湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终2433号上诉人（原审原告）：艾新林。委托代理人：何大明，湖北省弘正法律服务所法律工作者。委托代理人：孙悦，湖北省弘正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：武汉鑫珀尔工程劳务有限公司。法定代表人：胡莉萍，该公司总经理。委托代理人：李新力，湖北联正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉钢铁建工集团有限责任公司。法定代表人：汪平刚，该公司董事长。委托代理人：徐海琴，湖北丰海律师事务所律师。上诉人艾新林为与被上诉人武汉鑫珀尔工程劳务有限公司（以下简称鑫珀尔公司）、武汉钢铁建工集团有限责任公司（以下简称武钢建工集团）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服武汉市青山区人民法院（2015）鄂青山民一初字第00665号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2016年5月24日公开开庭进行了审理。上诉人艾新林的委托代理人何大明、孙悦，被上诉人鑫珀尔公司的委托代理人李新力，被上诉人武钢建工集团的委托代理人徐海琴到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，2014年8月，武钢建工集团（甲方）与鑫珀尔公司（乙方）签订建筑安装工程劳务分包（单包）合同书，合同约定工程名称：八大家北库搬迁改造平面库工程。工程分包单位资质范围：焊接一级；水暖电安装作业分包不分等级；劳务分包（单包）内容：厂房钢结构件安装等配合施工；乙方不得将其承包的全部工程转包给他人，也不得将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。乙方分包的施工项目，不得再行分包。若违反规定，甲方有权终止合同，并视情况要求乙方赔偿。2014年10月4日艾新林受鑫珀尔公司雇佣到武钢建工集团八大家北库搬迁改造工程项目部工地从事电焊安装工作，收入按天结算。2014年10月31日下午，艾新林在8.8米高处施工时，因鑫珀尔公司吊装的钢管从12米高处坠落，砸断施工现场的安全生命线，艾新林（艾新林的安全带系在安全生命线上）从8.8米高处坠落。事故发生后，艾新林被送普仁医院抢救（2014年10月31日入院，2014年11月3日出院），后转院至中南医院治疗（2014年11月3日住院，2015年6月8日出院，中途出院，计住院180天）。艾新林住院期间医疗费用均由鑫珀尔公司支付，鑫珀尔公司另支付给艾新林护理费用6000元。2015年7月3日，武汉普爱法医司法鉴定所为艾新林的伤情出具法医学鉴定意见书；2015年7月9日，武汉艾格美康复器材有限公司为艾新林的伤情出具残疾辅助器具司法鉴定意见书。原审法院诉讼过程中，鑫珀尔公司申请复核鉴定。2015年10月30日，湖北省康复辅具技术中心出具司法鉴定意见书（复核鉴定），认为艾新林的伤残情况需装配国产普通混合适用型截瘫支具及代步轮椅车。国产截瘫支具目前售价是28800元。代步轮椅车目前售价1200元。截瘫支具的使用年限是三年一个更换周期，代步轮椅车的使用年限是5年一个更换周期。每个更换周期内，截瘫支具及轮椅车的维修费用是其价格的10%－20%。初、再次装配截瘫支具及功能训练的时间分别是50天、30天左右。截瘫支具和轮椅车的更换次数按当地诉讼法院人均寿命计算。2015年11月2日，湖北中真司法鉴定所出具法医司法鉴定意见书（复核鉴定），认为艾新林L1椎体骨折致瘫属实，鉴定意见为艾新林所受损伤其残疾程度属二级；后期内固定取出费用人民币壹万元；对症支持等费用1500元／月（或以医院实际支出为准）；功能轮椅（车）1200元／部，3年更换一次至生存期；护理时间为生存期。原审法院另查明，鑫珀尔公司可承包工程范围为，具备水暖电安装作业分包不分等级：可承担各类工程的水暖安装作业承包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。焊接作业承包壹级资质。原审法院再查明，艾新林在湖北省枣阳市车站路1号人和国际有住房，有女儿艾瑞雪（2014年2月11日出生）需要抚养。原审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。艾新林受雇佣工作期间因现场安全事故从高处坠落，雇主鑫珀尔公司应当承担赔偿责任。武钢建工集团与具备相关资质的鑫珀尔公司签订建筑安装工程劳务分包（单包）合同，武钢建工集团对艾新林的损失不承担责任。