福建省龙岩市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)闽08民终21号 上诉人（原审原告）：福建泰龙电力股份有限公司矶头水力发电厂，住所地福建省龙岩市上杭县南阳镇矶头村，统一社会信用代码91350823751358839L，。 负责人：叶智旭，经理。 委托诉讼代理人：李凤光、黄桂泉，福建儒佳律师事务所律师 被上诉人（原审被告）：江雪英，女，汉族，住福建省龙岩市上杭县。 委托诉讼代理人：胡泉春（系江雪英丈夫），住福建省龙岩市上杭县。 原审第三人：福建泰龙电力股份有限公司，住所地福建省厦门市思明区曾厝垵****之二，统一社会信用代码913502007053190622。 法定代表人：王辉，董事长。 上诉人福建泰龙电力股份有限公司矶头水力发电厂（以下简称泰龙公司矶头发电厂）因与被上诉人江雪英、原审第三人福建泰龙电力股份有限公司（以下简称泰龙公司）劳动争议一案，不服福建省上杭县人民法院（2020）闽0823民初1790号民事判决，向本院提出上诉。本院于2021年1月5日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人泰龙公司矶头发电厂的委托诉讼代理人李凤光、被上诉人江雪英到庭参加诉讼。原审第三人泰龙公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 泰龙公司矶头发电厂上诉请求：撤销一审判决，改判支持泰龙公司矶头发电厂的原审诉讼请求。事实与理由：泰龙公司矶头发电厂不属恶意欠薪，且双方对解除劳动合同也达成一致意见，因此泰龙公司矶头发电厂无需向江雪英支付经济补偿金。1.泰龙公司矶头发电厂及关联企业因债务涉及诉讼，电费收入全部被北京市第二中级人民法院冻结扣划，导致泰龙公司矶头发电厂没有资金支付员工工资。泰龙公司矶头发电厂的关联企业一直积极与执行法院、债权人协调预留部分资金用于支付员工工资、电站运作费用等，但均因各种原因未果。泰龙公司矶头发电厂拖欠工资，属于被动拖欠，并非主观恶意导致；2.根据相关规定，企业因经营困难可以延期支付工资，江雪英在泰龙公司矶头发电厂仅拖欠其几个月工资的情况下，就提出解除劳动合同，导致泰龙公司矶头发电厂及关联企业关闭停产，造成重大经济损失，江雪英要求支付经济补偿金的请求不应得到法院的支持；3.江雪英提出与泰龙公司矶头发电厂解除劳动合同，泰龙公司矶头发电厂也同意解除，应视为双方协商一致解除劳动合同，泰龙公司矶头发电厂无需向江雪英支付另一倍工资。综上，一审判决认定事实和适用法律均存在错误，请求二审法院依法改判。 江雪英辩称，关于经济补偿金问题。泰龙公司矶头发电厂未按时发放2020年1月至2020年5月的工资，也未为江雪英按时缴纳2019年12月至2020年5月的社会保险，应当向江雪英支付经济补偿金。关于泰龙公司矶头发电厂说延迟发放工资属于不可抗力问题。泰龙公司矶头发电厂是水力发电企业，今年的疫情对泰龙公司矶头发电厂的生产发电一点影响都没有。泰龙公司矶头发电厂说其电费收入被银行扣划问题，首先这是泰龙公司矶头发电厂自己经营过错造成欠债，这是自身主观造成的，与不可抗力沾不上边；其次泰龙公司矶头发电厂的电费收入有几千万在银行，完全可用于支付工人工资和社保；第三，有关法院及其债权人己留有足够的资金用于泰龙公司矶头发电厂发放下属企业工人的工资及缴纳社保费用，如黄潭电站、中龙公司闸坝电站的账户就没有冻结。相反，泰龙公司矶头发电厂将法院、债权人留给其发工资缴纳社保的钱挪用于其他开支。如厦门企业装修、永定芦下坝机组增容。应驳回泰龙公司矶头发电厂的诉讼请求。 泰龙公司未作陈述。 泰龙公司矶头发电厂向一审法院起诉请求：判决泰龙公司矶头发电厂无需向江雪英支付2019年12月至2020年5月的另一倍工资13333元。 一审法院认定事实：一、泰龙公司矶头发电厂属泰龙公司的分支机构。江雪英自2019年11月起入职泰龙公司矶头发电厂，双方未签订劳动合同，泰龙公司矶头发电厂自2020年1月起至5月未向江雪英支付工资。 二、2020年4月，江雪英以泰龙公司矶头发电厂未及时足额支付劳动报酬和未及时足额缴纳社会保险和住房公积金为由申请仲裁，仲裁请求为：1．裁决自2020年5月31日起解除江雪英与泰龙公司矶头发电厂的劳动关系；2．裁决泰龙公司矶头发电厂、泰龙公司于裁决生效之日起五日内补发江雪英2020年1月至2020年5月份的工资11238元；3．裁决泰龙公司矶头发电厂、泰龙公司于裁决生效之日起五日内补发杨永芳2019年第13个月的工资2040元；4．