四川省成都市新都区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川0114民初4524号 原告：邓明树，男，1957年9月3日出生，汉族，住成都市青白江区。 委托诉讼代理人：林贞祥，四川信诺达律师事务所律师。 被告：成都市卓飞机械加工厂，住所地成都市新都工业**永达路**。 法定代表人：谢飞，单位厂长。 委托诉讼代理人：汤泽钢，四川诚伦律师事务所律师。 被告：巫登其，男，1968年11月12日出生，汉族，住成都市新都区。 被告：张大军，男，1972年2月17日出生，汉族，住成都市青白江区。 原告邓明树与被告成都市卓飞机械加工厂（以下简称卓飞加工厂）、巫登其、张大军提供劳动者受害责任纠纷一案，本院于2018年5月21日立案受理后，依法适用简易程序公开审理。原告邓明树的委托诉讼代理人林贞祥到庭、被告卓飞加工厂的委托诉讼代理人汤泽钢到庭参加诉讼，被告巫登其、张大军经本院传票传唤未到庭应诉。本案现已审理终结。 邓明树向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令被告向原告支付各项赔偿费用166312.99元；2.本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：2013年12月22日，原告受雇佣在被告卓飞加工厂位于新都工业东区的厂房扩建工程施工过程中受伤。随后，被告将原告送往成都医学院第一附属医院救治。后原告的伤残经四川求实司法鉴定所鉴定为九级伤残。原告曾就确认劳动关系纠纷向新都区人民法院起诉。但新都区人民法院却认为原告与被告之间不存在劳动关系(详见2014新都民初字第2710号民事判决书)。被告将其厂房扩建工程分包给没有资质的巫登其，巫登其再发包给张大军，原告在从事土建工作过程中受伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，三被告应对原告的伤残承担连带赔偿责任。 卓飞加工厂辩称，卓飞加工厂与原告之间没有法律关系，卓飞加工厂不是适格主体，原告的诉讼请求没有法律依据。原告诉称的扩建工程卓飞加工厂已发包给四川盛威建设有限公司，原告与张大军之间形成个人劳务关系。根据侵权责任法第三十五条的规定，原告在为张大军提供劳务的过程中受伤，则应根据原告与张大军之间各自的过错情况承担相应的法律责任，原告所述受伤原因被告不清楚。卓飞加工厂为本案原告借支垫付了医疗费20000元，请求在该次诉讼中一并处理。原告对卓飞加工厂的起诉已过诉讼时效，且诉请的赔偿金额计算依据应当以四川高院2014年发布的统计数据为准。受伤期间的伙食补助应当以当年的标准计算，后续医疗费用并非必然发生，况且其出院至今也未发生，后续医疗费不应支持。原告所主张的伤残鉴定应重新鉴定。总之，本案中卓飞加工厂不能管理、支配原告，原告所应当获得的劳务报酬也并非由卓飞加工厂支付，原告也未向卓飞加工厂提供劳务成果。卓飞加工厂在本案中对原告的损害后果不具可控性，请求驳回原告对被告卓飞加工厂的诉讼请求。 巫登其、张大军未到庭作答辩。 经审理查明，卓飞加工厂在新都工业东区扩建厂房。2012年11月，卓飞加工厂将扩建厂房的土建事宜发包给巫登其。巫登其承包该工程后又将扩建厂房的土建事宜交给张大军负责具体施工。被告与张大军是邻居关系，2013年6月张大军找到邓明树到工地工作的，邓明树受张大军安排的“老徐”管理，由“老徐”记工天数发放报酬。2013年12月22日，邓明树在施工时从三楼甲板掉落至二楼受伤，受伤时未佩戴安全防护措施。随后，邓明树在成都医学院第一附属医院住院治疗58天。2014年2月18日，邓明树将卓飞加工厂作为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认双方存在劳动关系，2014年5月10日，成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会作出新都劳人仲案字（2014）第00151号仲裁裁决，其裁决结果为：“确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。”卓飞加工厂不服该仲裁裁决向本院提起诉讼，本院经审理后作出（2014）新都民初字第2710号民事判决书，判决：确认卓飞加工厂与邓明树不存在劳动关系。