山西省太原市杏花岭区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋0107民初2787号 原告：冯轶赟，男，1981年3月30日出生，汉族，住阳泉市郊区省。 被告：西门子医学诊断产品（上海）有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区英伦路******。 法定代表人:×××，董事长。 委托诉讼代理人：崔亚娜，北京安杰（上海）律师事务所律师。 原告冯轶赟与被告西门子医学诊断产品（上海）有限公司劳动争议一案，本院于2019年5月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告冯轶赟，被告西门子医学诊断产品（上海）有限公司的委托诉讼代理人崔亚娜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告冯轶赟向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令被告支付原告恶意违反《劳动合同》及《×××》协议的《工作安排通知》所发生的差旅补助22300元;2.请求法院判令被告支付原告2018财年第四季度业绩奖金13750元;事实与理由:原告于2015年12月18日进入被告公司工作，签订劳动合同终止日为2018年12月17日,工作驻地山西省太原市,2016年7月签署《×××》自2016年8月1日一2019年7月31日驻地变更为山西省阳泉市，2018年12月11日被告发出《劳动合同终止通知书》。1.原告于2015年12月18日进入被告公司工作，签订劳动合同终止日为2018年12月17日,工作驻地山西省太原市，2016年7月签署《×××》自2016年8月1日-2019年7月31日驻地变更为山西省阳泉市。2017年5月3日收到上司刘明朗和2017年5月5日HR葛侃邮件通知2017年5月8日周一开始每个工作日早上9:00至下午17:30到太原办公室(地址:太原市府西街国(地址:太原市府西街国际贸易中心西塔**年5月6日09:37:35发出taiyuan201705(07-12)的出差申请未获上司刘明朗批准，并被要求跟HR葛侃沟通。经与HR葛侃沟通不予批准出差申请，却通过《警告信》形式强制通知原告离开驻地山西省阳泉市去山西省太原市办公室工作。原告认为被告恶意违反双方签署的《劳动合同》7.1不定时工作制和《×××》更改驻地为山西省阳泉市后到山西省太原市工作应为公务差旅性质。根据被告的《差旅政策》2.1条规定:“因公离开正常工作城市边界超过12小时视为出差,持续时间超过三(3)个月的国内差旅和超过六(6)个月的国际差旅视为委派,适用专门规定”。从阳泉城市边界(阳泉西高速口)至太原市办公室(太原市府西街国际贸易中心西塔1610室）在早上9:00前及下午5:30后往返时间最少4小时，加上早上9:00至下午5:30工作时间8小时,原告离开正常工作城市阳泉边界超过12小时，并且持续时间为周一至周五早上9:00至下午17:30法定工作日，原告认为应视为出差。从2016年8月《×××》驻地变更为山西省阳泉市至2017年5月原告恶意违反《劳动合同》及《×××》协议的《工作安排通知》发出前共发生涉及离开驻地阳泉至太原出差14次。从2017年8月18日上司刘明朗邮件通知2017年8月21日开始回自己Base地正常开始销售业务工作至2018年12月17日劳动合同终止共发生涉及离开驻地阳泉至太原出差43次。以上合计57次离开驻地阳泉至太原出差均通过出差报销拿到差旅餐费补助和差旅住宿补助(或差旅住宿报销)。因涉及57次差旅报销都在被告NEXUS系统中，如有必要请被告重新开放NEXUS系统，以便法庭举证。至2017年8月18日上司刘明朗邮件通知2017年8月21日开始回自己Base地正常开始销售业务工作，原告己发生50天公务差旅性质出差，按照公司差旅补助标准:×××元/夜、DaiyAMowance180元/天、私车公用Petrol2.5元/公里，原告主张被告支付22300元差旅补助。2.原告负责经销商太原迅达2018财年销售任务为1000万人民币，任务分解第一季度22.5%(225万）、第二季度22.5%(225万）、第三季度27.5%(275万）、第四季度27.5%(275万)。太原迅达2018年财年第四季度(2018年7月1日-2018年9月30日）完成销售额2,883,18833元人民币，按照奖励制度0.5%为奖金，被告应支付原告季度奖金14415.94元。综上所述,为维护原告合法权益，特提起诉讼，请法院依法判决。 