河北省遵化市人民法院   民事判决书   （2019）冀0281民初2641号   原告：尹宝龙，男，1988年1月26日出生，汉族，司机，现住遵化市。   被告：郝贵清，女，1958年9月10日出生，汉族，农民，现住遵化市。   被告：范文悦，男，1982年1月27日出生，汉族，农民，现住遵化市。   原告尹宝龙与被告郝贵清、范文悦健康权纠纷一案，本院于2019年6月5日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原、被告均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告尹宝龙向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告连带赔偿原告医疗费等损失8560.25元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年2月25日12时许，原告与被告郝贵清在××庄民委员会住所因琐事发生口角，被告郝贵清不但辱骂原告，还打电话喊来了她的儿子范文悦，被告范文悦到场后不闻不问上来就抓住原告的头发，后二被告均用拳头凿原告的头部，致原告昏疼，被救护车送到遵化市人民医院抢救治疗7天，造成医疗费674.25元、护理费2246元、伙食补助费280元、营养补助费800元、误工费3000元、交通费500元、救护车承运费60元，此外，被告还应赔偿精神损害抚慰金1000元，共8560.25元。经公安派出所主持调解未能达成协议，故起诉。   被告范文悦辩称，原告没有说清，是他无故辱骂被告母亲，被告没有打他，只是纠缠，被人劝开了。   被告郝贵清辩称，原告没有说清纠缠的理由，被告是正常工作，原告到那就骂，很多老百姓拽原告，原告不听，骂了半个多小时。被告儿子没有打原告，被人群拽开了。原告说被告传销不符合事实，广播的人是去被告村做实验田的。原告要打人家，那人吓得跑了。原告出来就骂被告郝贵清，有半个钟头。连原告母亲都叫被告忍着点，说别跟原告一般见识。被告当了24年妇女主任没跟别人打过架，是第一次。原告的为人处事可以到乔庄子村了解。   本院经审理认定事实如下：2019年2月25日中午12时许，原告尹宝龙以村委会广播打扰其睡觉为由来到村委会后与被告郝贵清发生口角，原告认可其先辱骂了被告郝贵清，后被告郝贵清喊来其儿子即被告范文悦。范文悦到达后原告尹宝龙与被告郝贵清继续互相辱骂，继而被告范文悦与原告尹宝龙往一起够，被告范文悦用左手攥住原告手腕并用右拳向原告尹宝龙身上槌，被告范文悦在派出所笔录中最初称说不好是否槌到原告，后在派出所笔录中以及在开庭审理中否认打到原告尹宝龙。被告郝贵清在派出所笔录中最初也是陈述被告范文悦到场后想去打原告尹宝龙，够尹宝龙去了，够没够到没注意，后又称没有打到原告尹宝龙。原告尹宝龙在派出所笔录中称被告范文悦槌到其头、面部，证人尹某某在派出所笔录中也证实被告范文悦往前够尹宝龙，有没有打到尹宝龙不知道。原告尹宝龙母亲武淑伶在原、被告发生争执时亦在场，其在派出所笔录中亦称被告范文悦用一只手揪住原告尹宝龙，用另一只手槌尹宝龙脑袋，但未证实被告郝贵清对原告亦实施了殴打行为。原告伤后在遵化市人民医院救治，开支门诊费336.50元，住院治疗7天，开支医疗费369.75元，住院病历记载入院时间为2019年2月25日16时5分，主要诊断为头部软组织损伤。   原告当庭表示就误工期、护理期、营养期不申请司法鉴定，主张护理费2246元，营养费800元，误工费3000元，交通费500元。庭审中，原告称其住院期间由其初中同学遵化市新店子镇西峪村的陆军伟护理，陆军伟是教师，日工资二三百元，但庭后提交了其与遵化市章喜家政服务有限公司、王章喜签订的《护工服务合同书》、王章喜职业资格证书、金额为1260元的护理费发票，就其主张的误工费提交了遵化市山源物流有限公司员工工资表，记载尹宝龙职务为司机兼队长，2018年12月实发工资14200元。被告经质证对住院费无异议，对护理费有异议，认为数额过高，应该有行业服务标准；对误工费有异议，认为工资过高，应该提供完税证明和营业执照。   上述事实，有原告的陈述，原告提交的医疗费票据、住院病历等，本院调取的遵化市公安局新店子派出所相关卷宗材料等予以证实，本院予以确认。   本院认为，原告尹宝龙伤后开支医疗费共计706.25元的事实，有医疗费票据、住院病历、患者费用清单等予以证实，本院予以认定。