辽宁省大连市中山区人民法院民 事 判 决 书（2018）辽0202民初4059号原告：大连一方东港置地有限公司，住所地辽宁省大连市中山区同兴街****。法定代表人：张保华，系该公司董事长。委托诉讼代理人：马庆明，系辽宁奉仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹会，系辽宁奉仁律师事务所律师。被告：崔海宇，男，汉族，1986年5月30日出生，住辽宁省大连市甘井子区。委托诉讼代理人：徐东亮，系辽宁锦连律师事务所律师。委托诉讼代理人：魏思雨，系辽宁锦连律师事务所律师。原告大连一方东港置地有限公司诉被告崔海宇劳动争议纠纷一案，本院于2018年5月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告大连一方东港置地有限公司的委托诉讼代理人马庆明、曹会、被告崔海宇的委托诉讼代理人魏思雨到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令原告不向被告支付：（1）奖金368568.92元；（2）休息日加班费14068.97元；（3）法定节假日加班费2068.97元；（4）应休未休带薪年休假工资14241.94元。2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原、被告双方间劳动争议纠纷一案（以下简称本案），业经大连市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动总裁委）开庭审理。2018年3月26日，劳动总裁委会就本案作出大劳人仲字【2018】109号仲裁裁决（以下简称109号裁决），裁决原告向被告支付奖金14068.97元、法定节假日加班费2068.97元、应休未休带薪年休假工资14241.94元。现原告对109号裁决不服，为维护原告之合法权益，故诉至贵院，请求贵法院依法、公正裁判。依据我公司的薪酬管理办法，即使崔海宇正常离职，其提成金额应为95012元；崔海宇加班不符合公司规定的加班流程，不应支付其加班费。请求贵法院依法、公正裁判。被告辩称，不同意原告的全部诉讼请求，不同意原告的全部诉讼请求，大劳人仲裁字[2018]109号仲裁裁决书，事实审理清楚、适用法律正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。一、奖金的答辩意见：根据《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。”及第七条“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。”包括：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。结合仲裁过程中原告提供的被告销售房屋的认购书及被告提供的当代艺术案场佣金方案建议及审批、营业部2017年1月至10月佣金表及银行流水明细，原告公司每月存在一至两次支付被告工资的情况，其中就包括销售业绩奖励，证明原告公司存在依据销售房屋、车辆的合同金额支付被告销售奖金的制度存在，且根据2017年1月至10月佣金表，被告要求支付的奖金与原告已支付的奖金不存在重合部分。故当事人所要求的佣金属于法律规定的奖金性质，属于工资总额的组成部分，属于仲裁管辖范围，仲裁委支持被告的仲裁请求并无不当。二、关于休息日及法定节假日加班费的答辩意见：根据《辽宁省工资支付规定》第二十一条除实行不定时工作制的以外，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照标准支付劳动者加班工资；根据双方签订的劳动合同约定，休息日为1-2天，正常休息日应为两天，从合同约定来看是存在加班事实的，当事人上下班采用打卡的形式，仲裁过程中，仲裁委依据本案原告提供的打卡记录计算的休息日及法定节假日加班费，并无不妥。三、关于带薪年休假答辩意见：根据《职工带薪年休假条例》第五条“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”《企业职工带薪年休假实施办法》第十条“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。”根据原告仲裁提供的打卡记录，其无法证明为原告安排了带薪年休假，且仲裁过程中其代理人也自认没有为被告安排年休假，也未向被告支付未休年休假工资。故仲裁委裁决原告向被告支付2017年度应休未休年休假工资并无不妥。对原告提供的2014年薪酬管理办法及民主制定及公示程序均不认可，且我方请求的是2017年的奖金，不能适用2014年薪酬管理办法的规定。原告围绕诉讼请求依法提交了仲裁裁决书、劳动合同及附件保密协议、解除劳动合同证明书、绩效管理办法、绩效管理办法职代会讨论通过记录、员工签字页、考勤表、员工考勤与休假办法及形成过程、员工签字表、中庚地产处罚决定、2014年薪酬管理办法、民主讨论会议纪要一份、薪酬管理办法OA系统截图、规章制度签字页一份、职工代表选举会议纪要一份、置业顾问崔海宇2017年销售房源明细，被告围绕答辩意见向本院提交了劳动合同书、当代艺术案场佣金方案建议及审批表、中国银行交易流水明细清单及中信银行个人账户明细查询、2017年1月至2017年10月及事项审批单、按揭付款预定书、一次性付款预定书、当代艺术认购书、企业信用信息公示报告，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷作证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2014年12月1日，原、被告双方签订劳动合同书，期限自2017年12月31日起至2021年12月31日止。