四川省宜宾市叙州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1521民初2526号 原告：四川富成建筑工程有限公司，统一社会信用代码91510000567607727B，住所地四川省成都市金牛区蜀西路********。 法定代表人：刘安，董事长。 委托诉讼代理人：陈岷江，公司职工。 被告：陈晓东，男，1987年6月13日出生，汉族，住四川省宜宾市叙州区。 委托诉讼代理人：华厦，四川舟楫（宜宾）律师事务所律师，执业证号15115200710827312。 原告四川富成建筑工程有限公司与被告陈晓东确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年5月31日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告四川富成建筑工程有限公司的诉讼代理人陈岷江、被告陈晓东的诉讼代理人华厦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告四川富成建筑工程有限公司向本院提出诉讼请求：1.判决原告四川富成建筑工程有限公司与被告陈晓东之间不存在劳动关系；2.由被告陈晓东承担案件诉讼费。事实与理由：原告四川富成建筑工程有限公司承建的宜宾县高捷园重啤等项目安置房（一期）工程，业主单位是四川国蕊投资有限公司，原告单位承包（包工包料）负责修建，项目工地位于叙州区高场镇-高捷园区。2018年3月5日，被告陈晓东持有塔机特种行业操作资格证，备案在原告单位上述项目部，在项目工地从事塔机操作，工资标准4500元/月。被告陈晓东工作至2018年4月11日，认为工资标准过低，提出辞职，已与项目现场管理员谢常田结算完工资离职，解除了劳动关系，以结算工资表和领条为据。被告陈晓东结算完工资离职以后，向原告单位推荐其同行好友杨超到项目工地操作塔机。2018年5月2日，杨超因有事耽搁，在未告知原告单位项目工地现场管理人员和经认可的情况下，私下口头委托被告陈晓东帮其代班，被告陈晓东在下塔机过程中不慎坠落造成事故。杨超与陈晓东之间属于委托与受委托关系，陈晓东该天应得报酬是由杨超支付，并非原告单位项目部支付，原告单位项目部只针对杨超按签到考勤表发工资，虽然被告陈晓东当天上塔机操作是原告单位项目施工的工作组成部分，就2018年5月2日当天而言，被告陈晓东与原告单位项目部不发生任何工资关系。宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会在受理被告陈晓东申请确认劳动关系仲裁案中，依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部【2005】12号）文件规定，认定“申请人陈晓东从事塔机橾作是被申请人单位业务组成部分和被申请人单位安排的有报酬的劳动”，存在认定事实不清。另外，宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条“当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应承担不利后果”的规定，推定“原告单位未提供相应证明申请人（被告陈晓东）在被申请人（原告单位）承建项目处从事塔机工作是由自然人杨超的委托，应当承担举证不能的不利后果”，明显存在不尊重事实，刻意把伤者陈晓东视同弱者予以维护，而损害原告企业单位的权益。为此，原告单位对宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会作出的叙劳人仲案（2019）58号仲裁裁决书不服，依据《劳动法》第八十三条，《劳动争议调解仲裁法》第五条、第五十条规定，诉请法院查明事实后，判决原告四川富成建筑工程有限公司与被告陈晓东之间不存在劳动关系。 被告陈晓东辩称，1.原告诉称被告工作至2018年4月11日提出辞职，已与项目现场管理员谢常田结算完工资，解除了劳动关系，不是事实。2018年2月起被告与原告建立事实劳动关系，从事操作塔机工作。被告的账号尾数为3807银行借记卡，以及由原告出具的高捷园（一期）项目塔吊工资统计表，清楚载明被告2018年3月4月5月当月工作天数和工资额，其中4月从19号开始上班12天，工资合计金额1800元，5月工资2天，合计工资300元，此后，8月7日又向被告支付工伤医疗期间的停工留薪工资6000元，证明被告2018年5月2日在从事塔机工作受伤时与原告存在事实上的劳动关系。并非是原告诉称被告是受所谓叫杨超的人委托代班，被告是在工作时间、工作地点、工作原因发生事故。原告所述杨超与被告是同窗好友，不是事实，两人仅仅是同事，仅认识而已。塔机是高空高危工作，必须持证上岗，原告自称项目工地管理规范，假如原告是允许或同意他人代班从事塔机工作，也有被代班人的上岗证及批准或备案或出入工地现场代班签字记录予以证明。原告制作的被告工资表充分，否定了原告诉称事实和理由。综上，原告的诉求不成立，应当被驳回，应尊重宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会确认双方存在劳动关系的裁决。 