贵州省大方县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔0521民初7522号 原告：大方安泰房地产开发有限公司。住所地：贵州省毕节市大方县大方镇龙昌村。 法定代表人吴建中，副董事长。 委托诉讼代理人赵江，贵州贵达（毕节）律师事务所律师。 被告：何宇鹏，男，1976年09月30日出生，汉族，住贵州省贵阳市花溪区。 原告大方安泰房地产开发有限公司（以下简称安泰房开公司）与被告何宇鹏劳动争议一案，本院于2020年12月16日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告安泰房开公司委托诉讼代理人赵江、被告何宇鹏到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告安泰房开公司向本院提出如下诉讼请求：1.判决原告不承担向被告支付25196元工资；2.本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：大方县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“大方仲裁委”）方劳人仲案字（2020）第295号仲裁裁决认定事实错误及适用法律错误。大方仲裁委认定原告与被告之间在2019年4月15日入职后直接按照1.5万元的工资标准计算后得出原告需支付被告25196元工资，双方在签订合同时并未进行约定，在仲裁时被告提供的银行账单也未体现其工资标准的具体数额，故原告并未差欠被告的工资，也不应当支付被告25196元，故大方县劳动人事争议仲裁委员会作出的方劳人仲案字（2020）第295号仲裁裁决认定事实错误及适用法律错误。综上，原告为了维护其合法权益，根据《劳动争议调解仲裁法》第22条、第50条、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国民事诉讼法》第119条、120条、第121条等相关规定诉至法院，望判如所请! 被告何宇鹏辩称：一、答辩人与被答辩人在签订劳动合同时未注明工资待遇，在面试环节已经口头谈判约定工资标准不低于每月全额（全勤）￥15000元工资。试用期一个月，按约定工资80%支付。答辩人才同意与被答辩人签订劳动合同并进入公司履职。二、自2019年4月15日入职至2020年4月30日，被答辩人实际支付答辩人工资标准为￥15，000.00元税前基本工资。三、答辩人2019年4月15日入职至2020年7月15日离职，在职时间共计16个自然月。被答辩人发放工资以借款加补工资尾款方式操作。四、被答辩人公司拖欠答辩人2020年5月份、6月份、7月份工资，共计￥25，196.00元税后工资。依据《劳动法》第五十条、以及相关法律法规规定，特恳请人民法院依法驳回被答辩人诉讼请求的无理诉求、判定被答辩人支付答辩人2020年5月份、6月份、7月份工资，共计￥25，196.00元税后工资。五、依据《中华人民共和国劳动合同法》第38条，被答辩人长期未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费，给答辩人造成经济损失。被答辩人应当按16个月的工作年限支付答辩人￥22，500.00元经济补偿金。综上所述，请贵院维护答辩人合法权益。六、依据《中华人民共和国劳动合同法》，被答辩人应当依法为答辩人缴纳社会保险费。答辩人在职期间被答辩人未依法为答辩人缴纳社会保险费。恳请人民法院依法判定被答辩人赔偿答辩人16个月社会保险费￥40，000.00元。答辩请求：1、被答辩人的起诉缺乏事实和法律依据，请求人民法院依法驳回被答辩人的诉讼请求；2、请求人民法院依法判决被答辩人支付答辩人￥25，196.00元税后工资；3、请求人民法院依法判决被答辩人支付答辩人￥22，500.00元经济补偿金；4、请求人民法院依法判决被答辩人支付答辩人16个月社会保险费￥40，000.00元；5、本案的诉讼费由原告承担。庭审中，被告当庭撤回第4项答辩请求。 原告安泰房开公司为支持其诉讼主张，提交如下证据： 1、大方县劳动人事仲裁委员会方劳人仲案字（2020）第295号《仲裁裁决书》、送达回证。旨证明原、被告双方在2019年4月建立劳动合同关系后，并未就工资标准进行明确约定，2020年7月被告主动申请离职的事实。被告对该组证据三性无异议，但对证明目的有异议。 2、劳动合同书、辞职信。旨证明双方在建立合同关系时并未就工资标准进行明确约定，故原告并未差欠被告工资和对其进行经济补偿。被告对该组证据三性无异议，但对证明目的有异议。 被告何宇鹏为支持其抗辩主张，提交如下证据: 中国建设银行个人活期账户收入交易明细、计算清单。旨证明原告差欠被告的工资是25196元。原告对该组证据无异议。 经本院审核，原告、被告提交的证据符合证据的客观性、合法性，与本案有关联，本院依法予以认定，采信作为本案定案依据；因原、被告双方当庭对在仲裁程序中双方均认可原告差欠被告工资25196元无异议，故对原告的证明目的本院依法不予采信。 根据以上认定的有效证据，本院经审理查明如下事实： 原告安泰房开公司于2019年4月15日与被告何宇鹏签订了《劳动合同书》，被告何宇鹏从2019年4月与原告大方安泰房地产开发有限公司建立劳动关系。