上海市松江区人民法院民 事 判 决 书（2017）沪0117民初315号原告：赵成稳，男，1979年1月27日出生，汉族，住江苏省。委托诉讼代理人：罗雪(原告妻子)，女，1986年11月26日出生，汉族，住江苏省。委托诉讼代理人：韩红彩，上海申浩律师事务所律师。被告：陈建，男，1964年6月8日出生，汉族，住江苏省。委托诉讼代理人：薛松明。被告：上海统帅建筑装潢有限公司，住所地上海市金山区。法定代表人：杨小海，董事长。委托诉讼代理人：钱力宏，上海申浩律师事务所律师。被告：李建，男，1972年11月25日出生，住江苏省。委托诉讼代理人：钱力宏，上海申浩律师事务所律师。原告赵成稳与被告陈建、上海统帅建筑装潢有限公司(以下简称统帅公司)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年1月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。2017年2月7日，本院依法追加李建为共同被告。本案于2017年3月14日公开开庭进行了审理。原告赵成稳及其委托诉讼代理人罗雪、韩红彩，被告陈建的委托诉讼代理人薛松明，被告统帅公司、李建的共同委托诉讼代理人钱力宏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵成稳向本院提出诉讼请求：判令三被告连带赔偿原告医疗费52,172.20元、残疾赔偿金107,184元、误工费17,520元、营养费4,800元、护理费8,700元、住院伙食补助费500元、交通费1,000元、鉴定费1,950元、精神损害抚慰金15,000元、律师费3,000元，共计211,826.20元，扣除已付的54,000元，计157,826.20元。事实和理由：2016年4月7日下午18时30分，原告受雇于被告陈建在被告统帅公司承建的上海市松江区仓华路XXX弄XXX号建筑工地上从事油漆工作时，从工地现场三楼楼梯处两米多高的板子上跌倒，原告受伤。原告认为，其在工作期间受伤，被告应当承担赔偿责任。被告陈建辩称：我方不是本案适格主体，因为我方与原告是一起出来打工的，不存在雇佣关系，故原告的请求与我方无关。事发后，我方垫付了3万元，要求在本案中一并处理。被告统帅公司辩称：我方未直接雇佣原告，我方将该工程发包给了被告李建，被告李建承诺自愿承担相应责任，故我方不应当承担赔偿责任。本案中原告存在重大过错，其作为成年人在自己制作的不到2米高的凳子上摔下来，且原告带伤工作，因此原告应当自行承担主要责任。被告李建辩称：我方从被告统帅公司承接了工程，然后分包给了被告陈建，我方与原告之间没有直接关系。我方认为在本案中原告存在重大过错应当承担主要责任，剩下的次要责任，被告李建与被告陈建沟通过，愿意对次要责任平均分担。且被告李建已经垫付7万元，要求在本案中一并处理。本案鉴定结论评定原告为XXX伤残，我方对此有异议，因为原告之前曾受过伤，体内还有内固定，因此在赔偿金额上应当予以考虑。本院经审理认定事实如下：被告统帅公司将位于上海市松江区仓华路XXX弄XXX号房屋的装潢工程发包给被告李建，被告李建将该工程中的油漆工作分包给被告陈建，被告陈建雇佣原告在工地上从事油漆工作。2016年4月8日下午18时30分许，原告站在2米左右高的简易扶梯上粉刷墙面，因扶梯上的横板掉落，原告随之掉下来摔伤。2016年9月1日，经本院委托，司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对原告的伤势进行鉴定后，出具司鉴中心[2016]临鉴字第2822号《司法鉴定意见书》，内容为：被鉴定人腰部、左踝部损伤，其后遗症分别相当于道路交通事故XXX伤残；其损伤后一期治疗可酌情给予休息120-150日，护理90日，营养90日；今后若行二期治疗，可酌情给予休息60日，护理30日，营养30日。另查明，被告陈建、李建已给付原告5.4万元。以上事实，有案件接报回执单、装修备案证、照片、施工承包合同、司法鉴定意见书、病历记录、出院小结、医疗费发票、鉴定费发票、律师费发票以及当事人陈述等证据证实。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案原告受雇于被告陈建在松江区仓华路XXX弄XXX号房屋内从事油漆工作，原告与被告陈建之间成立劳务合同关系。虽然被告陈建辩称其仅仅是介绍原告来该工地工作，但综合本案的证据以及各方当事人的陈述，本院认为被告陈建雇佣原告的可信度较高，故对于被告陈建的辩解意见，本院不予采纳。原告在提供劳务过程中因简易扶梯上的木板滑落而摔伤，这是原告受伤的直接原因。但该简易扶梯系何人搭建，双方各说不一，且无相关证据可以证明，故本院对该简易扶梯的搭建人难以查明。然被告陈建作为接受劳务一方，有义务为劳务者提供安全保障措施，而原告作为提供劳务一方，也有义务尽到谨慎注意义务。