四川省内江市东兴区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1011民初4788号 原告：钟洋，男，1989年12月22日生，汉族，内江市市中区人，住四川省内江市市中区。 委托诉讼代理人：钟建华（特别授权，系原告叔叔），男，1964男4月28日生，汉族，内江市市中区人，住四川省内江市市中区。 被告：四川双华建筑劳务有限公司，住所地：成都市武侯区新光路1号5栋9层904号。 法定代表人：赖华锦，系公司总经理。 委托诉讼代理人：田翼（特别授权），四川金领律师事务所。 原告钟洋与被告四川双华建筑劳务有限公司（以下简称：双华公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年12月13日立案。原告四川双华建筑劳务有限公司与被告钟洋工伤保险待遇纠纷一案，成都市武侯区人民法院于2020年2月20日立案受理（于2019年12月16日受理先行调解）。该院受理后于2020年3月20日作出（2020）川0107民初2100号民事裁定，裁定将该案移送本院处理。本院接收该案后，依法于2020年5月9日作出（2020）川1011民初1547号民事裁定，裁定将（2020）川1011民初1547号一案并入（2019）川1011民初4788号一案合并审理，双方当事人互为原告和被告。并案后，本院依法适用简易程序公开开庭进行了审理。钟洋及其委托诉讼代理人钟建华，双华公司的法定代表人赖华锦及委托诉讼代理人田翼到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 钟洋向本院提出诉讼请求：1.判令双华公司支付钟洋住院伙食补助费5220.00元、营养费5220.00元、停工留薪期工资48228.79元、一次性伤残补助金42430.50元、一次性医疗补助金28287.00元、一次性就业补助金47145.00元、交通食宿费500.00元、院外买蛋白质1060.00元、鉴定体检费294.00元、买腋拐149.00元、鉴定费300.00元、后续治疗费8000.00元，共计186834.29元。2.诉讼费由双华公司承担。事实和理由：钟洋于2018年8月20日起到双华公司从事杂工工作。同年10月23日，钟洋在传化爱尚里工地转运材料时受伤，住院174天后好转出院，双华公司承担了全部医疗费。2019年4月13日，钟洋就此次伤害向内江市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于同年5月31日作出内人社工决（2019）3-87号工伤认定决定书，认定钟洋的此次伤害为工伤。同年8月29日，内江市劳动能力鉴定委员会认定原告的工伤等级为九级。因双方自行协商无果，故于2019年11月12日向内江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2019年12月3日作出内劳人仲案[2019]82号仲裁裁决书。钟洋不服该仲裁裁决，故诉至法院，提出上述诉讼请求。 双华公司向本院提出诉讼请求并辩称：1.判令双华公司无需支付钟洋工伤保险待遇153172.50元，应支付钟洋119026.00元；2.案件受理费由钟洋负担。事实和理由：对钟洋诉称的其在双华公司工作时所受伤害为工伤，工伤等级为九级，以及钟洋未参加工伤保险的基本事实无异议。该案已由内江市劳动争议仲裁委员会作出内劳人仲案[2019]82号仲裁裁决，裁决：双华公司支付钟洋工伤保险待遇共计153172.50元。双华公司对钟洋请求的一次性医疗补助金28287.00元、一次性就业补助金47145.00元、鉴定体检费294.00元、鉴定费300.00元无异议，但认为仲裁裁决认定的住院伙食补助费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等项目过高，且钟洋支付的部分费用不应由双华公司负担。故双华公司不服劳动仲裁裁决，诉至法院，提出上述诉讼请求。 钟洋辩称：双华公司的理由不成立，请法院驳回双华公司诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：钟洋于2018年8月20日起，到双华公司从事杂工工作。同年10月23日，钟洋在内江市东兴区传化爱尚里工地转运材料时受伤。钟洋受伤后即被送往医院住院治疗174天后好转出院，双华公司承担了钟洋的全部医疗费。2019年5月31日，内江市人力资源和社会保障局作出内人社工决（2019）3-87号工伤认定决定书，认定原告于2018年10月23日在传化爱尚里工地所受伤害为工伤。同年8月29日，内江市劳动能力鉴定委员会认定原告的工伤等级为九级，发生鉴定体检费294.00元、鉴定费300.00元。2019年11月12日，钟洋向内江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2019年12月3日作出内劳人仲案[2019]82号仲裁裁决书。钟洋、双华公司均不服该仲裁裁决，分别向本院、成都市武侯区人民法院提起诉讼。 