广东省广州市黄埔区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0112民初10882号原告：胡广东，男，1992年12月3日出生，汉族，住四川省大竹县。原告：黄永兵，男，1983年6月30日出生，汉族，住四川省大竹县。两原告共同委托诉讼代理人：马安好、刘经纬，均系广东一粤律师事务所律师被告：江威，男，1981年4月12日出生，汉族，住湖北省武汉市汉南区。被告：湖北奥鑫城市建筑工程劳务有限公司，住所地湖北省武穴市。法定代表人：郭友珍。被告：湖北金童年农业技术发展有限公司，住所地湖北省武汉市洪山区。法定代表人：蔡金柱。原告胡广东、黄永兵与被告江威、湖北奥鑫城市建筑工程劳务有限公司（以下简称奥鑫公司）、湖北金童年农业技术发展有限公司（以下简称金童年公司）承揽合同纠纷一案，本院于2019年9月23日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。胡广东及其与黄永兵的共同委托诉讼代理人马安好、刘经纬到庭参加诉讼，江威、奥鑫公司、金童年公司经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告胡广东、黄永兵向本院提出诉讼请求：1.判令江威、奥鑫公司、金童年公司向胡广东、黄永兵支付488111元以及自起诉之日起按年利率24%的标准计至支付清时为止的利息；2.判令江威、奥鑫公司、金童年公司承担受理费等诉讼费用。事实和理由：胡广东、黄永兵经过朋友介绍认识了江威，江威称其向奥鑫公司拿到了广州市黄埔区供电局低压集抄改造项目工程，具体负责智能电表安装，暂定有50万块电表。经过磋商，胡广东、黄永兵与江威签订了《智能电表安装劳动合同》，负责10万块电表的安装，约定2018年4月20日开工。胡广东、黄永兵迅速召集人员，按江威要求进行体检，办电工证、入网许可证等。但到了开工时间，仍未开工，江威要求等待，等了一个月仍未开工。2019年5月25日，江威与胡广东、黄永兵达成了窝工损失的协议书（每天补助230元）。期间多次要求开工，但又等了一个月，仍未开工，员工情绪更加不稳定。2018年6月28日，江威通知胡广东、黄永兵以及工人去其办公室开会，然后一起到了南方电网讨要说法，无果，江威通知解散。解散后，胡广东、黄永兵多次要求江威退还保证金及承担损失，无果，江威告知去发包方奥鑫公司索要损失，胡广东、黄永兵找到奥鑫公司，奥鑫公司表示现在没钱，没有办法解决，但是奥鑫公司及其股东金童年公司均同意支付。后来胡广东、黄永兵联系不上各被告，无奈之下，只好通过起诉解决。为维护自身合法权益，胡广东、黄永兵请求法院判如所请。被告江威、奥鑫公司、金童年公司未答辩，亦未提交证据。胡广东、黄永兵围绕诉讼请求依法提交了证据，本院经审查后依法予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：（一）胡广东、黄永兵与江威之间合同签订及履行情况2018年4月1日，江威（甲方）与胡广东、黄永兵（乙方）签订《智能电表安装劳务合同》，约定乙方承担甲方安装工作，开工日期2018年4月20日，竣工日期2020年10月19日，工程量乙方根据自身人员情况暂定10万块电表；劳务费单价一次性包干，按更换安装完工智能电表数量计算，每月25日统计更换电表数量；乙方负责组建每8人为一个施工小组，每组必须有一人持有进网许可证，该组八人必须持有电工证；乙方负责施工人员食宿，库房围护及三天施工的材料存放设施费用；乙方负责对所有施工人员在业主指定的医院进行体检并办理健康证；乙方施工人员必须统一着装，安全帽及服装由甲方统一采购，费用由乙方承担；进场施工前按甲方规定缴纳材料和安全保证金2万元整，保证金在工程完工后无息退还；因甲方缺材料，现场工人不能上班，3-7天每人每天补助生活费50元，7天以上每人每天补助150元。当日，胡广东、黄永兵向江威支付了材料与人工安全保证金二万元。上述合同签订后，胡广东分别于2018年3月19日、4月20日、4月28日、5月13日、5月14日、5月15日通过微信转账向江威支付3900元、2600元、1700元、230元、1000元、4000元；黄永兵分别于2018年4月16日、4月20日、4月26日、4月27日、5月7日、5月11日通过微信转账向江威支付2600元、1300元、2600元、1300元、3900元、3368元。2018年5月25日，江威（甲方）与胡广东、黄永兵（乙方）签订《补充协议》，载明“原合同定于4月20日开工，现因甲方原因未能按时开工，因拖延时间太长，造成乙方经济损失，甲方承诺乙方，所有体检合格人员甲方按每人每天230元给予补助。