四川省西充县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1325民初3797号 原告：杨建，男，汉族，1966年3月28日生，住四川省西充县。 原告委托诉讼代理人：马庆江，西充晋城法律服务所法律工作者，特别授权。 被告：四川金和瑞祥物业服务有限公司南充分公司，地址四川省南充市顺庆区丝绸路86号1幢11-14层。 法定代表人：李银洲，负责人。 委托诉讼代理人：蔡晓东，四川谦益律师事务所律师。 被告：中国工商银行股份有限公司西充支行。 法定代表人：杜胜明。 委托诉讼代理人：陈凤洲，男，汉族，1990年4月11日生，住四川省南充市顺庆区，公司员工。 原告杨建诉被告四川金和瑞祥物业服务有限公司南充分公司、中国工商银行股份有限公司西充支行提供劳务者受害责任纠纷一案，我院于2019年10月8日立案受理后，依法由审判员李明良适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨建及其委托诉讼代理人马庆江、被告四川金和瑞祥物业服务有限公司南充分公司法定代表人李银洲、委托诉讼代理人蔡晓东、被告中国工商银行股份有限公司西充支行委托诉讼代理人陈凤洲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告杨建提起的诉讼请求：一、请求判令二被告连带赔偿原告提供劳务受害各项损失101432元；二、本案诉讼费由二被告承担。事实及理由：2018年3月27日，原告受聘于被告四川金和瑞祥物业服务有限公司南充分公司，为被告中国工商银行股份有限公司西充支行在西充县晋城镇市区内五个自主银行营业网点及西充县工商行办公楼一至五楼的卫生保洁，每天的工作常态为六个工作网点中穿梭上班。2018年6月13日上午8点半左右，原告现在茂源大酒店对面的西充工行自主银行网点打扫完卫生，前往天宝路自助银行区上班，由于城市环卫车洒水后，路滑水多，步行至西充县摔伤，当即昏迷不醒，被过路行人发现，报警后由120急救中心送往西充县人民医院救治，住院治疗22天后出院。经川北医学院鉴定中心鉴定为十级伤残。经多次与二被告协商未果，原告为维护自己的合法权益，诉讼来院，望判如所请。 被告四川金和瑞祥物业服务有限公司南充分公司（以下简称金和瑞祥物业公司）未提交书面答辩状，口头答辩称，第一，原告杨建与我司建立了劳动关系，不属于雇佣关系，且为原告参加了社保。第二，原告受伤与我司没有直接的因果关系，我司不承担赔偿责任。 中国工商银行股份有限公司西充支行（以下简称工商银行西充支行）未提交书面答辩状，口头答辩称，我行与被告金和瑞祥物业公司签订了物业合同，我们是包给了金和瑞祥物业公司，关于原告的受伤，我行没有责任。原告与我行没有签订劳动合同，我行只是为原告提供了劳务场所。 经审理查明：2018年6月13日早上8时20分，原告杨建在上班途中驾驶无号牌摩托车行至天宝路时，不慎跌倒，致其受伤，并被送往西充县人民医院就诊。经西充县人民医院诊断为：1、颅脑损伤；2、右侧颞叶、双侧额叶脑挫裂伤；3、蛛网膜下腔出血；4、右侧颞部少许硬膜下出血；5、左颞骨、顶骨、右额骨骨折，累及左侧乳突，左乳突及左鼓室积液，左枕部颅内积气。左枕部、耳下软组织肿胀、后顶部、前额头皮软组织肿胀。杨建于2018年7月5日出院，住院天数22天。出院医嘱：院外坚持治疗，门诊随访，注意休息营养，病情变化请急诊到医院求治，建议一个月后复查头颅CT。被告金和瑞祥物业公司于2018年7月12日向南充市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。南充市人力资源和社会保障局于2018年9月25日出具不予认定工伤决定书（南人社工决【2018】256号）。川北医学院司法鉴定中心受原告杨建的委托作出法医临床司法鉴定意见书两份，鉴定意见为1、护理期30日；2、营养期60日，建议营养费1,800元；3、误工期180日；后续医疗费2,000元。