另查明，钟洋受伤前在双华公司所从事的工作为建筑行业杂工工作，未参加工伤保险，钟洋已提出解除劳动关系。2018年10月29日，钟洋为治疗伤情购买人血白蛋白，发生1060.00元（病历2018年10月30日的临时医嘱载明使用了人血白蛋白）。2019年4月15日，钟洋因伤情需要购买腋拐，发生费用149.00元。双方在庭审笔录第11页，确认钟洋的后续治疗费需6000.00元，双华公司认可该标准，但认为不应由其支付。 上述事实，有当事人的当庭陈述，钟洋提交的工伤认定决定书、工伤致残鉴定申请表、住院病历、拐杖票据、人血白蛋白票、体检费票据、鉴定费票据、内劳人仲案[2019]82号仲裁裁决书等证据，双华公司提交的内劳人仲案[2019]82号仲裁裁决书等证据在卷证实。 本院认为，钟洋在双华公司工作时受伤被认定为工伤，且钟洋未参加工伤保险，故双华公司依法应承担支付钟洋工伤保险待遇的责任。关于赔偿项目，双华公司对钟洋请求的一次性医疗补助金28287.00元、一次性就业补助金47145.00元、鉴定体检费294.00元、鉴定费300.00元无异议，本院予以确认。对住院伙食补助费，钟洋住院174天，双华公司主张计算84天，其理由不足以推翻病历记录，应计算174天；结合本地实际每天支持30元，应为174天×30元/天＝5220.00元。关于营养费，不符合工伤保险赔偿相关规定，不予支持。关于停工留薪期工资，标准问题：《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月…工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”，钟洋未举证证明其受伤前的原工资标准，但根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发[2014]103号）第七条规定：“…针对建筑业工资收入分配的特点，对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的，可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数”，故应按4714.5元/月（56574元/年÷12月）的标准计算；计算时长问题，据该规定“工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇”的内容，钟洋构成工伤九级伤残，应计算至评残前一日即2019年8月28日，共计10个月零5天，应为4714.5元/×10月+4714.5元/÷21.75天×5天＝48228.79元。关于一次性伤残补助金，钟洋为九级伤残，应计算9个月；据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发[2014]103号）第七条的规定，标准应为4714.5元/月，应为4714.5元/月×9个月＝42430.50元。关于交通食宿费，钟洋无证据证明，且未在统筹地区外就医，不符合《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，不予支持。关于院外买蛋白质费用1060.00元，有票据和医嘱，予以支持。关于腋拐费149.00元，有票据证明且实际使用，予以支持。关于后续治疗费，双方同意按6000.00元确定，双华公司对是否应承担有异议，根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定：“…工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”，故双华公司仍应负担该费用，双方确定的后续治疗费6000.00元，予以支持。因此，双华公司应赔偿钟洋的金额为179114.29元。综上所述，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条及《工伤保险条例》第二十一条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下： 一、四川双华建筑劳务有限公司于本判决生效后十日内向钟洋支付各项费用179114.29元； 二、驳回钟洋的其他诉讼请求； 三、驳回四川双华建筑劳务有限公司的其他诉讼请求。 如被告未按上述期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10.00元，减半收取5.00元；（2020）川1011民初1547号案件受理费10.00元，减半收取5.00元，共计10.00元，均由四川双华建筑劳务有限公司负担。（本案双华公司负担的诉讼费5.00元钟洋已预交，双华公司在给付判决款项时一并付给钟洋） 如不服本院判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于四川省内江市中级人民法院。 审判员 李  远  春 二〇二〇年七月二日 书记员 丁凤城（兼）