新疆维吾尔自治区昌吉市人民法院民 事 判 决 书（2020）新2301民初1683号 原告：徐国栋，男，1979年3月18日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州呼图壁县。被告：新疆汇成建材有限公司，住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州昌吉高新技术产业开发区锦绣路**。法定代表人：李斌，公司执行董事。委托诉讼代理人：杨琳，女，新疆汇成建材有限公司职工。委托诉讼代理人：文雅芝，新疆同创律师事务所律师。原告徐国栋与被告新疆汇成建材有限公司劳动争议一案，本院于2020年4月27日立案后，依法由审判员吴莉莉适用简易程序，于2020年7月6日公开开庭进行了审理。原告徐国栋及被告新疆汇成建材有限公司委托诉讼代理人杨琳、文雅芝到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告徐国栋向本院提出诉讼请求：1.依法与被告解除劳动关系；2.要求被告支付一次性伤残补助金72000元(8000元／月×9个月)、一次性医疗补助金39074元(5582元／月×7个月)、一次性就业补助金83730元(5582元／月×15个月)、停工留薪期工资48000元(8000元／月×6个月)、护理费11164元(5582元／月×2个月)、住院伙食补助费300元（30元／天×10天）、医疗费426.60元、交通费1500元、鉴定费369.90元、二次手术费26000元；3.被告支付经济补偿金16000元(8000元／月×2个月)；4.被告支付未签订劳动合同双倍工资88000元；以上合计386564.50元。事实和理由：原告在被告单位工作，担任驾驶员，被告未为原告缴纳社会保险金，未与原告签订劳动合同。2018年8月9日，原告在被告单位拉运混凝土时不慎被卸车梯架绊倒摔伤，由被告单位送至昌吉回族自治州人民医院住院治疗。被告未向原告支付上述医疗产生费用，原告申请劳动仲裁后，对昌吉市人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决不服，特提起诉讼。被告新疆汇成建材有限公司辩称，对原告认定工伤事实认可，但对原告所诉费用的计算标准不认可。认为劳动仲裁裁决的赔偿数额符合法律规定；对原告要求支付双倍差额工资，认为已过仲裁时效期；对原告要求支付经济补偿金，认为无事实依据。另原告自2018年8月受伤后就未到被告公司上班。2019年3月，原告在参加仲裁开庭时称其在新疆农科果蔬保险生产力促进中心有限公司担任门卫工作，2019年10月起又在呼图壁县旭隆砂石料厂担任保安工作，故被告认为与原告解除劳动关系时间为2018年8月。本院经审理认定事实如下：2017年2月底，原告徐国栋自行联系到被告新疆汇成建材有限公司从事驾驶员工作，原告在工作期间于2018年8月9日下午18时许在往昌吉闽昌工业园揽翠小镇公司拉运混凝土卸完车冲洗罐车时，不慎被车上梯架绊倒摔伤。被告公司当日将摔伤的原告送至昌吉回族自治州人民医院住院治疗，昌吉回族自治州人民医院对原告受伤诊断结果为：腰1椎体压缩性骨折。原告自2018年8月9日住院，于2018年8月19日出院。昌吉回族自治州人民医院开具出院医嘱：出院后全休壹月、专人护理，加强营养；术后换药3天／次，术后两周拆线；口服促骨折愈合等药物治疗、康复训练等。原告住院期间，被告单位未派员护理，原告妻子杨粉琴对原告进行护理，杨粉琴无固定职业。被告已负担原告住院期间的医疗费用。原告徐国栋在诉讼过程中又于2020年6月28日至2020年7月4日在昌吉回族自治州人民医院因腰椎内固定取出术住院治疗，共花费医疗费7864.42元。昌吉回族自治州人民医院在本次治疗中向原告开具疾病诊断证明书，证明住院期间陪护一人；出院后全休三周，继续口服活血化瘀药物治疗等。原告徐国栋因与被告新疆汇成建材有限公司确认劳动关系向仲裁机关申请劳动仲裁。2019年4月3日，被告新疆汇成建材有限公司因不服昌吉市劳动人事争议仲裁委员会作出的昌市劳人仲字（2019）第21号仲裁裁决向本院提起诉讼，本院于2019年5月24日作出（2019）新2301民初2495号民事判决，判令：徐国栋与新疆汇成建材有限公司存在劳动关系。被告新疆汇成建材有限公司不服一审判决向新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院提起上诉，新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院于2019年8月19日作出（2019）新23民终1250号民事判决，判令：驳回上诉，维持原判。昌吉州人力资源和社会保障局经原告徐国栋申请于2019年5月15日作出昌州人社工伤认【2019】39号《认定工伤决定书》，认定原告徐国栋在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2019年6月26日，昌吉州劳动能力鉴定委员会作出昌州劳鉴2019年205号《昌吉回族自治州工伤劳动能力鉴定结论书》，鉴定结论为：徐国栋伤残情况为腰1椎体压缩性骨折；伤残级别为九级；护理依赖程度为无。