安徽省阜南县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖1225民初5427号 原告：丁振清，男，1963年4月25日出生，汉族，住安徽省阜南县。 委托诉讼代理人：王金亚，阜阳市颍州区三塔集镇法律服务所法律工作者。 被告：安徽中昂建筑工程有限公司，统一社会信用代码913412000931657001，住所地阜阳市颍州区清河办事处阜王路**金悦大厦**商办楼**。 法定代表人：李琼玮。 委托诉讼代理人：孙东允，安徽裕德律师事务所律师。 被告：王金学，男，1974年9月16日出生，汉族，住安徽省阜南县。 委托诉讼代理人：张家涛，北京京师（合肥）律师事务所律师。 被告：韩磊，男，1990年7月10日出生，汉族，住安徽省阜阳市颖泉区。 委托诉讼代理人：张鹏，安徽松鼎律师事务所律师。 原告丁振清与被告安徽中昂建筑工程有限公司（以下简称“中昂公司”）、王金学、韩磊提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年5月27日立案后，原告于2019年6月21日以韩磊与本案具有法律上直接利害关系为由申请追加韩磊为被告，本院予以准许，并依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告丁振清及其委托诉讼代理人王金亚，被告中昂公司的委托诉讼代理人孙东允，被告王金学及其委托诉讼代理人张家涛，被告韩磊及其委托诉讼代理人张鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告丁振清向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项损失110957.55元；2.被告负担本案诉讼费用。事实和理由：2018年11月24日14时左右，原告在被告承建阜南县焊自来水管道时摔伤。随后被送到阜南县人民医院进行抢救治疗，共住院13天，经安徽中天司法鉴定所鉴定原告伤情为十级伤残，休息期限为120天、营养期限60日、护理期限60日。原告是在被告承包工程中干活受伤，原告是王金学的工人，原告与被告之间形成雇佣关系，原告在雇佣期间受伤被告应当承担赔偿责任。 被告中昂公司辩称，中昂公司不认识原告，与其不存在雇佣关系，不应承担赔偿责任，原告系完全民事能力人，在从事劳动过程中未尽到注意义务，应承担过错责任，原告各项诉求过高，赔偿标准依据错误，且变更诉求超过法定期限，不应支持。 被告王金学辩称，被告王金学对原告受伤的事实无异议，原告当庭变更诉讼请求未交纳诉讼费未在举证期限内提出，不应作为本案审理的范围。原告在施工过程中未尽到安全注意义务，自身应承担一定的责任，原告主张的标准过高，请依法核实。伤残赔偿金应按农村标准。原告丁振清与王金学之间不存在雇佣关系，王金学只是在工地上负责代班，本身也是雇员，王金学不应承担赔偿责任。 被告韩磊辩称，被告韩磊与原告丁振清素不相识，与其没有任何法律关系，不是本案适格被告；被告韩磊既不认可原告丁振清主张系在提供劳务过程中受伤的事实，也无义务为其损害后果承担民事责任。原告申请追加韩磊为本案被告是错误的，请求人民法院予以驳回。 经审理,本院查明法律事实如下：被告中昂公司承建阜南县自来水管道工程。后该工程转包至韩磊手中，韩磊又将该工程转包给王金学。原告丁振清为被告王金学提供劳务，其工作内容由王金学安排，劳务报酬由王金学结算。2018年11月24日14时左右，原告在阜南县焊自来水管道时，从管子上摔下受伤。 2018年11月24日，原告被送往阜南县人民医院住院治疗，诊断为：左侧多发性肋骨骨折伴皮下气肿、左侧液气胸、脑震荡、顶枕部头皮血肿、胸部皮肤擦伤，于2018年12月6日出院，开支医疗费9248.95元（票据1张）。 2019年3月31日，原告申请对其的伤残等级、误工期、护理期、营养期进行鉴定，其委托安徽中天司法鉴定中心进行鉴定,该所于2019年4月25日作出《司法鉴定意见书》（皖中天司鉴[2019]临鉴453号），鉴定意见为：1.被鉴定人丁振清因外伤（摔伤）致左侧多发肋骨骨折属十级伤残；2.被鉴定人丁振清的误工期限为伤后120日，护理期限为伤后60日、营养期限为伤后60日。开支鉴定费用1300元（票据1张）。 另查明，被告王金学已向原告支付3500元。原告住院期间由其配偶李思秀护理，原告及护理人均为安徽省农业户口。 