贵州省贵阳市南明区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)黔0102民初7478号 原告：杨昌陆，女，土家族，1974年10月25日生，户籍地贵州省沿河土家族自治县。 委托诉讼代理人：汪菁菁，贵州纵贯律师事务所律师。 委托诉讼代理人：林永燕，贵州纵贯律师事务所律师。 被告：湖北百胜华晟劳务工程有限公司（以下简称百胜华晟公司），住所地湖北省武汉市武昌区水果湖街姚家岭245号1层3室。 法定代表人：干坤，该公司董事长。 原告杨昌陆诉被告百胜华晟公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨昌陆的委托诉讼代理人林永燕到庭参加诉讼，被告百胜华晟公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告杨昌陆诉称，2015年8月27日，中铁十五局集团贵阳轨道交通1号线第七工作段项目经理部与被告签订《贵阳轨道交通1号线第7工作段工程（劳务）分包合同书》，约定甲方将贵阳轨道交通1号线第七工作段火车站主体及附属结构工程以“劳务工费”承包方式分包给被告。2015年底被告招用原告在贵阳交通部轨道交通7标段火车站换乘站碗口架支撑工程架子工班从事杂工，用工报酬为130元/天。2016年7月16日早上，原告在从事被告的相关工作时不慎从预留口掉落至负三层板处导致受伤，经治疗该次事故造成原告1、颈4-6椎体爆裂性骨折并椎板骨折；2、颈脊髓损伤并四瘫（ASIAB）；3、胸3椎体骨折；4、左侧第8肋骨、右侧第9肋骨骨折并双肺挫伤并双肺少量气胸；5、腰1-4右侧横突骨折、腰5椎体双侧横突骨折；6、左尺骨近端粉碎性骨折等严重伤情，基本导致原告瘫痪。后原告向相关机构提出了劳动关系认定申请，经贵阳市南明区人民法院判决确定原告与被告之间为劳动关系。判决生效后经贵阳市劳动能力鉴定委员会作出鉴定，原告的工伤伤残级别为一级，护理依赖等级已达到生活完全不能自理，停工留薪期为2016年7月16日至2017年12月15日，辅助器具同意配置辅助器及成人尿垫。由于被告未按法律规定给原告缴纳社会保险，在工伤事故发生后就一再逃避全面承担相应责任。现原告为维护自己的合法权益，特诉至贵院，请求支持原告的全部诉讼请求。提出诉请：一、请求依法判令被告向原告支付以下费用：1、住院伙食补助费9600元（原告自2016.7.16住院至2017.6.8共住院320天，按3人计算，每人每日按10元计算）；2、原告因受伤住院等所产生的交通费、食宿费共20000元；3、停工留薪期待遇67210元（根据鉴定结果停工留薪期为2016年7月16日至2017年12月15日共计517天，130元/天×517天）；4、护理费661152元（2016年7月16日-2016年8月5日共20天，按400元/天计算即20天×400元/天=8000元；2016年8月6日-2017年12月15日共496天，按300元/天计算即496天×300元/天=148800元；2017年12月16日之后的护理费按照相关规定一次性计算16年，63044元/年×16年×50%=504352元）；5、被告一次性支付原告电动轮椅的更换费用198000元[（77-44）年÷2×12000元]、维修费用19800元[（77-44）年÷2×12000元×10%]，轮椅防褥疮坐垫66000元[（77-44）年÷2×4000元]，防褥疮床垫231000元[（77-44）年÷1×7000元]，尿垫178200元[（77-44）年×15元/天×30天×12月]；6、一次性伤残补助金105300元（根据鉴定结果，原告为一级伤残，应当计算27个月本人工资作为伤残补助金，27个月×130元/天×30天）；7、伤残津贴673920元（根据相关规定一次性计算16年的伤残津贴，130元/天×30天×90%×12个月×16）；8、鉴定所支出的费用2770元。二、请求依法判决被告以3510元为基数，按月为原告缴纳基本社会保险费用，直至原告达到法定退休年龄。三、案件受理费由被告承担。 被告百胜华晟公司未到庭参加应诉，也未提交任何形式的答辩意见。 经审理查明：2015年8月27日，中铁十五局集团贵阳轨道交通1号线第七工作段项目经理部与被告签订《贵阳轨道交通1号线第7工作段工程（劳务）分包合同书》，约定将贵阳轨道1号线第七工作段火车站主体及附属结构工程以“劳务工费”承包方式分包给被告。2015年11月18日，被告法定代表人干坤与案外人黄贵根签订《劳务分包合同》，将中铁十五局七公司贵阳轨道交通7标段火车站换乘站碗口架支撑工程以包工不包料的方式分包给案外人黄贵根。案外人黄贵根签订前述合同后，招用原告在贵阳轨道交通7标段火车站换乘站碗口架支撑工程架子工班中从事杂工，用工报酬为130元/天。2016年7月16日上午7时40分，原告在工地不慎从预留口掉落至负三层底板处导致受伤。2016年7月16日至2016年10月20日原告在贵阳市第四人民医院住院治疗共96天；2016年10月20日至2017年6月8日期间在贵州医科大学附属医院住院治疗共224天。两次住院期间所产生的医疗费均已由被告百胜华晟公司支付。