广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0605民初22541号原告：佛山市雅珀尔钢化玻璃有限公司，住所地广东省佛山市南海区大沥镇水头工业区南一路**之一，统一社会信用代码91440605MA4URDH7XQ。法定代表人：吴雄建。委托诉讼代理人：曾华珍，女，1977年2月12日出生，汉族，系原告的工作人员。委托诉讼代理人：秦光，女，1970月8月9日出生，汉族，系原告的工作人员。被告：陈鑫，男，1991年9月19日出生，汉族，住重庆市北碚区。委托诉讼代理人：李加果，广东人可和律师事务所律师。原告佛山市雅珀尔钢化玻璃有限公司与被告陈鑫劳动合同纠纷一案，本院于2018年11月6日受理后，依法适用简易程序于2018年12月5日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人秦光、被告的委托诉讼代理人李加果均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁情况。被告作为申请人曾以原告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁请求：（1）确认申请人与被申请人的劳动关系于2018年9月4日解除；（2）被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金18725元；（3）被申请人支付医疗费7592.32元；（4）被申请人支付住院伙食补助费1050元；（5）被申请人支付护理费1200元；（6）被申请人支付一次性伤残补助金37450元、一次性伤残就业补助金21400元、一次性工伤医疗补助金5350元；（7）被申请人支付停工留薪期工资26750元；（8）被申请人支付劳动能力鉴定费99元。2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字［2018］3060号仲裁裁决书，裁决：（1）确认2016年7月20日被申请人与申请人解除劳动关系；（2）被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人解除劳动合同的经济补偿金8025元；（3）被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人一次性伤残补助金34750元、一次性伤残就业补助金21400元、一次性工伤医疗补助金5350元，双方终结工伤保险关系；（4）被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人停工留薪期差额16506元；（5）被申请人在裁决书生效之日起十日内支付申请人医疗费6480.12元、住院伙食补助费210元、劳动能力鉴定费99元；（6）驳回申请人的其他仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告起诉请求：（1）确认被告于2016年7月20日自行离职，解除与原告的劳动关系；（2）原告无需支付经济补偿金8025元；（3）原告无需支付一次性伤残补助金34750元、一次性伤残就业补助金21400元、一次性工伤医疗补助金5350元；（4）原告无需支付停工留薪期工资差额16506元；（5）原告无需支付医疗费6480.12元、住院伙食补助费210元、劳动能力鉴定费99元。4.被告的工作情况。被告于2015年6月23日入职佛山市南海区雅珀尔钢化玻璃厂处，从事玻璃磨边工作。5.劳动合同签订情况。佛山市南海区雅珀尔钢化玻璃厂与被告签订了书面劳动合同，约定合同期限从2015年6月23日起至2016年6月22日止。6．参加社会保险情况。原告及佛山市南海区雅珀尔钢化玻璃厂没有为被告参加社会保险。7.被告的工伤情况。2016年1月16日11时左右，被告在参加佛山市南海区雅珀尔钢化玻璃厂组织的跑步活动时摔倒在地，造成左肩部受伤，受伤后于当天晚上自行到医院治疗，经佛山市中医院诊断为左锁骨中段粉碎性骨折。2018年1月22日经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年3月26日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动功能障碍等级为十级，确定停工留薪期为2016年1月16日至2016年5月15日。2018年5月9日经佛山市劳动能力鉴定委员会复查，确定被告劳动功能障碍等级为十级。2018年8月9日经广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，确定被告伤残等级为十级。8.需要说明的情况。（1）被告在本案提交了尾号为6769的牡丹灵通卡账户历史明细清单，上面显示2015年9月30日曾*珍转入2000元、3224元；2015年10月31日朱*庆转入1600元、曾*珍转入3481元；2015年11月30日朱*庆转入2200元、曾*珍转入3384元；2015年12月31日朱*庆转入2100元、曾*珍转入3411元；2016年1月20日曾*珍转入1900元……2016年3月1日曾*珍转入2684元……原告称2015年9月30日的2000元、2016年1月20日的1900元是原告发放的加班工资。被告称2016年1月20日转入的1900元、2016年3月1日转入的2684元是被告2015年12月的工资。