广西壮族自治区贵港市港南区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂0803民初1605号 原告：廖健，男，1980年8月30日出生，汉族，住贵港市港南区。 委托诉讼代理人：杨荣绍，贵港市港南区荣成法律服务所法律工作者。 被告：贵港市凯佳木业有限公司，住所地：广西贵港市江南工业园。 法定代表人：何少琴。 委托诉讼代理人：卢子勇，广西君望律师事务所律师。 委托诉讼代理人：欧凤章，广西君望律师事务所律师。 原告廖健与被告贵港市凯佳木业有限公司（以下简称“凯佳木业”）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2018年10月10日立案后，依法适用简易程序，于2018年11月9日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人杨荣绍，被告的委托诉讼代理人卢子勇到庭参加诉讼。在诉讼过程中，经原告申请对签名、指模鉴定，本院依法于2018年11月20日移送鉴定，2019年7月18日结束鉴定程序。本案现已审理终结。 原告廖健向本院提出诉讼请求：1.判决被告支付原告2018年6月工资1402元；2.判决被告支付原告违法解除劳动合同关系双倍赔偿金11896元（5948元×2倍）；3.判决被告支付原告年休假工资4102元；4.判决被告支付原告自2017年6月20日至2018年5月20日未订立书面劳动合同双倍工资差额65428元（5948元/月×11月）；5.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2017年5月20日到被告处工作至2018年6月10日，一直在打包岗位从事打包工作，双方未签订书面劳动合同，被告亦不为原告缴纳社会保险费。双方口头协议，每天连续工作12小时，工资计件，每月平均工资5948元。2018年6月10日，被告没有与原告协商，单方面将原告从打包岗位变更为分选岗位。由于被告的行为严重违反了《劳动合同法》第35条劳动合同变更的强制性规定，原告没有同意被告的变更岗位决定，双方发生争议。被告在没有提前30天书面通知原告，也没有额外支付一个月工资的情况下，于2018年6月11日突然将原告开除，终止了劳动关系。被告没有依法为原告办理终止劳动关系手续，也没有按规定支付原告经济补偿金以及该休未休的年休假工资，亦未发原告2018年6月份6天工资1402元。 被告凯佳木业辩称，原告第一项诉请6月份工资，被告已通知其去领，原告至今没有领；原告诉请的第二项解除劳动合同关系双倍赔偿金，因原告已向被告提出辞职，该诉请没有事实依据；原告诉请的第三项未休年休假工资，因原告的工资属于计件工资，原告每年都得到了休假，而且不止5天，原告也没有证据证实一年365天都在工作，该诉请没有事实依据；原告诉请的第四项未签订劳动合同双倍工资差额，因被告与原告签订有劳动合同，该诉请没有事实依据；诉讼费分担由法院认定。 本院经审理认定事实如下：原告于2017年5月20日到被告处工作，双方签订了书面劳动合同，劳动合同期限为2017年4月29日至2018年4月28日,劳动合同约定合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延一年。劳动合同约定原告的工作岗位为胶合板厂加工，工资按件计算。2018年6月，原、被告因调整工作岗位问题发生争议，双方未能协商一致意见，原告于2018年6月11日不再到被告处上班，原告2018年6月工资1402元至今没有领取。后原告向贵港市港南区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被告向原告支付：一、2018年6月工资1402元；二、违法解除劳动合同双倍赔偿金11896元；三、应休未休年休假工资4102元；四、2017年6月20日至2018年5月20日未订立书面劳动合同双倍工资差额65428元。该仲裁委员会于2018年9月12日作出港南劳人仲字［2018］第54号仲裁裁决书，裁决：一、自本裁决生效之日起十日内被告一次性支付原告工资1402元；二、驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该裁决，向本院提出上述诉请。在诉讼过程中，原告申请对被告提交的劳动合同中签名、指模及辞职书中签名进行鉴定，经依法鉴定，鉴定意见为标注时间2017年4月29日是《劳动合同书》内“廖健”签名与原告廖健同名签名是同一人所写、“廖健”签名处红色指印捺印与原告廖健右手拇指指印捺印纹线特征及规律反映了同一人同一指；标注时间2018年6月10日《辞职书》内“廖健”签名与原告廖健同名签名不是同一人所写。 另查明，原告2017年6月至2018年5月的工资分别是3937元、4262元、5589元、5767元、5570元、7168元、8018元、7677元、4515元（2018年2、3月）、4165元、7203元，月平均工资为5322元（原、被告双方均认可）。 