山东省高级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）鲁民再8号 再审申请人（一审原告）：王永强，男，1987年7月11日出生，汉族，住山东省潍坊市临朐县。 被申请人（一审被告）：青岛远洋对外劳务合作有限公司，住所地山东省青岛市崂山区北宅大崂观。 法定代表人：何海，董事长。 被申请人（一审被告）：临朐县金桥劳务开发有限公司，住所地山东省潍坊市临朐县城关街道西坦村弥河路西首。 法定代表人：李大勇，董事长。 被申请人（一审被告）：临朐县金桥劳务开发中心，住所地山东省潍坊市临朐县城文化路213号。 法定代表人：李明，总经理。 再审申请人王永强因与被申请人青岛远洋对外劳务合作有限公司、临朐县金桥劳务开发有限公司、临朐县金桥劳务开发中心船员劳务合同纠纷一案，不服青岛海事法院（2019）鲁72民初1341号民事裁定，向本院申请再审。本院于2020年11月19日作出（2020）鲁民申8150号民事裁定，提审本案。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 王永强再审请求，撤销青岛海事法院作出的（2019）鲁72民初1341号民事裁定，裁定由青岛海事法院受理或指定管辖。事实与理由：申请人与被申请人之间劳动争议案件因管辖法院曾到被申请人所在区域的青岛市崂山区人民法院立案，该院作出（2019）鲁0212民初1705号民事裁定，认定受理法院应为海事法院专属管辖，不属于基层人民法院受案范围。申请人以青岛海事法院的（2019）鲁72民初1341号民事裁定书作为证明材料，向山东省高级人民法院申请再申，山东省高级人民法院于2020年5月11日作出（2020）鲁民申1249号民事裁定，驳回申请人的再审申请，认定该纠纷属于海事法院专属管辖。如不撤销（2019）鲁72民初1341号民事裁定，则两份生效裁定书之间相互矛盾，申请人与被申请人的劳动争议纠纷案件将无管辖法院。 2019年3月4日，王永强向青岛市崂山区人民法院起诉请求：1.判令被告支付欠王永强下船期间的工资61800元；2.判令被告支付王永强2016年度至2018年度的夏季防暑降温费1540元；3.判令被告支付王永强2016年1月1日至2018年8月21日的未休年休假工资6207元；4.判令被告支付王永强经济补偿金45000元（2008年11月4日至2018年8月21日）；5.判令被告承担本案诉讼费。事实和理由：王永强自2008年开始到被告青岛远洋对外劳务合作有限公司工作，从事船员职务。与被告临朐县金桥劳务开发中心签订劳动合同，由被告临朐县金桥劳务开发有限公司缴纳社会保险。因被告存在未及时足额支付劳动报酬、规章制度违法等情形，侵犯王永强合法权益。 青岛市崂山区人民法院一审认为，起诉人王永强所诉属劳动争议，劳动争议案件应先进行仲裁，而根据起诉人提交的青岛市崂山区劳动人事争议仲裁委员会于2018年12月14日作出的青崂劳人仲案字（2018）第790号仲裁决定书，已认定王永强所诉属于海事法院专属管辖。王永强直接向青岛市崂山区人民法院起诉，不属于该院受理范围。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第三项之规定，裁定对王永强的起诉，不予受理。 王永强不服，向青岛市中级人民法院提起上诉，请求：撤销一审民事裁定，裁定由崂山区人民法院受理该案。 青岛市中级人民法院二审认为，依据《最高人民法院关于海事法院受理案件范围的规定》（法释[2016]4号）“……海事法院受理案件的范围如下：……24.船员劳动合同、劳务合同（含船员劳务派遣协议）项下与船员登船、在船服务、离船遣返相关的报酬给付及人身伤亡赔偿纠纷案件……。”之相关规定，明确了船员劳动合同、劳务合同的相关报酬等属于海事法院专属管辖，众所周知船员工作与一般的劳动者工作性质有所不同，王永强作为船员，船员的权利和义务还有《中华人民共和国船员条例》等相关的法律法规调整，本案属于海事法院专属管辖。综上，王永强的诉讼请求，不属于人民法院受理范围，其它上诉请求亦不能成立，不予支持；一审法院适用法律正确，予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，青岛市中级人民法院2019年6月12日作出（2019）鲁02民终5409号民事裁定，驳回上诉，维持原裁定。 