杭州经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0191民初99号 原告：王保国,男,1959年12月28日出生,汉族，住湖北省蕲春县。 委托诉讼代理人：聂瑞成，浙江知厚律师事务所律师（杭州钱塘新区法律援助中心指派）。 被告：浙江水利水电学院,住所地浙江省杭州经济技术开发区**大街**，统一社会信用代码12330000470043718B。 法定代表人：华尔天，该学院院长。 委托诉讼代理人：沈越天，浙江威亚律师事务所律师。 原告王保国与被告浙江水利水电学院劳动争议一案，本院于2020年1月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王保国及其委托诉讼代理人聂瑞成，被告浙江水利水电学院的委托诉讼代理人沈越天到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告2017年9月24日至2019年11月18日期间加班工资共计42683.80元；2.判令被告支付原告2019年7月1日至2019年9月30日未签订劳动合同的二倍工资差额10811.72元；3.判令被告支付原告拖欠加班工资的赔偿金7933.57元；4.判令被告支付原告赔偿金10866.78元；5.判令被告为原告补缴2017年9月24日至2019年11月18日期间的各项社会保险费。事实和理由：2017年9月24日，原告进入被告单位工作，担任体育与军事教育部体育场地保洁员，兼任体育器材发放供学生体育课使用、体育场开放期间的收发球管理员。工作时间及内容为：早晚班早上7点上班，做所有体育场地卫生工作，9点30分学生上课，开始发球登记工作，中午11点30分下班；下午白班13点上班，16点30分下班；周六日白班上午打扫卫生，下午休息，夜班11点30分下班后休息，下午16点30分上班至晚上22点30分下班；夜班周六日7点上班，打扫所有场地卫生，开放体育场馆值班到晚上22点30分关好所有门灯后下班。每月工作时间均超出正常劳动时间，但未发放加班工资也未安排调休，仅发放数额不等的补贴。被告未为原告购买社会保险，双方之间劳动合同于2019年6月30日到期，未再签订劳动合同。被告的行为违反了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，应当支付原告加班工资、未签订劳动合同的双倍工资，缴纳工作期间的社会保险费。原告依法提起诉讼，请求判决支持原告的诉讼请求。 被告辩称：一、被告未安排原告加班，被告对原告所称的加班事实不认可，原告要求支付加班工资的诉讼请求应予驳回。二、被告依法与原告签订劳动合同，双方在2019年7月1日至10月24日期间未签订劳动合同，系因被告放暑假。原告要求被告支付双倍工资，无法律依据，应予驳回。三、原告要求被告支付拖欠加班工资的赔偿金7933.57元、赔偿金10866.78元，均无法律依据，应予驳回。四、原、被告在签订劳动合同时，原告表示其已在湖北缴纳社保，无需在浙江缴纳，故双方约定被告无需为原告缴纳社保，由原告自行在湖北缴纳社保。故被告不存在为原告缴纳社保的义务，原告要求补缴社保的诉请应予驳回。综上，被告请求驳回原告的全部诉请。 本院经审理认定事实如下： 原告自2017年10月1日入职被告处，在被告体军部从事场地保洁、器材管理工作。双方先后签订3份《临时用工人员聘用合同》。第一份合同签订于2017年9月30日，约定劳动合同期限自2017年10月1日起至2018年6月30日止，原告在体军部从事场地器材工作，月工资为1860元，随杭州市有关政策变化而改变，公积金、社保由本人自行交纳。第二份合同签订于2018年7月1日，约定劳动合同期限自2018年7月1日起至2019年6月30日止，原告在体军部从事场地维护、器材管理工作。第三份合同签订于2019年10月25日，约定劳动合同期限自2019年10月25日起至2019年12月28日止，原告在体军部从事场地保洁、器材管理工作，月工资为2010元，随杭州市有关政策变化而改变。该3份合同均约定：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 2019年11月18日，原告向被告提交了《关于终止劳动关系通知书》，载明：“浙江水利水电学院，因你单位违反中华人民共和国劳动法相关条例，造成本人与你单位签订的劳动合同确实无法履行，现本人决定与你单位终止劳动关系”。双方之间劳动合同于该日解除。 原告向浙江省劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2019年10月29日受理。原告的仲裁请求为：1.要求被告支付2017年9月24日至2019年11月18日期间加班工资共计42683.80元；2.要求被告支付2019年7月1日至2019年9月30日未签订书面劳动合同的二倍工资差额10811.72元；3.要求被告支付拖欠加班工资的赔偿金7933.57元；4.要求被告依照劳动合同约定支付赔偿金10866.78元；5.要求被告补缴2017年9月24日至2019年11月18日期间的各项社会保险费。