上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪01民终1035号上诉人（原审原告）：上海荣涛保洁服务有限公司，注册地上海市杨浦区控江路2061号6楼，主要营业地上海市闵行区新骏环路188号17临。法定代表人：郑俊敏，董事长。委托诉讼代理人：陶建颖，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：杨义云，女，1983年10月24日出生，汉族，户籍地江苏省滨海县。上诉人上海荣涛保洁服务有限公司（以下简称荣涛公司）因与被上诉人杨义云劳动合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2019）沪0112民初27826号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年1月19日立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。荣涛公司上诉请求：撤销原审判决主文第一、二项，依法改判荣涛公司无需支付杨义云：1、经济补偿人民币8,128.22元（以下币种相同）；2、代通金4,120元。事实和理由：双方签订的《解除劳动关系协议书》中荣涛公司答应支付杨义云的补偿金及代通金是在杨义云同意归还属于公司财务的基础上而签署的，现荣涛公司的绿化设备失踪，绿化部的工作不能按时完成，部分合同找不到导致荣涛公司无法正常开票及收款，杨义云负有主要责任。根据劳动合同第三十三条规定：（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，可以解除劳动合同。现荣涛公司与杨义云签署解除劳动合同协议书是在对杨义云实施侵犯公司利益行为不知情的情况下而签署，非其公司真实意思表示，故该份协议应为无效，荣涛公司无需支付杨义云经济补偿及代通金。杨义云书面答辩称，不同意荣涛公司的上诉请求，认为原审法院的判决正确，请求维持原判。荣涛公司向原审法院起诉请求：1、荣涛公司无须支付杨义云解除劳动合同的经济补偿8,128.22元；2、荣涛公司无须支付杨义云代通金4,120元；3、荣涛公司同意支付杨义云高温费800元；4、荣涛公司同意支付杨义云加班费9,735元；5、荣涛公司同意支付杨义云2018年12月1日至2019年1月17日期间的工资4,989.98元。原审法院认定事实：2019年1月17日，荣涛公司作为甲方，与作为乙方的杨义云签订解除劳动合同协议书，内载：“……甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，解除双方于2018年1月1日签订的劳动合同。现双方就解除劳动合同后离职手续办理及甲方给予乙方经济补偿等事宜达成以下协议：1、2019年1月17日，经双方协议，双方同意于2019年1月17日解除劳动合同，双方劳动关系即日终止，双方的权利义务也随之终止。2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后，依法一次性支付给乙方解除劳动合同补偿金共计人民币22,783.22元。明细如下：经济补偿金8,128.22元，代通金4,120元，高温费800元，加班费9,735元。支付时间为2019年2月15日前。4、乙方承诺于2019年1月17日前按甲方要求办理完毕所有工作移交等离职手续，归还所有属于甲方的公司财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任……”。2019年1月30日，上海市公安局闵行分局杜行派出所出具接报回执单，内载：“报警人：徐某……报案内容：2019年1月30日11时20分，报警人徐某来所报案称：2018年12月20日，公司在上海市闵行区XX路XX号的地下室仓库清点库存时，发现仓库里面的设备都不见。到2019年1月24日，其同事陈某接到一个号码为1801621XXXX的电话，称仓库里面的设备是被杨义云偷取并藏匿于杨义云家中，并将杨义云的住址和联系方式报了出来。公司问过杨义云是否有这件事，杨义云不承认，于是来报警。损失情况：绿化设备15台，价值15万元……”。当日，上海市公安局闵行分局出具立案告知书，内载：“徐某：你于2019年1月30日向我局报案的徐某仓库被盗一案，经我局审查，认为符合刑事立案条件，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条之规定，已决定立案……”。2019年5月17日，上海市公安局闵行分局出具撤销案件决定书，内载：“我局办理的徐某仓库被盗案，因没有犯罪事实，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条之规定，决定撤销此案。”2019年3月12日，杨义云以本案讼争等事宜向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。