北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0108民初29771号原告：张会杨，男，1986年12月6日出生，汉族，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：靳锴，北京储正律师事务所律师。被告：赵纪刚，男，1977年4月12日出生，汉族，户籍所在地河南省漯河市临颍县。被告：北京鸿升仓储服务有限公司，住所地北京市平谷区刘家店镇银店大街****。法定代表人：唐林伟，总经理。委托诉讼代理人：常彩兵，北京市华泰律师事务所律师。原告张会杨与被告赵纪刚、被告北京鸿升仓储服务有限公司（以下简称鸿升仓储公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2018年6月8日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张会杨及其委托诉讼代理人靳锴、被告鸿升仓储公司之委托诉讼代理人常彩兵到庭参加诉讼。被告赵纪刚经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。张会杨向本院提出诉讼请求：1．请求判决二被告赔偿我医疗费14335．65元、误工费10122．84元、精神损失费10000元；2．请求判决二被告对前述损失承担连带赔偿责任；3．本案诉讼费由二被告承担。事实和理由：赵纪刚是外卖骑手，2018年2月9日，我正常骑自行车去上班，在北京市海淀区东北西路百度门前，赵纪刚在上班路上超车时与我发生刮擦，导致我摔倒受伤。后赵纪刚陪同我前往北京大学口腔医院就诊，经临床诊断，我的伤情为：软组织损伤、上唇皮肤可见不规则裂口、牙冠折断等。当时花费4800元，赵纪刚出了2400元。就此次事故，北京市公安交通管理局海淀交通支队温泉大队（以下简称交通队）出具交通事故认定书，认定赵纪刚承担事故的全部责任，我没有责任。后我多次前往医院进行后续治疗，产生了医疗费、误工费等损失。我认为，赵纪刚在本次事故中承担全部责任，应赔偿我的相关损失，同时，鉴于其是在执行职务过程中对我造成的伤害，故其单位鸿升仓储公司亦应承担连带责任。鸿升仓储公司辩称，不同意张会杨要求我公司承担连带赔偿责任的诉讼请求。2018年2月6日系赵纪刚最后一天工作时间，2月7日以后赵纪刚就不再是我公司员工了，故我方不应当承担连带赔偿责任。如法院判决我方承担连带赔偿责任，我方认为，张会杨主张的医疗费应当依据票据核算；误工费其无充分证据证明具体损失数额，故我方不予认可；精神损失费1万元因张会杨的伤情未达到最低程度的伤残等级，故其该项损失我方不同意赔偿。赵纪纲未作答辩。本院经审理认定事实如下：2018年2月9日上午9时50分，在北京市海淀区东北旺西路百度门前，赵纪刚骑百度外卖电动两轮车在上班途中超车时与张会杨所骑自行车相刮，造成张会杨受伤。交通队出具的事故认定书记载，赵纪刚负事故的全部责任，张会杨无责任。事发后，张会杨前往北京大学口腔医院进行牙齿治疗，该院出具的《诊断书》记载：张会杨3小时前因骑车时被电动摩托车刮倒，面部着地，致面部破损出血，牙齿折断松动，曾于外院检查排除全身其它部位损伤后，前来就诊；否认意识丧失，否认恶心呕吐，否认大量出血，身体其它部位无外伤。张会杨就其主张的医疗费提交中国人民解放军第309医院（以下简称309医院）、北京大学口腔医院、北京市海淀医院以及中日友好医院的医疗费票据予以佐证，总计15408．66元。庭审中，张会杨表示：事发当天先去的309医院检查，因伤情较重，之后去了北京大学口腔医院，在北京市海淀医院打的破伤风，中日友好医院是后期进行牙齿修复的；事故发生后自付部分的医疗费总计16735．65元，减去赵纪刚给付的2400元，就是本案主张的金额14335．65元。张会杨就其主张的误工费提交如下证据予以证明：证据一、北京滴滴无限科技发展有限公司（以下简称滴滴公司）于2018年3月7日出具的《收入证明》，内容为：兹证明张会杨自2015年9月15日在我单位平台技术部担任资深软件开发工程师岗位工作，月税前收入约为33350元。证据二、招商银行账户历史交易明细表、税收完税证明、请假申请。鸿升仓储公司对上述证据的质证意见为：收入证明、完税证明、账户明细的真实性均认可，认可张会杨的工资收入数额，但是不认可其请假损失的数额；请假申请的真实性不予认可，其中很多都是年假，没有损失，只有2018年2月27日申请的是病假0．5天，且无其它证据证明损失金额。北京聚丰时代仓储服务有限公司（以下简称聚丰时代公司）于2018年11月22日经北京市工商行政管理局平谷分局核准，名称变更为鸿升仓储公司。