吉林市龙潭区人民法院民 事 判 决 书（2018）吉0203民初320号原告：李成，男，1981年10月12日生，汉族，住吉林省磐石市明城镇。委托诉讼代理人：贾恒波，吉林卓行律师事务所律师。被告：王煜峰，男，1969年9月7日生，汉族，住吉林市船营区。委托诉讼代理人：王伟，吉林爱华律师事务所律师。被告：吉林市冀东伟达混凝土有限公司，住所地吉林市船营区。法定代表人：王立军，该公司总经理。委托诉讼代理人：盛立刚，吉林万璋律师事务所律师。被告：吉林国敦集团江北扶困劳务服务有限公司，住所地吉林市龙潭区。法定代表人：孙乾翔，该公司总经理。委托诉讼代理人：陶春吉，该公司职员。原告李成与被告王煜峰、吉林市冀东伟达混凝土有限公司（以下简称冀东公司）、吉林国敦集团江北扶困劳务服务有限公司（以下简称国敦公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2018年1月18日立案后，依法适用简易程序，于2018年3月22日公开开庭进行了审理。原告李成及其委托诉讼代理人贾恒波、被告王煜峰及其委托诉讼代理人王伟、被告冀东公司的委托诉讼代理人盛立刚、被告国敦公司的委托诉讼代理人陶春吉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李成向本院提出诉讼请求：1、判令三名被告赔偿残疾赔偿金106，121.68元；2、判令三名被告赔偿医疗费36，426.5元；3、判令三名被告赔偿护理费11，309.4元；4、判令三名被告赔偿误工费18，900元；5、判令三名被告赔偿营养费6，000元；6、判令三名被告赔偿鉴定费2500元；7、判令三名被告赔偿律师费5000元；8、判令三名被告赔偿伙食补助费4600元；9、判令三名被告赔偿精神损害赔偿金30，000元；10、判令三名被告赔偿被抚养人生活费13，416.47元；11、判令诉讼费由被告承担。事实和理由：原告是吉林市龙潭区电力汽车维修有限公司的职工，2017年9月25日，原告收到单位盛利国站长的指派与同事刘杨修理客户冀东公司水泥泵车（吉BB04**），更换混凝土输送油缸活塞密封件，修理过程中一切正常。12时30分许，在安装活塞时，泵车司机王煜峰突然启动泵车并操作机器，造成原告左手被气缸挤压，被同事救出并送往医院。经吉林市中心医院诊断为：左手中指、环指离断伤，左手小指绞伤，甲床损伤。王煜峰是国敦公司派遣到冀东公司任职的，因此原告此次的损伤应由三名被告承担，现三名被告拒绝承担手术费用，故起诉至法院，请求法院依法裁判，维护原告的合法权益。王煜峰辩称：一、王煜峰没有过错，不应承担责任；二、王煜峰是职务行为应由用人单位承担责任；三、原、被告所在单位是承揽关系，承揽人在劳动过程中所受到的伤害，王煜峰不应承担责任；四、原告要求数额过高，没有事实依据。冀东公司辩称：不同意原告诉请，陈述事实不符实。一、本案不存在第三者侵权法律关系基础，只是单纯的职工工伤法律关系，原告是吉林市龙潭区电力汽车维修有限责任公司的员工，是在工作中受伤；二、原告陈述的事实与我公司掌握的事实不符，王煜峰启动机器不是自作主张，是按照原告指挥进行的，故原告让王煜峰在场是否违反操作规程，如果原告不授意王煜峰不可能发动机器；三、从工作角度讲王煜峰与原告是配合工作引发的工伤，如果这种配合工作产生的工伤最终被划分责任，那么现有的工伤法律适用体系将被将被打乱；四、王煜峰是劳务派遣到我公司的，与劳务公司存在劳动合同关系，与我公司不存在劳动合同关系；五、精神损害金、被抚养人生活费、营养费不成立，其中被抚养人生活费已包含在残疾赔偿金当中，其他费用应举证。综上，请驳回其诉请。国敦公司辩称：一、原告诉讼主体有误，原告是吉林市龙潭区电力汽车维修有限责任公司的员工，是在工作时间，在维修厂由盛立国站长安排的换件工作，工作中由于原告和王煜峰双方工作时间配合有误，产生了伤残事故。从时间、地点及所从事的工作，符合工伤保险条例第十四条规定，原告应为工伤；二、原告即是工伤，在治疗期间所产生的各项费用按工伤保险条例规定应由医疗保险机构报销。误工费应由所从事工作的用人单位支付。伤残评定费用，吉林市劳动能力鉴定委员会伤残鉴定费为260元，而且由医保中心报销，个人是不需要支付费用。伤残是按评定级别由医保中心赔付，其它个人民事机构鉴定的结果，劳动能力鉴定委员会是不认同的，费用也无法报销，只能由本人负责，至于其他无根据费用另当别论，因此我公司对承担连带责任不认同。