宁夏回族自治区灵武市人民法院民事判决书（2016）宁0181民初592号原告解科，男，汉族，1988年7月5日出生，农民，住宁夏回族自治区永宁县。委托代理人唐晶亮，灵武市法律援助中心法律援助律师。委托代理人唐磊，灵武市法律援助中心法律援助律师。被告吴尚贵，男，汉族，1973年6月14日出生，个体，住宁夏回族自治区宁夏银川市。被告武辛磊，男，汉族，1991年12月15日出生，个体，住宁夏回族自治区永宁县。被告宁夏宁东建设集团有限公司，住所地宁夏回族自治区灵武市西平东街与枣园街路口宁东建设大楼。法定代表人徐元绩，公司经理。原告解科与被告吴尚贵、武辛磊、宁夏宁东建设集团有限公司（以下简称宁东公司）劳务合同纠纷一案，本院于2016年2月1日立案受理，依法组成合议庭于2016年3月14日公开开庭进行了审理，原告解科及其委托代理人唐晶亮、被告武辛磊到庭参加了诉讼。被告吴尚贵、宁东公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告解科诉称，2013年7月，被告宁东公司承建了宁夏灵武市镇河塔安置楼工程。后被告宁东公司将该工程的土建工程分包给案外人王会、余金河。王会、余金河又将其承包的土建工程转包给被告吴尚贵、武辛磊。工程承包后，被告吴尚贵、武辛磊即召集原告在内的数名工人进入工地提供劳务。工程结束后，经结算，三被告欠原告2013年7月至2013年11月、2014年3月至2014年6月期间劳务工资13000元。被告宁东公司将涉案工程违法分包给无资质的自然人，依据《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款规定："禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。"及国务院劳动保障部、建设部2004年9月6日颁布实施的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定："工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具有用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。"故被告宁东公司应与被告吴尚贵、武辛磊连带向原告支付劳务工资。原告多次向三被告催要无果，为此，原告提起诉讼，请求：依法判令三被告连带向原告支付劳务工资13000元，并承担本案诉讼费。为支持其主张，原告解科向法庭提交以下证据：1．证明一份。证明被告武辛磊、吴尚贵欠原告解科劳务工资13000元；2.《建设工程内部劳务分包合同》一份（复印件）。证明被告宁东公司将涉案工程分包给案外人王会、余金河，余金河又将该工程转包给被告吴尚贵的事实；3.灵武市信访局文件灵信函发（2016）-9号一份。证明涉案工程承包人系被告宁东公司，原告据此主张被告宁东公司承担连带付款责任。原告提交的证据，经被告武辛磊质证无异议。被告吴尚贵未向法庭提交书面答辩状及证据材料。被告武辛磊辩称，原告主张的劳务工资数额无异议。被告宁东公司将灵武市镇河塔18号楼至23号楼工程分包给案外人王会、余金河。该二人又将该工程转包给被告吴尚贵。我是被告吴尚贵雇的工地管理人员，原告工资结算手续由我出具，对原告主张的劳务工资不承担支付责任。被告武辛磊为支持其抗辩主张，向法庭提交以下证据：1.《建设工程内部劳务分包合同》两份（复印件）。证明2013年6月28日，案外人王会将灵武市城乡环境综合整治安置房18号、21号楼劳务分包给被告吴尚贵，余金河将19号、20号、22号、23号楼劳务工程分包给吴尚贵，吴尚贵系劳务分包的承包人，被告武辛磊系被告吴尚贵雇佣的工作人员，不应该承担向原告支付工资的责任；2.证明两份。证明被告武辛磊系被告吴尚贵的雇佣人员，系被告吴尚贵的工地管理人员；3.管理人员考勤工资证明一份。证明原告2013年开始在工地干活的事实。被告武辛磊提交的证据，经原告解科质证认为，证据1的真实性、合法性、关联性均无异议，证明目的有异议，不能证实被告武辛磊非涉案工程的承包人，不承担责任的证明目的，原告不予认可；证据2真实性、关联性无异议，合法性有异议，该证据系证人证言，证人应到庭接受讯问质证，该证据不符合证据的合法要件；证据3无异议。被告宁东公司未向法庭提交书面答辩状及证据材料。经本院审查认为，原告提交的证据1证明，结合原告及被告武辛磊的陈述意见，能够证实被告武辛磊欠付原告解科2013年7月20日至2013年11月23日、2014年3月15日至2014年6月3日期间劳务工资13000元的事实，本院予以采信；原告证据2与被告武辛磊证据《建设工程内部劳务分包合同》均系复印件，无法核实真实性，且依据内容显示，系余金河与被告吴尚贵签订，并不能显示三被告之间的关系，本院不予采信；证据3灵武市信访局文件灵信函发（2016）-9号文件，系灵武市人民政府信访局单方听取农民工所述反映拖欠劳务工资而向灵武市法律援助中心出具的法律援助函件，不能证实三被告之间的关系，及与本案的关联性，本院不予采信。被告武辛磊提交的证据2证明，系证人证言，证人未出庭接受询问，无法核实其真实性，对被告吴尚贵不具有法律效力，本院不予采信；证据3管理人员考勤工资证明，虽系被告武辛磊单方制作，但原告予以认可，能够证实原告2013年开始在被告武辛磊管理的灵武市城乡环境整治拆迁镇河塔安置区工程18号楼-23号楼项目提供劳务的事实，本院予以采信。经审理查明，2013年7月20日至2013年11月23日、2014年3月15日至2014年6月3日期间，原告在被告武辛磊负责管理的灵武市镇河塔安置楼工程提供劳务，主要负责工程的质检工作，属涉案工地技术员。原告工作期间，向被告武辛磊借支17000元。2015年4月15日，经结算，被告武辛磊向原告出具13000元的证明一张。证明载明："解科在吴尚贵灵武工地2013年7月20日到2013年11月23日月工资3500元。总计14400元。2014年3月15日到6月3日月工资6000元合计15600元，总共计14400+15600元=30000元整借支17000元整下欠13000元整证明人武辛磊2015年4月15日。"经原告多次催要，被告未予支付。本院认为，合法的债务受应当清偿。本案中被告雇佣原告到涉案工地提供劳务，并欠付原告劳务费13000元的事实，由原告提供的劳务工资欠条予以证实，被告武辛磊应当向原告支付，故原告主张被告武辛磊向其支付劳务费13000元的诉讼请求成立，本院予以支持。关于原告和被告武辛磊均主张被告吴尚贵系涉案工程的承包人，应承担支付劳务费的意见，因双方提交的证据均不能证实；另，被告宁东公司与原告、被告吴尚贵、武辛磊之间的关系亦无证据证实，故该意见不能成立，本院不予采纳。原告依据国务院劳动保障部、建设部2004年9月6日颁布实施的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条："工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具有用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。"的规定，主张被告宁东公司承担连带付款责任的意见，因《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条规定:"一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的农民工。"的规定，原告与被告宁东公司之间并不存在劳动关系，原告主张被告宁东公司向其支付劳务工资的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。被告吴尚贵、宁东公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为自动放弃抗辩权。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下：一、被告武辛磊于判决生效后五日内向原告解科支付劳务工资13000元；二、驳回原告解科的其他诉讼请求。被告武辛磊如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费125元，由被告武辛磊负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审判长  哈莉代理审判员 马燕人民陪审员 杨瑞娟二○一六年七月二十二日书记员 马慧