广西壮族自治区荔浦市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0331民初2662号 原告：黄恒巧，男，1993年2月15日出生，壮族，住广西来宾市兴宾区。 委托诉讼代理人：李雪，广西华桂律师事务所律师。 委托诉讼代理人：丁洋声，广西华桂律师事务所律师。 被告：陕西汇图测绘地理信息有限公司，住所地陕西省西安市国家民用航天产业基地神州四路**航创广场****708-41。统一社会信用代码：91610000078628607G。 法定代表人：陈熠升，该公司总经理。 委托诉讼代理人：刘栋，女，汉族，住西安市碑林区，系该公司员工。 被告：广州骏嘉信息科技有限公司，住，住所地广州市天河区天河路******一社会信用代码：91440101MA59F2HD6Y。 法定代表人：陈甫，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陆英华，男，汉族，广东广州市人，住所地：广州市越秀，住所地：广州市越秀区div> -2- 原告黄恒巧与陕西汇图测绘地理信息有限公司（以下简称陕西汇图公司）劳动争议一案，本院于2020年12月17日立案后，被告陕西汇图公司以广州骏嘉信息科技有限公司（以下简称广州骏嘉公司）与本案有直接的利害关系为由申请追加其为共同被告，本院依法将广州骏嘉公司追加为本案共同被告，并于2021年1月25日依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄恒巧及委托诉讼代理人李雪、丁洋声，被告陕西汇图公司的委托诉讼代理人刘栋，被告广州骏嘉公司的委托诉讼代理人陆英华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告黄恒巧向本院提出诉讼请求：一、依法确认2018年3月22日至2020年4月26日期间原告与被告存在劳动关系。二、依法判决被告向原告支付2018年4月22日起至2019年3月21日期间未签订劳动合同的双倍工资共44842.6元。三、依法判决被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金20383元。以上各项赔偿共计65225.6元。事实和理由：原告通过网上招聘于2018年3月22日起在被告处工作，工作地点在荔浦市文化站，担任测绘员职务。原告工作期间受被告的规章制度约束，被告未与原告签订书面劳动合同，也没有为原告购买社会保险。2020年4月26日，被告无故将原告辞退，且未依法向原告支付经济赔偿金。2020年11月底，原告向荔浦市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，荔浦市劳动人事争议仲裁委员会以劳动关系不明确为由作出不予受理通知并送达给原告。原告认为，被告未与原告签订劳动合同且单方与原告解除劳动关系，依法应当向原告支付未签订劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同赔偿金。原告为维护自身合法权益，遂具状起诉。 被告陕西汇图公司辩称：我公司中标荔浦市土地确权项目并未实际实施，而是发包给了广州骏嘉公司，双方签订了《荔浦市农村土地承包经营权确 -3- 权登记办证技术服务采购合同劳务合同》，广州骏嘉公司全权负责荔浦市土地确权项目的具体实施，我公司并未参与项目的实施过程，对于黄恒巧与广州骏嘉公司之间的劳动关系及争议并不了解，我公司与本案无直接的利害关系。 被告广州骏嘉公司辩称：1、原告指出通过网上招聘于2018年3月22日起在被告处工作，工作地点在荔浦市文化站，担任测绘员职务。被告广州骏嘉公司从未通过网络招聘，更别说网上招聘测绘员，原告黄恒巧所说缺乏事实依据。原告所提出的微信聊天记录全部来源于与王忠民的聊天。首先王忠民并不是被告广州骏嘉公司的员工，原告所说的存在劳动关系和无效辞退是被告与王忠民之间的问题。2、关于荔浦市农村土地承包经营权确权登记颁证技术服务项目，我司于2017年4月26日与陈燕丽（身份证号码：4401051981××××××××）签订劳务服务合同，同时已于2019年7月完成该项目的所有工作。原告所提供的收款收据中2018年4月、6月、8月、9月、11月、2019年4月、2019年7月付款方为陈燕丽，2019年8月、9月、10月三个月并未提供收款证明，同时2019年11月、12月、2020年1月、5月付款方为王忠民，所有收款凭证与被告并无关系。