吉林省梨树县人民法院民事判决书（2021）吉0322民初214号原告：吴晓军，女，1966年7月1日出生，汉族，现住吉林省梨树县。被告：中国人民财产保险股份有限公司梨树支公司。法定代表人：云连才，经理。委托诉讼代理人：孟润，吉林司评律师事务所律师。原告吴晓军与被告中国人民财产保险股份有限公司梨树支公司（以下简称保险公司）劳动争议一案，本院于2021年1月11日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告吴晓军，被告保险公司委托诉讼代理人孟润到庭参加诉讼。本案现已审理终结。吴晓军向本院提出诉讼请求：1.判令保险公司支付工资及绩效款16,633.11元，经济补偿款：4158.27元，合计20,791.38元；2.案件受理费由被告承担。事实和理由：吴晓军曾系保险公司员工，岗位车险，出单员，职责财险业务办理，挣的是基础工资及绩效工资，基础工资：1300元。保险公司从2006年、2008年、2013年共欠吴晓军基础工资及绩效工资16,633.11元，要求保险公司立即给付并承担经济补偿金。自2006年、2008年欠5793.00元，2008年欠费用677.00元，2008年欠400.00元（原件保险公司留存）。2013年9月份欠7289.21元，2013年10月份欠：2473.90元，合计共欠款：16,633.11元（详见梨树支公司报省、市公司自查表）。并请求人民法院调取相关证据。吴晓军从2006年、2008年、2013年看到拖欠员工自查表，直到2020年多次去四平市分公司及梨树支公司讨要，保险公司以各种借口拒不偿还，一拖再拖，给吴晓军家庭生活及精神造成很大压力。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”规定，请求人民法院判令偿还吴晓军的工资16,633.11元。综上，应按违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳部发［1994］481号）文件第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资及报酬的；除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”的规定，支付经济补偿金16,633.11元×25％=4158.27元。请求人民法院依法判令保险公司偿还工资及劳动报酬款合计20,791.38元。请贵院支持我的诉讼请求给予公正的判决。保险公司辩称，一、我们与吴晓军没有劳动合同关系，吴晓军与众帮公司存在劳动关系。二、吴晓军未进行劳动仲裁，因此人民法院不应该受理本案。三、吴晓军的诉讼请求超过了仲裁时效和诉讼时效。吴晓军自认在2006年、2008年、2013年看见拖欠员工自查表，因此，吴晓军的诉讼请求超过了诉讼时效和仲裁时效。四、吴晓军要求经济补偿款没有事实依据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。吴晓军为证实自己的主张，向本院提交了如下证据：证据一、仲裁不予受理通知书一份、仲裁申请一份，证明申请过仲裁，但是仲裁机构不予受理。保险公司无异议，认为劳动争议做出的时间是2020年10月22日，吴晓军的起诉已经超过起诉的期限。不能确定是劳动仲裁期间提交的申请书。证据二、保险公司营业执照，证明吴晓军一直在保险公司梨树支公司工作。保险公司质证认为，没有异议，证明不了与我公司有劳动关系。证据三、拖欠工资明细表四张，证明欠吴晓军工资情况，总表15,556.11元，费用报销单两张677元、400元，2013年有于洪泽签字的表与总表中2013年度的数额相对应。保险公司质证认为，总表没有名头，也没有手写签名，没有真实性。两份费用报销单是复印件，不能证明保险公司欠吴晓军薪酬。证据四、身份证、工作证、工牌、荣誉证书、业务保险单，证明吴晓军在保险公司工作，从事出单岗位。保险公司质证认为，吴晓军没有申请确认与保险公司存在劳动关系。证据五、孙绍彦、王立山的证明材料，证明欠吴晓军工资情况。保险公司质证认为，证人未出庭接受咨询，不能作为证据使用。证据六、2006年、2007年、2008年的工作方案，证明吴晓军在保险公司工作，按照方案提供劳动。保险公司质证认为，与本案无关。证据七、2012年、2013年的转账流水，证明在保险公司上过班。保险公司质证认为，即使上过班，也是众邦公司的派遣，与保险公司没有劳动关系。保险公司向本院提交如下证据：证据一、吴晓军与众邦公司签订的劳动合同，证明吴晓军与众邦存在劳动合同关系，与保险公司没有劳动合同关系。吴晓军质证认为，字是我签的，签的时候不知道是什么合同，我以为是和保险公司签的合同。证据二、（2020）吉0322民初3471号民事裁定书，证明吴晓军未按仲裁裁决书确定的法定时限起诉，因此本案视为吴晓军没有仲裁，因此参照该裁定，法院应当予以驳回。吴晓军质证认为，没有超期，我在网上立案了。证据三、（2020）吉03民终1153号民事裁定书，参照该裁定书认定了自查表没有手写签名，属于证据不足，我们认为吴晓军提交的相关证据也是缺乏事实依据。吴晓军质证认为，有异议，我提供的有财务人员签名。经审理查明：吴晓军为保险公司办理保险业务，并依据业务量计算报酬，但保险公司未能及时按照约定标准结算吴晓军的绩效数额，2006年、2008年欠5793.00元，2013年9月份欠7289.21元，2013年10月份欠2473.90元。吴晓军自知晓后多次找保险公司要求给付无结果。另查明，吴晓军与吉林省众邦劳务服务有限公司于2010年1月1日订立劳动合同。本院认为，一、本案诉讼时效与仲裁时效问题。由于吴晓军系与吉林省众邦劳务服务有限公司签订劳动合同，双方之间形成劳动合同关系。保险公司与吴晓军之间无劳动关系，保险公司按照吴晓军的保险业务量计算并支付报酬，故此保险公司与吴晓军之间的争议不能依照劳动法的相关规定确定双方的权利义务，也不能依据劳动法确定仲裁时效和诉讼时效。由于吴晓军一直在向保险公司的上级公司主张本案权利，不能视为超过普通诉讼时效。二、吴晓军提供从业人员2006年至2013年应负款清单，该清单能够与2013年10月31日保险公司于洪泽签字的薪酬支付明细表相对应，可以推定该清单客观存在并为保险公司所控制。本院书面通知保险公司提交该欠款清单，保险公司在本院通知后无正当理由拒不提交，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十五条“一方当事人控制证据无正当理由拒不提交，对待证事实负有举证责任的当事人主张该证据的内容不利于控制人的，人民法院可以认定该主张成立。”之规定，可以认定2006年至2013年应负款清单客观存在，据此可以确认保险公司拖欠吴晓军劳动报酬15,556.11元的事实存在。由于本案双方非劳动关系，故此保险公司应按照合同的约定支付吴晓军劳动报酬15,556.11元。吴晓军提供的由部门负责人孙绍彦、经理蒋岩签字的费用报销单复制件两张677元、400元，该原件亦应推定由保险公司支配控制，保险公司拒不提供原件，也应视为两笔费用存在，应由保险公司支付给吴晓军。以上保险公司共应支付吴晓军16,633.11元。三、由于保险公司与吴晓军之间非劳动关系，吴晓军依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定索要经济补偿金不符合法律规定，不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十五条的规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司梨树支公司给付吴晓军欠款16,633.11元（于本判决书生效后十日内给付）；二、驳回吴晓军其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5.00元，由中国人民财产保险股份有限公司梨树支公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省四平市中级人民法院。审判员 王立新二〇二一年二月二十三日书记员 韩 笑