广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0605民初10975号原告：佛山市南海区平达百货商行，住所地广东省佛山市南海区××××夏东三洲围仔夏东经济联合社工业开发新区（泓科楼左侧）1座一楼之一，统一社会信用代码92440605MA4X547583。个体经营者：许广国，男，1990年6月8日出生，汉族，住广东省廉江市×××××××××，公民身份号码440×××××××********。委托诉讼代理人：易学超，系广东正大联合律师事务所律师。委托诉讼代理人：苏燕仪，系广东正大联合律师事务所律师。被告：孟炳川，男，1976年12月17日出生，汉族，住四川省宣汉县×××××××××××，公民身份号码513×××××××********。委托诉讼代理人：杨清澜，系广东杰泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒯鹏，系广东杰泰律师事务所律师。原告佛山市南海区平达百货商行与被告孟炳川劳动合同纠纷一案，本院于2020年5月9日立案后，依法适用简易程序分别于2020年6月4日、2020年6月22日公开开庭进行了两次庭审。原告的委托诉讼代理人苏燕仪、被告的委托诉讼代理人蒯鹏均到庭参加了两次庭审，被告孟炳川到庭参加了第一次庭审，本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁情况。原告作为申请人以被告作为被申请人于2020年1月8日向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2020年1月15日立案受理，申请人请求：（1）确认申请人与被申请人于2019年7月15日至2020年1月8日期间存在劳动关系；（2）被申请人向申请人支付停工留薪期工资14000元；（3）被申请人向申请人支付未签订劳动合同的二倍工资差额40591.9元；（4）被申请人向申请人补缴2019年7月15日至2020年1月8日的社保费用；（5）被申请人向申请人支付医疗费4106.8元。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年3月30日作出佛南劳人仲案字〔2020〕615号之非终局仲裁裁决，裁决如下：（1）确认申请人与被申请人于2019年7月15日至2020年1月8日期间存在劳动关系；（2）驳回申请人的其他仲裁请求。原告于2020年4月3日收到该仲裁裁决。3.原告的诉讼请求。原告不服上述非终局仲裁裁决向本院提起诉讼，请求判令：确认原告与被告仅在2019年7月15日至2019年7月20日期间存在劳动关系，2019年7月21日之后原告与被告之间不存在劳动关系。4.原告的企业信息情况。原告是于2017年9月20日成立的个体工商户，个体经营者是许广国，经营范围是百货零售、酒、饮料及茶叶零售、其他日用品零售、酒和饮料及茶叶批发。经核准，2019年12月16日，原告的住所地由广东省佛山市南海区桂城石一村西粮仓围工业区**变更为广东省佛山市南海区××××夏东三洲围仔夏东经济联合社工业开发新区（泓科楼左侧）1座一楼之一。5.被告的工作情况。被告于2019年7月15日入职原告处，从事司机、搬货、运输货物工作，上班时间是早上9时，指纹打卡，下午下班时间是随机的，送完货就可以下班；有时是原告的个体经营者安排被告的工作，有时是原告的其他员工安排被告的工作，安排工作的方式是微信或者口头告知。被告在原告处的最后工作时间是2019年7月20日。6.劳动合同签订情况。原告和被告没有签订劳动合同。7.被告的工资情况。原告向被告以现金形式发放了2019年7月15日至2019年7月20日共6天工资591.9元。8.被告的受伤情况。被告于2019年7月20日受伤，于当日晚上8时38分左右到广东省人民医院南海医院治疗，病历上记载：不慎扭伤左膝疼痛4小时。后被告于2019年7月24日再次到该医院门诊治疗。2019年7月25日，该医院向被告出具入院通知，初步诊断意见处载明：左膝前交叉韧带损伤。但被告没有住院治疗。2019年7月26日至2020年1月3日期间，被告多次到佛山市中医院进行门诊治疗，诊断为左膝前交叉韧带损伤等。其中，2020年1月3日，佛山市中医院向被告出具病假证明书，建议被告休息1个月（2020年1月3日至2020年2月2日）。9.原告在庭审中陈述：（1）2019年7月20日，原告有安排被告去顺隆购销部送货（具体是啤酒），由被告独自一人驾驶粤Y×××**号车辆去送货。被告在2019年7月20日之后就不辞而别，主动离职，双方的劳动关系于2019年7月20日解除。原告在得知被告主动离职后按照约定的劳动报酬与被告结清了工资，从2019年7月21日起与原告已不存在劳动关系。（2）原告于2019年7月23日之后才知道被告主动离职，就按照被告的实际上班天数在2019年7月23日之后与被告结清工资。