文书内容重庆市梁平区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0155民初3594号原告：张安文，男，1964年9月8日出生，汉族，重庆市梁平区人，住重庆市梁平区。委托诉讼代理人：蒋希文，重庆豪文律师事务所律师。被告：重庆市福山建筑劳务有限公司，住所地重庆市梁平工业园区A区丹桂路，统一社会信用代码915002287717556394。法定代表人：赵天国，系公司总经理。委托诉讼代理人：周忠平，重庆尚可尚律师事务所律师。原告张安文与被告重庆市福山建筑劳务有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员崔彬松独任审判，公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人、被告委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，被告承建了渝万铁路梁平南站综合交通枢纽配套工程，原告在被告项目工地上从事杂工。2016年10月19日9时左右，原告在该工地广场上与工友一同将路沿石抬入斗车中，因斗车翻倒致使原告受伤。2017年9月26日，重庆市梁平区人力资源和社会保障局作出梁平人社伤险认字（2017）142号《认定工伤决定书》，认定原告所受伤属于工伤。原告与被告的劳动关系于2017年8月4日解除。重庆市梁平区劳动能力鉴定委员会2018年8月20日作出了梁平劳初鉴字（2018）67号鉴定结论书，鉴定结论为：玖级伤残，无护理依赖。2018年12月9日梁平区劳动人事争议仲裁委员会支持了原告的仲裁请求，原告遂申请人民法院执行。但重庆市第二中级人民法院于2019年3月11日作出撤销裁定。现原告诉至本院，要求判令：一、确认原被告于2018年10月24日终止劳动关系和工伤保险关系；二、被告支付原告住院期间医疗费14414.67元，护理费3800元（19天×200元/天），住院伙食补助费950元（19天×50元/天），交通费500元，一次性伤残补助金29367元（3263元/月×9月），一次性工伤医疗补助金24424元（6106元/月×4月），一次性伤残就业补助金27477元（6106元/月×9月×50%），停工留薪期工资9789元（3263元/月×3月），劳动能力鉴定费590.40元，共计111312.07元。被告辩称，原告诉称的终止劳动关系和工伤保险关系没有事实和法律依据，原被告之间没有劳动关系，被告不应赔偿原告基于劳动关系的各项诉讼请求。本案中，原告申请梁平区劳动人事争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决书已经被重庆市第二中级人民法院裁定撤销，原被告之间的劳动关系的基础已不复存在，原告基于劳动关系的诉讼请求也不复存在。根据梁平区人民法院（2017）渝0155民初2119号民事判决书及重庆市第二中级人民法院（2019）渝02民特9号民事裁定书，可以证明原被告之间不存在劳动关系。综上，请求驳回原告的各项诉讼请求。经审理查明，原告是被告承建的渝万铁路梁平南站综合交通枢纽配套工程项目工地上的杂工，工资为3263元每月。2016年10月19日9时许，原告在该工地上广场与工友一同将路沿石（重约150千克）抬入斗车中，因斗车翻倒致使原告被路沿石砸伤右脚。原告受伤后于2016年10月19日被送往梁平区人民医院住院治疗，于2016年11月7日治疗好转出院，共住院治疗19天，出院诊断为右（R）足踇趾压砸毁损伤。住院治疗费用为14414.67元，但原告未提供证据证明由其支付。2017年9月26日，梁平区人力资源和社会保障局作出梁平人社伤险认字〔2017〕142号认定工伤决定书，认定原告于2016年10月19日受到的伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤，由被告承担工伤主体责任。2018年8月20日，重庆市梁平区劳动能力鉴定委员会作出梁平劳初鉴字〔2018〕67号工伤职工劳动能力初次鉴定结论书，鉴定结论为：玖级伤残，无护理依赖。原告支付了鉴定费400元及检查费190.40元。原告后以梁平县成鑫劳务有限公司为被告向本院提起诉讼，要求确认与梁平县成鑫劳务有限公司存在劳动关系。本院于2017年5月19日作出（2017）渝0155民初2119号民事判决书，驳回了原告的诉讼请求。2018年10月24日，原告向重庆市梁平区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除与被告之间的劳动关系，并由被告支付各项工伤保险待遇。重庆市梁平区劳动人事争议仲裁委员会于2018年12月9日作出渝梁平劳人仲案字〔2018〕第171号仲裁裁决书，解除了原告与被告之间的劳动关系和工伤保险关系，并部分支持了原告的仲裁请求。