黑龙江省齐齐哈尔市碾子山区人民法院民 事 判 决 书（2018）黑0207民初530号原告：赵凤军，男，1977年6月24日出生，汉族，农民，住黑龙江省龙江县。委托代理人朱凤霞（系赵凤军妻子）：女，1986年5月10日出生，蒙古族，无职业，住址同上。委托代理人吴春艳，黑龙江铭昊律师事务所律师。被告：齐齐哈尔市碾子山区庆山石油制品销售有限公司，住所地，齐齐哈尔市碾子山区碾北公路1公里。法定代表人：孙晓国，职务，经理。委托代理人薛峰，黑龙江百发律师事务所律师。原告赵凤军与被告齐齐哈尔碾子山区庆山石油制品销售有限公司（以下简称庆山石油）劳动争议纠纷一案，本院于2018年8月9日受理后，依法适用普通程序，与（2018）黑0207民初537号案件合并审理，于2018年11月22日公开开庭进行了审理。原告委托代理人朱凤霞、吴春艳、被告庆山石油委托代理人薛峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵凤军向本院提出诉讼请求：1、请求判令原、被告解除劳动关系；2、一次性伤残补助金226530元；3、伤残津贴1812240元；4、护理费836100元；5、停工留薪工资100680元；6、医疗保险144979.2元；7、养老保险402720元；8、拖欠工资66983元；9、医疗费261688元；10、急救费1593元；11、住院期间雇工护理费6940元；12、绷带费1414元；13、病服押金100元；14、住宿费13420元；15、交通费19687元；16、复印费7.6元；17、伙食补助31700元，合计3759781.85。事实与理由：原告是被告单位职工，任司机职务。2017年2月13日，原告受单位指派到大庆市红岗区恒昌化工有限公司灌装重烃油，在厂区灌装时发生爆炸导致原告受伤。2018年3月23日经齐齐哈尔市人力资源和社会保障局认定为工伤，2018年5月3日经齐齐哈尔市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残壹级。2018年7月29日原告向碾子山区劳动人事争议仲裁委员会申请工伤保险待遇赔偿。被告单位现在负债累累，随时有资不抵债倒闭的可能，并且被告没有为原告依法缴纳工伤、医疗及养老保险。因被告无法保障每月为原告缴纳医疗保险和养老保险，原告所受损失无法得到实际赔偿。现原告自愿终止劳动关系，不违反法律规定，请求法院支持原告诉讼请求。被告庆山石油辩称：原告诉称每月9000元工资不准确，据单位统计应该是每月7343元，应一次计算赔偿标准。我方共为原告垫付医药费140余万元，此款应当由原告诉请的医药费中扣除。原告伤残壹级鉴定明显过高，我方要求重新鉴定。其余赔偿数额依据法律规定判决。原告提供的证据有：1、住院诊断书、病案、医疗票据1组，证明原告伤情及花费医药费1307688.05元；2、急救费票据一组金额1593元、病服押金100元、绷带费1414元、陪护费票据一组金额6940元、交通费票据一组金额19687元、住宿费票据4张金额13420元、复印件金额7.6元；3、赵凤军名下工资流水明细，证明自2015年6月至2016年10月赵凤军平均工资8390元；4、单位财产信息、注册信息各一份，证明被告单位财产被多家法院查封，公司存在资不抵债情形，因此要求解除劳动关系，按工伤保险待遇一次性支付；5、劳动能力鉴定通知书、工伤认定决定书、快递查询打印件各一份，证明被告已经收到鉴定结论，鉴定程序合法；6、照片3张，证明原告烧伤后现况。被告提供的证据有：赵凤军工资流水及给赵凤军汇款明细，证明赵凤军月平均工资及被告共给原告汇款1280000元。本院经过审查核实，认证如下：对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：对住院期间护理费、住宿费、交通费按法律规定标准予以认定，超出法律规定标准范围外部分不予认定；关于赵凤军月平均工资，双方均提供了工资明细，双方对真实性均无异议，但对其中2016年4月19日18383元是两个月工资还是三个月工资存在争议，因被告没有提供其他证据证明此笔工资系赵凤军三个月工资额，故对原告提供的工资流水予以采信；关于被告提供的给原告汇款明细，对标明原告户名（赵凤阳、朱丽霞）且原告认可收到的部分1046000元予以认定，对证人王某出具的证明其为赵凤军在哈尔滨第五医院直接交付167000元的证明，因原告予以否认，且王某未出庭，无其他证据予以佐证，不予认定。依据法庭调查及证据认定的结果，本院认定案件事实如下：原告系被告单位职工，从事工作为油罐车司机。2017年2月13日原告受单位指派到大庆市红岩区恒昌化工有限公司灌装重烃油时发生爆炸。经齐齐哈尔市人力资源和社会保障局认定为工伤，经齐齐哈尔市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残壹级、生活护理障碍贰级、配置辅助器具。