贵州省水城县人民法院民 事 判 决 书（2013）黔水民初字第01877号原告贵州省六盘水双元铝业有限责任公司（以下简称“双元铝业”），住所地：贵州省六盘水市水城县董地乡文阁村。组织机构代码证号：66695145-1。法定代表人曾超懿，系该公司董事长。特别授权委托代理人欧阳凯，系双元铝业人事部主任。被告蒋弟辉，男，1962年4月7日生，汉族，初中文化，贵州省水城县人，原双元铝业职工，住贵州省六盘水市XXXXXXX。特别授权委托代理人彭羽庭，系钟山区荷城法律事务所法律工作者，执业证号：32409021101486。原告双元铝业诉被告蒋弟辉工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年11月27日立案受理后，依法适用简易程序由代理审判员杨龙独任审理本案，于2013年12月13日公开开庭进行审理。原告双元铝业的委托代理人欧阳凯，被告蒋弟辉及委托代理人彭羽庭到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告诉称，被告于2012年5月15日在原告处上班期间不慎受伤，送往六盘水安居医院治疗，住院12天。2013年4月2日经六盘水劳动能力鉴定委员会评定为为拾级伤残，后被告向水城县劳动仲裁委提起劳动仲裁申请，仲裁结果为原告支付被告停工留薪期工资8496元，一次性伤残补助金19824元，一次性工伤医疗补助金9507元，一次性伤残就业补助金9507元，住院期间生活费120元，住院期间护理费720元。原告认为本案没有证据证明被告停工留薪期的具体时间，且被告工资为计件工资，工资为2191元／月，2012年六盘水职工月平均工资为2890元，原告公司的护理费标准为45元／天，故仲裁结果有误，现诉至法院，请求判令：1.原告不支付被告停工留薪期工资8496元，一次性伤残补助金19824元，一次性工伤医疗补助金9507元，一次性伤残就业补助金9507元，住院期间护理费720元；2.本案诉讼费由被告承担。被告辩称：1.要求解除原、被告之间的劳动关系；2.要求增加停工留薪期工资为31152元（从2012年5月15日受伤之日至2013年4月2日作出伤残鉴定结论止，依据2832元／月计算）及护理费1248元（住院12天，依据104元／天计算），对其余费用请求维持水城县劳动仲裁委作出的黔水劳人仲字（2013）第226号裁决书的裁决结果；3.原告诉请无法律依据，不应得到支持。原告在举证期限内向本院提交了以下证据：第一组：营业执照、组织机构代码证，证明原告的诉讼主体资格。第二组：劳动合同，证明与被告存在劳动关系。第三组：诊断证明书，证明被告受伤的情况及住院期12天和康复期两个月。第四组：劳动能力鉴定表、证明被告拾级伤残。第五组：黔水劳人仲字（2013）第226号裁决书及送达回证，证明原告对仲裁有异议并在法定期限内起诉。第六组：工资表，证明被告实际工资收入为2038元。被告对原告第一组至第五组证据均无异议，对第六组证据中被告签名的真实性无异议，但对证明目的不认可，因为不是满勤工资。被告在举证期限内向本院提交了以下证据：第一组：身份证，证明被告的身份情况。原告对该组证据无异议。第二组：2012年7月2日原告出具的证明，证明被告的伤情在2012年7月尚未治愈。原告认为该证明只能证明被告是原告公司的员工，且只是去医院复查，依据诊断证明书被告已经治愈。本院对原、被告提交证据的分析及认定：原告第一组证据：营业执照、组织机构代码证与被告第一组证据：身份证，系国家有权机关依据职权制作，信息真实、完整，故对该组证据真实性、合法性、关联性予以认定。原告第二组证据：劳动合同，第三组证据：诊断证明书及第四组证据：劳动能力鉴定表及被告第二组证据：2012年7月2日原告出具的证明，上述证据来源合法，足以证实被告与原告存在劳动关系，原告受伤的情况及治疗情况，故对上述证据的真实性、合法性、关联性予以认定。原告第五组证据：黔水劳人仲字（2013）第226号裁决书及送达回证，该裁决书由于原告在法定期限内向本院提起诉讼，故该份裁决书并未产生法律效力，但经庭审询问双方当事人，对该裁决书查明的事实并无异议，故对该仲裁书其查明的事实予以采纳。对原告第六组证据：工资表，因被告认可其在工资表上的签名，且工资金额并未低于当地最低工资，故本院对其真实性、合法性、关联性予以认定，结合原告在原仲裁及诉状中的陈述，被告工资应为2191元／月。通过对证据的分析与认定及法庭调查，本院查明如下事实：被告蒋弟辉于2011年3月23日起在原告双元铝业处工作，工资为2191元／月。2012年5月15日，被告蒋弟辉在工作期间不慎受伤，后被送往六盘水安居医院住院治疗，共住院12天，诊断康复期为两个月。2013年4月2日，经六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告蒋弟辉的伤残等级为伤残拾级，停工留薪期未做鉴定。后被告蒋弟辉向水城县劳动仲裁委申请仲裁，要求原告支付：一次性伤残补助金19824元，一次性工伤医疗补助金9000元，一次性伤残就业补助金9000元，停工留薪期工资36000元，住院期间生活补助费120元，住院期间护理费1248元。水城县劳动仲裁委作出黔水劳仲字（2013）第226号裁决书，裁决原、被告解除劳动关系，且原告支付被告：一次性伤残补助金19824元，一次性工伤医疗补助金9507元，一次性伤残就业补助金9507元，停工留薪期工资8496元，住院期间生活补助费120元，住院期间护理费720元。原告于2013年11月12日签收该裁决书后对该裁决结果不服，于2013年11月27日向本院提起诉讼。