河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终11089号上诉人（原审原告）：葛积成，男，汉族，1949年11月5日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：蔡大明，男，汉族，1950年12月27日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：李跃友，男，汉族，1949年1月15日生，现住河南省。上诉人（原审原告）：韩长发，男，汉族，1951年11月13日生，现住河南省焦作市马村区。上诉人（原审原告）：张宝菊，女，汉族，1947年10月13日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：巴尚义，男，汉族，1948年6月1日生，现住河南省。上诉人（原审原告）：杜利平，男，汉族，1951年1月8日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：王福生，男，汉族，1951年6月29日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：邵有森，男，汉族，1941年4月7日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：王红升，男，汉族，1948年6月16日生，现住河南省。上诉人（原审原告）：高花月，女，汉族，1954年8月2日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：罗华，女，汉族，1953年7月15日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：白秀文，男，汉族，1949年5月15日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：崔玉铎，男，汉族，1948年6月28日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：肖满礼，男，汉族，1946年6月17日生，现住河南省新安县。上诉人（原审原告）：李清森，男，汉族，1946年4月26日生，现住河南省新安县。上诉人（原审原告）：卢来影，男，汉族，1944年5月15日生，现住河南省新安县。上诉人（原审原告）：李志芳，男，汉族，1947年2月21日生，现住河南省新安县。上诉人（原审原告）：邱玉升，男，汉族，1946年8月15日生，现住河南省新安县。上诉人（原审原告）：王振国，男，汉族，1945年10月7日生，现住河南省新安县。上诉人（原审原告）：张四倍，男，汉族，1945年12月26日生，现住河南省宜阳县。上诉人（原审原告）：张麦景，女，汉族，1953年6月2日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：朱成军，男，汉族，1947年10月19日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：任炎贞，男，汉族，1948年9月15日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：陶鲸吏，男，汉族，1955年3月6日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：许福英，女，汉族，1951年6月13日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：白水仙，女，汉族，1951年5月18日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：张汉鹏，男，汉族，1948年7月24日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：白春光，男，汉族，1947年7月17日生，现住河南省新安县。上诉人（原审原告）：王德保，男，汉族，1946年6月18日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：曲洪文，男，汉族，1946年11月7日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：韩天福，男，汉族，1948年5月15日生，现住郑州市。上诉人（原审原告）：王海松，男，汉族，1952年9月11日生，现住河南省郑州市。上诉人（原审原告）：王霞仙，女，汉族，1949年8月1日出生，现住郑州市。系杨如臣之妻。上诉人（原审原告）：杨颖，女，汉族，1990年5月27日出生，现住郑州市。系杨如臣之女。上诉人（原审原告）：杨科，男，汉族，1976年2月3日出生，现住郑州市上街区新兴街3号楼30号。系杨如臣之子。葛积成、蔡大明、李跃友、韩长发、张宝菊、巴尚义、杜利平、王福生、邵有森、王红升、高花月、罗华、白秀文、崔玉铎、肖满礼、李清森、卢来影、李志芳、邱玉升、王振国、张四倍、张麦景、朱成军、任炎贞、陶鲸吏、许福英、白水仙、张汉鹏、白春光、王德保、曲洪文、韩天福、王海松、王霞仙、杨颖、杨科36名上诉人共同推荐蔡大明、葛积成为其诉讼代表人。36名上诉人共同委托诉讼代理人：李春义，河南龙图律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国长城铝业有限公司（原中国长城铝业公司），住所地郑州市上街区厂前路28号。法定代表人：王小平，该公司总经理。委托诉讼代理人：车通，男，该公司员工。委托诉讼代理人：王威，男，该公司员工。上诉人葛积成、蔡大明、李跃友、韩长发、张宝菊、巴尚义、杜利平、王福生、邵有森、王红升、高花月、罗华、白秀文、崔玉铎、肖满礼、李清森、卢来影、李志芳、邱玉升、王振国、张四倍、张麦景、朱成军、任炎贞、陶鲸吏、许福英、白水仙、张汉鹏、白春光、王德保、曲洪文、韩天福、王海松、王霞仙、杨颖、杨科与被上诉人中国长城铝业有限公司（以下简称长铝公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市上街区人民法院（2018）豫0106民初2746号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年5月17日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。36名上诉人的共同诉讼代表人葛积成、蔡大明及共同委托诉讼代理人李春义、被上诉人的委托诉讼代理人车通、王威均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。葛积成等36名上诉人的上诉请求：1.依法撤销河南省郑州市上街区人民法院（2018）豫0106民初2746号民事判决，对此案发回重审或重新公正判决；2.本案上诉费用由被上诉人负担。事实与理由：一审判决罔顾事实，漏洞百出。一、逻辑关系混乱不清。一审法院认定葛积成等上诉人与被上诉人签订的无固定期限劳动合同合法有效，应受法律保护，却没有依照合同的内容进行判决。上诉人要求维护劳动合同的完整性。二、“内退”待遇包括在职待遇和正常退休两个部分，不可断章取义。三、时间概念模糊不清；一审法院认定“未在合理时间内要求适用此方法”是本末倒置。四、法律责任认定错误。“既未对职工退休审批过程提出异议，也均未提供正常劳动”是谁的责任？五、本案中最为关键的核心问题“个人申请”，一审法院没有查清。六、一审判决前后矛盾，不能自圆其说。综上所述，一审法院明显违反了法律的公平原则以及诚实信用原则，损害了当事人的合法权益，请二审法院对本案依法改判。长铝公司辩称：一、一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。二、36个上诉人在1998年至被省社保接收期间均未向长铝公司提供正常劳动，故36个上诉人要求补发工资差额及经济补偿金的诉讼请求，无事实依据和法律依据。三、其他答辩意见同一审答辩意见。葛积成向一审法院起诉请求：1.判令被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即168780元；【A：办退当年月工资的25%：275元×12月×11年=36300元；B：办退后企业所涨工资：合计73344元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×8年=61248元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月。等共：248元×12月×11年=32736元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：26400元即：1100×12月×2年。以上经济损失共168780元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即168780元（168780元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。