湖北省十堰市茅箭区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0302民初54号原告：胡彬，男，汉族，1995年3月5日出生，工人，住湖北省十堰市茅箭区。委托诉讼代理人：姚杰，湖北瑞泰律师事务所律所，代理权限为一般代理。委托诉讼代理人：庹浩，湖北郧华律师事务所律师。代理权限为一般代理。被告：方永，男，汉族，1971年11月18日出生，无业，住湖北省十堰市茅箭区。委托诉讼代理人：朱先涛，湖北天颐律师事务所律师，代理权限为代为提起，放弃，变更诉讼请求，调解，文书送达。被告：王俭书，男，汉族，197年5月15日出生，工人，住十堰市茅箭区。委托诉讼代理人：朱先涛，湖北天颐律师事务所律师，代理权限为代为提起，放弃，变更诉讼请求，调解，文书送达。被告：王明清，男，汉族，1968年10月24日出生，工人，住十堰市郧县。委托诉讼代理人：朱先涛，湖北天颐律师事务所律师，代理权限为代为提起，放弃，变更诉讼请求，调解，文书送达。被告：茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店，经营场所朝阳路东汽车厢厂小学旁。统一社会信用代码：92420302MA48RE3573。经营者：贺红，女，汉族，1980年5月12日出生，湖北省房县人，茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店经营者，住湖北省十堰市茅箭区。委托诉讼代理人：冯俊波，男，汉族，1973年3月7日出生，湖北省房县人，茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店业主，住湖北省十堰市茅箭区。代理权限为一般代理。原告胡彬诉被告方永、王俭书、王明清、茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店提供劳务者受害责任纠纷一案,本案于2019年1月3日立案受理后，于2019年3月21日开庭审理，在审理过程中原告胡彬于2019年5月27日向本院申请追加被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店为本案的被告。本院依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告胡彬及其委托诉讼代理人姚杰，被告方永、王俭书、王明清及其共同委托诉讼代理人朱先涛，被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店的委托诉讼代理人冯俊波到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告胡彬向本院提出诉讼请求，1、判决三被告共同连带赔偿原告损失25万元(暂定数额，具体数额待鉴定结论作出后确定);2、判决本案诉讼费用由三被告共同承担。事实与理由:原告为三堰朝阳路玻璃王子精品店员工，被告方永为玻璃王子精品店送货商之一，2016年9月21日被告方永为玻璃店铺送玻璃原材料，被告方永雇佣被告王俭书、王明清进行卸货。移送玻璃原材料过程中，被告王俭书喊原告及店铺其他员工协助其将玻璃材料送至仓库存放。原告帮忙推货时，玻璃倒塌将原告砸伤。原告随即被送至太和医院救治，经查多处骨折，共住院两次，共64天。期间三被告避而不见，对此事一直推卸责任。原告认为:被告王俭书、王明清受雇于被告方永卸货，卸货过程中致原告受伤。被告方永、王俭书、王明清应当共同连带赔偿原告的所有损失。综上，为维护原告合法权益，依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、《民事诉讼法》119条的规定，向贵院提起诉讼，请求贵院判如所请!被告方永辩称，原告诉称的受伤经过与事实不符。2016年9月21日上午，答辩人方永向王子玻璃店送玻璃，雇请被告王俭书、王明清从小货车上卸玻璃，每架220元。上午10点，被告王俭书、王明清跟着货车来到玻璃王子店共同卸货。上午约11点左右，他们将车上的玻璃全部卸完，其中有28块玻璃卸在店内的货架上面，方永雇请的带车人李谈印与玻璃店的带班人清点了玻璃数量，就带车离开了玻璃店。被告王俭书、王明清就在店外面就地休息，准备吃午饭。这时，玻璃店的带班人喊他们帮忙把刚卸至货架上的玻璃，连同货架再移动到带班人指定的位置(切割玻璃的工作台面前)。被告王俭书劝说玻璃和货架太重，整体移动不安全，最好等使用时一块一块地搬动玻璃。带班人却说他们一共五个人移架子，没事。于是，被告王俭书、王明清就帮忙，共同推移玻璃货架。移动距离大约3米，到指定位置后，安放稳妥，我们转身刚离开货架。突然，玻璃货架倒了，连同玻璃压在原告的身体上，致使原告受伤。以上才是受伤事件的真实过程，可以看出:1、原告受伤的时间在答辩人送货到位，卸货完成、货物数量清点完毕之后，并非原告所述为答辩人卸玻璃过程受伤;2、原告和被告雇请的工人共同受玻璃王子店带班人指使、安排，共同移动玻璃货架，并且离开货架后才发生意外事故:移动玻璃货架的行为系受原告的代班人指使，被告王俭书、王明清属于无偿帮工行为，与答辩人雇请他们卸货无关:3、移动货架是为了原告及其玻璃店切割玻璃的工作方便，与答辩人将玻璃存放仓库行为无关;4、原告在工作时间、工作场所、工作原因发生意外事故受到伤害，构成工伤。玻璃王子店应当承担原告的工伤赔偿责任。二、基于以上事实，原告的受伤是在答辩人雇请工人卸货完毕后发生的。与答辩人的送货、卸货行为没有法律上的因果关系。综上，请求法庭驳回原告诉讼请求。