宁夏回族自治区吴忠市利通区人民法院民事判决书（2019）宁0302民初1524号原告：文某，住宁夏回族自治区吴忠市。委托诉讼代理人：赵某，系宁夏昊德律师事务所律师（特别授权）。被告：吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所。经营者：许金明，男，1976年8月10日出生（身份证号：×××），汉族，小学文化，个体户，住宁夏回族自治区宁夏回族自治区吴忠市××区西户。现羁押在吴忠市看守所。原告文某与被告吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2019年2月18日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告文某及其委托诉讼代理人赵某、被告吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所经营人许金明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告文某向本院提出诉讼请求：1.判令被告吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所、被告许金明赔偿原告各项损失共计5016.9元。其中包括医疗费926.3元、误工费1305.3元（10天×130.53元）、护理费1305.3元（10天×130.53元）、营养费100元、交通费100元、鉴定费280元、精神损失费1000元；2.判令本案诉讼费由被告承担。事实和理由：许宝、李刚、李贞喜、王森、向宇良、王波系被告吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所工作人员，被告许金明系被告吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所的法定代表人和实际经营人。被告吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所的日常收入部分收入存入许金明个人账户，其财产混同。2017年12月9日凌晨原告与好友李兴刚一起去往吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所消费，消费期间遇到熟人，后被告工作人员无端挑事、不分青红皂白殴打原告，后吴忠市公安局利通分局民生街派出所出警。原告受伤后被送往吴忠市人民医院进行治疗，经诊断为脑损伤、头皮血肿、多处软组织损伤，花去医疗费926.3元，休息至今，后经吴忠市公安局利通区分局物证鉴定室鉴定为轻微伤。现被告未积极赔偿原告，经过多次调解未果。原告认为：公民的人身权利应受法律保护，不允许任何人非法摧残或践踏。被告的工作人员许宝、李刚、李贞喜、王森、向宇良、王波无故随意殴打他人，造成原告轻伤，应承担赔偿责任，许宝、李刚、李贞喜、王森、向宇良、王波殴打原告系在工作场所且在工作时间内行使，事先经过被告吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所的默许，应属于违法的职务行为，因此被告吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所和被告许金明应承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”为维护原告的合法权益，依据相关法律规定，特向人民法院提起诉讼，请予依法判准。特依法提起诉讼，请人民法院给予公正裁决，判如诉请。被告许金明辩称，文某受伤如果是许宝造成的，那么原告就找许宝赔偿，现在谁打人了就应该找谁赔偿。对原告的诉讼请求我不愿意承担，店是我的店，但是是由四川管理公司在经营，我们是合伙经营的。而且当时也不是我动手打人的。现在不让动手的人承担责任而让我承担责任显然是不合适的。原告为支持其诉讼主张，当庭提交证据如下：第一组，2019年7月12日吴忠市市场监督管理局档案查询被告吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所工商登记材料一份，证实被告的主体适格；其经营者为许金明的事实；第二组，吴忠市公安局利通分局民生派出所留存的案件卷宗材料，包括许宝（许灵华）、李刚、李贞喜、向宇良、王波、文某、李兴刚、王森、魏怀琴、常会梅、张霞的询问笔录，证明：2017年12月9日凌晨原告与好友李兴刚一起去往吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所消费，消费期间遇到熟人，后被告工作人员无端挑事、不分青红皂白殴打原告，吴忠市公安局利通分局民生派出所对此事出警的事实；第三组，吴忠市人民医院疾病诊断证明书一份、放射影像科CT诊断报告单一份、门诊票据四张，证明：2017年12月9日原告在吴忠市人民医院住院治疗的事实，经诊断为脑损伤、头皮血肿、多处软组织损伤，花去医疗费926.3元的事实；第四组，吴法司鉴字（2017）第393号司法鉴定意见书一份、收据一张，证明：原告的伤情为轻微伤的事实。被告未提交证据材料。经质证，被告对原告提交的证据发表如下质证意见：一、营业执照是我的，但是大汉行宫的店是我投资的，不是我经营的；二、笔录我也听清了，我对笔录没有什么异议；三、对医院的证据我都没有意见；四、这些东西我都没有必要看，谁造成了原告的伤残谁承担。