河南省温县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0825民初1007号原告：史社魁，男，1955年9月24日出生，汉族，住温县。委托诉讼代理人：孙素芬，焦作市温县君合法律服务所法律工作者。被告：史继冬，男，1982年8月30日出生，汉族，住温县。委托诉讼代理人：宋学敏，河南豫星律师事务所律师。委托诉讼代理人：靳海生，河南豫星律师事务所律师助理。被告：郭京州，男，1978年8月11日出生，汉族，住武陟县。委托诉讼代理人：廉军魁，河南隆成律师事务所律师。原告史社魁与被告史继冬、郭京州提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月2日立案后，依法向各被告送达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书、合议庭组成人员通知书、开庭传票等有关诉讼文书。2020年5月22日，依法适用普通诉讼程序公开开庭进行了审理。原告史社魁的委托诉讼代理人孙素芬，被告史继冬的委托诉讼代理人宋学敏、靳海生，被告郭京州的委托诉讼代理人廉军魁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告史社魁向本院提出诉讼请求：1.要求被告共同赔偿原告误工费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、护理费、医疗器具费、精神抚慰金、鉴定费、检查费等损失共计2099701.52元。2.诉讼费用、鉴定费由被告负担。事实与理由：二被告在陕西省从事管材买卖生意。2019年6月7日,原告按照被告的指示在卡车上装管,已经装了三层,被告史继冬让叉车司机再装一层,因为过高,致使卡车上的管子滑落,将原告一并带了下来,致使原告摔伤。原告受伤后,被送往长庆油田职工医院治疗。经诊断原告的伤情为:1、脊椎损伤并截瘫;2、胸3、4椎体骨折;3、颈4椎体骨折;4、腰1椎体骨折;5、左侧第4肋骨骨折。在该院住院4天后,因为在西安花费太大且照顾不方便,经原被告协商,于2019年6月11日将原告转至温县人民医院治疗。后由于原告的伤情已经无法治疗恢复,于2019年10月7日出院。2020年1月14日,温县人民法院委托河南唯实司法鉴定中心对原告的伤情进行伤残等级及护理依赖程度进行鉴定,鉴定结论为:1、脊柱损伤后双下肢截瘫伴大小便功能障碍构成一级伤残;2、存在完全护理依赖。由于原、被告双方就赔偿问题未能达成一致意见,形成纠纷。被告史继冬辩称，1.原告受伤自己存在重大过错，原告应当承担相应的过错责任；2.原告变更后的误工费不合理；3.因原告系农民，残疾赔偿金应当按照农村居民可支配收入计算；4.原告主张的护理费应当待产生后分阶段主张，也应按照农村居民可支配收入计算；5.答辩人已经向原告支付115553元应予扣除；6.精神抚慰金不予赔偿。被告郭京州辩称：1.答辩人并没有雇佣原告为其提供劳务，因此对原告在提供劳务中受到伤害不应赔偿；2.原告受伤时，已超过法定退休年龄，没有固定收入，也没有证据证明其最近三年的收入状况，无法证明其因误工减少的收入，因此原告要求赔偿误工费没有事实根据；3.原告要求的残疾赔偿金不应按城镇居民收入计算，因为河南省高院2019年338号关于人身损害赔偿案件统一城乡标准的意见明确规定，该意见仅限于交通事故等，本案为提供劳务者受害责任纠纷，故不适用该依据；4.原告要求的护理费按两人计算没有事实依据，且计算护理时间16年，期限不合理，应当根据其年龄，健康状况××，并且原告年龄较大，身体健康较差，答辩人认为应按月支付护理费比较合理，护理人员的收入应按照农村居民的收入进行计算；5.过错责任及精神损失抚慰金、残疾用具费同史继冬的上述意见。原告为支持其诉讼请求，提供的证据有：1.原告身份证、户口本，证明原告主体资格适格。2.被告史继冬给原告发工资10000元，转给原告的儿子史鸿建的微信转账记录两份，证明原告与被告史继冬的劳务关系；3.2019年10月7日温县武德镇西张相村委会调解证明一份，证明原告与史继冬的劳务关系，原告在提供劳务期间受伤致残，因赔偿问题，被告史继冬愿意赔偿原告30万元，与原告要求赔偿的数额差距太大，调解未成功；4.原告之前的代理人职保松与被告史继冬的通话录音，证明被告史继冬与被告郭京州系合伙关系，被告郭京州应当对原告的各项损失承担赔偿责任；5.