北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京02民特75号申请人：北京凯撒国际旅行社有限责任公司，住所地北京市东城区建国门北大街******。法定代表人：迟佳培，总经理。委托诉讼代理人：钱丽丽，女，该公司员工。委托诉讼代理人：朱娜，女，该公司员工。被申请人：吴兰兰，女，1983年3月12日出生，汉族，住北京市大兴区。申请人北京凯撒国际旅行社有限责任公司（以下简称凯撒旅行社）与被申请人吴兰兰申请撤销仲裁裁决一案，本院于2021年2月3日立案后进行了审查。现已审查终结。凯撒旅行社申请称，请求撤销北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）作出的京兴劳人仲字[2020]第5485号仲裁裁决。事实与理由：仲裁裁决书认定事实不清、没有证据支持。仲裁裁决支付的2021年1月1日至2020年7月31日工资差额为9875.21元，凯撒旅行社核算需要支付的差额工资2020年2月为1277.93元，6月1540元，7月1540元，1月工资中2019年全勤奖1000元，共计5375.93元，争议差额4517.28元。吴兰兰称，同意仲裁裁决。经审查查明：吴兰兰于2020年8月26日向仲裁委申请仲裁，请求：1、支付2020年1月1日至2020年7月31日未休带薪年休假工资10533元；2、支付2020年1月1日至2020年7月31日工资29355元；3、支付2019年7月1日至2020年3月31日旅游线路提成25552元；4、支付2019年7月1日至2019年8月31日旅游线路奖金5000元。2021年1月14日，仲裁委作出京兴劳人仲字[2020]第5485号裁决：一、凯撒旅行社于裁决生效之日起十日内支付吴兰兰2020年1月1日至2020年7月26日未休带薪年休假工资1407.07元；二、凯撒旅行社于裁决生效之日起十日内支付吴兰兰2020年1月1日至2020年7月26日工资差额9875.21元；三、凯撒旅行社于裁决生效之日起十日内支付吴兰兰2019年12月1日至2019年12月31日旅游线路提成2967.42元以及2020年1月1日至2020年2月29日旅游线路提成1078.35元；四、凯撒旅行社于裁决生效之日起十日内支付吴兰兰2019年7月1日至2019年8月31日旅游线路奖金300元；五、驳回吴兰兰的其他仲裁请求。仲裁中，双方对下列要素事实没有争议：1、入职时间：2016年2月24日；2、岗位：旅游业务；3、劳动合同签订情况：已签订；4、是否缴纳社保：是；5、劳动关系解除情况：2020年7月26日吴兰兰以电子邮件的形式向凯撒旅行社提出解除劳动关系。仲裁中，双方争议的要素：1、旅游线路提成。吴兰兰主张及证据：主张公司应支付2019年7月1日至2020年3月31日旅游线路提成25552元，双方约定提成压一个月发，但一直未实际发放，其中2019年7月4842.18元，2019年8月3079.62元，2019年9月3938.36元，2019年10月3250.09元，2019年11月1091.03元，2019年12月4323.4元，2020年1月1541.97元，2020年2月773.57元，2020年3月没有提成。提交以下证据：一、浦发银行流水，证明银行卡中收到的工资；二、企业微信照片打印件，主张是从企业微信中导出的2019年7月至2019年12月工资明细表，对应浦发银行流水，证明截图中显示“实发工资卡”的钱均已收到，显示“实发奖金”的钱就是其主张的旅游线路提成，并未实际发放。凯撒旅行社对证据一的真实性认可，证明目的不认可；对证据二真实性不认可，没有公司的相关信息显示。凯撒旅行社抗辩意见及证据：吴兰兰主张的2019年7月1日至2019年11月30日旅游线路提成，公司均已发放至嘉福APP平台，在2019年年初公司对所有员工通过各种方式通知过平台的使用方法，公司不认为吴兰兰不知晓，其在职期间如果一直未收到，也可以问同事或人事部薪酬组。提交2019年7月至2020年7月工资发放记录表，证明表中2019年8月至2019年12月的“实发奖金”，即2019年7月1日至2019年11月30日的旅游线路提成均已发放，没有拖欠。同意发放2019年12月份提成2967.42元以及2020年1月和2月两个月提成共1078.35元，2020年3月份没有提成。吴兰兰对该证据的真实性认可，认可其主张的旅游线路提成对应的就是凯撒旅行社提交的工资明细表中“实发奖金”，对其中2020年1月份的“实发奖金”即2019年12月提成数额2967.42元不认可，主张应为4323.4元，认可其他月份奖金数额，但主张没收到。仲裁委另查，凯撒旅行社主张嘉福APP平台中的钱不仅可以用于日常消费，也能够体现到本人绑定到该平台的银行卡中。仲裁庭当庭核实，由吴兰兰当庭登录本人手机中嘉福APP，查看原始交易记录。