山东省淄博市博山区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0304民初2125号原告：董汉玲，女，1964年3月19日出生，汉族，现住淄博市博山区。委托诉讼代理人：李守新，山东精正律师事务所律师。被告：淄博汇玉包装印制有限公司，住所地淄博市博山区五岭路57号。统一社会信用代码：913703047207826028。法定代表人：李慧铭，总经理。委托代理人：吴文伟，男，1969年1月29日出生，汉族，淄博汇玉包装印制有限公司职工，现住北京市丰台区。原告董汉玲与被告淄博汇玉包装印制有限公司社会保险纠纷一案，本院于2019年7月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告董汉玲及其委托诉讼代理人李守新，被告淄博汇玉包装印制有限公司的法定代表人李慧铭及委托诉讼代理人吴文伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告董汉玲向本院提出诉讼请求：请求被告立即偿还原告垫付的应由被告承担支付的社会统筹保险费用18739.78元。庭审中，原告变更诉讼请求，申请撤回2000年8月至2001年9月原告垫付应由单位缴纳的社会保险和利息共计11906.15元的诉讼请求。事实和理由：原告原系被告淄博汇玉包装印制有限公司的职工。原告到法定退休年龄时，因被告用人单位欠缴原告的社会统筹养老、医疗保险费，导致无法为原告办理退休手续。原告找到被告，被告要求原告先自己拿钱补上被告用人单位欠缴的保险费然后办理退休，过后被告再将原告垫付的钱偿还给原告。后原告垫付保险费退休后再向被告催要垫付款，被告却以种种理由拒不偿还。原告向博山区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，劳动仲裁委作出裁决不予受理，特诉请人民法院依法处理。被告淄博汇玉包装印制有限公司辩称，1、原告提交的证据无法证明答辩人没有为其缴纳五险一金，依据原告向法院提交的证据，已经证明答辩人为原告缴纳了所有费用。原告向法院提交的证据山东省社会保险基金专用票据明确写明缴款人是淄博汇玉包装印制有限公司，不是原告。2、原告没有任何证据证明答辩人未为其缴纳五险一金，同时未向法院提交被告单位给原告出具的任何手续证明其诉讼主张，明显存在虚假诉讼。3、原告的诉讼明显超过诉讼时效，依据民法通则的规定，诉讼时效三年之内。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告提供的，1、山东省陶瓷公司第一纸箱厂破产重组方案一份，2、中共山东省委山东省人民政府人民来访接待室于2014年3月3日出具的来访事项转送单一份，1-2号证据来源合法，且与本案具有关联性，对其证明效力，本院予以确认。3、被告单位于2015年6月15日出具的通知一份，内容为：“经公司研究决定，公司对职工之前垫付的养老保险金，医疗保险费以及拖欠工资进行登记审核，拟定返还计划，请所有涉及职工带好收据复印件各一份，于2015年6月22日6月26日到公司进行登记，公司审核完毕后将进行公告确认，请广大职工相互转告。注：已与公司进入诉讼程序的职工暂不登记。”被告提出异议。该通知无被告单位公章等，无法核实其真实性，故该证据的证明效力，本院不予确认。4、被告公司于2017年7月15日出具的解决汇玉公司遗留问题的处理方案一份，该证据来源合法，且与本案具有关联性，对其证明效力，本院予以确认。5、淄博市博山区社会劳动保险事业管理处出具的淄博汇玉包装制品有限公司退休人员名单一份，被告提出异议，认为证据格式不对系伪造的。原告提供该证据用于证明其退休之前与被告存在劳动关系及退休时间，对于该事实被告予以认可，故该证据的证明效力本院予以确认。6、被告单位工商登记企业信息一份，7、淄博市博山区劳动人事争议仲裁委员会作出的博劳人仲案字【2019】第361号仲裁裁定书一份，8、山东省社会保险基金专用票据三份，上述6-8证据来源合法，且与本案具有关联性，对其证明效力，本院予以确认。被告淄博汇玉包装印制有限公司提供的，1、淄博市博山区社会劳动保险事业管理处于2019年4月28日出具的证明一份，2、被告单位给王家刚（王加刚）出具的收据两份，1-2号证据与本案不具关联性，对其证明效力，本院不予确认。3、被告单位于2013年12月16日出具的恢复经营通知一份，原告在被告单位出具的通知中注明“上访期间，在没有达成正式协议，免谈！”该证据与本案具有关联性，对其证明效力，本院予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告董汉玲系原山东省陶瓷公司第一纸箱厂职工，该单位系集体所有制企业。