北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书(2020)京0115民初7340号原告：北京金海伟业饲料有限公司，住所地北京市大兴区魏善庄镇大狼垡村委会西5米。法定代表人：于长江，总经理。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。被告：聂宝颖，男，1975年12月30日出生，汉族，住黑龙江省鸡东县。委托诉讼代理人：刘庆茹，北京市昊明律师事务所律师。原告北京金海伟业饲料有限公司（以下简称：金海饲料公司）与被告聂宝颖劳动争议一案，本院于2020年4月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告金海饲料公司的委托诉讼代理人张国志，被告聂宝颖的委托诉讼代理人刘庆茹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。金海饲料公司向本院提出诉讼请求：1.金海饲料公司无需支付聂宝颖解除劳动关系经济补偿金88000元；2.金海饲料公司无需支付聂宝颖拖欠工资30578元；3.金海饲料公司无需支付聂宝颖2017年7月1日至2019年10月28日期间未休年休假工资16920元。事实与理由：聂宝颖于2004年5月30日在金海饲料公司黑龙江鸡西地区担任兼职销售员，不受金海饲料公司规章制度约束，双方未建立劳动关系，不存在为其缴纳社会保险，于2006年6月开始不再继续担任兼职销售。2007年1月，聂宝颖重新任金海饲料公司兼职区域经理，双方仍未建立劳动关系。2012年1月4日，聂宝颖在鸡东县成立了鸡东县安顺养猪场。2015年8月27日，聂宝颖在呼伦贝尔金海伟业牧业有限公司（以下简称金海牧业公司）担任销售经理，于2016年6月离职。2017年7月，聂宝颖入职金海饲料公司担任董事长助理，属于高层管理人员，自行安排休假，故无需支付未休年休假工资。2019年10月28日，聂宝颖找借口辞职，工资已全部结清，不存在拖欠工资。聂宝颖辩称，不同意金海饲料公司的诉讼请求。同意仲裁裁决结果。本院经审理认定事实如下：2019年10月30日，聂宝颖向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）申诉，请求裁决：1.金海饲料公司支付聂宝颖解除劳动关系经济补偿金128000元；2.金海饲料公司支付聂宝颖2011年1月26日至2019年2月17日所欠发工资49545元；3.金海饲料公司支付聂宝颖2017年7月1日至2019年10月28日期间未休年休假工资18350元；4.金海饲料公司支付聂宝颖2017年7月1日至2019年10月28日期间休息日加班工资36700元。2020年1月6日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[2020]第0089号裁决书，裁决:1.金海饲料公司支付聂宝颖解除劳动关系经济补偿金88000元；2.金海饲料公司支付聂宝颖拖欠工资30578元；3.金海饲料公司支付聂宝颖2017年7月1日至2019年10月28日期间未休年休假工资16920元；4.驳回聂宝颖的其他仲裁请求。聂宝颖同意裁决结果。金海饲料公司不同意裁决结果，诉至本院。对当事人有争议的证据和事实，本院经审理认定如下：聂宝颖主张其于2004年5月30日入职金海饲料公司，月工资为基本工资8000元另加不固定数额提成，于2019年10月28日以金海饲料公司未依法及时足额支付劳动报酬及未依法逐年缴纳社会保险为由提出解除劳动关系。为此提交：1.劳动合同；2.工作单位证明；3.北京市社会保险个人权益记录；4.解除劳动关系通知书。金海饲料公司认可证据1中公章及“于长江”字样的真实性，不认可证明目的；认可证据2的真实性，不认可证明目的，称证据1和2均是聂宝颖为其小孩上学让公司帮忙盖章出具的；认可证据3的真实性，不认可证明目的；不认可证据4。经审查，工作单位证明载明“聂宝颖，工作单位为金海饲料公司，月薪8000元，2004年5月入职，至2006年任公司业务员，2007年至2014年任黑龙江省大区经理，2015年至2019年任公司销售经理”。聂宝颖主张金海饲料公司未足额发放2018年2月工资（仅发放1422元），未发放2019年2月工资，为此提交5.放假通知照片，称春节期间未能提供劳动非因其本人原因。金海饲料公司不认可真实性和证明目的。