山东省新泰市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁0982民初3699号 原告：杨秀强，男，1970年2月13日生，汉族，居民，住新泰市。 委托诉讼代理人：刘允进，山东众成天信律师事务所律师。 委托诉讼代理人：范丽，山东众成天信律师事务所律师。 被告：新泰市金诚建筑劳务有限公司，住所地新泰市果都镇毛家庄村村东，统一社会信用代码：91370982321737695Y。 法定代表人：沈振，该公司经理。 委托诉讼代理人：李贞，山东习德律师事务所律师。 被告：沈振，男，1988年6月5日生，汉族，居民，住新泰市。 委托诉讼代理人：李贞，山东习德律师事务所律师。 被告：山东沂水机床厂有限公司，住所地沂水县南一环路****楼，统一社会信用代码：91371323168572248X。 法定代表人：李玉龙，该公司经理。 原告杨秀强与被告新泰市金诚建筑劳务有限公司（以下简称金诚劳务）、沈振、山东沂水机床厂有限公司（以下简称沂水机床厂）劳动争议纠纷一案，本院于2020年6月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨秀强的委托诉讼代理人范丽、被告金诚劳务及沈振的委托诉讼代理人李贞到庭参加了诉讼，被告沂水机床厂经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告杨秀强向本院提出诉讼请求：1、依法解除原告与第一被告之间的事实劳动关系；2、请求第一被告支付原告一次性伤残补助金78000元、一次性伤残就业补助金119867元、一次性工伤医疗补助金77913.55元，共计275780.55元；3、第二、第三被告对上述第二项请求承担连带赔偿责任；4、诉讼费用由被告承担。事实与理由：2018年1月30日8时左右，原告杨秀强在第一被告承包的第二被告车间内操作叉车磁盘手柄吊铁时因钢筋滑出崩伤其右眼，随即其被工友送到沂水县人民医院治疗，经诊断，原告右眼球破裂、结膜异物，并于当日做右眼球剜除术。原告受伤一事经新泰市人力资源和社会保障局、一审确认原告构成工伤。2019年9月25日，原告的伤情经泰安市劳动能力鉴定委员会鉴定（含辅助器具配置）确认劳动能力等级为七级伤残，同时原告需要配置假眼并进行眼角提拉手术。后原告向新泰市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起劳动仲裁，原告不服裁决书2-2的内容，特向贵院起诉。第二被告沈振在原告受伤后出具证明，称因此事产生的所有后果由沈振凭据凭责承担。第二被告作为完全民事行为能力人，自愿承担相应的责任，应当与第一被告承担连带责任。第三被告将涉案的铸件后整理工序发包给不具有资质的第一被告，应当与第一被告承担连带赔偿责任。 被告金诚劳务辩称，原告与被告金诚劳务的事实劳动关系已经在2018年年初解除，原告的一次性伤残补助应按照2017年的标准进行计算，原告的工资非6000元，是按件计算，因原告仅在公司工作了三天，双方并未结算工资，其伤残补助金应按山东省最低工资标准计算。对伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金主张数额过高，沈振是公司法定代表人，与原告没有任何关系，原告主张沈振承担连带责任无法律依据，应予驳回。 被告沈振辩称，原告与被告金诚劳务的事实劳动关系已经在2018年年初解除，原告的一次性伤残补助应按照2017年的标准进行计算，原告的工资非6000元，是按件计算，因原告仅在公司工作了三天，双方并未结算工资，其伤残补助金应按山东省最低工资标准计算。对伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金主张数额过高，沈振是公司法定代表人，与原告没有任何关系，原告主张沈振承担连带责任无法律依据，应予驳回。 被告沂水机床厂庭前提交书面答辩状辩称，一、原告杨秀强超范围起诉，严重违反法律规定。原告杨秀强在仲裁程序中，仲裁申请书所列的被申请人是金诚劳务，仲裁裁决书送达后，杨秀强不服仲裁裁决，向贵院起诉，却增加了沂水机床厂以及沈振为本案共同被告，超出了其原仲裁申请书中所列当事人的范围，此起诉严重违反了法律规定，对沂水机床厂以及沈振来讲，剥夺了其仲裁前置程序所享有的权利，请求贵院依法驳回原告的起诉或诉讼请求。二、原告诉状中要求答辩人承担连带责任无任何事实和法律依据。答辩人2018年1月22日将涉案工序劳务承包给被告金诚劳务。原告在从事被告金诚劳务所安排的工作中受伤。原告与被告金诚劳务之间形成劳动关系，原告与答辩人之间无任何关系。2018年6月6日，被告金诚劳务法定代表人沈振也出具证明一份，证明原告杨秀强的受伤由他本人凭据凭责承担责任，与答辩人沂水机床厂无任何关系。综上所述：原告杨秀强的起诉随意增加当事人，超范围起诉，严重违反了法律规定，且其要求答辩人承担连带责任既无任何事实根据，也无任何法律依据，请求贵院依法驳回原告杨秀强的起诉或诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：2018年1月26日原告到被告金诚劳务承包的被告沂水机床厂车间内，从事铸件后整理工序外包工作。原告与被告金诚劳务存在事实劳动关系，金诚劳务未给原告缴纳工伤保险。1月30日8时左右，原告杨秀强在操作叉车磁盘手柄吊铁时，因钢筋滑出崩伤其右眼。