内蒙古自治区鄂尔多斯市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）内06民终2391号 上诉人（原审原告）：中国石油运输有限公司内蒙古分公司，住所地：内蒙古自治区呼和浩特市成吉思汗大街琦琳北辰写字楼****。 负责人：许晓宏，该公司总经理。 委托诉讼代理人：汪虎，内蒙古若辉律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马亚丽，内蒙古若辉律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：苏国兵，男，汉族，1975年11月12日出生，杭锦旗人，现住杭锦旗。 委托诉讼代理人：胡虎在，鄂尔多斯市148协调指挥中心法律服务所法律工作者。 上诉人中国石油运输有限公司内蒙古分公司因与被上诉人苏国兵劳动争议一案，不服内蒙古鄂尔多斯市东胜区人民法院（2018）内0602民初1228号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年11月27日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人中国石油运输有限公司内蒙古分公司的委托诉讼代理人汪虎、马亚丽，被上诉人苏国兵及其委托诉讼代理人胡虎在到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 中国石油运输有限公司内蒙古分公司上诉请求：1.撤销内蒙古鄂尔多斯市东胜区人民法院（2018）内0602民初1228号民事判决第二、三项，将本案发回重审或改判支持上诉人的全部上诉请求。2.本案全部诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：事实和理由：1.经济补偿金并非诉讼请求的范围，一审法院判决结果违法。一审法院超出上诉人的诉讼请求判令上诉人向被上诉人支付经济补偿金严重违反当事人的处分原则。2.上诉人无需退还保证金，被上诉人所主张的押金实为货物安全质量保证金，对于该费用的退还上诉人有明确规定，在合同解除后，经核查被上诉人未给上诉人造成损失后才给予退还，诉讼中，上诉人已提供证据证明被上诉人在岗期间产生严重数质量差，故上诉人无需退还保证金。 被上诉人辩称，一审法院认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，请求驳回上诉维持原判。上诉人的上诉请求与事实不符，被上诉人正常反映上诉人违反劳动合同法的规定损害被上诉人利益的事宜，上诉人却将此视为罢工，单方面解除劳动合同是违法的，故应当向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金。上诉人对一审法院计算被上诉人离职前十二个月的平均工资有异议，但并未提供证据，且一审中被上诉人已经提供银行流水证明工资收入。保证金应当依法退还。被上诉人的经济补偿金在鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁委员鄂劳人仲字（2017）161-1号裁决书中已经做出裁决。 中国石油运输有限公司内蒙古分公司向一审法院起诉请求：判令中国石油运输有限公司内蒙古分公司无需向苏国兵退还保证金，全部诉讼费用由苏国兵承担。 一审法院认定事实：苏国兵于2014年4月12日到中国石油运输有限公司内蒙古分公司处工作，从事驾驶员一职，苏国兵从2017年6月26日停止工作，中国石油运输有限公司内蒙古分公司于2017年9月26日以苏国兵违反劳动纪律为由向苏国兵下达了解除劳动合同决定书。入职时，中国石油运输有限公司内蒙古分公司向苏国兵收取了20000元押金，苏国兵自认停止工作前12个月平均工资为4866．5元。双方因解除劳动合同发生纠纷，苏国兵向鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，鄂尔多斯市劳动人事争议仲裁委员会作出鄂劳人仲字（2017）161-2裁决书，裁决如下：“一、双方于2017年9月26日解除劳动合同关系。二、被申请人于本裁决生效之日起十日内为申请人退还保证金20000元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。”后中国石油运输内蒙古分公司向一审法院提起诉讼。苏国兵离职后，申请并领取了失业人员失业保险金。 一审法院认为，一、苏国兵是否严重违反单位规章制度以及在此基础上中国石油运输有限公司内蒙古分公司是否单方解除劳动合同而应支付经济补偿金。二、中国石油运输有限公司内蒙古分公司是否应当退还苏国兵押金。首先，经济补偿金是指劳动合同解除或终止后由用人单位一次性依法给付劳动者的经济上的补助。设置经济补偿金制度具有约束用人单位解除或终止劳动合同并有利于用人单位与劳动者保持长期稳定的用工关系的作用。用人单位以劳动者严重违反规章制度解除劳动合同的，应从以下方面进行审查：用人单位是否有通过合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度；劳动者所犯的违纪行为在规章制度中是否有明确规定；规章制度对劳动者违纪行为的处罚是否合情合理，是否明显失当；劳动者是否屡教不改；劳动者有无“故意”犯错之意图；劳动者是否给用人单位或他人造成重大损害，从而判断劳动者是否属于严重违反用人单位规章制度、用人单位解除劳动合同的行为是否合法有效。