安徽省铜陵市铜官区人民法院民 事 判 决 书(2019)皖0705民初2259号原告：李仁明，男，1971年2月26日出生，汉族，住安徽省铜陵市义安区。委托诉讼代理人：钱诚,安徽众佳律师事务所律师。被告：王勇，男，1971年7月1日出生，汉族，住安徽省铜陵市铜官区。被告：殷家春，男，1962年3月22日出生，汉族，住安徽省铜陵市铜官区。原告李仁明与被告王勇、殷家春提供劳务者受害责任纠纷一案,本院2019年4月15日立案受理,本院依法由审判员姚朝军适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告李仁明及其委托诉讼代理人钱诚，被告王勇到庭参加诉讼。被告殷家春经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告李仁明向本院提出诉讼请求：1、判决两被告连带赔偿原告各项赔偿款共计124932.46元；2、诉讼费用由两被告负担。事实和理由：两被告承建黄山市铁路护栏工程，雇佣原告为其修建铁路护栏。2018年9月12日晚，原告在提供劳务过程中被修公路挖掘机砸伤，后被送入黄山市第三人民医院就诊，住院一天后出院。出院记录诊断为：左尺骨和桡骨下端均骨折。医嘱：1、继续治疗，患肢石膏固定6周；2、一周后复查，必要时手术治疗。之后，原告返回老家休养及继续治疗。原告于2018年12月27日经安徽公立司法鉴定所进行了伤残鉴定，鉴定意见为：1、被鉴定人李仁明左上肢损伤为十级伤残。2、被鉴定人李仁明损失后需误工期120日，护理期60日，营养期90日。后原告就相关赔偿事宜与两被告协商未果。综上，原告是在为两被告提供劳务过程中遭受人身伤害，两被告应承担赔偿责任。为此，原告为维护自身合法权益诉至法院，望判如所请。被告王勇庭审中辩称：1、原告是为江西省四通路桥建设集团有限公司提供劳务，工程现场负责人系赵亚远，工程名称是黄山市歙黟一级公路改建工程，业主单位为黄山市交通局。我与原告是工友关系，我们一起为老板打工，我不是老板，且事发当天晚上，我不在现场。2、原告在事发前干过此类工程，原告之前在上海干活，来这边就是为了承包工程，我说这个工程不能干，就回家了，当天晚上原告受伤。3、每天施工之前都有人上安全课，且拍完照之后才开始工作，原告违反安全规定，站在挖掘机边上指挥挖掘机工作导致受伤，原告受伤与其自身有很大关系，施工人员也有责任。4、我之所以转钱给原告，是因原告受伤在家，四通公司负责人将钱转给我，我再转给原告。原告受伤后也是赵亚远送其去医院的。5、这个工程是殷家春介绍给我，我介绍给原告的。被告殷家春未答辩。本院经审理认定案件事实如下：2018年9月12日，李仁明在黄山市歙黟一级公路改建工程K20+630-K24+448从事拆除合福高铁（黄山市段）一侧围栏时，被施工挖掘机碰伤。后被送至黄山市第三人民医院住院治疗，其伤情经医院检查诊断为：（左）尺骨和桡骨下端均骨折，进行手法复位并予以石膏固定患肢，消肿止痛、促进骨折愈合等治疗。李仁明因伤在黄山市第三人民医院住院治疗1天，共发生住院费用1555.60元。出院后在铜陵市中西医结合医院等门诊治疗四次，共发生门诊医药费189.56元。2018年12月13日，李仁明委托安徽公立司法鉴定所对其伤残等级及“误工期、护理期、营养期”进行鉴定，2018年12月17日，安徽公立司法鉴定所作出鉴定意见：1、被鉴定人李仁明左上肢损伤评为十级伤残。2、被鉴定人李仁明损失后需误工期120日，护理期60日，营养期90日。李仁明因委托鉴定支付鉴定费1300元。案涉工程经殷家春介绍给王勇，李仁明系受王勇邀请前往黄山市从事围栏拆除工程。王勇在与李仁明的微信聊天记录中承诺：“李总干不干尽快回复我，结束就付款，我付款。”李仁明受伤后，曾与王勇协商赔偿事宜，录音资料记载：“王：9月份我不还欠你工资在这……。王：因为在黄山那边我还要给你钱，你干事的那钱我要认啊……。王：最终不还是要我扛吗。”