文书内容            员额法官签署：             阜新市海州区人民法院民 事 判 决 书（2021）辽0902民初6号原告：陈某，女，汉族，1980年3月6日生，现住辽宁省阜新市海州区。原告：兰某，男，汉族，1979年3月15日生，现住辽宁省阜新市细河区。被告：阜新市海州区华铭教育培训学校，住所地阜新市海州区法定代表人：田某，校长。委托代理人：张某，辽宁乐成律师事务所律师。原告陈某、兰某与被告阜新市海州区华铭教育培训学校（下简称华铭学校）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序由审判员王明壮独任审判，公开开庭进行了审理。原告陈某、兰某，被告阜新市海州区华铭教育培训学校的法人田某及委托代理人张某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈某、兰某诉称：2018年6月1日，原告兰某与被告阜新市海州区华铭教育培训学校法定代表人田某签订《合作协议》一份，约定共同经营华铭学校。2018年6月5日被告注册成立，在学校运营中，除需各科授课教师外，对华铭学校的日常事务、财务统计及采购物品等事宜的处理还需部分相关人员负责，原、被告为合理利用人力资源，节省开支，于是，从2018年7月起，原告兰某便担任被告处副校长一职，月工资为3500元，主要负责处理被告处日常事务，原告陈某担任华铭学校授课教师，同时，兼任前台行政人员职务，月工资为3000元。后于2019年5月6日，因各方所需，原、被告三人签订《多人合股合作协议》一份，其约定有：原、被告各自持华铭学校股份比例，利润以除去华铭学校经营成本，即日常开销、工资、奖金等费用后，按各持股份比例进行分配，同时，二原告此前的工作岗位及工作内容不发生变化。2019年12月，原、被告因合伙事宜发生争议，被告负责人田某召集全体工作人员开会，会中，为原告陈某计算自2018年7月起至2019年12月止期间应付拖欠的工资及待遇，并为其出具拖欠工资8万元欠条一份。2020年1月，被告负责人田某，在经原告兰某多次要求支付工资后，向其微信转账5000元，自称此前以2800元计算工资不正确，实际要高于此标准，待年后再详细计算，并向原告强调支付该款项非工资款。二原告因被告长期拖欠工资，于2019年1月22日向阜新市劳动人事争议仲裁委员会提出支付工资申请，2020年12月1日该阜新市仲裁委员作出阜劳人裁字【2020】第310号仲裁裁决书，原告请求并未支持，故二原告特提起诉讼，请求贵院判令：被告支付拖欠原告陈某自2018年7月15起至2020年1月15日止期间工资，合计80000元；被告支付拖欠原告兰某自2018年7月15日起至2020年1月15日止期间工资，合计50400元，以上共计130400元人民币；本案诉讼费由被告承担。被告华铭学校辩称：一、二原告与答辩人不存在劳动关系，二原告与答辩人法定代表人系合伙关系。一是2018年6月1日，田某与兰某签订《合作协议》，双方约定共同经营阜新市华铭培训学校，共同出资30000元，田某占65%的股份，兰某占35%的股份，也即田某出资19500元，兰某出资10500元。2019年5月6日，田某、兰某、陈某三方签订了《多人合股合作协议书》，合同约定三方合伙经营阜新市海州区华铭教育培训学校，三方约定田某占股份45%，兰某占股份35%，陈某占股份20%，三方签订的《多人合股合作协议书》中未明确规定工资分配一项。2019年12月，三人合伙理念出现问题，多次发生争吵，三方就解散合伙以及合伙企业财产、债务纠纷已向阜新仲裁委员会申请仲裁，阜新仲裁委员会已于2020年12月30日作出【2020】阜仲字第29号裁决书，裁决二原告与答辩人法定代表人签订的《多人合股合伙协议》合法有效，予以解除，终止履行。二是本案中，从三方签订的《多人合股合作协议书》来看，答辩人并没有与二原告订立劳动合同、建立劳动关系的自愿，而是一种合伙的意思表示。原告兰某、陈某和答辩人法定代表人田某均未与答辩人订立劳动合同书。建立劳动关系，劳动者与用人单位之间应存在一定的人身依附和经济依附性，表现为：1.劳动关系的实质是劳动过程中，劳动者以其劳动力为给付内容，归于用人单位支配和使用所产生的关系；2.劳动关系具有鲜明的从属性（即人格、组织及经济上的从属性），劳动者需接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度，并按其劳动价值的大小获取相应的劳动报酬。其中尤以从属性作为判断劳动关系的最核心的基准条件。本案中，兰某在答辩人处担任副校长一职，主要负责学校的管理和其他业务，并负责单位的财务管理，陈某负责教学方面的管理，二人并不受学校任何人管理，学校任职的老师都认为学校是由田某、陈某、兰某共同管理，陈某、兰某同田某、答辩人并不存在管理与被管理之人身依附属性。二原告作为合伙人，基于利益共享、责任共担等规定，其在合伙企业中无论从事何种工作均是执行合伙事务的一种表现形式，即便其在此过程中额外付出了相应的劳动，这种劳动也是其自己为自己服务，为自身谋取利益的行为，具有更多的自主性，欠缺劳动关系之从属性这一核心要件。