邓明树不服该判决向成都市中级人民法院提起上诉，成都市中级人民法院于2015年4月29日作出（2015）成民终字第2088号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。2015年11月3日，邓明树的伤情经四川求实司法鉴定所评定为九级伤残。2016年1月15日，邓明树以提供劳务受到伤害为由将卓飞加工厂、巫登其作为被告诉至法院，该案因邓明树自愿撤回起诉终结。2018年4月20日，邓明树再次起诉至法院，请求判令卓飞加工厂、巫登其、张大军承担赔偿责任。 本院认为，因邓明树受伤后一直在以起诉方式主张权利，本案未过诉讼时效。本案的争议焦点为：1.邓明树因提供劳务受害所受损失如何认定；2.本案损失赔偿责任如何分担。现分述如下： 关于邓明树因提供劳务受害所受损失，本院结合当事人陈述及本案证据认定如下：1.住院期间医疗费38652.39元，其中邓明树垫付医疗费6652.39元，邓明树认可余下32000元系由张大军支付，卓飞加工厂所举20000元收条系张大军出具，邓明树对该收条不予认可，该收条不能反映所收款项用于邓明树治疗，故本院对卓飞加工厂主张为邓明树垫付20000元的事实不予采信。邓明树所举其余门诊票据因无证据证明与邓明树本次受伤治疗存在关联性，本院不予采信。2.关于后续治疗费，邓明树并未放弃取出内固定，而医嘱载明“骨折愈合后可考虑取出内固定”，为避免当事人累诉，本案一并计入损失确定为10000元。3.住院伙食补助费应根据邓明树治疗时的实际情况评判，故计为1160元(20元/天×58天)；4.营养费1160元(20元/天×58天)；5.护理费3480元(60元/天×58天)。6.关于误工费，邓明树在工地上从事杂工工作，其自述张大军口头承诺工钱为160元/天，但无证据证明其工资标准，本院按照四川省2013年统计数据建筑业就业人员平均工资计算邓明树工资为14308.64元[35289元/年÷365天×（58天+90天）]。7.关于残疾赔偿金，邓明树于2012年10月起便居住于城镇，其残疾赔偿金应按照城镇标准赔付，计为89472元（22368元/年×20年×20%）。8.鉴定费960元。9.陪床费不属于人身伤害法定赔偿范围，故不予支持。10.交通费酌定为300元。11.精神损害抚慰金酌定为4000元。以上损失共计163493.03元。 关于赔偿责任如何分担。邓明树在施工过程中，疏于自身安全注意义务跌落致伤，自身存在一定过错，应当自负一定的责任。卓飞加工厂将扩建厂房的土建工程发包给不具备用工主体资格的自然人巫登其，存在选任过失，应承担一定的责任。巫登其从卓飞加工厂处承揽到土建工程后，又交给无资质的张大军进行施工，亦存在选任过失，也应承担一定的责任。张大军雇佣邓明树为案涉工程杂工，作为雇主应对受雇佣者在提供劳务过程中所受伤害承担赔偿责任。据本案具体案情、事故发生原因力的大小以及各方的过错程度，本院确定卓飞加工厂承担的责任比例为20%，巫登其承担的责任比例为20%，张大军承担的责任比例为40%，邓明树自身承担的责任比例为20%。邓明树因本案事故造成的经济损失总额为163493.03元，应由卓飞加工厂赔偿32698.60元（163493.03元×20%）,巫登其承担32698.60元（163493.03元×20%），张大军承担33397.21元（163493.03元×40%-32000元）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下： 一、成都市卓飞机械加工厂于本判决生效后十日内赔偿邓明树32698.60元； 二、巫登其于本判决生效后十日内赔偿邓明树32698.60元； 三、张大军于本判决生效后十日内赔偿邓明树33397.21元； 四、驳回邓明树的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1813元（已减半收取），由邓明树负担362.6元，成都市卓飞机械加工厂负担362.6元，巫登其负担362.6元，张大军负担725.2元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  叶春梅 二〇一八年十二月十日 书记员  魏丹婷