安徽省安庆市大观区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖0803民初3446号 原告：王秋云，女，1963年9月4日出生，汉族，住安徽省安庆市大观区。 委托诉讼代理人：姚兵，安徽中皖律师事务所律师。 被告：魏贤海，男，1961年10月26日出生，汉族，住安徽省安庆市大观区。 被告：安徽昊天物业服务有限公司，住所地安徽省安庆市宜秀区光彩大市场****商铺楼********。 法定代表人：刘方五，总经理。 以上两被告共同委托诉讼代理人：张鑫，江苏宏银律师事务所律师。 以上两被告共同委托诉讼代理人：时轶，江苏宏银律师事务所律师。 原告王秋云与被告魏贤海、安徽昊天物业服务有限公司（以下简称昊天物业公司）健康权纠纷一案，本院于2018年11月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王秋云的委托诉讼代理人姚兵，被告魏贤海、昊天物业公司的共同委托诉讼代理人张鑫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王秋云向本院提出诉讼请求：1.判令两被告支付原告医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金、后期治疗费共计111143.77元（医疗费：11090.97元；误工费：1850元/月×4月=7400元；护理费：132.88元×60天=7972.8元；交通费：20元×14天=280元；住院伙食补助费：30元×14天=420元；营养费：2700元；伤残赔偿金：31640元×20年×10%=63280元；精神抚慰金8000元；后期治疗费10000元）;2.本案诉讼费用由两被告承担。事实与理由：2018年6月29日下午2点左右，原告王秋云上班途中，在经过百联超市时，被位于百联超市门前升降杆打伤。原告受伤后被送入安庆市立医院就诊住院，经医院治疗被诊断为右侧锁骨远端骨折，住院期间手术行右侧锁骨远端骨折切开复位内固定术，在医院治疗14天后出院。原告认为，公民的身体健康权受法律保护，侵害公民身体健康的行为应当承担相应的法律责任，在本案中，被告魏贤海作为安庆百联购物中心保安，操作升降杆出现重大失误致原告身体受伤，侵害了原告的身体健康权，应赔偿给原告带来的损失，因被告给原告造成的身体损害拒不赔偿，特诉状贵院，望判如所请。 魏贤海辩称，魏贤海是昊天物业公司的员工，其职务行为产生的后果应当由昊天物业公司承担，其他答辩意见和昊天物业公司一致。 昊天物业公司辩称，1.案涉人身损害由王秋云自身原因造成，王秋云应当自行承担责任。王秋云曾于事发当日下午13时55分左右在驾驶电动车的过程中因自身原因摔倒，无法明确本案所涉伤害系昊天物业公司雇员还是其自身摔倒导致，昊天物业公司无需承担责任。王秋云在本案中驾驶电动车通行的通道属于机动车专用通道。众所周知，升降杆通道进出的基本规则是一车一杆，纵使如王秋云所述其是被升降杆打伤的，王秋云肯定也是在前序车辆进库后，明知升降杆将自动关闭的情况下贪图方便加速闯杆所致。因此，王秋云本人对于事故的发生具有重大过失，应当承担相应的责任。2.王秋云所主张的各项赔偿费用数额没有事实和法律依据，数额畸高。首先，王秋云在事故发生后到昊天物业公司要求昊天物业公司赔偿，昊天物业公司已承担了所有医疗费用支出，王秋云在本案中主张的共计11090.97元医疗费没有事实和法律依据。其次，王秋云在本案事故发生时已年满55周岁，已经到法定退休年龄且已享受相应的养老保险待遇，虽然王秋云提交的司法鉴定书载明了误工期，但王秋云可视为无劳动能力人群，该误工期只能视为对王秋云休息休养期间的鉴定，而不是误工期，其主张的误工费没有法律依据。再次，王秋云住院期间，昊天物业公司安排了护工为其服务，住院期间的伙食及营养也由昊天物业公司一并负责，加之王秋云所主张的交通费没有证据支持，故王秋云主张交通费、住院伙食补助费没有事实依据。最后，王秋云主张的精神抚慰金数额与其所受伤情况不符，数额畸高，恳请法院依法调整。 本院经审理认定事实如下： 2018年6月29日下午2时许，在前一名电动车驾驶人通过百联购物中心停车场抬起的升降杆进入停车场后，王秋云骑行电动车试图进入百联购物中心停车场，此时昊天物业公司的保安魏贤海操纵升降杆下降，当王秋云靠近停车场升降杆时，升降杆已经开始下降，王秋云遂被升降杆打到，并往右侧摔倒受伤。王秋云随后被送往安庆市立医院住院治疗，入院诊断为右侧锁骨远端骨折，并于2018年7月12日出院，出院诊断为右侧锁骨远端骨折。住院期间，昊天物业公司为王秋云安排了护理人员并支付了护理费用。出院医嘱：注意休息，适当功能锻炼；建议休息三个月，加强营养，陪护一人；一月后门诊复查；术后一年左右视情况拔除内固定；我科随诊。王秋云共计住院13天，住院期间花费医疗费10941.37元，其中医保报销7914.54元。庭审中，王秋云认可住院期间医疗费个人支付部分3026.83元由昊天物业公司交纳，本院予以认定。王秋云另自付医疗费共计149.60元。 经王秋云的申请，本院依法委托安徽誉诚司法鉴定中心对王秋云的伤残等级、后续医疗费、“三期”进行鉴定。2018年10月29日，安徽誉诚司法鉴定中心作出皖誉司鉴[2018]临鉴字第307号鉴定意见书，鉴定意见为：1.被鉴定人王秋云因外伤致右锁骨远端骨折伴移位，后遗右肩关节功能丧失25%以上，评定为十级伤残；2.被鉴定人王秋云因外伤致右锁骨远端骨折内固定术后，后续取内固定费用人民币10000元；3.