其次，经济补偿金和失业保险金是不同性质的两种补偿费用，劳动者被解除劳动合同后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金，不能因劳动者领取了失业保险金而拒付或克扣经济补偿金。本案中，苏国兵从2017年6月26日后实际处于待岗状态，中国石油运输有限公司内蒙古分公司没有直接证据证明苏国兵给用人单位造成的经济损失足以达到让其承担解除劳动合同之不利后果的严重程度，更无劳动者是否经教育屡教不改的相关证据材料，因此，中国石油运输有限公司内蒙古分公司作出的解除劳动合同决定书对于苏国兵过于严苛，故中国石油运输有限公司内蒙古分公司与苏国兵解除劳动合同关系事实依据并不充分，属于违法解除。故中国石油运输有限公司内蒙古分公司应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向苏国兵支付经济补偿金。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”。中国石油运输有限公司内蒙古分公司对苏国兵经济补偿金计算工资基数有异议，但未提供有效证据证明。苏国兵提供的工资表离职前十二个月平均工资数额虽大于其自认的4866．5元，但其自认事实是对其权利的合法处分，一审法院予以认可。按照苏国兵工作年限，中国石油运输有限公司内蒙古分公司应当支付苏国兵经济补偿金14599．5元（4866．5元／月×3月）。关于中国石油运输有限公司内蒙古分公司收取苏国兵押金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。本案中，中国石油运输有限公司内蒙古分公司认可收取了苏国兵保证金20000元，违反了法律规定，应当返还。综上，一审依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决：一、解除中国石油运输有限公司内内蒙古分公司与苏国兵的劳动关系；二、中国石油运输有限公司内蒙古分公司于本判决生效之日一次支付苏国兵经济补偿金14599．5元；三、中国石油运输有限公司内蒙古分公司于本判决生效之日退还苏国兵保证金20000元；案件受理费10元，由中国石油运输有限公司内蒙古分公司负担。 本院二审期间，各方当事人均未提交证据，二审经审理查明的事实与一审一致，本院予以确认。 本院认为，本案的争议焦点为一审判决是否存在超诉讼请求的情形。一审中，中国石油运输有限公司内蒙古分公司的诉讼请求为“请求法院依法判令原告无需向被告退还保证金、本案的全部诉讼费用由被告承担，”其在事实和理由部分也提到不服鄂劳人仲字（2017）161-2号裁决书的第二项裁决提起诉讼，虽然苏国兵在仲裁阶段提出了经济补偿金的仲裁申请请求，但关于经济补偿金（在另一裁决书中裁决）的裁决内容并不包含在鄂劳人仲字（2017）161-2号裁决书中，故一审法院不应将中国石油运输有限公司内蒙古分公司向苏国兵支付经济补偿金作为审理范围，一审法院判决中国石油运输有限公司内蒙古分公司支付经济补偿金超出诉讼请求，应予纠正。上诉人的该项上诉请求成立。 关于退还保证金20000元的问题，根据《劳动合同法》的规定用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，中国石油运输有限公司内蒙古分公司向劳动者收取了20000元押金，违反了上述规定，理应返还，其主张劳动者在岗期间产生了严重的数质量差，给中国石油运输有限公司内蒙古分公司造成了损害，依据《变更劳动合同协议书》第二十七条，其无需退还保证金。经审查，变更劳动合同协议书无二十七条，仅在第十五条中约定“原劳动合同书第二十六条变更为：第二十七条甲乙双方约定本合同增加如下内容：因驾驶员所驾车辆和所载货物系国家财产，为防止因个人原因造成国家财产损失或流失，乙方在初次订立此合同时应向甲方缴纳货物安全质量保证金两万元，续签时不需再次缴纳，终止合同时，若无发生上述事件，甲方原数退还乙方”，该协议内容本身违反劳动合同法第九条的规定，系无效条款，中国石油运输有限公司内蒙古分公司的抗辩不能成立，本院不予支持。 综上，上诉人的上诉请求部分成立，本院予以部分支持。一审判决认定事实清楚，但存在超请求裁判，应予纠正，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下： 一、维持鄂尔多斯市东胜区人民法院（2018）内0602民初1228号民事判决的第一项即“解除中国石油运输有限公司内蒙古分公司与苏国兵的劳动关系”、第三项即“中国石油运输有限公司内蒙古分公司于判决生效之日退还苏国兵保证金20000元”； 二、撤销鄂尔多斯市东胜区人民法院（2018）内0602民初1228号民事判决的第二项，即中国石油运输有限公司内蒙古分公司于判决生效之日支付苏国兵经济补偿金14599.5元； 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，均由中国石油运输有限公司内蒙古分公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  何艳春 审判员  高宇柔 审判员  王 刚 二〇一八年十二月二十八日                                                                              法官助理  杨秀                                                                              书记员  曹语轩