湖北省南漳县人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0624民初54号原告：杨德香，女，生于1958年10月15日，汉族，襄阳华格物业服务有限公司职工，住南漳县，委托诉讼代理人：李秀琴，湖北君谐律师事务所律师。被告：襄阳华格物业服务有限公司，住所地：襄阳市高新区邓城大道66号。统一社会信用代码：91420600770754968B。法定代表人：柳政权，该公司经理。委托诉讼代理人：万进军，湖北百龙律师事务所律师。原告杨德香与被告襄阳华格物业服务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院2019年1月4日立案后，依法适用普通程序，于2019年2月22日、4月17日公开开庭进行了审理，原告杨德香及其委托诉讼代理人李秀琴，被告襄阳华格物业服务有限公司的委托诉讼代理人万进军均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨德香向本院提出诉讼请求：依法判令被告赔偿原告经济损失143704.76元；本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2016年5月，原、被告口头约定：由被告派遣原告到南漳县人民医院做保洁卫生，每月工资为1280.00元。2018年2月1日早上8点20左右，原告到南漳县人民医院门诊二楼打扫卫生，走到门诊大厅外的斜坡时，因下雪上冻路滑导致原告摔伤。原告当即就在南漳县人民医院住院治疗，后因病情严重，出院诊断结论为：右股骨粗隆间骨折、右侧下肢静脉血栓，建议：转上级医院行下肢静脉血栓进一步治疗。同年2月13日，原告从南漳县人民医院出院转至襄阳市中心医院行下腔静脉滤器植入术，后于同年2月14日出院。2018年11月19日，原告的伤情经南漳彰诚法医司法鉴定所鉴定，作出(2018)第103号司法鉴定意见书，结论为：1.被鉴定人杨德香的伤残评定为十级；2.建议其误工期为270日、护理期为180日、营养期为180日、后期继续治疗费为15000.00元。原告出院后就赔偿事宜和被告未能达成协议。故，原告为保护自己的合法权益不受侵害提起诉讼。被告襄阳华格物业服务有限公司辩称：双方签订的有劳动合同，双方之间是劳动关系；关于原告是否在工作中受伤，以证据为准；原告受伤后已经向原告发放了4260.00元。综上，应当依法驳回原告的诉讼请求。经本院审理查明，2018年2月1日，原告杨德香在南漳县人民医院门诊二楼打扫卫生后，走到门诊大厅外的斜坡时，因冰冻路滑，原告不慎摔伤。原告当即在南漳县人民医院住院治疗12天，出院诊断为：右股骨粗隆间骨折、右侧下肢静脉血栓。出院医嘱为：1.转上级医院行下肢静脉血栓进一步治疗；2.右侧股骨粗隆骨折定期拍片复查，骨折完全愈合后方可扶拐下地逐渐适当负重活动；3.骨折完全愈合后二次手术取出内固定物。同年2月13日，原告从南漳县人民医院出院转至襄阳市中心医院行下腔静脉滤器植入术，于同年2月14日出院。出院医嘱为：1.注意休息，控制血压避免情绪波动及患肢过度活动，休息时患肢适当抬高，继续绝对卧床休息一周；2.口服拜瑞妥，每次10mg每日一次，注意出血风险。出院后到骨科、心内科、血管外科、血液内科就诊；3.注意主动脉瘤破裂风险，服用拜瑞妥4个月后来我科复查下肢静脉血栓。出院后立即回当地医院继续治疗，不适随诊。南漳县人民医院于2018年11月26日出具患者病情证明书，出院诊断：右侧下肢静脉血栓形成术后，肺栓塞，右侧股骨粗隆间骨折术后，降主动脉瘤。处理及建议：建议伤后加强营养，全休270天。经申报医疗保险后，原告因治伤自费医疗费17771.06元。原告受伤后，由其儿子张爱华护理。2018年11月19日，南漳彰诚法医司法鉴定所作出(2018)第103号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.被鉴定人杨德香的伤残评定为十级。2.建议其误工期为270日，护理期为180日，营养期为180日，后期继续治疗费为15000.00元。原告花费鉴定费900.00元。另查明，原告系南漳县建设总公司退休职工。原告杨德香（乙方）与被告襄阳华格物业服务有限公司（甲方）签订劳动合同书，约定的主要内容如下：1.劳动合同期限为：2016年6月1日起至2018年5月31日止。2.工作内容与地点：甲方聘请乙方从事保洁员工作，根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为南漳县人民医院。3.劳动报酬：甲方支付乙方基本工资900元/月。4.社会保险和福利待遇：乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。2017年4月至2018年1月被告每月向原告发放1380元工资。2018年2月1日，原告以摔伤住院为由向被告提出离职申请，被告于2月5日予以审批。2018年2月14日被告向原告转账1420元，9月12日向原告转账2840元，计4260元。上述事实，有原告提交的门诊病历、X线检查报告书、用药清单、出院记录、患者病情证明书、襄阳市基本医疗保险住院费用结算单、医疗费发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票、中国建设银行银行卡客户交易明细清单、襄阳华格物业服务有限公司情况说明，被告提交的劳动合同书、员工离职审批表、转账明细及原、被告的当庭陈述等证据予以证实。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案原、被告虽签订劳动合同，但原告系南漳县建筑公司退休职工，已领取社会保障卡。为此，原、被告之间系劳务关系。原告在为被告提供劳务过程中，因冰冻路滑，不慎摔倒，致其身体受到损害。《侵权责任法》规定:劳务关系中,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,由提供劳务方和接受劳务方根据各自的过错承担相应的责任。该损害后果的发生，双方均有过错。结合纠纷因果，本院确定原告因劳务自己受到的损害由被告承担70％责任，原告自己承担30％责任。经审查，原告因伤造成的医疗费用（原告自费部分、后续治疗费）及其主张的残疾赔偿金、护理费、营养费、误工费、住院伙食补助费、鉴定费等在合理范围内，本院予以支持。原告主张的交通费无证据证明，本院不予支持。原告主张的精神损害抚慰金5000.00元与其精神损害程度不符，明显过高，本院酌定为2000.00元。被告提出的抗辩意见不符合法律规定，本院不予采纳。综合案件事实及本院按照原告主张的2018年度《湖北省道路交通事故损害赔偿标准》予以核实，查明原告因伤造成的各项经济损失为残疾赔偿金63778.00元（31889元×20年×10％）、医疗费32771.06元（含后续治疗费15000元）、误工费12309.30元（270天×45.59元）、护理费17366.40元（180天×96.48元）、营养费10800.00元（180天×60元）、住院伙食补助费780.00元（13天×60元）、鉴定费900.00元，共计138704.76元，精神损害抚慰金2000.00元。被告要求将已支付的4260.00元予以扣减，原告亦同意扣减，本院予以支持。经调解，双方当事人未能达成协议。本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第(六)项、第十六条、第二十六条、第三十五条和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条、第十一条的规定，判决如下:一、襄阳华格物业服务有限公司于判决生效后十日内赔偿杨德香因伤造成的经济损失138704.76元的70％，即97093.33元（襄阳华格物业服务有限公司已支付杨德香的4260.00元在执行中应当予以扣减），并赔偿杨德香精神损害抚慰金2000.00元；二、驳回杨德香的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1020元，由襄阳华格物业服务有限公司负担700元，杨德香负担320元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。审 判 长  秦爱民人民陪审员  刘厚全人民陪审员  李玉梅二〇一九年八月二十二日书 记 员  尹舟洋