四川省攀枝花市西区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川0403民初34号 原告：四川中营建筑工程有限公司攀枝花市西区分公司，营业场所四川省攀枝花市西区清香坪北街星瑞时代11栋1单元2-2号，统一社会信用代码91510403MA62UH27XY。 负责人：陈天波，该公司经理。 委托诉讼代理人：万梅，女，该公司职工。 委托诉讼代理人：赵伟志，男，该公司职工。 被告：屈恩平，男，1995年8月2日出生，汉族，住四川省通江县。 委托诉讼代理人：伏相霖，攀枝花市西区法律服务所法律工作者，执业证号××。 第三人：四川中营建筑工程有限公司，住所地四川省成都市金牛区金鱼街7号7栋1单元负1楼6号，统一社会信用代码91510000551031065N。 法定代表人：林建平，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：万梅，女，四川中营建筑工程有限公司攀枝花市西区分公司职工。 委托诉讼代理人：赵伟志，男，四川中营建筑工程有限公司攀枝花市西区分公司职工。 原告四川中营建筑工程有限公司攀枝花市西区分公司（以下简称中营公司西区分公司）与被告屈恩平劳动争议一案，本院于2021年1月5日立案后依法适用简易程序审理。2021年1月12日本院依职权追加四川中营建筑工程有限公司（以下简称中营公司）为本案第三人参加诉讼。本院于2021年1月29日公开开庭进行了审理。原告中营公司西区分公司的委托诉讼代理人万梅、赵伟志，被告屈恩平的委托诉讼代理人伏相霖，第三人中营公司的委托诉讼代理人万梅、赵伟志到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告中营公司西区分公司向本院提出诉讼请求：1.判令中营公司西区分公司无须向屈恩平支付一次性伤残就业补助金56680元、停工留薪期待遇13567.5元、护理费3700元、交通费200元，合计74147.5元；2.本案的诉讼费用由屈恩平承担。事实和理由：中营公司西区分公司作为总承包施工单位，承包了“江山名筑”项目的施工工程。屈海于2018年7月开始承包了模板工程（即模板木工班组）。屈海组织人员、机械、模板材料等进行施工，屈恩平是屈海招用的人员。屈海对模板工程是总包（包工、包料、包安全），已经收取了中营公司西区分公司的工程款1548万元，并因工程款的结算纠纷向中营公司西区分公司提起了民事诉讼，屈恩平等人的工资已经被屈海计入了总工程款之中（即屈海应收取的人工费）。中营公司西区分公司对屈海招用人员的实际领取工资情况并不真实知情，均是按照屈海的指令划入民工工资专用帐户。屈海作为实际施工人，取得了工程款，获得了施工收益（即赚取了总工程款扣除人工费、材料费、机械费之外的差价），屈海应对其招用的屈恩平等人负有管理义务，对施工中发生的事故应当独立承担法律责任。中营公司西区分公司与屈恩平等人实际上不属于劳动关系，屈恩平等人与实际施工人屈海建立了雇佣关系，屈海应当承担赔偿责任。中营公司西区分公司作为分公司，不具有独立法人资格，不能独立享有权利、承担责任，其一切行为后果及责任由总公司承担。中营公司西区分公司对仲裁裁决的计算标准无异议。 被告屈恩平辩称，不认可中营公司西区分公司的诉讼请求。攀人社认字（2019）Ｃ60号《攀枝花市工伤认定决定书》系中营公司西区分公司自行申报屈恩平为工伤，自认双方存在劳动关系，与客观形成的事实相符合。中营公司西区分公司现否认双方存在劳动关系，屈恩平不认可。屈恩平因工受伤依法可以享受相关工伤保险待遇。屈恩平本人工资12000元／月，中营公司西区分公司在诉状中陈述工资由其划入民工工资专用账户，该工资表由中营公司西区分公司保管，应由其向法庭提交，中营公司西区分公司不提交应承担不利后果。屈恩平两次住院合计53天，住院期间需1人护理。屈恩平自愿解除双方劳动关系，应享受的工伤待遇为医疗费6391.14元、住院伙食补助费1590元、护理费7950元、停工留薪期待遇60000元、一次性伤残补助金108000元、一次性工伤医疗补助金34632元、一次性伤残就业补助金57720元、交通费2000元。屈恩平已收到社保基金支付的费用，请依法判决。 第三人中营公司述称，其意见与中营公司西区分公司一致。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，庭审中当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年3月1日，中营公司西区分公司与屈恩平签订《建筑行业用工劳动合同》。2019年9月2日，屈恩平在中营公司西区分公司承建的“兴想江山名筑”项目工地受伤。2019年11月12日，攀枝花市人力资源和社会保障局作出攀人社认字（2019）Ｃ60号《攀枝花市工伤认定决定书》，载明：“……我局于2019年11月7日受理了四川中营建筑工程有限公司攀枝花市西区分公司提出的屈恩平工伤认定申请，现已认定完毕。申请人称（受伤害经过简述）：2019年9月2日，屈恩平在四川中营建筑工程有限公司攀枝花市西区分公司5＃楼站在架子上往上传递木板过程中从架子上摔下来受伤。经核实，上述受伤害经过属实。屈恩平受伤后于2019年9月2日，就诊于攀枝花市第二人民医院诊治，诊断为：右跟骨粉碎性骨折。依据申请人提交的工伤认定申请表、劳动合同书、单位工伤事故报告、证人证言、医疗机构诊断证明书等材料，本局认为，屈恩平受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，同意认定为工伤。”2020年1月16日，攀枝花市劳动能力鉴定委员会作出攀劳鉴字［2020］Ａ070号《攀枝花市劳动能力鉴定结论书》，载明：被鉴定人屈恩平，目前的伤残情况鉴定结论为玖级。2020年7月7日，中营公司西区分公司作为甲方、屈恩平作为乙方、攀枝花市西区社会保险事务中心作为丙方签订《攀枝花市5-10级工伤职工终止公司保险关系协议书》，载明：“一、甲、乙双方依法于2020年1月24日解除或终止劳动关系的同时，甲、乙、丙三方之间所形成的工伤保险关系终止。