广东省东莞市第二人民法院民 事 判 决 书（2018）粤1972民初18139号原告：东莞市润泽鑫家具有限公司，住所地：广东省东莞市大朗镇犀牛陂村甲田路80号，统一社会信用代码为91441900MA4UUHA808。法定代表人：王虎，该公司总经理。委托诉讼代理人：唐利红，广东中建合展律师事务所律师。委托诉讼代理人：龙泉，广东中建合展律师事务所实习律师。被告：张加明，男，1980年1月13日出生，汉族，住湖南省双峰县，委托诉讼代理人：陈锦洲，广东经致律师事务所律师。委托诉讼代理人：张振煌，广东经致律师事务所律师。原告东莞市润泽鑫家具有限公司（以下简称“润泽鑫公司”）与被告张加明劳动争议一案，本院于2018年11月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告润泽鑫公司的委托诉讼代理人唐利红、龙泉、被告张加明的委托诉讼代理人陈锦洲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下：一、入职时间与职务：张加明于2018年4月3日入职润泽鑫公司，担任喷油一职。二、劳动合同签订情况：润泽鑫公司主张双方未签订劳动合同，张加明主张双方有签订劳动合同，但劳动合同在润泽鑫公司处。三、社会保险参加情况：未参加。四、发生工伤时间：2018年4月13日；工伤认定情况：2018年6月21日经东莞市社会保障局认定为工伤。五、住院起止时间：张加明受伤后自2018年4月13日至2018年4月17日在东莞市大岭山医院住院治疗，出院医嘱休息30天。出院后，张加明于2018年5月15日到东莞市大岭山医院进行门诊治疗，医嘱建议休息30天。六、劳动能力鉴定时间及鉴定结果：2018年8月8日，东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定张加明的伤情为十级伤残，未达护理等级。七、张加明受伤前的月平均工资：张加明主张其受伤前月平均工资为5000元，润泽鑫公司主张张加明受伤前月平均工资为2000元，为此提交《人事资料表》及其背面的《新进员工重点须知》、《工资表》。《人事资料表》显示张加明为B级技术员；《新进员工重点须知》第一条第一款显示薪资计算标准为底薪[底薪以每月29天制计算，多上班的属于加班]+加班费+奖金[奖金分为两种：表现奖（100元—600元）依管理干部评估综合技能而定与绩效奖（依人均产值而定，外发加工部分产值需扣除）]+全勤奖与B级员工底薪为2000元/月；《工资表》显示张加明2018年4月出勤天数为10天，实发工资为1008元。张加明对《人事资料表》及《新进员工重点须知》真实性确认，对《工资表》不确认。另外，2017年度东莞市木材加工、家具与木制品制作人员的中位数工资为3448元，2016年东莞市职工月平均工资为3854元。本院认定及理由：根据《新进员工重点须知》的工资构成可见，底薪2000元仅是张加明工资收入的一部分，无法真实反映张加明的真实工资收入；《工资表》没有张加明签名确认或得到追认，本院不予采纳。润泽鑫公司与张加明均未能提供充分证据证明张加明受伤前的月平均工资，且东莞市相同或者相近行业工资指导价低于东莞市职工平均工资，根据《广东省工资支付条例》第四十八条第二款关于“用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定”的规定，本院以张加明受伤时已公布的2016年东莞市职工平均工资收入3854元/月作为张加明受伤前的月平均工资标准。八、工资支付情况：润泽鑫公司未发放张加明2018年4月3日至4月12日工资。润泽鑫公司主张张加明上述期间工资为1008元，张加明主张其上述期间工资为1920元。本院认定及理由：张加明的工资构成为底薪+加班费+奖金+全勤奖，其仅工作10天发生工伤，其奖金（表现奖与绩效奖）无法确认，故本院以确定的月平均工资3854元/月计算张加明2018年4月3日至4月12日期间的工资1285元（3854元/月÷30天×10天）。九、解除劳动关系的原因：张加明主张润泽鑫公司未为其缴纳社保，其于2018年9月4日被迫与润泽鑫公司解除劳动关系。润泽鑫公司主张张加明在出院后未回公司上班，也没有办理休假手续，张加明的行为按公司规定属于自动离职，双方于2018年6月17日解除劳动关系，为此提供《新进员工重点须知》。《新进员工重点须知》第二条第七款显示“无故缺勤者视作旷工，旷工一天扣三天工资，旷工三天以上视为自动离职”。本院认定及理由：张加明在《新进员工重点须知》中签名确认，说明张加明知悉润泽鑫公司规章制度，其于2018年5月15日门诊治疗，按照医嘱休息30天后，张加明应回润泽鑫公司上班，或者无法上班也应向润泽鑫公司请假，但张加明既未上班也未请假。张加明的上述行为已违反润泽鑫公司的“旷工三天以上视为自动离职”的规定，也违反劳动纪律，应视为其因个人原因单方解除与润泽鑫公司的劳动关系，故，张加明其后于2018年9月4日以润泽鑫公司没有依法为其缴纳社会保险费为由申请仲裁，请求解除双方劳动关系并要求润泽鑫公司支付经济补偿金，没有事实基础和法律依据。润泽鑫公司诉请无需向张加明支付经济补偿金，本院予以支持。十、用人单位需支付的工伤待遇种类及金额：根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，润泽鑫公司未为张加明参加工伤保险，应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向张加明支付费用。