宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）宁0104民初13440号 原告：西玉龙水利水电工程建设有限公司宁夏分公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区解放东街南侧宁夏日用百货副食批发市场综合楼A段6层601-1A。 法定代表人：牛金备，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：孙媛媛，陕西轩举（银川）律师事务所律师。 被告：柴小风，女，1994年8月10日出生，汉族，宁夏云康贸易有限公司员工，住宁夏回族自治区银川市金凤区。 原告西玉龙水利水电工程建设有限公司宁夏分公司与被告柴小风劳动争议一案，本院于2020年11月3日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告西玉龙水利水电工程建设有限公司宁夏分公司的委托诉讼代理人孙媛媛，被告柴小风到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 西玉龙水利水电工程建设有限公司宁夏分公司向本院提出诉讼请求：1.原告不支付被告2019年10月1日至2020年7月10日的工资21684元；2.原告不补缴被告2019年10月1日至2020年7月10日的养老保险；3.本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：被告为宁夏旺鑫贝利源工贸有限公司出纳并与该公司签订了劳动合同书，合同期限为2019年4月1日至2020年3月31日止，并约定工资待遇为每月3000元，后被告向公司领导劝说为承包工程从而再次设立原告公司，但原告从未实际经营，更未有任何的财务工作，被告未向原告提供任何工作内容，原告也从未向被告发放过工资，被告所提供的工资表公司领导从未签字，同时工资表也无需加盖公司公章，原告认为被告有和案外人伪造证据的情形。原告对被告向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委所作出的仲裁裁决不服，故诉至法院。 柴小风辩称，被告于2019年10月1日至2020年7月10日在原告处工作，有工资表和劳动合同及社保权益记录单，原告应该支付被告的工资及为被告缴纳社保。 本院经审理认定事实如下：2020年7月10日，被告因原告未付工资及缴纳社保申请银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁，被告在该仲裁案件中称其于2019年10月1日至2020年7月10日在原告担任出纳，基本工资为3000元，入职后签订了劳动合同，约定每月10日核发工资，但原告至今未按时发放，被告要求原告支付其2019年10月1日至2020年6月的工资23679.95元（其中2019年10月工资按2286.03元主张）并缴纳2019年10月至2020年7月的社会保险。并提交了2019年10月至2020年7月工资表复印件、社保缴费单打印件及劳动合同作为证据证明原告拖欠工资以及未缴纳社会保险的事实，原告未参加仲裁庭审。后经该仲裁委员会审理，作出银兴劳人仲裁字[2020]1078号仲裁裁决书，裁决，原告支付被告2019年10月1日至2020年6月工资共计21684元，原告为被告补缴2019年10月1日至2020年7月10养老保险（以社保局核算为准）。原告不服上诉裁决，故诉至本院，请求判如所请。 另查明，2019年7月1日，原、被告签订《劳动合同》一份，约定被告在原告处从事工作，月工资为3000元，期限自2019年7月1日至2022年7月1日。被告提交2019年10月至2020年6月工资表打印件显示，被告2019年10月至2020年6月，原告每月实发工资均为2674.24元，工资表落款处总经理牛金备、财务总监刘欣、制表人马佳君进行签字。 再查明，2019年4月1日，被告与宁夏旺鑫贝利源工贸有限公司签订《劳动合同》一份，约定被告在宁夏旺鑫贝利源工贸有限公司就职，月工资为3000元，期限自2019年4月1日至2020年3月31日。试用期自2019年4月1日至2019年6月30日，试用期工资为每月2500元。被告庭审中称，宁夏旺鑫贝利源工贸有限公司法定代表人牛欢与原告法定代表人牛金备系父子关系，被告与宁夏旺鑫贝利源工贸有限公司签订劳动合同后，工作了一段时间后解除了劳动关系，2019年7月被告与原告签订了劳动合同并备案，但被告的工作业务及社保至2019年10月才转到原告处，所以被告在2019年7、8、9三个月仍在为宁夏旺鑫贝利源工贸有限公司工作。在2020年3、4月期间，宁夏旺鑫贝利源工贸有限公司向被告发放了其拖欠的2019年3月至9月的部分工资。原告未支付被告任何工资。 本院认为，原、被告于2019年7月1日签订了劳动合同，但被告表示其2019年10月才为原告提供劳动，故本院认定原、被告于2019年10月1日建立劳动关系。对于被告主张的2019年10月1日至2020年6月的工资原告应予以支付。原告主张被告是宁夏旺鑫贝利源工贸有限公司的员工，但被告与宁夏旺鑫贝利源工贸有限公司的劳动合同已解除，被告的社会保险的缴纳单位于2019年10月从宁夏旺鑫贝利源工贸有限公司变更为原告，因此原告上述主张与事实不符，本院不予采信。原告又称原告没有实际经营、被告没有为原告提供任何劳动，本院认为原告未实际经营业务属于原告的经营选择，原告未提交证据证实原告为被告安排劳动而被告未劳动的事实，以此拒付工资于法无据。原告主张双方签订的劳动合同系伪造亦无相关证据予以证实，因此对原告上述主张，本院均不予采信。原告应以货币形式按月支付被告工资，不得克扣或无故拖欠。原告应支付被告2019年10月工资为2759元（3000元÷21.75天×20天），被告按2286.03元主张2019年10月工资未超出上述支付范围，本院予以支持；2019年11月工资2674.24元；2019年12月工资2674.24元；2020年1月工资2207元（3000元÷21.75天×16天）。因受疫情影响，被告未提交证据证明疫情期间提供了正常劳动。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知》的精神（即：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费），企业下岗职工基本生活费标准参照失业金标准发放。根据《关于调整失业保险金标准的通知》（宁人社发[2018]29号）文件规定，从2018年1月1日起，将失业保险金标准从全区最低工资标准的65%提高到75%。停工停产期间从2020年春节延长假结束的次日起至企业复工或劳动者返岗前一日止。2020年2月3日至2020年3月3日为第一个工资支付周期，原告应支付被告2020年2月工资2674.24元；2020年3月4日至2020年3月31日为第二个工资支付周期，原告应支付被告2020年3月工资1145元（1660元×75%÷21.75天×20天）；被告于2020年4月1日上班，应正常支付工资，2020年4月工资为2674.24元；2020年5月工资为2674.24元；2020年6月工资为2674.24元；以上2019年10月至2020年6月的工资共计为21684元。原告应向被告予以支付。因根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，社会保险费的缴纳属行政管理范畴，不属于人民法院民事受理范围，故对原告要求不为被告补缴2019年10月1日至2020年7月10日养老保险的诉讼请求，本案不予处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十九条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条之规定，判决如下： 一、原告西玉龙水利水电工程建设有限公司宁夏分公司于本判决生效之日起十日内支付被告柴小风2019年10月1日至2020年6月30日期间工资21684元； 二、驳回原告西玉龙水利水电工程建设有限公司宁夏分公司的其他诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告西玉龙水利水电工程建设有限公司宁夏分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。 审判员 汪 婷 二〇二一年二月七日 书记员 周佐葡 附：本案适用的相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 履行告知书 本判决生效后，负有履行义务的当事人必须依法按期履行判决。逾期未履行的，本案申请执行后，负有履行义务的当事人应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，人民法院将依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。