浙江省桐庐县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0122民初4581号 原告:俞叶新,男,汉族,1974年4月7日出生,住浙江省桐庐县。 被告：太平人寿保险有限公司杭州中心支公司，住所地：浙江省杭州市下城区庆春路136号广利大厦301、306-309、401、402、406、408、409、509、1301，138号广利大厦裙楼401室。 负责人：匡正，总经理。 委托诉讼代理人：肖希，浙江五联律师事务所律师。 原告俞叶新与被告太平人寿保险有限公司杭州中心支公司保险代理合同纠纷一案，本院于2019年12月10日立案后，依法适用简易程序，于2020年1月8日公开开庭进行了审理。原告俞叶新、被告太平人寿保险有限公司杭州中心支公司委托诉讼代理人肖希到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告俞叶新向本院提出诉讼请求：1、被告退还原告伍佰元押金；2、被告赔偿原告业务经理二级平均月收入（2017年1月24日-2019年5月18日）共计847392元；3、诉讼费用由被告承担。事实与理由：我经被告隶属部门桐庐营销服务部原经理王志明推荐、担保，被告原总经理、被告上级太平人寿保险有限公司浙江分公司高总等各级部门领导层层审核通过，于2016年4月25日，我被被告同业引进高级经理一级，到桐庐营销服务部组建外勤保险营销团队星火部，被告组建新部门的活动经费我没有一分钱的支配权，没有新组建部门的职场配置，无法正常开展保险营销业务。2016年8月1日，我被被告降为业务经理二级直至违法于2017年1月24日解除我与被告的保险代理关系、违法注销我的工号。连我的私人物品被告也扣押至今未还。综上所述，根据相关法律法规规定及法律精神，判令被告赔偿原告各项诉求。 被告太平人寿保险有限公司杭州中心支公司答辩称：一、关于本案事实部分：1、2016年4月26日，原告与被告就原告担任保险代理人事项，签订《保险代理合同书》。因总公司修订代理人管理基本办法，2016年5月18日，双方重新签订了新的《保险代理合同书》。新的代理合同约定了按照《太平人寿保险有限公司个人寿险业务人员管理办法》(简称“基本管理办法”)进行管理，同时明确原《保险代理合同书》及其终止等事项；2、原告仅系被告的代理人，代理权限为代理销售保险产品，不存在起诉状中所称活动经费、职场配置。自2017年1月底开始，双方代理合同解除后，原告已经搬离私人物品。二、原告的诉讼请求不能成立，理由具体如下：1、关于押金原告担任代理人期间，被告确实收取了单证押金500元。代理合同解除后，被告多次多方通知原告按照《保险代理合同书》第八条之约定，交还《保险销售从业人员执业证书》、交回押金收据后，领取押金500元。但原告至今不退还资料、不办理相应手续，导致押金无法退还。按照合同约定，原告归还《保险销售从业人员执业证书》、押金收据是退还押金的前置条件。只要原告退还相应资料，被告无条件退还其500元押金。同时，被告在本案中，也再次通知并要求原告:尽快按照保险合同约定，归还《保险销售从业人员执业证书》、押金收据等资料后，领取500元押金。2、赔偿2017年1月24日-2019年5月18日月收入，没有任何事实和法律依据：(1)双方之间的《保险代理合同书》第七条第三款第5项明确约定：乙方在业务考核中没有达到基本管理办法规定的继续代理甲方业务所需的最低业务标准，甲方有权单方面解除合同；第七条第四款约定了被告有任意解除代理合同的权利。(2)原告在2016年4月担任代理人至2017年1月期间，仅于2016年7月代理销售一笔保费为10632.5元的保单，佣金收入具体为：2016年，6月佣金208.4元，7月佣金379.94元，8月佣金2642.46元，9月佣金23.62元，10月佣金312.2元，11月佣金11.07元，12月2.4元；2017年，1月佣金44.77元。因原告自2016年9月开始佣金收入几乎为0，长期未达到代理业务所需的最低业务标准：连续三个月累计FYC佣金500元，被告不得不依据代理合同第七条第三款解除代理合同。(3)2017年2月23日开始，原告到浙江纳德物业服务有限公司桐庐分公司(以下简称纳德公司)工作。即便代理合同未解除，原告客观上已无法履行代理合同。原告在纳德公司的月工资收入为4000元左右；2018年，原告在杭州辣满庐餐饮管理有限公司工作，月工资收入为四千至八千元左右。相关事项见贵院(2017)浙0122民初4569号判决书、(2019)浙0122民初2041号判决书。以上事实说明：原告因担任被告代理人时，因无法销售保单几乎没有佣金收入，但其在代理合同解除，从事其他行业的收入远远超出其做被告代理人期间的佣金收入。