山东省青岛市城阳区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0214民初9219号原告：贾永才，男，1967年9月30日生，汉族，住吉林省公主岭市。委托诉讼代理人：王业松，山东海乐普律师事务所律师。被告：青岛顺丰速运有限公司即墨分公司，住所地青岛市即墨经济开发区十亩地村**，统一社会信用代码9137028267525886XC。负责人：张士诚，该公司经理。委托诉讼代理人：刘洪川，男，1983年3月19日生，汉族，住山东省沂水县，系该公司法务专员。被告：青岛盛业人力资源有限公司，住所地青岛市城阳区兴阳路****楼**，统一社会信用代码91370214350300978F。法定代表人：刘春伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨涛，北京达晓（天津）律师事务所律师。被告：王立军，男，1975年3月26日生，汉族，住黑龙江省。原告贾永才与被告青岛顺丰速运有限公司即墨分公司（以下简称“顺丰即墨公司”）、青岛盛业人力资源有限公司（以下称“盛业公司”）、被告王立军侵权责任纠纷一案，本院于2020年8月8日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告贾永才委托诉讼代理人王业松，被告青岛顺丰速运有限公司即墨分公司委托诉讼代理人刘洪川，青岛盛业人力资源有限公司法定代表人刘春伟到庭参加诉讼，被告王立军经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。贾永才向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令三被告共同赔偿原告人身损害各项损失人民币376372.3元；2、诉讼费用由被告承担。事实与理由：2018年9月22日，原告在即墨区蓝村镇南泉华骏物流园3号库为被告顺丰即墨公司提供劳务的过程中，被盛业公司雇佣的王立军无证驾驶的叉车撞伤。原告因受伤严重，先后在城阳区人民医院和青医附院住院手术治疗并支付了13万余元高额的医疗费。事故发生后原告向被告主张赔偿未果，现依法具状贵院，请判如所请。被告顺丰即墨分公司答辩称，其与原告并没有法律关系，也无侵权行为。原告主张我公司承担侵权赔偿责任没有法律依据。被告盛业公司答辩称，不同意原告的全部诉讼请求，请法院依法驳回原告的全部诉讼请求。一、本案原告受伤应属于工伤，其相关损失应向其供职的青岛诚义信人力资源有限公司进行主张。本案案由为侵权责任纠纷，原告受雇于青岛诚义信人力资源有限公司（以下简称“诚义信公司”），工作职责为操作工，原告受伤系发生在工作场所内、工作过程中，应属于工伤，原告的损失应向诚义信公司主张，即原告工伤赔偿范围内的医疗、伤残、误工等损失不应向被告主张。诚义信公司超出原告工作范围、安排无特种设备作业证的原告操作平板搬运车发生车辆碰撞，诚义信公司存在严重过错，法院应依法驳回原告的起诉，告知其工伤损失应向诚义信公司主张，或将诚义信公司追加为被告参与诉讼。二、本案事故的产生系原告的个人原因导致，且事故发生在被告顺丰公司场地内，均与被告盛业公司无关，原告应负事故的全部责任。1、事故事实。本案事故发生在原告工作的被告顺丰公司场地内，从监控视频中能够看出，画面里首先出现的是原告操作的平板搬运车，从支道由右向左欲越过主道的黄色实边线，拐弯并入主道时，恰遇王立军操作叉车由远及近沿黄实线标明的主道行进。在主道与支道的交口处，两车相撞。2、事故分析。该事故发生在厂区内，道路较窄，当事人均应对自身及安全具有高度的注意义务。从监控视频中可以看出厂区内道路标记清晰，能够清晰分辨主道、支道。（1）原告操作平板搬运车从支道并入主道，无论是左转进入主道还是右转进去主道，其均属于拐弯，参照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例（2017修正）》第五十一条（七）“拐弯的机动车让直行的车辆、行人先行”的规定，应让王立军直行的叉车先行。因原告未让王立军的叉车先行，导致两车相撞，原告应承担事故的全部责任。（2）原告在操作平板搬运车时，其身体面对的方向与其操作车辆的行进方向相反，属于背向操作，相对于正向操作，原告应更加时刻保持警惕，留意道路情况，避免发生事故。（3）原告不具备特种设备作业人员证，操作搬运车属于无证驾驶。由此可见，本次事故的发生系不具备特种设备作业人员证的原告在背向操作平板搬运车时，未留意道路情况，未保证安全操作，由支道拐弯至主道时，未避让直行车辆引发的两车相撞事故，原告应承担事故的全部责任，被告盛业公司无责任。