广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤02民终2159号上诉人(原审被告):中国人民财产保险股份有限公司韶关市分公司。住所地：广东省韶关市浈江区风采路17号。负责人：李劲松，经理。委托诉讼代理人：廖英花，女，该公司职员。被上诉人(原审原告)：黄钢，男，1951年1月13日出生，汉族，住广东省韶关市浈江区。原审被告：许建华，女，1953年3月19日出生，汉族，住广东省韶关市武江区。上诉人中国人民财产保险股份有限公司韶关市分公司（以下简称人保韶关分公司）因与被上诉人黄钢、原审被告许建华机动车交通事故责任纠纷一案，不服浈江区人民法院（2018）粤0204民初128号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年11月14日受理后，依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。一审法院判决如下：中国人民财产保险股份有限公司韶关市分公司于判决发生法律效力后十日内支付2712.73元赔偿款给黄钢。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费50元，公告费260元，由中国人民财产保险股份有限公司韶关市分公司负担。人保韶关分公司上诉请求：一、请二审法院依法撤销一审判决；二、一、二审诉讼费及公告费由黄钢承担。本院经审理认为，双方争议焦点为：一、黄钢的起诉是否超过诉讼时效；二、一审判决认定黄钢的误工费是否妥当。对于其他双方无争议的事项，本院予以确认。一、关于黄钢的起诉是否超过诉讼时效的问题。上诉人人保韶关分公司认为，本案为身体受到伤害要求赔偿的诉讼，根据《中华人民共和国民法通则》的规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。黄钢治疗终结时间为2013年9月4日，已超过诉讼时效期间。一审判决认为黄钢曾到人保韶关分公司办理理赔手续，而人保韶关分公司一直未办理，怠于履责，属于时效中止的情形。对此人保韶关分公司认为不符合事实，且适用法律错误。黄钢未提供索赔凭证回单且明确理赔人员曾告知不能按其主张的全额误工费及奖金进行赔偿，还一再强调路途远，期间一直联系不上理赔人员，不方便前往人保韶关分公司办理理赔手续，上述事由不属于诉讼时效中止的法定事由，故本案诉讼时效并未依法中断，黄钢于2017年12月28日才提起诉讼，丧失了胜诉权。根据《中华人民共和国保险法》第二十六条第一款：“人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。”的规定，本案中黄钢的主张也已超过二年，故人保韶关分公司不应承担赔偿责任，请二审法院驳回黄钢的诉请。被上诉人黄钢认为，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请二审法院驳回上诉，维持原判。本次交通事故发生在2013年8月28日，黄钢因该次事故受伤到医院治疗，黄钢自己向医生要求不住院，医生开出七天假单，并称伤筋动骨最长要三个月，需每七天检查一次，第二次到医院检查，医生又开了假单，黄钢休息了一个星期后，勉强可以上班。人保韶关分公司认为黄钢的治疗终结时间是2013年9月4日错误，该时点是黄钢到医院再检查的时间，该次检查时，医生为黄钢开出第二张假单。黄钢于2013年9月到人保韶关分公司要求赔偿，人保韶关分公司的员工叶雄接待了黄钢，并称其忘记了该次赔偿的事，并要求黄钢提供交警部门出具的事故认定书，黄钢将该认定书给叶雄登记后，叶雄要求黄钢过几天提供相关资料，叶雄并未向黄钢提供索赔凭证回单，也没有向黄钢讲其他事项，黄钢对索赔事宜无经验，不知有索赔凭证回单。2015年12月底，黄钢再次找到叶雄核对赔偿数额，叶雄核定医疗费和车辆修理费、认定伤休14天被扣年终奖306.85元（这在证明书上存在叶雄的笔迹）但不同意赔偿14天的误工费，但叶雄自始至终未向黄钢表明保险索赔应在何时办理完毕，也无电话联系。2017年10月24日，叶雄不接听电话，故黄钢用短信与其联系。2017年10月26日，叶雄短信回复向黄钢要车号，黄钢于2017年10月30日发给叶雄车号，但其未回复，11月6日又再发给叶雄，仍无回复，11月16日再发短信给叶雄，其才回复。2017年12月19日黄钢找到叶雄，要求其给一个完整的说法，叶雄称该事故人保韶关分公司已结案，不给赔，要赔找肇事司机。原审被告许建华对此未发表意见。对此本院认为，在一审开庭笔录中人保韶关分公司称本案是2013年的事故，黄钢与许建华到人保韶关分公司就本次交通事故损失主张赔偿，当时理赔人员给过理赔方案，应该是理赔人员查看到提供的理赔材料不齐全。在二审调查询问中人保韶关分公司认可叶雄是该公司员工，叶雄认可黄钢在2015年就本次事故赔偿事宜与叶雄进行联系。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十九条：“在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。”的规定，人保韶关分公司对上述两次的联系均未提出证据证实黄钢应补充什么材料，亦未向黄钢明确人保韶关分公司是否赔付、何时赔付、能够赔付的具体金额，致使黄钢呈等待状态，属于存在其他障碍不能行使请求权的情形，故一审判决认定诉讼时效中止并无不妥，本院予以认可。二、关于一审判决认定黄钢的误工费是否妥当的问题。上诉人人保韶关分公司认为，黄钢隐瞒误工实际减少的收入情况，并未补充提供工资收入银行流水账单。被上诉人黄钢认为，一审判决正确。原审被告许建华对此未发表意见。对此本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”的规定，黄钢因本次交通事故受伤分别于2013年8月28日、2013年9月4日就医，医嘱每次休息7天，共14天。韶关市五金交电化工有限公司出具证明证实黄钢2013年6、7、8月每月工资3465元，2013年年终奖8000元。在二审期间，人保韶关分公司提交了黄钢的存折工资收入，其中黄钢2013年5月、6月工资收入均为2829元，2013年7月工资收入2626元，2013年8月工资收入2751元，2013年9月工资收入2261元，2013年11月工资收入2741元，2013年12月工资收入2745元，2014年1月工资收入8086.6元，但未提供黄钢10月份工资收入。人保韶关分公司提供的2013年6、7、8月份黄钢工资收入与韶关市五金交电化工有限公司出具证明相比，减少了2189元（3465元×3-2829元-2626元-2751元），黄钢主张误工费2506元，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条：“计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。”的规定，黄钢的误工费为2230元（3465元÷21.75天×14天），一审法院认定为1617元，黄钢对此未提出异议，本院予以认同。人保韶关分公司的此项上诉理由不成立，本院不予支持。综上所述，一审判决查明事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判二审案件受理费50元，由中国人民财产保险股份有限公司韶关市分公司负担。本判决为终审判决。审判长  宋良锋审判员  江晓华审判员  何伟军二〇一八年十二月二十六日书记员  张美园