上海市虹口区人民法院民 事 判 决 书（2017）沪0109民初4958号原告：王婷婷，女，1981年7月25日出生，汉族，住上海市。委托诉讼代理人：唐一，上海申浩律师事务所律师。被告：高瑞(上海)国际货物运输代理有限公司，住所地上海市四平路XXX号XXX室。法定代表人：荣超杰，总经理。委托诉讼代理人：俞一之，上海市三石律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈宇超，上海市三石律师事务所律师。原告王婷婷与被告高瑞(上海)国际货物运输代理有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2017年3月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王婷婷委托诉讼代理人唐一律师，被告高瑞(上海)国际货物运输代理有限公司委托诉讼代理人俞一之律师到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王婷婷向本院提出诉讼请求：要求被告支付1、2008年5月9日至2016年10月31日绩效奖金397,800元(3,900元/月×102个月)；2、2009年5月9日至2016年12月1日期间工资差额53,400元；3、解除劳动合同的经济补偿金130,590元(14,510元/月×9个月)。事实和理由：原告于2008年5月9日起至被告处工作，担任海运经理，双方签订了自2008年5月12日至2009年5月11日的劳动合同，期满后又分别签订了两年期和无固定期限的劳动合同。入职第一年双方约定原告的工资为年薪10万，每月先支付6,500元，剩余部分达到业绩目标再发放，第二年约定基本工资及提成，另外被告入职时就承诺每月还有3,900元的绩效奖金，每年工资有10%的涨幅。实际履行后，原告每月工资分三笔发放，一个是交通补贴和饭贴(现金)，一个是劳动合同上写的工资(打卡)，另一笔现金发放金额不固定。但被告一直没有按约定支付3,900元的绩效奖金和兑现每年的工资涨幅。此外被告还擅自降低原告的应得提成(按季度发放)。故2016年12月1日因为被告拖欠每月3,900元和提成，原告通过邮件向被告提出辞职。嗣后即提起劳动仲裁，但没有全部得到支持，故现起诉至法院。高瑞(上海)国际货物运输代理有限公司辩称，原告每月工资为基本工资2,600元(最早2,500元)和补贴，另有每季度发放的提成(即绩效奖金)，双方没有约定过每月支付3,900元绩效奖金和每年工资递增，2015年7月31日起被告公章由原告保管，现原告提供的所谓第一份劳动合同和绩效奖金协议均是原告私自所为，而被告保管的第一份劳动合同也被原告拿走现无法提供。再，原告系自行提出离职，被告不存在应支付其解除补偿金的情况。现同意仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：原告于2008年5月9日起至被告处工作，担任海运经理，双方签订了自2008年5月12日至2009年5月11日的劳动合同，期满后又分别签订了两年期和无固定期限的劳动合同。被告每月发放原告基本工资(2014年1月至2015年5月为2,600元，此后为3,200元)、补贴500元不等，另按季度发放业绩提成。2016年12月1日原告以被告拖欠工资及提成为由提出辞职，后未再上班。2016年12月7日原告向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年5月9日至2016年10月31日绩效奖金397,800元、2009年5月9日至2016年12月1日期间工资差额53,400元、2016年4月1日至2016年12月1日期间的提成12,983元、解除劳动合同的经济补偿金130,590元，对此，该仲裁委作出裁决：被告支付原告2016年4月1日至2016年12月1日期间的提成12,982.78元，对于其余请求则未予支持，原告不服遂起诉来院。审理中，1、原告称，自入职时起被告一直口头承诺每月有绩效奖金3,900元，但均没有兑现，至双方2016年签订无固定期限劳动合同时双方才签订了一份书面协议约定支付该款，被告并出具欠款证明，承认自2012年7月2日至2016年7月2日欠原告该绩效奖金234,000元。原告对于“每月应支付绩效奖金3,900元”的主张提供证据有：落款时间2012年7月2日的补充协议、落款时间2016年7月2日的欠款证明、2016年11月11日原告与被告员工的电话录音、2016年11月29日原告给被告负责人(法定代表人的儿子)的电子邮件(原告提及了3,900元)，对此被告均不予认可。关于“欠款证明”，原告称仲裁庭审时曾出示该证据原件，现遗失无法提供原件。对于补充协议及钱款证明上面涉及的公章，原、被告于仲裁庭审时表示(在本案中意见与仲裁一致)：被告表示由于2015年8月至2016年11月期间申请人(原告)作为高级领导负责保管单位公章，有使用公章的便利，上诉证据的公章不是由被申请人(被告)授权盖章的，而是申请人自己加盖的。