广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0114民初6608号原告：曾彩玲，女，1949年11月10日出生，汉族，住广州市花都区。原告：邓活银，男，1975年3月11日出生，汉族，住广州市花都区。原告：邓婉侦，女，1982年3月7日出生，汉族，住广州市花都区。原告：邓少霞，女，1977年1月4日出生，汉族，住江西省萍乡市上栗县。四原告的共同委托诉讼代理人：宋桂海，广东富颂达律师事务所律师。被告：广州市帕达龙铝合金艺术栏板有限公司。住所地：广州市花都区新华街清布村23队南阳庄工业园。法定代表人：龙汉华。原告曾彩玲、邓活银、邓婉侦、邓少霞诉被告广州市帕达龙铝合金艺术栏板有限公司（以下简称帕达龙公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年6月12日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年7月16日公开开庭进行了审理，原告曾彩玲的委托诉讼代理人宋桂海，被告帕达龙公司的法定代表人龙汉华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告曾彩玲、邓活银、邓婉侦、邓少霞向本院提出诉讼请求：1、被告向原告支付各项赔偿金共计518646元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由如下：邓湛荣为原告曾彩玲的丈夫，又是邓活银、邓婉侦、邓少霞三名原告的父亲。邓湛荣生前在被告工厂担任保安一职，工作时间为当天的18时至第二天8：00，连续工作14小时。主要负责出入厂门的车辆、人员、货物的管理及检查，以及不定时的厂区巡查、办公室卫生清理、工厂犬只喂养。2018年5月25日下午到被告处上班，一直上到第二天6点，当时有一个环卫工人邝笑英打扫到被告厂区门口，看到邓湛荣，两人聊了两句，邝笑英看到邓湛荣，觉得邓湛荣感觉不舒服。后来在清布村的菜市场看到曾彩玲，就把邓湛荣身体不适的情况告知曾彩玲，曾彩玲赶到工厂，了解邓湛荣身体不适的情况。当时邓湛荣称之前不舒服，现在好多了，就说不用去看。7点的时候，曾彩玲担心其丈夫不舒服，叫其儿媳去被告处看一下邓湛荣，其儿媳看到邓湛荣脸色很不好，建议带他去医院。当时还未到下班时间，邓湛荣说没到交班时间，交班人员也没到，稍微等一下。后来交班人员朱细明到厂区，完成交接班。邓湛荣走出值班室，刚出值班室就晕倒在地上。当时，其儿媳吓坏了，大声呼叫，她也扶不起邓湛荣。当时8点，工厂陆续上班，但没有什么人来帮忙，被告的员工只是在旁边围观。过了一阵子，邓湛荣的朋友温校章路过被告厂区门口，就过去与邓湛荣的儿媳将邓湛荣扶起来。从交接班到呼救这段时间，也没有人员来抢救帮助，被告的其他工人仅在围观。8：21的时候，邓湛荣的儿媳打120要求抢救，后来120救护车到达现场，现场经过简单的检查，现场进行抢救，邓湛荣经抢救无效死亡。原告主张被告赔偿的理由：1、事发时，死亡家属大声呼叫，要求被告派人送邓湛荣到医院救治，被告没有协助。邓湛荣的上班时间不合理，死亡时其为70岁，2016年入职。邓湛荣年纪大，被告也没有对原告进行年度体检，工作时间长，为14小时/天，需在岗位上，全年无休。2、事发时，被告家属到被告的值班室发现，值班室没有空调，降温措施也没有，工作条件较差。3、被告作为生产企业，没有设置应急处置制度，公司管理不合理，出现紧急情况时，无人处置。本案中，被告没有派人将邓湛荣送院抢救。4、邓湛荣在出事前两个月，其已向被告提出过要求辞职，当时因为被告没有找到人员来顶替，所以让邓湛荣继续上班，等找到合适人员再让邓湛荣辞职。邓湛荣在工作时间、工作岗位上死亡，被告作为雇主，根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条的规定，被告应当承担赔偿责任。根据上述解释第十七条的规定，在本案中，被告应赔偿丧葬费、死亡赔偿金。原告的损失包括丧葬费55920元、死亡赔偿金462726元。被告帕达龙公司辩称，邓湛荣在我厂上班，只是晚上值班，晚上是可以睡觉的，值班室有空调和监控。工厂下午6点后下班，晚上不开工。邓湛荣回家后中午也回厂吃饭的，工厂是包吃的。晚上工厂不上班，故不存在车辆进出及人员管理。关于厂区的卫生，邓湛荣只负责门卫室的卫生。邓湛荣死亡后，我方没有垫付任何费用。