抚顺市东洲区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0403民初642号原告：王继银，男，汉族，现住黑龙江省大庆市胡路区。委托诉讼代理人：徐海忠，系辽宁宝铎律师事务所律师。被告：抚顺金利石化炭素有限公司，住所地抚顺市东洲区。法定代表人：孙海涛，系该公司经理。委托诉讼代理人：任碧琳，系辽宁滴德律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄姗姗，系辽宁民威律师事务所律师。被告：沈阳格瑞森通风设备有限公司，住所地沈阳市铁西区。法定代表人：王雪，系该公司经理。委托诉讼代理人：孙杰，系该公司员工。被告：杨振鹏，男，汉族，户籍所在地辽宁省建昌县。被告：杨士伟，男，汉族，户籍所在地辽宁省建昌县。被告：吕强，男，回族，户籍所在地辽宁省法库县。委托诉讼代理人：任宝山，系辽宁品行律师事务所律师。原告王继银诉被告抚顺金利石化炭素有限公司（以下简称“抚顺金利公司”）、被告沈阳格瑞森通风设备有限公司（以下简称“沈阳格瑞森公司”）、被告杨振鹏、被告杨士伟、被告吕强提供劳务者受害责任纠纷一案，本案受理后，公开开庭进行了审理。原告王继银的委托诉讼代理人徐海忠，被告抚顺金利公司的委托诉讼代理人任碧琳、黄姗姗，被告沈阳格瑞森公司的委托诉讼代理人孙杰，被告杨振鹏，被告杨士伟，被告吕强及其委托诉讼代理人任宝山到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王继银诉称：原告受雇于被告沈阳格瑞森公司，原告经被告沈阳格瑞森公司指派至抚顺金利公司项目工地工作，原告于2018年9月16日在工作中受伤。此次事故经抚顺市东洲区安全生产监督管理局作出结论为：此次事故属于生产安全事故。现原告诉至法院，请求判令：1、被告方支付医疗费42801.75元、住院期间护理费26600元、住院伙食补助费9500元、交通费2000元、营养费2000元、误工费50800元、伤残赔偿金629874元、鉴定费1720元、后续护理费843140元、精神抚慰金40000元，共计1648435.75元。２、被告承担本案的诉讼费用。被告抚顺金利公司辩称：1、我司作为加工承揽合同的定作人，不应承担承揽人在工作中对第三人造成损害的赔偿责任。2、原告对自身受伤存在过错应承担责任。3、原告不能证明是我司的原因给原告造成的伤害。4、后续护理费一次性赔偿20年过长，5年比较合适，后续发生的费用可另行主张，同时因为是大部分护理依赖按照一人标准计算不合适。被告沈阳格瑞森公司辩称：1、我司不应列为被告，应驳回原告所有诉求。2、原告所述事实与实际情况不符。3、我司与沈阳浚荣达钢结构公司是加工承揽的关系。4、根据我司与沈阳浚荣达钢结构公司合同约定，应由对方承担责任。被告杨振鹏辩称：我承包的合同是安装、制作、不包括拆除。员工受伤是因为拆除受伤，所以我不承担责任。被告杨士伟辩称：我只是承担制作料仓，不包括安装。员工受伤我不承担任何费用。被告吕强辩称：我方认为原告上述损失不应当由我方承担，且我方未参与此前的庭审与质证，对原告的诉求无法进行答辩。经审理查明，2018年8月15日，被告抚顺金利公司与被告沈阳格瑞森公司签署《料仓加工安装合同》，后被告沈阳格瑞森公司将该合同项下工程转包给被告杨振鹏，被告杨振鹏又转包给被告吕强进行具体施工。2018年9月16日，被告吕强所雇佣原告王继银在从事案涉工程施工过程不慎受伤，于当日送至抚顺矿务局总医院入院治疗，于2018年12月20日出院，住院95天，出院诊断其为截瘫（主要），脊髓损伤、坠落伤等。原告住院期间由其家人护理。期间，被告沈阳格瑞森公司垫付医疗费5000元、被告杨振鹏垫付医疗费7000元。2018年11月29日，抚顺市东洲区安全生产监督管理局作出《生产安全事故确认回执》，写明：“王继银于2018年9月16日，在沈阳格瑞森通风设备有限公司承包的抚顺金利石化炭素有限公司改扩建工程施工作业过程中，不慎被物料撞击，导致胸椎骨折、脊髓损伤。经我局制造业科调查核实，此事故属于安全生产安全事故”。另查，原告王继银为集体户口，有焊接与热切割作业的特种作业操作证，主要收入来源地在城镇。因原告王继银在本次事故所受伤害已治疗终结，2019年5月29日，经抚顺市中级人民法院委托，辽宁大学司法鉴定中心作出辽大司鉴（2019）法医临鉴字第695号《司法鉴定意见书》，其鉴定意见为：1、被鉴定人王继银脊髓损伤致截瘫评定为二级伤残；多发肋骨骨折（共计6根）评定为十级伤残。2、被鉴定人王继银需大部分护理依赖。再查，2018年8月19日，被告吕强与被告杨士伟签署《料仓承包合同》，约定被告杨士伟对案涉料仓进行加工制作。本案事发后，被告沈阳格瑞森公司通过被告杨振鹏，与沈阳浚荣达钢结构有限公司补签了《料仓制作安装合同》。并，沈阳格瑞森公司营业执照显示其经营范围包括有通风设备、机械电子设备、自动化控制设备、环保设备销售、现场安装及维修等。本院所确认的上述事实，有合同书、生产安全事故确认回执、医疗费收据、住院病案、住院病人费用清单、司法鉴定书、鉴定费收据、当事人陈述笔录等在案为凭，这些证明材料经当事人质证和本院审查，可以采信。本院认为，被告吕强在具体承建涉案工程期间，雇佣原告王继银从事工作,双方间已形成了雇佣关系，依《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任之规定，本案中，原告王继银在受雇期间所受伤害，依法应由作为雇主的被告吕强承担赔偿责任。又依《中华人民共和国安全生产法》第十七条之规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生效条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。