福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽0582民初7241号 原告：晋江雄鹰鞋材有限公司,住所地福建省泉州市晋江市陈埭镇苏厝村河滨路5号，统一社会信用代码91350582M000096G4L。 法定代表人：苏千堤，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：郑聪颖、苏俊迎，福建华达（晋江）律师事务所律师、实习律师。 被告：张某，男，2012年8月26日出生，汉族,住湖北省麻城市。 法定代理人：金晓翠，系张某母亲。 被告：金晓翠，女，1989年3月2日出生，汉族，住湖北省麻城市。 原告晋江雄鹰鞋材有限公司（下称雄鹰公司）与被告张培海、金晓翠、张某工伤保险待遇纠纷一案，被告张培海于2019年6月11日死亡，本院于2019年6月12日立案受理，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告委托诉讼代理人郑聪颖、苏俊迎，被告张某的法定代理人兼被告金晓翠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.原告无需支付被告张培海、金晓翠、张某关于张华的剩余工资12000元、丧葬补助金30627元、一次性工亡补助金727920元；2.原告无需支付被告张培海2018年6月27日起至死亡止供养亲属抚恤金2564元／月和被告张某2018年6月27日起至2030年8月25日止的供养亲属抚恤金2564元／月。 事实和理由：死者张华于2017年2月13日进入原告公司担任厂长。2018年6月27日晚上19时许，张华在原告公司车间发现一电风扇掉落，上前关闭电源时不慎触电，经送晋江市中医院抢救无效死亡。张华并非因工作原因是死亡，而是意外导致的死亡结果，并非工伤。晋江市劳动人事争议仲裁委员会于2019年5月20日作出的晋劳仲案（2018）813-815号裁决书的裁决认定张华2018年5月1日至6月27日工作期间剩余工资为12000元是错误的。张华的月平均工资仅为6953元，裁定书认定供养亲属抚慰金为每月2564元也是错误的。 二被告辩称，晋劳仲案（2018）813-815号裁决书结果是正确的。张华底薪为每月4000元加提成，自2018年5月1日至当年6月27日将近2个月的工资12000元没领取。张培海于2019年6月11日死亡，生育三个子女为张华、张远发、张红珍，现张远发及张红珍均表示放弃继承张培海在张华工伤保险待遇纠纷案件中应得的供养亲属抚恤金及相关遗产份额的继承权。 在审理过程中，双方当事人对以下事实无争议，本院予以确认：死者张华于2017年2月13日进入原告公司担任厂长。双方口头约定每月工资为底薪4000元加提成制。2018年6月27日晚上19时许，张华在原告公司车间工作时发现一电风扇掉落，上前关闭电源时不慎触电，经送晋江市中医院抢救无效死亡。2019年6月11日，被告张培海因病去世，其妻子怀菊已去世多年，其子女为长子张远发、次子张华、女儿张红珍。张远发及张红珍均表示放弃张培海在张华工伤保险待遇纠纷案件中可获赔的财产继承权。 另查，2017年度泉州市在岗职工年平均工资为61253元，全国城镇居民人均可支配收入为36396元。 以上事实有原告提供的晋劳仲案（2018）813-815号裁决书、居民死亡医学证明书、户口注销证明、村委会证明、公证书等证据予以证实。 双方当事人争议的主要焦点：1.张华所受的事故伤害是否属于工伤？2.晋江市劳动人事争议仲裁委员会作出的晋劳仲案（2018）813-815号裁决书的赔偿费用是否于法有据？对于有争议的证据和事实，本院认定如下。 张华受到伤害的事故已经晋江市人力资源和社会保障局认定为工伤，且经泉州市人力资源和社会保障局、南安市人民法院及泉州市中级人民法院等部门维持工伤事故的认定。原告对工伤认定持有异议，但未能提供相应的证据予以反驳推翻，应自行承担举证不能的后果。关于晋劳仲案（2018）813-815号裁决书裁决的各项赔偿数额，本院分别认定如下：张华于2018年6月17日因工死亡，根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第（一）项、第（三）项的规定，张培海、金晓翠、张某可主张的工亡补助金标准应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即727920元（36396元×20倍），张培海、金晓翠、张某可主张的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资30627元（61253元／12个月×6个月）；另供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。金晓翠未提交证据证明其无劳动能力，亦未年满55周岁，故其不符合领取供养亲属抚恤金的对象。本案符合领取供养亲属抚恤金的对象为张培海、张某，因张培海于2019年6月11日死亡，其配偶怀菊已去世多年，其子女张远发、张红珍均放弃张培海在张华工伤保险待遇案件中可获赔偿的继承权，故张培海的赔偿份额由张华的儿子张某代位继承。原告应支付张某关于张培海自2018年6月27日起至2019年6月11日止供养亲属抚恤金29400.53元（8548元／月×30%×11个月14天）及支付张某自2018年6月27日止起至2030年8月25日止的供养亲属抚恤金2564元（8548元／月×30%）。供养亲属抚恤金由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。