云南省曲靖市麒麟区人民法院民 事 判 决 书（2020）云0302民初3590号原告：云南美食美境商贸有限公司餐饮部。统一社会信用代码：91530302MA6MF2H541。负责人：柳晶职务：经理。地址：云南省曲靖市麒麟区。委托代理人：李荣芳，云南天志律师事务所律师，特别授权代理。被告：黎军，男，汉族，1981年10月22日生，四川省攀枝花市人，住云南省曲靖市麒麟区。委托代理人：敬文泽，四川舟楫（攀枝花）律师事务所律师，特别授权代理。原告云南美食美境商贸有限公司餐饮部诉被告黎军委托合同纠纷一案，本院于2020年5月27日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告云南美食美境商贸有限公司餐饮部委托代理人李荣芳，被告黎军及其委托代理人敬文泽到庭参加诉讼。现已审理终结。原告诉称，2019年12月17日，原被告就原告餐厅的运营、财务、营销重构、管理辅导等事宜委托被告签订了《委托管理协议》，协议约定：被告具体负责原告餐厅的经营管理重构、营业过程中的运营辅导、出品及作业标准的制定；被告工作期间原告全力配合，被告对餐厅的人事、财务有支配权；委托期限自2019年12月17日至2020年12月16日；被告在协议期间前三个月每月出勤工作20天，每月酬劳24000元，三个月后乙方每月出勤10天，每月酬劳13000元，酬劳支付方式为每月预付。协议签订后，原告按约于2019年12月17日向被告预付了报酬24000元，但被告并未按协议约定及《调整步骤》、《工作计划表》的内容开展工作，但原告出于对协议的尊重，2020年1月17日又向被告预付了第二个月的报酬24000元。2020年1月26日受新冠肺炎的疫情影响，在停业期间，被告虽未按协议约定开展工作，但原告仍然按协议约定向被告预付报酬至2020年5月16日，共计98000元。2020年4月10日，原告餐厅经主管部门许可后恢复营业，双方对委托工作进行了几次对接沟通，但2020年5月2日被告明确表示解除《委托管理协议》，但其拒绝返还原告已付的款项。为维护原告的合法权益，原告遂诉至法院，请求判令：一、解除原被告签订的《委托管理协议》；二、被告退还原告预付报酬98000元；三、被告赔偿原告经济损失20000元；四、本案诉讼费由被告承担。被告辩称，1、原被告所签订的《委托管理协议》所体现的法律关系应该是劳动争议，不是委托合同纠纷，从委托管理协议的内容来看，原告对被告的要求是对餐饮部进行全面的重构及管理辅导，被告对人、财、物享有支配权，是聘用管理人员的相关责任；合同还约定被告每个月的出勤天数及报酬，原告作为用人单位，对被告的工作行为有相应的支配权和干预权，是劳动合同最本质的特征，故本案是劳务争议，不是委托合同纠纷，原告无权直接向法庭提出起诉，应当驳回原告的诉讼请求。2、原告所诉的事实不属实，被告已经完成工作内容的大部分，并且合同期限是一年，今年的工作也受到了疫情的影响，所有的工作成果应以年为单位进行检验；在2020年5月2日，因原告在会议上对被告的工作提出质疑并要求被告退款，被告认为是原告提出解除合同，故被告才离开公司，现不同意解除合同。原告针对其诉讼主张，向本院提交如下证据：1、原告身份证复印件、负责人身份证明、负责人身份证复印件各一份，证明原告诉讼主体资格；2、《委托管理协议》及附件《调整步骤》、《费用收取》、《工作计划表》复印件各一份，证明原告与被告签订《委托管理协议》，协议约定原告将公司餐厅的运营、财务、营销重构、管理辅导等事宜全权委托被告，并约定委托期限、报酬及支付方式、工作步骤、工作内容等事宜；3、原告向被告转款回单打印件5份，证明原告向被告预付了2019年12月17日至2020年5月16日的报酬共计98000元的事实；4、暂停营业通知、麒麟区市场监督管理局暂缓营业《通知》、倡议书、《公告》、复工复产申请表、回复营业通知短信截图，证明受新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响，原告为配合相关部门做好疫情防控工作，原告自2020年1月26日至2020年4月10日期间暂停营业，被告未开展《委托管理协议》约定的工作内容；5、考勤记录表复印件一份，证明被告未实际履行《委托管理协议》及附件约定的工作内容。