安徽省亳州市谯城区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1602民初3370号原告：王邑平，女，1957年9月15日出生，汉族，住河南省鹿邑县。委托诉讼代理人：罗宗岭，安徽香樟律师事务所律师。被告：亳州爱尔眼科医院有限公司，住所地：亳州市谯城区魏武大道688号。统一社会信用代码：91341600MA2RGLBMXX。法定代表人：胡超。委托诉讼代理人:孙从文，安徽安泰达律师事务所律师。原告王邑平与被告亳州爱尔眼科医院有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年4月10日立案后，依法组成合议庭。于2019年8月6日公开开庭进行了审理。原告王邑平及其委托代理人罗宗岭、被告亳州爱尔眼科医院有限公司委托代理人孙从文到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告王邑平向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令被告暂向原告支付违约损失10万元；2、请求依法判令被告承担本案全部诉讼费。事实与理由：原告系河南省鹿邑县人民医院退休医生，在人民医院任职期间系副主任医师级别的西医眼科医师，退休后受聘于武汉武昌艾格眼科医院、斜视与小儿眼科专业副主任医师岗位，原本应于2020年12月31日聘用期结束。被告以设立机构缺少副主任医师为由，许诺原告工作岗位并让原告和武汉武昌艾格眼科医院解除劳务合同。被告成立前向主管部门申报原告的专业为“斜视与小儿眼科、眼视光科”实际聘用证明上是“斜视与小儿眼科”。2018年9月3日被告草拟《返聘协议》，未征求原告的意见，以欺骗方式承诺原告签订“综合门诊”眼科以后可以开展眼整形美容手术，让原告签字。《返聘协议》规定，协议期限自2018年9月3日至2023年12月31日，原告为被告提供劳务，协议岗位定为门诊“综合眼科”〔眼整形美容〕，每月劳务报酬一万五千元，支付时间为每月十五号；被告为原告提供位于世纪云顶301栋1004号两室一厅房屋供原告上班期间居住；并规定原告入职第一年年终奖标准基数为两万，第二年开始基数为三万元，上不封顶等等。原告也于9月3日正式上岗。原告严格按照返聘协议的规定履行义务，按申报执业范围“斜视与小儿眼科、眼视光科”(综合门诊）做好分内门诊接诊工作，被告勉强按规定支付报酬6个月。由于股东没有完全履行出资义务，加之被告自行尝试内部承包、外聘“走穴”医生，导致经营不善公司运营困难。2019年3月13日，被告突然以原告不符合协议规定，向原告下发了《返聘协议解除通知书》，随即停付了原告住宿房屋的租金，并封锁了原告所负责科室（101、102诊室）大门，不让原告继续履职，停止支付劳务报酬。按照2018年10月11号爱尔眼科的《返聘协议》(补）规定，被告有明显过错，被告自愿承担赔偿责任（包括原告在武汉武昌艾格眼科医院聘期2020年12月31日期间的经济损失）及其他损失。2019年3月8日，世纪云顶301栋1004号房屋出租人亳州市建宇房产向原告下发了房屋到期搬离通知书，鉴于被告方存放的原告各项证书均未退还，原告无法另行应聘其他工作，不得以另行自费租房居住。原告认为被告行为严重违约，实际操作中双方就违约损失一事未能达成一致意见。鉴于被告的违约行为严重损害了原告的合法权益，为依法维护权益，根据相关法律规定，暂提出以上诉讼请求，请依法支持！被告亳州爱尔眼科医院有限公司辩称，一、答辩人不存在合同违约行为，不应承担违约损失。根据双方签订的“返聘协议”第八条约定：“甲、乙双方若需单方面解除本协议的，须提前30日书面通知对方”。在王邑平工作期间，经答辩人多次考察，王邑平的工作能力达不到职位要求，答辩人决定解除与其签订的“返聘协议”，并根据协议中第八条的约定，提前30日书面通知了王邑平，答辩人履行了协议约定的内容，不存在合同违约行为。2019年3月16日答辩人为王邑平租赁的房屋到期后，考虑到与王邑平解除协议的日期在4月12日，答辩人又和“房东”续租了一个月，以满足王邑平的居住问题。故，不存在王邑平所诉的答辩人不提供住房，其自费租房居住的情形。答辩人完全按照协议约定的内容履行自己的义务，反倒是王邑平无故连续旷工，拒不来答辩人处上班，严重违反了答辩人的管理制度。故，王邑平要求其旷工期间的工资报酬，显然是没有法律依据和事实根据，答辩人自然不予支付，不能视为合同违约。二、王邑平要求答辩人支付10万元违约损失没有依据双方在“返聘协议”中并未约定违约条款，则出现纠纷后，应按照法定的违约责任进行处理。根据《合同法》的规定，一方合同违约给对方造成损失的，可以要求赔偿。