2017年5月31日，贵州医科大学法医司法鉴定中心针对原告的伤情作出《司法鉴定意见书》，鉴定为：1、杨昌陆因外伤致颈髓损伤遗留四肢瘫（肌力3级以下）属一级伤残；2、杨昌陆左尺骨骨折钢板去除后续医疗费用约9000-10000元；3、杨昌陆因外伤致四肢瘫已达完全护理依赖程度。2017年10月12日本院作出（2017）黔0102民初7715号民事判决书，判决审理查明了原告的用工报酬为130元/天，并确认原告与被告之间从2016年7月16日起存在事实劳动关系。2017年10月30日贵阳市工伤认定办公室作出《认定工伤决定书》，认定原告所受事故伤害为工伤。2017年12月18日，原告经贵阳市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论》，鉴定为：原告伤残级别为一级、护理依赖等级为生活完全不能自理、停工留薪期为2016-7-16至2017-12-15、同意配置辅助器具及成人尿垫。并支付了鉴定费720元。2018年1月26日，原告杨昌陆向贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、被申请人向申请人支付住院伙食补助费9600元（申请人自2016.7.16日住院至2017.6.8日共住院320天，按3人计算，每人每日按10元计算）；二、被申请人向申请人支付因受伤住院等所产生的交通费、食宿费共20000元；三、被申请人向申请人支付停工留薪期待遇67210元（根据鉴定结论计算申请人27个月工资）；四、被申请人向申请人支付护理费661152元（根据相关规定一次性计算16年的护理费用为504352元，认定工伤等级之前的护理费用从2016年7月16日计算至2017年12月15日共516天，为156800元）；五、请求被申请人一次性支付申请人防褥疮床垫、防褥疮坐（靠）垫、坐便器、高靠背轮椅、尿垫的费用共计265280元；六、一次性伤残补助金105300元（申请人27个月本人工资）；七、被申请人向申请人支付伤残津贴共673920元（根据相关规定一次性计算16年的伤残津贴）；八、鉴定所支出的费用720元；九、裁定被申请人以3510元为基数，按月为申请人缴纳基本医疗保险费，直至申请人达到法定退休年龄。同年5月15日，该委作出南劳人仲字[2018]第0067-2号裁决书，裁决：一、被申请人湖北百胜华晟劳务工程有限公司支付申请人杨昌陆一次性伤残补助金人民币柒万陆仟叁佰伍拾陆元整（￥76,356.00）；二、被申请人湖北百胜华晟劳务工程有限公司支付申请人杨昌陆停工留薪期工资人民币肆万捌仟零柒拾陆元整（￥48,076.00）；三、被申请人湖北百胜华晟劳务工程有限公司支付申请人杨昌陆劳动能力鉴定费人民币柒佰贰拾元整（￥720.00）；四、被申请人湖北百胜华晟劳务工程有限公司支付申请人杨昌陆住院伙食补助人民币叁仟贰佰元整（￥3,200.00）；五、被申请人湖北百胜华晟劳务工程有限公司支付申请人杨昌陆2017年12月16日至今的伤残津贴人民币壹万贰仟柒佰贰拾伍元整（￥12,725.00）；六、被申请人湖北百胜华晟劳务工程有限公司支付申请人杨昌陆2016年7月16日至今的护理费人民币壹拾贰万叁仟肆佰伍拾肆元整（￥123,454.00）；七、被申请人湖北百胜华晟劳务工程有限公司支付申请人杨昌陆购买尿垫的费用人民币壹仟伍佰玖拾玖元整（￥1,599.00）；八、驳回申请人杨昌陆关于交通费、食宿费的仲裁请求；九、驳回申请人杨昌陆关于防褥疮床垫、防褥疮坐（靠）垫、坐便器、高靠背轮椅费用的仲裁请求；十、驳回申请人杨昌陆关于基本医疗保险费的仲裁请求。原告不服该裁决书，于2018年6月13日诉至本院。在审理过程中，原告申请对其需要使用的辅助器具的种类、价格及相应的更换年限进行鉴定，本院认为原告该申请符合法律的规定，依法予以准许。2018年11月14日，贵州省肢体康复中心假肢矫形器司法鉴定所作出《矫形器司法鉴定意见书》，鉴定为（一）辅助器具配置：1、电动轮椅：档次为适合该患者的普通适用型，现行价格为12000元/辆；2、轮椅防褥疮坐垫：档次为适合该患者的普通适用性，现行价格为4000元/只；3、防褥疮床垫：档次为适合该患者的普通适用型，现行价格为7000元/个。（二）更换及维修：1、电动轮椅每二（贰）年更换一（壹）辆，每年的维护修理费用大约是现行轮椅价格的百分之十（拾）；2、轮椅防褥疮坐垫每二（贰）年更换一（壹）个，损坏后只能更换不能维修；3、防褥疮床垫每一（壹）年更换一（壹）个，损坏后只能更换不能维修。（三）更换年限：建议辅助器具更换年限至我国女性人口平均寿命年限期间。并支付鉴定费2050元。现原告根据该《矫形器司法鉴定意见书》变更诉请如前。另查，原告在庭审中自诉被告在2016年7月20日至2018年4月5日期间向原告共计支付115000元护理费和生活费，在其诉请的总金额中没有扣除。上述事实，有当事人陈述、民事判决书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论、矫形器司法鉴定意见书、贵阳市第四人民医院出院记录、贵州医科大学附属医院住院病案等证据在卷佐证，并经质证，本院予以认定。 本院认为：劳动者的合法权益受法律的保护。在本案中，根据贵阳市工伤认定办公室作出的《认定工伤决定书》，原告杨昌陆受到的事故伤害为工伤。对于原告主张被告未为原告缴纳工伤保险，以致原告无法享受工伤保险待遇。