云南省彝良县人民法院民 事 判 决 书（2020）云0628民初1301号原告：张云春，女，1962年3月3日出生，汉族，云南省彝良县人，住彝良县。原告：唐家华，男，1957年6月8日出生，汉族，云南省彝良县人，住彝良县。被告：彝良正大医院，住所地彝良县角奎镇西正街。法定代表人：左廷波。委托诉讼代理人：王光静，云南滇东北律师事务所律师。委托权限：特别授权。被告：左廷波，男，1962年8月23日出生，汉族，云南省彝良县人，住彝良县。原告张云春、唐家华诉被告彝良正大医院、左廷波追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年5月11日立案后，依法适用简易程序，于2020年6月8日公开开庭进行了审理。原告张云春、唐家华、被告左廷波、彝良正大医院及委托诉讼代理人王光静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张云春、唐家华向本院提出诉讼请求：1.判决被告支付原告劳动报酬270000.00元，并以270000.00元为基数从2019年1月27日至实际支付完毕之日止按照年利率6%支付资金占用期间的利息；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：二原告系夫妻，2018年3月进入彝良正大医院工作，主要从事医生工作。双方口头约定每月工资按底薪10000.00元、提成按纯利润的20%支付劳动报酬。在上班期间被告未向原告支付工资，2019年1月26日被告对原告的工资及提成进行核算，被告向原告出具了310000.00元工资加提成的劳动报酬欠条，被告彝良正大医院签章，法定代表人左廷波签字并按手印。被告向原告出具欠条后，被告已向原告支付了40000.00元的劳动报酬，但剩余的270000.00元，原告向被告多次追索无果。因此，原告依据相关法律法规向人民法院提起诉讼，望判决如上所请为谢！被告彝良正大医院辩称，原告提出的诉讼请求，没有事实依据，二原告在彝良正大医院上班双方按照底薪10000.00元来支付这个是事实，但是提成按照纯利润的20%这个是不属实的，二原告的工资已经支付完毕，二原告说的欠条，不是真实意思表示，当时签欠条二原告要走了，医院里面没有医生，怕带走医院的病人和资源，法定代表人左廷波在被逼无奈之下为了医院的经营才出具的欠条。另外，把左廷波列为被告，主体不适格，左廷波作为彝良正大医院的法定代表人，其签字行为代表的是彝良正大医院。被告左廷波辩称，我是医院法定代表人，但是二原告是给医院打工，应该起诉彝良正大医院，我个人不欠二原告工资。从工资打款记录来看，出具欠条前2018年就打了190000.00元，要加上310000.00元，就是500000.00元，因此，如果提成按照医院纯利润的20%来算，我们医院是要亏本的。说提成按照20%计算我没有确定也没有否定。原告张云春、唐家华围绕其诉讼主张，向本院提交了如下证据：1.欠条原件一份，证明彝良正大医院欠二原告工资加提出共计310000.00元，支付了40000.00元，尚欠270000.00元；2.彝良正大医院2019年工资清算复印件一份，证明彝良正大医院2019年3月到9月份还欠唐家华16548.00元，欠张云春27228.00元；经庭审质证，二被告对证据1，对欠条是有异议的，欠条不是正大医院的真实意思表示，当时二原告恐吓要带走医院的病人和资源，如果他们走了医院就不能正常的经营，为了医院的经营在被逼无奈下写下的欠条；对证据2，不真实，与本案无关，我们不认可。被告彝良正大医院围绕其抗辩主张，向本院提交了如下证据：3.彝良正大医院营业执照复印件一份，证明被告具有合法主体资格；4.彝良正大医院法定代表人身份证复印件一份，证明法定代表人身份信息情况；5.医院打款记录一份，证明彝良正大医院已经向二原告打款390000.00元，工资已经支付完毕了。经庭审质证，原告对证据3、4无异议；对证据5，打款记录是真实的，是2019年3月份医院几个合伙人又请我们两个回来上班，2019年3月18日打的款是支付1月份的工资，和欠条上310000.00元是没有关系的，2019年3月30日打的20000.00元，才是包含在310000.00元内，所以现在还欠我270000.00元。2019年9月6日打款20320.00这笔款项是没有得到，其他的都是收到的了，而且欠我这310000.00元，几个老板都和我说过会支付给我的。被告左廷波未向本院提交证据。本院认为，对原告提供的证据1，二被告认可工资欠条系其出具，且有彝良正大医院签章、法定代表人左廷波签字捺手印，被告辩称是在被逼无奈下写下的，但其没有提供证据予以证明，故本院对该证据予以采信；证据2，与本案无关，不予采信。对被告彝良正大医院提供的证据3、4无异议，二原告无异议，予以采信；对证据5，该打款记录没有彝良正大医院的公章，也没有负责人的签字，且也没有其他证据相佐证，达不到被告的证明目的，不予采信。综上所述，本院认定本案事实如下：原告张云春、唐家华于2018年3月进入彝良正大医院从事医生工作。2019年1月26日，被告彝良正大医院对原告的工资及提成进行核算后，向原告出具了310000.00元工资加提成的工资欠条，载明：“今欠张云春、唐家华2018年3月--12月工资+提成费合计叁拾壹万元（310000.00元）人民币。此据正大医院左廷波”，且欠条上有被告彝良正大医院签章、法定代表人左廷波签字并按手印。被告向原告出具欠条后，已向原告支付了40000.00元，尚欠270000.00元。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”的规定，本案不涉及原告与其用人单位的劳动关系争议，只涉及原告与被告彝良正大医院间的劳动报酬，故本案按照普通民事纠纷处理。本案原告在被告彝良正大医院从事医疗工作，双方对劳务报酬进行结算后形成欠条，被告彝良正大医院应按照约定及时足额履行支付劳务报酬义务。故原告请求被告彝良正大医院支付拖欠的劳动报酬270000.00元的理由成立，本院予以支持。关于原告请求年利率6%的资金占用利息问题。因原告与被告彝良正大医院在结算报酬出具欠条时并未进行约定，对原告请求被告按照年利率6%支付资金占用期间的利息于法无据，故本院对该项请求不予支持。关于被告辩称其对二原告的工资已经支付完毕的问题。因被告没有提供有效证据予以证明，故本院对被告的该抗辩主张不予支持。关于被告左廷波辩称其不是本案适格的问题。根据《中华人民共和国民法总则》第六十一条第二款“法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。”之规定，被告左廷波是以彝良正大医院名义与二原告进行劳动报酬结算并在《欠条》上签字捺手印，应由彝良正大医院承担支付原告劳动报酬的义务，因此，被告左廷波不是本案的适格被告，故本院对被告左廷波的该抗辩主张予以支持。综上所述，由被告彝良正大医院支付原告张云春、唐家华劳动报酬270000.00元。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国民法总则》第六十一条第二款，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告彝良正大医院于本判决生效之日起三十日内支付原告张云春、唐家华劳动报酬270000.00元；二、驳回原告张云春、唐家华的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由被告彝良正大医院负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。审 判 员 袁述盈二〇二〇年七月十六日书记员代 沅