贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔23民终2657号 上诉人（原审被告）：贵州源兴矿业有限公司，住所地：贵州省晴隆县鸡场镇杨柳村。 法定代表人：樊勇，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈文秀，贵州沃恩律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：蔡**，男，1974年2月28日生，汉族，住重庆市巫溪县。 上诉人贵州源兴矿业有限公司因与被上诉人蔡**工伤保险待遇纠纷一案，不服贵州省晴隆县人民法院（2019）黔2324民初1112号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 贵州源兴煤矿有限公司上诉请求：一、依法改判原判第一项为“贵州源兴矿业有限公司支付蔡**一次性伤残就业补助金13659.24元、停工留薪工资12293.32元”；二、依法改判原判第二项为“工伤保险基金支付蔡**一次性残疾补助金36891.75元、一次性医疗补助金15810.75元、住院生活补助费1400元、交通费500元，合计54602.50元” 事实和理由：一、原判未将被上诉人在停工留薪期间实际已经能够正常生活以及工作的事实考虑进去。蔡**2018年3月21日出院后，未回上诉人处工作，也未请假在家休养。2018年5月21日在纳雍县某煤矿开始上班。故蔡**停工留薪期的计算应从2018年3月1日计算至2018年5月20日。根据工伤保险条例的规定，蔡**一次性伤残就业补助金应为4553.08元×3个月=13659.24元，停工留薪期工资应为4553.08元÷30天×81天=12293.32元。二、原审判决上诉人支付蔡**一次性残疾补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费、交通费错误。依照工伤保险条例第三十条、第三十七条的规定，被上诉人的次性残疾补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费、交通费均应由工伤保险基金支付，与上诉人无关。 蔡**二审答辩请求驳回上诉，维持原判。 **向一审提出诉讼请求：1、请求依法判决贵州源兴矿业有限公司赔偿蔡**十级工伤待遇168504.5元（分别是一次性伤残补助金70000元，一次性工伤医疗补助金15810.75元，一次性伤残就业补助金15810.75元，停工留薪工资60000元，护理费2113元，住院生活补助费2000元，鉴定费770元，交通费2000元）；2、本案诉讼费由贵州源兴矿业有限公司承担。 一审查明事实：蔡**于2017年12月29日与贵州源兴矿业有限公司签订劳动合同，蔡**作为贵州源兴矿业有限公司井下的采煤工采掘煤矿。于2018年3月1日在21508回风巷对接槽板时被链条夹伤右手拇指，先送至贵州省普安县人民医院治疗，诊断为：开放性伤口、右手拇指远节离断伤，于同年3月9日转至兴义西南骨科医院住院治疗，同年3月21日出院。2018年8月20日，经黔西南州人社工伤认字（2018）第7-44号《认定工伤决定书》认定为工伤。2018年10月25日，经黔西南州劳动能力鉴定委员会NO:20180760号《黔西南州劳动能力鉴定结论》鉴定为伤残十级。晴隆县劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月24日作出仲裁裁决，由贵州源兴矿业有限公司给付蔡**各项工伤保险待遇69291.52元，仲裁裁决后，蔡**以仲裁裁决计算赔偿基数过低为由向一审法院提起诉讼。 一审法院认为，蔡**在工作中受伤，并经黔西南州人力资源和社会保障局《认定工伤决定书》认定为工伤，经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。根据《工伤保险条例》的相关规定，应享受相应的劳动保险待遇。蔡**提交证据证明其2018年1月份为10555元，应按该工资待遇计算的主张，不予支持。