崔海宇在置业顾问岗位，从事销售工作。月工资3000元，每周休息1至2天。原告以银行转账方式向被告支付工资及奖金。原告提供的考勤记录载明，原告2017年法定节假日出勤5天、休息日出勤51天、部分工作日存在超过日法定工作时间出勤情况。2017年度原告未安排崔海宇休假，也未支付带薪年假工资。2018年3月9日，原告向崔海宇出具《解除劳动合同证明书》，以劳动者辞职为由解除双方劳动合同。2014年4月1日，原告通过民主程序制定《大连东港当代艺术营销部2014年薪酬管理办法》，崔海宇入职后已签字签收《员工手册》，并已详细阅读公司的相关规章制度，原告已通过内部系统进行公示《大连东港当代艺术营销部2014年薪酬管理办法》。按照上述薪酬管理办法计算，原告应支付崔海宇奖金95012元。2017年1至12月原告的平均工资为20650.82元。另查，2018年1月24日，崔海宇向大连市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2018年3月26日，该仲裁委员作出大劳人仲裁字【2018】109号仲裁裁决书，原告不服，诉至本院。本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和法律规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，依据《关于工资总额组成的规定》，奖金属于工资构成部分，故，原告应向崔海宇支付奖金，本案争议之一为原告应向崔海宇支付的奖金数额：首先，双方在劳动合同中对于提成奖励的支付情况未明确约定。因此原告有义务提供证据证明关于提成奖励的规定。原告提供了《大连东港当代艺术营销部2014年薪酬管理办法》经过民主程度的证据，以及该办法在内网上的公示情况，且崔海宇入职时已在《员工手册》签收表中签字，《员工手册》签收表中记载其已详细阅读公司的相关规章制度。另，《大连东港当代艺术营销部2014年薪酬管理办法》中第六项补充说明中规定，离职时，根据合同签订情况以及款项进展情况，按照适当比例给离职人员提取佣金，给交房以及后继办理人员留相应比例。这一规定也能体现佣金作为基本工资以外的一种奖励，与所提供劳动的对应关系，符合按劳分配的工资发放准则，符合常理。因此，原告主张按照《大连东港当代艺术营销部2014年薪酬管理办法》的规定向被告崔海宇支付奖金95012元，于法有据，应予支持。本案争议之二为原告应否向被告支付休息日加班及法定节假日加班费。关于劳动者加班必须申报的规定，其目的是用以防止劳动者在非工作必须的情况下擅自加班并索取加班费，原告仅以公司在于在加班审批制度，没有原告的加班审批记录即可推断没有加班事实的主张于法无据。且，原告提供的考勤记录中已经明确载明崔海宇确实存在法定节假日和休息日加班的事实，因此，原告应依据考勤记录向崔海宇支付法定节假日及休息日加班工资。依据《辽宁省工资支付规定》第二十二条和《工资支付暂行规定》第十三条的规定，原告应支付崔海宇2017年度节假日加班费2068.97元（3000元÷21.75×5天×300%）及休息日加班费14068.97元（3000元÷21.75×51天×200%）。关于原告要求不支付崔海宇应休未休带薪年休假工资14241.94元的诉讼请求，原告未安排崔海宇休带薪年假，也未支付其带薪年假工资。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条及第十一条、第十二条之规定，原告应向崔海宇支付2017年度带薪年休假工资9494.63元（2017年原告的平均工资20650.82元÷21.75×5天×200%）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十条之规定，判决如下：一、原告大连一方东港置地有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告崔海宇奖金95012元；二、原告大连一方东港置地有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告崔海宇休息日加班费14068.97元及法定节假日加班费2068.97元；三、原告大连一方东港置地有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告崔海宇2017年度应休未休年休假工资9494.63、元。若逾期给付，则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；二、驳回原告大连一方东港置地有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原、被告各负担5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审 判 长  朱迎颖人民陪审员  谷金芳人民陪审员  高 杰二〇一八年十二月三日书 记 员  于晓丽