辽河人民法院 民 事 判 决 书 （2020）辽7401民初165号 原告：辽河石油勘探局有限公司辽河工程技术处，住所地辽宁省盘锦市兴隆台区兴隆台街**，统一社会信用代码91211103319026974F。 负责人：刘胜杰，系该处处长。 委托诉讼代理人：郭淑红，女，系该公司职工。 委托诉讼代理人：李嘉明，辽宁盛达律师事务所律师。 被告：朝阳县祥瑞劳务分包有限公司，住，住所地辽宁省朝阳市朝阳县七道岭镇双庙村一社会信用代码91211321564629437U。 法定代理人：张淑华，系该公司总经理。 原告辽河石油勘探局有限公司辽河工程技术处（以下简称辽河工程技术处）与被告朝阳县祥瑞劳务分包有限公司（以下简称朝阳祥瑞劳务公司）服务合同纠纷一案，原经本院作出（2019）辽7401民初1250号判决，被告朝阳祥瑞劳务公司不服提起上诉。辽宁省辽河中级人民法院以本案一审事实不清，发回重审。本院另行组成合议庭，适用普通程序，于2020年6月24日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人郭淑红、李嘉明到庭参加诉讼，被告朝阳祥瑞劳务公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.请求判令由被告单独承担对孙光亚的工伤赔偿98640.6元、迟延支付利息379元、执行费用1379.61元，由被告偿还给原告；2.由被告承担涉诉费用。事实与理由：2014年7月，原告与被告签订了《服务合同》。双方约定由被告向原告提供劳务服务。2014年被告派孙光亚到原告处出劳务，2014年12月6日，孙光亚在上班途中发生交通事故被认定工伤，经朝阳县人民法院审理后作出(2017)辽1321民初2069号判决，判令由被告向孙光亚支付98640.6元，由原告承担连带责任。朝阳县人民法院执行局直接要求原告支付该笔费用，原告己向执行局支付。该笔费用为保险费用，原告与被告签订了《关于支付工伤补偿费用及经济补偿金的协议》，协议中约定了“甲方(原告)承担保险以外的赔付费用”，“鉴定七至十级的，如劳动合同期满终止或者乙方施工人员本人提出解除劳动合同，由乙方(被告)承办支付给乙方施工人员本人的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金”，所以原告对该笔费用没有承担义务，应由被告单独承担，故诉至法院，请求依法判决。 被告朝阳祥瑞劳务公司未出庭答辩。 原告围绕诉讼请求，提交下列证据证明本方的主张： 1、出示关于支付工伤补偿费用及经济补偿金的协议，证明双方约定了工伤补偿费用及经济补偿金的分担； 2、出示朝阳县人民法院(2017)辽1321民初2069号民事判决书、朝阳市中级人民法院(2018)辽13民终650号民事判决书，证明法院判令被告承担一次性工伤补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金共计98640.6元，我方承担连带责任； 3、出示朝阳县人民法院执行通知书、(2018)辽1321执659号执行裁定书、辽河油田付款审批单、辽河石油勘探局记账凭证，证明朝阳法院向原告单位执行了98640.6元及迟延利息379元，执行费1379.61元。 本案审理过程中，朝阳县社保局为本院出具了《情况说明》，内容为：孙光亚，该职工在我单位申报的一次性伤残待遇金20700元、一次性医疗待遇金32267元，合计52967元，在2020年1月9日已全部支付给朝阳县祥瑞劳务派遣有限公司。 原告对此质证没有异议。 经审理查明：2014年1月1日，朝阳县祥瑞劳务派遣有限公司(现变更为本案被告)与孙光亚签订劳动合同，期限为三年，双方约定被告将孙光亚派遣到原辽河石油勘探局兴隆台工程技术处(现已分立为多家单位，其权利义务由本案原告承受)工作。2014年1月1日，被告(乙方)与原辽河石油勘探局兴隆台工程技术处(甲方)以业务外包的形式签订《服务合同》，双方约定由乙方派遣包括孙光亚在内的劳动者到甲方生产区域从事井下作业劳务服务，甲方向乙方支付服务费用(包括被派遣劳动者的工资、社会保险费用和乙方收取的服务费用)。