广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0605民初13169号原告：廖小平，男，1975年10月25日出生，汉族，住四川省宜汉县明月乡大渔池村2组4号，公民身份号码513************030。委托诉讼代理人：黄赞荣，广东经纶律师事务所律师。被告：佛山市南海佛广出租汽车有限公司，住所地广东省佛山市南海区桂城佛平公路区汽车客运站，统一社会信用代码914***********901K。法定代表人：黄某1。委托诉讼代理人：周晓东，系被告的员工。委托诉讼代理人：冯于浩，系被告的员工。原告廖小平与被告佛山市南海佛广出租汽车有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年6月2日立案，依法适用简易程序于2020年6月29日公开开庭进行了审理。原告廖小平及其委托诉讼代理人黄赞荣，被告的委托诉讼代理人周晓东、冯于浩均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。原告作为申请人以被告作为被申请人申请劳动仲裁，请求被申请人支付申请人：（1）停工留薪期工资55904.17元；（2）一次性伤残补助金差额24541元；（3）一次性工伤医疗补助金差额8924元；（4）一次性伤残就业补助金83850元；（5）医疗期护理费3960元；（6）2018年10月4日至2019年3月9日、2019年4月10日至2019年10月31日期间的工资65247元；（7）解除劳动关系补偿金27952元。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字〔2020〕403号仲裁裁决，裁决：一、被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人工资35070元（其中停工留薪期工资14430元）；二、被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人一次性伤残就业补助金67374元；三、被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人经济补偿8600元；四、驳回申请人的其他仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决而向本院提起诉讼，请求判令被告向原告支付：（1）工伤待遇177179.17元（包括停工留薪期工资55904.17元、一次性伤残补助金差额24541元、一次性工伤医疗补助金差额8924元、一次性伤残就业补助金83850元、医疗期护理费3960元；（2）工资67085元；（3）解除劳动关系的经济补偿金27952元；（4）支付医疗费58233.85元。4.原告的工种。原告于2014年1月27日入职，从事出租小汽车司机工作。5.社保参保情况。被告为原告参加了2014年11月至2019年11月期间的社会保险。6.签订合同情况。2014年11月27日，原、被告签订《职工劳动合同》，约定期限从2014年11月27日起至双方签订的《出租汽车经营责任书》终止或解除工作任务完成时止，不定时工作制，正常工作时间工资为1310元/月，其他劳动报酬按《佛广出租汽车有限公司出租汽车经营责任书》执行，正常在每月15日发放上月工资。2014年11月27日，原被告签订《出租汽车经营责任合同》及补充协议,约定责任经营期从2014年11月27日起至2019年11月19日；车辆经营所取得的客运收益，按约定缴纳营业收入和代收代支费用后，剩余部分归被告所有；等。7.被告提交的银行流水显示，原告在2017年1月至12月收到被告通过银行转账支付的1194.73元、1194.73元、1194.73元、1194.73元、1194.73元、1144.73元、1194.73元、1194.73元、1194.73元、1194.73元、1194.73元、1194.73元。原告2018年6月应发工资为1510元，被告通过银行转账发放了1138.01元。8.原告受伤情况。佛山市南海区人力资源和社会保障局查明：2018年1月4日17时许，案外人李建波驾驶车牌为粤Y*****的宝骏560小车在佛山西站东平台准备载客时，与客人谈好乘车费。原告为维护其出租车的权益，站在李建波的小轿车前头与其理论，不让其载客，两名客人见状离开。李建波气愤遂启动其汽车撞上站在车头的原告，原告只好抓住李建波的小车前面的雨刮，李建波驾车加速前行约100米，然后打方向盘将爬在车头前的原告抛甩在路边，致原告受伤。该局作出佛南人社认工〔2018〕4116号认定工伤决定，认定被告所受的上述事故伤害属于工伤。9.劳动能力鉴定情况。根据佛劳鉴初2019年1117号初次鉴定（确认）结论书，被告劳动功能障碍等级为八级，生活自理障碍等级为不入级，停工留薪期为2018年1月4日至2018年10月3日，2019年3月10日至2019年4月9日。10.原告的治疗及工伤保险核报情况。（1）社保部门按伤残八级核报了一次性伤残补助金36953.40元；（2）双方确认原告的医疗费有75838.44元及1890元，社保部门核报了58233.85元，款项已发放至被告银行账户。11.解除劳动关系的问题。被告于2019年10月30日出具《终止劳动合同通知书》，主要内容：双方于2014年11月27日签订的劳动合同将于2019年10月31日期限届满，单位决定不再与其续订劳动合同，请原告于2019年10月31日前到佛山市南海区****平洲夏东东信北路花木市场公交总站佛山市南海佛广出租汽车有限公司综合办公室办理终止劳动合同手续。