广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0307民初12901号原告杜某某，男，汉族，1995年2月13日出生，住址广东省信宜市，委托代理人陈某某，广东某某（龙岗）律师事务所律师。委托代理人蔡某某，广东某某（龙岗）律师事务所实习律师。被告黄某某，男，汉族，1982年5月27日出生，住址湖北省大冶市，被告深圳市岗某某某物业管理有限公司（以下简称“岗某公司”），住所深圳市龙岗区。法定代表人郑某某。诉讼代理人宗某某，系公司员工。上述当事人之间生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人陈某某、蔡某某到庭参加诉讼，被告岗某公司委托代理人宗某某到庭参加诉讼、被告黄某某经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。杜某某向本院提出如下诉讼请求：一、判令黄某某赔偿原告医疗费11767.3元、后续治疗费31000元、误工费5831元（5145元/月÷30天×34天）、残疾赔偿金105876元、被抚养人生活费26824元、精神抚慰金10000元、护理费3000元（20天×150元）、交通费500元、住院伙食补助费2000元、营养费1000元、鉴定费2900元；判令岗某公司承担连带赔偿责任；三、本案的受理费、公告费等由二被告承担。在庭审过程中，原告变更第一项诉讼请求内容如下：将残疾赔偿金变更为115088元，被抚养人生活费变更为28374.5元。此外黄某某已经支付医药费11767元，同意在医药费部分扣除。岗某公司辩称，1、原告要求黄某某支付的款项与事实不符，应为145600元；2、原告要求我方承担连带责任于法无据，原告受伤系其自身挑起打架所致，并非工作原因，亦非履行工作职责，黄某某故意伤害行为系个人行为，与我方无关，我方不应承担相关责任。黄某某未作答辩，亦未提交任何证据。本案相关情况一、涉案事故发生过程及责任认定杜某某述称，涉案事故发生当天（2019年2月10日），原告在值班，因为要上洗手间，但是作为保安人员只能在员工宿舍上洗手间，所以原告回到员工宿舍，遇到了共同居住的黄某某。黄某某强行安排原告的排班工作，原告提出异议，黄某某辱骂杜某某，所以原告动手推了一下黄某某，但是没有过多的纠缠跟殴打。随后黄某某从宿舍中拿出了其做饭用的菜刀，对原告进行进行殴砍。岗某公司辩称，原告所述与事实不符。杜某某的工作场所是监控室，岗位是监控岗，监控室地点位于某某苑某栋某座，小区公厕刚好也正好在某栋某座，原告舍近求远，去宿舍解决生理需求，显然不合常理。事实为原告擅离职守，因个人纠纷跑去宿舍挑衅。之前的刑事判决和行政判决，庭审时均有查明。原告受伤是因自身挑起打架所致，不是因为工作原因，更非履行工作职责。原告提交本院（2019）粤0307刑初1370号刑事判决书证明事发情况，该判决书查明，黄某某、杜某某均为深圳市龙岗区某某苑保安，因工作排班在某某苑员工宿舍大厅发生争执并互殴，黄某某被杜某某打倒在地后，拿起大厅桌子上的菜刀砍向杜某某，致杜某某被砍伤，后被同事拉开。经鉴定，杜某某损伤程度为轻伤二级。案发后，黄某某家属代为赔偿杜某某医药费11767元。本院认为，杜某某与黄某某虽因工作排班问题发生争执，但黄某某持刀砍伤原告并非其职务内容，涉案事故应视为黄某某个人行为，与岗某公司无关。杜某某对涉案事故的发生存在过错，可以减轻黄某某的赔偿责任，综合本案案情，可以减轻被告方侵权责任。综合本案案情，本院酌定黄某某对原告的相关损失承担80%的赔偿责任，原告自负20%的损失。二、原告相关损失认定原告受伤后，在深圳市龙岗区人民医院住院治疗20天，医疗费11767元由黄某某全部支付。出院医嘱住院期间陪护一人，休息两周，三个月后复诊行缺牙种植牙修复约15000元。原告委托深圳市第二人民医院法医临床司法鉴定所于2019年5月8日出具司法鉴定意见书，鉴定结论为杜某某评定为十级伤残，后续治疗费用约31000元，原告支出鉴定费2900元。