广西壮族自治区隆安县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0123民初612号 原告：潘清凤，女，1965年4月21日生，汉族，住广西壮族自治区南宁市。 被告：广西广司律师事务所，住所地广西壮族自治区南宁市隆安县城厢镇蝶城路****。 代表人：杨诚，职务是主任。 委托诉讼代理人：凌慧媛，广西合运律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李高玺，广西桂玺律师事务所律师。 原告潘清凤与被告广西广司律师事务所（以下简称“广司律所”）诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷一案，本院于2020年5月18日立案后，依法适用简易程序，于2020年6月17日公开开庭进行了审理。原告潘清凤、被告广司律所的委托诉讼代理人李高玺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告潘清凤向本院提出诉讼请求：一、判令被告退回原告律师费用5000元；二、判令被告赔偿原告经济损失54379.56元；三、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由： 原告因与广西益众保洁有限公司、中国银行股份有限公司南宁邕州支行解除劳动合同经济补偿金劳动争议一案，作为甲方于2017年7月14日与乙方（被告）广西广司律师事务所签订《民事委托代理合同》，合同约定：被告指派凌慧媛担任原告劳动仲裁阶段的代理人，原告向被告支付律师服务费5000元，被告应依法维护原告合法权益，等事项。合同签订当日，被告要求原告签订授权委托书，委托代理权限是特别代理，包括代为签收案件有关法律文书。当日，原告向被告支付律师服务费5000元，但被告不出具任何凭据。2017年9月8日，原告向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求:1、确认申请人与益众美洁公司于2005年10月22日至2017年7月6日存在劳动关系；2、益众美洁公司支付申请人违法解除劳动关系赔偿金：51439.56元，邕州支行对此承担连带支付责任；3、益众美洁公司赔偿申请人失业保险金损失1960元，邕州支行对此承担连带支付责任。庭审中申请人将第3项请求明确为“要求益众美洁公司赔偿申请人失业保险金损失2940元，邕州支行对此承担连带支付责任。”2017年9月15日，南宁市劳动人事争议仲裁委员会立案受理,并于同年11月24日作出南劳人仲裁字（2017)第2165号劳动仲裁裁决书，裁决：一、确认申请人潘清风与被申请人广西益众美洁服务有限公司2005年10月22日至2015年4月20日存在劳动关系；二、对申请人潘清凤的其他仲裁请求，不予支持。本裁决为非终局裁决。如不服本裁决，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。被告于2017年12月8日收到仲裁裁决书，但直至2017年12月26日才告知原告，超过向法院提起诉讼的期限，导致原告不能起诉，丧失司法救济途经。原告认为被告工作严重不负责，违反双方所签订的合同，应承担由此造成原告经济损失的赔偿责任。根据《合同法》第六十条当事人应当接照约定全面履行自己的义务。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。在原告向南宁市司法局和广西律师协会投诉无果情况下，原告只有向人民法院起诉，请求法院支持原告的诉讼请求。此外，原告是2004年8月开始参加社会缴费，现在国家社保机构是按桂人社发[2011]95号文从本文下发之日起执行。该文明确规定：“2003年1月1日起参保缴费的，男性年龄满60周岁，女性年龄满55周岁，累计缴费年限满15年的，可以申请领取基本养老金。”南宁市社会保险事业局审核及批准原告年龄满55周岁于2020年5月退休。而仲裁裁决按国发[1978]104号文：女性满50岁，连续工龄满十年，应该退休，与事实不符。由于被告违返法律规定，导致原告不能向人民法院起诉，丧失了司法救济途径，由被告承担责任。 被告广司律所辩称，一、被告广司律所请求法院驳回原告的第一项诉讼请求。虽然被告代理原告领取仲裁裁决书以后，因承办人病休而没能在15日内转交仲裁裁决书给原告，承办人也因此接受了南宁市律师协会的处分。但是本案是合同纠纷，以合同约定为依据，被告已经履行了双方签订的《民事委托代理合同》和《授权委托书》的全部代理事项。委托合同上并没有约定被告必须于什么时候转交仲裁裁决书给原告，被告己经全部履行委托代理事项,不应该退律师费。