贵州省毕节市七星关区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）黔0502民初8674号 原告：贵州省公路工程集团有限公司，住所地：贵州省贵阳市云岩区白云大道南段305号，统一社会信用代码：91520000214415201K。 法定代表人：廖柳，该公司董事长。 委托诉讼代理人：赵江湖（特别授权），贵州圣谋律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王定才（一般授权），贵州圣谋律师事务所律师。 被告：左敏盼，男，1989年1月3日出生汉族，住河南省桐柏县。 委托诉讼代理人：孙蕾（特别授权），贵州圣伦达律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王耀斌（一般授权），贵州黔成起智律师事务所律师。 原告贵州省公路工程集团有限公司与被告左敏盼工伤保险待遇纠纷一案，本院于2018年10月12日受理后，依法适用简易程序公开开庭审理。原告贵州省公路工程集团有限公司的委托诉讼代理人赵江湖、王定才，被告左敏盼的委托诉讼代理人孙蕾、王耀斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告贵州省公路工程集团有限公司向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令对七劳人仲案字[2018]第0204号仲裁裁决书中交通费不予支持，对一次性伤残补助金、伤残津贴按每月4400元的标准重新进行计算，对护理费等其他各项费用予以纠正;2.请求判令养老保险、医疗保险费用由原告与被告共同承担;3.请求本案的诉讼费用由被告承担。事实及理由:2017年5月25日被告到原告公司上班，2017年6月3日被告在上班过程中受伤，向毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请工伤保险待遇，毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会于2018年8月17日开庭审理，并于2018年8月24日作出裁决。裁决由原告支付被告:1.一次性伤残补助金115500元;2.从2018年8月起每月支付伤残津贴4125元，直至被告退休时止；3.从2018年8月起每月支付被告生活护理费1462.8元，直至被告死亡时止;4.护理费69048.64元;5.交通费711.3元。由原告替被告缴纳养老保险、医疗保险，辅助器具更换维修费用实报实销。原告认为，毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会对案件的事实认定和法律适用存在错误。 一、赔偿金额不应按5500元/月的工资标准计算。首先，原告未能提供工资册证明被告的工资收入，是因为被告尚处在试用期，被告刚上班几天，公司还未来得及登记造册，且也在《中华人民共和国劳动合同法》允许的公司与劳动者签订劳动合同的一个月期限内，公司并未与被告签订5500元每月工资待遇的劳动合同。其次，公司是曾与被告口头约定，被告过了一个月的试用期，若能达到熟练工人的技术水平，按技术工人发放每月5500元工资，但被告刚上班几天就受伤，还尚处于试用期，不应按熟练技术工人的水平发放工资。再次，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。被告的工资按同岗位5500元每月的百分之八十进行计算，是符合法律规定的。故被告的工资应按5500元/月×80%＝4400元/月计算。因此，毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会按5500元每月的工资标准计算一次性伤残补助金与伤残津贴的赔偿金额，属于事实认定错误，超出的部分金额不应得到支持。 二、住院期间的护理费用过高。被告未提供在毕节市第一人民医院住院治疗期间护理人员的工资收入证明，毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会就按一个远远超过毕节市服务行业标准的金额进行计算护理费用，存在事实认识和法律的适用错误。在没有护理人员工资标准的情况下，只能按照服务行业的工资标准或者是按100元每天的标准进行计算被告住院期间的护理费。 三、交通费不应得到支持。首先，根据《工伤保险条例》规定“工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”被告在毕节市第一人民医院进行住院治疗，并未超出统筹地区。其次，原告在被告住院期间支付了部分生活费用，其中包括交通费。因此，被告工伤期间产生的711.3元交通费不应得到支持。 四、被告应承担相应的保险费金额。根据《工伤保险条例》规定，职工不缴纳工伤保险，由用人单位缴纳。但并未规定职工不缴纳社会保险，缴纳社会保障是整体社会给予个人或家庭的一种保障，缴纳养老保险与医疗保险的目的是协助公民克服因年老、疾病等所导致的困境。这部分责任不应由公司全部承担，被告应根据《保险法》的规定，缴纳相应的保险费用。