广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0605民初21609号原告：侯荣清，男，1981年9月16日出生，汉族，住广东省封开县××××××××××××××，公民身份号码：441××××××××××××538。委托诉讼代理人：蒋卫国，广东泰旭律师事务所律师。被告：何志来，男，1982年4月8日出生，汉族，住广东省云浮市新兴县×××××××××××××××，公民身份号码：441××××××××××××636。委托诉讼代理人：袁雄飞，国信信扬（佛山）律师事务所律师。被告：佛山市银月餐饮有限公司，住所地：广东省佛山市南海区，统一社会信用代码：91440605xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。法定代表人：劳某1。原告侯荣清诉被告何志来、佛山市银月餐饮有限公司（以下简称“银月公司”）承揽合同纠纷一案，本院于2020年8月28日立案后，依法适用普通程序，于2020年1月19日公开开庭进行了审理。原告侯荣清及委托诉讼代理人蒋卫国，被告何志来的委托诉讼代理人袁雄飞到庭，被告银月公司经本院公告送达传票传唤没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.两被告向原告支付劳务承包费37200元；2.两被告向原告支付违法解除劳务承包关系的违约金50000元（按一个月劳务承包费计算）；3.两被告承担本案的全部诉讼费用。事实和理由:被告何志来与原告2019年10月8日签订劳务承包协议，约定被告何志来、被告银月公司聘请原告承包银月公司的厨房事务，厨房人员8人由原告安排，试用期两个月，每月劳务承包费48000元，第三月开始每月50000元，如需解除劳务承包费关系，何志来需提前一个月书面通知原告，否则何志来需向原告支付一个月的劳务承包费50000元。何志来安排原告从2019年10月8日开始承包银月公司的厨房事务至2020年6月10日，至今欠原告劳务承包费37200元(2019年12月欠10000元、2020年1月欠27200元)，原告多次向何志来催讨，何志来至今拒付。2020年6月10日，何志来突然口头告诉原告因银月公司需要装修，原告不用上班了，口头解除与原告的劳务承包关系。被告何志来辩称，何志来并非本案的适格主体，不应列为被起诉对象。原告非常清楚何志来只是打工的，在银月公司负责采购及其他打杂工作，并非银月公司的老板或股东。何志来在相关协议中签名，也是受银月公司的委托签名，因此签名的权利义务关系应由银月公司承担。何志来能提供证据证明其仅是银月公司的员工，是领取工资的，不应对案涉协议所产生的权利义务关系承担相应的法律责任。何志来不清楚劳务承包费，当时只是签订了协议书，后续没有参与。综上，请求法院驳回原告对何志来的全部诉讼请求。被告银月公司没有答辩。本院组织双方进行了举证、质证。被告银月公司没有到庭，视为放弃举证、质证的权利。经审查，双方质证对真实性无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理确认以下事实：2019年10月8日，原告与被告何志来、银月公司签署《协议书》，约定：“一、甲方嘉豪农庄聘请乙方回来负责甲方厨房的技术管理工作，包括厨房人员的工作安排，甲方不能干涉乙方厨房人员的工作。第（1）乙方要保证农庄的厨房正常运作，第（2）厨房工作人员外出要得到甲方同意，第（3）农庄的菜式和品质要得到客人的好评，厨房必须保证岗位安排表上的人员全部到位，不可以因为私人原因而喜欢几多人上班就几多人上班。在这三种条件下甲方不能随意解除乙方合同。如需解决解雇直接和乙方提出，甲方免费提供乙方人员的宿舍、水、煤气，厨房所有员工分三间房休息，为了节约用电，每人每月平均50度电，超出由乙方所住宿舍员工负责。注意用电和防火安全，卫生自己负责搞好。二、甲方按时在每月的15-20号发放上个月厨房人员的基本工资，试用期二个月为48000元，第三个月50000元整给乙方代发，甲方不得以任何理由拖欠。人员人数要写上去，保证要有这么8人上班，打卡考勤，休息另讲。如果要减少人员，工资也要减少。