（2）原告提供的工资表记载被告2015年6月至2016年1月应发工资分别为1309元、3443元（实发3395元）、3235元（实发3224元）、3481元（实发3481元）、3482元（实发3384元）、3431元（实发3411元）、2684元（实发2684元）、2585元（实发2525元）。该工资表上记载的2015年7月至2016年1月实发工资与曾*珍转入的大额款项那笔数额一致。（3）被告自2016年1月16日受伤后没有再回到原告处工作。（4）被告受伤后，原告支付了被告2016年1月16日至1月26日第一次住院期间住院伙食补助费及停工留薪期工资4894元。（5）被告于2018年4月9日至12日在广东省中西医结合医院住院3天，做左锁骨骨折术后取内固定装置手术。（6）佛山市南海区雅珀尔钢化玻璃厂于2011年6月7日成立，后该玻璃厂升级成立为原告（原告成立日期为2016年7月5日）。（7）2016年7月，原、被告签订协议书，约定公司安排仓库助理一职给被告，但因被告上班感觉酸痛为由不予执行，经协商公司同意被告工资补贴到七月份，之后如还需调养身体，以停薪留职形式请假。后被告未再回原告处，并于2016年12月23日以吴雄建为被告提起诉讼并主张工伤赔偿。后于本案仲裁时提出解除劳动关系，理由为原告没有为被告参加社保及未及时支付工伤赔偿待遇。（8）被告陈述其于2017年4月左右到广东伟业铝材有限公司工作。本案中，双方举证及质证意见如下（一）原告提交了如下证据：1.营业执照副本、身份证；2.佛南劳人仲案字[2018]3060号仲裁裁决书、送达回证；3.2015年6月至2016年5月工资表；4.佛山市中医院出院记录、门诊病人费用明细清单、就诊指引单与明细清单、门诊费用明细清单、X光检查诊断报告、佛山市中医院费用明细清单、广东省医疗收费票据、病历信息；5.协议书；6.订餐卡；7.劳动合同；8.陈鑫工资说明。经质证，被告对原告提交的证据1、2均无异议。对证据3的真实性无异议，对关联性有异议，原告发放工资是通过两个账户分别向被告发放当月工资，被告的工资应按两个金额累加作为月工资数额并非只是签收工资表的部分。对证据4的真实性无异议，该医疗费用只是第一次住院期间的大部分医疗费用，被告另行支付了门诊费、拆钢钉的医疗费。对证据5签名的真实性无异议，但该协议书是因为被告在伤情未愈合的情况下，原告要求被告马上上班否则签订其打印的协议书，被告在迫于无奈的情况下才签订了该协议书。对证据6的真实性无异议，但住院期间的餐费均由被告支付。对证据7的真实性无异议，原告发放工资情况应按照被告提供的银行流水进行平均计算。对证据8三性有异议，被告提交的银行流水显示的两笔工资中，其中一笔为产量工资，应以我方提交的银行流水账单为准。（二）被告提交了如下证据：1.（2016）粤0605民初20831号之一民事裁定书；2.佛山市中医院X光检查诊断报告、CT影像检查诊断报告、广东省中西医结合医院X线检查报告单、疾病证明书、X线检查报告单、病历、出院小结、住院费用明细清单、重庆市中医院门诊处置治疗单、医疗收费收据、广东省医疗收费票据、收据；3.佛南人社认工[2018]375号认定工伤决定书、佛南劳鉴初[2018]456号劳动能力初次鉴定（确认）结论书、佛劳鉴复[2018]37号劳动能力复查鉴定结论书、粤劳鉴再字[2018]0705号省级劳动能力鉴定结论；4.牡丹灵通卡账户历史明细清单。经质证，原告对被告提交的证据1无异议，但主体的变更并非是哪一方的责任，法院驳回了被告当时进行工伤赔偿的诉请。对证据2中广东省中西医结合医院4月12日的疾病证明书、4月9-12日的住院费用明细清单、4月12日的病历均无异议；对其他的证据有异议，在重庆市中医院治疗费用产生是于2018年4月18日。对证据3的真实性无异议，对关联性有异议。对证据4中曾*珍（曾华珍）发放的部分为工资予以确认，对其他发放的部分不予确认，确认2015年9月30日的2000元、2016年1月20日的1900元是原告发放的加班工资。对于双方有争议的事项，本院认定如下：1.关于被告受伤前的月平均工资的问题。原告主张被告受伤前月平均工资为2926元，并提供工资表予以证明。被告则主张其银行转账发放的工资是由两个账号发放的，每月签收两份工资表，每月大概5300元左右。对此，本院认为：首先，原告主张的被告受伤前月平均工资明显低于佛山市当地当前玻璃磨边工的一般收入水平，与日常生活法则不符。其次，根据银行流水的记载，2015年9月30日曾*珍有分两次向被告转账发放工资，其后几个月虽分朱*庆、曾*珍两个人账号发放工资，但曾*珍的转入款项时间和朱*庆转入款项时间都是在同一天，且朱*庆每月转入的金额与2015年9月30日曾*珍转入其中2000元那笔数额也基本接近，且符合工资发放周期。故被告主张其工资是两个账户发放，本院予以采信。原告虽主张曾*珍账号2015年9月30日转款的2000元及2016年1月20日转款的1900元是原告向被告发放的累计几个月的不定时加班工资，但无法提供相关证据予以证明，应承担举证不能的不利法律后果。被告于2015年6月23日入职，于2016年1月16日受伤，期间满勤月份为2015年7-12月，由于双方都无法证明被告2015年7月的工资情况，故被告受伤前的月平均工资应参照2015年8月至12月的工资平均计算为5222.60元[（2000元+3235元+1600元+3481元+2200元+3482元+2100元+3431元+1900元+2684元）÷5个月]。2.关于双方劳动关系解除及经济补偿金的问题。本案仲裁裁决书裁决原、被告双方于2016年7月20日解除劳动关系，与原告在本案中的主张一致，由于被告没有对该项仲裁裁决提起诉讼，视为服裁，故本院确定原、被告双方于2016年7月20日解除劳动关系。