河北省威县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0533民初926号 原告：邴俊才，男，1972年3月27日出生，汉族，住威县。 被告：威县私立人才学校，住所地威县贺营镇赵庄村。 法定代表人：耿华武，该校校长。 委托诉讼代理人：崔如彬，河北孙福江律师事务所律师。 被告：刘晓辉，男，1986年4月5日出生，汉族，住威县。 委托诉讼代理人：崔如彬，河北孙福江律师事务所律师。 被告：项瑞华，男，1956年3月18日出生，汉族，住威县。 委托诉讼代理人：崔如彬，河北孙福江律师事务所律师。 被告：项长船，男，1957年6月13日出生，汉族，住威县。 委托诉讼代理人：崔如彬，河北孙福江律师事务所律师。 原告邴俊才诉被告刘晓辉、项瑞华、项长船、威县私立人才学校生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年5月25日立案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告邴俊才、被告刘晓辉、项瑞华、项长船、威县私立人才学校的委托诉讼代理人崔如彬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原、被告诉辩争议 原告邴俊才向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告损失5294.13元，并承担诉讼费用。事实与理由：2019年9月16日18时半许，邴俊才到赵庄人才学校接生病的女儿，与门卫发生争执，后刘晓辉、项长船和项瑞华将邴俊才殴打，威县公安局以威公（贺）行罚决字（2019）0562号行政处罚决定书对项瑞华拘留十日，处罚款五百元，以威公（贺）行罚决字（2019）0563号行政处罚决定书对刘晓辉行政拘留十五日，处罚一千元。以威公（贺）行罚决字（2019）0596号行政处罚决定书对项长船行政拘留十日并处罚款五百元。原告受伤后入住威县人民医院治疗7天，据实发生和依据国家项目和标准产生的各项费用5294.13元无法协商赔偿，故诉至贵院。 被告刘晓辉、项瑞华、项长船、威县私立人才学校辩称，对原告的诉讼请求不认同，四被告认为原告主张损失过高，且在本次事件中原告也有过错，现原告要求我方承担全部责任不合理。被告是在为了维护师生安全的情况下发生了此次事件，虽然在处理本次事件的时候行为过激，但在原告强行进入学校时所发生的冲突，原告也存在过错。我方认为四被告不应承担原告的所有损失。根据派出所对原告的询问笔录可以看出此次事件其实是由于本案原告不配合门卫私闯学校，是此事件发生的原因之一。在此次事件中门卫人员让本案原告走出校门到校门外等候的拉扯过程中原告将被告其中一人手机用脚踢走，再次激化了矛盾导致了双方肢体接触。原告在本次事件中存在过错，原告应当承担部分责任。此事件中刘晓辉、项长船、项瑞华在处理此事件中三人是履行自身职责，但在履行职责的过程中出现了过激行为，起因是原告强行入校。被告刘晓辉、项长船、项瑞华不应承担全部责任，应按照双方过错予以承担。此次事件中刘晓辉、项长船、项瑞华因行为过激，已受到行政处罚。但威县私立人才学校考虑到被告三人初衷为了学校师生安全及学校规章制度发生了此次事件，威县私立人才学校愿意根据三人的过错所承担的责任，威县私立人才学校愿为被告三人承担。 本院查明的事实 一、事件发生的经过：2019年9月16日19时许，在威县门口，邴俊才因琐事与赵庄人才学校员工发生争执，后刘晓辉、项长船、项瑞华将邴俊才殴打。威县公安局于2019年10月22日出具威公（贺）行罚决字{2019}0562号行政处罚决定书，决定对项瑞华行政拘留十日，并处罚款伍佰元整。同日，威县公安局出具威公（贺）行罚决字{2019}0563号行政处罚决定书，决定对刘晓辉行政拘留十五日，并处罚款壹仟元整。威县公安局于2019年10月28日出具威公（贺）行罚决字{2019}0570号行政处罚决定书，决定对邴俊才罚款贰佰元整。威县公安局于2019年11月20日出具威公（贺）行罚决字{2019}0596号行政处罚决定书，决定对项长船行政拘留十日，并处罚款伍佰元整。 二、原告邴俊才住院治疗的情况：原告邴俊才于2019年9月16日23：37分入住威县人民医院，于2019年9月23日出院，住院7日。