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方当事人无异议的证据和事实，本院予以确认并在卷佐证。根据原、被告的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年12月9日凌晨3点左右，原告与同行朋友李兴刚（另案处理）酒后到吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所309房间洗脚，李兴刚将在该店工作的女性朋友常会梅拉至该房间，被该店工作人员李刚看到后，质问李兴刚，李兴刚说：“管你球事”，双方发生争吵。该店工作人员王森过来掐住李兴刚的脖子，双方厮打在一起。文某换完衣服出来后，抓住该会所某员工的衣领，并向对方称这个事情没完要到派出所解决，被告员工许宝看见后，将文某踹到在地，在场的其他该会所工作人员对文某继续进行了殴打，造成李兴刚、文某、王森受伤。后吴忠市公安局利通分局民生派出所出警。原告受伤后被送往吴忠市人民医院进行门诊治疗，经诊断为：脑外伤后神经症状、头皮血肿、颌面部软组织损伤、多处软组织损伤，支出医疗费926.3元。医嘱建议休息两周。2017年12月12日，吴忠市公安局民生街派出所委托吴忠法庆法医司法鉴定所对原告的伤情进行鉴定，鉴定意见为文某的伤情程度属于轻微伤。另查明，吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所成立于2016年5月17日，原名吴忠市利通区大汉行宫指尚仙境足浴会所，2017年9月7日变更为现名称。经营项目为足浴、洗浴、按摩服务，经营者为许金明。事发后原告和被告吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所的经营者许金明曾就赔偿事宜联系，但未能达成一致。上述事实，有诊断报告单、疾病诊断证明书、门诊医疗费票据、鉴定意见书、鉴定费票据、询问笔录及原、被告的当庭陈述等证据在案佐证。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任”。本案原告在吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所消费时被该会所雇佣的工作人员殴打致伤，应当由雇主承担责任。被告许金明辩称其只是该店的投资者，实际经营管理交由四川一公司且和该公司系合伙关系，但未提交相应的证据。《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第五十九条规定，在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应当同时注明该字号经营者的基本信息。故本案被告为吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所，经营者许金明。原告文某进入被告经营场所，被被告员工殴打致伤，故被告应对原告的损失承担赔偿责任。具体赔偿项目为：1.医疗费经核算为926.3元；2.误工费，原告主张按照2017年度统计标准居民服务业年均收入42863元计算，本院照准，对原告主张的误工时间10天，结合原告提交的疾病诊断证明及原告的伤情，本院予以支持，故误工费为1174.3元（42863元÷365天×10天）；3.护理费，原告的伤情未达到护理程度，且原告未提交证据证实护理费的产生，对其上述主张本院不予支持；4.营养费，根据原告的伤情及医疗机构未出具相关意见的情况，本院不予支持；5.交通费，原告虽未提供交通费票据，但原告住院治疗及复查，必然产生交通费用，结合原告的就医及居住地点、伤情等因素，原告主张交通费100元过高，本院酌定10元；6.原告主张的精神损失费1000元，无事实和法律依据，本院不予支持；7.鉴定费280元；以上共计2390.6元（926.3元+1174.3元+10元+280元），由被告吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所承担。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第五十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条之规定，判决如下：一、吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会所赔偿文某各项损失共计2390.6元，限本判决生效后十日内付清；二、驳回文某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费300元，由文某负担157元，由吴忠市利通区大汉行宫足疗养生会负担143元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院。审判长 赵 军审判员 余海娟审判员 张 远 二〇一九年八月五日书记员 杨培佳附本案适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第五十九条在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。