广东省阳江市阳东区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤1704民初1097号原告：欧家庆，男，1987年12月13日出生，汉族，住广东省阳江市阳**。原告：欧嘉惠，女，1995年9月3日出生，汉族，住广东省阳江市阳**。原告：陈好，女，1931年4月6日出生，汉族，住广东省阳江市阳**。上述三原告共同的委托诉讼代理人：翁文崧，广东真智律师事务所律师。被告：阳江市阳东区丰鸿利海水养殖有限公司，住所地：阳江市阳**新洲镇东村东村围。法定代表人：黎元安，该公司总经理。原告欧家庆、欧嘉惠、陈好与被告阳江市阳东区丰鸿利海水养殖有限公司（以下简称丰鸿利海水养殖公司）劳动争议一案，本院于2018年6月11日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告欧家庆、欧嘉惠、陈好共同的委托诉讼代理人翁文崧，被告丰鸿利海水养殖公司法定代表人黎元安到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告欧家庆、欧嘉惠、陈好向本院提出诉讼请求：1.判令被告丰鸿利海水养殖公司立即向原告欧家庆、欧嘉惠、陈好支付丧葬补助金、一次工亡补助金、供养亲属抚恤金共383649.5元；2.本案诉讼费用由被告丰鸿利海水养殖公司承担。事实和理由：2012年7月起，欧可亮在黎元安的妻子罗紫夏负责的阳东县丰鸿利农业有限公司从事管理和电工工作，同时从2015年12月起在黎元安负责的被告丰鸿利海水养殖公司从事管理和电工工作，每月工资6000元。2016年7月28日晚饭后，欧可亮按黎元安安排到被告丰鸿利海水养殖公司的鱼围维修打氧机时溺水身亡。同年7月29日，黎元安才通知欧可亮家属，并请人打捞上欧可亮的尸体。欧可亮于7月29日经新洲镇卫生院医生诊断为溺水死亡。原告欧家庆、欧嘉惠、陈好于2017年2月9日向阳东区人力资源和社会保障局申请工伤认定。阳东区人力资源和社会保障局于2017年6月2日作出东人社工认字[2017]308号《认定工亡决定书》，认定欧可亮本次事故受到的伤害为工亡。根据《广东省工伤保险条例》第三十七条的规定和国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》的公报，申请人应领取待遇：丧葬补助金36329.5元（72659元/年÷2）；一次工亡补助金672320元（33616元/年×20）;供养亲属抚恤金108000元（6000元/月×30%×5年）。以上各项工伤待遇共816649.5元。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，被告丰鸿利海水养殖公司应支付以上的各项工伤待遇给原告欧家庆、欧嘉惠、陈好,但被告丰鸿利海水养殖公司只支付了433000元给欧可亮的妻子林秀开，其他的没有支付。2018年3月1日，原告欧家庆、欧嘉惠、陈好向阳东区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。阳东区劳动人事争议仲裁委员会于2018年5月16日作出劳动仲裁裁决。该裁决不是以2016年国民经济和社会发展统计公报的全国城镇居民人均可支配收入计算一次工亡补助金，也没有裁决支付供养亲属抚恤金是明显错误的。为了维护原告的合法权益，原告特依法向法院提起诉讼，请判如所请。被告丰鸿利海水养殖公司辩称，不同意原告欧家庆、欧嘉惠、陈好的诉讼请求。被告丰鸿利海水养殖公司于2016年7月30日与林秀开、欧计慧签订了调解协议，并已按照调解协议及另外赔偿共433000元给原告欧家庆、欧嘉惠、陈好了结本案纠纷，因此被告丰鸿利海水养殖公司不需要再赔偿其他费用给原告欧家庆、欧嘉惠、陈好。经审理查明，原告陈好系欧可亮的母亲,欧可亮生前与林秀开是夫妻关系。欧可亮2016年3月入职被告丰鸿利海水养殖公司，从事电工一职，被告丰鸿利海水养殖公司未为欧可亮缴纳社会保险费。2016年7月28日，欧可亮在维修被告丰鸿利海水养殖公司鱼围打氧机时溺水死亡。2017年2月9日，原告欧家庆、欧嘉惠、陈好向阳江市阳东区人力资源和社会保障局提出工亡认定申请，该局于2017年6月2日作出东人社工认字[2017]308号《认定工亡决定书》，认定欧可亮为工亡。2016年7月30日，被告丰鸿利海水养殖公司法定代表人黎元安作为甲方与死者欧可亮妻子林秀开、欧计慧（死者欧可亮哥哥）作为乙方签订了《调解协议》，双方同意由甲方赔偿乙方395000元作为欧可亮的一切费用，从此欧可亮意外死亡与甲方无关，其家庭及家属不得再有任何要求。