山东省青岛市市北区人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁0203民初6413号原告：青岛圣石玻璃有限公司，住所地青岛市市**同乐三路****楼****。法定代表人：李丹舜。委托诉讼代理人：李永亮，山东元鼎（城阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：任峻仪，山东元鼎（城阳）律师事务所律师。被告：刘晓东，女，1987年12月14日出生，汉族，住山东省胶州市。委托诉讼代理人：张雅琦，山东博论律师事务所律师，系法律援助。原告青岛圣石玻璃有限公司（以下简称“圣石公司”）与被告刘晓东劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人李永亮、任峻仪，被告刘晓东及其委托诉讼代理人张雅琦到庭参加诉讼。本案现已审理终结圣石公司向本院提出诉讼请求:1.请求法院判决原告无须支付被告刘晓东2014年4月4日至2015年3月3日未签书面劳动合同二倍工资21225.8元；2.请求法院判决原告无须支付被告刘晓东违法解除劳动合同赔偿金58350元；3.请求法院判决原告无须支付被告刘晓东2018年6月20日至2018年11月20日工资10000元；4.请求法院判决原告无须支付被告刘晓东2018年欠发佣金46019.9元。事实和理由：青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会于2019年10月12日所作的北劳人仲案字[2019]第1014号裁决书是错误的，缺乏事实和法律依据。一、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同而支付的二倍工资差额适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定。因此，刘晓东主张2014年4月4日至2015年3月3日未签书面劳动合同二倍工资21225.8元已经过了诉讼时效。二、圣石公司与刘晓东之间非违法解除劳动合同。刘晓东自动离职，经公司多次催告拒不回单位上班，视为自己单方解除劳动合同，属于《劳动合同法》第三十七条规定的情形，公司无须支付违法解除劳动合同赔偿金58350元。三、北劳人仲案字[2019]第1014号裁决书裁决的“圣石公司须支付刘晓东2018年6月20日至2018年11月20日工资10000元、2018年欠发佣金46019.9元”不符合事实依据，双方欠条约定的是圣石公司2020年5月20日前清偿被告，刘晓东以此提起仲裁缺乏法律依据。刘晓东辩称，一、青岛市市北区劳动争议仲裁委员会作出的北劳人仲案字（2019）第1014号裁决，程序合法，实体认定正确，案件审理过程中，圣石公司未依法到庭应诉，应视为其放弃抗辩的权利，须承担相应不利后果，因此，原裁决应予以支持。二、刘晓东自2014年3月4日起到圣石公司工作，从事销售岗位工作。刘晓东入职以来，公司一直未与其签订劳动合同，直至2015年6月12日公司才与刘晓东签订为期一年的劳动合同。在仲裁审理过程中，公司未依法出庭应诉，应承担举证不能的不利后果，圣石公司应当向刘晓东支付因未签订劳动合同的双倍工资差额。三、2016年8月5日圣石公司与刘晓东签订无固定期限劳动合同，2018年11月30日，公司以劳动合同到期为由解除了与刘晓东之间的劳动关系。以上事实有双方签订的《劳动合同》及公司为刘晓东出具的《解除劳动合同报告书》等材料为证，并非刘晓东自动离职，也不存在公司多次催告刘晓东回单位上班的情形，因此原裁决认定事实清楚，依据法律正确，应当予以支持。四、依据圣石公司法人李丹舜出具的《欠条》，证明圣石公司欠发2018年6月20日至2018年11月20日的工资及佣金共56019.9元。《欠条》签订后，刘晓东多次向圣石公司催要，但公司法定代表人以公司经营状况恶化为由拒绝支付款项，且随后便删除刘晓东的微信好友，拒接刘晓东电话，再无消息。刘晓东认为圣石公司无法履行还款义务，在此情况下，特提起劳动仲裁以维护自身合法权益。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下:刘晓东于2014年3月4日入职圣石公司，从事销售经理工作，每月工资底薪2000元加佣金。2015年6月12日，圣石公司与刘晓东签订了期限自2015年6月12日起至2016年6月11日止的劳动合同；2016年8月5日，双方签订无固定期限劳动合同。2018年11月，圣石公司向刘晓东发出通知，内容为，“自2018年12月起，公司暂时解除与刘晓东的劳动合同，由聘用制改为合伙制，公司不再为刘晓东支付工资和社会保险。刘晓东只负责JMC公司的相关业务，公司按照之前与刘晓东的佣金标准，改每季度结算为每月结算。每月月底结算当月订单，并付清相应佣金。公司在2018年12月前未支付给刘晓东的佣金和工资，将拟定欠条给刘小东，还款期限壹拾捌个月，可提前支付欠条款项。如遇特殊情况可有一次延期，最长不超过六个月。”刘晓东认可该通知落款处签字系其本人所签，但在庭审中称，如果不签字，公司就不给出具欠条，所以才签的字。