广东省博罗县人民法院文件稿纸签发人发邓远标2013-3-14核稿人稿件正确，请院长审批胡海林2013年3月12日拟稿人拟稿单位刘勇2013年3月11日机密等级内部附件印发份数发行范围及范围：份数：14份文件编名（2012）惠博法宁民初字第146号发出日期广东省博罗县人民法院民 事 判 决 书（2012）惠博法宁民初字第146号原告珠海凯德建筑工程有限公司。住所地：珠海市香洲区人民东路***号恒和中心第*幢****室。法定代表人杨峰，该公司总经理。委托代理人苏古良，系该公司法律顾问。被告张德华，男，汉族，住重庆市潼南县。委托代理人李英君，系博罗县法律援助处律师。原告珠海凯德建筑工程有限公司与被告张德华劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告委托代理人苏古良，被告张德华及其委托代理人李英君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告珠海凯德建筑工程有限公司诉称，我公司对博罗县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书不服提起诉讼，诉讼请求：1、申请将仲裁裁决书中第二项裁决中“伤残补助金改为15600元（1200元×13个月）、一次性伤残就业补助金改为30000元（1200元×25个月）、一次性工伤医疗补助金改为7200元（1200元×6个月），合计52800元”；2、申请将裁决书中第三项裁决中的交通费改为330元（10元×33天）。事实与理由：被告7、8月份虽是按4500元领取工资，却不能以此作为第二项的伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的计算依据，应按照博罗县的社平工资作为计算依据。第三项中的交通费3685元过高，被告所提供的交通费票据与事实不符。上述事实请求法院依法查明，并依法保护原告的合法权益。被告张德华辩称，博罗县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书符合法律规定，请求法院予以维持。经审理查明，原告是于2011年5月9日经珠海市工商行政管理局登记成立的有限责任公司，所属行业为其他建筑业。被告于2011年6月14日进入原告在博罗县长宁镇罗汉地的项目工程工地工作，任水电工，工资待遇为每天150元。原告未为被告办理参加工伤保险。2011年9月4日下午，被告在疏通电线管时，不慎被管内喷出的水射伤左眼，送博罗县长宁镇中心卫生院治疗。同月7日，被告转到惠州市中心人民医院住院治疗至2012年2月24日出院。被告住院期间由其妻子柯素珍护理。事故发生后，原告未支付被告住院伙食费、护理费。被告出院后陆续在惠州市中心人民医院、惠州市第三人民医院、长宁镇中心卫生院、广东省珠海仁爱门诊部治疗，共用去医疗费2652元。被告在进行治疗、评残时共发生交通费3685元，住宿费45元、鉴定费650元。2012年2月14日，被告经博罗县人力资源和社会保障局认定此次受到的人身伤害为工伤，有博罗人社工伤认字（2012）第0104号《工伤认定决定书》为证。2012年3月8日，经惠州市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍七级，生活自理障碍达不到等级，医疗终结日期为2012年3月8日，有惠市劳鉴字（2012）第D208号《惠州市劳动能力鉴定结论》为证。2012年3月8日，被告经惠州市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为：劳动功能障碍六级，生活自理障碍达不到等级，医疗终结日期为2012年4月26日，有惠市劳复查鉴字（2012）第46号《惠州市劳动能力鉴定结论》为证。原告对惠市劳复查鉴字（2012）第46号《惠州市劳动能力鉴定结论》不服向广东省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。2012年9月24日，广东省劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论：被告的伤残等级为七级，有粤重鉴办鉴字（2012）560号《省级劳动能力鉴定结论》为证。被告在仲裁审理时陈述2011年6月份工资为2555元、7至9月份每月均为4500元，受伤后原告按每月4500元发放停工留薪期工资至2011年12月份。被告要求原告支付左眼人工晶体费用9000元，××证明书》为证，××证明书中写明：计划二期植入人工晶体，如装进口普通晶体费用约为8000-9000元，如术中有其余特别情况出现，则费用另外计算。另查，被告作为申请人向博罗县劳动争议仲裁委员会申请仲裁时的非终局请求事项为：1、裁决被申请人（即本案原告）支付医疗费2652.97元、鉴定费650元；2、裁决被申请人支付一次性伤残补助金72000元、一次性伤残就业补助金180000元、一次性工伤医疗补助金36000元、住院伙食补助1650元、陪护费1650元、交通费3685元、住宿费45元；3、裁决被申请人支付安装人工晶体所需费用9000元；4、裁决被申请人支付2012年1月1日至2012年4月26日停工留薪期工资24000元。