福建省龙岩市新罗区人民法院 民 事 判 决 书 （2019)闽0802民初3343号 原告：吴草英，女，ｌ966年8月24日出生，汉族，居民，住龙岩市新罗区。 委托诉讼代理人：廖东夏、陈应水，龙岩市新罗区中城法律服务所法律服务工作者。 被告：福建龙岩宝月好月子家政服务有限公司，住所地龙岩市新罗区西城西桥登高西路62号5层，统一社会信用代码91350800MA2Y457M16。 法定代表人：吴平，总经理。 委托诉讼代理人：刘则通，福建瀛坤律师事务所执业律师。 被告：杨高翥，女，1986年8月20日出生，汉族，居民，住福建省上杭县。 原告吴草英与被告福建龙岩宝月好月子家政服务有限公司（以下简称宝月公司）、杨高翥提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年4月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告吴草英及其委托诉讼代理人廖东夏，被告宝月公司的委托诉讼代理人刘则通，被告杨高翥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 吴草英向本院提出诉讼请求：判令宝月公司、杨高翥给付工资500元、残疾赔偿金78002元、医疗费16341.44元〔其中吴草英支付住院费12601.05元、门诊治疗支付医疗费1140.39元，法医鉴定费2600元〕、住院伙食补助金1150元、交通费500元、误工费65999.9元、营养费9000元、精神损失抚慰金3000元、后续治疗费8000元，合计182493.34元。事实和理由：吴草英挂靠于龙岩市好月嫂家政服务有限公司，从事月嫂工作，每个月工资11000元左右。2019年1月4日，宝月公司的经理庞瑞打电话联系吴草英，告诉吴草英上杭县一产妇住在龙岩人民医院妇产科，需要请月嫂照顾三天，工资800元（实际是杨高翥给付宝月公司1000元）。接受任务后，吴草英于2019年1月4日到龙岩人民医院找到杨高翥，开始护理。2019年1月6日，吴草英在洗手间干活时不幸摔倒受伤，吴草英到龙岩人民医院骨科住院治疗，医生诊断为右桡骨远端闭合性骨折、右肩部软组织挫伤。住院23天后于2019年1月29日出院，出院医嘱：1骨折愈合前避免患肢负重，定期2至4周复查患肢Ｘ线，并随访；2头晕心慌建议吴草英院内科门诊随访；3循序渐进适当功能性锻炼，避免体力劳动剧烈活动，定期1至2个月复查Ｘ线片，术后一年骨折愈合后必要时返院取内固定物。2019年3月28日，经闽西司法鉴定所鉴定：吴草英伤残等级为十级，评定吴草英误工期为180日、护理期60日、营养期为90日，后续治疗费约8000元。吴草英住院期间医疗费用合计25004.5元，宝月公司给付了12403.45元，吴草英支付12601.05元（其中农村医保报销7501.05元，吴草英支付现金5100元），出院后吴草英门诊治疗支付医疗费1140.39元，支付法医鉴定费2600元。吴草英从2007年开始从事月嫂工作，2012年开始住在龙岩市。吴草英受雇于宝月公司为杨高翥提供服务，虽然宝月公司支付吴草英住院医疗费用12403.45元，但是吴草英在雇用活动中受伤造成的其他损失宝月公司、杨高翥理应承担，为此，吴草英诉至法院。 宝月公司辩称，一、吴草英与宝月公司之间不存在雇佣关系，宝月公司无需承担赔偿责任。1、从双方之间关系上看。宝月公司并不认识吴草英，更未向吴草英介绍客户，亦未收取客户支付的佣金，更从未与吴草英有任何业务、工作往来，双方不存在雇佣关系。2、从吴草英的举证责任上看。吴草英并未提供任何证据证明吴草英与宝月公司之间存在雇佣关系，应承担举证不能的不利后果。3、通过吴草英提供的录音上看，录音中的“庞总”也仅仅是作为居间介绍人，为吴草英介绍客户，不存在雇佣关系。二、吴草英自认是龙岩市好月嫂家庭服务有限公司员工，而非宝月公司的员工，宝月公司无需承担赔偿责任。吴草英提供的证据中，由龙岩市好月嫂家庭服务有限公司出具的证明文件内容明确表示“（吴草英）到我公司从事家政服务人员工作至今已十多年”，“长期住在我公司提供的员工宿舍（我公司为员工免费提供住）”。该证明表示龙岩市好月嫂家庭服务有限公司承认吴草英系其公司员工。且该证明是由吴草英提供，表明吴草英对该内容是同意的，因此吴草英也自认是龙岩市好月嫂家庭服务有限公司员工，与宝月公司不存在任何劳动或雇佣关系，宝月公司无需承担赔偿责任。三、吴草英受伤与其工作内容并无任何因果关系，系其自身生活行为洗澡所致。吴草英提供的录音及录音文字内容中，“喂，庞总，刚才想洗澡，对！洗手间太滑了嗯！手都崴掉了。”