广西壮族自治区阳朔县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）桂0321民初4号 原告：冯凌，男，汉族，住广西阳朔县。 委托诉讼代理人：陈杰，广西寿阳律师事务所律师。 被告：桂林阳朔唐人街酒店有限责任公司，住所地广西阳朔县阳朔镇观莲路30号。统一社会信用代码：91450321751249974U。 法定代表人：罗俊杰，总经理。 原告冯凌与被告桂林阳朔唐人街酒店有限责任公司（以下简称唐人街酒店）劳动争议纠纷一案，本院于2021年1月4日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告冯凌及其委托诉讼代理人陈杰到庭参加了诉讼。被告唐人街酒店经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭参加。本案现已审理终结。 原告冯凌向本院提出诉讼请求：一、判决被告向原告支付2020年1月份的工资2740元；二、判决被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿24480元（2720/月×9个月）；三、判决被告为原告缴纳2019年12月的医疗保险，缴纳2019年1月至2020年6月期间工伤保险、养老保险、失业保险；四、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2011年9月1日，原告入职到被告唐人街酒店工作，直至2020年1月26日。2020年被告因疫情影响，暂停营业。2020年6月底，被告通知辞退原告。于是，原告要求被告补发所欠的2020年1月工资2740元，并补缴拖欠的医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险。为此原告向阳朔县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2020年11月12日作出朔劳人仲字（2020）第81号仲裁裁决书。原告认为仲裁裁决未能支持原告的主张，未有效维护原告的合法权益，因此向法院起诉，提出上述诉讼请求。 原告为其诉请在举证期限内向本院提交的证据有： 1、电脑咨询单，拟证明被告的工商登记情况，被告的用工主体资格； 2、送达回证，拟证明原告于2020年11月23日收到朔劳人仲字(2020)第81号仲裁裁决书； 3、朔劳人仲字(2020)第81号仲裁裁决书，拟证明原告与被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序； 4、劳动合同书(5份），拟证明原告于2011年9月1日入职被告酒店工作，最后一期劳动合同的工作期限至2020年8月31日止； 5、社会保险缴费证明，拟证明原告2019年12月份的医疗保险、2019年1月至2020年6月的工伤保险、养老保险、失业保险，被告至今未为原告缴纳； 6、工资条、银行账户对账单，拟证明原告从2011年9月起在被告处工作并领取工资。 被告唐人街酒店未提出答辩意见，亦未提供证据。 对于原告提供的上述证据，本院认为，原告提交的上述证据，能证明其合法来源，符合法律规定的证据要件，依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，当事人有答辩及对对方当事人提交的证据进行质证的权利，而被告唐人街酒店经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼又不作答辩，也未提交相关证据，视其已放弃依法享有的答辩、质证等诉讼权利。因此，本院对原告提供的上述证据予以确认并在卷佐证，作为认定本案的事实依据。 综合全案证据及庭审查明情况，本院确认以下法律事实： 2011年9月1日，原告冯凌入职被告唐人街酒店工作，双方签订一份固定期限为三年的书面劳动合同，原告的工作为工程部技术员。合同期满后，双方续签一份固定期限为三年及三份固定期限为一年的书面劳动合同，工作期限至2020年8月31日止。原告入职后，一直在被告处工作至2020年1月26日。受新冠疫情影响，被告于2020年1月27日停业，此后，原告未再向被告提供劳动。2020年6月30日，被告通知原告，解除双方的劳动关系。 原告冯凌的月工资组成为：基本工资1600元、全勤奖100元、店龄津贴460元、补贴200元、补发工资300元、夜班费。原告2019年1月工资为2420元、2月工资为2710元、3月工资为2720元、4月工资为2710元、5月工资为2720元、6月工资为2720元、7月工资为2710元、8月工资为2409.7元、9月工资为2429.7元、10月工资为2740元、11月工资为2740元、12月工资为2429.7元。被告未支付原告2020年1月份的工资。 被告唐人街酒店从2019年1月起未缴纳原告的失业保险、企业职工养老保险、工伤保险，另被告未缴纳原告2019年12月的医疗保险。 2020年9月10日，原告冯凌向阳朔县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委作出朔劳人仲字（2020）第81号仲裁裁决书，裁决：一、被告一次性支付原告2020年1月份的工资2740元；二、被告一次性支付原告解除劳动关系经济补偿金8035元。原告收到仲裁裁决书，原告不服在法定期限内提起诉讼。 