河南省洛阳市西工区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0303民初3204号原告：张丽丽，女，汉族，1959年1月2日出生，住郑州市金水区。原告：亢丹丹，女，汉族，1983年2月3日出生，住郑州市金水区。以上二原告共同委托诉讼代理人：孔政龙，河南成务律师事务所执业律师。以上二原告共同委托诉讼代理人：姚孟开，河南成务律师事务所执业律师。被告：洛阳蕊熙汽车租赁有限公司，住所地洛阳市西工区道南路**公交停车场内。法定代表人：赵光辉，该公司总经理。被告：赵光辉，男，汉族，1980年4月20日出生，住洛阳市老城区。被告：王德斌，男，汉族，1978年9月8日出生，住洛阳市西工区。以上三被告共同委托诉讼代理人：韩灵军，河南焦点律师事务所执业律师。原告张丽丽、亢丹丹诉被告洛阳蕊熙汽车租赁有限公司（以下简称蕊熙公司）、赵光辉、王德斌提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告亢丹丹及其与张丽丽的共同委托诉讼代理人孔政龙、姚孟开，被告蕊熙公司、赵光辉、王德斌的共同委托诉讼代理人韩灵军均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张丽丽、亢丹丹向本院提出诉讼请求：1、判令被告蕊熙公司赔偿原告死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金共计715482.3元；2、判令被告蕊熙公司支付原告2018年10、11、12月份的劳务报酬5215.73元及2019年1月至4月份的劳务报酬12000元，共计17215.73元；3、被告赵光辉、王德斌在未实缴的出资范围内承担连带赔偿责任；4、判令被告承担本案的全部诉讼费用。庭审时张丽丽、亢丹丹表示放弃第二项诉讼请求。事实及理由：2016年，亢某退休后到蕊熙公司处工作，任司机一职，主要工作是驾驶旅游客车，报酬为每月3000元左右。2018年初，因被告所有的车牌号豫Ｃ×××**的旅游大巴临近报废期限，因该车车型较老大部分司机不愿意驾驶，被告安排亢某作为此车的司机，并约定了报酬的提取比例，2019年5月2日，亢某被安排驾驶豫Ｃ×××**的车辆到偃师作为婚礼客车，下午返程途中，××死亡，被医院诊断为猝死。原告认为蕊熙公司作为雇主，雇佣超过法定退休年龄的亢某，应当预料到亢某在工作过程中会因身体年老而引发自身疾病，但未提供任何安全措施或替班，仍安排亢某在三月、四月每天为武则天剧团提供客车服务，每天需要工作至凌晨0点以后，且安排亢某驾驶临近报废的车辆，因车型老相比于驾驶其他车辆亢某必须付出更高的注意义务，最终导致亢某猝死，其应承担该事故的全部责任。另查，赵光辉、王德斌作为蕊熙公司的股东，注册资本为180万元，但未进行实缴，根据相关法律规定应当在未实缴的范围内承担连带清偿责任。现被告未支付任何赔偿，为维护原告合法权益，特诉至法院。蕊熙公司、赵光辉、王德斌共同辩称，一、原告要求蕊熙公司支付赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、工资等没有事实和法律依据。理由如下：1、亢某与蕊熙公司双方系合伙关系，并非雇佣关系。亢某与蕊熙公司双方口头协议共同合伙经营豫Ｃ×××**号车辆，由蕊熙公司提供车辆，亢某负责经营和驾驶车辆，亢某可以自由的安排其休息时间，车辆经营的收入扣除经营所必须的费用，双方就最后盈利进行平均分。双方系平等的合伙关系，双方之间不具有管理关系，因此亢某对于自身的损害应当自负其责。2、亢某系因自身疾病致死，蕊熙公司对亢某的死亡无过错。死者亢某死亡的原因是因为自身疾病引起的，而并非系因车辆、蕊熙公司的过错致使其死亡的，××是蕊熙公司不能预见也不可能预见的。死者亢某驾驶的车辆主要是从事游客接送，一般距离比较短，且2019年1月到5月份，死者亢某大部分时间都在休息，没有出车，根本不存在原告所说的每天需要工作至零点以后的情况。根据侵权责任法责任法定原则，蕊熙公司对其死亡不存在过错，不应当承担任何责任。二、亢某自2019年1月份至2019年5月份车辆经营收入全部由死者亢某收取的部分，亢某没有向蕊熙公司交账，尚欠蕊熙公司18200元，2019年5月1日亢某向赵光辉借款2000元，对于尚欠部分的款项，蕊熙公司保留对其继承人的诉权。综上所述，原告要求被告承担赔偿责任没有事实和法律依据，请求法院依法驳回被答辩人的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人对证据进行质证。