广东省连州市人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤1882民初1086号原告：练广华，男，1961年5月25日出生，汉族，广东省连州市人，住广东省连州市，委托代理人：练志华，男，1961年9月5日出生，汉族，广东省连州市人，住广州市越秀区。被告：连州市皇朝大酒店有限公司。住所地连州市连州镇北山路。法定代表人：蔡鸿。委托代理人：吴剑辉，广东法行律师事务所律师。原告练广华诉被告连州市皇朝大酒店有限公司（以下简称皇朝大酒店）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，于2017年1月20日发出（2016）粤1882民初1123号《民事裁定书》裁定：驳回原告练广华的起诉。原告练广华不服该裁定，向清远市中级人民法院提出上诉，清远市中级人民法院经审理于2017年6月27日发出（2017）粤18民终1103号《民事裁定书》裁定：驳回上诉，维持原裁定。原告练广华不服该裁定，向广东省高级人民法院申请再审，广东省高级人民法院于2018年3月6日发出（2017）粤民申9491号《民事裁定书》裁定：指令清远市中级人民法院再审。清远市中级人民法院于2018年7月26日发出（2018）粤18民再19号《民事裁定书》裁定：1、撤销本院（2017）粤18民终1103号民事裁定和连州市人民法院（2016）粤1882民初1123号民事裁定；2、本案由连州市人民法院进行审理。本院于2018年8月14日立案重审，依法由审判员陈远洲担任审判长、人民陪审员冯素萍、人民陪审员易福雄另行组成合议庭适用普通程序，于2018年11月14日上午9时公开开庭进行审理。原告练广华的委托代理人练志华、被告皇朝大酒店的委托代理人吴剑辉均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告练广华诉称：原告从2002年1月1日至2014年5月先后从连州商业大厦、连州市鸿都大酒店和连州市皇朝大酒店工作（三企业的法人代表均为蔡鸿）。在工作期间，原告一直兢兢业业，但被告不守信用，一直不与原告签订劳动合同，不按承诺的数额发放工资，2003年3月至4月以非典为借口生意不好连工资都不发，承诺买房给原告作为奖励也一直占用不兑现交付给原告，还一直拖欠从2009年1月至2010年12月，共24个月的工资未发。原告工作时间严重超时，被告也不计加班费，不按法律规定为原告购买社保，向外借款也不按承诺归还，导致原告信誉受损，被告还不及时对账清偿原告手持企业日常运作而产生的借款，这些行为严重侵害了原告的合法权益。原告多次向被告追讨均无果。为此原告以提出辞职的方式希望被告解决以上问题，但被告依然不作理睬，不给予任何答复。2013年3月、4月，被告又连续拖欠原告两个月的工资，原告只能从2013年5月3日起暂时停止提供劳动服务。原告经多次追讨无果后，于2013年12月就有关事宜申请劳动仲裁，仲裁庭于2014年8月作出连劳人仲案字[2014]77号《仲裁裁决书》，原告不服该仲裁裁决，向法院提起诉讼，连州市人民法院于2015年10月27日作出（2014）清连法民一初字第313号《民事判决书》，原告不服该判决结果，提起上诉，清远市中级人民法院于2016年7月12日作出（2016）粤18民终238号《民事裁定书》，裁定将本案发回重审。后原告就一审判决书认定为未先行仲裁的几项请求再次提出仲裁申请，但被通知不予受理（连劳人仲案字[2016]62号）。现特再次向法院诉请要求：1、确认原告2002年1月1日至今与被告存在劳动关系；2、判令被告支付2013年3月、4月份工资5000元；3、判令被告支付2003年4月、5月份工资4000元，2009年1月至2010年12月的工资48000元；4、判令被告支付2012年5月至2013年4月这段期间未足额支付的工资差额8400元；5、判令解除原告与被告的劳动关系，并由被告支付解除劳动合同经济补偿金30000元；6、判令被告支付解除劳动合同赔偿金30000元；7、判令被告支付不与原告签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额部分30000元；8、判令被告支付法定节假日加班费3793元、法定休息日加班费11494元、延长工作时间加班费30172元以及未休年假工资2299元；9、判令被告赔偿因没有为原告买失业保险而导致原告无法领取失业救济金的损失9292元；10、判令被告支付因劳动关系没能解除而导致不能重新就业这段期间的最低生活保障金23422元；11、清偿归还原告由于工作之需解出给被告用于公务的借款797958元。原告在2017年1月18日开庭审理时增加以下诉讼请求：1、被告赔偿原告因争议的房屋断供违约而支付给连州市农村信用合作联社的还款及利息违约金等共313529.23元；2、被告赔偿原告房屋的交易契税等32258.1元；3、被告赔偿原告偿还给争议房屋买方王建党代偿还的贷款的利息446065.65元（至本案申请仲裁之日止，后续的另计）；4、被告赔偿原告支付给连州市农村信用合作联社的诉讼费2866.5元；5、被告赔偿原告因房屋买卖合同争议导致的诉讼费13120元；6、被告赔偿原告因房屋买卖合同争议而请诉讼代理人的误工费、交通费等13793元；7、被告赔偿原告因房屋买卖合同争议导致本人的误工费、交通费等2000元，精神损失补偿费2000元；8、被告赔偿原告因房屋买卖合同争议导致还王建党的律师费50000元、误工费、交通费等8000元。