北京市东城区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0101民初9229号原告：王自强，男，住河南省西华县。委托诉讼代理人：乔诗琪，北京市两高律师事务所律师。委托诉讼代理人：周子田，北京市两高律师事务所律师。被告：威之宸（北京）保安服务有限公司，住所地北京市东城区。法定代表人：谢孔峰，总经理。委托诉讼代理人：王允龙，男，该公司经理。原告王自强与被告威之宸（北京）保安服务有限公司（以下简称保安公司）劳动争议一案，本院于2019年5月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王自强的委托诉讼代理人乔诗琪、周子田和被告保安公司的委托诉讼代理人王允龙均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王自强向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告向原告支付因未办理社会保险而发生的2018年9月25日至同年10月20日住院期间医疗费67802.15元（100298.05元一32495.9元）；2、诉讼费由被告负担。事实和理由：原告不服北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月7日作出的京东劳人仲字（2019）第114号裁决书中原告要求被告支付其医疗费的申请无依据的认定。原告在被告保安公司工作期间，于2018年9月25日突发脑出血住院，共支付住院费100298.05元，通过河南省城乡居民医疗保险住院补偿报销了32495.9元，余款67802.15元由原告本人自负。由于被告保安公司在原告入职后，从未给原告交纳社会保险。虽然双方在2018年10月18日签有离职补偿协议被告给了原告各项补偿共3万元，但该协议显失公平。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，被告不能免除向原告补偿医疗费的责任。现原告诉至法院，望法院支持原告的诉讼请求。被告保安公司辩称，不同意原告的诉讼请求。原告入职到被告保安公司期间，被告没有给原告上社会保险属实。原告在工作时间于2018年9月25日突发脑出血住院、自己交纳医疗费均属实。同年10月18日原、被告双方经协商达成一致，双方解除劳动关系，被告给付原告解除劳动关系的经济补偿金、未参加社会保险补偿费、加班费、交通费等共计3万元，被告也履行了给付义务。现被告认为，既然双方都已达成一致意见，被告也履行了给付义务，原告再起诉要求被告补偿，被告不同意。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。王自强向法院提交了1、河南省城乡居民医疗保险住院补偿票据，用以证明其住院期间的费用报销了32495.9元，67802.15元均由其自行负担。2、解除劳动合同补偿协议书，用以证明该协议书内容显失公平且未就医疗费赔偿有约定。3、医院收费票据、相关收费明细及医院诊断书，用以证明已发生的医疗费用共计103464元。保安公司对上述证据中的1、河南省城乡居民医疗保险住院补偿票据真实性不认可，认为王自强于2018年9月25日患脑出血住院治疗，费用全由王自强个人交纳属实，但不知道费用为多少。对2、解除劳动合同补偿协议书的真实性认可。对3、医院收费票据、相关收费明细及医院诊断书，真实性均认可。针对王自强提交的河南省城乡居民医疗保险住院补偿票据的真伪性问题，保安公司虽认可王自强在双方劳动关系存续期间患脑出血住院治疗，所有医疗费均由王自强个人承担，但对王自强到其户籍地进行报销的情况真实性不认可。对此保安公司在法院规定的举限期限内未对该报销情况进行核实，亦未提交相反的证据否认该证据的真实性，故本院对王自强提交的河南省城乡居民医疗保险住院补偿票据真实性予以采信。保安公司向法院提交了1、入职表，证明王自强于2016年3月19日入职保安公司。2、劳动合同，证明王自强于2016年3月19日，2017年3月20日签订劳动合同，最后一次签订劳动合同日期为2018年1月30日。3、解除劳动合同补偿协议书，证明王自强与保安公司就劳动合同解除的经济补偿达成一致意见，保安公司同意补偿王自强解除劳动合同经济补偿14000元，补偿社保费用14000元，交通费2000元，共计3万元。双方此后不存在任何劳动争议。4、汇款单，证明保安公司按照协议约定给付了王自强上述费用，协议已履行完毕。王自强对上述证据真实性均认可，但认为解除劳动合同补偿协议书内容显失公平。2018年10月31日王自强向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称东城仲裁委)提起仲裁申请，要求保安公司：1、确认双方2011年6月22日至2018年9月24日期间存在劳动关系；2、支付2017年9月25日至2018年9月24日期间未签劳动合同二倍工资差额27073元；3、支付2012年6月1日至2012年12月31日期间2.5天、2013年至2017年每年各5天、2018年1月1日至2018年5月31日期间2.5天，共计30天的未休年休假工资16714元；4、支付因未给其缴纳社会保险而产生的2018年9月25日至同年10月20日期间的医疗费104000元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金36806元；6、支付其之子王子隆为照顾其而耽误上班的误工费5000元及交通费5000元。