根据工伤保险条例的规定，蔡**的各项工伤保险待遇应按照统筹地区上年度平均工资63243元计算，一次性残疾补助金按2018年从业人员平均工资63243元÷12个月×7个月=36891.75元，一次性医疗补助金63243元÷12个月×3个月=15810.75元，一次性伤残就业补助金63243元÷12个月×3个月=15810.75元，停工留薪工资63243元÷12个月×8个月=42162元，护理费63243元÷12个月÷30天×20天×0.3=1054.05元，住院生活补助费100元×20天×0.7=1400元，蔡**主张的交通费，因蔡**未提交有效票据予以证实，但其为治疗必然发生的费用，根据医疗、鉴定的时间、地点，适当支持500元为宜，蔡**主张鉴定费770元，仅提交黔西南州劳动能力鉴定委员会的票据320元，未提交相关证据加以证实，故认定蔡**的鉴定费为320元。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、贵州源兴矿业有限公司在本判决生效之日起十日内支付蔡**一次性伤残就业补助金15810.75元、停工留薪工资42162元、护理费1054.05元、鉴定费320元，合计59346.80元。二、贵州源兴矿业有限公司在本判决生效之日起十日内支付蔡**一次性残疾补助金36891.75元、一次性医疗补助金15810.75元、住院生活补助费1400元、交通费500元，合计54602.50元；三、驳回蔡**的其他诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由贵州源兴矿业有限公司承担。 二审中，贵州源兴矿业有限责任提交工伤保险参保证明一份，劳动合同一份，经查，上述证据不属于新证据，不予采纳。 二审对一审查明的事实予以确认。 本院认为，根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外。”的规定，本案仅围绕蔡**的上诉请求进行审理，未请求的，不予审理。 本案二审争议焦点为：一、一审对一次性伤残就业补助金的计算及停工留薪工资的计算是否正确；二、上诉人是否应承担蔡**一次性残疾补助金、一次性医疗补助金、住院生活补助费、交通费。 关于争议焦点一。根据《工伤保险条例》第六十四条“本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”的规定，一审按照统筹地区上年度平均工资63243元计算蔡**的一次性伤残就业补助金及停工留薪工资并无不当。关于停工留薪期，蔡**所受伤为右拇指末节骨折，根据《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》关于“拇指骨折，创伤治疗期30天，康复治疗期90天”的规定，蔡**的停工留薪期应认定为4个月，一审计算为8个月不当，本院予以纠正。虽然贵州源兴矿业有限公司主张蔡**于2018年5月21日就到其他煤矿上班，停工留薪工资只应计算至2018年5月20日，但其并未提交证据证明，故蔡**的停工留薪工资应为63243元÷12个月×4个月=21081元. 关于争议焦点二。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，因贵州源兴矿业有限公司并未举证证明其按规定为蔡**缴纳了工伤保险，故蔡**所应享有的工伤保险待遇依法应由贵州源兴矿业有限公司支付。 综上，贵州源兴矿业有限公司的部分上诉理由成立，本院依法予以改判。原判认定事实清楚，但适用法律不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项的规定，判决如下： 一、维持贵州省晴隆县人民法院（2019）黔2324民初1112号民事判决第二项，即：二、贵州源兴矿业有限公司在本判决生效之日起十日内支付蔡**一次性残疾补助金36891.75元、一次性医疗补助金15810.75元、住院生活补助费1400元、交通费500元，合计54602.50元； 二、撤销贵州省晴隆县人民法院（2019）黔2324民初1112号民事判决第一项、第三项，即：一、贵州源兴矿业有限公司在本判决生效之日起十日内支付蔡**一次性伤残就业补助金15810.75元、停工留薪工资42162元、护理费1054.05元、鉴定费320元，合计59346.80元；三、驳回蔡**的其他诉讼请求； 三、贵州源兴矿业有限公司在本判决生效之日起十日内支付蔡**一次性伤残就业补助金15810.75元、停工留薪工资21081元、护理费1054.05元、鉴定费320元，合计38265.8元。 四、驳回贵州源兴矿业有限公司其余上诉请求； 五、驳回蔡**一审其余诉讼请求。 二审案件受理费10元，由贵州源兴矿业有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 谢 娟 审判员 查必林 审判员 **敏 二〇二〇年三月四日 书记员 岑周鸿