贵州省福泉市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔2702民初1594号 原告：刘娅丽，女，汉族，1967年12月19日生，贵州省福泉市人，现住福泉市。 被告：福泉市教育局，住所地福泉市洒金北路**，统一社会信用代码115227020098127690。 法定代表人：吴江，系该单位局长。 委托诉讼代理人：李文远，系贵州望江律师事务所律师。 第三人：黔南州人力资源和社会保障局，住，住所地都匀市文峰路**一社会信用代码1152700009800629Y。 法定代表人：严文敏，系该单位局长。 委托诉讼代理人：莫仲炯，系该单位办公室主任。 原告刘娅丽与被告福泉市教育局、第三人黔南州人力资源和社会保障局名誉权纠纷一案，本院于2019年6月5日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘娅丽、被告福泉市教育局委托诉讼代理人李文远、第三人黔南州人力资源和社会保障局委托诉讼代理人莫仲炯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘娅丽向本院提出诉讼请求：1、判令被告消除影响，并在黔南州级别报刊上赔礼道歉；2、判令被告赔偿原告精神慰问金5万元；3、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：2015年7月3日，黔南州劳动能力鉴定中心在原告未在场的情况下，依据福泉市教育局提供的《福泉市教育关于信访人刘娅丽教师信访事项相关问题处理情况及汇报》、《福泉市教育局关于三中刘娅丽相关问题处理风险评估报告》两份报告内容，对原告作出鉴定结论（NO：20150364-D，此份鉴定结论书原告于2018年9月26日报警后鉴定中心提供）提供了错误的依据。错误依据的鉴定结论给原告造成了人生上的侮辱，由于福泉地方不大，原告被鉴定为××人的消息迅速在当地传开，不但经常遭受周围亲朋好友的议论，甚至有人在背后指指点点，也给原告造成声誉上的诋毁。周围很多人不理解，不了解事情的真相，原告遭人冷眼相对，给原告造成了极大的精神摧残。2016年底，原告到马场坪农商行贷款时被告知因患有精神分裂无法申请信用贷款，给原告造成极大的影响。另，该鉴定结论还给原告造成了经济损失，原告退休的待遇比同级别教师少几百元。原告个人投资开办的养老院于2017年9月11日取得民政部门颁发的“养老机构设立许可证”，后因为原告被鉴定为精神分裂症，导致老人被家人接出养老院。现为维护原告的合法权益，特诉至法院，请支持原告如前诉请。 被告福泉市教育局辩称，原告的诉请缺乏事实和法律依据，原告被鉴定为××人并非教育局的行为，是原告及其家人自己到医院作出的结论。黔南州劳动能力鉴定委员会作出的结论也不是被告作出的，是原告丈夫申请鉴定的，且也是原告办理病退要办理的手续，被告对原告患病的事实及鉴定没有进行非法宣传，不可能给原告的人身造成侮辱，原告说消息传开无事实依据，教育局没有进行宣传，请求法庭驳回原告的诉请。 第三人黔南州人力资源和社会保障局辩称，首先，黔南州劳动能力鉴定委员会是一个临时议事组织，属于州人力资源社会内设机构。黔南州劳动能力鉴定委员会出具的文书不是行政决定行为而是为相关各方行政决策提供辅助性具有法律效力的文书。其次，黔南州劳动能力鉴定委员会对原告刘娅丽进行的因病劳动能力鉴定，是从专家库中随机抽取的三名专家，专家组经过审查由具有××诊断资质的贵州省第二人民医院作出的疾病诊断证明书（诊断为：精神分裂症），和福泉市教育局提供的相关报告说明，根据原告刘娅丽工作岗位性质及鉴定标准综合分析并作出鉴定意见为“因病完全丧失劳动（工作）能力”。并将鉴定结论书根据申请人（原告丈夫杨国洪）委托要求全部送达福泉市第三中学。再次，关于原告刘娅丽称在其未在场的情况下进行鉴定。黔南州人力资源和社会保障局是根据贵州省第二人民医院的诊断证明书及贵州省机关事业单位鉴定标准第一款第26条进行的鉴定，并不需要原告一定要在场。最后，原告刘娅丽称错误依据的鉴定结论给其造成伤害，毫无依据。综上，黔南州人力资源和社会保障局在本案中无任何过错，更无任何责任，不应当承担责任，请求驳回原告的诉请。 本院经审理认定的事实如下：原告刘娅丽系福泉市第三中学教师，其于2014年3月至5月在未经学校和市教育局批准请假的情况下，擅自离岗累计旷工达62天。被告福泉市教育局于2014年11月18日下达了福教法发[2014]8号文件《福泉市教育局关于给予刘娅丽开除公职的决定》。2015年1月9日，被告福泉市教育局作出福教育发[2015]1号文件，撤销了《福泉市教育局关于给予刘娅丽开除公职的决定》，对原告刘娅丽旷工的违纪行为另行作出行政处理。