文书内容湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂28民终609号上诉人（原审被告、反诉原告)：巴东县拓能爆破工程有限公司，住所地湖北省巴东县信陵镇巫峡路2号，统一社会信用代码91422823MA48B16A4Q。法定代表人：李小坤，总经理。委托诉讼代理人：杨文斌，湖北震邦华广律师事务所律师。委托诉讼代理人：李思琪，湖北震邦华广律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）:巴东万顺矿业有限公司，住所地湖北省巴东县水布垭镇黑沙井村十三组，统一社会信用代码914228236703786352。法定代表人：王从兵，董事长。上诉人巴东县拓能爆破工程有限公司（以下简称拓能爆破公司）因与被上诉人巴东万顺矿业有限公司（以下简称万顺矿业公司）合同纠纷一案，不服湖北省巴东县人民法院（2018）鄂2823民初2652号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月28日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人拓能爆破公司的法定代表人李小坤及其委托诉讼代理人杨文斌、李思琪，被上诉人万顺矿业公司的法定代表人王从兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。拓能爆破公司上诉请求：撤销一审判决，发回重审。事实和理由：一、一审判决采信证据不当，认定事实错误。1.一审判决认定因拓能爆破公司配送民爆物资不到位致使万顺矿业公司被迫停产27天，没有任何合同依据和事实依据。《爆破作业合同》没有约定拓能爆破公司必须天天为万顺矿业公司爆破，一审判决置合同于不顾，在合同没有任何约定的情况下，错误的认定拓能爆破公司必须天天给万顺矿业公司实施爆破作业不现实。即或万顺矿业公司天天生产也无需天天爆破，更何况其不可能天天生产。万顺矿业公司也未提交施工指纹考勤记录、井口视频录像等停工证据。爆破作业人员黄光平、马晓红、谭小平、谭运社实际上是万顺矿业公司的人员，因万顺矿业公司与拓能爆破公司签订爆破作业合同，故万顺矿业公司让上述四人挂靠到拓能爆破公司。每次需要爆破作业时，由谭运社与拓能爆破公司联系运送雷管、炸药等爆破物资到铁厂坝工地，由黄光平、马晓红、谭小平、谭运社四人实施爆破作业，拓能爆破公司随车派安全员监管放炮作业。一审法院单凭几份微信聊天记录截屏以及复印的爆破作业日志就认定相关事实，与《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》相悖。拓能爆破公司不存在缺炸药而未送货的情形，一审判决确认拓能爆破公司缺货27天，据公安机关监管的拓能爆破公司民爆物品登记台账显示，拓能爆破公司仍给金德矿业公司送货，可见并非拓能爆破公司缺货。2.一审判决认定“2018年6月拓能爆破公司无法满足万顺矿业公司要求每趟配送超过100发雷管为严重违约”错误。《爆破作业合同》只约定了配送费为1200元/趟，拓能爆破公司已告知万顺矿业公司送货车辆的运输能力，每次炸药与雷管同车运输，雷管只能用抗爆容器装载，且每次不得超过100发。2018年6月之前，万顺矿业公司为了给万顺矿业公司节约生产成本，每次违法随车运输200发雷管。2018年6月因辽宁本溪发生重大爆炸事故，公安部门和道路运管部门加强监管，万顺矿业公司如果非要每次运送200发雷管，拓能爆破公司只能再购买或租赁车辆才能符合国家主管部门运输要求，费用应由万顺矿业公司承担。一审判决要求拓能爆破公司违法装运200发雷管与炸药一同运输，或者自费再添加一台车辆运输100发雷管，否则拓能爆破公司要承担违约责任，缺乏逻辑性、公正性、合法性。拓能爆破公司为尽量满足万顺矿业公司和金德矿业公司的铁矿生产，在危货运输上属亏本经营，若再增加一台危货车配两个司机和两个押运员，费用翻倍将产生巨额亏损。3.一审判决认定拓能爆破公司退还万顺矿业公司货款及服务费39785.14元错误。截止2018年7月25日，万顺矿业公司应支付拓能爆破公司工程爆破服务费500006.76元，只支付了439844.05元，万顺矿业公司还欠拓能爆破公司货款及服务费60162.71元。