根据《劳动合同法》甲方解除乙方人员，应提前三十日以书面形式通知乙方本人，如违反需要额外支付乙方一个月总工资，乙方解除甲方，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如违反需要额外支付甲方一个月总工资。三、安全问题：①严禁在厨房内抽烟；②注意厨房用电、环保油、煤气使用及其用后安全关闭。③对于水台，所有毒蛇一律浸死才能杀，戴胶手套，蛇头用火烧处理。四、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字生效。”何志来在落款甲方处签名，原告在乙方处签名，何志来在落款处加盖银月公司公章。2019年12月27日，原告通过微信收款13500元、6500元，付款方为黄莹昌，留言为工资。2020年1月2日，原告通过微信收款9780元，付款方为梁成志。2020年1月3日，原告通过微信收款8220元，付款方为黄莹昌。2020年1月17日，何肖霞向原告转账10000元。2020年1月17日，原告通过微信收款13000元，付款方为黄莹昌，转账说明为工资。2020年1月24日，原告通过微信收款10000元，付款方为黄莹昌，转账说明为工资。2020年3月19日，原告通过微信收款15000元，付款方为何志洪。2020年5月4日，原告通过微信收款10000元，付款方为陈猛。2020年5月20日，原告通过微信收款28000元，付款方为陈猛。2020年6月12日起，原告未再到嘉豪农庄工作。2020年6月20日，原告通过微信收款28000元，付款方为陈猛。2020年7月15日，原告通过电话向何志洪询问何肖霞于2020年1月17日向原告转账的10000元是计算在2019年12月工资中还是20号发工资时扣除，如果计算在2019年12月工资中，那么12月工资欠10000元，1月工资欠27000多元。何志洪称20号发工资时扣除，1月工资15000元，并称不知道原告12月的工资金额，要回公司才知道尚欠原告多少工资。2020年7月20日，原告通过微信收款9000元，付款方为陈猛。庭审中，双方确认被告银月公司挂牌“嘉豪农庄”进行经营，“嘉豪农庄”未办理工商登记。原告陈述：1.原告于2019年10月8日开始承接嘉豪农庄的厨房劳务工作，嘉豪农庄已结清2019年10月劳务费48000元、11月劳务费48000元。其中11月劳务费48000元，原告分别于2019年12月27日通过微信收款13500元、6500元（付款人为银月公司财务黄莹昌），于2020年1月2日通过微信收款9780元（付款人为嘉豪农庄老板梁成志），于2020年1月3日通过微信收款8220元（付款人为银月公司财务黄莹昌），剩余10000元系现金收款。2.原告与嘉豪农庄每月均以48000元作为基数结算劳务费。关于2019年12月劳务费，原告分别于2020年1月17日通过微信收款13000元，于2020年1月24日通过微信收款10000元（付款人为银月公司财务黄莹昌），于2020年3月19日通过微信收款15000元（付款人为何志洪）。关于2020年1月劳务费，原告实际工作17日，故劳务费应为27200元（48000元/30日×17日）。2020年2月因疫情原因，原告未工作，故该月未产生劳务费。原告于2020年3月26日开始工作，因厨房工作人员从8人减少为6人，故劳务费变更为38000元/月。2020年4月劳务费38000元已结清，原告分别于2020年5月4日通过微信收款10000元，于2020年5月20日通过微信收款28000元（付款人为陈猛）。2020年5月劳务费38000元已结清，原告于2020年6月20日通过微信收款28000元（付款人为陈猛），剩余10000元系现金收款。关于2020年6月劳务费，因何志来于6月11日口头告知原告不用再去嘉豪农庄工作，故原告实际工作至6月11日，加上2020年3月工作4日，合计15日的劳务费19000元（38000元/30日×15日）已结清，原告于2020年7月20日通过微信收款9000元（付款人为陈猛），剩余10000元即何肖霞于2020年1月17日向原告转账的10000元，因何志洪在2020年7月15日称在20号发工资时扣除。被告何志来陈述：1.何志来不清楚原告的工资发放情况。因银月公司无法继续经营，与原告于2020年6月解除劳务关系，具体时间不清楚，并非何志来通知原告解除。2.何志洪投资经营嘉豪农庄，系股东之一。3.