浙江省诸暨市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0681民初17773号 原告：吕芬，女，1962年11月28日出生，汉族，住诸暨市。 委托诉讼代理人：周建兰，浙江浣纱律师事务所律师。 被告：绍兴惠科竹业有限公司，住所地诸暨市东和乡三坞村汪家坞自然村。 法定代表人：沈海潮。 原告吕芬与被告绍兴惠科竹业有限公司（以下至判决主文之前简称为惠科公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，被告惠科公司申请对原告的伤残等级及“三期”进行重新鉴定，本院遂将该案移送杭州求正司法鉴定所进行鉴定，后鉴定终结。本院立案后，依法由审判员沈碧婵适用简易程序独任审判于2021年1月14日公开开庭进行了审理。原告吕芬的委托诉讼代理人周建兰、被告惠科公司的法定代表人沈海潮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告吕芬向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告伤残赔偿金、误工费等各项损失合计为193422元。庭审中，原告变更诉讼请求为要求被告赔偿原告残疾赔偿金、误工费等各项经济损失合计177036元（其中残疾赔偿金120364元、护理费14112元、误工费27810元、住院伙食补助费2700元、营养费2700元、精神损害抚慰金5000元、交通费1000元、司法鉴定费3350元），并增加诉讼请求为要求被告赔偿原告医疗费33163.86元（该费用已由被告惠科公司垫付），款项合计为210199.86元。事实和理由：原告自2016年开始在被告处工作。2019年7月8日，原告在被告处上班时右手被机器轧伤致右手第五掌骨折、右中指末节指骨骨折等，后被送往诸暨市××人民医院住院治疗，并花去医疗费三万余元，被告已赔付该部分费用。2020年2月6日，经绍兴明鸿司法鉴定所鉴定，本次事故致原告十级伤残，误工期213天，护理期90天，营养期90天。原告认为其在为被告提供劳务期间受伤，被告应依法承担为此造成的医疗费、残疾赔偿金、护理费等。据此，原告为维护自身合法权益，依法诉至贵院，望判如所请。 被告惠科公司答辩称，1.对于原告在为被告提供劳务期间受伤的事实没有异议；2.原告诉请的误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金过高，对残疾赔偿金的计算标准有异议，应按照农村居民标准计算；3.对于原告花去医疗费33163.86元没有异议，系被告全额垫付。实际上被告缴纳的医疗费有4万余元，但没有书面支付依据。 本案的争议焦点为：1.原告对于本次事故的发生有无过错，如有过错则责任比例为何；2.原告诉请的各项费用是否合理。 原、被告为证实各自主张的事实，向本院提供如下证据： 1.原告提供诸暨市××人民医院住院病历一组（含住院病案、住院病历、出院记录、长期医嘱单、临时医嘱单），用以证明原告于2019年7月8日在被告处上班时致伤右手并于同日至诸暨市××人民医院住院治疗，2019年8月31日出院及术后需长期吃药等事实； 2.原告提供诸暨市××人民医院出具的证明一份，用以证明原告住院期间花去医疗费33163.86元的事实。 3.原告提供绍兴明鸿司法鉴定所司法鉴定意见书、鉴定费发票各一份，用以证明原告的伤势经鉴定构成十级伤残以及相应误工、护理、营养期限，原告为此花去鉴定费3350元的事实； 4.原告提供诸暨市东和乡十里坪村民委员会出具的证明一份，用以证明原告系失土农民，故应按照城镇居民标准计算伤残赔偿金； 5.被告于庭后提供吕芬工资领取表二页，用以证明原告2018年度及2019年1-7月份工资发放情况。 庭审中，本院出示杭州求正司法鉴定所鉴定意见书及鉴定费发票各一份，杭州求正司法鉴定所经鉴定认为：被鉴定人吕芬2019年7月8日因故致右手中、环、小指外伤，目前遗留右手中、环、小指活动受限，评定其伤残等级为十级；建议其损伤后的误工时间为180日、护理时间为90日、营养时间为90日。 经质证，被告对证据1-4及的证据三性均无异议，但认为原告是否系失土农民应由社保缴纳凭证予以证实，不能仅凭村证明即认定原告系失土农民并按城镇居民标准计算残疾赔偿金。