本溪市平山区人民法院民 事 判 决 书(2019)辽0502民初1055号原告：王某，男，1959年5月2日出生，汉族，辽宁省本溪市人，本钢一筑炉退休工人，住本溪市溪湖区。委托诉讼代理人：黄心刚，本溪市平见法律服务所法律工作者。被告：本钢第二筑炉建筑工程队，住所地：本溪市平山区福金路。法定代表人：隋立军，该单位经理。委托诉讼代理人：孙雅云，该公司经理助理。委托诉讼代理人：孙昕蔚，辽宁同政律师事务所律师。原告王某与被告本钢第二筑炉建筑工程队提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年4月12日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王某及其委托诉讼代理人黄心刚，被告本钢第二筑炉建筑工程队的委托诉讼代理人孙雅云、孙昕蔚到庭参加诉讼。本案现己审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、请求被告赔偿原告共计11.40119万元，包括护理费为1.0005万元（共住院87天，按社会服务业系数115元），伙食补助费4350元，住院津贴4350元，伤残赔偿金6.9986万元，精神抚慰金1.04979万元，二次手术费7500元，鉴定费1720元，交通费500元，垫付的医疗费5154元；2、诉讼费由被告承担。事实与理由：原告系为本钢综合工业公司第一筑炉建筑工程队工人。2014年从一筑炉退休后，应聘到被告处工作，并签定了劳务合同，2018年9月25日，原告在为被告工作中，具体是给第二热轧厂换密封圈，原告抱着一个长40厘米宽35厘米的模块，上面还放了一个纸箱，在通过用铁板铺成的过桥时，由于过桥没有护栏，加之视线不好，原告脚下被绊倒，掉入沟中。从本钢连轧厂二热轧段动车地沟四米高处坠落，造成原告盆骨骨折，右肢多骨折，右桡骨远端粉碎性骨折，在本溪市第一人民医院住院118天。出院后原被告未能就受伤情况达成协议，诉至法院，请求法院判决。被告本钢第二筑炉建筑工程队辩称，被告与原告原是劳务关系。原告因自身严重过错导致受伤，其依法应当自行承担责任。被告在事发当天开早会，针对当天具体施工内容进行安全喊话。原告在搬运模块过程中，严重违反安全操作过程，不服从现场管理，安全意识薄弱。擅自不按作业安全通道行走。被告出于人道主义已经垫付了部分费用，共计6.185652万元。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告系本钢筑炉安装工程公司退休工人，退休后，被告本钢第二筑炉建筑工程队雇佣其从事车间维保工作。在2018年9月25日，原告在为本钢热连轧厂二热轧车间进行维保过程中，掉落沟中摔伤。事故发生后，原告被送至本溪市第一人民医院治疗87天，其中一级护理1天，二级护理86天，诊断为骨盆骨折、右耻骨支骨折、右桡骨远端粉碎骨折。出院医嘱为：加强功能练习、避免外伤，不许负重、每月复查、有病变随诊。原告在诊疗期间垫付医疗费4000元，购买前臂矫形器花费600元，其余医疗费用均由被告本钢第二筑炉建筑工程队垫付。根据原告的申请，本院经由本溪市中级人民法院委托本溪市中心医院司法鉴定所为原告进行了伤残等级评定，其结论为：原告王某右上肢损伤的伤残程度为十级；原告王某右上肢内固定取出手术费用约为7500元。原告花费鉴定费1720元。本院认为，本案的争议焦点如下：被告是否应当对王某受伤造成的损失承担责任，承担责任的比例；原告主张的各项费用如何计算，原被告承担何种责任。关于被告本钢第二筑炉建筑工程队是否应当对王某受伤造成的损失承担责任，承担责任的比例的问题。被告雇佣王某从事车间维保工作，并支付其工资。双方具有控制、从属关系，因此王某与被告之间符合雇佣合同关系的法律特征。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，故被告承担相应的责任。关于被告提出原告王某故意违反安全操作流程，造成自己受伤的辩称，其提供由当时工人书写的事情经过用以证明，但该证据材料的性质应当属于证人证言，因涉案证人并未到庭参加庭审，故对于该证人证言，本院不予采信，对于被告提出的上述辩称，本院亦不予采信。关于原告在此事故中是否存在过错一节，原告在庭审中陈述，原告当时拿密封件从过道上走过一次，过道上并未有木方，因密封件不够，又返回取两个密封件，第二次经过铁板时被木方绊倒。因该铁板铺设在坑道上，在行走过程中应当小心谨慎，原告在往返过程中未能尽到谨慎观察的注意义务，因此其应当承担一定的过错责任。综合上述情形，认定原被告承担的责任比例为10%、90%为宜。关于原告主张赔偿数额认定：1.医疗费：有原告提供的本溪市第一人民医院出具的预交款收据及沈阳佳奥假肢矫形康复中心出具的发票为凭，数额为4600元（4000元+600元）。对于原告提交的辽宁成大方圆医药连锁有限公司本溪中心店出具的3张发票，原告未能提供证据证明购买利伐沙班片及马栗种子提取物片与治疗原告伤情具有因果关系，故对于该主张，本院不予支持；2.住院伙食补助费：原告在本溪市第一人民医院住院87天，每天按50元计算，数额为4350元（87天×50元/天）；3.护理费：原告在庭审中陈述在其住院期间，其自认是由单位同事陈树枫和刘长龙对其进行的护理。结合被告提交的工资表可以证明被告已经向二人支付护理期间的工资，二人并未产生误工损失，故对于该主张，本院不予支持；4.住院津贴：原告主张住院津贴4350元，但该项目并非法定赔偿项目，故对于该主张，本院不予支持；5.伤残赔偿金：原告为非农业家庭户口，被评定为十级伤残，按照辽宁省2018年度城镇居民年人均可支配收入3.4993万元为标准予以计算，数额为6.9986万元（3.4993万元/年×20年×10%）；6.精神损害抚慰金：按照辽宁省2018年度城镇居民年人均可支配收入3.4993万元为标准予以计算，数额为1.04979万元（3.4993万元/年×3年×10%）；7.二次手术医疗费：该费用已经本溪市中心医院司法鉴定所鉴定，数额为7500元；8.鉴定费：有本溪市中心医院司法鉴定所出具的票据为凭，数额为1720元；9.交通费：法律规定交通费应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。结合原告的护理情况及住院情况，按照原告出院打车15元标准予以认定。关于被告本钢第二筑炉建筑工程队的赔偿责任及赔偿数额。被告本钢第二筑炉建筑工程队作为雇主，应当按照90%的责任比例赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、二次手术费、鉴定费、交通费，共计8.725401万元[（4600元+4350元+6.9986万元+1.04979万元+7500元+15元）×90%]。综上所述，被告本钢第二筑炉建筑工程队应当对原告王某进行赔偿。依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告本钢第二筑炉建筑工程队于本判决生效后10日内赔偿原告王某各项经济损失，共计8.725401万元；二、驳回原告王某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2580元（原告王某已预交），由被告本钢第二筑炉建筑工程队负担1981元，原告王某负担599元。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。审 判 长  孙启斌人民陪审员  李 杰人民陪审员  高敏华二〇一九年八月二十九日法官助理吴丹书记员姜明松附：相关法律条文《中华人民共和国民法总则》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。执行须知：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。