四川省资阳市雁江区人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川2002民初383号 原告：刘云成，男，1973年11月23日出生，汉族，住四川省资阳市雁江区。 委托诉讼代理人：李尚荣，四川精略律师事务所律师。 被告：刘成君，男，1963年3月8日出生，汉族，住四川省资阳市雁江区。 被告：成都金盛达建筑工程有限公司，住所地：成都市武侯区二环路西一段情融路**********,统一社会信用代码91510107777474651L。 法定代表人：许建兵，总经理。 委托诉讼代理人：尹茂生，四川拓泰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：林剑，四川拓泰律师事务所律师。 原告刘云成与被告刘成君、成都金盛达建筑工程有限公司（以下简称“金达建司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月12日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘云成及其委托诉讼代理人李尚荣，被告刘成君，被告金达建司及其委托诉讼代理人尹茂生、林剑到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘云成向本院提出诉讼请求：1.判决被告刘成君赔偿原告各项费用73,553.6元，被告金达建司承担连带赔偿责任；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年3月，原告刘云成经被告刘成君介绍到被告金达建司承建的简阳天府机场芦葭建安安置房工地上班，从事石工工作。2019年9月14日，原告在该工地受伤，住简阳市人民医院治疗，医院诊断：双侧额叶脑挫伤伴血肿形成，2018年9月14日入院，2018年10月16日出院，住院32天。2020年10月26日经四川唯正司法鉴定所鉴定为十级伤残，误工期180天，护理期、营养期均为60日（均自受伤之日起）。2019年7月12日，成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：刘云成与金达建司存在事实劳动关系。金达建司不服裁决，诉至成都市武侯区人民法院，武侯区人民法院于2019年12月11日作出判决认定金达建司与刘云成不存在劳动关系。刘云成不服上诉至成都市中级人民法院，成都市中级人民法院于2020年5月20日作出维持原判的终审判决。原告刘云成为二被告提供劳务受伤，依据相关法律、政策文件规定，诉至法院，请求依法支持原告的诉讼请求。 被告刘成君辩称，被告刘成君没有承包涉案工程，也没有派工去做这个事情，只是介绍原告刘云成去务工，被告刘成君仅收取原告刘云成相应的车旅费和跑腿费，刘云成自己出事被告刘成君不清楚，被告刘成君不需要承担责任。同时，金达建司有明文规定，工地上禁止饮酒，原告受伤系下班时间违规饮酒不慎摔伤，其伤后，金达建司将其送往医院治疗，并垫付了全部医疗费用。 被告金达建司辩称，2018年9月13日，原告刘云成下班后在工地食堂用餐并饮酒，餐后由工友扶回宿舍就寝。次日凌晨，原告刘云成被发现躺在楼梯转角处，送至医院诊断为脑血管意外或酒精中毒，原告刘云成并非提供劳务受伤，且受伤与他人无关，故被答辩人的诉讼请求没有事实基础和法律依据，请求贵院驳回原告刘云成的诉讼请求。 经审理查明：被告金达建司承建了简阳市天府机场芦葭建安安置房工程项目，被告刘成君是石工班班组组长，在涉案项目负责安排石工班组人员，并与被告金达建司结算。原告刘云成经被告刘成君招用，进入涉案项目的石工班组从事石工工作，原告刘云成在该工地工作期间，生活费及工资由被告刘成君发放。 2018年9月13日，原告刘云成下班后在工地食堂用餐并饮酒，饮酒后回工地宿舍休息，次日被发现摔倒在宿舍一楼和二楼楼道之间，送往简阳市人民医院住院治疗，住院32天，治疗费用59,000余元由被告金达建司垫付。 2019年7月12日，成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：刘云成与金达建司存在事实劳动关系。金达建司不服裁决，诉至成都市武侯区人民法院，2019年12月11日作出判决认定金达建司与刘云成不存在劳动关系。刘云成不服上诉至成都市中级人民法院，2020年5月20日作出维持原判的终审判决。 2020年10月16日，四川唯正司法鉴定所鉴定原告刘云成外伤致颅脑损伤开颅术后，为十级伤残，误工期为180天，护理期、营养期均为60日（均自受伤之日起）。此次鉴定用去鉴定费1,800元，由原告刘云成垫付。 另查明，原告刘云成之父刘尊清(已去世),其母袁子云（1951年2月22日生），共育有二子女,长子刘云成、次女刘秀容。 