四川省资阳市雁江区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川2002民初2888号 原告：纪定伍，男，1968年2月17日出生，汉族，住四川省资阳市雁江区。 委托诉讼代理人：刘乾龙，四川达捷律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘宗权，四川达捷律师事务所律师。 被告：四川省资阳市征峰胶鞋有限公司，住所地资阳市雁江区外环路**。 法定代表人：王曦，总经理。 委托诉讼代理人：汪树智，女，公司董事长。 委托诉讼代理人：袁明，四川法助律师事务所律师。 原告纪定伍与被告四川省资阳市征峰胶鞋有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年6月17日受理后，依法适用简易程序，于2020年7月6日公开开庭进行了审理。原告纪定伍及其委托诉讼代理人刘乾龙，被告四川省资阳市征峰胶鞋有限公司的委托诉讼代理人汪树智、袁明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判决被告向原告支付医疗费41,898.37元、一次性伤残补助金4492元/月×7月=31,444元、一次性医疗补助金5579元/月（2018年度资阳市职工平均工资）×4月=22,316元、一次性就业补助金5579元/月（2018年度资阳市职工平均工资）×6月=33,474元、住院期间伙食补助费60元/天×38天=2280元、停工留薪期间工资4492元/月×4月=17,968元、护理费120元/天×38天=4560元、交通费800元，共计154,740.37元；2.本案诉讼费由被告承担。 事实和理由：原告于2010年3月1日与被告签订劳动合同，担任机车工一职。2019年5月6日23时左右，原告在公司为开炼机加硫时不慎被机器压伤右手。原告受伤后包车去成都住院治疗，经四川现代医院诊断：1.右手示、中、环指血管、神经、肌腱、甲床断裂伤；2.右手环指末节皮肤软组织缺损伤。原告已向被告邮寄出解除劳动合同申请书，被告已收到，双方解除劳动合同关系。2019年5月22日资阳市人力资源和社会保障局出具资人社批[2019]335号工伤认定决定书，认定原告受到的事故伤害为工伤。2019年10月12日资阳市劳动能力鉴定委员会出具资劳鉴2019年初252号鉴定结论书，鉴定为十级伤残。现被告未支付医疗费，未按照工伤保险条例的规定向原告支付工伤待遇。2020年6月10日资阳市雁江区劳动人事争议仲裁委员会作出资雁劳人仲案【2020】36号仲裁裁决：一、由被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金33,476元、停工留薪期工资17,968元、护理费4560元，品迭申请人前期借支52,000元，被申请人还应支付申请人各项工伤待遇4004元；二、被申请人因配合申请人到资阳市雁江区社会保险事务管理局办理申请人住院治疗工伤的伙食补助费、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的领取工作；三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告认为劳动争议仲裁查明认定的事实不清、适用法律错误、裁决错误。为维护原告合法权益，诉至人民法院，请求依法裁判。 被告辩称，1.原告向被告借款52,000元；2.未报销的医疗费不应该由被告承担，不管是用人单位和工伤基金，超出工伤赔偿范围的都不应该由用人单位承担；根据工伤保险条例规定，超出赔偿范围的，应该由原告自己承担；3.缴费基数问题，不应该存在争议，社保法规定，用人单位按照企业职工工资总额来缴纳保费，不是按照职工本人的工资作为缴费基数，工伤保险的缴费基数与原告本人工资不一致是完全可能的。综上请求法院依法驳回原告的诉请。 当事人围绕其诉讼主张向法庭提交了证据，本院组织双方当事人进行了质证。原被告向法庭提交的身份证复印件、被告企业信息、出院证明书、工伤认定决定书、鉴定结论、银行交易明细、解除劳动合同申请书、资雁劳人仲（2020）36号仲裁裁决书、劳动争议仲裁委员会庭审笔录、工资计算表、医疗费审批表、职业病伤残审批表、借条、医院收据等其形成合法、客观真实，且与本案具有关联性，对其证据效力本院予以确认并在卷佐证。 经本院确认的证据证明，结合当事人的陈述，本院认定本案事实如下： 2010年3月1日原告与被告签订劳动合同，原告在被告公司担任机车工。2019年5月6日23时左右，原告在工作期间为开炼机加硫时不慎被机器压伤右手。原告受伤后被送往四川现代医院住院治疗至2019年6月15日出院，住院期间为38天，医疗费41,898.37元（其中包含住院伙食补助费760元，实际医疗费为41,138.37元）。住院诊断为：1.右手示、中、环指血管、神经、肌腱、甲床断裂伤；2.右手环指末节皮肤软组织缺损伤。出院医嘱及建议：1.禁止吸烟，远离吸烟区，伤肢保暖；注意皮瓣保暖，避免暴力摩擦及烫伤，出院后4个月来院复查决定是否行皮瓣修薄术；2.