湖南省益阳市赫山区人民法院民 事 判 决 书（2018）湘0903民初4377号原告：周泽全，男，1968年8月15日出生，汉族，住湖南省桃江县。委托诉讼代理人：易光灿，湖南湘和律师事务所律师。代理权限为特别授权。被告：湖南红海人力资源有限公司益阳分公司，住所益阳市赫山区益阳大道**（鑫天国际商务公寓**）。负责人：汪吉财。委托诉讼代理人：李振兴，益阳市中天法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。原告周泽全与被告湖南红海人力资源有限公司益阳分公司(以下简称红海人力公司益阳分公司)合同纠纷一案，本院于2018年9月19日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告周泽全委托诉讼代理人易光灿与被告红海人力公司益阳分公司委托诉讼代理人李振兴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告周泽全向本院提出诉讼请求：撤销原告周泽全与被告红海人力公司益阳分公司2018年2月28日签订的工伤补偿协议。事实与理由：由于被告红海人力公司益阳分公司怠于履行劳动保护措施，原告周泽全因为被告红海人力公司益阳分公司工作若干年被确诊为尘肺病壹期，构成工伤七级。2018年2月28日，原告周泽全在被蒙骗情况下与被告红海人力公司益阳分公司签订了工伤补偿协议书。之后原告周泽全咨询法律专业人员，得知被告红海人力公司益阳分公司无权解除与已工作十几年的原告周泽全的劳动关系，也不能廉价辞退原告周泽全。被告红海人力公司益阳分公司利用对劳动法知识的优势和处理劳动纠纷经验，原告周泽全对法律知识的无知，虚假欺骗与原告周泽全签订协议，属于欺诈。另外，按照法律规定，依法解除合同，原告周泽全可以获得至少十万元赔偿，该协议显示公平。原告周泽全多次联系被告红海人力公司益阳分公司要求处理此事，被告红海人力公司益阳分公司均置之不理。鉴于被告红海人力公司益阳分公司欺诈，双方订立的合同显失公平，原告周泽全的重大误解提出上述请求。被告红海人力公司益阳分公司辩称，1、涉本案协议不违反法律、法规禁止性规定，是双方真实意思表示，桃江县劳动仲裁委员会已备案确认；2、双方在益阳市人力资源和社会保障局对劳动关系解除进行了备案；3、原告周泽全系自身原因离职，而非被告红海人力公司益阳分公司辞退；4、解除劳动合同时不存在欺诈、显失公平、重大误解情形。因此应驳回原告周泽全的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告周泽全为证明自己主张的事实，提供了证据1.协议书，证明双方签订的工伤补偿协议显示公平；证据2.劳动能力鉴定结论书、工伤认定书，证明原告周泽全构成工伤伤残柒级；证据3.中国农业银行卡交易明细清单，证明原告周泽全的工资情况，月工资远超2426元；证据4.职业健康检查评价报告书，证明原告周泽全实际工作年限为14年，被告红海人力公司益阳分公司利用原告周泽全的劳动法知识的欠缺，与原告周泽全签订协议是显示公平的。被告红海人力公司益阳分公司对证据1的真实性、合法性、关联性无异议，对证明目的有异议，该协议是双方真实意思表示，并在劳动部门备案，不违反法律、法规禁止性规定；对证据2的真实性、合法性、关联性无异议，对证明目的有异议，原告周泽全是因个人原因自愿提出辞职；对证据3的真实性有异议，该证据系复印件，无法核实真实性，对真实性不认可，假如是原件，因没有被告红海人力公司益阳分公司账号等信息，也不能证明是被告红海人力公司益阳分公司向原告周泽全发工资的流水；对证据4的真实性、合法性、关联性均有异议，该报告书没有被告红海人力公司益阳分公司盖章，且被告红海人力公司益阳分公司2011年才成立。本院认为，原告周泽全的证据1的真实、合法，与本案关相联，予以认定，但其主张的证明目的事实与理由不充分，本院不予采信；原告周泽全的证据2的真实、合法，与本案关相联，予以认定；被告红海人力公司益阳分公司对证据3、4的异议成立，本院不予认定。被告红海人力公司益阳分公司为证明自己主张的事实，提供了证据1、协议书，证明2018年2月28日，原告周泽全因个人原因提出辞职，双方就相关问题进行了协商，签订了协议书，该协议是双方自愿签订，系真实意思表示，已在桃江县劳动人事仲裁部门备案；证据2.劳动合同解除、终止备案表，证明原告周泽全因个人原因自愿提出辞职，已在益阳市人力资源部门进行备案。原告周泽全对证据1.的真实性、合法性、关联性无异议；对证据2真实性、关联性无异议，对证据内容的合法性、证明目的有异议，原告周泽全不是自愿离职，双方合同时间不只有5年，应有14年。本院认为，证据1、2真实、合法，与本案关相联，予以认定，原告周泽全对证据2的异议没有事实根据，本院不予采信。经审理查明，2017年5月22日桃江县人力资源和社会保障局作出赫人社工伤认字（2017）119号工伤认定决定书认定，湖南红海人力资源有限公司益阳分公司职工周泽全，男，49岁，身份证号4323251968********，打磨工，于2016年12月21日在湖南省职业病防治院作职业病诊断过程中被诊断患职业病。2017年5月5日湖南红海人力资源有限公司益阳分公司提出工伤认定申请，经调查核实，职工周泽全2003年7月至2015年6月在被派往桃江新兴管件有限责任公司工作期间，从事打磨工作，2016年12月21日在湖南省职业病防治院作职业病诊断过程中被诊断为职业性铸工尘肺壹期。