蔡大明向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即173112元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×9年=43200元；B：办退后企业所涨工资：合计81000元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×9年=68904元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×12年=35712元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：13200元即：1100×12月×1年。以上经济损失共173112元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即173112元（173112元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。李跃友向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即172080元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×11年=39600元；B：办退后企业所涨工资：合计73344元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×8年=61248元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×11年=32736元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：26400元即：1100×12月×2年。以上经济损失共172080元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即172080元（172080元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。韩长发向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即174141元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×13年=46800元；B：办退后企业所涨工资：合计88656元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×10年=76560元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月。等共：248元×12月×13年=38688元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：0元即：以上经济损失共174141元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即174141元（174141元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。张宝菊向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即227904元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×13年=46800元；B：办退后企业所涨工资：合计88656元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×10年=76560元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×17年=50592元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：0元即：1100×12月×0年。以上经济损失共227904元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即227904元（227904元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。巴尚义向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即167448元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×12年=36000元；B：办退后企业所涨工资：合计65688元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×7年=53592元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×10年=29760元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：36000元即：1100×12月×3年。以上经济损失共167448元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即167448元（167448元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。杜利平向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即174144元；【A：办退当年月工资的25%：275元×12月×13年=46800元；B：办退后企业所涨工资：合计88656元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×10年=76560元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×13年=38688元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：0元即：1100×12月×0年。以上经济损失共174144元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即174144元（174144元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。王福生向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即174144元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×13年=46800元；B：办退后企业所涨工资：合计88656元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×10年=76560元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×13年=38688元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：0元即：1100×12月×0年。以上经济损失共174144元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即174144元（174144元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。邵有森向本院提出诉讼请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即162024元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×3年=9000元；B：办退后企业所涨工资：合计36984元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×0年=0元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×3年=8928元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：132000元即：1100×12月×10年。以上经济损失共162024元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即162024元（162024元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。王红升向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即165048元；【A：办退当年月工资的25%：250元×12月×10年=30000元；B：办退后企业所涨工资：合计65688元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×7年=53592元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×10年=29760元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：39600元即：1100×12月×3年。