二、本协议生效后30个工作日内，根据工伤保险相关法律、法规及政策规定，由甲方一次性支付给乙方一次性伤残就业补助金，由丙方一次性付给乙方一次性工伤医疗补助金。三、乙方自愿承诺：在丙方向乙方支付一次性工伤医疗补助金、甲方向乙方支付一次性就业补助金后，甲、丙与乙方之间由编号攀人社认字（2019）Ｃ60号的工伤认定书所产生的乙方工伤保险待遇事宜一次性处理完毕，甲、丙方不再承担支付编号为攀人社认字（2019）Ｃ60号的工伤认定书项下所产生的任何乙方工伤保险待遇。四、甲、乙、丙三方无其他涉及工伤保险待遇的争议。五、本协议经三方签字或盖章生效即具有法律效力。”社会保险机构已审核并支付了屈恩平医疗费23505.49元、住院伙食补助费570元、一次性伤残补助金48843元、一次性工伤医疗补助金34008元、劳动能力鉴定费和检查费530元。2020年11月4日，中营公司西区分公司支付给屈恩平工伤待遇款3000元。2020年11月6日和2020年12月23日，中营公司西区分公司通过交通银行转账支付给屈恩平工伤赔付合计106926.49元。 另查明：2020年12月9日，攀枝花市西区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）作出攀西劳人仲案［2020］104号《仲裁裁决书》载明：屈恩平与中营公司西区分公司因工伤保险待遇发生争议，仲裁委于2020年11月6日受理。屈恩平请求解除其与中营公司西区分公司之间的劳动关系，中营公司西区分公司支付屈恩平住院伙食补助费3700元、护理费5550元、停工留薪期待遇144000元、一次性伤残补助金108000元、一次性工伤医疗补助金34632元、一次性伤残就业补助金57720元、后续治疗费10000元、交通费2000元。仲裁委确认屈恩平与中营公司西区分公司之间的劳动关系于2020年1月24日解除或终止。裁决如下：一、中营公司西区分公司支付屈恩平一次性伤残就业补助金56680元、停工留薪期待遇13567.5元、护理费3700元、交通费200元，合计为74147.5元。扣除中营公司西区分公司已支付的3000元后，中营公司西区分公司实际支付屈恩平71147.5元，中营公司西区分公司在本仲裁裁决生效之日起十日内一次性支付。二、驳回屈恩平的其他仲裁请求。 本院认为，2019年3月1日中营公司西区分公司与屈恩平签订了《建筑行业用工劳动合同》，建立了劳动关系。2019年9月2日屈恩平在工作时受伤被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇，用工单位应当支付给屈恩平相应的工伤保险待遇。 屈恩平在仲裁时提出解除与中营公司西区分公司之间的劳动关系，中营公司西区分公司、屈恩平、中营公司均认可中营公司西区分公司和屈恩平之间的劳动关系于2020年1月24日解除。仲裁裁决未支持屈恩平在仲裁时提出要求中营公司西区分公司支付一次性伤残补助金108000元、住院伙食补助费3700元、一次性工伤医疗补助金34632元、后续治疗费10000元的请求，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款：“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。”的规定，屈恩平在收到仲裁裁决后并未向法院起诉，故本案只对中营公司西区分公司的诉讼请求进行审理。 关于是中营公司西区分公司还是中营公司承担支付责任的问题，依照《中华人民共和国公司法》第十四条第一款：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十一条：“当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决，依法提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。”的规定，因中营公司西区分公司系中营公司的分公司，故应支付给屈恩平的款项由中营公司西区分公司和中营公司共同承担。 中营公司西区分公司提出判令其无须向屈恩平支付一次性伤残就业补助金56680元、停工留薪期待遇13567.5元、护理费3700元、交通费200元的诉讼请求，依照《工伤保险条例》第三十七条和《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第（三）项的规定，用工单位应当支付给屈恩平一次性伤残就业补助金和停工留薪期待遇，中营公司西区分公司也未提交证据证明已支付。因中营公司西区分公司、中营公司均认可仲裁裁决关于一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、护理费、交通费的计算标准，故应支付给屈恩平一次性伤残就业补助金56680元、停工留薪期待遇13567.5元、护理费3700元、交通费200元，合计74147.5元，扣除中营公司西区分公司于2020年11月4日已支付给屈恩平的3000元，还应支付给屈恩平71147.5元。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四条、第三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款、第六十四条第一款、第一百四十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条之规定，判决如下： 一、原告四川中营建筑工程有限公司攀枝花市西区分公司和第三人四川中营建筑工程有限公司在本判决生效之日起十日内支付给被告屈恩平71147.5元； 二、驳回原告四川中营建筑工程有限公司攀枝花市西区分公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告四川中营建筑工程有限公司攀枝花市西区分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。 审判员  何国环 二〇二一年二月二十四日 书记员  王格格