因此，裁决书裁决养老保险、医疗保险全由原告承担,属于适用法律错误，不应得到支持。综上，为维护原告的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，特向贵院提起诉讼，请求依法判决。 被告左敏盼答辩称，毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会的七劳人仲案字[2018]第0204号仲裁裁决书事实清楚，证据充分，依法应当予以支持。同时，该裁决书遗漏了停工留薪期间工资44000元，请法院一并予以处理，依法判决原告方支付该笔费用。 原告贵州省公路工程集团有限公司为证明其诉讼主张，提交如下证据材料： 第一组:营业执照、法定代表人身份证明书、身份证复印件。用以证明：1.原告及其法定代表人的基本情况；2.原告主体适格。被告质证意见：无异议。 第二组：七劳人仲案字[2018]第0204号仲裁裁决书、送达回证。用以证明：原告与被告工伤保险待遇纠纷一案，已经毕节市七星关区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，并送达双方当事人。原告不服仲裁裁决，依法提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。被告质证意见：对于已经仲裁裁决的部分无异议，但该裁决书遗漏了原告应该支付的停工留薪工资。 第三组：左敏盼住院费用记录、预支款项的《说明》。用以证明：被告住院期间支取的费用为111455元，被告为装假肢申请预支60000元，原告已支付被告171455元，应从工伤待遇赔偿款中扣除。被告质证意见：对于其中的预支款项《说明》，真实性无异议，但这笔费用仲裁时被告已经认可，没有申请仲裁。对于左敏盼住院费用记录，三性均有异议。该证据系复印件，原告又未向仲裁委提交，依法应不予确认。而且该证据明显系原告自行制作，并无任何被告及其家属签字认可，无法核实其真实性。 第四组：仲裁庭审笔录。用以证明：原告在被告住院期间已向被告支付住院所产生的各项费用，包括护理费、医药费、生活费等费用。被告质证意见：从仲裁庭审笔录可以看出，原告在仲裁庭审过程中对被告住院期间前六个月需要二人护理，后期需要一人护理的事实，以及住院385天的事实没有异议，对于被告方停工留薪期8个月也是没有异议的。另外，根据笔录及仲裁裁决书记载，针对原告已经垫付的上述费用，仲裁庭多次明确在法定举证期间内以及庭审后7天举证，原告均未提交任何已经垫付费用的证据，视为其自行放弃举证权利。 被告左敏盼为证明其诉讼主张，提交如下证据材料： 第一组：被告身份证复印件。用以证明：被告的诉讼主体适格。原告质证意见：无异议。 第二组：工伤认定决定书、BJ20180103-78号鉴定结论通知书、201802068-Z号劳动能力鉴定结论书、BJ20180301-56号鉴定结论通知书。用以证明：被告伤情依法系工伤，且系四级伤残，生活部分不能自理，停工留薪期8个月，并且符合安装辅助器具的事实。原告质证意见：对工伤认定决定书三性无异议。对BJ20180103-78号鉴定结论通知书，由于被告申请重新鉴定，没有生效，不发生法律效力。对于201802068-Z号劳动能力鉴定结论书，没有对停工留薪期做鉴定，不应当得到支持。对BJ20180301-56号鉴定结论通知书，三性无异议。对上述鉴定，都应有鉴定机构的资质及相关鉴定人员信息。 第三组：住院病历、情况说明。用以证明：被告因工伤共计住院385天，住院期间前期6个月需两人护理，后期需一人护理的事实。原告质证意见：对情况说明，真实性合法性不予认可，该组证据仅有一个人签字并没有相应单位盖章确认，其次仅证明需要一人陪同。住院病历均是复印件，无原件核对，对三性均有异议，而且该组证据无法体现护理人员的人数，因此达不到被告的证明目的。 第四组：残疾辅助器具配置意见。用以证明：被告后期需要安装辅助器具的具体情况，以及更换、维修费用的事实。原告质证意见：三性均有异议，委托鉴定违反法律程序，鉴定是单方申请，没有相应鉴定人员资质证件，无法核实该意见的真实性和合法性。另外，如果法庭采纳该组证据（并非认可证据三性），我们认为根据配置意见第六条，该器具可能会产生保养、维护、维修等无法确定的费用，因此我们认为仲裁裁决书关于辅助器具费用的裁定是合理合法的，应当按照仲裁结果。 第五组：证明（方显胜、朱道品）、身份证复印件、录音（左敏盼爱人与郑姓负责人通话）。用以证明：被告的月工资为5500元/月的事实。原告质证意见：对于通话录音的三性均有异议，该组通话录音违反电子证据收集的相关规定，而且该组证据无法体现通话双方的真实情况，不知道所谓的郑姓人员是否是公司人员，是否有相应的授权。该组通话录音应该是证人证言，应当由证人出庭接受双方的询问，该录音也无法体现所谓的“他”是本案当事人还是其他人，因此该组证据不能作为定案依据。由于该组证据属于证人证言，应当有证人出庭作证，而证明的真实性合法性无法查清。综上，该组证据达不到被告的证明目的。 第六组：交通费票据、鉴定费发票。用以证明：被告因工伤给本人及家庭造成了交通损失，以及支付970元鉴定费的事实。原告质证意见：对该组证据三性均有异议，证据是复印件，无法查明是否与本次事故有关。