河南省许昌市魏都区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫1002民初795号原告：安继宏，男，汉族，1966年10月18日出生，住河南省许昌市魏都区。委托诉讼代理人：杜培丽，河南天时达律师事务所律师。被告：许昌棉麻实业有限公司，住所地许昌市建设路296号。法定代表人：王关周（已故），现任董事长：耿萍。原告安继宏诉被告许昌棉麻实业有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案后，公开开庭进行了审理，原告安继宏及其委托诉讼代理人杜培丽到庭参加诉讼，被告许昌棉麻实业有限公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告安继宏向本院提出诉讼请求为：1．依法判决确认原告与被告自1983年8月至今存在劳动关系；2．依法判决被告赔偿因其未依法为原告缴纳社会保险费而导致的损失共计8810元；3．依法判决被告赔偿因其未依法为原告缴纳社会保险费而导致的损失共计49767.44元；4．本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告自1983年起到被告处工作。原告岗位为工人。2004年1月8日被告改制后更名为许昌棉麻实业有限公司。自2004年8月起，被告拖欠原告各项社会保险费未予缴纳。为不致影响享受有关社会保险待遇，申请人于2011年、2012年、2016年共向被告缴纳养老金、医疗金、××金11113元。原告为维护自身合法权益，依法申请劳动仲裁，许昌市劳动人事争议仲裁委员会作出许劳人仲案字（2018）第208号仲裁裁决书。原告对该裁决书不服，诉至本院。被告许昌棉麻实业有限公司未到庭亦未提交答辩状。原告安继宏为支持自己的诉讼请求，向本院提交的证据有：第一组，许昌市企业职工基本养老保险个人账户查询单1份。用以证明1．原告与被告之间存在劳动关系。2．自2001年9月起，被告拖欠原告的养老保险费未缴纳。第二组，许昌市医疗工伤生育保险中心证明1份。用以证明被告拖欠原告的2003年7月至2011年4月、2018年6月至今的医疗保险费未予缴纳。第三组，许昌市劳动就业局证明1份。用以证明被告拖欠原告2014年8月至2016年5月，2017年1月至2017年2月、2017年8月至今的失业保险费未予缴纳。第四组，收据3份。用以证明原告于2011年、2012年2016年共向被告缴纳养老金、医疗金、××金8810元。第五组，许昌棉麻实业有限公司许棉字【2017】01号文件1份。用以证明2017年8月20日，许昌棉麻实业有限公司任命耿萍为该公司的董事长兼总经理。第六组，许昌市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书1份，用以证明本案原告已经申请过劳动仲裁。被告许昌棉麻实业有限公司未到庭质证亦未提供证据。经审查，原告安继宏提供的证据客观、真实，与待证事实相关，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下案件事实：1983年8月1日原告到被告处工作，工作岗位是工人，工作地点为湖滨路43号，后经工作调动，工作地点为许昌棉麻实业有限公司棉丰棉花加工厂。工资以现金发放至2010年5月，同月原告因父亲生病口头向被告法定代表人王关周请假半月，当时王关周让原告在家待岗休息，原告此后没再上班，被告承诺继续为原告缴纳社会保险。原告的社保关系一直保留在被告处。后原告多次要求返回公司继续上班，但公司一直没有解决。原告的社保账户于2001年9月14日从被告处统筹范围内转出，同一时间统筹范围内转入许昌市新兴纺织有限公司，2011年5月1日因个人工作调动原因原告的社保账户从许昌市新兴纺织有限公司统筹范围内转出，同一时间统筹范围内转入被告处。原告提交的养老保险个人账户查询单显示：用人单位为被告，参加工作时间是1983年8月1日，个人缴费时间是1992年8月，记账户时间是1995年1月，视同缴费月数137个月，该查询单打印时间为2018年8月24日并加盖有许昌市社会养老保险中心转移接续专用章。河南省许昌市企业职工基本养老保险个人账户查询单显示原告于2004年8月欠费到2014年7月，2014年8月至2016年5月空白，2016年6月至2018年8月欠费。欠费月数147个月，单位欠费本金35490.72元，个人欠费本金14276.72元。2018年9月17日，许昌市医疗工伤生育保险中心出具证明：“许昌棉麻实业有限公司安继宏，男，身份证号码为：，该职工2003年3月至2003年6月和2011年5月至2018年5月在我中心正常参加城镇职工医疗保险，2018年6月至2018年9月欠费。”落款处加盖有许昌市医疗工伤生育保险中心基础管理专用章。2018年9月17日，许昌市劳动就业局出具证明：“经核查，安继宏，男，在许昌棉麻实业有限公司，自2011年5月至2014年7月在我局正常参加失业保险并足额缴费，2014年8月至2016年5月暂停参保，2016年6月续保至今，续保后2017年1-2月欠费两个月，2017年8月起欠费至今。”