广东省广州市黄埔区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0112民初5446号原告：陈荣玉，女，1975年12月17日出生，汉族，住河南省遂平县。委托诉讼代理人：黄伟强，广东烽庭律师事务所律师。被告：蓝肯（广州）高尔夫制品有限公司，住所地广州经济技术开发区永和经济区田园路87号。法定代表人：ROBERTJ.LAMKIN，总经理。委托诉讼代理人：刘宏，北京市炜衡（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：潘文彬，北京市炜衡（广州）律师事务所律师。原告陈荣玉与被告蓝肯（广州）高尔夫制品有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2019年5月21日立案受理后，依法适用普通程序，于2019年7月16日公开开庭进行了审理。原告陈荣玉及其委托诉讼代理人黄伟强，被告委托诉讼代理人刘宏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判决被告向原告支付残疾赔偿金差额231942.44元（预计为42500元/年×20年×60%=510000元，减去社保支付的一次性伤残补助金45302.4元和被告支付的一次性伤残补助金差额7463.56元，再减去原告被鉴定为七级伤残时主张的残疾赔偿金225291.6等于231942.44元）；2.判决被告向原告支付被扶养人生活费差额125000元[父亲陈守良生活费预计为32500元/年×（15年+9个月）×60%÷3=102375元；母亲焦美兰生活费预计为32500元/年×（17年+6个月）×60%÷3=113750元；女儿陈冬莉生活费预计为32500元/年×（2个月）×60%÷2=1625元；儿子陈家和生活费预计为32500元/年×（4年+9个月）×60%÷2=46312.5元]；合计为264062.5元，减去原告被鉴定为七级伤残时主张的被扶养人生活费139062.5元，等于125000元；3.判决被告向原告支付精神损害抚慰金20000元；4.判决被告向原告支付2016年11月11日至2018年3月30日住院伙食补助费差额10470元[（人身损害为100元/天－工伤待遇为70元/天）×349天=10470元）]；5.判决被告向原告支付营养费10000元；6.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告2008年1月15日入职被告处，在被告处工作期间从事清洗、QC工，长期接触“石脑油、二甲苯”等有毒有害物质。2014年12月10日原告因“发现白细胞减少一年余”到广州市职业病防治院住院治疗，2014年12月10日至2015年3月11日原告在广州市职业病防治院住院治疗91天。2015年3月11日至2015年5月7日原告在广州市职业病防治院住院治疗57天，合计住院148天。2016年11月11日至2016年12月31日原告在广州市职业病防治院住院治疗50天。2017年1月1日至2017年3月31日原告在广州市职业病防治院住院治疗89天。2017年4月1日至2017年5月5日原告在广州市职业病防治院住院治疗34天。2017年6月30日至2017年9月30日原告在广州市职业病防治院住院治疗92天。2017年10月1日至2017年11月30日原告在广州市职业病防治院住院治疗60天。2018年3月6日至2018年3月30日原告在广州市职业病防治院住院治疗24天。合计住院497天。出院医嘱为注意休息、营养。2014年12月1日原告被广州市职业病防治院诊断为“职业性慢性轻度笨中毒（白细胞减少症）”。2014年12月3日广州市萝岗区人力资源和社会保障局确认原告受到的职业伤害为工伤。2015年6月30日广州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告劳动功能障碍为十级，停工留薪期从2014年12月1日至2015年4月30日。原告对该劳动能力鉴定结果不服而申请鉴定，2015年10月22日广东省劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为柒级。原告申请复查鉴定，2017年1月12日广州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告劳动功能障碍程度为五级。