四川省泸县人民法院民 事 判 决 书(2017)川0521民初930号原告：毕均在，男，1966年3月23日生，汉族，住四川省泸州市江阳区。委托诉讼代理人：邱先辉（原告女婿），男，1988年8月20日生，汉族，住四川省南部县。委托诉讼代理人：张守平，四川京泸律师事务所律师。被告：泸县雨坛镇铁丁山煤矿，住所地四川省泸县方洞镇，统一社会信用代码91510521204858324L。负责人：黄跃光，执行事务合伙人兼矿长。委托诉讼代理人：胡波（煤矿员工），男，1983年2月2日生，汉族，住重庆市荣昌区。委托诉讼代理人：彭江，四川远智律师事务所律师。原告毕均在与被告泸县雨坛镇铁丁山煤矿（以下简称铁丁山煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年3月9日立案后，依法适用简易程序于2017年4月6日、4月10日公开开庭进行了审理。原告毕均在及其委托诉讼代理人邱先辉、张守平，被告铁丁山煤矿的委托诉讼代理人胡波、彭江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、要求解除原、被告的劳动关系；2、要求被告支付工资、医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性残疾补助金、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费等合计266443.96元。事实与理由：2016年4月11日中午12点半，原告在被告单位井下抬矿车时受伤，在泸县人民医院住院治疗81天，出院后需休息2月。原告之伤构成工伤，被评定为七级伤残。被告单位已经关闭，至今仍拖欠原告2015年12月、2016年1月工资约13000元。原告依法申请仲裁，泸县劳动人事争议仲裁委员会作出泸劳人仲2017第13号裁决书。原告对该裁决书不服，依法提起诉讼。被告铁丁山煤矿辩称，原告在仲裁时已经提出解除劳动关系，煤矿已经关闭，双方的劳动关系实际已经解除；认可原告的工伤性质及伤残等级，在劳动仲裁庭庭审中已经当庭确认被告欠原告的工资是8037元，原告在停工留薪期间向被告借款15400元，仲裁委员会给原告计算5个月的停工留薪期是合理的，被告单位只承担一次性伤残就业补助金。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。双方当事人对工伤认定书、劳动能力鉴定表、出院证明书、医疗费发票、鉴定费票据、检查费票据、仲裁庭审笔录、参保缴费证明均无异议，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、原告提交的泸县人民医院医疗证明，拟证明原告因多处受伤，需继续院外休息两个月，被告对该证据的真实性无异议，但认为出院证明书上已经有两个月，门诊证明是原告出院后产生的不认可；本院认为该医疗证明是医院根据原告的病情作出的，符合原告自身的病情需要，本院对该组证据予以采信；2、原告提交的工资表及工资表张贴情况的照片，拟证明原告2015年9月至11月的月平均工资为4616.67元的事实，被告对该组证据的真实性无异议，但认为不能达到原告的证明目的，本院认为该组证据能客观发映出原告2015年9月至11月的工资发放情况，对该组证据予以采信；3、被告提交的原告受伤前12个月的工资表，拟证明原告受伤前12月的月平均工资为3841.98元的事实，原告对该组证据的真实性无异议，但认为不能达到被告的证明目的，本院认为该组证据能客观反映原告受伤前工资的发放情况，对该组证据予以采信；3、原告提交的交通费票据，被告对票据的真实性无异议，但仅认可200元，本院认为原告出院后一直居住在重庆的女儿家中，原告之伤因复诊、鉴定等原因必然产生交通费用，原告提交的交通费票据中隆昌至成都、成都至泸县及地点不明确的票据与本案无关，本院不予采信，其余交通费票据予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告于2010年2月到被告处从事采煤工作，实行计件工资制。2016年4月11日12时30分左右，原告在被告井下2212采煤工作面回撤材料，因提升过程中发生矿车跳道，在处理矿车跳道时被矿车压伤。2016年4月11日至2016年7月1日经泸县人民医院住院治疗并诊断为：1、右股骨上段骨折；2、左胫骨下段粉碎性骨折；3、左侧腓骨中上段骨折；4、腰椎压缩性骨折；5、左侧多发肋骨骨折；6、肺挫伤；7、左侧颧骨骨折；8、左面部皮肤裂伤；9、左面部、颈部、胸部挫擦伤；10、第1+1牙移位；11、31.41.32牙挫伤；12、张口受限1度。出院医嘱：1、院外休息疗养2月，3月内患肢不负重，根据出院后X线复查决定负重时间，加强功能锻炼；2、出院后1、2、3、6、12、18、24月X线复查，据骨折愈合情况决定取出内固定物时间；3、门诊随访。