以上经济损失共165048元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即165048元（165048元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。高花月向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即166920元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×6年=21600元；B：办退后企业所涨工资：合计35064元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×3年=22968元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×6年=17856元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：92400元即：1100×12月×7年。以上经济损失共166920元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即166920元（166920元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。罗华向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即184248元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×10年=36000元；B：办退后企业所涨工资：合计65688元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×7年=53592元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×10年=29760元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：52800元即：1100×12月×4年。以上经济损失共184248元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即184248元（184248元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。白秀文向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即172080元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×11年=39600元；B：办退后企业所涨工资：合计73344元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×8年=61248元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×8年=32736元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：26400元即：1100×12月×2年。以上经济损失共172080元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即172080元（172080元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。崔玉铎向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即171048元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×10年=36000元；B：办退后企业所涨工资：合计65688元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×7年=53592元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×10年=29760元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：39600元即：1100×12月×3年。以上经济损失共171048元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即171048元（171048元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。肖满礼向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即168984元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×8年=28800元；B：办退后企业所涨工资：合计50376元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×5年=38280元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×8年=23808元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：66000元即：1100×12月×5年。以上经济损失共168984元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即168984元（168984元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。李清森向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即164184元；【A：办退当年月工资的25%：250元×12月×8年=24000元；B：办退后企业所涨工资：合计50376元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×5年=38280元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×8年=23808元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：66000元即：1100×12月×5年。以上经济损失共164184元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即164184元（164184元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。卢来影向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即165120元；【A：办退当年月工资的25%：275元×12月×6年=19800元；B：办退后企业所涨工资：合计35064元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×3年=22968元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×6年=17856元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：92400元即：1100×12月×7年。以上经济损失共165120元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即165120元（165120元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。李志芳向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即170016元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×9年=32400元；B：办退后企业所涨工资：合计58032元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×6年=45936元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×9年=26784元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：52800元即：1100×12月×4年。以上经济损失共170016元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即170016元（170016元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。