博罗县劳动争议仲裁委员会于2012年10月27日作出博劳人仲案非终字（2012）469号《仲裁裁决书》，裁决如下：一、双方于2012年6月14日终止劳动关系；二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金58500元、一次性伤残就业补助金112500元、一次性工伤医疗补助金27000元，合计198000元；三、被申请人支付申请人住院期间护理费1650元、伙食补助费693元、停工留薪期工资10200元、安装左眼人工晶体费用9000元、评残费用650元、交通费3685元、医疗费用2652.97元，合计：28530.97元；以上支付义务，共款226530.97元；由被申请人在本裁决书生效之日起5日内一次性履行完毕。四、驳回申请人其它仲裁请求。本院认为，原告聘用被告在其施工项目工地从事水电工作，双方劳动关系自原告用工之日起建立。被告在工作中受伤，经劳动保障行政部门认定为工伤，应当按法律规定享受工伤待遇。原告未为被告办理参加工伤保险，依据《广东省工伤保险条例》第五十六条的规定，原告应按工伤保险待遇项目和标准支付被告费用。被告在博罗县劳动争议仲裁委员会仲裁时申请要求一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，应视为在提出仲裁申请之日向原告提出终止劳动关系。博罗县劳动争议仲裁委员会仲裁审理认定原告与被告自2012年6月18日起终止劳动关系，有事实和法律依据，本院予以采信。被告主张受伤前月平均工资为4500元，原告虽提出异议，但未提供被告工资表为证，博罗县劳动争议仲裁委员会认定被告受伤前月平均工资为4500元，符合法律规定，本院予以采信。原告应支付被告一次性伤残补助金58500元（4500元／月×13个月）、一次性伤残就业补助金112500元（4500／月×25个月）、一次性工伤医疗补助金27000元（4500元／月×6个月），合计198000元。被告历经三次伤残鉴定，最终经省级劳动能力鉴定委员会重新鉴定为七级伤残，与被告首次经惠州劳动能力鉴定委员会鉴定结论：七级伤残相同，故其医疗终结日期应按首次鉴定的医疗终结日期：2012年3月8日为准。依据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，被告在此期间需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，由原告按月支付。被告2012年1、2、3月份此三个月停工留薪期工资为10200元（4500元／月×2个月＋150元／天×8天）。被告从2011年9月7日起在惠州市中心人民医院住院治疗，于2011年10月9日出院，共住院33天由其妻子护理，博罗县劳动争议仲裁委员会仲裁认为护理费可按当地医院普通护理工的标准（50元／天）计发护理费1650元（50元×33天），理由充分，本院予以采纳。关于被告住院期间伙食补助费的问题，博罗县劳动争议仲裁委员会仲裁认为可按本县出差伙食补助标准（30元／天）的百分之七十计发693元（21元／天×33天），理由充分，本院予以采纳。被告在进行治疗、评残时所发生住宿费45元、交通费3685元、评残费用650元，均是被告确认享受工伤待遇发生关联费用，被告要求原告支付此部分费用，博罗县劳动争议仲裁委员会仲裁时予以支持理由充分，本院予以采纳。被告要求原告支付安装左眼人工晶体费用9000元，××证明书》为证，博罗县劳动争议仲裁委员会仲裁时予以支持理由充分，本院予以采纳。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第五十七条规定判决如下：一、原告珠海凯德建筑工程有限公司与被告张德华于2012年6月14日终止劳动关系。二、由原告珠海凯德建筑工程有限公司支付被告张德华一次性伤残补助金58500元、一次性伤残就业补助金112500元、一次性工伤医疗补助金27000元、住院期间护理费1650元、伙食补助费693元、停工留薪期工资10200元、安装左眼人工晶体费用9000元、评残费用650元、交通费3685元、医疗费用2652.97元，合计226530.97元。上述款项226530.97元，限原告珠海凯德建筑工程有限公司在在本判决书生效之日起五日内支付给被告张德华。三、驳回原告珠海凯德建筑工程有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。审 判 长  胡海林审 判 员  刘 勇人民陪审员  叶秀婷二〇一三年三月十一日书 记 员  杨少球附：使用法条1、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。2、《广东省工伤保险条例》第二十五条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。第五十七条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。