江苏省南京市溧水区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0117民初1603号原告：黄德荣，男，1982年9月24日出生，汉族，住南京市雨花台区。委托诉讼代理人：李诚圃，北京大成（南京）律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈天忆，北京大成（南京）律师事务所律师。被告：南京星能传动机械有限责任公司，住所地南京市秦淮区中山东路532-2号金蝶科技园D幢5楼。管理人：江苏世纪同仁律师事务所管理人负责人：鲁民。委托诉讼代理人：祝创杰，江苏世纪同仁律师事务所律师。原告黄德荣与被告南京星能传动机械有限责任公司（以下简称星能公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2020年4月30日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄德荣及其委托诉讼代理人李诚圃、陈天忆，被告星能公司的委托诉讼代理人祝创杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告黄德荣向本院提出诉讼请求：1.判决确认破产职工工资债权736743.44元（业务提成），及自停发工资之日至起诉之日按2080元/月的标准计算的工资共101920元；2.判决确认破产职工经济补偿金债权10个月工资20800元（2080元/月*10个月）；3.判决确认破产职工社会保险债权（自2010年1月至2020年4月）；4.判决确认破产职工住房公积金债权（自2010年1月至2020年4月）。事实和理由：2020年1月1日，原告入职星能公司，从事产品销售工作（未订立书面劳动合同，未缴纳社会保险、住房公积金）。2015年起，原告因生病断断续续入院治疗，但仍负责为公司收回业务款项。2017年8月1日，南京市溧水区人民法院受理南京星能传动机械有限公司破产一案，破产管理人未告知原告本人的职工债权情况，原告于2020年4月4日向破产债权人邮寄快递，要求管理人书面告知有关原告的职工债权情况，管理人向原告账户打入3000余元，即不再理睬。2020年4月9日，原告再次向破产管理人邮寄快递，告知管理人本人计算的有关原告本人的职工债权数额等情况，要求管理人予以更正，至原告起诉时，管理人都不予任何回应。原告特诉至法院，请求确认相关职工债权。被告星能公司辩称，原告的诉请没有事实与法律依据，请求法院查明事实驳回原告的全部诉讼请求。1.管理人已经依法审核原告债权，并已清偿完毕。在南京市溧水区人民法院裁定受理被告破产清算案后，南京市中级人民法院通过摇号的方式选定南京南审希地会计师事务所有限公司对被告的财务状况进行审计，审计机构审计出被告欠付原告的职工薪酬为8586.7元，欠付的是2016年1月至2017年1月的工资，其中2016年1月至2017年1月的应发工资数额为26586.7元，已发放1.8万元，欠付其工资8586.7元，另外据原告陈述，其于2010年入职被告公司，2017年离职，管理人以此计算出经济补偿金为1.5万元，计算方式为2000*7.5=1.5万元，再依据被告的财务账，原告曾向被告借走2万元，因此管理人核算的职工薪酬为3586.7元，具体的计算方式为8586.7元＋1.5万元-2万元，管理人已经于2019年8月13日支付了3586.7元的百分之四十，即1427.48元，2020年5月25日管理人支付了余款，即2141.22元。2.管理人已经支付完毕原告的全部经济补偿金，由于南京市溧水区人民法院已经于2017年8月1日裁定受理被告破产清算案，被告在进入破产清算后也未进行过正常经营，原告也从未到被告处上班，即使2017年8月1日之前原、被告之前仍然存在劳动关系，双方之间的劳动关系也于2017年8月1日事实解除，原告再主张2017年8月1日之后的经济补偿金没有任何事实与法律依据。3.原告关于业务费用的主张，由于其并未提供相应的证据进行证明，管理人对其主张并未进行过确认，在本案中管理人同样认为原告的主张没有任何事实依据。