河南省三门峡市湖滨区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1202民初2355号原告：张武强，男，1977年3月11日出生，汉族，住三门峡市湖滨区。委托诉讼代理人：王云燕，河南恒翔律师事务所律师（三门峡市法律援助中心指派）。代理权限为一般代理。被告：马海涛，男，1972年3月6日出生，汉族，住三门峡市湖滨区。委托诉讼代理人：赵建烈，河南蓝剑律师事务所律师。代理权限为一般代理。委托诉讼代理人：杨妍志，河南蓝剑律师事务所律师。代理权限为一般代理。被告：河南浩赢矿冶机械有限责任公司，住所地三门峡市金昌路中段中心机械厂院内。法定代表人：孙墉，系该公司经理。被告：威海市正大环保设备股份有限公司，住所地山东省威海市文登区环山街道办事处西坑村。法定代表人：苏桂树，系公司董事长。委托诉讼代理人：王福良，系公司员工。代理权限为特别授权。原告张武强与被告马海涛、被告河南浩赢矿冶机械有限责任公司（以下简称浩赢矿冶公司）、被告威海市正大环保设备股份有限公司（以下简称威海正大公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年5月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张武强及其委托诉讼代理人王云燕，被告马海涛及其委托诉讼代理人赵建烈、杨妍志，被告浩赢矿冶公司的法定代表人孙墉，被告威海正大公司的委托诉讼代理人王福良到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张武强向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告误工费、护理费、住院伙食补贴等共计43841.89元（该费用不包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费用，这几笔费用待原告伤残鉴定后依法追加）；2.依法判令被告支付拖欠原告的劳动报酬11160元；3.判令各被告承担本案的诉讼及鉴定费用。事实和理由：2017年11月，被告浩赢矿冶公司法定代表人孙墉联系让原告到其位于广西田林县的威海正大项目部上班，承诺每天给予劳动报酬240元。原告于2017年11月24日到该处上班。2018年4月10日，在施工过程中受伤，被告除了支付部分费用外，其他费用不予支付。经查，原告提供劳务的工程项目系被告威海正大公司承包给被告浩赢矿冶公司及马海涛施工建设。原告为被告提供劳务过程中，被告拖欠原告劳动报酬11160元不予支付。原告为被告提供劳务过程中，被告为原告购买有商业保险。综上，三被告应当赔偿原告受伤的损失及向原告支付劳动报酬。请求法院查明事实，依法判决。审理中，原告撤回诉讼请求第二项，明确第一项诉讼请求为：要求被告赔偿原告各项损失共计25419.13元。被告马海涛辩称，我系浩赢矿冶公司在广西承包项目的项目负责人，系职务行为，不应承担责任。被告浩赢矿冶公司辩称，1.我方承包的威海正大公司项目，被告马海涛不是我公司职工，我们是合伙关系。2.原告所说工资，最开始给原告工资是240元，后来威海正大公司拖欠工程款，我公司向威海正大公司发函停工，马海涛说还要继续干，之后就是他个人行为。我公司没有参与工程管理，之后原告发生事故，这与我公司没有关系。3.原告起诉马海涛，也可以看出其清楚工程情况，年后施工是马海涛个人通知原告施工，并承诺支付原告每日260元的工资，马海涛拖欠原告工资，所以原告之前才起诉要求拖欠工资。年前的工资我方已经给原告结清，不存在拖欠情况。综上，年后项目是马海涛个人管理，在这期间发生原告的事故，应由马海涛承担责任。原告起诉我公司没有理由。年后原告是跟着马海涛干活，与公司无关。另外，威海正大公司还拖欠我公司工程款。被告威海正大公司辩称，1.原告与我公司没有劳动关系，原告的损失，我公司不应承担民事责任。2.被告浩赢矿冶公司是独立企业法人，应独立承担民事责任。3.