河北省石家庄市长安区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）冀0102民初2341号 原告：武荣秀，女，1958年10月28日出生，汉族，住石家庄市长安区。 委托代理人：陈立斌、王书云，河北嘉实律师事务所律师。 被告：河北银行股份有限公司，住所地石家庄市平安北大街28号。 法定代表人：乔志强，董事长。 委托代理人：陈婷、赵昭，该公司营管部员工。 原告武荣秀诉被告河北银行股份有限公司劳动争议纠纷一案，2016年7月28日，本院作出（2016）冀0102民初2786号民事判决，原告不服，提起上诉。2016年11月9日，石家庄市中级人民法院作出（2016）冀01民终7364号民事裁定，撤销原判，发回我院重审。我院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告武荣秀及其委托代理人陈立斌、被告河北银行股份有限公司委托代理人陈婷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出以下诉讼请求：1、被告支付原告2014年2月至2015年4月期间退休金损失26472.75元，及取暖费补贴2480元；2、被告为原告接续1976年2月至1988年8月期间的工龄；3、被告承担诉讼费。事实与理由：原告1976年2月入职河北大明实业集团总公司下属子公司工作，1988年9月大明实业总公司创办石家庄大明信用社，原告被调到信用社工作，1996年5月石家庄城市合作银行成立，后更名为河北银行。2003年10月，原告根据被告单位规定享受内部待遇。因原告系干部身份，2013年10月达到法定退休年龄，但被告一直未给原告办理退休手续，在原告全额承担了1989年8月至1992年12月期间的养老保险费后，2015年5月，被告才为原告办理了退休手续，并且被告在办理退休手续时未依法申报原告年龄，致使原告1976年2月至1988年8月期间的工龄未被计算在养老金计算基数中，导致原告养老金降低。由于被告推迟办理退休手续，并且向原告发放生活费至2014年1月，致使原告自2014年2月至2015年4月期间无生活费，也无养老金。 原告为了支持其诉讼请求，提交了如下证据：1、石劳人裁字2015第471号裁决书；2、原告的退休证，证明原告应退休时间；3、养老保险核定表及缴费证明，证明原告全额垫付1989年8月至1992年12月社会保险数额；4、原告的工资卡交易明细，证明被告2014年1月之后未向原告发放工资；5、养老金的交易明细，证明原告的退休金工资；6、原告的养老手册及补办临时工手续，证明原告参加工作的时间；7、干部履历表。 被告质证称，对于证据1至7真实性无异议。 被告辩称，原告按规定2013年10月到达法定退休年龄，我单位已经通知，其因工龄问题拒绝配合办理退休手续，我单位多次沟通联系要求其办理，直至2015年5月才达成一定的沟通，办理手续。我单位于2014年1月停发其工资，到2015年5月社保局为其发放退休工资，我单位尽到了通知及办理各项手续的义务，其工龄问题，我单位多次与劳动局沟通，按照劳动局规定，无法为其接续1976年2月到1988年8月的工龄，并非我单位不为其办理，所以我单位无义务发放2014年2月至2015年4月的工资。工龄问题与我单位无关，是社保局裁定的。 被告为了支持抗辩，提交了如下证据：1、2013年5月我方人力资源部员工张江鹏与原告的通话录音，录音中提到要求到原告一起到劳动局做认定工龄的手续，同时也说明不是我单位不为其办理工龄的接续；2、2011年河北银行开发区支行作出的内退员工工资情况说明；3、2015年开发区支行开具的尽到为武荣珍办理退休手续的说明；4、2014年我行官网发的办理全年退休人员退休手续的通知，通知本支行通知到本人，我方尽到通知义务；5、河北银行体育街支行2015年开具的情况说明，证明尽到了通知义务。证据2、3在仲裁委，不能当庭提交。 原告质证称，1、对于证据1只能证明被告延迟办理退休手续，延迟责任在被告；2、对于证据2、3、5因被告未提交不发表质证意见；3、对于证据4原告未见过相关文件，并且被告在仲裁阶段称2013年12月找武荣珍要吴荣秀的电话，与其文件不符。