四川省宜宾市南溪区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川1503民初1731号 原告：寇某，女，汉族，2015年3月16日出生，住四川省宜宾市南溪区。 法定监护人：刘梦（系原告寇某之母），女，汉族，1994年5月13日出生，住四川省宜宾市南溪区。 委托诉讼代理人：黎英，四川甲海律师事务所律师。 被告：刘运珍，女，汉族，1965年11与13日出生，住四川省宜宾市翠屏区。 被告：四川哧货联盟餐饮有限责任公司，住所地：四川省宜宾市南溪区南溪街道丽雅时代F149、150、151商铺。 法定代表人：向新，职务：董事长。 委托诉讼代理人：罗大均，四川丰宜律师事务所律师。 原告寇某与被告刘运珍、四川哧货联盟餐饮有限责任公司（以下简称：哧货联盟公司）健康权纠纷一案，本院于2018年9月20日立案。诉讼中，原告寇某申请对其伤残等级、续医费进行鉴定，本院遂适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告寇某的法定监护人刘梦、及寇某的委托诉讼代理人黎英，被告刘运珍、哧货联盟公司的委托诉讼代理人罗大均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告寇某向本院提出如下诉讼请求：1．判令被告赔偿原告各项损失86823.6元；2．本案诉讼费由被告方承担。事实及理由：2018年8月5日，原告及其家人在被告哧货联盟吃饭时，原告在店中不幸摔倒，被店内地下裸露的电线烧伤。事故发生后，原告被送往宜宾市第二人民医院治疗，被诊断为右手电烧伤。原告住院13天花费医疗费9674.6元，被告共支付了5000元医疗费，其余费用均为原告家属支付。原告多次找被告协商赔偿未果。被告刘运珍是哧货联盟公司的实际经营者，故将其列为共同被告。鉴于以上情况，原告遂诉至法院，请求法院支持其诉讼请求。 被告刘运珍辩称，刘运珍不是哧货联盟公司的实际经营者，是该公司委托刘运珍进行管理，因此刘运珍对本案事故不承担赔偿责任。 被告哧货联盟公司辩称，原告及其亲属在哧货联盟店内用餐时，原告的监护人并未对原告尽到监护责任，其监护人放任原告在桌子下面玩耍导致被电线烧伤。被告公司多次招呼原告监护人注意安全，但原告监护人仍然不管不顾。因此哧货联盟公司对伤者的损失没有过错，不应承担赔偿责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对于双方无争议的事实和证据，本院予以确认并在卷佐证。对于双方有争议的事实和证据，本院进行了审查。 本院经审理认定事实如下：2018年8月5日，原告寇某及其亲属在宜宾市南溪区新城美食街哧货联盟店内用餐。当晚20时23分左右，宜宾市公安局南溪区分局接到报警电话，根据接警记录显示，报案人刘雪的女儿寇某在哧货联盟餐饮店内用餐时，被店内插火锅的电线漏电烧伤．当晚21时51分，原告被送往宜宾市第二人民医院接受治疗，住院13天后于2018年8月18日出院。宜宾市第二人民医院出院诊断为：电烧伤（中度2%，Ⅱ1%，Ⅲ1%，右手），出院医嘱：保持创面清洁、适时换药拆线；关注创面增生，必要可手术治疗。原告住院期间产生医疗费9674.6元，并在重庆医药集团宜宾医药有限公司、宜宾市仁明医药保健品公司购买药品425元。出院后，原告产生门诊医疗费2098元。其中，被告哧货联盟公司为原告垫付医疗费5000元。 诉讼中，原告寇某申请对其伤残等级、后续医疗费进行鉴定，本院委托宜宾新兴司法鉴定中心所进行鉴定。2018年10月16日，宜宾新兴司法鉴定中心出具法医学鉴定意见书，结论为：1、十级伤残。2、后续医疗费7800元。本次鉴定费用1800元，由原告寇某垫付。 庭审中，原告均提交照片若干，拟证明哧货联盟店内电线未包裹好，裸露在外，因此导致原告寇某摔倒触电烧伤。被告哧货联盟公司提交店内安全提示照片，拟证明原告监护人未尽到看管监护义务，导致原告玩耍时被烧伤。 本院认为，自然人享有健康权等权利，民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。根据原被告提交的现场照片显示，被告哧货联盟公司店内电线确实未包裹好，且凌乱置于地面、墙角，存在一定安全隐患。原告寇某为无民事行为能力人，其监护人在用餐时，应对其尽到照看义务。因此，原告监护人与被告哧货联盟公司对于原告寇某的受伤均存在过错，本院根据双方过错程度，酌情认定原告寇某承担50%的民事责任，被告哧货联盟公司承担50%的民事责任。被告刘运珍不是被告哧货联盟公司的法定代表人，仅是店铺的经营管理者，因此，被告刘运珍作为自然人个人，不承担赔偿责任。哧货联盟公司作为独立的法人，对外具备独立的民事主体资格，应对原告损失承担相应的民事责任。原告出院后的门诊治疗费2098元属于后续治疗费用，原告既已主张了续医费，对于出院后产生的治疗费不应再重复主张。宜宾市第二人民医院的医嘱中未载明原告需要加强营养，因此对于原告起诉的营养费，本院依法不予支持。原告在重庆医药集团宜宾医药有限公司、宜宾市仁明医药保健品公司购买药品产生的费用425元，没有医嘱或医院药房予以证明，本院对此不予支持。原告寇某系城镇户口，其残疾赔偿金应按照城镇居民标准计算。 综上，对于原告寇某的损失，本院依法认定如下：1、医疗费9674.6元（包含哧货联盟公司垫付的5000元）；2、住院伙食补助费390元（30元/天×13天）；3、护理费1300元（100元/天×13天）；4、交通费300元（原告未提供有效票据，考虑到送往宜宾市第二人民医院治疗确实会产生一定交通费，本院酌情认定为300元）；5、残疾赔偿金61454元（2017年四川城镇居民人均可支配收入30727元/年×20年×10%）；6、精神损害赔偿金5000元；7、续医费7800元；8、鉴定费1800元（评残鉴定是确定赔偿标准的合理支出，应当予以支持）。上述费用合计87718.6元，由原告寇某法定监护人一方承担50%的责任，由被告哧货联盟公司承担50%的责任（即43859.3元），被告哧货联盟公司已为原告垫付了医疗费5000元，因此，被告哧货联盟公司还应向原告寇某支付赔偿损失38859.3元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下： 一、被告四川哧货联盟餐饮有限责任公司在本判决生效后五日内赔偿原告寇某医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金费、鉴定费、续医费等各项损失合计38859.3元； 二、驳回原告寇某的其他诉讼请求。 如未按本判决指定期间履行金钱给付义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1970元，由原告寇某负担985，被告四川哧货联盟餐饮有限责任公司负担985元。 如不服本判决，可自本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉书，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。 （法律条文附后） 审 判 长 陈 希 人民陪审员 尹 华 人民陪审员 项祖林 二〇一八年十二月二十八日 书 记 员 刘怡梅 法律条文页： 一、《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第六条第一款从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。