福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽0582民初7335号 原告：王银扣，男，1975年11月17日出生，汉族，住晋江市。 委托诉讼代理人：吴友康，福建协志律师事务所律师。 被告：吴婉莲，女，1968年4月1日出生，汉族，住晋江市。 被告：颜文集，男，1965年3月22日出生，汉族，住晋江市。 委托诉讼代理人：陈珊妹，福建闽翔律师事务所律师。 委托诉讼代理人：柯玲燕，福建赟美律师事务所律师。 被告：福建省百川建设发展有限公司，住所地福建省厦门市湖里区。 法定代表人：韩海平，该公司董事。 委托诉讼代理人：陈培光，男，该公司职员。 委托诉讼代理人：李雪，女，该公司职员。 第三人：李福祥，男，1987年7月24日出生，住贵州省安顺市西秀区。 第三人：谢择群，男，1989年1月23日出生，汉族，住福建省清流县。 原告王银扣与被告吴婉莲、颜文集、福建省百川建设发展有限公司(以下简称百川建设公司)及第三人李福祥、谢择群追偿权纠纷一案，本院于2019年6月14日立案，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人吴友康、被告颜文集的委托诉讼代理人柯玲燕、被告百川建设公司的委托诉讼代理人陈培光、李雪到庭参加诉讼，被告吴婉莲及第三人李福祥、谢择群经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王银扣诉求：1.吴婉莲、颜文集赔偿王银扣经济损失8206.94元；2.百川建设公司赔偿王银扣经济损失16413.87元。事实和理由：第三人李福祥、谢择群系原告的雇员，2016年9月3日18时许，李福祥驾驶王银扣所有的闽ＣＰ××××轻型厢式货车（车载谢择群）沿石狮市永宁战备路西侧道路由北向南行驶，行至永宁战备路西岑村路段时，在左侧超越前方同向行驶的一部货车时与对向借道行驶由颜育育驾驶的闽ＣＨ××××轻型货车（车载王锋）发生碰撞，造成李福祥、谢择群、颜育育、王锋四人受伤和两部货车受损及闽ＣＰ××××货车车上货物受损及闽ＣＨ××××货车所载的二轮摩托车受损的交通事故。经石狮市公安局交警大队认定，施工单位即百川建设公司负事故同等责任，颜育育与李福祥共同负事故同等责任。事故发生后，李福祥与谢泽群被紧急送往医院治疗，王银扣为李福祥支付了11540.6元，为谢择群支付了31901.24元。 吴婉莲未作答辩。 颜文集辩称：其无需对王银扣所诉的损失承担赔偿责任，王银扣提供的医疗票据及支付凭证并不能客观地证明其垫付的医疗费损失是32827.74元，王银扣与谢泽群、李福祥的赔偿案件已在他案中以民事调解书的形式赔偿完毕；退一步讲，即便法院认定王银扣有为上述二人垫付医疗费用的事实，该垫付行为是基于雇主责任而承担的赔偿责任，不应再向其主张。 被告百川建设公司辩称：王银扣提供的医疗票据及支付凭证并不能客观地证明其垫付的医疗损失是32827.74元；退一步讲，即便法院认定王银扣有为上述二人垫付医疗费用的事实，该垫付行为是基于雇主责任而承担的赔偿责任，不应再向其主张。 本院经审理认定事实如下：2016年9月3日18时许，李福祥驾驶王银扣名下的闽ＣＰ××××号轻型厢式货车（车载第三人谢择群）沿石狮市永宁镇战备路西侧道路由北向南行驶，行至永宁镇战备路西岑村路段，在向左侧超越前方同向行驶的一部货车时与对向借道行驶由颜育育驾驶闽ＣＨ××××号轻型货车（车载王锋）发生碰撞，造成李福祥、谢择群、颜育育、王锋四人受伤和两部货车受损及闽ＣＰ××××号货车车上所载的二轮摩托车受损及闽ＣＨ××××号货车车上货物受损的交通事故。经石狮市公安局交警大队认定，事故路段施工单位即百川建设公司负事故的同等责任，颜育育与李福祥共同负事故的同等责任，谢择群及王锋不负事故责任。另查明，闽ＣＨ××××号轻型货车的登记车主系被告吴婉莲，向平安保险公司投保交强险，交强险项下的医疗费已经全额赔付谢择群（含医疗费866.34元、住院伙食补助费及营养费）。颜育育系吴婉莲及颜文集的雇员，李福祥及谢择群为王银扣的雇员。 本案争议焦点为：1.王银扣为李福祥及谢择群垫付的医疗费数额及该医疗费是否已经在其他案件中得到赔偿；2.王银扣能否向吴婉莲、颜文集及百川建设公司追偿。 一、关于王银扣为李福祥及谢择群垫付的医疗费数额及该医疗费是否已经在其他案件中得到赔偿的问题？ 本院认为，根据王银扣提供的建设银行及广发的银行的信用卡账单，可认定其在福建医科大学附属第一医院刷卡垫付医疗费22000元，在石狮市医院垫付了医疗费11000元，在晋江中医院垫付医疗费7300元。经本院调阅本院（2017）闽0582民初12117号案件证据材料，王银扣提供了谢择群在福建医科大学附属第一医院的门诊及住院医疗费发票原件，医疗费用总额为24197.12元，在石狮市医院门诊及住院发票原件，医疗费总额7704.12元，及李福祥在石狮市中医院的医疗费发票原件，医疗费为926.5元，该些医疗费发票总额32827.74元，与前述王银扣在各医院垫付的医疗费情况基本吻合，且根据一般实践管理，在换取医疗费发票原件时需要提供的缴费当时医院出具的缴费小票，故根据王银扣持有医疗费发票原件及相关的银行消费记录，可以认定王银扣垫付了共计32827.74元。 