江苏省南京市鼓楼区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）苏0106民初280号 原告：丁云发，男，汉族，1947年3月13日出生，居民身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx，住南京市。 委托诉讼代理人：王茹，江苏臻宇律师事务所律师。 被告：蒋桂花，女，汉族，1962年10月13日出生，居民身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx，住南京市。 原告丁云发与被告蒋桂花合同纠纷一案，本院于2021年1月8日立案后，依法适用简易程序，于2021年1月21日公开开庭进行了审理。原告丁云发及其委托诉讼代理人王茹、被告蒋桂花到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告丁云发向本院提出诉讼请求：1、判令被告返还原告垫付的工资款313000元；2、判令被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2019年11月20日，被告蒋桂花的儿子杨志伟注册成立南京爱比价大数据服务有限公司（以下简称爱比价公司），杨志伟系该公司法定代表人。2020年1月5日，原、被告约定，由原告负责爱比价公司研发经费200万元费用，被告负责2020年1月及2月的工资。原告投资了200多万元用于爱比价公司写字楼租金、员工宿舍租金、技术研发费用等。2020年3月，爱比价公司不再经营，2020年6月30日该公司注销。但被告不履行承诺，拒绝支付2020年1月和2月的工资，导致2020年1月员工工资156500元实际由原告垫付，2020年2月员工工资156500元原告虽尚未垫付，但原告已承诺员工予以结清。因被告拒绝按照约定支付员工工资，故原告诉至法院，请求判如所请。 被告蒋桂花辩称：爱比价公司虽由被告蒋桂花的儿子杨志伟出任法定代表人及股东之一，但实际公司的运营由总经理田鹤负责，杨志伟、蒋桂花均未参与公司的运营。此前，丁云发的儿子丁毅创办公司，吸收公众存款，蒋桂花参与其中损失较大。后丁毅涉嫌非吸罪名被公安机关立案侦查，在看守所中遥控指挥成立了爱比价公司。包括蒋桂花在内的原投资人认为可以通过爱比价公司的经营实现盈利进而挽回此前的投资损失，但是田鹤称爱比价公司的经营缺乏资金，需要投入研发费用以及研发人员的两个月工资。为此，2020年1月5日，由田鹤、蒋桂花、丁云发三人商谈后订立协议，约定由丁云发负责投入200万元研发费用，蒋桂花则负担2020年1月、2月的工资。因当时相信田鹤的说法，只要继续投入成本经营爱比价公司，研发团队在当年春节前即可完成技术开发，并可实现盈利，蒋桂花急于挽回此前的损失，同意自己负担两个月的技术人员工资。蒋桂花认为，自己承担两个月工资的前提是丁云发投入研发费用，完成技术开发。但是，协议签订之后，丁云发并未投入研发费用，导致技术开发未按预期完成，故蒋桂花也无需负担两个月的人员工资。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：2019年11月20日，杨志伟、吴香波注册成立爱比价公司，分别持股60%、40%，杨志伟为公司的法定代表人及执行董事。2020年6月30日，该公司注销工商登记。 2020年1月5日，丁云发、蒋桂花与田鹤（原、被告均称该人系爱比价公司总经理、实际负责人）三人签订协议一份，协议由蒋桂花手写，其中与本案相关的主要内容为：“丁老爷子负责研发经费200万等费用，谢春梅和我负责公司员工1、2月份工人工资”。原、被告均认可此协议系为推进爱比价公司的技术开发而定。蒋桂花认可其中虽提及谢春梅，但此事实际上与谢春梅无关。关于其中的1、2月份工人工资，原、被告均认可指的是爱比价公司技术研发人员的工资。蒋桂花称因田鹤表示一旦研发费用到位，春节前即可完成技术开发，而开发完成后也就不再会产生人员工资，当年春节为2020年1月25日，公司是当月发上月工资，因此公司还会产生两笔工资发放，一笔是1月份应发放的工资，另一笔是2月份应发放的工资。 