文书内容重庆市渝北区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0112民初11579号原告：张勇兵，男，汉族，1973年11月3日出生，住重庆市长寿区。委托诉讼代理人：万伶，重庆百君律师事务所律师。被告：重庆桥强建筑工程有限公司，住所地重庆市酉阳县钟多镇桃花源中路**，统一社会信用代码：91500242MA5UR91HOU。法定代表人：秦伟，总经理。委托诉讼代理人：董延华，男，汉族，1973年2月1日出生，住重庆市垫江县，系公司员工。委托诉讼代理人：黎俊，男，汉族，1975年9月17日出生，住重庆市石柱县，系公司员工。原告张勇兵与被告重庆桥强建筑工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年5月7日立案受理后，于2020年6月15日依法由审判员李超适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张勇兵及其委托诉讼代理人万伶，被告重庆桥强建筑工程有限公司的委托诉讼代理人董延华、黎俊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张勇兵向本院提出诉讼请求：1.判令解除原被告之间的劳动关系；2.判令被告支付原告医疗费15250.1元、住院伙食补助费144元、住院期间护理费2160元、停工留薪期工资72000元、生活津贴4200元、一次性工伤医疗补助金27256元、一次性伤残补助金108000元、一次性就业补助金61326元；3.判令被告支付原告资金占用利息按照中国人民银行同行业拆借间的利息利率以未支付金额为基数计算。事实和理由：原告系被告的工人，2019年6月16日，原告在被告承建的桥达·茂宸广场项目一期（1#、2#、10#、11#楼）工程一期10#楼12层抹灰时踩滑摔伤。原告受伤后在渝北区中医院、渝北区人民医院治疗，诊断为“1、右膝内侧半月板Ⅲ撕裂；2、左距骨骨挫伤；3、左踝软组织损伤；4、右侧小腿腓静脉血栓”。原告出院后，进行了工伤认定及劳动能力伤残鉴定，2019年9月20日认定为工伤，2019年12月30日鉴定为伤残玖级，无生活自理障碍。鉴定后，原被告就工伤赔偿事项及金额协商无果。为维护原告的合法权益，原告依据相关法律规定，提起诉讼。被告重庆桥强建筑工程有限公司辩称：1.原告的工资标准400元/天不属实，原告只是工地上的杂工，被告工地上的杂工，男的工资是180元/天，没有原告陈述的那么高。2.原告是黎俊招用进入工地的，原告的工资也是和黎俊谈的，工资是180元/天，黎俊跟公司是承包关系，原告的工作安排均是黎俊负责。3.工伤保险是已经买了的，是公司为工地统一购买的，原告的名字在申报的目录中。4.对于医疗费被告不同意支付，因为对于原告这种情况，工伤是不可能有血栓的，对于原告起诉的医疗费多数是治疗血栓产生的，且之前的医疗费也是公司垫付的。5.住院伙食补助费144元没有异议。6.住院期间护理费金额不予认同，认为只应当支付1226.52元，被告认为只是局部护理，按照30%支付。7.对于停工留薪期工资金额不认可，最多只有4769.8元。8.生活津贴不予认可。9.伤残补助金已经下来，已经打至被告公司的账户上，金额为49221元，但是因为原被告对于整体工伤还没有达成一致意见，暂时没有支付给原告。经审理查明：重庆市渝北区人力资源和社会保障局于2019年9月20日，做出《认定工伤决定书》，认定原告的用人（工）单位为被告，并核实以下事实：2019年6月16日16时15分左右，原告在被告承建的桥达·茂宸广场项目一期（1#、2#、10#、11#楼）工程一期10#楼12层抹灰时踩滑摔伤，受伤部位为右膝、左踝、右距骨，受伤后在渝北区中医院、渝北区人民医院治疗，诊断为左踝关节软组织扭伤、右膝内侧半月板Ⅲ撕裂、右距骨骨挫伤、左踝软组织损伤。同时认定原告在2019年6月16日受到的伤害属于工伤认定范围，予以认定工伤。2019年12月30日重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会做出《初次鉴定结论书》，认定原告伤残属于伤残玖级，无生活自理障碍。