北京市东城区人民法院民 事 判 决 书(2018)京0101民初20170号原告：顾连元，男，1965年5月7日出生，汉族，住北京市顺义区。被告：北京市东城区绿化一队，住所地北京市东城区黄寺大街**。法定代表人：黄耀。委托诉讼代理人：向子云，女，北京市东城区绿化一队职工。原告顾连元与被告北京市东城区绿化一队劳动争议一案，本院于2018年10月立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告顾连元，被告北京市东城区绿化一队委托诉讼代理人向子云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。顾连元向本院提出诉讼请求：1.原、被告双方2007年5月25日至2018年5月8日期间存在劳动关系；2.被告支付原告解除劳动关系经济补偿金45100元；3.被告支付原告2007年5月25日至2018年5月25日双倍工资差额541200元；4.被告支付原告2016年1月1日至2018年5月8日未休年假工资4524元；5.被告支付原告2018年5月1日至2018年5月8日拖欠工资942元；6.被告支付原告2007年5月25日至2018年5月8日休息日加班工资298593元；7.被告支付原告2007年5月25日至2018年5月8日法定节假日加班工资68427元。事实和理由：2007年5月25日顾连元入职北京市东城区绿化一队，担任水车司机，双方建立劳动关系，期间每年12月至次年2月被告给补偿金仅发一个月工资作为生活费，未给原告上保险，也没有补偿，工作期间原告存在大量加班。北京市东城区绿化一队辩称，同意支付原告2018年5月1日至2018年5月8日工资942元，不同意原告其他诉讼请求。同意仲裁裁决。1.双方的劳动关系不是连续的，劳动关系终止时被告也支付了原告经济补偿；2.不存在拖欠原告工资和加班费；3.双方不是连续的劳动关系；4.原告2017年之前诉求已过了时效。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。顾连元在北京市东城区绿化一队工作时，担任水车司机，负责为绿色植物浇水。顾连元系本市农业户籍，北京市东城区绿化一队未给顾连元缴纳社会保险。2018年5月8日顾连元以北京市东城区绿化一队未给其缴纳社会保险为由与北京市东城区绿化一队解除劳动合同。庭审中，北京市东城区绿化一队同意支付顾连元2017年至2018年5月总计7天的未休年假工资2640元（4100/21.75*7*2）；计算解除劳动合同经济补偿金时，同意将2018年之前顾连元在其单位工作时间连续计算。支付解除劳动合同经济补偿金22550元（5.5年*4100）减去已支付原告的解除劳动合同经济补偿金15879元=6671元。顾连元认可已收到被告给付的解除劳动合同经济补偿金总计15879元。双方认可顾连元2018年5月1日至8日未出勤。顾连元提交了仲裁裁决书及仲裁申请书，北京市东城区绿化一队认可证据的真实性。北京市东城区绿化一队称顾连元工作内容是给绿植浇水，但是北京每年12月至次年的2月期间，绿植并不需浇水，故与顾连元签订完成一定任务为前提的劳动合同，每年合同到期后，单位给顾连元一个月的工资作为终止劳动关系经济补偿金。顾连元认可每年的工作时间为当年11月25日休息，次年2月25日上班，但坚持与北京市东城区绿化一队的劳动关系是连续的，不上班期间属于待岗。北京市东城区绿化一队提交证据情况三份《北京市事业单位聘用合同书》，期限分别为2008年3月3日至2008年11月25日本年绿化养护和绿化工程工作完成时终止、2012年3月26日至2012年11月25日本年绿化养护和绿化工程工作完成时终止、2017年3月1日至2017年11月25日本年绿化养护和绿化工程工作完成时终止。北京市东城区绿化一队称只能提供以上三份合同的原件，其他合同已无法找到。在2018年北京市东城区绿化一队未与顾连元签订书面劳动合同，顾连元认可合同是其签名；顾连元在仲裁中认可北京市东城区绿化一队提交的2007年至2018年《考勤记录》。考勤记录记载，2007年《考勤记录》并无顾连元的名字，在2008年考勤记录中，2008年3月才有顾连元考勤记录，顾连元考勤记录截止到2008年11月25日；2009年顾连元的考勤记录是3月26日至11月25日；2010年、2011年顾连元的名字并未出现在考勤记录当中，北京市东城区绿化一队称这两年并未聘用顾连元，顾连元认可这两年确实未上班，称是在家等待北京市东城区绿化一队的上岗通知。2012年顾连元的考勤记录是3月26日至11月25日；2013年顾连元的考勤记录是3月26日至11月25日；2014年顾连元的名字并未出现在考勤记录当中，北京市东城区绿化一队称当年并未聘用顾连元，顾连元称当年只在6月至11月上班，其他时间仍是在家等待上岗通知。2015年顾连元的考勤记录是2月26日至12月25日；2016年顾连元的考勤记录是2月26日至12月25日；2017年顾连元的考勤记录是2月26日至11月25日。北京市东城区绿化一队在仲裁阶段另提交2008年、2009年、2012年、2013年、2015年、2016年、2017年、2018年的《工资台账》，其中北京市东城区绿化一队在当年年末均向顾连元支付一个月终止劳动关系经济补偿金，一直支付至2017年年末。顾连元认可上述证据的真实性。