辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终5920号上诉人（原审原告）:沈阳九成混凝土有限公司，住所地沈阳市苏家屯区。法定代表人:国保锋，该公司董事长。委托代理人:胡晓林，沈阳市苏家屯区振兴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）:沈国军。委托代理人:盛玉坤，沈阳市职工法律援助中心法律工作者。上诉人沈阳九成混凝土有限公司因与被上诉人沈国军劳动争议纠纷一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院[2016]辽01**民初254号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员王银华担任审判长，审判员张春韬、代理审判员李元旬(主审)参加评议的合议庭，对本案进行了审理。现已审理终结。沈阳九成混凝土有限公司向原审法院诉称：沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会所作的沈苏劳人仲字（2015）173号仲裁裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。一、仲裁裁决要求沈阳九成混凝土有限公司支付沈国军解除劳动合同经济补偿，拖欠工资及支付未签订书面劳动合同二倍工资是错误的。沈国军并不是我单位员工，与我单位不存在任何劳动法律关系。沈国军只是给我单位提供劳务的雇佣人员，双方不存在劳动关系，自然也就不存在沈阳九成混凝土有限公司支付沈国军解除劳动合同经济补偿，拖欠工资及支付未签订书面劳动合同二倍工资问题。二、沈国军在为沈阳九成混凝土有限公司提供劳务的过程中，严重违反纪律。沈国军在我单位提供劳动时，鼓动我公司部分员工罢工闹事，造成我公司大额财产损失。基于上述侵权行为，我公司正在和有关单位及部门进行计算损害后果，我公司也对此提起相关民事或刑事诉讼以维护自身合法权益。三、劳动仲裁案件的过程中，沈国军的代理人代理沈国军及其他人员案件十余起，存在串供、制作虚假证据的行为。沈国军在劳动仲裁案件审理中提供了大量无法确认的证据，因此仲裁程序错误。基于以上事实，我公司诉至法院，请求法院判决：1、沈阳九成混凝土有限公司无需向沈国军支付解除劳动合同经济补偿金5000元。2、沈阳九成混凝土有限公司无须支付沈国军2014年9月至2015年7月期间未签订书面劳动合同二倍工资55000元；三、诉讼费由沈国军承担。沈国军向原审法院辩称：苏家屯区劳动人事仲裁委员会仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，是符合事实和劳动法等相关法律法规的正确裁决，请求法院依法判决驳回沈阳九成混凝土有限公司诉讼请求，我同意仲裁裁决的结果，如果仲裁裁决是错误的，应在法定期限内申请撤销仲裁裁决，因本案经过仲裁前置程序，查明事实确认无误。原审法院经审理查明:沈国军于2014年8月到沈阳九成混凝土有限公司处从事罐车司机工作，平均月工资5000元，未签订书面劳动合同。2015年7月末，沈国军与沈阳九成混凝土有限公司解除劳动关系。2015年10月22日，沈阳九成混凝土有限公司向沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求沈国军给付1、拖欠工资4000元（2014年12月至2015年3月）；2、解除劳动合同经济补偿金4000元；3、未签订劳动合同双倍工资55000元（2014年8月至2015年6月）；4、失业金2730元。2015年12月17日，该仲裁委作出了沈苏劳人仲字[2015]173号仲裁裁决书，裁决沈阳九成混凝土有限公司支付沈国军解除劳动合同经济补偿金5000元，支付2014年9月4日至2015年9月7日期间未签订劳动合同二倍工资55000元。沈阳九成混凝土有限公司不服该裁决，故起诉至法院。原审法院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第二款之规定，沈国军从2014年8月即与沈阳九成混凝土有限公司建立劳动关系，故沈阳九成混凝土有限公司作为用人单位应在2014年9月前与沈国军签订书面劳动合同；根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，因沈阳九成混凝土有限公司在法定期间未与沈国军签订劳动合同，应按照法定标准向沈国军支付从2014年8月至2015年7月末期间的双倍工资差额55000元。根据劳动合同法的相关规定，沈阳九成混凝土有限公司与沈国军解除劳动关系符合应给付沈国军经济补偿金的条件，故沈阳九成混凝土有限公司应给付沈国军经济补偿金5000元（5000元/月×1个月)。至于沈阳九成混凝土有限公司提出沈国军并非其单位员工，因其提供证据不足，原审法院不予采信。沈阳九成混凝土有限公司所属的混凝土行业，因为我国北方的气候条件，该行业存在着特殊性，其行业特征主要表现为每年冬季处于歇业期，在此期间该行业员工处于休假状态，未参加劳动，沈国军在仲裁时所主张的冬季工资生活费范畴，故原审法院对沈国军在仲裁时提出的该项请求不予支持。