山东省青岛市黄岛区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0211民初5805号 原告：青岛金大洋特殊医学用途食品有限公司。住所地：青岛保税区。统一社会信用代码：913702206937954903。 法定代表人：丁吉平，总经理。 委托诉讼代理人：刘海冰，上海市汇业（青岛）律师事务所律师。 被告：吕雪飞，女，1980年3月2日出生，汉族，无业,住黄岛区。 委托诉讼代理人：薛晶,山东圣恩律师事务所律师。 原告青岛金大洋特殊医学用途食品有限公司（以下简称金大洋）与被告吕雪飞劳动争议纠纷一案,本院于2019年3月26日立案后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告金大洋之委托诉讼代理人刘海冰，被告吕雪飞之委托诉讼代理人薛晶到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 金大洋向本院提起诉讼请求：1、判令驳回被告的仲裁申请，继续履行双方签订的劳动合同，不解除双方劳动合同、不支持被告8月份和9月份工资分别为21459.25元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由:原裁决书认定事实不清，适用法律错误，损害了原告的正常劳动管理秩序，应当予以纠正。1、被告系因自身原因违反劳动合同的约定，擅自离职，其行为给原告造成了很大的经济损失。原、被告双方签订的劳动合同期限从2018年6月12日到2021年6月11日止，合同约定被告违法解除本劳动合同，应当承担赔偿责任。原告在被告试用期间及正式入职期间，对其做了基础培训、专业培训、管理培训等各项培训工作，在用工方面严格遵守合同及劳动法的规定。相反，被告从2018年10月8日未经公司同意，在未与原告协商解除劳动合同的情况下擅自旷工离职。被告的行为严重违反了双方劳动合同的约定以及劳动法规，给原告造成很大经济损失。2、被告在工作期间严重违反公司劳动纪律，给公司造成重大损失，依法应承担相应责任。首先，被告在工作期间擅自泄露其工作期间掌握的公司招聘网站账号密码，令其丈夫顾正红恶意诋毁原告声誉，给原告拟招聘员工发送诋毁单位的信息，对原告的招聘工作造成重大损失。其次，被告串通他人以广告费的名义从原告申报广告费用，导致原告损失10万元，至今未追回。再次，被告与原告存在劳动合同尚未解除的情况下到其它同类业务公司工作，违反了劳动合同第25条关于竞业禁止的规定。同时，根据被告自愿签订的培训保证书等证据，被告违法解除合同应当承担违约责任。劳动合同虽然不同于普通经济合同，但对于劳动者经过试用期后双方自愿签订的合同及其附件，对双方均具有法律约束力，双方都应严格遵守，任何一方违反，都应承担相应的责任，而不是仅仅约束用工单位一方。被告在劳动合同期间擅自离职，原裁决书错误的适用法律条款支持其解除合同的请求，应予纠正。因此，请求法庭查明事实，做出公正判决。 吕雪飞辩称：1、仲裁认定事实清楚，适应法律正确，应当维持。原告应当为被告办理解除劳动合同手续，支付被告拖欠的8月份工资21459.25元，9月份工资21459.25元。2、原告主张的被告擅自离职行为，违反公司劳动纪律，原告造成重大损失与本案诉讼请求无关，也无事实及法律依据，依法不予认可。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在案佐证。 对当事人无异议的事实，本院确认如下：原告金大洋的名片记载：被告吕雪飞系金大洋销售副总，地址是青岛市市北区吴兴路139号中铁青岛广场A座15楼。在仲裁庭审中，金大洋对该名片记载的内容无异议。 2018年6月12日，吕雪飞与金大洋签订自该日起到2021年6月11日止的劳动合同，劳动合同约定试用期自2018年6月12日至2018年9月11日。金大洋已经发放吕雪飞工资至2018年7月30日，未支付2018年8月、9月两个月工资。 2018年11月29日，吕雪飞向青岛西海岸新区青岛市黄岛区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决金大洋：1、解除吕雪飞与金大洋之间的劳动合同，解除时间为2018年10月30日；2、金大洋支付吕雪飞2018年8月份工资21459.25元、9月份工资21459.25元。