广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂01民终4318号 上诉人（原审被告）：南宁市万事吉商务有限公司，住所地：广西壮族自治区南宁市西乡塘区华西路**大和平华西商业城**楼**，统一社会信用代码：91450103397375029K。 法定代表人：李俊义。 委托诉讼代理人：黄昭能，广西万晖律师事务所律师。 委托诉讼代理人：肖晓丽，广西万晖律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：王萌，男，1991年10月24日出生，汉族，住广西壮族自治区南宁市。 上诉人南宁市万事吉商务有限公司因与被上诉人王萌劳动合同纠纷一案，不服广西壮族自治区南宁市西乡塘区人民法院（2018）桂0107民初2982号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月10日立案后，依法组成合议庭，于2020年6月19日公开开庭进行了审理。南宁市万事吉商务有限公司的委托诉讼代理人黄昭能、肖晓丽到庭参加诉讼。被上诉人王萌经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 上诉人南宁市万事吉商务有限公司上诉请求：撤销一审判决第一、二项，改判驳回王萌的诉讼请求。事实和理由：一、南宁市万事吉商务有限公司已于2018年4月10日通过转账方式支付王萌2017年11月1日至2017年11月19日期间工资1076元，已不拖欠王萌工资。二、王萌要求南宁市万事吉商务有限公司支付加班费没有事实依据。南宁市万事吉商务有限公司没有要求王萌加班，王萌也没有填写过加班申请表，王萌没有加班考勤打卡记录。 被上诉人王萌未作答辩。 王萌向一审法院起诉请求：1、判令南宁市万事吉商务有限公司支付2017年10月10日至2017年11月30日拖欠工资7841.6元（含周内、周末、法定节假日加班）；2、判令南宁市万事吉商务有限公司支付半个月的经济补偿2868元。 一审法院认定事实：王萌于2017年10月10日入职南宁市万事吉商务有限公司工作，双方签订有一份期限为1年的劳动合同书，约定每月20日支付上月劳动报酬。王萌月工资1800元，每日上班8小时，加班4小时。2017年11月20日，王萌收到被告法定代表人李俊义转账1330元。2017年南宁市职工最低工资标准为1400元/月。 一审法院另查明，2017年11月30日，王萌作为申请人以南宁市万事吉商务有限公司作为被申请人向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请仲裁，请求裁令南宁市万事吉商务有限公司向王萌支付：1、2017年10月10日至2017年11月30日拖欠的工资1755.6元；2、2017年10月10日至2017年11月30日周内每日4小时延时加班费共计2337元；3、2017年10月10日至2017年11月30日周六、周日加班费共计3710.2元；4、2017年10月28日法定节假日重阳节加班费428.1元；5、2017年10月10日至2017年11月30日期间低于2017年南宁最低工资标准的工资差额8230元；6、解除劳动关系半个月的经济补偿2868元。仲裁委审理后于2018年3月28日作出南劳人仲裁字[2018]第274号仲裁裁决书，裁决：一、南宁市万事吉商务有限公司向王萌支付2017年11月1日至2017年11月19日的工资1076元；二、对申请人的其他仲裁请求，不予支持。 仲裁审理阶段，王萌主张：1、其于2017年11月20日收到的1330元系2017年10月、11月两个月工资，低于南宁市职工最低工资标准；2、2017年11月19日后王萌未刷卡考勤系因刷卡机器出现问题；3、王萌工作期间实际只有2017年10月31日、2017年11月20日两天休息。南宁市万事吉商务有限公司主张：1、王萌属于从事服务行业，不能执行周六、周日休息制，但每周能够休息1天；2、王萌正常工作考勤至2017年11月19日，之后未再上班，亦未办理辞职手续，双方劳动关系于2017年11月20日解除；3、2017年10月10日至2017年11月19日期间，王萌除10月17日、10月24日、10月31日、11月6日、11月13日刷卡机考勤记录空白外，其他均有记录，为此，南宁市万事吉商务有限公司提供《员工刷卡记录表》予以证明；4、2017年11月20日至2017年11月30日期间，其他员工存在正常刷卡考勤记录，为此，南宁市万事吉商务有限公司提供《员工刷卡记录表》予以证明。 一审庭审中，王萌将重阳节即2017年10月28日变更为周末加班进行计算。 一审法院审理认为：依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，当事人有答辩及对对方当事人提交的证据进行质证的权利，南宁市万事吉商务有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃答辩和质证的权利，应承担由此带来的不利法律后果。关于双方劳动关系何时解除，王萌主张其2017年11月19日后未刷卡考勤系因刷卡机器出现问题，但未提供证据证明，且2017年11月19日后南宁市万事吉商务有限公司其他员工存在正常刷卡考勤的记录，故对王萌主张双方劳动关系于2017年11月30日解除，不予采信。