广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初23901号原告：黄万美，女，1968年5月18日出生，汉族，住四川省宣汉县。委托诉讼代理人：张林凤，广东三佛律师事务所律师。被告：佛山市南海区丽宫门窗有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：梁国南。委托诉讼代理人：祁泳予，广东禅信律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁惠珠，广东禅信律师事务所实习律师。原告黄万美与被告佛山市南海区丽宫门窗有限公司(以下简称丽宫门窗公司)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月20日立案后，依法适用简易程序，分别于2019年10月30日、2020年3月16日公开开庭审理。第一次庭审，原告黄万美及其委托诉讼代理人张林凤，被告丽宫门窗公司的委托诉讼代理人麦丹丹、梁惠珠到庭参加诉讼；第二次庭审，原告黄万美的委托诉讼代理人张林凤，被告丽宫门窗公司的委托诉讼代理人祁泳予、梁惠珠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。黄万美向本院提出诉讼请求：1.丽宫门窗公司向黄万美支付误工费10986元、住院伙食补助费1400元、残疾赔偿金84132元、护理费2100元、交通费500元、鉴定费2000元，被抚养人生活费5393.85元、精神抚慰金10000元，共116511.85元；2.本案诉讼费由丽宫门窗公司承担。事实和理由：黄万美于2016年6月22日进入丽宫门窗公司处食堂任职厨工，月工资为固定工资3200元，劳动合同由丽宫门窗公司保管，没有购买社会保险。2018年6月24日在厨房砍鱼时左食指被砍伤，后被送往南海经济开发区人民医院治疗，经诊断为：1、左食指伸肌腱断裂；2、左食指侧副韧带断裂；3、左食指中节指骨基底部骨折。2019年8月2日，黄万美委托广东法源法医临床司法鉴定所进行伤残鉴定，广东法源法医临床司法鉴定所于2019年8月5日作出粤法源司鉴所（2019）临鉴字第467号司法鉴定意见书，鉴定原告的伤势为十级伤残。黄万美因工受伤时年满50周岁，属于国家法律规定女工人的正常退休年龄。劳动者达到法定退休年龄时，其已经不是劳动合同的适格主体，因此，黄万美与丽宫门窗公司之间应为劳务关系，本案中黄万美是在进行砍鱼工作时左食指被砍伤，丽宫门窗公司理应负有责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”黄万美到佛山务工居住多年，期间在不同工厂任职工人，符合城镇标准，丽宫门窗公司应依法向黄万美赔偿残疾赔偿金84132元，误工费10986元，住院伙食补助费1400元，护理费2100元，交通费500元，鉴定费2000元，被扶养人生活费5393.85元，精神抚慰金10000元，合计116511.85元；且黄万美月工资为固定工资3200元，原告受伤以来，丽宫门窗公司只以现金方式支付了4月份的部分工资1720元，余下1480元至今未付。事故发生后，黄万美多次向丽宫门窗公司要求协商赔偿与支付拖欠工资，丽宫门窗公司均不予理睬，为维护黄万美的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定依法向贵院提起诉讼，恳求依法公正判决！丽宫门窗公司辩称：1.丽宫门窗公司对损害行为的发生没有过错，不应对黄万美的损失承担赔偿责任。黄万美在厨房砍鱼时被砍伤，作为一名成年且具有完全民事行为能力的个人，均应对刀具的锋利程度及杀伤力有基本的预判，且黄万美是常年在食堂任职的厨工，其对刀具的认知及了解程度应更甚一般人，在使用时更应小心谨慎。黄万美在使用刀具时未尽注意义务是导致损害发生的原因。丽宫门窗公司主观上对损害的发生持否定态度，客观上也没有实施导致或促进损害发生的行为，丽宫门窗公司对黄万美所受损害不存在过错，不应对黄万美的损失承担赔偿责任。提供劳务者受害纠纷的归责原则是过错责任原则，过错责任是指行为人违反民事义务并致使他人损害时，应以过错作为责任的要件和确定责任范围依据的责任。