落款处加盖有许昌市劳动就业局征缴管理专用章。另查明，许昌市新兴纺织有限公司1995年2月28日成立，2007年4月25日注销。被告是许昌市新兴纺织有限公司的股东，占股50％。许昌市棉麻公司于2004年改制成为许昌棉麻实业有限公司，原许昌市棉麻公司的债权债务由许昌棉麻实业有限公司承担。原告提交的收据显示，其曾向被告交付过现金用于缴纳个人养老或医疗保险费。原告提交的编号为NO.0349450的河南省行政事业性收费基金专用票据显示，原告于2016年5月23日缴纳自己的医疗保险费3610元，该票据盖有许昌市医疗工伤生育保险中心基金管理专用章。原告提交的加盖有被告公司印章的编号为0029504的收据显示其于2011年7月26日缴纳2011年7月至12月份养老、医疗金2400元给被告。原告提交的加盖有被告公司印章的编号为0306804的收据显示其于2012年9月10日缴纳2012年1月至6月份养老、医疗金2800元给被告。2019年原告向许昌市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委作出许劳人仲案字（2018）第208号仲裁裁决书。原告对该裁决书不服，诉至本院。本院认为：关于原告请求确认与被告自1983年10月至今存在劳动关系的问题。法律法规规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，1983年8月1日原告到许昌市棉麻公司（被告前身）处工作，2001年9月14日调入许昌市新兴纺织有限公司工作，许昌市新兴纺织有限公司与本案被告系关联公司，原告的工作受被告的管理和指派，原、被告之间劳动关系应认定为一直存续。2010年5月，原告因父亲生病口头向被告法定代表人王关周请假半月，王关周让原告在家待岗休息，后原告未再到被告处上班，工资发放至2010年5月，但是社保关系一直在被告处。本院认为，因被告自身经营管理问题，虽然原告2010年5月之后未再到被告处工作，被告并没有解除与原告的劳动合同，结合原告举证的相关社会保险费的交费情况，原告与被告之间的劳动关系2010年5月之后一直存续。综上，本院认定原告与被告之间的劳动关系自1983年8月至今一直存续。关于原告请求被告支付生育保险待遇以及医疗费的诉求。《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条规定，职工应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。本案中，因被告未为原告缴纳医疗保险费，原告于2016年5月23日支付2014年8月至2016年6月医疗保险费3610元给被告。实际上是由原告缴纳的生育保险费，对于该款项应当予以返还。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”。本案中，被告自2004年8月起未为原告缴纳养老保险金。2011年7月26日原告支付2011年7月至12月份养老、医疗保险金2400元给被告；2012年9月10日，原告支付2012年1月至6月养老、医疗保险金2800元给被告。养老保险金系员工与用人单位共同缴纳，但本案中被告一直未为原告缴纳养老保险金，故对上述款项应予返还。2018年8月24日河南省许昌市企业职工基本养老保险个人账户查询单显示原告于2004年8月欠费到2014年7月，2014年8月至2016年5月空白，2016年6月至2018年8月欠费。欠费月数147个月，单位欠费本金35490.72元，个人欠费本金14276.72元。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。原告请求被告赔偿未缴纳的社会保险费的损失49767.44元属于欠缴的社会保险费，根据该规定该项请求属行政管理的范畴，不属法院民事案件审理的范围，并且原告在提起劳动仲裁时并未请求该事项，因此，本院对原告的该项请求不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十四条，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第六十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告安继宏自1983年8月至今与被告许昌棉麻实业有限公司存在劳动关系；二、本判决生效之日起十日内，被告许昌棉麻实业有限公司赔偿原告安继宏垫付的养老保险费、职工医疗保险费8810元；三、驳回原告安继宏其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告许昌棉麻实业有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。审判员  沈永祥二〇二〇年三月三十一日法官助理佘萌萌书记员彭拥军