被告何宇鹏于2020年7月15日向原告递交了辞职信，辞职原因为因其他原因不能继续任职工作。后双方因工资支付、经济补偿、差旅费等发生争议，被告何宇鹏于向大方县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告2020年5月至7月的工资共计26275.86元，经济补偿金2.25万元（按照工资的1.5倍计算）；原告支付从2019年4月至2020年7月期间未签订书面劳动合同的双倍工资24万元（按1.5万元每月计算，共16个月工资）；原告支付被告因讨薪产生的路费和差旅费0.5万元。大方县劳动人事争议仲裁委员会审理后于2020年11月18日作出方劳人仲案字[2020]第295号仲裁裁决书，裁决内容为“一、由被申请人支付申请人工资25196元；二、驳回申请人的其余仲裁请求。”，原告不服该仲裁裁决书，为此提起诉讼，请求判决原告不承担向被告支付25196元工资。 本案争议焦点，1、原告安泰房开公司是否应支付被告何宇鹏工资25196元；2、原告安泰房开公司是否应对被告何宇鹏进行经济补偿？ 本院认为，大方县劳动人事争议仲裁委员会于2020年11月18日作出方劳人仲案字[2020]第295号仲裁裁决书。原告对该仲裁裁决不服，于2020年12月16日向本院提起诉讼，根据《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外”的规定，本案应适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关司法解释的规定。关于原告是否应支付被告何宇鹏工资的问题，在仲裁程序中，根据原、被告双方提交的证据，原告安泰房开公司于2019年4月15日与被告何宇鹏签订了《劳动合同书》，被告何宇鹏从2019年4月与原告大方安泰房地产开发有限公司建立劳动关系。在仲裁程序中原告核定其所欠被告的工资25196元未支付，被告对原告核定的数额亦无异议，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”规定，原告对差欠被告的工资应予以支付，故对裁决书中的第一项裁决事项即由原告安泰房开公司支付被告何宇鹏工资25196元的裁决，本院予以确认。原告诉请判决不承担向被告支付25196元工资无事实和法律依据，本院依法不予支持。 关于原告安泰房开公司是否应对被告何宇鹏进行经济补偿的问题。被告何宇鹏在答辩中称原告长期未及时足额支付共劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费，给其造成经济损失，原告应按16个月的工作年限向其支付22500元经济补偿金的主张，被告未提供证据佐证原告未及时向其支付工资造成损失，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第（一）款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在判决作出，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定，被告何宇鹏应承担举证不力的后果。结合原告提交的《辞职信》显示被告系主动辞职，辞职原因为“因其他原因不能继续任职工作”，其情形并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”规定，故对被告辩称原告应向其支付经济补偿2.25万元的主张，不予支持。对被告在仲裁程序中请求原告支付从2019年4月至2020年7月期间未签订书面劳动合同的双倍工资24万元（按1.5万元每月计算，共16个月工资）的请求，因原、被告双方已签订书面《劳动合同书》，该项请求无事实和法律依据无据，依法不应支持；对被告在仲裁程序中请求原告支付被告因讨薪产生的路费和差旅费0.5万元，亦无事实和法律依据，依法不予支持；被告在庭审中，已当庭申请撤回“请求人民法院依法判决被答辩人支付答辩人16个月社会保险费￥40，000.00元”的请求，其申请本院已当庭予以准许，不再另行制作裁定文书。 据此，依照上述理由及《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第（一）款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，判决如下： 原告大方安泰房地产开发有限公司于本判决生效之日起十五日内向被告何宇鹏支付工资25196元； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取为5.00元，由原告大方安泰房地产开发有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状（附文档光盘），并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。逾期，本判决即发生法律效力。 本判决生效后，如果义务人未按判决指定的期间履行义务，权利人可于自动履行期限届满之起的二年内向本院或被执行人财产所在地的人民法院申请执行。 审 判 员 李萍 二〇二一年二月二日 法官助理 龙滔 书 记 员 刘洪