安徽省全椒县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖1124民初1298号 原告：凌德艮，男，1971年1月10日出生，汉族，户籍地安徽省全椒县，现住安徽省全椒县。 委托诉讼代理人：陈迎春，安徽敬梓律师事务所律师。 被告：安徽瑞宸建设工程有限公司，住所地安徽省合肥市。 法定代表人：蔡兴宇，该公司董事长。 委托诉讼代理人：凌芸，北京市中永律师事务所律师。 原告凌德艮诉被告安徽瑞宸建设工程有限公司(以下简称：瑞宸建设公司)劳动争议一案，本院于2020年4月30日立案后，依法适用简易程序于2020年5月26日、7月16日两次公开开庭进行了审理。原告凌德艮及其委托诉讼代理人陈迎春，被告瑞宸建设公司委托诉讼代理人凌芸到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 凌德艮向本院提出诉讼请求(当庭变更)：1、判决被告瑞宸建设公司给付原告凌德艮工伤保险待遇183648元[医药费7588元,住院伙食补助费600元(20天×30元)、停工留薪期工资33960元(5660元×6月)、一次性伤残补助金50940元(5660元×9月)、一次性工伤医疗补助金33960元(5660元×6月)、一次性伤残就业补助金56600元(5660元×10月)]；2、判决被告瑞宸建设公司给付原告经济补偿金5660元；3、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由:2018年4月23日,原告凌德艮进入被告承建的全椒县XXXX工地干活,2018年5月17日18时许,凌德艮从XXXX工地骑摩托车下班,行驶至XXXX小区西门口,与一辆正在倒车的小型普通客车相撞(本人负事故1/4责任),造成右闭合性胫骨平台骨折,右肘部皮肤裂伤。凌德艮首次住院治疗20天,支付医药费30351.06元,而其他赔偿义务人仅赔付了医药费的50%。经认定凌德艮为工伤,劳动功能障碍程度为九级。原告于2020年2月24日向全椒县劳动人事争议仲裁院申请仲裁,2020年4月20日全椒县劳动人事争议仲裁院以其他原因向原告送达了不予受理通知书。为维护原告的合法权益,特具状法院,恳请依法判决。 瑞宸建设公司辩称：1、被答辩人申请劳动仲裁超过法定期限，贵院理应驳回其诉讼请求。被答辩人于2018年5月17日发生交通事故，2019年8月28日被全椒县人力资源和社会保障局认定为工伤,根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，被答辩人应于2019年10月28日之前向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，但其直至2020年2月24日才向全椒县劳动人事仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，全椒县劳动人事仲裁委员会于2020年4月20日作出了《不予受理通知书》。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定“劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”，因此，被答辩人超过仲裁申请期限，贵院理应驳回其诉讼请求。2、被答辩人的医疗费等已由肇事方赔偿。被答辩人因车祸导致受伤，其医疗费等费用已由肇事方做了赔偿,被答辩人无权再重复主张。 本院经审理认定事实如下：2018年4月左右，原告凌德艮进入被告瑞宸建设公司承建的全椒县XXXX工地从事瓦工工作,2018年5月17日18时许,凌德艮从XXXX工地骑摩托车下班,侯克兵驾驶皖Ｍ×××××普通二轮摩托车从全椒县XXXX南门往城南方向行驶，凌德艮驾驶皖Ｍ×××××普通二轮摩托车同方向往城南方向行驶，洪川雄驾驶苏Ａ×××××小型普通客车行驶至全椒县XXXX小区西门口倒车时，致两辆摩托车相撞，造成凌德艮受伤、两车损坏。2018年6月7日，全椒县公安局交通管理大队出具道路交通事故认定书，认定洪XX负事故的同等责任，侯XX、凌德艮共同负事故的同等责任。事发当日，凌德艮被送往全椒县人民医院住院治疗，伤情诊断为：右闭合性胫骨平台骨折、右肘部皮肤裂伤。凌德艮住院20天，支付医疗费30351.06元。2019年8月28日经全椒县人力资源和社会保障局认定凌德艮为工伤；2020年1月18日经滁州市劳动能力鉴定委员会鉴定，凌德艮构成劳动能力障碍九级。