体检合格人员为15人，按15人给予补助，甲方从4月25日开始补助到正式开工前一天截止，南方电网补于工人的是每人每天145元，从5月16日到正式开工当天截止，该补贴的发放时间为正式开工当天补助到乙方手上。补贴剩余部分由甲方补足每人每天230元，其余甲方补足部分款项在前两次工程结款时，分两次补给乙方。”胡广东、黄永兵提交的微信聊天记录显示，江威于2018年6月22日称“可以，这个钱是那个一百四十五，知道吧，还是从5月16号补到6月27日吧……”；江威于2018年6月28日称“这两天可以见到钱，上午九点蔡总和总包去谈补贴发放具体事项”。胡广东、黄永兵在庭审中称，施工工人于2018年6月28日解散。（二）胡广东、黄永兵主张其损失的情况胡广东、黄永兵主张，因涉案项目未开工，前期（2018年4月至2018年6月）费用共计488111元由江威、奥鑫公司、金童年公司承担。并提交了《广州黄埔安装电表项目前期费用清单》，载明前期费用由江威承担，费用为工人工资、房租、保证金、服装费、电工证、进网许可证、体检费、生活用品床位费、水电费（4、5、6月）、生活费等共计488111元，奥鑫公司和金童年公司在该清单上盖章。胡广东、黄永兵主张的损失具体如下：1.工人工资350581元，其中4月份32931元，5月份193970元，6月份123680元；2.房租7500元；3.保证金20000元；4.服装费8000元；5.办理电工证费用19500元（1300元*15人）；6.办理进网许可证费用6500元（1300元*5人）；7.体检费1455元（97元*15人）；8.生活用品床位费29000元；9.水电费5000元；10.工人生活费40575元（每人每天25元），其中4月份3450元、5月份20925元、6月份16200元。庭审后，胡广东提交书面说明，称胡广东、黄永兵向江威转账的微信转账记录中，2018年3月19日、4月16日、4月20日、4月26日、4月27日、5月7日的转账共计18200元系支付办电工证的费用，2018年4月28日、5月11日、5月14日的转账共计6068元系支付办理进网许可证费用，2018年5月13日转账的230元系支付工人体检费，2018年5月15日转账的4000元系支付服装费。另外，胡广东向本院提供了《补充协议》中涉及的15个工人的名单：某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某。并提交了工人工资和生活费明细，其中体检合格的15个工人的工资为2018年4月份16380元、5月份105820元、6月份86190元，合计208290元；生活费为2018年4月份1800元、5月份11625元、6月份9450元，合计22875元。关于房租，胡广东、黄永兵称未签订租赁合同，房租以现金方式支付，无法提交相关的租赁合同、支付凭证。关于生活用品床位费及水电费，胡广东、黄永兵亦未能提供相应的支付凭证。（三）其他情况2018年3月19日，奥鑫公司（甲方）与江威（乙方）签订《智能电表安装劳务合同》，约定乙方承担甲方安装工程，开工日期2018年4月10日，竣工日期2020年4月9日，工程量乙方根据自身人员情况暂定50万块电表。胡广东、黄永兵提交的短信记录显示，金童年公司法定代表人蔡金柱表示“我有钱早给你了，又不是我不认，你万一要起诉，起诉我个人可以，请不要起诉到公司。”本院认为，本案系承揽合同纠纷。江威、奥鑫公司、金童年公司经本院依法传唤无正当理由拒不到庭，视为放弃抗辩权，本院仅能基于胡广东、黄永兵提交的相关证据进行评判。胡广东、黄永兵与江威签订的《智能电表安装劳务合同》及《补充协议》，在无相反证据足以推翻的情况下，为各方真实意思表示，亦未违反国家法律、行政法规的效力性强制性规定，合法有效，各方均应依约履行。胡广东、黄永兵依约召集了工人并完成工人体检等合同义务，现因江威一方的原因导致涉案项目未能按约定时间开工，给黄永兵、胡广东造成经济损失，应当由江威承担赔偿责任。损失具体如下：1.关于工人工资，江威与胡广东、黄永兵签订的《补充协议》明确约定所有体检合格人员由江威按每人每天230元给予补助，体检合格人员为15人，自4月25日开始补助到正式开工前一天截止。江威在微信聊天中明确表示补贴发放至2018年6月27日，且胡广东、黄永兵亦表示施工工人于2018年6月28日解散，根据协议约定，2018年4月25日至6月27日期间的工人工资补贴金额为230元×15人×64天=220800元；现胡广东提交的工人工资明细显示体检合格的15个工人的工资为2018年4月份16380元、5月份105820元、6月份86190元，合计208290元，本院予以支持。