一审法院审判理念错误，计算失误，合同明确约定运输费用为1200元/趟，在双方未明确更改的情况下，一审按万顺矿业公司的陈述以1000元/趟计算错误。4.一审判决“拓能爆破公司退还万顺矿业公司谭小平、谭运社多领取的工资7450.52元以及社会保险费7150.68元”错误。黄光平等四人本是万顺矿业公司的工作人员，只是因爆破挂靠在拓能爆破公司名下。合同明确约定上述四人工资（包含社会保险）每月每人6000元，另万顺矿业公司还需支付每人每年3000元商业保险费用。给上述四人的工资由万顺矿业公司支付给拓能爆破公司，再由拓能爆破公司发放。万顺矿业公司不能直接向爆破人员发放工资。由谭运社等人领取的7450.52元工资，即使需要退还也应该由谭运社等人退还，与拓能爆破公司无关。且合同明确约定爆破人员不准钻孔及做与爆破无关的工作，万顺矿业公司支付的报酬是否是要求谭运社等人从事其他工作所支付的费用不得而知。因万顺矿业公司违约提前解除合同，拓能爆破公司已经缴纳的社会保险和商业保险不应该退还，拓能爆破公司不能找社会保险和商业保险单位退还，也无依据给万顺矿业公司退还。5.一审判决对拓能爆破公司的损失不予认可，反而判令拓能爆破公司赔偿万顺矿业公司损失228955.55元，属采信证据不当，认定事实错误。万顺矿业公司为了节约生产成本，要求拓能爆破公司使用膨化32炸药和半秒雷管，为了满足万顺矿业公司的额外要求，拓能爆破公司才不得不为万顺矿业公司购进膨化32炸药和半秒雷管。其他工程均不使用半秒雷管，万顺矿业公司解除合同导致拓能爆破公司半秒雷管的损失，让拓能爆破公司给万顺矿业公司准备的价值23625元的半秒雷管全部报废，处理该批雷管还需费用34095元，同时还有危货车辆、司机、押运人员等的损失276758.21万元。6.万顺矿业公司的损失228955.55元纯属捏造。一审判决认定采矿权的价值按采矿时间评估错误，采矿权的价值评估应当涉及矿产区域、矿产储藏量、含铁量等多方面因素予以确定。万顺矿业公司的采矿权许可开采时间为五年，27天的时间相对于五年影响微乎其微。一审判决认定的救护费用、挖机损失、保险费用是无稽之谈。一审认定万顺矿业公司每天给浙江新龙公司3000元的损失，并无支付依据，且证据可由万顺矿业公司请与其有业务往来的单位随便出具，一审法院不辨真伪予以采信，导致认定事实与客观事实大相径庭。双方争议原因是因2018年6月5日辽宁本溪发生重大爆破事故，公安部门等加强监管。拓能爆破公司按国家相关规定必须分开运输，一次只能运输100发，但万顺矿业公司在运输100发就能够满足生产需要的情况下，坚持要求拓能爆破公司一次运送200发，否则就不要，导致拓能爆破公司2018年6月7日至6月12日未配送。一审法院未考虑辽宁本溪爆炸事故对本案合同履行造成的影响，将协商过程中双方产生争议导致拓能爆破公司未能配送的情况认为为拓能爆破公司严重违约缺乏依据。2018年7月25日拓能爆破公司已经给万顺矿业公司配送，因万顺矿业公司矿区停电，拓能爆破公司运输人员未下车，双方发生争议。2018年7月26日至7月31日，万顺矿业公司并未向拓能爆破公司报配送计划，一审认定因拓能爆破公司未配送导致万顺矿业公司被迫停工错误。二、一审程序严重违法。本案一审于2018年7月30日立案至2019年11月29日才将一审判决送达给拓能爆破公司，期间时间长达一年零四个月，严重超审理期限。万顺矿业公司辩称，1.一审法院认定事实清楚，适用法律正确，算账明细有理有据，停工27天均有微信证据证明，实际停工不止27天；2.拓能爆破公司在上诉理由中提到其给金德矿业公司送货，没给万顺矿业公司送货，说明拓能爆破公司是故意违约；3.关于拓能爆破公司配送雷管的问题。从2018年5月1日至5月31日拓能爆破公司每次配送200发以上，从2018年6月只配送100发，这是拓能爆破公司应该履行的义务而其没有能力履行，故属于拓能爆破公司违背合同，其在核算了认为亏本故不给万顺矿业公司送货；4.拓能爆破公司认为万顺矿业公司应退还拓能爆破公司39785.14元货款错误。拓能爆破公司会计与万顺矿业公司会计进行了对账，双方对此均认可；5.谭小平、谭运社等人是万顺矿业公司的员工，故是由万顺矿业公司每月发放工资。而拓能爆破公司在计算付费时，谭小平等人的工资还要求万顺矿业公司支付给拓能爆破公司，造成拓能爆破公司重复计算工资；6.