火车票、飞机票的时间存在问题，火车票的时间是2018年8月产生的，很明显是在出院之后产生的交通费，无法证明是本次事故的就医等合理产生的交通费用，因此达不到被告证明目的。被告在毕节受伤并在毕节市第一人民医院治疗，并未超出统筹地区的范围，该交通费不应得到支持，而且并非被告本人产生的费用，也不应得到支持。 第七组：增值税普通发票（2018年2月5日，安装假肢）。用以证明：原告在事故发生后，已经按照残疾辅助器具配置意见单位出具的配置意见，向该公司支付第一次假肢安装费用。该费用因原告已经支付，被告在仲裁时未申请，因此不能在被告应得的工伤待遇中予以扣减。原告质证意见：真实性、合法性无异议，但是达不到被告的证明目的，该笔费用是原告向被告支付的假肢费用，应当在所主张的范围内予以扣除。该费用与被告向原告预支款项说明中的6万元不是同一笔费用，应当一并扣除。 第八组：录音（被告代理人孙蕾与省劳动能力鉴定中心工作人员的对话）。用以证明：虽然省劳动能力鉴定中心的报告中，没有停工留薪期的相关记载，是因为根据相关规程，省劳动能力鉴定中心对当事人有异议的部分进行重新鉴定即可，对于当事人已经认可的鉴定结论无需进行重复鉴定。原告质证意见：三性均有异议，该录音的收集不符合电子证据收集的法律规定，而且该内容无法体现是向有专业鉴定资质的相关人员进行咨询。毕节市的劳动能力鉴定结论如果申请重新鉴定，那么该鉴定就不发生法律效力，应当以省级机构作出的鉴定结论为准。对省级鉴定部门出具的鉴定意见进行补充说明，应当由省级鉴定部门出具纸质的盖有鉴定部门专用公章的情况说明，被告提供的录音不具有证明力。 经本院综合审查全案证据后认定：原告提交的第一组证据，能够证明被告身份信息，本院予以确认。原告提交的第二组证据，能够证明本案争议经过仲裁前置程序，原告在法定期限内向本院提起诉讼，本院予以确认。原告提交的第三组证据，左敏盼住院费用记录系原告自行制作，未经被告签字确认，本院不予确认。预支款项的《说明》，被告予以认可，本院予以确认。原告提交的第四组证据，能够证明工伤保险待遇纠纷仲裁庭审的事实，被告关于住院天数、住院期间的护理及住院费的回答为，“住院385天，住院期间家人护理，住院费被方支付”，本院予以确认。被告提交的第一组证据，能够证明被告身份信息，本院予以确认。被告提交的第二组证据，能够证明工伤认定，劳动能力鉴定等事实，本院予以确认。被告提交的第三组证据，能够证明被告住院治疗及需要护理的事实，本院予以确认。被告提交的第四组证据，能够证明被告需要安装辅助器具的事实，本院予以确认。被告提交的第五组证据，能够证明被告从事焊接工作，以及焊接工作人员每月工资为5500元的事实，本院予以确认。被告提交的第六组证据，因被告未到统筹地区以外就医，对交通费不予确认。鉴定费系被告为申请工伤鉴定支付的费用，本院予以确认。被告提交的第七组证据，能够证明被告按照残疾辅助器具配置意见安装假肢，原告支付该笔安装费用的事实，本院予以确认。被告提交的第八组证据，无法确认对话的另外一方系省劳动能力鉴定中心工作人员，本院不予确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年5月25日，被告左敏盼到原告贵州省公路工程集团有限公司上班，从事焊接工作，口头约定每月5500元工资，双方未签订劳动合同。2017年6月3日，被告在原告承建的黔大东清高速公路倒天河隧道项目施工过程中，因吊运钢筋的钢丝绳脱落，致使吊运中的钢筋砸到被告身上，造成被告全身多处受伤，被送往毕节市第一人民医院住院治疗，于2018年6月23日出院，共住院治疗385天。2017年11月16日，被告向毕节市人力资源和社会保障局申请工伤认定，毕节市人力资源和社会保障局于2018年1月10日作出编号为0502201857846的《认定工伤决定书》，认定被告左敏盼受到的事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2018年2月2日，毕节市劳动能力鉴定委员会作出BJ20180103078号《鉴定结论通知书》，确认被告的劳动功能障碍程度为伤残四级，生活自理障碍程度为生活部分不能自理，停工留薪期为自受伤之日起8个月。被告对伤残等级鉴定不服，向贵州省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定，贵州省劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为四级，生活部分不能自理。2018年3月21日，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定确认，被告符合安装辅助器具。根据原告的安排，被告到德林义肢康复器材（成都）有限公司贵阳分公司，请求做左上臂和左小腿义肢配置评估意见，德林义肢康复器材（成都）有限公司贵阳分公司于2018年4月21日作出了《关于左敏盼残疾辅助器具配置意见》，载明“假肢配置：（一）左上臂假肢配置：1.产品名称：上臂U型三指肌电肘电子手，价格：37800元/具，数量1具，使用年限肆年。（二）左小腿假肢配置：1.产品名称：万力飞毛腿小腿义肢，价格46380元/具，数量1具，使用年限叁年。