青海省西宁市城西区人民法院民 事 判 决 书（2020）青0104民初5519号原告：徐勇，男，汉族，1968年12月28日出生，公民身份号码：×××，住青海省西宁市。委托诉讼代理人：程斌，青海泰宏（湟中）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李函蔚，青海泰宏（湟中）律师事务所律师。被告：海西控股股份有限公司，统一社会信用代码：91632800MA75A1GR4B，住所地：德令哈市格尔木东路**（原州公安局刑警支队办公楼）。法定代表人：周卫军，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘辉，男，汉族，1989年2月24日出生，公民身份号码：×××，住西宁市。被告：海西地原钾肥有限公司，统一社会信用代码：91632801MA755CFMX6，住所地：青海省海西州茫崖花土沟镇（晶鑫华隆钾肥公司厂区内）。法定代表人：李浩放，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘辉，男，汉族，1989年2月24日出生，公民身份号码：×××,海西地原钾肥有限公司职工，住西宁市城**小桥大街颐贤新城小区**楼****。委托诉讼代理人：蔡艺芃，青海同一律师事务所律师。被告：冷湖俄北钾肥有限责任公司，统一社会信用代码：91632800710557014F，住所地，住所地：冷湖镇昆特依盐场俄博梁iv>法定代表人：徐勇，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘辉，男，汉族，1989年2月24日出生，公民身份号码：×××，住西宁，住西宁市iv>原告徐勇与被告海西控股股份有限公司（以下简称海西控股公司）、海西地原钾肥有限公司（以下简称海西地原公司）、冷湖俄北钾肥有限责任公司（以下简称冷湖俄北公司）劳动争议一案，本院于2020年12月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告徐勇及委托诉讼代理人程斌、李函蔚，被告海西控股公司的委托诉讼代理人刘辉，被告海西地原公司的委托诉讼代理人蔡艺芃、刘辉，被告冷湖俄北公司的委托诉讼代理人刘辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告徐勇向本院提出诉讼请求:1.依法解除原告与三被告劳动合同关系；2.依法解除原告在海西中乾盐业有限公司、海西正乾锂业有限公司、冷湖俄北公司法人代表一职；3.依法判令三被告缴纳2020年1月至10月的五险一金；4.依法判令三被告支付原告工资502369元（2019年10月至12月、2020年1月至10月）、差旅费41107.6元、失业补偿金（经济补偿金）106867.83元，以上共计650344.43元；5.本案诉讼费用由三被告承担。事实和理由：2017年7月28日，被告海西控股公司录用原告徐勇为公司项目经理负责人，因缴纳社保与被告海西地原公司签订劳动合同。被告海西地原公司、冷湖俄北公司为被告海西控股公司子公司，2019年8月19日，被告海西控股公司任命原告为冷湖俄北公司法定代表人兼总经理，全面负责公司生产运营工作，2019年由被告冷湖俄北公司制作工资表发放原告工资，2019年前工资由被告海西地原公司支付。2019年初，因公司发展面临资金困境，将原告等人工资暂缓发放，后经多次调解，未达成一致调解意见。2020年7月1日，被告海西控股公司总经理周卫军同意原告解除法定代表人职务，并在原告提交的申请书签字确认，2020年11月11日，原告向城西区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以申请事项不属于受理范围为由不予受理。原告为维护自身合法权益，现根据相关法律规定诉至法院，请求支持原告诉讼请求。被告海西地原公司辩称，一、原告要求解除劳动关系，缺乏事实依据，双方劳动关系早已因原告长期旷工、合同期满而解除；二、原告要求解除被告冷湖俄北公司法定代表人一职的问题，冷湖俄北公司正在办理中，对于其他两个公司，情况不明，诉讼主体不适格；三、原告主张的2020年1月至2020年10月期间社保费用的问题不属于人民法院受案范围，应予以驳回；四、原告要求支付2019年10月至12月、2020年1月至10月工资事实不清，不符合领取劳动报酬的条件；五、原告要求给付其垫付的差旅费，应由原告承担举证责任；六、原告主张未缴纳失业保险的补偿不符合法律规定，应予以驳回。