辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终6662号上诉人（原审被告并案原告）：柴玉芳，女，1972年4月13日出生，汉族，住址辽宁省新民市。上诉人（原审被告并案原告）：宋明皓，男，2007年10月25日出生，汉族，住址同上。法定代理人：柴玉芳，女，1972年4月13日出生，汉族，住址辽宁省新民市。上诉人（原审被告并案原告）：宋金星，男，1945年7月21日出生，汉族，住址同上。上诉人（原审被告并案原告）：侯桂芹，女，1945年6月25日出生，汉族，住址同上。四上诉人委托代理人：宋蕾，女，1970年6月15日出生，汉族，住址辽宁省。四上诉人委托代理人：薛景顺，辽宁振新律师事务所律师。被上诉人（原审原告并案被告）：辽宁省机械研究院试验厂，住所地：沈阳市皇姑区北陵大街**号。法定代表人：韩学林，该厂厂长。委托代理人：邹文杰，该厂员工。上诉人柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹与被上诉人辽宁省机械研究院试验厂因工亡待遇纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（2016）辽0105民初1160、1166号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员李春野担任审判长并主审，审判员董莉、审判员李晓颖参加的合议庭公开开庭审理了本案，现已审理终结。辽宁省机械研究院实验厂向一审法院起诉称，宋光是我单位临时工，月薪1500元。其生前违反劳动纪律，午休时干私活造成死亡，不应认定为工伤，不认同仲裁裁决一次性工亡补助金491300元、伤葬费24949.98元及宋明皓抚恤金从2014年1月起至18周岁每月领取900元(3000元30%)。我单位认为应按实际工资进行赔偿，数据如下：赔偿宋光抚恤金54000元（1500元/月30%12个月10年）；赔偿侯桂芹抚恤金54000元（1500元/月30%12个月10年）；赔偿柴玉芳抚恤金54000元（1500元/月30%12个月10年）；赔偿宋明皓抚恤金64800元（1500元/月30%12个月12年）；按[1996]96号文件规定，赔偿伤葬费10465元。柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹辩称，关于宋光死亡的事实是客观存在的，宋光与辽宁省机械研究院实验厂存在事实劳动关系，已经过皇姑区劳动争议仲裁委裁决，皇姑区人民法院和中级人民法院确定。关于工伤认定问题，亦经过皇姑区人力资源和社会保障局作出工伤认定，并经和平区人民法院判决认定为工伤。根据工伤保险条例，死者宋光应当得到工伤赔偿。柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹向一审法院起诉称：宋光从2012年10月起被辽宁省机械研究院实验厂聘为工人，月工资3000元，双方存在劳动关系。2013年11月26日宋光在工作中受伤，并于同年12月6日死亡，经皇姑区人力资源和社会保障局认定为工伤，皇姑区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决错误，故请求法院判令辽宁省机械研究院实验厂赔偿丧葬费28294.98元（4715.83元/月6个月）;赔偿柴玉芳抚恤金288000元（3000元/月40%12个月10年）；赔偿宋明皓抚恤金129600元（3000元/月30%12个月12年）；赔偿宋金星抚恤金108000元（3000元/月30%12个月10年）；赔偿侯桂芹抚恤金108000元（3000元/月30%12个月10年）；赔偿一次性工亡补助金576880元（28844元/年20）；赔偿误工费、护理费、伙食补助费、交通费3000元。辽宁省机械研究院实验厂辩称，根据[2015]沈中行终字第470号行政判决书，认定的事实是辽宁省机械研究院实验厂与张都城签订监控系统安装合同属于承包关系，张都城雇佣宋光属于雇佣关系，不同意仲裁裁决支付一次性工亡补助金491300元、伤葬费24949.98元及宋明皓抚恤金从2014年1月起至18周岁每月领取900元(3000元30%)。原审法院查明，2012年10月宋光入职辽宁省机械研究院实验厂，月薪3000元，双方未签订劳动合同。2013年11月26日宋光在辽宁省机械研究院实验厂租赁的厂区内架设监控系统线路时，从距地面约2米的铝梯子上摔落地面受伤，当即被送至沈阳市医大四院治疗，于2013年12月6日死亡。期间，辽宁省机械研究院实验厂派员护理，后向柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹的委托代理人宋蕾支付停尸费15000元，现金10000元。另查，2014年6月10日柴玉芳作为申请人以辽宁省机械研究院实验厂为被申请人向沈阳市皇姑区劳动人事仲裁争议委员会提出仲裁申请，要求确认宋光被申请人之间存在劳动关系，该仲裁委于同年7月9日作出沈皇劳人仲字[2014]32号仲裁裁决书，认定双方存在劳动关系。辽宁省机械研究院实验厂对该仲裁裁决不服，于2014年7月21日诉讼至法院。原审法院于2014年10月9日作出（2014）皇民一初字第1205号民事判决，判决辽宁省机械研究院实验厂与宋光之间存在劳动关系。辽宁省机械研究院实验厂不服，提出上诉。