宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院民事判决书（2020）宁0104民初3878号原告：张红珠，女，1969年2月6日出生，汉族，务工者，住甘肃省庄浪县。被告：何生明，男，1977年2月23日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。被告：刘鹏，男，1981年9月26日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市贺兰县。委托诉讼代理人：王田雨，宁夏平瑞律师事务所律师。被告：宁夏天禹建设有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区。法定代表人：赵国宇，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：魏二露，宁夏宁银律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐寅晓，宁夏宁银律师事务所律师。原告张红珠与被告何生明、刘鹏、宁夏天禹建设有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2020年5月8日立案后，依法适用简易程序于2020年6月10日公开开庭进行了审理。原告张红珠，被告何生明、刘鹏的委托诉讼代理人王田雨、宁夏天禹建设有限公司的委托诉讼代理人魏二露、徐寅晓到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张红珠向本院提出诉讼请求：1.判令被告何生明、刘鹏向原告支付拖欠的劳务费2383元；2.判令被告宁夏天禹建设有限公司在欠付劳务费范围内承担连带清偿责任。事实和理由：被告刘鹏挂靠被告宁夏天禹建设有限公司承揽了宁夏国际商贸城土建工程，由被告何生明代工完成工程。2017年7月17日，原告经被告何生明招聘进入到宁夏国际商贸城项目工地从事土建工作，原告施工工程于2017年12月19日完工。完工当日，被告何生明、刘鹏就原告的劳务费进行结算，并出具结算单一张，写明合计欠付原告张红珠余款人民币2383元，各被告均签字予以确认。后经原告多次催要，被告一直拖欠原告劳务费不予支付，故原告诉至法院。被告何生明辩称，原告提交的工资结算单上的签字确系其本人所签，但被告刘鹏和宁夏天禹建设有限公司应履行支付劳务费的义务。被告刘鹏接到案涉工程后找不上工人，便叫被告何生明去帮忙，说要把工程包给被告何生明，但无需垫资，被告何生明表示同意并组织工人进场。进场后因资金不到位，工人工资无法发放，便把工人都交给被告刘鹏，刘鹏称由其继续用工，工资正常发，让被告何生明帮忙管理工人。后被告刘鹏陆续支付了一部分工程款，但是不足以支付全部工人工资。被告刘鹏辩称，其将案涉万达电影院土建工程分包给被告何生明，何生明雇佣原告并持有原告的工资考勤表，结算单的出具人也是被告何生明，足以证明原告与被告何生明之间形成劳务关系，根据合同相对性，劳务费的支付主体是被告何生明。被告刘鹏分别于2017年10月18日、10月31日、12月19日、11月29日向何生明支付工程款10000元、30000元、56000元、50000元，被告何生明未向原告支付劳务费的责任应当其自行承担；本案是劳务合同纠纷，不适用建设工程突破合同相对性的法律规定。综上，请求驳回原告对被告刘鹏的诉讼请求。被告宁夏天禹建设有限公司辩称，其承包案涉工程后将部分土建工程分包给了被告刘鹏，其不认识原告和被告何生明，与二人间没有雇佣或劳务分包关系，也未授权被告刘鹏或其他人雇佣原告，原告主张被告宁夏天禹建设有限公司承担连带责任无事实依据。结算单是被告何生明出具的，原告与被告何生明间形成了雇佣关系，故应由被告何生明承担支付劳务费的责任。本案中，被告宁夏天禹建设有限公司是发包人，在建设工程施工合同纠纷中，只有实际施工人才能突破合同相对性向发包人主张承担支付工程费的连带责任，而本案为劳务合同纠纷，不适用该法律规定。本院经审理认定事实如下：2017年8月6日，被告宁夏天禹建设有限公司和案外人汇丰祥商业控股有限公司签订《中国银川国际商贸城万达影院建设工程（第二标段）施工合同》一份，约定宁夏天禹建设有限公司承揽中国银川国际商贸城万达影院改造工程（第二标段），包工包料，开工日期为2017年8月6日，竣工日期为2017年10月5日；工程总价款3450000元；施工期间指派刘鹏作为安全工作联系人，其签署的安全文件及通知承包人无条件认可。宁夏天禹建设有限公司又与被告刘鹏、案外人郭占伟签订《项目施工承包协议》一份，约定刘鹏、郭占伟承揽中国银川国际商贸城万达影院建设工程，合同总价345万元；开竣工日期为2017年8月6日至2017年10月5日；包工包料。后被告何生明负责雇佣工人施工。2017年12月19日，被告何生明给原告出具工资结算单一张，载明：“穆斯林商贸城工资结算：9月份：10月份11月份合计：8283-3500=4783-2400=2383.00元，余额：贰仟叁佰捌拾叁圆整。何生明2017.12.19，证明：雍志龙”。现原告以被告拒付工资为由诉至本院。另查明，被告刘鹏分别于2017年10月18日、2017年10月31日、2017年12月19日通过银行账户向被告何生明支付10000元、30000元、56000元。案外人雍志龙于2017年11月29日向被告刘鹏出具借条一张，载明：“土建组今借人工费50000.00元，大写：伍万圆正。今借人：雍志龙，2017年11月29日”。经法庭询问，原告称雍志龙系其兄弟，其经雍志龙介绍到工地务工，平时务工由雍志龙管理，劳务费是被告何生明拿来后由雍志龙发放。被告何生明认可刘鹏向其支付过部分工程款，但该款不足以支付全部劳务费，其已按比例发放给了工人。本院认为，被告何生明雇佣原告张红珠在案涉工程中从事劳务作业，并出具工资结算单对劳务费予以确认，原告张红珠与被告何生明间劳务合同关系成立，被告何生明应向原告支付劳动报酬，故对原告要求被告何生明向其支付劳动报酬2383元的诉讼请求，本院予以支持。被告宁夏天禹建设有限公司承包案涉工程后，将工程交由不具备用工主体资格的个人承包经营者进行施工，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条：“个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”以及《保障农民工工资支付条例》第三十六条“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿”的规定，被告刘鹏、宁夏天禹建设有限公司应对上述劳动报酬承担连带清偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条之规定，判决如下：一、被告何生明于本判决生效之日起五日内支付原告张红珠劳动报酬2383元；二、被告刘鹏、宁夏天禹建设有限公司对上述劳动报酬承担连带清偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取计25元，由被告何生明、刘鹏、宁夏天禹建设有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审判员 王 坤 二〇二〇年七月二日（法官助理 李凯丽书记员 李 悦附：本案适用的相关法律条文：《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。履行告知书依法履行生效法律文书确定的义务，是每一位当事人应尽的法律责任。如未在生效法律文书规定的期限内履行义务，进入执行程序后，法院将依法采取以下强制措施。1.扣押、冻结、划拨、拍卖被执行人的财产；2.将被执行人纳入失信人员名单；3.对被执行人限制高消费、限制出入境;4.采取罚款、搜查、拘留等强制措施;5.情节严重，构成犯罪的，依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。以上强制措施，可以同时采取，希望当事人在生效法律文书确定的期限内自觉履行义务。