河北省石家庄市长安区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0102民初641号 原告：申晓帅，男，1991年2月28日出生，汉族，住河北省邯郸市磁县。 委托诉讼代理人：卢敏，吕志朋，河北厚达律师事务所律师。 被告：申天明，男，1975年7月2日出生，汉族，现住河北省石家庄市。 被告：河北联诚物流有限公司，住所地:河北省石家庄市长安区聚合港物流园B1库一层01-03号。 法定代表人：王渊俊，该公司总经理。 委托诉讼代理人：田丽静，河北恩为律师事务所律师。 原告申晓帅与被告申天明、河北联诚物流有限公司提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2019年1月14日立案后，依法适用普通程序，于2019年7月3日公开开庭进行了审理。原告申晓帅的委托诉讼代理人卢敏，被告申天明，被告河北联诚物流有限公司（以下简称联诚物流）的委托诉讼代理人田丽静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 申晓帅向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令被告支付原告下述经济损失：医药费15751.83元、住院伙食补助费3400元、交通费1000、暂计20151.83元；剩余医药费、营养费、误工费、护理费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、伤残辅助器具费、住宿费、交通费、鉴定费等其他费用待相关鉴定做出后再追加；2.由被告承担本案诉讼费用。庭审时，原告变更诉讼请求第1项为：医疗费16225.83元、伙食补助费3400元、营养费4500元、误工费37659.6元、护理费5787元、鉴定费900元、伤残辅助器具费30元、交易费1000元、住宿费195元，以上合计73777.43元。事实与理由：2017年8月17日，原告在南三环河北联诚物流有限公司栾城站点卸货时，原告正常开集装箱左侧车门准备卸货时，由于车上货物没有装好，货物从车上掉下将其砸伤。原告随即被送往石家庄市第一医院诊治。诊断为双侧锁骨粉碎性骨折等伤情，现已出院。经查证，原告在南三环河北联诚物流有限公司栾城站点从事搬运卸货工作，申天明为该站点的承包负责人，申晓帅与申天明之间为雇佣关系，原告在河北联诚物流有限公司栾城站点工作遭受伤害，为职务行为且因非本人原因受侵害，被告河北联诚物流有限公司和申天明依法应对原告从事工作中所受损害承担全部赔偿责任。为维护原告合法权益，特诉至贵院，请贵院查清事实，判如所请。 申天明辩称：1.对原告起诉的事实无异议，原告受伤是因为原告违反操作规程，原告一个人将车门打开造成的，对误工费的计算方法有异议。 联诚物流辩称：1.联诚物流与申天明系加盟关系，申天明独立对外承担责任；2.原告与被告申天明系雇佣关系，根据法律相关规定，损害责任划分应根据过错来承担；3.被告联诚物流对加盟被告申天明进行了加盟的指导，也就是对装卸工在具体装卸货物的过程中应严格按照操作规程进行，据了解原告在受伤是严重违反了该操作规程。其装卸时至少2名装卸工人同时作业，但事实是原告自行1人对货物进行装卸，其装卸时应先打开一道车门，货物卸完后再打开第二道车门，但现场的照片显示的四道车门全部打开，且对应的车门内货物并未卸载；4.误工费计算标准应以被告申天明对原告实际发放的标准为准。 本院认定如下：原告申晓帅受被告申天明雇佣，于2016年10月到被告加盟的河北联诚物流有限公司栾城站点负责装卸工作，月工资3500元，双方未签订劳动合同。2017年8月17日，原告在栾城站点卸货时，原告开集装箱左侧车门准备卸货时，货物从车上掉下将其砸伤。原告受伤后，被送至石家庄市第一医院住院治疗，入院诊断：双侧锁骨粉碎性骨折、右侧股骨大粗隆骨折、左膝部软组织损伤、双足软组织损伤、口唇部贯通伤。原告分别于2017年8月17日至2017年9月11日、2018年10月29日至2018年11月7日先后两次住院治疗，共计住院34天，医疗费16225.83元，原告住院期间长期医嘱单均显示为“留陪一人”。原告主张其住院期间由其母亲韩买芹及护工护理，原告提交桥西区阔伊家政服务部营业执照、护理费发票4张，金额共计4080元，以及《护理合同书》。