陕西省吴堡县人民法院    陕西省吴堡县人民法院民事判决书(2019)陕0829民初185号原告：薛锋，男，1977年10月4日出生，汉族，吴堡冀东特种水泥有限公司职工，住吴堡县居委会，身份证号：612XXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼代理人：李依利，(原告薛锋之妻)，女，汉族，居民，住吴堡县。委托诉讼代理人：李佳丽，吴堡县辛家沟镇司法所职工。被告：吴堡冀东特种水泥有限公司。住所地：吴堡县。法定代表人：张斌，该公司董事长。委托诉讼代理人：张雪梅，陕西文星律师事务所律师。委托诉讼代理人：薛亚丽，陕西文星律师事务所律师。原告薛锋与被告吴堡冀东特种水泥有限公司(以下简称吴堡冀东水泥公司)工伤保险待遇纠纷一案，本院于2018年10月22日作出（2018）陕0829民初450号民事裁定书，原告不服，提起上诉。2019年3月11日，榆林市中级人民法院作出（2019）陕08民终977号民事裁定书，指令本院审理。本院受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人李依利、李佳丽、被告委托诉讼代理人张雪梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告薛锋向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告工伤八级各项赔偿款共计259573.32元，并承担本案诉讼费用。事实和理由：原告是被告吴堡冀东水泥公司合同工，在烧成车间上班。2014年11月7日24时许，原告薛锋刚顶班走进烧成车间没几分钟，车间爆炸起火，将薛锋烧伤，送到吴堡县医院接受了简单的抢救后转到榆林北方医院住院治疗。被诊断为：全身多处烧伤Ⅱ°-Ⅲ°28%，住院235天。事后原告才知道，烧成车间之前接二连三发生着火，被告不以为然，未及时采取停产检修措施。原告伤情经鉴定为工伤八级，工伤保险一次性赔偿32000元，原告无法接受，依照《工伤保险条例》第37条第1款“从工伤基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资”规定及第64条第2款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴工资，本人工资高于统筹地区职工工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资60%计算”规定，原告伤残补助金应为42290.82元(64077×60×11个月)，原告多次与被告协商解决未果，故诉至法院。诉讼过程中，原告增加诉讼请求，将赔偿款变更为295863.65元。被告吴堡冀东水泥公司辩称，1.劳动争议申请诉讼时效为一年，而原告受伤时间为2014年11月7日，劳动鉴定作出时间为2016年1月29日。所以，本案中原告已超过诉讼时效，应承担不利后果，原告停工留薪期间工资，被告在原告受伤期间并未停止向其支付工资；2.根据工伤保险条例规定，原告未购买工伤保险，原告构成工伤为八级，一次性伤残补助金为3.2万元，该笔费用一直在被告帐户上挂着，原告拒绝领取，因此，原告所诉请的37088.15元无法律依据；3.住院伙食补助费、停工留薪护理费，原告住院期间所产生的一切费用，被告已经支付。因此，原告所诉请护理费和伙食补助费为重复请求，属于不合理费用，被告不再承担任何赔偿责任；4.营养费、精神损害抚慰金、抚养费不属于工伤保险赔偿项目，被告不承担赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1．对原告提交的吴堡县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，被告认为2014年11月7日，原告已经受伤，从其受伤之日起，原告已经知道自己的权利被侵犯，应当在一年内提出诉讼或仲裁，而不予受理案件通知书时间为2018年9月4日，明显超过诉讼时效。该组证据可以证明吴堡县劳动人事争议仲裁院不予受理原告的仲裁申请，本院认定为有效证据；2.对原告提交的XX镇XX村委会证明，被告认为抚养费不属于工伤保险待遇范畴，不予承担。该组证据因与本案不具有直接的利害关系，本院不予确认；3.对原告提交的榆林市北方医院住院期间处方，被告认为该处方未盖有北方医院公章，只能证明住院治疗情况，无法证明被告阻止其正常治疗情形。该组证据因原告未提供其他证据予以佐证，不足以证明原告在榆林市北方医院开处方买药的事实，本院不予确认；4.对被告提交的榆林市人力资源和社会保障局工伤认定决定书，原告认为原告当时处于烧伤状态，并且原告一直向有关部门申请解决。该组证据可以证明劳动部门对原告的工伤作出认定的相关事实，本院认定为有效证据；5.对被告提交的原告病历、医疗费票据、被告关于支付原告受伤期间相关费用的请示，原告认为当时并未报销交通补助费、伙食补助费、支付家属陪护费及营养费，原告并未收到此款。该组证据中的病历、医疗费票据，可以证明原告的伤情及住院花费情况，本院认定为有效证据；被告关于支付原告受伤期间相关费用的请示，因被告未提交相关证据予以佐证，本院不予确认。6.对被告提交的被告公司职工证明，原告认为该份证明不具有任何法律效力，谁都有权利书写，不予认可。该组证据因没有其他证据予以佐证，故本院不予认可。7.对被告提交的电汇凭证，原告认为对此事不知情，不予认可。该组证据可以证明吴堡县XX中心向被告支付一次性伤残补助金的事实，本院认定为有效证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告在被告吴堡冀东水泥公司的工作岗位为煤磨巡检工。2014年11月7日，原告在巡检时发现窑头烧粉仓有火星，拿灭火器灭火并通知了调度，突然起火，火势较大因躲闪不及导致全身着火受伤。