文书内容山东省郓城县人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁1725民初177号原告：王某1，男，2007年11月24日出生，汉族，居民。法定代理人：王某2（系王某1之父），男，1986年2月18日出生，汉族，居民。委托诉讼代理人：何玉玲，郓城松柏法律服务所法律工作者。被告：赵某1，男，2007年6月14日出生，汉族，农民。法定代理人：赵某2（系赵某1之父），男，1976年7月6日出生，汉族，农民。法定代理人：孙某（系赵某1之母），男，1981年6月10日出生，汉族，农民。原告王某1与被告赵某1生命权、身体权、健康权纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王某1的法定代理人王某2及其委托诉讼代理人何玉玲、被告赵某1的法定代理人赵某2到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王某1向本院提出诉讼请求：一、要求被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费等共计12000元。具体损失数额：1、医疗费7479.17+500=7979.17元；2、住院伙食补助费80元×10天=800元；3、护理费7500元/30天×10天=2500元；4、营养费30元×7天=210元；5、交通费200元。共计11689.17元；二、诉讼费用由被告承担。事实和理由：2020年9月19日晚，被告在郓城县广场无故殴打原告，致原告受伤（鼻梁骨骨折）住院。因双方没有就赔偿事宜达成一致意见，为维护原告的合法权益，特起诉至法院。被告赵某1辩称，被告不应承担赔偿责任，请求驳回原告的诉讼请求。事实和理由：2020年9月19日晚，被告跟案外人赵长金去王虎桥头广场玩时，原告对被告殴打，后原告的父亲又对被告实施殴打，继而又对被告的家庭人员实施殴打，致被告及家庭人员受伤，后经唐庙镇派出所调解，劝说被告及家庭人员自行治疗并自行承担治疗费用。综上，被告在此纠纷中并无过错，因而不应承担过错赔偿责任，故请求依法驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：2020年9月19日晚，原、被告在郓城县广场发生纠纷，双方发生打架。原告于2020年9月19日在郓城诚信医院住院治疗诊断为：鼻骨骨折。住院10天，花医疗费7479.17元。原告于2020年9月22日在郓城县人民医院检查，花检查费500元。原告经郓城县公安局刑事科学技术大队法医学人体损伤程度鉴定，构成轻微伤。对于原告主张的交通费，原告提供郓城县北城救援拖车服务中心出具的金额200元的发票单据。对于护理费，原告提供护理人员其父王某2的每月工资7500元的证明及银行交易明细，证明其实际减少收入2600元。另查明，菏泽市国家工作人员市内出差补助标准每人每天80元。本院认为，根据原、被告陈述及原告诊断证明、住院病历，能够证明原、被告双方发生打架并造成原告受伤住院治疗的事实。对该纠纷的发生，原告对损害的发生也存有过错，应减轻被告的赔偿责任，对原告的损失，被告以承担65%的责任为宜。因发生纠纷时，被告为限制行为能力人，其监护人应依法承担侵权责任。原告的损失为：1、医疗费7979.17元；2、护理费，根据原告提供护理人员其父王某2的每月工资7500元的证明及银行交易明细，其实际减少收入2600元，原告要求2500元的护理费数额不超过实际减少的收入，予以确认；3、住院伙食补助费为800元（80元/天×10天）；4、营养费，原告诉请营养费为210元（30元×7天），不超过30元/天×10天=300元的数额，本院予以确认；5、对交通费，原告提供郓城县北城救援拖车服务中心出具的金额200元的发票单据，不属于交通费证据，不予认定，但原告住院治疗应有交通费用，对其交通费的诉请，可酌定100元，以上合计11589.17元。被告应承担11589.17元×65%=7532.96元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款规定，判决如下：一、被告赵某1于本判决书发生法律效力后十日内赔偿原告王某1医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费合计7532.96元。由被告赵某1的监护人赵某2、孙某承担。二、驳回原告王某1的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由原告王某1负担19元，被告赵某1负担31元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省菏泽市中级人民法院。审判员  韩承安二〇二一年二月四日书记员  张春倩注：本判决书发生法律效力后，义务人逾期不履行判决书所确定的义务，权利人申请执行的期限为二年。劳动争议案件劳动者要素表(2021)鲁1725民初177号            重要声明      1.为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。      2.本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。      3.由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。      4.您在本表中所填写内容屈于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。      请填写与案件相关的以下内容：一、入职时间：年月日。二、签订书面劳动合同时间：年月日（未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明）。三、合同期满时间：年月日。四、劳动者工作岗位：（如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位）。五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：。六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：。七、办理社会保险的时间和险种：（未办的写明未办理社会保险申请社会保险待遇：。八、发生工伤时间：年月日；死亡时间：年月日；工伤认定情况：。九、住院起止时间：年月日至年月日。十、工伤各项费用：医疗费数额；假肢安装费数额：；伙食补助费数额：；交通费数额：；丧葬费：（可视实际情况增加）。十一、伤残等级鉴定时间：年月日；鉴定结果：。十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：。十三、加班时间：正常工作日加班时间小时、法定休息日加班时间小时、法定节假日加班时间小时。十四、加班工资计算基数：。十五、应发工资金额：，计算期间：，工资构成：,加班工资的计算方法：。十六、实发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：。十八、双方发生劳动争议的时间：年月日。十九、双方解除或终止劳动关系的原因：。二十、解除或终止劳动关系的时间：年月日。二十一、劳动者的工作年限：。二十二、应休年休假：日；实休年休假：日。二十三、申请仲裁时间：年月日。二十四、需要说明的其他事项：。请对上述内容重新核对，确认后签名。劳动者（签名）××××年××月××日劳动争议案件用人单位要素表(2021)鲁1725民初177号            重要声明      1．为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。      2．本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。      3．由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。      4．您在本表中所填写内容属于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。      请填写与案件相关的以下内容：一、入职时间：年月日。二、签订书面劳动合同时间：年月日(未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明)。三、合同期满时间：年月日。四、劳动者工作岗位：(如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位)。五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：。六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：。七、办理社会保险的时间和险种：(未办的写明未办理社会保险)；申请社会保险待遇：。八、发生工伤时间：年月日；死亡时间：年月日；工伤认定情况：。九、住院起止时间：年月日至年月日。十、工伤各项费用：医疗费数额：；假肢安装费数额：；伙食补助费数额：；交通费数额：；丧葬费：(可视实际情况增加)。十一、伤残等级鉴定时间：年月日；鉴定结果：。十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：。十三、加班时间：正常工作日加班时间小时、法定休息日加班时间小时、法定节假日加班时间小时。十四、加班工资计算基数：。十五、应发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。十六、实发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：。十八、双方发生劳动争议的时间：年月日。十九、双方解除或终止劳动关系的原因：。二十、解除或终止劳动关系的时间：年月日。二十一、劳动者的工作年限：。二十二、应休年休假：日；实休年休假：日。二十三、申请仲裁时间：年月日。二十四、需要说明的其他事项：。请对上述内容重新核对，确认后盖章。用人单位（盖章）××××年××月××日