原告在各级医院住院治疗316天，共花费医药费一百三十余万元。被告通过转账汇款的方式共支付原告医药费1046000元，其中包括恒昌化工支付的873000元，尚有261688.05元医药费由原告自行支付。原告于2018年7月6日向齐齐哈尔市碾子山区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求与被申请人解除劳动关系，按工伤保险待遇赔偿标准给予一次性赔偿。碾子山区仲裁委作出齐碾劳人仲字（2018）第13号仲裁裁决书，裁决驳回申请人提出解除劳动关系、拖欠劳动报酬的申请，被申请人一次性支付申请人各项费用1663090.9元、按月支付申请人伤残津贴、生活护理费、按月缴纳医疗保险费、参加社会保险等。仲裁裁决送达后，双方均在法定时限内向本院提起诉讼。赵凤军要求与被告解除劳动关系，一次性支付各项赔偿款3759781.85元。庆山石油认为仲裁裁决认定原告工资数额过高、鉴定程序违法，伤残评定等级过高、已支付医药费重复计算为由，要求改判或撤销仲裁裁决。另经审理查明，原告赵凤军伤前12个月平均工资约为8400元／月，被告庆山石油未给赵凤军缴纳工伤保险。本院认为，劳动者依法享有工伤保险待遇的权利。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”原告赵凤军经齐齐哈尔市人力资源和社会保障局认定为工伤，故本案中被告庆山石油应按工伤保险待遇的项目和标准对原告进行赔偿。原告经齐齐哈尔市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残壹级、生活护理障碍贰级，被告虽提出异议，申请重新鉴定，但该鉴定系在仲裁阶段作出，符合法定程序，被告未在法定期限内向仲裁机构提出，且没有切实、充分的理由，故对被告要求重新鉴定的申请不予受理，被告应按工伤壹级等标准进行赔偿。《工伤保险条例》第三十五条规定职工因伤致残被评定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，立法本意系对工伤职工权利的保障。但本案中赵凤军自愿提出解除劳动关系，选择一次性领取长期待遇是对自己权利的处分。鉴于庆山石油未能够给原告缴纳工伤保险，致使原告不能够从工伤保险基金按月足额领取伤残津贴及各项工伤保险待遇。根据原告提供的证据及本院已有的执行案件，被告单位资产确已被多家法院查封，由被告按月支付各项工伤待遇很难得以实际履行，原告各项待遇得不到有效落实。为切实保障工伤职工的合法权益，本院认为，原告要求解除双方的劳动全系，自愿选择一次性领取长期待遇符合《工伤保险条例》立法精神，不违反相关法律规定，应予支持。原告所受各项损失经评议合理部分为：1、伤残补助金226530元（月平均工资8390元*27月）；2、一次性伤残津贴1812240元（8390元*90%*20年）；3、生活护理费668880元（黑龙江省2017年度职工月平均工资4645元*40%*12月*平均寿命70周岁还需30年）；4、停工留薪工资100680元（8390元*12月）；5、拖欠工资款66983元；6、一次性医疗保险144979.2元（8390元*90%*单位应当承担的缴费比例8%*12月*20年）；7、一次性养老保险402720元（8390元*单位应缴纳比例20%*12月*20年到60周岁）；8、医疗费261688.05元（总计1307688.05元-已支付1046000元）；9、急救费1593元；10、住院期间护理费6260元（已合法、有效票据为准）；11、绷带费1414元、病服押金100元、复印费7.6元；12、住宿费、交通费、伙食补助费按齐齐哈尔市人力资源和社会保障局文件精神核定为：住宿费1800元（60元*3天*10次）；交通费可支持部分为2521元；伙食补助费4078.5元（包括统筹地区内147天*10.5元+统筹地区外169天*15元），以上合计3702474.35元。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十四条、三十五条、六十二条第二款之规定，判决如下：一、解除原告赵凤军与被告齐齐哈尔市碾子山区庆山石油制品销售有限公司之间的劳动关系；二、被告齐齐哈尔市碾子山区庆山石油制品销售有限公司于本判决生效后十五日内一次性给付原告赵凤军医药费、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗保险、养老保险等各项费用合计3702474.05元。案件受理费10元，由被告齐齐哈尔市碾子山区庆山石油制品销售有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院。审 判 长  王语锋审 判 员  赵宪斌人民陪审员  姚景新二〇一八年十二月十七日书 记 员  苗 藟