根据（2017）黔0102民初7715号民事判决书，确定被告百胜华晟公司与原告杨昌陆之间从2016年7月16日起存在事实劳动关系，且在该判决书中被告百胜华晟公司诉称其公司并未聘用杨昌陆，双方未签订劳动合同，故对于原告主张被告未为其缴纳工伤保险以致原告无法享受工伤保险待遇本院予以采信，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”被告百胜华晟公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告杨昌陆相应费用。另，在该判决书中的事实部分已经查明原告的用工报酬为130元/天，故对于原告主张原告的月工资为3900元本院予以支持。 现对原告诉请金额分述如下：1、原告诉请住院伙食补助费9600元，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；…。”《工伤保险条例》第三十条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。…职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。…”《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》（黔人社厅发[2011]27号）第四条：“从2011年1月1日起，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助标准及交通、食宿标准按以下规定执行：（一）伙食补助标准按照每人每天10元；（二）到统筹地区以外就医所需的交通（火车硬卧、动车硬座、普通客轮三等舱、客运汽车）费用据实报销；（三）到统筹地区以外就医途中食宿费执行普通公务人员出差标准。”根据原告提交的住院病案和出院病案，原告共计住院320天，对于原告主张原告本人的伙食补助费本院予以支持，对于原告主张两名陪护人员的伙食补助费不符合法律规定，本院不予支持，因此原告诉请住院伙食补助费本院予以支持3200元。2、原告诉请原告因受伤住院等所产生的交通费、食宿费共20000元，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：…（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；…”对于原告诉请交通费未提供证据予以证明，且原告未到统筹地区以外就医，但考虑到原告治疗期间其陪护人员确实需要产生一定的交通费用，结合原告的治疗情况，对原告诉请交通费本院酌情支持3200元；对于原告诉请食宿费，原告未提供证据予以证明，且原告并未到统筹地区以外就医，故对于原告诉请食宿费本院不予支持。3、原告诉请停工留薪期待遇67210元，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；…”《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。…。”原告诉请停工留薪期待遇应当由被告按月支付原告，根据贵阳市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论》停工留薪期为17个月，因此原告诉请停工留薪期待遇本院予以支持66300元（3900元/月×17个月）；4、原告诉请护理费661152元，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”原告诉请停工留薪期内的护理费本院予以支持，对于原告诉请2016年7月16日至2016年8月5日共20天按400元/天计算，在庭审过程中原告方代理人陈述在该期间原告在重症监护室需要更高的陪护，本院要求其于庭后回复该期间的护理费是如何产生的，原告在规定的时间内没有给予回复，本院不予采信，但结合原告的伤情在该期间原告确实需要一定的护理，本院参照居民服务行业标准（38568元/年）计算一人的护理费，根据原告主张20天即为2113.3元；对于原告诉请2016年8月6日至2017年12月15日共496天由两人护理，按照原告的爱人喻忠明的工资300元/天计算，并提供了原告爱人喻忠明的《劳动合同》，但未提供喻忠明在该期间内工资实际被扣发的证明，且在该《劳动合同》中喻忠明的合同期限为2016年3月5日至2016年12月8日，另一方面原告主张两人护理未提供证据予以证明，故对于原告此主张本院不予采信，但结合原告的伤情在该期间原告确实需要一定的护理，本院参照居民服务行业标准（38568元/年）计算一人的护理费，根据原告主张496天即为52410.21元。对于原告诉请2017年12月16日之后的护理费一次性计算16年，根据《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”依照贵阳市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论》，原告的护理依赖程度为生活完全不能自理，故原告诉请2017年12月16日之后的护理费被告应当按月予以支付，对于2017年12月16日至2018年12月15日期间共12个月的护理费已经实际产生，本院根据我省上年度职工月平均工资标准（4866.5元/月）的50%予以支持29199元。