四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0105民初539号 原告：冷晓，男，1972年1月2日出生，汉族，住四川省内江市市中区。 委托诉讼代理人：李洪玲，四川公生明律师事务所律师。 被告：刘世阳，男，1990年8月9日出生，汉族，住四川省绵阳市安州区。 被告：成都法思特物流有限公司，住所：成都市成华区建设路10号1栋2单元10楼1009号。 法定代表人：肖磊，经理。 委托诉讼代理人：曹平，四川雄谟律师事务所律师。 被告：上海拉扎斯信息科技有限公司，住所地：上海市普陀区真北路788号520室。 法定代表人：王磊，执行董事。 委托诉讼代理人：刘杰，泰和泰（北京）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周小伟，泰和泰（北京）律师事务所律师。 被告：国泰财产保险有限责任公司，住所地：上海市杨浦区黄兴路221号E座（1181幢）。 法定代表人：韩歆毅，董事长。 委托诉讼代理人：马盈，女，汉族，1983年9月14日出生，住成都市成华区，公司员工。 被告：四川省联创世诚人力资源管理有限公司,住所地：成都市武侯区长益路11号1栋6层45号。 法定代表人：方斌总经理。 委托诉讼代理人：翟星，男，1985年3月6日出生，汉族，住四川省苍溪县，公司员工。 原告冷晓诉被告刘世阳、成都法思特物流有限公司、上海拉扎斯信息科技有限公司、国泰财产保险有限责任公司、四川省联创世诚人力资源管理有限公司健康权纠纷一案，本院于2020年1月7日受理，依法适用普通程序，由审判员赵勇独任审理。本院于2020年5月28日公开开庭进行了审理。原告冷晓及其委托诉讼代理人李洪玲，被告刘世阳、被告成都法思特物流有限公司的委托诉讼代理人曹平、被告上海拉扎斯信息科技有限公司的委托诉讼代理人刘杰、被告国泰财产保险有限责任公司的委托诉讼代理人马盈、被告四川省联创世诚人力资源管理有限公司的委托诉讼代理人翟星到庭参加诉讼。本案现已审理终结。因受疫情影响，本案延长审理期限1个月。 原告冷晓诉称，2019年2月20日晚上，刘世阳持“Ｃ1”机动车驾驶证驾驶悬挂川Ａ×××××号“新都市”牌电动二轮车沿成都市青羊区东坡路由三环路方向逆行往瑞星路方向行驶，19时33分许，刘世阳驾车行驶至东坡路888号门前路段时，与对向行驶的原告驾驶的川Ａ×××××号标准电动自行车相撞，造成两车受损，冷晓受伤。成都市公安局交通管理局第四分局出具道路交通事故认定书确定：刘世阳承担本次事故的全部责任，冷晓不承担事故责任。原告受伤后，自2019年2月20日至2019年4月28日在四川奥斯迪康骨医院住院治疗，共住院67天。出院医嘱注明：注意休息，建议休息3月；加强营养及护理。本次住院共花医疗费69784.87元。2019年8月14日四川科博司法鉴定所作出川科博鉴【2019】临鉴999号法医学鉴定意见书，确定原告因交通事故受伤的伤残等级为十级。刘世阳系川Ａ×××××号肇事车辆的驾驶员，成都法思特物流有限公司系川Ａ×××××号肇事车辆驾驶员的工作单位，上海拉扎斯信息科技有限公司川Ａ×××××号肇事车辆驾驶员的投保单位，川Ａ×××××号肇事车辆在国泰财产保险有限责任公司投保了相应保险，事故发生在该保险合同期限内。因此保险公司应承担在保险范围内的相应责任。原告为维护自身的合法权益，故诉至法院请求判令：1.刘世阳、成都法思特物流有限公司、上海拉扎斯信息科技有限公司、四川省联创世诚人力资源管理有限公司赔偿原告230159.02元；2.国泰财产保险有限责任公司在其保险限额内承担保险责任；3.本案诉讼费由被告承担。 被告刘世阳辩称，1.我对原告主张的事实无异议，事故发生时我与被告成都法思特物流有限公司已经没有了劳动关系，而是在被告四川省联创世诚人力资源管理有限公司上班，签订的是劳务派遣合同；2.事故发生前我购买了保险，我是在履行公司的派遣任务，我认为此次事故赔偿原告的费用不应当由我来承担，应当由保险公司和用人单位来承担；3.