广东省珠海市香洲区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）粤0402民初10142号 原告：黄小琴，女，1992年11月7日出生，汉族，身份证住址：广西贺州市八步区**********。公民身份号码：452************342。 原告：文光儒，男，1956年5月21日出生，汉族，身份证住址：广东省信宜市********。公民身份号码：440************210。 原告：黄桂珍，女，1956年5月20日出生，汉族，身份证住址：广东省信宜市********。公民身份号码：440************223。 原告：文喆，男，2017年11月12日出生，汉族，户籍地：广东省信宜市********。。公民身份号码：440************232。 法定代理人：黄小琴（系文喆母亲），女，1992年11月7日出生，汉族，身份证住址：广西贺州市八步区**********。公民身份号码：452************342。 原告：文嘉，女，2020年3月19日出生，汉族。 法定代理人：黄小琴（系文嘉母亲），女，1992年11月7日出生，汉族，身份证住址：广西贺州市八步区**********。公民身份号码：452************342。 上述五原告共同委托诉讼代理人：贤笑岩，北京德恒（珠海）律师事务所律师。 上述五原告共同委托诉讼代理人：罗湘，北京德恒（珠海）律师事务所实习律师。 被告：珠海卓俊能源科技有限公司，住所：珠海市高新区**********************厂房3层A区。统一社会信用代码：914************338。 法定代表人：卓俊仁，执行董事兼经理。 委托诉讼代理人：韦懿真，广西桂海天律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李宏海，广西桂海天律师事务所律师。 原告黄小琴、文光儒、黄桂珍、文喆、文嘉与被告珠海卓俊能源科技有限公司（以下简称卓俊公司）劳动争议一案，本院于2020年7月17日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄小琴（暨原告文喆、文嘉的法定代理人）、文光儒及五原告共同委托诉讼代理人贤笑岩、罗湘、被告卓俊公司的委托诉讼代理人韦懿真、李宏海到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本案查明事实如下： 一、五原告与文铨波关系：黄小琴与文铨波系夫妻关系，双方婚后生育一子一女即文喆、文嘉。文光儒、黄桂珍系文铨波的父母。 二、文铨波入职时间：五原告主张为2020年6月8日。被告主张为2010年10月。 2020年4月7日，文铨波因病去世。 三、文铨波与被告劳动合同签订情况： 五原告提交文铨波就业登记信息一份，显示文铨波与被告于2018年1月1日至2020年12月31日期间签订有固定期限劳动合同，该合同终止时间为2020年3月25日。 被告提交《劳动合同书》复印件一份，显示双方于2015年1月1日签订该合同，约定合同期限为2015年1月1日至2017年12月31日。正常工作时间工资为1380元/月，被告每月30日发放工资。被告称原件未找到。 五原告称，双方在2017年12月31日书面劳动合同期限届满后，仍存在劳动合同关系，只是因被告的违法行为未续签书面劳动合同。 被告称，双方签订的上述劳动合同已于2017年12月31日届满，之后双方未签订书面劳动合同，属于事实劳动关系；上述就业登记信息是黄小琴办理的，当时黄小琴在被告公司从事人事工作。五原告称，黄小琴在2014年7月至2018年3月期间在被告公司从事人事工作，其中2017年11月至2018年3月期间休产假，这期间的工作已交接给其他人。 四、文铨波工作岗位:技术部技术经理。 五、文铨波离职时间： 被告辩称，文铨波自2020年1月4日没有再来公司上班，视为其主动终止了劳动关系。