一审法院对万顺矿业公司实际损失的事实认定清楚，万顺矿业公司多次要求解除合同，在协商无果的情况下，才另行找其他公司签订合同，目的是为了减少损失；7.关于开采证的期限问题。万顺矿业公司在一审提交了证据，开采证有期限限制，必须在规定的五年期限内开采完毕，否则过期作废。万顺矿业公司向一审法院起诉请求：1.立即返还欠款45363.68元及2%的利息；2.赔偿损失385312.20元；3.退还原告多付的人工工资7450.52元；4.退回原告不应支付的社保费（五险一金）20067.84元；5.返还保险费18000元；6.收取的税款36570.23元。2018年8月9日，万顺矿业公司变更诉讼请求为：1.解除合同；2.赔偿原告损失835948.60元。第一次开庭时，万顺矿业公司将诉讼请求变更为：1.返还欠款40291.14元及2%的利息；2.赔偿原告直接损失586592.82元、可得利益损失835948.60元；3.退还原告多付的人工工资7450.52元；4.退回原告不应支付的社保费（五险一金）20067.84元；5、返还保险费18000元；6.收取的税费36570.23元；7.解除合同。拓能爆破公司向一审法院反诉请求：1.反诉被告支付工程爆破服务费（包括炸药、雷管、爆破人员工资及保险、危险货物配送费、爆破服务费）60162.71元；2.确认反诉被告于2018年8月8日单方解除合同行为无效；3.判令反诉被告赔偿反诉原告损失334478.21元；4.由反诉被告承担本案全部诉讼费用。一审法院认定事实：万顺矿业公司成立于2008年2月28日，经营范围为：铁矿开采、加工、销售（许可证有效期限至2017年6月11日止），建筑材料销售***（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。拓能爆破公司成立于2016年7月26日，经营范围为：D级及以下爆破作业项目设计施工，爆破施工机械及仓储设施租赁，工程爆破技术咨询***（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。拓能爆破公司成立后，自2017年2月起即与万顺矿业公司存在爆破业务关系。2017年12月28日，万顺矿业公司（甲方）与拓能爆破公司（乙方）签订《爆破作业合同》。合同约定：一、甲方委托乙方对甲方所属铁厂坝铁矿地下开采进行爆破作业施工，工程名称为万顺矿业公司铁厂坝铁矿地下开采爆破工程，工程地点为巴东县水布垭镇黑沙井村十三组，工程内容为铁矿地下开采爆破。二、合同工期自2018年1月1日至2018年12月31日。三、工程爆破服务费及付款办法：1、爆破作业前，甲方须支付预付款50000元，作为乙方进场费用及安全保证抵押金，若非甲方原因引起的事故，乙方年底返回。2、工程爆破服务费按下列项目收费（全部为不含税价）：炸药费﹦数量×巴东民爆销售公司购入单价、雷管费﹦数量×单价；全部使用非电雷管，单价按雷管脚线长度按1元/米计价；爆破人员工资及保险：爆破人员人数须根据工作面确定，一个工作面至少派一个爆破作业人员，人员工资及保险﹦6000元/人·月（含五险）＋3000元/人·年（意外险）；危险货物运输车、危货司机及押运员等配送费：1200元/趟（包含车辆折旧、维修费及保险，司机及押运员工资、保险，油费等）；爆破服务费：按6000元/吨计费（含仓储费2500元/吨、公司管理费、安全费及利润等3500元/吨等）。3、付款：甲方应根据每月工程量提前将下一个月的爆破服务费预付到乙方账户，每月底凭四联单核算结清。四、工程量确认：爆破作业工程量以双方现场负责人共同确认的爆破作业工程量签单为准，甲方必须指定专人现场负责，若人员更换须以书面形式向乙方通告。五、双方责任：1、甲方责任：按照本合同第三条、第四条约定支付乙方爆破工程款；按照乙方要求提供真实有效及合法性的资质、证照、批文等爆破作业项目报批所需要的资料；提供符合爆破作业的施工环境，及时做好支护、通风除尘、冒顶、透水、片帮、触电、机械伤害等事故的预防工作，防止塌方、冒顶砸伤（亡）人、漏电伤人及引爆民爆物品、坠落、中毒等事故发生，若甲方不能及时提供上述爆破所需条件造成工期延误或安全事故，责任全由甲方负责及承担经济赔偿；为乙方爆破人员免费提供食宿；为保证爆破作业的正常进行，负责协调爆破区域周边相邻关系及处理相关纠纷，且承担由爆破振动及噪音引起的民事纠纷及赔偿；甲方负责钻孔，甲方不能安排乙方爆破作业人员从事除“领用及清退民爆物品、装药、堵塞、联网、警戒、起爆、爆后检查”以外的工作（如钻孔等），若安排其他工作出现安全事故，责任全由甲方负责及承担经济赔偿；爆破作业前，协助乙方将民爆物品运输到乙方指定地点；为了确保安全，在乙方实施爆破作业前，必须配合乙方做好外围安全警戒工作；在实施爆破作业过程中，必须保证闲杂人员及车辆不得进入爆破危险区域；甲方在铲装过程中，若发现残管剩药需及时通知乙方，不得自行处理，乙方接到通知后将派出专业技术人员负责处理。