退一步讲，即便被告按照任意解除权条款解除合同，因其在代理期间佣金为0，解除后原告收入远远大于解除前，原告也没有任何损失，故其要求赔偿收入损失没有任何依据。综上，原告诉请没有事实和法律依据，恳请法庭予以驳回。 原告俞叶新为支持其诉讼主张，在庭审中出示并陈述了下列证据材料： 1、同业人员引进协议（高级经理一级），证明原、被告于2016年4月25日签订同业人员引进协议，故被告在2016年5月至2017年4月底期间解除保险代理关系是违法的，也是违反同业人员引进协议的相关条款的，被告应承担违约责任。 2、保险代理合同书（2016年版），证明原、被告之间的保险代理合同关系，保险代理合同约定三年内有效等条款，被告已收取500元押金，后被告解除保险代理关系，要承担违约责任。 3、押金收款收据、离司手续，证明被告收取500元押金至今未退回的事实，被告违法解约，要承担违约责任。 4、太平人寿保险有限公司个人寿险业务人员管理办法（2016年修订），证明被告以任意解除权解除保险代理关系是违法解约，被告可以按照管理办法在第十三个月对原告进行考核后再定，而不能在九个月内解除保险代理关系。 5、保险销售从业人员执业证，证明原告具有保险销售从业资格。 6、保险代理解约通知书，证明被告违法解除保险代理合同的事实。 7、企业信息公示报告，证明被告企业的相关信息。 8、借记卡（62×××12）账户历史明细清单，证明被告每月向原告支付代理佣金的事实。 9、微信照片截图，证明2017年1月24日至2019年5月18日期间被告公司业务经理二级月平均收入是30264元，按28个月计算为847392元。 10、2019年8月22日通话录音，证明原告向保险消费者权益保护中心投诉被告违法注销原告工号的事实。 11、2019年8月22日通话录音，证明被告违法注销原告工号，违法办理离职手续等事实。 12、2019年8月26日通话录音，证明2016年4月25日被告引进原告为业务经理一级，并于2016年8月1日降为业务经理二级，且违法办理离职手续的事实。 13、电信语音详单，证明三份电话录音的通话对象、通话时间、通话时长等事实。 被告太平人寿保险有限公司杭州中心支公司为支持其答辩主张，在庭审中出示并陈述了下列证据材料： 1、保险代理合同书（2014年版），与《同业人员引进协议》同时签订，证明《同业人员引进协议》为保险代理合同书（2014年版）的合同附件。 2、保险代理合同书（2016年版），证明《太平人寿保险有限公司个人寿险业务人员管理办法》为代理人的基本管理办法，且被告退还押金500元的前置条件是原告归还《保险销售从业人员执业证书》、押金收据。 3、桐庐县人民法院（2017）浙0122民初4569号民事判决书、（2019）浙0122民初2041号民事判决书，证明原告自2017年2月开始在其他单位工作，且月收入4000元以上的事实。 对原告提供的证据，被告质证和本院认证如下：证据1，被告对其真实性无异议，但认为该协议第八条明确规定：本条款需甲方同时加盖公司公章和法定代表人签字方为有效，该协议中法定代表人未签字，故协议并未生效。且该协议为保险代理合同书（2014年版）的附件，而原、被告已经于2016年5月签订保险代理合同书（2016年版），故该协议已于2016年5月18日和保险代理合同书（2014年版）一起终止。对该证据的真实性本院予以认定，并在本院认为部分进行具体分析；证据2，被告对其证据三性无异议，但认为不能证明原告的待证事实，本院对该证据的真实性予以认定；证据3，被告对押金收款收据的三性无异议，对证明对象有异议，认为被告已多次通知原告返还保险销售从业人员职业证书和押金收据后可以退换押金，对离司书面申请表、解约通知书、解约手续办理清单、离司人员提示函，因均为空白打印件，没有任何盖章签字，对三性均有异议。本院对押金收款收据予以认定，对离司书面申请表、解约通知书、解约手续办理清单、离司人员提示函不予认定；证据4，被告对其三性无异议，对证明对象有异议，认为被告个人连续三个月累计FYC（佣金）少于500元，被告有权解除保险代理合同。本院对该证据的真实性予以认定；证据5，被告对其三性无异议，本院予以认定；证据6，被告对其三性无异议，证明对象有异议，本院对该证据真实性予以认定；证据7，被告对其三性无异议，本院对该证据予以认定；证据8，被告对其三性无异议，但认为该证据可以反映原告的保险佣金具体明细，其中2016年6月208.4元，7月379.94元，8月2642.46元，9月23.62元，10月312.2元，11月11.07元，12月2.4元，2017年1月44.77元，可以说明原告连续三个月累计佣金未达到500元，按照保险代理合同的约定，被告有权解除合同；对证据9，被告认为都是照片截图，无法证明其来源，且保险代理人是按照销售保单收入提取相应的佣金，而原告在被告担任代理人期间没有达到有效的保险销售收入，并没有平均月工资这一说法。