河南省偃师市人民法院民 事 判 决 书（2018）豫0381民初3408号原告：郝振德，男，汉族，1952年9月27日出生，住河南省偃师市。委托诉讼代理人：杨桃利，河南铭志律师事务所律师。被告：洛阳新滕晖机械科技有限公司，住所地：偃师市岳滩镇岳滩村**。统一社会信用代码：91410381MA4570LE5T。法定代表人：朱艳慧，系该公司总经理。委托诉讼代理人：张锋，河南焦点律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩灵军，河南焦点律师事务所律师。第三人：洛阳大鹏嘉晖机械科技有限公司，住所地:偃师市高龙镇大屯村**。统一社会信用代码:91410381MA3X80W85H。法定代表人:李延森，系该公司总经理。委托诉讼代理人：赵斌，男，汉族，1967年12月18日出生，住河南省偃师市，系该公司法律顾问。原告郝振德诉被告洛阳新滕晖机械科技有限公司（以下简称新腾晖公司）、第三人洛阳大鹏嘉晖机械科技有限公司（以下简称大鹏公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告郝振德及其委托诉讼代理人杨桃利到庭参加诉讼，被告新滕晖公司的委托诉讼代理人韩灵军到庭参加诉讼，第三人大鹏公司的委托诉讼代理人赵斌到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告郝振德向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告2018年5月1日起至判决生效之日止，被告解除劳动关系期间的工资5000元；2、本案的诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2018年5月1日进厂至2018年8月10日，期间，被告以种种原因为借口，没有支付原告劳动报酬，在劳动工作期间严格要求原告按公司标准认真完成劳动任务。原告在劳动中尽职尽责，高标准、严要求，圆满完成公司下达的各项任务。在2018年8月10日新滕晖公司在没有结清工作期间的劳动报酬下，也没做任何解释，就解除我和公司的劳动关系，使我从心理上遭受大的打击。因此，为了我的合法权益得到保障，特向贵院提出诉讼。被告新腾晖公司辩称：1、原告所述不符合事实，原告与新滕晖公司没有任何劳动关系或劳务关系。2018年5月1日，大鹏公司与新滕晖公司签订合作经营协议。双方协商一致约定，由大鹏公司根据实际需要决定聘任相关技术人员，大鹏公司组建的生产经营管理团队与新滕晖公司不存在任何的劳动关系及劳务关系，由大鹏公司承担相关的用工责任。因此，原告与新滕晖公司不存在任何劳动关系或劳务关系。2、新滕晖公司不欠原告任何工资报酬。根据新滕晖公司与大鹏公司签订的合作协议约定，原告事实上系大鹏公司聘请，且在新滕晖公司处工作之前便与大鹏公司存在事实上的劳动或劳务关系，仅仅是根据用工主体大鹏公司的要求变更工作地点而已。新滕晖公司基于合作协议的约定及大鹏公司的请求，已经将合作期间郝振德所谓的工资报酬，通过新滕晖公司财务人员以预付的方式转入大鹏公司法定代表人及财务人员的银行账户，大鹏公司也已将新滕晖公司支付的款项支付给了郝振德。因此，根本不存在新滕晖公司拖欠原告劳动报酬之说。3、原告的诉讼请求，企图使新滕晖公司承担原告与大鹏公司之间的劳动争议责任。基于新滕晖公司与大鹏公司的合作关系，原告根据大鹏公司的要求才在新滕晖公司处工作以履行合作协议的约定。而源于大鹏公司违反合作协议的约定及承诺，导致双方的合作协议无法继续履行，新滕晖公司进行停产。就合作协议履行期间存在的矛盾，大鹏公司指示原告将新滕晖公司财务凭证隐匿，并以围堵、信访直至诉讼申请的恶意手段，企图迫使新滕晖公司承担不属于自己的责任。事实上，原告之所以罔顾事实要求新滕晖公司承担责任的本质是，真正拖欠原告劳动报酬的大鹏公司因债务问题无力承担责任，在原告与大鹏公司合意之下，企图使新滕晖公司承担本属于大鹏公司的责任。综上所述，新滕晖公司与原告没有任何劳动关系或劳务关系，不欠原告任何工资报酬。为维护新滕晖公司合法权益，请求贵院依法驳回原告的诉讼请求。第三人大鹏公司辩称：首先，合作协议真实性不予认可。其次，合作协议中对用工关系的约定不合法，不予认可，用工关系应该依照法律规定严格界定，不能由被告和第三人通过民事约定。第三，根据原告提供的证据能够形成完整的证据链，被告对原告及其管理人员做出了人事任命文件，因此原、被告之间形成了符合法律规定的事实劳动关系，被告应当支付原告的工资。经审理查明：第三人大鹏公司经偃师市工商部门注册成立于2016年3月18日，其住所地在偃师市高龙镇大屯村**，经营范围为摩托车配件、电动车配件、汽车配件、农机配件、钢制办公家具配件的技术研发、生产、销售，模具设计、制作、销售。2018年11月26日大鹏公司的法定代表人由任潇杨登记变更为李延森。原告郝振德于2017年5月开始到大鹏公司从事打包、杂活的工作。大鹏公司与郝振德没有签订劳动合同。被告新滕晖公司经偃师市工商部门注册成立于2018年5月7日，其住所地在偃师市岳滩镇岳滩村**，经营范围为摩托车配件、电动车配件、汽车配件、农机配件、塑料制品、钢制办公家具配件的技术研发、生产、销售，模具设计、制作、销售。2018年9月5日新滕晖公司的法定代表人由朱艳慧登记变更为张双伟。