四川省旺苍县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川0821民初265号 原告：田光华，女，汉族，生于1963年12月17日，住四川省旺苍县。 委托诉讼代理人：张雄，四川汉川律师事务所律师。 被告：广元市广和民用爆炸物品有限公司，住所地：四川省广元市利州区南河北京路骏仕锦城11楼2号。 法定代表人：欧勇君，董事长。 委托诉讼代理人：贺荣，四川方尽律师事务所律师。 被告：广元市广和民用爆炸物品有限公司旺苍分公司，住所地：四川省旺苍县东河镇新华街29号。 负责人：蒋瑛，总经理。 委托诉讼代理人：贺荣，四川方尽律师事务所律师。 原告田光华与被告广元市广和民用爆炸物品有限公司（以下简称：广元广和民爆公司）、广元市广和民用爆炸物品有限公司旺苍分公司（以下简称：广元广和民爆公司旺苍分公司）劳动争议一案，本院立案受理后，依法由审判员何永年适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告田光华及其委托诉讼代理人张雄，被告广元广和民爆公司、广元广和民爆公司旺苍分公司共同委托诉讼代理人贺荣到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告田光华向本院提出的诉讼请求：1、请求依法判令被告连带支付2007年至2012年期间未足额发放给原告的工资、奖金共计480485元（其中2007年至2008年期间的工资奖金100000元，2009年至2012年期间未足额发放的工资、奖金380485元）。事实和理由：原告自公司成立之日起便转入二被告处工作。2012年12月，被告以民爆行业将进入市场化、不再享有国家独营政策为由，让原告退股后办理了离职手续。原告在被告处工作期间，被告要求包括原告在内的大部分职工在空白工资表、奖金发放表上签字，但是，原告并没有领取对应的工资、奖金。原告离职后发现所签空白工资表、奖金领取名册涉及的金额高达480485元，原告多次主张权利未果，特向旺苍县人民法院提起诉讼，请求依法裁判。 被告广元广和民爆公司、广元广和民爆公司旺苍分公司共同辩称：1、原告田光华的诉讼请求不符合事实，被告诉讼主体不适格，原告田光华曾经是旺苍县亨利商贸有限公司的股东，不是该公司员工，原告田光华的工资由广元广和民爆公司旺苍分公司发放，所以被告广元广和民爆公司不存在拖欠原告的工资；2、原告田光华属于自愿退股、离职，不愿意与被告广元广和民爆公司旺苍分公司入股。2012年原告田光华在得知被告广元广和民爆公司旺苍分公司走向市场化后，考虑到公司业绩有走向下滑的风险，原告田光华才要求公司进行清理资产进行核算，并采取上访、闹事等措施，迫使被告广元广和民爆公司旺苍分公司与原告田光华达成一次性了断协议，所以被告广元广和民爆公司旺苍分公司才支付给原告田光华400000元；3、原告所诉与事实不符，被告广元广和民爆公司旺苍分公司没有让原告田光华签过空白工资表，涉及到空白工资表、奖金，通过劳动仲裁诉讼已经调查核实，有资料和事实来证明，原告田光华的工资和奖金是发了的，不存在签字没有发的情况。被告广元广和民爆公司旺苍分公司已经将补偿金以及工资支付完毕，原告田光华是成年人，具有完全民事行为能力，在工资表上签字的行为，就表示领取了相应的报酬；4、原告田光华起诉了二个被告，但是建立劳动关系的只有被告广元广和民爆公司旺苍分公司，与另外一个被告没有建立劳动关系，被告广元广和民爆公司旺苍分公司是独立法人，应当承担独立的民事责任；5、原告田光华的诉请已经超过了诉讼时效。原告与被告广元广和民爆公司旺苍分公司从2007年建立了劳动关系，原告田光华主张2007年至2012年期间的工资，应当从知道权利被侵害之日起一年内提起劳动仲裁，原告田光华在期间从未向相关部门提起过任何诉讼和仲裁，其诉讼请求明显已超过诉讼时效；6、原告田光华主张在离职后发现空白工资表、奖金领取名册涉及的金额部分与事实不符。首先，根本不存在空白工资表、空白奖金领取名册这一情形。其次，假若如原告田光华所诉，讼争的这部分资金就应当是虚假的，不是原告田光华的劳动报酬，原告田光华也就没有权利获取，也不应当支付给原告田光华。综上，原告的请求没有事实和法律依据，请求驳回原告田光华的诉讼请求。 经审理查明：原告田光华系原旺苍县化建公司的职工。原旺苍县物资局下属的旺苍县化建公司于1996年9月改制后改名为旺苍县民用爆炸物品有限公司，当时由欧勇君任法人代表、董事长，蒋瑛任副总经理，董事会成员还有杨斌、杨国太、史俊。股本金为300000元，其中旺苍县物资局（总会）占60000元干股；旺苍县化工厂用货款占60000元股份；董事会成员欧勇君、蒋瑛、杨斌各认购30000元，每人实际缴纳6000元股本金；监事会员杨庆，刘小平认购5000元的股份，每人实际缴纳3000元股本金；其余职工每人缴纳股本金2000元（包括原告田光华）。