福建省泉州市丰泽区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0503民初3735号 原告：肖宝勤，女，1965年8月15日出生，汉族，住福建省泉州市丰泽区。 委托诉讼代理人：陈美红，福建闽荣律师事务所执业律师。 委托诉讼代理人：郭燕红，福建闽荣律师事务所执业律师。 被告：蔡少阳，男，1964年12月9日出生，汉族，住福建省泉州市丰泽区。 委托诉讼代理人：蔡晓玲，女，1992年11月5日出生，汉族，住福建省泉州市丰泽区，系蔡少阳的女儿。 被告：蔡明皆，男，1973年8月31日出生，汉族，住福建省泉州市丰泽区。 原告肖宝勤与被告蔡少阳、蔡明皆提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人郭燕红、被告蔡少阳及其委托诉讼代理人蔡晓玲、被告蔡明皆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 肖宝勤向本院提出诉讼请求：1、判令蔡少阳、蔡明皆立即向肖宝勤赔偿医药费、护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、伤残赔偿金、交通费、精神损害抚慰金、鉴定费共计人民币266347.19元；2、判令蔡少阳、蔡明皆承担本案的诉讼费等费用。事实与理由：2019年3月份，肖宝勤受蔡少阳、蔡明皆雇佣在位于泉州市丰泽区××路××号的房子从事外墙装修业务。2019年7年10日，肖宝勤在装修过程中从高处坠落受伤。事故发生后，肖宝勤被送往泉州市正骨医院治疗。肖宝勤所受伤害被诊断为：Ｔ12、Ｌ3压缩性骨折；Ｌ5椎体Ｉ度真性滑脱；骨量减少；骨囊息肉样病变；右肾囊肿；高脂血症。住院时间自2019年7月10日至2019年7月19日。出院后，肖宝勤所受伤害经福建安泰司法鉴定所鉴定后，被评定为伤残程度为九级，误工期为受伤至定残之日前一天，护理期限为90天。肖宝勤认为蔡少阳作为雇主，蔡明皆系该房屋的屋主，其在雇佣肖宝勤施工过程中没有提供安全的施工条件，应对肖宝勤造成的经损失承担赔偿责任。 蔡少阳辩称，1、蔡少阳与肖宝勤不存在雇佣关系。蔡少阳与肖宝勤系朋友关系，多次共同从事劳务，工作性质均为钟点工（装修等工作）。2019年3月，因由屋主需雇佣装修，蔡少阳帮助联系肖宝勤，蔡少阳、肖宝勤共同到泉州市丰泽区××路房屋从事装修工作，劳务费按日计算，肖宝勤每日160元，费用由屋主予以支付。2019年6月2日起，因蔡少阳因发高烧回家休息。肖宝勤称2019年7月10日在从事装修工作时不慎从装修铁架上摔落导致身体骨折并入院治疗。蔡少阳、肖宝勤是共同工作的同事关系，并不存在雇佣关系。肖宝勤的起诉状及录音材料也认可其被屋主雇佣从事劳务，肖宝勤的人身损害不应由蔡少阳承担。 蔡明皆辩称，肖宝勤自称在装修房屋时受伤不是事实，蔡明皆不应该作为被告。蔡明皆长期不在家，虽然知道肖宝勤有在丰泽区××路××号房屋做工，但是不知道肖宝勤受伤一事。经蔡明皆问过现场的师傅，当天11时肖宝勤做工完就离开，并不知道其如何受伤。如果在装修现场受伤第一时间就应该有警察到场或者直接送医，但是都没有。 本院经审理认定事实如下：2019年3月，蔡明皆雇佣蔡少阳为其址在泉州市丰泽区××路××号××室内及外墙装修。后蔡明皆委托蔡少阳雇佣肖宝勤到该房屋进行外墙装修。2019年7月10日上午10时许，肖宝勤在离地面1.7米左右的架子上清洗墙壁，通过农用架下来的时候滑倒摔落在地。当日下午，肖宝勤前往泉州市正骨医院治疗。经诊断，肖宝勤Ｔ12、Ｌ3压缩性骨折；Ｌ5椎体Ｉ度真性滑脱。肖宝勤支付医疗费6628.67元。2020年1月13日，肖宝勤委托福建安泰司法鉴定所对其伤残程度、误工期、护理期进行鉴定，鉴定结论为：1、肖宝勤伤残程度评定为九级。2、误工期评定为受伤至定残之日前一天。3、护理期评定为90天。肖宝勤支付鉴定费1800元。 上述事实，有肖宝勤提供病历材料、医疗费发票、鉴定意见书、鉴定费发票、录音光盘及文字材料，蔡少阳提供的录音光盘及文字材料，以及肖宝勤、蔡少阳、蔡明皆在庭审中的陈述等证据予以证实，本院予以认定。 本院认为，蔡明皆与肖宝勤形成雇佣合同关系，肖宝勤在提供劳务过程受伤，事实清楚，证据充分，予以认定。蔡明皆、蔡少阳在庭审中均认可蔡少阳系受蔡明皆雇佣，并受蔡明皆的委托叫肖宝勤到丰泽区××路××号房屋进行外墙装修，肖宝勤是由蔡明皆雇佣。蔡明皆、蔡少阳辩称肖宝勤不是在丰泽区××路××号房屋施工过程中摔落受伤，本院认为，根据肖宝勤、蔡少阳各自提供的录音光盘以及肖宝勤病历显示的受伤部位情况，结合肖宝勤庭审中陈述的受伤及就医经过，可以相互印证肖宝勤系在丰泽区××路××号房屋进行外墙装修时不慎摔落受伤。