北京市石景山区人民法院民 事 判 决 书(2017)京0107民初12762号原告：闫惠萱,女，1962年9月5日出生，住北京市门头沟区。被告：北京市门头沟区工人俱乐部，住所地北京市门头沟区新桥大街。法定代表人：任正新，主任。委托诉讼代理人：侯洁，北京盈渊律师事务所律师。原告闫惠萱与被告北京市门头沟区工人俱乐部（以下简称工人俱乐部）劳动争议纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告闫惠萱、被告工人俱乐部之法定代表人任正新及其委托诉讼代理人侯洁均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告闫惠萱向本院提出以下诉讼请求：1.判令被告支付原告2012年2月至9月工资差额37352元和拖欠此期间工资25%的经济补偿金11858元以及一倍的赔偿金47432元；2.判令被告支付原告2001年至2014年期间退休工资的利息16694.64元及2002年至2014年打入医疗保险个人部分7995.19元、2007年9月至2014年12月替单位应负担缴费数额27611.82元的利息17892元，以及养老保险、失业保险等个人缴费数额44981.96元；3.判令被告支付原告失业保险赔偿金31704元；4.判令被告支付原告2002年3至4月工资差额244.9元及延期利息；5.判令被告支付原告药费30652.15元；6.判令被告支付原告2006年至2014年期间采暖费补贴差额2520元；7.判令被告支付原告2008年至2012年期间带薪年假工资45225元；8.判令被告支付原告2002年5月至2012年1月期间洗理、书报、交通、住房、通信、副食、药费、进山、财金、生活补贴福利等49755元以及此期间防暑降温费8800元和13个月调级涨工资66775元；9.重新核定退休工资。事实与理由：2012年2月，昌平区人民法院以(2O11)昌民初字第0238O号民事判决书对原告与被告及门头沟区总工会之间的相应纠纷作出认定，其中判决中认定撤销北京市门头沟区工人俱乐部对闫惠宣的辞退决定，由北京市门头沟区工人俱乐部支付原告2002年5月至2012年1月的工资78825元.辞退决定撤销后，原告仍为工人俱乐部的员工。原告认为被告的下列行为侵犯了原告的合法权益：第一，2012年2月至9月期间，被告不给原告安排工作，责任应在被告。2014年8月21日区总工会、区人保局和原告签订的协议书约定甲方(区总会)按正常在职工资支付乙方(闫惠萱)2012年2月至2012年9月期间工资，但被告却按照最低工资标准支付给原告上述期间的工资10080元；第二，因被告无故拖欠原告上述期间的工资，故应当支付原告欠付工资25%经济补偿金11858元和一倍赔偿金47432元；第三，原告依法退休的时间应为2012年9月5日，因被告故意拖延，直到2015年5月才为被告办理退休手续，直到同年11月，被告才完成了170644.37元的支付，因被告上述恶意行为给原告造成了直接的利息损失；第四，原告替被告承担的医疗保险数额，被告应当支付并偿还利息；第五，2004年6月19日被告非法辞退原告之后，原告处于失业状态，故原告要求被告支付失业保险赔偿31704元的请求于法有据；第六，被告本应根据法院判决按照正常工资标准支付原告2002年3、4月份的工资，但被告按照最低工资标准支付，共计少支付原告此期间的工资244.9元；第七，原告于2007年至2014年发生的医药费用，于2015年1月19日，连同原始凭证一同交于被告方，但被告方隐匿上述证据；第八，在门头沟区采暖费价格为每平米19元的实际情况下，被告以每平米15元的标准补发了原告2006年至2014年期间的采暖费，故被告应当支付原告供暖费差额部分；第九，职工带薪年休假是国务院《职工带薪年休假条例》赋予职工的强制性福利，故被告应支付原告2008年至2012年期间带薪年休假工资45225元；第十，洗理、书报、交通、住房、通信、副食、药费、进山、菜金、防暑降温、生活补贴福利以及13个月调级工资，并不属于最低工资的范畴，仲裁却以重复申请事项为由予以驳回，缺乏事实依据；第十一，原告已在仲裁开庭时提交了要求被告重新核定退休工资的请求，原告系以会计身份调到被告单位，并取得中级会计职称证，被告以2006年套改时原告没在岗为由未按照中级会计职称办理，且在核定原告退休工资时亦同等情况不同等对待，故原告要求重新核定退休工资。