福建省大田县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽0425民初290号 原告：大田红狮水泥有限公司，住所地福建省大田县太华镇小华村。 法定代表人：郭其正，董事长。 委托诉讼代理人：刘珍福，福建枫桦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴红，福建枫桦律师事务所律师。 被告：王上海，男，1973年7月17日出生，汉族，住福建省大田县。 委托诉讼代理人：陈宜双（系王上海舅父），住福建省大田县。 原告大田红狮水泥有限公司（以下简称大田红狮公司）与被告王上海工伤保险待遇纠纷一案，本院于2018年1月26日立案后，依法适用简易程序，于2018年3月14日公开开庭进行了审理。原告大田红狮公司的委托诉讼代理人刘珍福、吴红，被告王上海及其委托诉讼代理人陈宜双到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 大田红狮公司向本院提出诉讼请求：判决其无需向王上海支付一次性伤残补助金15059元、一次性工伤医疗补助金48170元、一次性伤残就业补助金48170元、住院护理费375元、住院伙食补助费60元、交通食宿费500元。事实和理由：1.大田红狮公司与王上海之间的劳动关系经仲裁、一审、二审判决，于2016年9月始解除，而大田县劳动人事争议仲裁委员会于2017年12月20日作出的田劳人仲案［2017］205号裁决，又再次解除双方的劳动关系，属重复认定，故大田红狮公司与王上海已经不存在劳动合同关系的情况下，仲裁裁决对王上海进行工伤赔付，没有事实和法律依据。2.王上海于2010年12月遭受工伤事故（系左眼球穿伤），经治疗后病情已趋于稳定，有医疗机构出具的职工医疗终结证明证实，此后长达6年多时间内，不排除因自身原因或在解除劳动关系之后在别处工作而导致继发性青光眼。王上海应举证该症状与2010年遭受的工伤事故存在关联及提供专业机构出具因果关系的认定，否则，以其于2017年1月再行治疗的出院记录及三明市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论书作为本案认定证据，依据不足。3.大田红狮公司于2011年对王上海之前的工伤依照法律程序进行了赔付，金额为18194.74元，王上海亦在工伤保险一次性待遇审批表中明确了“放弃劳动能力鉴定”。因此，鉴于王上海已经获得了工伤赔付，大田县劳动和社会保障局不可能启动第二次工伤理赔程序，相应作出的裁决缺乏事实和法律依据。另外，王上海于2011年3月已知晓工伤认定后，又于2017年申请仲裁，显然已超过一年的仲裁时效。4.王上海在大田红狮公司工作期间，公司已为其办理并缴纳了工伤保险，假使王上海的工伤后果与2010年的工伤事故有关，那么，王上海应享受的一次性伤残补助金等应由工伤保险基金承担，而不应由公司负担。 王上海辩称，1.其对二审法院判决解除双方劳动关系不服，于2018年1月初向三明市中级人民法院申请再审，并将再审材料邮寄给福建省高级人民法院，故双方的劳动关系在法律上未真正解除。2.其自2010年3月26日起在大田红狮公司任安全员，同年12月3日在上班作业时左眼受伤，后本人无钱垫付医疗费，治疗不及时，系后来产生继发性青光眼根源之一。2016年底，又因左眼不适，于2017年1月3日去厦门眼科中心医院治疗，于4月20日向三明市劳动能力鉴定委员会申请鉴定，4月26日下午，鉴定委员会工作人员带其到三明市第五医院进行复查，对其左眼内部伤痕情况、视力、对比左右眼情况、是否受到另外伤害等进行检查，最终得出鉴定结论，鉴定主体、程序等都合法，可以作为工伤赔偿依据。3.2011年3月14日，其最后一次复查时左眼压24.6mmHg,高于正常值21mmHg，若超过27mmHg就不能开具医疗终结证明，说明未得到完全治愈，眼压高使青光眼病症埋下隐患。4.工伤保险一次性待遇审批表中“王上海”非其所签，手印也非其所捺，更无书写“放弃劳动能力鉴定”，该审批表是在2017年1月向大田县行政服务中心复印2010年12月工伤材料时被发现的。18194.74元系其住院医疗费用向公司财务报销回来的款项，并非工伤理赔款，当时也不了解工伤保险一次性待遇办理情况。 大田红狮公司围绕诉讼请求依法提交了工伤认定书、工伤保险一次性待遇审批表、工资表、裁决书、民事判决书、劳动能力鉴定结论书等，经组织质证，王上海除对工伤保险一次性待遇审批表有异议外，其余的证据均无异议。王上海提交了再审材料邮寄证明、厦门眼科中心医院的出院记录、职工医疗终结情况表等证据，大田红狮公司对上述证据真实性无异议，部分证据证明内容有异议。本院认为，双方无异议的证据予以确认并在卷佐证，对有争议的证据将结合当事人的诉辩主张和举证、质证情况综合认定。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2010年3月26日起，王上海入职于大田红狮公司任安全员。2010年12月3日，在上班作业时左眼球受伤，先后到三明市厦门眼科中心医院就医治疗，同年12月16日出院，2011年3月7日至3月14日又到厦门眼科中心医院治疗，出院诊断为：左眼无晶体眼、左眼玻切术后、左眼角膜白斑、左眼陈旧性外伤、右眼屈光不正。2011年3月31日，大田县劳动和社会保障局作出田劳伤认字（2011）070号决定书，认定王上海受到的事故伤害为工伤。2017年1月3日至6日，因左眼不适到厦门眼科中心医院检查治疗，出院诊断为：左眼继发性青光眼、左眼人工晶体眼、左眼眼外伤术后、双眼屈光不正。2017年5月31日，三明市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论书，认定王上海的伤残情况为劳动能力功能障碍捌级。同年10月20日，王上海向大田县劳动人事争议仲裁委员会申请工伤补偿，提出：1.解除与大田红狮公司之间的劳动关系；2.大田红狮公司支付一次性伤残补助金56518元、一次性工伤医疗补助金51380元、一次性伤残就业补助金51380元、停工留薪期工资30828元、住院护理费450元、住院伙食补助费90元、交通住宿费1000元，计191646元。12月20日，该仲裁委员会作出田劳人仲案［2017］205号裁决书，裁决：1.王上海与大田红狮公司解除劳动关系。2.