2、乙方责任：根据甲方要求及爆破施工设计组织人员负责爆破方案设计及审批，严格按照《爆破安全规程》实施爆破作业，并负责警戒工作；严格按照《民用爆炸物品管理条例》，对所用火工品材料审批、购买、储存、使用等环节负责并加强安全管理；严格按照公安机关审批的爆破设计方案实施爆破作业，爆破施工安全由乙方负责；对现场使用的爆破器材实行严格的登记，并对记录妥善保管；乙方爆破作业人员负责民爆物品的当天配送、领用、清退、装药、堵塞、联网、警戒、起爆、爆后检查工作；乙方按照公安机关要求“当天爆破作业后剩余的民爆物品应当天清退回库，不应在爆破作业现场过夜存放民爆物品（《爆破作业项目管理要求》GA991-2012）”，根据甲方白天工程量，每天13：00之前将民爆物品配送到（特殊情况除外），17：00之前将爆破剩余的民爆物品清退回库；爆破作业后，经乙方爆破作业人员检查确认安全后，其他施工人员方可进入爆破作业区域；不承担因爆破振动和冲击波引起的民事纠纷及赔偿。六、违约责任：如遇雷雨、暴雪、冰冻路滑等恶劣天气或其他不可抗力因素，乙方不承担因民爆物品配送不到或迟到而引起甲方停工造成的一切损失；乙方不承担甲方提供的虚假工程项目合法性证明、营业执照、施工资质、采矿许可证、安全生产许可等及超出采矿许可证规定范围爆破的任何法律责任及经济赔偿；因甲方在“初步设计及安全专篇”未考虑建地面民爆物品仓库（建了验收不合格的库）、地下民爆物品硐库及发放硐室，乙方根据公安机关要求“当天爆破作业后剩余的民爆物品应当天清退回库，不应在爆破作业现场过夜存放民爆物品（《爆破作业项目管理要求》GA991-2012）”，不承担未确保甲方24小时作业而造成的损失；甲乙双方在施工过程中，因在质量要求上发生分歧，导致双方不得正常施工或影响生产，双方可考虑协商终止合作协议，但主要过错方应承担必要的经济赔偿责任；因不可抗力、政策变化使爆破作业终止，双方均不承担经济及法律责任。七、本协议经双方签字后生效，未尽事宜双方可另行协商确定。签订合同后，拓能爆破公司即派出专业爆破人员给万顺矿业公司提供配送民爆物品及爆破施工作业等服务。万顺矿业公司则给拓能爆破公司支付工程爆破服务费。自2018年1月1日起至2018年7月31日止共计212天期间，除春节放假期间及巴东县安全生产监督管理局责令万顺矿业公司限期整改期间（即2018年2月5日至同年3月20日44天，2018年6月12日至同年7月17日36天）外，有效生产时间共计132天。其间，2018年4月28日至29日、5月5日至7日、5月10日、5月25日至26日、5月28日、5月30日至6月1日、6月5日至12日，万顺矿业公司给拓能爆破公司报送民爆物资配送计划后，拓能爆破公司却无货供应。2018年7月25日，万顺矿业公司给拓能爆破公司报送民爆物资配送计划后，拓能爆破公司当天将爆破物资送到万顺矿业公司工地后却拒绝下车。此后至2018年7月31日，拓能爆破公司再未给万顺矿业公司配送爆破物资。上述共计27天，因拓能爆破公司配送民爆物资不到位，致使万顺矿业公司被迫停产27天。根据万顺矿业公司王从兵与拓能爆破公司法定代表人李小坤微信聊天记录记载，自2018年6月9日起，万顺矿业公司要求拓能爆破公司按需配送民爆物资时，拓能爆破公司以辽宁省本溪市本溪龙新矿业有限公司思山岭铁矿2018年6月5日发生重大炸药爆炸事故后相关部门加强了监管为由，提出如果万顺矿业公司每天需配送超过100发雷管，需要双方重新商谈合同，再购车配送。此后，万顺矿业公司又多次要求拓能爆破公司配送民爆物资，拓能爆破公司均以该理由予以答复，由此双方关系开始恶化。2018年7月30日，万顺矿业公司给拓能爆破公司发出《对巴东县拓能爆破公司的函》，载明：“拓能爆破公司，我公司于2017年12月28日签订的《爆破作业合同》因在执行合同时，双方合作不愉快，需解除合同，根据公安机关要求，若与第二家签订合同供应爆破材料需要与原合同单位解除合同才能供药之规定，现特函告贵公司与我公司立即解除合同减少不必要的损失。