原告伤后在沂水县人民医院住院治疗11天，医院诊断为：右眼球破裂、结膜异物。行右眼剜除术。2018年10月15日，新泰市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定杨秀强受到的事故伤害属于工伤认定范围，认定为工伤。被告金诚劳务不服该认定书，向本院起诉，经本院（2019）鲁0982行初33号行政判决书，认为事故发生时原告与被告金诚劳务之间的劳动关系并未结束，在劳动关系存续期间，应当认定为工伤，判决驳回了被告金诚劳务的诉讼请求。2019年9月25日，泰安市劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论通知书，被鉴定人杨秀强劳动功能障碍程度七级，无生活自理障碍。原告杨秀强因被告金诚劳务未支付其工伤保险待遇，以被告金诚劳务为被申请人，于2019年12月向仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系，支付工伤保险待遇，被告金诚劳务于同月收到原告的仲裁申请书。2020年2月29日，仲裁委作出新劳人仲案字[2020]第2-1号裁决书，裁决：“一、申请人（原告）与被申请人（金诚劳务）于2019年12月12日解除劳动关系。二、被申请人（金诚劳务）自本裁决生效之日起十日内支付申请人（原告）停工留薪期工资52200元、护理费2676元、伙食补助费330元、假眼配置费2000元、交通费1000元。三、对于申请人要求的鉴定费、医疗费、眼角提拉手术费，不予支持。”同日，仲裁委作出新劳人仲案字[2020]第2-2号裁决书，裁决：“被申请人（金诚劳务）自本裁决生效之日起十日内支付申请人（原告）一次性伤残补助金56550元、一次性工伤医疗补助金66638元、一次性伤残就业补助金102520元。本裁决为终局裁决”。原告对两份仲裁裁决书均不服，分别在法定期间内诉至本院。 庭审中，原告陈述日工资200元，被告金诚劳务陈述原告是打磨件，按件计算工资，每月结算一次，原告干了三天就受伤了，没有结算过，当时雇原告来工作时，双方谈过大概日收入150元至200元之间。 2018年6月6日，被告金诚劳务及沈振出具证明:“杨秀强受伤后医疗费用等所有费用均已由金诚劳务法定代表人沈振支付。因此事产生的所有后果由沈振凭据凭责承担，与沂水机床厂无任何关系。” 另查明，2018年度山东省职工月平均工资为5449元。 本院认为，原告杨秀强在被告金诚劳务所承包的被告沂水机床厂车间内工作时发生工伤事故，被告金诚劳务未给原告缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，金诚劳务应当支付原告相关的工伤保险待遇。原告主张每天工资200元，被告金诚劳务认可双方谈过日收入大概为150元至200元之间，故本院对原告主张予以采信，根据月计薪天数21.75天计算，原告的月工资为4350元。 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，故被告金诚劳务应支付原告一次性伤残补助金56550元（4350元/月×13个月）。 《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》第二十五条规定，工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月。《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅国家税务总局山东省税务局关于山东省工伤保险基金省级统筹的实施意见》（鲁人社发[2019]33号）规定，“自2020年1月1日起，实行工伤保险基金省级统筹。工伤保险待遇按照《工伤保险条例》和我省有关规定执行。省级统筹实施后，计发有关工伤保险待遇以全省上年度职工月平均工资为基数。”原告于2019年12月向仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系，被告金诚劳务于同月收到原告的仲裁申请书，故本院认定原告与被告金诚劳务之间的劳动关系于2019年12月解除。被告金诚劳务应支付原告一次性工伤医疗补助金70837元（5449元/月×13个月）、一次性伤残就业补助金108980元（5449元/月×20个月）。被告沈振自愿承担责任，应与被告金诚劳务共同承担。原告系在被告金诚劳务处工作期间受伤，与被告沂水机床厂无关，其请求沂水机床厂承担连带责任，本院不予支持。 综上所述，依据《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条，《山东省贯彻工伤保险条例实施办法》第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告新泰市金诚建筑劳务有限公司、沈振于判决生效之日起十日内支付原告杨秀强一次性伤残补助金56550元、一次性工伤医疗补助金70837元、一次性伤残就业补助金108980元； 二、驳回原告杨秀强的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告新泰市金诚建筑劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省泰安市中级人民法院。 审判员  王雪丽 二〇二〇年七月十五日 书记员  武金萍