北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0105民初83515号原告：江苏盐城二建集团第一工程有限公司，住所地阜宁县胜利北路。法定代表人：朱月标，董事长。委托诉讼代理人：朱奉君，北京达略律师事务所律师。被告：胡财礼，男，1966年3月20日出生，汉族，住贵州省正安县。委托诉讼代理人：许春明，北京伯彦律师事务所律师。原告江苏盐城二建集团第一工程有限公司（以下简称盐城二建第一公司）与被告胡财礼劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告盐城二建第一公司的委托诉讼代理人朱奉君，被告胡财礼及其委托诉讼代理人许春明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。盐城二建第一公司向本院提出诉讼请求：1.确认双方2015年4月26日至2017年4月10日期间不存在劳动关系；2.不支付2014年2月26日至2014年3月3日期间工资1839.08元、2014年3月4日至2014年9月3日期间停工留薪期工资48000元、2014年9月4日至2017年4月10日期间工资120791.24元；3、不支付解除劳动关系的经济补偿13572.3元；4、不支付一次性伤残补助金56000元、一次性医疗补助金17379元、一次性伤残就业补助金17379元；5.不支付住院伙食补助金450元。事实和理由：我公司与胡财礼不存在劳动关系，双方实为劳务关系。2014年2月28日，胡财礼经人介绍到我公司承包的工地务工，刚提供劳务5天即2014年3月4日胡财礼不慎意外摔伤。胡财礼自述年底结算劳务报酬，可以判断双方不是劳动关系，实为劳务关系。胡财礼不是我公司直接招用的，而是包工头招用的，劳务费也是包工头与其约定的每天130元，年底结算，平时可以借支生活费。胡财礼基于劳动关系索要的费用我公司不同意支付。胡财礼辩称，不同意盐城二建第一公司的诉讼请求，认可仲裁裁决。胡财礼以盐城二建第一公司为被申请人向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）申请仲裁，要求确认劳动关系、支付工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、交通费、医疗费、伙食费、护理费、解除劳动关系的经济补偿，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2017]第12773号裁决书，裁决：一、确认盐城二建第一公司与胡财礼2015年4月26日至2017年4月10日期间存在劳动关系；二、盐城二建第一公司支付胡财礼2014年2月26日至2014年3月3日期间工资1839.08元、2014年3月4日至2014年9月3日期间停工留薪期工资48000元、2014年9月4日至2017年4月10日期间工资120791.24元；三、盐城二建第一公司支付胡财礼解除劳动关系的经济补偿13572.3元；四、盐城二建第一公司支付胡财礼一次性伤残补助金56000元、一次性医疗补助金17379元、一次性伤残就业补助金17379元；五、盐城二建第一公司支付胡财礼住院伙食补助金450元；六、驳回胡财礼的其他仲裁请求。盐城二建第一公司不服仲裁裁决，诉至本院。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。就本案的证据和事实，本院认定如下：1.盐城二建第一公司主张双方劳动关系存续至2015年4月25日，此后双方不存在劳动关系；胡财礼主张其2014年2月26日入职盐城二建第一公司，盐城二建第一公司未为其缴纳社会保险，故其以未及时足额支付劳动报酬、未缴社会保险、拖欠工资等为由通知盐城二建第一公司双方于2017年4月11日解除劳动关系。胡财礼就其主张提交北京市第三中级人民法院于2016年8月31日作出的（2016）京03民终9143号民事判决书、《解除劳动关系通知书》和投递信息。（2016）京03民终9143号民事判决书上载有“判决：一、撤销北京市朝阳区人民法院（2015）朝民初字第55160号民事判决书；二、确认胡财礼与江苏盐城二建集团第一工程有限公司于2014年2月24日至2015年4月25日期间存在劳动关系。”该判决为终审判决。《解除劳动关系通知书》显示胡财礼以未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、拖欠工资、拒绝申报工伤等为由向盐城二建第一公司提出于2017年4月11日解除劳动关系。盐城二建第一公司对（2016）京03民终9143号民事判决书、《解除劳动关系通知书》和投递信息的真实性均予以认可。盐城二建第一公司就其主张未举证。仲裁期间，盐城二建第一公司认可未为胡财礼缴纳社会保险。2.双方均认可胡财礼2014月9日3日停工留薪期满后未向盐城二建第一公司提供劳动，胡财礼主张停工留薪期满后其要求回去上班但盐城二建第一公司不给其安排工作，盐城二建第一公司主张停工留薪期满后为胡财礼安排了工作并要求胡财礼返岗，但双方均未举证。