安徽省寿县人民法院民 事 判 决 书(2020）皖0422民初1010号原告：汪某某，男，1982年3月24日出生，汉族，住安徽省寿县。委托诉讼代理人：程畅，安徽繁星律师事务所律师。被告：汪某某2，男，1990年10月27日出生，汉族，住安徽省寿县。被告：汪某某3，男，1968年12月27日出生，汉族，住安徽省寿县。本院于2020年4月7日立案受理原告汪某某与被告汪某某2、汪某某3提供劳务者受害责任纠纷一案，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告汪某某及其委托诉讼代理人程畅、被告汪某某3均到庭参加诉讼，被告汪某某2经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。汪某某向本院提出诉讼请求：1、判令被告立即赔偿原告因为其劳动受伤产生的医药费、残疾赔偿费等各项损失共计214360元;2、判令被告承担诉讼费。事实与理由:原、被告系亲戚关系,2018年间原告受雇于被告父子前往西安干活,2018年11月22日原告在为被告工作期间不慎从车上摔落,被告当即拨打120救助电话,将原告送至西安医学院第二附属医院救治,被告为其先期垫付医药费10427元直至出院,原告本人后于2019年1月份、7月份及11月份前往淮南新华医院复查,后经安徽正源司法鉴定所评定为九级伤残,并评定误工期150日、护理期60日、营养期60日。并且被告尚欠原告工资款项共计20026元,其中生活费预支4300元。2019年2月4日,因原告身体受伤卧床,行动不便遂要求被告到其家中支付部分工资款5000元,仍欠余额10700元至今未付,原告多次找到被告索要赔偿款,被告均设词推脱,为维护自身合法权益,特具状起诉。汪某某针对其诉讼请求在举证期限内提供证据如下：1、原告身份证复印件，证明原告的身份信息情况；2、收条一张，证明原告与被告汪某某3之间存在雇佣关系；3、西安医院的病历、用药清单、出院证明、出院记录、诊断证明书，证明原告受伤住院治疗14天的事实以及伤情为腰Ⅰ、Ⅱ椎压缩性骨折、右侧第七前肋骨折；4、医疗费发票，证明原告受伤后共花费医疗费用13173.56元，其中11804.36元是被告支付的；5、司法鉴定意见书，证明原告伤情经鉴定为九级伤残，误工期150日，营养期60日，护理期60日；6、鉴定费发票，证明原告鉴定费用为1300元。汪某某2未到庭，亦未提供书面答辩意见。汪某某3辩称：我认为原告没有住院14天，应该只有一个礼拜。回淮南第一次复查费用是我出的。在西安仓库不允许驾驶员上车，驾驶员摔伤自身存在过错。事情发生后，我去找过仓库，他们明确说不允许驾驶员上车，他们不承担责任。我垫付的医疗费没有计算过，发票在原告手中。汪某某3为支持其答辩意见，向本院提供以下证据：1、钢联物联网灞桥中心库安全管理员岗位职责条例一份，证明仓库规定驾驶员不允许上车厢及原告摔伤自身存在过错；2、录音光盘一份，证明在灞桥仓库，不允许驾驶员上车的事实。经庭审举证、质证，本院对涉案证据认定意见如下：被告汪某某2未到庭，视为放弃举证、质证权利。原告所举证据1，被告无异议，本院予以确认。原告所举证据2，被告无异议，但认为双方没有合同。本院审查认为，被告对真实性无异议，本院对原告所举证据2予以确认。原告所举证据3，被告对肋骨骨折有异议，其余无异议。本院审查认为该组证据系医院出具的诊断事实，被告虽对原告肋骨骨折有异议但无证据证明，故本院对该证据予以确认。原告所举证据4，被告认为西安的医疗费用是其支付的，颍上复查900元也是其支付的，淮南复查其付过一次钱，后面他们去复查几次我就不清楚了，发票全部在原告手中，其他没有异议。本院审查认为，颍上复查900元的医疗费不在原告诉请范围内，本院不予处理，被告所称在淮南医院复查其支付一次医疗费未举证证明，本院不予采纳，被告对该组证据的其他方面没有异议，本院对原告所举证据4予以确认。原告所举证据5,被告对鉴定意见不认可并提出重新鉴定申请，原被告双方均同意以新的鉴定意见为准，经安徽爱民司法鉴定所重新鉴定，鉴定意见与原告所举证据5鉴定意见一致，即原告构成九级伤残，误工期150日、护理期60日、营养期60日，故本院对原告所举证据5予以确认。原告所举证据6，被告对真实性无异议，本院予以确认。被告所举证据1，原告对真实性有异议，该条例没有公章，关联性也有异议，原告都是在被告的安排下进行操作，与仓库没有关联性。被告所举证据2，原告对真实性有异议，通话录音不能确定是仓库的人无法达到证明目的。本院审查认为被告所举上述两份证据证明事故发生的仓库不允许驾驶员上车厢，对此原告当庭也认可仓库有规定不允许驾驶员上车厢。故本院对被告所举证据1、2予以确认。根据上述认定的证据及当事人的当庭陈述，本院审理查明的事实为：原告系被告汪某某3所雇佣的驾驶员，2018年11月22日原告到灞桥仓库装货，其在车厢上因躲避吊机不慎从车厢摔下受伤，当即被送往西安医学院第二附属医院救治，诊断为：1.腰1、2椎压缩性骨折,2.右侧第7前肋骨折。住院时间为2018年11月23日至2018年12月7日，住院天数14天，支出医疗费用11804.36元，出院后原告在淮南新华医院多次复查支出医疗费用1369.2元，合计支出医疗费用13173.56元，其中在西安医学院第二附属医院支出的医疗费11804.36元已由被告汪某某3支付。原告伤情经安徽正源司法鉴定所鉴定，鉴定意见为：1.被评定人汪某某因外伤致腰1、2椎压缩性骨折符合“分级标准”九级伤残；2.