文书内容重庆市南川区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0119民初3386号原告：游邦云，男，1971年1月21日出生，汉族，住重庆市万盛区。委托诉讼代理人：刘小强，系重庆渝强律师事务所律师。被告：重庆鹏威建筑工程有限公司，住所地重庆市永川区和顺大道799号，统一社会信用代码9150010857344416XK。法定代表人：郑传林。委托诉讼代理人：杨杨均系该公司员工。原告游邦云与被告重庆鹏威建筑工程有限公司（以下简称重庆鹏威建筑公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年6月30日立案受理后，依法由审判员熊小军独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告游邦云的委托诉讼代理人刘小强、被告重庆鹏威建筑公司的委托诉讼代理人杨杨到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告游邦云向本院提出诉讼请求：一、请求判令被告向原告支付各项工伤保险待遇共计213106元：1、一次性伤残补助金61326元（6814元/月×9个月）；2、一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4个月）；3、一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）；4、5、医疗费10000元；6、交通费1000元；7、护理费3000元；8、住院伙食补助费1500元；9、生活津贴6814元、10鉴定费400元。二、诉讼费用由被告承担。原告在诉讼中变更第一项诉讼请求为：1、对一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、鉴定费等应由工伤基金支付的工伤待遇，在本案中不再主张被告支付；2、支付一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）、停工留薪期待遇27405元（4567.50元/月×6个月）、交通费1000元、护理费1200元（120元/天×10天）、生活津贴4567.50元（4567.50元/月×1个月）。事实和理由：2019年6月13日18时30分许，原告在被告公司承建的XXXXXX四期上班时受伤。伤后被送往南川中医院治疗，被诊断为：右侧尺骨鹰嘴骨折、尾骨骨折、全身多处软组织损伤、腰椎间盘突出。2019年10月9日，重庆市南川区人社局认定原告受伤属于工伤。2020年1月17日，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，构成伤残9级，无生活自理障碍。原告认为，仲裁裁决各项标准过低，请求支持原告的诉讼请求。被告重庆鹏威建筑公司辩称，一、因被告公司为原告参加了工伤保险，对原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、鉴定费应由工伤基金支付。二、对停工留薪期工资原告主张按照6814元/月为其本人工资计算，被告不予认可，应当按照原告伤前本人工资140元/天工资标准计算。三、交通费应由原告提供相应的票据及产生的依据,认可仲裁裁决的150元。四、被告公司已支付了原告第一次住院25天的护理费。五、对原告的工伤认定、劳动能力鉴定以及原告在被告公司承建的工地上发生工伤的事实均无异议。被告公司认可仲裁裁决结果。本院经审理认定事实如下：2019年5月1日，原、被告签订《临时用工合同》，原告在被告公司承建的南川XXXXXX四期工程项目工地从事杂工工作，约定合同期限自2019年5月1日至工作任务完成时即行终止，采用计时计酬，根据原告工种按140元/天计酬（每天按9小时计算），根据项目部考勤记录计酬。2019年6月13日原告在被告承建的项目工地上班时受伤。伤后当日起在南川区中医院住院治疗25天后于2019年7月8日出院，被诊断为：右侧尺骨鹰嘴骨折、尾骨骨折、全身多处软组织损伤。该住院期间被告公司安排人员对原告进行了护理。2020年1月10日至2020年1月20日期间，原告在重庆市万盛经开区中医院进行取出骨折内固定二次手术住院治疗10天，该期间被告未安排人员护理，也未支付护理费。原告受伤后未回被告公司上班。2019年10月9日，重庆市南川区人力资源和社会保障局作出南川人社险认决字（2019）697号《认定工伤决定书》，认定原告游邦云的受伤属于工伤。2020年1月17日，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会作出南川劳初鉴字（2019）615号《初次鉴定结论书》，对原告的劳动能力鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍。2020年6月23日，重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会作出南川劳人仲案字（2020）第221号《仲裁裁决书》，裁决：1、被告重庆鹏威建筑公司支付原告游邦云一次性伤残就业补助金61326元、停工留薪工资18270元、交通费150元、护理费1200元、生活津贴609元；2、驳回游邦云的其他仲裁申请。以上费用共计81555元。原告游邦云认为裁决标准过低，对该仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。另查明，被告重庆鹏威建筑公司为原告游邦云参加了工伤保险。重庆市2018年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为81764元（即6814元/月）。庭审中，原、被告确认双方于2020年3月6日解除劳动关系、终止工伤保险关系。原告举示了2019年5月、6月工资发放银行转账流水，拟证明原告受伤前在被告公司上班期间月平均工资为4567.5元〈（4200元＋4935元）÷2〉。被告对原告举示工资发放银行转账流水证明的原告工资实际发放金额无异议，但认为双方合同约定的工资标准为140元/天，应当按照3045元（140元/天×21.75天）作为原告受伤前本人月平均工资标准计算相关待遇。原告对此不予认可。上述事实，有双方当事人陈述，原告游邦云提交的南川劳人仲案（2020）第221号《仲裁裁决书》、南川人社险认字（2019）697号《认定工伤决定书》、南川劳初鉴字（2019）615号《初次鉴定结论书》、《临时用工合同》、工资银行转账流水明细、住院病历材料等证据在案，并经庭审质证核实，具有证明效力。本院认为，劳动者因工作遭受事故伤害的依法应当享受工伤保险待遇。重庆市南川区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定原告游邦云在工作中受伤属工伤，因此，原告游邦云依法应当享受工伤保险待遇。双方确认于2020年3月6日解除劳动关系、终止工伤保险关系，本院依法予以确认。由于被告为原告参加了工伤保险，原告游邦云享受除工伤保险基金支付外的工伤保险待遇应当由被告重庆鹏威建筑公司承担。关于原告游邦云主张的各项工伤保险待遇：双方对一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）、护理费1200元（120元/天×10天）无争议，本院予以确认。（一）停工留薪期待遇。原告主张支付27405元（4567.50元/月×6个月），被告对此不予认可，认可按仲裁裁决的停工留薪工资18270元（140元/天×21.75天×6个月）。因原告举示了其受伤前的工资发放银行转账流水，且被告对原告2019年5月、6月实际发放工资4200元、4935元无异议，原告受伤前月平均工资应确定为4567.5元〈（4200元＋4935元）÷2〉。故，原告的停工留薪期待遇应为27405元（4567.50元/月×6个月）。（二）交通费。原告主张1000元，被告认可仲裁裁决的金额150元。交通费应属工伤保险基金支付的范围，但被告同意支付150元，本院予以确认。（三）生活津贴。原告主张生活津贴4567.50元（4567.50元/月×1个月），被告认可仲裁裁决的金额609元。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条规定，对进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤不能从事工作的，由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。原告于2019年12月13日停工留薪期届满，且重庆市南川区劳动能力鉴定委员会于2020年1月17日作出劳动能力初次鉴定结论书，原告仅举示了其于2020年1月10日至1月20日期间进行取出骨折内固定二次手术住院治疗不能从事工作的证据，故，对原告主张的生活津贴确定为913.50元（4567.50元÷30天×10天×60%）。综上，被告应向原告支付一次性伤残就业补助金61326元、停工留薪期工资27405元、护理费1200元、生活津贴913.50元、交通费150元，共计90994.50元。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十七条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第二十四条第一款、第三十二条、第三十六条，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条之规定，判决如下：一、由被告重庆鹏威建筑工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告游邦云各项工伤保险待遇90994.50元。二、驳回原告游邦云的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元（原告游邦云已预交），由被告重庆鹏威建筑工程有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。审判员  熊小军二〇二〇年七月十七日书记员  吴 成