邱玉升向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即172584元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×9年=32400元；B：办退后企业所涨工资：合计58032元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×5年=38280元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×8年=23808元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：66000元即：1100×12月×5年。以上经济损失共172584元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即172584元（172584元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。王振国向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即165852元；【A：办退当年月工资的25%：275元×12月×7年=23100元；B：办退后企业所涨工资：合计42720元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×4年=30624元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×7年=20832元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：79200元即：1100×12月×6年。以上经济损失共165852元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即165852元（165852元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。张四倍向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即167952元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×7年=25200元；B：办退后企业所涨工资：合计42720元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×4年=30624元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30元/月、交通费18元/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×7年=20832元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：79200元即：1100×12月×6年。以上经济损失共167952元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即167952元（167952元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。张麦景向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即164208元；【A：办退当年月工资的25%：275元×12月×5年=16500元；B：办退后企业所涨工资：合计27228元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×2年=15312元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×5年=14880元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：105600元即：1100×12月×8年。以上经济损失共164208元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即164208元（164208元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。朱成军向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即165480元；【A：办退当年月工资的25%：250元×12月×11年=33000元；B：办退后企业所涨工资：合计73344元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×8年=61248元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×11年=32736元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：26400元即：1100×12月×2年。以上经济损失共165480元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即165480元（165480元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。任炎贞向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即165048元；【A：办退当年月工资的25%：250元×12月×10年=30000元；B：办退后企业所涨工资：合计65688元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×7年=53592元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×10年=29760元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：39600元即：1100×12月×3年。以上经济损失共165048元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即165048元（165048元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。陶鲸吏向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即174144元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×13年=46800元；B：办退后企业所涨工资：合计88656元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×10年=76560元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×13年=38688元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：0元即：1100×12月×0年。以上经济损失共174144元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即174144元（174144元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。许福英向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即175224元；【A：办退当年月工资的25%：250元×12月×3年=30000元；B：办退后企业所涨工资：合计65688元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×0年=0元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×3年=8928元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：145200元即：1100×12月×11年。以上经济损失共175224元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即175224元（175224元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。白水仙向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即162024元；【A：办退当年月工资的25%：250元×12月×3年=9000元；B：办退后企业所涨工资：合计12096元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×0年=0元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月。等共：248元×12月×3年=8928元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：132000元即：1100×12月×10年。