贵州省金沙县人民法院民 事 判 决 书（2020）黔0523民初2125号原告（反诉被告）：金沙县云海煤矿，住所地：贵州省金沙县大田乡蒋家沟，统一社会信用代码91520000750190544C。负责人：陈友巡，该矿投资人。委托诉讼代理人：阮洪，贵州锐驰律师事务所律师，执业证号15205201110600248。委托诉讼代理人：孙善朋，贵州锐驰律师事务所律师，执业证号15205201710012817。被告（反诉原告）：黎坤。委托诉讼代理人：林梅，贵州芮文伟律师事务所律师，执业证号15201201711361864。原告金沙县云海煤矿诉被告黎坤承揽合同纠纷一案，本院于2020年5月12日立案。被告黎坤应诉后提出管辖权异议，管辖权异议审理期间，黎坤向公安机关刑事报案，本案中止诉讼。中止诉讼情形消失后，本案恢复管辖权异议审理。审理中，黎坤申请撤回管辖权异议。后黎坤提出反诉，本院于2020年8月24日对反诉立案，依法适用简易程序对本诉反诉公开开庭进行了合并审理。金沙县云海煤矿的委托诉讼代理人阮洪、孙善朋，黎坤及其委托诉讼代理人林梅到庭参加诉讼。审理中，黎坤申请司法鉴定，鉴定程序结束后，本案恢复审理。本案现已审理终结。金沙县云海煤矿向本院提出诉讼请求：1．解除原、被告于2019年3月12日签订的《金沙县云海煤矿11202、11206综采工作面综采承包合同》；2．诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年3月12日，原、被告签订《金沙县云海煤矿11202、11206综采工作面综采承包合同》，合同对工作地点、承包方式及内容、合同期限、综采的单价及月度计划、保证金、双方权利、责任和义务、合同终止及违约责任等进行了约定。合同签订后，被告向原告支付200万元保证金，被告组织工人进场施工。施工过程中，被告并未按照合同约定履行，主要表现为：首先，被告并未按时足量完成原告下达的生产任务，并且安装、回收、回撤在壹仟元以下费用按照约定本应由被告承担，但被告均未履行，一直由原告代为支付。其次，被告在施工期间所有的机电、机械、运输设备的检查、维修、保养按照双方合同约定均应由被告自行承担，但被告在进行施工期间不但未能保证设施设备的完好并及时进行检修、保养，且在被告施工过程中还将承包区域的机电、机械等设施损毁，给原告造成了巨大的经济损失。对此，原告保留主张赔偿的诉权。最后，因被告管理不善，致使其施工期间发生工人死亡事件，导致原告赔偿死者家属近200万元。对此，原告也保留追偿的诉权。按照合同约定原告依理依据均可解除合同。对此，原告为了矿上开采进度，尚未追究被告行为并允许其继续施工至2019年12月底，且经双方结算后原告已将2019年度的承揽费用190余万支付给被告。后年底春节放假，被告就放假停工。2020年2月，云海煤矿张兴国项目部与被告联系施工问题，因疫情原因（不可抗拒事由），被告不能到达施工现场，致使合同目的无法实现，但原告为保障煤矿正常经营，降低因被告未能及时进行施工而产生的停工停产费用，故自行组织矿上工人进行开采工作。被告于2020年4月返回原告处要求继续施工，基于前述诸多事实，原、被告协商解除2019年3月12日签订的《金沙县云海煤矿11202、11206综采工作面综采承包合同》，但未达成一致意见。后被告向相关职能部门反映，并由金沙县能源局组织相关人员到原告处进行了解。通过了解，被告反映原告的事宜属于一般民事纠纷。尽管如此，相关职能部门仍介入调解但无法化解双方的矛盾，无奈之下原告只能通过诉讼途径解决该纠纷。原告认为，根据《中华人民共和国合同法》第九十三条“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”第九十四条“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的．．．．．．”