辽阳市弓长岭区人民法院民 事 判 决 书(2017)辽1005民初147号原告：刘××，男，1974年6月9日出生，汉族，辽阳市人，无职业，住辽阳市弓长岭区团山路×社区被告：鞍钢集团矿业公司弓长岭有限公司露采分公司。住所地：辽阳市弓长岭区岭东何家村。主要负���人：刘殿军，系该分公司矿长。委托代理人：赖奇，男，1981年3月30日出生，系鞍钢集团矿业有限公司职工，住吉林省长春市朝阳区永昌胡同×号。本院在审理原告刘××诉被告鞍钢集团矿业公司弓长岭有限公司露采分公司（以下简称露采分公司）劳动合同纠纷一案中，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘××、被告露采分公司的委托代理人赖奇到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告刘××诉称，1990年12月，原告到被告鞍钢集团矿业公司弓长岭矿业公司露天铁矿工作，双方签订无固定期限劳动合同。2010年9月30日，被告作出弓露发【2010】49号《关于解除刘×劳动合同的决定》，该决定认定原告有两起盗窃企业柴油的行为，对原告实施开��，解除劳动关系。实际上，原告根本没有参加盗窃，完全不符合鞍钢文件的规定，尤其第二次，原告根本没有到现场，在家中就被诬陷盗窃。原告不服该开除决定，申请劳动争议仲裁，辽阳市劳动争议仲裁院于2011年1月10日作出【2011】007号仲裁决定，裁决撤销被告的开除决定恢复劳动关系。被告不服该仲裁裁决向弓长岭区人民法院起诉，该院于2011年5月27日作出【2011】辽阳弓民一初字第115号民事判决，判决立即恢复控告人与露天矿的劳动关系的决定。被告再次不服一审判决向辽阳市中级人民法院上诉，辽阳市中法于2011年7月22日作出（2011）辽阳民一终字第523号民事判决书，撤销一审判决，维持被告于2010年9月30日作出的《关于解除刘××劳动合同的决定》。现在根据原告申请执行被告办理社会保险���移手续一案中查明的新事实和新证据，证明了辽阳市中级法院维持的被告2010年9月30日的开除决定实际上根本没有解除与原告的劳动关系。本案的起诉就是要恢复原告与被告一直存在的劳动关系，理由如下：1、被告虽然作出了开除原告的决定，但并没有依法办理相关手续，证明该开除决定形同虚设。2、被告在2010年9月作出开除决定的情况下，为原告开工资和缴纳社会保险至2011年2月，已经证明被告自己都废除了该开除决定。3、原告针对被告于2010年9月作出的开除决定不服，先后发动了仲裁和一审的诉讼，一审结案的时间为2011年5月27日，这两个程序都裁决恢复劳动关系，然而，被告在明知恢复劳动关系的情况下，仍然于2011年2月15日作出劳动合同制职工终止、��除合同表。4、原告虽然诉讼被告为原告办理社会保险转移手续，现在弓长岭区执行局通过具体了解与调查，已经确认了上述事实，取得了被告为原告交纳社会保险的金额与时间，正是交到2011年2月，而且被告为了掩盖此事实，又出具一份保险交到2010年9月的虚假文件，彼此矛盾，无法自圆其说，从而从根本上否定了中级法院维持被告的那份开除决定。目前，弓长岭区法院执行局已经因被告的手续不合法，而无法执行本案，从而表明原、被告的劳动关系一直存在。否则怎么会转移不了社会保险手续。5、本案由原告向辽阳市劳动人事争议仲裁院提起了仲裁申请，要求裁决原、被告之间存在劳动关系。在该案的审理中，已经由该院作出了辽市劳裁字【2017】第17号《仲裁裁决书》，在裁决书中明确认定了被告虽然于2010年9月作出开除决定，但未为原告办理档案和社会保险转移手续且继续为原告发放工资及缴纳社会保险费至2011年2月的新的重要事实。综上所述，原告认为被告当年违法开除原告并不成立，通过被告后期为原告缴纳社会保险以及出具的解除合同表、证明书又与开除决定时间不相符，导致该开除决定根本不生效，原、被告的劳动关系一直存在。虽然有辽阳市中级法院的判决，但它只是维持该错误决定，由于该决定已经不可能实施，故该判决对本案也没有拘束力。根据原告在执行一案中新取得的证明，原告发现了新的事实，故重新提起诉讼，要求判决确认原、被告之间劳动关系一直存在，从来没有被解除劳动关系。为维护原告的合法权益，特诉至贵院。被告露采分公司辩称，1、原告��起诉已过诉讼时效，应依法予以驳回诉讼请求，原告于2010年在职期间作出了侵害答辩人权益的违法行为，答辩人于2010年9月30日对原告作出了解除劳动合同决定书，原告在收到解除劳动决定书后向辽阳市劳动人事争议促裁院申请劳动仲裁，要求裁决恢复其劳动关系，同年1月10日仲裁院作出裁决，裁定恢复劳动关系。答辩人向弓长岭区人民法院提起诉讼要求确认答辩人作出的解除劳动合同决定书有效，弓长岭区人民法院作出一审判决，判令立即恢复劳动关系，答辩人不服一审判决，向辽阳市中级人民法院提起上诉，辽阳中院撤销一审判决改判确定答辩人作出的解除劳动合同决定书有效，后原告于2012年5月4日向辽宁省高院申请再审，辽阳省高院作出裁定驳回原告的再审申请，故原告在2012年5月4日就已得知与答辩人解除了劳动关系，而又于2017年2月向法院提起诉讼，要求��认劳动关系一直存在已过诉讼时效；2、综上所述，原告本次的诉讼请求，已在法院进行过审理，根据民诉法一事不再审原则，原告如果有新的证据证明原生效判决存在错误，应当走审判监督程序来维护自己的权益。