眉山市东坡区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1402民初492号 原告（被告）：眉山市源山日用杂品有限责任公司，住所：眉山市东坡区旭光小区物管中心底楼。 法定代表人：唐艳，总经理。 委托诉讼代理人：徐俐，四川达宽律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王丽，四川达宽律师事务所律师。 被告（原告）：周远志，男，1978年3月8日出生，汉族，四川省雅安市人，住四川省雅安市雨城区。 委托诉讼代理人：余林峰，北京德和衡（成都）律师事务所律师。 眉山市源山日用杂品有限责任公司（以下简称：源山日杂公司）与周远志均不服雅安市劳动人事争议仲裁委员会的同一仲裁，源山日杂公司向本院提起诉讼，本院于2020年2月4日立案受理；周远志向雅安市雨城区人民法院提起诉讼，雅安市雨城区人民法院于2020年2月18日立案受理后于3月2日作出（2020）川1802民初270号裁定书，裁定将案件移送本院进行审理。本院适用简易程序公开开庭进行了并案审理。源山日杂公司的特别授权委托诉讼代理人王丽、周远志的特别授权委托诉讼代理人余林峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 源山日杂公司向本院提出诉讼请求：1.确认源山日杂公司与周远志之间劳动关系起止时间为2014年10月19日至2019年12月2日。2.本案诉讼费由周远志承担。事实和理由：周远志于2014年10月19日与源山日杂公司建立劳动关系，当日向源山日杂公司出具《申请书》，以现金形式发放，由周远志自行缴纳社保和承担劳动纠纷责任。2019年12月2日，周远志提出补缴社保，2019年12月3日便未再上班。因此，源山日杂公司与周远志之间劳动关系起止时间为2014年10月19日至2019年12月2日，仲裁裁决双方劳动关系起止时间为2014年5月至2019年12月5日不当。综上，为维护源山日杂公司的合法权益，特依法向贵院提起诉讼，望判如所请。 周远志辩称，承诺书不能作为入职时间的依据，能证明入职时间合法有效的应为用人单位掌握的考勤表及入职申请表等。根据相关规定，源山日杂公司未对周远志入职时间举证证明。则应以周远志记得的2014年5月大概入职的时间为准。周远志的离职时间是2019年12月2日。 周远志向本院提出诉讼请求：1.源山日杂公司支付周远志经济补偿金4453.00元*6年＝26718.00元;2.本案诉讼费由源山日杂公司负担。事实与理由：周远志与源山日杂公司解除劳动关系的行为，符合法律规定。2019年12月2日，周远志向源山日杂公司递交诉求书后，于2019年12月3日离职。周远志自己单方面离职，非经用人单位据其申请批准同意离职。根据劳动合同法第三十八条第一款的规定，用人单位未依法为劳动者购买社保的，劳动者可以解除合同。根据此规定，劳动者离职时无需按照劳动合同法第三十七的规定提前三十天通知用人单位。原仲裁对经济补偿金认定存在错误。故，依法诉至法院，请求支持诉求。 源山日杂公司辩称，周远志2014年10月到源山日杂公司上班时，即要求不为其缴纳社保，将社保以现金形式发放，并出具《承诺书》。之后，源山日杂公司每月向周远志发放社保补贴594.00元。2019年12月初，周远志等员工要求源山日杂公司为其办理社保，并且就没有再来上班。2019年12月14日，源山日杂公司通知周远志等办理缴纳社保。但周远志第二天就申请仲裁确认劳动关系于2019年12月15日解除等仲裁申请。周远志自行解除劳动关系，未提前30天书面形式通知源山日杂公司，其经济补偿金的请求不符合法律规定，源山日杂公司不应支付周远志解除劳动关系的经济补偿金26718.00元。 本院经审理对证据和事实认定如下： 源山日杂公司围绕诉讼请求依法提交的：营业执照、法人身份证明书、法人身份证、周远志身份证、雅安市劳动人事争议仲裁委员会雅劳人仲案（2019）67号仲裁裁决书、EMS快递单、承诺书、诉求书、通知、关于员工诉求购买及补缴社保的相关通知；周远志提交的诉求书、QQ空间截图。原、被告互持无异议质证意见。上述证据具备证据效力，本院予以确认，并在卷佐证。 据上述证据的佐证结合庭审中双方当事人的当庭陈述，综合印证事实如下：周远志入职于源山日杂公司设立的雅安分公司工作，双方未签订书面劳动合同，工资由雅安分公司根据销售额自行核发，雅安分公司的会计、出纳制作工资表，以现金和银行转账方式支付员工工资。2014年10月19日，周远志向源山日杂公司提交《承诺书》，承诺：“现因个人原因自愿要求公司不为本人缴纳社保，并将社保公司部分以现金形式在每月工资中体现交由本人自行缴纳，如若未按时缴纳所发生的任何劳动纠纷责任，由本人自行承担与源山日杂公司（分部：雅安市雨城区轲月日化经营部）无关（因为本人在此工作期间已经享受了公司给予的社保福利待遇，如若出尔反尔将如数退回每月工资中体现的社保累计金额，加上应该由个人承担部分金额，一并由公司向社保部门缴纳社保金额）。”