河北省承德县人民法院民 事 判 决 书（2020）冀0821民初406号原告：郑国辉，男，1960年3月16日出生，汉族,自由职业者，住河北省承德县。委托诉讼代理人：丁昱文，河北德律律师事务所律师。被告：承德融融禽业有限公司，住所地：河北省承德县下板城镇朝梁子沟门。法定代表人：李广江，职务：执行董事。委托诉讼代理人：姜一凡，河北管文军律师事务所律师。原告郑国辉与被告承德融融禽业有限公司追偿权纠纷一案，本院于2020年1月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郑国辉委托诉讼代理人丁昱文、被告承德融融禽业有限公司委托诉讼代理人姜一凡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郑国辉向本院提出诉讼请求：1.被告返还原告养老保险费25213.53元、滞纳金6598.12元，利息440.48元，合计32252.13元；2.被告承担诉讼费用。事实和理由：原告系被告的员工，2016年5月至2019年7月间，原告在被告单位担任厨师工作。2019年9月9日，经承德县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，双方解除劳动合同，被告给付原告解除劳动合同经济补偿金9768.85元，被告应为原告补缴2016年5月至2019年7月单位应当承担的养老保险费（含滞纳金、利息），具体数额以社会经办机构核定数额为准。该裁决生效后，原告申请人民法院强制执行。但因为2016年5月至2019年7月在被告未给原告缴纳养老保险费的情况下，原告替代单位缴纳了保险。经社会保险经办机构核定，被告应当为原告缴纳养老保险、滞纳金总计人民币31811.65元。根据法律规定，用人单位为职工缴纳社会保险是单位的法定义务。因此，特提起民事诉讼，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据：1、承德县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，承县劳人仲案字[2019]第207号（拟证明原告自2016年5月份至2019年7月份是被告承德融融禽业有限公司的员工，该裁决书要求被告给原告补缴这段时间的养老保险费（含滞纳金、利息），具体数额以社会保险经办机构核定的数额为准）；2、社会保险申报表（拟证明承德县社会保障局测算的被告应为原告补缴的保险费为25213.53元）；3、4、5、6社会保险费申报表四份（即缴费凭证复印件，均盖有承德县社会保险事业管理局社会保险登记申报或企业养老审核专用章）拟证明原告这四年实际缴纳的社会保险费数额为28362.68元。被告承德融融禽业有限公司辩称，原告陈述与事实不符，我单位缴纳金额应以相关部门的核算数为准。原告无权收取滞纳金。对证据1的真实性、关联性无异议；证据2社会保险申报表没有相关工作人员的签字，看不出与本案的关联性，这份证据不能证明原告自己缴纳了相关的保险费用；证据3、4、5、6其中单位应缴纳的数额为17017.56元，原告自2016年至2019年每年都如期缴纳社会保险，没有产生滞纳金和利息，原告的滞纳金和利息请求没有依据。证据3、4、5、6与证据2发生矛盾，我公司只能给付原告代我公司实际缴纳部分。经审理查明，2016年5月至2019年7月间，原告在被告单位从事厨师工作。2019年9月9日，经承德县劳动人事争议仲裁委员会作出承县劳人仲案字[2019]第207号仲裁裁决书：解除双方劳动合同；被告给付原告解除劳动合同经济补偿金9768.85元；被告应为原告补缴2016年5月至2019年7月单位应当承担的养老保险费（含滞纳金、利息，具体数额以社会经办机构核定数额为准）。该裁决书生效后，被告单位未履行其应承担的养老保险费缴纳义务，而是原告在缴纳个人应承担比例份额时一并代被告公司缴纳，具体金额分别为：2016年原告个人缴费2515.68元，被告应缴费3773.40元；2017年原告个人缴费2735.40元，被告单位应缴费4103.04元；2018年原告个人缴费3132.72元，被告单位应缴费4699.20元；2019年原告缴纳保险的数额2961.32元，单位应缴费4441.92元，原告为被告单位代缴保险费合计17017.56元。另查明，原告在缴纳社会保险费时按承德县自由职业者缴纳，2019年12月经承德县社会保险经办机构按承德县企业补缴测算，被告应补缴四年的保险费数额为25213.53元，滞纳金为6598.12元、利息为440.48元。本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。个人有权享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。该法第八十六条规定，用人单位未及时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。显然用人单位依法缴纳社会保险费是法定义务，违反上述规定将承担相应的行政责任，给劳动者造成损失的，根据《中华人民共和国民法总则》及最高人民法院的司法解释还应向劳动者承担民事赔偿责任。本案原、被告之间形成了劳动关系，在劳动关系存续期间，被告违反法定义务，经劳动仲裁部门仲裁，生效仲裁书确定了被告应履行补缴社会保险费等具体义务，被告未及时足额为原告缴纳社会保险费，原告代被告缴纳了17017.56元，给原告造成财产损失，原告享有向法定义务人追偿的权利，这种追偿权应以实际损失为基础，以补偿为原则，社会保险经办机构测算数额不是原告实际损失，故应以原告代为缴纳17017.56元为实际损失，原告主张从垫付之日起支付440.48元利息属于合理范畴，本院予以支持。关于滞纳金是被告向社会保险征收机构补缴保险费时另行按比例按日缴纳的具有行政惩罚性的费用，而本案原、被告间属于平等主体，双方无任何约定，又未实际缴纳，原告主张此项请求缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。为维护和谐的劳动关系及双方当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、第一百二十条、第一百七十六条、第一百七十九条，《中华人民共和国社会保险法》第四条、第十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款之规定，判决如下：一、被告承德融融禽业有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告郑国辉垫付社会保险费本金17017.56元及利息440.48元，合计17458.04元；二、驳回原告郑国辉其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费606.00元，减半收取计303.00元，由原告郑国辉负担103.00元，被告承德融融禽业有限公司负担200.00元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。审判员 刘 学二〇二〇年三月二十三日书记员 彭湖静附页：法律链接及权利义务告知一、相关法律条文（一）《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（二）《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百七十六条民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。第一百七十九条承担民事责任的方式主要有：（四）返还财产；（五）恢复原状；（八）赔偿损失；（九）支付违约金；法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。（三）《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。（四）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。二、告知事项（一）如不服本判决，应在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状正本1份，副本6份，同时交纳上诉费606.00元，上诉于河北省承德市中级人民法院，逾期本判决发生法律效力。（二）判决书生效后义务人未自动履行的，权利人应在自动履行期届满之日起二年内申请执行。