河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫03民终268号上诉人（一审原告）：张治刚，男，1967年10月20日出生，汉族，住河南省洛阳市涧**。委托诉讼代理人：王玉和，河南王城律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘志勋，河南王城律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：洛阳市鹏程商贸有限公司，住所地河南省洛阳市涧**南昌路浅井头1街坊**。法定代表人：彭莉，该公司总经理。委托诉讼代理人：史松峰，河南经源律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨利洛，河南经源律师事务所实习律师。上诉人张治刚与被上诉人洛阳市鹏程商贸有限公司（以下简称鹏程公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市涧西区人民法院（2020）豫0305民初5867号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月15日立案受理后，依法适用独任制进行了审理。本案现已审理终结。张治刚上诉请求：1.撤销一审判决，改判支持张治刚的一审诉讼请求；2.一、二审诉讼费用由被上诉人负担。事实与理由：1.洛阳市涧西区仲裁委已经认定双方自1984年12月至2019年8月间存在劳动关系，双方对此项裁决均未提起诉讼，已经发生法律效力，一审法院对劳动关系期间的认定，违背了“不告不理”的原则。2.本案属于劳动争议纠纷，一审法院以本案“应为公司与股东之间的权益纠纷”驳回上诉人的诉求，侵犯上诉人的合法权益。3.上诉人已经完成举证责任，一审法院适用法律错误。鹏程公司辩称，1.本案案由虽定为劳动争议纠纷，实际上是股东之间的权益纠纷，上诉人与被上诉人之间是投资关系，上诉人从事的业务是股东之间的分工，不存在固定打卡上班，其身份不符合法律法规规定的劳动者主体资格，也不受公司规章制度的约束，不能确定为劳动关系。2.一审法院具有依据案件事实、证据等来查明案情，作出公正判决的权利。一审已经查明上诉人在洛阳市灶具厂的工龄在2013年改制时被一次性买断，被上诉人是2013年之后成立的新企业，即使双方存在劳动关系，也是在2013年被上诉人成立之后。3.双方之间的争议是股东权益纠纷，被上诉人成立后，没有招用过员工，公司事务是由四名股东分工完成，四名股东约定将收取的租金续交社保、发放生活费。由于双方因内部财务管理问题引发纠纷，股东会决议暂停发放上诉人生活费以抵扣其侵占公司的财产。张治刚向一审法院起诉请求：1、被告支付原告2019年1月-7月的工资报酬19600元；2、本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：原告张治刚自1984年12月到洛阳市灶具厂工作，任出纳。2013年6月17日，经洛阳市涧西区企业产权制度改革工作领导小组同意对洛阳市灶具厂进行改制。2013年8月5日经洛阳市工商行政管理局核准企业名称变更登记为鹏程公司，公司股东分别为张治刚、彭莉、韩进周、吕宏彬，彭莉为法定代表人，张治刚为监事。2019年8月1日，鹏程公司召开股东会议，股东韩进周、彭莉、吕宏彬参加，决议解除张治刚一切职务。2019年8月1日，鹏程公司下发洛鹏程[2019]1号文件《关于开除张治刚的决定》：本公司职工张治刚在任出纳期间，利用职务之便，将本公司财物非法占为己有，数额较大，性质恶劣，经公司研究决定将其开除并解除劳动关系。2019年8月5日，鹏程公司下发洛鹏程[2019]2号文件《关于更正“洛鹏程[2019]1号”的决定》：本公司于2019年8月1日召开股东会并形成股东决议，鉴于张治刚利用职务便利，非法侵占洛阳市涧西区社会保险中心委托拨付发放退休职工张桂兰、耿素珍丧葬费、抚恤金49340元的事实，公司股东形成决议，解除张治刚的监事职务，停止股东张治刚监督管理公司财务的权利。由于公司相关人员理解存在偏差形成了错误的文件，违背了股东会决议，现根据股东会决议予以更正。2019年8月28日，鹏程公司召开股东会，股东彭莉、吕宏彬、韩进周参加，决议：一、选举彭莉为公司执行董事，任期三年。二、解除张治刚一切职务，停交张治刚社保金以及住房公积金。三、暂停发放张治刚2019年1-7月相关生活费用，该费用用于抵扣张治刚非法侵占公司财产的49340元。后张治刚向洛阳市涧西区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、请求裁决被申请人支付申请人2019年1月至7月的工资19600元；2、请求裁决被申请人恢复自1984年12月至2019年8月存在劳动关系。