第三人大鹏公司因经营资金不足，于2018年2月找到朱艳萍洽谈投资事宜。2018年5月1日，大鹏公司的实际控制人张应茹、张巧红代表大鹏公司，正在审批成立中的新滕晖公司的实际控制人朱艳萍代表新滕晖公司，双方经协商一致签订1份《合作经营协议》。该协议主要约定：合作期限自2018年5月1日起至2020年5月31日止，由新滕晖公司负责提供资金、生产设备及厂房,大鹏公司负责产品的生产、研发、市场推广及销售，根据生产经营需要自行组建经营管理团队,可根据实际需要决定聘任相关技术人员，大鹏公司组建的生产经营管理团队,与新滕晖公司不存在任何劳动及劳务关系,由大鹏公司承担相关用工责任；双方独立核算,大鹏公司承诺此前及以后所负全部债务均由其自行承担,不会因债务问题影响新滕晖公司的正常经营等。新滕晖公司任命朱艳慧为总经理，张应茹为常务副总经理，张巧红为副总经理，高利娜为财务部经理。2018年5月份，大鹏公司将包括原告郝振德在内的部分员工带到新滕晖公司工作。原告郝振德继续从事打包、杂活工作。新滕晖公司与郝振德没有签订劳动合同。2018年5月2日，朱艳慧代表新滕晖公司给大鹏公司法定代表人任潇杨转账136288元，用于发放工人工资。2018年5月29日，新滕晖公司通过高利娜分别给大鹏公司法定代表人任潇杨、会计崔景翼转账44041元、94734元，合计138775元，用于发放工人工资。2018年6月25日，新滕晖公司通过高利娜分别给大鹏公司法定代表人任潇杨、会计崔景翼转账67559元、110399元，合计177958元，用于发放工人工资。上述三笔款项合计453021元。后因经营不善，新滕晖公司从2018年8月10日停产至今，新滕晖公司与大鹏公司终止合作。2018年8月份，原告郝振德等工人提出新滕晖公司拖欠其2018年5月1日至8月10日的工资款，新滕晖公司才发现大鹏公司将上述453021元用于发放2018年5月份之前原大鹏公司拖欠工人的工资。2018年5月、6月、7月、8月原告郝振德的工资分别为2020元、1549.5元、1201.5元、330元，共计5101元。2018年8月30日，原告郝振德向偃师市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，偃师市劳动人事争议仲裁委员会于2018年8月30日作出偃劳人仲案字[2018]199号不予受理通知书。2018年8月30日，原告郝振德向本院提起诉讼。上述事实，由原告提交的偃师市劳动人事争议仲裁委员会的偃劳人仲案字[2018]199号不予受理通知书、工资表复印件、团体保险投保单复印件、入保员工人员名单复印件、被告公司（2018）02号文件复印件，被告洛阳新滕晖机械科技有限公司提交的合作经营协议复印件、新滕晖公司资金划拨负责人高丽娜情况说明复印件、高丽娜身份证复印件、银行账户流水明细复印件、网上银行电子回单复印件、工资汇总表复印件、大鹏公司法定代表人任潇杨银行账户流水明细复印件、通知复印件、仲裁申请书复印件及庭审笔录等在卷咨证。本院认为：原告郝振德在2012年9月28日已超60周岁，已达法定退休年龄，其到大鹏公司处工作，大鹏公司给原告支付劳务费，大鹏公司与原告之间形成劳务关系；2018年5月至8月10日期间，大鹏公司将原告带到新滕晖公司处工作，大鹏公司与原告之间的劳务关系并未解除。被告与大鹏公司则按2018年5月1日所签订的《合作经营协议》合作经营，共同享受原告提供的劳动成果，应由被告新腾晖公司与第三人大鹏公司共同负担原告的劳务报酬。根据公平原则，原告的劳务报酬由被告与第三人按5:5的比例分担为宜。原告2018年5月至8月的劳务报酬共计5101元，但其主张5000元，是其对其民事权益的放弃，本院支持被告与第三人各支付原告劳务费2500元。被告向原告履行劳务报酬支付义务后，如有其他损失，可另案起诉要求相关责任人承担责任。被告新腾晖公司称原告不是其公司的员工，其公司不应支付原告的劳动报酬，主要依据是其与大鹏公司所签订的《合作经营协议》，因原告对该《合作经营协议》不知情，被告新腾晖公司与第三人大鹏公司所签订的《合作经营协议》对原告不具有约束力，故被告该抗辩意见不能成立，本院不予采纳。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民法总则》第六条、《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告洛阳新滕晖机械科技有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告郝振德劳务费2500元。二、第三人洛阳大鹏嘉晖机械科技有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告郝振德劳务费2500元。三、驳回原告郝振德的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告洛阳新滕晖机械科技有限公司、第三人洛阳大鹏嘉晖机械科技有限公司各承担5元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提交副本，上诉于洛阳市中级人民法院。审 判 长  杨延鹏人民陪审员  张建芳人民陪审员  王真真二〇一九年八月五日书 记 员  底冬青