宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院民事判决书（2019）宁0104民初15242号原告:杨晓斌，男，1976年6月15日出生，汉族，月星家居物业人员，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。被告：宁夏天宇园林绿化工程有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。法定代表人：刘智德。原告杨晓斌与被告宁夏天宇园林绿化工程有限公司（以下简称宁夏天宇园林公司）劳动争议一案，本院于2019年9月18日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告杨晓斌到庭参加诉讼，被告宁夏天宇园林公司经公告送达开庭传票，公告期届满未到庭。本案现已审理终结。杨晓斌向本院提出诉讼请求：⒈解除杨晓斌与宁夏天宇园林公司的劳动关系，宁夏天宇园林公司给杨晓斌出具解除劳动合同证明书，并为杨晓斌办理档案及社保的转移手续；⒉判令宁夏天宇园林公司为杨晓斌补缴自2016年12月至解除劳动关系之日止的医疗保险费、自2017年2月至解除劳动关系之日止的养老保险费；⒊判令宁夏天宇园林公司支付拖欠杨晓斌2016年9月至2018年2月的工资53000元；⒋本案诉讼费用由宁夏天宇园林公司承担。事实和理由：杨晓斌于2011年11月1日入职宁夏天宇园林公司，双方签订了书面劳动合同，且该劳动合同在银川市兴庆区人力资源和社会保障局进行了备案。2016年9月至2018年2月期间，宁夏天宇园林公司以工程款未到帐为由拖欠杨晓斌工资累计53000元。2016年12月起，宁夏天宇园林公司停缴杨晓斌的医疗保险费。2017年2月起，宁夏天宇园林公司停缴杨晓斌的养老保险费。2018年2月，杨晓斌向宁夏天宇园林公司法定代表人刘智德提出辞职并核算所欠工资。2018年3月，杨晓斌找到新的工作单位，要求宁夏天宇园林公司办理档案转移手续，该公司法定代表人刘智德让杨晓斌给他一段时间，并承诺工程款到账后立马解决，但至今未予解决。2019年9月4日，杨晓斌向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁请求同诉讼请求。同日，该仲裁委以“杨晓斌的仲裁请求超过仲裁申请时效”为由作出不予受理通知书。杨晓斌不服，故诉至法院。宁夏天宇园林公司未作答辩。本院经审理认定事实如下：2011年11月1日，宁夏天宇园林公司作为甲方、杨晓斌作为乙方签订《劳动合同》一份，约定：合同期限从2011年11月1日起至2012年12月31日止；甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方担任技术岗位（工种）工作，乙方的工作内容是园林中用的电器安装、修理等工作；乙方的工作区域或工作地点为宁夏；甲、乙双方同意按不定时工作制确定乙方的工作时间，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天；乙方的工资标准为1900元／月，绩效工资（奖金）根据乙方的实际劳动贡献确定。庭审中，杨晓斌陈述：上述《劳动合同》期限届满后，双方未再续签劳动合同，但杨晓斌一直在宁夏天宇园林公司工作，宁夏天宇园林公司为杨晓斌缴纳医疗保险费、养老保险费分别至2016年12月、2017年2月；2017年2月至2017年5月，杨晓斌为宁夏天宇园林公司的渠首管理处大清渠水利管理所看库房；2017年5月至2018年3月，杨晓斌在家待着，宁夏天宇园林公司没有安排具体的后续事宜；刘银德系宁夏天宇园林公司法定代表人刘智德的弟弟，杨晓斌叫刘银德“经理”，但杨晓斌不清楚刘银德在宁夏天宇园林公司的具体职务，刘银德曾给杨晓斌说2017年下半年如有工程，给杨晓斌打电话，让杨晓斌继续开车当采购；2018年3月22日，杨晓斌入职月星家居物业部；杨晓斌入职宁夏天宇园林公司的工资为1900元／月，2016年9月后杨晓斌工资涨为3200元／月，宁夏天宇园林公司拖欠杨晓斌2016年9月至2018年2月的工资未发。