江苏省丹阳市人民法院民 事 判 决 书(2017)苏1181民初2722号(2017)苏1181民初3437号原告（被告）：张国才，男，1998年10月14日生，汉族，住丹阳市。委托诉讼代理人：刘冬青，丹阳市新区法律服务所法律工作者。被告（原告）：丹阳市格拉思汽车服务有限公司，统一社会信用代码证号913211817682867479，住所地丹阳市北环路12号。法定代表人：赵玉刚。委托诉讼代理人：汪云玲，丹阳市中信法律服务所法律工作者。丹阳市人民法院于2017年3月16日立案受理了原告张国才与被告丹阳市格拉思汽车服务有限公司工伤保险待遇纠纷一案；于2017年4月7日立案受理了原告丹阳市格拉思汽车服务有限公司（以下简称格拉思公司）与被告张国才劳动争议一案，两案系不服同一仲裁裁决，本院依法合并审理，双方当事人互为原被告。本案由审判员王鹏适用简易程序公开开庭进行了审理。原告（被告）张国才的委托诉讼代理人刘冬青、被告（原告）格拉思公司委托诉讼代理人汪云玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告（被告）张国才向本院提出诉讼请求称：一、请求终止劳动关系和工伤保险关系；二、请求判令被告格拉思公司一次性赔偿原告各项损失计216012元，本案的诉讼费用由被告格拉思公司承担。事实与理由：原告张国才于2014年7月25日应聘到被告格拉思公司从事洗车维修工作。2014年10月28日，原告在工作时被三角皮带盘绞伤左手，经丹阳市人民医院急诊后，转至无锡市第九人民医院治疗。2015年11月6日，原告认定为工伤，2016年7月经镇江市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级。2017年2月，原告申请仲裁，丹阳市劳动人事争议仲裁委员会作出了丹劳人仲案字[2017]第158号裁决书。原告不服该裁决，诉至法院，请求判如诉请。被告（原告）格拉思公司辩称，原告张国才的伤情经镇江市劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定为十级伤残，后于2016年8月10日经镇江市劳动能力鉴定委员会作出复核结论维持十级伤残，又经江苏省劳动能力鉴定委员会作出致残程度为十级，该鉴定为最终鉴定结论。而原告张国才单方到丹阳市中医院司法鉴定所进行的伤情鉴定不具有法律效力。被告(原告)格拉思公司向本院提出诉讼请求称，原告张国才的赔偿应按照2015年6月1日的工伤保险办法计算一次性伤残补助金为2025元（2014年的缴费工资）×7个月，合计为14175元、一次医疗补助金25000元（依据镇江市的规定下浮20%）、一次性就业补助金12000元（依据镇江市的规定下浮20%）、停工留薪期工资6075元、住院期间护理费60元每天×16天合计960元、住院伙食补助费30元每天×16天合计为480元，鉴定费不应由被告格拉思公司承担。原告(被告)张国才辩称，被告格拉思公司的起诉已经超过了15天的起诉时效,应当驳回起诉。经审理查明，原告张国才于2014年7月25日应聘到被告格拉思公司从事洗车维修工作。2014年10月28日，原告在工作时被三角皮带盘绞伤左手，经丹阳市人民医院急诊后，转至无锡市第九人民医院住院治疗16天。2015年11月6日，原告的受伤经丹阳市人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年7月经镇江市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，原告张国才不服该鉴定结果申请复核，经该委复核，作出维持十级伤残的结论，又经江苏省劳动能力鉴定委员会鉴定，作出了十级伤残的最终结论。2017年2月，原告张国才向丹阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会作出了丹劳人仲案字[2017]第158号裁决：一、丹阳市格拉思汽车服务有限公司一次性支付张国才一次性伤残补助金16903元、一次性工伤医疗补助金25000元、一次性伤残就业补助金12000元、停工留薪期工资6897元、护理费1360元、伙食费320元，合计61670元；二、双方终止劳动关系和工伤保险关系。原告张国才不服该仲裁裁决，于2017年3月16日诉至本院，请求判令被告格拉思公司赔偿原告张国才一次性伤残补助金26093元、一次性工伤医疗补助金110170元、一次性伤残就业补助金57984元、停工留薪期工资17395元、护理费1920元、伙食补助费800元、鉴定费1650元，合计216012元。