江苏省泰州市姜堰区人民法院民 事 判 决 书（2018）苏1204民初4840号原告：徐牛英，女，1949年3月10日出生，汉族，住泰州市姜堰区。原告：沈春宝，男，1971年1月12日出生，汉族，住泰州市姜堰区。原告：沈书宝，男，1972年8月23日出生，汉族，住泰州市姜堰区。原告：沈素珍，女，1978年9月14日出生，汉族，住泰州市姜堰区。四原告共同委托诉讼代理人：王春树，江苏畅然律师事务所律师。四原告共同委托诉讼代理人：蔡留军，江苏畅然律师事务所律师。被告：泰州市宏伟建筑安装工程有限公司，住所地泰州市姜堰区华港镇府前路6号，统一社会信用代码91321202727389512W。法定代表人：李粉明，该公司总经理。委托诉讼代理人：于俊，泰州市海陵工业园区法律服务所法律工作者。被告：刘春发，男，1970年7月29日出生，汉族，住泰州市姜堰区。委托诉讼代理人：于爱明，江苏海信律师事务所律师。委托诉讼代理人：张严，江苏海信律师事务所实习律师。被告：泰州市平顺机械有限公司，住所地泰州市姜堰区华港镇李庄村私营工业集中区，统一社会信用代码9132120466178114X2。法定代表人：姜平顺，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐鸿，泰州市红旗良种场法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：赵善民，泰州市红旗良种场法律服务所法律工作者。原告徐牛英、沈春宝、沈书宝、沈素珍与被告泰州市宏伟建筑安装工程有限公司（以下简称宏伟公司）、刘春发、泰州市平顺机械有限公司（以下简称平顺公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年7月12日立案后，于同年9月29日公开开庭审理了本案，经审理发现有不宜适用简易程序的情形，裁定转为普通程序，于同年11月26日、2019年5月23日、7月15日、8月6日再次公开开庭审理了本案。原告沈春宝、沈书宝、沈素珍及四原告共同委托诉讼代理人王春树，被告宏伟公司法定代表人李粉明及其委托诉讼代理人于俊，被告刘春发及其委托诉讼代理人于爱明、张严，被告平顺公司法定代表人姜平顺及其委托诉讼讼代理人徐鸿、赵善民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告徐牛英、沈春宝、沈书宝、沈素珍向本院提出诉讼请求：1.三被告赔偿原告各项损失合计1080797.86元；2.三被告负担本案诉讼费用。事实和理由：被告平顺公司将其综合楼工程发包给被告宏伟公司建设，被告宏伟公司将该工程框架部分分包给不具备资质的被告刘春发实际施工，受害人沈才元受被告刘春发雇用，为该工程建设提供劳务。2017年5月24日，受害人沈才元劳务过程中，从施工的综合楼四楼摔至一楼受伤，后被送至泰州市第四人民医院抢救，后又转入泰州三泰康复医院、泰州市人民医院继续治疗。2018年1月18日，受害人沈才元在泰州市人民医院医治无效死亡。四原告系受害人沈才元近亲属。事故发生后，仅被告刘春发向原告支付部分费用计113000元。原告认为，受害人沈才元在提供劳务中受伤并死亡，由此导致的损失应由雇主被告刘春发承担赔偿责任；被告宏伟公司将工程分包给无资质的刘春发施工，应当承担连带赔偿责任；被告平顺公司作为发包人，未办理建设审批手续，且对施工现场负有组织、协调、保障安全等义务，其未尽义务，亦应承担相应的责任。被告宏伟公司辩称：被告宏伟公司承建被告平顺公司综合楼工程后，将瓦工项目承包给被告刘春发的民建队实际施工，同时约定由被告刘春发自行承担施工中的安全责任。受害人沈才元受被告刘春发雇用从事劳务，其受害所致损失应由被告刘春发承担赔偿责任。请求驳回原告对被告宏伟公司的诉讼请求。被告刘春发辩称：受害人沈才元与被告刘春发之间虽存在个人劳务关系，但受害人沈才元并非在从事劳务中受伤。当日中午，受害人沈才元收工之后，返回工地取衣服，在此过程中，从二至三楼的楼梯处摔下。其受伤与从事的劳务无关，被告刘春发对事故发生亦无过错，不应承担赔偿责任。请求驳回原告对被告刘春发的诉讼请求。被告平顺公司辩称：被告平顺公司综合楼已依法发包给被告宏伟公司，被告宏伟公司具有相应的建设资质，被告宏伟公司与被告刘春发之间的分包行为被告平顺公司不清楚，受害人沈才元受伤亦与被告平顺公司无关。请求驳回原告对被告平顺公司的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提供了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审核确认的证据，本院认定事实如下：2016年11月16日，被告平顺公司、宏伟公司签订《建设工程承包合同》一份，约定：被告平顺公司将其址于华港镇李庄村的综合楼发包给被告宏伟公司施工建设，建筑面积约1200㎡，承包方式为包工包料，合同价款约84万元，等。