河北省衡水市冀州区人民法院民 事 判 决 书（2020）冀1181民初601号原告：冯某1，男，1972年8月3日出生，汉族，衡水市冀州区人，现住本村。委托诉讼代理人：单某某，河北某律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯某2（系冯某1侄女），女，1988年6月23日出生，汉族，衡水市冀州区人，现住冀州区。被告：河北某建筑科技有限公司住所地：河北省衡水市冀州区。法定代表人：史某某，经理。委托诉讼代理人：陈某某，河北某律师事务所律师。被告：孟某某，男，1970年3月4日出生，汉族，衡水市冀州区人，现住本村。委托诉讼代理人：牛某某，河北某1律师事务所律师。原告冯某1与被告河北某建筑科技有限公司（以下简称某公司）、被告孟某某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告冯某1的委托诉讼代理人单某某、冯某2；被告某公司的委托诉讼代理人陈某某；被告孟某某及其委托诉讼代理人牛某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。冯某1向本院提出诉讼请求：1.要求被告赔偿原告医疗费90712.04元、误工费27879.15元、护理费32222.2元、交通费1000元、住院伙食补助费1800元、营养费8700元、精神抚慰金10000元、残疾辅助器具费1000元等各项损失暂共计为173313.39元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年10月29日原告经人介绍到中国冀州某产业园工地干活，该项目由被告某公司承建。当天上午原告被安排负责在二层楼上石料，干到11点多时，被工地工人孟某某操作的吊车撞伤，导致原告右胫骨干开放性骨折，左胫腓骨粉碎性骨折，形成双下肢深静脉血栓。给原告造成了医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、精神抚慰金、残疾辅助器具费共损失暂计为173313.39元，甚至导致原告可能终身残疾。原告系在中国冀州某产业园工地干活，该产业园系被告某公司承建，双方存在雇佣关系。原告受伤系工地操作施工人员孟某某操作不当导致，被告孟某某是直接的侵害主体，原告受伤应由二被告承担连带责任。原告现在在恢复期，由于没有医疗费治疗，原告起诉，要求法院支持原告诉求。二次手术以后、评残以后产生的费用再另行起诉。原告提交证据：1.安全事故询问笔录一份，证明原告受伤事故现场是在中国冀州某产业园项目工地，其承建单位是某公司。2.某公司名称变更材料一份，证明冀州某建筑科技有限公司即本案被告。3.诊断证明书、住院病历，证明原告伤情及住院治疗情况。4.医疗费票据，残疾辅助器具票据，证明原告花费各项医疗费90712.04元和残疾辅助器具1000元。5.冯某3误工证明，证明原告哥哥冯某3因护理造成的误工损失。6.李某某的证人证言，证明证人与原告系工友关系，事发现场亲眼看到事发过程。7.交通费票据15张，证明交通费用。某公司辩称，原告并非被告单位职工，事发工地与被告某公司不存在任何关系，应依法驳回原告对被告某公司的诉求。被告某公司没有提供证据。被告孟某某辩称，1.原告主张是某公司雇佣，按其主张，二者是劳动关系，原告应走工伤程序，损失与被告孟某某没有关系。2.被告孟某某是受某公司雇佣，负责往二层楼上上石料，在履行职务行为中造成他人损害，应由雇主承担赔偿责任，被告孟某某不应担责。3.本次事故过程中被告孟某某的行为一直按二层指挥人员指示操作，本身并不存在过错，原告受伤系因指挥人员指挥不当及原告自身过错造成。4.被告孟某某在事后垫付了2万元，原告应予返还。被告孟某某提供证据：现场录音，证明现场的指挥人员存在过错，导致的原告受伤。本院经审理认定事实如下：原告冯某1在被告某公司承建的中国冀州某产业园工地提供劳务，日工资100元。被告孟某某受被告某公司雇佣，开自己吊车在该工地提供劳务。2019年10月29日，原告冯某1在该工地某二层楼楼顶铺灰、卸灰，被告孟某某则用其吊车往该楼顶吊粉煤灰。