山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁10民终3273号上诉人（原审原告）：王明国，男，1968年2月20日出生，汉族，住威海火炬高技术产业开发区。被上诉人（原审被告）：威海卫人民医院，住所地威海市青岛北路70号。法定代表人：赵军，院长。委托诉讼代理人：付华军，男，该医院职工。委托诉讼代理人：张树军，山东胶东律师事务所律师。上诉人王明国因与被上诉人威海卫人民医院（以下简称威海卫医院）侵权责任纠纷一案，不服山东省威海市环翠区人民法院(2019)鲁1002民初2767号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年12月9日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。王明国上诉请求：撤销原判，查清事实后改判；一、二审诉讼费用由威海卫医院承担。事实和理由：1.在王明国起诉自己工作单位索要工伤医疗费用及福利待遇的案件中，单位提供了一份由威海卫医院开具的虚假交款证明，其中载明单位为王明国缴纳了医疗费，该证明被法院采信，导致法院认定王明国与单位解除劳动合同的时间错误，之后王明国与单位之间发生的多起劳动争议案件都该时间为依据做出了错误的判决，导致王明国的诉请没有得到支持，给王明国造成巨大的经济损失。因此，威海卫医院应当重新开具一份单位没有给王明国交款的证明，以此消除对王明国造成的影响。2.一审法院没有依据王明国提交的请求依法下达证人出庭通知书和调查威海卫医院是否有王允这个人，二审法院应当进行调查，并判令赵军、王允向王明国赔礼道歉。威海卫医院辩称，一审认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，应依法予以维持；王明国的上诉理由不能成立，应予驳回。王明国向一审法院起诉请求：1.责令威海卫医院开具一份威海建设集团股份有限公司装饰分公司没有给王明国缴纳2012年5月12日至24日期间的工伤住院医疗费3928.48元，以澄清2016年7月18日内容作假的证明；2.责令威海卫医院的王允、赵军向王明国当庭赔礼道歉，并在威海晚报刊登赔礼道歉声明，具体刊登的时长以威海卫医院开具的造假证明中的2016年7月18日至此判决的生效时间的天数为准；3.诉讼费和登报费由威海卫医院承担。一审法院认定事实：王明国原系威海建设集团股份有限公司装饰分公司职工。2011年9月13日，王明国发生工伤，王明国就工伤待遇、工资等争议申请仲裁，2015年9月6日，威海市劳动人事争议仲裁委员会作出威劳人仲案字（2015）第48号仲裁裁决书，王明国不服，向一审法院提起诉讼，一审法院依法作出（2015）威环民初字第2694号民事判决，王明国不服，提起上诉，威海市中级人民法院作出（2017）鲁10民终1888号民事判决，认定2015年7月21日，威海建设集团股份有限公司装饰分公司在劳动仲裁开庭时向王明国当庭送达解除劳动关系的决定，王明国接收后随即增加请求，要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金，且此后王明国未到单位继续工作，因此双方劳动合同解除的时间可认定为2015年7月21日。2016年7月18日，威海卫医院出具一份证明，载明“威海建设集团股份有限公司装饰分公司已于2012年为王明国（身份证号：）结清住院款项3928.48元”。2017年3月6日，威海卫医院出具一份证明，载明“经调查威海建设集团股份有限公司装饰分公司职工王明国（身份证号：）于2012年5月12日至2012年5月24日在我院住院，费别为工伤，期间共发生住院费用（人民币）：叁仟玖佰贰拾捌元肆角捌分，小写：3928.48.住院费于2013年3月18日结算。原证明‘威海建设集团股份有限公司装饰分公司已于2012年为王明国（身份证号：）结清住院款项3928.48元’与事实不符”。2018年7月27日，王明国起诉至一审法院，主张威海卫医院为单位开具假的缴款证明的瑕疵行为给王明国造成巨大经济损失，要求威海卫医院支付王明国财产损害赔偿费用71621元。2018年10月29日，一审法院作出（2018）鲁1002民初4660号民事判决，驳回王明国的诉讼请求。王明国不服，上诉至威海市中级人民法院，威海市中级人民法院于2019年4月1日作出（2019）鲁10民终41号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。