山东省莒南县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1327民初4019号 原告：临沂鑫海新型材料有限公司，住所地山东省莒南县临港产业园中心大道北段。 法定代表人:何中余,总经理。 委托诉讼代理人：韩伟，山东学法律师事务所律师。 委托诉讼代理人：卢言超，山东学法律师事务所律师。 被告：郑家超,男，1984年11月15日出生，汉族，居民,住山东省莒南县。 委托诉讼代理人：刘景红，山东广春律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨伟娜，山东广春律师事务所律师。 原告临沂鑫海新型材料有限公司（以下简称鑫海公司）与被告郑家超劳动争议一案，本院于2019年7月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告鑫海公司委托诉讼代理人卢言超，被告郑家超及其委托诉讼代理人杨伟娜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 鑫海公司向本院提出诉讼请求：依法判令原告无需向被告支付2018年5月至2019年5月期间生活费、门诊医疗费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间的护理费、住院期间的伙食补助费；2.本案的诉讼费由被告负担。事实和理由：被告于2016年9月来原告处工作，于2017年3月30日下午在车间受伤，受伤后原告积极送其入院治疗，并派专人进行护理。被告伤愈后又来原告处工作至2018年4月份，后其单方终止了劳动关系，不再来原告处工作。仲裁裁决认定事实错误，裁决结果显失公平。理由如下：1.被告受伤后原告积极送其入院治疗，并派专人进行护理。被告伤愈后一年法定时间内未申请工伤认定，其已经丧失了工伤认定的权利，更不能享受工伤保险待遇。2.鉴定结论书中依据被告受伤时的检查结果作为参照，明显不符合相关鉴定标准和要求。在客观依据不符合标准的情况下，所作出的伤残鉴定结论不能排除伤残等级过高的可能性。3.被告提交的相关后续治疗费用，其检查项目与被告伤情是否有关联性不能确定。 郑家超辩称，仲裁裁决认定的事实及适用法律正确，请求依法驳回原告诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 郑家超于2016年7月到鑫海公司从事维修工工作，双方未签订书面劳动合同，鑫海公司未为郑家超缴纳社会保险。 2017年3月30日17时50分左右，郑家超在工作时受伤，后于2017年3月30日至2017年11月6日在莒南光明眼科医院先后住院治疗四次，共计住院25天。其中鑫海公司安排人员护理5天，其余时间由郑家超之妻刘伟娜护理。期间，郑家超于2017年6月返回工作岗位继续工作至2018年4月。 鑫海公司为郑家超发放了2017年3月以前的工资、2017年6月至2018年4月的工资，2017年4月、5月份未发放工资。 2018年4月30日，莒南县人力资源和社会保障局作出莒南人社工伤决字[2018]第49号认定工伤决定书，认定申请人受到的事故伤害构成工伤。 2019年4月3日，临沂市劳动能力鉴定委员会临劳鉴[2019]743号劳动能力鉴定结论书认定郑家超劳动功能障碍程度为七级，无生活自理障碍。 郑家超月平均工资为4501.38元。 2019年5月22日，郑家超向莒南县劳动人事争议仲裁院提起仲裁申请，请求事项如下：1.解除被申请人与申请人之间的劳动关系；2.被申请人支付给申请人医疗费1359.2元；3.被申请人支付给申请人一次性伤残补助金59332元；4.被申请人支付给申请人一次性工伤医疗补助金63731元；5.被申请人支付给申请人一次性伤残就业补助金105740元；6.被申请人支付给申请人停工留薪期待遇9000元；7.被申请人支付给申请人解除劳动关系经济补偿金13692元（后于仲裁审理过程中放弃该请求）；8.被申请人支付给申请人违法解除劳动合同经济赔偿金27384元；9.被申请人支付给申请人2018年5月至今的生活费14040元；被申请人支付给申请人住院伙食补助费450元、护理费1050元。 2019年7月2日，莒南县劳动人事争议仲裁院作出莒劳人仲案字[2019]第51号裁决书，裁决：1.双方于2019年5月22日解除劳动关系；2.被申请人支付给申请人2018年5月至2019年5月期间生活费14049元；3.被申请人支付给申请人门诊医疗费1342.2元；4.被申请人支付给申请人停工留薪期待遇9002.76元；5.被申请人支付给申请人一次性伤残补助金58517.94元；6.被申请人支付给申请人一次性工伤医疗补助金68731元；7.被申请人支付给申请人一次性伤残就业补助金105740元；8.被申请人支付给申请人住院期间的护理费1344.37元；9.被申请人支付给申请人住院期间的伙食补助费625.88元；10.驳回申请人的其他仲裁请求。鑫海公司对该裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，鑫海公司诉称郑家超系自行离职的，但未能提交证据证明其要求郑家超复岗工作的通知，故对于郑家超关于是鑫海公司让其回家待岗的辩称，本院予以采信。后郑家超于2019年5月22日向仲裁机构提出申请要求解除劳动合同，双方自此解除劳动合同关系。自2018年5月至2019年5月22日期间，鑫海公司未为郑家超安排工作岗位，根据《山东省企业工资支付规定》应当支付郑家超基本生活费，2018年5月，莒南县最低工资标准为1470元/月，2018年6月至2019年5月，莒南县最低工资标准为1550元/月，鑫海公司应支付给郑家超基本生活费14049元（1470×70%+1550×70%×12）。 