之规定，原、被告签订的《金沙县云海煤矿11202、11206综采工作面综采承包合同》第八条中明确约定合同终止条件，且合同目的不能实现，故原告无论从法律依据上还是从合同事实上均有权解除案涉合同。另外，为了案涉合同之解除效力的慎重考量，本诉状亦兼作合同解除的通知。黎坤辩称，2019年3月12日，答辩人与被答辩人签订《金沙县云海煤矿11202、11206综采工作面综采承包合同》，合同合法有效。合同对工作地点、承包方式及内容、合同期限、综采的单价及月度计划、保证金、双方权利、责任和义务、合同终止及违约责任等作了明确约定。合同第四条第三款约定安装、回收、回撤设施、设备的费用由答辩人承担，答辩人承担壹仟元以下的材料设备配件费用，设备安装期间被答辩人负责将所有设备材料运至井底车场。但是被答辩人在合同签订半年后才将设备全部运至井底，这样答辩人的煤量开采就受到严重影响。且设备安装完成后有一个月的试采期，试采期主要是检测设备情况。因为被答辩人的原因，答辩人在9月至10月都是在试采。就在试采的这段时间，被答辩人的安全生产许可证到期，答辩人因此不能开展正常的采矿工作。在没有安全生产许可证的情况下，答辩人没有办法保证煤矿的开采量。同年12月，被答辩人的采矿许可证到期，且临近春节，答辩人就回家过年了。后因为疫情影响，答辩人一直没有复工，待疫情影响不大时也就是2020年4月份左右，答辩人回到矿山准备开采，被答辩人却不让答辩人进行开采工作。在煤矿开采的过程中，有出现工人死亡的事故，但是该事故的发生并不是因为答辩人管理不善造成的，而是因为被答辩人提供的设备全部是已经老化的二手设备，存在较大的安全隐患导致该事故的发生。在答辩人开采的这段时间，也就是2019年9月至12月，有一个月的试采期，且被答辩人也没有给答辩人下达计划任务，所以不存在答辩人连续3个月完不成被答辩人下达的月度计划任务，影响被答辩人的经济效益的问题。故本案中不存在被答辩人可以终止合同的情形，且在合同终止及违约责任中明确了双方签订合同后未经协商，任何一方不得随意变更或解除合同。现被答辩人要求解除合同，违背双方真实意思表示。而合同在不违背法律和伦理的情况下应当充分尊重合同双方的真实意思表示。根据《中华人民共和国合同法》第九十四条的规定，当事人可以解除合同。但本案中，答辩人与被答辩人并不存在法律规定解除合同的情形。虽然受到疫情的影响，但该影响并不足以导致合同目的不能实现。双方签订该合同的目的是长期开采煤矿，并不是短期的开采，短期的停采或许影响到开采量，但是绝不会导致合同目的不能实现。综上，对于以双方意思自治的合同来说，可以按照《合同法》第九十四条的规定法定解除，或者尊重双方当事人的意思自治协商解除。在本案中，双方签订的《金沙县云海煤矿11202、11206综采工作面综采承包合同》不具备解除条件，不应当被解除。因此，应驳回原告的诉讼请求。黎坤向本院提出反诉请求：1．被反诉人向反诉人退还安全保证金200万元；2．被反诉人向反诉人支付机械设备的安装、已支付的工人工资、材料款等216.54797万元；3．被反诉人向反诉人支付反诉人尚未支付的管理人员工资58.6万元；4．被反诉人向反诉人支付履行本合同可得利益230万元；5．诉讼费由被反诉人承担。事实和理由：2019年3月12日，反诉人与被反诉人签订《金沙县云海煤矿11202、11206综采工作面综采承包合同》，合同约定反诉人负责承包被反诉人工程范围内的11202、11206工作面支架的运输、支架安装、煤量的有效回采，回采率应在矿方要求的控制范围以内，工作面到停采线以后负责支架的回撤、西巷的设备回撤工作，并负责在回采工作中的所有设备、日常作业中的维修维护、使用保养等日常工作，并服从矿方的日常安全生产管理。合同签订之日，反诉人一次性向被反诉人交纳安全保证金200万元，并于2019年4月1日进场开展工作。