被告王俭书辩称，原告诉称的受伤经过与事实不符。2016年9月21日上午，方永雇请答辩人从小货车上卸玻璃，每架220元。上午10点，方永让我再叫一个工人(被告王明清)跟着货车来到玻璃王子店共同卸货。上午约11点左右，我们将车上的玻璃全部卸完，其中有28块卸在店内的玻璃架上面，方永雇请的带车人李谈印与玻璃店的带班人清点了玻璃数量，就带车离开了玻璃店。我和王明清就在店外面休息，准备吃午饭。这时，玻璃店的带班人喊我们帮忙把刚卸至架子上的玻璃，就玻璃架子再移动到带班人指定的位置(切割玻璃的工作台面前)。我们劝说玻璃架子太重，整体移动不安全，可以用时一块块地搬动。带班人却说我们共五个人移架子，没事。于是，我们就好意帮忙，连同原告在内五人共同推移玻璃架子，移动架子到指定位置后，距离大约3米，安放稳妥，我们转身刚离开架子。突然，玻璃架子倒了，接着，原告因此受伤。以上才是受伤事件的真实过程，可以看出:1、原告受伤的时间在卸货完成、货物数量清点完毕之后，手且是在再次移动玻璃货架到位，被告离开货架后;2、再次移动玻环货架系受原告的代班人指使、安排，答辩人是无偿帮工:3、移动货架是为了原告切割玻璃的工作方便，与答辩人受雇卸货行为无关:4、原告受伤的地点系原告的工作场所;二、基于以上事实，原告的受伤后果与被告的卸货行为没有法律上的因果关系。原古系受到王子玻璃店老板的雇佣，在从事雇佣活动中受到伤害，应该由实际的雇主承担赔偿责任。被告只是无偿帮助原告移动货架，并且没有任何过错行为，不应该承担任何法律责任。综上，请求法庭驳回原告诉讼请求。被告王明清辩称，原告诉称的受伤经过与事实不符。2016年9月21日上午，方永雇请答辩人和王俭书从小货车上卸玻璃，每架220元。上午10点，我和王俭书跟着货车来到三堰玻璃王子店共同卸货。上午约11点左右，我们将车上的玻璃全部卸完，其中有28块卸在店内的玻璃架上面，方永雇请的带车人李谈印与玻璃店的带班人清点了玻璃数量，就带车离开了玻璃店。我和王明清就在店外面休息，准备吃午饭。这时，玻璃店的带班人喊我们帮忙把刚卸至架子上的玻璃，就玻璃架子再移动到带班人指定的位置(切割玻璃的工作台面前)。我们劝说玻璃架子太重，整体移动不安全，可以用时块块地搬动。带班人却说我们一共五个人移架子，没事。于是，我们就好意帮忙，连同原告在内五人共同推移玻璃架子，移动架子到指定位置后，距离大约3米，安放稳妥，我们转身刚离开架子。突然，玻璃架子倒了，接着，原告因此受伤。以上才是受伤事件的真实过程，可以看出:1、原告受伤的时间在卸货完成、货物数量清点完毕之后，并且是在再次移动玻璃货架到位，被告离开货架后:2、再次移动玻璃货架系受原告的代班人指使、安排，答辩人是无偿帮工;3、移动货架是为了原告切割玻璃的工作方便，与答辩人受雇卸货行为无关:4、原告受伤的地点系原告的工作场所；二、基于以上事实，原告的受伤后果与被告的卸货行为没有法律上的因果关系。原告系受到王子玻璃店老板的雇佣，在从事雇佣活动中受到伤害，应该由实际的雇主承担赔偿责任。被告只是无偿帮助原告移动货架，并且没有任何过错行为，不应该承担任何法律责任。综上，请求法庭驳回原告诉讼请求。被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店辩称，答辩人不应当承担赔偿责任，请求法庭驳回原告对答辩人的诉讼请求。一、原告胡彬致伤的工作不是胡彬的正常工作范围。原告胡彬在我单位上班，从事玻璃加工的学徒工作。其主要工作内容是学习玻璃加工。原告胡彬受被告王俭书、王明清的邀请帮其搬玻璃不是其正常工作范围。二、原告胡彬致伤的工作不是答辩人临时交待的工作事项。答辩人几天前向被告方永订货，但被告方永送货当天并未告知其送货时间，送货当天答辩人并不在场。送货和卸货都是被告方永的义务，答辩人从未安排过原告和其他任何员工有帮卸货的义务。三、原告胡彬受伤是被告方永的送货人员即被告王俭书、王明清临时邀约帮忙卸货造成，与答辩人无关。答辩人从被告方永处购买玻璃，按照惯例，都是被告方永将玻璃送到，自己找人卸货并放置答辩人仓库的安全位置。从现场视频可知，原告胡彬受伤是被告方永的卸货人员即被告王俭书、王明清运输玻璃过程中，邀请原告胡彬帮忙，致使原告受伤。原告受伤不是答辩人造成。综上所述，答辩人不应当承担原告胡彬受伤的赔偿义务，请求贵院驳回原告对答辩人的起诉。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告胡彬是被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店员工，被告方永是给被告三堰朝阳路玻璃王子精品店送货商，2016年9月21日被告方永为被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店铺送玻璃原材料，被告方永雇佣被告王俭书、王明清进行卸货。在第一批货物卸货完毕后，被告王俭书、王明清还待在现场移。后，被告王俭书、王明清与原告胡彬等人一起将玻璃材料送至仓库存放。原告帮忙推货时，玻璃倒塌将原告砸伤。原告随即被送至太和医院救治，先后于2016年9月21日止016年11月11日，2017年9月15日至2017年9月28日两次住院共64天，共花费195740.23元，后因索要医疗费用而引起诉讼。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告胡彬受雇于被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店从事玻璃加工工作，而被告方永是给被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店送玻璃的送货商，被告王俭书、王明清是被告方永送玻璃时的卸玻璃工人。