鞍山市立山区人民法院民 事 裁 定 书（2020）辽0304民初2701号原告：葛影，女，汉族，1981年10月31日生，住址：鞍山市铁东区。原告：魏嘉仪，女，汉族，2007年6月8日生，住址：鞍山市铁东区。法定监护人：葛影（系魏嘉仪母亲），女，汉族，1981年10月31日生，住址:鞍山市铁东区。原告：魏学良，男，汉族，1951年9月10日出生，住址：鞍山市千山区。委托代理人：何桂兰、李素敏，系鞍山市立山区立发法律服务所法律工作者。被告：鞍钢附企汽车运输有限公司，住所地：鞍山市立山区建国大道194号。法定代表人：韩军，系该公司执行董事。委托代理人：孙晓矿，系辽宁云祥律师事务所律师。委托代理人：董安娜，系该公司职员。原告葛影、魏嘉仪、魏学良诉被告鞍钢附企汽车运输有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月3日受理后，依法由审判员李盈洁独任审判，于2020年7月29日公开开庭进行审理。原被告均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告诉称：三原告系魏明成的继承人。魏明成于2017年12月5日22时左右，在被告处工作时从2米左右高的脚手架给车蒙苫布时，摔倒在地，头部着地时不能动弹，随后工友打120救护车将魏明成送至中国医科大学附属第一医院救治，经医生诊断为“重度闭合性颅脑损伤、脑疝、创伤性右侧额颞顶部硬膜外血肿、脑挫裂伤、创伤性硬膜下血肿、创伤性蛛网膜下腔出血、颅骨骨折、面部损伤、胸壁损伤、双腕外伤”。住院治疗299天，出院仍处于昏迷状态。2018年9月12日经鞍山市立山区人力资源和社会保障局认定魏明成为工伤，2019年4月19日魏明成经鞍山市劳动能力鉴定委员会鉴定为“丧失劳动能力一级、完全护理依赖。并需配尿垫、导尿管、纸尿裤等”。2020年2月12日21时30分魏明成因工伤部位伤势加重而死亡。现双方就魏明成工伤赔偿问题未达成一致意见。故原告诉至人民法院，请人民法院依法支持原告的诉讼。判令被告赔偿魏明成住院伙食补助费11302.20元、护理费43344元，一级伤残护理费36775.90元、一次性伤残补助金94500元、残疾辅助器具费68685.11元、租床费用2990元、被抚养人生活费配偶每月支付1400元生活费、子女和父亲的都是1050元、死亡赔偿金847180元、营养费27650元。被告辩称：原告起诉的诉讼请求一共有四项：其中一次性伤残补助金94500元、每月支付子女魏嘉仪抚恤金1050元、伙食补助费等均属于依照《工伤保险条例》予以处理的范畴，不属于人民法院受理的案件。本案的案由为劳动争议，依据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：依法应当参加统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受的人身损害的，劳动者或近亲属向人民法院起诉，请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。一、魏明成工伤简单回顾：1、2017年12月15日发生工伤事故，住院治疗299天；2、2018年9月12日，经鞍山市立山区人力资源和社会保障局认定为工伤（鞍立人社认字【2018】049号）；3、2018年9月12日出院；自愿到大吉山庄养老院；每月一次性付款3100元，其中包含吸氧、气垫、尿垫等所有魏明成一切所需物品，每月借款支付方式为由鞍钢附企汽车运输有限公司与大吉山庄养老院对公账户转账支付；4、2019年4月19日，经鞍山市劳动能力鉴定委员会，作出“初次（复查）鉴定结论书”（鞍山市劳鉴2019）年201903077号。壹级标准，完全护理依赖，配尿垫、导尿管、纸尿裤；5、2020年2月12日，魏明成死亡。魏明成住院期间、大吉山庄养老院期间的工资，按工伤前的标准，正常支付。二、关魏明成近亲属诉讼请求的意见：魏明成属于鞍钢附企汽车运输有限公司职工，单位已按照《工伤保险条例》规定，为本单位职工缴纳了工伤保险，魏明成认定为工伤，其一切工伤待遇，应按《工伤保险条例》执行，在鞍山市立山区社会保障局正常办理，用人单位已垫付的护理费等应予以扣除。1、住院伙食补助费：12034.75元；按照《工伤保险条例》第五章第三十条规定：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。如存在或发生“伙食补助费”，也是由保险公司在工伤保险基金支付。