甘肃省酒泉市中级人民法院民事判决书（2018）甘09民终1162号上诉人（一审原告）：关作彤，男。委托诉讼代理人：车建国，甘肃辩听律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：甘肃金色天源生态农业有限公司酒泉分公司，统一社会信用代码×××。代表人：韩建国，该公司总经理。委托诉讼代理人：张志锐，该公司负责人。上诉人关作彤因与被上诉人甘肃金色天源生态农业有限公司酒泉分公司劳动争议纠纷一案，不服甘肃省酒泉市肃州区人民法院（2018）甘0902民初1223号民事判决，向本院提出上诉，本院于2018年11月6日受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。关作彤上诉请求：请求二审法院依法改判或者发回重审，判决被上诉人向上诉人支付拖欠工资53500元，支付解除劳动合同的经济补偿金10500元，判决被上诉人为上诉人补缴36个月的四险一金。事实和理由：一审法院按照当地最低工资标准计算上诉人的工资不妥，应按照上诉人与被上诉人约定的3500元/月计算，经济补偿金的计算也是错误的。甘肃金色天源生态农业有限公司酒泉分公司答辩称，被上诉人公司现处于停产状态，公司于2015年10月底便下发文件通知关作彤等员工回家等待另行通知，被上诉人应向上诉人支付2015年3月至10月份期间的工资。原告关作彤向一审法院起诉请求：1、被告支付拖欠原告的工资52500元；2、被告支付未签订劳动合同的双倍工资补偿77000元；3、被告支付2013年7月至2016年6月的"四险一金"；4、被告支付单方解除劳动合同经济补偿金10500元。一审法院认定事实：2013年7月1日，关作彤应聘至被告公司任办公室主任一职，月工资3500元，其中基本工资2500元、职务津贴500元、绩效工资500元，双方未签订书面劳动合同，被告公司也未为原告缴纳社会保险。2015年10月26日，被告公司为原告出具便函一份，内容为："兹有我公司职工关作彤，现任我公司办公室主任职务，月工资3500元（大写三仟伍佰元整），情况属实，特此证明。"2018年3月9日，关作彤向肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告公司支付工资52500元、未签订劳动合同的双倍工资补偿、解除劳动合同的经济补偿金并足额缴纳社会保险。该委于2018年3月16日作出肃劳仲不字[2018]9号不予受理案件通知书，以仲裁事项已超过申请仲裁时效，决定不予受理。关作彤为此诉至法院。另查明，根据关作彤提供的2015年5月工资表及客户交易明细对账单，被告于2015年1月至2016年6月30日期间向原告支付工资情况如下：2015年2月16日3000元、2015年5月15日3500元、2016年2月6日3500元、2016年6月9日3000元。根据关作彤提供的录音资料，被告公司于2018年2月仍认可欠付关作彤工资并承诺支付。一审法院认为，关作彤自2013年7月1日入职被告公司，双方未签订书面劳动合同，被告应自2013年8月1日起至2014年7月1日止每月向关作彤支付二倍的工资，但关作彤于2018年3月9日申请仲裁向被告公司主张二倍工资差额，已经超过法定仲裁时效，且未举证证明存在不可抗力等法定事由，故对关作彤该项诉讼请求，不予支持。关作彤在起诉及一审庭审中均认可被告公司自2015年1月至2016年6月30日期间因建设资金短缺、经营坏境恶化一直未正常经营且无盈利的事实，故关作彤要求被告公司按照约定的月工资标准3500元支付该期间的工资，有违《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，不予支持。被告公司应按肃州区同期最低工资标准支付关作彤该期间的工资较为合理。被告应支付原告2015年1月1日至2016年6月30日期间工资26250元（1350元*3个月+1470元*14个月+1620元*1个月），扣除已付13000元，还应支付13250元。被告公司未及时向关作彤支付工资属客观事实，关作彤以此为由停止在被告公司工作，解除与该公司的劳动关系，符合用人单位支付经济补偿金的情形，予以支持，但被告公司支付关作彤经济补偿金的数额按照原告离职前十二个月的平均工资1482.5元[（1470元*11个月+1620元）÷12个月]计算3个月，应为4447.5元。双方因补缴社会保险产生争议，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。关作彤要求被告公司向其支付"四险一金"，于法无据，不予支持。判决：一、被告甘肃金色天源生态农业有限公司酒泉分公司支付原告关作彤2015年1月至2016年6月剩余工资13250元；二、被告甘肃金色天源生态农业有限公司酒泉分公司支付原告关作彤经济补偿金4447.5元；三、驳回原告关作彤的其他诉讼请求。二审期间，当事人围绕诉讼请求提交了新证据，本院组织当事人进行质证。上诉人关作彤向本院提交了以下证据：1、2015年1月至5月份工资表复印件一份，拟证明上诉人的工资标准为3500元/月；2、2015年3月26日被上诉人黄茎中国矮生南瓜产业化开发项目环境影响评价报告书（表）审查会参会名单复印件一份、2015年6月16日企业投资项目备案申请表复印件一份、2015年6月25日玉门市人民法院开庭传票复印件一份，拟证明上诉人在2015年期间为被上诉人提供了劳务；3、2016年7月20日、10月10日上诉人与被上诉人公司负责人张志锐的短信截图复印件一份，拟证明上诉人截止2016年10月份仍为被上诉人提供劳务。