当时公司共有54名个人股东，之后陆续有职工退股，2000年，旺苍县人民政府将物资局仓库和炸药库的土地划给旺苍县民用爆炸物品有限公司，由旺苍县民用爆炸物品有限公司用土地补偿款了断了当时54名职工的国有职工身份。原告田光华仍在公司上班。 2002年左右旺苍县民用爆炸物品有限公司正式脱离旺苍县物资局成为民营企业，股本金仍为300000元，当时在职在任职工股东共计27人。旺苍县物资局（总会）占60000元的干股被退回，旺苍县化工厂60000元股份也被赎回，当时公司的全体成员自愿认购，这次认购为实际现金认购，并规定普通职工认购不少于2000元，监事会成员不少于职工认购基数的三倍，董事会成员不少于监事会成员的三倍。经认购，欧勇君认购股本金90000元，任法人代表、董事长，蒋瑛认购股本金55000元，任副总经理、董事会成员，董事会成员杨庆认购股本金28000元，王洪芬认购股本金23000元，赵明强认购股本金23000元，监事会成员刘小平认购股本金6000元，杨斌认购股本金6000元，孙明认购股本金6000元，职工少数几人认购股本金2000元，其余职工均认购股本金3000元（其中冯玉津、边小林、刘秀芳为新增股东）。2006年10月18日，工商登记原告田光华认购股本金为2000元，2011年变更为8000元。 被告广和民爆有限公司成立于2007年2月8日，由广元市四县三区原民爆专营公司共同出资组建的，广元市亨利爆破工程有限公司是广和民爆有限公司股东之一。 2007年4月29日，被告广元广和民爆公司旺苍分公司注册成立，公司所有业务由旺苍县亨利商贸有限公司工作人员兼职办理，工作人员由二公司统一管理。原告田光华从事库房保管等工作，工资由被告广元广和民爆公司旺苍分公司发放。另外，旺苍县亨利商贸有限公司由原四川省旺苍县民用爆破器材专营有限公司于2007年4月30日变更登记为原旺苍县恒安爆破作业服务有限公司，股本金仍为300000元，当时股东变更为26人，退股一人转给欧勇君，欧勇君股本金增至102000元，其余股东股本金未变。主要业务为爆破施工作业，由赵明强任公司经理。欧勇君到广元组建广和民爆有限公司并任法人代表、董事长，蒋瑛任广和民爆有限公司旺苍分公司经理，主要负责民爆物品销售。2011年4月12日，工商登记原告田光华认购股本金为8000元。2009年12月24日,旺苍县恒安爆破作业服务有限公司变更登记为原广元市亨利爆破工程有限公司，2014年6月3日变更登记为现在的旺苍县亨利商贸有限公司。 2012年11月，原告田光华与刘小平、杨斌、夏蓉、杨爱华、孙明、刘佩鑫、孙明、田光华9人书面提出退股，经核算，股东股本股值（含体外投资部分）为每万元价值148900元，原告田光华等人不服信访，后经股东大会协商决定实际按照每1%的股份400000元的标准退股，个人所得税由公司另行交纳。原告田光华向被告广元广和民爆公司旺苍分公司提交了书面申请，申请“了断田光华与广和民爆有限公司、广元广和民爆公司旺苍分公司以及公司以外的一切经济与法律关系……。”并领取现金400000元。 另查明：2014年5月因没有取得爆破作业资质，广元市亨利爆破工程有限公司更名为旺苍县亨利商贸有限公司，旺苍县亨利商贸有限公司并参股广元市顺安工程爆破服务有限公司，成为其股东，爆破业务由广元市顺安工程爆破服务有限公司旺苍分公司负责，但当时广元市顺安工程爆破服务有限公司旺苍分公司的人员就是旺苍县亨利商贸有限公司的人员。2014年6月，旺苍县亨利商贸有限公司股东大会决定，将之前退股人员退给赵明强名下的股份按持有14个股东所占公司股份比例转让给全体14名股东。 再查明：2016年7月1日,原告田光华以旺苍县亨利商贸有限公司、广元市广和民用爆炸物品有限公司拖欠报酬为由向旺苍县人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年10月9日，旺苍县劳动人事争议仲裁委员会以旺劳人仲案（2016）42号出具仲裁裁决书裁决：驳回田光华的仲裁请求。原告田光华不服仲裁裁决，于2016年10月24日诉至本院，审理中，原告田光华于2016年11月17日撤回对旺苍县亨利商贸有限公司、被告广元广和民爆公司的起诉。 2017年2月15日，原告田光华与旺苍县亨利商贸有限公司、广元市广和民用爆炸物品有限公司、广元市广和民用爆炸物品有限公司旺苍分公司追索劳动报酬纠纷一案诉至本院，2017年3月30日，本院认为不属普通民事案件而有经济犯罪嫌疑，驳回原告对被告的起诉，将相关材料移送至旺苍县公安局。旺苍县公安局经调查认为：工资发放分两部分，一部分通过银行转账至每个人的工资卡上，还有一部分是现金发放，这部分只签字未发放（蒋彩霞、李雪、侯明英三人未上班后所发的工资），但是进入了自然人自筹资金置房投资。此外，分红也是如此，年底只发放了一部分，其余也进入了自然人自筹资金置房投资。根据广元永泰司法鉴定所对广亓市广和民用爆炸物品有限公司旺苍分公司2007年12至2012年12月现金发放工资和奖金进行汇总为7406935.63元；公司体外投资实为当时的26位公司股东以自然人自筹资金置房投资方式进行的投资，资金来源有三个，一是公司分红，二是现金发放的工资（蒋彩霞、李雪、侯明英三人未上班后所发的工资），三是投资收益。