被鉴定人王秋云因外伤致右锁骨远端骨折内固定术后，误工期120日、护理期60日、营养期90日。 王秋云系非农业家庭户，事发时年满54周岁，系安庆市旗舰置业有限公司聘用的劳务人员，双方于2017年12月15日签订了《劳务合同》。根据《劳务合同》，王秋云已到法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格，故双方签订了劳务合同；王秋云在该公司任保洁员，月工资为1850元。王秋云于事发当天向安庆市旗舰置业有限公司请假，共计请假120天，被扣工资7400元。 2018年7月27日，王秋云与昊天物业公司就赔偿事宜产生纠纷，王秋云随后报警。因双方终未达成一致意见，王秋云诉至本院，请求判如所请。 上述事实，有王秋云身份证、户口簿，魏贤海户籍证明、昊天物业公司企业信息，公安机关接处警情况登记表，安庆市立医院出院记录、医疗费发票，劳务合同、工资签收单，司法鉴定意见书、鉴定费发票，事故现场照片、事发时视频光盘等证据在卷佐证，足以认定。昊天物业公司提交的：领款凭证，无法证明与本案具有关联性，不予认定；医疗费发票，其中住院发票予以认定，另外两张发票，因不在王秋云主张范围内，不予认定；视频光盘，系事发时从另一角度拍摄的事故视频，真实性予以认定，对昊天物业公司的证明目的不予认定。 本院认为，本案的争议焦点为：1.王秋云受伤是否是魏贤海操纵的升降杆打倒所致；2.赔偿责任主体如何确定、赔偿比例如何划分；3.王秋云具体损失的确定及分担。关于焦点1：双方当事人提供的视频是两个不同角度所拍摄的同一起事故，视频内容均反映了王秋云骑行电动车进入停车场时被升降杆打到后向右侧摔倒的事实，故对王秋云是被魏贤海操纵的升降杆打倒后受伤的事实予以认定。关于焦点2：魏贤海的行为属于职务行为，相应的赔偿责任由其所在单位昊天物业公司承担，王秋云主张魏贤海承担赔偿责任的诉讼请求不予支持。关于责任比例的划分，应当根据双方的过错程度予以确定。本案中，王秋云存在明显的过错，主要体现为王秋云明知操纵杆已经开始下降，却仍然试图穿过升降杆进入停车场。魏贤海在履行职务过程中，在前面一名电动车驾驶人通过升降杆位置后未注意观察后方情况就操纵升降杆下降，导致王秋云被打倒受伤，同样存在明显的过错。结合本案的实际情况及双方过错程度，本院酌定由王秋云自行承担30%的责任，昊天物业公司承担70%的责任。关于焦点3：医疗费，医保与人身损害赔偿产生基础不同，为两种不同的法律关系，二者之间不能相互抵减，医保报销的7914.54元应当按照双方责任比例进行承担，故王秋云主张的医疗费11090.97元，予以认定；误工费，王秋云虽达到退休年龄但仍然在从事有偿劳动，因受伤造成误工损失不能因其达到退休年龄就不予给付，故对误工费7400元予以认定；护理费，根据鉴定意见护理期为60日，上年度居民服务业标准为132.88元／天，认定为7972.80元；交通费，酌定为200元；住院伙食补助费，根据住院发票，王秋云共计住院13天，故认定为390元（30元×13天）；营养费，根据鉴定意见营养期为90日，故认定为2700元（30元×90天）；残疾赔偿金，根据鉴定意见王秋云的伤情构成十级伤残，上年度城镇居民人均可支配收入为31640元／年，故认定为63280元（31640元／年×20年×10%）；后续医疗费，根据鉴定意见认定为10000元；上述损失合计103033.77元。该损失由昊天物业公司承担其中的70%，即72123.64元。昊天物业公司已经支付的医疗费3026.83元，以及昊天物业公司在王秋云住院期间支付的护理费应当从中予以扣除，昊天物业公司未提交证据证明住院期间护理费金额，故按照住院13天，每天132.88元的标准认定为1727.44元，上述两项费用扣除后，昊天物业公司应当支付王秋云67×××××.37元，昊天物业公司为王秋云支付的其他医疗费，不在王秋云的诉讼请求范围内，故在本案中不予处理。精神损害抚慰金，因王秋云自身对事故发生亦有过错，故本院酌定昊天物业公司应当赔偿王秋云精神损害抚慰金4200元。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条、第十五条、第十六条、第二十六条、第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条规定，判决如下： 一、被告安徽昊天物业服务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告王秋云医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续医疗费合计67369.37元； 二、被告安徽昊天物业服务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告王秋云精神损害抚慰金4200元； 三、驳回原告王秋云的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2523元，减半收取计1261.50元，由原告王秋云负担381.50元，由被告安徽昊天物业服务有限公司负担880元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。 审判员 许 鑫 二〇一八年十二月二十六日 书记员 徐娟娟 附本案所适用相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。