天津市静海区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0118民初4209号原告：张夏文，男，1958年6月7日出生，汉族，住天津市静海区。委托诉讼代理人：邵鑫旭，天津津海律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘彦龙，天津津海律师事务所律师。被告：天津市飞亚电线电缆有限公司，住所地天津市静海经济开发区和山路**。法定代表人：沈平，该公司董事长。委托诉讼代理人：王雪莲，天津瀛略律师事务所律师。原告张夏文与被告天津市飞亚电线电缆有限公司（以下简称飞亚公司）劳动争议一案，本院于2019年5月29日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人邵鑫旭、刘彦龙，被告委托诉讼代理人王雪莲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张夏文向本院提出诉讼请求：1．请求法院依法判决飞亚公司支付张夏文医疗费60501.5元、康复费50000元、住院伙食补助费5430元、停工留薪期待遇34292.25元、劳动能力鉴定前的工资待遇4191.25元、一次性伤残补助金95256.25元、生活护理费684006元、辅助器具配置费1958元、伤残津贴777291元、未缴纳社会保险的费用49895.04元、交通费5000元、养老金914460元，合计2682281.29元；2．诉讼费用由飞亚公司承担。事实和理由：2018年5月12日，张夏文在上班途中发生交通事故受伤，张夏文受伤被认定为工伤，被鉴定为伤残等级二级，大部分生活自理障碍，2019年5月17日张夏文申请仲裁，仲裁委不予受理。张夏文于2016年7月24日在飞亚公司处工作，并签订劳动合同，但飞亚公司未给张夏文缴纳过社会保险，导致张夏文不能享受社保待遇，严重侵犯了张夏文的合法权益，现根据有关规定向法院提起诉讼，请法院依法判决。飞亚公司辩称，飞亚公司承认与张夏文存在劳动合同关系，对于张夏文的工伤认定、工伤等级、停工留薪期认定无异议。飞亚公司作为用人单位，同意支付符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，对不符合规定的，飞亚公司不同意支付，请法庭予以驳回。停工留薪期待遇34292.25元同意支付；劳动能力鉴定前的工资待遇不属于工伤赔偿项目，不同意支付；医疗费60501.5元同意支付；康复费需要张夏文向飞亚公司出示与康复机关的协议以及费用单据；一次性伤残补助金95256.25元同意支付；生活护理费中飞亚公司只同意支付停工留薪期的护理费，2019年3月14日之后的生活护理费张夏文在2018年6月7日已经满六十周岁，不同意支付；辅助配置器械费需要张夏文出示相应票据；张夏文主张伤残津贴时已经年满六十周岁，不同意支付；住院伙食补助5430元同意支付；未缴纳社保的费用，飞亚公司认为不属于本案审理范畴，应由劳动行政部门予以追缴，该笔费用也不是张夏文享有的权利；交通费需要张夏文提交正式票据，在符合法律规定的基础上予以支持；张夏文提出的养老保险无法律依据，张夏文在临六十周岁之前两年在飞亚公司入职，根据相关规定缴存十五年并达到法定退休年龄才能享受养老金，因此张夏文的养老保险金的损失与飞亚公司无关；生活护理费和伤残津贴张夏文一次性主张二十年，无法律法规的依据。飞亚公司认为仲裁委不予受理的劳动争议的范围仅是工伤保险，无法证明涉及养老，因此，如果张夏文提起养老保险及社保相关项目，应当先向劳动部门提起仲裁。本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。2016年7月，张夏文入职飞亚公司，2018年5月12日，张夏文在上班途中发生交通事故受伤，2018年10月6日张夏文受伤被认定为工伤，2018年10月25日张夏文停工留薪期确认为9个月（2018年5月12日至2019年2月11日），2019年3月14日张夏文被鉴定为伤残等级二级，大部分生活自理障碍。张夏文受伤前月平均工资为3810.25元，张夏文受伤后在天津市各医院就医治疗，张夏文现居住在天津市静海区，飞亚公司未为张夏文缴纳社会保险，张夏文入职飞亚公司前未缴纳过社会保险。2019年5月17日张夏文向天津市静海区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会认为张夏文诉飞亚公司医疗费等一案，不符合受理范围，决定不予受理。本院认为，张夏文起诉要求飞亚公司支付未缴纳社会保险的费用及养老金，飞亚公司认为该请求未经过仲裁前置程序，张夏文提交了仲裁委员会出具的不予受理通知书，该通知书可以证实张夏文提起民事诉讼前已经进行了仲裁。张夏文要求飞亚公司向其支付企业应当为职工缴纳的社会保险费，根据相关规定，企业应当为职工缴纳社会保险，该费用应当缴纳给社会保险经办机构，张夏文要求飞亚公司向其支付该费用，没有法律依据，本院不予支持。张夏文要求飞亚公司向其支付养老金，张夏文2016年7月入职飞亚公司，2018年6月达到退休年龄，而张夏文入职飞亚公司前并未缴纳过社会保险，因此张夏文未能领取养老金的责任不完全在于飞亚公司，同时养老金的数额根据缴费年限、缴费基数的不同而不同，张夏文要求飞亚公司按照每月3810.25元的标准支付20年的养老金，证据不足，本院不予支持。