本院认为，本案的争议焦点为：原告的诉请是否有事实和法律依据。结合确定的法律事实，本院对本案争议焦点作如下分析论证： 一、关于被告唐人街酒店是否支付原告2020年1月份工资的问题。 原告冯凌主张其提供劳动至2020年1月26日，被告应支付原告2020年1月份的工资2740元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，被告唐人街酒店作为用人单位是原告的管理者，掌握和管理着有关原告作为劳动者的书面材料，被告应提供原告的月工资组成情况、工作考勤等证据材料，但被告未提供相关证据材料，应承担不利后果。因此，对原告称其向被告提供劳动至2020年1月26日的主张，本院予以采信。根据原告提供的2019年10月、11月工资条，本院确定原告2020年1月份的工资组成为：基本工资1600元、全勤奖100元、店龄津贴460元、补贴200元、补发工资300元、夜班费80元，共计2740元。根据《中国人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。因此，对原告要求被告支付2020年1月份的工资2740元的诉讼请求，本院予以支持。 二、关于被告唐人街酒店支付原告解除劳动关系的经济补偿金的问题。 根据原告冯凌与被告唐人街酒店签订的书面劳动合同，工作期限从2011年9月1日起至2020年8月31日止；另根据原告提供的社会保险缴费证明，被告唐人街酒店从2011年12月起为原告缴纳社会保险。因此，本院认为，原告与被告唐人街酒店于2011年9月1日签订劳动合同后，双方存在劳动关系；被告受新冠疫情影响于2020年1月27日停业，2020年6月30日，被告通知原告，解除双方的劳动关系，原告认可解除劳动关系，双方于2020年6月30日解除劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的”及第四十七条的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。原告与被告唐人街酒店于2020年6月30日解除劳动关系，原告主张被告唐人街酒店支付解除劳动关系的经济补偿金，本院予以支持。原告冯凌与被告唐人街酒店于2011年9月1日签订劳动合同至2020年6月30日解除劳动关系，工作期限为八年另十个月，根据原告提供的2019年1月至12月工资记录，原告在劳动合同解除前十二个月的平均工资为2621.59元，因此，本院确定被告唐人街酒店向原告支付解除劳动关系的经济补偿金的数额为23594.31元（2621.59元/月×9月）。 三、关于被告唐人街酒店是否为原告补缴失业保险、企业职工养老保险、工伤保险、医疗保险的问题。 本院认为，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条规定“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”、第二十六条规定“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。上述法律、行政法规均赋予了行政部门对用人单位为劳动者缴纳社会保险的专属管理权、监察权和处罚权，用人单位、劳动者和社会保险机构就社会保险金缴纳发生争议，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。据此，原告主张补缴失业保险、企业职工养老保险、工伤保险、医疗保险的请求属于社会保险管理部门法定行政职责。此外，原告诉请的失业保险、企业职工养老保险、工伤保险、医疗保险缴纳比例、基数应由行政主管部门予以认定，人民法院无法亦无权代替有关行政机关确认缴纳数额，因此，原告的该项诉讼请求，不属于民事诉讼受理案件范围，本院不予处理。 此外，被告唐人街酒店经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，是对其诉讼权利的主动放弃，因此产生的法律后果由其自行承担。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 一、被告桂林阳朔唐人街酒店有限责任公司支付原告冯凌2020年1月份的工资2740元； 二、被告桂林阳朔唐人街酒店有限责任公司支付原告冯凌解除劳动关系的经济补偿金23594.31元； 三、驳回原告冯凌的其他诉讼请求。 本案受理费10元，适用简易程序减半收取计5元，由被告桂林阳朔唐人街酒店有限责任公司负担。 上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起十五日内履行完毕。如果未按本判决规定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。逾期不履行，权利人可在本案生效判决规定的履行期限的最后一日起二年内，向本院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费10元［户名：桂林市中级人民法院，账号：20×××16，开户行，农行桂林高新支行］，上诉于桂林市中级人民法院。递交上诉状后七天内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。 审判员  黄志伟 二〇二一年二月八日  法官助理唐路姣 书记员黎丽