本案中，原告于2018年9月30日增加以下诉讼请求：1、判决被告赔偿本人因本案造成的代理费、误工费、交通费10000元；2、判决被告支付本人因本案造成的精神损失抚慰金10000元。原告对其主张提供的证据有：1、劳动争议仲裁申请书复印件；2、连劳人仲案字[2016]62号《不予受理通知书》复印件；3、（2016）粤1882民初975号《民事裁定书》复印件；4、连劳人仲案字[2016]74号《不予受理通知书》、送达回证复印件；5、（2016）粤18民终565号《民事判决书》复印件；6、连州市皇朝大酒店管理人员工作制度复印件；7、邓秀娟书面情况反映及身份证复印件；8、（2013）清连法民一初字第302号《民事判决书》、（2014）清中法民三终字第122号民事裁定书、（2014）清连法民重字第8号民事判决书、（2015）清中法民三终字第152号民事判决书、（2015）粤高法民二申字第1629号民事裁定书、（2014）清中法民三终字第479号民事判决书、（2014）清中法民三终字第481号民事判决书、（2015）粤高法民二申字第1629号民事申请再审案件受理通知书复印件；9、借据20张，统计清单复印件；10、农信社民事起诉状、蔡鸿民事起诉状及证据目录，（2013）清连法民二初字第126号民事调解书复印件。此证据均经过庭审质证。被告皇朝大酒店辩称：2002年被告还未成立，原告要求确认2002年至今的劳动关系是无事实依据的，被告是于2009年5月15日成立，2013年经工商局核准登记。2013年3、4月份工资我方在原仲裁和一审是承认有拖欠，但不是5000元/月。2003年、2009年1月、2010年12月的工资48000元/月，是毫无依据的，不存在拖欠这些工资。原告的第4、5、6项请求也是无事实依据。原告向被告提出辞工，2013年被告同意了原告辞工，无需对其5、6项诉求作出赔偿。原告的第7项请求请法院驳回，从用工之日起至其辞工之日止不止一年，根据法律规定，期满一年后是不需支付双倍工资。原告的第8诉求，节假日虽然有上班，但已对其作补休处理。原告的第9项请求失业救济金是社保问题，由于原告是辞职，因此不支付救济金是合理的。原告的第10项请求最低生活保障金在其诉状没提及任何理由。原告的第11项请求在劳动仲裁是没有的，也不属于劳动争议范围，若要归还，也已达到200多万元，其起诉的70多万元只是很小一部分，请法院驳回。对原告新增的诉求，本案是动争议纠纷，其涉及的不属于劳动争议范围，在这个范围原告没提及这部分内容。被告皇朝大酒店对其主张没有提供证据。经审理查明，原告练广华以皇朝大酒店、连州市鸿都大酒店、连州市商业大厦为被申请人于2014年向连州市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2014年8月4日作出连劳人仲案字[2014]77号《仲裁裁决书》，裁决被申请人应当支付本案原告练广华2013年3、4月份工资、离职前12个月法定节假日加班费、离职前12个月法定休息日加班费、未休年休假工资四项合计14545.31元，并驳回本案原告练广华的其他仲裁请求。该裁决书送达给双方当事人后，本案原告不服该裁决书，在法定期限内向本院提起诉讼，本院于2015年10月27日作出（2014）清连法民一初字第313号《民事判决书》，判决被告皇朝大酒店按连州市劳动人事争议仲裁委员会作出的连劳人仲案字[2014]77号《仲裁裁决书》的裁决结果向原告练广华支付14545.31元。原告不服该判决，向清远市中级人民法院提起上诉，清远市中级人民院于2016年7月12日作出（2016）粤18民终238号《民事裁定书》，以原审判决认定事实不清，适用法律错误为由，裁定将本案发回本院重审。本院于2016年9月26日立案受理后，原告练广华于2016年11月3日向本院提出撤诉申请，本院于同日作出（2016）粤1882民初975号《民事裁定书》，裁定准许原告练广华撤诉，并于当日将该撤诉裁定书送达给原告练广华，于2016年11月7日送达给被告皇朝大酒店。2016年11月11日，原告练广华再次以不服连劳人仲案字[2014]77号《仲裁裁决书》为由，向本院提起诉讼，本院于2017年1月20日作出（2016）粤1882民初1123号《民事裁定书》裁定：驳回原告练广华的起诉。原告练广华不服该裁定，向清远市中级人民法院提出上诉，清远市中级人民法院经审理于2017年6月27日作出（2017）粤18民终1103号《民事裁定书》裁定：驳回上诉，维持原裁定。原告练广华不服该裁定，向广东省高级人民法院申请再审，广东省高级人民法院于2018年3月6日作出（2017）粤民申9491号《民事裁定书》裁定：指令清远市中级人民法院再审。清远市中级人民法院于2018年7月26日作出（2018）粤18民再19号《民事裁定书》裁定：1、撤销本院（2017）粤18民终1103号民事裁定和连州市人民法院（2016）粤1882民初1123号民事裁定；2、本案由连州市人民法院进行审理。