被告工人俱乐部辩称，不同意原告的诉讼请求。首先，原告关于要求重新核定退休工资的请求超出了劳动争议仲裁的范围；其次，原告的诉讼请求已经法院判决处理，原告起诉违反了一事不再理原则。综上，法院应当驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：闫惠萱于1988年12月调入北京市门头沟区总工会（以下简称工会）所属事业单位技术交流站工作，1992年8月调入工会所属事业单位工人俱乐部工作，其在单位职工调动确定工资审批表中载明的身份为工人。1998年7月经工会研究借调其到工会负责下岗职工再就业工作，后改作职工互助保险代办员，其与工会未签订劳动合同，其工资福利待遇等仍由工人俱乐部负责支付。工人俱乐部系独立的事业单位法人。2000年工会未将闫惠萱的月考核奖和年终奖通过工人俱乐部发放给闫惠萱，闫惠萱按俱乐部人员标准在职工互助保险账户中领取了1000元，在职工互助保险账户领取鼓励奖400元。2001年2月9日，工会宣布，根据中职保北办【2000】第23号、24号文件精神，决定调整职工互助保险代办员，停止闫惠萱职工互助保险代办员工作。2001年3月19日，工会党组作出“关于暂停发放闫惠萱工资和一切福利待遇决定的通知”，同年5月23日，工会党组又作出了“关于闫惠萱问题的处理决定”，该决定书的内容是：1、从决定日起闫惠萱停职检查；2、停职检查期间发生活费，按工资的60%发放；3、请俱乐部接到通知后执行，并口头通知闫惠萱本人。闫慧萱不服该决定，于2001年11月27日向北京市门头沟区劳动争议仲裁委员会（以下简称门头沟区劳动仲裁委）提出仲裁申请，要求：恢复其职工互助保险代办员工作，补发2000年的年终奖1400元，补发自聘任后2000年10月至2001年2月7日每月考核奖750元。期间，门头沟区领导于2001年12月就此事进行协调，工会党组通知俱乐部：1、执行区委朱明德副书记关于闫惠萱问题的调解意见；2、从2001年12月5日开始给闫惠萱正常发工资、补齐4月、6月-11月工资和其他应享受的福利待遇，并安排适当工作。2001年12月5日闫惠萱撤回仲裁申请，但工人俱乐部未按约定补发闫惠萱工资。2002年1月俱乐部制定《职工岗位责任制实施方案》，2002年1月，闫惠萱再次向门头沟区劳动仲裁委申请仲裁。2002年3月，工人俱乐部停发闫惠萱的工资。2001年度闫惠萱的考核结果为不合格，为此工人俱乐部没有为闫惠萱正常调级、支付调级工资。2003年7月16日，工人俱乐部向工会提交《关于辞退闫惠萱的请示》，以闫惠萱连续两年考核不合格为由，建议将闫惠萱辞退。工会于2004年5月28日向北京市门头沟区委组织部提交《关于辞退闫惠萱的请示》，以闫惠萱不服从管理，连续两年被确定为不合格为由，请示给予闫惠萱辞退处理。北京市门头沟区组织部于同年6月19日在该请示上批示“同意”。工人俱乐部通过特快专递的方式未能送达对闫惠萱的辞退通知，于2004年10月12日通过报纸公告了闫惠萱的辞退通知。闫惠萱称其从未收到上述辞退通知。2002年4月24日门头沟区劳动仲裁委作出门劳裁字（2002）第019号仲裁裁决书，裁决结果是：1、门头沟工会自裁决书生效之日起10日内按闫惠萱正常的月工资标准一次性支付闫惠萱2002年3、4月两个月工资；补发2001年度第13个月工资（年终奖）中少给的475元。2、撤销门头沟工会作出的关于闫惠萱2001年度考核不合格的决定，并为闫惠萱正常调级、补发调级工资。3、驳回闫惠萱关于恢复职保经办员工作、补发2000年年终奖1400元及聘任后每月考核奖750元、补发2001年职工保险奖励1000元的申诉请求。该裁决下达后，闫惠萱和门头沟工会均不服，起诉至北京市门头沟区人民法院。本案经北京市第一中级人民法院指定北京市石景山区人民法院审理。2003年4月8日，北京市石景山区人民法院以（2002）石民初字第2130、2212号民事裁定书驳回北京市门头沟区工会和闫惠萱的起诉和反诉。闫惠萱不服该裁决书向北京市第一中级人民法院提出上诉。