安徽省淮北市杜集区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0602民初44号 原告：刘权喜，男，1963年4月15日生，汉族，无固定职业，住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人：曹青，江苏恒邦律师事务所律师。 被告：淮北工科新型材料有限公司，住所地安徽省淮北市杜集区段园镇工业集中区富强路北。统一社会信用代码91340600MA2N1PAA0G。 法定代表人：郑勇，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：彭永康，安徽宏玮律师事务所律师。 被告：赵恒，男，1989年9月21日生，汉族，无固定职业，住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人：峰火，萧县丁里镇法律服务所法律工作者。 被告：刁纪祥，男，1968年12月5日生，汉族，住安徽省宿州市萧县。 被告：赵明刚，男，1971年8月24日生，汉族，无职业，住安徽省宿州市萧县。 原告刘权喜诉被告淮北工科新型材料有限公司（简称工科公司）、赵恒、刁纪祥、赵明刚健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年2月12日立案受理后,依法适用普通程序,于2019年3月20日第一次公开开庭进行了审理。原告刘权喜及其委托诉讼代理人曹青，被告工科公司的委托诉讼代理人彭永康、被告赵恒及委托诉讼代理人峰火、被告刁纪祥、赵明刚到庭参加诉讼。案件审理过程中，被告赵恒申请对原告刘权喜的伤残等级进行重新鉴定，本院于2019年5月29日第二次公开开庭进行审理，原告刘权喜及其委托诉讼代理人曹青，被告工科公司的委托诉讼代理人彭永康、被告赵恒及委托诉讼代理人峰火、被告刁纪祥、赵明刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 刘权喜向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、精神损害费、交通费、鉴定费等合计508533.37元。2.诉讼费由被告承担。事实和理由：2016年农历腊月，原告通过刁纪祥介绍，一起去工科公司干活。一起干活的还有赵明刚等人。赵恒也是给工科公司干活的，其是吊车车主。2017年2月14日下午，原告在安装设备过程中被吊车落物砸伤，赵恒不愿提供砸伤原告的司机信息。随后，原告被送往医院救治，经徐州矿山医院抢救4天后转入徐医附院治疗52天出院。后经二次住院22天后，现痊愈。住院期间，工科公司通过赵恒共给付医疗费53000元，工科公司单独汇款给付5000元。原告及赵恒、刁纪祥、赵明刚均是给工科公司干活，是给工科公司提供劳务。原告经司法鉴定构成三处残疾。 工科公司辩称，1.依照民事诉讼法起诉的条件规定，起诉应有明确的被告和具体的诉讼请求，原告诉求不符合规定，虽然本案有四被告，但是案件案由是健康权、身体权，工科公司并不是侵权人，原告只是笼统的要求四被告承担责任，并未要求四被告如何承担责任，就法定的起诉条件原告诉求不符合法律规定；2.根据原告提供的证据及诉状自认的事实，本案中涉及三种不同的法律关系，和工科公司之间以前已经发生过一次诉讼，生效的民事判决对于双方之间的关系并未有明确的结论，同时工科公司不是受伤的直接侵权人，赵恒是涉案吊车的车主，刁纪祥、赵明刚及原告自认是一起干活的或者是介绍干活的，原告和四被告之间在本案中至少有三种法律关系，多种法律关系并存，原告起诉只能是一种法律关系，请求法院裁定驳回原告对部分诉求的起诉。3.原告诉求的赔偿清单中，鉴定是原告自行委托鉴定机构作出的，对于鉴定结论工科公司不予认可，原告要求赔偿的数额没有事实依据；综上，请求驳回对工科公司的起诉。在第二次庭审中，工科公司辩称，原告诉求与工科公司无关联性，既然不要工科公司承担责任，请求法庭查明事实，依法判决。 赵恒辩称，驳回原告对赵恒的诉讼请求。本案赵恒和工科公司是雇佣关系，且工科公司是支配赵恒干活的，原告受伤自身存在一定的过错责任，本案原告的损失应由其他被告承担，与赵恒没有关系，从原告的赔偿清单和发票可以看出，许多不是本案的票据，从连锁店购买的手术钳能够看出是医院所用而不是原告所用；原告家住白土镇，出具的交通票据是毛郢矿至徐州，与原告家至医院不符合；原告的鉴定报告系原告自行委托，该鉴定的结果不能作为本案的定案依据，请求依法驳回原告对赵恒的诉讼请求。在第二次庭审中，赵恒辩称该案应该由工科公司和赵明刚承担，赵恒和工科公司是雇佣关系，不是直接侵权人，原告也有过错，赵恒不承担任何责任。 刁纪祥辩称，在本案中刁纪祥只是介绍的关系，不应该承担责任，刁纪祥和刘权喜都是给工科公司干活。 赵明刚辩称，我们都是给工科公司打工的，赵明刚不应该承担责任。 经审理查明：刘权喜在打工的过程中认识了刁纪祥，而刁纪祥与赵明刚相识。刁纪祥得知赵明刚手中有活，即询问刘权喜是否愿意干，刘权喜表示同意。2016年农历腊月，刘权喜与刁纪祥等人在工科公司进行破碎机的设备安装，赵恒所有的吊车进行设备吊运。2017年2月14日下午，刘权喜和赵明刚等人安装破碎机设备，赵恒的吊车在吊运设备的过程中碰到C型钢，导致设备落下砸伤刘权喜，刘权喜随即被送往徐州市矿山医院治疗，经诊断刘权喜横结肠中段挫裂伤并肠系膜裂伤、十二指肠水平部断裂伤、胰腺表面挫伤、大网膜部分挫裂伤，住院3天，花费医疗费45498.19元。后于2017年2月17日转院至徐州医科大学附属医院治疗，于2017年4月10日出院，住院52天，支付医疗费167838.81元，并于门诊花费1930.6元。2017年7月13日，刘权喜至徐州医科大学附属医院治疗，诊断为回肠造口还纳术后、横结肠部分切除术后、胃部分切除术后，于2017年8月4日出院，住院22天，支付医药费45018.98元。另转院花费医疗应急转运服务费700元。 