依过错责任原则，若行为人没有过错，则虽有损害发生，行为人也不负责任。提供劳务者在从事劳务活动时，有认真完成接受劳务一方所指示的工作的义务，同时应负有照顾自己的义务，否则一旦因为劳务自己受到损害的，不问提供劳务一方是否有过错，接受劳务一方都得承担责任，显失公平。2.即使法院认定丽宫门窗公司对黄万美所受损害存在过错，也应依据过错责任大小来进行责任承担划分，而非由丽宫门窗公司承担全部责任，黄万美作为成年人，且为专业的厨工，其在提供劳务过程中未尽注意义务，其本身也存在过错，因此可依法减轻丽宫门窗公司的责任。3.黄万美主张的赔偿项目部分没有法律依据。黄万美受伤后，丽宫门窗公司立即将其送往医院治疗，丽宫门窗公司为此支付医疗费5992.74元、住院伙食补助费533元，应当在黄万美主张的赔偿金额中予以扣除。关于鉴定费、残疾赔偿金及被抚养人生活费，丽宫门窗公司认为鉴定是由黄万美单方委托进行，对其合理性存疑，请求重新鉴定。被抚养人的出生医学证明与户口本记载的出生时间不一致，请求核定。护理费，病历资料并未有医嘱住院期间需要陪护人员，结合黄万美的伤情，其主张过高，应按70元/天计算。误工费，黄万美事故前的月收入为2091.20元，其主张3200元无依据。出院小结记载其出院后休息6周，故误工期间为56天。另黄万美已达法定退休年龄，故不存在误工的问题，误工费不应支持。交通费无证据证明，应予驳回。精神抚慰金，丽宫门窗公司认为黄万美的伤情未达十级，故不需要支付精神抚慰金。4.黄万美主张2018年4月工资1480元不属于本案审理范围，且丽宫门窗公司在黄万美受伤后已经足额发放当月劳务费，不存在拖欠事实。综上，请求法院依法驳回黄万美不合理的诉求。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。有异议部分：1.黄万美提供的光盘及录音文字文本，丽宫门窗公司确认通话相对方为该公司员工，该录音资料来源合法、真实，另根据录音内容及庭审中丽宫门窗公司的确认可知，黄万美为工作期间受伤，故对该材料本院予以确认并在卷佐证。2.黄万美提供的司法鉴定意见书及鉴定发票，根据重新鉴定后的鉴定意见可知，黄万美的伤残程度为十级伤残，与原鉴定意见一致，故对上述材料本院予以确认并在卷佐证。3.黄万美前后提交的两份出生医学证明，常住人口登记卡。首份出生医学证明，根据黄万美的陈述，该份证明不真实，故本院不予确认；第二次庭审中出具的出生医学证明，形式上存在瑕疵，且黄万美未能提供其他证据材料予以证明其真实、合法并有效，另根据黄万美出具的常住人口登记卡，亦无法直接确认程芸锋与黄万美为母子关系，故对该份出生医学证明及常住人口登记卡，本院均不予采信。4.黄万美提供的流动人口居住登记凭证、万勤兴身份证、房产证、居住证明，能够形成证据链，证明黄万美在事故发生前的居住情况，丽宫门窗公司虽有异议，但未能举证推翻，故对上述材料，本院均予确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：黄万美，1968年5月18日出生。2018年6月，黄万美入职丽宫门窗公司处工作。2019年4月24日，黄万美工作期间，在厨房砍鱼时砍伤左手食指；后被送到佛山市南海经济开发区人民医院进行门诊及住院治疗，于同年5月8日出院，共住院14天。出院诊断：1.左食指伸肌腱断裂；2.左食指侧副韧带断裂；3.左食指中节指骨基底部骨折。出院医嘱：1.出院后暂休息6周；2.隔5-7天复诊换药，术后6周拆除石膏；3.在医生指导下功能锻炼；4.随诊。黄万美出院后遵医嘱，分别于2019年5月13日、20日、27日，6月3日进行门诊复诊治疗。上述治疗共产生医疗费5992.74元，该费用由丽宫门窗公司支付。黄万美住院期间，丽宫门窗公司为其支付住院伙食费533元。2018年12月至2019年3月，黄万美的平均工资为2184元。另，黄万美2019年4月的工资，丽宫门窗公司已支付1720元。2019年8月5日，广东法源法医临床司法鉴定所根据黄万美的委托，作出粤法源司鉴所【2019】临鉴字第467号司法鉴定意见书。鉴定意见如下：被鉴定人黄万美左手损伤评定为十级伤残。