河南省清丰县人民法院民 事 判 决 书（2018）豫0922民初3383号原告：金园洲，男，汉族，1968年12月7日出生，住天津市宝坻区。委托诉讼代理人：玄志林，河南凤台律师事务所律师。被告：濮阳中原三力实业有限公司,住所地：清丰县马庄桥中原油田第七矿区，统一社会信用代码：9141092277089360XN（1-1）。法定代表人：许振波。委托诉讼代理人：王从立，河南金谋律师事务所律师。委托诉讼代理人：李媛媛，河南金谋律师事务所实习律师。被告：龚保强，男，汉族，1973年8月24日出生，住河南省濮阳市华龙区。原告金园洲诉被告濮阳中原三力实业有限公司（以下简称三力公司）、龚保强劳务合同纠纷一案，原告金园洲于2018年9月10日立案后，依法适用普通程序，于2018年12月3日对本案公开开庭进行了审理，原告金园洲的委托诉讼代理人玄志林，被告三力公司的委托诉讼代理人王从立，被告龚保强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告金园洲向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告濮阳中原三力实业有限公司、龚保强支付原告金园洲工资款1265000元及利息（利息按照银行同期利率计算自起诉之日至实际清偿之日止）；2、本案诉讼费用由被告濮阳中原三力实业有限公司、龚保强承担。事实和理由：2014年5月22日，原告金园洲受聘于被告三力公司，受聘岗位为濮阳中原三力实业有限公司冀东随钻固化项目部经理，双方签订劳动合同约定原告金园洲对公司主管本项目的龚保强总经理负责，主持公司冀东随钻固化项目部的经营管理工作。原告金园洲按照劳动合同约定兢兢业业，勤勉尽责完成本职工作，每年为公司创造上千万的经济效益，但被告三力公司屡次拖欠原告金园洲的工作报酬。经双方核算，自2014年至2017年被告三力公司共欠原告金园洲工作报酬1265000元，被告龚保强于2018年2月11日向原告金园洲出具了1265000元的工资欠条，并加盖公司公章和财务专用章，承诺很快就会支付工作报酬，后经原告金园洲多次催要无果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第三条，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理，故原告金园洲诉至法院。被告三力公司辩称，被告三力公司与原告金园洲不存在劳动关系。根据原告金园洲主张，其与被告三力公司签订的系劳动合同，双方间形成了劳动关系，但被告三力公司与职工间均签订了劳动合同，并在濮阳市人力资源和社会保障局进行了劳动合同鉴证，也有相关的社保缴纳记录；被告三力公司与原告金园洲不存在劳务关系，也无经济纠纷。被告三力公司的职工均在人社局进行了劳动合同鉴证，之前公司有过劳务派遣用工现象，但从未与个人签订过聘用合同，对于原告金园洲的工作内容以及报酬情况，被告三力公司均不知晓，直至原告金园洲起诉被告三力公司，被告三力公司才知晓原告金园洲的存在。原告金园洲的诉求与被告三力公司无关；被告三力公司作为冀东项目承包人，将该项目转包给了被告龚保强，据了解，原告金园洲系被告龚保强聘用，被告龚保强为了项目开展方便，便未经被告三力公司同意，私刻三力公司公章，且该公章由原告金园洲保管，原告金园洲利用自己掌握假公章的便利，自己出具聘用合同后，在工资证明上加盖印章，以期被告三力公司承担责任，原告金园洲伪造的聘用合同损害了被告三力公司的利益，应属无效。综上，要求法院驳回原告金园洲的诉讼请求。被告龚保强辩称，2009年被告三力公司把冀东油田随钻固化项目承包给被告龚保强，2014年6月到2018年2月期间，被告龚保强聘用了原告金园洲作为该项目的副经理协助被告龚保强完成该项目，当时约定每个月支付原告金园洲5000元基本工资，然后根据该项目的效益情况向原告金园洲支付效益工资，被告龚保强聘用了原告金园洲三年半的时间，减去三年内已经支付给原告金园洲的工资之外，被告龚保强还欠原告金园洲1265000元，工资欠条是被告龚保强出具的，欠条所盖被告三力公司的行政章和财务专用章是原告金园洲自己盖上的，被告龚保强不在场，欠条上的被告三力公司的行政章和财务专用章行政章没有经过被告三力公司授权，是项目部为了对外签合同方便自己私自刻的公章，2018年2月11日这两枚三力公司的行政章和财务专用章还在原告金园洲手里，2018年2月份，原告金园洲离职，将公章交给了项目部。