安徽省滁州市南谯区人民法院民 事 判 决 书（2020）皖1103民初11号原告：滁州舜宇模具有限责任公司，住所地安徽省滁州市花园西路118号，统一社会信用代码9134110066143536X7（1-1）。法定代表人：倪文军，系该公司董事长。委托诉讼代理人：王怀利，安徽伟诚律师事务所律师。被告：袁习宏，男，1959年12月19日出生，汉族，户籍地安徽省滁州市琅琊区，现住安徽省滁州市。委托诉讼代理人：袁文,男，1986年9月27日出生，汉族，住安徽省滁州市，系被告袁习宏儿子。原告滁州舜宇模具有限责任公司与被告袁习宏劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月1日立案受理，依法适用简易程序，于2020年3月16日公开开庭进行了审理。原告滁州舜宇模具有限责任公司的委托诉讼代理人王怀利，被告袁习宏及其委托诉讼代理人袁文到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告滁州舜宇模具有限责任公司向本院提出的诉讼请求：1、原告不承担给付被告医疗费23199.07元的赔偿责任；2、诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告是原告单位的员工,原告与被告签订了劳动合同,原告给被告办理了相关社会保险(含工伤保险)。2018年3月3日8点05分左右,被告发生了交通事故,后被事故大队认定负事故的次要责任。后期2018年9月被告在上班时要求原告为其申报工伤。原告为其申报工伤并最终鉴定为玖级。2019年8月,原告与被告就医疗费用以外部分达成调解协议,医疗费用由原告自行向社保部门申报。被告就医疗费用向滁州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁,该委员会以原告未在发生事故伤害30天内办理工伤认定申请,据此裁决申请人承担被告的医疗费用。原告认为,原告已经按照国家规定为被告办理了工伤保险,被告在向原告提出办理工伤申请时原告及时为其申请，且被告在2018年3月3日发生事故受伤,原告对被告受伤的情况及事故责任根本不知情,直到被告重新到原告处上班才知道。原告对被告医疗费用不能在社保中心申报没有任何过错。原告不服滁州市劳动人事争议仲裁委员会作出的滁劳人仲裁字[2019]第253号仲裁，特诉至法院。原告为证明自己的主张，向本院提交下列证据：1、滁劳人仲裁字[2019]第253号劳动仲裁裁决书和送达回证，拟证明该案已经经过仲裁的前置程序；2、原告为被告办理的2018年的工伤保险的记录，拟证明发生工伤事故由工伤基金承担相应的费用；3、工伤认定书和伤残等级鉴定书复印件，拟证明被告属于工伤，伤残等级为九级。被告袁习宏辩称：交通事故就发生在原告公司门口附近，原告公司诉状称对被告受伤的情况及事故负次要责任根本不知情与事实不符；原告公司已经承担了除医疗费用以外的费用，并要我协助原告公司去工伤保险基金部门办理医药费报销的时候，因原告公司超出申报时间，工伤保险部门未予核报，该过错在于原告公司，原告公司应当支付本人的医疗费用。对于仲裁结论我方认可，请求驳回原告诉请。被告为证明自己的抗辩主张，向本院提交下列证据：1、交通事故认定书复印件一份，拟证明被告上班途中在原告公司门口与案外人金华成在发生交通事故，被告承担次要责任；2、医药费清单及医药费发票一组，拟证明被告因本次事故导致23199.07元医药费，在工伤基金没有领取，原因是用人单位迟延申报导致，故原告单位应当支付；3、原告单位与被告单位签订的协议书复印件一份，拟证明除了医疗费之外的双方所有纠纷均已解决。经审理查明：2011年3月，被告袁习宏进入原告公司从事操作工岗位工作，原告公司为被告交纳工伤保险等社会保险费用。2018年3月3日8时5分左右，被告袁习宏骑电动车在上班途中，行至滁州市花园路金润科技有限公司门口与案外人金华成骑行的电动车相撞，致被告左胫骨开放性骨折。后被告被送往滁州市第一人民医院南院区救治，于2018年3月16日出院，被告自付医药费24847.91元（含2018年6月6日复查150元）。该起事故经滁州市公安局交通巡逻警察支队二大队认定，金华成负事故的主要责任，袁习宏负事故的次要责任。2018年9月13日，被告的伤情被滁州市人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年7月6日，被告的伤情被滁州市劳动能力鉴定委员会确定劳动能力障碍九级。2019年8月，原、被告达成一份工伤调解协议，约定的主要内容：原告公司为被告申请办理医疗费报销、协助领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，原告公司支付前述费用外，尚应支付单位应承担的一次性就业补助金等各项费用1.5万元。后原告公司协助被告向工伤基金部门领取了一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，并向被告支付了约定的一次性就业补助金等各项费用1.5万元，但被告的医疗费报销，因工伤基金部门以原告公司为被告迟延申报工伤超出30日为由拒绝核付。后被告袁习宏向滁州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2019年12月10日作出滁劳人仲裁字[2019]第253号仲裁裁决书，裁决滁州舜宇模具有限责任公司支付袁习宏工伤医疗费23199.07元。原告公司不服该仲裁裁决，诉至本院。另查明，庭审中原、被告均认可滁州市劳动人事争议仲裁委员会对袁习宏医疗费进行核减1648.84元后为23199.07元（24847.91元-1648.84元）。庭审中被告认可从案外人金华成处获得医疗费赔偿8000元。本院认为：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。本案中，原告公司没有在法定时间内为被告申报工伤医疗费核报，致使被告的工伤医疗费无法领取，原告公司作为用人单位应当依法负担。被告袁习宏在上班途中发生次要责任的交通事故，属于视同工伤情形，工伤基金支付与第三人侵权赔偿存在竞合，庭审中被告袁习宏认可从案外人金华成侵权案中已经获得医疗费赔偿8000元，故作为用人单位的原告公司应当承担的工伤保险赔偿中予以冲抵扣除该8000元，即原告公司尚应支付被告袁习宏工伤医疗费15199.07元（23199.07元-8000元）。依照《中华人民共和国民法总则》第五条、第七条，《工伤保险条例》第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告滁州舜宇模具有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付被告袁习宏工伤医疗费15199.07元；二、驳回原告滁州舜宇模具有限责任公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由滁州舜宇模具有限责任公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。审判员  许安源二〇二〇年三月十七日书记员  朱 静附本案适用的相关法律条文如下：《中华人民共和国民法总则》第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。