镇江市丹徒区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）苏1112民初2077号 原告（并案被告）：江苏金陵交运集团南京物流配送有限公司镇江分公司，住所地江苏省镇江市丹徒区上党镇上党街900-525。 负责人：奚延仁，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李军，江苏森远律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周钩，江苏森远律师事务所律师。 被告（并案原告）：谭某，女，1982年4月14日生，汉族，住湖北省恩施市。 被告（并案原告）：吴紫涵，女，2013年2月3日生，汉族，住江苏省。 法定代理人：谭某，女，1982年4月14日生，汉族，住湖北省恩施市。 被告（并案原告）：吴芷兰，女，2017年1月4日生，汉族，住江苏省。 法定代理人：谭某，女，1982年4月14曰生，汉族，住湖北省恩施市。 被告（并案原告）：曹正娣，女，1946年12月15日生，汉族，住江苏省。 被告（并案原告）：吴柏苟，男，1946年12月15日生，汉族，住江苏省。 上述五被告（并案原告）共同委托诉讼代理人：张宏军，镇江市润州区金山法律服务所法律工作者。 上述五被告（并案原告）共同委托诉讼代理人：谈贵宝，镇江市润州区金山法律服务所法律工作者。 原告（并案被告，以下简称原告）江苏金陵交运集团南 京物流配送有限公司镇江分公司（以下简称金陵物流公司）与被告（并案原告，以下简称被告）谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰劳动争议纠纷，本院于2018年6月22日立案后，依法适用普通程序，组成合议庭公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人周钧及五被告的共同委托诉讼代理人谈贵宝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告金陵物流公司向本院提出诉讼请求：1.请求判决原告不承担五被告一次性工亡补助金623900元、丧葬补助金31686元、吴紫涵抚恤金121837.50元，吴芷兰抚恤金153900元，合计931323.50元；2.诉讼费用由被告承担。事实和理由：2016年10月26日，原告与工亡职工吴某签订《劳动合同书》，同年11月1日，吴某在下班途中发生交通事故死亡。2016年11月3日，原告为吴某办理了社会保险。原告未能及时为吴某办理社会保险的原因：1.镇江市丹徒区人力资源和社会保障局月底不接受新业务的办理，故原告无法在2016年10月底为吴某办理社保；2.原告在为吴某办理社保时，因吴某本人农保尚未暂停而无法办理。原告认为工亡赔偿金、被扶养人抚恤金应当由镇江市丹徒区社会保险基金管理中心承担，故诉至法院。 五被告辩称，对原告诉讼请求不予认可，要求按照我方计算标准予以赔偿。 并案原告谭某、曹正娣、吴柏苟、吴紫涵、吴芷兰向本院提出诉讼请求：1.请求法院对仲裁裁决书错误予以纠正，判令原告赔偿五被告各项损失1306062元[其中，丧葬费36342元，一次性工亡补助金727920元（36396元/年×20年），供养亲属抚恤金：吴紫涵189000元（3500元/月×30%×12个月×15年），吴芷兰226800元（3500元/月×30%×12个月×18年）、曹正娣126000元（3500元/月×30%×12个月×10年）]；2.诉讼费由并案被告承担。事实和理由：五并案原告系工亡职工吴某的近亲属。2016年11月1日下午，吴某下班途中驾驶摩托车与另一摩托车发生碰撞事故，致使吴某当场死亡。原告于2017年8月22日向镇江市丹徒区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，镇江市丹徒区劳动人事争议仲裁委员会于2018年6月1日作出镇徒劳人仲案[2017]第342号仲裁裁决书。原告认为该裁决书对事实认定不清，适用法律错误，故诉至法院。 并案被告金陵物流公司辩称，1.不认可并案原告的诉讼请求，其主张没有事实和法律依据；2.上述费用应当由镇江市丹徒区社会保险基金管理中心进行赔付。 本院经审理查明如下事实：五被告系工亡职工吴某的近亲属。2016年10月26日，吴某入职原告金陵物流公司，从事仓管工作。2016年11月1日18时，吴某驾驶二轮摩托车在下班途中与王茂林驾驶的另一摩托车发生碰撞事故，致使吴某当场死亡。该起交通事故经镇江市公安局丹徒分局交通警察大队认定：吴某、王茂林均负事故同等责任。事故发生后，经双方调解，王茂林赔偿五被告各项损失115000元。2016年12月30日，五被告向镇江市丹徒区人力资源和社会保障局申请工伤认定。2017年3月10日，镇江市丹徒区人力资源和社会保障局作出镇徒人社工认[2016]第311号认定工伤决定书，认定吴某受到的事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工亡。2017年9月27日，五被告向镇江市丹徒区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决原告支付一次性工亡补助金726840元、丧葬费36342元、供养亲属抚恤金谭某336000元、吴紫涵189000元、吴芷兰226800元、吴柏苟126000元、曹正娣126000元、交通费3000元。