沈阳市中级人民法院于2014年11月17日作出[2014]沈中民五终字第2438号民事判决，驳回上诉，维持原判。2014年11月26日柴玉芳作为申请人以辽宁省机械研究院实验厂为被申请人向沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局提出申请，要求认定宋光在工作中受到的伤害为工伤。2015年1月30日沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定宋光死亡为工伤（亡）。辽宁省机械研究院实验厂不服，诉至沈阳市和平区人民法院，请求撤销《认定工伤决定书》，该院于2015年6月3日作出[2015]沈和行初字第00038号行政判决，驳回辽宁省机械研究院实验厂的诉讼请求。辽宁省机械研究院实验厂不服，提出上诉。沈阳市中级人民法院于2015年12月30日作出[2015]沈中行终字第470号行政判决，驳回上诉，维持原判。2015年11月18日柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹作为申请人以辽宁省机械研究院实验厂为被申请人向沈阳市皇姑区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人支付工亡待遇，该仲裁委员会于2015年12月30日作出沈皇人劳仲字[2015]108号仲裁裁决，裁决：一、辽宁省机械研究院实验厂支付柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹一次性工亡补助金491300元（24565元20倍）；伤葬补助金24949.98元（4158.336倍）；宋明皓供养亲属抚恤金自2014年1月起至年满十八周岁，每月领取供养亲属抚恤金900（3000元30%）。二、辽宁省机械研究院实验厂支付的上述款项，包含前期已支付宋光近亲属的25000元；三、对于柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂琴的其他仲裁请求不予支持。双方均不服仲裁裁决，诉至法院。另查明：柴玉芳，系宋光之妻；宋明皓，系宋光之子；宋金星，系宋光之父；侯桂芹，系宋光之母。宋金星、侯桂芹婚生三名子女：宋光（已亡）、宋侠、宋蕾。以上事实，有当事人陈述、工伤认定决定书、民事判决书二份、行政判决书二份、仲裁裁决书二份等证据在卷佐证，经质证，原审法院予以确认。原审法院认为，本案为工伤保险待遇纠纷。根据相关法律规定，“用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费，职工有享受工伤保险待遇的权利”、“用人单位应当参加工伤保险而未参加的，职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案宋光与辽宁省机械研究院实验厂之间经相关生效判决认定存在劳动关系，辽宁省机械研究院实验厂依法应为宋光缴纳工伤保险费。现辽宁省机械研究院实验厂违反法律规定未履行该义务，其应当依照上述法律规定支付宋光工伤死亡后的工亡待遇。关于柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹主张的丧葬费28294.98元。根据工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。结合宋光2013年12月6日死亡时上年度沈阳市职工月平均工资4158.33元/月计算，宋光的丧葬补助金应为24949.98元（4158.33元6个月）。关于柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹主张的一次性工亡补助金576880元。根据工伤保险条例规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。宋光于2013年12月6日发生事故死亡，结合其死亡时上年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元计算，宋光的一次性工亡补助金为491300元（24565元20倍）。关于柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹主张的供养亲属抚恤金问题。根据相关法律规定，供养亲属的条件应为由工亡职工提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。因宋光配偶柴玉芳，于1972年出生，宋光发生事故死亡时，其未达到法定退休年龄，且无证据证明其为无劳动能力人，故对柴玉芳的供养亲属抚恤金的主张，不予支持。宋光的父母宋金星、侯桂芹，均为1945年出生，宋光工伤死亡时，虽已达到法定退休年龄，但宋金星、侯桂芹尚有两名子女，具有赡养义务，该二人不符合供养亲属条件，故对于该二人供养亲属抚恤金的主张，亦不予以支持。至于宋光之子宋明皓，其生于2007年12月25日，宋光工伤死亡时，尚未满18周岁，宋光对宋明皓存在抚养义务，符合《因公死亡职工供养亲属范围规定》规定，对其主张的供养亲属抚恤金的请求，应予支持。其标准按照《工伤保险条例》的规定，应以职工本人每月工资的30%计算。现侯桂琴、宋明皓、宋金星、柴玉芳主张宋光生前月工资为3000元，虽辽宁省机械研究院实验厂对此予以否认，并主张宋光生前月工资为1500元，但未提供相关的证据证明，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条关于“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。”