辽宁省法库县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）辽0124民初3295号 原告：崔秀丽，女。 委托诉讼代理人：于福旭，系辽宁燕郡律师事务所律师。 原告：董坤，男。 委托诉讼代理人：于福旭，系辽宁燕郡律师事务所律师。 被告：沈阳腾垚建设有限责任公司，住所地辽宁孟家绿色食品开发区。 法定代表人：苏献伟，公司执行董事。 委托诉讼代理人：奚爱军，系吉林君浩律师事务所律师。 原告崔秀丽、董坤与被告沈阳腾垚建设有限责任公司劳动争议一案，本院于2018年9月19日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告崔秀丽、董坤的委托诉讼代理人于福旭、被告沈阳腾垚建设有限责任公司的委托诉讼代理人奚爱军均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告崔秀丽、董坤向本院提出诉讼请求：1.请依法判决被告给付原告因董某某死亡的工亡赔偿金等711050元；2.被告承担诉讼费用。事实与理由：2016年4月28日董某某到被告处工作，2016年7月7日在工作过程中受伤，2016年7月28日在医院死亡，现已被认定为工亡。崔秀丽为董某某妻子，董坤为董某某儿子。依《工伤保险条例》的规定，申请人应得到一次性工亡补助金、丧葬费、停工留薪工资等待遇，但由于被告未给董某某参加工伤保险，所以都应由被告承担。根据现在的标准，应当得到一次性工亡补助金、丧葬费、停工留薪工资待遇合计711050元，其中停工留薪工资为12000元（3000元×4个月，从2016年4月28日至2016年7月28日），丧葬费26730（4455×6个月）元，一次性工亡补助金672320元（33616×20倍），还有停工留薪工资2730元（2016年7月7日至2016年7月28日期间）、工资6100元（2016年4月28日至2016年7月6日拖欠的工资），总计722880元，为此原告曾向法库县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，裁决送达后，被告向沈阳市中级人民法院申请撤销仲裁，沈阳市中级人民法院作出了（2018）辽宁01民特140号裁定，撤销了法库县劳动人事争议仲裁委员会沈法劳人仲字[2018]42号仲裁裁决，现依法向法院起诉，请依法判决被告给付。 被告沈阳腾垚建设有限责任公司辩称，1.董某某与答辩人之间不存在劳动关系，而是答辩人临时雇佣的力工；2.董某某的死亡原因是因肺部梗塞，死于医疗事故，与工伤没有直接的法律关系；3.起诉书中主张的停工留薪期没有根据，劳务费已全部发给董某某，为此，请求法院驳回原告的诉求。 本院经审理认定事实如下：原告崔秀丽系董某某配偶，原告董坤系董某某长子。 被告沈阳腾垚建设有限责任公司成立于2014年9月12日，经营范围：地基基础工程、公路路面工程、公路路基工程、岩土工程施工；建筑工程勘察；工程测量。 2016年4月28日，董某某经人介绍到被告处从事力工工作，日工资130元，未交纳工伤保险。 2016年7月7日，董某某在工作中受伤，被送至扶余市德天骨科医院住院治疗，2016年7月28日董某某在住院治疗期间突然抽搐、呼吸困难，经抢救后无缓解，后转入扶余市人民医院进行抢救，经抢救无效死亡。 2016年7月29日，扶余市卫生和计划生育局委托吉林博信司法鉴定中心对董某某的死亡原因进行鉴定，2016年9月5日，吉林博信司法鉴定中心作出吉林博信司法鉴定中心（2016）尸鉴字第C095号司法鉴定意见书，结论为董某某肺部动脉栓塞，致呼吸循环衰竭死亡。2017年3月28日，吉林正达司法鉴定中心对扶余市德天骨科医院的医疗行为是否存在过错、若存在过错则该过错行为与损害后果之间是否存在因果关系及因果关系参与度申请了司法鉴定，按吉正司鉴中心（2016）法临鉴字第F12118号鉴定意见书记载，鉴定意见为：扶余市德天骨科医院在对董某某的医疗行为中存在过错；其过错与损害后果之间存在一定的因果关系；其因果关系的参与度（责任程度）为轻微责任。因扶余市德天骨科医院在中国平安财产保险股份有限公司松原中心支公司投保了平安医疗责任保险，故经原告起诉后，2017年6月26日，吉林省扶余市人民法院作出了（2016）吉0781民初3759号民事判决，按扶余市德天骨科医院承担10%的责任比例判决中国平安财产保险股份有限公司松原中心支公司赔偿死亡补偿金、丧葬费、被扶养人生活费、处理事故交通费及食宿费、误工费、精神损害赔偿金共计30244.84元，扶余市德天骨科医院赔偿 2000元。 