北京市房山区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0111民初1649号原告：中军军弘保安服务有限公司，住所地北京市大兴区金苑路********。法定代表人：杨光，总经理。委托诉讼代理人：赵紫安，北京市安理律师事务所律师。被告：马桂财，男，1978年11月28日出生，汉族，住河北省张家口市怀来县。委托诉讼代理人：张利康，北京安太律师事务所律师。委托诉讼代理人：张红艳，北京安太律师事务所实习律师。原告中军军弘保安服务有限公司（以下简称中军军弘公司）诉被告马桂财劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告中军军弘公司之委托诉讼代理人赵紫安，被告马桂财之委托诉讼代理人张利康、张红艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。中军军弘公司向本院提出诉讼请求：1.无需支付马桂财2015年9月10日至2018年4月1日解除劳动合同经济补偿金12500元；2.无需支付马桂财2018年1月至2018年4月未休年休假工资2759元；3.诉讼费由马桂财承担。事实与理由：2015年9月10日，马桂财与中军军弘公司签订2015年9月10日至2018年9月9日的劳动合同。2018年4月1日，马桂财、中军军弘公司、案外人北京华峰保安服务有限责任公司（以下简称华峰保安公司）签署劳动合同变更三方协议，约定马桂财劳动合同签订主体由中军军弘公司变更为华峰保安公司，华峰保安公司承认马桂财在中军军弘公司的工作年限，且马桂财在中军军弘公司、华峰保安公司的工作年限连续计算。2018年11月30日，马桂财以个人原因向华峰保安公司提出辞职并办理了离职手续。三方变更劳动关系主体在实践中较为常见，这种变更类似于调动或法律关系的承继，除用人单位主体发生变化外，其他条件均不发生变化，工作年限连续计算，已经充分保障了劳动者的合法权益。本案中，马桂财的工作岗位、工作内容、工作条件、薪酬待遇各方面均未发生任何变化的事实，足以认定马桂财的劳动关系属于在两个单位之间承继，而不是与另一个单位完全解除后，与后一个单位重新建立劳动关系，不存在法律规定的应支付解除劳动合同经济补偿金的情形。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第37条规定，根据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。如果将劳动合同主体的变更视为与上一家企业解除劳动合同，并可以向上一家企业主张离职经济补偿金，那么下一家企业有什么理由还承诺并保障“工作年限连续计算”，承诺并保障“工作年限连续计算”就是劳动合同主体变更时各方真实意思表示的唯一条件，各方应信守承诺，如果还由上一家企业承担离职经济补偿金，必然让上一家企业背负双重的代价，显然是不公平的。如果在劳动合同变更的情况下，允许向两个企业同时主张，劳动者可以任意选择，劳动者可以对一年的工作年限分成两个六个月分别向两家企业主张，可以各拿一个月的离职补偿金，一年的工作年限变成了可以拿两个月的离职补偿金，是滥用权利，也是不合理的。而本案中马桂财离职的根本原因在于以个人原因辞职，假如劳动合同主体不变更，马桂财同样会以个人原因辞职，以个人原因提出辞职，不属于应支付解除劳动关系经济补偿金的情形；如果允许马桂财反过来再向上一家劳动关系的主体要求解除劳动关系经济补偿金，不利于劳动关系的稳定，在实质上就发生了劳动者因个人原因辞职还能够得到经济补偿金的事实，违背了善良风俗和公平正义。另，仲裁裁决马桂财的未休年休假工资计算至2018年4月末，与劳动关系期间不符，且2018年1月至4月未休年休假工资数额不应是仲裁裁决的数额。马桂财辩称：不同意中军军弘公司的诉讼请求。2018年4月1日马桂财被中军军弘公司安排到新的单位并签订了劳动合同，三方协议明确马桂财与中军军弘公司的劳动关系于当日解除，中军军弘公司应支付马桂财解除劳动关系经济补偿。本院经审理认定如下事实：2015年9月10日，马桂财与北京军弘保安服务有限公司签订保安劳动合同书，约定合同期限为2015年9月10日至2018年9月9日。2017年7月11日，北京军弘保安服务有限公司变更名称为中军军弘公司。2018年4月1日，中军军弘公司作为甲方、华峰保安公司作为乙方与作为丙方的马桂财签订劳动合同变更三方协议，协议约定马桂财劳动合同签订主体由中军军弘公司变更为华峰保安公司，新的劳动合同除用人单位主体变化外，其他条件不发生实质性变化，同时，华峰保安公司承认马桂财在中军军弘公司的工作年限，且马桂财在中军军弘公司、华峰保安公司的工作年限连续计算；经协商一致，中军军弘公司与马桂财的劳动合同于2018年4月1日正式解除。马桂财于2018年11月30日因个人原因申请离职。