山西省大同市云冈区人民法院   民事判决书   （2018）晋0214民初504号   原告：大同市云中水泥有限责任公司，统一社会信用代码×××，住所地大同市云冈区口泉乡上窝寨村南。   法定代表人：封某，总经理。   委托诉讼代理人：韩某，山西法铭律师事务所律师。   被告：赵某1，男，1974年11月16日出生，身份号码×××，汉族，打工，住大同市。   委托诉讼代理人：董某，大同市云冈区平旺乡法律服务所法律工作者。   原告大同市云中水泥有限责任公司（以下简称云中水泥公司）与被告赵某1劳动争议纠纷一案，原大同市南郊区人民法院于2018年2月6日作出民事判决。原告不服，提起上诉。大同市中级人民法院于2018年6月14日作出民事裁定，裁定撤销原大同市南郊区人民法院民事判决；发回重审。本院于2018年10月17日立案后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告云中水泥公司的委托诉讼代理人韩某、被告赵某1及其委托诉讼代理人董某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告云中水泥公司向本院提出诉讼请求：1、驳回被告赵某1给付医疗待遇19669.67元的请求；2、按3300元计算被告赵某1的一次性伤残待遇，并扣减原告已支付给被告的金额；3、驳回被告赵某1一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的请求；4、驳回被告赵某1停工留薪期工资的请求；5、诉讼费由被告承担。事实和理由：2016年2月5日，被告到原告处工作。2016年2月27日，被告被落石砸伤，原告送其到医院住院治疗，直至伤情痊愈出院。原告支付了住院期间的全部医疗费用，并先后支付给被告15000元。被告在原告处工作，计发工资为基础工资加效益，基础工资以每月3300元为标准按实际出勤天数计算，效益以班组工作成果效益计算。被告工作不足一个月,期间，原告给被告发过一次工资2047元。原告对被告在仲裁期间诉称的二次住院事件不知情，被告出院后也从未主张过解除劳动合同。被告主张的工伤待遇不符合国家法律规定，仲裁部门以每月4200元计算各项工伤待遇不符合事实。被告停工留薪期确认表停工留薪期时间有明显改动，确认表无日期，证据有瑕疵，原告不认可被告的停工留薪期工资。   为支持其主张，原告云中水泥公司提交了下列证据：   大同市南郊区劳动争议仲裁委员会裁决书及送达回证，欲证实本案已经仲裁以及原告云中水泥公司的起诉没有超期限。   2、原告云中水泥公司工资表，欲证实被告赵某12016年2月实际工资收入是2047元，随后三个月将工伤补助金做在了工资表里发放。   被告赵某1辩称，应驳回原告云中水泥公司诉讼请求；原告应按仲裁裁决金额支付被告钱款，另支付被告二次住院后取固定钢板手术费2万元；原告承担本案诉讼费。停工留薪期由有关部门盖章确认，不同意原告对停工留薪期确认表的意见。   为印证其答辩意见，被告赵某1提交了下列证据：   1、大同市南郊区劳动争议仲裁委员会裁决书，欲证实被告赵某1与原告云中水泥公司存在事实劳动关系及仲裁裁决情况。   2、工伤（视同工伤）认定决定书]，欲证实被告赵某1于2016年2月27日在原告云中水泥公司处所受损伤为工伤。   3、初次鉴定结论书、劳动能力再次鉴定结论书，欲证实被告赵某1被鉴定为七级伤残。   4、大同市工伤职工停工留薪期确认申请表，欲证实大同市劳动能力鉴定委员会确认被告赵某1的停工留薪期为8个月。   5、同煤总医院住院病案，欲证实被告赵某1两次住院时间。   6、同煤总医院医疗费、鉴定费和交通费票据，欲证实被告赵某1在同煤总医院第二次住院所花费医疗费、交通费和劳动力鉴定费。   7、大同银行南郊支行工资卡流水、证人赵某2证言，欲证实被告赵某1月工资4200元。   经当庭举证、质证，对原告提交的大同市南郊区劳动争议仲裁委员会裁决书和被告提交的大同市南郊区劳动争议仲裁委员会裁决书、工伤（视同工伤）认定决定书、初次鉴定结论书和劳动能力再次鉴定结论书、被告赵某1第一次在同煤总医院住院病案，原、被告互无异议。被告赵某1认为原告工资表上没有被告的签字，不予认可。原告以停工留薪期确认申请表时间有明显修改，无出具日期；被告赵某1第二次在同煤总医院住院不属因本案工伤住院治疗，相关住院病案、医疗费票据与本案不具有关联性；证人赵某2与被告赵某1有亲属关系，缺乏证明力，对以上证据均不认可。原告认可大同银行南郊支行工资卡流水的真实性。综上，本院审核认为，对无异议的证据，依法予以采信。对工资表，因无相关人员签字，且不能充分证实原告的待证事实，本院依法不予采信。针对原告对停工留薪期确认申请表所提异议，被告又提供了大同市劳动能力鉴定委员会重新出具的大同市工伤职工停工留薪期确认申请表予以补强，对该证据，本院依法予以采信。根据本案事故发生后被告于2016年2月27日至2016年4月13日在同煤总医院住院病案所载，被告于2016年3月10日在该院行孟氏骨折（右侧、开放）切开复位、钢板克氏针内固定手术，在C型臂透视下观察，尺骨骨折端及桡骨小头位置满意，固定牢固，后治愈出院。被告于2017年7月24日第二次住院系因右尺骨骨折内固定螺钉脱出，骨折移位所致，原告对被告第二次住院病案和医疗费票据的质证意见成立，本院依法予以采纳。