江西省吉安县人民法院民 事 判 决 书（2020）赣0821民初5号原告：陈玉明，男，1959年1月16日生，汉族，吉安县人，住江西省吉安县。委托诉讼代理人：刘夏香，江西文冠律师事务所律师。被告：吉安县华艺装饰设计工程有限公司。住所地江西省吉安县敦厚镇二七路龙飞众望城12栋104商铺。法定代表人：李邦地，总经理。被告：李邦地，男，1986年9月15日生，侗族，贵州黎平县人，住江西省吉安县。上列两被告委托诉讼代理人：肖晋军，江西庐陵律师事务所律师。被告：兰冬山，男，1966年12月24日生，畲族，吉州区人，住江西省吉安市吉州区。委托诉讼代理人：兰智文，系兰冬山之子。原告陈玉明与被告吉安县华艺装饰设计工程有限公司（下称华艺公司）、李邦地提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月4日立案受理后，经被告华艺公司、李邦地申请，本院追加兰冬山为本案的被告参加诉讼。2020年3月5日本院依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈玉明及其委托代理人刘夏香、被告华艺公司和李邦地及其共同委托诉讼代理人肖晋军、被告兰冬山及其委托诉讼代理人兰智文均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陈玉明向本院提出诉讼请求：请依法判令被告华艺公司、李邦地赔偿各项损失共计144364.18元。其中医疗费753元;护理费12422.96元(50382元/年÷365天×90天)；交通费800元；误工费38050.85元(57869元/年÷365天×240天)；住院伙食补助费1600元(30元/天×52天)；营养费132700元(30元/天×90天)；残疾赔偿金67638元(33819元/年×20年×10%)；后续医疗费13000元；鉴定费2400元；精神损害赔偿金5000元。案件受理费等诉讼费用由被告华艺公司、李邦地承担。事实与理由：2019年9月14日下午3时左右,原告在被告华艺公司工地上班时,由于脚手架断裂,原告从高处坠落跌伤致左跟骨粉碎性骨折和大腿血肿,当日入吉安县人民医院治疗,行左跟骨粉碎性骨折切开复位内固定及植骨术,于2019年11月5日出院,共住院52天,住院期间的医疗费被告已支付。2019年11月5日,经吉安浩然法医司法鉴定所鉴定,原告损伤程度为轻伤二级,伤残十级,自受伤之日起评定误工期240天,护理期90天,营养期90天,后续治疗费13000元。根据雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任的规定，原告在从事被告华艺公司的雇佣活动中受伤,被告华艺公司作为雇主理应承担赔偿责任。此外,被告华艺公司为一人公司,系自然人独资企业,被告李邦地系该公司的唯一股东。《中华人民共和国公司法》第六十三条规定“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。”故被告李邦地对被告华艺公司的赔偿义务应承担连带责任，请求判如所诉。被告华艺公司、李邦地答辩称，1、被告与原告不是雇佣关系，原告是被告兰冬山雇请过来，雇主是被告兰冬山，被告华艺公司、李邦地与被告兰冬山是承包劳务关系；2、被告华艺公司、李邦地不存在选任过错，且原告从脚手架摔下受伤，并不是从被告华艺公司提供的脚手架摔落的，而是从业主雇请的做轻钢房顶承包人提供的；3、本案案由是个人之间形成劳务关系，而被告华艺公司是公司，不是本案的适格被告，被告李邦地自然也不能作为被告；4、原告的诉请损失应该依法核定。护理费应当按照城镇私营服务行业标准计算，原告已达到退休年龄，误工损失必须提供证据以证明其误工损失，未提交相关证据，误工费按照城镇私营建筑行业标准计算128.8元/天计算；营养费、住院伙食补助费按住院天数乘以15元每天；残疾赔偿金应当按照城镇和农村居中标准计算，后续治疗费按10000元及精神抚慰金3000元计算。被告兰冬山答辩称，1、兰冬山和原告都是做点工，被告华艺公司和被告兰冬山不是承包关系，没有签订劳务承包合同；2、事发当时被告兰冬山正在地下室一层去拿东西，不在现场，拿完东西上来才发现原告受伤，一同做事的还有两个小工；3、被告兰冬山是帮华艺公司做事，和原告一样都需要服从华艺公司的劳务指派安排，需要服从现场监工的监督与管理，原告是被告兰冬山介绍过来做事的，被告兰冬山和原告是工友关系，被告兰冬山不需要承担责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人质证后无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。关于被告对鉴定意见书中评定原告的误工期、护理期、营养期及后续治疗费有异议，但其未提交证据予以反驳，故本院予以采信。