贵州省贵阳市南明区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔0102民初980号 原告：袁某，男，1981年10月17日出生，汉族，住贵州省习水县。 委托代理人：余国秀，贵州星安律师事务所律师（特别代理）。 被告：贵州某某建筑工程有限公司，地址在贵阳市南明区市南路11号10栋1单元6楼1号。 法定代表人：李斌。 被告：杨某某（又名杨平），男，1972年4月20日出生，汉族，住贵州省贵定县。 原告袁某与被告贵州某某建筑工程有限公司、杨某某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月16日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告袁某及委托代理人余国秀、被告贵州某某建筑工程有限公司的法定代表人李斌、被告杨某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告袁某向本院提出诉讼请求：1、判令二被告连带赔偿原告各项经济损失145098.43元；2、诉讼费由被告承担。事实与理由，2018年8月5日，位于贵阳市南明区房屋拆除工程，系被告贵州某某建筑工程有限公司承建。原告于2018年3月19日受雇被告杨某某在该工地工作。同年9月6日下午，原告在拆除房屋的过程中从7楼摔下受伤。事后被告仅为原告垫付了医疗费，对于原告的其他损失拒不承担赔偿责任。为维护原告的合法权益，故向法院起诉。 被告贵州某某建筑工程有限公司辩称，1、被告与原告并无劳动关系，与杨某某有口头协议，由被告以记工的方式向其支付有关费用，由其自行安排工人施工。在施工过程中产生的安全事故，应由其承担主要责任；2、被告在施工现场设有安全脚手架、防护网、专职安全员，已履行了相应的安全保障义务，事后被告也为原告垫付了全部医疗费用，并另向其支付了7000元补助费。故对原告的诉请，被告不能同意。同时原告隐瞒不宜高空作业的疾病，也是导致事故的原因，其应承担一定责任。 被告杨某某辩称，原告虽系被告找来的工人之一，但被告也是为贵州某某建筑工程有限公司做工，支付原告的工资也是公司先支付给被告再支付给原告等人。原告在施工过程中受伤，因被告并非实际的雇用人，应由公司承担相应的赔偿责任。故不同意原告诉请，请法院依法判决。 本案经本院审理认定事实如下，位于贵阳市南明区文化广场（河滨剧场）的房屋拆除工程，系被告贵州某某建筑工程有限公司承建。该公司在施工过程中与被告杨某某达成口头协议，由该公司向杨某某每日支付230元—300元的费用，由杨某某负责找工人来进行实际施工，工人的工资由杨某某支付。原告袁某系被告杨某某雇佣的工人之一，双方未签订书面合同，口头约定原告的工资为每日200元由被告杨某某支付。2018年9月6日下午，原告在拆房过程中不慎从7楼摔下受伤。原告受伤后于同日至11月14日在贵阳市第一人民医院住院治疗，共计69天。经医院诊断其伤情为左侧肩胛骨体部横行粉碎性骨折、左侧肩胛盂骨折。原告住院期间产生的医疗费用，均由被告贵州某某建筑工程有限公司垫付，该公司还另向原告支付了生活费7000元。2019年5月31日，原告曾向贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认被告贵州某某建筑工程有限公司于2018年3月19日至2018年9月6日期间为申请人缴纳社会保险。在仲裁过程中，该仲裁委员会曾依法传唤被告杨某某，其陈述“在2018年3月，被告贵州某某建筑工程有限公司一个姓王的负责人叫其找工人到公司为文化路的工地做工，主要是拆房屋。每次要的工人数量不一定，公司给我每人每天230元，我给工人每天每人200元，剩下的钱作为工具费用和伙食费用。原告是2018年3月20多号由我找到工地工作的，干了10多天就离开。5月中旬又回来干了4-5天。从8月20几号又一直干到9月6日事发当天。工人的工资是由公司给我以后，在由我支付给工人，工人中午吃饭也由其负责。”2019年7月24日，贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲字［2019］第266-1号裁决书，以双方劳动关系不成立为由，驳回原告关于社会保险的仲裁请求。同年9月27日，原告的伤情经贵州中一司法鉴定中心鉴定，其肋骨骨折评定为10级伤残、肩胛骨骨折评定为10级伤残。其误工期评定为180日、护理期评定为60日、营养期评定为90日，其后续治疗费用评定为10000元-12000元。鉴定费1900元，原告已支付。后对赔偿问题，双方协商未果，原告遂起诉来院，提出如前诉请。 上述事实，有当事人陈述，原告提供的身份证、户口薄、医院住院病历、疾病证明书、司法鉴定意见书、鉴定费发票、仲裁裁决书及被告提供的记账本、仲裁裁决书等证据在案佐证，复经本院庭审核实、质证，予以确认。 本院认为：本案系侵权责任纠纷。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”之规定，本案中，被告贵州某某建筑工程有限公司将拆房屋的劳务分包给不具备安全生产条件的被告杨某某并造成安全生产事故。被告杨某某与原告之间虽未签订书面合同，但存在事实上的劳务合同关系。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”之规定，故二被告应依照上述法律规定承担连带赔偿责任。对被告贵州某某建筑工程有限公司关于已尽到安全保障义务的主张，仅凭其提供的照片等证据并不充分，故对其主张，不予采信。另对该公司关于原告受伤与原告原来的疾病有关的主张，没有相应证据佐证，也不予采信。原告作为具有完全民事行为能力的自然人，在从事劳务的过程中，未尽到必要的审慎注意义务，对造成损害后果的发生，亦应承担一定的责任。根据双方的过错程度，本案民事责任应由二被告连带承担70%，原告承担30%为宜。原告的经济损失经本院核实为：1、残疾赔偿金63184元（参照2018年度贵州省城镇居民人均可支配收入31592元×20年×11%计算，原告只主张63184元，可从其自愿）；2、营养费4500元（按90天，每天50元计算）；3、住院伙食补助费6900元（按住院69天，每天100元计算）；4、护理费6340.2元（参照2018年度贵州省居民服务业年平均工资38568元计算60天）；5、后续治疗费12000元；6、误工费19020.6元（参照2018年度贵州省居民服务业年平均工资38568元计算180天）；7、交通费1000元（原告虽未提供相应票据，但鉴于原告受伤住院确需产生一定的交通费用，故酌情支持1000元）；8、鉴定费1900元，共计114844.80元，根据双方的过错程度，该款应由二被告连带承担70%即80391.36元，原告承担30%即34453.44元。对原告主张的精神损害抚慰金，考虑双方的过错程度，本院酌情支持2000元。加上上述赔偿款80391.36元，应由二被告连带承担82391.36元。对原告多主张部分，不予支持。原告主张被告赔偿复印费50元，没有相应的法律依据，不予支持。原告另主张的被抚养人生活费，因原告的伤残等级经鉴定为10级，原告又无其他证据证明其已丧失了劳动能力。故对原告该诉请，不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 被告贵州某某建筑工程有限公司、杨某某于本判决书生效后十日内连带赔偿原告袁某经济损失82391.36元（执行时扣除被告贵州某某建筑工程有限公司已向原告支付的7000元）； 驳回原告袁某对本案的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 诉讼费1582元（已减半），由被告贵州某某建筑工程有限公司、杨某某连带承担958元，原告袁某承担642元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。 审判员  刘军 二〇二〇年三月二十三日 书记员  王欢