北京市第一中级人民法院于2003年6月10日作出了（2003）一中民终字第5662号裁定书，维持原裁定书。闫惠萱因不服一审、二审裁定，向北京市人民检察院提出申诉，北京市人民检察院于2008年1月2日向北京市第一中级人民法院提出抗诉。北京市第一中级人民法院另行组成合议庭于2008年12月17日做出了（2008）一中民抗字第03066号裁定书，撤销北京市第一中级人民法院（2003）一中民终字第5662号民事裁定及北京市石景山区人民法院（2002）石民初字第2130、2212号民事裁定书，指令北京市石景山区人民法院进行审理。后经北京市高级人民法院指定北京市昌平区人民法院进行审理。北京市昌平区人民法院于2012年2月17日作出（2011）昌民初字第02380号民事判决书，判决如下：一、北京市门头沟区工人俱乐部于本判决生效后十日内按正常工资标准支付闫惠萱的2002年3月、4月期间的工资；二、北京市门头沟区工人俱乐部于本判决生效后十日内支付闫惠萱2001年度的第13个月的少发的工资475元；三、撤销北京市门头沟区工人俱乐部队对闫惠萱的辞退决定；四、北京市门头沟区工人俱乐部于本判决生效后十日内支付闫惠萱自2002年5月至2012年1月的工资（最低工资）78825.5元；五、北京市门头沟区总工会对一、二、五项义务承担连带清偿责任；六、驳回北京市门头沟区工人俱乐部的其他诉讼请求；七、驳回北京市门头沟区总工会的其他诉讼请求；八、驳回闫惠萱其他诉讼请求。上述判决作出后，闫惠萱、工会、工人俱乐部均不服一审判决并上诉至北京市第一中级人民法院，该院于2012年7月3日作出（2012）一中民终字第5539号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2014年8月21日,工会（甲方）、北京市门头沟区人力资源和社会保障局（丙方，以下简称人保局）与闫惠萱（乙方）签订《协议书》一份，协议约定，甲方同意为乙方办理退休事宜，甲方按人保局工资科测算的退休金标准支付乙方2012年10月至协议签字当月的养老金，甲方将本协议中所列的款项一次性支付乙方，丙方作为第三人，监督甲乙双方执行协议内容。2015年5月7日，工人俱乐部为闫惠萱办理了退休手续。2015年5月至11月期间,工人俱乐部分六次通过银行转账的方式向闫惠萱支付相关费用共计170644.37元，具体费用明细如下：1、2015年11月30日，工人俱乐部支付了闫惠萱2012年2月至9月工资10080元；2、2015年5月，工人俱乐部分四次支付了2012年10月至2015年4月的退休金113935元；3、2015年5月14日，支付2001年4月至2007年8月按医保个人账户最低基础2887.69元、2007年至2015年5月为闫惠萱交纳医疗保险个人缴费和单位负担的所有费用27611.82元、2012年10月至2014年12月医保报销比例差额3837.2元、补退休人员补充保险住院报销比例差额442.66元，以上共计34779.37元；4、2015年5月14日补发闫惠萱独生子女费400元；5、2015年5月14日支付2015年元旦和春节过节费2000元、补发生育补助费1000元；6、2015年8月19日补发2006年至2014年供暖费9450元；另外，2015年9月24日，工人俱乐部向北京市门头沟区住房公积金管理中心补缴闫惠萱1999年4月至2012年9月单位和个人缴纳部分共计14523元。闫惠萱曾于2015年11月27日向门头沟区劳动仲裁委申请仲裁，并提出要求工会支付2012年2月至9月拖欠工资47432元及拖欠工资25%的经济补偿金11858元等14项请求，门头沟区劳动仲裁委于2016年2月22日作出京门劳人仲字【2016】第52号裁决书，驳回闫惠萱的仲裁申请，后闫惠萱诉至法院，本院于2016年10月25日作出（2016）京0107民初6043号民事裁定书，以闫惠萱主张的被告主体不适格为由，裁定驳回了其起诉，闫惠萱未对以上裁定提出上诉。2016年10月26日，闫惠萱向北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求工人俱乐部：1.支付2012年2月至9月拖欠的工资差额37352元、利息、拖欠工资25%的经济补偿金11858元及一倍赔偿金47432元；2.