江苏省涟水县人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0826民初3476号原告：吕怀亚，男，1980年6月7日出生，汉族，住涟水县。委托诉讼代理人：薛佃明，江苏文通律师事务所律师。被告：秦建成，男，1975年8月27日出生，汉族，住涟水县。被告：涟水德伟运输有限公司，住所地涟水县红窑镇工业集中区。法定代表人：靳德伟，该公司总经理。两被告共同委托诉讼代理人：马军龙、陆群舜，涟水县经济开发新区法律服务所法律工作者。原告吕怀亚与被告秦建成、涟水德伟运输有限公司（以下至判决主文简称德伟运输公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月22日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告吕怀亚及其委托诉讼代理人薛佃明、被告德伟运输公司、秦建成共同委托诉讼代理人陆群舜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求:判决因劳务受伤产生的二次手术费8454.83元，残疾赔偿金、误工、护理、营养等费用，具体损失以司法鉴定为准。庭审中，原告变更诉讼请求为要求两被告给付42875元，事实理由同诉状。事实与理由：2018年6月份原告在被告处从事驾驶员工作期间，在江阴祝塘境内驾驶苏Ｈ×××××号半挂车发生单方事故，在自行卸货过程中货物砸到腿上，致左小腿骨折。伤后入住淮安市第一人民医院治疗，费用全部由被告支付。现二次手术已做完，但对赔偿问题双方不能达成一致意见，故起诉至法院，要求判决赔偿。被告秦建成辩称，原告的损伤是因交通事故引起的，如果不发生交通事故也不会有损伤的发生，在事故认定书中原告负全责，原告的损伤是在工作中跌伤，主要是原告自身的原因造成的，被告不承担责任，请求法院依法判决。原告受伤期间被告共垫付医疗费57450元，要求在本案中一并处理。被告德伟运输公司辩称，原告与我公司之间不存在任何关系，请求法庭驳回对我公司的请求。本院经审理认定事实如下：苏Ｈ×××××号车辆机动车行驶证登记的车辆所有人为德伟运输公司，该车辆为被告秦建成挂靠在德伟运输公司，原告吕怀亚为秦建成雇佣的驾驶员，负责苏Ｈ×××××号车辆的货物运输。2018年6月14日9时30分许，吕怀亚驾驶苏Ｈ×××××、苏Ｈ×××××的重型半挂牵引车，沿江阴市文林朝阳路四方村村道叉路口由南向北右转弯过程中造成车辆侧翻的交通事故,吕怀亚负事故全部责任。事故发生后不久，吕怀亚报警称：其在倒车时候半挂车开进路沟，自己在卸货的时候压到自己的脚。民警到现场后，120车辆将其送往医院接受治疗。依原告吕怀亚申请，受本院委托，淮安市第二人民医院司法鉴定所对原告伤残等级、营养期限、护理期限、误工期限进行鉴定，鉴定意见为：1、伤残程度鉴定：被鉴定人吕怀亚此次损伤不足评残。2、误工期、护理期、营养期评定：被鉴定人吕怀亚此次损伤的误工期按照180日计算为宜；护理期按90日计算为宜；营养期按90日计算为宜。原告方支付鉴定费及鉴定检查费2135元。另，原告受伤后在淮安市第一人民医院治疗，共花医疗费45484.63元，第二次手术花医疗费8454.53元。被告共垫付57450元，超过医疗费3510.84元。上述事实，有经庭审质证的原、被告当庭陈述、司法鉴定意见书、鉴定费票据等证据证实，本院予以确认。审理中，原告方主张的损失为：伙食补助费用50元×（23+7）天=1500元，误工费153元×180天=27450元，护理费100元×90天=9000元，营养费30元×90天=2700元。鉴定费2100元+35元=2135元，合计42875元。被告秦建成的质证意见为：伙食补助费认可30元/天，天数无异议；误工费按月工资4300元计算；护理费按80元/天计算，天数无异议；营养费按20元/天计算；鉴定费应当由原告自身承担，因为不构成伤残。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。本案中,秦建成雇佣吕怀亚为苏Ｈ×××××、苏Ｈ×××××的重型半挂牵引车的司机从事货物运输工作,秦建成每月给付吕怀亚工资4600元,秦建成与吕怀亚之间形成雇佣关系。吕怀亚受伤系其在交通事故后卸货过程中被货物砸伤,原告虽对交通事故负全责，但原告受伤系在交通事故发生后卸货所致，对于卸货这一行为，系其为了维护雇主的利益，原告自身并不存在过错，对于秦建成辩称原告应负事故的全部责任的辩解，本院不予采纳，秦建成应对原告的损失承担全部赔偿责任。因原告与被告德伟运输公司之间并未形成雇佣关系，对其要求德伟运输公司承担赔偿的诉讼请求，本院不予支持。依据双方当事人举证、质证情况，对于原告的损失，本院确认如下：1、住院伙食补助费，50元×30天=1500元；2、误工费，被告辩称应按照4300元/月计算，未提供证据证明，根据原告提供的银行流水，本月确定原告月工资4600元，因此误工费原告主张153元/天×180天＝27540元，本院予以确认；3、护理费，根据鉴定意见，原告主张100元×90天=9000元，本院予以确认；4、营养费，根据鉴定意见，原告主张30元×90天=2700元，本院予以确认；5、鉴定费及鉴定检查费，本院确定为935元，因原告未构成伤残，伤残程度鉴定费用1200元，本院不予支持，合计41675元。被告共垫付57450元，超过医疗费3510.84元，应当予以扣除，被告应赔偿38164.16元。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：一、被告秦建成于本判决生效后十日内赔偿原告吕怀亚住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、鉴定费及鉴定检查费等合计38164.16元。二、驳回原告吕怀亚的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费872元，由被告秦建成负担842元，原告吕怀亚负担30元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用缴纳管理办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。（收款人：江苏省淮安市中级人民法院，开户行：中国银行股份有限公司淮安清江浦支行，账号：62×××77）审 判 长 朱 云人民陪审员 何 奇人民陪审员 高素芳二〇二一年二月一日法官 助理 周钰惠书 记 员 邓梦新附：相关法律条文及司法解释《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条第一、二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。