四川省都江堰市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0181民初233号 原告：四川伊顿生物科技开发有限公司。住所地：四川省都江堰市中兴镇。 法定代表人：林莉，职务：总经理。 委托诉讼代理人：胡兰，四川永靖律师事务所律师。 被告：谭方园，女，1993年4月15日出生，汉族，住四川省成都市高新区。 原告四川伊顿生物科技开发有限公司（以下简称伊顿生物公司）与被告谭方园劳动争议纠纷一案，本院收到原告伊顿生物公司递交的民事起诉状后，依当事人申请委派特邀调解员郭志娟进行诉前调解未果后，于2020年1月7日受理，并依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告伊顿生物公司的委托诉讼代理人胡兰及被告谭方园均到庭参加诉讼。审理中，被告因需要调取新的证据，且原、被告双方申请庭外和解并申请延期审理，本院予以准许。双方未达成调解协议。本案现已审理终结。 原告伊顿生物公司向本院提出诉讼请求：1.判令按照实际考勤情况支付被告谭方园的工资；2.判令原告不向被告支付经济补偿金；3.本案诉讼费由被告谭方园负担。事实和理由：原、被告劳动争议一案，四川省都江堰市劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月31日作出都劳人仲委裁（2019）119号《仲裁裁决书》。原告认为，1.裁决书裁决原告需支付被告的未付工资金额与事实不符，原告已在仲裁开庭中提供考勤记录，证明被告在劳动期间多次缺勤不在岗，被告未提供相应证据证明其在岗，仲裁忽视被告不在岗的证据，按照全勤给被告计算工资，属于事实认定错误。2.原告不应向被告支付经济补偿金，被告在劳动合同期限内因个人原因提出离职，且被告具有侵占公司资金的问题，单位无需支付经济补偿金，仲裁裁决认定的事实缺乏法律依据。故，原告不服，特诉至法院，请依法裁判。 被告谭方园辩称，1.2018年11月，原告伊顿生物公司向被告谭方园转账支付工资4280.84元，且认可被告每月实际领取工资为4200元左右，单位代扣代缴社保260元左右，仲裁委认定被告工资标准为4280.84元/月，事实清楚。原告仅于2019年3月12日向被告发放工资3000元，4月30日发放工资3000元，截止5月15日，被告向原告发出单方解除劳动合同通知书，原告欠付被告工资17544.62元，事实清楚。2.被告基于原告欠付工资，解除劳动合同，根据法律规定，原告应当支付经济补偿金。 原告为证明其主张的事实，向本院提供以下证据： 1.原、被告身份信息；2.《考勤卡表》，载明：谭方园于2018年12月上班天数为0，2019年1月实际上班天数7天；2019年2月实际上班天数8天，2019年3月实际上班天数20天，2019年4月实际上班天数12天。3.四川省成都高新技术产业开发区人民法院（2019）川0191民初14589号、14588号两份《民事判决书》，证明被告谭方园在职期间侵占公司社保资金，导致员工社保未及时购买，被告有严重过错，原告不应该支付经济补偿金。4.都江堰市劳动人事争议仲裁委员会[都劳人仲委裁（2019）119号]《仲裁裁决书》及送达回证。 被告谭方园的质证意见，1.证1三性无异议；2.证2对考勤表上的天数不认可，考勤表没有被告签名；3.证3与本案无关且被告已经上诉；4.证4三性无异议。 被告谭方园提交以下证据：1.都江堰市劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》[都劳人仲委裁（2019）119号]；2.《成都市社会保险个人参保缴费证明》；3.《中国建设银行个人活期账户交易明细》。 原告伊顿生物公司的质证意见，1.证1的真实性、合法性无异议，对内容有异议；2.证2的真实性无异议，但不能证明被告谭方园的在岗时间，不能达到被告的证明目的；3.证3三性无异议，应当以该金额作为被告谭方园的月平均工资标准。 被告谭方园在休庭后提交以下证据：1.《劳动合同书》；2.都江堰市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录；3.个人陈述，被告谭方园主张其从2018年6月至2019年5月的月平均工资为4091.56元，并认可原告公司已发6000元的工资，应当在拖欠工资中予以抵扣；4.《单方解除劳动合同通知书》，载明2019年5月15日，被告谭方园申请离职；5.微信截图。 原告质证，1.证1三性无异议；2.证2对被告谭方园于2019年5月15日解除劳动合同的时间认可；3.证3无异议；4.证4真实性无异议；5.证5真实性无异议。 结合原、被告的举证、质证情况，本院对双方提交的证据作如下确认：1.原告提交的《考勤卡表》，结合原、被告的陈述及其他证据，该考勤表不能全面反映职工的实际上班情况，本院对该证据不予认可；2.原、被告提交的其他证据真实有效，符合证据三性，对以上证据予以确认。 经审理查明：被告谭方园于2017年8月21日与原告伊顿生物公司签订《劳动合同书》，约定固定期限为2017年8月21日至2020年8月20日止，工作岗位为行政专员。合同签订后，被告谭方园入职原告公司工作。 2018年12月开始，原告伊顿生物公司未足额向被告谭方园发放工资。