江苏省泗洪县人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1324民初8470号原告：苏良银，男，1967年10月10日出生，农民，住江苏省泗洪县。委托诉讼代理人：徐业创，泗洪县瑶沟法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：倪海波，泗洪县瑶沟法律服务所法律工作者。被告：李宜兵，男，1965年10月2日出生，木工，住江苏省泗洪县。被告：宿迁华夏建设（集团）工程有限公司，统一社会信用代码91321300753229352A，住所地江苏省宿迁经济开发区富民大道300号。法定代表人：夏方军，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘洒，江苏剑辉律师事务所律师。被告：宿迁凯之森建筑劳务有限公司，统一社会信用代码91321322MA1XWA9R9M，住所地江苏省沭阳县刘集镇郇河村三庄组916号。法定代表人：史凯，该公司经理。原告苏良银与被告李宜兵、宿迁华夏建设（集团）工程有限公司（以下简称华夏建设公司）、宿迁凯之森建筑劳务有限公司（以下简称凯之森建筑劳务公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月27日立案后，依法适用普通程序，于2020年3月12日公开开庭进行了审理。原告苏良银及委托诉讼代理人徐业创，被告华夏建设公司委托诉讼代理人刘洒，被告凯之森建筑劳务公司法定代表人史凯到庭参加诉讼，被告李宜兵经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告苏良银向本院提出诉讼请求：原告的医疗费44391.83元、误工费44700元〔(29天+120天)×300元/天〕、护理费5800元（29天×200元/天），合计94891.83元。要求三被告连带赔偿84891.83元（94891.83元-被告李宜兵已付10000元）。事实和理由：被告华夏建设公司在承建泗洪县朱湖镇新行居住点建设工程中，将工程中的部分木工工程分包给被告凯之森建筑劳务公司，被告凯之森建筑劳务公司又将木工工程转包给被告李宜兵，被告李宜兵雇佣原告从事木工工程施工。2019年9月23日，原告在工作期间从钢管架子上摔下跌伤，经泗洪县分金亭医院诊断为左外踝骨折骨关节错位。综上，请求人民法院支持原告的诉讼请求。被告李宜兵未答辩。被告华夏建设公司辩称：1.华夏建设公司将案涉工程的木工劳务部分合法分包给被告凯之森建筑劳务公司，华夏建设公司对案涉事故无过错，不应承担赔偿责任；2.原告误工期中的休息120天及标准300元/天过高，原告只干了半天活，工资还未结算，其收入不稳定，建议标准按受伤前一年的社会平均工资计算。被告凯之森建筑劳务公司辩称：1.木工工程是凯之森建筑劳务公司从被告华夏公司包来的，后又包给了被告李宜兵。根据凯之森建筑劳务公司与李宜兵签订的合同约定，原告的损失应由被告李宜兵赔偿；2.对原告主张的费用答辩意见与被告华夏公司的答辩意见一致。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.原告提供接处警工作登记表原件一张，能够证明原告在建设工地受伤，原告的儿子与被告李宜兵因医疗费发生纠纷，本院予以采信；2.原告提供建设项目公示牌照片打印件一份，能够证明泗洪县朱湖镇新行居住点建设项目施工单位为被告华夏建设公司，本院予以采信；3.原告提供出院记录原件一份，能够证明原告伤情和住院治疗29天及建议休息4个月，本院予以采信；4.原告提供医疗费发票原件二张，能够证明原告支付费用44391.83元，本院予以采信；5.原告提供出庭证人石修元证言一份，能够证明原告经证人介绍到被告李宜兵承包的工地做木工活，工资300元/天（干一天给一天钱，干半天给半天钱，不干就没有钱）。原告在一层站在钢管架子上拿着梁底板准备放时，由于没有放好，导致原告身体发生倾斜，原告怕摔下来就用手扶钢管架子，因钢管架子上的扣件没有拧紧，导致原告和钢管架子一起倒地，造成原告受伤。证人与原告同在被告李宜兵承包的工地施工，且与原、被告无利害关系，本院予以采信；6.原告提供照片原件三张，能够证明案涉工程于2020年1月21日尚未完工，本院予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据,本院认定事实如下：泗洪县朱湖镇新行居住点建设工程由被告华夏建设公司承包建设，其中1-8号楼、9-23号楼、66-73号楼的木工工程由被告华夏建设公司分包给被告凯之森建筑劳务公司。后被告凯之森建筑劳务公司将部分楼的楼层木工工程转包给无施工资质的被告李宜兵。2019年9月23日，被告李宜兵经石修元介绍雇佣原告为工地施工人员，工资300元/天（干一天给一天钱，干半天给半天钱，不干就没有钱），午饭由被告李宜兵供应。