对双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，并认定事实如下：1、蕊熙公司成立于2010年11月25日，成立时注册资本3万元，经营范围为汽车租赁、汽车保养服务、汽车代驾服务、汽车零配件销售，法定代表人为赵光辉，股东为赵光辉和王德斌，分别实缴出资额1.5万元。2018年5月22日蕊熙公司注册资本增为180万，股东仍为赵光辉和王德斌，其认缴出资额分别为90万元。豫Ｃ×××**大型旅游客运车初次登记日期为2006年9月6日，所有权人为蕊熙公司，庭审时蕊熙公司自认该车辆并未安装实时动态监控系统，仅装载GPS定位系统。2、死者亢某为非农业家庭户口，出生于1958年9月22日。亢某与张丽丽原系夫妻关系，婚后生育一女亢丹丹，亢某的父亲亢需章、母亲薛万英先于其死亡。3、庭审时通过对各方当事人的询问可知，亢某原在洛阳市交运集团上班，退休后自2016年12月开始在蕊熙公司从事车辆驾驶工作，2019年5月2日下午亢某驾驶豫Ｃ×××**号旅游客运车，去庞村镇拉结婚回市区的途中，××，将车停到320省道旁边庞村镇派出所门口的道路上，自己趴在档杆上，后经派出所民警拨打120，急救人员到现场后确认已经死亡，死亡原因为猝死。对当事人有争议的证据和事实，本院认定如下：亢某与蕊熙公司的关系。张丽丽与亢丹丹认为赵光辉作为蕊熙公司的管理人向亢某发布任务，并指示在工作中应注意的问题，亢某为蕊熙公司提供了劳务，与蕊熙公司之间系劳务关系，同时提交亢某与蕊熙公司法定代表人赵光辉的微信聊天记录、亢某在蕊熙公司群中的聊天记录作为证据，但蕊熙公司认为其与亢某系合伙关系，并提交亢某与赵光辉2018年3月至2019年4月之间的收入情况明细表。亢某经过蕊熙公司的选任并按蕊熙公司的指示从事客运工作，虽然每个月的收入是按豫Ｃ×××**客运车盈利数额与赵光辉一人一半领取，但这仅是亢某领取劳务费用的结算方式，亢某作为司机提供劳务，蕊熙公司为亢某提供车辆作为亢某提供劳务的工具，亢某并不能就蕊熙公司其他营运车辆的盈利参与分配利润，蕊熙公司称与亢某是合伙关系的辩称本院不予采信，亢某与蕊熙公司之间为雇佣关系。本院认为，亢某受蕊熙公司雇佣并按照蕊熙公司法定代表人赵光辉的指示从事客运工作，在驾驶蕊熙公司的豫Ｃ×××**大型客运车提供劳务的过程中××猝死，蕊熙公司应当根据其过错程度承担雇主责任。本案亢某作为有独立民事行为能力的成年人，在退休后年龄较大未注意自身健康状况××，因自身××导致死亡，亢某对自身损害后果的发生应承担相应的责任。但亢某驾驶大型旅游客车的行为涉及公共安全，蕊熙公司未提交相关证据证明其在选任退休人员亢某为其提供劳务时对亢某的身体健康状况××，尽到审慎义务，存在选任过失，同时蕊熙公司所有的豫Ｃ×××**大型旅游客运车上并未安装实时监控系统，在亢某提供劳务过程中身体出现异常情况时蕊熙公司作为雇主未能及时发现处理。考虑到死者亢某死亡原因主要是因为自身突然疾病导致，故本院酌定蕊熙公司作为雇主对亢某的死亡结果的发生应承担20%的责任。张丽丽和亢丹丹主张死亡赔偿金637483.80元（参照河南省2018年城镇居民人均可支配性收入31874.19元∕年×20年）、丧葬费27998.50元（参照河南省2018年职工月平均工资标准55997元∕年÷2），符合法律规定，本院予以支持。综上，蕊熙公司应承担亢某的死亡赔偿金和丧葬费的20%即133096.46元。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。张丽丽和亢丹丹作为亢某的近亲属，因为亢某的死亡产生了精神上的痛苦，但其主张的精神抚慰金过高，考虑到蕊熙公司的过错程度本院酌定蕊熙公司赔偿张丽丽、亢丹丹精神损害抚慰金10000元。张丽丽、亢丹丹主张赵光辉、王德斌在未实缴的出资范围内承担连带赔偿责任，于法无据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第十八条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、洛阳蕊熙汽车租赁有限公司于本判决生效后十日内向张丽丽、亢丹丹赔偿死亡赔偿金、丧葬费共计133096.46元。二、洛阳蕊熙汽车租赁有限公司于本判决生效后十日内向张丽丽、亢丹丹赔偿精神损害抚慰金10000元。三、驳回张丽丽、亢丹丹的其他诉讼请求。如洛阳蕊熙汽车租赁有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费3677元，减半收取1838.5元，由张丽丽、亢丹丹负担1470.50元，由洛阳蕊熙汽车租赁有限公司负担368元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审判员  杨晓宇二〇一九年八月二日书记员  马飞扬