浙江省丽水市莲都区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙1102民初5598号 原告：丽水市薇薇新娘摄影有限公司。住所地：浙江省丽水市中山街654号。统一社会信用代码91331102738437559B。 法定代表人：徐益红。 委托代理人（特别授权）：涂勇妙、闵洁，浙江晟耀律师事务所律师。 被告：马献琴，女，1991年3月8日出生，汉族，住云南省昭通市威信县。 委托代理人（特别授权）：徐丽，浙江万申佳律师事务所律师。 原告丽水市薇薇新娘摄影有限公司（下称薇薇新娘公司）与被告马献琴劳动争议纠纷一案，于2018年9月19日向本院起诉，本院受理后，依法审理并作出（2018）浙1102民初7739号民事判决书，原、被告均不服该判决向丽水市中级人民法院提出上诉，丽水市中级人民法院2019年8月1日以一审判决认定基本事实不清为由作出（2019）浙11民终878号民事裁定书，撤销一审判决并发回本院重新审理。本院另行组成由审判员王菊英担任审判长，人民陪审员吴丽群、郑芳参加评议的合议庭，于2019年10月17日公开开庭进行了审理。原告薇薇新娘公司的法定代表人徐益红及其委托代理人涂勇妙、闵洁，被告马献琴及其委托代理人徐丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告薇薇新娘公司诉称：被告于2014年7月进入原告公司工作，任销售经理一职，2015年成为原告的股东，股权比例为10%，原告经过股东讨论，征询包括被告在内的员工同意，将社保费用加在员工的底薪内直接发放给员工。在被告任职期间的2018年2月，与其妹妹在原告附近直线距离不超过500米的地方开设与原告同类型的工作室，且作为股东及员工被告存在泄露客户信息、侵害原告商业秘密、形成不正当竞争行为；被告作为原告的股东，在其微信朋友圈大肆发表对原告及法定代表人不利的言论，损害公司形象，以及被告私自截取原告客户系统的客户信息。被告的一系列行为均给原告造成重大的损失，原告完全可以单方解除与被告的劳动关系。在前述情况发生后，原告为维护公司的正常经营、维护公司的利益，通知被告暂时休息，并未直接解除与原告之间的劳动关系，反而在原告员工通知被告前来上班时，被告拒绝前来上班。且，被告2017年12月份的工资及考核绩效款项，已于2018年1月一并领取。被告以原告非法解除劳动关系、未及时向被告发放工资以及为被告缴纳社保为由，向丽水市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，丽水市劳动人事争议仲裁委员会作出浙丽劳人仲案（2018）348号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付2017年12月份工资及绩效考核7762.56元、赔偿金91723.2元，为被告补缴2014年7月至2018年3月的养老保险。原告认为浙丽劳人仲案（2018）348号仲裁裁决书认定事实错误，原告已向被告支付2017年12月份工资及绩效考核款项，未违法解除与被告的劳动关系，不需为被告补缴2014年7月至2018年3月的养老保险。为此，原告提起诉讼，请求依法判令：一、浙丽劳人仲案（2018）348号仲裁裁决书认定事实错误，原告不应向被告支付2017年12月份工资及绩效考核7762.56元及赔偿金91723.2元，不应为被告补缴2014年7月至2018年3月的养老保险；二、本案的诉讼费用由被告承担。 被告马献琴辩称：一、原告诉请中陈述已经将社保费用加在员工的底薪里直接发放给员工，该陈述与事实不符，实际上，在仲裁案件庭审过程中，证人已经明确陈述，在财务上当时的工资仅包括底薪加提成，并没有提供其他社保费用加在工资内予以发放的相应证据，因此，原告方是一直没有给被告缴纳社保费用的，也没有以现金的方式支付给被告。二、原告在诉状中陈述被告与妹妹小雪在原告附近直线距离不超过500米的地方开设与原告同类型的工作室，与事实不符。首先，被告一直是原告公司的一个员工，并没有在外面开设工作室，该工作室是小雪独自开设的，与原、被告不存在关联关系。其次，关于小雪她开设的工作室，被告在仲裁案件中已经提交相应证据，其经营范围仅限于化妆和美甲；原告的经营范围是摄影、婚纱出租、礼服出租，两者之间没有相互关联和重合，因为在双方的营业执照已经明确规定各自的经营范围，各方应按依法批准的项目开展经营活动，双方的工作以及经营范围仅限于营业执照所载明的项目，为此，两者之间不存在经营范围重合或者说有竞争关系。三、原告在诉状中陈述称原告员工通知被告前来上班，被告予以拒绝，与事实不符。在2017年4月14日，原告已经以口头的方式解除与被告之间的劳动关系，双方为此发生纠纷，当时就向莲都区万象派出所报案，万象派出所出具一份报案证明，可以待证原告的法定代表人徐益红，她解除了与马献琴的劳动关系，从上述事实可以看出，双方的劳动关系已经在2017年的4月14日由原告单方无故解除，双方在此后已不存在劳动关系，被告也就没有再去原告处继续上班。为此，原告的诉请无依据，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理,本院认定事实如下：被告于2014年7月进入原告公司工作，任销售经理一职，每月底薪7000元，另有1%的业绩提成，实际月平均工资11465.4元。