湖南省湘潭市雨湖区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0302民初70号原告：刘汗祥，男，1062年9月14日出生，汉族，住湘潭市雨湖区。委托诉讼代理人：刘慧，上海汉盛（长沙）律师事务所律师。被告：湖南中路华程桥梁科技股份有限公司，住所地湘潭市九华经济开发区传奇西路9号创新创业中心1号楼。法定代表人：张法，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨成志，男，该公司员工。被告：湖南建新电力安装工程有限公司，住所地湘潭市九华经济开发区和平街道杉山社区北片区19栋3号门面。法定代表人：陈建新。被告：***，男，1970年11月27日出生，汉族，住湘潭市雨湖区。被告：刘文星，男，1971年8月20日出生，汉族，住湘潭市雨湖区。原告刘汗祥（以下简称原告）与被告湖南中路华程桥梁科技股份有限公司（以下简称中路华程）、湖南建新电力安装工程有限公司（以下简称建新电力）、***、刘文星提供劳务者受损责任纠纷一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用简易程序，于同年3月12日公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人刘慧、被告中路华程的委托诉讼代理人杨成志、被告建新电力的委托法定代表人陈建新、被告***、刘文星到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令四被告赔偿原告伤残赔偿金、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费、鉴定费、营养费、精神损害赔偿等各项损失共计184,118元；2、判令四被告负担本案的诉讼费用。事实与理由：被告中路华程将其位于湘潭市雨湖区九华的超高性能组合结构桥梁技术产业化厂房项目以劳务分包名义发包给不具有相关资质的被告建新电力。被告建新电力又将其承包的部分厂房工程发包给被告***、刘文星两人。被告***、刘文星雇请原告从事泥工付工施工。2019年7月21日，原告在该厂房工程项目施工时被搅拌机搅伤双下肢及左手。当日，原告被送往湘潭市中心医院治疗，经该院诊断为右侧腓骨中段及右侧胫骨下段骨折，右踝关节脱位；左手掌、左足背、右膝部开放性损伤、全身多处软组织挫伤，2019年10月31日出院，住院期间的治疗费用被告已支付。原告所受损伤，经湘潭市惠景司法鉴定所鉴定构成十级伤残，出院后继续休息并门诊康复治疗四个月，定期影像学检查，费用在5,000元左右，继续1人陪护1个月。适时拆除内固定，费用在10,000多元左右，继续住院治疗1个月，1人护理半个月。另外，原告在被告工地做事，工资为200元/天，被告***、刘文星已结清给原告。原告多次找寻四被告协商赔偿事宜，无果，原告提起诉讼。被告中路华程辩称：一、被告中路华程并非本案适格的被告，被告中路华程与被告建新电力签订了合同，双方系承揽关系，被告建新电力将项目分包给被告***、刘文星，被告***、刘文星再雇佣原告，该两方为雇佣关系，原告在雇佣活动中所受损害与被告中路华程无关。二、被告中路华程与被告建新电力签订的合同中约定，必须购买相关的保险，被告中路华程已支付了相关的保险费用，在本案中，按照保险公司所确定的赔偿由保险公司负担，若没有购买保险，则由被告建新电力承担。三、本案原告所受损害的原因是设备操作失误所导致，应当追加责任人为本案的被告，根据被告中路华程与被告建新电力所签订的合同，设备由被告建新电力提供，现被告建新电力提供的搅拌机设备无操作开关，是造成原告人身损害的主要因素，应由被告建新电力承担全部赔偿责任，被告中路华诚已进行现场安全文明与安全培训交底，被告中路华程无责任。四、原告提出的赔偿请求，依据不足，应当予以核减。被告建新电力辩称，被告建新电力应承担小部分责任，大部分责任均应当由被告中路华程承担，被告***、刘文星亦应当承担部分责任，对责任份额无明确意见。被告***辩称，被告***同意赔偿，但不应当赔偿全部，主要的赔偿责任应当在被告中路华程，另外对费用的计算，认可被告中路华程的答辩意见。被告刘文星辩称，被告刘文星存在部分责任，但事故的发生系因为被告中路华程的钢筋班合闸送电，主要责任应当由被告中路华程承担。对赔偿费用认可被告中路华程的答辩意见。本院经审理查明，2019年被告中路华程（甲方）与被告建新电力（乙方）签订了一份《配套设施施工劳务分包合同》，约定：甲方将超高性能组合结构桥梁技术产业化项目1#厂房配套设施工程交由建新电力施工，配套设施工程包含排水、消防、厂区道路、四周砌体、四周排水明沟等其他零星工程；本合同工程量采用固定单价，具体工程量根据实际发生进行核算，合同总价暂定为230,000元，具体金额以工程结算单为准；乙方应负责前后场安全文明施工，并承担施工安全责任，安全设施、个人劳保、安全防护用品等所有费用摊入各项工程子目的单价和费率之中，不单独计量；甲方向乙方进行现场技术交底（安全文明、质量、技术），并进行监督、检查和指导；因乙方原因造成第三方人身和财产损失的，乙方承担赔偿费。