内蒙古自治区宁城县人民法院民事判决书（2020）内0429民初1971号原告：代国春，男，1967年10月15日出生，汉族，农民，住赤峰市宁城县。委托诉讼代理人：张金才，男，1967年7月12日出生，汉族，农民，住赤峰市。委托诉讼代理人：陈岩，内蒙古旭盈律师事务所律师。被告：宁城县吉祥福门窗厂，住所地赤峰市宁城县小城子镇宁北村。经营者：潘凤江，系该厂厂长。原告代国春与被告宁城县吉祥福门窗厂养老保险待遇纠纷一案，本院于2020年6月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告代国春的委托诉讼代理人张金才和陈岩、被告宁城县吉祥福门窗厂的经营者潘凤江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告代国春向本院提出诉讼请求：1、判决被告一次性赔偿原告养老保险待遇损失681838.68元（2470.43元×12月×23年）；2、判决被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告自2011年3月至2019年10月14日与被告存在劳动关系，2011年9月4日原告在工作时受伤，2011年12月15日经赤峰市人力资源和社会保障局出具的赤人社（宁）工伤认字［2011］22号工伤认定通知书所受伤害为工伤。经赤峰市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。因双方对工伤保险待遇赔偿问题协商不成，原告起诉至法院，赤峰市中级人民法院作出的（2013）赤民一终字1283号民事判决书判决被告支付原告三级伤残的工伤保险待遇，并按月向原告支付伤残津贴至退休年龄（2019年10月）止。因被告在劳动关系存续期间未给原告办理社会保险，且社会保险机构无法依原告的申请补办，导致原告达到法定退休年龄却无法享受养老保险待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，为劳动者办理社会保险是用人单位的法定强制义务，被告没有为原告依法缴纳社会保险，应由被告承担原告无法领取养老金之损失的赔偿责任（赔偿数额参考赤峰市2019年度退休职工社会平均养老金2470.43元及当地人口平均预期寿命76.9岁计算）。综上，原告依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，特向你院提起诉讼，请求法院支持原告的诉讼请求。被告宁城县吉祥福门窗厂辩称，一、答辩人与原告工伤保险赔偿已经结束，原告已经丧失了诉讼权利。2011年3月原告在答辩人处装卸玻璃时右前臂受伤，宁城县人民法院（2013）宁民初字第02752号民事判决，判决答辩人赔偿原告工伤保险待遇。2014年3月27日宁城县人民法院执行局执行和解，答辩人赔偿原告经济损失40万元。和解协议约定此案以后所涉及申请人的其他损失均一并放弃对被执行人的索要，原告书面承诺以后就此产生的任何纠纷及后续治疗费与原告无关。和解协议约定原告不再向申请人主张权利。原告主张答辩人赔偿原告养老保险待遇属于原告承诺放弃权利的范围。原告在执行调解笔录中承诺与答辩人解除劳动关系。二、原告的诉讼请求不能成立。原告主张养老保险待遇，因原告受伤后，不能缴纳基本养老保险，原告50周岁不能领取退休金。依据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》35条（四）项，答辩人只能承担为原告补交基本养老保险费和医疗保险费的责任，没有为原告支付养老保险金的义务。养老保险金是社保局为退休职工支付的，不是答辩人的赔偿范围，也不是因原告工伤答辩人应付给原告的费用，原告的诉讼请求不能成立，请求予以驳回。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。原告代国春于1967年10月15日出生，2011年3月，原告代国春到被告宁城县吉祥福门窗厂工作。2011年9月4日，原告在卸玻璃时因玻璃倾倒将其右前臂割伤。2011年12月15日，经赤峰市人力资源和社会保障局认定，上述伤害为工伤。2012年11月2日，经赤峰市劳动能力鉴定委员会鉴定，代国春定为三级伤残等级，部分护理依赖。