原告格拉思公司也不服该仲裁裁决，于2017年3月31日诉至本院，请求判令赔偿被告张国才一次性伤残补助金14175元、一次医疗补助金25000元、一次性就业补助金12000元、停工留薪期工资6075元、住院期间护理费960元、住院伙食补助费480元。以上事实，有原告张国才提供的劳动仲裁裁决书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、劳动能力复核鉴定结论通知书、江苏省劳动能力鉴定结论通知书、出院记录及当事人陈述所证实。本院认为，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇标准和项目支付费用。本案原告张国才在被告格拉思公司处工作时发生工伤，经镇江市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，并经江苏省劳动能力鉴定委员会作出十级伤残的最终结论。被告格拉思公司未为原告张国才缴纳工伤保险费，应按工伤保险的项目和十级伤残标准支付工伤保险待遇，故原告张国才请求被告支付工伤保险待遇于法有据，本院予以支持。原告张国才以自行委托鉴定机构作出九级伤残的鉴定意见，该鉴定机构不具有法定的作出劳动能力鉴定的资格，该鉴定意见不具有法律效力，不能作为确定九级伤残的证据。故本院对原告张国才主张九级伤残的事实不予采信。原告张国才主张以《江苏省实施办法》（2005）赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，本院认为，该两项补助金是以终止、解除劳动关系为条件，所以应当以终止、解除劳动关系时的标准计算。本案原告张国才于2017年2月向仲裁部门申请仲裁，并提出了解除了劳动关系的请求，应当参照适用2015年6月1日起实施的《江苏省实施办法》，故对原告张国才的该项主张不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条的规定，参照《江苏省实施办法》第二十七条的规定，原告张国才应当享受的工伤保险待遇标准和项目，本院确定如下：关于一次性伤残补助金，原告张国才在被告格拉思处工作时间较短，双方均未提供工资标准，本院依据申请人受伤时社会保险费基数2299元计算一次性伤残补助金16093元（2299×7）；关于一次性工伤医疗补助金，本院支持25000元；关于一次性伤残就业补助金，本院支持12000元；关于停工留薪期间工资，本院支持原告张国才3个月停工留薪期间的工资6897元；原告张国才住院治疗16天，关于住院护理费，本院支持1360元（85×16）；关于伙食补助费，本院支持480元；关于原告张国才主张的鉴定费，该费用是由原告自行申请鉴定，应由原告自行承担。以上合计61830元，本院予以支持，原告张国才主张的超出该部分的请求不予支持，原告格拉思公司主张的低于部分本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十六条、第六十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、原告（被告）张国才与被告（原告）丹阳市格拉思汽车服务有限公司终止劳动关系与工伤保险关系；二、被告（原告）丹阳市格拉思汽车服务有限公司应于本判决生效后五日内向原告（被告）张国才支付一次性伤残补助金16903元、一次性工伤医疗补助金25000元、一次性伤残就业补助金12000元、停工留薪期工资6897元、住院期间护理费1360元、住院伙食补助费480元，以上合计61830元；三、驳回原告（被告）张国才的其他诉讼请求；四、驳回被告（原告）丹阳市格拉思汽车服务有限公司的诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费已减半收取10元，由原告张国才承担5元，由被告格拉思公司承担5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省镇江市中级人民法院，同时向该院（开户行：工商银行镇江市永安路分理处，帐号：11×××61）预交上诉案件受理费。审判员  王鹏二〇一七年五月二十六日书记员  孙倩附本判决适用的法律条款：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。