（一）关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的问题。双方均未对仲裁裁决第一项关于确认双方的劳动关系已经解除提起诉讼，视为双方对此予以确认。如前所述，张加明受伤前的月平均工资为3854元，构成十级伤残，依照《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，张加明可获得一次性伤残补助金26978元（3854元×7个月）、一次性工伤医疗补助金3854元（3854元×1个月）以及一次性伤残就业补助金15416元（3854元×4个月）。（二）关于停工留薪期工资问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条规定，停工留薪期根据医疗终结期确定，在停工留薪期内，劳动者的原工资福利待遇不变，所在单位按月支付。双方均未能提交由劳动能力鉴定委员会出具的停工留薪期鉴定，也未能提交其他需要医疗期的依据，故张加明的停工留薪期应为2018年4月13日至2018年6月14日，共计63天。张加明的月平均工资为3854元，故润泽鑫公司应支付张加明停工留薪期工资为3854元/月÷30天×63天=8093元。（三）关于住院伙食补助费问题。张加明住院5天，按照本地区因公出差伙食补助标准100元/天的百分之七十即70元/天计算，住院伙食补助费计算为350元。润泽鑫公司主张通过现金支付了张加明住院伙食补助费400元，但未就其主张提供任何证据；张加明主张润泽鑫公司支付了住院伙食补助费150元，该主张对润泽鑫公司有利，本院予以采信，故润泽鑫公司仍需向张加明支付住院伙食补助费200元。（四）关于劳动能力鉴定费问题。张加明提供的发票（票据）显示其支出鉴定费300元及检查费120元，根据《广东省工伤保险条例》第四十九条的规定，润泽鑫公司应支付张加明鉴定费300元以及检查费120元。十一、申请仲裁时间：2018年9月4日。十二、仲裁请求：（一）确认张加明与润泽鑫公司于2018年9月4日解除劳动关系；（二）润泽鑫公司支付张加明2018年4月3日至2018年4月12日期间工资1920元、2018年4月13日至2018年7月13日期间停工留薪期工资15000元、一次性伤残补助金35000元、一次性伤残就业补助金20000元、一次性工伤医疗补助金5000元、2018年4月13日至2018年4月17日期间住院伙食补助费500元、解除劳动关系经济补偿金2500元、劳动能力鉴定费300元以及检查费120元。十二、仲裁裁决结果：（一）确认张加明与润泽鑫公司于2018年9月4日解除劳动关系；（二）润泽鑫公司于裁决书生效后五天内一次性支付张加明2018年4月3日至2018年4月12日期间工资1666.7元、2018年4月13日至2018年6月14日期间停工留薪期工资10333.3元、一次性伤残补助金35000元、一次性工伤医疗补助金5000元、一次性伤残就业补助金20000元、住院伙食补助费350元、解除劳动关系经济补偿金2500元、劳动能力鉴定费300元、检查费120元，以上合计75270元；（三）驳回张加明的其他请求事项。十三、润泽鑫公司的诉讼请求：（一）润泽鑫公司无须支付张加明2018年4月3日至2018年4月12日期间工资1666.7元、2018年4月13日至2018年6月14日期间停工留薪期工资10333.3元、一次性伤残补助金35000元、一次性工伤医疗补助金5000元、一次性伤残就业补助金20000元、住院伙食补助费350元、解除劳动关系经济补偿金2500元、鉴定费300元与检查费120元，以上合计75270元；（二）张加明承担本案诉讼费用。十四、其他需要说明的情况：张加明于2018年10月25日向本院提出诉前财产保全的申请。本院于2018年10月15日作出（2018）粤1972财保297号民事裁定书，冻结润泽鑫公司的银行存款50000元或查封、扣押其相应价值的财产。张加明已预交保全费520元。综上，依照《广东省工资支付条例》第十三条、第四十八条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第四十九条、第五十七条、第六十六条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决如下：一、确认原告东莞市润泽鑫家具有限公司与被告张加明之间的劳动关系已解除；二、限原告东莞市润泽鑫家具有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向被告张加明支付2018年4月3日至4月12日期间的工资1285元、一次性伤残补助金26978元、一次性工伤医疗补助金3854元、一次性伤残就业补助金15416元、停工留薪期工资8093元、住院伙食补助费200元、鉴定费300元以及检查费120元，合计56246元；三、驳回原告东莞市润泽鑫家具有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（原告东莞市润泽鑫家具有限公司已预交），保全费520元（被告张加明已预交），合计525元，全部由原告东莞市润泽鑫家具有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  邓剑锋二〇一八年十二月十七日书记员  陈颖仪