福建省龙岩市新罗区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0802民初4535号 原告：陈明稳，男，1972年6月28日出生，汉族，居民，住湖南省安化县。 委托诉讼代理人：孙文彬，福建津都律师事务所执业律师。 被告：温州通业建设工程有限公司，住所地浙江省温州市苍南县矾山镇繁荣路**，统一社会信用代码91330327741036211P。 法定代表人：孙能育，董事长。 委托诉讼代理人：刘祥桂、郭海天，福建联合信实律师事务所执业律师。 原告陈明稳与被告温州通业建设工程有限公司劳动争议一案，本院于2019年5月23日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈明稳及其委托诉讼代理人孙文彬、被告温州通业建设工程有限公司的委托诉讼代理人刘祥桂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈明稳的诉讼请求：判决温州通业建设工程有限公司支付陈明稳医疗费498.89元、停工留薪期工资108,000元、住院伙食补助费13,850元、一次性伤残补助金99,000元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金99,985.4元、后续治疗费22,000元、交通住宿费1,400.5元、经济补偿金18,000元，合计362,734.79元。 本案相关情况及裁判结果如下： 一、入职时间：2017年3月； 二、工资标准：计件工资； 三、工伤保险办理情况：已办理； 四、缴纳社会保险费情况：未缴纳； 五、受伤时间：2017年11月27日； 六、住院起止时间：2017年11月27日至2018年1月5日，计39天，2018年1月5日至2018年5月11日，计126天；2018年8月14日至2018年9月14日，计31天；2018年9月14日至2018年12月3日，计81天；以上共计277天； 七、医疗费及其他费用支付情况：陈明稳的医疗费已由温州通业建设工程有限公司付清；陈明稳住院期间温州通业建设工程有限公司雇请护工对其进行护理，支付陈明稳生活费41,000元；温州通业建设工程有限公司在陈明稳停工留薪期间支付工资共计39,000元。 八、工伤认定情况：2018年1月23日认定为工伤； 九、伤残等级鉴定时间：2018年12月4日初次鉴定； 十、伤残等级：因工伤残八级； 十一、停工留薪期：确认为十二个月（从2017年11月27日起）； 十二、双方解除或终止劳动关系原因：陈明稳提出解除劳动关系，要求享受工伤保险待遇； 十三、龙岩市2018年度职工月平均工资：5,841元； 十四、仲裁受理时间：2019年3月25日 十五、仲裁请求事项：1.解除双方之间的劳动关系；2.温州通业建设工程有限公司向陈明稳支付停工留薪期工资112,200元、住院护理费27,260元、住院伙食补助费13,850元、一次性伤残补助金99,000元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金99,985.4元、后续治疗费22,000元、交通费8,310元、经济补偿金27,000元，合计409,605.4元。 十六、仲裁结果：1.温州通业建设工程有限公司应为陈明稳向工伤保险机构申报办理住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金支付手续，于本仲裁裁决生效之日起立即履行；2.温州通业建设工程有限公司与陈明稳劳动关系于本仲裁裁决生效之日解除，温州通业建设工程有限公司应支付陈明稳一次性伤残就业补助金差额12,510元（5,351元×10个月-借支生活费41,000元），于本仲裁裁决生效之日起立即履行；3.温州通业建设工程有限公司应支付陈明稳停工留薪期工资差额25,212元（5,351元×12个月-已支付工资39,000元），于本仲裁裁决生效之日起立即履行；4.陈明稳的其他仲裁请求本委不予支持。 十七、需要说明的问题：温州通业建设工程有限公司主张陈明稳的一次性伤残补助金及其他项目的计算按龙岩市2018年度职工月平均工资5,841元计算，经查，陈明稳的工资为计件工资，其中每月通过银行转账方式支付的工资为6,500元，远高于龙岩市2018年度职工月平均工资，故对温州通业建设工程有限公司前述主张本院不予采纳。温州通业建设工程有限公司对陈明稳主张其每月工资除通过银行转账方式支付之外还有通过现金发放的部分予以否认，但其未提供证据证明陈明稳具体的月工资明细，因此陈明稳的月平均工资、停工留薪期工资本院确定按其工伤之前的工伤保险缴费月平均工资9,000元计算。