原告住院7天，其主张住院期间伙食补助费280元，计40元/天，符合法律规定，本院予以支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。原告就其主张的误工费3000元仅提交了遵化市山源物流有限公司2018年12月工资表一张，未提交劳动合同等相关证据，不能认定为有固定收入，且原告未能提交完税证明，对其主张的月收入的真实性本院不予采信，对其主张误工费3000元本院不予支持。原告系司机，其误工费标准应参照2019年度河北省交通运输业平均工资209元/天计算；原告就误工期未申请司法鉴定，应按住院7天计算，计1463元。原告当庭主张护理人是其初中同学陆军伟，但庭后提交了护工服务合同书、王章喜职业资格证书、护理费发票1260元，其主张的事实与提交的证据不能相互对应，本院不予采信，其护理费标准应参照2019年度河北省居民服务业平均工资109元/天计算；原告就护理期未申请司法鉴定，应按住院7天计算，计763元。原告就其主张的救护车承运费60元未能提交证据予以证实，本院不予认定。原告就医应乘坐普通客车，根据本案实际情况，本院酌定原告的交通费损失为150元。原告就营养期未申请司法鉴定，对其主张的营养费800元本院不予支持。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条规定：“因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金”。原告尹宝龙的伤情仅是头部软组织损伤，未造成严重后果，对其要求被告赔偿精神损害抚慰金1000元的请求本院不予支持。综上，原告尹宝龙因伤造成的损失为：医疗费706.25元、误工费1463元、护理费763元、住院期间伙食补助费280元、交通费150元，共计3362.25元。   《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”。被告郝贵清、范文悦虽然在庭审中否认被告范文悦打到原告尹宝龙，但被告范文悦确有槌打原告尹宝龙头、面部的动作，原告尹宝龙在事发后到医院诊断为头部软组织损伤，被告范文悦槌打原告尹宝龙的部位与医院诊断的伤情相互吻合，原、被告发生争执的时间与原告就诊时间具有连续性，且证人武某某在派出所笔录中也陈述了被告范文悦殴打原告尹宝龙的事实，证人武某某与原告尹宝龙虽然是母子关系，但其在派出所笔录中的陈述属于原始证据，且与原告尹宝龙的陈述能够相互印证。在派出所笔录中被告郝贵清和范文悦的最初陈述均为不确定是否打到原告，被告也无证据证明在被告范文悦确实对原告尹宝龙有槌打动作的情况下没有打到原告尹宝龙。综合分析上述证据，对被告范文悦殴打原告尹宝龙的事实本院予以认定。根据派出所的笔录，无证据证明被告郝贵清亦对原告实施了殴打行为，也无证据证明被告郝贵清实施了教唆或者帮助行为。综上，对原告因伤造成的经济损失，被告范文悦依法应承担赔偿责任，对原告要求被告郝贵清承担连带赔偿责任的请求，本院不予支持。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”。原告就村委会广播打扰其午休一事应通过合法途径解决，其首先辱骂被告郝贵清导致事态进一步发展，对此次事件的发生原告尹宝龙亦存在一定过错。根据本案实际情况，本院依法确定被告范文悦对原告尹宝龙因伤造成的各项经济损失承担60%的赔偿责任，计2017元，其余损失由原告尹宝龙自行承担。   依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第九条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：   一、被告范文悦于本判决生效后10日内赔偿原告尹宝龙因伤造成的各项经济损失2017元；   二、驳回原告尹宝龙的其他诉讼请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，将依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费300元，减半收取150元，由被告范文悦负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。   审 判 员 赵亚利     二〇一九年八月九日   法官助理 郝泾经   书 记 员 乔 新