北京市西城区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0102民初17590号原告：陈京薇，女，1994年5月17日出生，汉族，无业，住北京市昌平区。委托诉讼代理人：冯海霞，北京正尊律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙换换，女，1990年11月4日出生，汉族，北京正尊律师事务所实习律师，住北京市朝阳区。被告：北京华尔街英语培训中心有限公司西环广场分公司，营业场所北京市西城区西直门外大街1号西环广场西区商业三层03-01C。负责人：柯大卫（DAVIDKEDWARDS），总经理。被告：北京华尔街英语培训中心有限公司，住所地北京市朝阳区建国路甲92号-4至24层内2层203。法定代表人：柯大卫（DAVIDKEDWARDS），董事长。二被告委托诉讼代理人：裴莉莉，北京市广川律师事务所律师。二被告委托诉讼代理人：张斌，北京市广川律师事务所律师。原告陈京薇诉被告北京华尔街英语培训中心有限公司西环广场分公司（以下简称华尔街英语培训西环广场分公司）、北京华尔街英语培训中心有限公司（以下简称华尔街英语培训公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年5月27日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈京薇的委托诉讼代理人冯海霞，被告华尔街英语培训西环广场分公司、华尔街英语培训公司的委托诉讼代理人裴莉莉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陈京薇诉讼请求：1．判令二被告赔偿医疗费等损失110915．9元，具体为医疗费3169．4元、误工费67230元、护理费16200元、营养费9000元、交通费316．5元、精神损害抚慰金5000元、后续康复治疗费用10000元；2．案件受理费由二被告承担。事实与理由：2019年3月17日，在华尔街西直门小区上课时，由于老师的错误指导，导致学员意外摔倒，当场陈京薇的脚踝发生骨折，双膝均受到损伤。陈京薇从事销售工作，骨折后只能卧床在家，工作遭到了严重损失，并且生活不能自理，吃喝拉撒均由陈京薇母亲照顾，陈京薇母亲的血压和血糖也因而一直居高不下。加上被告的处理态度极差，导致陈京薇情绪极度崩溃，医院诊断出现中度焦虑和重度抑郁状态。脚踝后期恢复不是很理想，华尔街中途停止提供康复费用，并且未补偿误工费、营养费、护理费和精神损失费。一直到现在仍会出现脚踝和双膝疼痛，故诉至法院。被告华尔街英语培训西环广场分公司、华尔街英语培训公司辩称，原告在被告处参加活动时受伤被告表示很遗憾，原告受伤后，被告积极与其沟通，并为其垫付医疗费，已经尽到相应责任。医疗费、交通费同意支付，对于其他的费用，由于原告提供的证据不充足，故无法支付。原告主张的误工时间认可，但计算标准过高；护理期认可，实际发生的护理费金额应由原告举证；营养费，原告虽多次就诊，但是只有2019年4月4日有加强营养的医嘱，因此主张营养期90天过长；精神损害抚慰金，原告受伤后被告积极配合原告治疗，也尽到了相应的责任，请法院依法判决；后续康复治疗费用因为实际尚未发生，被告证据不足，本次不予支付。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对于双方有争议的证据，本院认定如下：1．被告提交2019年5月30日的医疗费付款微信截图证明其为原告垫付了2019年5月30日的医疗费557．93元，原告不予认可，称其2019年5月30日未到医院就医。对此，本院认为，被告提交的2019年5月30日的医疗费付款微信截图上显示就诊记录为“北京积水潭医院回龙观院区，皮肤性病科门诊回龙观医事服务费”及“北京积水潭医院回龙观院区，缴费”，与原告受伤的部位不符，故对被告提交的该份证据本院不予采信。2．被告提交2019年4月4日的交通费滴滴出行行程单，证明为原告垫付当日的交通费去程194．1元，回程143．76元，原告认可被告为其垫付了去程194．1元，但不认可回程143．76元，但未能说明回程搭乘何种交通工具，亦未提交当日的回程票据主张相应的交通费，故本院结合回程支付记录的时间及就诊记录，对该份证据的真实性予以确认。