广东省中山市第二人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2072民初9270号原告：陈锡斌，男，1965年11月27日出生，汉族，住四川省江油市。委托诉讼代理人：刘彩珍，广东丰邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：苏敏健，广东丰邦律师事务所实习律师。被告：黄嵩林，男，1998年4月28日出生，汉族，住广东省中山市。原告陈锡斌与被告黄嵩林工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年7月2日立案受理后，先适用简易程序，后转为普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人刘彩珍到庭参加诉讼，被告黄嵩林经本院公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。陈锡斌向本院提出诉讼请求：判令黄嵩林支付陈锡斌一次性伤残补助金44595元、一次性工伤医疗补助金9910元、一次性就业补助金39640元、停工留薪期工资9910元、住院伙食补助费1400元、护理费2100元、交通费500元、鉴定费320元，以上合计108375元。事实和理由：陈锡斌是中山市升镇美吉宝塑料厂（以下简称美吉宝塑料厂）员工。该厂经营者为黄嵩林，现已注销。2018年10月8日18时30分，陈锡斌在美吉宝塑料厂生产车间操作弯管机工作时，被机器压伤左食指。事故发生后，陈锡斌被送中山市升医院治疗，诊断为左食指挫裂伤并指骨骨折，住院共14天。2018年11月30日，中山市人力资源和社会保障局认定陈锡斌在美吉宝塑料厂受到的事故伤害为工伤。2019年1月31日，中山市劳动能力鉴定委员会认定陈锡斌所受之伤达九级伤残。2019年5月24日，中山市劳动能力鉴定委员会确认陈锡斌停工留薪期为2个月。事故发生后，黄嵩林仅支付医疗费，但一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等赔偿均未得到赔付。陈锡斌向中山市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，中山市劳动人事争议仲裁委员会以主体不适格为由不予受理。陈锡斌遂诉至本院，要求判如所请。黄嵩林未答辩，也未提供任何证据。本院经审理认定事实如下：陈锡斌是美吉宝塑料厂员工。2018年10月8日18时30分，陈锡斌在美吉宝塑料厂生产车间操作弯管机工作时，被机器压伤左食指。事故发生后，陈锡斌被送往中山市升医院住院治疗，至同年10月22日出院，住院14天，出院医嘱：1.保持外指干洁；2.外固定4周，出院后每月复查Ｘ片；3.休息壹个月；4.门诊随诊。2018年11月30日，中山市人力资源和社会保障局认定陈锡斌于2018年10月8日18时30分在美吉宝塑料厂受到的事故伤害为工伤。2019年1月31日，中山市劳动能力鉴定委员会认定陈锡斌所受之伤达九级伤残。2019年5月24日，中山市劳动能力鉴定委员会确认陈锡斌停工留薪期为2个月。2019年6月17日，陈锡斌向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决黄嵩林支付其一次性伤残补助金44595元、一次性工伤医疗补助金9910元、一次性就业补助金39640元、停工留薪期工资9910元、住院伙食补助费1400元、护理费2100元、交通费500元、鉴定费320元，以上合计108375元。中山市劳动人事争议仲裁委员会于当日作出中劳人仲不字[2019]1137号不予受理通知书，不予受理陈锡斌的仲裁申请。陈锡斌遂于法定期限内向本院起诉。另查，陈锡斌庭后提交的工伤保险待遇核定表反映陈锡斌的一次性工伤医疗补助金按本人工资（解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资）3402元计发2个月共6804元，支付给工伤职工，并终结工伤保险关系；陈锡斌的一次性伤残补助金按本人工资3402元计发9个月共30618元，支付给工伤职工。陈锡斌庭后提交的中国建设银行个人账户收入交易明细反映其已收到上述款项。再查明，美吉宝塑料厂是个体工商户，于2017年5月17日成立，经营者为黄嵩林，于2018年11月15日因经营不善注销登记。陈锡斌主张其基本工资为4955元／月，要求黄嵩林支付其一次性伤残补助金44595元、一次性工伤医疗补助金9910元、一次性就业补助金39640元、停工留薪期工资9910元，并提交中国建设银行个人活期账户交易明细拟予证实。经查，中国建设银行个人活期账户交易明细反映其于2017年9月29日、2017年10月31日、2017年11月30日、2017年12月30日、2018年1月31日、2018年3月9日、2018年4月2日、2018年5月2日、2018年6月1日、2018年7月2日、2018年7月31日、2018年9月1日、2018年10月8日、2018年10月31日、2018年12月3日分别收到中山市升镇迅发塑电厂转来的款项4755元、4955元、4955元、4955元、4955元、4955元、446元、4955元、4175元、4955元、4781元、4522元、1069元、5000元、909元。陈锡斌主张按150元/天计算其住院14天的护理费2100元，按100元/天计算其住院14天的住院伙食补助费1400元。陈锡斌主张鉴定费320元，并提供广东省行政事业性收费定额发票拟予证实。经查，上述发票的总金额为320元。陈锡斌主张交通费500元，但未提供证据予以证实。本院认为，本案为工伤保险待遇纠纷。一、关于陈锡斌的工资标准的问题。陈锡斌主张其平均工资为4955元，并提供了中国建设银行个人活期账户交易明细予以证实，黄嵩林未提供证据予以反驳，本院予以采信。二、关于护理费的问题。由于中山市升医院出院记录中出院医嘱并没有反映住院期间人员陪护问题，故对陈锡斌关于护理费的主张，本院不予支持。三、关于住院伙食补助费的问题。根据《广东省工伤支付条例》第二十五条第二款规定，“职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付”。陈锡斌的伙食补助费应根据上述规定由工伤保险基金进行支付。故本院对伙食补助费的主张不予支持。四、关于交通费的问题。陈锡斌主张交通费用，但未能举证证实，本院不予支持。五、关于鉴定费的问题。陈锡斌提供的发票证实其已支出鉴定费320元，故美吉宝塑料厂应予支付。六、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。陈锡斌所受伤害为工伤，伤残等级为九级，其工资为4955元/月，且其已收到社保基金支付的一次性伤残补助金30618元、一次性工伤医疗补助金6804元，故美吉宝塑料厂应向陈锡斌支付一次性伤残补助金差额13977元（4955元/月×9个月－30618元）、一次性工伤医疗补助金差额3106元（4955元/月×2个月－6804元）、一次性伤残就业补助金39640元（4955/月×8个月）。七、关于停工留薪期工资的问题。中山市劳动能力鉴定委员会已确认陈锡斌的停工留薪期为2个月，故美吉宝塑料厂应支付其停工留薪期工资9910元（4955/月×2个月）。八、关于责任承担的问题。美吉宝塑料厂已注销，黄嵩林作为个体工商户的经营者，应对美吉宝塑料厂的上述债务承担清偿责任。黄嵩林经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃诉讼权利，本院依法可以缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第五十六条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第四十九条、第五十八条，《广东省工资支付条例》第五十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告黄嵩林应于本判决生效之日起七日内支付原告陈锡斌一次性伤残补助金差额13977元、一次性工伤医疗补助金差额3106元、一次性伤残就业补助金39640元、停工留薪期工资9910元、鉴定费320元，合计66953元；二、驳回原告陈锡斌的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2468元，由被告黄嵩林负担（该款已由原告陈锡斌已预交，被告黄嵩林应于本判决生效之日起七日内迳付给原告陈锡斌，本院不另收退）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审判长  潘国鼎审判员  徐宏向审判员  黄燕芳二〇二〇年七月九日书记员  程瑞桢