因文铨波在与被告法定代表人卓俊仁的电话通话中明确表示不做了，双方关系也较好，所以被告没有下发书面解除劳动合同关系的通知。 五原告称，被告从2020年1月10日开始让文铨波休假，并告知文铨波可能会在年后复工，但文铨波及其家属一直未收到任何复工通知或解除劳动合同的通知。双方劳动合同终止时间为2020年3月25日。 六、文铨波参保情况：文铨波社保缴费记录显示，被告于2011年3月至2020年1月期间为文铨波缴纳了社保;2018年7月至2020年1月期间个人缴纳部分为4932.91元;2020年2月，城镇企业职工基本养老保险、失业保险仅缴纳了个人缴费部分，基本医疗保险、生育保险仅缴纳了单位缴费部分，工伤保险未缴费。 被告称，因2020年2月是疫情期间，社保部门无法办理停止缴纳社保业务，被告在2020年3月申请办理停止缴纳文铨波社保的业务，但社保部门要求缴纳2月份社保后才能停止缴纳社保，故被告为文铨波缴纳社保至2020年2月份。 七、文铨波工资发放情况： 五原告称，文铨波去世后，被告才支付了2019年5月-12月期间的部分工资，2020年1月-3月期间的工资没有发放。被告称，已足额发放文铨波工资。 被告提交交通银行网上转账电子回执6份及微信聊天记录1份，显示卓信洁分别于2019年9月30日、11月19日、12月13日、12月28日向文铨波转账7995.20元（附言为“往来”）、9024.70元（附言为“2月”）、11789.80元（附言为“3”）、13054元（附言为“4”），卓曼妮于2020年1月22日向文铨波转账5000元（附言为“预支款”），蒋琴于2020年4月6日向黄小琴转账15000元，卓信洁于2020年4月7日向黄小琴转账70816.60元（附言为“文铨波工资，全部结清”）。被告称，上述前四笔款项分别为文铨波2019年1月-4月工资。被告又提交《工资明细》一份，记载文铨波2019年5月至2019年12月期间应发工资合计97832.70元（其中9月为11729.20元，其余月份为12300.50元），扣除2019年5月已预支5000元及2019年5月至2020年1月期间社保，实发工资合计85816.70元。五原告提交文铨波名下交通银行尾号7871账户明细一份，显示文铨波有收到上述前五笔款项；还显示2017年1月至2019年7月28日期间共收到卓信洁、卓曼妮的28笔转账，其中16笔金额超过15000元。五原告称，该转账为被告发放的文铨波的工资，文铨波月工资为16000元。 八、劳动合同解除经过及原因 五原告起诉时称，文铨波因疫情原因从2020年1月10日开始停工，2020年3月23日被告无故停缴文铨波的社保，并于2020年3月25日终止了网上劳动关系备案；2020年4月6日，文铨波突发疾病，被送往医院进行抢救，后因抢救无效于2020年4月7日去世，后原告在医院结算相应的医疗费用时，被告知文铨波的社保已停缴，无法正常报销，之后经向社保部门及相关网站查询才得知被告违法停交社保，单方违法解除劳动合同，此前文铨波及原告对解除劳动合同一事从不知情。 被告辩称，被告除春节期间放假外，其余时间均正常生产经营；文铨波自2020年1月4日开始无故旷工，直至去世前均未到被告处上班，系其单方终止劳动关系；在事实劳动关系存续期间，劳动者和用人单位均有权单方终止劳动关系，且无需计付经济补偿金；如文铨波主张经济补偿金，应自合同期满之日即2017年12月31日起1年内主张，五原告提起本案经济补偿金诉请，已超过诉讼时效；被告已足额支付文铨波2019年全年工资，2020年1月4日之后文铨波未到岗上班，五原告主张2020年1月至4月工资没有事实和法律依据。 五原告提交文铨波与被告法定代表人卓俊仁的通话记录显示，2020年1月4日17时和19时，文铨波两次未接听卓俊仁的电话，2020年1月6日11时接听卓俊仁的电话，通话时间为21秒。被告称，被告法定代表人卓俊仁于2020年1月4日两次拨打文铨波电话，文铨波均未接听，卓俊仁及妻子蒋慧多次微信联系文铨波，要求文铨波回复并于次日凌晨到桂林出差，文铨波均未回复；2020年1月6日文铨波与卓俊仁最后一次通话，通话中文铨波明确主动表示辞职。 