江苏省徐州市云龙区人民法院民 事 判 决 书(2018)苏0303民再18号原审原告：赵群英，男，1952年2月13日生，汉族，住徐州市云龙区。原审被告：徐州压力机械有限公司，住所地徐州市郭庄路22号。法定代表人：季荣荣，该公司董事长。委托诉讼代理人：吴杰，江苏彭城律师事务所律师。委托诉讼代理人：李颜军，该公司法务助理。原审原告赵群英与原审被告徐州压力机械有限公司（以下简称压力机械公司）劳动争议一案，本院于2010年3月16日作出（2009）云民一初字第2119号民事裁定，驳回赵群英的起诉。赵群英不服，上诉至江苏省徐州市中级人民法院，该院于2010年5月4日作出（2010）徐民终字第1120号民事裁定，驳回上诉，维持原裁定。2018年6月4日，江苏省徐州市中级人民法院作出（2017）苏03民监6号民事裁定，再审本案，并于2018年6月29日作出（2018）苏03民再72号民事裁定，撤销该院（2010）徐民终字第1120号民事裁定和本院（2009）云民一初字第2119号民事裁定，指令本院对本案进行审理。本院依法组成合议庭分别于2018年10月19日、2018年11月23日、2019年1月11日公开开庭进行了审理。原告赵群英、被告压力机械公司的委托诉讼代理人吴杰、李颜军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵群英向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告克扣、拖欠病假工资68982.6元，同时支付克扣25%、拖欠25%补偿金34451.3元，支付欠发工资及克扣、拖欠补偿金总和五倍赔偿；2、赔偿身体摧残、精神伤害赔偿金50000元；3、赔偿未及时支付赔偿金衍生的利息；4、诉讼费由被告承担。事实和理由：原告1992年因病修养，至2008年11月止始终被被告按病假处置，被告不让原告上班，也不按法律规定足额支付病假工资，致使原告经济窘迫，身心受到摧残。被告压力机械公司辩称：该案不属于人民法院受理范围。病假工资针对的是在病假期内享受或者在医疗期享受，原告没有提供其患病的任何证明或者非因工受伤的证据，没有证据证明自己患病或非因公受伤后履行了病假手续，原告享受医疗期待遇没有事实依据。被告不存在克扣病假工资的行为，同时原告在没有任何劳动能力障碍的情形下无正当理由拒不提供劳动，被告有权解除合同，鉴于被告属于国有企业，一直未追究原告无故旷工的责任，同时为原告缴纳社会保险、发放生活费。原告的请求在时间上已经超过最长医疗期规定，其应该享受的医疗期也远远超过了法律规定的时间。仲裁时效应该从1994年起计算，原告在2009年才申请仲裁，早已超过仲裁时效。关于原告要求的精神伤害赔偿金5万元，超出劳动争议仲裁申请的事项。经审理查明：赵群英原系压力机械公司一分厂职工，自1992年10月起，赵群英患病在家休息，压力机械公司每月向其支付64.6元至375.6元不等的生活费，并为其缴纳社会保险。期间，赵群英多次要求上岗，公司以没有岗位为由不给其安排。2008年4月，徐州市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称徐州市国资委）根据《国有产权转让管理暂行办法》第25条关于“国有资产监督管理机构决定所出资企业的国有产权转让。其中，转让企业国有产权致使国家不再拥有控股地位的，应当报本级人民政府批准”的规定，向徐州市政府上报了《市政府国资委关于徐州压力机械有限公司引资改制的请示》，市政府以会议纪要（第20号）同意压力机械公司引资方案。2008年5月，徐州市国资委根据《国有产权转让管理暂行办法》第4条关于“企业国有产权转让应当在依法设立的产权交易机构中公开进行”的规定，委托了徐州产权交易所转让压力机械公司国有产权。徐州产权交易所在江苏省产权交易所、徐州市产权交易所和《江苏经济报》发布公告，公开征集意向受让方。2008年6月，徐州市国资委向市政府上报了《市政府国资委关于请求批准徐州压力机械有限公司国有产权转让合同的请示》，市政府以2008-884号办文单同意批准了压力机械公司国有产权转让合同。同月，经徐州市产权交易所审核，江苏永康机械有限公司最终成为压力机械公司国有产权的受让方，并按照《国有产权转让管理暂行办法》相关规定与徐州市国资委签订了《徐州压力机械有限公司国有产权转让合同》。2008年7月，徐州产权交易所确认压力机械公司国有产权转让结果合法有效。在上述改制过程中，压力机械公司负责所有职工劳动关系的处理，对全体在职职工进行身份置换，通过重新签订劳动合同、办理内退、自谋职业等多种形式安置原公司全部职工。2008年10月，压力机械公司依据改制文件结合赵群英的工作年限和月平均工资为其作出全员解除劳动合同一次性经济补偿金43227元的安置方案，赵群英至今拒绝领取该补偿。压力机械公司自2008年11月起停发赵群英生活费。2008年11月初，赵群英在压力机械公司工作了4天，该公司通知其签订新的劳动合同，赵群英认为该劳动合同违法，拒绝签订。