安徽省池州市贵池区人民法院民 事 判 决 书（2017）皖1702民初1035号原告：施正泽，男，1953年2月7日生，汉族，住安徽省池州市贵池区。委托诉讼代理人：汪忠明，安徽安池律师事务所律师。被告：池州市金城工程管理服务有限责任公司，住所地安徽省池州市经济技术开发区管委会大楼附属楼四楼。法定代表人：胡秀敏，该公司总经理。委托诉讼代理人：何四八，安徽九华律师事务所律师。原告施正泽与被告池州市金城工程管理服务有限责任公司（以下简称池州金城管理公司）提供劳动者致害责任纠纷一案，本院于2017年3月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告施正泽及其委托诉讼代理人汪忠明、被告委托诉讼代理人何四八到庭参加诉讼。本案现已审理终结。施正泽向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告各项经济损失97461.98元；2、被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告自2015年1月1日起至2016年12月止在被告公司从事看管员工作，24小时在岗，吃住在公司。2016年7月10日10点左右在被告工地挑生活用水时，不慎跌倒在地受伤，当天被送往池州第二人民医院住院治疗3天，出院诊断为左肱骨近段骨折，2016年7月13日转院至浙江省平湖市中医院治疗6天，出院诊断为左肱骨上端骨折，出院后一直在家休养，复查若干次。2016年11月22日原告委托了安徽秋江司法鉴定所对其伤残等级、后续医疗费、损伤后“三期”鉴定，鉴定结果为目前遗留左肩关节活动受限的后遗症，构成道路交通事故十级伤残，后续医疗费评估为8000元、误工期限270天、护理期限90天、营养期限90天。原告各项经济损失为97461.98元，因在被告处长期提供劳务，被告应对原告的损失承担赔偿责任。综上为维护原告合法权益，特具状法院，请求支持原告的诉请。原告主张的各项损失为医疗费4498.78元、护理费114元×90天=10260元、误工费1300元×9个月=11700元、住院伙食费20元×9天=180元、营养费30元×90天=2700元、残疾赔偿金29156元×17年×10%=49565.2元、精神抚慰金5000元、后续医疗费8000元、交通费5558元，合计97461.98元。池州金城管理公司辩称：原告诉称2015年1月至2016年12月在被告公司上班属实，但是原告诉称在上班期间挑生活用水时跌倒受伤不属实，被告公司有自来水供应，原告称自己去挑水的事实不真实。并且原告是在2016年7月11日就是原告受伤住院后的次日才通知到被告的工作人员，被告公司收到通知后立马派人去医院看望原告。原告没有在第一时间通知被告，被告没有第一时间看到案发现场。2016年7月至2016年12月期间原告的工资，被告足额发放，基于原告的家庭情况，本着人性化的原则，工资一直发放到2016年12月合同结束以后。并且在合同期满以后还给予了3900元的补偿金。原告在被告务工期间，被告为原告投保了意外伤害险，原告的住院费用已经得到了报销。能通过保险赔付的，被告一直配合办理相关理赔。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年1月1日至2016年12月间原告在被告处从事看管员工作，24小时在岗（包括双休日和节假日），月工资1000元，另补贴社会保险费300元。2016年7月10日10点左右原告在被告工地挑生活用水时跌倒受伤。当天被送往池州第二人民医院住院治疗3天，诊断为左肱骨近段骨折。考虑支付治疗费用和护理等原因，同年7月13日原告转院至其女儿生活地浙江省平湖市中医院继续治疗6天，2016年7月19日出院诊断为左肱骨上端骨折，后一直在家休养并进行多次复查，原告因治疗花去医疗费15496.7元。2017年12月30日中国太平洋财产保险股份有限公司池州中心支公司向原告理赔了10997.92元团体人身意外伤害保险金，另有4498.78元医疗费原告未获得赔偿。2016年11月22日原告委托了安徽秋江司法鉴定所对其伤残等级、后续医疗费、损伤后“三期”鉴定，鉴定结果为目前遗留左肩关节活动受限的后遗症，构成道路交通事故十级伤残，后续医疗费评估为8000元、误工期限270天、护理期限90天、营养期限90天。本院认为：公民享有生命健康权。被告雇佣原告从事看管员工作，双方订立了“临时用工合同”，双方之间形成雇佣关系，原告作为被告的雇员，在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告作为雇主应依法承担赔偿责任。但原告要求被告按每天114元支付护理费不符合相关规定，应调整为每天80元标准计付。因被告已支付原告至2016年底的全部工资，原告再要求按9个月给付误工费不符合本院查明的事实，应扣除2016年7月至12月间计6个月的误工费。原告要求赔偿交通费5558元明显过高，应予调整，本院酌定为1000元。故被告应赔偿原告各项经济损失：医疗费4498.78元、护理费80元/天×90天=7200元、误工费1300元×3个月=3900元、住院伙食费20元×9天=180元、营养费30元×90天=2700元、残疾赔偿金29156元×17年×10%=49565.2元、精神抚慰金5000元、后续医疗费8000元、交通费1000元，合计82043.98元。综上，原告施正泽请求判令被告赔偿各项经济损失，有事实依据和法律依据，本院予以支持。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一、二款、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告池州市金城工程管理服务有限责任公司于本判决书生效后十日内赔偿原告施正泽人民币82043.98元；二、驳回原告施正泽的其他诉讼请求。案件受理费2320元，减半收取1160元，由被告池州市金城工程管理服务有限责任公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省池州市中级人民法院。审判员 董 玮二〇一七年五月十九日书记员 孙嘉玮附本案适用法律条文《中华人民共和国民法通则》第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2017）第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条第一、二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。