北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0106民初7134号原告：张清亮，男，1973年7月2日出生，汉族，无业，住山东省商河县。委托诉讼代理人：杜全光，山西永固律师事务所律师。委托诉讼代理人：王斌明，天津庆江律师事务所律师。被告：北京珏士恒业劳务派遣服务有限公司，住所地北京市丰台区南顶路甲23号（南院）一层1号。法定代表人：种玉增。被告：北京新航建材集团有限公司，住所地北京市通州区宋庄镇管头村。法定代表人：刘彬。原告张清亮与被告北京珏士恒业劳务派遣服务有限公司（以下简称珏士恒业公司）、北京新航建材集团有限公司（以下简称新航公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张清亮的委托诉讼代理人王斌明到庭参加诉讼。被告珏士恒业公司、新航公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张清亮向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告于2017年10月26日至2018年9月7日期间存在劳动关系；2.被告支付原告2017年10月26日至2018年9月7日期间工资60120元；3.被告支付被告解除劳动关系经济补偿金53200元；4.被告支付原告2017年10月26日至2018年9月7日期间未休年休假工资3090元；5.被告支付原告未提前一个月告知解除劳动关系代通知金5600元。事实与理由：原告于2009年5月6日入职被告，岗位是司机，月平均工资为5600元。2018年9月7日，被告将原告单方面无理由辞退，解除劳动关系后，原告要求被告按照劳动合同法等相关规定支付补偿金等费用，被告拒绝。现原告不服仲裁裁决，起诉至人民法院。被告珏士恒业公司未作答辩。被告新航公司未作答辩。原告张清亮围绕诉讼请求依法提交了证据，被告珏士恒业公司、新航公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年1月19日，张清亮向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台区仲裁委）申请仲裁，要求：1.确认与新航公司和珏士恒业公司于2009年5月6日至2017年10月25日期间存在劳动关系；2.新航公司和珏士恒业公司支付2017年9月1日至10月25日期间工资7500元；3.新航公司和珏士恒业公司支付解除劳动关系经济补偿金47600元；4.新航公司和珏士恒业公司支付2009年5月6日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险损失赔偿金7055元、未缴纳失业保险金损失赔偿金7500元；5.新航公司和珏士恒业公司支付2009年5月6日至2017年10月25日工作期间共45天未休年休假工资34759元；6.新航公司和珏士恒业公司支付2009年5月6日至2017年10月25日工作期间共4644小时延时加班工资215503元；7.新航公司和珏士恒业公司支付2015年10月25日至2017年10月25日工作期间共104天休息日加班工资53554元；8.新航公司和珏士恒业公司支付未提前一个月告知解除劳动关系代通知金5600元；9.新航公司和珏士恒业公司支付2016年3月22日至5月31日停工留薪期工资差额8000元；10.新航公司和珏士恒业公司支付工作期间代缴机动车违章罚款1700元。丰台区仲裁委于2018年1月19日作出京丰劳人仲字[2018]第1308号不予受理通知书，理由是张清亮的仲裁请求不属于劳动争议受案范围。张清亮不服京丰劳人仲字[2018]第1308号不予受理通知书，起诉至本院。2018年8月10日，本院作出（2018）京0106民初3892号民事判决书，记载“根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2011年9月16日，张清亮和珏士恒业公司签订劳动合同，合同期间二年，珏士恒业公司派遣张清亮到新航公司工作。2013年9月16日，张清亮和北京珏安劳务派遣服务有限公司签订一年期劳动合同，派遣张清亮到新航公司工作。2014年9月16日，张清亮和珏士恒业公司签订二年期劳动合同，派遣张清亮到新航公司工作。2016年9月16日，张清亮和北京珏安劳务派遣服务有限公司签订二年期劳动合同，派遣张清亮到新航公司工作……双方当事人有争议的证据和事实为：张清亮主张其于2009年5月6日入职新航公司，新航公司强制要求其签订劳务派遣合同，2017年10月25日，新航公司单方口头将其辞退，认为2009年9月6日至2017年10月25日期间也和珏士恒业公司存在劳动关系。新航公司主张2011年9月16日通过珏士恒业公司劳务派遣招聘的张清亮，之前未在其公司工作过，张清亮自2017年10月6日起未到公司上班，公司要求张清亮回来工作但张清亮一直没来，双方劳动关系并未解除，至今仍存在劳动关系，即使算解除劳动关系也符合公司规定，并提交录音为证。