对于原告主张的各项费用，其中医疗费用中的19929.71元的院外复查和购买药品的费用不予认可，并且我为原告垫付了共计31768.3元的医疗费；住院伙食补助费用、精神损害抚慰金标准过高；误工费不予认可；护理费仅认可原告两次住院期间的；营养费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、鉴定费无异议。 被告成都法思特物流有限公司辩称，1.我司对事故发生的事实无异议；2.事故发生在2019年2月20日，根据我司与被告刘世阳签订的合作协议书，被告刘世阳与我司正式建立劳动关系是在2019年4月9日，事故发生时刘世阳不是我司的员工。故请求法院依法驳回原告对我司的诉讼请求。 被告上海拉扎斯信息科技有限公司辩称，1.“饿了么”是由我司和拉扎斯网络科技（上海）有限公司共同运营的外卖订餐网络平台。上海止观信息科技有限公司是拉扎斯网络科技（上海）有限公司全资持股子公司，其有权就“饿了么”配送业务与第三方展开合作，我司对此亦认可。2.2018年8月18日，上海止观信息科技有限公司（即甲方）与被告四川省联创世诚人力资源管理有限公司（即乙方），就案涉地区的配送业务签订《蜂鸟配送代理合作协议》（以下简称《协议》），《协议》第一条约定：本协议有效期为壹年，自2018年9月1日至2019年8月31日止，协议期满前【30】天内，乙方书面申请经甲方同意，可享受优先续约权。第三条第1款约定：乙方系已取得合法资质，有权经营各项配送服务，且乙方的配送服务应符合国家法律、法规、规章、我司（即上海止观信息科技有限公司）的规定，保证其及其员工具有符合甲方所规定的签署和履行本合同的资质要求。第十一条第1款约定：甲乙双方约定，甲乙双方合作，甲方与乙方员工不存在任何劳动关系，乙方员工在工作期间出现的任何事故，包括但不限于造成甲方、第三人或乙方自身的人身、财产损失，一切责任由乙方自行承担。据此，四川省联创世诚人力资源管理有限公司负责案涉地区配送业务，案涉交通事故发生时配送员（即骑手）刘世阳由其招聘、管理并支付工资，系四川省联创世诚人力资源管理有限公司的员工。刘世阳不来我司上班，不是我司的员工，我司不应就此承担赔偿责任；2.“饿了么”外卖订餐网络平台的性质属于为餐饮商家和消费提供订餐、配送等服务的第三方居间服务网络平台。蜂鸟配送是“饿了么”旗下的配送服务APP，提供配送信息的推送服务，该服务属于第三方居间服务；3.配送业务系由四川省联创世诚人力资源管理有限公司招聘雇佣的人员来完成，“饿了么”平台仅是提供第三方居间服务，把配送的信息推送给四川省联创世诚人力资源管理有限公司及其配送员刘世阳，并不参与配送本身的服务工作；4.本案性质属于交通事故的侵权责任，应严格按照侵权责任法和最高人民法院司法解释认定赔偿义务人，不能任意扩大侵权赔偿义务人。据此，依据事实和法律，我司不是配送员刘世阳的用人单位，两者之间根本没有建立劳动用工关系。5.我司作为电子商务信息平台，并没有法定义务为四川省联创世诚人力资源管理有限公司的员工投保。四川省联创世诚人力资源管理有限公司对其雇员投保购买商业保险，存在通过我司代投保的情况，然后我司再从与其结算的费用中扣除投保费。我司同意这样做的目的是尽最大限度的让负责配送的公司保护雇员和社会公众的利益，这是一个有良知的企业尽的道义责任，而不是我司的法定义务，更不能据此作出对我司不利的解释。综上，我司不应承担原告主张的法律责任。恳请法庭驳回原告对我司的诉讼请求。 被告国泰财产保险有限责任公司辩称，1.在此次事故中，我司对被告刘世阳发生的事故时的责任无异议，刘世阳发生事故在保险范围内，保险责任我方予以认可。我司在保险保障条款内约定进行赔偿；2.