福建省福州市晋安区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0111民初1611号 原告:孙瑞香，女，1952年12月19日出生，汉族，住福建省福州市晋安区。 委托诉讼代理人：林培芳，福建方圆统一律师事务所律师。 被告:江苏雅洁设施管理有限公司，住所地江苏省南京市高淳区淳溪镇。 法定代表人：吴根凤，职务执行董事。 委托诉讼代理人：吴俊翔，系公司员工。 原告孙瑞香与被告江苏雅洁设施管理有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月20日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告孙瑞香的委托诉讼代理人林培芳到庭参加诉讼，被告江苏雅洁设施管理有限公司经合法传票传唤未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。 原告孙瑞香向本院提出诉讼请求：1.被告赔偿原告各项损失113628元，其中医疗费16394.85元、住院伙食补助费1500元（50元／天×30天）、营养费3000元（50元／天×60天）、残疾赔偿金59306元（45620元／年×（20-7）年×10%）、护理费6268元（76266元／年÷365天×30天）、误工费20059元（76266元／年÷365天×96天）、交通费300元、鉴定费1800元、精神损害抚慰金5000元。2.诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年8月起，原告受雇于被告从事卫生保洁工作，工作地点在福州市晋安区，报酬计工月付，没有签订劳动合同。2019年11月27日原告在世欧广场4号门的一层和负一层之间的楼梯口工作时摔倒在地，被旁人发现拨打120急救，后被送往福州市晋安区医院抢救，住院14天。出院后继续在福州眼科医院和福州市医院治疗。原告伤情经福建正方圆司法鉴定所鉴定为十级伤残，误工期至定残前一日，护理期为30日，营养期为60日。原告在从事受雇工作时由于非因自身原因受伤，被告雇佣原告，依照现行法律规定被告应赔偿原告损失。 被告江苏雅洁设施管理有限公司提交书面答辩状辩称：1.原告私自委托的鉴定结论，被告不予认可。2.原告的工作地点在世欧广场南区卫生间，项目负责人并没有指派其到4号门的一层和负一层之间的楼梯口进行保洁工作。3.原告在2019年11月27日受伤的原因是私自拾取废纸箱并在拖拽下楼过程中踩空摔倒导致，受伤地点并不是原告工作地点。4.关于工作时间不许串岗和严禁私自收取废品，这是作为一名保洁员应具备的素质，项目负责人也多次宣导工作时间禁止此类行为，公司也对此由严格的规定，被告也提供了相应证据加以证明，因此原告的受伤与被告无关。综上所述，原告在2019年11月27日的受伤，属于非工作地点和非工作原因所导致，与被告无关。原告因此受伤所产生的住院医疗费、护理费、营养费、误工费等费用，被告也不予认可，应予驳回。 本院经审理查明：原告孙瑞香于2019年8月开始在江苏雅洁设施管理有限公司（原名南京雅洁设施管理服务有限公司）负责的福州市晋安区从事保洁工作，双方未签订合同。2019年11月27日，原告在工作时间在上述商业区一楼拖拽废纸皮时摔倒受伤，后被送住福州市晋安区医院治疗，原告住院14天，出院诊断为蛛网膜下腔出血；面部多处皮肤裂伤清创缝合术后；右颊部、右额部、左顶枕部皮下血肿；右侧上颌骨额突骨折；右眼球挫伤；双手、双膝软组织挫伤；右侧腹股沟疝无张力修补术后，出院医嘱注意休息、饮食，2周后复查颅脑ＣＴ；后期注意加强营养，门诊随访。出院后，原告继续在福州眼科医院和福州市医院治疗。原告因伤治疗，前后共花费医疗费16394.58元。 2020年3月4日，原告孙瑞香自行申请对其伤残程度、误工期、护理期、营养期进行鉴定，福建正方圆司法鉴定所于当日作出闽正方圆司鉴所[2020]临鉴字第063号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.孙瑞香面部瘢痕的损伤构成十级伤残。2.误工期至定残前一日、护理期为30日、营养期为60日。原告因该鉴定花费鉴定费1800元。 