河南省平顶山市卫东区人民法院民 事 判 决 书（2021）豫0403民初402号原告：曹义录，男，1974年4月5日出生，汉族，住河南省平顶山市卫东区。委托诉讼代理人：张海丹，河南大乘律师事务所律师。被告：平煤煌龙新能源有限公司，住所地：河南省平顶山市卫东区矿工路中段8号院康馨花园(原租赁公司车库楼)，统一社会信用代码：91410403MA45M2Q77H。法定代表人：吕学增，董事长。委托诉讼代理人：邢小超，男，1979年1月3日出生，汉族，系平煤煌龙新能源有限公司员工，住河南省平顶山市卫东区。被告：平顶山天安煤业股份有限公司十矿，住所地：平顶山市卫东区东环路，统一社会信用代码：91410400871754596L。法定代表人：张福旺，矿长。委托诉讼代理人：赵瑞东，男，1985年11月16日出生，汉族，系平顶山天安煤业股份有限公司十矿职工，住河南省平顶山市卫东区。第三人：河南省社会保险中心，住所地：郑州市航空港区华夏大道与通航路交叉口中国中原人力服务产业园，统一社会信用代码：12410000415806890W。法定代表人：王曙辉。原告曹义录诉被告平煤煌龙新能源有限公司、平顶山天安煤业股份有限公司十矿，第三人河南省社会保险中心确认劳动关系纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告曹义录及其委托诉讼代理人张海丹，被告平煤煌龙新能源有限公司的委托诉讼代理人邢小超、平顶山天安煤业股份有限公司十矿的委托诉讼代理人赵瑞东到庭参加诉讼，第三人河南省社会保险中心经本院传票传唤未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告曹义录向本院提出诉讼请求：1、请求贵院依法确认原告与被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿自2009年12月1日至2019年2月28日存在劳动关系；2、请求贵院依法确认原告与被告平煤煌龙新能源有限公司自2019年3月1日至今存在劳动关系；3、请求贵院依法判令被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿、平煤煌龙新能源有限公司为原告将养老保险账户由41×××11变更为；4、请求贵院依法判令被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿、平煤煌龙新能源有限公司协助原告将养老保险档案移交至平煤煌龙新能源有限公司管理。事实和理由：原告于2009年12月1日与被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿（以下简称十矿）签订《劳动合同书》，合同签订时原告是以第一代身份证订立该份合同，身份证号为：。缴纳有职工养老保险、工伤保险，社会保障号码为41×××11。此后，原告便一直在被告十矿处工作，并由其为原告缴纳社会保险。2019年3月1日，原告与平煤煌龙新能源有限公司（以下简称煌龙公司）签订《劳动合同书》，双方约定劳动合同期限自2019年3月1日起至2022年2月28日止。2020年7月7日，被告十矿向煌龙公司出具书面通知，要求煌龙公司于2020年10月1日前将原告的养老保险关系转移至该公司。但被告煌龙公司以原告的社保身份证号与签订《劳动合同书》的正确身份证号不一致为由，拒绝接收原告社保档案，并拒绝为原告修改社会保障号信息。同时，原告要求跟十矿社保中心核对养老保险、工伤保险身份证号，并要求修改为正确身份证号码，但被告十矿也拒绝为原告修改社会保障号信息。原告在参加工作以后，按时足额缴纳了各种社会保险金，现因社保信息与真实身份信息不对照，经原告向二被告申请，二被告仍拒绝为原告变更社保账户信息为真实的身份证号，且煌龙公司拒绝接收原告社保资料。为维护原告的正当权益，特向贵院提起诉讼，请求依法支持原告的诉讼请求！被告平煤煌龙新能源有限公司辩称，平煤煌龙新能源有限公司于2019年5月30日成立(后文简称平煤煌龙公司)，在办理资产移交过程中，十矿单方提出把矿瓦斯抽放泵站9名职工同时移交到本公司，我公司本着新公司刚刚组建，需要搞好矿山关系，同意接收原十矿瓦斯抽放泵站员工。2019年8月，我公司在办理社保账户建立后，发现十矿瓦斯抽放泵站九名员工中，有三名职工是原身份证号与现身份证号不符，分别为:曹义录，男，个人编码41990082092685，养老库身份证号:，现身份证号:;郭士军，男，个人编码41990082092685，养老库身份证号:，现身份证号码:;秦书套，男，个人编码:41990082092685，养老库身份证号码:，现身份证号:(其中一人现已因病非因公死亡)，另ー名员工为名字错误;养老保险库中为方远星，现身份证姓名方运星。发现问题后，我单位于2019年8月15日向集团人力资源部起草了《关于平煤煌龙新能源有限公司办理养老关系转移时存在问题的情况说明》，文中表达郭士军、秦书套、曹义录三人的现在身份证号与养老库中的身份证号不符;方运星与方远星名字不符，待以上四人信息更正正确后平煤煌龙公司再予以接收。集团人力资源部养老保险科答复，把本报告的复印件送达十矿社保科，告知十矿社保科积极配合办理。而后积极与十矿社保科联系并送达告知书，十矿方理由为养老关系保留十矿，工资关系保留在平煌龙公司，每季度平煤煌龙公司向十矿转付养老费用，双方默认这样的事实。第二、我公司工作人员多次催促原告让其修改本人错误养老账，但原告多次以各种理由拒绝修改。第三、以上四人不是在平煤煌龙公司参加工作的，社保账号的建立也不在我公司，我公司只是当时接转单位。参加工作时养老信息错误，应尊重历史及事实，更便于纠正错误。第四、以上人员的社保证号与现身份证号不符，及养老库中的姓名与现身份证号姓名不符，平煤煌龙公司不能接收正确人员进入平煤煌龙公司工作。综上所述，我公司无法接收错误信息人员进入我公司，如若在我公司工作时发生工伤，不能进行赔付，更不能为其办理退休手续。原告的诉讼于法无据，请求法院查明事实，秉公执法，以维护被告的合法权益。被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿辩称，1、平顶山天安煤业股份有限公司十矿作为企业没有权利也没有能力对原告社保险账户进行变更，原告应向河南省社保申请变更。