2.产品名称：硅胶内衬套，价格：5400元/具，数量1具，使用年限：壹年。3.产品名称：硅凝胶套专用锁具，价格3000元/具，数量1具，使用年限叁年。更换及维修：上臂假肢需每4年更换一次，不足4年时需按一次计算。小腿假肢需每3年更换一次，不足3年时需按1次计算。为了更好维护和使用假肢，需每年对假肢进行保养维修，维修费用按假肢产品价值的约10%计算。以上义肢配置的费用，不包含安置义肢时的交通费、食宿和护理的费用。”之后因工伤保险待遇争议，被告左敏盼作为申请人，以原告贵州省公路工程集团有限公司为被申请人，向毕节市七星关区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：“1.依法裁决被申请人赔偿申请人一次性工伤赔偿金、停工留薪期工资、辅助器具费、护理费等费用暂计人民币4883655.9元；2.依法裁决被申请人每月支付申请人生活护理费1657元直至申请人死亡时止；3.依法裁决被申请人每月支付申请人伤残津贴4125元，直至申请人退休时止；4.依法裁决被申请人依法为申请人办理养老保险、医疗保险。”毕节市七星关区劳动争议仲裁委员会于2018年8月24日作出七劳人仲案字[2018]第0204号仲裁裁决书，裁定“一、由被申请人支付申请人工伤保险待遇如下:1.一次性伤残补助金：5500元×21个月=115500元;2.被申请人从2018年8月起每月支付申请人伤残津贴4125元，直至申请人退休时止;二、由被申请人支付申请人费用如下:1.被申请人从2018年8月起每月支付申请人生活护理费1462.8元，直至申请人死亡时止;2.住院伙食补助费:3850元;3.护理费:69048.64元；4.鉴定费:970元;5.交通费:711.3元;三、被申请人按申请人每月领取的伤残津贴为基数为申请人缴纳养老保险、医疗保险；四、辅助器具后期更换维修费用待实际产生后按国家标准由被申请人据实报销；五、驳回申请人的其他仲裁请求。”原告不服仲裁裁决，向本院提出前述诉讼请求。 另查明:2018年7月16日，被告左敏盼从原告贵州省公路工程集团有限公司提前支取60000元假肢配置费，双方为此签订《说明》。2018年2月5日，被告到德林义肢康复器材（成都）有限公司贵阳分公司安装假肢，原告为此支付87600元。原告贵州省公路工程集团有限公司未给被告左敏盼缴纳工伤保险。毕节市2017年度职工月平均工资为4876元。2017年贵州省居民服务业行业工资标准为38568元/年。 本院认为，根据《工伤保险条例》第二条:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，原告作为用人单位，被告作为原告公司的职工，原告应当依照《工伤保险条例》的规定缴纳工伤保险费。被告在工作期间受伤，依法被劳动部门认定为工伤，伤残等级为四级，生活部分不能自理，停工留薪期为8个月。原告未按规定缴纳工伤保险费，应当由原告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。 对于原告主张的被告属于试用期，工资应按焊接工每月5500元的80%计算的请求。因被告虽然刚上班不久，但是双方并未约定试用期，也未约定试用期工资，仅说做得好就按每月5500元支付工资，而且劳动合同法规定的试用期工资是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并非必须按照工资的80%计算。因此，对原告所称的被告工资应按4400元/月计算的主张，本院不予支持，原告的工资应认定为5500元/月。对于原告主张的护理费等其他各项费用予以纠正的请求。根据工伤保险条例第三十四条的规定，护理费分两个阶段计算，对于住院期间的护理费因被告未举证证明护理人员的工资标准，应按居民服务业行业工资标准计算护理费，生活护理费应按照统筹地区上年度职工月平均工资计算。对于原告的扣减主张，无法从原告所举证据中确认是否支付护理费及生活费，本院不予支持。《工伤保险条例》第三十条规定，交通费应支持的情形是职工到统筹地区以外就医支付的交通费用，因被告在毕节市第一人民医院就医，故原告关于不支付本案交通费的主张，本院予以支持。鉴定费系被告为办理工伤鉴定而支付的费用，而且有鉴定结论等予以印证，故对原告关于不支付鉴定费的主张，本院不予支持。关于停工留薪期工资的问题。被告伤残等级为四级，应保留劳动关系，退出工作岗位。在评定伤残等级前，原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月发放，评定伤残等级后停发原待遇，按照工伤保险条例有关规定享有伤残待遇。因此，被告的停工留薪期工资应予以支持。关于残疾辅助器具的问题。根据《工伤保险条例》第三十二条的规定，工伤职工因日常生活需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具。被告根据原告的安排，到德林义肢康复器材（成都）有限公司贵阳分公司，请求做左上臂和左小腿义肢配置评估意见，德林义肢康复器材（成都）有限公司贵阳分公司作出了《关于左敏盼残疾辅助器具配置意见》。