劳动者的合法权益依法受到法律保护，本案中张夏文在飞亚公司工作，双方之间劳动关系成立，现张夏文受伤被认定为工伤，张夏文依法应当享受工伤保险待遇，由于飞亚公司未依法为张夏文缴纳工伤保险，因此根据法律规定，飞亚公司应当向张夏文支付工伤保险待遇。庭审中，飞亚公司同意向张夏文支付医疗费60501.5元、停工留薪期工资34292.25元、一次性伤残补助金95256.25元、住院伙食补助费5430元，该行为属于飞亚公司自由处分其权利行为，本院对此予以确认。关于康复费的问题，根据相关规定，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。由于张夏文未提交任何证据证实康复费的金额，其主张的康复费金额为其自行估算，依法应当承担举证不能的不利后果，因此张夏文要求飞亚公司支付康复费50000元的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。关于劳动能力鉴定前的工资的问题，张夏文要求飞亚公司支付2019年2月12日至2019年3月14日的工资4191.25元，飞亚公司认为不属于工伤赔偿范围，不同意支付。依据津劳办（2005）263号文件规定，停工留薪期满后劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论之前，期间的工资福利待遇由用人单位支付，张夏文停工留薪期虽然是2019年2月11日期满，但其劳动能力鉴定于2019年3月14日才作出，故此期间的工资待遇应当由飞亚公司支付，飞亚公司应当向张夏文支付2019年2月12日至2019年3月13日的工资3854.05元（3810.25元/月÷21.75天×22天）。关于生活护理费的问题，张夏文要求飞亚公司支付2018年5月12日至2019年3月14日的护理费37638元及2019年3月14日之后的护理费646368元，飞亚公司只同意支付停工留薪期的护理费。根据相关规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，本案中张夏文住院期间飞亚公司未提供护理，因此停工留薪期内护理的相关费用应当由飞亚公司承担，因张夏文未提交护理人员的收入证明，因此护理费应当按照2017年度天津市居民服务、修理和其他服务业平均工资计算，故飞亚公司应当向张夏文支付停工留薪期内护理费33673.5元（44898元/年÷12个月×9个月）。张夏文要求飞亚公司支付2019年2月12日至2019年3月14日的护理费的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。张夏文要求飞亚公司一次性支付评定伤残等级后的护理费，根据相关规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，因此该期间的生活护理费应当按月支付，故张夏文要求飞亚公司一次性支付2019年3月14日之后的生活护理费的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。关于辅助器具配置费的问题，根据相关规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。由于张夏文未提交任何证据证实其经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，依法应当承担举证不能的不利后果，因此张夏文要求飞亚公司支付辅助器具配置费1958元的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。关于伤残津贴的支付问题，张夏文要求飞亚公司一次性支付伤残津贴777291元，根据相关规定，伤残津贴应当按月支付，其中领取伤残津贴的职工常住地不在本市的，可以一次性领取伤残津贴，本案中张夏文常住地为本市，不符合一次性领取伤残津贴的条件，故张夏文要求飞亚公司支付一次性伤残津贴777291元的诉讼请求，无事实依据，本院不予支持。关于交通费的问题，根据相关规定，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用从工伤保险基金支付，本案张夏文未到统筹地区以外就医，故张夏文要求飞亚公司支付交通费5000元的诉讼请求，无事实依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条，《天津市工伤保险若干规定》第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、天津市飞亚电线电缆有限公司于本判决生效之日起五日内给付张夏文医疗费60501.5元、伙食补助费5430元、停工留薪期工资34292.25元、一次性伤残补助金95256.25元、2019年2月12日至2019年3月13日的工资3854.05元、停工留薪期内护理费33673.5元，合计233007.55元；二、驳回张夏文的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由张夏文负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。审判员 周 新二〇一九年八月二十六日书记员 于学婷