文书内容山东省郓城县人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁1725民初489号原告：鹿现礼，男，1971年4月25日出生，汉族，农民。委托诉讼代理人：杨东霞，郓城顺昌法律服务所法律工作者。被告：张秋良，男，1967年3月19日出生，汉族，农民。原告鹿现礼与被告张秋良租赁合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告鹿现礼及其委托诉讼代理人杨东霞、被告张秋良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告鹿现礼向本院提出诉讼请求：1、要求被告履行协议约定支付原告105000元及利息。诉讼过程中，原告放弃对利息的请求；2、诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告为了激活郓城县郓州街道董店村南闲置场地升值，目的是下一步把此闲置场地向外租赁，通过招商引资的优惠待遇把原告请到被告的场地养殖蛋鸡，原被告经过协商签订了养殖蛋鸡协议，该协议约定了招商引资优惠执行细则和补贴办法。原告履行协议过程中场地被政府拆迁，因原告养殖的蛋鸡养殖周期长，所以只有折价赔钱处理，致使原告遭受了巨大经济损失，原告要求被告按照协议约定支付补贴金105500元。被告以各种理由拒不履行该协议约定，被告的行为构成违约，为了维护原告合法权益，特提起诉讼。被告张秋良辩称，1、原告所说的招商引资不属实，其实是为了骗取国家的拆迁补偿款才达成的协议。2、原告因环保问题没有履行到双方约定的拆迁评估时间，环保局就把原告养的鸡全部清除了。原告搬走的日期为2017年年底，国家拆迁是在2019年4月份。3、原告养鸡的时候，被告也在这个场地的其他地方养鸡，因原告没有坚持到国家拆迁补偿的时间，被告拒绝履行合同。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下:原、被告于2017年8月21日签订了养殖蛋鸡协议，协议约定，原告在被告养殖场地免费养殖蛋鸡；在养殖期间，如遇拆迁，赔偿金到位后，按照实际养鸡数量，被告向原告补贴每只鸡保底15元，时间截止为农历2017年12月30日。如果超过此期间未拆迁，被告需要按超期第一个月再向原告支付补贴金每只2元，以后每超期一月每只增加一元，以此类推；补贴金被告按照实际养鸡数量支付。对于实际养鸡数量，原告在协议上注明为“（5500）”只，被告不予认可，认为是原告自己私自添加的。本院认为，对于原、被告签订的养殖协议，结合协议内容及被告的答辩意见，被告无偿为原告提供养殖场地养鸡，另再支付原告赔偿金，其内容意在骗取国家拆迁补偿款，损害了国家利益，其合同应为无效。无效的合同自始没有法律约束力，故原告要求被告支付赔偿款的诉请，于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第五十二条、第五十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告鹿现礼的诉讼请求。案件受理费1205元，由原告鹿现礼负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省菏泽市中级人民法院。审判员  韩承安二〇二一年二月八日书记员  张春倩劳动争议案件劳动者要素表(2021)鲁1725民初489号            重要声明      1.为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。      2.本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。      3.由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。      4.您在本表中所填写内容屈于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。      请填写与案件相关的以下内容：一、入职时间：年月日。二、签订书面劳动合同时间：年月日（未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明）。三、合同期满时间：年月日。四、劳动者工作岗位：（如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位）。五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：。六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：。七、办理社会保险的时间和险种：（未办的写明未办理社会保险申请社会保险待遇：。八、发生工伤时间：年月日；死亡时间：年月日；工伤认定情况：。九、住院起止时间：年月日至年月日。十、工伤各项费用：医疗费数额；假肢安装费数额：；伙食补助费数额：；交通费数额：；丧葬费：（可视实际情况增加）。十一、伤残等级鉴定时间：年月日；鉴定结果：。十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：。十三、加班时间：正常工作日加班时间小时、法定休息日加班时间小时、法定节假日加班时间小时。十四、加班工资计算基数：。十五、应发工资金额：，计算期间：，工资构成：,加班工资的计算方法：。十六、实发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：。十八、双方发生劳动争议的时间：年月日。十九、双方解除或终止劳动关系的原因：。二十、解除或终止劳动关系的时间：年月日。二十一、劳动者的工作年限：。二十二、应休年休假：日；实休年休假：日。二十三、申请仲裁时间：年月日。二十四、需要说明的其他事项：。请对上述内容重新核对，确认后签名。劳动者（签名）××××年××月××日劳动争议案件用人单位要素表(2021)鲁1725民初489号            重要声明      1．为了使您更好地参加诉讼，保护您的合法权利，特发本表。      2．本表所列各项内容都是法院查明案件事实所需要了解的，请您务必认真阅读，如实填写。      3．由于本表的设计是针对普通劳动争议案件，其中有些项目可能与您的案件无关，对于您认为与您案件无关的项目可以填“无”或不填。对于本表中有遗漏的项目，您可以在本表中另行填写。      4．您在本表中所填写内容属于您依法向法院陈述的重要内容，您填写的要素表副本，本院将会依法送达给其他诉讼参与人。      请填写与案件相关的以下内容：一、入职时间：年月日。二、签订书面劳动合同时间：年月日(未签订书面劳动合同的写明“未签”，如有签订多份的，请逐份载明)。三、合同期满时间：年月日。四、劳动者工作岗位：(如合同约定与实际工作岗位不一致的，分别列出合同约定岗位和实际工作岗位)。五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成：。六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成：。七、办理社会保险的时间和险种：(未办的写明未办理社会保险)；申请社会保险待遇：。八、发生工伤时间：年月日；死亡时间：年月日；工伤认定情况：。九、住院起止时间：年月日至年月日。十、工伤各项费用：医疗费数额：；假肢安装费数额：；伙食补助费数额：；交通费数额：；丧葬费：(可视实际情况增加)。十一、伤残等级鉴定时间：年月日；鉴定结果：。十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额：。十三、加班时间：正常工作日加班时间小时、法定休息日加班时间小时、法定节假日加班时间小时。十四、加班工资计算基数：。十五、应发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。十六、实发工资金额：，计算期间：，工资构成：，加班工资的计算方法：。十七、双方解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额：。十八、双方发生劳动争议的时间：年月日。十九、双方解除或终止劳动关系的原因：。二十、解除或终止劳动关系的时间：年月日。二十一、劳动者的工作年限：。二十二、应休年休假：日；实休年休假：日。二十三、申请仲裁时间：年月日。二十四、需要说明的其他事项：。请对上述内容重新核对，确认后盖章。用人单位（盖章）××××年××月××日