为了能够进行正常的开采工作，反诉人垫付资金416万余元（主要为工人工资及材料款）安装好采煤设备，11202采煤工作面在2019年8月底形成。期间，材料款和4、5、6月份工人工资全部由黎坤垫付；从2019年7月份开始，煤矿对黎坤的工人工资进行代发，至2019年12月底共计代发221万元，其中包含应支付采煤报酬（采煤2.8万吨）及杂活工资190万元。由于被反诉人的安全生产许可证到期，导致反诉人不能进行正常的开采，给反诉人带来了很多额外支出（补贴工人工资高达80余万元）。截止目前，反诉人仍拖欠管理人员工资58.6万元。反诉人签订合同后投入大量的物力、人力及财力，已经做好全面履行合同的准备，但是现在被反诉人却违约拒绝让反诉人进行开采，被反诉人的该行为给反诉人造成直接损失达275余万元。根据双方签订的合同及补充协议来看，仅被反诉人2020年2月违约后至今就已采煤达10万吨以上，按照合同价格50.00元/吨进行计算除去人工费用13.00元/吨，1,000.00元以下的材料费用3.00元/吨，安拆费用8.00元/吨，管理费用3.00元/吨，被反诉人因为违约已经取得230万元的利润。这个利润是建立在反诉人垫资安装好采煤面才能取得的。单11202采矿面就有约23万吨的煤量。照此类推，被反诉人因为违约至少占有反诉人约460万元左右的利润所得。至于11202面剩余利润及11206采矿面的利润损失，反诉人先保留其主张赔偿的诉权。在合同第八条第八款中约定了如出现单方违约，造成的后果由违约方承担。综上，被反诉人不让反诉人继续进行开采工作，已属单方违约，并因单方违约给反诉人造成了严重的经济损失，侵害了反诉人的合法权益，故提出反诉。庭审时，黎坤变更其诉请金额，具体为：第1项诉请金额变更为140万元，第2项诉请金额变更为127.6314万元，第4项诉请变更为368万元。对于反诉请求中的金额，黎坤提供的明细如下：1．关于保证金：2019年3月12日缴纳50万元，4月18日缴纳150万元。2．关于垫付设备安装工人工资、材料款：2019年4月垫付工人工资9.2626万元，2019年5月垫付工人工资35.9955万元，2019年6月垫付工人工资38.0102万元，垫付材料款等133.27967万元。3．关于未支付的管理人员工资：会计陈本华工资4万元（8、9、11、12共4个月工资），管理人员工资46.8万元（2019年4月1日至12月31日期间，黎坤18万元、蒋运宝14.4万元、吴远得14.4万元），2020年维权工资7.2万元（2020年4月至7月，4人，每人每月0.6万元）。4．关于可得利润：2020年2月15日至2020年8月30日，云海煤矿已采煤16万吨，按照协议价格每吨煤50.00元和现在实际每吨煤采煤开支27.00元，每吨利润23.00元，此期间煤矿及项目部就因违约多取得368万元收入，此368万元本应由黎坤因前期投入后合法合规取得。金沙县云海煤矿对反诉辩称，1．关于反诉请求退还保证金140万元，我方认为仅返还90万元。理由为总保证金200万元，减去反诉人已返还的60万元，再减去反诉人因承包区域违反相关部门规范性管理规定被处罚款50万元，该费用是在反诉人承包期间承包区域违反相关规定所遭受的处罚，该费用应由反诉人承担，故被反诉人仅退还保证金90万元。2．关于反诉人诉请的第二项127.6314万元，无事实和法律依据。理由：根据案涉合同第四条综采的单价及月度计划第三条明确约定安装回收设施设备的费用由乙方承担，结合第一条约定按所承包的综合单价，每采一吨按矿方的计量作结算款，50.00元/吨，如月产量超过4万吨，每吨加价2.00元。50.00元/吨煤价是生产成本的全部单价，不再附加任何的费用。由此可见，反诉人的安装费及安装设备的工人工资、材料款属反诉人依法依约承担，该诉请无事实及法律依据，没有请求权基础，应当予以驳回。3．关于管理人员工资58.6万元。