河北省黄骅市人民法院民 事 判 决 书（2020）冀0983民初115号原告：邓景霞，女，1963年5月4日出生，汉族，初中文化，职工，住河北省黄骅市。委托诉讼代理人：陈松新，河北冀事达律师事务所律师。被告:昌邑市康洁环卫工程有限公司黄骅分公司。住所地：河北省黄骅市官庄乡计生办二楼。负责人：孙俊婷，经理。委托诉讼代理人：赵全颖，男，1997年6月4日出生，汉族，大学文化，公司职工，住。上列原、被告劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，通过网络公开开庭进行了审理。原告邓景霞的委托代理人陈松新，被告昌邑市康洁环卫工程有限公司黄骅分公司（以下简称康洁公司）的委托诉讼代理人赵全颖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告邓景霞向本院起诉要求：1、要求被告赔偿原告各项损失326767元；2、对因股骨头坏死而产生的后续治疗费、残疾器具费等损失我方保留诉权待实际发生后另行主张。被告康洁公司辩称：原告所诉请求事项于法无据，我公司不承担相应赔偿责任。请求法院查明事实，对原告所诉事项不予支持。案件事实经审理查明：原告于2016年4月14日至被告处从事环卫工作，月工资1000元，工作岗位被告包干制，没有工作时间限制，只要求保持包干区干净整洁。原告参加工作时已超过退休年龄，被告没有为投保各项社会保险，包括工伤保险、养老保险等均未投保。2017年7月1日原告在工作中发生交通事故，造成原告受伤。该事故经黄骅市交警大队处理认定，原告负事故的次要责任，肇事方朱昌青负事故的主要责任。事故发生后，原告在黄骅开发区博爱医院住院42天，医药费25490元。2019年3月11日至3月17日住院6天取内固定物，医药费4282.07元。原告之伤于2019年2月28日经沧州市人力资源和社会保障局认定为工伤，2019年10月21日经沧州市劳动能力鉴定委员会鉴定，邓景霞之伤构成八级伤残，停工留薪期为10个月。鉴定费600元。就原告与朱昌青交通事故赔偿纠纷，本院于2017年11月22日本院(2017)冀0983民初6675号判决书判决，朱昌青承担85%的民事赔偿责任，原告在黄骅开发区博爱医院住院42天的医药费25490元、住院伙食补助费2100元（50元×42天）、交通费1200元，在交强险中医药费项下赔偿10000元，超出部分赔偿85%即14951元，在伤残项下赔偿交通费1200元。本院于2018年7月19日本院(2018)冀0983民初3239号判决书判决：第一次住院后产生的医药费1121.6元，二次手术费经鉴定6000元、营养费4050元（30元∕天×135天）、护理费为19440元（120元∕天∕人×42天×2人＋120元∕天∕人×78天×1人）、误工费应当为31216.37元，根据计算得出（河北省城镇居民人均可支配收入30548元/年÷365天×373天＝31217.55元），原告主张31216.37元，本院予以确认、伤残赔偿金122192元、精神抚慰金10000元、交通费200元，医药费、二次手术费、营养费合计11171.6元由保险公司赔偿原告9495.86元，护理费、误工费、伤残赔偿金、检查鉴定费、精神抚慰金、交通费、被扶养人生活费合计187425.17元由保险公司在伤残项下赔偿108800元，余款78625.17元依责85%赔偿66831.39元。合计赔偿185127.25元。2020年1月7日黄骅市劳动争议仲裁委员会作出裁决，原告与被告终止劳动关系；被告给付原告停工留薪期工资10000元、一次性伤残补助金11000元、一次性工伤医疗补助金119388.4元、医疗费4282.07元、护理费8544元、住院伙食补助费960元、鉴定费600元、交通费45元，共计154819.47元。该裁定确定原告月工资1000元，被告无异议。原告不服该仲裁裁定向本院起诉。原告要求判令被告给付医药费35529.87元、伙食补助费4800元（100元X48天）、营养费2400元（50元/天×48天）、停工留薪期工资28493.5元（河北省2017年社平工资的60%2849.35元/月×10个月）、护理费18840.46元（根据河北省2019年度在岗职工社平工资178元/天计算48天，期间由2人护理）、一次性伤残补助金31342.85元（按照河北省2017年度社平工资60%2849.35元计算11个月）、一次性工伤医疗补助金119388.33元（按照河北省上年度在岗职工平均工资71633元／年÷12个月20个月）、一次性就业补助金47755.33元（按照河北省上年度在岗职工平均工资71633元/年÷12个月×8个月）、未签订劳动合同双倍工资差额31342.85元（自2016年5月至2017年4月共计11个月工资2849.35元×11个月）、解除劳动关系补偿金4274.03元（原告工作不满两年，计算1.5个月，2849.35元×1.5个月）、鉴定费600元、交通费2000元。