证明吴草英受伤的原因是吴草英想要或正在洗澡时因洗手间地面太滑而受伤，并非是其在为客户提供服务所受到伤害。因此，吴草英并非是在从事雇佣活动，即雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。吴草英所受到的损失应当由有过错的洗手间管理者承担赔偿责任，而非向宝月公司索赔。四、吴草英损失也存在极大不合理之处，具体项目意见如下：1、医疗费：不应当支持吴草英主张的医疗费。第一、出院记录记载吴草英住院23天，而医药费发票及清单却记载住院55天，因此，宝月公司认为吴草英提供的医药费发票不真实，与本次受伤无关。第二，吴草英提供的各张门诊发票未附有用药清单，真实性及用药合理性无法核实。第三，吴草英主张的医疗费中包含法医鉴定费2600元，该笔费用并非是治疗所需的医药费用，系属于吴草英为举证所产生的支出，应不予支持。2、残疾赔偿金：首先，宝月公司认为吴草英系自行委托鉴定机构对其伤残进行鉴定，宝月公司不认可该份鉴定报告的鉴定意见，申请对吴草英伤残等级重新鉴定，伤残等级以重新鉴定结果为准。其次，经查吴草英户籍地为永定区，属于农村地区，所以吴草英系属于农业户籍；再次，吴草英所提供的证据不足以证明吴草英事故前连续一年以上居住于城镇地区，也未能证明其事故前一年以上主要收入来源所在地均为城镇，因此，本案赔偿应当适用农村标准。3、交通费：交通费应当以正式票据为凭证，吴草英并未提供交通费用的正式票据，应不予支持。若法院酌定支持，吴草英的主张也过高，应当以200元进行计算。4、误工费：吴草英此前是一名女职工，受伤时已经53岁，已达到国家法定退休年龄，因而不存在误工损失，应当不予支持误工费。同时，吴草英主张该项费用的，需完成两个证明内容：第一、吴草英事故前三年的收入情况；第二，本次事故后，吴草英的收入损失金额。而本案中，吴草英亦未提供任何证据证明其事故前月均收入情况，更无法证明其事故后收入的损失情况，也不应当支持该项费用。退一步讲，即便是法院认为应当支持误工费，也应当按照100元／天计算至定残前一日。5、住院伙食补助费：应以30元／日计算，合计690元。6、精神损害抚慰金：吴草英所诉求没有法律依据，精神损害抚慰金需根据过错具体确定，而本案中宝月公司无任何过错，因而吴草英诉求不应支持。即使法院酌定支持，出于人道主义考虑，结合龙岩市当地经济水平及吴草英方在本次事故中的过错，仅应当按1000元计算精神损害抚慰金。 杨高翥辩称，一、杨高翥并非吴草英的雇主，即吴草英与杨高翥并不存在雇佣关系。事实部分：2019年1月4日，杨高翥因生产急需护理，便通过医院护士站的推荐电话联系宝月公司，希望通过宝月公司专业的月嫂护理服务使杨高翥于产期内减轻护理产儿及自身的负担。宝月公司知悉杨高翥需求后，便派遣吴草英于2019年1月4日前往杨高翥处进行为期三天的护理工作,且工作期间吴草英仅仅为杨高翥提供护理服务，杨高翥并不能对吴草英所提供的服务做出指示，并且吴草英每天服务是其根据自己的经验做出调整，而杨高翥无权进行干涉。同时，杨高翥将所需要的费用支付给宝月公司，再由宝月公司支付给吴草英，即杨高翥与吴草英之间并不存在工资关系。因此，吴草英系受宝月公司的指派用其专业知识为杨高翥服务，而非与杨高翥之间形成雇佣关系。法律理由：雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成的权利义务关系。其法律特征为：1.受雇人系雇佣人之选任；2.一方以劳务换取另一方之报酬；3.受雇人与雇佣人之间有指挥、控制、监督的隶属关系。具体至本案而言，其一，吴草英为杨高翥提供月嫂护理工作并非由杨高翥所选任，吴草英之所以前往杨高翥处工作是其雇主宝月公司所派遣；其二，杨高翥所支付的月嫂护理服务费是宝月公司所收取，吴草英的工作酬劳多少是由宝月公司进行发放，而非杨高翥；其三，吴草英与杨高翥间并不存在控制、监督或者指导的隶属关系。据此分析，吴草英与杨高翥不存在雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，由于杨高翥与吴草英之间并非雇佣关系，因此杨高翥对吴草英的损失并非承担赔偿责任。杨高翥在此案中，并未与吴草英建立雇佣关系，而对于吴草英所处的护理环境亦非杨高翥所提供，吴草英身为资深月嫂，对于相关的月嫂工作环境本已比杨高翥更为熟悉，在发生此事件后向杨高翥主张权利的做法实不应该。故，作为吴草英应向雇主宝月公司主张损害赔偿责任，而非杨高翥。二、吴草英受伤并非是在提供服务期间受伤，系其在非提供服务期间的私人生活中因疏忽大意所致，与杨高翥并无直接因果关系。