云南省禄劝彝族苗族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）云0128民初707号 原告阳某某，男，彝族，1983年8月11日生，住云南省昆明市禄劝彝族苗族自治县。 委托代理人李选君，禄劝彝族苗族自治县法律援助中心律师。一般授权代理。 被告禄劝华明元亨实业有限公司。统一社会信用代码915301280522477263。 法定代表人王树华，总经理。 住所地禄劝县屏山镇咪油村。 委托代理人龙瑛，云南锡都律师事务所律师。特别授权代理。 原告阳某某与被告禄劝华明元亨实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年3月28日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告阳某某及其委托代理人李选君、被告禄劝华明元亨实业有限公司的委托代理人龙瑛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告阳某某向本院提出诉讼请求：1、解除原告与被告之间的劳动关系；2、被告支付拖欠的工资140000元；3、被告支付解除劳动关系补偿金14000元；4、被告支付不签订书面劳动合同的二倍工资22000元；5、被告支付原告失业救济金30240元。事实与理由：原告2012年10月，原告到被告处工作，岗位为办公室文员，月工资2000元，未签订劳动合同。2013年5月，被告财务周转困难，发不了工资，9月，员工陆续离职，只剩会计朱自贵及原告。被告法定代表人王树华要求原告留守，负责被告暂时息业期间的对外事务，包括交纳水电费、办公室房租费，向政府有关部门递交材料，公司涉诉时参加旁听，到法院签收法律文书。2016年3月2日，公司会计朱自贵将公司会计档案移交原告，原告同时履行会计职务，每月做纳税申报，年末做工商年报，原告在被告处工作至今，被告已拖欠原告70个月工资。当初原告认为公司只是遇到暂时的困难，在人去楼空时愿意服从安排留守，但现在已欠薪6年，实在无力维持。原告遂亍于2019年3月22日向禄劝劳动人事争议仲裁院申请仲裁，仲裁院决定不予受理。被告6年未与原告签订书面劳动合同，拖欠70个月工资，不给原告缴纳各项保险，现原告提出解除事实劳动关系，被告应支付所拖欠的工资并按相关法律规定赔偿原告不签订合同的二倍工资等各项费用。 被告禄劝华明元亨实业有限公司辩称，原、被告之间不存在劳动关系。2012年9月24日，被告与禄劝住房和城乡规划建设管理局签订了《2012年保障性住房BT建设项目合同书》，约定由被告承建禄劝“和谐小区”保障性住房，为此，被告成立了“工程项目部”。同年11月，项目部临时雇佣了原告。2013年2月4日，禄劝住房和城乡规划建设管理局将工程又发包给大庆建筑安装集团有限责任公司进行施工，被告不能再参与工程施工，同年4月，工程项目部撤销，被告歇业，自此后没有从事经营活动。对工程项目部临时聘用的人员，被告在发放了4月份的工资后，即解除了双方的劳动关系。此后，与原告不存在事实上的劳动关系，被告没有再发放原告任何工资，被告更没有向原告承诺过由原告留守。原、被告间不存在事实劳动关系，原告要求解除劳动关系、给付工资140000元、支付双倍工资、支付原告失业救济金的主张，没有事实和法律根据。请法院驳回原告的全部诉讼请求。 原告阳某某为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据： 1、原告身份证复印件，证明原告身份情况； 2、内资企业登记表、营业执照，证明被告工商注册登记情况； 3、不予受理通知书，证明该纠纷禄劝人事与劳动争议仲裁院不予受理； 4、工资表，证明原告月工资2000元； 5、QQ邮箱发送文件记录、关于确认股权变更事项告知的委托书、云南天桥华贸易集团有限公司文件、报销费用清单、水电费、房租费收据、电脑设备维护合同、法院传票，证明原告自2013年9月留守在被告处工作至今，期间办理被告息业期间的日常事务，包括缴纳水电费、办公室房租费、向政府有关部门递交材料，到法院签收法律文书，公司涉诉时参与旁听等; 6、出纳会计移交清单、税务登记表信息、税务文书送达回证、税务稽查工作底稿、支付密码器使用申请书、农业银行单位结算卡业务申请表、农业银行业务回单、转账交易信息，证明原告办理公司息业期间的日常事务之外兼任公司会计职务； 7、原告与被告法定代表人微信聊天截屏，证明原告多次向公司法定代表人王树华提出支付拖欠工资的要求，王树华以公司马上走出困境，公司与禄劝住建局的官司打赢了等说辞推脱弹塞。 