广东省广州市从化区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0117民初164号原告：胡银英，女，1983年6月5日出生，汉族，住广州市从化区。被告：陆艳怡，女，1988年12月8日出生，汉族，住广州市从化区。委托诉讼代理人：邝展强、肖敏妍，分别系广东流溪律师事务所律师、实习律师。原告胡银英与被告陆艳怡生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年1月6日立案后，依法由审判员薛志军适用简易程序独任审理。原告胡银英、被告陆艳怡及其委托诉讼代理人邝展强、肖敏妍出庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称:原告是广州市从化区太平镇家福超市的工作人员，2019年10月20日18时许，被告在广州市从化区太平镇家福超市购物过程中，与原告发生口角争执，后被告使用铁罐八宝粥砸伤原告的头部。原告当场出现身体不适，并出现短暂昏迷。因双方协商调解不成，原告自行到南方医科大学附属第五附属医院就医住院两天，住院过程中原告的丈夫在旁陪护。医院医生初步诊断为脑震荡，且医嘱要求原告出院后全休两周、服用相应药物等。被告的行为导致原告身体受到伤害，且精神上也遭受严重伤害，无法进行工作。为维护原告的合法权益，故诉至本院，请求判决如下：1.判令被告赔偿原告损失29642元；2.判令被告向原告赔礼道歉；3.判令本案全部诉讼费用由被告承担。原告为证明其主张向本院提交了以下证据:1.广州市公安局从化分局治安调解协议书；2.住院期间的病历、出院记录、住院证明书、病情证明、医疗费发票。被告辩称：一、涉案事件的发生，原告及其工作的家福超市均存在过错，应承担相应的责任。2019年10月20日下午5点多，被告带着2岁的女儿去到原告工作的家福超市购物。被告及其女儿挑选及触摸货物时，原告作为该商场的服务员却挑起事端，不但大力抢回被告女儿手上的货物，还在被告默默离开向其经理投诉时对被告进行责骂，持手机拍摄。争执期间多次出手殴打被告但被阻止，后推撞拉车撞伤被告的腿。在此过程被告的女儿被吓得嚎啕大哭，被告的多次忍让并没有让原告有所收敛才引发被告砸伤原告事件。家福超市的经理一直在场，作为管理人并未对其员工的恶劣行为进行训斥及阻止，存在一定的过错，家福超市对事件的发生及其员工的受伤需承担相应的责任。二、实际损失方面：l.医疗费3083元损失，原告存在夸大成分，恶意扩大损失，被告对损失扩大部分的医疗费不承担赔偿责任；2.伙食费：根据原告提供的南方医科大学第五附属医院出院记录中记载住院天数是2天，因此应该2天计算，且根据广东省2019年度人身损害赔偿计算标准的规定，伙食补助应按100元／天计算；3.误工费、旷工费、交通费方面，原告并未提供相关的证据、工资流水、发票等证明实际产生情况，且对于其丈夫产生的误工及旷工费用方面，原告的丈夫并无固定工作及收入，原告住院共2天，计算天数却高达10天，且工资计算基数过高，明显不合理；4.营养费过高，并没有任何医嘱、票据证据材料予以证明，对其真实性、关联性，不予认可；5.精神损害抚慰金，原告提出的精神损害抚慰金过高且缺乏法律依据。原告的伤情，并未达到伤残等级且未造成严重的后果。被告为证明其答辩意见向本院提交了以下证据：1.被告女儿李某病历（原件）；2.被告的腿被撞伤照片（原件）；3.商场员工微信聊天记录（内容已遗失）；4.公安部门组织调解的录音光盘。经审理查明：原告与被告之间的纠纷由从化区公安局太平派出所作出治安调解，调解协议书中记载如下：“2019年10月20日18时许，陆艳怡到太平镇家福超市购物时与家福超市的员工胡银英发生纠纷，陆艳怡用铁罐八宝粥瓶砸伤胡银英头部，导致胡银英头部受伤。经法医验伤后鉴定未达到轻微伤。”根据原告提交的就医记录可以看出，原告受伤后先是在太平镇中心卫生院就诊后遵医嘱转至南方医科大学第五附属医院住院治疗2天，并于2020年10月22日出院。出院诊断为脑震荡。出院医嘱：1.