山东省龙口市人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0681民初6001号原告：王连江，男，1960年10月25日出生，汉族，居民，住龙口市。委托诉讼代理人：于文腾，龙口诚威法律服务所法律工作者。被告：龙口市鑫龙运输有限公司，住所地：龙口市开发区龙东路1号，统一社会信用代码：91370681705831445R。法定代表人：尚顺昌，任总经理。委托诉讼代理人：刘宗晓，龙口正远法律服务所法律工作者。原告王连江诉被告龙口市鑫龙运输有限公司（以下简称龙口鑫龙运输公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年11月4日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王连江的委托诉讼代理人于文腾，被告龙口鑫龙运输公司的委托诉讼代理人刘宗晓到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王连江向本院提出诉讼请求：1、依法判令原被告自2020年9月14日起解除劳动合同；2、支付拖欠原告2005年1月至2015年10月28日工资30万元[原告根据在龙口港鑫装卸运输有限公司（以下简称龙口港鑫公司）和龙口港隆装卸有限公司（以下简称龙口港隆公司）担任总经理职务期间，上述两公司将原告工资拨付给被告后，被告克扣拖欠原告工资估算，最终金额将以上述两公司拨付工资账面金额为准]；3、2019年8月15日至2020年9月14日基本生活费16044元（按照最低工资标准1910元的70%即1337元×12个月）；4、解除劳动合同经济补偿金120000元（根据被告应当支付给满额工资估算的，将以上述两公司拨付工资账面金额为准，要求26个月）。事实与理由：原告经被告招用于1985年5月进入被告处从事管理工作，后被指派至龙口港隆公司担任总经理职务。原被告签订书面劳动合同，离岗前月平均工资为4000余元。原告在龙口港隆公司担任总经理职务期间，被告承诺每月支付原告工资4000余元，却长期拖欠工资未足额发放，自2015年10月28日起，被告要求原告离岗回家，并拒绝支付基本生活费。为维护自身合法权益，原告现诉至贵院，请求查明事实，依法判如诉请。被告龙口鑫龙运输公司辩称，1、原告所述无事实及法律依据，应依法予以驳回。原告已于2020年10月25日达到法定退休年龄，并已办理相关退休手续，不存在任何解除劳动关系之说。2、原告要求支付2005年到2015年的工资，已明显超过法定诉讼时效一年的规定，依法应予以驳回，且被告从未拖欠原告任何工资。3、原告主张生活费没有事实依据，被告从未让原告回家待岗，而是2015年10月原告无故旷工，被告多次联系原告要求其上班工作，但原告对此置之不理，至其退休时间，一直未到被告单位正常上班工作，该行为原告个人行为，无故旷工，被告不应支付任何生活费。4、原告主张经济补偿没有事实及法律依据，本案被告不拖欠原告任何工资，且为原告足额按时缴纳社保，不存在任何支付经济补偿的情形，且原告早已达到法定退休年龄，故不存在解除合同经济补偿之说。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。当事人对真实性无异议的证据如龙口市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称龙口市劳动仲裁委）作出的龙劳人仲案字（2020）第541号决定书、原告参保缴费证明、被告及龙口港鑫公司企业信息、原告中国工商银行账户明细清单、原告与被告管理人员宋加红通话录音及书面整理资料、龙口市劳动监察大队调查笔录照片打印件、原被告之间签订的劳动合同、原告银行账户手机短信收款记录、原告2005年至2015年10月28日在被告处就职期间的工资表会计账簿、本院自龙口港鑫公司及龙口港隆公司调取的原告工资表会计账簿，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下：一、关于被告提交的其与龙口兴港实业有限公司（以下简称龙口兴港实业公司）成立龙口港鑫公司的合同、公司章程及约定、龙口港鑫公司股东会协议、龙口港隆公司企业名称预先核准通知书。原告认为因该组证据内容与龙口港鑫公司工商登记内容存在不一致，对真实性不予认可。龙口港鑫公司经营情况和财务管理情况应当以工商登记为准，且就合同内容来说，第11章24条3款约定，被告应当提供职工与龙口港鑫公司签订的劳务出租协议证明其主张的事实，否则应承担举证不能的责任。该份合同签订时，龙口港隆公司尚未成立，其合同效力无法约束龙口港隆公司。就被告庭审中谈到的龙口港鑫公司与龙口港隆公司两公司业务剥离移转来看，与被告都是独立经营，各自管理财务，该证据不能证明被告主张的事实。本院认为，龙口港隆公司、龙口港鑫公司系被告与龙口兴港实业公司合作设立的事实无争议，故本院对该组证据的真实性予以确认。二、关于被告提交的原告烟台市企业职工退休基本养老保险金核定表。原告不予认可，认为非其本人签字，他人代签的行为未经其同意。因为原告已经于2020年9月14日向龙口市劳动仲裁委提出解除劳动关系，不可能再与被告存在劳动关系继而办理退休手续，且他人代签的落款时间为2020年10月30日，原告于2020年10月20日已经开始领取退休金，故被告的抗辩理由不能成立。