陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）陕01民终6971号上诉人（原审被告）：西安洁欣保洁服务有限责任公司，住所地：西安市灞桥区田洪正街陕西航天医院门面房。法定代表人：张芙蓉，系该公司总经理。委托诉讼代理人：杨彦瑞，陕西声远律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：田文君，男，1973年11月2日出生，汉族，西安市蓝田县村民，住。委托诉讼代理人：贠梦辰，陕西仁和万国律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁彦峰，陕西仁和万国律师事务所实习律师。上诉人西安洁欣保洁服务有限责任公司（以下简称洁欣公司）因与被上诉人田文君提供劳务者受害责任纠纷一案，不服西安市雁塔区人民法院（2019）陕0113民初15630号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月22日立案后依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。洁欣公司上诉请求：依法改判洁欣公司对田文君的损失承担百分之七十责任的其中五分之一。事实和理由：一审中洁欣公司已提供证据证明田文君的受伤是因为与田文君共同承揽洗墙业务的两男两女违规推移脚手架而造成，因此应依法追加该两男两女为共同被告，与洁欣公司共同承担责任。并且，田文君与该两男两女应共同承担主要责任，洁欣公司仅应承担次要责任。一审非但未追加共同被告，还判令洁欣公司承担主要责任，显失公平。田文君辩称：与田文君共同干活的其他人也是受雇于洁欣公司，所发生问题也应由洁欣公司承担责任。一审判决认定事实与适用法律正确，程序合法，洁欣公司的上诉请求不能成立，应予驳回。田文君向一审法院起诉请求：1.判令洁欣公司赔偿田文君医疗费39714.23元、后续治疗费10000元、住院伙食补助费1000元、营养费2700元、误工费23907.9元、护理费18000元、交通费500元、残疾赔偿金22426元、被抚养人生活费503.55元、精神损失抚慰金2000元、法医临床鉴定费2280元，总计125362.68元；2.本案诉讼费用由洁欣公司负担。一审法院认定事实：2018年11月3日，田文君与工友孙亮亮及其他四人在陕西省军区幼儿园从事外墙清理工作，田文君和工友孙亮亮在脚手架上，其余四名工友在下面挪动脚手架时，脚手架倒塌，田文君及孙亮亮自脚手架上跌落受伤。事故发生当天，田文君被送往西安市红会医院治疗，经诊断为：枢椎骨折、腰1椎体骨折，住院治疗10天，花费医疗费42714.23元，其中洁欣公司垫付了3000元。2019年6月28日，田文君自行委托西安交通大学法医学司法鉴定中心作出西交司法鉴定中心[2019]临鉴字第465号《法医临床司法鉴定意见书》确定：1.田文君的伤残等级应属十级；2.田文君行“骨折内固定物取出术”的后续费用约需人民币壹万元；3.田文君的误工期限建议为180日，护理期限建议为120日，营养期限建议为90日。田文君花费鉴定费2280元。洁欣公司对上述鉴定意见无异议。田文君受伤时所干劳务系洁欣公司自陕西省军区机关幼儿园处承包而来（田文君向本院提供了洁欣公司与陕西省军区幼儿园签订的保洁合同复印件）。洁欣公司虽辩称田文君并非其公司所雇佣，但经一审法院向洁欣公司申请出庭的证人孙某、喻某核实，该二人均称系通过一名微信昵称为“流星雨佳，微信注册手机号码为153××××****”的人联系到陕西省军区幼儿园从事擦洗玻璃的劳务。经一审法院通过微信查询上述注册号码与洁欣公司和陕西省军区幼儿园签订《保洁合同》时的乙方代表霍晓鹏手机号码一致。一审法院认为，本案的争议焦点应为田文君与洁欣公司之间的关系，以及田文君在提供劳务过程中受伤后洁欣公司是否应当承担责任。根据已查明的事实可知，田文君是在陕西省军区幼儿园从事清洗外墙工作时从脚手架上跌落受伤，该劳务系洁欣公司自陕西省军区幼儿园处承包而来。且与田文君一同在该处从事擦洗玻璃劳务的证人孙某、喻某均系洁欣公司工作人员霍晓鹏联系前来提供劳务。故结合以上情况足以认定田文君与洁欣公司之间就涉案劳务系雇佣关系。田文君在提供劳务过程中受伤，洁欣公司作为雇主应对田文君的各项损失承担赔偿责任。因田文君受伤系因脚手架挪动过程中，田文君仍蹲在脚手架上，脚手架坍塌导致田文君摔伤。田文君在提供劳务过程中理应对自身安全尽到合理的审慎义务，不应在脚手架移动时仍然蹲在脚手架上，故其对自身的损害后果亦应承担相应责任。一审法院酌定田文君自行承担30%责任，剩余70%的赔付责任由洁欣公司承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定：1.医疗费，42714.23元附医疗费票据；2.后续治疗费10000元，以鉴定意见书为准；3.住院伙食补助费，以50元/天标准计算住院期间10天共计500元；4.营养费，以30元/天标准，营养期以鉴定意见书确认的90日为准，计算为2700元；5.误工费，因田文君不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故参照2018年陕西省私营单位就业人员年平均工资40783元的标准，误工费的标准确认为112元/天，误工期以鉴定意见书确认的180天为准，计算为20160元；6.护理费，以100元/天为准，护理期以鉴定意见书确定的120天为准，计算为12000元；7.交通费，根据田文君的伤情及就诊次数酌定为300元；8.残疾赔偿金，依据鉴定意见书伤残等级为十级，按照田文君主张的农村标准计算为22426元；9.被扶养人生活费，田文君与其配偶的婚生女田梦云（2001年11月3日出生）尚未成年，按照田文君的伤残系数计算被扶养人生活费为503.55元；10.精神损害抚慰金，考虑田文君的伤情，酌定为1000元。因此，本次事故造成田文君各项损失共计112303.78元，应由洁欣公司承担70%即78612.65元，扣除洁欣公司已经垫付的医疗费3000元，洁欣公司还应承担田文君各项损失共计75612.65元。鉴定费2280元，由田文君承担684元，洁欣公司承担1596元。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定，判决：一、西安洁欣保洁服务有限责任公司应于判决生效之日起十日内赔偿田文君各项损失共计75612.65元。二、驳回田文君其余诉讼请求。如果未按一审判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费2807元，由田文君承担1000元，由洁欣公司承担1807元。鉴定费2280元，由田文君承担684元，由洁欣公司承担1596元。因受理费及鉴定费田文君已预交，洁欣公司应在履行付款义务时将上述款项一并给付田文君。本院二审查明的事实与一审查明事实一致，本院对此予以确认。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中田文君系雇员，洁欣公司系雇主。田文君在从事雇佣活动中受伤，田文君请求雇主洁欣公司承担赔偿责任，于法有据。与田文君一起从事劳务的其他四人相对于田文君与洁欣公司的雇佣关系而言，属第三人。洁欣公司如认为是雇佣关系以外的第三人造成田文君受伤，可另案起诉追偿。本案中不应追加此四人为共同被告，与洁欣公司分担责任。一审判决洁欣公司对田文君的损失承担70%的责任，公平合理。洁欣公司的上诉理由不能成立，本院依法不予采信。综上，洁欣公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1690元，洁欣公司已预交，由其自行负担。本判决为终审判决。审判长  朱筱滢审判员  李美红审判员  杨晓昱二〇二〇年七月二十一日书记员  张佳欣