成都高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2017）川0191民初3430号原告：何辉礼，男，1963年3月28日出生，汉族，住四川省射洪县。委托诉讼代理人：宿彬远，男，1948年3月8日出生，汉族，住四川省崇州市，系村委会推荐公民。特别授权代理人。被告：四川宇润装饰材料有限公司，住所地：成都高新区玉林西路96号1幢2楼1号。法定代表人：王国雄，该公司执行董事。委托诉讼代理人：叶明军，四川润方律师事务所律师。特别授权代理人。原告何辉礼与被告四川宇润装饰材料有限公司（以下简称宇润公司）劳动争议一案，本院于2017年3月15日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告何辉礼及其委托诉讼代理人宿彬远及被告宇润公司的委托诉讼代理人叶明军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告何辉礼向本院提出诉讼请求:1.请求判令解除与被告宇润公司之间的劳动关系；2.请求判令被告宇润公司向原告何辉礼支付八级伤残的费用：一次性伤残补助金74800元；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金124540元；停工留薪期待遇95200元；鉴定费300元；检查费146元；住院生活补助费280元；护理费1050元；营养费280元；交通费500元；垫支费800元。事实与理由：原告何辉礼于2005年4月27日到被告宇润公司从事木工工作。2015年6月30日8时30分左右，在被告宇润公司位于蛟龙港大洋路200号的厂内做木工时，不慎被电锯伤及左拇指。后被送往成都市现代医院抢救治疗，被诊断为：左拇指血管神经肌腱损伤，伴骨质缺损。于2015年7月2日被认定为工伤，于2016年9月1日经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。仲裁裁决认定事实和适用法律错误，停工留薪期应当从受伤之日计算至定残之日；原告何辉礼月工资标准应当为6800元、生活补助费应当以40元/天计算，仲裁裁决营养费、交通费、垫支费结果均不予认可。被告宇润公司辩称：原告何辉礼的工资为5000元/月，停工留薪期应当按照停工留薪期管理条例S68.0的规定计算。一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金应当按照4790元/月的标准计算。鉴定费、交通费等应当提供票据。生活费按照16元/天计算，护理费应当按照90元/天计算。公司原负责人杜洪洋在2015年10月8日转账给原告何辉礼2000元工资。本院经审理认定事实如下：2015年4月，原告何辉礼与被告宇润公司建立劳动关系，岗位为木工，被告宇润公司未为原告何辉礼购买工伤保险。2015年6月30日，原告何辉礼在工作中受伤，后在成都现代医院住院治疗7天后出院。出院诊断为：左拇指血管神经肌腱损伤伴骨质缺损。2016年7月2日，经成都市人力资源和社会保障局[2016]06-510号《认定工伤决定书》认定为工伤。同年9月1日，经成都市劳动能力鉴定委员会成劳鉴字[2016]05896号《成都市劳动能力鉴定结论书》评定为：工伤致残程度捌级。双方当事人均陈述被告宇润公司发放工资形式为转账支付。原告何辉礼提供的流水明细表明，被告宇润公司于2015年6月19日发放5月工资5895.83元、2015年9月1日发放8月份工资5000元、前法定代表人杜洪洋于2015年10月8日通过转账方式转给原告何辉礼2000元，注明“8月份工资，辛苦了”。后原告何辉礼以被告宇润公司为被申请人向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：被申请人支付向申请人支付一次性伤残补助金74800元；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金124540元；停工留薪期待遇95200元；鉴定费300元；检查费146元；住院生活补助费280元；护理费1050元；营养费280元；交通费500元；垫支费800元。2016年12月2日，成都市劳动人事争议仲裁委员会作出成劳人仲委裁字（2016）第10840号仲裁裁决，裁决结果为：一、被申请人在本仲裁裁决生效后5日内，以现金方式一次性向申请人支付一次性伤残补助金55000元；2.支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计124540元；3.支付停工留薪期工资30000元；4.支付住院生活补助费112元；5.支付护理费1050元；6.驳回申请人的其他仲裁请求。原告何辉礼不服该仲裁裁决向本院提起诉讼，诉请如前。被告宇润公司在法定期限内未起诉。以上事实，有当事人陈述、出院证明书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、仲裁裁决书、银行流水明细等证据在卷予以佐证。本院认为，本案劳动争议实质为工伤保险待遇纠纷。被告宇润公司主张双方已于2015年8月27日解除劳动合同，但并未向法庭提交任何证据加以证明。因此本院根据原告何辉礼的主张，确认双方劳动关系已于原告何辉礼在申请仲裁时解除。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作遭受事故伤害，且经工伤认定的，应当享受工伤保险待遇，其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。原告何辉礼受伤时作为被告宇润公司员工且被告宇润公司未为原告何辉礼缴纳工伤保险，原告何辉礼被认定为工伤和伤残八级，其应当享受由被告宇润公司支付的相应的工伤待遇和伤残待遇。本院将本案争议焦点分述如下：一、关于原告何辉礼的月工资标准问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，依法属于用人单位掌握管理的工资表等证据应当由用人单位提供，相应的工资数额争议事实应当由用人单位承担举证证明责任。