山西省临汾市尧都区人民法院民事判决书（2019）晋1002民初1127号原告：李红红，男，1981年7月13日出生，汉族，现住临汾市。法律文书送达地址：临汾市尧都区尧都路必远汽修22号。委托诉讼代理人：王志国，山西尧明律师事务所律师。被告：段慧峰，男，1982年5月9日出生，汉族，现住临汾市。法律文书送达地址：临汾市尧都区金殿镇杜家庄村。原告李红红与被告段慧峰人身损害赔偿纠纷一案，本院于2019年1月22日立案后，依法适用普通程序，于2019年7月29日公开开庭进行了审理。原告李红红及委托诉讼代理人王志国，被告段慧峰均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、要求依法判令被告赔偿原告损失共计235201.28元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2016年10月被告承包了临汾思麦尔酒店有限公司平阳南街店地下车库玻璃封顶的安装工程。被告雇佣原告在该安装工程中为其工作。2016年12月2日原告在现场进行安装作业时从框架上掉下摔伤。后原告在临汾市骨科医院住院治疗。原、被告就赔偿问题多次协商无果，现诉至法院，请求判如所请。被告辩称，对原告起诉的事实不认可，被告没有雇佣原告干活，对原告的损失不同意赔偿。原告围绕诉讼请求除当事人陈述外，还依法提交了原告身份证复印件、临汾市骨科医院病历、出院证、诊断证明书复印件、临汾市骨科医院的发票及收费单复印件、司法鉴定意见书复印件、鉴定费发票复印件、证人证言复印件（李小牛、张高峰）、微信截屏复印件、租房证明、美美幼儿园证明、临汾市实验小学证明复印件、原告孩子及其父母的户口本复印件、赔偿明细复印件等证据，证明原告因本次事故受到的损失为：1、医疗费：22339.28元；2、住院伙食补助费2400元，每天100元计算24天；3、营养费：2400元，每天100元计算24天；4、护理费38910元（按照2018年山西省居民服务业46693元标准计算10个月）；5、误工费46565元（按照2018年山西省建筑业55878元标准计算10个月）；6、伤残赔偿金62070元（按照2018年山西省城镇居民人均可支配收入31035元计算，伤残赔偿系数为10％，计算20年）；7、精神抚慰金5000元；8、后续治疗费8000元；9、鉴定费：2000元；10、被抚养生活费45517元（按照2018年山西省城镇居民人均生活消费支出19790元计算，两个孩子，分别为九周岁、七周岁，父母分别为68周岁、66周岁）。以上费用共计235201.28元。上述证据，被告均不认可，对证人证言认为没有给证人发过工资，也没有雇佣过原告。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据及事实，本院认定如下：2016年12月2日原告在临汾思麦尔酒店有限公司平阳南街店地下车库玻璃封顶的安装玻璃中从框架上掉下摔伤。后原告在临汾市骨科医院住院治疗，入院后原告被诊断为：右股骨粗隆间骨折、左小腿软组织损伤。原告在临汾市骨科医院住院24天。庭审中，经本院向原告询问是否有施工资质及发生事故时是否系有安全带，原告明确表示没有施工资质，当时发生事故时身上系着安全带，同时认可受伤后被告向其支付医疗费2000元。同时经本院向被告询问2016年10月26日是否给原告微信转账过360元、2016年10月份是否在临汾思麦尔酒店有工程、原告受伤后是否给过原告2000元、是否与原告有其他经济往来、是否向临汾思麦尔酒店有限公司平阳南街店提供过玻璃，被告均予以否认。另查明，经山西省临汾道路交通事故司法鉴定所对原告的伤残进行鉴定，原告的伤残构成十级伤残。本院对上述认定的事实及证据予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1、关于原、被告之间是否存在雇佣关系：庭审中，原告向本院提供了2016年11月28日被告向原告微信转款360元的转账凭证。本院认为，虽被告对该证据不予认可，但经本院向被告询问，被告否认与原告之间有其他经济往来，同时原告认为该转账360元系被告向其给付的生活费。故本院认为，通过被告向原告转款可以视为原、被告双方之间存在雇佣关系。2、关于原告的损失应如何认定：（1）、对医疗费的主张，本院认为原告提供了临汾市骨科医院的收费发票予以证明其医疗费的支出，故本院对原告主张的医疗费22339.28元予以认定；（2）、对住院伙食补助费的主张，本院考虑原告伤情较重，故本院对原告主张的住院伙食补助费每天按照100元计算予以认定；（3）、对营养费的认定，本院认为原告受伤住院治疗需要必要的营养，故本院对原告主张的营养费按照其实际住院天数并按每天100元予以计算；（4）、对护理费的认定，本院认为原告受伤后需要有人进行护理，故对其护理费按照山西省2018年山西省居民服务业标准46693元为基准计算原告实际住院天数24天，共计3070.22元；（5）、对误工费的认定，本院认为，医嘱建议休息9个月（即270天）天，故对原告的误工损失应按照2018年山西省居民服务业标准46693元为基准计算270天，共计35019.75元；（6）、对伤残赔偿金计算标准的认定，本院认为，庭审中原告向本院提供的租房证明及子女上学证明，可以认定原告于2015年6月20日一直在临汾市××区居住，故本院认定原告在城镇居住，其赔偿标准应按城镇居民标准进行计算；（7）、对精神抚慰金的主张，本院认为因原告受伤较重且已构成伤残，故本院酌情支持3000元；（8）、对后续治疗费的认定，本院认为原告虽向本院提供的临汾市骨科医院诊断证明书医嘱建议中明确说明二期取除内固定物约需8000元，但该二次费用并未实际产生，故本院对原告主张的后续治疗费不予认定；（9）、对鉴定费的负担，本院认为，原告为查明和确定伤残所造成的损失程度所支付的必要的、合理的费用，因此该费用应当由被告承担；（10）、对被扶养人生活费的认定，原告生育了两个儿子（长子：李泽煜，2011年2月14日出生；次子：李泽涛，2013年4月27日出生）、父母（父亲：李小牛，1953年5月30日出生，母亲：许全姣，1954年7月23日出生），同时原告父母生育了两个子女。故本院认为，对原告主张的两个儿子的被抚养人生活费应按照2018年山西省城镇居民人均生活消费支出19790元计算，分别计算10年与12年）共计21769元；对原告主张的父母的被抚养人生活费应按照2018年山西省农村居民人均生活消费支出9172元计算，分别计算14年与15年）共计13299.4元。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，被告作为雇主，应当对其雇员即原告在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。但由于原告不具备相应的资质或安全条件，同时原告在本次事故中也存在一定的过错。故对原告的损失应由其自己对伤害后果承担30％的责任。本案中，原告损失为：1、医药费22339.28元；2、住院伙食补助费2400元；3、营养费2400元；4、护理费3070.22元；5、误工费35019.75元；6、伤残赔偿金62070元；7、精神抚慰金3000元；8、鉴定费：2000元；9、被抚养生活费35068.4元；以上费用共计167367.65元。以上费用中，被告应承担70％的赔偿责任（即：117157.35元）。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条之规定，判决如下：一、被告临汾段慧峰于本判决生效后二十日内赔偿原告李红红各项损失共计117157.35元。二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，被告应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4828元，由原告负担2000元，被告负担2828元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于临汾市中级人民法院。审 判 长 曹红印人民陪审员 曹建宏人民陪审员 徐金亮 二O一九年八月二十二日书 记 员 隋艳龙