北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2015）顺民初字第12894号原告左福利，男，1991年2月2日出生。委托代理人李晶波，北京市佳泰律师事务所律师。委托代理人许晓青，北京市佳泰律师事务所律师。被告北京麦戈龙科技有限公司，住所地北京市顺义区李遂镇粮库路**，组织机构代码XXX。法定代表人罗霆，经理。委托代理人杨琳琳，女，1984年9月19日出生，北京麦戈龙科技有限公司人事部经理。委托代理人李旭，男，1969年5月26日出生，北京市丰台区大红门街道法律服务所法律工作者。原告左福利与被告北京麦戈龙科技有限公司（以下简称麦戈龙公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告左福利之委托代理人李晶波，被告麦戈龙公司之委托代理人杨琳琳、李旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告左福利诉称:2013年5月，原告开始在被告处工作，职务为机械设计，月工资3700元。2014年1月2日原告在工作中因高温粉尘爆炸原因被烧伤，于2014年2月21日认定为工伤，2014年12月鉴定为工伤X级，护理依赖程度为部分依赖护理。原告受伤后，于北京朝阳急诊抢救中心就诊，经诊断为：烧伤85%，深Ⅱ°20%，Ⅲ°65%全身多处，双耳烧伤，会阴部烧伤，中度吸入性损伤，中度低血容量性休克。全身大部分烧焦，大部分创面呈皮革样表现，头皮，双耳，阴茎，阴囊均烧焦，后在首都医科大学附属北京康复医院进行治疗，现仍在治疗中。在治疗过程中，原告遭受了巨大精神和肉体痛苦，由于爆炸导致原告毁容，及阴茎、阴囊烧焦，订婚的女友也因此分手，造成了巨大财产损失，精神再遭重创。原告多次与被告协商上述费用支付事宜，被告均无理拒绝，为维护原告合法权益，故诉至法院，请求法院判令被告支付：1.停工留薪期工资差额20348.68元（庭审中变更该项诉讼请求金额为19906.08元）；2.护理费160600元、住院伙食补助费18250元、辅助器具费600元（庭审中撤销辅助器具费的诉讼请求）、住宿费6000元、交通费1964元、医疗费6698元（其中药费1690元、挂号费8元、诊疗费5000元）、病历复印费96.8元；3.因爆炸产生的财产损失70500元（其中包括手机1000元、衣服1500元、电脑4500元、饭卡50元、彩礼66000元）；4.精神损害抚慰金200000元；5.本案诉讼费用由被告承担。被告麦戈龙公司辩称：认可仲裁裁决，不同意原告的其他诉讼请求。经审理查明:左福利至北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求麦戈龙公司支付：1.停工留薪期工资20348.68元；2.2014年1月2日至2015年1月2日期间护理费160600元、住院伙食补助费18250元、辅助器具费600元、住宿费6000元、交通费1964元、医疗费6698元（其中药费1690元、挂号费8元、诊疗费5000元）、病历复印费96.8元；3.因爆炸产生的财产损失73050元（其中手机1000元、衣物1500元、电脑4500元、饭卡50元、彩礼66000元）；4.精神损害抚慰金200000元。北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会于2015年7月8日作出京顺劳人仲字[2015]第2553号裁决书，裁决麦戈龙公司支付左福利2014年1月2日至2015年1月1日停工留薪期工资差额9906.4元、护理费差额17468.4元，并驳回左福利其他申请请求。左福利于2013年5月9日入职麦戈龙公司，从事机械设计工作，麦戈龙公司为左福利缴纳了工伤保险。2014年1月2日左福利在工作中受伤，后被送往北京朝阳急诊抢救中心住院治疗，诊断为：烧伤85%，深Ⅱ°20%，Ⅲ°65%全身多处，双耳烧伤，会阴部烧伤，中度吸入性损伤，中度低血容量性休克。2014年2月21日左福利所受到的事故伤害经北京市顺义区人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年12月1日左福利经北京市顺义区劳动能力鉴定委员会鉴定为：目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准X级，护理依赖程度为部分护理依赖。双方认可左福利2014年1月2日至2015年1月1日属于停工留薪期，麦戈龙公司已支付左福利停工留薪期工资21805.92元。左福利称入职时约定试用期月工资2200元，转正后月工资3500元，要求麦戈龙公司按照社会保险缴纳基数3476元的标准支付停工留薪期工资差额19906.08元。为此，左福利提交工伤职工待遇核准表证明社会保险缴纳基数的3476元。工伤职工待遇核准表显示伤残津贴和一次性伤残补助金按照3476元标准计算。麦戈龙公司认可工伤职工待遇核准表真实性，但主张按照左福利受伤前一个月的工资（2748.45元）作为停工留薪期工资标准。为此，麦戈龙公司提交左福利工资表为证。