2019年2月28日，马桂财向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）提起劳动仲裁，要求：1.确认与中军军弘公司2015年9月10日至2018年9月9日期间存在劳动关系；2.中军军弘公司支付2015年9月10日至2018年9月9日未休年休假工资10000元；3.中军军弘公司支付2015年9月10日至2018年9月9日延时加班工资20000元（当庭撤销）；4.中军军弘公司支付2015年9月10日至2018年9月9日双休日加班工资30000元（当庭撤销）；5.中军军弘公司支付2015年9月10日至2018年9月9日法定节假日加班工资10000元（当庭撤销）；6.中军军弘公司支付2015年9月10日至2018年9月9日高温补贴3000元（当庭撤销）；7.中军军弘公司支付2015年9月10日至2018年4月1日解除劳动关系经济补偿金20000元（当庭变更）。房山仲裁委作出京房劳人仲字[2019]第882号裁决书，裁决：一、确认马桂财与中军军弘公司于2015年9月10日至2018年4月1日存在劳动关系；二、中军军弘公司于本裁决书生效之日起3日内，支付马桂财2015年9月10日至2018年4月1日解除劳动合同经济补偿金12500元；三、中军军弘公司于本裁决书生效之日起3日内，支付马桂财2018年1月至2018年4月未休年休假工资2759元；四、驳回马桂财其他申请请求。中军军弘公司于法定期限内向法院提起诉讼。马桂财与中军军弘公司均认可马桂财在仲裁时所要求的解除劳动合同经济补偿金仅限在中军军弘公司工作期间；中军军弘公司和马桂财均同意马桂财的月工资标准以仲裁核算的5000元为准。本院认为：关于劳动关系期间。中军军弘公司与马桂财均未对仲裁裁决的2015年9月10日至2018年4月1日存在劳动关系起诉，且未提出异议，本院确认马桂财与中军军弘公司2015年9月10日至2018年4月1日存在劳动关系。关于解除劳动关系补偿。中军军弘公司主张马桂财劳动关系用人单位主体由中军军弘公司变更为华峰保安公司属于企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担的情形，但中军军弘公司和华峰保安公司系两个独立的法人，并不属于企业法人分立、合并的情形，故不能适用该规定。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。该规定及中军军弘公司、华峰保安公司与马桂财签订的三方协议并未对劳动者要求原用人单位支付在原用人单位工作期间的解除劳动合同经济补偿金进行限制。马桂财以个人理由提出离职系在华峰保安公司工作期间，对于在中军军弘公司工作期间是否应支付解除劳动合同经济补偿应以当时与中军军弘公司解除劳动合同的理由为依据。根据查明的事实，中军军弘公司与马桂财劳动关系的解除系由中军军弘公司提出，并与马桂财协商一致解除，故中军军弘公司应支付马桂财在中军军弘公司工作期间的解除劳动合同经济补偿。经核算，仲裁裁决的中军军弘公司支付马桂财2015年9月10日至2018年4月1日解除劳动合同经济补偿12500元不高于法定标准，马桂财未起诉，故本院确认中军军弘公司支付马桂财2015年9月10日至2018年4月1日解除劳动合同经济补偿12500元。关于未休年休假工资。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。根据马桂财的工作年限，马桂财2018年1月1日至2018年4月1日期间应享有带薪年休假。中军军弘公司未提供证据证明已经安排马桂财休2018年1月1日至2018年4月1日期间的年休假，应支付马桂财相应的未休年休假工资。经核算，2018年1月1日至2018年4月1日期间马桂财未休年休假工资为459.77元。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条，《职工带薪年休假条例》第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，判决如下：一、确认马桂财与中军军弘保安服务有限公司2015年9月10日至2018年4月1日存在劳动关系；二、中军军弘保安服务有限公司于本判决生效之日起10日内支付马桂财2015年9月10日至2018年4月1日解除劳动合同经济补偿12500元；三、中军军弘保安服务有限公司于本判决生效之日起10日内支付马桂财2018年1月1日至2018年4月1日期间未休年休假工资459.77元；四、驳回中军军弘保安服务有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由中军军弘保安服务有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  杜巧静二〇二〇年七月三十一日书记员  牛淑静