山东省青岛市黄岛区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁0211民初5486号 原告：曹加鹏，男，1984年2月3日出生，汉族，住青岛市城阳区。 被告：青岛双维食品有限公司，住所地青岛市黄岛区世纪大道2277。统一社会信用代码：91370211679070549R。 法定代表人：王记宾，总经理。 委托诉讼代理人：王华，山东承泽律师事务所律师。 委托诉讼代理人：肖英梅，山东承泽律师事务所律师。 原告曹加鹏与被告青岛双维食品有限公司（以下简称双维食品）劳动争议纠纷一案，原告曹加鹏诉请：1.判决被告支付原告克扣工资18000元、经济补偿金6000元、未签订劳动合同的双倍工资66000元，共计90000元；2.判令被告承担本案诉讼费。本院受理后依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告曹加鹏，被告双维食品之委托诉讼代理人肖英梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本院经审理查明：石贞华于2017年8月25日通过中国农业银行资金清算中心向原告曹加鹏汇款2017年6月工资4931元；石玉娟于2017年10月5日通过中信银行总行管理部银行汇款2017年7月工资5190元，于2017年10月31日汇款2017年8月工资5060元，2017年11月29日汇款2017年9月工资5090元，于2017年12月21日汇款2017年10月工资5250元，于2018年1月17日汇款2017年11月工资5210元，于2018年2月9日汇款2017年12月工资5330元，于2018年2月9日汇款2018年1月工资5240元，于2018年3月26日汇款2018年2月工资4800元。 另查明：被告双维食品的法定代表人王记宾曾因名誉权纠纷向本院起诉曹加鹏，在民事起诉状事实与理由部分，王记宾称，曹加鹏曾在双维食品工作过，但于2018年5月离职。2020年10月30日，青岛市黄岛区人力资源和社会保障局作出《劳动保障监察责令改正决定书》，因双维食品未为职工曹加鹏办理就业及社会保险登记手续，未为其缴纳2017年6月至2018年5月期间的社会保险费，责令双维食品于2020年11月13日前为职工曹加鹏办理就业及社会保险登记手续，并为其缴纳2017年6月至2018年5月期间的社会保险费。双维食品对该改正决定书不服，诉至青岛市黄岛区人民政府，请求撤销《劳动保障监察责令改正决定书》。2021年1月13日，青岛市黄岛区人民政府作出青黄政复决字[2020]263号行政复议决定书，维持了该《劳动保障监察责令改正决定书》。双维食品对行政复议决定书不服，诉至本院行政庭。本案现未审结。 2020年11月5日，曹加鹏向青岛西海岸新区青岛市黄岛区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决双维食品支付曹加鹏2018年3月1日至5月31日克扣工资18000元、经济补偿2000元。曹加鹏诉称“申请人于2017年6月6日到被申请人处工作，被申请人未足额支付劳动报酬。申请人于2018年5月31日从被申请人处解除劳动关系。2020年5月28日，申请人至劳动监察大队投诉，后因投诉的工资问题，缺少证据支持，无法认定违法行为属实，故转办至劳动仲裁”。2020年11月16日，青岛西海岸新区青岛市黄岛区劳动人事争议仲裁委员会作出青黄劳人仲案字[2020]第3674号决定书，对曹加鹏的仲裁申请不予受理。曹加鹏对该决定书不服，诉至本院。 曹加鹏称，2017年6月6日入职双维食品，2018年5月离职。双维食品未与曹加鹏签订劳动合同，未给曹加鹏投缴社会保险，未支付曹加鹏2018年3月、4月、5月3个月的工资，要求双维食品支付上述3个月工资、未签订劳动合同双倍工资差额及经济补偿金。 双维食品称，与曹加鹏并非劳动关系，而是合作关系。双维食品支付给曹加鹏的是货款而非劳动报酬。双维食品不欠曹加鹏工资，也无需与其签订劳动合同、缴纳社会保险。即使曹加鹏认为与双维食品是劳动关系，曹加鹏仲裁时诉称其于2018年5月31日与双维食品解除劳动关系，2020年5月28日到劳动监察大队投诉，2020年11月5日申请仲裁。依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，曹加鹏的申请已过仲裁时效。 