原告在长庆油田职工医院住院的病历、诊断证明、出院证，证明原告因受伤住院的诊断结果及住院时间；6.费用清单，证明原告在长庆油田职工医院住院治疗费用4365.878元，被告史继冬已经实际支付；7.病人转院介绍信，证明原告因脊髓损伤并截瘫需转院，2019年6月11日转至温县人民医院；8.温县人民医院诊断证明、住院证、出院证，证明原告从2019年6月11日至2019年10月7日共计住院118天，原告出院诊断结果及出院后需要康复训练；9.温县人民医院住院费结算单，证明原告在温县人民医院住院花费78436.66元，被告史继冬已实际支付；10.司法鉴定意见书及鉴定费票据、检查费票据，证明原告的伤残等级及鉴定费损失、检查费损失；11.医疗器械票据，证明原告的医疗器械费用；12.身份证复印件、西张相村委会出具的证明，证明原告与史建科、史鸿建系父子关系。被告史继冬质证认为：1.对职保松与史继冬的通话录音真实性无异议，但是对证明指向有异议，史继冬和郭京州还没有形成合伙关系；2.对史鸿建检验费70元有异议。被告郭京州质证认为：1.对史继冬给原告发工资10000元，转给原告的儿子史鸿建的微信记录，被告不知情，不发表意见；2.西张相村委会调解证明证明原告与史继冬之间的劳务关系，与原告提供的通话录音相矛盾。对职保松与史继冬的通话录音有异议，该证据的来源不合法，也不具有真实性，从原告提供的录音记录可以看出，职保松在通话时没有表明身份和自己所处的地位，也没有告知被告史继冬自己在进行通话录音，因此该通话录音作为证据来源不合法。被告郭京州不在该通话录音中，且不知情，不予认可。因此该通话录音证明原告与郭京州之间是劳务关系不真实；3.对长庆油田职工医院住院的花费清单，诉状中没有请求，因此没有关联性；4.对原告的检查费有异议，请法庭核实；5.史鸿建的健康体检与本案没有关系。被告史继冬、郭京州未向本院提供证据。事实与证据的分析与认定：1.关于原、被告是否存在劳务关系问题原告史社魁受伤前受被告史继冬雇佣提供劳务，被告史继冬予以认可。原告提交的职保松与被告史继冬的通话录音，不能证明原告与被告郭京州之间存在劳务关系，且被告郭京州也予以否认，故本院认定原告史社魁与被告史继冬之间存在劳务关系；2.根据原告提交的微信转账记录可以看出，被告史继冬是按每天100元给付原告报酬的，被告史继冬对此予以认可，故原告主张按每天100元计算误工费，本院予以认定；3.河南唯实司法鉴定中心的检查费1594元是确定原告伤残等级及护理依赖程度支出的必须的合理的费用，本院予以认定；2020年1月6日史鸿建的健康体检与本案没有关联性，本院不予认定；根据原、被告的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下:原被告系同村村民，被告史继冬雇佣原告在被告设在西安市××点新城附近仓库提供劳务，月工资3000元。2019年6月7日,原告按照被告史继冬的要求在卡车上装管时,不慎从车上滑落摔伤。原告受伤后,被送往长庆油田职工医院治疗，经诊断原告的伤情为:1、脊椎损伤并截瘫;2、胸3、4椎体骨折;3、颈4椎体骨折;4、腰1椎体骨折;5、左侧第4肋骨骨折等。在该院住院4天后,经原被告协商,于2019年6月11日将原告转至温县人民医院治疗。由于原告的伤情已经无法治疗恢复,原告于2019年10月7日出院。原告住院治疗共计122天，花费医疗费82802.54元。原告治疗期间，被告史继冬支付原告115553元。2020年2月19日,经温县人民法院委托河南唯实司法鉴定中心对原告的伤残等级及护理依赖程度进行鉴定,鉴定结论为:1、脊柱损伤后双下肢截瘫伴大小便功能障碍构成一级伤残;2、存在完全护理依赖。原告支付鉴定费1300元、检查费1594元。另查明：2019年河南省农村居民人均可支配收入标准为15163.75元，河南省居民服务业和其他服务业职工年平均工资标准为45677元。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案争议焦点为：1、原被告之间民事责任承担；2、原告主张各项损失的计算认定。一、本案民事责任的承担问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，被告史继冬雇佣原告到被告在西安市××点新城附近仓库提供劳务，原告系提供劳务方，被告史继冬系接受劳务方，二者之间形成劳务关系。