被告宏伟公司承接工程之后，于2016年10月6与被告刘春发签订《施工承包合同（土建）》、《安全生产责任承诺书》各一份，约定：被告宏伟公司其承建的被告平顺公司办公楼框架工程以包工不包料的方式承包给被告刘春发施工，工程价款按每平方米138元计算；被告宏伟公司提供施工图纸及材料，做好外部协调工作，被告刘春发按图纸组织施工，自行招收、雇用职工，招收的职工必须身体健康，男工在65周岁以下，女工在55周岁以下；被告刘春发必须为职工购买意外伤害险，并做好新职工的劳动纪律、业务技术、劳动安全等方面的教育和培训；被告刘春发遵守安全生产管理规定，随时接受被告宏伟公司监督检查；施工过程中，发生安全事故赔偿由被告刘春发承担，施工中因过失造成第三方伤害，责任由被告刘春发承担；等。被告刘春发为履行承包合同，自行召集、雇用务工人员进场施工，受害人沈才元系其中之一。2017年3月29日，泰州市姜堰区华港镇建筑管理站向被告平顺公司送达《停工通知书》，载明：经查，你（单位）于2017年3月29日，在李庄村进行违章建房的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十一条的规定，特依法通知你（单位）立即停工，听候处理。附：停工现状（安全质量隐患）1.建房无相关手续；2.楼道口无护栏，存在隐患；3.施工人员有未戴安全帽；4.违规使用独角脚扒杆；5.上下楼梯无防护栏。被告平顺公司法定代表人姜平顺及被告刘春发签收。2017年4月25日，泰州市姜堰区华港镇建筑管理站第二次向被告平顺公司送达《停工通知书》，载明：经查，你（单位）于2017年4月25日，在进行违章建筑的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十一条的规定，特依法通知你（单位）立即停工，听候处理。附：停工现状（安全质量隐患）1.未办理建设的相关手续；2.施工用电不规范；3.脚手架搭建不规范；4.无安全网（室外）；5.无楼梯防护栏（室内）。被告刘春发签收。2017年4月28日，泰州市姜堰区华港镇建筑管理站第三次向被告平顺公司送达《停工通知书》，载明：经查，你（单位）于2017年4月28日，在进行违章建筑的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十一条的规定，特依法通知你（单位）立即停工，听候处理。附：停工现状（安全质量隐患）1.未办理建筑的有关手续；2.施工用电不规范；3.脚手架搭建不规范；4.上下楼梯通道无防护栏；5.部分施工人员未戴安全帽。被告平顺公司法定代表人姜平顺及被告刘春发签收。2017年5月26日，泰州市姜堰区华港镇建筑管理站第四次向被告平顺公司送达《停工通知书》，载明：经查，你（单位）于2017年5月26日，在进行违章建房的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十一条的规定，特依法通知你（单位）立即停工，听候处理。附：停工现状（安全质量隐患）1.未办理建房的有关手续；2.施工用电不规范；3.脚手架搭建不规范；4.楼梯过道无护栏。被告平顺公司法定代表人姜平顺及被告刘春发签收。2017年5月24日，受害人沈才元在案涉工程三楼进行内墙粉刷作业，工作至中午11时20分左右，受害人沈才元收工下楼就餐，因楼梯未设立安全防护栏，不慎从楼梯夹档跌落至一层地面，当即昏迷。受害人沈才元随后被送至泰州市第四人民医院抢救治疗至2017年9月28日。出院诊断：多发伤、重型颅脑损伤、右颞叶脑挫裂伤、左颞叶脑挫裂伤、创伤性蛛网膜下腔出血、颅底骨折、右颞骨骨折、双侧颧弓骨折、气颅、胸部外伤、肋骨骨折、肺部感染、L2右侧横突骨折、左股骨干骨折、休克、右胫骨髁间隆突可疑骨折、左手第4近节指间关节半脱位、全身多处软组织伤、低蛋白血症、贫血、低钾血症、低氧血症。支付医疗费264357.94元，其中原告支付158989.34元[住院医疗费147575.34元（208613.58元+15159.27元+6802.49元-83000元+1000元）+血费1570元+人血白蛋白8844元],被告刘春发支付105368.6元（住院医疗费83000元+门诊医疗费、人血白蛋白和血费23368.6元-原告方的1000元）。2017年9月28日，转入泰州三泰康复医院继续治疗，原告支付医疗费11833.17元。2017年10月15日，转入泰州惠众康复医院治疗，原告支付医疗费2121.8元。2017年10月19日，转入泰州市人民医院继续治疗，后因病情严重，于2018年1月18日死亡。原告支付医疗费163903.35元[门诊医疗费1905.52元+住院医疗费124103.83元（61514.22元+50232.17元+12357.44元）+人血白蛋白23094元+注射用卡泊芬净14800元]。另查明：1.事故发生前，受害人沈才元父母已去世，原告徐牛英系沈才元之妻，沈才元与原告徐牛英生育三子女，分别是原告沈春宝、沈书宝、沈素珍。2.