广东自由贸易区南沙片区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0191民初9906号原告：赵璐，女，1976年8月13日出生，汉族，住天津市河**。委托诉讼代理人：文露，北京德和衡（上海）律师事务所律师。被告：康实（广州）网络科技有限公司，住所地广东省番禺区南村镇鹤溪路。法定代表人：赵璐。原告赵璐诉被告康实（广州）网络科技有限公司（以下简称康实公司）请求变更公司登记纠纷一案，本院于2020年6月24日受理后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员陈梦芷独任审理，并于2020年12月28日公开开庭进行审理。原告赵璐委托诉讼代理人文露到庭参加诉讼。被告康实公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告赵璐向本院提出以下诉讼请求：1.对原告赔礼道歉，并通过当地报纸刊登公告的方式，为原告消除影响，恢复名誉；2.被告赔偿原告精神损失抚慰金1万元。事实与理由：原告于2018年10月加入被告公司并担任公司的法定代表人、执行董事兼CEO。后原告2019年6月26日向被告递交辞职信，辞去包括法定代表人及执行董事等在内的全部职务，被告也同意了原告的辞职申请，并且原被告双方也于2019年8月29日进行了交接，被告也对交接单进行了签字确认。但是交接完成后，被告至今没有替原告办理法人变更的手续，包括且不限于出具变更法人的股东决议。根据相关法律及公司章程规定，原告已不具有法定代表人的任职资格，为维护自身权益，原告特向法院提起诉讼。诉讼过程中，原告请求将案由变更为与企业有关的纠纷并将诉讼请求变更为：请求判令被告在判决生效之日起五个工作日内涤除原告的法定代表人、执行董事、总经理身份并办理相应的工商行政变更登记手续。原告提交如下证据：劳动合同及翻译件、辞职通知书及翻译件、被告的国家企业信用信息公示系统查询信息、交接确认单、文汇报刊登的涤除公告、涤除说明、公证书、原告社保缴费情况、交易明细表、电子邮件、公司章程、补充情况说明、被告公司工商内档资料、签字授权书。被告康实公司未答辩亦未向本院提交证据。经审理查明：2018年10月18日，原告与KALMS（CHINA）PTELTD(以下简称KPL公司)签订《劳动合同》，主要约定：KPL公司聘请原告担任KPL公司的首席执行官；工作地点为新加坡加冷广场16栋03-02号或者KPL公司酌情指示的其他地点；KPL公司有权将原告赵璐调派至另一部门或者KPL公司的关联公司。原告在庭后向本院提交《补充情况说明》称2018年10月因被告公司还未成立，故其是与KPL公司签订劳动合同，但实际雇佣单位为被告，被告公司的设立到具体运营、管理、人员招聘等工作均是由原告负责，被告为原告发放工资及缴纳社保。2019年7月3日，AzanTengtku（邮件地址：ａｔｃ×××＠ｋａｌｍｓ.ｃｏｍ.sg）向原告回复电子邮件称：“关于你2019年6月27日的电子邮件。我们特此代表董事会确认并接受你辞去康实公司的CEO兼法定代表人一职，并确认和接受康实广州团队辞职……”2019年8月29日，原告与被告签订《离职交接确认单》，载明：基于原告已于2019年6月26日向被告递交了书面辞职信，现被告同意原告卸任法定代表人、执行董事兼CEO；双方在交接工作完成后均应积极配合并尽快办理法人变更手续；双方对上述内容及交接清单进行确认：已经完成交接。但截至原告起诉之日，被告均未办理法定代表人等变更登记手续。原告主张因被告不履行职工债权被起诉，其作为法定代表人也因此被限制高消费，其个人经济、工作受到严重影响，所以迫切要求变更登记。2019年11月30，原告在《文汇报》上刊登公告，称原告已于2019年6月26日辞去被告的法定代表人、公司执行董事等全部职位，并自当日生效，自此原告不再代表公司，公司任何事务及责任与原告无关。根据原告提交的《说明函》载明，2019年12月3日，原告致函广州市番禺区市场监督管理局，称原告于2019年6月26日向被告提交辞职申请，被告也已经同意，自此原告就不再担任被告任何职务。原告于2019年11月30日在报纸上刊登涤除职务公告，特此予以公示，任何公司事务及责任均与原告无关，原告概不负责，如公司的任何事项，请直接联系公司注册地或实际经营地。原告主张其已经将该《说明函》提交至广州市番禺区市场监督管理局，但并未提供其他证据予以佐证。根据原告提交的电子邮件翻译件显示，2019年7月10日，原告向Azan，EddieLim等人发送电子邮件，表示希望KPL公司尽快办理被告执行董事、法定代表人的相关工商变更手续。请立即安排新任法人与原告对接，完成相关法律手续。2019年8月21日，原告向Azan，EddieLim等人发送电子邮件称请尽快准备股权协议和所有工商变更材料。另原告名下银行账户在2018年11月28日至2019年1月7日期间，收到多笔备注名为“赵璐薪水”、“赵璐餐补”等个人转账汇款；在2019年1月22日至2019年5月13日期间，多次收到被告银行账户汇款，均备注为“报销”，该期间每月亦收到由上海必博人力资源服务有限公司转入的代发工资汇款。此后未见被告有向原告支付过任何款项。另查明，被告康实（广州）网络科技有限公司于2018年11月28日在广州市番禺区市场监督管理局登记设立，KPL公司系其唯一股东，被告的执行董事、经理及法定代表人均为原告。被告公司章程中规定公司的法定代表人由执行董事担任。以上事实，有原告提供的证据及庭审笔录在案佐证，本院予以确认。本院认为，根据原告的诉讼请求，本案应为请求变更公司登记纠纷。根据《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这表明公司的法定代表人应为实际参与公司经营决策的管理人员。本案中，原告已于2019年8月从被告公司离职，现并非被告公司员工亦非股东，未参与被告的经营管理，原告与被告没有实质关联，原告已无担任被告法定代表人的资格。被告在2019年8月签订的《交接确认书》中亦明确同意原告卸任法定代表人、执行董事兼CEO，双方在交接工作完成后均应积极配合并尽快办理法人变更手续，同时确认原告已经完成交接手续。至此被告理应按照约定办理变更登记手续，但截至原告起诉之日已将近一年时间，被告均未变更登记法定代表人、执行董事、经理，明显存在恶意拖延的故意，被告的行为有违诚实信用原则。虽然法定代表人的产生本为公司的内部决策事务，但被告因债务问题已被强制执行，原告作为法定代表人其个人信誉、生活以及工作亦受到严重影响，原告曾通过电子邮件方式向被告告知变更登记事项，也试图登报公告其不再作为被告公司的法定代表人事宜，但该行为远不及工商登记中的法定效力。根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第七条规定，有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议。原告自卸任被告高管职务后就无法通过公司内部自治途径进行协商，原告已经穷尽其力所能及的救济途径，而其在没有实际参与公司的经营管理或获取过任何报酬，却要依法承担法定代表人的相应责任，显然有失公允。综上，本院认为原告诉请被告涤除原告的法定代表人、执行董事、经理的工商登记事项，具有事实和法律依据，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国公司法》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告康实（广州）网络科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起五个工作日内到广州市番禺区市场监督管理局涤除原告作为康实（广州）网络科技有限公司法定代表人、执行董事、经理的登记事项。本案诉讼受理费100元，由被告康实（广州）网络科技有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员  陈梦芷二〇二一年二月二十六日书记员  唐小宝