根据案涉合同性质为承揽合同纠纷，原告只能按照被告的交付成果和合同的约定履行支付款项，被告所支付的管理人员工资与原告无涉，故反诉人也无请求权基础，依法应驳回。4．关于反诉人要求支付可得利益368万元。支付可得利益的前提条件必须是基于被反诉人的违约，且在签订合同时能够预见到可得利益的实现，且有明确合理的计算方法得出的额度，否则不应当得到法律支持。本案中，反诉人无相应证据表明前述条件的成就。且在合同案件中，通常情况，可得利益几乎不予支持，故应予驳回。本院经审理认定事实如下：吴宝明系金沙县云海煤矿总经理，张兴国与金沙县云海煤矿系合作关系。2019年3月12日，吴宝明代表金沙县云海煤矿（甲方）与黎坤（乙方）签订《金沙县云海煤矿11202、11206综采工作面综采承包合同》，约定：一、工作地点。云海煤矿11202、11206工作面综采的安装、回采、支架的回撤，两巷的所有设备的回撤，并按甲方要求回撤到指定地点。二、承包方式及内容。1．乙方负责承包甲方工程范围内的11202、11206工作面支架的运输，支架安装、煤量的有效回采，回采率应在矿方要求的控制范围以内，工作面到停采线以后负责支架的回撤，西巷的设备回撤工作。2．乙方负责在回采工作中的所有设备，日常作业中的维修维护，使用保养等日常工作，并服从矿方的日常安全生产管理。三、合同期限。经双方协商同意自签订合同之日起至云海煤矿的11202、11206工作面结束，若继续合作，甲方将优先考虑乙方。四、综采的单价及月度计划。1．按所承包的综合单价，每采一吨煤（按矿方的计量作结算款）50.00元/吨，如月产量超过4万吨每吨加价贰元。伍拾元的吨煤价（不含税）是生产成本的全部单价，不再附加任何的费用。2．生产过程中如果发生地质构造变化，可及时汇报矿部，由矿部组织协调及乙方相关人员现场协商解决。如正常情况下，乙方不能按甲方的要求组织生产，完不成甲方下达的任务或月生产低于四万吨，甲方将对乙方进行处罚，每欠一吨罚款三元，以此类推。如有其它变化，如政策性停产、矿井有计划的达标改造等工作，矿部将根据实际情况适当调整产量计划，影响生产时间应超过一天24小时。由于自身对设备、设施管理不到位影响生产的不计时间。因甲方原因耽误8小时累计时间月底按当月扣除天数。3．安装、回收、回撤设施、设备的费用由乙方承担，乙方承担壹仟元以下的材料设备配件费用。设备安装期间甲方负责将所有设备材料运至井底车场。4．如甲方有其它工程，乙方要积极配合，抽调人员安排施工，所需费用双方共同商定。不服从安排的，每次罚乙方伍万元整。五、保证金。1．合同签定之日，乙方一次性向甲方交纳安全保证金贰佰万元整。2．每月的工程款支付是以当月的30日即月底由双方共同参与井下的工作量验收（以矿方过磅为准）。如工程合格符合矿方要求，甲方可在手续完善后的次月25日前给乙方结算工资。六、双方权利、责任和义务。（一）甲方的权利、责任和义务。1．为乙方免费提供培训、办公、会议、库房、食堂、职工宿舍、更衣室、头灯、自救器、供电、供水、取暖等后勤设备，设施场所。2．开工前甲方负责组织乙方有关部门人员熟悉掌握矿井及施工现场供水、供电、运输、通风等系统。3．甲方有权对乙方的安全、生产、工程质量、工程效率等各项指标按照合同约定进行检查，对发现的问题有权要求定时处理。4．甲方负责提供地质资料、技术资料。如甲方提供的地质资料、技术资料不准确或不及时，影响正常生产或产生无效进尺的，责任由甲方承担。5．甲方负责对乙方采掘进手续的审批。如乙方不按审批的措施、采掘计划、作业规程和安全技术措施进行施工，不具备安全生产条件或安全管理混乱，存在较大安全隐患时，甲方有权对乙方处罚或终止合同。6．甲方负责劳动用工、职工培训、保险及相关费用的缴纳。7．甲方负责按照合同约定按时支付乙方工程款。8．安全。乙方承担10,000.00元以内的工伤，10,000.00元以上由甲方负责。（二）乙方权利、责任和义务。1．乙方必须配合甲方整体生产安排，按时参加甲方举行的大型安全教育培训活动和会议，接受甲方监督。