湖北省黄冈市黄州区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂1102民初1939号原告:周永忠，男，1968年11月15日出生，汉族，住湖北省罗田县，委托诉讼代理人：佘运兵，湖北卓创德赛律师事务所律师，特别授权。被告:湖北驰搏建筑工程有限公司，住所地：黄冈市东门路保利花园1栋29楼。统一社会信用代码：9142110059716332XJ。法定代表人：周焕卿，该公司总经理。委托诉讼代理人：熊拓，湖北文赤壁律师事务所律师，特别授权。原告周永忠与被告湖北驰搏建筑工程有限公司（以下简称驰搏公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年6月21日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告周永忠及其委托诉讼代理人佘运兵、被告驰搏公司的委托诉讼代理人熊拓到庭参加了诉讼。现已审理终结。原告周永忠向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告支付原告医疗费41344.75元;2、依法判决被告支付原告住院伙食补助费1800元;3、依法判决被告支付原告护理费3836.41元；4、依法判决被告支付原告停工留薪期工资26400元；5、依法判决被告支付原告一次性伤残补助金39600元；6、依法判决被告支付原告一次性医疗补助金37435元；7、依法判决被告支付原告一次性就业补助金44922元。以上合计195338.16元，扣除预赔付50200元，医疗保险报销金额5805.19元，实际应赔偿139332.97元。事实和理由：2017年7月20日，驰搏公司招聘原告在其建筑工地从事植筋工作，工资为4400元/月。双方未签订书面劳动合同，被告亦没有为原告办理工伤保险。2017年8月2日，原告在被告承建的同轩高分子材料有限公司实验楼一楼植筋时，从梯子上摔下受伤，后被送往黄冈市中心医院救治，经诊断为左侧跟骨粉碎性骨折，同年8月29日出院。同年11月16日，黄冈市黄州区人力资源和社会保障局作出(2017)黄州人社工字第32号工伤认定决定书，认定原告此次事故伤害为工伤。2018年2月1日，黄冈市劳动能力鉴定委员会作出黄劳鉴定字201801030号劳动能力鉴定结论书，确定原告为九级伤残。2018年11月6日，原告入住黄冈市中心医院实施二次手术，同年11月15日出院。原告受伤后，被告预赔付医疗费、护理费等50200元。2017年11月，被告向黄冈市黄州区医疗保险局申请报销医疗费，核销金额中除5805.19元外，其余全部由被告领取。后双方就赔偿事宜进行协商未果，导致争议搁置至今。2019年5月30日，原告向黄冈市黄州区劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，该委以原告申请已过仲裁时效为由，决定不予受理，于2019年6月12日邮寄送达《不子受理申请通知书》([2019黄州劳人裁不字第03号)。该委决定不予受理明显不当。原告请求法院支持其诉请。被告驰搏公司辩称：原被告没有签订劳动合同，不存在劳动关系。原告申请仲裁超过申请时效。原告在没有经过劳动仲裁的情况下直接向法院起诉，违反法律规定。确认劳动关系的部门属于劳动仲裁部门，黄州区人力资源和社会保障局不具有对劳动关系进行确认的职权。原告的伤情由自身引起。被告已向原告支付90200元，并承诺不向被告主张权利。请求法院依法判决。原告为支持其诉讼请求，在庭审中提交了以下证据：1、工伤认定决定书(2017)黄州人社工字第32号，证明原告与被告之间存在劳动关系，原告从事植筋工作岗位;原告在工作期间因工受伤，经依法认定为工伤。2、劳动能力鉴定结论书(黄劳鉴定字201801030号)，证明经鉴定原告构成九级伤残。3、不予受理申请通知书、送达回证，证明原告依法提出劳动仲裁申请，未予受理。4、收条，证明原告受伤后收到被告预付款50200元，双方约定二次手术费待二次手术完成后，双方另行协商支付。5、黄冈市中心医院病历资料一套、黄冈市中心医院疾病证明、出院记录、门诊收费票据、住院收费票据，证明原告因工伤于2017年8月2日至2017年8月29日、2018年11月6日至2018年11月15日两次住院治疗，共支出医疗费41344.75元；黄州区医保局报销费用27468.71元，原告得到5808.19元。6、劳动工伤一次性赔偿协议书、解除劳动关系证明书，证明双方存在劳动关系。被告对原告提供的证据提出以下质证意见：对证据1的真实性无异，对合法性，关联性有异议。黄州区人力资源和社会保障局不享有对劳动关系进确认的职权。对证据2的真实性、合法性无异议，关联性有异议，不能证明双方存在劳动关系。对证据3的证据三性无异议，正好证明超过法定仲裁申请时效。对证据4的关联性有异议，仅仅反映被告周焕卿与原告约定后续赔偿事宜，不能作为被告进行后续赔偿的依据。对证据5的关联性有异议，主张费用过高。被告承认取走款项的事实，但是取走该款项是有合法依据的。对证据6的证据三性均有异议，原告未提交证据原件，原告提交的两份证据没有被告的法人签字、盖章。经审核，本院对原告提供的证据1、2、3、4、5的真实性、合法性予以认定，且认为与待证事实有关，予以采信，但证据5中的医疗费含有原告受伤前的费用2281.44元，与本案无关，应予扣减。证据6无合同相对人签字，不予采信。