山东省济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁0102民初5591号原告：山东天士力医药有限公司，住所地济南市。法定代表人：闫凯境，董事长。委托诉讼代理：崔秀丽，女，该单位法务部经理。被告：张雷，男，1985年4月25日出生，汉族，住山东省济宁市。原告山东天士力医药有限公司(以下简称天士力公司)与被告张雷劳动合同纠纷一案，本院于2017年8月21日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告天士力公司的委托诉讼代理人崔秀丽，被告张雷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告天士力公司向本院提出诉讼请求：1、判令天士力公司不予支付张雷工作交接表中约定的应发款项25387.5元；2、判令张雷承担本案的诉讼费。事实与理由：天士力公司与张雷于2012年1月1日建立劳动关系。张雷于2017年2月9日通过电话向其直接负责人提出辞职申请，2017年3月开始对工作进行交接，2017年4月到天士力公司处办理离职手续时，因与其部分经理一言不合便携带离职表离开，随后便向济南市历下区劳动人事争议仲裁委提起劳动仲裁，该委于2017年6月2日作出的济历下劳人仲案[2017]277号裁决书。天士力公司不存在25387.5元提成未支付给张雷的情况，仲裁委认定事实不清。根据天士力公司对张雷的考核办法及公司的相关管理规定，天士力公司2015年全年总提成额度为12219元，实际已经发放10209.25元；2016年第一季度提成应发14253元，已发14253元；2016年第2、3、4季度提成核算及扣减应收处罚后金额为5269元。张雷因2015年违反公司管理规定，给公司造成损失，公司于2016年3月4日对张雷作出处分通知，张雷对此认可。天士力公司根据对张雷的处分通知对张雷2015年未发提成2009.75元给予扣罚。张雷对考核办法、公司管理规定及企管部资信管理规定无任何异议，在仲裁庭审中也均予以认可，且对已经发放的金额也无任何异议。另，天士力公司分别于2016年3月17日、2016年10月17日、2016年11月21日、2017年2月9日向张雷打款140元、100元、1369元、270元，共计1879元。该些款项张雷也均已认可收到。此外，仲裁委对张雷对天士力公司鱼台分公司丢货造成天士力公司损失1945元自愿承担责任也未进行处理。而仲裁委对上述事实均置之不理，在对相关证据、事实未进行确认及处理的基础上作出裁决，不仅违背了证据规则损害了天士力公司的合法权益，同时也给天士力公司造成诉累。基于以上事实，请法院在查清事实的基础上依法作出判决。天士力公司为证明其诉讼请求，向本院提交以下证据：证据1、张雷与部分负责人的QQ聊天记录；证据2、社保减员表；证据3、2015年商业部业务员绩效考核细则；证据4、2015年商业部张雷提成核算明细表；证据5、2015年7月银行回单；证据6、张雷签字确认的员工纪律处分通知书；证据7、纪律处分管理制度；证据8、2016年商业部员工绩效考核表；证据9、2016年商业部张雷提成核算明细表；证据10、企管部资信管理规定；证据11、2016年4月至12月张雷超期应收处罚明细；证据12、2016年银行回单；证据13、劳动仲裁庭审笔录复印件；证据14、济历下劳人仲案[2017]277号裁决书。被告张雷辩称，天士力公司起诉状上注明的时间虽然是2017年6月13日，但法院立案的时间为2017年8月21日，已过起诉期限，济历下劳人仲案[2017]277号裁决书已生效；工作交接表上注明天士力公司还应向张雷发放25387.56元，仲裁裁决书认定事实清楚。天士力公司所提及的其他事项，双方在2017年3月20日工作交接时已处理完毕。张雷为证明其答辩意见，向本院提交以下证据：证据1、工作交接表；证据2、济历下劳人仲案[2017]277号裁决书。经对原、被告提交的证据进行质证和审核认定，结合当事人陈述，本院综合确认事实如下：张雷原系天士力公司职工，天士力公司为张雷缴纳了社会保险。2017年3月20日起，张雷开始与天士力公司进行工作交接，并签署了工作交接表。在工作交接表的“其他未尽事项说明”一栏载明：“账上差异11920元，交接过程中发现的遗留问题，需要全部处理完毕。2015年提成8592.59元未发放、2016年提成未发15097.54元、2016年四季度补11720元、四季度超期处罚10022.57元，合计应发25387.5元”。该未尽事项说明栏由天士力公司相关负责人蔡某签字，签字日期为2017年4月6日。2017年3月份，天士力公司为张雷办理了社会保险减员手续。2017年4月12日，张雷向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求：1、天士力公司支付张雷2015年-2016年提成35410元；2天士力公司支付张雷2017年1-2月差旅费3542.5元；3、天士力公司支付张雷解除劳动合同经济补偿金44633.27元。该委于2017年6月2日作出济历下劳人仲案[2017]277号裁决书，裁决：1、天士力公司支付张雷在工作交接表中约定应发的款项25387.5元；2、天士力公司支付张雷2017年1月份差旅费1731.5元及2月份1511元；3、驳回张雷的其他仲裁请求。天士力公司不服该裁决第一项，在法定期限内诉至本院。张雷未向本院起诉。另查明，在济历下劳人仲案[2017]277号劳动合同纠纷案件的仲裁庭审过程中，天士力公司提交证据证明张雷2016年未发提成金额应为5269元，张雷对此并无异议。本院认为，济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会2017年6月2日作出了济历下劳人仲案[2017]348号裁决书，天士力公司于2017年6月13日向本院递交诉状。本院收到诉状后对天士力公司与张雷进行了诉讼前的调解工作，因天士力公司与张雷未达成调解意向，本院于2017年8月21日正式立案。天士力公司向本院提起诉讼时，并未超过该仲裁裁决书规定的15天的起诉期，故对张雷关于天士力公司向本院提起诉讼超过15天的答辩意见，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”根据天士力公司与张雷的工作交接表上的记载，张雷2015年提成8592.59元未发放、2016年提成未发15097.54元、2016年四季度补11720元、四季度超期处罚10022.57元，合计应发25387.5元。天士力公司在2017年5月18日的劳动仲裁庭审过程中，主张张雷2016年未发提成金额应为5269元，张雷对此并无异议，故天士力公司应向张雷支付应发款项计25387.5元-15097.54元+5269元=15558.96元。仲裁裁决书第二项裁决天士力公司支付张雷2017年1月份差旅费1731.5元、2017年2月份差旅费1511元，天士力公司及张雷均未对此项裁决提出起诉，应视为对该项裁决的认可，本院予以确认。仲裁裁决驳回了张雷要求天士力公司支付解除劳动合同经济补偿金44633.27元的仲裁请求，天士力公司及张雷均未对此提出起诉，应视为对该项裁决的认可，本院亦予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条之规定，判决如下：一、原告山东天士力医药有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张雷工作交接表中的应发款项共计15558.96元；二、原告山东天士力医药有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张雷2017年1月份差旅费1731.5元、2017年2月份差旅费1511元；三、原告山东天士力医药有限公司不予支付被告张雷解除劳动合同经济补偿金44633.27元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告山东天士力医药有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，同时预缴上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 长  刘 勇人民陪审员  吴卫平人民陪审员  胡丽颖二〇一八年四月三日书 记 员  王 凤