北京市昌平区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0114民初17748号原告：北京净山湖高尔夫俱乐部有限公司，住所地北京市昌平区小汤山镇双兴苑****楼41门。法定代表人：孟凡东，执行董事。委托诉讼代理人：董燕伟，女，1986年6月3日出生，汉族，该单位职员。被告：杨影，女，1988年2月15日出生，汉族，住河南省唐河县。委托诉讼代理人：李贵温，北京市京师律师事务所律师。原告北京净山湖高尔夫俱乐部有限公司（以下简称：净山湖公司）与被告杨影劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告净山湖公司的委托诉讼代理人董燕伟，被告杨影的委托诉讼代理人李贵温到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告净山湖公司向本院提出诉讼请求：1、判决确认原告与被告在2014年2月10日至2019年2月24日期间不存在劳动关系。2、判决不予支付被告2014年12月1日至2019年2月24日封场期基本生活费14007.2元。3、判决不予支付被告2017年、2018年带薪年休假工资2191.96元。事实和理由：仲裁裁决书认定的事实不清，适用法律不当。在仲裁裁决既认定了原告的冬季封场期属于待工期，又认定了被告于2017年度和2018年度有未休年假，企业冬季封场期3个月职工根本不在企业内，而是放假在家的，无论工作多长时间都不会有八九十天的年假和法定假日吧，原告认为要么“封场期是待工期”需要支付基本生活费，要么是“冬季封场期不属于待工期”，而是劳动关系中止阶段，用人单位需要按照每年实际工作时间九个月确定相应的年假，支付未休年假工资，二者不可兼得。仲裁裁决既认定原告应按照百分之七十支付基本生活费又确认应支付未休年假工资，故仲裁裁决认定的事实矛盾不清，据此作出的第二项第三项判决也是自相矛盾的。仲裁委裁决认为原告应当给付被告冬季封场期基本生活费的判断，原告认为冬季封场期实质是劳动关系中止，用人单位给予一定的经济补助是吸引员工下个工作年度继续来该单位工作，不应适用“因企业生产任务不足导致员工待工的，应当按照北京市最低工资的百分之七十发放基本生活费”这一条之规定，高尔夫球场在北京都有三个月枯草期即封场期，这不是生产任务不足在场待工的情形，而是要求原告放假回家。就好比在滑雪场工作可能只有两个月，国家不能强制企业向员工发放十个月的基本生活费吧。其次仲裁委裁决原告应当给付被告2017、2018年度带薪年休假工资，原告认为被告2014年才上班，不能直接就认定被告工龄有10年以上就有10天年休假，故裁决书存在盲目性，对原告来讲是不公的，希望司法部门能够“查明事实，给出的审判结果符合公平正义”。综上，请求人民法院支持原告之请求。被告杨影辩称：仲裁查明事实正确，法律依据正确，请求驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：杨影称其2014年2月10日入职净山湖公司任球童工作。2015年3月31日，杨影与净山湖公司签订《劳动合同书》，劳动合同有效期限自2015年4月1日至2020年3月31日。2019年2月24日，杨影以净山湖公司未足额为其交纳社保及未足额支付工资为由，向净山湖公司送达解除劳动关系通知书。在本案审理过程中：1、杨影提交荣誉证书及工作照片和《银行交易明细》以证明双方之间存在劳动关系。杨影提交的《银行交易明细1》显示净山湖公司通过北京农商银行打卡支付杨影2014年2月至11月、2015年3月至8月工资，其中2015年4月16日、29日分别两次入账2184元、330元；5月15日、20日分别两次入账2660元、300元；6月15日、20日、25日分别三次入账2448元、300元、660元。《银行交易明细2》显示净山湖公司通过招商银行打卡支付杨影2015年9月至11月、2016年3月至11月、2017年3月至5月期间工资，其中2016年4月11日分别两次入账300元、2278元：5月10日、11日分别两次入账300元、2920元；6月8日分别两次入账300元、3888元，2017年4月10日、14日分别两次入账2055元、400元；5月11日、15日分别两次入账2355元、400元。北京银杏苑生态园林有限公司通过招商银行打卡支付杨影2017年6月至12月、2018年3月至12月工资，其中2018年1月10日入账180元；4月10日分别两次入账1275元、400元；5月10日、11日分别两次入账3140元、400元；6月8日、11日分别两次入账3774.02元、400元；7月10日入账3965.6元；8月10日入账1855元；9月10日入账1950元；10月10日入账2135元；11月9日入账3130元；12月10日入账3012.5元；1月10日入账535元。