湖北省十堰市茅箭区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0302民初4053号原告：湖南省第三工程有限公司。住所地：湖南省湘潭市岳唐塘区书院路**。法定代表人：樊明雪，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘立新，男，该公司员工。代理权限：承认、变更诉讼请求，和解、调解等。委托诉讼代理人：邓志伟，男，该公司员工。代理权限：承认、变更诉讼请求，和解、调解等。原告：张晓华，男，汉族，1957年10月14日出生，住湖北省大悟县。被告：李永慈，女，汉族，1970年9月18日出生，住湖北省十堰市张湾区。第三人：湖南省第三工程有限公司十堰分公司。。住所地：湖北省十堰市茅箭区浙江路**负责人：刘国安。原告湖南省第三工程有限公司（以下简称湖南工程三公司）、张晓华与被告李永慈、第三人湖南省第三工程有限公司十堰分公司（以下简称湖南工程三公司十堰分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年8月20日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告湖南工程三公司委托的诉讼代理人邓志伟、刘立新，被告李永慈到庭参加了诉讼。原告张晓华、第三人湖南工程三公司十堰分公司经合法传唤未到庭。对原告张晓华的起诉，本院已另行裁定按撤诉处理。本案现已审理终结。原告湖南工程三公司向本院提出诉讼请求：1、撤销十堰市劳动人事争议仲裁委员会十劳人仲裁字[2019]200号裁决书；2、驳回李永慈对湖南工程三公司的请求事项；3、案件诉讼费由李永慈承担。事实与理由：1、仲裁两次开庭湖南工程三公司均未收到开庭通知，导致湖南工程三公司缺席仲裁；2、湖南工程三公司与李永慈不存在劳动关系。李永慈不是湖南工程三公司聘用的会计，而是张晓华等人聘用的兼职会计。湖南工程三公司未与李永慈签订劳动合同，未给李永慈发过工资。李永慈提供的4万元的工资发放证据，是因张晓华拖欠李永慈工资，受张晓华的委托，由张晓华的财务人员制表，由湖南工程三公司项目部农民工专用账户代发；3、因和昌（湖北）置业有限公司迟迟不与湖南工程三公司项目部结算，张晓华已向十堰市中级人民法院院起诉了湖南工程三公司、和昌（湖北）置业有限公司，要求支付工程款。因工程款未到位，导致欠发员工工资。请求依法判决。被告李永慈辩称：1、仲裁第一次开庭给湖南工程三公司邮寄了开庭通知，第二次开庭是公告送达；2、湖南工程三公司与项目部是垂直领导，是管理和被管理关系。2015年7月因为湖南工程三公司担心其十堰分公司有财务风险，之后项目部的财务由湖南工程三公司负责。湖南工程三公司没有与本人签订劳动合同，双方形成事实劳动关系；3、湖南工程三公司对其分公司财务监管不力，分公司项目部不是张晓华的，而是湖南工程三公司的，张晓华没有主体资格。请求依法判决。当事人围绕诉讼请求提供了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院依法予以确认并在卷佐证。经本院审理查明：2013年1月8日，张晓华与湖南工程三公司十堰分公司签订《联合施工协议》，挂靠该分公司承建和昌（湖北）置业有限公司十堰市公务员小区商住楼约9万平方米综合工程项目施工。该工程由湖南工程三公司承建，湖南工程三公司设立十堰分公司，由十堰分公司临时设立和昌国际城项目部。张晓华以该项目部的名义对外组织施工等活动。现湖南工程三公司十堰分公司现处于停业状态。2013年7月6日，张晓华、储红、余锦虎签订《合伙协议》，约定由三人共同投资承建张晓华承接的和昌国际城三期D17#、D19#、D20#、D23#四栋楼工程施工。李永慈经储红介绍经张晓华招聘进入和昌三期项目部从事财务会计工作。案涉工程约于2016年竣工。2017年元月后，项目部因欠发工人工资等债务问题发生纠纷，李永慈被通知回家办公，如涉及到项目部财务问题，需随叫随到。李永慈称其入职时讲定月工资为3000元。工作期间其工资未按时发放。李永慈提供了有张晓华、余锦虎签字的“借支单”11张，表明李永慈2013年8月31日至2017年1月26日期间已合计领取工资111800元。另在2018年2月14日，湖南工程三公司通过该公司农民工工资专用账户为李永慈代发工资40000元。工作期间，用工方未与张永慈签订劳动合同，未为李永慈缴纳社会保险。储红于2018年10月23日出具《证明》，证明李永慈自2013年5月4日入职湖南工程三公司十堰分公司和昌三期D17#、D19#、D20#、D23#项目部负责财务工作至今，月基本工资3000元。李永慈与储红的微信聊天记录显示，储红回复李永慈，其工资及福利截止到2018年9月30日。