综上，截止2018年12月15日被告百胜华晟公司需支付原告杨昌陆护理费83722.51元。对于2018年12月16日之后的护理费由被告百胜华晟公司按照我省上年度职工月平均工资的50%按月支付，关于护理期限的问题，依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第三款的规定:“受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以跟据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。”被告未提交答辩意见其愿意一次性赔偿，如果本院判决一次性赔偿后，可能会出现执行过程中或者执行完毕后不久，受害人死亡的情形，因为法院判决赔偿义务人一次性给付后，即产生即判效力，受害人获取这笔款项后，所有权即发生转移，其如何使用，在几年内使用，是受害人自己的权利，赔偿义务人在受害人死亡后，无权再要求索回，这就产生了实质上的不公平。故本院将结合原告的年龄、所受伤情、健康状况等因素可先合理确认6年的护理期限，6年的护理费为175194元（4866.5元/月×12月÷365天×50%）；5、原告诉请被告一次性支付原告电动轮椅、轮椅防褥疮坐垫、防褥疮床垫、尿垫共计693000元，根据《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：…（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；…”2017年12月18日贵阳市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论》，同意配置辅助器具及成人尿垫。原告诉请辅助器具及成人尿垫的费用本院予以支持。对于原告主张被告一次性支付辅助器具及成人尿垫费用至我国女性平均寿命年龄77岁，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十二条，均只规定了因工伤需配置辅助器具从工伤保险基金中支付，但未规定具体支付方式，故原告主张计算至77岁无法律依据，本院不予支持。对于原告诉请成人尿垫的费用178200元，根据原告提交的购药发票、产品销货清单、收款收据，原告截止2017年11月5日用于购买各类成人尿垫的费用为2306.15元，本院予以采纳。对于2017年11月6日之后原告需使用的成人尿垫，原告主张450元/月（15元/天），结合现在的物价情况属合理，本院予以支持；因此截止2018年12月5日共13个月的成人尿垫的费用为5850元，该费用原告已经实际产生，本院予以支持，对于2018年12月6日之后的费用由被告以450元/月的标准按月一次性支付原告至2024年12元5日止的成人尿垫的费用共计32400元。综上，截止2018年12月5日被告需支付原告成人尿垫的费用为8156.15元。对于原告诉请电动轮椅217800元、轮椅防褥疮坐垫66000元、防褥疮床垫231000元，根据鉴定机构作出的鉴定意见：“同意配置电动轮椅（现行价格为12000元/辆，每两年更换一辆，每年维修费用为现行价格的10%）、轮椅防褥疮坐垫（现行价格为4000元/只，每两年更换一只，损坏后只能更换不能维修）、防褥疮床垫（现行价格为7000元/个，每一年更换一个，损坏后只能更换不能维修）。”故本院确认被告每两年应支付原告电动轮椅费用为13200元，一次性支付原告更换3次6年的电动轮椅费用费用共计39600元至2024年12月5日止；每两年原告更换轮椅防褥疮坐垫费用为4000元，被告一次性支付原告更换轮椅防褥疮坐垫3次6年的费用共计12000元至2024年12月5日止；每年应支付原告防褥疮床垫费用为7000元，一次性支付原告更换6次6年的防褥疮床垫费用共计42000元至2024年12月5日止；6、原告诉请一次性伤残补助金105300元，根据《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。”原告诉请一次性伤残补助金符合法律规定，本院予以支持。7、原告诉请伤残津贴673920元，根据《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：…（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；…。”故原告诉请被告百胜华晟公司一次性支付原告16年的伤残津贴无法律依据，本院不予支持，被告应按月一次性支付原告6年的伤残津贴计252720元（标准为原告工资的90%即3510元/月）。根据原告提供的《劳动能力鉴定结论》，原告的伤情于2017年12月18日经贵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级伤残，从鉴定之日起至2018年12月17日共12个月，被告应支付原告伤残津贴为42120元。对于2018年12月18日之后的伤残津贴由被告百胜华晟公司按照3510元/月的标准按月支付原告杨昌陆，支付期限为6年；8、原告诉请鉴定所支出的费用2770元，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家标准从工伤保险基金中支付：…（九）劳动能力鉴定费。”