贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2018）黔0524民初4832号原告：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿，住所地织金县阿弓镇大桥村，统一社会信用代码：915200007457374610。负责人：喻建雄，该矿矿长。特别授权委托诉讼代理人：兰亚松，男，该公司员工。被告：高守庆，男，1970年9月26日出生，汉族，住织金县。委托诉讼代理人：曹发全，男，1969年12月17日出生，汉族，住织金县。原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿（以下简称苍海煤矿）与被告高守庆工伤保险待遇纠纷一案，本院于2018年11月1日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告苍海煤矿的特别授权委托诉讼代理人兰亚松，被告高守庆及其委托诉讼代理人曹发全到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告苍海煤矿向本院提出诉讼请求：1.同意解除原告与被告之间的劳动关系；2.判决原告支付被告工伤保险待遇30054元；3、本案诉讼费由被告承担；诉讼中，原告变更第二项诉讼请求为：由原告支付被告工伤保险待遇26414元；增加一项诉讼请求为：请求依法判决扣除被告在原告单位借支的生活费1500元。事实及理由：被告的仲裁申请请求解除与原告的劳动关系，根据规定原告同意解除与被告的劳动关系。被告高守庆在原告处工作，2017年12月22日因工受伤，住院治疗14天。2018年3月20日经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，2018年5月21日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，停工留薪期自受伤之日起4个月。被告入职我公司后其月平均工资为3500元，其停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金应以3500元计算，住院期间护理费以104元/天计算，故被告的工伤保险待遇为30054元，其中：1、一次性伤残就业补助金14598元；2、停工留薪工资14000元；3、住院期间护理费1456元。诉讼中，原告变更事实部分为：被告的月平均工资为2592元，相应的部分也作相应的变更;被告在住院期间向我矿借支了生活费1500元，应在其工伤保险待遇中扣除。为维护原告的合法权益，特提起如前诉请。被告高守庆辩称：1、请求法院解除原告与被告的劳动关系；2、被告的工资是9500元/月，原告应支付被告的工伤保险待遇为55736.01元；3、请求法院依法判决驳回原告的诉讼请求；4、案件受理费由原告承担。事实及理由：被告在原告处工作受伤，经诊断为：1、左手拇指末节指骨远端开庭性骨折；2、左手拇指甲床毁损伤。住院治疗14天，后经毕节市人力资源和社会保障局认为为工伤，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，停工留薪期4个月。经织金县劳动人事争议仲裁委会会仲裁，裁决由原告支付被告工伤保险待遇37202.51元。原告拒不履行赔偿义务而向法院提起诉讼，主张被告的平均工资为3500元无法律依据，请求法庭驳回原告的诉讼请求。因原告未提交被告的工资表册证明被告的工资是多少，应按被告主张的每月9500元工资计算被告的停工留薪期工资。被告在住院期间向原告借支1500元属实，同意在本案中予以扣除。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。经当事人质证无异议的原告提交的原告的营业执照、单位负责人身份证明书、负责人身份证、织金县劳动人事争议仲裁委员会作出的织劳人仲案字[2018]第L-87号仲裁裁决书、送达回证、毕节市人力资源和社会保障局出具编号为0524201751717的认定工伤决定书，毕节市劳动能力鉴定委员会出具编号为NoBJ20180302_059的鉴定结论通知书，被告提交的被告高守庆的身份证、毕节市人力资源和社会保障局出具编号为0524201751717的认定工伤决定书，毕节市劳动能力鉴定委员会出具编号为NoBJ20180302_059的鉴定结论通知书、织金县健民医院出具的住院病案首页、入院记录、出院记录、手术记录、疾病证明书、鉴定费发票，本院依职权调取的织金县社会保险事业局工伤参保及社保基金支付情况查询回执等材料与本案具有关联性且系相关单位出具，经庭审查证属实，具有证明力，作为本案的定案依据。对原告提交的被告有异议的证据质证意见及认证如下：1.书证：工资发放表2页，证明被告在原告处受伤前的月平均工资为2592元。经质证，被告以工资表上无被告签名确认，被告在原告单位工作时间较长，原告未提交其他月份的工资收入情况为由提出异议。本院认为，该工资表系原告单位制作提交，且未加盖单位公章进行确认也无被告的签字确认。据此，原告提交的该证据本院不予采信。2.书证：被告2017年10月和12月工资发放情况、中国农业银行流水单据，证明被告工资通过银行转账支付，被告受伤前月平均工资为2592元的事实。经质证，被告以原告应当提交被告受伤前12个月的工资情况为由，认为该证据不能证实被告月平均工资为2592元。本院认为，该证据系中国农业银行出具与本案具有关联性且系相关单位出具，经庭审查证属实，具有证明力，作为本案的定案依据。对被告提交的原告有异议的证据质证意见及认证如下：1、书证：车票6张，证明被告因鉴定产生交通费378元，后被告放弃2018年5月28日产生的车票。经质证，原告只认可2018年4月26日毕节至织金的车票，其余不予认可。本院认为，被告提交的6张车票，除被告自愿放弃的1张外，其余5张车票产生时间与到毕节市劳动能力鉴定委员会进行现场鉴定日期、领取鉴定结论通知书日期、鉴定费发票时间相一致，据此，该5张车票与本案具有关联性且系相关单位出具，经庭审查证属实，具有证明力，作为本案的定案依据。2、书证：中国农业银行卡交易明细清单，证明原告向被告支付工资的事实。经质证，原告以该交易明细不能证实是原告支付给被告工资。本院认为，该交易明细中，没有注明支付工资或支付单位系原告，据此，被告以该交易明细证明原告向其发放工资的证明目的本院不予支持。