山东省东营市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁05民终235号 上诉人（原审原告）：张义珠，男，1954年2月6日出生，汉族，住东营市东营区。 被上诉人（原审被告）：中石化石油工程建设有限公司，住所地北京市朝阳区惠新东街**第**第**。 法定代表人：袁建强，执行董事。 委托诉讼代理人：耿华，女，1977年9月27日出生，汉族，住该××。 委托诉讼代理人：刘新华，男，1972年5月22日出生，汉族，住该××。 被上诉人（原审被告）：中石化胜利建设工程有限公司，，住所地山东省东营市东营区北二路** 法定代表人：纪国庆，执行董事。 委托诉讼代理人：张庆民，男，1978年10月7日出生，汉族，住该××。 委托诉讼代理人：李贤良，山东文康（济南）律师事务所律师。 上诉人张义珠因与被上诉人中石化石油工程建设有限公司（以下简称石油工程公司）、中石化胜利建设工程有限公司（以下简称胜利建工公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2020)鲁0502民初3369号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月28日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 张义珠上诉请求：1.撤销一审判决，发回重审或查清事实后依法改判；2.一、二审诉讼费用由石油工程公司、胜利建工公司承担。事实与理由：一审判决认定事实不清，举证责任分配错误，程序不当。一、一审庭审中无最后辩论与陈述环节，一审法院未审理张义珠旧病复发与其工伤相关的证据，只是按生病裁决，未审理落实张义珠工伤待遇。二、一审法院应以相关法律为依据判决是否签定无固定期限劳动合同。三、一审判决应对石油工程公司提供的考勤表进行科学鉴定，应对证人证言进行现场质证。四、用人单位已在仲裁时承认其对劳动保护用品未发放到位。一审法院不采信张义珠提交的医院证明、社保证明、专家意见证明等，对工伤认定以及用人单位未发放工资的情形不实行举证责任倒置，且开庭时间提前导致张义珠延误提交证据时间，实属不公。综上，请求查明事实，依法判决。 石油工程公司辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 胜利建工公司辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确。张义珠在仲裁及一审阶段的各项请求均无事实和法律依据，用人单位已经最大可能的对其进行了人性化的照顾，请求查明事实，依法判决。 张义珠向一审法院起诉请求：1.请求依法判令支付未签订劳动合同二倍工资待遇63240元；2.依法支付张义珠住院期的医疗费5309.62元；3.依法支付张义珠住院期间产生的护理费7584.5元；4.依法支付住院伙食补助金1050元；5.依法补发2019年的工资11565.8元；6.依法支付张义珠2019年带薪休假工资3979.3元；7.依法支付律师费2500元；上述费用共计91284.22元；8.依法支付劳动、劳保费500元；9.请求依法订立无固定期限劳动合同；10.依法落实张义珠旧病复发期间应享受的工伤待遇。 一审法院认定事实：1993年3月，张义珠进入胜利油田工程建设三公司劳动服务公司从事路面施工员工作，属于劳务派遣用工。2012年9月20日，中国石油化工集团公司发布中国石化企（2012）637号《关于组建中石化石油工程建设有限公司的通知》，决定组建中石化石油工程建设有限公司。根据中石化系统内部的相关政策，胜利建工公司在重组后其所有人员均划归石油工程公司，张义珠需要与胜利油田工程建设三公司劳动服务公司的上级公司即石油工程公司签订劳动合同。2017年1月1日，石油工程公司（甲方）与张义珠（乙方）签订《劳动合同书》，载明：合同为有固定期限劳动合同，自2017年1月1日起至2019年12月31日止。合同第四条载明：甲方根据工作需要，安排乙方从事聘任岗位的工作；第五条载明：乙方工作地点为胜利建工公司。上述合同到期后，2020年3月，张义珠与石油工程公司就续签劳动合同事宜进行协商，因张义珠要求签订无固定期限劳动合同，石油工程公司认为不符合规定，致使双方最终未达成一致意见。张义珠向东营市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.依法支付未签订劳动合同二倍工资待遇34620元；2.依法支付张义珠住院期的医疗费5309.62元；3.依法支付张义珠住院期间产生的护理费7584.5元；4.依法支付住院伙食补助金1050元；5.依法补发2019年的工资11565.8元；6.依法支付张义珠2019年带薪休假工资3979.3元；7.依法支付律师费2500元；8.依法支付劳动、劳保费500元；9.请求依法签订无固定期限劳动合同。东营市劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月10日作出东劳人仲案字【2020】82号仲裁裁决书，裁决：1.胜利建工公司于裁定生效之日起五日内支付张义珠未签订劳动合同双倍工资差额1357.37元；2.驳回张义珠的其他仲裁请求。张义珠不服该仲裁裁决，在法定期限内向一审法院提起诉讼。