江苏省江阴市人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0281民初2055号原告：郁海南，男，1961年3月4日生，汉族，住江阴市。被告：江阴市萱洁针织品有限公司，住所地江阴市祝塘镇新圩路**。法定代表人：翟广建，该公司总经理。委托诉讼代理人：颜敏花，江阴市精诚法律服务所法律工作者。原告郁海南与被告江阴市萱洁针织品有限公司（以下简称萱洁公司）劳动争议一案，本院于2020年2月27日立案后，依法由审判员徐芝若适用简易程序审理，后组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郁海南、被告萱洁公司法定代表人翟广建及其委托诉讼代理人颜敏花到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郁海南向本院提出诉讼请求：判令萱洁公司支付他工资132000元。当庭变更诉讼请求为：判令萱洁公司支付他工资148000元。事实与理由：郁海南于2017年3月21日由萱洁公司招聘为验货员，工资每月4000元，每年48000元，没有买社保，现还在萱洁公司工作。从进萱洁公司工作至2020年3月8日，共计38个月，工资共计152000元，萱洁公司仅于2017年9月18日支付了一个月工资4000元，对剩余的148000元工资一直未支付，原告为了维护自己的合法权利不受侵犯，诉诸于法，请求支持原告的诉请。被告萱洁公司辩称：原被告之间并不存在劳动关系，并非是他公司的职工。他公司于2017年3月2日由翟广建、孔某合伙成立，2017年3月份孔某介绍郁海南入股他公司，郁海南入股了40000元，口头讲好郁海南占股20%，孔某占股30%，翟广建占股50%。郁海南出资的40000元是用于购买装修材料款及原料。合伙时讲好赚钱按比例分红亏钱按比例分摊，不发工资，实际上也没有发过工资，2017年9月份因账上有钱，三个人商量每人拿4000元分红。平常郁海南不经常到公司，就对账的时候来对对账，有的时候就十点多钟过来，吃了午饭就走。他公司经营断断续续，到2019年10月就关掉了。请求依法判决驳回原告的诉讼请求。郁海南为证明其主张，提供了：1、2017年3月21日差旅费报销单，证明他的入职时间是2017年3月21日。该报销单姓名处载明“孔某”，内容载明“泥水工工资880元，彩钢双面板、办公室用450元”；在上述内容下方有“借郁海南肆万元买烫机等余下陆仟元报”字样；底部有翟广建、孔某的签字。萱洁公司对该报销单无异议，但认为是翟广建与孔某两人的结算单，与郁海南无关，翟广建签字时没有“借郁海南肆万元买烫机等余下陆仟元报”这句话，这句话是事后郁海南添加的。郁海南认可该报销单内容是他所写，“借郁海南肆万元买烫机等余下陆仟元报”是他做公司流水账的时候添加的。2、2019年8月1日至2020年3月8日郁海南与翟广建工作聊天记录打印件，证明他是萱洁公司员工。萱洁公司对真实性无异议，认为聊天记录主要内容就是中联服饰（苏州）有限公司的货款四万多，送货单及合同都被郁海南拿去了，他公司就让郁海南去收款的。该聊天记录内容有郁海南向翟广建要货物包号、询问厂里有无低弹丝、是否吃客饭、向翟广建催要客户的货物，以及翟广建问郁海南苏州的钱要不要盖个章给他，让他开发票去拿。3、2017年9月18日凭据，证明郁海南每月工资4000元。该单据的内容为：孔某4000元、郁海南4000元、翟广建4000元、房树全6000元、赵培林2400元，合计20400元；出差事由为：付工资，先付8月份一个月；单据底部有翟广建、孔某的签字。萱洁公司有异议，认为单据上的内容都是郁海南填写的，当时是因为2017年9月份因账上有钱，三个人商量每人拿4000元分红，房树全与赵培林是他公司员工，他们发的是工资。翟广建在单据复核处签字的时候，出差事由当时是没有的，是郁海南后来加的。郁海南认可该单据是由他所写，但否认该单据出差事由是他后来添加的。4、提供郁海南记录的萱洁公司2017年工资发放记账单，翟广建发放工资后由郁海南给员工签字的。该工资发放记录上，除了记录2017年9月18日凭证上的金额外，其余均记录了房树全、赵培林的每个月的工资。萱洁公司对上述工资发放记账单无异议。5、提供2017年6月29日差旅费报销单及明细，证明他天天帮萱洁公司买菜。该差旅费报销单内容为35天伙食费，共计1225元。萱洁公司认为是翟广建买的，向郁海南报销的。萱洁公司为证明他主张，提供了：1、邮件4份及物料收购合同书1份，发件人是中联服饰（苏州）有限公司，收件人是翟广建邮箱。