江苏省泰州市海陵区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）苏1202民初5417号 原告：陈良军，男，1963年4月9日生，汉族，住泰州市高港区。 委托诉讼代理人:缪江云，江苏海信律师事务所律师。 被告：江苏前盛建设工程有限公司，住所地兴化市五里西路北侧南阳新村。 法定代表人：张开钱。 委托诉讼代理人：胡炎，江苏国安泰律师事务所律师。 原告陈良军与被告江苏前盛建设工程有限公司（以下简称前盛公司）劳动争议、工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈良军及其委托诉讼代理人缪江云、被告委托诉讼代理人胡炎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈良军的诉讼请求：1、判决被告支付原告工伤保险待遇442280.1元：医疗费1820.1元、住院伙食补助费1380元、护理费19080元（120元每天*159天）、交通费1000元、一次性工伤医疗补助金45000元、一次性伤残就业补助金20000元、一次性伤残补助金108000元（12000元每月*9个月）、停工留薪期工资96000元（12000元每月*8个月）、经济补偿金18000元（12000元每月*1.5个月）、双倍工资132000元（12000元每月*11个月）；2、由被告承担诉讼费用。事实和理由：原告在被告工地工作时受伤，被认定为工伤。劳动功能障碍程度被评定为九级。原告申请劳动仲裁，但对仲裁结果不服，诉至法院。 被告前盛公司辩称，原告到被告单位上班仅一天时间即发生工伤事故，其主张的损失部分项目数额过高，部分项目因被告已经为其投保工伤保险，原告可向工伤保险基金申请赔付，被告予以配合，请求法院依法判决。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年10月1日，原告在被告承建的万诚物流仓库一期工程2号仓库从事木工工作时不慎受伤。当天即入泰州市中医院治疗，于同年12月8日出院，住院69天，出院诊断为：多发性肋骨骨折（左胸第4-8、10、11），头皮血肿、多处软组织损伤、左侧冈上肌腱、冈下肌腱部分撕裂、左肩关节腔积液。出院医嘱：休息三个月，加强陪护，8月后取出胸部内固定。住院期间医疗费由被告支付，另支付护理费1200元。出院后，原告门诊治疗支出医药费1820.1元。在原告住院期间，双方签订《劳动合同》一份，约定合同期限自2017年7月12日至2018年7月11日，工种木工，实行标准工时，基本工资2500元，基本工资之外的另行支付。2017年12月20日，经被告申请，泰州市人力资源和社会保险局认定原告受伤为工伤。2018年5月25日，泰州市劳动能力鉴定委员会评定原告劳动功能障碍程度为九级。原告受伤后，被告未支付其停工留薪期工资。同年7月14日，原告以被告未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社会保险、停工留薪期工资为由，向被告邮寄解除劳动合同通知书，被告于7月20日签收。被告为“万诚物流仓库一期工程2号仓库”工程参加工伤保险，并已向工伤保险基金报销所得住院期间的医疗费88172.56元、伙食补助费1380元。2018年8月10日，原告申请劳动仲裁，泰州市海陵区劳动人事争议仲裁委员会于2018年9月13日作出仲裁裁决，裁决被告支付原告护理费7080元、交通费180元、一次性伤残就业补助金20000元、停工留薪期工资22048.6元、经济补偿金3149.8元，对原告主张的医疗费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次伤残补助金、未签劳动合同双倍工资不予支持。原告对劳动仲裁裁决不服，致涉讼。 本院认为，原告受伤属于工伤，享有按相关法律规定获得赔偿的权利。原告已参加了被告单位的工伤保险，根据《工伤保险条例》规定，其主张的医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付，本院不予理涉。关于住院伙食补助费，被告已从工伤保险基金报销该费用，理应返还原告1380元。关于护理费，由于出院医嘱已载明须加强陪护，故护理期限可确定为住院期间及出院后21天共90天，按120元每天计算，护理费共计10800元，扣减被告已支付的护理费，被告还须支付9600元。关于停工留薪期工资，原告主张8个月，但未提供明确依据，本院结合其伤情，酌情认定7个月的停工留薪期。对于工资标准，因原告受伤时才上一天班，工资尚未实际发放，其工资标准无法确定，原告主张按410元每天，虽提供证人证言，但证人的身份无法确定，且证人陈述每天410元也无其他证据予以佐证，故对原告主张的工资标准，难以支持。被告主张按2500元每月，但双方签订的劳动合同系原告受伤后补签，且合同中约定的2500元为基本工资，而非正常工作的应发工资，且该标准低于同期统筹地区职工平均工资60%，故应按同期统筹地区职工平均工资60%计算。事故发生时统筹地区平均工资为62996元，则停工留薪期工资应确定为22048.6元（62996/12*60%*7）。关于一次性伤残就业补助金，原告工伤九级，根据《泰州市工伤保险管理办法》规定，一次性伤残就业补助金为20000元。关于交通费，原告主张1000元，未提交证据，本院结合原告治疗及鉴定所需，酌情认定为750元。关于未签劳动合同双倍工资，双方已签订书面劳动合同，故对原告的主张，不予支持。关于经济补偿金，被告在原告受伤后，一直未发放停工留薪期工资。原告以此为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金符合法律规定，应予支持。经济补偿金可确定为3149.8元（62776/12*60%*1年）。因此，被告应赔偿的项目及金额为：住院伙食补助费1380元、护理费9600元、停工留薪期工资22048.6元、一次性伤残就业补助金为20000元、交通费750元、经济补偿金3149.8元，合计56928.4元。 综上，依照《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《泰州市工伤保险管理办法》第五十条之规定，判决如下： 一、江苏前盛建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告陈良军工伤保险待遇损失56928.4元； 二、驳回原告陈良军的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5元（减半收取），由被告负担（原告已预交，被告于本判决生效之日起十日内迳交原告）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提交副本，上诉于江苏省泰州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费1484元[通过银行缴纳上诉费时须如实填写以下内容：①上诉人姓名：填写上诉人本人的姓名或名称，而非代理人、经办人的姓名；②汇入单位：江苏省泰州市中级人民法院；③帐号：47×××53；④行号：104312800123；⑤汇入银行：中国银行泰州分行营业部；⑥款源：上诉费；⑦一审案号；⑧编码：112001]。 审判员  黄震 二〇一八年十二月二十六日 书记员  丁洁 附相关法律及司法解释条文： 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《泰州市工伤保险管理办法》 第五十条五级十级伤残职工按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动、人事或聘用关系时，由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的结算标准为：五级18万元，六级14.5万元，七级11万元，八级7万元，九级4.5万元，十级2.5万元。一次性伤残就业补助金的结算标准为：五级8.5万元，六级8万元，七级4万元，八级3万元，九级2万元，十级1.5万元。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。