中华人民共和国天津市西青区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0111民初9405号原告（并案被告）：尚赫（天津）科技开发有限公司，住所地天津新技术产业园区华苑产业区海泰发展六道**。法定代表人：庄陈旻君，执行长。委托诉讼代理人：温军旗，天津君利律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈宇梅，天津君利律师事务所律师。被告（并案原告）：陈美琪，女，1968年1月5日出生。委托诉讼代理人：李冠楠，国浩律师（天津）事务所律师。委托诉讼代理人：徐东芝，国浩律师（天津）事务所律师。原告（并案被告）尚赫（天津）科技开发有限公司诉被告（并案原告）陈美琪劳动争议一案，本院于2019年8月5日立案后,依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告尚赫（天津）科技开发有限公司之委托诉讼代理人温军旗、陈宇梅，被告陈美琪之委托诉讼代理人李冠楠、徐东芝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告尚赫（天津）科技开发有限公司向本院提出诉讼请求：1.被告履行《保密与竞业限制合同》约定的竞业禁止义务；2.被告立即停止在天津市和治友德公司及其所属分公司、子公司的工作，解除与其存在的包括但不限于劳动关系在内的一切违反竞业限制义务的工作或合作关系；3.被告支付原告违反竞业禁止义务的违约金9662.382万元；4.原告无需承担仲裁阶段鉴定费16000元；5.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告在原告处任最高业务总监、培训处总监的工作。被告熟悉并掌握原告的营销模式、经销商资源以及直销行业的运作模式。被告作为原告处的高级管理人员，与原告签有《保密与竞业限制合同》，被告在与原告解除劳动合同后违反了该合同约定义务，到与原告存在竞争关系的第三方工作，肆意泄露并使用原告处的保密信息，恶意诱导原告的营销团队加入其所在公司。被告的行为违反了双方的合同约定，侵害了原告的合法权益，原告不服天津市人事争议仲裁委员会的仲裁裁决。原告认为：第一，原、被告双方签订有保密与竞业限制合同，被告应该严格遵守，履行竞业禁止义务，在被告违反竞业禁止义务的情况下，应向原告支付违约金。第二，司法鉴定并非仲裁委员会委托，系被告进行委托，司法鉴定结论不具有真实性。第三，司法鉴定混淆了前提条件，即被告拒绝将其持有的保密与竞业限制合同提交给仲裁委员会，而是要求对原告持有的合同进行是否一次性打印形成形成鉴定，因保密与竞业限制合同系原告制作且与所有公司高级管理人员和技术人员所签订之合同，原告已经明确向仲裁委表示不能排除合同制作过程中是否有复印或不同打印情况，被告所进行的鉴定缺乏前提，且逻辑关系不成立，司法鉴定结论不应被采信。由于被告违反保密与竞业限制合同的约定，给原告的经营带来了重大影响，被告的违约行为应按照合同约定承担违约金。被告陈美琪辩称，请求驳回原告的全部诉讼请求。原、被告双方事实上不存在关于竞业限制的约定，原告在仲裁阶段提交的《保密与竞业限制合同》，经原、被告双方协商一致选定鉴定机构，天津市开平司法鉴定中心作为具备专业资质的鉴定机构，已经在仲裁委员会的主持下就原告提交的《保密与竞业限制合同》出具了明确的鉴定意见，确认原告提交的《保密与竞业限制合同》各页不是一次性形成，系拼凑形成的虚假合同。本案应依据事实及鉴定结论依法确认原、被告双方不存在竞业限制约定。原告的诉讼请求应予驳回。退一步讲，即使原、被告双方存在竞业限制约定，被告从原告处离职已经超过两年，竞业限制期限最长为不超过离职后两年。同时，在存在竞业限制约定的情况下，用人单位负有在竞业限制期限内按月支付劳动者经济补偿的法定义务。原告在被告离职后从未向被告支付过经济补偿，不符合法律规定。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》之规定，当事人申请鉴定的，鉴定费由申请鉴定方先行垫付，案件处理结束后，由鉴定结果对其不利方承担。被告申请司法鉴定并垫付鉴定费16000元，天津市开平司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书对原告不利，故鉴定费应由原告负担。并案原告陈美琪向本院提出诉讼请求：1.并案原告无需停止在天津和治友德制药有限公司及其所属分公司、子公司的工作，无需解除与天津和治友德制药有限公司的工作或合作关系。2.并案被告支付并案原告仲裁期间鉴定费16000元。事实和理由：并案原告于2013年5月13日入职并案被告处，并案被告为并案原告办理就业证的时间为2014年4月，于2017年3月25日从并案被告处离职。