河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终250号上诉人（原审被告）：上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心，住所地中国（上海）自由贸易试验区浦东南路****，统一社会信用代码9131011575902530XQ。负责人：夏云平，总经理。委托诉讼代理人：范宏涛，上海邦信阳中建中汇律师事务所律师。委托诉讼代理人：程珏，上海邦信阳中建中汇律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：翟中海，男，1986年3月16日出生，汉族，住郑州市金水区。委托诉讼代理人：郝振杰，河南良承律师事务所律师。委托诉讼代理人：王自豪，河南良承律师事务所律师。原审被告：河南华信企业信息服务有限公司，住，住所地郑州市**大学路西、桃源路南长城康桥华城********一社会信用代码914101037736977190。法定代表人：曹红娜，总经理。委托诉讼代理人：张晶晶，女，该公司员工。原审被告：中智上海经济技术合作有限公司，住所地上，住所地上海市徐汇区衡山路****信用代码91310104132224030D。法定代表人：王晓梅，董事长。上诉人上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心（以下简称浦发银行信用卡中心）因与被上诉人翟中海及原审被告河南华信企业信息服务有限公司（以下简称华信公司）、中智上海经济技术合作有限公司（以下简称中智公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市二七区人民法院（2020）豫0103民初4450号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月6日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。浦发银行信用卡中心上诉请求：1、撤销一审判决第一项，改判浦发银行信用卡中心无需向翟中海支付风险押金14746.96元及差旅费789元；2、二审诉讼费用由翟中海承担。事实和理由：1、浦发银行信用卡中心与翟中海已就风险金的发放条件进行明确约定；2、浦发银行信用卡中心合法解除了与翟中海的派遣关系；3、翟中海提供的发票并非差旅费发票。综上，一审法院认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院依法判决。翟中海辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求二审法院驳回上诉，维持原判。华信公司述称，本案与华信公司无关，请求二审法院依法判决。中智公司未到庭亦未答辩。翟中海向一审法院起诉请求：1、判令被告支付原告6个月工资风险押金40000元；2、判令被告支付原告违法解除劳动合同经济赔偿金458544.24元；3、判令被告支付原告失业待遇36480元、差旅费2120元。一审法院认定事实：1.2013年2月25日，翟中海与中智公司签订《劳动合同》，入职该公司，并被派遣到浦发银行信用卡中心工作，担任销售代表，后升任销售主管，工作地点为郑州。2018年4月25日，翟中海与中智公司续签的《劳动合同》明确约定：乙方（翟中海）严重违反甲方（中智公司）或被派遣公司劳动纪律或者规章制度，被甲方或被派遣公司解除派遣的，甲方可以即行解除本《劳动合同》，不给予乙方任何经济补偿，双方依法办理退工手续。2.2019年8月，浦发银行信用卡中心郑州分行信用卡部的员工李文雅反映翟中海收取其2000元。2019年8月31日，该郑州分行信用卡部出具《营销人员违规事实调查报告》，认定基本情况：翟中海收取员工2000元占为已有，确认存在营销主管利用职务之便自销售代表处获取不当利益的违规行为，通过与销售主管翟中海谈话确认，翟中海承认自己存在违规。初步调查结果：确认销售主管翟中海违反《上海浦东发展银行信用卡中心员工违规行为处理细则》“一般违规行为及处理标准”中“信用卡营销业务”第18项“营销主管利用职务之便向营销代表索要或自营销代表处获取不当利益”的规定，给予翟中海解除劳动合同/派遣关系，扣发8月份全部绩效或佣金收入，扣发主管8月份3000元的处理。翟中海在该《营销人员违规事实调查报告》上签字确认。翟中海虽提交了李文雅的证明，但李文雅未能出庭接受询问，对该证言一审法院不予采信。2018年4月25日，翟中海曾签字确认收到包含《上海浦东发展银行信用卡中心员工违规行为处理细则》在内的文件。3.2019年9月23日，中智公司解除与翟中海的劳动关系。2019年9月24日，翟中海签署《离职申请》，事由为“因合规，解除劳动合同”。同日，翟中海签署《离职确认单》及交接单。4.2018年7月，浦发银行信用卡中心作出《上海浦东发展银行信用卡中心分行信用卡部其他用工形式员工风险金方案》，实施范围为用于劳务派遣公司派遣至信用卡中心劳务派遣员工；信用卡中心统一建立风险金个人账户；销售主管、见习销售管理主管等营销类主管等营销类管理人员的风险金金额以每月预核绩效/忠诚鼓励奖金（如有业务佣金一并计入）为基数核算提存，提存比例根据销售主管等营销类管理人员月度风险评估考核分数确定，分别为20%、50%；因违规问责风险奖金减记规则：一般处理问责风险奖金减记规则其中解除劳动合同（派遣关系）的取消风险奖金账户的累计额度。