2017年3月23日，原告薇薇新娘公司的法定代表人徐益红与被告马献琴等人签订《股权激励协议书》一份，被告出资20万元，占原告公司投资总额10%，成为原告公司股东。在原告公司经营期间，被告与原告公司法定代表人徐益红产生矛盾，曾提出退股，因意见分歧未达成退股协议。2018年4月13日，被告与原告公司法定代表人徐益红就被告工作及股份事宜在微信中进行沟通未果，徐益红向被告发送内容为：“艾米（即被告）现在我们这样的情况通知你，你不适合来上班，所有的东西都通过律师协商解决，你的利益我们不会侵害，我们的利益不容许侵害，你可以跟你的律师约定好时间，我们也约好律师，到时候让律师解决，你的股东身份是确定的，但是上班暂时不适合来，处理好再说。”被告回复：“我这个月的休息天休完了，我每天上班的，我约了客人。”2018年4月14日早上，被告到公司上班，发现其工作本被公司收取，其上班打卡资格被删除，徐益红与被告为此在工作场所发生争吵，报警后，双方到派出所调解未果，被告离开公司至今。之后，被告向丽水市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求：一、原告支付2017年12月份的工资及绩效考核11700元；二、原告支付未签订劳动合同的二倍工资139711元；三、原告支付因违法解除劳动合同的赔偿金101608元；四、为被告补缴2014年7月至2018年3月的社会保险；五、向被告支付2018年4月1日至2018年4月14日的工资6000元。仲裁委作出浙丽人仲案（2018）348号仲裁裁决书，原告对裁决不服，提起诉讼。 另查：一、原告公司一般情况下每月中旬发放工资，除工资外，在2017年11月23日，徐益红丈夫麻桂斌向被告汇款4000元，公司于2017年12月22日向被告支付1000元，于2018年1月22日向被告支付2000元，徐益红丈夫麻桂斌于2018年2月14日向被告汇款15273元（包含1月工资）。在原告上班期间及微信记录上，双方未就2017年12月的工资发生过争议。二、原告确未向被告发放2018年4月1日至4月14日的工资3810.11元[（7000元×0.5+27432.5元+2190元+1388元）×1%]。 本院采信并据以认定上述事实的证据有原告提供的双方身份材料、《丽水市薇薇新娘摄影有限公司股权激励协议书》、徐益红与被告马献琴的微信聊天记录、款项交付的手机记录、浙丽劳人仲案（2018）348号劳动仲裁裁决书，被告提供的仲裁案件庭审笔录、报案证明及当事人庭审陈述。 本院认为：被告要求原告支付2017年12月份的工资及绩效考核奖共11700元，因原告公司相关人员曾在2017年11月23日向被告汇款4000元，12月22日支付1000元，2018年1月22日支付2000元，2018年2月14日支付15273元（含2018年一月份工资），上述款项除一月工资外，被告未举证证明原告尚有应向其支付的其他款项，且上述款项足以支付被告2017年12月至2018年1月份的工资，故被告该项请求，本院不予支持。被告要求原告支付签订劳动合同的二倍工资139711元，该请求已超过一年的仲裁时效，本院不予支持。2018年4月14日，被告至原告公司上班，原告收回了被告的工作本并删除其打卡资格，应认定原告方违反劳动法规定的单方解除劳动合同，被告要求原告支付因违法解除劳动合同的赔偿金101608元，本院结合被告的工资收入及工作年限，确认原告应支付被告赔偿金91723.20元（11465.4元/月×4个月×2）。被告要求原告补缴2014年7月至2018年3月的社会保险，因能否补缴社保及补缴社保的金额均由相关行政部门确定，不宜以民事程序直接予以调整，该项请求本院不予支持。原告确未支付被告2018年4月1日至4月14日的工资3810.11元，被告要求原告支付该项工资，本院予以支持。原告诉称被告存在严重侵害公司利益的行为，但未提供有效证据证明，该主张本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第八十七条、《劳动仲裁调解法》第二十七条、第五十条、第五十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、原告丽水市薇薇新娘摄影有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告马献琴赔偿金91723.2元。 二、原告丽水市薇薇新娘摄影有限公司于本判决生效之日起十五日内支付被告马献琴2018年4月1日至2018年4月14日的工资3810.11元。 三、驳回原告丽水市薇薇新娘摄影有限公司的其他诉讼请求。 四、驳回被告马献琴的其他请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告负担5元，被告负担5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省丽水市中级人民法院。 审 判 长  王菊英 人民陪审员  吴丽群 人民陪审员  郑 芳 二〇二〇年三月二十五日 代书 记员  江煜剑