所以请求法院驳回原告的第一项诉讼请求。二、仲裁裁决书认定事实与适用法律正确，裁决内容正确，原告不存在合法经济损失，被告广司律所请求法院驳回原告的第二项诉讼请求。原告据于劳动仲裁申请事项的第2项请求裁决用人单位广西益众美洁服务有限公司支付违法解除劳动关系的赔偿金51439.56元和第3项请求裁决用人单位赔偿失业保险损失1960元，合计54379.56元，要求被告赔偿54379.56元没有事实和法律依据。首先，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业代为等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《中华人民共和国劳动法》第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与其县城劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《公务员关于个人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条第一项规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。本案中，原告的身份证信息显示她的出生日期是1965年4月21日出生，证明原告已经于2015年4月21日年满50周岁,达到法定退休年龄，她与用人单位的劳动关系法定终止，2015年4月22日以后原告与用人单位用工关系已经不再属于劳动关系，而是劳务关系，不再受劳动法律法规的调整。原告与用人单位的劳务关系的解除不再受劳动法律法规的约束，因此于2017年7月6日原告与用人单位无论是什么原因终止双方的劳务关系，都不能再依据劳动法律法规的规定要求支付违法解除劳动关系的赔偿金51439.56元。所以原告不存在合法的违法解除劳动关系赔偿金的经济损失。其次，依据《广西壮族自治区失业保险法》第二条规定本法适用于本自治区行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位、民办非企业代为及其职工，社会团体及其专职人员（以下分别称代为和职工）。本自治区行政区域内的国家机关及与之建立劳动合同关系的职工、乡镇企业及与之建立劳动合同关系的城镇职工，依照本本法执行。原告己经于2015年4月21日年满50周岁，达到法定退休年龄，原告在2015年4月22日以后与用人单位不存在劳动关系，双方之间只是劳务关系，不再受《广西壮族自治区失业保险法》的调整，所以2017年7月6日原告与用人单位无论是什么原因终止双方的劳务关系，都不能再依据《广西壮族自治区失业保险法》要求赔偿失业金1960元。所以原告不存在合法的失业金损失。三、在收到仲裁裁决书15天之内起诉不是唯一的解决途径，原告还可以在收到仲裁裁决书30天之内向南宁市中级人民法院申请撤销仲裁裁决书。所以被告的过失不必然导致原告仲裁裁决书生效造成经济损失，被答辩人没有委托被告代理起诉，也没有委托被告代理申请撤销仲裁裁决书，被告无权参与，原告自己不交起诉书到青秀区法院起诉，也不交申请书到南宁市中级法院申请撤销仲裁裁决书，应当由被答辩人自己承担责任。法院的的判决书也会有程序错误和实体错误，如果当事人自己不按法律规定根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 原告在收到被告转交的仲裁裁决书的第二天即2017年12月26日就开始着手偷拍偷录收集证据去南宁市律师协会投诉被告的承办人，显然己经不再信任被告，不再接受被告的法律服务，原告收集了投诉证据以后，她就拒接被告承办人的电话、拒绝与被告承办人联系。原告自己去咨询其他律师并且还委托其他律师代写投诉信，原告还去青秀区人民法院立案大厅咨询，法院工作人员也按规定一次性告知原告如何解决，答复原告能不能起诉立案，不能起诉立案的情况下告知原告可以向中级法院申请撤销仲裁裁决书。所以原告虽然拒绝联系被告的承办人，但是她仍然找了其他律师为他提供法律服务，其他律师和法院都己经依法告知原告可以在签收仲裁裁决书后30日内向南宁市中级人民法院申请撤销仲裁裁决书。但是原告只想投诉追责被告的承办人，却没有真正向青秀区法院提交起诉书，没有得到青秀区法院不予起诉立案的法律文书;也没有向南宁市中级人民法院提交申请撤销仲裁裁决书，没有中级法院的不予受理申请的法律文书。原告自己放弃其他救济途径，哪怕真的造成原告经济损失，不能归责于被告，应该由原告自己承担责任。更何况原告并没有因此造成合法经济损失。人的脑力都是有限的，律师和法官都一样。