福建省德化县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0526民1406号 原告：福建德化五洲陶瓷股份有限公司，住所地福建省德化县龙浔镇南环路。 统一社会信用代码：91350500782179921L。 法定代表人：郭建洲，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李慧玲，福建瀛莱律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱萍璇，福建瀛莱律师事务所实习律师。 被告：黄剑栩，男，1990年1月28日出生，汉族，住福建省德化县。 被告：陈剑刚，男，1992年9月12日出生，汉族，住福建省德化县。 被告：黄能欣，男，1938年3月23日出生，汉族，住福建省德化县。 以上三被告共同委托诉讼代理人：廖煌灯、曾秀丽，福建瓷城律师事务所律师。 原告福建德化五洲陶瓷股份有限公司（以下简称：五洲陶瓷公司）与被告黄剑栩、陈剑刚、黄能欣工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年5月21日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告五洲陶瓷公司的委托代理人李慧玲，被告黄剑栩、陈剑刚、黄能欣的共同委托代理人廖煌灯、曾秀丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 五洲陶瓷公司向本院提出诉讼请求：1.判令五洲陶瓷公司无需支付三被告因黄文华死亡的工伤保险赔偿金。2.判由三被告承担本案诉讼费用。事实与理由：2018年12月5日11时许，黄文华在五洲陶瓷公司门卫室突发疾病猝死。五洲陶瓷公司认为黄文华系因自身疾病导致死亡，非因工作原因受到的伤害，不是工伤。福建省德化县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：德化县劳动仲裁委）认定黄文华的死亡视同工伤，其亲属依法应享受相应的工伤保险待遇，五洲陶瓷公司应按照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用830137.52元。该认定不符合事实，于法无据。德劳仲案[2020]42号裁决错误。 黄剑栩、陈剑刚、黄能欣共同辩称，三答辩人的亲属黄文华系在五洲陶瓷公司的工作岗位突发疾病死亡，根据工伤保险条例的规定，该死亡应认定为工伤。2018年12月26日，答辩人陈剑刚向德化县人力资源和社会保障局（以下简称：德化县人社局）提出工伤认定申请，该局认定黄文华的死亡视同工伤。五洲陶瓷公司不服，向南安市人民法院提起行政诉讼，该案经南安市法院、泉州中院一、二审，认定德化县人社局作出的工伤认定是正确的。该案判决已经生效。现五洲陶瓷公司提出黄文华死亡不是工伤，缺乏事实和法律依据，请求法院判决驳回其全部诉讼请求。 本院组织当事人进行了证据交换和质证。五洲陶瓷公司围绕诉讼请求提交了：德劳仲案[2020]42号《仲裁裁决书》，德化县公安局龙浔派出所制作的《询问笔录》复印件。黄剑栩、陈剑刚、黄能欣共同提交了：德化县水口镇湖坂村村委会出具的《证明》，德人社工认字[2019]28号《工伤认定书》，《仲裁裁决书》，（2019）闽0583行初165号、（2020）闽05行终38号《行政判决书》。经质证，双方当事人对对方提供的上述证据的真实性、合法性和关联性无异议，本院均予以确认并在卷佐证。 根据以上确认的证据和庭审调查，本院认定事实如下： 一、黄剑栩、陈剑刚、黄能欣均为黄文华近亲属，其中黄剑栩、陈剑刚为黄文华之子，黄能欣为黄文华之父。因黄文华在工作中猝死一事，黄剑栩等3人作为申请人以五洲陶瓷公司作为被申请人，于2020年3月17日向德化县劳动仲裁委申请劳动仲裁。同年4月28日，该委作出德劳仲案[2020]42号《仲裁裁决书》，裁决五洲陶瓷公司应支付黄剑栩等3人丧葬补助金、一次性工亡补助金合计830137.52元。五洲陶瓷公司不服该裁决，故提起本案诉讼。 二、本案诉讼过程中，双方当事人对德化县劳动仲裁委仲裁查明的事实无异议，本院予以确认，即： 2018年3月至12月5日，死者黄文华在五洲陶瓷公司从事保安工作。2018年12月5日上午11时左右，黄文华在其工作岗位的保安岗（门岗）上班时，突发疾病猝死。2018年12月26日，陈剑刚作为申请人，向德化县人社局提出工伤认定申请。2019年3月8日，德化县人社局作出德人社工认字[2019]28号《工伤认定书》，认定黄文华的死亡视同工伤。 五洲陶瓷公司未替黄文华缴交工伤保险。黄文华死亡后，五洲陶瓷公司已支付部分工伤待遇5万元。 三、本案另查明：五洲陶瓷公司不服德化县人社局作出的上述工伤认定，于2019年5月27日向南安市法院提起行政诉讼。该院于2019年10月21日作出（2019）闽0583行初165号《行政判决书》，判决驳回五洲陶瓷公司的诉讼请求。 五洲陶瓷公司不服该判决，向泉州中院提起上诉。2020年2月25日，该中院作出（2020）闽05行终38号《行政判决书》，判决认为：《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”以及泉政文[2014]176号《泉州市人民政府关于下放工伤认定职权的通知》的规定，德化县人社局作为德化县社会保险行政部门，具有履行其辖区内工伤认定的工作职权。德化县人社局在调查核实后，根据《工伤保险条例》第十五条规定，认定黄文华在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，应当认定为视同工伤，事实清楚、证据充分、适用法律法规正确。五洲陶瓷公司上诉主张，黄文华系自身疾病导致死亡，非因工作原因受到的伤害，不应认定为工伤的理由缺乏法律依据，且也未在工伤认定调查阶段依法举证，故对其主张不予采纳。据此，泉州中院判决驳回上诉，维持原判。目前该案已经生效。 本案双方争议的焦点为：五洲陶瓷公司是否应向黄剑栩等3人支付工伤保险待遇830137.52元的问题。 本院认为，黄文华在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，经德化县人社局依法认定视为工伤，且该工伤认定已经南安市法院、泉州中院判决予以维持，本院予以采信。黄剑栩等3人作为黄文华的近亲属依法可享受相应的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第一、三项“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；…（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”，以及第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，德化县劳动仲裁委裁决五洲陶瓷公司应支付黄剑栩等3人丧葬补助金32957.52元（5492.92元×6个月）、一次性工亡补助金797180元（42359元×20-5万元），合计830137.52元，符合法律规定。黄剑栩等3人在本案诉讼中对该仲裁裁决不持异议，本院予以确认。五洲陶瓷公司述称黄文华的死亡不应认定为工伤，但工伤认定系由社会保险行政部门作出的具体行政行为，不属于本案工伤保险待遇纠纷案件的调处范围；且该项主张已经生效判决不予采纳，本院对其依据该述称意见而提出的不予支付相关工伤保险待遇的诉讼请求，不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第十五条第一款、第三十九条第一款、第六十二条第二款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下： 一、福建德化五洲陶瓷股份有限公司应支付黄剑栩、陈剑刚、黄能欣因黄文华死亡而应享受的工伤保险待遇：丧葬补助金、一次性工亡补助金计830137.52元（已付的5万元已予扣除），限于本判决生效之次日起十五日内付清。 二、驳回福建德化五洲陶瓷股份有限公司的诉讼请求。 如债务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由福建德化五洲陶瓷股份有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于泉州市中级人民法院。 审判员  陈小鑫 二〇二〇年七月二十日 书记员  郑昆宏 附：一、主要法律条文 1.《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2.《工伤保险条例》 第十五条第一款职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； …… （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 3.《最高人民法院关于适用的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 二、执行申请提示 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。