安徽省阜阳市颍东区人民法院民 事 判 决 书（2020）皖1203民初2319号原告：田付朋,男,1982年12月6日出生,汉族,住安徽省阜南县。委托诉讼代理人：张健，安徽勇胜律师事务所律师。被告：刘付坤,男,1973年5月29日出生,汉族,住安徽省阜阳市颍州区。被告:阜阳市德盛源物流有限公司,住所地安徽省阜阳市颍州区阜颍路新安大道888号西区二楼,统一社会信用代码91341200567512875N（1-1）.法定代表人:宋有界,总经理。委托诉讼代理人：田鹏，男，1976年11月27日出生，汉族，该公司员工，住安徽省淮南市田家庵区。原告田付朋与被告刘付坤、被告阜阳市德盛源物流有限公司（以下简称德盛源公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月5日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告田付朋及其委托诉讼代理人张健，被告刘付坤，被告德盛源公司的委托诉讼代理人田鹏，证人李某、耿某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。田付朋向本院提出诉讼请求:1.请求刘付坤、德盛源公司赔偿田付朋医疗费3721元、住院伙食补助费50元/天×4天=200元、营养费30元/天×60天=1800元、护理费123.48元/天×60天=7408.8元、误工费300元/天×150天=45000元、交通费200元、残疾赔偿金37540元/年×20年×20%=150160元、精神抚慰金10000元、鉴定费1300元，合计219789.8元；2、诉讼费由刘付坤、德盛源公司承担。事实和理由:2019年9月30日，田付朋在位于阜阳市颍东区的阜阳市昊源化工有限公司给刘付坤开车装货时,从罐车上摔了下来,被工友送到了公司门口后,在妻子陪同下去阜阳市人民医院救治。治疗后，刘付坤和其挂靠公司的德盛源公司均拒绝支付田付朋的损失。田付朋为维护自身的合法权益依法起诉,希望依法支持诉讼请求。刘付坤辩称，田付朋从车上掉下来，刘付坤不知道，田付朋也没有给刘付坤打电话，后来通过别人通知了刘付坤，刘付坤才知道的。之后，还是刘付坤主动给田付朋打的电话，田付朋开刘付坤的车去医院，不是工友送去医院的。德盛源公司辩称，1、田付朋无相关证据证明涉案事故的真实性，应承担举证不能的不利后果，请求法院依法驳回田付朋的全部诉讼请求。2、田付朋的主张赔偿数额明显过高，部分无事实及法律依据。田付朋医疗费清单中全部是检查、检验、护理、床位等费用，无任何药物或治疗费用的支出，不符合因伤住院治疗的常理。3、若法院查明田付朋是为雇主刘付坤工作中受伤，田付朋自身应承担不低于50%的责任，剩余部分由雇主刘付坤赔偿，本公司依法不承担赔偿责任。皖Ｋ×××××号重型半挂牵引车是刘付坤出资购买于2012年12月起挂靠在本公司，挂靠期限为6年，至事发时挂靠期限已满，挂靠关系已解除。该车车辆产权属于刘付坤并由其实际控制支配运行，其在经营上独立自主，自负盈亏，本公司无权支配，运营收入无需上缴本公司。田付朋是刘付坤聘请驾驶该货车的司机，仅为刘付坤个人提供劳务，田付朋每天的工作时间及工作量并不受本公司的安排和约束，也无需向本公司汇报工作成果和工作业绩，本公司亦不向田付朋支付劳动报酬，双方没有人身上与组织上的从属性。田付朋起诉德盛源公司无事实和法律依据，依法应驳回田付朋对德盛源公司的诉讼请求。田付朋具有完全民事行为能力的成年人和职业驾驶员，理应具有高于常人的安全意识，在车上装卸货物时不注意观察、疏于安全防患，对事故的发生也有重大过错，可以减轻雇主刘付坤的责任。经审理查明：田付朋自2016年开始受雇于刘付坤，驾驶刘付坤所有的皖Ｋ×××××号重型罐式半挂车从事运输工作。双方约定自2019年开始，田付朋每月的工资为9000元。2019年9月30日上午，田付朋在将阜阳昊源化工厂产生的废料装车后，在车上固定罐体盖口时，不慎摔下在地，后被送到阜阳市人民医院，被诊断为“腰椎骨折、跟骨骨折、骶椎腰化”，进行保守治疗，同年10月3日出院，花费住院医疗费3365元。2020年4月13日，田付朋到住院医疗诊疗，花费356元。安徽中天司法鉴定中心于2020年3月27日作出皖中天司鉴[2020]临鉴138号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为“1.被鉴定人田付朋因外伤(高坠伤)致多发性损伤,胸12及腰L椎体压缩性骨折属九级伤残。2.被鉴定人田付朋的误工期限为伤后150日,护理期限和营养期限均为伤后60日。”为此，田付朋花费1300元。刘付坤支付了田付朋5500元后，不愿再承担赔偿责任，田付朋遂诉至本院。同时查明：2012年12月6日，刘付坤与德盛源公司签订了《车辆挂靠合同》，约定刘付坤将自己所有的的皖Ｋ×××××号重型罐式半挂车挂靠在德盛源公司名下，期限自2012年12月6日至2018年12月6日。该合同到期后，刘付坤没有与德盛源公司办理挂靠手续上述事实，有当事人陈述，身份证，住院病历，安徽中天司法鉴定中心作出的皖中天司鉴[2020]临鉴138号《司法鉴定意见书》，医疗费票据、鉴定费票据，证人李某、耿某的出庭证言，《车辆挂靠合同》等在卷佐证，足以认定。本院认为，田付朋受雇于刘付坤，为其提供劳务，双方个人之间形成劳务关系，不违反法律规定，受法律保护。本案中，刘付坤作为雇主应当为雇员提供必要的安全保障义务，其长期雇佣田付朋为其提供劳务，应当预见到人员在车上固定罐体盖口时，没有安全防护可能会有不安全情况的发生；田付朋在操作罐体盖口时，没有注意自身安全，从车上跌落致使受伤，也存在一定的责任。刘付坤与德盛源公司之间的《车辆挂靠合同》届满后，刘付坤没有再向德盛源公司交纳相应的管理费用，其所有的车辆不再受德盛源公司管理，德盛源公司不应承担本案的责任。根据本案的实际情况，本院酌情以刘付坤承担70%的民事赔偿责任为宜。在田付朋主张的赔偿范围和数额中，医疗费3721元、住院伙食补助费200元、营养费1800元、护理费7408.8元、误工费45000元、交通费200元、残疾赔偿金150160元、鉴定费1300元，合计209789.8元，符合法律规定，予以支持。刘付坤承担70%的赔偿责任，即146852.9元。对于田付朋请求的精神抚慰金10000元，根据本案实际，该主张的数额，符合法律规定，予以支持。刘付坤已经支付的5500元，应在刘付坤赔偿款项中扣除，刘付坤还应赔偿田付朋损失151352.9元。刘付坤对田付朋的伤情有异议，但没有提供相反证据予以证明，且没有申请重新鉴定，本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、刘付坤于本判决生效之日起七日内赔偿田付朋151352.9元；二、驳回田付朋的其他诉讼请求。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4596元，减半收取2298元，由田付朋负担634元，刘付坤负担1664元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。审判员  来振乾二〇二〇年七月二十八日书记员  兰梦夏附一.阜阳市颍东区人民法院标的款账号开户银行：徽商银行股份有限公司阜阳颍东支行开户名称：阜阳市颍东区人民法院开户账号：2082501021000014325005518附二.主要法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。