李仁明受伤后，王勇曾分两次向李仁明微信转账2000元，转账注明“给李仁明疗养用的钱”。李仁明系铜陵市义安区钟鸣镇狮峰村村民，铜陵市义安区钟鸣镇狮峰村民委员会、铜陵市义安区钟鸣镇就业和社会保障事务所出具的证明载明：“兹证明我村李联组村民李仁明，男，身份证号为：，该村民为我村失地保障人员，情况属实。”以上事实有录音光盘、微信聊天记录、出院记录、医疗费用清单、门诊病历、司法鉴定意见书、证明、医疗费票据、鉴定费发票及庭审笔录等在卷佐证。本院认为，公民的健康权受法律保护。在本案中，李仁明在黄山市从事拆除围栏工作时被施工挖掘机碰伤，李仁明可以请求侵权人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。李仁明认为其受雇于王勇、殷家春，主张雇主承担赔偿责任，符合法律规定。本案争议的焦点在于李仁明与王勇、殷家春之间是否存在雇佣关系。从王勇与李仁明事发前后的聊天记录来看，王勇事发前邀请李仁明时承诺由其支付工资，事发后亦认可尚欠李仁明工资款，故可以认定李仁明受雇于王勇。王勇自述案涉工程系殷家春介绍给他的，李仁明未提交任何直接的证据证明其同时受雇于殷家春，故李仁明起诉要求殷家春承担雇主责任，依据不足，不予支持。关于责任的分担，李仁明在提供劳务过程中被挖掘机碰伤，王勇未能提供安全的作业条件是造成李仁明受伤的原因之一，对李仁明因伤造成的损失应承担赔偿责任。李仁明未尽到合理的注意义务，自身亦存在过错，依法可减轻王勇的赔偿责任。关于责任比例，酌定由王勇承担70%的赔偿责任，李仁明自负30%的责任。关于李仁明因伤造成的损失：医疗费189.56元，有相应的票据及门诊病历为证，予以认定。李仁明的因伤误工期、护理期和营养期经鉴定分别为120日、60日和90日，王勇虽有异议，但未提交相应证据，亦未申请重新鉴定，故对营养期和护理期予以认定；李仁明于2018年12月17日定残，故误工期计算至定残前一日，误工期认定为96天。关于误工费的标准，李仁明主张按260元/天计算，并无充分依据，误工费标准参照2017年安徽省建筑业就业人员平均工资（52814元）计算，误工费认定为13890.81元。护理费标准参照2017年安徽省居民服务业就业人员平均工资（48500元）计算，护理费认定为7972.60元。营养费标准按20元/天计算，营养费认定为1800元。住院伙食补助费，原告住院1天，按50元/天计算，认定为50元。李仁明因伤构成十级伤残，虽系农业户口，但属失地保障人员，且长期在外务工，残疾赔偿金主张按城镇标准计算，符合相关规定，予以支持，残疾赔偿金认定为68786元。精神抚慰金，根据伤残等级，认定为5000元。交通费，李仁明提交的票据不足以证明与本案之间存在关联性，故根据原告住院天数及门诊治疗次数，按20元/天.次计算，认定为100元。鉴定费1300元，有相应的票据为证，予以认定。以上李仁明的各项损失合计99088.97元，王勇应承担69362.28元。因王勇已支付给李仁明疗养费2000元，故王勇实际还应支付李仁明各项损失67362.28元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下：一、被告王勇于本判决生效之日起十日内赔付原告李仁明各项损失67362.28元；二、驳回原告李仁明的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2799元，减半收取1399.50元，原告李仁明承担657.50元，被告王勇承担742元，于本判决生效后三日内交付本院。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省铜陵市中级人民法院。审判员  姚朝军二〇一九年八月九日书记员  周龙友附：本案适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。