2019年7月30日，王永强起诉至青岛海事法院称，王永强自2008年开始到被告青岛远洋对外劳务合作有限公司工作，从事船员职务。与被告临朐县金桥劳务开发中心签订劳动合同，由被告临朐县金桥劳务开发有限公司缴纳社会保险。因被告存在未及时足额支付劳动报酬、规章制度违法等情形，王永强被迫于2018年9月18日与被告解除劳动合同。请求：1.判令被告支付王永强2016年度至2018年度的夏季防暑降温费1540元。2.判令被告支付王永强2016年1月1日至2018年8月21日的未休年假工资6207元。3.判令被告支付经济补偿金45000元（2008年11月4日至2018年8月21日）。4.判令被告支付欠发王永强下船期间的工资61800元，以上欠发工资包括：（1）2010.1.9至2010.3.11按760元计算的2个月工资；（2）2011.6.10至2011.11.18按1100元计算的5个月工资；（3）2012.2.17至2012.5.31按1240元计算的3个月工资；（4）2015.2.7至2016.4.19按1600元计算的14个月工资；（5）2016.8.26至2017.2.16按1710元计算的6个月工资；（6）2017.9.16至2018.8.21按1810元计算的8个月工资和按1910元计算的3个月工资。5.诉讼费由被告承担。 青岛海事法院一审认为，《最高人民法院关于海事法院受理案件范围的规定》第24项规定，船员劳动合同、劳务合同（含船员劳务派遣协议）项下与船员登船、在船服务、离船遣返相关的报酬给付及人身伤亡赔偿纠纷案件属于海事法院受理案件的范围。王永强请求青岛远洋对外劳务合作有限公司、临朐县金桥劳务开发有限公司、临朐县金桥劳务开发中心支付防暑降温费、未休年假工资、经济补偿金、下船期间的工资，该请求不属于与在船服务相关的报酬给付，依法不属于海事法院受理案件的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款，《最高人民法院关于海事法院受理案件范围的规定》第24项的规定，青岛海事法院作出（2019）鲁72民初1341号民事裁定，驳回王永强的起诉。 王永强未对青岛海事法院（2019）鲁72民初1341号民事裁定提起上诉，对青岛市中级人民法院（2019）鲁02民终5409号民事裁定向本院申请再审，请求：撤销原裁定，裁定青岛市崂山区人民法院受理或指定管辖。 本院经审查认为，《最高人民法院关于海事法院受理案件范围的规定》明确了海事法院受理案件的范围，即船员劳动合同、劳务合同的相关报酬等属于海事法院专属管辖。王永强作为船员主张的下船期间的工资、防暑降温费、未休年假工资以及经济补偿金，均系其与工作单位存在劳动关系或者劳务关系的基础上产生，受《中华人民共和国船员条例》等相关法律法规调整，此类案件属于海事法院专属管辖，原审法院不予受理，并无不当。故于2020年5月11日作出（2020）鲁民申1249号民事裁定：驳回王永强的再审申请。 王永强以该（2020）鲁民申1249号民事裁定作为新证据，针对青岛海事法院（2019）鲁72民初1341号民事裁定向本院申请再审，请求：撤销青岛海事法院作出的（2019）鲁72民初1341号民事裁定，裁定由青岛海事法院受理或指定管辖。 本院再审认为，已生效的山东省高级人民法院（2020）鲁民申1249号民事裁定，认定王永强作为船员主张的下船期间的工资、防暑降温费、未休年假工资以及经济补偿金，均系其与工作单位存在劳动关系或者劳务关系的基础上产生，受《中华人民共和国船员条例》等相关法律法规调整，本院生效裁定认定此类案件属于海事法院管辖亦无不当，原裁定适用法律有误，本院予以纠正。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条第一款、第一百七十条第一款第二项，《最高人民法院关于适用的解释》第四百零七条、第三百三十二条、第三百三十三条之规定，裁定如下： 一、撤销青岛海事法院（2019）鲁72民初1341号民事裁定； 二、指令青岛海事法院对本案进行审理。 审 判 长 王永起 审 判 员 张光荣 审 判 员 程 林 二〇二一年二月一日 法官助理 陶新枝 书 记 员 白 靖