北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0106民初7895号原告:白淑美，女，1969年6月26日出生，汉族,北京万源博雅园林绿化有限公司员工，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：王超，北京市京兴律师事务所律师。被告:北京万源博雅园林绿化有限公司，住所地北京市丰台区花乡羊坊村819。法定代表人:陈岩，经理。委托诉讼代理人：王提富，北京市华洋律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘佳豪，男，该公司员工。原告白淑美与被告北京万源博雅园林绿化有限公司（以下简称万源博雅公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，由审判员周海平独任审理，公开开庭进行了审理。原告白淑美及其委托诉讼代理人王超，被告万源博雅公司委托诉讼代理人王提富到庭参加诉讼。本案现已审理终结。白淑美向本院提出诉讼请求：1.判决确认原告与被告自2003年3月1日至今存在劳动关系；2.判决被告支付原告2018年10月26日至2019年10月25日未续签劳动合同的另一倍工资30000元；3.判决被告支付原告2003年3月1日至2019年10月25日期间应休未休年休假工资40000元；4.判决被告支付原告自2016年4月15日计算至2018年4月15日期间周六日加班工资24138元，法定节假日加班工资7586元；5.判决被告支付原告2003年3月1日至2011年6月30日未缴纳养老保险补偿金50000元；6.判决被告支付原告自2003年3月1日至2011年6月30日期间未缴纳失业保险的一次性生活补助费10976元；7.判决被告支付原告自2003年3月1日至2011年6月30日期间未缴纳失业保险补偿金24012元；8.判决被告支付原告2018年4月15日至2018年5月9日医药费81373.8元；9.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2003年3月1日，原告进入被告单位从事绿化员工作，工作地点在北京市丰台区。工作期间，被告未依法为原告缴纳社会保险，未依法与原告续签订劳动合同。另外，被告一直安排原告加班，未依法支付原告加班工资，也未支付原告应休未休年休假工资。原告在2018年4月15日15时许，按照被告的安排在丰台区花乡东方时尚驾校东北侧铺设防尘网的过程中，摔倒，造成左胯部骨折。被告在原告受伤后，未给原告办理申请工伤手续。原告与被告的劳动争议纠纷一案，已由北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会作出京丰劳人仲字[2020]第242号裁决书（被告缺席审理），原告认为上述裁决内容认定事实出现严重错误，裁决内容缺乏法律依据。现原告认为，被告的上述行为严重违反法律规定，侵犯了原告的合法权益。万源博雅公司辩称，不同意原告的诉讼请求。双方之间没有劳动关系，原告是羊坊村的村民，被告是村办企业，原告与被告之间是劳务关系，因此原告关于劳动关系项下的一系列诉讼请求均没有事实依据，不同意支付。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年11月5日，白淑美以万源博雅公司为被申请人提出劳动争议仲裁，要求：1.确认双方自2003年3月1日至2019年11月5日存在劳动关系；2.万源博雅公司支付2018年10月26日至2019年10月25日未续签劳动合同的二倍工资差额30000元；3.万源博雅公司支付2003年3月1日至2019年10月25日期间未休年休假工资40000元；4.万源博雅支付自2016年4月15日计算至2018年4月15日期间休息日加班工资24138元，法定节假日加班工资7586元；5.万源博雅公司支付2003年3月1日至2011年6月30日未缴纳养老保险补偿金50000元；6.万源博雅公司支付自2003年3月1日至2011年6月30日期间未缴纳失业保险的一次性生活补助费10976元；7.万源博雅公司支付自2003年3月1日至2011年6月30日期间未缴纳失业保险补偿金24012元；8.万源博雅公司支付2018年4月15日至2018年5月9日医药费81373.8元。2019年12月11日，北京市丰台区劳动争议仲裁委员会作出京丰劳人仲字[2020]第242号裁决书，裁决：1.万源博雅公司与白淑美自2015年7月1日至2017年6月30日存在劳动关系；2.驳回白淑美的其他仲裁请求。白淑美于2019年6月26日年满50周岁，户口性质为农业户口，系北京市丰台区花乡羊坊村村民。白淑美主张其于2003年3月1日至2018年4月15日在万源博雅公司工作，担任绿化员岗位；后其受伤，一直未再工作；万源博雅公司与其签订了书面劳动合同；万源博雅公司未为其缴纳社会保险,亦未为其报销住院期间产生的医药费；其工作中先后经魏清河、凡玉贵管理,但不清楚该二人是否为万源博雅公司员工；其月工资标准为2500元，每月上旬通过银行转账方式支付上一个自然月工资，工资支付主体为北京花乡盛芳国际花卉文化产业有限公司(以下简称花乡盛芳公司)和北京巨星投资管理公司(以下简称巨星公司)，上述二公司与万源博雅公司为关联公司，巨星公司为其他二公司的法人股东，三公司存在混同用工情形；其每周存在1天休息日加班，偶尔于法定节假日加班，万源博雅公司未依法支付其加班工资；万源博雅公司未安排其休年休假，亦未支付其未休年休假工资。