新疆维吾尔自治区乌苏市人民法院 民 事 判 决 书  （2021）新4202民初35号 原告：张福仁，男，1975年12月18日生，住新疆维吾尔自治区。 委托诉讼代理人：樊宇，系新疆双信律师事务所律师。 被告：乌苏市富民农资有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌苏市北京东路1082号。 法定代表人：胡传虎，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：周登明，系新疆雪峰律师事务所律师。 被告：孙刚，男，1978年1月1日生，住新疆维吾尔自治区。 原告张福仁与被告乌苏市富民农资有限公司（以下简称：富民公司）、孙刚提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月12日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张福仁及其委托诉讼代理人樊宇，被告乌苏市富民农资有限公司的委托诉讼代理人周登明,被告孙刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张福仁向本院提出诉讼请求：1．判令被告乌苏市富民农资有限公司向原告张福仁赔偿损失231,400元［医疗费1,702元＋伤残赔偿金138,656元（34,664元×20年×20%）＋误工费47,208元（210天×224.8元/天）＋护理费20,232元（90天×224.8元/天）＋营养费3,000元（120天×25元/天）＋鉴定费2,180元＋交通费596元＋被抚养人生活费7,678元（25,994元×20%×0.5×3年）＋精神抚慰金10,000元］；2．被告孙刚对上述款项承担连带清偿责任；3．诉讼费用由二被告承担。事实及理由：2016年至2019年，被告富民公司股东孙刚与原告张福仁口头约定，由原告张福仁在每年12月份至翌年4月份到被告富民公司上班，从事塑料颗粒加工。2019年3月29日，原告张福仁在被告富民公司厂房机器上工作时，衣服被机器齿轮搅入，将左臂带入机械受伤，被送往乌苏市人民医院治疗，被告支付了全部医疗费。后经新疆科正司法所鉴定为九级伤残，误工期210天，护理期90天，营养期120天。原告张福仁多次找被告协商赔偿事宜无果，遂诉至法院。 被告乌苏市富民农资有限公司辩称：原告张福仁在我公司受伤属实，但对原告向乌苏法院提起诉讼提出异议，因为我公司与原告张福仁存在劳动关系，原告未经乌苏市劳动仲裁委处理直接诉至法院，程序违法。其次，原告因工受伤，应申请工伤认定，不应以劳务关系诉至法院。再者，被抚养人生活费、精神抚慰金及营养费均不属于工伤赔付内容，原告主张无事实及理由，请求驳回原告的起诉。 被告孙刚辩称：原告张福仁是给被告富民公司干活受伤，并非给我干活受伤，故我不应当承担连带赔偿责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院经审理查明，2019年3月29日，原告张福仁在被告富民公司厂房机器上工作时，衣服被机器齿轮搅入，将左臂带入机械受伤，被送往乌苏市人民医院治疗，被告支付了全部医疗费。后经新疆科正司法所对原告张福仁所受损害进行鉴定，该所出具科正所［2019］乌临鉴字第159号《鉴定意见书》，认为张福仁本次外伤致左桡神经不全损害，左手部分肌瘫，伤残程度为九级，伤后误工期210天，护理期90天，营养期120天。原告张福仁为此支付鉴定费2,180元。原告张福仁出院后，产生二次治疗费用1,466元（41元＋35元＋70元＋305元＋470元＋376元＋169元）。 本院在审理过程中，原告张福仁与被告富民公司均认可原告张福仁在被告富民公司厂房工作时受伤，现原、被告对双方是否存在劳动关系发生争议。原告张福仁认为不存在劳动关系，为进一步加强其证据的证明力，向法庭提供原告张福仁与被告孙刚的录音和证人张进才的证言及2019年8月6日的工资打款凭证12,441元，拟证实原告张福仁在被告富民公司工作期间是按件计算工资且支付方式为一次性结算劳务报酬，双方不存在劳动关系。被告富民公司主张原、被告双方存在劳动关系，但未向法庭提供与原告张福仁签订的劳动合同及为原告张福仁缴纳的社保证明，且不同意协助原告张福仁办理工伤认定，亦未向法庭提供原告张福仁在提供劳务时自身存在过错的证据。