安徽省巢湖市人民法院 民 事 判 决 书 （2017）皖0181民初97号 原告（反诉被告）：孙胜，男，1975年9月25日出生，汉族，住安徽省巢湖市。 原告（反诉被告）：李小花，系原告孙胜妻子，1984年9月22日出生，汉族，住址同上。 两原告（反诉被告）委托代理人：唐卫华，安徽巢达律师事务所律师。 被告（反诉原告）：徐芳霞，女，1968年10月6日出生，汉族，住安徽省巢湖市。 被告：孙凯，男，1978年4月3日出生，汉族，住安徽省巢湖市。 两被告委托代理人：赵为人，杨帆，安徽韶阳律师事务所律师。 被告：巢湖市居巢区多能保洁有限公司，住所地安徽省巢湖市物华山庄**楼**。 原告孙胜、李小花诉被告徐芳霞、被告孙凯与被告巢湖市居巢区多能保洁有限公司（以下简称多能公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，被告徐芳霞提出反诉，本院依法予以准许。本案依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）孙胜及其委托代理人唐卫华、被告（反诉原告）徐芳霞、被告孙凯及其委托代理人赵为人到庭参加诉讼。被告多能公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告（反诉被告）孙胜、李小花向本院提出了以下诉讼请求：1、判令三被告连带赔偿两原告医疗费等各项损失41046元；2、三被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：徐芳霞系多能公司员工。10时许，在巢湖市城河楼旁边，孙胜向正在工作的徐芳霞讨要碱粉。两人因言语不和，徐芳霞辱骂孙胜，并用拖把头上的碱水将孙胜及李小花烧伤，经巢湖市公安局鉴定伤情为轻微伤。后，徐芳霞邀请了孙凯等人在合肥市市第八人民医院门诊大厅再次对孙胜殴打，致其身体多处受伤。孙胜和李小花受伤后被送到合肥市第八人民医院住院治疗。巢湖市公安局对徐芳霞处以行政拘留四日，对孙凯行政拘留六日并处以罚款200元。李小花出院后，经安徽三康司法鉴定所鉴定，需要疤痕整形费7000元。之后，孙胜、李小花与徐芳霞、孙凯、多能公司协商赔偿未果。 被告（反诉原告）徐芳霞、孙凯辩称，1、孙胜、李小花与徐芳霞发生争执系孙胜向徐芳霞讨要碱粉后被拒后辱骂徐芳霞引发。孙胜也殴打了徐芳霞，故孙胜对双方争执的发生应承担主要责任。2、孙胜和李小花在与徐芳霞发生争执中碰到拖把头上的碱水被烧伤，徐芳霞没有在合肥市第八医院门诊大厅再次殴打孙胜，故徐芳霞对孙胜、李小花的受伤没有过错。3、李小花受伤与孙凯没有关系，孙凯不应当承担赔偿责任，孙凯也不应当承担孙胜被烧伤部分的赔偿责任。4、徐芳霞与孙胜、李小花发生争执虽在工作工程中，但与其工作单位没有任何关系。5、孙胜、李小花诉请徐芳霞、孙凯与多能公司承担连带赔偿责任，没有事实和法律依据。6、孙胜、李小花主张的交通费过高，租房停业损失及误工费缺少依据。 被告多能公司未作答辩。 被告（反诉原告）徐芳霞向本院提出了以下诉讼请求：1、判令反诉被告赔偿反诉原告医疗费等各项损失2821.65元；2、反诉被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：徐芳霞系环卫工人。10时许，徐芳霞在巢湖市城河楼旁边工作时，孙胜向徐芳霞讨要碱粉被拒后遂辱骂徐芳霞。后，徐芳霞与孙胜发生争执、拉扯，孙胜用手击打徐芳霞头部并致其受伤。在争执过程中，孙胜和李小花因碰到徐芳霞所持拖把头而被碱水烧伤。因徐芳霞经济困难，受伤后只是被送到合肥市第八人民医院门诊治疗，而没有住院。后，徐芳霞与孙胜、李小花协商赔偿未果。 原告（反诉被告）孙胜、李小花辩称，1、李小花只是劝架，没有过错，公安机关也未对其进行任何处罚，其作为反诉被告不适格。2、徐芳霞用拖把上的碱水向孙胜身上泼，被李小花挡住了。 本院经审理认定事实如下：孙胜与李小花系夫妻，两人经营孙胜餐饮排挡。徐芳霞系多能公司员工，月工资1300元。10时许，在巢湖市城河楼旁边，孙胜向正在工作的徐芳霞讨要碱粉被拒后，发生争执、拉扯。在拉扯中，孙胜、李小花被徐芳霞所持拖把头上的碱水烧伤，孙胜用手击打徐芳霞头部。随后，孙胜、李小花与徐芳霞均被送至合肥市第八人民医院治疗，孙凯在合肥市第八人民医院门诊大厅对孙胜实施了殴打。孙胜在合肥市第八人民医院住院至2016年10月10日，合计13天，用去医疗费5479.53元。李小花在该院住院至2016年10月17日，合计20天，用去医疗费8469.89元，医嘱建议休息两月余，注意后期康瘢痕治疗。徐芳霞在该院门诊治疗，用去医疗费1343.65元，医嘱休息15天。2016年11月9日，孙胜与李小花的伤情均被巢湖市公安局鉴定为轻微伤。同月28日，巢湖市公安局对徐芳霞作出行政拘留四日、对孙凯作出行政拘留六日并罚款200元的行政处罚。