2019年3月1日，青岛西海岸新区青岛市黄岛区劳动人事争议仲裁委员会出具青黄劳人仲案字[2019]第10037-2号裁决书，裁决：1、解除吕雪飞与金大洋之间的劳动合同，解除劳动合同日期为2018年10月12日。2、金大洋支付吕雪飞2018年8月份工资21459.25元、9月份工资21459.25元，合计42918.50元。金大洋对该裁决书不服，诉至本院。 双方有争议的证据。 1、关于吕雪飞是否提出解除劳动合同。 吕雪飞主张，2018年9月30日、10月8日,当面向金大洋法定代表人李宣文递交解除劳动合同通知书，记载“本人因个人原因决定从青岛金大洋乳业有限公司离职，离职时间为2018年10月31日前”，但李宣文不收该通知书。吕雪飞于2018年10月7日和10月20日两次向金大洋邮寄解除劳动合同通知书，邮寄地址为：市北区吴兴路139号中铁青岛广场A座15层东门、青岛市市北区敦化路383号中铁置业广场A座15层1501。吕雪飞主张，金大洋工厂所在地在黄岛区王台镇，但办公室所在地在青岛市中铁广场。 金大洋对以上证据质证称，特快专递邮寄的地址不是金大洋的地址，未收到特快专递。 2、关于金大洋支付给吕雪飞2018年8月份和9月份工资数额。 吕雪飞主张：应当按照金大洋以前向吕雪飞发放的工资数额支付，吕雪飞提交的在中国农业银行的账户显示：2018年4月27日“工资”1113.80元，2018年5月15日“工资”2231元，2018年5月16日“工资”5641.20元，2018年5月30日“工资”1810元，2018年6月15日“工资”分别为8000元和4945元，2018年6月29日“工资”1810元，2018年7月13日“工资”8000元和4945元，2018年7月30日“工资”1581.94元，2018年8月15日“工资”4877.81元和11500元，2018年8月31日“工资”1581.94元，2018年9月15日“其他”11500元，2018年9月17日“工资”4877.81元，2018年9月29日“工资”1581.94元和3500元。根据工资流水计算，吕雪飞2018年4月份工资共计14755元（1810元+8000元+4945元）；2018年5月份工资共计14526.94元（1581.94元+8000元+4945元）；2018年6月份工资共计17959.75元（1581.94元+4877.81元+11500元）；2018年7月工资共计21459.75元（11500元+4877.81+1581.94元+3500元）。 金大洋虽然不认可上述工资数额，但未提交证据。 本院认为，原告金大洋未支付被告吕雪飞2018年8月份工资、9月份工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项的规定，吕雪飞可以提出解除劳动合同，对金大洋要求继续履行劳动合同的意见，本院不予支持。吕雪飞主张2018年10月9日向金大洋提出辞职，未提交相关证据，吕雪飞解除劳动合同的时间应以其向金大洋邮寄解除劳动合同报告书的时间即2018年10月7日为解除之日。 因金大洋未提交证据证明吕雪飞2018年8月、9月工资，吕雪飞该2个月工资应参照吕雪飞在职期间发放的2018年4月至7月4个月的月工资平均17175.36元（2018年4月份工资14755元+2018年5月份工资14526.94元+2018年6月份工资17959.75元+2018年7月工资共计21459.75元）计算,吕雪飞2018年8月、9月工资分别为17175.36元、17175.36元。对吕雪飞主张过高部分，本院不予采纳。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、解除原告青岛金大洋特殊医学用途食品有限公司与被告吕雪飞之间的劳动合同，解除日期为2018年10月7日。 二、原告青岛金大洋特殊医学用途食品有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告吕雪飞2018年8月份工资17175.36元和9月份工资17175.36元。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告青岛金大洋特殊医学用途食品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判员  鲍广平 二〇一九年八月二十九日 书记员  董优萍