以上经济损失共162024元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即162024元（162024元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。张汉鹏向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即168048元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×10年=33000元；B：办退后企业所涨工资：合计65688元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×7年=53592元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×10年=29760元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：39600元即：1100×12月×3年。以上经济损失共168048元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即168048元（168048元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。白春光向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即164616元；【A：办退当年月工资的25%：250元×12月×9年=27000元；B：办退后企业所涨工资：合计58032元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×6年=45936元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×9年=26784元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：52800元即：1100×12月×4年。以上经济损失共164616元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即164616元（164616元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。王德保向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即168984元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×8年=28800元；B：办退后企业所涨工资：合计50376元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×5年=38280元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×8年=23808元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：66000元即：1100×12月×5年。以上经济损失共168984元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即168984元（168984元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。曲洪文向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即174144元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×13年=46800元；B：办退后企业所涨工资：合计88656元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×10年=76560元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×13年=38688元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：0元即：1100×12月×0年。以上经济损失共174144元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即174144元（174144元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。韩天福向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即165048元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×10年=30000元；B：办退后企业所涨工资：合计65688元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×7年=53592元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×7年=29760元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：39600元即：1100×12月×3年。以上经济损失共165048元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即165048元（165048元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。王海松向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即174144元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×13年=46800元；B：办退后企业所涨工资：合计88656元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×10年=76560元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×13年=38688元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：0元即：1100×12月×0年。以上经济损失共174144元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即174144元（174144元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。王霞仙、杨颖、杨科共同向一审法院起诉请求：1.被告按照与原告所签长期劳动合同之约定，返还原告被扣发的自1998年3月至今的工资差额，即171048元；【A：办退当年月工资的25%：300元×12月×10年=36000元；B：办退后企业所涨工资：合计65688元；1998年：128元×6月=768元；1999年：305元×6月=1830元、128元×12月=1536元；2000年：205元×6月=1230元、305元×12月=3660元；128元×12月×2=3072元；以上小计：1998年至2000年：12096元；自2001年至2009年：638元×12月×7年=53592元；C：应当享受的工龄津贴3元/月、生活补贴100元/月、物价补贴57元/月、洗理费18元/月、书报费30月/月、交通费18/月、液化气补贴18元/月等共：248元×12月×10年=29760元；D：本人正式退休日至今应得的社会退休金差额：39600元即：1100×12月×3年。以上经济损失共171048元。】；2.被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第85条之规定，加付原告相应的赔偿金，即171048元（171048元×100%）；3.被告恢复原告自1998年3月至本人达到法定退休年龄间的劳动待遇，继续履行劳动合同，并补偿其它全部经济损失。一审法院认定事实：原告葛积成于1967年12月份到被告长铝公司的前身郑州铝厂参加工作。1995年3月，原告葛积成与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告葛积成于1998年3月初向被告长铝公司申请提前退休，其工人退休（职）审批表填写的出生年月为1949年11月，参加工作时间为1967年3月，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告葛积成未进行身体检查，原告葛积成自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告蔡大明于1971年1月参加工作，1995年3月，原告蔡大明与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告蔡大明于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告蔡大明未进行身体检查，原告蔡大明自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。