被告于仲裁审理中要求对2008年劳动合同及补充协议中单位盖章的形成时间进行司法鉴定，原告则不同意鉴定要求。仲裁及本案审理中被告提供了一份公章使用原则告知书来证明2015年7月31号起被告公章交由原告保管，并规定文件必须有盖章人签字才有效。一旦出现没有签字的盖章，系没有任何一位公司员工及公司授权代表认可的文件，对于该无签字盖章的行为对外造成公司经济损失的，则该责任由公章管理人承担，对内文件如果只有单位公章而没有盖章人签字的话是无效的。原告对该证据真实性不予认可，并表示其提供的补充协议及钱款证明等证据都是由被告盖章的。原告于仲裁审理中表示2015年8月之前单位公章是在原总经理处保管，原总经理离职后申请人兼任代理总经理，但并不是公章保管人员，2015年8月至2016年11月期间单位公章虽然放置在申请人办公桌边，但所有员工无需申请人批准就可以用章。另，原告在本案审理中提供的证人(周美玲)在回答被告提问时的回答为：问“这段时间公司的领导人是谁”答“是王亭亭和容超豪，所有单据都要他们两个人签字。容如果不在，需要他来了再签字”。2、原告对于每年工资递增10%的主张没有提供证据。3、关于“提成”，原告提供的与容超豪2016年10月27日、11月11日的谈话录音反映了双方对于提成比例上存在争议。4、原告对于每月另有一笔现金发放提供了证人(周美玲)，被告不予认可。原、被告对于劳动合同(两份)、解除通知、银行流水、工资单、劳动争议仲裁裁决书及庭审笔录等均没有异议。本院认为：根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案诉讼请求涉及的争议焦点为1、原告主张自入职起双方就约定原告的劳动报酬之一为每月发放3,900元绩效奖金，对此被告不予认可，原告现提供的证据(落款时间为2012年7月2日的书面协议及落款时间2016年7月2日的欠款证明)均涉及上面的被告公章，原、被告现对于公章的真实性均没有异议，对于公章形成的时间及加盖人存在争议，对于公章形成时间原、被告在仲裁及本案审理中均表示不要鉴定，对于公章加盖人本院认为，根据原告在仲裁庭审时陈述、证人的陈述及被告提供的公章使用原则显示，2015年7月之前公章由当时的总经理林森保管，2015年8月起公章放置于公共场所，人人都可拿到加盖，原告也存在自行加盖公章的可能性，本院认为，原告兼任代理总经理，作为高级管理人员，对与其劳动工资有关的书面协议或欠款证明在上述情况下只有公章没有法人或负责人签名，也没有其它证据形成证据链，对于该证据本院不予采信，且欠款证明原告现不能提供原件，另原告自2008年入职，劳动合同履行过程当中被告从没有发放过该绩效工资，原告提供的证据中也没有反映催讨的情况，即使欠款证明存在，上面写的期限7日后原告也没有催讨的情况，只在离职时提及。原告提供的电话录音也是嗣后有准备的与同事的电话内容，并无证明效力。综上，对于原告要求被告支付2008年5月9日至2016年10月31日绩效奖金397,800元的诉讼请求，因缺乏依据，本院依法不予支持。2、原告对于每年工资递增10%的主张没有提供证据，故本院对于原告要求被告支付2009年5月9日至2016年12月1日期间工资差额53,400元的诉讼请求依法不予支持。3、本案原告系自行离职，其在向被告送达的解除合同通知中虽表示了被告拖欠工资及提成，但被告并没有认可，原告现也没有提供有效证据证实拖欠工资，至于提成部分，原、被告对此并没有明确约定的书面协议，根据原告提供的录音资料显示原、被告对于提成比例存在争议，被告并没有明确表示不支付其提成，双方协议不成原告坚持其主张可通过仲裁、诉讼途径解决，被告并不属于恶意不及时足额支付原告约定的劳动报酬，故原告现要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金130,590元的诉讼请求本院不予支持。现被告同意按仲裁支付原告2016年4月1日至2016年12月1日期间的提成12,982.78元并无不当。综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、自本判决生效之日起7日内，被告高瑞(上海)国际货物运输代理有限公司支付原告王婷婷2016年4月1日至2016年12月1日期间提成12,982.78元；二、原告要求被告支付2008年5月9日至2016年10月31日绩效奖金397,800元的诉讼请求不予支持；三、原告要求被告支付2009年5月9日至2016年12月1日期间工资差额53,400元的诉讼请求不予支持；四、原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金130,590元的诉讼请求不予支持。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员 方 华二〇一七年五月二十七日书记员 秦春辉附：相关法律条文《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。