广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤06民特432号申请人：佛山市南海湘虎家居装饰板材有限公司，住所地广东省佛山市南海区西樵镇。法定代表人：陈若平。委托诉讼代理人：陈寿安，广东东立律师事务所律师。被申请人：覃芝初，男，汉族，1961年7月20日出生，住广西容县，委托诉讼代理人：李伟灿，广东耀荣律师事务所律师。申请人佛山市南海湘虎家居装饰板材有限公司（以下简称湘虎家居公司）因与被申请人覃芝初申请撤销仲裁裁决一案，不服佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会（以下简称南海仲裁委）作出的佛南劳人仲案字[2018]3579号之终局仲裁裁决，于2018年12月17日向本院提出申请。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。申请人湘虎家居公司称：一、仲裁裁决认定事实错误。仲裁裁决根据《广东省工资支付条例》第七条、第四十八条的规定，由于湘虎家居公司不能提供其已书面告知覃芝初本单位的工资支付制度及支付工资的台账，应承担举证不能的后果。事实上，湘虎家居公司在覃芝初入职时就向其告知公司的工资情况及劳动纪律，覃芝初已签名确认。由于覃芝初的入职时间短，自2017年2月8日入职至2017年2月19日受伤仅11天，还未达到支付工资的时间，湘虎家居公司一般在每月月底发放工资，因此，湘虎家居公司没有覃芝初的工资支付台账。二、仲裁裁决适用法律法规错误。仲裁裁决依据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第四十三条的规定，判决覃芝初应享受相关的工伤待遇，而事实上，覃芝初多次不听从医院建议，拒绝治疗。覃芝初于2017年2月19日受伤，当天11时50分左右拒绝在高明区人民医院治疗；2017年2月19日下午3时左右，覃芝初被送往佛山市第一人民医院就诊，经诊断为右足第1趾骨折，医院建议住院治疗，覃芝初仍拒绝入院治疗；2017年2月22日下午3时左右，覃芝初自行至南海第九人民医院门诊，医院建议行截趾术治疗，但覃芝初拒绝；2017年3月25日，覃芝初到湘虎家居公司要求去医院治疗，当天11时35分，湘虎家居公司为覃芝初办理入院手续，但覃芝初坚持己见，仍拒绝治疗，丧失最佳治疗时机，造成九级伤残。依照《工伤保险条例》第四十条及《广东省工伤保险条例》第四十条的规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：……（三）拒绝治疗的。因此，覃芝初依法不享受工伤保险待遇。综上，请求撤销南海仲裁委佛南劳人仲案字[2018]3579号之终局仲裁裁决。被申请人覃芝初答辩称：一、仲裁裁决采纳覃芝初主张的工资3500元/月，属于事实认定部分。湘虎家居公司对工资标准有异议，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的撤销情形，且仲裁裁决认定工资为3500元/月符合事实。湘虎家居公司招聘覃芝初时口头承诺月工资3500元，加班费另计，且表示不同意加班的员工不聘用。覃芝初入职时仅在入职表上签名，其他内容包括用人单位填写部分为空白，覃芝初也未签订过书面劳动合同。湘虎家居公司故意隐瞒工资台账，实际上抬板工资月收入达到5000元以上。二、覃芝初不存在拒绝治疗的情形。2017年2月19日上午11时，同事违规操作升降机导致覃芝初的右脚拇指和二指被压，从指甲关节处撕开口脚趾下方还有肉皮未被压坏。当日11时40分左右覃芝初被送到高明区人民医院，但至12时40分还未挂号，后湘虎家居公司用刘俊雄的身份证挂号。拍片后，医生说要在脚板部切除第一、二只脚趾，但医院急诊科墙上图片写着手脚指断离4小时内可接好，而覃芝初的脚趾未断却不接，故覃芝初不同意割除并要求转院治疗。后转到佛山市第一人民医院，时间已过当天16时，外伤科医生说脚趾变黄，建议两脚趾全割除。脚承重力在脚拇指、小指、脚后跟这个三角形，割掉脚趾等于把脚废除，因此，覃芝初不同意割除，故只打破伤风针而未做截趾治疗，后又找中医医师治疗。后因遇回南天气，伤口流水，故到南海第九医院打消炎针，但伤口一直在好转。