山西省临猗县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）晋0821民初2321号 原告：黄某，男，汉族，农民，住临猗县。 委托诉讼代理人：景某，临猗县法律援助中心律师。 委托诉讼代理人：杨某，男，汉族，农民，住临猗县，系原告黄某父亲。 被告：董某，男，汉族，农民，住万荣县。 被告：王某，男，汉族，农民，住临猗县。 原告黄某与被告董某、王某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年8月7日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告黄某的委托代理人景某、和杨某、被告董某、被告王某等到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告黄某向本院提出诉讼请求:1、依法要求二被告立即归还我医疗费、住院伙食补助费共计10932.98元，误工费，护理费，营养费，伤残鉴定费，伤残赔偿金，被抚养人生活费，精神损害抚慰金；2、依法判令二被告承担本案诉讼费用及一切实支费用。事实与理由：2018年7月我跟着工头董某给临猗县三管镇梁家庄被告王某家建桃果市场，当时约定：“我每天工资200元，管吃不管住”。2018年7月6日被告王某叫了一辆吊车，给桃果市场吊钢架时，我当时在脚手架上干活，当时因为刚下雨，地基较软，吊车歪倒，将我从脚手架上撞下来，导致我全身多处受伤，我受伤后，立即被送到临猗县人民医院住院治疗，医生诊断：“腰椎体压缩性骨折”，我共住院25天，支付医疗费8432.98元，现我已出院，遵照医嘱：“绝对卧床，床上腰背肌功能锻炼”等内容，现已构成严重伤残，生活无法自理。事故发生后，被告董某支付了医疗费3000元，对于给我造成的经济损失，二被告没有再给予赔偿，我认为我与被告董某之间形成了雇佣关系，我在从事雇佣活动中受伤，被告董某理应承担赔偿责任，被告王某做为房主即是受益人，同时是被告王某找王某1的吊车，吊车在起吊过程中，将我从脚手架上撞下来，故被告王某应承担赔偿责任。 临猗县司法鉴定中心于2018年11月8日作出了（2018）临鉴字第489号司法鉴定意见书，鉴定意见为：原告黄某的腰1椎体压缩性骨折构成十级伤残；黄某的伤后误工期评定为150日，护理期评定为60日，营养期评定为60日。 被告董某答辩称：我与原告黄某是雇佣关系，事故发生时我不在现场且支付黄某医疗费9000元,我不应该承担赔偿责任。 被告王某辩称：我将建房工程承包给董某，原告黄某是董某的雇工，而且原告黄某的损伤与我无关，我不应该承担责任。事故发生后，我在派出所给付原告黄某1000元医疗费。 本院经审理认定事实如下：2018年7月被告董某承包被告王某在建的桃果市场彩钢工程，雇佣原告黄某施工，并按每天200元的标准支付工钱。2018年7月6日原告黄某跟着被告董某给临猗县三管镇梁家庄被告王某家建桃果市场。2018年7月6日被告王某叫吊车给桃果市场吊装钢梁，因为刚下雨，地基较软，吊车发生倾斜，原告黄某当时在脚手架上干活，从脚手架上摔下受伤，原告黄某被送到临猗县人民医院住院治疗，诊断为：腰椎体压缩性骨折，住院治疗25天，支付门诊费738.7元（129.5元+350元+129.6元+3.1元+126.5元=738.7元）、住院医疗费8303.48元，共计9042.18元。事故发生后，被告董某陆续支付原告黄某医疗费9000元，被告王某支付了原告黄某医疗费1000元。本院依据原告黄某的申请经运城市中级人民法院委托临猗县司法鉴定中心于2018年11月8日作出（2018）临鉴字第489号司法鉴定意见书，鉴定意见为：原告黄某的腰1椎体压缩性骨折构成十级伤残；黄某的伤后误工期评定为150日，护理期评定为60日，营养期评定为60日。 另查明，原告黄某生育女儿杨某1，2011年11月23日出生，年满7周岁，儿子杨某2，2015年9月10日出生，年满3周岁。 上述事实，有原、被告陈述、证人解某、周某的证言、临猗县人民医院病人花费清单、司法鉴定书及票据等证据在案佐证。 本院认为：被告王某将其在建的桃果市场彩钢安装工程承包给被告董某，被告董某叫原告黄某等人做工，被告董某支付给原告黄某等人工钱。2018年7月6日，被告王某叫吊车到工地吊装钢梁，在施工过程中原告黄某从脚手架上摔下受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，原告黄某与被告董某之间形成劳务关系，原告黄某在从事劳务活动过程中遭受人身损害，应由接受劳务一方即被告董某承担侵权责任。被告王某将其在建的桃果市场彩钢安装工程承包给被告董某，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第是一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，原告黄某作为赔偿权利人请求雇主即被告董某承担赔偿责任，符合法律规定，本院予以支持，被告董某在原告黄某住院治疗前期间已支付的医疗费9000元，应从被告董某应承担的赔偿款总额中予以扣减。被告王某虽未与被告董某立写书面承揽合同，但被告董某承包该彩钢安装工程，具备相应的资质和营业执照，故被告王某无过错，原告黄某要求被告王某承担赔偿责任，于法无据，本院不予支持。原告黄某诉称其在施工过程中从脚手架上摔下，是因当时吊车作业发生倾斜所致，属另一法律关系，且原告黄某亦未举证证实，加之原告黄某不具备电焊和彩钢安装相应资质，施工中亦未尽到合理的安全注意义务，原告黄某有一定过错，应对自己的损害后果承担相应的责任，本院酌定为15%。因在此次事故中造成原告黄某的损伤为十级伤残，对原告黄某今后的生活产生一定不利影响，本院根据本案的实际情况酌情认定精神抚慰金3000元。依据相关法律规定结合原告黄某的诉讼请求，本院确认原告黄某的损失为：1、医疗费9042.18元；2、误工费21300元（150天×142元／天）；3、住院伙食补助费2500元（25天×100元／天）；4、护理费6300元（60天×105元／天）；5、营养费3000元（60天×50元／天）；6、鉴定费2500元；7、伤残赔偿金38424元（19212元×20年×10%）；8、被抚养人生活费10951元（1、大女儿杨依欣2011.11.23出生7周岁8424×11年×10%÷2＝4633、儿子杨依航2015.9.10出生3周岁8424×15年×10%÷2＝6318）；9、精神损害抚慰金3000元，合计97017.18元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条的规定判决如下： 一、被告董某于本判决生效后十日内日赔偿原告黄某各项损失费用73464.6元（97017.18元×85%-9000元）； 二、驳回原告黄某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费100元，由被告董某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于运城市中级人民法院。 审 判 长  李智亮 人民陪审员  樊启才 人民陪审员  梁同法 二〇一八年十二月二十一日 书 记 员  吴方萍