河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀05民终1262号 上诉人（原审被告）：程金福，男，1968年10月11日出生，蒙古族，群众，住北京市顺义区。 委托诉讼代理人：张林堂，邢台市襄都区顺民法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：张军宏，男，1971年6月6日出生，汉族，群众，住河北省邢台市信都区。 原审被告：程金良，男，1964年3月24日出生，蒙古族，群众，住河北省承德市隆化县。 上诉人程金福因与被上诉人张军宏、程金良工伤保险待遇纠纷一案，不服河北省邢台市桥东区人民法院（2019）冀0502民初1663号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年5月7日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人程金福的委托诉讼代理人张林堂、被上诉人张军宏到庭参加诉讼。原审被告程金良经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 程金福上诉请求：1、依法撤销桥东法院（2019）冀0502民初1663号民事判决，直接改判驳回被上诉人一审诉求或者发回重审；2、由被上诉人负担本案一、二审诉费。事实与理由：甭说被上诉人张军宏不应享受工伤待遇，假设应享受工伤待遇话，因在公司公告清算程序中被上诉人张军宏未申报债权，亦应显失一般债权。上诉人程金福开办的是股份有限公司而不是无限公司，一审判决上诉人程金福承担工伤待遇支付责任于事无根于法无据。双方不存在劳动关系而是加工承揽岂应交纳工伤保险，又不存在工伤，也不认可十级伤残，并且一再申请重新鉴定，再说没有任何证据证明公司没有清算和上诉人程金福存在恶意逃避债务的故意，显现上诉人程金福依法不应当承担赔偿责任，更不应该承担支付责任。故原判严重违反诉审原则。上诉人程金福两项上诉请求事由理据成立。恳请邢台市中院依法予以支持，以维护司法公正，保护上诉人程金福的合法权益。 张军宏答辩称，程金福的上诉请求缺乏事实与法律依据，原审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求驳回上诉、维持原判。 程金良未答辩。 张军宏向一审法院起诉请求：1、判令二被告赔偿原告医药费985.6元，伙食补助费1000元，交通费500元，护理费6000元；2、判令二被告支付原告一次性伤残补助金32200元，一次性医疗补助金36800元和一次性就业补助金18400元，停工留薪期工资55200元，总计142600元。 一审法院认定事实：2013年8月原告到邢台市鑫顺程公路工程有限公司承建的邢台市七里河玉带桥改造工程处工作，双方没有签订书面劳动合同，该公司也没有给原告缴纳工伤保险。2013年9月10日原告在工地干活时，从架子上摔下受伤，被送往邢台市人民医院进行治疗，诊断为右肾损伤Ⅲ度、右肺挫伤，住院治疗14天，现剩余985.6元医疗费未受偿。原告于2013年12月11日向邢台市桥东区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，邢台市人力资源和社会保障局于2014年7月17日作出邢市人社伤险认决字（2014）1159号工伤认定决定书，认定原告张军宏受到的事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2014年11月11日原告向邢台市劳动能力鉴定委员会对自己的劳动能力进行鉴定，该委员会于2014年12月5日作出邢市劳鉴初字（2014）851号劳动能力鉴定结论通知书，认定原告为十级伤残。因邢台市鑫顺程公路工程有限公司未向原告支付赔偿款，原告又向邢台市桥东区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2018年8月6日作出邢东劳人仲案（2018）021号仲裁裁决书，裁决邢台市鑫顺程公路工程有限公司支付原告一次性伤残补助金8820元、一次性医疗补助金26360元和一次性伤残就业补助金13180元。原告与邢台市鑫顺程公路工程有限公司对该仲裁裁决书均不服，均向本院提起诉讼。邢台市鑫顺程公路工程有限公司作为原告的案件经过本院审理，本院于2018年9月14日作出（2018）冀0502民初2245号民事判决书，判决驳回邢台市鑫顺程公路工程有限公司的诉讼请求。该公司不服提起上诉，邢台市中级人民法院受理后，以一审法院未将该案与张军宏起诉案两案合并审理，程序错误为由，于2018年11月16日作出撤销原判、发回重审的裁定。本院在重新审理过程中，邢台市鑫顺程公路工程有限公司向法院递交了该公司已于2018年9月13日在邢台市桥东区行政审批局进行了简易注销登记的通知书，本院依法终结了该诉讼。同时，原告张军宏也撤回了对邢台市鑫顺程公路工程有限公司的起诉。