三期评定为：误工150日；护理60日；营养60日，原告为此支出鉴定费1300元。诉讼中被告申请重新鉴定，经安徽爱民司法鉴定所鉴定，鉴定意见与安徽正源司法鉴定所鉴定意见一致。另查明，灞桥仓库规定禁止驾驶员上车厢，原告对此规定知情。本院认为：本案的争议焦点为：1、原告与两被告之间是否构成雇佣关系；2、被告是否应承担赔偿责任；3、原告自身是否存在过错及原被告承担责任的比例。关于焦点一，原告虽诉称受雇于被告汪某某2、汪某某3，但被告汪某某3仅认可其系雇主，其子汪某某2仅是在其手下工作，汪某某2并非雇主；原告所举证据收条载明：“今收到汪某某3工资5000元”，仅能证明原告与被告汪某某3系雇佣关系；在案证据中，原告并无证据能证明被告汪某某2系雇主，庭审中，原告亦认可雇主系被告汪某某3。故本案中，原告系被告汪某某3所雇佣的驾驶员，雇主为被告汪某某3，原告汪某某与被告汪某某2不存在雇佣关系。因此，对于原告请求判令被告汪某某2承担赔偿责任的诉请，本院不予支持。关于焦点二：原告受雇于被告汪某某3从事驾驶员工作，其在灞桥仓库装货不慎从车厢跌落摔伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”的规定，原告系被告汪某某3雇佣的驾驶员，其在仓库上车厢跌落受伤系在从事雇佣工作中受伤，被告汪某某3作为雇主应就其损失承担赔偿责任。故，对原告请求判令被告汪某某3承担赔偿责任的诉请，本院予以支持。关于焦点三：从庭审可知，被告汪某某3作为雇主在雇佣期间事故发生前，多次就安全问题对原告进行警示提醒，原告明知仓库有禁止驾驶员上车厢的规定，其应该预见上车厢存在的危险，仍然上车厢，且并没有采取相应措施避免事故的发生，对损害的发生其自身亦存在过错，应当减轻被告汪某某3的责任。结合本案案情，综合酌情考虑，被告汪某某3应对原告的损失承担50%的民事责任，原告自身承担50%的民事责任。关于原告汪某某主张的损失，认定如下：原告诉请的医疗费，应按本院认定的数额予以计算；诉请的误工费，原告虽主张每日按203元计算，但其无证据证明其固定收入为每日203元，其庭审中自称受雇于被告从事驾驶员亦不到三月，其又无证据证明其最近三年的平均收入情况，故应根据其鉴定的误工期，按安徽省农、林、牧、渔业就业人员平均工资标准计算；诉请的护理费，应根据其鉴定的护理期，按安徽省居民服务业和其他服务业就业人员平均工资标准计算；诉请的住院伙食补助费，应根据其实际住院天数，按本地国家机关一般工作人员出差补助标准计算；诉请的营养费，应根据其鉴定的营养期，按本地国家机关一般工作人员出差补助标准计算；诉请的残疾赔偿金，应根据其鉴定的伤残等级和定残时的实际年龄，按安徽省城镇居民人均可支配收入标准计算；诉请的精神损害抚慰金10000元符合法律规定，本院予以支持；诉请的鉴定费，是为确定损失花费的合理费用，应根据其实际支出额予以计算。根据汪某某的诉请，结合本案案情，本院对汪某某的损失项目和数额确定为：医疗费13173.56元、误工费16962元（113.08元/天×150天）、护理费7408.8元（123.48元/天×60天）、住院伙食补助费420元（30元/天×14天）、营养费1800元（30元/天×60天）、残疾赔偿金150160元（37540元/年×20年×20%）、精神抚慰金10000元、鉴定费1300元，合计201224.36元。上述款项，由被告汪某某3赔偿201224.36元×50%=100612.18元，扣除被告汪某某3已经赔偿的医疗费11804.36元，被告汪某某3仍应赔偿原告汪某某100612.18元-11804.36元=88807.82元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告汪某某3赔偿原告汪某某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费合计100612.18元，扣除已付11804.36元，余款88807.82元于本判决生效之日起十日内履行完毕；二、驳回原告汪某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4520元，减半收取计2260元，由原告汪某某负担1200元，被告汪某某3负担1060元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。审判员  张万宝二〇二〇年七月十六日书记员  杨怡凡附本案相关法律条文：1、《中华人民共和国侵权责任法》第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第三十五条本解释所称＂城镇居民人均可支配收入＂、＂农村居民人均纯收入＂、＂城镇居民人均消费性支出＂、＂农村居民人均年生活消费支出＂、＂职工平均工资＂，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。＂上一年度＂，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。3、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。4、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。5、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。