我司对原告因本次事故受伤住院治疗的事实无异议，对原告主张的各项费用：对原告在医院治疗开具的发票金额无异议，但是院外药店购药的费用并无医嘱，不予认可；原告两次住院天数予以认可，营养费应按照30元/天计算，认可住院期间的营养费；住院伙食补助费用应按照20元/天计算；护理费120元/天，仅认可住院期间的护理费；交通费因无票据不认可；原告主张的误工费不予认可，其不能证明因本次交通事故导致其收入减少；依据保险单和合作协议，伤残赔偿金我司应当赔偿20万元的10%；仅认可原告女儿的被扶养人生活费；精神损害抚慰金、鉴定费用根据保险合作协议的约定我司不予赔偿。综上，请法院依法判决。 被告四川省联创世诚人力资源管理有限公司辩称，1.我司对刘世阳的交通事故责任无异议；2.我司是“饿了么”平台的代理商，我司与安徽伯渡劳务服务有限公司签订劳务外包合同，我司与刘世阳未签订劳动合同，只签过派遣合作协议，我司也不是刘世阳的用工单位，刘世阳的工资名义上是我公司发放的，实际上是劳务外包公司直接发放的；3.关于赔偿问题，我司在保险公司购买了保险，将保险金交给“饿了么”平台代为支付。我司认为应由保险公司在正常的范围内进行赔付。 经审理查明，2019年2月20日19时33分许，刘世阳驾驶悬挂川Ａ×××××号“新都市”牌电动二轮车逆行至成都市青羊区东坡路888号门前路段处时，与对向行驶的冷晓的川Ａ×××××号标准电动自行车擦剐。冷晓受伤。 冷晓随即被送至成都金沙医院急诊科进行治疗，同日又被转院送至四川奥斯迪康骨医院住院治疗，于2019年4月18日出院。四川奥斯迪康骨医院的出院诊断为：1.右胫骨平台骨折；2.右膝外侧半月板损伤。该院出院医嘱为：1.继续适当行患肢功能锻炼；2.注意休息，建议休息3月；3.加强营养及护理；4.出院后1、2、3、6月定期复诊，如有异常，随时复诊。 2020年4月14日，冷晓再次到四川奥斯迪康骨医院住院治疗，行右胫骨平台骨折内固定取出术和关节镜下行右膝关节清理术，于2020年5月11日出院。该院出院诊断为：1.右胫骨平台骨折内固定术后；2.右膝内外侧半月板损伤。该院出院医嘱为：1.继续适当行患肢功能锻炼；2.加强营养和护理，注意休息，建议全休三个月；3.出院带药：云南白药胶囊；4.出院后1、2、3、6月定期复诊，如有异常，随时复诊。 冷晓在成都金沙医院产生急诊治疗费用1769.2元，在四川奥斯迪康骨医院产生门诊费用13.57元、第一次住院费用69784.87元、第二次内固定取出手术住院费用21032.64元，产生出院后门诊治疗费3867.34元，共计产生治疗费用96467.62元。其中刘世阳垫付了急诊治疗费用1769.2元、住院治疗费用30000元，其余治疗费用由冷晓垫付。 2019年7月25日、8月25日、11月15日、12月19日以及2020年1月15日、3月15日、5月25日，冷晓在内江正和祥药业连锁有限公司街心花园店购买药品产生费用11392元。2020年1月22日、4月11日、5月26日，冷晓在四川梓橦共宫大药房连锁有限公司十九连锁店购买药品产生费用4652元，共计16044元。 2019年4月1日，成都市公安局交通管理局第四分局出具道路交通事故认定书，认定刘世阳承担事故全部责任，冷晓不承担事故责任。 2019年8月14日，四川科博司法鉴定所作出司法鉴定意见书，认定冷晓的致残程度为十级。冷晓支付鉴定费用1200元。 另查明，2018年4月18日，刘世阳在蜂鸟众包APP（“饿了么”外卖订餐网络平台旗下APP）上注册，成为“饿了么”外卖订餐网络平台的外卖配送员。事故发生时，刘世阳正在进行外卖配送服务。 2018年8月18日，经上海拉扎斯信息科技有限公司认可的上海止观信息科技有限公司（以下简称甲方）与四川省联创世诚人力资源管理有限公司（以下简称乙方）签订《蜂鸟配送代理合作协议》，约定：甲方授权乙方使用“蜂鸟配送”系列产品在四川省成都市内经营“蜂鸟配送”业务，乙方现为L0等级。协议有效期自2018年9月1日至2019年8月31日。该协议第十一条第1款约定：甲乙双方约定，甲乙双方合作，甲方与乙方员工不存在任何劳动关系，乙方员工在工作期间出现的任何事故，包括但不限于造成甲方、第三人或乙方自身的人身、财产损失，一切责任由乙方自行承担。 