云南省永胜县人民法院民 事 判 决 书(2017)云0722民初408号原告：丽江天天生物科技有限公司住所地：云南省丽江市永胜县工业园区统一社会信用代码：91530722760410176Y法定代表人：林文汶，职务：该公司董事长。委托诉讼代理人：张史秀，云南新秀律师事务所律师。代理权限：特别授权。委托诉讼代理人：张璐，云南新秀律师事务所（实习）律师。代理权限：特别授权。被告：张学军，男，汉族，1974年3月15日生，高中文化，云南省永胜县人，个体工商户，住永胜县，现住丽江市古城区。原告丽江天天生物科技有限公司（以下简称天天生物公司）与被告张学军合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，在审理过程中因本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结，依法中止诉讼，后恢复诉讼于2019年6月27日公开开庭进行了审理。原告天天生物公司委托诉讼代理人张史秀、张璐和被告张学军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告天天生物公司向本院提出诉讼请求:1、请求法院判令被告支付原告货款110828.00元（扣除原告应支付被告2015年7月至2016年2月报销费用11182.70元、2016年1月至4月工资16000.00元、2015年1月至7月销售提成10652.70元、2014年初购车扣除款15000.00元，被告还应支付原告货款57992.60元）；2、请求判令被告返还原告云Ａ×××××车辆；3、请求判令被告自2016年5月14日起，至实际返还原告云Ａ×××××车辆之日止，按照丽江市汽车租赁市场大众帕萨特汽车租金标准支付原告车辆使用费（按照月租金5000.00元计算，暂计至2017年6月13日，车辆使用费为65000.00元）；4、请求判令被告返还原告4张加油卡4000.00元（如不能返还加油卡，要求返还同价值4000.00元的油费）；5、请求判令被告承担本案全部诉讼费用；6、以上合计金额126992.60元。原告方当庭增加一项诉讼请求，作为第一项诉讼请求：请求确认《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》合法有效。事实和理由：2013年11月20日，原告与被告签订《补充协议》约定，原告聘用被告为丽江分公司副总经理兼营销总监，基本工资暂定为每月2000.00元，配置车辆一台，购买五险一金等。协议签订后，原告每月向被告支付工资、过节费、油补、提成、生日礼金、带薪年休假补偿等劳动报酬。2016年5月13日，原告与被告经协商一致，就被告离职交接事宜签订《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》，双方共同确认：被告向原告结算剩余未结算货款110828.00元，返还云Ａ×××××车辆，返还4张加油卡4000.00元；原告向被告发放工资至2016年4月份，为被告缴纳社会保险至2016年5月份；被告2015年7月至2016年2月报销费用11182.70元、2016年1月至4月工资16000.00元、2015年1月至7月销售提成10652.70元、2014年初购车扣除款15000.00元，由原告支付给被告。备忘签订后，虽经原告多次催讨，被告仍拒不履行。原告认为，被告应当按照备忘规定，办理工作交接手续；被告拒不履行备忘规定义务的行为，己构成违约，依法应承担违约责任，并应赔偿原告因此遭受的全部损失。2016年5月13日被告离职时，有8人在原告三楼会议室召开了会议，将原告方与被告方所发生的包含货款、应付工资、未报销的车旅费、提成款、原告购买面包车时被告垫付的15000.00元等全部事宜均做了一次性了结，几方均在备忘录上签字予以确认，现备忘录已生效，要求被告返还的云Ａ×××××车是一辆大众帕萨特，月租金5000.00元是根据市场价格计算的。为维护原告合法权益，特诉请法院依法裁判。被告辩称，我和原告是因为《亚雄玛咖酒合同》和《〈亚雄玛咖酒代理合同〉补充协议》引起的争执，我和原告之间存在双重关系，既是代理关系又是企业与员工之间的关系，代理合同关系有这两份合同作证，原告公司聘请我作为副总经理和营销总监，员工与企业的关系，在补充协议中已明确了。在我还没有起诉前，我和原告签订了《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》，公司该给我的给了，但有一部分还没有给，在（2016）云0722民初310号案件中，我要求扣除货款后，公司应支付给我323771.30元，经法院开庭后，一审判决原告应给付我291232.40元，减去货款110828.00元，原告实际应给付我180404.40元。