工资表显示左福利在职期间月平均工资低于3476元。左福利要求麦戈龙公司支付2014年1月2日至2014年12月31日护理费，计算方式如下：1.2014年1月2日至2014年6月10日在北京朝阳急诊抢救中心住院期间由左福利父母护理，需要每天2人、每人2班护理，计算基数按照左福利父母工资标准主张（左福利父亲左胜超工资标准为白天260元，母亲崔素兰工资标准为白天180元，晚上均为150元），该期间护理费为159天×（260元+150元）+159天×（180元+150元）=117660元；2.2014年6月10日至2014年8月11日，及2014年8月13日至2014年10月13日期间在首都医科大学附属北京康复医院，需要每天1人、每天2班护理，计算基数白天180元，晚上150元，该期间护理费为125天×（180元+150元）=41250元；3.首都医科大学附属北京康复医院出院后（2014年10月14日）至工伤保险基金支付护理费之前（2014年12月31日），按照每天180元计算该期间护理费67天×180元=12060元，以上共计170970元，减去麦戈龙公司已支付的护工护理费9600元，现要求麦戈龙公司支付护理费161370元。为此，左福利提交北京朝阳急诊抢救中心住院病历及陪护证明书、首都医科大学附属北京康复医院病历及诊断证明书、左胜超与北京宝利明装饰工程有限公司的劳动合同书及解除通知书为证。北京朝阳急诊抢救中心2014年6月10日出具的陪护证明书显示左福利因病情需要，需二人陪护159天（2014年1月2日至2014年6月10日）。首都医科大学附属北京康复医院2014年8月11日出具的诊断证明书记录左福利2014年6月10日入院，2014年8月11日出院，临床诊断需陪护一人。首都医科大学附属北京康复医院2014年10月13日出具的诊断证明书记录左福利2014年8月13日入院，2014年10月13日出院，临床诊断“烧伤85%，双耳烧伤，会阴烧伤，中度吸入性损伤，左4、5指部分缺失，右5指部分确实，多处烧伤瘢痕增生，肢体功能障碍，双侧腘窝处溃疡，需陪护一人”，出院医嘱为继续康复。麦戈龙公司同意按照陪护证明书和诊断证明书记载，按照每天150元标准支付左福利住院期间遵医嘱所产生的护理费差额56850元[（159天×2+125天×1）×150元-9600元]；不同意按照左福利主张的标准计算护理费，并提交北京龄泰劳务服务有限公司开具的备注为“左福利在北京朝阳急诊抢救中心住院期间护理费2014年1月2日至2014年3月3日”9600元（单价150元，数量64）的发票一张，证明已为左福利支出护理费9600元。左福利要求麦戈龙公司按照每天50元标准支付住院284天的住院伙食补助费14200元；其与麦戈龙公司之间存在口头协议，麦戈龙公司同意报销其父母在北京护理期间的住宿费、交通费和病历复印费，要求麦戈龙公司支付住宿费6000元、交通费1964元和病历复印费96.8元。为此，左福利提交住宿费票据、交通费票据，但未提交病历复印费票据。麦戈龙公司表示已实际给付左福利伙食费12700元，高于每天30元的报销标准；不同意支付住宿费、交通费和病历复印费，并称其公司已给付房租补助8331元和病历复印费60元，且左福利无法说明病历复印费的用途。为此，麦戈龙公司提交收条若干证明已实际支付左福利伙食费、营养费、房租费、检查费、生活费等。左福利认可收条真实性，并表示收条所对应的钱款均已收到，但麦戈龙公司未报销5个月房租费6000元。庭审中，左福利认可住宿费和交通费不是到统筹地区以外看病就医所产生的费用，而是其父母来北京照顾其伤病所产生的费用。左福利称其为治疗工伤支付医疗费6698元，其中包括挂号费8元（审理过程中撤销要求麦戈龙公司支付挂号费8元的请求）、工伤保险基金无法报销的治疗疤痕的自费药1690元、专家会诊的诊疗费5000元；因伤情严重，其住院期间共进行了2次专家会诊，麦戈龙公司只支付第一次专家会诊费用5000元。为此，左福利提交北京物阜尚嘉商贸中心开具的发票两张（金额分别为780元和910元）、会诊证明，并表示没有专家会诊的诊疗费5000元的相应票据。会诊证明内容为：“患者左福利，男，24岁，因重度烧伤于北京朝阳急诊抢救中心烧伤科住院治疗，住院期间患者家属要求北京3**医院会诊两次，每次会诊费用5000元，家属自行承担，特此证明”，加盖有“北京朝阳急诊抢救中心医务部”章，落款日期为2015年7月20日。麦戈龙公司以无法证明是必要的医疗费为由，不同意支付自费药1690元；不认可会诊证明真实性，以第二次专家会诊没有其公司参与、会诊证明没有写明会诊时间为由，不同意支付第二次会诊费用5000元，但认可已支付第一次会诊费用5000元。左福利要求麦戈龙公司支付因工伤产生的财产损失70500元及精神损害抚慰金200000元，财产损失包括手机1000元、衣服1500元、电脑4500元、饭卡50元、彩礼66000元。麦戈龙公司不同意支付左福利财产损失和精神损害抚慰金，并提交个人物品收条证明已将左福利全部个人物品交由左胜超。左福利未提交证据证明上述财产损失，但表示个人物品收条可以证明交还的物品中没有左福利的手机、手提电脑，说明上述财产已经灭失。