广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0114民初4157号原告：殷小丽，女，1963年3月16日出生，汉族，住广州市花都区，委托诉讼代理人：杨丽芳，广东裕信律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨玉仪，广东裕信律师事务所律师。被告：广州伟森环保科技有限公司，住所地广州市花都区花城街玫瑰路**，统一社会信用代码：91440101320957549M。法定代表人：曾乐明。被告：广州尚润再生资源有限公司，住所，住所地广州市花都区建设北路**之**社会信用代码：91440101MA59JE5N62。法定代表人：李统列。被告：曾树森，男，1964年12月3日出生，汉族，住广东省广州市花都区，原告殷小丽与被告广州伟森环保科技有限公司（以下简称：伟森公司）、广州尚润再生资源有限公司（以下简称：尚润公司）、曾树森劳务合同纠纷一案，本院于2020年2月25日立案后，依法适用简易程序，于2020年4月13日公开开庭进行了审理，原告殷小丽的委托诉讼代理人杨丽芳，被告广州伟森环保科技有限公司的委托诉讼代理人苏怡、李容川到庭参加诉讼，被告广州尚润再生资源有限公司、曾树森经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼；后因案情需要转为普通程序，于2020年7月30日第二次公开开庭进行了审理，三被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告殷小丽向本院提出诉讼请求：1、请求依法判决被告一、被告二共同支付拖欠原告的劳动报酬214500元（从2018年11月起计算至2019年11月30日）；2、请求依法判决被告一、被告二共同支付拖欠原告的垫付费用18010.56元；3、请求依法判决被告三对第1项、第2项承担连带偿还责任；4、请求依法判决三被告承担本案全部诉讼费。以上共计232510.56元。事实与理由：2018年11月，被告三聘用原告至被告一和被告二处担任财务部长，各方约定被告一、被告二共同向原告支付工资15000元／月，同时支付原告车辆费用1500元／月。原告为被告一、被告二提供了劳务，但被告一、被告二自2018年11月至今只支付原告10000元工资。同时，工作期间，原告还为被告一、被告二垫付办公用品采购费、修理费等各种费用共19282.16元。上述费用，原告多次向被告一、被告二索要，但二被告均未支付。被告三为二公司的实际控制人，且其财务与二公司混同，依法其应就上述费用承担连带责任。故向贵院起诉，望盼如所请。补充：一、截止至2020年月2月28日，被告一、被告二共拖欠原告劳动报酬257500元。二、被告一、被告二构成用工混同，是关联公司。三、被告三的个人财产与被告一、被告二公司财产构成混同。诉讼中，原告向本院申请撤回对2019年12月至2020年2月三个月的工资的诉讼请求，保留待证据充分后主张2019年12月至2020年3月工资的权利。被告伟森公司辩称，我方不认可原告的诉讼请求的变更申请，原告应当另行主张。被告是自2018年年底因业务需要雇佣原告为公司处理财务工作，月薪为5000元/月，随着工作量增减报酬有所调整，被告二在2019年4月之前跟我方有合作经营的关系，但2019年6月之后两家公司即完全独立，当时被告二要求原告也为被告二顺便处理财务工作，但不需要另行支付费用，原告自2019年8月之后就基本没有来过公司，在本案中我方认为原告利用工作上的便利虚构工资表以及滥用公司公章，损害了我司利益，我方已启用法律途径，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。被告尚润公司、曾树森没有到庭参加诉讼，亦没有提交书面答辩。原告围绕诉讼请求依法提交了证据，对于原被告无争议的证据以及，本院审核后予以认定并记录在卷。本院查明的事实：殷小丽于2018年11月同时入职伟森公司、尚润公司，兼任该两家公司的财务；2019年3月7日伟森公司的法定代表人由曾树平变更为曾乐明，曾树平与曾树森系亲兄弟关系；尚润公司的法定代表人是李统列。对于原被告双方有争议的证据与事实认定如下：1、关于两公司拖欠殷小丽工资金额的认定。