如果法院的法官判错民事案件，程序错误，法院也要承担国家赔偿的话，难道那么多二审改判的案件，一审法院都要承担原被告双方的律师费诉讼费差旅费经济损失吗？一二审判决生效后，不服判决一方也要责怪法院没有告知可以在6个月内申请检察院抗诉而要求法院承担国家赔偿责任吗？不会。同样道理，原告自己没有在30日内申请中级法院撤销仲裁裁决书，也不能责怪律师，更何况原告并没有授权委托被告去起诉和去申请撤销仲裁裁决书。 综上所述，被告己经全部履行合同委托事项，不应该退律师代理费。虽然程序上，被告没有在15天的起诉期限内转交仲裁裁决书给原告，原告没能起诉，但是原告还可以在30天之内向中级人民法院申请撤销仲裁裁决书。而且实体上，原告并没有因此造成合法的经济损失，程序上没能继续起诉，反而及时止诉，及时止损，为原告减少了因继续诉讼带来的诉讼费、律师代理费、交通差旅费等的扩大经济损失。所以被告请求法院驳回原告的全部诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。被告对原告提供的被告信息有异议，认为原告查询得到的信息不准确。本院认为，原告提供的被告信息与被告提供的律师事务所执业许可证上登记的信息相冲突，律师事务所执业许可证是相关机关出具，因此不确认原告提供被告的信息，而应确认律师事务所执业许可证的证明力。被告对原告提供的委托代理费发票的真实性没有异议，但是认为恰好证明被告完成了代理职责。本院认为，委托代理费发票客观真实，确认原告向被告支付了委托代理费用。被告对原告提供的南宁市劳动仲裁裁决书的真实性没有异议，但是认为该证据恰好证明原告并没有损失的发生。本院认为，南宁市劳动仲裁裁决书客观真实，确认被告代理原告进行仲裁事宜。被告对原告提供的南宁市律师协会投诉结果告知书、南宁市司法局复函、广西律师协会复函有异议，认为该证据真实，但是其与本案无关，也证明被告完成了代理的职责。本院认为，南宁市律师协会投诉结果告知书、南宁市司法局复函、广西律师协会复函是书面证据，能相互印证，确认其证明力。被告对原告提供的光盘有异议，认为光盘不合法，原告偷拍偷录所得，应排除，不予采信。本院认为，光盘内容与委托代理费发票、投诉结果书相印证，本院予以确认。被告对原告提供的原告退休证复印件、南宁市律师协会网上发布公开信息、南宁市劳动人事争议仲裁委员会送达回证、南劳人仲裁（2018）第1023号仲裁书正本、法院专递邮件详情有异议，认为该证据为逾期举证证据，不予质证。本院认为，原告提供的2020年4月2日南宁市领取基本养老保险待遇资格表，南宁市律师协会网上发布公开信息、南宁市劳动人事争议仲裁委员会送达回证、南劳人仲裁（2018）第1023号仲裁书正本与本案没有直接关联，本院不予确认；法院专递邮件详情客观真实，应当予以确认。原告对被告提供的授权委托书的真实性没有异议，但是认为该证据不能证明被告已履行全部代理事项。本院认为，授权委托书是书面证据，客观真实，应予确认，但是不确认被告已如约履行义务。原告对被告提供原告身份证有异议，认为原告至2017年12月20日是农民，但是2008年原告户口已经转到南宁市区。本院认为，原告身份证客观真实，应予确认。原告对被告提供的申请书、证据交接清单和相关证据、受理案件通知书、通知、中国银行的证据目录清单和相关证据、庭审笔录、法院专递邮件详情单、手机短信记录等的真实性没有异议，但认为被告应全部退还律师费。本院认为，申请书、证据交接清单和相关证据、受理案件通知书、通知、中国银行的证据目录清单和相关证据、庭审笔录、法院专递邮件详情单、手机短信记录能相互印证，本院予以确认。原告对被告提供的病历本、疾病证明书没有异议，但是认为被告承认原告的起诉期已过。本院认为，病历本、疾病证明书与本案无关，故不确认其证明力。 本案事实如下：原告潘清凤于2017年9月8向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，南宁市劳动人事争议仲裁委员会受理原告潘清凤与被申请人广西益众保洁有限公司、中国银行股份有限公司南宁邕州支行、第三人南宁市沙龙广告有限公司解除劳动合同经济补偿金劳动争议一案。原告潘清凤作申请人提出请求，请求裁令：1、确认申请人潘清凤与被申请人广西益众保洁有限公司于2005年10月22日至2017年7月6日存在劳动关系；2、广西益众保洁有限公司支付潘清凤违法解除劳动关系赔偿金51439.56元，中国银行股份有限公司南宁邕州支行承担连带支付责任；3、广西益众保洁有限公司赔偿潘清凤失业保险金损失2940元，中国银行股份有限公司南宁邕州支行承担连带支付责任。