内蒙古自治区土默特右旗人民法院 民 事 判 决 书 （2018）内0221民初384号 原告：闫文文，男，1972年12月14日出生，，汉族，非党员，现住内蒙古自治区土默特右旗萨拉齐镇（确认邮寄地址）。 委托诉讼代理人：邬文光，内蒙古振义律师事务所律师。 被告：土默特右旗林业局，住所地土默特右旗萨拉齐镇振华大街科技楼，统一社会信用代码证： 负责人：高忠祥，该局局长。 委托诉讼代理人：李林飞，内蒙古典泰律师事务所律师。 本院于2018年3月1日立案受理了原告闫文文与被告土默特右旗林业局劳动争议纠纷一案，依法由审判员毛永刚适用简易程序于2018年3月15日公开开庭进行了审理。原告闫文文及其委托诉讼代理人邬文光，被告土默特右旗林业局的委托诉讼代理人李林飞到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令被告赔偿原告医疗费166117.21元、护理费134532.75元、营养费126500元、住院伙食补助费29700元、伤残赔偿金263800元、精神抚慰金100000元、被扶养人生活费230995元、交通费10000元、住宿费2440元，以上费用合计1064085.49元；2.保留原告要求被告承担继续治疗所产生费用的诉权；3.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2014年4月26日，被告把该局防火办职工原告借调到土右旗西部煤炭交易中心工作。2014年8月4日早9时，原告听从土右旗西部煤炭交易中心指挥，去往办公室安装天花板，因地滑导致所站梯子不稳，原告从梯子上摔下，至腰椎压缩性骨折，受伤以后，经包头市第三医院、土右旗医院、中国人民解放军第309医院多次住院治疗，共计住院297天。后经天津市津实司法鉴定中心对原告的伤残等级进行鉴定，鉴定伤残等级为7级。原告配偶因无法忍受陪护于2016年10月8日，与原告离婚。该事故造成原告身心巨大伤害，原告未提供任何帮助，在工伤鉴定过程中不积极履行职责，造成原告因超过时效无法享受工伤保险待遇。为维护原告合法权益，故诉至法院。 被告土默特右旗林业局辩称：原告的诉求无事实理由无事实依据和法律依据，应当依法驳回原告的全部诉讼请求。理由如下：1.本案案由为劳动争议纠纷，与原告事实和理由部分认为其是被告的职工，应当享受工伤待遇，而在诉讼请求中却按照人身损害的赔偿标准来计算赔偿明细，不符合工伤保险条例的规定，也不符合最高院关于人身损害司法解释的规定，如构成工伤的应当按照工伤保险条例的规定计算工伤待遇；2.根据土右旗人民法院（2014）土民初字1688号民事判决书及（2016）内0221民初456号民事判决书，原告自认及法院认定与原告受伤是在案外人内蒙古冀合能源有限公司（以下简称冀合能源公司）受雇期间受伤，原告受伤时不在被告的工作岗位，而且与职务无关，不属于工伤的范畴，不应当享受工伤待遇。案外人冀合能源公司以雇主身份依法赔偿原告30多万元的赔偿款，原告所受到的伤害已经受到了相应的赔偿，因此以人身损害的赔偿标准再次请求被告承担相应的赔偿责任属于重复诉讼，应当依法驳回原告的诉求。 经审理查明，原告闫文文系被告土默特右旗林业局在编职工，2014年4月26日，被告把原告借调到土默特右旗西部煤炭交易中心工作。2013年11月，案外人冀合能源公司雇佣原告从事夜间安保工作，月工资6000元。2014年8月4日，原告在××旗北门30号底店冀合能源公司办公场所内安装天花板过程中，不慎摔伤，事发后原告被送往土默特右旗医院、包头市第三医院、中国人民解放军第309医院进行救治，经诊断为“腰1型压缩性骨折”，原告出院后因与冀合能源公司协商赔偿事宜未果，以提供劳务者受害责任为由诉至本院，本院审理过程中，委托包头市蒙医中医医院对原告伤情进行鉴定，包头市蒙医中医医院司法鉴定所于2014年12月11日作出[2014]临鉴字第457号司法鉴定意见书，结论为原告构成九级伤残，后本院作出（2014）土民初字1688号民事判决书，判决被告冀合能源公司赔偿原告闫文文各项费用共计205957.7元并保留了原告后续治疗费的诉权。被告冀合能源公司不服该判决提起上诉，包头市中级人民法院于2015年12月11日作出（2015）包民三终字第407号民事判决书，判决驳回上诉人冀合能源公司的上诉，维持原判。后被告冀合能源公司按一审判决内容履行了赔偿责任。2016年4月5日，原告闫文文向本院再次以提供劳务者受害责任为由提起诉讼，要求被告冀合能源公司赔偿医疗费等相关费用共计182917.72元，本院于2016年5月18日作出（2016）内0221民初456号民事判决书，判决被告冀合能源公司赔偿原告闫文文医疗费等各项费用共计116505.66元。 另查明，案外人内蒙古冀合能源有限公司的组织机构代码证号为05059160-3，具备独立法人资格。原告向土右旗人力资源社会保障局提出工伤认定，2017年10月16日，土右旗人力资源社会保障局作出土右人社工伤非受字（2017）2号工伤认定申请不予受理决定书，原告向土右旗劳动人事争议仲裁院提出劳动仲裁申请，2018年2月6日，土右旗劳动人事争议仲裁院作出土右劳仲案字（2018）7号土默特右旗劳动人事争议仲裁院不予受理通知书。 上述查明的事实，有原、被告庭审中所述及原告向法庭提供的如下证据材料：土右旗机关事业单位借调工作人员审批表一份、土右旗人力资源社会保障局工伤认定申请不予受理决定书一份、土右旗劳动人事争议仲裁院不予受理通知书一份；被告土默特右旗林业局向法庭提供的如下证据材料：土右旗人民法院（2014）土民初字1688号民事判决书（复印件）一份、（2016）内0221民初456号民事判决书（复印件）一份；在案予以佐证，以上证据经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依据劳动法律规范签订劳动合同，劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的领导和管理，从事用人单位安排的工作的一种权利义务关系。原告要求被告对其受到的伤害进行赔偿，但向本院出示的证据未能证实其受伤行为与在土默特右旗西部煤炭交易中心工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害之间存在因果关系，且在本院作出的（2014）土民初字1688号民事判决书、（2016）内0221民初456号民事判决书及包头市中级人民法院作出（2015）包民三终字第407号民事判决书中，对原告闫文文与冀合能源公司之间的雇佣关系及原告闫文文在冀合能源公司从事雇佣活动过程中受伤的事实作出认定，根据《中华人民共和国民事诉讼法解释》第90条之规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”，故本院对原告闫文文要求被告土默特右旗林业局予以赔偿的诉求，不予支持。 综上所述，依据《工伤保险条例》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告闫文文的诉讼请求。 案件受理费10元（原告已预交），由原告闫文文负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。 审判员  毛永刚 二〇一八年四月三日 书记员  尹则远 附：本判决适用的法律条文及司法解释 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。