上述事实，有经过庭审质证的劳动合同书、辞职书、司法鉴定意见书、贵港市港南区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书等证据证实，足以认定。 本案的争议焦点为：原告诉请的经济赔偿金、应休未休年休假工资、未签订书面劳动合同双倍工资差额有何事实和法律依据。 本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”的规定，仲裁委作出的裁决不发生法律效力，本院应对劳动争议仲裁裁决的全部内容进行审理并依法作出裁决。 关于原告要求被告支付2018年6月工资1402元的诉请，被告对该诉请予以认可，本院予以确认。 关于原告廖健要求被告支付违法解除劳动关系双倍赔偿金的诉请。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，用人单位负举证责任”的规定，被告主张原告系自动离职，其应承担相应的举证责任。原告于2018年6月11日不再到被告处上班，虽然被告提供2018年6月10日“廖健”签名的辞职书，但原告当庭提出该辞职书内“廖健”签名不是其本人所签写，并经依法鉴定，鉴定意见为该辞职书内“廖健”签名不是原告廖健所写，在被告未能提供其他佐证材料证实原告系自动离职的情况下，仅凭被告所提供的上述辞职书不足以证实原告系自动离职。综上，本院认为，被告的行为属于违法解除劳动合同，应当向原告支付赔偿金，因原告在被告处工作1年零22天，月平均工资为5322元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”、第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”规定，被告应支付原告违法解除劳动关系赔偿金15966元[（5322元/月+1/2×5322个月）×2倍]，现原告请求11896元，在合理范围内，本院予以支持。 关于原告要求被告支付应休未休年休假工资的诉请。原告于2017年5月20日到被告处工作，但原告签订劳动合同的起始时间为2017年4月29日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第三款的规定：“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”故本院确定原告在被告处工作的起始时间为2017年5月20日。根据规定，职工新进用人单位累计工作满一年的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。原告于2018年6月11日不再到被告处工作，原告从2017年5月20日至2018年5月19日在被告处连续工作满一年后，2018年度在被告处工作剩余日历天数为22天，折算后（22天÷365天）×5天=0.3天，不足一整天，不享受年休假，因此，原告要求被告支付年休假工资的请求无事实和法律依据，本院不予支持。 关于原告要求被告支付不订立书面劳动合同双倍工资差额的问题，根据被告向法庭递交的劳动合同书，原、被告于2017年4月29日签订了书面劳动合同，劳动合同期限至2018年4月28日，劳动合同期满后，双方同意继续履行，合同自动顺延一年，因此被告不需要承担不订立书面劳动合同的法律责任。原告提出被告向法庭递交的劳动合同书姓名不是其所签的主张，并申请对2017年4月29日《劳动合同书》中“廖健”签名笔迹和指模鉴定，经依法鉴定，鉴定意见该《劳动合同书》中“廖健”签名与原告廖健同名签名同一人所写，“廖健”签名处红色指印捺印与原告廖健右手拇指指印捺印纹线特征及规律反映了同一人同一指，故原告要求被告支付不订立书面劳动合同双倍工资差额的诉请，无事实法律依据，本院不予支持。 综上所述，原告的诉讼请求本院不予全部支持，合理、合法部分予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，判决如下： 一、被告贵港市凯佳木业有限公司向原告廖健支付工资1402元； 二、被告贵港市凯佳木业有限公司向原告廖健支付违法解除劳动合同赔偿金11896元； 三、驳回原告廖健的其他诉讼请求。 上述金钱给付义务，义务人应于本判决生效之日起十日内履行完毕，逾期则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案判决确定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 案件受理费10元，适用简易程序减半收取5元（原告廖健已预交），由原告贵港市凯佳木业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数加五提出副本，上诉于贵港市中级人民法院。同时应在上诉期届满后七日内预交上诉案件受理费10元（款汇至户名为：广西壮族自治区贵港市中级人民法院非税收入财政汇缴专户；开户行：农行贵港分行；账号：20×××16）。逾期不交也未提出司法救助申请的，则按自动撤回上诉处理。 审判员 林 敏 二〇一九年八月六日 书记员 潘思倪