上海拉扎斯信息科技有限公司在国泰财产保险有限责任公司投保了饿了么加盟商配送人员意外险，被保险人为刘世阳，保险期间自2019年2月20日11时39分27秒起至2019年2月20日23时59分59秒止。保险费用统一由四川省联创世诚人力资源管理有限公司转账至上海拉扎斯信息科技有限公司，并以上海拉扎斯信息科技有限公司的名义购买。 2018年10月至2019年3月期间，刘世阳受聘成为四川省联创世诚人力资源管理有限公司的外卖配送员。刘世阳领取了该公司向其发放的外卖配送服务报酬。 2019年3月之后，上海拉扎斯信息科技有限公司终止了与四川省联创世诚人力资源管理有限公司的《蜂鸟配送代理合作协议》，重新与成都法思特物流有限公司签订了《蜂鸟配送代理合作协议》。 2019年4月9日，成都法思特物流有限公司与刘世阳签订《合作协议》，约定自2019年4月9日起至2020年4月8日止，成都法思特物流有限公司获得“饿了么”网络平台在区域内的代理权，由其提供网络数据产品支持、客户订单数据及信息，与刘世阳在配送客户、货物商家和“饿了么”网络运营商支付的配送费按照（5:4）的分配比例结算配送费。刘世阳负责及时配送服务。 另查明，2019年1月10日，冷晓（乙方）与成都公交集团运兴巴士有限公司（甲方）签订无固定期限劳动合同，约定：自2019年1月1日起，乙方根据甲方工作需要，担任司机岗位工作，工作地点：成都市。劳动合同履行期间，乙方的工作待遇由甲方按工资制度考核发放。乙方的工作岗位或工作内容发生变化，甲方可根据工资制度调整乙方工资标准。2018年1月至2019年1月期间，冷晓的平均工资收入为5973元/月。2019年2月至2019年7月期间，冷晓实际取得的月工资收入分别为1791.23元、830.03元、930.03元、730.03元、630.03元、630.03元。 冷晓育有一子冷某。冷某于2012年3月12日出生，由冷晓和曾召富（冷某的母亲）共同抚养。 冷晓的母亲廖常君（1938年12月27日出生），生育二子：冷爱东、冷晓。廖常君已退休并领取养老金。 上述事实有住院记录、出院证明书、手术记录、医疗费票据、药品购买发票、道路交通事故认定书、鉴定意见书、鉴定费发票、保险单、外卖接单详情、蜂鸟众包用户协议、外包服务合作协议、劳动合同、社保缴费证明、银行账户交易明细表、亲属关系证明、出生医学证明、户口信息、当事人身份信息以及当事人的陈述在卷佐证。 本院认为，1.关于责任的承担。 （1）公安部门做出道路交通事故认定书认定刘世阳承担本次事故的全部责任，冷晓无责任。本院审核后，采信公安部门的认定。 （2）本次侵权行为是外卖送餐人员在送餐过程中发生的致第三人损害。确定外卖送餐人员的用工单位是本案的焦点。 （3）从上海拉扎斯信息科技有限公司认可的上海止观信息科技有限公司与四川省联创世诚人力资源管理有限公司签订《蜂鸟配送代理合作协议》来看，上海拉扎斯信息科技有限公司是“饿了么”外卖订餐网络平台的运营方，上海拉扎斯信息科技有限公司通过上海止观信息科技有限公司以代理合作协议的形式将包括案涉地区在内的“饿了么”外卖配送业务统一委托给四川省联创世诚人力资源管理有限公司完成，由上海止观信息科技有限公司向四川省联创世诚人力资源管理有限公司支付配送服务费。代理合作协议中明确使用四川省联创世诚人力资源管理有限公司雇员（包括但不限于与乙方签订劳动合同、劳务合同或存在事实劳动关系的所有员工，统称“雇员”）指代外卖配送人员，能够表明四川省联创世诚人力资源管理有限公司是刘世阳的用人单位。 从实际履行情况来看，刘世阳通过第三方中介机构介绍受聘至四川省联创世诚人力资源管理有限公司做外卖配送工作，并由四川省联创世诚人力资源管理有限公司结算并发放劳动报酬。本院认为刘世阳与四川省联创世诚人力资源管理有限公司建立了事实上的用工关系。 刘世阳在本次交通事故中存在严重过失（逆行且超速），应与四川省联创世诚人力资源管理有限公司对外共同承担连带赔偿责任。 关于刘世阳与四川省联创世诚人力资源管理有限公司之间内部责任划分，根据本案案情（主要考虑到配送业务的用工形式、配送单位的安全保障义务、配送人员的安全注意义务），本院认为刘世阳与四川省联创世诚人力资源管理有限公司分别承担10%和90%的责任为宜。