贵州省大方县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔0521民初46号 原告：贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿，住所地：贵州省毕节市大方县凤山乡店子村，统一社会信用代码：915200006839963791。 负责人：吴先卿，该矿矿长。 委托诉讼代理人：刘立业，该公司法务。 被告：李华康，男，1986年2月1日出生，汉族,陕西省安康市汉滨区。 委托诉讼代理人：廖毅，贵州省黔西县素朴法律服务所基层法律服务工作者。 原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿（以下简称大营煤矿）与被告李华康劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行审理。原告大营煤矿的委托诉讼代理人刘立业，被告李华康的委托诉讼代理人廖毅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告大营煤矿向本院提出诉讼请求：1、请求判决解除原告与被告之间的劳动关系；2、请求判决原告支付被告工伤保险待遇40229.6元；3、案件诉讼费由被告承担。事实及理由：被告李华康于2016年9月10日与原告签订劳动合同后一直在原告处从事井下综掘工作，原告已依法为被告办理了参保手续。被告于2018年12月6日在井下21103工作面作业时因工受伤，在大方县南方医院住院治疗24天。2018年12月24日认定为工伤，2019年9月9日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，停工留薪期240天。因原告对方劳人仲案字（2019）第227号仲裁裁决书不服，故原告诉至法院。 被告李华康辩称，原告所述被告工资不是事实，被告停工留薪期的工资福利应当按8500元/月计算。 本院经审理认定事实如下：被告李华康于2016年9月10日与原告签订劳动合同，一直在原告处从事井下综掘工作，原告为被告办理了参保手续。被告于2018年12月6日在井下21103工作面作业时因工受伤，在大方县南方医院住院治疗24天。于2018年12月24日，经毕节市人力资源和社会保障局认定被告此次受伤为工伤，2019年9月9日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残十级，停工留薪期共计为240天。被告支付了鉴定费、留薪期确认费520.00元。双方因工伤保险待遇赔偿发生纠纷，被告向大方县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁：1、解除双方之间的劳动关系。2、裁决原告支付被告工伤保险待遇共计165059.86元，于2019年11月15日，大方县劳动人事争议仲裁委员会以方劳人仲案字（2019）第227号仲裁裁决书裁决：1、双方劳动关系从裁决书下发之日解除；2、由原告支付被告停工留薪期工资福利44688元、一次性伤残补助金39638.9元、住院伙食补助费528元、停工留薪期护理费2856元、一次性工伤医疗补助金16988.1元，一次性伤残就业补助金16988.1元、鉴定费520.00元，以上合计122207.1元；3、驳回被告的其余仲裁请求。因原告对该仲裁裁决不服，特诉至本院，请求判如所诉。 以上事实，有原、被告双方的陈述，原告提供的原告营业执照、负责人身份证明书及身份证复印件、认定工伤决定书、鉴定结论通知书、疾病诊断证明书、大方县劳仲委裁决书、送达回证、工资发放明细表、借条及被告方提供的被告身份证复印件、大方县南方医院住院疾病诊断证明书、《认定工伤决定书》、《鉴定结论通知书》等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，本案属于劳动争议纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的调整范围。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育”，《中华人民共和国社会保险法》第三十九条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金”，《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”、第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，九级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工提出解除劳动、聘用合同的。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”,《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》（黔人社厅发[2011]27号）文件第七条“工伤职工所享受一次性伤残就业补助金为以解除或者终止劳动关系时统筹地区上一年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，拾级伤残最高为3个月，最低为1个月”的规定，本案中，原、告双方均同意解除双方的劳动关系，对原告的该诉讼请求，本院予以支持。被告经毕节市人力资源和社会保障局认定被告此次受伤为工伤；毕节市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力初次（复查）鉴定结论书鉴定结论为：伤残十级；毕节市劳动能力鉴定委员会确定停工留薪期为：停工留薪期为240天。原告为被告办理了工伤保险参保手续，缴纳了工伤保险参保费用，故属于工伤保险基金支付的待遇由双方按工伤保险的报销程序办理，属用人单位支付的费用由用人单位支付。原告应当支付被告停工留薪期工资福利、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。由于双方未提供被告受伤前12个月的平均工资的有力证据，根据贵州省城镇单位从业人员2018年度年平均工资为67952元，月工资为67952元÷12=5662.7元，每天为67952÷365=186.2元，原告应当支付被告240天的原工资福利待遇为240天×186.2元/天=44688元。被告应当支付原告停工留薪期护理费，应当按照2018年居民服务、修理和其他服务业年平均工资43654元的标准计算，被告24天的护理费为119元/天×24天=2856元。被告1986年2月1日出生，距法定退休年龄还有27年，原告应当支付被告一次性伤残就业补助金为3个月×5662.7元/月=16988.1元。综上，原告应当支付被告的各项待遇为44688元+2856元+16988.1元=64532.1元。原告的诉讼请求及被告的抗辩意见部分有理，部分无理，对有理的部分本院予以支持和采信，对无理的部分本院不予支持和采信。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条的规定，判决如下： 一、解除原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿与被告李华康之间的劳动关系； 二、原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿在本判决生效后十日内支付被告李华康停工留薪期工资福利44688.00元、停工留薪期护理费2856.00元、一次性伤残就业补助金16988.10元，以上各项共计64532.10元； 三、驳回原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿的其他诉讼请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱的义务，还应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5.00元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司大方县凤山乡大营煤矿承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。逾期，本判决则发生法律效力。 本判决生效后，如果义务方未按判决指定的期间履行义务，权利方可于自动履行期届满之日起的二年内向本院或被执行人财产所在地的人民法院申请执行。 审判员  陈天国 二〇二〇年三月十日                                                                        法官助理 汪世虎                                                                          书记员 陈迷 贵州省大方县人民法院 执行告知书 人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书确定的义务，义务人必须按照规定的期限自觉履行。若不按规定履行，当事人向法院申请强制执行，法院立案后，被执行人仍未按规定履行义务的，人民法院将按照《民事诉讼法》、《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》、《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》的规定，对被执行人采取如下措施： 一、将被执行人纳入失信被执行人名单，将失信被执行人名单信息录入全国法院失信被执行人名单库，并向社会公布；将失信被执行人名单信息向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人子以信用惩戒；将失信被执行人名单信息向征信机构通报，由征信机构在其征信系统中记录；国家工作人员、人大代表、政协委员等被纳入失信被执行人名单的，将失信情况通报其所在单位和相关部门；国家机关、事业单位、国有企业等被纳入失信被执行人名单的，将失信情况通报其上级单位、主管部门或者履行出资人职责的机构。 二、对纳入失信被执行人名单的被执行人采取限制消费措施。被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；(五)购买非经营必需车辆；(六)旅游、度假；(七)子女就读高收费私立学校；(八)支付高额保费购买保险理财产品；(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前述行为。因私消费以个人财产实施前述行为的，可以向本院提出申请。被限制消费的被执行人因生活或者经营必需而进行前述禁止的消费活动的，应当向本院提出申请，获批准后方可进行。 三、被执行人若违反限制消费令进行消费，经查证属实的，人民法院将予以拘留、罚款； 四、构成拒不执行人民法院判决裁定罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。