辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽04民终2226号上诉人（原审被告）：清原满族自治县环境卫生管理处，住所地清原满族自治县清原镇铁南街。法定代表人：周国藩，该处处长。委托诉讼代理人：李桂芬，该处业务股股长。委托诉讼代理人：张孝忠，抚顺市清原满族自治县明鉴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：杜德林，男，满族，1954年6月4日出生，农民，现住清原满族自治县。委托诉讼代理人：田铁石，辽宁满诚律师事务所律师。上诉人清原满族自治县环境卫生管理处（以下简称清原县环卫处）与被上诉人杜德林劳动争议纠纷一案，不服辽宁省清原满族自治县人民法院（2019）辽0423民初1662号民事判决向本院提起上诉，本院于2019年9月5日立案后，依法组成合议庭，对案件进行了开庭审理。上诉人清原县环卫处的委托诉讼代理人张孝忠、李桂芬，被上诉人杜德林的委托诉讼代理人田铁石到庭参加诉讼。本案现已审理终结。清原县环卫处上诉请求：一、请求撤销清原满族自治县人民法院（2019）辽0423民初1662号民事判决，对医疗费77512.67元、住院伙食费5300元、营养费5300元、护理费10648.44元重复计算部分予以改判，在二审上诉状中的其他诉讼请求不再主张。事实及理由：一审法院判决由清原县环卫处承担给付杜德林工伤待遇款项中，存在双重赔偿问题，因交通事故导致的工伤，受害者不应当得到双重赔偿。根据最高人民法院《关于审理人身赔偿适用法律的若干规定》第12条二款“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”的规定，杜德林选择以人身损害赔偿的规定要求第三人承担民事赔偿责任，清原县法院（2017）辽0423刑初153号刑事附带民事判决书判决被告人宋清林赔偿杜德林人民币241812.23元其中含有医药费、住院期间的伙食补助费、营养费、护理费、鉴定费、交通费、误工费等。该判决已生效，民事赔偿应当得到人民法院给予强制执行，是杜德林依法享有的执行权。在本案中一审法院重复计算了医疗费77512.67元、住院伙食费5300元、营养费5300元、护理费10648.44元，以上四项费用应予扣除。杜德林辩称，杜德林与清原县环卫处存在劳动关系已经生效判决确认，抚顺人力资源和社会保障局已经对杜德林作出了工伤认定。按照工伤保险条例，认定工伤并依法判决赔偿符合相关法律规定，不存在重复赔偿问题。一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回清原环卫处的上诉请求。杜德林向一审法院起诉请求：请求法院依法判决解除杜德林、清原县环卫处之间劳动关系，判决清原县环卫处支付杜德林因公受伤应享受的相关待遇340,185.27元，其中医疗费146,285.27元，住院期间护理费13,051.50元，生活护理费36,549.10元，住院伙食补助费5,300.00元，营养费5,300.00元，辅助器具费1,905.00元，停工留薪期工资35,664.00元，一次性伤残补助金19,318.00元，一次性伤残就业补助金29,720.00元，一次性工伤医疗补助金44,754.00元，交通费1,362.00元，工伤鉴定费976.00元。本案诉讼费由清原县环卫处承担。一审法院认定的事实：杜德林为清原县环卫处清扫工，负责晨扫工作。2016年9月21日，杜德林在晨扫结束后回家途中发生交通事故，被送至清原县人民医院救治，后转至抚顺市矿务局总医院救治。经诊断内开放性颅脑损伤（重）；双额叶、左顶叶及双叶多发脑挫裂伤，脑内血肿；双颚部及右颞部及右枕部硬膜下血肿；蛛网膜下腔出血；脑积水；额骨左侧、左顶骨及左颞骨骨质颅骨多发骨折，骨折线累计左侧乳突；颅底骨折，气颅；左侧乳突内积血；右侧筛窦后壁骨折；右侧筛窦积血；双眼眶内侧壁骨折；左侧颞颌关节窝骨折；双顶部、枕部及左颞部头皮血肿；双侧胸腔积液；右6、7、8、9肋、左2、3、4多发肋骨骨折；S2椎体骨折。2017年1月，杜德林到清原县劳动仲裁委员会申请确认其与清原县环卫处存在劳动关系的劳动仲裁，1月9日，清原县劳动仲裁委员会作出不予受理通知书。杜德林不服仲裁结果，向清原县人民法院提起劳动争议的民事诉讼。清原县人民法院于2017年3月10日作出（2017）辽0423民初231号民事判决，判决杜德林与清原县环卫处存在劳动关系。双方未上诉，该判决生效后，清原县环卫处申请再审。2018年6月19日，抚顺市中级人民法院作出（2018）辽04民申59号民事裁定书裁定驳回清原县环卫处的再审申请。杜德林向抚顺市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2018年10月17日，抚顺市人力资源和社会保障局作出抚人社工伤认字［2018］205号工伤认定决定书，认定杜德林在下班途中所受到非本人主要责任的交通事故伤害的事实，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，同意认定为工伤。