广东省佛山市禅城区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0604民初12384号原告：陈水生，男，1982年9月17日出生，汉族，住广东省连州市。委托诉讼代理人：郑勇，广东都汇律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑春婷，广东都汇律师事务所实习律师。被告：佛山市易运物流市场开发有限公司。住所地广东省佛山市禅城区货站路铺位仓31号。统一社会信用代码914406047848698116。法定代表人：刘永华。委托诉讼代理人：刘子恒，男，系佛山市易运物流市场开发有限公司人事经理。原告陈水生与被告佛山市易运物流市场开发有限公司（以下简称“易运物流公司”）劳动争议一案，本院于2019年5月27日立案受理后，依法适用简易程序进行审理。本案于2019年7月2日公开开庭进行了审理，陈水生及其委托诉讼代理人郑勇、郑春婷，易运物流公司的委托诉讼代理人刘子恒到庭参加诉讼。本案庭审后，双方当事人申请给予十五天的庭外和解期，本院予以准许。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下双方无争议的事项，本院予以确认：一、劳动仲裁请求。佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月12日受理陈水生的劳动仲裁申请，陈水生请求裁决:1.确认陈水生与易运物流公司在2009年2月21日至2019年2月15日存在劳动关系；2.易运物流公司支付2019年2月1日至2019年2月15日的工资2500元；3.易运物流公司支付工服押金400元；4.易运物流公司支付2009年2月21日至2019年2月15日的经济补偿45000元；5.易运物流公司归还2009年2月21日至2019年4月30日的劳动合同文本；6.易运物流公司支付2019年2月4日至2019年2月6日的春节加班费360元。二、劳动仲裁结果。佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2019年5月10日作出《仲裁裁决书》{佛禅劳人仲案非终字〔2019〕第520号}，裁决：1.自2015年1月1日至2019年2月15日陈水生与易运物流公司存在劳动关系；2.易运物流公司自裁决生效之日起五日内向陈水生退还工服押金400元；3.易运物流公司自裁决生效之日起五日内向陈水生支付2015年1月1日至2019年2月15日解除劳动关系的经济补偿20700元；4.驳回陈水生的其他仲裁请求。三、诉讼请求。陈水生于2019年5月10日收到本案仲裁裁决，于2019年5月21日通过网上申请立案，于2019年5月23日向本院立案庭邮寄诉讼材料，本院于2019年5月27日立案受理。陈水生请求判令：1.确认陈水生与易运物流公司的劳动关系存续期间为2009年2月21日至2019年2月15日；2.易运物流公司向陈水生支付2009年2月21日至2019年2月15日的经济补偿46000元；3.易运物流公司向陈水生退还工服押金400元；4.易运物流公司承担本案诉讼费用。四、陈水生与易运物流公司签订的三份《劳动合同书》载明，劳动合同期限分别自2015年1月1日至2015年12月31日止、2015年12月22日起至2017年2月21日止、2017年2月20日起至法定终止条件出现时止，工作部门为市场部，职务为保安员、保安班长，工资发放时间为每月20日发放上月工资等。五、本案审理过程中，陈水生与易运物流公司确认陈水生离职前十二个月的月平均工资为4600元、工资系现金发放。诉讼中，双方举证情况如下：一、陈水生提交了如下证据：1.陈水生的身份证、易运物流公司的企业信用信息公示报告打印件各一份。2.佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》{佛禅劳人仲案非终字〔2019〕第520号}及送达回证复印件各一份。3.光盘(录音文件，陈水生和易运物流公司代理人刘子恒的现场谈话的录音,系易运物流公司仲裁时提交,附文字整理稿)一张。4.《收据》（2张,均为第二联，加盖金富源公司财务章）、2009年3月工资条、《金富源劳动合同》（劳动合同期限为2010年5月1日至2011年4月30日，用人单位为佛山市金富源物业代理有限公司）复印件各一份。5.《佛山市易运物流市场开发有限公司劳动合同书》（劳动合同期限为2015年1月1日至2015年12月31日止）、《劳动合同书》（2份，劳动合同期限分别为2015年12月22日起至2017年2月21日止、2017年2月20日起至法定终止条件出现时止）、《答辩书》、饭卡（标记为佛山市金富源物业代理有限公司）、工作证（佛山市易运蔬菜批发市场，后附展会证）复印件各一份。6.易运物流公司的企业信用信息公示报告打印件、佛山市易运机动车检测有限公司的企业信用信息公示报告打印件各一份。7.证人邓某、黄某出庭作证形成的《证人笔录》一份，以及邓某、黄某身份证复印件各一份。易运物流公司未提交证据。本案审理过程中，本院依职权调取了佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会佛禅劳人仲案非终字〔2019〕第520号案件的庭审笔录一份。