经计算，杨影提交《银行交易明细》显示其月平均收入为2383.76元。2、杨影认可净山湖公司主张的封场期，双方对封场期间主张不同，杨影主张封场期为每年12月1日至次年2月28日，净山湖公司主张封场期为每年11月底或12月初至次年2月底或3月初，但未明确具体日期。3、净山湖公司自杨影入职后至2019年2月10日期间未安排杨影带薪年休假。净山湖公司主张本单位每年工作不足9个月，每天工资不超过5小时，因公司存在封场期，封场期间无须提供劳务，不符合带薪年假条件。杨影于2019年3月11日向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：1、确认申请人与被申请人之间于2014年2月10日至2019年2月24日期间存在劳动关系；2、支付2014年12月1日至2019年2月24日待岗期间工资19212元；3、支付2015年2月11日至2019年2月10日期间未休带薪年休假工资5298元；4、支付2014年2月10日至2019年2月24日解除劳动合同经济补偿金15845.5元；5、支付2018年3月1日至2019年2月24日期间未续签劳动合同双倍工资差额30381元。该委于2019年5月6日作出京昌劳人仲字[2019]第2311号裁决书，裁决：1、杨影自2014年2月10日至2019年2月24日期间与净山湖公司存在劳动关系；2、净山湖公司自本裁决书生效之日起十日内，支付杨影2014年12月1日至2019年2月24日期间封场期基本生活费差额14007.2元；3、净山湖公司自本裁决书生效之日起十日内，支付杨影2017年、2018年带薪年休假工资2191.96元；4、驳回杨影的其他申请请求。净山湖公司对该裁决书不服，持所诉请求诉至本院。杨影针对裁决未提起诉讼。本院认为：当事人对自己主张应当出示证据证明，没有证据或证据不足以证明其主张的，应当承担相应不利后果。本案中，净山湖公司提交的《劳动合同书》显示2015年4月1日至2020年3月31日期间其与杨影签有劳动合同，且净山湖公司每月10日左右通过银行打卡支付杨影上月工资，故对于净山湖公司否认与杨影存在劳动关系，本院不予支持。用人单位对员工考勤记录负有举证责任，净山湖公司虽主张杨影工作至2018年11月30日，但并未出示相关证据证明，本院采信杨影主张，确定杨影入职时间为2014年2月10日，离职时间为2019年2月24日，本院依此确认双方自2014年2月10日至2019年2月24日期间存在劳动关系。关于净山湖公司是否应当支付杨影封场期基本生活费一节，本院认为，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。净山湖公司在枯草期封场未安排劳动者工作，非因劳动者本人原因造成，鉴于双方签订劳动合同，封场期在双方劳动关系存续期间，净山湖公司主张在封场期间双方劳动关系中止，无相关法律依据，故净山湖公司应当在封场期支付杨影基本生活费。虽净山湖公司主张每年11月底或12月初至次年2月底或3月初为封场期，但未明确具体日期。本院采信杨影主张，即净山湖公司在每年12月1日至次年2月28日期间为封场期。杨影提交的《银行交易明细》显示其在2014年至2016年期间每年均有两至三个月存在支付两次至三次工资情况，其中较小入账数额共计4490元。本院认定双方劳动关系存续期间存在封场期基本生活费，杨影在每年12月1日至次年2月28日期间的封场期未提供劳动，本院认定净山湖公司应支付杨影2014年12月1日至2019年2月24日期间的封场期基本生活费共计20600元，扣除已支付的补贴及工资5025元，还应支付差额15575元，鉴于杨影对仲裁裁决无异议，本院按照仲裁裁决金额认定为14007.2元。关于净山湖公司是否应支付杨影2017年度、2018年度带薪年假工资一节，在本案审理过程中，净山湖公司与杨影均认可在双方劳动关系存续期间，存在3个月的封场期，封场期内净山湖公司不会安排杨影工作，杨影在家休息，封场期结束后恢复工作，根据杨影工作年限，杨影在封场期内属长期待岗休息，不应享受当年年休假，故对净山湖公司不支付杨影2017年度、2018年度带薪年假工资的主张，本院予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、确认杨影自2014年2月10日至2019年2月24日期间与北京净山湖高尔夫俱乐部有限公司存在劳动关系；二、北京净山湖高尔夫俱乐部有限公司于本判决生效后七日内支付杨影2014年12月1日至2019年2月24日期间封场期基本生活费差额14007.2元；三、驳回净山湖高尔夫俱乐部有限公司的其他申请请求。案件受理费5元，由净山湖高尔夫俱乐部有限公司负担，于本判决生效后七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。审判员  王辉二〇一九年八月十六日书记员  赵淼