重庆市南川区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）渝0119民初第537号 原告：刘成会，女，1967年9月12日出生，汉族，住重庆市南川区。 委托诉讼代理人：张兰，系重庆市南川区为民法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：张莉，系重庆春意律师事务所律师。 被告：重庆市泰诚建设工程有限公司，所在地重庆市涪陵区青羊镇安镇西路37号，统一社会信用代码915001022085027632。 法定代表人：李建伟，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：王忠汉，系重庆市南川区和谐法律服务所法律工作者。 原告刘成会诉被告重庆市泰诚建设工程有限公司（以下简称重庆泰诚建设公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年1月19日立案受理后，依法由审判员熊小军独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘成会及其委托诉讼代理人张莉、被告重庆泰诚建设公司的委托诉讼代理人王忠汉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告刘成会向本院提出诉讼请求：依法判决由被告向原告支付工伤保险待遇149008元，其中：住院伙食补助费248元（8元/天×31天）、护理费2480元（80元/天×31天）、停工留薪期工资36192元（9048元/月×4月）、一次性伤残补助金81432元（9048元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4月）、劳动能力鉴定费400元、交通食宿费1000元。事实和理由，2019年2月17日，原告经李勤俭介绍到被告承建的南川区南侨豪荣华都房地产开发项目部张红班组从事木工工作。2019年3月30日上午8时左右，原告在2号楼第10层楼铺顶板时，由于顶板滑落，砸伤原告的右侧，原告伤后在南川区人民医院住院治疗。被诊断为：右侧多发肋骨骨折、肺挫伤、创伤性血胸、创伤性气胸。2019年10月17日重庆市涪陵区人力资源和社会保障局认定为工伤，2019年12月5日经重庆市涪陵区劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，无生活自理障碍。原告为维护其合法权益，现特提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。 被告重庆泰诚建设公司辩称，对原告工伤事实、评残等级无异议。但对原告主张的各项工伤保险待遇项目及金额有异议：1、原告主张的伙食补助费和护理费，被告已支付，不应承担；2、对停工留薪期工资和一次性伤残补助金的计算标准应按原告受伤时上一年度社平工资6106元/月的60%计算；3、对一次性工伤医疗补助金和鉴定费无异议；4、对交通食宿费不认可，无法律依据。 本院经审理认定事实如下：原告刘成会于2017年9月12日达到法定退休年龄。2019年2月17日，原告在被告承建的南川区南侨豪荣华都工程项目施工工地上班。2019年3月30日，原告在施工中受伤，伤后送往南川区人民医院住院治疗31天，被诊断为：右侧多发肋骨骨折、肺挫伤、创伤性血胸、创伤性气胸。除住院期间医疗费被告已支付外，未支付其他费用。被告未安排人员护理。 2019年10月17日，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局作出涪人社伤险认字（2019）1038号《认定工伤决定书》，认定原告受到的伤害属于工伤，并由被告承担工伤主体责任。2019年12月5日，重庆市涪陵区劳动能力鉴定委员会作出涪陵劳初鉴字（2019）886号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍。为此原告支付鉴定费400元。 2020年1月3日，原告刘成会以被告为被申请人向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决被告向原告支付工伤保险待遇共计149008元。2020年1月10日，重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会作出南川劳人仲不字（2020）第4号不予受理通知书，以申请人刘成会受伤时已超过法定退休年龄，不属于劳动争议仲裁调整范围为由，决定不予受理。原告于2020年1月19日向本院提起诉讼。 另查明，重庆市2018年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为81764元（6814元/月）。 