原山东省陶瓷公司第一纸箱厂于2000年7月21日宣告破产，于2000年11月1日裁定破产终结，并认定破产原因为“该企业可破资产不足以支付破产费用和支付拖欠职工工资”。2001年7月4日，山东省陶瓷公司第一纸箱厂破产重组领导小组出具山东省陶瓷公司第一纸箱厂破产重组方案，第二条内容为：“1、由汇玉公司作为重组单位，整体接受原省陶第一纸箱厂破产资产和317名全部在册人员，托管退休职工。……3、凡是同意参与重组的人员，对原省陶第一纸箱厂拖欠的工资和养老保险金，经公示无异议后，对拖欠的工资职工个人实行代资入股的办法进入汇玉公司，即成为汇玉公司的股东。汇玉公司按照《公司法》的规定进行新的变更。由全体股东选举股东代表，并通过股东代表大会选举董事会、监事会，使公司在《公司法》的规范下运作起来。对拖欠职工个人的养老保险金，待职工本人退休时由汇玉公司按清偿比例一次性清偿。……5、拖欠职工个人的工资是指1996年11月、12月和1997年4月、5月计4个月的工资，以工资表的人员和应发数为准。拖欠职工的养老保险金是指自1996年3月份起到2000年7月份破产之月止，按规定企业应该缴纳而未缴纳的部分，（含已扣职工个人养老金企业未上缴部分）。根据每个人的工资情况予以计算的金额。”。原告董汉玲系被告淄博汇玉包装印制有限公司职工，于2014年3月从被告单位退休。原告退休时，自行补缴了2013年9月至2014年3月的社会保险，包括单位应负担的4747.89元、个人应负担的1728.86元以及滞纳金293.72元和利息63.16元，共计6833.63元。原山东省陶瓷公司第一纸箱厂住所地博山区。被告单位于2000年3月成立，住所地为博山区，未变更。原告曾因被告单位拖欠职工工资和社会保险等问题上访。2013年12月16日，被告单位出具的恢复经营通知中，原告注明“上访期间，在没有达成正式协议前，免谈！”2019年6月27日，淄博市博山区劳动人事争议仲裁委员会作出的博劳人仲案字【2019】第364号仲裁决定书，以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议受理范围，驳回原告的仲裁申请。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告的该诉讼请求是，要求被告返还从2013年9月到2014年3月期间单位应负担的的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、一次性养老补助费等社会保险计4747.89元、个人应负担的1728.86元以及滞纳金293.72元和利息63.16元，共计6833.63元。依据原告持有的山东省社会保险基金专用票据，能够证明原告自行补交了上述费用。被告主张，原告在这段时间未在单位上班，原告属于自动离职，故被告单位不应当负担相应的社会保险费用。依据查明的事实，原告于2014年3月从被告单位退休，能够证明原、被告在此之前存在劳动关系，被告亦未提供证据证明双方已经解除劳动关系。用人单位为劳动者缴纳社会保险系其法定义务，只要双方存在劳动关系，用人单位就应当依法履行义务。原告因退休自行补缴了单位应当负担的社会保险4747.89元，现要求被告单位予以返还，符合法律规定，故原告的该诉讼请求，本院予以支持。因被告单位未给原告缴纳社会保险因此产生的滞纳金293.72元和利息63.16元亦应当由被告单位负担。原告主张这段时间应由其个人支付的1728.86元，要求被告单位负担，不符合法律规定，故该部分诉讼请求，本院不予支持。诉讼中，原告撤回2000年8月-2001年9月原告垫付应由被告单位缴纳的社会保险和利息共计11906.15元的诉讼请求，系对自己权利的处分，不违反法律规定，本院予以确认。诉讼中，被告主张原告的诉讼请求超过诉讼时效。但原告的提供的证据能够证明其一直通过信访的方式等主张其权利，故原告的诉讼请求未超过诉讼时效。被告的该主张，本院不予采纳。综上，依据《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定，判决如下：一、被告淄博汇玉包装印制有限公司于本判决生效之日起十日内返还原告董汉玲支付的从2013年9月到2014年3月应由被告淄博汇玉包装印制有限公司负担的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、一次性养老补助费计4747.89元以及滞纳金293.72元、利息63.16元，共计5104.77元；二、驳回原告董汉玲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告淄博汇玉包装印制有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。审判员  李迎二〇一九年八月二十六日法官助理王丹书记员尹超群