关于被告华艺公司、李邦地提交的证人证言，因证人未出庭作证，不符证人应出庭作证的规定，故不予采信；关于被告华艺公司、李邦地提交兰冬山的证明，因兰冬山质证时对该证明的内容予以否认，故不予认定；关于被告华艺公司、李邦地提交其垫付的费用共计30600元的证据，不能达到其证明目的，但原告认可被告支付了原告在吉安县人民医院的医疗费，并收到被告支付的护理费、营养费共计7400元，本院对原告自认的事实予以认定。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告系江西省吉安县敦厚镇老街居民，无固定职业。被告华艺公司是被告李邦地于2015年8月19日成立的自然人独资的有限责任公司，该公司向雇员发工资则是通过被告李邦地之妻的账户转出，没有经该公司的账户转出。2019年，被告华艺公司、李邦地承揽了吉安县尚公馆一室内装修工程，并雇请被告兰冬山等人为其施工，兰冬山又邀请原告来从事砌墙工作，被告李邦地则按施工人数计发工资，其中大工220元/天，小工150元/天，被告李邦地将工资发给兰冬山，由兰冬山再转给其他工友。因兰冬山负责统一安排午餐，其转给工友的工资则是大工200元/天，其中的20元作为午餐费，原告等人均为大工。2019年9月14日下午,原告在被告华艺公司承揽的装修工地砌墙时,因堆满了砖块的脚手架断裂,导致原告从该脚手架上坠落跌伤，致左跟骨粉碎性骨折和大腿血肿。原告受伤后即入吉安县人民医院治疗,并行左跟骨粉碎性骨折切开复位内固定及植骨术，于2019年11月5日出院，共住院治疗52天，被告已支付了全部医疗费。同时被告华艺公司、李邦地还向原告支付了护理费、营养费7400元。2019年11月5日,原告经吉安浩然法医司法鉴定所鉴定,原告为伤残十级,自受伤之日起评定其误工期240天,护理期90天,营养期90天,后续治疗费13000元，支付鉴定检查费753元及鉴定费2400元。根据相关规定和江西省统计局已公布的相关数据及原告住院情况，原告损失中还有护理费12060元(134元/天×90天)；住院伙食补助费1560元(30元/天×52天)；营养费1800元(20元/天×90天)；残疾赔偿金67636元(33818元/年×20年×10%)；以上合计96056元（不含鉴定检查费753元及鉴定费2400元）。本院认为，根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,原告虽然是被告兰冬山邀请来被告华艺公司承揽的工地做工，但其工资则是和被告兰冬山一样，由被告华艺公司、李邦地按日计发，因此原告及被告兰冬山均是受雇于被告华艺公司、李邦地,与被告华艺公司、李邦地形成个人间劳务关系。兰冬山与原告不存在雇佣关系，故兰冬山无需对原告的损害承担责任。同时,原告作为成年人,在作业前已见脚手架堆满砖块的情况下，未检查脚手架是否牢固，导致其在脚手架作业时发生断裂致其坠落受伤，未尽到自身的安全注意义务，应当承担相应的责任。结合本案的具体情况，本院确定原告承担20%的责任。由于被告华艺公司系被告李邦地为唯一股东的自然人独资公司，该公司的支出是经被告李邦地之妻的账户对外支付，公司财产与股东财产无法区分，存在混同。根据法律规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。故本院确定被告华艺公司、李邦地共同承担80%的责任。关于原告的误工费损失问题，原告虽无固定职业且已超过60周岁，但其受伤时正在从事建筑业工作，故本院按建筑行业标准计算至定残前一天，确定其误工费为8478元（54天×157元）。关于原告诉请的精神损害抚慰金，根据原告的伤残程度，结合本案的具体情况，酌定为4000元。关于交通费，根据原告的就医地点和次数，本院酌定为800元。综上，本院确定原告损失合计105334元（不含鉴定检查费753元、鉴定费2400元、精神损害抚慰金4000元），由被告华艺公司、李邦地共同赔偿80%即84267.2元及精神损害抚慰金4000元，鉴于被告华艺公司、李邦地已向原告支付了护理费、营养费7400元，故尚应赔偿80867.2元，其余损失由原告自行承担。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告吉安县华艺装饰设计工程有限公司、李邦地在本判决生效后10日内赔偿原告陈玉明各项损失共计80867.2元；二、驳回原告陈玉明的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费3188元，减半收取计1594元，由原告陈玉明负担701元，被告吉安县华艺装饰设计工程有限公司、李邦地负担893元。鉴定检查费753元及鉴定费2400元，由原告陈玉明负担631元，被告吉安县华艺装饰设计工程有限公司、李邦地负担2522元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于江西省吉安市中级人民法院。审判员  彭星基二〇二〇年三月十九日书记员  李晓婕附《中华人民共和国侵权责任法》第六条：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。