在本案诉讼中被告表示要求停工留薪期工资为31152元，住院期间护理费1248元，对其余费用要求维持黔水劳仲字（2013）第226号裁决书的裁决结果。另原、被告双方同意解除劳动关系。本案双方争议的焦点是：被告蒋弟辉享受的各项工伤保险待遇应如何计算。本院认为：依据《工伤保险条例》第二条第二款：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”之规定，依据被告提交的劳动能力鉴定表与停工留薪期鉴定申请表，被告有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。依据《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条之规定，结合本院查明的事实，被告享有以下待遇：住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体计算如下：1.住院伙食补助费，依据本院查明被告住院12天的事实及贵州省黔人社厅发（2011）27号文件规定的伙食补助标准（每人每天10元），该费用为：12天×10元=120元。被告要求按原仲裁结果120元主张住院期间伙食补助费，未超过法定限额，本院予以支持。停工留薪期工资，依据《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，本院认为停工留薪期工资是针对劳动者在治疗期间停工的补偿，因本案未进行停工留薪期鉴定，故依据诊断证明书明确的“住院12天，康复期为两个月”的时间，被告的停工治疗期应为72天较为适宜，据此，结合被告月工资2191元的事实，停工留薪期工资应为：2191元／月÷30天×72天=5258.4元。被告要求按31152元主张停工留薪期工资，超过法定限额，本院只予以支持5258.4元。一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》的规定，拾级伤残为7个月的本人工资，结合被告月工资2191元的事实，一次性伤残补助金为2191元×7个月=15337元。被告要求按原仲裁结果19824元主张一次性伤残补助金，超过法定限额，本院予以支持15337元。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，因原、被告在庭审中一致同意解除劳动关系，依据《工伤保险条例》第三十五条第二项之规定，被告享有获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的待遇。对一次性工伤医疗补助金，依据贵州省黔人社厅发（2011）27号文件规定的“以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残3个月”计算标准及六盘水市上年度职工月平均工资3169元，该费用为：3169元×3个月=9507元。被告要求按原仲裁结果9507元主张一次性工伤医疗补助金，未超过法定限额，本院予以支持；对一次性伤残就业补助金，依据贵州省黔人社厅发（2011）27号文件规定的“以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，十级伤残最高3个月，最低1个月”的计算标准，因被告于1962年4月7日出生，距法定退休年龄超过3个月，故应以3个月为计算标准，结合六盘水市上年度职工月平均工资3169元，该费用为：3169元×3个月=9507元。被告要求按原仲裁结果9507元主张一次性伤残就业补助金，未超过法定限额，本院予以支持。对于被告在主张的住院期间护理费，本院认为，因原告未能举证证明具体的护理人员，但考虑原告受伤住院确需护理，故根据贵州省居民服务及其他服务业职工平均年工资标准，本案护理费应为104元×12天=1248元。被告要求按1248元主张住院期间护理费，未超过法定限额，本院予以支持1248元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第三款，《工伤保险条例》第二条第二款、第三十条第四款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、解除原告贵州省六盘水双元铝业有限责任公司与被告蒋弟辉之间的劳动关系；二、原告贵州省六盘水双元铝业有限责任公司向被告蒋弟辉支付住院期间伙食补助费120元；三、原告贵州省六盘水双元铝业有限责任公司向被告蒋弟辉支付护理费1248元；四、原告贵州省六盘水双元铝业有限责任公司向被告蒋弟辉支付一次性伤残补助金15337元；五、原告贵州省六盘水双元铝业有限责任公司向被告蒋弟辉支付一次性工伤医疗补助金9507元；六、原告贵州省六盘水双元铝业有限责任公司向被告蒋弟辉支付一次性伤残就业补助金9507元；七、原告贵州省六盘水双元铝业有限责任公司向被告蒋弟辉支付停工留薪期工资5258.4元；上述第二项至第七项费用合计40977.4元，限原告贵州省六盘水双元铝业有限责任公司在本判决生效后七日内支付。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，因本案适用简易程序减半收取5元，由原告贵州省六盘水双元铝业有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省六盘水市中级人民法院。逾期不上诉，本判决将发生法律效力，被告蒋弟辉可在判决指定的履行期限届满后二年内，向本院申请强制执行。代理审判员 杨 龙二〇一三年十二月十三日书 记 员 张永菊