北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0108民初45586号原告：郭素婵,女,1970年2月28日出生，汉族,无业，住北京市门头沟区。委托诉讼代理人：张静蓉，北京义贤律师事务所律师。委托诉讼代理人：郝正新，女，北京义贤律师事务所实习律师，住北京市海淀区。被告：北北京市海淀区环境卫生服务中心四队，住所地北京市海淀区法华寺**。法定代表人：霍阳，队长。委托诉讼代理人：李书安，男，北京市海淀区环境卫生服务中心四队劳资员，住北京市海淀区。原告郭素婵诉被告北京市海淀区环境卫生服务中心四队（以下简称环卫四队）劳动争议纠纷一案，本院于2020年11月4日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用普通程序，由审判员刘晓独任审理，公开开庭进行了审理。原告郭素婵之委托诉讼代理人张静蓉、郝正新，被告环卫四队之委托诉讼代理人李书安到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。郭素婵向本院提出诉讼请求：请求法院判令环卫四队：1.支付我2006年3月10日至2020年2月28日期间工资差额、延时加班工资、休息日加班工资、法定节假日加班工资共计200000元；2.支付我2006年3月1日至2007年3月31日期间未缴纳的养老保险所致损失及未缴纳养老保险赔偿金共计20000元；3.支付我2019年的年终奖差额6000元；4.承担本案诉讼费用。事实与理由：2006年3月10日我入职环卫四队,职务为保洁员，具体工作为负责“四季青汽配城”公共卫生间的清洁及维护等工作。2020年2月28日,我达到法定退休年龄而停止工作。在此期间，我每天工作时间在17或18小时之间,环卫四队每月按照北京市最低工资标准为我支付工资,甚至很多时候月工资都未达到北京市最低工资标准，同时环卫四队未支付我相应的加班费用。我工作期间，环卫四队从2007年4月份起为我缴纳社保至2020年2月，未缴纳2006年3月1日至2007年3月31日的社保，致使我2020年2月28日退休时城镇职工养老保险缴费只有十三年，不能获得退休待遇按月领取养老金。另外，环卫四队恶意拖欠我2019年应得奖金已经构成拖欠工资。环卫四队辩称，双方签订劳动合同的时间是2008年，后签订了无固定期限劳动合同，工资标准为北京市最低工资标准，考勤周期为上月16日至本月15日。我单位已经足额支付第一项诉讼请求的各项费用。我公司同意按仲裁金额支付郭素婵未缴纳养老保险赔偿金。我公司未曾承诺每年发放年终奖，根据我单位奖惩办法，一个自然年度内，出现考核问题的，相关人员的年终加班费不超过1000元，名称叫年终加班费，实际上是一种年终奖励性质。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。郭素婵于2006年3月10日入职，任保洁员，其于2020年2月28日达到法定退休年龄。双方签订的劳动合同（甲方为环卫四队，乙方为郭素婵，合同生效日期为2008年1月1日）载明：甲方按照乙方执行承包工作制（或双方另行协商约定）；执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方可以根据行业特点对乙方每日工作起止时间进行适当安排；执行承包工作制的，甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资。环卫四队没有为郭素婵缴纳2006年3月至2007年3月期间的养老保险，郭素婵为农业户口。双方均认可公共卫生间开放时间为5:00-24:00(4月1日-10月31日)，5:00-23:00（11月1日-次年3月31日）。郭素婵主张其按公共卫生间开放时间工作，中午有2小时午休时间，下午有1小时买菜时间。环卫四队公司为其提供了宿舍，宿舍就在厕所边上，宿舍和厕所从一个大门进，一天24小时不让离开，午休可以在宿舍休息，下午4点半之后可以买菜、做饭，回宿舍休息、吃饭，但是要保证水、电、门安全，宿舍也是管理间，相当于办公室性质。其每天的工作时间在十七八小时之间，环卫四队未支付其延时加班工资，故环卫四队应支付其在职期间的延时加班工资。为证明其主张，郭素婵公共厕所运行记录表予以佐证。环卫四队对上述证据真实性无异议，主张上述表格均是由郭素婵自行填写的。同时环卫四队主张其公司为郭素婵提供了一个公厕附属间，里面有卧室，除了工作时间，不限制郭素婵的自由，可以回家睡也可以在厕所附属间住。郭素婵知晓公厕开门时间不等同于工作时间，郭素婵工作六天，每周工作时长不超过40小时。为证明其公司的主张，环卫四队公司提交了《声明书》予以佐证，该声明内容为“本人已知晓本人每日工作时间（具体工作时间详见《劳动合同书》补充协议第二条；且知晓工作时间不等于公厕开关门时间）。