后原告不服提起上诉，丽江中院以学军商贸有限责任公司注销，失去诉讼主体为由，发回永胜县法院重审。在重审过程中，法院也未判谁胜谁败，法院认为我们属于劳动关系，要求我们劳动仲裁。经仲裁，[2018]65号仲裁裁定书确定原告应支付给我82477.86元，仲裁庭认为其余不属于劳动仲裁的范围。2014年6月10日（销售额是90万）、6月13日（销售额是90万），7月10日（销售额是54万），玛咖干片销售提成合计销售额是234万元，三次玛咖干片的总销量是13吨，每吨是180元/公斤，无论是从代理合同，还是从员工的身份两个方面，都应给我10%的提成，提成合计234000.00元，这笔钱原告应付给我，但未付。本笔销售的证据也在原告的财务销售报表中。本笔销售业务有买方姚某支付到原告公司货款的打款凭证。原来在310号案件中，我要求证人出庭作证，但原告已认可该笔销售，所以我没有再要证人姚某出庭作证。2015年1月1日至2016年4月30日，销售了2309瓶玛咖酒，玛咖酒系列公司依代理合同应给我返款70836.00元，但未付。2015年2月和6月这两个月销售超过20万，当月销售额超过20万，原告应给付我10%的奖励，已发放5%，未发放5%，未发放的金额为41209.52元。在会议备忘中，原告还应给我80826.10元。针对原告的诉讼请求，第一项请求我认为《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》中原告应给我的钱的数字我认可，其他的我都不认可。第二项请求中钱的金额不对，应以备忘录为准，而且我不应支付给原告，因为原告该给我的都没给我，要支付也要从原告应给付我的款项中抵扣。第三、四项请求中，车牌号为云Ａ×××××的车在我这里，我一直未还车的理由是原告该给我的一直没有给我，公司的一辆面包车我垫付了1.5万元，公司垫付了1.5万元，这辆面包车在公司，但我一直没有见着过、我也没有使用过。第五项诉讼请求，以前公司所有的车辆的保险都由我负责，保险公司送了4000.00元的加油卡，被我用了，我认可4000.00元这个数字，但是我还未离开公司前的最后一份出差报销单，金额为4397.00元，公司一直没有给我报销。这份报销单是公司的总经理兼股东金路指派我到大理（包括宾川在内）把经销商的货撤回公司的出差费用。第六项请求诉讼费用不应由我承担。我对第七项的合计金额也不认可。备忘录，可能有两份，原告代理人所说的备忘录参会人员的签名有七八个人，我手里的备忘录只有4个人签字。备忘录中被告应支付原告的货款110828.00元，被告没有意见。云Ａ×××××车辆是2008年买的大众帕萨特。车子已经买了十一年了。车辆现在在我这里。4000.00元加油卡是保险公司返给我的，不是返给公司的，我记得加油卡好像是有8张，500.00元一张，确实是有4000元的加油卡，但都被我加了油了，现在是空卡,应该是中石化的加油卡。我对备忘录中达成协议的部分没有意见。车辆是我代为保管的，不是占有，车辆我没有过户，这几年车辆的交强险都是我交的。送货的车辆我出了一半的钱，备忘录上也明确了，我是不是也可以要求原告给我一半的占用费。车辆是我代为保管的，原告只要把该给我的给我了，我会返还原告车辆。原告要求云Ａ×××××车辆的租金，没有依据，不合法。4000.00元的油钱我认可，但是保险公司给我，不是给公司的，不在我工作范围内。货款我不认可，这些业务确实是我做的，原告该给我的费用原告没有给我。为证明自己的主张，原告方向法庭提交下列证据：第一组证据：《亚雄玛咖酒系列代理合同》补充协议一份，拟证明2013年11月20日，原告与被告签订《补充协议》，约定：原告聘用被告为丽江分公司副总经理兼营销总监，基本工资暂定为每月2000.00元，配置车辆一台，购买五险一金等。根据《劳动合同法》第7条，原告与被告形成劳动关系。第二组证据：网上银行交易详情单、电子银行转账凭证各一份。拟证明被告在原告任职期间，原告每月向被告支付工资、过节费、油补、提成、生日礼金、带薪年休假补偿等劳动报酬。第三组证据：《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》一份，拟证明2016年5月13日，原告与被告就被告离职交接事宜共同确认如下：被告向原告结算剩余未结算货款110828.00元，返还业务用车云Ａ×××××,返还4张加油卡4000.00元；原告发放被告工资至2016年4月份，为被告缴纳社会保险至2016年5月份；被告2015年7月至2016年2月报销费用11182.70元、2016年1月至4月工资16000.00元、2015年1月至7月销售提成10652.70元、2014年初购车扣除款15000.00元，由原告支付给被告。