2018年10月25日，李永慈以张晓华、湖南工程三公司、湖南工程三公司十堰分公司为被申请人，向十堰市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、确立李永慈与被申请人存在劳动关系；2、支付拖欠工资及赔偿金104000元；3、补缴李永慈在职期间的社会保险费83755.74元。后又变更仲裁请求为：1、确认李永慈与湖南工程三公司、湖南工程三公司十堰分公司在2013年5月4日至2018年12月31日期间存在劳动关系；2、确认李永慈与湖南工程三公司、湖南工程三公司十堰分公司间的劳动关系自2019年1月1日解除；3、湖南工程三公司、湖南工程三公司十堰分公司支付拖欠的工资53200元、拖欠工资的经济补偿金13300元、拖欠工资的双倍赔偿金106400元；4、湖南工程三公司、湖南工程三公司十堰分公司支付被迫解除劳动关系经济补偿金18000元、赔偿金36000元；5、张晓华对湖南工程三公司、湖南工程三公司十堰分公司的上述付款义务承担连带责任。十堰市劳动人事争议仲裁委员会于2019年7月18日作出十劳人仲裁字[2019]第200号裁决书，裁决：1、李永慈自2013年5月至2018年9月与湖南工程三公司、湖南工程三公司十堰分公司构成劳动关系；2、李永慈自2018年10月与第湖南工程三公司、湖南工程三公司十堰分公司解除劳动关系；3、湖南工程三公司、张晓华连带支付李永慈被拖欠的工资43200元；4、湖南工程三公司、张晓华连带支付李永慈解除劳动经济补偿金16500元；5、驳回李永慈其他仲裁请求。第三工程公司公司、张晓华不服，均诉诸本院。本院认为：李永慈经张晓华招聘进入湖南工程三公司十堰分公司临时设立的项目部从事会计工作，李永慈提供有其处理相关财务会计工作的财务报表、凭证及相关人员的书面证明等证据予以证明，并领取了部分工资，符合劳动关系法律特征，成立劳动关系。张晓华系挂靠湖南工程三公司十堰分公司用工，张晓华不具有用人单位主体资格。李永慈请求确认与湖南工程三公司十堰分公司具有劳动关系，符合相关法律规定，本院予以支持。湖南工程三公司十堰分公司隶属于湖南工程三公司，现处于停业状态。湖南工程三公司应对其十堰分公司的相关民事责任承担责任。李永慈要求湖南工程三公司与其十堰分公司承担连带责任本院予以支持。张晓华系挂靠湖南工程三公司十堰分公司用工，亦应与湖南工程三公司十堰分公司承担连带责任。根据张晓华合伙人储红出具的证明，结合李永慈的陈述，应认定李永慈与湖南工程三公司十堰分公司于2013年5月4日建立劳动关系，其月工资为3000元。根据储红回复李永慈其工资和福利截止到2018年9月30日的微信聊天记录，可认定李永慈的劳动关系于2018年9月30日解除。根据现有证据证明，李永慈工作期间，用工方共为李永慈发放了工资151800元。但经核算，李永慈工作期间共应为其发放工资195000元（65月×3000元/月），用工方尚应支付李永慈工资43200元。工作期间湖南工程三公司十堰分公司未为李永慈缴纳社会保险、拖欠李永慈工资。后因湖南工程三公司十堰分公司停业、其项目部停止运作的生产经营原因终止与李永慈间的劳动关系，李永慈要求支付解除劳动关系经济补偿金符合法律规定，应予支持。根据李永慈工作年限及工资状况，其经济补偿金的具体金额应为16500元（3000元/月×5.5月）。本案所涉劳动争议已经劳动仲裁处理。当事人对劳动仲裁裁决在法定期限内不向人民法院提起诉讼的，仲裁裁决才发生法律效力。现当事人已在法定期限内向本院提起了诉讼，湖南工程三公司要求撤销案涉仲裁裁决书，没有客观基础和必要。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第三十八条第一款第（二）项、第（三）项、第四十条、第四十六条、第四十七条、《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，判决如下：一、李永慈与湖南省第三工程有限公司十堰分公司在2013年5月4日至2018年9月30日期间具有劳动关系；二、李永慈与湖南省第三工程有限公司十堰分公司间的劳动关系于2018年9月30日解除；三、湖南省第三工程有限公司十堰分公司支付李永慈工资43200元、解除劳动关系经济补偿金16500元，合计59700元；四、湖南省第三工程有限公司、张晓华对湖南省第三工程有限公司十堰分公司经本判决第三项所确定的民事责任承担连带责任；五、驳回湖南省第三工程有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，由湖南省第三工程有限公司负担。上述执行事项，限于本判决生效后10日内履行完毕。如逾期未履行，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书指定履行期间的最后一日起计算。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。审判员  张昌安二〇二〇年七月三日书记员  陈 芳