庭审中，胡财礼自述2015年2月开始在某保洁公司从事保洁工作，上班时间为7:00至14:00，月薪2400元，干了大概三个月，该保洁公司因其身上有伤，干不起活，不让其干了，后来又到另一保洁公司从事保洁工作，上班时间为7:00至19:00，月薪3400元；盐城二建第一公司称胡财礼此前未告知2015年2月开始在其他地方工作的情况，当庭第一次知道此事。3.北京市朝阳区人力资源和社会保障局于2016年11月24日向胡财礼签发了《工伤证》，其上记载胡财礼负伤时间为2014年3月4日，工伤类型为因工负伤，认定部位为肾裂伤、胸部闭合性损伤、肋骨骨折（后第8后肋），经劳动能力鉴定委员会鉴定，胡财礼已经达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级。双方均认可胡财礼的停工留薪期为2014年3月4日至2014年9月3日，共六个月。4.胡财礼主张其工作岗位为木工、月工资为8000元，入职后盐城二建第一公司未向其支付过工资；盐城二建第一公司主张胡财礼岗位为小工、月工资为3900元，同意支付2014年2月26日至3月3日的工资，但主张按每日130元计算，共计780元。双方均认可每年年底结算工资，但均未就胡财礼的岗位、工资标准举证。5.盐城二建第一公司同意支付2014年3月4日至2014年3月19日期间胡财礼的住院伙食费450元。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。生效判决书确认胡财礼与盐城二建第一公司于2014年2月24日至2015年4月25日期间存在劳动关系，现盐城二建第一公司虽主张双方2015年4月25日后不存在劳动关系，但未就双方解除劳动关系的事实举证，故本院对其主张不予采纳。胡财礼主张其以未缴纳社会保险、未及时足额支付工资等为由向盐城二建第一公司提出于2017年4月11日解除劳动关系，并提交《解除劳动关系通知书》及投递记录予以佐证，故本院对胡财礼主张的劳动关系解除时间及理由均予以采信。停工留薪期满后胡财礼未向盐城二建第一公司提供劳动，且双方均未就积极履行该段劳动关系举证，庭审中胡财礼亦自认其从2015年2月起开始向其他单位提供劳动并且获得劳动报酬，故盐城二建第一公司无需支付胡财礼2014年9月4日至2017年4月10日期间的工资。关于劳动者的岗位、工资标准属于用人单位的举证责任。胡财礼主张其岗位为木工、月工资标准为8000元，盐城二建第一公司不认可，但未举证，故本院对胡财礼主张的岗位、工资标准均予以采信。盐城二建第一公司同意支付胡财礼2014年2月26日至2014年3月3日期间的工资，本院不持异议。经核算，盐城二建第一公司应当支付胡财礼此期间的工资1471.26元（8000元÷21.75元×4天）。盐城二建第一公司未为胡财礼缴纳社会保险、未及时足额支付胡财礼工资，胡财礼以此为由提出解除劳动关系，盐城二建第一公司应当支付胡财礼解除劳动关系的经济补偿6020元（1720元×3.5个月）。胡财礼于2014年3月4日受伤，其伤情被认定为工伤拾级，盐城二建第一公司未为胡财礼依法缴纳工伤保险，应当支付胡财礼相关工伤待遇，即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，仲裁裁决的数额不高不本院依法核算的数额，本院予以支持。盐城二建第一公司同意支付胡财礼2014年3月4日至2014年3月19日住院期间伙食费450元，本院不持异议。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、确认原告江苏盐城二建集团第一工程有限公司与被告胡财礼于2015年4月26日至2017年4月10日期间存在劳动关系；二、原告江苏盐城二建集团第一工程有限公司于本判决生效后七日内支付被告胡财礼一次性伤残补助金56000元、一次性工伤医疗补助金17379元、一次性伤残就业补助金17379元；三、原告江苏盐城二建集团第一工程有限公司于本判决生效后七日内支付被告胡财礼2014年2月26日至2014年3月3日期间的工资1471.26元；四、原告江苏盐城二建集团第一工程有限公司无需支付被告胡财礼2014年9月4日至2017年4月10日期间的工资120791.24元；五、原告江苏盐城二建集团第一工程有限公司于本判决生效后七日内支付被告胡财礼2014年3月4日至2014年9月3日期间停工留薪期工资48000元；六、原告江苏盐城二建集团第一工程有限公司于本判决生效后七日内支付被告胡财礼解除劳动关系的经济补偿6020元；七、原告江苏盐城二建集团第一工程有限公司于本判决生效后七日内支付被告胡财礼2014年3月4日至2014年3月19日住院期间伙食补助450元；八、驳回原告江苏盐城二建集团第一工程有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告江苏盐城二建集团第一工程有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 长  师一哲人民陪审员  张丽丽人民陪审员  杨林屏二〇一九年八月一日书 记 员  郭 鑫