安徽省怀宁县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)皖0822民初1079号 原告：李春生，男，1952年1月17日出生，汉族，公司职员，住安徽省怀宁县。 委托诉讼代理人：张永智，安徽晨曦律师事务所律师。 被告：徐有生，男，1959年5月9日出生，汉族，公司职员，住安徽省潜山市。 被告：杭州巾帼西丽市政园林建设集团有限公司怀宁分公司，住所地安徽省怀宁县高河镇政和路。 主要负责人：林忠，经理。 委托诉讼代理人：邵新苗，该公司职员。 原告李春生与被告徐有生、杭州巾帼西丽市政园林建设集团有限公司怀宁分公司（以下简称巾帼西丽怀宁公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2020年4月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李春生及其委托诉讼代理人张永智、被告巾帼西丽怀宁公司的委托诉讼代理人邵新苗均到庭参加诉讼，被告徐有生经传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李春生向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告各项损失64693.22元﹛其中：医疗费11515元、营养费2400元（60天×40元／天）、护理费8419元［2700（住院）＋133元／天×（60-17）天］、误工费33300元（9个月×3700元／月）、交通费1000元、精神损害抚慰金8000元、车损500元﹜;2、被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：2019年4月24日6时14分，被告徐有生驾驶无号牌照三轮电动车，在怀宁县附近路段处，与原告驾驶的普通二轮摩托车发生碰撞，造成原告受伤，两车受损。该交通事故经怀宁县公安局交通警察大队认定，被告徐有生负全责，原告无责。经查，肇事三轮电动车的所有人是巾帼西丽怀宁公司，徐有生系该公司环卫工，事故发生在工作过程中。原告因未获得赔偿遂提出前述诉讼请求。 徐有生未作答辩。 巾帼西丽怀宁公司辩称，1、本案事故责任已经交警认定，徐有生负事故全部责任，我方不负事故责任，故本案原告损失应由徐有生承担，我方不承担赔偿责任。2、徐有生为我司垃圾收运驾驶员。事故发生地点不是我司垃圾中转的指定路线。故徐有生造成的事故是非因工作时间发生。且其刻意隐瞒发生交通事故的事实，故与我司无关。3、原告的诉求部分过高。原告没有构成伤残，精神抚慰金不予认可，护理不认可，误工标准时间过高，没有相关工资记录证明，车损不认可，交通费不认可。营养费过高，事发后我司垫付5000元医疗费给原告。4、若我司承担连带责任，则请求我司与被告徐有生按比例承担。 本院经审理认定事实如下：2019年4月24日6时14分，徐有生驾驶无号牌照三轮电动车，在怀宁县附近路段处，与李春生驾驶的普通二轮摩托车发生碰撞，造成李春生受伤，两车受损的交通事故。李春生受伤后即到怀宁县人民医院住院治疗。2019年5月11日出院，其伤情经该院诊断为：1、头皮挫伤、蛛网膜下腔出血；2、双侧硬膜下积液；3、左侧肋骨骨折；4、多处软组织损伤（颈部、左肘、左踝）。出院医嘱为：休息4周、1月后来院复查、建议上级医院肠镜复查、我科随访。为此，李春生支出急诊挂号费9元、住院医疗费7788.20元。遵医嘱，李春生于当年每月在该医院门诊复查，支出门诊医疗费合计3587.72元（不包括补充打印胶片费用130.50元）；该医院每月门诊书面医嘱共记录6次，前五次均为休息4周，最后医嘱（2019年11月25日）休息2个月。上述医疗费共计11384.92元（9元＋7788.20元＋3587.72元）。事发后，巾帼西丽怀宁公司垫付医疗费5000元。 另查明，李春生系安庆市三环康泰纸塑有限公司职员，其2018年11月至2019年4月的工资分别为3100元、3200元、2961.20元、1681.30元、3696.60元、2848.70元，经计算其月平均工资为2915元。李春生因此次交通事故致其工资停发至今。 本起交通事故经交警部门认定，徐有生驾车时疏于观察、没有遵守交通安全的规定，未能在确保安全的原则下通行，且在发生事故致人受伤后驾车逃逸，其行为是造成事故的全部过错，负全责，李春生无责。肇事三轮电动车的所有人是巾帼西丽怀宁公司，徐有生系该公司环卫工，事故发生地点属于巾帼西丽怀宁公司保洁区域内。 庭审中，巾帼西丽怀宁公司主张事发地点虽然属于该公司的工作区域内，但是不属于徐有生负责保洁的区域内，且徐有生驾车逃逸致承保该车辆的商业险的保险公司不予赔偿，故原告的损失由徐有生赔偿；如由巾帼西丽怀宁公司承担连带责任，则应当确定徐有生承担的责任比例。该公司亦明确表示，对原告的误工期、护理期等不申请鉴定。 诉讼中，经核实，在接受交警部门的询问时，徐有生陈述，在事发当天3点开始驾驶三轮车收集垃圾，在将垃圾送到附近的垃圾中转站后，驾车至事发地点路段休息20分钟左右，遂驾车左转弯掉头时发生了交通事故，并在未报警的情况下离开现场。 本院认为，自然人的健康权、财产权受法律保护。原告因交通事故受伤、财产受损，其有权依法获得赔偿。分析本案交警部门的询问笔录内容，结合徐有生的工作情况，对徐有生于凌晨3点开始工作，在工作中休息后再进行驾车工作时不慎造成本起交通事故的事实予以认定。据此，徐有生在事发时系履行职务行为。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”的规定，巾帼西丽怀宁公司应当承担侵权责任；对该公司前述抗辩均不予采纳。 确认原告主张的合理损失如下：医疗费11384.92元（不含补充打印胶片费用）、营养费800元（依据原告的伤情酌定）、护理费2099.16元[123.48元/天×住院17天，无出院需要专人护理的医嘱]、误工费23320元（8个月×2915元/月，依据医院诊断书，最后休息时间较前期医嘱更长，不符合生活逻辑，按每次医嘱休息1月确定）、交通费400元（酌定）、精神损害抚慰金3000元（综合考虑伤情、事故责任大小等因素，酌定）、车损300元（酌定）,合计41304.08元。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告杭州巾帼西丽市政园林建设集团有限公司怀宁分公司于本判决生效后十五日内赔偿原告李春生各项损失共计41304.08元，已经支付5000元从中冲抵； 二、驳回原告李春生其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1418元，减半收取计709元，由原告李春生负担259元、被告杭州巾帼西丽市政园林建设集团有限公司怀宁分公司负担450元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。 审判员  毕治安 二〇二〇年七月八日 书记员  汪 方 附相关法条： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。