2001年之后，原告蔡大明的人事资料归中州铝厂管理。原告李跃友于1968年1月到被告长铝公司的前身郑州铝厂参加工作。1995年3月，原告李跃友与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告李跃友于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告李跃友自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。2001年之后，原告李跃友的人事资料归中州铝厂管理。原告韩长发于1969年11月到被告长铝公司的前身郑州铝厂参加工作。1995年3月，原告韩长发与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告韩长发于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告韩长发未进行身体检查。原告韩长发自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。2001年之后，原告韩长发的人事资料归中州铝厂管理。原告张宝菊于1967年9月参加工作，1995年3月，原告张宝菊与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告张宝菊于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告张宝菊未进行身体检查。原告张宝菊自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。2001年之后，原告张宝菊的人事资料归中州铝厂管理。原告巴尚义于1971年1月参加工作，1995年3月，原告巴尚义与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告巴尚义于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告巴尚义自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。2001年之后，原告巴尚义的人事资料归中州铝厂管理。原告杜利平于1972年2月参加工作。1995年3月，原告杜利平与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告杜利平于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告杜利平未进行身体检查。原告杜利平自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告王福生于1971年11月参加工作。1995年3月，原告王福生与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告王福生于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告王福生未进行身体检查。原告王福生自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告邵有森于1958年9月参加工作。1995年3月，原告邵有森与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。1998年初原告邵有森向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告邵有森未进行身体检查。原告邵有森自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告王红升于1969年11月参加工作。1995年3月，原告王红升与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告王红升于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告王红升未进行身体检查。原告王红升自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。2001年之后，原告王红升的人事资料归中州铝厂管理。原告高花月于1976年1月参加工作。1995年3月，原告高花月与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告高花月于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告高花月未进行身体检查。原告高花月自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告罗华于1971年2月参加工作。1995年3月，原告罗华与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告罗华于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告罗华未进行身体检查。原告罗华自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告白秀文于1967年3月参加工作。1995年3月，原告白秀文与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告白秀文于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告白秀文未进行身体检查。原告白秀文自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告崔玉铎于1968年8月参加工作。1995年3月，原告崔玉铎与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告崔玉铎于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告崔玉铎未进行身体检查，原告崔玉铎自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告肖满礼于1966年3月参军入伍，1995年3月参加工作。1995年10月，原告肖满礼与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告肖满礼于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告肖满礼未进行身体检查，原告肖满礼自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告李清森于1970年7月参加工作。1995年3月，原告李清森与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告李清森于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告李清森自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告卢来影于1964年10月参加工作。1995年3月，原告卢来影与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告卢来影于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告卢来影自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告李志芳于1969年12月参加工作。1995年3月，原告张新亚与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告李志芳于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告李志芳未进行身体检查，原告李志芳自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告邱玉升于1969年12月参加工作。1995年3月，原告邱玉升与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告邱玉升于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告邱玉升未进行身体检查。原告邱玉升自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告王振国于1967年3月参加工作。1995年3月，原告王振国与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告王振国于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告王振国自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告张四倍于1966年2月参加工作。