前述合同签订后，被告建新电力将前述工程再分包给被告***、刘文星，被告***、刘文星雇佣原告从事前述工程的施工。2019年7月21日，原告在对施工现场的搅拌机进行清理时，因该厂房内同时施工的被告中路华程的其他工作人员将施工现场的电闸拉上，导致原告清理的搅拌机通电，而至原告损伤。该搅拌机系由被告***、刘文星所提供，置于被告中路华程的施工厂房内，该搅拌机未设置启动开关，与厂房内的其他机器共用一条通电线路，而厂房内的机器通电均是由被告中路华程所负责。原告受损后，当日即被送至湘潭市中心医院住院治疗，至2019年10月31日出院，住院天数为102天。之后，就原告伤残等级等相关问题，原告委托湘潭市惠景司法鉴定所进行鉴定，该所于2019年11月6日出具潭惠景司鉴所（2019）临鉴字第466号司法鉴定意见书（以下简称鉴定意见书），鉴定意见为：被鉴定人刘汗祥所受损伤构成拾级伤残；建议出院后继续休息并门诊康复治疗肆个月，定期影像学复查，费用在伍仟圆左右，继续壹人护理壹个月；适时拆除内固定，费用在壹万元左右（多处），届时住院休息治疗壹个月，壹人护理半个月。对原告受损的损失部分，认定如下：1、残疾赔偿金73,396元（36,698元/年×20年×10%=73,396元），伤残等级为十级，上一年度城镇居民人均可支配收入为36,698元。2、误工费为36,288元（144元/天×252天=36,288元），湖南省建筑行业城镇非私营单位在岗职工年平均工资为52,645元，日工资为144元（52,645元÷365天=144元/天），误工天数为住院天数102天加上鉴定意见书中所明确的5个月即150天，共计252天。3、护理费为24,549元（167元/天×147天=24,549元）湖南省居民服务、修理和其他服务业城镇非私营单位在岗职工年平均工资为60,798元，日工资为167元，护理天数为住院天数102天加上鉴定意见书中所明确的护理天数45天，共计147天。4、交通费408元（4元/天×102天=408元），考虑被害人及护理人员因就医实际发生，按每日4元计算。5、住院伙食补助费10,200元（100元/天×102天=10,200元），参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，即100元/天。6、后续治疗费10,000元，根据鉴定意见书确定后续治疗费为10,000元左右。7、营养费2,000元，酌情认定。8、鉴定费1,500元，根据鉴定费票据认定。9、其他费用224元，即座便凳及拍片费用，有票据为证。10、精神损害赔偿5,000元，考虑其伤残程度，酌情认定其精神抚慰金。以上第1至第10项损失共计163,565元。以上事实，有原告及被告中路华程提供的证据及庭审各方当事人陈述予以证实，足以认定。本院认为，本案系侵权纠纷，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告作为被告***、刘文星的雇员，在雇佣活动中受伤致损，依据前述法律规定，应由被告***、刘文星承担赔偿责任。被告***、刘文星不具备相应的施工资质，其提供的搅拌机设备存在安全隐患，被告建新电力其作为将工程分包给被告***、刘文星的直接责任人，对此应当知晓，而被告中路华程作为发包人，本案所涉的劳务施工均发生在其管理的厂区范围内，且施工的相关电力设备均是由其所提供，其对被告***、刘文星的施工资质及生产条件的欠缺亦应当知晓，被告建新电力、中路华程应与雇主承担连带赔偿责任。对原告的损失部分，在事实查明中已明确，以此认定为限，超出部分，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国侵权法》第二十二条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告***、刘文星于本判决生效之日起七日内赔偿原告刘汗祥伤残赔偿金、误工费等各项损失共计163,565元；二、被告湖南中路华程桥梁科技股份有限公司、湖南建新电力安装工程有限公司对本判决主文第一项债务承担连带清偿责任；三、驳回原告刘汗祥的其他诉讼请求；如果未按本判决指定的期间履行金钱给付的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1,420元，减半收取710元，由被告湖南中路华程桥梁科技股份有限公司、湖南建新电力安装工程有限公司、***、刘文星负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于湖南省湘潭市中级人民法院。审判员  黄正林二〇二〇年三月三十日法官助理暨立春书记员宋思问附法律条文：《中华人民共和国侵权法》第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。