第四组证据：（2018）云0722民初31号民事判决书一份，拟证明被告答辩的事实及理由不成立；判决书确定了我方提交的第三组证据客观真实；判决书也认定是张学军、季昌国以学军商贸公司已注销为由向法院申请变更当事人（原告），不是我方申请的。举证说明：要求被告返还的云Ａ×××××号车是一辆大众帕萨特，月租金5000.00元是根据市场价格计算的，没有这方面的证据提交。经质证，被告认为：我对第一组证据的法律效力没有意见，但原告公司只给我买了五险，没有买一金，我要求公司补足我在职期间的一金。第二组证据，公司给我发过的，我认可。第三组证据，备忘录跟我手里的备忘录内容大致一样，原告提交的备忘录中，在备忘录上签字的人我都认识，都是原告公司的员工，时间长了我也不记得当时哪些人在场，哪些人不在场，原告提交的备忘录上我的名字是别人模仿我的字签的，当时我的律师也在场，我的律师没有在备忘录上签字，这份备忘录我跟他们要了，他们没有给我。我手里的这份备忘录是我拍了照打印的，我手里的这份备忘录上的字是我自己签的。判决书也谈到了我和原告之间是两层关系，代理关系和企业与员工的关系。（2018）云0722民初31号判决书是法院判决，我对“三性”没有意见。为证明自己的主张，被告向法庭提交下列证据：第一组证据：永胜县人民法院（2016）云0722民初310号民事判决书复印件一份，拟证明该份判决书中判决给我的是合法的。第二组证据：计算明细复印件一份，拟证明原告公司应支付给我的金额明细。第三组证据：永劳人仲案字[2018]65号仲裁裁决书一份，拟证明裁决书中劳动这部分是合法的。第四组证据：《亚雄玛咖酒系列代理合同》、《补充协议》复印件各一份，拟证明我与原告之间存在劳动关系和代理关系。第五组证据：玛咖干片干果低价举例说明复印件一份，拟证明234万的销售玛咖干片的提成应给我，是我的合法所得。第六组证据：姚某打款到原告公司账号的转账进账单复印件一张，拟证明这笔业务是我做的。第七组证据：公司财务账册复印件一页，拟证明我卖玛咖酒的销量都包含在内。第八组证据：销售明细复印件一份，拟证明原告没有给到我的提成。第九组证据：优盘一个，拟证明原告公司2014年至2016年所有销售人员的销售明细、提成。同时证明我取得的这些证据都是合法的。第十组证据：报销单及相关发票一份，拟证明我还未离开公司的最后一份出差报销单，金额为4397.00元，公司一直没有给我报销，这份报销单是公司的总经理兼股东金路指派我到大理把经销商的货撤回原告公司的出差费用。第十一组证据：《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》照片打印件一份，拟证明原告应给我的款项。经质证，原告方认为：对第一组证据的真实性、关联性、合法性没有意见，但已被（2018）云0722民初31号判决书否定，其已无法律效力。第二组证据是被告单独计算，没有经过双方签字确认，双方仅在备忘录上签字确认，是被告单方制作，不具有法律效力。对第三组证据的真实性、合法性、关联性均有异议，仲裁裁决开庭时未通知原告方参加庭审，这份裁决书最终也未送达到原告手中。对第四组证据代理合同和补充协议的真实性、合法性、关联性没有异议，但原告公司与被告之前注销的公司在2013年8月5日至2013年12月20日（实际履行期限）之间仅是民事代理合同关系，2013年12月21日至2016年5月13日被告离职日之前，原告与被告是劳动合同关系。对第五组证据、第六组证据、第七组证据、第八组证据、第九组证据的真实性、合法性与本案的关联性均不认可，在2016年5月13日原、被告之间进行了核对，最终形成了备忘录，被告所要证明的内容均不成立。第十组证据的真实性不予认可，如果确实有费用发生，在双方签订备忘录时就应该出具，但未提供。第十一组证据与我方提交的备忘录，除了参会人员签字不同外，其余内容都是一致的，备忘录中打印的参会人员有8人与原告提交的备忘录中签字的8人是一致的，被告所说他是通过手机拍照打印的备忘录，是没有全部签字完成时他所拍的，在备忘录中已载明了一式两份，被告本人应当有一份，原告公司也有一份，备忘录已被（2018）云0722民初31号判决书认定事实部分予以确认。关于仲裁裁决书，经向原告法定代表人核实，仲裁庭没有通知原告法定代表人和原告公司员工。原告公司所有的车辆保险都是被告去办理，是保险公司返还的4000.00元加油卡。