四川省泸州市龙马潭区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0504民初4540号 原告：乔梁，男，汉族，1973年5月8日出生，住四川省泸州市龙马潭区。 委托诉讼代理人：罗学军，四川蜀泸律师事务所律师。 被告：泸州睿致人力资源服务有限公司，统一社会信用代码91510504MA62281RXW。 法定代表人：顾玮。 住所地：泸州市龙马潭区。 委托诉讼代理人：童代军，男，被告公司员工。 被告：黄发兴，男，汉族，1962年12月21日出生，住四川省泸州市龙马潭区。 原告乔梁诉被告泸州睿致人力资源服务有限公司、黄发兴提供劳务者受害责任纠纷（参照工伤保险待遇）一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告乔梁及其委托诉讼代理人罗学军，被告泸州睿致人力资源服务有限公司的委托诉讼代理人童代军，被告黄发兴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告乔梁向本院提出诉讼请求：1、判令二被告按《工伤保险条例》的规定连带赔偿原告医疗费6000元、护理费2400元、住院伙食补助费600元、停工留薪期工资15263元、一次性伤残补助金26710.25元、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金48845元、鉴定费1000元、营养费600元，共计101418.25元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年8月20日起，被告黄发兴招用原告等人到被告泸州睿致人力资源服务有限公司承包施工的古蔺县双创孵化基地（一期）项目工程工地上从事泥工工作。2018年9月9日16时许，原告在工作时右手拇指被搅拌机绞伤，伤后原告住院治疗20天出院，经诊断为拇指远节缺损等。原告损伤经鉴定构成工伤伤残十级。事发后，被告黄发兴垫付部分医疗费，原告自行垫付6000元。被告泸州睿致人力资源服务有限公司将承包工程分包给不具有用工主体资格的个人，原告系被告黄发兴招用的劳动者。根据相关规定，二被告应承担连带赔偿责任。原告为此诉至人民法院，请求判令二被告参照工伤保险条例的规定承担相应赔偿责任。 被告泸州睿致人力资源服务有限公司辩称：1、原告受伤公司并不知晓。原告没有和公司签订劳务合同，也没有到公司进行学习；2、本案所涉及的项目工程由赖世海包工包料，赖世海挂靠在四川中铭建设有限公司；3、该工程实际上是童代军等3个人包工程来做，因为款要转到公司账户上，所以被告泸州睿致人力资源服务有限公司只是借用公章给个人使用；4、原告受伤后，保险公司已经赔付了医疗费给原告。综上，请求人民法院在查明事实的基础上依法判决。 被告黄发兴辩称：1、原告是自己喊到事发工地上干泥水匠工作的，原告在搅灰时受伤，是自己找人送原告到医院救治；2、自己和被告泸州睿致人力资源服务有限公司的委托诉讼代理人童代军是朋友，双方之间没有签订书面合同或协议，大家是干兄弟班。 经审理查明以下案件事实： 2018年3月13日，被告泸州睿致人力资源服务有限公司与四川中铭建设有限公司（古蔺分公司）签订《建设工程劳务合同》，约定由泸州睿致人力资源服务有限公司承包古蔺县资源综合开发利用及双创孵化基地项目（一期）工程的地梁以上泥工、木工支模等，童代军作为被告泸州睿致人力资源服务有限公司委托代理人在该合同上签字。同年3月15日，双方再次签订《劳务报酬补充协议》，就工程劳务报酬（包括木工、钢筋工、泥工）的劳务报酬支付的税费等进行了约定。2018年8月20日，童代军与被告黄发兴签订《建设工程劳务合同》，约定将上述工程的泥工工程部分包给被告黄发兴。 同时查明，原告乔梁事发前由被告黄发兴雇请在该工程项目工地上从事泥工工作。2018年9月9日16时许，原告在工作时右手拇指被搅拌机绞伤，伤后原告住院治疗20天出院，经诊断为拇指远节缺损，第4、5指挫裂伤等，产生住院医疗费21961.19元。原告乔梁于2018年12月20日自行委托四川菲斯特司法鉴定所对其伤情进行职工工伤伤残等级鉴定，该所于2018年12月26日作出川菲司鉴所[2018]临鉴字第858号《司法鉴定意见书》，结论为：根据《职工工伤劳动能力鉴定标准》，乔梁右手的损伤评定为十级伤残，该次鉴定产生费用1000元。事发后，被告黄发兴支付了17000元给原告乔梁。2019年4月10日，被告泸州睿致人力资源服务有限公司出具了一份《2018.9.9泥工班工人乔梁受伤事故说明》，确认原告于2018年9月9日在工作中受伤的事实。 上述事实，有原、被告当庭陈述；原、被告身份信息；《建设工程劳务合同》；《2018.9.9泥工班工人乔梁受伤事故说明》；原告在西南医科大学附属中医医院的医疗资料及票据（复印件）；四川菲斯特司法鉴定所作出的川菲司鉴所[2018]临鉴字第858号《司法鉴定意见书》、鉴定费票据；证人证言等证据在案佐证，并经庭审质证，本院予以确认。 本院认为：本案双方争议焦点系二被告是否应当对原告乔梁所受之伤承担工伤保险赔偿责任及如何承担的问题。