文书内容广东省深圳前海合作区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0391民初593号原告：深圳市前海四方盈成资产管理有限公司，住所地：广东省深圳市前海深港合作区前湾一路******（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）。法定代表人：陈梓欣，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴鉴洛，广东格明律师事务所律师。被告：李文，男，1984年12月10日出生，汉族，住广东省化州市。委托诉讼代理人：彭建军，广东盛亦盛律师事务所律师。委托诉讼代理人：冷宜清，广东盛亦盛律师事务所实习律师。原告深圳市前海四方盈成资产管理有限公司（以下简称前海四方公司）与被告李文劳动争议一案，本院于2020年1月16日立案，依法适用普通程序由审判员独任公开开庭进行了审理。原告前海四方公司的委托诉讼代理人吴鉴洛，被告李文的委托诉讼代理人彭建军、冷宜清到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况原告的诉讼请求：1.判决原告不需返还被告2018年1月份至2019年5月份期间的社会保险扣款6,282.65元；2.判决原告不需向被告支付2016年6月26日至2018年11月30日期间未签订劳动合同的双倍工资差额37,639元；3.判决原告不需向被告支付解除劳动合同经济补偿金11,250元；4.判决原告不需向被告支付2018年未休年假工资2,404.92元；5.判决原告不需向被告支付律师费3,631.9元；6.仲裁费、诉讼费由被告承担。双方有争议的事项为第五项、第六项、第七项、第八项、第九项、第十项、第十一项，其他事项双方无争议。工作岗位：资产调查员。劳动合同签订情况：双方没有签订书面劳动合同。月工资标准及发放方式：被告的月工资标准为7,500元，原告每月月初以银行转账方式支付被告上个月工资。由被告提供，经原告确认的工资银行流水记录被告2018年6月至2018年11月份期间工资分别为6,690.88元、6,933.94元、6,447.54元、6,917.54元、6,917.54元、6,917.54元。离职时间：2019年5月24日。关于入职时间的问题：原告主张被告的入职时间为2017年11月30日。被告主张其入职时间为2017年12月13日。本院认为，原告作为用人单位管理方，未能向本院提供相关入职登记资料，应承担举证不能的不利后果，故对仲裁裁定所认定的被告入职时间为2017年12月13日予以确认。关于劳动合同效力的问题：原告主张其是基于被告的工作履历才与被告签订的《劳动合同》，后经原告调查发现被告并没有在其先前就职的北京恒昌众鼎融资租赁有限公司购买社会保险的记录，且根据被告提供的个人所得税相关记录也没有该家公司的记录，故认为被告存在伪造简历的事实，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，原、被告之间的劳动合同因被告的欺诈行为而无效，原、被告之间并不存在劳动关系。被告辩称，根据其所提供的《工作证明》已经证明了被告工作经历没有作假，由于北京恒昌众鼎融资租赁有限公司未为被告缴纳社会保险，才没有购买社会保险的记录。本院认为，原告仅是从被告的社会保险和个人所得税记录的缺失上认为被告工作经历造假，而对被告提供的加盖有北京恒昌众鼎融资租赁有限公司印章的《工作证明》的真实性不予认可，而原告未能提供进一步的证据证明其主张。加之，被告已在原告处工作一年多，已经表明原告对被告的工作能力予以了认可，故本院对原告提出的被告以欺诈手段签订《劳动合同》而导致《劳动合同》无效的主张不予采纳。关于原告是否应返还被告社会保险扣款的问题：原告主张原、被告虽然约定月工资标准为7,500元，但工资条中显示工资是由基本工资2,200元和其余相关补贴和出差报销组成，从工资表上也可以看出每月工资有差额，且原告只要求员工承担其个人应当承担的社会保险费用200元左右，而原告缴纳的社会保险费用部分一直由原告自行承担，故无需返还被告社会保险费用。被告主张原告应返还其2018年1月至2019年5月社会保险费9,607.72元经查，根据被告提供的社会保险清单，被告的社会保险缴费情况如下：                          养老保险              医疗保险              生育              工伤保险              失业保险                    实际发放工资数额              社会保险金额与实际发放      工资合计数                  月份              单位交（元）              个人交      （元）              单位交（元）              个人交      （元）              单位交（元）              单位交（元）              单位交（元）              个人交      （元）              ——              ——                  2018年1月              276.9              170.4              44.88              14.96              9.59              10.44              21.3              10.65              6,940.88              7,500                  2018年2月              276.9              170.4              44.88              14.96              9.59              10.44              21.3              10.65              ——              ——                  2018年3月              276.9              170.4              44.88              14.96              9.59              10.44              21.3              10.65              6,940.88              7,500                  2018年4月              276.9              170.4              44.88              