广东省梅州市梅县区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1403民初1100号原告:张团秀，女，1971年11月9日出生，汉族，现住广东省梅州市梅县区天秀新苑****。被告:广州枫榆物业管理有限公司梅州分公司，住所地：梅州市梅县区扶大所里安置区亿竹楼**。负责人：雷秋香，系该公司总经理。委托诉讼代理人：曾志游，系广东法泰律师事务所律师。原告张团秀与被告广州枫榆物业管理有限公司梅州分公司（以下简称枫榆公司梅州分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年6月1日立案后，依法适用简易程序，于2020年7月9日公开开庭进行了审理，原告张团秀，被告枫榆公司梅州分公司的委托诉讼代理人曾志游到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张团秀向本院提出下列诉讼请求：请求法院判决被告赔偿原告的医疗费损失7429.02元。事实和理由：原告张团秀于2019年10月受聘于被告枫榆公司梅州分公司，在该公司环卫部门任保洁员职务。2019年12月28日下午2时左右，原告在上班途中，驾驶无号牌三轮摩托车（该摩托车是由被告提供给原告的劳动工具）在梅县区新县*********路口地段与邱春松驾驶的粤M*****号小车发生交通事故。梅州市公安局梅县区分局交通警察大队于2020年1月13日作出道路交通事故认定书，认定原告负事故的主要责任，邱春松负事故的次要责任。事故发生后，原告于当日被送至梅县区中医医院住院治疗，后遵照医嘱于2019年12月31日转院至梅州市人民医院住院治疗，共花费医疗费20612.89元，按双方责任划分，除去交通事故肇事方邱春松就肇事车辆投保的保险公司支付的医疗费用13183.87元，原告仍应承担医疗费用7429.02元。因被告在用工期间未为原告办理社会保险手续，导致原告无法享受社会保险待遇，为了维护原告的合法权益，原告于2020年5月22日向梅州市梅县区劳动人事争议仲裁委员会申请裁决由被告支付原告因交通事故花费的医疗费7429.02元，2020年5月28日该仲裁委员会作出梅县劳动人仲案字［2020］80号不予受理通知书。综上所述，特向法院起诉，请求法院依法判令被告赔偿原告的医疗费损失7429.02元。被告枫榆公司梅州分公司书面答辩称，一、原告并非在履行职务过程中发生交通事故。原告是答辩人公司试用期员工，在环卫部担任保洁职务，其工作负责的范围在梅县区365酒店至富力梅花园路段，工作时间为上午6点-11点，下午2点-5点。原告发生交通事故是2019年12月28日下午2时左右，事故地点在梅县区新县*********路口地段，不属于原告的工作地点范围。原告的情形不符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，不属于工伤。二、原告发生交通事故不属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。上、下班途中指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故，原告居住在梅县区天秀新苑20栋701房，事故发生地点不是原告住所到工作区域之间的必经路途。另外，原告在本次交通事故负主要责任。三、原告仍属于答辩人公司的非正式员工，是在试用期，原告自动放弃公司为其购买社会保险。另，即使答辩人公司为其购买了社会保险，原告因自身原因发生的交通事故也是不能够社保报销的。社会保险的范围包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，原告因本次交通事故住院治疗均不属于社会保险报销理赔的范围。四、原告未按照指定的工作时间、工作地点履行工作职责，私自驾驶公司配给其工作的三轮摩托车擅自脱离岗位，违反道路交通规则，以致交通事故的发生，严重违反了答辩人公司的规章制度，造成公司损失，答辩人保留对原告追究相关责任的权利。综上，答辩人认为，原告因自身责任发生的交通事故，不能认定为工伤，不能在社会保险范围内报销，在交通事故第三方赔偿范围外的费用理应由原告自行承担，请求法院驳回原告的诉讼请求。本院经审查后认定事实如下，2019年10月2日，原告张团秀与被告枫榆公司梅州分公司签订《劳动合同》，被告聘请原告担任保洁员工作，合同期限为2019年10月2日至2024年10月1日，试用期为2019年10月2日至2020年2月29日止。签订合同后，原告向被告出具《声明》，声明内容为：由于个人原因，自愿放弃在公司参加国家规定的各项社会保险，由本人自行解决社保问题。2019年12月28日，邱春松驾驶粤M*****号牌小型轿车，从梅县*****往天秀方向，14时左右行驶至府前大道府东二路路口地段时，与张团秀驾驶无号牌电机动三轮车右转弯时发生碰撞，造成张团秀受伤及两车损坏的交通事故。