上海市奉贤区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0120民初20372号原告：上海奉贤区民办蒲公英小学，住所地上海市奉贤区。法定代表人：徐攀中，执行董事。委托诉讼代理人：谢洁艳，上海贤嘉律师事务所律师。被告：高辉，男，1967年2月9日生，汉族，住江苏省宿迁市。委托诉讼代理人：高甜，女，住同被告。原告上海奉贤区民办蒲公英小学(以下简称蒲公英小学)与被告高辉劳动合同纠纷一案，本院于2018年9月17日立案后，依法适用简易程序，于2018年11月8日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人谢洁艳、被告高辉及其委托诉讼代理人高甜均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。蒲公英小学向本院提出诉讼请求：1、不支付解除劳动关系经济补偿金人民币39,751.75元(以下币种同)、不支付工资差额2,022.30元人民币、不支付通知金4,159.25元。事实和理由：1、上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称奉贤区仲裁委)认定错误,2007年9月被告以左庆军名字和证件与原告签订了聘用合同,填写了教师履历表,在履历表中填写其妻是曹颖,原告信以为真,直到2012年11月都是以左庆军名字和原告签订了聘用合同。2012年12月被告以高辉的名字和证件提供给原告,这让原告产生怀疑,但苦于没有相关证据,直到2016年奉贤区教育局要求各校对在职教师资格全面进行审核,原告联系并发函至被告颁发资格证的宿豫县教育局,该教育局给予明确答复：并未使用名称为“宿豫县教育局教师资格证书专用章”(被告教师资格证属伪造),至此被告在和原告签订合同时提供的虚假证据才浮出水面,原告与2017年1月17日对被告等5人作出了开除职务的决定,并报教育局备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条和第二十六的规定,被告以欺骗手段签订的劳动合同,该合同是无效的,而奉贤区仲裁委仍然认定原告于被告从2007年9月到2017年6月9日所签订的合同有效,从而裁定原告给付被告经济补偿金,显然错误。2、关于工资差额问题,在原告和被告签订了聘用合同后,原告都一直按照相关的标准发放给原告的工资,并且所发的工资都高于上海市最低工资标准(全年合计工资平均不低于上海最低水平,这是上海奉贤区保障中心制定的),被告对发放几年的工资单上的签字拒不承认自己所签,也拿不出合同,劳动仲裁委以什么依据判定原告与被告劳动关系的存在?同时补偿也是以合同有效为前提,既然原、被告所签的合同都无效,又怎么会补偿给被告工资呢?难道被告证件造假受法律保护？3、关于通知金的问题：原告单位是按教育局要求逐年不准招生,于2018年6月底终止办学,不但宣传到教师且宣传到学生家长,校长每次教师会上都要说2018年6月底终止办学,要做好安全工作,这难道不算提前告知吗?再者,原告和被告在2018年6月30日整个合同结束,《中华人民共和国和劳动合同法》第四十条规定的通知金是指合同期限内,如果单位解除劳动合同,应提前30天通知劳动者,既然原、被告所签的合同已经结束,怎会有通知金的问题呢?综上所述,奉贤区仲裁委认定事实和适用法律错误,原告不服,特提起诉讼,请求法院查明事实,作出公正的判决。高辉辩称，第一，关于以左庆军的名义到学校应聘的说法是错误的。我们来到被告处是从上海浦东剑山小学搬迁过来的，当时过来7人，是蒲公英小学股东赵剑带过来的。2007年9月1日进入蒲公英小学，当时在浦东剑山小学应聘都是高辉的名义，我们7人都知道，我一直担任数学毕业班教学工作.2008年蒲公英小学转为民办学校，为应付教育局检查，很多老师用别人名义签订合同。我在学校一直用高辉的名字，由获奖证书及教导主任赵会在备课本的签名、学校教导处的印章及原告为被告缴纳社保的记录为证。第二，关于克扣工资，我们有10名老师联名向上级反映过。第三，关于代通金问题，学校是每年与被告签订合同，因为民办学校并非都关闭，所以学校是说一直干下去，一直到学校停办，原告没有提前告知。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。针对原、被告的诉辩、举证、质证及庭审情况，本院确认如下事实：被告于2007年9月1日进入被告处从事教学工作，2011年9月1日，被告以左庆军名义签订期限自2011年9月1日至2012年7月31日止的聘用合同书一份，任五(二)班班主任一职。2016年6月28日，原、被告签订期限自2016年9月1日至2017年6月30日止的聘用合同一份，约定任教师一职。2017年9月1日，原、被告又签订期限自2017年9月1日至2018年6月30日止的聘用合同一份，约定任教师一职。