4.原告关于确认社会保险债权的诉请以及职工住房公积金债权的诉请并不是法院的受案范围，原告的诉请没有任何的事实与法律依据，依据关于司法解释三的规定，对用人单位欠付社会保险费或者因为缴费年限、缴费数额等发生争议的未规定由法院受理的，应属于行政范畴，带有社会管理性质，应向相关部门申请解决，不属于法院的受理民事案件范围。综上，请求贵院依法判决，驳回原告的全部诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。本院根据庭审笔录、质证笔录、当事人的陈述及原、被告双方提交的如下证据：快递邮寄面单、短信截图、银行流水、（2019）苏0117民初700号民事判决书及庭审笔录、销售业务提成费用结算证明、业务合同、谈话笔录、收条、转账凭证等，认定事实如下：黄德荣原系星能公司的员工，从事销售工作。2015年1月，黄德荣因生病住院治疗。出院后，黄德荣未开展新的销售业务，主要工作内容为催收回款。2017年8月1日，本院裁定受理对星能公司的破产清算申请。2017年8月3日，本院经摇号程序指定江苏世纪同仁律师事务所作为星能公司的管理人。2017年8月30日上午10点20分及2017年10月10日下午4点，星能公司管理人的方磊、祝创杰两位律师对黄德荣做了两次谈话笔录，黄德荣在谈话笔录中陈述“我是2009年中下旬到星能公司担任销售、生产工作，到2010年正式担任销售工作，一直干到2017年7月，只签过一次劳动合同，具体时间记不清了。当时进星能公司的时候工资谈的是4500元，是固定工资不含提成，之后工资降到3000元，15年左右公司效益不好，基本工资降到2000元，从09年进厂到现在，劳保没替我交过，我当时在南京上班，朱宝军和我说南京和溧水的劳保没有合并，他让我自己交，给我补贴，到现在为止，他没有给我补过这份补贴。从2010年到现在，我销售提成费用一直没和我结清，我大概算了下，不含社保、工资共欠我销售费用约20多万元。现在身体情况不好，只希望公司将社保、工资、销售费用一起还给我。”“工资大概只发到2014年，大概75000左右，社保我一直是自己交的。”、“我提几点，要么把账结清，你让财务过来和一笔笔对，我有合同总额，公司给我多少钱，财务都有记录，该给我多少钱就给我多少钱；第二点，要么我把公司库存拿出去卖，卖得多的给你们，我只把自己的拿走就可以了。我要生活。我就这两点要求。我也要不到赔偿。工人中欠我钱最多，一共欠我二十多万。我现在身体不好也没法上班。”2017年10月11日，星能公司管理人的祝创杰律师通过短信与黄德荣联系，祝创杰：“黄师傅您好，我是昨天和您见面的祝律师，您的问题我已经向负责人反映，他答复：1.管理人会在法律允许的范畴内最大限度维护您的权益；2.在审计进场审计后管理人会联系您，让您与审计财务进行对账。审计机构将在本月进场，到时再通知您。请您冷静对待，有任何困难及时与我们联系，谢谢！”，黄德荣：“你问问能不能给我1台齿轮箱，有人要”，祝创杰：“资产上我们暂时还不能处理，我们建议您先把账对清楚，清楚后欠您的工资将作为职工债权优先受偿，您看是否可以？”，黄德荣：“那个不是资产是库存，还有我不能这么一直等下去，我现在要钱看病，我一分钱没有了我急等着用，我是特殊情况救命钱，你们要解决不了，那我就自己解决，你和你们领导说”“不要一直这样忽悠我了，我等不起，你也知道命多快没有了，我什么也无所谓了”，祝创杰：“我们已经尽快，这个月我们就将进行审计，到时通知您过来对账，已经是考虑到您的特殊情况了。11月21日就要开债权人会议，到时候您可以合法解决诉求”，黄德荣：“说这个没有用，我什么时候能拿到钱，你们给我确定时间”，祝创杰：“首先，您这边要对账：然后根据资产处理需要通过债权人会议，等形成决议才可以处置资产。债权人会议很快就开，请您先耐心等等”，黄德荣：“不要忽悠我了，那我自己处理了”。2020年4月4日，黄德荣向星能公司管理人邮寄《黄德荣要求明确告知职工债权的内容书》，内容为“本人于2020年1月1日起入职南京星能传动机械有限公司，从事产品销售工作。