在本案诉讼时，原告练广华要求增加上述诉讼请求。本院认为：原告练广华对连州市劳动人事争议仲裁委员会作出的连劳人仲案字[2014]77号《仲裁裁决书》不服，向本院提起了劳动争议纠纷的诉讼，本院依法作出（2014）清连法民一初字第313号《民事判决书》后，原告练广华不服该判决结果，向清远市中级人民法院提起上诉，清远市中级人民法院作出（2016）粤18民终238号《民事裁定书》，裁定将本案发回本院重审，本院立案受理后，在该重审案件审理过程中，原告于2016年11月3日向本院提出撤诉申请，本院于同日作出（2016）粤1882民初975号《民事裁定书》，裁定准许原告练广华撤诉，并于当日向原告送达了该《民事裁定书》，于2016年11月7日将该《民事裁定书》送达给被告皇朝大酒店，现该《民事裁定书》已发生效力，撤诉后原告又以不服连劳人仲案字[2014]77号《仲裁裁决书》为由向本院提起诉讼。可见，原告既不服连州市劳动人事争议仲裁委员会在2014年8月4日作出的连劳人仲案字[2014]77号《仲裁裁决书》的裁决，该《仲裁裁决书》涉及的是原告与被告间的实体权利义务关系，又不服本院于2016年11月3日作出的（2016）粤1882民初975号《民事裁定书》的裁定，该《民事裁定书》涉及的是原告的起诉权利，属于程序上的诉权。原告练广华应先解决程序上的诉权后，才能进行实体权利义务关系诉讼。根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定，当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。因此，在原、被告收到本院作出的（2016）粤1882民初975号《民事裁定书》之日起，即从2016年11月7日起，连州市劳动人事争议仲裁委员会作出的连劳人仲案字[2014]77号《仲裁裁决书》即已经发生法律效力，故原告的再次起诉不符合法律及相关司法解释的规定。另外，对于原告在本案诉讼中新增加的诉讼请求，因与本案劳动争议不属于同一法律关系，本院不予处理，原告可另诉解决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十五条规定，最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。第一百九十九条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。本院于2016年11月3日作出的（2016）粤1882民初975号《民事裁定书》，从2016年11月7日起发生法律效力，原告以“是在一审法院主审法官的诉讼指引下，即应先撤诉再另行起诉才能更好地进行诉讼，其才申请撤回（2016）粤1882民初975号的起诉，不属于主动申请撤诉的情形。”其诉讼请求应该是要求启动审判监督程序，依法撤销连州市人民法院作出的（2016）粤1882民初975号《民事裁定书》。该《民事裁定书》未被依法撤销之前，原告向本院提起（2016）粤1882民初1123号案诉讼，其诉讼请求涉及到原被告之间的实体权利义务关系，而非要求撤销本院作出的（2016）粤1882民初975号《民事裁定书》，原告的起诉，缺乏诉权，于法无据，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项、第一百五十五条、第一百九十九条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款，《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条之规定，裁定如下：驳回原告练广华的起诉。本案受理费5元，不予收取，待本裁定发生法律效力后退还原告。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。审 判 长  陈远洲人民陪审员  冯素萍人民陪审员  易福雄二〇一八年十二月二十日书 记 员  罗 琳附：相关法律条文及司法解释一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。第一百五十五条最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。二、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条人民法院接到当事人提交的民事起诉状时，对符合民事诉讼法第一百一十九条的规定，且不属于第一百二十四条规定情形的，应当登记立案；对当场不能判定是否符合起诉条件的，应当接收起诉材料，并出具注明收到日期的书面凭证。需要补充必要相关材料的，人民法院应当及时告知当事人。在补齐相关材料后，应当在七日内决定是否立案。立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。三、《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。