该仲裁委员会于2019年12月25日作出浙劳人仲案（2019）145号仲裁裁决书，裁决如下：一、被告向原告支付2019年8月1日至9月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额4320元；二、被告依法为原告补缴2017年10月1日至2019年11月18日的各项社会保险费（基数由社保经办机构核定，个人部分自行负担）；三、驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该裁决，诉至本院。 诉讼中，原、被告确认：原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳社保。 另查明：自2018年1月起，原告的月基本工资为2010元。 上述事实由原告提交的《临时用工人员聘用合同》、银行账户交易明细、仲裁裁决书，被告提交的考勤表复印件、工资发放明细复印件、《关于终止劳动关系通知书》复印件以及原、被告的当庭陈述予以证明。原、被告提交的其余证据以及原告申请出庭作证的证人王某、余某的证言，均缺乏证明效力，本院不予认定。诉讼中，原告申请本院向被告调取2017年10月至2019年11月上班考勤及工资发放考勤表，被告表示不存在该材料，故无法提供。 本院认为：关于原、被告之间劳动关系的建立时间，原告主张为2017年9月24日，被告主张为2017年10月1日。因双方第1份《临时用工人员聘用合同》约定劳动合同期限自2017年10月1日起，而原告对其上述主张未能举证予以证明，故本院认定双方自2017年10月1日起建立劳动关系。关于原告主张的2017年9月24日至2019年11月18日期间的加班工资。因双方自2017年10月1日起建立劳动关系，本院对原告主张的2017年9月30日之前的加班工资不予支持。原告主张加班工资，应对加班事实负举证责任。原告在本案中未能提交有效证据证明其加班事实。而根据被告提交的考勤表、工资发放明细、原告提交的银行账户交易明细，被告已向原告足额支付了加班工资，故本院对原告要求被告支付加班工资的诉讼请求不予支持。关于原告主张的2019年7月1日至2019年9月30日未签订劳动合同的二倍工资差额10811.72元。劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位支付二倍工资的，应予支持。本案中，原、被告之间的第2份《临时用工人员聘用合同》于2019年6月30日期满，后原告继续在被告处工作，而被告至2019年10月25日才与原告订立第3份《临时用工人员聘用合同》，故原告有权主张自2019年8月1日起至2019年10月24日止的二倍工资差额。原告在本案中主张自2019年7月1日起至2019年9月30日止的二倍工资差额，故本院在本案中确定被告应支付原告自2019年8月1日起至2019年9月30日止的二倍工资差额，金额应为4020元（2010元×2个月）。原告主张的拖欠加班工资的赔偿金7933.57元以及赔偿金10866.78元，均缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告补缴2017年9月24日至2019年11月18日期间的社会保险。原、被告自2017年10月1日起建立劳动关系，原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳社保，故本院确定被告应为原告补缴自2017年10月1日起至2019年11月18日止的社会保险。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 一、被告浙江水利水电学院于本判决生效之日起十日内支付原告王保国自2019年8月1日起至2019年9月30日止未订立书面劳动合同的二倍工资差额4020元； 二、被告浙江水利水电学院于本判决生效之日起三十日内为原告王保国补缴自2017年10月1日起至2019年11月18日止的社会保险（具体补缴险种、金额、时段由社保机构依政策确定），个人应负担部分由原告王保国自行缴纳； 三、驳回原告王保国的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告浙江水利水电学院负担。原告王保国于本判决生效之日起十五日内向本院申请退费；被告浙江水利水电学院于本判决生效之日起七日内，向本院交纳应负担的诉讼费用。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。并向浙江省杭州市中级人民法院指定账号预交上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在收到《上诉费用交纳通知书》次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。浙江省杭州市中级人民法院户名、开户行、指定账号详见《上诉费用交纳通知书》。 审判员 周 超 二〇二〇年七月十日 书记员 许文佳 ?*ArabicDash?? ?*ArabicDash??