广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0304民初54040号原告：深圳东海安保物业管理有限公司，住所地深圳市福田区深南大道**东海国际中心****，统一社会信用代码91440300708443894H。法定代表人：李治民，董事长。委托诉讼代理人：邵雷，上海市瑛明（深圳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：丁弈月，上海市瑛明（深圳）律师事务所律师。被告：罗友刚，男，汉族，1982年3月28日出生。委托诉讼代理人：阙德桂，北京市京师（深圳）律师事务所律师，系深圳市福田区法律援助处指派。委托诉讼代理人：郭涛，北京市京师（深圳）律师事务所实习律师，系深圳市福田区法律援助处指派。上列原告与被告劳动合同纠纷一案，本院受理后，于2020年4月28日依法公开开庭进行了审理。原告深圳东海安保物业管理有限公司的委托诉讼代理人丁弈月，被告罗友刚及其委托诉讼代理人阙德桂、郭涛到庭参加庭审。本案现已审理终结。案件相关情况一、基本情况深福劳人仲案[2019]2079号仲裁裁决查明的事实，本院经审理后予以确认，理由不再赘述。被告于2014年7月25日入职，任职岗位为安全巡逻岗，原、被告双方签订有两份书面的劳动合同，最后一份劳动合同期限至2019年7月24日。被告的最后工作时间和劳动关系解除时间均为2019年7月24日。关于月工资：被告主张，其月工资结构为基本工资2200元+补贴736元+加班工资+考核奖150元+宿舍长补贴200元+防暴补贴200元+高温津贴150元（每年6月至10月）；原告则主张，被告月工资结构为基本工资2200元+补贴736元+加班工资+考核奖150元，宿舍长补贴200元和防暴补贴200元已取消。原告向本院提交证据备忘录证明其主张。经核，该备忘录没有被告本人签名，被告亦不予确认，本院不予采信。原告虽对被告的上述主张不予认可，但作为用人单位却未提交有效的证据证明被告的月工资结构，应承担举证不能的法律后果，故本院采纳被告关于月工资结构的主张。二、是否支付违法解除劳动关系赔偿金该部分的争议焦点在于原告是否违法解除与被告之间的劳动关系。原告主张在第二份劳动合同期限届满前，被告从未提出签订无固定期限劳动合同，且在原告向被告书面通知劳动合同将于2019年7月24日到期终止时，被告依然未主张续签劳动合同，被告没有续签劳动合同的意愿，劳动合同到期终止，其不存在违法解除劳动关系的情形，并提交《劳动合同终止通知书》予以证明。被告则主张，劳动合同到期前其已表示有意愿签订无固定期限劳动合同，但原告回复称决定不与其续签，系违法解除。本院经审查后认为，首先，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同时，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同，在本案中，被告已符合签订无固定期限劳动合同的条件，但是，按上述规定，应该由被告提出签订无固定期限劳动合同，且由被告承担相应的举证责任，被告虽陈述称其于2019年7月初曾口头提出有意愿与原告签订无固定期限劳动合同，但未提供任何证据加以证明，被告应承担举证不能的法律后果；其次，原告提交的《劳动合同终止通知书》载明，原告已于2019年7月15日通知被告第二份劳动合同将于2019年7月24日到期终止，该通知书经被告本人签名确认，由此可见，被告在知悉劳动合同将于2019年7月24日到期终止的情况下，仍未在劳动合同期满前向原告提出签订无固定期限劳动合同。综上，本院依法认定原告与被告之间的劳动合同因期满而终止，原告应依法支付被告终止劳动合同的经济补偿金。庭审时被告确认其离职前十二个月平均工资为6170.47元，故原告应支付被告终止劳动合同经济补偿金30852.35元（6170.47×5）。劳动仲裁委相关处理欠妥，予以纠正。三、是否支付加班工资原告主张被告所谓的加班是原告额外给予员工的技能培训福利，员工可根据需求自行参加，不属于加班时间；被告主张其存在加班。在仲裁阶段查明，原告确认被告提交的2018年7月17日培训签到表的真实性，该签到表载明培训时间为18时至20时，内容为灭火器使用讲解、水带现场抛接。本院经审查后认为，根据被告的工作岗位特点，原告组织包括被告在内的员工进行上述培训系出于生产经营需要，属于加班的情形，因此，对原告请求无须支付被告加班工资的诉请，本院不予支持。劳动仲裁委裁决原告依法应支付被告2018年7月17日延长工作时间加班工资60.1元，计算正确,本院予以确认。四、关于宿舍长补贴和防暴补贴（2019年1月-6月）原告主张，2019年3月起，宿舍长、特种应急队队员不再享受宿舍长补贴、防暴补贴。被告则主张原告应发放2019年1月1日至2019年6月30日期间的宿舍长补贴和防暴补贴。仲裁阶段查明，2019年2月份的宿舍长补贴和防暴补贴合计400元已发放。本院认为，基于前述关于月工资结构的认定，原告应依法支付被告上述期间的宿舍长补贴和防暴补贴，但应扣除已支付的400元，因此，对原告请求无须支付宿舍长补贴和防暴补贴的诉请，本院不予支持。