甘肃省金塔县人民法院   民事判决书   （2020）甘0921民初346号   原告：杨春花。   委托诉讼代理人：王辉。   被告：金塔县春隆矿业有限责任公司。   法定代表人：李建春。   委托诉讼代理人：李锦锋。   委托诉讼代理人：朱银。   原告杨春花与被告金塔县春隆矿业有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年2月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨春花及委托诉讼代理人王辉，被告金塔县春隆矿业有限责任公司委托诉讼代理人李锦锋、朱银均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。   原告杨春花向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告1-9项损失共计96418.79元（其中医疗费17055.33元、误工费289×145.56=42066.84元、护理费160×145.56=23289.6元、营养费60×20=1200元、伙食补助费40×37=1480元、伤残赔偿金8804.1×20×11%=19369.02元、鉴定费2600元、交通费158元、精神抚慰金5000元，其中，原告垫付医药费15800元）；2、本案的诉讼费用由被告承担。原告当庭变更第一项诉讼请求：判令被告赔偿原告各项损失112218.79元（增加垫付的医药费15800元）。事实和理由：2017年12月26日，原告到被告处工作，主要从事皮带上料的业务，双方未签订劳动合同，口头约定管吃管住每天工资为120元。2018年12月11日，原告在皮带下面铲尘土时，被被告突然断裂的皮带致伤，经诊断为1、腰椎1-2左侧横突骨折；2、右侧髋骨骨折；3、两侧趾骨骨折；4、头部损伤；5、前额部皮肤裂伤。经原告住院治疗后好转出院，经鉴定为两处十级伤残，住院37天，产生医药费17055.33元、误工费289×145.56=42066.84元、护理费160×145.56=23289.6元、营养费60×20=1200元、伙食补助费40×37=1480元、伤残赔偿金8804.1×20×11%=19369.02元、鉴定费2600元、交通费158元、精神抚慰金5000元，合计112218.79元，扣除已经支付的15800元，剩余金额为96418.79元，原告认为被告应当按照工伤予以赔偿其各项损失，但原告诉请后被告哄骗原告撤诉后赔偿，后导致原告工伤无法认定造成损失，且原告因伤在家休养和受护理时间远比鉴定的误工期和护理期要久，故要求被告赔偿以上损失，现诉至法院，请求维护原告的合法权益。   被告金塔县春隆矿业有限责任公司辩称：1、原告起诉的内容不符合事实、无理无据，理由是原告杨春花和被告无任何雇佣关系。2017年12月份，杨兴友来被告公司应聘上班，因年龄较大。超过金塔县社保局规定购买工伤保险年龄，公司拒绝招聘，杨兴友三番五次上访要求在被告公司上班，被告公司为了顾全大局，减少不必要的麻烦，最后双方口头协议如下：管吃管住，由杨兴友外包电熔车间上料工作，每月7200元，工伤保险自己负责；2、承包人杨兴友违章、违规操作，杨兴友为自己打扫方便，未经车间领导及公司领导同意，违章操作，私自改造电熔车间收尘设备，用铁丝挂了很长的布袋。2018年12月15日，杨兴友雇佣杨春花违章操作，为了自己少跑路，多装粉尘细料的情况下，不断摇晃布袋，于是瞬间铁丝断裂，布袋高高落下，压伤原告，并非原告所说皮带断裂致伤。3、原告提供的医疗费及误工费事实有误。原告出事后，公司积极配合相关人员及车辆将原告杨春花送往金塔县人民医院住院治疗，其中支付医疗费10000元，工资10450元，陪护费10450元，因杨兴友不能提供医疗费票据，根据相关规定公司暂未办理报销手续；4、原告提供的务工时间和事实不符。杨兴友与公司领导协商后在2019年5月25日在本公司电熔车间原岗位上班，所以原告提供的事实与理由完全不符。   当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年12月11日，原告杨春花在被告处工作时受伤，后在金塔县医院住院治疗，经诊断为腰椎1-2左侧横突骨折、右侧髋骨骨折、两侧趾骨骨折、头部损伤、前额部皮肤裂伤，共住院37天，产生医疗费17055.33元。后原告申请伤情鉴定，2019年5月28日，甘肃科证司法鉴定所做出甘科司鉴所（2019）临鉴字J第150号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人杨春花于2018年12月11日因工作过程中受伤，致右侧髋臼骨折后，致右髋关节功能丧失25%以上，致残程度被鉴定为十级，被鉴定人两侧趾骨骨折，尾椎骨折后，畸形愈合，致残程度为被鉴定为十级伤残；2、被鉴定人杨春花因伤误工期被鉴定为150天；3、被鉴定人杨春花因伤护理期被鉴定为90天；4、被鉴定人杨春花因伤营养期被鉴定为60天，同时产生鉴定费2600元。   另查明，1、在原告住院治疗过程中，被告向原告垫付医疗费17500元，后从原告丈夫杨兴友工资内扣除；2、在原告休养期间，被告共支付原告误工工资10450元，其中2018年12月1450元，2019年1月、2月、4月分别为3000元，支付原告丈夫杨兴友护理费10450元，其中2018年12月1450元，2019年1月、2月、4月分别为3000元；3、2019年3月8日，新华人寿保险股份有限公司因杨春花意外受伤赔付保险金13700元；4、原告于2019年5月25日回被告处工作。   本院认为，原告在被告处向被告提供劳务，被告应当为提供劳务者提供安全的工作环境，而本案中原告在提供劳务过程中受伤，被告没有提供出证据证实原告在提供劳务过程中存在过错，故应当对原告所产生的损失承担赔偿责任。被告认为原告并非为被告提供劳务，而是受雇与其丈夫杨兴友，对此，被告没有提供相应的证据证实，而且从被告提供的工资花名册以及考勤表，能够证实原告杨春花属于被告在册人员，且为其发放工资，故被告的该观点无事实依据，不予支持。原告主张的医疗费、伙食补助、伤残赔偿金，其项目及计算标准与法有据，应予支持，其主张的误工费、护理费、营养费、精神抚慰金项目于法有据，但其计算时间及标准有误，应予调整，其中误工费应按农、牧、渔业标准145.56元计算，天数按150天计算，合计21834元；护理费按农、牧、渔业标准，每天145.56元，天数按90天计算，合计13104元；营养费按每天10元计算，按60天计算，合计600元；精神抚慰金酌情认定为1100元，以上合计74696.75元。其中从总额中应扣除被告已经支付原告及原告丈夫的误工费10450元、护理费10450元，另外扣除由新华人寿保险股份有限公司已经赔付的13700元，剩余被告向原告赔付以上各项目损失共计40096.75元。依照《中华人民共和国侵权法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下：   一、被告金塔县春隆矿业有限责任公司限于判决生效后30日内赔偿原告杨春花医药费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、交通费、精神损害抚慰金合计40096.75元；   二、驳回原告杨春花的其他诉讼请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费2544元，适用简易程序审理减半收取1272元，由原告杨春花负担818元，被告金塔县春隆矿业有限责任公司负担454元；鉴定费2600元，由被告金塔县春隆矿业有限责任公司负担。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省酒泉市中级人民法院。   审判员 倪兴光     二〇二〇年三月十八日   书记员 王丽娟