原告四川富成建筑工程有限公司围绕诉讼请求依法提交了原告的营业执照复印件、法定代表人身份证明、身份证复印件、原告与四川国蕊投资有限公司签订的施工承包合同及中标通知书复印件、被告于2018年4月18日签字确认的工资表复印件、被告于2018年4月25日签字领取在该项目工地操作塔机的全部工资5550元领条复印件、宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会叙劳人仲案（2019）58号仲裁裁决书及送达回证；被告陈晓东提交了被告身份证复印件、宜宾市第二人民医院住院病历首页二份、西南医科大学附属医院出院证明书一份、原告向被告出具的高捷园房建（一期）项目塔吊工资统计表、个人银行卡账户存取明细清单。对前述证据，本院予以确认并在卷佐证。被告陈晓东提交的其父亲陈子全出具的说明，系陈子全自行书写，没有其他证据与之佐证，其内容真实性存疑，对该份证据本院依法不予确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告四川富成建筑工程有限公司依法注册成立于2010年12月31日，经营范围为建筑工程等工程修建事项，于2016年3月16日承包修建宜宾县高捷园重啤等项目安置房（一期）工程，谢常田系原告单位的安全管理员，负责指挥塔机工作。2018年3月5日，被告陈晓东持有塔机特种行业操作资格证，备案在原告单位，在宜宾县高捷园重啤等项目安置房（一期）工程项目工地从事塔机操作，工资标准4500元/月。被告陈晓东工作至2018年4月11日提出辞职，当日与项目现场管理员谢常田结算应得工资为5550元后离职。2018年4月19日，被告陈晓东再次到原告承建的宜宾县高捷园重啤等项目安置房（一期）工程项目工地从事塔机操作。2018年4月25日，被告陈晓东在原告单位领取了辞职前的工资5550元。2018年5月2日17时许，被告陈晓东在宜宾县高捷园重啤等项目安置房（一期）工程项目工地塔机工作完下塔机的过程中不慎坠落地面受伤，先后入宜宾市第二人民医院、西南医科大学附属医院住院治疗至2018年11月19日出院，诊断为脑挫裂伤等。原告单位制作的高捷园房建（一期）项目塔吊工资统计表载明：被告陈晓东2018年4月19号开始上班，天数12天，单价150元，金额2100元；2018年5月天数2天，单价150元，金额300元；2018年5月16日项目部支付2100元。被告陈晓东提交的宜宾屏山支行户名陈晓东账号尾数3807借记卡账户历史明细清单载明：2018年5月16日陈晓东工资，收入金额2100元，对方户名谢*田；2018年8月7日陈晓东工资，收入金额6000元，对方户名谢*田。此后，原、被告对双方之间是否存在劳动关系发生争议，被告陈晓东于2019年4月向宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会申请确认原、被告之间存在劳动关系。宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会审理后于2019年5月16日作出裁决：申请人陈晓东与被申请人四川富成建筑工程有限公司自2018年5月2日起存在事实劳动关系。原告四川富成建筑工程有限公司于2019年5月22日领取该仲裁裁决书，对该仲裁裁决不服，遂向本院提起诉讼。 本院认为，原告四川富成建筑工程有限公司是依法成立的企业，具备劳动用工主体资格，被告陈晓东在原告单位上班期间已成年，拥有塔机特种行业操作资格，具备成为原告单位劳动者资格。被告陈晓东于2018年4月11日从原告单位离职后，再次于2018年4月19号到原告单位承建的宜宾县高捷园重啤等项目安置房（一期）工程项目工地从事塔机操作工作，受原告单位的安全管理员谢常田指挥、管理，原告单位计发了2018年4月19号—2018年5月2日期间的工资，说明被告陈晓东在该期间实际从事了原告单位塔机操作工作，符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定。原告四川富成建筑工程有限公司提出“2018年5月2日被告陈晓东系受杨超委托在原告单位从事塔机操作工作，被告陈晓东该天应得报酬是由杨超支付”的事实主张，未举出相关证据予以证明，被告陈晓东亦否认存在该事实，原告四川富成建筑工程有限公司依据该事实认为原、被告间不存在劳动关系的理由不能成立。综上所述，应认定原、被告间形成了劳动关系。原、被告均未提供出原告单位与被告陈晓东签订的劳动合同，应认定双方为事实劳动关系。本院对原告四川富成建筑工程有限公司要求确认原、被告间不存在劳动关系的诉讼请求依法不予支持。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，判决如下： 原告四川富成建筑工程有限公司与被告陈晓东在2018年4月19日至2018年5月2日期间存在事实劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告四川富成建筑工程有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于四川省宜宾市中级人民法院。 审判员  严善刚 二〇一九年八月十二日 书记员  张晓玲