原告冯轶赟向本院提供以下证据： 证据一劳动合同终止通知书，证明2018年12月17日原告与被告终止劳动关系； 证据二劳动合同，证明原告的劳动期间自2015年12月18日至2018年12月17日止；原告的工时制度为不定时工作制； 证据三《×××》、聘书，证明原告的工作地为太原； 证据四《×××》（驻地变更协议），证明1、通过签署驻地变更协议书，我的工作地点从太原市变更为阳泉市；2、变更时效2016年8月1日至2019年7月31日止； 证据五2017年5月5日-2017年8月18日被告恶意违反劳动合同邮件往来及原告合理差旅申请截图，证明：1、收到上司给原告的指令，原告按照规定写了出差申请，但是没有批准；2、上司以《警告信》的形式逼迫原告批准差旅申请情况下离开驻地阳泉至太原工作；3、原告驻地阳泉至太原差旅工作50个工作日； 证据六阳泉高速口至太原市府西街国际贸易中心导航截图，证明从阳泉至太原市度西街国际贸中心为100公里以上，交通补助按照为每公里2.5元计算； 证据七差旅费补助标准，证明出差2天，住宿补助200元，出差三天，住宿补助400元，出差四天住宿补助800元； 证据八餐费补助标准，证明出差2天餐费补助180元；出差3天住宿补助360元；出差5天餐费补助720元； 证据九太原出差报销明细，证明57次离开驻地阳泉至太原出差均通过出差报销拿到差旅餐费补助和差旅住宿补助明细； 证据十差旅补助明细，证明差旅补助22300元计算明细； 证据十一太原出差报销详单，证明1、456M18TEC18567项目1360元，住宿补助400元，餐费补助306元；2、456M18TEC18567项目1870元，住宿补助200元，餐费补助486元； 证据十二2018年第四季度销售统计，证明2018年第四季度（2018年7月1日-2018年9月30日）完成销售额2883188.33元人民币。 被告西门子医学诊断产品（上海）有限公司辩称:1.原告不存在任何出差行为，其差旅补助的请求无依据。原、被告双方劳动合同约定的工作地点是山西太原，2016年8月1日起，被告将原告委派至山西阳泉，依照公司的委派制度向原告每月支付相关津贴8000元，因原告绩效表现不佳，被告根据双方劳动合同第4.3条的约定，于2018年5月8日合理安排原告在太原接受产品培训，以提高业务能力，原告从阳泉回到太原，并不属于出差，而且被告在该期间也按照正常标准支付了原告委派期间的相关津贴。原告已经每月享受每月8000元津贴，回到太原不属于出差；2.按照规定，因公离职正常工作城市边界超过12小时视为出差，持续时间超过三（3）个月的国内差旅和超过六（6）个月的国际差旅视为委派，适用专门规定。原告在太原参加产品培训并电话拜访客户的实际工作安排不符合差旅政策规定，不视为出差；3.太原迅达并非原告负责的经销商，其主张相应的业绩奖金并不能依据。 被告西门子医学诊断产品(上海)有限公司向本院提供了以下证据： 证据一公司差旅政策 证据二公司境内调任/委派/借调政策 证据三公司私车公用报销规定 共同证明：1、公司《差旅政策》规定：“因公离职正常工作城市边界超过12小时视为出差，持续时间超过三（3）个月的国内差旅和超过六（6）个月的国际差旅视为委派，适用专门规定”。被告将原告委派至阳泉工作，并依照相关规定一直向其支付对应津贴。被告要求原告于2017年5月8日期短期回到工作地学习的工作安排不属于出差；2、原告依据被告的工作安排在太原参加产品培训的行为本身不符合《差旅政策》规定的出差；3、依据公司私车公用报销规定，符合服务于客户等条件且经批准的私车公用行为方可报销； 证据四原告的探亲费用报销单，证明原告申请回太原的探亲费用，也印证了原告知晓其工作地是太原；原告的家就在太原市； 证据五2017年8月18日电子邮件，证明原告所负责的销售区域为吕梁和晋中； 证据六经销商许可证明，证明太原市迅达医疗器械有限公司为山西运城的经销商，并不属于原告负责的区域。 经审理查明：2015年12月18日，被告西门子医学诊断产品（上海）有限公司与原告冯轶赟签订劳动合同，聘用原告为其公司员工，工作地点为太原。合同期限为三年。2016年7月，双方签署《×××》，确定自2016年8月1日起，原告的工作地点变更为阳泉。在原告在阳泉工作期间，被告按照约定支付了原告相应的津贴及住宿、交通及委派津贴。2017年5月3日、5月5日，原告收到通知，通知其于2017年5月8日开始每日早9点至下午15：30分到太原市府西街国贸中心西塔1610室上班。2018年12月11日，被告向原告发出《劳动合同终止通知书》，双方解除了劳动合同，并支付了原告相关费用。 本院认为，原、被告双方签订了劳动合同是双方的真实意思表示，双方没有异议，本院予以确认。在该合同中双方约定的工作地点为太原市，后变更为阳泉，原告在阳泉期间被告按照约定向原告支付了相应的补助。自2018年5月8日后，原告回到太原属于工作地点的变更，并非出差。原告要求被告支付在太原工作期间的差旅费，理由不足，本院不予支持。原告主张的2018年第四季度的业绩奖金，没有充分证据证明其完成太原市迅达医疗器械有限公司的销售业绩应当获得销售奖金14415.94元，其主张本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 驳回原告原告冯轶赟的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告冯轶赟负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山西省太原市中级人民法院。 审判员 吉 莉 二〇一九年八月二十一日 书记员 贾江涛 附：有关法律、法规： 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据