辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终153号上诉人（原审被告）：王大印，男，1981年6月12日出生，汉族，个体，住辽宁省营口市西市区。委托诉讼代理人：杨盛辛，辽宁海润律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：闫军，男，1955年2月28日出生，汉族，农民，住辽宁省大石桥市。委托诉讼代理人：闫海娃，男，1982年8月1日出生，汉族，农民，住大石桥市，系被上诉人闫军之子。原审被告：郑福堂，男，1962年7月27日出生，汉族，个体，住辽宁省营口市鲅鱼圈区。委托诉讼代理人：林龙，辽宁海润律师事务所律师。上诉人王大印因与被上诉人闫军、原审被告郑福堂提供劳务者受害责任纠纷一案，不服辽宁省大石桥市人民法院（2020）辽0882民初3702号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年1月11日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人王大印的委托诉讼代理人杨盛辛，被上诉人闫军的委托诉讼代理人闫海娃，原审被告郑福堂及其委托诉讼代理人林龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人王大印上诉请求：一、要求撤销一审判决，改判上诉人不对被上诉人承担人身损害赔偿责任，上诉人对一审判决79761.28元不服上诉；二、诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：本案上诉人与被上诉人因劳动者受害责任纠纷一案，业经大石桥市人民法院民事判决，上诉人对事实认定有异议，理由如下；一、一审关于上诉人的责任认定错误。上诉人对一审法院认定的被上诉人与一审被告之间存在雇佣关系，上诉人与一审被告间为发包、承包关系的认定没有异议。但一审法院依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定认定上诉人“知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”与事实不符，认定错误。本案中，一审被告作为实际承包工程的辽宁华墺建筑工程有限公司的法定代表人与上诉人签订了已经生效的《土建工程施工承包合同》，并由一审被告向上诉人提供了足以证明实际承包公司具有相关施工资质的营业执照。一审被告作为实际承包公司的法人，其行为属于代表实际承包公司的职务行为，故己经生效的《土建工程施工承包合同》事实上为上诉人与具有施工资质的辽宁华墺建筑工程有限公司签订的施工合同。故一审被告向上诉人提供的营业执照足以证明上诉人对实际承包公司的资质尽到了审查义务，实际承包公司具有相关施工资质，且一审被告在一审庭审中也承认实际施工公司在本案涉及工程前与上诉人有过其他工程发、承包业务合作，这也进一步可以证明，上诉人是知道实际施工公司具有施工资质的。故上诉人对于该施工合同的签订及工程发包不存在任何过错，不符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条中“发包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件”的规定。一审法院依据此条规定认定上诉人存在过错并对被上诉人承担连带责任明显事实认定错误。二、一审法院没有考虑《土建工程施工承包合同》签订的客观条件。本案所涉及的工程施工地点位于大石桥市农村地区，当地的普适民俗淳朴。本案中，一审被告在签订合同时已经向上诉人提供了能够证明实际承包公司具有施工资质的营业执照，加之一审被告之前就与上诉人有过工程发、承包合作，且本案涉及工程要求时间进度较急。在此情况下，上诉人己经尽到了所有资质的审査义务，对于工程的发包及被上诉人的人身损害均不存在任何过错。一审法院对于上诉人对被上诉人人身损害应当承担连带责任的认定既无法律依据，同样没有考虑客观实际。属于事实认定及法律适用错误。综上，申请贵院判决认定一审判决事实认定、法律适用错误，予以撤销并依法改判，维护上诉人的合法权益。一审判决的主文部分，对于上诉人承担责任的表述存在问题。被上诉人闫军辩称，郑福堂和王大印以个人名义签订的合同，郑福堂的资质已经过期，现在为什么还能使用。原审被告郑福堂述称，上诉人与郑福堂签订土建工程施工承包合同，并非与公司签订，上诉人仅凭借营业执照复印件就主张与公司具有合同关系，该观点不成立，请求法院驳回上诉人的诉请。被上诉人闫军向一审法院起诉请求：1、请求法院判令被告赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费、复印费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等共计金额15.674243万元。2、请求判令被告给付拖欠原告的雇佣金6000元。3、本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：被告王大印与被告郑福堂于2018年7月3日签订《土建工程施工承包合同》一份，约定由被告郑福堂承建北岗综合楼建筑工程。在此工程中，被告郑福堂雇佣原告闫军为其工作，后郑福堂与王大印因工程款结算产生经济纠纷。原告闫军于2019年6月21日，在工作中受伤，其在医院病志中陈述为不慎受伤。闫军受伤后，被先后送至大石桥市中心医院沟沿分院、大石桥第二人民医院、营口瑞林医院、高坎骨伤科医院住院治疗74天，共计花费医药费6,432.43元，救护车费300.00元。入院诊断为腰部外伤，腰Ⅲ压缩性骨折。出院诊断为未痊愈，注意卧床休息，减少活动，定期复查。病志记载，原告住院期间为普食，Ⅱ级护理。庭审中原告举证收据三张，证明购买骨肽片花费药费16元，购买辅助拐杖花费80元，购买腰围花费30元。