山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁13民终4279号上诉人（原审被告）：山东鲁南新材料股份有限公司，住所地郯城县人民路**。法定代表人：邸淑美，总经理。委托诉讼代理人：乔印花，山东康桥（临沂）律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐岩。被上诉人（原审原告）：赵宝田，男，1964年5月6日出生，汉族，居民，住郯城县。委托诉讼代理人：张则栋，男，1969年5月10日出生，汉族，住郯城县。上诉人山东鲁南新材料股份有限公司(下称鲁南新材料公司)因与被上诉人赵宝田追偿权纠纷一案，不服郯城县人民法院（2020）鲁1322民初1927号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年6月11日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人鲁南新材料公司的委托诉讼代理人徐岩和乔印花、被上诉人赵宝田的委托诉讼代理人张则栋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。鲁南新材料公司上诉请求：1.依法撤销一审民事判决书中第一项判决，依法改判或发回重审；2.本案诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：一审判决上诉人支付垫付基本医疗保险费用没有事实依据，严重错误。1、本案被上诉人在郯城县纸板厂改制后与郯城新兴新装饰材料有限公司(现名称郯城华创贸易有限公司)签订劳动合同，自2005年5月工作至2009年12月。上诉人并非郯城县纸板厂改制后的企业。一审法院认定.上诉人前身山东鲁南纸业有限公司系郯城县纸板厂改制而来，无事实依据，严重错误。上诉人系2005年10月注册登记的公司，并非郯城县纸板厂改制后的企业。在2005年5月郯城县纸板厂改制后，被上诉人己经与郯城新兴新装饰材料有限公司签订劳动合同，进入该公司工作。郯城新兴新装饰材料有限公司现更名为郯城华创贸易有限公司，该公司现仍存续。上诉人虽与郯城新兴新公司为关联公司，但公司之间均有独立的法人人格，均应独立的承担法律责任。一审法院认定与被上诉人存在工作关系的公司均是由郯城县纸板厂改制而来或投资设立，并无证据支撑，认定事实错误。2、被上诉人自2010年开始进入上诉人工作，上诉人已经按照《劳动合同法》的规定，在用工期间为被上诉人缴纳了社保(含医疗保险)。被上诉人在上诉人工作的期间至退休，上诉人不欠被上诉人的任何社会保险费用，上诉人不应承担任何的补缴或支付义务。3、被上诉人补缴的医疗保险费用是因为国家医疗保险制度改革造成的，其缴纳的大部分款项为2000年之前国家未实施医疗保险制度，被上诉人因职工身份问题其工作年限不能视同为医疗保险缴费年限，而造成的应补缴的医疗保险费用。但该医疗保险费用，不应由为被上诉人办理退休(或最后一个用工单位)的上诉人承担。即便一审法院认定郯城县纸板厂改制后由承继其权利义务的企业承担补缴义务，也应由郯城新兴新装饰材料有限公司(现名郯城华创贸易有限公司)承担相应的责任，而非由上诉人承担。赵宝田辩称，一审认定事实清楚，请求维持原判。赵宝田向一审法院起诉请求：1.判令被告返还原告垫付的医疗保险费用共计27546.18元；2.本案诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：山东省郯城县纸板厂(以下简称郯城纸板厂)系国有企业，原告原系郯城纸板厂职工。2004年10月20日，郯城县人民政府文件郯政发【2004】76号《郯城县人民政府关于对郯城纸板厂国有资产进行退出的决定》，县政府成立由县发改局等单位组成的工作组，依据鲁政发【2003】62号文《山东省人民政府关于深化省属国有企业改革的意见》，依法按程序进行操作，确保郯城纸板厂国有资产顺利退出。2005年4月18日，郯城纸板厂国有产权退出工作领导小组办公室作出《国有产权转让实施方案》和《国有产权转让职工安置方案》，其中《实施方案》载明，纸板厂国有产权退出，改制为民营企业；原有在册职工原则上由改制后的新公司全部接收，原企业要与其解除劳动合同；与改制后公司重新签订劳动合同的职工，企业将继续按国家规定及时缴纳各种社会保险费；企业改制后，政府有关部门出台的涉及到职工(含内退职工、离退休职工、抚恤人员等)的新政策规定，由改制后的企业负责落实实施，保障和维护职工的合法权益；对现有债权债务进行全面清理，属于涉及职工的债权债务在改制前全部清理完毕，改制后的新公司全部承继所有的债权债务。