江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏04民终4706号上诉人(原审原告)：洛阳龙联耐火材料有限公司，住所地河南省洛阳市伊川县彭婆镇申疙瘩村。法定代表人：董稳定，该公司董事长。委托诉讼代理人：申幸伟，河南金稻律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：李明奖，男，1996年12月6日生，汉族，住贵州省赫章县。委托诉讼代理人：于丽娟，北京市中伦文德（常州）律师事务所律师。上诉人洛阳龙联耐火材料有限公司(以下简称龙联公司)因与被上诉人李明奖工伤保险待遇纠纷一案，不服常州市武进区人民法院(2019)苏0412民初5606号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年12月11日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。龙联公司上诉请求：1、依法撤销一审判决，予以改判或发回重审；2、诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一审判决认定事实不清，证据不足，理由如下：一、一审法院酌定被上诉人的月工资为5500元，并以此计算被上诉人的一次性伤残补助金和停工留薪期工资是不正确的。首先，双方并未口头约定被上诉人的月工资为5500元，其次，被上诉人也没有提供相应证据予以证明，再次，被上诉人只在上诉人处工作了十天左右，从没发过工资，这让上诉人提供证据证明工资数额显然不符合常理。一审法院就此酌定被上诉人工资为5500元，明显对上诉人不公平。二、上诉人自愿承担被上诉人第一次住院的损失，但不应承担被上诉人后两次住院的损失。被上诉人第一次出院的时间和第二次住院的时间相隔六个月之久，上诉人认为被上诉人后两次住院治疗的行为与本次工伤事故无关。被上诉人第一次出院时，己经治愈并且恢复正常，才办的出院手续，被上诉人认为后两次住院治疗和本次工伤事故有关，应当由其举证，但是被上诉人根本不能提供相应证据。再者，即使和本次工伤事故有关，也是因被上诉人没有休养好，导致损失的扩大，也应当由其自身承担相应的结果。三、被上诉人在常州二院的医疗费46035.81元没有证据证明，被上诉人当庭没有提供医疗费发票，仅提供了一个情况说明，显然证据不足。李明奖二审辩称：一审判决认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确。上诉人所提出的上诉理由没有事实和法律依据，请求法院予以驳回。龙联公司向一审法院起诉请求：1、依法判决龙联公司不应支付李明奖医疗费、护理费、伙食补助费、停工留薪期工资、一次性残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费等共计186683.49元；2、诉讼费用由李明奖承担。一审法院认定事实：李明奖于2016年7月1日到龙联公司处工作，双方未签订劳动合同，龙联公司亦未为李明奖缴纳社会保险费。2016年7月13日，龙联公司指派李明奖在龙联公司承建的江苏科贝铸造有限公司工作时，左手臂不慎被砸伤，同日，经常州二院（阳湖院区）住院治疗，2016年8月16日李明奖出院后回贵州家中休息，出院当天该院向李明奖出具“病情证明书”一份，建议李明奖休息3个月。2017年2月20日，李明奖在贵州省骨科医院住院治疗，至2017年2月28日出院，出院记录中“入院情况”记载：“……因‘左前臂骨折内固定术后伤口流液7月’入院……”。2017年4月6日李明奖再次入住该院，至同年4月14日出院，出院记录记载：“左桡骨内固定取出、左尺骨骨水泥取出、取骼骨植骨，外固定支架固定术……”。李明奖支付常州二院（阳湖院区）医疗费46035.81元、贵州省骨科医院两次住院与门诊医疗费、赫章县人民医院门诊费、毕节市七星关区人民医院门诊费、浙江北仑区人民医院门诊费合计34612.68元。李明奖住院期间分别由其女友或亲属护理，并支付了三次住院的伙食费及往返贵州家中及就医交通费，包括贵州至南京的飞机票、南京至合肥、长沙至金华、杭州至宁波等的高铁、动车及长途客运车票等。事故发生后，龙联公司已预付李明奖费用52000元。2017年8月25日李明奖左臂所受伤害被认定为工伤，2017年9月16日李明奖被鉴定为伤残九级，李明奖支付鉴定费200元。因龙联公司对鉴定结论不服，申请复核鉴定，2017年10月21日李明奖经复核鉴定，其伤残等级仍为九级。又因龙联公司对认定工伤决定不服提起行政诉讼，2018年5月29日武进区人民法院作出行政判决书，驳回了龙联公司诉讼请求。龙联公司不服判决，上诉至常州市中级人民法院，2018年8月20日该院作出了“驳回上诉，维持原判”的行政判决书。后李明奖诉至武进区劳动人事争议仲裁委员会，要求支持其仲裁请求：由龙联公司支付各项工伤待遇合计243512.68元，其中医疗费34612.68元、一次性伤残补助金49500元、一次性医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、停工留薪期工资66000元，护理费14400元、住院伙食补助1000元、交通费3000元（其中有票据的2777元）、鉴定费200元。