沈阳市铁西区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0106民初2238号原告：兰亮，男，汉族，1988年12月18日出生，住址吉林省通榆县。委托代理人：唐殿洲，系北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被告：孙晓杰，女，汉族，1966年7月5日出生，住址沈阳市铁**。被告：王海生，男，1968年1月1日出生，户籍地黑龙江省北安市。（缺席）被告：沈阳鑫庞大饲料有限公司，住所地沈阳。法定代表人：庞树来，系该公司总经理。委托代理人：王振国，男，汉族，1968年11月24日出生，住址沈阳市铁**。被告：沈阳东方广厦彩钢钢结构有限公司，住所地沈阳市于洪区。法定代表人：王风楼，系该公司总经理。委托代理人：王凡，系辽宁沈鑫律师事务所律师。委托代理人：刘轶，系辽宁尊赢律师事务所律师。原告兰亮诉被告孙晓杰、王海生、沈阳鑫庞大饲料有限公司、沈阳东方广厦彩钢钢结构有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2019年1月23日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及委托代理人唐殿洲，被告孙晓杰、被告沈阳鑫庞大饲料有限公司委托代理人王振国、被告沈阳东方广厦彩钢钢结构有限公司委托代理人刘轶到庭参加了诉讼。被告王海生经本院依法传唤，无正当理由未到庭。本案现已审理终结。原告诉称，1、请求法院判令被告孙晓杰、王海生、沈阳东方广厦彩钢钢结构有限公司共同赔偿原告医疗费34229.97元，护理费7905元，住院伙食补助费1700元，交通费500元。营养费2000元，误工费25807元；2、由三被告共同承担本案全部诉讼费用。被告孙晓杰辩称，我和沈阳鑫庞大饲料有限公司根本不认识，王海生的活是在沈阳东方广厦彩钢结构有限公司接的，和他们公司签的合同，我不认可原告请求，我是给王海生打工的，王海生和沈阳东方广厦彩钢结构有限公司签的合同，沈阳东方广厦彩钢结构有限公司和沈阳鑫庞大饲料有限公司签的合同，原告是给王海生干活的，干活过程中受的伤，干活的地点在沈阳鑫庞大饲料有限公司。沈阳鑫庞大饲料有限公司辩称，对原告方提出对被告的起诉有异议，请法院依法驳回原告的诉讼请求。被告沈阳东方广厦彩钢钢结构有限公司辩称，我公司不应当承担赔偿责任，我们是将该项目安装部分以加工承揽的方式外包给王海生，由王海生进行安装。原告与我公司无任何关系，其并不是我公司雇佣的，根据人身损害解释第十条规定，承揽人在完成工作过程中，对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。而且根据侵权责任第三十五条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，原告系未系安全带受伤，对此有一定的过错，以此对此次事故应当承担一定比例的责任。被告王海生未答辩。经审理查明，2018年11月13日，原告兰亮在从事雇佣活动中从高处坠落摔伤，事故地点沈阳鑫庞大饲料有限公司厂区内工地，施工项目为厂区内彩刚板安装。原告的雇主为被告王海生，该工程的承包方为被告沈阳东方广厦彩钢钢结构有限公司。2018年8月3日，沈阳东方广厦彩钢钢结构有限公司与王海生签订《安装工程承包合同》，约定王海生承包沈阳鑫庞大饲料有限公司双420型高档猪、牛羊颗粒饲料生产线。原告受伤后，经中国医科大学附属第一医院住院治疗，诊断右（侧）髌骨骨折。原告在中国医科大学附属第一医院住院总计14天，原告花费医疗费33629.97元，救护车费用600元。原告住院期间特级护理1天、一级护理1天，二级护理12天。另，原告向法庭提供居住证明及房产证复印件，载明原告的居住地址为于洪区。上述事实，有双方当事人陈述笔录、住院病例、医疗费票据、居住证明、房产证复印件等证据，经开庭质证，本院予以确认。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身伤害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，兰亮在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主王海生应当承担赔偿责任。关于原告未要求固定安全带从事高空作业的问题，本院认为，原告存在一定过错，被告王海生应承担主要责任即70%，原告兰亮承担次要责任即30%。关于原告主张的医疗费33629.97元，符合法律规定，由被告王海生承担23541元（33629.97元×70%），本院予以支持。由原告承担30%即10089元。关于原告主张的救护车费用600元，应由被告王海生承担420元（600元×70%），由原告承担30%即180元。关于原告主张的护理费7905元，应根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。根据本案原告提供的护理人员误工证明及护理天数，本院确认原告特级护理1天，3人，一级护理1天，2人，二级护理12天，1人，护理人员日工资116.7元（5950÷51），共计护理费1984元，由被告王海生承担1389元（1984元×70%），由原告承担30%即595元。关于原告主张的住院伙食补助费，根据原告提供的住院病案，原告住院14天，住院伙食补助1400元，由被告王海生承担980元（1400元×70%），由原告承担30%即420元。关于原告主张的交通费500元，根据原告的就医情况及救护车票据，本院酌定予以支持300元，由被告王海生承担210元（300元×70%），由原告承担30%即90元。关于原告主张的营养费2000元，根据出院小结加强营养的建议，本院酌定予以支持1000元，由被告王海生承担700元（100元×70%），由原告承担30%即300元。关于原告主张的误工费25807元，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。原告住院14天，出院小结建议休息3-6个月，按6个月计算，原告共计误工194天，原告主张工资按国家标准建筑业工资47941元计算，共产生误工费25481元（47941÷365×194），本院予以支持，由被告王海生承担17837元（25481元×70%），由原告承担30%即7644元。关于原告主张的其他医院住院问题，因原告未提供证据予以证明，本院不予以支持。关于被告孙晓杰在事故发生因就医问题借给原告的1万元，本案不予以处理，被告孙晓杰可另行主张权利。被告沈阳东方广厦彩钢钢结构有限公司将涉案工程分包给无资质的被告王海生个人，故被告沈阳东方广厦彩钢钢结构有限公司应与雇主王海生承担连带赔偿责任。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告王海生于本判决发生法律效力后十日内赔偿原告兰亮医疗费23541元；二、被告王海生于本判决发生法律效力后十日内赔偿原告兰亮救护车费用420元；三、被告王海生于本判决发生法律效力后十日内赔偿原告兰亮住院护理费1389元；四、被告王海生于本判决发生法律效力后十日内赔偿原告兰亮住院伙食补助费980元；五、被告王海生于本判决发生法律效力后十日内赔偿原告兰亮交通费210元；六、被告王海生于本判决发生法律效力后十日内赔偿原告兰亮营养费700元；七、被告王海生于本判决发生法律效力后十日内赔偿原告兰亮误工费17837元；八、被告沈阳东方广厦彩钢钢结构有限公司对本判决确定的第一至七项承担连带赔偿责任；九、驳回原、被告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费756元，由被告王海生、沈阳东方广厦彩钢钢结构有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。审判长  赵雨辉审判员  张 珈审判员  吴东洋二〇一九年八月七日法官助理毛园书记员张宁本判决所依据的法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身伤害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。