双方确认劳动关系因合同期限届满，被告不同意续签而解除。12.原被告确认原告住院治疗33天，原告曾向被告借支25000元用于工伤治疗，原告同意在本案中抵扣。本案中，双方举证如下：原告举证如下：1.仲裁裁决书、邮单、送达回证；2.认定工伤决定书；3.劳动能力初次鉴定(确认)结论书；4.工伤保险待遇核报表(伤残)；5.行政服务中心项目办理表、工伤保险待遇核报表(轻伤/医疗/康复)；6.职工劳动合同；7.佛山市社会保险参保缴费证明；8.终止劳动合同通知书；9.佛山市南海区人民法院民事判决书。被告举证如下：1.原被告双方签订的职工劳动合同；2.出租汽车经营责任合同（镇街出租车）；3.终止劳动合同通知书、《终止劳动合同通知书》EMS邮政特快专递快递单、邮件全程跟踪查询；4.原告2017年1月至2017年12月工资表、原告2017年1月至2017年12月工资银行支付凭证；5.原告2018年1月至2019年10月工资表、原告2018年6月工资银行支付凭证；6.佛山市南海区工伤保险待遇核报表（伤残）。对于双方有争议的事项，本院认定如下：1.关于原告受伤前月平均工资的问题。原告主张以2017年道路运输行业平均工资标准67085元/年计算；被告则主张按其发放2017年1月至12月的工资按月平均计算。本院认为，双方在劳动合同中约定原告正常工作时间的工资为本地最低工资；其他报酬按《佛广出租汽车有限公司出租汽车经营责任书》执行；双方在《出租汽车经营责任合同》中又约定承包车辆所取得的客运收益，按约定缴纳营业收入和代收代支费用后，剩余部分属于原告。根据生活经验可知，原告虽然每月按佛山市最低工资标准向被告发放工资报酬，但是出租车司机的收入客观上是超出最低工资标准的，出租车司机的主要收入来源还在于承包车辆在扣除各项费用后所取得的客运收益。被告作为原告的用人单位，无法提供相关证据证实被告受伤前的真实收入水平。参考2017年佛山市在岗职工月平均工资，从公平合理角度考虑，原告主张其受伤前的工资水平按5590元/月（67085元÷12个月）计算，本院予以照准。3.关于工伤保险待遇的问题。被告没有按原告的实际工资水平为原告参保，根据《广东省工伤保险条例》第五十六条“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额由用人单位向工伤职工补足”的规定，被告应支付相应工伤待遇差额予原告。双方确认劳动关系于2019年10月31日解除，根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三十二条的规定，被告应当支付如下工伤待遇予被告：（1）停工留薪期工资14430元。劳动合同约定原告的工资按最低工资标准发放，且被告的其他报酬系从承包的车辆所取得的客运收益，故本院按照劳动合同约定的工资标准核算原告停工留薪期工资（1510元×6个月＋1720元×4个月-1510元）。（2）一次性伤残补助金差额24536.6元（5590/月×11个月-36953.40元）；（3）一次性伤残就业补助金差额58850元（5590元/月×15个月-25000元）；（5）住院护理费3300元（100元/天×33天）。原告未向社保基金核报一次性工伤医疗补助金，故本案对原告主张的差额部分不作处理，原告可在确定差额后再另行主张权利。原告主张医疗费，未经劳动仲裁前置程序处理，本案不作处理。2.关于经济补偿金。被告在劳动合同期满后没有与原告续签合同，但被告不能举证证明其维持或提高劳动合同约定条件，归于原告个人原因导致不能续签，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，原告的工作年限满4年6个月不满5年，按照双方劳动合同约定的工资水平，被告应支付解除劳动关系的经济补偿金8600元（1720元/月×5个月）予原告。4.关于2018年10月至2019年3月、2019年4月10日至2019年10月31日期间的工资问题。原告在上述期间没有为被告提供劳动，故原告主张该期间的工资67085元，事实依据不足，本院不予支持。但是，根据仲裁裁决第一项裁决被告应向原告支付停工留薪期以外的工资20640元（35070-停工留薪期工资14430元），被告没有提起诉讼，即视为服裁，故被告仍应按仲裁裁决向原告支付该期间的工资20640元。原告超出本院上述核定范围的主张，本院均不予支持。裁判结果综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，两案判决如下：一、佛山市南海佛广出租汽车有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付停工留薪期工资14430元、住院护理费3300元予廖小平；二、佛山市南海佛广出租汽车有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金差额24536.6元、一次性伤残就业补助金差额58850元予廖小平；三、佛山市南海佛广出租汽车有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付工资20640元予廖小平；四、佛山市南海佛广出租汽车有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付经济补偿金8600元予廖小平；五、驳回廖小平的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免交案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  林嘉和二〇二〇年七月十日书记员  陈文敏