天津市河西区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0103民初5576号原告：鞠云城，男，1950年10月22日出生，汉族，住天津市河西区。被告：梁通，男，1990年11月6日出生，汉族，住黑龙江省鹤岗市兴安区。被告：上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司，住所地盐城市大丰区常州高新区大丰工业园共建东路1号4幢。统一社会信用代码91320982MA1NC7EE8F法定代表人:王国良，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：祁连焕，该公司职工。被告：泰康在线财产保险股份有限公司，住所地武汉市江岸区建设大道738号浙商大厦36层。统一社会信用代码91420102MA4KLC8M0A法定代表人：YANAGIBANOBUYUKI，总经理。委托诉讼代理人：闫家喻，天津津瑞律师事务所律师。原告鞠云城与被告梁通、被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司（以下简称上海蓝圣人力资源公司）、被告泰康在线财产保险股份有限公司（以下简称泰康在线保险公司）非机动车交通事故损害责任纠纷一案，本院于2020年5月28日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告鞠云城、被告上海蓝圣人力资源公司的委托诉讼代理人祁连焕、被告泰康在线保险公司的委托诉讼代理人闫家喻到庭参加了诉讼。被告梁通经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：请求法院判决被告赔偿原告医疗费4093.9元、护理费10980元（3660元＊3个月）、营养费4500元（90天＊50元）、交通费120元。诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年7月14日10时36分，在河西区××路××道交口，被告梁通骑电动自行车沿解放南路由南向西行驶至河西区××路××道交口时违反交通信号通行，遇原告鞠云城骑电动自行车沿湘江道由东向西行驶至此，被告梁通车右侧后部与原告鞠云城车左侧接触，造成双方车损和原告鞠云城受伤的交通事故。该事故经天津市公安交通管理局河西支队解放南路大队出具《道路交通事故认定书》认定：被告梁通负事故全部责任，原告鞠云城无责任。事故发生后，原告前往天津市天津医院门诊治疗，发生医疗费4093.9元。被告梁通在被告泰康在线财产保险股份有限公司投保美团骑手意外险，事故发生在保险期间。被告梁通是在配送外卖过程中发生交通事故。被告梁通未出庭答辩，未向本院提交相关证明材料。被告上海蓝圣人力资源公司辩称，被告上海蓝圣人力资源公司众包类骑手被告梁通，于2019年7月14日与原告发生交通事故，经警方判定为被告梁通全责。第一，被告梁通自行下载众包APP，在第三方众包平台美团众包手机软件上提出与被告上海蓝圣人力资源公司合作并审慎阅读确认电子《劳务协议》，兼职自行抢单自行安排时间进行外送业务，被告上海蓝圣人力资源公司不对被告梁通进行日常工作管理。根据该《劳务协议》第七条协议内容7.7款约定：“因个人行为导致您自身及第三人受伤或损失的，一切后果由您个人承担，与众包平台及劳务公司无关。”被告上海蓝圣人力资源公司不对被告梁通日常劳务量与劳务时间做出管理与安排，被告上海蓝圣人力资源公司不要求其每天必须接送多少单，也不要求其每天必须在线时长，被告上海蓝圣人力资源公司与被告梁通无人身依附性及从属性。第二，被告上海蓝圣人力资源公司与被告梁通存在劳务关系仅为“接到订单-商家取餐-送达客户-随即点击完成”这一劳务时间段内，该时段也为众包骑手配送流程。其他时间由被告梁通自行安排，被告上海蓝圣人力资源公司不予管理且不做安排，所以其他时间段内发生事故与被告上海蓝圣人力资源公司无关。第三，因被告上海蓝圣人力资源公司与诸多众包骑手共同为“众包平台”的使用者。请求原、被告举证出被告梁通系在进行劳务配送时段内发生的交通事故，配送完成之外时间事故与被告上海蓝圣人力资源公司无关。完成订单后的其他时间均为非与被告上海蓝圣人力资源公司的工作期间，其个人行为与被告上海蓝圣人力资源公司无关。根据相关规定：“用人单位对工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”骑手在非工作期间因个人行为导致此次事故的发生。故原告要求被告上海蓝圣人力资源公司作为用人单位支付医疗费、住院期间伙食补助以及诉讼费用的诉求于法无据。第四，被告梁通所驾驶的配送车辆由其个人自行解决，被告上海蓝圣人力资源公司不予配置。劳务费按单结算，自由取现。第五，被告梁通2019年7月14日当天有在被告泰康在线保险公司投保，保险并非雇主责任险，据了解为骑手的个人意外险，涉及三者人伤的赔付上限为20万元。第六，保险公司针对保险保单中的条款与免赔责任应该对骑手有强调与提示义务，另外根据《保险法》第六十五条规定，保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向第三者赔偿保险金。所以，保险公司在此次事故中应负主要赔偿责任。被告泰康在线保险公司辩称，不同意原告的诉讼请求。被告泰康在线保险公司认为本案涉案险种不属于机动车商业三者保险，不应在交通事故案件中将保险公司直接列为被告，没有相应的法律依据。