福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽0582民初9483号 原告：范炎祥，男，汉族，1976年4月17日出生，住福建省长汀县。 委托诉讼代理人：张楗群，曾思思，福建侨声律师事务所律师。 被告：泉州米郎鞋业有限公司,住所地福建省泉州市晋江市池店镇洋茂工业区**,统一社会信用代码913505823992153363。 法定代表人：范腾金，该公司负责人。 被告：范腾金，男，汉族，1975年6月18日出生，住福建省长汀县。 原告范炎祥与被告泉州米郎鞋业有限公司（以下简称米郎公司）、范腾金追索劳动报酬纠纷一案，本院于2018年7月25日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告范炎祥到庭参加诉讼；被告米郎公司、范腾金经本院公告送达，未到庭参加诉讼，本院依法缺席开庭审理。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求，请求依法判决：1、被告米郎公司向原告支付工资人民币14223元并支付自2015年10月5日起至实际还款之日止按中国人民银行同期同类贷款利率计算的利息损失，暂计至2018年7月24日为2092.86元；2、被告范腾金对被告米郎公司的上述债务承担连带责任；3、本案的诉讼费用由二被告承担。事实和理由：原告于2015年3月23日入职米郎公司担任样品工职务至2015年10月1日，月工资4300元，双方虽未签订劳动合同，但已构成事实劳动关系。2015年10月5日，米郎公司法定代表人范腾金向范炎祥出具《工资单》，确认米郎公司尚欠范炎祥工资14223元。此后经原告多次催讨，米郎公司拒不支付工资。米郎公司为一人有限责任公司，根据《公司法》第六十三条规定，范腾金作为米郎公司的唯一股东应当对米郎公司的本案债务承担连带责任，范炎祥向晋江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁该委员会不予受理。故提起诉讼。 被告米郎公司、范腾金未作答辩。 在审理过程中，原告为证明其主张向本院提交以下证据:1、原告的身份证复印件一份，以证明原告的诉讼主体资格；2、被告米郎公司内资企业登记基本情况表、被告范腾金身份信息各一份，以证明二被告的诉讼主体资格及米郎公司为一人有限责任公司，范腾金作为米郎公司的唯一股东应当对米郎公司的本案债务承担连带责任；3、被告范腾金于2015年10月5日出具的工资单一份，总工资为24223元，借支10000元，剩余工资14223元未支付，以证明被告米郎公司拖欠原告工资的事实；4、不予受理通知书一份，以证明原告向晋江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会不予受理。 本院认为，二被告均未到庭参加诉讼，又未书面提出异议并提交证据，视为自愿放弃相应的诉讼权利。原告提供的上述证据客观真实，来源及形式均未违反我国有关法律规定，与本案事实有直接的关联性，能够证明案件事实，本院予以采纳并作为定案的依据。 经庭审质证并认证，对本案主要事实可作如下认定： 原告于2015年3月23日进入被告公司担任样品工职务。2015年10月5日，被告米郎公司的法定代表人范腾金与原告进行结算，确认原告实际上班5个月加19天，每月工资4300元，总工资24223元，扣除原告借支的10000元，被告米郎公司尚欠原告工资14223元，并签具工资单一份交由原告收执。2018年7月25日，原告向晋江市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，晋江市劳动人事争议仲裁委员会于同日以原告的仲裁请求超过仲裁申请时效为由作出晋劳仲不[2018]47号不予受理通知书。 本院认为，原告接受被告米郎公司的聘用，在被告米郎公司从事样品工作，虽未与被告米郎公司签订书面劳动合同，但根据被告范腾金出具的工资单可证明原告与被告米郎公司之间形成了事实劳动关系，应确认为合法有效。被告米郎公司在工资结算后没有向原告及时支付劳动报酬，应承担相应的违约责任。现原告请求被告支付尚欠的工资14223元及按中国人民银行同期同类贷款利率计算支付自违约之日（即2015年10月5日）起至实际付款之日止的逾期付款利息，有事实和法律依据，本院予以支持。被告米郎公司系自然人独资的有限责任公司，被告范腾金系其唯一的自然人股东暨法定代表人，因被告范腾金未能向本院提供证据以证明该公司财产独立于其个人财产，故被告范腾金应对被告米郎公司的债务承担连带责任。二被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，依法缺席审理和判决。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国劳动法》第七条、第二十九条、第三十条、第五十条，《中华人民共和国公司法》第六十三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 一、被告泉州米郎鞋业有限公司应于本判决生效之日起十日内一次性支付原告范炎祥工资14223元，并按中国人民银行同期同类贷款利率计算支付自2015年10月5日起至实际付款之日止的逾期付款利息； 二、被告范腾金应对被告泉州米郎鞋业有限公司的上述债务承担连带清偿责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，公告费560元，由被告泉州米郎鞋业有限公司、范腾金负担（其中公告费已由原告垫付，二被告直接支付给原告）。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审 判 长  禤汉夏 审 判 员  杨国强 人民陪审员  李志福 二〇一八年十二月二十八日 书 记 员  王园园 附件：本案所适用的法律法规、司法解释 《中华人民共和国合同法》 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国劳动法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国公司法》 第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 法官提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释 第二十七条在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止，从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。 第二十八条申请执行时效因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。 第二十九条生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。