庭审中被告丰鸿利海水养殖公司主张原告欧家庆、欧嘉惠不是死者欧可亮的儿女，原告欧家庆、欧嘉惠、陈好提交的户口本是伪造的，且死者欧可亮的妻子林秀开已经代死者领取所有工亡待遇，不应领取任何工亡待遇，并提供林秀开出具的《收据》等证据，拟证明签订上述协议后交付了508000元给林秀开，其中赔偿款为433000元，死者欧可亮2015年至2016年共12个半月工资75000元。庭审后林秀开到庭确认原告欧家庆、欧嘉惠系其与欧可亮的继子、养女，其与被告丰鸿利海水养殖公司法定代表人黎元安签订《调解协议》属实，其已经从被告丰鸿利海水养殖公司处领取508000元，其中赔偿款433000元（其中395000元为调解协议约定赔偿款，其余款项为欧可亮死亡丧葬费），但表示签订《调解协议》是其与被告丰鸿利海水养殖公司之间的行为，原告欧家庆、欧嘉惠、陈好不知情，也未将领取的款项分配给原告欧家庆、欧嘉惠、陈好，对原告欧家庆、欧嘉惠、陈好提起本案诉讼无异议，明确表示不作为本案诉讼当事人参加诉讼，或另行就本案相关民事权利提起诉讼，如原告欧家庆、欧嘉惠、陈好本案诉讼主张获得支持，相关款项由原告欧家庆、欧嘉惠、陈好自行处分，其放弃对相关赔偿款的民事权利。庭审后原告欧家庆、欧嘉惠到庭表示，为了妥善解决本案纠纷，其二人同意放弃本案请求被告丰鸿利海水养殖公司赔偿相关款项的权利，诉讼请求所涉赔偿由原告陈好主张，如法院支持由原告陈好的诉讼请求，相关赔偿款归原告陈好所有，不参与款项分配。另查明，原告陈好1931年4月6日生，生育有四个子女（长女欧计换、长子欧计慧、二儿子欧可亮、二女儿欧国英），庭审中，原告欧家庆、欧嘉惠、陈好及被告丰鸿利海水养殖公司确认欧可亮死亡前每个月的工资为6000元。2016年2月29日公布的《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》显示，城镇居民人均可支配收入31195元。2016年6月3日公布的《阳江市2015年城镇非私营单位就业人员年均工资公告》显示，2015年阳江市在岗职工年平均工资为50182元。原告欧家庆、欧嘉惠、陈好就欧可亮工亡向阳江市阳东区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告丰鸿利海水养殖公司支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金共383649.50元。阳江市阳东区劳动人事争议仲裁委员会于2018年5月16日作出东劳人仲案字[2018]第018号仲裁裁决书，裁决被告丰鸿利海水养殖公司支付原告欧家庆、欧嘉惠、陈好各项工亡待遇共计215992元。原告欧家庆、欧嘉惠、陈好不服该裁决，向本院提起本案诉讼如诉请。以上事实，有当事人的当庭陈述及提供的证据在案佐证，本院予以确认。本院认为，本案系劳动争议纠纷。原告欧家庆、欧嘉惠提起本案诉讼后在诉讼期间放弃要求被告丰鸿利海水养殖公司向其支付赔偿款的主张，属于对自己诉权的处分，故在本案中对原告欧家庆、欧嘉惠相关请求不作处理。综合当事人诉辩意见，案件争议的主要焦点为：原告陈好对欧可亮的工亡是否有权要求被告丰鸿利海水养殖公司赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。根据案件查明事实及证据分析，一、欧可亮受雇于被告丰鸿利海水养殖公司,双方虽未签订劳动合同,但实际上已形成事实劳动关系。欧可亮在被告丰鸿利海水养殖公司工作期间死亡,经阳江市阳东区人力资源和社会保障局认定为工亡，被告丰鸿利海水养殖公司未为欧可亮参加工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”应按照国家的有关标准负担欧可亮的工伤保险待遇。二、《工伤保险条例》第三十九条第一款规定:“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”本案中，原告陈好系欧可亮母亲，已年满85周岁，依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条规定:“本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。