三人在合伙之初，从未讨论过工资问题，原告所称的3500元和3000元的工资并不属实，三人都曾在学校工作，田某除管理外还需要授课，如果对原告约定工资，那么对法定代表人也应该约定工资，不然明显不符合常理。而且三人合伙至今已经一年有余，兰某负责收取老师上交的课时费，并直接跟财务人员核对账目，决定学校钱款的支出。如果约定工资，那么兰某作为学校分管财务的副校长在给其他老师开工资的时候，应给三位合伙人一同开工资，答辩人并不拖欠学校教师任何工资，以上事实都能够说明二原告所述并不符合常理。二、案涉欠条无答辩人公章，并且不是其法定代表人的真实意思表示，答辩人不应承担责任。案涉欠条并非答辩人为陈某出具，而是由田某、兰某签字，并且在见证人处有三人的家属签字，该欠条系三方合伙出现争议，陈某欲退伙，三方达成的退伙条件，先签订欠条之后陈某签订退伙协议，无奈签订欠条后，陈某拒绝签订退伙协议，并称那个欠条不算了，还要继续合伙经营学校，所以该张欠条也没有履行。答辩人认为该欠条反映的并非拖欠工资，如系拖欠工资，应由答辩人加盖公章，法定代表人签字，而该张欠条上还有兰某、兰某妻子、陈某丈夫的签字，并且多位证人能够证明该张欠条系陈某欲退伙形成的，该欠条并非签字人员田某的真实意思表示，并且无答辩人公章，答辩人不应承担责任。综上，本案二原告合伙企业间不存劳动关系，答辩人不应向二原告支付工资。经审理查明：2018年6月1日，田某与兰某签订《合作协议》，双方约定共同经营阜新市华铭培训学校，共出资30000元，其中田某出资19500元，占股65%，兰某出资10500元，占股35%，田某为该学校法定代表人。学校注册成立后，田某任学校校长，负责教课，兰某任学校副校长，负责日常管理，陈某负责教课及管理其他老师备课。2019年5月6日，田某、兰某、陈某三方签订了《多人合股合作协议书》，合同约定三方合伙经营阜新市海州区华铭教育培训学校，三方约定田某占股份45%，兰某占股份35%，陈某占股份20%。上述协议签订后，陈某并未实际出资。2019年12月24日，田某、兰某为陈某出具欠条一张，该欠条载明：“今华铭教育培训学校欠陈某（2109021980××××××××身份证）工资捌万元整80000，每月至少还肆仟元整4000,20个月内还清截至于2021年11月24日还清。田某210902198006112044兰某2109021979××××××××见证人：谢冰周伟李显峰。”陈某、兰某就本案劳动争议向阜新市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，阜新市劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月1日作出阜劳人裁字【2020】第310号仲裁裁决书，未支持二原告的申请。上述事实，有原、被告的当庭陈述，阜劳人裁字【2020】第310号仲裁裁决书复印件1份、《多人合股合作协议书》复印件1份、欠条复印件1份等证据在卷佐证，可以认定。本院认为，劳动者有获得劳动报酬的权利。2018年6月1日，陈某即在田某和兰某合作经营的华铭学校工作，虽未与学校签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，因此应予支付相应的劳动报酬，未予足额支付的劳动报酬，应当补足差额。双方经核算自愿签订的欠条，属双方真实意思表示，且落款处有学校二合伙人的签字，本院有理由据此认定被告拖欠工资的数额。尽管庭审中被告的法定代表人田某称该欠条是附条件签订的，但并未提供充分的证据予以证明，因此对被告的该项主张本院不予支持。关于2019年5月6日三方又签订的《多人合股合作协议书》，因本案仅涉及劳动争议，解决基于劳动法律关系产生的纠纷，关于该合伙协议产生的争议属其他法律关系，本院不予评价应另行解决。至于本案另一原告兰某，其自2018年6月1日起即参与学校合伙，至2019年5月6日重新签订三方《多人合股合作协议书》，其仍参与合伙，且均已实际出资。其既未与学校签订书面劳动合同，也未提供充分的证据证明其与学校存在事实劳动关系，虽参与学校日常管理工作，但仅能认定其除投入资金参与合伙外还通过付出劳动参与合伙经营，处理合伙事务，因此对于兰某请求支付劳动报酬的诉讼请求，本院不予支持。需要指出的是，依据一事一诉的法律原则，陈某与兰某不应作为共同原告起诉，但本着高效便民的原则，为减少当事人诉累，本院在本诉中予以一并处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告阜新市海州区华铭教育培训学校给付原告陈某劳动报酬80000元；二、驳回原告兰某的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告阜新市海州区华铭教育培训学校负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省阜新市中级人民法院。审判员  王明壮二〇二一年二月一日法官助理于淼书记员周璐