职工周泽全受到的伤害符合《工伤保险条例》第十四条之规定，属于职业病工伤认定范围，现予以认定为工伤。2017年7月8日，益阳市劳动能力鉴定委员会作出益劳鉴20170538号益阳市初次劳动能力鉴定结论书确认，依据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》（GB/T16180-2014）标准，周泽全为伤残柒级。2018年2月28日，甲方湖南红海人力资源有限公司益阳分公司与乙方周泽全签订协议：为妥善解决乙方工伤补偿事宜，经甲、乙双方充分协商，在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、甲、乙双方一致认可乙方为七级，同时确认可双方劳动关系已于2018年2月28日终止。二、根据《工伤保险条例》的相关规定，甲方已经协助乙方向桃江县工伤保险基金管理所领取了一次性伤残补助金。待本协议生效后，甲方继续协助乙方向县工伤保险基金管理所领取一次性医疗补助金。三、根据《工伤保险条例》的相关规定，甲方应为乙方支付一次性伤残就业补助金，为本人15个月参保工资（2426元/月*15个月）36390元，由甲方一次性支付给乙方本人。支付账号：62×××69四、本协议经甲、乙双方签字，甲方加盖公章、乙方加按手印后生效，今后双方均不得以任何事由再向对方主张权利，也不得再生事端和纠纷。否则，由闹事方承担一切法律责任。2018年6月26日，桃江县劳动人事争议调解仲裁委员会确认上述协议属双方真实意思表示，予以确认备案。2018年2月28日被告湖南红海人力资源有限公司益阳分公司与原告周泽全在劳动合同解除、终止备案表上签字确认，合同期限2016年11月1日至2017年10月31日，工作岗位打磨，本单位工作年限5年，解除或终止日期2018.2.28，解除或终止合同原因：自愿离职，支付补偿金36390.00元。上述情况已经益阳市人力资源和社会保障局2018年5月04日登记备案。另查明，被告红海人力公司益阳分公司成立于2011年9月15日。在诉讼中，原告周泽全陈述被告红海人力公司益阳分公司已基本履行双方签订的协议，但没有履行完毕，差小部分欠款；被告红海人力公司益阳分公司陈述自己已经履行完毕。本院认为，劳动争议的解决方式，依《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此，劳动争议纠纷的主体用人单位与劳动者可以就劳动争议进行协商处理。用人单位与劳动者两者之间具有一定的人身依附关系，双方对劳动争议的协商处理有利于矛盾的解决，有利于劳动者的合法权益得到尽快的实现，有利于促进用人单位的发展。本案中，原告周泽全在工伤及工伤等级确定后，双方就劳动争议进行协商达成了协议，该协议内容明确，原告周泽全陈述该协议已基本履行。依意思自治，原告周泽全作为具有完全民事行为能力人，有权对自己的权利进行处分，该协议合法有效。现原告周泽全以被告红海人力公司益阳分公司欺诈，双方订立的合同显失公平，原告周泽全的重大误解提出诉讼请求，故本案的焦点在于原告周泽全诉称的事实是否存在，理由是否充分，是否可导致协议的撤销。关于被告红海人力公司益阳分公司是否构成欺诈。所谓欺诈是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。本案中，原告周泽全在确定工伤及工伤等级后，对自己的利益应可充分预期，况且，被告红海人力公司益阳分公司并未实施使原告周泽全发生错误认识为目的的故意行为，被告红海人力公司益阳分公司的行为不符合民法上欺诈的构成要件。所以，被告红海人力公司益阳分公司不构成欺诈。双方签订的协议是否显失公平。所谓显失公平，是指一方在订立协议时因情况紧迫或者缺乏经验而订立明显对自己有重大不利的协议。本案中，即便如原告周泽全所称自己缺乏经验理由成立，但该协议并不导致明显对原告周泽全重大不利。为快捷得到赔偿，减少索赔成本放弃部分权益签订的协议并不当然显失公平。况且原告周泽全未提供充分证据证明自己应得的利益与得到的利益明显失衡，协议结果明显不利，因而双方的协议不构成显失公平。关于原告周泽全是否构成重大误解。所谓重大误解，是指行为人对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的情形。如前所述，原告周泽全并不存在构成重大误解的错误认识，协议的结果与原告周泽全预期和意思并不相悖，所以原告周泽全不构成重大误解。总之，在原告周泽全意思表示自由、真实，协议至少已基本履行，原告周泽全未提供充分证据证明自己主张的情况下，原告周泽全的诉讼请求不得支持。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条第一款、《中华人民共和国合同法》第五十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告周泽全的诉讼请求。本案案件受理费100元，由原告周泽全负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省益阳市中级人民法院。审 判 长  王飞轮人民陪审员  熊其生人民陪审员  昌杜敖二〇一八年十二月五日书 记 员  李 亮