关于向曹加鹏汇款备注是工资的部分，双维食品称，转的是货款，不是工资。双维食品提交如下证据：1、2017年8月25日石贞华给曹加鹏汇款4931，备注“6月份工资”，对应的入库单单号JH201070817021、JH201070817022。JH201070817021写的是保水剂，价格是3375，JH201070817022写的是鱿鱼爪下角料，价格是1556元；2、2017年10月5日石玉娟给曹加鹏汇款5190元，备注“7月份工资”对应入库单单号是JH20170912001（金额2025元）、JH20170913001（金额3165元）；3、2017年10月31日石玉娟给曹加鹏汇款5060元，对应入库单单号是JH20171017009（金额5060元）。 双维食品称，多次给曹加鹏汇款且有相应的货物单据对应，提交如下证据：1、2017年11月29日石玉娟给曹加鹏汇款金额5090元，对应的送货单号2587589（金额1068元）（有曹加鹏签字）、送货单号587588（金额675元）（有曹加鹏签字）、送货单号JH20171129006（金额3047元）、送货单号2587590（金额300元）（有曹加鹏签字）；2、2017年8月4日石玉娟给曹加鹏汇款4297元，对应的2017年7月31日市场购物单（金额2600元）（有曹加鹏签字）、2017年7月31日市场购物单（金额1697.5元）（有曹加鹏签字）；3、2017年11月20日石玉娟给曹加鹏汇款8212元，对应的入库单单号是JH20171026010（金额7100元）、JH20171029009（金额1112元）；4、2017年11月24日石玉娟给曹加鹏汇款7155.5元，对应的入库单单号JH20171123009（金额500元）（有曹加鹏签字）、送货单3580363（金额6445.5元）（有曹加鹏签字）、JH20171124014（金额210元）；2017年8月17日石玉娟给曹加鹏汇款4822元，对应的入库单单号是JH20170812012（金额2860元）并有曹加鹏于2017年8月10日打的白条（金额1950元、910元）、JH20170812013（金额1350元）并有曹加鹏于2017年8月10日打的白条（金额1350元）、JH20170812015（金额287.5元）并有曹加鹏于2017年8月10日打的白条（金额287元）、JH20170812014（金额325元）。 曹加鹏称，双维食品提供的送货单和入库单，恰恰证明其在双维食品上班。双维食品为了把工资歪曲成货款，拼凑提供的单据，很多没有曹加鹏的签名，涉嫌伪造证据，属犯罪。曹加鹏提交的“青岛双维食品有限公司”群里有双维食品职工陈菲菲发的2017年8月份考勤表，打开考勤表在研发部里面有曹加鹏的名字，证明曹加鹏系双维食品职工。经过核实，陈菲菲已离开了双维食品。 曹加鹏称自2018年5月离职后一直向双维食品主张权利，在曹加鹏提交的与双维食品法定代表人王记宾微信中，王记宾并未承认欠曹加鹏的工资。 本院认为，原告曹加鹏主张被告双维食品拖欠其2018年3月、4月、5月共3个月的工资，未向本院提交证据。且曹加鹏称，2018年5月31日与双维食品解除劳动关系，但其直到2020年11月5日才向青岛西海岸新区青岛市黄岛区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，曹加鹏未在1年内提起申诉，其提交的与双维食品法定代表人王记宾的微信也不能证明其向双维食品主张了权利，曹加鹏没有充分证据证明存在时效中止、中断、延长的事由，曹加鹏要求双维食品支付克扣工资18000元、经济补偿金6000元的请求，已经超过仲裁时效，本院不予支持。 曹加鹏要求双维食品支付未签订劳动合同双倍工资差额的请求，未经仲裁程序，本院不予审理。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告曹加鹏要求被告青岛双维食品有限公司支付克扣工资18000元、经济补偿金6000元的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告曹加鹏负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判员  鲍广平 二〇二一年二月二十五日 书记员  刘俊琼