因为1.王煜峰是我公司派遣到冀东公司工作的，是用人不管人的关系，人事关系在我公司，一切工作由冀东公司安排指派，此事与我公司无关；2.王煜峰从事的工作和各项待遇均享受所在工作单位管理和安排，是管人不用人的关系，是冀东公司安排其去修车的；3.王煜峰与原告是工作配合失误造成的，双方都有责任，属民事纠纷。综上，我公司对原告所诉理由没有关联性，不应承担民事连带责任，请法院公正判决。根据原、被告的举证、质证及本院对证据的认证，本院认定事实如下：2017年9月25日，原告在吉林市龙潭区电力汽车维修有限责任公司修配厂处修理吉BB04**号混凝土泵车时发生事故受伤。2017年9月25日至2017年11月10日，原告至吉林市中心医院住院治疗共计46天，支付医疗费用36，426.5元。另查明，2018年1月5日，经吉林鸣正司法鉴定中心出具吉鸣正司鉴中心[2018]法临伤鉴字第6号司法鉴定意见书鉴定：1、原告评为九级伤残；2、误工损失日90日；3、护理期90日；4、营养期60日。该鉴定为原告个人委托，各被告均未表示异议。原告支付鉴定费用2500元。又查明，王煜峰与国敦公司签订劳动合同，并由国敦公司劳务派遣至冀东公司工作，涉案事故发生在王煜峰执行工作任务期间。认定上述事实的证据有：吉林市中心医院住院病历及医疗费票据、鉴定意见书及鉴定费发票能够证明李成伤情、治疗情况及鉴定情况。工资卡明细、昌邑区哈达湾街道水泥厂社区居民委员会出具的证明信、户口本能够证明李成在城镇居住、工作以及因涉案事故造成误工的事实。录音光盘、证人盛立国的证人证言能够证明本案事故的发生经过。原告上岗证、王煜峰工作证及建设机械施工作业操作证、劳务派遣协议及劳动合同书，能够证明原告及王煜峰各自的工作情况。本院认为，一、关于本案责任主体问题，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”本案中，王煜峰作为司机在明知车辆正在维修中，操作车辆机械极易造成危险的情况下，仍至操作台操作车辆机械造成原告受伤具有过错，故应对原告的损害承担赔偿责任。虽王煜峰辩称其系听从原告指示进行的操作，但其并未向本院提交证据对其观点予以证明，故本院对该观点不予采信。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第二款：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”本案中，王煜峰作为劳务派遣期间被派遣的工作人员在执行职务期间造成了原告的损害，根据上述法律规定应由接受劳务派遣的用工单位即冀东公司承担相应责任。庭审中，冀东公司自认王煜峰在上岗时其对王煜峰已经进行了工作资质、工作能力、健康状况等考察，考察合格后王煜峰上岗工作，且原、被告各方均未向本院提交充分有效的证据证明在涉案事故中及对王煜峰的劳务派遣中国敦公司存在过错。故对于原告要求冀东公司承担本案事故赔偿责任的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持，对于原告要求国敦公司承担本案事故责任的诉讼请求，本院不予支持。对于各被告辩称原告应依据工伤索要赔偿，非依据侵权责任纠纷进行告诉的观点，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款：“因工作单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”的规定，因用人单位以外的第三人侵权行为造成劳动者人身损害且构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权，该两项请求权虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。本案中，1.各被告并未向本院提供相应的证据证明李成已取得工商保险赔偿；2.即使原告已取得工商保险赔偿，仍不阻碍其享有人身损害赔偿的请求权。因此冀东公司作为接受劳务派遣的用工单位应承担相应的赔偿责任，本院对于各被告的该项抗辩观点不予采信。