西安市雁塔区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕0113民初226号 原告（被告）：孙金龙，男，1971年9月21日出生，汉族，住江苏省泰州市。 委托代理人：陈文侠，陕西恒邦律师事务所律师。 被告（原告）：名筑建工集团有限公司陕西分公司，营业场所：咸阳市，统一社会信用代码：91610400671514395Q。 负责人：陈友章，系该公司副经理。 被告：名筑建工集团有限公司，住所地：福州市马尾区。 法定代表人：陈小斌，系该公司董事长。 共同委托代理人：康博明，陕西乐友律师事务所律师。 共同委托代理人：文晓琴，陕西乐友律师事务所律师。 本院受理原告孙金龙诉被告名筑建工集团有限公司陕西分公司（以下简称名筑陕西分公司）劳动争议纠纷一案后，又受理了原告名筑陕西分公司诉被告孙金龙劳动争议纠纷一案，因双方当事人均不服同一仲裁裁决向本院起诉，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条的规定，将后案并入本案一并审理，双方当事人互为原告和被告。在审理期间，经原告（被告）孙金龙申请，追加名筑建工集团有限公司（以下简称名筑公司）为被告。本案适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）孙金龙及其委托代理人陈文侠，被告（原告）名筑陕西分公司、被告名筑公司的共同委托代理人文晓琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告（被告）孙金龙向本院提出诉讼请求：1.判令名筑陕西分公司支付孙金龙2017年2月工资差额11492.36元；2.判令名筑陕西分公司支付孙金龙2017年3月1日至8月15日期间拖欠的工资55632元；3.判令名筑陕西分公司向孙金龙支付2017年2月至2017年8月未签劳动合同双倍工资差额138766.67元；4.判令名筑陕西分公司支付孙金龙因维权产生的误工及交通损失6670元；5.由名筑陕西分公司承担本案的诉讼费用。后在诉讼过程中，孙金龙申请追加名筑公司为被告。事实和理由：孙金龙于2017年2月10日起应聘至名筑陕西分公司上班，在阳光城丽兹公馆项目担任项目经理，双方约定，2017年2月份工资为20000元，2月以后工资为年薪30万，平均月薪25000元，其中15000元在扣除社保与个税后在次月发，剩下的每月10000元在年底以年终奖的形式统一发放。孙金龙上班后，名筑陕西分公司未按照约定向其发放工资，其中2月份应发工资12666.67元，实际发放1174.31元，尚欠11492.36元工资未发放。2017年8月15日，名筑陕西分公司单方通知孙金龙解除劳动关系，并经核算，名筑陕西分公司还应支付孙金龙年终奖55632元，并承诺于正常发放薪日统一发放。而名筑陕西分公司并未按照约定发放，经多次讨要，名筑陕西分公司以各种理由推脱。从2017年2月孙金龙入职至今，名筑陕西分公司始终未与孙金龙签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，名筑陕西分公司应向孙金龙支付未签订劳动合同的双倍工资差。孙金龙于2018年7月2日向西安市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁委员会依法作出仲裁裁决，孙金龙月工资为25000元，仲裁裁决仅认定其工资为9967.13元，与实际工资不符，且对名筑陕西分公司未足额支付孙金龙工资的事实，仲裁委员会未予以确认。该仲裁裁决认定事实有误，裁决结果不符合法律规定，故诉至法院。 被告（原告）名筑陕西分公司辩称，孙金龙与名筑陕西分公司不存在劳动关系，孙金龙是被名筑公司录用，与名筑公司建立了劳动关系。被告（原告）名筑陕西分公司的诉讼请求是：1.判令名筑陕西分公司不向孙金龙支付2017年3月1日至2017年8月15日按月发放的工资55232.88元；2.判令名筑陕西分公司不向孙金龙支付未签订劳动合同二倍工资差额59802.78元；3.由孙金龙承担本案诉讼费用。 被告名筑公司辩称，第一，名筑公司并未拖欠孙金龙2月份工资差额，《录用通知书》上记载孙金龙入职时间为2017年2月28日，2月份给孙金龙支付1174.31元，2017年6月通过银行转账向孙金龙支付5000元，7月份通过微信转账向孙金龙支付5000元，实际孙金龙已领取2月份工资11174.31元。第二，孙金龙主张年终奖55632元无理由依据，年终奖是年终通过考核才会发放，孙金龙工作时间仅为5个月，2017年8月份即辞职，主张年终奖不当。第三，名筑公司向孙金龙发送了《录用通知书》，《录用通知书》的内容具备了劳动合同法规定的基本条款，视为双方已签订劳动合同，名筑公司不应向孙金龙支付双倍工资。第四，孙金龙主张因维权产生的误工费及交通损失无事实依据和法律依据，应不予支持。 原告（被告）孙金龙辩称，依法领取营业执照的法人分支机构，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，孙金龙在名筑陕西分公司报到，受名筑陕西分公司管理，仲裁时名筑陕西分公司认可与孙金龙存在劳动关系，因此对于名筑陕西分公司的诉讼请求，应当予以驳回。