新疆维吾尔自治区石河子市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）兵9001民初5520号 原告：陈维民，男，1959年6月21日出生，汉族，个体退休人员，住石河子市。 被告：石河子市天铧工贸有限责任公司，住所地新疆石河子市北泉镇1小区4栋1号。 法定代表人：杨建成，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李媛媛，女，该公司副总经理。 原告陈维民与被告石河子市天铧工贸有限责任公司（以下简称天铧工贸公司）劳动争议一案，本院于2020年12月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈维民、被告天铧工贸公司的委托诉讼代理人李媛媛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 陈维民向本院提出诉讼请求：1.判令被告为原告以职工身份办理退休手续，在人社局审核通过的同时撤销原告出于无奈而以“个体身份”办理的退休手续；2.确认原告与被告2019年7月至2020年9月存在劳动关系，判令被告为原告补交2019年7月至2020年9月的各项社会保险费；3.判令被告支付原告2019年7月至2020年9月共计15个月的退休工资58917元（3800元×6个月＋4013元×9个月）；4.判令被告每月通过银行卡支付原告2019年应增长而未增长的5%养老金213元，支付日期自2020年10月起一直到原告停止领取养老金为止；5.判令被告支付原告7年的医保费30324元；6.判令被告返还原告被迫交给被告的社保费1.6万元；7.判令被告支付原告2019年1月至5月保留工资1750元；8.判令被告每月支付原告医保卡按养老金4.5%的返还金额171元（3800元×4.5%）；9.判令被告赔偿欠发原告退休工资的百分之一百即58917元；10.判令本次诉讼费由被告支付。事实与理由：原告自2015年12月9日至2019年6月30日在被告处工作期间，被告一直未给原告缴纳社保，当原告即将达到退休年龄时，原告于2019年5月多次要求被告为原告补缴社保并办理退休，但被告一直拖而不办，原告于2019年7月8日起诉至法院，但法律援助的律师重新提交的诉状却没有写要求被告补缴社保、办理退休、支付保留工资的请求，承办法官告知可以另行起诉。原告为维持家庭正常生活便于2020年9月先以个体身份申请办理退休。原告认为依照《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后，劳动合同才终止，因此原告与被告在2019年7月至2020年9月仍存在劳动关系，被告应当给原告补缴社保并以职工身份为原告办理退休。被告一直未给原告办理退休，原告出于无奈以个体身份退休，被告应当支付原告2019年7月至2020年9月的退休工资及每月增长的养老金等。因社保局工作人员告知原告医保视同缴费年限26年只认可10年，原告自2019年10月开始每月交361元的医保费用。（2019）兵9001民初5753号《民事判决书》确定原告与被告存在劳动关系，但被告未给原告补交社保，被告要求原告支付1.6万元并给原告出具了收据，原告认为应当由被告承担，故要求被告返还社保费1.6万元，并依照《劳动合同法》第八十五条的规定支付原告退休工资百分之一百的赔偿金。原告为维护自身权益，依法申请劳动仲裁，石河子市劳动人事争议仲裁委员会以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围”为由不予受理，无奈原告向人民法院提起诉讼，请求法院依法支持原告的诉讼请求，维护原告的合法权益。 天铧工贸公司辩称，原告和公司老板协商的是不缴社保，每月工资多发500元作为社保补贴，（2020）兵08民终529号《民事判决书》已经做出裁判，判决原、被告2015年12月9日至2019年6月21日之间存在劳动关系，被告已经依照该判决为原告补缴了社会保险费，支付了原告2019年6月的工资3500元及解除劳动关系经济补偿金14000元。原、被告的劳动关系已经于2019年6月21日解除，原告的所有诉求均不能成立。 本院经审理认定事实如下：2015年12月9日，原告经应聘进入被告处,一直工作至2019年6月25日。工作期间，双方未签订书面劳动合同书，被告未给原告缴纳社会保险费。2019年7月5日，原告向石河子市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于2019年7月8日作出石劳人仲不字[2019]703号《不予受理通知书》，以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，对原告的仲裁请求不予受理。原告不服，诉至本院。本院于2019年12月17日作出（2019）兵9001民初5753号《民事判决书》，判决：一、原告陈维民与被告石河子市天铧工贸有限责任公司自2015年12月9日至2019年6月21日期间存在劳动关系；二、被告石河子市天铧工贸有限责任公司支付原告陈维民2019年6月工资3500元；三、被告石河子市天铧工贸有限责任公司支付原告陈维民解除劳动关系经济补偿金14000元[3500元/月×4个月]；四、驳回原告陈维民的其他诉讼请求。