劳动仲裁委裁决原告依法应支付被告2019年1月1日至2019年6月30日期间的宿舍长补贴1000元和防暴补贴1000元，计算正确,本院予以确认。五、关于高温补贴（2019年6月1日-7月24日）原告主张发放高温津贴是根据员工外出巡逻的次数，按照气温达到33℃以上的实际天数，按每天6.9元的标准统计发放，2019年6月被告外出巡逻两次，2019年7月被告外出巡逻一次，应按3天计发高温津贴，并提交证据备忘录、高温补贴名单以证明其主张。被告主张应以每月150元的标准发放2019年6月1日至2019年7月24日期间的高温津贴。仲裁阶段查明，双方认可真实性的工资条载明2019年7月发放了13.8元的高温津贴；双方均确认被告的工作需要外出巡逻，被告陈述称其主要工作为巡查大厦内部的楼梯，楼梯无空调，每天在换岗期间需到户外顶岗，高峰期需到停车场出入口指挥。本院认为，首先，按照《关于高温津贴发放的管理办法》（广东省）、《关于公布我省高温津贴标准的通知》（广东省）的相关规定，我省高温天气期间为每年的6月至10月，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，高温津贴标准为每人每月150元，原告主张按照其备忘录载明的实施办法，即以气温达到33℃以上的实际天数作为计发高温津贴的标准，不符合上述规定，本院不予采纳；其次，按照《关于高温津贴发放的管理办法》（广东省）的规定，用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况，至少保存二年，且应当由用人单位承担举证责任，本案中原告提交的高温补贴名单不属于完整记录被告高温作业情况方面的证据，并未达到原告的主张相对应的证明责任标准，此情形下本院不能认定原告完成了举证证明责任，原告应承担举证不能的法律后果；最后，原告提交的工资明细表显示，2019年以前原告曾按月发放150元高温津贴，与被告关于每天进行户外工作的主张能相互印证。综上，原告应依法支付被告2019年6月1日至2019年7月24日期间高温津贴，劳动仲裁委裁决原告应支付被告上述期间高温津贴的数额为248.4元，鉴于对该项裁决被告也未起诉，本院予以确认。六、仲裁案号：深福劳人仲案[2019]2079号。七、仲裁请求：1、原告支付被告解除劳动关系赔偿金70800元；2、原告支付被告2014年7月25日至2019年6月24日期间延长工作时间加班工资9482元；3、原告支付被告2019年1月1日至2019年6月30日期间宿舍长补贴1200元；4、原告支付被告2019年1月1日至2019年6月30日期间防暴补贴1200元；5、原告支付被告2019年6月1日至2019年7月24日期间高温津贴300元；6、原告为被告补缴2014年7月25日至2019年7月24日期间社会保险。八、仲裁结果：1、原告支付被告解除劳动关系赔偿金61704.7元；2、原告支付被告2018年7月17日延长工作时间加班工资60.1元；3、原告支付被告2019年1月1日至2019年6月30日期间宿舍长补贴差额1000元；4、原告支付被告2019年1月1日至2019年6月30日期间防暴补贴差额1000元；5、原告支付被告2019年6月1日至2019年7月24日期间高温津贴差额248.4元；6、驳回被告其他仲裁请求。九、原告之诉讼请求：无须支付上述仲裁裁决确定的款项。判决结果综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十四条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十七条、第四十八条、第八十七条、《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条、《关于高温津贴发放的管理办法》（广东省）第二条、第十一条、《关于公布我省高温津贴标准的通知》（广东省）、《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十三条、第十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告深圳东海安保物业管理有限公司支付被告罗友刚终止劳动合同经济补偿金30852.35元；二、原告深圳东海安保物业管理有限公司支付被告罗友刚2018年7月17日延长工作时间加班工资60.1元；三、原告深圳东海安保物业管理有限公司支付被告罗友刚2019年1月1日至2019年6月30日期间宿舍长补贴差额1000元；四、原告深圳东海安保物业管理有限公司支付被告罗友刚2019年1月1日至2019年6月30日期间防暴补贴差额1000元；五、原告深圳东海安保物业管理有限公司支付被告罗友刚2019年6月1日至2019年7月24日期间高温津贴差额248.4元；六、驳回原告深圳东海安保物业管理有限公司的其他诉讼请求。原告应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（已由原告预交），由原告负担。如不服本判决，应在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  陈 聪审 判 员  单 琪人民陪审员  范威海二〇二〇年七月六日书 记 员  胡思琦