2019年3月7日，东城仲裁委作出京东劳人仲字（2019）第114号裁决书，1、确认王自强与保安公司于2016年3月19日至2018年9月24日期间存在劳动关系；2、由于王自强未能提交病历、医疗票据、诊断证明书的原件，并自述已将原件用于新农合报销，结合《解除劳动合同补偿协议书》中约定的双方不存在任何争议，驳回王自强的其他申请请求。王自强不同意仲裁裁决，起诉至本院。要求法院判令保安公司向其支付因未办理社会保险而发生的2018年9月25日至同年10月20日期间的住院医疗费自费部分67802.15元。双方当事人对裁决书的查明部分真实性均认可。针对王自强住院医疗费100298.05元，享受社会保险待遇后自费的部分，法院到东城区医疗保险事务管理中心进行了调查，若王自强入职后单位给其缴纳了社会保险，王自强的住院医疗费100298.05元应享受社会保险待遇，医保基金能够支付68344.33元，王自强个人负担31953.72元。对法院调取的证据，王自强对该证据的真实性认可。保安公司无正当理由拒不到庭，放弃了对该证据质证的权利。本院对双方均认可的证据予以确认并在卷佐证。根据双方当事人的陈述和法院审理确认的证据，本院认定事实如下：2016年3月19日王自强入职保安公司，当日双方签订《劳动合同》。《劳动合同》中载明，合同期限为2016年3月19日至2017年3月19日，落款处有王自强及保安公司的印章。2017年3月20日双方又签订《劳动合同》，《劳动合同》中载明，合同期限为2017年3月20日至2017年12月31日，落款处有王自强及保安公司的印章。2018年1月30日双方再次签订《劳动合同》，《劳动合同》中载明，合同期限为2018年1月30日至2019年1月30日，落款处有王自强及保安公司的印章。双方签订《劳动合同》期间，保安公司未给王自强交纳社会保险。2018年9月25日，王自强因脑出血被送往北京丰台右安门医院，并于当日在该院住院治疗。2018年10月18日，保安公司与王自强签订解除劳动合同补偿协议书，内容：“甲方：保安公司，乙方：王自强。经双方协商，双方一致同意解除劳动合同，并就解除合同的经济补偿及工资补偿等达成如下协议，双方务必遵守：1、双方一致同意解除劳动关系。2、甲方同意补偿乙方解除劳动合同的经济补偿金14000元。3、因乙方未能参加社保，甲方同意补偿乙方在职期间缴纳社保的费用合计14000元。4、另外甲方同意补偿乙方在职期间的加班费、年休假补偿，以及乙方出院之后的交通费等共计2000元。5、乙方同意甲方给付的上述经济补偿，自愿解除劳动关系。……”2018年10月20日王自强出院。2018年12月5日，王自强收到了保安公司给付的上述各项经济补偿3万元。王自强支付的医疗费在其户籍住所地河南省西华县城乡居民医疗保险机构报销32495.9元，个人负担67802.15元。本院认为，根据劳动合同法规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；……”。保安公司负有自行申报按时足额缴纳社会保险费的法定责任，王自强应当缴纳的社会保险费保安公司负有代扣代缴的义务。由于王自强于2016年3月19日入职保安公司至双方解除劳动关系期间，保安公司未给王自强交纳社会保险，以至王自强患脑出血住院无法享受社会保险待遇。虽然保安公司辩解，保安公司在王自强患病后，双方已达成协议，保安公司已补偿给王自强在职期间应缴纳社保的费用合计14000元，王自强亦签收该款，双方在社保等方面不存在任何争议，但保安公司与王自强约定不向社会保险经办机构缴纳社会保险费，而将该款给付王自强本人，其行为应属无效。现王自强要求保安公司赔偿其由于保安公司未给其办理社会保险，使其患病住院发生了大额医疗费用无法享受社会保险待遇所造成的损失，理由充分，本院予以支持。王自强主张，其通过新农合报销后个人自费部分67802.15元，全由保安公司赔偿，显系不妥。王自强在北京工作期间，若保安公司为其缴纳了社会保险，其住院的医疗费100298.05元，应享受社会保险待遇即医保基金支付应为68344.33元，自己自费部分为31953.72元，现王自强已将上述总医疗费用100298.05元通过新农合报销32495.9元，故新农合报销的部分应从应享受的社会保险待遇即医保基金支付的68344.33元中扣除后，余款35848.43元才系王自强的实际损失。由于保安公司已补偿给王自强未给其办理社会保险的费用14000元，该14000元亦应在保安公司给付王自强的赔偿款中予以扣除。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条、第七十三条之规定，判决如下：一、确认王自强与威之宸（北京）保安服务有限公司于二〇一六年三月十九日至二〇一八年九月二十四日期间存在劳动关系；二、自本判决生效之日起七日内，威之宸（北京）保安服务有限公司赔偿王自强医疗费二万一千八百四十八元四角三分。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由威之宸（北京）保安服务有限公司负担（自本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员 王秀文二〇一九年八月二十二日法官助理 刘 杰书 记 员 梁媛苑