洛阳市涧西区劳动人事争议仲裁委员会作出涧劳人仲案字[2019]第192号仲裁裁决书，裁决：确认申请人张治刚1984年12月至2019年8月与被申请人鹏程公司存在劳动关系。张治刚以该仲裁裁决未对2019年1月至7月的工资请求予以处理为由，诉至该院。诉讼中，张治刚明确其仲裁请求第2项为：请求确认其与鹏程公司1984年12月-2019年8月存在劳动关系。另查明，鹏程公司为张治刚交纳社会保险，缴费基数2800元。2018年1-6月每月向张治刚发放工资2800元，2018年7-10月每月工资扣社保金297.99元后实发工资2502.01元，2018年11月、12月每月工资扣社保金297.99元、住房公积金140元后实发工资2362.01元。2019年之后未发放工资。庭审中，张治刚与鹏程公司均认可洛阳市灶具厂改制为鹏程公司后，仅有厂区门面房的出租业务，以及对洛阳市灶具厂家属楼水电费收取等进行管理，无其他生产经营业务。股东收入来源为房屋出租租金，公司仅招聘一名兼职会计。股东韩进周负责水电表抄录工作，张治刚负责出纳、收取租金、后勤维修工作，彭莉负责公司的整体工作。张治刚认可在洛阳市灶具厂2013年改制时其工龄已一次性买断，以身份置换金作为其在鹏程公司的出资。鹏程公司称洛鹏程[2019]2号文件中解除张治刚的一切职务是指解除其监事和出纳职务。一审法院认为，关于张治刚与鹏程公司是否存在劳动关系问题，张治刚虽然为鹏程公司股东，但张治刚接受公司的管理，适用公司的各项劳动规章制度，从事公司安排的收取租金、后勤维修、出纳等各项工作，并固定取得劳动报酬，张治刚与鹏程公司之间存在管理与被管理的人格从属性和经济从属性，双方之间存在劳动关系。关于双方劳动关系的起始时间问题，鹏程公司系洛阳市灶具厂改制而来，张治刚和鹏程公司均认可2013年改制时张治刚在洛阳市灶具厂的工龄已经一次性买断，并以应得的身份置换金作为鹏程公司的出资，从而成为鹏程公司的股东。故张治刚与洛阳市灶具厂之间的劳动关系在2013年改制时已经终止。张治刚与鹏程公司之间的劳动关系应自2013年8月5日洛阳市灶具厂变更为鹏程公司开始。根据张治刚的仲裁请求，该院依法确认张治刚2013年8月至2019年8月与鹏程公司存在劳动关系。关于张治刚主张的2019年1月至7月的工资问题，系鹏程公司内部财务管理问题引发的纠纷，鹏程公司作出股东会决议，暂停发放张治刚2019年1-7月相关生活费用，该费用用于抵扣张治刚非法侵占公司财产的49340元。张治刚认为该股东会决议侵害了其合法权益，应为公司与股东之间的权益纠纷，张治刚可就该股东会决议另案主张。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、确认原告张治刚2013年8月至2019年8月与被告鹏程公司存在劳动关系。二、驳回原告张治刚的其他诉讼请求。本案受理费10元，由被告鹏程公司负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于一审法院是否存在超诉求审理的问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。”据此，上诉人就劳动仲裁中部分判项不服提起诉讼的，一审法院应当就诉讼请求的有关事实和适用法律进行全面审查，上诉人的该项诉求不能成立，本院不予支持。关于工资报酬的支付问题。根据一审已经查明的事实，张治刚2018年月平均工资为2627.67元，鹏程公司应支付张治刚2019年1月至7月工资为2627.67×7=18393.69元。一审认为该费用应抵扣张治刚非法侵占公司的财产，认定不当，本院予以纠正。综上所述，上诉人张治刚的上诉请求部分成立，应予支持；一审判决认定结果不当，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一、二项规定，判决如下：一、维持河南省洛阳市涧西区（2020）豫0305民初5867号民事判决第一项及诉讼费的负担部分；二、撤销河南省洛阳市涧西区（2020）豫0305民初5867号民事判决第二项；三、洛阳市鹏程商贸有限公司于本判决生效后十日内日支付张治刚2019年1月至7月工资报酬18393.69元；四、驳回张治刚的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审案件受理费10元，由被上诉人洛阳市鹏程商贸有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  邱平平二〇二一年二月十九日法官助理郭楠书记员单晓玉