依据上列有效证据，本院确认本案事实如下：被告高守庆自2008年入职原告单位从事井下掘进工作，2017年12月22日在工作中受伤，被告于当日被送至织金县健民医院住院治疗，经诊断为：1、左手拇指末节指骨开放性骨折；2、左手拇指甲床损毁伤。在该院住院治疗14天，被告未被要求支付医疗费。2018年3月20日经毕节市人力资源和社会保障局会认定为工伤，2018年5月21日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，停工留薪期自受伤之日起4个月。2018年8月31日被告向织金县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2018年10月18日经织金县劳动人事争议仲裁委员会作出织劳人仲案字[2018]第L-87号仲裁裁决书，裁决如下：一、解除申请人高守庆与被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿之间劳动关系；二、由被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿一次性支付申请人高守庆以下工伤保险待遇：1、停工留薪期工资19466元；2、一次性伤残就业补助金15731.01元；3、住院期间护理费：1879.5元；4、交通费126元；以上合计37202.51元。三、属于工伤保险基金支付的相关待遇及费用，由被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿配合申请人高守庆按工伤保险待遇的报销程序办理。原告不服，在法定期限内向本院起诉。经查明，原告为被告办理工伤保险待遇手续并交纳了工伤保险费，被告所受工伤可以由工伤保险基金支付。另查明，被告在住院期间向原告借支了1500元生活费，被告同意在其工伤保险待遇中予以扣除。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因伤致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：拾级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”原告苍海煤矿与被告高守庆成立劳动关系后，被告在劳动过程受伤，已经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为拾级伤残，停工留薪期自受伤之日起4个月。庭审中，原、被告双方自愿解除劳动关系，对此本院予以确认。原告为被告办理工伤保险待遇手续并交纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》的规定，被告所受伤可获得各项工伤保险待遇中一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、伙食补助费、鉴定费、车旅费等应由工伤保险基金支付，上述工伤保险赔偿项目的相关费用，应由其自行到社会保险经办部门进行申领，由社会保险经办部门根据工伤保险待遇的相关法律、法规、政策进行审核拨付。根据《工伤保险条例》的规定原告应支付被告的工伤保险待遇有停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残就业补助金、为鉴定产生的交通费等费用。原告主张被告受伤前的只在原告单位工作2个月，其平均工资应按这2个月的平均工资计算。根据原告在诉讼中表示，“被告于2017年7月发生工伤，双方对该次工伤情况双方通过协商已经解决，但未解除劳动关系，2017年10月被告重新入职原告单位”，同时原告也未提交此期间原告单位的员工花名册和职工考勤记录。据此，本院认为被告在原告单位工作时间超过2个月，原告的该主张本院不予采信。原告主张被告受伤前的月平均工资为2592元，被告主张其月平均工资为9500元，但均未提交证据予以证实。根据被告受伤时间，本院以2017年贵州省采矿业平均工资56586元/年计算被告的工资；诉讼中，双方同意解除劳动关系，本院以2017年贵州省城镇单位从业人员年平均工资62924元计算被告的一次性伤残就业补助金；以2017年贵州省民居服务、修理和其他服务业年平均工资38568元计算被告的住院期间护理费。被告为鉴定支付的交通费315元，不属于“工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用”的范围，不在社保基金支付的范围，该费用系因工伤产生，应由原告支付。原告虽未提交被告向其借支1500元的借条，但被告提交的交易明细中有“借款：1500元，对方账号为：23×××19”，该事实与原、被告双方所述：被告向原告借支1500元的事实相符，据此，被告向原告借支1500元的事实本院予以确认。诉讼中，双方同意在本案中扣除被告向原告借支的1500元生活费，对此，本院予以确认。依照《工伤保险条例》的规定，被告可获得工伤保险待遇为：1、停工留薪期工资：56586元/年÷12月×4月=18862元；2、一次性伤残就业补助金：62924元/年÷12月×3月=15731元；3、住院期间护理费：38586元/年÷365天×14天=1479元4、交通费315元；以上各项费用总计36387元。扣除被告借支的1500元生活费，原告实际应支付被告的工伤保险待遇为34887元。综上所述：被告系原告职工，被告在工作期间所受伤已认定为工伤，原告为被告办理工伤保险手续，原告应支付被告的工伤保险待遇为停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、鉴定产生的交通费等费用应由原告支付。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见黔人社厅发[2011]27号第五条、第七条的规定，判决如下：一、解除原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿与被告高守庆之间的劳动合同关系；二、由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿在本判决生效后10日内一次性支付被告高守庆停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、鉴定产生的交通费等费用共计34887元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。审判员  徐立涛二〇一八年十二月七日书记员  党 樱