2018年8月13日，翟中海签字确认签收了该文件。翟中海2018年9月至2019年8月的平均工资为32753.16元。翟中海未提交浦发银行信用卡中心未发其风险奖金具体金额的证据，浦发银行信用卡中心认可未发放的风险奖金共计14746.96元。5.华信公司接受中智公司委托代为缴纳翟中海的社会保险。6.翟中海在工作期间曾代表浦发银行信用卡中心出差，根据翟中海提交的发票，其中名称显示为浦发银行信用卡中心，且住宿、餐饮、路费等能够相互印证部分有：2019年8月1日的高速通行费45元及当日的住宿费239元；2019年8月6日的火车票费用56元及餐饮费339元；2019年8月13日高速通行费80元；2019年8月14日高速通行费10元；2019年8月17日高速通行费20元。以上共计789元。其他部分票据不显示浦发银行信用卡中心或不能相互印证，一审法院均不予采信。原告因不服解除劳动合同，向郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2019年12月5日，该仲裁委作出二七劳人仲不受字[2019]第797号不予受理通知书。原告向一审法院提起诉讼。一审法院认为，翟中海与中智公司自2013年2月25日起建立劳动关系后，被派遣至浦发银行信用卡中心工作，浦发银行信用卡中心以翟中海“收取员工2000元占为已有，存在营销主管利用职务之便自销售代表处获取不当利益的违规行为，违反公司相关规章制度”为由，解除与翟中海的派遣关系，翟中海亦在《营销人员违规事实调查报告》上签字确认，该程序事实清楚，不违反法律规定，翟中海与中智公司签订的劳动合同上也明确约定“乙方（翟中海）严重违反甲方（中智公司）或被派遣公司劳动纪律或者规章制度，被甲方或被派遣公司解除派遣的，甲方可以即行解除本《劳动合同》，不给予乙方任何经济补偿，双方依法办理退工手续”，中智公司据此解除与翟中海的劳动关系也不违反法律规定，故对翟中海要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金458544.24元的诉讼请求，一审法院不予支持。关于翟中海主张退还风险押金问题，依据法律规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，故被告浦发银行信用卡中心收取翟中海风险押金不符合法律规定，应予退还，翟中海未能说明其被扣发风险押金的具体金额，浦发银行信用卡中心认可扣收其14746.96元，故翟中海要求浦发银行信用卡中心支付扣收的风险押金14746.96元的诉讼请求，一审法院予以支持，其多请求的部分，一审法院不予支持。翟中海要求浦发银行信用卡中心支付差旅费789元一审法院予以支持，其多请求部分因证据不足，一审法院不予支持。翟中海要求被告支付失业待遇36480元，证据不足，一审法院不予支持。华信公司仅受中智公司委托代缴翟中海的社会保险，故翟中海要求华信公司承担各项责任于法无据，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心于本判决生效之日起十日内支付原告翟中海风险押金14746.96元及差旅费789元，共计15535.96元；二、驳回原告翟中海的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。本案中，浦发银行信用卡中心制定的《上海浦东发展银行信用卡中心员工违规行为处理细则》、《上海浦东发展银行信用卡中心分行信用卡部其他用工形式员工风险金方案》，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向翟中海进行告知，可以作为本案审理的依据。翟中海主张的风险押金实为《上海浦东发展银行信用卡中心分行信用卡部其他用工形式员工风险金方案》中所规定的风险奖金，其作为销售主管因违规收取员工2000元据为己有被浦发银行信用卡中心解除派遣关系，浦发银行信用卡中心可以依据《上海浦东发展银行信用卡中心分行信用卡部其他用工形式员工风险金方案》第七条第一项中“解除劳动合同（派遣关系）取消风险奖金账户的累计额度”的规定，取消翟中海风险奖金账户的累计额度。因此，一审法院判决浦发银行信用卡中心向翟中海支付风险押金14746.96元不当，本院予以纠正。关于翟中海主张的差旅费，一审法院根据翟中海提供的发生在其工作期间且名称显示为浦发银行信用卡中心的有效票据，判决浦发银行信用卡中心向翟中海支付差旅费789元并无不当，本院予以维持。综上所述，浦发银行信用卡中心的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、撤销河南省郑州市二七区人民法院（2020）豫0103民初4450号民事判决；二、上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心于本判决生效之日起十日内支付翟中海差旅费789元；三、驳回翟中海的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，均由上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心负担。本判决为终审判决。审判长  侯军勇审判员  张向军审判员  安 军二〇二一年二月四日书记员  许瑶瑶