2020年1月13日，梅州市公安局梅县区分局交通警察大队对事故作出第441************511号《道路交通事故认定书》，认定当事人张团秀未依法取得机动车驾驶证驾驶非汽车类机动车，驾驶未登记且无临时通行牌证的机动车上路行驶，驾乘摩托车未按规定戴安全头盔，驾驶机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口时转弯未让直行车先行，是造成此事故发生的主要原因，综上，张团秀负事故的主要责任。事故发生后，原告于当日被送至梅县区中医医院住院治疗，后转至梅州市人民医院住院治疗至2020年1月16日。住院期间共花费医疗费20612.89元。2020年5月19日，被告通过微信，向原告发出通知，内容为：因你以前在枫榆公司公园南路上班时，在下午2点左右来上班的路上发生了交通事故，发生事故已好几个月了，所以公司通知你明天来公司上班，5月20日，如不按时上班，按旷工处理，旷工三天，公司可以解除合同。2020年6月4日，被告向原告发出《通知书》，通知原告解除劳动合同关系。2020年5月22日，原告向梅州市梅县区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2020年5月28日，梅州市梅县区劳动人事争议仲裁委员会作出梅县劳人仲案字［2020］80号《不予受理通知书》，不予受理原告的仲裁申请。原告不服该决定，于今年6月诉至本院，提出上述诉讼请求，被告枫榆公司梅州分公司则提出上述答辩意见。庭审中，对事实双方表述如下：一、原告是否系上、下班途中发生的事故？被告认为，事故发生地点并非原告所负责保洁的工作路段，也非原告上、下班的必经之路，不属于上班途中发生的事故。原告认为，当时发生事故其是去上班，从事发路段去公司更顺路。经本院询问，被告确认，事发时间是原告上班时间，事发车辆是公司配给原告的车辆。原告上班时，正常情况下要先到公司报道。至于车辆管理情况，需向公司了解，本院限令被告在指定期限内提交相应证据，期限届满，被告未提交证据。二、关于事故责任。经本院询问，原告确认其在发生事故时未取得驾驶资格，没有配安全帽，没有让车。但原告表示，被告配给的车辆无牌无证，如果不是因此情况，其也不会负主要责任。本院询问原告是否申请复核，原告表示，当时《道路交通事故认定书》在被告处，因此超过复核期限。三、关于原告请求性质，原告认为因被告在用工期间未为原告办理社会保险手续，导致原告无法享受社会保险待遇，原告当庭表示为工伤请求。上述事实，有身份证复印件、机读登记信息、工作证明、事故认定书、保险理赔书、疾病证明书、住院病历、医疗费发票、账户对账单、不予受理通知书、送达回证、劳动合同、微信记录、通知书、声明、照片及当事人陈述等证据在案佐证。本院认为，原告张团秀与被告枫榆公司梅州分公司签订了《劳动合同》，双方形成了劳动关系。原告请求被告赔偿医疗费损失7429.02元，理由为工伤造成的损失，是因被告在用工期间未为原告办理社会保险手续，导致原告无法享受社会保险待遇，故本案审理焦点在于原告的损失是否属于工伤事故。首先，《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款（二）“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付”。如原告伤害符合工伤条件，被告应向原告支付工伤保险待遇。工伤认定是工伤保险待遇赔偿的前提程序，劳动者只有申请了工伤认定后，才能提起工伤保险待遇纠纷主张赔偿。原告未提供证据证明其申请了工伤认定，为此，不能提起工伤保险待遇赔偿。其次，虽然出事地点不是原告保洁路段，但被告亦认可原告受伤时间是其工作时间，驾驶的车辆属于被告所有车辆，且在被告发出的催促上班通知中，被告亦认为原告是去上班的路上发生的事故，故原告受伤是在上班途中。然而，根据《广东省工伤保险条例》第九条第一款第六项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。因此，只有工伤职工在该事故中不负责任、负次要责任或同等责任才可认定工伤。再次，原告在事故发生时是无证驾驶及驾驶无牌机动车，根据相关法律规定，不应认定工伤。综上所述，原告请求不符合法律规定，本院不予支持。为此，本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《广东省工伤保险条例》第九条规定，判决如下：驳回原告张团秀的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告张团秀负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于梅州市中级人民法院。审判员  郭小征二〇二〇年七月十七日书记员  古慧妮