医生指导下功能锻炼，建议休息二月；3.如有不适，门诊随访，医院复查并带上出院证明书。2019年5月22日，被告向资阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，2019年7月2日资阳市人力资源和社会保障局作出资人社批[2019]335号工伤认定决定，原告受伤情形属于工伤认定范围，认定为工伤。2019年10月12日资阳市劳动能力鉴定委员会作出资劳鉴2019年初252号鉴定结论，原告为十级伤残。2020年4月28日原告向被告邮寄解除劳动合同申请书，要求与被告解除劳动合同关系；诉讼中被告称已收悉，并同意与原告解除劳动合同关系。2020年5月6日资阳市雁江区劳动人事争议仲裁委员会受理了原告劳动争议仲裁申请，2020年6月10日资阳市雁江区劳动人事争议仲裁委员会作出资雁劳人仲案【2020】36号仲裁裁决：一、由被告支付原告一次性伤残就业补助金33,476元、停工留薪期工资17,968元、护理费4560元，品迭原告前期借支52,000元，被告还应支付原告各项工伤待遇4004元；二、被告应配合原告到资阳市雁江区社会保险事务管理局办理申请人住院治疗工伤的伙食补助费、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的领取工作；三、驳回原告的其他仲裁请求。原告认为劳动争议仲裁查明认定的事实不清、适用法律错误、裁决错误，故向本院提起诉讼。 事故发生后被告共向原告支付包括医疗费在内的各种款项共计52,000元。2019年资阳市雁江区社会保险事业管理局就原告医疗费用审核结果，参保单位结算金额为39,123.96元，该款已打入被告账户。 另查明，原告2018年4月至2019年5月平均工资为4492元。2018年资阳市城镇非私营单位在岗职工平均工资为66,952元/年。 本院认为，原告与被告签订劳动合同后，在工作期间因工伤事故致原告身体受到损害，原告应当享受工伤保险待遇。原告因公受伤后向被告递交了解除劳动合同申请，被告收悉并同意解除劳动合同，对此本院亦予以认可。 《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。第三十七条规定“职工因伤残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残的为9个月的本人工资，十级伤残的为7个月本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准为省、自治区、直辖市人民政府规定”。《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定通知》规定“一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金标准为10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为10级伤残6个月”。 依照《工伤保险条例》相关规定，原告因公受伤并与被告解除劳动合同，应当享受1.工伤医疗待遇，包括医疗费41,138.37元、住院伙食补助费1520元（住院治疗38天，每天补助40元）、护理费4560元（住院治疗38天，每天护理费120元）、交通费200元（酌定），计47,418.37元；2.停工留薪期间工资17,968元【原告平均月工资4492元，计算4个月（住院治疗1月余，出院休息2月）】；3.一次性伤残补助金31,444元（原告平均月工资4492元，计算7个月）；4.一次性医疗补助金22,316元（2018年资阳市在岗职工平均年工资66,952元，计算4个月）；5.一次性伤残就业补助金33,476元（2018年资阳市在岗职工平均年工资66,952元，计算6个月）；五项共计为152,622.37元。被告因原告工伤已向原告支付费用52,000元，应当在被告应向原告支付的费用中予以迭减。 综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、被告四川省资阳市征峰胶鞋有限公司于本判决生效之日起十日内向原告纪定伍支付工伤医疗待遇、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，五项共计为152,622.37元；迭减被告四川省资阳市征峰胶鞋有限公司已支付的52,000元后，被告四川省资阳市征峰胶鞋有限公司尚应向原告纪定伍支付100,622.37元； 二、驳回原告纪定伍其他诉讼请求。 如果被告未按照本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元（已由原告纪定伍向本院缴纳），由被告四川省资阳市征峰胶鞋有限公司负担；被告四川省资阳市征峰胶鞋有限公司于本判决生效之日起十日内向原告纪定伍给付。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省资阳市中级人民法院。 审判员  张拥军 二〇二〇年七月七日 书记员  钟继先