2018年10月份这两枚三力公司的行政章和财务专用章被项目部销毁了。本院根据双方当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案的事实确认如下：唐山冀油瑞丰化工有限公司与被告三力公司签订井场随钻固化技术服务合同，由被告三力公司在冀东油区对唐山冀油瑞丰化工有限公司指定地点钻井、试油投产作业废弃物（泥污水、岩屑）进行随钻固化，达到环保要求，合同还详细约定了其他事项。被告三力公司与被告龚保强签订2013年钻井液无害化处理技术服务合同，双方约定，由被告龚保强提供具有相应资质的相关人员、设备，在冀东油区各钻井现场及综合处理点对被告三力公司指定地点的油田钻井、试油作业等产生的废弃物进行无害化处理等作业，以及固化土的集中处理与堆放点建造，达到环保要求。承包方式为总包，施工工期为自合同签订之日始至该项目结束止，合同还详细约定了其他事项。被告龚保强成立了濮阳中原三力实业有限公司冀东随钻固化项目部，为办公方便刻制被告三力公司行政章、合同专用章、财务专用章。被告龚保强聘用原告金园洲为其项目部副经理，协助被告龚保强完成项目部工作，后原告金园洲离职，2018年2月11日经原告金园洲与被告龚保强结算，被告龚保强欠原告金园洲劳务费1265000元，并向原告金园洲出具了欠具。另查明，原告金园洲认可其提供工资说明条、聘用合同上加盖的被告三力公司公章是被告龚保强成立的濮阳中原三力实业有限公司冀东随钻固化项目部刻制的被告三力公司公章与被告三力公司备案行政公章、财务专用章、合同专用章不一致。本院认为：本案系劳务合同纠纷，被告龚保强聘用原告金园洲为其项目部副经理，协助被告龚保强完成项目部工作，后原告金园洲离职，经双方结算，被告龚保强向原告金园洲出具了欠原告金园洲劳务费1265000元的欠具，双方劳务合同已经成立并生效，受法律保护，双方均应依法享受权利并承担和履行相应义务。原告金园洲已按照约定向被告龚保强提供劳务，被告龚保强应当按照约定及时支付工资，现原告金园洲持被告龚保强出具的欠具，要求被告龚保强给付其劳务费的诉请，理由正当，证据充分，应予以支持。因原告金园洲与被告龚保强未对延期支付劳务费的利息进行约定，原告金园洲要求支付利息亦无法律依据，对原告金园洲要求支付利息的主张，本院不予支持。原告金园洲作为被告龚保强聘用的高级管理人员，在被告龚保强成立的濮阳中原三力实业有限公司冀东随钻固化项目部工作三年期间，了解濮阳中原三力实业有限公司冀东随钻固化项目部所持有的被告三力公司公章并非被告三力公司的公章，并认可其提供工资说明条、聘用合同上加盖的是濮阳中原三力实业有限公司冀东随钻固化项目部刻制的被告三力公司公章，这些民事行为不符合表见代理的构成条件，原告金园洲提交的现有证据无法证明其与被告三力公司之间存在劳务合同关系。原告金园洲并非受聘于被告三力公司，与原告金园洲形成劳务关系的相对人是被告龚保强，没有法律依据在劳务合同法律关系下突破该相对性，故对原告金园洲要求被告濮阳中原三力实业有限公司偿付工资款的主张，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告龚保强于本判决生效后十日内给付原告金园洲劳务费1265000元。二、驳回原告金园洲其它诉讼请求。如果被告龚保强未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延付款期间的债务利息。案件受理费16185元，由被告龚保强承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省濮阳市中级人民法院。审判长  徐俊奎审判员  曹志甫审判员  孔 山二〇一八年十二月十日书记员  王 琳