山东省聊城市东昌府区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁1502民初6369号原告：金同国，男，1969年3月17日出生，汉族，农民，住山东省茌平县。委托诉讼代理人：祝汉民，北京市中银（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张金保，北京市中银（济南）律师事务所律师。被告：李其友，男，1973年12月5日出生，汉族，农民，住聊城市。委托诉讼代理人：王国睿，山东同心达律师事务所律师。被告：中交第三航务工程局有限公司，住所地上海市徐汇区平江路139号。法定代表人：王世峰，董事长。委托诉讼代理人：孙兵，安徽慎城律师事务所律师。被告：厦门昌荣建工有限公司，住所地：厦门市湖里区昌宾路43号504室。法定代表人：史荣坤，经理。委托诉讼代理人：孟德伟，男，1978年5月11日出生，汉族，该公司职工，住聊城市。原告金同国与被告李其友、被告中交第三航务工程局有限公司（以下简称中交公司）、被告厦门昌荣建工有限公司（以下简称昌荣公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原、被告的委托代理人均到庭参加了庭审。本案现已审理终结。原告金同国向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费、鉴定费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等共计127210.15元。事实与理由：2016年6月，被告李其友雇佣原告到商丘至合肥、杭州铁路（安徽、浙江段）站前工程SHZQ-9标段，安徽省区域部分进行修路架桥工程施工作业，月薪5600元。2018年1月7日下午3时许，原告在施工过程中，被钢筋扎伤左眼导致失明，经治疗后仍未恢复光明，严重影响正常生活，给原告带来巨大损失和精神痛苦。该工程中标单位为中交公司，中交公司中标后与昌荣公司签订劳务分包合同，后昌荣公司将工程分包给不具有安全生产资质和安全生产作业条件的李其友，属于违法分包。被告李其友辩称：原告起诉我无事实依据，不符合法律规定，请求法院依法驳回原告对我方的起诉。首先，我方与原告之间不存在雇佣关系，我和原告是同样的身份，同在昌荣公司承包的工程中从事钢筋工工作，我只是原告所在钢筋班组的班组长；其次，原告受伤完全是由于其自身在施工过程中未严格按照工程施工安全规程操作，才导致其眼睛受伤，因此原告本身也存在严重过错，其本人亦应承担主要责任；第三，原告受伤后，厦门公司及时快速向其支付医疗费，后来是因为原告的伤情需要恢复期，是否构成伤残当时无法鉴定，其双方才未解决。被告昌荣公司辩称，我公司与原告并非是雇佣关系，原告诉求不属于法律受理范围内，我们属于劳动关系，对本次事故原告应注意安全事项，原告应自己承担责任，我公司不应支付其赔偿费用。被告中交公司辩称：1.我方承建了案涉工程，2016年3月20日我方与昌荣公司签订《劳务合同》，由昌荣公司指派劳务人员，经我方岗前培训后进场施工。进场施工的劳务人员的劳动关系属于昌荣公司，昌荣公司具有合法的劳务分包资质，因此不存在我方将工程违法分包给李其友个人的问题；2.原告在我方承建的工地从事钢筋工工种，在施工过程中不慎被钢筋扎伤左眼造成伤害属实，事发后我方第一时间将原告送往医院救治，并通知其用人单位有关人员，已尽到法定义务和人道主义。综上，原告伤害后果与我方没有法律上的利害关系，我方依法不应承担民事赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2016年3月20日，中交公司与昌荣公司签订《劳务合同》，约定中交公司将其承建的商丘至合肥至杭州铁路站前九标段工程项目一分部的劳务部分承包给昌荣公司。金同国与李其友系同村村民，金同国经李其友招揽到案涉工程工地从事钢筋工工作。2018年1月7日下午3时许，因连续下雪，施工工地现场湿滑，金同国不慎摔倒致眼睛受伤。金同国受伤后先后到安徽省立医院、北京华德眼科医院等医院医治，实际住院8天，共支出医疗费31763.85元。金同国认可李其友已向其支付各项费用共计84690.97元。经金同国申请，本院依法委托泰安正合司法鉴定所对金同国的伤残等级、护理时间、护理人数、营养期限、误工时间、后续治疗费等进行司法鉴定。