河北省唐山市路北区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀0203民初5670号 原告：苗院明，男，1972年7月30日生，汉族，住秦皇岛市昌黎县。 委托诉讼代理人：金国元，河北衡臣律师事务所律师。 委托诉讼代理人：贾娜，河北衡臣律师事务所律师。 被告：唐山市万才人力资源服务有限公司，住所地：唐山市路北区唐通大厦七层718房间，办公地：唐山市市民服务中心B区南3号门，统一社会信用代码91130203592476810E。 法定代表人：刘丽莉，该公司经理。 委托诉讼代理人：张得辉，男，1981年8月30日生，汉族，住唐山市丰南区，公司法务。 被告：唐山建设集团有限责任公司，住所地：唐山市路南区国防道21号，统一社会信用代码91130200104743589C。 法定代表人：许永泉，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：陈旭，男，1986年6月17日生，汉族，住唐山市路北区，公司法务。 原告苗院明与被告唐山市万才人力资源服务有限公司（以下简称万才公司）、唐山建设集团有限责任公司（以下简称建设集团）劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告苗院明及其委托代理人金国元、贾娜，被告唐山市万才人力资源服务有限公司的委托代理人张得辉、被告唐山建设集团有限责任公司的委托代理人陈旭到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告苗院明向本院提出诉讼请求：1、依法判决解除原告与被告唐山万才人力资源服务公司签订的劳动合同；2、依法判决被告唐山万才人力资源服务公司向原告支付2015年10月至2017年12月期间工资共计76792.32元；3、依法判决被告唐山市万才人力资源服务公司按照唐山市最低工资标准支付原告自2018年1月至今工资41800元；4、依法判决被告唐山建设集团有限公司向原告支付2016年2月至2017年12月期间应由其发放的工资共计88515元；5、依法判决被告唐山市万才人力资源服务公司向原告支付经济补偿金31285.76元；6、本案的诉讼费由二被告承担。事实与理由：原告与被告万才公司于2018年（当庭原告称为笔误，应为2008年）11月签订书面劳动合同，后将原告派遣到被告建设集团工作，工种为水电工。原告每月的工资由二被告分两部分发放，一部分由万才公司通过打卡方式发放到原告的工资卡中，一部分由被告建设集团通过现金的方式支付给原告。被告万才公司自2015年10月起开始拖欠原告工资，截止到2017年12月万才公司共拖欠原告工资76792.32元。被告建设集团自2016年2月起开始拖欠原告工资，截止到2017年12月，建设集团共拖欠原告工资88515元。因被告建设集团经营不善，原告自2018年1月起开始停工在家，被告万才公司并未将原告派遣到其他单位工作，未支付工资，也未解除劳动合同。原告多次向二被告索要工资，二被告均置之不理、拒绝支付。现原告要求与万才公司解除劳动合同并按照法律规定支付经济补偿金。另外，根据劳动合同法的规定，原告在无工作期间，劳务派遣单位应当按照唐山市人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。因此，2019年10月30日，原告到唐山市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，仲裁委同日作出唐劳人仲案（2019）138号不予受理通知书。综上，原告为维护自身合法权益，根据《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》的相关规定，起诉至法院，望判如所请。 被告唐山市万才人力资源服务有限公司辩称：2019年8月份万才公司与原告已解除劳动合同，原因是原告所在建设集团项目部解散，没有其他工作岗位，建设集团未给万才公司打原告的工资、保险及服务费，但保险在万才公司交，也就未给原告发工资；第二项诉讼请求不予认可，没有提供证据，也无证据证明工资数额。第三项诉请的补偿数额不认可，计算的方式不正确。第四项诉请不清楚，不予答辩。第五项诉请数额不认可，无计算方式和依据。原告与被告万才公司于2018年11月签订书面劳动合同，与原告的诉请是不符合的。 被告唐山建设集团有限责任公司辩称：原告的诉讼请求已超过仲裁时效，而且原告与建设集团不存在劳动关系，建设集团不属于劳动关系主体，原告无权向建设集团主张权利。 当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院依法组织当事人进行了证据质证。根据原、被告的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2008年11月，原告在建设集团下属第九项目部（也称部桂存项目部）工作，自2013年1月始又由万才公司以劳务派遣形式派到建设集团原岗位工作。原告的工作地点、工作岗位未发生变化。原告每月工资一部分由万才公司通过银行转账形式发放，另一部分由第九项目部以现金形式发放。原告主张，万才公司2015年10月至2017年12月76792.32元工资未付，但未举证证明。