五原告提交文铨波与卓俊仁女儿卓信洁的通话记录显示，2020年1月6日、7日、8日，二人有各有一次通话，通话时间分别为8秒、24秒、7秒。被告称，2020年1月4日前文铨波与卓俊仁、卓信洁几乎每天都有电话联系，但1月6日之后文铨波与卓俊仁、1月8日之后文铨波与卓信洁再无联系，已处于非工作状态。 五原告提交文铨波与黄小琴微信聊天记录一份，记录显示2020年1月8日，文铨波称：“下班了没有啊？......我也刚准备下班，你下班了告诉我，我在下册那里等你。”2020年1月9日，文铨波称“下班直接回家，我回了。”并要求对方打印一份彩色居住证明。被告称，该聊天记录无法显示文铨波在哪里上班。 五原告提交文铨波与被告财务人员林国杏微信备注名为“幸运儿”的微信聊天记录一份。记录显示，对方在2019年12月16日前称：“你从四川回来啦？今天不上班呀？”文铨波回：“是的呀......小老板说休息，然后我就回来了。”对方回：“哗，这班上得。”对方在2020年1月7日称：“文工，文工，追债来了，说好的技术合同呢。”文铨波回：“哈哈，等下给你，你在卓俊？”对方回：“没有，但我接收得到......明年高企怎么搞，有没有听卓总或者温先生说过？”文铨波回：“没有呢。”对方回：“我问问温先生。”1月10日，文铨波向对方发送“工程技术服务合同”文件一份。2月24日，对方问：“新年好，文工，你开工了吗？”文铨波回：“没有呢。”被告称，该记录显示文铨波与林国杏在2020年1月22日后没有任何工作联系。 五原告提交文铨波与卓信洁微信备注名为“ZXJ”的微信聊天记录一份，记录显示，对方在2020年1月5日问：“三个太阳板是发这个地址吗？”文铨波回：“是的，款收到了吗？”对方回：“收到了，昨天板已经给一米滴答了，他要打包昨晚没有发走，今天发出。”文铨波回：“好的。”对方发送包装图片数张并回：“文工你发给亮码......文工你向亮码要下运费。”双方就运费问题持续沟通。2020年1月6日，文铨波问：“洪雅那个招牌的款没有付吗？1780+214（税金）”对方回：“付了呀，他那边又退回来了”双方就付款问题持续沟通。2020年1月11日，文铨波与对方又就亮码的发票问题进行沟通，并要求对方打印一份居住证明并盖章，对方要求其找卓曼妮。该日之后双方无微信交流，直至2020年1月21日，文铨波问：“老板，过年有没有工资发啊？”之后双方无微信交流。被告称，该记录无法显示文铨波仍在被告处上班。 五原告提交文铨波与“NguyenSyHoai”的微信聊天记录一份，五原告称其为被告的客户，记录显示，对方要求提供锂电池的技术文件和质量证书，双方在2020年1月6日至1月7日期间就此进行沟通。同时该记录还显示，2020年1月7日后，对方连续发送了8条信息，文铨波会做回复。被告称，文铨波当时已经认可其不是被告员工，不再为被告工作。 九、仲裁请求：2020年6月28日，五原告作为申请人，以被告作为被申请人，向珠海市劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，请求被申请人支付：1.违法解除劳动合同的经济赔偿金32万元（16000元/月×10个月×2）；2.2019年1月至2020年3月期间的工资差额61922.90元（16000元/月×15个月-178077.10元）；3.文铨波的医疗费用24380.03元。 十、仲裁结果：2020年7月3日，珠海市劳动人事争议仲裁院作出珠劳人仲不字﹝2020﹞71号不予受理通知书，决定不予受理。五原告不服该决定，故提起本案诉讼。 十一、五原告诉讼请求：1.被告向五原告支付违法解除劳动合同的经济赔偿金32万元（16000元/月×10个月×2）；2.被告向五原告支付2019年1月至2020年3月期间的工资差额61922.90元（16000元/月×15个月-178077.10元）；3.被告向五原告支付文铨波的医疗费用24380.03元；4.本案诉讼费由被告承担。 