广西壮族自治区桂林市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）桂03民终237号 上诉人（原审原告）：黄河高，男，汉族，1955年4月9日出生，住所地：桂林市七星区。 委托诉讼代理人：林春慧，广西古方律师事务所律师。 被上诉人(原审被告）：桂林市奇加机械有限责任公司，住所地：桂林市象山区环城南二路区四建综合加工厂对面一层铺面，统一社会信用代码：914503005745697812。 法定代表人：于钟安。 委托诉讼代理人：蒋军峰，广西中纬律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蒋伟，广西中纬律师事务所实习律师。 上诉人黄河高因与被上诉人桂林市奇加机械有限责任公司（以下简称“桂林奇加机械公司”）健康权纠纷一案，不服广西壮族自治区桂林市象山区人民法院(2020)桂0304民初1795号民事判决，向本院提出上诉。本院于2021年1月5日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 黄河高的上诉请求：一、撤销广西壮族自治区桂林市象山区人民法院(2020)桂0304民初1795号民事判决，依法改判支持其一审的诉请；二、本案一、二审诉讼费、鉴定费、邮寄费等由被上诉人承担。事实和理由：一、一审事实认定不清。上诉人因工受伤，属创伤性重型颅脑损伤，其中6处胸椎骨折，1处肩胛骨骨折，脑内多处裂伤并脑内血肿等。因经济困难，无法垫付多次司法鉴定费，故在起诉后才申请司法鉴定。但一审法院却枉顾事实，拒绝启动司法鉴定程序。因没有司法鉴定结论，无法计算出伤残赔偿金等数额，无法举证显失公平。一审法院据此驳回起诉，对上诉人不公平。一审法院只依据协议就粗暴认定被上诉人已经支付给上诉人交通费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、误工费等，实际上，被上诉人只支付了上诉人的住院费用，其他皆末支付。一审法院认为被上诉人依据《赔偿协议》支付2.5万元就足以支付上诉人伤残赔偿金、后续医疗费、误工费等相关人身损害损失的全部费用，是双方真实意思的表示，属事实认定错误。根据《人体损伤致残程度分级》,其损害的伤残等级至少在8级以上，按8级计算的伤残赔偿金为34745×[20-(65-60)]×30%=156352.5元。如果加上其他项目的赔偿，数额远远多于被上诉人先行赔偿的2.5万元。且上诉人是在被上诉人未及时缴交住院费用，无法安心治疗、被迫提前出院的前提下，不得不与被上诉人协商赔偿事宜。协议中被上诉人赔偿的2.5万元不但无法覆盖上诉人后续的医疗费用，且与法定的赔偿数额更是差距巨大。上诉人在签订该份协议时，因遭受身体病痛折磨，且信息知识有限，为能尽快回家休养，才不得不签下这份协议。要求被上诉人只赔偿2.5万元，并非上诉人的真实意思表示。二、一审法院适用法律错误。被上诉人只支付了医疗费，其他的费用，并未支付。要求上诉人遵守不公平的协议，是对上诉人的二次伤害。因被上诉人赔偿的2.5万元不但不够后续治疗，还远远小于法律规定的应该赔偿的数额，显而易见，该协议显失公平。综上，一审法院事实认定不清，适用法律错误，请求公平公正的判决。 桂林奇加机械公司答辩称，一审法院对本案的事实认定清楚，适用法律及实体处理是正确的，请求维持原判。 黄河高诉至一审法院，请求：1、判令解除原被告双方签订的赔偿协议；2、判令被告赔偿原告57290.87元，(1)住院护理费：2019.8.17-2019.9.19住院共33天，需1人陪护58594元/月÷365天=160.53元×33天=5297.54元；(2)住院伙食补助费：100元×33天=3300元；(3)营养费：30元×91天=2730元；(4)误工费(误工时间2019.8.17-2020.6.16)61156/年÷12个月×10个月=50963.33元;(5)精神抚慰金20000元。