艾新林在湖北省枣阳市市区有商品房并居住，可以按湖北省上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金，被扶养人生活费属于残疾赔偿金范围，残疾赔偿金金额为582452.10元（24852元／年×20年×90%＋16681元／年×18年×90%÷2）。艾新林和鑫珀尔公司均称艾新林的工资按天结算，但没有提供误工费标准，其误工费标准按湖北省上一年度建筑业行业标准41754元／年计算。艾新林因伤残持续误工，误工时间可以计算至定残的前一天，即2014年10月31日至2015年7月3日，共9个月3天，误工费为31663.45元（41754元／年÷12月×9月3天）。艾新林的护理费按照20年计算为574580元（28729元／年×20年）、住院伙食补助费为2700元（15元／天×180天）、营养费为3000元（酌定）、取出内固定费10000元（鉴定确定）、交通费为800元（酌定）、残疾辅助器具费按照20年计算为227040元（28800元×7次×1.1＋1200×4次×1.1）。艾新林系二级伤残，给予精神损害抚慰金30000元。鑫珀尔公司已支付医疗费由其自行承担，不予退还。鑫珀尔公司另支付给艾新林护理费用6000元应在赔偿总额中予以扣减。据此，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十八条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、武汉鑫珀尔工程劳务有限公司赔偿艾新林护理费574580元、住院伙食补助费为2700元、营养费3000元、取出内固定费10000元、交通费为800元、误工费31663.45元、残疾赔偿金金额为582452.10元、残疾辅助器具费227040元，共计1432235.55元，扣减已支付6000元，还应支付1426235.55元（于判决生效后十日内付清）；二、武汉鑫珀尔工程劳务有限公司赔偿艾新林精神损害赔偿金30000元（于判决生效后十日内付清）；三、驳回艾新林其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。减半后收取的一审案件受理费6589元、鉴定费3500元，由武汉鑫珀尔工程劳务有限公司负担。宣判后，上诉人艾新林不服，向本院提起上诉称，一审判决漏判对症治疗费、辅助器具功能训练食宿费、赡养费。住院期间护理费、护理时间、精神抚慰金、住院伙食费、营养费判决过低。1、住院期间护理费已经实际发生，应当予以支持；2、对症治疗费，依据一审法院的委托，湖北中真司法鉴定所司法鉴定意见书所作出的鉴定结论，对症支持费1500元／月，上诉人艾新林要求一次性支付，人民法院应当予以支持；3、护理时间问题，鉴定报告结论为上诉人艾新林生存期内需终身护理，应当依据我省的平均寿命减去上诉人艾新林的实际年龄，作出判决；4、湖北省康复辅具技术中心司法鉴定中心出具的鉴定意见书，辅助器具功能训练及更换食宿费应当为第一次50天，以后为30天每次；5、赡养费应当予以支持；6、精神抚慰金，上诉人艾新林伤残级别为二级，根据湖北省精神抚慰金的标准，应当支付46000元；7、住院伙食补助费，应当参照湖北省统计局规定的，出差人员的标准50元每天予以支付；8、营养费，因此次伤害给上诉人艾新林造成二级伤残，并且有医嘱要求加强营养，一审法院判决3000元过低，应当判决12000元。综上，请求二审法院依法改判两被上诉人支付上诉人各项赔偿费用共计2575648元。本案的诉讼费用由两被上诉人负担。被上诉人鑫珀尔公司辩称，请求二审法院依据现有的证据对上诉人艾新林的计算费用标准予以判决。被上诉人武钢建工集团辩称，上诉人艾新林要求我公司承担责任于法无据，鑫珀尔公司有承接该项目资质，我公司已尽到审查义务，不应承担责任。请求二审维持。二审审理中，双方当事人均未向本院提交新的证据。本院查明，艾新林在一审法院诉请中陈述其到武钢建工集团八大家北库搬迁改造平面库工程项目部工地从事电焊安装工作，被鑫珀尔公司吊装的钢管从12米高处坠落，砸断施工现场的安全生命线，致艾新林从8.8米高处坠落受伤。艾新林在一审法院主张本案应属于安全事故造成的身体权、健康权为由要求武钢建工集团、鑫珀尔公司承担赔偿。且在二审审理中艾新林明确表示坚持要求武钢建工集团承担连带赔偿责任，鑫珀尔公司认为，艾新林受伤是因另一吊车公司将艾新林的安全绳打断了才掉下来受的伤。艾新林在一审起诉的案由是侵权责任纠纷，而本案案由系一审法院确定的提供劳务者受害责任纠纷不妥。武钢建工集团认为，一审案由定性提供劳务者受害责任纠纷正确。