福建省连城县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0825民初719号 原告：李永玉，女，1944年1月2日出生，汉族，福建省连城县人，住连城县。 委托诉讼代理人：熊金平，福建致平律师事务所律师。 被告：王林长，男，1973年6月25日出生，汉族，福建省连城县人，住连城县。公民身份号码： 352627197306253235。 被告：陈顶英，女，1936年5月1日出生，汉族，福建省连城县人，住连城县。 委托诉讼代理人：王仁华，男，汉族，福建省连城县人，住连城县，系陈顶英之子。 原告李永玉与被告王林长、陈顶英生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年1月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李永玉的委托诉讼代理人熊金平、被告王林长、被告陈顶英及其委托诉讼代理人王仁华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李永玉向本院提出诉讼请求：1.判令王林长、陈顶英连带赔偿李永玉经济损失35136.29元。2.本案诉讼费用由王林长、陈顶英承担。事实与理由:上午11时许，李永玉在王林长的香厂内从事劳务时，因包香一事与陈顶英发生争执，陈项英就将李永玉推倒在地，造成李永玉身体右侧股骨受伤。后由香厂老板王林长开小车送到朋口镇佛钧药店门前，让李贵德护送至朋口镇卫生院，因当时已12点多，医生已下班，又因王林长本人的小车未年检，就另请王运初开小车一同送李永玉到连城县医院抢救治疗。经初步诊断李永玉因被推摔倒造成身体严重损伤（右侧股骨转子间骨折等），在连城县医院检查治疗费用已由王林长支付。后李永玉因伤情严重于次日转到龙岩市第一医院住院治疗18天，住院期间花去医疗费用24644.61元，于2019年9月17日出院，住院期间及出院遵医嘱门诊检查又花去各项费用621.68元。李永玉因被陈顶英推倒受伤造成各项经济损失约计4万元，陈顶英分文未予赔偿。王林长系李永玉及陈项英的雇主，李永玉在从事劳务过程中被陈顶英推倒造成损伤的，王林长、陈顶英应当依法承担侵权赔偿责任。 王林长辩称：当时我不在场，李永玉是不是被陈顶英推倒，我不知道，是我叫人送李永玉去医院，并支付了1000元。我认为李永玉是有医保报销的，也已经通过轻松筹获得补偿，应该扣除。我和李永玉不是雇佣关系，只是李永玉偶尔有来我厂里帮忙包香。李永玉自己本人也很爱开玩笑，她自己也存在过错，当时只有三个人在场，具体发生了什么我不清楚。 陈顶英辩称：陈顶英没有推李永玉，在厂里是几个人一起干活的，厂里没有监控。陈顶英80多岁，李永玉是70多岁，陈顶英推不动李永玉。李永玉在轻松筹编辑的文字写明是李永玉自己摔倒的。 本院经审理认定事实如下：上午，李永玉和陈顶英在王林长经营的香厂内从事包装工作。期间，李永玉摔倒，造成身体右侧股骨受伤。后由王林长叫车送李永玉到连城县医院住院治疗1天，并预付了医疗费1000元。次日，李永玉转院至龙岩市第一医院住院治疗18天，于2019年9月17日出院。经诊断，李永玉右侧股骨转子间骨折。住院期间花去医疗费用24644.61元，住院期间及出院遵医嘱门诊检查又花去各项费用621.68元。 本院认为：公民的生命健康受法律保护。侵害公民生命健康的，依法应当承担相应的法律责任。各方当事人对李永玉在香厂从事包装工作时受伤，及其医疗过程和医疗费用无异议，本院予以确认。李永玉主张其系陈顶英推倒受伤，对此提供的证据仅有一份连城县公安局朋口派出所向王长林询问的笔录。王长林向公安人员陈述，李永玉与陈顶英在从事包装工作时抢香（当时包装的产品），陈顶英一松手，李永玉就坐在地上了。从笔录内容看，并不能证明陈顶英推倒李永玉致其受伤，李永玉依法应承担举证不能的不利后果；故此，李永玉要求陈顶英承担赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。李永玉和陈顶英在王长林经营的香厂内临时从事包装工作，计件取薪，属于从事雇佣活动。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条的规定，不论雇员陈顶英致人损害，还是雇员李永玉在从事雇佣活动中遭受人身损害，王长林作为雇主依法均应承担赔偿责任。关于李永玉的损失，本院认定如下：1.医疗费24644.61+621.48=25266.09元，有住院、门诊收费票据为证，各方未表示异议，本院予以确认；2.住院伙食补助费570元，陈顶英住院19天，按每天30元计算，其诉请合理，本院予以确认；3.护理费，李永玉主张100元/天×19天=1900元，低于相关标准，亦属合理，本院予以确认；4.营养费，李永玉主张2500元，但未提供证据予以证明，且其出院医嘱亦未明确要求加强营养，故本院对李永玉主张的营养费不予支持；5、误工费，李永玉主张100元/天×19天=1900元，本院认为，李永玉系农村高龄老人，本属被赡养人员，但仍可通过从事一些力所能及的劳动取得零星收入，结合李永玉的伤情及年龄，本院酌情按50元/天的标准计算李永玉误工损失，即50元/天19天=950元；6.交通费，李永玉主张1000元，本院认为，虽李永玉未提供证据予以证明，但李永玉到龙岩市第一医院进行治疗必然花费一定交通费用，结合其就医情况，本院酌情确定为300元；7.后续治疗费，李永玉主张2000元，因出院医嘱定期换药和拍片复查，而李永玉已提供后续治疗费用470.44元的票据，可按实计算，且本院确认李永玉的医疗费25266.09元，已包含470.44元的后续治疗费用，故李永玉主张的后续治疗费不予支持。综上，本院认定李永玉损失医疗费25266.09元、住院伙食补助费570元、护理费1900元、误工费950元、交通费300元，合计28986.09元。王林长主张李永玉有医保报销，且通过轻松筹获得资助，其已报销和受资助的金额应从实际损失中扣除；本院认为，李永玉在从事雇佣活动中遭受人身损害，依法应获得赔偿，其医疗费用依照医保政策能否报销，以及公众通过轻松筹对李永玉的资助均与本案无关；故王林长该主张本院不予支持。各方当事人确认李永玉在连城县医院治疗时，王林长已垫付1000元。李永玉在连城县医院的医疗费用亦属本次遭受人身损害的实际损失，本应一并获得赔偿，但因李永玉未提供医疗票据等证据，本院不予认定。故此，王林长垫付的1000元，应从赔偿金额中抵扣（28986.09-1000=27986.09元）。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条规定，判决如下： 一、王林长应于判决生效之日起十五日内赔偿李永玉医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费合计27986.09元； 二、驳回李永玉的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费678.4元，减半收取计339.2元，由李永玉负担69.2元，王林长负担270元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于龙岩市中级人民法院。 审 判 员  杨义龙 二〇二〇年三月四日 代理书记员  沈 静 附法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。