以上证据经质证，被告对证据1无异议；对证据2中的委托管理协议证据三性无异议，但认为委托管理协议的总则、权利义务等内容可以充分体现委托合同是一个劳动合同，对调整步骤有意见，认为双方均未签字认可，不能作为合同附件，对工作计划表真实性不予以认可，且未经双方签字捺印；对证据3无异议；对证据4的真实性、合法性、关联性均予以认可；对证据5有意见，认为是原告自行打印的，无法确定其真实性，并且被告是原告聘请的高级管理人员，被告的工作时间是不可能按照普通员工的工作时间确定的。本院认为，原告提交的证据1本院予以采信。证据2的《委托管理协议》来源合法、客观真实，能证明案件事实，本院予以采信；《调整步骤》、《费用收取》、《工作计划表》被告均不予认可，且没有双方签字确认，本院不予采信。证据3被告无异议，本院予以采信。证据4来源合法、客观真实，能证明原告自2020年1月26日至2020年4月10日期间暂停营业的事实，本院予以采信。证据5系原告自行打印的，本院无法核实其真实性，本院不予采信。被告黎军未向本院提交证据。根据庭审与质证，本院确认如下法律事实：2019年12月17日，原告与被告签订了《委托管理协议》，协议约定：被告具体负责原告餐厅的经营管理重构、营业过程中的运营辅导、出品及作业标准的制定；餐厅的具体经营方向由双方协商决定；在被告工作期间原告全力配合，被告对餐厅的人事、财务有支配权；委托期限自2019年12月17日至2020年12月16日；原告对被告的成效和态度不满意的，可双方协商解除协议；被告在协议期间前三个月每月出勤工作20天，每月酬劳24000元，三个月后乙方每月出勤10天，每月酬劳13000元，酬劳支付方式为每月以现金或转账方式预付。协议签订后，原告按约向被告预付了自2019年12月17日至2020年5月16日期间共计98000元的报酬。原告自2020年1月26日至2020年4月10日期间因新冠肺炎疫情影响暂停营业。2020年5月2日原被告双方对委托事项的实施因协商沟通不畅致被告从原告处撤离。原告遂诉至本院，并提出如前诉请。本院认为，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。原被告双方签订的《委托管理协议》是双方当事人真实意思表示，未违反相关法律强制性规定，系合法有效的。协议约定“被告具体负责原告餐厅的经营管理重构、营业过程中的运营辅导、出品及作业标准的制定，餐厅的具体经营方向由双方协商决定，在被告工作期间原告全力配合，被告对餐厅的人事、财务有支配权”，该协议内容体现了原被告双方之间的平等关系，不存在管理与被管理的隶属关系，故本案不属于劳动争议纠纷，被告的该辩解不能成立，本院不予支持。对于原告主张要求解除《委托管理协议》的诉讼请求，因原被告双方在履行协议的过程中因沟通不畅致被告已于2020年5月2日离开原告，故原告现要求解除《委托管理协议》的诉讼请求成立，本院予以支持。对于原告主张要求被告退还预付报酬98000元的诉讼请求，因原告并无证据证实被告未按协议履行委托事项，新冠肺炎疫情控制期间虽属不可抗力，双方对不可抗力事由并未有相关明确约定，即便被告在新冠肺炎疫情控制期间未完成委托事务也不能归责于被告，根据《中华人民共和国合同法》第四百零五条规定“受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定”，故原告要求被告退还已付报酬的诉讼请求不能成立，本院不予支持。原告诉请要求被告赔偿经济损失20000元的主张于法无据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第三百九十六条、第三百九十八条、第四百零五条、第四百一十条、第九十四条之规定，判决如下：驳回原告云南美食美境商贸有限公司餐饮部的诉讼请求。案件受理费2660元，减半收取1330元由原告云南美食美境商贸有限公司餐饮部承担（原告已预交）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。审判员  代冬花二〇二〇年七月六日书记员  侯 玥