江苏省南京市玄武区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0102民初13346号原告：南京市歌舞剧院有限公司，住所地南京市玄武区卫岗**。法定代表人：管辉，南京市歌舞剧院有限公司总经理。委托诉讼代理人：吴畏，江苏利德丰律师事务所律师。被告：朱鑫垚，男，2000年12月22日出生，汉族，住南京市鼓楼区。被告：朱红兵（系被告朱鑫垚父亲），男，1971年1月5日出生，汉族，住南京市鼓楼区。委托诉讼代理人：李永生，江苏振泽律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈诺，江苏振泽律师事务所实习律师。原告南京市歌舞剧院有限公司（以下简称南京市歌舞团）与被告朱鑫垚、朱红兵合同纠纷一案，本院于2019年12月16日立案后，依法适用简易程序，后经审理发现有不宜适用简易诉讼程序的情形，裁定转为普通程序，分别于2020年4月13日、2020年7月14日公开开庭审理了本案。原告南京市歌舞团委托诉讼代理人吴畏、被告朱鑫垚、朱红兵共同委托诉讼代理人李永生、陈诺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。南京市歌舞团向本院提出诉讼请求：1.朱鑫垚支付南京市歌舞团违约金8万元，朱红兵承担连带责任；2.朱鑫垚、朱红兵承担本案诉讼费。事实与理由：2013年10月27日，南京市歌舞团与朱鑫垚、朱红兵签订一份委托教育合同书，约定由南京市歌舞团为朱鑫垚提供专项舞蹈教育服务，时间由2013年9月至2018年7月共计5年整。该合同还约定：朱鑫垚在学习期满后并被南京市歌舞团录取为正式演员，必须为南京市歌舞团服务至少5年，否则，将承担南京市歌舞团为此付出的费用及承担相关违约责任。合同签订后，南京市歌舞团兢兢业业地履行合同，为此付出了大量的人力、精力和物力，使包括朱鑫垚在内的这批孩子健康成长，无论是文化学习还是专业舞蹈学习均取得长足进步。2018年7月，该批学生顺利毕业，朱鑫垚也被南京市歌舞团择优录取为正式舞蹈演员，但朱鑫垚置合同于不顾，于2019年1月23日提出离职申请，并离开了南京市歌舞团。南京市歌舞团数次做朱鑫垚、朱红兵工作均未果，为维护南京市歌舞团的合法权益不受侵犯，特诉至法院，请查清事实，判如所请。朱鑫垚、朱红兵辩称，1、被告认为本案涉及是教育合同，不是原告所谓的民商事经济合同，原告在借教育合同之名，设置了违反法律强制性规定的条款，应属无效，原告所述的教育局相关文件也并没有表明原告在招生时存在所谓的特殊性，也没有允许原告将招生与后期经济效益相衔接。2、被告希望法庭能够重视该条款适用条件仅适用于劳动单位和劳动者，非本案所述教育关系。3、被告每年都按期缴纳学费、伙食费并自行承担各项器具费用，不存在原告提供专项费用的情形。4、被告一离开原告处没有对原告造成损失，原告主张没有事实和依据，原告以违约金、服务期为由，是对被告择业权利的限制。5、涉案合同是被告入学后签订的，被告正处于学习阶段对合同格式文本，没有任何不签订的可能，另合同主体是三方，最终只有原告和朱红兵签字，所以合同效力待定，且根据合同第一条第二款规定学生毕业后被择优录取，双方需另行签订聘用合同，而实际并未签订聘用合同。6、原告多次以扣押毕业证的形式逼迫被告签订劳动合同及本次涉案合同中所指的聘用合同，被告父母多次催促原告才在近一年半后将毕业证发放给被告，耽误了被告的求学时光，造成难以弥补的损失。当事人围绕诉讼请求依法提交了委托教育合同书、离团说明、办学文件、招生计划申报表、新生录取名册、学籍卡、招生广告册、发放实习津贴明细等证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2013年9月18日，南京市教育局下达全市2013年高中阶段学校招生计划，批准南京市中等专业（走读）学校在南京市歌舞团办学点招生75名，其中五年制舞蹈表演招小学毕业生。2013年9月南京市中等专业（走读）学校在南京市歌舞团办学点招收36名小学毕业生为五年制舞蹈表演专业学生，朱鑫垚被录取为南京市歌舞团办学点五年制舞蹈表演专业学生。该批学生舞蹈专业课由南京市歌舞团负责教学、考核，文化课由南京市中等专业（走读）学校负责教学、考核。朱鑫垚系姚萍与朱红兵的儿子。