山东省费县人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁1325民初8号 原告：王法爱，女，1966年6月12日出生，汉族，居民，住费县。 委托诉讼代理人：胡发文，山东义超律师事务所律师。 被告：费县朱田镇金星建筑材料厂，住所地费县朱田镇金星村西南，统一社会信用代码92371325MA3J49M06J。 经营者：李军。 委托诉讼代理人：李玉梅，费县费城法律服务所法律工作者。 被告：王全智，男，1970年4月6日出生，汉族，居民，住费县。 被告：刘生田，男，1958年2月4日出生，汉族，居民，住费县。 以上二被告共同委托诉讼代理人：王玉峰，费县薛庄法律服务所法律工作者。 原告王法爱与被告费县朱田镇金星建筑材料厂(以下至判决主文前简称“金星材料厂”)、王全智、刘生田提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王法爱及其委托诉讼代理人胡发文、被告金星材料厂的委托诉讼代理人李玉梅、被告王全智、刘生田及共同委托诉讼代理人王玉峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王法爱向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令被告金星材料厂、王全智、刘生田赔偿原告伤残赔偿金、误工费、护理费等共计105745.8元；2.由三被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2020年4月底原告受三被告雇佣，在金星材料厂内上班，主要负责操作搬运砖块的托盘。2020年5月2日下班时，被告王全智通知原告加班。原告加班至3日凌晨5点时，三被告厂子内的砖机发生故障，托盘机的钢丝绳将原告左手拽入机器内，导致左手三指和五指当场被挤掉，随后原告被送往费县人民医院抢救，第三指和第五指被截肢。原告出院后找三被告协商赔偿，三被告一直推脱，为维护原告合法权益，提出上述诉讼请求。 金星材料厂辩称，1.答辩人与王全智、刘生田有加工承揽合同。答辩人将工厂的生产加工承包给王全智和刘生田，由金星材料厂提供机器设备和原材料，由王全智和刘生田按照其要求进行定做，完成后交给定作人金星材料厂，由金星材料厂进行销售。2.被告王全智和刘生田自己决定雇佣员工，工资发放、生产人员管理均由被告王全智和刘生田自己决定和实施，事故发生的责任不应当由答辩人承担。3.被告王全智和刘生田未能积极赔偿被答辩人，答辩人替王全智和刘生田为被答辩人垫付全部医疗费，答辩人保留向王全智和刘生田追偿的权利。综上所述，答辩人与被答辩人不是雇佣关系，并非本案适格的被告。 王全智、刘生田共同辩称，原告所诉与事实不符，不同意原告的诉讼请求。1.原告与被告刘生田、王全智之间并非雇佣关系；2.原告所述的工作并非是加班，而是正常工作；3.原告在金星材料厂工作与金星材料厂存在劳动雇佣关系，王全智、刘生田亦为金星材料厂的工人，与原告不存在雇佣和劳动关系，不是本案适格被告；4.原告是在工作时间、工作地点，因工作原因受到伤害，应依法向劳动部门要求按工伤处理，不应直接向人民法院提起诉讼。费县人民法院（2020）鲁1325民初5233号民事裁定书已发生法律效力，原告不能就同一事实，同一理由再次向人民法院提起诉讼；5.被告金星材料厂承诺为工作购买工伤意外险，按照每人五百元的标准，此保险应为企业雇主责任保险，保额达50万元。因被告金星材料厂未履行购买保险的义务，应在保险责任内承担责任；6.原告在工作过程中操作不顺，去关闭电源时慌忙中手扶到角线上，致三指、五指截指，自身未尽到安全注意义务，存在重大过失，应承担部分责任。 