14.96              9.59              10.44              21.3              10.65              6,709.52              7,268.64                  2018年5月              276.9              170.4              44.88              14.96              9.59              10.44              21.3              10.65              6,940.88              7,500                  2018年6月              276.9              170.4              44.88              14.96              9.59              10.44              21.3              10.65              6,690.88              7,250                  2018年7月              276.9              170.4              50.08              16.7              9.59              10.44              21.3              10.65              6,933.94              7,500                  2018年8月              286              176              50.08              16.7              9.9              10.78              22              11              6,447.54              7,030                  2018年9月              286              176              50.08              16.7              9.9              10.78              22              11              6,917.54              7500                  2018年10月              286              176              50.09              16.7              9.9              10.78              22              11              6,917.54              7500.01                  2018年11月              286              176              50.09              16.7              9.9              10.78              22              11              6,917.54              7500.01                  2018年12月              286              176              50.09              16.7              9.9              10.78              15.4              6.6              6,928.53              7500                  2019年1月              286              176              50.09              16.7              9.9              7.55              15.4              6.6              6,940.88              7509.12                  2019年2月              286              176              50.09              16.7              9.9              7.55              12.32              6.6              6,934.84              7500                  2019年3月              286              176              50.09              16.7              9.9              7.55              12.32              6.6              6,934.84                    ——                  2019年4月              286              176              50.09              16.7              9.9              7.55              12.32              6.6              6,934.84              ——                  2019年5月              286              176              50.09              16.7              9.9              7.55              12.32              6.6              6,934.84              ——      庭审中，原、被告确认原告未代为被告缴纳2018年1月至2019年5月个人所得税。被告主张原告未代为被告缴纳2018年1月至2019年5月住房公积金，原告表示需要庭后核实，但未向本院提交其已经代为被告缴纳2018年1月至2019年5月住房公积金的证据。