通过吴兰兰的交易记录能看出其在2019年1月话费充值50元、50元；2019年2月提现至浦发银行卡中100元、200元、100元、200元、500元、1000元；2019年3月话费充值500元，肯德基消费50元；2019年4月提现至浦发银行卡中3000元、100元、100元；2019年5月提现至浦发银行卡中100元、3000元，永辉超市消费100元；2019年6月提现至浦发银行卡中100元、200元、1000元，永辉超市消费20元、20元；2019年7月提现至浦发银行卡中2000元和100元，在永辉超市购物消费20元、50元、50元和103.9元，2019年8月提现至浦发银行卡中3000元、500元及200元；2019年9月提现至浦发银行卡中4000元、200元及500元；2019年10月提现至浦发银行卡中3000元、1000元及2000元，在永辉超市购物消费20元、50元、50元和20元；2019年11月提现至浦发银行卡中100元、3000元、500元及200元，在永辉超市购物消费50元，话费充值50元；2019年12月提现至浦发银行卡中3000元、200元，在永辉超市购物消费20元；2020年1月提现至浦发银行卡中1000元；2020年4月在永辉超市购物消费20元、50元和20元；2020年5月在永辉超市购物消费50元、50元，50元、50元和30元；2020年6月在永辉超市购物消费100元；2020年7月在永辉超市购物消费50元，肯德基消费50元；2020年8月在永辉超市购物消费30元、20元、20元、30元、20元、20元。上述期间共支付25440元，余额7.14元，绑定银行卡“浦发银行6217920603811238”。吴兰兰主张其本人不清楚这些交易记录是如何产生的。仲裁委认定及理由：当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张事实的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对2019年7月1日至2019年11月30日的旅游线路提成，吴兰兰虽不认可其本人已收到，但经当庭核对，吴兰兰已收到且实际使用该项收入，其要求支付该期间旅游线路提成的仲裁请求，无事实及法律依据，仲裁委不予支持。吴兰兰虽主张2019年12月1日至2019年12月31日应发放提成4323.4元，2020年1月1日至1月1日应发提成1541.97元，2020年2月1日至2020年2月29日应支提成773.57元，但均未提交证据予以证明，故仲裁委不予采信，凯撒旅行社同意支付2019年12月份提成2967.42元，2020年1月和2月提成共1078.35元，仲裁委不持异议。双方争议的要素：2、2020年1月1日至2020年7月31日工资。吴兰兰主张及证据：主张2020年1月份工资为10515.4元，其中包括底薪3600元、绩效1000元、元旦、春节初一、初二共三天的三薪工资1500元、个险奖励192元以及奖金4323.4元，绩效是没有客户投诉即发放。提交以下证据：一、2020年2月至7月与客户微信沟通记录、与公司内部同事电话沟通记录、微信语音会议记录等截图，主张2020年2月至7月一直在家办公，每月应发工资4600元；二、公司系统电脑截屏打印件，证明个险提成为192元；三、2020年1月份打卡记录截图，证明2020年元旦、春节初一、初二上班了；四、2019年工资表，主张工资表是从企业微信中导出，证明2020年底薪应在2019年3500元/月的基础上涨100元；五、浦发银行流水，证明银行卡中收到的工资。凯撒旅行社对上述证据一的真实性认可，证明目的不认可；对证据二的真实性认可，证明目的不认可，主张公司没有保险业务，吴兰兰所完成的订单奖金需要第三方平台打给公司，公司再支付给其本人，由于第三方公司未支付，因此公司未支付；对证据三中2020年元旦出勤的真实性认可，对春节初一、初二的出勤真实性不认可，主张证据中无法显示；对证据四工资表的真实性不认可，主张没有公司的相关信息，吴兰兰底薪为每月3200元，入职时有过约定，之后每年涨100元是福利性规定；对证据五真实性认可。凯撒旅行社抗辩意见及证据：主张2020年1月份工资已支付2765.21元，2月份工资已支付1540元，同意按照国家规定补足差额，并扣还社保、公积金个人承担部分，再发放1277.93元，3月工资已支付1760元，4月、5月工资已分别支付1540元，6月、7月同意支付每月1540元。提交2019年7月至2020年7月工资发放记录，吴兰兰认可该证据的真实性，除不认可2020年1月份的奖金2967.42元数额，其余的均认可。吴兰兰认可公司1月份已经发放2200元，2月发放了1540元，3月发放了1760元，4月和5月分别发放了1540元。对吴兰兰主张的1000元绩效，公司主张是2019年的工资方案，不适用2020年。