江苏省句容市人民法院民 事 判 决 书（2018）苏1183民初5429号原告：张志学，男，1964年10月9日生，汉族，内蒙古呼伦贝尔市人，户籍地内蒙古呼伦贝尔市。委托诉讼代理人：裴艳，江苏金风华律师事务所律师。被告：胡亮亮，男，1986年10月23日生，汉族，安徽省涡阳县人，户籍地安徽省涡阳县。委托诉讼代理人：徐姣、刘涛，江苏彦圣律师事务所律师。原告张志学与被告胡亮亮提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年8月20日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张志学的委托诉讼代理人裴艳，被告胡亮亮的委托诉讼代理人刘涛、徐姣两次开庭均到庭参加诉讼，被告胡亮亮到庭参加第二次庭审。本案现已审理终结。原告张志学向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费65988.73元；2.请求法院委托有关司法鉴定机构对原告的伤残等级、误工期、护理期、营养期进行鉴定，其相应的有关费用待司法鉴定结论报告出来后再行主张；3.判令被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：2018年7月，原告经人介绍到被告所有的亮亮装卸队做装卸工，7月15日跟随亮亮装卸队给鑫澳物流公司装卸货物时中暑晕倒，被送往医院抢救治疗。出事后被告未垫付任何费用。现诉至法院，望判如所请。被告胡亮亮辩称，1、被告主体不适格，被告并非接受劳务的一方，原告诉请要求被告承担赔偿责任缺乏事实和法律依据，事实上，江苏鑫奥物流有限公司才是劳务接收方，被告与原告并不认识，双方也没有见过面，并且没有电话联系。事发前两天江苏鑫奥物流有限公司致电被告要求被告去物流园卸货，但由于被告当时正在老家，不在南京，被告就介绍顾正华去鑫奥物流装卸货物，顾正华因人手不够就叫上了原告一起，被告全程未参加劳务，也从未到过现场，除了被告叫顾正华去物流园卸货，鑫奥物流老板娘也致电顾正华去鑫奥物流园卸货；2、原告直接向江苏鑫奥物流有限公司提供了劳务，且劳务费由原告与鑫奥物流直接结算，与被告无关，因此被告与原告之间未形成劳务关系，不应支付其医疗费用。本院经审理认定事实如下：2018年7月15日下午，原告在宝华镇时光物流园为鑫奥物流有限公司搬运货物时晕倒，后原告被送往泰康仙林鼓楼医院接受治疗，被诊断为中暑衰竭，MODS，急性肝功能损伤，继发性血小板减少症。2018年7月28日，原告转入解放军454医院急诊，诊断为：中暑衰竭，MODS，急性脑病综合症，弥漫性血管内凝血，急性肝功能损伤，继发性血小板减少症。2018年7月29日，原告又转入南京集庆门医院继续治疗，入院诊断为：1、热射病；2、急性脑病综合症；3、多器官功能障碍综合症；4、弥漫性血管内凝血；5、急性肝功能损伤；6、继发性血小板减少症；7、肺部感染。上述治疗过程中，原告共计支出救护车使用费及及抢救费合计976元，实际支付医疗费12523.27元，尚欠泰康仙林鼓楼医院医疗费52361.46元，尚欠南京集庆门医院医疗费57070元。另查明，事故发生当天系鑫奥物流公司的老板刘海丽与被告胡亮亮联系，要求胡亮亮找卸货人员，原告在卸货时身穿印有“亮亮装卸团队158××××6713”字样的马甲。2018年9月6日，本院与刘海丽做谈话笔录一份，刘海丽陈述：1、因鑫奥物流公司需要工人卸货，隔壁公司的老板娘就将亮亮装卸队老板胡亮亮的电话给了刘海丽，当时刘海丽联系了胡亮亮，并谈好价格，当时胡亮亮还在微信中要求刘海丽不要把工钱给工人，工人干完活直接将钱转给胡亮亮，如果长期需要工人，可以出具欠条给工人，十天或半个月结账一次，但因为胡亮亮后来一直不接电话，所以顾正华和张志学当日干活的工钱一直没有给；2、事发前顾正华先来，顾正华又在胡亮亮的要求下又去接了张志学一起来干活，两人身上都穿了橘红色的马甲，上面印了“亮亮装卸队”及电话号码，大概搬了五六十件货物后，张志学晕倒，后来刘海丽就打120将张志学送往医院了。又查明，与张志学一同干活的顾正华在2018年7月16日公安局的询问笔录中陈述：胡亮亮是其老板，胡亮亮接的活，原告与顾正华两人干，工资日结，胡亮亮在抽取20%的提成后由胡亮亮通过微信支付给二人。顾正华于2018年8月16日又出具证明一份，载明原告于2018年7月14日经介绍到亮亮装卸队，由胡亮亮分配工作，胡亮亮抽成20%，扣除10%的油费和10%的电话费，剩余工资日结，事故发生时原告跟随亮亮装卸队在鑫奥物流装卸货物时中暑晕倒。后顾正华又于2018年8月28日出具证明一份，载明其与一群工友平时在宝华物流园周围从事装卸工作，其中胡亮亮干的时间久，认识的老板多。