邮件中称呼郁海南为“郁老板”，证明郁海南并非他公司职工，实际上是属于股东。郁海南认为不清楚，中联服饰（苏州）有限公司业务是他去联系的，单子给公司做的；“郁老板”称呼是因为大家都叫老板。2、郁海南出具的证明1份，上面载明“账上欠翟总13772元账上欠翟总105021.5元”，是郁海南出具给翟广建的，作为公司股东出资款的证明。郁海南认为除了“141249.5-50000（上海3+2浙江）”之外，其他的内容都是他写的，因翟广建现金先付款，所以他记录萱洁公司账上欠翟总的上述款项。3、郁海南写的清单1份，证明2020年3月中旬的样子，郁海南提出退股，三个股东坐下来对郁海南的出资款进行结算确认，最终确认为40000元。郁海南认可是他写的，写的是向他借的钱，该清单上列明了“翟付”，这是翟先付掉的钱，还列明了“郁付”，是他垫付的钱，包括垫付的萱洁公司的材料款、房树全的工资、买菜垫付的菜钱，以及翟广建向他借的35000元，还包括开厂他借给萱洁公司40000元等，综上欠他71589元。4、证人孔某当庭证言，证明萱洁公司是由翟广建、郁海南与孔某合伙，郁海南未上班的事实。郁海南对孔某的当庭陈述有异议，认为他不是合伙人。孔某当庭陈述内容为：2017年翟广建、郁海南和他合股萱洁公司，讲好郁海南投资40000元。他负责接单子，翟广建负责染色等生产上的事，郁海南难得上班，高兴来就来，不高兴就不来，来了就记记采购的账。合伙时当时讲好赚到钱就分红，亏损要分担，没有讲工资的事，不可能股东还要领工资的。除了2017年9月三人各拿到的4000元外，大家都一直未拿钱。审理中，双方均确认萱洁公司的支出账均由郁海南所记，除2017年9月份翟广建、孔某、郁海南每人拿到4000元，其余三人一直未拿到钱。郁海南认可去萱洁公司的时候，未与萱洁公司约定工资数额以及工作时间。另查明，2020年1月6日，江阴市劳动人事争议仲裁委员会出具不予受理通知书：因郁海南未提供与萱洁公司之间存在劳动关系的初步证据，且未能在五日内补正，依据现有申请材料，郁海南的仲裁不符合受理条件，不予受理。郁海南遂诉至法院。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，郁海南未提供充分证据证明萱洁公司应支付他工资148000元，理由如下：首先，萱洁公司法定代表人翟广建与证人孔某均认为萱洁公司系由他们与郁海南合伙经营，郁海南入资40000元，合伙时讲明盈利分享亏损分担，不发工资。郁海南认为40000元为借给萱洁公司的借款，即使如郁海南所述40000元系借给萱洁公司的借款，也不能证明郁海南所称2017年3月21日被萱洁公司招聘为员工，且郁海南自己陈述他去萱洁公司的时候未谈到具体的工资数额和上班时间。其二，萱洁公司的工资发放由郁海南负责记账，从郁海南提供的2017年发放工资表可以看出，郁海南并未将自已及翟广建、孔某的工资造册，仅发放了二位工人的工资。关于2018年工资，郁海南亦陈述仅发放了工人的工资。其三，除2017年9月三人拿到的4000元外，在2017年9月前后三人均未拿到其他钱款，在长达近三年的时间内，郁海南在萱洁公司未发放工资的情况下，未向萱洁公司主张工资，继续在萱洁公司工作，不符合常理。其四，根据2020年3月双方对账时，郁海南仅写明替萱洁公司垫付的材料款、工资、菜金及相关的借款，并未写明萱洁公司结欠他工资。其五，虽然郁海南提供了2017年9月18日凭据等证明他的月工资为4000元，但萱洁公司予以否认，认为该凭证事由“付工资，先付8月份一个月”为郁海南事后添加。因该凭证为郁海南所制作，且在郁海南提供的2017年3月21日差旅费报销单中，郁海南认可该单据中的“借郁海南肆万元买烫机等余下陆仟元报”为郁海南事后添加，郁海南曾有过添加单据的情形，故应苛以严格的举证责任。综上，本案郁海南主张萱洁公司应支付他工资148000元证据不充分，本院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回郁海南的诉讼请求。案件受理费10元（郁海南已预交），由郁海南负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向江苏省无锡市中级人民法院预交上诉案件受理费。审 判 长  徐芝若人民陪审员  周春霞人民陪审员  刘玉琴二〇二〇年七月一日书 记 员  卞菱燕附：相关法律条文1、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。