文书内容重庆市沙坪坝区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0106民初4458号原告：周侨，女，1996年9月8日出生，汉族，住重庆市潼**。被告：重庆嘉一悦口腔医院有限公司，住所地重庆市沙坪坝区小龙坎新街**商1-3，统一社会信用代码91500106MA5YNF1Q2U。法定代表人：杨宇，该公司执行董事。原告周侨与被告重庆嘉一悦口腔医院有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2020年4月15日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告周侨到庭参加诉讼。被告重庆嘉一悦口腔医院有限公司经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案依法缺席审理。本案现已审理终结。原告周侨向本院提出诉讼请求：判决被告支付原告2019年10月1日至2020年2月4日工资共计12000元。事实和理由：原告自2018年4月1日与被告签订劳动合同，建立劳动合同关系，任正畸科护士长一职。被告拖欠原告工资，2019年10月发放了3000元现金，还差259.48元没有发放，拖欠2019年11月实发工资4000元（工资表上记载为4083.78元，原告仅主张4000元），拖欠2019年12月工资4000元，拖欠2020年1月工资4000元，原告主张的总金额为12000元。被告拖欠社会保险。经多次协商未果，为保障原告合法权益，特诉至法院，请求判如所请。被告重庆嘉一悦口腔医院有限公司未到庭参加诉讼且未答辩。本院经审理认定事实如下：2018年4月1日，原告作为乙方与作为甲方的被告签订《重庆市劳动合同（适用全日制用工）》。合同约定的主要内容有：合同期限：从2018年4月1日至2021年3月31日。试用期从2018年4月1日起至2018年6月30日。劳动报酬：乙方每月工资2500元（其中试用期每月工资2000元）或按公司工资/绩效考核分配制度执行。甲方每月20日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次性工资。乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。甲乙双方对工资的其他约定参照公司相关规定。合同解除和终止：（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同.....合同解除和终止手续：甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。合同签订后，原被告双方按照合同开始履行。另查明，2018年5月21日，被告向原告转账支付2018年4月工资2723.90元。2018年6月20日，被告向原告转账支付2018年5月工资2195.95元。2018年7月20日，被告向原告转账支付2018年6月工资2593.55元。2018年8月20日，被告向原告转账支付2018年7月工资3180.28元。2018年9月20日，被告向原告转账支付2018年8月工资3180.28元。2018年10月23日，被告向原告转账支付2018年9月工资3126.28元。2018年11月20日，被告向原告转账支付2018年10月工资3132.28元。2018年12月20日，被告向原告转账支付2018年11月工资3110.28元。2019年1月21日，被告向原告转账支付2018年12月工资3160.28元。2019年2月20日，被告向原告转账支付2019年1月工资3138.28元。2019年3月20日，被告向原告转账支付2019年2月工资3036.28元。2019年4月22日，被告向原告转账支付2019年3月工资3104.28元。2019年5月22日，被告向原告转账支付2019年4月工资3086.28元。2019年6月24日，被告向原告转账支付2019年5月工资3134.28元。2019年7月22日，被告向原告转账支付2019年6月工资3048.28元。2019年8月28日，被告向原告转账支付2019年7月工资3991.08元。上述工资金额均发放至被告持有的华夏银行卡中。2019年10月8日，被告向原告转账支付2019年8月工资3647.40元。2019年10月28日，被告向原告转账支付工资1000元；2019年11月6日，被告向原告转账支付工资1000元；2019年11月15日，被告向原告转账支付工资1158.98元；2019年12月16日，被告向原告转账支付工资2000元。上述工资金额均发放至被告持有的中国工商银行卡中。又查明，2019年10月公司工资表显示，本月个人实发合计3259.48元。2019年11月公司工资表显示，本月个人实发合计4093.78元。