被告禄劝华明元亨实业有限公司对原告阳某某提交的原告身份证、内资企业登记表、营业执照、不予受理通知书、工资表、QQ邮箱发送文件记录、关于确认股权变更事项告知的委托书、云南天桥华贸易集团有限公司文件、报销费用清单、水电费、房租费收据、电脑设备维护合同、法院传票的真实性无异议，但认为与本案没有关联性；对出纳会计移交清单、税务登记表信息、税务文书送达回证、税务稽查工作底稿、支付密码器使用申请书、农业银行单位结算卡业务申请表、农业银行业务回单、转账交易信息证明不了原告的待证事实，与本案没有关联性；对原告与被告法定代表人微信聊天截屏，认为不能证明原、被告间存在劳动关系。 被告禄劝华明元亨实业有限公司为支持其抗辩主张，向本院提交了如下证据： 1、营业执照，证明被告是独立的公司，没有附属公司； 2、承包施工合同，证明2013年2月13日，禄劝住房和城乡规划建设管理局将和谐小区发包给被告禄劝华明元亨实业有限公司，但后禄劝住房和城乡规划建设管理局又将工程发包给大庆建筑安装集团有限责任公司进行施工。 原告阳某某对被告禄劝华明元亨实业有限公司提交的营业执照、承包施工合同无异议。 本院认为，原告阳某某提交的原告身份证、内资企业登记表、营业执照、不予受理通知书、工资表、QQ邮箱发送文件记录、关于确认股权变更事项告知的委托书、云南天桥华贸易集团有限公司文件、报销费用清单、水电费、房租费收据、电脑设备维护合同、法院传票因被告禄劝华明元亨实业有限公司对其真实性无异议，故本院对真实性予以确认。出纳会计移交清单、税务登记表信息、税务文书送达回证、税务稽查工作底稿、支付密码器使用申请书、农业银行单位结算卡业务申请表、农业银行业务回单、转账交易信息不能证明原告阳某某的主张，本院不予确认。原告与被告法定代表人微信聊天截屏，不能证明原、被告间存在劳动关系，本院不予确认。 被告禄劝华明元亨实业有限公司提交的营业执照、承包施工合同因原告阳某某无异议，本院予以确认。 根据上述有效证据及双方当事人的陈述，本院确认如下案件事实： 2012年9月24日,被告禄劝华明元亨实业有限公司与禄劝彝族苗族自治县住房和城乡规划建设管理局签订《2012年保障性住房BT建设项目合同书》，合同约定：禄劝彝族苗族自治县住房和城乡规划建设管理局将禄劝彝族苗族自治县2012年保障性住房BT建设项目发包给被告禄劝华明元亨实业有限公司建设。合同签订后，被告禄劝华明元亨实业有限公司成立项目部。原告阳某某于2012年10月到被告禄劝华明元亨实业有限公司工作，双方未签劳动合同。 2013年2月4日，禄劝彝族苗族自治县住房和城乡规划建设管理局又与大庆建筑安装集团有限公司《建设工程施工合同》，又将禄劝彝族苗族自治县2012年保障性住房建设工程发包大庆建筑安装集团有限公司。 因被告禄劝华明元亨实业有限公司未能承建禄劝彝族苗族自治县2012年保障性住房建设工程，被告禄劝华明元亨实业有限公司已发放了所雇员工至2013年4月的工资。2013年4月后至今被告禄劝华明元亨实业有限公司处于歇业状态。 2019年3月22日，原告阳某某向禄劝彝族苗族自治县劳动争议仲裁院申请仲裁，2019年3月27日，该仲裁院作出不予受理通知书，以被申请人主体不明确为由，决定不予受理。因原告阳某某不服上述仲裁决定，故向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告间是否存在事实劳动关系，双方存在争议。根据本院确认的被告于2012年10月至2013年4月向原告发放工资的事实，可以认定2012年10月至2013年4月双方确实存在事实劳动关系。但就现有证据，不能认定原告主张的2013年4月后双方还存在劳动关系的事实，故对该事实原告应承担举证不能的后果。故原告的诉讼请求，本院不予支持，依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条、第九十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告阳某某的全部诉讼请求。 案件受理费10元，由原告阳某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。 审 判 长  李志平 人民陪审员  武绍云 人民陪审员  张文秀 二〇一九年八月九日 书 记 员  李逻辑