四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0105民初15798号 原告：中铁二局第二工程有限公司，住所地：成都市青羊区广富路****。 法定代表人：刘鹏程，总经理。 委托诉讼代理人：雷觉锐，女，1976年4月24日出生，汉族，住成都市金牛区，公司工作人员。特别授权。 委托诉讼代理人：万晨晨，女，1991年2月1日出生，汉族，住成都市金牛区，公司工作人员。特别授权。 被告：陈浩，男，1974年9月19日出生，汉族，住四川省德阳市旌阳区。 委托诉讼代理人：陈科，四川明炬（龙泉驿）律师事务所律师。特别授权。 委托诉讼代理人：罗乐，四川明炬（龙泉驿）律师事务所律师。特别授权。 原告中铁二局第二工程有限公司（简称中铁二局二公司）与被告陈浩劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员程文适用简易程序公开开庭进行了审理。原告中铁二局二公司的委托诉讼代理人雷觉锐、万晨晨，被告陈浩的委托诉讼代理人陈科到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 中铁二局二公司诉称，成青劳人仲委裁字（2019）第00412号仲裁裁决书认定事实错误。陈浩待岗前为台车司机，而非内燃钳工。中铁二局二公司安排陈浩到贵南项目部从事台车司机工作合法合理，无须与陈浩达成一致，陈浩作为劳动者应服从用人单位的安排，履行自己的劳动义务，并承担不按约履行劳动义务的不利后果。2018年5月，中铁二局二公司安排陈浩前往贵南项目部工作，并分别在同年5月、6月期间三次通知陈浩按时到岗，但陈浩本人表示拒绝。同年6月27日，中铁二局二公司再次通过电话、短信和邮寄《员工调动通知书》的方式，要求陈浩于同年7月5日前到贵南项目部报到，可以依据本人意愿选择从事台车司机或台车维修工作。陈浩仍拒绝服从工作岗位安排，既不履行请假手续，也不与中铁二局二公司沟通解决，无故旷工长达20余天。根据劳动合同法及公司相关管理制度，中铁二局二公司于同年7月31日解除与陈浩的劳动关系，并报经同级工会审批通过，事实和法律依据充分，程序得当，解除行为合法有效。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，因陈浩因违反劳动合同法和用人单位规章制度被依法解除劳动关系，不符合领取一次性伤残就业补助金的条件。据此，中铁二局二公司诉请人民法院判令：1.确认中铁二局二公司解除与陈浩的劳动关系合法有效，无须支付陈浩违法解除劳动合同赔偿金85440元；2.中铁二局二公司无须支付陈浩一次性伤残就业补助金32550元；3.案件诉讼费由陈浩承担。 陈浩辩称，中铁二局二公司系违法解除劳动关系。陈浩在中铁二局二公司从事的是内燃钳工，持有相关证书和工作证。中铁二局二公司向陈浩发出通知，将陈浩工作调整为台车司机。陈浩无台车司机的相关驾驶证、操作证，不具备上岗条件，中铁二局二公司也未就变更工种和相关工作条件与陈浩达成一致。其后，中铁二局二公司根据《员工奖惩办法》解除与陈浩的劳动关系。该办法等相关制度未按照法律规定进行公示和张贴，也未向陈浩告知，对陈浩不发生法律效力。中铁二局二公司应当承担违法解除劳动关系的赔偿金85440元。中铁二局二公司违法解除与陈浩之间的劳动关系，应支付一次性伤残就业补助金。请求驳回中铁二局二公司的诉讼请求。 经审理查明，1994年7月，陈浩入职中铁二局二公司，双方签订了无固定期限劳动合同。 2006年9月14日，陈浩在中铁二局二公司锦屏经理部机械维修工作时右手中指受伤。同年9月17日，中铁二局二公司锦屏水电枢纽工程项目经理部填报的《伤亡事故基本情况卡片（一）》载明，陈浩为该部的台车保养工。2007年2月1日，凉山州劳动能力鉴定委员会作出《四川省职工工伤（职业病）伤残程度鉴定表》（鉴字[2006]343号），鉴定结论：陈浩伤残程度十级，无护理依赖。 2007年6月5日，中铁二局二公司作出《关于陈浩同志因工伤残处理的决定》（二司人通[2007]109号）。载明，陈浩于2006年9月14日在锦屏经理部机械维修作业时右手中指受伤，属因工受伤。 2012年起，中铁二局二公司安排陈浩待岗。待岗期间，中铁二局二公司向陈浩发放基本工资并为陈浩缴纳社会保险费。 2018年5月8日、6月17日、6月27日，中铁二局二公司通过短信、电话等方式通知陈浩前往贵南高铁项目部从事台车司机或台车维修岗位工作，并要求陈浩限期到贵南项目部报到。 2018年6月17日，陈浩以具有“机电一体化技术”专业的大专文凭，加之台车司机不是其工作岗位，拒绝前往贵南项目部从事台车司机工作。中铁二局二公司回复，如果不从事台车司机工作，可从事台车维修保养工作。陈浩表示，公司与陈浩同行业且不具有高学历和资历的许多员工在担任领导岗位或承包公司的工程作业，这对陈浩不公正，所以陈浩拒绝目前的工作安排和调动。 2018年6月27日，中铁二局二公司作出《员工调动通知书》。载明，决定调动陈浩至中铁二局二公司机械租赁分公司贵南高铁项目部工作，要求接到通知后于同年7月5日前到贵南高铁项目部报到。工作岗位具体可根据陈浩本人及贵南高铁项目部实际需要选择台车司机或台车维修岗位。