被告不服申请伤残等级再次鉴定，2017年8月8日广东省劳动能力鉴定委员会仍鉴定原告伤残等级为五级。被告没有建立健全职业病危害防护制度和落实职业病危害防护措施，没有从源头上控制和消除职业病危害，导致原告在工作中长期接触有毒有害物质而罹患“职业性慢性轻度笨中毒（白细胞减少症）”。原告罹患“职业性慢性轻度笨中毒（白细胞减少症）”为目前医学无法治愈的疾病，需要长期治疗维持病情稳定，以防恶化为白血病或再生障碍贫血的血液肿瘤。现原告大部分丧失劳动能力，罹患职业病使原告及家人遭受到巨大的经济损失和精神损害。因工伤待遇赔偿不足以弥补所造成的损失，根据损失填平原则，依据《职业病防治法》第五十八条、《安全生产法》第五十三条、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第四十五条、《民法总则》第一百二十条、《侵权责任法》第十六条等法律法规规定，被告应向原告支付民事赔偿。因原告伤残从七级加重至五级，现原告要求被告赔偿因伤残加重而产生的赔偿。被告答辩称：一、原告本次诉讼属已提起诉讼的事项在裁判生效后再次诉讼，已构成重复起诉，本案提起的诉讼事项已另案经过一审、二审、再审，并最终出具了终审判决，原告的主张均已被驳回，现原告以同样的事实理由再次主张，于法无据。二、退一步讲，即使法院认定原告不构成重复起诉，本案原告的诉讼请求也没有任何事实和法律依据。本案应当按照《工伤保险条例》进行适用。三、事实上原告已多次基于各种理由起诉被告，且部分案件是原告本人亲自出庭，并不像原告在起诉状中提到的丧失劳动能力，事实上原告已经出院，原告的多次诉讼不但严重浪费国家的司法资源，而且也给答辩人造成严重的诉累。经审理查明，原告从2008年1月15日起入职被告处并工作至今。原告2008年1月15日至2009年10月在清洗岗位工作，有接触石脑油，2009年11月至2014年6月30日在品质检测岗工作，2014年7月1日起在保安室工作。被告有发放工资给原告，并为原告购买社会保险。2013年3月，原告在体检中发现存在白细胞减少的情况，2014年12月1日原告被广州市职业病防治院诊断为“职业性慢性轻度笨中毒（白细胞减少症）”。2014年12月3日广州市萝岗区人力资源和社会保障局出具《工伤认定决定书》，确认原告受到的职业伤害为工伤。2015年6月30日广州市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动能力进行鉴定，结论为：劳动功能障碍程度十级，生活自理障碍程度未达级，停工留薪期从2014年12月1日至2015年4月30日。原告申请再次鉴定，2015年10月22日广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定伤残等级为柒级。2015年11月23日广州开发区社会保险基金管理中心向原告支付了一次性伤残补助金45302.4元，被告亦按原告患病前十二个月平均工资向原告支付了一次性伤残补助金差额7463.56元，合计52765.96元。2016年10月26日，原告向本院提起诉讼，请求：1.判决被告向原告支付残疾赔偿金225291.6元（34757.2元/年×20年×40%=278057.6元，减去社保支付的一次性伤残补助金45302.4元和被告支付的一次性伤残补助金差额7463.56元，等于225291.6元）；2.判决被告向原告支付被扶养人生活费139062.5元[父亲陈守良生活费25673.1元/年×（15年又9个月）×40%÷3=53913.5元；母亲焦美兰生活费25673.1元/年×（17年又6个月）×40%÷3=59903.9元；女儿陈冬莉生活费25673.1元/年×（2个月）×40%÷2=855.7元；儿子陈家和生活费25673.1元/年×（4年又9个月）×40%÷2=24389.4元]；3.判决被告向原告支付住院伙食补助费14800元（100元/天×148天=14800元）；4.判决被告向原告支付精神损害抚慰金40000元；5.判决被告向原告支付营养费10000元。经审理，本院于2017年1月23日作出（2016）粤0112民初5549号民事判决书，判决被告向原告支付精神损害抚慰金40000元、营养费2000元，并驳回原告的其他诉讼请求。