原告花费鉴定门诊诊察费69.90元、鉴定费300元。2019年12月24日，原告因与被告工伤赔偿劳动争议向昌吉市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求：1.解除申请人与被申请人之间的劳动关系;2.被申请人向申请人支付一次性伤残补助金72000元、一次性医疗补助金39074元、一次性就业补助金83730元、住院伙食补助费300元、医疗费426.60元、交通费1500元、鉴定费369.90元；3.被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金16000元4.被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资88000元。昌吉市劳动人事争议仲裁委员会于2020年4月14日作出昌市劳人仲字（2020）第57号仲裁裁决：一、2019年12月24日申请人与被申请人解除劳动关系；二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金30142.80元；三、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金39074元；四、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金83730元；五、被申请人支付申请人停工留薪期工资10896元；六、被申请人支付申请人医疗费248元；七、被申请人支付申请人护理费5582元；八、被申请人支付申请人一次性劳动能力鉴定费369.90元；九、被申请人支付申请人住院伙食补助费300元；十、被申请人支付申请人交通费200元；十一、驳回申请人其他仲裁请求。原告徐国栋不服昌市劳人仲字（2020）第57号仲裁裁决向本院提起诉讼。本院另查明，原告徐国栋于2017年2月底到被告新疆汇成建材有限公司从事驾驶员工作，双方未签订劳动合同。被告单位根据原告的出勤情况及工作量向原告按月发放工资。被告自2017年5月至2018年8月向原告发放工资数额分别为：2017年5月发放工资1238元；2017年6月发放工资4223元；2017年7月发放工资5604.20元；2017年8月发放工资5255元；2017年9月发放工资1316.26元；2017年10月为0元；2017年11月为0元；2017年12月为0元；2018年1月为0元；2018年2月为0元；2018年3月发放工资96.13元；2018年4月发放工资3685元；2018年5月发放工资3655元；2018年6月发放工资3661元；2018年7月发放工资9609.40元；2018年8月发放工资1771元。上述工资，被告除2018年7月份2000元工资以现金方式于2018年10月31日向原告补发放外，被告对其余工资均以银行打卡的方式向原告发放。原告于2018年8月9日发生事故后再未到被告公司上班。2018年12月，原告徐国栋到新疆农科果蔬保险生产力促进中心有限公司担任门卫工作。2019年10月,原告徐国栋与呼图壁县旭隆砂石料厂签订劳动合同，在该单位担任保安工作。本院又查明，原告自2017年2月入职被告单位上班，被告未为原告缴纳社会保险金。依据被告单位提供向原告发放工资的工资表及原告提供的银行流水，被告从2017年7月至2018年7月期间向原告发放的月平均工资数额为2273.15元。昌吉回族自治州在岗职工平均工资为5582元／月，住院伙食补助标准为30／天。上述事实，有原、被告双方提供的《仲裁裁决书》、原告提交的银行流水及被告提交向原告发放工资的工资表、原、被告双方当庭陈述等相关证据在卷予以佐证。本院认为，原、被告双方已被确认存在劳动关系。原告于2018年8月发生事故出院后再未到被告公司上班，并当庭陈述其于2018年12月在新疆农科果蔬保险生产力促进中心有限公司担任门卫工作。2019年12月24日，原告向仲裁部门申请要求与被告解除劳动关系，被告同意与原告解除劳动关系。本院根据查明的事实认定,原告工伤出院后并未与被告单位协商解除劳动关系就自行入职另一单位上班，原告的行为已表示要与被告单位解除劳动关系。故本院确认原、被告双方于2018年11月30日解除劳动关系。原告在被告单位工作期间遭受到事故伤害进行治疗，应当享受工伤待遇。原、被告双方对原告享受工伤待遇及因工伤劳动能力鉴定为九级伤残的事实均无异议。原告主张工伤计算依据月工资8000元的标准缺乏事实和法律依据。根据被告单位提供向原告发放工资的工资表及原告提供的银行流水确定原告遭受事故伤害前12个月平均缴费工资数额为2273.15元，低于2018年昌吉回族自治州在岗职工月平均工资标准5582元的60％即3349.20元。根据《工伤保险条例》及《新疆维吾尔自治区实施办法》、《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》确认被告应向原告赔偿款项如下：关于原告主张的一次性伤残补助金72000元。原告工伤九级伤残，享受9个月的本人工资，按照2018年昌吉回族自治州在岗职工月平均工资标准5582元的60％即3349.20元计算，本院确认被告应支付原告一次性伤残补助金30142.80元。原告主张超过部分，本院不予支持。