安徽省桐城市人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖0881民初271号 原告：邢其凤，男，1958年10月7日生，汉族，住安徽省当涂县。 委托诉讼代理人：项宗付,桐城市吕亭镇法律服务所法律工作者。 被告：安徽兆旺建设工程有限公司，住所地安徽省合肥市巢湖市向阳南路与裕溪路交叉口岗岭综合**。统一社会信用代码91340181MA2TQ18NOF。 法定代表人：赵茂三，公司经理。 委托诉讼代理人：张肖云，安徽唯才律师事务所律师。 被告：王楷，男，1996年9月2日出生，汉族，住安徽省马鞍山市当涂县。 委托诉讼代理人：崔伟，安徽铭诚律师事务所律师。 被告：马鞍山市秦凯建设工程有限公司，住所地马鞍，住所地马鞍山市花山区金子塘路**门面房用代码91340500MA2WFGN1X9 法定代表人：王楷，公司经理。 委托诉讼代理人：崔伟，安徽铭诚律师事务所律师。 原告邢其凤与被告安徽兆旺建设工程有限公司（以下简称兆旺公司）、王楷、马鞍山市秦凯建设工程有限公司（以下简称秦凯公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月6日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告邢其凤及委托诉讼代理人项宗付、被告兆旺公司委托诉讼代理人张肖云、王楷及秦凯公司委托诉讼代理人崔伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 邢其凤向本院提出诉讼请求：被告共同赔偿原告各项损失计269487.00元。事实与理由:2020年9月27日9时许，原告在被告承包的Ｇ42Ｓ上海至武汉高速无为至岳西段4标段建设项目庐江至桐城工地干活时，不慎从高处滑落导致多处受伤，后被送往桐城市中医院住院治疗。经诊断：1、外伤性脾破裂；2、闭合性颅脑损伤；右颞叶硬膜下血肿；3、全身多处软组织损伤。原告于2020年10月26日经安徽泓伸司法鉴定所司法鉴定：邢其凤脾挫裂尚致脾切除术后，其伤残等级评定为八级；邢其凤误工期为120日，护理期为60日，营养期为90日。本事故给原告造成损失为269487元。原、被告就相关赔偿事宜未达成协议，现原告具状前来，恳请法院判准原告诉求。 兆旺公司辩称：1、答辩人不是适格被告，不应当承担赔偿责任。2、被答辩人诉讼请求过高。3、被答辩人在施工过程中，存在重大过错，可以减轻侵权人的责任，王楷及秦凯公司承担40%责任。答辩人认为，被答辩人并非答辩人聘请的员工，从未支付被答辩人劳务工资报酬，其也未接受答辩人的管理和监督，答辩人不应当承担赔偿责任。 王楷及秦凯公司共同辩称：1、原告在本次事故中存在重大过错，应承担本次事故主要责任即70%责任。2、答辩人王楷垫付原告住院期间全部费用29448.01元，但该费用应当根据各自的过错分担，答辩人要求在本案中一并处理。3、原告主张的部分赔偿项目不符合法律规定，同时全部费用最终应当根据各自的过错进行分担。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 对当事人存有异议的证据认定如下：原告提交病历、出院小结、诊断证明、药费及食宿费发票。证明原告受伤在桐城市中医院住院25天及原告支付医疗费602元。兆旺公司质证认为，该组证据仅能证明原告摔伤至头部腹部受伤，不能证明是在被告处受伤，不能达到原告证明目的。王楷及秦凯公司质证认为，出院医嘱休息1个月，误工期不能超过该范围。原告提交鉴定发票及鉴定意见书。证明原告在被告工地受伤，伤残等级为八级，误工期为120日，护理期为60日，营养期为90日；鉴定费用1600元。兆旺公司质证认为，鉴定意见书合法性和关联性有异议。根据鉴定意见，伤情是暴力作用致伤，不能说明系摔伤所致，根据法医临床检验规范，伤情应当在病情稳定后三个月做鉴定，而原告没出院就做了鉴定。王楷及秦凯公司质证认为，三期没有法律依据；超出医嘱的建议休息范围。本院认为，原告提交的证据客观、真实，对真实性予以认定。 兆旺公司提交工程施工合同，证明本公司承建无为至岳西段庐江至桐城改扩建工程WYTJ-04标工程路基二分部（K84+545-K90+190）标段的修建任务签订工程施工合同。原告质证认为，与本案无关，且证明目的有异议。王楷及秦凯公司无异议。兆旺公司提交《工程施工》合同及秦凯公司营业执照，证明兆旺公司将其承包的上述工程转包给秦凯公司，对工程及安全生产有明确约定。原告质证认为，对安全规定要求是对王楷及秦凯公司的，并非对原告。至于原告在秦凯公司上班应该履行该公司的有关规定，即使原告未落实安全措施，责任在于秦凯公司。王楷及秦凯公司对该证据无异议。本院对兆皖公司上述证据真实性予以认定。 王楷向本院提交医药费发票，证明其垫付原告住院期间费用29448.01元。兆旺公司质证认为，该药费应当根据原告过错责任由王楷及秦凯公司来承担。原告及秦凯公司无异议。秦凯公司申请证人陶某、尹某出庭作证。