另查，本案诉讼中，经原告申请，营口市中级人民法院委托营口经济技术开发区中心医院法医司法鉴定所对原告的伤残等级进行鉴定，该所于2020年9月1日作出营开中心医院法鉴【2020】临鉴字第176号司法鉴定意见书，鉴定结论为：闫军伤残鉴定等级评定为X（拾）级。原告支付鉴定费1000元。再查，被告郑福堂雇佣原告工作期间，拖欠原告雇佣金6,000.00元，被告郑福堂为原告出具欠据一份，写明：2020年1月9日，人民币陆仟元正（￥6,000元），上款系闫军，经手人郑福军签名按印。一审法院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中原告闫军在庭审中陈述由被告郑福堂雇佣，其在工作中受伤，被告郑福堂依法应当承担赔偿责任。被告王大印将工程发包给没有资质的被告郑福堂施工，依法应当与被告郑福堂承担连带赔偿责任。原告闫军在工作中自身没有尽到安全注意义务，存在过错，可减轻被告的赔偿责任，本案依法酌定原告承担20%责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第二款规定，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。对于原告诉称的医疗费6,432.43元，因有医药费收据二份在卷为凭，本院予以采信。对于原告诉称的误工费，应以辽宁省2019年度道路交通事故损害赔偿标准中居民服务、修理和其他服务业平均工资，结合住院天数标准计算，因出院医嘱需卧床休息，原告主张出院后误工30天，较为合理，本院予以支持。对于原告诉称的护理费，应以辽宁省2019年度道路交通事故损害赔偿标准中居民服务、修理和其他服务业平均工资，结合住院天数标准计算。对于原告诉称的伙食补助费，应按每天50元，按实际住院天数计算。对于原告诉称的交通费500元，符合法律规定，本院予以支持。对于原告诉称的复印费，因未能提交有效凭证，本院不予支持。对于原告诉称的救护车费300元、药费16元、拐杖80元、腰带30元因有收款收据在卷为凭，系因受伤实际发生，本院予以支持。对于原告诉称的伤残赔偿金，原告主张按辽宁省2019年全体居民收入标准29701元计算，未超过法律规定标准，本院予以支持。对于原告诉请的精神损害抚慰金5000元，符合法律规定，本院予以支持。对于原告诉称的鉴定费1000元，因有收款收据在卷为凭，符合法律规定，本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故对于原告诉请要求被告郑福堂给付拖欠雇佣金6,000.00元的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持，被告郑福堂应于本判决生效之日起十日内给付。综上，为保护当事人的合法权益，正确处理民事法律关系，判决：一、被告郑福堂、王大印于本判决生效之日起十日内连带给付原告闫军医药费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费、外购药费、救护车费、腰带费、拐杖费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费共计金额为79,761.28元（柒万玖仟柒佰陆拾壹元贰角捌分）。（详见赔偿明细表）二、被告郑福堂于本判决生效之日起十日内，给付原告闫军拖欠雇佣金6,000.00元（陆仟元整）。三、上述钱款给付义务逾期履行，则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。四、驳回原告闫军的其他诉讼请求。提供劳务者受害责任纠纷案件受理费1,794.00元，减半收取897.00元，（捌佰玖拾柒元整，已由原告垫付），由被告郑福堂、王大印连带负担。拖欠雇佣金案件受理费10.00元，由被告郑福堂负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与原审认定的事实相一致。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，郑福堂雇佣闫军为其工作，在工作期间闫军不慎受伤，郑福堂作为雇主依法应当承担赔偿责任，原审考虑到闫军自身存在过错，酌定郑福堂承担80%责任并无不当。关于上诉人王大印主张的其不应承担赔偿责任一节，王大印与郑福堂协议约定承包建设的工程为个人用房，不属于必须经过招标投标程序确定承包方的工程，无需审查承包方是否具有相关资质，故原审以“王大印将工程发包给没有资质的郑福堂施工”为由，判决王大印与郑福堂承担连带赔偿责任有所不当，本院予以纠正。综上所述，上诉人王大印的上诉请求成立，应予支持；一审判决结果有误，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：一、维持辽宁省大石桥市人民法院（2020）辽0882民初3702号民事判决第二项、第三项、第四项；二、撤销辽宁省大石桥市人民法院（2020）辽0882民初3702号民事判决第一项；三、原审被告郑福堂于本判决生效之日起十日内连带给付被上诉人闫军医药费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费、外购药费、救护车费、腰带费、拐杖费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费共计金额为79,761.28元（柒万玖仟柒佰陆拾壹元贰角捌分）。一审提供劳务者受害责任纠纷案件受理费1794元，减半收取897元，一审拖欠雇佣金案件受理费10元，合计907元，由原审被告郑福堂负担。二审案件受理费1794元，由被上诉人闫军负担。本判决为终审判决。审判长  张丽丽审判员  崔 卿审判员  盖世非二〇二一年二月一日法官助理张锐书记员王静