河南省平顶山市湛河区人民法院民 事 判 决 书履行生效判决书、调解书、裁定书确定义务告知书人民法院发生法律效力的判决书、调解书、裁定书（以下统称法律文书）确定的义务，义务人必须按生效法律文书规定的期限自动履行义务。根据相关法律和司法解释规定，义务人不自动履行生效法律文书确定义务的，人民法院将强制执行，并视情节轻重对不自动履行的义务人给予如下处罚：一、诉讼参与人或者其他人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（民事诉讼法第一百一十一条、第一百一十五条）二、加倍支付迟延履行期间的债务利息或者支付迟延履行金；（民事诉讼法第二百五十三条）三、构成拒不执行人民法院判决裁定罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。（刑法第三百一十三条）四、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。（民事诉讼法第二百五十五条）五、列为失信被执行人，上国家征信网，限制高消费，被相关媒体曝光等，个人声誉受损，在经商办企业、个人就业、金融贷款、出入境、子女上学、乘坐交通工具等方面受到严格限制；（民事诉讼法解释第五百零六条、五百一十八条）（《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息若干规定》第一、七、八条）（《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条）特此告知平顶山市湛河区人民法院河南省平顶山市湛河区人民法院民事判决书（2020）豫0411民初1010号原告：平顶山市鹰骏房地产开发有限公司。法定代表人：路国乐，经理。委托诉讼代理人：辛伟华，河南大乘律师事务所律师。委托诉讼代理人：隋文杰，河南大乘律师事务所律师。被告：周红涛，男，1975年2月10日出生。委托诉讼代理人：刘铜鑫，男，系舞钢市铁山街道冢李村民委员会推荐诉讼代理人。原告平顶山市鹰骏房地产开发有限公司（以下简称鹰骏房地产公司）与被告周红涛劳动争议纠纷一案，本院于2020年5月8日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告鹰骏房地产公司的委托诉讼代理人辛伟华、被告周红涛及其委托诉讼代理人刘铜鑫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。鹰骏房地产公司向本院提出诉讼请求：1.判令确认2016年2月25日后鹰骏房地产公司与周红涛之间的劳动关系已解除；2.请求判令周红涛向鹰骏房地产公司返还104000元。事实和理由：2015年9月，周红涛受聘到鹰骏房地产公司的平安景苑项目工程部工作，职务为基建工程师，月工资4000元。2016年2月25日，因周红涛不能胜任工作，鹰骏房地产公司将周红涛辞退。鹰骏房地产公司的基建部向财务部出具了离职证明，但财务部门工作疏忽，没有通知银行停发周红涛的工资，致使周红涛离职后每月向周红涛的账户转账4000元，自2016年4月5日至2018年5月4日共计26个月合计转账104000元。鹰骏房地产公司认为周红涛被辞退后，没有向鹰骏房地产公司提供劳动，双方之间的劳动关系已经解除，周红涛得到104000元理应返还。另，鹰骏房地产公司曾向人民法院提起不当得利之诉，人民法院认为本案应当先行劳动仲裁，后鹰骏房地产公司向平顶山市湛河区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委作出平湛劳人仲案字【2020】19号不予受理通知书，鹰骏房地产公司不服，特提起诉讼。周红涛辩称，2015年9月，鹰骏房地产公司聘用周红涛并办理相关入职手续双方即依法建立了正式劳动关系。2016年2月25日，鹰骏房地产公司在没有作出任何解释，也没有办理任何辞退手续的情况下，让周红涛回家休息。双方劳动关系并未解除，双方依然保持着劳动关系。之后周红涛虽未提供劳务，但过错不在周红涛，鹰骏房地产公司应依据受聘时的约定向周红涛支付相应工资待遇，故鹰骏房地产公司要求返还104000元没有法律依据。此外，双方之间的劳动争议已远远超过一年仲裁时效。综上，请求驳回鹰骏房地产公司的诉讼请求。鹰骏房地产公司围绕其诉讼请求，依法提交了：1.六份裁判文书，拟证明双方就鹰骏房地产公司误支付款项104000元事宜产生诉讼，生效的裁判文书对本案的基本事实进行了确认；2.手机通话录音及书面整理材料各一份，拟证明周红涛在建筑工地长期从事工作，自被鹰骏房地产公司辞退后，在多个建筑工地工作，双方之间的劳动关系于2016年2月25日事实上已解除。经质证，周红涛对证据1真实性无异议，对证据2证明目的有异议，认为录音是2019年录的，录音内容说的是近段如何，说的是2019年的情况，不能证明周红涛2016年2月25日至2018年5月间在其他地方从事过有偿劳务，也不能证明双方劳动合同已解除。经审查，本院对双方无异议的证据1予以采信；周红涛对证据2证明目的提出的异议，不影响本院对该证据真实性、合法性、关联性的认定，本院对该证据亦予以采信。周红涛未提供证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年9月份，周红涛被鹰骏房地产公司聘用为平安景苑项目基建工程师，双方未签订书面劳动合同，口头约定周红涛每月固定工资4000元。