1、吴草英系在医院洗浴间自己洗澡时摔伤，受伤时并非是在为杨高翥提供服务。杨高翥对于吴草英所受伤害并无侵权行为，亦无任何过错，不应对吴草英所受伤害承担赔偿责任。2、结合吴草英诉状中所述，吴草英从2007年即开始从事月嫂工作至今，吴草英在2019年1月4日至1月5日在为杨高翥提供护理服务过程中一直很顺利，1月6日，吴草英在自己洗澡过程中不慎摔倒。吴草英对于其自身所从事的工作都已长达十多年之久，本已十分熟悉月嫂护理工作项目和工作环境，所提供的服务应该是严格按照月嫂岗位职责进行，其岗位职责中并不包含自己个人在卫生间洗澡这一项工作，吴草英作为完全民事行为能力人，因此自己的私人生活没有对自身安全尽到谨慎注意义务，对损害后果的发生存在过失，其不应当将此过错转嫁至杨高翥身上。3．退一万步讲，杨高翥当时刚完成剖腹产手术，依旧卧“病”在床，不仅需要时时照看产儿，还要照顾自身因分娩后产生的各种不适，无法照顾前来为杨高翥提供月嫂护理工作的吴草英。否则支出资金聘请月嫂有何意义？吴草英因自己洗澡不慎摔倒受伤的事实与杨高翥之间不存在任何直接因果关系。综上，杨高翥认为，吴草英对杨高翥所提的诉讼没有事实依据，于法无据，于理不通，于情不合，请求法院驳回吴草英对杨高翥所提的全部诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 本院经审理认定事实如下：2019年1月4日，杨高翥因在龙岩人民医院分娩急需月嫂护理，与宝月公司达成口头协议，由宝月公司派月嫂为杨高翥提供三日护理服务，杨高翥支付宝月公司报酬1050元。当日，杨高翥微信转账宝月公司员工罗老师支付宝月公司报酬1050元，宝月公司经理庞瑞指派吴草英前往龙岩人民医院护理杨高翥，宝月公司承诺每日支付吴草英工资250元。吴草英受雇宝月公司前往龙岩人民医院护理杨高翥。2019年1月6日16时许，吴草英提水桶、脸盆进洗手间洗澡，脚被水桶、脸盆绊到及洗手间地板滑摔倒受伤。随后，吴草英入住龙岩人民医院骨科住院治疗。经该院诊断：吴草英右桡骨远端闭合性骨折；右肩部软组织挫伤等。同日，吴草英与宝月公司经理庞瑞达成一份协议书，主要内容为：庞瑞自愿承担吴草英住院期间相关医疗费用及拆除钢板的费用，吴草英自愿放弃其他任何经济赔偿要求。2019年1月29日，吴草英出院。吴草英住院期间医疗费为25004.5元，其中宝月公司经理庞瑞支付医院医疗费12403.45元。出院后，吴草英门诊治疗支付门诊医疗费合计1138.39元。2019年4月2日，闽西司法鉴定所作出司法鉴定意见书，评定：吴草英伤残等级为十级；吴草英误工期为180日、护理期60日、营养期为90日；后续治疗费约8000元。吴草英为此支付鉴定费2600元。 诉讼中，宝月公司对吴草英伤残等级十级有异议，向本院申请司法鉴定。本院依法委托福建天泽司法鉴定所对吴草英伤残等级进行司法鉴定。福建天泽司法鉴定所于2019年7月8日作出天泽司法鉴定所[2019]临鉴字第73号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：吴草英外伤致右桡骨远端粉碎性骨折，遗留右腕关节功能丧失32%，其损伤构成十级伤残。为此，宝月公司支付司法鉴定费1300元，吴草英支付司法鉴定费（车费）255元。经庭审质证，吴草英表示无异议。宝月公司、杨高翥表示有异议。本院审查认为，福建天泽司法鉴定所及其鉴定人员具备相关司法鉴定资格，鉴定程序合法，鉴定结论明确，本院对福建天泽司法鉴定所作出的《司法鉴定意见书》予以确认，作为本案证据使用。 本院认为，公民享有生命健康权，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。杨高翥因分娩与宝月公司建立服务合同关系，宝月公司雇佣吴草英为杨高翥提供护理服务，应认定吴草英的雇主系宝月公司，吴草英与宝月公司之间存在雇佣关系。吴草英在从事雇佣活动过程中受伤，依法应由宝月公司承担赔偿责任。根据中华人民共和国侵权责任法的规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。吴草英作为月嫂，长期从事护理产妇工作，在为杨高翥提供护理服务时，进洗手间洗澡，被自带的水桶、脸盆绊到滑倒受伤，未尽到合理的安全注意义务，对涉案损害存在过错。本院根据本案实际及结合当事人的过错程度，酌定宝月公司和吴草英对该起事故导致的损失各承担50%责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。第二十二条规定：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。