刘世阳或四川省联创世诚人力资源管理有限公司对外承担连带赔偿责任后，可按照该比例向对方追偿。 （4）上海拉扎斯信息科技有限公司是“饿了么”外卖订餐网络平台的运营商，提供的是信息网络平台的居间服务，不负责外卖配送业务。外卖配送业务通过合作的形式由有资质的第三方完成。本案中负责完成配送业务的第三方即为四川省联创世诚人力资源管理有限公司。上海拉扎斯信息科技有限公司与配送人员刘世阳之间不存在用工关系，不应为配送人员刘世阳的侵权行为对外承担赔偿责任。 （5）成都法思特物流有限公司在事发时与配送人员刘世阳尚未建立用工关系。成都法思特物流有限公司不应为配送人员刘世阳的侵权行为对外承担赔偿责任。 （6）四川省联创世诚人力资源管理有限公司以上海拉扎斯信息科技有限公司的名义在国泰财产保险有限责任公司为外卖配送人员刘世阳投保了饿了么加盟商配送人员意外险。该类保险中的“附加个人责任保险条款”不是交强险，也不是机动车商业三者险，其保险条款的内容与传统意义上的机动车商业三者险的条款有较大差别。本案也不是机动车交通事故责任纠纷。本院认为在本案中一并处理保险责任缺乏法律依据。本案的赔偿义务人在承担相应赔偿责任后，可另行向国泰财产保险有限责任公司办理相应理赔手续。 2.关于赔偿项目及数额。 依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（简称《人身损害赔偿解释》）第十七条、第十八条的规定，本院对冷晓提出的各项损失作如下认定： （1）医疗费。依据冷晓在成都金沙医院急诊治疗费票据、在四川奥斯迪康骨医院住院治疗费票据、出院后复查门诊费票据，本院确认冷晓的医疗费数额为：1769.2元（急诊治疗费用）+13.57元（住院前检查费用）+69784.87元（第一次住院治疗费用）+21032.64元（第二次住院治疗费用）+3867.34元（出院后门诊复查费用）=96467.62元。 关于冷晓在院外药店购买药品所花费的16044元，因无相关明确医嘱证明其所购药品的必要性和合理性，故本院对其支付的该部分费用不纳入其合理损失范围。 （2）住院伙食补助费。《人身损害赔偿解释》第二十三条第一款规定“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”。冷晓两次住院治疗共计94天，本院确定冷晓的住院伙食补助费为30元/天×94天=2820元。 （3）营养费。《人身损害赔偿解释》第二十四条规定“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”。参考医院医嘱（“加强营养和护理，注意休息”），本院酌定冷晓的营养费为2000元。 （4）护理费。《人身损害赔偿解释》第二十一条第一款、第二款规定“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数”。冷晓住院治疗94天。本院确定冷晓住院期间的护理费为120元/天×94天=11280元。参考医院医嘱（“建议休息3月，加强营养及护理”），同时参考冷晓的伤残等级，本院将冷晓出院后护理期酌定为45日。出院后护理费为100元/天×45天=4500元。护理费用合计为11280元+4500元=15780元。 （5）交通费。《人身损害赔偿解释》第二十二条规定“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，应当以正式票据为凭且与就医地点、时间、人数、次数相符合”。本院根据冷晓的治疗情况，将交通费酌定为500元。 （6）误工费。《人身损害赔偿解释》第二十条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。参考医院医嘱（“建议休息3月，加强营养及护理”），同时参考冷晓伤残等级，本院将冷晓出院后误工时间酌定为60日。