安徽省萧县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1322民初6450号 原告:汤传义,男,1950年4月3日出生,汉族，居民，住安徽省淮北市杜集区。 委托诉讼代理人：赵伟，萧县龙城镇法律服务所法律工作者，执业证号31204181100045。 被告：安徽正民车业有限公司,住所地安徽省萧县龙城镇姬村工业园，统一社会信用代码91341322591434862R。 法定代表人:许正民,职务:经理。 委托诉讼代理人：陈世平，安徽汇龙律师事务所律师，执业证号13413201110116592。 原告汤传义与被告安徽正民车业有限公司（以下简称正民车业公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月23日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年11月27日和2020年3月12日两次公开开庭进行了审理。原告汤传义及委托诉讼代理人赵伟，被告正民车业公司委托诉讼代理人陈世平均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：依法判决被告赔付原告医疗费3197.8（2566.3元+CT复查花费631.5元），护具费238元（夏季78元+冬季160元），住院伙食补助费720元（30元/天×24天），误工费13500元（90元/天×150天），营养费1800元（30元/天×60天），护理费5850元（97.5元/天×60天），伤残赔偿金37832.3元（34393元/年×11年×10%），精神损害抚慰金5000元，鉴定费1300元，交通费240元，诉讼费1600元，合计71278.1元。 事实与理由:原告受雇于被告正民车业公司从事手工操作。2019年5月17日因其在工作时摔伤,被告将原告送至淮北矿工总医院集团袁庄分院、淮北矿工总医院住院治疗，诊断为“腰1椎体压缩性骨折”。原告伤情经安徽至正司法鉴定中心鉴定为十级伤残,并对伤后误工期、护理期、营养期等进行鉴定。 被告正民车业公司辩称：1、对原告代理人资格提出异议，原告代理人不具有代理资格，原告属于淮北市杜集区户籍，不属于萧县户籍，原告代理人代理资格仅在萧县范围内，因此原告代理人无权代理；2、原告汤传义与被告正民车业公司存在劳务关系是事实，原告的诉求合理、合法部分予以认可，不合理、合法部分不予认可；3、对原告汤传义是否构成伤残持有异议，被告正民车业公司要求对原告的伤残进行重新鉴定；4、被告已支付医疗费2810.1元；5、原告对其受伤应承担一定的责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 经过法庭举证、质证及庭审中当事人的陈述，审理查明：原告汤传义受雇于被告正民车业公司提供劳务。2019年5月17日原告汤传义和另外两位工人抬起车架移动车架时，原告摔倒受伤。原告受伤后在淮北矿工总医院集团袁庄分院、淮北矿工总医院住院治疗22天，花去医疗费4609.1元（1167.5元+631.5元+2810.1元）,被告正民车业公司垫付2810.1元。原告伤情经安徽至正司法鉴定中心鉴定，腰部损伤评定为十级伤残，伤后误工期120-150日，护理期50-60日，营养期50-60日，原告花费鉴定费1300元。根据被告的申请，经安徽恒正司法鉴定所重新鉴定，原告汤传义因摔伤至腰1椎体压缩性骨折（压缩成度＞1/3），构成十级伤残，被告花费鉴定费1600元。 根据法律规定，并结合本案认定的事实，原告应获得赔偿项目标准及数额为：医疗费4609.1元，残疾器具费238元，住院伙食补助费660元（30元/天×22天），误工费13500元（90元/天×150天），营养费1800元（30元/天×60天），护理费5850元（97.5元/天×60天），伤残赔偿金37832.3元（34393元/年×11年×10%），精神损害抚慰金5000元，鉴定费1300元，交通费220元，合计71009.4元。 本院认为：公民的身体权和健康权受法律保护。原告汤传义系被告正民车业公司的雇工，双方存在劳务关系。被告正民车业公司在生产经营过程中，违法劳动法的规定，招聘年龄较大，劳动能力较差的员工从事体力较重的劳务，忽视劳动安全保障，设备简陋，安全防护设施及措施不到位是造成该次事故的主要原因，依法应承担主要责任，即70%的赔偿责任，即49706.58元（71009.4元×70%），其已垫付2810.1元，仍应承担46896.48元（49706.58元-2810.1元）。原告汤传义不顾自己年岁已高从事劳动强度大的工作，在劳动中安全意识差，疏忽大意，自己应承担一定责任，即30%的责任。故依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第七条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、被告安徽正民车业有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告汤传义损失46896.48元； 二、驳回原告汤传义对被告安徽正民车业有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费1751元，减半收取875.5元，由被告安徽正民车业有限公司承担。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审判员  梁兴营 二〇二〇年三月十八日 书记员  王宗迪 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院，关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。