安徽省滁州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖11民终3987号 上诉人（原审原告）：滁州万金保温建材有限公司，住所地安徽省滁州市上海北路****商业单元**，统一社会信用代码913411005861184190。 法定代表人：刘平夫，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：吴**斌，安徽环滁律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张研，安徽环滁律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：安徽康宁油脂科技有限公司，住所地安，住所地安徽省天长市铜城镇化工园区信用代码91341181MA2NBT3F24。 法定代表人：倪震，该公司总经理。 委托诉讼代理人：金晓文，天长市铜城镇法律服务所法律工作者。 上诉人滁州万金保温建材有限公司（以下简称万金公司）因与被上诉人安徽康宁油脂科技有限公司（以下简称康宁公司）买卖合同纠纷一案，不服安徽省天长市人民法院（2020）皖1181民初4092号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年12月14日立案受理，并依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 万金公司上诉请求：1、撤销原判，一审判决对案涉工程人工费等相关费用未做认定，请二审依法改判或发回重审；2、本案一审、二审诉讼费用由康宁公司承担。事实与理由：1、一审判决未对案涉工程人工费、工人基本工资及生活费、差旅费等相关费用作出认定。双方签订的《产品购销合同》不仅对案涉工程工程量及产品单价进行了约定，还对工程人工费等其他费用进行明确约定。因康宁公司未能按合同约定支付材料款，万金公司被迫停工，2019年4月9日、4月11日万金公司将人工费等相关费用统计后，制作了《设备保温清单》通过微信方式发送给康宁公司，要求康宁公司进行核对，康宁公司未提出任何异议。2019年6月2日，万金公司再次要求康宁公司支付材料费及工人工资，康宁公司以贷款未下来为由拒付工人工资。在施工过程中，万金公司多次告知康宁公司案涉工程人工费等相关费用需要由康宁公司进行支付，康宁公司并未对该事实提出异议，只是以公司资金不足为由一直拖延支付。在工程即将完成时，万金公司再次要求康宁公司支付相关费用并将相关材料款及人工费的对账单发送给康宁公司，但康宁公司一直无理由拒不核对。万金公司要求康宁公司按照实际支出的工人工资进行结算应当依法得到支持，人工费等相关费用的具体金额应当以万金公司提供的工资发放清单为依据。因该工程停工由于康宁公司未按约定支付工程材料款导致，工人在工地停工时间较长，万金公司依旧按照行业基本工资向停工的工人发放工资，故该工人基本工资及生活费、差旅费应当由康宁公司承担。2、2017年康宁公司尚拖欠万金公司货款4.8万元尚未支付。后双方通过微信对相关事实进行了确认，但康宁公司对该4.8万元货款至今仍未支付，且因康宁公司拒付相关款项导致工程停工后，万金公司的材料仍在康宁公司处，该材料应予以归还。3、一审判决万金公司承担诉讼费3671元无法律依据。该案由于康宁公司未按约定支付相关款项造成，应由康宁公司承担全部诉讼费。 康宁公司答辩称：1、双方合同已明确约定免费安装，故万金公司所称的安装费另行约定没有依据。2、关于停工问题是万金公司违约，万金公司因为与康宁公司无法律关系的另一笔尾款就以停工胁迫康宁公司，明显存在过错。3、关于返还材料也无依据，万金公司供应的材料均已开具发票，包含在万金公司诉称的总价款566383.76元中，所有权归康宁公司，万金公司无权要求返还任何材料。4、关于4.8万元货款，该货款系另一法人欠款与康宁公司无关。请求二审驳回上诉，维持原判。 万金公司向一审法院起诉请求：1．判令康宁公司支付货款251520元；2．本案诉讼费用由康宁公司承担。后变更诉讼请求为：1．判令康宁公司支付材料款59112元，人工费202270元，合计261382元；2．判令康宁公司支付因延迟付款造成的万金公司工人基本工资及生活费、差旅费等合计10万元；3．判令康宁公司返还万金公司价值8万元的原材料；4．判令康宁公司返还万金公司保证金2000元；5．