上海市静安区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0106民初4224号原告：顾跃君，男，1963年2月13日出生，汉族，住上海市闵行区浦驰路****。委托诉讼代理人：王波，上海日盈律师事务所律师。被告：上海中准文化传播有限公司，住所地上海市静安区永和路******。法定代表人：邵向明。原告顾跃君与被告上海中准文化传播有限公司(以下简称中准公司)劳动合同纠纷一案，本院于2020年3月3日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告顾跃君的委托诉讼代理人王波到庭参加诉讼，被告中准公司经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。原告顾跃君向本院提出诉讼请求：1.判令原、被告自2018年3月1日至2018年10月20日期间存在劳动关系；2.判令被告支付2018年4月1日至2018年10月20日期间工资差额297,229.40元；3.判令被告支付2018年3月1日至2018年10月20日期间报销款差额56,569.40元。事实及理由：原告与被告前法定代表人王**系朋友关系，原告自2017年10月起利用业余时间帮助王**筹建公司。2018年2月底，王**邀请原告入职被告处全职工作。2018年3月1日，原告入职被告处，担任首席运营官。双方未签订书面劳动合同，与王**口头约定年薪2,000,000元(税后)，先按月发放50,000元，余额年底一次性发放等。2018年10月20日，王**口头通知辞退原告。在职期间，被告未足额发放2019年4月至10月的工资，另欠付部分报销款。现对仲裁裁决结果不服，故提起诉讼要求判如诉请。被告中准公司经本院公告送达诉状副本、应诉通知书、开庭传票等诉讼材料后未应诉答辩。原告围绕诉讼请求依法提交了仲裁裁决书、电子邮件及附件、平安银行交易明细、微信聊天记录、调解申请书、养老保险缴费情况、网页截屏为证，本院予以确认并在卷佐证。审理中，本院调取(2020)沪0106民初10348号案件中证据交换笔录、借条、微信聊天记录、中准公司企业信用信息公示报告等材料，原告对此予以确认。本院经审理查明如下事实：被告的股东原为上海华脉文化传媒有限公司(以下简称华脉文化公司)，2018年8月17日变更为上海华脉文化体育发展有限公司，被告的法定代表人原为王**，2018年1月4日变更为邵向明。华脉文化公司的法定代表人原为王**，2017年11月20日变更为邵向明。2018年4月至11月期间，原告的电子邮箱yorkgu@openmindgroup.cn每月收到税后工资应发明细表，记载了原告的实发月薪和欠付月薪。2018年12月6日，发件人胡婉琼(wanqiong_hu@openmindgroup.cn)向原告电子邮箱(XXXXXXXXX@qq.com)发送电子邮件，附件工资支付情况中记载原告10月离开公司，3月工资实发50,000元(40,745元在7月12日补发)、4月工资实发9,255元、5月工资实发4,712.50元、6月工资实发7,855元、7月工资实发7,855元、8月工资实发7,855元，欠付工资为4月40,745元、5月45,287.50元、6月42,145元、7月42,145元、8月42,145元、9月50,000元，小计297,229.40元。当日，原告另向案外人杨某发送微信，要求提供未报销清单，杨某提供的清单中显示原告未报销总额为44,676.50元。2018年12月15日，原告通过微信询问杨某有无核对寄过去的报销费用，杨某于12月21日回复微信称：“收到的发票总额11942.9元，我计算总额11892.9元，差距在于有几张打车得发票看不懂，出入不大”。原告名下尾号为1368的平安银行借记卡交易明细如下：2018年4月25日，华脉文化公司转账9,255元，备注为“代中准文化支付员工薪资”；2018年5月16日，被告转账9,255元，备注为“4月份工资”；2018年6月19日，被告转账4,712.50元，备注为“5月份工资”；2018年7月12日，案外人张某某转账40,745元；2018年7月16日，被告转账7,855元，备注为“6月份工资”；2018年8月16日，被告转账7,855元，摘要为“薪金报酬”；2018年9月17日，被告转账7,855元，摘要为“薪金报酬”。此外，被告分别于2018年7月13日及9月11日转账18,297.50元及25,000元，汇款用途均记载为“报销款”。2019年9月12日，原告向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2018年3月1日至2018年10月20日期间的工资差额297,229.40元以及上述期间的报销款56,569.40元。该委员会审理后对原告上述仲裁请求均不予支持。原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。另查明，原告2018年3月至2018年9月的基本养老保险由华脉文化公司缴纳。再查明，本案原告曾于2020年3月19日另向本院提起诉讼，要求王**及本案被告共同归还借款500,000元。该案审理过程中，原告提供王**出具的还款协议以及双方微信聊天记录等证据。还款协议载明：“经友好协商，上海中准文化传播有限公司经实际控制人王**(身份证号……)收到顾跃君伍拾万元人民币用于公司实际经营……”。微信聊天记录中，原告称：“Wisen，现在钱怎么样了？我的8万多报销和50万借款，你得给个大概日期吧？”，王**回复：“不用担心”。该案经审理后原告与王**达成调解协议，由王**归还借款500,000元。审理中，原告称其每月工资为税后50,000元，但被告因避税考虑将工资拆分发放，一是按税前10,000元的标准由被告直接发放，余款另由其他劳务公司代发。案外人张某某于2018年7月12日转账的40,745元即系补发2018年3月的工资差额。原告另称其主张的报销款56,569.40元系由2018年12月6日杨某提供的未报销清单中显示的总额44,676.50元以及2018年12月21日杨某回复微信明确的核算票据总额11,892.90元组成。本院认为，原告提供的电子邮件及附件、平安银行交易明细、微信聊天记录、养老保险缴费情况以及本院调取的另案诉讼材料能相互印证，已形成证据链，足以证明原告自2018年3月1日至2018年10月20日期间在被告处工作、双方约定工资标准为税后50,000元以及被告欠付工资及报销款的事实。原告主张欠付工资金额为297,229.40元，该金额与双方往来邮件中税后工资应发明细、欠发工资清单以及原告银行卡的交易明细一致，本院予以确认。原告另主张报销款差额56,569.40元，其中44,676.50元有案外人杨某发送的未报销清单为证，且该清单中已报销的金额与原告银行卡交易明细一致，本院对该金额予以采信。余款11,892.90元仅系案外人杨某的计算结果，并无其他证据佐证被告已认可并同意报销，本院不予采信。被告经本院合法传唤未到庭，视为放弃相关答辩等诉讼权利。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、确认原告顾跃君与被告上海中准文化传播有限公司自2018年3月1日至2018年10月20日期间存在劳动关系；二、被告上海中准文化传播有限公司应自本判决生效之日起十日内支付原告顾跃君2018年4月1日至2018年10月20日期间工资差额297,229.40元；三、被告上海中准文化传播有限公司应自本判决生效之日起十日内支付原告顾跃君2018年3月1日至2018年10月20日期间报销款44,676.50元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告上海中准文化传播有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 长  韩 毅人民陪审员  张毅钧人民陪审员  江云霞二〇二〇年七月三十日书 记 员  周 颖附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。