2018年10月25日，本院受理凌德艮与中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司、洪XX、南京市XX区XXX建材经营部、侯XX机动车交通事故责任纠纷一案，在本次交通事故纠纷一案诉前，凌德艮向法院申请伤残等级、“三期”及后续医疗费鉴定，本院依法委托安徽XX司法鉴定所进行司法鉴定，该鉴定所鉴定意见为：1、凌德艮右胫骨平台骨折行手术治疗后，遗留右膝关节功能丧失25%以上的伤残等级为十级伤残；2、凌德艮的误工期为180日、护理期为90日、营养期为90日；3、凌德艮的后续治疗费为10000元。凌德艮支付了鉴定费2600元。2019年8月13日，全椒县人民法院作出（2019）皖1124民初XXXX号民事判决书，判决：一、被告中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司在其承保的交强险和商业三者险限额内赔偿原告凌德艮各项损失计134183.05元；二、被告侯克兵赔偿原告凌德艮各项损失计9062.76元（8412.76元＋650元）等。该判决书认定原告凌德艮误工费标准参照安徽省上一年度建筑业年平均工资52814元计算。现该判决已生效，上述赔偿项目中的医疗费30351.06元、后续医疗费10000元，合计40351.06元，其中已在本次交通事故判决中认定保险公司赔偿的是25175.53元，判决认定侯XX赔偿的是8412.76元，保险公司和侯XX赔偿的医疗费均已赔付给原告，尚有6762.77元医疗费未获赔偿。 2020年2月24日，凌德艮向全椒县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年4月20日，全椒县劳动人事争议仲裁院作出（全）劳人仲不受字（2020）XX号不予受理通知书，2020年4月30日，凌德艮不服不予受理决定向本院提起诉讼。 另查明，2020年6月24日，本院依职权调查在全椒县社会保险费征缴管理中心关于工伤保险人员信息记录中，被告瑞宸建设公司承建的全椒县XXXX工地于2018年6月1日所报送的全椒县建筑工地工伤保险人员花名册中，并无凌德艮的信息记录，该花名册中有侯XX的信息记录。庭审中，原告明确表示解除与被告的劳动关系。 上述事实有原告凌德艮提供的身份证、认定工伤决定书、因工负伤劳动能力鉴定结论书、医疗费发票、出院记录复印件、全椒县人民法院（2018）皖1124民初XXXX号民事判决书、劳动仲裁申请书、全椒县劳动人事争议仲裁院（全）劳人仲裁字（2020）XX号不予受理通知书、送达回证及本院依职权调取的全椒县建筑工地工伤保险人员花名册等证据经本院审查认定予以确认。 本院认为，原告凌德艮在被告瑞宸建设公司承建的全椒县XXXX工地从事瓦工工作，系建筑业农民工，2018年5月17日18时许,凌德艮从XXXX工地驾驶摩托车下班途中与侯XX驾驶的摩托车、洪XX驾驶的小型普通客车碰撞发生交通事故受伤，事故经全椒县公安局交通警察大队认定，洪川雄负事故的同等责任，侯克兵、凌德艮共同负事故的同等责任。事故发生后，凌德艮已经全椒县人力资源和社会保障局认定属于工伤，经滁州市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍程度为九级，原告明确表示解除与被告的劳动关系，故凌德艮相关合法工伤保险待遇应该依法保护，由于用人单位被告瑞宸建设公司未为原告凌德艮缴纳工伤保险，现劳动者凌德艮发生工伤事故，凌德艮依法应享有的工伤保险待遇应全部由用人单位被告瑞宸建设公司支付。被告瑞宸建设公司抗辩原告申请劳动仲裁超过法定期限，应驳回原告诉讼请求。由于原告凌德艮于2018年5月17日下班途中发生交通事故受伤，2019年8月28日经认定为工伤，2020年1月18日经滁州市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍九级，2020年2月24日向全椒县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁申请并未超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效期间的规定，此抗辩于法无据，故对此抗辩本院不予支持。被告瑞宸建设公司抗辩凌德艮在交通事故发生后就没有去公司上班，没有通知公司，公司以为他离职了，故公司在月底向全椒县社会保险费征缴管理中心上报工伤保险人员名单时没有报凌德艮的名字，而侯克兵在发生事故后继续去公司上班，所以公司上报了侯克兵的名字，这样进而导致凌德艮得不到工伤保险基金的理赔，现在又起诉公司要求赔偿对公司显然不公。由于用人单位为员工缴纳工伤保险是其法定义务，劳动者凌德艮自2018年4月进入被告瑞宸建设公司上班，瑞宸建设公司就应依法为凌德艮缴纳工伤保险，凌德艮在2018年5月17日下班途中发生交通事故受伤被认定为工伤，直到2020年6月24日本院在全椒县社会保险费征缴管理中心调查相关工伤保险投保人员名单时均未查到瑞宸建设公司承建的华府骏苑工地相关为凌德艮缴纳工伤保险的记录，且劳动者因故未按时到公司上班，公司亦应查明原因、履行内部管理责任，而不应是其拒缴工伤保险的理由，故对此抗辩本院不予采信。