综上所述，请法院查明事实，依法维护被告盛业公司的合法权益，驳回原告的全部诉讼请求。王立军未到庭，亦未提交书面答辩意见。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年9月22日，在被告顺丰即墨公司从事中转业务的场地内，原告贾永才驾驶平板搬运车倒车时与被告王立军超速驾驶的叉车相撞，事故致贾永才受伤入院治疗39天，花费医疗费126040.8元。事故发生后，盛业公司已支付贾永才32526.5元。经青岛青大司法鉴定所鉴定，贾永才因本次事故造成的颅脑损伤，已构成九级伤残，误工期限建议为伤后150-180天，出院后护理期限建议为30-60天，原告支出鉴定费2080元。还查明，事发时原告贾永才系受雇于案外人青岛诚义信人力资源有限公司（该公司法定代表人系贾永才的儿子）从事相应工作，被告王立军系受雇于被告盛业公司从事相应工作。本院认为，本案系侵权责任纠纷。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，原告贾永才与被告王立军系在工作期间操作设备车辆发生相撞，致原告王立军受伤，从事发时的监控可见，事故发生前，原告贾永才正驾驶平板搬运车倒车行驶，其行驶至路口处未尽到停车观察的注意义务，对事故发生应承担次要责任。被告王立军在道路狭窄的厂区内超速驾驶叉车行驶，是导致事故发生的主要原因，其应当承担事故的主要责任。因王立军系在受雇于被告盛业公司工作的过程中将贾永才撞伤，系在履行职务过程中给他人造成损害，故应由盛业公司承担相应的侵权责任。事故虽发生在顺丰即墨公司从事中转业务的场地内，但事故的发生是由于原告贾永才与被告王立军操作相应车辆行驶不规范所造成的，无证据证明顺丰即墨公司应对事故的发生负有责任。综上，本院认为本次事故的发生应由原告贾永才承担30%责任，被告盛业公司承担70%的责任为宜。原告贾永才主张的医疗费93514.3元（126040.8元-32526.5元），伙食补助费3900元（100元/天×39天），鉴定费2080元，事实清楚，证据充分，本院予以确认。原告主张误工费28800元（4800元/月×6个月），被告盛业公司认为原告主张的误工期限过长，本院结合鉴定报告给出的误工期限建议为伤后150-180天，酌情支持原告误工费26400元（4800元/月÷30天×165天）。原告主张护理费22142元（6710元/月÷30天×99天），被告盛业公司认为原告主张的护理期限过长，且未提交证据证明护理人员的收入情况，本院结合鉴定报告给出的出院后护理期限建议为30-60天及原告的年龄和伤情，按照2018年度青岛地区的社平工资每月5683元，酌情支持原告护理费15912.4元【5683元/月÷30天×（39天+45天）】。原告主张残疾赔偿金217936元（54484元×20年×20%），符合法律规定，本院予以确认。原告主张精神损害赔偿金5000元，结合贾永才受伤的程度，本院予以支持。原告主张交通费、差旅费3000元，原告未提交相关证据证明，考虑到原告的住院时间及就诊的情况，本院酌情支持其交通费800元。综上，原告的合理损失明细如下：1、医疗费126040.8元、伙食补助费3900元，鉴定费2080元，误工费26400元、护理费15912.4元、残疾赔偿金217936元、精神损害赔偿金5000元、交通费800元，以上共计398069.2元，应由盛业公司按照70%的责任比例承担赔偿责任即278648.44元，扣减已支付的32526.5元，还应赔偿246121.94元。被告王立军经本院依法传唤，无正当理由未到庭，系对其诉讼权利的放弃，应承担不利的法律后果。依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定,判决如下:一、被告青岛盛业人力资源有限公司于本判决生效后十日内向原告贾永才支付医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害赔偿等各项合理费用损失合计246121.94元。二、驳回原告贾永才的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6946元，保全费2420元，以上共计9366元，由原告贾永才负担2404元，由被告青岛盛业人力资源有限公司负担6962元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审 判 长  王 海人民陪审员  崔爱香人民陪审员  于欢欢二〇二一年二月一日书 记 员  刘吉平