山东省济南市天桥区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁0105民初4254号 原告:王文晋，男，无业，住山东省陵县。 委托诉讼代理人：陈冰，山东祥天律师事务所律师。 被告：真彩文具股份有限公司济南分公司，住所地江苏省昆山市。 法定代表人：黄小喜，董事长。 委托诉讼代理人：伍红，广东金山石律师事务所律师。 委托诉讼代理人：余明娥，广东金山石律师事务所律师。 被告：真彩文具股份有限公司，住所地江苏省昆山市。 法定代表人：黄小喜，董事长。 委托诉讼代理人：伍红，广东金山石律师事务所律师。 委托诉讼代理人：余明娥，广东金山石律师事务所律师。 原告王文晋与被告真彩文具股份有限公司济南分公司（以下简称真彩济南分公司）、真彩文具股份有限公司（以下简称真彩股份公司）劳动合同纠纷一案，本院于2018年7月31日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告王文晋的委托诉讼代理人陈冰，被告真彩济南分公司、真彩股份公司的委托诉讼代理人伍红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王文晋向本院提出诉讼请求：1.请求法院依法判令两个被告支付原告经济赔偿金76800元；2.请求法院依法判令两被告支付原告未及时签订劳动合同二倍的工资3200元；3、诉讼费由两被告承担。事实与理由：原告于2004年12月到上海乐美文具有限公司广州分公司工作，后被调至真彩文具股份有限公司广州分公司、济南分公司工作。2017年1月18日被告向原告颁发了“服务十年功勋奖”荣誉证书。2017年12月底，被告在没有出具任何解除劳动合同的通知下，即停发了原告工资及社保，后原告多次与被告协商，被告一直在拖延时间，无奈向济南市天桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出了济天劳人仲案【2018】202号，原告不服，理由：一、被告违法解除劳动合同。首先，在劳动合同期内，被告在没有向原告发送任何书面解除劳动合同通知的情况下，即单方停发了原告的工资及社保。其次，原告的工作性质是市场销售人员，长期在外地，原告本人不需要考勤，仲裁时仲裁委认为原告没有提交2018年初工作的证据即认为原告先停止工作被告后停发工资及社保。由于原告工作性质的特殊性，在2017年12月底之前，被告也无法提供原告工作的考勤等。因此，原告认为，原告工作证据的举证责任应在被告方举证。仲裁委根据上述情形认为原告先停止工作是错误的。再次，被告在2017年3月9日向原告发送了《员工廉洁承诺书》，从被告提供的OA单据来看，原告在签订《员工廉洁承诺书》之前和之后都有收到被告发送的货位，这说明被告一直知道原告经营文具店，同时被告于2017年8月16日向原告继续发送续签劳动合同，证明被告默许了原告的行为。最后，根据被告所提供的原告于2012年注册的潍城区金沙广场娅琦文具店，违反了《员工廉洁承诺书》。原告认为，原告作为市场销售人员，由于当时潍坊没有代理商，原告在经过公司领导的同意下，自己成立了该文具店，用于销售公司产品，以填补被告在潍坊市场的空缺。被告一直向原告提供货物，原告及时向被告付款，原告开文具店没有给公司利益造成损害，并且给被告带来了盈利，在工作期间，被告在知情的情况下，也没有想原告下发违反公司规章制度的通知。根据《民法总则》民事主体从事民事活动不得违反法律，不得违反公序良俗。原告认为原告开文具店的行为，不仅没有损害公司利益，还给被告产生了利润，因此《员工廉洁承诺书》规定违反了公序良俗原则，不应适用于原告。因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，被告应当向原告支付双倍的经济赔偿金。二、被告没有及时续签劳动合同，应当向原告支付一个月的双倍工资。原、被告双方劳动合同于2017年6月30日到期，2017年8月16日被告才通知原告签订劳动合同。根据《山东省劳动合同条例》第五十七条规定：劳动合同期满，劳动者在用人单位安排下继续提供劳动，用人单位自劳动合同期满之日起超过一个月未满一年未与劳动者续订劳动合同合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。根据上述规定，被告应当向原告支付未签订劳动合同的二倍工资3200元。综上，原告在被告处工作十四余年，被告为了逃避责任，先向原告发送了廉洁承诺书，之后发送了空白合同让原告签字，目的是不愿意承担任何责任。综上所述，仲裁裁决未查明事实，造成不公正裁决，原告为维护其合法权益，现诉至法院，望依法裁判。 被告真彩济南分公司、真彩股份公司辩称，一、被告未解除与原告王文晋的劳动合同，王文晋要求被告向其支付违法解除劳动合同赔偿金，没有事实依据。2017年2月24日，被告起草《关于严禁业务人员接触客户钱物的通知》，该通知经被告公司工会同意后予以公布，并于2017年3月9日以电子邮件的方式群发给包括原告王文晋在内的公司销售人员。然而，截止2017年12月31日，被告发现王文晋不低于九次收取货物，严重违反劳动纪律，依照公司规定，被告有权解除劳动合同。