安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)皖07民终157号上诉人（原审原告）：赵继英，女，1964年10月4日出生，汉族，户籍地安徽省铜陵市义安区，现住安徽省铜陵市义安区。委托诉讼代理人：程贺，安徽徽风律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡玉泉，男，1988年5月9日出生，汉族，住安徽省铜陵市义安区。被上诉人（原审被告）：中国太平洋财产保险股份有限公司铜陵中心支公司，住所地安徽省铜陵市淮河路铜商品市场大厦十楼。负责人：丁子平，该支公司总经理。委托诉讼代理人：陈萍，该支公司员工。上诉人赵继英因与被上诉人胡玉泉、中国太平洋财产保险股份有限公司铜陵中心支公司（以下简称“太平洋财保铜陵支公司”）机动车交通事故责任纠纷一案，不服安徽省铜陵市义安区人民法院(2019)皖0706民初2963号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年2月17日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。赵继英上诉请求：1.判令胡玉泉赔偿误工费36180元；2.判令太平洋财保铜陵支公司对上述款项在交强险、第三者责任险中连带理赔；3.一、二审诉讼费由两被上诉人承担。事实和理由：一、上诉人赵继英从2013年开始受聘于铜陵金泰来箱包有限公司和铜陵杰马物资贸易有限公司，从事财务科会计、内勤工作。铜陵金泰来箱包有限公司月薪3200元，铜陵杰马物资贸易有限公司月薪3500元，合计6700元。上诉人赵继英在一审期间递交了两公司劳动用工合同、工资表、银行交易流水、会计档案、证明一组证据，足以证明赵继英每月工资6700元的事实。然而原审法院仅以这一组证据中的两份证明“缺少单位负责人签名”为由，不予采纳，每月认定赵继英没有工资6700元是完全错误的。二、2019年4月11日，赵继英受伤后，被送往铜陵市人民医院抢救治疗。金泰来公司和杰马公司先后派人前往看望，并与赵继英协商解决目前财务、后勤工作问题。公司考虑到财务工作的时效性、连续性，单位领导要求赵继英请熟人负担两公司会计、内勤工作。每满一个月，由赵继英将两公司支付的工作发给雇请的人。待赵继英能上班时，由其辞退雇请的人。住院休息期间的工资由公司发放给赵继英。雇请人的工资由赵继英个人支付。2019年9月22日，赵继英辞退了雇请的人，自己上班了。在赵继英住院期间，太平洋财保铜陵支公司的理赔员到医院对其进行理赔，误工费按100元一天，赵继英提出其每月工资6700元，理赔员不相信也不同意。胡玉泉未作书面答辩。中国太平洋财产保险股份有限公司铜陵中心支公司未作书面答辩。赵继英向一审法院起诉请求：1.判令胡玉泉赔偿医疗费、误工费等合计76113.77元；2.判令太平洋财险公司对上述赔偿在交强险、三者险范围内承担连带责任。一审法院认定事实：1.胡玉泉已支付赔偿款数额是多少？2.原告在交通事故发生后是否实际减少工资收入？减少数额是多少？一、关于胡玉泉已支付赔偿款数额问题。胡玉泉主张通过舅舅及自己账户两次向原告支付4000元赔偿款，并代出租车司机向赵继英垫付1500元，并提交了下列证据：1.张启伟2019年4月1日至30日建设银行6217……7958账户交易流水，记载：2019年4月18日，张启伟向铜陵市人民医院转账支付2000元；2.张启伟在上述银行交易流水账单上书写的声明“本人张启伟，于2019年4月18日通过银行向人民医院转账2000元，是代外甥胡玉泉支付赵继英交通事故医疗费用”。3.胡玉泉2019年4月1日至30日邮政储蓄银行6217……8614账户交易流水，记载：2019年4月30日，胡玉泉向铜陵市人民医院转院2000元、1500元两笔。赵继英对上述证据的真实性无异议，一审法院予以采信，上述事实足以证明胡玉泉已经支付赵继英赔偿款4000元。二、关于赵继英在交通事故发生后是否实际减少工资收入、减少数额问题。赵继英主张误工162天，误工收入36180元，并提交了下列证据：第一组证据：1.《住院病案》，载明43天；2.《出院记录》，记载“出院后医嘱：建休三个月”；3.2019年8月22日铜陵市人民医院《门诊病历》，载明：建休一个月。该组证据，证明原告误工162天。太平洋财险公司质证认为，门诊病历不是医院《诊断证明》，且未加盖医院公章。原告诉求的误工天数，应当按照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》（GA/T1193－2014）进行鉴定，原告误工天数最高为120天。第二组证据：1.金泰来公司2019年11月2日出具的《证明》，载明“赵继英至2016年以来一直在我公司财务部工作，月薪3200元，公司按月从银行发放工资，该同志工作认真负责，深受领导和同事的信任。特此证明”2.赵继英徽商银行6228……5808账户自2018年3月1日至2019年2月27日交易流水，证明：原告在金泰来公司工作，每月工资收入3200元；3.杰马公司2019年11月2日出具的《证明》，载明“2018年1月聘请赵继英同志在我公司财务部工作至今，月薪3500元，公司属贸易性质经营，工作人员较少，公司至成立以来一直以现金形式发放工资，该同志工作兢兢业业，任劳任怨，深受领导和同事的信任。特此证明”4.杰马公司自2018年1月至2019年4月的《会计档案》中的《工资表》，证明：自2018年1月至2019年4月，原告在杰马公司担任财务工作，每月收入3500元，以现金形式发放。