颜文集及百川公司主张李福祥及谢择群的损失赔偿（含医疗费损失）已经在另案中处理了，故本案中王银扣不得就损失再向两人主张追偿。结合王银扣提供的谢择群案件的调解书，及本院依法调取的李福祥案件的调解协议及保险公司理赔记录，谢择群在主张其本人的损失赔偿中并未要求赔偿王银扣垫付的医疗费，而仅就发票号为08315458号的福建医科大学附属第二医院的发票（金额为866.34元）进行了主张，并依法得到支持；李福祥获得损失赔偿中，仅由平安公司赔偿了误工费、护理费及交通费共计18800元，及百川建设公司赔偿的损失11500元，颜文集及吴婉莲并未对李福祥的医疗费进行赔偿，而百川建设公司对王银扣主张的李福祥的医疗费用926.5元予以认可，并同意按照责任比例进行赔偿。故综上，本院认为本案中王银扣主张垫付的医疗费32827.74元并未由李福祥及谢择群在其他案件中进行主张并获得赔偿。 二、关于王银扣能否向吴婉莲、颜文集及百川建设公司追偿的问题？ 本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系意外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”规定，王银扣作为李福祥及谢择群的雇主，在承担了医疗费的赔偿责任后，可以向侵权人主张追偿。根据事故责任比例，应由百川建设公司对王银扣垫付的医疗费承担50%的赔偿责任即赔偿16413.87元；颜育育系吴婉莲及颜文集的雇佣人员，故应由吴婉莲及颜文集承担赔偿责任，即应由吴婉莲及颜文集共同承担25%的赔偿责任即赔偿8206.94元。 综上所述，本院认为，吴婉莲、李福祥、谢择群未到庭参加诉讼，又未提出异议并提交证据，视为自愿放弃相应的诉讼权利。王银扣作为雇主对雇员的损失承担赔偿责任后，依法享有向侵权人进行追偿的权利，百川建设公司、吴婉莲、颜文集应依法承担相应的赔偿责任。被告吴婉莲经合法传唤，无正当理由拒不到庭，依法缺席审理和判决。第三人李福祥、谢择群经合法传唤，无正当理由拒不到庭，不影响案件的审理。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条、第四十八条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款第(一)项，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决如下： 一、被告福建省百川建设发展有限公司应于本判决生效之日起十日内偿还原告王银扣因交通事故垫付的医疗费计16413.87元。 二、被告吴婉莲、颜文集应于本判决生效之日起十日内共同偿还原告王银扣因交通事故垫付的医疗费计8206.94元。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（本院开户行：中国银行晋江市支行，开户名：晋江市人民法院，账号4078××××9450）。 案件受理费416元，因适用简易程序减半收取计208元，由被告福建省百川建设发展有限公司负担139元，由被告吴婉莲、颜文集共同负担69元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审判员  姚加奖 二〇一九年八月二十一日                            本件与原本核对无异                法官助理王清清 书记员杨莹莹 附件：本案所适用的法律及司法解释 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 第四十八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。 《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失 的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 法官提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》 第二十七条在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止。从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。 第二十八条申请执行时效因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。 第二十九条生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。