经本院（2013）宁民初字第02752号和赤峰市中级人民法院（2013）赤民一终字第1283号民事案件判决“由原告宁城县小城子镇吉祥福门窗厂赔偿被告代国春住院伙食补助费240.00元、住院期间护理费549.60元、生活护理费232080.00元、一次性伤残补助金44482.00元、停工留薪期工资15472.00元、停工留薪期后至享受伤残津贴前生活费13538.88元（2012年4月至2012年10月，计7个月，社会平均工资3223.33元/月×60%×7个月）、2012年11月至2013年9月份的伤残津贴为32655.92元(3710.90元/月×80%×11个月)，自2013年10月起原告按月向被告支付伤残津贴，标准为社会平均工资的80%，至2019年10月止。以上款项扣减被告已从第三人宁城县医院获得的赔偿款63532.85元及原告已支付的5200.00元，余款限判决生效后立即付清。”。代国春未在宁城县社会保险局享受城镇职工养老保险待遇，根据现行养老保险政策，暂时未有个人补缴企业职工基本养老保险政策。对有争议的证据和事实，本院认定如下：被告宁城县吉祥福门窗厂提交的证明、和解协议，只是对原、被告之间工伤损害赔偿一案和安装假肢费用达成了协议，被告关于原告养老保险待遇属于原告承诺放弃权利的范围的辩解意见不能成立，本院不予采纳。本院认为，本案为养老保险待遇纠纷。赤峰市人民政府办公厅关于印发《赤峰市实施细则》的通知第二十二条第（三）款规定“工伤职工达到法定退休年龄前，用人单位和工伤职工应当以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。在本市参加基本养老保险的一至四级工伤职工男年满50周岁、女年满45周岁，可以办理退休，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额”。原告于1967年10月15日出生，2011年3月原告代国春到被告宁城县吉祥福门窗厂工作，2012年11月2日评定为三级伤残，至2017年10月15日已满50周岁，达到退休年龄。2017年10月份之前赤峰市养老保险缴交比例为：单位缴交比例为20%、个人缴交比例为8%。被告应为原告缴纳的养老保险费用以入厂工作至享受伤残津贴待遇时（以当年上一年度在岗职工平均工资的60%为基数）、享受伤残津贴待遇至退休时（以当年伤残津贴金额为基数）为计算起止时间分阶段计算。被告应为原告缴纳的养老保险费用为：1、2011年3月至2012年10月：本地区上一年度职工平均工资3223.33元×20个月×60%×20%=7736元；2、2012年11月至2013年12月：本地区上一年度职工平均工资3710.90元×14个月×80%×20%=8312.42元；3、2014年1月至2014年12月：本地区上一年度职工平均工资3979.25元×12个月×80%×20%=7640.16元；4、2015年1月至2015年12月：本地区上一年度职工平均工资4346元×12个月×80%×20%=8344.32元；5、2016年1月至2016年12月：本地区上一年度职工平均工资4823元×12个月×80%×20%=9260.16元；6、2017年1月至2017年10月：本地区上一年度职工平均工资4966.83元×10个月×80%×20%=7946.93元，合计49239.99元。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”、第十六规定“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇”。原告代国春未参加基本养老保险，暂时也未有个人补缴企业职工基本养老保险政策，原告在用人单位连续工作未满十五年，其主张被告宁城县吉祥福门窗厂自2019年至其76岁，每月养老保险金按2470.43元计算，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。被告应当一次性支付给原告养老保险待遇损失，金额以被告应负担的养老保险费为准。综上所述，原告代国春关于由被告宁城县吉祥福门窗厂赔偿其养老保险待遇损失的主张成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条之规定，判决如下：被告宁城县吉祥福门窗厂于本判决发生法律效力后立即赔偿给原告代国春养老保险待遇损失49239.99元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元、邮寄费22元，合计32元，由被告宁城县吉祥福门窗厂负担并于本判决发生法律效力后直接支付给原告代国春。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。审 判 长 郑晓东人民陪审员 张峰林人民陪审员 张国春 二〇二〇年七月二十四日书 记 员 王 静