宁夏回族自治区银川市金凤区人民法院民 事 判 决 书（2015）金民初字���3527号原告王恒，男，1983年6月9日出生，汉族，宁夏隆德县人，工程师，大学文化，住宁夏回族自治区银川市贺兰县。委托代理人杨海博，宁夏正义达律师事务所律师。被告西部云谷技术有限公司，住所地：宁夏回族自治区银川市金凤区。法定代表人孙丽娟，系该公司总经理。委托代理人莫吉珏，宁夏合天律师事务所律师。原告王恒与被告西部云谷技术有限公司劳动争议一案，本院于2015年9月21日立案受理，依法由代理审判员张莉适用简易程序，于2015年10月27日公开开庭进行了审理。原告王恒及其委托代理人杨海博，被告西部云谷技术有限公司委托代理人莫吉珏到庭参加诉讼。审理过程中，双方当事人申请庭外和解，期限届满未达成和解协议。本案现已审理终结。原告诉称，原告与被告劳动争��一案已经由银川市劳动人事争议仲裁委员会作出银劳人仲裁字（2015）452号裁决书。原告认为仲裁机构认定原、被告之间不存在劳动关系认定事实错误，原告在庭审中提交的证据能够证明被告挂靠于大秦建设集团有限公司，尽管被告不具备建筑施工相关资质，但并不影响原告实际向被告提供劳动以及原、被告之间存在劳动关系的事实。仲裁机构未查明事实，裁决结果显失公正，对此不服，故诉至法院，请求依法判令：1、确认原、被告之间的劳动关系；2、被告为原告补缴2014年9月至2015年2月期间的社会保险费；3、被告向原告支付2014年9月至2015年2月五个月30%的工资和2015年2月份工资共计8434.29元；4、被告向原告支付加班工资33831.08元；5、被告向原告支付带薪年休假工资3103.5元；6、被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金9000元；7、被告向原告支付因未办理失业保险给原告造成的失业保险损失2535元；8、本案诉讼费由被告承担。原告为支持其诉讼主张，向本院提交以下证据：证据一、银劳人仲裁字（2015）452号裁决书原件一份，据以证明本案已经经过劳动仲裁的前置程序。经质证，被告对该证据无异议。证据二、企业信息打印件一份，据以证明孙丽娟是被告公司法定代表人、股东；张尔鹏是被告公司的控股股东。经质证，被告不认可该证据与本案的关联性及证明目的。认为该信息中不能反映出张尔鹏为公司的控股股东。证据三、宁夏银行转账记账凭证原件四份，据以证明被告公司负责人控股股东张尔鹏向原告支付工资的事实。经质证，被告不认可该证据与本案的关联性。该凭证中的三张只能反映张尔鹏的个人付款，原告无证据证明张尔鹏的付款行为是代表��告公司；其中一张付款凭证的付款方是宁夏银南建筑装备制造有限公司，该证据仅能证明银南公司有付款行为，而非被告；张尔鹏同时也是宁夏银南建筑装备制造有限公司的股东。证据四、被告公司财务经理谭牛山签字确认的证明文件原件一份，据以证明1、被告公司拖欠原告工资8434.29元；2、原告自2014年9月10日至2015年3月20日在被告公司工作的事实。经质证，被告对该证据三性及证明目的均不予认可。该证据的基本文字为原告个人书写，无被告公司盖章确认。谭牛山不是被告公司的职工，在仲裁阶段经仲裁委核实被告公司的名册确无谭牛山；且谭牛山系本案案外人，该签字是否是谭牛山的签字不能确认，更不能确定该签字代表被告公司的意思表示。证据五、云谷宁发（2014）02号红头文件复印件一份，据以证明被告公司是固原孵化园项���的实际施工单位。经质证，被告对该证据三性及证明目的均有异议。复印件不能作为定案证据。该文件并无被告公司公章，被告公司是否是固原孵化园项目的实际施工单位与本案无关联性，原告未能举证证明其在该项目工作过。证据六、宁夏固原经济技术开发区管理委员会会议纪要原件、签到表复印件各一份，据以证明：1、被告公司法定代表人孙丽娟和原告一同以大秦建设集团有限公司的名义参加了该会议；2、被告挂靠在大秦建设集团有限公司，是固原孵化园项目的实际施工单位。经质证，被告对该组证据的三性不予认可。签到表属于照片的打印件，会议纪要纸张的材质明显不一样，对真实性不予认可。会议纪要中并无任何有关西部云谷公司的记载、无任何管委会公章确认、也没有明确西部云谷挂靠大秦公司。经被告代理人核实，孙丽娟不仅是银南建筑的股东还是宁夏百卓公司的股东。证据七、监理工作通知单原件四份，据以证明被告公司是固原孵化园项目的实际施工单位，原告作为被告公司的工程师签收监理工作通知单的事实。