河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民终12057号上诉人（原审原告）：无极职教机动车驾驶员培训学校。地址无极县城北工业区无新路**。法定代表人：李志杰，该学校校长。被上诉人（原审被告）：姚斌，男，1980年8月2日出生，汉族，无极县人，住本村。被上诉人（原审被告）：刘更台，女，1932年9月4日出生，汉族，无极县人，住本村。被上诉人（原审被告）：姚玉棉，女，1955年1月9日出生，汉族，无极县人，住本村。被上诉人（原审被告）：姚巧云，女，1979年1月9日出生，汉族，住无极县。上诉人无极职教机动车驾驶员培训学校因与被上诉人姚斌、刘更台、姚玉棉、姚巧云劳动争议、人事争议一案，不服河北省无极县人民法院（2017）冀0130民初2345号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年9月26日立案后，依法组成合议庭审理了本案，上诉人无极职教机动车驾驶员培训学校的法定代表人李志杰，被上诉人姚斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。无极职教机动车驾驶员培训学校的上诉请求：1、依法撤销无极县人民法院(2017)冀0130号民初2345号民事判决书；2、依法追偿姚破碗（其子姚斌是本案被告人）因重大违纪造成的经济损失；3、诉讼费由被告负担。事实与理由：2015年5月29日中午休息时间，教练姚破碗无视学校“安全生产制度”为偷挣练车费，违犯学校“凭票出车”的规定，私自带学员无票上路练车。于13点左右发生交通事故。事故原因，除肇事车辆负主责外，姚中午不休息，疲劳操作，精神不集中，事故发生时，没采取应急措施。（没有急打方向，没有紧急制动）,更要紧的是，姚身为教练，违反教学流程，本人不系安全带，致车毁人亡。这是一起教练为偷挣练车费，违反学校规定，违反安全生产制度，违反开车安全流程，在午休时间私自带车，造成的重大安全事故。雇员在从事雇佣活动中有重大过失，造成重大经济损失的，应该承担赔偿责任。无极县人民法院(2017)冀0130民初2345号民事判决书违背了查明的事实，适用依据及法律错误，没有顾及原告的合法权利，有失公平，应予以撤销。除此之外，原告请求法庭，还应保护我们以下几项权利：1、姚斌向学校借款14.1万元（有借条）,应该偿还2、邓翠娟受伤是教练操作不当所致；所以邓翠娟住院期间借款4.2万元（有借条）,应从被告主张的赔款中扣除。3、驾校关于“事故处理经济赔偿规定”第6条：凡私自出车或擅自改变行驶路线造成事故的，无论损失和责任大小应承担全部损失。这次事故是中午休息时，无票出车，车辆报废的损失应由当事人承担，车价7.3万元，税1.606万元（有发票）4、对方车损。市中院已判由驾校垫付，共43001.7元，案件受理费412.50元，执行费551元，合计43965.2元，这笔款也是教练造成的，也应从被告主张的赔款中扣除。5、停业损失，自2015年9月到2016年2月，姚斌组织人员到驾校不断滋事，扰乱公共秩序，堵大门，摆花圈，燃放鞭炮，拉扯横幅，大声嚎丧，驱赶学员，为此110出警31次，派出所制止无数次。致使驾校无法正常经营，学员无法正常练车，不敢报名，经营业绩直线下跌。几个月下来，亏损达164万元，已无法维持，只得不断减少教练，停止营业，导致破产。所以姚斌应赔偿驾校因其滋事无法营业并导致破产的损失164万元。姚斌辩称，我要求维持原判，上诉人所述没有任何依据。刘更台、姚玉棉、姚巧云经传票传唤，未到庭，未进行答辩。原审原告向一审法院的诉讼请求：驳回被告要求原告支付一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金的请求。原审查明，被告刘更台系姚破碗母亲，被告姚玉棉系姚破碗妻子，被告姚斌系姚破碗之子，姚破碗系原告职工。原告未给姚破碗缴纳工伤保险。2015年5月29日姚破碗发生交通事故受伤，经抢救无效于2015年6月17日死亡。2016年8月19日石家庄市人力资源和社会保障局认定姚破碗为因公死亡。因工伤待遇问题被告申请无极县劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁。原审认为，用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。姚破碗是原告单位职工，其因交通事故死亡，侵权人已经赔偿，被告有权请求原告支付除医疗费之外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”原告应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付姚破碗相关费用。《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”姚破碗系工亡，其近亲属应享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，故原告应当支付被告丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。关于姚破碗生前的本人工资，原告提交了2014年5月至2015年4月的工资表，被告对此证据的真实性提出异议，但被告未提交其他证据。姚破碗生前的本人工资应参照在认定姚破碗与原告存在劳动关系一案[无劳人仲案〔2016〕第003号]中申请人提交的2015年2、3、4月工资表。该工资表中显示姚破碗2015年2-4月工资为1662元、2350元、2650元，姚破碗这三个月的平均工资为2220.67元，低于2014年河北省职工平均工资的60%（46239元÷12个月×60%=2311.95元），根据《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”故姚破碗生前的本人工资应认定为2311.95元/月。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，认定领取供养亲属抚恤金的范围是姚破碗之母刘更台和姚破碗之妻姚玉棉。原审法院判决如下：一、原告无极职教机动车驾驶员培训学校支付被告刘更台、姚玉棉、姚巧云、姚斌丧葬补助金46239元÷12个月×6个月=23119.5元，一次性工亡补助金28844元×20倍=576880元，共计599999.5元。二、原告无极职教机动车驾驶员培训学校自判决生效后20日内每月支付被告刘更台供养亲属抚恤金2311.95元×30%=693.59元；每月支付被告姚玉棉供养亲属抚恤金2311.95元×40%=924.78元，直至丧失享受供养亲属抚恤金的条件为止。案件受理费10元，由原告无极职教机动车驾驶员培训学校负担。二审中，当事人均未提交新证据，二审查明事实与一审查明事实一致。本院认为，死者姚破碗因工死亡的事实，已被石家庄市人力资源和社会保障局出具的冀伤险认决字【2016】01300149号认定工伤决定书所认定，根据法律规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。上诉人未为姚破碗缴纳工伤保险费，被上诉人要求上诉人支付除医疗费以外的工伤保险待遇符合法律规定，故原审法院的判决并无不当。关于上诉人称姚破碗存在重大过失，其不应承担全部赔偿责任的上诉理由，对此上诉人在一审中并未提及，二审中虽主张，但未提交任何证据证实，故对此上诉理由，本院依法不予采信。关于上诉人称其借款和其他损失应得到支持的上诉理由，该诉请属于二审中新增加的诉讼请求，经调解，双方未达成一致意见，上诉人可依法另行处理。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由上诉人无极职教机动车驾驶员培训学校承担。本判决为终审判决。审判长 王 靖审判员 李 祥审判员 李 曼二〇一八年十二月六日书记员 刘琪瑶