以上事实，有原、被告当庭陈述、住院病例、仲裁裁决书、民事判决书、司法鉴定意见书及鉴定费发票等证据佐证，可以认定。 本院认为，公民的身体权、健康权、生命权依法受法律保护。原告刘云成与被告刘成君、被告金达建司之间不构成劳动关系已有生效法律文书确认，原告刘云成受被告刘成君招揽，接受被告刘成君工作安排，在刘成君处领取工资，原告刘云成与被告刘成君之间形成雇佣关系，原告刘云成为提供劳务一方，被告刘成君为接受劳务一方。被告金达建司将工程违法分包给不具有资质的被告刘成君，存在选任不当的过错。本院认为，从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的成产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，也应当认定为从事雇佣活动。本案中，原告刘云成前往工地上班，是与雇佣活动密不可分的组成部分，与履行职务存在密切关联性，故原告上班途中不慎摔伤，应当认定为从事雇佣活动，被告刘成君作为雇主应当承担相应的赔偿责任。但是，本案原告刘云成是具备完全民事行为能力人，根据其陈述，在事发发生地，其已居住日久，对其工作环境、居住环境均应熟悉，却在饮酒状态后，未客观把握自身身体情况，未尽安全注意，疏于防患，是造成本次事故的主要原因，其本身存在重大过错，应当承担相应的民事责任。综合本案实际情况，酌情由被告刘成君承担原告刘云成本次事故40%的损失责任，被告金达建司承担连带责任，其余损失由原告刘云成自行承担。 对原告刘云成主张的赔偿项目及金额，本院综合分析如下： 1.医疗费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。”原告伤后在资阳市中医医院进行治疗，有相关病例资料佐证，可以认定，但具体金额双方未提供票据确认，但原、被告三方均对金额予以认可，本院暂定医疗费为59,155.5元。 2.残疾赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。”原告刘云成因本次事故造成十级伤残，残疾赔偿金计算系数10%。原告为农村户口，应按农村标准计算其残疾赔偿金。原告刘云成的残疾赔偿金为14,670元/年×20年×10%=29,340元。原告主张的被扶养人生活费计算方式12年×14056元/年×10%÷2=8433元符合法律规定，纳入残疾赔偿金一并计算，故原告刘云成的残疾赔偿金确定为37,773元。 3.护理费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”鉴定机构明确意见为护理期、营养期均为60日（均自受伤之日起）计算，故原告护理时限确定为60天。护理费标准参照120元每天标准计算，符合法律规定。故护理费计算为60天×120元/天=7,200元。 4.住院伙食补助费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”原告主张按照40元/天。原告刘云成住院32天，原告刘云成的住院伙食补助费为32天×40元/天=1,280元。 5.营养费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”原告主张按照鉴定意见书60日营养日按照15元每天计算，符合规定，予以支持，计算为60天×15元/天=900元。 6.精神损失费。原告刘云成因本次事故造成了十级伤残，精神上受到的较大的损害，原告刘云成主张精神抚慰金的请求本院予以支持，确认为3,000元。 7.鉴定费。鉴定费为原告进行伤残评定实际产生费用，有鉴定意见书及鉴定费发票予以佐证，可以认定，确认为1,800元。 8.误工费，原告主张按照120元每天计算符合法律规定，其鉴定意见鉴定为180天，故其误工费为180天×120元/天=21,600元。 以上费用共计132,708.5元，按照本院确定的责任比例，由被告刘成君赔偿原告刘云成53,083.4元，被告金达建司承担连带赔偿责任。余下的79,625.1元由原告刘云成自行承担。但被告金达建司已经支付的59,155.5元费用，承担连带责任的任何一方对原告刘云成的赔偿均视为原告的损失已经得到足额赔偿，故于本案中，被告刘成君、被告金达建司不再承担赔偿的支付责任。 综上所述，公民的身体权、生命权依法受法律保护。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条之规定，判决如下： 驳回原告刘云成的诉讼请求。 案件受理费1,638元，减半收取819元，由原告刘云成负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省资阳市中级人民法院。 审判员 蒋 凡 二〇二一年二月二十五日 书记员 王茂瑞