2018年11月8日，该所出具泰正司鉴[2018]临鉴字第926号司法鉴定意见书，鉴定意见为：“被鉴定人金同国因外伤致左眼盲目4级，依照《人身损伤致残程度分级》5.8.2（7）之规定，评定为八级伤残。护理时间为60日，伤后前30日为2人护理，余均未1人护理；营养期限为60日；误工期限为180日；后续治疗费以实际花费为准。”庭审时，昌荣公司委托代理人孟德伟称李其友是昌荣公司职工，且已签订劳动合同。李其友称与金同国系同事关系，金同国于2016年10月经其介绍到昌荣公司工作，金同国与昌荣公司亦签订了劳动合同。昌荣公司未在规定期限内提交上述两份劳动合同。2018年12月24日，金同国向厦门市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求确认其与昌荣公司自2016年6月1日至2018年12月23日期间存在劳动关系。在仲裁庭审时，昌荣公司辩称其与李其友、金同国均未签订书面劳动合同，也不存在事实劳动关系，李其友承包案涉工程的部分钢筋劳务，与昌荣公司按工程量结算工程款，李其友按日向金同国发放工资，李其友招用工人不需要向其报备。为证明该主张，昌荣公司申请李其友作为证人到仲裁委出庭作证。2019年2月21日，上述仲裁委作出厦劳仲案[2019]0332号仲裁裁决书，裁决驳回金同国的仲裁请求。该裁决书现已生效。以上事实有住院病历、医疗费单据、《劳务合同》、亲属关系证明、当事人陈述等在卷佐证，以上证据真实、合法，与案件有关联，可以证明本案事实，应认定为有效证据。本院认为，被告昌荣公司及李其友未向法庭提交劳动合同证明原告金同国与昌荣公司系劳动关系，结合昌荣公司与李其友在厦门市劳动人事争议仲裁委员会仲裁时的陈述及仲裁裁决查明的事实，可以确认昌荣公司将其承包的工程分包给李其友实际施工，李其友雇佣金同国为其提供劳务，原告金同国与被告李其友间存在雇佣关系。《侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告金同国在劳动过程中遭受人身损害，依法应得到相应赔偿。李其友承包了案涉工程建设的具体施工，应采取必要的防护措施，为劳动者提供安全的工作环境。但其在连续下雪，恶劣天气继续施工的情况下未为劳动者提供安全的工作环境，未尽到安全注意义务，导致原告金同国受伤，应对危害后果承担主要责任，以70%为宜。金同国作为完全民事行为能力人，长期从事建筑工作，对于自己所从事工作的性质、要求以及存在的危险性，应具有清醒的认识，其未尽到安全注意义务，存有一定的过错，应自行承担一定的责任，以30%为宜。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案昌荣公司将其承建的工程分包给既没有相应施工资质又无安全生产条件的李其友，昌荣公司依法应与雇主李其友承担连带赔偿责任。原告主张的损失符合法律规定的项目如下：1.医疗费31951.85元；2.住院伙食补助费240元（30元/天×8天）；3.残疾赔偿金90708元（金同国被鉴定为八级伤残，15118元/年×20年×30%）；4.被扶养人生活费12410.4元（金同国母亲步学玲84周岁，育有五子女：10342元/年×5年÷5人×30%=3102.6元；金同国儿子金东星12周岁：10342元/年×6年÷2人×30%=9307.8元）；5.误工费27000元（150元/天×180天）；6.护理费6797.7元（75.53元/天×30天×2人+75.53元/天×30天）；7.交通费酌定为3000元；8.住宿费酌定为2000元；9.营养费1800元；10.鉴定费2900元；11.精神损害抚慰金10000元。以上合计188807.95元，由李其友承担70%的赔偿责任，计款132165.57元。因李其友已向金同国支付84690.97元，还应支付47474.6元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：一、被告李其友于本判决生效后十日内赔偿原告金同国各项损失共计47474.6元；二、被告厦门昌荣建工有限公司对上述赔偿义务承担连带责任；三、驳回原告金同国的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1422元，由原告金同国承担929元，由被告李其友、厦门昌荣建工有限公司承担493元。如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省聊城市中级人民法院。审判员  费瑞栋二〇一九年八月十日书记员  何冰冰