新疆维吾尔自治区阜康市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）新2302民初1599号 原告：陈有明，男，1950年1月15日出生，汉族，新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市九运街镇五运南村村民，住新疆维吾尔自治区。 委托诉讼代理人：李锐，系新疆益一律师所律师。 被告：阜康市宏利物业服务有限公司，住所地：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市世纪花园小区物业办公室。 法定代表人：范秀欣，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：谷晓萍，系新疆瑞升合律师事务所律师。 原告陈有明与被告阜康市宏利物业服务有限公司（以下简称宏利物业公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月16日立案后，因被告宏利物业公司申请重新鉴定，本院于2021年1月30日依法适用普通程序，组成合议庭公开开庭进行了审理。原告陈有明的诉讼代理人李锐与被告宏利物业公司法定代表人范秀欣、委托诉讼代理人谷晓萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈有明向本院提出诉讼请求：请求法院依法判令被告向原告赔偿各项损失共计260961元，包括：误工费41850元（225元×186天）、护理费38025元（225元×169天）、住院伙食补助费1975元（25元×79天）、被抚养人生活费56306元（25594元×11年÷5人）、残疾赔偿金114391元（34664元×11年×30%）、精神抚慰金4000元、鉴定费4414元。事实与理由：2018年12月初，被告招聘原告为其员工，主要从事门卫保安工作。2019年3月8日晚间，原告在门卫值班室上班时，因室内烧煤取暖，导致原告一氧化碳中毒，随即被送往阜康市人民医院住院治疗。后又分别在昌吉州人民医院、新疆维吾尔自治区中医院住院治疗。经新疆精卫法医精神病司法鉴定所鉴定：原告一氧化碳中毒所致的一氧化碳中毒性脑病是本症发生的直接原因。经新疆天诚司法鉴定所鉴定：原告的伤残等级为八级。为保护原告的合法权益不受侵犯，根据民事法律的有关规定，特向法院提起诉讼，请支持原告的诉讼请求。 被告宏利物业公司辩称：原告值班期间因一氧化碳中毒住院治疗事实存在，但其擅自调岗，私自将已经拆除的火炉燃煤取暖，且在值班期间睡觉，并在睡着后将火炉踢开造成煤烟中毒，其对损害后果存在重大过错，应当自行承担全部或者主要责任；原告主张各项费用过高，计算错误，并且不符合法律规定。被告已给原告垫付住院治疗费56000元。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证和质证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 原告向法庭提供： 1.阜康市人民医院住院病历首页、出院小结的复印件，昌吉州人民医院住院病历首页和出院小结，新疆医科大学附属中医院出院证的复印件，拟证实：2019年3月8日在值班室值班期间造成伤害；经过三次住院治疗于2019年6年15日从新疆医科大学附属新疆维吾尔自治区中医医院出院；出院医嘱：调理饮食，全休3个月，继续陪护一人。经质证，被告对真实性无异议，对关联性有异议，认为原告对身体受损有重大过错，并治疗有其他的病情。本院对该组证据真实性予以确认。 2.新疆精卫法医精神病司法鉴定所、新疆天诚司法鉴定所出具的司法鉴定意见书复印件各1份，鉴定费票据3张，拟证实：原告因一氧化碳中毒造成身体八级伤残，原告缴纳鉴定费用4414元。经质证，被告对鉴定书以及票据真实性无异议，关联性有异议，认为原告是一氧化碳中毒是脑伤，新疆天诚司法鉴定所没有精神病鉴定的资质，该鉴定书不能作为定案的依据。对新疆精卫法医精神病司法鉴定所出具的司法鉴定意见书没有意见。本院对该组证据真实性予以确认。 3.阜康市九运街镇五运中心村委会出具的证明1份，拟证实：原告妻子刘秀梅没有退休工资和劳动能力，需要原告的抚养。经质证，被告对真实性无异议，关联性有异议，认为村委会无证实有无劳动能力的资质，且原告妻子70岁，已领取农村基本保险金，不属于没有退休工资。本院对该证据真实性予以确认。 4.结婚证复印件1份，拟证实原告与牛秀梅是夫妻关系。