2．乙方必须按照现场实际情况，合理安排劳动组织，保证足够的劳动力，确保生产计划任务的完成。3．乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度，按上级要求，配齐配足安全管理、特殊岗位工作人员，作业人员要按要求持证上岗，证件合法有效，并报甲方备案待查，必须要按规定进行岗前培训，特殊工程和安全生产管理人员要参加初训、复训、再培训，培训费用由甲方承担。4．乙方对其招用人员的数量、个人身份信息、学历资格信息、体检表等要进行认真审核，确保所有信息真实有效，审核后制表报甲方审查备案，甲方将逐一审核所有人员的资料信息。如甲方审查发现所报人员中存在信息不实，不符合国家从业人员的规定，将通知乙方，乙方核实确认后，对不符合要求人员必须清退并做好清退事宜，所有责任由乙方承担。5．乙方要按时组织参加甲方组织的安全活动，技能义务培训和技能考试、按时参加班前会、生产调度会等各类活动。从业人员要按规定签订劳动合同予以参保，必须保证全员的工伤保险按时交纳，保险费用由甲方承担。6．乙方招用人员上岗前必须进行体检。上岗前，对身体不合格者不允许录用。离岗前，对身体患有职业病者要进行告知，乙方妥善处理。乙方对所有招用人员必须按照规定参加政府部门和甲方组织的各项安全和业务知识的培训，如因不参加培训被相关部门处罚，责任由乙方承担。7．开工前乙方负责人必须认真组织员工对作业规程、操作规程、煤矿安全规程、安全技术措施及甲方的安全规章制度的贯彻和学习，并做好学习记录备查。8．乙方要确保职工队伍稳定，若有主要领导需进行调整，必须提前告知甲方，经甲方同意后方可。9．乙方必须积极配合甲方验收工作，不属于乙方承包范围的投入费用，经双方领导提前确认，由甲方承担。10．乙方对承包区域的安全、生产、技术、管理工作全面负责。11．上级各部门检查时，对乙方分管区域内发现的问题隐患的处罚由乙方负责承担。12．乙方负责人或负责人指定的授权负责人参加甲方组织的各种例会、碰头会，并要求与甲方管理理念保持一致。13．乙方必须按照标准及甲方审核后的作业规程、施工安全技术措施、施工图等图纸等进行施工，并受甲方管理人员的监督检查。其中，作业规程、安全技术措施由甲方负责编制，会审、上报、甲方审批。由乙方负责贯彻、落实、并做好学习记录备查。14．乙方负责对承包区域的所有机电、机械、运输设备检查维修和保养，确保安全正常运转，费用自理。七、双方约定。1．乙方因法定节假日等原因安排放假，必须提前一周上报甲方同意后方可执行。2．乙方要确保完成月度采掘计划。3．掘进采煤过程中，遇到较大地质构造，将根据现场实际情况双方进行测算协商决定费用。乙方负责施工，甲方支付乙方费用，正常生产后恢复原单价。4．如遇到政策性停产、矿井验收不能正常生产时，停工在三天以上，甲方如有其它零星工程，甲、乙双方另行协商价格施工，不属于停工停产范围。停工停产7天以内由乙方自行负责，如停工停产7天以上时，为稳定职工队伍，对乙方需要留守的职工，由甲方负责支付乙方在岗职工每人每天80.00元的生活补助。若停产三个月，甲方必须付清乙方所有款项，并返还保证金。5．乙方必须积极配合甲方矿井验收工作，在矿井进行验收工作前，矿井的验收工程乙方必须无条件承接甲方安排的矿井验收工程，不属于乙方承包范围的投入费用，经甲乙双方领导提前确定，费用由甲方承担。6．材料运输由乙方负责，斜井绞车由甲方负责沟通。乙方需要下放材料时，要提前做出用料计划。否则，由于材料下放不及时延误工程进度，由乙方承担。7．合同签订后，对所承包区域内的工程质量经过整改要达到矿井验收标准，具备正常生产条件，施工前期整改费用双方进行测算，根据工程量确定需要施工投入的工数。采取一次性总承包方式确定费用，工程费用在合同中体现，正常生产过程中不在存在零星工程。8．乙方签订合同后5天内，必须做出年度采掘计划和月度掘进计划，上报甲方审批。9．