顾连元于2018年5月8日向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，2018年9月北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会裁决，一、确认二〇〇八年三月三日至二〇〇八年十一月二十五日、二〇〇九年三月二十六日至二〇〇九年十一月二十五日、二〇一二年三月二十六日至二〇一二年十一月二十五日、二〇一三年三月二十六日至二〇一三年十一月二十五日、二〇一五年二月二十六日至二〇一五年十二月二十五日、二〇一六年二月二十六日至二〇一六年十二月二十五日、二〇一七年二月二十六日至二〇一七年十一月二十五日、二〇一八年二月二十六日至二〇一八年五月八日期间，顾连元与北京市东城区绿化一队存在劳动关系；二、北京市东城区绿化一队自本裁决书生效之日起十日内，一次性支付顾连元二〇一八年三月二十六日至五月八日未签订书面劳动合同双倍工资差额二千八百九十元二角三分；三、北京市东城区绿化一队自本裁决书生效之日起十日内，一次性支付顾连元解除劳动关系经济补偿金二千零五十元；四、北京市东城区绿化一队自本裁决书生效之日起十日内，一次性支付顾连元二〇一七年、二〇一八年休息日加班工资一万零六百五十七元四角七分；五、北京市东城区绿化一队自本裁决书生效之日起十日内，一次性支付顾连元二〇一七年年法定节假日加班工资二百八十九元六角六分；六、驳回顾连元的其他申请请求。顾连元不服裁决，向本院提起诉讼。双方认可仲裁裁决的加班费数额。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于顾连元提出的双方是连续劳动关系的主张。顾连元不能证明其未上班期间北京市东城区绿化一队安排其待岗；另根据其出勤情况，对顾连元提出的双方系连续劳动关系的主张，本院不予支持，对仲裁裁决的双方劳动关系存续期间，本院予以确认。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。顾连元于2018年5月8日提出仲裁申请，其主张的2017年2月26日前劳动关系存续期间的加班费、未休年休假工资、双倍工资差额，均已过仲裁时效，本院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金。北京市东城区绿化一队同意按2008年3月起算经济补偿金，本院不持异议，顾连元主张的过高经济补偿金数额，本院不予支持。关于未签订书面劳动合同双倍工资差额。北京市东城区绿化一队提交了2017年的《北京市事业单位聘用合同书》，顾连元要求北京市东城区绿化一队支付当年的未签订书面劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。北京市东城区绿化一队2018年未与顾连元签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，顾连元要求东城区绿化一队支付2018年2月26日至3月25日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额无依据，本委不予支持。北京市东城区绿化一队同意仲裁裁决的向顾连元支付2018年3月26日至5月8日未签订书面劳动合同双倍工资差额2890.23元，本院不持异议。关于加班工资。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。顾连元提交的证据不能证明其主张的加班事实的存在。双方认可仲裁裁决的东城区绿化一队向顾连元支付2017年、2018年休息日加班工资10657.47元及法定节假日加班工资289.66元，本院不持异议。关于未休年假工资。东城区绿化一队同意支付顾连元2017年至2018年5月总计7天的未休年假工资2640元，本院不持异议。北京市东城区绿化一队同意支付顾连元2018年5月1日至5月8日工资942元，本院不持异议。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最离人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条第（三）项、《最离人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第九条之规定，判决如下：一、确认顾连元与北京市东城区绿化一队2008年3月3日至11月25日、2009年3月26日至11月25日、2012年3月26日至11月25日、2013年3月26日至11月25日、2015年2月26日至12月25日、2016年2月26目至12月25日、2017年2月26日至2017年11月25日、2018年2月26日至5月8日存在劳动关系；二、自本判决生效之日起七日内，北京市东城区绿化一队向顾连元支付2018年3月26日至5月8日未签订书面劳动合同双倍工资差额2890.23元；三、自本判决生效之日起七日内，北京市东城区绿化一队向顾连元支付解除劳动关系经济补偿金差额6671元；四、自本判决生效之日起七日内，北京市东城区绿化一队向顾连元支付2017年、2018年休息日加班工资10657.47元；五、自本判决生效之日起七日内，北京市东城区绿化一队向顾连元支付2017年法定节假日加班工资289.66元；六、自本判决生效之日起七日内，北京市东城区绿化一队支付顾连元2017至2018年5月未休年假工资总计2640元；七、自本判决生效之日起七日内，北京市东城区绿化一队支付顾连元2018年5月1日至8日工资942元；八、驳回顾连元的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由北京市东城区绿化一队负担，自本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  杨世和二〇一八年十二月二十五日法官助理程新桐书记员于温馨