至于原告在本次诉讼中提供的有关证据想证明本公司在对其作出解除劳动合同决定后，仍为其发放工资至2011年2月以及在2015年2月才将原告的社保手续转出以证明原告与我公司仍存在劳动关系，该想法极其错误，因露天矿属鞍钢集团下属单位其作出解除劳动合同决定后需上报弓长岭矿山公司及鞍钢集团公司，最后作出审批决定的时间是2011年2月15日。至于原告社保手续在2015年2月26日才转出，全是原告的过错造成，原告不向本公司提交其身份证、户口本、失业证明材料等相关手续，才导致本公司无法为其办理社保移交手续��其后果完全应由原告承担相关责任。经审理查明，原告刘××原系鞍钢集团矿业公司弓长岭矿业公司露天铁矿（现企业名称变更为鞍钢集团矿业弓长岭有限公司露采分公司）职工，二者签订的是无故定期限劳动合同。2010年9月30日，被告以原告盗窃企业物资为由作出弓露发【2010】49号《关于解除刘××劳动合同决定》，解除与原告间的劳动合同。原告不服该决定，向辽阳市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院于2011年1月10日作出辽市劳裁字【2011】007号仲裁裁决书，裁决撤销本案被告作出的解除劳动合同决定，恢复本案原告的劳动关系。本案被告不服该仲裁裁决向辽阳市弓长岭区人民法院提起诉讼，本院于2011年5月27日作出（2011）弓民初字第115号民事判决书，判决立即恢复刘××与鞍钢集团矿业公司弓长岭矿业公司露天铁矿的劳动关系。���告露天铁矿不服该判决向辽宁省辽阳市中级人民法院提起上诉，中院于2011年7月22日作出（2011）辽阳民一终字第523号民事判决，判决维持鞍钢集团矿业公司弓长岭矿业公司露天铁矿作出的《关于解除刘××劳动合同决定》。该判决为终审判决，具有法律效力。由于原告的社会保险手续一直未移交给社保部门，原告诉至本院要求被告露采分公司为原告办理相关社保转移手续，本院于2016年5月5日作出（2016）辽1005民初49号民事判决，判决被告为原告办理社保转移手续。该案在执行程序中，原告取得被告于2011年2月15日作出的《劳动合同制职工终止、解除合同表》及辽阳市人力资源和社会保障局于2015年2月26日加盖解除或终止劳动合同专用章的《解除或终止劳动合同证明书》。原告取得两份材料后，向辽阳市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，��其与露采分公司存在劳动关系、要求该公司补发工资、补缴社会保险费等事宜发生争议申诉到该院，该院于2017年2月19日作出辽市劳裁字【2017】第17号仲裁裁决书，对申请人刘××的申诉请求不予支持。据此，原告以该两份材料生效时间均在被告于2010年9月30日作出解除劳动合同决定后，被告所作出的解除劳动关系决定没有效力，原、被告间劳动关系仍然存在为由诉至本院，要求确认原、被告间一直存在劳动关系，案件受理费由被告承担。上述事实有：1、原告刘××的身份证复印件一份；2、甲方为露天铁矿、乙方为刘恩胜签订的《劳动合同书》；3、辽阳市劳动争议仲裁院于2011年1月10日作出的辽市劳裁字【2011】007号仲裁裁决书；4、辽阳市弓长岭区人民法院（2011）辽阳弓民一初字第115号民事判决书；5、辽宁省辽阳市中级人民法院（2011）辽阳民一终字第523号民事判决书；6、姓名为刘××的《劳动合同制职工终止、解除合同表》、《解除或终止劳动合同证明书》；7、姓名为刘××的《工资条》、《基本养老保险参保缴费凭证》；8、辽阳市劳动争议仲裁院于2017年2月19日作出的辽市劳裁字【2017】17号仲裁裁决书；9、被告鞍钢集团矿业弓长岭有限公司露采分公司出具的法定代表人身份证明、授权委托书、营业执照；10、庭审笔录当事人陈述在卷予以证明。本院认为，通过庭审调查及相关证据佐证，原告诉请其与被告间一直存在劳动关系的主张不成立，理由如下：被告于2010年9月30日作出的弓露发【2010】49号《关于解除刘恩胜劳动合同决定》已为辽宁省辽阳市中级人民法院（2011）辽阳民一终字第523号民事判决确认其有效性，该判决至今仍为发生法律效力的裁判。根据法���规定，已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，当事人无需举证证明。也就是说被告与原告已经解除劳动关系是事实存在的。本案案由问题，本院受理该案时立案案由为劳动争议，庭审中确认原告诉请仅一项即要求确认原、被告之间一直存在劳动关系，根据其诉请，本案案由确定为劳动合同纠纷。综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第九条（四）项之规定，判决如下：驳回原告刘××的诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告自行负担（原告已付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。审 判 员  窦闯二〇一七年五月二十七日代理书记员  刘叶