经质证，被上诉人对上诉人提供的第1、2份证据的真实性无异议，对第3份证据不予认可，认为上诉人提供的该份证据不完整，所发短信内容属上诉人的个人行为。本院对上述证据认证如下：因被上诉人对上诉人提供的第1份证据中的2015年1月至4月份工资表、第2份证据的真实性无异议，内容真实，来源合法，与本案具有关联性，属于二审程序规定的新证据范畴，本院予以采信；针对第1份证据中的2015年5月份工资表，上诉人在一审中已举示且经双方当事人质证，不属于二审程序规定的新证据，本院不予采信；因上诉人提供的第3份证据的内容的真实性无法核实，上诉人再未提供其他证据佐证，故本院对该份证据不予采信。对于双方当事人二审争议的事实，本院认定如下：二审法院查明的事实与一审认定一致。二审另查明，2015年3月至7月份期间，上诉人关作彤作为被上诉人公司人员参与公司项目会议、负责公司投资项目备案申请工作、代表被上诉人参与诉讼。根据上诉人提供的客户交易明细对账单，被上诉人向关作彤支付工资情况如下：2015年2月16日3000元、2016年2月6日3500元、2016年6月9日3000元，以上合计9500元。本院认为，双方当事人争议的焦点问题为：1、被上诉人是否应向上诉人支付拖欠工资、支付标准及时间；2、被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金的基数及数额；3、关于上诉人要求被上诉人补缴36个月的社会保险有无法律依据。关于被上诉人是否应向上诉人支付拖欠工资、支付标准及时间的问题。根据上诉人提供的2015年3月26日被上诉人黄茎中国矮生南瓜产业化开发项目环境影响评价报告书（表）审查会参会名单等证据证实，上诉人在2015年1月至10月份期间其向被上诉人公司正常提供了劳动，被上诉人对此事实亦表示认可，被上诉人作为用人单位应向关作彤支付此期间的劳动报酬。关作彤主张其工资标准为3500元/月，二审中被上诉人对此表示认可，已查明被上诉人已向关作彤支付工资9500元，被上诉人仍应向关作彤支付2015年1月至10月份期间的工资25500元（3500元/月×10个月-9500元）。上诉人虽主张在2015年10月份后至2016年6月30日期间其仍向被上诉人正常提供了劳动，但并未提供充分的证据证明，本院对此不予采信。因被上诉人截止2016年6月30日未与关作彤解除劳动合同关系，根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，应当按照当地最低工资标准保障劳动者的基本生活水平。故被上诉人应按照酒泉市肃州区同期最低工资标准支付关作彤2015年11月至2016年6月30日期间的工资11910元（1470元/月×7个月+1620元/月×1个月）。关于被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金的基数及数额问题。因被上诉人未及时足额向关作彤支付劳动报酬，关作彤解除与被上诉人之间的劳动关系，据此关作彤主张的该项诉请符合用人单位应支付经济补偿金的法定情形。关作彤经济补偿金的标准按照其劳动关系终止前十二个月的平均工资2159元计算[（3500元/月×4个月+1470元/月×7个月+1620元）÷12个月]），故被上诉应向关作彤支付解除劳动关系的经济补偿金数额为6477元（2159元/月×3个月）。一审法院计算关作彤解除劳动关系经济补偿金的标准及数额不当，本院予以纠正。关于上诉人要求被上诉人补缴36个月的社会保险有无法律依据。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一款的规定，关作彤要求补缴社会保险的请求系征收与缴纳关系，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，故关作彤的该项诉请一审法院不予支持并无不当，本院予以维持。综上所述，一审判决认定事实不清，适用法律错误，对关作彤工资及经济补偿金的数额计算不当，应予纠正。上诉人的上诉理由部分成立，应予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（二）项之规定,判决如下：一、撤销甘肃省酒泉市肃州区人民法院（2018）甘0902民初1223号民事判决；二、被上诉人甘肃金色天源生态农业有限公司酒泉分公司支付上诉人关作彤2015年1月至2016年6月份期间的剩余工资37410元；三、被上诉人甘肃金色天源生态农业有限公司酒泉分公司支付上诉人关作彤经济补偿金6477元；四、驳回上诉人关作彤的其他诉讼请求。以上可执行事项合计43887元，限被上诉人甘肃金色天源生态农业有限公司酒泉分公司于本判决生效之日起十五日内支付。若未按本判决指定的履行期限给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费合计20元，由上诉人关作彤负担5元，由被上诉人甘肃金色天源生态农业有限公司酒泉分公司负担15元。本判决为终审判决。审判长 陈立庆审判员 刘 平审判员 郑 杰 二〇一八年十二月十四日书记员 谢 丹