另，杨晓斌向法院提交2019年4月12日杨晓斌与宁夏天宇园林公司法定代表人刘智德的通话录音一份，2017年4月8日、2019年6月28日、2019年7月22日杨晓斌与刘银德的通话录音各一份。其中，2017年4月8日的通话录音中：杨晓斌说“咱们还，咱们什么时候发工资经理，没钱花了”，刘银德说“啊”，杨晓斌说“什么时候发工资呀”，刘银德说“你问那老大”、“我今个不知道发那发工资”……杨晓斌说“问你还是问老大”，刘银德说“那我咋能知道，哈哈”，杨晓斌说“那行吧”。2019年4月12日、2019年6月28日和2019年7月22日的通话录音中杨晓斌均在催问欠缴的社保如何处理，通话双方均未谈及宁夏天宇园林公司拖欠杨晓斌工资事宜。2019年9月4日，杨晓斌向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求：⒈解除杨晓斌与宁夏天宇园林公司的劳动关系；⒉宁夏天宇园林公司为杨晓斌补缴从2016年到解除劳动关系日的医疗保险费、养老保险费；⒊宁夏天宇园林公司支付拖欠杨晓斌2016年9月至2018年2月的工资53000元。同日，该仲裁委以“申请人（即杨晓斌）的仲裁请求超过仲裁申请时效”为由作出不予受理通知书。杨晓斌不服，故诉至法院。本院认为，杨晓斌与宁夏天宇园林公司签订了《劳动合同》，双方之间存在劳动关系，应受相关劳动法律法规调整。杨晓斌称其于2018年2月向宁夏天宇园林公司法定代表人提出辞职、于2018年3月22日入职月星家居物业部，即杨晓斌与宁夏天宇园林公司之间的劳动关系至迟已于2018年3月22日终止。故宁夏天宇园林公司应为杨晓斌出具终止劳动合同的证明，并为杨晓斌办理档案和社会保险关系转移手续。又，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，社会保险费的缴纳属行政管理范畴，不属于人民法院民事案件受理范围，故对杨晓斌要求宁夏天宇园林公司为其补缴2016年12月至解除劳动关系之日的医疗保险费、2017年2月至解除劳动关系之日的养老保险费的诉请，本案均不予处理。对于杨晓斌诉请的2016年9月至2018年2月的工资，考虑到2017年5月至2018年2月杨晓斌并未为宁夏天宇园林公司提供劳动；杨晓斌向法院提供的2019年4月12日、2019年6月28日和2019年7月22日的通话录音中均未提及宁夏天宇园林公司欠付其工资一事；而双方之间的劳动关系至迟已于2018年3月22日终止，杨晓斌于2019年9月4日申请仲裁，其诉请的工资已超过一年的仲裁时效，故本院不予支持。宁夏天宇园林公司经本院公告送达开庭传票，公告期限届满未到庭，视为对其诉讼权利的放弃。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告宁夏天宇园林绿化工程有限公司于本判决生效之日起十五日内为原告杨晓斌出具终止劳动合同的证明，并为原告杨晓斌办理档案和社会保险关系转移手续；二、驳回原告杨晓斌的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，公告费300元，合计310元，由被告宁夏天宇园林绿化工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审判长 刘 城人民陪审员 张银东人民陪审员 郑兰花 二〇二〇年三月二十日法官助理 黄慧波书记员 杨 乐附：本案适用的相关法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。……《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。履行告知书依法履行生效法律文书确定的义务，是每一位当事人应尽的法律责任。如未在生效法律文书规定的期限内履行义务，进入执行程序后，法院将依法采取以下强制措施。1.扣押、冻结、划拨、拍卖被执行的财产；2.将被执行人纳入失信人员名单；3.对被执行人限制高消费、限制出入境。4.采取罚款、搜查、拘留等强制措施。5.情节严重，构成犯罪的，依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。以上强制措施，可以同时采取，希望当事人在生效法律文书确定的期限内自觉履行义务。