对原告杨建脑挫裂伤前后评定为玖级伤残和拾级伤残。在庭审中被告金和瑞祥物业公司口头申请重新鉴定，在法庭给定期限内未提交书面重新鉴定申请，对其所有事项重新鉴定。2020年1月15日，我院委托的四川中信司法鉴定中信，出具了《司法鉴定意见书》载明：一、杨建双侧额叶，右颞叶脑挫裂伤后遗脑软化灶形成属十级伤残。二、杨建后续治疗费用约需人民币1600元-2000元。三、杨建伤后的误工期180日，护理期30日，营养期60日为宜。 另查明：杨建受伤期间系在其与被告金和瑞祥物业公司签订的劳动合同期限内。被告工行西充支行与被告金和瑞祥物业公司签订了物业管理合同，瑞祥物业公司安排杨建在工行西充支行指定的网点打扫卫生。原告杨建受伤住院期间，被告金和瑞祥物业公司垫付了全部治疗费用。原告杨建在庭审中明确表示，两次鉴定费用原告仅主张2,600元。 本院认为：本案的案由应当是提供劳务者受害责任纠纷。本案争议的焦点为，第一、原告杨建是否属于履行职务期间受伤；第二、原告因受伤造成的损失，如何分配赔偿责任。 关于第一个焦点，杨建受伤的地点系其上下班经过的道路。其工作场所虽然是工行西充支行的六个网点，但其从居住地往返工作场所、六个工作场所之间往返途中，应当视为其从事劳务活动必不可少的过程，是与雇佣活动密不可分的组成部分，与履行职务之间存在密切关联性，应当认定为“从事雇佣活动期间”。故根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 关于第二个焦点，被告工行西充支行将六个网点的保洁工作发包给了被告金和瑞祥物业公司，杨建与被告金和瑞祥物业公司签订劳动合同，负责该六个网点的保洁工作。因此，杨建与金和瑞祥物业公司之间是劳动合同关系，不是劳务派遣关系。故被告工行西充支行对原告杨建的受伤不承担责任。因杨建并未注意自身安全，其自身也存在一定过错，本院酌情确定被告金和瑞祥物业公司承担杨建损失70%，其余30%由杨建自行承担。 本院对杨建各项损失的确定。杨建从事劳动活动中遭受人身损害，致其合法权益受到损害，依法应获得赔偿。本院根据查明的案件事实，依据法律规定及杨建诉请，对杨建的各项损失作如下认定： 1、医疗费0元（被告已全部垫付）； 2、护理费：30天×150元/天＝4,500元（根据鉴定意见）； 3、营养费：60天×30元/天=1800元（根据鉴定意见）； 4、住院伙食补助费：20天×30元/天＝600元； 5、误工费：180天×3,000元/月＝18,000元（根据鉴定意见误工期限180日，原告主张每月3,000元的工资未高于社保购买基数显示的金额，本院予以确认）； 6、后续治疗费：2,000元（根据鉴定意见）； 7、交通食宿费：200元（原告居住在西充县城，并在西充县城就医，本院酌定交通费200元）； 8、伤残赔偿金：33216×20年×10%＝66,432元（根据2018年度城镇居民人均可支配收入标准）； 9、精神抚慰金：5,000元； 10、伤残鉴定费用：2,600元（原告的主张未高于实际产生的鉴定费票据）。 上述费用由被告金和瑞祥物业公司赔偿70%即70,792.4元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、限四川金和瑞祥物业服务有限公司南充分公司在本判决生效后十日内赔偿杨建损失70,792.4元； 二、驳回杨建的其他诉讼请求。 如未按本判决指定期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的资金利息。 案件受理费1,164元。由原告杨建承担349元，被告四川金和瑞祥物业服务有限公司南充分公司承担815元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。 审判员  李明良 二〇二〇年三月九日 书记员  李若男