黑龙江省佳木斯市向阳区人民法院民 事 判 决 书(2019)黑0803民初1206号原告:孟庆国，男，1980年7月25日出生，汉族，无职业，住佳木斯市东风区。委托诉讼代理人:丁晨，黑龙江商显锋律师事务所律师。被告:张志强，男，1990年5月1日出生，汉族，木工，住黑龙江省桦川县。被告:张文斌，男，1958年1月21日出生，汉族，电工，住佳木斯市东风区。被告：黑龙江省皓茗装饰工程有限公司，住所地佳木斯市向阳区天富社区三江商贸城**楼********。法定代表人：张长永，该公司经理。原告孟庆国与被告张志强、张文斌提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2019年10月10日立案受理后。为查清案件事实，本院依原告申请于2019年11月7日追加被告黑龙江省皓茗装饰工程有限公司（以下简称皓茗公司）为被告。后依法适用简易程序公开开庭进行了审理。双方当事人及委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。孟庆国向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令被告赔偿原告孟庆国残疾赔偿金、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、误工费、鉴定费及精神损害抚慰金合计117146元；2.判令被告皓茗公司承担连带赔偿责任；3.案件受理费由被告承担。事实和理由：被告皓茗公司承包了位于佳木斯大学南门158蛋糕店的装修工程，并找原告孟庆国及被告张文斌、张志强等人去装修现场工作。其中，原告负责安装电子监控设备，被告张文斌是电工、张志强是木工。2018年12月20日上午，原、被告三人干活时，被告张志强认为电工线路有问题，提出需要进行改动。被告张文斌要求被告张志强用射钉枪在墙上钉一下，被告张志强钉的时候，钉帽飞出误伤了原告孟庆国的右眼。被告张志强立即送原告孟庆国去医院，原告先后在佳木斯大学附属××医院、佳木斯市中心医院住院治疗45天，被诊断为右眼外伤性白内障。被告张志强垫付2700元，皓茗公司垫付约30000元。原告曾就本案提起劳动仲裁，要求确认与皓茗公司存在劳动关系，二被告曾作为证人出庭作证。仲裁结果为原告与皓茗公司不存在劳动关系。原告认为其受伤是由于被告二人操作不当造成的，被告二人应承担民事赔偿责任。因双方协商未果，故原告诉讼来院。张志强辩称，被告是帮孟庆国和张文斌的工，三人同时受雇于皓茗公司。张志强并非本案适格被告，皓茗公司与三人均系雇佣关系，原告受伤属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告皓茗公司应承担赔偿责任。张志强没有实施侵权行为，在158蛋糕店装修过程中，被告张文斌让张志强免费帮工钉钉，且被告使用的气枪是带保险的气枪，不存在问题。原告应对是何物体将其刺伤承担举证责任，即使是被告使用的气枪造成原告损伤，也应适用无过错责任原则由雇主皓茗公司予以赔偿，且张志强与张文斌存在免费帮工的法律关系，被告不存在故意或者重大过失的情形，应由张文斌承担责任。原告主张的精神抚慰金没有法律依据，原告应证明存在误工护理等相关费用。张文斌辩称，被告对原告孟庆国是帮工，其也受雇于皓茗公司。因原告与皓茗公司系雇佣关系，故本案应为工伤保险待遇纠纷，而非人身损害赔偿。原告诉请中由被告连带赔偿损失100000元无事实及法律依据。案发时，是被告张文斌作为电工提出的，且管线向天棚方向移位改动并用定钉加以固定的建议系常规且合理的操作，当时施工现场情况与原告所述不符。原告作为皓茗公司的工长，在明知施工过程中会有不可预见的安全风险，进入施工现场时未做好安全防护可靠的措施即佩戴安全帽、护目镜手套等，原告对此应承担相应的过错责任。皓茗公司辩称，皓茗公司并非原被告雇主，劳动仲裁已经驳回原告的仲裁申请。被告张志强在钉钉子的时候不遵守应先垫木方再钉钉子、而不是直接钉钉子的施工常识。原告不是工长，是王波叫他去做监控，二人系单独雇佣关系。被告雇佣孟庆国在盛达宾馆做工长，而不是在158。被告公司法人打电话时，原告已经到达158现场。在被告公司暂时许可后，接个电话原告就受伤了。本院经审理查明：皓茗公司承包了位于佳木斯大学南门的158蛋糕店的装修工程并收取相应费用。原告与皓茗公司系雇佣关系，原告负责监控安装、并担任工长。被告皓茗公司雇佣被告张志强从事木工工作、雇佣被告张文斌从事电工工作，工资日结算。2018年12月20日上午，三人在158蛋糕店装修过程中，木工张志强称电工线路需要改动，电工张文斌提出需要木工帮忙在墙上钉一下，张志强钉了一枪，钉帽飞出将原告右眼射伤。三人在工作中均未佩戴安全帽。原告当即被送往佳木斯大学附属第一医院住院治疗15天，经诊断为：右眼角膜穿通伤、右眼外伤性白内障。后转院入住佳木斯市中心医院住院治疗30天，共计住院45天。原告孟庆国住院期间医疗费由皓茗公司垫付，金额约为30000元。原告伤情经佳木斯大学司法鉴定中心鉴定，结论为：1.原告右眼角膜穿通伤，右眼外伤性白内障、右眼创口色素加持，右眼虹膜根部离断、缺损，右眼晶体溶解性内炎，右眼睫状体损伤，右眼玻璃混浊，与眼部受钝性外力作用之间存在直接因果关系；2.