月底工程结算、质量认定等一切事务必须由甲乙双方共同参加验收，经甲乙双方参加验收的负责人签字确定，否则不予验收结算，后果自负。10．进驻以后正常生产以前所有设备维修、更换、安装等费用由甲方承担，乙方负责安装时工人工资。11．正常生产后维修配件壹仟元以上由甲方承担，壹仟元以下由乙方承担。12．合同签订之日起乙方在施工期间发生的人员调整，离岗人员由乙方自行解决工资问题。由此引起的闹访问题，由乙方承担责任。每发生一起上述问题，甲方对乙方罚款叁万元。八、合同终止及违约责任。1．甲乙双方签订合同后未经协商、任何一方不得随意变更或解除合同。2．因乙方管理混乱，造成较大安全事故时，甲方有权终止合同。3．因发生安全事故，不及时处理和赔偿时，乙方有权终止合同。4．因乙方原因，出现人员聚众上访，严重损害甲方信誉、形象，甲方有权终止合同。5．乙方连续3个月完不成甲方下达的月度计划任务，影响甲方经济效益时，甲方有权终止合同。6．乙方要求中途终止合同时，需提前一个月书面提出申请，经甲方同意后，方可终止。未征得甲方同意期间，不得影响合同的履行。7．如遇到政策性停产或不可抗拒的因素造成不能继续履行本合同时，有关事宜双方协商处理。8．合同终止时，双方指定专人进行结算和清退手续，手续结清无任何异议后15天内退还保证金。如出现单方违约，造成的后果由违约方承担。九、纠纷解决方法。因本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成的事宜，由市人民法院裁决。十、附则。1．本合同一式四份，甲乙双方各执两份。2．本合同自甲乙双方签字盖章后生效。3．合同未尽事宜甲乙双方协商解决。合同签订后，黎坤向金沙县云海煤矿交纳了安全保证金200万元，黎坤于2019年4月1日进场开展承揽工作。2019年4月至6月，原告支付工人体检费、培训费、材料款等进行采面安装。2019年7月起，金沙县云海煤矿对黎坤招用的工人进行工资代发。2019年8月底，11202采面形成。2019年8月25日，黎坤招用的工人王治国在煤矿井下试运行新安装机器时被液压柱子撞伤抢救无效死亡，金沙县云海煤矿认可为工亡，金沙县云海煤矿支付了王治国家属慰问金70万元。2019年10月13日，金沙县云海煤矿的《安全生产许可证》到期。2019年12月，金沙县云海煤矿的《采矿许可证》到期。2019年12月底，金沙县云海煤矿春节放假，黎坤及其综采队工人回家过年。2020年2月24日，金沙县云海煤矿恢复开采，因黎坤所在湖北省系疫情严重区域无法返回，金沙县云海煤矿便自行组织工人进行原煤开采。2020年4月10日，黎坤回到金沙县云海煤矿，双方就案涉合同协商未果。后金沙县云海煤矿向本院起诉，主张解除合同。黎坤应诉答辩不同意解除合同。后黎坤提出反诉，主张金沙县云海煤矿返还保证金、支付相关费用、赔偿预期利益损失。另查明，2019年6月20日，张兴国代表金沙县云海煤矿项目部（甲方）、黎坤代表金沙县云海煤矿综采队（乙方）签订《补充协议》，约定云海煤矿项目部由于资金周转困难，向乙方借现金50万元，用期3个月（2019年9月31日前）还清，甲方将11202工作面采煤量约23万吨，按每月实际出煤给乙方每吨2.00元报酬。黎坤招用的工人董虎林称在工作期间发生工伤，董虎林已申请工伤认定。2020年7月10日，毕节市能源局向金沙县云海煤矿、吴宝明分别作出《行政处罚决定书》，以金沙县云海煤矿在2019年3月至10月期间，将井下11202综采工作面、11206运输巷综掘工作面作为独立工程承包给个人为由，决定给予金沙县云海煤矿停产整顿10日，处罚款50万元的行政处罚，决定给予吴宝明处罚款3万元的行政处罚。以上罚款均已缴纳。金沙县云海煤矿在涉案合同履行中提供的采煤机、液压支架等井下采煤机械设备是张兴国于2019年5月31日向大同市万凯机械设备有限公司购买的二手设备，张兴国已以买卖合同纠纷向本院提起诉讼，张兴国在民事起诉状中陈述该二手设备存在质量问题，致使整条生产线不能正常施工，导致停工近8个月。