杭州市余杭区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0110民初18020号 原告：杭州富勒姆家居有限公司，住所地：杭州市余杭区瓶窑镇凤都村1幢。统一社会信用代码91330110MA27WJRC3Q。 法定代表人：李建平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈远星，浙江晓德律师事务所律师。 被告：陈海仙，女，1982年7月7日出生，汉族，住杭州市余杭区。 原告杭州富勒姆家居有限公司（以下简称富勒姆公司）为与被告陈海仙合同纠纷一案，于2019年10月14日向本院起诉，本院于同日受理后依法适用简易程序审理。后因须以公告方式向被告陈海仙送达诉讼材料，本院于2019年11月22日依法裁定将本案由简易程序转为普通程序，并组成合议庭于2020年3月3日公开开庭进行了审理。原告富勒姆公司的委托诉讼代理人陈远星到庭参加诉讼，被告陈海仙经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告富勒姆公司起诉称：2019年1月3日，富勒姆公司、陈海仙签订《承包协议》一份，约定陈海仙承包富勒姆公司位于杭州市新时代家居广场汉森整体木作商铺，富勒姆公司支付陈海仙承包报酬。2019年1月4日，应陈海仙要求，富勒姆公司预先支付了陈海仙10万元承包报酬。2019年2月28日，富勒姆公司、陈海仙就上述承包事宜签订补充《承包协议》一份，约定原定工资于4月份发放的每月1万元改为2月份开始发放。2019年3月1日，富勒姆公司支付陈海仙承包报酬1万元。自双方签订承包协议后，陈海仙经常无故旷工，致使商铺无人营业，致使店铺被市场强制关停，无法正常营业，给富勒姆公司造成巨大损失，包括装修和样品价值70万元、租金5万元至6万元。为此，富勒姆公司起诉至法院，请求判令：一、解除富勒姆公司、陈海仙签订的《承包协议》及相关补充协议；二、被告陈海仙返还原告富勒姆公司承包报酬11万元；三、被告陈海仙赔偿原告富勒姆公司损失20万元；四、本案案件受理费由被告陈海仙承担。 原告富勒姆公司为支持其诉请主张，在庭审中出示并陈述了下列证据材料： 1、《承包协议》、收据各两份，共同用以证明富勒姆公司、陈海仙就承包事宜签订协议，富勒姆公司向陈海仙支付承包报酬11万元的事实。 2、富勒姆公司法定代表人李建平与陈海仙微信聊天记录一组、2019年4月15日通知一份、2019年4月17日告知函一份、2019年4月18日通知一份、2019年4月19日告知函一份、2019年4月24日通知一份、2019年4月27日复函一份、2019年（4）月份员工陈海仙考勤表一份，共同用以证明陈海仙承包商铺后多次无故缺勤，致使商铺无人营业，导致商铺被商场强制关停，陈海仙根本违约导致《承包协议》的合同目不能实现的事实。 3、《商品租赁合同》一份，用以证明富勒姆公司法定代表人李建平与出租方签订合同约定商铺连续三天或者每年三次不营业，出租方有权解除与承租方租赁合同的事实。 被告陈海仙未作答辩，也未向本院提交证据，对原告富勒姆公司提供的证据放弃到庭质证的权利。 经审核，原告富勒姆公司提供的证据1可以相互印证，本院对真实性予以确认，并据证据的内容认定本案的相关事实；证据2中的微信聊天记录与2019年4月17日告知函系复印件、打印件，2019年4月18日通知系打印件，空白处签名人身份不明，2019年4月19日告知函虽系原件，但富勒姆公司并未提供交付陈海仙的证据，故本院对上述证据不予认定；证据2中的2019年4月15日通知系原件，且系接收方富勒姆公司提供，2019年4月24日通知与2019年4月27日的复函可以相互印证，2019年（4）月份员工陈海仙考勤表系原件，故本院对上述证据的真实性予以确认，并据证据的内容认定本案的相关事实；证据3，本院对真实性予以确认，并据证据的内容认定本案的相关事实。 