根据相关法律规定及吴草英提出的诉讼请求，吴草英此次受伤遭受的经济损失有：1、医疗费26142.89元，有医院收费发票为据；2、住院伙食补助费50元/天×23天为1150元；3、交通费，交通费属于必然发生的费用，结合吴草英就医的实际情况，本院酌情确定吴草英的交通费为300元；4、误工费136.14元/天×180天为24505.2元；5、营养费，本院酌情确定吴草英的营养费为1000元；6、法医鉴定费2600元；7、残疾赔偿金39001元×2为78002元。宝月公司应赔偿吴草英上述经济损失的50%。宝月公司经理庞瑞支付医院医疗费12403.45元，应从上述款项中予以抵扣。吴草英受伤致十级伤残导致吴草英遭受严重的精神损害，因此，吴草英要求宝月公司赔偿精神损害抚慰金的主张，本院予以支持。精神损害抚慰金的具体数额，本院综合考虑吴草英遭受精神损害的程度、宝月公司的过错责任、及当地平均生活水平等各种因素酌情确定为1000元。根据宝月公司与吴草英的约定及吴草英的主张，宝月公司应支付吴草英工资500元。吴草英主张后续治疗费8000元，该损失尚未发生，待实际发生后，由吴草英另行主张。杨高翥与宝月公司建立服务合同关系，非吴草英的雇主，吴草英主张杨高翥赔偿其经济损失，没有法律依据，本院不予支持。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条规定，判决如下： 一、福建龙岩宝月好月子家政服务有限公司应于本判决生效之日起二十日内赔偿吴草英医疗费26142.89元、住院伙食补助费1150元、交通费300元、误工费24505.2元、营养费1000元、法医鉴定费2600元、残疾赔偿金78002元，合计133700.09元的50%为66850.05元，福建龙岩宝月好月子家政服务有限公司已支付的12403.45元，应从中抵扣； 二、福建龙岩宝月好月子家政服务有限公司应于本判决生效之日起二十日内赔偿吴草英精神损害抚慰金1000元； 三、福建龙岩宝月好月子家政服务有限公司应于本判决生效之日起二十日内支付吴草英报酬500元； 四、驳回吴草英的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3950元，减半收取计1975元，由吴草英负担1375元，由福建龙岩宝月好月子家政服务有限公司负担600元；司法鉴定费1555元，由福建龙岩宝月好月子家政服务有限公司负担（吴草英支付的司法鉴定费255元，待福建龙岩宝月好月子家政服务有限公司支付赔偿款时一并支付给吴草英）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于龙岩市中级人民法院。 本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向执行法院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员 郭  小  春 二〇一九年八月七日 书记员 曾念颖（代） 书记员 刘毅超（代） 附注： 一、引用的主要法律条文 1、《中华人民共和国合同法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 二、执行申请提示 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 三、主动履行生效法律文书提示 （一）具有金钱给付内容的生效法律文书，履行义务人可以在生效法律文书确定的履行期间内将相应的款项通过法院转交给权利人；款项转入或存入法院指定的履行款账户后，应当及时告知案件承办人，并提供银行转入或存入凭证复印件。 履行款存入以下账户 开户单位：龙岩市新罗区人民法院 开户行：兴业银行龙岩新兴支行账号：17×××01 支付款项时，请在摘要栏写明款项内容、案件承办人、案号、当事人姓名等。 （二）生效法律文书确定应当负担诉讼费用的当事人，应当在法律文书生效后七日内，自觉到办结案件的开票窗口开具网络版的《福建省政府非税收入缴款通知书》到代收银行缴款，缴款后及时到法院开票窗口领取相应的诉讼费票据；也可通过现场POS机刷卡直接缴款，现场领取相应的诉讼费票据。主动缴款后，应及时向案件承办人提供银行转入或存入凭证复印件，否则法院将依法定程序向当事人追缴。 （三）履行义务人未及时告知已自动履行，导致案件进入执行程序，造成的负担执行费用、列入失信被执行人名单等一切后果自负。 新罗区法院财务咨询电话：0597-28903300597-2890331