广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0113民初22710、22807号22710号案原告（22807号案被告）：陈嘉仪，女，1996年1月27日出生，汉族，住广州市番禺区。委托诉讼代理人：罗芝，广东君厚律师事务所律师。22710号案被告（22807号案原告）：广州星河湾物业管理服务有限公司，住所地广州市番禺区大石街迎宾路星河湾畅心园4栋1座103。法定代表人：吴惠珍，职务执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：李娟、黄国诚，该公司职员。陈嘉仪、广州星河湾物业管理服务有限公司（以下简称星河湾物业公司）均不服穗番劳人仲案〔2020〕6756号仲裁裁决书，诉至本院。本院受理后，依法适用简易程序于2021年1月25日公开开庭合并进行了审理。陈嘉仪的委托诉讼代理人罗芝，星河湾物业公司的委托诉讼代理人李娟、黄国诚到庭参加诉讼。两案现已审理终结。案件事实各方有争议的事项为第五项，其他事项无争议。一、入职时间：2018年3月21日。二、劳动合同签订情况：已签订书面劳动合同。三、最后工作时间：2020年9月1日。当日陈嘉仪向本区大石街劳动和社会保障中心提交《劳动人事争议调解登记表》，请求星河湾物业公司恢复打卡及进入办公室权限等事项。四、解除劳动关系前十二个月的平均工资为：5560元/年。五、解除劳动关系的原因陈嘉仪主张星河湾物业公司违法解除劳动关系并提交以下证据予以证明：1.2020年8月25日其与星河湾物业公司人事行政经理荆智伟、品质运营部副经理胡小芹的谈话录音，内容包括：荆智伟说“在三个工作日内办理工作交接和一些离职手续，好吧。然后剩下的东西，然后你觉得你要跟你的领导申诉，还有跟其他领导申诉或者向其他的方面申诉，这个事情，但是我通知你，因为这个事实是关联公司的员工手册，然后这家公司就是丙类过失，然后给你严重解除处理，三天内做工作交接。”陈嘉仪说“我认真看一下员工手册。”2.2020年8月31日其与星河湾物业公司人事行政经理荆智伟、品质运营部副经理胡小芹的谈话录音，内容包括：荆智伟说“……那我明天反正会把离职手续跟辞退单给你。”陈嘉仪说“那你把辞退单给我，通知单给我，辞退通知书。”荆智伟说“就是说解除劳动合同的通知书是吧？”陈嘉仪说“你发啊，你给我啊，我没有收到任何的，我还会照常上班。”3.2020年9月1日其与星河湾物业公司人事行政经理荆智伟、品质运营部副经理胡小芹的谈话录音，内容包括：荆智伟说“……因为上次的事情跟咱们公司的数据发表给第三方，然后因为公司员工手册就是丙类过失，然后按照公司规定是要跟你解除劳动关系，然后最后工作日是昨天，最后工作日是昨天，然后我们今天要跟你做一下工作交接，好吧？”陈嘉仪说“不好。你给我单啊，通知单给我。”荆智伟说“你在上面写就可以了，如果上面写有一部分是你个人的这一块。”陈嘉仪说“不是离职通知书，我不要这个，我要通知单，解除劳动合同的通知单。”荆智伟说“你在这上面就可以写。”陈嘉仪说“我不要，这是离职表，你不要欺骗我。”荆智伟说“离职表，你现在我跟你说是这个样子，这份单你要签就签，不签我就送达，我就把解除的送到你户籍所在地，然后这个东西工作交接表，然后你今天要把工作交接好，然后我给你结算8月份的工资。”陈嘉仪说“谈完了是吧，我是不同意的，不用给我填，你是直接裁员我，你是解除劳动合同。”荆智伟说“对。”4.2020年8月31日、2020年9月1日无法进入办公区域、指纹打卡的录像。星河湾物业公司主张陈嘉仪系自动离职并提供以下证据予以证明：1.陈嘉仪于劳动仲裁时提交的其与星河湾物业公司人事行政总监胡蓉的谈话录音，内容包括：胡蓉说“……我劝你写个辞职走人，但是荆经理跟你谈的是解除劳动合同关系是不是？”陈嘉仪说“三天内办理离职，办理三天内办理离职。”胡蓉说“我建议你自己直接辞职……”陈嘉仪说“辞退通知书之类的”胡蓉说“什么叫直接通知书？现在公司跟你沟通，因为你的工作上这么一个原则性的错误，你自己要提出辞职。”“你可以在这里继续工作，你可以接受这种调岗什么那些的，但是换个岗位继续工作怎么样其实没问题的。”陈嘉仪说“让我去办离职手续我是不愿意的。”胡蓉说“那么我就调整岗位，其他的岗位也是需要我这边，但是你的薪酬会根据岗位重新评估，不可能是4800，因为劳动合同没有签4800，是我们基于你工作的年度绩效评估，这个是可上可下的。”陈嘉仪说“这一个的话，反正我就不同意吧。”胡蓉说“这是一个对我们企业的管理权限的，不可能说，怎么样的绩效工资是百分百的权利在公司。”陈嘉仪说“所以的话现在目前我就直白跟您说，我在这里做下去我也会不开心，但是我也不会主动提离职申请。对，的确是。这个团队我也继续做下去，我也会不开心的，这是我自己的个人想法，可能是。好，让我主动提离职，我是不会提的。”