成都市金牛区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川0106民初13045号 原告：唐某某，男，汉族，1957年6月18日出生，住四川省金堂县。 委托诉讼代理人：许燕飞，四川鑫天律师事务所律师。 被告：成都某运输有限公司，住所地：成都市金牛区茶店子横街**附**。 法定代表人：凌小展，执行董事兼经理。 委托诉讼代理人：邓玉阳，泰和泰律师事务所律师。 原告唐某某与被告成都某运输有限公司(以下简称：“某公司”)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员黄曦独任审判，公开开庭进行了审理，原告唐某某的委托诉讼代理人许燕飞，被告某公司的委托诉讼代理人邓玉阳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告唐某某向本院提出诉讼请求：1、某公司支付唐某某一次性赔偿金138126元（2017年度运输行业平均工资69063元×2倍）、停工留薪工资：46800元（3900×12月）、护理费：1920（住院16天×120元）、营养费800元（住院16天×50元）、住院伙食补助800（住院16天×50元）、交通费：1000元。共计189446元；2、某公司支付鉴定费用1000元；3、某公司承担本案诉讼费。事实和理由：2008年3月10日，唐某某受聘某公司从事搬运工作，月平均工资为3900元，双方未签订书面劳动合同。某公司于2012年11月28日被依法吊销，唐某某仍然在某公司处从事搬运工作。2017年5月14日，唐某某在工作时间因工作受伤入院。事故发生后，唐某某被送到中国人民解放军成都军区总医院进行治疗，经过10天治疗后，唐某某出院。2018年6月8日，唐某某再次前往中国人民解放军成都军区总医院做骨折内固定取出手术，经过多天治疗后，唐某某出院。2018年7月10日经四川华西法医鉴定中心对唐某某劳动能力鉴定为九级伤残。事故发生后，某公司仅支付唐某某住院期间的医疗费，未支付一次赔偿金等费用。唐某某曾多次与某公司协商具体赔偿事宜，但是某公司一再拖延，唐某某至今未能得到应有的赔偿。综上所述，唐某某因某公司非法用工受伤，依法应得到相关赔偿。唐某某诉至成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会，但因为当事人主体不适格仲裁委员会出具了《不予受理通知书》，为维护自身合法权益，现依据《工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》等相关法律法规，诉至本院。 被告某公司辩称，1、程序上唐某某的起诉依法不应当由金牛区人民法院受理，依法应属于劳动争议仲裁案件，某公司于2018年12月19日提交书面管辖权异议申请书，按照相应法律规定异议成立的裁定移送管辖，异议不成立的裁定驳回，因此被告所提交的书面管辖异议依法应当由法院做出书面回复。2、2017年5月唐某某已就受伤赔偿事项申请了社保赔偿，对该赔偿已经予以扣减。3、针对唐某某起诉要求的赔偿明细，某公司将在质证环节详细答辩。 经审理查明，某公司于2006年6月5日登记成立，工商登记营业范围为：货运代理、货运信息咨询、普通货运。某公司的营业执照于2012年11月28日被吊销，但未注销。唐某某于2008年3月10日进入某公司工作。2017年5月14日，唐某某在工作中受伤。唐某某在职期间的月薪为3900元。唐某某于2017年5月14日被送往中国人民解放军成都军区总医院治疗，于2017年5月24日出院，住院天数10天，出院医嘱载明：“建议卧床休息6-8周，半年内避免摔倒与负重及不适当活动。”2018年6月8日唐某某再次到中国人民解放军成都军区总医院住院治疗，取出内固定，于2018年6月14日出院，住院天数6天，出院医嘱载明：“术后休息三月，普通饮食，加强营养，加强护理。”2018年6月29日，唐某某委托四川华西法医学鉴定中心进行伤残等级鉴定。2018年7月10日，四川华西法医学鉴定中心作出《司法鉴定意见书》，其中分析说明载明：“被鉴定人唐某某本次外伤致右髌骨骨折、右侧舟骨骨折诊断成立”，鉴定意见为：“唐某某的右舟骨骨折及右髌骨骨折内固定术后综合评定为九级伤残。”唐某某为做前述鉴定支付了鉴定费1000元。2018年10月18日，唐某某向成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求项目与本案中一致，但唐某某在仲裁中要求住院天数按18天计算，护理费为2160元、营养费为900元、住院伙食补助费为900元。仲裁委以当事人主体不适格为由决定不予受理唐某某的劳动仲裁申请，唐某某遂诉至本院。 另查明，成都市2017年职工年平均工资为65098元。 上述事实有身份证、工商登记信息、某公司出具的证明、病历、仲裁申请书、不予受理通知书、出院证明书、司法鉴定意见书、鉴定费发票及当事人陈述一致的事实在案佐证，本院予以认定。 