若逾期未到，公司将根据违纪情况，按《员工奖惩办法》进行严肃处理，直至解除劳动关系。中铁二局二公司通过EMS向陈浩送达该通知书。 2018年8月9日，中铁二局二公司作出《关于解除陈浩劳动关系的通知》（二司人[2018]342号）。载明，中铁二局二公司于2018年6月27日通知陈浩于同年7月5日前到贵南项目部工作，但截至2018年7月31日，陈浩仍未报到上班，已造成连续旷工25天事实。根据劳动合同法第三十九条第二款、《员工奖惩办法》（二司人[2009]155号）第十四条第（二）项之规定，决定从同年7月31日起解除陈浩劳动关系。中国铁路工会中铁二局第二工程有限公司委员会知晓并同意中铁二局二公司解除与陈浩间劳动关系。 2019年6月6日，陈浩向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求中铁二局二公司支付违法解除劳动关系赔偿金85440元、一次性伤残就业补助金32550元、一次性工伤医疗补助金21700元。同年9月4日，该委作出成青劳人仲委裁字（2019）第00412号仲裁裁决书，裁决：中铁二局二公司支付陈浩违法解除劳动合同赔偿金85440元、一次性伤残就业补助金32550元；驳回陈浩的其他仲裁请求。中铁二局二公司不服，遂起诉来院。 另查明：2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元。 上述事实有四川省职工工伤（职业病）伤残程度鉴定表、伤亡事故基本情况卡片、关于陈浩通知工伤残处理的决定、短信截图、员工调动通知书、EMS邮单信息、关于解除陈浩劳动关系的通知、工作证、仲裁裁决书、送达证明及当事人陈述等证据在案为证。 审理中，中铁二局二公司为证明《员工奖惩办法》合法有效，向本院提交了《员工奖惩办法》《中铁二局二公司二届四次职代会团（组）长联席扩大会议关于的决议》及《网页截图》。奖惩办法第三章第十四条第（二）项载明，连续旷工3天或月度内旷工累计满5天或年度内旷工累计满10天的，公司可给予开除（解除劳动合同、劳动关系）处理；决议载明，中铁二局二公司于2009年10月16日召开二届四次职代会团（组）长联席扩大会议，审议通过了《员工奖惩办法（讨论稿）》，会议采取网络票决方式进行，发出网络表决票17张，收回17张，全部为有效票，票决结果为同意票17张，本次会议审议结果有效；网页截图显示，《员工奖惩办法》在中铁二局二公司网站企业管理栏项下制度发布栏处进行了公示，公示时间为2010年1月7日。陈浩经质证后认为，对上述证据三性均有异议，陈浩此前未在公司任何地方看到有《员工奖惩办法》的宣传，也未收到过任何书面通知。本院经审查后认为，登陆中铁二局二公司官方网站，查询在该网站公示的《员工奖惩办法》无需任何网页权限，应当认定中铁二局二公司已将《员工奖惩办法》予以公示。 本院认为，一、关于违法解除劳动关系赔偿金。陈浩待岗前系从事台车保养与维修工作，中铁二局二公司于2018年6月27日通知陈浩前往贵南高铁项目部报到，并告知陈浩可选择从事台车司机或台车维修岗位，并未变更陈浩原有工作岗位，无需与陈浩达成一致。陈浩未在中铁二局二公司规定期限前往贵南高铁项目部报到，应视为旷工。现有证据显示，《员工奖惩办法》经民主程序制定，内容不违反法律或行政法规的规定，并通过中铁二局二公司官方网站公示，中铁二局二公司基于陈浩旷工的事实，按照《员工奖惩办法》及劳动合同法第三十九条的规定，报经中铁二局二公司工会组织同意后，解除与陈浩之间的劳动关系为合法解除，故无需向陈浩支付违法解除劳动关系赔偿金。二、关于一次性伤残就业补助金。社会保险法第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。陈浩因工伤致残十级，根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发[2011]28号）的相关规定，中铁二局二公司应向陈浩支付一次性伤残就业补助金32549元（65098元/年÷12个月×6个月）。三、其他。因仲裁裁决中铁二局二公司无需向陈浩支付一次性工伤医疗补助金21700元后，陈浩未提起诉讼，应视为对该项裁决的认可，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十九条，《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、中铁二局第二工程有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内向陈浩支付一次性伤残就业补助金32549元； 二、中铁二局第二工程有限公司无需支付陈浩一次性工伤医疗补助金21700元； 三、中铁二局第二工程有限公司无需支付陈浩违法解除劳动合同赔偿金85440元。 如未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取为5元，由中铁二局第二工程有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 程 文 二〇二〇年七月二十八日 书记员 李燕婷