江西省万年县人民法院民 事 判 决 书（2016）赣1129民初1281号原告：浙江博美物业服务有限公司万年分公司，住所地江西万年县城建安路（县政府新大楼237室），统一社会信用代码913611296909636989。法定代表人：丁冬火，该公司经理。委托诉讼代理人：郑刚，该公司法律顾问，特别授权。被告：廖美荣，男，1963年11月11日生，汉族，江西万年人，住万年县。委托诉讼代理人：杨育文，江西万年红律师事务所律师，一般代理。原告浙江博美物业服务有限公司上饶分公司诉被告廖美荣劳动争议纠纷一案，本院于2016年11月23日立案后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告浙江博美物业服务有限公司上饶分公司委托诉讼代理人郑刚与被告廖美荣及其委托代理人杨育文均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：一、判令原告不赔偿被告养老保险金34729.52元；二、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告与被告因解除劳动关系及缴纳社会保险赔偿纠纷不服万年县劳动人事争议仲裁委员会于2016年11月7日所作万劳人仲字（2016）第11号仲裁裁决书，现依法向贵院提起诉讼，要求判决原告不赔偿被告养老保险金34729.52元。理由如下：万年县劳动人事争议仲裁委员会对申请人要求补缴的养老保险费无管辖权。缴纳社会养老保险属于行政管理范围，人民法院和仲裁委员会均应告知有关当事人通过劳动行政部门解决。故万年县劳动人事争议仲裁委员会无权处理申请人提出要求缴纳养老保险的仲裁请求。且万年县劳动人事争议仲裁委员会依据《关于统一规范全省新参保单位基本养老保险费补缴和已参保欠费单位滞纳金收取政策的通知》赣劳社养【2014】32号文件规定支持被告34729.52元的养老保险费也是错误的。因为该32号文件规定：1、补缴的养老保险应缴入社会养老保险机构；2、历年补缴基本养老保险费的缴费基数，按补缴当年上年度职工个人平均工资计算。根据上述规定，即便是要支持被告关于养老保险金的请求，亦应当缴入社会养老保险机构，而不是支付给被告个人。综上，万年县劳动人事争议仲裁委员会无权处理有关养老保险费的问题，因此，万年县劳动人事争议仲裁委员会裁决原告赔偿被告缴纳养老保险的经济损失34729.52元是错误的，依法应予撤销。综上所述，万年县劳动人事争议仲裁委员会所作万劳人仲字【2016】第11号仲裁裁决书认定事实错误、适用法律错误，依法应予纠正。恳请贵院查明事实，依法支持原告诉请。被告廖美荣辩称：1、浙江博美物业服务有限公司万年分公司起诉理由不成立，其违法解除劳动合同；2、浙江博美物业服务有限公司万年分公司没有依法为廖缴纳保险金等，赔偿养老金和补缴养老金是两回事。根据当事人陈述及确认的有效证据，本院认定案件事实如下：被告廖美荣系原万年县五交化公司下岗职工（下岗前原万年县五交化公司为被告廖美荣办理了社会保险相关手续），2009年9月8日，上饶力天物业管理有限公司万年分公司招聘被告廖美荣做保安工作，被告廖美荣先后被安排在万年县人民政府车库及万年工业园区综合服务中心大楼担任保安工作。2013年6月27日，上饶力天物业管理有限公司万年分公司变更为浙江博美物业服务有限公司万年分公司。2014年10月22日，原告浙江博美物业服务有限公司万年分公司与被告廖美荣签订了劳动合同，期限为一年，2014年9月1日至2015年6月30日止，合同第五条约定社会保险和福利待遇：1、甲方依照国家规定支付乙方养老保险、社会保险等费用；2、根据乙方申请要求，养老、医疗等社会保险费用应由甲方承担的部分于乙方每月工资中向乙方发放，由乙方自行办理缴纳手续及费用。合同期满后，双方未续签劳动合同，被告廖美荣一直在原告浙江博美物业服务有限公司万年分公司上班，在上班期间，原告浙江博美物业服务有限公司万年分公司按月发给被告廖美荣工资，未替被告廖美荣缴纳社会保险相关费用。2016年2月底，原告浙江博美物业服务有限公司万年分公司经理洪子凑支付被告廖美荣当月工资后，口头通知被告廖美荣不要再来上班。为养老保险等待遇双方产生纠纷，原告廖美荣遂向万年县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并提出以下请求：1、被申请人赔偿申请人2009年7月至2016年2月应缴纳而未缴纳的养老保险金34729.52元（其中缴费金额31122.76元、滞纳金724.74元、利息2882.02元）；2、被申请人赔偿申请人14250元（950元×15个月）失业保险金的损失；3、被申请人向申请人支付18418.12元（经济补偿的二倍）的赔偿金。2016年11月7日，万年县劳动人事争议仲裁委员会作出万劳人仲字（2016）第11号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人赔偿申请人缴纳养老保险费的经济损失34729.52元，经济补偿金9209.06元，合计43938.58元，限在本判决生效后十五日内付清。二、驳回申请人的其它请求。原告浙江博美物业服务有限公司万年分公司不服仲裁裁决向本院提起诉讼。另查明，1、被告廖美荣于2017年1月13日向其社会保险账户缴纳2009年9月至2016年2月期间的养老保险费31655.69元；2、2016年度上饶市职工个人月平均工资为4244元。本院认为，被告廖美荣于2009年9月至2016年2月期间在被告公司上班，虽然双方约定养老、医疗等社会保险费用应由单位承担的部分由原告在被告廖美荣每月工资中发放，由被告廖美荣自行办理缴纳手续及费用，该约定条款违反法律规定无效，被告廖美荣在原告浙江博美物业服务有限公司万年分公司工作期间，原告浙江博美物业服务有限公司万年分公司应当承担被告廖美荣的社会养老保险费用，因原告浙江博美物业服务有限公司万年分公司未缴纳，导致被告廖美荣养老保险待遇最低损失39723.84元（4244元/月×60%×20%×78月），被告廖美荣自己已缴纳社会养老保险费用，并要求赔偿此损失31655.69元，符合法律规定，故原告浙江博美物业服务有限公司万年分公司应赔偿被告廖美荣社会养老保险费损失31655.69元。原被告的劳动合同于2015年6月30日期满后，劳动合同终止，被告于2016年2月解除原被告的劳动合同，不存在用人单位违法解除劳动合同，故被告廖美荣要求二倍支付经济补偿，无事实和法律依据，本院不予支持。被告廖美荣要求赔偿失业保险、医疗保险经济赔偿，因其未提供有效证据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第六项、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国失业保险条例》第十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：原告浙江博美物业服务有限公司万年分公司于本判决生效后三日内赔偿被告廖美荣未缴纳养老保险费的经济损失31655.69元，经济补偿金9209.06元，合计40864.75元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。（标的款账号开户行：中国工商银行万年县支行，户名：万年县人民法院，账号15×××52）。本案受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省上饶市中级人民法院，并向上饶市中级人民法院预交上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理（开户银行：上饶市农业银行饶东支行，账号：36×××14，户名：江西省上饶市中级人民法院）。审 判 长  蔡亿庆代理审判员  叶陈义人民陪审员  王兆雨二〇一七年五月二日书 记 员  杨 敏