甘肃省环县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）甘1022民初628号 原告：郭兆春，男，1974年6月29日出生，环县人。 被告：李博，男，1981年3月4日出生，镇原县人。 被告：庆阳智雄油田工程技术服务有限公司。 住所地：甘肃省庆阳市西峰区凤凰路福源小区南二排十六号。 法定代表人：李尚尚，该公司执行董事。 被告：中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司。 住所地：陕西省西安市未央区长庆兴隆圆小区。 负责人：付锁堂，该分公司执行董事。 委托诉讼代理人：司琼，甘肃隆庆律师事务所律师。 原告郭兆春与被告李博、被告庆阳智雄油田工程技术服务有限公司（以下简称庆阳智雄公司）、被告中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司（以下简称油田分公司）劳务合同纠纷一案，本院于2021年1月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告郭兆春与被告李博、被告油田分公司委托诉讼代理人到庭参加了诉讼，被告智雄公司经本院合法传唤未到庭。本案现已缺席审理终结。 郭兆春向本院提出诉讼请求：1.依法判令三被告共同支付原告劳务费7800元;2.本案诉讼费及其他费用由被告承担。事实与理由：第二被告作为承包方承包了被告油田分公司位于环县境内的试油工程。2020年2月25日，第一被告找到原告，称其公司承包的项目需要大量工人，当天以第二被告公司名义与原告签订劳务聘用合同，约定：1.原告作为合同乙方从事甲方承包的试油队现场负责人（抽吸工）一职；2.甲方给付原告话费补助200元/月。该合同由被告李博作为第二被告公司的法定代表人（现已更换为李尚尚）进行签字确认，并加盖了第二被告公司印章。合同签字后，原告开始给被告提供劳务。2020年10月份，第二被告公司即将放假，却未按约定支付原告劳务费，经原告联系被告李博，李博就短欠原告劳务费进行了结算。结算后李博以暂时无钱支付为由，请求原告宽限付款期限，并于2020年10月23日向原告出具了欠条，载明短欠原告2020年10月25日至2020年6月13日劳务费7800元。欠条出具后，三被告至今未履行付款义务。现原告提出前述诉讼请求，请依法判处。 李博辩称，原告所述短欠劳务费数额不属实，因试油队工程2020年6月份就已结束，原告却要求支付2020年10月23日前的工资，原告多计算四个多月的工资，短欠原告劳务费数额现因管理人员一同起诉被告李博，导致证据无法提交，短欠劳务费数额无法核算。现李博同意在对原告工资核对清楚后向原告支付剩余劳务费。因疫情及生产误工等客观原因未能及时向原告支付劳务费，李博不存在恶意拖欠工资的行为。另外，李博认为，智雄公司与油田分公司不存在承担连带向原告支付劳务费的义务。 庆阳智雄油田工程技术服务有限公司未答辩。 中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司辩称，油田分公司系2019-2021年环县地区井筒油田试油项目的发包人，智雄公司系该项目的承包人，但原告并非受雇于油田分公司，原告与智雄公司之间存在劳务合同关系，油田分公司与原告之间无劳务合同关系，油田分公司不是本案的适格被告；其次，油田分公司已经对智雄公司履行了主要付款义务，且已经履行了督促智雄公司支付劳务费的义务，另外，油田分公司仅有协助执行的义务，没有承担直接支付劳务费的义务。现对于原告的诉讼请求，油田分公司不同意承担直接支付劳务费的责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人均无异议的证据，本院予以确认并收集在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认证如下：1.李博向原告所在工队出具短欠160300元的工资结算表、原告所在工队核算的工资确认表各一张（原告提交），被告油田分公司对这两份证据的证明目的有异议，认为短欠原告劳务费数额无法核实，欠条及工资结算表上未加盖智雄公司公章，不能证明油田分公司对原告承担连带支付劳务费的义务。