因此，覃芝初仅对治疗方案有异议，并不是拒绝治疗，法律并未规定劳动者受伤后必须失去肢体，但伤者是有选择医疗方案的权利，更有保护肢体完整的健康权利。覃芝初向本院提交《关于门诊病人覃芝初病人门诊病历笔误说明》一份，拟证明病历记载存在笔误，2017年2月19日覃芝初没有去佛山市南海第九人民医院进行治疗。湘虎家居公司质证称，该证据无法证明其证明内容，只能说明覃芝初不配合医院的治疗。覃芝初的门诊病历有两份：第一份，2017年2月22日下午2时43分51秒在骨科专科门诊，病历记载“病人于3天前不慎被升降机压伤，要求行截趾术进行治疗，病人不同意，并肌注抗炎治疗，现病人在我院要求换药处理”；第二份，2017年3月25日下午2时40分，覃芝初在泌尿外科专科门诊，医院建议覃芝初入院治疗但被拒绝。本院认为，湘虎家居公司仅对证据的证明内容不予确认，对真实性未提出异议，故本院对证据的真实性予以确认。本院查明：2018年11月26日南海仲裁委作出佛南劳人仲案字[2018]3579号之终局仲裁裁决,裁决：一、湘虎家居公司在该裁决生效之日起十日内一次性向覃芝初支付2017年2月8日至2017年2月19日期间的工资为1375元（3500元/月÷28天/月×11天）；二、湘虎家居公司在该裁决生效之日起十日内一次性向覃芝初支付一次性伤残补助金31500元、一次性工伤医疗补助金7000元、一次性伤残就业补助金28000元；三、湘虎家居公司在该裁决生效之日起十日内一次性向覃芝初支付停工留薪期工资差额7500元；四、湘虎家居公司在该裁决生效之日起十日内一次性向覃芝初支付医疗费308.74元；五、湘虎家居公司在该裁决生效之日起十日内一次性向覃芝初支付经济补偿金1750元；六、驳回覃芝初要求湘虎家居公司支付2017年3月8日至2017年5月18日未签订书面劳动合同双倍工资差额22162.83元的仲裁请求；七、驳回覃芝初要求湘虎家居公司支付未提前30天解除劳动关系一个月工资8865.13元的仲裁请求；八、驳回覃芝初要求湘虎家居公司支付违法解除劳动关系赔偿金35460.52元的仲裁请求；九、驳回覃芝初要求湘虎家居公司支付未参加社保失业救济金损失2752元、求职补贴损失2659.54元的仲裁请求；十、覃芝初的其他仲裁请求仲裁委在佛南劳人仲案字[2018]3579号之非终局仲裁裁决书中另行处理。该仲裁裁决为终局裁决。本院认为：湘虎家居公司主张仲裁裁决认定事实与适用法律错误，理由有二：一是仲裁裁决认定覃芝初的月工资为3500元属于认定事实错误；二是南海仲裁委在覃芝初拒绝治疗的情况下仍然裁决湘虎家居公司向其支付工伤保险待遇属于适用法律错误。本院对此分析如下：第一，关于覃芝初的月工资数额问题。湘虎家居公司在诉讼中未提交确实充分证据证明其与覃芝初关于工资的约定，且覃芝初主张的月工资数额亦低于当年度佛山市社平工资，南海仲裁委采信覃芝初的工资主张并无不妥；第二，湘虎家居公司提交了入院通知书与病历信息资料，上述证据显示覃芝初入院检查、包扎、消炎以及覃芝初反对医院治疗方案的情况。覃芝初不同意医院的治疗方案并不能等同于拒绝治疗，且根据湘虎家居公司的陈述，其在覃芝初进行伤残等级鉴定时，也已提出覃芝初不同意医院治疗方案的问题，但劳动能力鉴定部门仍作出九级伤残的认定，湘虎家居公司在诉讼中未能举证证明覃芝初反对医院治疗方案导致伤残等级增加，故本院对湘虎家居公司的主张不予采信。综上，湘虎家居公司未能提供证据证实本案仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的可予撤销的情形，本院对湘虎家居公司关于仲裁裁决应予撤销的申请不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、《诉讼费用交纳办法》第十条第（五）项、第十四条第（五）项、第二十九条、第三十八条第四款的规定，裁定如下：驳回申请人佛山市南海湘虎家居装饰板材有限公司要求撤销佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会佛南劳人仲案字[2018]3579号之终局仲裁裁决的申请。本案申请费400元人民币，由申请人佛山市南海湘虎家居装饰板材有限公司负担。本裁定为终审裁定。审判长  崔景诚审判员  林义学审判员  周 芹二〇一八年十二月二十八日法官助理杜杰书记员何韵烨