王法爱为证明其主张向本院提交如下证据：证据一、原告身份证复印件一份，证实原告身份信息；证据二、护理人员身份证复印件及户口页复印件，证实护理人员身份信息及与原告的关系； 证据三、原告住院病历、诊断证明及用药明细原件各一份，证实原告在2020年5月3日在工厂干活时被机器挤伤左手，后送往费县人民医院进行住院手术治疗；证据四、临沂西城法医司法鉴定所出具的司法鉴定意见书，证实原告受伤构成十级伤残，误工期90天，护理期90天，营养期60天；证据五、收据一张，证实原告因做伤残鉴定花费2000鉴定费；证据六、车票一宗，证实原告因本次受伤花费车费300元；证据七、损失明细表一份，证实原告损失共计105745.8元；证据八、费县劳动人事争议仲裁委不予受理通知书及证明各一份，证实原告受伤不属于劳动争议受理范围，属于法院受理范围。 金星材料厂对王法爱提交的证据的质证意见为：对证据一、证据二、证据八均无异议；对证据三的真实性无异议，对关联性有异议，原告系手指受伤，但是相关检查报告、彩超及上腹部、下腹部相关检查与受伤无关联，相关费用应扣除；对证据四系单方委托鉴定，误工期、护理期、营养期时间均过长；对证据五系收据，非正式发票，是否与本案有关联性无法确认，被告不确认；对证据六系没有任何标识的发票联，无法证实此票使用过、是否系原告所使用，无来去地址；对证据七误工期、护理期、营养期均过长，原告住院病历中未提到加强营养，需要休息，交通费未提供证据证实，伤残费过高，对鉴定费的真实性无异议，精神抚慰金过高。 王全智、刘生田对王法爱提交的证据的质证意见为：对证据七有异议，原告主张的营养费因住院病历中未注明，交通费缺乏票据，误工费、护理费过高以上不予支持，精神抚慰金不予支持;对证据八有异议，该两份证据显示不予受理的原因是原告没有具体的仲裁理由、仲裁请求、超过法定退休年龄、材料不齐备、超过仲裁申请时效等原因都是原告造成的，原告可以补充上述材料，原告怠于行使上述权利而造成的不予受理，应由原告承担责任。原告的年龄54岁并未超过法定退休年龄，因此原告应就不予受理通知书提起诉讼，而不应提起民事诉讼。其他质证意见同金星材料厂的质证意见。 金星材料厂向本院提交如下证据：证据一、砖厂生产管理承包合同复印件一份，证实金星材料厂与王全智、刘生田之间存在承揽关系，金星材料厂为定做人，王全智、刘生田为承揽人，王全智、刘生田按金星材料厂的要求生产合格的多孔砖，其他费用均由被告王全智、刘生田承担；证据二、费县人民医院交费单据一份，证实金星材料厂替刘生田、王全智为原告垫付医疗费9188.22元。 王法爱对金星材料厂提交的证据的质证意见为：对证据一的真实性、关联性均有异议，该证据为复印件，真实性存疑，即使证据真实，但约定的权利义务关系不明确，不能证实被告的证明主张，原告认为三被告应是合伙关系；对证据二无异议。 王全智、刘生田对金星材料厂提交的证据的质证意见为：对证据一的真实性无异议，但对证明目的有异议，该合同是王全智、刘生田与金星材料厂签订的生产管理合同，并非加工承揽合同，王全智、刘生田也是为金星材料厂打工，合同第四条明确约定金星材料厂负责工人的工伤意外险，按照保险公司规定保险费用每人500元，金星材料厂未为工人购买工伤意外保险应当承担工人的意外保险费用，同时合同中明确约定被告王全智、刘生田在厂内负责管理及生产，工资仍是金星材料厂发放，二被告在承包生产管理前其他工人都在金星材料厂工作，并非二被告雇佣，二被告及原告都是金星材料厂的工人。对证据二的真实性无异议，被告金星材料厂支付医疗费就是履行了上述合同义务。原告主张三被告是合伙关系，没有证据证实。 王全智、刘生田向本院提交如下证据：证据一、被告王全智、刘生田与金星材料厂签订的砖厂生产管理承包合同，证实二被告只是承包了金星材料厂的管理及生产，相当于是管理厂长和生产厂长的职务，本合同约定了金星材料厂应为工人购买工伤意外保险；证据二、费县人民法院作出的（2020）鲁1325民初5233号民事裁定书，该裁定书已就原告的主张驳回了原告的起诉，已发生法律效力，原告继续就同一事实、同一理由提起诉讼，属于重复起诉。 王法爱对王全智、刘生田提交的证据的质证意见为：对证据一的意见同对金星材料厂提交的证据一的意见；对证据二的真实性无异议，对证明目的有异议。 金星材料厂对王全智、刘生田提交的证据的质证意见为：对证据一的“三性”无异议，对证明目的有异议，此合同应系承揽合同。