该案现已移送山西省大同市平城区人民法院审理。诉讼中，经黎坤申请，本院依法对外委托鉴定，皓天评估集团有限责任公司于2020年12月31日作出（2020）皓评字第266号《关于云海煤矿涉案承揽合同实际支出及预期利润的价格评估报告》，价格评估意见为：黎坤履行承揽合同实际支出费用和利润在评估基准日的评估总价格为320.63万元，其中：1．黎坤在2019年4月、5月、6月期间实际支出费用的评估价格为95.23万元；2．金沙县云海煤矿11202、11206综采工作面的煤矿利润的评估价格为225.4万元。该评估报告列明：黎坤在2019年4月、5月、6月期间实际支出费用的评估价格95.23万元的明细为：1．材料款23,050.00元；2．工人体检费20,160.00元；3．工人工资878,483.00元；4．工人培训费9,600.00元；5．差旅费924.00元；6．办公用品产生的费用4,479.00元；7．工人劳保费用15,620.00元。该价格评估限定条件中列明：3．假定综采面的设备安装与拆除费用相当……4．本次评估涉案综采面的采煤量以《补充协议》记载的11202采面约23万吨计，并假定11202、11206两综采面的采煤量相当……。为进行该评估，黎坤交纳了评估费5万元。庭审中，经询问，黎坤明确其主张的费用中，除保证金外，培训费、材料款、体检费为按合同约定应由金沙县云海煤矿承担的费用，其余费用为损失赔偿。对于具体数额，培训费为9,600.00元，材料款为23,050.00元，体检费为20,160.00元。本案主要争议焦点为：一、金沙县云海煤矿主张解除合同是否成立。二、黎坤主张的各项费用及损失应否支持。本院认为，对于第一个焦点，金沙县云海煤矿主张解除合同成立。案涉合同履行过程中，黎坤因疫情原因不能返回金沙县云煤矿组织工人履行案涉合同，金沙县云海煤矿为避免自身损失扩大而自行组织工人进行原煤开采。黎坤在金沙县云海煤矿自行组织开采一个多月后才返回，返回后要求继续履行合同。如金沙县云海煤矿同意继续履行合同，则其需终止与其自行组织的工人的劳动关系，并处理各种交接事宜，必然大大增加其用工成本及耽误原煤开采进度，其必然产生一定损失，且存在产生较大损失的风险。因疫情原因为不可抗力，金沙县云海煤矿与黎坤签订的合同因该不可抗力无法履行，金沙县云海煤矿的合同目的不能实现，故金沙县云海煤矿主张解除合同符合《中华人民共和国合同法》第九十四条第（一）项规定，本院予以支持。对于合同解除时间，根据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典>时间效力的若干规定》第十条、《中华人民共和国民法典》第五百六十五条第二款规定，案涉合同于2020年5月18日在黎坤收到本院送达的金沙县云海煤矿的民事起诉状副本时解除。金沙县云海煤矿的其他解除合同理由证据不充分，本院不予采信。对于第二个焦点，应分别而论。一、关于安全保证金。案涉合同已解除，金沙县云海煤矿应退还黎坤保证金140万元。对于金沙县云海煤矿主张应予扣除的费用。1．关于垫付工人工资210余万元。双方对垫付工人工资、应付工程款未作最后结算，故该垫付款在保证金中予以扣减不当。双方结算完毕后，权利方可另行主张。2．关于罚款53万元。经查，该罚款的被处罚主体为金沙县云海煤矿、吴宝明，处罚依据的事实是金沙县云海煤矿违反国家管理规定向个人发包采煤工程，并非黎坤违反合同约定导致，故该罚款与本案无关，不应扣减。3．关于垫付工亡赔偿款。根据双方合同约定，一万元以上的工伤由金沙县云海煤矿负责，故该工亡赔偿理应由金沙县云海煤矿承担，不应扣减。4．关于金沙县云海煤矿垫付的合同约定的1,000.00元以下材料费。根据合同约定，1,000.00元以下材料费由黎坤承担的条件是正常生产后。