河南省淇县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0622民初1725号原告：高万通，男，1994年9月29日出生，汉族，无固定职业，住淇县。委托诉讼代理人：王文堂，河南裕达律师事务所律师。被告：张海胜，男，1967年11月20日出生，汉族，从事装修装饰工程业务，住淇县。被告：李苹，女，1972年9月17日出生，汉族，自由职业，住淇县。被告：鹤壁市鑫隆建筑工程有限公司，住所地：鹤壁市淇滨区卫河路锦绣园小区。法定代表人：韩文爱，该公司经理。委托诉讼代理人：毛伟，男，该公司员工。原告高万通诉被告张海胜、李苹、鹤壁市鑫隆建筑工程有限公司（以下简称鑫隆公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年5月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告高万通及其委托诉讼代理人王文堂、被告张海胜、被告李苹和被告鑫隆公司的委托诉讼代理人毛伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告高万通向本院提出诉讼请求：一、依法判决被告张海胜、李苹承共同偿付原告劳务费和赔偿医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费等项损失共计105,539.18元（已扣除被告垫付的医疗费8,000元）；二、依法判决被告鑫隆公司对原告负连带赔偿责任。事实与理由：2017年9月20日，被告鑫隆公司与淇县人民检察院签订合同，承包了该院的侦查技术办公楼节能改造工程。被告张海胜、李苹作为实际施工人，雇佣原告和杨好春、杨好忠、王焕军、秦春生等人为其提供劳务。被告张海胜、李苹支付了2017年11月份以前的劳务费。当年12月7日，原告在该办公楼一楼切割三合板时遭受人身损害，伤情为：右侧第一掌骨开放粉碎性骨折、右腕部桡神经浅支开放性断裂、右腕部拇长伸肌腱开放性部分断裂、右腕部桡动脉开放性部分断裂、右腕部拇短伸肌、拇长展肌开放性断裂。当天，工友将原告送往淇县人民医院进行手术及对症治疗39天。被告张海胜、李苹支付了前期医疗费，为节省费用，原告出院康复。对于被告下欠原告2017年12月份受伤前的劳务费和受伤后的各项费用，至今双方协商无果。被告鑫隆公司将其承包的工程交给没有施工资质的被告张海胜、李苹实际施工，依法应负连带赔偿责任。被告张海胜辩称，施工工程是我分包的，原告他们去干活，实际在工地，我找的下关的人，下关的人找他们几个。我不去工地，李苹在现场负责，她是给我干活的。赔付金额过高。被告李苹辩称，事是这个事，原告违背操作出事了。赔偿过高。原告自己要求出院康复的，不是我们要求。我是在工地负责的，不是我和张海胜一起干的。被告鑫隆公司辩称，公司的管理制度规定每位进入现场的工人都要做安全教育，出事以后积极送原告进行治疗，我们也垫付医疗费。原告的工种是小工，不是技工，他出事是使用工具不当造成的，我们应承担次要责任。我们工地的工人都买保险（工伤保险和意外伤害险），但是原告没有提供信息，导致没有他的保险。意外伤害险过期了，工伤保险没有他。原告高万通围绕其诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对证据本院认定如下：微信聊天截图不能证明原告的主张，交通费票据多为连号、不规范，本院不予采纳，其他证据来源合法，内容真实，与本案相关联，本院予以采纳。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定以下案件事实：2017年9月20日，被告鑫隆公司与淇县人民检察院签订合同，承包了该院的侦查技术办公楼节能改造工程，将该工程中卫生间拆除及给排水施工、采暖安装施工劳务分包给被告张海胜。被告张海胜雇佣原告高万通和其他工人为其提供劳务进行施工，雇佣被告李苹为工地负责人。原告高万通为小工，日工资130元，2017年11月份以前的劳务费已结清。2017年12月7日，原告高万通在该办公楼一楼使用未安装安全防护罩的手提电锯切割三合板时致右手受伤，当天被送往淇县人民医院治疗，伤情为：右侧第一掌骨开放粉碎性骨折、右腕部桡神经浅支开放性断裂、右腕部拇长伸肌腱开放性部分断裂、右腕部桡动脉开放性部分断裂、右腕部拇短伸肌、拇长展肌开放性断裂。住院39天，2018年1月15日出院，花费医疗费10,316.24元，其中被告张海胜垫付9,000元，住院期间一人护理。经原告高万通申请和本院委托，安阳民众法医临床司法鉴定所于2018年12月13日分别作出安民众司鉴所［2018］临鉴字第236号司法鉴定意见书和安民众司鉴所［2018］临评字第221号评估意见书，鉴定原告高万通右手拇指掌指关节与指间关节功能位强直，右手功能丧失分值达20分，该损伤导致的后果构成十级伤残；误工期限为180日。鉴定费2,020元，原告高万通已支付。原告高万通因受伤害产生的合理损失为：一、医疗费10,316.24元；二、住院伙食补助费50元/天×39天=1,950元；三、营养费20元/天×39天=780元；四、误工费2018年河南省居民服务和其他服务业年平均工资45,677元÷365天×180天=22,525.64元；五、护理费2018年河南省居民服务和其他服务业年平均工资45,677元÷365天×39天=4,880.56元；六、残疾赔偿金2018年河南省城镇居民人均可支配收入31,874.19元/年×20年×10%=63,748.38元；七、精神损害抚慰金5,000元（酌定）；八、交通费500元（酌定），合计：109,700.82元。2017年12月，原告高万通的劳务费910元（130元/天×7天），被告张海胜未支付。本院认为，本案是提供劳务者受害责任纠纷。依照法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人一方未支付报酬的，对方可以要求其支付报酬。本案中，原告高万通从事的劳务工作系被告张海胜所分包，被告李苹是被告张海胜雇佣的工地负责人，原告高万通与被告张海胜形成劳务关系，与被告李苹不形成劳务关系。被告张海胜作为雇主，忽视安全生产，让本为小工的原告高万通使用未安装安全防护罩的手提电锯进行切割施工，对造成原告高万通损害存在过错，应承担主要赔偿责任，以承担70%为宜；原告高万通作为小工，忽视自身安全，使用未安装安全防护罩的手提电锯从事切割施工，对造成自身损害也存在一定过错，应承担次要责任，以承担30%为宜。被告张海胜垫付的医疗费9,000元，从应赔偿原告高万通的款项中予以扣除。被告鑫隆公司将承包的工程中部分劳务分包给没有劳务资质的被告张海胜，原告高万通因安全生产事故遭受人身损害，被告鑫隆公司应当与被告张海胜承担连带赔偿责任。被告张海胜欠原告高万通2017年12月劳务费910元，依法应予支付。案件受理费由原告高万通和被告张海胜按照胜败诉标的金额比例分担。鉴定费由原告高万通和被告张海胜按照赔偿责任比例分担。综上，原告的诉讼请求，本院予以部分支持，部分驳回。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第六项、第十六条、第三十五条、《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告张海胜于判决生效之日起十日内赔偿原告高万通医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费等合理损失的70%即73,290.57元，另赔偿精神损害抚慰金5,000元，合计78,290.57元，扣除已垫付9,000元，再赔偿69,290.57元；被告鹤壁市鑫隆建筑工程有限公司承担连带赔偿责任；二、被告张海胜于判决生效之日起十日内支付原告高万通劳务费910元；三、驳回原告高万通的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2,410元，减半收取计1,205元，由原告高万通负担403元，被告张海胜负担802元；鉴定费2,020元（原告高万通已支付），由原告高万通负担606元，被告张海胜负担1,414元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。审判员  裴增良二〇一九年八月二十六日法官助理郝喜民书记员常艳阳