《中华人民共和国侵权责任法》根据第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”本案中，原告在没有从事修理涉案特种车辆的相应正规技术的情况下，应当预见其修理特种车辆机械具有较大的危险性，应当提高自己的注意义务并应采取足够的安全保障措施，原告在没有采取足够的安全保障措施的情况下从事该项具有较大危险性的活动对事故的发生具有过失。故根据本案发生的实际情况及各当事人的行为对事故发生的原因力，本院对该事故责任的比例酌定为：由王煜峰对原告的损失承担80%的赔偿责任,由原告自行承担20%的责任。二、原告诉请中符合法律规定的部分予以支持，具体计算如下：医疗费用36，426.5元;残疾赔偿金，根据《第八次全国法院民事上市审判工作会议（民事部分）纪要》第八条：“残疾赔偿金或死亡赔偿金的计算标准，应根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源地等因素确定。在计算被扶养人生活费时，如果受害人是农村居民但按照城镇标准计算残疾赔偿金或者死亡赔偿金的，其被扶养人生活费也应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。被扶养人生活费一并计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金”的精神，本案中1.原告虽为农村户口，但因原告已在城镇居住生活、工作一年以上，故对于原告要求按照城镇居民标准计算残疾赔偿金的诉讼请求，本院予以支持；2.根据上述会议精神，被扶养人生活费亦应按照城镇居民标准计算；3.根据《最高人民法院关于适用若干问题的通知》第四条:”人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被扶养人的，应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，将被抚养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金”，此处“计入”应理解为将被抚养人生活费纳入到残疾赔偿金或死亡赔偿金项目中，并非仅赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。故残疾赔偿金（包含被扶养人生活费）119,538.15元(26,530.42元×20年×20%+19，166.38×7年×20%/2);护理费11，309.4（125.66元×90天）；误工费，鉴于原告系于2017年3月至吉林市龙潭区电力汽车维修有限责任公司从事汽车修理工作，故根据原告2017年4月-2017年10月平均月工资6294.86元计算误工费为18，884.58元（6294.86元×3个月）；营养费，根据原告具体伤情，本院酌定营养费以每日30元为宜，故营养费为1800元（30元×60天）；住院伙食补助费4600元（46天×100元）；鉴定费2500元；精神损害抚慰金，根据原告伤情本院酌定为5000元。对于原告要求被告承担律师费的诉讼请求，因原告并未向本院提交充分有效的证据证明律师费用的实际发生数额以及与本案的实际关联，故本院对原告要求律师费的诉请不予支持。上述损失合计200，058.63元。故按照相应比例，冀东公司应当赔偿原告损失共计160，046.9元（200，058.63×80%）。综上所述，依据《中国人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第二十六条、第三十四条第二款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条、《最高人民法院关于适用若干问题的通知》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，判决如下：一、吉林市冀东伟达混凝土有限公司于本判决生效之日立即给付李成赔偿金共计160，046.9元；二、驳回李成的其他诉讼请求。案件受理费636元，由李成负担127元，由吉林市冀东伟达混凝土有限公司负担509元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者法定代表人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。审 判 员  杨 兵二〇一八年四月二日代理书记员  崔晓蕾