广东省清远市清城区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1802民初3974号原告（反诉被告）：胡成生，男，1975年10月12日出生，汉族，住贵州省沿河土家族自治县，被告：刘棠财，男，1976年5月18日出生，汉族，住广东省英德市，被告（反诉原告）：清远市丰华冷链物流有限公司，住所地：清远市清城区新城**区富强中路**丽都花城**楼****。法定代表人：刘棠财。原告（反诉被告）胡成生与被告（反诉原告）清远市丰华冷链物流有限公司、刘棠财追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年6月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）胡成生、被告刘棠财、被告（反诉原告）清远市丰华冷链物流有限公司到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告胡成生向本院提出诉讼请求：1、被告立即向原告支付拖欠工资9621元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告自2019年3月21日起至2019年5月21日，在被告经营的清远市丰华冷链物流有限公司任职货车司机，双方口头约定月工资9000元，每月结算工资。但被告并没有如口头约定给原告支付足额工资，只是支付了一部分，2019年4月份欠原告工资4221元，2019年5月份欠原告工资5400元。由于被告的不守信用，原告于2019年5月21日离职。离职后被告一直不肯支付拖欠的9621元工资给原告，原告迫于无奈，向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会反映，请求帮助，在仲裁委的协调下，被告于2019年5月30日写下《承诺书》，确认欠原告4月份和5月份工次共9621元，并承诺于2019年6月7日前先支付3000元，但被告并未如约向原告支付。原告遂向清城区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求，仲裁委于2019年6月11日作出城劳人仲案不字【2019】197号不予受理通知书。由于被告至今仍分文未付拖欠原告的工资，为维护自己的合法权益，原告特向法院提起诉讼，请求判令被告立即向原告支付拖欠的9621元工资。恳请法院支持原告的诉讼请求，依法判决。被告刘棠财、清远市丰华冷链物流有限公司辩称，原告驾驶粤Ｒ×××**车辆的违章记录应由其处理，原告所主张的工资我方也会向其支付。被告清远市丰华冷链物流有限公司向本院提出的反诉请求：1、反诉被告胡成生按照法律规定缴纳粤Ｒ×××**大型汽车违章罚金800元（每次200元，共4次），消除违章记录；2、反诉被告胡成生赔偿因其不交还粤Ｒ×××**大型汽车钥匙和行驶证所造成的损失8750元；3、反诉被告胡成生赔偿因其违法行为导致粤Ｒ×××**大型汽车的行驶证被交警部门扣押造成的损失（按照每天1200元，2019年6月30日起至行驶证解除扣押之日止，暂计算至23天，为28750元）；4、本案诉讼费用由反诉被告承担。案件在审理过程中，反诉原告清远市丰华冷链物流有限公司当庭撤回第三项诉讼请求。事实与理由：反诉原告清远市丰华冷链物流有限公司于2019年3月21日至2019年5月21日雇佣反诉被告胡成生担任货车司机。2019年5月21日，被告刘棠财安排反诉被告胡成生出车工作，但反诉被告胡成生不听从安排，不出车，而且把其平时工作所驾驶的粤Ｒ×××**大型汽车的钥匙和行驶证收起来，不交给被告刘棠财。直至27日被告刘棠财报警，经警察现场处理，反诉被告胡成生才把汽车钥匙和行驶证交还被告刘棠财。此次反诉被告胡成生恶意行为导致反诉原告清远市丰华冷链物流有限公司遭受如下损失：1、该车辆停运7天，停车费一天50元，7天共350元2、该车辆每停运一天损失1200元，7天共损失8400元，损失合计8750元。2019年3月至5月，反诉被告胡成生在出车工作时连续4次违法，且不按规定缴纳罚金800元，导致其工作所驾驶的粤Ｒ×××**大型汽车的行驶证于2019年6月30日被交警部门扣押，致使该汽车至今不能正常运营。该4次违法行为除了须缴纳800元罚金外，还须扣驾驶证15分。此次行驶证被扣押导致反诉原告清远市丰华冷链物流有限公司遭受如下损失：停车费1天50元，每停运1天损失1200元，截止起诉之日，共23天，合计损失28750元。反诉原告清远市丰华冷链物流有限公司认为：反诉被告胡成生在驾驶粤Ｒ×××**大型汽车时因违法所导致的罚金800元，完全是反诉被告胡成生个人过错造成的，依法由其承担；因反诉被告胡成生不听从安排出车工作，且不交还汽车钥匙和行驶证，所造成的停车费和停运损失，以及因反诉被告胡成生的违法行为导致粤Ｒ×××**大型汽车的行驶证被交警部门扣押所造成的停运损失，反诉被告胡成生应承担赔偿责任。综上，为维护反诉原告清远市丰华冷链物流有限公司的合法权益，特提起反诉，请求人民法院依法判决。反诉被告胡成生辩称：1、反诉原告与反诉被告就违章问题有口头约定，如果涉案车辆禁停导致的违章由反诉原告自行处理，与反诉被告方无关；2、反诉原告没有及时支付工资给反诉被告，当时涉案车辆停在停车场，停车场管理人员打电话给反诉原告要求将车辆开出停车场，但反诉原告没有理会。停车场管理人员联系反诉被告，随后便将车辆开出另外一个停车场停放，反诉原告是知道该事情经过的，且知道车辆停放地点，所以反诉被告不存在扣押车辆的事实。