鸿升仓储公司就其主张的赵纪刚在事故发生时已经不是公司员工一节，提交如下证据予以证明：证据一、赵纪刚和聚丰时代公司于2017年12月9日签订的《劳动合同》，约定：第一条，本合同于2017年12月9日生效；第二条，乙方同意根据甲方工作需要，担任送餐服务，岗位为送餐员；第三条，工作流程为每天10点集合到门店打开送餐软件，点击上岗接单，接到订单后马上去餐厅取餐，并核实餐品是否一致，取到餐品后按客户要求时间到达客户处，电话通知客户餐品到达，并当面和客户验餐，确认无误后点击完成；第四条，乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬的标准按单结算，公司每月五日十五日二十五日统一结算前10天工资。证据二、聚丰时代公司于2018年2月8日作出的《解除劳动合同决定书》，内容为：我公司与赵纪刚于2017年12月14日建立劳务关系，该同志于2018年2月6日下午至2018年2月8日旷工2天，严重违反了本公司的规章制度，经公司研究，决定解除与该同志的劳动合同，劳动合同自2018年2月8日解除。证据三、聚丰时代公司于2018年10月10日出具的《情况说明》，内容为：2018年2月6日因赵纪刚本人口头表示与我司解除劳动关系，不再服务于我司，且自2月7日起赵纪刚就没有在我司工作了，我司与赵纪刚自该日起不存在劳动关系。证据四、聚丰时代公司出具的赵纪刚2018年2月的出勤记录。张会杨对上述证据发表如下质证意见：证据一的真实性认可，认可赵纪刚是鸿升仓储公司的员工；证据二至四的真实性不认可，事发当天，赵纪刚骑着百度外卖的电动车，穿着百度外卖的服装，如果合同已解除不可能这么穿着，且其先行垫付的2400元其表示也是向公司经理请示之后，公司经理打给他的，故不认可赵纪刚已经与鸿升仓储公司解除了劳动关系。经本院询问，鸿升仓储公司表示没有通过法定程序向赵纪刚送达解除合同决定书，赵纪刚给付张会杨的2400元是其个人行为，公司未支付过。张会杨就其主张的精神损失费表示：本次事故造成我门牙和嘴唇受伤，影响面部表情，且目前治疗还未终结，鼻子下面全是伤疤，无法修复，牙齿现在也补不了，故应当得到精神损失费。张会杨在提起本案诉讼时曾把北京小度信息科技有限公司（以下简称小度公司）列为本案被告，但在审理过程中，张会杨于2019年5月6日自愿申请撤回对小度公司的起诉。本院认为，根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案中，赵纪刚经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其放弃答辩及举证质证的权利，不影响本院依据查明的事实依法作出裁判。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中的交通事故经公安机关交通管理部门认定赵纪刚负全责，张会杨无责。事发时赵纪刚系履行职务，鸿升仓储公司虽辩称其在事故发生前已经与赵纪刚解除了劳动关系，但未就此提交充分证据予以证明，且当庭表示未通过法定程序向赵纪刚送达解除劳动合同决定书，故本院对鸿升仓储公司的上述抗辩意见不予采信，其作为雇主应当承担民事赔偿责任。鉴于本次事故系赵纪刚违规超车导致，赵纪刚对本案损害结果的发生存在重大过失，故赵纪刚应和鸿升仓储公司一并承担连带赔偿责任。现张会杨主张的医疗费，理由正当，本院予以支持，但数额计算有误，具体以本院核实的为准，且应当减去张会杨自认赵纪刚已经给付的2400元。张会杨就其主张的误工费未提交任何证据证明损失已实际发生或其本人因本次事故确有休假的必要，故本院对张会杨提出的误工费之诉请不予支持。张会杨的伤情虽未构成伤残，但考虑到其损伤部位为面部，且经过治疗可能无法完全恢复到事故发生前的状态，该结果必然会给张会杨的精神造成一定程度的伤害，故张会杨关于精神损害抚慰金的诉请，有事实依据，理由正当，本院予以支持，具体数额本院酌情予以判定。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第四十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下:一、赵纪刚和北京鸿升仓储服务有限公司于本判决生效后七日内赔偿张会杨医疗费13008．66元、精神损害抚慰金2000元；二、驳回张会杨其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费661元，由赵纪刚和北京鸿升仓储服务有限公司负担，于本判决生效后七日内交纳。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于北京市第一中级人民法院。审 判 长  黄 杨人民陪审员  王俊申人民陪审员  宋素军二〇一九年八月二十二日书 记 员  姚媛媛