2017年7月6日，原告向沈阳市法库县劳动人事争议仲裁委员会申请确认董某某生前与被告存在事实劳动关系，2018年8月17日，沈阳市法库县劳动人事争议仲裁委员会作出沈法劳人仲字[2017]42号仲裁裁决书，确认董某某生前与被申请人之间存在事实劳动关系。 2017年8月29日，原告崔秀丽向法库县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2017年10月24日法库县人力资源和社会保障局作出了法人社工认字[2017]917号认定工伤决定书，结论为董某某的死亡认定为工亡。 2018年5月17日，原告崔秀丽、董坤向沈阳市法库县劳动人事争议仲裁委员会申请被告给付工亡职工董某某的各项工亡赔偿金711050元，2018年6月25日，沈阳市法库县劳动人事争议仲裁委员会作出沈法劳人仲字[2018]42号仲裁裁决书，裁决被告赔偿原告丧葬补助金26730元、一次性工亡补助金672320元。 2018年7月16日，被告沈阳腾垚建设有限责任公司因不服法库县人力资源和社会保障局作出的法人社工认字[2017]917号工伤认定决定，向沈阳高新区人民法院提起行政诉讼，沈阳高新区人民法院作出（2018）辽0192行初380号行政裁定，驳回沈阳腾垚建设有限责任公司的起诉。沈阳腾垚建设有限责任公司不服沈阳高新区人民法院（2018）辽0192行初380号行政裁定，向沈阳市中级人民法院提出上诉，沈阳市中级人民法院作出（2018）辽01行终1948号行政裁定书，裁定驳回上诉，维持原裁定。 2018年7月17日，被告沈阳腾垚建设有限责任公司向辽宁省沈阳市中级人民法院提出诉讼请求，请求撤销沈法劳人仲字[2018]42号仲裁裁决书，2018年8月30日，沈阳市中级人民法院作出了（2018）辽01民特140民事裁定书，撤销沈阳市法库县劳动人事争议仲裁委员会沈法劳人仲字[2018]42号仲裁裁决。 上述事实有原、被告双方的当庭陈述，原告提供的（2018）辽01民特140民事裁定书、[2018]42号仲裁裁决书、（2018）辽01行终1948号行政裁定书、法人社工认字[2017]917号工伤认定决定、辽宁省义县前杨镇偏坡子村村委会证明，被告提供的（2016）吉0781民初3759号民事判决等，经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，经沈阳市法库县劳动人事争议仲裁委员会裁决，董某某与被告沈阳腾垚建设有限责任公司存在事实劳动关系，董某某在工作时间工作地点因工作原因受伤后死亡，经法库县人力资源和社会保障局认定为工亡，故原告主张被告支付一次性工亡补助金和丧葬补助金的请求符合法律规定，本院予以支持。被告沈阳腾垚建设有限责任公司辩解与董某某之间不存在劳动关系，董某某只是其临时雇佣的力工，但其并未提供证据能够证明此辩解，且被告因不服法库县人力资源和社会保障局对董某某认定为工亡而提起的行政诉终审已被法院裁定驳回，故被告的辩解本院不予采纳。鉴于被告沈阳腾垚建设有限责任公司未为董某某参加工伤保险，依据《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”，第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故原告主张的一次性工亡补助金应按照其工亡的上一年度即2015年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，即576880元（28844元／天×20年），原告主张为672320元，其超额部分本院不予支持。原告主张丧葬补助金为26730元，符合法律规定，本院予以支持。关于原告主张停工留薪期工资、工资因其未提供其工资标准，本院不予支持。依照被告《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条之规定，判决如下： 一、被告沈阳腾垚建设有限责任公司于本判决发生法律效力之日起三十日内支付原告原告崔秀丽、董坤丧葬补助金26730元、一次性工亡补助金576880元； 二、驳回原告其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取为5元，由被告沈阳腾垚建设有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于沈阳市中级人民法院。 审判员  邸俊杰 二〇一八年十二月十四日 书记员  姜一卿