文书内容广东省深圳市南山区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0305民初15951-15954号15951-15954号案原告：深圳市索菱实业股份有限公司，住所地深圳市南山区粤海街道深南大道**大冲商务中心****楼（**）**，统一社会信用代码9144030027939160XU。法定代表人：肖行亦。委托诉讼代理人：刘丽，女，1994年2月5日出生，汉族，身份证住址湖南省衡阳县，系原告员工。委托诉讼代理人：王兵，广东国晖律师事务所律师。15951号案被告：宋欣桐，女，1985年12月8日出生，汉族，身份证住址湖北省蕲春县，15952号案被告：郑萍，女，1986年11月7日出生，瑶族，身份证住址湖南省怀华市鹤城区，15953号案被告：钟丽梅，女，1986年5月13日出生，汉族，身份证住址江西省井冈山市，15954号案被告：郝建明，女，1987年4月14日出生，汉族，身份证住址吉林省白城市洮**，15951-15954号案共同委托诉讼代理人：张书杰，广东汇庆律师事务所律师。原告深圳市索菱实业股份有限公司与被告宋欣桐、郑萍、钟丽梅、郝建明劳动合同纠纷系列案，本院于2019年6月20日立案受理后，依法适用小额诉讼程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人刘丽、王兵，四被告共同委托诉讼代理人张书杰到庭参加了诉讼。本系列案现已审理终结。相关案情一、劳动关系基本情况及经济补偿金：原告及各被告对仲裁裁决书查明的入职时间、离职前十二个月平均工资标准均无异议，本院予以确认（各被告具体情况详见下表）。            序号              案号              姓名              入职时间              工资标准                  1              15951              宋欣桐              2005年3月1日              5520.79                  2              15952              郑萍              2012年5月28日              4429.29                  3              15953              钟丽梅              2010年10月21日              6220.2                  4              15954              郝建明              2012年2月24日              5821.23      二、关于工资差额及经济补偿金问题：原告及各被告对仲裁裁决的原告应支付各被告的经济补偿数额均无异议，本院予以确认（各被告应得金额详见下表）。关于工资差额问题，原告对仲裁裁决其应支付被告宋欣桐的工资差额无异议，本院予以确认；被告钟丽梅、郝建明对原告诉状中同意支付的工资差额无异议，本院予以确认；原告主张被告郑萍2019年2月请事假3天，该3天工资应予扣除，因原告提交的考勤表系打印件，被告郑萍对真实性不予确认，并不确认请假的事实，故对原告的该主张本院不予采信。综上，原告应支付各被告2019年2月1日至2019年3月28日期间工资差额的具体金额详见下表：            序号              案号              姓名              拖欠工资金额              经济补偿金                  1              15951              宋欣桐              4973.80元              79672.72元                  2              15952              郑萍              5080.74元              30822.89元                  3              15953              钟丽梅              5573.76元              52560.69元                  4              15954              郝建明              5389.6元              43579.43元      二、关于未休年休假工资：四名被告称，各被告在职期间均未休过年休假，原告亦未支付过未休年休假工资，故诉请原告予以支付。原告辩称，每年均会在系统中公布春节放假通知，每年春节放假期间内，除法定的春节假日外的其他所有放假时间，均为包括四名被告在内的所有员工休当年年休假的时间，原告提交了2017年至2019年春节假期安排的通知，拟证明通知中均明确规定了统一安排休年休假5天，各被告均不确认。另查，在本院审理的（2019）粤0305民初16989号原告与王艳荣劳动合同纠纷一案中，作为劳动者的王艳荣对原告提交的上述春节期间放假安排通知的真实性予以认可，并确认每年春节均安排休了5天年休假。本院认为，首先，依据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，原告可以根据四名被告各自的工作年限安排其享受相应的带薪未休年休假，确因特殊需要可以跨一个年度安排请休，若未安排，应支付相应的未休年休假工资。四名被告虽对原告所提交的2017年至2019年春节假期安排的通知不予认可，但在关联案件中，同为原告公司的员工王艳荣对原告提交的上述春节期间放假安排通知的真实性予以认可，并确认每年春节均安排休了5天年休假，在四名被告未提出证据进行反证的情形下，本院采信2017年至2019年度，原告均在春节期间统一安排包含四名被告在内的所有员工休年休假5天。因被告郑萍、钟丽梅、郝建明每年享有年休假5天，故其三人已休完全部年休假，原告无须再向其三名被告支付未休年休假工资差额。其次，被告宋欣桐每年享有年休假10天，原告主张被告宋欣桐已请休完全部年休假，并提交请假单为证。因该请假单为打印件，被告宋欣桐对真实性不予确认，本院亦无法认定，故原告应支付被告宋欣桐2016年3月29日至2019年3月28日未休年休假工资差额7361元。