四川省射洪县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0922民初1470号 原告：向德平，女，1968年8月28日出生，汉族，四川省射洪县居民。 委托诉讼代理人（特别授权）：李均，遂宁市射洪县香山法律服务所法律工作者。 被告：射洪县集贤装卸服务有限责任公司，住所地射洪县太和镇太和大道中段247号。统一社会信用代码91510922660271199H。 法定代表人：曾强松，该公司董事长。 委托诉讼代理人：罗小平，四川衡讼律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王芳，该公司人力资源主管。 原告向德平与被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年6月4日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告向德平及其委托诉讼代理人李均、被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司委托诉讼代理人罗小平、王芳到庭参加诉讼，射洪县集贤装卸服务有限责任公司法定代表人曾强松经本院依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向德平向本院提出诉讼请求：1.判令原、被告之间的劳动关系于2018年7月31日解除；2.判令被告于判决生效后十五日内向社会保险经办机构申报原告工伤医疗费35460.19元（其中被告垫付30000.00元）、续医费8000.00元（取内固定）、住院伙食补助费580.00元（20元／天Ｘ29天）、交通费300.00元、一次性伤残补助金29775.33元（3308.37元／月Ｘ9个月）、一次性工伤医疗补助金24981.00元（4163.50元／月Ｘ6各月）、劳动能力鉴定复查费468.40元。前述各项费用总额扣除第三方文登珍赔偿的疗费、续医费21230.10元再品迭被告应承担的医疗费和垫付的医疗费的余额在社会保险经办机构领取后支付给原告。社会保险经办机构结清原告工伤相关待遇后，与原告工伤保险关系终止；3.判令被告在判决生效后十日内支付给原告工伤停工留薪期工资差额23140.44元【（3308.37元／月-1380元／月）Ｘ12个月】；一次性伤残就业补助金41635.00元（4163.50元／月Ｘ10个月）；住院护理费2971.63元（102.47元／天Ｘ29天）；合计67747.07元；4.判令本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告系被告的职工，2017年5月8日20时许，原告在下班途中，骑两轮电动车途经射洪县时与第三人文登珍驾驶的无牌电动三轮车相撞受伤。原告受伤后再射洪县中医院治疗，住院29天，产生医疗费35460.19元，被告垫付30000.00元，其余费用由原告垫付。经治医院诊断原告的伤情为：1、左股骨髁间骨折；2、左股骨头骨折；3、全身多处软组织伤。出院医嘱及建议：1、住院期间建议留陪护1人；2、建议休息治疗3月，在经治医师指导下行功能锻炼；3、出院1、3、5月后复查ＤＲ片至骨折愈合；4、骨折愈合前，伤肢禁止负重，避免暴力活动；5、不适及时就诊；6、加强饮食营养促进骨折愈合，骨折愈合后取出内固定物，预计费用约人民币8000.00元。2017年6月1日，射洪县公安局交通警察大队出具射公交认字【2017】第0161号《道路交通事故认定书》，确认原告在本次交通事故中承担同等责任。2017年9月19日，遂宁市人力资源和社会保障局出具遂市人社字【2017】386号《认定工伤决定书》，认定原告受到事故伤害为工伤。2018年6月27日，遂宁市劳动能力鉴定委员会出具四川省遂宁市劳鉴2018年164号《初次鉴定结论书》，其结论为：九级。2017年11月16日原告与第三人文登珍在贵院的主持下，双方达成协议由文登珍赔偿原告医疗费、续医费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、打字复印费、鉴定费等共计64127.38元（其中医疗费17730.10元，续医费3500.00元）。原告受伤前12个月平均工资为3308.37元。工伤停工期内，被告每月发给原告工资为1380.00元。原告因工受伤，依法应当享受工伤的相关待遇。由于被告就原告的工伤待遇问题既不积极向社会保险经办机构申报，也不愿承担用人单位依法应当承担的部分工伤待遇支付责任，以图使原告达到退休年龄时就免除与其有关的工伤赔偿责任。有鉴于此，原告于2018年7月18日及时向射洪县劳动人事争议制裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》，但贵委受理后，长达数月也不开庭审理并作出裁决，原告经无数次催案，该委方于2019年4月18日才予开庭审理，2019年5月20日才将射劳人仲案【2018】36号《仲裁裁决书》送达原告，且其裁决结果严重损害原告的合法权益，对此裁决原告不服，故为捍卫自身合法权益，特向贵委提出诉讼，敬望贵院依法判决并支持其诉求。 被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司辩称，第一，原告主张双方的劳动合同从2018年7月18日解除的请求不能获得支持，从原告受伤的2017年5月至2018年12月休息期届满一直未回公司上班，公司也一直按照最低工资标准1380元向原告发放了20个月的基本工资，公司在发放工资，原告也领取了工资，这与原告请求解除劳动合同的诉讼请求矛盾；第二，原告的第二项诉讼请求应由社会保险机构经办，原告将其作为民事诉讼请求不当，被告公司多次要求原告配合被告申报工伤待遇，但原告一直不配合，直到仲裁开庭后才配合被告，现在原告的社保赔偿部分因资料不足的原因还在社保局审核；第三，原告的第三项诉讼请求部分已由劳动争议仲裁委员会做出了公正的裁决；第四，原告受伤后至今公司共向其借支3万元，也发放了20个月的工资共30991元，共计60991元应从原告应获得的金额中品迭。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人当庭陈述和本院认定的证据，本案查明事实如下： 原告向德平于2017年5月8日20时许，在下班途中发生交通事故，自2017年5月8日起至2017年6月6日止在射洪县中医院住院治疗，出院医嘱及建议：1.住院期间建议留陪护一人；2.