另查明：原告与其丈夫于2018年4月10日至今租住在福州市晋安区王庄新村一区55座302室。江苏雅洁设施管理有限公司分别于2019年9月24日、2019年10月24日、2019年12月2日、2019年12月23日向孙瑞香的建设银行账户转账支付工资778元、3811元、4011元、3385元。 上述事实，有福州市晋安区医院病历、入院记录、出院小结、疾病诊断证明书、福州眼科医院病历、福州市第二医院病历、晋安区医院医疗费发票及用药清单、福州市眼科医院门诊发票、福州市第二医院门诊发票、司法鉴定书、鉴定费发票、银行账户交易明细表、房屋租赁合同、刘玉贞身份证复印件、原告户口本复印件、王庄街道紫阳社区出具的证明等证据证实，可以认定。 本院对原告诉请的各项损失认定如下： 1.医疗费。原告主张医疗费中的16394.58元有医疗票据为证，本院予以认定。 2.住院伙食补助费。原告住院14天，本院认定住院伙食补助费为700元（50元/天×14天）。 3.营养费。原告因伤导致多处损伤，本院酌定营养费为1500元。 4.残疾赔偿金。原告居住并工作于城镇，其因本案事故致十级伤残，本院参照2019年福建省城镇居民人均可支配收入确定残疾赔偿金为59306元（45620元/年×13年×10%）。 5.护理费。原告的损伤不足以影响日常生活，医嘱并未要求出院护理，本院按照住院天数认定其护理期为14天。原告主张按照2018年度本地劳务派遣人员平均工资76266元/年的标准计算护理费没有依据。其主张由儿子邱宏川护理、邱宏川辞职前每月工资6000元，但未向我院提交相应证据，本院不予采信。本院参照2018本地服务业在岗职工平均工资认定原告护理费损失为2311.92元（60275元/年÷365天×14天）。 6.误工费。原告因本案事故全身多处损伤，影响活动，出院医嘱注意休息，综合原告年龄因素，其主张误工期96天合理，可以认定。原告主张按照2018年度劳务派遣人员平均工资76266元/年的标准计算误工费没有依据，不予支持。根据原告工作性质及实际工资发放情况，结合原告关于其之前在餐厅工作每月工资3000元的陈述，本院认定误工费为9600元（3000元/月÷30天×96天）。 7.交通费。原告未提供交通费票据，本院根据其住院及门诊情况，酌定交通费为200元。 8.精神损害抚慰金。原告因伤至面部瘢痕残疾，其主张精神损害抚慰金5000元可以认定。 9.鉴定费。原告主张鉴定费损失1800元有票据为证，可以认定。 以上各项损失共计96812.5元。 本院认为，关于原告是否因从事雇佣活动受伤一事，被告抗辩称原告工作地点是在世欧广场南区卫生间，原告在工作时间私自脱离岗位去其他地方收取纸皮，其受伤属于非工作地点和非工作原因所导致，与被告无关。经查，原告的工作是在福州市晋安区做保洁，原告受伤发生在上班期间、上班场所，清理废纸皮亦属于商场保洁工作的必要内容之一，现被告未举证其实施有严格的岗位安排制度，仅以其提供的谢兴莲等员工签字的情况说明，不足以证明原告受伤属于非工作地点和非工作原因所导致，故被告的抗辩缺乏证据，不能采纳。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告作为雇主应对原告的损失承担赔偿责任，原告关于被告赔偿其损失96812.5元部分的诉请，可以支持，超出部分的诉请，不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告江苏雅洁设施管理有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告孙瑞香96812.5元。 二、驳回原告孙瑞香的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2573元，减半收取1286.5元，由原告孙瑞香负担190.5元，被告江苏雅洁设施管理有限公司负担1096元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福州市中级人民法院。 审判员  李蓓蓓 二〇二〇年七月十七日 书记员  王 瑶 附：本案适用的主要法律条文及申请执行提示 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。