经审理查明：邓湛荣于1948年7月23日出生，花都区户籍。原告曾彩玲、邓活银、邓婉侦、邓少霞为邓湛荣法定第一顺序继承人。2016年初邓湛荣入职被告帕达龙公司担任保安职务。2018年5月25日下午邓湛荣到被告帕达龙公司上班，下班时间为第二天8时。2018年5月26日8时许，邓湛荣和交班人员朱细明交接班后，走出值班室后晕倒在地，经呼叫急救车后抢救无效死亡。死亡原因为猝死。原告主张2018年5月26日6时许，环卫工人邝笑英发现邓湛荣身体不适后，告知其配偶曾彩玲，曾彩玲赶到帕达龙公司的门卫室后，邓湛荣表示之前不舒服，现在好多了，不同意去看医生，曾彩玲回家后出于担心叫其儿媳再去帕达龙公司的门卫处看望邓湛荣，其儿媳看到邓湛荣脸色不好建议去看医生，但邓湛荣表示还未下班，等交接班后再去医院，后邓湛荣在和朱细明交接班后走出值班室晕倒在地，经抢救无效死亡。原告主张帕达龙公司未对邓湛荣尽到救治义务，门卫室条件较差，没有降温措施，邓湛荣在工作岗位、工作时间死亡，帕达龙公司作为雇主应当承担赔偿责任，为此，原告提交了以下证据：1、由贾正元出具的《证明》，记载以下内容：邓湛荣下午六点过去帕达龙公司上班到第二天七点半，在车间搞卫生到八点钟下班，每天中午十二点过去厂里面吃饭后喂狗，全年无休；2、由温校章出具的《证明》，记载以下内容：本人与邓湛荣是朋友关系，也是同村人，每天邓湛荣8时下班一起饮茶，邓湛荣工作时间是每天下午5点到次日上午9点，工作主要是门卫、管理、两车间的清洁卫生、喂狗，事发当天，邓湛荣跌倒后，本人将他扶起，当时厂房没有组织救治工作；3、由邝笑英出具的《证明》，记载以下内容：本人在清布南阳工业区从事环境保洁工作，邓湛荣工作所在工厂是本人保洁范围内，本人每天六点开始工作，每天均能见到邓湛荣在门卫值班，有时他会帮忙把垃圾倒到垃圾车上；4、门卫室照片，拟证明门卫室没有配备空调。被告帕达龙公司主张其工人朱细明、张运添当天7时44分到厂区后，看到邓湛荣的儿媳叫邓湛荣去看医生，邓湛荣拒绝了，之后邓湛荣于8时2分打卡下班，在路边聊天时晕倒在地，车间主管黄榕波叫邓湛荣的家属拨打120，还叫其他工人扶邓湛荣到树荫处休息，对证据3有异议，认为这不是事发时的照片，而是被告帕达龙公司撤厂之后的照片，而且事发当时是5月份，天气尚未炎热。被告帕达龙公司提交了以下证据：1、由朱细明出具的《邓湛荣事件经过》，记载以下内容：邓湛荣是帕达龙公司的保安，2018年5月26日早晨7时44分，帕达龙公司的员工张运添看到邓湛荣妻子来看望他，让他去看医生，被邓湛荣拒绝了。7时55分，又有亲属来找邓湛荣，当时还是邓湛荣自己开门，邓湛荣于8时02分打卡下班后，准备与亲属一起回家，当时他们俩站在外面马路聊天，8时10分，邓湛荣突然晕倒在地，公司车间主管黄榕波立即叫其亲属打120报警，还叫朱细明将邓湛荣扶到阴凉地方坐下，大概30分钟后120救护车到了，作了40分左右的抢救后邓湛荣死亡，后公安局法医鉴定为猝死；2、《用工免责声明》，承诺人为邓湛荣，子女为邓活银，记载以下内容：在工作过程中，若本人身体欠佳，坚持参加工作的，所产生的全部后果均由本人自行承担，概与公司无关，在工作中若因本人原因导致突发疾病发生意外情况的，本人及家人愿意承担全部责任及后果，概与公司无关，公司凡超60岁以上的员工不能购买工伤意外保险，如在上班或途中发生各种意外事故，本人及家人愿意承担全部责任及后果，概与公司无关。原告对证据1、2均不予认可，坚持其对邓湛荣猝死过程的陈述，并认为证据2中的“邓活银”并非本人笔迹，该声明不能免除被告的赔偿责任。本院根据原告的申请向广州市公安局花都区分局新雅派出所调取了涉案的询问笔录：１、朱细明在2018年5月26日15时的询问笔录陈述“2018年5月26日8时许，我当时回到帕达龙公司准备接班，这时邓湛荣的家属对我说邓湛荣不舒服蹲在工厂门口，叫我过去帮忙，然后我就和邓湛荣的家属将邓湛荣抬回去工厂保安室，然后我就对邓湛荣进行了简单的抢救，邓湛荣的家属也叫了救护车，邓湛荣最后都没有抢救过来去世了”；2、龙煜伦在2018年5月26日16时的询问笔录中陈述：“帕达龙公司的法定代表人是我父亲，我是工厂的负责人，邓湛荣是我们厂的门卫，于2017年2月17日入职，我听公司的员工说，邓湛荣当时下班，自己推着自行车出了工厂门口，突然蹲在地上，然后倒地，后来抢救无效死亡，初步鉴定为猝死，邓湛荣的上班时间为每天18时到次日8时，当时刚下班，邓湛荣平时上班都在门卫室休息，里面配置了床、风扇和空调”；3、邓活银在2018年5月30日16时的询问笔录中陈述：“邓湛荣是我父亲，担任帕达龙公司的门卫，每天上班时间是18时到次日8时，邓湛荣当时刚下班，走到工厂门口，在工厂门口死亡”。