江苏省南京市秦淮区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0104民初13020号原告：杨希佳，女，1986年12月10日出生，汉族，住上海市杨浦区。被告：华世汇教育信息咨询有限公司，住所地南京市秦淮区汉中路89号金鹰国际A座16层A4。法定代表人：郭蕊。委托诉讼代理人：薛扬，江苏法德东恒律师事务所律师。原告杨希佳与被告华世汇教育信息咨询有限公司（以下简称华世汇公司）委托合同纠纷一案，本院立案受理后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨希佳，被告华世汇公司的委托诉讼代理人薛扬到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告杨希佳向本院提出诉讼请求：1.判令撤销原被告签订的《工作安排委托协议》；2.判令被告退还原告委托定金30000元；3、判令诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年5月25日，原、被告签订了一份《工作安排委托协议》，约定原告申请赴新西兰留学，委托被告帮助选择专业相对应的工作。同月28日，原告向被告指定的银行账户汇款30000元作为定金。按合同约定和诚实信用原则，被告本该尽心尽力积极地帮原告寻找合适的工作机会，原告苦苦等待，被告一直没有消息，直到2019年7月底左右，被告才回复有一份保健品收营员工作，但经了解该工作需要男职工，拒绝了原告的求职请求。届此，原告对被告的信誉彻底失望，认为被告无履行合同，提供工作机会的能力，遂于2019年8月3日，要求解除委托合同，但被告以原告中途放弃为由，拒绝退还原告的定金。原告认为，在与被告订立合同时，利用原告没有经验，合同故意没有约定被告提供工作机会的期限，使原告没有平等解除合同的机会，双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则，显失公平。为维护原告的合法权益，故诉至法院，请求支持诉请。被告华世汇公司辩称，1.双方签订的协议合法有效，系双方的真实意思表示，原告在签协议前以及协议履行中，都是完全知道协议当中所包含的费用、履行期限、支付方式及被告履行合同的顺序，因此原告以未约定推荐工作的履行期限认定本协议显失公平，是严重不符合事实的；2.2019年8月3日，原告已经通过明示的方式单方解除了案涉协议，而且是因自身原因解除的，因此在本案中原告方既没有撤销本协议的权利基础，且本协议已被原告解除，无法再行撤销；3.原告在2019年8月3日解除协议是违约解除，协议关于介绍工作的履行期限，至少有3个月的时间，而原告在2个月内就因为自己取消去新西兰的想法而主动解约，根据合同约定应当承担相应的违约责任，被告在签订协议后一直积极通过私有渠道和关系为原告寻找工作，按约履行，并且有合同的履行能力，综上原告的诉请没有任何依据，请求驳回。当事人围绕诉讼请求依法提交了《工作安排委托协议》、转账电子回单、原告与被告法定代表人郭蕊的微信聊天记录截图、被告与新西兰关联方的聊天记录截图等证据，本院组织当事人进行了举证、质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年8月30日，原告杨希佳通过朋友介绍加了被告华世汇公司法定代笔人郭蕊的微信为好友，两人一直在微信上交流咨询“留学、工作、移民新西兰的相关事宜”。2018年11月23日杨希佳：“现在新西兰雇主担保做吗？”郭蕊：“嗯做的，但是需要看条件”……杨希佳：“想问问看费用”，郭蕊：“12万纽币左右，有工资，真是工资，分期付款”，杨希佳：“怎么分期？”，郭蕊：“（语音）需要先交订金，我们利用一到三个月的时间给你匹配工作，然后这个时候交一笔钱，等到了新西兰跟那边公司签订一个全职的劳动合同，这个时候交一笔，公司帮你担保工作签证，然后等转了工作签证以后，递交移民申请交一笔钱，移民被批交一笔钱。”2018年12月3日杨希佳：“我要咨询你留学的事情”，“昨天朋友圈发的是不是老价格”，“12w左右”，郭蕊：“（语音）那是一样的，我以为你是去年问我的，然后跟去年价格就不一样了”，杨希佳：“如果有合适的学校，我们商量后没问题，就去了”，郭蕊：“新西兰学校我都可以申请的，看你们的需求，然后我给你们介绍，比如你想读的专业，想在的城市，新西兰学校比较少，比较简单，难在签证和移民上。”2018年12月11日杨希佳：“我明白，大概什么价格，也要毕业以后了是吧”，郭蕊：“上学期间兼职，毕业后全职”，杨希佳：“嗯，什么价，如果合适，就一条龙找你”，郭蕊：“商科最低12哈，先说好”，杨希佳：“也不便宜啊”，郭蕊：“那你别找我工作了，就找我办理留学就好了亲。”