内蒙古自治区赤峰市元宝山区人民法院民事判决书（2020）内0403民初1903号原告：赤峰浩博建筑劳务有限公司，住所地赤峰市松山区皇家帝苑商业写字楼A-C段05058，统一社会信用代码91150404318401349M。法定代表人：孟凡舫，总经理。委托诉讼代理人：宫立新，女。委托诉讼代理人：李春民，男，系该公司法律顾问。被告：李殿中，男，1970年4月7日出生，汉族，农民，住赤峰市，公民身份号码×××。委托诉讼代理人：董亚军，内蒙古同实律师事务所律师。原告赤峰浩博建筑劳务有限公司（以下简称赤峰浩博劳务公司）与被告李殿中追偿权纠纷一案，本院于2020年6月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赤峰浩博劳务公司的委托诉讼代理人宫立新、李春民，被告李殿中的委托诉讼代理人董亚军到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告赤峰浩博劳务公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告为其垫付的杜振祥的赔偿款133888.88元。2.诉讼费用由被告负担。事实与理由：2018年4月9日，原、被告签订《劳务（人工费）协议书》，约定原告将其承揽的赤峰市元宝山区元宝山镇马架子新村吉园项目1﹟、2﹟住宅的墙体砌砖分项工程分包给被告。2018年4月10日，被告招用包括杜振祥在内的人员到其分包项目工地施工。2018年4月29日，杜振祥在被告雇佣施工活动中受伤，被送往赤峰宝山中医医院治疗，被诊断为左跟骨骨折，住院至2018年6月4日出院。2019年12月2日，赤峰市元宝山区人民法院作出（2019）内0403民初1805号民事判决书，判决原告因将涉案工程分包给不具有用工主体资格的被告，承担了对被告雇佣人员杜振祥的工伤赔偿主体责任。因杜振祥在诉讼中明确不要求被告承担赔偿责任，一审法院未判决被告承担赔偿责任。原告不服，提出上诉，赤峰市中级人民法院作出（2020）内04民终108号民事判决书，以与一审法院同样认定的事实和判决理由驳回原告上诉，维持原判。2020年5月28日，原告依据生效判决垫付赔偿了杜振祥受伤的各项损失133888.88元。原、被告签订的《劳务（人工费）协议书》明确约定乙方（被告）在组织施工、发生安全事故等产生的一切费用，均由乙方负责。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项、第二款规定原告在承担用工主体责任后，有权向被告追偿，故原告诉至法院。被告李殿中辩称，原告应承担杜振祥的赔偿责任，没有向被告追偿的请求权基础。1.原、被告签订的《劳务（人工费）协议书》中，明确约定被告从原告处承包马架子新村建设项目工程的墙体砌砖分项工程劳务，不包括拆架子作业。墙体砌砖与拆架子作业系两个不同的工种，被告及杜振祥均不具有建筑架子工的作业资格，杜振祥所受伤害是在原告承包的工程中拆架子作业造成的，非被告方原因导致，原告应承担赔偿责任。2.协议第四条约定被告在施工现场必须服从原告、业主、监理的管理，原告在施工现场指派杜振祥从事拆架子作业，而拆架子作业系特殊工种，杜振祥不具有建筑架子工特种作业操作资格证书，原告属违章指挥管理，是造成杜振祥遭受人身伤害的根本原因，原告应承担赔偿责任。本院经审理认定事实如下：赤峰锐邦建筑工程有限公司承建了赤峰市元宝山区元宝山镇马架子村民委员会马架子新村建设项目，后赤峰锐邦建筑工程有限公司将该工程项目的劳务（劳动力）施工分包给原告赤峰浩博劳务公司。2018年4月9日，原告（甲方）与被告李殿中（乙方）签订《劳务（人工费）协议书》，约定原告将马架子新村吉园项目1﹟、2﹟住宅的墙体砌砖分项工程分包给被告李殿中。2018年4月10日，李殿中招用杜振祥到上述工程项目工地工作。2018年4月29日，杜振祥在拆架子时，从约2米高的架子上掉落致伤，当即送往赤峰宝山医院，治疗至2018年6月4日出院。2018年7月1日，杜振祥向赤峰市元宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决其与原告赤峰浩博劳务公司存在事实劳动关系，该委经审理后作出元劳人仲字[2018]86号裁决书，裁决杜振祥与原告于2018年4月10日至2018年4月29日期间存在事实劳动关系。原告不服，诉至本院。本院经审理后作出（2018）内0403民初3830号民事判决书，判决原告与杜振祥之间存在劳动关系。原告不服，上诉至赤峰市中级人民法院，该院经审理后作出（2018）内04民终6252号民事判决书，判决撤销本院（2018）内0403民初3830号民事判决，原告赤峰浩博劳务公司与杜振祥之间不存在劳动关系。2019年4月1日，杜振祥再次向赤峰市元宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、原告赤峰浩博劳务公司支付其医疗费2507.88元。二、按工伤九级伤残支付其下列工伤待遇：1.一次伤残补助金47853元。2.一次性工伤医疗补助金53700元。3.一次性伤残就业补助金53700元。4.停工留薪期工资42536元。5.陪护费4466.28元。6.住院伙食补助费1440元。7.申请做劳动能力鉴定，并根据鉴定结果变更申请事项。2019年4月8日，赤峰市元宝山区劳动人事争议仲裁委员会出具收到仲裁申请书通知，告知杜振祥该委在5日内未做出是否受理决定，可向人民法院提起诉讼，杜振祥诉至本院。本院审理过程中，根据原告的申请，依法追加李殿中作为该案被告参加诉讼，但杜振祥明确表示不要求李殿中承担赔偿责任。本院经审理后作出（2019）内0403民初1805号民事判决书，判决原告支付杜振祥医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、陪护费、住院伙食补助费等合计133883.88元。原告不服，上诉至赤峰市中级人民法院，该院经审理后于2020年4月8日作出（2020）内04民终108号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。2020年5月28日，原告向杜振祥支付赔偿款133883.88元。上述事实，有原、被告共同提交的（2019）内0403民初1805号民事判决书、（2020）内04民终108号民事判决书，原告提交的《劳务（人工费）协议书》、收据、结算业务申请书，以及原、被告的陈述在卷佐证，本院予以确认。本院认为，原告将承包业务转包给不具备用工主体资格的自然人李殿中，李殿中聘用杜振祥从事承包业务，杜振祥在从事承包业务时受伤，原告应承担用工主体责任。李殿中与杜振祥之间系劳务关系，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”据此，被告李殿中系杜振祥遭受伤害的赔偿义务主体，原告在向杜振祥进行赔偿后，享有向被告追偿的权利，故对原告的诉讼请求，本院予以支持。被告主张其与原告签订的《劳务（人工费）协议书》工作内容仅为墙体砌砖，不包括搭拆架子，杜振祥系在拆架子时受伤，应由原告承担赔偿责任，但被告未提交杜振祥在提供劳务过程中不服从被告指挥、管理，超范围作业或者杜振祥从事拆架子作业是受原告另行指派，从而导致其受伤的相关证据，对被告该主张，本院不予支持。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：被告李殿中于本判决生效后立即支付原告赤峰浩博建筑劳务有限公司为其垫付的杜振祥的赔偿款133883.88元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1489元，由被告李殿中负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。审判员 刘晓红 二○二○年七月二十七日书记员 王睿洁