广东省珠海市斗门区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0403民初3007号原告（互为被告）：刘进波，男，1992年2月11日出生，汉族，住四川省泸州市纳溪区。委托诉讼代理人：区朝光，广东申力律师事务所律师。被告（互为原告）：珠海泰鼎电子有限公司，住所地广东省珠海市富山工业区三村片内（2号厂房）211车间，统一社会信用代码91440400MA4UTC8U9A。法定代表人：杨贵虎，经理。委托诉讼代理人：林玉丽，广东科岸律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈碧欣，广东科岸律师事务所实习律师。原告（互为被告）刘进波诉被告（互为原告）珠海泰鼎电子有限公司（以下简称：泰鼎公司）劳动合同纠纷一案，刘进波对珠斗劳仲裁非终字[2018]第274号仲裁裁决不服，于2018年9月21日向本院提交诉讼，本院立案受理后，泰鼎公司于2018年9月26日向本院提起诉讼，本院予以合并审理，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。刘进波及其委托诉讼代理人区朝光，泰鼎公司的委托诉讼代理人林玉丽、陈碧欣到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。刘进波向本院提出诉讼请求：1.判令泰鼎公司立即支付工伤赔偿款205100元；2.判令泰鼎公司立即支付义肢的费用9000元；3.判令被告立即支付被迫解除劳动合同经济补偿12000元。事实和理由：刘进波于2016年4月入职泰鼎公司担任冲床工，双方没有签订书面劳动合同，泰鼎公司没有为刘进波建立社保关系，刘进波于2016年10月19日在泰鼎公司车间工作中发生意外受伤，双方于2017年5月25日签订《赔偿协议书》，约定泰鼎公司须一次性赔偿28万元，按照协议目前应支付248889元，但泰鼎公司仅支付了赔偿款74900元后再也没有支付其他赔偿款，虽经刘进波追讨，仍然拒绝支付。鉴于泰鼎公司怠于履行支付赔偿款义务，已经构成拒绝履行，应承担继续履行支付全部赔偿款的违约责任。另因泰鼎公司没有为刘进波购买社保，并且没有按协议为刘进波安排工作，刘进波无奈被迫离职，泰鼎公司违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，损害了刘进波的合法权益。泰鼎公司辩称：刘进波于2016年4月入职泰鼎公司处担任冲床一职，2016年10月19日，刘进波称其在工作期间受到伤害，但是并没有向工伤认定部门申请认定工伤，现要求泰鼎公司支付工伤赔偿款没有任何依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》的规定，刘进波要求泰鼎公司赔偿工伤，应当向法院提交可以证明其存在工伤及相应的劳动能力鉴定报告书，否则不应当认定为工伤，泰鼎公司无需支付工伤赔偿款。2017年5月25日双方签订的《赔偿协议书》，泰鼎公司认为显失公平，不能作为认定的依据，应当予以撤销。泰鼎公司是在受蒙骗的情况下签订的合同，签订合同的内容并非原告真实的意思表示，泰鼎公司在缺乏经验、判断力及草率的情况下签订协议书，显失公平。刘进波要求支付义肢费没有依据，刘进波并未提交任何关于工伤的证明，刘进波如需购买工伤的辅助器具应与劳动能力鉴定部门签订服务协议，或需提供医生的医嘱。没有依据可以证明其需要安装义肢，也没有购买合同或购买凭证，仅有发票无法证明其已经实际产生。根据双方签订的《赔偿协议书》约定，28万元已包括所有的费用，其中已包括医疗辅助器材等费用，无权另行要求支付辅助器具。泰鼎公司无需支付被迫解除劳动合同经济补偿，刘进波是主动向泰鼎公司提出离职，泰鼎公司口头通知其上班，刘进波没有上班。刘进波没有证据证明其系受逼迫解除劳动合同的。刘进波对其诉称提交如下证据：1.赔偿协议书，拟证明双方就工伤赔偿达成协议，但泰鼎公司没有按约支付赔偿款；2.员工简历表，拟证明双方建立劳动关系；3.工资条，拟证明刘进波的工资数额；4.发票，拟证明刘进波花去9000元的义肢费；5.微信聊天记录，拟证明泰鼎公司同意支付9000元的义肢费；6.仲裁裁决书，拟证明本案经过仲裁前置；7.工资表，拟证明在2017年11月刘进波的岗位由后制主管、月薪5000元变为2017年11月丝印计件岗位，泰鼎公司违反赔偿协议，没有提供应该提供的劳动条件，且泰鼎公司没有为刘进波办理社保，刘进波被迫于2018年1月解除劳动合同；8.网上银行电子回单、2017年5月至2018年1月工资表、工资银行流水，拟证明刘进波的工资收入情况。泰鼎公司对其辩称提交如下证据：1.仲裁裁决书、送达回证，拟证明本案已经过仲裁程序；2.赔偿协议，拟证明该份协议明显失公平，并非当事人的真实意思表示，应当予以撤销；3.仲裁申请书、转账流水，拟证明泰鼎公司已支付74900元及15000元的事实；4.