浙江省杭州市西湖区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0106民初8761号 原告：戴台生，男，1973年8月14日出生，汉族，住江西省上饶市横峰县。 委托诉讼代理人：曾清，浙江宏昊律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王超，浙江宏昊律师事务所律师。 被告：北京龙发建筑装饰工程有限公司，住所地北京市朝阳区东风乡将台洼****。 法定代表人：严世红，总经理。 委托诉讼代理人：程诗全。 原告戴台生与被告北京龙发建筑装饰工程有限公司合同纠纷一案，本院于2020年12月8日立案后，依法适用小额诉讼程序。后根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，转为普通程序由审判员李红萍独任审理，于2021年1月21日公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人王超、被告的委托诉讼代理人程诗全到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.被告返还原告工程维修基金27453.43元，并支付自2020年5月28日起至实际支付之日止按 全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算的利息损失；2.由被告承担本案的诉讼费用。审理中，原告自愿撤回了关于利息损失的诉讼请求。事实和理由:原告与北京龙发建筑装饰工程有限公司杭州分公司(以下简称龙发杭州分公司)于2013年9月30日签订《施工合作协议书》，约定龙发杭州分公司将其承揽的装修工程交由原告施工，原告应向龙发杭州分公司预先交纳固定工程履约保证金20000元，每单项工程按照完工造价的5%提留固定工程履约保证金，并对合作内容、权利与义务、违约责任、合作期限、解决争议的方法等作了约定。嗣后，原告如约履行。2015年5月27日，原告与龙发杭州分公司签订《项目经理离职确认书》，双方终止合作，此时原告在龙发杭州分公司处预留的工程维修基金共计27453.43元。依据双方签订的《项目经理离职确认书》可知，原告自2020年5月28日起便可向龙发杭州分公司申请办理工程维修基金退还事宜，然原告多次联系龙发杭州分公司及被告申请退款事宜，双方均以各种理由相互推诿。龙发杭州分公司系被告设立的分支机构，龙发杭州分公司已于2020年9月1日核准注销，故被告应承担相应民事责任。原告为维护自身权益，故提起诉讼。 被告辩称：一、被告所属项目经理履约工程保证金有固定工程履约保证金和单项工程履约保证金，项目经理入职时应交固定工程履约保证金80000元用作水电等隐蔽工程的保障，考虑到刚入职项目经理经济上可能不宽裕，所以规定先交20000元，剩下60000元由后面的单项工程履约保证金补齐，当总计金额达到80000元后换取一张金额为80000元的的固定工程维修金票据。具体固定工程履约保证金退还条件为：项目经理在施工工程全部完工，服务客户尾款全部交清后，须在被告处办理完全套离职手续，退质保金时间为离职两年后的次年春节前，且需留存不低于40000元以应对防渗漏工程，离职五年后方可退还，现原告总计提留履约保证金尚未达到80000元，应计入固定工程履约保证金。二、原告提供的项目经理离职确认书未见被告印章及龙发杭州分公司负责人签字，原告与龙发杭州分公司开展合作后固定工程履约保证金尚未达到80000元即中途未再接工程，视为自动放弃与龙发杭州分公司合作，依据合作协议约定擅自单方离职，留存的工程履约保证金不予退还。综上，请求驳回原告的全部诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：原告提交的《项目经理离职确认书》(含项目经理离职登记表、维修承诺书等共7页)，原告出示了原件，被告确认系被告所用格式版本，对其上载明的工程维修基金总额27453.43元的金额表示无异议，但认为其中的《项目经理离职登记表》上无龙发杭州分公司负责人柳从平的签名，也无被告印章，故原告的离职手续不全，原告系自动离职。经本院审查，在该《项目经理离职登记表》的处理意见栏处分别有工程部、财务部及总经理的签名，被告虽否认总经理处的签名并非龙发杭州分公司负责人所签，但无充分有效证据印证，亦无反证，故本院对该《项目经理离职确认书》的真实性、合法性、关联性予以确认。