上述事实，有双方当事人的陈述、工伤证、劳动能力鉴定确认结论通知书、病历、陪护证明书、诊断证明书、发票、工伤职工待遇核准表、会诊证明、收条、仲裁裁决书等证据在案佐证。本院认为：左福利与麦戈龙公司对停工留薪期期间无异议，但对停工留薪期工资标准存有争议。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，以及第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”左福利2014年1月2日受工伤，2013年度北京市职工月平均工资（5793元）的60%为3475.8元。结合工伤职工待遇核准表已确认按照3476元标准计算伤残津贴和一次性伤残补助金，本院亦按照每月3476元标准核算左福利停工留薪期工资差额。关于左福利要求麦戈龙公司支付护理费的请求，已查明：左福利在工作时因高温粉尘爆炸引燃全身衣服，2014年12月鉴定为工伤X级，护理依赖程度为部分依赖护理；住院病历和诊断证明均诊断左福利烧伤85%，双耳烧伤，左右指部分缺失，肢体功能障碍、双侧腘窝溃疡等伤情；住院期间均需人陪护，出院医嘱为继续康复。由此可见，左福利在工伤事故中伤情严重，确实需要陪护继续康复。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。因此，对于左福利要求麦戈龙公司支付2014年1月2日至2014年12月31日护理费的请求，本院予以支持。至于护理费的标准，因麦戈龙公司认可按照每天150元作为护理费的标准，且该数额不低于法定标准，本院不持异议。与此同时，麦戈龙公司已支付的护理费应予以扣减，护理费的具体数额由本院依法核算。关于左福利要求麦戈龙公司支付医疗费的请求，根据左福利提交的发票及会诊证明，可以看出左福利确实为治疗伤病花费药品费用1690元及专家会诊费用5000元。结合麦戈龙公司提交的收条，可见麦戈龙公司已为左福利报销包括药品及会诊费用在内的部分医疗费用，因此，本院对于左福利要求麦戈龙公司支付医疗费用6690元的请求予以支持。关于左福利要求麦戈龙公司支付住院伙食补助费的请求，参照《北京市人力资源和社会保障局关于新实施后有关工伤保险待遇问题的通知》的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。左福利共住院284天，住院伙食补助费共计应为8520元。因麦戈龙公司已陆续支付左福利营养费、伙食费，且麦戈龙公司提交的收条中营养费、伙食费的累计数额不低于8520元，本院对左福利要求麦戈龙公司支付住院伙食补助费的请求不予支持。关于左福利要求麦戈龙公司支付住宿费和交通费的请求，《工伤保险条例》第一条已经明确制定该条例的立法目的在于为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。根据前述立法目，《工伤保险条例》中所明确规定的住宿费、交通费等项目及其核算标准，并非禁止工伤职工所在单位超出前述项目和标准合理负担的相关损失。虽然左福利所主张的住宿费和交通费不是到统筹地区以外看病就医所产生的费用，但左福利家属在左福利住院治疗及康复期间，从户籍地来北京照顾左福利并产生住宿费和交通费，符合生活常理。基于填补损害的原则，结合麦戈龙公司已实际支付部分房租费的事实，本院酌情对麦戈龙公司应给付左福利住宿费和交通费的数额予以认定。关于左福利要求麦戈龙公司支付财产损失的请求，考虑到2014年1月2日左福利因高温粉尘爆炸引燃全身衣服的事实，本院酌情认定麦戈龙公司支付左福利衣物损失1000元。左福利所主张的手机、电脑、及饭卡损失，左福利并未提交证据予以证明，本院难以支持。至于彩礼损失，并非左福利发生工伤的直接经济损失，且无法证明与工伤存在因果关系，本院亦难以支持。左福利要求麦戈龙公司支付病历复印费和精神损害抚慰金的请求，于法无据，本院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第一条、第三十三条、第六十四条之规定，判决如下：一、被告北京麦戈龙科技有限公司支付原告左福利二○一四年一月二日至二○一五年一月一日期间停工留薪期工资差额一万九千九百零六元零八分，于本判决生效之日起七日内执行；二、被告北京麦戈龙科技有限公司支付原告左福利二○一四年一月二日至二○一四年十二月三十一日期间护理费差额六万六千九百元，于本判决生效之日起七日内执行；三、被告北京麦戈龙科技有限公司支付原告左福利医疗费六千六百九十元，于本判决生效之日起七日内执行；四、被告北京麦戈龙科技有限公司支付原告左福利住宿费三千元，交通费一千元，衣物损失一千元，于本判决生效之日起七日内执行；五、驳回原告左福利的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由被告北京麦戈龙科技有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  黄 敏人民陪审员  焦晓卫人民陪审员  刘泽伶二〇一六年七月二十八日书 记 员  倪晓铭