河南省焦作市山阳区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0811民初20号原告:陈玉娥，女，1954年12月30日出生，汉族，住焦作市山阳区。委托诉讼代理人：冯会战，陈玉娥之夫。委托诉讼代理人：娄志坚，河南华凌律师事务所律师。被告：河南焦矿机器有限公司，住所地：焦作市焦东路**。法定代表人：张振平，董事长。委托诉讼代理人：赵璐锟，河南尚领律师事务所律师。原告陈玉娥与被告河南焦矿机器有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告陈玉娥委托诉讼代理人冯会战、娄志坚，被告河南焦矿机器有限公司的委托诉讼代理人赵璐锟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈玉娥向本院提出诉讼请求1.请求依法撤销山阳区劳动人事争议仲裁委员会作出的山劳人仲案字（2019）77号仲裁裁决书；2.请求判决被告支付原告医疗费8.3万元，营养费2.53万元，交通费3.54万元，陪护费47.7万元；3.请求判决被告支付拖欠工资2.8万元（从1996年7月至2003年5月）；4.请求依法判决被告支付原告因工伤导致减少退休工资6.3万元；5.请求依法判决被告支付原告工伤一次性补助金36万元，劳动能力鉴定费300元，精神损失费50万元；6.所有诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告于1979年到被告处工作，工作岗位是天车工。1996年7月19日发生工伤事故，发生事故后原告一度昏迷。焦作市人民医院诊断为：1.创伤性休克；2.左股骨骨折；3.左胫腓骨开放性骨折；4.骨盆骨折；5.左眼外伤；6.脑外伤（蛛网膜下腔出血并轻度脑肿胀）；7.左第4跖骨骨折；8.会阴部裂伤。发生事故后，被告不但不报销各项医疗费用，还克扣原告工资，拒不进行工伤申报。直到2019年6月在原告多年多次要求下批准进行了工伤鉴定，虽已事发23年，多处骨折已愈合，原告仍被鉴定为工伤六级。此次工伤造成原告多年生活完全不能自理，病床前需要两人陪护，家人常年为了就医而四处奔波。使原告全家不能正常上班，甚至使亲戚朋友、邻居帮忙，在承担沉重的医疗费用、就医交通费用、家人误工损失的同时还要请专人陪护承担额外的陪护费用，工伤使原告的家庭生活相当艰难。且原告未能享受正常的退休，无法公平的享受各项社会保险待遇。2019年7月29日山阳区劳动人事争议仲裁委员会受理了原告的劳动仲裁请求，2019年12月16日作出了山劳人仲案字（2019）77号仲裁裁决书，在未调查清楚事实的情况下，严重偏袒被告，驳回了原告的仲裁请求。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等有关规定，为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法权益，恳请人民法院支持原告所有诉讼请求。被告河南焦矿机器有限公司辩称，1.2019年6月28日伤残鉴定是为了解决申请人退休后医疗报销问题，依照关于做好国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理有关工作的通知第五条规定，已经按城镇企业职工基本养老保险政策规定享受养老保险待遇的退休老工伤人员，继续按原渠道领取基本养老金，以后的工伤医疗费等其他工伤保险待遇，纳入工伤保险基金统筹管理；2.申请人1996年7月19日发生事故，根据当时的法律规定，并没有一次性伤残补助金、陪护费和住院伙食补助费等待遇；3.申请人1996年7月19日发生事故，距今已20多年，相关凭证我公司已无法查证；4.原告的诉讼请求已超过仲裁时效；5.陈玉娥1979年参加工作，于1999年焦作康山机器股份有限公司为其办理了退休手续，开始享受退休待遇，工作年限为20年。河南焦矿机器有限公司系2005年注册成立的有限公司（非自然人投资控股的法人独资），其控股股东为河南中轴控股集团股份有限公司。焦作矿山机器股份有限公司2007年注销，其股东为焦作矿山机器厂。根据当事人的诉讼请求和答辩理由。本庭归纳本案的争议焦点是：1、原告申请仲裁是否已超过仲裁时效；2、原告各项请求的依据。围绕争议焦点，原告陈玉娥提交的证据有：证据1，河南焦矿机器有限公司的机械电子工业死亡重伤事故报告书、焦作市工伤职工伤残等级鉴定表，证明被告已确认陈玉娥为工伤；证据2，1996年7月19日的陈玉娥的门诊病历，两份CT报告单，两份诊断证明书，均证明陈玉娥的受伤情况及矿山职工医院的证明三份，证明陈玉娥在矿山医院治疗的情况，士林卫生院的证明，证明陈玉娥在士林卫生院的治疗情况；证据3，证人证言，有毋顺珍的证人证言，证明1998年6月-1998年8月，陈玉娥去黄堤马氏医院住院治疗；张守芳的证人证言，证明陈玉娥工资当时没有开全；孟富勤的证人证言，证明陪护陈玉娥的事实，陪护费用是每天50元；陈玉花的证人证言，证明陈玉娥在人民医院、矿山医院、××医院、××医院、滑县半坡店医院治疗，并陪护陈玉娥，每天30元的陪护费，直到2005年7月取掉钢板；冯希芳的证人证言，证明陪护陈玉娥一直到现在都需要陪护；曲拥军的证人证言，证明1998年10月-11月在滑县半坡店医院治疗，请了两名护工陪护、照顾；郑杰的证人证言，当护工，每天40元，共接受了2400元的陪护费用；天车组工人的证言，签字的有11个人，工人都证明陈玉娥受到了工伤，每个月只给200元工资，工资没有开全，奖金更没有，当时天车工都纷纷要求调；证据4，陈玉娥看病期间的票据，包括医疗费用票据若干张，交通费用票据若干张，总共是31942元（庭后向法院提交详细清单，且提交复印件）。