判令康宁公司支付万金公司2017年材料款4.8万元；6．本案诉讼费用由康宁公司承担。 一审法院认定事实：2019年4月16日，康宁公司因设备管道保温保冷工程需要，与万金公司签订《产品购销合同》，购买硅酸铝针刺毯、硅酸铝管、彩钢板。合同中注明“兹因甲方（康宁公司）向乙方（万金公司）购买材料，由乙方负责免费施工”，同时合同第二条、第五条、第六条对交付使用期限、工程量计算方式、结算方式、材料单价进行明确约定。合同签订后，康宁公司按约于2019年4月19日支付预付款5万元，万金公司收到后组织发货，安排人员施工安装。后康宁公司分别于2019年4月22日汇款62752.44元，2019年4月29日汇款70096.32元，2019年5月17日汇款82671元，合计215519.76元，上述款项均汇至万金公司账户。双方于2019年6月11日签订承诺函，约定“甲方工厂保温工程未付材料支付乙方的付款时间和付款金额，现甲方承诺最迟于2019年6月25日至2019年6月28日期间内支付乙方材料款不低于人民币30万元，乙方收到此承诺函盖章件后，最快速度安排剩余保温材料和工人进入甲方工厂内施工，尽快完成剩余未保温材料”。签订承诺函后，康宁公司于2019年7月4日，2019年7月25日，2019年8月21日三次合计汇款241752元至万金公司账户。万金公司催要剩余款项未果，遂提起诉讼。 一审法院认为，本案系买卖合同纠纷案，合同双方应当本着诚实信用原则，按照约定履行各自的义务。关于材料款方面，从万金公司提供的增值税发票、双方签订的承诺函及康宁公司的汇款记录，可以相互印证涉案材料款为566383.76元，康宁公司已经支付507271.76元，剩余59112元未支付，故对于万金公司向康宁公司主张材料款59112元，一审法院予以支持；万金公司诉讼请求中的人工费、工人基本工资及生活费、差旅费三项主张，因其提供的证据系单方制作，且合同中明确约定由万金公司免费施工，后双方亦未对该四项费用作出补充约定，故对万金公司向康宁公司主张的人工费202270元，工人基本工资及生活费、差旅费等合计10万元的诉讼请求，一审法院不予支持；关于万金公司要求康宁公司返还价值8万元的原材料，因未提供证据予以证明，一审法院不予支持；关于保证金2000元，康宁公司认可收到该笔保证金，但认为万金公司未能如约履行合同义务，不予退还。一审法院认为双方的签订的《产品购销合同》中未约定保证金条款，对康宁公司的抗辩的意见不予采纳，一审法院支持万金公司要求康宁公司返还2000元保证金的诉求；关于万金公司要求康宁公司支付2017年的材料款4.8万元，其证据显示该材料非康宁公司使用，故一审法院不予支持。庭审中，一审法院查明万金公司并未将涉案的设备管道保温保冷工程实施完毕，康宁公司另寻第三方公司已经将后续工程实施完毕。一审法院依法向双方释明是否解除《产品购销合同》，双方均认为合同已不存在履行基础，同意解除合同，故一审院依法解除双方签订的《产品购销合同》。依据《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条、第一百零九条、一百五十九条，《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第八条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，原审判决：一、解除原告滁州万金保温建材有限公司与被告安徽康宁油脂科技有限公司于2019年4月16日签订的《产品购销合同》（合同编号：KNY-GC-2019-041601）；二、被告安徽康宁油脂科技有限公司于本判决生效后十日内给付原告滁州万金保温建材有限公司材料款59112元，返还保证金2000元，合计61112元。一审案件受理费8670元，减半收取4335元，由原告滁州万金保温建材有限公司负担3671元，由被告安徽康宁油脂科技有限公司负担664元。 二审中，双方均未提供新的证据。 二审查明，双方签订的《产品购销合同》第六条约定，合同签订后，康宁公司先预付工程款5万元，万金公司收到后组织发货，其后万金公司所有材料分批进场后按照材料实际进场数量结算，以材料或发票为准。作为康宁公司支付的进场款并于2天内付清；不按时支付万金公司有权采取停工等措施。第九条约定，因康宁公司原因如交叉作业、停电、货款支付等原因导致的停工，康宁公司应每天支付工人基本工资及生活费用。二审查明的其他事实与一审一致。 