2019年5月15日，被告谭方园单方解除与原告之间的劳动合同并离职。 另查明，被告谭方园对原告公司于2019年3月12日向其补发2019年2月工资3000元及2019年4月30日向其补发3月工资3000元予以认可，并同意在拖欠工资中进行抵扣。被告谭方园主张2018年12月至2019年5月15日，原告伊顿生物公司应向其补发4.5个月的工资。被告谭方园主张2018年6月至2019年5月的月平均工资为4091.56元。 原告陈述被告计算的月平均工资中5月工资有差错，应是全月工资的一半，即4280.84÷2=2140.42元。故，原告认为其应向被告谭方园支付拖欠工资为17544.62元，并认为被告的月平均工资应为4080.3元。 被告谭方园向都江堰市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求1.裁决伊顿生物公司向谭方园支付劳动报酬18063.2元；2.裁决伊顿生物公司向谭方园支付经济补偿金13500元（4500*3）。都江堰市劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月31日作出都劳人仲委裁（2019）119号《仲裁裁决书》，裁决：1.确认伊顿生物公司向谭方园支付拖欠的工资17544.62元；2.伊顿生物公司向谭方园支付解除劳动合同的经济补偿金8561.68元。原告不服，特向本院提起诉讼。 另查明，四川陶兰加酒业有限公司诉被告谭方园、第三人伊顿生物公司不当得利纠纷一案及四川一点成电子商务有限公司诉被告谭方园、第三人伊顿生物公司不当得利一案均在二审审理中，该二案尚未审结。 本院认为，被告谭方园与原告伊顿生物公司订立劳动合同，不违反法律、行政法规的限制性规定，是缔约当事人的真实性意思表示，合同合法有效，当事人应恪守合约。 本案的争议焦点为：1.被告谭方园于2018年12月至2019年5月是否实际在岗上班，被告是否应当支付工资；2.原告伊顿生物公司是否应当向被告谭方园支付经济补偿金及支付标准。 一、被告谭方园于2018年12月至2019年5月是否实际在岗上班，原告是否应当支付工资。 根据原、被告的陈述及庭审查明的事实，原告伊顿生物公司从2018年12月起未向被告足额发放工资，且被告谭方园于2019年5月15日以公司拖欠工资为由，单方向原告提出解除劳动合同，原告应当向被告谭方园支付2018年12月起至2019年5月15日拖欠的工资。且原告提交的证据不足以证明被告未实际上班，应当承担举证不利的法律后果。本院认为，原告伊顿生物公司主张应向被告谭方园支付拖欠的工资为17544.62元，事实清楚，证据充分，本院予以支持。 二、原告伊顿生物公司是否应当向被告谭方园支付经济补偿金及支付标准。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的……”。据此，因用人单位拖欠工资，劳动者可以解除劳动合同。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”、第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。” 据此，因拖欠工资，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿金的支付方式是以劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资作为月平均工资计算。 本案中，被告谭方园辩称因公司拖欠工资，其于2019年5月15日申请解除劳动合同。而原告伊顿生物公司从2018年12月起至2019年5月确实存在拖欠工资的行为，被告辩称事实清楚，证据充分，本院予以支持。原告伊顿生物公司应当支付经济补偿金。 原告称，被告谭方园私自挪用社保资金存在重大过错，公司解除与被告的劳动合同无需支付经济补偿金，因该两案正在二审审理中，尚未审结，无生效法律文书确定的债权，故原告诉称，本院不予支持。 被告谭方园的工作年限应从2017年8月21日起计算至2019年5月15日，共计1年8个月，应计入2个月。由于原告伊顿生物公司不能提供被告谭方园每月工资，本院认为，被告谭方园的月平均工资应按照被告从2018年6月至2019年5月每月应实付工资的平均数4080.3元/月计算较为恰当。故，原告伊顿生物公司应当向被告支付的经济补偿金为：8160.6元（4080.3元*2）。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、原告四川伊顿生物科技开发有限公司于本判决生效之日起十日内向被告谭方园支付拖欠的工资17544.62元； 二、原告四川伊顿生物科技开发有限公司于本判决生效之日起十日内向被告谭方园支付经济补偿金8160.6元。 如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 三、驳回原告四川伊顿生物科技开发有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告四川伊顿生物科技开发有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 胡 蓉 二〇二〇年七月三日 书记员 刘旭东