贵州省遵义市播州区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔0321民初3803号 原告：谢娜，女，汉族，1970年1月9日出生，贵州省遵义市人,住贵州省遵义市播州区。 委托诉讼代理人：徐光华，贵州新长征律师事务所律师。 被告：遵义品信物业服务有限公司，住所地：贵州省遵义市播州区南白街道办事处英伦城邦售房部。统一社会信用代码：91520321MA6HUD539Q。 法定代表人：吴和通，公司执行董事。 委托诉讼代理人：王贵才，重庆山语（遵义）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郑静，重庆山语（遵义）律师事务所实习律师。 原告谢娜诉被告遵义品信物业服务有限公司（以下简称品信公司）劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。本案当事人及其诉讼代理人到庭参加了诉讼，现已审理终结。 谢娜向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资84000.00元；2、判决被告支付原告经济补偿金6000.00元；3、判决被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金12000.00元；4、未提前30日告知原告解除劳动合同支付原告6000.00元；5、被告支付克扣原告2019年12月份的工资6000.00元；6、被告支付原告2020年1月、2月份工资12000.00元，并补偿超时发放工资25%的损失费3000元，总计15000.00元；7、被告支付原告2020年1月18日至2月1日生活补贴费50元／天×12天=600元，春节加班费3813元，共计4413.00元；8、被告支付原告为公共卫生突发事件致物业服务购买体温枪、消毒液、口罩、酒精等物资垫付款653.00元；9、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2019年7月12日入职被告处任物业经理一职，2020年2月27日，被告以公司受疫情影响裁员，于2020年2月27日下午4点40分左右由分管物业工作赵作顺跟我谈话，公司意思要求我写书面离职申请，被我当场拒绝。当月28日早上公司要求我停止工作并移交工作资料,因为拒绝写辞职报告，公司便在工作群内下发书面通知要求我停止工作。后原、被告劳动争议纠纷经遵义市播州区劳动人事仲裁委员会仲裁，其裁决认定事实、适用法律错误。本案中，被告系违法解除劳动关系，请求人民法院依法处理。 品信公司辩称：1、我公司与原告签订了书面劳动合同，不应当支付双倍工资；2、我公司并未解除与原告的劳动关系，只是暂停了她的工作，事实是原告在未辞职的情况下私自到其他物业公司上班；3、原告未领取的三个月的工资金额总计为11007.00元；4、原告请求的采购物资垫付款我公司不予认可。 本院经审理认定事实如下：2019年7月12日，原告谢娜入职原告品信公司处，任物业管理经理,工资组成为基本工资、三险费（养老、医疗、失业保险）、岗位津贴、交通补贴、生活补贴。2020年1月15日，遵义辉亚置业投资有限公司以会议纪要方式对谢娜工作中出现的失误（违章搭建未及时发现制止和私自交房）作出处理，其纪要载明：“品信物业公司经理谢娜记警告一次，留职查看一个月；会后由严俊组织查清物业有无其他疏漏，谢娜工资暂时不予发放，待查实无疏漏后发放，如有疏漏，从工资扣取”。2020年2月28日，被告品信公司以“在三户业主未缴纳装修保证金前提下，原告谢娜就将房屋交付业主，原告谢娜未及时制止业主违章搭建，并拒绝履行追缴装修保障金”为由，向原告谢娜下发了《通知》（遵品物文[2020]001号），其通知载明：“因诸多原因，经公司研究决定，从2020年2月28日起谢娜同志不再参与遵义品信物业有限公司的任何工作，品信物业公司日常事务暂由赵佐顺同志代为处理”。2020年3月，品信公司副总经理赵佐顺电话告知原告谢娜办理离职手续，领取工资和补偿待遇，双方因补偿待遇金额未达成一致意见，原告谢娜就一直未到被告品信公司上班。 原告谢娜于2020年3月23日向遵义播州区人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求品信公司支付未签订劳动合同的双倍工资84000.00元、代通知金6000.00元、2019年12月至2020年2月期间的工资18000.00元、超时发放工资50%损失费6000.00元、生活补贴及加班费4463.00元、物品垫资费653.00元等费用共计119116.00元。经遵义市播州区劳动人事争议仲裁委员会裁决如下：一、谢娜与遵义品信物业服务有限公司之间的劳动关系自2020年3月1日起解除；二、由遵义品信物业服务有限公司支付谢娜2019年12月至2020年2月期间的工资15899.40元、加班费2193.00元、垫资653.00元等费用共计18745.42元（大写：壹万捌仟柒佰肆拾伍元肆角贰分），该款在本裁定书生效之日起十五日内付清；三、驳回谢娜的其余仲裁请求。