本案中，被告于2018年9月4日提起仲裁，以原告未依法为其参加社会保险、没有及时支付工伤赔偿待遇为由提出解除劳动合同,并要求原告支付解除劳动关系经济补偿金。对此，本院认为，劳动者以用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款情形为由主张被迫解除劳动合同，应当在离职时明确提出。被告在2016年7月20日双方签订协议后，就没有再回原告处上班，双方劳动关系事实上已于该日解除，被告应在2016年7月20日后提起仲裁前以上述理由明确向原告主张解除劳动合同经济补偿金，现被告至提起仲裁时再以此理由要求原告支付经济补偿金，本院不予支持。原告主张无需支付经济补偿金8025元，本院予以支持。3.关于工伤待遇的问题。被告于2016年1月16日发生工伤事故，并被鉴定为十级伤残，停工留薪期为2016年1月16日至2016年5月15日，依法应享受工伤保险待遇。原告未为被告参加社会保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，被告依法能享受的工伤保险待遇应由原告承担。结合上述分析，由于原告与被告之间的劳动关系已解除，根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，原告应向被告支付：一次性伤残补助金36558.20元（5222.60元/月×7个月）、一次性伤残就业补助金20890.40元（5222.60/月×4个月）、一次性工伤医疗补助金5222.60元（5222.60元/月×1个月），并终结双方工伤关系。由于仲裁裁决原告向被告支付一次性伤残补助金34750元，被告没有对该项仲裁裁决提起诉讼，视为服裁，故本院确定原告向被告支付一次性伤残补助金34750元。原告主张无需支付被告工伤待遇，本院不予全部支持。4.关于停工留薪期工资差额问题。被告的停工留薪期为2016年1月16日至2016年5月15日，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，原告应支付被告4个月的停工留薪期工资，由于原告已经支付了停工留薪期工资共计4894元，故原告还应支付被告停工留薪期工资差额15996.40元（5222.60元/月×4个月-4894元）。原告主张无需支付被告停工留薪期工资差额16506元，本院不予全部支持。5.关于医疗费的问题。根据2016年1月16日佛山市中医院门诊票据单，显示金额分别是：203元、133.10元，该两笔费用是被告受伤当天的门诊费用，本院予以确认。被告于2018年4月9日至12日在广东省中西医结合医院住院，住院费明细清单及相应收费票据显示共计6144.02元，原告对此无异议，本院予以确认。对于被告提交的其他有关医疗的费用明细清单及收据，由于被告没有提交相关病历予以佐证，本院不予确认。故原告需支付被告医疗费6480.12元。原告主张无需支付被告医疗费，本院不予支持。6.关于住院伙食补助费的问题。原告2018年4月9日至12日住院治疗共计3天，原告未支付被告住院伙食补助费，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，原告应支付被告住院伙食补助费210元（70元/天×3天）。原告主张无需支付被告住院伙食补助费，本院不予支持。7.关于鉴定费用的问题。佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动功能障碍等级为十级，被告为此支付的检查费、诊查费99元，属于《广东省工伤保险条例》第四十九条规定的劳动能力鉴定费，原告应支付予被告。原告请求无需向被告支付该费用，本院不予支持。裁判结果根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四、第四十九条、第五十七条的规定，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：一、确认佛山市雅珀尔钢化玻璃有限公司与陈鑫于2016年7月20日解除劳动关系；二、佛山市雅珀尔钢化玻璃有限公司无需支付解除劳动关系的经济补偿金8025元予陈鑫；三、佛山市雅珀尔钢化玻璃有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金34750元、一次性伤残就业补助金20890.40元、一次性工伤医疗补助金5222.60元予陈鑫，并终结双方工伤关系；四、佛山市雅珀尔钢化玻璃有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付停工留薪期工资差额15996.40元予陈鑫；五、佛山市雅珀尔钢化玻璃有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付医疗费6480.12元予陈鑫；六、佛山市雅珀尔钢化玻璃有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付住院伙食补助费210元予陈鑫；七、佛山市雅珀尔钢化玻璃有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付劳动能力鉴定费99元予陈鑫；八、驳回佛山市雅珀尔钢化玻璃有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  付小燕二〇一八年十二月十四日法官助理杜宇书记员吴倩雅