被告河南焦矿机器有限公司的质证意见为：对证据1，原告出具的事故报告书与登记鉴定表真实性有异议，该两份证据均为复印件；对证据2，人民医院出具的诊断证明、CT报告、门诊病历，真实性没有异议；对医院证明的真实性没有异议，证明指向有异议，该证据并不能证明原告的诉讼请求，同时证明中也已标注由于时间久远，病历已销毁；对证据3，原告出具的证人证言真实性有异议，证人证言均无其他证据予以佐证，并且时间久远，证人证言证明效力低，无法核实其真实性；对证据4，原告提交的医疗费和交通费票据的真实性、关联性均有异议，该证据并不能证明与本案的关联性，其中部分票据已超过仲裁时效。本院对原告提供的证据认定：对证据1，真实性不予认定，因该证据为复印件，无法验证该证据的真实性，故不予认定；对证据2的真实性予以认定；对证据3的真实性予以认定；对证据4的真实性予以认定，指向性不予认定。围绕争议焦点，被告河南焦矿机器有限公司提交的证据有：证据1，河南焦矿机器有限公司信息一页；证据2，企业职工退休审批表一份，共四页；证据3，养老金审批表一页；证据4，职工退休养老保险待遇计算单一页，以上证据共同证明原告陈玉娥发生工伤直至退休时，河南焦矿机器有限公司尚未成立，原告陈玉娥要求被告河南焦矿机器有限公司承担责任没有事实和法律依据。原告陈玉娥的质证意见为：对证据1真实性没有异议，但与原告陈玉娥出工伤的待遇没有关系；对证据2真实性有异议，上面印章看不清楚，显示原告陈玉娥工作年限为20年，实际原告陈玉娥工作年限22年，与事实不符，另外，原告陈玉娥如不出工伤，正常退休时间应为2009年，从2000年至2009年工资又涨了很多，但原告陈玉娥并没有享受到应有的工资福利待遇，这恰好证明了原告陈玉娥因工伤受到的实际损失；对证据3、证据4真实性有异议，上面的印章看不清楚。本院对被告提供的证据认定：对证据1、2、3、4的真实性予以认定。据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告陈玉娥于1979年12月到焦作矿山机器股份有限公司工作，工作岗位是天车工。原告陈玉娥在1996年7月19日工作中从高空坠落，随后被送往焦作市人民医院住院治疗，住院时间为1996年7月19日至1996年9月26日。1998年7月3日，焦作市劳动局给原告陈玉娥颁发了工伤证。2000年3月29日，原告陈玉娥开始享受养老保险待遇。2019年6月28日，经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告陈玉娥的伤残等级为六级，鉴定费用为300元。焦作矿山机器股份有限公司2007年注销，河南焦矿机器有限公司系2005注册成立的有限责任公司。原告陈玉娥为申请人，以原告河南焦矿机器有限公司为被申请人，向山阳区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：一、一次性伤残补助金5万元；二、所有的医院费用、住院费、药费、生活补助费、交通费共15万元；三、生活营养费2万元；四、陪护费、精神损失费、扣发的工资和奖金共75万元。山阳区劳动人事争议仲裁委员会于2019年12月16日作出山劳人仲案字（2019）第77号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人告河南焦矿机器有限公司自本裁决书生效之日一次性支付申请人陈玉娥劳动能力鉴定费300元；二、驳回申请人陈玉娥其他仲裁请求。陈玉娥对该裁决不服，向本院提起诉讼。本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。原告陈玉娥于1996年7月19日工作期间从高处坠落，后经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告陈玉娥伤残等级为六级。原告陈玉娥2019年5月21日缴纳伤残等级鉴定费用300元，应当由被告河南焦矿机器有限公司支付，故本院对于原告陈玉娥要求支付劳动能力鉴定费300元的请求予以支持。被告河南焦矿机器有限公司成立于2005年，现原告陈玉娥要求的工伤一次性补助金、交通费、营养费、精神损失费、拖欠工资、退休工资没有事实和法律依据，本院不予支持。原告陈玉娥要求的医疗费、陪护费已超出仲裁时效，故本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条第一款之规定，判决如下：被告河南焦矿机器有限公司于本判决书生效之日起三日内支付原告陈玉娥劳动能力鉴定费300元；二、驳回原告陈玉娥的其他诉讼请求。案件受理费5元，由被告河南焦矿机器有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审 判 长  康福军人民陪审员  刘建东人民陪审员  马艳萍二〇二〇年七月一日书 记 员  陈 豪河南省焦作市山阳区人民法院民事判决书（附页）（2020）豫0811民初20号（2020）豫0811民初20号判决书引用的相关法律条款具体内容表述如下：1、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的劳动争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。