山东省青岛市市北区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0203民初4423号原告：青岛弘毅新能源汽车销售有限公司，住所地：青岛市市北区福州北路127号2号楼116室。法定代表人：徐翔，总经理。委托诉讼代理人：徐坤，山东军诺律师事务所律师。被告：孙毅，男，汉族，1986年5月21日出生，现住地：青岛市市南区。（现羁押于）委托诉讼代理人：王翠红，山东颐海律师事务所律师。原告青岛弘毅新能源汽车销售有限公司与被告孙毅劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，与案号【2019】鲁0203民初4628号进行合并，公开开庭进行了合并审理。原告委托诉讼代理人徐坤、被告孙毅及其委托诉讼代理人王翠红到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.依法判令原告不支付被告违法解除劳动合同赔偿金30477.51元；2.依法判令原告不支付被告2018年8月1日至2018年9月15日期间的待岗工资2788.16元；3.依法判令原告不支付被告2017年8月1日至2018年9月15日防暑降温费764.37元；4.依法判令诉讼费及原告为诉讼支出的一切必要费用均由被告承担。事实与理由:被告于2018年8月、9月份开始连续拒不到岗工作，原告通过多种方式均无法与被告取得联系，系被告矿工及主动离职在先，且，因被告在工作期间涉嫌经济犯罪，遂原告于2018年10月9日（该时间远早于被告申请仲裁的时间）以被告涉嫌职务侵占、挪用资金等经济犯罪向同安路派出所进行了刑事犯罪报案，因此本案系被告自身严重违反法律规定而解除劳动关系，故原告不应支付被告解除劳动合同赔偿金；其次，如前所述，本案系被告长期拒不到岗，原告无法与其联系要求其到岗，被告主动离职在先，原告无需支付被告待岗工资；最后，被告每月基本工资为3000元，而原告每月向被告发放近万元，其中除基本工资外就包含了绩效、补贴等，被告的防暑降温费已在相应月份随工资一并支付。综上，原告不应向被告支付违法解除劳动合同赔偿金、待岗工资及防暑降温费等，现青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会作出的北劳人仲案字【2019】第85号裁决书明显与事实不符，原告为维护自身的合法权益，特诉至法院，请求判如所请。被告诉称，1.依法确认原告与被告于2017年6月1日至2018年11月29日存在劳动关系；2.判决原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金（11818.18元/月×1.5个月×2=）35454.54元；3.判决原告支付被告2017年7月至2018年6月未签订书面合同二倍工资（11818.18元/月×11个月=）129999.98元；4.判决原告支付拖欠被告的2017年6月、2017年7月、2018年7月至11月的全额工资及2018年4月的部分工资共计（11818.18元/月×7个月+5000元=）87727.26元；5.判决原告支付2018年6月至2018年11月期间的报销工资207223.84（加油费、过路过桥费100389.18元+工资106834.66元）；6.判决原告支付2018年6月至2018年11月期间的年休假工资（11818.18元/月÷21.75×5天=）2717元；7.判决原告支付2017年6月至2018年11月期间的防暑降温费1120元。事实及理由：北劳人仲案字【2019】第85号裁决书对事实认定错误。被告自2017年6月起于原告处任总经理职位，负责公司网约车租赁与运营工作及网约车司机的招聘等事务，但自被告至原告处工作后，原告至今未与原告签订书面劳动合同，亦从未缴纳被告的社会保险，被告在从事网约车运营工作中，因垫付车辆租赁与使用过程中的各项相关费用而实际产生了原告应予报销的款项多达15万余元，但原告一再推诿，至今未予以报销，自2018年8月份以后就不再安排工作给被告也不再给被告支付工资，至2018年11月原告口头告知被告解除劳动关系，被告为维护自己合法权益，向法院起诉，请求依法查明事实。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原、被告之间自2017年8月1日开始存在劳动关系，被告在原告处负责网约车的管理、网上约车及对司机的管理签约工作，实际包含补贴等每月到手工资大概一万元。原告提交2017年8月1日签订劳动合同一份，劳动合同期限为自2017年8月1日至2019年7月31日，工作岗位为网约车部门主管，工作地点为青岛市市北区福州北路127号，工作时间为不定时工作制，工资标准为每月3000元，绩效工资根据实际劳动贡献确定。被告质证认为，原告曾要求其在空白劳动合同上签字，因此劳动合同中的所有事项均不得而知，而且原告没有任何证据证明曾将劳动合同送达给被告。