被告庭后补充了称系龙发杭州分公司法定代表人的签名1份，经补充质证，原告对三性不予认可，因该份证据的真实性无法确认，亦无证明力，故本院不予认定。 本院认定事实如下： 2013年9月30日，原告(乙方)、龙发杭州分公司（甲方）签订《施工合作协议书》1份，约定：乙方接受甲方的指派，以包工包料的形式具体实施甲方所承揽装修工程的具体施工部分；本协议签字生效后，乙方应预先交纳给甲方固定工程履约保证金20000元，甲方将按比例从乙方工程款中继续提留固定工程履约保证金至80000元；固定工程履约保证金累计余额未达到80000元时，每单项工程按照完工造价的5%提留固定工程履约保证金；固定工程履约保证金累计余额达到80000元时，每单项工程按照完工造价的3%提留固定工程履约保证金；固定工程履约保证金累计余额达到80000元时，甲方将按照3%的比例继续提留单项工程履约保证金；双方约定单项工程履约保证金退还方式为该工程圆满竣工，待两年保修期结束后的次年春节前集中一次性退还；本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲乙双方根据自身情况提出合理终止要求，双方达成一致且办理完成书面手续后方为有效终止，并对双方各自的权利、义务等作了约定。同日，原告向龙发杭州分公司交纳了履约保证金20000元，龙发杭州分公司向原告开具了收取《工程维修基金》20000元的票据1份。此后，原告又陆续向龙发杭州分公司交纳了部分工程维修基金，龙发杭州分公司向原告开具了相应《工程维修基金》票据3份。2015年5月27日，原告向龙发杭州分公司提交了《项目经理离职确认书》，在该《项目经理离职确认书》第2页的《项目经理离职登记表》中的处理意见栏处可见工程部、财务部、总经理的签名，最后落款时间为2015年10月14日，并明确记载了工程维修基金总额为27453.43元；第3页的《维修承诺书》约定：原告承诺在与公司书面解除施工合作关系后，继续对原告已操作完成的所有工程承担保修及维修责任。原告于公司正式办理离职手续之日起计算，顺延满5年后的次年4月30日前，持原告有效工程维修基金单据原件，至龙发公司办理水路渗漏保修的工程维修基金退还事宜等。 庭审中，被告确认工程维修基金即是工程履约保证金，对于原告交纳的工程维修基金总额为27453.43元表示无异议。 另查明:龙发杭州分公司系被告下设分公司，已于2020年9月1日核准注销。 本院认为，原告、龙发杭州分公司签订的《施工合作协议书》、《项目经理离职确认书》系双方当事人真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，为合法有效。当事人应当按照约定履行自己的义务。根据《项目经理离职确认书》能够认定，原告、龙发杭州分公司双方于2015年10月14日达成合意，终止了双方间的施工合作关系，龙发杭州分公司确认了应退还原告的工程维修基金总额为27453.43元，并明确原告应于正式办理离职手续之日起满5年后方可办理工程维修基金的退还。现因龙发杭州分公司已注销，而龙发杭州分公司系被告的下属分公司，故依法应由被告对龙发杭州分公司所负债务承担民事责任。因此，对于原告要求被告退还工程维修基金27453.43元的诉讼请求，本院依法予以支持。原告自愿撤回其关于利息损失的诉请，不违反法律规定，本院予以准许。综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款规定，判决如下： 北京龙发建筑装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内返还戴台生工程维修基金27453.43元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费486元，由北京龙发建筑装饰工程有限公司负担。 戴台生于本判决生效之日起十五日内向本院申请退费；北京龙发建筑装饰工程有限公司于本判决生效之日起七日内，向本院交纳应负担的诉讼费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。并向浙江省杭州市中级人民法院指定账号预交上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在收到《上诉费用交纳通知书》次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。浙江省杭州市中级人民法院户名、开户行、指定账号详见《上诉费用交纳通知书》。 审判员  李红萍 二〇二一年二月四日 书记员  李可欣