金海饲料公司主张聂宝颖于2017年7月1日入职其公司，2004年5月30日至2006年5月担任其公司黑龙江鸡西地区兼职销售人员，2007年1月重新担任其公司黑龙江鸡西地区兼职区域经理，2012年1月4日，聂宝颖在鸡东县成立了鸡东县安顺养猪场。2015年8月27日至2016年6月在金海牧业公司担任销售经理，工作地点为呼伦贝尔。为此提交：1.金海牧业公司出具的证明，日期为2020年5月9日；2.委托书，日期为2016年3月16日，证明金海牧业公司委托金海饲料公司为聂宝颖缴纳社会保险；3.聂宝颖与微信名为“国色天香”的人聊天记录、发放工资会计账簿，称“国色天香”是金海牧业公司会计王娟；4.欠款合同；5.费用报销单、会计凭证封面；6.企业信息打印件。聂宝颖对证据1、2的真实性无异议，但不认可证明目的；不认可证据3的真实性和证明目的；认可证据4的真实性，但不认可证明目的，因聂宝颖是金海牧业公司的投资人之一，因此该合同中其身份并非该公司员工；认可证据5的真实性，不认可证明目的；认可证据6的真实性，不认可证明目的。另，金海饲料公司成立于2003年7月17日，金海牧业公司成立于2015年8月27日，两公司法定代表人均为于长江。聂宝颖为金海牧业公司股东之一。本院认为，关于确认劳动关系的问题。就入职时间一节，聂宝颖主张与金海饲料公司存在劳动关系，为此提交劳动合同、工作单位证明、北京市社会保险个人权益记录交易明细清单。金海饲料公司认可上述证据的真实性，认可劳动合同中公章及“于长江”字样的真实性，本院对上述证据予以采信。金海饲料公司主张聂宝颖于2017年7月1日入职但未举证证明，同时，其公司虽提交金海牧业公司出具的证明、委托书，但金海牧业公司与金海饲料公司系关联企业，其公司虽提交欠款合同，但聂宝颖同时是金海牧业公司股东之一，其公司虽提交微信聊天记录及会计账簿系金海牧业公司向聂宝颖发放工资记录，但未举证证明对话人之一及会计账簿属金海牧业公司，其公司虽提交费用报销单但亦不足以证明其主张，综上聂宝颖提交证据的证明力大于金海饲料公司提交证据的证明力，故对金海饲料公司的上述主张，本院不予支持。聂宝颖与金海饲料公司均认可聂宝颖离职时间为2019年10月28日，本院不持异议。综上，本院认定聂宝颖与金海饲料公司自2004年5月30日至2019年10月28日期间存在劳动关系。关于拖欠工资问题。金海饲料公司未提交聂宝颖仲裁前二年的工资支付记录，应承担举证不能的法律责任。聂宝颖提交的工作单位证明能够证明其月工资标准为8000元，其主张金海饲料公司在2017年10月31日至2019年10月28日期间未及时足额发放工资，即根据银行转账记录显示2018年2月工资发放1422元，2019年2月工资未发放，现金海饲料公司对上述事实未作出合理解释，故其公司应支付聂宝颖2017年10月31日至2019年10月28日期间拖欠工资。关于2017年7月1日至2019年10月28日期间未休年休假工资问题。聂宝颖未举证证明入职金海饲料公司之前的工作年限，根据其在金海饲料公司的工作年限，聂宝颖上述期间应享受年休假22天，金海饲料公司未举证证明已安排聂宝颖休年休假，故应支付上述期间未休年休假工资。关于解除劳动关系经济补偿金问题。金海饲料公司确有未及时足额支付劳动报酬情形，故聂宝颖以此提出解除劳动关系符合法律规定，金海饲料公司应支付聂宝颖解除劳动关系经济补偿金。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第三十八条第一款第（二）项、第四十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：一、北京金海伟业饲料有限公司于本判决生效之日起十日内支付聂宝颖2017年10月31日至2019年10月28日期间工资差额14578元；二、北京金海伟业饲料有限公司于本判决生效之日起十日内支付聂宝颖2017年7月1日至2019年10月28日期间未休年休假工资16138.91元；三、北京金海伟业饲料有限公司于本判决生效之日起十日内支付聂宝颖解除劳动关系经济补偿金88000元；四、驳回聂宝颖的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由北京金海伟业饲料有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  李卉二〇二〇年七月三十一日书记员  王珺