2018年12月20日杨希佳：“我把简历先给你”，郭蕊：“你们也不沟通，他也不给我打电话，也不问，你们这每天突然一句话的，我也没办法给他介绍哇”，杨希佳：“等忙过12.31就好了，所以啊，和你约下个月。”2019年1月12日杨希佳：“你之前说的12w，不含学费是吗”，郭蕊：“不包的亲，如果更低的有的话，肯定给你找更低的哇”，杨希佳：“学费，一条龙费用，能不能打包优惠点”……郭蕊：“不是呀，你可以先办理留学，然后交个3万定金，我来给你匹配公司，公司需要1到3个月匹配”，杨希佳：“最终费用呢，等你谈好？”，郭蕊：“最终费用要看公司，绝对不会高于12，只会往低了谈”，杨希佳：“但是交了定金了，不是没法低了么”，郭蕊：“不是，一般交定金，是我们去最大限度的去谈，不然我们谈好了，你不去了，我们这样等于忽悠了公司，就比如我如果找你，让你和领导什么都谈好了，申请好了，然后我说不买你这个产品了。”2019年2月11日郭蕊：“（留学）合同先给你，最后一页要签字”，杨希佳：“好，12000么”，郭蕊：“对呀，留学这块，全程。”2019年2月11日，原、被告签订了一份《自费出国留学中介服务合同》，约定原告委托被告为其办理赴新西兰留学的手续，原告为此交纳了约定的中介服务费，被告也为其办理了相关的入学手续。2019年3月28日杨希佳：“你时间节点都没给我”，郭蕊：“交钱的？我跟你说了哈多次时间节点”，杨希佳：“我要具体的文字”，次日郭蕊截图发备忘录：“杨，1.第一笔订金最低3万元人民币，用于安排工作；2.入学后确定雇主预留工作或跟雇主签订兼职劳动合同，付1/4；3.硕士毕业后，跟雇主签订全职劳动合同付1/4；4.雇主担保递交移民申请，付1/4；5.eoi获批，付最后1/4的一半；6.去移民局贴纸，获得pr，付最后的”2019年5月25日，原、被告双方又签订了一份《工作安排委托协议》，原告委托被告帮助其选择专业相对应的工作，协助和指导原告准备工作申请的相关材料，并帮助原告取得工作单位录用通知书，原告在合同签订时支付被告工作委托定金首期费用30000元，如果被告没有找到适合原告的工作，全款退费，如找到合适工作余下所有费用在委托方抵达新西兰后分次支付。另约定，委托方中途放弃申请的，视为违约，已支付的专项成本费转为违约金赔偿给受托方。同月28日，原告将定金30000元汇至被告指定的银行账户。2019年6月12日杨希佳：“你看我是暂缓一条龙锁定价格，还是先付一点实习先”，郭蕊：“这个说实话，我都不太好建议，因为万一后面工作不好，我觉得可以再等等几个月，也是可以的，或者如果这个工作可以确定的话，我看看能给多少钱可以定下来第一笔”，杨希佳：“对呀”，郭蕊：“我等雇主消息的”；6月13日杨希佳：“还有，保健品店谈的怎么样”，郭蕊：“谈中”；6月14日郭蕊：“在吗，目前雇主是这样的，你过去后需要面试下，英语要好，因为可能会让你接触些供货商，然后是很大的店，目前你这个职位上还在担保一个人，所以需要15个月才能担保你，这个时间跟你刚刚好，我的想法是，你现在交些定金，然后去parttime工作，正常给你工资，你还可以做代购，而且是进货价的那种，多好，然后毕业后交第二笔钱，那么整个定金，我想办法让你少交点，肯定给你控制在2万纽币内，可否？”，杨希佳：“15个月以后才可以？”，郭蕊：“对呀，你本来也要15个月呀姐姐，申请移民，你要上一年学”，杨希佳：“你谈到多少”，郭蕊：“去掉3万人民币的话，另外再付1万6纽币，应该可以，我也不知道行不行，我在谈”，杨希佳：“我不知道不含3w人民币，姐姐，1.6w别谈了，缓一缓，3w定金你拿着”，郭蕊：“那你不要的话，我就给别人了哈，亲，那到时候贵了，你们先别怪我，我怕到时候12万了，13万了”，杨希佳：“不知道你找的这么快，这效率。”2019年6月19日杨希佳：“雇主有回复吗”，郭蕊：“还没确切的，毕竟是大事，他们也在协商，因为你们也没明确的回复，所以雇主也在思考，也有其他人选，在沟通。”2019年6月30日杨希佳：“新的在找么”，郭蕊：“对，有个超市我没同意”，杨希佳：“超市是low了一点，有没有公司？也可以。”2019年7月8日郭蕊：“灯具店可以吗”，杨希佳：“啊？干啥的，保健品是真的挺好，这样比较，你觉得灯具店可以吗，我听你的吧。”2019年7月23日杨希佳：“一条龙有进展吗”，郭蕊：“目前还是那个灯具店，要到12月份才能进去担保”………杨希佳：“你看，介绍工作的定金，能先返还么？之后毕业再推荐工作”，郭蕊：“你先上课，晚上讨论。”2019年7月25日郭蕊：“在，1.现在情况是灯具店需要等到12月份才能给担保，不缺兼职；2.有一家特别大的投资公司，旗下很多公司，看了你简历，想要让你毕业后在奥克兰工作，但是会给你担保的时候用分公司名义，奥克兰以外地区的，属于一个集团，做同样工作；3.