前述期间内，并案原告与并案被告不存在关于竞业限制的相关约定。劳动合同法中的竞业限制为约定义务而非法定义务，本案中并案原告与并案被告不存在关于竞业限制的任何约定。并案原告离职之后的择业、就业自由权不受任何影响与限制。并案被告在仲裁阶段提交保密与竞业限制合同，天津市开平司法鉴定中心作为具备专业资质的鉴定机构，已经在仲裁委员会的主持下就并案被告提交的《保密与竞业限制合同》出具了明确的鉴定意见，确认并案被告提交的《保密与竞业限制合同》各页不是一次性形成，系拼凑形成的虚假合同。本案应依据事实及鉴定结论依法确认并案原告与并案被告双方不存在竞业限制约定。并案被告尚赫（天津）科技开发有限公司辩称，答辩意见同我方诉状一致。本院经审理认定事实如下：原告于2014年4月为原告办理港澳台人员就业许可证。原、被告双方签订书面劳动合同，最后一份劳动合同期限为2016年5月13日至2022年5月12日。原、被告双方劳动关系现已解除。原告主张解除时间为2018年2月1日。被告主张解除时间为2017年3月25日。原告提交保密与竞业限制合同载明其与被告之间就竞业限制存在约定。被告对此予以否认，并提交天津市开平司法鉴定中心津开平[2019]文书鉴字第34号司法鉴定意见书，该意见书载明：“一、基本情况委托方：陈美琪……委托鉴定事项：篡改文件鉴定……鉴定材料日期为‘2013.9.27’的《保密与竞业限制合同》原件一份共9页，称检材。（尚赫（天津）科技发展有限公司提供原件）二、检案摘要为查清事实，委托方要求对《保密与竞业限制合同》是否为篡改文件进行司法鉴定。……五、鉴定意见日期为‘2013.9.27’的《保密与竞业限制合同》中各页不是一次形成。检材倾向存在变造事实。……”原告认可被告在仲裁阶段就《保密与竞业限制合同》申请司法鉴定，其参与鉴定过程，检材系其提供，鉴定机构系双方协商一致选定。被告提供天津增值税普通发票，证明其仲裁阶段支出鉴定费16000元。庭审中原告明确其要求被告履行保密与竞业限制合同约定的竞业限制义务的期间为2018年2月1日至2020年1月31日。天津市劳动人事争议仲裁委员会于2019年7月25日作出津劳人仲裁字[2019]第246号仲裁裁决书。裁决如下：“一、自本裁决生效之日起，被申请人应当立即停止在天津和治友德制药有限公司及其所属分公司、子公司的工作，解除与天津和治友德制药有限公司存在的违反竞业禁止义务的工作或合作关系；二、自本裁决生效之日起十日内，由申请人向被申请人支付鉴定费16000元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。”上述事实，有当事人陈述、劳动合同、保密与竞业限制合同、司法鉴定意见书、发票、仲裁裁决书等证据证明属实。本院认为，竞业限制期间最长不得超过两年，原、被告双方劳动关系已经解除，原告明确要求被告履行保密与竞业限制合同约定的竞业限制义务的期间为2018年2月1日至2020年1月31日。原告第一项、第二项诉讼请求，已无现实基础，本院不予支持。并案原告第一项诉讼请求，本院予以支持。天津市开平司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书载明原告提交的保密与竞业限制合同各页不是一次形成，倾向存在变造事实。本院对该证据不予采信。原告第二项诉讼请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。被告在仲裁阶段申请司法鉴定，其垫付鉴定费16000元。该鉴定意见对原告不利，原告应支付被告仲裁阶段鉴定费16000元。原告第四项诉讼请求，本院不予支持。并案原告第二项诉讼请求，本院予以支持。综上所述，依照《中华人共和国劳动合同法》第二十四条第二款及参照相关劳动政策之规定，判决如下：一、原告于本判决生效之日起十日内支付被告仲裁阶段鉴定费16000元；二、并案原告无需停止在天津和治友德制药有限公司及其所属分公司、子公司的工作，无需解除与天津和治友德制药有限公司的工作或合作关系。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告负担5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审 判 长 李 洪人民陪审员 陈 霞人民陪审员 陈 倩二〇二〇年七月三十日书 记 员 陈舒婷附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：《中华人共和国劳动合同法》第二十四条第二款：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。