2019年1月31日，抚顺市劳动能力鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论，认定杜德林致残程度为七级。之后，杜德林向清原县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除其与清原县环卫处的劳动关系，并给予其工伤待遇：即由清原县环卫处支付医疗费、护理费、一次性伤残补助金等相关费用共计340,185.27元。2019年5月20日，经清原县劳动人事争议仲裁委员会作出清劳人仲字［2019］第144号仲裁裁决书，裁决驳回杜德林的仲裁请求。裁决理由为：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。申请人受伤时，已超过法定退休年龄，申请人请求解除与被申请人劳动关系的主张，事实不清，依据不足，本委不予支持。被申请人招用申请人，在发生工伤时已超过法定退休年龄，被申请人未为其缴纳工伤保险费，不适用《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》。杜德林不服仲裁裁决，诉至法院，要求依法判决解除劳动关系，由清原县环卫处支付杜德林因公受伤应享受的相关待遇共计340,185.27元。另查明，2017年11月3日，清原县人民法院作出（2017）辽0423刑初153号刑事附带民事判决书，判决侵权人宋清林赔偿医疗费146,685.67元，住院伙食补助费5,300.00元，营养费5,300.00元，误工费13,374.00元，护理费10,648.44元，伤残赔偿金124,271.28元，鉴定费1,900.00元，交通费2,000.00元，共计310,985.23元。侵权人宋清林已赔付医疗费69,173.00元。一审法院认为，本案争议焦点一是杜德林受伤时，本案双方之间是否存在劳动关系。二是杜德林是否享有工伤保险待遇。关于焦点一。清原县人民法院于2017年3月10日作出（2017）辽0423民初231号民事判决，判决杜德林与清原县环卫处之间存在劳动关系。该判决生效后，清原县环卫处申请再审。被抚顺市中级人民法院裁定驳回再审申请。该院依据已生效判决应确认双方存在劳动关系。杜德林提出解除原、清原县环卫处之间劳动关系的诉求，该院予以支持。关于焦点二。杜德林经抚顺市人力资源和社会保障局认定在下班途中所受到非本人主要责任的交通事故伤害的事实，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，同意认定为工伤。《辽宁省工伤保险实施办法》第六十二条规定，用人单位招用已达到或者超过法定退休年龄，或者已领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因发生事故伤害或者患职业病，该用人单位已按项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费的，适用《工伤保险条例》和本办法。清劳人仲字［2019］第144号仲裁裁决认为杜德林在发生工伤时已超过法定退休年龄，被申请人未为其缴纳工伤保险费，不适用《辽宁省工伤保险实施办法》第六十二条规定。但《工伤保险条例》第六十二条第二款规定依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依据该条规定，杜德林虽未参加工伤保险，但双方存在劳动关系，同时被确认工伤，即应当参照《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》规定享受工伤待遇。《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条第二款规定，五级至十级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。清原县环卫处依据该条规定拒绝给予杜德林一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因双方未办理退休手续，且杜德林没有实际享受到城镇职工退休待遇，其情况应不适用《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条第二款规定。基于以上事实，杜德林提出享有工伤待遇的诉请，该院予以支持。该院作出（2017）辽0423刑初153号刑事附带民事判决书，判决侵权人宋清林赔偿医疗费146,685.67元，护理费10,648.44元，住院伙食补助费5,300.00元，营养费5,300.00元。除宋清林已赔偿的医疗费69,173.00元外，该判决确定的其余损失侵权人并未赔偿。故杜德林主张的上述赔偿事项损失与本次主张的工伤待遇请求的损失并不存在重复计算的问题，除已赔偿的金额外，其余损失应认定在工伤待遇范围内。关于停工留薪期工资的诉求。