我公司与浩赢矿冶公司于2017年8月28日签订《分项工程施工承包合同》约定，如发生安全责任事故，给甲方、乙方或第三人造成人身或财产损失的，乙方应予赔偿。因此原告的损失，与我公司无关。综上，我公司在本案中不应承担任何责任，应依法驳回原告对我公司的起诉。本院经审理认定事实如下：2017年11月6日，威海正大公司（甲方、发包人）与浩赢矿冶公司（乙方、承包人）签订分项工程施工承包合同，约定由乙方承包位于广西百色百矿田林的德保电解铝烟气净化系统，第1、2、3套除尘器烟气净化系统，工期为2017年11月10日前施工人员进场，2017年12月20日具备通烟气条件，2018年2月10日完成一套投料运行，第二套4月1日完成投料运行，第三套6月1日完成投料运行（中间春节放假时间工期顺延）。乙方派驻现场施工代表马海涛接受甲方代表及委托监理公司对工程实施监督的全部工作。如发生安全责任事故，给甲方、乙方或第三人造成人身或财产损失的，乙方应予以赔偿。合同落款处，威海正大公司在甲方处加盖合同专用章，浩赢矿冶公司在乙方处加盖合同专用章。合同签订后，2017年11月，原告张武强到被告浩赢矿冶公司承包的广西田林电除尘工程项目工作，被告马海涛在该工程项目负责，管理张武强等人施工。截至2018年春节前，原告工资已经结清。2018年春节过后，原告张武强到马海涛负责的广西田林除尘工程项目工作。2018年4月10日下午，张武强在上述工程氧化铝工地施工中发生事故受伤。原告称其当时配戴安全帽，在4米高的脚手架上工作，施工中有一个工人通过滑轮向上拉一个倒链，倒链上挂着锥形的物体，在上拉过程中，锥形物掉落砸到脚手架，把其从脚手架上带摔下来受伤。同日，原告张武强入住田林县人民医院，于2018年4月17日出院，住院7天。出院诊断为：1.额部皮肤挫裂伤并异物存留；2.右下颌部皮肤挫裂伤；3.全身多处软组织挫擦伤。治疗摘要：1.行相关辅助检查；2.行伤口清创缝合，消肿止痛、止血、活血化瘀及对症治疗；3.病情恢复好，患者自动要求出院。出院医嘱：1.建议继续住院治疗；2.建议全休一周。2018年4月24日，原告张武强入住三门峡市中医院，于2018年5月27日出院，住院33天。出院诊断：1.头皮内异物；2.全身多发软组织伤；3.乙型肝炎；4.Ⅱ度牙齿松动、牙缺损。出院医嘱：院外休息1周，不适随诊。原告张武强提交家庭户口本复印件1份，欲证明其系城镇居民，父母健在，有两个孩子，均未满18周岁。原告张武强提交2018年5月7日从西安咸阳去往南宁的飞机票一张，金额为590元；提交2018年5月8日，田林锦龙大酒店开具的发票一张，金额为414元。欲证明其受伤后，往返支出交通费3000元。被告马海涛对此不予认可。被告浩赢矿冶公司主张其和被告马海涛合伙期间，在2018年春节前雇佣原告张武强到广西田林电除尘工程项目工作，工作期间原告工资已经结清；由于被告威海正大公司拖欠工程款，工程已经停工。2018年春节后其并未通知原告干活，是马海涛通知原告干活，造成原告受伤系马海涛个人行为，与公司无关。浩赢矿冶公司提交致威海正大公司合同终止函复印件一份、马海涛签名的最终结算单复印件一份，证明公司于2018年1月19日已致函威海正大公司，因威海正大公司拖欠工程款未支付，其于2018年1月20日开始停工，停工损失由威海正大公司负担；马海涛于2018年4月24日签订结算单系其个人行为。威海正大公司认为合同终止函系复印件，不予认可。被告马海涛称其系浩赢矿冶公司员工，系公司承建的广西田林电除尘工程项目负责人，并提交加盖浩赢公司公章的田林百矿集团项目工资单复印件1份，证明上述事实。浩赢矿冶公司对此不予认可，称并非其公司出具，法人签名不是本人所签，其公司与马海涛系合伙关系，共同承包广西田林电除尘工程项目，并提交以下证据证明：1.马海涛出具的2017年11月11日从浩赢矿冶公司拉往广西百色田林县旧州镇工地工具清单1份；2.2018年春节前浩赢矿冶公司法人孙墉花费账目清单；3.马海涛花费账目清单；4.浩赢矿冶公司给马海涛转账记录、孙墉给马海涛转款记录、孙墉微信给马海涛付款明细，5.