广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0306民初22523号原告惠城区二十八天美容院，住所地惠州市惠城区环湖三路18号惠州方直广场购物中心第三层FZ319号，统一社会信用代码92441300MA503ARCXD。经营者贺雪平。委托代理人李长前，广东伟伦律师事务所律师。委托代理人文小龙，广东伟伦律师事务所律师。被告深圳市粉红经典美容管理顾问有限公司，住所地深圳市宝安区新安街道安乐社区44区兴华一路北1号恒胜憶大厦五层506，统一社会信用代码914403000627158531。法定代表人吴玲花，总经理。被告深圳市粉红科技健康管理有限公司，住所地深圳市宝安区新安街道兴华一路一号502，统一社会信用代码91440300MA5EY2E76L。法定代表人胡登华，执行董事兼总经理。上述两被告共同委托代理人贾环安，广东国晖律师事务所律师。上述两被告共同委托代理人谭余祝，广东国晖律师事务所实习律师。上列原告惠城区二十八天美容院与被告深圳市粉红经典美容管理顾问有限公司（以下简称粉红经典公司）、深圳市粉红科技健康管理有限公司（以下简称粉红科技公司）合同纠纷一案，被告粉红科技公司依法向惠州市惠城区人民法院提起管辖权异议，后惠州市中级人民法院于2019年6月27日作出（2019）粤13民辖终195号民事裁定书，依法裁定将本案移送至本院审理。本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人李长前、两被告共同委托代理人贾环安均已到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告惠城区二十八天美容院诉称，2018年4月23日，原告与被告粉红经典公司就原告成为被告粉红经典公司的加盟合作商签订了一份《合作合约》，合约约定：“1、品牌授权：被告粉红经典公司授权原告在惠州市××××街道方直广场销售被告粉红经典公司系列产品，授权期限为2018年4月23日至2020年4月22日。2、合作方案：10万元含30万元零售产品；含1500次院装，10个美容师，四大营销模式等”，合同还约定了双方其他的权利义务。合同签订后，原告按合同约定通过转账和刷卡的方式向被告粉红经典公司支付了加盟费10万元，被告粉红经典公司也向原告发送了相关产品。2018年5月16日，被告粉红经典公司通过关联公司被告粉红科技公司与原告根据原《合作合约》的有关内容签订了《美容师输送服务合约》和《美容师输送保密协议》，该两份协议对合作方式、操作流程、双方的职责与义务等进行了明确约定。协议签订后，两被告仅向原告输送了5名美容师，且该5名美容师因被告的原因，于2018年9月22日均全部主动离职。原告已按合同约定的每人每月3,000元的标准向被告支付了美容师的工资共计52,500元，并免费提供食宿（按每人每月500元标准，3个半月共计8,750元）。另外，2018年8月被告对其加盟商搞培训活动，原告向其额外购买了17套产品（现留下15套价值5,970元）。在美容师离职后，原告及时与两被告沟通了此事，也一再要求两被告按合同约定及时输送10名美容师到位，但两被告一直找理由推脱，始终未按合同约定履行该义务。因两被告没有按合同约定输送美容师，给原告的经营带来了严重的影响，间接导致原告新开的一家店面无法正常经营，造成较大的经济损失。原告认为，原告与被告粉红经典公司签订的《合作合约》及相关附属协议合法有效，依法应受法律保护，原告已按全部履行了合同义务。根据上述协议的约定，合作期间两被告有义务向原告输送10名美容师，但两被告始终没有按协议约定履行该义务，两被告的行为已构成根本违约。根据《美容师输送服务合约》第三条第6款“甲方在乙方加盟超过3个月未按合同约定输送相关美容师，乙方有权要求甲方退还所有费用”的约定，两被告应承担相应的违约责任。现被告粉红经典公司的违约行为已损害了原告的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，按照协议的约定，两被告应向原告退还所有费用，并赔偿原告因此遭受的经济损失，两被告之间互负担连带责任。综上所述，原告为维护自身合法权益，特诉至法院，请求判令：1、解除原告与两被告签订的《合作合约》、《美容师输送服务合约》和《美容师输送保密协议》；2、两被告立即退还原告加盟费10万元，两被告互负连带责任；3、两被告立即退还原告已支付的美容师相关费用61,250元，两被告互负连带责任；4、两被告立即退还原告货款5,970元，两被告互负连带责任；5、本案诉讼费由两被告承担。被告粉红经典公司、粉红科技公司共同答辩称，1、被告粉红经典公司已经向原告提供了全部产品，履行了《合作合约》的主要债务，被告粉红经典公司通过被告粉红科技公司向原告推荐美容师，履行了《美容师输送服务合约》、《美容师输送保密协议》的主要债务，是原告自身原因导致美容师辞职，被告粉红经典公司、粉红科技公司一直积极帮原告寻找美容师，但原告拒绝接收。被告粉红经典公司、粉红科技公司并未违约，更构成不了根本违约，原告要求解除了《合作合约》、《美容师输送服务合约》、《美容师输送保密协议》无依据。2、原告要求被告粉红经典公司、粉红科技公司退还加盟费10万并承担连带责任没有事实和法律依据。3、原告要求被告粉红经典公司、粉红科技公司退还美容师相关费用61,250元并承担连带责任没有事实和法律依据。4、原告要求被告粉红经典公司、粉红科技公司退还货款5,970元并承担连带责任没有事实和法律依据。综上所述，请求法院依法判决驳回原告的诉讼请求，本案的诉讼费由原告承担。经审理查明，2018年4月23日，原告与被告粉红经典公司就原告成为被告粉红经典公司加盟合作商签订了《合作合约》，合约约定：1、被告粉红经典公司授权原告在惠州市××××街道方直广场销售其粉红经典系列美容产品，原告有权使用粉红经典商号、品牌、服务标志、标签和招牌；授权期限为2018年4月23日至2020年4月22日。