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 经审理查明，原告1976年2月在村办企业谈固构件厂参加工作，1989年8月，原告调入村办企业石家庄大明信用社，1996年5月，石家庄市城市合作银行成立，原告转入该银行工作，1998年6月，石家庄市城市合作银行更名为石家庄市商业银行，2009年11月，石家庄市商业银行更名为被告。原告工作期间，原告于被告签订了书面劳动合同，并缴纳了1993年1月至2013年10月期间的养老保险。2003年10月，原被告签订内部退养协议书，被告向原告发放退养待遇至2014年2月。退休审批机关认定原告退休时间为2013年10月，原告认为其工龄应从1976年2月开始计算，由于对养老保险机构认定的工龄存在异议，原告没有在办理退休手续的相关材料上签字，自2014年年初起，原被告持续享受石家庄市养老行政部门反映原告工龄认定问题，经养老保险行政部门同意，2014年10月24日，原告垫付补缴了1989年8月至1992年12月期间的养老保险费11030.86元，其中，单位应缴1350.25元、滞纳金9207.66元、个人应缴225.05元、个人利息247.90元，原告补缴上述费用后，被告于2015年4月未原告办理了退休手续，原告自2015年5月开始享受养老保险待遇，每月退休费为1764.85元。 另查明，2015年9月8日，原告作为申请人，以被告为被申请人，向石家庄市劳动人事争议调解仲裁委员会提起劳动仲裁，申请内容为：1、被申请人支付2014年2月至2015年4月期间退休金损失及取暖费补贴；2、被申请人返还垫付的1989年8月至1992年12月期间单位应负担的养老费；3、被申请人为申请人接续1976年2月至1989年7月期间的工龄。2016年4月20日，石家庄劳动人事争议调解仲裁委员会作出石劳人裁字（2015）第471号仲裁裁决书，裁决内容为：一、被申请人返还申请人垫付的单位应负担养老保险费和滞纳金10557.91元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。 本院认为，当事人对自己的主张有责任提供证据，如不能提供充分证据证明，将承担不利的法律后果。因原告对养老保险行政部门认定的工龄存在异议，没有在其办理退休手续的相关材料上签字，导致被告无法为原告按时办理退休手续；原告亦未提供相关证据证明，系被告原因导致其退休手续延迟办理，故本院对于原告主张“被告支付原告2014年2月至2015年4月期间退休金损失26472.75元，及取暖费补贴2480元”的诉讼请求，不予支持。关于工龄接续，属于养老保险行政部门的行政行为，不属于人民法院民事案件审理范围，本院对于原告主张“被告为原告接续1976年2月至1988年8月期间的工龄”的诉讼请求，不予处理。劳动关系存续期间，劳动者提供正常劳动后，用人单位和劳动者应当依法缴纳社会保险费。1996年5月被告前身石家庄市城市合作银行承接了原石家庄大明信用社债权债务，原告调入被告处工作，原石家庄大明信用社欠缴原告的社会保险费应由被告缴纳，因原告1989年8月至1992年12月期间的养老保险费均为自己补缴，故被告应给付原告用人单位应缴纳部分，具体为1350.25+9207.66=10557.91元。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第六十条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告河北银行股份有限公司于本判决生效后十日内，返还原告武荣秀10557.91元； 二、驳回原告武荣秀的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告河北银行股份有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。并于上诉期届满之日起7日内预交上诉费10元，（收款单位：河北省石家庄市中级人民法院账号：62×××47，开户行河北银行华兴支行），逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定，申请执行期限为二年。 审 判 长  李建中 人民陪审员  赵寒星 人民陪审员  张华臣 二〇一七年五月十七日 书记员李珊