福建省厦门市思明区人民法院民 事 判 决 书（2016）闽0203民初10584号原告厦门创曦贸易有限公司，住所地厦门市思明区观音山宜兰路5号。法定代表人蔡旭蛟。委托代理人朱菲菲，厦门创曦贸易有限公司员工。被告鲁仕舵，男，1971年2月15日出生，汉族，住厦门市湖里区。原告厦门创曦贸易有限公司与被告鲁仕舵劳动争议一案，本院于2016年7月5日立案受理后，依法由代理审判员刘亚乐适用简易程序于2016年7月25日公开开庭进行了审理。原告委托代理人朱菲菲，被告鲁仕舵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告厦门创曦贸易有限公司诉称，2016年6月7日，厦门市劳动争议仲裁委员会出具一份《裁决书》认定事实不清，被告入职一个月内，原告将劳动合同交被告签署，被告故意不签署，所以被告要求的二倍工资差额不符合事实。被告非上班时间公车私用，导致车辆违规被扣分，产生的后果应由被告负担。故请求判令：1、原告无需支付被告二倍工资差额7379.31元；2、原告无需支付被告2016年2月工资扣款1932元；3、被告承担本案诉讼费。被告鲁仕舵辩称，请求法院支持劳动仲裁裁决，双倍赔偿应该包含加班费，节假日多放两天假有微信群的通知和主管领导的电话交代不应该扣工资。公司强迫原告驾驶导致被扣分公司应该补助被告。案件审理过程中，原告提交证据证明、违章罚单截图、裁决书，被告对真实性无异议，但是对证明内容不认可。被告提交证据行政处罚决定书、仲裁申请书、劳动合同，原告对被告提交证据真实性均无异议。经审理查明，被告于2015年11月18日入职原告处工作，担任货物配送司机一职。被告每周上班6天，休息1天，每天上班时间为上午9点到晚上18点，被告月工资为3000元，其中2016年1月份的工资包括基本工资1320元、岗位补贴1170元，住房补贴200元、餐费补贴260元和满勤50元，2016年2月份的工资包括基本工资1320元、岗位补贴1230元、住房补贴200元、餐费补贴200元和满勤50元。原告每月20日通过银行转账方式发放上个月的工资，遇节假日顺延。原告对被告实行指纹考勤，2015年11月份原告安排被告休息日加班1天，2015年12月份安排休息日加班，并安排该月延长工作时间加班5小时，2016年1月份安排休息日加班5天，2016年2月份安排休息日加班2天。2015年12月23日原告支付被告2015年11月份实发工资4252元，其中加班工资1254.44元，2016年4月4日原告支付被告2016年2月实发工资672.4元，其中加班工资227.59元。原告为被告缴纳了2015年12月至2016年2月份的社会保险费，被告上班至2016年2月29日离职。2015年11月25日被告驾驶原告公司小型汽车在台湾街违法停车，已经接受处理。2015年12月16日被告驾驶原告小型汽车在台湾街江头南路口至江头北路口实施上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验、驾驶机动车在道路上违反规定停放、未随身携带机动车行驶证违法行为，厦门市公安局交通警察支队湖里大队于2015年12月18日作出厦公交决字第（2015）第3502062400732902号《公安交通管理行政处罚决定书》处以罚款140元和根据《机动车驾驶证申领和使用规则》记4分的处罚决定，被告已经接受处理。2016年2月5日，被告驾驶原告小型汽车在滨海西大道驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险品运输车辆以外的其他机动车行驶超过规定时速20%未达到50%，经厦门市公安局交通警察支队交通指挥中心机动车违法信息记载：违法记分6分、罚款100元，被告至今未处理。2016年4月5日，被告作为申请人，以原告作为被申请人向厦门市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被申请人：一、支付2016年2月5日至2016年2月6日放假工资255元；二、支付2015年11月至2016年2月期间12天休息日和延长工作时间加班5小时的加班工资1729.5元；三、支付2015年11月18日至2016年2月29日期间少发基本工资720元；四、发还2016年2月份不正当扣款1932元；五、支付2015年11月18日至2016年2月29日期间少发劳务工资300元；六、补偿因被申请人车辆未年检造成申请人2016年1月份被计扣4分处罚的补助1200元；七、支付2015年11月18日至2016年2月29日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额14129.34元。