2、原告社会保障号码是否涉及到其他人的身份证号，其他人是否在使用，请查明，以免产生其他纠纷。第三人河南省社会保险中心未到庭，也未向本院提交书面答辩状。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议本院予以确认并在卷佐证。根据庭审情况及当事人提供的证据，本院认定事实如下：原告曹义录系平煤煌龙新能源有限公司职工，庭审中，原、被告双方均认可原告于平顶山天安煤业股份有限公司十矿从2009年12月1日工作至2019年2月28日，在此期间原告与平顶山天安煤业股份有限公司十矿存在劳动关系，原告于平煤煌龙新能源有限公司从2019年3月1日工作至今，在此期间原告与平煤煌龙新能源有限公司存在劳动关系。2009年12月1日原告曹义录与被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿签订了劳动合同书，该合同于2009年12月1日生效，其中试用期至2010年6月1日，合同于2014年11月30日终止。庭审中，原告陈述该合同系其以第一代身份证号码签订，原告提供的第一代身份证号码为。2014年12月1日原告曹义录与被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿签订了劳动合同书，该合同于2014年12月1日生效，合同于2019年11月30日终止。后平顶山天安煤业股份有限公司十矿将原告的人事关系于2019年2月调至平煤煌龙新能源有限公司。2019年3月1日原告曹义录与被告平煤煌龙新能源有限公司签订了劳动合同书，合同期限自2019年3月1日至2022年2月28日。被告平煤煌龙新能源有限公司在建库时发现原告的社保账号中的公民身份号码与原告实际公民身份号码不一致。原告的河南省企业职工社会保险个人权益记录单中登记信息为：姓名：曹义录，证件号码：41×××11，首次参加工作时间：2009.12.01。而原告曹义录的实际公民身份号码为，根据个人权益记录单上登记的“曹义录”41×××11的公民身份号码，本院在全国法院身份信息网上查到没有符合条件记录的公民。现原告曹义录要求被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿、平煤煌龙新能源有限公司更改原告将养老保险账户的公民身份号码以及协助原告将养老保险档案移交至平煤煌龙新能源有限公司管理，双方形成纠纷。另查明，2021年1月12日原告向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会于当日作出平劳人仲案字【2021】0008号不予受理通知书，理由是：不属于规定的劳动人事争议仲裁受案范围。本院认为，劳动者的合法权益应依法得到保护。本案中，曹义录自2009年12月1日进入平顶山天安煤业股份有限公司十矿工作至2019年2月28日，自2019年3月1日进入平煤煌龙新能源有限公司开始工作至今。原告与平顶山天安煤业股份有限公司十矿自2009年12月1日至2019年2月28日期间存在劳动关系，原告与平煤煌龙新能源有限公司自2019年3月1日至今存在劳动关系。被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿在为原告办理档案时，将原告的身份证号码填写错误，致使被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿一直按照错误的公民身份号码为原告曹义录缴纳社保，后平顶山天安煤业股份有限公司十矿将原告的人事关系调至平煤煌龙新能源有限公司，平煤煌龙新能源有限公司在建库时发现原告的社保账号中的公民身份号码与原告实际公民身份号码不一致。原告有权要求被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿、平煤煌龙新能源有限公司为原告更正养老保险账户中的错误身份证号码，协助原告将养老保险档案移交至平煤煌龙新能源有限公司管理。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条第二款规定“个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况”，故，原告曹义录要求更正养老保险账户中的身份证号码，协助原告将养老保险档案移交至平煤煌龙新能源有限公司管理的诉讼请求，理由正当，本院予以支持。根据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第一条第二款规定“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外”。综上所述，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：一、原告曹义录与被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿自2009年12月1日至2019年2月28日期间存在事实劳动关系。二、原告曹义录与被告平煤煌龙新能源有限公司自2019年3月1日至今存在事实劳动关系。三、在符合规定条件下，被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿、平煤煌龙新能源有限公司协助原告曹义录办理养老保险账户由曹义录（41×××11）变更到曹义录（）名下。四、被告平顶山天安煤业股份有限公司十矿、平煤煌龙新能源有限公司协助原告曹义录将养老保险档案移交至平煤煌龙新能源有限公司管理。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判员 魏 珉二〇二一年二月六日书记员 张燕娜附有关法律条文：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条缺席审判被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。