四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川07民终1714号 上诉人（原审原告）：中国人民财产保险股份有限公司三台支公司，住所地：四川省三台县北坝镇明台路2号。 法定代表人：张鹏，该公司总经理。 委托诉讼代理人：曾勇，四川锐泰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蒲婷，四川锐泰律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：周德琴，女，汉族，生于1982年4月1日，户籍所在地新疆沙雅县，现住四川省三台县，系王声勇之妻。 被上诉人（原审第三人）：王某1，女，汉族，生于2014年7月24日，住四川省三台县，系王声勇之女。 法定代理人：周德琴（王某1之母）。 被上诉人（原审第三人）：王某2，女，汉族，生于2016年10月9日，住四川省三台县，系王声勇之女。 法定代理人：周德琴（王某2之母）。 三被上诉人共同委托诉讼代理人：曾平，四川蜀信律师事务所律师。 上诉人中国人民财产保险股份有限公司三台支公司（下称中人财保三台支公司）与被上诉人周德琴、王某1、王某2劳动争议纠纷一案，不服四川省三台县人民法院（2019）川0722民初1691号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 中人财保三台支公司上诉请求：1.撤销四川省三台县人民法院（2019）川0722民初1691号民事判决。2.依法确认上诉人与王声勇不存在劳动关系。3.一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实及理由：一审依据《保险公司管理规定》、《关于明确保险公司分支机构管理有关问题的通知》认定王声勇自2011年10月1日至2018年4月2日死亡期间，与上诉人劳动关系成立属于认定事实不清，适用法律错误。《保险公司管理规定》、《关于明确保险公司分支机构管理有关问题的通知》仅是规定主要负责人应当是订立劳动合同的正式员工，并没有规定主要负责人与公司成立劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，王声勇不受上诉人劳动规则制度的控制，不参与考勤，上诉人亦按照代理销售保险的约定支付佣金，故不符合劳动关系成立的实质要件。上诉人与王声勇之间已经形成事实上的保险代理销售关系。一审法院遗漏了诉讼当事人，违背了诉讼程序。 周德琴、王某1、王某2辩称，一、王声勇与上诉人之间存在事实劳动关系。二、黄一洋并非本案的必要诉讼参与人，为无独立请求权的第三人。 中人财保三台支公司向一审法院提出诉讼请求：1.请求依法确认原告与周德琴之夫王声勇不存在劳动关系。2.本案诉讼费由被告承担。 一审法院经审理认定事实如下：被告周德琴与王声勇系夫妻关系，二人生有王某1、王某2两女。王声勇于2004年左右在中人财保三台支公司工作，2009年8月25日中人财保三台支公司西平营销服务部成立。王声勇被任命为该服务部负责人。2007年、2008年、2014年王声勇因农险查勘服务、抗震救灾、营销业务突出被中人财保三台支公司颁发荣誉证书表扬。2016年7月，中人财保三台支公司制作了《个人代理销售人员保险代理合同书》，作为相对人王声勇未签字。在出售保险时，王声勇作为制单人，经办人签章。2017年12月14日，西平营销服务部负责人变更为蔡智。王声勇继续在该中人财保三台支公司从事保险业务工作。2018年4月2日，王声勇因交通事故死亡。2019年3月，周德琴向三台县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其夫王声勇与中人财保三台支公司存在劳动关系。2019年4月，三台县劳动人事争议仲裁委员会裁决：王声勇生前与中国人民财产保险股份有限公司三台支公司劳动关系成立。中国人民财产保险股份有限公司三台支公司不服该裁决，向一审法院提起诉讼。 一审法院认为，本案争议焦点为：王声勇在中人财保三台支公司工作期间与中人财保三台支公司是否形成劳动关系。王声勇自2009年8月25日至2017年12月14日期间在中人财保三台支公司西平营销服务部工作，并作为该服务部负责人。依据《保险公司管理规定》（保监会令《2009》1号）第三十八条“保险公司分支机构应当配备必要数量的工作人员，分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工”、《关于明确保险公司分支机构管理有关问题的通知》（保监发《2010》49号）第一，营销服务部纳入保险公司分支机构进行监管……担任营销服务部负责人，应当符合下列条件：3、与保险公司签订劳动合同，是保险公司正式员工……本通知施行以前已经任命的营销部负责人，保险公司应当与其签订劳动合同，没有签订劳动合同的，保险公司应当在2011年10月1日前按照上述条更换负责人……同时，考虑王声勇并没有与中人财保三台支公司签订《个人代理销售人员保险代理合同书》，从王声勇受中人财保三台支公司表彰及制作保险单等方面来看，王声勇平时工作范围亦超出代理销售保险的范围。应当认定王声勇2011年10月1日以后任中人财保三台支公司西平营销服务部负责人期间系与中人财保三台支公司建立劳动关系的职工。在中人财保三台支公司西平营销服务部负责人变更后，王声勇仍在中人财保三台支公司从事保险业务工作，没有证据证明双方解除劳动关系。综上，王声勇2011年10月1日以后任中人财保三台支公司西平营销服务部负责人至其死亡期间，王声勇与中人财保三台支公司劳动关系依法成立。中人财保三台支公司诉称与王声勇不存在劳动关系的理由无充分证据证实，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，遂判决如下：王声勇2011年10月1日以后任中国人民财产保险股份有限公司三台支公司西平营销服务部负责人至2018年4月2日死亡期间，王声勇与中国人民财产保险股份有限公司三台支公司劳动关系依法成立。 本院二审期间，上诉人向本院提交（2018）川0722刑初262号刑事判决书，拟证明王声勇有一子黄一洋。被上诉人质证认为，对该份判决书的真实性不持异议，但是不能达到上诉人的证明目的。本院认为，上诉人提交的刑事判决书，能够证明王声勇还生育一子，对该份证据本院予以采信。 二审审理查明的其他事实与一审一致，本院予以采信。 本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”之规定，本案二审围绕上诉人的上诉请求进行审理。 劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，明确双方的权利义务，劳动者接受用人单位安排和管理，从事用人单位指定的工作并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”同时，根据《保险公司管理规定》、《关于明确保险公司分支机构管理有关问题的通知》之规定，要求保险公司分支机构的主要负责人是与保险公司订立劳动合同的正式员工，且于2011年10月1日前虽上诉人与王声勇未签订劳动合同，之后亦未签订劳动合同或者更换负责人，故王声勇在2011年10月1日之后担任服务部负责人期间与上诉人建立劳动合同关系。 对于上诉人关于本案一审遗漏当事人的上诉请求，本院认为，本案上诉人在一审的诉讼请求系确认王声勇与上诉人不存在劳动关系。因本案属于确认之诉，不涉及实体权利的处分问题，故上诉人关于遗漏诉讼主体的上诉理由不能成立，本院不予支持。 综上所述，上诉人中国人民财产保险股份有限公司三台支公司的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项，即“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定”之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人中国人民财产保险股份有限公司三台支公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 傅文忠 审 判 员 石 军 审 判 员 代 艳 二〇一九年八月七日 法官助理 王 燕 书 记 员 童 磊