安徽省淮南市田家庵区人民法院 刑 事 判 决 书 （2020）皖0403刑初54号 公诉机关淮南市田家庵区人民检察院。 被告人王德连（曾用名王得连），男，1965年2月8日出生于安徽省太和县，汉族，小学文化，个体，住淮南市大通区。因犯开设赌场罪，于2017年9月12日被安徽省太和县人民法院判处有期徒刑六个月，并处罚金10000元，同年11月8日释放。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年4月29日被淮南市公安局田家庵分局监视居住。淮南市田家庵区人民检察院于2019年10月24日决定对其监视居住。本院于2020年2月20日决定对其监视居住。现不在押。 辩护人夏慧，安徽竞合律师事务所律师。 淮南市田家庵区人民检察院以田检刑诉〔2020〕18号起诉书指控被告人王德连犯拒不支付劳动报酬罪，于2020年2月20日向本院提起公诉。本院适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理了本案。淮南市田家庵区人民检察院指派检察员何玲玲出庭支持公诉，被告人王德连及其辩护人夏慧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 淮南市田家庵区人民检察院指控：2012年8月至2013年10月，被告人王德连承建银鹭万树城项目工地组团四期1＃2＃、组团二期7＃8＃楼的内墙、天棚等公共部分批腻子、刷乳胶漆工程，累计拖欠李某、邹某1等十名农民工工资共计人民币57000元，后逃跑、藏匿。2014年8月8日淮南市人力资源和社会保障局对王德连下达了劳动保障监察责令改正决定书，但其仍拒不支付劳动者工资。案发后，被告人王德连已全部支付拖欠工资并取得谅解。 针对上述事实，公诉机关提供了受案登记表、到案经过、刑事判决书、淮南市人力资源和社会保障局劳动保障监察责令改正决定书等书证；证人证言；被告人供述；辨认笔录等证据予以证实。据此，公诉机关认为，被告人王德连以逃匿的方式不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六的规定，提请本院依法判处。同时出庭公诉人当庭认定被告人王德连构成自首，并建议对被告人判处有期徒刑六个月，并处罚金。 被告人王德连及其辩护人对公诉机关指控的事实及罪名均无异议。其辩护人的辩护意见是1、被告人如实供述，且签署了认罪认罚具结书；2、被告人已将拖欠工资全部付清并取得谅解；3、被告人系主动投案，具有自首情节；4、被告人文化程度低、法律意识淡薄、主观恶性低，综上，建议对其从轻处罚。 经审理查明：2012年8月至2013年10月，被告人王德连承建银鹭万树城项目工地组团四期1＃2＃、组团二期7＃8＃楼的内墙、天棚等公共部分批腻子、刷乳胶漆工程，累计拖欠李某、邹某1等十名农民工工资共计人民币57000元，被告人王德连将该工程款拿到手后逃跑、藏匿。2014年8月8日淮南市人力资源和社会保障局对王德连下达了劳动保障监察责令改正决定书，但其仍拒不支付劳动者工资。案发后，被告人王德连已全部支付拖欠工资。 另查明，2019年4月29日，王德连主动到公安机关投案。2020年3月3日，在辩护律师的见证下，被告人王德连自愿在认罪认罚具结书上签字。 上述事实被告人王德连及其辩护人在庭审过程中均无异议，且有受案登记表、到案经过、户籍证明、安徽省太和县（2017）皖1222刑初361号刑事判决书、刑满释放证明书、证明、收据、借支单、劳动承包合同、淮南市人力资源和社会保障局劳动保障监察责令改正决定书（淮人社监令字［2014］108号）等书证；证人李某、邹某1、邹某2等人证言；被告人王德连供述；辨认笔录；情况说明；认罪认罚具结书等证据予以证实，足以认定。 本院认为，被告人王德连有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的犯罪事实及罪名成立。案发后被告人王德连主动投案并如实供述罪行，系自首，对公诉机关建议和辩护人的此节辩护意见，本院均予以采纳。被告人自愿认罪认罚，且案发后已支付全部劳动报酬，对辩护人提出的从轻处罚的辩护意见，本院予以采纳。公诉机关的量刑建议适当，本院予以采纳。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第一款、第五十二条，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条第（二）项、第三条、第四条之规定，判决如下： 被告人王德连犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元（罚金已缴纳）。 （刑期从判决执行之日起计算。） 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向安徽省淮南市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审判员  蔡兆祥 二〇二〇年三月六日 书记员  金文字 附：相关法律条文 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。 第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。 犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。 第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： （一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的； （四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。 第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。 第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。 行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。