广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0307民初18708号原告：深圳市某某某网络科技有限公司，住所地深圳市龙岗区。法定代表人：王某，董事长。委托诉讼代理人：陈某某，福建懿茂律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈某，福建懿茂律师事务所实习律师。被告：黄某某，男，汉族，身份证住址广东省博罗县。委托诉讼代理人：郑某某，广东诚博律师事务所律师。原告深圳市某某某网络科技有限公司与被告黄某某劳动合同纠纷一案，因原告不服深龙劳人仲（坂田）案[201X]7XX号仲裁裁决诉至本院。本院于2018年10月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人陈某某、陈某，被告黄某某及其委托诉讼代理人郑某某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。本案相关情况一、入职时间：2017年10月15日。二、工作岗位：业务员。三、劳动合同签订情况：双方于2017年11月4日签订2017年11月4日起至2019年11月4日止的《劳动合同》，合同第九条约定，被告未经原告书面许可，不得外泄原告的任何保密信息，或者使他人利息原告的保密信息从事同类业务，否则应向原告支付违约金。如违约金不足以弥补原告损失的，被告还应当赔偿损失。合同另对其他事项进行了约定。四、保密协议签订情况：双方于2017年11月24日签订《保密和知识产权协议》，约定乙方（被告）在甲方（原告）工作期间得知的甲方及/或其关联公司所有或知悉的全部信息均应视为甲方的保密信息，但为公众已普通知悉的信息除外，包括但不限于管理秘密、经营秘密、交易秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉，能为甲方带来经济利息、具有实用性且甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。另约定除法律另有规定之外，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方需要承担的保密义务，故而无须再向乙方另外支付保密费。第三条违约责任约定，乙方如违反协议中任何保密义务，应当承担一次性向甲方支付相当于乙方违约前或离职前（以二者中较早者为准）六（6）个月实际所得工资（包括各种奖金）的违约金，如果乙方在甲方实际工作不足六（6）个月，则按其在在职期间实际获得之月平均工资的六（6）倍计算。乙方的违约行为给甲方造成之损失超过此限的，甲方有权要求乙方另行赔偿（包括但不限于甲方为执行本条款所承担的各项合理费用，如诉讼费、律师费等）。协议另对其他事项进行了约定。五、双方解除或终止劳动关系的时间和原因：2018年4月10日。被告将“张某某的某某某销售日报拜访诊所数量：10新注册诊所数量：0新出单诊所数量：0总计出单诊所数量：１总收入：210惠民体检人次：2主要问题：日常工作除外，中午到下午对活跃诊所的一个重点回访，了解相关情况”截图发送给原同事刘某某，原告主张被告将张某某的打卡记录泄露给刘某某，刘某某已进入了竞争对手的公司，因该信息被竞争对手知悉，影响张某某开发业务的信心，导致该销售区域业绩下滑，故而要求被告承担违反保密义务的违约责任，被告则认为其系原告经理以其泄露公司机密为由口头辞退。深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会另作出深龙劳人仲（坂田）案[201X]3XX号仲裁裁决，确认双方劳动关系已于2018年4月10日解除，原告支付被告2018年3月1日至2018年4月10日期间正常工作时间及提成工资共计5754.69元。六、提起仲裁申诉时间：2018年6月20日。七、仲裁请求：1.被申请人（被告）支付申请人（原告）违反劳动合同约定的保密义务给申请人造成的经济损失50000元；2.被申请人支付申请人律师代理费20000元；3.要求被申请人离职后继续承担相应的保密义务。八、仲裁结果：驳回原告全部仲裁请求。九、原告诉讼请求：1.被告向原告赔偿因其违法劳动合同约定的保密义务而应支付的违约金27402元；2.被告向原告赔偿因提起仲裁及诉讼所支出的律师代理费用共计36000元；3.被告继续承担相应的保密义务；4.被告承担本案的诉讼费用。十、被告辩称：1.被告只是将原告处同事张某某某天的报数记录截图给了原告同事刘某某，并不知道刘某某会告知他人或用作其他用途，也没有从中得到任何的好处；2.本案涉及的打卡记录只是简单的报数记录，不会给原告带来实际的经济效益，且这些记录在公司员工之间是公开的，并不是保密的事项，不能认为是法律意义上的商业秘密；3.原告主张的损失没有证据给予支持，仅凭自己制作的公司业绩下滑表无法证明其实际的损失；4.原告要求被告支付律师费和继续保密，没有事实和法律依据。十一、关于违反劳动合同保密义务的问题：庭审中，被告确认有转发张某某的打卡记录给刘某某，但认为打卡记录只是简单的报数记录，不会给原告带来实际的经济效益，且这些记录在公司员工之间是公开的，并不是保密的事项，不能认为是法律意义上的商业秘密。原告主张因被告泄露原告处员工张某某的打卡记录，导致原告公司具体经济损失为50000元，本院认为，原告提交的证据不足以证明原告员工张某某负责区域的业绩下滑和被告泄露打卡记录具有必然的因果关系，且原告未向本院提交充分证据证明被告的泄密行为造成了其经济损失50000元，故本院对此损失不予确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。另，《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案中，原、被告之间签订《保密和知识产权协议》，双方并未在此基础上进一步签订竞业限制条款，亦未约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，故原告要求被告支付违约金的请求不符合法律关于劳动者向用人单位支付违约金之情形。另，原、被告签订的《保密和知识产权协议》第三款2.（a）虽然作出了相关违约金约定，但因违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条之规定，属于无效条款，故本院对原告要求被告赔偿其违反劳动合同约定的保密义务而应支付违约金的诉讼请求不予支持。十二、关于原告所支出的律师代理费用：根据双方签订的《保密和知识产权协议》约定被告如违反协议中任何保密义务，应当承担一次性向甲方支付相当于乙方违约前或离职前（以二者中较早者为准）六（6）个月实际所得工资（包括各种奖金）的违约金，只有在被告的违约行为给原告造成之损失超过此限的，原告有权要求被告另行赔偿（包括但不限于甲方为执行本条款所承担的各项合理费用，如诉讼费、律师费等），原告未提供充分证据证明其损失，且依据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条之规定，原告要求被告支付律师费用没有事实和法律依据，本院对原告的该项诉讼请求不予支持。十三、关于原告要求被告继续承担相应保密义务的诉讼请求：依据深龙劳人仲（坂田）案[201X]3XX号仲裁裁决，双方劳动关系已于2018年4月10日解除，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条及二十四条之规定，原告未与被告约定竞业限制条款，也未支付被告竞业限制经济补偿，原告要求被告继续承担保密义务的诉请没有事实和法律依据，本院不予支持。十四、其他需要说明的事项：被告未就不服深龙劳人仲（坂田）案[201X]7XX号仲裁裁决诉至本院。判决结果综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、第二十五条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：驳回原告深圳市某某某网络科技有限公司的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元（原告已预交），由原告深圳市某某某网络科技有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  李琼玲二〇一八年十二月十日书记员  张淑惠