劳动合同、劳动合同补充协议，拟证明刘进波本人不愿意购买社保。泰鼎公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告无需向刘进波支付2017年5月至2018年7月赔偿款差额135100元；2.判令本案诉讼费由刘进波承担。事实和理由与对原告诉请的答辩意见一致。泰鼎公司对其诉称提交的证据与答辩证据一致。刘进波对泰鼎公司诉请的答辩意见、证据与刘进波的起诉意见、证据一致。刘进波、泰鼎公司围绕诉讼请求提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。本院经审查对证据认定如下：刘进波提交的证据1-4、6-8以及泰鼎公司提交的证据的真实性、合法性及关联性予以确认，但证明内容应以本院认定的为准。原告提交的证据5，由于没有提交相关证据证明聊天对象是何人，本院对此不予确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年4月，刘进波入职泰鼎公司，任冲床工。2016年10月19日工作时被冲床压到手而受伤，右手三根手指被压断。刘进波受伤后，双方没有及时向工伤认定部门申请认定工伤。双方于2017年5月25日签订赔偿协议书，约定由泰鼎公司一次性赔偿刘进波医疗费、误工费、交通费、住宿费、精神抚慰金及其他费用280000元；自双方在协议上签字日起，泰鼎公司分18期，每期支付15000元，直到280000元支付完毕；上述协议达成后，刘进波自愿放弃以任何形式、任何理由就此事再向泰鼎公司要求其他任何费用赔偿和补偿，包括向任何机关和部门通过诉讼或非诉讼的形式再主张权利；由泰鼎公司付款义务开始起，此事的处理即告终结，刘进波不得再以任何理由或形式向泰鼎公司索赔；泰鼎公司答允将保障刘进波日后的工作维持在泰鼎公司厂房内做后制层主管，享有主管级别的福利待遇；本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示、且公平、合理；双方已经全文阅读并理解无误，双方明白本协议所涉及后果，对此协议处理结果完全满意。刘进波在珠斗劳仲裁非终字[2018]第274号劳动仲裁案件中陈述其于2018年1月9日以口头形式向泰鼎公司提出辞职，辞职理由是泰鼎公司没有为其购买社会保险，没有按协议支付款项。泰鼎公司对此予以否认。双方确认至2018年6月30日止，泰鼎公司已向刘进波支付赔偿款89900元。本院认为，一、关于支付工伤赔偿201500元的问题。原、被告签订的《赔偿协议书》载明的协议内容是双方在平等、自愿的基础上协商的结果，是双方真实意见表示，且公平、合理。该《赔偿协议书》没有违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或乘人之危的情形，是合法有效。双方均应按协议的约定履行。泰鼎公司主张该协议内容显失公平，其在受欺骗的情况下签订的，应予撤销，但其并未提交相关证据予以证明，故对泰鼎公司该主张本院不予采信。泰鼎公司应按协议约定向原告支付赔偿款，即从2017年5月起至2018年10月，泰鼎公司应支付的赔偿款为270000元（15000元/月×18个月），2018年11月应支付赔偿款为10000元，合计280000元，扣除泰鼎公司已支付的89900元，泰鼎公司仍需向刘进波支付190100元（280000元－89900元）。二、有关义肢费用9000元的问题。《赔偿协议书》约定在协议达成后，刘进波自愿放弃以任何形式、任何理由就此事再向泰鼎公司要求其他任何费用赔偿和补偿，包括向任何机关和部门通过诉讼或非诉讼的形式再主张权利。且刘进波没有证据证明泰鼎公司同意除协议书约定的280000元外，愿意另行支付义肢费，故刘进波要求泰鼎公司支付义肢费9000元，没有依据，本院不予支持。三、关于被迫解除劳动合同经济补偿的问题。刘进波主张其是主动以口头形式向泰鼎公司提出辞职，但并未提交证据证明其辞职是属于被迫解除劳动合同，泰鼎公司对此亦不予认可，原告应承担举证不能的法律后果。综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告（互为原告）珠海泰鼎电子有限公司于本判决生效之日起七日内向原告（互为被告）刘进波支付赔偿款190100元；二、驳回原告（互为被告）刘进波的其他诉讼请求；三、驳回被告（互为原告）珠海泰鼎电子有限公司的诉讼请求。本案受理费20元减半收取10元（刘进波、珠海泰鼎电子有限公司各已预交5元），由原告（互为被告）刘进波负担2元，被告（互为原告）珠海泰鼎电子有限公司负担8元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省珠海市中级人民法院。审判员 何 莹二〇一八年十二月二十日书记员 张凯东附：裁判依据法律条文《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。