经审查，上述短欠工资结算表系李博在与原告结算短欠的劳务费后向原告工队出具，且李博对该组证据未提出异议，证据之间可以相互印证，且与本案具有关联性，对上述两份证据的证明目的本院予以确认；2.《2020年试油工程技术服务合同》一份、《2020年试油工程技术服务合同》结算资料、长庆油田分公司勘探事业部陇东油探项目组关于督促智雄公司加快办理工程结算的函件、智雄公司给长庆油田分公司勘探事业部陇东油探项目组关于加快办理工程结算的承诺书、庆阳智雄油田工程技术服务有限公司资质文件、西峰区法院、镇原县法院、庆城县法院、碑林区法院、环县法院的协助执行通知书（油田分公司提交），证明油田分公司与智雄公司存在合同关系，且已按照合同约定履行了部分结算义务，油田分公司对原告没有直接支付劳务费的义务。原告对被告提交的上述证据的证明目的有异议，认为上述证据上加盖了油田分公司公章，包括原告在内的三十五名工人是实际施工人，油田分公司应当承担连带付款责任。经审查，上述证据来源合法、证据形式符合法律规定，与本案具有一定的关联性，故对该组证据的真实性及证明目的本院予以确认。 通过当事人陈述和证据出示，本院认定案件事实如下：2020年初，被告智雄公司承包了油田分公司发包的位于环县境内部分试油作业工程。被告李博系智雄公司原法定代表人，2020年12月26日该公司法定代表人变更为李尚尚。2020年2月23日，龚旭平联系原告及其他工人，称被告李博及智雄公司承包的项目需要工人，双方协商约定由原告为被告智雄公司承包的试油队任抽吸工。协议达成后，原告即按照约定为智雄公司提供劳务。提供劳务结束后，被告李博以公司财务资金周转困难为由未向原告支付劳务费。后被告李博与原告所在试油队清算账务后，出具短欠原告所在的试油队十一名工人劳务费160300元的工资结算表一张。工资结算表出具后，经原告催要，被告至今未履行付款义务。原告等三十五人于2021年1月25日向本院申请诉中财产保全，本院依原告的申请，作出（2021）甘1022民初620号民事裁定书，裁定冻结被申请人李博、庆阳智雄油田工程技术服务有限公司在中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司（陇东石油评价项目组位于环县区域里524井、陇东石油预探项目组位于环县区域巴95井）未领取的工程款110万元。冻结期限为1年。 本院认为，原告与被告智雄公司之间的劳务合同关系有工资结算表、工资确认表及双方当事人的陈述等证据材料在案为凭，且双方当事人对劳务合同关系成立的事实一致认可，故对原告与被告智雄公司之间劳务合同关系存在及成立的事实本院予以确认。原告提供劳务结束后，被告李博向原告所在工队十一名工人出具短欠工资总额的工资结算表，该行为应视为被告李博与被告智雄公司以书面形式确认短欠原告的劳动报酬数额。被告李博系智雄公司的实际控股人，其向原告出具工资结算表的行为代表了智雄公司的意思表示。工资结算表出具后，被告李博、被告智雄公司未按约定履行支付劳动报酬的义务，属违约行为，应当承担继续履行的义务。被告油田分公司与原告之间不存在直接的合同关系，油田分公司在发包工程时履行了招投标过程中的相应审查义务，按照合同相对性原则，对原告要求被告油田分公司承担共同支付劳动报酬的诉讼请求不予支持。 原告称其为里524井、巴95井试油作业的实际施工人。经审查，实际施工人是特指无效建设工程施工合同的承包人，即非法转包、违法分包、借用资质情形下的实际承包人。故本案原告不属于法律意义上的实际施工人，其以实际施工人的身份要求发包人承担支付劳动报酬的诉讼请求无法律依据,本院不予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 由被告李博、被告庆阳智雄油田工程技术服务有限公司于本判决生效后十日内支付原告郭兆春剩余劳务费7800元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取25元，由被告李博、被告庆阳智雄油田工程技术服务有限公司共同负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省庆阳市中级人民法院。 审 判 员 董廷宇 二〇二一年二月五日 法官助理 史 乔 书 记 员 张凌芝