蔡明皆、蔡少阳的辩称没有事实依据，本院不予支持。依照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，故蔡明皆作为雇主，且在施工过程中未尽安全管理职责，应承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，肖宝勤是具有完全民事行为能力的人，应知在1.7米左右的架子上清洗墙壁且通过农用架下来的危险性，但其在施工过程中忽视安全，未采取任何防护措施，造成伤害，自身存在过错，应自行承担一定的责任。综上，根据各方当事人的过错程度，本院酌定各方当事人应当承担的责任份额如下：蔡明皆承担赔偿肖宝勤损失60%的责任，肖宝勤自行承担40%的责任。 肖宝勤的具体损失如下：1、医疗费。根据票据体现为6628.67元。2、误工费。根据鉴定意见，误工期为受伤至定残之日前一天，即2019年7月10日至2020年1月12日共计187天。肖宝勤从事建筑业，其未举证证明其最近三年的平均收入状况，故误工费应参照其从事的建筑业上一年度职工的平均工资计算。福建省统计局公布的建筑业职工平均工资为64935元/年，故误工费为33268元（64935元/年÷365天×187日）。3、护理费。根据鉴定意见，护理期为90天。肖宝勤未提供其护理人员的收入情况，护理费应参照福建省统计局公布的农、林、牧、渔业职工工资标准61785元/年，故护理费为15235元（61785元/年÷365天×90天）。4、住院伙食补助费。肖宝勤住院9天，参照泉州地区国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为50元/天，故住院伙食补助费应为450元（50元/天×9天）。5、营养费。根据肖宝勤的受伤情况，本院酌定营养费为663元。6、交通费。肖宝勤虽未提供相应的票据，但根据其治疗过程及实际情况，本院酌情确定为500元。7、残疾赔偿金。肖宝勤户籍及经常居住地均为城镇，故应参照城镇居民的标准予以赔偿。肖宝勤伤残等级为九级，故赔偿标准应当以福建省统计局公布的城镇居民人均可支配收入45620元/年,故该项损失为182480元（45620元/年×20年×20%）。8、精神损害抚慰金。肖宝勤因本案事故造成的伤残势必给其带来精神上的痛苦，故本院酌定精神损害抚慰金为6000元。9、鉴定费。为确定其伤残情况，委托鉴定机构进行鉴定而支出鉴定费1800元，该项费用合理，应予支持。上述各项费用合计247024.67元。蔡明皆承担60%为148214.80元，肖宝勤自行承担40%为98809.87元。依照《中华人民共和国侵权法》第三十五条、《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第一条、第九条第二款、第十一条、第十八条、第十九条第二款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条、第三十五条的规定，判决如下： 一、蔡明皆应于本判决生效之日起十日内赔偿肖宝勤医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、鉴定费等合计148214.80元； 二、驳回肖宝勤的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5296元，减半收取2648元，由蔡明皆负担 1474元，肖宝勤负担1174元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于泉州市中级人民法院。 审判员  李红艳 二〇二〇年七月三十一日 书记员  陈雪铭 附页：本案引用的主要法律条文 1.《中华人民共和国侵权责任法》： 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 2.《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》： 第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。 本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。 本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。