江苏省盐城市盐都区人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0903民初4563号原告：胡少林，男，1962年2月28日生，汉族，居民，住盐城市盐都区。委托诉讼代理人：黄后书、李云峰，江苏新苑律师事务所律师。被告：宋伟新，男，1984年12月24日生，汉族，居民，住盐城市盐都区。被告：江苏富田空调制冷工程有限公司，住所地在盐城市建湖县庆丰镇机电产业园。法定代表人：刘永东，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐福华、梁军，江苏行正律师事务所律师。原告胡少林与被告宋伟新、江苏富某空调制冷工程有限公司（以下简称富某公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月1日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告胡少林及其委托诉讼代理人黄后书，被告宋伟新、被告富某公司的委托诉讼代理人梁军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告胡少林向法院提出的诉讼请求：1、请求依法判令两被告连带赔偿合计719089.29元（已扣除被告垫付的80000元）。2、本案诉讼费由被告负担。事实和理由：2018年8月21日，被告宋伟新雇佣我到被告富某公司承建的江苏蕴之宝食品科技有限公司（以下简称蕴之宝公司）的工地上从事空调安装工作。8月23日下午，我在脚手架上安装空调时，因空调风管晃动致我站立不稳，从脚手架上跌下，致颈椎部受伤，后被送至盐城市第一人民医院治疗，治疗期间，二被告支付了治疗费用。2018年10月8日，我出院后一直进行康复治疗和锻炼。现为赔偿事宜，诉至法院。被告宋伟新辩称：1、原告在工地上受伤是事实，医疗费用也是我支付的，但到底是谁喊原告过来做工的我不清楚，原告不是我雇佣的工人，对原告受伤造成的损失我同意适当赔偿。2、被告富某公司将承建的蕴之宝公司防排烟通风管道制作与安装的劳务工程分包给我。3、我提供了电动升降机和安全带给原告使用，但原告都未使用。被告富某公司辩称：1、我公司没有雇佣过原告胡少林从事工作，原告胡少林受伤与我公司无任何法律上的因果关系。2、原告胡少林系被告宋伟新雇佣的工人，雇主被告宋伟新应当承担赔偿责任。3、我公司与被告宋伟新之间系承揽关系。4、原告胡少林是完全民事行为能力人，其安全意识薄弱，自身存在重大过错的责任，应自行承担相应的责任。围绕诉讼请求，原被告双方向法院提供了证据，经举证、质证，本院对证据予以确认，作为定案依据，并存卷佐证。根据当事人的陈述及经对证据的审查，可以确认事实如下：被告富某公司将承包的蕴之宝公司消防通风管道的制作和安装转包给被告宋伟新施工，后宋伟新雇佣原告胡少林等人进行施工，2018年8月23日下午，原告在脚手架上从事安装空调过程中，因空调风管晃动致原告从脚手架上跌下，原告颈椎部受伤，后被送至盐城市第一人民医院住院治疗，2018年10月8日出院，花去医疗费129219.35元，其中原告支付13300元，宋伟新垫付115919.35元，后原告又进行了四次住院康复治疗，又花去医疗费65517.68元，期间宋伟新又支付了现金1500元给原告，原告又从富某公司付款87126.2元，该款富某公司亦作宋伟新付款处理，上述宋伟新计垫付了204545.55元。现为赔偿事宜，诉至法院。另，2017年4月15日，宋伟新与富某公司签订了一份承揽合同，富某公司将兴化楚水购物中心A楼的空调通风的安装保温等工程发包给宋伟新施工，工程款的支付均由宋伟新支取；在2019年5月7日的听证笔录中，宋伟新陈述其不是富某公司的职工，而在其他听证或庭审笔录中均陈述其是涉案工程的项目负责人。根据原告的申请，本院依法委托东台市人民医院司法鉴定所进行鉴定，结论为：1、原告胡少林颈部损伤致脊髓损伤后四肢瘫（肌力4级以下）构成五级残疾，第四-五颈椎爆裂型骨折术后构成九级残疾。2、确定原告休息期限一年、护理期限七个月（住院期间2人，其余1人）、营养期限四个月。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；劳务关系中，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告在从事空调安装过程中因空调风管晃动致其从脚手架上跌下受伤，对此双方均无异议，原告等人系被告宋伟新在工地上负责人朱某安排做工的，宋伟新自认不是被告富某公司的职工，而是涉案工程的项目负责人，富某公司则认为与宋伟新之间系承揽关系，结合双方的陈述及各自提供的证据，可以认定原告与宋伟新之间存在劳务关系，宋伟新系雇主，故对原告的受伤所造成的损失，宋伟新应当承担赔偿责任。富某公司将承建蕴之宝公司的消防工程又转由宋伟新施工，富某公司的行为不符合承揽关系基本要件，应属转包关系，又因宋伟新无相应的资质，故富某公司应对原告的损失承担连带赔偿责任。对原告主张的各项费用，经审核确认如下：治疗费194737.03元、住院伙食补助费4410元（147天*30元/天）、营养费1800元（120天*15元/天）、护理费28560元（357天*80元/天）、残疾赔偿金650505.98元（23836+5636）*1.78*20*62%、误工费51056元（按2019年全省城镇居民人均可支配收入计算）、交通费支持2000元、精神抚慰金酌情支持30000元。因原告在无任何安全防护设施的情况下即进行施工作业，其自身亦存在一定过错（宜20%）。对宋伟新垫付的费用204545.55元，本院予以一并处理。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：一、原告胡少林在雇佣期间因受伤造成的治疗费194737.03元、住院伙食补助费4410元、营养费1800元、护理费28560元、误工费51056元、残疾赔偿金650505.98元、交通费2000元，合计933069元（以下均取整数）。由被告宋伟新赔偿541910元（933069元*80%-垫付的204545.55元）。二、被告宋伟新还赔偿原告胡少林精神抚慰金30000元。三、被告江苏富田空调制冷工程有限公司对上述一、二项债务承担连带赔偿责任。上述一、二、三项均于本判决生效后十日内履行完毕。四、驳回原告胡少林的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费13430元、鉴定费1760元，合计15190元，由原告胡少林负担元3038元，由被告宋伟新、江苏富田空调制冷工程有限公司负担12152元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。审 判 长  杨汉华人民陪审员  王 芳人民陪审员  袁晓清二〇二〇年七月三十日书 记 员  张 钰附录法律条文1、《中华人民共和国民法通则》第九十八条公民享有生命健康权。第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。2、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。3、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。4、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。