被告不服，上诉至新疆生产建设兵团第八师中级人民法院，该院于2020年6月15日作出（2020）兵08民终529号《民事判决书》，驳回上诉，维持原判。2020年7月13日被告收取原告社保费16000元，为原告补缴了劳动关系存续期间的社会保险费，并支付了解除劳动关系经济补偿金14000元及2019年6月工资3500元。 2020年9月，原告以个体身份办理退休，10月开始享受社会养老保险待遇，每月养老金3773.68元。 2020年11月30日，原告向石河子市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于当日作出石劳人仲不字[2020]851号《不予受理通知书》，以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，对原告的仲裁请求不予受理。原告不服，诉至本院。 本院认为，本案的争议焦点是：原告的各项诉讼请求有无事实及法律依据。 关于劳动关系。本院（2019）兵9001民初5753号《民事判决书》判决原、被告在2015年12月9日至2019年6月25日期间存在劳动关系，并判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金。二审法院维持原判决后，被告为原告补缴了劳动关系存续期间的社会保险费并支付了解除劳动关系经济补偿金。本院认为双方的劳动关系已经解除，且原告自2019年7月开始并未在被告处提供劳动，故本院认为，原告与被告在2019年7月至2020年9月不存在劳动关系，原告要求确认与被告在2019年7月至2020年9月存在劳动关系的请求不能成立，因补缴社会保险费的请求不属于人民法院劳动争议案件受理范围，故本院对原告要求被告补缴上述期间的社会保险费的请求不予处理。 关于办理退休及支付每月应增长的养老金。由于审核办理退休的职责属于国家行政机关而非被告，且原、被告的劳动关系已经解除，原告现要求被告以职工身份为其办理退休于法无据。原告要求被告自2020年10月起每月支付应增长的养老金213元，但未提供每月应增长213元的相关证据，故本院对原告的该两项请求均不予支持。 关于退休工资。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：···（六）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷···”本案中，原告一直在被告处实际工作至2019年6月25日，原告在2019年6月21日达到法定退休年龄，被告作为用人单位，应当依照国家规定及时为劳动者申报退休，但由于被告未按时为原告缴纳工作期间的社会保险费，未及时为原告办理退休手续，造成原告未能按时退休，未享受养老保险待遇，被告对此存在过错，故本院认为被告应当赔偿原告2019年7月至2020年9月的养老金损失，即原告主张的退休工资，本院以原告提交的《离职人员养老金证明》中载明的月养老金数额3773.68元为计算标准。 关于赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”本院认为原告的主张不符合上述法律的规定，其请求于法无据，本院不予支持。 关于原告向被告支付的16000元的社会保险费。被告称该费用系社会保险费中个人应当承担部分，对原告的请求不予认可。本院认为，依照《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第四十四条的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。根据原告提供的被告向其出具的《收据》及《社会保险基金征缴收据》，原告向被告实际支付的16402.5元确系各项社会保险费中个人应承担部分，原告虽认为被告在发放工资时应当已经代扣了个人应缴纳的社会保险费，但未提供证据予以证明。故本院对原告的该项请求不予支持。 关于2019年1月至5月的保留工资。原告称被告每月保留350元工资未给原告发放，但未提供证据证明该事实存在，故本院对该请求不予支持。 关于医保费及医保卡返钱。原告称因社保局认定其医保缴费年限只认可10年，每月需再交361元，故被告应当向其支付。本院认为，被告已经为原告补缴了工作期间的各项社会保险费用（含医疗保险费），原告并无证据证明该事实与被告有因果关系，其请求无事实依据，原告主张的医保卡返钱的请求亦无法律依据，故本院均不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第四十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条之规定，判决如下： 一、被告石河子市天铧工贸有限责任公司支付原告陈维民2019年7月至2020年9月期间的养老金损失56605.2元（3773.68元/月×15个月）； 二、驳回原告陈维民的其他诉讼请求。 案件受理费免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆生产建设兵团第八师中级人民法院。 审判员  谢慧彬 二〇二一年二月二十二日 书记员  郭轩仪 1