为证明其垫付2020年1月工资的事实，丁云发提供了：1、一张裁剪掉持卡人姓名的平安银行个人账户交易明细清单，丁云发称系爱比价公司的代账会计个人银行账户，不知此人姓名。其中显示，2020年1月23日，丁云海向该人账户转账148200元，此后，该账户分别向张世康、仲伟、何玮、马欢、韦亮、汤舒洋、蒲国敬、王鹏超、孙瑞、朱丹青、何宝勇、肖雨辉、卢伟、马乐飞共14人转账，金额在数千元至一万余元不等，合计147900元。2、丁云海手写的情况说明一份，称其受丁云发的指示于2020年1月23日向爱比价公司代账会计账户转账148200元，用于支付1月员工工资，此外，其本人1月工资为8300元亦由丁云海支付。本案审理过程中，丁云海到院陈述其代丁云发筹措上述发放工资款项的事实。蒋桂花对上述证据1的真实性予以认可，认可丁云发2020年1月23日支付了张世康等14名员工工资的事实，但因其本人不参与爱比价公司的经营，故无法确认员工工资的具体标准；对上述证据2中所反映的丁云发还向丁云海支付了2020年1月工资8300元的事实不予认可，不认可丁云海系爱比价公司研发人员的身份。 另查明，仲伟作为原告在本市雨花台区法院提起（2020）苏0114民初4273号劳动争议纠纷一案，诉请爱比价公司注销之前的股东杨志伟、吴香波向其支付2019年12月至2020年3月的工资及经济补偿金。在该案审理过程中，仲伟及杨志伟、吴香波均陈述爱比价公司的工资发放周期为当月发上月工资，仲伟亦认可于2020年1月23日收到2019年12月工资12300元。 以上事实，有协议书、平安银行个人账户交易明细清单、情况说明、谈话笔录、本市雨花台区人民法院（2020）苏0114民初4273号案件庭审笔录，以及当事人陈述等证据为证，本院予以确认。 本院认为：依法成立的合同，自成立时生效。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，丁云发与蒋桂花订立协议，约定由丁云发负责爱比价公司的研发经费，蒋桂花负责爱比价公司2020年1、2月份工资，其中对于二人不同费用的承担并未约定先后履行顺序，故蒋桂花以其承担工资须以丁云发已投入200万元研发费用为由抗辩，不符合合同约定，本院不予采信。原告丁云发举证其通过案外人丁云海及爱比价公司代账会计已支付2020年1月份工资156200元，蒋桂花认可张世康等14人的技术部员工身份，但不认可丁云海的技术部人员身份以及张世康等14人的工资标准。对此，本院认为，原、被告均陈述协议中的工资系指爱比价公司技术部人员工资，故技术部人员的名单范围和工资标准均与本案相关。现蒋桂花否认丁云海系爱比价公司技术部人员，丁云发亦未能就此举证证明，依法应承担不利的法律后果。关于张世康等14人的工资标准，考虑到该14人的劳动者身份，结合其中仲伟在另案中有关收到该笔工资发放的陈述，本院认定丁云发于2020年1月23日支付张世康等14人合计147900元工资的事实，该笔垫付工资依约应由蒋桂花承担。因丁云发只垫付了1个月的工资，且已有劳动者另案提起诉讼主张全部欠付工资，故丁云发要求蒋桂花向其返还超出实际垫付工资的请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 依照《中华人民共和国民法典》第五百零二条第一款、第五百零九条第一款以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条第一款规定，判决如下： 一、被告蒋桂花于本判决生效之日起十五日内向原告丁云发返还垫付款147900元； 二、驳回原告丁云发的其他诉讼请求。 如果被告蒋桂花未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。       案件受理费5995元，因适用简易程序减半收取2997.5元，由原告丁云发负担1368.5元，被告蒋桂花负担1629元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。 审判员  刘春晓 二〇二一年二月二十四日 书记员  徐佳慧