新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院民 事 判 决 书（2021）新0103民初5号原告：新疆华卫晋安保安服务有限公司，住所地乌鲁木齐市沙依巴克区西环中路57号4楼415室。法定代表人：赵峰，该公司董事长。委托诉讼代理人：毛永生，男，汉族，1979年6月5日出生，新疆华卫晋安保安服务有限公司员工，住乌鲁木齐市。委托诉讼代理人：李英，女，汉族，1976年1月9日出生，新疆华卫晋安保安服务有限公司员工，住乌鲁木齐市。被告：姚久平，男，1964年10月2日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区五家渠市。委托诉讼代理人：李明春，女，1967年1月15日出生，汉族，新疆五家渠市101团预制厂退休职工，住乌鲁木齐市。原告新疆华卫晋安保安服务有限公司（以下简称华卫晋安公司）与被告姚久平及被告姚久平与原告华卫晋安公司劳动争议一案，本院于2021年1月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告华卫晋安公司的委托诉讼代理人毛永生、李英，被告姚久平及其委托诉讼代理人李明春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告华卫晋安公司向本院提出诉讼请求：1、判决2020年2月12日至2020年3月7日原告与被告之间不存在劳动关系；2、判决原告不予支付被告二倍工资13,907.98元；3、判决本案诉讼费由被告承担。事实与理由：1、原告与被告之间已于2020年2月12日解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。因被告从2020年2月3日起未到公司上班缺勤已达3天，且未办理任何请假或审批手续，严重违反原告《保安员考勤制度》。2020年2月5日原告向被告发出《旷工通知函》，明确告知被告必须于2020年2月5日之日起5个工作日内返回岗位，否则公司将视被告自动与公司解除劳动关系。且该《旷工通知函》内容原告也通过电话通知过被告。但被告却未按照规定时间返回岗位，也未履行请假或审批手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》及原告单位的规章制度，原告与被告之间的劳动关系已于2020年2月12日解除。2、原告与被告在入职后即签订了《劳动合同》，不存在原告需要支付被告二倍工资13,907.98元的情形。劳动仲裁庭审中，原告向仲裁庭提供了原告与被告签订的《劳动合同》，该合同能够证明，原告与被告已于2019年9月1日签订劳动合同，该合同加盖了原告公章及被告名章，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位域劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。因此该《劳动合同》已依法生效。仲裁庭仅凭劳动合同中被告是加盖个人名章而非签名就认定原告与被告未签订劳动合同应支付二倍工资，属于明显认定事实不清，证据不足，裁决原告支付被告二倍工资13,907.98元，属于枉法裁判。综上所述，乌鲁木齐市沙依巴克区劳动人事争议仲裁委员会认定事实不清、证据不足、适用法律错误。故向贵院提起诉讼，请依法支持原告的诉讼请求。被告姚久平答辩并起诉称，1、2020年春节是1月25日，被告上班的地点是邮政储蓄银行石油新村营业所，该所于1月25日开始放假4天，被告是因疫情原因被困在家中没有上班，所以不存在旷工事实，也没有解除劳动关系。2、被告与原告从未签订过书面劳动合同，所以根据劳动法相关规定，原告应当支付被告二倍工资。仲裁裁决正确，请求驳回原告的诉讼请求。被告姚久平向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告支付原告经济补偿金2,200元；2、依法判令被告支付原告2019年9月1日至2020年1月24日期间工作日延时加班工资3,982.76元（2,200元÷21.75天÷8小时×210小时×1.5倍），双休日加班工资5,310.34元（2,200元÷21.75天÷8小时×210小时×2倍），加班工资合计9,293.1元；3、判令诉讼费由被告承担。事实与理由：被告2019年9月1日入职原告处做保安工作，每月工资2,200元。2020年2月至3月疫情期间，原告未与被告签订书面劳动合同，未支付工作期间加班工资，且原告无故扣发被告2020年1月工资780元，无故停缴2020年2月和3月的社保。综上，被告向乌鲁木齐市沙区劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委对被告加班工资及经济补偿金不予支持，现被告不服沙劳人仲字（2020）第602号裁决，向法院提起诉讼，请求依法判决。原告华卫晋安保安公司针对被告姚久平起诉辩称，1、我单位有保安的考勤制度，从2020年2月3日开始，被告缺勤已经达到3天，并且没有办理任何请假手续，经过公司通知后，被告依然没有返回单位上班，我单位与被告已解除劳动关系，不应支付经济补偿金。