同年7月9日该仲裁委员会出具闵劳人仲（2019）办字第1643号裁决书，裁决荣涛公司支付杨义云解除劳动合同的经济补偿8,128.22元、代通金4,120元、高温费800元、加班费9,735元、2018年12月1日至2019年1月17日期间的工资4,989.98元，对杨义云的其他仲裁请求，不予支持。荣涛公司不服该裁决，遂向原审法院提起诉讼。原审庭审中，荣涛公司为证明杨义云尚需要交接的合同、绿化设备，荣涛公司购买了相应绿化设备及设备的金额等，提供了需交接物品清单（打印件）、需交接合同单位名称（打印件）、增值税发票、付款申请书、银行单位客户专用回单。杨义云对需交接物品清单、需交接合同单位名称真实性均不予认可，认为这些物品和合同都没有交给杨义云保管过，都是由杨义云的领导陈俊进行保管的；对增值税发票、付款申请书、银行客户专用回单的真实性无法确认，上面并没有杨义云的签字，杨义云只是从事文员工作及负责绿化现场工作。原审法院认为，荣涛公司与杨义云双方签订的解除劳动合同协议书明确约定，荣涛公司同意在杨义云妥善办理所有工作移交手续后，依法一次性支付给杨义云解除劳动合同补偿金共计22,783.22元，其中包括了：经济补偿金8,128.22元、代通金4,120元、高温费800元、加班费9,735元，支付时间为2019年2月15日前。上述解除劳动合同协议书不违反法律、行政法规之强制性规定，当属有效。据此，原审法院认定该协议书系荣涛公司、杨义云双方真实意思的表示，故双方均应当严格恪守约定。荣涛公司主张，因杨义云尚未移交由其保管的绿化设备及合同，故荣涛公司不应当向杨义云支付经济补偿及代通金。对此，原审法院认为，荣涛公司提供的需交接物品清单、需交接合同单位名称均为打印件，两份清单上均无杨义云的签字，荣涛公司又未提供其他足具证明力的证据以证明相应绿化设备及合同系由杨义云保管且杨义云拒绝移交。结合上海市公安局闵行分局因没有犯罪事实而决定撤销“徐某仓库被盗案”一节，原审法院难以认定杨义云存在未妥善办理工作移交手续之行为。因此，荣涛公司未在解除劳动合同协议书约定的支付时间之前向杨义云支付约定的经济补偿、代通金等约定款项，有违诚信原则。荣涛公司主张无须支付杨义云经济补偿8,128.22元、代通金4,120元之请求，不予支持。荣涛公司同意支付杨义云高温费800元、加班费9,735元、2018年12月1日至2019年1月17日期间的工资4,989.98元，于法不悖，予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，原审法院经审理后遂于二〇一九年十月九日作出判决：一、上海荣涛保洁服务有限公司于判决生效之日起十日内支付杨义云经济补偿8,128.22元；二、上海荣涛保洁服务有限公司于判决生效之日起十日内支付杨义云代通金4,120元；三、上海荣涛保洁服务有限公司于判决生效之日起十日内支付杨义云高温费800元；四、上海荣涛保洁服务有限公司于判决生效之日起十日内支付杨义云加班费9,735元；五、上海荣涛保洁服务有限公司于判决生效之日起十日内支付杨义云工资4,989.98元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由荣涛公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理查明，原审法院认定事实无误，本院依法予以确认。本院认为，本案的争议焦点是荣涛公司是否应当支付杨义云经济补偿8,128.22元及代通金4,120元。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，荣涛公司主张因杨义云尚未移交由其保管的绿化设备及合同，故荣涛公司不应当向杨义云支付经济补偿及代通金。鉴于荣涛公司在原审中提供的需交接物品清单、需交接合同单位名称均为打印件，且两份清单上均无杨义云的签字，荣涛公司又未提供其他证据加以佐证相应绿化设备及合同系由杨义云保管且杨义云拒绝移交。再结合上海市公安局闵行分局因没有犯罪事实而决定撤销“徐某仓库被盗案”一节，本院难以认定杨义云存在未妥善办理工作移交手续之行为，故对荣涛公司的上述主张，本院不予采纳。根据荣涛公司与杨义云双方签订的解除劳动合同协议书明确约定，荣涛公司同意在杨义云妥善办理所有工作移交手续后，依法一次性支付给杨义云解除劳动合同补偿金共计22,783.22元，其中包括了：经济补偿金8,128.22元、代通金4,120元、高温费800元、加班费9,735元，支付时间为2019年2月15日前。上述解除劳动合同协议书符合法律的规定，应为有效，双方均应恪守履行。现荣涛公司要求无须支付杨义云经济补偿8,128.22元、代通金4,120元的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。综上所述，荣涛公司的上诉请求不能成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人上海荣涛保洁服务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  王剑平审判员  周 寅审判员  郑东和二〇二〇年三月二十四日书记员  赵亚琼附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……