北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民初284号原告：中投信用担保有限公司，住所地北京市东城区东长安街**东方广场东方经贸城西二办公楼****。法定代表人：吴小川。委托诉讼代理人：付典典，北京市中咨律师事务所律师。委托诉讼代理人：栗英桥，男，北京市中咨律师事务所实习律师。被告：赵昕，女，1983年2月18日出生，汉族，住北京市朝阳区。原告中投信用担保有限公司（以下简称中投公司）与被告赵昕劳动争议一案，本院于2018年9月19日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告中投公司之委托诉讼代理人付典典、栗英桥，被告赵昕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。中投公司向本院提出诉讼请求：1.请求确认赵昕2017年10月至12月每月工资7000元，共计21000元；2.我公司无需支付赵昕2018年1月1日至2018年6月30日工资99000元；3.我公司无需支付赵昕2018年1月1日至2018年6月30日未签劳动合同二倍工资差额99000元；4.由赵昕承担本案诉讼费。事实和理由：赵昕的2017年9月工资表载明其月工资7000元，故2017年10月至12月每月工资也应确认为7000元；法院于2017年5月22日受理我公司破产，并指令北京市嘉逸田破产事务咨询服务有限公司担任管理人。管理人已于2017年10月完成接管工作，公司各项经营活动全部停止，赵昕已无实际工作内容，亦未再向我公司提供劳动。双方签订的劳动合同已于2017年12月31日到期终止。故我公司无需支付2018年1月1日之后的工资和未签订劳动合同二倍工资差额。赵昕辩称，不同意对方的起诉请求。2017年10月管理人接管中投公司后，中投公司仍继续经营，我依然在正常工作，中投公司应当支付我工资和未签劳动合同二倍工资差额。经审理查明，赵昕与中投公司存在劳动关系，工资发放至2017年9月。2017年5月22日，本院作出（2017）京02破1号民事裁定书及（2017）京02破1-1号决定书，裁定受理北京第一创业酒店管理有限公司对中投公司的破产清算申请，并指定北京市嘉逸田破产事务咨询服务有限公司担任管理人。2018年7月12日，赵昕向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称东城仲裁委）提起仲裁，要求中投公司支付其2017年10月1日至2018年6月30日工资141500元，2018年1月1日至6月30日未签订劳动合同另一倍工资99000元。2018年8月31日，东城仲裁委裁决：一、中投信用担保有限公司于裁决书生效之日起十日内支付赵昕2017年10月1日至2018年6月30日工资141500元；二、中投信用担保有限公司于裁决书生效之日起十日内支付赵昕2018年1月1日至6月30日未签订劳动合同另一倍工资99000元。中投公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。以上事实，双方当事人没有争议，本院予以确定。对于有争议的证据和事实，本院认定如下：关于赵昕的入职日期及劳动合同签订情况。赵昕主张其于2002年2月15日入职中投公司，共签订了15次期限为一年的劳动合同，最后一份劳动合同于2017年12月31日到期，之后双方未再签订劳动合同。中投公司称不清楚赵昕的入职时间和劳动合同签订次数。就此，赵昕提交住房公积金个人查询单、社会保险个人缴费信息对账单、《中投信用担保有限公司经营费用的申请报告》明细等证据。中投公司对上述证据的真实认可，不认可证明目的。经审查，用人单位应对劳动者的入职、劳动合同签订情况承担证明责任。鉴于中投公司未能完成上述证明责任，结合本案证据及赵昕的主张，本院认定赵昕于2002年2月15日入职中投公司，双方共签订了15次期限为一年的劳动合同，最后一份劳动合同于2017年12月31日到期，之后双方未再签订劳动合同。关于赵昕2017年9月至2017年12月的工资标准。中投公司主张赵昕工资标准为每月7000元，并提交《工资发放表》予以证明。赵昕对证据的证明目的不予认可，主张其每月除基本工资7000元外，另有9500元岗位和业务补助，该9500元部分需提供发票，走公司的报销流程。就此，赵昕提交《2017年度职工薪金发放标准》《业务报销统计》予以证明。中投公司对《2017年度职工薪金发放标准》《业务报销统计》的真实性不予认可。经本院释明，中投公司提交财务记账凭证，赵昕认可该财务记账凭证的真实性。经审查，虽中投公司不认可《2017年度职工薪金发放标准》《业务报销统计》的真实性，但上述证据所体现的内容及赵昕的陈述与财务记账凭证能够互相印证，综合本案相关事实，赵昕主张的工资标准具有高度的可能性，本院认定其2017年9月至2017年12月工资标准为每月16500元。关于2017年10月1日至2018年6月30日期间劳动关系状态。