上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0115民初5838号原告：李璇，女，1992年10月10日出生，汉族，户籍所在地河南省。被告：上海金椰金融信息服务有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人：刘剑波。原告李璇与被告上海金椰金融信息服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2020年1月10日立案后，依法适用简易程序，于2020年7月7日公开开庭进行审理。原告李璇到庭参加诉讼，被告上海金椰金融信息服务有限公司经本院合法公告传唤，无正当理由未到庭应诉，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告李璇向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告2018年8月1日至2019年6月11日期间工资差额人民币(以下币种同)39,224.02元；2.判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金19,497.69元。事实和理由：2016年5月4日，原告进入被告公司工作，双方曾签订劳动合同，约定：原告担任新媒体运营编辑岗位。原告月薪为7,300元。但被告仅支付部分工资，余款未再支付。原告于2019年6月10日离职。原告不服仲裁裁决，为维护自己合法权益，故诉至法院。被告上海金椰金融信息服务有限公司未答辩亦未提供证据。双方当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，经庭审质证对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2016年5月4日，原、被告曾签订履行期限为2016年5月4日至2019年5月3日的劳动合同，约定：原告的工作地点在郑州；所属部门为运营部，工作岗位为编辑；工资标准具体参照公司的薪酬制度和绩效考核制度执行，保证不低于当地最低工资水平。该份劳动合同未约定具体工资标准。被告为原告缴纳了2018年7月至2019年6月的社保费。被告为原告缴纳了2017年6月至2019年5月的住房公积金。2016年6月15日，被告转账支付原告2,352元，摘要为李璇5月工资。2016年7月15日，被告转账支付原告2,209元，摘要为李璇6月工资。2016年8月15日，被告转账支付原告2,580元，摘要为李璇7月工资。2016年9月14日，被告转账支付原告2,774元，摘要为李璇8月工资。2016年10月17日，被告转账支付原告2,000元，摘要为李璇9月工资；同日，案外人李鑫泽转账支付原告752元，摘要为李璇9月工资。2016年11月15日，被告转账支付原告2,880元，摘要为李璇工资。2016年12月15日，被告转账支付原告2,900元，摘要为李璇工资。2017年1月16日，被告转账支付原告2,900元，摘要为工资。2017年2月15日，被告转账支付原告3,299.09元，摘要为工资。2017年3月15日，被告转账支付原告3,490元，摘要为工资。2017年4月17日，被告转账支付原告2,849.09元，摘要为工资；同日，案外人李鑫泽转账支付原告195.46元，摘要为工资。2017年5月15日，被告转账支付原告3,276.36元，摘要为工资；同日，案外人李鑫泽转账支付原告2,096.37元，摘要为工资。2017年6月15日，被告转账支付原告3,597元，摘要为工资；同日，案外人李鑫泽转账支付原告2,103元，摘要为工资。2017年7月17日，被告转账支付原告2,945.10元，摘要为工资；同日，案外人李鑫泽转账支付原告2,100元，摘要为工资。2017年8月15日，被告转账支付原告2,945.10元，摘要为工资；同日，案外人李鑫泽转账支付原告2,100元，摘要为工资。2017年9月15日，被告转账支付原告2,945.10元，摘要为工资；同日，案外人李鑫泽转账支付原告2,100元，摘要为工资。2017年10月16日，被告转账支付原告2,945.10元，摘要为工资；同日，案外人李鑫泽转账支付原告2,100元，摘要为工资。2017年11月15日，被告转账支付原告2,945.10元，摘要为工资；同日，案外人李鑫泽转账支付原告2,100元，摘要为工资。2017年12月15日，被告转账支付原告2,945.10元，摘要为工资；同日，案外人李鑫泽转账支付原告2,540元，摘要为工资。2018年1月15日，被告转账支付原告2,945.10元，摘要为工资；同日，案外人李鑫泽转账支付原告2,540元，摘要为工资。2018年2月11日，被告转账支付原告6,291.59元，摘要为工资。