关于经济补偿金方面，因温州通业建设工程有限公司未为陈明稳缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同》第三十八条、第四十六条的规定，温州通业建设工程有限公司应当向陈明稳支付经济补偿金，从2017年3月起至2019年3月，共2年，温州通业建设工程有限公司应支付陈明稳的经济补偿金：2个月×9,000元=180,000元。关于后续治疗费方面，陈明稳要求支付后续治疗费22,000元，因该部分费用尚未发生，待实际发生后，当事人再另行主张。关于交通、住宿费方面，陈明稳要求支付交通、住宿费1,400.5元，并提供相应票据予以佐证，但因前述票据与本案没有直接的关联性，且住宿费未经劳动仲裁，故对陈明稳的该部分诉请，本院不予支持。 十八、本院认定及理由：陈明稳在工作过程中受到伤害，并经工伤认定和劳动能力鉴定且已生效，陈明稳有权依法享受工伤保险待遇。陈明稳的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费应从工伤保险基金中支付，温州通业建设工程有限公司作为陈明稳的用人单位，应依法为陈明稳办理和支付工伤保险待遇。 十九、判决结果：依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第五十条第一款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规定，判决如下： 一、陈明稳与温州通业建设工程有限公司的劳动关系解除，温州通业建设工程有限公司应于本判决生效之日起十日内为陈明稳办理解除劳动关系相关手续； 二、温州通业建设工程有限公司应于本判决生效之日起十日内向工伤保险机构为陈明稳办理工伤保险待遇（一次性伤残补助金、住院伙食补助、一次性工伤医疗补助金）的支付手续，并在上述款项到账后三日内支付给陈明稳； 三、温州通业建设工程有限公司应于本判决生效之日起十日内向陈明稳支付一次性伤残就业补助金58,410元（5841×10个月）、停工留薪期工资108,000元（9,000元/月×12个月），合计166,410元。扣除温州通业建设工程有限公司预付给陈明稳的生活费41,000元及已支付的工资39,000元，温州通业建设工程有限公司还应支付给陈明稳86,410元； 四、温州通业建设工程有限公司应于本判决生效之日起十日内向陈明稳支付经济补偿金18,000元； 五、驳回陈明稳其他的诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由温州通业建设工程有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省龙岩市中级人民法院。 本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员 江  晓  萍 二〇一九年八月十四日 书记员 杨重苑(代) 书记员 王晓妍(代) 附注： 一、主要法律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《福建省实施办法》（闽政〖2011〗80号） 第二十七条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算： （一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.l个月。不满一年的按一年计算。 五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 （二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.l个月。不满一年的按一年计算。 五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 二、执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 三、判决书履行提示： （一）具有金钱给付内容的生效法律文书，履行义务人可以在生效法律文书确定的履行期间内将相应的款项通过法院转交给权利人；款项转入或存入法院指定的履行款账户后，应当及时告知案件承办人，并提供银行转入或存入凭证复印件。 履行款存入以下账户 开户单位：龙岩市新罗区人民法院 开户行：兴业银行龙岩新兴支行 账号：1710××××4401 支付款项时，请在摘要栏写明款项内容、案件承办人、案号、当事人姓名等。 （二）生效法律文书确定应当负担诉讼费用的当事人，应当在法律文书生效后七日内，自觉到本院诉讼服务中心的开票窗口开具网络版的《福建省政府非税收入缴款通知书》到代收银行缴款，缴款后及时到法院开票窗口领取相应的诉讼费票据；也可通过现场POS机刷卡直接缴款，现场领取相应的诉讼费票据。主动缴款后，应及时向案件承办人提供银行转入或存入凭证复印件，否则法院将依法定程序向当事人追缴。 （三）履行义务人未及时告知已自动履行，导致案件进入执行程序，造成的负担执行费用、列入失信被执行人名单等一切后果自负。