至于胡广东、黄永兵主张的上述15人之外的工人工资，因胡广东、黄永兵无证据证明《补充协议》约定的15人之外的工人人数得到了江威的确认，无法认定其主张的该15人之外的工资损失。并且，根据《中华人民共和国合同法》第一百一十九条规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。而江威违约至施工工人解散长达两个多月的时间，胡广东、黄永兵并未采取适当措施防止损失扩大，存在一定的过错，故对胡广东、黄永兵主张的15人之外的工人工资损失，本院不予支持。2.关于房租7500元、工人生活费40575元，胡广东、黄永兵称未签订租赁合同，房租以现金方式支付，无法提交相关的租赁合同、支付凭证。因涉案合同约定由胡广东、黄永兵负责工人食宿，结合用工惯例，对胡广东、黄永兵主张支付了工人房租、生活费的意见，本院予以采信。至于房租金额，胡广东、黄永兵主张每月房租2500元，4-6月份房租共计7500元，参照本区房屋租赁的基本行情，该主张当属合理，本院予以支持。至于工人生活费金额，胡广东、黄永兵主张每个工人每天25元，参照本区物价水平，该标准当属合理，胡广东提交的明细显示体检合格的15个工人的生活费为2018年4月份1800元、5月份11625元、6月份9450元，合计22875元，计算时间在双方约定的开工日期和工人解散之日期间，应属合理，本院予以支持；至于胡广东、黄永兵主张的15人之外的工人生活费，与其主张的15人之外的工人工资同理，本院不予支持。3.关于生活用品床位费29000元及水电费5000元，在胡广东、黄永兵未提供相应支付凭证等证据的情况下，无法证实胡广东、黄永兵已实际支付上述费用及具体金额，故本院不予认定。4.关于服装费8000元，合同约定施工工人服装由江威统一采购，费用由乙方承担，但根据胡广东、黄永兵的陈述及其提交的微信转账记录，仅能证明胡广东、黄永兵支付了工人服装费4000元。5.关于办理电工证费用19500元、办理进网许可证费用6500元及体检费1455元，根据胡广东、黄永兵的陈述及其提交的微信转账记录，仅能证明胡广东、黄永兵支付了办理电工证费用18200元、办理进网许可证费用6068元、体检费230元。胡广东、黄永兵的上述损失共计208290元+7500元+22875元+4000元+18200元+6068元+230元=267163元。江威未按合同约定保证涉案项目按时开工，构成违约，胡广东、黄永兵主张江威返还保证金20000元，具有事实和法律依据，本院予以支持。综上，江威应向胡广东、黄永兵支付上述损失金额及保证金金额共计287163元。关于胡广东、黄永兵主张的利息，因本案债权债务属损失赔偿，自判决生效之日确定，若江威未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息，故对胡广东、黄永兵主张的利息，本院不予支持。关于奥鑫公司、金童年公司应否承担本案债务支付责任的问题。本案中，奥鑫公司、金童年公司并非涉案合同相对人，其承担本案债务支付责任应基于其作出了同意承担的明确意思表示，而奥鑫公司和金童年公司虽在《广州黄埔安装电表项目前期费用清单》中盖章，但该清单中明确载明前期费用由江威承担，不能认定奥鑫公司和金童年公司的盖章行为是同意支付的意思表示，另外，蔡金柱作为金童年公司的法定代表人虽在短信记录中表示同意还款，但同时也表示“请不要起诉到公司”，说明其同意还款的行为并非代表金童年公司的职务行为。因此，胡广东、黄永兵要求奥鑫公司、金童年公司承担本案债务责任的诉求，于法无据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条、第一百一十三条、第二百五十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告江威于本判决发生法律效力之日起十日内向胡广东、黄永兵支付款项287163元；二、驳回原告胡广东、黄永兵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费8622元，由原告胡广东、黄永兵负担3550元，由被告江威负担5072元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审 判 长  宁建文人民陪审员  李瑞卿人民陪审员  臧玉林二〇二〇年三月九日法官助理张吉静书记员陈述铭