2013年10月27日，朱红兵代表朱鑫垚与南京市歌舞团签订《委托教育合同书》一份，主要内容为：朱鑫垚2013年9月8日至2018年7月进入南京市歌舞团学习，南京市歌舞团提供必要的学习条件、训练场地和生活设施，对朱鑫垚的文化教育、专业技术、日常生活进行封闭式培养和管理，负责朱鑫垚人身安全；朱鑫垚学习期满经南京市歌舞团择优录用为演员，必须在南京市歌舞团服务至少五年，朱鑫垚如被南京市歌舞团录用后不去该团工作或未满五年擅自离开该团，除应支付在校期间南京市歌舞团代付的各项费用外，还应当向南京市歌舞团支付违约金人民币捌万元整（违约金金额按离团时间递减）。2013年9月至2018年7月，朱鑫垚通过在南京市歌舞团的五年封闭式培养和管理，于2018年7月1日成为南京市中等专业（走读）学校舞蹈表演专业的毕业生。2018年8月至2019年1月，朱鑫垚每月领取南京市歌舞团发放的实习津贴分别为2020元、1890元、3720元、1890元、2130元、2840元。2019年1月23日，朱鑫垚向南京市歌舞团递交一份《离团说明》，内容为：“尊敬的团领导：您好！由于个人原因，从即日起无法继续参加团里的各项演出，感谢各位老师五年来对我的教育和同学们的帮助，让我度过了一段美好而又难忘的时光。最后，衷心祝愿南京市歌舞剧院越来越好！更加辉煌!”。朱鑫垚自此离开南京市歌舞团。南京市歌舞团与其法定代理人朱红兵为此协商未果。在本案审理中，南京市歌舞团认为每年在培养朱鑫垚这批小学毕业的五年制舞蹈表演专业学生时，南京市歌舞团每年为每个学生花费约3.5万元，五年共计花费约17万元，要求朱鑫垚、朱红兵承担违约责任，给付违约金8万元；朱鑫垚、朱红兵认为朱鑫垚离开南京市歌舞团后被扣发毕业证，不同意承担违约责任，不愿意给付违约金8万元。本院认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。南京市中等专业（走读）学校根据南京市教育局下达的全市2013年高中阶段学校招生计划，2013年9月在南京市歌舞团办学点招收36名小学毕业生为五年制舞蹈表演专业学生，朱鑫垚被录取，朱鑫垚2013年9月至2018年7月在南京市歌舞团接受五年封闭式培养和管理，南京市歌舞团代理南京市中等专业（走读）学校完成该批学生舞蹈专业课的教学、考核，2013年10月27日在教学期间以自己的名义与朱红兵签订合同，朱鑫垚入学时系未成年人，其法定代理人朱红兵有权代替其签订合同，南京市歌舞团与朱红兵签订的合同合法有效，具有法律约束力。2018年12月，朱鑫垚及其法定代理人朱红兵未能与南京市歌舞团协商解除合同，朱鑫垚即离开南京市歌舞团，其行为违反了双方的合同约定，应承担违约责任，给付南京市歌舞团违约金。朱鑫垚已成年，违约责任应当由其本人及被告朱红兵共同承担。对于被告抗辩认为学习期满南京市歌舞团没有与朱鑫垚续签服务五年的合同，故被告不应当承担违约责任，对此本院认为根据原告提交的证据，2018年8月起原告已经开始对含被告在内的2013届五年制学员18人每月发放实习补贴及交通费，被告亦实际参加演出，故不能仅以未签订聘用合同否定原告录用被告朱鑫垚为演员、以及朱鑫垚实际参加演出的事实。对于被告抗辩认为合同中违约金条款违反法律强制性规定，属于无效条款，对此本院认为原被告签订的《委托教育合同书》第七条违约金条款并不存在《中华人民共和国合同法》第五十二条关于合同无效的情形，故对被告该项抗辩，缺乏事实和法律依据，本院不予采信。朱鑫垚2018年8月至2019年1月按照合同约定留在南京市歌舞团，故本院酌定其承担违约金5万元。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第十九条，第二十六条第一款，第一百六十一条，《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条第一款，第五十二条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：被告朱鑫垚、朱红兵于本判决生效之日起十五日内给付原告南京市歌舞剧院有限公司违约金50000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1800元，由原告南京市歌舞剧院有限公司负担675元，由被告朱鑫垚、朱红兵负担1125元。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于江苏省南京市中级人民法院，同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向南京市中级人民法院预交上诉案件受理费。审 判 长 邵 小 波人民陪审员 唐 晓 妹人民陪审员 周 琪 宝二〇二〇年七月十七日法官 助理 实习张瑜书 记 员 王  卉