山东省曲阜市人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0881民初4190号原告：孔昭忠，男，汉族，1963年3月1日出生，住曲阜市。委托诉讼代理人：甄磊，曲阜石门山法律服务所法律工作者。特别授权。被告：江西绿坤建设工程有限公司，住所地江西省南昌市西湖区八一大道2号南宾国际金融大厦（写字楼）-2112室，统一社会信用代码：913601000718359376。法定代表人：黄家洋，总经理。委托诉讼代理人：陈凤，该公司员工。被告：中国铁建大桥工程局集团有限公司，住所地天津自贸试验区（空港经济区）中环西路32号，统一社会信用代码：91120116244997951G。法定代表人：张树海,董事长。委托诉讼代理人：石宏伟，该公司员工。原告孔昭忠诉被告江西绿坤建设工程有限公司（以下简称：江西绿坤公司）、中国铁建大桥工程局集团有限公司（以下简称：中铁建公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孔昭忠及其委托诉讼代理人甄磊，被告江西绿坤公司的委托诉讼代理人陈凤、被告中铁建公司的委托诉讼代理人石宏伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孔昭忠向本院提出诉讼请求：1、判令被告江西绿坤公司支付原告误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、二次治疗费等各项损失共计41810元；2、判令被告中铁建公司承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2017年9月8日我经人介绍到中铁建大桥局LQTJ-3标4号钢筋加工场从事钢筋工工作（工作地点及受伤地点均在曲阜），2017年9月19日在工作期间我右腿腿部受伤，受伤后到曲阜市人民医院住院治疗，经曲阜市人民医院诊断为右胫腓骨骨折。因本案伤情，我遭受护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、二次治疗费等各项损失共计41810元。出院后至今经我多次到中国铁建大桥工程局集团鲁南高铁LQTJ-3项目部二分部反应协商处理事宜，后经项目部联系江西绿坤公司。于2019年7月间我与被告江西绿坤公司人员订立《协议书》一份，但至今两被告没有履行协议内容。为维护我的合法权益诉至法院，请求依法判决。被告江西绿坤公司辩称，在费用方面，我公司已经支付了约30000多人民币。被告中铁建公司辩称，原告方受雇于被告江西绿坤公司，与我单位不存在任何劳动及劳务关系，因此赔偿责任由被告江西绿坤公司承担，与我单位无关；该案件曾于2018年在曲阜市人民法院起诉过，案件号是（2018）鲁0881民初2063号，该裁定书中明确记载即本院审查后认为，原告受伤属实，被告已经将原告施工项目分包给江西绿坤公司，原、被告方不存在劳务雇佣关系，原告方所诉被告主体不适合，因此根据该裁定书就，我方被告在本次诉讼中依然不是本案的适格主体，且该案件已经经曲阜市人民法院裁判过，因此法院应当驳回原告对我方单位的起诉。原告围绕诉讼请求向本院提交证据材料如下：1、曲阜市人民医院门诊病历复印件一份、检查诊断证明复印件一份、住院病案一份；2、协议书一份；3、赔偿明细一份。被告江西绿坤公司向本院提交证据材料如下：1、借据一组；2、验工计价表复印件一份。被告中铁建公司向本院提交证据材料如下：1、案号（2018）鲁0881民初2063号曲阜市人民法院民事裁定书一份；2、预制箱梁劳务施工合同一份。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年9月8日，原告孔昭忠受雇于被告江西绿坤公司在中铁建大桥局LQTJ-3标4号钢筋加工场从事钢筋工工作，2017年9月19日在工作期间原告孔昭忠在搬运钢筋时被钢筋砸伤腿部受伤，受伤后到曲阜市人民医院住院治疗19天，经诊断为右胫腓骨骨折。2018年5月24日，曲阜市人民医院出具检查诊断证明，诊断（印象）为：右胫腓骨骨折，处理意见为：住院手术，好转出院。1、住院期间陪护贰人。2、出院后继续休养陆个月。加强营养。每月复查一次。3、出院18个月后再入院取内固定物，约需费用壹万伍仟元。原告孔昭忠花费医疗费共计25733.7元，被告江西绿坤公司已支付原告孔昭忠共计33711.3元。另查明，被告中铁建公司下设中铁建大桥工程局集团第三工程有限公司鲁南高铁项目经理部，2017年，中铁建大桥工程局集团第三工程有限公司鲁南高铁项目经理部与被告江西绿坤公司作为甲方、乙方签订《鲁南高铁项目经理部预制箱梁劳务施工合同》，合同约定工程名称为曲阜梁单线预制箱梁工程，工程地点山东省曲阜市，施工范围为曲阜梁场，合同签订时江西绿坤公司具有建筑业企业资质证书、安全生产许可证等证书。本院认为，孔昭忠受雇于江西绿坤公司在中铁建大桥局LQTJ-3标4号钢筋加工场从事钢筋工工作，双方形成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，孔昭忠在从事雇佣工作中受伤，江西绿坤公司作为雇主应当为雇员提供安全可靠的工作环境和相应的安全措施，但其未尽到安全管理义务，对损害的造成存在过错，理应承担相应的赔偿责任。该工程由被告江西绿坤公司从被告中铁建公司承包，被告中铁建公司提供的预制箱梁劳务施工合同等证据能够证明承包方即被告江西绿坤公司具有相关施工资质，被告中铁建公司在本案中不符合发包人、分包人应当与雇主承担连带赔偿责任的法定情形，故对原告孔昭忠要求被告中铁建公司承担连带赔偿责任的主张，本院不予支持。关于原告的损失，医疗费25733.7元，原被告双方均无异议，本院予以支持。关于护理费，原告未提供护理人员身份证，本院参照当地护理人员工资水平酌定护理费80元/天，原告住院19天，原告提供的医院出具的诊断证明载明住院期间陪护贰人，故原告住院期间护理费为3040元（80元*2人*19元）。关于住院期间伙食补助费，原告要求的100元/天过高，本院予以调整为30元/天，共计570元（30元/天*19天）。关于误工费，原告住院治疗19日，2018年5月24日，曲阜市人民医院出具检查诊断证明中处理意见载明出院后继续休养陆个月，故原告要求的误工期109天不超出上述范围，本院予以支持；关于误工标准，原告要求的150元/天过高，本院酌情认定每天100元为宜，故原告的误工费为10900元（100元/天*109天）。关于营养费，本院根据原告伤情，参照医疗机构的意见及公安部《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》确定原告的营养期为90天，故原告的营养费应为2700元（30元/天*90天），本院予以支持。原告主张的二次手术费15000元，有曲阜市人民医院出具的检查诊断证明能够证明，本院予以支持。综上，原告的损失包括：医疗费25733.7元、护理费为3040元、住院期间伙食补助费570元、误工费为10900元、营养费2700元、二次手术费15000元，共计57943.7元；因被告江西绿坤公司已支付原告33711.3元，故被告江西绿坤公司还应赔偿原告各项损失24232.4元（57943.7元-33711.3元）。综上所述，原告诉讼请求的合理部分，本院予以支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告江西绿坤建设工程有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告孔昭忠各项损失共计24232.4元。二、驳回原告孔昭忠的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费845.25元，减半收取422.63元，由原告孔昭忠负担219.72元，被告江西绿坤建设工程有限公司承担202.91元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。审判员  翟学军二〇二〇年三月二十三日书记员  孙一卿