广东省清远市清城区人民法院民 事 判 决 书（2017）粤1802民初1223号原告：熊彬，男，1967年5月21日出生，汉族，住四川省渠县。委托诉讼代理人：刘胜飞，广东岭南律师事务所律师。被告：广东南电建设集团有限公司（原广东南电建设工程有限公司）。住所地：清远市人民三路**号碧水康桥花园*号楼*层商场**号。法定代表人：黄汝彬。委托诉讼代理人：郭庭佳、黄帅，均为广东金亚律师事务所律师。原告熊彬与被告广东南电建设集团有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年3月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告熊彬的委托诉讼代理人刘胜飞，被告广东南电建设集团有限公司的委托诉讼代理人黄帅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告熊彬向本院提出诉讼请求：1.确认原被告自2016年10月1日至今存在事实劳动关系。2.解除原被告的事实劳动关系。3.被告向原告支付工伤保险待遇：尚需康复治疗费15000元，一次性伤残补助金49725元，一次性医疗补助金11050元，一次性就业补助金44200元，停工留薪期工资27625元，劳动能力鉴定检查费80元，交通费2097元，住宿费364元，护理费17853.92元，合计167994.92元。4.被告向原告赔偿自用工之日起超过一个月未签订书面劳动合同的双倍工资差额27625元。5.被告支付解除劳动合同的双倍经济补偿金5525元。6.被告赔偿应补缴社保“五险一金”的单位缴纳部分6519.5元。事实和理由：2016年8月21日，被告与蒲文革签订《内部施工管理协议书》。2016年10月1日，原告入职被告公司，并在其工程项目施工地（清远市××心××头××湖安置区）从事配电工程安装工作，被告与蒲文革依据该协议给原告安排工作岗位、进行劳动管理，但被告未与原告签订劳动合同，也没有按法律规定为原告缴纳工伤保险及其他社会保险。2016年10月6日15时左右，原告在工作过程中内急想去洗手间，不慎掉进大约3米深的积水井，造成左腿及全身多处受伤。经清远市人民医院骨科二区诊断为：左胫骨平台粉碎性骨折；左膝外侧半月板边缘撕裂；左小腿皮肤软组织挫裂伤；左胸膛、下颌部软组织挫伤；左小腿皮肤坏死等。原告住院治疗并于2016年11月17日出院。2017年1月12日，清远人力资源和社会保障局认定原告受到的事故伤害为工伤。2017年2月17日，经清远劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的劳动功能障碍程度为九级、停工留薪期是2016年10月6日-2017年3月5日。现原告行动非常不便，仍在康复治疗中。事故发生后，被告仅支付了部分医疗费用，拒不为原告申请工伤认定，也不支付后续治疗费用、康复治疗费用及工伤保险待遇。为维护自身的合法权益，现原告根据相关法律规定提起诉讼，请求公正判决。被告广东南电建设集团有限公司辩称，一、原被告不存在劳动关系，我方将工程通过包工包料包质量验收的形式分包给蒲文革，原被告并不相识。二、原告所称工伤并未发生在劳动现场，也并非工作安排。根据调查，原告的工作地点在负一层，但其在二楼找厕所时摔伤，事实上没有证据证实其是在找厕所。原告向我方主张劳动关系及工伤赔偿没有事实依据。三、原告提交的工伤认定决定书并未生效，我方可在六个月内提起行政诉讼。现根据（2018）粤18行终8号生效判决书认定，我方与原告不存在事实劳动关系，我方也未向原告支付过工资，故根据《广东省工资支付条例》第八条第二款规定，应以事故发生上一年度即2015年度在岗职工月平均工资4174元的标准计算赔偿。此外，原告主张后续治疗费，因未实际发生，不应支持；劳动能力鉴定费80元并非必然损失，交通费、住宿费均无法证明与本案有任何关系。原告也没有举证证明护理的相关事实及证据，故护理费也不应得到支持。本院经审理认定事实如下：2016年8月21日，广东南电建设工程有限公司与案外人蒲文革签订了《内部施工管理协议书》，蒲文革雇请含原告熊彬在内等几十人参与工程建设施工。2016年10月6日下午，原告在清远市××心××头××湖安置区做配电工程安装。当天的工作任务是为负一层电房的线槽接地线。工作过程中约15时许，原告感到内急，便想去洗手间，走至二号楼梯附近时不慎掉进大约三米深的集水井，造成左腿及全身多处受伤，后被送到清远市人民医院治疗，诊断为：左胫骨平台粉碎性骨折；左膝外侧半月板边缘撕裂；左小腿皮肤软组织挫裂伤；左胸壁、下颔部软组织挫伤；左胫骨下段、左腓骨上段陈旧性骨折；右上臂神经损伤术后；左小腿皮肤坏死。事故发生后，原告于清远市人民医院住院至2016年11月17日，共42天。被告曾于2016年10月26日、11月17日分别支付了医疗费用14000元、11914.07元及护理、陪护费3800元，合共29714.07元。出院后待骨折愈合回院行内固定取出治疗，需费用约10000元，清远市人民医院对此出具了《病情说明》。2017年1月12日，清远人力资源和社会保障局做出《工伤认定决定书》（清人社工认字[2017]017号），确认熊彬于2016年10月6日下午15时左右所受到的左胫骨平台粉碎性骨折；左膝外侧半月板边缘撕裂；左小腿皮肤软组织挫裂伤；左胸壁、下颔部软组织挫伤；左小腿皮肤坏死的伤害属于工伤。左胫骨下段、左腓骨上段陈旧性骨折；右上臂神经损伤术后非本次受伤所致。2017年2月17日，清远劳动能力鉴定委员会认定熊彬的劳动功能障碍等级为九级，生活自理障碍等级为无级，并确认停工留薪期为五个月，从2016年10月6日至2017年3月5日。原告为此支付劳动能力鉴定费80元。