而本案中，金沙县云海煤矿并未举证证明案涉采面已正常生产，故不应扣减。二、关于垫付费用，金沙县云海煤矿应支付黎坤垫付培训费9,600.00元、材料款23,050.00元。1．关于培训费9,600.00元，按照合同约定，应由金沙县云海煤矿承担。2．关于材料款23,050.00元。该费用产生在2019年4月至6月，按照金沙县云海煤矿认可的张兴国的陈述，煤矿正常生产的时间为2019年8月20日，上述费用必然属于正常生产前的材料费，应由金沙县云海煤矿承担。3．关于体检费20,160.00元。双方在合同中未具体明确约定体检费如何承担，按照承揽合同的性质，该体检费应由黎坤承担。三、关于支付尚未支付的管理人员工资58.6万元。本案为承揽合同纠纷，按照合同性质及双方合同中“乙方负责安装时工人工资”的约定，上述管理人员工资应由黎坤承担。四、对于预期可得利益。本案价格评估报告中列明限定条件有：3．假定综采面的设备安装与拆除费用相当……4．本次评估涉案综采面的采煤量以《补充协议》记载的11202采面约23万吨计，并假定11202、11206两综采面的采煤量相当……。该两“假定”条件事实依据不足，依据该假定条件作出的“金沙县云海煤矿11202、11206综采工作面的煤矿利润的评估价格为225.4万元”价格评估意见不应采纳。本案合同履行中，黎坤在2019年期间，投入一定人力、物力，建成11202采面，但因疫情原因未能继续履行合同，其必然遭受经济损失。金沙县云海煤矿在疫情期间自行组织生产，后提出解除案涉合同，其最大程度的维护了自身利益，但该行为也必然导致黎坤产生经济损失。综上，根据本案合同实际履行情况，本院酌定金沙县云海煤矿赔偿黎坤损失30万元。综上，应解除案涉合同，由金沙县云海煤矿返还黎坤安全保证金140万元，支付培训费9,600.00元、材料款23,050.00元，赔偿损失30万元。黎坤的其他反诉请求不成立，本院不予支持。金沙县云海煤矿的其他答辩主张不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法典》第五百六十五条第二款，《中华人民共和国合同法》第九十四条第（一）项、第九十七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典>时间效力的若干规定》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规定，判决如下：一、原告金沙县云海煤矿与被告黎坤于2019年3月12日签订的《金沙县云海煤矿11202、11206综采工作面综采承包合同》于2020年5月18日解除；二、由反诉被告金沙县云海煤矿在本判决生效后10日内一次性返还反诉原告黎坤安全保证金140万元；三、由反诉被告金沙县云海煤矿在本判决生效后10日内一次性支付反诉原告黎坤培训费9,600.00元、材料款23,050.00元，合计32,650.00元；四、由反诉被告金沙县云海煤矿在本判决生效后10日内一次性赔偿反诉原告黎坤损失30万元；五、驳回反诉原告黎坤的其他诉讼请求。义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本诉案件受理费50.00元，减半收取计25.00元，由被告黎坤负担。反诉案件受理费71,200.00元，减半收取计30,600.00元，由反诉原告黎坤负担20,400.00元，由反诉被告金沙县云海煤矿负担10,200.00元。评估费50,000.00元，由反诉原告黎坤负担40,000.00元，由反诉被告金沙县云海煤矿负担10,000.00元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。逾期不上诉，本判决发生法律效力。权利人申请强制执行的期限为二年，从判决书确定的履行期限届满次日起算。审判员  祁登建二〇二一年二月九日书记员  吴远庆