第一百条同时规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人的。…导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。并《中华人民共和国建筑法》第二十二条亦规定，建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。本案中，被告沈阳格瑞森公司系有相应资质条件的单位，被告抚顺金利公司作为发包单位将涉案工程发包给被告沈阳格瑞森公司施工，双方间所形成的对涉案工程的发包关系符合上述法律规定，故被告抚顺金利公司对本案原告所受伤害不应承担赔偿责任。而围绕着被告沈阳格瑞森公司、被告杨振鹏、被告吕强三者关系的判定，依《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中涉案工程经层层转包给个人（被告吕强）进行实际施工，作为前手承包方的被告沈阳格瑞森公司及个人（被告杨振鹏）对此皆为明知，故对于本案原告王继银于本案中所受伤害后果，被告沈阳格瑞森公司和被告杨振鹏依法应与被告吕强（雇主）承担连带赔偿责任。而就被告沈阳格瑞森公司申请追加沈阳浚荣达钢结构有限公司为本案被告一节，因被告沈阳格瑞森公司与沈阳浚荣达钢结构有限公司所签署《料仓制作安装合同》系本案事发后补签的合同，不属于通常情形下的挂靠经营行为，故沈阳浚荣达钢结构有限公司于本案中不应承担赔偿责任，为了避免当事人的讼累，对于被告沈阳格瑞森公司的追加被告申请，本院不予准许。而被告杨士伟与被告吕强间仅形成相关料仓的加工制作关系，被告杨士伟对于本案原告王继银所受伤害没有因果关系，亦不应承担赔偿责任。而就原告方具体损失情况，分述如下：原告方医疗费的诉求，本院依原告医疗费收据扣除被告方已垫付数额予以确定。鉴定费部分，依鉴定费票据予以确定。住院伙食补助费方面，本院按原告住院时间，参照《2016年抚顺市法院民商事审判工作会议纪要（征求意见稿）》第三条之意见按每天80元的标准计算。原告住院期间护理费诉请，本院以2019年辽宁省道路交通事故损害赔偿标准中居民服务业在岗职工日平均工资144.4元、按原告住院时间、每天1个人的标准计付。交通费部分，围绕原告方以就医为目的的相关支出予以审核，原告所诉2000元，未超出合理范畴，本院予以确认。误工费诉求，依《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款之规定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。鉴于原告伤害情况、原告误工时间应计算至定残日前一天（即2019年5月28日）、并结合2019年辽宁省道路交通事故损害赔偿标准中建筑业在岗职工平均工资56196元/年标准计算误工损失。残疾赔偿金部分，依据司法鉴定意见书的鉴定意见（原告二级伤残），并结合2019年度城镇常住居民人均可支配收入37342元／年、自定残之日起按二十年的时间计算赔偿数额，并需兼顾原告方诉求范围予以确定。精神损害抚慰金部分，依据司法鉴定意见书的鉴定意见（原告二级伤残），参考《2016年抚顺市法院民商事审判工作会议纪要（征求意见稿）》第二条意见，并需兼顾原告方诉求范围，酌定为4万元。后续护理费部分，依《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第三款之规定，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。现依司法鉴定意见书中原告王继银需大部分护理依赖的鉴定意见，考虑到原告方系1976年出生、伤害后果为截瘫，其护理期限应确定为二十年为宜，并依《人身损害护理依赖程度评定附录B》中大部分护理依赖，按完全护理依赖费用的80%计算的规定，对原告本节诉求按20年时间，一个人护理，以2019年辽宁省道路交通事故损害赔偿标准中居民服务业在岗职工日平均工资144.4元为标准，以大部分护理依赖相对应的80%额度、并兼顾原告方诉求范围予以综合确认。而对原告方营养费的诉求，因没有相关医嘱予以佐证，本院无法予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国建筑法》第二十二条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第三十五条之规定，判决如下：一、被告吕强于本判决发生法律效力后三日内向原告王继银给付医疗费30801.75元、误工费39260.22元、住院伙食补助费7600元、住院期间护理费13718元、交通费2000元、残疾赔偿金629874元、精神损害抚慰金40000元、鉴定费1720元、后续护理费843140元，总计1568117.97元；二、被告杨振鹏对本判决第一项内容承担连带赔偿责任；三、被告沈阳格瑞森通风设备有限公司对本判决第一项内容承担连带赔偿责任；四、驳回原告方其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费19636元（原告已预交1207元、免预交18429元），由原告王继银负担1207元，被告吕强、被告杨振鹏、被告沈阳格瑞森通风设备有限公司连带负担18429元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于抚顺市中级人民法院。审 判 员  于雷二〇一九年八月六日代理书记员  刘丹