合同的第四条第二款已对安全事故作出了明确的约定。虽然合同中约定了甲方应承担购买意外保险的费用，但是购买保险需要王全智、刘生田提供其所雇佣的人员的身份信息，否则金星材料厂想履行本合同也无法购买。对证据二无异议。 结合原、被告的举证、质证及庭审调查，本院认定事实如下： 2020年1月15日，金星材料厂作为甲方与乙方王全智、刘生田签订《砖场生产、管理承包合同》，约定：“一、承包期限自2020年1月15日至2021年1月15日，期限1年；二、承包内容承包多孔砖价格为7分/块，标砖价格为4.6分/块，日生产量多孔砖每个窑室不低于8万块/日，标砖不低于12万块/日，低于该数量价格另行计算；三、结算方式按成品砖计算，于每月20日-25日结算付清款项，最迟不能超过25日，否则造成损失甲方自行承担；四、甲方负责工人工伤意外保险，按保险公司规定保险费用（伍佰元左右），乙方必须按照各级各部门规定及厂纪厂规管理，厂区内所有上班人员做到安全生产并负责管理环保设备等数据传输，夜间值班，正常生产管理人员24小时在岗，发生事故责任由乙方承担；五、甲方保证提供正常的生产环境，乙方必须按照甲方的规定，生产合格的产品及规格；六、甲方负责原材、物料、水、电、供应及维修配件及时，如供应不足，造成损失由甲方自行负责；七、乙方必须做到检查、维修、保养、设备、机器正常，确保安全生产；八、上班时间严禁饮酒及酒后上岗，如有违犯乙方必须制止，否则责任乙方自负；九、日生产量每一天计算，同时交乙方留存一份；……十五、产前检测、调试、人员工资费用由甲方承担。”。 因王法爱此前曾在金星材料厂工作过，与王全智认识，王全智让王法爱同村的人捎信给王法爱来金星材料厂上班，2020年4月29日王法爱到金星材料厂工作，负责在卷扬机旁边运托盘，往托盘上放砖块，双方未签订书面劳动合同，王法爱在庭审中陈述“王全智去金星厂领钱后，再发给我们干活的，按天计算，一天90元。” 2020年5月3日凌晨五点，王法爱在工作中砖机发生故障，王法爱去关电源时左手被托盘机的钢丝绳拽入机器内，致左手受伤，金星材料厂工作人员安排人用车将王法爱送至费县人民医院治疗，王法爱在费县人民医院实际住院治疗9天，金星材料厂已支付其住院期间的医疗费。 2020年8月20日王法爱委托临沂西城法医司法鉴定所对其伤残程度、误工期、护理期、营养期进行评定，临沂西城法医司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.被鉴定人王法爱系左手第3指远节指骨部分缺如、左手第5指远节指骨部分缺如、左右第3、5指皮肤缺损构成十级伤残；2.其误工期为90日，护理期为90日，营养期为60日。王法爱为此支出鉴定费2000元。金星材料厂、王全智、刘生田对该鉴定意见有异议，认为系王法爱单方委托，误工期、护理期、营养期时间过长。 2020年9月22日王法爱曾向本院提起诉讼，要求三被告赔偿伤残赔偿金、误工费、护理费等共计105745.8元，本院经审理认为原告受伤后既未向劳动部门申请确认其是否应享受工伤保险待遇，亦未就赔偿事宜申请劳动仲裁，其直接向人民法院提起诉讼违反上述法律规定，于2020年11月25日作出（2020）鲁1325民初5233号民事裁定书，驳回原告王法爱的起诉。 2020年12月4日，王法爱向费县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，费县劳动人事争议仲裁委员会经审查，以被申请人超过法定退休年龄，不属于劳动人事争议受案范围为由，裁定不予受理。为向三被告索赔，王法爱诉至本院。 本院认为，公民的身体健康权受法律保护。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”金星材料厂虽与王全智、刘生田签订《砖厂生产、管理承包合同》将生产、人员管理等工作交由王全智、刘生田负责，但同时约定“人员工资费用由甲方（金星材料厂）承担”，王法爱庭审中亦陈述“王全智去金星厂领钱后再发给我们干活的，按天计算，一天90元”，在王法爱受伤住院后，金星材料厂已将其住院治疗期间的医疗费全部支付完毕，综合以上事实可以证实金星材料厂系王法爱的实际雇主，其应根据上述法律规定对王法爱的人身损害承担赔偿责任。