北京市房山区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0111民初13852号原告：魏宾洪，男，1983年11月12日出生，汉族，住内蒙古呼伦贝尔市。被告:北京诚安天下网络技术股份有限公司，住所地北京市房山区良乡凯旋大街建设路**-D1039。法定代表人：李建平。破产管理人：北京市浩天信和律师事务所。委托诉讼代理人：朱志彤，北京市浩天信和律师事务所律师。委托诉讼代理人：石菡子，北京市浩天信和律师事务所律师。原告魏宾洪与被告北京诚安天下网络技术股份有限公司（以下简称诚安公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告魏宾洪、被告诚安公司的委托诉讼代理人石菡子到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。魏宾洪向本院提出诉讼请求，要求诚安公司支付：1.2018年5月7日至2018年11月9日所欠工资74647.56元；2.2018年6月25日至2018年6月26日差旅费425.6元；3.2018年7月1日至2018年10月31日餐补2380元；4.2018年5月7日至2018年11月30日未签劳动合同二倍工资差额120000元。事实与理由：我于2018年5月7日到诚安公司上班，担任融资招商负责人，约定税后工资20000元/月，社保按照北京市最低基数缴纳，双方一直未签订劳动合同，诚安公司应于每月15日发放工资，但发工资时间不准时，每月都存在拖欠。诚安公司2018年6月16日、7月17日、8月16日、8月27日、8月28日、11月3日共发6次工资，总额为45352.44元。因工资问题，我多次与诚安公司协调索要无果，为维护合法权益，起诉至法院。诚安公司辩称：对魏宾洪提交的证据无法核实真实性，尊重法院对事实的认定。本院经审理认定如下事实：魏宾洪主张其于2018年5月7日到诚安公司工作，工作岗位是招商融资负责人，月工资标准为税后20000元；公司提供早中晚的餐补，2018年5月至2018年6月的餐补打到饭卡里，2018年7月开始直接支付现金，其中早餐5元，中餐15元，晚餐20元；2018年9月之后取消晚餐餐补，只有早餐和中餐餐补共计20元;其在诚安公司工作期间，诚安公司已发放其工资45352.44元，尚欠工资74647.56元、差旅费425.6元、餐补2380元，2018年11月9日其因为诚安公司一直拖欠其工资离职。诚安公司于庭审中表示魏宾洪陈述的上述情况，其公司均无法核实。为证明其上述主张，魏宾洪提交：1.微信昵称“想见孩李建平”的微信主页、朋友圈主页、魏宾洪与“想见孩李建平”的微信聊天记录。魏宾洪陈述“想见孩李建平”即为诚安公司法定代表人李建平的微信，魏宾洪和李建平的微信聊天记录显示，2018年5月7日，魏宾洪与李建平沟通到公司上班及公司规章制度等事情，当日双方的部分聊天记录为：“魏宾洪：李总，我也过来上班了，明确下我的福利待遇呗。让我心里有个数……李建平：然后，就如咱们上次所谈，其他兄弟股东全身心投入者，都是定在2万，每月先领5000-10000，非股东按公司规定走，您的也是定在2万，按1.5万先领，多挣招商提成，行不？一定要每月至少拿到五六万才行啊。……魏宾洪：税后吧。李建平：是的。……魏宾洪：每月30号之前发？李建平：15。”2018年11月9日，魏宾洪给李建平发微信：“李总，以下是我自5月7日来公司上班，至今11月9日（共6个月）的工资发放和公司拖欠工资及出差未报销费用、餐补未发放的统计情况。请李总知悉。公司共欠款77453.16元，其中拖欠工资74647.56元，出差未报销费用425.6元，餐补未发放费用共计：2380元，（包括7月8月9月10月，4个月份）。约定工资为：2万元/月（税后，社保公司交），6月15日，发放工资3000元；7月17日，发放工资15000元；8月16日，发放工资10000元；8月27日，发放工资4352.44元；8月28日，发放工资10000元；11月3日，发放工资3000元；共计实发工资45352.44元，应发工资120000元，拖欠工资74647.56元，其中5月、7月份因事耽搁了几天，可用端午节2天假期间见投资人（济南刘总）、9月全员大会1天和年假抵消。济南出差未报销费用共425.6元，6月26济南西-北京南G34184.5元；出租车：6月25中午济南西站到锦江之星（济南洪楼广场闵子骞路店）51.50元；6月26中午锦江之星到济南西站54元。蒙牛特仑苏牛奶、佳宝原味酸牛奶135.6元。餐补未发放：2380元，5月6月餐费直接补到饭卡里，7月8月餐补标准为早餐5元，午餐15元，晚餐20元，详见张鑫邮件。9月10月餐费标准为早餐5元，午餐15元，晚餐0元，11月餐补未计算，7月17个工作日17×40（早中晚）＝680元，8月23个工作日23×40（早中晚）＝920元，9月21个工作日21×20（早中）＝420元，10月18个工作日18×20（早中）＝360元。”李建平回复称：“魏总总结的费用我没有任何疑问，一切按上述数字，另外，我在迅速筹款，一定及时打过去。”2.“想见孩北京业务交流群”“诚安天下股东群”“诚安天下核心弟兄”微信群，微信群中包含有“想见孩李建平”及魏宾洪，微信群的内容包括发放工资、餐补，进行罚款等工作内容。其中，2018年6月28日，“想见孩北京业务交流群”中发布通知：“经公司研究决定：7月1日起饭卡由员工个人充值，餐补与工资一块发放……”3.魏宾洪的工作卡，该证据盖有诚安公司的公章，显示魏宾洪的职务是副总裁，部门是招商部。4.社保缴费信息截屏，显示2018年5月至2018年11月期间，诚安公司为魏宾洪缴纳社会保险。