事故发生前，受害人沈才元受雇用从事建筑业满1年，受被告刘春发雇用4年以上。3.被告刘春发除支付医疗费105368.6元外，另向原告支付3万元，合计135368.6元。本院认为：受害人沈才元受被告刘春发召集，在其承包工地从事劳务，工作场所、工作内容、工作时间由被告刘春发指定，劳动报酬由被告刘春发支付，双方之间应认定为雇佣关系。被告刘春发组织施工的工地，上下楼梯通道未设置安全防护栏，不具备基本的安全施工条件，导致原告下楼梯时从楼上坠落至一楼地面，造成受害人沈才元严重伤害至医治无效死亡的恶性后果，被告刘春发应当对受害人沈才元的损失承担赔偿责任。沈才元是下楼梯去吃中饭时跌落受伤的，尚未离开工作场地，是其劳务的必然合理延伸，被告刘春发以沈才元不是从事劳务时受伤的进行抗辩，本院不予采信。受害人沈才元上下楼梯时的安全意识不强，未尽安全注意义务，也是事故发生的原因之一，其自身具有过错，应当适当减轻被告刘春发的赔偿责任。本院酌情确定，受害人沈才元因事故所致损失由被告刘春发承担80%的赔偿责任，沈才元自行承担20%的责任。被告刘春发作为自然人显然无建设工程施工资质，被告宏伟公司将建设工程分包给其施工，违反法律禁止性规定，应当对被告刘春发的赔偿责任承担连带责任。被告平顺公司多次受到相关部门送达的《停工通知书》，明知被告刘春发施工现场不具备安全生产条件，也应当对被告刘春发的赔偿承担连带责任。关于原告主张的各项损失，本院审核确认如下：1.医疗费442216.26元，沈才元受伤后先后在四家医院治疗，医疗费费依据病历、住院记录、票据等证据确定；2.营养费2400元（20元/日×120日），由于原告未申请对营养期限进行鉴定，本院酌情按120日计算；3.护理费23800元（100元/日×238日），护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，本院目前掌握的标准为每日每人70-100元；4.误工费23800元（100元/日×238日），沈才元事故发生前长期受雇用从事建筑业，事故发生后至其死亡期间，应当计算误工损失，原告主张按170元日计算，本院考虑沈才元年龄、从事劳务的特点等因素，酌情调整按100元/日计算；5.丧葬费39870.5元（79741元÷2），由于2018年江苏省在岗职工平均工资尚未公布，按2017年江苏省在岗职工平均工资79741元计算6个月;6.死亡赔偿金424800元[47200元/年×（20年-11年）],沈才元生前长期受雇用从事建筑劳务,以劳务收入为其主要生活来源,其死亡赔偿金可以参照城镇居民人均可支配收入计算;7.精神损害抚慰金50000元;8.被扶养人生活费29462元（29462元/年×4年÷4）,被扶养人徐牛英已70周岁，可以认定无劳动能力又无其他生活来源，受害人沈才元尚有劳动能力应当对原告徐牛英尽扶养义务，但受害人沈才元也已年满71周岁，其劳动能力将渐渐丧失，原告徐牛英应渐渐由其三子女赡养，本院酌情确定受害人沈才元的劳动能力至75周岁丧失，即受害人沈才元尚应与其子女一起对原告徐牛英尽4年的扶养义务；9.交通费2400元，原告主张10000元，但未能提交相应交通费票据予以证明，本院考虑该项费用必然发生，结合沈才元住院的时间，酌情确定。10.停尸费3440元，不予支持，应当包含在丧葬费中。以上各项合计1038748.76元，原告主张的其他损失，无法律依据，本院不予采信。综上，原告因人身损害造成的各项损失合计1038748.76元，三被告连带赔偿80%计830999元，扣减被告刘春发已经支付的135368.6元，三被告尚应赔偿695630.4元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十七条、第二十八条、第二十九条之规定，判决如下：一、被告刘春发于本判决生效后十日内赔偿原告徐牛英、沈春宝、沈书宝、沈素珍因沈才元人身损害导致死亡的损失合计695630.4元；二、被告泰州市宏伟建筑安装工程有限公司、泰州市平顺机械有限公司对被告刘春发的上述义务负连带赔偿责任；三、驳回原告徐牛英、沈春宝、沈书宝、沈素珍的其余诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5704元，由原告负担2032元，三被告负担3672元（原告同意其预交的案件受理费剩余的3672元，由三被告向其直接支付，本院不再退还，三被告于本判决生效后十日内支付原告）。司法鉴定费3960元，由三被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本七份，上诉于江苏省泰州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费5804元。审 判 长  张德才人民陪审员  张兆明人民陪审员  唐生桂二〇一九年八月十五日书 记 员  陶红梅附：本案适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。