刘晓东提供的欠条内容为,“青岛圣石玻璃有限公司因资金周转困难，欠员工刘晓东佣金及工资明细如下：欠2018年6月20日至2018年11月20日，五个月工资，2000元/月*5共计壹万元整(￥10000)。欠2018年佣金共计美元陆仟伍佰陆拾捌元玖角伍分($6568.95），汇率经李丹舜与刘晓东协商按照6.96折算为人民币肆万伍仟柒佰壹拾玖元玖角(￥45719.90)，另外还有人民币佣金叁佰元整(￥300)，佣金共计肆万陆仟零壹拾玖元玖角(￥46019.90)。以上欠款共计伍万陆仟零壹拾玖元玖角(￥56019.90)……承诺于2020年5月20日之前还清。”刘晓东曾以圣石公司为被申请人，向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员申请劳动仲裁，诉称:申请人自2014年3月4日开始进入被申请人处，从事销售经理工作，每月工资底薪2000元加佣金（提成奖金）。申请人入职以来，被申请人一直未与其签订劳动合同，直至2015年6月12日，被申请人才第一次与申请人签订劳动合同，期限一年。2016年6月11日劳动合同到期后，2016年8月5日被申请人与申请人签订无固定期限劳动合同。申请人在职期间，被申请人欠发申请人工资及提成奖金。2018年11月30日被申请人以劳动合同到期为由，违法解除了与申请人之间的劳动合同，双方发生劳动争议。现申请人申请仲裁，要求:1.被申请人向申请人支付因2014年3月4日至2015年6月14日未签订劳动合同的双倍工资差额21225.8元。2.被申请人向申请人支付因违法解除劳动合同的赔偿金58350元。3.被申请人向申请人支付欠发的2018年6月20日至2018年11月20日工资共10000元。4.被申请人向申请人支付欠发的2018年佣金共46019.9元。被申请人未到庭，也未提交答辩意见。青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会经缺席审理，作出北劳人仲案字[2019]第1014号裁决书，裁决:“一、被申请人青岛圣石玻璃有限公司自本裁决生效之日起十日内向申请人刘晓东支付2014年4月4日至2015年3月3日未签订书面劳动合同二倍工资21225.8元。二、被申请人青岛圣石玻璃有限公司自本裁决生效之日起十日内向申请人刘晓东支付违法解除劳动合同赔偿金58350元。三、被申请人青岛圣石玻璃有限公司自本裁决生效之日起十日内向申请人刘晓东支付2018年6月20日至2018年11月20日工资10000元。四、被申请人青岛圣石玻璃有限公司自本裁决生效之日起十日内向申请人刘晓东支付2018年欠发佣金46019.9元。”圣石公司对裁决不服，向本院提起诉讼，即为本案。刘晓东未起诉。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。刘晓东主张的2014年3月4日至2015年6月14日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额21225.80元，已超过一年的仲裁时效，本院不予支持。刘晓东主张圣石公司于2018年11月30日违法解除了劳动合同，但在其签字的通知中，有“自2018年12月起，公司暂时解除与刘晓东的劳动合同，由聘用制改为合伙制。公司不再为刘晓东支付工资与社会保险”等明确表述，刘晓东作为完全民事行为能力人，应当知道其签字的法律后果，并承担相应的法律责任，其虽辩称，签字的原因是不签字公司就不给欠条，但没有证据予以支持，本院对其辩解主张不予采信，其要求支付违法解除劳动合同赔偿金，无事实依据，本院不予支持。根据欠条内容，本院对圣石公司欠发刘晓东工资10000元及佣金46019.90元的事实予以确认。圣石公司在欠条中书面承诺于2020年5月20日之前还清欠款，庭审时，圣石公司主张双方在通知中另行约定“如遇特殊情况可有一次延期，最长不超过六个月”，但该约定未写明“特殊情况”包含的具体事由，圣石公司也未举证证明双方就“特殊情况”的含义另外达成合意，属于约定不明确，本院对其该辩解主张不予采信，圣石公司应按照欠条中的还款期限履行给付义务。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第六十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下:一、原告青岛圣石玻璃有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告刘晓东2018年6月20日至2018年11月20日工资10000元；二、原告青岛圣石玻璃有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告刘晓东2018年欠发佣金46019.90元；三、驳回被告刘晓东的其他仲裁请求。如青岛圣石玻璃有限公司未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告青岛圣石玻璃有限公司负担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，缴纳上诉费，上诉于青岛市中级人民法院。审判员  郭伟二〇二〇年七月二十四日书记员  王嘉