此后每月5号左右鹰骏房地产公司通过银行向周红涛发放工资。2016年2月25日，鹰骏房地产公司主管基建的郑经理认为周红涛不能胜任工作，便让其回家休息。鹰骏房地产公司的基建部给财务部出具了离职证明，但财务部门因工作疏忽，没有通知银行停发周红涛工资，致使周红涛自2016年4月5日至2018年5月4日共计26月，每月得款4000元，合计得款104000元。鹰骏房地产公司2018年6月发现后要求周红涛退还上述款项遭拒，遂向河南省舞钢市人民法院提起不当得利之诉（该案于2018年8月7日立案），要求周红涛返还不当得利104000元并按银行同期贷款利率计算至周红涛还清之日的利息。河南省舞钢市人民法院经过审理于2018年9月13日作出（2018）豫0481民初2323号民事判决，判令：一、周红涛于判决生效之日起十五日内向鹰骏房地产公司返还不当得利款104000元及利息467.15元，并自2018年8月2日起，以实际未返还数额为基数，按中国人民银行活期存款利率计付利息至不当得利款还清时为止；二、驳回鹰骏房地产公司的其他诉讼请求。周红涛不服，上诉至平顶山市中级人民法院，该院经过审理，于2018年11月20日作出（2018）豫04民终3793号民事判决，驳回周红涛上诉，维持原判。2019年，周红涛向河南省高级人民法院申请再审，河南省高级人民法院经过审查后，认为鹰骏房地产公司未明确告知双方解除劳动关系，亦未书面通知，因此，双方劳动关系未予解除。在劳动关系存续期间，即使周红涛未为鹰骏房地产公司提供劳动，如非因周红涛个人原因，周红涛亦有获得最低工资或生活费的权利。在未审理周红涛应获得款项之前，原审认定周红涛取得104000元无合法依据，属不当得利应予返还，依据不足。该院于2019年5月14日作出（2019）豫民申621号民事裁定，指令平顶山市中级人民法院再审本案；再审期间，中止原判决的执行。平顶山市中级人民法院依法另行组成合议庭，开庭审理了本案。经过审理，平顶山市中级人民法院于2019年7月18日作出（2019）豫04民再65号民事裁定，撤销平顶山市中级人民法院（2018）豫04民终3793号民事判决及河南省舞钢市人民法院（2018）豫0481民初2323号民事判决；本案发回河南省舞钢市人民法院重审。河南省舞钢市人民法院经过审理后，于2020年1月14日作出（2019）豫0481民初2217号民事裁定，以双方争议应当首先劳动仲裁，未经劳动仲裁，不能向人民法院起诉为由，驳回鹰骏房地产公司的起诉。鹰骏房地产公司不服，上诉至平顶山市中级人民法院，平顶山市中级人民法院经过审理，于2020年3月20日作出（2020）豫04民终981号民事裁定，驳回鹰骏房地产公司的上诉，维持原裁定。2020年4月24日，鹰骏房地产公司以周红涛为被申请人，向平顶山市湛河区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求：1.依法确认2016年2月25日后鹰骏房地产公司与周红涛之间的劳动关系已解除；2.依法裁决周红涛向鹰骏房地产公司返还104000元。当天，该仲裁委员会以鹰骏房地产公司的仲裁申请超过国家规定的法定时效为由，作出平湛劳人仲案字[2019]19号不予受理通知书，对鹰骏房地产公司的仲裁申请不予受理。鹰骏房地产公司不服，遂引发本案诉讼。另查明，2020年1月31日周红涛在与路某某的通话中表示自己最近两年在平顶山新城区某个项目7个月，后来在叶县、漯河都干过项目，2019年春节前去新密，新密回来去了新城区，2019年5月到驻马店，录音时仍在驻马店工地负责，就在这个工地时间长些，其他的因这事、那事的都没多长时间。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。2015年9月起周红涛到鹰骏房地产公司上班，双方虽未签订书面劳动合同，但周红涛向鹰骏房地产公司提供劳动，鹰骏房地产公司向周红涛支付工资，双方形成事实劳动关系。2016年2月25日起周红涛便在家休息，未向鹰骏房地产公司提供劳动，但鹰骏房地产公司一直按双方约定的工资标准向周红涛发放工资。鹰骏房地产公司未明确告知周红涛双方之间劳动关系解除，亦未书面通知周红涛，无论该该工资发放行为是否属鹰骏房地产公司的失误，鹰骏房地产公司与周红涛之间的事实劳动关系并未依法解除。2018年6月起，鹰骏房地产公司未向周红涛发放工资，并向周红涛索要此前发放的26个月工资，考虑到鹰骏房地产公司每月5号左右发放工资，且工资发放一般采用“下打上”的方式，即2016年4月5日发放的实为2016年3月的工资，2018年5月4日发放的实为2018年4月的工资。故本院确认鹰骏房地产公司与周红涛之间的劳动关系于2018年6月5日解除。关于周红涛是否应返还104000元款项的问题。《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。《最低工资规定》第三条第一款规定，本规定所称最低工资标准，劳动和社会保障部公布实施的是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。期间周红涛并未向鹰骏房地产公司提供正常劳动，周红涛按照提供劳动的月工资4000元取得工资，与上述规定不符，且显失公平。但考虑到期间双方劳动关系仍存续，周红涛有获得相应生活保障的权利。《河南省失业保险条例》第二十三条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员办理失业登记的次月起按月发放。