2018年6月1日，镇江市丹徒区劳动人事争议仲裁委员会作出镇徒劳人仲案[2017]第342号仲裁裁决书，裁决原告金陵物流公司于裁决生效后十日内支付五被告一次性工亡补助金623900元、丧葬补助金31686元、吴紫涵抚恤金121837.50元、吴芷兰抚恤金153900元，合计931323.50元；对五被告其他仲裁请求不予支持。 另查明，被告吴柏苟与被告曹正娣育有两名子女，分别为长子吴小锐、次子吴某。被告谭某系吴某的妻子，二人育有两个女儿，即被告吴紫涵、吴芷兰。 又查明，吴某2016年10月份6天的工资为634.64元，2016年11月份工资为194.31元。原告为吴某参加社会保险并自2016年10月补交。 上述事实，有原告提供的仲裁裁决书、劳动合同、录用退工登记表、镇江市职工社会参保名册、社保缴费专用收据、工伤认定书、并案原告提供的交通事故认定书、户口注销证明、居民死亡医学证明、火化证、户口薄、结婚证、出生医学证明、村委会证明以及当事人陈述等证据予以佐证。 本院认为，职工因工死亡，其近亲属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位应当及时为职工缴纳工伤保险费。用人单位没有为职工参加工伤保险，职工发生工伤的，该工伤职工的各项工伤保险待遇均由用人单位按照相关规定支付。用人单位按照规定足额补缴工伤保险费、滞纳金后，职工新发生的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照相关规定支付。本案中，吴某先死亡后参保，其近亲属主张的相关工亡待遇不符合由工伤保险基金支付的规定，相关费用应由用人单位承担。原告主张其未能在吴某工亡前帮吴某参保的原因是镇江市丹徒区人力资源和社会保障局月底结账和吴某本身农保没有暂停造成的，故吴某工亡的相关费用应由镇江市丹徒区社会保险基金管理中心进行赔付，但原告未提供证据证明其在吴某死亡前曾为吴某办理过参保手续，即使原告为吴某办理过相关参保手续，也应考虑到相关参保手续办理的时间，根据该时间及时调整员工入职的时间，现因参保手续未能成功办理，而造成被告方无法按照工伤保险基金的相关规定获得相应的费用，该损失应由用人单位承担，故对原告的该项主张，本院不予支持。 关于丧葬补助金和一次性工亡补助金问题。根据相关规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，该两项补助金均自职工死亡当月起计发。吴某于2016年11月去世，故丧葬补助金应当为31686元（5281元/月×6个月），一次性工亡补助金为623900元（31195元/年×20倍）。 关于供养亲属抚恤金问题。由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，可以按照职工本人工资的一定比例获取供养亲属抚恤金。因吴某入职几天就死亡，无法确定其月工资水平，本院参照吴某同单位职工工资水平等因素酌定按照每月2375元计算。吴某的女儿吴紫涵和吴芷兰在吴某死亡时未成年，可以自吴某死亡次月起至18周岁享有吴某本人工资30%的供养亲属抚恤金。被告吴紫涵的供养亲属抚恤金为121837.50元（2375元/月×30%×171个月）；被告吴芷兰的供养亲属抚恤金为153900元（2375元/月×30%×216个月），被告曹正娣自2013年起享受丹徒区被征地农民基本生活保障待遇，不符合依靠工亡职工吴某生前提供主要生活来源的条件，故对于被告曹正娣主张的供养亲属抚恤金，本院不予支持。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《工伤保险条例》第三十九条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、原告（并案被告）江苏金陵交运集团南京物流配送有限公司镇江分公司于本判决生效后十日内支付被告（并案原告）谭某、吴紫涵、吴芷兰、曹正娣、吴柏苟一次性工亡补助金623900元、丧葬补助金31686元、吴紫涵供养抚恤金121837.50元、吴芷兰供养抚恤金153900元，合计931323.5元； 二、驳回原告（并案被告）江苏金陵交运集团南京物流配送有限公司镇江分公司的诉讼请求； 三、驳回被告（并案原告）谭某、吴紫涵、吴芷兰、曹正娣、吴柏苟的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告江苏金陵交运集团南京物流配送有限公司镇江分公司负担；并案案件受理费10元，由并案原告谭某、吴紫涵、吴芷兰、曹正娣、吴柏苟负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交相应上诉案件受理费，上诉于江苏省镇江市中级人民法院。 审 判 长  陈文勇 人民陪审员  王国梅 人民陪审员  吴永泉 二〇一八年十二月四日 法官 助理  朱明文 书 记 员  李安绮 附法律条文 1.《中华人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2.《工伤保险条例》 第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。