广西壮族自治区贵港市港南区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0803民初1016号 原告:贵港市港旺木业有限公司。住所地：贵港市港**桥圩镇江南路。 法定代表人:宋壬生，总经理。 委托诉讼代理人：黄伟，广西元丰律师事务所律师。 被告:何寿安，男，1963年11月5日出生，汉族，住贵港市港**。 委托诉讼代理人：潘旦龙，贵港市港南区贵南法律服务所法律工作者。 原告贵港市港旺木业有限公司诉被告何寿安工伤保险待遇纠纷一案，本院2019年6月25日受理后，依法适用简易程序于2019年7月30日公开开庭进行了审理。原告贵港市港旺木业有限公司的委托诉讼代理人黄伟，被告何寿安及其委托诉讼代理人潘旦龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.请求判令原告无需向被告支付一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、住院护理费、停工留薪工资和再次鉴定费用；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告不服贵港市港南区劳动人事争议仲裁委员会作出的港南劳人仲裁字[2019]第160号仲裁裁决书。被告在2016年7月至2017年3月在原告处工作，工资的发放按月支付，被告在原告处工作期间的月平均工资应为2278.35元。被告在提起劳动仲裁时主张的伙食补助费没有经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，根据《工伤保险条例》该请求不应支持。被告主张的一次性医疗补助金为14个月、一次性就业补助金为12个月，港南区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告支付15、13个月超过了被告的申请，是错误的。在被告住院期间，原告在支付了全部的医疗费之后还支付了2500元，该费用应予以扣除。被告主张的再次鉴定费522元没有事实和法律依据，港南区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告支付322元是错误的。 被告何寿安辩称，被告系在2017年3月2日上午在原告处从事板材钜边工作受伤且经相关部门作出了工伤认定，原告应承担本次事故的全部赔偿责任。港南劳人仲字（2019）160号仲裁裁决正确，原告的诉请无事实及法律依据，依法应予驳回。 本院经审理认定事实如下： 被告于2016年7月经人介绍到原告处工作，工作岗位为锯边，双方未签订有书面劳动合同，2016年7月至10月的工资是现金发放。2016年11月至2017年3月的工资是通过银行转账发放。2017年3月2日上午，被告在工作中发生伤害事故，当天由公司老板宋壬生送至贵港市中西医结合骨科医院住院治疗。医院诊断为：左手掌离断伤，住院172天，2017年8月21日出院。住院所花医疗费用由原告支付。被告住院时，医疗单位要求陪护人员一名，用人单位没有安排陪护人员，是被告的妻子陪护。被告出院时，医院医嘱被告全休一个月。2017年7月,被告就与原告之间的劳动关系问题向贵港市港南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告在原告处工作期间，双方存在事实劳动关系。该委于2017年8月30日作出仲裁裁决，裁决被告在原告处工作期间，双方存在事实劳动关系（港南劳人仲字[2017]283号）。2018年4月9日，贵港市人力资源和社会保障局作出贵人社工伤认字[2018]4-11号工伤认定书，认定被告受伤为工伤。2018年12月28日，贵港市劳动能力鉴定委员会作出贵劳鉴伤字[2018]123号初次鉴定结论书，认定被告伤残柒级。2019年4月18日，广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会再次鉴定结论通知书（桂劳鉴劳伤字[2019]11号）作出鉴定为：伤残等级七级。被告为维护其权益，依法就工伤保险待遇问题向贵港市港南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告向被告赔偿各项经济损失，其中:1.护理费19628.73元；2.停工留薪期工资38098.04元；3.伙食补助费12040元；4.交通费2000元；5.一次性伤残就业补助金49225.68元；6.一次性工伤医疗补助金57429.96元；7.一次性伤残补助金53327.82元；8.鉴定费500元，再次鉴定费522元。该委于2019年6月3日作出裁决：1.原告应在裁决生效之日起十日内向被告一次性支付护理费19628元、停工留薪期工资19291元、住院伙食补助费2580元、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金共117563.4元、劳动能力鉴定费250元、再次鉴定费322元；2.驳回被告的其他仲裁请求。原告不服裁决，于2019年6月25日诉至本院，并提出上述诉请。 另查明，被告受伤前七个月工资2016年8月份912元，9月份2233.9元，10月份2664.5元，11月份4133.6元，12月份和2017年元月份工资5442.8元，2月份2730元，3月份110元。被告受伤前七个月的月平均工资为2867.4元。除医疗费外，原告另赔偿了被告2500元。 庭审中，原、被告明确表示对仲裁裁决书中所认定的事实及仲裁裁决原告向被告一次性支付护理费19628元、停工留薪期工资19291元、住院伙食补助费2580元、一次性伤残补助金37276.20元、劳动能力鉴定费250元、再次鉴定费322元均无异议。因被告申请劳动仲裁时主张的一次性医疗补助金为14个月、一次性伤残就业补助金为12个月，故原告对仲裁裁决支持被告一次性医疗补助金15个月43011元、一次性伤残就业补助金13个月37276.20元有异议。 本院认为，被告因工伤事故致残七级，受伤后不再到被告处工作，双方的劳动关系已经终止，被告依法可享受工伤保险待遇。关于被告的护理费19628元、停工留薪期工资19291元、住院伙食补助费2580元、一次性伤残补助金37276.20元、劳动能力鉴定费250元、再次鉴定费322元在仲裁时仲裁委已作出裁决，原、被告对以上项目的裁决均无异议，本院予以确认。关于仲裁裁决的一次性医疗补助金15个月43011元、一次性伤残就业补助金13个月37276.20元，虽然被告申请劳动仲裁时主张的一次性医疗补助金为14个月、一次性伤残就业补助金为12个月，但仲裁裁决中支持一次性医疗补助金15个月43011元、一次性伤残就业补助金13个月37276.20元并未超出被告仲裁时请求的数额（一次性医疗补助金57429.96元、一次性伤残就业补助金49225.68元），故本院对仲裁裁决原告应支付被告一次性医疗补助金15个月43011元、一次性伤残就业补助金13个月37276.20元，两项合计80287.20元，依法予以确认。扣除原告已支付的2500元，尚应支付77787.20元（80287.20-2500）。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《广西壮族自治区实施办法》第二十一条、第二十四条的规定，判决如下： 一、原告贵港市港旺木业有限公司应向被告杨寿安支付护理费19628元、停工留薪期工资19291元、住院伙食补助费2580元、一次性伤残补助金37276.20元、劳动能力鉴定费250元、再次鉴定费322元（合计79347.20元）； 二、原告贵港市港旺木业有限公司应向被告杨寿安支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计77787.20元（已扣除原告已支付的2500元）； 三、驳回原告贵港市港旺木业有限公司的其他诉讼请求。 上述债务，义务人应于本判决生效之日起十日内履行完毕，权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5元（原告贵港市港旺木业有限公司已预交），由原告贵港市港旺木业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数加五提出副本，上诉于贵港市中级人民法院。同时应在上诉期届满后七日内预交上诉案件受理费10元，款汇至户名为：广西壮族自治区贵港市中级人民法院非税收入财政汇缴专户；开户行：农行贵港分行；账号：20×××16。逾期不交也未提出司法救助申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 员 刘愉平 二〇一九年八月八日 法官助理 黄晓梅 书 记 员 陆燕玲