本院认为，一、关于文铨波2020年1月10日后未到岗原因 五原告自认文铨波自2020年1月10日开始停工，本院予以认定。五原告主张系被告通知文铨波暂时停工，但被告对此不予认可。首先，五原告未提交证据证明被告在2020年1月10日前后有通知文铨波停工。其次，五原告也未提交证据证明被告在2020年1月10日前后有停工停业，而从五原告提交的文铨波电话通话记录及微信聊天记录可以看出，文铨波在2020年1月10日后，已基本与被告无业务联系。文铨波作为被告的技术经理，即使在待岗的状态下，在被告未停工停业的情况下，与被告无业务联系也与常理不符。加之文铨波与客户的聊天记录显示，在2020年1月7日前，文铨波对客户的要求回应积极，在2020年1月7日之后确对客户的信息毫无回应，也不符合一个在职的技术经理的正常情形。综上，五原告上述主张缺乏事实依据，本院不予采纳。被告辩称文铨波已提出辞职，其解释合理，本院予以采信。本院认定文铨波于2020年1月10日开始未到岗，双方于2020年1月9日已解除劳动合同关系。 二、关于工资差额的问题 五原告提交的文铨波工资账户明细显示2017年1月至2019年7月28日期间共收到卓信洁、卓曼妮的28笔工资转账，该转账次数已超过了2017年、2018年两年24个月的月份数，五原告也未提交证据证明文铨波生前有就2017年、2018年工资的拖欠问题提出过异议，故本院认定被告已足额发放了文铨波该两年的工资。该28笔工资款虽有16笔金额超过15000元，但也有部分金额未超过，因此不足以认定文铨波月工资标准即为16000元，原告以2017年、2018年部分工资款超过15000元为由主张文铨波2019年之后月工资为16000元，缺乏事实依据，本院不予采纳。 被告辩称卓信洁于2019年9月30日、11月19日、12月13日、12月28日向文铨波转账的7995.20元、9024.70元、11789.80元、13054元款项为2019年1-4月工资，由于该四笔转账均发生在文铨波离职之前，转账凭证上又注明“往来、2、3、4”等字样，能与被告辩称相对应，五原告也未提交证据证明文铨波生前有就此提出异议，故本院对被告上述辩称予以采纳。被告提交工资明细一份，载明文铨波2019年5月至12月期间应发工资为97832.70元、实发工资为85816.70元，五原告未提交相反证据予以推翻，本院对该工资表予以采纳。因被告已分别于2020年4月6日、4月7日向原告黄小琴支付15000元及70816.60元，故本院认定被告已支付该期间的工资。 被告主张文铨波在2020年1月4日辞职，但从五原告提交的微信聊天记录内容来看，文铨波在2020年1月10日前仍与被告有业务联系，结合前述本院认定的解除劳动合同时间，本院认定被告应支付文铨波2020年1月1日至9日期间的工资，依文铨波2019年12月的应发工资标准12300.50元，被告应支付该期间工资3393.24元（=12300.50元/月÷21.75天×6个工作日）。 三、关于经济补偿的问题 首先，五原告主张文铨波入职时间为2010年6月8日，但未提交证据证明，本院不予采纳。被告认可文铨波入职时间为2010年10月，本院予以认定。 其次，原、被告均未提交证据证明文铨波与被告在2015年1月1日签订的《劳动合同书》在2017年12月31日期满后有续签书面的劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”被告在上述劳动合同期满后一直未与文铨波续签书面劳动合同并已超过一年，应视为被告与文铨波已订立无固定期限劳动合同。被告主张与文铨波之间系事实劳动关系并辩称有权单方解除与文铨波的劳动合同关系并无需支付经济补偿或赔偿金，同时辩称原告的诉请已超过诉讼时效，缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。 再次，由于文铨波与被告均未向对方发出书面解除劳动合同通知，无法查明文铨波离职的原因。