被告瑞宸建设公司抗辩原告因交通事故受伤，其医疗费等费用已由肇事方赔偿,原告无权再重复主张。根据全国法院第八次民商事审判会议纪要精神，用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。故凌德艮有权要求瑞宸建设公司支付工伤保险待遇中除已赔偿的医疗费外的相关损失。原告凌德艮的各项工伤保险待遇等本院认定为：1、医疗费，根据原告治疗支出医疗费及原告在本院（2018）皖1124民初3208号民事判决书确定并已获得赔偿后的所剩医疗费数额，本院认定为6762.77元；2、住院伙食补助费，原告受伤住院20天，原告主张600元，本院予以认定；3、停工留薪期工资，原告未举证证明其工资收入具体数额，且原告系建筑业农民工，可参照统筹地区上年度职工月平均工资标准计算，停工留薪期工资为5660元×6个月=33960元；4、一次性伤残补助金，由于凌德艮工伤构成劳动能力障碍九级，根据《工伤保险条例》第三十七条及上述认定原告的月工资标准计算为5660元×9个月=50940元；5、一次性工伤医疗补助金，由于凌德艮工伤构成劳动能力障碍九级，根据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》及原告主张的统筹地区上年度职工月平均工资标准计算为5660元×6个月=33960元；6、一次性伤残就业补助金，由于凌德艮工伤构成劳动能力障碍九级，根据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》及原告主张的统筹地区上年度职工月平均工资标准计算为5660元×10个月=56600元；7、经济补偿金，由于原告系建筑业农民工，用人单位的工程施工存在分包等情形，故原告主张的经济补偿金本院不予支持。以上各项诉请本院认定合计为182822.77元应由被告瑞宸建设公司支付。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条、第三十条、第三十一条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告安徽瑞宸建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告凌德艮医疗费6762.77元、住院伙食补助费600元、停工留薪期工资33960元、一次性伤残补助金50940元、一次性工伤医疗补助金33960元、一次性伤残就业补助金56600元，合计182822.77元； 二、驳回原告凌德艮的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，适用简易程序审理减半收取5元，由被告安徽瑞宸建设工程有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省滁州市中级人民法院。 审判员  晋圣军 二〇二〇年七月二十日 书记员  高雨慈 附适用相关法律条文： 1、《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受下列待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定。 第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月;一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。 第三十条下列工伤保险待遇由工伤保险基金支付： (一)工伤医疗费、康复费; (二)住院伙食补助费; (三)伤残辅助器具费; (四)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴; (七)一次性工伤医疗补助金; (八)一次性工亡补助金; (九)丧葬补助金; (十)供养亲属抚恤金; (十一)法律、法规、规章规定的其他费用。 第三十一条下列工伤保险待遇由用人单位支付： (一)停工留薪期护理费; (二)停工留薪期工资福利待遇; (三)工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分; (四)五级、六级伤残职工的伤残津贴; (五)一次性伤残就业补助金。 3、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。