后仲裁委依法裁决洛阳龙联耐火材料有限公司支付李明奖医疗费80648.49元、住院护理费5300元、住院伙食补助800元、停工留薪期工资26235元、一次性伤残补助金49500元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、鉴定费200元、交通食宿费1000元，以上合计238683.49元，扣除洛阳龙联耐火材料有限公司已付款52000元，还应支付李明奖186683.49元，并驳回李明奖的其他仲裁请求。后，龙联公司不服该仲裁裁决起诉法院，要求判如所请。诉讼中，龙联公司明确对月工资有异议，因此对停工留薪期工资、一次性伤残补助金金额不认可，对后面二次住院的医疗费用不认可。对其他项目没有异议。故法院对李明奖的住院护理费5300元、住院伙食补助800元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、鉴定费200元、交通食宿费1000元予以确认。对于李明奖的工资，李明奖提交其在工伤认定书复议过程中也提交的情况说明，说明人为罗伟，证明工资发放的情况，以及李明奖的工资为5500元每月。李明奖还提供罗伟的农业银行对账单，证明工资具体的发放情况。龙联公司对情况说明的真实性不认可，认为说明人应当出庭作证。对银行对账单，认为与本案无关联性。对于后期支付的医疗费，李明奖提供江苏省医疗住院收费票据，上面加盖常州市第二人民医院阳湖院区的财务专用章，载明医药费为46035.81元；李明奖还提供贵州省骨科医院的门诊收费票据及病例，证明后期在贵州医院还支付医疗费34612.68元。龙联公司对常州市第二人民医院阳湖院区的收费票据真实性不认可，认为应当出具发票。对贵州医院的票据，对其关联性有异议。一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因龙联公司未参加工伤保险，对照《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，李明奖应按工伤保险条例的相关规定承担龙联公司工伤保险待遇。关于李明奖的工资，因李明奖发生工伤时，与龙联公司建立劳动关系的时间尚不足一个月，按照规定，计算一次性伤残补助金和停工留薪期工资应以用人单位职工平均月缴费工资作为标准，由于龙联公司尚未办理社会保险登记手续，其职工平均月缴费工资没有数据。结合李明奖提交的情况说明、打款记录以及李明奖从事的工作、统筹地区职工平均工资等情况，法院对李明奖陈述月工资5500元予以确认。龙联公司虽对此不予认可，但未提供任何证据证实，故对其辩称意见不予采信。故对李明奖的一性次伤残补助金、停工留薪期工资，依法确认为49500元和26235元。对于医疗费，因李明奖已提供相应证据证实，法院予以确认，共计医疗费为80648.49元。龙联公司对此的辩称意见，缺乏事实和法律依据，不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条、第四十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，一审法院判决：一、洛阳龙联耐火材料有限公司在判决生效之日起十日内支付李明奖医疗费80648.49元、住院护理费5300元、住院伙食补助800元、停工留薪期工资26235元、一次性伤残补助金49500元、一次性工伤医疗补助金50000元、一次性伤残就业补助金25000元、鉴定费200元、交通食宿费1000元，以上合计238683.49元，扣除龙联公司已支付的52000元，龙联公司还应支付李明奖186683.49元。二、驳回洛阳龙联耐火材料有限公司的其余诉讼请求。如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半收取5元，由龙联公司负担。二审中,双方当事人均未提交新的证据。二审查明的案件事实与一审相一致，本院依法予以确认。本院认为：对于工资数额，李明奖已经提供了罗伟的情况说明，银行流水等予以证明，龙联公司作为用人单位仅予以否认，但没有提供任何反证，包括同岗位人员工资发放情况或者用人单位职工平均月缴费工资等，故一审法院结合李明奖提供的初步证据及统筹地区职工平均工资等情况对李明奖陈述的月工资数额予以确认，并无不当。李明奖后两次住院与工伤伤情有关，龙联公司认为其不需要承担后两次住院的医疗费等费用，缺乏事实依据，本院不予支持。龙联公司主张李明奖因自身过失没有休养好，导致后续医疗费发生，但对此没有提供任何证据予以证明，故本院对该意见不予采纳。对于常州二院的医疗费，李明奖已经提供了加盖医院财务专用章的补打收据，可依法认定。综上，龙联公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由龙联公司负担。本判决为终审判决。审判长  施婷婷审判员  赵玉兵审判员  杨 迪二〇二〇年三月六日书记员  孙 姣