2018年3月15日，被告转账支付原告6,273.59元，摘要为工资。2018年4月16日，被告转账支付原告6,291.59元，摘要为工资。2018年5月15日，被告转账支付原告6,256.04元，摘要为工资。2018年6月15日，被告转账支付原告6,346.04元，摘要为工资。2018年7月16日，被告转账支付原告6,310.04元，摘要为工资。2018年8月24日，被告转账支付原告6,301.04元，摘要为工资。2018年9月30日，案外人邵飞飞转账支付原告3,173元，摘要为工资。2018年12月21日，案外人邵飞飞转账支付原告5,980.72元，摘要为工资。2019年1月31日，案外人邵飞飞转账支付原告6,353.73元，摘要为10月份工资。2019年3月29日，案外人邵飞飞转账支付原告1,000元。2019年4月6日，案外人邵飞飞转账支付原告6,499.23元，摘要为工资。2019年5月30日，案外人邵飞飞转账支付原告2,761.60元。2019年6月18日，案外人邵飞飞转账支付原告612.50元，摘要为6月工资。原告于2019年6月自被告处离职。2019年7月4日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1.支付2018年8月1日至2019年6月11日期间的工资差额35,434.02元；2.支付解除劳动合同的经济补偿金19,497.69元。2019年11月4日，上海市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：对原告的请求事项不予支持。原告不服该裁决，诉至法院。上述事实，有原告提供的仲裁裁决书、劳动合同、银行流水单、住房公积金职工结存单、养老保险缴费情况及当事人的陈述等证据予以证实。本案审理过程中，原告称，2016年5月4日，原告在郑州入职被告公司，一开始工资是3,500元/月。2017年4月8日，被告将原告调至上海工作，并在当月将原告的月工资增加2,000元，为5,500元/月。2018年春节左右，再次将原告的工资调整到7,300元/月。2019年6月，被告曾单方面通知原告降薪，但原告未予以认可，并从被告处辞职。原告是通过企业微信向被告人事人员辞职的。原告在2019年4月系满勤，而被告在2019年4月发放给原告的工资是6,499.23元，故原告按照6,499.23元为基数计算工资差额和解除劳动合同经济补偿金。通常情况下，被告是在下月中旬发放上月工资。2018年8月之前的工资被告都是正常发放的。原告同意按2018年2月至2018年7月期间的平均工资作为基数计算工资差额。案外人李鑫泽和邵飞飞以个人银行账户转给原告的款项性质均是被告发放给原告的工资，其中李鑫泽原系被告公司的副总经理，邵飞飞系被告老板苏滨可名下的另一家公司的会计。本院认为,劳动关系双方的合法权益均应得到保护。第一，被告应否支付原告解除劳动合同经济补偿金。根据本案在案证据以及原告的陈述，可以确定原告于2019年6月从被告处离职。但原告目前不能举证证明其辞职时的理由，难以确定原告主张其以被告欠薪为由向被告提出辞职的事实，故原告要求被告支付解除劳动合同补偿金的诉讼请求，本院难以支持。第二，被告是否欠发原告工资以及欠薪的金额如何确定。本院认为，首先，根据原告自述其于2019年6月11日从被告处离职，结合被告为原告缴纳社保费和住房公积金至2019年5月，且被告曾向原告发放2019年6月工资的事实，本院酌定采信原告的离职时间为2019年6月11日。其次，根据原告的陈述，被告在2018年春节左右对原告的工资进行过调整，故本院酌定按照2018年2月至2018年7月期间的工资金额来确定原告正常工作的薪资标准，结合原告当月工资在下月发放的情况，经核算，2018年2月至2018年7月期间原告的平均工资为6,296.39元。2018年8月至2019年6月，被告共发放原告工资26,380.78元。经核算，被告欠发原告的工资金额为38,786.86元。被告经本院公告传唤无正当理由未到庭应诉，由此可能产生的不利诉讼后果，由被告自行承担。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告上海金椰金融信息服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李璇2018年8月1日至2019年6月11日期间工资差额38,786.86元；二、驳回原告李璇的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，免于收取。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员  倪春二〇二〇年七月三十日书记员  李平附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。