5.银行账户交易明细、短信凭证，魏宾洪陈述银行账户交易明细中摘要为“公司发起”的转账款项即为诚安公司向其发放的工资。上述证据显示2018年6月至2018年11月期间摘要“公司发起”转账款项为45352.44元。6.魏宾洪与李建平之间的通话录音，在录音中李建平认可公司尚欠魏宾洪工资、差旅费、餐补78000元左右。7.出租车发票、火车票、普通发票，证明差旅费。对于上述证据，诚安天下的委托诉讼代理人表示诚安公司未向其移交财务资料和人事资料，所以无法核实证据的真实性，也未向法庭提交任何证据。魏宾洪于2018年12月5日向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）申请仲裁，请求诚安公司支付：1.2018年5月7日至2018年11月19日工资74647.56元；2.2018年6月25日至2018年6月26日差旅费425.6元；3.2018年7月至2018年10月31日餐补2380元；4.2018年5月7日至2018年11月30日未签劳动合同二倍工资120000元。2019年3月5日，房山仲裁委作出京房劳人仲字[2019]第301号裁决书，裁决诚安公司支付魏宾洪2018年6月7日至2018年11月10日未签订劳动合同二倍工资差额10630元，并驳回魏宾洪其他仲裁请求。魏宾洪不服该仲裁裁决，诉至本院。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系是否存在及存续期间，诚安公司对魏宾洪提交的相关证据表示无法核实，亦未提交相反证据予以反驳，应当承担不利后果。魏宾洪提交的微信聊天记录、工作卡、社保缴费信息能够相互印证，可以证明魏宾洪2018年5月7日至2018年11月9日期间与诚安公司存在劳动关系。关于工资问题，魏宾洪提交的与李建平之间的微信聊天记录、能够证明魏宾洪与诚安公司法定代表人李建平约定的工资标准为税后20000元，诚安公司已发放魏宾洪工资45352.44元，诚安公司未提交证据证明其公司已发放魏宾洪剩余工资，魏宾洪要求诚安公司支付其2018年5月7日至2018年11月9日期间的未发工资74647.56元不高于诚安公司应支付数额，故对魏宾洪要求诚安公司支付工资74647.56元的诉讼请求，本院予以支持。关于餐补问题，魏宾洪提交的与李建平的微信聊天记录、录音、公司工作群聊天记录能够证明诚安公司应当发放魏宾洪2018年7月之后的餐补，诚安公司未提交证据证明餐补的发放标准，也未提交证据证明已支付魏宾洪2018年7月至2018年10月期间的餐补，故对魏宾洪的关于餐补的发放标准以及发放情况的相关主张，本院予以采纳，经核算，魏宾洪要求诚安公司支付其2018年7月1日至2018年10月31日餐补2380元的数额不高于其应得数额，故本院对魏宾洪要求诚安公司支付餐补2380元的诉讼请求，本院予以支持。关于差旅费，在魏宾洪提交的与李建平的微信聊天记录、录音中，李建平认可魏宾洪存在未报销费用，魏宾洪也提供了出租车发票、火车票、购买商品的普通发票予以佐证，上述证据能够诚安公司欠付魏宾洪差旅费425.6元，诚安公司未提交证据证明后期其公司已向魏宾洪报销上述差旅费，故对魏宾洪要求诚安公司支付其差旅费425.6元的诉讼请求，本院予以支持。关于未签劳动合同二倍工资差额，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。诚安公司未提交证据证明其公司与魏宾洪已经签订书面的劳动合同，故应当支付魏宾洪2018年6月7日至2018年11月9日期间未签订劳动合同二倍工资差额。经核算，诚安公司应当支付魏宾洪2018年6月7日至2018年11月9日期间未签订劳动合同二倍工资差额的金额为102758.62元。故对魏宾洪要求诚安公司支付未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，合理部分，本院予以支持，过高部分，本院不予支持。魏宾洪要求诚安公司支付2018年5月7日至2018年6月6日期间未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。魏宾洪与诚安公司的劳动关系于2018年11月9日解除，故其要求诚安公司支付2018年11月10日至2018年11月30日期间未签订劳动合同二倍工资差额缺乏事实依据及法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，判决如下：一、北京诚安天下网络技术股份有限公司自本判决生效之日起十日内支付魏宾洪2018年5月7日至2018年11月9日期间工资74647.56元；二、北京诚安天下网络技术股份有限公司自本判决生效之日起十日内支付魏宾洪2018年7月1日至2018年10月31日餐补2380元；三、北京诚安天下网络技术股份有限公司自本判决生效之日起十日内支付魏宾洪差旅费425.6元。四、北京诚安天下网络技术股份有限公司自本判决生效之日起十日内支付魏宾洪2018年6月7日至2018年11月9日期间未签订劳动合同二倍工资差额102758.62元。五、驳回魏宾洪的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京诚安天下网络技术股份有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。公告费520元，由北京诚安天下网络技术股份有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 长  孟 瑞审 判 员  杜巧静人民陪审员  范立英二〇二〇年七月三十日书 记 员  丁 影