根据双方签订的《关于支付工伤补偿费用及经济补偿金的协议》中约定“一、工伤处理(一)乙方施工人员在工作时间、工作地点因工作原因发生事故伤害时，甲方应及时组织救治，并于24小时内通知乙方。其间发生的伙食费、护理费、交通费等相关费用，工伤保险负担部分由乙方负责承办，其余部分由甲方负担。(二)乙方施工人员在工作期间发生工伤，经伤残鉴定委员会鉴定为七级至十级的，如劳动合同期满终止或者乙方施工人员本人提出解除劳动合同，由乙方承办支付给乙方施工人员本人的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。二、经济补偿：乙方施工人员劳动合同终止或解除时，依法需要支付经济补偿金或赔偿金的，由甲、乙双方共同确认乙方施工人员在甲方的工作年限后，由乙方支付施工人员在甲方工作期间的经济补偿金或赔偿金，并直接支付给乙方施工人员本人，所发生的费用由甲方承担。” 在此期间，孙光亚一直在原辽河石油勘探局兴隆台工程技术处工作。2014年至2016年，被告祥瑞公司共为孙光亚在朝阳县社会保险局缴纳21个月的社会保险费用。2014年12月6日，孙光亚在上班途中发生交通事故，受伤并入院治疗。经有关部门认定，孙光亚构成工伤，并鉴定为伤残玖级。2015年3月底，原辽河石油勘探局兴隆台工程技术处提前与被告解除了《服务合同》，将被告派遣的劳动者退回，双方结算了服务费用。孙光亚与本案原、被告之间的劳动争议案经法院审理判决结果为：“一、解除原告孙光亚与被告朝阳县祥瑞劳务分包有限公司的劳动关系；二、被告朝阳县祥瑞劳务分包有限公司向原告孙光亚支付各项工伤保险待遇合计98640.6元（医疗费2575.8元、一次性伤残补助金28819.44元、一次性医疗补助金28819.44元、一次性伤残就业补助金38425.92元），此款于本判决生效之日起10日内付清；三、被告辽河石油勘探局兴隆台工程技术处对上述费用承担连带责任。” 判决生效后，朝阳县人民法院向本案原告下发执行通知书，责令履行如下给付义务：1、向申请执行人支付案件款98640.60元；2、向申请执行人支付迟延履行期间加倍债务利息379元；3、负担申请执行费1379.61元。2018年9月27日原告根据该执行通知书已经履行了付款义务。2020年1月9日朝阳县社保局给付被告朝阳祥瑞劳务公司孙光亚各项工伤保险理赔款52967元。 本院认为，民事活动应当遵循诚实信用原则。依据法院生效判决，原告已给付孙光亚工伤保险待遇100399.21元（含利息、执行费），现被告已收到朝阳县社保局给付的孙光亚理赔款52967元，理应及时返还原告。双方之间的差额部分，一是一次性伤残就业补助金38425.92元，不在工伤保险赔偿范围内，根据原、被告之间的合同约定，该赔偿项目应由原告承担；二是一次性伤残待遇金，法院判决给付数额高于社保补偿数额，差额部分因无约定，依据公平原则，由原、被告被告各自承担一半4089.72元〔（28819.44-20700）÷2〕。原告所主张的迟延履行利息和执行费，依据法院判决的债务履行顺序，被告为主债务人，原告承担的是连带责任，因此上述利息及缴纳执行费损失应由被告负担。 综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十八条，《中华人民共和国合同法》第六十条第一款，《工伤保险条例》第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下： 一、被告朝阳县祥瑞劳务分包有限公司于本判决生效后十日内给付原告辽河石油勘探局有限公司辽河工程技术处58815.33元（52967+4089.72+379+1379.61）； 二、驳回原告其他诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2266元，由原告负担996元，由被告负担1270元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽河中级人民法院。 审 判 长  徐吉章 人民陪审员  张 丹 人民陪审员  张 娟 二〇二〇年七月三日 书 记 员  孙晓旭