孙墉与马海涛微信聊天截图5张。被告马海涛承认没有从被告浩赢矿冶公司处领取工资报酬，但认为上述证据不能证明双方系合伙关系。另查明，1.被告马海涛垫付原告张武强在广西治疗费用共计5850.94元，其中包括救护费600元、医疗费1830.24元、3420.7元。2.被告浩赢矿冶公司垫付原告张武强在三门峡市中医院治疗费6000元。3.2018年河南省居民服务业和其他服务业平均工资为39522元/年。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告张武强作为雇员在广西田林电除尘工程项目施工中，因工人通过滑轮向上拉倒链，上拉过程中，倒链上挂的锥形物掉落砸到脚手架，将其从脚手架上带摔下来，造成受伤是事实，对此各方均无异议，本院予以确认。本案争议点是，原告张武强作为雇员，雇主系被告浩赢矿冶公司还是被告马海涛，二者是什么关系。被告威海正大公司将工程项目承包给浩赢矿冶公司后，具体施工由马海涛负责是事实。通过浩赢矿冶公司提交的马海涛从其公司拉往广西百色田林县旧州镇工地工具清单、公司法人孙墉花费账目清单、马海涛花费账目清单、浩赢矿冶公司给马海涛转账记录、马海涛和浩赢矿冶公司分别给原告垫付医疗费以及马海涛承认没有从浩赢矿冶公司领取工资报酬等情况，本院认为，被告浩赢矿冶公司与被告马海涛之间虽无合伙协议，但浩赢矿冶公司向马海涛多次、大额转款，马海涛垫付工人工资，双方之间存在共同出资、经营、劳动的情况，符合合伙认定的条件；可以认定马海涛与浩赢矿冶公司系合伙关系。被告马海涛辩称其系浩赢矿冶公司员工，但其提交证据不足以证实其主张，浩赢矿冶公司不认可，故其主张，本院不予采信。故被告浩赢矿冶公司和马海涛作为合伙人，应共同赔偿原告张武强的各项损失。原告张武强作为成年人，在施工中不注意自身安全，没有尽到安全防范义务谨慎义务，应承担相应责任。结合本案实际情况，应由被告浩赢矿冶公司、被告马海涛共同承担原告损失80%的赔偿责任。关于原告张武强的各项损失，本院确认如下：1.误工费：双方认可原告工资为每日260元，本院依法予以确认；结合原告住院治疗情况，原告主张误工时间为54天，本院予以支持。故应计算为:260元/天×54天=14040元；2.护理费：原告住院共计40天，原告主张按照2018年河南省居民服务业和其他服务业平均工资39522元/年计算1人的护理费，符合规定，本院予以支持，故其护理费计算为：39522元/年÷365天×40天＝4331.18元。3.住院伙食补助费：原告住院共计40天，按50元/天的标准计算为2000元。4.营养费：原告住院共计40天，按20元/天的标准计算为800元。5.交通费：结合原告住院天数40天，以及其从广西田林县人民医院出院后，再入住三门峡市中心医院治疗的客观情况，本院酌定其交通费为1390元。关于原告提交住宿费发票、飞机票，均发生于其第二次住院期间，且系在广西发生的费用，原告未提交证据证明发生原因，故该费用本院不予支持。以上原告各项损失共计22561.18元。被告浩赢矿冶公司与被告马海涛共同赔偿原告上述损失的80%即18048.94元。被告威海正大公司系广西田林电除尘工程项目的发包人，在本案事故发生中不存在过错，故不承担赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：被告河南浩赢矿冶机械有限责任公司、被告马海涛共同赔偿原告张武强各项损失共计18048.94元，限本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。二、驳回原告张武强的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1180元，减半收取590元，由原告张武强负担400元，被告河南浩赢矿冶机械有限责任公司、被告马海涛共同负担190元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。审判员  马军亚二〇一九年八月十二日书记员  吕 蓉