……本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；……第三条规定:“上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：……（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；……”应认定原告陈好属于欧可亮工亡供养亲属范围，其享有要求被告丰鸿利海水养殖公司支付包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金在内工伤待遇的权利。三、因欧可亮2016年7月28日死亡时已公布的阳江市2015年在岗职工月平均工资、上一年度全国城镇居民人均可支配收入分别为4181.83元（50182元/年÷12个月）、31195元，故丧葬补助金应计算为25090.98元（50182元/年÷12个月×6个月），一次性工亡补助金应计算为623900元（31195元/年×20年）。在欧可亮死亡前，原告陈好由包括欧可亮在内的四个子女扶养，欧可亮提供的生活来源占原告陈好主要生活来源的四分之一，欧可亮死亡前本人每月工资为6000元，故供养亲属抚恤金应计算为27000元[6000元/月×30%×60个月（5年）×25%]，以上三项合计为675990.98元。由于欧可亮死亡后其妻子林秀开与被告丰鸿利海水养殖公司就欧可亮死亡赔偿达成了调解协议，且林秀开已领取被告丰鸿利海水养殖公司支付的赔偿款433000元（其中395000元为调解协议约定赔偿款，其余款项为欧可亮死亡丧葬费），上述赔偿款项应视为被告丰鸿利海水养殖公司支付欧可亮工亡待遇部分赔偿款项。林秀开与被告丰鸿利海水养殖公司调解协议中虽约定被告丰鸿利海水养殖公司赔偿款项后，欧可亮家庭及家属不得再就欧可亮死亡提出任何赔偿要求，但该调解协议仅为林秀开、欧计慧与被告丰鸿利海水养殖公司的意思表示，原告陈好并未参与赔偿调解，也未在调解协议中签名确认赔偿内容，或表示放弃向被告丰鸿利海水养殖公司主张工伤待遇赔偿的权利，且协议的内容亦没有明确约定丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金赔偿项目及数额，所约定的赔偿数额亦未超出《工伤保险条例》规定近亲属享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工亡待遇总的数额，故原告陈好作为欧可亮母亲，其要求被告丰鸿利海水养殖公司在工亡赔偿待遇限额内支付赔偿款项，理据充分，本院予以支持。综上，鉴于诉讼期间林秀开到庭明确表示，余下被告丰鸿利海水养殖公司赔偿款归由原告陈好处置，故扣除被告丰鸿利海水养殖公司已支付的上述赔偿款433000元后，被告丰鸿利海水养殖公司还应按工亡待遇标准赔偿242990.98元（675990.98元－433000元）给原告陈好。原告陈好请求赔偿款超出部分理据不足，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《工伤保险条例》第二条、第十四条、第三十九条第一款、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、被告阳江市阳东区丰鸿利海水养殖有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付赔偿款242990.98元给原告陈好；二、驳回原告欧家庆、欧嘉惠的诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告阳江市阳东区丰鸿利海水养殖有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于广东省阳江市中级人民法院。审判长  冯荣晶审判员  周国汉审判员  柳华想二〇一八年十二月十一日书记员  梁颖怡附相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第三条第一款：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《中华人民共和国劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十九条第一款：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。第六十二条第二款：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款:当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。