对于双方有争议的事项，本院认定如下：一、关于双方劳动关系的存续期间。陈水生认为其于2009年2月21日入职佛山市金富源物业代理有限公司（现更名为佛山市易运机动车检测有限公司，以下简称“易运机动车检测公司”），此后从事保安员工作，2015年1月1日开始改为与易运物流公司签订劳动合同，工作岗位、工作地点均未发生变化，直至易运物流公司在2019年2月15日强行取消指纹打卡导致陈水生无法上班，为此主张与易运物流公司在2009年2月21日至2019年2月15日期间存在劳动关系。易运物流公司仅确认其与陈水生在2015年1月1日至2019年2月15日存在劳动关系，认为陈水生提供的证据无法证明此前期间与其存在劳动关系。对上述诉辩意见，经审查，本院认为，根据案涉相关劳动合同及当事人的陈述，可确认陈水生与易运物流公司建立劳动关系的时间为2015年1月1日，即双方首次签订劳动合同约定的期限起始时间。由于易运机动车检测公司与易运物流公司系不同的主体，陈水生在易运机动车检测公司工作涉及的是应否合并计算工作年限的问题，并不等同于劳动关系的存续期间。据此，结合双方关于劳动关系存续至2019年2月15日的陈述，本院确认陈水生与易运物流公司在2015年1月1日至2019年2月15日期间存在劳动关系。陈水生诉请确认的劳动关系存续期间超出本院上述认定部分，依据不足，本院不予支持。二、关于解除劳动关系的经济补偿。陈水生认为易运物流公司在双方协商调岗未达成一致的情况下，强行取消指纹打卡导致陈水生无法上班，易运物流公司行为实为变相解雇，主张易运物流公司需支付经济补偿。易运物流公司认为其因经营发展需要，与陈水生协商变更工作地点，陈水生不同意变更工作地点，以此为由连续旷工多日并单方解除劳动关系等，主张无需支付经济补偿。对上述诉辩意见，经审查，本院认为，本案纠纷的仲裁裁决认为双方未能提供证据证明离职原因，认定视为双方协商一致解除劳动关系，并裁决易运物流公司需支付经济补偿。由于易运物流公司未对仲裁裁决提起诉讼，应视为服裁，且本案亦无证据证实双方劳动关系解除的原因及解除方，则本院参照仲裁裁决，认定双方劳动关系系由易运物流公司提出且双方协商一致解除，在此情形下，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项的规定，易运物流公司需向陈水生支付经济补偿。至于经济补偿的数额，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，应根据劳动者在本单位工作的年限及相应的月工资数额进行计算。就计算经济补偿的工作年限问题，陈水生主张其在易运机动车检测公司的工作年限合并计算为在易运物流公司处的工作年限。由于陈水生与易运机动车检测公司（原佛山市金富源物业代理有限公司）签订的劳动合同载明的公司住所地为“禅城区货站路扶西蔬菜市场31号仓”，与易运物流公司登记的住所地存在重合的高度盖然性，结合陈水生的工作岗位以及易运机动车检测公司和易运物流公司的原法定代表人均为李继兵等因素及相关证人证言，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条的规定，本院认定陈水生系非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作。在易运物流公司未能举证证明易运机动车检测公司已经向陈水生支付了经济补偿的情况下，在计算经济补偿的工作年限时，陈水生在易运机动车检测公司的工作年限应当合并计算在易运物流公司处的工作年限内。至于陈水生在易运机动车检测公司的工作年限，因本案现有证据不足以证实陈水生主张的入职时间，则本院依据劳动合同认定陈水生的入职时间为2010年5月1日。据此，按2010年5月1日至2019年2月15日的期间进行核算，本院认定经济补偿应按9个月计算。综合上述分析，根据双方确认陈水生在解除劳动关系前十二个月的月平均工资为4600元的事实，经核算，易运物流公司应向陈水生支付的经济补偿为41400元（4600元/月×9个月）。陈水生诉请的经济补偿超出本院上述认定部分，依据不足，本院不予支持。另，关于陈水生诉请易运物流公司退还的工服押金400元，仲裁委已对此作出裁决，易运物流公司未就仲裁裁决提起诉讼，应视为服裁，本院参照仲裁裁决结果，认定易运物流公司需向陈水生退还工服押金400元。至于陈水生在申请仲裁时提出的其他请求，由于仲裁裁决未予以支持，陈水生未就此提起诉讼，亦应视为服裁，本院不再作审查处理。裁判结果依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、确认原告陈水生与被告佛山市易运物流市场开发有限公司在2015年1月1日至2019年2月15日期间存在劳动关系；二、被告佛山市易运物流市场开发有限公司应于本判决生效之日起五日内向原告陈水生支付解除劳动关系的经济补偿41400元；三、被告佛山市易运物流市场开发有限公司应于本判决生效之日起五日内向原告陈水生退还工服押金400元；四、驳回原告陈水生的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  张小敏二〇一九年八月十二日书记员  王 琪