2017年12月，被告管理层与王文晋进行了当面沟通，规劝其辞职以保留颜面；2017年12月31日后，王文晋在未办理交接手续的情况下自动离职，经被告电话联系也被告也明确表示不再回来上班，被告在此情况下为王文晋办理了社会保险和住房公积金的减员手续。被告自始至终并未以口头或书面的形式通知王文晋解除劳动合同，王文晋也未以任何形式向被告表示过异议或向劳动部门投诉，王文晋要求被告向其支付违法解除劳动合同的赔偿金没有事实依据。二、被告已与王文晋续签劳动合同，王文晋要求被告向其支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额没有事实和法律依据。2017年6月30日，被告与王文晋经双方协商一致，续签《劳动合同》，合同期限为2017年7月1日至2020年6月30日，工作岗位为销售，合同履行地为济南。在被告与王文晋已协商一致续签劳动合同的情况下，王文晋以被告未与其签订无固定期限劳动合同为由要求被告向其支付二倍工资差额，没有法律依据。王文晋虽举证证明被告于2017年8月16日通过电子邮件向王文晋发送了劳动合同文本，但王文晋并无其他证据否定《劳动合同》证明被告与王文晋已于2017年7月1日建立书面劳动合同关系这一事实。王文晋是2017年8月16日将签字单未填写合同期限的劳动合同邮寄给被告，其行为也视为授权、同意并默认被告有权在《劳动合同》中补记相关内容，在劳动合同不存在无效、可撤销情形时，劳动合同依法有效并对双方具有约束力。即无论《劳动合同》的实际签署时间如何，被告与王文晋已于2017年7月1日建立书面劳动合同关系并受该劳动合同约定的约束已为客观事实。王文晋在此基础上仍要求被告支付未签订劳动合同二倍工资差额，没有事实和法律依据。综上，王文晋的请求没有事实和法律依据，请求依法驳回原告的诉讼。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织原、被告进行了质证，对双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据相关证据及当事人的陈述，本院认定事实如下：2004年12月，原告王文晋到真彩股份公司工作，后被调至真彩济南分公司工作。双方签订劳动合同，真彩济南分公司为原告王文晋缴纳社会保险，工资以银行转账方式正常发放，合同到期日为2017年6月30日。2017年8月16日，原告王文晋与真彩济南分公司续签劳动合同，合同期限自2017年7月1日至2020年6月30日。2017年2月24日，真彩济南分公司制定《关于严禁业务人员接触客户钱物的通知》，经征求工会意见后通过群发电子邮件告知包括原告王文晋在内的公司销售人员。2013年10月30日，原告王文晋在山东省潍坊市注册成立潍城区金沙广场娅琦文具店。2017年12月31日，原告王文晋离开真彩济南分公司后未再上班。2018年5月14日，王文晋作为申请人，以真彩济南分公司、真彩股份公司为被申请人，向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求：1.请求两被申请人支付申请人经济赔偿金76800元；2.请求两被申请人支付申请人未依法签订劳动合同二倍的工资差额3200元。2018年6月26日，济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会作出济天劳人仲案[2018]202号仲裁裁决书，裁决：“一、被申请人于裁决书生效之日起十日内支付申请人未及时签订劳动合同二倍工资3200元；二、对申请人的其他仲裁请求，本委不予支持。”原告王文晋于法定期限内诉至本院。 诉讼中，原、被告均认可王文晋离职前的月平均工资为3200元。 本院认为，原告王文晋主张2017年12月31日从真彩济南分公司离开后未再上班系因该公司劝其离职，但未提交相应的证据证实该主张，故原告王文晋的该主张不成立，原告王文晋要求两被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求于法无据，本院不予支持。被告真彩分公司与原告王文晋的劳动合同于2017年6月30日到期，但直至2017年8月16日双方才续签劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”规定，被告真彩济南分公司应当向原告王文晋支付自2017年88月1日至2017年8月16日6日的双倍工资差额1765.52元（3200元/月÷21.75×12天），原告王文晋主张的该项诉求的过高部分本院不予支持，被告真彩济南分公司主张不支付未签订劳动合同双倍工资的意见于法无据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 一、被告真彩文具股份有限公司济南分公司于本判决生效之日起10日内支付原告王文晋自2017年8月1日至2017年8月16日未签订书面劳动合同的双倍工资差额1765.52元； 二、驳回原告王文晋的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告真彩文具股份有限公司济南分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审 判 长  刘彩凤 人民陪审员  孙立兵 人民陪审员  朱建军 二〇一八年十二月二十日 书 记 员  蔺 菲