经质证，被告对该证据三性不予认可。监理公司是本案第三方，该公章是否为真实公章存在疑问；该四份通知单中并无任何接收签字栏、制发对象是大秦公司，内容上从未提及被告公司。被告辩称，被告与原告之间不存在劳动关系，银劳人仲裁字（2015）452号裁决书认定正确。本案属于劳动争议纠纷，被告与第三方大秦公司有无挂靠关系及因该关系产生的权利义务属于民商事纠纷，不在本案审理范围。故原告的其余诉求不成立，应予以驳回。被告为支持其抗辩主张，向本院提交宁夏银南建筑装备制造有限公司的基本信息打印件一份，据以证明张尔鹏、孙丽娟系宁夏银南建筑装备制造有限公司的股东；且该公司办公地就在宁夏固原经济开发区办公大楼；经营范围包括太阳能热水器等，具备一定的工程建设资质；结合原告的证据三，张尔鹏的付款行为可能是代表银南建筑公司，非被告公司。经质证，原告不认可该证据的关联性及证明目的。该份证据中显示的宁夏银南建筑装备制造有限公司作为独立的法人与本案无关，张尔鹏作为该公司的股东，利用职务便利以该公司名义向原告发放工资。经审理查明，原告王恒自述其在被告西部云谷技术有限公司承包的固原市经济开发区中小企业孵化园一期工程项目部建筑工地从事土建工程师工作。工作期间，被告未和原告签订书面的劳动合同，未为其缴纳社会保险；拖欠原告工资致其被迫辞职。2015年6月17日，原告向银川市劳动人��争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认原告王恒与被告西部云谷技术有限公司之间存在事实劳动关系并为原告补缴2014年9月至2015年2月期间的社会保险费、支付2014年9月至2015年2月五个月30%的工资和2015年2月份工资共计8434.29元、加班工资33831.08元、带薪年休假工资3103.5元、解除劳动合同经济补偿金9000元、支付因未办理失业保险给原告造成的失业保险损失2535元。该委于2015年9月2日作出银劳人仲裁字（2015）452号仲裁裁决，驳回原告的仲裁请求。后原告王恒不服该仲裁裁决，诉至本院，请求判如所请。另查明，原告向法庭提交的四份用途为“工资”的宁夏银行转账记账凭证中，其中一份付款人显示为宁夏银南建筑装备制造有限公司；另三份显示为张尔鹏。还查明，被告在工商行政部门注册登记的经营范围为：环保设备销售；计算机软件及硬件设��与开发、销售；信息技术服务；新能源技术开发；计算机系统集成、数据处理、游戏开发、综合布线、企业信息化管理、网站设计与开发、通信系统开发集成、自动化工程施工及技术服务、技术咨询、技术转让；货物及技术进出口。本院认定的上述事实，有原、被告当庭陈述及原告出具的银劳人仲裁字（2015）452号仲裁裁决、宁夏银行转账记账凭证予以证实，本院予以采信。本院认为，建立劳动合同关系必须遵循自愿原则，劳动者与用人单位双方有真实的意思表示且应协商达成一致。劳动者要接受用人单位的管理，在用人单位安排下从事工作，成为用人单位的内部职工并获取劳动报酬。本案中，原告王恒自述其在被告西部云谷技术有限公司承包的固原市经济开发区中小企业孵化园一期工程项目部建筑工地从事土建工程师工作，但并未向法庭提交���效证据证实其与原告建立了劳动关系；被告并不认可其与原告存在事实劳动关系。原告不享有被告公司的劳动保护、福利和社会保险等待遇，被告西部云谷技术有限公司亦未向其支付过劳动报酬。同时，被告的营业执照中关于经营范围的记载中没有建筑施工的相关内容。故，西部云谷技术有限公司与王恒不存在事实劳动合同关系。原告的第2至7项诉讼请求建立在与被告存在劳动关系的基础上，因不能确认原、被告间存在劳动关系，对原告第2至7项诉讼请本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下：一、原告王恒与被告西部云谷技术有限公司之间不存在劳动关系；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告王恒负担。如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内��本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。代理审判员 张 莉二〇一六年二月二十三日书 记 员 李桂霞附相关法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事审判活动实行法律监督。