本院认为：邓湛荣担任被告帕达龙公司的保安，入职时已经超过法定退休年龄，邓湛荣死亡原因为猝死，双方无争议，且有相应的证据为证，双方的争议焦点为被告帕达龙公司应否承担赔偿责任？本院认为，首先，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。邓湛荣入职帕达龙公司时已经达到法定退休年龄，双方之间建立的属于劳务关系，并非劳动关系；其次，虽然《用工免责声明》约定邓湛荣在工作中或上班途中发生的突发疾病、意外情况，概与被告无关，但是根据《中华人民共和国合同法》第五十三条的规定，造成对方人身损害的免责条款无效，故《用工免责声明》无效，帕达龙公司不因此免除责任；再次，本院向广州市公安局花都区分局新雅派出所调取的询问笔录以及双方当事人的诉辩意见，能够证实邓湛荣在上班时间已经出现身体不适，并在下班打卡几分钟内晕倒后抢救无效死亡，死亡原因是猝死，并非源自外界因素，其死亡产生的损失，不属于侵权法意义上的损害后果。邓湛荣的死亡与帕达龙公司没有法律上的因果关系，帕达龙公司对邓湛荣的死亡无过错，无需承担民事侵权赔偿责任。虽然帕达龙公司对邓湛荣因自身原因的死亡不承担民事上的侵权赔偿责任，但并不意味着邓湛荣自行承担全部损失。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十四条之规定：“受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失”。《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条规定：“当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。”《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第一百五十七条规定：“当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。”可见，在当事人均无过错的情况下可根据公平原则由当事人合理分担损失。本案中，邓湛荣担任帕达龙公司的门卫，在提供劳务的过程中发病直至下班后死亡，帕达龙公司对邓湛荣提供的劳务受益，因此，对邓湛荣死亡所产生的损失应由帕达龙公司合理分担部分补偿责任，本院酌定其承担10%的补偿责任。原告的损失应以法律规定及其提供的合法有效证据计算：1、丧葬费按广东省上一年度国有单位在岗职工年平均工资93569元计算6个月共计46784.5元。2、死亡赔偿金，邓湛荣为花都区户籍，因此，本院对原告主张死亡赔偿金按广东省上一年度城镇居民人均可支配收入40975元/年计算予以支持；邓湛荣死亡时年满69周岁，死亡赔偿金计算11年共计450725元。原告的上述损失共计497509.5元，由被告帕达龙公司补偿10%共计49750.95元。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条，《中华人民共和国合同法》第五十三条，《中华人民共和国侵权责任法》第二十四条，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第一百五十七条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十七条、第二十九条、第三十五条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告广州市帕达龙铝合金艺术栏板有限公司向原告曾彩玲、邓活银、邓婉侦、邓少霞补偿49750.95元，于本判决发生法律效力之日起10日内付清。二、驳回原告曾彩玲、邓活银、邓婉侦、邓少霞的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4493元，由原告曾彩玲、邓活银、邓婉侦、邓少霞负担4062元，由被告广州市帕达龙铝合金艺术栏板有限公司分担431元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  俞颖二〇一九年八月八日书记员  邝俊