庭审中，被告陈述，被告系包工头李勤俭聘用，受其管理和发放劳动报酬，原告提出对此不清楚。被告另当庭举示了工友刘鹏银行转账单、南侨工地包括被告在内五人的劳务费用单，并提供了证人刘鹏、梁大庆出庭作证，拟证明原告刘成会受伤前月平均工资为9048元，原告对此不予认可，认为被告应按照工地杂工工资120元/天标准计算。原告举示了李勤俭的证人证言，拟证明原告已向被告支付了住院治疗期间的伙食补助费费和护理费，被告对此不予认可。 上述事实有原、被告的当庭陈述，原告提交的涪人社伤险认字（2019）1038号《认定工伤决定书》、涪陵劳初鉴字（2019）886号《初次鉴定结论书》、南川劳人仲不字（2020）4号《不予受理案件通知书》及回执、南川区人民医院住院病案材料九份、鉴定费发票一张、交通费收条及票据六份、银行转账单、南侨工地劳务费用单、证人刘鹏、梁大庆的当庭证人证言，被告提交的证人李勤俭书面证人证言等证据在案佐证，并经庭审质证核实，具有证明效力。 本院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，原告刘成会于2017年9月12日达到法定退休年龄，原告于2019年2月受个人雇佣在被告承建的重庆市南川区南侨豪荣华都项目工程施工工地上班，双方建立的是劳务关系。原告在工地施工中受伤，经重庆市涪陵区人力资源和社会保障局认定为工伤，被告应承担工伤主体责任。超龄人员在工作中受到事故伤害或者患职业病的由用工单位承担赔偿责任，不适用《社会保险法》和《工伤保险条例》的有关规定，用工单位可参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿。故，原告主张由被告公司支付工伤保险待遇的诉讼请求，本院予以支持。 关于原告刘成会主张的各项工伤保险待遇：（一）一次性伤残补助金。原告主张81432元（9048元/月×9个月），被告对按9048元/月标准计算不予认可，要求按照6106元/月的60%计算9个月。根据本案查明的事实，原被告双方均未举示充分证据证明被告受伤前月平均工资标准，被告从事的行业为建筑行业，应按照工伤职工受伤时上一年度重庆市社平工资数额予以确定。被告于2019年3月30日遭受工伤，其受伤前本人月平均工资应确定为6814元/月作为计算被告一次性伤残补助金、停工留薪期待遇的本人工资标准。原告的一次性伤残补助金应当为61326元（6814元×9个月），对原告主张超出部分金额，本院不予支持。（二）停工留薪期工资。原告主张36192元（9048元/月×4个月），被告对计算标准有异议，主张按照6016元/月的60%计算。如前所述，原告的停工留薪期待遇应为27256元（6814元/月×4个月），对原告主张超出部分金额，本院不予支持。（三）一次性工伤医疗补助金。原告主张27256元（6814元/月×4个月），被告对此无异议，本院依法予以确认。（四）住院期间护理费和住院伙食补助费。原告主张2480元（80元/天×31天）和248元（8元/天×31天）。被告对计算标准和天数无异议，被告虽然举示了李勤俭的书面证实主张该费用已向原告支付，但原告对此不予认可，加之被告另未举示充分证据予以证明，故本院不予采信。被告应当支付原告住院期间护理费2480元（80元/天×31天）和伙食补助费248元（8元/天×31天）。（五）鉴定费。原告主张400元，并提供了鉴定费发票，被告无异议，本院予以确认。（六）交通食宿费。原告主张交通食宿费1000元，被告认为不应当支付。虽然原告举示了在工伤认定和劳动能力鉴定过程中产生的交通费相关票据，本院认为，经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用从工伤保险基金支付，但原告对此未举示充分证据证明，被告亦不予认可，故本院不予支持。 综上，被告应向原告支付一次性伤残补助金61326元、一次性工伤医疗补助金27256元、停工留薪期工资27256元、住院期间护理费2480元、住院伙食补助费248元、鉴定费400元，共计118966元。 据此，本院参照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第二十四条第一款、第三十六条之规定，判决如下： 一、由被告重庆市泰诚建设工程有限公司在本判决生效后十日内支付原告刘成会各项工伤保险待遇118966元。 二、驳回原告刘成会的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由被告重庆市泰诚建设工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。 审判员  熊小军 二〇二〇年三月六日 书记员  吴 成