2017年1月6日，经安徽三康司法鉴定所鉴定，李小花皮肤瘢痕需要后续治疗费7000元。孙胜、李小花与徐芳霞、孙凯、多能公司因赔偿协商未果，致成讼。上述事实有原、被告的身份证复印件、原告户口簿复印件，餐饮服务登记证复印件、行政处罚决定书、出院记录、诊断证明书、医疗费发票、住院清单、鉴定意见书、多能公司出具的收入证明及及原、被告的当庭陈述为证，证据业经庭审质证，具有真实性、合法性、关联性，足以认定。 本院认为，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。孙胜向讨要碱粉被拒，与徐芳霞发生争执后，双方应当保持克制态度，冷静地处理问题。现孙胜与徐芳霞先是拉扯，后殴打，两人均有过错，均应对各自的侵权承担同等责任。李小花对涉案的侵权事实的发生没有过错，不应承担责任。孙凯在合肥市第八人民医院门诊大厅殴打孙胜，虽与孙胜、徐芳霞之间的争执有一定关联，但不是共同侵权行为，孙胜的受伤主要系烧伤所致，本院酌定孙凯应对孙胜的损失承担40%侵权责任。 孙胜因涉案的侵权事实所造成的损失为：一、医疗费5479.53元，由医院出具的票据支持，本院予以支持。二、孙胜从事餐饮工作，因此事住院13天，故其住院伙食补助费390元（13天×30元／天）、营养费390元（13天×30元／天）、护理费1484.86元（13天×114.22元／天）、误工费1197.69元（13天×92.13天）。对孙胜诉请的超过部分，本院不予支持。三、孙胜主张交通费600元，根据其治疗的实际情况，本院酌定为300元。四，孙胜主张停业房租损失4730元，没有提供充分的证据加以证明，且与其主张的误工费相重复，故本院不予支持。综上，孙胜的各项损失合计为，徐芳霞应承担其中4621.04元的赔偿责任，孙凯应承担3696.83元（9242.08元×40%）赔偿责任。 李小花因涉案的侵权事实所造成的损失为：一、医疗费8469.89元，由医院出具的票据支持，本院予以支持。二、李小花从事餐饮工作，因此事住院20天，医嘱休息两月余，故其住院伙食补助费600元（20天×30元／天）、营养费600元（20天×30元／天）、护理费2284.4元（20天×114.22元／天）、误工费8475.96元（90天×92.13天）。对李小花诉请的超过部分，本院不予支持。三、李小花主张交通费600元，根据其与孙胜一起住院治疗的实际情况，本院酌定为200元。四、李小花的皮肤瘢痕经安徽三康司法鉴定所鉴定需要后续治疗费7000元，鉴定费800元，李小花的诉请符合法律规定，本院予以支持。综上，李小花的各项损失合计为28430.25元，徐芳霞应对该损失承担赔偿责任。 徐芳霞因涉案的侵权事实所造成的损失为：一、医疗费1307.85元，由医院出具的票据支持，本院予以支持。二、徐芳霞系环卫工人，月工资1300元，因此事门诊治疗，医嘱休息15天、故其误工费为625元。对徐芳霞诉请的超过部分，本院不予支持。三、徐芳霞主张交通费500元，根据其治疗的实际情况，本院酌定为100元。综上，徐芳霞的各项损失合计为2032.85元，孙胜应承担其中1046.43元的赔偿责任，其余部分由徐芳霞自行承担。 本案孙胜、李小花诉请徐芳霞、孙凯、多能公司承担连带赔偿责任于法无据，多能公司承担涉案的侵权责任也于法无据，本院均不予支持。现徐芳霞应赔偿孙胜4621.04元，孙胜应赔偿徐芳霞1046.43元，两相抵销，徐芳霞还应赔偿孙胜3574.61元。孙凯赔偿孙胜3696.83元。徐芳霞应赔偿赔偿李小花28430.25元。 综上，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条第一款、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告（反诉原告）徐芳霞在本判决书生效后十日内赔偿原告（反诉被告）孙胜损失3574.61元； 二、被告徐芳霞（反诉原告）在本判决书生效后十日内赔偿原告（反诉被告）李小花损失28430.25元； 三、被告孙凯在本判决书生效后十日内赔偿原告孙胜损失3696.83元 四、驳回原告（反诉被告）孙胜、李小花的其他诉讼请求。 五、驳回被告徐芳霞（反诉原告）的其他诉讼请求。 未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍履行迟延履行期间的债务利息。 本诉案件受理费250元，反诉案件受理费250元，分别由本诉原告孙胜、李小花与反诉原告徐芳霞各自承担。 如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员 付 迁 二０一七年五月十二日 书记员 王萍萍 附法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。