原告不服一审判决提起上诉，2017年8月8日广州市中级人民法院作出（2017）粤01民终字11635号民事判决书，判决:驳回上诉，维持原判。原告向广东省高级人民法院申请再审，广东省高级人民法院于2018年3月27日作出（2017）粤民申7535号民事裁定书，指令广东省广州市中级人民法院再审。2018年11月16日广州市中级人民法院作出（2018）粤01民再152号民事判决书，判决维持（2017）粤01民终字11635号民事判决。原告向本院提起（2016）粤0112民初5549号民事诉讼后，向广州市劳动能力鉴定委员会申请劳动功能障碍程度鉴定（一年后复查），广州市劳动能力鉴定委员会于2017年1月12日作出原告劳动功能障碍程度为五级的鉴定结论。被告申请伤残等级再次鉴定，2017年8月8日广东省劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）再次鉴定原告伤残等级为伍级。2016年11月11日至2016年12月31日原告在广州市职业病防治院住院治疗50天。2017年1月1日至2017年3月31日原告在广州市职业病防治院住院治疗89天。2017年4月1日至2017年5月5日原告在广州市职业病防治院住院治疗34天。2017年6月30日至2017年9月30日原告在广州市职业病防治院住院治疗92天。2017年10月1日至2017年11月30日原告在广州市职业病防治院住院治疗60天。2018年3月6日至2018年3月30日原告在广州市职业病防治院住院治疗24天。医嘱意见为“注意休息、营养、定期门诊复诊等”。住院期间原告从工伤保险待遇中获得每天70元的伙食补助费。除住院治疗外，原告需定期到门诊检查及治疗。法庭辩论终结前原告仍处于医疗期内。陈荣玉的父亲陈守良于1951年7月15日出生，母亲焦美兰于1953年4月16日出生，均为农业户口；陈荣玉的父母共有三个子女：陈荣玉、陈荣平、陈金海，均已成年；陈荣玉的女儿陈冬莉1997年11月27日出生、儿子陈家和2002年7月10日出生。上述事实双方当事人没有争议，本院予以确认。本院认为：《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定：“职业病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”故原告在享受工伤保险待遇的同时，有权向被告主张民事赔偿。本院（2016）粤0112民初5549号民事判决书，对原告为工伤七级的民事赔偿作出了审处，现原告以其工伤被鉴定为五级为由提起本案诉讼，要求被告支付因伤残等级提高而产生的民事赔偿。但是，当前我国法律并未明确职业病病人在享有工伤保险待遇后具体还可获得何种项目的民事赔偿。陈荣玉诉请中的住院伙食补助费、残疾赔偿金及被抚养人生活费等赔偿项目，与工伤保险待遇中的住院治疗的伙食补助费、一次性伤残补助金和伤残津贴、供养亲属抚恤金的性质相同，是对职业病病人劳动能力丧失或者降低而导致损失的一种补偿。因同一损害获得重复赔偿有违民事法律“填平损害”的一般原则，故对陈荣玉关于上述相同性质的赔偿项目请求不予支持。关于工伤保险待遇中并未包含的精神损害抚慰金和营养费，原告因工作环境的影响，导致患职业病，身体受到伤害，需要加强营养，所遭受的心理及肉体上的无形痛苦需要安抚和慰藉，本院在（2016）粤0112民初5549号民事判决书中对原告诉请的精神损害抚慰金和营养费予以了支持。现原告的工伤伤残等级由七级提高到五级，原告要求被告继续赔偿精神损害抚慰金和营养费的诉请有理，结合原告的伤残等级及治疗情况，本院酌定被告应向原告支付精神抚慰金20000元和营养费1000元。综上所述，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条之规定，判决如下：一、被告蓝肯（广州）高尔夫制品有限公司自本判决生效之日起十日内向原告陈荣玉支付精神损害抚慰金20000元、营养费1000元；二、驳回原告陈荣玉的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2387元，由原告陈荣玉负担2261元，被告蓝肯（广州）高尔夫制品有限公司负担126元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审 判 长  唐 挺人民陪审员  王丽云人民陪审员  谭辉红二〇一九年八月十四日书 记 员  李玉婷