注意休息，出院后全休2周；2.适当应用抗炎消肿，营养神经药物；3.不适随诊，必要时复查头颅CT；4.住院期间陪护一人。又查，原告提交的医疗收费票据、病历、收款收据等证据，证明原告因本案事故受伤而支出的医疗费为3082.77元。本院认为，本案为生命权、健康权、身体权纠纷，公民的健康权、生命权受法律保护。结合庭审中当事人的陈述情况及相关证据，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，参照《广东省2019年度人身损害赔偿计算标准》的标准，本院认定本案中原告提出的各项损失如下：1.医疗费，原告提交的医疗收费票据及病历能够证实原告因本次打斗导致其受伤在南方医科大学第五附属医院及从化区太平镇中心卫生院检查治疗所花费的医药费用，经本院核对确认,原告该部分医疗费合计为3082.77元。故本院对于原告要求被告赔偿医疗费3082元的诉求予以支持。2.营养费，结合原告伤情、医嘱及住院天数2天，营养费应为200元。3.住院伙食补助费，原告住院共2天，按100元/天的标准计算为200元，故本院予以确认。4.误工费，原告诉称其工资每月约3300元，但未能向本院提交备案劳动合同、社保证明、银行工资流水等证明其固定收入情况，故根据法律规定应按照广东省国有农、林、牧、渔业在岗职工上一年度年平均工资标准43327元/年计算。原告因本案受伤住院的天数为2天，出院医嘱休息时间是两周，故误工天数为16天，因此，本案误工费应为1899.27元（43327元/年÷365天×16天）。5.交通费，原告住院天数为2天,故本案交通费为60元(30元/天×2天)。6.家属误工费及旷工费，原告在南方医科大学第五附属医院住院天数为2天，医嘱为住院期间留陪1人。依照法律规定，原告住院期间陪护费应按150元/天的标准计算,为此本院确认本案住院期间原告家属产生的误工费为300元（150元/天×2天）。原告主张的旷工费于法无据，本院不予支持。7.精神损害抚慰金，原告的伤情较轻，故请求给予精神抚慰不符合事实和法律规定，本院不予支持。综上，此次伤害给原告造成的损失有：1.医疗费3082元；2.住院伙食补助费200元；3.营养费200元；4.误工费1899.27元；5.交通费60元；6.家属误工费300元。以上各项费用合计5741.27元。原告与被告均应谦恭礼让，和谐相处，现原、被告双方因口角纠纷发生拉扯打斗，被告用八宝粥砸原告的头部，导致原告受伤住院。被告应对其砸伤他人的侵权行为承担相应的侵权责任，对给原告造成的损失承担相应的赔偿责任。根据日常生活经验法则，被告应不会无缘无故而殴打原告，原告对于此次纠纷的发生亦存在过错。因此，基于公平原则及双方庭审过程中提交的证据，本院酌定被告应承担此次纠纷给原告造成的损失的60%的赔偿责任，原告承担40%的责任。因此，被告应赔偿原告合计3444.76元（5741.27元×60%）。另，因双方在纠纷发生过程中均存在过错，本院对原告诉请所称的要求被告赔礼道歉的诉请，不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条，第七条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告陆艳怡在本判决生效之日起10日内赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、家属误工费、交通费合计3444.76元给原告胡银英；二、驳回原告胡银英的其他诉讼请求。本案受理费200元，由被告陆艳怡负担25元，原告胡银英负担150元。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内按不服一审判决部分的上诉请求数额的相应标准计算案件受理费，并向广州市中级人民法院预交。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。审判员  薛志军二〇二〇年三月九日此件与原本核对无异书记员  李嘉玮