2018年7月15日胡亮亮打电话介绍顾正华去鑫奥物流，因人手不够，顾正华又去接的张志学一起干，后来张志学晕倒，2018年8月16日书写的证明系按照张志学儿子手机短信的内容抄写的。审理中，原告申请对张志学的伤残等级、三期进行鉴定，本院依法委托句容市人民医院司法鉴定所进行鉴定。后该所认为植物人要治疗一年以上方可鉴定，未予鉴定。审理中，原告变更诉讼请求为：1.要求被告赔偿原告截止至2018年9月20日的医疗费123058.73元、住院伙食补助费2345元（35元/天*67天）、交通费3500元，合计128903.73元；2.被告承担本案诉讼费用。以上事实，有原告提供的原告身份证复印件一份、亮亮装卸队工作服照片一份、句容市宝华派出所调取的顾正华以及刘海丽的询问笔录各一份、解放军第四五四医院门诊病历一页、南京集庆门医院情况说明两份、南京集庆门医院临时疾病诊断书一份、泰康仙林鼓楼医院疾病诊断书一份、泰康仙林鼓楼医院催款通知书一份、医疗费票据二十四份、南京集庆门医院催款通知单一份、上海吉爱家庭服务有限公司出具的收据一张、本院与刘海丽所作谈话笔录一份及到庭当事人的相关当庭陈述等在卷予以证实。原告提交的证明及被告提交的证明，均涉及顾正华，内容存在矛盾之处，本院对两份证明的证明效力不予确认。原告提交的微信转账记录一份，与本案无关，本院不予确认。本院认为，一、原、被告之间存在雇佣关系。理由如下：1、本案纠纷源起于鑫奥物流公司的刘海丽需要装卸工遂联系胡亮亮，并与胡亮亮协商的价格，刘海丽并未联系原告本人；2、刘海丽陈述，胡亮亮在与其联系时，要求将工钱直接支付给胡亮亮，而非工人；3、事故发生时，原告及顾正华均身着亮亮装卸队的服装，且印有胡亮亮的电话号码；4、顾正华在公安机关的询问笔录中陈述“胡亮亮是其老板，胡亮亮接活，原告与顾正华两人干，工资日结，胡亮亮在抽取20%的提成后通过微信支付给二人”，该询问笔录发形成时间在张志学中暑后第二天，更接近客观事实，且与刘海丽的陈述相互吻合。综合上述情形，可以认定原、被告之间存在雇佣关系。二、张志学损害后果的赔偿责任的认定。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”被告胡亮亮作为雇主，其雇佣的人员在高温作业时，未能提供一个良好的工作环境，未尽到雇主应尽的安全监管责任，原告作为从事装卸工作的雇佣人员，应充分意识到高温作业潜在的危险性，并根据自身的身体情况合理安排工作，其未尽到注意义务，对损害结果的发生亦存在过错。综合本案的实际情况，本院酌情认定被告胡亮亮应对原告的损失承担60%的责任，原告自行承担40%的责任。三、原告赔偿项目及其金额的认定。根据原告向本院提供的医疗费票据及医院出具的催款通知单，可以确认原告共计支出救护车使用费及抢救费976元，支出医疗费用12523.27元，尚欠泰康仙林鼓楼医院医疗费52361.46元，尚欠南京集庆门医院医疗费57070元，上述费用合计122930.73元。被告主张原告尚欠医院的费用并非其实际支出的费用，本院认为，原告虽然未提供正式的票据，但医院出具的催款通知单能够证明原告为治疗已实际产生的医疗费，原告与医疗机构之间属于另一法律关系，被告的主张本院不予采信。对于住院伙食补助费，原告主张每天35元没有证据予以证明，本院调整为每天30元，因原告尚在继续治疗，原告主张67天符合实际，本院予以支持，故原告的住院伙食补助费本院调整为2010元（30元/天×67天）。关于交通费，因原告转院费用本院已经计入医疗费用范畴，故对原告的交通费，本院酌定为1000元。综上，原告的各项损失为：医疗费122930.73元、住院伙食补助费2010元、交通费1000元，合计125940.73元。上述损失由被告胡亮亮按60%的责任赔偿原告75564.44元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十二条、第二十三条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告胡亮亮于本判决生效后十日内赔偿原告张志学各项损失合计75564.44元。二、驳回原告张志学的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1144元，减半收取572元，由被告胡亮亮承担。（原告已申请缓交诉讼费，被告胡亮亮于本判决生效后十日内将此款交纳本院）。上述款项可汇至句容市人民法院（户名：句容市人民法院；开户行：中国建设银行股份有限公司句容市支行；账号：32×××95。汇款时注明本案案号）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，同时预交相应的上诉案件受理费，上诉于江苏省镇江市中级人民法院。审判员 吴 静二〇一八年十二月十五日书记员 朱嘉欣