的规定，辽宁省机械研究院实验厂应承担举证不能的不利责任。据此，宋光的月工资标准应为3000元，故辽宁省机械研究院实验厂应当从2013年12月起向宋明皓支付供养亲属抚恤金每月900元（3000元30%）。关于柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹主张的住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费3000元，因其代理人宋蕾自认辽宁省机械研究院实验厂已支付宋光2013年11月份的工资，并对该单位在宋光住院治疗期间派员护理的主张未予否认，故对宋光住院期间的伙食补助费、护理费、交通费及2013年11月日至30日误工费，不予支持。对2013年12月1日至日5日间的误工费应予确认，具体数额为500元（3000元÷30天5天）。原审法院依据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条二款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、原告（并案被告）辽宁省机械研究院实验厂赔偿被告（并案原告）柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹丧葬补助金24949.98元；二、原告（并案被告）辽宁省机械研究院实验厂赔偿被告（并案原告）柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹一次性工亡补助金491300元；三、原告（并案被告）辽宁省机械研究院实验厂自2013年12月起每月给付被告（并案原告）宋明皓供养亲属抚恤金900元（3000元30%），至宋明皓18周岁止；四、原告（并案被告）辽宁省机械研究院实验厂赔偿被告（并案原告）柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹误工费500元；(上述款项原告（并案被告）辽宁省机械研究院实验厂已支付25000元，余款在本判决生效后十日内全部履行)；五、驳回原、被告其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告（并案被告）辽宁省机械研究院实验厂承担。宣判后，上诉人柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹不服，向本院提出上诉称，上诉人申请本案仲裁是在2015年12月30日，当时2015年的沈阳市职工月平均工资标准及2015年全国城镇居民人均可支配收入标准已公布，故丧葬补助金和工亡补助金应对按照2015年度标准计算。柴玉芳、宋金星、侯桂芹均无劳动能力，被上诉人应依法支付抚恤金。宋光在住院抢救期间的伙食费、护理费、交通费共计3000元，应由被上诉人支付。被上诉人共支付上诉人25000元，其中包括宋光2013年11月的工资2700元及交给殡仪馆的停尸费19000元，不应当扣除。被上诉人辽宁省机械研究院实验厂答辩称，宋光被认定为工亡不合理，但是我单位未提出上诉。本院二审查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。”本案中，宋光于2013年12月6日因工死亡，原审按照宋光因工死亡时的统筹地区上年度职工月平均工资及上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算其近亲属的丧葬补助金和一次性工亡补助金，符合法律规定。四上诉人主张应按照其申请劳动争议仲裁时，即2015年度的统筹地区职工月平均工资及全国城镇居民人均可支配收入的标准计算丧葬补助金和一次性工亡补助金，没有法律依据，本院不予支持。因四上诉人自认在宋光发生事故后，住院期间由被上诉人派人员予以护理，且住院抢救期间的相关费用均是由被上诉人支付的，故四上诉人要求被上诉人给付伙食费、护理费、交通费的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。关于柴玉芳、宋金星、侯桂芹要求被上诉人给付供养亲属抚恤金的上诉请求，因无证据证明该三上诉人属于宋光生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，故不符合《工伤保险条例》第三十九条（二）项规定的领取供养亲属抚恤金的条件，故三上诉人的该项上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。关于四上诉人提出被上诉人已支付的25000元中包括宋光2013年11月的工资2700元及交给殡仪馆的停尸费19000元不应当在补助金总额中扣除的上诉请求。在二审审理过程中，四上诉人自认被上诉人已支付了宋光的2013年11月的工资2700元，至于交给殡仪馆的停尸费19000元，并非属宋光因工死亡所产生的必要费用，故四上诉人的该项上诉请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人柴玉芳、宋明皓、宋金星、侯桂芹负担。本判决为终审判决。审判长  李春野审判员  董 莉审判员  李晓颖二〇一六年七月七日书记员  席红跃