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2019年3月17日，原告参加被告华尔街英语培训西环广场分公司的英语培训课时，被告华尔街英语培训西环广场分公司组织课堂活动，活动内容为三人一组抱成团，听老师指令抬起一只脚。陈京薇与其他两位学员抱团的过程中，培训老师命其中一个女孩把脚抬高，后三人失去平衡一起摔倒，陈京薇受伤。2019年3月17日、3月25日、3月29日、4月4日、4月10日、4月19日、4月28日、5月17日、6月6日、6月12日、7月11日、7月18日、7月31日，2020年6月6日陈京薇分别多次赴北京积水潭医院、北大国际医院就诊，共花费医疗费（包括辅助器具费）16216．42元，其中被告华尔街英语培训西环广场分公司已垫付13047．02元。关于误工情况，北京积水潭医院2019年3月17日出具休假证明书，诊断：踝关节骨折，右，全休1周；2019年3月25日出具休假证明书，诊断：踝关节骨折，右，全休3周；2019年4月19日出具休假证明书，诊断：踝关节骨折，右，全休2个月；2019年6月12日出具休假证明书，诊断：踝关节骨折，右，全休1个月；2019年7月11日出具休假证明书，诊断：踝关节骨折，右，全休1个月。北京博恩陆嘉科技有限公司出具《误工证明》，内容为：“陈京薇女士系北京博恩陆嘉科技有限公司正式职工，负责职务为法院行业销售经理。陈女士于2019年3月17日在华尔街西直门校区上课期间，因参加学校安排的课堂活动出现意外而受伤骨折。陈女士受伤后一直处于病假状态无法到岗工作，误工时间约四个月（具体恢复时间以医院诊断证明为准）。陈女士受伤后无法进行正常工作，导致所承担销售工作受到影响，既有项目无法按计划跟进，项目中问题无法及时处理，致使客户对我公司产生极大误解。根据我公司统计，陈女士所负责项目因其病假无法到岗，出现项目丢失、项目销售额缩减等情况，导致公司直接经济损失肆佰贰拾余万元。按照我公司销售提成政策，陈女士收入由基本工资、项目提成及奖金组成。陈女士受伤导致其负责项目无法顺利完成，其项目提成及奖金直接损失贰拾万余元，具体受影响项目见下表：项目名称：深圳市罗湖法院项目，原定项目金额1223505元，损失金额1223505元，说明：2019年3月15日完成项目最终方案确定。因陈女士受伤无法继续跟进项目，导致该项目丢失。项目名称：上海市一中院项目，原定项目金额836152元，损失金额836152元，说明：2019年2月确定最终方案，3月18日准备发货。因陈女士受伤无法处理后续事宜，导致该项目丢失。项目名称：大兴法院项目，原定项目金额6456698元，损失金额2155992元，说明：2018年5月30日基本确定项目总额6456698元。因陈女士受伤导致项目跟进困难、客户关系受到影响，致使项目规模缩减严重。鉴于以上情况，望贵单位在计算误工赔偿时将陈女士项目提成及奖金一并计算在内。如有需要，我公司将提供进一步相关证明。”落款为北京博恩陆嘉科技有限公司，日期2019年6月。根据上述证据，原告主张误工期5个月，同时主张其系销售岗位，工资不固定，故主张按照国家统计部门公布的2019年城镇非私营企业单位中信息传输、软件和信息技术服务业就业人员年平均工资161352元计算误工费。被告认可原告主张的误工期，但认为误工费计算标准过高，北京博恩陆嘉科技有限公司出具的证明无法证明原告减少收入的实际情况。关于营养费，原告提交了2019年4月4日北京积水潭医院的门诊病历，其中门诊医嘱处载明右踝关节正侧位，双踝关节正位（负重），数字化摄影。加强营养。原告主张按100元每天的标准计算90天的营养费。被告主张原告多次就诊记录中，仅有这一次加强营养的医嘱，且未能提供营养费相关票据，故不同意原告的请求。关于护理费，原告提交了2019年3月29日北京积水潭医院的诊断证明，诊断及建议为：“诊断：骨折，踝关节骨折，伤后生活不能自理三月”；原告还提交了被告加盖公章的病假申请说明：“我是销售一部法院组销售经理陈京薇，于2019年3月19日起，申请为期三个月的病假。申请病假原因如下：我在华尔街英语培训机构学习英语期间，受中心老师邀请参加2019年3月17日下午四点的聚会活动，在游戏互动环节，发生事故，导致脚踝骨折，韧带断裂，在积水潭医院回龙观院区进行急诊处理，右腿已打石膏，医嘱要求至少三个月卧床休息，禁止右脚着地。根据下一次复查结果，看是否进行手术修复断裂的韧带。