珏士恒业公司主张2011年9月16日至今张清亮和其存在劳动关系，对张清亮出勤情况不清楚。录音显示，车队长说：张清亮，你从10月15日就从单位离开了，你怎么着啊，你这已经违反了劳动纪律了。张清亮说：你们不是放假了吗。车队长说：谁说放假了，我正式通知你啊，两天之内到单位报到，你要不到单位报到，我就按自动离职处理，跟你解除劳动合同，我正式通知你一声。张清亮：行，好了，回见。张清亮对录音真实性不认可，但不申请鉴定……本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。张清亮主张其最初到新航公司工作时间为2009年5月6日，并提交了员工工作证明、暂住证为证。新航公司虽不认可，但未举证证明张清亮最初到其公司工作的时间，故应当承担不利后果，本院对张清亮的上述主张予以采信，并确认2009年5月6日至2011年9月15日期间张清亮和新航公司存在劳动关系。因珏士恒业公司认可2011年9月16日至今张清亮和其存在劳动关系，且双方签订有劳动合同，故本院确认2011年9月15日至2017年10月25日期间张清亮和珏士恒业公司存在劳动关系。……张清亮虽主张2017年10月25日新航公司提出与其解除劳动关系，但未就此举证。张清亮虽不认可新航公司提交的录音真实性，但表示不申请鉴定，故应承担不利后果，本院对该录音予以采信，根据录音内容难以证明新航公司已与张清亮解除劳动关系，且新航公司表示未与张清亮解除关系，珏士恒业公司亦表示至今仍与张清亮存在劳动关系，故本院对张清亮要求支付解除劳动关系经济补偿金47600元及未提前一个月告知解除劳动关系代通知金5600元，不予支持”，并判决如下：一、2009年5月6日至2011年9月15日期间新航公司和张清亮存在劳动关系；二、2011年9月15日至2017年10月25日期间珏士恒业公司和张清亮存在劳动关系；三、新航公司于本判决生效后7日内支付张清亮2009年5月6日至2011年6月30日期间未缴纳养老保险补偿金4051.5元和失业保险补偿金1176元；四、新航公司、珏士恒业公司于本判决生效后7日内支付张清亮2016年1月20日至2017年10月25日期间未休年休假工资2607.15元；五、驳回张清亮的其他诉讼请求。张清亮、新航公司以及珏士恒业公司均未提起上诉，该民事判决书已经生效。张清亮认可2017年10月25日以后未至新航公司以及珏士恒业公司上班，主张2018年9月7日新航公司办公室王主任口头将其辞退，且未说明辞退原因，但就此未提交证据证明。2018年9月17日，张清亮以新航公司、珏士恒业公司为被申请人向丰台区仲裁委提起本案前置仲裁申请，仲裁请求同本案诉讼请求。2018年12月10日，丰台区仲裁委作出京丰劳人仲字[2018]第5772号裁决书，驳回张清亮的各项仲裁请求。张清亮不服，起诉至本院。新航公司、珏士恒业公司于仲裁阶段主张2017年10月26日至2018年9月7日期间与张清亮不存在劳动关系。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。新航公司、珏士恒业公司经本院传票传唤，无正当理由未到庭，视为其自动放弃答辩及质证的权利，由此产生的法律后果应由其自行承担。张清亮认可2017年10月26日至2018年9月7日期间未向新航公司及珏士恒业公司提供劳动，故其要两公司支付上述期间工资及未休年休假工资的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。张清亮主张新航公司于2018年9月7日口头将其辞职，但就此未提交证据证明，故对其要求新航公司及珏士恒业公司支付解除劳动关系经济补偿以及未提前一个月通知解除劳动关系的代通知金的诉讼请求，证据不足，本院亦不予支持。已经生效的（2018）京0106民初3892号民事判决书判决确认2011年9月15日至2017年10月25日期间珏士恒业公司和张清亮存在劳动关系，且珏士恒业公司在该案中认可“2011年9月16日至今张清亮和其存在劳动关系”，现无证据显示珏士恒业公司在2018年9月7日以前与张清亮解除劳动关系，故对张清亮要求确认与珏士恒业公司于2017年10月26日至2018年9月7日期间存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、北京珏士恒业劳务派遣服务有限公司与张清亮于2017年10月26日至2018年9月7日期间存在劳动关系；二、驳回张清亮其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告北京珏士恒业劳务派遣服务有限公司负担，于本判决生效后7日内交纳。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  曹 静人民陪审员  白新茹人民陪审员  陈青春二〇一九年八月二十七日法官 助理  朱 黎书 记 员  吕鑫坤