中投公司主张其于2017年5月22日进入破产清算程序，2017年10月管理人完成接管工作后赵昕已没有实际工作内容，2018年5月27日，公司办公场所因欠交租金被物业查封，双方劳动关系于2017年12月31日到期终止。赵昕主张其正常工作至今，2018年3月27日中投公司办公场所断电后其仍去上班，2018年5月27日办公场所被查封后，其在家工作。应赵昕申请，本院赴北京市东城区东长安街1号东方广场调取了中投公司的办公场所指纹门禁系统记录及中投公司所在办公楼大堂通道闸机的刷卡记录。因中投公司该办公场所于2018年3月27日断电，此后指纹门禁系统无法使用，且考虑到前后记录的对比需要，本院调取的指纹记录期间为2017年3月5日至2018年3月27日，刷卡记录的期间为2018年3月23日至2018年5月27日。中投公司、赵昕对以上证据的真实性均表示认可。指纹记录显示2017年3月7日至2018年3月23日期间赵昕进出中投公司办公场所频次较为稳定，未有明显变化。刷卡记录显示2018年3月26日至2018年5月23日期间，赵昕进出办公楼频次仍较为连贯。2018年5月24日至2018年5月27日期间，赵昕未进出办公楼。综合以上证据结合案件相关事实，2017年10月1日至2018年5月23日期间，赵昕继续提供劳动具有高度的可能性，本院对该事实予以确认。2018年5月24日至2018年6月30日期间，因中投公司原因赵昕未提供劳动。本院认为，本案争议焦点有二：一是赵昕2017年10月1日至2018年6月30日期间的工资是否应予支持及数额；二是赵昕的未签劳动合同双倍工资是否应予支持。关于焦点一，双方均认可该期间中投公司未予发放赵昕工资。中投公司同意按照其所主张的月工资标准，即每月7000元发放赵昕2017年10月1日至2017年12月31日的工资。2018年1月1日至2018年6月30日期间，中投公司认为基于公司进入破产清算程序，赵昕未实际工作，双方劳动关系应于2017年12月31日到期终止，因此不应支付此期间的工资。本院认为，首先，就工资标准，根据前述事实认定，赵昕月工资应为16500元。中投公司主张赵昕工资标准为每月7000元，因证据不足，本院不予支持。其次，双方劳动合同于2017年12月31日到期后，赵昕继续提供劳动至2018年5月23日。再则，截至2017年12月31日，赵昕已在中投公司连续工作满十年，不符合中投公司所主张的劳动合同到期终止的法定情形。因此，中投公司应按16500元的月工资标准支付赵昕2017年10月1日至2018年5月23日期间工资。关于2018年5月24日至2018年6月30日期间的工资，参照《北京市工资支付规定》第二十七条“非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。”，因中投公司原因赵昕该期间未提供劳动，中投公司应按16500元的月工资标准支付赵昕2018年5月24日至2018年6月23日期间的工资，按1400元的月工资标准支付赵昕2018年6月24日至2018年6月30日期间的基本生活费。经核算，中投公司应支付赵昕2017年10月1日至2018年6月30日期间的工资144459.77元（16500×8＋16500÷21.75×16＋1400÷21.75×5）。鉴于赵昕对于上述期间工资的仲裁请求数额为141500元，本院确认中投公司应支付赵昕2017年10月1日至2018年6月30日期间的工资141500元。关于焦点二，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第一项“有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的”之规定，截至2017年12月31日双方最后一份劳动合同到期，赵昕已在中投公司连续工作满十年且之后仍继续提供劳动，而中投公司未与其签订劳动合同，自2018年1月1日起双方应视为已建立无固定期劳动关系。故赵昕关于未签订劳动合同另一倍工资的请求事实依据不足，对中投公司要求无需支付赵昕2018年1月1日至2018年6月30日未签订劳动合同另一倍工资99000元的诉请，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十条之规定，判决如下：一、中投信用担保有限公司于本判决生效之日起7日内，支付赵昕2017年10月1日至2018年6月30日工资141500元；二、中投信用担保有限公司无需支付赵昕2018年1月1日至6月30日未签订劳动合同另一倍工资99000元；三、驳回中投信用担保有限公司的其他诉讼请求。如果中投信用担保有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由中投信用担保有限公司、赵昕各负担5元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市高级人民法院。审判长 王 磊审判员 窦江涛审判员 王晓云二〇一八年十二月二十四日法官助理金铭书记员陈丹妮