鉴于（1）殷小丽提交的欠条（金额为257500元）签署时间为2020年2月28日，其上没有法定代表人的签名，考虑到该时间点是疫情发生期间，公司是否正常复工存疑，且殷小丽作为两公司财务，具备职务便利或条件使用公章的可能，伟森公司在诉讼中已就该问题向公安机关报案，故不能简单依照欠条记载的金额对公司拖欠殷小丽工资的金额作出认定；（2）伟森公司的法定代表人曾乐明在殷小丽的2019年3月（5000元）、4月（16500元）、5月（16500元）、6月（16500元）、7月（16500元）、8月（16500元）、9月（16500元）、10月（16500元）、11月（16500元）、工资表“审批”处签名确认，并盖有该公司公章，故本院对上述金额予以确认；至于公司方解释称曾乐明在不知情的情况下签名，不符合日常生活基本经验法则，本院不予采纳；（3）殷小丽主张两公司的实际控制人曾树森代替尚润公司的法定代表人曾树平在2018年11月（伟森公司5000元、尚润公司10000元）、2018年12月（伟森公司5000元、尚润公司10000元）、2019年1月（伟森公司5000元、尚润公司10000元）、2019年2月（伟森公司5000元、尚润公司10000元），伟森公司的法定代表人曾乐明在2019年3月（尚润公司10000元）签名确认，考虑到尚润公司未到庭答辩，且工资表上有尚润公司的盖章，再结合殷小丽工资水平的连续性因素，本院采信殷小丽对工资水平的部分主张（2018年11月-2019年3月为15000元（殷小丽没有证据证明1500元车补的存在，本院不予采纳），2019年4月至2019年11月为16500元）；至于伟森公司代替尚润公司的答辩意见本院不予采纳；综上，本院确认殷小丽尚未得到支付的2018年11月至2019年11月工资合计为207000元（15000*5+16500*8）。2、关于报销费用的认定，鉴于合计18010.56元的费用报销单均有曾乐明审批，且殷小丽已确认其收到10000元的报销费用，故应作相应扣减，故本院确认殷小丽尚未得到支付的报销费用为8010.56元；至于金额为1271.6元的报销单殷小丽已经申请撤回，本院不再处理。3、关于伟森公司与尚润公司是否构成混同用工的认定。鉴于（1）从2018年11月-2019年3月殷小丽的工资构成可以看出，由两部分组成，伟森公司5000元、尚润公司10000元，2019年4月份之后的工资为16500元（含1500元）均记账在伟森公司名下，在没有充分证据证明殷小丽的收入以及工作量在伟森公司充分正比例大幅上涨的前提下，该工资包含伟森公司5000元、尚润公司10000元具有高度盖然性；（2）殷小丽的3月份工资单分别由两家公司签章，但是审批人均为伟森公司新上任的法定代表人曾乐明；故本院认定伟森公司与尚润公司构成混同用工，应当对殷小丽承担连带付款责任。4、关于曾树森是否应当承担责任的认定。鉴于殷小丽没有证据证明曾树森是伟森公司与尚润公司的股东，亦没有证据证明其受雇于曾树森，故本院对殷小丽主张曾树森承担本案责任的诉请不予支持。本院认为：本案是劳务合同纠纷。广州伟森环保科技有限公司拖欠殷小丽劳务费207000元以及报销费用8010.56元，事实清楚，证据充分，依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”，故对殷小丽要求广州伟森环保科技有限公司支付劳务费207000元以及报销费用8010.56元的诉讼请求，本院予以支持，超过部分不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条之规定，判决如下：一、被告广州伟森环保科技有限公司于本判决生效之日起十日内向原告殷小丽支付2018年11月至2019年11月劳务费207000元；二、被告广州伟森环保科技有限公司于本判决生效之日起十日内向原告殷小丽支付报销费用8010.56元；三、被告广州尚润再生资源有限公司对上述劳务费、报销费用向原告殷小丽承担连带清偿责任；四、驳回原告殷小丽的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4788元，原告殷小丽负担360元，被告广州伟森环保科技有限公司、广州尚润再生资源有限公司负担4428元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内向广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不提交的按自动撤回上诉处理。审判员  田凯晋二〇二〇年七月三十日书记员  邓秀秀王嘉茵