当天上午11时左右，原告在楼顶被吊斗撞伤，现场人员拨打了120,原告冯某1被送至衡水市人民医院诊查，当天原告被送至河北医科大学第三医院住院治疗18天，诊断为右胫骨干开放性骨折、左胫腓骨粉碎性骨折、双下肢深静脉血栓形成。产生医疗费87792.04元、救护车费2900元、医疗仪器器械费995元。事故发生后，被告孟某某垫付原告医药费20000元，被告某公司人员垫付原告医药费10000元。2020年5月，原告起诉要求二被告赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、精神抚慰金、残疾辅助器具费共173313.39元。本院认为，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。本案中，原告主张其与被告某公司系雇佣关系，被告某公司不认可，原告提交的安全生产事故询问笔录及被告某公司的调查笔录能够证明事发工地系被告某公司承建，原告冯某1在工地上提供劳务，二者形成事实上的雇佣关系，故本院对此予以认定。被告某公司作为承建单位，对于工地的安全生产负有总责，应当对其人员进行岗前安全生产教育培训，配备安全保障设备，并认真履行现场指挥职责，本案中被告某公司未履行以上职责，监督管理缺位，对于原告冯某1的损害，存在过错；原告冯某1对于自身安全有注意义务，其在摘吊钩过程中疏于观察，其对于自身损害亦存在过错。被告孟某某操作吊车欠规范，对于原告的损害存在过错。结合本案实际，本院酌定被告某公司对原告的损害承担50%的赔偿责任，原告对于自身损害承担20%的责任，被告孟某某对原告的损害承担30%的赔偿责任。因被告孟某某操作吊车系受被告某公司雇佣，故被告某公司作为雇主应当承担连带赔偿责任。原告的损失为：一、医疗费87792.04元。二、医疗仪器器械费995元。三、误工费1800元（100元／天×18天＝1800元）。原告主张按照河北省2018年度建筑业标准计算原告误工费，二被告对此有异议，原告方出庭证人能够证明原告日工资为100元，故应按照原告实际损失计算。四、护理费2076.9元（42115元／年÷365天×18天＝2076.9元）。原告主张护理费应按照护理人冯某3的工资计算，二被告对此不认可，原告提交的证据不足，对原告的该项主张本院不予支持。五、住院伙食补助费1800元（100元／天×18天＝1800元）。六、对于救护车费，原告主张为2900元，并提交冀州职工医院门诊收费票据一张，其与原告诊查的衡水市人民医院不符，本院对该项费用不予支持，故本院认定原告救护车费800元。七、对于交通费，原告主张为1000元，原告提交的证据不足，本院酌定交通费300元。以上损失合计95563.94元。对于原告的损失，被告某公司应负担47781.97元，已给付原告10000元，故被告某公司应再给付原告37781.97元。被告孟某某应负担28669.18元，已给付原告20000元，故被告孟某某应再给付原告8669.18元，被告某公司承担连带赔偿责任。原告主张的二次手术费、残疾赔偿金、营养费、精神损害赔偿金、住院期间以外的误工费及护理费等其他损失，待其确定后，可另行主张。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条的规定，判决如下：一、限被告河北某建筑科技有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告冯某1医疗费、医疗仪器器械费、误工费、护理费、住院伙食补助费、救护车费、交通费合计37781.97元。二、限被告孟某某于本判决生效之日起十日内给付原告冯某1医疗费、医疗仪器器械费、误工费、护理费、住院伙食补助费、救护车费、交通费合计8669.18元，被告河北某建筑科技有限公司承担连带赔偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费1160元，减半收取计580元，原告冯某1负担116元，被告河北某建筑科技有限公司负担290元，被告孟某某负担174元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省衡水市中级人民法院。审判员  陈立珍二〇二〇年七月十四日书记员  宋新玲