江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)苏12民终1061号上诉人（原审原告）：凡冬兰，女，1955年11月12日生，汉族，住兴化市。委托诉讼代理人：夏文富（系凡冬兰之夫），男，1955年9月28日生，汉族，住兴化市。被上诉人（原审被告）：练威兵，男，1987年9月5日生，汉族，住兴化市。委托诉讼代理人：汤春荣，兴化市边城法律服务所法律工作者。上诉人凡冬兰因与被上诉人练威兵健康权纠纷一案，不服江苏省兴化市人民法院（2019）苏1281民初2043号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月27日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。凡冬兰上诉请求：1.依法改判凡冬兰主张的精神损失费5000元、误工费21400元。2.一、二审诉讼费由练威兵负担。事实和理由：一审判决认定凡冬兰属于农村村民，误工费为5996.5元，事实认定错误。凡冬兰与兴化市天友石化机械厂签订有劳动合同。练威兵应按凡冬兰主张的误工费及精神损失费进行赔偿。练威兵答辩称：凡冬兰主张的精神损失费没有事实和法律依据，也没有相关的证据予以佐证。关于误工费，因凡冬兰在受伤时已达63周岁，受伤之前没有上班，也无相关误工证明，再结合2018年11月29日兴化市公安局戴南派出所对凡冬兰的询问笔录，凡冬兰自认其无业，自幼在家务农的情况，练威兵本不应该赔偿误工费。一审法院已经照顾了凡冬兰，给予其按农村居民纯收入为标准计算的误工费，练威兵没有反对，目的是尽快化解双方矛盾。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。凡冬兰向一审法院起诉请求：1.判令练威兵立即给付凡冬兰医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、精神损失费等各项费用33186.26元。2.练威兵承担本案的诉讼费用。一审法院认定事实：双方当事人系同村人，练威兵违规建厂，凡冬兰夫妇向有关部门举报，导致练威兵厂房拆除。2018年11月29日下午，练威兵请人用吊机清理厂房废物，凡冬兰丈夫夏文富到场与练威兵及其家人发生口角和冲突，后凡冬兰又至练威兵拆除厂房处与练威兵母亲及练威兵发生口角，纠纷中练威兵用拳头打伤凡冬兰脸部，并将凡冬兰摔倒在地。后凡冬兰于2018年12月1日至15日至戴南人民医院住院治疗。出院诊断为：1.左侧颧弓皮下血肿，2.多根肋骨骨折。3.多发性软组织伤。一审中凡冬兰要求练威兵赔偿的具体项目为：1.医疗费12906.26元（扣减练威兵给付的9000元为3906.26元）。2.住院伙食补助费17天×20元/天=340元。3.营养费17天×20元/天=340元。4.护理费17天×100元/天=1700元。5.误工费107天×200元/天=21400元。6.交通费500元。7.精神损害赔偿金5000元。合计33186.26元。凡冬兰提供戴南人民医院CT检查报告单、出院记录、医药费发票、兴化市公安局行政处罚决定书、兴化市公安局物证鉴定室鉴定书、凡冬兰受伤照片证明。经质证，练威兵称对戴南人民医院CT检查报告单、出院记录、兴化市公安局行政处罚决定书、兴化市公安局物证鉴定室鉴定书没有异议；对医药费发票要求凡冬兰提供原件，对凡冬兰提供的照片质证认为受伤是事实，但不能证明就是练威兵打伤。一审中，凡冬兰第一次开庭陈述其在其儿子负责的兴化磊鑫石化机械厂打工，第二次开庭陈述其在兴化市天友石化机械厂打工，工资200元每天，但对其主张的工资标准未能提供相关证据。经练威兵申请，一审法院依法调取了兴化市公安局戴南派出所凡冬兰、夏文富、练威兵、缪华芳等人的17份询问笔录，在凡冬兰及其丈夫夏文富的询问笔录中，凡冬兰陈述事发当天曾经说“你来打我啊，你共产党员啊”，夏文富也陈述曾说过“你有种朝我头打，你打不死我我就要你偿命”等言语。一审另查明，事发后练威兵通过戴南派出所给付凡冬兰9000元。一审法院对凡冬兰因本起纠纷受伤造成的各项损失认定如下：1.对凡冬兰主张的医疗费12906.26元，有凡冬兰提供的医疗费单据、费用清单等在卷证实，予以认定。2.对凡冬兰主张的住院伙食补助费，住院天数应按照15天计算，标准按照18元/天,认定为270元。3.对凡冬兰主张的营养费，对营养费标准20元/天，练威兵未提出异议，按照住院天数15天计算，认定为300元。4.