本案残疾赔偿金的标准，本院参照2018年度安徽省农村居民人均纯收入13996元执行；误工费的计算标准，本院根据安徽省2017年度农、林、牧、渔业在岗职工平均工资36132元，即每人每天98.99元（36132元÷365天）计算；护理费的计算标准，本院根据安徽省2017年度农、林、牧、渔业在岗职工平均工资36132元，即每人每天98.99元（36132元÷365天）计算；住院伙食补助费标准，参照当地公务员出差伙食补助标准，按每人每天50元计算。 本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告与被告王金学之间形成了劳务关系，原告在提供劳务时摔伤，被告王金学作为原告的雇主，在原告从事雇员活动中未对原告提供任何安全防护措施，对本案损害结果的发生存在过错，对原告的损害应承担相应的赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：”承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”《中华人民共和国建筑法》第十三条规定：”从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。”被告韩磊及被告王金学均未取得相应等级的资质证书，依据上述规定被告中昂公司、被告韩磊作为承揽关系中的定作人存在选任过失，其应当承担连带赔偿责任。 原告合理损失为：1.原告要求被告赔偿医疗费9248.95元，本院予以支持； 2.原告的误工费，本院参照安徽省2017年农、林、牧、渔业在岗职工平均工资标准的计算，误工费为11878.8元（98.99元×120天），对超出部分不予支持； 3.原告的护理人员为农村居民，本院按照农村居民的赔偿标准计算护理费，参照鉴定意见，护理费为5939.4元（98.99元/天×60天），对超出部分不予支持； 4.根据原告伤情并参照鉴定意见，本院酌情确定原告的营养费为1800元，对超出部分不予支持； 5.住院伙食补助费600元（50元×12天）； 6.原告因伤构成十级伤残，残疾赔偿金为27992元（13996元×20年×10%），对超出部分不予支持； 7.原告因伤构成十级伤残，给原告的精神带来了一定的痛苦，根据原告的伤情，结合当地的生活水平，原告要求被告赔偿精神抚慰金5000元，本院予以支持； 8.原告要求被告赔偿交通费1000元，结合原告实际就医的路程，本院仅支持200元，对超出部分不予支持； 9.原告因鉴定开支1300元系合理费用，被告应当赔偿。 上述损失总计为63959.15元。被告王金学已支付3500元，在履行时予以扣除。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《中华人民共和国建筑法》第十三条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告王金学于本判决生效之日起十日内赔偿原告丁振清各项损失63959.15元（被告王金学已支付3500元，在履行时予以扣除）；被告安徽中昂建筑工程有限公司、韩磊对上述款项承担连带责任； 二、驳回原告丁振清其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1260元，由原告丁振清负担561元,被告被告安徽中昂建筑工程有限公司、王金学、韩磊负担699元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。 审判员  邰晓东 二〇一九年八月十二日 法官助理王亚军 书记员李莽 适用的相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方的当事人造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自过错承担相应的责任。 《中华人民共和国建筑法》 第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 告知：本案申请执行期限为二年，时间从本判决生效后规定的履行期间的最后一日起计算，逾期不申请人民法院强制执行，视为放弃权利；义务人如果主动履行本判决确定的义务，可以将款汇入或存入法院账户，开户名：阜南县人民法院执行标的款；开户行：中国银行股份有限公司阜南支行，帐户：17×××07；并请通知主审法官邰晓东。