因沈国军在沈阳九成混凝土有限公司工作不满一年，故对沈国军仲裁时提出的要求沈阳九成混凝土有限公司给付失业金的诉讼请求，原审法院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决如下：沈阳九成混凝土有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付沈国军：1、解除劳动合同经济补偿金5000元；2、从2014年8月至2015年7月期间未签订书面劳动合同二倍工资差额人民币55000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取，由沈阳九成混凝土有限公司承担。宣判后，沈阳九成混凝土有限公司不服原审法院判决，向本院提出上诉称：请求撤销原审判决，改判上诉人无需支付被上诉人双倍工资差额55000元、经济补偿金5000元；诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，被上诉人是沈阳市顺得通建材有限公司员工，上诉人租用该公司车辆，由该公司指派被上诉人随车来上诉人处工作。因被上诉人多次违反上诉人公司规章制度，上诉人将其退回沈阳市顺得通建材有限公司。原审判决支付被上诉人经济补偿金5000元，超出仲裁请求，被上诉人的仲裁请求是4000元。被上诉人沈国军答辩称：上诉人公司开除被上诉人等18人的公告证实被上诉人是上诉人公司员工，上诉人未提供证据证实与被上诉人签订书面的劳动合同，上诉人提供的工资单等是虚假证据，沈阳市顺得通建材有限公司系上诉人公司法人的父亲开办的，上诉人应支付未签劳动合同二倍工资差额。关于工资数额，被上诉人是罐车司机，按照行业标准，被上诉人的工资在4000元至5000元，被上诉人的基本工资是2000元，其他是计件工资，按照实际趟数计算。上诉人拖欠被上诉人等员工工资，被上诉人索要工资，上诉人将被上诉人等人开除，上诉人应当支付其经济补偿金。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。本院另查明：上诉人在本院审理过程中提交了刘敏的中国民生银行个人帐户对账单，该证据显示刘敏于2014年10月13日向被上诉人转账3970元，2014年12月31日向被上诉人转账3980元，2015年2月16日向被上诉人转账3846元、1187元，该转账记录与被上诉人提供的账户历史明细清单一致，分别系被上诉人2014年9月至12月工资。上述事实，有沈阳九成混凝土有限公司、沈国军陈述笔录、沈苏劳人仲字[2015]173号仲裁裁决书、通讯录、牡丹灵通卡账户历史明细清单、供货单、中国民生银行个人帐户对账单等证据在卷佐证，经开庭质证，法院予以确认。本院认为：关于上诉人提出上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系的主张。根据上诉人提供的刘敏个人帐户对账单，刘敏既向上诉人主张的沈阳市顺得通建材有限公司员工转账发放工资，又向上诉人公司员工转账发放工资，无法确定被上诉人系沈阳市顺得通建材有限公司员工，上诉人亦未提供其他有力证据加以证实。在庭审中，双方均认可2014年8月开始被上诉人到上诉人公司从事司机工作。被上诉人为上诉人提供劳动，并获得报酬。2015年7月双方解除劳动关系。上诉人与被上诉人2014年8月至2015年7月存在劳动关系。故对上诉人的此项上诉主张，本院不予支持。关于上诉人提出不应支付被上诉人未签订书面劳动合同二倍工资差额55000元的上诉请求。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。上诉人与被上诉人未签订书面劳动合同，故上诉人应支付2014年9月至2015年7月未签订书面劳动合同二倍工资差额。因双方当事人均未提供2014年9月至2015年7月期间被上诉人完整的工资发放明细，参照2014年、2015年交通运输行业在岗职工月平均工资，被上诉人主张其月平均工资5000元，与该行业月平均工资标准大致相当，原审法院认定被上诉人月平均工资为5000元，并无不当，故上诉人应支付被上诉人未签订书面劳动合同二倍工资差额55000元。关于上诉人提出不应支付被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金5000元的上诉请求。本案中，被上诉人在仲裁过程中要求支付解除劳动合同经济补偿金4000元。2015年7月，上诉人与被上诉人协商一致解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条及第四十六条，被上诉人要求支付解除劳动合同经济补偿金4000元符合法律规定，故上诉人应支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金4000元。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决如下：一、维持沈阳市苏家屯区人民法院[2016]辽01**民初254号民事判决主文第二项；二、变更沈阳市苏家屯区人民法院[2016]辽01**民初254号民事判决主文第一项为：“沈阳九成混凝土有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付沈国军解除劳动合同经济补偿金4000元”；如果未按本判决指定的期间履行给付金额义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、驳回双方其他诉讼请求。一审案件受理费10元减半收取，由沈阳九成混凝土有限公司承担；二审案件受理费10元，由沈阳九成混凝土有限公司、沈国军各承担5元。本判决为终审判决。审 判 长  王银华审 判 员  张春韬代理审判员  李元旬二〇一六年七月二十二日书 记 员  谢 媛