因王萌刷卡考勤至2017年11月19日，故确认双方劳动关系于2017年11月20日解除。 关于工资，王萌主张其于2017年11月20日收到的1330元系2017年10月、11月两个月工资，低于南宁市职工最低工资标准，因双方约定每月20日支付上月劳动报酬，故王萌收到的上述款项应为2017年10月10日至2017年10月31日的工资，该工资数额未低于原告月工资1800元的标准，亦未低于2017年南宁市职工最低工资标准，故王萌要求支付2017年10月10日至2017年10月31日的工资，无事实及法律依据，不予支持。因双方劳动关系于2017年11月20日解除，故王萌要求支付2017年11月20日至2017年11月30日的工资，亦无事实及法律依据，不予支持。王萌月工资1800元，其在南宁市万事吉商务有限公司工作至2017年11月19日，南宁市万事吉商务有限公司未向王萌支付2017年11月1日至2017年11月19日的工资，故南宁市万事吉商务有限公司应向王萌支付上述期间工资1076元。 关于加班费，王萌主张无休息日，周末均加班，但在双方劳动关系存续期间，共计有5个完整自然周，而王萌每周均有1天无考勤记录，王萌每周可休息1天，故王萌主张周末加班费，无事实及法律依据，不予支持。至于周内加班费即延长工作时间的报酬，因王萌每日上班8小时，加班4小时，南宁市万事吉商务有限公司未向王萌支付该笔费用，故南宁市万事吉商务有限公司应向王萌支付加班费2544.8元（1800元/21.75天/8小时×150%×4小时×41天）。 关于经济补偿，王萌未提供证据证明双方劳动关系解除符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的应当支付经济补偿金的情形，故对王萌该项主张，不予支持。 一审法院判决：一、南宁市万事吉商务有限公司自本判决生效之日起三日内向王萌支付2017年11月1日至2017年11月19日的工资1076元；二、南宁市万事吉商务有限公司自本判决生效之日起三日内向王萌支付2017年10月10日至2017年11月19日的加班费2544.8元；三、驳回王萌的其他诉讼请求。一审案件受理费10元（王萌已预交），由南宁市万事吉商务有限公司负担。 二审中，南宁市万事吉商务有限公司向本院提交以下证据：1、中国民生银行支付业务回单，用以证明2018年4月10日南宁市万事吉商务有限公司向王萌支付了2017年11月1日至2017年11月19日期间的工资1076元；2、王萌工作期间的考勤机打卡记录，用以证明王萌每天的工作时间，不存在加班。王萌未发表质证意见，本院经审查对上述证据的真实性予以认可。一审判决第2页第十七行“原告月工资1800元，每日上班8小时，加班4小时”表述不准确，本院更正为“王萌提交的《工作证明》载明王萌月薪1800元，每日上班8小时，加班4小时”。一审查明其他事实属实，本院予以确认。本院二审补充查明，2017年10月1日至2017年11月30日期间王萌的考勤打卡记录显示王萌工作日的工作时间不超过每日8小时，且每周均有至少一天休息。2018年4月10日南宁市万事吉商务有限公司向王萌转账1076元。一审中，王萌陈述其提交的《工作证明》中“月薪1800元人民币，每日上班8小时，加班4小时”中的数字均为其自己手写。 本院认为，本案争议焦点为：一、南宁市万事吉商务有限公司是否拖欠王萌工资；二、王萌是否存在加班的事实，南宁市万事吉商务有限公司应否支付王萌加班费。 一审法院判决南宁市万事吉商务有限公司支付王萌支付2017年11月1日至2017年11月19日的工资1076元，王萌未提起上诉，视为其认可一审判决，南宁市万事吉商务有限公司已于2018年4月10日转账支付王萌1076元，故南宁市万事吉商务有限公司不再拖欠王萌工资。 关于加班费。南宁市万事吉商务有限公司陈述由于经查委派员工外出工作，故根据员工需要预先出具工资和工作时间处空白的《工作证明》给员工持有，结合王萌在仲裁中认可《工作证明》中月薪和工作时间为其自己填写，且王萌未能证明其填写数字是在南宁市万事吉商务有限公司盖章之前，也未能说明取得该《工作证明》的目的和用途，本院认为《工作证明》单独不足以证明王萌存在加班事实。南宁市万事吉商务有限公司与王萌在仲裁中确认采用指纹打卡方式考勤，南宁市万事吉商务有限公司提交的考勤打卡记录显示，2017年10月1日至2017年11月30日期间王萌在工作日的工作时间不超过8小时，且每周至少有一天休息，王萌提交的证据不足以推翻该考勤记录，本院据已认定上述期间王萌不存在加班情形，王萌要求南宁市万事吉商务有限公司支付加班费，没有事实和法律依据，不予支持。 对于王萌诉请的经济补偿，一审法院未支持该项请求，且双方未就此提起上诉，本院对此予以确认。 综上，一审判决认定事实不清，部分处理不当，本院依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下： 撤销广西壮族自治区南宁市西乡塘区人民法院（2018）桂0107民初2982号民事判决； 二、驳回被上诉人王萌的诉讼请求。 一审案件受理费10元、二审案件受理费10元，均由被上诉人王萌负担。 本判决为终审判决。 审判长  郑肖肖 审判员  邓 杰 审判员  黄向洁 二〇二〇年七月七日 书记员  杨彩英