黑龙江省哈尔滨市平房区人民法院民 事 判 决 书（2018）黑0108民初2029号原告王友滨，男，1969年7月6日生，汉族，无职业，户籍所在地哈尔滨市南岗区，现住哈尔滨市香坊区。委托代理人张小双，黑龙江大地律师事务所律师。被告哈尔滨徐虎（上海）物业经营有限责任公司，住所地哈尔滨市平房区。法定代表人司盛华，总经理。委托代理人曹险峰，黑龙江辰晖律师事务所律师。委托代理人张群，该公司职员。被告黑龙江省公安厅交通警察总队，住所地哈尔滨市南岗区长江路55号。法定代表人李政，总队长。委托代理人孙文宏，办公室主任。委托代理人赵凤春，法制科科长。原告王友滨与被告哈尔滨徐虎（上海）物业经营有限责任公司（以下简称:徐虎物业公司）、被告黑龙江省公安厅交通警察总队劳动争议一案，本院于2018年10月29日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王友滨及委托代理人张小双、被告徐虎物业公司委托代理人曹险峰、张群、被告黑龙江省公安厅交通警察总队委托代理人孙文宏、赵凤春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王友滨诉称：2016年4月30日，原告王友滨入职被告徐虎物业公司并被派遣至被告黑龙江省公安厅交通警察总队处担任保安，约定工资每月为2200元，但未签订书面劳动合同。原告王友滨在被告黑龙江省公安厅交通警察总队处一直工作至2018年7月27日，工作时间为上24小时，休24小时，工作时间严重超过国家法定标准，二被告在此期间未支付任何加班费，也未为原告王友滨缴纳任何社会保险。王友滨多次与二被告沟通协商，但一直未果。为此原告王友滨于2018年8月3日向徐虎物业公司寄发《解除劳动关系通知书》，经仲裁后现诉至本院，请求判令二被告承担连带赔偿责任：1、给付原告王友滨2016年4月30日至2018年7月27日期间的经济补偿金5810元；2、为原告王友滨补缴2016年4月30日至2018年7与27日期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险；3、给付原告王友滨2016年6月1日至2017年4月30日期间的未签订书面劳动合同的双倍工资24200元；4、给付原告王友滨2016年4月30日至2018年7月27日期间的加班工资107211.3元；5、给付原告王友滨2017年5月1日至2018年4月30日期间未休年假工资1517元；6、承担本案诉讼费。被告徐虎物业公司辩称：1、徐虎物业公司同意给付解除劳动合同经济补偿金5810元；2、补缴社会保险属于行政机关行政职权不应由法院受理；3、未签订劳动合同双倍工资，超过仲裁诉讼时效不同意给付；4、王友滨工作期间为晚六点后即可休息，直至第二天黑龙江省公安厅交通警察总队上班时，徐虎物业公司为其提供休息的场所和床铺，故对其主张支付加班费的诉求，因不符合连续提供劳动的条件不同意给付；5、同意给付原告王友滨2017年5月至2018年4月期间带薪年休假为1068.51元。被告黑龙江省公安厅交通警察总队辩称：1、黑龙江省公安厅交通警察总队与徐虎物业公司签订物业管理服务合同系依法购买社会服务合同；2、二被告未约定连带责任的内容；3、黑龙江省公安厅交通警察总队与王友滨无劳动合同关系；4、黑龙江省公安厅交通警察总队已经按照物业合同全额支付徐虎物业公司服务费用。综上，不同意原告王友滨诉讼请求。经审理查明：原告王友滨于2016年4月入职被告徐虎物业公司处，同期被派遣至被告黑龙江省公安厅交通警察总队从事保安工作，每月工资2200元。被告徐虎物业公司未与原告王友滨签订书面劳动合同、未为王友滨办理、缴纳社会保险。2018年7月1日至2018年7月28日收发室值班记录值班情况：20:30分检查车库水电防火一切正常。20:30分后无任何记录。2018年7月30日，黑龙江省公安厅交通警察总队出具证明：徐虎物业员工王友滨（2016年4月30日至2018年7月27日）在总队机关后门做值更工作，崔国梁在总队机关从事电工工作，两人在总队机关物业服务中的工作时间为值班24小时，第二天休息24小时。原告王友滨工作场所有休息用床、沙发、空调、电视，王友滨当庭自认：其晚间值班经常开着空调坐在沙发上看电视，但从未梦寐于休息用床。2018年8月3日王友滨向徐虎物业公司邮寄《解除劳动关系通知书》。原告王友滨、被告徐虎物业公司当庭自认：原告王友滨离职前12个月工资为2324元；被告徐虎物业公司同意给付原告王友滨经济补偿金5810元、2017年5月至2018年4月期间的带薪年假工资1068.51元，原告王友滨亦对上述款项数额予以认可。上述事实，有银行查询单、基本养老保险个人账户、值班记录、《解除劳动合同通知书》、EMS回执、休息用床照片、政府采购投标文件、《物业管理服务合同》、黑龙江省交警总队办公楼服务需求及技术要求及各当事人的陈述等证据载卷为证，并经当庭质证和审查，足以认定。本院认为：一、关于经济补偿金5810元。被告徐虎物业公司依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，同意给付原告王友滨经济补偿金5810元，本院予以确认，故该项诉讼请求，本院予以支持。二、关于为原告王友滨补缴2016年4月30日至2018年7与27日期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条之规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条之规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍一下的罚款。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院予以受理。综上，该诉讼请求，本院不予支持。三、关于未签订书面劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告王友滨于2018年8月22日申请仲裁，主张2016年6月1日至2017年4月30日期间未签订书面劳动合同的双倍工资已经超出了仲裁时效，故该诉讼请求，本院不予支持。四、关于2016年4月30日至2018年7月27日期间加班工资。用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的，不属于用人单位支付加班费的范围。原告王友滨于2016年4月入职被告徐虎物业公司处，同期被派遣至被告黑龙江省公安厅交通警察总队从事保安工作。保安工作的性质、特点就是从事值班工作，有一定的休息时间。休息不应仅局限于寐于休息用床，原告王友滨自认：晚间值班可以坐在沙发上看电视，此举仍然能够使其从生理和心理上得到松弛，消除或减轻疲劳，达到恢复精力的休息功效。结合原告王友滨向法庭提交的的工作记录：17：30分可以锁门、20:30分后无任何工作记录，足以认定其在值班期间可以休息。原告王友滨未向法庭举示充分的证据证明其加班的事实，故该诉讼请求，本院不予支持。五、关于2017年5月至2018年4月期间带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号第三条的规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。根据国务院令第514号《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天……”，根据人力资源和社会保障部令第1号《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。被告徐虎物业公司同意据此给付原告王友滨2017年5月至2018年4月期间带薪年休假为1068.51元，原告王友滨亦认可，故该诉讼请求，本院予以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、八十六条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、国务院令514号《职工带薪年休假条例》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：被告哈尔滨徐虎（上海）物业经营有限责任公司于于本判决生效之日起十日内给付原告王友滨2016年4月至2018年7月期间的经济补偿5810元；被告哈尔滨徐虎（上海）物业经营有限责任公司于于本判决生效之日起十日内给付原告王友滨2017年5月至2018年4月期间的带薪年假工资1068.51元。驳回原告王友滨的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告王友滨预交），由哈尔滨徐虎（上海）物业经营有限责任公司负担。此款与判决主文一并给付。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。审 判 长  冯 凯人民陪审员  鲁彩凤人民陪审员  昌 晶二〇一八年十二月二十五日书 记 员  荣甜甜