以上5项共计：82290.87-25000元(被告预付)=57290.87元。3、本案诉讼费、鉴定费、公告费等由被告承担。庭审时，原告变更第2项诉讼请求中的误工费为55490.83元（以66589元/年的误工费计算，误工期要以鉴定机构得出的结论为准，以暂计到2020年6月16日止，费用为：66589/年÷12个月×10个月=55490.83元）；增加伤残赔偿金的请求，以34745元/年来计算，伤残系数以司法鉴定做出来的结论为准。 原审法院经审理查明：原告黄河高在被告桂林奇加机械公司退休后受返聘回被告处，负责车工操作。2019年8月17日，原告工作时使用遥控器操作行车电机去拉零件，俯身欲将电机的拉钩绑到零件上时，电机忽然掉落砸到原告脑部、右侧肩胛骨等处，原告当场昏迷，被紧急送到医院抢救，入住重症监护室，8天后苏醒。入院时经中国人民解放军联勤保障部队第九二四医院（下称924医院）检查，原告存在：1.左额部及右侧额顶颞枕部广泛硬膜下血肿；2.双侧额叶及右侧颞顶叶多发脑挫裂伤并颅内血肿形成；3.蛛网膜下腔出血；4.右侧颞顶骨骨折，并右侧肩胛骨骨折，胸椎骨折。924医院给予特级护理、禁食、报病重、入住重症监护室。自2019年8月17日至2019年9月19日，原告共住院33天。出院情况为：神志清楚，言语上清晰，思维反应慢，偶有胡言乱语，无发热，无抽搐。偶有阵发性头晕，无明显头痛症状，一般情况良好。脑外伤病情持续恢复中。出院诊断：1、创伤性重型颅脑损伤：1.1左额部右侧额顶颞枕部硬膜下血肿；1.2双侧额叶、右侧颞顶叶多发脑处裂伤并脑内血肿形成；1.3创伤性蛛网膜下腔出血；1.4右侧颞顶骨骨折；1.5顶部、枕部头皮挫裂伤。2、右肩部皮肤软组织挫伤；3、胸3、胸4、胸6、胸7、胸11、胸12椎体骨折；4、右侧肩胛骨骨折；5、胆囊结石；6、颈3/4。颈4/54-5椎间盘突出（中央后型）。出院医嘱：一、注意休息，建议全休三个月或回当地医院继续康复治疗，加强营养，避免劳累，适当进行肢体功能训练；二、出院带药。三、一个月后复查头颅、胸部ct；四、不适随诊。2019年9月19日，被告替原告结算支付了医疗费45666.21元，2019年9月27日，原告（乙方）与被告（甲方）签订了《赔偿协议》（节录）：“乙方于2019年8月17日在工作期间不慎发生伤害事故。事后，甲方立即将乙方送往医院救治，并支付乙方治疗所需费用，同时积极并妥善处理与乙方的人身伤害赔偿事宜。现经乙方主动提出，要求甲方给予一次性伤害赔偿费用，故甲、乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致的原则，达成如下一次性赔偿协议：一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日，乙方人身损害所实际发生的和其他应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用已由甲方全部支付；本协议签订后乙方不得再以任何理由、任何形式向甲方主张前述期间即乙方受伤之日起截止本协议签订之日发生的任何费用。二、甲方向乙方一次性支付伤残赔偿金、后续医疗费、误工费等相关人身损害损失的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），共计人民币（大写）贰万伍仟元整（小写25000元）；甲、乙双方于本协议签字时由甲方一次性支付给乙方。三、一次性补助金为甲、乙双方所自愿协商之数额，或与法定数额有所出入，乃为甲、乙双方自愿对其合法权利进行的适当处分。四、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，并留足可能发生的后续治疗、护理、营养、交通等相关费用；……五、甲、乙双方签订本协议之日起，乙方承诺不再以任何形式（包括但不限于起诉、仲裁等方式），任何理由就与劳动、伤害等有关事宜向甲方主张任何其他费用或要求甲方承担任何责任。