被告王俭书、王明清再给被告方永送玻璃完成卸玻璃任务后，其工作应该以完成之后进行移动玻璃，实际上应该是给被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店所做的延续工作，受益人应该为被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店。原告胡彬的受伤应由被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店来承担赔偿责任，被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店应对原告胡彬损害结果承担相应的赔偿责任。法律规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告胡彬由于在此次事故中没有尽到安全义务保障责任，对损害的发生存在一定的过错，可以减轻被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店的责任，由于本案中原告胡彬在移动玻璃时，应该认识到用铁杠撬动移动玻璃货架可能会发生危险，从而，对危险的认识不够使用铁杠撬动移动玻璃货架导致移动货架的转轴脱落，而导致危险发生。故原告胡彬应当对此次事故承担40%的过错责任。关于原告胡彬受伤后损失数额，根据庭审查明和庭审后，原告胡彬于2019年8月15日提交的赔偿清单，本院认定如下：1、结合庭审和票据可以认定医疗费用195740.23元，但原告胡彬赔偿清单仅有195458.03元，本院予以确认；2、原告胡彬在庭审中递交了伤残鉴定申请，后于2019年8月12日自己又撤回鉴定申请，本院予以确认；3、误工时间74天，由于被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店出具原告的工资收入为每月3500元，误工收入应为7466.67元（3500元÷30天×64天）；4、住院伙食补助费3200元（64天×50元），但原告胡彬赔偿清单仅有3200元，本院予以确认,；5、营养费2820元（【64天＋医嘱30天】×30元）；6、护理费，本院参照2019年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准居民服务、修理和其他服务业年度收入38897元计算，护理费为6820.30元（38897元÷365天×64天）；7、交通费，本院酌情支持1000元。以上费用合计216765元。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条、第一百二十条，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款、第十七条第一、二款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，经合议庭评议，判决如下：被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店在本判决书生效后十日内赔偿原告胡彬损失130059元；被告方永、王俭书、王明清对原告胡彬的损失不承担责任；驳回原告胡彬的其他诉讼请求。如未按法律文书确定的期限履行给付金钱义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的利息。案件受理费1550元，由被告茅箭区三堰贺红玻璃王子精品店承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。上诉人应在递交上诉状时，根据不服本判决部分的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费。十堰市中级人民法院诉讼费专户名称：湖北省财政厅预算外资金财政专户十堰分户；开户银行：中国农业银行股份有限公司十堰北京路支行；帐号17×××011。通过邮局汇款的，款汇十堰市中级人民法院，邮编：442000；地址：十堰市张湾区浙江路66号。上诉人应将注明一审案号的交费凭证复印件同时交本院。上诉人在上诉期届满之次日起七日内未预交，也未提出缓交、减交、免交上诉案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理（本院不再另行送达预交上诉案件受理费通知）。本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，申请执行的期间为二年，该期间从法律文书指定履行期间的最后一日起计算。审 判 长  耿明军审 判 员  李 霞人民陪审员  任亚杰二〇一九年八月十五日书 记 员  王恒锋附录：本案适用的相关法律依据：《中华人民共和国民法总则》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合同的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，有接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。本案执行申请提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。