被告在庭审中陈述：（1）2019年7月20日下午，被告在顺隆购销部卸货、搬货（具体货物是啤酒）过程中受伤，该货物是被告根据原告的安排独自一人驾驶粤Y×××**号车辆运输至顺隆购销部的，到达目的地后被告把啤酒箱叠高过程中踩着啤酒箱摔下来导致受伤，受伤后被告有马上通知老板许广国找人来帮忙，被告受伤后才到医院进行治疗，后医生建议入院治疗，但被告经济能力有限，一直都是门诊治疗或自购药物治疗。（2）被告受伤之后因为没有生活费，就去到原告处催要工资，原告提供的工资条上记载的是在被告受伤后由原告处会计李某彬于2019年9月8日现金支付给被告的，支付工资时原告没有说与被告解除劳动关系，且至今原告也未与被告解除劳动关系。（3）在被告受伤后，原告一直未安排被告进行系统治疗，导致被告无法回原告处上班，被告有向原告请假。10.其他需要说明的情况。（1）被告与原告的个体经营者许广国之间的微信聊天记录显示：2019年7月20日下午4时25分，被告向许广国称：“老板在不。”许广国马上回复称：“在。”被告称：“派个人支援下，145件下了一半。担心的时候重上下来膝关节扭伤了。”2019年7月22日下午3时26分，被告称：“老板，脚伤还没好，可能还要耽搁下。”许广国称：“哦。”被告称：“走路还没恢复正常，上下楼梯还有点拜。早点说你好安排，谢谢。”许广国称：“好。”（2）名称为二批超力度群的微信群微信聊天记录显示：被告于2019年7月19日下午3时22分发送微信内容：“派单时顺便给个订位，谢谢。刚来不熟。”（2）名称为平达珠啤二批下单群的微信群微信聊天记录显示：被告于2019年7月18日下午4时10分发送微信内容：“派单时顺带给个订位。刚来不熟悉位置。”本案中，双方举证如下：原告举证如下：1.原告的营业执照、个体经营者的身份证；2.被告身份证；3.佛南劳人仲案字[2020]615号仲裁裁决书、送达回证、邮单及邮件妥投页面；4.被告的工资条；5.被告与原告个体经营者之间的微信聊天记录。被告举证如下：1.病历资料和医疗费凭证；2.被告与原告个体经营者许广国之间的微信聊天记录、许广国的微信页面详情页；3.二批超力度群微信聊天记录、平达珠啤二批下单群微信聊天记录。对于双方有争议的事项，本院认定如下：关于劳动关系的问题。劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系一般具有以下特征：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规定规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受到用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否用人单位业务的组成部分。本案中，原告确认与被告之间于2019年7月15日至2019年7月20日期间存在劳动关系，且被告没有对佛南劳人仲案字〔2020〕615号仲裁裁决不服提起诉讼，视为被告服裁，故本院对上述双方无争议的事实予以确认。双方争议的焦点是原告和被告于2019年7月21日至2020年1月8日期间是否存在劳动关系。原告主张被告在2019年7月20日之后就不辞而别，主动离职，原告在得知被告主动离职后按照约定的劳动报酬与被告结清了工资，从2019年7月21日起与原告已不存在劳动关系；被告不同意原告的主张，并辩称被告受伤后双方没有解除劳动关系。对此，本院分析如下：首先，原告未能提供证据证明被告于2019年7月20日之后有主动离职，被告对原告该主张亦不予确认，原告该主张仅是单方陈述。其次，原告未能提供证据证明被告签署工资条的时间以及双方在被告签署工资条的时候有达成解除劳动关系的意思表示，故本院对原告关于其向被告结清工资之日即视为解除双方劳动关系的主张不予采信。最后，综合全案的证据及双方当事人的陈述，本院认定被告确实于2019年7月20日受原告的安排到顺隆购销部送货，且被告已经提供证据证明被告于当天受伤之日起至被告申请劳动仲裁之日（即2020年1月8日），被告一直处于治疗期内，原告也未能提供充分有效的证据证明在此期间双方已解除劳动关系，故本院认定原告和被告于2019年7月15日至2020年1月8日期间存在劳动关系。原告请求确认2019年7月21日之后原告与被告之间不存在劳动关系，理据不足，本院不予支持。裁判结果综上，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、确认佛山市南海区平达百货商行与孟炳川于2019年7月15日至2020年1月8日期间存在劳动关系；二、驳回佛山市南海区平达百货商行的其他诉讼请求。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黎秀萍二〇二〇年七月九日书记员  蔡 青