……）”协议签订之日，被告履行了支付25000元的义务。协议签订后，原告身体未能完全康复，原告认为该协议是在其严重受伤，极度需要费用进一步治疗的情形下签订的，且被告支付的金额远少于其应该承担的赔偿责任，存在乘人之危、显示公平的情形，故诉至法院，提出前之诉请。 原审法院经审理认为：公民的生命健康权受法律保护，侵害民事权益的，应当承担侵权责任。《中华人民共和国合同法》第四条规定：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得干预。”原告在被告处工作期间因移动电机坠落受伤后住院，被告替原告支付了住院期间的医疗费，原告出院后，双方于2019年9月27日经协商签订了《赔偿协议》（原告为乙方，被告为甲方），达成了解决人身伤害赔偿事宜的方案，认可截止至协议签订日，应由被告支付的各项费用被告已全部支付；约定由被告向原告一次性支付伤残赔偿金、后续医疗费、误工费等相关人身损害损失的全部费用（合并简称“一次性补助金”）共计25000元，并明确约定该一次性补助金是双方所自愿协商之数额，“或与法定数额有所出入，乃为甲、乙双方自愿对其合法权利进行的适当处分”。该《赔偿协议》真实合法有效，效力及于双方。现原告称该《赔偿协议》并非其真实意思表示，而是被告乘人之危、显失公平，但未能提供证据予以证实，且《赔偿协议》签订后，被告已履行完支付一次性补助金的义务，现原告要求解除《赔偿协议》，无事实与法律依据，不予支持。鉴于《赔偿协议》中约定了赔偿方案，明确一次性补助金包含伤残赔偿金、后续医疗费、误工费等全部费用，且明确约定“乙方承诺不再以任何形式（包括但不限于起诉、仲裁等方式），任何理由就与劳动、伤害等有关事宜向甲方主张任何其他费用或要求甲方承担任何责任。”故对原告在本案审理过程中申请的伤残等级、误工期、营养期、护理期等司法鉴定，没有必要启动。基于诚实信用原则，对原告要求被告承担护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、精神损害抚慰金、伤残赔偿金等各项损失的请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条、《中华人民共和国合同法》第四条、第六条、第八条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告黄河高的诉讼请求。本案案件受理费1232元，原告黄河高予以免交。 各方对一审认定的事实无异议的部分，本院予以确认。 本院认为：黄河高在桂林奇加机械公司退休后被返聘，黄河高与桂林奇加机械公司之间为劳务合同关系。现黄河高在工作中受伤，桂林奇加机械公司作为雇主，对黄河高因受伤而造成的损失应当承担相应的赔偿责任。黄河高与桂林奇加机械公司就黄河高受伤的赔偿事宜达成的《赔偿协议》，虽然是在黄河高治疗出院、未对黄河高的受伤程度进行综合评定的情况下签订的，但也是在当时的情况下，经双方充分协商的结果，并未违反双方的真实意思表示，黄河高也没有提供证据证实桂林奇加机械公司存在乘人之危的情形或者其是在受胁迫后不得已的行为，故《赔偿协议》应是合法有效的，对协议双方具有法律约束力。现黄河高依据《人体损伤致残程度分级》标准,认为其损害的伤残等级至少在8级以上以及按照《赔偿协议》而获得的一次性补助金明显过低，要求解除双方签订的《赔偿协议》，但黄河高又没有提供证据证实其构成了伤残或者获得的一次性补助金与其应获得的赔偿存在较大出入，对其主张，本院不予支持。 综上，上诉人黄河高的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审法院对本案的事实认定清楚，实体处理恰当，应当予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审收诉讼费1232元，由黄河高负担。 本判决为终审判决。 审判长 张 鹏 审判员 徐 刚 审判员 唐国登 二〇二一年二月二十四日 书记员 陆艳梅