源山日杂公司据周远志的该承诺，每月发放工资时将594.00元社保缴纳金一并发放给了周远志，周远志工作截止2019年12月一直未按承诺购买社保。2019年12月2日，周远志与其雅安分公司的其余6名员工，向源山日杂公司微信递交共同签名捺印的《诉求书》，诉求内容：“要求源山日杂公司为员工购买国家要求购买的五险，并补交2020年之前的未享受的合法权益。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。并依法享受社会保险待遇及一切未知的合法保障权益，有权监督本单位为其缴费情况。诉求人全体经过协商一致决定：无法在这种没有任何保障的情况下继续进行工作，故此提出诉求，待解决诉求以后继续进行工作。”2019年12月3日，周远志未到公司上班。2019年12月9日，源山日杂公司向雅安分公司18位员工发出《通知》，通知：源山日杂公司对员工的诉求，予以想办法极力解决，自下发通知之日起员工每日按公司上下班制度及各自工作职责按时上班，如有违反或拒不执行，将按照对应管理制度予以执行。2019年12月14日，源山日杂公司向周远志送达《关于员工诉求购买及补缴社保的相关通知》，通知：“周远志同志：对于你向公司提出的购买社保的相关诉求，公司同意为你购买及补缴办理社保。请你于本月内将你个人承担的部分上缴到公司，由公司统一到社保局缴纳办理，并请你合法维权，根据相关劳动法律、法规及公司的规章制度按时上班，如仍有不假不到，旷工、早退等行为，影响公司正常运转，公司将依法处理。”此后，周远志仍未到公司上班。2019年12月19日，周远志等员工向雅安市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方于2014年5月至2019年12月存在劳动关系；确认2019年12月15日解除劳动关系；支付经济补偿金；未签订劳动合同的双倍工资；失业保险待遇；补缴2014年5月至2019年12月的社会保险。2020年1月20日，雅安市劳动人事争议仲裁委员会作出雅劳人仲案【2019】67号仲裁裁决书，裁决：一、申请人与被申请人之间劳动关系起止时间为2014年5月至2019年12月5日；二、驳回申请人的其他仲裁申请请求。周远志与源山日杂公司均不服仲裁，遂先后提起诉讼。 源山日杂公司当庭陈述，2014年的员工入职资料、财务数据等都找不到了，仅保存了周远志入职当天的《承诺书》。周远志提交的QQ空间截图，证明其在2014年7月14日参加了源山日杂公司组织的团建活动。 本院认为，本案争执焦点，一、周远志与源山日杂公司建立劳动关系的时间是2014年几月；二、周远志的离职源山日杂公司是否构成对其离职承担经济补偿金的责任。针对焦点一，源山日杂公司主张周远志的入职时间是2014年10月19日，周远志辩称其于2014年5月入职。本院认为，周远志向源山日杂公司出具的《承诺书》载明的落款时间虽为2014年10月19日，但庭审中查明周远志已于2014年7月14日参加了源山日杂公司组织的团建活动，故按《承诺书》落款时间认定周远志的入职时间，与事实不符。同时，源山日杂公司认可周远志在入职时填写了入职申请表，只是2014年的员工入职资料、财务数据都找不到了，对此，其应承担相应的不利后果。现周远志主张其入职时间是2014年5月，具有贴切基本事实的合理性，故本院认定周远志的入职时间为2014年5月。另，双方当事人在庭审中对周远志的离职时间是2019年12月2日均无异议，本院依法予以确认。针对焦点二，查明，周远志向源山日杂公司提交的《诉求书》，为要求源山日杂公司补缴社保，非离职申请。递交《诉求书》的第二天，周远志无任何缘由未到公司源山日杂雅安分公司上班，此后，在源山日杂公司两次通知周远志按时上班，公司同意为其补缴社会保险的情形下，周远志仍不到公司上班，并提起劳动仲裁申请。为此，周远志的自行离职，非源山日杂公司责任导致。源山日杂公司依法不应支付周远志离职解除劳动关系的经济补偿金。对周远志经济补偿金的请求，依法不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第一项、第六条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、原告（被告）眉山市源山日用杂品有限责任公司与被告（原告）周远志建立劳动关系的起止时间为2014年5月至2019年12月2日； 二、驳回被告（原告）周远志的诉讼请求。 案件受理费共计10.00元，依法减半收取5.00元，由原告（被告）眉山市源山日用杂品有限责任公司负担2.5元，被告（原告）周远志负担2.5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本。上诉于四川省眉山市中级人民法院。 审判员  杨文俐 二〇二〇年三月三十一日 书记员  熊 玲