被告孙毅向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，诉称：申请人自2017年6月起于被申请人处任总经理职位，负责公司网约车租赁与运营工作及网约车司机的招聘等事务，但自申请人至被申请人处工作后，被申请人至今未与申请人签订书面劳动合同，亦从未缴纳申请人的社会保险，申请人在从事网约车运营工作中，因垫付车辆租赁与使用过程中的各项相关费用而实际产生了被申请人应予报销的款项多达15万余元，但被申请人一再推诿，至今未予以报销，自2018年8月份后就不再安排工作给申请人，也不再给申请人支付工资。申请人为维护自己合法权益提起仲裁，请求裁决：1.确认申请人与被申请人于2017年6月1日至2018年11月29日存在劳动关系；2.裁令被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金（11818.18元/月×1.5个月×2=）35454.54元；3.裁令被申请人支付申请人2017年7月至2018年6月未签订书面合同二倍工资（11818.18元/月×11个月=）129999.98元；4.裁令被申请人支付拖欠申请人的2017年6月、2017年7月、2018年7月至11月的全额工资及2018年4月的部分工资共计（11818.18元/月×7个月+5000元=）87727.26元；5.裁令被申请人支付2018年6月至2018年11月期间的报销工资207223.84元；6.裁令被申请人支付2018年6月至2018年11月期间的年休假工资（11818.18元/月÷21.75×5天=）2717元；7.裁令被申请人支付2017年6月至2018年11月期间的防暑降温费1120元。该劳动仲裁委员会审理作出北劳人仲案字【2019】第85号裁决书，裁决：“一、确认申请人孙毅与被申请人青岛弘毅新能源汽车销售有限公司于2017年8月1日至2018年9月15日期间存在劳动关系；二、被申请人青岛弘毅新能源汽车销售有限公司与本裁决生效之日起十日内一次性支付给申请人孙毅违法解除劳动合同赔偿金30477.51元；三、被申请人青岛弘毅新能源汽车销售有限公司与本裁决生效之日起十日内一次性支付给被申请人孙毅2018年8月1日至2018年9月15日期间待岗工资2788.16元；四、被申请人青岛弘毅新能源汽车销售有限公司与本裁决生效之日起十日内一次性支付给申请人孙毅2017年8月1日至2018年9月15日期间防暑降温费764.37元；五、驳回申请人孙毅的其他仲裁请求。”原告对该裁决不服，向本院提起诉讼。孙毅对裁决不服，向本院提起诉讼，案号为【2019】鲁0203民初4628号。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。被告谁为原告提供的劳动合同内容不认可，但其作为完全民事行为能力人，应对自己在合同上的签名的法律行为负责，并承担相应的法律后果。被告所提交的银行转账记录中第一笔工资支付时间为2017年9月20日，在被告未能提供相反证据的情况下，本院以劳动合同所记载的2017年8月1日为入职时间。对于工资标准，由于实际发放数额和约定标准明显不一致，原告作为用人单位未能提供明确的工资计算标准和会计凭证，本院以被告所主张的每月1万元为准。关于被告的离职时间和原因，原告作为用人单位负有举证责任，原告称八、九月份发现联系不上被告，自然解除劳动关系，但没有提供相应的证据，本院不予采信。本院确认双方的劳动关系存续期间为2017年8月1日至2018年11月29日。原告应向被告支付解除劳动合同赔偿金3万元（1万元×1.5×2）、2018年7月至11月29日的工资39540元（4万-1万/21.75）。自2018年8月1日至11月29日，被告应享受的带薪年休假为1天，原告应向被告支付未休带薪年休假工资差额920元。2017年8月、9月和2018年6-9月的防暑降温费合计840元，原告未能提供证据证明已向被告支付，应当向被告支付。被告所主张的其作为网约车平台管理人员，由其个人向司机垫付的加油费、过路过桥费，工资等207,223.84元的诉讼请求，既不符合常理，也未能向法院提供垫付的证据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第四十七条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下：一、确认原告青岛弘毅新能源汽车销售有限公司与被告孙毅于2017年8月1日至2018年11月29日期间存在劳动关系；二、原告青岛弘毅新能源汽车销售有限公司于本判决生效后十日内向被告孙毅支付违法解除劳动合同赔偿金3万元；三、原告青岛弘毅新能源汽车有有销售有限公司于本判决生效后十日内向被告孙毅支付2018年7月至11月29日的工资39540元；四、原告青岛弘毅新能源汽车有有销售有限公司于本判决生效后十日内向被告孙毅支付2017年8月至2018年9月期间防暑降温费840.00元；五、原告青岛弘毅新能源汽车有有销售有限公司于本判决生效后十日内向被告孙毅未休带薪年休假工资差额920元；六、驳回被告孙毅的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告青岛弘毅新能源汽车销售有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，交纳上诉费，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审判员 郭 伟二〇一九年八月二十二日书记员 王贝贝