本院根据双方当事人的陈述以及确认的有效证据，认定如下事实： 富勒姆公司为了经营汉森品牌移门类产品，其法定代表人李建平与杭州钱江制冷集团有限公司三墩分公司杭州新时代家居生活广场（以下简称新时代家居广场）签订《商位租赁合同》，主要约定李建平承租位于杭州市西湖区移门区，编号2D23，面积164.87㎡，租赁期限自2018年6月26日至2019年6月25日，月商位费为185元/平方米，按面积计算商位费含税金额为366005元；上述合同附件二《文明诚信经营管理制度》第7点载明“无特殊原因不得推迟开门，提早关门或者关门不营业。未经市场批准擅自停业，按照每日1万元支付违约金。擅自停业连续3天（含3天）以上和年累计达到3次以上（含3次），新时代家居广场有权单方面解除租赁合同。” 2019年1月3日，富勒姆公司作为甲方、陈海仙作为乙方签订《承包协议》，载明：一、承包期限为贰年，即2019年1月5日至2021年1月4日。二、地点杭州市新时代家居广场C座二楼203室汉森整体木作。三、承包任务：乙方承诺每年做到700万销售额（木作定单单价及总额须经甲方签字认可）。四、承包报酬及支付方式：（一）承包报酬：由个人各类补贴和个人承包收入组成。1、乙方达到销售额700万/年，承包报酬为：（1）个人各类补贴合计人民币伍万元整。即包括劳动社保金（单位和个人部分）、交通补贴费（包含汽油等汽车费用）、饭贴、加班费等所有津贴费，（2）乙方承包收入为人民币叁拾伍万元整。2、乙方超出销售额700万/年，承包报酬为：（1）个人各类补贴合计人民币伍万元整。即包括劳动社保金（单位和个人部分）、交通补贴（包含汽油等汽车费用）、饭贴、加班费等所有津贴费，（2）超出部分的差额按销售额的5%另加收入，例如销售额为900万/年的，乙方承包收入为：35万+（900万―700万）*5%=45万。3、乙方达不到销售额700万/年，承包报酬为：（1）个人各类补贴合计人民币伍万元整。即包括劳动社保金（单位和个人部分）、交通补贴（包含汽油等汽车费用）、饭贴、加班费等所有津贴费，（2）减少部分的差额按销售额的5%减少收入，例如销售额为500万/年的，乙方承包收入为：35万―（700万―500万）*5%=25万。（二）支付方式：甲、乙双方签订承包协议书后，乙方要求甲方先提前支付人民壹拾伍万元整，其中壹拾万元整在签订承包协议后叁天内付清，另外伍万元2019年4月15日付清，以后每月发放壹万元，到一年结束时根据乙方销售额进行最终核算，如乙方年末未能达到以上计算销售额的工资收入，应退还甲方实际发放差额部分的现金。五、乙方不得以任何形式和名义私自承接整体木作的业务，所有业务须向甲方报备，如有违约甲方有权追究乙方违约责任。 2019年1月4日，陈海仙向富勒姆公司出具收据一份，载明：本人陈海仙于2019年1月4日收到富勒姆公司法人李建平汇给本人的承包费￥100000元（人民币壹拾万元整），特立此据！ 2019年2月28日，富勒姆公司作为甲方、陈海仙作为乙方签订《承包协议》，载明：一、承包期限为贰年，即2019年1月5日至2021年1月4日。二、地点：杭州市新时代家居广场D座二楼203室汉森整体木作。三、补充条款：1、乙方陈海仙引进新业务员，新业务员的底薪+提成均由甲方公司承担，由甲方公司发放。新业务员业务提点在3%-5%，具体个人提点由乙方陈海仙与甲方公司一起决定。乙方陈海仙和她的销售团队可以在杭州汉森及弗伦奇店进行销售平台。2、除乙方陈海仙个人业绩达到700万外，如陈海仙与新业务员共计业务量为1200万/年，计算方式如下：见原合同达到700万，甲方公司支付陈海仙40万元；另500万则：500万元*5%=25万元支付给陈海仙总经理；如乙方陈海仙和新业务员的销售团队达不到700万元/年，业务员所有的业务提成及底薪均由乙方陈海仙承担。3、原合同中陈海仙总经理要求的报销额调整为总销售额的0.8%（包括所有本地和外地的销售一切费用）。4、原定工资于4月份发放的每月壹万改为2月份开始发放。 2019年3月1日，陈海仙向富勒姆公司出具收据一份，载明：本人陈海仙于2019年3月1日收到富勒姆公司法人李建平汇给本人的承包费￥10000元（人民币壹万元整），特立此据！ 2019年4月15日，新时代家居广场通知李建平（汉森）商户：“贵户租赁我广场2D23号铺位，经营品牌汉森，2019年1月1日至4月15日期间（不含春节假期），我市场管理人员经查看贵户在未办理任何手续的情况下有13天未亮灯经营且没有营业人员，已严重影响市场整体形象，影响恶劣。