四川省彭州市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0182民初4726号 原告：成都金鑫众和农业发展有限公司，住所地：四川省彭州市濛阳镇工业集中发展点（四川国际农产品交易中心果品交易区香蕉区10－26号）。 法定代表人：杨文富，总经理。 委托诉讼代理人：胡国银，四川元绪律师事务所律师。 被告：石德斌，男，1984年10月21日出生，汉族，住四川省江油市。 委托诉讼代理人：王方波，彭州市九陇法律服务所法律工作者。 原告成都金鑫众和农业发展有限公司（以下简称众和公司）与被告石德斌工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年12月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告成都金鑫众和农业发展有限公司的委托诉讼代理人胡国银、被告石德斌的委托诉讼代理人王方波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 成都金鑫众和农业发展有限公司向本院提出诉讼请求：1、判令与石德斌的劳动关系于2018年4月4日自动终止；2、不支付其医疗费45887.38元、一次性伤残补助金27598.48元、一次性工伤医疗补助金35650.02元、一次性伤残就业补助金59416.7元、停工留薪期工资7000元、住院伙食费240元、护理费840元。事实和理由：众和公司与石德斌签订的书面劳动合同期限于2018年4月4日自动终止，而仲裁裁决双方劳动关系于2019年10月21日解除，该裁决未尊重双方当事人的意思自治。石德斌因工受伤住院的二次医疗费众和公司已支付完毕，其第三次住院治疗系自己在家摔伤与众和公司无关，众和公司不应再支付其医疗费。石德斌的伤情经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定未达级，其再次鉴定为伤残玖级众和公司不知情,并要求重新鉴定，故众和公司不应承担其工伤保险待遇。 石德斌辩称，其于2017年4月4日入职众和公司，双方签订书面劳动合同，合同期限自2017年4月4日至2018年4月4日止。2017年8月24日，石德斌因工受伤，共三次住院治疗，其伤情经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，由四川省劳动能力委员会鉴定评定为伤残玖级，石德斌提出解除劳动合同，符合《工伤保险条例》的规定，众和公司应当支付其医疗费和工伤保险待遇。故请求维持彭州市仲裁委的仲裁裁决，驳回众和公司的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。本院予以确认并在卷佐证，即1、原、被告的身份信息；2、仲裁裁决书及仲裁庭审笔录；3、劳动协议；4、成都市人力资源和社会保障局认定工伤决定书及工伤认定决定更正通知书；5、成都市劳动能力鉴定结论书及四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定结论书；6医院三次出院证明书；7、成都军区总医院病人费用清单。 本院经审理认定事实如下：众和公司于2017年4月4日招聘石德斌入职，从事香蕉销售与配送工作，月工资2800元，双方签订有书面劳动合同，合同期限自2017年4月4日至2018年4月4日止，众和公司未为石德斌参加工伤保险。2017年8月24日，石德斌在众和公司上班期间受伤，其伤情由成都市人力资源和社会保障局认定为工伤、经成都市劳动能力鉴定委员会评定为工伤致残程度未达级。2019年7月9月，成都市人力资源和社会保障局对石德斌的工伤认定受伤部位作出[2019]11-12号《工伤认定决定更正通知书》，2019年9月6日，四川省劳动能力鉴定委员会作出四川省劳鉴2018年再393号《再次鉴定结论书》，评定石德斌的伤情为玖级。石德斌受伤后先后在彭州市第二人民医院住院治疗一次，成都军区总医院住院治疗两次，共住院72天，受伤部位为：1、左侧臂丛神经损伤；2、左膝内侧半月板损伤；3、左膝前、后交叉韧带损伤；4、左膝髌上囊积液；5、创伤性膝骨关节炎。石德斌第一、二次住院治疗医疗费、护理费已由众和公司支付，于2018年3月11日第三次住院治疗12天的医疗费45887.38元、护理费以及劳动能力鉴定费715元，众和公司未支付。石德斌于第三次住院治疗出院后未到众和公司上班。期间，众和公司通过微信、手机银行转账方式支付石德斌人民币27900元。2019年10月21日，石德斌向彭州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与众和公司的劳动关系；支付一次性伤残补助金25200元、一次性工伤医疗补助金32544元、一次性伤残就业补助金54240元、停工留薪期工资33600元、医疗费46046.38元、护理费8760元、住院伙食补助费2920元、劳动能力鉴定费715元。2019年11月28日，彭州市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、众和公司与石德斌之间劳动关系于2019年10月21日解除；2、众和公司支付石德斌医疗费45887.38元、一次性伤残补助金27598.48元、一次性工伤医疗补助金35650.02元、一次性伤残就业补助金59416.7元、停工留薪期工资7000元、住院伙食补助费1440元、护理费840元、劳动能力鉴定费715元；3、扣减已支付的27900元，众和公司共计支付石德斌工伤保险待遇150647.58元。众和公司不服仲裁，向本院提起诉讼。 本院认为，根据双方的诉辨主张，本案争议焦点为：1、双方劳动关系终止时间是否应为2019年10月21日；2、众和公司是否应根据四川省劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级向石德斌支付工伤保险待遇。