2008年11月20日，压力机械公司作出徐压人字（2008）141号文件与赵群英解除劳动合同。2008年11月24日至同年12月15日，压力机械公司采用挂号信和特快专递形式邮寄送达上述文件，均被退回。2008年12月3日，压力机械公司在《都市晨报》公告与赵群英解除劳动合同，要求其到单位办理解除合同后失业相关手续。压力机械公司为赵群英缴纳社会保险费至2008年11月止，并于2008年11月27日为其办理了社会养老保险转移手续。2008年12月4日，压力机械公司在徐州市职工解除终止劳动关系证明书上盖章，为赵群英向徐州市劳动和社会保障局失业保险经办机构申报备案、办理失业保险金领取手续，并将赵群英的档案移交至徐州市劳动保障代理服务中心保管。2009年2月20日，压力机械公司在《都市晨报》公告要求赵群英到单位办理解除合同后相关手续。2009年1月，赵群英以压力机械公司未给其足额发放病假工资为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、支付病假工资48562.2元；2、支付克扣补偿金24281.1元；3、赔偿上述费用总和的五倍。2009年6月16日，徐州市劳动争议仲裁委员会作出徐劳仲案字（2009）第405号仲裁裁决书，认为赵群英早已超过医疗期且双方争议发生在改制过程中，驳回其仲裁请求。2009年7月30日，赵群英不服上述仲裁裁决，诉至本院，请求：1、确认徐劳仲案字（2009）第405号仲裁裁决无效；2、支付欠付病假工资48562.2元，克扣25%拖欠25%的补偿金48562.2*（25%+25%）=24281.1元；3、支付身体、精神损害赔偿5万元。本院审理认为，该纠纷是在企业改制过程中产生的，应根据企业改制中制定的相关政策解决，不属于人民法院的受案范围，于2010年3月16日作出（2009）云民一初字第2119号民事裁定，驳回了赵群英的起诉。赵群英不服，上诉至江苏省徐州市中级人民法院。该院审理认为，本案系企业改制引发的诉讼，不属于人民法院的受案范围，于2010年5月4日作出（2010）徐民终字第1120号民事裁定，驳回上诉，维持原裁定。2018年6月4日，江苏省徐州市中级人民法院作出（2017）苏03民监6号民事裁定，再审本案。该院再审认为徐州市国资委作为出资人通过在产权交易平台公开征集受让方并签订转让合同的方式转让涉案国有产权，其转让形式、过程完全符合《国有产权转让管理暂行办法》关于国有产权转让的特征，而明显不同于法律法规规定的国有产权无偿划转。而且，徐州市国资委于2017年4月18日出具的《关于赵群英同志信访事项的答复意见》亦明确压力机械公司国有产权转让是经过公开上市交易的有偿转让，不属于政府主管部门对企业国有资产进行的行政性划转性质。因此，原审认定压力机械公司的改制是由政府及其所属部门主导的企业改制，而非自主改制存在错误，赵群英在企业改制过程中与压力机械公司产生的纠纷属于人民法院的受案范围。原审裁定适用法律不当，应予纠正。2018年6月29日，该院作出（2018）苏03民再72号民事裁定：撤销（2010）徐民终字第1120号民事裁定和（2009）云民一初字第2119号民事裁定；指令徐州市云龙区人民法院对本案进行审理。本院认为，关于本案是否属于人民法院受理范围的问题，江苏省徐州市中级人民法院作出的（2018）苏03民再72号民事裁定已予以确认，不再赘述。压力机械公司于2008年11月停发赵群英生活费，赵群英于2009年1月申请仲裁，不超过仲裁时效。赵群英自1992年10月起因患病在家休息，期间多次要求上岗，压力机械公司以没有岗位为由不给其安排工作，双方劳动关系存续期间，压力机械公司应当每月向赵群英支付不低于本地最低工资标准80%的病假工资或生活费，不足部分应予补发。根据赵群英提供的工资账户收支明细，能够认定1999年5月至2001年4月工资由建设银行代发，每月138.6元至375.6元不等，2005年4月至2008年10月工资由交通银行代发，每月64.6元至307.6元不等。因时间间隔过长，原、被告双方均不能提供1992年10月至1999年4月工资或生活费发放的数额，本院到建设银行及交通银行亦未查询到此期间的数据。根据已知的发放情况及被告于2009年12月1日提交的代理词中自认“被告在1992年、1993年、1994年发放的生活费为100多元”，酌定1992年10月至1999年4月每月发放150元。赵群英提供的工资账户收支明细显示2001年5月至2005年3月没有工资收入，被告亦未提供证据证明在此期间给原告发放了生活费，本院到建设银行及交通银行亦未查询到此期间原告的账户有收入，故此认定被告在2001年5月至2005年3月期间未给原告发放病假工资或生活费。江苏省从1995年2月27日起建立最低工资标准，原告要求补发1992年10月至1995年2月的病假工资，本院不予支持。根据徐州市1995年至2008年最低工资标准的80%计算，被告应补发原告病假工资及生活费34652元（计算明细附后）。