2015年9月以前万才公司给原告发放工资平均每月为2788.52元。2018年2月始，建设集团项目停工，原告停工待岗。万才公司自2013年1月为原告缴纳社会保险费至2019年7月。原告为印证第九项目部欠付其工资及出勤情况，提供了有部桂存签字并加盖唐山建设集团第九项目部技术专用章的《唐山建设集团有限责任公司部桂存项目2016.2-2018.1欠部分管理人员明细》，该表显示：2016年2月至2017年12月期间，第九项目部累计拖欠原告工资88515元。被告建设集团认为：因该证加盖的公章是技术专用章，不能作为结算工资的依据；对于原告在庭审过程中陈述其每月工资分两部分，其中一部分由其公司发放现金问题，因部桂存项目部已解散不存在了，且该项目部会计已离职，会计账目也未向公司移交，故无法核实项目部是否给二原告以现金形式发放过工资；经核实，公司财务未以现金形式向二原告发放过工资。万才公司主张双方劳动关系于2019年8月已解除，但未提供相应证据。2019年10月30日，原告到唐山市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求事项与本次诉讼请求相一致。同日，该仲裁委作出不予受理通知书，遂原告诉至本院。 本院认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上一年仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。被告万才公司主张2019年8月始双方劳动关系已解除，但未提供相应证据，故本院对万才公司的该主张不予采信；认定双方劳动关系解除时间为原告提出解除劳动关系日即2019年10月30日。综上，仲裁时效应从2019年10月30日起计算。被告万才公司主张2019年8月始双方劳动关系已解除，但未提供相应证据，故本院对万才公司的该主张不予采信，认定双方劳动关系解除时间为原告提出解除劳动关系日即2019年10月30日，故仲裁时效应从2019年10月30日起计算。由此，被告建设集团主张原告仲裁请求超过一年仲裁时效的主张不成立。就建设集团应否支付原告工资问题，原告提供的建设集团第九项目部出具的考勤表及拖欠工资明细表可以证明，原告在2016年2月至2017年12月期间是出勤并付出了劳动的，项目部存在拖欠原告工资未付的事实；因第九项目部（也称部桂存项目部）是建设集团下设的无民事主体资格的下属部门，建设集团应对第九项目部所实施的行为后果承担法律责任；至于建设集团所称该项目部已解散、会计已离职、账目没交接，事实无法查清及明细加盖项目部技术专用章不能作为核定工资依据等的意见，属于内部管理问题，不影响对案件的认定处理；综上，建设集团应支付原告项目部应付原告的工资88515元。原告是经万才公司派遣到建设集团工作的，万才公司作为用人单位应及时足额向原告支付工资。关于万才公司是否拖欠原告2015年10月至2017年12月工资及具体数额问题，因用人（或用工）单位负责统计、核定并保管劳动者的每月考勤、工资数额等资料，上述证据劳动者不掌握，被告万才公司或建设集团也拒不提供，根据劳动争议案件举证倒置原则，万才公司应承担举证不能的法律后果；同时，原告提供的《唐山建设集团有限责任公司部桂存项目2016.2-2018.1欠部分管理人员明细》也证明，在2016年2月-2017年12月期间原告是付出了劳动的，基于上述分析，本院采信原告主张，认定被告万才公司应支付原告工资76792.32元。原告系基于二被告拖欠工资等提出的解除劳动关系，故要求支付解除劳动关系经济补偿金的请求，理据充足，应予支持，但应按解除前十二个月原告正常工作时的月平均工资作为计算基数；原告主张经济补偿金31285.76元，符合法律规定，本院予以支持。根据《河北省工资支付规定》，非因劳动者本人原因造成停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费，生活费标准为当地最低工资标准的80%；2018年2月起因建设集团经营不善停工，原告停工待岗，故被告万才公司应支付原告2018年2月起至双方劳动关系解除时的生活费22720元（1650元／月×80%×21个月）。依照《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条之规定，判决如下： 一、自2019年10月30日起解除被告唐山市万才人力资源服务有限公司与原告苗院明之间的劳动关系； 二、被告唐山市万才人力资源服务有限公司支付原告苗院明工资76792.32元； 三、被告唐山市万才人力资源服务有限公司支付原告苗院明解除劳动合同经济补偿金31285.76元； 四|、被告唐山建设集团有限责任公司支付原告苗院明工资88515元。 五、被告唐山市万才人力资源服务有限公司支付原告苗院明工资（生活费）27720元； 六、驳回原告苗院明的其他诉讼请求。 上述第二、三、四、五项自本判决生效后15日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由二被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或诉讼代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审判员  董峰 二〇二〇年三月三十日 书记员  张焕