本院认为，根据《工伤保险条例》第六十六条“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇……具体办法由国务院社会保险行政部门规定”的规定，因某公司的营业执照于2012年11月28日被吊销，唐某某于2017年5月14日因工受伤，故某公司应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定向唐某某赔偿各项损失。唐某某要求某公司支付一次性赔偿金138126元（69063元×2年），根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条“一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定”、第五条“一次性赔偿金按照以下标准支付：九级伤残的为赔偿基数的2倍……前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资”的规定，唐某某起诉的金额符合《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，因唐某某于2018年评定伤残等级，故其赔偿基数应为2017年成都市职工年平均工资65098元，一次性赔偿金应为130196元（65098元×2倍）。唐某某要求某公司支付停工留薪期工资46800元（3900元×12个月），因停工留薪期工资是劳动者依据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定进行主张，且停工留薪期工资的得到支持的前提是劳动者所受伤害已经被社会保险行政部门认定为工伤，而本案中唐某某是在其所受伤害未经社会保险行政部门认定为工伤的情形下依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条“职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付”的规定主张权利，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中没有关于停工留薪期工资的规定，故本院不予支持唐某某的该项请求。唐某某要求某公司支付护理费1920元（住院16天×120元），因唐某某主张的护理费标准合理，故本院予以支持。唐某某要求某公司支付营养费800元，因《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中没有关于营养费的规定，故本院对唐某某的该项请求不予支持。唐某某要求某公司支付住院伙食补助费800元（住院16天×50元），因唐某某是在成都市内就医，故本院按20元/天的标准计算唐某某的住院伙食补助费为320元，本院支持唐某某的部分请求。唐某某要求某公司支付交通费1000元，根据《工伤保险条例》第三十条第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”的规定，因唐某某并未向本院出示交通费的票据，且唐某某主张其交通费是从金堂县住所地至成都军区总医院就医产生，而金堂县与成都军区总医院均为由成都市，属于同一统筹地区，故该交通费即使实际产生，也不属于某公司的赔偿范围，本院不予支持唐某某的该项请求。唐某某要求某公司支付鉴定费1000元，因唐某某的鉴定费由发票证明，且属于本案中必须产生的费用，故本院对唐某某的该项请求予以支持。某公司以唐某某的伤残等级应由劳动能力鉴定委员会进行鉴定为由申请对唐某某的伤残等级进行重新鉴定。就某公司的该申请，虽《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条第二款规定了“劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付”，但人民法院有权将司法鉴定机构出具的司法鉴定意见作为审理的依据，故本院不再委托劳动能力鉴定委员会对唐某某的伤残等级进行重新鉴定。 据此，依照《工伤保险条例》第六十六条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条、第四条、第五条之规定，判决如下： 一、成都某运输有限公司于本判决生效之日起十日内向唐某某支付一次性赔偿金130196元、护理费1920元、住院伙食补助费320元、鉴定费1000元，共计133436元； 二、驳回唐某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，简易程序减半收取5元，由成都某运输有限公司负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  黄曦 二〇一八年十二月二十八日 书记员  王竹