经质证，被告无异议。本院予以确认。 5.原告女儿陈凤琴与被告公司值班人员付克忠录音资料1份，同时付克忠出庭做证，拟证实事故发生当天的情况。被告对证人证言及录音的真实性无异议，认为更加证明事发时原告没有使用单位配发的电暖器，私自用炉子取暖的事实。本院对该组证据予以确认。 被告向法庭提供： 1.阜康市宏利物业有限公司规章制度复印件1份7页，治安工作八不准复印件4份，拟证实：被告公司制度规定负责治安岗位的工作人员在值班时不准睡岗，不准私下调岗，如果私自换岗，后果自负；被告公司雇佣原告及其他工作人员时都已告知治安工作要求，并由每位雇员签字确认，原告已明确知晓其岗位工作要求，并签名认可。经质证，原告对真实性无异议，但认为规章制度没有原告签字，“八不准”原告虽然签字，但其文盲，不一定知晓内容。本院认为原告不能以“文盲，不一定知晓内容”来抗辩自己的对制度的签名认可，也没有证据证实被告没有履行培训和告知义务，故对该组证据予以确认。 2.值班明细表复印件3张，拟证实：原告是负责阜康市崇文小区门卫室白天值班工作，2019年3月8日事发当天原告违反公司制度私自换岗，并在值班期间睡觉。经质证，原告对真实性、合法性、关联性均不认可，认为是被告单方面出具的，并且3月份记载也不是很明确。本院认为，该值班表虽为复印件，但与原告陈述、被告辩解及证人证言能够相互印证，证实原告应值白班，当天调夜班的事实，故对该证据予以确认。 3.工资表复印件3张，拟证实：原告每个月工资为1600元。经质证，原告无异议。本院予以确认。 4.照片打印件11张，拟证实：原告经过治疗已康复，其肢体活动功能正常的事实。经质证，原告认可最后一张照片是原告本人在捡纸壳，其他不是很清晰，且认为和本案无关。本院对该组证据的真实性予以确认。 5.视频资料光盘1张，拟证实：原告自己承认其身体康复，日常生活能力没有任何影响；监控视频证实2019年3月8日原告值班时私自将值班室外废弃的床搬入值班室睡觉。经质证，原告对录音真实性无异议，对有效性和关联性不认可。本院对该组证据的真实性予以确认。 6.证人刘琴、马振萍、付克忠证言，拟证实：公司告知原告值班室内应使用配备的电暖气取暖，严禁燃煤取暖；被告公司崇文小区负责人多次对原告批评教育不得擅自调岗，原告不服从管理仍然擅自调岗的事实；原告一氧化碳中毒的直接原因是其个人违反公司规定在值班室内燃煤取暖睡觉造成的，与公司之间没有任何因果关系；原告先后三次住院期间共住院79天被告公司安排专人陪护，护理人员的费用亦是被告公司承担的事实。经质证，原告对真实性无异议，对证明的问题有异议。本院对该组证人证言的真实性予以确认。 庭前，被告以“原告单方委托、鉴定书结论违反鉴定原则、鉴定书认定内容及鉴定结论与原告陈有明客观身体状况XXX。经质证，原告无异议；被告对真实性无异议，关联性有异议，认为跟单位没有关系。本院对该证据予以确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告受雇被告单位为阜康市崇德小区门卫值班人员，月工资为1600元。2019年3月7日晚，原告在门卫值班时在室内生炉取暖并睡觉，3月8日早晨因意识不清、呼之不应，被接班人员发现后由被告公司经理范秀欣等人送往阜康市人民医院急救，被诊断为一氧化碳中毒、脑梗死、肺部感染住院治疗10天；因一氧化碳中毒性脑病、肺部感染、胸腔积液于2019年4月6日入住昌吉州人民医院治疗12天；因一氧化碳中毒迟发性脑病、认知功能障碍、肺炎（左侧）、双侧胸腔积液（西医诊断）于2019年4月19日入住新疆医科大学附属新疆维吾尔自治区中医医院住院治疗57天，出院医嘱为：调理饮食，全休3个月，出院后继续陪护一人，以防走失。住院期间被告安排一名员工和原告家人轮流陪护，被告支付了原告住院医疗费和其安排的护理人员的工资以及护理人员、家属、病人（原告）每周300元（每人100元）的伙食费。 2019年11月6日，经新疆精卫法医精神病司法鉴定所对原告的精神状态、精神障碍因果关系进行鉴定，结论为：1.精神状态：器质性（一氧化碳中毒性脑病）智能损害-轻度。2.精神障碍因果关系：2019年3月8日一氧化碳中毒性脑病是本症发生的直接原因。 因被告申请重新鉴定，2021年1月4日，本院依法委托新疆绿洲法医精神病司法鉴定所进行鉴定，结论为：1.医学诊断：脑损害和功能紊乱所致的其他精神障碍（器质性智力损害-轻度）；2.上述疾病与2019年3月8日一氧化碳中毒有直接因果关系；3.目前构成八级精神伤残等级。 经查，为避免发生一氧化碳中毒事故，相关部门要求小区值班室拆除明火。