综上，请求法院依据事实和法律规定对原告的诉讼请求分别予以释明或驳回。被告海西控股公司、被告冷湖俄北公司辩称，与被告海西地原公司答辩意见一致。关于原告的第二项诉讼请求，冷湖俄北公司同意变更，且冷湖俄北公司正在办理法定代表人变更手续，但原告不配合变更手续，海西中乾盐业有限公司、海西正乾锂业有限公司不是本案被告。本院经审理认定事实如下：被告海西地原公司、冷湖俄北公司为被告海西控股公司全资子公司。2017年7月28日被告海西控股公司录用原告为项目管理部负责人，工作地点为格尔木。2017年8月1日原告徐勇（乙方）与被告海西地原公司（甲方）签订《劳动合同书》1份，主要约定被告海西地原公司聘用原告从事项目经理工作，合同期限为3年，固定期限自2017年8月1日起至2020年7月31日，被告海西地原公司每月以货币形式支付原告工资35000元及绩效或按被告海西地原公司依法制定的《地原钾肥薪酬等级标准》执行，双方按照国家及地方有关规定参加社会保险，被告海西地原公司依法为原告办理有关社会保险手续，社会保险费个人缴纳部分，被告海西地原公司从原告工资中代扣，固定期限的劳动合同期满前，被告海西地原公司需和原告续订合同的，应当向原告发出续订劳动合同的书面意向，原告同意续订合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续，如原告收到续订合同意向书在规定时间内没有回应或者明确表示不同意续订的，本合同期满即终止，原告应在本合同期满后三日内办理离职手续等内容。合同签订后，原告徐勇于2017年8月1日起在被告海西地原公司工作。被告海西地原公司向原告发放2017年8月1日至2019年9月30日工资。根据原告徐勇提交的账户交易明细及工资表记载，原告2018年10月工资为20699.92元，2018年11月工资为30962.27元、2018年12月工资为30962.27元，2019年1月工资为35622.61元、2019年2月工资为33902.85元、2019年3月工资为30275.88元、2019年4月工资为34729.85元、2019年5月工资为24567.52元、2019年6月工资为21402.89元、2019年7月工资为25114.16元、2019年8月工资为26810.22元、2019年9月工资为31142.7元，2019年10月1日后工资至今未向原告发放。原告与被告海西地原公司签订的《劳动合同书》期限届满后双方未签订劳动合同，原告主张于2020年11月从被告海西地原公司离职，但未提供相应证据证实2020年7月31日后在被告海西地原公司工作。被告海西地原公司为原告缴纳2017年12月至2019年12月企业职工基本养老保险,但未缴纳自2020年1月后养老保险，原告本人亦未缴纳。2020年6月18日被告海西地原公司制定《停工停产通知（草案）》，通知载明自2020年6月20日起公司暂停生产工作，所有职工均按待岗处理，原则上不再安排任何生产工作任务，停工停产期间按照不低于青海省最低工资标准70%计发待岗工资。根据被告海西地原公司考勤表，截至2020年7月原告仍在该公司工作。2020年11月11日原告向西宁市城西区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2020年11月12日出具西劳人仲案字（2020）262号不予受理案件通知书，不予受理理由为原告要求支付差旅费、缴纳五险一金等争议不属于该委受理范围。后原告起诉至本院，致使本案纠纷产生。另查明，2019年8月19日被告海西控股公司聘任原告担任海西中乾盐业有限公司总经理兼被告冷湖俄北公司法定代表人及总经理职务，免去海西中乾盐业有限公司副总经理（主持工作）职务，全面负责俄北钾肥项目生产运营、盐业项目前期筹建和生产运营工作。后原告在冷湖俄北公司、海西中乾盐业有限公司担任法定代表人及总经理职务。再查明，海西中乾盐业有限公司系被告海西控股公司子公司，根据原告提供的差旅费报销单、出差申请单记载，产生部门为中乾盐业。本院认为，原告徐勇与被告海西地原公司签订的《劳动合同书》为双方自愿签订，系当事人真实意思表示，该协议不违背法律、行政法规的强制性规定，合法有效，应受法律保护，双方当事人应当按照约定，遵循诚实信用的原则，全面履行各自的义务。根据本院查明事实，被告海西控股公司系被告海西地原公司、冷湖俄北公司全资母公司，虽然被告海西控股公司聘任原告担任被告冷湖俄北公司法定代表人及总经理，但被告海西控股公司与被告海西地原公司存在管理与被管理关系，同时，原告工资实际由被告海西地原公司发放，并非由被告海西控股公司及冷湖俄北公司发放，原告与被告海西地原公司建立劳动合同法律关系后亦受被告海西控股公司控制，故本院认定原告与被告海西控股公司、冷湖俄北公司不存在劳动合同关系，只是存在一定管理关系。