安徽省广德市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1822民初2274号 原告：代福云，男，1978年12月1日生，苗族，住云南省红河哈尼族彝族自治州开远市。 委托诉讼代理人：孙锡锋，安徽吉和律师事务所律师。 被告：张述袋，男，1985年4月18日生，汉族，住安徽省广德市。 委托诉讼代理人：张娟，安徽大旗律师事务所律师。 原告代福云与被告张述袋提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月5日立案受理后，因被告张述袋涉嫌刑事犯罪被安徽省郎溪县公安局依法刑事拘留，无法正常出庭应诉，故本院于2020年7月24日作出裁定，本案依法中止审理。后本院决定恢复审理，并依法适用普通程序于2021年1月27日公开开庭进行了审理，原告委托诉讼代理人孙锡锋，被告张述袋及其委托诉讼代理人张娟均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 代福云诉称，2019年4月份，原告受雇于被告从事板材加工工作。2019年5月27日，原告在木材加工厂（费村对面的加油站南面100米左右）操作断料机从事板材加工作业时，因锯到板材的树节而受力反弹，致其左手拇指不慎被断料机上的锯片割伤。原告受伤后即被送往广德市人民医院救治，后转至芜湖手足医院治疗。现经安徽大正司法鉴定所的鉴定意见书评定为九级伤残，误工期为90日、营养期为60日、护理期为90日。双方因赔偿事宜协商未果，原告为维护其合法权益，故原告起诉至人民法院，请求被告赔偿原告各项损失197488.8元（其中住院伙食补助费30元×7天=210元、营养费30元×60天=1800元、护理费123.48元×90天=11113.2元、误工费180.84元×90天=16275.6元、伤残赔偿金37540元×20年×20%=150160元、精神抚慰金16000元、鉴定费1430元、交通费500元）。 张述袋辩称，1、原告与被告之间不存在雇佣关系，原告系受雇于广德县绿都竹木制品厂，且原告受伤也是在该厂厂房因为操作断料机受伤，工作地点是在该厂，故原告陈述是受雇于被告不属实。2、原告主张的赔偿标准过高，在举证和质证时阐述，且原告在本案中有重大过错，自身应承担全部责任。3、原告以前手指在浙江那边受过伤，且获得过赔偿。我原来以朋友身份就跟原告说过，以后不要用这个机器，原告操作的机器、锯片和工具等都是原告自己购买的，与我无关。 经审理查明：被告张述袋原来常年从事木料生意，2019年3月份，原告通过朋友介绍联系到被告，双方协商一起进行木料加工生产。之后被告租用了一个木材加工厂房，其本人所有的闲置的木料也堆放在该厂房，原告随后就在该厂房内对被告提供的木料进行加工，然后由被告将加工后的板材进行对外销售，所得款项由被告进行结算领取，然后由被告再发放给原告。原告来被告厂房处加工木料后，被告找到广德县绿都竹木制品厂，并以该厂的名义为原告办理了工伤保险。2019年5月27日，原告在木材加工厂操作断料机从事板材加工作业时，因锯到板材的树节而受力反弹，致其左手拇指不慎被断料机上的锯片割伤。原告受伤后即被送往广德市人民医院救治，后转至芜湖手足医院进行住院治疗，共计住院7天，期间所产生的医疗费用均由被告垫付（具体数额不详，法庭目前查明的部分医疗费数额为5180.03元）。原告受伤后，因被告曾以广德县绿都竹木制品厂的名义为原告购买了工伤保险，故广德市人力资源和社会保障局根据原告的申请于2019年7月26日出具了《认定工伤决定书》。后广德县绿都竹木制品厂于2020年4月8日向广德市人力资源和社会保障局提出了异议，广德市人力资源和社会保障局经过调查核实后认定原告与广德县绿都竹木制品厂不存在事实劳动关系，于2020年4月13日作出《撤销工伤认定决定书》。2020年4月29日，安徽大正司法鉴定所出具司法鉴定意见书，认定被鉴定人代福云遗有左手功能丧失分值达25分，构成九级伤残；被鉴定人伤后误工期为90日、护理期为90日、营养期为60日，原告支付鉴定费1430元。 另查明，安徽省2019年度全年城镇居民人均可支配收入为37540元；全年农、林、牧、渔业年平均工资为46917元，日工资为128.54元；全年居民服务、修理和其他服务业年平均工资为49472元，日工资为135.54元。 上述事实有原、被告双方当事人的陈述、代福云的住院门诊病历、出院记录、医疗费用清单，司法鉴定意见书、鉴定费发票，《认定工伤决定书》、《撤销工伤认定决定书》、广德市人力资源和社会保障局对代福云、张述袋、朱振超等人所做的询问笔录等证据在卷佐证。 本院对原告合理损失的确认：（1）其诉请的住院伙食补助费30元×7天=210元、营养费30元×60天=1800元、护理费123.48元×90天=11113.2元、伤残赔偿金37540元×20年×20%=150160元、鉴定费1430元，上述费用符合规定，予以确认。（2）其诉请的精神抚慰金16000元、误工费180.84元×90天=16275.6元。本院认为，原告伤残等级为九级，故精神抚慰金应当为10000元。另对原告主张日工资为180.84元，但未能提供证据予以证明。本院考虑到原告在被告厂房内从事加工木材时间较短，故按照安徽省2019年度全年农、林、牧、渔业年平均工资标准计算误工费为宜，即原告误工费为90天×128.54元=11568.6元。（3）其诉请的交通费500元，因原告未能提供相应的交通费发票予以佐证，但考虑到原告住院治疗，必然会产生交通费用，本院酌定交通费300元。综上，原告的各项合理损失共计186581.8元。 本院认为，原告代福云在被告张述袋租赁的堆放木材的厂房内从事木料加工工作，且加工的木料也为被告所有和提供，原告加工后的板材也由被告对外统一销售并结算领取款项，再由被告支付给原告应得的劳动报酬。因此，基于上述事实可以确定原告是为被告张述袋提供劳务的事实。因原告在提供劳务的过错中受伤，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，即被告张述袋应当承担赔偿责任。本院考虑到原告在操作机器从事木料加工时应当尽到谨慎注意的义务，因原告主观上存在疏忽大意，在锯树节时未能操作得当导致其左手拇指被锯片割伤，其自身也存在重大过错，依法可以减轻被告的赔偿责任。本院结合原告的过错程度，依法认定原告自行承担40%的责任，被告承担60%的责任，故被告应当赔偿原告各项经济损失186581.8元×60%=111949.08元。由于被告张述袋已支付原告医疗费5180.03元（该数额为法庭查明的费用，如果被告以后能提供证据证明超过该数额，被告可以另行主张进行相应抵扣），扣除原告应当承担的2072.01元，被告仍需赔偿原告109877.07元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第一款、第十七条第一款、第二款、第二十五条，《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》第八条、第十条之规定，判决如下： 一、被告张述袋于本判决生效之日起十日内赔偿原告代福云各项经济损失109877.07元（上述赔偿款直接支付至本院账户，开户名：广德县人民法院，开户行：中国银行广德支行，账号：62×××85）； 二、驳回原告代福云的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4250元（原告已预交），由原告代福云负担1750元，被告张述袋负担2500元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。 审 判 长  夏东生 人民陪审员  戈移山 人民陪审员  周大贵 二〇二一年二月二十四日 书 记 员  杨雅男 附相关法律条文： 1、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 2、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 3、《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。