天津市东丽区人民法院民 事 判 决 书（2021）津0110民初945号原告：天津市世纪津工人力资源服务有限公司（统一社会信用代码91120101761264078Q），住所地天津市和平区宁夏路与包头道交口爱建公寓B座底商-103。法定代表人：李德永，该公司董事长。委托诉讼代理人：安娟，女，该公司职员。委托诉讼代理人：黄培，天津法照民世律师事务所律师。被告：天津华润万家生活超市有限公司（统一社会信用代码91120116754813198A），住所地天津市东丽经济技术开发区二经路1号。法定代表人：黄欣，该公司董事长。委托诉讼代理人：邹鸿捷，女。原告天津市世纪津工人力资源服务有限公司（以下简称“世纪津工”）与被告天津华润万家生活超市有限公司（以下简称“华润万家”）合同纠纷一案，本院于2021年1月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。世纪津工委托诉讼代理人安娟、黄培，华润万家委托诉讼代理人邹鸿捷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。世纪津工向本院提出诉讼请求：1．判决被告返还原告垫付的杜中意、朱瑞的公积金费用共计39618元；2．诉讼费由被告承担。事实及理由：原、被告自2005年3月1日开始进行派遣合作，双方签订《劳务派遣合同》及补充协议，合同期限至2018年12月31日止。原告于2020年收到天津市公积金管理中心发来的《限期改正通知书》和《催告通知书》，要求原告为曾派遣到被告处的两名劳务人员杜中意、朱瑞补缴公积金，原告于2021年1月5日为上述两位人员补缴单位缴存部分（其中为杜中意补缴公积金19590元，为朱瑞补缴公积金20028元，共计39618元）。原告就上述补缴费用与被告沟通未果，故成讼。华润万家辩称，不同意原告诉讼请求，理由如下：一是诉争合同1.5条明确约定被告应该支付的费用，其中不包含公积金费用，另2.1条第11款约定因合同解除、劳动报酬、社会保险或其他问题发生投诉或者争议的，由原告负责处理；二是适用交易习惯的前提是合同中没有约定或约定不明且不能达成补充协议，本案诉争合同1.5条已经明确被告应该支付的费用，不属于对价款或者报酬没有约定或者约定不明的情况，故不同意原告所称交易习惯；三是《天津市住房公积金管理条例》明确规定，劳务派遣单位为职工缴存公积金，故原告才是缴纳的义务主体。综上，请求法院驳回原告诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告提交了下列证据：1．原、被告间《劳务派遣合同》及补充协议；2．天津市和平区人民法院作出的（2019）津0101民初6513号民事判决书、天津市第一中级人民法院作出的（2020）津01民终434号民事判决书、天津市和平区人民法院作出的（2020）津0101民初3260号民事判决书；3．天津市住房公积金管理中心发出的《限期改正通知书》、《催告通知书》和《缴款通知书（单位联）》；4．天津市东丽区人民法院作出的（2019）津0110民初1396号民事判决书、天津市第三中级人民法院作出的（2019）津03民终786号民事判决书、天津市高级人民法院作出的（2019）津民申1767号民事裁定书和天津市东丽区人民法院作出的（2019）津0110民初6827号民事判决书；5．和平区劳动人事争议仲裁委员会作出的津和劳人仲裁字（2020）第43号仲裁裁决书；6．原告为杜中意、朱瑞补缴公积金的支票存根。本院对上述证据的真实性、合法性、关联性予以确认，对其证明目的予以采信。被告提交了下列证据：原、被告间《劳务派遣合同》及补充协议，本院对其真实性、合法性予以确认，但不能证明其抗辩主张。本院依据上述认证意见及当事人庭审陈述，确认如下事实：世纪津工与华润万家从2005年3月起开始劳务派遣合作，由世纪津工向华润万家派遣劳务人员。期间双方签订多份《劳务派遣合同》，条款内容基本一致。2016年2月29日，世纪津工、华润万家签订《劳务派遣合同》一份（合同号：华北合同2016第0328号）。合同到期前，世纪津工、华润万家签订补充协议，约定将0328号合同有效期延长至2018年6月30日。2018年7月1日，世纪津工、华润万家再次签订补充协议，约定将0328号合同期限再次延长至2018年12月31日。上述《劳务派遣合同》的主要合同条款有：（一）华润万家按月付给世纪津工的劳务人员费用中包括：1．世纪津工应支付的劳务人员的劳务报酬（包括工资和加班费等）；2．世纪津工应负担的劳务人员的社会保险费用（第1.5条）；（二）劳务人员因合同解除、劳动报酬、社会保险或其他问题发生投诉或发生劳动争议的，由世纪津工负责处理，最后由过错方按过错比例承担责任（第2.1条第11款）；（三）华润万家支付的各项费用应符合中国政府及地方政府公布的法律、法规规定；如其调整，则双方应协商调整，保证符合其要求（第7.7条）；（四）本合同在履行中，如因有新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订时，均应参考新颁布的法律、法规和规章，由双方协商修订（第8.3条）；2020年9月8日，天津市住房公积金管理中心向世纪津工发出津公积金执改（2020）442号《限期改正通知书》，要求世纪津工在收到通知书之日起十五日内为杜中意（2014年10月-2018年12月，单位欠缴19590元、个人欠缴19590元，合计39180元）设立个人账户，补缴公积金。2020年10月12日，天津市住房公积金管理中心向世纪津工发出津公积金执改（2020）489号《限期改正通知书》，要求世纪津工在收到通知书之日起十五日内为朱瑞（2012年7月-2018年12月，单位欠缴20028元、个人欠缴20028元，合计40056元）设立个人账户，补缴公积金。2021年1月5日，世纪津工为杜中意补缴公积金19590元、为朱瑞补缴公积金20028元，合计39618元。现双方就上述补缴款项的负担问题协商未果。已经生效的天津市东丽区人民法院（2019）津0110民初1396号民事判决书、天津市第三中级人民法院（2019）津03民终786号民事判决书、天津市高级人民法院（2019）津民申1767号民事裁定书、天津市东丽区人民法院（2019）津0110民初6827号民事判决书对本案同类案件已经做出判决，均确认由华润万家向世纪津工支付补缴公积金。本院认为，已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，当事人无需举证证明。本案中，世纪津工与华润万家系劳务派遣合同关系，世纪津工系派遣单位，华润万家系用工单位，本案涉及的公积金属于用工成本之一，应由用工单位华润万家承担。故原告的诉讼请求，具有事实和法律依据，本院依法予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法典》第五百一十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十三条第一款第五项规定，判决如下：被告天津华润万家生活超市有限公司于本判决生效之日起十日内向原告天津市世纪津工人力资源服务有限公司给付公积金补缴费用39618元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费790元，减半收取计395元，由被告天津华润万家生活超市有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第三中级人民法院。审判员  张文军二〇二一年二月八日书记员  牛薪涵本判决所依照的法律法规《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。《最高人民法院关于适用的解释》第九十三条下列事实，当事人无须举证证明：（一）自然规律以及定理、定律；（二）众所周知的事实；（三）根据法律规定推定的事实；（四）根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实；（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；（六）已为仲裁机构生效裁决所确认的事实；（七）已为有效公证文书所证明的事实。前款第二项至第四项规定的事实，当事人有相反证据足以反驳的除外；第五项至第七项规定的事实，当事人有相反证据足以推翻的除外。