本院参照上述规定，酌定鹰骏房地产公司按平顶山市区最低工资标准的80%向周红涛支付2016年3月至2018年5月的生活费。2015年7月1日起，平顶山市区最低工资标准为1600元/月；2017年10月1日起，平顶山市区最低工资标准为1720元/月。按此计算，周红涛应获得生活费为35328元（1600元/月×80%×19个月+1720元/月×80%×8个月），周红涛应向鹰骏房地产公司返还68672元。关于本案时效问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2018年6月鹰骏房地产公司发现误发工资后便向周红涛索要，但认为双方不存在劳动争议，而是存在不当得利争议，直至2020年3月20日中院生效裁定书确认双方争议应先经劳动仲裁，此时应为双方劳动争议仲裁时效起算点。2020年4月20日鹰骏房地产公司提起仲裁，并未超出上述法律规定的仲裁时效，本院对周红涛关于鹰骏房地产公司诉讼请求超过仲裁时效的抗辩理由不予采信。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、四十六条第一款，《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、平顶山市鹰骏房地产开发有限公司与周红涛之间的劳动关系于2018年6月5日解除。二、周红涛于本判决生效之日后十日内向平顶山市鹰骏房地产开发有限公司返还68672元。三、驳回平顶山市鹰骏房地产开发有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由周红涛负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判员  王红梅二〇二〇年七月二十七日书记员  高若飞附：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第四十六条第一款工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。附件：中华人民共和国民事诉讼法第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指示、贿买、胁迫他人作伪证的；（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第一百一十五条对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民法院交公安机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。第二百五十五条被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五百零六条被执行人迟延履行的，迟延履行期间的利息或者迟延履行金自判决、裁定和其他法律文书指定的履行期间届满之日起计算。第五百一十八条被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院除对被执行人予以处罚外，还可以根据情节将其纳入失信被执行人名单，将被执行人不履行或者不完全履行义务的信息向其所在单位、征信机构以及其他相关机构通报。最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。第七条各级人民法院应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库，并通过该名单库统一向社会公布。各级人民法院可以根据各地实际情况，将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布，并可以采取新闻发布会或者其他方式对本院及辖区法院实施失信被执行人名单制度的情况定期向社会公布。第八条人民法院应当将失信被执行人名单信息，向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒。人民法院应当将失信被执行人名单信息向征信机构通报，并由征信机构在其征信系统中记录。国家工作人员、人大代表、政协委员等被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当将失信情况通报其所在单位和相关部门。国家机关、事业单位、国有企业等被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当将失信情况通报其上级单位、主管部门或者履行出资人职责的机构。中华人民共和国刑法第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定第三条被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；（五）购买非经营必需车辆；（六）旅游、度假；（七）子女就读高收费私立学校；（八）支付高额保费购买保险理财产品；（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的，可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的，应予准许。平顶山市湛河区人民法院地址：平顶山市湛河区东风路东段1号邮编：467000