安徽省萧县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖1322民初255号 原告：孙玉亮，男，1952年7月8日出生，汉族，住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人：李春玲，安徽烁光律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张超，男，1946年9月25日出生，汉族，住安徽省宿州市萧县。 被告：杨新亮，男，1956年7月24日出生，汉族，住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人：裴亚政，萧县圣泉乡法律服务所法律工作者。 被告：黄雪召，男，1979年4月1日出生，汉族，住安徽省宿州市萧县。 原告孙玉亮与被告杨新亮、黄雪召提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孙玉亮及其委托诉讼代理人李春玲、张超，被告杨新亮及其委托诉讼代理人裴亚政与被告黄雪召均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告孙玉亮向本院提出诉讼请求：1.依法判决上述被告赔偿原告医药费、护理费、营养费等经济损失171259元。事实和理由：2017年5月16日原告经孙忠礼介绍跟随被告杨新亮干活，约定120元一天。2017年5月25日杨新亮带领原告等九名工人到给杜尚中家建造楼房。2017年7月13日原告和工友王友令被安排在二楼垒墙，垒墙需要水泥，原告用”爬墙虎”提水泥，因”爬墙虎”固定铁丝被被告黄雪召剪断时没有预告，原告和”爬墙虎”吊杆一同从二楼坠下一楼，致使原告受伤。原告受伤后被送到萧县人民医院抢救治疗，后因伤势过重又转至徐州仁慈医院治疗，先后住院43天，花费医药费共计89650元。原告伤情稳定后，安徽为民司法鉴定中心对原告伤情进行鉴定：右股骨为十级伤残，右髌骨为十级伤残，后续治疗费不低于1万元，误工期120日，营养期90日，护理期90日。在原告抢救治疗期间被告杨新亮仅支付医药费4500元。被告黄雪召分文未付。 被告杨新亮辩称，第一，原告诉求的费用明显过高，无事实及法律依据。由于原告自身存在重大过错，自身未尽注意义务，造成的损失费用应承担80%；第二被告杨新亮并非包工头，原、被告系个人合伙关系；第三，案外人杜尚中未审查承揽人的资质，存在选任过错，应承担相应的责任。综上，依法驳回原告的诉讼请求。 被告黄雪召辩称，第一，该机器由被告黄雪召专人看管，事发时原告私自去动该机械。第二，被告黄雪召已经告知剪断铁丝，其他人都知道，而且这个绳子被告黄雪召已经弄上去。 当事人围绕诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 本院经审理认定事实如下：2017年5月16日原告经孙忠礼介绍跟随被告杨新亮干活，约定120元一天。2017年7月13日在萧县给杜尚中家建造楼房，原告用“爬墙虎”提水泥。因“爬墙虎”固定铁丝被黄雪召剪断，在吊起过程中由于失去平衡导致原告坠落。原告受伤后于2017年7月13日到徐州仁慈医院住院治疗，诊断为“开放性股骨骨折（右）、髌骨骨折（右）”，同年8月25日出院，住院43天。安徽为民司法鉴定中心对原告进行伤情鉴定：右股骨损伤为十级伤残，右髌骨为十级伤残，后续治疗费不低于1万元，误工期120日，营养期90日，护理期90日。期间被告杨新亮支付医药费4500元。 本院认为，雇佣关系一般是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。本案中，施工现场所用的搅拌机、”爬墙虎”、钢管等设备系被告杨新亮提供，被告杨新亮负责接受工程款并根据原告的工种支付相应报酬，故原告孙玉亮与被告杨新亮之间系雇佣关系。被告杨新亮辩称原告孙玉亮与被告杨新亮是个人合伙关系无事实依据。 原告孙玉亮作为完全民事行为能力人，在作业时未尽到注意义务，对于本次事故损失，原告应承担30%的责任为宜。被告黄雪召剪断“爬墙虎”铁丝未尽告知和看管义务，应承担20%的责任，被告杨新亮未尽到管理职责，应承担50%的责任。原告要求后续治疗费，并提供安徽为民司法鉴定所出具的鉴定报告佐证，因“后续治疗费不低于1万元人民币”的鉴定意见并不明确，待实际发生后可另行主张。原告孙玉亮的损失为：医疗费89770.07元、误工费11280元（120日×94元/日）、护理费10980元（90日×122元/日）、住院伙食补助费1290元（43日×30元/日）、营养费2700元（90日×30元/日）、伤残赔偿金19338元（11720元/年×15年×11%）、精神抚慰金6000元、鉴定费2000元、交通费430元（43日×10元/日），合计143788.07元，另外被告提供的救护车费350元、拍片子356元、诊治费50元，合计756元（该费用不在原告诉求范围内），共计144544.07元，由被告杨新亮承担50%的责任，即72272.03元，被告杨新亮已经给付4500元及其他费用756元，扣除后，尚需赔偿原告67016.03元。被告黄雪召承担20%的责任，即28908.81元。原告承担30%的责任，即43363.22元。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告杨新亮于本判决生效后十日内赔偿原告孙玉亮医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费、伤残赔偿金、鉴定费、精神抚慰金合计67016.03元。 二、被告黄雪召于本判决生效后十日内赔偿原告孙玉亮医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费、伤残赔偿金、鉴定费、精神抚慰金合计28908.81元。 三、驳回原告孙玉亮其他诉讼请求。 案件受理费3725元，减半收取1862.5元，由被告杨新亮负担931.25元，由被告黄雪召承担372.5元，由原告孙玉亮承担558.75元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审判员  陈远新 二〇一八年四月二十七日 书记员  吴 尉 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。