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，结合杜德林工伤等级、工资金额，该院确定由所在单位支付12个月工资。即1,486.00元/月×12个月=17,832.00元；关于一次性伤残补助金的诉求。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤伤残七级的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，该院支持杜德林该项诉请金额19,318.00元。（1,486.00元/月×13个月=19,318.00元）；关于一次性伤残就业补助金的诉求。以杜德林月平均工资计发基数，工伤伤残七级的一次性伤残就业补助金为20个月的本人工资，该院支持杜德林该项诉请金额29,720.00元（1,486.00元/月×20个月=29,720.00元）；关于一次性工伤医疗补助金的请求，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，七级为13个月。2017年全市职工年平均工资为44,754.00元，月平均工资3,729.50元，该院支持杜德林该项诉请金额为48,483.50元（3,729.50元/月×13个月=48,483.50元）。关于医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、营养费的诉请，交通肇事对方已赔付医疗费69,173.00元，故该院支持杜德林未获赔偿的医疗费77,512.67元、住院期间护理费10,648.44元，住院伙食补助费5,300.00元，营养费5,300.00元。关于出院后生活护理费的诉请，因杜德林伤情未经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，故该项请求该院无法支持。关于辅助器具费。结合杜德林伤情，凭票据酌定支持手杖助行器399.00元。关于交通费1,362.00元。杜德林提供车费票据证明实际发生的合理费用，该院予以确认。关于工伤鉴定费976.00元。鉴定费系杜德林实际支出的费用，该院予以确认。以上损失金额共计216,851.61元，应由清原县环卫处给付杜德林。依照《工伤保险条例》第十四条、第三十四条、第三十七条之规定，判决：一、解除杜德林与清原满族自治县环境卫生管理处负担之间的劳动关系。二、清原县环卫处于本判决生效后十日内给付杜德林工伤待遇216,851.61元，其中：停工留薪期工资17,832.00元、一次性伤残补助金19,318.00元、一次性工伤医疗补助金为48,483.50元、一次性伤残就业补助金29,720.00元、医疗费77,512.67元、住院期间护理费10,648.44元，住院伙食补助费5,300.00元、营养费5,300.00元、辅助器具费399.00元、交通费1,362.00元、工伤鉴定费976.00元。三、驳回杜德林其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由清原满族自治县环境卫生管理处负担。二审期间双方均未提供新的证据。本院二审审理查明的事实与一审法院查明的事实相同。本院认为，根据双方的诉辩主张，本案争议的焦点为：对医疗费146685.67元、住院伙食费5300元、营养费5300元、护理费10648.44元经其他生效判决确定由侵权人赔偿后，侵权人未给付部分，是否应由用人单位支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。杜德林因人身损害发生的医疗费及与医疗相关费用不应取得重复赔偿。一审法院已审理查明杜德林提起的刑事附带民事诉讼已经（2017）辽0423刑初153号生效判决判定由侵权人宋清林赔偿其医疗费146685.67元，护理费10648.44元，住院伙食补助费5300元，营养费5300元，就杜德林在本案当中起诉的医疗费及住院医疗期间发生的与医疗相关的住院伙食费、营养费、护理费已经以上生效判决判定由侵权人承担，一审查明侵权人宋清林已赔偿医疗费69,173.00元，该判决确定的其余损失侵权人并未赔偿，对未赔偿部分现一审法院判定由清原县环卫处给付并无不当，本院予以维持。杜德林在交通事故中受伤已经抚顺市人力资源和社会保障局认定为工伤，清原县环卫处应按照《工伤管理规定》向杜德林支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的法定工伤待遇，另清原县环卫处在二审期间对一审法院认定以上赔偿标准不再提出上诉主张，故本院对一审法院认定的以上项目款项予以确认。综上所述，上诉人清原满族自治县环境卫生管理处的上诉请求不成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人清原满族自治县环境卫生管理处负担。本判决为终审判决。审判长 韩 强审判员 梁馨月审判员 王冬雨二〇二〇年三月九日书记员 付 晶