2、本合作方案10万元含30万元零售产品，配送1500次院装，10名美容师，四大营销模式；3、被告粉红经典公司提供美导协助原告销售，原告应负责其在当地的食宿等。合同签订后，原告于2018年4月29日向被告粉红经典公司支付了加盟费10万元，被告粉红经典公司依约向原告发送了产品。2018年8月13日，原告另向被告粉红经典公司购买了“黄金组合”美容产品16套、“粉红之恋”美容产品1套，单价398元/套。被告粉红经典公司为履行《合作合约》关于“向原告配送10名美容师”之约定，由被告粉红科技公司于2018年5月16日与原告签订了《美容师输送服务合约》、《美容师输送保密协议》，约定：1、被告粉红科技公司免服务费为原告输送专业美容师，服务时间12个月；在此期间，美容师离职，被告粉红科技公司再输送为免费输送；2、原告必须每月将美容师的保底工资（3,000元/人）支付给被告粉红科技公司；三个月期满后，原告可按本店标准核算工资；3、被告粉红科技公司在原告加盟超过3个月未按合同约定输送相关美容师，原告有权要求被告粉红科技公司退还所有费用；如被告粉红科技公司按约定输送人员，原告拒绝接收的，所有损失由原告承担等。2018年9月22日，驻店美容师全体向原告辞职。原告先后向被告粉红科技公司支付了驻店美容师三个半月的工资合计52,500元（3,000元×5人×3.5个月）。原告要求被告粉红科技公司及时补充驻店美容师，但被告粉红科技公司一直未补充。2018年12月10日，原告向两被告要求按合同约定退款被其拒绝。原告遂提起本案诉讼。原告诉称其提供给驻店美容师的食宿费用按每人每月500元计算，三个半月期间5人的食宿费用合计8,750元（500元×5人×3.5个月）。另查明，两被告股东同为胡登华、吴玲花。以上事实，有原告提交的《合作合约》、美容师输送方案出货单、转账记录、收款凭证、《美容师输送服务合约》、《美容师输送保密协议》、辞职信、微信聊天记录，两被告共同提交的《事物联络函》、《美容师上岗三方协议》、微信聊天记录及庭审笔录在卷佐证，足以认定。本院认为，原告与被告粉红经典公司签订的《合作合约》系双方真实意思表示，合法有效，双方应依约履行各自的义务。原告成为被告粉红经典公司的加盟合作商后，原告有权使用粉红经典品牌、服务标志、营销模式，销售粉红经典系列美容产品以及驻店美容师配送等权利。合作期间，被告粉红科技公司负责向原告提供上述《合作合约》约定的驻店美容师配送服务，双方因此签订了《美容师输送服务合约》、《美容师输送保密协议》，原告依约向被告粉红科技公司支付了驻店美容师工资。但驻店美容师集体辞职后，被告粉红科技公司没有依约再为原告补充驻店美容师。两被告向原告派驻美容师仅5人、时间仅三个半月，与合同约定人数10人、派驻时间一年相差甚远，已经构成违约。原告不能完全享有《合作合约》约定加盟合作商的全部权利，其因此提出解除《合作合约》、《美容师输送服务合约》、《美容师输送保密协议》的诉讼请求，有事实和法律依据，本院予以支持。解除合同的通知以到达对方时生效，因惠州市惠城区人民法院于2019年3月28日向两被告送达起诉状等诉讼材料，故本院确认原告和两被告签订的《合作合约》、《美容师输送服务合约》、《美容师输送保密协议》于2019年3月28日解除。结合原告支付的加盟费包括使用粉红经典品牌、服务标志、营销模式、销售粉红经典美容产品以及驻店美容师配送服务等项目，在合同履行过程中，除未及时补充驻店美容师发生争议外，被告粉红经典公司应履行的其他合同义务不存争议；以及原告成为加盟合作商后于2018年12月即发生上述争议，至合作期限期届满（2020年4月22日）多在诉讼期间等情况，本院酌情确定被告粉红经典公司返还原告加盟费30,000元。被告粉红科技公司与原告签订《美容师输送服务合约》，履行被告粉红经典公司上述《合作合约》约定的驻店美容师配送义务，不能因此等同《合作合约》约定被告粉红经典公司的权利义务，原告要求被告粉红科技公司连带返还加盟费，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。驻店美容师在驻店期间服从原告工作安排，原告应依约支付其工资并负责其食宿，故对原告请求两被告返还支付美容师相关费用的诉讼请求，本院不予支持。原告另向被告粉红经典公司购买的美容产品，没有退货理由，其要求退还货款亦无事实依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第九十四条、第九十六条、第九十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、确认原告惠城区二十八天美容院与两被告深圳市粉红经典美容管理顾问有限公司、深圳市粉红科技健康管理有限公司签订的《合作合约》、《美容师输送服务合约》、《美容师输送保密协议》于2019年3月28日解除；二、被告深圳市粉红经典美容管理顾问有限公司应于本判决生效之日起十日内内返还原告惠城区二十八天美容院加盟费30,000元；三、驳回原告惠城区二十八天美容院的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1,822元，由原告承担1,512元，两被告共同承担310元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 张  晓  屏二〇二〇年三月二十六日书记员 庄秋玲（兼）书记员 刘  雨  欣附本案相关法律条文如下：《中华人民共和国合同法》第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。