山东省肥城市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0983民初4074号 原告：山东东岳建筑工程有限公司。住所地泰安市岱岳区大汶口镇。 法定代表人:马广巨，总经理。 委托诉讼代理人：徐先锋，山东纵观律师事务所律师。 被告：石伟，住肥城市。 委托诉讼代理人：杜兆东，山东鸿祥律师事务所律师。 原告山东东岳建筑工程有限公司（以下简称东岳工程公司）与被告石伟劳动争议一案，本院于2019年7月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告东岳工程公司的委托诉讼代理人徐先锋，被告石伟及其委托诉讼代理人杜兆东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告东岳工程公司向本院提出诉讼请求：1.判决原告不支付医疗费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资、交通费及护理费共计88690.11元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告从劳务市场应聘受雇于他人从事劳务工作。2017年3月3日，被告在肥城市架上刷油漆时，摔落至地面致伤。后被告向肥城市仲裁委提起仲裁，该委作出肥劳人仲案字（2019）第353号仲裁裁决。原告认为，原、被告之间不存在劳动关系；被告受雇于他人，被告应与他人存在劳动关系；被告摔伤构不成工伤，不应由原告承担责任。为维护原告合法权益，特具状起诉，望判如所请。 被告石伟辩称，1.原告的诉讼请求于法相悖，被告的伤情已经认定为工伤，并作出了伤残评定，均已发生法律效力。原告应依法支付相关的工伤待遇;2.肥城市仲裁委作出的裁决所支持的数额被告其实也不同意，因相关的数额偏低，但被告当时为尽快获取权益没有起诉，所以同意肥城仲裁裁决所支持的数额。 本院经审理认定如下：2017年3月3日17时许，被告石伟在原告承建的肥城民丰村镇银行综合楼工地，在组架上刷油漆时，从1.8米高的架子上摔落致伤。被告石伟工作期间工资标准为日工资190元。原告没有为被告石伟缴纳工伤保险。 被告石伟受伤当日，被送往肥城市人民医院住院治疗。被告石伟门诊支付医疗费85元，经检查其伤情诊断为：股骨颈骨折。被告石伟于2017年4月16日出院，共住院44天，住院期间花费医疗费22312.61元。 2017年4月30日，被告石伟入肥城市人民医院住院治疗，其病情诊断为：1.肺栓塞；2.左股骨颈骨折（头下型）术后。被告石伟于2017年5月14日出院，共住院14天，住院期间花费医疗费9942.17元。通过城乡居民医疗保险统筹支付6637.41元；个人自负3304.76元。 2018年10月8日，被告石伟门诊支付医疗费85元，次日，被告石伟入肥城市人民医院住院治疗，其病情诊断为：取除骨折内固定装置。被告石伟于2018年10月19日出院，共住院10天，住院期间花费医疗费8221.91元。 另查明，2017年8月14日，经被告石伟申请，肥城市有关机关作出泰工伤肥决字（2017）第4-352号《认定工伤决定书》，认定：石伟受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于认定工伤范围，现予以认定为工伤。《认定工伤决定书》已发生法律效力。 2018年12月28日，泰安市劳动能力鉴定委员会作出泰劳鉴字[2018]第1737号初次鉴定结论通知书，鉴定结论为：劳动功能障碍程度：玖级。无生活自理障碍。鉴定结论已发生法律效力。 经被告石伟申请，2019年6月4日，肥城市劳动人事争议仲裁委员会作出肥劳人仲案字[2019]第353号仲裁裁决书，并裁决如下：“一、裁令被申请人于本裁决生效之日起十日内支付申请人医疗费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资、交通费及护理费共计88690.11元。二、驳回申请人的其他仲裁请求”，并于2019年6月24日送达被告石伟，于2019年7月4日留置送达原告东岳工程公司，原告东岳工程公司不服该裁决，在法定期间诉至本院。 综上，被告石伟三次住院共计68天，被告石伟支付医疗费34009.28元，其中原告已支付20000元，被告石伟实际支付医疗费14009.28元，被告因受伤造成的其他损失还有：停工留薪期工资28927.50元（4132.50元×7个月），住院伙食补助费680元（10元/天×68天）、交通费300元、一次性伤残补助金37192.50元（4132.50元×9个月）、护理费2816.50元（15118元/年÷365天/年×68天）。 本院认为，被告石伟在工作中受伤，经有关国家机关认定：被告石伟受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于认定工伤范围，现予以认定为工伤。《认定工伤决定书》已发生法律效力。被告石伟之伤经泰安市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级劳动功能障碍程度，无生活自理障碍。以上事实清楚、证据确凿，本院予以认定。