温州市龙湾区人民法院民 事 判 决 书（2015）温龙民初字第1103号原告：张享态。委托代理人：张钜、金贵，温州市东城法律服务所法律工作者。被告：温州市松源钢管有限公司，住所地浙江省温州市龙湾区海城街道江一村高坦。法定代表人：姜杨权。原告张享态为与被告温州市松源钢管有限公司（以下简称：松源公司）工伤保险待遇纠纷一案，于2015年11月23日向本院起诉。本院于同日受理后，依法适用简易程序进行审理。审理过程中，发现本案不适宜适用简易程序，依法转为普通程序，由审判员周小凤担任审判长，与人民陪审员李新银、孙剑彬组成合议庭于2016年3月31日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人张钜到庭参加诉讼，被告松源公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告诉称：原告于2014年12月20日进入被告处务工，从事抛光工作，月平均工资5100元，双方未签订书面劳动合同，入职后，被告一直未给原告缴纳社会保险，2015年2月5日下午13时30分许，张享态在单位工作时，右前臂不慎被钢管夹伤。事故发生后，张享态被送往温州王侨骨伤医院治疗，被诊断为右桡骨远段骨折。经温龙人社工认[2015]29号工伤认定书认定，原告受伤属工伤。后原告向温州市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，委员会作出温劳鉴工[2015]1510号劳动能力鉴定结论书，认定原告因工致残等级为拾级，双方多次就工伤补偿协商未果。故诉请判令：1.被告赔偿原告各项损失共计11328.68元(受伤住院期间垫付医疗费3104.68元；停工留薪期工资6个月×5100元/月=30600元；一次性伤残补助金7个月×5100元=35700元；一次性工伤医疗补助金2个月×4031元/月=8062元；一次性伤残就业补助金2个月×4031元/月=8062元；伤残鉴定费300元；未签订劳动合同双倍工资中的一倍工资5个月×5100元/月=25500元，共计111328.68元)。2.本案诉讼费由被告承担。庭审过程中，原告补充称：原告一个月休息一天，一天工作10小时以上，工资是现金发放的，已经结清。事故发生后就没有继续上班。原告在本院指定的举证期限内提供如下证据：1.居民身份证，证明原告主体资格。2.公司基本情况、组织机构代码证，证明被告主体资格。3.门诊病历，证明原告受伤治疗情况。4.医疗费发票，证明原告垫付医疗费用。5.工伤认定决定书，证明经认定原告受伤属工伤。6.劳动能力鉴定结论，证明原告因工致残拾级。7.鉴定费，证明原告评残支出的费用。8.证明、仲裁申请书，证明原告已通过劳动仲裁的前置程序。被告在本院指定的答辩与举证期限内，没有提供答辩，也没有提交证据。上述证据经庭审出示质证，被告未到庭，视为放弃质证权利。本院审查认为，证据1、2、7、8符合证据的真实性、合法性、关联性，其证明力本院予以确认。证据3、4真实性本院予以确认，可以证明原告受伤后到温州王侨骨伤医院门诊治疗并花费门诊医疗费3104.68元的事实。证据5系具相应职权的国家机关依法做出的行政决定，可作为本案认定相关事实的证据，其证明力本院予以确认。证据6系法定的劳动能力鉴定机构出具的鉴定结论，可作为本案认定相关事实的证据，其证明力本院予以确认。根据上述确认的证据，结合原告陈述，本院认定事实如下：原告张享态系被告松源公司职工。2015年2月5日13时30分许，原告张享态在被告单位操作行车吊钢管时，不慎被钢管夹伤右前臂。事故发生后，原告被送往温州王侨骨伤医院治疗，被诊断为右桡骨远段骨折，共花费门诊医疗费3104.68元。2015年7月14日，温州市人力资源和社会保障局作出温龙人社工人[2015]29号工伤认定决定书，认定原告张享态受伤属工伤。2015年7月30日，温州市劳动能力鉴定委员会作出温劳鉴工〔2015〕1510号劳动能力鉴定结论，评定原告张享态因工致残等级为拾级。原告张享态为此支付鉴定费用300元。2015年9月29日，原告向温州市龙湾区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，申请裁决：温州市松源钢管有限公司赔偿张享态受伤期间垫付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、未签订劳动合同双倍工资中一倍工资等共计111328.68元。2015年11月18日，该委员会出具证明，载明原告的仲裁申请至今未审理，且不存在中止和延期审理及浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）》的通知第26条之规定的情况。原告于2015年11月23日向本院提起本案诉讼。审理过程中，原告自认其受伤后未再到被告处上班，且工资已结清，现已医疗终结。另查明：2014年浙江省全社会单位就业人员年平均工资为48145元，2014年浙江省私营单位制造业就业人员年平均工资为36765元。本院认为：本案属于劳动争议的范畴，原告已申请仲裁，但仲裁机构未在法定期限内作出裁决，原告向本院起诉，符合法律规定。本案中温州市龙湾区人力资源与社会保障局出具的工伤认定决定书系具相应职权的国家机关依法作出的行政决定，可以作为认定本案事实的依据。