本院认为，综合双方当事人的诉辩意见，本案二审的争议焦点为：1、万金公司主张的涉案工程人工费是否予以支持。2、停工损失康宁公司是否应支付工人基本工资及生活费。3、万金公司主张的材料是否予以返还。4、关于4.8万元的货款康宁公司是否应支付。 （一）关于万金公司主张的涉案工程人工费是否予以支持问题。 根据双方签订的《产品购销合同》约定，康宁公司向万金公司购买材料，由万金公司负责免费施工，并且双方在合同结算方式中明确约定，康宁公司先预付工程款5万元，万金公司收到后组织发货，其后万金公司所有材料分批进场后按照材料实际进场数量结算，以材料或发票为准。虽然合同也载明，其余人工费在工程施工结束验收合格后，康宁公司付款达工程总量核算金额的95%。但人工费如何计算是否应由康宁公司承担，双方在合同并没有明确约定，且事后也未达成一致意见。因双方合同已有明确约定，康宁公司向万金公司购买材料，由万金公司负责免费施工。因此，万金公司主张的涉案工程人工费缺乏事实依据。一审对万金公司该主张不予支持并无不当。故对万金公司该上诉请求本院不予支持。 （二）关于停工损失康宁公司是否应支付工人基本工资及生活费问题。 根据双方合同约定，万金公司所有材料分批进场后按照材料实际进场数量结算，以材料或发票为准，康宁公司支付的进场款并于2天内付清，不按时支付万金公司有权采取停工等措施。因康宁公司原因如货款支付等原因导致的停工，康宁公司应每天支付工人基本工资及生活费用。本案从双方的微信聊天记录以及康宁公司出具的承诺函来看，康宁公司未按时支付货款，导致万金公司停工的事实是客观存在的。根据合同的约定，康宁公司应每天支付工人基本工资及生活费用。因万金公司未能提供停工期间其支付工人基本工资及生活费用的相关证据。本院根据本案实际情况，结合康宁公司的违约程度，本院酌定康宁公司应支付万金公司的工人基本工资及生活费合计2万元。一审判决对万金公司该部分请求未予支持不当，二审予以纠正。故本院对万金公司上诉的该部分合理请求予以支持，超出部分不予支持。 （三）关于万金公司主张的材料是否予以返还问题。 本案双方签订的《产品购销合同》，其性质属买卖合同关系。双方合同约定，万金公司所有材料分批进场后按照材料实际进场数量结算。万金公司主张的材料应予归还，但其并未提供相应证据予以佐证，故对万金公司该上诉理由本院不予支持。 （四）关于4.8万元的货款康宁公司是否应支付问题。 本案万金公司诉称的4.8万元的货款问题。根据万金公司提供的微信聊天记录来看，4.8万元的货款是康宁公司的老厂所欠，但万金公司并未提供证据证明康宁公司与其老厂系同一法人。故万金公司该上诉理由本院不予支持。 另，关于诉讼费承担问题。根据国务院《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。因此，万金公司上诉称其承担诉讼费无法律依据的理由不能成立。故本院对万金公司该上诉请求不予支持。 综上，万金公司的上诉合理部分请求本院予以支持，超出部分本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、维持安徽省天长市人民法院（2020）皖1181民初4092号民事判决第一、二项，即一、解除原告滁州万金保温建材有限公司与被告安徽康宁油脂科技有限公司于2019年4月16日签订的《产品购销合同》（合同编号：KNY-GC-2019-041601）；二、被告安徽康宁油脂科技有限公司于本判决生效后十日内给付原告滁州万金保温建材有限公司材料款59112元，返还保证金2000元，合计61112元。 二、被上诉人安徽康宁油脂科技有限公司于本判决生效后十日内支付上诉人滁州万金保温建材有限公司工人基本工资及生活费合计2万元。 三、驳回上诉人滁州万金保温建材有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费8670元，减半收取4335元，由上诉人滁州万金保温建材有限公司负担3619元，由被上诉人安徽康宁油脂科技有限公司负担716元。二审案件受理费7754元，由上诉人滁州万金保温建材有限公司负担7394元，由被上诉人安徽康宁油脂科技有限公司负担360元。 本判决为终审判决。 审判长 杨 达 审判员 葛敬荣 审判员 田 祥 二〇二一年二月二十五日 书记员 潘 洁 附本案适用的相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。