为16000元。综上，后续治疗费合计116000元。对于后续治疗费的鉴定费2670元，系原告为确定后续治疗费所支出，结合本院支持的后续治疗费金额，本院酌情认定被告应承担鉴定费1827元。综上所述，依照《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第五十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、确认被告东莞市桥头天悦沐足中心与原告熊峰的劳动关系已于2018年10月16日解除；二、被告东莞市桥头天悦沐足中心于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告熊峰2018年4月工资478元、未签订书面劳动合同的双倍工资差额3372元；三、被告东莞市桥头天悦沐足中心于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告熊峰停工留薪期工资10833.33元、住院伙食补助费6650元、一次性伤残补助金28600元、一次性工伤医疗补助金10400元、一次性伤残就业补助金39000元、劳动能力鉴定费300元、检查费151.26元、护理费9500元、后续治疗费116000元、鉴定费1827元、医疗费40218.03元；四、驳回原告熊峰的其他诉讼请求；五、驳回被告东莞市桥头天悦沐足中心的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费20元，由原告熊峰负担4元，被告东莞市桥头天悦沐足中心负担16元。笔迹鉴定费8743元、后续治疗鉴定费300元，由被告东莞市桥头天悦沐足中心负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判长  刘桂明审判员  钟凤媚审判员  曾昭串二〇二〇年三月十一日书记员  邵雪文李晓幼