原告何辉礼2015年4月28日入职，从其提供的银行流水明细表明，6月19日发放的五月份的工资为5895.83元，因此本院对原告何辉礼提出的月工资标准为6500元不予认可。2015年9月1日发放的8月份工资为5000元系原告何辉礼受伤后而不是受伤前的实际工资，加之被告宇润公司未向本院提交任何证据证明原告何辉礼的工资情况。本院对被告宇润公司提出月工资为5000元的主张不予认可。本院确认原告何辉礼的月工资标准为5895.83元。二、关于一次性伤残补助金问题。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，应当享受7个月的本人工资。本案中，原告何辉礼应当享受的一次性伤残补助金为64854.13元（5895.83元/月×11个月）。三、关于停工留薪期待遇问题。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款和《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》第一条、第二条规定，停工留薪期是指职工因工负伤或被诊断、××，需要暂停工作接受治疗，享受原工资福利待遇的期限；停工留薪期根据工伤协议医疗机构出具的诊断证明，按照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》确定；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，医疗机构作出的出院诊断为左拇指血管神经肌腱损伤伴骨质缺损。符合《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》有关拇指的指神经损伤S64.3停工留薪期6个月的规定。本院据此确定原告何辉礼的停工留薪期待遇应当为35374.98元（5895.83元/月×6个月）。四、关于住院伙食补助费的问题。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工应当享受住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。本案中，原告何辉礼受伤住院7天，因此其住院伙食补助费应当为140元（20元/天×7天）。五、关于护理费的问题。虽被告宇润公司对仲裁裁决按照150元/天的计算标准有异议，但其并未对该裁决提起诉讼，视为其认可该裁决结果。因此宇润公司应当支付原告何辉礼护理费1050元（150元/天×7天）。六、关于交通费问题。《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工到统筹地区以外就医应当享有交通费的工伤待遇。本院认为，工伤职工主张交通费的前提是到统筹地区以外的地方就医，而本案中，原告何辉礼在成都现代医院住院治疗后并未到成都地区以外的医院就医。因此对其主张的交通费不予支持。七、关于鉴定费和检查费问题。根据《工伤保险条例》第十二条规定，劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。本案中，被告宇润公司并未为原告何辉礼购买工伤保险，因此因鉴定产生的鉴定费和检查费应当由被告宇润公司承担。因原告何辉礼只提供了鉴定费票据，被告宇润公司应当支付原告何辉礼鉴定费300元。八、关于营养费、垫支费的问题。由于工伤职工可以享受的待遇项目都是法定的，而根据《工伤保险条例》等法律规定，营养费并非是其中的法定项目，本院对原告何辉礼关于营养费的主张不予支持。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定，当事人对自己提起的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明。原告何辉礼并未向法庭提交相关证据证明其有垫支等相关情形，所以该项请求本院不予支持。七、关于被告宇润公司支付原告何辉礼一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金124540元，双方当事人均无异议，本院对相关仲裁裁决结果予以确认。综上，被告宇润公司应当支付原告何辉礼工伤待遇共计226259.11元（一次性伤残补助金64854.13元＋一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金124540元＋停工留薪期待遇35374.98元＋住院伙食补助费140元＋护理费1050元＋鉴定费300元）。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第四十一条、《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第三十三条第一款和《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》第一条、第二条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、确认原告何辉礼与被告四川宇润装饰材料有限公司的劳动关系于原告何辉礼申请仲裁时解除。二、被告四川宇润装饰材料有限公司于本判决生效之日起十日内向原告何辉礼支付工伤待遇226259.11元。三、驳回原告何辉礼的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告四川宇润装饰材料有限公司负担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提交副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。审判员  李冯二〇一七年五月二十三日书记员  刘烨