原告对证据5的真实性无异议，但认为被告仅提供一年半的工资信息，不能证明原告近三年的平均收入状况，故误工费的计算标准应参照上一年度浙江省全社会单位就业人员平均工资中“私营单位就业人员平均工资”即每日154.50元的标准计算。原、被告对杭州求正司法鉴定所鉴定意见书及鉴定费发票均无异议。 本院经审理认定事实如下：原告自2016年起在被告处从事机器操作工。2019年7月8日，原告在工作中轧伤右手被送至诸暨市××人民医院住院治疗，花去医疗费33163.86元。出院诊断为右环、小指离断伤；右第五掌骨骨折；右中指末节指骨骨折。2020年2月6日，原告之伤经绍兴明鸿司法鉴定所评定为人体损伤致残程度十级伤残；建议给予误工期为受伤日至鉴定前一日止；护理期为90日左右；营养期为90日。原告为此支出鉴定费3350元。后根据被告惠科公司的申请，本院委托杭州求正司法鉴定所对原告的伤残等级及“三期”进行重新鉴定。2020年11月13日，杭州求正司法鉴定所经鉴定后认为：被鉴定人吕芬2019年7月8日因故致右手中、环、小指外伤，目前遗留右手中、环、小指活动受限，评定其伤残等级为十级；建议其损伤后的误工时间为180日、护理时间为90日、营养时间为90日。被告惠科公司支出重新鉴定费2470元。 另查明，被告惠科公司已垫付原告医疗费33163.86元。 又查明，2018年度，原告吕芬在被告处领取工资总计为30795.60元。2019年1月至7月（截至事故发生前），原告领取工资总计为8653元。 本院认为，公民的身体健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。对于争议焦点1，原告吕芬受被告惠科公司雇佣，在工作过程中受伤，被告作为雇主未对员工进行业务、安全培训，缺乏对操作现场的管理，应依法承担相应的民事赔偿责任。原告在没有关闭机器的情况下去排除卡机异物，违反安全措施，对本案事故的发生也有一定的责任。结合本案实际，被告惠科公司应承担75%的赔偿责任；原告作为雇员在操作中也有一定过失，其应承担25%的责任。对于争议焦点2，被告主张原告应按农村居民标准计算残疾赔偿金，但未提供相应依据，且根据原告提供的由诸暨市东和乡十里坪村民委员会出具的证明显示原告系失土农民，故应按照城镇居民标准计算残疾赔偿金。对于误工费的计算标准，原、被告均认可原告自2016年开始即在被告处工作，且原告对被告提供的工资领取情况无异议，故本院参照原告受伤前实际工资收入酌情认定误工费为90元/天。 原告吕芬的合理经济损失有：（1）医疗费33163.86元；（2）残疾赔偿金：120364元（60182元/年×20年×10%）；（3）误工费16200元（180天×90元/天）；（4）护理费14112元（54天×196元/天+36天×98元/天），未超过法律规定，本院予以认可；（5）营养费2700元（90天×30元/天）；（6）住院伙食补助费2700元（54天×50元/天）；（7）交通费，结合本案实际，酌情确定为500元；（8）司法鉴定费3350元；（9）精神损害抚慰金5000元（为计算方便，先不扣除原告应承担的25%）；上述各项费用合计198089.86元。根据本院确定的原、被告责任比例，原告自行承担49522.46元，被告应赔偿原告148567.40元，扣除被告已经垫付的医疗费33163.86元，被告尚应赔偿115403.54元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第一条第二款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日最高人民法院审判委员会通过）第十一条、第十七条至第二十五条之规定，判决如下： 一、被告绍兴惠科竹业有限公司尚应赔偿原告吕芬残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费等各项经济损失115403.54元，款限于本判决生效之日起十五日内付清； 二、驳回原告吕芬的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3841元，依法减半收取1920.50元，由原告吕芬负担668.50元，被告绍兴惠科竹业有限公司负担1252元，重新鉴定费2470元由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。 审判员  沈碧婵 二〇二一年二月五日 书记员  楼润慧