对凡冬兰主张的护理费，住院天数应按照15天计算，参照当地护工标准100元/天，认定为1500元。5.对凡冬兰主张的误工费，因凡冬兰未能提供工资证明、收入情况等客观证据，不能证明凡冬兰主张的误工费损失，对凡冬兰主张的误工费不予认可。因凡冬兰属于农村居民，误工费赔偿可以参照上一年度农村居民人均纯收入20845元，误工时间根据出院记录上载明的“全休三个月”加凡冬兰住院天数15天，按照105天计算，认定误工费为5996.5元。6.对凡冬兰主张的交通费，结合凡冬兰就诊治疗情况，酌定为300元。7.对凡冬兰主张的精神抚慰金，因证据不足，不予支持。上述损失合计21272.76元。一审法院认为，公民享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的应当赔偿医疗费、交通费等。被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。2018年11月29日下午，双方当事人因之前积怨引发纠纷，纠纷中凡冬兰被练威兵殴打受伤，事实清楚，有公安机关的行政处罚决定书、询问笔录及一审庭审笔录予以证实，予以认定。双方当事人作为同村村民，本应和睦相处，在先前有矛盾的情况下，双方更应保持克制，控制好自身情绪，避免口角和诉诸武力而导致肢体冲突。综合本案案情发生的起因、经过、结果，酌定练威兵对凡冬兰的损失承担80%的赔偿责任，即17018.2元，其余损失凡冬兰自行承担。练威兵已给付9000元，尚须给付8018.2元。依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、练威兵应于判决发生法律效力之日起三日内向凡冬兰支付赔偿款合计人民币8018.2元。二、驳回凡冬兰的其他诉讼请求。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费630元，由凡冬兰负担478元，练威兵负担152元。二审中，凡冬兰提交了兴化市天友石化机械厂营业执照和其与夏文富结婚证的复印件，用以证明兴化市天友石化机械厂是夏文富经营的个体工商户，是一般纳税人，凡冬兰在该厂上班；凡冬兰受伤后不能上班，影响厂里的生产。凡冬兰据此提出其误工费应按照兴化市天友石化机械厂的利润来计算。练威兵质证认为，对凡冬兰所举证据的真实性无异议，但对关联性有意见，不能仅凭一份营业执照来确定上诉人的误工损失。一审中凡冬兰没有向法庭陈述其在该厂上班的事实，而且在公安部门对凡冬兰的询问中，其陈述一直无业。退一步讲，凡冬兰已年满60周岁，超过了法律规定的劳动年龄，对误工费不予认可。本院认证意见：练威兵对凡冬兰所举证据的真实性不持异议，本院对上述证据的真实性予以确认。本院对一审法院查明的事实予以确认。二审中，本院询问凡冬兰有无与兴化市天友石化机械厂签订劳动合同，其陈述为夫妻办厂，没有劳动合同。因凡冬兰在一审中陈述其每天工资200元，本院询问其有无工资发放方面的证据，其陈述厂里所有账目往来都在凡冬兰卡上，厂里赚多少钱都是其夫妻自己的，不需要发工资。本院认为，综合双方当事人诉辩意见，本案二审争议焦点为:1.凡冬兰的误工费应当如何确定；2.练威兵是否应当赔偿凡冬兰精神损失费。根据已查明事实并结合相关法律规定，本院分析如下：一、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，凡冬兰未能举证证明其固定收入情况或近三年的平均收入，因其系农村居民，故一审法院按照当地上一年度农村居民人均纯收入标准计算误工费并无明显不当，本院予以确认。凡冬兰二审中举证并主张其误工费应当按照其丈夫夏文富开办的兴化市天友石化机械厂的利润为标准进行计算，并无充分的事实和法律依据，本院不予支持。二、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条规定，因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。本案中，虽然练威兵致凡冬兰人身损害，但凡冬兰未能举证证明其精神上受到严重损害，故其主张练威兵赔偿精神损失费的依据不足，本院不予支持。综上所述，上诉人凡冬兰的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费630元，由上诉人凡冬兰负担（已交）。本判决为终审判决。审 判 长  高 云审 判 员  李志霞审 判 员  李 霖二〇二〇年七月二十一日法官助理  刘 旭书 记 员  夏桂尧