合计326767元。综合双方当事人的诉、辩意见及庭审意见，本院确认原告邓景霞的各项损失：1、医疗费5757.15元（依据医药费票据、检查报告单认定）；2、一次性伤残补助金31342.85元（原告为八级伤残，月工资为1000元，由于其工资低于最低工资标准，应按照统筹地区职工平均工资60%2849.35元计算）；3、一次性工伤医疗补助金119388.33元（支付标准为解除或终止劳动关系上一年度职工月平均工资，按照2019年度在岗职工年平均工资71633元/年计算20个月）；4、鉴定费600元（依据鉴定费票据予以确认）；5、交通费200元（依据交通费票据、鉴定情况认定）。裁判理由与结果本院认为,原告之伤已经由沧州市人力资源和社会保障局认定为工伤，被告应就原告因工伤产生的损失予以赔偿。原告之伤系因交通事故造成的，其损失系第三者侵权所致，依据事故认定书的认定，侵权人朱昌青负事故的主要责任，对原告因事故造成的损失应由朱昌青承担85%的赔偿责任，包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费、鉴定费等各项费用。根据最高人民法院第八次民商事会议纪要精神，用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害赔偿并构成工伤的，如果已经获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。在原告与朱昌青交通事故赔偿两案中，原告的上述费用已涵盖了工伤赔偿的确定的赔偿数额，故对原告上述医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费本案不再重复赔偿。但原告在交通事故赔偿后发生的医疗费本院予以支持。因工伤发生的鉴定费、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金用人单位应予赔偿。原告在发生交通事故时已超过退休年龄，故原告的一次性就业补助金不再享受，参照《河北省工伤保险实施办法》，对原告主张的一次性就业补助金不予支持。因原告与被告均未就仲裁裁决中解除劳动关系的裁决提起诉讼，视同认可仲裁裁决，该裁决内容对原、被告生效，故本院确认双方解除劳动关系。原告主张未签订书面劳动二倍工资差额已超过法律规定的仲裁时效，本院不予支持。原告与被告是因发生工伤事故而解除劳动关系，且系原告向被告提出解除关系，被告没有过错，故对原告请求被告支付解除劳动关系经济补偿金不符合法律规定，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、《工伤保险条例》第二十一条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，参照《河北省工伤保险实施办法》第十一条、第二十七条、第二十八条、第三十四条之规定，判决如下：一、原告邓景霞与被告昌邑市康洁环卫工程有限公司黄骅分公司终止劳动关系；二、被告昌邑市康洁环卫工程有限公司黄骅分公司自判决生效之日起五日内给付原告邓景霞工伤保险待遇共计157288.33元；三、驳回原告邓景霞其他诉讼请求。如未按本判决所确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。案件受理费减半收取3100元，由原告邓景霞承担1377元，被告昌邑市康洁环卫工程有限公司黄骅分公司承担1723元（限判决生效之日交纳，到期将款交至黄骅市人民法院，开户行：工商银行黄骅支行，账号：04×××43）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，通过扫描下方二维码自行网上上诉立案及进行其他网上诉讼操作，或者向沧州市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，并预交上诉费，上诉于河北省沧州市中级人民法院。审判员  丁金瑞二〇二〇年三月三十日书记员  王 雪