由于邢台市鑫顺程公路工程有限公司未对原告进行赔偿，现因该公司已注销，故原告将作为该公司股东的二被告诉至本院。 一审法院认为，原告在邢台市鑫顺程公路工程有限公司工作期间受伤并确定为工伤，且经鉴定为十级伤残，依法应享受工伤保险待遇。由于邢台市鑫顺程公路工程有限公司未给原告缴纳工伤保险，故邢台市鑫顺程公路工程有限公司应向原告承担赔偿责任。依据公司法规定，有限责任公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组开始清算，清算组由股东组成；清算组在清算期间应通知、公告债权人；公司未经依法清算即办理注销登记，债权人主张公司股东对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应予以支持。在本案中，虽然邢台市鑫顺程公路工程有限公司已于2018年9月13日办理了注销登记，但二被告作为公司的股东未能提供证据证明公司注销前依法进行了清算，并且在原告起诉该公司的劳动争议案件一审、二审诉讼中，该公司及二被告均未通知原告申报债权，也未告知法院其公司在申请注销过程中，直到该案被发回重审后，并且公司已被注销后，才向法院递交注销登记通知书，二被告存在恶意逃避债务的故意。故二被告应对原告的债务承担赔偿责任。原告的损失如下：1、医疗费985.6元，本院予以支持。2、住院伙食补助费为700元（50元×14天=700元）。3、护理费，因原告未对其护理期进行鉴定，且未提供护理人的工资凭证，本院结合原告的伤情，酌定原告的护理期为15天，同时参照河北省2013年度全省在岗职工年平均工资39542元的标准计算，护理费为1620元（39542元÷365天×15天=1620元）。4、停工留薪期工资，因原告未对该期限进行鉴定，也未提供其原工资福利待遇情况的证据，本院结合原告的伤残等级，酌定原告的停工留薪期为90天，同时参照河北省2013年度建筑业在岗职工年平均工资31755元标准计算，停工留薪期工资为7830元（31755元÷365天×90天=7830元）。5、交通费，原告未向本院提交任何证据，本院结合原告的伤情及住院情况，酌定为300元。6、一次性伤残补助金，原告经鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金应为其6个月的本人工资，但由于原告未向本院提交其工资收入证明，本院参照河北省2013年度建筑业在岗职工年平均工资31755元标准计算，即15876元（31755元÷12个月×6个月=15876元）。7、一次性工伤医疗补助金，原告经鉴定为十级伤残，一次性工伤医疗补助金应为8个月社平工资，本院参照河北省2013年度全省在岗职工年平均工资39542元标准计算，为26360元（39542元÷12个月×8个月=26360元）。8、一次性伤残就业补助金，原告经鉴定为十级伤残，一次性伤残就业补助金应为4个月的社平工资，本院参照河北省2012年度全省在岗职工年平均工资39542元标准计算，即13180元（39542元÷12个月×4个月=13180元）。综上所述，二被告应赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计66851.6元。综上所述，依照《中华人民共和国公司法》第一百八十三条、第一百八十四条、第一百八十五条，《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条，《河北省工伤保险实施办法》第十一条、第二十七条、第二十八条、第三十四条，《邢台市工伤保险实施细则》第三十二条，第三十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决：被告程金福、程金良于本判决生效之日起十日内支付原告张军宏各项损失共计66851.6元。 本院二审期间，当事人没有提交新证据，对一审法院查明的事实，本院予以确认。 本院认为，上诉人张军宏在程金福、程金良注册的邢台市鑫顺程公路工程有限公司工作期间受伤并确定为工伤，且经鉴定为十级伤残，该公司未给张军宏缴纳工伤保险，邢台市鑫顺程公路工程有限公司应向张军宏承担赔偿责任。邢台市鑫顺程公路工程有限公司于2018年9月13日办理了注销登记，该公司在注销时，张军宏起诉邢台市鑫顺程公路工程有限公司劳动争议一案在一审、二审审理期间，在办理注销登记前，未有证据证实履行了公司清算程序，为避免公司借清算、注销等来逃避法定责任，侵害员工正当合法权益的情形，一审法院判决邢台市鑫顺程公路工程有限公司的股东程金福、程金良承担张军宏的工伤保险待遇正确、计算的各项赔偿数额并无不妥。 综上所述，程金福的上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由程金福、程金良共同负担。 本判决为终审判决。 审判长  信深谦 审判员  张庆格 审判员  张志春 二〇二〇年七月十七日 书记员  邱 岳