广东省东莞市第二人民法院民 事 判 决 书（2020）粤1972民初3475号原告：梁承添,男，1992年9月20日出生，汉族，住广东省阳春市***************，公民身份号码为441************713。被告：东莞市京广速递有限公司，住所地广东省东莞市虎门镇北栅社区********，统一社会信用代码为914**********998XL。法定代表人：黄生科，该公司总经理。委托诉讼代理人：林四季，广东广和（东莞）律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄倩雯，广东广和（东莞）律师事务所实习律师。被告：余楚艺，男，1979年6月15日出生，汉族，住广东省肇庆市封开县***************，公民身份号码为441************378。原告梁承添与被告东莞市京广速递有限公司（以下简称京广公司）劳动争议一案，本院于2020年3月6日立案后，依法适用小额诉讼程序审理，于2020年4月7日公开开庭进行了审理，原告梁承添、被告京广公司的委托诉讼代理人林四季到庭参加了诉讼。后本院依法追加余楚艺为被告参加诉讼，因本案出现不适宜继续适用小额诉讼程序审理的情形，遂转为适用简易程序，并于2020年5月20日公开开庭进行了审理。原告梁承添，被告京广公司的委托诉讼代理人林四季到庭参加了诉讼。被告余楚艺经本院合法传唤未到庭参加诉讼。调解期间不计入审限。本案现已审理终结。本院查明的事实如下：一、入职情况、职务：原告主张通过微信公众号“东城万事通”看到招聘信息，原告电话联系余楚艺，余楚艺称其是京广速递东城分公司，快递工作比较辛苦，让原告先适应一天，原告就去上班了，原告主张工资为6500元/月，打卡上班，工作时间是早上七点到晚上十二点，原告于2019年4月13日入职，负责东莞市东城桑园区域的收发快递工作，没有签订劳动合同。原告于2019年5月18日提出辞职，上班至2019年5月29日，原告多次找过余楚艺，均没有发放工资。原告提交了以下证据：1.微信聊天记录，其中有“东城京广速递交流群”截图，截图时间为2019年5月18日，原告已被踢出该群。原告与昵称为快乐人、微信号为wxid_1ehz4r2ngu3r12、原告备注为大草坊京广老板，原告主张该人为余楚艺，原告于2019年4月23日有与其进行微信聊天，原告称：老板，我面包车3轮车一起用工资也是6500是咩？到时我自己买台3轮车，落雨或者是大货或者是多货就用面包车，无落雨就用3轮车。还有就是发货价格表可以比份我无，收份件公司收几多钱，我赚几多钱都无清楚？对方发送了京广有限公司报价表图片给原告。原告截图的双方微信聊天记录图片显示，2019年5月29日，对方称：你明天不用来上班了，已经找到人了。原告：甘你要洁工资比我呀。2.原告书写的辞工申请书，内容为：尊敬的公司领导，您好，本人因个人原因，所以向公司申请离职，望批准。申请人为原告，日期为2019年5月18日。3.2019年4月份考勤卡一张（显示单位为京广）、京广速递东城分公司办公室的照片以及京广速递的快递单若干张。被告京广公司主张与原告不存在劳动关系，京广公司与余楚艺为快递服务加盟合同关系，余楚艺与原告之间存在劳动关系，应该由余楚艺向原告支付工资，不应该由京广公司支付。被告京广公司提交了《特许经营（加盟）合同》（以下简称合同），是京广公司作为甲方与余楚艺作为乙方签订的，合同约定经营期限为2018年4月5日-2019年4月4日，被告京广公司主张实际上经营至2019年7月18日。合同主要内容有：乙方必须具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任…乙方证照齐全方可经营。甲方只授权乙方在本合同约定的区域内的经营权，乙方自主经营，自负盈亏，乙方在当地经营所产生的一切经济纠纷及相关经营风险、法律责任等均与甲方无关，由乙方自行负责。合同还附有余楚艺签名捺印的《责任承诺书》，主要内容有：因本人加盟东莞市京广速递有限公司东莞东城站的速递业务经营管理，为明确双方的权利和义务，现本人在此作如下承诺：对于本站区域内与客户、同行之间的纠纷…。对于在本站区域内经营活动中所聘员工依法购买社会保险的，如有劳资、工伤等纠纷由本人承担全部法律责任。被告京广公司还提交了《7月19日结账东城（余楚艺）清单》（以下简称清单），主张是京广公司与余楚艺签订的，可以证明2019年7月18日之后余楚艺不再经营东莞东城的网点，余楚艺当时欠部分工人工资，由京广公司代为支付，余楚艺在清单上签名并列明了还款计划。该清单列明了系统余额、扶持基金、转让费、借支款、欠寄件客户货款、欠员工5月至7月工资、8月30日东城员工梁承添劳动争议诉讼费2100元等内容，合计为51341元。清单下方有手写内容：所有之前的借条借款扣除掉还款之后，差借支款总额实为308895元。对冲完之后，欠款总额51341元。还款计划：本人余楚艺共欠东莞市京广速递有限公司款项51341元，本人计划每月1日还款2000元，从2019年11月开始直至还完为止。欠款人处有余楚艺字样签名及捺印，日期为2019年10页15日。