建议休息治疗3月。原告向德平休息3个月后，未回到公司上班，由医院出具病情证明，原告向德平向被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司请假并得到同意。原告向德平于2018年9月26日再次入院，取出内固定，于2018年10月10日出院。2017年5月被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司向原告向德平发放工资2078.00元，从2017年6月起被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司向原告向德平每月发放工资1380.00元。 原告向德平于2018年8月28日达到法定退休年龄，根据基本养老保险政策要求，被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司多次口头告知原告向德平办理退休手续未果，于2018年10月22日向原告向德平发出并送达办理退休相关事宜的《通知》，告知办理退休相关事宜所需资料。 2017年6月1日，射洪县公安交通警察大队作出《道路交通事故认定书》（射公交认字【2017】第0161号），认定原告向德平与文登珍承担该事故同等责任。2017年9月18日，遂宁市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》（遂市人社认字【2017】386号），认定原告向德平受到的事故伤害为工伤。2018年6月27日，遂宁市劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定结论书》（四川省遂宁市劳鉴2018年164号），鉴定结论为：玖级。被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司原告向德平已就工伤向工伤保险机构申请了工伤保险待遇。 另查明，杨中金（申请人的丈夫）系被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司的员工，其2017年5月、6月工资条显示：原告向德平住院期间，杨中金在照顾其生活，被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司并没有按照全勤向杨中金发放工资。 本院在审理文登珍与原告向德平交通事故人身损害赔偿纠纷一案中，文登珍与原告向德平达成协议。2017年11月16日，本院根据双方协议作出（2017）川0922民初2770号民事调解书，由文登珍赔偿原告向德平住院医疗费、续医费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、打字复印费、鉴定费等共计64127.38元。并出具证明，文登珍已支付原告向德平各项赔偿费共计21230.10元。 2018年7月30日向德平向射洪县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，射洪县劳动人事争议仲裁委员于2019年4月28日作出裁决如下：一、由被申请人支付申请人工伤停工留薪期工资差额6362.40元；二、由被申请人支付申请人住院期间护理费差额2133.45；三驳回其他仲裁请求。原告向德平不服仲裁裁决，于2019年6月4日向射洪县人民法院提起诉讼。 本院认为，原告向德平于2018年7月30日向射洪县劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提出与被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司解除劳动合同，但被告此后一直向原告发放工资，以及原告在2018年9月26日再次入院，取出内固定，于2018年10月10日出院，仍是医疗期间。按照本案实际情况，原告向德平于2018年8月28日达到退休年龄，依法应当享受养老保险待遇。故对原告提出解除劳动合同的诉讼请求，本院不予支持。对其要求享受工伤保险待遇的请求，因不属于本案民事争议处理范畴，故对其主张，本院也不予支持。 原告向德平自2017年5月8日起至2017年6月6日止在射洪县中医院住院治疗，出院医嘱建议休息3个月，停工留薪期共计4个月。经核对原告向德平提供的中国工商银行股份有限公司射洪支行借记卡账户历史明细清单和被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司提供的向德平工资统计表，申请人工资统计表可信，原告向德平受伤前12个月的平均工资为3145.10元。原告向德平停工留薪期4个月工资应共计12580.40元，2017年5月、6月、7月、8月共计已发6218.00元，还应补发6362.40元。 原告向德平住院期间，生活不能自理，应当根据实际需要享受护理待遇，由被告射洪县集贤装卸服务有限公司支付。被告指派公司员工杨中金（原告向德平的丈夫）照顾原告向德平，但被告射洪县集贤装卸服务有限公司未按全勤向杨中金发放工资，视为未实际提供护理。原告向德平两次住院天数共计43天，根据四川省射洪县人民法院（2017）川0922民初2770号《民事调解书》及其相关资料，护理费每天99.23元，住院期间护理费应为99.23X43=4266.89元，已由第三人支付50%，被告射洪县集贤装卸服务有限公司应当支付原告向德平住院期间护理费2133.45元。以上，故对原告主张停工留薪期工资、护理费的诉讼请求本院部分予以支持。 综上所述，对原告向德平的诉讼请求，本院部分予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《工伤保险条例》第三十三条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，判决如下： 一、由被告射洪县集贤装卸服务有限公司支付原告向德平工伤停工留薪期工资差额6362.40元； 二、由被告射洪县集贤装卸服务有限公司支付原告向德平住院期间护理费差额2133.45元； 三、驳回原告向德平其他诉讼请求。 上述一、二项，由被告射洪县集贤装卸服务有限公司于本判决生效之日起10日内履行完毕。 案件受理费5元，由被告射洪县集贤装卸服务有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省遂宁市中级人民法院。 审判员  袁华林 二〇一九年八月三十日 书记员  徐文文