不存在由用人单位支付的问题。2、护理费：43200元。魏明成在住院期间的护理费，按照护理要求，如数通过鞍山银行网上银行支付中国医科大学附属第一医院鞍山医院，护理部张力娜，详见银行转账凭证。魏明成到大吉养老山庄的护理费，以对公账户转给大吉山庄养老院。因此，在魏明成住院和出院在大吉山庄养老院期间，不存在护理费未支付问题。应按照《工伤保险条例》第34条规定处理，从工伤保险基金支付；3、一级伤残护理费：58419.79元；所有的护理费用，以按照医嘱，委托中国医大鞍山医院委派专业护理人员，其费用已按时、如数支付，即住院期间每月6440元，大吉山庄养老院3100元；因此，不存在一级伤残护理费的问题（详见支付凭证）；4、残疾辅助器具费：68685.11元。依照：鞍山市劳鉴2019）年201903077号。壹级标准，完全护理依赖，配尿垫、导尿管、纸尿裤；《工伤保险条例》第32条，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。其尿垫、导尿管、纸尿裤，不属于第32条规定范围。魏明成所谓的残疾辅助器具费，包括：配尿垫、导尿管、纸尿裤；在其住院期间，这些均包含在医疗费之内。出院在大吉山庄养老院其中3100元，也包含在内（详见葛影的借条）5、营养费：27650元，营养费的发生必须有医生出具的医嘱或劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论的要求。因此，魏明成所谓住院期间或在大吉山庄养老院期间，不发生任何营养费问题。6、一次性伤残补助金94500元。按《工伤保险条例》由负责处理的保险单位（社保），依据《工伤保险条例》正常处理；不属于人民法院的裁判范围。7、每月支付子女魏嘉仪抚恤金1050元。依据《工伤保险条例》正常处理；也不属于人民法院的裁判范围。综上所述，依据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：依法应当参加统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受的人身损害的，劳动者或近亲属向人民法院起诉，请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理，即驳回其起诉。其近亲属依据《工伤保险条例》正常处理，用人单位给予全力配合。经审理查明：三被告的被继承人魏明成系被告鞍钢附企汽车运输有限公司的劳动合同制员工，魏明成在被告处工作期间发生了安全事故，该事故经鞍山市立山区人力资源和社会保障局认定魏明成为工伤。魏明成住院治疗299天，出院仍处于昏迷状态。2019年4月19日魏明成经鞍山市劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失劳动能力一级。2020年2月12日21时30分魏明死亡。魏明成在被告处工作期间，被告为魏明成办理了工伤保险，现魏明成各种工伤待遇尚未得到赔偿。上述事实，有原被告告当庭陈述意见在卷为凭；被告提供了鞍山市立山区社会保险局出具的原告有工伤保险待遇的资格。本院认为，三原告的被继承人魏明成在被告处因工受伤，鞍山市立山区人力资源和社会保障局认定魏明成为工伤。被告鞍钢附企汽车运输有限公司系参加了工伤保险统筹的用人单位，魏明成有享受工伤保险待遇的资格。现魏明成向本院提出的各项损失请求尚未经过工伤待遇求尝，按照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干规定的解释》第十二条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例处理》”的规定，故原告的诉求尚不属于法院受案范围。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干规定的解释》第十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十九条之规定，裁定如下：驳回原告葛影、魏嘉仪、魏学良起诉。案件受理费10元，由原告承担。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数递交副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。审判员  李盈洁二〇二〇年七月十九日书记员  高 岩