原告按照被告要求在卡车上装管时从车上滑落摔伤，被告史继冬应当对原告在从事雇佣活动中造成的原告自身损害承担赔偿责任；但原告在车上装管时未尽到安全注意义务，未采取任何安全防范措施，导致自己从车上摔下受伤，原告对损害的发生具有一定的过错，应减轻被告史继冬的赔偿责任。根据本案案情，原告自身具有一定的过错，应承担20%的民事责任；被告史继冬承担原告80%的民事责任。原告没有证据证明其系为被告郭京州提供劳务，故原告要求被告郭京州承担民事赔偿责任，证据不足，本院不予支持。二、原告的合理损失认定如下：1.医疗费82802.54元，予以认定；2.住院伙食补助费：原告实际住院治疗122天，参照国家机关公务人员出差补助标准每天50元计算，计款6100元（50元/天×122天）；3.营养费：按照原告实际住院治疗每天20元计算，计款2440元（20元/天×122天）；4.误工费：原告伤残等级为1级，受伤前每天工资100元，误工期从受伤之日计算至定残前一日（2020年2月18日），原告主张按252天计算，予以认定，误工费计款25200元（100元/天×252天）；5.残疾赔偿金：原告出生于1955年9月，伤残等级为1级，残疾赔偿金参照2019年河南省农村居民人均可支配收入标准15163.75元计算16年，计款242620元（15163.75元/年×16年×100%）。因原告居住农村，原告主张残疾赔偿金按照城镇居民标准计算，本院不予支持；6.鉴定费1300元；7.检查费1594元；8.精神损害赔偿金：本次事故造成原告身体严重受伤并致1级伤残，本院酌定精神损害赔偿金40000元；9.医疗器具1540元；10.护理费：原告主张的护理费包括住院护理费和出院后护理费，参照2019年河南省居民服务业和其他服务业职工年平均工资标准45677元，其中住院护理费按照原告实际住院时间122天、二人护理计算，计款30534.16元（45677元/年÷365天×122天×2人）。因原告伤残等级为1级，其出院护理费按照1人护理，护理期限暂按十年计算，计款456770元（45677元/年×10年×1人）,护理费共计款487304.16元。十年之后护理费实际发生后原告可继续主张。以上损失共计890900.7元。三、被告史继冬赔偿原告损失如下：原告损失890900.7元（含精神损害赔偿金40000元），被告史继冬对原告的财产损失850900.7元承担80%赔偿责任，应赔偿原告财产损失680720.56元，扣除被告史继冬已经支付原告115553元后，被告史继冬再赔偿原告财产565167.56元和精神损害赔偿金40000元，共计款605167.56元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下：一、被告史继冬赔偿原告史社魁款605167.56元，于本判决生效后十五日内履行；二、驳回原告史社魁的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理17955元，原告史社魁负担2955元，被告史继冬负担15000元。如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审 判 长  李友谊审 判 员  毛天亮人民陪审员  王天旺二〇二〇年七月二十五日书 记 员  赵艳利河南省温县人民法院民事判决书（附页）（2020）豫0825民初1007号本院（2020）豫0825民初1007号民事判决书所引用的有关法律条文和司法解释的具体内容表述如下：1、《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。2、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。3、第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。4、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。5、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。6、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。