湖北省武汉市江岸区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0102民初8321号原告暨被告：武汉周氏鸭业有限公司，住所地：武汉市江岸区。法定代表人：周治红，总经理。委托诉讼代理人：秦惠玲，女，公司员工。委托诉讼代理人：董镇会，男，公司员工。被告暨原告：王国桥，男。委托诉讼代理人：吴源源，湖北佳元律师事务所律师。原告武汉周氏鸭业有限公司诉被告王国桥劳动争议一案及原告王国桥诉被告武汉周氏鸭业有限公司劳动争议一案，本院分别于2019年7月5日立案受理，案号分别为（2019）鄂0102民初8321号、8322号。因二案系不服同一仲裁裁决书提起的诉讼，本院依法适用简易程序合并公开开庭进行审理。武汉周氏鸭业有限公司的委托诉讼代理人董镇会、王国桥的委托诉讼代理人吴源源到庭参加了诉讼。案件现已审理终结。原告暨被告武汉周氏鸭业有限公司向本院提出诉讼请求：我公司无需支付王国桥一次性伤残补助金33,600元、一次性工伤医疗补助金28,248.50元、一次性伤残就业补助金37,664.67元。事实与理由：王国桥于2016年7月21日入职我公司，2016年10月31日早上由于其未按照流程操作导致手指受伤。王国桥2016年10月3日至2016年10月18日期间所有医疗费公司均已经报销，且2016年10月31日向其转账13,000元用于后续治疗，但其收款后消失，直至2016年12月中旬到公司，答应第二天与公司核算清楚，此后继续失联。根据王国桥的病情，参考医生提出治疗方案下，我公司已经借支13,000元供其治疗伤情，其伤情是可恢复的，但因其未按照医生建议治疗，导致伤情后果严重，造成其10级伤残。综上，王国桥自身拒绝治疗导致残疾，根据工伤保险条例第四十二条规定，请求支持我公司的诉请。被告暨原告王国桥辩称及诉称，我的工伤已经行政部门鉴定，具有法律效力。因公司未为我缴纳工伤保险，相应的损失应由公司承担，我的病情并不是因为自己延误治疗导致的，而是在工作中受伤引起的，因此请求驳回公司的所有诉请。同时，我也向法院提出诉讼请求：判决武汉周氏鸭业有限公司向我支付一次性工伤伤残补助金33,600元（4,800元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金33,996元（5,666元/月×6个月）、一次性工伤就业补助金45,238元（5,666元/月×8个月）及停工留薪期工资14,400元（4,800元/月×3个月）。原告暨被告武汉周氏鸭业有限公司辩称，我公司认可王国桥是工伤，但其拒绝治疗不应享受工伤待遇。王国桥的停工留薪期未经鉴定，且其没有证据证明存在停工留薪期。经审理查明，2016年7月21日，王国桥入职武汉周氏鸭业有限公司，岗位为电工，月工资为4,800元，武汉周氏鸭业有限公司未为王国桥缴纳各项社保。2016年10月3日晨，王国桥在工作中受伤，被送往武汉市普爱医院救治。医院诊断为右环指末节骨折，第4指伸指肌腱断裂，医院开具了住院单，但王国桥未住院治疗，而是持续在门诊进行治疗，截至2016年10月18日共计支出医疗费2,247元，武汉周氏鸭业有限公司对此予以报销，并于2016年10月31日向王国桥转账支付13,000元医疗费用于后续治疗。王国桥与武汉周氏鸭业有限公司当庭均认可双方劳动关系因王国桥离职于2016年10月31日解除。王国桥的工资发放至2016年7月份。2017年6月8日，武汉市人力资源和社会保障局出具武人社工险决字（2017）第1146号，认定王国桥于2016年10月3日所受伤为工伤。武汉周氏鸭业有限公司不服上述结论，提起行政诉讼，请求撤销上述《认定工伤决定书》。武汉市江汉区人民法院作出（2018）鄂0103行初46号《行政判决书》，驳回武汉周氏鸭业有限公司的诉讼请求。武汉周氏鸭业有限公司上诉后，湖北省武汉市中级人民法院判决驳回上诉，维持原判决。2018年12月18日，武汉市劳动能力鉴定委员会认定上述工伤致残等级为十级。王国桥于2019年4月16日申请仲裁，要求裁决武汉周氏鸭业有限公司向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资。2019年6月6日，武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会作出岸劳人仲裁字[2019]第467号《仲裁裁决书》，裁决武汉周氏鸭业有限公司向王国桥支付一次性伤残补助金33,600元、一次性工伤医疗补助金28,248.50元、一次性伤残就业补助金37,664.67元，驳回王国桥的其他仲裁请求。武汉周氏鸭业有限公司与王国桥均不服仲裁裁决，分别诉至本院。另查明，2015年度武汉城镇单位就业人员平均工资为56,497元。本院认为，《工伤职工停工留薪期管理办法》（鄂人社规【2016】5号）第六条规定：“多部位、多组织器官受到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。各受损伤部位停工留薪期的时间不予累加。”王国桥的伤病为右环指末节骨折、第4指伸指肌腱断裂，对照《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》S62.6其他手指骨折的停工留薪期为三个月。现王国桥主张适用该项规定确认其停工留薪期并无不妥，但鉴于双方劳动关系已于2016年10月31日解除，故本院确认王国桥享受的停工留薪期间为2016年10月3日至2016年10月31日。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”王国桥有权按照4,800元/月的工资水平主张停工留薪期的工资，数额为4,490.32元（4,800元/月÷31天×29天）。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”第六十二条规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。”《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条规定：“五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为22个月，六级伤残为18个月，七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月;一次性伤残就业补助金标准:五级伤残为34个月，六级伤残为28个月，七级伤残为20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。依照前款规定享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄5年以上(含5年)的，应当享受全额补助金;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年补助金递减20%;距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。”本案中，武汉周氏鸭业有限公司未依法为王国桥缴纳工伤保险，王国桥因工伤致残被鉴定为十级伤残，其依法本应享受的工伤保险待遇项目，均应由武汉周氏鸭业有限公司承担相关费用，其中，一次性伤残补助金33,600元（4,800元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金28,248.50元（56,497元/年÷12个月×6个月）、一次性伤残就业补助金37,664.67元（56,497元/年÷12个月×8个月）。武汉周氏鸭业有限公司称王国桥拒绝治疗导致损害后果十级伤残，故其无权主张工伤保险待遇。但王国桥在受伤后的半个多月的时间里多次到医院就诊并花费医疗费2,247元，武汉周氏鸭业有限公司对此知情且为其报销医疗费，该事实与武汉周氏鸭业有限公司主张的王国桥拒绝治疗的事实不符，故本院对武汉周氏鸭业有限公司上述抗辩意见不予采信。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告暨被告武汉周氏鸭业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告暨原告王国桥支付一次性伤残补助金33,600元、一次性工伤医疗补助金28,248.50元、一次性伤残就业补助金37,664.67元；二、原告暨被告武汉周氏鸭业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告暨原告王国桥支付停工留薪期工资4,490.32元；三、驳回原告暨被告武汉周氏鸭业有限公司的全部诉讼请求；四、驳回被告暨原告王国桥的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，减半收取计10元，由原告暨被告武汉周氏鸭业有限公司负担5元、免交5元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员  程春二〇一九年八月二十日书记员  郭文