证明原告摔伤主要过错在于原告自身。本院认为，王楷提交的医疗费发票，该笔费用不在原告诉求范围内，本案不作处理。结合证人陶某、尹某证言能够证明原告受雇于秦凯公司；同时在事故发生当天中并非按照秦凯公司指令从事具体劳务，对该证人证言予以采信。 综上，本院认定事实如下：2020年9月27日9时许，原告在秦凯公司承包的Ｇ42Ｓ上海至武汉高速公路无为至岳西段4标段建设项目庐江至桐城工地干活时，不慎从高处的施工台面滑落摔倒至地面致多处受伤，后被送往桐城市中医院住院治疗。经诊断：1、外伤性脾破裂；2、闭合性颅脑损伤；右颞叶硬膜下血肿；3、全身多处软组织损伤。2020年10月22日出院。2020年10月26日，原告经安徽泓伸司法鉴定所司法鉴定：邢其凤脾挫裂尚致脾切除术后，其伤残等级评定为八级；误工期为120日，护理期为60日，营养期为90日。2021年1月6日，原告诉至法院要求兆旺公司及王楷共同赔偿其各项损失269487元。审理中，原告申请追加秦凯公司为被告，各被告无异议。同时查明，2020年6月，兆旺公司与安徽巢湖路桥建设集团有限公司签订《工程施工合同》，约定由该公司承建上海至武汉高速公路无为至岳西段4标段建设项目庐江至桐城合安高速改扩建工程ＷＹＴＪ-04标工程路基二分部的修建任务；工程地点：庐江县、桐城市；承包合同价为15751012.96元。同年6月，兆旺公司与秦凯公司签订施工合同,将上述合同施工项目转包给秦凯公司，合同价为15751012.96元。另查明，原告系王楷的舅舅，受雇于秦凯公司，在该公司承包的Ｇ42Ｓ上海至武汉高速公路无为至岳西段4标段建设项目庐江至桐城工地从事杂工。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告受秦凯公司雇佣在庐江至桐城合安高速改扩建工程的工地上作业致伤。雇主秦凯公司依法应当承担赔偿责任。涉案工程发包人兆旺公司将上述施工项目转包给秦凯公司，秦凯公司作为承包单位具有相应资质并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，符合法律规定。兆旺公司不具有违法转包情形，故对原告相关损失不承担赔偿责任。通过庭审可以认定原告在施工过程中并非完全按照秦凯公司相关人员指派或授意从事劳作；同时原告作为完全民事行为能力人，在工作过程中对自身安全没有尽到应有的注意义务，自身存在一定过错。法律规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。故应适当减轻秦凯公司的赔偿责任。同时规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。审理中，王楷未提供证据证明其个人财产独立于秦凯公司，故对原告相关损失与秦凯公司承担连带责任。 关于原告伤残等级，安徽泓伸司法鉴定所经鉴定原告伤残评定为八级，被告抗辩，伤情应当在病情稳定三个后进行鉴定以及三期没有法律依据等，本院认为，被告对该鉴定意见虽提出异议，但未提供反驳证据亦未在法定期限内申请重新鉴定，故本院对该鉴定意见予以采信。 关于赔偿项目、标准和具体数额问题：医疗费602元、住院伙食补助费1000元（25天×40元/天），被告无异议，本院予以支持。营养费3600元（90天×40元）、护理费8132.4元（60天×135.54元/天），依据鉴定意见，符合法律规定，予以认定。原告主张误工费180元/天，本院参照当地劳务市场务工实际收入，酌定每天160元，即误工费19200元（120×160元/天）。原告主张残疾赔偿金202716元（37540×6年），符合法律规定，本院予以认定。鉴定费1600元，系原告为进行伤残等级等鉴定而支出的费用，应予确认。原告主张精神损害抚慰金24000元过高，本院结合本案实际酌定21000元。交通费，结合原告伤情酌定本院酌定2000元。综上，原告各项损失合计259850.4元。本院酌定王楷和秦凯公司承担70%赔偿责任即181895.28元。兆旺公司在本案中不承担法律责任。至于原告主张住宿以及生活费用，未提供相关证据予以证明，本院不予支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下： 一、被告马鞍山市秦凯建设工程有限公司赔偿原告邢其凤各项损失181895.28元，于本判决生效之日起三十日内付清；被告王楷承担连带赔偿责任。 二、驳回原告邢其凤其它诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5342元，减半收取2671元，由原告邢其凤负担868元，被告王楷、被告马鞍山市秦凯建设工程有限公司负担1803元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。 审判员 杨 荣 二〇二一年二月八日 书记员 徐玲玲 附相关法条： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。