退一步讲，保险责任是被保险人在驾驶非机动车过程中发生意外事故造成第三者人身伤亡或财产损失，应当由被保险人承担的经济赔偿责任，而本案事故的责任方并不是被保险人梁通，而是其雇主单位被告上海蓝圣人力资源公司，在被保险人无需承担责任的前提下，被告泰康在线保险公司不应承担保险责任，这也是该险种不同于雇主责任险的根本标志。该险种保险金额为20万元，为医疗、死亡、伤残项目的累计赔偿限额，事故发生在保险期间内，责任免除部分明确约定不赔偿精神损害抚慰金等非医疗费以外的其他费用。投保人已经在相关的条款及协议中加盖了公章及骑缝章，对责任免除及责任范围清楚、明确。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。依双方当事人当庭陈述及采信的证据，本院查明如下事实：2019年7月14日10时36分，在河西区××路××道交口，被告梁通骑电动自行车沿解放南路由南向西行驶至河西区××路××道交口时违反交通信号通行，遇原告鞠云城骑电动自行车沿湘江道由东向西行驶至此，被告梁通车右侧后部与原告鞠云城车左侧接触，造成双方车损和原告鞠云城受伤的交通事故。该事故经天津市公安交通管理局河西支队解放南路大队出具《道路交通事故认定书》认定：被告梁通负事故全部责任，原告鞠云城无责任。被告上海蓝圣人力资源公司与被告梁通是劳务关系。被告梁通是在配送外卖过程中发生交通事故。事故发生后，原告前往天津市天津医院门诊治疗，发生医疗费3479.4元。另查，被告上海蓝圣人力资源公司投保了美团骑手意外险升级版，其中包含附加非机动车第三者责任保险，其中约定赔偿第三方人身伤害赔偿限额20万元。赔偿项目包括死亡、伤残、医疗。保险期间：自2019年7月14日8时1分36秒-2019年7月15日1时30分00秒。事故发生在保险期间。保险单被保险人的信息为本案被告梁通。本院认为，公民的合法权益依法受法律保护，他人不得侵害。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。被告梁通驾驶电动自行车，未注意交通安全造成交通事故，并对交通事故负全部责任。交通管理部门作出的责任认定客观正确，应予确认。被告梁通是被告上海蓝圣人力资源公司的员工。被告上海蓝圣人力资源公司对此予以否认，但未提交反证，则本院确认被告梁通在事发时系履行职务行为，其造成损害的民事责任应由被告上海蓝圣人力资源公司承担。被告梁通不予承担。被告上海蓝圣人力资源公司主张被告泰康在线保险公司应在保险合同范围内向原告承担赔偿责任。因本案为侵权案件，应依照《中华人民共和国侵权责任法》及相关规定确定责任主体。因此，对于被告上海蓝圣人力资源公司的主张，本院不予支持。被告泰康在线保险公司并非本案适格被告，不应承担赔偿责任。就原告损失赔偿评定如下：1、原告主张医疗费4093.9元，根据原告提交的医药费票据，数额为3479.4元，本院予以部分支持，由被告上海蓝圣人力资源公司赔偿原告医疗费3479.4元。2、原告主张护理费10980元（3660元*3个月），原告主张3个月的护理期限，根据原告的伤情，属合理期限；原告虽未提交充分证据证实其护理费损失情况，应参照2019年居民服务、修理和其他服务业的标准予以计算，原告主张的标准属合理范围，本院予以支持，由被告上海蓝圣人力资源公司赔偿原告护理费10980元。3、原告主张营养费4500元（90天*50元），根据原告伤情，原告主张的标准以及期限并无不当，本院予以支持，由被告上海蓝圣人力资源公司赔偿原告营养费4500元。4、原告主张交通费120元，根据原告伤情、就医次数、路途等情况，本院予以支持，由被告上海蓝圣人力资源公司赔偿原告交通费120元。被告梁通经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其放弃了在本次诉讼中对原告所陈述的事实、诉讼请求和所提供证据进行抗辩的权利，本院予以缺席判决。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条第一款、第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第八条、第九条、第十一条，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，判决如下:一、自本判决生效之日起十日内，被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司赔偿原告鞠云城医疗费3479.4元、护理费10980元、营养费4500元、交通费120元（款项打入原告鞠云城名下的中国邮政储蓄银行股份有限公司6011××××4052账户内）；二、驳回原告鞠云城的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费300元，由被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司负担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审 判 长  洪 岩审 判 员  刘 燕人民陪审员  李双毅二〇二一年二月二十四日书 记 员  刘 刚本案引用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。……第四十八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第九条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。