三、关于律师费问题：根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条之规定，结合各被告胜诉比例，原告应支付被告宋欣桐、郑萍、钟丽梅、郝建明律师费分别为：2409.8元、2375.17元、2390.41元、2341.23元。四、各被告的仲裁请求：1、原告支付各被告2019年2月1日至3月28日期间工资；2、原告支付各被告解除劳动合同经济补偿金；3、原告支付各被告2016年3月29日至2019年3月28日期间未休年休假工资差额；4、原告支付各被告律师费。五、仲裁结果：深劳人仲案[2019]5370-5381号仲裁裁决如下：1、确认原告与各被告之间的劳动合同均已解除；2、原告支付各被告正常工作时间工资；3、原告支付各被告未休年休假工资；4、原告支付各被告解除劳动合同经济补偿；5、原告支付各被告律师费；6、驳回各被告的其他仲裁请求。六、15951号案原告诉讼请求：1、原告无须支付被告未休年休假工资14722.11元；2、原告无须支付被告律师费2828.93元；3、被告承担本案诉讼费用。15952号案原告诉讼请求：1、原告仅需支付被告2019年3月1日至2019年3月28日期间工资3873.41元；2、原告无须支付被告未休年休假工资5702.07元；3、原告无须支付被告律师费2752.39元；4、被告承担本案诉讼费用。15953号案原告诉讼请求：1、原告仅需支付被告2019年3月1日至2019年3月28日期间工资5573.76元；2、原告无须支付被告未休年休假工资8007.61元；3、原告无须支付被告律师费2740.28元；4、被告承担本案诉讼费用。15954号案原告诉讼请求：1、原告仅需支付被告2019年3月1日至2019年3月28日期间工资5389.6元；2、原告无须支付被告未休年休假工资7494元；3、原告无须支付被告律师费2704.79元；4、被告承担本案诉讼费用。判决结果综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十六条、第四十七条，《深圳市员工工资支付条例》第五条，《职工带薪年休假条例》第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第九条、第十条、第十一条、第十二条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，对15951号案件判决如下：一、原告深圳市索菱实业股份有限公司与被告宋欣桐的劳动合同于2019年3月28日解除；二、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告宋欣桐解除劳动合同经济补偿金79672.72元；三、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告宋欣桐2019年2月1日至2019年3月28日期间工资差额4973.8元；四、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告宋欣桐2016年3月29日至2019年3月28日未休年休假工资差额7361元五、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告宋欣桐律师费2409.8元；六、驳回原告深圳市索菱实业股份有限公司的其他诉讼请求。对15952号案件判决如下：一、原告深圳市索菱实业股份有限公司与被告郑萍的劳动合同于2019年3月28日解除；二、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告郑萍解除劳动合同经济补偿金30822.89元；三、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告郑萍2019年2月1日至2019年3月28日期间工资差额5080.74元；四、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告郑萍律师费2375.17元；五、原告深圳市索菱实业股份有限公司无须支付被告郑萍2016年3月29日至2019年3月28日未休年休假工资5702.07元；六、驳回原告深圳市索菱实业股份有限公司其他诉讼请求。对15953号案件判决如下：一、原告深圳市索菱实业股份有限公司与被告钟丽梅的劳动合同于2019年3月28日解除；二、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告钟丽梅解除劳动合同经济补偿金52560.69元；三、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告钟丽梅2019年3月1日至2019年3月28日期间工资差额5573.76元；四、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告钟丽梅律师费2390.41元；五、原告深圳市索菱实业股份有限公司无须支付被告钟丽梅2016年3月29日至2019年3月28日未休年休假工资8007.61元；六、驳回原告深圳市索菱实业股份有限公司其他诉讼请求。对15954号案件判决如下：一、原告深圳市索菱实业股份有限公司与被告郝建明的劳动合同于2019年3月28日解除；二、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告郝建明解除劳动合同经济补偿金43579.43元；三、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告郝建明2019年3月1日至2019年3月28日期间工资差额5389.6元；四、原告深圳市索菱实业股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告郝建明律师费2341.23元；五、原告深圳市索菱实业股份有限公司无须支付被告郝建明2016年3月29日至2019年3月28日未休年休假工资7494元；六、驳回原告深圳市索菱实业股份有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本系列案适用小额诉讼程序审理，各案件受理费5元，由原告负担。本判决为终审判决。审判员 叶 冰二〇一九年八月二十八日书记员 吴亚非