因此，本院认为原告与被告陈建在本案中均存在过错，据此本院确定被告陈建对原告的损伤承担50%的赔偿责任。关于被告统帅公司、李建在本案中的责任，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告统帅公司将工程发包给没有相应资质的被告李建，而被告李建又将工程分包给同样没有资质的被告陈建，故被告统帅公司、李建应当与被告陈建承担连带赔偿责任。至于具体赔偿项目，本院分述如下：对于医疗费，应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据予以确定。原告的医疗费金额为52,821.20元，其中有两张医疗费发票署了陈建的名字，原告解释称系由于急诊而原告没有带身份证，故署了陈建的名字，原告该解释较为合理，故本院对该两张发票对应的医疗费金额予以确认。因此，原告的医疗费为52,821.20元。对于残疾赔偿金，应根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。本案原告受伤后构成XXX伤残，故应在其最高伤残等级的赔偿比例上适当上浮，上浮幅度不超过10％。因此，原告的残疾赔偿金为107,184元(25,520元/年×20年×21%)。对于误工费，应根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据鉴定结论，原告的休息期为7个月。至于收入状况，按照目前本市职工最低月工资收入标准，故原告的误工费为15,330元(2,190元/月×7月)。对于营养费，应根据受害人的受伤情况参照医疗机构的意见确定。营养费的标准为每天20-40元。原告的营养期为120日，本院参照每天30元的标准计算，确定原告的营养费为3,600元(30元/天×120天)。对于护理费，应当根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。原告的护理期为120日。原告按照每天60元的标准计算，并无不当，故原告的护理费为7,200元(60元/天×120天)。对于住院伙食补助费，应根据原告的住院期间25天，并参照本市国家机关一般工作人员每天20元的出差伙食补助标准予以确定。故本院确定原告的住院伙食补助费为500元(20元/天×25天)。对于交通费，应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。本院根据原告住院治疗及复诊等因素，酌定原告的交通费为500元。对于鉴定费，根据现有证据，可以证实原告因本次事件产生鉴定费1,950元，本院予以支持。对于精神损害抚慰金，原告受伤并致残，这对原告的身体造成了伤害，同时也给原告的精神带来了痛苦。本院综合考虑侵权行为的具体情节、所造成的后果以及被告的经济能力等因素，酌情确定精神损害抚慰金为5,000元。对于律师费，原告为寻求司法救济而聘请代理人进行诉讼合乎情理，由此支付的代理费属于原告因遭受本次侵害而造成的经济损失，理应获得相应的赔偿，但其数额不能超过加害人应当预见的范围。本院根据本案实际酌定律师费为3,000元。对于已付款，被告陈建称其已给付原告3万元，被告李建称其已给付原告7万元，但均未提供充分证据加以证明，现原告仅认可被告方给付5.4万元，故本院采纳原告的自认，确认被告陈建、李建给付原告5.4万元。该款项应当在赔偿款中予以扣除。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，判决如下：一、被告陈建赔偿原告赵成稳医疗费52,821.20元、残疾赔偿金107,184元、误工费15,330元、营养费3,600元、护理费7,200元、住院伙食补助费500元、交通费500元、鉴定费1,950元，共计189,085.20元的50%，计94,542.60元；二、被告陈建赔偿原告赵成稳精神损害抚慰金5,000元、律师费3,000元，共计8,000元；上述一、二两项合计102,542.60元，扣除已付的54,000元，余款48,542.60元由被告陈建于本判决生效之日起十日内偿付；三、被告上海统帅建筑装潢有限公司、李建对上述债务承担连带清偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3,457元，减半收取计1,728.50元，由原告赵成稳负担507元(已付)，被告陈建、上海统帅建筑装潢有限公司、李建负担1,221.50元(于本判决生效之日起七日内交付本院)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  康晓莉二〇一七年五月八日书记员  张婉洁附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。