结合查明的事实，本院对众和公司的诉讼请求作如下评判： 一、关于众和公司主张双方劳动关系于2018年4月4日合同期限届满自动终止的问题。经查，众和公司与石德斌的书面劳动合同期限自2017年4月4日至2018年4月4日止，石德斌与众和公司的劳动合同届满期限应为2018年4月4日。故众和公司所提双方劳动合同期限届满终止于2018年4月4日的主张，与查明事实一致，本院予以支持。 二、关于众和公司主张不支付工伤保险待遇的问题。石德斌系众和公司员工，众和公司未按规定为其参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”以及《工伤保险条例》第三十七条第（一）项“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，……”,第（二）项“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。……。”的规定，众和公司应当向石德斌支付其工伤保险待遇。对众和公司所提不承担石德斌工伤保险责任的诉讼请求，本院不予支持。众和公司称，石德斌的伤残等级应重新复查鉴定，本案应根据复查鉴定而确定众和公司的法律责任。对此，本院认为，石德斌的工伤伤残等级系由成都市人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定更正通知书》后，经四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定评定为伤残玖级，该鉴定结论为最终结论，于本案中，众和公司并未提供证据证明其对《工伤认定决定更正通知书》提出异议，亦未提供证据证明其申请了劳动能力复查鉴定、劳动能力鉴定委员会作出了新的鉴定意见，因此，本院对其该项主张不予支持。石德斌于2017年8月24日受伤，共住院治疗72天，经评定为伤残玖级。1、根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项关于“…支付一次性伤残补助金，标准为:九级伤残为9个月的本人工资，”的规定，众和公司应支付石德斌一次性伤残补助金为9个月本人工资。因石德斌月平均工资低于统筹地区职工平均工资60%，根据《工伤保险条例》第六十四条关于“…本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。…本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”的规定，石德斌受伤前12个月平均工资低于统筹地区职工平均工资，其本人工资按照成都市2016年度职工月平均工资5110.83元的60%标准计算，石德斌一次性伤残补助金为27598.48元（9月×5110.83元/月×60%）；2、根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》第二条第三款关于“…劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性医疗补助金标准为九级6个月；一次性伤残就业补助金标准为九级伤残10个月，”的规定，石德斌于2018年4月4日与众和公司的劳动合同期限届满终止，其工伤待遇计算涉及统筹地区上年度职工平均工资标准的，应比照成都市区2017年度职工月平均工资5424.83元计算，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为86797.28元[（6月+10月）×5424.83元/月]；3、石德斌垫付的第三次住院治疗医疗费45887.38元、劳动能力鉴定费715元，应由众和公司支付。对众和公司称，石德斌第三次住院治疗系其在家中照顾他人摔伤不应承担责任的主张，因未提供证据证明其主张，且石德斌第三次住院治疗的伤情与成都市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定更正通知书》受伤部位一致，因此，本院对其该项主张不予支持；4、石德斌共计住院治疗72天，医嘱未建议休息时间，仲裁裁决石德斌停工留薪期为2.5个月，双方均认可，按照石德斌受伤前月平均工资2800元计算，停工留薪工资应为7000元（2.5月×2800元/月）；5、石德斌第三次住院12天期间众和公司未派人护理，按照70元/天的标准计算护理费为840元（12天×70元/天）；石德斌住院期间伙食补助费，按照每天20元的标准计算，住院伙食补助费为1440元（20元/天×72天）。 综上所述，众和公司应支付石德斌工伤保险待遇170278.17元，扣减已支付费用27900元，实际应支付石德斌工伤保险待遇142378.14元，符合《工伤保险条例》、《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》、《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》、《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改决定通知的通知》规定。据此，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第三十三条、第三十七条第（一）项、第(二)项、第六十二条第二款、第六十四条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、成都金鑫众和农业发展有限公司与石德斌的劳动关系于2018年4月4日合同期限届满终止； 二、成都金鑫众和农业发展有限公司于本判决生效后五日内支付石德斌一次性工伤待遇142378.14元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由成都金鑫众和农业发展有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 张 敏 二〇二〇年三月二日 书记员 郭绪霏