是中石化的加油卡,要求被告返还我们4000.00元的油费，加油卡不用返还了。可以明确原、被告所提交的备忘录的九项内容一致，被告所提交的备忘录与我方提交的备忘录签字的位置一致，原、被告对被告在原告公司就职期间的工资等费用都进行了结算，是双方的真实意思表示。通过双方的质证，经本院分析审查认为，原告提交的证据中，被告对第一组证据、第二组证据的真实性、合法性无异议，经审查，予以采信；被告对第三组证据有异议，但认可备忘录跟其手里照片中的备忘录内容一致，认可其手里照片中的那份备忘录上的名字是自己签的，但提出签字的人不同，原告的那份有8人签字，自己的只有4人签字，经审查，原、被告各自持有的《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》内容一致，被告所持的那份上的4人签的字与原告提交的那份上的签字是一致的，本院予以采信；（2018）云0722民初31号民事判决书是本院的生效法律文书，本院予以采信。被告提交的证据中第一组证据已被云南省丽江市中级人民法院（2017）云07民终25号民事裁定书撤销；第二组证据是被告单方制作，原告不认可，不予采信；第三组证据，原告不认可，却无相反的证据证明，经审查，永劳人仲案字[2018]65号仲裁裁决书真实、合法，且已生效，与本案具有关联性，本院予以采信；第四组证据，原告对其三性没有异议，经审查，予以采信；第五组证据、第六组证据、第七组证据、第八组证据、第九组证据的真实性、合法性与本案的关联性，原告均不认可，经审查，第五至九组证据不符合证据形式要件，原告又不认可，不予采信；第十组证据，原告对真实性不予认可，经审查，该组证据无单位相关负责人签字，亦未在原、被告签订备忘录时确认，不予采信；第十一组与原告方提交的备忘录，除了参会人员签字不同外，其余内容都是一致的，该备忘录的内容已经本院（2018）云0722民初31号民事判决书认定事实部分予以确认，本院予以采信。根据庭审、质证及证据认定，本院确认以下法律事实：2013年8月5日，原告天天生物公司（甲方）与学军商贸公司（乙方）签订了《亚雄玛咖酒系列代理合同》，合同约定：学军商贸公司为原告玛咖酒系列产品（亚雄玛咖48度、38度）丽江四县一区的销售代理，经销期限从2013年8月1日至2017年7月30日；销售目标为，全年目标150万元（按代理价计算），完成全年销售任务的80%，甲方将以货补的方式奖励乙方8%作为年终奖励，超额完成部分按10%给予奖励，若未完成销量，甲方将不得给予奖励；合同还对甲、乙双方的权利、责任、市场支持、市场推广与网络等事项作了约定。甲乙双方在合同上加盖公司印章，原告代表人黎君，学军商贸公司的法定代表人张学军签名。合同签订后，在履行过程中，双方经协商于2013年11月20日签订了《补充协议》，对原合同作了补充和变更，补充协议中约定“一、本协议同2013年8月5日甲、乙双方签定的《亚雄玛咖酒系列代理合同》享有同等的法律效应。二、产品系列：1、亚雄玛咖酒运营模式按原合同体系执行，原合同约定的业绩考核条款取消；2、新增亚雄玛咖酒价格，亚雄玛咖酒100ml48度代理价20元/瓶，500ml48度代理价128元/瓶；3、新增产品螺旋藻、玛咖片价格：按照甲方《云南省内销售管理制度》执行，此款产品乙方只享受返点率，返点包括公司丽江所有销售人员的提成在内。（下列表格中载明了亚雄玛咖精片、螺旋藻片系列产品品名、规格、出厂价、零售价、返点率）；4、亚雄牌玛咖酒老包装产品按原来乙方新老客户的供货价运营，直到公司库存、市场消化完为止。三、责任：1、乙方按公司下达的任务，每月回款20万元，若不完成任务量，从螺旋藻、玛咖片10%的返点中扣减5%的处罚，玛咖酒系列产品不参与奖罚；2、所有员工基本工资甲方公司发放，公司销售业务员玛咖酒、螺旋藻、玛咖片产品的销售提成，从乙方利润中按月计发……四、权利和待遇：1、甲方聘用乙方张学军为丽江分公司副总经理兼营销总监一职，属公司正式员工；2、行使公司丽江四县一区销售权，行使公司丽江销售团队的人事调配管理权，甲方必须为乙方的工作提供便利和支持；3、基本工资暂定为每月2000元；4、车辆配置一台，用于产品配送，业务洽谈之需。包括开展丽江市区、玉龙县、华坪县、宁蒗县、永胜县及所有乙方开发区域的业务洽谈往来，车辆燃油费包干每月1000元；5、此协议签订之日起甲方公司为乙方张学军按照云南省统一标准购买社会福利型保险五险一金。”补充协议还对其他事项作了约定。天天生物公司在协议上加盖了公司印章，公司法定代表人林文汶签名，张学军在协议上加盖私章并签名。