湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）湘06民终785号上诉人（原审原告）：成都市科陆洲电子有限公司，住所地成都市武侯区武科西四路99号。法定代表人：饶陆华，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：游冰，男，1969年7月18日出生，汉族，户籍所在地湖南省岳阳市岳阳楼区。委托诉讼代理人：胡有志，湖南了得律师事务所律师。上诉人成都市科陆洲电子有限公司因与被上诉人游冰不当得利纠纷一案，不服岳阳市岳阳楼区人民法院（2019）湘0602民初9727号民事判决，向本院提出上诉。本院于2020年2月20日立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。成都市科陆洲电子有限公司上诉请求：1、依法撤销岳阳市岳阳楼区人民法院作出的（2019）湘0602民初9727号民事判决书；2、请求改判被上诉人向上诉人支付不当得利款182948.07元；3、被上诉人承担一审诉讼费、担保费、保全费、二审诉讼费。事实与理由：一、上诉人已于2019年6月12日对被上诉人履行完毕生效法律文书确定的全部给付义务，一审法院认为仅为生效判决未写明代缴义务，而否认税法规定的上诉人的代缴义务，属于断章取义，认定事实错误；二、执行法院重复执行上诉人已代扣代缴被上诉人应缴个税182948.07元，被上诉人为实际受益人，一审法院认为被上诉人没有获得实际利益，属于认定事实错误。成都市科陆洲公司向原审法院提出诉讼请求：1.判令被告向原告返还不当得利款合计人民币182948.07元；2.判令被告承担本案的诉讼费、担保费、保全费。事实与理由：原、被告劳动争议一案已由人民法院做出生效民事判决，判决原告向被告支付业务提成费624526.9元，支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额35888.21元；支付未休年休假工资672.9元。按照《个人所得税法》等相关法律规定，被告在原告处任职期间取得的上述业务提成费624526.9元，应当缴纳个人所得税，2019年6月12日，原告依据法律规定向成都市武侯区税务机关代缴被告应缴的税款182948.07元，并于同日向被告银行转账支付了441578.83元。其后被告罔顾原告为其代缴个人所得税的事实，又向成都市武侯区人民法院申请强制执行原告182948.07元，原告按照执行通知书的要求又支付了182948.07元执行款，被告没有事实和法律依据，从原告处多收取的182948.07元应当依法返还给原告，为此，特向人民法院起诉，请求支持原告的诉讼请求。被告游冰辩论要点：1、原、被告之间劳动争议一案，生效判决已确定，原告应当向被告支付业务提成款624526.9元，原告现已支付441578.83元，尚欠182948.07元；2、原告在执行过程中向被告提出代扣代缴个人所得税，本人明确表示不同意；3、业务提成款624526.9元是2013年9月至2016年6月三年工作期间完成若干个销售合同而取得，按总数计算税额没有依据。原判查明的事实：原告科陆洲公司与被告游冰劳动争议纠纷一案，经成都市武侯区人民法院、成都市中级人民法院审理，分别作出（2018）川0107民初2149号、（2019）川01民终4227号民事判决书，判决如下：1、原告成都市科陆洲电子有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告游冰业务提成624526.9元；2、原告成都市科陆洲电子有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告游冰未签订书面劳动合同的二倍工资差额35888.21元；3、原告成都市科陆洲电子有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告游冰2016年未休年休假工资672.9元；4、原告成都市科陆洲电子有限公司于本判决生效之日起十日内向被告游冰出具《解除劳动关系证明》；5原告成都市科陆洲电子有限公司不支付被告游冰8、9月的工资8400元、经济补偿金12600元、违法解除劳动关系的赔偿金12600元；6、驳回原告成都市科陆洲电子有限公司的其他诉讼请求。2019年5月21日，原告科陆洲公司通过银行转账的方式分别向被告游冰分别支付了上述二倍工资差额和2016年未休年休假工资合计36561.1元。2019年6月12日，原告科陆洲公司通过银行转账的方式向被告游冰支付了上述部分业务提成款441578.83元。另科陆洲公司主张其于同日已将代扣的游冰个人所得税182948.07元代缴给税务机关，并提供编号为NO351015190600076066的《中华人民共和国税收完税证明》予以佐证。