刘权喜于2018年7月15日至安徽为民司法鉴定所进行伤残鉴定，安徽为民司法鉴定所作出皖司为民（2018）临鉴字第147号司法鉴定意见书，认为：1、外伤致刘权喜十二指肠修补术后为十级伤残，横结肠部分切除术后为九级伤残，胃部分切除术后为九级伤残。2、误工期为365日、护理期120日、营养期为120日。刘权喜支付鉴定费2400元。 赵恒于2019年4月4日申请对刘权喜的伤残等级及误工期、护理期、营养期进行重新鉴定，经安徽公信司法鉴定所进行鉴定，刘权喜的伤残程度构成九级伤残、十级伤残、九级伤残，误工期为180日，护理期90日，营养期120日。赵恒支付鉴定费1300元。 在案件审理过程中，经本院释明，原告最终明确选择由侵权人承担赔偿责任。 另查明，涉案吊车系赵恒所有，赵恒带人带车进行设备吊运。刘权喜系农业家庭户。赵恒共计支付给刘权喜33000元。 以上事实有身份证复印件、徐州市通用门诊病历、徐州市矿山医院住院病案、徐州医科大学附属医院住院病案、江苏省医疗住院收费票据、江苏省医疗门诊收费票据、交通费票据、萧县白土镇花甲寺村村民委员会证明、淮北市杜集区人民法院（2017）皖0602民初1400号民事判决书、淮北市中级人民法院（2018）皖06民终390号民事判决书、安徽为民司法鉴定所皖司为民（2018）临鉴字第147号司法鉴定意见书及鉴定费发票、安徽公信司法鉴定所皖公信司鉴（2019）法临鉴字第132号司法鉴定意见书及鉴定费发票、当事人的陈述及自认附卷佐证。 本院认为，公民享有生命健康权。在本案中，赵恒雇佣的驾驶员操作吊车不当，造成刘权喜受伤，应承担侵权责任，赵恒作为吊车车主有义务提供驾驶员信息，但赵恒不予提供。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因此，刘权喜人身受到损害后，要求赵恒承担民事赔偿责任，请求正当，应予支持。 鉴于涉案事故的发生系赵恒所有的吊车在吊运设备的过程中碰到其他物体，导致设备掉落砸伤刘权喜，赵恒应当承担主要侵权责任，而刘权喜在施工时，未尽安全注意义务，对于事故的发生本身亦有过错。结合本案，本院认为，刘权喜自行承担20%的责任，赵恒应当承担80%的责任为宜。 综上，对刘权喜本次诉求的赔偿项目及赔偿数额，本院依法确认如下：1.医药费，根据刘权喜提供的医疗费发票，本院确认为266407.58元。另2017年3月1日注射用替加环素的三张发票计6008元、2017年3月5日手术剪41元、2017年3月15日一次性使用肛门袋70元均无医嘱，本院不予认可，救护车费用应属交通费，本院在交通费项下一并酌情支持；2.误工费，刘权喜主张误工费94900元（260元/天*365天），其不能提供有效证据证明其从事的职业及最近三年的平均收入状况，参照上一年度农林牧渔行业的平均工资，结合鉴定意见确定为17964元（99.8元×180天）；3.刘权喜主张护理费10402.19元（31640元/365天*120天），参照刘权喜的伤情及鉴定意见，共支持刘权喜护理费7801.2元（31640元/365天*90天）；4.刘权喜主张营养费3600元，根据其伤情及鉴定意见，予以支持；5.刘权喜主张住院伙食补助费2340元（78天*30元/天），根据其住院天数，本院予以支持2310元；6.残疾赔偿金，刘权喜主张158200元（31640元/年*20年*（20%+2%+3%）），因刘权喜系农业家庭户，参照刘权喜的伤情及鉴定意见，本院支持58686.8元；7.交通费，刘权喜主张交通费3000元、应急转运服务费700元，计3700元，根据其住院天数、治疗情况及提供的票据，本院予以支持1312.6元（612.6元+700元）。8.鉴定费2400元，根据刘权喜提供的鉴定费发票，因刘权喜的误工期、护理期经重新鉴定后有所变化，酌定其自行承担相应的鉴定费400元，其余部分鉴定费2000元，可予以支持；9.其他费用73.20元，刘权喜没有证据证明和治疗伤情有关，本院不予支持。上述各项损失合计数额为360082.18元，赵恒应赔偿刘权喜上述赔偿项目数额合计为288065.74元（360082.18元×80%）。关于精神损害抚慰金请求，参照事故责任划分及原告伤情，本院酌定支持10000元。关于赵恒支付的重新鉴定费1300元，考虑到鉴定意见中的误工期、护理期有所变化，本院酌定该鉴定费由赵恒承担1000元，刘权喜承担300元。综上，上述赔偿项目总数额应为297765.74元（298065.74元-300元），扣除赵恒已付33000元，还应支付264765.74元。 综上，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零六条、第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十二条、第十五条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第九条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告赵恒于本判决生效之日起十五日内赔偿原告刘权喜医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金等合计264765.74元。 二、驳回原告刘权喜的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件理费8885元，由被告赵恒负担4643元，原告刘权喜负担4242元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮北市中级人民法院。 审 判 长  王 慧 审 判 员  丁建设 人民陪审员  程海波 二〇一九年八月三十日 书 记 员  尹 莉 附相关法律条文： 《中华人民共和国民法通则》 第九十八条公民享有生命健康权。 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。