贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔27民终2601号上诉人（原审原告）：长顺县凯佐乡中心学校，住所长顺县。法定代表人：班韦，该校校长。被上诉人（原审被告）：金国彬，男，1961年7月14日生，汉族，住长顺县。上诉人长顺县凯佐乡中心学校因与被上诉人金国彬劳动争议纠纷一案，不服贵州省长顺县人民法院（2018）黔2729民初974号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年11月22日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。长顺县凯佐乡中心学校上诉请求撤销原判，依法改判或将案件发回重审。事实与理由：一、金国彬被该校聘为保安是事实，但其在工作期间做与本职无关的工作受伤害，学校不应承担赔偿责任。一审判决忽视该事实对学校不公平。事实是金国彬帮刘小波夫妇开门并非学校安排，是其离开工作岗位为他人帮忙，其行为与本职工作无涉。案涉食堂已由学校承包给长顺县益智农配送公司，由此产生的权责理应由该公司承担。二、学校对金国彬在事故中所受伤及鉴定后计算赔偿结果无异议，但根据本案事实，不应认定为工伤，因此学校不应承担赔偿责任。三、双方当事人在用工期间签订用工合同，口头约定缴纳社保由金国彬自行从工资缴纳，一审认定学校缴纳社保自2014年9月1日至判决生效之日没有根据，双方签订最后一期合同是2016年9月1日至2017年8月31日，此后未再续合同，因此对合同期满后期间再承担社保，没有法律依据。金国彬未答辩。长顺县凯佐乡中心学校向一审法院起诉请求：1、撤销贵州省长顺县劳动人事争议仲裁委员会（2018）长劳人裁字第18号仲裁裁决书的第二条至第八条；2、判令长顺县凯佐乡中心学校和金国彬各按50%的比例承担贵州省长顺县劳动人事争议仲裁委员会（2018）长劳人裁字第18号仲裁裁决书确定的各项赔偿事项；3、金国彬承担本案诉讼费用的50%。一审法院认定事实：2014年9月，金国彬受聘于长顺县凯佐乡中心学校从事校园安全保卫工作，月工资为1800元，不另外支付社会保险费用，金国彬亦未自行缴纳社会保险，劳动合同一年一签，其工作职责：“（1）负责学校治安与巡逻防范，保障学校师生人生安全和财产安全；（2）对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案；（3）配合学校检查安全隐患，开展法制宣传及安全防范宣传；（4）协助学校制定应对各类突发事件的预案；（5）协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况；（6）完成学校交给的其它工作。”发生事故前，双方于2016年9月1日签订了书面劳动合同约定：合同期限至2017年8月31日止，合同期限届满后，双方劳动合同关系终止。2017年1月3日下午15时许，长顺县益智农营养餐配送公司营养餐配送员刘小波、张惠惠夫妇俩按照惯例为长顺县凯佐乡中心学校配送学生营养餐时，金国彬前去食堂巡查，并因当时食堂无人，金国彬在为营养餐配送员开门过程中不慎摔倒在地，受伤后即送往长顺县人民医院住院治疗至2017年1月26日，共计24天，被诊断为左股骨粗隆间骨折。花去医疗费36064.51元，其中有30000元向长顺县凯佐乡中心学校借支支付，余下6064.51元系金国彬自行垫付。2017年2月28日，金国彬向黔南州人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于同年3月1日受理后，于2017年3月29日作出黔南工决字〔2017〕08007号工伤认定决定书，认定金国彬系因工受伤。后长顺县凯佐乡中心学校不服，向黔南州布依族苗族自治州人民政府申请行政复议，2017年8月22日黔南州布依族苗族自治州人民政府以黔南府行复决字﹝2017﹞99号行政复议决定书维持黔南州人力资源和社会保障局于2017年3月29日作出的黔南工决字〔2017〕08007号《工伤认定决定书》。2018年4月9日，金国彬的伤情经黔南州劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级。2018年7月13日，金国彬向贵州中一司法鉴定中心申请对误工期、护理期、营养期及后续治疗费的鉴定，该鉴定中心2018年7月19日作出编号为贵中一司鉴[2018]临鉴字第2640号《司法鉴定意见书》，将金国彬的误工期评定为270日、护理期评定为120日、营养期评定为120日，后续手术治疗费评定为8000元-12000元。2018年7月25日，金国彬向贵州省长顺县劳动人事争议仲裁委员会申请，该委员会于同日受理申请后于2018年8月27日以（2018）长劳人裁字第18号《仲裁裁决书》确认长顺县凯佐乡中心学校向金国彬工伤赔付及经济补偿金等共计138961.15元，扣除金国彬向长顺县凯佐乡中心学校借支的30000元，仍需支付108961.15元，长顺县凯佐乡中心学校于2018年8月30日签收上述《仲裁裁决书》后，因不服裁决内容，特向一审法院提起劳动争议之诉。一审另查明，金国彬治疗出院后未再回到长顺县凯佐乡中心学校上班，长顺县凯佐乡中心学校也未再向金国彬发放过工资。