北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0105民初21433号原告：北京金红宴餐饮服务有限公司，住所地北京市朝阳区金盏乡金港大道**金港汽车公园****。法定代表人：曹柯，执行董事。委托诉讼代理人：邢天昊，北京市康达律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈静，北京市康达律师事务所律师。被告：北京创鑫旅程网络技术有限公司，，住所地北京市朝阳区酒仙桥北路**(厂区)**法定代表人：罗霞，总经理。委托诉讼代理人：赛娜，女，北京创鑫旅程网络技术有限公司员工。原告北京金红宴餐饮服务有限公司（以下简称金红宴公司）与被告北京创鑫旅程网络技术有限公司（以下简称创鑫公司）合同纠纷一案，本院立案后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，适用普通程序，由审判员赵鑫独任审判，公开开庭进行了审理。原告金红宴公司委托诉讼代理人邢天昊、陈静，被告创鑫公司的委托诉讼代理人赛娜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告金红宴公司向本院提出诉讼请求：1.判令创鑫公司向金红宴公司发送的《通知函》无效；2.判令金红宴公司与创鑫公司签订的《送餐协议书》依法解除；3.判令创鑫公司赔偿金红宴公司可得利益损失1281186.5元。事实和理由：2019年11月14日，创鑫公司邀请金红宴公司参加员工餐饮供应服务项目的投标。2019年11月22日，创鑫公司通知金红宴公司中标。金红宴公司中标后为了如期履行合同，在磋商《送餐协议书》的同时即开始增聘人员、增购餐具、厨具、冰箱、餐食保温箱、餐食运输车等。2019年11月28日，金红宴公司与创鑫公司签订了《送餐协议书》，约定合作期限一年。2019年12月2日，金红宴公司开始为创鑫公司送餐。2020年1月2日，创鑫公司因自身原因向金红宴公司发送《关于提前解除合同的通知函》，通知金红宴公司《送餐协议书》于2020年2月1日解除。金红宴公司为履行《送餐协议书》投入了大量人力物力，创鑫公司擅自变更解除合同给金红宴公司造成了巨大的经济损失。被告创鑫公司辩称，双方于2019年12月1日签订《送餐协议书》，约定金红宴公司为创鑫公司提供送餐服务。合同履行过程中，金红宴公司不能按照合同约定的标准提供服务，屡次出现了菜品不好、食品卫生等问题。创鑫公司依据《送餐协议书》约定，于2020年2月1日与金红宴公司解除了合同关系。创鑫公司的解约行为不存在违约情形，不应承担违约责任。金红宴公司在招投标过程中显示出金红宴公司具备履行涉案合同的能力，但金红宴公司实际上是在《送餐协议书》签订前后才对生产能力进行的调整，导致合同履行过程中出现问题。双方对已发生的餐费已经进行了结算。创鑫公司无需承担金红宴公司扩充规模生产产生的费用。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年11月28日，创鑫公司（合同甲方）与金红宴公司（合同乙方）签订《送餐协议书》，约定：乙方在本合同期限内向甲方供应早、午餐、宵夜；早餐、午餐以自助形式，以1000人结算；宵夜以现场制作形式，数量均以实际发生为准；协议期限为2019年12月1日至2020年11月30日；乙方有义务按约定时间地点供应甲方客户工作餐，做到保证质量和符合卫生标准要求，出现食品卫生或服务问题时，双方遵从赔付条款处理，实行乙方先行赔付；本协议签订后，甲方有权根据实际需求单方解除本协议，但应提前30天通知乙方，本协议自通知发出之日起30天后即终止；合同期未满乙方单方面终止合同，由于甲方更换供应商需要时间，则乙方需要提前30天书面告知甲方，并且须向甲方支付本合同总金额的30%作为违约金；如乙方提供的餐品或餐具导致甲方用餐人员身体不适，甲方有权视情节严重程度决定是否解除合作关系，同时乙方需承担由此产生的医疗费用，误工费用等。2019年12月，创鑫公司向金红宴公司结算餐费632795元。2020年1月，创鑫公司向金红宴公司结算餐费400440元。2019年12月5日，金红宴公司向创鑫公司发送《致歉信》，载明：今日中午正常给全体员工配送餐食时，因天气寒冷其中一盒餐食出现水汽现象，导致餐食口感及视觉欠佳，因为我们的工作疏忽，给员工带来了不好的用餐体验，在此对员工们诚挚道歉。