2017年8月1日，南京市溧水区人民法院受理南京星能传动机械有限公司破产一案，破产管理人至今未告知本人，有关本人权益的职工债权内容，现本人书面要求管理人予以告知。”2020年4月7日，祝创杰通过短信告知黄德荣“您对星能公司享有的职工债权为3568.7元。”2020年4月9日，黄德荣向星能公司管理人邮寄《职工债权异议书》，对管理人计算的职工债权数额提出异议，认为“本人应得的业务提成工资为1530748.245元；并应有10个月的经济补偿金，还应为我本人补缴本人从入职至今的社会保险及相应的住房公积金。”南京南审希地会计师事务所有限公司于2019年8月9日出具的《关于南京星能传动机械有限公司资产负债情况的专项报告》附表1-7应付工资明细表显示黄德荣的应付工资余额为8586.70元，星能公司于2019年8月13日向黄德荣支付1427.48元、2020年5月25日向黄德荣支付2141.22元。星能公司对上述工资数额作出如下解释：黄德荣2016年1月至2017年1月的应发工资为26586.7元，已经发放1.8万元，欠付工资8586.70元；根据黄德荣自述2010年入职并于2017年离职，计算黄德荣的经济补偿金为1.5万元（2000元/月*7.5）；扣除黄德荣从星能公司的借款2万元（8586.70元+1.5万元-2万元），欠付其工资3586.70元。黄德荣在庭审中提交了《关于公司业务员黄德荣的销售业务提成费用结算证明》（以下简称结算证明），该结算证明记载黄德荣2013年和2014年业务提成共计736743.44元，并载明“2013年以前的销售提成，公司已经结算给黄德荣本人，不存在未结算的情况。公司后期在黄德荣负责的客户回款中，优先安排部分款项用于兑现对黄德荣的销售业务提成政策。”星能公司的全称及落款日期（2015年4月20日）在结算证明左下方，星能公司的印章在名称及日期下方的空白处，曾任星能公司总经理的朱宝军在星能公司印章旁空白处签字。该结算证明的原件在（2019）苏0117民初700号民事案件卷宗材料中。在（2019）苏0117民初700号民事案件中，星能公司作为原告起诉黄德荣要求返还收取的相关业务单位款项522712元，本院于2019年4月25日作出（2019）苏0117民初700号民事判决，判决驳回星能公司的诉讼请求。星能公司与黄德荣均未提起上诉。上述生效判决认为“黄德荣提交的结算证明虽加盖了公司的印章及曾任总经理的朱宝军的签字，但星能公司的落款在纸张的右下方，更重要的是，星能公司的签章在空白处，与印章应盖在公司名称上的通常做法迥异，本院有理由怀疑该结算证明的形成时间与载明的日期不符，本院对该结算证明的证明力不予确认，同时也考虑诉讼成本，对星能公司提出的鉴定申请，本院认为在本案中亦无鉴定的必要。”本案庭审中，黄德荣陈述于2017年年底拿到结算证明；在（2019）苏0117民初700号民事案件的谈话笔录中，朱宝军陈述结算证明大概是2015年给黄德荣。另查明，星能公司通过银行转账向黄德荣工商银行、溧水农商行的两个银行账户支付工资。星能公司于2015年2月15日至2016年2月4日分别支付黄德荣工资3512.6元、3496.6元、3496元、2080元、2080元、2080元、2080元、2080元、2080元、2080元、2080元、2080元、2080元、2080元、2080元。星能公司主张上述工资为2014年10月至2015年12月期间的工资。朱宝军在（2019）苏0117民初700号民事案件的谈话笔录亦陈述黄德荣“工资一直发放到2015年年底”。再查明，黄德荣于2016年12月25日出具《收条》一份，内容为“今收到南京星能传动机械有限责任公司支付黄德荣2016年工资壹万陆千元整（张建森代付）。”张建森于2016年12月25日通过银行转账向黄德荣支付了16000元。本院认为，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。1.对黄德荣主张的确认业务提成736743.44元是否支持。