湖北省武汉市武昌区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0106民初159号原告：武汉市方林装饰工程有限公司，住所地湖北省武汉市武昌区徐家棚街**V+合伙人大厦****裙楼。法定代表人：韩柏，总经理。委托诉讼代理人：王宣，湖北忠三律师事务所律师。被告：王专，男，1990年8月5日出生，汉族，居民身份证住址湖北省浠水县。委托诉讼代理人：潘新欣，湖北大晟律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱丽华，湖北大晟律师事务所律师。原告武汉市方林装饰工程有限公司（以下简称方林公司）与被告王专劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月6日立案后，依法适用简易程序，于2020年6月16日公开开庭进行了审理，原告方林公司的委托诉讼代理人王宣，被告王专及其委托诉讼代理人潘新欣、朱丽华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告方林公司向本院提出诉讼请求：一、依法判决原告不向被告支付2019年3月工资4337.01元；二、依法判决原告不向被告支付经济补偿金9433元；三、依法判决原告不向被告支付2018年9月9日至2019年3月13日期间未签订劳动合同二倍工资差额69934.31元；四、依法判决原告不向被告支付休息日加班工资19950.25元、法定节假日加班工资2602.21元。事实和理由：2018年8月3日，被告入职原告处工作，岗位为营销总监，工资由基本工资1750元与绩效组成。被告在职期间，屡次出现旷工、虚假打卡等违纪行为，并且无故拒绝参加新入职员工培训。自2019年3月13日起至2019年3月19日期间，被告连续旷工长达7天，在此期间，原告要求被告返岗上班并告知其拒绝返岗的法律后果后，被告仍拒绝返岗。此外，被告入职时己主动表明其己缴纳社会保险，入职后其作为原告公司高级管理人员，恶意规避与原告签订劳动合同，也不存在加班情况，故根据法律规定，原告无需向其支付经济补偿金、未签劳动合同二倍工资差额及加班工资等。为维护自身合法权益，原告特诉至法院，望判如所请。被告王专辩称：2018年8月9日，方林公司聘用王专为方林公司员工，双方建立劳动关系。王专任市场二分区总监一职，2018年8月和2018年9月的底薪均为16000元/月；2018年10月以后底薪为8000元/月；并按市场二分区销售金额的5‰拿提成工资。2018年8月9日至2019年3月13日，王专在公司工作期间，方林公司既未按照国家相关规定与王专签订劳动合同，也未给王专购买社会保险，且无故克扣王专工资，王专因此解除双方之间的劳动关系，依法方林公司应当支付王专解除劳动关系经济补偿金、工资，补缴社会保险。2018年9月至2018年12月，方林公司安排王专每月上班天数及上班时间均超过法定标准时间，存在休息日加班，且王专10月1日至2日存在法定节假日加班，方林公司未按照法律规定支付王专加班工资。方林公司一直拖欠王专2019年1月16日至2019年3月13日期间的工资（含提成工资）未支付。综上所述，方林公司的诉讼请求没有任何事实和法律依据。请法院采纳王专的全部答辩意见，依法驳回方林公司的诉讼请求。原告方林公司围绕其诉讼请求向本院提交了如下证据：方林装饰应聘登记表、招商银行账户历史交易明细表、工资明细单、打卡记录、方林装饰员工日常管理规定、微信聊天记录截图、旷工通知书、邮寄单、仲裁裁决书及送达回证。被告王专围绕其答辩意见向本院提交了如下证据：王专在方林公司的考勤记录、王专2018年9月18日至2019年5月23日的招商银行账户明细交易表、武汉市社保参保缴费证明、解除劳动关系通知书及邮寄单。本院组织原、被告进行了证据交换和质证，对原、被告无异议的证据本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2018年8月9日，王专入职方林公司担任销售总监，工资由方林公司的法定代表人韩柏通过其个人账户发放。方林公司与王专未签订书面劳动合同，亦未为王专缴纳社会保险。工作期间，方林公司支付王专2018年8月至2019年2月的工资如下：6888元、22887元、7545元、8620元、11308元、5129元、3654元；王专休息日加班23天，方林公司未安排补休，也未支付加班工资；王专法定假日加班2天，方林公司未支付加班工资；2019年3月，王专出勤10天，其中3月8日仅有上班打卡记录，没有下班打卡记录，方林公司未支付王专该月份工资。2019年3月13日，王专以方林公司拖欠其2019年1月工资、提成及未为其缴纳社会保险为由提出与方林公司解除劳动关系。