广东南电建设集团有限公司因对清远人力资源和社会保障局做出的《工伤认定决定书》不服，并于法定期限内向清远市清新区人民法院提起行政诉讼。因本案的审理须以上述行政案件的审理结果为依据，故本案于2017年5月5日中止审理。2018年4月9日，清远市中级人民法院做出终审判决（2018）粤18行终8号行政判决书，认定熊彬与广东南电建设集团有限公司之间不存在劳动关系和事实劳动关系，但熊彬所受工伤，应由广东南电建设集团有限公司承担工伤保险责任。据此，本案于2018年4月11日恢复审理。经查，2017年3月7日，熊彬以广东南电建设工程有限公司为被申请人向清远清城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1.解除双方的事实劳动关系；2.被申请人支付工伤保险待遇共167994.92元；3.被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额27625元；4.被申请人支付解除劳动合同的双倍经济补偿金5525元；5.被申请人支付单位缴纳部分的社保费用6519.5元。清远清城区劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月16日以申请人、被申请人主体不适格（劳务关系）为由做出城劳人仲案字[2017]143号《不予受理通知书》。另查明，广东南电建设工程有限公司于2017年5月26日变更其主体名称为广东南电建设集团有限公司，法定代表人由林国荣变更为黄汝彬。再查明，2015年度清远城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4174元。对上述原、被告双方无争议的事实，本院予以确认。对双方有争议的部分，本院作如下认定：对于被告已支付的医疗费、住院期间护理费共29714.07元应否在本案原告主张的金额中一并扣减的问题，经查，原告在申请仲裁及起诉的请求中均无主张医疗费及住院期间护理费，故不宜在本案中一并处理。本院认为，原告熊彬于2016年10月6日在清远市××心××头××湖安置区工作时受伤，所受伤害经相关行政部门认定属于工伤，且清远市中级人民法院已做出终审判决，确认由广东南电建设集团有限公司承担熊彬的工伤保险责任。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条及《广东省工伤保险条例》的有关规定，原告依法享有的工伤保险待遇有：1.康复治疗费10000元，有清远市人民医院出具的《病情说明》为据；2.一次性伤残补助金37566元（4174×9）；3.一次性工伤医疗补助金8348元（4174×2）；4.一次性伤残就业补助金33392元（4174×8）；5.停工留薪期工资20870元（4174×5）；5.劳动能力鉴定费80元，上述1-5项合共110256元，应由被告广东南电建设集团有限公司予以支付。至于原告主张的交通费、住宿费，原告受伤后一直在清远市人民医院住院治疗，并未到其他地区就医，原告提供的交通费、住宿费票据也并非因到其他地区就医而发生，故该项主张，本院不予支持。对于原告主张的出院后护理费，根据清远劳动能力鉴定委员会做出的《初次鉴定（确认）结论书》，原告工伤所致生活自理障碍等级为无级，故原告主张的护理费，事实依据不足，本院不予支持。此外，依据清远市中级人民法院（2018）粤18行终8号行政判决书关于“熊彬与广东南电建设集团有限公司不存在劳动关系和事实劳动关系”的认定，原告要求确认与被告自2016年10月1日起存在劳动关系并解除与被告的事实劳动关系，要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额以及解除劳动合同的经济补偿金、社会保险金的诉讼请求，没有事实依据，本院均不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条的规定，判决如下：一、被告广东南电建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内向原告熊彬支付医疗康复费10000元；二、被告广东南电建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内向原告熊彬支付一次性伤残补助金37566元；三、被告广东南电建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内向原告熊彬支付一次性工伤医疗补助金8348元；四、被告广东南电建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内向原告熊彬支付一次性伤残就业补助金33392元；五、被告广东南电建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内向原告熊彬支付停工留薪期工资20870元；六、被告广东南电建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内向原告熊彬支付劳动能力鉴定费80元；七、驳回原告熊彬的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告广东南电建设集团有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。审判员  曲洋逸二〇一八年四月二十七日书记员  朱雪云附有关法律条文《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。《广东省工伤保险条例》第二十五条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。