2.荆智伟与陈嘉仪的微信聊天记录，内容包括：2020年9月1日19:39荆智伟发送信息“陈嘉仪，你好！跟你确认以下情况：1.你为何今天上午10点多后就没有出现办公区域，同时也没有反馈给相关领导，而下午后6点多回来公司？2.今天没有出现在办公区域的时间，请你说明情况，如果不能举证你在本时间段内情况，公司将按未出勤旷工处理。”2020年9月2日20：02荆智伟发送信息“嘉仪，你好！昨天跟你发的信息关于你昨天空岗的举证说明，今天仍没有收到你的回复？并且今天也没有看到你到公司出勤，或将相关情况反馈给相关领导。现请你明天返岗说明情况，如果仍未出勤，公司将继续按未出勤旷工处理，谢谢合作！”3.落款日期为2020年9月9日的《员工返岗通知书》，内容包括：陈嘉仪于2020年9月1日起未正常出勤，已无故旷工6天，严重违反公司制度及劳动纪律，通知陈嘉仪于2020年9月11日前到公司报到上班，否则公司将于2020年9月12日正式与其解除劳动关系。星河湾物业公司于2020年9月9日邮寄《员工返岗通知书》给陈嘉仪，次日被签收。对此本院认为，庭审中星河湾物业公司称虽然陈嘉仪违反了员工手册的“丙类过失”，但未就此发出处罚单，由于陈嘉仪是否违反员工手册的“丙类过失”与双方劳动关系的解除并无关联，本院不予审理。星河湾物业公司称由于陈嘉仪违反了员工手册的“丙类过失”，故对其进行调岗，但星河湾物业公司并未举证证明与陈嘉仪就调整工作岗位事宜进行协商，对此本院不予采信。从陈嘉仪提供其与荆智伟于2020年8月25日、8月31日、9月1日的谈话录音来看，荆智伟要求陈嘉仪办理离职手续被拒后，2020年9月1日荆智伟提出陈嘉仪的最后工作日是2020年8月31日并要求其进行工作交接，由于荆智伟为星河湾物业公司的人事行政经理，故荆智伟的行为属职务行为，星河湾物业公司的这一行为系行使劳动关系解除权，星河湾物业公司缺乏合理合法事由解除与陈嘉仪的劳动关系，本院认定星河湾物业公司违法解除与陈嘉仪的劳动关系。由于双方劳动关系已于2020年9月1日解除，荆智伟在双方劳动关系解除后于2020年9月1日19:39、2020年9月2日20：02发送微信给陈嘉仪告知未出勤按旷工处理、星河湾物业公司于2020年9月9日向陈嘉仪邮寄《员工返岗通知书》均不能否定星河湾物业公司违法解除涉案劳动关系的事实。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”星河湾物业公司应向陈嘉仪支付违法解除劳动关系赔偿金27800元（5560元/月×2.5个月×2倍）。六、申请劳动仲裁情况2020年9月9日陈嘉仪就其与星河湾物业公司的劳动争议申请劳动仲裁，仲裁请求：1.确认双方于2018年3月21日至2020年9月1日期间存在劳动关系；2.星河湾物业公司支付2018年3月21日至2020年9月1日期间正常工作日加班工资9414.01元、周六日加班工资3732.18元、法定节假日加班工资3362.07元；3.星河湾物业公司支付违法解除劳动关系赔偿金29283.32元。2020年12月8日广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会作出穗番劳人仲案〔2020〕6756号非终局裁决，裁决如下：1.确认陈嘉仪与星河湾物业公司于2018年3月21日至2020年9月1日期间存在劳动关系；2.星河湾物业公司向陈嘉仪支付解除劳动关系经济补偿14229.48元；3.驳回陈嘉仪的其它仲裁请求。七、陈嘉仪的诉讼请求：判令星河湾物业公司支付违法解除劳动关系赔偿金29283.32元。星河湾物业公司的诉讼请求：判令星河湾物业公司无需向陈嘉仪支付解除劳动关系经济补偿14229.48元。八、其他需要说明的事项：由于双方当事人对劳动仲裁裁决确认双方于2018年3月21日至2020年9月1日期间存在劳动关系均无异议，本院予以确认。裁判理由与结果综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、确认陈嘉仪与广州星河湾物业管理服务有限公司于2018年3月21日至2020年9月1日期间存在劳动关系；二、广州星河湾物业管理服务有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内支付违法解除劳动关系赔偿金27800元给陈嘉仪；三、驳回陈嘉仪的其余诉讼请求；四、驳回广州星河湾物业管理服务有限公司的全部诉讼请求。如果未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案受理费各10元，均由广州星河湾物业管理服务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  刘礼霞二〇二一年二月八日书记员  卢丽萍