河北省邢台市桥东区人民法院民 事 判 决 书（2018）冀0502民初1309号原告：李海军，男，1970年9月9日出生，汉族，现住邢台县。委托诉讼代理人：李会芹，河北法众律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘玉娜，河北法众律师事务所律师。被告：孙运方，男，1972年2月23日出生，汉族，现住邢台市桥东区。委托诉讼代理人：林东阁，河北张舰律师事务所律师。原告李海军与被告孙运方提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李海军及其委托诉讼代理人李会芹、刘玉娜，被告孙运方及其委托诉讼代理人林东阁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李海军向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院依法判决被告赔偿原告损失共计185000元；2、本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告与被告系朋友关系，2017年5月被告给原告打电话说，自己需要找一司机，问原告愿意不愿意干，正好原告那段时间也没事，经协商被告同意每月给原告工资3500元。2017年5月8日左右，原告开始到被告处上班。2017年5月27日，原告在干活过程中受伤，被告支付了医药费后不再给付其他费用，原告还需二次手术。本事故给原告造成巨大损失，伤情有可能构成伤残。经协商无果，诉至人民法院，请人民法院支持原告的诉讼请求。被告孙运方辩称：一、原告所受伤害不是在从事与被告有关的雇佣活动中发生，原告的人身损害与被告无关，根据法律规定被告不应承担赔偿责任。被告为了获取运输水果的运输费，雇佣了原告为货车司机，专门从事往返从山东往邢台拉水果的雇佣活动。2017年5月27日原告在被告不知情的情况下，违反双方约定的雇佣事项，私自接受徐艳涛安排到平乡县为他人经营的水果超市拉货架，当日下午原告与徐艳涛将货架拉到水果超市后，两人一起到饭店喝酒，原告酒后逞能强行从正在水果超市施工的承揽人武小杰手中夺下磨光机，不顾在场的多人劝阻，执意用磨光机切割货架，因原告酒后错误的操作行为造成了磨光机切割片破裂造成其右眼受伤。以上事实证实了，原告在被告不知情的情况下，擅自接受他人的指示和委托，从事与被告的雇佣活动无关的行为。证实了，原告酒后到他人的承揽施工现场，抢夺承揽人的磨光机切割货架的行为，更加与被告雇佣其所从事的雇佣活动无关的事实。因此，原告所受伤害不是其在从事被告的雇佣活动中造成，也不是为了被告的利益受到的伤害，并且该施工工程是他人承揽的施工工程与被告更无关联。根据法律规定，被告不应承担赔偿责任，请法庭依法驳回原告的诉讼请求。二、原告所受伤害完全是因其酒后的过错行为所造成，依据法律规定被告不应承担责任。原告是因酒后到他人承揽的施工现场，强行从施工承揽人手中夺取施工工具，并不听多个旁观者的劝说，违规操作他人的施工工具，因其过错行为造成的伤害，并且原告在施工现场实施的行为被告根本不知情。因此，原告在实施与其雇佣劳务无关的行为时所受的伤害过程中，被告没有任何过错。依据《侵权责任法》第35条的规定，被告不应承担责任，请法庭依法驳回原告的诉讼请求。综上，请法庭查明事实，依法驳回原告的诉讼请求。原告提交证据：1、原、被告2018年5月29日下午18时左右通话录音一份，证明原告在雇佣活动中受伤，雇主为被告孙运方。2、河北省眼科医院病例、诊断证明各一份，证明原告受伤后被告将原告送到医院治疗，住院16天。3、司法鉴定意见书2份，河北省眼科医院医疗费票据6张，证明原告伤情为七级伤残，误工期为180天、护理期为45天、营养期为45天，为此支付检查费、鉴定费共计2460.9元。4、原告户口本一份，证明其长女2007年出生、次女2014年出生。5、张金田户口本一份，邢台县皇寺镇黄寺村村民委员会证明一份，证明张金田系原告母亲，共有子女二人。本院经审理认定事实如下：原、被告系雇佣关系，原告2017年5月8日开始在被告处上班，负责为被告开车。2017年5月27日原告在被告处酒后用磨光机切割货架过程中受伤，被告将原告送河北省眼科医院治疗，住院16天，诊断为：右眼球破裂伤、右眼球内积雪、右眼视网膜脱落、右眼网络膜脱落、右眼睫状体脱落。被告支付了医药费。2018年6月21日原告李海军申请伤残等级、误工期、护理期、营养期进行鉴定，2008年7月12日河北省眼科司法医学鉴定中心，出具邢司鉴办字（2018）第（05）259号、260号司法鉴定意见书，原告李海军眼部损伤七级，误工期为180天、护理期为45天、营养期为45天。另查明，张金田1950年3月17日出生，其子李海军、其女李海芬，张金田需原告李海军抚养。同时李海军长女李坤盈2007年12月26日出生，次女李依轩2014年4月29日出生，均未成年，需李海军抚养。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损失的，人民法院应予受理。”第二条规定：“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照《民法通则》第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。”第十一条规定为：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系意外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任以后可以向第三人追偿。”第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。因受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括伤残赔偿金、伤残辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”第十八条规定：“受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以赔偿。”本案原告在从事雇佣活动中遭受人身损伤，被告应当承担赔偿责任。但是原告在酒后错误操纵工具受到伤害，原告对伤害的发生存在过失，可以减轻被告赔偿的损失。原告的损失有：李海军住院16天，1、住院伙食补助费16元×50天=800元；2、营养费30元×45天=1350元；3、护理费37349（居民服务）÷365天×45天=1604.67元；4、误工费3500元÷30×180天=21000元；5、被扶养人生活费母亲67周岁、长女10周岁、次女3周岁10536×8年+10036×5年+10536×2年÷2=145004元，145004×0.4（伤残系数）=58001.6元；6、精神抚慰金20000元；7、伤残赔偿金：12881×20年×0.4=103048元；8、检查、鉴定费2460.9元。上述合计208265.17元。对原告上述的各项损失，本院予以认定。因原告对发生损害有过失，应减轻被告赔偿的30%，既被告应对原告各项损失的70%，承担赔偿责任，208265.17元×70%=145785.62元。被告辩称，原告受到伤害，不是在其工作范围之内，不是为被告工作而受伤，但是被告提交的证据不足以证明其观点，对被告的辩论意见本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第十一条、第十七条、第十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告孙运方于本判决生效后10日内，赔偿原告李海军145785.62元。二、驳回原告李海军其他诉讼请求。案件受理费1000元，减半收取计500元，由被告孙运方负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。审判员  王大水二〇一八年十二月十三日书记员  陈彦灵