金星材料厂与王全智、刘生田所约定的“发生事故责任由乙方（王全智、刘生田）承担”属于合同双方之间的内部约定，其约束力仅限于合同双方当事人。合同双方当事人不能以该约定对抗受害人即王法爱对金星材料厂享有的损害赔偿请求权。对金星材料厂辩称其不应承担赔偿责任，于法无据，本院不予采信。 王法爱进入金星材料厂工作，金星材料厂未对其进行岗位培训，未尽到安全管理义务，导致王法爱对安全注意义务要求比较高的机器未能安全操作以致在工作中发生手指被机器离断的严重后果，金星材料厂应对王法爱的损害承担主要责任，王法爱在工作中未注意安全，存在过失，亦应承担部分责任，本院酌定金星材料厂对王法爱的损失承担80%的责任。 根据《临沂西城法医司法鉴定所司法鉴定意见书》的鉴定意见，王法爱的损伤构成十级伤残，故伤残赔偿金为84658元（846580元×0.1）。对于误工费，王法爱在庭审中陈述为90元/天，在（2020）鲁1325民初5233号案件的庭审笔录中王全智、刘生田陈述“当时约定每天90元的工资是厂部多年的规定，每个职工都知道”，故应认定王法爱的工资为90元/天，王法爱在从事雇佣活动中受伤，因误工减少的收入，金星材料厂作为雇主应予以赔偿，误工费标准宜以正常出勤工资标准90元/天计算，误工期原则上应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第二款的规定，以医疗机构出具的证明确定，但本案医疗机构没有给王法爱出具误工期证明，结合临沂西城法医司法鉴定所出具的司法鉴定意见书的鉴定意见，及王法爱的伤情、治疗的实际情况，本院酌定王法爱的误工期为90天，误工费为8100元（90元/天×90天）;王法爱受伤后由其丈夫孙百文护理，系农村居民，护理费为7417.8元（82.42元/天×90天）；营养期60日，营养费为1800元（30元/天×60天）；住院伙食补助费为270元（30元/天×9天）。王法爱主张交通费300元，本院根据其住所地与就医医院之间的距离，酌定交通费为100元。精神损害抚慰金部分，综合王法爱受到损害的程度、侵权人承担责任的经济能力、本地平均生活水平等因素，酌情确定王法爱的精神损害抚慰金为1000元。鉴定费2000元系王法爱确定伤情所支出的必需、合理的费用，本院依法予以支持。因此，王法爱的经济损失为：伤残赔偿金84658元（846580元×0.1）、误工费8100元（90元/天×90天）、护理费7417.8元（82.42元/天×90天）、营养费1800元（30元/天×60天）、住院伙食补助费270元（30元/天×9天）、鉴定费2000元、交通费100元，精神损害抚慰金1000元，共计105345.8元。 综上，依照《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第二款、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下: 一、被告费县朱田镇金星建筑材料厂赔偿原告王法爱的经济损失：伤残赔偿金84658元、误工费8100元、护理费7417.8元、营养费1800元、住院伙食补助费270元、鉴定费2000元、交通费100元，共计104345.8元的80%即83476.64元； 二、被告费县朱田镇金星建筑材料厂赔偿原告王法爱精神损害抚慰金1000元； 三、驳回原告王法爱的其他诉讼请求。 以上一、二项判决限于本判决生效后十日内给付。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2414元，减半收取计1207元，由被告费县朱田镇金星建筑材料厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。 审 判 员 展新容 二〇二一年二月四日 法官助理 宋静静 书 记 员 程 坤