四川省广安市前锋区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1603民初1526号 原告：李正兵，男，1967年8月16日出生，汉族，住四川省广安市广安区。 委托诉讼代理人：李必刚，四川活福律师事务所律师。 被告：广安烨祥贸易有限责任公司，住所地四川省广安市广安区建安南路162号，统一社会信用代码91511600692273674E。 诉讼代表人：贾伟，该公司管理人负责人。 委托诉讼代理人：段小彗，四川亚美律师事务所律师。 原告李正兵与被告广安烨祥贸易有限责任公司（以下简称烨祥公司）职工破产债权确认纠纷一案，广安市中级人民法院于2020年11月10日作出（2020）川16民初168号民事裁定，裁定本案由四川省广安市前锋区人民法院审理。本院于2020年11月26日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李正兵及其委托诉讼代理人李必刚、被告广安烨祥贸易有限责任公司的委托诉讼代理人段小彗到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李正兵向本院提出诉讼请求：请求法院依法确认被告欠付原告2018年全年工资140,000元，2019年1月至9月工资72,000元，合计212,000元。庭审中，原告变更诉讼请求为要求被告烨祥公司支付其工资237,203.41元，该款项属于劳动报酬，享有优先受偿权。事实与理由：2009年12月原告到被告小井沟煤矿担任矿长职务，月工资10,000元，交通补贴2000元。截止2017年12月21日前被告欠原告工资121,000元，2018年欠原告工资140,000元。从2019年1月至9月原告月工资6000元，交通补贴2000元，合计72,000元，被告拖欠原告工资总额共计333,000元。2019年9月被告被宣告破产。经管理人核算被告欠原告的工资总额为220,944.23元，其中2017年欠121,000元，2018年57,111元，2019年42,833.25元。原告对管理人确认的2017年前的工资无异议，但对2018年全年12月及2019年1至9月工资有异议，原告虽一直在小井沟煤矿担任矿长职务，从事安全和生产管理工作，但不是投资人，靠劳动赚取报酬，被告应当按照约定足额支付原告工资。现原告为维护自身合法权益特诉至来院要求判如所请。 被告烨祥公司辩称：1.管理人认定金额是正确的，认定的原因是原告是被告公司煤矿负责人，也是公司的总经理，根据公司法216条的规定，原告属于高级管理人员，而企业破产法第一百一十三条规定高级管理人员应当按照职工工资计算，故管理人对原告工资认定进行了调整。管理人将原告工资调整为220,944.25元，2016年之前的工资121,000元，2018年1-12月工资为57,111元，2019年1-9月工资42,833.25元。管理人认定2018年工资57,111元是因为职工平均工资无法计算，故参照广安市上一年度职工平均工资计算。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院综合原、被告的举证、质证、辩论意见，对本案的事实认定如下： 李正兵于2010年1月1日入职广安市烨祥贸易有限责任公司小井沟煤矿（以下简称小井沟煤矿），担任矿长职务。2012年6月11日，烨祥公司向行政主管部门申请设立分公司广安市烨祥贸易有限责任公司小井沟煤矿，李正兵为负责人，分公司负责人信息登记处载明李正兵职务为总经理。2019年9月19日，广安市中级人民法院根据烨祥公司的申请作出（2019）川16民破2号民事裁定书，裁定受理广安市烨祥贸易有限责任公司的重整申请；2019年9月30日，广安市中级人民法院指定四川亚美律师事务所担任烨祥公司管理人。此后，李正兵要求管理人确认至劳动关系终止时职工债权为333,000元（包括2017年前欠付工资121,000元，2018年度欠付工资140,000元，2019年1-9月欠付工资72,000元），管理人第一次认定李正兵职工债权197,148元（包括2017年之前欠付工资121,000元，2018年全年欠付工资57,111元，2019年1-9月欠付工资42,833.25元），李正兵对此不服提出异议，管理人审查后更正认定金额确认其职工债权为220,944.25元。李正兵不服于2020年9月3日向广安市中院提起诉讼，之后，广安市中级人民法院指定本案由本院进行审理。 另查明，一、庭审过程中，李正兵自认其担任矿长职务薪资为每月基础工资10,000元，并享有2000元燃油补助，月工资12,000元，烨祥公司对此未提出异议；二、烨祥公司管理人于2020年11月9日通过银行转账方式向李正兵支付工资92,796.59元。 本院认为，本案的争议焦点为：1.李正兵是否为烨祥公司高级管理人员；2.李正兵的职工债权金额认定问题。 关于第一个争议焦点，烨祥公司的管理人主张李正兵担任烨祥公司分公司小井沟煤矿负责人，属于烨祥公司的高级管理人员。李正兵抗辩其仅系小井沟煤矿矿长，不是投资人及股东，并非公司法上的高级管理人员。根据《中华人民共和国公司法》第二百一十六条规定关于“高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和工程章程的规定的其他人员”，本案李正兵担任烨祥公司分公司小井沟煤矿负责人，并非系《中华人民共和国公司法》明确规定的高级管理人员，而烨祥公司亦未向本院提交公司章程规定分公司负责人系高级管理人员的相关证据，应当承担举证不能的法律后果。故，烨祥公司管理人主张李正兵系烨祥公司的高级管理人员，本院不予采信。 关于第二个争议焦点，庭审中，李正兵自认其月基础工资为10,000元，额外加2000元交通费燃油补助，2019年后因公司经营困难，月工资调减为6000元但仍享有2000元燃油补助，对此烨祥公司的管理人未提出异议，本院依法予以确认。鉴于，李正兵对管理人先前确认的2017年之前公司欠付其工资121,000元事实无异议，本院依法予以确认。结合审理查明事实，本院依法认定烨祥公司欠付李正兵2017年之前的工资121,000元，2018年全年工资144,000元，2019年1-9月工资72,000元，均包含交通费燃油补助。李正兵要求烨祥公司管理人确认欠付其2018年全年工资140,000元，系对其自身权利的自由处分，本院予以认可。扣除烨祥公司管理人已向其支付的92,796.59元，李正兵对烨祥公司享有职工债权240,203.41元。庭审中，李正兵变更诉讼请求要求确认其对烨祥公司享有职工债权237,203.41元，李正兵自愿放弃其他部分，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条、《中华人民共和国公司法》第二百一十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 确认原告李正兵对被告广安烨祥贸易有限责任公司享有职工债权237,203.41元。 案件受理费2240元，由被告广安烨祥贸易有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出上诉状副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。同时预交上诉案件受理费，逾期未预交又不提出缓交申请的，依法按自动撤回上诉处理。 本案判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员  王中军 二〇二一年二月二十六日 书记员  谭 华 附本案参考法律条文 《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国公司法》 第二百一十六条本法下列用语的含义： （一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 （二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。 （三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。 （四）关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。