《安置方案》载明，企业国有产权转让基准日(2004年10月31日)已办理内部退养手续的实际内退人员326人，由改制后企业接收全部内退人员，预留给企业该项费用7912109.82元，用于支付从内退到正式退休期间的生活费、养老、失业、工伤、生育保险和教育基金等费用；企业改制后，政府有关部门出台的涉及到职工(含内退职工、离退休职工、抚恤人员等)的新政策规定，由国有产权转让后的企业负责落实实施，等等。2019年12月16日，原告缴纳了2019年7月至2019年12月的基本医疗保险金1176.84元（扣除个人缴纳额392.28元）、救助金30元计1206.84元，专用票据中记载系单位缴纳额，单位名称：山东鲁南新材料股份有限公司；2019年12月23日，原告缴纳基本医疗保险金25302.6元、救助金645元计25947.06元，专用票据中亦记载系单位缴纳额，单位名称：郯城县人力资源和社会保障局（郯城企业退休一次性补交2011）。一审法院认为，劳动者有获得劳动报酬及享受社会保险福利的权利。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。对于原告缴纳的基本医疗保险，其单位应缴部分，应由被告公司赔付，理由有如下几点：一、本案中，被告鲁南新材料公司前身山东鲁南纸业有限公司，系郯城县纸板厂改制而来，且郯城新兴新装饰材料有限公司亦系改制后的相关企业投资设立。原告在改制前后一直在改制企业工作，与原告存在工作关系的公司均是由原郯城县纸板厂改制而来或投资设立，原告在相关公司的工作年限已满特殊工种退休年限300个月，亦满足360个月的正常退休年限。二、郯城县纸板厂改制作出的《国有产权转让实施群升方案》和《国有产权转让职工安置方案》均明确注明：企业改制后，政府有关部门出台的涉及到职工(含内退职工、离退休职工、抚恤人员等)的新政策规定，由改制后的企业(或由国有产权转让后的企业)负责落实实施。由此，被告鲁南新材料公司作为改制后的企业(或由国有产权转让后的企业)负有为原告缴纳基本医疗保险费的法定义务，原告在被告未履行该义务的情况下代为缴纳，是对自身权益进行救济而采取的措施，对应由被告缴纳的基本医疗保险费部分以及救助金，被告应予支付。三、原告提交的缴费发票中，其中一张注明单位名称为被告鲁南新材料公司，另一张注明单位名称为郯城县人力资源和社会保障局（郯城企业退休一次性补交2011），原告2011年份即已经进入山东鲁南纸业股份有限公司工作，该公司后工商登记变更为被告鲁南新材料公司，因此，原告补交基本医疗保险的所属期间，均是在被告鲁南新材料公司及变更前的公司工作，被告虽在庭审过程中提出原告在被告公司工作期间的基本医疗保险，单位应缴部分均已缴纳完毕的抗辩主张，但未能提交相关证据加以证实，其抗辩意见依据不足，不予采信，对原告的医疗保险代缴数额依法认定为27153.9元(扣除个人缴纳额392.28元)。综上所述，对原告的诉讼请求，根据审查确认的数额予以支持。依照《中华人民共和国民法总则》第六条、第一百一十八条、《中华人民共和国社会保险法》第二十三条、第二十七条的规定，判决：一、被告山东鲁南新材料股份有限公司支付原告赵宝田垫付基本医疗保险费用计款27153.9元，限于本判决生效后十日内履行完毕；二、驳回原告赵宝田的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费488元，减半收取244元，由被告山东鲁南新材料股份有限公司负担。本院二审期间，双方当事人未提供新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条关于“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定，本院二审诉讼过程中仅对上诉人的上诉请求范围进行审查，对于双方当事人未提出上诉的问题不予审查。关于上诉人鲁南新材料公司是否应支付被上诉人垫付款的问题。被上诉人提交的缴费发票中，其中一张注明单位名称为上诉人鲁南新材料公司，专用票据中记载上述款项系单位缴纳额外。另一张注明单位名称为郯城县人力资源和社会保障局（郯城企业退休一次性补交2011）。而被上诉人2011年份即已经进入山东鲁南纸业股份有限公司工作，该公司后工商登记变更为上诉人鲁南新材料公司，因此，被上诉人补交基本医疗保险的所属期间，均是在上诉人鲁南新材料公司及变更前的公司工作，上诉人应对被上诉人的医疗保险代缴数额依法予以支付。综上所述，鲁南新材料公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费488元，由上诉人山东鲁南新材料股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  李国栋审判员  王海涛审判员  李大军二〇二〇年七月二十八日书记员  庞韶青