原告主张其仅拖欠被告自2018年5月1日至6月27日的工资8000元，但未能提交确实充分的证据予以证明，应承担举证不能的后果。原告主张被告月平均工资为6953元，但依据被告提供的银行存款账户计算可得，被告每月工资为8548元，对其主张不予采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院补充认定事实如下： 2018年7月23日，晋江市人力资源和劳动保障局认定张华所受事故伤害为工伤事故（晋人社工认［2018］739号）；原告不服申请行政复议，泉州市人力资源和社会保障局于2018年10月12日作出维持工伤认定的行政复议决定（泉人社复决［2018］32号）；原告不服提起行政诉讼后，南安市人民法院作出驳回原告诉讼请求的行政判决［（2018）闽0583行初215号）］；原告不服提起上诉，泉州市中级人民法院于2019年4月15日作出驳回上诉，维持原判的终审判决［（2019）闽05行终117号］。原告并未张华办理工伤保险。原告尚未支付张华2018年5月1日止6月27日工作期间剩余工资12000元。2019年5月20日，晋江市劳动人事争议仲裁委员会作出晋劳仲案（2018）813-815号裁决书，裁决：一、雄鹰公司应于本裁定书生效之日起三日内一次性支付申请人关于张华的剩余工资12000元、丧葬补助金30627元、一次性工亡补助金727920元，共计770547元；二、雄鹰公司应支付张某2018年6月27日起至2030年8月25日止的供养亲属抚恤金2564元／元、张培海2018年6月27日止死亡止供养亲属抚恤金2564元／月，供养亲属抚恤金根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整；三、驳回申请人的其他仲裁请求。2019年6月12日，原告因不服晋劳仲案（2018）813-815号裁决向本院提起诉讼。 本院认为，张华与原告存在劳动关系，张华遭受本案事故伤害为工伤，已经生效的（2018）闽0583行初215号）行政判决、（2019）闽05行终117号行政判决所确认，原告对此持有异议，未能提供确实充分证据予以推翻，应承担举证不能的责任。原告未为张华办理工伤保险，应当依照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准向张培海、张某、金晓翠支付各项工伤保险费用。鉴于张培海已于起诉前死亡，而其子女张远发、张红珍均表示放弃继承，故依照继承法规定，张培海应获取的供养亲属抚恤金由张华的儿子张某代位继承。原告主张免于承担本案赔偿责任，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条、第六十三条，《中华人民共和国继承法》第十条、第十一条，《工伤保险条例》第二条、第十四条、第三十九条、第四十条、第六十二条第二款，《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、原告晋江雄鹰鞋材有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告金晓翠、张某关于张华的剩余工资12000元、丧葬补助金30627元、一次性工亡补助金727920元； 二、原告晋江雄鹰鞋材有限公司应于本判决生效之日起十日内支付张某关于张培海的供养亲属抚恤金29400.53元； 三、原告晋江雄鹰鞋材有限公司应支付张某自2018年6月27日止起至2030年8月25日止的供养亲属抚恤金2564元（8548元／月×30%）。供养亲属抚恤金由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取为5元，由原告晋江雄鹰鞋材有限公司负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审判员  陈艺婷 二〇一九年八月十九日 书记员  蔡小丹 附件：本案所适用的法律法规及司法解释 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 《中华人民共和国继承法》 第十条遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 第十一条被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。 中华人民共和国国务院《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 福建省实施《工伤保险条例》办法 第三十条伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况每年调整_次，并征求工会组织和用人单位代表意见，报统筹地区人民政府批准后执行。统筹地区人民政府应当将调整结果向社会公布。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 法官提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》 第二十七条在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止。从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。 第二十八条申请执行时效因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。 第二十九条生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。