解除劳动合同由郑家超提出，并非鑫海公司违法解除劳动合同，故对于郑家超要求鑫海公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金的请求，不应支持。 郑家超在鑫海公司工作期间受伤，因鑫海公司未为郑家超缴纳工伤保险。根据《工伤保险条例》六十二条规定，应当由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一、医疗费。郑家超提交门诊收费单据，合计金额为1342.2元，证实医疗费花费情况，鑫海公司虽主张与伤情无关但未提供证据证实，对鑫海公司的主张，本院不予支持。鑫海公司应支付给郑家超医疗费1342.2元。 二、停工留薪期待遇。郑家超因工受伤情况为角膜穿透伤、球内异物、外伤性白内障、外伤性虹膜裂伤。依据《山东省职工停工留薪期分类目录》规定，其停工留薪期为6个月。郑家超于2017年3月30日受伤，后于2017年6月又回单位继续工作。鑫海公司发放了2017年6月以后的工资，还应支付给郑家超4月、5月停工留薪期待遇9002.76元（4501.38元×2）。 三、一次性伤残补助金。郑家超所受工伤经鉴定构成七级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，鑫海公司应当支付给郑家超一次性伤残补助金58517.94元（4501.38元/月×13个月）。 四、一次性工伤医疗补助金。郑家超所受工伤经鉴定构成七级伤残，《山东省贯彻实施办法》第二十五条规定：“职工工伤被鉴定七级的，劳动合同终止或者本人提出解除劳动合同的，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人13个月的一次性工伤医疗补助金”。郑家超于2019年提出解除劳动合同，但其要求以2018年统筹地区上年度职工月平均公司为基数计算工伤待遇，应视为对自身权益的合法处分，本院予以确认。鑫海公司应支付给郑家超一次性工伤医疗补助金68731元（5287元/月×13个月）。 五、一次性伤残就业补助金。郑家超所受工伤经鉴定构成七级伤残，《山东省贯彻实施办法》第二十五条规定：“职工工伤被鉴定七级的，劳动合同终止或者本人提出解除劳动合同的，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月的一次性伤残就业补助金”。郑家超于2019年提出解除劳动合同，但其要求以2018年统筹地区上年度职工月平均公司为基数计算工伤待遇，应视为对自身权益的合法处分，本院予以确认。鑫海公司应支付给郑家超一次性伤残就业补助金105740元（5287元/月×20个月）。 六、护理费。《工伤保险条例》第三十三条规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。郑家超受伤后分四次共计住院治疗25天，其中第一次住院5天由鑫海公司派人护理，剩余20均由其妻刘伟娜护理。因郑家超未提交护理人员在护理期间的损失证明，故按该期间莒南地区最低工资标准计算其护理损失。莒南县2016年5月至2017年4月期间最低工资标准为1390元/月，2017年5月至2018年4月期间最低工资标准为1470元/月。郑家超在2016年5月至2017年4月期间住院2天，于2017年5月至2018年4月期间住院18天。鑫海公司应支付给郑家超护理费损失1344.37元（1390元÷21.75×2天+1470元÷21.75×18天）。 七、住院期间伙食补助费。《临沂市贯彻实施办法》第十条规定，“住院期间的伙食补助标准以上年度全市职工月平均工资为基数，市内住院每天按0.5%计发，市外住院每天按1%计发”。郑家超工伤后于2017年3月30日至2017年111月6日在莒南县光明眼科医院先后住院治疗25天，鑫海公司应支付给郑家超住院期间伙食补助费625.38元（2016年度临沂地区职工月平均工资5003元×0.5%×25）。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 一、原告临沂鑫海新型材料有限公司与被告郑家超自2019年5月22日解除劳动合同； 二、原告临沂鑫海新型材料有限公司于本判决书生效后十日内支付给郑家超2018年5月至2019年5月22日期间基本生活费14049元； 三、原告临沂鑫海新型材料有限公司于本判决书生效后十日内支付给郑家超医疗费1342.2元； 四、原告临沂鑫海新型材料有限公司于本判决书生效后十日内支付给郑家超停工留薪期待遇9002.76元； 五、原告临沂鑫海新型材料有限公司于本判决书生效后十日内支付给郑家超一次性伤残补助金58517.94元； 六、原告临沂鑫海新型材料有限公司于本判决书生效后十日内支付给郑家超一次性工伤医疗补助金68731元； 七、原告临沂鑫海新型材料有限公司于本判决书生效后十日内支付给郑家超一次性伤残就业补助金105740元； 八、原告临沂鑫海新型材料有限公司于本判决书生效后十日内支付给郑家超护理费1344.37元； 九、原告临沂鑫海新型材料有限公司于本判决书生效后十日内支付给郑家超住院期间的伙食补助费625.38元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告临沂鑫海新型材料有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。 审 判 员 滕宏伟 二〇一九年八月三十日 法官助理 王梦圆 书 记 员 许希坤