黑龙江省集贤县人民法院民 事 判 决 书（2016）黑0521民初2037号原告朱某，男，1975年10月10日出生，汉族，户籍地，住所河。被告石某，男，1981年9月19日出生，汉族，无职业，户籍地，住所。被告某钢结构工程有限公司。统一社会信用代码。住所。法定代表人：陈某，系该公司总经理。原告朱某与被告石某、被告某钢结构工程有限公司（以下简称某钢结构工程有限公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年12月12日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告朱某到庭参加诉讼，被告石某、某钢结构工程有限公司未出庭应诉。本案现已审理终结。朱某向本院提出诉讼请求：１．判决二被告连带赔偿原告经济损失189563.86元；２．二���告承担诉讼费用。事实和理由：2015年6月3日，被告石某雇佣原告为被告某钢结构工程有限公司在升昌天兴集团做彩钢板工程，约定日工资220.00元。2015年9月12日，原告在高空做钢结构组装时摔伤，被被告送进双鸭山矿务局总医院，诊断为腰椎体爆裂性骨折伴椎管狭窄，住院54天。在此期间，被告石某承担了大部分医疗费用，原告交纳了1500.00元医疗费。出院后，原告多次找被告石某协商，未果。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，被告某钢结构工程有限公司将工程承包给没有资质的被告石某，其应承担连带赔偿责任。被告石某及某钢结构工程有限公司经传票合法传唤，未出庭应诉，亦未委托诉讼代理人。本院经审理认定事实如下：2015年9月4日，被告某钢结构工程有限公司与集贤县天兴粮食收储有限公司签订工程承包合同，约定将集贤县天兴粮食收储有限公司院内的钢结构资材库制作安装工程承包给被告某钢结构工程有限公司。某钢结构工程有限公司又将该工程的部分工作转包给被告石某。石某无建筑工程施工资质。被告石某雇佣原告朱某等工人进行施工。2015年9月12日，原告朱某在空中做钢结构组装时摔伤。伤后到双鸭山煤炭总医院住院治疗，诊断为腰椎体爆裂性骨折伴椎管狭窄、双下注不全瘫，腰5骶1间盘突出，双下肢多发软组织挫伤，胸外伤。住院治疗55天，支付医疗费36293.42元（截止开庭时为止，朱某未办理出院手续，该费用为合议庭成员在双鸭山煤炭总医院调取该证据时，该院收款处工作人员口头告知的，并称因未最后结算，该院无法出��住院费的有关证据），均由被告石某支付。住院期间护理人员为王海成，户籍为农村户口，无职业。2016年5月17日，集贤县太平镇法律服务所委托双鸭山煤炭总医院司法鉴定所对朱某的伤残等级等进行了鉴定，该所于2016年5月19日出具双煤总院司鉴所[2016]临鉴C字第119号司法鉴定意见书，该鉴定书的鉴定意见为：1、伤残等级鉴定：九级伤残；2、误工期确定：自伤后240天（含后续治疗60天）；3、伤后护理期、人数确定：自伤后一人，90日；4、营养期确定：自伤后90日；5、后续治疗费用评估：内固定物需手术取出，费用约需10000.00元（亦可按实际发生金额计算）。支付鉴定费3300.00元。2016年黑龙江省分行业在岗职工农林牧渔业年平均工资为28556.00元。居民服务和其它服务业年平均工资为50275.00元。建筑业在岗职工年平均工资为37948.00元。本院认为，被告某钢结构工程有限公司承建天兴粮食收储有限公司的钢结构资材库制作安装工程后转包给被告石某，石某组织原告朱某等人施工，可以认定石某与朱某之间形成劳务关系。朱某在工作中受伤，朱某可以要求雇主石某对其损失承担相应赔偿责任。朱某作为成年人，有完全民事行为能力，在从事劳务活动过程中，有注意自身安全的义务，因其未注意确保自身人身安全导致损害的发生，对损害后果的发生存在过错，依法应当减轻石某的赔偿责任，承担一定的过程责任，以朱某自行承担20%的责任为宜。被告石某作为雇主，应采取健全的安全保护措施并疏于安全教育，对原告朱某的受伤存在过错，应承担主要责任，以承担80%为宜。某钢结构工程有限公司承接钢结构资材库制作安装工程后，��将工程分包给不具备相应资质的石某，某钢结构工程有限公司依法应当与石某承担连带赔偿责任。原告朱某的诉讼请求标准认定如下：朱某主张误工费按日工资200.00元计算，但未提供证据证实，故参照2016年黑龙江省建筑业在岗职工年平均工资计算其误工费。朱某为农村户口，未提供证据证明其在城镇长期居住，故其残疾赔偿金参照2016年黑龙江省农村居民人均纯收入计算。朱某主张的护理费，未提供证据证明其护理人员王海成的收入情况，因其为为农村户口，可参照2016年黑龙江省农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资计算其护理费。朱某主张的伙食补助费和营养费。主张每天100.00元，标准过高，调整为每日50.00元。朱某主张的交通费和医疗费。均未提供票据证实，故上述两项诉讼请求不予支持。朱某主张的精神抚慰金。因该起事故，给原告朱某的身体和精神均造成了伤害，故原告的该项诉讼请求，予以支持。朱某的经济损失为：误工费：25298.40元（即105.41元/天×240天），护理费12568.50元（即139.65元/天×90天），食补助费2750.00元（即50.00元/天×55天），残疾赔偿金44380.00元（即11095.00元/天×20年×20%），后续治疗费10000.00元，营养费4500.00元（即50元/天×90天），鉴定费3300.00元，精神抚慰金10000.00元。以上合计人民币112796.90元。综上所述，原告石某要求二被告赔偿其经济损失的诉讼请求，应予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：石某于本判决发生法律效力后五日内一次性给付朱某经济损失人民币84978.84元（即102796.90元×80%-36293.42×20%+10000.00元），某钢结构工程有限公司对上述赔偿义务承担连带赔偿责任；驳回朱某的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费830.00元，由石某负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人��人数提出副本，上诉于双鸭山市中级人民法院。审 判 长  高 峰人民陪审员  张庆杰人民陪审员  尹跃华二〇一七年五月五日书 记 员  关云慧附：本判决书适用的法律条文1、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受��务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请���雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。