广西壮族自治区横县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0127民初1890号 原告：横县金盟大酒店。住所地：广西横县横州镇江北路（新华园小区旁）。注册号：450127600429320。 经营者：农德华，男，1971年12月17日出生，汉族，住广西横县。 委托诉讼代理人：李洪清，女，该酒店职工。 被告：覃某，女，1980年9月3日出生，瑶族，住广西横县。 被告：夏春英，女，1936年7月21日出生，汉族，住广西横县。 被告：周某1，女，2003年10月1日出生，汉族，住广西横县。 法定代理人：覃某（系被告周某1母亲），女，住广西横县。 被告：周某2，男，2007年6月8日出生，汉族，住广西横县。 法定代理人：覃某（系被告周某1母亲），女，住广西横县。 四被告委托诉讼代理人：蒙玉宗，广西志明律师事务所律师。 原告横县金盟大酒店与被告覃某、夏春英、周某1、周某2劳动争议一案，本院于2019年6月24日立案后，依法适用简易程序，于2019年8月7日公开开庭进行了审理。原告横县金盟大酒店的委托诉讼代理人李洪清，被告覃某及四被告的委托诉讼代理人蒙玉宗到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告横县金盟大酒店向本院提出诉讼请求:一、判令原告不需支付四被告丧葬补助费15079.68元；二、判令原告不需支付四被告一次性生活困难补助费40159.36元；三、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：周喜强在原告处工作，2017年12月8日，其突发疾病被送至横县人民医院救治。2017年12月12日，周喜强抢救无效死亡。此后，周喜强的近亲属即四被告向横县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决原告赔偿其丧葬补助费、非因工死亡供养直系亲属生活补助费、一次性生活困难补助费。2019年6月10日，横县劳动人事争议仲裁委员会作出横劳人仲字〔2019〕第28号仲裁裁决书，裁定：自裁决生效之日起十日内，横县金盟大酒店一次性支付覃某、夏春英、周某1、周某2丧葬补助费15079.68元、一次性生活困难补助费40159.36元。原告于2019年6月11日签领该裁决书。原告认为，原告曾计划给周喜强缴纳社会保险，但周喜强认为缴纳社保需扣减部分工资故拒绝原告为其缴纳，因此不购买社保责任不在原告。且周喜强非因工死亡，原告无义务为周喜强支付仲裁裁决的费用。综上，为维护原告的合法权益，特向法院起诉，请求法院判决支持原告的诉讼请求。 被告覃某、夏春英、周某1、周某2辩称，原告的起诉没有事实及法律依据，横县劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决认定事实清楚、适用法律正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。双方对对方提交的证据三性均无异议，本院予以确认并在卷佐证。 综合全案证据及双方陈述，本院确认以下法律事实：周喜强是覃某的配偶，其二人生育女儿周某1、儿子周某2，周喜强父母仅母亲健在，即被告夏春英。周喜强在横县金盟大酒店从事保安工作，双方未订立书面劳动合同，被告亦没有为周喜强缴纳社会保险费。2017年12月8日，周喜强在原告处突发疾病，经抢救无效于2017年12月12日死亡，其家属于当日将周喜强进行火葬。2018年3月29日，横县劳动人事争议仲裁委员会作出横劳人仲字〔2018〕第11号仲裁裁决，确认周喜强与横县金盟大酒店自2014年7月31日至2017年12月12日存在劳动关系。2019年1月24日，南宁市人力资源和社会保障局作出南人社工伤不认字〔2019〕（2）1号不予认定工伤决定书，认为周喜强突发疾病抢救无效死亡不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形，决定不予认定工伤亦不视同工伤。周喜强死亡后，横县金盟大酒店向四被告支付周喜强的医药费14100元、丧葬费用5000元。后覃某、夏春英、周某1、周某2向横县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.被申请人支付申请人丧葬补助费25160.33元；2.被申请人从2018年1月起按月支付申请人夏春英、周某1、周某2非因工死亡供养直系亲属生活补助费2400元/月；3.被申请人支付申请人一次性生活困难补助费50320.64元。横县劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月10日作出横劳人仲字〔2019〕第28号仲裁裁决书，裁决：自裁决生效之日起十日内，被申请人一次性支付四申请人丧葬补助费15079.68元、一次性生活困难补助费40159.36元，对其他仲裁请求不予支持。横县金盟大酒店于2019年6月11日签领该裁决。 另查明，2016年广西壮族自治区在岗职工月平均工资为5019.92元。 本案争议焦点为：周喜强拒绝原告为其缴纳社保及周喜强非因工死亡是否构成原告不需支付四被告丧葬补助费、一次性生活困难补助费的理由？ 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（二）患病、负伤……劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴”，《自治区劳动厅、财政厅、总工会关于调整企业职工因病或非因工死亡待遇的通知》(桂政劳险字〔1995〕23号)第一条“职工因病或非因工死亡后，由企业发给主办丧事的单位或死亡亲属本市、县上一年度职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费”、第四条“职工因病或非因工死亡后，除按上述一、二条规定给予定期救济费外，另发给死亡直系亲属一次性生活困难补助费”，《关于对桂政劳险字〔1995〕23号文件有关问题处理意见的通知》（桂政劳险字〔1998〕63号）第一条“关于一次性生活困难补助费发放标准问题……在职职工按本市、县上一年度企业职工月平均工资的8倍发给”、第五条“关于桂政劳险字〔1995〕23号文件各项待遇支付问题，在职职工死亡由其原所在单位负责支付”，《自治区劳动和社会保障厅、财政厅、总工会关于职工因病或非因工死亡待遇有关问题的补充通知》（桂劳社养险字〔2000〕18号）第一条“丧葬补助费……在计算年度内统一按全区上一年度职工月平均工资为基数计发”、第二条“在职职工死亡后，其一次性生活困难补助费……在计算年度内统一按全区上一年度职工月平均工资为基数计发，由企业支付”的规定，周喜强在原告处工作期间未参加社会保险，其因病死亡，作为直系亲属，四被告依法享受遗属津贴，即丧葬补助费、一次性生活困难补助费。原告主张周喜强自然死亡与工作无关，故原告无义务支付丧葬补助费、一次性生活困难补助费，不符合法律规定，本院不予支持。故原告应以2016年度全区职工月平均工资为基数，按4个月的标准计发丧葬补助费20079.68元（5019.92元/月×4个月），按8倍的标准计发一次性生活困难补助费40159.36元（5019.92元×8倍）。周喜强死亡后，原告已支付被告丧葬费5000元，应予以扣减，故原告尚需支付被告丧葬补助费15079.68元。 另外，根据劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”、《中华人民共和国社会保险法》第四条第一款“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费”的规定，参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强制性的法定义务，不因劳动者放弃而免除。原告以周喜强拒绝缴纳社会保险费为由，认为责任不在原告，从而认为不应支付丧葬补助费和一次性生活补助费的理由，没有法律依据，本院不予认可。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，判决如下： 原告横县金盟大酒店向被告覃某、夏春英、周某1、周某2支付丧葬补助费15079.68元； 原告横县金盟大酒店向被告覃某、夏春英、周某1、周某2支付一次性生活困难补助费40159.36元。 上述债务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由原告横县金盟大酒店负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审判员  朱小燕 二〇一九年八月八日 书记员  周子棋