2019年5月15日，王明国再次以威海卫医院侵权为由诉至一审法院，请求判如所请。王明国申请法院通知威海卫医院王允及威海卫医院门诊部负责当时在两份证明上盖章的女职工出庭作证，经一审法院通知，威海卫医院称其处并无王允该人，另外其处盖章的女同志已经离岗，无法出庭作证。王明国同时申请法院调查威海卫医院是否有王允此人、公司缴纳的3929.48元的财务凭证在何处，经一审法院通知，威海卫医院落实称其处并无王允该人，对于王明国住院期间的费用是通过社保部门按照工伤保险的有关规定进行结算，凭证在社保部门。一审法院认为，本案的争议焦点有二，第一，本案是否构成重复起诉；第二、威海卫医院是否应当承担侵权责任。就第一项争议焦点，威海卫医院辩称王明国的起诉构成重复诉讼，根据法律规定，重复起诉需满足以下条件：前诉与后诉的当事人相同、诉讼标的相同、前诉与后诉的诉讼请求相同或者后诉的诉讼请求实际上否定前诉裁判结果。本案与（2018）鲁1002民初4660号民事案件虽属当事人及诉讼标的相同，但本案与其诉讼请求并不一致，亦未否定前诉裁判结果，故该案并不构成重复诉讼，应依法审理。就第二项争议焦点，威海卫医院是否应当承担侵权责任，应当分析威海卫医院是否有过错、王明国是否有损害事实及威海卫医院的行为与王明国的损害事实之间是否存在因果关系等。本案王明国主张因为威海卫医院出具了内容不属实的证明导致法院判决认为王明国有过错，故其工作单位与其解除合同，给王明国造成巨大损失。事实上，（2017）鲁10民终1888号民事判决及（2016）鲁1002民初2191号民事判决均认定王明国与威海建设集团股份有限公司装饰分公司之间劳动合同解除的时间为2015年7月21日。根据生效判决亦可知，王明国与其用人单位之间解除合同与威海卫医院2016年7月8日出具过内容为“威海建设集团股份有限公司装饰分公司已于2012年为王明国结清住院款项3928.48元”的证明之间没有因果关系，王明国提供的证据亦不能证实威海卫医院出具内容有误的证明给王明国造成了损失。即便威海卫医院曾于2016年7月18日向王明国出具内容有误的证明，但威海卫医院在2017年3月6日出具的证明中已经对错误内容进行更正，实际上承担了消除影响的责任，王明国此次诉请要求威海卫医院再次重新出具澄清证明并无事实及法律依据，不予支持；王明国诉请中亦要求威海卫医院王允、赵军向王明国赔礼道歉，但王明国并无证据证实威海卫医院存有王允其人，亦无证据证实其二人曾对王明国实施侵权行为，故王明国的该项诉请缺乏事实依据，不予支持；王明国要求法庭对威海卫医院弄虚作假的王允给予开除党籍的处分，对玩忽职守的赵军给予党内警告处分，该请求并不属于民事案件受理范围，故对王明国的该项诉请，不予处理。综上，王明国之诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四款、《关于适用的解释》第九十条、第二百四十七条之规定，判决：驳回王明国的诉讼请求。案件受理费50元，由王明国负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以认定。本院认为，王明国就其主张的因威海卫医院出具错误说明导致其合法权益受到侵害问题，先后提出了（2018）鲁1002民初4660号诉讼以及本案诉讼，两起案件虽请求事项不同，但基于的基础法律关系以及事实相同。在（2018）鲁1002民初4660号民事判决以及该案的（2019）鲁10民终41号二审民事判决中，已经充分论述了威海卫医院并不符合承担侵权责任的构成要件，并驳回了王明国的诉讼请求，上述判决已经发生法律效力。因王明国与其用人单位解除劳动关系与威海卫医院2016年7月8日出具过内容为“威海建设集团股份有限公司装饰分公司已于2012年为王明国结清住院款项3928.48元”的证明之间没有因果关系，王明国基于该事实要求威海卫医院承担侵权责任缺乏事实及法律基础，一审判决就此亦进行了充分论述，二审不再赘述，对一审判决认定本院予以维持。经一审法院核实威海卫医院，该院明确表示并无“王允”其人，且王明国并无证据证实“王允”、赵军对其实施了侵权行为，一审据此驳回王明国要求二人赔礼道歉的请求并无不当，本院予以维持。综上所述，王明国的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人王明国负担。本判决为终审判决。审判长 乔 卉审判员 杨秀萍审判员 张燕妮二〇二〇年三月二十七日法官助理马文姣书记员刘莎莎