原告要求支付克扣25%、拖欠25%补偿金；支付欠发工资及克扣、拖欠补偿金总和五倍赔偿；赔偿身体摧残、精神伤害赔偿金50000元；赔偿未及时支付赔偿金衍生的利息，没有法律依据，本院不予支持。综上，依照《江苏省工资支付条例》第二十七条、第三十一条规定，判决如下：一、被告徐州压力机械有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内给付原告赵群英34652元；二、驳回原告赵群英其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。原审案件受理费10元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审判长  刘海侠审判员  孔祥伟审判员  张鑫瑶二〇一九年八月二十九日书记员  张恰恰附：应补发工资或生活费计算明细计算方法：应补发工资或生活费=最低工资标准的80%-实发（单位：元）时间最低工资标准最低工资标准的80%实发应补发1995.3-1996.6210210元/月*80%*16月=2688150元/月*16月=24002881996.7-1997.6240240元/月*80%*12月=2304150元/月*12月=18005041997.7-1999.4250250元/月*80%*22月=4400150元/月*22月=330011001999.5-1999.6250250元/月*80%*2月=400208.6元/月*2月=417.201999.7-1999.8290290元/月*80%*2月=464208.6元/月*2月=417.246.81999.9290232258.601999.10-1999.11290290元/月*80%*2月=464208.6元/月*2月=417.246.81999.12290232130.6101.42000.1290232375.602000.2-2000.4290290元/月*80%*3月=696195.6元/月*3月=586.8109.22000.5290232175.656.42000.6290232191.640.42000.7-2000.8340340元/月*80%*2月=544191.6元/月*2月=383.2160.82000.9340272182.689.42000.10-2000.11340340元/月*80%*2月=544188.6元/月*2月=377.2166.82000.12-2001.1340340元/月*80%*2月=544278.6元/月*2月=557.202001.2-2001.4340340元/月*80%*3月=816188.6元/月*3月=565.8250.22001.5-2001.6340340元/月*80%*2月=54405442001.7-2002.6360360元/月*80%*12月=3456034562002.7-2003.6370370元/月*80%*12月=3552035522003.7-2004.6450450元/月*80%*12月=4320043202004.7-2005.3500500元/月*80%*9月=3600036002005.4-2005.7500500元/月*80%*4月=1600143.6元/月*4月=574.41025.62005.8500400127.6272.42005.9500400167.6232.42005.10500400127.6272.42005.11550440127.6312.42005.12550440307.6132.42006.1550440167.6272.42006.2-2006.7550550元/月*80%*6月=2640127.6元/月*6月=765.61874.42006.855044075.6364.42006.9550440101.6338.42006.10620496141.6354.42006.11620496101.6394.42006.12620496281.6214.42007.1620496101.6394.42007.2620496141.6354.42007.3-2007.6620620元/月*80%*4月=1984101.6元/月*4月=406.41577.62007.7-2007.9620620元/月*80%*3月=148883.6元/月*3月=250.81237.22007.10700560123.6436.42007.1170056083.6476.42007.12700560263.6296.42008.170056083.6476.42008.2700560123.6436.42008.3-2008.6700700元/月*80%*4月=224083.6元/月*4月=334.41905.62008.7-2008.8700700元/月*80%*2月=112064.6元/月*2月=129.2990.82008.970056005602008.10700560102.6457.42008.117005600560合计：34652