贵州省黔西县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔0522民初4043号 原告：贵州黔宜能源集团有限公司黔西县仁和乡中心煤矿，住所地：黔西县仁和乡永兴村。 法定代表人：苏尔省，系该煤矿负责人。 委托代理人：陈吉福，满族，1982年3月30日生，委托权限为特别授权。 被告：葛明安，男，汉族，1980年12月4日出生，贵州省大方县人，住贵州省大方县。 委托代理人：李向军，系金沙县禹谟法律服务所法律工作者，委托权限为特别授权。 原告贵州黔宜能源集团有限公司黔西县仁和乡中心煤矿（以下至判决主文前称仁和乡中心煤矿）诉被告葛明安工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年6月30日受理后，依法由审判员曾蒸适用简易程序公开开庭进行审理。原告仁和乡中心煤矿委托代理人陈吉福与被告葛明安及其委托代理人李向军到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告仁和乡中心煤矿诉称：被告在原告处主要从事采煤工作，2018年10月18日下午14时许，被告葛明安在仁和乡中心煤矿井下121502采面作业，在连接放炮线时被矸石绊倒在刮板机上受伤，被送往黔西林东医院住院治疗59天，经毕节市人力资源和社会保障局认定被告所受伤为工伤；经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为原告伤残八级，停工留薪期为240天。2020年6月1日，经百里杜鹃管理区劳动人事争议仲裁委员会作出百劳人仲案字（2020）第70号裁决书，由原告向被告支付一次性伤残补助金62289.37元；停工留薪期工资44680.77元（67452元÷365天×240天）；一次性工伤医疗补助金50964.03元；一次性伤残就业补助金50964.03元；住院伙食补助费1298元；鉴定费520元；住院期间护理费7056.4元，共计216773.00元。百里杜鹃仲裁委员会作出的仲裁裁决没有事实和法律依据，明显对原告不公平，请求判决原告不应支付被告康来书一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、鉴定费共计216773.00元；二、案件受理费由被告承担。 为了支持其诉讼请求，原告仁和乡中心煤矿在举证期限内向本院提供的证据是： 1、原告身份证复印件、法人身份证明、营业执照。证明原、被告诉讼主体适格。 2、百里杜鹃管理区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书、送达回执。证明原告与被告之间工伤保险待遇纠纷经过仲裁前置。 被告葛明安辩称：原告的诉讼请求没有法律依据，被告是2018年10月18日在原告处做工受伤，因住院治疗59天并于2019年2月14日经认定为工伤，2019年11月8日鉴定为伤残八级，停工留薪期为240天，百里杜鹃仲裁委员会作出裁决，要求原告支付被告216773元是有法律依据的，为此，被告的工伤保险待遇应当按照以作出判决生效解除劳动关系时间的上一年度贵州省社会平均工资计算，计算标准为每年72,113元，即每月6,009.4元，所以被告的各项待遇合计应当是267909元。 为了支持其抗辩主张，被告葛明安在举证期限内向本院提供了下列证据： 1、身份证明信息。证明被告葛明安主体适格； 2、工伤认定书，证明被告在原告处做工受伤认定为工伤； 3、伤残鉴定结论书、停工留薪期通知书。证明被告被认定为工伤伤残八级，停工留薪期240天； 4、住院病案病历，证明被告受伤情况，住院59天； 5、百里杜鹃管理区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明被告经过仲裁前置； 6、鉴定发票，证明鉴定费520元和离职体检费240元，其体检合格。 经庭审质证，原、被告双方对对方出示的证据无无异议。 本院认证如下：原、被告所提交的证据符合本案客观事实，证据来源合法，与本案具有关联性，本院予以采信。 经审理查明：被告葛明安在原告仁和乡中心煤矿处主要从事采煤工作，2018年10月18日下午14时许，被告葛明安在仁和乡中心煤矿井下121502采面作业，在连接放炮线时被矸石绊倒在刮板机上受伤，被送往黔西林东医院住院治疗59天。