特此函告。万顺矿业公司2018年7月30日。”2018年8月8日，万顺矿业公司将该函送达给拓能爆破公司，拓能爆破公司签收了该函。根据拓能爆破公司会计曹显魁和童盼盼制表并发送给万顺矿业公司的2018年1至5月万顺铁矿爆破作业费用明细表及万顺铁矿民爆器材消耗表记载：截止2017年12月31日，万顺矿业公司给拓能爆破公司预付的货款及服务费尚结余39844.05元。拓能爆破公司2018年1至2月给万顺矿业公司配送膨化炸药2274公斤，单价16元/公斤，价款为36384元；电雷管1750发，单价3元/发，价款为5250元；5米导爆管雷管1268发，单价5元/发，价款为6340元；“五险”费用7人，每月919.38元/人，合计12871.32元；意外险6人，每年3000元/人，合计18000元；配送费10趟，1000元/趟，合计10000元。上述1至2月总计应付金额为88845.32元（含税金额为97729.85元），其中上年结余39844.05元可抵付本期费用。拓能爆破公司2018年3月给万顺矿业公司配送膨化炸药1032公斤，单价16元/公斤，价款为16512元；乳化32型炸药144公斤，单价16元/公斤，价款为2304元；电雷管540发，单价3元/发，价款为1620元；5米导爆管雷管770发，单价5元/发，价款为3850元；“五险”费用6人，每月919.38元/人，合计5516.28元；配送费6趟，1000元/趟，合计6000元。3月份总计应付金额为35802.28元（含税金额为39382.51元）。拓能爆破公司2018年4月给万顺矿业公司配送膨化炸药2625公斤，单价16元/公斤，价款为42000元；乳化32型炸药192公斤，单价16元/公斤，价款为3072元；电雷管1629发，单价3元/发，价款为4887元；5米导爆管雷管1800发，单价5元/发，价款为9000元；“五险”费用6人，每月919.38元/人，合计5516.28元；配送费13趟，1000元/趟，合计13000元。4月份总计应付金额为94955.90元（含税金额为104451.49元）。拓能爆破公司2018年5月给万顺矿业公司配送膨化炸药2832公斤，单价16元/公斤，价款为45312元；乳化32型炸药432公斤，单价16元/公斤，价款为6912元；电雷管1662发，单价3元/发，价款为4986元；5米导爆管雷管1990发，单价5元/发，价款为9950元；“五险”费用6人，每月919.38元/人，合计5516.28元；配送费14趟，1000元/趟，合计14000元。5月份总计应付金额为104156.90元（含税金额为114572.59元）。双方未对2018年6月至7月相关费用进行对账，但根据拓能爆破公司提供的本单位会计曹显魁和童盼盼制表的万顺铁矿爆破作业费用明细表及万顺铁矿民爆器材消耗表记载：拓能爆破公司2018年6月给万顺矿业公司配送膨化炸药716.85公斤，单价16元/公斤，价款为11469元；乳化32型炸药168公斤，单价16元/公斤，价款为2668元；电雷管31发，单价3元/发，价款为93元；5米导爆管雷管986发，单价5元/发，价款为4930元；人工工资（含保险）4人，每月6000元/人，合计24000元；配送费4趟，1200元/趟，合计4800元。6月份总计应付金额为47980.60元（含税金额为52778.66元）。拓能爆破公司2018年7月给万顺矿业公司配送膨化炸药192公斤，单价16元/公斤，价款为3072元；5米导爆管雷管200发，单价5元/发，价款为1000元；人工工资（含保险）费用3人，每月6000元/人，合计18000元；配送费2趟，1200元/趟，合计2400元。7月份总计应付金额为24472元（含税金额为26919.20元）。根据万顺矿业公司提供的未经拓能爆破公司会计曹显魁和童盼盼署名的万顺铁矿爆破作业费用明细表记载：拓能爆破公司2018年6月给万顺矿业公司配送膨化炸药716.85公斤，单价16元/公斤，价款为11469.60元；乳化32型炸药168公斤，单价16元/公斤，价款为2688元；电雷管31发，单价3元/发，价款为93元；5米导爆管雷管986发，单价5元/发，价款为4930元；“五险”费用4人，每月919.38元/人，合计3677.52元；配送费4趟，1000元/趟，合计4000元；工资2人，金额为8000元。