本院认为该证据仅能反映部分保险销售从业人员的收入情况，并不能达到原告的证明目的，对该证据本院不予认定；对证据10-13,被告认为其无法核实通话录音的真实性，对其三性均有异议，本院对证据10-13的真实性予以认定。 对被告提供的证据，原告质证和本院认证如下：证据1，原告对其三性均有异议，认为保险代理合同书（2014年版）甲方是太平人寿保险有限公司浙江分公司，而盖章的是太平人寿保险有限公司杭州中心支公司，故该合同不具有法律效力。本院对该证据的真实性予以认定，并在本院认为部分进行具体分析；证据2和证据3，原告对其三性无异议，本院予以认定。 根据以上有效证据和当事人在庭审中的陈述，本院认定事实如下：2016年4月26日，原、被告签订《保险代理合同书（2014年版）》一份，主要约定如下：一、双方基于本合同形成委托代理关系，自本合同生效之日起，被告委托原告在授权区域内代理人身保险业务，承担该行为产生的法律责任，原告从事约定的代理行为，获得被告支付的代理费；二、原告向被告一次性交存单证押金500元；三、被告制定《太平人寿保险有限公司个人寿险业务人员管理办法》（下称“基本管理办法”），作为被告对原告管理的基本办法;四、原告在业务考核中没有达到基本管理办法规定的继续代理被告业务所需的最低业务标准，被告有权单方面解除本合同。尽管合同约定了原告与被告双方各自单方解除合同的条件，但不意味着双方放弃了根据《中华人民共和国合同法》第四百一十条享有的法定的任意解除权；五、本合同终止之日起十五日内，原告应按照基本管理办法，办理交按手续，并归还被告如下文件、物品：空白的、任何已签署或作废的投保单，被告已签发但原告尚未送达客户的人身保险单，已收取但尚未缴交被告的保险费，空白或任何其他已作废的保险费预收收据，保险销售从业人员执业证书，应归还被告的其他款项、单证、资料及财物。被告应当在原告办理完交接手续之日起六十日内，扣除原告所欠被告的债务后无息一次性归还原告交存的单证押金；六、本合同自签订之日起，原告和被告原签订的《保险代理书》自行终止。同日，原告向被告交存押金500元，被告向原告出具押金收款收据一张。 2016年4月25日，原、被告签订《同业人员引进协议（高级经理一级）》一份，主要约定如下：一、原、被告订立本附加条款，本条款作为《人寿保险代理合同书》的组成部分，具有同等法律效力；二、暂定原告为代理人高级经理一级，任命日期为原告正式至被告担任代理人之日起；三、对原告的考核：1、被告在原告担任代理人第十三个月开始对原告按《太平人寿保险有限公司个人寿险业务人员管理办法》（以下简称基本法）进行所在考核期的考核。2、如原告达到《基本法》中相应职级晋升标准，将按照考核结果对职级予以调整，并在下一个考核期按《基本法》考核标准对调整后的职级进行考核。3、如原告未达到《基本法》维持标准，被告有权根据原告实际发展状况及综合考评结果，重新确定其代理人职级，并在下一个考核期按重新确定后的职级进行考核；四、本条款需同时加盖公司公章和法定代表人签字方为有效。在该协议落款处盖有公司公章，无法定代表人签字。 2016年5月18日，原、被告签订《保险代理合同书（2016年版）》一份，主要约定如下：1、一、双方基于本合同形成委托代理关系，自本合同生效之日起，被告委托原告在授权区域内代理保险业务，承担该行为产生的法律责任，原告从事约定的代理行为，获得被告支付的代理费；二、原告向被告一次性交存单证押金500元；三、被告制定《太平人寿保险有限公司个人寿险业务人员管理办法》（含若干问题的解释，下称“基本管理办法”），作为被告对原告管理的基本办法;四、原告在业务考核中没有达到基本管理办法规定的继续代理被告业务所需的最低业务标准，被告有权单方面解除本合同。尽管合同约定了原告与被告双方各自单方解除合同的条件，但不意味着双方放弃了根据《中华人民共和国合同法》第410条享有的法定的任意解除权；五、本合同终止之日起十五日内，原告应按照基本管理办法，办理交按手续，并归还被告如下文件、物品：空白的、任何已签署或作废的投保单，被告已签发但原告尚未送达客户的人身保险单，已收取但尚未缴交被告的保险费，空白或任何其他已作废的保险费预收收据，保险销售从业人员执业证书，应归还的其他款项、单证、资料及财物。被告应当在原告办理完交接手续之日起六十日内，扣除原告所欠被告的债务后无息一次性归还原告交存的单证押金；六、本合同自签订之日起，原告和被告原签订的《保险代理书》自行终止。 