当日14时许，原告在一层站在钢管架子上拿着梁底板准备安放时，由于没有放好，导致原告身体发生倾斜，原告怕摔下来就用手扶钢管架子，因钢管架子上的扣件没有拧紧，导致原告和钢管架子一起倒地，造成原告受伤。后原告被送至泗洪县分金亭医院治疗，诊断为左腓骨下段骨折、左内踝后踝骨折、左踝关节半脱位、左踝关节韧带损伤。原告住院29天，支付医疗费44391.83元，医嘱休息4个月。另查明：1.被告凯之森建筑劳务公司的经营项目为建筑劳务服务、建筑工程等；2.被告李宜兵支付原告医疗费10000元。经当事人确认，本案争议焦点为：三被告的赔偿责任及原告要求赔偿的各项费用如何确定。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案被告李宜兵雇佣原告为工地施工人员，原告在工作中受伤，被告李宜兵作为雇主应承担赔偿责任。被告凯之森建筑劳务公司将承包的木工工程发包给没有施工资质的被告李宜兵，该公司主观上具有过错，应承担连带赔偿责任。原告在工作中未注意自身安全，其对事故的发生有过错，应减轻被告李宜兵的赔偿责任。被告华夏建设公司将承建的工程分包给有施工资质的被告凯之森建筑劳务公司，该公司对事故的发生没有过错，不承担赔偿责任。本院根据当事人行为过错程度等因素，酌定原告自行承担20%责任，被告李宜兵承担80%赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。就原告的请求，本院认为应予支持的项目、金额及理由：1.医疗费44391.83元，有票据、病历、病人费用清单为证；2.误工费16785.6元，根据伤情暂定120天，因原告的工资是按出勤天数计算，不具有固定性，不宜按300元/天计算，可按城镇居民收入139.88元计算；3.护理费4056.52元，住院29天，按139.88元/天计算。原告的损失合计65233.95元，由被告李宜兵赔偿80%并扣除已付10000元即42187.16元〔（65233.95元×80%）-10000元〕，被告凯之森建筑劳务公司承担连带赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条第一款第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告李宜兵赔偿原告苏良银医疗费、误工费、护理费42187.16元，被告宿迁凯之森建筑劳务有限公司承担连带赔偿责任，于本判决生效后十日内履行完毕；二、驳回原告苏良银对被告宿迁华夏建设（集团）工程有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费749元，由原告苏良银负担349元，被告李宜兵、宿迁凯之森建筑劳务有限公司负担400元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。审 判 长  陈 虎人民陪审员  朱永侠人民陪审员  黄夏华二〇二〇年三月十八日书 记 员  陈密密附录一：本案证据目录1.原告提供接处警工作登记表原件一张，证明原告于2019年9月23日在泗洪县朱湖镇新行居住点建设工程工地受伤，并在泗洪县分金亭医院治疗，被告李宜兵付医疗费10000元；2.原告提供案涉工地建设项目公示牌照片打印件一张，证明该项目的施工单位为被告华夏建设公司；3.原告提供工商信息登记表打印件二张，证明被告华夏建设公司、凯之森建筑劳务公司主体适格；4.原告提供出院记录原件一张，证明原告于2019年9月23日至2019年10月22日在泗洪县分金亭医院住院治疗29天，医嘱休息4个月；5.原告提供医疗费发票原件二张，证明原告支付医疗费44391.83元（含被告李宜兵付的10000元）；6.原告提供用药清单原件一份，证明原告住院期间用药情况；7.原告提供出庭证人石修元证言一份，证明原告经证人介绍到被告李宜兵承包的工地做木工活，工资300元/天（干一天给一天钱，干半天给半天钱，不干就没有钱）。原告在一层站在钢管架子上拿着梁底板准备放时，由于没有放好，导致原告身体发生倾斜，原告怕摔下来就用手扶钢管架子，因钢管架子上的扣件没有拧紧，导致原告和钢管架子一起倒地；8.原告提供照片原件三张，证明案涉工程至2020年1月21日尚未完工；9.被告华夏建设公司提供木工分项工程劳务分包合同复印件一份，证明该公司将案涉工程的1-8、9-23、66-73号楼木工分包给有资质的被告凯之森建筑劳务公司；10.被告华夏建设公司提供木工分项工程劳务分包合同复印件一份，证明被告凯之森建筑劳务公司将案涉工程的11-17、22-23号楼木工劳务工程分包给被告李宜兵。附录二：本案适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。