现本人要求放弃休息日，在劳动合同存续期间，北京市海淀区环境卫生服务中心四队与本人的劳动报酬均已结清，本人对考勤及工资均无异议”，郭素婵进行了签字确认。双方均认可年终加班费都是每年12月份发放，2019年发放了926.4元，2018年发放4155元，2017年12月29日发放了郭素婵3208.9元，2016年12月30日发放了2495元，2015年12月29日发放了2880.9元，2014年12月31日发放了3005元。郭素婵主张虽然名目为“年终加班费”但是实际为年终奖，因为其他同事年终奖大概在7000元，因此环卫四队应支付其2019年的年终奖差额6000元。环卫四队亦认可所谓的“年终加班费”也是一种年终奖励，根据每个人考核情况不同来发放的，对一个自然年度内检查中出现问题的，相关责任人年终加班费不超过1000元，郭素婵在2019年8月存在脱岗的行为，是队里进行的检查，郭素婵在领取2019年9月工资时进行了签字确认，因此郭素婵不存在年终加班费差额。为证明其公司的主张，环卫四队提交了2019年8月业务安全检查考核表（显示五段郭素婵于8月5日脱岗处罚400元，没有郭素婵确认信息）、手写会议记录（记载“8月5日四季青汽配城脱岗扣500元（郭素婵）”，没有郭素婵确认信息）、2019年9月编外职工工资表（显示在郭素婵的工资表中，段处罚500，考核扣款400，备注为8月安全考核扣款，郭素婵在“本人知晓并认可签字”处进行签字确认）、2019年7月29日培训记录（载有“宣读了经过民管小组讨论通过、保洁五段奖罚办法，希望大家认真遵守规章制度”）、参加培训人员签到表（显示有郭素婵的签字）、保洁五段奖罚办法（载有“······3、在队级检查中出现劳动纪律问题，对相关责任人给予扣500元的处罚，卫生类问题扣400元······5、在各级检查中出现安全类问题，一律扣500元·····10、一个自然年度内，在上级检查中出现考核类问题的，相关责任人年终加班费不超过1000元”）予以佐证。郭素婵对2019年8月业务安全检查考核表、手写会议记录真实性不认可，对培训记录、参加培训人员签到表、保洁五段奖罚办法的真实性无异议，但主张签到表不一定对应培训记录。对2019年9月编外职工工资表真实性认可，但主张当时不签字就无法领取工资，当时环卫四队确实做出脱岗处罚，但是不认可其存在脱岗的事实。郭素婵以要求环卫四队支付超时加班费、年终奖、未缴纳养老保险赔偿金为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：1、环卫四队支付郭素婵2006年3月1日至2007年3月31日未缴纳养老保险赔偿金1472.9元；2、驳回郭素婵的其他仲裁请求。郭素婵不服该仲裁裁决书，于法定期限内向本院起诉。本院认为，关于休息日加班工资、法定节假日加班工资、工资差额、未缴纳养老保险所致损失一节，因均未经过仲裁前置，本院不予处理。关于延时加班工资一节，首先，郭素婵签字确认的《声明书》显示公共卫生间开放时间不等同于工作时间；其次，环卫四队为郭素婵提供了公厕附属间，附属间里有卧室可供休息；再次，郭素婵个人负责四季青汽配城公共卫生间的清洁及维护，其应就其具体工作时间举证，而郭素婵个未就其延时加班提交有效的证据予以佐证，其应承担举证不能的不利后果。综上，本院对郭素婵所持的其存在延时加班的主张不予采信，进而对其主张的延时加班工资的诉讼请求，本院不予支持。关于未缴纳养老保险赔偿金一节，鉴于环卫四队未为郭素婵缴纳2006年3月1日至2007年3月31日期间的养老保险，且郭素婵为农业户口，故环卫四队应支付郭素婵上述期间未缴纳养老保险赔偿金，鉴于仲裁裁决的金额未低于法定标准，本院予以采纳。关于年终奖差额一节，虽然郭素婵不认可其存在脱岗的事实，但认可环卫四队曾对其做出脱岗处分，且2019年9月编外职工工资表显示备注为“8月安全考核扣款”，郭素婵在“本人知晓并认可签字”处进行签字确认，在郭素婵未提交相反证据的情况下，本院确认郭素婵在8月存在安全考核问题。年终奖具有激励、奖励的性质，有别于用人单位与劳动者约定的固定劳动报酬，双方认可的保洁五段奖罚办法显示“一个自然年度内，在上级检查中出现考核类问题的，相关责任人年终加班费不超过1000元”，而环卫四队已经支付郭素婵2019年的年终加班费926.4元，与保洁五段奖罚办法规定相一致。综上，本院对于郭素婵要求环卫四队支付年终奖差额的诉讼请求，不予支持。综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决如下：一、北京市海淀区环境卫生服务中心四队于本判决生效之日起十日内支付郭素婵二〇〇六年三月一日至二〇〇七年三月三十一日期间未缴纳养老保险赔偿金1472.9元；三、驳回郭素婵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由郭素婵负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审判员 刘 晓二〇二一年二月八日书记员 梁诗晨