根据《工伤保险条例》第六十二条之规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中原告经认定为工伤，被告未抗辩或提供证据证明其已为原告办理工伤保险，其应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。关于原告诉请的停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原告工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中原告自认月平均工资为5100元，每天工作10小时以上，一个月休息一天，但未就此提供相应的证据。被告亦未就原告工资情况进行答辩或者举证。结合原告自认其2014年12月20日至被告处工作（至事故发生未满两个月）的情况，无法确定事故发生前是否实际发放工资，本院酌情以2014年浙江省私营单位制造业就业人员年平均工资为36765元为标准即36765元/12月＝3063.75元/月计算原告工资。至于原告的停工留薪期，本院结合其伤势、治疗情况，酌情确定为3个月。故原告的停留薪期工资为3063.75元/月×3个月＝9191.25元。关于原告诉请的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为拾级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金7个月的本人工资。如前所述，原告的工资本院按照3063.75元/月计算，故原告的一次性伤残补助金为3063.75元/月×7月=21446.25元。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行落实国务院修改后有关事项的通知》第五条规定，拾级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按浙江省上年度在岗职工平均工资各计发2个月。本案中双方没有签订劳动合同，审理过程中，原告自认其受伤后未再到被告处上班，故劳动关系原告停工留薪期满后即2015年5月5日已终止。故原告诉请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金符合上述法律、法规的规定，至于金额，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各按2014年浙江省全社会单位就业人员年平均工资为48145元计算为：48145元/年÷12×2月=8024.17元。根据《工伤保险条例》第三十条及《中华人民共和国保险法》三十八条之规定，医疗费、劳动能力鉴定费属于应从工伤保险基金中支付的项目。故本案中原告支出的医疗费3104.68元、鉴定费300元，均因无证据证明被告已为原告办理工伤保险，由被告支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告对原告何时进处被告处工作负有举证义务，但其在本案中未提出抗辩或提供相应证据，故本院对原告主张的其于2014年12月20日进入被告处工作予以确认。前如所述，双方劳动关系于2015年5月5日终止，现被告未就双方已签订劳动合同进行举证，故被告应向原告支付2015年1月20日至2015年5月5日期间未签订劳动合同二倍工资中的一倍：3063.75元/月×（3+15/30）月=10723.13元。综上，因被告应向原告支付工伤保险待遇包括医疗费3104.68元、停工留薪期工资9191.25元、一次性伤残补助金21446.25元、一次性工伤医疗补助金8024.17元、一次性伤残就业补助金8024.17元、鉴定费300元，共计50090.52元。此外，被告还需向原告支付未签订劳动合同双倍工资中的一倍工资10723.13元。故原告相应的诉讼请求，本院予以支持，超出部分，本院予以驳回。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行落实国务院修改后有关事项的通知》第五条规定、《中华人民共和国劳动合同法法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告温州市松源钢管有限公司支付原告张享态医疗费3104.68元、停工留薪期工资9191.25元、一次性伤残补助金21446.25元、一次性工伤医疗补助金8024.17元、一次性伤残就业补助金8024.17元、鉴定费300元，共计50090.52元。二、被告温州市松源钢管有限公司支付原告张享态未签订劳动合同双倍工资中的一倍工资10723.13元。三、驳回原告张享态的其他诉讼请求。以上一、二项合计60813.65元，由被告温州市松源钢管有限公司于本判决生效之日起十日内支付。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，本院予以免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。审 判 长  周小凤人民陪审员  李新银人民陪审员  孙剑彬二〇一六年七月二十二日书 记 员  刘乐意