原、被告双方为此发生争议，诉至法院。 2021年1月15日，被告富民公司提出本案前置程序违法，应当先进行劳动仲裁。乌苏市劳动争议仲裁委员会以原告张福仁申请的仲裁请求超过仲裁时效为由，向原告张福仁出具乌劳人仲字（2021）05号不予受理通知书。 本院认为，关于原告张福仁与被告富民公司是存在劳动关系或是劳务关系及原告张福仁诉至法院是否违反劳动争议处理程序的问题。首先，双方当事人关系不同，劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员，须遵守用人单位的规章制度，双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系；劳务合同的一方无须成为另一方成员即可为需方提供劳动，双方之间的地位自始至终是平等的。其次，法律干预程度不同，因劳动合同支付的劳动报酬称为工资，具有按劳分配性质，工资除当事人自行约定数额外，其他如最低工资、工资支付方式等都要遵守法律、法规的规定；而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等，国家法律不过分干涉。本案中，被告富民公司抗辩与原告张福仁存在劳动关系，但未能向法庭提供与原告张福仁签订的劳动合同及为原告张福仁缴纳社保的证明，亦不同意协助原告张福仁办理工伤认定，被告富民公司的抗辩理由缺乏相应的证据佐证，本院对其抗辩存在劳动关系的理由不予采纳。原告张福仁向被告富民公司提供塑料颗粒加工服务，被告富民公司向原告张福仁按件计算支付劳务报酬，双方之间不具有领导及被领导、支配与被支配的隶属关系，原告张福仁与被告富民公司之间始终是平等的劳务关系，原告张福仁因在提供劳务期间人身受损提起诉讼，符合法律规定。 关于被告富民公司和孙刚是否应向原告张福仁赔偿经济损失的问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告张福仁在被告富民公司厂房机器上工作时，衣服被机器齿轮搅入，将左臂带入机械受伤，被告富民公司作为接受劳务一方，应对为其提供劳务者的人身安全负有管理、监督义务，在生产过程中，疏于管理致原告张福仁受伤，而被告富民公司未向法庭举证本案原告张福仁在提供劳务时自身存在过错，故应赔偿原告张福仁在提供劳务时受到的全部损失。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。本案中，原告主张医疗费1,466元（41元＋35元＋70元＋305元＋470元＋376元＋169元）＋伤残赔偿金138,656元（34,664元×20年×20%）＋误工费47,208元（210天×224.8元/天）＋护理费20,232元（90天×224.8元/天）＋营养费3,000元（120天×25元/天）＋鉴定费2,180元符合本案实际和法律规定，本院予以确认。原告张福仁主张交通费发票存在连号的情形，但考虑到原告张福仁因治疗必然需要另行支出替代性交通费用及住宿费用，故酌定为350元。本院结合侵权人过错及受诉法院所在地的平均生活水平，精神抚慰金酌定为6,000元。原告张福仁主张被抚养人生活费7,678元予法无据，本院不予支持。据此，原告张福仁因此次事故造成的损失为219,092元。应由被告富民公司进行赔偿。被告孙刚在本案中是履行职务行为，不存在过错，不承担赔偿责任。故对原告张福仁要求被告富民公司赔偿经济损失219,092元予以支持，超出部分的诉讼请求，本院不予支持。 综上，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告乌苏市富民农资有限公司应当于本判决生效后十日内向原告张福仁支付经济损失219,092元； 二、驳回原告张福仁的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1,386元，减半收取693元，投递费116元，共计809元，由原告张福仁负担42元，被告乌苏市富民农资有限公司负担767元（原告已预交809元）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，同时按对方当事人的人数提出副本，预交二审案件受理费，并交纳投递费，上诉于新疆维吾尔自治区塔城地区中级人民法院。 审判员  李茜 二 〇 二 一 年 二 月 二 十 四 日 书记员  张松