本院认为，原告作为用人单位管理方，未能提交证据证明被告工资差额部分包括相关补贴和出差报销，且根据以上表格显示，以原、被告所约定的月工资标准7,500元作为基础，扣除原告应为被告承担的社会保险费用及原告代为被告缴纳的社会保险费用后，与原告为被告实际发放的工资金额相互吻合，故本院对原告提出的其一直承担被告社会保险费用中公司应当缴纳的部分而无须向被告返还社会保险款的主张，本院不予采纳。根据被告提供的社会保险清单2018年1月至2019年5月期间原告应当承担的社会保险费用合计为6,266.58元，依据《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定，原告应当返还被告2018年1月至2019年5月期间的社会保险费用6,266.58元。关于未签订劳动合同双倍工资问题：原、被告对仲裁裁决所认定的以2018年6月26日至2018年11月31日作为计算双倍工资的时间皆予以认可，但原告对仲裁裁决所计算的双倍工资中部分金额不予认可，认为应按照其实际为被告支付工资进行计算，而不应当加上社会保险费用。本院认为，由于原告应当返还被告2018年1月至2019年5月的社会保险费用共计6,266.58元，故原告应支付被告2018年6月26日至2018年11月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额37,314.74元（7,053.99元÷21.75天×4天+7,302.25元+6,826.3元+7,296.3元+7,296.3元+7,296.3元）。关于2018年年休假工资问题：庭审中，原、被告皆认可被告2018年应休年休假为5天，但原告认为根据打卡记录显示被告2018年度无故旷工的天数已超过5天，且原告未以此克减其工资，故认为被告已享受了应休年假，原告不应支付2018年度未休年假工资。被告辩称由于打卡记录上并没有被告的签字，对该证据不予认可，且原告也无法证实被告于2018年度实际旷工时间，因此原告所述的被告旷工情况不成立。本院认为，被告对原告提供的考勤记录，因无被告签字确认，对考勤记录的真实性不予认可，因此，对原告主张被告旷工的主张不予采纳。原告未能提供被告2018年已休年假的相关证据材料，故对原告无需支付被告2018年未休年假工资的主张不予采纳，原告应向被告支付仲裁裁决中所计算的2018年未休年休假工资2,404.92元。关于违法解除劳动合同赔偿金问题：原告主张被告于2019年5月以找到新工作为由，在未经原告同意未办理离职手续的情况下，擅自离岗，并非原告违法辞退被告，故无需支付相应的解除劳动合同经济补偿金。被告辩称，根据其所提交的微信记录显示，原告员工王闵于2019年5月24日口头辞退被告，原告员工陈俊龙也催促被告赶紧离开公司。本院认为，原告对被告提交的微信记录不予认可，且被告未能提供证据证明王闵属于原告的员工，也未能提供证据证明相关微信账号的真实性，故微信记录无法证明原告单方辞退被告的事实。同时，原告对被告因找到新工作而擅自离岗的主张，也未能提供相关的证据予以证明。由于双方均无法提供有效证据证明被告的离职原因，故应认为是由原告提出，经双方协商一致解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条的规定，原告应向被告支付解除劳动合同补偿金11,250元（7,500元×1.5个月）。关于律师费问题：被告要求原告支付律师费，提交了《委托代理合同》及发票为证。按照《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，根据被告的胜诉比例，原告应向被告支付律师代理费3,610.45元[57,236.24元÷79,264.6元×5,000元]。仲裁请求：1.要求原告支付被告2018年6月1日至2018年11月30日未签订劳动合同二倍工资差额44,834.64元；2.请求原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金22,417.32元；3.请求原告支付被告2018年度年休假的工资2,404.92元；4.请求原告支付被告律师费5,000元；5.请求原告返还被告垫付的2018年1月至2019年5月社会保险费用9,607.72元；6.请求原告按照每月7,500元工资标准补缴2018年1月至2019年5月的社会养老保险差额部分（当庭自愿撤回该请求）。仲裁结果：1.原告返还被告2018年1月份至2019年5月份期间的社会保险扣款6,282.65元；2.原告支付被告2018年6月26日至2018年11月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额37,693元；3.原告支付被告解除劳动合同经济补偿金11,250元；4.原告支付被告2018年未休年假工资2,404.92元；5.原告支付被告律师费3,631.9元；6.同意申请人撤回第六项仲裁请求。判决结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条、《职工带薪年休假条例》第五条、《广东省工资支付条例》第四十八条第一款、《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、原告深圳市前海四方盈成资产管理有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告李文返还2018年1月份至2019年5月份期间的社会保险扣款6,266.58元；二、原告深圳市前海四方盈成资产管理有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告李文支付2018年6月26日至2018年11月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额37,314.74元；三、原告深圳市前海四方盈成资产管理有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告李文支付解除劳动合同经济补偿金11,250元；四、原告深圳市前海四方盈成资产管理有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告支付2018年未休年假工资2,404.92元；五、原告深圳市前海四方盈成资产管理有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向被告李文支付律师费3,610.45元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告深圳市前海四方盈成资产管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  沈洋洋二〇二〇年七月十五日法官助理刘小草书记员李明琼