关于原告主张的一次性工伤医疗补助金39074元。原告已提出与被告解除劳动关系的请求，原告伤残等级为九级，按照昌吉回族自治州在岗职工平均工资标准5582元／月的基数，被告应按7个月计发原告一次性工伤医疗补助金39074元。对原告的该项诉讼请求，本院予以支持。关于原告主张的一次性伤残就业补助金83730元。原告伤残等级为九级，按照昌吉回族自治州在岗职工平均工资标准5582元／月的基数，被告应按15个月计发原告一次性伤残就业补助金83730元。对原告的该项诉讼请求，本院予以支持。关于原告主张停工留薪期工资48000元。根据原告工伤受伤部位核准及被告单位同意仲裁裁决认定的停工留薪期为6个月。按照原告遭受事故伤害前12个月平均工资数额2273.15元，本院确认被告应支付原告停工留薪期工资为13638.90元。原告主张超过部分，本院不予支持。关于原告主张护理费11164元。原告伤情为腰1椎体压缩骨折，住院10天期间被实施腰椎内固定手术。被告在原告住院期间未派员护理，由原告妻子对原告进行护理。住院治疗不足一个月，本院确认被告应按照昌吉回族自治州在岗职工平均工资标准5582元／月的标准向原告支付一个月住院护理费5582元。因昌吉州劳动能力鉴定委员会作出的工伤劳动能力鉴定结论载明“护理依赖程度为无”。原告主张出院后护理费部分，本院不予支持。关于原告主张按30元／天的标准的伙食补助费300元。本院认为原告的诉讼请求符合相关法律规定，本院予以支持。关于原告主张医疗费426.60元。被告已支付原告工伤期间住院的医疗费。本院确认原告出院后发生的支付购买固定器248元及呼图壁县人民医院的诊疗费用37元与本案有关联性，确认被告应向原告支付医疗费285元。原告提供的惠生堂药店发票金额为141.60元，本院无法确认与本案有关联性，对原告主张该笔药费支出的诉讼请求，本院不予支持。关于原告主张交通费1500元。因原告住院期间由被告派车进行接送。但考虑原告家住呼图壁县，出院后进行工伤鉴定等需支付交通费用，本院确认被告支付原告交通费400元。原告主张超过部分，本院不予支持。关于原告主张鉴定费用369.90元。因该笔费用由原告实际支出，且应由被告承担。对原告的该项诉讼请求，本院予以支持。关于原告主张二次手术费用26000元。原告已提出与被告解除劳动关系，并向被告主张了一次性工伤医疗补助金，被告不应再向原告支付该项费用，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付经济补偿金16000元的诉讼请求。原告从2017年2月入职被告单位工作期间，被告未为原告缴纳社会保险费。原告提出与被告解除劳动关系，被告应当向原告进行经济补偿。按照原告在被告单位的工作年限及原告与被告单位解除劳动关系前十二个月平均工资数额1873.13元计算，本院确认被告应向原告支付经济补偿金3746.26元。原告主张超过部分，本院不予支持。关于原告要求被告支付未签订劳动合同双倍差额工资88000元的诉讼请求。原告自2017年2月入职被告单位工作，双方未签订书面的劳动合同。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定的申请仲裁时效期间为一年，原告于2019年12月24日向劳动仲裁部门申请仲裁已超过仲裁时效期间。故本院对原告的该项诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七、第六十四条，《新疆维吾尔自治区实施办法》第十八条、第二十二条，第二十九条，《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理试行办法》第六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、原告徐国栋与被告新疆汇成建材有限公司于2018年11月30日解除劳动关系；二、被告新疆汇成建材有限公司支付原告徐国栋一次性伤残补助金30142.80元；三、被告新疆汇成建材有限公司支付原告徐国栋一次性工伤医疗补助金39074元；四、被告新疆汇成建材有限公司支付原告徐国栋一次性伤残就业补助金83730元；五、被告新疆汇成建材有限公司支付原告徐国栋停工留薪期工资13638.90元；六、被告新疆汇成建材有限公司支付原告徐国栋住院期间护理费5582元；七、被告新疆汇成建材有限公司支付原告徐国栋伙食补助费300元；八、被告新疆汇成建材有限公司支付原告徐国栋医疗费285元；九、被告新疆汇成建材有限公司支付原告徐国栋交通费400元；十、被告新疆汇成建材有限公司支付原告徐国栋鉴定费用369.90元；十一、被告新疆汇成建材有限公司支付原告徐国栋支付经济补偿金3746.26元；十二、驳回原告徐国栋的其他诉讼请求。以上被告应向原告支付款项合计177268.86元，被告须于判决生效后十日内向原告支付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告新疆汇成建材有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院。审  判  员   吴莉莉二 〇 二 〇 年 七 月 十 五 日书  记  员   杨琛子