该证明显示：“纳税人名称：成都市科陆洲电子有限公司；税种：个人所得税；品目名称：工资薪金所得；税款所属时期：2019-05-01至2019-05-31；入（退）日期：2019-06-11；实缴（退）金额：182948.07”。2019年5月27日，游冰向成都市武侯区人民法院申请强制执行。2019年6月18日，该院向科陆洲公司送达了（2019）川0107执3749号《执行通知书》，责令该公司立即履行生效法律文书确定的义务，缴纳执行案款182948.07元。2019年8月1日，科陆洲公司向成都市武侯区人民法院案款专户汇款182948.07元，2019年9月23日，该院向科陆洲公司送达了《履行完毕通知书》，但该笔款项被告游冰并未实际领取。原判认为，一、本案系不当得利纠纷。不当得利是指没有法律根据而获得利益并使他人利益遭受损失的事实。本案中，成都市武侯区区人民法院（2018）川0107民初2149号民事判决书、成都市中级人民法院（2019）川01民终4227号民事判决书，已判决确定科陆洲公司应当给付游冰各项款项共计661088.01元，上述法律文书已经发生法律效力，科陆洲公司应当按照生效法律文书确定的内容履行其应尽义务。依法纳税是公民的法定义务，我国个人所得税采用“扣缴为主，自行申报为辅”的税款征收模式，故科陆洲公司作为工资发放单位，履行代扣代缴义务，为游冰所得之工资缴纳个人所得税并无不当。但上述生效法律文书中并未明确代扣代缴税款事项及数额，原告科陆洲公司在诉讼中亦未提交被告游冰上述收入应缴个人所得税的征税标准和依据，其提交的《完税证明》从形式上不能确定所缴纳的该笔税款与被告游冰上述收入应缴个人所得税之间存在必然的关联性；三、成都市武侯区人民法院虽已向科陆洲公司送达了《履行完毕通知书》，但原、被告双方均确认，迄今为止，被告游冰并未实际领取诉争款项182948.07元。综上，原告科陆洲公司以不当得利纠纷为由，主张被告游冰应当向其返还182948.07元的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，本院依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，驳回原告成都市科陆洲电子有限公司的诉讼请求。二审期间，上诉人成都市科陆洲电子有限公司提供了加盖国家税务总局成都市武促区税务局第二税务所公章的关于代扣代缴游冰个人所得税的情况说明和个人所得税扣缴申报表的复印件，并书面补充说明代扣个人所得税是履行生效法律六书确定内容的行为，其他事实与原判认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，不当得利是指没有法律根据而获得利益并使他人利益遭受损失的事实。上诉人成都市科陆洲电子有限公司与被上诉人游冰劳动争议纠纷一案，经成都市中级人民法院终审判决并已执行终结，该院作出的（2019）川01民终4227号民事判决确定成都市科陆洲电子有限公司应当给付游冰各项款项共计661088.01元，被上诉人游冰按照生效法律文书所获得的利益有法律依据，不构成不当得利。成都市科陆洲电子有限公司上诉称代扣代缴被上诉人游冰个人所得税是履行生效法律文书确定内容的行为，经查，成都市武侯区人民法院（2018）川0107民初2149号民事判决书、成都市中级人民法院（2019）川01民终4227号民事判决书均没有该项判决，其上诉理由与事实不符，本院不予支持。成都市科陆洲电子有限公司上诉还称根据我国税法相关规定，上诉人有代扣代缴义务，代扣代缴被上诉人游冰个人所得税182948.07元给税务机关是履行代扣代缴义务，并在二审期间提供了加盖国家税务总局成都市武促区税务局第二税务所公章的关于代扣代缴游冰个人所得税的情况说明和个人所得税扣缴申报表的复印件，经查，根据我国《个人所得税代扣代缴暂行办法》第十条规定，扣缴义务人依法履行代扣代缴税款义务时，纳税人拒绝的，扣缴义务人应及时报告税务机关处理。本案系因上诉人成都市科陆洲电子有限公司拒绝给付被上诉人游冰劳动报酬引发争议，经法院判决后，上诉人成都市科陆洲电子有限公司又以代扣代缴个人所得税款之名截留被上诉人游冰应得劳动报酬的行为既有违诚实信用原则，也有违法律规定，本院不予支持。被上诉人游冰所得劳动报酬是否应当纳税以及纳税金额应由相关税务职能部门核查认定，属另一法律关系，本案不予审理。综上，成都市科陆洲电子有限公司上诉提出被上诉人游冰构成不当得利的理由不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，处理正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条、第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1980元，由上诉人成都市科陆洲电子有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 杨 丰审判员 贺志平审判员 万久恩二〇二〇年三月十日书记员 彭莎莉