福建省南安市人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽0583民初11092号 原告：南安市铭基金刚石工具有限公司，住所地南安市水头镇朴一村解放路**，统一社会信用代码91350583073234449E。 法定代表人：吕育坤，系该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：吕天生，福建泉航律师事务所律师。 被告：叶胜品，女，1984年9月1日出生，汉族，住贵州省毕节市。 委托诉讼代理人：杨秀坤，北京君颜（厦门）事务所律师。 委托诉讼代理人：曾毅，北京君颜（厦门）事务所律师。 原告南安市铭基金刚石工具有限公司（以下简称铭基公司）与被告叶胜品工伤保险待遇纠纷一案，本院于2018年11月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告铭基公司的委托诉讼代理人吕天生、被告叶胜品的委托诉讼代理人杨秀坤到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 铭基公司向本院提出如下诉讼请求：1、请求判决铭基公司无需支付叶胜品各项工伤待遇60363元;2、本案全部诉讼费用由叶胜品承担。事实与理由：2016年7月12日，叶胜品虽系在铭基公司的车间受伤，但其受伤时并非在工作时间因工作原因而受的伤。《关于对叶胜品的工伤认定》事实不清，程序违法。因此，南安市劳动争议仲裁委员应依法驳回叶胜品的仲裁请求。如果是工伤，对劳动仲裁认定工伤保险赔偿项目及金额均无异议。 叶胜品辩称，本案叶胜品所受的伤害是工伤，已经过南安市人力资源与社会保障局确认为工伤，工伤认定已经发生法律效力了。铭基公司应该赔偿叶胜品工伤保险待遇的各项赔偿，共计60363元。 为了证明自己的主张，铭基公司向本院提供了下列证据： 1.营业执照、法定代表人身份证明书各一份，证明铭基公司的诉讼主体资格； 2.身份证复印件一份，证明叶胜品的身份情况及诉讼主体资格； 3.仲裁裁决书一份，证明本案业经南安市劳动争议仲裁委员会仲裁的事实； 4.EMS快递单一份，证明铭基公司于2018年10月24日收到南安市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书的事实。 叶胜品质证认为，对证据1至4的证据三性无异议。 为了证明自己的主张，叶胜品向本院提供了下列证据： （2018）闽05行终311号行政裁定书及法律文书生效证明，证明铭基公司与叶胜品劳动和社会保障行政确认一案，在2018年8月6日被泉州市中级人民法院驳回上诉，维持原裁定，该裁定也于2018年8月8日发生法律效力，即确认了本案叶胜品所受事故伤害为工伤的事实。 铭基公司质证认为，对该份证据的真实性无异议，但是我方没有收到该份工伤认定书，当时送达程序违法，裁定书的认定不符合客观事实。 对上述证据，本院分析认定如下： 铭基公司与叶胜品提供的所有证据均来源合法、内容真实、与本案具有关联性，且双方当事人对证据的真实性均无异议，对其证据效力，本院予以认定。 经审理查明，叶胜品系铭基公司的注塑工，领取月工资3000元。叶胜品在职期间，铭基公司未为叶胜品缴交社会保险。2016年7月12日，叶胜品在铭基公司上班过程中不慎受伤，叶胜品所受的伤害经南安市人力资源与社会保障局认定为工伤，铭基公司不服该工伤认定向泉州市鲤城区人民法院提起行政诉讼，后因超过行政诉讼的起诉期限被裁定驳回起诉，铭基公司不服该裁定向泉州市中级人民法院提起上诉，泉州中级人民法院以（2018）闽05行终311号《行政裁定书》裁定驳回上诉，维持原裁定。该裁定已于2018年8月8日发生法律效力。叶胜品即向南安市劳动争议仲裁委员会申请工伤待遇仲裁，南安市劳动争议仲裁委员会作出南劳裁案字[2018]316号《仲裁裁决书》，裁决：“一、双方依法解除劳动关系；二、被申请人铭基公司应支付申请人叶胜品住院伙食补助费人民币450元、住院护理费人民币1200元、停工留薪期工资人民币6000元、一次性伤残补助金人民币21000元、一次性伤残就业补助金人民币18981元，扣除被申请人已支付的款项人民币6249元，以上款项合计人民币60363元，该款应在本裁决书生效后7日内支付清楚；三、驳回申请人其它仲裁请求。”铭基公司在法定期限内向本院提起工伤保险待遇纠纷的诉讼，叶胜品在法定期限内没有提起诉讼。双方对南安市劳动争议仲裁委员会裁决的工伤保险待遇的项目及数额均无异议。 本院认为，铭基公司与叶胜品存在劳动关系，叶胜品所受伤害属工伤是发生法律效力的文书所确定的事实，叶胜品因工致伤，且其伤残程度经鉴定为十级。因此，叶胜品应享受工伤待遇。因原告没有为叶胜品办理工伤保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项和国务院《工伤保险条例》第六十二条的规定，叶胜品有权请求解除双方间的事实劳动关系，并要求原告支付其工伤保险待遇金。鉴于叶胜品的请求经南安市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决后，在法定的期限内未向本院提起诉讼，且叶胜品对该裁决的全部内容没有异议，而铭基公司对裁决所确定的项目及金额亦无异议，故本院认定叶胜品应享受的各项工伤保险待遇为南安市劳动争议仲裁委员会裁决的项目及金额，即60363元。铭基公司主张南劳裁案字[2018]316号《仲裁裁决书》事实不清、证据不足，其不应承担赔偿责任，与事实不符，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十八条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、解除南安市铭基金刚石工具有限公司与叶胜品的劳动关系； 二、南安市铭基金刚石工具有限公司应于本判决生效后的七日内支付给叶胜品各项工伤保险待遇金60363元； 三、驳回南安市铭基金刚石工具有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取为5元，由南安市铭基金刚石工具有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于泉州市中级人民法院。 审判员  王碧莲 二〇一八年十二月十二日 书记员  林琪玲 附页： 一、判决引用的主要法律条文： 1、《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 3、国务院《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十二条…… 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 4、《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 5、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。 二、执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 -4- -3-