现名筑陕西分公司认为孙金龙与名筑公司存在劳动关系，故劳动关系由法院依法确认。 经审理查明，2017年2月23日，名筑公司向孙金龙发送《录用通知书》一份，载明，孙金龙的岗位为项目经理，年薪300000元，其中月薪15000元，年终奖金120000元（按实际天数折算），享受福利包含五项保险、住房公积金、汽车补贴、通讯补贴等，报到时间为2017年2月28日，地点名筑陕西分公司。孙金龙在职期间，工资发放周期为自然月，工资以银行转账形式进行发放。2017年8月15日，孙金龙离职，名筑公司向孙金龙出具了离职证明。 庭审中，名筑公司提交微信记录及银行流水，主张已向孙金龙发放2017年2月份工资11174.31元。孙金龙对此不予认可，称其中2017年6月29日名筑公司通过银行转账的5000元是汽车补贴和通信补贴，并非2月份工资，其共收到2月份工资6174.31元，尚欠其2月份工资6492.38元。 上述事实，有劳动仲裁裁决书、《录用通知书》、离职证明、银行流水、微信记录、当事人陈述等证据及庭审笔录在卷佐证，并经原、被告双方当庭质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，根据《中国人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。本案中，孙金龙的工作地点虽为名筑陕西分公司，但根据庭审调查和原、被告双方举证，可以确认系名筑公司向孙金龙发送《录用通知书》，孙金龙离职时由名筑公司出具离职证明，名筑公司亦认可与孙金龙存在劳动关系，故本案应认定孙金龙与名筑公司之间存在劳动关系，应由名筑公司向孙金龙支付工资及相关费用。因名筑公司向孙金龙发送的《录用通知书》中，明确规定了孙金龙的工作岗位、工作地点、劳动报酬、社会保险等内容，具备劳动合同应当具备的条款，视为已经订立书面劳动合同。故对孙金龙主张2017年2月至2017年8月未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，孙金龙主张其入职时间是2017年2月10日，尚欠其二月份工资6492.38元未发放。对上述主张孙金龙并未提交充足证据予以证明，应承担举证不能的后果，因此，本院对此主张不予采信。对于孙金龙主张2017年2月工资差额11492.36元的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。 本案中，孙金龙与名筑公司在《录用通知书》中约定的薪资待遇为：年薪300000元，其中月薪15000元/月，年终奖金120000元（按实际天数折算）。名筑公司辩称，孙金龙主张年终奖55632元无理由依据，年终奖是年终通过考核才会发放，孙金龙工作时间仅为5个月，2017年8月份即辞职。但名筑公司并未提交证据证明其公司内部有规章制度规定“年终奖金，需年终才能发放；工作未满一年，无法享受年终奖金”，且名筑公司也未提供证据证明已将此规章制度的内容告知孙金龙，因此，本院对名筑公司此项辩称不予采信，名筑公司应支付孙金龙年终奖金（按实际天数折算）55232.88元（120000元÷365天×168天＝55232.88元）。对于此笔年终奖金，孙金龙认为应当是2017年3月1日至2017年8月15日期间的工资，对此，本院认为，两者并无实质差别，都是孙金龙应得的工资收入。 孙金龙主张因维权产生的误工及交通损失6670元的诉请，不属于人民法院劳动争议案件受案范围，本院依法不予处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决如下： 一、被告名筑建工集团有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）孙金龙2017年3月1日至2017年8月15日期间的工资55232.88元。 二、被告（原告）名筑建工集团有限公司陕西分公司无需支付原告（被告）孙金龙2017年3月1日至2017年8月15日期间的工资55232.88元和未签订劳动合同二倍工资差额59802.78元。 三、驳回原告（被告）孙金龙要求被告（原告）名筑建工集团有限公司陕西分公司支付2017年2月工资差额11492.36元和2017年2月至2017年8月未签订劳动合同二倍工资差额138766.67元的诉讼请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 原告（被告）孙金龙交纳的案件受理费10元，由其自行承担；被告（原告）名筑建工集团有限公司陕西分公司交纳的案件受理费10元，由其自行承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审 判 长  杨 阳 人民陪审员  韦玉梅 人民陪审员  肖 英 二〇一九年八月十五日 书 记 员  杨婉怡 打印：相丽华校对：何星2019年月日送达 1