冷晓在本次诉讼中提供的证据（劳动合同、社保缴费证明、银行账户交易明细表）能够证明其为成都公交集团运兴巴士有限公司的员工，能够证实其事故前的工资收入状况（月平均收入5973元）以及事故受伤后收入减少的状况。故本院确定冷晓的误工费为：5973元/月÷30天×[67天（伤残鉴定日之前的住院误工期间）+60天（伤残鉴定日之前的出院后误工时间）]-（830.03元+930.03元+730.03元+630.03元）（误工期间的实际收入）=22165.58元。 （7）残疾赔偿金。《人身损害赔偿解释》第二十五条第一款规定“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算”。根据冷晓的伤残等级，参照2019年度四川城镇居民人均可支配收入，本院确定冷晓的残疾赔偿金为36154元/年×20年×10%=72308元。 （8）被扶养人生活费。《人身损害赔偿解释》第二十八条第一款规定“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”参照四川省2019年度城镇居民人均消费性支出标准，本院确定冷晓的被扶养人生活费为25367元/年×11年×10%÷2人=13951.85元。 冷晓提供的其母亲廖常君的养老金证明中显示，廖常君在2019年8月至2020年5月期间养老金的领取数额为2192.68元/月。廖常君属于有固定的生活来源且明显已达到2019年度城镇居民人均消费性支出标准。故本院对冷晓主张的其母亲部分的被扶养人生活费不予支持。 （9）精神损害抚慰金。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款规定“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:（1）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（2）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（3）侵权行为所造成的后果；（4）侵权人的获利情况；（5）侵权人承担责任的经济能力;（6）受诉法院所在地平均生活水平”。参考冷晓的伤残等级，本院确定冷晓的精神损害抚慰金为3000元。 （10）鉴定费用1200元。 综上，四川省联创世诚人力资源管理有限公司和刘世阳应支付给冷晓的各项赔偿款数额为：96467.62元（医疗费）+2820元（住院伙食补助费）+2000元（营养费）+15780元（护理费）+7178.78元（误工费）+500元（交通费）+72308元（伤残赔偿金）+13951.85元（被扶养人生活费）+3000元（精神损害抚慰金）+1200元（鉴定费）=215206.25元。扣除刘世阳已经支付的医疗费31769.2元，四川省联创世诚人力资源管理有限公司和刘世阳还应支付给冷晓的各项赔偿款金额为215206.25元-31769.2元=183437.05元。 据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条第一款、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，本院判决如下： 一、四川省联创世诚人力资源管理有限公司和刘世阳在本判决发生法律效力之日起十日内支付冷晓医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金，共计183437.05元。 二、驳回冷晓的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4752元，由四川省联创世诚人力资源管理有限公司和刘世阳负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 赵 勇 二〇二〇年七月二十四日 书记员 彭雨堃 吴敏