由于反诉原告没有及时支付工资给反诉被告，反诉被告也没有将车钥匙返还给反诉原告。本院经审理认定事实如下：2019年3月21日，原告入职被告清远市丰华冷链物流有限公司担任司机一职。原告驾驶粤Ｒ×××**大型汽车为被告清远市丰华冷链物流有限公司从事运输业务。因被告未能及时向原告支付工资，原告于2019年5月22日离职。后与被告清远市丰华冷链物流有限公司就工资支付问题协商不成，原告向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会反映情况，要求介入调处。2019年5月30日，被告刘棠财出具一份《承诺书》，内容为：“丰华冷链物流有限公司欠胡成生司机四月份工资4221元，五月份工资5400元，承诺6月7日之前付清胡成生司机3000元工资。剩余部分胡成生须五个工作日清除其驾驶的粤Ｒ×××**车辆的三条违章。否则，该余款作为清理该车辆的违章费用”。被告刘棠财出具上述《承诺书》后，没有依照上述期限向原告支付工资。原告遂于2019年6月11日诉至本院，提出上述诉讼请求。2019年6月13日，被告刘棠财向原告支付工资3000元。诉讼中，原、被告一致确认，原告每天的工资标准为300元，《承诺书》记载的五月份工资5400元，计算的工作时间从2019年5月1日起至5月18日止。现原告主张，计算2019年5月19日至21日三天的工资，共计900元；对此，被告没有异议。被告自认，截至2019年6月13日止，尚欠原告工资6621元。原告承认，其驾驶粤Ｒ×××**车辆在2019年3月27日、4月27日、5月7日以及5月8日分别有违章记录，每次违章罚金为200元，但认为四条违章记录中关于违反禁令指示标志禁停的，原告与被告清远市丰华冷链物流有限公司口头约定禁停的违章记录由被告自行处理，与原告无关。但原告没有提供证据证明。被告清远市丰华冷链物流有限公司对原告抗辩，不予认可。被告认为，原告在2019年5月22日离职后，没有将该车钥匙、行驶证返还给被告，车辆无法继续营运，导致其损失，应由原告承担赔偿责任。为此，被告提交了一份《报警回执》以及2019年7月5日由顺德区屏荣食品发展有限公司出具的《证明》。原告对其于2019年5月27日返还该车辆钥匙给被告的事实无异议，但认为其不知晓车辆每天的营运收入情况，且不认可租车的费用标准。本院认为，本案系追索劳动报酬纠纷。关于本诉部分。原告胡成生与被告清远市丰华冷链物流有限公司对双方之间构成劳动合同关系无异议，本院予以确认。原告胡成生向被告提供的劳动服务，被告清远市丰华冷链物流有限公司应依照约定支付报酬。被告清远市丰华冷链物流有限公司确认，四月份工资4221元、五月份工资5400元，共计9621元。并对原告主张的，每天300元计算2019年5月19日至5月21日的工资900元，也无异议。因此，原告胡成生的工资应为10521元。由于被告清远市丰华冷链物流有限公司已向原告胡成生支付工资3000元，剩余工资7521元至今未付。现原告要求被告支付工资7521元的主张，本院予以支持。由于被告清远市丰华冷链物流有限公司是自然人独自公司，被告刘棠财是该公司自然人股东，被告刘棠财没有举证证明其财产独立于被告清远市丰华冷链物流有限公司的财产，依照法律规定，被告刘棠财应对被告清远市丰华冷链物流有限公司拖欠劳动报酬承担连带清偿责任。关于反诉部分。粤Ｒ×××**车辆在原告驾驶期间产生了四条违章记录，原告予以确认，但认为其中违停的违章应由被告清远市丰华冷链物流有限公司自行处理的主张，并没有提供证据证明。且被告清远市丰华冷链物流有限公司不予认可，因此，四条违章记录的罚金800元（200元/条×4条）应由原告胡成生负担。由于涉案车辆的全部违章记录已由被告清远市丰华冷链物流有限公司处理完毕，被告清远市丰华冷链物流有限公司无必要再要求原告胡成生消除该车辆的违章记录，本院对该项主张不予支持。至于被告清远市丰华冷链物流有限公司主张的营运损失。由于原、被告均确认，原告已于2019年5月22日离职，双方已经不存在劳动合同关系。被告主张，原告拒不返还涉案车辆钥匙、行驶证给被告，该车辆无法营运导致的损失，要求原告承担赔偿责任。显然，与本案不属于同一种法律关系。被告主张的营运损失，可另寻通途或另案诉讼解决。本院对反诉原告清远市丰华冷链物流有限公司主张的第二项诉讼请求，不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国公司法》第六十三条以及《中华人民共和国合同法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告清远市丰华冷链物流有限公司于本判决生效之日起5日内向原告胡成生支付工资7521元；二、被告刘棠财对本判决第一项确定的债务承担连带责任；三、反诉被告胡成生于本判决生效之日起5日内向反诉原告清远市丰华冷链物流有限公司赔偿800元；四、驳回反诉原告清远市丰华冷链物流有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告清远市丰华冷链物流有限公司、刘棠财负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省清远市中级人民法院。审判员  汤思达二〇一九年八月十五日书记员  邓飞霞附法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国公司法》第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。