仲裁委认定及理由：凯撒旅行社提交了2019年7月至2020年7月，工资发放记录表，吴兰兰认可该证据的真实性，故仲裁委对该记录表予以采信，根据该表，吴兰兰2020年1月份工资合计8902.63元，包括“实发工资卡”5935.21元和“实发奖金”2967.42元，经庭审调查，该表中显示的“实发奖金”，即吴兰兰主张的旅游线路提成，吴兰兰主张2020年1月奖金4323.4元的请求已在其旅游线路提成的仲裁请求中予以处理，不再重复处理。吴兰兰主张公司已经发放2020年1月1日至1月31日工资2200元，与其提交的浦发银行流水相一致，仲裁委予以采信，该金额与凯撒旅行社提供的工资表中的5935.21元存在差额，凯撒旅行社应予补足，故仲裁委对吴兰兰主张的2020年1月1日至1月31日工资差额部分予以支持。吴兰兰主张2020年2月至7月工作了，一直在家办公，凯撒旅行社不认可吴兰兰在该期间居家办公，吴兰兰提交的客户微信沟通记录、同事电话沟通记录、微信语音会议记录等截图，未能充分证明在此期间凯撒旅行社为其安排了工作，应按照正常出勤给其支付工资，但依据《北京市工资支付规定》第二十七条，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费，故凯撒旅行社应当按照提供正常劳动支付吴兰兰2020年2月1日至2020年2月29日工资，按照不低于北京市最低工资标准的70%支付吴兰兰2020年3月1日至2020年7月31日基本生活费，其中凯撒旅行社已支付的2020年3月1日至2020年5月31日的工资不低于法定标准，同意支付的2020年6月1日至2020年7月31日基本生活费不低于仲裁委核算标准，仲裁委不持异议。吴兰兰主张提供正常劳动工资为4600元/月，凯撒旅行社虽不认可该标准，但未就其自身主张提交证据予以证明，故仲裁委对吴兰兰主张予以采信，对吴兰兰要求支付2020年2月1日至2020年2月29日工资差额的仲裁请求予以支持，具体金额以仲裁委核算为准。双方争议的要素：3、未休带薪年休假工资。吴兰兰主张：其本人2004年参加工作，2016年入职凯撒旅行社，每年享受10天带薪年休假，2020年度没有休年假，2020年7月26日分别以发放电子邮件和拉群方式向公司正式提出辞职。凯撒旅行社抗辩意见：认可吴兰兰2020年度没有休年假，认可其每年应享受10天带薪年休假，主张应按照吴兰兰离职时间折算2020年度未休年休假工资，同意支付2020年1月1日至7月26日未休带薪年休假工资1093.45元。仲裁委认定及理由：双方共认吴兰兰2020年应享受10天带薪年休假，且该年度未休年假，凯撒旅行社主张按照吴兰兰离职时间折算2020年度未休年休假工资，符合法律规定，仲裁委不持异议，对吴兰兰主张支付2020年1月1日至2020年7月26日未休带薪年休假工资的仲裁请求予以支持，具体金额以仲裁委核算为准。双方争议的要素：4、旅游线路奖金。吴兰兰主张及证据：凯撒旅行社应支付2019年7月1日至2019年8月31日旅游线路奖金5000元，其中包括1200元冲绳销售奖励和300元暑期奖励，剩下3500元是公司拖欠工资和奖金的利息。提交微信聊天记录截屏打印件，主张聊天对象周加谊、冉静溪为公司计调。凯撒旅行社对该证据的真实性和证明目的均不认可。凯撒旅行社抗辩意见及证据：同意支付奖金300元。提交暑期奖励通知文件，证明活动奖励发放前离职的员工，视为自动放弃奖励，未发放的奖金只认可300元暑期奖励。吴兰兰对暑期奖励通知文件的真实性和证明目的均不认可，主张没见过该文件。仲裁委认定及理由：凯撒旅行社同意支付300元暑期奖励，仲裁委不持异议，吴兰兰提交微信聊天记录截屏打印件证明未支付奖金，凯撒旅行社不认可该证据真实性，因该证据系电子证据，具有可制作性、可破坏性，软件中涉及的用户名身份无法核实，故仲裁委对其真实性不予采信，吴兰兰未提交证据证明存在1200元冲绳销售奖励，仲裁委对其该项请求不予支持；吴兰兰主张凯撒旅行社支付拖欠工资和奖金的利息3500元的仲裁请求，缺乏法律依据，仲裁委不予支持。本院认为，仲裁委根据双方当事人对各自主张的举证，查明了双方之间劳动合同的签订、履行、解除情况及工资发放情况，并据此作出了凯撒旅行社向吴兰兰支付未休带薪年休假工资、工资差额、旅游线路提成及旅游线路奖金的认定。现凯撒旅行社所提申请撤销事项，主要系围绕工资差额等事实认定展开，并不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形。综上，凯撒旅行社申请撤销仲裁裁决，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项之规定，裁定如下：驳回北京凯撒国际旅行社有限责任公司的申请。申请费10元，由申请人北京凯撒国际旅行社有限责任公司负担（已交纳）。审 判 长 李俊晔审 判 员 李明磊审 判 员 王 琪二〇二一年二月二十六日法官助理 郝琪琪书 记 员 刘 杉