支付未签订劳动合同双倍工资47432元；3.支付2001年至2014年之前医保个人部分7995.19元、药费30652.15元、2007年9月至2014年12月缴费数额的利息17892元；4.支付最低工资以外的国家强制性福利49755元；5.支付2002年至2012年的带薪年假工资以外的国家强制性福利45225元；6.支付2006年至2014年暖气费的差额2520元；7.支付2002年至2012年防暑降温费8800元；8.支付13个月的调级涨级工资66775元；9.支付退休工资利息16694.64元；10.支付判决书中少给的2002年3月、4月工资244.9元及延期支付的利息；11.支付失业保险赔偿金31704元；12.支付养老、失业保险等个人部分44981.96元。2017年3月16日，该仲裁委作出京门劳人仲字[2017]第2号裁决书，裁决：“驳回闫惠萱的仲裁请求。”闫惠萱不服仲裁裁决，向北京市门头沟区人民提起诉讼，后经北京市第一中级人民法院指定由本院管辖此案。闫惠萱主张2012年2月至9月期间的工资差额37352元，按照同事的工资标准5929元/月计算,并扣除按最低工资标准支付的10080元工资。工人俱乐部表示因闫惠萱在此期间未提供劳动，故其已按照最低工资标准给付10080元，不同意支付上述工资差额。闫惠萱主张工人俱乐部应支付拖欠上述期间工资的25%的经济补偿金11858元及一倍的赔偿金47432元，按照47432元作为基数计算，工人俱乐部对此不予认可。闫惠萱主张2001年至2014年期间退休工资的利息16694.64元及养老保险、失业保险等个人缴费数额44981.96元，工人俱乐部以缺乏法律依据为由不同意支付。闫惠萱以工人俱乐部将其辞退导致其未能享受失业保险金为由，主张失业保险赔偿金31704元，工人俱乐部以辞退决定已被生效判决撤销为由，不同意支付。闫惠萱主张2002年3月至4月工资差额244.9元及延期利息，工人俱乐部以上述期间的工资已经法院生效判决处理为由，认为不应再重复处理。闫惠萱主张其自2007年至2014年医药费报销费用差额部分30625.15元，并提交收条为证，该收条载有如下内容：“今收到闫惠萱叫来医药费单据共计68张，暖气费2张。特此证明”。落款日期为2015年1月19日。工人俱乐部对收条的真实性无异议，但表示该收条仅能证明收到其交来的药费单据数量，报销医药费数额最终以医保部门审核为准，因上述药费不符合报销的起付线，故未能报销。闫惠萱以被辞退期间工人俱乐部未为其缴纳医保导致其本人从其他单位缴纳医保为由，故主张2002年至2014年打入医保账户的个人部分7995.19元及替单位负担缴费数额27611.82元的利息17892元、以及养老保险、失业保险等个人缴费数额44981.96元。工人俱乐部主张其已支付闫惠萱2001年4月至2007年8月按医保个人账户最低基数2887.69元、2007年至2015年5月为闫惠萱交纳医疗保险个人缴费和单位负担的所有费用27611.82元，故不再支付。闫惠萱以工人俱乐部按15元/平米/月的标准支付2006年至2014年期间的取暖费9450元，未能按照热力公司的19元/平米/月的标准支付，故主张工人俱乐部应支付上述期间采暖费补贴差额2520元，为此闫惠萱提交供热价格网页打印件一份为证，工人俱乐部对此不予认可，并提交《北京市门头沟区人民政府关于印发门头沟区行政事业单位自购商品房工作人员采暖费补贴管理办法的通知》（门政发【2007】15号）为证。上述管理办法第二条载明如下内容：“属于集中供暖的住户，按照干部、职工本人职务相对应的住房面积标准，每平方米给予15元补贴。”闫惠萱主张2002年至2012年期间的防暑降温费8800元，未能提交相关证据，工人俱乐部对此不予认可。闫惠萱主张13个月的调级涨级工资66775元，工人俱乐部对此不予认可。闫惠萱主张2008年至2012年期间带薪年休假工资45225元，工人俱乐部以上述期间闫惠萱未向单位提供正常劳动且已过诉讼时效为由不同意支付。闫惠萱主张2002年5月至2012年1月期间洗理、书报、交通、住房、通信、副食、药费、进山、财金、生活补贴福利等49755元，工人俱乐部以上述期间闫惠萱未向单位提供正常劳动为由不同意支付。