2004年9月2日至2004年10月13日，张义珠因在工作中被他人打伤致使鼻骨骨折、面部裂伤在胜利石油管理局胜利医院住院治疗。2005年8月29日，山东省劳动能力鉴定委员会鉴定张义珠劳动功能障碍程度为十级。后张义珠因脑外伤综合症于2019年4月12日至2019年5月2日、2019年10月29日至2019年11月12日在东营胜利医院和东营测井社区卫生服务中心治疗。 一审法院认为：张义珠与石油工程公司签订的《劳动合同书》已经到期，且张义珠的实际年龄已达到法定退休年龄，故其主张与石油工程公司签订无固定期限劳动合同，不符合法定条件，依法不予支持。劳动合同到期后，张义珠继续在原岗位工作，其与石油工程公司之间继续存在劳动关系，但在张义珠已达法定退休年龄且胜利建工公司一直按原合同约定支付全部工资待遇的情况下，石油工程公司没有与其续签劳动合同并不属于法定的未签订书面劳动合同应支付双倍工资的情形，故对张义珠主张的双倍工资63240元的诉讼请求，不予支持。关于张义珠主张的医疗费、护理费、住院伙食补助费的问题，现张义珠提交的证据不足以证实其2019年的两次住院系因2004年工伤复发所致，故张义珠的该项诉讼请求，证据不足，依法不予支持。张义珠公积金账户中记载的缴纳公积金的月工资基数为5770元，该工资基数中包括了各项代缴代扣款项，不足以证实张义珠的实发工资为5770元，故对其主张的应按月工资5770元的标准补发2019年工资11565.8元的诉讼请求，不予支持。关于张义珠主张的2019年带薪休假工资3979.3元的问题。经查，张义珠2019年因休病假超过3个月，根据《职工带薪年休假条例》第四条“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的”规定，张义珠不符合休带薪年休假的条件，故对张义珠的该项诉讼请求，依法不予支持。张义珠主张的律师代理费2500元，劳保费500元，均无相关证据证实，依法不予支持。张义珠主张的旧病复发期间其应享受的工伤待遇，该项请求未经劳动仲裁前置程序审理，不予处理。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：驳回张义珠的诉讼请求。案件受理费减半收取计5元，由张义珠负担。 二审中，两被上诉人未提交证据，张义珠提交证据一、东营市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论书、告知书、劳动能力鉴定书送达回执，拟证明张义珠2019年的脑外伤后综合症与工伤存在因果关系；证据二、胜利建工2019年1月-12月工资结算表，拟证明：2019年张义珠实发工资3052元，张义珠认为工资基数为5700元，应当补足差额；证据三、劳动合同，拟证明张义珠1993年参加工作，按照劳动合同记载张义珠于1964年出生，至2020年3月份时张义珠还未达到退休年龄，用人单位应当与张义珠签订无固定期限劳动合同；证据四、2020年1月-12月工资结算表，拟证明张义珠2020年一直正常上班，但是用人单位未与张义珠签订劳动合同，应当支付双倍工资。本院组织当事人对以上证据进行了质证。对以上证据本院将在争议焦点中进行综合认定。 二审审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。 本案二审争议焦点为：张义珠一审诉讼请求有无事实和法律依据。 关于应否支付未签订劳动合同双倍工资及应否签订无固定期限劳动合同。本院认为，张义珠二审提交的劳动合同上记载的出生日期与公民身份证的记载不一致，不能证实其真实年龄，本院不予采信。张义珠身份证记载其1954年出生，其在核对身份信息时对一审法院记载的其出生日期（1954年2月6日）亦不持异议，张义珠主张2020年用人单位未与其签订劳动合同，但2020年其已超过法定退休年龄，且用人单位亦不存在未给其缴纳养老保险的情形，张义珠主张未签订劳动合同双倍工资并要求签订无固定期限劳动合同，缺乏事实和法律依据，本院依法不予支持。 关于医疗费、护理费、住院伙食补助费及工伤待遇。本院认为，是否构成工伤应由劳动行政部门进行认定。张义珠2004年工作中被打伤，导致鼻骨骨折，面部裂伤，其在2019年因脑外伤综合征住院治疗。虽然张义珠二审提交的劳动能力鉴定结论书确认张义珠脑外伤后综合症与工伤有因果关系，但其伤情是否构成工伤仍需劳动行政部门（人力与社会资源保障局）进行认定，因张义珠的伤情未经劳动行政部门认定为工伤，对其主张的医疗费、护理费、住院伙食补助费本院依法不予支持，其主张的工伤待遇未经仲裁前置程序，本院依法不予审查。 关于2019年工资。本院认为，张义珠提交的工资结算表证实其2019年月工资为3052.2元，其认可已经发放，其主张按照社保缴费基数5770元发放工资缺乏事实依据。 关于2019年带薪年休假工资。本院认为，张义珠2019年病休超过三个月，依照《职工带薪年休假条例》第四条第四项，不符合当年享受带薪年休假的条件，其主张2019年带薪年休假工资，本院依法不予支持。 关于律师代理费和劳保费。本院认为，张义珠主张的律师代理费和劳保费既无证据支持，也无法律依据，对其该两项诉讼请求均不予支持。 综上，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由张义珠负担。 本判决为终审判决。 审 判 长  聂 燕 审 判 员  崔海霞 审 判 员  王 辉 二〇二一年二月十八日 法官助理  李 兰 书 记 员  杨玉洁