原告受伤后，被送往吴堡县医院，经诊断为：颈面部、双手腕、臀、背部、双大腿烧伤(深浅Ⅱ度30%)，建议转上级医院治疗，花费医疗费2383.04元。当日，原告转入榆林市中医医院住院治疗，经诊断为：1.烧伤；2.火毒伤津证；3.全身多处烧伤Ⅱ-Ⅲ度28%，住院235天，花费医疗费179013.2元，出院医嘱：1.出院后继续抗疤痕治疗；2.继续康复治疗；3.如有不适请前往上级医院继续治疗。原告住院期间的医疗费181396.24元，均由被告支付。2014年11月28日，被告向榆林市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2015年1月28日，榆林市人力资源和社会保障局作出[榆人社伤险认决字（2015）14号]工伤认定决定书，认定原告属于工伤。2015年11月6日，榆林市劳动能力鉴定委员会作出[榆劳鉴字（2015）966号]初次鉴定结论书，原告的鉴定结论为：劳动功能障碍程度捌级。2016年1月29日，陕西省劳动能力鉴定委员会作出[陕劳鉴（2015）110号]再次鉴定结论书，原告劳动功能障碍程度：八级。2017年8月29日，吴堡县XX中心向被告电汇一次性伤残补助金32142元。2018年8月29日，原告向吴堡县劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请，2018年9月4日，吴堡县劳动人事争议仲裁院作出[吴劳人仲字（2018）第02号]不予受理案件通知书，以超出申请仲裁时效为由，决定不予受理。另查，2015年度榆林市非私营单位从业人员年平均工资为58443元。原告在被告吴堡冀东水泥公司2014年1月至2016年2月每月平均工资为2140.39元。原告受伤后，被告支付原告2014年12月至2016年2月工资共计33343.2元。本院认为，原告在被告处工作期间遭受身体伤害，由榆林市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，并构成八级伤残，故应当依法享受工伤保险待遇。故原告的合理诉请，本院予以支持。2015年度榆林市非私营单位从业人员年平均工资为58443元，原告在被告吴堡冀东水泥公司2014年1月至2016年2月每月平均工资为2140.39元，低于榆林市非私营单位从业人员年平均工资60%，因此相关费用应按榆林市非私营单位从业人员年平均工资60%计算。依照《工伤保险条例》相关规定，原告依法享有以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金：32142元(2922元/月×11个月)；停工留薪期工资：35064元（2922元×12个月）；停工留薪期护理：35064元（2922元×12个月）；住院伙食补助费：42300元（90元/天×235天×2人）。上述费用共计144570元，由用人单位即本案被告根据《工伤保险条例》的规定向原告支付相应的工伤保险费用。对被告已支付原告2014年12月至2016年2月工资共计33343.2元，被告在支付上述费用时予以扣除。被告辩解本案中原告已超过诉讼时效的辩解理由，因本案事故发生在2014年11月7日，2015年1月28日，榆林市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，2015年11月6日，榆林市劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论书，2016年1月29日，陕西省劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论书，2017年8月29日，吴堡县XX中心向被告电汇一次性伤残补助金，2018年8月29日，原告向吴堡县劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请，2018年9月4日，吴堡县劳动人事争议仲裁院作出不予受理案件通知书，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”及第二款“前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”规定，本案中原、被告一直向有关机关提出相应民事权利的请求，原告在起诉之前最后一次主张权利在2018年8月29日，向吴堡县劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请，故对被告的该辩解理由本院不予采纳；对被告的其他辩解理由，或无证据支持，或无法律依据，本院均不予采纳。对原告诉请由被告支付营养费、精神损害抚慰金、抚养费、赡养费等费用的其他诉讼请求，因《工伤保险条例》未作规定，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条第一款第一项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、在本判决生效后五日内，被告吴堡冀东特种水泥有限公司一次性支付原告薛锋一次性伤残补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理、住院伙食补助费等各项工伤保险费用，共计144570元(其中被告吴堡冀东特种水泥有限公司已支付原告33343.2元)；二、驳回原告薛锋的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费100元，由被告吴堡冀东特种水泥有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。  审  判  长   牛鹏兴审  判  员   王继武人 民 陪 审 员      霍彦平   二0一九年八月二十日 书  记  员   冯艳琳1