《太平人寿保险有限公司个人寿险业务人员管理办法（2016年修订）》第六章第七十四条第（二）项规定本办法考核期分为季考核期、半年考核期和年度考核期；第七十四条、第七十七条正式业务员的维持条件、第七十九条业务主任的维持条件、第八十一条业务经理一级的维持条件、第八十三条业务经理二级的维持条件、第八十五条高级业务经理一级的维持条件、第八十七条高级业务经理二级的维持条件中均载明：若个人连续三个月累计FYC（佣金）少于500元，解除代理合同。 2016年5月至2017年2月期间，原告的保险代理佣金收入明细如下：2016年6月208.4元，7月379.94元，8月2642.46元，9月23.62元，10月312.2元，11月11.07元，12月2.4元，2017年1月44.77元。 2016年8月1日，被告将原告降为业务经理二级。2017年1月24日，被告口头通知原告解除保险代理合同，并取消了原告的公司工号（05128919442）。2017年2月10日，被告向原告发出保险代理解约通知书，主要载明：根据《保险代理合同书》第七条规定，被告决定与原告解除保险代理关系，《保险代理合同书》自2017年1月24日起失效。 2020年1月19日，被告通过银行转账方式向原告退还押金500元。 本院认为，保险代理合同是指保险代理人向保险人收取代理手续费，并在保险人授权范围内代其办理保险业务的合同，属于委托合同的范畴。本案的争议焦点为被告解除保险代理合同是否符合合同约定。原告认为依据《同业人员引进协议》第三条，被告应当在原告担任代理人的第十三个月开始按照《太平人寿保险有限公司个人寿险业务人员管理办法》（以下简称基本管理办法）进行所在考核期的考核，而被告于2016年8月开始对原告进行考核并将原告降为业务经理二级，后于2017年1月24日通知解除保险代理合同违反了该协议的相关约定。被告认为2016年4月26日，双方签订《保险代理合同书（2014年版）》和《同业人员引进协议》后，因基本管理办法修订，双方于2016年5月18日重新签订了《保险代理合同书（2016年版）》，同时明确了原保险代理合同及其附件终止。后因原告连续三个月累计FYC（佣金）少于500元，被告依据新的保险代理合同、基本管理办法解除保险代理合同，符合双方合同的约定。本院认为，首先，《同业人员引进协议》明确约定本条款需同时加盖公司公章和法定代表人签字方为有效，该约定意思表示清楚，合法有效。该协议落款处仅盖有公司公章，无法定代表人签字，不具备合同约定的生效条件。其次，2016年5月18日签订的《保险代理合同书（2016年版）》明确约定原保险代理合同书自行终止，《同业人员引进协议》作为原保险代理合同书的附件条款即使已生效，亦已一并终止。根据《保险代理合同书（2016年版）》及基本管理办法关于保险销售业务员的维持条件，结合原告自2016年9月以来的每月佣金收入，被告有权解除保险代理合同，即被告解除保险代理合同符合双方合同约定。故对原告要求被告赔偿损失的诉讼请求，本院不予支持。关于500元押金问题，因被告在审理期间已退还原告，故对该请求本院亦不予支持。综上，对原告的诉讼请求，本院均不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第九十一条、第九十三条、第三百九十六条、第四百一十条之规定，判决如下： 驳回原告俞叶新的全部诉讼请求。 案件受理费12274元，减半收取6137元，由原告俞叶新负担，于本判决生效之日起七日内交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向杭州市中级人民法院指定账号预交上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在收到《上诉费用交纳通知书》次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。杭州市中级人民法院户名、开户行、指定账号详见《上诉费用交纳通知书》。 审 判 员  王杰 二〇二〇年三月二日 法官助理王衍举 代理书记员  孙红 ? 本案引用的法律条文 《中华人民共和国合同法》 第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 第九十一条有下列情形之一的，合同的权利义务终止： （一）债务已经按照约定履行； （二）合同解除； （三）债务相互抵销； （四）债务人依法将标的物提存； （五）债权人免除债务； （六）债权债务同归于一人； （七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第三百九十六条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。 第四百一十条委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。