王专于2019年4月10日向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2019年10月21日作出昌劳人仲裁字[2019]第681号仲裁裁决书，认定王专离职前的月平均工资为9433元，并裁决如下：一、确认2018年8月9日至2019年3月13日期间王专与方林公司存在劳动关系；二、方林公司向王专支付2019年3月工资4337.01元；三、方林公司向王专支付解除劳动关系经济补偿金9433元；四、方林公司向王专支付2018年9月9日至2019年3月13日期间未签订劳动合同二倍工资差额69934.31元；五、方林公司向王专支付休息日加班工资19950.25元、法定假节日加班工资2602.21元；上述各项由方林公司于本裁决书生效之日起十五日内履行等。方林公司认为王专的基本工资为两千多元，工资不包括绩效工资，对前述仲裁裁决不服，诉至本院。本院认为，方林公司、王专对武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会裁决的双方于2018年8月9日至2019年3月13日期间存在劳动关系均无异议，本院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。武汉市劳动人事争议仲裁委员会根据王专的收入计算其月平均工资9433元符合法律规定，本院予以认定。王专未对武汉市劳动人事争议仲裁委员会计算的2019年3月份工资提出异议，视为接受仲裁结果，本院认定方林公司应当向王专支付2019年3月份公司4337.01元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者中止前十二个月的平均工资。本案中，方林公司未为王专缴纳社会保险，王专以此为由解除与方林公司的劳动关系，方林公司应当向王专支付经济补偿金9433元（9433元/月×1月）。《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，方林公司自2018年8月9日至2019年3月13日与王专建立劳动关系，但一直未签订书面劳动合同，应当自2018年9月9日起向王专支付二倍工资差额，本院对方林公司不向王专支付二倍工资差额的诉讼请求不予支持。武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会认定方林公司支付王专二倍工资差额69934.31元有误，本院调整为58218.63元（22887元÷21.75天×16.75天+7545元+8620元+11308元+5129元+3654元+4337.01元）。《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。本案中，王专工作期间存在休息日加班及法定假日加班，方林公司未支付休息日加班及法定假日加班的工资，本院对方林公司不向王专支付休息日加班工资和法定假节日加班工资的诉讼请求不予支持。方林公司应当向王专支付休息日加班工资19950.25元（9433元/月÷21.75天/月×23天×200%）、法定节假日加班工资2602.21元（9433元/月÷21.75天/月×2天×300%）。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《工资支付暂行规定》第十三条、《关于工资总额组成的规定》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、确认2018年8月9日至2019年3月13日期间原告武汉市方林装饰工程有限公司与被告王专存在劳动关系；二、原告武汉市方林装饰工程有限公司于本判决生效之日起十五日内向王专支付2019年3月工资4337.01元；三、原告武汉市方林装饰工程有限公司于本判决生效之日起十五日内向王专支付解除劳动关系经济补偿金9433元；四、原告武汉市方林装饰工程有限公司于本判决生效之日起十五日内向王专支付2018年9月9日至2019年3月13日期间未签订劳动合同二倍工资差额58218.63元；五、原告武汉市方林装饰工程有限公司于本判决生效之日起十五日内向王专支付休息日加班工资19950.25元、法定假节日加班工资2602.21元；六、驳回原告武汉市方林装饰工程有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取计5元，由原告武汉市方林装饰工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。审判员  徐齐二〇二〇年七月六日法官助理司方圆书记员刘莹