6月份总计应付金额为34858.12元（含税金额为38343.93元）。根据万顺矿业公司提供的拓能爆破公司会计曹显魁和童盼盼未署名的巴东拓能爆破公司1-7月结算汇总表记载：拓能爆破公司2018年7月给万顺矿业公司配送膨化炸药192公斤，单价16元/公斤，价款为3072元；5米导爆管雷管200发，单价5元/发，价款为1000元；配送费1趟，1000元/趟，合计1000元。7月份总计应付金额为5072元。另外，根据拓能爆破公司提供的本单位会计曹显魁和童盼盼制表的万顺铁矿爆破作业费用明细表及万顺铁矿民爆器材消耗表记载：拓能爆破公司2018年1至2月给万顺矿业公司配送膨化炸药2274公斤，单价16元/公斤，价款为36384元；电雷管1750发，单价3元/发，价款为5250元；5米导爆管雷管1268发，单价5元/发，价款为6340元；“五险”费用7人，每月919.38元/人，合计12871.32元；人工工资（含保险）4人，每月6000元/人，合计48000元；意外险4人，每年3000元/人，合计12000元；配送费10趟，1200元/趟，合计12000元。上述1至2月总计应付金额为119974元（含税金额为131971.40元），其中上年结余39844.05元可抵付本期费用。拓能爆破公司2018年3月给万顺矿业公司配送膨化炸药1032公斤，单价16元/公斤，价款为16512元；乳化32型炸药144公斤，单价16元/公斤，价款为2304元；电雷管540发，单价3元/发，价款为1620元；5米导爆管雷管770发，单价5元/发，价款为3850元；人工工资（含保险）4人，每月6000元/人，合计24000元；配送费6趟，1200元/趟，合计7200元。3月份总计应付金额为55486元（含税金额为61034.60元）。拓能爆破公司2018年4月给万顺矿业公司配送膨化炸药2625公斤，单价16元/公斤，价款为42000元；乳化32型炸药192公斤，单价16元/公斤，价款为3072元；电雷管1629发，单价3元/发，价款为4887元；5米导爆管雷管1800发，单价5元/发，价款为9000元；人工工资（含保险）4人，每月6000元/人，合计24000元；配送费13趟，1200元/趟，合计15600元。4月份总计应付金额为98559元（含税金额为108414.90元）。拓能爆破公司2018年5月给万顺矿业公司配送膨化炸药2832公斤，单价16元/公斤，价款为45312元；乳化32型炸药432公斤，单价16元/公斤，价款为6912元；电雷管1652发，单价3元/发，价款为4956元；5米导爆管雷管2020发，单价5元/发，价款为10100元；人工工资（含保险）4人，每月6000元/人，合计24000元；配送费14趟，1200元/趟，合计16800元。5月份总计应付金额为108080元（含税金额为118888元）。另据拓能爆破公司提供的本单位会计曹显魁和童盼盼制表的万顺铁矿爆破作业费用明细表记载，2018年1至7月拓能爆破公司每月派往万顺矿业公司进行爆破作业的人员均为4人，即黄光平、马晓红、谭小平、谭运社。根据双方当事人提供的对账单及相关票据均证实，万顺矿业公司2017年度给拓能爆破公司支付的货款和服务费尚有结余款39844.05元，2018年1月至7月万顺矿业公司又给拓能爆破公司支付了货款和服务费40万元（即2018年3月26日10万元、2018年4月21日5万元、2018年5月23日5万元、2018年5月23日5万元、2018年5月29日5万元、2018年6月8日10万元）。另查明，拓能爆破公司为从事危险品货物运输，于2017年12月24日与湖北荆飞马货物运输有限公司恩施分公司签订了车辆租赁协议，约定由湖北荆飞马货物运输有限公司恩施分公司租赁给拓能爆破公司3辆车用于运输，租赁期限为2017年12月24日至2018年12月31日，3辆车共计租费36万元。谭小平、谭运社均属拓能爆破公司职工，但根据万顺矿业公司提供的巴东万顺矿业有限公司员工工资及社会保险发放表及银行电子回单记载，谭小平、谭运社在为万顺矿业公司从事爆破业务期间，万顺矿业公司又给谭小平、谭运社另行发放了工资，并从应发工资中给两人代扣代缴了社会保险费。