山西省沁源县人民法院   民事判决书   （2020）晋0431民初57号   原告：山西黄土坡煤业集团有限公司，住所地：沁源县聪子峪乡小岭底村东，统一社会信用代码：×××。   法定代表人：王俊峰，任董事长。   委托诉讼代理人：张世科，山西苍平律师事务所律师，特别授权代理。   被告：王海庆，男，1969年7月18日出生，汉族，山西省沁源县人。   委托诉讼代理人：李仕强，山西漳河律师事务所律师，特别授权代理。   原告山西黄土坡煤业集团有限公司与被告王海庆劳动争议纠纷一案，本院于2020年2月3日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告山西黄土坡煤业集团有限公司的委托诉讼代理人张世科、被告王海庆的委托诉讼代理人李仕强均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。   原告山西黄土坡煤业集团有限公司提出如下诉讼请求：1、依法确认被告应当享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费由工伤保险基金直接支付；2、依法确认原告按被告解除劳动关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数支付被告一次性伤残就业补助金；3、依法确认原告不应向被告支付护理费；4、本案诉讼费由被告承担。事实由理由：被告王海庆于2018年10月21日到原告山西黄土坡煤业集团有限公司从事厨师工作，并签订劳动合同，期限从2018年10月至2020年10月20日，月工资3600元。2018年11月8日14时许，被告回宿舍休息途中在原告院内发生交通事故导致受伤。事故发生后，被告被送往沁源县第二人民医院救治，经诊断为：骶骨骨折，住院治疗15天后于2018年12月9日转院到长治市第二人民医院继续住院治疗11天。2018年12月28日，沁源县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定被告为工伤。2019年10月31日，长治市劳动能力鉴定委员会作出《长治市职工因工伤残劳动能力鉴定结论通知书》鉴定被告损伤为九级伤残。2019年12月16日，长治市劳动能力鉴定委员会作出《长治市工伤职工停工留薪期确认通知书》，确认被告的停工留薪期为4个月。被告受伤后，向原告借款3000元，原告向其支付停工留薪期工资8160元。沁源县劳动争议仲裁委员会出具沁劳仲案字[2019]第66号仲裁裁决书，裁定原告山西黄土坡煤业集团有限公司向被告支付各项赔偿金。   被告王海庆辩称，1、对原告诉状中所述被告受伤以及工伤认定、伤残等级鉴定、停工留薪期的确认、向原告借款、支付停工留薪期的工资均为事实，被告予以确认；2、对原告诉状中陈述的适用法律部分不认可，关于劳动仲裁出具的裁决书适用法律正确，法院应当驳回原告的全部诉讼请求。   当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，原、被告对对方提出的证据均无异议，本院予以确认并在卷佐证。   经审理查明，本院确认如下事实：被告王海庆于2018年10月21日到原告山西黄土坡煤业集团有限公司从事厨师工作，并签订劳动合同，期限从2018年10月至2020年10月20日，月工资3600元。2018年11月8日14时许，被告回宿舍休息途中在原告院内发生交通事故导致受伤。事故发生后，被告被送往沁源县第二人民医院救治，经诊断为：骶骨骨折，住院治疗15天后于2018年12月9日转院到长治市第二人民医院继续住院治疗11天。2018年12月28日，沁源县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定被告为工伤。2019年10月31日，长治市劳动能力鉴定委员会作出《长治市职工因工伤残劳动能力鉴定结论通知书》鉴定被告损伤为九级伤残。2019年12月16日，长治市劳动能力鉴定委员会作出《长治市工伤职工停工留薪期确认通知书》，确认被告的停工留薪期为4个月。被告受伤后向原告借款3000元，原告向其支付部分停工留薪期工资8160元。2019年12月31日，沁源县劳动争议仲裁委员会出具沁劳仲案字[2019]第66号仲裁裁决书，裁定原告山西黄土坡煤业集团有限公司向被告支付各项赔偿金。另查明，被告王海庆受伤前的工伤保险缴费基数为5129元；申请解除劳动关系前工伤保险缴费基数为5639元。   本院认为，关于本案争议焦点为原告是否应当向被告赔付各项费用。劳动者的合法权益应当依法受到保护，2018年12月28日，沁源县人力资源和社会保障局作出了沁源人社工伤[2018]568号工伤认定书，已明确原告山西黄土坡煤业集团有限公司与被告王海庆存在劳动关系，被告王海庆为工伤，故应由原告山西黄土坡煤业集团有限公司赔付被告王海庆各项费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇…”，故被告王海庆应当享受工伤保险待遇。