从原、被告当庭陈述以及被告泸州睿致人力资源服务有限公司出具的事故说明来看，能够证明原告乔梁在被告泸州睿致人力资源服务有限公司承建的古蔺县资源综合开发利用及双创孵化基地项目一期工程工地上从事泥工工作时右手拇指受伤的基本事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”的规定，以及最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的第三条“社会保险行政部门认定下列单位承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿”的规定，本案原告乔梁与被告泸州睿致人力资源服务有限公司之间虽然不构成劳动关系，但被告泸州睿致人力资源服务有限公司将自己承包的工程非法分包给不具备用工主体资格的自然人，应承担工伤保险的用工主体责任，其承担责任后，有权向实际承包人、转（分）包人和实际施工人追偿。本案原告在事发工地做泥工工作，是受被告黄发兴的雇请，故被告黄发兴应依法承担连带赔偿责任。关于原告乔梁十级工伤保险待遇问题，按照国务院《工伤保险条例》及川府发[2011]28号《贯彻实施国务院关于修改决定的通知》的相关规定，本院确定工伤保险待遇的具体项目和数额如下： 1、一次性伤残补助金：计算方法为本人工资×7个月。原告主张金额为45789元÷12个月×7个月=26710.25元。按照国务院《工伤保险条例》第六十四条第二款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”的规定，鉴于原告乔梁无“月缴费工资”计算，结合其受伤时间，可参照2017年四川省建筑行业平均工资45789元/年的标准计算。故本院依法计算为45789元/年÷12个月=3815.75元/月，3815.75元/月×7个月=26710.25元； 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：本案原告主张按照2018年泸州市职工平均工资58614元/年的标准计算，即58614元÷12个月×（6+4）个月=48845元。结合原告受伤时间，应按照2018年统筹地区（泸州市）上年度职工月平均工资为基数计算为：52455元/年÷12个月=4371.25元/月，4371.25元/月×（6+4）个月=43712.50元； 3、停工留薪期间待遇问题：原告要求参照2017年四川省建筑行业平均工资45789元/年的标准计算4个月，共计45789元/年÷12个月×4个月=15263元。结合原告住院时间20天和拇指远节缺损、第4、5指挫裂伤等伤情，出院医嘱为出院医嘱为“当地医院继续换药……”，本院依法确认停工留薪期为1个月。根据《工伤保险条例》第三十三条的“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，参照2017年四川省建筑行业平均工资45789元/年的标准计算为3815.75元/月×1个月=3815.75元； 4、住院伙食补助费，原告主张按照30元/天计算20天，符合相关法律法规的规定，本院依法确认住院期间的伙食补助费为600元； 5、护理费，原告要求按照120元/天的标准计算20天的护理费，结合原告右手拇指的伤情，本院依法确认住院期间的护理费为20天×100元=2000元； 6、鉴定费1000元，系原告因伤残鉴定产生的费用，本院予以认可； 7、医疗费6000元，原告提供的医疗机构票据和资料能够证明产生医疗费21961.19元，但原告自述已经收到被告支付的17000元医疗费，扣除后的金额为41961.19元，故本院确认未支付的医疗费为4961.19元； 8、原告要求按照30元/天的标准计算20天营养费的诉讼请求，鉴于《工伤保险条例》对营养费没有具体规定，故原告的该项请求本院依法不予支持。 综上，原告乔梁十级工伤保险待遇的总损失金额为82799.69元（此数额已扣除被告支付的17000元医疗费）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和最高人民法院《关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、被告泸州睿致人力资源服务有限公司于本判决生效后三十日内支付原告乔梁十级工伤保险待遇人民币82799.69元，被告黄发兴对上述款项承担连带赔偿责任； 二、驳回原告乔梁的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2328元，减半收取1164元，由原告负担214元，被告泸州睿致人力资源服务有限公司负担950元，被告黄发兴对此承担连带清偿责任（该款原告已垫付，被告在上述期限内支付给原告）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。 审判员 郭 鸣 二〇二〇年二月二十八日 书记员 刘碧菡