宁夏回族自治区中宁县人民法院   民事 判 决 书      （2018）宁0521民初3941号   原告宁夏锦宁巨科新材料股份有限公司。住所地：宁夏回族自治区中宁县石空工业园区。   法定代表人李书通，系该公司董事长。   委托代理人徐志勇，宁夏鸣钟律师事务所律师。代理权限为特别授权。   委托代理人郭建功，该公司综合管理部部长。代理权限为特别授权。   被告何秉明，男，生于1962年12月15日，汉族，高中文化，农民，住宁夏回族自治区中宁县石空镇张台村四队。   委托代理人李庆娟，宁夏中宝律师事务所律师。代理权限为一般代理。   原告宁夏锦宁巨科新材料股份有限公司诉被告何秉明劳动争议一案，本院于2018年10月30日立案受理。依法由审判员顾学文适用简易程序于2018年11月20日公开开庭进行了审理。原告委托代理人徐志勇、郭建功，被告何秉明及其委托代理人李庆娟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告诉称，2012年11月，被告到原告公司处应聘工作，原告与被告分别在2013年1月、2016年3月签订为期3年的劳动合同，因被告个人原因不缴纳社会保险，并且被告多次给原告出具了自愿放弃社会保险的声明。2018年8月，被告在双方劳动合同尚未到期的情况下，单方提出自愿离职，并办理了离职手续，但被告在2018年9月以补交养老保险为由，向中宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，中宁县劳动人事争议仲裁委员会却在查明被告单方自愿离职等情况下，作出中宁劳人仲案字【2018】第71号仲裁裁决书，裁决由原告于2018年11月15日前一次性支付被告经济补偿26586元。原告认为中宁县劳动人事争议仲裁委员会的裁决没有事实与法律依据，原告在履行双方劳动合同中不存在违反劳动合同和法律的情形，被告单方自愿离职，原告依法不应该支付经济补偿金，并且中宁县劳动人事争议仲裁委员会的裁决超出被告的仲裁请求，实属违法裁决。现要求：1、判令原告不向被告支付经济补偿金26586元；2、本案案件受理费由被告承担。   原告为证实其主张的事实，向法庭提交下列证据予以佐证：   证据一、中宁劳人仲案字【2018】第71号仲裁裁决书、送达证明各一份，拟证实原、被告的劳动争议已经经中宁县劳动人事争议委员会裁决处理的事实；   证据二、劳动合同一份，拟证实原、被告于2016年3月1日签订的劳动合同，合同期限于2019年2月底届满，原告可根据公司的生产经营调整被告的工作岗位的事实；   证据三、自愿放弃社会保险的声明两份，拟证实被告在原告公司工作期间多次向原告出具声明，自愿要求原告不为其在工作期间内缴纳各种社会保险，因此产生的一切法律后果由被告自行承担的事实；   证据四、自愿离职申请书一份，拟证实2018年8月被告单方自愿离职向原告提出申请及被告在双方劳动合同未到期单方提出解除劳动合同，原告依法不应支付解除劳动合同补偿金的事实。   被告辩称，原告所述被告于2012年12月份到原告处应聘工作，并于2013年1月、2016年3月与原告签订为期3年的劳动合同及原告在被告工作期间未给被告办理各项社会保险，被告向中宁县人事劳动争议委员会申请仲裁依法作出中宁劳人仲案字【2018】第71号仲裁裁决书，裁决由原告于2018年11月15日前一次性支付被告经济补偿26586元的事实属实。但被告不是自愿离职，被告也没有在3天之前向原告打过离职报告，原告在今年7月份就做出裁员决定，将被告从本职岗位调离，8月份原告安排被告到熔铸岗工作，但熔铸车间称不缺岗，被告又找到原告，原告让被告待岗，并不发补助。后被告又找到原告，原告一天内给被告办理了离职手续。后被告向劳动仲裁委申请仲裁。所以被告离职不是自愿的，原告的诉讼主张违反了劳动合同法及社会保险法的相关规定，原告应当向被告支付经济补偿金。   被告未向法庭提交证据材料。   对原告向法庭提交的证据一、二，被告没有异议，本院对其证明效力予以认定；   对原告向法庭提交的证据三，被告对其三性及证明目的均有异议，认为原告作为用人单位为劳动者按时足额缴纳社会保险是其法定义务，原告为规避责任，胁迫被告签署声明，被告迫不得已向原告签写了声明，原告的行为违反了法律强制性规定，该份声明是无效的。经审核，该证据能够证实2016年3月1日、10月21日被告给原告出具自愿放弃社会保险的申明，自愿放弃原告缴纳的养老、失业、医疗、生育的社会保险的事实；   对原告向法庭提交的证据四，被告对其三性均有异议，认为离职申请被告只是在姓名一栏签署了名字，其余内容均系原告书写，并且被告没有提前向原告申请过离职，在该份离职申请书上签名是为了在中宁县人事劳动仲裁委员会受理劳动仲裁申请书才在该份申请书上签写了名字，离职不是被告自愿的真实意思表示。经审核，该证据能够证实被告于2018年8月20日申请离职的事实。   经审理查明，2012年11月，被告到原告公司处应聘工作。2013年1月，原、被告签订了《劳动合同》，合同期限为3年。合同到期后，双方于2016年3月1日再次签订《劳动合同》，约定期限为3年，自2016年3月1日至2019年2月29日，工作岗位为废水处理站，原告应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为被告缴纳基本养老保险、工伤保险等社会保险，社会保险费个人缴纳部分，原告按规定直接从被告工资中代扣代缴等内容。