二审审理期间，本院向艾新林释明是否坚持其一审主张的诉讼请求，艾新林虽对一审认定的案由定性持疑，但同意本案按一审确定的案由提供劳务者受害责任纠纷审理本案。艾新林认为一审法院漏判后期对症支持费，要求对症支持费用按照鉴定意见一次性支付50年（1500元／月×12月×50年=900000元），或者最低计算标准不少于20年（1500元／月×12月×20年），应增加对症支持费用360000元。同时，艾新林明确提出辅助器具功能训练食宿费不在本案中解决，对此，本院予以准许。本院另查明，原审判决书对武汉鑫珀尔工程劳务有限公司的名称查明不妥，写为“武汉鑫珀尔劳务有限公司”有误，本院予以纠正。本院查明的其他事实与一审查明的事实基本一致。本案二审争议焦点：1、武钢建工集团是否应承担连带责任的问题；2、一审计算费用是否合理的问题。本院认为，一、关于责任承担问题。武钢建工集团与具备相关资质的鑫珀尔公司签订建筑安装工程劳务分包（单包）合同。鑫珀尔公司雇请艾新林从事电焊安装工作时，被吊装的钢管从高处坠落摔伤属实，鑫珀尔公司作为雇主应当对艾新林在从事雇佣活动过程中遭受的人身损害承担赔偿责任。因武钢建工集团对承包人鑫珀尔公司在承接该项目资质已尽到审查义务，不应承担赔偿责任。故原审判决由鑫珀尔公司承担艾新林赔偿责任并无不当。艾新林上诉要求武钢建工集团应承担连带责任的理由，本院不予支持。二、关于计算费用是否合理的问题。艾新林上诉认为原审判决漏判了对症治疗费、赡养费，且住院期间护理费、护理时间、精神抚慰金、住院伙食费、营养费赔偿数额偏少，请求二审增加。本院认为，关于对症治疗费，根据湖北中真司法鉴定所出具法医司法鉴定意见书（复核鉴定），艾新林请求一次性支付或者最低计算标准不少于20年，本院根据本案的实际情况和受害人的年龄及身体状况，认为艾新林现在还很年轻，确实需要康复性治疗，既体现了保护受害人的利益，又减少了当事人今后的诉累，而且符合法律规定，故对艾新林的对症支持费的请求本院予以支持20年，对症支持费为360000元（1500元／月×12月×20年）。关于赡养费，艾新林认为其父亲年龄过大、××，没有劳动能力和收入来源，需赡养及扶养，但未能提供充足证据予以证实，应承担举证不能的法律后果，故本院对此不予支持。关于住院期间护理费、护理时间、精神抚慰金、住院伙食费、营养费的计算标准，因艾新林主张标准过高，其超过部分违反法律规定，故原审依此判定各项费用的标准符合本案实际。综上，经本院依法核定艾新林的损失为1822235.55元，其中：1、残疾赔偿金为582452.10元（24852元／年×20年×90%＋16681元／年×18年×90%÷2）；2、误工费为31663.45元（41754元／年÷12月×9月3天）；3、护理费为574580元（28729元／年×20年）；4、住院伙食补助费为2700元（15元／天×180天）；5、营养费为3000元（酌定）；6、取出内固定费10000元（鉴定确定）；7、交通费为800元（酌定）；8、残疾辅助器具费按照20年计算为227040元（28800元×7次×1.1＋1200×4次×1.1）；9、对症支持费按照20年计算为360000元（1500元／月×12月×20年）；10、精神损害抚慰金30000元。鑫珀尔公司已支付医疗费由其自行承担，不予退还。鑫珀尔公司已支付给艾新林护理费用6000元应在赔偿总额中予以扣减，不含精神抚慰金30000元。鑫珀尔公司还应支付艾新林1786235.55元（1822235.55元-6000元-30000元）。综上所述，原审法院判决认定事实清楚，但对艾新林赔偿费用计算不当，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，判决如下：一、维持武汉市青山区人民法院（2015）鄂青山民一初字第00665号民事判决第二项、第三项；二、变更武汉市青山区人民法院（2015）鄂青山民一初字第00665号民事判决第一项为：武汉鑫珀尔工程劳务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿艾新林各项损失费共计1786235.55元。如果未按本判决指定的期间内履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审案件受理费13178元，由艾新林负担3997元，武汉鑫珀尔工程劳务有限公司负担9181元。减半后收取的一审案件受理费6589元、鉴定费3500元，由武汉鑫珀尔工程劳务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  龚治国审判员  李 行审判员  叶 欣二〇一六年七月八日书记员  张 缤