辽宁省鞍山市铁东区人民法院民 事 判 决 书(2021)辽0302民初339号原告：陈雷，男，1981年10月24日出生，汉族，住辽宁省鞍山市铁西区。被告：鞍山市市政工程有限责任公司，住所地：辽宁省鞍山市铁东区建国南路27号。法定代表人：刘金刚，系该公司总经理。委托诉讼代理人：李玉彬，男，系该公司职工。原告陈雷诉被告鞍山市市政工程有限责任公司（以下简称市政工程公司）劳动争议纠纷一案，本院于2021年1月14日受理后，依法组成合议庭，于2021年2月22日公开开庭进行了审理，原告陈雷、被告市政工程公司法定代表人刘金刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。陈雷向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告返还原告垫付的企业基本养老保险费，共计58158.45元；2、请求判令被告给付原告2012年1月至2019年3月的工资，按鞍山市政府发布的月工资最低标准计算共计96360元；3、请求判令被告返还原告于2006年垫付的燃油款1万余元；4、请求判令本案的全部诉讼费用由被告承担。事实与理由:原告于2001年7月1日入鞍山市市政工程公司，2005年公司转制更名为鞍山市市政工程有限责任公司，在2019年3月从鞍山市市政工程有限责任公司辞职。在原告工作期间，被告在2012年1月至2019年3月期间未缴纳应缴纳的城镇职工基本养老保险。原告从公司辞职时因担心影响养老保险的连续性，由原告出资在鞍山市铁东区国税局缴纳了欠缴的企业基本养老保险费共计58158.45元，其中2013年7月至2019年3月单位缴纳部分29898元、个人部分11959.2元、利息2150.79元，2012年1月至2013年6月单位缴纳部分9081元、个人部分3632.4元、利息1437.06元。请求判令被告返还原告缴纳的企业养老保险费共计58158.45元。在原告工作期间，被告在2012年1月至2019年3月期间未支付原告工资。按照鞍山市市政府人力资源部门发布于2010年7月1日、2013年7月1日、2016年1月1日、2018年1月1日分别发布的鞍山市最低工资标准计算，请求判定被告支付原告工资96360元。2012年1月1日至2013年7月1日，750×18个月=13500元；2013年7月1日至2016年7月1日，1050×36个月=37800元；2016年7月1日至2018年1月1日，1320×18个月=23760元；2018年1月1日至2019年3月31日，1420×15个月=21300元，共计96360元。2006年原告在鞍山市市政工程有限责任公司第一分公司担任副经理职务，在公司承建抚顺市清原县彰桓线路基路面工程时。因公司经营困难，由原告出资1万余元购买燃油用于公司生产，后在工程结束后开具发票做财务挂账处理。后因公司经营状态不佳，再加上更换分公司经理，公司一直未偿还原告该款项。请求判定被告偿还原告内欠燃油款1万余元。市政工程公司辩称，一、被答辩人诉讼请求涉及劳动关系，虽然诉前向劳动仲裁委员会申请仲裁，但其申请超过仲裁时效且不属于人民法院直接受理的普通民事案件，依法应驳回其起诉。最高人民法院《关于人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”。第五条规定：“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生争议，经劳动仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应当受理”。以及解释（三）第一条规定：“劳动者以用人单位未办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”根据以上法律规定，劳动者与用人单位因为社会保险发生纠纷，除用人单位未给劳动者办理社会保险，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇，产生纠纷可由法院按普通民事案件直接受理外，其他涉及社会保险纠纷均属劳动关系纠纷，人民法院不能直接受理。原告主张按最低月工资标准计算给付工资的诉求同样涉及劳动关系，均不属于人民法院直接受理的普通民事案件。原告虽然在诉前向劳动仲裁委申请仲裁，但因其申请超过仲裁时效而被仲裁委驳回不予受理。因此对原告所诉，法院依法应驳回其起诉。二、被答辩人的诉讼请求没有事实及法律依据，依法应驳回其诉讼请求。（一）原告“请求判令被告返还原告垫付的企业基本养老费，共计58158.45元”的诉讼请求没有事实依据。原告提供的《鞍山市城镇企业职工养老保险金转移通知单》显示：个人应缴纳的金额，2001年8月至2019年3月为74605.30元；单位应缴纳金额，2001年8月至2019年3月为29080.00元。原告提供的《银联卡签购单》显示：原告2019年3月20日缴纳58158.45元。由此可见，原告2019年3月20日缴纳58158.45元，应该是为其自己缴纳个人应缴纳74605.30元的一部分，而单位应缴纳部分是29080.00元且已缴纳。因此，原告的此项诉讼请求没有事实依据，依法应驳回其诉讼请求。（二）原告“请求判令被告给付原告2012年1月至2019年3月的工资按鞍山市政府发布的月工资最低标准计算，共计96360元”的诉讼请求，同样没有事实及法律依据。没有事实依据，就是原告在这个时间段内没给单位提供正常劳动；没有法律依据，就是没有法律规定虽然没给单位提供正常劳动，但单位也要按最低工资标准给其开工资。因为这不符合我国按劳取酬的分配原则。《辽宁省工资支付》第三十五条规定：“用人单位停工、停业在一个工资支付周期内的，应当按照合同约定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方重新约定的标准支付劳动者工资，劳动者提供了正常劳动的，支付工资不得低于当地最低工资标准”。《辽宁省最低工资规定》（辽宁省人民政府第177号令）第三条规定：“本规定所称最低工资，是指法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动的。正常劳动，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内从事劳动。”原告在2012年1月至2019年3月没有给单位提供正常劳动，怎么能享受最低工资待遇呢？所以，原告的“被告给付原告2012年1月至2019年3月的工资，按鞍山市最低工资标准计算共计96360元”的诉讼请求，没有事实及法律依据，依法应驳回其诉讼请求。（三）原告“请求判令被告返还原告于2006年垫付的燃油款1万余元”的诉讼请求没有事实依据，且又超过诉讼时效，依法应驳回其诉讼请求。综上，从程序上说，原告所诉系属劳动关系的劳动争议，非属人民法院直接受理的普通民事案件，又超过仲裁申请的时效，应该驳回其起诉；从实体上论，原告的诉讼请求没有事实及法律依据，应该驳回其诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：陈雷原系市政工程公司职工，市政工程公司于2013年通知全体职工放假，后陈雷于2019年3月辞职。另查明，2021年1月5日，陈雷就本案相关诉讼请求向鞍山市铁东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2021年1月6日做出鞍东劳人不仲字[2021]36号不予受理通知书，决定不予受理，理由为：申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条：“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：……（三）劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”之规定，本案中，原告陈雷自认于2019年3月申请辞职，原告应于辞职之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,现原告向鞍山市铁东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁的日期为2021年1月5日,已超过一年，且原告未向法庭提供证据证明期间仲裁申请期限有中断等情形的证据,亦未提供有不可抗力或者其他正当理由的证据材料,故原告陈雷诉讼请求已超过仲裁申请期限，故对于原告的诉请本院不予支持。综上，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：驳回陈雷的诉讼请求。案件受理费10元，由陈雷负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。审 判 长  段 岩人民陪审员  衣明秀人民陪审员  冯丽丽二〇二一年二月二十五日法官助理张炤阳代理书记员  廉 欣