岗某公司辩称对司法鉴定意见书真实性并无异议，但后续治疗费用应以医嘱为准。经查，出院医嘱写的是三个月后缺牙种植牙修复费用，且原告并未提交证据证明上述费用发生情况，而鉴定意见载明的是面部疤痕修复费用5000元，种植牙修复费用12000元，牙齿后续治疗费用14000元。本院认为涉案鉴定意见记载详细合理，且涵盖了医嘱的费用，本院予以支持，确认原告所需后续治疗费用为31000元。关于误工费，原告主张月平均工资5145元，误工34天，期间岗某公司发了3308元。据此核算原告应得误工费2523元（5145元÷30天×34天-3308元）。岗某公司辩称我方于3月19日支付了原告2月工资5827元，4月17日支付的是3月的工资3308元，并非扣减杜某某三月的工资，而是根据工作需要没有安排他加班，之前都有加班的，之前的工资包含加班工资，所以原告3月工资是3000多。杜某某辩称虽然之前的工资没扣，但4月被岗某公司扣减了，且岗某公司是3月份发了2月份的工资，包含了过年假期的工资。本院认为，误工费系对原告因涉案人身伤害事故导致收入减少的弥补，岗某公司于4月支付3月的工资，比之前的收入有较大的减少，且与原告受伤有关，本院采信原告的陈述，认定原告应得误工费2523元。原告住院20天，主张住院伙食补助费2000元本院予以支持，主张护理费3000元、交通费500元、营养费1000元，未提交相关票据或有关营养费的医嘱予以佐证，本院认为护理费3000元、交通费500元金额合理，予以支持。营养费酌情调整为600元。原告为十级伤残，参照2018年度深圳城镇居民人均可支配收入57544元，经核算原告应得伤残赔偿金115088元（57544元×20年×10%），原告因伤残遭受精神上的伤害，主张精神损害赔偿金10000元金额合理，本院予以支持。原告父亲杜某进出生于1954年3月16日，母亲江某英出生于1960年7月26日，两人共生育五名子女，参照深圳市2018年度人均生活消费支出40535元，原告应得被扶养人生活费28374.5元[（40535元×10%×15年+40535元×10%×20年）÷5]。综上，本院认定原告因涉案人身伤害事故造成的损失共计207752.5元，其中黄某某已垫付医疗费11767元。裁决结果本院认为，黄某某、杜某某两人因工作排班问题发生争执，杜某某将黄某某打倒在地，黄某某持刀将杜某某砍伤致残，黄某某作为侵权行为人应对杜某某承担相应赔偿责任，杜某某自身对损害事故的发生存在一定过错，可以减轻黄某某的侵权赔偿责任，本院酌定黄某某赔偿杜某某相关损失的80%，杜某某自负20%的损失。黄某某砍伤杜某某系其个人行为，与执行职务无关，岗某公司无需承担本案赔偿责任。经核算，扣除已垫付金额，黄某某仍需向杜某某赔偿154435元（207752.5元×80%-11767元）。黄某某经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，应视为其放弃相关抗辩及举证权利，本院在查明事实的基础上依法缺席判决。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条、第十七条至第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告黄某某应于本判决生效之日起十日内向原告杜某某赔偿人民币154435元；二、驳回原告杜某某的其他诉讼请求。被告如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案案件受理费人民币4310.48（原告已预交），由被告黄某某承担3318.48元，由原告承担992元。如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交上诉状副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审 判 长  张彩飞人民陪审员  李奕光人民陪审员  谭显容二〇二〇年三月六日书 记 员  黄碧丽