2019年7月11日，原告受伤后进入渝北区人民医院进行治疗，住院18天，其中出院诊断为右膝内侧半月板Ⅲ撕裂、右胫骨髁间棘骨赘增生、左距骨骨挫伤、左踝软组织损伤、右侧小腿腓静脉血栓。原告还向法庭举示了医疗费收据及门诊病例，证明其治疗工伤自行垫付了医疗费15250.1元。被告以项目部名义为原告参加了工伤保险。重庆市渝北区社会保险局已经核定原告的一次性伤残补助金为49221元，并已经支付至被告账户。原告认可其确属黎俊招入项目、工作由黎俊安排，工资是计件工资，抹灰，7.5元/平米。2020年4月13日，原告向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付医疗费12401.6元、住院伙食补助费144元、住院期间护理费2160元、停工留薪期工资72000元、生活津贴4200元、一次性工伤医疗补助金27256元、一次性伤残就业补助金108000元、一次性就业补助金61326元，该委于2020年4月24日作出《超期未作出受理决定证明书》，证明该案逾期未作出受理决定，原告遂诉至我院。上述事实，有原被告的陈述、《超期未作出受理决定证明书》、认定工伤决定书、初次鉴定结论通知书、劳动能力鉴定（确认）表、住院病案、医疗费票据、门诊病例、项目工伤人员增减花名册、核定表等随案为证。本院认为：首先关于劳动关系的解除。原告认可其系黎俊招入项目，由黎俊进行管理，并非由被告直接进行管理，双方并未建立直接隶属性的劳动关系，被告以项目的名义为原告办理了工伤保险，系因被告需对原告的工伤承担用工主体责任，综上，本院认为，原被告之间并不存在劳动关系，原告要求解除双方的劳动关系，本院不予支持。相应以劳动关系解除之日确定的赔偿费用，本院酌情以初次劳动能力鉴定结论作出之日予以确定。其次对于原告的工资标准。原被告均未举示有效证据证明原告的工资标准，本院酌情以原告受伤时上年度重庆市城镇非私营企业单位在岗职工平均工资6814元/月计算。原告的伤情对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》，其停工留薪期为6个月，即2019年6月17日-2019年12月16日，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，被告应向其支付停工留薪期工资40884元（6814元/月×6个月）。原告住院期间，需有相应人员进行护理，被告应当支付原告住院期间的护理费1440元（80元/天×18天）。原被告均未举示证据证明原告具体申请劳动能力鉴定的时间，对鉴定时间，原被告均认可以法院核实为准，不需再次开庭确认，经核实，原告系2019年12月24日申请的劳动能力鉴定，被告应当支付鉴定期间的生活津贴1097元（6814元/月×70%×0.23个月），依据《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》第三十六条之规定，被告还应当向支付原告一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9月）。重庆市渝北区社会保险局已经核定原告的一次性伤残补助金为49221元，并已经支付至被告账户，原告要求被告支付该笔费用，本院予以支持。被告已为原告办理了工伤保险，原告起诉的医疗费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金均应由工伤基金进行报销，原告现要求被告支付无事实依据，本院不予支持。原告要求被告支付资金占用利息，然该项诉讼请求未经仲裁前置程序，本院在本案中对该项请求不予处理。综上，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：一、被告重庆桥强建筑工程有限公司于本判决生效之日起3日内支付原告张勇兵停工留薪期工资40884元、一次性伤残就业补助金61326元、鉴定期间的生活津贴1097元、住院期间的护理费1440元、一次性伤残补助金为49221元。二、驳回原告张勇兵的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告张勇兵负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审判员  李超二〇二〇年七月二十二日书记员  詹蔚