被告为反驳原告的诉请，在庭审中提交以下证据:1、税收缴款书，证明被告依法缴纳工伤保险费，原告不得重复主张赔偿费。2、转账证明，证明2017年12月18日被告向原告支付40000元，共向原告支付90200元；3、照片一组，证明原告受伤自身应承担责任。原告对被告提供的证据提出以下质证意见:1、对证据1的证明目的有异议，被告缴纳的税收缴款书不能证明其向原告赔偿的款项。2、对证据2的证明目的有异议，转账支出4万元，属于原告收条中的5万元的一部分，不能合并计算。3、证据3中照片没有拍摄的时间、地点、制作人、见证人，不能证明原告受伤是由自身原因造成。经审核，本院对被告提交的证据的真实性、合法性予以认定。但证据1是被告为工人缴纳的所建造工地的意外险，而非工伤保险，与本案无关。关于证据2结合原告出具的收条，该收条出具的时间在被告转账前一天，且注明原告收款金额、收款账号，若被告全额现金支付，原告不必提供收款账号，以此可认定被告转账支付的40000元在原告收条认可的金额50200之内。证据3为照片，仅从照片上不能看出原告自身对损害负有责任。经审理查明：2017年7月20日，驰搏公司招聘原告在其建筑工地从事植筋工作，工资为4400元/月。双方未签订书面劳动合同，被告亦没有为原告办理工伤保险。2017年8月2日，原告在被告承建的工地植筋时，从梯子上摔下受伤，当即被送往黄冈市中心医院救治，经诊断为左侧跟骨粉碎性骨折，同年8月29日出院。2018年11月6日，原告入住黄冈市中心医院实施二次手术，同年11月15日出院，两次治疗原告共用去医疗费39063.31元。期间，2017年11月16日，黄冈市黄州区人力资源和社会保障局认定原告此次事故伤害为工伤。2018年2月1日，黄冈市劳动能力鉴定委员会确定原告为九级伤残。2017年12月被告预赔付医疗费、护理费等50200元。因被告购买了建筑企业工伤保险，2018年被告向黄冈市黄州区医疗保险局申请报销医疗费，医保局审核报销后，原告获得赔偿医疗费5805.19元，余款由被告取走。后双方多次协商赔偿事宜未果。2019年5月30日，原告向黄冈市黄州区劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，该委以原告申请已过仲裁时效为由，决定不予受理。原告认为申请仲裁并未超过时效，遂诉至本院。本院认为：原告作为被告的职工，在工作中受到伤害，应当享受工伤保险待遇。因被告未参加工伤保险，依照法律规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。现原告提出解除劳动合同，符合法律规定。原告的诉请本院予以支持。被告辩称原被告不存在劳动关系，根据黄州区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书和黄冈市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论书，以及被告购买建筑企业工伤保险并得到赔偿的事实，足以认定双方存在劳动关系，被告的这一答辩意见本院不予采信。被告辩称原告起诉超过仲裁时效。本院认为，依照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。结合本案事实，原告于2018年11月入院进行第二次手术，且双方为赔偿事宜进行过多次协商，于2019年5月30日申请仲裁，并未超过申请仲裁的时效。被告这一答辩意见本院不予采信。针对原告的诉请，本院对其工伤保险待遇的项目和支付费用计算如下：一、医疗费。依据原告出具的票据，扣除原告事故发生前的费用2281.44元，共计39063.31元。二、住院伙食补助费。原告住院一共36天，按照当地伙食补助标准为50元/天，共计1800元。三、护理费。根据原告的伤情和住院情况，按照当地护工人员的费用计算，共计3836元（38897元/年÷365天×36天）。四、停工留薪期间工资工资。根据当地规定并结合原告伤情，确定其停工留薪期为6个月。停工留薪期内，原福利待遇不变，共计26400元（4400元/月×6个月）。五、一次性伤残补助金。原告构成九级伤残，依照法律规定，支付标准为9个月的本人工资，共计39600元（4400元/月×9个月）。六、一次性医疗补助金。依照法律规定并根据当地标准支付，为10个月上年度职工月平均工资，共计37435元（3743.5元/月×10个月）。七、一次性就业补助金。依照法律规定并根据当地标准支付，为12个月上年度职工月平均工资，共计44922元（3743.5元/月×12个月）。以上费用合计193056.31元，被告已支付的50200元予以扣减，还应支付142856.31元。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条、第三十七条、第六十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十一条规定，判决如下：一、被告湖北驰搏建筑工程有限公司在本判决生效后十五日内支付原告周永忠工伤保险待遇142856.31元；二、驳回原告周永忠的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，予以免收。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。审判员  胡虹霞二〇一九年八月二十日书记员  王 科