2、春节期间大部分人都封闭在家，被告根本没有加班。我单位的工作时间是根据与我单位合作的邮政公司的工作时间制定的，所以不存在被告加班的事实。本院经审理认定事实如下：2019年9月1日，被告姚久平到原告华卫晋安公司从事邮政银行保安岗位。双方未签订劳动合同，约定工资每月2,200元，交完社保费用后每月1,800元。2020年3月7日，被告从原告处辞职。2020年11月9日，被告姚久平向乌鲁木齐市沙依巴克区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求：1、依法确认原告与被告之间2020年2月至3月的劳动关系；2、依法判令原告支付被告2019年9月至2020年3月未签劳动合同二倍工资2,200元×8个月=17,600元；3、依法判令原告支付被告经济补偿金2,200元；4、依法判令原告支付被告2019年9月1日至2020年1月24日期间工作日延时加班工资2,200元÷21.75天÷8×210小时×105=5,310.34元，加班工资合计9,293.1元；合计29,093.1元。2020年12月17日，该仲裁委作出沙劳人仲字（2020）第602号仲裁裁决书，裁决：一、2020年2月至2020年3月7日原告华卫晋安公司与被告姚久平存在劳动关系；二、原告华卫晋安公司支付被告姚久平二倍工资2200×6＋707.98=13,907.98元；三、驳回被告姚久平的其他请求。原告华卫晋安公司、被告姚久平均不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。以上事实，有中国邮政储蓄银行交易明细、社会保险个人缴费明细单、当事人陈述及庭审笔录等证据予以佐证。本院认为，当事人对其诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人所主张的事实，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一、关于双方2020年2月至3月是否存在劳动关系的问题。被告向本院提供的社会保险个人缴费明细单显示，自2019年9月起，原告开始为被告缴纳社会保险，由此可以看出，双方已成立劳动关系。2020年3月7日，被告向原告提出辞职，后再未向原告提供正常劳动，故2020年2月至2020年3月7日原告与被告之间存在劳动关系。原告诉称因被告2020年2月旷工3天以上，原告与被告自动解除劳动关系的理由，本院认为，2020年2月属于新冠肺炎疫情期间，被告不能按时上班属于不可抗力原因，原告诉称已自动解除与被告的劳动关系的理由不能成立，故对原告要求不予确认2020年2月12日至2020年3月7日与被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。二、关于原告是否应当支付被告二倍工资问题。因原告提供的劳动合同系复印件，被告不予认可，故本院对该证据的效力不予确认。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。原告未与被告签订书面劳动合同，理应向被告支付未签订劳动合同期间的二倍工资。故对原告要求不予支付被告二倍工资的诉讼请求，本院不予支持。但二倍工资的计算应从用工之日起之次月起算，即从2019年10月起计算至2020年3月7日，原告应支付被告未签订劳动合同二倍工资应为11,513.33元（2,200元/月×5个月＋2,200元/月÷30天×7天）。三、关于原告是否应当支付被告工作日延时加班工资和双休日加班工资问题。本案中，被告未提供有效证据证明存在加班的事实，故对被告要求原告支付工作日延时加班工资3,982.76元及双休日加班工资5,310.34元的诉讼请求，本院不予支持。四、关于原告是否应当支付被告经济补偿金问题。2020年3月7日，被告主动提出辞职，故被告主张支付经济补偿金不符合劳动合同法规定的应当支付解除劳动关系经济补偿金的法定情形，故对被告要求原告支付经济补偿金2,200元的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告新疆华卫晋安保安服务有限公司与被告姚久平2020年2月至2020年3月7日存在劳动关系；二、原告新疆华卫晋安保安服务有限公司支付被告姚久平2019年9月1日至2020年3月7日未签订劳动合同二倍工资11,513.33元；三、驳回被告姚久平要求原告新疆华卫晋安保安服务有限公司支付工作日延时加班工资3,982.76元的诉讼请求；四、驳回被告姚久平要求原告新疆华卫晋安保安服务有限公司支付双休日加班工资5,310.34元的诉讼请求；五、驳回被告姚久平要求原告新疆华卫晋安保安服务有限公司支付经济补偿金2,200元的诉讼请求。以上原告应支付被告款项，应于本判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告、被告各预交10元），减半收取5元，由原告负担。余15元，由本院退还原告5元，退还被告10元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审判员  蒲梦兵二〇二一年二月二日书记员  何旭婷