因原告与被告海西地原公司签订《劳动合同书》约定合同期限为2017年8月1日起至2020年7月31日，原告主张2020年8月1日至2020年10月31日期间在被告海西地原公司工作，但未提供证据证明，故本院确认双方劳动合同关系已于2020年7月31日终止，原告要求解除劳动合同关系的诉讼请求不符合法律规定，本院不予支持。对于原告要求变更在海西中乾盐业有限公司、海西正乾锂业有限公司、冷湖俄北公司法定代表人职务的诉讼请求，本院认为海西中乾盐业有限公司、海西正乾锂业有限公司不是本案适格被告，且变更法定代表人登记不属于劳动争议案件处理范畴，本院不予处理。对于原告主张的2019年10月1日至2020年10月30日劳动报酬502369元，本院认为原告与被告海西地原公司已于2020年7月31日终止劳动合同关系，现原告主张2020年8月1日起劳动报酬没有依据，本院不予支持，但被告海西地原公司确未支付原告自2019年10月1日至2020年7月31日的工资，应当向原告支付。双方签订《劳动合同书》约定原告每月工资35000元及绩效或按被告海西地原公司依法制定的《地原钾肥薪酬等级标准执行》，因原告在职期间每月工资发放金额不一,故本院参照2018年10月至2019年9月工资计算每月平均工资28849.4元，被告海西地原公司应向原告支付2019年10月1日至2020年7月31日的欠付工资288494元(28849.4元*10个月)，被告主张疫情期间及停工停产期间应当按照1700元发放，本院认为双方在疫情及停工停产期间对工资未达成新的约定，本院对该主张不予采信。对于原告主张差旅费41107.6元，本院认为根据原告提供差旅费报销单、出差申请单并不能证实原告在被告海西地原公司工作期间接受工作任务实际产生，且该费用未被报销，故对该项诉讼请求，本院不予支持。对于原告主张的失业补偿金106867.83元，即经济补偿金，本院认为经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法给予劳动者的经济补偿，且原告在职期间被告海西地原公司未足额支付劳动报酬及缴纳社会保险费，被告应当按照月工资28849.4元向原告支付3个月经济补偿金86548.2元(28849.4元*3个月)。对于原告主张的2020年1月至10月份的五险一金，系原告与被告海西地原公司因社会保险费的缴纳问题而产生的争议，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故对该项诉讼请求，本院不予审理。综上所述，被告海西地原公司应当给付原告自2019年10月1日至2020年7月31日的欠付工资288494元、经济补偿金86548.2元，原告其他诉讼请求不符合法律规定，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十四条、第四十六条、第四十七条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第六十四条第一款、第一百三十四条第一款、第一百六十一条之规定，判决如下：一、被告海西地原钾肥有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告徐勇自2019年10月1日至2020年7月31日工资288494元；二、被告海西地原钾肥有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告徐勇经济补偿金86548.2元；三、驳回原告徐勇的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告海西地原钾肥有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于青海省西宁市中级人民法院。审 判 员 党文君二〇二一年二月二十二日法官助理 巴勇青书 记 员 李 帅本案适用的法律条文《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款适用简易程序审理的民事案件，由审判员一人独任审理。第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百三十四条第一款人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。