广西壮族自治区上林县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0125民初696号 原告：张富财，男，1967年5月28日出生，汉族，住四川省南溪县。 委托诉讼代理人：戴传刚，广西达兰律师事务所律师。 被告：上林县华利墙体材料生产有限公司，住所地广西上林县三里镇高仁村岭响庄。 法定代表人：苏友德，总经理。 原告张富财与被告上林县华利墙体材料生产有限公司（以下简称华利公司）劳务合同纠纷一案，本院于2019年4月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张富财及其委托诉讼代理人戴传刚，被告华利公司的法定代表人苏友德到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张富财向本院提出诉讼请求：1.被告退还履约保证金3万元给原告；2.案件受理费由被告承担。事实和理由：原、被告于2018年8月1日共同签订《劳务承包合同书》，合同约定：原告承包被告砖厂的生产任务，承包期自2018年8月1日起至2018年农历12月底；原告自行组织安排工人进入岗位进行生产成品砖，被告每月底按销售数量结算原告的生产数量，次月10-15日按原告上月的生产总量付给工资，其中劳务提成为：中砖每块0.058元，大砖每块0.087元，标砖每块0.0348元；原告应付给被告履约保证金3万元……等等相关条款（详见《合同书》）。双方签订合同后，原告次日即按约定支付给被告履约保证金3万元，组织安排李学、韦永秀、韦日贵、周彩萍、韦全才等十几位工人进入被告工厂的各个岗位开展生产成品砖的各项工作，8月份亦按照约定完成了生产任务量，但是，被告却没有按照合同约定的：次月（即9月）10-15日按原告上月（即8月）的生产总量付给工资，因为8月份是双方履行合同的第一个月，原告所带领的工人均急需领取工资养家糊口及生活开支，所以，原告多次催促被告按时结算，但被告均已各种理由推脱，直至9月25日，被告才给原告和工人们答应：9月30日之前结算8月份的工资，因被告从第一个月就没能按合同约定结算工资，导致原告所招募、组织的工人萌生去意，原告不得以才向当地司法部门、劳动部门反映被告拖欠工人工资的情况后，被告才于9月30日结算工资，工人们当即要求被告结算8月和9月工资后不再进行生产，被告亦同意双方结算后立即解除《劳务承包合同书》，解除合同后，原告请求被告退还履约保证金3万元，但是被告以各种理由拒绝归还履约保证金。为了维护自身合法权益，为此，原告特向法院提起诉讼，请求法院依法支持原告的诉讼请求。 被告华利公司辩称，由于原告带来的工人不是本地工人，是越南籍工人，被三里派出所发现之后进行遣返，后来原告一直没有派其他工人过来顶位，去年8月份砖的实际产量是1196160块，9月份砖的实际产量是1087920块，均未达到合同中约定的200万块，是原告违约在先，经过我们股东协商，最多只能退给原告一半的履约保证金。 本案的争议焦点：1.原告在履行合同的过程中是否存在违约行为；2.被告要求少退履约保证金理由是否成立。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据本院认定如下：原告提交的2018年工资表，拟证明到9月30日还有20多个工人做工，但该表只有13个人的名字，不能证明原告拟证明的问题，本院不予确认。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年8月1日，被告华利公司（甲方）与原告张富财（乙方）签订一份《劳务承包合同书》，合同约定：甲方将名下华利砖厂生产任务承包给乙方，包括从配料、破碎、打砖、码坯到成品装车出厂等生产、管理。甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原材料和全部机械及设备、工作宿舍等一切生产生活实用工具；二、承包期限为半年，即本合同签订之日起至2018年农历12月底；三、乙方必须在签订合同后即带工人进场，重点岗位工人由甲方负责购买劳动保险，发生工伤事故200元以下由乙方负责。除上班工人外，其余的闲杂人等安全甲方概不负责；四、成品砖由甲方出售，每月月底按销售数量结算乙方生产的产量，次月10-15日甲方按乙方上月的生产总量付给乙方工资。具体生产数量及价格：1.乙方每月生产的成品砖（三孔）不低于200万块，大砖以1.5倍计算、标砖以5分之3倍计算数量；2.甲方付给乙方生产价格中砖每块0.058元，大砖每块0.087元，标砖每块0.0348元；3.工资按月发放，如遇特殊情况甲乙双方可顺延几天，在生产结束后甲方必须付清乙方所有工资。七、合同签订后，乙方付给甲方3万元保证金，在承包期满时，甲方须把保证金退给乙方，甲乙双方必须严格遵守合同不得违约，如因一方不履行合同造成的经济损失，由违约方承担。合同签订后，原告组织了13个工人进场做工，其中有6、7个工人系越南籍人员，其余工人为四川籍。2018年8月，原告的工人生产了1196160块砖。被告于2018年8月23日向原告预付工资5500元、2018年8月30日向原告预付工资2000元。2018年9月1日，上林县公安局三里派出所发现了原告非法雇佣外籍工人，遂将原告雇佣的越南籍工人予以遣返。2018年9月7日，被告向原告预付工资5300元。2018年9月，原告的工人工作到15日陆续离开，生产了331080块砖。9月15日以后，被告另行找本地工人来做工，生产756840块砖。2018年9月23日，被告向原告预付工资15000元。2018年9月30日，被告向原告结算8月份工资44182元、9月份工资21841元。被告向原告结算完全部工资后，双方于2019年10月2日解除了《劳务承包合同书》，但被告未向原告退还3万元保证金。2019年4月，原告向本院提起诉讼，提出前述诉讼请求。 本院认为，原被告签订《劳务承包合同书》，被告将其华利砖厂的生产任务承包给原告，原告负责组织人员进行生产，该合同系双方的真实意思表示，双方之间成立劳务合同关系。关于原告在履行合同的过程中是否存在违约行为的问题。合同签订后，原告依照合同的约定组织工人使用被告的机械设备进行生产，但原告在未办理相关证件的情况下雇佣越南籍人员到被告的砖厂工作，根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。该法第四十三条又规定，外国人未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的，属于非法就业。故原告雇佣外国人到被告砖厂工作的行为因违反法律强制性规定而无效，该无效行为构成对履行《劳务承包合同书》的违约。且原告的工人在2018年8月份仅生产了1196160块砖，远远达不到《劳务承包合同书》约定的每月生产成品砖不低于200万块，2018年9月份更是由于非法就业的外国人被上林县公安局三里派出所遣返，导致工人减少而影响生产进度，只生产了331080块砖。综合以上因素，原告在履行合同的过程中存在违约行为。关于被告要求少退履约保证金理由是否成立的问题。根据《劳务承包合同书》第七条的约定，承包期满时，被告须把保证金退给原告，如因一方不履行合同造成的经济损失，由违约方承担。现原告在履行合同的过程中存在违约行为，生产的砖未能达到合同约定的每月200万块，在合同履行期未满的情况下，双方解除了合同，故被告要求少退履约保证金的理由成立，本院予以支持。综合本案的实际情况，本院确定被告可少退原告履约保证金1万元，即被告应该向原告退还履约保证金2万元。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条、第四十三条之规定，判决如下： 一、被告上林县华利墙体材料生产有限公司向原告张富财退还履约保证金2万元，限于本判决生效之日起十日内付清； 二、驳回原告张富财的其他诉讼请求。 义务人如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限的最后一日起二年内，向本院或同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 案件受理费550元，由被告上林县华利墙体材料生产有限公司负担350元，被告张富财负担200元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费550元（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  何 健 人民陪审员  甘秀梅 人民陪审员  黄玉梅 二〇一九年八月十五日 法官 助理  蓝雪瑜 书 记 员  周玉红