北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0105民初42936号原告（被告）：张盼盼，女，1992年5月15日出生，汉族，无业，住北京市朝阳区。被告（原告）：北京嘉禾宇图信息技术有限公司，住所地北京市朝阳区北苑东路**院**楼**2108。法定代表人：郭卫民，总经理。委托诉讼代理人：赵银玲，女，北京嘉禾宇图信息技术有限公司员工。原告（被告）张盼盼（以下简称姓名）与被告（原告）北京嘉禾宇图信息技术有限公司（以下简称嘉禾宇图公司）劳动争议一案，本院于2020年7月8日立案后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。张盼盼，嘉禾宇图公司之委托诉讼代理人赵银玲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。张盼盼向本院提出诉讼请求：1.嘉禾宇图公司支付2019年9月1日至2019年10月31日期间克扣的工资935.02元；2.嘉禾宇图公司支付解除劳动关系经济补偿金34757.29元。嘉禾宇图公司辩称，不同意张盼盼的诉讼请求。张盼盼2019年9月29日、30日请假两天，2019年10月8日、9日请假两天，共计4天，根据法律规定非直系亲属不符合丧假条件，我公司按照事假处理，支付事假工资并无不当。工资中的绩效工资、项目津贴浮动发放，2019年9月绩效工资系数为0.556，实际发放绩效工资900元，项目津贴系数是1，实际发放项目津贴1600元。2019年10月绩效工资同9月，项目津贴系数降为0.7，10月发放项目津贴1120元，不存在克扣工资。关于经济补偿金，张盼盼主动辞职，我公司确实欠缴纳几个月社保，但这不是支付经济补偿金的理由。嘉禾宇图公司向本院提出诉讼请求：1.不支付2019年7月9日至2019年11月12日期间未签订劳动合同双倍工资差额29141.36元；2.不支付2019年3月1日至2019年11月12日期间延时加班费、休息日加班费及法定节假日加班费18974.57元。张盼盼辩称：不同意被告的诉讼请求。坚持我方的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：张盼盼2015年7月8日入职嘉禾宇图公司，2019年11月12日离职，张盼盼向嘉禾宇图公司提交的《辞职申请》载：“……现如今由于各方面原因，无法再为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职，将于2019年11月12日离职……”关于劳动合同签订情况，张盼盼提交《劳动合同书》及《劳动合同续订书》，其中《劳动合同书》期限自2015年7月8日至2016年7月7日，《劳动合同续订书》载：“本次续订劳动合同期限类型为四年期固定期限合同，续订合同生效日期为2015年7月9日，续订合同2019年7月8日终止”，该《劳动合同续订书》签署日期为2015年7月9日。嘉禾宇图公司对《劳动合同书》及《劳动合同续订书》上公章的真实性认可，但主张系因2018年张盼盼需要办理工作居住证而制作。张盼盼认可《劳动合同续订书》系2018年5、6月间，因其需要办理工作居住证而补签的，并主张嘉禾宇图公司的劳动合同系每年签一次，期限为一年，补签《劳动合同续订书》时，嘉禾宇图公司未与其签订2017年、2018年的劳动合同。另，嘉禾宇图公司提交双方于2016年1月9日的《劳动合同书》，该份《劳动合同书》未显示劳动合同期限，嘉禾宇图公司认为双方签订的系无固定期限劳动合同。张盼盼对该《劳动合同书》的真实性认可，但主张系嘉禾宇图公司更换劳动合同模板时要求其签订的，该《劳动合同书》未显示期限，不能证明系无固定期限劳动合同。关于加班情况，张盼盼主张上班时间为9:00-11:30,13:30至17:30，提交《张盼盼个人加班时间汇总》，并显示“钏X”、“刘X”签字，张盼盼主张“钏X”为北京市朝阳区XX绿化局（以下简称绿化局）资源科副科长，“刘X”为二类资源普查负责人，因嘉禾宇图公司与绿化局之间有项目合作，其2015年8月（嘉禾宇图公司主张系2015年10月）开始便一直在绿化局工作，并向刘X汇报工作。经核算，该加班时间汇总表显示延时加班172.5小时，其中午休期间（11:30-13:30）加班23小时且每次加班时长均不超过1.5小时，休息日加班107小时，法定节假日加班7小时。案件审理过程中，本院向钏X、刘X核实，其二人表示该表上的签字为其所签，其上显示的时间段张盼盼确实在岗工作。嘉禾宇图公司认可签字的真实性，但不认可证明目的。嘉禾宇图公司提交《朝阳区二类清查项目考勤表》、《朝阳区二类清查项目流水账》证明张盼盼的加班情况，张盼盼不认可，主张系嘉禾宇图公司单方制作。关于工资标准及2019年9月、10月工资发放情况，张盼盼主张自2019年3月开始，其工资标准为：基本工资4000元+责任加级2000元+项目津贴1600元+绩效900元，2019年9月、10月，嘉禾宇图公司发放的工资存在差额，张盼盼提交工资表，显示2019年7月至2019年11月应发工资（扣除社会保险费、个人所得税前）分别为：8500元、8500元、7593.33元、7129.68元、2206.9元。