出院诊断为：1、头部外伤，脑外伤反应；2、胸部软组织损伤；3、左手中指软组织损伤；4、左大腿根部软组织损伤。出院医嘱显示需加强营养。 三、原告邴俊才损失数额的确定： 1、医疗费：结合威县人民医院住院病案、诊断证明书、医疗费票据2张、每日清单，确定医疗费为2020.8元。原告提交的河北百川大药房16元票据（购买云南白药酊）为非正式票据，且没有医院医嘱，对该票据不予认定； 2、住院伙食补助费：原告主张住院伙食补助费350元（7 日×50元/日）符合当地国家机关一般工作人员出差补助标准，本院予以支持； 3、营养费：威县人民医院住院病案中出院医嘱显示加强营养，原告主张营养费210元（7日×30元/日），本院予以支持； 4、误工费：原告为证明其误工损失提交梁魁晨证明、邴俊才驾驶证及从业资格证，驾驶证、从业资格证为合法有效证件，本院予以认定。梁魁晨证明显示原告月工资8500元，已超个人所得税起征点5000元，原告并未提交相应的完税证明，且原告未提交梁魁晨的有效身份证件及其所有车辆的行驶证，原告仅提交梁魁晨出具的证明无法证实其实际误工损失，本院对该证明不予认定； 5、护理费：原告提交天津涌泰科技发展有限公司广宗分公司证明一份，拟证明原告受伤后护理人王永的工资情况，证明显示护理人王永出满勤月可得三仟元以上工资。原告并未提交其他证据予以佐证护理人员的实际误工情况。护理费标准参照河北省2020年居民服务、修理和其他服务行业标准115.38元/日，原告主张护理费按每日100元不超出该行业标准，护理费确定为700元（7日×100元/日）； 6、交通费：原告主张交通费84元，但未提交交通费票据等证据予以证实，根据受害人及其必要的陪护人员因就医过程中实际发生的费用，本院酌定为50元。 综上，原告邴俊才各项损失共计3330.8元。 本院判决理由和结果 本院认为，公民的生命权、健康权、身体权受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益应承担侵权责任。本案中被告刘晓辉、项长船、项瑞华因琐事对原告邴俊才进行殴打，被告刘晓辉、项长船、项瑞华的共同侵权行为造成原告邴俊才人身受到损害，被告刘晓辉、项长船、项瑞华应当承担相应的民事赔偿责任。 关于被告威县私立人才学校是否应当承担赔偿责任，本案中被告刘晓辉、项长船、项瑞华为被告威县私立人才学校的工作人员。本次事件虽是被告刘晓辉、项长船、项瑞华在履行维护学校安全职责及相关制度的过程中发生的，但被告刘晓辉、项长船、项瑞华在处理本次事件的过程中存在明显的过激行为。被告刘晓辉、项长船、项瑞华对原告邴俊才的殴打行为已超出了三人的职责范围，且被告刘晓辉、项长船、项瑞华已被公安机关予以行政处罚，被告三人的行为已被认定构成违法行为，应属于其个人民事行为，应当由其本人承担相关的民事责任，被告威县私立人才学校不应承担赔偿责任。 关于责任比例赔偿问题，依据威县公安局出具的威公（贺）行罚决字{2019}0570号行政处罚决定书显示：邴俊才因琐事与赵庄人才学校员工发生争执，后扰乱该学校正常秩序，尚未造成严重后果，决定对邴俊才罚款贰佰元整。从该份行政处罚决定书中可以看出原告邴俊才在本次事件也存在过错，根据双方过错程度及原告的损伤情况，确定被告刘晓辉、项长船、项瑞华承担原告损失80%，原告邴俊才自行承担20%。 关于误工费，原告当庭及庭后未提交相应完整充分的证据予以证实其误工损失，应承担举证不能的不利后果，在本案中对其误工费不予支持，待证据完善后，原告可另行主张。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第八条、第十六条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第八条、第十七条，判决如下： 一、被告刘晓辉、项长船、项瑞华自本判决生效之日起十日内赔偿原告邴俊才各项损失共计2664.64元； 二、驳回原告邴俊才的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取计25元，由被告刘晓辉、项长船、项瑞华负担13元，原告邴俊才负担12元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。 审判员 赵洪生二〇二〇年七月二十四日法官助理张娟书记员陈萌