在本案中，王邑平起诉要求答辩人支付10万元的违约损失，但从其举证的证据上，完全看不出该10万元损失是如何计算得出的。即使退一步来说，答辩人存在所谓的违约行为，而王邑平作为原告方，按照谁主张谁举证的规则，其要求10万元违约损失赔偿，在没有证据佐证的情况下，也是不应得到法庭支持的。综上，答辩人严格履行了双方签订的“返聘协议”，不存在王邑平所诉的违约行为，请法庭查清案件事实，依法驳回王邑平的诉讼请求。原告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了质证。本院对原告提交的原告身份证复印件、被告营业执照复印件、被告医疗机构执业许可证复印件、被告法定代表人身份证复印件,本院予以确认并在卷佐证。对原告提交的原告执业医师职业证书复印件、原告职称资格证复印件、原告职业证书变更登记记录、武汉洪山艾格眼科医院聘书复印件、武汉武昌艾格眼科医院聘书复印件、武汉武昌艾格眼科医院返聘协议书复印件、武汉武昌艾格眼科医院出具的离职证明复印件、中国建设银行个人活期账户交易明细原件、亳州爱尔眼科医院有限公司出具的聘书、医师执业机构聘用证明、返聘协议（2018年9月3日生效版）、返聘协议（2018年9月30日生效版）、聘用协议（2018年10月11日生效的汪子恒签字版）、返聘协议（补）（2018年10月11日生效的陈祖培签字版）、中国银行交易流水明细清单原件（2018年9月至2019年5月）、亳州爱尔眼科医院返聘协议解除通知书复印件、解聘通知书、亳州市建宇房地产有限公司告知书、2019年3月29日原告拍摄的派出所接处警情况登记表打印件、原告在被告处拍下的照片打印件，达不到其证明目的，本院对其证据效力不予认定。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告向本院陈述，原告系河南省鹿邑县人民医院退休医生，在人民医院任职期间系副主任医师级别的西医眼科医师，退休后受聘于武汉武昌艾格眼科医院、斜视与小儿眼科专业副主任医师岗位，原本应于2020年12月31日聘用期结束。被告以设立机构缺少副主任医师为由，许诺原告工作岗位并让原告和武汉武昌艾格眼科医院解除劳务合同。被告成立前向主管部门申报原告的专业为“斜视与小儿眼科、眼视光科”实际聘用证明上是"斜视与小儿眼科”。2018年9月3日被告草拟《返聘协议》，未征求原告的意见，以欺骗方式承诺原告签订“综合门诊”眼科以后可以开展眼整形美容手术，让原告签字。《返聘协议》规定，协议期限自2018年9月3日至2023年12月31日，原告为被告提供劳务，协议岗位定为门诊“综合眼科”〔眼整形美容〕，每月劳务报酬一万五千元，支付时间为每月十五号；被告为原告提供位于世纪5顶301栋1004号两室一厅房屋供原告上班期间居住；并规定原告入职第一年年终奖标准基数为两万，第二年开始基数为三万元，上不封顶等等。原告也于9月3日正式上岗。原告严格按照返聘协议的规定履行义务，按申报执业范围“斜视与小儿眼科、眼视光科”〔综合门诊）做好分内门诊接诊工作，被告勉强按规定支付报酬6个月。由于股东没有完全履行出资义务，加之被告自行尝试内部承包、外聘“走穴”医生，导致经营不善公司运营困难。2019年3月13日，被告突然以原告不符合协议规定，向原告下发了《返聘协议解除通知书》，随即停付了原告住宿房屋的租金，并封锁了原告所负责科室〔101、102诊室）大门，不让原告继续履职，停止支付劳务报酬。按照2018年10月11号爱尔眼科的《返聘协议》(补）规定，被告有明显过错，被告自愿承担赔偿责任（包括原告在武汉武昌艾格眼科医院聘期2020年12月31日期间的经济损失）及其他损失。2019年3月8日，世纪云顶301栋1004号房屋出租人亳州市建宇房产向原告下发了房屋到期搬离通知书，鉴于被告方存放的原告各项证书均未退还，原告无法另行应聘其他工作，不得以另行自费租房居住。原告认为被告行为严重违约，故向本院提出起诉。本院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原告王邑平提供的证据不足以证明其事实主张，故对原告王邑平的诉讼请求，本院不予支持。被告亳州爱尔眼科医院有限公司的辩称，于事实相符，本院予以采信。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告王邑平的诉讼请求。案件受理费2300元，由原告王邑平负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省亳州市中级人民法院。审 判 长  邢丽侠人民陪审员  崔钰婷人民陪审员  郭 永二〇一九年八月十六日书 记 员  刘 曼