再查明，2020年3月23日，原告周侨向被告重庆嘉一悦口腔医院有限公司出具离职声明一份。载明，由于2019年6月起，被告未按照劳动合同约定为原告缴纳养老保险，自2019年10月至今未发放工资等原因，原告申请从2020年3月23日解除与被告的劳动关系。原告周侨陈述，该离职申请已于2020年3月23日当日送达被告重庆嘉一悦口腔医院有限公司。递交离职申请后，原告周侨就没有去上班了。还查明，周侨于2020年1月13日向重庆市沙坪坝区劳动人事争议仲裁委员会申请要求重庆嘉一悦口腔医院有限公司支付工资，该委于2020年1月20日出具说明书，因超过五个工作日未作出受理决定。周侨遂向本院提起诉讼。审理中，原告称2019年10月8日被告向原告转账支付2019年8月工资3647.40元；2019年10月28日被告向原告转账支付工资1000元；2019年11月6日被告向原告转账支付工资1000元；2019年11月15日被告向原告转账支付工资1158.98元；2019年12月16日，被告向原告转账支付工资2000元，均系补发2019年8月和2019年9月的工资。同时，原告为证明其2019年10月及11月工资金额举示工资表打印件，应将该工资表载明的本月个人应发合计作为工资发放。上述事实，有原告的陈述及原告提交的劳动人事争议仲裁申请书、重庆市沙坪坝区劳动人事争议仲裁委员会说明书、劳动合同、离职证明、原告华夏银行交易明细、原告工商银行业务明细、2019年10月公司工资表、2019年11月公司工资表等证据证明。这些证据的真实性、合法性、关联性已经庭审质证和本院审查，可以作为认定本案事实的根据。本院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条的规定，对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在。法律对于待证事实所应达到的证明标准另有规定的，从其规定。本案中，结合原告举示的证据，对原被告之间存在劳动关系的事实，本院予以确认。对于被告差欠原告工资的金额及时间，应当由被告承担举证责任，现被告并未提供充分的证据证明原告的工资标准及原告工资发放情况，被告应当承担举证不能的后果，故本院对原告主张被告未足额发放2019年10月和2019年11月工资的事实予以确认。同时结合原告举示的工资发放情况及银行流水明细载明的金额，原告陈述，被告已发放现金3000元作为2019年10月份的工资的一部分，故本院确认被告尚欠原告2019年10月份的工资为3259.48元-3000元=259.48元。本院对原告举示的2019年11月工资表中载明的金额予以采信，即被告尚欠原告2019年11月的工资为4093.78元，又因原告自愿主张2019年11月份的工资为4000元，系原告对自己诉讼权利的合法处分，故本院予以确认被告尚欠原告2019年11月的工资为4000元。2019年12月、2020年1月的工资，因劳动合同载明的工资为2500元/月，在原被告双方均未提供证据证明原告2019年12月、2020年1月工资金额的情形下，本院按照2500元/月进行计算。2020年2月3日、4日，属于工作日，且按照人力资源和和会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电[2020]5号）第二条，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。故本院认为，原告2020年2月3日、2020年2月4日的工资应当计算为2500元/月÷21.75天/月×2天=229.89元。被告经本院依法公告传唤拒不到庭应诉，视为其自行放弃了依法享有的答辩、举证、质证、辩论等诉讼权利，应承担由此本院采纳原告主张的法律后果，本院依法可以缺席判决。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条以及《最高人民法院关于的解释》第九十条、第一百零八条之规定，判决如下：一、限被告重庆嘉一悦口腔医院有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内支付原告周侨2019年10月工资259.48元、2019年11月工资4000元、2019年12月工资2500元、2020年1月工资2500元、2020年2月3日和2020年2月4日的工资229.89元，共计9489.37元；二、驳回原告周侨的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半交纳5元（原告已预交），由被告重庆嘉一悦口腔医院有限公司负担，此款限被告重庆嘉一悦口腔医院有限公司于本判决发生法律效力后三日内向原告周侨支付。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。审 判 长 胡宇音二〇二〇年七月七日法官助理 任培锋书 记 员 王庆红