有一家房地产公司，总公司在奥克兰，在汉密尔顿有办事处”；7月26日，杨希佳：“你昨天和我说的几个，是不是都要到12月以后有位置”，郭蕊：“（语音）不需要，有两个会快一点”；7月27日，杨希佳：“在吗，你有空帮我问问看，汉密尔顿房地产公司”，郭蕊：“在，我真的都在问，当时那个你觉得好快，那个是因为刚好碰到机会，其他的我们会计什么的，肯定要先查这两年的账目，是否都可以，不是说随意一个公司就可以担保移民，你懂吧亲爱的，我都在跟踪”；7月29日，郭蕊：“其实我每天都在跟踪，因为工作这事，不是说我每天都要问下，比如像会计去查账，起码要一周，这个期间我不能每天都问”，“有个车行，要市场经理，商科的，但是不要那种非一条龙的。”2019年8月3日杨希佳：“之前介绍工作的3w先放你那里，到时候再商议”，郭蕊：“是不太舒服？太无聊？还是？”2019年8月4日杨希佳：“你看，那个介绍工作定金，能退么？”，郭蕊：“因为公司也不是我自己的，如果属于个人不想做这个的话，就没办法退，因为这边找了有几份工作还不错”，杨希佳：“一分不退吗？但是没有找到啊？而且是作为最终总款扣的啊？”，郭蕊：“另外当时跟你说了，没有那么快，有呀，现在谈的有好几个工作”，杨希佳：“如果找到面试了我不去，这应该算我的啊，一分不退没道理的，你能不能问一下呢？”，郭蕊：“亲爱的，你可以看下合同的，这个不是我如何如何，是因为我们每找一份工作，吃饭，查公司的账目等都是付出代价和金钱的，30000人民币合成纽币是很少的，几千块钱”，杨希佳：“合同上写的是定金，工作合同没有签署，对，3w你们去吃饭，也不可思议了啊，而且目前没有去面试过，才过了1个月，收了3w”，郭蕊：“另外当时我也跟你说了，找工作需要的时间，对呀，工作当时就是说了1到3个月，匹配合适工作，而且我们是找了好几个，不是说找一个，这不是我们不找，也不是我们没工作”，杨希佳：“现在还没成，也不会要收全部定金，我觉得3w一分不退，不合理”，郭蕊：“是你不要了亲，我们一直都是这样的，客户说不去了，然后我们退费，这是不合理的”……双方之后因定金是否退还问题发生纠纷，引起诉讼。另查明，被告在与原告签订委托协议前后，曾与Ricky、张总以及新西兰亚男等人，在微信中多次联系“为杨希佳在汉密尔顿找有雇主担保的兼职工作”等内容。本院认为，依法成立的合同受法律保护，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。案涉《工作安排委托协议》系原告杨希佳与被告华世汇公司的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的禁止性规定，合法有效，双方均应依约履行。合同法第四百一十条规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由外，应当赔偿损失。关于第一项诉请，原告以案涉的委托协议显失公平为由请求撤销该合同。本院认为，合同是否显失公平，应从以下几方面认定：1、获利方主观上存有恶意；2、受损方不具备处分自觉和真实自愿；3、合同双方权利义务明显不对等。本案中，双方签订案涉协议之前，被告已经将服务内容、期限、收费金额等信息全部向原告介绍完毕，原告在此之前也进行了长达1年多的咨询和了解，故不存在被告有主观恶意，原告系受蒙骗签订合同的情形，且从协议的内容来看，也无法显示双方权利义务不对等，故本院认定《工作安排委托协议》未显失公平，对原告申请撤销的诉请不予支持。关于第二项诉请，被告应否退还原告费用问题。案涉协议约定，委托方中途放弃申请的，视为违约，已支付的专项成本费转为违约金赔偿给受托方。本院认为，原告的行为构成单方终止委托，理由如下：1、根据被告方提供的证据显示，双方签订委托协议后，被告即通过己方在新西兰的关系和资源多方为原告找寻工作，被告与原告以及委托他人找工作的聊天记录基本能相互对应，被告一直在履行合同义务，并无怠工不履职等行为；2、在双方签订委托协议的过程中，被告多次向原告说明找工作的期限为1-3个月，且中途被告也曾为原告推荐过合适的工作，被原告以收费过高予以拒绝，原告在未到期前即提出放弃找工作的意愿，有悖诚信原则；3、对于被告收取的费用成本问题，在双方签订协议前，被告已明确告知过原告其收费标准，至于被告收费后利用自己手中的资源及关系为原告寻找工作机会，以及其价值成本，与原告并无直接关系，综上，本院认为，被告已履行了合同义务，原告系单方中途放弃申请，根据合同约定，其无权要求被告退还相应费用。综上，依照《中华人民共和国合同法》第五十四条、第六十条、第一百一十五条、第三百九十六条、第四百一十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：驳回原告杨希佳的诉讼请求。案件受理费550元，减半收取275元，由原告杨希佳负担。如不服本判决,可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。审 判 员  葛 岚二〇二〇年三月二十五日见习书记员  冯则帝