2017年9月1日，原告与上海市奉贤区教育局签订教育服务合同补充协议一份，原告承诺于2018年6月30日停止办学。被告最后工作至2018年6月30日止。事后，原告支付被告经济补偿金6,000元。因被告对补偿金数额等有异议，遂于2018年7月23日向奉贤区仲裁委申请仲裁，要求原告支付解除劳动关系经济补偿金55,000元等。奉贤区仲裁委于2018年9月5日作出裁决：1、原告于本裁决书生效之日起五日内一次性支付被告解除劳动关系经济补偿金39,251.75元；2、原告于本裁决书生效之日起五日内一次性支付被告2014年7月、2015年7月、2016年7月、8月、2017年7月工资差额共计2,022.30元；3、原告于本裁决书生效之日起五日内一次性支付被告未提前一个月通知解除劳动关系的通知金4,159.25元；4、对被告的其他请求不予支持。因原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。另查明，被告在职期间，原告以高辉的名义为其缴纳综合保险及社会保险。以上事实，由仲裁裁决书、劳动合同(三份)、教育服务合同补充协议、停止办学公示、左庆军身份证及教师资格证与教师履历表复印件、工资签收单、被告身份证及教师资格证复印件、情况说明(宿豫区教育局出具)、补偿清单、养老保险缴费情况、补发工资反映书、证明(原告出具)、备课教案、职工名册(原告出具)、照片、银行交易明细、代课教师资格证、结业证书(二份)、毕业证书、荣誉证书(九份)、奖状及当事人的陈述等证据予以证实，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，对原告的第一项诉讼请求，本院认为，根据查明的事实，被告入职原告处时使用的是高辉的名字，2011年，因原告的要求使用“左庆军”的名字在相关聘用合同上使用并签名，但在原告处工作期间同事间及学生的称呼均以高辉或高老师，该事实由原告提供的备课教案、荣誉证书、结业证书及原告为其缴纳社保记录予以证实，故本院采信被告认为使用“左庆军”名字是应原告的要求所为，非被告意愿的抗辩意见。本案中，原、被告的劳动合同是因劳动合同到期而终止非解除劳动合同，故依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，应支付被告经济补偿金。现根据原告提供的工资签收凭证，经核算，被告劳动合同终止前12个月的平均工资为3,969.67元(12个月工资总额47,636元÷12个月)，据此标准计算原告应支付被告经济补偿金为43,666.37元(3,969.67元/月*11个月)，扣除原告已支付的6,000元，原告尚需支付37,666.37元。关于工资差额，庭审中，原告对仲裁裁决的数额无异议，但认为每年工资总额未低于上海市最低工资标准。对此，本院认为，根据国务院人力资源和社会保障部及上海市人力资源和社会保障局支付工资办法的相关规定，工资支付的周期以月为支付周期，现原告未提供证据证明低于上海市最低工资标准发放月份的工资已予以补发，亦未约定实行年薪制，故原告应予以支付。综上，原告的该诉讼请求本院不予支持。对原告的第二项诉讼请求，根据查明的事实，原、被告间的劳动合同是因到期而终止非合同期限内的解除，故根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，原告无需支付代通金。该诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十六条第(五)项、第四十七条第一款、第三款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、原告上海奉贤区民办蒲公英小学于本判决生效之日起十日内支付被告高辉经济补偿金人民37,666.37元及2014年7月、2015年7月、2016年7月、8月、2017年7月上述月份的工资差额共计2,022.30元；二、原告上海奉贤区民办蒲公英小学无需支付被告高辉代通金人民币4,159.25元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，减半收取计人民币5元，由原告上海奉贤区民办蒲公英小学负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  肖明弟二〇一八年十二月十四日书记员  翟国玉附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。……第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；……第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。