原告诉请劳动能力鉴定费720元本院予以支持；对于原告诉请的因鉴定辅助器具所产生的鉴定费2050元，系原告必要且实际产生的费用，并提供票据予以佐证，本院予以支持。9、原告诉请被告以3510元为基数，按月为原告缴纳基本社会保险费用，直至原告达到法定退休年龄。根据《中华人民共和国社会保险法》第六条规定：“国家对社会保险基金实行严格监管。……县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。”、第七条规定：“……县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。”、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”根据以上相关法律、法规的规定，征缴社会保险属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。对原告此项请求本院依法予以驳回。对于被告后期需支付费用，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十三条规定：“工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；……”本院结合原告伤情、年龄等综合因素均酌情暂支持6年的工伤保险待遇期限。原告6年之后的护理费、成人尿垫费、电动轮椅费、轮椅防褥疮坐垫费、防褥疮床垫费、伤残津贴等原告再行起诉。以上住院伙食补助费、交通费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、鉴定费共计金额为180770元，鉴于被告百胜华晟公司在2016年7月20日至2018年4月5日期间向原告共计支付115000元护理费和生活费，但未明确护理费和生活费的具体金额，为了方便计算扣减，本院予以确认在被告应支付的住院伙食补助费、交通费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、鉴定费共计金额为180770元中给予扣减。两项相扣减后，被告应支付原告住院伙食补助费、交通费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、鉴定费共计金额为65770元。被告百胜华晟公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，也未提交书面答辩状，视为其自动放弃相应的诉讼，应自行承担法律后果。 综上，根据《中华人民共和国社会保险法》第六条、第七条、第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十三条，《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第四十二条、第六十二条，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告湖北百胜华晟劳务工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨昌陆住院伙食补助费、交通费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、鉴定费共计65770元； 二、被告湖北百胜华晟劳务工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨昌陆2018年12月15日前的护理费83722.51元、一次性支付原告杨昌陆2018年12月16日起至2024年12月15日止的护理费175194元； 三、被告湖北百胜华晟劳务工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨昌陆伤残津贴42120元、一次性支付原告杨昌陆从2018年12月18日起至2024年12月17日止伤残津贴252720元； 四、被告湖北百胜华晟劳务工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨昌陆成人尿垫费用8156.15元、一次性支付从2018年12月6日起至2024年12月5止的成人尿垫费用为32400元； 五、被告湖北百胜华晟劳务工程有限公司于本判决生效后十日内：一次性支付原告杨昌陆更换3次6年的电动轮椅费用共计39600元至2024年12月5日止；被告湖北百胜华晟劳务工程有限公司一次性支付原告更换轮椅防褥疮坐垫3次6年的费用共计12000元至2024年12月5日止；被告湖北百胜华晟劳务工程有限公司一次性支付原告杨昌陆更换6次6年的防褥疮床垫费用共计42000元至2024年12月5日止； 六、驳回原告杨昌陆的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案未收取案件受理费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。 （此页无正文） 审判员  李波静 二〇一八年十二月七日 书记员  李 玫