广东省博罗县人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1322民初3171号原告：徐润添，男，汉族，1995年2月28日出生，身份证住址：广东省博罗县，公民身份号码：441************834。委托诉讼代理人：徐志坚，男，汉族，1960年7月29日出生，身份证住址：广东省博罗县，公民身份号码：442************836。被告：博罗县*洲镇忆泉广告设计店，经营场所：博罗县***********，统一社会信用代码：92441322MA4X0LQN59。经营者：黄观泉，男，汉族，1981年12月8日出生，身份证住址：广东省龙川县***************，公民身份号码：441************339。原告徐润添诉被告博罗县*洲镇忆泉广告设计店（下称“忆泉设计店”）劳动争议一案，本院于2020年7月1日立案，依法适用简易程序并于2020年7月31日公开开庭进行了审理。原告徐润添的委托诉讼代理人徐志坚，被告忆泉设计店的经营者黄观泉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下：一、入职时间：2018年10月20日。二、签订书面劳动合同情况：未签订。三、劳动者工作岗位：广告安装员。四、参加社会保险的时间和险种：未参加。五、发生工伤时间：2018年10月25日16时20分左右，徐润添在东莞市企石镇一客户处安装广告牌时，被安装工具切伤手指。六、工伤认定情况：博罗县人力资源和社会保障局于2019年12月23日作出编号为5639343的《认定工伤决定书》，认定徐润添此次受到的事故伤害属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。七、劳动者住院及治疗情况：徐润添于2018年10月25日至2018年10月30日在东莞市企石医院住院治疗共5天，产生医疗费5542.49元；出院诊断为左食指末节远端缺损伤；出院医嘱：1.出院后继续治疗，保持伤口干洁，术后3周回院行断蒂术；2.建议休息半个月，不适随诊。徐润添于2018年11月19日至2018年11月23日在东莞市企石医院住院治疗共4天，产生医疗费3934.85元；出院诊断为左食指大鱼际皮瓣修复术后；出院医嘱：1.保持伤口干洁，术后2周拆线；2.加强功能锻炼，建议休息1个月，不适随诊。徐润添因门诊治疗共产生门诊费373.6元。八、劳动能力鉴定结果：徐润添未进行鉴定。九、劳动者工资标准：受伤前月平均工资为3544.8元。原告主张及证据：原告徐润添主张其与被告忆泉设计店口头约定在职期间每月工资为5500元。原告未提供任何证据佐证。被告答辩意见及证据：被告忆泉设计店辩称原告是学徒工，按每天50元计算报酬。被告未提交任何证据佐证。法院认定及理由：原、被告均未提交任何证据证明徐润添的工资情况。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。因徐润添于2018年10月25日发生工伤，而惠州市上一年度即2017年在岗职工月平均工资为5908元，该标准的60%为3544.8元。被告忆泉设计店主张徐润添每天工资为50元，折合月工资为1500元，低于惠州市2017年在岗职工月平均工资的60%。故对被告忆泉设计店关于被告每日报酬为50元的辩称本院不予采纳。因原告未提交任何证据证明其月工资为5500元，本院认为，应当以3544.8元作为计算原告工伤保险待遇的标准。十、用人单位需支付的保险待遇种类及金额：被告忆泉设计店未依法为原告徐润添缴纳工伤保险费，应按照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款：“所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”的规定，向徐润添支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。……。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”。《广东省工伤保险条例》第二十四条第二款规定：“职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，以及经批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。”以及第五十五条：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。”1.医疗费。原告因伤在东莞市企石医院住院及门诊治疗，共花费医疗费9850.94元（5542.49元+3934.85元+373.6元）。2.住院伙食补助费、护理费、交通费。原告两次住院治疗共9天，住院伙食补助费按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准100元/天的70%计算为630元（100元/天×70%×9天）。原告住院期间护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准150元/天计算为1350元（150元/天×9天）。原告主张交通费1000元，但未提供证据佐证，鉴于原告因治疗确实发生该项费用，本院酌情支持500元。3.误工费。原告主张住院期间误工9天，遵医嘱出院后康复期间误工共计45天（15天+30天），误工期共计54天，被告应按每天200元支付误工费。虽然原告未经劳动能力鉴定委员会鉴定确认停工留薪期，但原告确因工伤治疗无法工作，且被告未向其支付治疗期间的工资，因此本院认定被告应向原告支付其因伤治疗期间的工资损失。原、被告均未举证证明原告的工资数额，如上所述，本院认定按每月3544.8元的标准计算原告的误工费共计6380.64元（3544.8元/月÷30天×54天）。原告以上损失共计18711.58元。庭审中，原、被告均确认发生工伤后被告已支付原告6000元，予以扣减后，被告仍需支付原告12711.58元。十一、仲裁请求：博劳人仲案字[2020]152号：忆泉设计店赔偿徐润添医疗费11000元、误工费1800元、住院伙食补助费900元、护理费1350元、出院后康复期间误工费9000元、交通费1000元，合计25050元。十二、仲裁结果：博劳人仲案字[2020]152号：忆泉设计店一次性支付徐润添医疗费差额3850.84元、护理费900元、住院伙食补助费630元，以上合计5380.84元。十三、诉讼请求：1.忆泉设计店赔偿徐润添损失合计25050元（其中医疗费11000元、误工费1800元、住院伙食补助费900元、护理费1350元、出院后康复期间误工费9000元、交通费1000元）；2.忆泉设计店承担本案诉讼费。以上事项中，双方有争议的事项为第九项、第十项，其他事项双方无争议。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条第二款、第六十四条，《广东省工伤保险条例》第二十四条、第四十一条第一款、第五十二条、第五十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，本院判决如下：一、被告博罗县*洲镇忆泉广告设计店于本判决生效之日起5日内赔偿原告徐润添因本次工伤所致损失共计12711.58元。二、驳回原告徐润添的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案为劳动争议案件，免收案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。（本页无正文）审 判 员 黄利仁二〇二〇年七月三十一日法官助理 曾淑仪书 记 员 叶振康