原告并没有提供被告工资支付记录凭证、并未提供入职记录、没有考勤记录，被告并未安排原告任何工作任务。3、关于被告提供的荔浦市下樟村民委员会的证明材料，该证明材料并不具备准确性，荔浦市下樟村民委员会并不是被告所属的社保部门，该证明材料缺乏事实依据，荔浦市农村土地承包经营权确权登记颁证技术服务项目的业主单位为荔浦县农业局（现机构改革更名为：荔浦市农业农村局，下同），荔浦市农业农村局就杜莫镇农村土地承包经营权确权登记颁证技术服务项目已经作出情况说明，该项工作已于2019年6月11日全部完成并通过自治区验收，且并无后续工作，所以被告提供的荔浦县杜莫镇下樟村民委员会 -4- 的证明材料不应采纳。4、被告认为原告的诉讼请求缺乏事实依据，应予以驳回。 本院经审理认定事实如下：2017年3月9日，被告陕西汇图公司与荔浦县农业局就荔浦县杜莫镇农村土地承包经营权确权登记颁证技术服务项目签订《政府采购合同书》。2017年4月17日，被告陕西汇图公司与被告广州骏嘉公司就荔浦县杜莫镇农村土地承包经营权确权登记颁证技术服务合同项目签订《劳务合同》，约定业主荔浦县农业局委托甲方陕西汇图公司承担荔浦县杜莫镇农村土地承包经营权确权登记颁证技术服务采购合同，具体由甲方（陕西汇图公司）负责实施。甲方现委托乙方广州骏嘉公司承担该工程的有关劳务工作。原告诉称，其于2018年3月22日到荔浦市文化站工作，担任测绘员职务，工作期间，原告的工资数额为底薪加实测田亩数的提成。2018年4月-2019年8月，原告每月的月工资由陈燕丽通过银行转账方式支付。2019年9月-10月，王忠民通过微信转账方式支付原告的月工资。2019年11月-2020年1月，原告的工资由王忠民通过银行转账方式支付。2020年2月-4月，原告的工资由王忠民于2020年5月11日通过银行转账方式共支付15000元。2020年4月23日，王忠民通知原告将钥匙交给他人。2020年4月26日，原告将钥匙交付他人之后，就没有再被安排工作。至此，原告认为自己无故被辞退，且未获得相应补偿金，遂于2020年11月26日向荔浦市人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，荔浦市人事争议仲裁委员会以劳动关系不明确为由作出不予受理通知书，后原告向本院依法起诉。 本院认为，本案的争议焦点为：一、原告与被告在2018年3月22日至2020年4月26日期间是否存在劳动关系？二、原告请求被告支付2018年4月22日起至2019年3月21日期间未签订劳动合同的双倍工资44842.6元是否有事实 -5- 及法律依据？三、原告请求被告支付违法解除劳动合同赔偿金20383元是否有事实及法律依据？ 关于本案的第一个争议焦点，本院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”原告主张其通过网上招聘于2018年3月22日在被告处工作，被告陕西汇图公司及广州骏嘉公司对网上招聘进行否认，原告未提供相关证据证实这一主张。同时从原告提供的活期存款历史明细查询、微信支付交易明细证明，原告的月工资均是通过陈燕丽、王忠民个人转账，并没有被告陕西汇图公司、广州骏嘉公司发放工资的记录。综上，原告未提供相关证据证实其与被告陕西汇图公司、广州骏嘉公司存在劳动关系，对其这一主张，本院不予支持。 关于本案的第二个和第三个争议焦点，本院认为，在无法认定原告与被告存在劳动关系的情况下，本院不再对本案的第二个和第三个争议焦点进行阐述。 综上，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下： 驳回原告黄恒巧的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告黄恒巧负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交上诉案件受理费10元（户名：桂林市中级人民法院；账号：20×××16；开户行：农行桂林高新支行），上 -6- 诉于桂林市中级人民法院。递交上诉状后七天内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。 审判员  韦水秀 二〇二一年二月八日 书记员  韦云相