证人赵某2证言与在案其他证据能够相互印证，本院依法予以采信。   根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：   2016年2月16日，被告赵某1到原告云中水泥公司从事放炮打眼工作，上满班每月工资为4200元。原告未为被告参加工伤保险。2016年2月27日，被告在工作中被山顶滚石砸伤，被送至同煤集团总医院住院治疗，2016年4月13日出院，期间，原告安排人员陪护，医疗费全部由原告支付。另外，原告支付了被告三个月本人工资和住院伙食补助费合计15000元。后，被告未再去原告处工作。经被告申请，大同市南郊区劳动争议仲裁委员会于2016年7月25日以裁决书认定原告云中水泥公司与被告赵某1自2016年2月起存在事实劳动关系。2016年9月14日，大同市南郊区人力资源和社会保障局以工伤（视同工伤）认定决定书认定被告赵某1为工伤。经大同市劳动能力鉴定委员会和山西省劳动能力鉴定委员会鉴定，被告赵某1的工伤为七级伤残，大同市劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期为8个月。因伤残等级向山西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，被告交付鉴定费550元。因本案，原告花费交通费435.5元。因工伤待遇，被告赵某1向大同市南郊区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决后，原告云中水泥公司不服，遂向本院提起诉讼。   本院认为，被告赵某1因工致残，依法可享受工伤待遇。原告云中水泥公司未为被告赵某1办理工伤保险，依照《工伤保险条例》第六十二条的规定，“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，本案依法由原告云中水泥公司支付相关费用。关于原告所提被告赵某1从未向其提出解除劳动关系一节，根据查明的事实，被告赵某1就本案于2017年向大同市南郊区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，请求事项之一为解除与原告云中水泥公司的劳动关系，虽然大同市南郊区劳动争议仲裁委员会作出的裁决因原告不服提起诉讼而未生效，但是原告赵某1提出解除劳动关系的意思表示已经到达原告云中水泥公司。依照《工伤保险条例》、《山西省实施办法》，被告赵某1依法享受的各项工伤保险待遇具体金额为：住院伙食补助费4600元（按照山西省出差人员补助100/天×46天）、山西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定的鉴定费550元、交通费435.5元、停工留薪期工资33600元（4200元/月×8个月）、一次性伤残补助金54600元（4200元/月×13个月）、一次性工伤医疗补助金100800元（4200元/月×24个月）、一次性伤残就业补助金63000元（4200元/月×15个月）。原告所提不支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，并按3300元计算一次性伤残补助金的主张，因无事实及法律依据，本院依法不予支持。被告所提第二次住院医疗费及相关费用，因无充分证据证实系因本案事故所致，本院依法不予支持。被告在本次庭审中所提二次住院后取固定钢板手术费20000元，因无事实及法律依据，本院依法不予支持。因大同市劳动能力鉴定委员会鉴定费票据（金额400元）明确载明缴款单位为原告云中水泥公司，本院依法认定该款由原告交付。被告所提陪侍费，因无法律依据，本院依法不予支持。以上费用合计257585.5元，扣减原告已支付的15000元，为242585.5元。   综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条第一款、《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第三十三条、第三十七条、《山西省实施办法》第二十六条第一款、第二款之规定，判决如下：   一、驳回原告大同市云中水泥有限责任公司的不支付被告赵某1一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，并按3300元计算一次性伤残补助金的诉讼请求；   二、解除原告大同市云中水泥有限责任公司与被告赵某1之间的劳动关系；   三、原告大同市云中水泥有限责任公司在本判决生效之日起十日内向被告赵某1支付各项工伤保险待遇合计金额242585.5元。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费10元，由原告大同市云中水泥有限责任公司负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省大同市中级人民法院。   审 判 长 王 忠   人民陪审员 赵兰梅   人民陪审员 熊 静     二〇一八年十二月二十四日   书 记 员 王晓萍