2017年7月14日，原告潘清凤作为甲方与（被告）乙方广西广司律师事务所签订《民事委托代理合同》，合同约定：被告接受原告的委托，被告指派凌慧媛担任原告潘清凤仲裁阶段的代理人，代理权限为全权代理（详见授权委托书）；签订合同当天原告向被告支付律师服务费5000元；被告如无故终止合同，被告收取得律师服务费全部退还，原告如单方终止委托事项，应按约定全额支付律师费，且已收取的不予退还，双方均以本合同约定的律师服务费金额为限向对方承担违约责任；被告应依法维护原告合法权益；本合同有效期自签订之日起至仲裁裁决、撤诉、调解、和解时止；合同还约定其他的条款。合同签订当日，原告向被告出具授权委托书，原告、被告、被告指派的律师凌慧嫒在授权委托书中签名、捺印、盖章。授权委托书中反映的委托代理权限是特别代理，包括代为签收该案件的有关法律文书。当日，原告向被告支付律师服务费5000元，2018年1月4日给原告出具增值税曾通发票。2017年10月20日南宁市劳动人事争议仲裁委员会对该案进行开庭审理，同年11月24日作出南劳人仲裁字（2017)第2165号劳动仲裁裁决书，仲裁裁决：一、确认申请人潘清风与被申请人广西益众美洁服务有限公司2005年10月22日至2015年4月20日存在劳动关系；二、对申请人潘清凤的其他仲裁请求，不予支持。同时，南宁市劳动人事争议仲裁委员会在该仲裁裁决书告知原、被告该裁决为非终局裁决。如不服裁决，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。南宁市劳动人事争议仲裁委员会通过邮政特快专递向被告指派的律师凌慧嫒寄送南劳人仲裁字（2017)第2165号劳动仲裁裁决书，专递详情单上显示，被告指派的律师凌慧嫒于2017年12月8日签收该仲裁裁决书。但是直至2017年12月26日才告知原告收到该仲裁裁决书和结果，按裁决书告知的起诉时间，于2017年12月23日起诉期届满，而凌慧嫒告知原告收到该仲裁裁决书和结果之时已超过规定向法院提起诉讼的期限，原告已经不能向法院起诉。2017年12月30日，凌慧嫒告诉原告，现在认定原告与广西益美洁公司这个时间（2005年10月22日至2015年4月20日）存在劳动关系，对原告是有利的；还告诉原告，该仲裁裁决书南宁市劳动人事争议仲裁委员会邮寄过来，放在抽屉里，不打开抽屉看，该仲裁裁决书起诉期已过，再去到仲裁委就说只收到副本，没有寄来正本。2018年1月4日，原告找到凌慧嫒请求出具该仲裁案受理费发票，凌慧嫒开具发票。2018年1月11日原告向南宁市律师协会投诉，投诉被告律师凌慧嫒代理不尽责；并要求被告律师凌慧嫒退回律师费及赔偿损失。后南宁市律师协会对被告律师凌慧嫒予以训诫处分，不支持其他诉求。原告认为被告工作严重不负责，违反双方所签订的合同，造成原告经济损失，应承担赔偿责任。此外，原告还称原告是2004年8月开始参加社会缴费，现在国家社保机构是按桂人社发[2011]95号文从下发之日起执行。[2011]95号文明确规定：“2003年1月1日起参保缴费的，男性年龄满60周岁，女性年龄满55周岁，累计缴费年限满15年的，可以申请领取基本养老金。”南宁市社会保险事业局审核及批准原告年龄满55周岁于2020年5月退休。而本案的仲裁裁决是按国发[1978]104号文：女性满50岁，连续工龄满十年，应该退休，与事实不符。由于被告违法法律规定，导致原告不能就仲裁裁决向人民法院起诉，丧失了司法救济途径，被告应承担责任。为此，原告向法院起诉，请法院支持原告的诉讼请求。 本院认为，原告与被告签订的民事委托代理合同，主体适格，意思表示真实，内容没有违反法律、行政法规的强制性规定，为有效合同，双方应予完全履行。原、被告对于合同的有效性没有异议，但是原告认为被告违反合同的约定、违反法律的规定，致使原告丧失司法救济造成损失，被告应承担责任，而被告认为是没有进行司法救济是原告的原因，被告没有造成原告损失，不应退还律师费和承担赔偿责任。为此双方发生争执。 1、被告应否退还原告律师费5000元？ 《中华人民共和国合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”本案民事委托代理合同生效后，被告应当如约完全履行合同义务，但是被告没有完全履行该合同约定的义务，该合同约定，被告应充分运用法律维护原告的合法权益；被告的代理权限为特别代理，被告代为原告签收本案有关法律文书。但是被告在签收南宁市劳动人事争议仲裁委员会寄送的仲裁裁决书后没有及时地交给原告，没有及时地告知原告仲裁裁决结果，致使原告不得在规定的时间向法院起诉，失去了就仲裁裁决结果起诉的权利。因此是被告违约，被告应承担违约责任。原告没有违约，因被告违约造成原告律师费损失5000元，被告应赔偿原告律师费损失5000元。