广西壮族自治区平南县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0821民初1609号 原告：蒙旭松，男，1962年8月15日出生，汉族，居民，住广西平南县。 原告：蒙二弟，男，1984年10月5日出生，汉族，居民，住广西平南县。 原告：蒙鹏慧，女，1990年6月5日出生，汉族，居民，住广西平南县。 原告：蒙鹏超，男，1988年2月10日出生，汉族，居民，住广西平南县。 上述四原告的共同委托诉讼代理人：卢伟，广东诚公（贵港）律师事务所律师。 被告：广西御卓环保科技有限公司平南分公司，住所地广西平南县镇隆往平南方向左边六竹村路段李广平房屋。 主要负责人：赖小虎，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王维，男，该公司员工，住广西南宁市邕宁区。 原告蒙旭松、蒙二弟、蒙鹏慧、蒙鹏超与被告广西御卓环保科技有限公司平南分公司（以下简称环保公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年5月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告蒙旭松及原告蒙旭松、蒙二弟、蒙鹏慧、蒙鹏超的共同委托诉讼代理人卢伟，被告环保公司的委托诉讼代理人王维到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告蒙旭松、蒙二弟、蒙鹏慧、蒙鹏超向本院提出诉讼请求：1.请求确认黄秀玲与环保公司之间从2017年8月20日起至2020年3月22日存在事实劳动关系；2.本案受理费由被告承担。事实和理由：2017年8月，黄秀玲经介绍进入环保公司工作，担任环卫工工作，负责平南南站和贵梧高速镇隆引路的清洁工作，工作时间为早上6时至10时，中午12时至15时，工作的各项内容受环保公司的管理和规章制度约束，工资每月20号左右发放，约2200元，工资发放至黄秀玲开户在平南县农村信用合作联社镇隆信用社93×××97账户内，自2017年9月20日一直发放至2020年4月20日。2019年12月18日14时20分左右，黄秀玲在镇隆高速引路路段工作中因交通事故（经交警认定黄秀玲在事故中无责任）受伤经送医院治疗于2020年3月22日死亡，原告认为黄秀玲的死亡属于工伤。为此原告蒙旭松于2020年4月28日向平南县人力资源和社会保障局申请工伤认定，平南县人力资源和社会保障局以黄秀玲与环保公司之间的劳动关系存在争议为由不予受理。原告2020年4月28日向平南县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请确认黄秀玲与环保公司在2017年8月20日起至2020年3月22日期间存在劳动关系。仲裁委认为黄秀玲不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，遂于2020年4月29日作出不予受理通知书。本案中，黄秀玲2017年8月进入环保公司时，虽然已经超过50周岁，但并没有享受退休待遇。环保公司安排黄秀玲从事环卫工工作，说明黄秀玲具有从事环卫工作的行为能力，其在被环保公司招聘安排从事环卫工工作期间，其人身自由在一定时空范围内已归用人单位支配，服从劳动分工和工作安排，接受用人单位的管理和监督，并从用人单位处获得劳动报酬，故黄秀玲与环保公司之间2017年8月20日起至2020年3月22日存在事实劳动关系。 被告环保公司辩称，一、本案是确认劳动关系纠纷，所请求的事项属于身份权，身份权不能继承，不应有本案四原告提起诉讼，原告主体不适格。二、黄秀玲与环保公司不属于劳动关系而是属于劳务关系。 本院经审理认定事实如下：黄秀玲于2017年8月20日进入环保公司就任环卫工人一职，从事路面清扫工作，工作时间分为三种：1.上午6时至上午10时，中午12时至下午15时；2.上午8时至中午12时，下午2时至下午6时；3.上午6时至上午10时，下午6时至晚上9时，工作地点为平南南站至苍硕高速镇隆收费站路段，环保公司按月支付工资给黄秀玲，环保公司与黄秀玲没有签订书面劳动合同，环保公司也未为黄秀玲购买养老保险。环保公司向黄秀玲发放印有“御卓环卫”的工作服。环保公司于每月的20日前后向黄秀玲发放薪酬。2019年12月18日14时20分许，在工作期间，黄秀玲驾驶平南R2286二轮电动车与桂Ｂ×××××号小型轿车发生碰撞，造成黄秀玲受伤经治疗无效于2020年3月22日死亡的道路交通事故，事故地点为镇隆-富藏村2km+300m(平南县镇隆镇高速引路贶塘路段)。黄秀玲生前未享受养老保险待遇，也未领取退休金。 环保公司于2016年6月22日成立，经营范围为：环保工程……垃圾清运；市政道路清扫保洁；园林绿化养护。黄秀玲于1962年11月6日出生，其父母已先于其去世。黄秀玲与蒙旭松系夫妻关系，黄秀玲与蒙旭松共同生育有儿子蒙二弟、蒙鹏超、女儿蒙鹏慧。