1995年3月，原告张四倍与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告张四倍于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休（病退），并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告张四倍自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告张麦景于1971年1月参加工作。1995年3月，原告张麦景与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告张麦景于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告张麦景未进行身体检查。原告张麦景自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告朱成军于1967年9月参加工作。1995年3月，原告朱成军与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告朱成军于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告朱成军自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告任炎贞于1967年10月参加工作。1995年3月，原告任炎贞与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告任炎贞于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告任炎贞未进行身体检查。原告任炎贞自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告陶鲸吏于1973年5月参加工作。1995年3月，原告陶鲸吏与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告陶鲸吏于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告陶鲸吏自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告许福英于1976年8月参加工作。1995年3月，原告许福英与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告许福英于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告许福英自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告白水仙于1966年12月参加工作。1995年3月，原告白水仙与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告白水仙于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告白水仙未进行身体检查。原告白水仙自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告张汉鹏1964年3月参加工作。1995年3月，原告张汉鹏与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告张汉鹏于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告张汉鹏未进行身体检查。原告张汉鹏自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告白春光于1966年7月调至被告长铝公司工作。1995年3月，原告白春光与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告白春光于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时原告白春光未进行身体检查。原告白春光自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告王德保于1967年5月参加工作。1995年3月，原告王德保与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告王德保于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告王德保自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告曲洪文于1967年9月参加工作。1995年3月，原告曲洪文与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告曲洪文于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告曲洪文自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告韩天福于1967年9月参加工作。1995年3月，原告韩天福与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告韩天福于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告韩天福自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告王海松于1975年12月参加工作。1995年3月，原告王海松与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。原告王海松于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。原告王海松自1998年4月离岗后未再回被告长铝公司上岗。原告王霞仙、原告杨颖、原告杨科系被继承人杨如臣的第一顺序继承人。杨如臣于2017年1月10日因故去世。杨如臣生前于1969年4月调入被告长铝公司工作。1995年3月，杨如臣与被告长铝公司签订了无固定期限劳动合同。双方按约履行。杨如臣于1998年初向被告长铝公司申请提前退休，被告长铝公司按行业规定的审批程序，于1998年3月31日批准其提前退休，并自次月始享受退休待遇（执行全省统一的企业退休人员养老金政策）。办理退休手续时杨如臣未进行身体检查。杨如臣自1998年4月离岗后又回到被告长铝公司干临时工。被告长铝公司在葛积成、蔡大明及其代表的31名员工和杨如臣办理退休后按河南省劳动和社会保障厅的相关文件给予上述人员中符合条件的人员予以增资。1999年2月3日国务院办公厅颁布的国办发[1999]10号文件《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和离休人员养老金发放工作问题的通知》中关于“四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为”中规定，对提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定，由各省、自治区、直辖市人民政府和有关行业主管部门负责，组织对1998年1月1日以后办理提前退休的情况进行认真清理，分别妥善处理：1999年底前达到国家规定的退休年龄等条件的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金；1999年底仍未达到国家规定的退休年龄等条件的，已办理的退休手续无效，由企业统筹安排，应当安排下岗的职工，要进入再就业服务中心，保障其基本生活。1999年4月15日，河南省劳动厅关于印发《基本养老保险行业统筹移交省管理后若干问题的处理意见》（豫劳险[1999]6号）中规定，各行业单位对1998年1月1日以后违规办理提前退休的人员，按劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部[1999]8号）规定进行自查，其中因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休的人员，确实符合国家规定退休年龄条件，并完全丧失劳动能力的，由本人申请，企业审核同意，将有关申报材料报送省劳动厅社会保险处。在省劳动厅指定的劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定，符合国家规定标准的，已办理的退休手续有效，继续由省社会保险经办机构支付养老金，其他凡1999年年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的各类提前退休人员，停止从省直统筹基金中支付养老金，由职工所在企业自行解决，妥善安置。1999年4月29日河南省劳动厅发布豫劳险［1999］9号《关于切实加强企业职工退休审批工作制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，加强企业职工退休审批管理工作，其中第二项规范程序、健全审批制度第5条规定任何单位和个人，对职工退休审批过程或结论有异议，均可提请复审，或是申请行政复议；第三项规定各市地劳动局和各省级行业企业主管部门要认真按照豫政办［1999］13号文规定和劳社部［1999］8号文要求，对1998年1月1日以后办理的提前退休情况进行自查，将清查情况和处理意见连同《清查和纠正1998年违规办理提前退休统计表》，一并于5月15日前报省劳动厅。