黄万美支付鉴定费2000元。诉讼中，丽宫门窗公司对上述鉴定意见提出异议，申请重新鉴定。本院根据丽宫门窗公司的申请，依法委托中山大学法医鉴定中心对黄万美的伤残程度进行重新鉴定。中山大学法医鉴定中心于2019年12月17日作出中大法鉴定中心【2019】临鉴字第L67668号鉴定意见书。鉴定意见如下：黄万美伤残等级评定为《人体损伤致残程度分级》的十级伤残。丽宫门窗公司支付鉴定费3376元。另查明一，黄万美，四川省宣汉县人，自2016年9月起在佛山地区居住、生活、工作。本院认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇员活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，丽宫门窗公司作为雇主，其对雇员从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任；另丽宫门窗公司作为接受劳务方，负有为提供劳务的人员提供安全工作环境、安全设施、安全教育及监督管理的义务，但诉讼中丽宫门窗公司未能提供充分的证据证明其已对黄万美加以安全教育及监督管理，故丽宫门窗公司对黄万美的受伤存在一定过错。黄万美作为完全民事行为能力人，且长期从事厨房工作，其理应知道菜刀具有较高的危险性，在使用菜刀工作期间应分外小心，避免意外事故的发生，但根据黄万美的庭审陈述可知，其并未尽上述合理的注意义务，致使本次事故的发生，故黄万美自身对事故的发生具有一定过错，其对涉案事故造成的损失，应自行承担部分责任。综上，综合本案实际情况及双方的过错程度，本院酌定丽宫门窗公司对黄万美的涉案损失应承担50%的赔偿责任，黄万美自行承担50%的责任。经核定，黄万美因涉案事故造成的损失如下：医疗费5992.74元：按票据确认。住院伙食补助费1400元：100元/天×14天=1400元。3.护理费2100元：150元/天×14天=2100元。4.误工费7425.60元：误工费标准按黄万美事故发生前的月平均工资2184元计算；误工期间方面，根据黄万美的住院时间、出院医嘱及其自行委托的鉴定结论出具时间，本院确定误工期间为自事故发生之日起至首次定残前一天，即102天；故误工费为2184÷30×102=7425.60元。黄万美主张月工资3200元，但未提供证据材料予以佐证，本院不予采纳。5.残疾赔偿金84132元：42066元（年）×20年×10%=84132元。6.鉴定费2000元：按票据确认。7.交通费500元：黄万美主张合理，本院予以确认。上述合共103550.34元，对黄万美超出上述核定范围的主张，本院不予支持。黄万美主张的被抚养人生活费，因黄万美未提供充分的证据材料证明其被抚养人的真实情况，故本院不予支持。黄万美主张的2019年4月未发工资，属于误工损失，该主张为重复主张，故本院亦不予支持。上述损失，丽宫门窗公司应承担50%的赔偿责任，即51775.17元，扣除已支付的6525.74元（5992.74+533），丽宫门窗公司尚应赔偿45249.43元予黄万美。关于黄万美主张的精神损害抚慰金。本起事故造成黄万美十级伤残，确实给黄万美造成一定的精神损害，故本院酌定丽宫门窗公司应赔偿精神损害抚慰金4000元予黄万美。黄万美的该项主张过高，本院不予全额支持。综上，丽宫门窗公司合计应赔偿49249.43元予黄万美。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：佛山市南海区丽宫门窗有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿49249.43元予黄万美；二、驳回黄万美的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费544.98元（黄万美已预交），由佛山市南海区丽宫门窗有限公司负担并应于本判决发生法律效力之日起十日内还予黄万美，本院不另收退。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  张娃雯二〇二〇年三月二十三日书记员  陈凯玲