2018年12月14日，经毕节市人力资源和社会保障局认定被告所受伤为工伤；2019年11月8日，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定被告葛明安为伤残八级，停工留薪期为240天。2020年6月1日，经百里杜鹃管理区劳动人事争议仲裁委员会作出百劳人仲案字（2020）第70号裁决书，由原告仁和乡中心煤矿向被告支付一次性伤残补助金62289.37元；停工留薪期工资44680.77元（67452元÷365天×240天）；一次性工伤医疗补助金50964.03元；一次性伤残就业补助金50964.03元；住院伙食补助费1298元；鉴定费520元；住院期间护理费7056.4元，共计216773.00元。原告仁和乡中心煤矿以百里杜鹃仲裁委员会作出的仲裁裁决没有事实和法律依据，明显对原告不公平为由诉至本院，请求判决原告不应支付被告康来书一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、鉴定费共计216773.00元；二、案件受理费由被告承担。 另查明：被告葛明安在住院期间，原告仁和乡中心煤矿已为其支付生活费等1000元。 综合原、被告的诉辩主张，本案双方当事人争议的焦点是：原告仁和乡中心煤矿应当以贵州省统计局2019年公布的2018年的社平工资标准还是以贵州省统计局2020年公布的2019年的社平工资标准赔偿？ 本院认为，被告葛明安在原告仁和乡中心煤矿工作期间受伤被认定为工伤，经鉴定为伤残八级的事实清楚，应该享受相应的工伤保险待遇。被告葛明安在原告仁和乡中心煤矿工作期间，原告仁和乡中心煤矿未给被告葛明安缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第十二条，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定；第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。故原告仁和乡中心煤矿应为被告葛明安支付相应的工伤保险待遇。至于对被告葛明安支付相应的工伤保险待遇的社平工资标准，为保护双方的合法权益，以被告葛明安工伤定残前一年即2018年度贵州省社会平均工资5,662.67元∕月（67,952元÷12月）较为公平合理。根据《工伤保险条例》第十二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》黔人社厅发﹝2011﹞27号第六条、第七条的规定，原告仁和乡中心煤矿应支付被告葛明安的一次性伤残补助金为：62289.37元（5662.67元／月×11个月）；停工留薪期工资：44680.77元（5662.67元／月×12月÷365天×240天）；一次性工伤医疗补助金为：50964.03元（5662.67元／月×8个月）；一次性伤残就业补助金为：50964.03元（5662.67元／月×8个月）；鉴定费520元；住院期间护理费为7056.4元（43654元／年÷365天×59天）；住院伙食补助费1298元（22元／天×59天），以上共计217772.6元，扣除被告葛明安在住院期间，原告仁和乡中心煤矿已为其支付生活费等1000元，原告仁和乡中心煤矿还应支付被告葛明安各项工伤保险待遇216772.6元。综上，依照《工伤保险条例》第十二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》黔人社厅发﹝2011﹞27号第六条、第七条之规定，判决如下： 一、由原告贵州黔宜能源集团有限公司黔西县仁和乡中心煤矿于本判决生效后10日内支付被告葛明安各项工伤保险待遇216772.6元； 二、驳回原告贵州黔宜能源集团有限公司黔西县仁和乡中心煤矿的其他诉讼请求。 案件受理费5元（已减半收取），由原告贵州黔宜能源集团有限公司黔西县仁和乡中心煤矿负担。 当事人应当按照判决书指定的期间和方式履行义务。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如果未按照本判决书指定的期间和方式履行义务，导致对方当事人向人民法院申请强制执行的，可能被人民法院纳入失信被执行人名单。 如不服本判决，应自判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。 逾期不上诉，本判决即发生法律效力，权利人可在判决生效后二年内申请强制执行。 审判员 曾 蒸 二〇二〇年七月三十日 书记员 卜天宏