嘉禾宇图公司称张盼盼2019年9月、10月分别请假两天，故每月扣除两天工资，且张盼盼绩效工资、项目津贴均浮动发放，2019年9月、10月张盼盼绩效系数均为0.556元，故绩效工资为500元，2019年9月张盼盼项目津贴系数为1，实际发放项目津贴为1600元，2019年10月项目津贴系数为0.7，实际发放项目津贴为1120元。张盼盼认可请事假的情况，但主张绩效工资、项目津贴为固定工资，且此前从未扣除过。嘉禾宇图公司称张盼盼此前未曾请假，故未扣除过，但张盼盼2019年9月、10月均请事假两天，故系数较低。被告就本案诉称事项申请劳动仲裁，2020年5月6日，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2020]第09113号裁决书，裁决：一、嘉禾宇图公司支付张盼盼2019年7月9日至2019年11月12日期间未签订劳动合同双倍工资差额29141.36元；二、嘉禾宇图公司支付张盼盼2019年3月1日至2019年11月12日期间延时加班费、休息日加班费及法定节假日加班费共计18974.57元；三、驳回张盼盼其他仲裁请求。双方均不服诉至本院。本院认为，当事人应当对自己主张的事实承担举证责任。关于2019年9月、10月工资，嘉禾宇图公司称项目津贴、绩效工资为浮动发放部分，但未提交相关证据，且从张盼盼提交的工资表可以看出此前均系固定发放，故对嘉禾宇图公司该主张，本院不予支持，对张盼盼主张的工资标准予以采信，张盼盼认可2019年9月、10月均请假两天，故该两月应发工资数额为7718.39元（8500元-8500元÷21.75天×2天），嘉禾宇图公司支付的工资存在差额，故应支付该两月工资差额，经核算为713.77元（7718.39元×2个月-7593.33元-7129.68元）。劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当自劳动合同期满的次日起向劳动者每月支付两倍的工资。双方签订的《劳动合同续订书》至2019年7月8日终止，此后未再签订劳动合同，故嘉禾宇图公司应支付张盼盼2019年7月9日至2019年11月12日期间未签订劳动合同双倍工资差额，经核算为32787.36元（8500元÷21.75天×17天+8500元+7718.39元+7718.39元+2206.9元），朝阳仲裁委裁决数额不高于法律规定，本院予以确认。关于张盼盼主张的加班费，张盼盼提交的《张盼盼个人加班时间汇总》有绿化局人员签字，而嘉禾宇图公司提交的《朝阳区二类清查项目考勤表》、《朝阳区二类清查项目流水账》均系其单方制作，张盼盼亦不认可真实性，故嘉禾宇图公司提交的证据不足以反驳张盼盼提交的《张盼盼个人加班时间汇总》，本院对《张盼盼个人加班时间汇总》予以采信，并据此计算张盼盼加班费，具体计算方式为：1.关于延时加班，张盼盼主张上班时间为9:00-11:30,13:30至17:30，该期间段仅6.5小时，因此在张盼盼午休期间加班时长不足1.5小时的情况下，其每天的工作时间不足8小时，故张盼盼主张的午休期间加班不应算在延时加班小时中，经核算：张盼盼延时加班149.5小时，嘉禾宇图公司应支付延时加班费10954.74元（8500元÷21.75天÷8小时×149.5小时×150%）；2.关于休息日加班费，张盼盼休息日加班107小时，考虑到合理的休息吃饭时间，本院酌定扣除12小时，认定张盼盼休息日加班95小时，故嘉禾宇图公司应支付张盼盼休息日加班费9281.61元（8500元÷21.75天÷8小时×95小时×200%）；3.张盼盼法定节假日加班7小时，应支付法定节假日加班费1025.86元（8500元÷21.75天÷8小时×7×300%）。综上，朝阳仲裁委计算的加班费不高于本院计算的数额，本院对朝阳仲裁委计算的数额予以确认。张盼盼提出辞职的理由为“由于各方面原因”，不属于法律规定可要求支付经济补偿金的理由，故其要求支付解除劳动合同经济补偿金，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条、《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》之规定，判决如下：一、被告（原告）北京嘉禾宇图信息技术有限公司于本判决生效后七日内支付原告（被告）张盼盼2019年7月9日至2019年11月12日期间未签订劳动合同双倍工资差额29141.36元；二、被告（原告）北京嘉禾宇图信息技术有限公司于本判决生效后七日内支付原告（被告）张盼盼2019年3月1日至2019年11月12日期间延时加班费、休息日加班费及法定节假日加班费共计18974.57元；三、被告（原告）北京嘉禾宇图信息技术有限公司于本判决生效后七日内支付原告（被告）张盼盼2019年9月1日至2019年10月31日期间工资差额713.77元；四、驳回原告（被告）张盼盼其他诉讼请求；五、驳回被告（原告）北京嘉禾宇图信息技术有限公司全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，减半收取计10元，由原告（被告）张盼盼负担5元（已交纳），由被告（原告）北京嘉禾宇图信息技术有限公司负担5元（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 员  李 军二〇二〇年七月三十日法官助理  谢青云书 记 员  师 晛