1999年6月8日河南省劳动厅发布豫劳险［1999］17号《关于对1998年1月1日以后违规办理提前退休人员进行清理的补充通知》规定，1998年办理的退休人员中，确属因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，应于6月25日前将本人申请、单位审核意见、原始病历、本人档案等材料报送省劳动厅社会保险处；各单位特殊工种名录……，无特殊情况的务必于6月30日连同行业特殊工种批准文件（复印件）送省劳动厅社会保险处；凡未按规定时间报送的，即视为无符合因病或非因工致残完全丧失劳动能力条件的人员；或是无特殊工种人员。被告长铝公司于2000年1月7日印发的《1998年病退人员鉴定复查实施意见》（长铝劳字[2000]008号）中对1998年办理病退手续的职工进行重新复检、鉴定及所应享受的待遇进行了规定，1、复查、体检的对象为公司1998年办理病退手续的、××退职工；2、凡经体检、××退条件的，经上级主管部门批准后，××退手续，交省养老统筹管理部门管理；××退条件的职工和没有参加体检的职工，公司将按内部退养人员来管理，其退养待遇比照退休待遇计发；3、××退职工，公司将按内部退养人员来管理，其退养待遇比照退休待遇计发。被告长铝公司于2000年1月14日在《中国长城铝业报》上将该文件的主要内容进行了公布。原告葛积成等三十三名原告和杨如臣未按上述长铝劳字[2000]008号文参加2000年河南省企业社保中心委托郑州市劳动能力鉴定委员会在郑州市上街区人民医院进行的体检或体检结果不符合病退条件，河南省企业社保中心未予接收。自1998年4月始至今葛积成等33名原告及杨如臣的待遇由被告长铝公司自筹资金支付。2002年2月26日，被告长铝公司发布《中国铝业公司职工内部退出工作岗位休养办法》规定，内退（职工内部退出工作岗位休养）范围规定为改制上市的“七厂一院”国有主体单位和国有控股单位的在册职工；内退条件规定：1.距法定退休年龄不满五年的，即男职工年满55周岁，女职工中干部年满50周岁，工人年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满50周岁，女年满40周岁；2.因病或非因公负伤，经劳动鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的职工，男年满45周岁，女年满40周岁，且连续工龄满10年的；3.连续工龄男职工满30年，女职工满25年的，计算年龄，工龄的截止时间为2002年6月30日；内退待遇规定内退期间享受以下待遇：1.职工本人的标准工资；2.工龄津贴和国家规定的生活补贴等；3.停发各种奖金和各种生产性津、补贴等；4.符合内退条件的职工，在办理内退时，根据距法定退休年龄的长短一次性增加工资；另规定对内退职工，建立正常的工资调整机制，内退期间，继续缴纳各种社会保险费和住房公积金等有关费用，内退职工在内退期间保留与企业的劳动关系，视为工龄，与其以前的工龄合并计算，达到法定退休年龄时，办理正式退休手续，按国家和当地政府规定享受退休待遇；内退费用规定，依照本办法实行内退的职工，按上述待遇项目发生的费用由中国铝业公司统一安排支付；内退程序规定符合内退条件的职工，由本人提出申请，报企业劳动人事部门审批。另国务院第111号令于1993年4月20日颁发《国有企业富余职工安置规定》第九条规定职工距退休年龄不到五年，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位；职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费；……职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续，职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算；第十一条规定按照本规定第八条、第九条规定发放的生活费在企业工资基金中列支，生活费标准由企业自主决定，但不低于省市、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。对上述安置规定，三十三位原告与杨如臣和被告长铝公司均认为不适用本案情况。葛积成等33名原告及原告王霞仙、原告杨颖、原告杨科的被继承人杨如臣认为被告长铝公司不仅违反了国家政策，而且侵犯了他们的劳动权利，给他们造成巨大经济损失，在与被告长铝公司协商未果的情况下，于2011年8月23日向郑州市上街区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以原告1998年已办理退休手续，所以仲裁请求事项已经超过时效为由，于2011年8月29日作出不予受理申请通知书，决定不予受理。原告葛积成等人遂向本院提起民事诉讼。上述事实，有当事人陈述、举证材料、开庭笔录等为依据，事实清楚，足以认定。一审法院认为，合法的劳动关系受法律保护。本案葛积成等33名原告及原告王霞仙、原告杨颖、原告杨科的被继承人杨如臣与被告曾签订的无固定期限劳动合同，系双方的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的规定，合法有效，应受法律保护。1998年3月31日被告长铝公司依据行业规定审批程序虽基于申请为葛积成等33名原告及杨如臣办理的提前退休手续，但根据国办发［1999］10号文件的精神，该提前退休手续无效，故葛积成等33名原告及杨如臣在达到法定退休年龄前与被告仍存在劳动关系，被告长铝公司应当依据国办发［1999］10号文件的精神，对葛积成等33名原告及杨如臣进行妥善安置。葛积成等33名原告及杨如臣未参加河南省企业社保中心委托郑州市劳动能力鉴定委员会在郑州市上街区人民医院进行的体检或者体检不符合病退条件，河南省企业社保中心也未接收葛积成等33名原告及杨如臣，但根据长铝劳字［2000］008号文件，被告长铝公司将葛积成等33名原告及杨如臣按内部退养人员来管理，且自1998年4月起已为葛积成等33名原告及杨如臣发放内部退养待遇，系依据国办发［1999］10号文件、豫劳险［1999］6号文件已自主对葛积成等33名原告及杨如臣进行了妥善安置。1993年4月20日国务院第111号令颁发《国有企业富余职工安置规定》是为妥善安置国有企业的富余职工、增强企业活力、提高企业经济效益而制定，与本案被告长铝公司基于申请为葛积成等33名原告及杨如臣办理提前退休手续有别，且由企业自主确定富余职工生活费与本案被告依照国发（1978）104号《国务院关于退休、退职的暂行办法》核发所谓退休费不一致，故不适用本案案情。另被告长铝公司2002年2月26日发布《中国铝业公司职工内部退出工作岗位休养办法》后，葛积成等33名原告及杨如臣未在合理时间要求适用此办法，且至2007年部分职工反映问题前，既未对职工退休审批过程提出异议，也均未提供正常劳动，被告亦未发生拖欠或扣发葛积成等33名原告及杨如臣所谓退休费之事实。葛积成等33名原告及杨如臣的继承人诉请被告按照所签长期劳动合同之约定返还被扣发的自1998年3月至法定退休年龄的工资差额，对其计算工资差额的依据，未提交证据证明，故对该项诉请，该院不予支持；另诉请被告支付赔偿金和恢复劳动待遇及补偿全部经济损失，也无事实根据和法律依据，该院也不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十九条之规定，判决如下：驳回原告葛积成、原告蔡大明、原告李跃友、原告韩长发、原告张宝菊、原告巴尚义、原告杜利平、原告王福生、原告邵有森、原告王红升、原告高花月、原告罗华、原告白秀文、原告崔玉铎、原告肖满礼、原告李清森、原告卢来影、原告李志芳、原告邱玉升、原告王振国、原告张四倍、原告张麦景、原告朱成军、原告任炎贞、原告陶鲸吏、原告许福英、原告白水仙、原告张汉鹏、原告白春光、原告王德保、原告曲洪文、原告韩天福、原告王海松、原告王霞仙、原告杨颖、原告杨科的诉讼请求。案件受理费10元，由葛积成等36名原告负担。本院二审期间，各方当事人均未提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，葛积成等33人及杨如臣的继承人王霞仙、杨颖、杨科要求长铝公司按照双方签订的长期劳动合同的约定，返还被扣发的自1998年3月至法定退休年龄的工资差额、支付赔偿金、恢复劳动待遇并补偿全部经济损失，但是针对该项请求，葛积成等36人在一审中并未提供充分证据予以证明，故一审法院驳回其诉讼请求，并无不当；本院二审期间，葛积成等36名上诉人针对其上诉请求亦未提交任何证据，故其上诉请求证据不足，本院不予支持。综上所述，葛积成等36名上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人葛积成、蔡大明、李跃友、韩长发、张宝菊、巴尚义、杜利平、王福生、邵有森、王红升、高花月、罗华、白秀文、崔玉铎、肖满礼、李清森、卢来影、李志芳、邱玉升、王振国、张四倍、张麦景、朱成军、任炎贞、陶鲸吏、许福英、白水仙、张汉鹏、白春光、王德保、曲洪文、韩天福、王海松、王霞仙、杨颖、杨科负担。本判决为终审判决。审判长  范亚玲审判员  钟晓奇审判员  刘 敏二〇一九年八月九日书记员  沈良宇