2015年1月13日，福泉市第三中学经第二轮人事改革竞聘上岗工作领导小组专题会议研究，对原告刘娅丽作出了解聘决定。之后，原告刘娅丽以被告福泉市教育局为被申请人向福泉市人事争议仲裁委员会提请仲裁，要求：1、依法裁决被申请人补发申请人七个月工资（2014年4月至2014年10月），共38000元；2、依法裁决解除聘用关系；3、依法裁决一次性补偿申请人一百五十万元；4、依法裁决补缴社保及相关保险，计一万五千元。福泉市人事争议仲裁委员会驳回了原告刘娅丽的仲裁申请。原告刘娅丽又以福泉市第三中学为被申请人向福泉市人事争议仲裁委员会提请仲裁，福泉市人事争议仲裁委员会于2015年4月2日作出裁决：1、驳回申请人要求裁决撤销2015年1月13日《福泉市第三中学解聘刘娅丽同志的通知》的申请请求；2、驳回申请人要求被告申请人安排工作岗位的申请请求；3、被申请人应当自本裁决生效之日起十五日内，与申请人办理人事档案、社会保险关系转移及解除聘用关系证明等的相关手续，同时，支付至解除聘用关系时止的待岗工资及补缴社会保险费；4、驳回申请人要求补缴住房公积金的申请请求。 另查明，2015年4月14日，原告刘娅丽向市信访局提交了贵州省第二人民医院诊断其为“精神分裂症”的疾病证明书。2015年5月7日，原告刘娅丽的丈夫杨国洪委托福泉市第三中学代为出具公函、委托具有鉴定质证的鉴定机构对刘娅丽是否患有精神类疾病进行鉴定并代收鉴定结论书。2015年6月17日，原告刘娅丽的丈夫杨国洪向黔南州劳动能力鉴定委员会办公室申请以原告刘娅丽为被鉴定人进行劳动能力鉴定。黔南州劳动能力鉴定委员会办公室根据贵州省第二人民医院的疾病证明、《福泉市教育局关于信访人刘娅丽教师信访事项相关问题情况的汇报》、《福泉市教育局关于市三中刘娅丽相关问题处理风险评估报告》及原告刘娅丽工作岗位性质及鉴定相关标准做综合分析作出鉴定意见为“因病完全丧失劳动（工作）能力”。2015年7月15日，原告刘娅丽以贵州省第二人民医院诊断其患精神疾病无法正常工作为由，向被告福泉市教育局申请病退。2015年7月27日，福泉市人力资源和社会保障局批准原告刘娅丽提前退休。 再查明，第三人黔南州人力资源和社会保障局于2019年4月26日答复原告刘娅丽要求撤销黔南州劳动能力鉴定书的要求不符合法律规定的程序，黔南州劳鉴办不予受理。 上述事实，有原、被告及第三人提供的身份证、委托书、贵州省第二人民医院疾病证明书、黔南州劳动能力鉴定申请表、黔南州职工非因工致残或因病劳动能力鉴定申请表、黔南州人力资源和社会保障局通知、黔南州劳动能力委员会鉴定结论书、介绍信、黔南州人力资源和社会保障局的答复、黔南州人力资源和社会保障局关于信访人刘娅丽的报告、病退申请、结婚证等以及本院依据原告刘娅丽申请调取的福泉市教育局关于信访人刘娅丽教师信访事项相关问题处理情况及汇报、福泉市教育局关于三中刘娅丽相关问题处理风险评估报告及当事人陈述在卷佐证，本院予以确认。 原告还提供了黔南州职工非因工致残或因病劳动能力鉴定申请表（空白）、黔南州劳动能力鉴定通知（非因工），经审查，不符合证据三性要求，本院不予采信。 本院认为，名誉权是自然人或法人依法享有的对自己所获得的客观社会评价、排除他人侵害的权利，对这种社会评价的贬损才导致对名誉权的侵犯。是否构成侵害名誉权，应当根据受害人确有名誉权被损害的事实、行为人客观上实施了侮辱、诽谤等违法行为并指向特定人、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错进行认定。原告主张被告侵害其名誉权，应对自己提出的诉讼请求所依据的事实提供证据加以证明。本案中，原告刘娅丽的丈夫杨国洪向黔南州劳动能力鉴定委员会办公室申请以原告刘娅丽为被鉴定人进行劳动能力鉴定。黔南州劳动能力鉴定委员会办公室根据贵州省第二人民医院的疾病证明、《福泉市教育局关于信访人刘娅丽教师信访事项相关问题情况的汇报》、《福泉市教育局关于市三中刘娅丽相关问题处理风险评估报告》及原告刘娅丽工作岗位性质及鉴定相关标准做综合分析作出鉴定意见。原告刘娅丽未提供证据证明其名誉权被侵害的事实亦未证明被告福泉市教育局及第三人黔南州人力资源和社会保障局散布不当言论，应承担不利的后果。故原告刘娅丽的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条，《中华人民共和国民法通则》第一百零一条，《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下： 驳回原告刘娅丽的诉讼请求。 案件受理费300元，减半收取150元，由原告刘娅丽负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院。 审判员  罗建平 二〇一九年八月二十七日 书记员  常方敏