被告亦要求值班人员不能生火取暖，并配发“小太阳”电暖器，但没有拆除炉子，也没有清理剩余的煤炭。 另查明，原告与牛秀梅系夫妻关系，牛秀梅系阜康市九运街镇五运中心村村民，领取农村基本养老保险每月199元。 本院认为，本案争议的焦点在于，被告宏利物业公司是否应当承担相应的赔偿责任？公民因健康权、身体权受到侵害，有权请求侵权人承担相应的侵权责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务的一方因劳务自己受到损害时，根据双方各自的过错承担相应的责任。根据庭审查明的事实，原被告各自存在的过错如下：原告（1）作为值白班人员，不经批准私自调换夜班；（2）违反规定在值班期间睡觉；（3）在值班期间未能按照要求使用取暖器，且在生火取暖时未注意用火安全，导致一氧化碳中毒。被告（1）对值班制度落实不到位，安全管理有漏洞；（2）对待原告私自换班的行为基本采取放任态度，没有从根本上解决；（3）未能彻底清除安全隐患（拆除炉子和清理煤炭）。综上，结合双方过错程度及原因力的大小，本院确认被告宏利物业公司应对原告的损害承担50%的责任，原告应对自身的损害承担50%的责任为宜。 对原告主张的各项经济损失，做出如下认定： 1.误工费41850元（225元×186天），因原告发生事故时系被告公司员工，每月工资为1600元，故误工费应按照每月工资计算，原告计算误工时间为186天符合本案客观实际，故本院支持误工费为9920元（1600元÷30天×186天）。 2.护理费38025元（225元×169天），根据法律规定，护理人员原则上为1人，医疗机构有明确意见的，可以参照确定护理人员。据此，本院确认原告住院及全休期间需要1名护理人员予以护理。原告住院期间被告对其公司安排护理人员的工资已经支付，但是在出院后是由原告家人护理应当支付护理费。原告护理费标准符合法律规定，护理时间计算169天，应扣减住院期间的79天，故护理费应该是20250元﹝225元×（169天-79天）﹞。 3.住院伙食补助费1975元（25元×79天），计算标准和时间符合法律规定及本案实际，但是被告已经按照每周100元给付了原告住院期间的伙食费，应当予以扣减。故伙食补助费应为846元=﹝（25-100÷7天）×79天﹞本院予以支持。 4.被抚养人生活费56306元（25594元×11年÷5人），原告妻子虽然年迈，但其是农民，有土地可以流转，且在领取农村基本养老保险金，不属于丧失劳动能力又无其他生活来源的情况，故原告的该项请求不符合法律规定本院不予支持。 5.伤残赔偿金114391元（34664元×11年×30%），因原告器质性智力损害为轻度，已构成八级伤残，故原告计算依据符合法律规定，本院予以支持。 6.鉴定费4414元，属原告合理支出，本院予以支持。 7.精神抚慰金4000元，因原告对损害结果的发生存在重大过错，故对精神抚慰金不予支持。 综上，本院确认原告陈有明合理经济损失为149821元。由被告宏利物业公司承担50%，即74910.5元，原告自行承担50%，即74910.5元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告阜康市宏利物业服务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告陈有明赔偿各项经济损失74910.5元。 二、驳回原告陈有明的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5214元，由被告阜康市宏利物业服务有限公司负担2607元，原告陈有明自行负担2607元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院。 本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审 判 长  高玉红 人民陪审员  马晓艳 人民陪审员  薛亚波 二〇二一年二月二十三日 书 记 员  史红艳 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法（2009）》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《中华人民共和国民事诉讼法（2017）》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。