被告称其已完全履行合同约定的义务，合同没有约定被告应何时向原告交付仲裁裁决书，法律也没有规定，被告一定要告知原告仲裁裁决结果和15日向法院起诉期，但是法律规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务，其包括通知义务、充分运用法律维护原告的合法权益的义务，而被告收到南宁市劳动人事争议仲裁委员会寄送的仲裁裁决书后在超过15日起诉期后才将仲裁裁决书交给原告，原告因此失去了在15日内向法院起诉的机会，因此被告称不违约的理由不成立，本院不予支持。被告还称是原告因自己的行为导致失去司法救济的机会，原告收到仲裁裁决书15天内向法院起主不是唯一的机会，原告可以自收到仲裁裁决书30天内向南宁市中级人民法院申请撤销仲裁裁决书，而原告提供的证据不足以证明其已向相关的法院起诉，向中级人民法院申请撤销仲裁裁决书，倒足以证明其偷拍、偷录收集证据投诉被告的承办人。但是从本案的情况看，原告提供的证据足以证明被告的承办人在超过15日起诉期后才将仲裁裁决书交给原告，由此原告没有在15日内向法院起诉的机会。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁裁法》第四十九条规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”该规定只规定用人单位30日的申请撤销裁决期，没有规定劳动者可以申请。因此被告称不违约的理由不成立，本院不予支持。被告还称原告收到裁决书后有向法院进行司法救济的机会，而原告放弃这机会，没有向法院起诉，原告没有提供法院不予受理的法律文书证明。关于这一点，原告认可没有向法院起诉和提交申请书，但是被告也没有否认原告的15日起诉已超过，被告想不承担这责任，当时被告应采取补救措施，致使原告不失去机会。被告还称原告无委托被告就该仲裁裁决在15日向法院起诉和提交申请书的事项，没有15日向法院起诉和提交申请书也不是被告的责任，被告没有过错，被告不承担民事责任。从本案的情况看，是被告给原告失去在15日内向法院起诉的机会，是被告给原告没有就该仲裁裁决向法院起诉和提交申请书再委托被告代理的必要，被告存在过错，应承担民事责任。被告应赔偿原告律师费损失5000元。 2、被告应否赔偿原告经济损失54379.56元？ 《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”依照上述规定，一方当事人履行合同不符合约定，应当承担赔偿损失等违约责任。本案的被告履行民事代理合同不符合约定，因此被告应赔偿原告的经济损失。但是被告没有造成原告经济损失54379.56元，因此原告请求被告赔偿54379.56元的依据不足，本院不予支持。虽然原告潘清凤于2017年9月8日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请裁决：1、确认原告潘清凤与广西益众美洁服务有限公司于2005年10月22日至2017年7月6日期间存在劳动关系；2、广西益众美洁服务有限公司支付原告潘清凤违法解除劳动关系赔偿金51439.56元；3、广西益众美洁服务有限公司赔偿原告潘清凤失业保险金2940元，两项合计54379.56元。但是，南宁市劳动人事争议仲裁委员会经审理后没有确认原告有该项损失。此外，原告提供的证据尚不足以证明原告有该项损失或者被告的以上违约必然造成该项损失。故原告请求被告赔偿经济损失54379.56元的理由不成立，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条之规定，判决如下： 一、被告广西广司律师事务所返还原告潘清凤律师费用5000元； 二、驳回原告其他的诉讼请求。 上述债务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，未按本判决规定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如义务人不履行，权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起两年内，向本院或者与本院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。 案件受理费1284元（原告已预交642元），减半收取642元。由原告潘清凤负担588元，被告广西广司律师事务所负担54元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审判员  黄加平 二〇二〇年七月二十八日 书记员  韦青青 相关法律条文： 《中华人民共和国合同法》 第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。