参照《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第29规定：“劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一、三款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依前述认定，文铨波2019年1-4月期间实发工资为41863.70元（=7995.20元+9024.70元+11789.80元+13054元）。因原、被告均未提交该期间文铨波个人缴纳社保的具体数额，本院依文铨波社保缴费记录（2018年7月至2020年1月期间个人缴纳部分为4932.91元）推定2019年1-4月期间文铨波个人缴纳社保金额为1038.51元（=4932.91元÷19个月×4个月）。文铨波2019年5月-12月应发工资数额为97832.70元。综上，本院认定文铨波离职前12个月即2019年1月-12月期间月平均工资为11727.91元[=（41863.70元+1038.51元+97832.70元）÷12个月]，文铨波自2010年10月入职被告至2020年1月离职，其工作年限已满9年零2个月，被告应补偿经济补偿111415.15元（=11727.91元/月×9.5个月） 四、关于医疗费的问题。因文铨波已于2020年1月9日与被告解除劳动合同关系，被告已无该日之后的缴纳社保义务。五原告以被告未缴纳社保为由请求被告支付医疗费，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第四十七条第一、三款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第一百零八条之规定，判决如下： 一、被告珠海卓俊能源科技有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向原告黄小琴、文光儒、黄桂珍、文喆、文嘉支付文铨波2020年1月1日至1月9日期间工资3393.24元； 二、被告珠海卓俊能源科技有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内向原告黄小琴、文光儒、黄桂珍、文喆、文嘉支付解除文铨波劳动合同的经济补偿111415.15元； 三、驳回原告黄小琴、文光儒、黄桂珍、文喆、文嘉的其他诉讼请求。 案件受理费减半收取5元，由被告珠海卓俊能源科技有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于广东省珠海市中级人民法院。 审判员 陈 荣 二〇二〇年十一月十六日 书记员 马钰泓 卢燕琦 附全案证据目录： 原告向本院提交的证据：1.社保缴费记录；2.劳动合同情况网上查询结果；3.社保情况网上查询结果；4.微信聊天记录（黄小琴与蒋慧）、工资明细；5.微信聊天记录（文铨波与卓信洁）；6.珠海市基本养老保险死亡待遇核定表；7.交通银行个人客户交易清单；8.文铨波、黄小琴通话记录；9.文铨波、卓俊仁通话记录；10.文铨波、卓信洁通话记录；11.文铨波、黄小琴微信聊天记录；12.文铨波与林国杏（卓俊公司财务）微信聊天记录；13.文铨波与黄小琴关于《居住证明》的微信聊天记录；14.文铨波与卓信洁关于《居住证明》、日常工作的微信聊天记录（卓俊仁大女儿）；15.文铨波与卓曼妮关于《居住证明》的微信聊天记录（卓俊仁大女儿）；16.文铨波与公司客户NguyenSyHoai的微信聊天记录；17.原告的身份证、出生医学证明、户口本、结婚证以及一份证明。 被告向本院提交的证据：1.劳动合同书、补充协议；2.转账电子回执，微信转款记录、工资明细表；3.卓俊仁、及其妻子蒋慧与文铨波的微信工作聊天记录；4.卓俊仁一家的微信聊天记录；5.与深圳客户赖国娣2020年2月11日的QQ聊天记录、定金汇款单、物流发货信息单、车间生产照片；6.与韶关客户蓝伟平2020年2月11日的微信聊天记录；7.与中山客户王波、农海丽2020年2月21日的微信聊天记录、物流发货信息单。