原告因右侧股骨大粗隆骨折需伤残辅助器具气垫，费用30元。本案在审理过程中，原告申请对其误工期、护理期、营养期进行鉴定。经由河北盛唐司法鉴定中心鉴定，并于2019年4月28日出具冀盛唐司鉴中心【2019】临鉴字第387号《法医临床学鉴定意见书》，鉴定意见：申晓帅误工期限建议为180日、护理期限建议为90日、营养期限建议为90日，鉴定费900元，因配合鉴定事宜，原告产生住宿费195元。原告主张交通费1000元，仅提供部分票据。 被告申天明主张与被告联诚物流系承包关系，但未能提交证据，但被告申天明认可原告申晓帅系受其雇佣。被告联诚物流提交《装卸工安全操作流程》第12条“卸车时，打开车门前必须有负责人在场，才可打开车门卸货，如负责人不在场必须两人以上，不能私自打开造成危险后果自负，先打开一道车门，装卸人员要由外向里，由上到下依次扒卸。第一道车门货卸完后再打开第二道车门，不准没有防备的情况下打开所有车门，以免造成货损或危害人员安全。”上述操作流程在栾城站点办公室均有张贴，并在新员工入职时对其进行培训。 本院认为：原告因此次事故造成的损失为：医疗费16225.8元，伤残辅助器具费30元。住院伙食补助费100元/天*34天=3400元。参照河北盛唐司法鉴定中心鉴定于2019年4月28日出具冀盛唐司鉴中心【2019】临鉴字第387号《法医临床学鉴定意见书》计算，营养费90天*50元/天=4500元。误工费按照原告陈述月工资3500元计算，3500元/月*（180天/30天）月=21000元。原告住院期间其中24天由护工护理产生护理费4080元，随后由其母亲韩买芹护理，参照《河北省2018年度道路交通事故人身损害赔偿相关数据》农林牧渔业年收入23641元/年及《法医临床学鉴定意见书》护理期90天，计算（23641元/天/365天）×（90-24）天=4237.2元，护理费合计8317.2元。原告主张交通费1000元，但仅提供部分票据，依据不足，本院酌定交通费800元。原告因鉴定事宜产生鉴定费900元、住宿费195元。综上原告损失为：医疗费16225.8元、伤残辅助器具费30元、住院伙食补助费3400元、营养费4500元、护理费8317.2元、误工费21000元、交通费800元、鉴定费900元、住宿费195元，合计55368元。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律瑞干问题的解释》第一十条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”原告受被告申天明雇佣，在工作期间被货物砸伤，被告申天明应当对原告的损失进行赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应的责任。”根据《装卸工安全操作流程》第12条“卸车时，打开车门前必须有负责人在场，才可打开车门卸货，如负责人不在场必须两人以上，不能私自打开造成危险后果自负，先打开一道车门，装卸人员要由外向里，由上到下依次扒卸。”的规定，原告在进行装卸工作时应当遵守操作流程由两人以上打开车门卸货，原告未能按照操作流程执行，存在过错，应当承担相应过错责任。在原告打开车门时被告申天明作为站点负责人，未在场，未尽到管理职责，应当承担主要责任。基此，原告因此次事故造成的损失应当由被告申天明承担主要责任，即70%，申晓帅承担次要责任，即30%。被告申天明抗辩与被告联诚物流系承包关系，但未能提交证据，本院不予采信。故原告主张被告联诚物流对上述赔偿承担连带责任，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律瑞干问题的解释》第一十条的规定，判决如下： 一、被告申天明于本判决生效后赔偿原告申晓帅医疗费、伤残器具辅助费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、鉴定费、住宿费的70%，共计38757.6元。 二、驳回原告申晓帅其他诉讼请求。 案件受理费1644元，由被告申天明负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。 审 判 长  李建中 人民陪审员  刘丽雪 人民陪审员  樊立成 二〇一九年八月七日 书 记 员  王 策