资金投向为旺苍县城、成都、昆明等地的门面房及写字楼，因系自然人自筹资金置房，所购房产产权均办在个人名下。2017年4月，旺苍县社会保险事业管理局根据原告等人举报投诉企业恶意少交职工养老保险金情况实施稽核，作出意见书认定为：1996年至2000年期间的财务档案已按财务要求予以销毁，2001年至2006年期间财务档案因企业对财务档案保管不善，造成此期间财务档案严重霉烂不全并将企业霉烂不全财务档案照相取证。并收集2007年至2012年期间财务档案资料和2007年至2012年的每年度工资发放台账等稽核材料，经核实原告田光华等七人2007年至2012年每年工资领取情况，发现企业在2008年至2012年期间少申报养老保险缴费基数，并责令企业补交。未发现企业从2007年至2012年未足额发放工资的情况。 2017年9月20日，原告田光华在公安机关以没有发现犯罪事实作出不予立案通知书后又诉至本院。本院经审理后认为原告的诉讼请求涉及劳动关系其他争议，应当以劳动仲裁为前置程序，原告不能直接向法院起诉。故驳回原告田光华的起诉。2018年1月18日，原告田光华书面向旺苍县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2018年1月19日，旺苍县劳动人事争议仲裁委员会以原告田光华申请仲裁请求事项已经过仲裁裁决和人民法院裁定并已发生法律效力，且第二被申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的通知书。2018年1月24日，原告田光华再次诉至本院提出上述请求。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的主张的负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议的焦点是二被告是否应当连带支付原告的工资、奖金共计480485元。具体理由作如下阐述： 首先，劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。劳动者一方只要在用人单位安排下按照约定完成一定的工作量，劳动者就有权要求按劳动取得报酬。原告田光华与被告广元广和民爆公司旺苍分公司建立的劳动关系，双方当事人虽未签订书面劳动合同，但双方提供的证据中工资表、原告田光华书写的了断申请书等均已认可双方劳动关系成立，原告田光华在工作期间，被告广元广和民爆公司旺苍分公司应按照约定足额向原告支付劳动报酬。但原告田光华同时主张被告广元广和民爆公司连带支付劳动报酬，无事实和法律依据，本院不予支持。 其次，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，因用人单位减少劳动报酬而发生争议的，由用人单位负举证责任。本案中被告广元广和民爆公司旺苍分公司为证明已足额支付工资的主张提交了被告工作期间的工资表册和银行代付工资表册，对银行代发的工资，原告田光华无异议，本院予以认定；对现金发放部分，原告田光华认可工资表上签名属实，但否认领取现金。工资表是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，用人单位可以采取银行代发和用人单位现金发放的方式。被告广元广和民爆公司旺苍分公司提供了签字的工资表，已完成举证责任。原告田光华以本人在被告广元广和民爆公司旺苍分公司工作期间，虽在工资表签字但未领取，以此说明被告广元广和民爆公司旺苍分公司未足额支付了工资、奖金的理由不能成立。原告田光华本人签字的工资表可以证明原告本人签字确认的事实，不能直接证明未领取的劳动报酬。除工资表外，原告田光华还应当出具工资表签字未领取或者按照约定未足额领取原告本人应得劳动报酬的证据予以佐证。并且，经旺苍县公安局和旺苍县社会保险事业管理局调查查明，现金发放中只签字未发放的人员仅仅是未上班的案外人，但是也进入了自然人自筹资金置房投资，未发现只签字未发放工资的行为。原告田光华因未提供相关证据予以佐证诉讼请求所依据的事实，应当承担举证不力的法律后果。故现有证据不能证实原告的报酬未足额领取。 综上，原告田光华请求二被告连带支付原告的工资、奖金共计475241元的诉讼请求因缺乏证据证实，应当承担举证不力的法律后果。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 驳回原告田光华的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告田光华负担。 如不服本判决，可在判决书送达起十五日内，向本院递交上诉状，并按双方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广元市中级人民法院。 审判员  何永年 二〇一八年四月二十日 书记员  吴虹霖