重庆市江北区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0105民初1019号原告：戴某，男，1963年7月10日出生，汉族，住重庆市璧山区。委托诉讼代理人：刘其丹，重庆月印律师事务所律师。委托诉讼代理人：石鹏鸿，重庆月印律师事务所律师。被告：上海华谊建设有限公司，住所地上海市虹口区曲阳路930号5幢8楼，统一社会信用代码91310109132282724Q。法定代表人：陈国荣，任职不详。原告戴某与被告上海华谊建设有限公司（以下简称华谊公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年1月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告戴某的委托诉讼代理人石鹏鸿到庭参加诉讼。被告华谊公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。戴某向本院提出诉讼请求，1.确认双方劳动关系自被告收到起诉状副本之日起解除；2.判决被告支付原告住院伙食补助费900元（50元/天×18天）、护理费1800元（100元/天×18天）、一次性伤残补助金42742元（6106元×7个月）、一次性伤残就业补助金36636元（6106元×6个月）、一次性工伤医疗补助金12212元（6106元×2个月）、停工留薪期待遇24424元（6106元×1个月×0.7）、鉴定期间生活津贴4274.2元、交通费1000元、鉴定费400元，总计124388.2元。事实和理由：2015年11月8日，原告经工友介绍，到被告承建的观音桥商圈太阳谷景观工程施工现场进行地面铺砖作业时发生交通事故，造成其车祸伤。原告工资为300元/天。2018年5月2日，重庆市江北区人力资源与社会保障局认定原告此次受伤为工伤，经鉴定，其伤残等级为十级。原告向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2019年1月7日作出终结审理的决定，原告遂向法院起诉，要求被告承担用工主体责任。华谊公司未提出答辩意见。本院经审理认定事实如下：2015年11月8日，原告在重庆市江北区观音桥商圈太阳谷景观工程施工现场进行地面铺砖作业时发生交通事故，造成1.骨盆骨折；2.耻骨联合骨折；3.全身多处软组织擦挫伤。受伤当日，原告被送往重庆市第四人民医院住院治疗，于2015年11月26日出院，住院18天。2018年5月2日，重庆市江北区人力资源和社会保障局认定原告所受事故伤害为工伤，被告为用人（工）单位。2018年10月30日原告向重庆市江北区劳动能力鉴定委员会申请鉴定，该委于2018年6月20日出具鉴定结论，认定原告工伤致残十级。2018年8月15日，原告向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被告支付原告住院伙食补助费900元（50元/天×18天）、护理费1800元（100元/天×18天）、一次性伤残补助金42742元（6106元×7个月）、一次性伤残就业补助金36636元（6106元×6个月）、一次性工伤医疗补助金12212元（6106元×2个月）、停工留薪期待遇24424元（6106元×4个月）、鉴定期间生活津贴（6106元×1个月×0.7）、交通费1000元、鉴定费400元，总计124388.2元。2019年1月7日，该委作出决定书，终结对该案的审理。原告遂将本案诉至我院。诉讼中，原告自愿放弃要求被告支付鉴定期间生活津贴的诉请。另查明，2018年5月28日，原告因伤残鉴定支付鉴定费400元。以上事实，有仲裁申请书、仲裁函、仲裁决定书、认定工伤决定书、初次鉴定结论书、病历资料、发票及当事人庭审陈述在卷为证。本院认为，根据《劳动和社会保障部关于确认劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案原告在被告承建的案涉工地提供劳务并因此受伤，重庆市江北区人力资源和社会保障局认定原告此次受伤为工伤，且被告为用人（工）单位，故原告主张被告承担用工主体责任具有事实和法律依据。关于原告的工资标准，根据《工伤保险条例》第六十四条之规定，“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。原告陈述其工资为300元/天，被告并未举证予以反驳，本院采纳原告主张。原告参照2017年度重庆市城镇非私营单位职工工资标准6106元/月作为原告的工资标准，本院予以确认。原告于2019年1月9日提起本案诉讼，本院认定原告要求解除双方劳动关系意思表示经本院公告送达，于2019年5月4日送达被告。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。该条例第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告发生工伤后，依法应由被告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告相应的工伤保险待遇损失。对于原告可享受的工伤保险待遇项目，本院评判如下：关于一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为……十级伤残为7个月的本人工资。故被告应当支付原告一次性伤残补助金42742元（6106元/月×7个月）。关于停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条规定，工伤停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。原告因工致1.骨盆骨折；2.耻骨联合骨折，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录6（试行）》S32.5之规定，该伤情对应的停工留薪期为4个月。因此，原告的停工留薪期待遇为24424元（6106元/月×4个月）。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按……十级2个月……计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按……十级6个月……计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。本案中，原告于2019年1月提出解除双方关系的意思表示，故其按照2017年度重庆市职工月平均工资6106元计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金具有依据，本院予以确认。原告因工致十级伤残，且其于1963年7月10日出生，其解除劳动关系的意思于2019年5月4日到达被告时，其距离法定退休年龄4年以上不满5年，一次性伤残就业补助金按照全额的40%计发，故被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金12212元（6106元/月×2个月）；支付原告一次性伤残就业补助金14654.4元（6106元/月×6个月×40%）。原告诉请中超出被告应付部分本院不予支持。关于住院期间伙食补助费与护理费。原告因工受伤住院18天，被告应向原告支付住院期间伙食补助费144元（8元/天×18天），护理费1800元（100元/天×18天）。原告诉请中超出被告应付部分本院不予支持。关于鉴定费与交通费。原告因鉴定工伤伤残等级产生的鉴定费400元，应由被告承担。对原告该项诉请，本院予以支持。原告主张被告支付交通费1000元,但其并未举证证明其存在统筹地区以外就医所需的交通费及具体金额，本院对其该项诉请不予支持。至于鉴定期间的生活津贴，原告自愿放弃了该项诉请，系其处分诉讼权利的行为，符合法律规定，本院予以准许。综上所述，依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告上海华谊建设有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告戴某伙食补助费144元、护理费1800元、一次性伤残补助金42742元、一次性伤残就业补助金14654.4元、一次性工伤医疗补助金12212元、停工留薪期待遇24424元、鉴定费400元，总计99716.4元；二、驳回原告戴某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告上海华谊建设有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审 判 长 陈 花审 判 员 张 敬人民陪审员 郭 敏二〇一九年八月三日法官 助理 甘 霖书 记 员 盛清清