后被告向重庆市第二中级人民法院提出申请，要求撤销重庆市梁平区劳动人事争议仲裁委员会作出的渝梁平劳人仲案字〔2018〕第171号仲裁裁决。重庆市第二中级人民法院于2019年3月11日作出（2019）民特9号民事裁定书，认定原告与被告之间不存在劳动关系，撤销了重庆市梁平区劳动人事争议仲裁委员会作出的渝梁平劳人仲案字〔2018〕第171号仲裁裁决。上述事实有原告提供的工伤认定决定书、鉴定结论、病历资料、住院费用清单、门诊收据、发票、仲裁裁决书、裁定书、民事判决书，被告提供的裁定书等证据，原告及其委托诉讼代理人、被告委托诉讼代理人的当庭陈述予以证实，本院予以确认。本院认为，原告要求确认原被告之间于2018年10月24日终止劳动关系和工伤保险关系，但重庆市第二中级人民法院已认定原告与被告之间不存在劳动关系，并以此撤销了重庆市梁平区劳动人事争议仲裁委员会作出的渝梁平劳人仲案字〔2018〕第171号仲裁裁决。因此，原告要求确认原被告之间于2018年10月24日终止劳动关系和工伤保险关系的诉讼请求，本院不予支持。原告要求被告支付各项工伤保险待遇，虽然原被告之间不存在劳动关系，但重庆市梁平区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书认定原告的受伤性质属于工伤且承担工伤保险责任的单位为被告。因此，原告有权要求被告承担工伤保险待遇。原告的各项工伤保险待遇核定如下：1、医疗费，原告主张14414.67元，因原告未提供证据证明该费用由其支付。故，原告的该项诉讼请求本院不予支持。2、护理费，原告主张3800元（19天×200元/天），因原告住院治疗19天，本院按100元每天的标准计算，原告的护理费应为1900元（19天×100元/天）。3、住院伙食补助费，原告主张950元（19天×50元/天）。原告住院治疗19天，本院以每天8月的标准计算。故，原告的住院伙食补助费应为152元（19天×8元/天）。4、交通费，原告主张500元，但原告未提供证据予以证明，本院根据原告的实际乘坐交通工具的情况及本地市场标准，酌情认定原告的交通费为100元。5、一次性伤残补助金，原告主张29367元（3263元/月×9月），原告主张其月工资按3263元每月计算，被告虽不予认可但未提供相关证据证明，本院以3263元每月作为原告的工资。原告的伤残等级为玖级，其一次性伤残补助金应计算9个月。故，原告的一次性伤残补助金应为29367元（3263元/月×9月）。6、一次性工伤医疗补助金，原告主张24424元（6106元/月×4月）。原告以2017年度重庆市社平工资6106元为标准计算一次性医疗补助金。因原告于2016年10月19日受伤，且原被告之间不存在劳动关系，本院以原告受伤时的上年度社平工资即2015年的重庆市社平工资5175元每月为标准计算原告的一次性工伤医疗补助金。原告伤残等级为玖级，其一次性工伤医疗补助金应计算4个月。故，原告的一次性工伤医疗补助金应为20700元（5175元/月×4月）。7、一次性伤残就业补助金，原告主张27477元（6106元/月×9月×50%）。原告以2017年度重庆市社平工资6106元为标准计算。因原告于2016年10月19日受伤，且原被告之间不存在劳动关系，本院以原告受伤时的上年度社平工资即2015年的重庆市社平工资5175元每月为标准计算原告的一次性伤残就业补助金。原告伤残等级为玖级，其一次性伤残就业补助金应计算9个月。因原告受伤时年满52周岁，距法定退休年龄7年以上不足8年，应按70%支付一次性伤残就业补助金。故，原告的一次性伤残就业补助金应为32602.50元（5175元/月×9月×70%）。现原告主张27477元，本院予以支持。8、停工留薪期工资，原告主张9789元（3263元/月×3月），因原告系右足踇趾砸损毁伤，其停工留薪期应为3个月。故，原告的停工留薪期工资应为9789元（3263元/月×3月）。9、劳动能力鉴定费，原告主张590.40元。原告在劳动能力鉴定过程中支付了鉴定费400元及体检费190.40元，共590.40元。故，原告要求被告支付劳动能力鉴定费590.40元的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、由被告重庆市福山建筑劳务有限公司支付原告张安文护理费1900元、住院伙食补助费152元、交通费100元、一次性伤残补助金29367元、一次性医疗补助金20700元、一次性就业补助金27477元、停工留薪期工资9789元、鉴定费590.40元，共计90075.40元，限本判决生效之日起十日内付清；二、驳回原告张安文的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。审判员  崔彬松二〇一九年八月二十六日书记员  王忠美