闫惠萱主张工人俱乐部应重新核定退休工资，工人俱乐部以该诉求未经劳动争议仲裁为由不予认可。本案审理过程中，法庭依职权调取了京门劳人仲字[2017]第2号案件相关卷宗材料，该卷宗的庭审笔录、劳动仲裁申请书及增加申请请求书中均未有关于闫惠萱提出重新核定退休工资的申请。上述事实，有仲裁笔录、裁决书、民事判决书及原、被告当庭陈述等证据材料在案佐证。本院认为，因（2012）一中民终字第5539号民事判决书认定酌情考虑闫惠萱被辞退后的工资待遇，并判决工人俱乐部支付闫惠萱2002年3月、4月期间及2002年5月至2012年1月期间的工资，故关于闫惠萱主张工人俱乐部应支付2002年3月至4月工资差额、13个月调级涨级工资66775元及2002年5月至2012年1月期间洗理、书报、交通、住房、通信、副食、药费、进山、财金、生活补贴福利等国家强制性福利49755元的诉求，属于重复诉求，根据一事不再理原则，本院不予支持。关于闫惠萱主张工人俱乐部支付2012年2月至9月期间的工资差额37352元之诉求，因闫惠萱在上述期间未向工人俱乐部提供正常劳动，故工人俱乐部按照北京市最低工资标准支付上述期间的的工资10080元并无不妥，故对闫惠萱的上述主张，本院不予支持。关于闫惠萱要求工人俱乐部支付拖欠上述期间工资25%的经济补偿金11858元之请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。关于闫惠萱主张工人俱乐部支付拖欠上述期间工资的一倍赔偿金之请求，因闫惠萱未能举证证明其已经劳动行政部门处理，故对此本院不予支持。关于闫惠萱要求工人俱乐部支付失业保险赔偿金31704元之请求，因（2012）一中民终字第5539号民事判决书已判决撤销了工人俱乐部作出的辞退决定，双方自2003年7月仍存在劳动关系，闫惠萱并不存在失业之情形，故对此主张本院不予支持。关于闫惠萱要求工人俱乐部支付2008年至2012年期间带薪年休假工资之请求，因该请求已超过诉讼时效，故本院不予支持。关于闫惠萱要求工人俱乐部支付2006年至2014年期间采暖费补贴差额2520元之请求，工人俱乐部根据《北京市门头沟区人民政府关于印发门头沟区行政事业单位自购商品房工作人员采暖费补贴管理办法的通知》按照15元/平米支付闫惠萱上述期间供暖费9450元，并无不妥，故闫惠萱的上述主张，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。关于闫惠萱要求工人俱乐部支付药费30652.15元之请求，因闫惠萱未能举证证明上述药费的实际发生及确切数额，故对此项主张，本院不予支持。关于闫惠萱要求工人俱乐部支付2002年5月至2012年1月期间的防暑降温费8800元之请求，因闫惠萱在上述期间未能向工人俱乐部提供正常劳动，且闫惠萱亦未能提交证据证明工人俱乐部每年支付防暑降温费800元，故对此项主张，本院不予支持。关于闫惠萱主张工人俱乐部支付2002年3月至4月工资差额的延期利息、2001年至2014年期间退休工资的延期利息、2002年至2014年期间医疗保险个人部分7995.19元、2007年9月至2014年12月替单位负担缴费数额27611.82元的利息17892元以及养老保险、失业保险等个人缴费数额44981.96元之请求，因不属于劳动争议受理范围，故本院不予处理。关于闫惠萱要求工人俱乐部重新核定退休工资之请求，因其未能提交证据证明该请求已经劳动争议仲裁的前置程序，故本院不予处理。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五项、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，判决如下：驳回闫惠萱的诉讼请求。案件受理费十元，由闫惠萱负担(于本判决生效后七日内交纳)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。在上诉期限内，提出上诉却拒不交纳或逾期交纳上诉案件受理费的，按未提出上诉处理。审 判 长  徐晓辉人民陪审员  王世江人民陪审员  张丹茹二〇一八年十二月二十一日书 记 员  曹 蕾