该组证据，证明赵继英工资收入水平，因误工产生误工费36180元。太平洋财险公司质证认为，1.对于赵继英在金泰来公司的工资流水及杰马公司的《会计档案》真实性没有异议。2.赵继英提交《会计档案》中有2019年5月份会计档案，根据该档案中的《工资表》反映，公司并没有扣发赵继英工资，且赵继英没有提交后续时间的《会计档案》。3.赵继英提交的《单位证明》并没有说明赵继英受伤休息而因此扣发了工资及工资的数额。4.从单位的财务往来账反映，该公司存在诸多违反财务制度的往来账目，因此我们对其中赵继英发放工资的这一部分持有异议，可能是该单位其他项目走账的一种形式。综上，不能证明本次事故造成赵继英收入减少。一审法院认证意见如下，赵继英提交的上述两份《证明》属于单位出具的证明文书，缺少单位负责人签名，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十五条规定，不具备证据的形式要件，一审法院不予采纳。且上述两份《证明》在说明赵继英在两单位工作至今的情况下，也未证明因交通事故造成赵继英误工并停发工资的事实存在。综上，赵继英提交的证据不足以证明因交通事故造成收入减少的事实及数额。一审法院认为，自然人的生命权、健康权、财产权益受法律保护，侵害人因过错造成他人人身、财产损害，相关赔偿义务人应承担赔偿责任。对本次交通事故给原告造成的各项损失，认定如下：医疗费45427.77元、护理费5166元、住院伙食补助费2100元、营养费2100元、交通费840元。保险车辆负事故全部责任，太平洋财险公司应当在交强险有责限额内赔偿赵继英医疗费10000元、护理费5166元、交通费840元，共计16006元；太平洋财险公司已经支付医疗费10000元，应继续在交强险范围内支付6006元。超出交强险财产损失赔偿限额的部分：医疗费35427.77元、住院伙食补助费2100元、营养费2100元，胡玉泉已经支付4000元，余款35627.77元，由太平洋财险公司在商业三者险限额内予以赔偿。依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条、第一百二十条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第四十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十条，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第一百一十五条规定，判决：一、中国太平洋财产保险股份有限公司铜陵中心支公司于本判决生效之日起三十日内在交强险责任限额内继续赔偿赵继英各项经济损失6006元；二、中国太平洋财产保险股份有限公司铜陵中心支公司于本判决生效之日起三十日内在商业三者险责任限额内赔偿赵继英各项经济损失35627.77元；三、驳回赵继英其他的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1703元，减半收取计851.5元，由赵继英负担481.5元，中国太平洋财产保险股份有限公司铜陵中心支公司负担25元，胡玉泉负担345元。本院二审期间，赵继英申请证人朱某、刘跃进作证，拟证明其从2019年4月11日至9月22日，雇请两人从事铜陵杰马物资贸易有限公司、铜陵金泰来箱包有限公司财务、后勤等工作，月薪分别为3500元、3200月。因两证人证言不属于二审新证据，故本院不予准许。本院对一审判决查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点为：赵继英关于赔偿误工费的主张是否应当得到支持。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，赔偿的是受害人因治疗期间所产生的误工损失。本案中，赵继英主张在误工期间雇请朱某、刘跃进两人从事铜陵杰马物资贸易有限公司、铜陵金泰来箱包有限公司财务、后勤等工作，工资由上述两公司支付给赵继英，再由赵继英支付给朱某、刘跃进两人。根据赵继英提供的铜陵杰马物资贸易有限公司2018年11月工资表显示“审核：赵继英制表：朱某”，2018年12月至2019年3月工资表显示“审核：刘跃进制表：朱某”，且这五张工资表上均显示发放赵继英工资。赵继英在一审期间向法院提交的《铜陵杰马物资贸易有限公司证明》，时间为2019年11月2日，执笔为朱某。同时，经查明，朱某、刘跃进两人自赵继英发生交通事故受伤前一直在铜陵杰马物资贸易有限公司、铜陵金泰来箱包有限公司工作至今。对于赵继英关于雇请两人在事故后从事铜陵杰马物资贸易有限公司、铜陵金泰来箱包有限公司财务、后勤等工作的主张，本院不予认可。赵继英事故受伤后，铜陵杰马物资贸易有限公司、铜陵金泰来箱包有限公司仍向其发放工资，不违反法律规定，赵继英也未提供充分证据证明其因交通事故受伤而导致实际收入减少。对于赵继英要求赔偿误工费的主张，本院不予支持。综上所述，赵继英的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一条第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费704.5元，由上诉人赵继英负担。本判决为终审判决。审判长  陈浩林审判员  朱小文审判员  尹雪茗二〇二〇年三月十三日法官助理盛华铭书记员张宁附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……