大田红狮公司应向王上海支付一次性伤残补助金15059元、一次性工伤医疗补助金48170元、一次性伤残就业补助金48170元、住院护理费375元、住院伙食补助费60元、交通食宿费500元，计112334元。3.驳回王上海的其他仲裁请求事项。大田红狮公司对裁决不服，为此诉至法院。 另查明，2016年8月，王上海与大田红狮公司因岗位调整引发劳动纠纷，并于同年9月30日向大田县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.解除双方的劳动关系。2.要求大田红狮公司支付2016年8、9月工资、经济赔偿金、年终奖、加班工资等计114511元。经裁决后，王上海不服提起诉讼，2017年7月25日，三明市中级人民法院作出（2017）闽04民终533号二审判决，主要内容：1.王上海与大田红狮公司解除劳动关系；2.大田红狮公司支付劳动报酬2284.6元给王上海。该判决现已生效。 再查明，2010年12月王上海发生工伤前工伤保险缴费基数1369元/月。2015年三明市在岗职工月平均工资4817元。 根据双方当事人提供的证据和诉辩意见，本院对争议焦点认定如下： 1.关于劳动关系是否解除问题。本院认为，王上海与大田红狮公司之间的劳动关系业经判决解除，并发生法律效力，王上海辩解其不服判决已提出再审申请，双方劳动关系并未真正解除，缺乏法律依据，理由不能成立，不予采纳。结合王上海申请仲裁时间及申请之后没有为大田红狮公司提供劳动认定，应以其申请仲裁时间即2016年9月30日认定双方劳动关系解除时间。 2.关于大田红狮公司主张王上海继发性青光眼与2010年12月的工伤事故缺乏关联及要求对伤残与事故是否存在因果关系进行重新鉴定的问题。本院认为，王上海的伤残等级系由法定机构即三明市劳动能力鉴定委员会依法作出的，若用人单位即大田红狮公司对该鉴定结论有异议，包括其诉称的病症与工伤事故缺乏关联等，可以在规定时间内向福建省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，但其未行使该权利，故该鉴定结论已经发生法律效力，现大田红狮公司在诉讼中申请重新鉴定，缺乏法律依据，不予采纳。 3.关于大田红狮公司主张王上海已经获得了工伤赔付，大田县劳动和社会保障局不应启动二次工伤理赔程序的问题。对该主张，大田红狮公司提供了工伤保险一次性待遇审批表加以证实，但王上海对审批表中的签名、手印等提出异议，在无其他证据可以证明签名、手印系王上海所为的情形下，对王上海的辩解意见，应予以采纳，故现无证据可以证明王上海对当时的工伤保险待遇已经协商一致。 4.关于大田红狮公司主张本案已经超过仲裁时效问题。虽然王上海于2011年3月已知晓工伤认定后，但其没有去做伤残鉴定，大田红狮公司作为用人单位也未将王上海带去做相关鉴定。现王上海等到2017年再作鉴定，根据该鉴定等级而提出仲裁申请，并无超过一年的仲裁时效。 本院认为，王上海作为大田红狮公司的职工，在工作过程中受到事故伤害，并经法定机构认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。王上海的伤残情况经鉴定为捌级，工伤保险待遇包括：1.一次性伤残补助金，以王上海发生工伤前工伤保险缴费工资基数1369元，捌级按11个月工资计为15059元；2.福建省男性平均预期寿命71.8岁，王上海解除劳动关系时年龄43.2岁，之差为28.6岁，根据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条第一款规定，28.6岁按29年计算，每年发0.3个月，计8.7个月，低于10个月，根据规定应以10个月计算，解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资4817元，一次性工伤医疗补助金计为48170元；3.一次性伤残就业补助金同一次性工伤医疗补助计算为48170元；4.住院护理费按住院天数3天，每天125元计375元；5.住院伙食补助费按住院天数3天，每天20元计60元；6.交通食宿费酌定500元；计112334元。 综上所述，大田红狮公司诉讼请求，缺乏法律依据，理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二十六条、第三十条、第三十七条，《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，判决如下： 大田红狮水泥有限公司应于本判决生效之日起10日内向王上海支付一次性伤残补助金15059元、一次性工伤医疗补助金48170元、一次性伤残就业补助金48170元、住院护理费375元、住院伙食补助费60元、交通食宿费500元，计112334元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由大田红狮水泥有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省三明市中级人民法院。 审判员  吴佳强 二〇一八年四月十日 书记员  钟叶灯 附：相关法律条文 1.《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （三）因工伤残或者患职业病； 2.《工伤保险条例》 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3.《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十七条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算： （一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。 五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 （二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。 五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。 4.《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 －2－