京广公司称因余楚艺经营的网点没有与京广公司进行业务上交接导致很多投诉，对京广公司信誉影响很大，为了解决问题，为了让余楚艺对该网点的快件进行派送，被告京广公司被迫垫付了余楚艺经营网点工人工资与余楚艺所欠客户的货款。本院认为，被告余楚艺经本院合法传唤无正当理由没有到庭参加诉讼，应视为自愿放弃对原告及被告京广公司提交的证据及当庭陈述进行质证和抗辩的权利。根据上述原告及被告京广公司主张及提交的证据，原告是由余楚艺招聘进入京广速递东城站点工作的，工资也是余楚艺告知，每天打卡上班，受余楚艺管理，离职亦是余楚艺告知其不用来上班了。虽然余楚艺的快递点标志为“京广速递东城分公司”，但并未有合法工商登记。被告京广公司提交的合同和清单可以证明余楚艺是加盟被告京广公司，双方约定了余楚艺自负盈亏、自主经营，且余楚艺承诺“对于在本站区域内经营活动中所聘员工依法购买社会保险的，如有劳资、工伤等纠纷由本人承担全部法律责任”，由此可见，原告主张与京广公司存在劳动关系，证据并不充分。原告受余楚艺管理，未有证据显示余楚艺在该营业地址依法取得了营业执照，其从事快递业务，经营期间非法聘请了梁承添，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，本院认为原告与余楚艺之间存在非法用工关系。打卡记录显示2019年4月12日上班，原告主张余楚艺先让原告适应一天，因此其主张入职时间为2019年4月13日合理，本院予以支持。原告主张离职时间为2019年5月29日，结合其与余楚艺的聊天内容，余楚艺于2019年5月29日称“明天你不用来上班了”，本院予以确认原告工作至2019年5月29日。双方非法用工关系已于2019年5月30日解除。二、原告的工资。原告的工作期间为2019年4月13日至5月29日，原告主张一直未发放工资，未有证据显示余楚艺已向其支付了该段期间的工资，因此余楚艺应向原告支付工资10183.33元（6500元/月÷30天×47天）。原告诉请10026元，是其对自身权利的处分，本院予以支持。三、原告2019年5月29日二倍工资差额问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”的规定，现原告与余楚艺为非法用工关系，原告要求2019年5月13日至5月29日的二倍工资差额，没有法律依据，本院不予支持。四、梁承添的仲裁请求：1.确认梁承添与京广公司劳动关系已解除；2.京广公司支付2019年4月13日至5月29日工资10026元；3.京广公司支付2019年5月13日至5月29日未签订劳动合同的二倍工资差额3200元。五、仲裁结果：1.确认梁承添和京广公司之间劳动关系已解除；2.在本裁决书生效之日起五日内，由京广公司通知并支付梁承添如下款项：2019年4月13日至5月29日工资10026元、2019年5月13日至5月29日期间二倍工资差额3200元。六、被告京广公司向东莞市中级人民法院申请撤销仲裁裁决书，东莞市中级人民法院经审理裁定：撤销广东省东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭东劳人仲院东城庭案字[2019]617号终局裁决书。七、梁承添的诉讼请求（变更后的诉讼请求）：1.确认梁承添与京广公司、余楚艺之间存在劳动关系，劳动关系于2019日5月29日已解除（庭审中明确为确认梁承添与京广公司、余楚艺的劳动关系已解除）；2.两被告支付2019年4月13日至5月29日工资10026元；3.两被告支付2019年5月13日至5月29日未签订劳动合同的二倍工资差额3200元；4.本案受理费由被告承担。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：一、确认原告梁承添与被告余楚艺之间的非法用工关系已解除；二、限被告余楚艺于本判决发生法律效力之日起三日内向原告梁承添支付2019年4月13日至5月28日工资10026元；三、驳回原告梁承添的其他诉讼请求。案件受理费为5元（原告申请免交已获准许），由被告余楚艺负担并迳付给本院。如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  单晓丽二〇二〇年七月二十七日书记员  李敏仪罗戍娜强制执行风险提示生效法律文书必须主动及时履行。义务人不履行生效法律文书确定的义务，进入强制执行程序后，可能会面临以下法律风险：一、信用惩戒1.案件一旦进入执行程序，被执行人的信息将在中国执行信息公开网公开，融资信贷将会受到限制。2.被列入失信被执行人名单，影响个人征信。在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到信用惩戒。3.不履行法律文书确定义务的信息被法院通过报纸、广播、电视、互联网等媒体公布。二、损失扩大1.加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。2.承担执行过程中发生的执行费、评估费、拍卖辅助费等费用。三、强制措施1.限制高消费。限制乘坐飞机高铁等交通工具、购买不动产、车辆、旅游、子女就读高收费私立学校等。2.财产将被采取查封、冻结、扣押、划拨、拍卖等措施。3.拒不履行或妨害执行的，可能会被罚款、拘留、限制出境。构成犯罪的，还将承担刑事责任。