何志来于2020年12月26日与银月公司解除劳动关系。本院认为：一、关于原告合同相对方的主体问题。案涉《协议书》由原告与被告何志来签署，何志来在协议中加盖被告银月公司的公章，协议中明确“甲方嘉豪农庄聘请乙方回来负责甲方厨房的技术管理工作”，双方在庭审中确认“嘉豪农庄”未办理工商登记，系被告银月公司挂牌“嘉豪农庄”进行经营，故原告系承接银月公司经营的“嘉豪农庄”的厨房劳务工作。被告何志来出示的劳动合同及其与陈猛、黄莹昌的微信聊天记录、送货单、进仓单、收据等证据可以证实何志来系银月公司负责采购的员工，另外，何志来出示的证据委托书中，银月公司明确表示何志来系代表公司与原告签订案涉协议。因此原告系与银月公司之间形成劳务关系，原告的合同相对方为银月公司。原告要求何志来承担案涉合同责任的理据不足，本院不予支持。二、关于银月公司尚欠原告的劳务费金额。案涉《协议书》中约定试用期二个月，每月48000元，第三个月开始每月50000元，根据原告的陈述，原告自2019年10月8日开始工作，每月均以48000元作为基数结算劳务费，2020年2月因疫情原因未工作，2020年3月26日开始工作，因厨房工作人员减少，每月以38000元作为基数结算劳务费，至2020年6月11日，原告与银月公司解除合同，次日开始未再工作。被告何志来确认原告与银月公司于2020年6月解除合同，且系因银月公司经营不善。银月公司未进行抗辩，本院对原告的陈述予以采信，并确认原告与银月公司签署的《协议书》于2020年6月11日解除。原告自认2019年10月、11月、3月、4月、5月、6月的劳务费已结清，有相关转账凭证及微信聊天记录予以证明，本院予以确认。原告诉请的2019年12月劳务费10000元，因原告已于2020年1月17日通过微信收取13000元，于2020年1月24日通过微信收取10000元，于2020年3月19日通过微信收取15000元，故银月公司尚欠原告该月劳务费10000元（48000元-13000元-10000元-15000元）。原告诉请的2020年1月劳务费，原告称该月实际工作17日，故劳务费为27200元，但根据原告与何志洪的通话内容，何志洪称1月劳务费为15000元。因案涉《协议书》中约定了打卡考勤，原告未能举证证明其实际工作的天数，故其主张1月劳务费为27200元的理据不足，本院确认银月公司尚欠原告2020年1月劳务费15000元。综上，银月公司尚欠原告劳务费25000元。三、关于原告诉请的违约金50000元。案涉《协议书》中约定“甲方解除乙方人员，应提前三十日以书面形式通知乙方本人，如违反需要额外支付乙方一个月总工资”，原告与银月公司于2020年6月11日解除合同，银月公司未举证证明已按协议约定提前三十日以书面形式通知原告，故应当承担违约责任，即按一个月劳务费支付违约金予原告。因双方自2020年3月开始每月以38000元作为劳务费基数，故本院认定银月公司应支付违约金38000元予原告。原告的诉请超出本院核定范围的部分，本院不予支持。银月公司经本院合法传唤没有到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国民法典》第五百六十七条、第五百七十七条、第五百七十九条、第五百八十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告佛山市银月餐饮有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付劳务费25000元予原告侯荣清；二、被告佛山市银月餐饮有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付违约金38000元予原告侯荣清；三、驳回原告侯荣清的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费收取1980元（原告已预交），由原告负担549.50元，被告佛山市银月餐饮有限公司1430.50元负担并应于本判决发生法律效力之日起十日内迳付予原告，本院不另收退。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审 判 长  郭 俊人民陪审员  范用琼人民陪审员  陈洁薇二〇二一年二月五日书 记 员  张俐俐