原告认为不构成劳动关系的主张，与已发生法律效力的法律文书相冲突，本院不予采信。 被告石伟述称日工资为190元/天，原告东岳工程公司予以否认，但未提交由用人单位掌握的工资支付表记录等相关证据。根据《山东省企业工资支付规定》第十九条规定，企业应当编制工资支付表，记载工资支付对象姓名、支付时间、支付项目、加班工资、应发金额、扣除项目、实发金额和劳动者签名等事项。因此，原告东岳工程公司应当对石伟的工资标准负举证责任，由于原告没有向本院提交关于石伟工资标准的证据，因此，原告东岳工程公司应负举证不能的不利后果，本院认定石伟的日工资为190元/天，同时按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部法[2008]3号）的规定，职工月薪天数为21.75天。被告石伟的月工资标准为4132.50元。 关于原告东岳工程公司主张的不支付被告石伟的医疗费，被告石伟住院期间的医疗费，住院当日及住院前一天门诊花费的医疗费，系医院出具的正规发票，与住院病历、用药明细相互佐证，本院应当予以认定。原告东岳工程公司认为被告石伟第二次住院的医疗费不应承担的主张，未在本院指定期限内申请因果关系鉴定，证据不足，本院不予支持。被告石伟提交的其他门诊支付费用、药房购药支付的费用，无其他证据佐证，证据不足，本院不予采信。 关于原告东岳工程公司主张的不支付被告石伟的停工留薪期及停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。本案中，双方针对停工留薪期并未提供劳动能力鉴定委员会的确认结论，在此情况下，本院参照《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》所附停工留薪期分类目录，结合被告石伟的伤情认定其停工留薪期为7个月。原告东岳工程公司应支付被告石伟停工留薪期待遇为28927.50元（4132.50元×7个月）。 关于原告东岳工程公司主张的不支付被告石伟的伙食补助费，被告石伟受伤共住院68天，原告东岳工程公司应当支付石伟伙食补助费为680元（10元/天×68天）。 关于原告东岳工程公司主张的不支付被告石伟的交通费，被告石伟受伤住院，交通费是其必然支出，本院根据家庭住址和住院地点结合治疗时间，本院酌定为300元。 关于原告东岳工程公司主张的不支付一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：标准为九级伤残为9个月的本人工资。本案中，石伟因工致伤，经工伤认定部门认定为工伤并被劳动能力鉴定部门鉴定为玖级伤残，因此，原告东岳工程公司应向被告石伟支付一次性伤残补助金37192.50元（4132.50元/月×9个月）。 关于原告东岳工程公司主张的不支付护理费。被告石伟受伤住院，原告未派人护理，应当支付护理费。法律规定：护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。被告石伟主张第一次住院期间两人护理，但无证据证实需要2人护理，本院不予采信。本院依法确认被告石伟住院期间由一人护理，被告石伟要求按照2017年度山东省农村居民人均可支配收入标准支付护理费的要求，不违背法律规定，本院予以支持。原告东岳工程公司应支付被告石伟护理费2816.50元（15118元/年÷365天/年×68天）。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、《工伤保险条例》第三十一条、第三十二条、第三十五条、第三十七条、第三十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条之规定，判决如下： 一、原告山东东岳建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告石伟医疗费14009.28元； 二、原告山东东岳建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告石伟停工留薪期待遇28927.50元； 三、原告山东东岳建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告石伟伙食补助费680元； 四、原告山东东岳建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告石伟交通费300元； 五、原告山东东岳建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告石伟一次性伤残补助金37192.50元； 六、原告山东东岳建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告石伟护理费2816.50元； 七、驳回原告山东东岳建筑工程有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告山东东岳建筑工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省泰安市中级人民法院。 审判员 李 明 二〇一九年八月二十九日 书记员 赵倩倩