2016年6月7日厦门市劳动争议仲裁委员会作出裁决：一、自本裁决生效之日起七日内，被申请人应一次性支付申请人2015年12月18日至2016年2月29日期间未签订劳动合同的二倍工资差额7379.31元。二、自本裁决生效之日起七日内，被申请人应一次性支付申请人2015年11月18日至2016年2月29日期间延长工作时间加班工资和周休息日加班工资差额1729.5元。三、自本裁决书生效之日起七日内，被申请人应一次性支付申请人2016年2月工资扣款1932元。四、驳回申请人其他仲裁请求。以上事实，有原告提供的厦劳仲案（2016）0750号裁决书、被告提交的行政处罚决定书及当事人庭审陈述为证，本院予以确认。本院认为，第一，对于仲裁裁决的第二项要求原告一次性支付被告2015年11月18日至2016年2月29日期间延长工作时间加班工资和周休息日加班工资车1729.5元，原告和被告均无异议，本院予以确认。第二、关于未签订书面劳动合同的二倍工资差额。原告主张被告故意不签订劳动合同，故不应该支付二倍工资差额。本院分析认为，本案中，双方并未签订书面劳动合同，虽然原告提交证明，但是证人并未出庭，被告对证明内容亦不认可，故该证明不能作为定案依据，对原告的主张本院不予采信。根据《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”双方劳动关系存续期间为2015年11月18日至2016年2月29日，故原告应支付被告2015年12月18日至2016年2月29日期间的二倍工资差额。二倍工资差额的计算标准中月工资包括工资与奖金、津贴和补贴等货币性收入等，但应剔除加班加点工资、非按月支付的单项或专项奖金。故应该按照3000元每月计算，被告要求将加班费计入二倍工资差额的工资标准中没有依据，本院不予采纳。故原告应支付被告的二倍工资差额为7379.31元（3000元×2个月＋3000元÷21.75×10天）。第三，关于2016年2月工资扣款1932元。原告主张被告非上班时间公车私用，导致车辆违规被扣分，产生的后果应由被告负担。本院分析认为，原告并未提供证据证明其扣款的依据，被告对原告扣款行为亦不认可，故对原告的扣款行为缺乏依据，被告要求原告支付2月份扣款1932元，理由充分，本院予以支持。第四，关于2016年2月5日至2016年2月6日放假工资255元。被告主张2016年2月5日和6日为被告公司春节放假的假期，但是并未提供证据予以证明，原告亦否认其存在放假，故被告要求原告支付其未上班的两天假期工资没有依据，本院不予支持。第五，关于被告要求原告支付2015年11月18日至2016年2月29日期间少发的基本工资720元。被告认为其每月基本工资低于厦门市最低工资标准。本院分析认为，基本工资与最低工资并非同一概念，最低工资系用人单位扣除加班费及法律规定的劳动者福利后的工资，本案中扣除加班费后被告每月领取的工资超过了厦门市职工最低工资1500元的标准，故被告的该主张没有依据，本院不予支持。第六，关于被告要求原告支付2015年11月18日至2016年2月29日期间的销售提成300元，被告并未提交证据证明其主张，故对其该诉求本院不予支持。第七，关于被告要求原告支付车辆未年检造成的被扣分4分处罚的补助1200元，没有法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告厦门创曦贸易有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告鲁仕舵未签订书面劳动合同的二倍工资差额7379.31元；二、原告厦门创曦贸易有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告鲁仕舵2016年2月工资扣款1932元；。三、原告厦门创曦贸易有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告鲁仕舵2015年11月18日至2016年2月29日期间延长工作时间加班工资和周休息日加班工资1729.5元；四、驳回原告厦门创曦贸易有限公司的诉讼请求；五、驳回被告鲁仕舵的其他请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延误履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，由原告厦门创曦贸易有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。代理审判员  刘亚乐二〇一六年七月二十七日书 记 员  吕 宁附件：本案所适用的法律法规、司法解释《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。法官提示《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。