因此，关于被告后期需要更换、维修辅助器具的费用等，应以《关于左敏盼残疾辅助器具配置意见》为准，待实际产生后由原告据实报销。被告以安装假肢名义向原告提前支取60000元配置费，而安装时原告又支付87600元假肢费用，因此应在被告享受的工伤保险待遇中扣减提前支取的60000元。关于养老保险、医疗保险的问题。因社会保险争议不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故本院对此不予审理。综上所述，本院对被告左敏盼享有的工伤保险待遇确认如下： 1.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；”的规定，被告因工致残被鉴定为四级伤残，可享受的一次性伤残补助金为115500元（5500元/月×21个月）。 2.伤残津贴。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款规定:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。”的规定，被告因工致残被鉴定为四级伤残，可按月享受的伤残津贴为4125元（5500元×75%）。从劳动能力鉴定委员会认定为四级伤残时开始计算，以后随国家对工伤保险待遇的调整而随之调整，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准时，按最低工资标准支付，支付至被告办理退休手续并享受基本养老保险金待遇时止。 3.停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”的规定，被告因工致残经劳动能力鉴定委员会认定停工留薪期为自受伤之日起8个月，被告应当享受的停工留薪期工资为44000元（5500元×8个月）。 4.住院伙食补助费。依据《工伤保险条例》第三十条第四款及《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第四条第一项规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天10元。被告住院治疗385天，被告应享受的住院伙食补助费为3850元（10元/天×385天）。 5.护理费。《工伤保险条例》第三十四条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”的规定，被告住院治疗期间的护理费为40681.32元（38568元/年÷365天×385天）。被告因工致残经劳动能力鉴定委员会认定为生活部分不能自理，其按月获得的生活护理费为1462.8元（4876元/月×30%），从2018年6月23日出院时开始计算。 6.鉴定费。被告因工致残后，向毕节市劳动能力鉴定委员会申请鉴定，支付鉴定费970元，应由原告予以支付。 7.残疾辅助器具费用。根据《工伤保险条例》第三十二条：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”的规定，被告因工致残经劳动能力鉴定委员会确认符合安装辅助器具，德林义肢康复器材（成都）有限公司贵阳分公司为被告作出了《关于左敏盼残疾辅助器具配置意见》。因此，关于被告后期需要安装、更换、维修辅助器具等应以《关于左敏盼残疾辅助器具配置意见》为准，待实际产生后由原告据实报销。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十二条第二款，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下： 一、原告贵州省公路工程集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告左敏盼一次性伤残补助金115500元、停工留薪期工资44000元、住院伙食补助费3850元、住院治疗期间护理费40681.32元、鉴定费970元，共计205001.32元；（被告从原告公司提前预支60000元款项，履行时予以扣减）； 二、原告贵州省公路工程集团有限公司从2018年2月2日起每月支付被告左敏盼伤残津贴4125元，以后随国家对工伤保险待遇的调整而随之调整，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准时，按最低工资标准支付，支付至被告办理退休手续并享受基本养老保险金待遇时止； 三、原告贵州省公路工程集团有限公司从2018年6月23日起每月支付被告左敏盼生活护理费为1462.8元，支付至被告死亡时止； 四、被告左敏盼的残疾辅助器具安装、更换、维修等费用由原告贵州省公路工程集团有限公司，按照《关于左敏盼残疾辅助器具配置意见》的标准据实报销； 五、驳回原告贵州省公路工程集团有限公司的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告贵州省公路工程集团有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。 审判员  肖滨 二〇一八年十二月二十五日 书记员  胡晨