其中，谭小平从万顺矿业公司领取2018年1月工资4080.62元和2000元、2月工资4080.62元和2000元、3月工资4080.62元；谭运社从万顺矿业公司领取2018年1月工资3100元、2月工资3100元、3月工资3100元。根据万顺矿业公司王从兵提供的银行短信记载，万顺矿业公司王从兵还于2018年6月4日、6月8日、8月27日分别给拓能爆破公司职工马晓红转账20000元、10000元、5000元，2018年8月27日给拓能爆破公司职工黄光平转账10000元。2014年1月8日，万顺矿业公司与湖北省国土资源厅签订《采矿权出让合同》，约定万顺矿业公司采矿权有效期限为5年，采矿权出让价款为728.82万元。签订合同后，万顺矿业公司缴纳了出让金728.82万元。2018年1月1日，万顺矿业公司与恩施土家族苗族自治州矿山救护中队巴东小队签订巴东县矿山救护技术服务协议书，约定由恩施土家族苗族自治州矿山救护中队巴东小队自2018年1月1日起至2018年12月31日止为万顺矿业公司提供矿山救护技术服务，服务费为每年50000元。签订协议后，万顺矿业公司支付了服务费50000元。2018年1月1日，万顺矿业公司与陈海波签订挖机租赁合同，约定由陈海波给万顺矿业公司出租挖机1台并提供工作人员1名，每年费用42万元，每月作业工时为240小时，作业工时不足240小时的租赁费不变，作业工时越过260小时以上的部分再按350/小时支付超时作业费，挖机自进场之日起每年的年底一次性付清当年42万元的租金。2018年1月1日，万顺矿业公司与浙江新龙建设工程有限公司签订矿山开采工程承包合同，约定自2018年1月1日起至2018年12月31日止由万顺矿业公司将巴东县水布垭镇黑沙井村十四组的全部应开采铁矿工程承包给浙江新龙建设工程有限公司开采，并约定每月开采不得低于12000吨以上开采量不得低于15万吨以上，在施工中，因人力不可抗拒的因素和上级部门要求停工的，以及因老百姓扯皮误工的以外，即因万顺矿业公司人为因素而停工的，由万顺矿业公司每天给浙江新龙建设工程有限公司赔偿3000元误工费。2018年1月1日，万顺矿业公司与与茶陵县宏兴矿贸经营部签订铁矿销售合同，约定从2018年1月1日起至2018年12月31日止由万顺矿业公司全年供应给茶陵县宏兴矿贸经营部铁矿产品10万吨以上，全年不低于8万吨，若全年不能完成8万吨以上每吨赔偿50元损失。截至2018年7月31日，万顺矿业公司仅给茶陵县宏兴矿贸经营部销售铁矿产品3593吨。2018年1月18日，万顺矿业公司与与达州市贤华商贸有限公司签订铁矿销售合同，约定从2018年1月18日起至2019年1月17日止由万顺矿业公司全年供应给达州市贤华商贸有限公司铁矿产品8万吨左右，全年不低于7万吨，若全年不能完成7万吨以上每吨赔偿60元损失。截至2018年7月31日，万顺矿业公司仅给达州市贤华商贸有限公司销售铁矿产品13762.38吨。2018年3月6日和3月7日，万顺矿业公司分别向中国人民财产保险股份有限公司巴东支公司投保了建筑施工行业安全生产责任保险和湖北分公司安全生产责任保险，保险期间分别为2018年3月7日起至2019年3月6日止和2018年3月9日起至2019年3月8日止，缴纳保险费分别为9600元和62900元。根据万顺矿业公司与拓能爆破公司微信对账截图记载，截至2018年5月29日，拓能爆破公司共计应收万顺矿业公司2018年1到5月各种费用总额为356136.44元，加上年度未开发票133463元，合计应给万顺矿业公司开具发票489599.44元。当时因拓能爆破公司会计将万顺矿业公司上年度结余的39844.05元忘记抵付2018年费用，故仅开具了总额为449755.39元的发票。双方对账后，拓能爆破公司会计又给万顺矿业公司补开了39844.05元发票。上述数据与拓能爆破公司会计曹显魁和童盼盼制表并发送给万顺矿业公司的2018年1至5月万顺铁矿爆破作业费用明细表及万顺铁矿民爆器材消耗表记载的数据完全一致，上述对账开票过程说明万顺矿业公司与拓能爆破公司均认可万顺矿业公司提交的2018年1至5月万顺铁矿爆破作业费用明细表及万顺铁矿民爆器材消耗表。2018年7月30日，万顺矿业公司向一审法院起诉，请求判如所诉。诉讼中，拓能爆破公司提出反诉，请求支持其反诉请求。一审法院认为，本案争议焦点为：1.