故申请病假三个月，请领导批准。以下是华尔街培训机构对以上叙述真实性的盖章证明。”申请人处加盖了华尔街英语培训公司公章，落款日期2019年3月19日。原告主张以每日180元的标准计算90天。被告认可护理期为90天，但主张原告应当就护理费的实际发生情况举证。关于交通费，原告主张除被告已经垫付的交通费外，其打车前往医院就诊花费交通费316．5元，并提交了滴滴出行行程单及订单截屏予以证明，被告予以认可。上述事实，有现场视频光盘、医院门诊病历、医院诊断证明、医院诊疗票据、华尔街英语课程注册合同、微信截屏、银行转账截屏、《误工证明》、病假申请说明、滴滴打车截图等证据材料在案佐证。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。从现场录像来看，原告系参加被告组织的课堂活动，其中一名学员听从被告老师的游戏指令后失去平衡，三人摔倒，原告受伤。作为培训课程内容设计者和培训活动的组织者，有义务保障培训活动的安全性，被告未能尽到相应的管理责任和安全保障义务，本院认定被告应当就陈京薇的人身损害承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。关于医疗费，原告主张的医疗费3169．4元，有医疗费票据等予以证实，被告亦同意支付，本院不持异议。关于误工费，应当按照被侵权人减少收入的损失计算。原告主张5个月的误工期并提交了医疗机构出具的诊断证明书，被告亦予以认可，本院不持异议；关于误工费标准，原告称其事发时系北京博恩陆嘉科技有限公司销售，工资不固定，主张按照国家统计部门公布的2019年城镇非私营企业单位中信息传输、软件和信息技术服务业就业人员年平均工资161352元计算误工费。对此，本院认为，陈京薇提交的《误工证明》中载明，其收入由基本工资、项目提成及奖金组成，其因受伤导致其负责的项目无法顺利完成，直接损失项目提成及奖金二十万余元，但该证明未提及其基本工资的扣发情况，且项目提成及奖金本身即具有一定的不确定性，故本院参考原告主张的信息传输、软件和信息技术服务业就业人员年平均工资标准，同时考虑到陈京薇具体工作岗位的性质、因受伤误工的实际情况，酌定误工费损失为40000元（8000元/月*5个月），过高部分，不予支持。关于营养费，原告提交的诊断证明有加强营养的医嘱但未明确营养期，本院考虑原告受伤情况酌定为3000元（50元/天*60天），过高部分不予支持。关于护理费，原告因伤就诊期间需要家长护理，由此产生的护理人员的误工费属于护理费的合理支出。被告认可护理期为90天，原告主张的每日180元的标准未明显高于护理行业市场平均水平，因此对于原告主张的护理费16200元（180元/天*90天）本院予以支持。关于交通费316．5元，有滴滴出行行程单等证据予以佐证，属于因就医所发生的支出，且被告同意支付，本院依法予以支持。原告因骨折受伤确实造成了一定的精神痛苦，其主张的精神损害抚慰金本院酌定为2000元，过高部分不予支持。本院不予支持。原告主张的后续康复治疗费10000元，未提交相应的证据予以证明，本院难以支持，原告可待实际费用发生后另行主张。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告北京华尔街英语培训中心有限公司西环广场分公司、北京华尔街英语培训中心有限公司于本判决生效后七日内赔偿原告陈京薇医疗费3169．4元、误工费40000元、营养费3000元、护理费16200元、交通费316．5元，精神损害抚慰金2000元，合计64685．9元。二、驳回原告陈京薇的其他诉讼请求。如果被告北京华尔街英语培训中心有限公司西环广场分公司、北京华尔街英语培训中心有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1258元，由原告陈京薇负担549元（已交纳），由被告北京华尔街英语培训中心有限公司西环广场分公司、北京华尔街英语培训中心有限公司负担709元（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时按照不服本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 员  黄 丹二〇二〇年七月一日法官助理  苏相中法官助理  董 悦书 记 员  郑佳丽