裁决泰龙公司矶头发电厂、泰龙公司于裁决生效之日起五日内支付经济补偿金2493.3元；5．裁决泰龙公司矶头发电厂、泰龙公司于裁决生效之日起五日内支付每月的二倍工资15415元；6．裁决泰龙公司矶头发电厂、泰龙公司自裁决生效之日起为申请人足额缴纳2019年11月份至2020年5月份的社会保险费（养老、工伤、生育、失业、医疗五项保险）及住房公积金；7．裁决泰龙公司矶头发电厂、泰龙公司于本裁决生效之日起十五日出具解除劳动合同的证明，并为申请人办理档案和社会保险关系、住房公积金变更和转移手续。 2020年6月12日，福建省上杭县劳动人事争议仲裁委员会作出杭劳人仲94-2号仲裁裁决。［2020］94-2号仲裁裁决：泰龙公司矶头发电厂向江雪英支付2019年12月至2020年5月的另一倍工资13333元，泰龙公司承担连带责任。该裁决为非终局裁决。 杭劳人仲［2020］94-2仲裁裁决送达后，泰龙公司矶头发电厂、泰龙公司对［2020］94-2号仲裁裁决向一审法院提起诉讼，江雪英未提起诉讼。在审理中，经查明泰龙公司的起诉，超过法定的起诉期限，一审法院依法驳回泰龙公司的起诉（已另行裁定），通知泰龙公司为第三人参加诉讼。 三、在审理过程中，泰龙公司矶头发电厂、泰龙公司对［2020］94-2裁决书中认定的江雪英从2019年12月至2020年5月另一倍工资合计为13333元无异议。 一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。--”。本案中江雪英自2019年11月起入职泰龙公司矶头发电厂，双方未签订劳动合同，泰龙公司矶头发电厂自2020年1月起至5月未向江雪英支付工资，江雪英要求支付另一倍工资，符合上述法律规定。泰龙公司矶头发电厂、泰龙公司主张无需支付的诉讼请求，无事实与法律依据，不予采纳。泰龙公司矶头发电厂未提供江雪英的工资册，对江雪英提供的工资册记载2019年12月份工资2095元、2020年1月份工资2547元、2020年2月份工资2098元、2020年3月份工资2147元、2020年4月份工资2298元、2020年5月份工资2148元一审法院予以彩信。江雪英对该裁决未提起诉讼，在庭审中亦要求维持仲裁裁决，应视为同意该裁决事项，予以确认。因泰龙公司矶头发电厂系泰龙公司的分支机构，不具有独立法人资质，泰龙公司应与泰龙公司矶头发电厂共同承担责任。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：一、福建泰龙电力股份有限公司矶头水力发电厂应在判决生效后十日内向江雪英支付自2019年12月至2020年5月的另一倍工资13333元；福建泰龙电力股份有限公司承担连带清偿责任；二、驳回福建泰龙电力股份有限公司矶头水力发电厂的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由福建泰龙电力股份有限公司矶头水力发电厂、福建泰龙电力股份有限公司负担。 二审中，当事人没有提交新证据。双方当事人对一审判决查明的事实均无异议，本院予以确认。 本院认为，本案当事人争议焦点为：泰龙公司矶头发电厂是否应当支付江雪英未签订劳动合同的双倍工资差额。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中，江雪英自2019年11月起入职泰龙公司矶头发电厂，双方未签订书面劳动合同，泰龙公司矶头发电厂依法应向江雪英支付双倍工资。原审判决泰龙公司矶头发电厂向江雪英支付未签订书面劳动合同的另一倍工资13333元并无不当。 综上所述，泰龙公司矶头发电厂的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。泰龙公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理和判决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由福建泰龙电力股份有限公司矶头水力发电厂负担。 本判决为终审判决。 本案生效后，负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向执行法院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必须的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审 判 长 廖松福 审 判 员 傅胜荣 审 判 员 陈小曼 二〇二一年二月二日 法官助理 卢丰华 书 记 员 熊 枫