白淑美就其上述主张提交了劳动合同、花乡盛芳公司企业信息、巨星公司企业信息、万源博雅公司企业信息、银行交易明细、住院病案首页、仲裁裁决书、证人证言加以佐证。其中劳动合同，首页甲方显示万源博雅公司，乙方显示白淑美，内容载明：劳动合同期限，劳动合同期本合同采用固定期制自2015年7月1日起执行至2017年6月30日终止。责任范围本村27号地养护员岗位，高铁东5号位置3亩。甲乙双方同意按照固定工时制或综合工时制确定乙方的工作时间。乙方因工作需要加班的，应由主管领导填写《加班申请表》上报办公室批准后方可确认加班，乙方自行延长工作时间的双方一致同意不确认加班。经办公室批准确认加班的，甲方安排乙方等同时间补休或支付加班工资。甲方安排乙方固定时间制的，每日工作不超过8小时。甲方保证乙方每周至少休息一天，可存休。乙方聘用期内基本工资为2200元。本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。尾页甲方处显示万源博雅园公司合同专用章，乙方处显示有“白淑美”字样的签字;花乡盛芳公司企业信息、巨星公司企业信息、万源博雅公司企业信息显示三公司成立时间分别为2012年1月16日、1989年5月31日、2015年5月22日，分别有注册资本；银行交易明细显示2016年5月至2018年8月期间花乡盛芳公司与巨星公司支付白淑美工资，2016年5月至2017年6月期间，每月工资2200元；京丰劳人仲字[2019]第2852号裁决书显示白淑美于2019年3月28日提起劳动争议仲裁申请，请求确认与花乡盛芳公司存在劳动关系、花乡盛芳公司支付未续签劳动合同二倍工资、加班工资及社会保险待遇等仲裁请求，花乡盛芳公司抗辩称双方不存在劳动关系并出具白淑美与万源博雅公司签订的劳动合同，劳动合同期限约定与白淑美于本案出具的劳动合同期限约定一致。证人曹某依法出庭提供证人证言称，其与白淑美自2014年左右就在羊坊村绿化队一起工作。证人尹某依法出庭提供证人证言称，其与白淑美2013年就在造林队工作，白淑美在工作中摔伤，领导让其照顾了白淑美半年时间。万源博雅公司对劳动合同、企业信息、银行交易明细、住院病案首页、仲裁裁决书、证人证言的真实性无异议。万源博雅公司称，其公司系村办企业，公司员工均为本村村民，公司员工均未缴纳社会保险，村民均享受新型农村合作医疗保险待遇。本院认为，万源博雅公司对白淑美提交的劳动合同真实性无异议，且未对本案前置仲裁裁决不服起诉，故对白淑美主张其于2015年7月1日至2017年6月30日与万源博雅公司存在劳动关系的意见,本院予以采信。因花乡盛芳公司、巨星公司及万源博雅公司的企业信息虽显示巨星公司向另外二公司出资信息,但三公司各自具有社会信用代码、注册地及注册资本,构成独立对外经营情况,且万源博雅公司于2015年5月22日成立,成立之前并不具有劳动法意义上的用人单位主体资格。2017年7月后，白淑美与万源博雅公司之间未签订劳动合同，此外，万源博雅公司系村办企业，白淑美系羊坊村村民，白淑美的报酬发放形式亦不同于一般劳动关系下的工资发放形式，双方之间的关系不同于一般意义的用人单位与劳动者的劳动合同关系，故对白淑美请求确认与万源博雅公司于2003年3月1日至2015年6月30日、2017年7月1日至今存在劳动关系的诉讼请求，本院难以支持。对白淑美请求万源博雅公司支付2018年10月26日至2019年10月25日未续签劳动合同二倍工资差额、2003年3月1日至2016年6月30日及2017年7月1日至2019年10月25日未休年休假工资、2017年7月1日至2018年4月15日休息日加班工资及法定节假日加班工资、2003年3月至2011年6月未缴纳养老保险补偿、未缴纳失业保险一次性生活补助及未缴纳失业保险补偿、2018年4月15日至2018年5月9日医药费的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，本院难以支持。万源博雅公司未举证证明白淑美2016年7月1日至2017年6月30日期间已休年休假，故应支付该期间未休年休假工资，具体数额由本院依法确定。白淑美就其主张的2016年4月15日至2017年6月30日期间的加班工资的诉讼请求，未提供充分证据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第四十五条之规定，判决如下：一、北京万源博雅园林绿化有限公司与白淑美于2015年7月1日至2017年6月30日期间存在劳动关系；二、北京万源博雅园林绿化有限公司于本判决生效后7日内支付白淑美2016年7月1日至2017年6月30日期间未休年休假工资1074.69元；三、驳回白淑美的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由白淑美负担（已交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员 周海平二〇二〇年七月二十九日法官助理 全敏敏书 记 员 刘姝辰