四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川07民终1589号 上诉人（原审被告）：胡琪，男，1988年11月12日出生，汉族，四川省江油市人，住四川省江油市大康镇旧县。 委托诉讼代理人：先伟，四川太白律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：范志军，男，1989年3月7日出生，汉族，四川省平武县人，住四川省平武县。 委托诉讼代理人：先伟，四川太白律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：吉和以古，男，1995年2月16日出生，彝族，四川省雷波县人，住四川省雷波县。 上诉人胡琪、范志军因与被上诉人吉和以古劳务合同纠纷一案，不服四川省江油市人民法院（2019）川0781民初667号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 胡琪、范志军上诉请求：1．撤销四川省江油市人民法院（2019）川0781民初667民事判决第一项，发回重审或依法改判驳回被上诉人的诉讼请求；2．本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实及理由：一、原判适用法律错误。1．本案遗漏了必要当事人，应当撤销原判、发回重审。启晗电力建设集团有限公司项城分公司属于违法分包，西安翔瑞机电设备有限公司分包工程也存在违法分包的情形，并且，因本案发包方、承包方所支付工程款不够本案中工人主张的工资，所以本案中发包方、承包方、分包方等上述六家公司均应对被上诉人所主张的工资欠款承担连带支付责任；2．上诉人先行向被上诉人等6人支付的五万元，应按各自劳务费在劳务费总额所占比例进行分配，上诉人起诉金额错误；3．被上诉人在一审庭审后提交的收条未经双方质证，不能作为认定本案的证据。二、原判认定事实错误。1．上诉人所签欠条是在被胁迫情况下签订的，应无法律效力；2．被上诉人劳务报酬是按照每天工作量来计算，而不是按月计算，一审法院按照月工资来计算被上诉人劳务报酬属于认定事实错误。 吉和以古辩称，上诉人称欠条是被胁迫下签订的不实。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 吉和以古向一审法院提出诉讼请求：1．请求判令二被告支付原告工资欠款21,600元；2．请求判令二被告支付逾期付款的违约金21,600元；3．本案诉讼费由被告承担。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，一审法院认定事实如下：2018年3月18日，原告与亲戚一行6人经人介绍到陕西省宝鸡市扶风县建和乡二被告分包的电力工程农网改造工程中做工。2018年6月7日，该工程完工后，二被告与原告一行6人结算，原告一行6人均做工81天，应付工资共计110,700元；其中原告做工81天，8,000元/月，应付工资21,600元。经原告一行多次催要，二被告支付50,000元，用于支付勒子说日工资12,150元，吉和取坡工资12,150元，吉和衣格工资21,600元及吉和鲁古的部分工资4,100元（余17,500元未付），而原告工资21,600元，吉和瓦格工资21,600元以及吉和鲁古的部分工资未支付，经原告等人多次催要，二被告于2018年8月1日向原告等人出具欠条一张并承诺于2018年9月30日付清下欠的工资60,700元，超过支付日期60,700元就翻一倍。逾期后，二被告仍未支付下欠原告工资21,600元，原告遂诉来法院。 一审法院认为，原告为二被告承包的陕西省宝鸡市扶风县建和乡电力工程农网改造工程做工，该工程完工后经结算，二被告下欠原告工资21,600元未付经查属实，二被告应当承担支付原告下欠工资的全部责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”的规定，原告作为劳动者已经付出劳动，二被告作为承包人应当向原告支付劳动报酬；二被告逾期支付工资，给原告造成利息损失，应当承担赔偿责任，二被告应自2018年10月1日起至全部付清之日止，按商业银行同期贷款利率向原告支付资金利息。原告与二被告约定的超过支付日期2018年9月30日下欠的工资60,700元就翻一倍的违约金明显过高，本院不予支持。二被告辩称，原告所出示的欠条是受胁迫签的，已支付的50,000元，六人均摊品迭后，才能支付原告的工资，因未提交证据证明，故亦不予支持。 综上所述，一审法院对原告请求法院判令二被告向原告立即支付拖欠的工资款21，600元及按照商业银行同期贷款利率，自2018年10月1日起至全部付清之日止的利息；由二被告承担本案诉讼费用的诉讼请求，予以支持；原告的其他诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条及《中华人民共和国合同法》第一百一十三条、第一百一十四条的规定，遂判决如下：一、限被告胡琪、范志军在本判决生效后十日内向原告吉和以古支付下欠的工资21,600元及利息（按商业银行同期贷款利率计付，自2018年10月1日起至全部付清之日止）；二、原告吉和以古的其他诉讼请求，本院不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付支付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本院二审期间，上诉人向本院提交如下证据：1．陕西省地方电力集团有限公司、陕西省地方电力集团有限公司扶风县供电分公司、扶风县地方电力工程有限公司、西安翔瑞机电设备有限公司、启晗电力建设集团有限公司、启晗电力建设集团有限公司项城分公司的工商登记信息。2．工作票及电话录音。3．电力工程承包合同。4．垫付费用表、劳务报酬表。证据1-3拟证明上述六公司应当对被上诉人的工资承担连带或者优先支付的责任，均应当是必要共同被告。证据4拟证明因勒子说日自身疾病，上诉人向被上诉人等6人垫付费用详情及劳务报酬给付情况。被上诉人质证认为，对上述证据的真实性、合法性、关联性均不予认可。医院产生的费用与本案无关，系上诉人自愿给付。被上诉人提交收条四份，拟证明上诉人垫付的费用分摊情况，上诉人质证认为对该证据的真实性、合法性、关联性不予认可，垫付费用的分摊未经上诉人同意，系无效的行为。上述证据，本院将结合全案综合予以认定。 二审审理查明的其他事实与一审一致，本院予以确认。 本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”之规定，本案二审围绕上诉人的上诉请求进行审理。对本案的争议焦点分述如下： 一、陕西省地方电力集团有限公司等六公司是否应对本案劳务报酬的支付承担连带责任。因本案系劳务合同纠纷，与被上诉人建立合同关系的相对人系上诉人。根据合同相对性原则，被上诉人有权起诉上诉人要求其支付工资欠款。被上诉人未起诉陕西省地方电力集团有限公司等六公司，根据不告不理原则，一审法院未判定陕西省地方电力集团有限公司等六公司承担连带支付责任并无不当。上诉人的该上诉理由不成立，本院不予采纳。 二、关于劳务费金额问题。根据上诉人出具的欠条及被上诉人提交的收条能够证明上诉人先行垫付的劳务费用的分配情况以及被上诉人应取得劳务报酬的数额。至于上诉人辩称欠条是被胁迫的情况下签订的，因未提交证据予以证明，且上诉人系完全民事行为能力人，在欠条上签字的行为应视为对劳务报酬的认可，应为合法有效，故上诉人主张欠条无效的理由不能成立。一审法院根据被上诉人提交的证据认定欠付劳务费用并无不当，应予维持。上诉人的该上诉理由不成立，本院不予采纳。 综上，上诉人的上诉请求均不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费340元，由胡琪、范志军负担。 本判决为终审判决。 审判长  张建国 审判员  石 军 审判员  代 艳 二〇一九年八月十四日 法官助理王燕 书记员童磊