被告王海庆为九级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：…九级伤残为9个月的本人工资…（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据《工伤保险条例》第六十四条规定：“…本条例所称的工资，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，本条例所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资…”。原告为被告缴纳有工伤保险，按被告王海庆受伤时工伤保险缴费基数5129元计算，一次性伤残补助金计算为5129元/月×9月=46161元，从工伤保险基金中支付。根据《山西省实施工伤保险条例办法》第二十六条规定：“…（一）一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为33个月的本人工资，七级伤残为24个月的本人工资，八级伤残为21个月的本人工资，九级伤残为18个月的本人工资，十级伤残为15个月的本人工资；（二）一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资…”。被告王海庆在与原告解除劳动关系时月缴费工资为5639元，故一次性工伤医疗补助金计算为5639元/月×18月=101502元，从工伤保险基金中支付。原、被告双方同意解除劳动关系，根据《山西省实施工伤保险条例办法》第二十六条规定，被告王海庆为九级伤残，一次性伤残就业补助金为9个月本人工资，被告在与原告解除劳动关系时月缴费工资为5639元，故一次性伤残就业补助金计算为5639元/月×9月=50751元，由原告支付。   根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，被告经长治市劳动能力鉴定委员会依法确定停工留薪期为4个月，因原告工作未满12个月，受伤前12个月平均工资无法确认，故按被告受伤前月缴费工资5129元计算停工留薪期的工资为：5129元/月×4月=20516元，由原告支付。   关于被告住院期间的护理费和伙食补助费，根据《工伤保险条例》第三十条规定：“…职工住院治疗工伤的伙食补助费，…从工伤保险基金支付”，《长治市人民政府办公厅关于长治市职工住院治疗工伤期间伙食补助费标准及到统筹地区以外就医交通食宿费标准相关事宜的通知》规定：“职工住院治疗工伤期间支出的伙食费，按住院期间的实际天数实行定额补助。统筹地区以内按每人每天20元计算。”故伙食补助费计算为20元/天×26天=520元，从工伤保险基金中支付。关于护理费，根据《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。”法律规定经劳动能力鉴定委员会确认的护理费应由工伤保险基金支付，本案被告经鉴定为无护理依赖，故只能计算住院期间的护理费，按照山西省上年职工月平均工资170元/天计算住院26天为170元/天×26天=4420元，由原告予以支付。被告主张的鉴定费未提供证据，本院不予支持。   原告山西黄土坡煤业集团有限公司从工伤保险基金中支付被告王海庆一次性伤残补助金46161元、一次性工伤医疗补助金101502元、伙食补助费520元，三项共计148183元；原告山西黄土坡煤业集团有限公司支付被告王海庆一次性伤残就业补助金50751元、停工留薪期的工资20516元、护理费4420元，三项共计75687元，除去已支付的停工留薪期工资8160元及借款3000元外，原告还应支付被告64527元。   综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十四条，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，《山西省实施工伤保险条例办法》第二十六条之规定判决如下：   1解除原告山西黄土坡煤业集团有限公司与被告王海庆的劳动关系；   2原告山西黄土坡煤业集团有限公司从工伤保险基金中支付被告王海庆一次性伤残补助金46161元、一次性工伤医疗补助金101502元、伙食补助费520元，三项共计148183元；于本判决生效后一个月内支付；   三、原告山西黄土坡煤业集团有限公司支付被告王海庆一次性伤残就业补助金50751元、停工留薪期的工资20516元、护理费4420元，三项共计75687元，除去已支付的停工留薪期工资8160元及借款3000元外，还应支付64527元；于本判决生效后一个月内支付；   （赔偿款汇入沁源县人民法院在中国工商银行股份有限公司沁源支行帐户：×××）   四、驳回原告山西黄土坡煤业集团有限公司的其他诉讼请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费5元由原告山西黄土坡煤业集团有限公司负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省长治市中级人民法院。   审判员 李婧     二〇二〇年三月二十四日   书记员 杜丽