重庆市涪陵区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0102民初2353号原告：赵勇，男，1971年8月16日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。被告：重庆国闰商业管理有限公司，住所地重庆市涪陵区中山路9号（金科世界走廊）A区1-6号，统一社会信用代码91500102MA5U86Y267。法定代表人：梅文霞，该公司执行董事。委托诉讼代理人：雷梦，重庆万忠律师事务所律师。原告赵勇与被告重庆国闰商业管理有限公司（以下简称：国闰管理公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年5月12日立案受理后，依法由审判员孙潇潇适用简易程序，于2020年6月24日公开开庭进行了审理。原告赵勇、被告国闰管理公司的委托诉讼代理人雷梦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告赵勇向本院提出如下诉讼请求：请求法院依法判决被告国闰管理公司向原告支付从2017年2月至2017年10月监事补贴12000元、及2018年6月至今监事补贴36000元，合计48000元。事实与理由：根据法院判决以及国闰管理公司通过的薪酬制度，监事应每月补贴1500元，法院判决的2017年10月至2018年5月监事补贴（被告已支付）。2017年2月至2017年10月应支付原告12000元监事补贴和2018年6月至今应支付原告监事补贴36000元，合计48000元尚未支付。经多次讨要，梅文霞要求我继续向法院起诉，由法院作出判决后才支付。根据以上事实，恳请人民法院判令支付拖欠的监事补贴、办事费用，并承担因此产生的各项费用及本案诉讼费。被告国闰管理公司辩称：现被告公司只有两个人，梅文霞是执行董事，原告是监事，但公司的事情都是梅文霞一个人在做。2017年2月至10月、2018年至今原告未在我司履行监事职责，也未在我司上班，我司并没有给原告安排工作，原告的请求不应该由我司支付，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年10月18日，何维志通过重庆联合产权交易所涪陵分所网络竞价的方式，以1275842.4元的价格取得了涪陵区李渡新区学府路30号（李渡教育公寓公租房）45处商业用房五年租赁权。次日，原告与何维志、刘纪学、刘继秀、刘国林签订了《股东合作协议》，协议约定：五人拟设立公司经营管理前述商业用房，公司注册资本25万元，五人各出资5万元；原告为公司总经理，负责公司的日常运营和管理；何维志为公司的监事。2016年10月28日，被告经重庆市工商行政管理局批准，准予设立，设立时登记的法定代表人、执行董事为何维志，原告为公司监事。2016年10月29日，被告出台了《公司管理费用、奖励办法》，该办法规定：总经理工资为5000元/月＋津贴800元/月＋奖金；监事补贴为1500元/月＋奖金；除公司正常收入外，增加的利润或节约开支的50%用于个人奖励。2017年3月21日，被告召开股东会，并形成决议：同意刘纪学、刘继秀将其持有的股份转让给梅文霞；同意何维志辞去公司执行董事和经理职务、选举并聘任梅文霞为公司执行董事兼经理。随后，原告的法定代表人由何维志变更为梅文霞，股东变更为何维志、梅文霞和被告，原告仍担任监事。因被告未支付原告2017年2月至10月和2018年6月至今的监事补贴，原告于2020年5月11日向重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付拖欠的监事补贴48000元，该委于2020年5月11日以原告申请不属于仲裁受案范围为由作出涪劳人仲不字﹝2020﹞第52号不予受理通知书。原告遂于2020年5月12日诉至本院。另查明，2018年2月26日，原告向重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其任职总经理工资52200元、奖金18000元、监事职务补贴6000元、奖励732476元、利息损失241717元、费用50000元。该仲裁委于同年4月28日作出涪劳人仲案字﹝2018﹞第86号仲裁裁决书，裁决被告支付原告工资50400元、奖金18000元，合计68400元。原、被告均不服该仲裁裁决，双方诉至本院，本院于2018年9月11日作出（2018）渝0102民初4437号民事判决书，认为原告并未提供证据证明其履行了总经理或执行经理职责，认定原告在被告处担任监事，遂依照原告在该案中主张的诉讼请求判决被告支付原告2017年10月22日至5月21日期间的监事补贴10500元；驳回了原告的其他诉讼请求。原告不服前述判决，遂上诉至重庆市第三中级人民法院，该中院于2018年11月30日作出（2018）渝03民终1787号民事判决书，认定原告于2016年11月至2017年1月期间担任了被告处的总经理职务，遂判决：撤销重庆市涪陵区人民法院（2018）渝0102民初4437号民事判决第二项；变更重庆市涪陵区人民法院（2018）渝0102民初4437号民事判决第一项为被告支付原告2017年10月22日至2018年5月21日期间的监事补贴10500元；被告支付原告2017年1月总经理工资5800元；驳回了原告的其他诉讼请求。再查明，2020年1月2日，原告向本院提起诉讼，请求判决被告提供从2017年1月10日起所有的财务报表、资金明细、财务凭证、收支明细、接受股东、监事的查阅；判决被告配合公司监事履行法律赋予的聘请有合格资质的会计师、审计事务所对公司财务检查、复核审计、对公司管理人员违法行为进行诉讼、费用由公司支付的要求。本院于2020年3月31日作出（2020）渝0102民初87号民事判决书，判决被告在其经营场所提供从2017年1月10日起的财务报表、资金明细、财务凭证、收支明细供本案原告查阅。本院所确认的上述事实有庭审中原、被告的陈述，原告提交的不予受理通知书、民事判决书、公司管理费用奖励办法等证明材料在卷佐证。这些证据已经庭审质证和本院审查，可以采信。本院认为，根据原告提供的2016年10月29日加盖有被告公司印章的《公司管理费用、奖励办法》规定：监事补贴为1500元/月。虽然被告辩称该办法加盖了被告公司的公章系2016年10月份公司管理不规范所致，公司的印章随时也可以使用，该办法没有法定代表人梅文霞的签名，而不予认可，但2016年10月期间被告公司登记注册的法定代表人为何维志并非梅文霞，该办法并不需要梅文霞的签字确认才能生效，被告亦未提交证据证明此后公司出具了相应的规章制度对该办法予以了废止，故本院对原告提交的该份证据的真实性予以确认。原告在担任监事期间因不能正常履行监事职责，通过诉讼的方式要求被告提供财务报表、资金明细、财务凭证进行查阅的请求得到了法院的判决支持。被告辩称原告未履行监事职责，但并未举证证明其在已安排原告工作的情况下原告未履行职责，相反原告还因无法履行其监事职责通过诉讼的方式要求被告提供履职的相关条件。故本院认为，原告在被告处担任监事，并履行了监事职责，被告应当按照公司的规章制度支付原告监事补贴。庭审中，原告明确主张其请求的监事补贴的时限为2017年2月至2020年5月减去被告已经支付的2017年10月22日至2018年5月21日期间；原告2017年2月至2020年5月应享有的监事补贴为40个月×1500元/月=60000元，扣除被告已支付给原告2017年10月22日至2018年5月21日期间的监事补贴10500元，即被告还应支付原告截止2020年5月的监事补贴共计49500元，现原告主张该期间未付的监事补贴为48000元，符合法律规定，本院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：被告重庆国闰商业管理有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告赵勇从2017年2月起截止2020年5月的监事补贴48000元。若未按本判决指定期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆国闰商业管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。审 判 员 孙潇潇二〇二〇年七月三十日法官助理 李霖杰书 记 员 邓晓琴