宁波市奉化区人民法院民 事 判 决 书（2020）浙0213民初5007号原告：刘飞，男，1986年3月27日出生，汉族，住四川省盐亭县。委托诉讼代理人：陈海明，浙江求是行律师事务所律师。被告：宁波市锐丰装饰有限公司。住所地:宁波市奉化区滕头工业园区金河路8号。实际经营地：宁波市奉化区三横工业区汇源路298号。统一社会信用代码：91330283090600011。法定代表人：王校娣，该公司执行董事。诉讼委托代理人：潘江锋，浙江海泰（奉化）律师事务所律师。原告刘飞与被告宁波市锐丰装饰有限公司（以下简称锐丰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，于2020年12月2日向本院起诉，本院于同日受理后，依法由审判员王华华适用简易程序于2021年1月5日公开开庭进行了审理。原告刘飞及委托诉讼代理人陈海明、被告锐丰公司的委托诉讼代理人潘江锋均到庭参加诉讼。审理中，原告提出对被告的财产进行保全，本院依法予以准许。本案现已审理终结。原告刘飞起诉称：2018年4月，原告进入被告处从事木工工作。2019年12月27日，原告在被告承建的云南省红河洲蒙自市天马南湖荟商场从事木工工作，约定工资每天330元。2019年12月29日，原告在工作时，不慎从爬梯跌落，造成原告受伤的事故。事后，原告坐飞机至奉化新桥骨科医院治疗，医药费由被告垫付。伤情经鉴定为十级伤残，需休养6个月，护理时间为2.5个月，营养期限为2个月。现原告要求被告共同赔偿原告医疗费等各项经济损失234365.60元（其中医疗费为1528.20元、后续医疗费9000元、伤残赔偿金129772元、被抚养人生活费17420.40元、误工费54000元、护理费9536元、营养费1800元、住院伙食补助费1700元、鉴定费2600元、交通费1811元、住宿费198元、精神损害抚慰金5000元）。被告锐丰公司答辩称：1.原、被告是劳务关系，原告作为专业人员，本次事故应该承担主要责任；2.原告受伤后的赔偿项目不合理，具体在质证中予以发表；3.被告已垫付了3万元，在本案中应予扣除。原告为证明自己的诉讼主张向本院提供下列证据：1、仲裁裁决书、送达回证各一份，用以证明原告于2019年12月29日进被告处从事木工工作、2019年12月29日10时原告在被告承担的工地从事工作时受伤及宁波市奉化区劳动人事争议仲裁委员会于2020年11月2日作出驳回原告于被告存在劳动关系诉请的事实；2、门诊病历、出院记录、医药费发票若干份，用以证明原告住院17天及花去医药费1528.20元；3、发票若干份，用以证明原告花去交通费1811元和住宿费99元的事实；4、户口本一份，用以证明原告有儿子需要抚养事实；5、银行交易记录一份，用以证明原告工作期间通过朱咸宏户头由被告发放工资和支付医药费，从而证明原告2019年在被告处工作收入有69540元、每日工资为300元的事实；6、发票、司法鉴定意见各一份，用以证明原告伤残等级为十级、休息期限为6个月、护理期限为2.5个月、营养期限为2个月及需后续治疗费9000元及花去鉴定费2600元事实。上述证据经庭审质证，被告对证据1、2、4无异议，对证据3有异议，认为原告是为了举证而产生的交通费、住宿费应由原告自行承担，对证据5的真实性无异议，但认为工资是原告在被告有活的时候发放的，不能证明原告每天工资300元的事实，证据6真实性无异议，但认为鉴定费支出需原告自行承担。鉴于被告对上述证据真实性无异议，本院确认上述证据作为认定本案相关事实的依据。本院经审理，认定事实如下：2018年4月起，原告为被告承建的项目提供木工工作，工钿为每日300元。2019年12月29日下午，原告在被告承建的云南省红河洲蒙自市天马南湖荟商场从事木工工作时，不慎从爬梯跌落，造成原告受伤的事故。事后，原告到奉化新桥骨科医院治疗，花去住院医疗费27480元。2020年11月23日，原告伤情经鉴定为十级伤残，需休养6个月，护理时间为2.5个月，营养期限为2个月，后续医疗费为9000元。事后，被告支付3万元。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告刘飞受被告锐丰公司雇佣从事木工作业并在雇佣活动中受伤事实清楚、证据确凿。同时，在该起伤害中，原告刘飞缺乏自身安全保护意识，存在一定过错，可适当减轻被告赔偿责任。根据本案的实际情况，本院认定被告锐丰公司承担原告合理经济损失70%的赔偿责任。原告的合理经济损失为：其中医疗费为29008.2元、后续医疗费9000元、护理费9536元（17天×209元/天+58天×100元/天）、住院伙食补助费1700元（17天×100元）、残疾赔偿金146995.3元（含被抚养人生活费）（64886/年×20年×0.1+儿子生活费38274/年×9年×0.1÷2）、误工费38141元（76282元/年÷12个月×6个月）、营养费1800元（60天×30元）、交通费、住宿费本院结合门诊次数酌情认定为800元、鉴定费2600元，合计人民币239580.5元。被告锐丰公司应该赔偿该款的70%即167706.35元，另加精神损害抚慰金3000元，合计170706.35元。扣除被告已经支付的30000元，尚需赔偿140706.35元。原告诉请的其他损失，因证据不足，本院不予支持。为此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院》第十一条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：一、被告宁波市锐丰装饰有限公司应赔偿给原告刘飞伤残赔偿金、医疗费、护理费、住院伙食补助费等各项费用计人民币170706.35元，扣除被告已经支付的30000元，尚需赔偿140706.35元，在本判决生效之日起十日内履行；二、被告宁波市锐丰装饰有限公司应支付给原告刘飞保全费1420元；二、驳回原告刘飞的其余诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。案件受理费4815元，减半收取2407.50元，由原告刘飞负担962.50元，被告宁波市锐丰装饰有限公司负担1445元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。审判员  王华华二〇二一年二月二十四日书记员  印丹妮?附：一、本判决依据的法律条文1．《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2.《最高人民法院》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。二、申请执行的规定1．《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。2.最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第１８条：人民法院受理执行案件应当符合下列条件：（１）申请或移送执行的法律文书已经生效；（２）申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人；（３）申请执行人在法定期限内提出申请；（４）申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；（５）义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；（６）属于受申请执行的人民法院管辖。人民法院对符合上述条件的申请，应当在七日内予以立案；不符合上述条件之一的，应当在七日内裁定不予受理。