2016年3月1日、10月21日，被告给原告出具自愿放弃社会保险的申明二份，自愿放弃原告缴纳的养老、失业、医疗、生育等社会保险。2018年8月，原告将被告调离工作岗位，并让被告待岗。2018年8月20日，被告申请离职，并于当日办理了离职手续。2018年9月6日，被告向中宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。请求裁决原告按照每年企业交纳养老金的正常标准补缴被告从2013年1月至2018年8月共计68个月的养老保险金；赔偿被告工作期间养老、失业、医疗保险费及因连续投保不足造成被告退休后的损失共计70915元；支付无理由辞退被告的经济补偿金共计6个月25800元。2018年10月15日，中宁县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决原告于2018年11月15日前一次性支付被告经济补偿26586元。对被告要求原告按照每年企业交纳养老金的正常标准补缴被告从2013年1月至2018年8月共计68个月的养老保险金；原告赔偿被告工作期间养老、失业及医疗保险费及因连续投保不足造成被告退休后的损失共计70915元的请求，认为不属于其收案范围，不予支持。原告收到裁决书后不服裁决，向本院提起诉讼。   本院认为，原、被告签订的《劳动合同》是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的规定，被、原告之间的劳动关系合法。依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位必须依法参加社会保险。被告在原告处工作期间，原告一直未给被告缴纳社会保险，现被告要求原告支付经济补偿金符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”及第四十六条：“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金”的规定，原告应当向被告支付经济补偿金，故对被告要求原告支付经济补金25800元的请求予以支持。被告要求原告按照每年企业交纳养老金的正常标准补缴被告从2013年1月至2018年8月共计68个月的养老保险金；赔偿工作期间养老、失业及医疗保险费及因连续投保不足造成被告退休后的损失共计70915元的请求，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条：”用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。”及《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条：”缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院强制征缴。”的规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，由此引发的争议不属于人民法院受理劳动民事案件的范围，该项请求，本院不予处理。原告在被告初次入职后直到被告离职一直未给被告缴纳过社会保险，被告虽然给原告出具了自愿放弃社会保险的申明，但参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同法定义务，双方均不得以任何形式逃避或放弃此义务，用人单位和劳动者关于放弃缴纳社会保险费的协议或者劳动者单方出具的不愿缴纳社会保险的承诺都应属无效，原告在合同未到期的情况下将被告调离原工作岗位，并通知被告待岗，虽对被告的工作岗位进行过调整，但未确定新的工作岗位，被告在未确定工作岗位待岗的情况下选择了离职，故原告关于被告是自愿离职并自愿承诺不要求原告缴纳社会保险，不应支付经济补偿金的意见不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条第一款、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款之规定，判决如下：   一、原告宁夏锦宁巨科新材料股份有限公司于本判决生效之日支付被告何秉明经济补偿金25800元；   二、驳回被告何秉明要求原告宁夏锦宁巨科新材料股份有限公司按照每年企业交纳养老金的正常标准补缴被告从2013年1月至2018年8月共计68个月的养老保险金及赔偿工作期间养老、失业及医疗保险费及因连续投保不足造成被告退休后的损失共计70915元的请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费5元（已减半收取），由原告宁夏锦宁巨科新材料股份有限公司负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于中卫市中级人民法院。   当事人不主动履行本法律文书确定的义务，对方当事人可申请人民法院执行，未提出申请的，视为自动放弃权利。申请执行的期间为二年。             审 判 员 顾学文    二〇一八年十二月二十日    书 记 员 冯英莲