黄德荣主张业务提成736743.44元的主要依据即为结算凭证，星能公司虽未对该结算凭证的真实性提出异议，但结合该证据本身及庭审情况，本院认为该证据存在以下几点矛盾之处：一是黄德荣自述取得结算凭证的时间与朱宝军的陈述不符。黄德荣在本次庭审中自述于2017年年底取得该结算证明，朱宝军在（2019）苏0117民初700号民事案件的谈话笔录陈述结算证明大概是2015年交给黄德荣，两者所述时间相差较远；二是结算凭证上星能公司的签章在空白处与常理不符。星能公司的落款在纸张的右下方，签章在右下方空白处，与印章应盖在公司名称上的通常做法不一致；三是黄德荣持有结算证明而不向星能公司管理人出示以主张债权与常理不符。星能公司管理人于2017年8月30日与黄德荣联系，并于2017年10月11日通过短信与黄德荣沟通，黄德荣自2017年下半年即持有星能公司管理人的联系方式，即便按照黄德荣自述的2017年年底取得结算证明，黄德荣在2018年至2020年间均未向星能公司管理人出示过结算证明以申报债权或提起诉讼，与常理不符。据此，黄德荣提供的结算证明存在诸多不合常理之处，对该结算证明的证明效力，本院不予采纳。黄德荣所提交的证据不足以证明其事实主张，应当承担不利的后果，对黄德荣要求确认业务提成736743.44元的诉讼请求，本院不予支持。2.对黄德荣主张的确认工资债权101920元及经济补偿金债权10个月工资20800元是否支持。结合黄德荣提供的银行流水以及（2019）苏0117民初700号案件朱宝军的谈话笔录，对星能公司主张2016年之前的工资已经全部支付完毕，本院予以确认。黄德荣自2016年之后未能正常提供劳动，且自法院裁定受理对星能公司的破产申请且指定管理人后亦无需黄德荣再提供劳动，因此对黄德荣主张2017年8月1日至起诉之前的工资，本院不予支持。对2016年1月1日至2017年7月31日的工资，考虑到黄德荣在此期间仍为星能公司催收回款，本院按照黄德荣正常工作期间的月工资2080元的标准支付上述期间工资，星能公司应当支付黄德荣2016年1月1日至2017年7月31日期间的工资39520元（2080元/月*19个月）。星能公司提供收条及转账凭证以证明支付了黄德荣2016年期间的工资16000元，黄德荣抗辩该16000元为业务提成并非工资，该抗辩意见明显与收条的记载不符，黄德荣亦未就其主张提供证据证明，对黄德荣的抗辩意见，本院不予采信。扣除星能公司已经支付的工资16000元，星能公司尚欠黄德荣工资23520元（39520元-16000元）。对黄德荣主张的确认经济补偿金债权10个月工资20800元。本院认为，黄德荣与星能公司虽未明确表示何时终止劳动关系，但自法院裁定受理对星能公司的破产申请后，黄德荣与星能公司亦不实际履行劳动权利义务，因此，黄德荣主张2010年至2017年7月的经济补偿金，本院予以支持；对超出部分，本院不予支持。星能公司同意支付黄德荣经济补偿金15000元，不超出法律规定，本院予以确认。对星能公司要求扣除2万元借款的答辩意见，本院认为上述款项的支出时间为2013年1月28日，且存款业务回单上并未说明款项用途，因此，对星能公司要求扣除2万元的诉讼请求，本院不予采纳。综上，星能公司尚欠黄德荣工资23520元，经济补偿金15000元，合计38520元。3.对黄德荣要求确认破产职工社会保险债权和职工住房公积金债权。黄德荣主张确认破产职工社会保险债权和职工住房公积金债权，该两项诉讼请求不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，本院不予理涉，黄德荣可向劳动行政部门申请解决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、确认原告黄德荣对被告南京星能传动机械有限责任公司享有工资债权23520元、经济补偿金债权15000元；二、驳回原告黄德荣的其他诉讼请求。案件受理费6094元（已减半收取），由原告黄德荣负担5000元，由被告南京星能传动机械有限责任公司负担1094元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。审判员  陈海燕二〇二〇年七月二十九日书记员  俞玉琴