本院认为，原告认可其已经领取退休金，应视为其对办理退休手续的相关事宜无异议，故本院对该证据予以采信。依据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告龙口鑫龙运输公司系从事货物装卸、普通货运等业务的有限责任公司（自然人投资或控股），成立日期为2003年10月15日，法定代表人为尚顺昌。2005年3月31日，被告与龙口兴港实业公司合资成立龙口港鑫公司。2005年6月9日，龙口港隆公司经核准成立，经营范围为普通货物运输、搬运装卸等，股东为被告。2012年3月27日，被告与龙口兴港实业公司形成股东会决议，新设立龙口港隆公司。2012年7月10日，龙口港隆公司经核准成立，经营范围为普通货物搬运装卸等，股东为龙口兴港实业公司、被告等。龙口港鑫公司仍然存续。原告自1985年5月至被告处从事管理工作，2005年6月受被告指派至龙口港鑫公司担任总经理职务。2012年又受被告指派至龙口港隆公司担任总经理职务。2015年10月28日，原告离开龙口港隆公司回到被告处后，再未提供劳动。2008年1月1日原被告签订书面劳动合同，2011年1月1日续签固定期限劳动合同至2013年12月31日，2014年1月1日续签无固定期限劳动合同。被告自1985年6月为原告缴纳社会保险至被告办理退休手续。2020年10月20日，被告开始领取退休金。为解决原被告之间的劳动争议纠纷，原告以被告为被申请人向龙口市劳动仲裁委申请仲裁，请求：1、申请人与被申请人自2020年9月14日起解除劳动合同；2、被申请人支付拖欠申请人2005年1月至2015年10月28日工资30万元；3、被申请人支付申请人2019年8月15日至2020年9月14日基本生活费17640元；4、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金120000元。2020年9月15日，龙口市劳动仲裁委作出龙劳人仲案字（2020）第541号决定书，认为经审查，申请人未提供任何证据，缺乏明确的事实与理由，决定对申请人的申请，不予受理。原告不服该决定书，于2020年11月4日诉至本院。本院认为，关于原告主张的原被告自2020年9月14日起解除劳动合同及要求被告支付解除劳动合同经济补偿金120000元。本院认为，原告于2020年10月20日领取退休金，享受基本养老保险待遇，双方劳动合同自其享受基本养老保险待遇时终止，其要求确认与被告于2020年9月14日解除劳动关系并要求被告支付经济补偿金120000元，无事实及法律依据，本院不予支持。关于原告主张的要求被告支付拖欠其2005年1月至2015年10月28日工资30万元（最终金额将以龙口港鑫公司、龙口港隆公司拨付工资账面金额为准），其认为工资应由被告及龙口港鑫公司、龙口港隆公司共同发放，被告收到上述两公司的拨款后，未向原告发放；被告认为其虽收到两公司的拨款，但该款项系合作分红，与原告工资无关，原告工资仅由其公司自己发放，且已足额发放，不存在拖欠原告工资行为，原告该主张已经超过一年仲裁时效。本院认为，依据劳动法规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主决定本单位的工资分配方式和工资水平。原告虽受被告指派前后分别至龙口港鑫公司、龙口港隆公司工作，但其仍与被告存在劳动关系，受被告管理，工资由被告发放。原告工资数额多少，依法应由被告决定，不应受被告与龙口港鑫公司及港隆公司往来账目记录的影响。如按原告所述，其在被告处领取一部分工资、在龙口港鑫公司及港隆公司领取一部分工资、还要领取龙口港鑫公司及港隆公司向被告拨付的原告工资，上述工资数额远高于在被告处与原告同岗位人员的工资，不符合公平原则，亦违反了劳动法规定的同工同酬的原则。原告自认在龙口港鑫公司及港隆公司工作期间，每月从两公司领取2000-3000元工资，既然两公司可以向原告发放工资，两公司又将原告的工资拨付给被告，由被告进行发放，不合常理。且原告自2005年开始先后至龙口港鑫公司、龙口港隆公司担任总经理职务至2015年，其在职期间对财务人员提报的账目进行审核，在明知被告欠付其工资的情况下于2020年才提起诉讼，如此怠于主张权利，亦与常理不符。原告认可被告不拖欠被告应向其发放的工资，故其该请求无事实及法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告支付2019年8月15日至2020年9月14日基本生活费16044元（按照最低工资标准1910元的70%即1337元×12个月）。本院认为，原告未提交证据证实被告安排其待岗的事实，被告对此亦不予认可，故对原告该诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照我国现行劳动行政法规之相关规定，判决如下：驳回原告王连江的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告王连江负担。如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。审判员  迟亚囡二〇二一年二月一日书记员  柳丽红