补充协议签订后，张学军按约定担任天天生物公司丽江分公司副总经理兼营销总监一职，天天生物公司为其发放工资、缴纳职工养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，给予返点提成。2016年5月13日，在天天生物公司办公室，张学军与天天生物公司的黎君等人就张学军未结算货款、费用报销、提成发放、车辆交接等离职交接事宜进行沟通商讨，对相关事项达成共识，双方签署了《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》，其主要内容为：张学军未结算货款110828.00元由张学军跟公司结算；公司提供给张学军的业务用车、经办公司车辆保险受赠加油卡4000.00元由张学军移交给公司，移交手续尚未办理；张学军报销的车辆保险费用由公司直接支付给保险公司；由于张学军于2016年4月底已正式停止公司工作，工资发到2016年4月，社保交至2016年5月；张学军个人报销费用11182.70元、2016年1月至4月工资16000.00元、2015年1月至7月份销售提成10652.70元，由公司支付给张学军；2014年初丽江分公司购买小货车时由张学军个人提成中扣除的15000.00元，由公司退还张学军；对以上双方无异议事项，至此双方不再进行讨论和更改（参加会议人员在“备忘”上签名）。2016年6月8日，学军商贸公司向本院提起诉讼，经几次诉讼，两级法院审理，后本院作出（2018）云0722民初31号民事判决书，对该份民事判决书，原、被告双方未提起上诉，现已生效。在（2018）云0722民初31号民事判决书中，本院认为：学军商贸公司与天天生物公司2013年8月5日签订的《亚雄玛咖酒系列代理合同》，是双方在平等自愿的基础上签订，且不违反法律法规的强制性规定，应予认定。现学军商贸公司已被注销，合同相对一方已经不存在，且双方约定的经销期限已过，故对要求解除《亚雄玛咖酒系列代理合同》的请求,本院不予支持。根据张学军陈述，学军商贸公司与天天生物公司2014年6月之前的费用已经结算清楚。自2013年11月20日《补充协议》签订后，学军商贸公司未与天天生物公司有实质性的合同履行行为。根据本案的在案证据显示，在张学军销售产品等行为的过程中，民事行为主体一方系张学军本人，而非学军商贸公司；且根据补充协议，张学军被聘为天天生物公司丽江分公司副总经理兼营销总监，其后的销售等工作中，张学军履行的是一名公司员工的行为，天天生物公司也将其按正式公司员工予以对待（为其缴纳职工养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险)。在本案审理过程中，学军商贸公司注销后，股东张学军、季昌国替代诉讼，但其仍是基于学军商贸公司的身份主张诉求，其诉讼的基础法律关系并未改变，因此，对张学军、季昌国的诉讼，本院不予支持。自补充协议签订后，张学军个人与天天生物公司的纠纷，系公司员工与公司之间因销售产品、产品提成、奖励激励制度落实等发生的纠纷应属劳动争议，不宜在本案中处理，张学军与公司之间可通过协商、调解或申请劳动仲裁等方式解决……遂判决驳回了张学军、季昌国的诉讼请求。后张学军向永胜县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，永胜县劳动人事争议仲裁委员会作出永劳人仲案字[2018]65号仲裁裁决书，认为：……被申请人丽江天天生物科技有限公司主营业务为销售，张学军为该公司销售人员，在工作期间以公司名义销售玛咖酒系列的行为属于其职责范围，也属于公司业务范围，并且，双方签订的《亚雄玛咖酒系列代理合同》补充协议对工资构成已明确由基本工资加提成构成，因此，销售提成属于工资的组成部分，受法律保护。二、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;本案中公司拖欠申请人：1、2014年个人销售奖金24642.46元；2、张学军个人报销费用11182.70元、2016年1月至4月工资16000元、2015年1月至7月份销售提成10652.70元、退还由张学军个人提成中扣除的15000元购车费用，合计52835.40元；以上两项共计77477.86元，应当依法支付。三、申请人要求被申请人丽江天天生物科技有限公司支付：1、2014年6月10日、6月13日、7月1日玛咖干片销售提成234000元；2、2015年1月1日至2016年4月30日玛咖酒系列销售返款70836元；3、2015年2月、6月销售返点41209.52元，是团队的提成和返点，不属于申请人张学军的个人业绩和劳动成果，故本委不支持申请人的此三项申请。四、张学军应向被申请人交纳销售款110828元不属于劳动争议的范畴，不属于本委审查范围，对于申请人此项请求可向法院提起诉讼解决。