湖南省永州市零陵区人民法院 民 事 裁 定 书 （2020）湘1102民初633号 原告：唐静，女。 委托诉讼代理人：唐爱平，男。 委托诉讼代理人：张爱丽，女。 被告：永州师范高等专科学校，住所地：永州市零陵区七里店街道日升路。 法定代表人：何云峰，系该校院长。 被告：湖南省道县师范学校，住所地：湖南省永州市零陵区七里店街道日升路。 原法定代表人：何云峰，系该校校长。 上述二被告委托诉讼代理人：陈宗华，男。 上述二被告委托诉讼代理人：陆文婷，湖南人和人（永州）律师事务所律师。 被告：湖南省祁阳师范学校，住所地，湖南省永州市零陵区七里店街道日升路。 原法定代表法人：汪华明。 原告唐静与被告永州师范高等专科学校劳动争议纠纷一案，本院于2020年3月4日立案后，原告唐静于2020年4月17日，申请追加湖南省道县师范学校、湖南省祁阳师范学校为本案共同被告，本案依法进行审理。 原告唐静向本院提出诉讼请求：1、判令被告继续履行原告与原湖南省祁阳师范学校签订的无固定期限劳动合同，安排原告继续工作；2、判令被告支付原告2019年6月、8月至12月的欠发工资47477元，判令被告支付原告2020年1月至本案审结时的工资损失；3、判令被告为原告缴纳2019年5月至本案审结时的基本养老保险，2011年1月至本案审结时基本医疗保险，2006年7月至本案审结时的失业保险、生育保险、工伤保险单位部分及其全部滞纳金，原告不予承担滞纳金；4、判令被告向原告返还2006年7月至2018年12月的养老保险滞纳金16000元；5、诉讼费由被告承担。2020年3月16日，原告唐静向本院提出增加诉讼请求：6、判令被告支付原告2019年1月至12月的欠发工资47477元，判令被告支付原告2020年1月至本案审结时的工资损失；7、判令被告向原告支付2019年4月至10月教导处工作、对口高考期间班主任津贴、补助、加班费、差旅费，合计人民币7282元。事实和理由：原告于2006年7月被被告湖南省祁阳师范学校聘为美术教师，2017年元月双方签订了无固定期限劳动合同，2019年7月两校正式合并为被告永州师范高等专科学校。原告到被告永州师范高等专科学校继续担任美术教师，然而被告不履行合同，单方面要求原告与劳务外包公司签订合同，原告不同意，被告于2019年6月、8月至现在未发给原告应得的工资和津贴及福利待遇，原告向仲裁委申请仲裁，仲裁委支持原告的请求，但被告仍不安排原告2020年上学期教学，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，被告应该继续履行与原告的无固定期限劳动合同，尽快安排原告教学。仲裁庭认为原告2019年6月份的部分工资，2019年8月至12月的工资没有发放到位，经被告核算应发放的工资金额为21527元，裁决被告一次性支付原告工资21527元。原告认为裁决与事实不符，2019年6月被告只发了原告基本工资3047元，欠发绩效工资3639元和2018年年终奖15000元，共计人民币18639元，2019年8月至12月原告应得工资25338元，餐补费1500元、福利2000元，共计人民币47477元。故被告应支付原告薪酬为47477元，因被告未向原告提供书面的原告工资明细表，恳请法院要求被告提供工资成分构成、算法及2017年、2018年的原告的工资明细。仲裁裁决被告未为原告缴纳五险及滞纳金，由原告自行承担社会保险个人部分滞纳金，于法无据，滞纳金应由被告全部承担。原湖南省祁阳师范学校为原告补缴了2006年7月至2018年12月的养老保险，但根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，滞纳金应该由被告缴纳，原告缴纳的16000元滞纳金应由被告返还。基于上述事实，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十四条,《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，为维护原告的合法权益，特具状诉至法院，请求判如所请。 本院经审查认为，本案中原告唐静与原湖南省祁阳师范学校之间的劳动争议纠纷经永州市劳动人事争议仲裁委员会作出永劳人仲案字[2020]第16号裁决书裁决：原湖南省祁阳师范学校与原告之间签订的无固定期限劳动合同仍然在继续履行，是目前存在的事实。此裁决书未对原告要求签订无固定期限劳动合同的仲裁请求作出实际性裁决，2020年2月25日，被告已决定辞退原告，向原告发出了辞退通知，原告于2020年3月14日已收到辞退通知，已形成新的劳动纠纷，需先进行劳动仲裁的前置程序，故对原告要求判令被告继续履行原告与原湖南省祁阳师范学校签订的无固定期限劳动合同，安排原告继续工作的诉讼请求，本院不予支持，予以驳回。对原告提出的要求被告支付所欠原告工资及社会保险等诉讼请求，因为产生了新的劳动纠纷，原告的上述诉请与新的劳动纠纷具有不可分割性，需要重新仲裁，故本案中不宜处理。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条第一款第三项、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下： 驳回原告唐静的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。 审 判 长  魏再永 人民陪审员  唐 明 人民陪审员  李章权 二〇二〇年七月二十三日 书 记 员  贺文韬 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理： （一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼； （二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁； （三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决； （四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉； （五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外； （六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理； （七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 第一百五十四条裁定适用于下列范围： （一）不予受理； （二）对管辖权有异议的； （三）驳回起诉； （四）保全和先予执行； （五）准许或者不准许撤诉； （六）中止或者终结诉讼； （七）补正判决书中的笔误； （八）中止或者终结执行； （九）撤销或者不予执行仲裁裁决； （十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书； （十一）其他需要裁定解决的事项。 对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。 裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。 《最高人民法院有关于适用的解释》 第二百零八条人民法院接到当事人提交的民事起诉状时，对符合民事诉讼法第一百一十九条的规定，且不属于第一百二十四条规定情形的，应当登记立案；对当场不能判定是否符合起诉条件的，应当接收起诉材料，并出具注明收到日期的书面凭证。 需要补充必要相关材料的，人民法院应当及时告知当事人。在补齐相关材料后，应当在七日内决定是否立案。 立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。