原告外伤致右眼角膜穿通伤。行眼角膜穿透清创缝合术等治疗，目前遗有右眼角膜可见眼翳，巩膜缘可见纤维性瘢痕（斑翳累及瞳孔），伤残等级应为十级伤残；3.原告外伤致右眼角膜穿通伤，右眼外伤性白内障，右眼虹膜根部离断、缺损，右眼玻璃混浊，行右眼人工晶体植入术等治疗后，目前遗有右眼人工晶体在位，伤残等级应为十级伤残；4.原告所受损伤，医疗终结时间应为伤后6个月；5.原告所受损伤，误工180日；护理期限应为伤后45日，护理期限应为伤后45日，护理期应为伤后人数不应少于1人；营养期限应为45日。另查明，原告孟庆国曾于2019年6月3日向佳木斯市劳动人事争议仲裁委员会申请确认与被告皓茗公司存在劳动关系。2019年7月16日该仲裁委员会作出佳劳人仲字﹝2019﹞第512号仲裁裁决书驳回原告的仲裁请求。对当事人双方没有争议的事实。本院予以确认，对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.原告举示的佳劳人仲字（2019）第512号仲裁裁决书及证人证言，具有真实性、关联性，能够证明原告孟庆国及被告张志强、张文斌在案发时均受雇于被告皓茗公司、原告于2018年12月20日在佳木斯大学南门158蛋糕店工地，因木工张志强钉了一枪，钉帽飞出将原告右眼射伤的事实；2.被告张志强举示微信转帐记录，具有真实性、关联性，能够证明被告张志强受雇于被告皓茗公司、皓茗公司向其支付报酬的事实，故对上述证据予以确认。本院认为，我国《民法总则》第一百二十条规定：民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。原告孟庆国右眼受伤的损害后果系被告张志强射出的钉枪造成的，故张志强作为实际侵权人，应对原告的损失承担相应的赔偿责任。因原告未能提供证据证实被告张文斌对于原告的损害后果存在过错，故张文斌不应承担赔偿责任。本院认为，因张志强与皓茗公司系雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。皓茗公司作为张志强的雇主，应承担赔偿责任。该司法解释第九条同时规定：雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因原告孟庆国及皓茗公司均未能提供充分有效地证据证实张志强在施工活动时存在故意或重大过失行为，故张志强不应与皓茗公司对原告孟庆国的损失承担连带赔偿责任。原告孟庆国作为一名成年人，由于其职业特殊性，亦应对施工环境相对熟悉，故其对于本次事故的发生具有一定过失，应自行承担部分责任。本院酌定由被告皓茗公司对原告的各项损失承担70%民事赔偿责任，原告自担30%责任较为适宜。现对原告各项损失确定如下：1.残疾赔偿金，按照本地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，结合鉴定意见，依照原告诉请支持64220元；2.误工费，依据黑龙江省全省行业平均工资，依其诉请支持29633元；3.护理费，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，结合鉴定意见，护理期限以鉴定结论为依据，支持7408元（60090元／365天×45天×1人）；4.住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，结合原告住院时间支持4500元（100元／天×45天）；5.营养费，结合鉴定结论，支持2250元（50元／天×45天）；6.交通费，结合原告两次住院时间支持135元（3元／天×45天）；7.精神损害抚慰金，结合原告伤情，受伤程度，参照鉴定意见，酌定4000元；8.鉴定费3000元，系与本案有关的合理费用，予以支持。综上所述，对原告主张的被告赔偿其损失的合理诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法总则》第十二条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第九条、第十八条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告黑龙江省皓茗装饰工程有限公司于本判决生效之日起10内给付原告孟庆国残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费合计108146元的70%即75702元；二、被告黑龙江省皓茗装饰工程有限公司赔偿原告孟庆国精神损害抚慰金4000元；三、驳回原告孟庆国的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2300元，减半收取1150元，鉴定费3000元，合计4150元，由原告孟庆国负担1245元;被告黑龙江省皓茗装饰工程有限公司负担2905元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省佳木斯市中级人民法院。审判员  刘静二〇二〇年七月四日法官助理臧雨萌书记员李雪艳