故本委不支持申请人的此项申请。五、丽江天天生物科技有限公司没有为申请人按时足额支付劳动报酬，申请人张学军可以据此解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金，经济补偿以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中申请人张学军2015年5月至2016年4月的平均工资2000元，工作年限2年5个月，被申请人应当向其支付2.5个月的经济补偿。六、被申请人丽江天天生物科技有限公司未到庭参加仲裁活动，依法缺席裁决。……裁决如下：一、确认申请人张学军与丽江天天生物科技有限公司的劳动合同解除；二、丽江天天生物科技有限公司支付申请人张学军拖欠工资77477.86元；三、由丽江天天生物科技有限公司支付申请人张学军解除劳动合同的经济补偿：2.5个月×2000元/月=5000元；四、驳回申请人张学军的其他仲裁请求。另查明，永胜县劳动人事争议仲裁委员会在永劳人仲案字[2018]65号仲裁一案中，已依法向丽江天天生物科技有限公司送达了相关法律文书，原、被告双方未就该裁决书提起诉讼，其作出的永劳人仲案字[2018]65号仲裁裁决书为生效法律文书。本院认为，《亚雄玛咖酒系列代理合同》、《补充协议》是合同双方当事人真实意思的表示，且不违反法律法规的强制性规定，是合法有效的合同。基于上述合同的《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》是原、被告之间在合同履行期间针对相关事项进行的结算，其对原、被告之间多项问题进行了明确，原、被告均对其内容予以认可，是双方真实意思表示达成的协议，合法有效，应当予以履行。张学军申请了劳动仲裁，永胜县劳动人事争议仲裁委员会作出的永劳人仲案字[2018]65号仲裁裁决书是生效的法律文书，也应当予以履行。裁决书对《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》中的内容有一部分进行了处理，有一部分没有处理。对于永劳人仲案字[2018]65号仲裁裁决书裁决的内容，如若原告天天生物公司不予履行，张学军可向人民法院申请执行。在审理过程中，发现双方有相互支付的情形，法庭给双方多次做调解工作，但未达成调解协议。在永劳人仲案字[2018]65号仲裁裁决书中未处理的部分内容，本案根据在案的证据，结合《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》和永胜县劳动人事争议仲裁委员会作出的永劳人仲案字[2018]65号仲裁裁决书的内容，予以综合评判。即原告关于请求判令被告支付原告货款110828元的请求予以支持，但其要求扣除的内容在永劳人仲案字[2018]65号仲裁裁决书中已作处理。原告关于请求判令被告返还原告交付被告使用的云Ａ×××××号车辆的主张，予以支持，但请求判令被告自2016年5月14日起，至实际返还原告云Ａ×××××车辆之日止，按照丽江市汽车租赁市场大众帕萨特汽车租金标准支付原告车辆使用费的主张，无证据证明其观点，双方亦未在《关于丽江天天生物科技有限公司职工张学军离职交接事宜沟通会议的备忘》中对此项内容进行约定，对此项请求不予支持。关于请求判令被告返还原告加油卡中的油费4000.00元的主张予以支持。综上所述，本院依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款之规定，判决如下：一、由被告张学军支付原告丽江天天生物科技有限公司货款110828.00元。二、由被告张学军返还原告丽江天天生物科技有限公司云Ａ×××××号大众帕萨特汽车一辆。三、由被告张学军返还原告丽江天天生物科技有限公司加油卡中的油费4000.00元。四、驳回原告丽江天天生物科技有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2840.00元，由原告丽江天天生物科技有限公司负担1420.00元，被告张学军负担1420.00元。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于云南省丽江市中级人民法院。双方均服判的,本判决即发生法律效力,若负有义务的当事人不自动履行本判决,享有权利的当事人可在本判决规定的履行期限届满后,法律规定的期限内向本院申请强制执行，申请强制执行的期限为两年。审 判 长  刘雪松审 判 员  赵 燕人民陪审员  王德春二〇一九年八月三十日书 记 员  冯万昕