经与贵户多次沟通但贵户未按要求改进。按贵我双方签订的《商位租赁合同》制度二《文明诚信经营管理制度》第一条第7点约定乙方擅自停业连续超过3天（含3天），甲方有权单方面解除和赁合同，乙方已严重违反合同约定，我司决定与贵方解除租赁关系，限贵户2019年5月8日前清空铺位，无条件将铺位归还市场，逾期我司将按合同约定收取违约金。” 2019年4月24日，富勒姆公司通知陈海仙：“富勒姆公司与陈海仙签定承包协议，根据协议将新时代家居生活广场二楼D座23号汉森整体木作承包给陈海仙经营管理，现因陈海仙在承包期间经常无人营业，店铺无人开灯影响新时代市场整体形象，导致新时代家居生活广场市场方下达清场通知，告知5月8日前清场。为此，本公司通知承包经营人陈海仙履行承包协议，与公司法人一起前往新时代家居市场管理部说明继续经营申请，解决保留店铺营业事宜。” 2019年4月27日，陈海仙针对富勒姆公司2019年4月24通知，复函如下：“一、贵司函中所述并不是事实，据我所知市场关停是其他原因，且并不是就我们一家。二、公司是承租方，只能由公司出面与市场洽谈，我和公司只是内部承包关系。三、鉴于贵公司已于2019年4月26日对新时代汉森整体木作门店进行封闭关停，门店已无法进行正常经营活动，我将于2019年4月28日起不再承担原承包合同的义务，并返还本人提供的样品。由此对本人造成的经济损失保留追诉权利。” 2019年（4）月份员工陈海仙考勤表显示：陈海仙于2019年4月16日至19日旷工，同时富勒姆公司工作人员在备注中书写“4.15日发函陈海仙，要求从2019年4月16日准时上下班考勤，陈海仙4月16日到4月19日连续四天未签到考勤。”富勒姆公司在诉讼中称，陈海仙自2019年4月28日起未上班考勤，曾旷工17天。 本院认为，富勒姆公司与陈海仙签订的两份《承包协议》系双方当事人真实意思表示，内容不违反法律法规的效力性强制性规定，应认定合法有效。因陈海仙已经离开承包门店，且表示自2019年4月28日起不再承担原承包合同的义务，故本院对富勒姆公司要求解除两份《承包协议》的主张予以支持。富勒姆公司在签订两份《承包协议》后，已经按约支付陈海仙承包报酬11万元，结合富勒姆公司自认陈海仙在承包门店工作时间以及2019年2月28日《承包协议》所约定的每年5万元最低承包报酬，本院酌情认定陈海仙至少在承包门店工作3个月，最低承包报酬应为12500元，故陈海仙应返还富勒姆公司承包报酬97500元。富勒姆公司主张支付陈海仙5万元最低承包报酬的前提是陈海仙不旷工，但其并未提供相应的证据予以证明，故本院对该主张不予支持。关于富勒姆公司要求陈海仙赔偿20万元损失的诉讼请求，因富勒姆公司与陈海仙签订的两份《承包协议》并未约定赔偿损失，而富勒姆公司的法定代表人李建平与新时代家居广场签订的《商位租赁合同》并不当然约束陈海仙，且富勒姆公司也未对损失数额等进行举证，故本院不予支持。综上，富勒姆公司的诉讼请求中的合理部分，本院应予支持；不合理部分，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、解除原告杭州富勒姆家居有限公司与被告陈海仙于2019年1月3日、2019年2月28日签订的两份《承包协议》。 二、被告陈海仙于本判决生效后十日内返还原告杭州富勒姆家居有限公司承包报酬97500元。 三、驳回原告杭州富勒姆家居有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5950元，由原告杭州富勒姆家居有限公司负担案件受理费4079元，被告陈海仙负担案件受理费1871元。 原告杭州富勒姆家居有限公司于本判决生效之日起十五日内向本院申请退费；被告陈海仙于本判决生效之日起七日内，向本院交纳应负担的诉讼费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。 审 判 长  刘丽萍 人民陪审员  朱珍珠 人民陪审员  金 言 二〇二〇年三月五日 书 记 员  冯 萍