2020年4月28日，蒙旭松向仲裁委申请仲裁，请求裁决确认黄秀玲与环保公司从2017年8月20日起至2020年3月22日止存在劳动关系。2020年4月29日，仲裁委作出平劳人仲不字[2020]第8号不予受理案件通知书，决定不予受理。原告不服该决定，遂提起本案诉讼。 上述事实，有原告提供的身份证、亲属关系证明、交通事故认定书、出院记录、疾病证明书、工作证明、银行流水明细、存折、司法鉴定意见书、不予受理通知书，以及当事人的陈述等证据予以证实，本院依法予以确认并在卷佐证。 本院认为，关于原告是否有权提起本案诉讼的问题。本案系因确认劳动关系而发生的争议，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，根据该法第二十五条关于“劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动”及第二十九条关于“对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”的规定，黄秀玲死亡后，蒙旭松、蒙二弟、蒙鹏慧、蒙鹏超有权作为黄秀玲的近亲属向仲裁委提出仲裁申请，请求确认黄秀玲与环保公司存在劳动关系，在仲裁委不予受理后，蒙旭松、蒙二弟、蒙鹏慧、蒙鹏超作为原告向本院提起本案诉讼，符合法律规定。身份权，是指公民与法人依一定行为或基于相互之间关系所发生的一种人身权利，主要包括亲属权、监护权以及知识产权中涉及人身权的荣誉权、著作权、发明权等。本案中，原告请求确认黄秀玲与环保公司存在劳动关系，并不属于身份权的范畴，故对环保公司抗辩原告主体不适格的意见，本院依法不予采纳。 对于环保公司与黄秀玲是否存在事实劳动关系的问题。本院认为，劳动关系是用人单位与劳动者之间依法明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，并获得劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。双方之间是否形成劳动关系，主要应根据用人单位与劳动者主体资格是否合法，双方关系是否符合劳动者以实际付出劳动并从用人单位取得劳动报酬，用人单位对劳动者实施了管理、指挥、监督的职能，劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分的法律特征予以确定。本案中，环保公司的经营范围包括垃圾清运、市政道路清扫保洁等，其公司聘用黄秀玲到其公司就任环卫工人，并发放有标识为“御卓环保”的工作服给黄秀玲。黄秀玲则按照环保公司安排的时间和地点进行路面清扫工作，环保公司按月向其发放薪酬，其人身自由在一定时空范围内归用人单位支配，服从劳动分工和工作安排，接受环保公司的管理和监督。据上分析，黄秀玲于2017年8月20日在环保公司从事环卫工作之日起，虽然未与环保公司签订书面劳动合同，但已经与环保公司之间存在事实劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条关于“用人单位与其招录的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”的规定，黄秀玲生前未享受养老保险待遇，也未领取退休金，且现行的法律未明确规定劳动者达到退休年龄后不能从事劳动，故对环保公司抗辩黄秀玲到其公司工作时已达法定退休年龄，黄秀玲与其公司存在劳务关系的意见，因无事实及法律依据，本院依法不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条关于“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的……”的规定，黄秀玲在工作期间，因交通事故经治疗无效后于2020年3月22日死亡，故黄秀玲与环保公司的劳动关系于2020年3月22日终止。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十四条第三项的规定，判决如下： 一、确认黄秀玲与被告广西御卓环保科技有限公司平南分公司于2017年8月20日起至2020年3月22日止存在劳动关系。 案件受理费10元（原告已预交），由被告广西御卓环保科技有限公司平南分公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数加五提出副本，上诉于贵港市中级人民法院。同时应在上诉期限届满后七日内预交上诉案件受理费10元，款汇至户名：广西壮族自治区贵港市中级人民法院非税收入财政汇缴专户；开户行：农行贵港分行；账号：20×××16。逾期不交也未提出司法救助申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 员 苏柏楠 二〇二〇年七月九日 法官助理 韦阳秋 书 记 员 范志金