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，金国彬在工作中非因自身故意或重大过失致自身受到损害，已经被黔南州人力资源和社会保障局以黔南工决字〔2017〕08007号工伤认定决定书，认定金国彬系因工受伤，长顺县凯佐乡中心学校在法定期限内向黔南州布依族苗族自治州人民政府提起行政复议，2017年8月22日黔南州布依族苗族自治州人民政府以黔南府行复决字﹝2017﹞99号行政复议决定书维持黔南州人力资源和社会保障局于2017年3月29日作出的黔南工决字〔2017〕08007号《工伤认定决定书》，故对长顺县凯佐乡中心学校关于金国彬受伤系擅自脱岗从事与本职无关的工作而导致自身受伤，应由金国彬承担50%责任的主张，不予采纳。现金国彬在工作中所受的伤害，已经认定为工伤，伤残等级为九级，依法应享受工伤保险待遇，但因长顺县凯佐乡中心学校未按规定为金国彬缴纳工伤保险费用，长顺县凯佐乡中心学校作为用人单位理应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向金国彬支付费用，即由长顺县凯佐乡中心学校向金国彬承担工伤保险待遇的赔偿责任。具体赔偿项目如下：1、从2014年9月至2017年1月期间，金国彬已在长顺县凯佐乡中心学校上班两年零五个月，其经济补偿金按2.5个月计算，为2.5个月×1800元/月=4500元。2、金国彬自付医疗费6064.51元，其已提交了医疗发票予以证实，且长顺县凯佐乡中心学校也无异议，予以支持。3、职工因伤致残并评定为9级伤残的，其一次性伤残补助金为9个月的本人工资，具体为9个月×1800元/月=16200元。4、职工因伤致残并评定为9级伤残的，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资5379.08元为基数，分别按最高6个月计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，为5379.08元/月×12个月=64548.96元。5、金国彬自2017年1月3日受伤后，没有继续在长顺县凯佐乡中心学校上班，但双方未解除劳动合同或终止劳动关系，长顺县凯佐乡中心学校作为用人单位应当为其职工即金国彬缴纳社会保险费。6、金国彬系左股骨粗隆间骨折，按照《贵州省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》的规定，其停工留薪期不超过9个月，故对金国彬的停工留薪期以最长9个月计，为9个月×1800元/月=16200元。7、住院伙食补助按每天10元计算，为24天×10元/天=240元。8、关于金国彬因劳动能力伤残等级鉴定及司法鉴定分别花费的320元及1200元，因司法鉴定费用不属于工伤赔付的范畴，对此不予支持，只确定由长顺县凯佐乡中心学校向金国彬支付劳动能力鉴定费用320元。9、交通费虽金国彬未提交证据予以支持，但结合本案实际，应已实际发生，酌定为450元。10、关于金国彬主张的后续治疗费12000元，因尚未实际发生，且不属于工伤赔付的范围，对此不予支持。以上金额合计为108523.47元。综上，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第四条第一款第一项、第六条、第七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决：一、驳回长顺县凯佐乡中心学校的诉讼请求；二、解除长顺县凯佐乡中心学校与金国彬的劳动关系；三、长顺县凯佐乡中心学校在判决生效之日起十五日内向金国彬支付经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费、交通费及住院伙食补助费等共计108523.47元；四、长顺县凯佐乡中心学校、金国彬自判决生效之日起十五日内到社会保险机构按《中华人民共和国社会保险法》规定办理金国彬的相关社会保险事宜，缴纳期限自2014年9月1日至判决生效之日止。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（已减半收取），由长顺县凯佐乡中心学校承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，针对长顺县凯佐乡中心学校的上诉主张，其二审争议主要集中在劳动者经认定为工伤的情况下，用人单位应否承担工作保险待遇的问题上。对此本院认为，金国彬在工作期间，在校园内为他人开门受伤，经有权机构认定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，作为用人单位，长顺县凯佐乡中心学校未为金国彬缴纳工伤保险，理应向其支付与伤情相应的工伤保险费用。长顺县凯佐乡中心学校主张其不应承担赔偿责任，没有法律依据，本院不予采纳。由于各方当事人对一审认定的相关费用的数额未提出上诉，本院予以确定。关于缴纳社会保险的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征收。因此征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。一审对此进行实体审理并判决不当，本院予以纠正。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下:一、维持贵州省长顺县人民法院（2018）黔2729民初974号民事判决第一、二、三项；二、撤销贵州省长顺县人民法院（2018）黔2729民初974号民事判决第四项。一审案件受理费的负担按照一审判决执行；二审案件受理费10元，由长顺县凯佐乡中心学校负担。本判决为终审判决。审判长  刘国红审判员  熊元伦审判员  倪 安二〇一八年十二月十八日法官助理裘文昕书记员何青峰