广东省佛山市南海区人民法院民 事 裁 定 书（2020）粤0605民初1450号原告：徐春兰，女，1970年6月27日出生，汉族，住四川省华蓥市************，公民身份号码委托诉讼代理人：何巨华，广东千庭律师事务所律师。委托诉讼代理人：巫婉晶，广东千庭律师事务所律师。被告：广州益之鑫贸易有限公司，住所地广东省广州市番禺区***************之二304，统一社会信用代码91440113MA59DM734U。法定代表人：何某1。委托诉讼代理人：颜亮，广东强邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：侯佳哲，广东强邦律师事务所实习律师。第三人：胡远礼，男，1964年10月26日出生，汉族，住四川省华蓥市************，公民身份号码原告徐春兰与被告广州益之鑫贸易有限公司（以下简称益之鑫公司）、第三人胡远礼劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月14日受理后，依法适用简易程序于2020年4月7日公开开庭进行审理。原告徐春兰及其委托诉讼代理人何巨华、被告益之鑫公司的委托诉讼代理人颜亮、第三人胡远礼到庭参加诉讼。审理过程中，当事人共同申请和解时间60日、当事人申请延期举证30日，本院予以准许。本案现已审理终结。原告起诉请求判令：确认2019年3月14日至2019年12月31日期间被告对原告承担用人单位的用工主体责任。事实和理由：第三人胡远礼于2018年7月30日与被告签订了保利麓园项目班组承包合同，由第三人承包佛山市南海区*******项目1、2、3栋砌体砌筑、抹灰工作。原告于2019年3月14日接受第三人雇请进入被告承建的佛山市南海区*******项目工地从事抹灰贴砖工作，于2019年4月16日在该工地三号楼工作时受伤，后被送往南海经济开发区人民医院小塘分院治疗，被诊断为胸11椎体轻度压缩性骨折等。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，被告将保利麓园项目1、2、3栋砌体砌筑、抹灰工程发包给不具备用工主体资格的第三人，对第三人招用的原告，应由具备用工主体资格方即被告承担用工主体责任。请求支持原告的诉讼请求。被告辩称，第一，根据佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会的佛南劳人仲案字[2019]2286、3220号案件，原告由胡远礼雇佣,与被告不存在劳动关系。第二，被告不具备建筑工程施工资质,不具备用工主体资格,根据劳社部(2005)12号文第4条规定,不应该由被告承担用工主体责任。原告提供的有关被告主体资料,证明了被告不具备建筑行业施工资质，所以不具有用工主体资格。第三，原告曾于2019年8月19日向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会就本案涉及的事项申请仲裁,仲裁委作出了仲裁裁决书,原告又于2019年12月25日就同一事项申请劳动仲裁,仲裁委以原告就生效法律文书确认的同一事项再次申请仲裁为由,不予受理原告的仲裁申请。根据一事不再理原则,也应当驳回原告的本次起诉。综上，请求驳回原告的诉讼请求。第三人辩称，同意被告的答辩意见，对原告起诉的事实和理由中的第一段无异议。原告的确是由第三人雇请，雇请期间是2019年3月14日至2019年5月1日。原告于2019年4月16日早上工作时间内受伤，具体第三人不清楚，听说原告与同事发生矛盾，有人拉开凳子导致原告腰部骨折。原告在小塘医院住院治疗，第三人不在现场，当时原告报警处理。调解过程中，原告要求到佛山市第六人民医院重新检查，但发现是腰部陈旧性骨折，因为双方没有协商一致，原告起诉。（一）原告举证如下：1.身份证、企业信用信息公示报告；2.佛南劳人仲不字[2020]63号不予受理通知书、送达回证、仲裁申请书；3.班组承包合同。经质证，被告对原告提交的证据1无异议，被告在2019年5月15日前后都不具有建筑企业一级、二级、三级施工资质，被告不具有用工主体资格。对证据2的真实性无异议，能证明原告就同一案件事实重复起诉。对证据3的真实性无异议，但与本案无关。第三人对证据1至3无异议。（二）被告举证如下：1.佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会佛南劳人仲案字[2019]2286、3220号仲裁裁决书。经质证，原告对被告提交的证据1的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，原告在前两次仲裁均未请求确认用工主体责任，因此，本次请求确认用工主体事项未进入实体审查，该证据与本案请求事项无关；另外，原告没有对2286号仲裁裁决书起诉，被告也没有就该终局裁决向佛山市中级人民法院申请撤销，已生效，3220号裁决书也已经生效，原告曾对该仲裁裁决书起诉后又撤回起诉。第三人对证据1无异议。（三）第三人没有提交证据。经审理，本院查明：被告是2016年7月4日成立的有限责任公司，于2019年5月15日就名称、具体经营项目申报进行了变更登记，即名称由广州浦新建设工程有限公司变更为现名称，具体经营项目由“房屋建筑工程施工等”变更为“包装材料的销售、玻璃钢材料批发、建材、装饰材料批发、建筑工程机械与设备租赁等”。2018年7月25日，被告（甲方）与第三人（乙方）签订《保利麓园项目班组承包合同》，约定被告将位于南海区狮山镇科技西路保利麓园1、2、3栋砌体砌筑、抹灰工程以包工不包料方式发包给第三人，并约定各项目的承包单价、付款及支付方式等。2019年3月14日，第三人雇请原告到上述工地从事贴瓷砖等工作，工作由第三人安排，第三人按照工作量支付工资，每平方米16.5元，工资由第三人支付，被告没有对原告进行管理。2019年4月16日，原告受伤治疗。2019年6月19日，徐春兰作为申请人以富利建设集团有限公司为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决：1.确认申请人与被申请人从2019年3月14日至2019年6月13日期间存在劳动关系；2.被申请人向申请人支付未签订劳动合同二倍工资差额24000元。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年7月30日作出佛南劳人仲案字[2019]2286号终局仲裁裁决书，裁决：驳回申请人的仲裁请求。该裁决书已经生效。2019年8月19日，徐春兰作为申请人以益之鑫公司为被申请人、胡远礼为第三人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认申请人与被申请人从2019年3月14日至2019年8月12日期间存在劳动关系。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年10月8日作出佛南劳人仲案字[2019]3220号终局仲裁裁决书，裁决：驳回申请人的仲裁请求。该裁决书已经生效。2019年12月25日，徐春兰作为申请人以益之鑫公司为被申请人、胡远礼为第三人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认2019年3月14日至2019年12月24日期间被申请人对申请人承担用工主体责任。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年12月26日作出佛南劳人仲不字[2020]63号不予受理通知书，以申请人就生效法律文书确认的同一事项再次申请仲裁为由，决定不予受理。原告不服，向本院提起本案诉讼。诉讼过程中，原告明确其诉讼请求为确认2019年3月14日至2019年12月31日期间被告对原告承担用工主体责任。本院认为，本案为劳动争议纠纷。确认之诉是原告申请以确认其主张的法律关系存在或不存在为请求内容而向法院提起的诉讼，在例外情况下可以确认文书是否真实。可见，确认之诉的对象，原则上以法律关系为限。本案中，原告坚持要求确认被告于2019年3月14日至2019年12月31日期间对原告承担用工主体责任，其确认之诉的标的并非是法律关系，原告主张确认的对象缺乏妥当性。承担用工主体责任是基于承担责任而作出的认定，不能作为确认之诉的标的。故对原告的起诉，本院予以驳回。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项，《诉讼费用交纳办法》第八条规定，裁定如下：驳回徐春兰的起诉。因本案驳回原告的起诉，原告无需交纳案件受理费。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  姚淑玲二〇二〇年六月二日书记员  郑少芳