2019年12月26日，金红宴公司向创鑫公司发送《致歉信》，载明：今日中午正常给全体员工配送餐食时，在蔬菜沙拉中出现虫子，导致贵公司员工用餐不适，给员工带来了不好的用餐体验，表示深表歉意。2020年1月2日，创鑫公司向金红宴公司发送《关于提前解除合同的通知函》，载明：双方于2019年11月28日签订的《送餐协议书》将于2020年2月1日终止；在协议终止之前，贵司应按照《送餐协议书》的规定履行合同义务。庭审中，金红宴公司提交采购合同、采购发票、完税证明、工资表、房屋租赁合同、机动车销售统一发票、车辆购置税、厨具采购合同、电费发票、液化气采购发票等证据，用以证明其营业成本、管理费用。金红宴公司根据上述数据计算，其2019年12月利润为175428.13元，2020年1月利润为107075.7元。按照月平均利润计算10个月的逾期利益损失为1412519.1元。本案审理过程中，双方当事人均表示如法院认定创鑫公司的合同解除通知不发生合同解除的效力，也不再继续履行《送餐协议书》。本院认为：金红宴公司与创鑫公司签订的《送餐协议书》系双方当事人真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，合法有效。本案的争议焦点为创鑫公司是否有权解除合同以及创鑫公司发送的《关于提前解除合同的通知函》是否发生合同解除的效力。关于合同解除的原因，创鑫公司主要提出两点理由，其一是金红宴公司存在违约行为；其二是合同约定了创鑫公司任意解除合同的权利。就此本院认为，合同履行过程中，金红宴公司虽出具了两份致歉函，但根据致歉函载明内容看，金红宴公司仅在个别餐食上出现了相对轻微的质量问题，金红宴公司的违约行为尚不足以达到“致使不能实现合同目的”的程度，且《送餐协议书》关于餐食的质量出现问题时的解决方案有相应的约定，故创鑫公司无权以金红宴公司存在违约行为为由解除合同。《送餐协议书》约定“甲方有权根据实际需求单方解除本协议，但应提前30天通知乙方”，该约定虽要求创鑫公司须提前30天通知，但该约定无异于赋予了创鑫公司任意解除合同的权利。本院认为，除委托合同等基于人身信赖关系订立的合同，当事人可以约定任意解除权外，其他类型的合同中当事人依据约定的任意解除权解除合同的，需要根据诚实信用原则对约定的条款进行解释，以期符合当事人缔约的真实目的，避免社会资源的浪费。《送餐协议书》明确约定了合同履行期限为一年，金红宴公司对于《送餐协议书》的履行具有合理预期，结合合同约定的内容，为满足1000人左右的餐食供应，金红宴公司势必需要调整生产能力，保障合同的履行，创鑫公司在金红宴公司不存在严重违约行为的情况下任意解除合同，不符合诚实信用原则，创鑫公司无权解除合同，其发送的《关于提前解除合同的通知函》不发生合同解除的效力。本案诉讼过程中，合同双方均表示不再履行《送餐协议书》，应当认为双方当事人协商一致解除合同。关于合同解除后的处理，《中华人民共和国合同法》第九十七条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。如上文所述，金红宴公司基于对于涉案合同得以履行的合理预期投入了相应资源，现合同无法继续履行，金红宴公司有权向创鑫公司主张合同履行后可以获得的利益，本院依据涉案合同正常履行的两个月实际结算的餐费以及金红宴公司举证主张的经营成本，对创鑫公司应当赔偿的损失数额予以酌定。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六条、第九十三条、第九十七条、第一百一十三条之规定，判决如下：一、被告北京创鑫旅程网络技术有限公司于2020年1月2日向原告北京金红宴餐饮服务有限公司发送的《关于提前解除合同的通知函》不发生解除《送餐协议书》的效力；二、原告北京金红宴餐饮服务有限公司与被告北京创鑫旅程网络技术有限公司于2019年11月28日签订的《送餐协议书》解除；三、被告北京创鑫旅程网络技术有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告北京金红宴餐饮服务有限公司可得利益损失80万元；四、驳回原告北京金红宴餐饮服务有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费16337元，由原告北京金红宴餐饮服务有限公司负担4457元（已交纳）；由被告北京创鑫旅程网络技术有限公司负担11880元（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员 赵 鑫二〇二〇年七月二十八日书记员 刘强燕