广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤03民终24273号上诉人（原审原告）：王亚克，男，1954年9月24日出生，汉族，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：屈文静，广东万诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：温彦，广东万诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市开门电子商务有限公司，住所地广东省深圳市南山区粤海街道学府路中山大学产学研大楼**。法定代表人：黄日红，董事长。被上诉人（原审被告）：深圳市前海开门科技股份有限公司，住所，住所地广东省深圳市前海深港合作区前湾一路******深圳市前海商务秘书有限公司）。法定代表人：黄日红，董事长。被上诉人（原审被告）：黄小骏，男，1961年11月11日出生，汉族，住广东省珠海市斗门区。被上诉人（原审被告）：黄日红，男，1971年1月18日出生，汉族，住福建省将乐县。被上诉人（原审被告）：金宇星，男，1970年5月28日出生，汉族，住广东省深圳市南山区。被上诉人（原审被告）：姜柳，男，1980年2月25日出生，汉族，住湖南省岳阳市岳阳楼区。被上诉人（原审被告）：李宏，男，1972年8月27日出生，汉族，住广东省深圳市罗湖区。被上诉人（原审被告）：王海二，男，1979年4月26日出生，汉族，住广东省深圳市龙岗区。被上诉人（原审被告）：曹文良，男，1970年4月5日出生，汉族，住广东省东莞市万江区。被上诉人（原审被告）：黎锡祥，男，1954年11月3日出生，汉族，住广东省广州市番禺区。被上诉人（原审被告）：梁健辉，男，1981年12月2日出生，汉族，住广东省广州市番禺区。被上诉人（原审被告）：禹资荣，男，1976年5月26日出生，汉族，住湖南省娄底市娄星区。被上诉人（原审被告）：罗卫平，男，1967年1月20日出生，汉族，住湖南省宜章县。被上诉人（原审被告）：陈志林，男，1978年10月14日出生，汉族，住湖北省武汉市黄陂区。被上诉人（原审被告）：袁新红，男，1978年1月13日出生，汉族，住湖北省襄阳市襄州区。被上诉人（原审被告）：苏国辉，男，1977年11月19日出生，汉族，住广东省广州市番禺区。被上诉人（原审被告）：刘雄，男，1970年9月10日出生，汉族，住广东省深圳市南山区。被上诉人（原审被告）：梁汉华，男，1971年9月3日出生，汉族，住广东省开平市。被上诉人（原审被告）：郭提建，男，1983年2月26日出生，汉族，住陕西省西乡县。被上诉人（原审被告）：段小青，男，1971年2月20日出生，汉族，住广东省东莞市。被上诉人（原审被告）：陈华孙，男，1970年2月27日出生，汉族，住广东省东莞市万江区。被上诉人（原审被告）：赵治胜，男，1972年5月6日出生，汉族，住广东省深圳市南山区。被上诉人（原审被告）：王新祥，男，1977年3月1日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。被上诉人（原审被告）：孙景会，男，1977年7月16日出生，汉族，住广东省深圳市宝安区。被上诉人（原审被告）：卢世雄，男，1967年2月15日出生，汉族，住广东省广宁县。被上诉人（原审被告）：梁程，男，1981年10月20日出生，汉族，住河南省南阳市宛城区。被上诉人（原审被告）：康若贤，男，1969年12月11日出生，汉族，住广东省深圳市福田区。上述二十七名被上诉人共同委托诉讼代理人：李建英，女，系被上诉人深圳市开门电子商务有限公司员工。上诉人王亚克因与被上诉人深圳市开门电子商务有限公司、深圳市前海开门科技股份有限公司、黄小骏、黄日红、金宇星、姜柳、李宏、王海二、曹文良、黎锡祥、梁健辉、禹资荣、罗卫平、陈志林、袁新红、苏国辉、刘雄、梁汉华、郭提建、段小青、陈华孙、赵治胜、王新祥、孙景会、卢世雄、梁程、康若贤劳务合同纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（2018）粤0305民初16535号民事裁定，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案。上诉人王亚克不服一审裁定，向本院提起上诉，请求：撤销一审裁定，裁定本案继续由一审法院审理。事实和理由为：一审法院认定双方之间存在劳动关系，系认定事实及适用法律错误，应当予以纠正。具体理由如下：一、一审法院依据上诉人王亚克提交的证据，主观臆断双方之间存在劳动关系没有事实及法律依据，应当予以纠正。双方之间是否存在劳动关系，应根据双方当事人的真实意思表示以及双方之间的人身依附关系等事实予以确定。现一审法院在未经审理的情况下，仅根据部分证据显示的内容，就认定双方为劳动关系，毫无事实及法律依据，应当予以纠正。二、根据相关法律的规定，无论双方之间系何种真实意思表示或证据内容如何，双方之间仅能认定为劳务关系，一审法院适用法律错误，应当予以纠正。上诉人王亚克于1954年9月出生，于2009年5月办理退休手续，而且在2015年2月，上诉人王亚克至被上诉人处工作时，上诉人王亚克已达到法定退休年龄。因此，根据相关法律规定以及司法实践，双方之间只能认定为劳务关系。《最高人民法院（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。三、根据广东省的司法实践，已达到法定退休年龄的人员与用人单位之间均按劳务关系进行认定。被上诉人均未作答辩。王亚克向一审法院起诉请求：1．判令二十七个被告共同向原告王亚克支付报酬228万元及利息74.766万元（利息暂计至2018年7月23日，并继续以228万元为基数按年利率24%的标准计算至实际支付之日止）；2．判令被告一、被告二共同向王亚克支付经济损失80万元；3．由各被告承担本案诉讼费用。一审法院认为，原告王亚克与众被告之间的基础法律关系应是劳动关系，根据原告提交的《股东大会第二次会议决议》、《深圳市开门电子商务有限公司2018年第一次股东会决议》等证据显示，原告王亚克与被告一虽未签订书面劳动合同，但在相关的股东会决议中对工作时间、报酬等均进行了明确，原告王亚克据此要求众被告支付报酬，可见，原告王亚克与众被告之间的基础法律关系应属劳动关系，本案争议系劳动争议，应根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的流程来解决。综上，原告王亚克的起诉不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条的规定，裁定：驳回王亚克的起诉。王亚克已预交的全部案件受理费37421.28元，一审法院予以退还。本院认为，本案系上诉人王亚克要求被上诉人向其支付劳动报酬而提起的诉讼，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”，本案中上诉人王亚克出生于1954年9月24日，已达法定退休年龄，其与被上诉人之间关于劳动报酬的纠纷应按劳务关系处理，一审以双方的基础法律关系为劳动关系，应按劳动法规定的流程进行处理为由驳回上诉人王亚克的起诉，适用法律错误，本院予纠正。综上所述，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十二条规定，裁定如下：一、撤销广东省深圳市南山区人民法院（2018）粤0305民初16535号民事裁定；二、指令广东省深圳市南山区人民法院对本案进行审理。审判长 李    飞审判员 易    静审判员 付  璐  奇二〇一八年十二月二十一日书记员 陈秀丽（兼）相关法条：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第三百三十二条第二审人民法院查明第一审人民法院作出的不予受理裁定有错误的，应当在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院立案受理；查明第一审人民法院作出的驳回起诉裁定有错误的，应当在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院审理。