2016年7月29日，泸州市人力资源和社会保障局作出泸市人社工认[2016]5-93号工伤认定书，认定原告在2016年4月11日所受伤害为工伤。2016年11月9日，原告所受之伤经泸州市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2017年2月，原告提起劳动仲裁。2017年3月3日，泸县劳动人事争议仲裁委员会作出泸劳人仲裁字[2017]第13号裁决书，裁决的主要内容为：一、原告毕均在的鉴定费、检查费、医疗费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金在本裁决生效后5日内由被告铁丁山煤矿到泸县社会保险事业管理局依法办理，代领代付给原告，其绝对金额以社会保险经办机构依法核算的为准；二、由被告铁丁山煤矿支付原告毕均在停工留薪期工资18645元（3729元/月×5个月）、住院期间伙食补助810元（10元/天×81天）、一次性伤残就业补助金96954元（3729元/月×26个月），限本裁决生效后五日内支付；三、驳回原告毕均在的其他仲裁请求。仲裁后，原告对裁决不服，向本院提起诉讼。同时查明，被告为原告在泸县社会保险事业管理局参加了2016年城镇职工社会工伤保险。另查明，原告受伤上一年度统筹地区职工月平均工资为3729元；原告受伤上一年度的工资总收入为46103.8元。庭审中双方当事人认可：原告要求解除劳动关系，被告同意解除劳动关系；原告在被告处有借支款15400元，双方当事人均同意在被告赔偿原告的应付款中予以抵扣；原告在被告处有未领工资8037元。本院认为，原告因工受伤，被认定为工伤，鉴定为七级伤残，工伤认定、劳动能力鉴定结论已经发生法律效力。被告为原告参加了工伤保险，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定，原告应当享受相应的工伤保险待遇，原告的工伤保险待遇应按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付,被告对此无异议，本院予以确认。原告的医疗费、鉴定费、检查费、交通费、住院伙食补助费，依照《工伤保险条例》第三十条的规定，由工伤保险基金支付，具体金额以泸县社会保险事业管理局依法核算的为准。原告受伤住院81天，出院医嘱休息2月，原告之伤经泸县人民医院两次复检诊断均需继续休息1月，故本院认定原告应当享受7个月的停工留薪期工资待遇，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款的规定，被告应当支付原告7个月的停工留薪工资为26893.86元（46103.80元÷12个月×7个月）。原告的七级伤残，依照《工伤保险条例》第三十七条的规定，应当享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体金额以泸县社会保险事业管理局依法核算的为准；一次性伤残就业补助金为96954元（3729元/月×26个月），由用人单位支付。被告欠原告工资8037元是事实，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，被告应当支付原告未领的工资，故本院对原告要求被告支付其未领取工资8037元的诉讼请求予以支持。为保护劳动者的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、第三款，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第二款、第三十七条的规定，判决如下：一、解除原告毕均在与被告泸县雨坛镇铁丁山煤矿之间的劳动关系；二、原告毕均在的医疗费、住院伙食补助费、鉴定费、检查费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，限于本判决生效后5日内由被告泸县雨坛镇铁丁山煤矿向泸县社会保险事业管理局依法办理，代领代付给原告毕均在，其绝对金额以泸县社会保险事业管理局依法核算的为准；三、被告泸县雨坛镇铁丁山煤矿支付原告毕均在停工留薪期工资26893.86元、一次性伤残就业补助金96954元，共计123847.86元，扣除原告毕均在已借支款15400元，实际支付108447.86元，限于本判决生效后5日内支付；四、被告泸县雨坛镇铁丁山煤矿支付原告毕均在工资8037元，限于本判决生效后5日内支付；五、驳回原告毕均在的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。审 判 员 熊静二〇一七年五月二十三日书记员代 红