江苏省淮安经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0891民初3518号原告：唐维兴，男，1987年10月20日出生，汉族，住淮安市淮阴区。被告：谢美平，女，1960年10月26日出生，汉族，住淮安市清江浦区。委托诉讼代理人：薛刚毅、侯依欣，江苏引航律师事务所律师。被告：淮安侨凯环保科技有限公司，住所地淮安市枚皋西路**淮安禧徕乐国际商贸城**西馆**办公区**。法定代表人：尹国华，具体职务不详。原告唐维兴与被告谢美平、淮安侨凯环保科技有限公司（以下简称侨凯公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2020年11月4日立案后，依法适用普通程序，组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告唐维兴，被告谢美平及其委托诉讼代理人薛刚毅、侯依欣到庭参加诉讼，被告侨凯公司经本院传票依法传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。现已审理终结。原告唐维兴向本院提出诉讼请求：1、要求被告赔偿医疗费6110.6元、营养费1800元、护理费13500元、误工费18000元、电动车修理费1000元、鉴定费2380元，合计42790.6元。2、要求被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2019年11月20日17时10分，谢美平骑三轮车，在淮安市金门口西边逆向行驶时，与唐维兴骑行的电动自行车发生碰撞，造成唐维兴受伤及两车损坏的交通事故。经交警部门认定，谢美平负事故主要责任，唐维兴负次要责任。被告谢美平承认原告主张事故发生的事实。但辩称：1、原告唐维兴骑行电动自行车速度过快且看手机，应当在划分责任时予以酌情考虑。2、原告主张的各项费用标准过高，误工费认可3000元/月，电动自行车损失认可300元，不认可原告主张的伤残等级鉴定费用。3、谢美平系侨凯公司员工，本起事故造成的损失应当由侨凯公司承担赔偿责任。被告侨凯公司未答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证：1、关于事故发生经过及成因。2019年11月20日17时10分，谢美平骑三轮车，在淮安市金门口西边逆向行驶时，与唐维兴骑行的电动自行车发生碰撞，造成唐维兴受伤及两车损坏的交通事故。2、原告唐维兴因本起交通事故前往中国人民解放军第八二医院住院治疗13天，产生医疗费6110.6元。3、淮安市洪泽区人民医院司法鉴定所于2020年6月15日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：（1）被鉴定人唐维兴因交通事故造成右足受伤，伤后右足各趾活动良好，经摄片测量右足足弓角均在正常范围内，不构成伤残等级；（2）被鉴定人唐维兴伤后误工期限为120日、护理期限为90日、营养期限为90日较为合适。原告唐维兴支付鉴定费2380元。以上事实有道路交通事故认定书、医疗费票据、费用清单、出院记录、司法鉴定意见书、鉴定费发票等在卷佐证，本院予以确认。被告侨凯公司未到庭，视为放弃其诉讼权利。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、谢美平与侨凯公司关系问题。被告谢美平提交的谢美平、李某,4、赵某,4的银行交易明细，以及证人李某,4、赵某,4当庭陈述，能够证实被告谢美平系侨凯公司员工，在从事侨凯公司指示的劳务活动中造成本起交通事故。本院认为，本案争议焦点是：1、原告唐维兴因交通事故导致损失的合理数额如何确定？2、本起交通事故责任如何划分？3、本起交通事故赔偿责任主体如何确定？根据认定的事实和相关法律，现对上述争议焦点逐一评判如下：1、关于原告唐维兴因交通事故导致损失的合理数额问题。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。（1）营养费：原告主张营养费1800元，符合法律规定，本院予以确认；（2）护理费：参照本地护工标准，酌情认定护理费标准为90元/天，护理期限经过司法鉴定为90天，故护理费损失为8100元；（3）误工费：原告唐维兴庭审中陈述其事故发生前从事美团骑手工作，当事人对此无异议。结合原告提交的银行交易明细、原告工作情况以及美团骑手行业平均收入水平，酌情认定误工费标准为3200元/月，误工期限经过司法鉴定为120天，故原告误工费损失为3200/30×120天=12800元；（4）电动自行车修理费：原告提交了事故责任认定书和修理费发票，被告没有提交相反证据证明，故本院认定原告电动自行车损失为1000元。此外，原告还主张医疗费6110.6元，当事人对此无异议，本院予以确认。综上，以上损失共计29810.6元。2、本起交通事故责任划分的问题。被告谢美平辩称，原告唐维兴骑行过程中速度较快且有看手机的行为，应当在划分事故责任时予以考虑。本案中，谢美平骑行三轮车逆向行驶，唐维兴骑行过程中具有不当行为，交警部门据此认定谢美平承担主要责任，唐维兴承担次要责任并无不妥，唐维兴骑行过程中的不当行为也在交警部门认定责任时予以考虑，被告谢美平没有提交相反证据证明，对其辩解本院不予采纳。综合原被告双方事故责任，本院认定谢美平承担70%赔偿责任。3、本起交通事故赔偿责任主体的问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。被告谢美平系侨凯公司员工，在从事雇主指示的劳务活动过程中发生本起交通事故，被告谢美平应当知道骑行三轮车逆向行驶具有违法性，仍然疏忽大意，造成本起交通事故，且在事故中承担主要责任，应当认定其对事故的发生具有重大过失，故被告谢美平与侨凯公司应当承担连带赔偿责任。综上，被告谢美平与侨凯公司连带赔偿原告唐维兴损失29810.6元×70%=20867.42元。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告谢美平与淮安侨凯环保科技有限公司连带赔偿原告唐维兴20867.42元。二、驳回原告唐维兴其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费810元，由原告唐维兴负担423元，由被告谢美平与淮安侨凯环保科技有限公司连带负担387元。鉴定费2380元，由原告唐维兴负担1613元，由被告谢美平与淮安侨凯环保科技有限公司连带负担767元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审 判 长 费 磊人民陪审员 尹 红人民陪审员 严汉勇二〇二一年二月八日书 记 员 孙彤彤附：相关法律条文及司法解释《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。