仲裁裁决后，原告谢娜不服向本院提起诉讼。 另查，原告谢娜入职于被告品信公司后，双方于2020年2月25日补签了劳动合同，原告谢娜作出承诺书，其承诺书载明：“我谢娜本人对遵义品信物业服务有限公司做出如下承诺：“一、根据我与甲方签定的劳动用工合同的第四条第三款中经乙方同意是指我自己已经在其他地方购买了相应保险，因此我自己主动申请本应由公司代为缴纳的各种险种的费用由我自己缴纳......”。劳动合同、承诺书落款时间均为2019年7月12日。其从入职至2020年2月，工资平均基数为5299.80元。被告品信公司系遵义辉亚置业投资有限公司的子公司。 上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书、通知、劳动合同等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。 本院认为：本案争议的焦点：1、双方倒签劳动合同是否视为未签订书面劳动合同，是否应支付双倍工资；2、解除劳动合同是否合法及是否应支付二倍赔偿金及加班工资；3、原告主张垫资的事实。庭审中，被告提交了双方签订的书面《劳动合同》，原告谢娜称系倒签。根据庭审查明，遵义辉亚置业投资有限公司于2020年2月25日以会议纪要及微信群（英伦城邦团队群）通知的方式告知所有员工（包括被告品信公司）签订合同，故对倒签劳动合同的事实，本院予以确认。但补签劳动合同系当事人双方真实意思表示，合法、有效，该补签合同真实记录了原告谢娜入职时间及相互权利和义务，应视为双方自始签订了劳动合同，故对原告主张未签订书面劳动合同的双倍工资，本院不予支持。 关于原告谢娜主张的解除劳动合同的经济补偿金6000.00元；违法解除劳动合同的赔偿金12000.00元；未提前30日告知原告解除劳动合同支付原告6000.00元的三项请求，该三项请求相互矛盾，不可能同时成立，只要有一请求有事实和法定理由，方可支持其一，即解除合同的事实、理由须在离职时予以明确。根据庭审查明，原告谢娜在工作中因未追缴装修保证金及未及时制止业主违章搭建等履职不力，被告品信公司作出暂停其工作的决定，但并未作出解除合同或开除的决定；被告品信公司作出暂停原告谢娜工作后，亦提出要求原告谢娜辞职的意见，即协商解除劳动合同的意思表示，但双方未协商一致，故本案没有解除或违法解除劳动合同的事实，亦不符合用人单位提前三十日解除劳动合同的情形。另原告谢娜在与被告品信公司就劳动合同履行情况未协商一致的情况下，以被告品信公司未缴纳社会保险费为由提出解除合同并支付经济补偿。虽原告谢娜在签订劳动合同时自愿放弃社会保险的权利（社会保险费用折算成现金以工资发放），但缴纳社会保险系用人单位的法定义务，无论劳动者是否承诺放弃社会保险，用人单位该义务均不能得到豁免。原告谢娜明知的情况仍自愿作出不办理社会保险的承诺，应认定未办理社会保险的原因系原告谢娜个人意志，现又以此为由提出被迫离职，有违诚信原则，本院不予采信，对原告谢娜的上述诉讼请求，本院不予支持。原告谢娜自2020年3月后未再到被告品信公司上班，视为事实上解除劳动了合同关系。 关于原告谢娜主张的2019年12月至2020年2月期间的工资，被告品信公司承认属实，本院予以确认，被告品信公司未提供拖欠原告谢娜工资明细，故其该部分应得工资以月平均工资基数予以计算，计5299.80元×3个月=15899.40元。关于原告主张的加班工资，因其所提交的证据仅证明其春节加班的事实，春节期间法定假日为3天，故其加班费为2193.02元（5299.80元/月÷21.75天/月×300%×3天）。另，原告主张的采购物资垫付款653.00元有相关票据为证，且用于被告品信公司抗击新冠肺炎疫情所用，故被告品信公司应当向其支付。关于原告谢娜主张的超时发放工资25%的损失和生活补贴，2019年12月工资因原告谢娜工作失误待处理、2020年1月、2月工资发放期间突发新冠疫情，应视被告品信公司发放工资的合理时间段，不存在无故拖欠工资；生活补贴系企业的自主权；故原告谢娜主张的超时发放工资25%的损失和生活补贴没有法律依据，本院不予支持。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、原告谢娜与被告遵义品信物业服务有限公司之间的劳动合同自2020年3月1日起解除。 二、由被告遵义品信物业服务有限公司在判决生效后十五日内支付被告谢娜2019年12月至2020年2月期间的工资15899.40元、2020年春节加班费2193.02元、新冠疫情垫资款653.00元，共计18745.42元。 三、驳回原告谢娜的其他诉讼请求。 如果未按判决确定的期限履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5.00元（已减半收取），由被告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。 本判决发生法律效力后，权利人可在判决书确定的履行期届满之日起二年内向本院或被执行人财产所在地的同级人民法院申请强制执行。 审判员  杨学东 二〇二〇年七月二十日 法官助理罗银 书记员宋玲玲