万顺矿业公司单方解除合同的效力问题；2.万顺矿业公司和拓能爆破公司各自的其他诉讼主张是否成立的问题。针对争议焦点，分别评述如下：（一）关于万顺矿业公司单方解除合同的效力认定问题。《中华人民共和国合同法》第八条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。”第九十四条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。”本案中，万顺矿业公司和拓能爆破公司于2017年12月28日签订的《爆破作业合同》系依法成立的合同，应属有效合同。民爆物资经营和爆破作业系特种行业，国家对其监管向来非常严格，尤其是辽宁省本溪市思山岭铁矿2018年6月5日发生重大炸药爆炸事故后，国家对该行业进一步进行严格管理更是势在必然。本案合同履行过程中，拓能爆破公司动辄停止向万顺矿业公司供货和爆破作业，致使万顺矿业公司被迫停工27天，特别是辽宁本溪“6.5”重大炸药爆炸事故发生后，拓能爆破公司未积极采取措施给万顺矿业公司按需供货和按需进行爆破作业，却无理要求万顺矿业公司如按需供货和按需进行爆破作业则需另外商谈合同增加价款，并以此为由给万顺矿业公司减少供货数量，该行为已经构成严重违约。拓能爆破公司的严重违约行为已影响了万顺矿业公司合同目的的实现。因此，万顺矿业公司单方解除合同符合法律规定。万顺矿业公司解除合同的通知已经于2018年8月8日送达给拓能爆破公司，故应认定双方签订的《爆破作业合同》已于2018年8月8日解除。万顺矿业公司请求解除合同的诉讼请求成立，拓能爆破公司请求确认万顺矿业公司单方解除合同无效的诉讼请求不能成立。（二）关于万顺矿业公司和拓能爆破公司各自的其他诉讼主张是否成立的问题。1.关于万顺矿业公司要求拓能爆破公司返还欠款40291.14元及2%利息和退还收取的税费36570.23元的问题。双方签订的《爆破作业合同》虽然约定“工程爆破服务费按下列项目收费（全部为不含税价）：炸药费﹦数量×巴东民爆销售公司购入单价、雷管费﹦数量×单价；全部使用非电雷管，单价按雷管脚线长度按1元/米计价；爆破人员工资及保险：爆破人员人数须根据工作面确定，一个工作面至少派一个爆破作业人员，人员工资及保险﹦6000元/人·月（含五险）＋3000元/人·年（意外险）；危险货物运输车、危货司机及押运员等配送费：1200元/趟（包含车辆折旧、维修费及保险，司机及押运员工资、保险，油费等）；爆破服务费：按6000元/吨计费（含仓储费2500元/吨、公司管理费、安全费及利润等3500元/吨等）”，但根据万顺矿业公司提供的双方多次对账记录尤其是2018年5月29日双方对账开票记录，充分反映双方后来在合同履行过程中，实际执行的是工程爆破服务费按含税价计算，且配送费执行的是1000元/趟。因此，应视为双方对有关合同价款进行了协商变更，故应当按协商变更后的价款计算相关费用。根据双方对账时均予确认的2018年1月至5月数据，万顺矿业公司应支付拓能爆破公司货款及服务费等各项费用（均为含税金额）共计356136.44元，其中万顺矿业公司2017年12月31日前结算后在拓能爆破公司账户上尚结余有39844.05元抵销后，应付费用为316292.39元。万顺矿业公司已于2018年3月26日支付10万元、2018年4月21日支付5万元、2018年5月23日支付5万元、2018年5月23日5万元、2018年5月29日支付5万元，共计支付了30万元，故截至2018年5月29日万顺矿业公司仅欠拓能爆破公司16292.39元。2018年6月，双方各自提供的万顺铁矿爆破作业费用明细表中，膨化炸药716.85公斤，单价16元/公斤，价款为11469元；乳化32型炸药168公斤，单价16元/公斤，价款为2668元；电雷管31发，单价3元/发，价款为93元；5米导爆管雷管986发，单价5元/发，价款为4930元。上述数据两份表中均记载一致，能够相互印证，故上述19180元（不含税金额）应予认定。结合双方前5个月对账记录中记载的交易习惯，同时应加税款10%计1918元，故应认定万顺矿业公司本月应付拓能爆破公司民爆物品货款21098元。2018年7月，双方各自提供的万顺铁矿爆破作业费用明细表中，膨化炸药192公斤，单价16元/公斤，价款为3072元；5米导爆管雷管200发，单价5元/发，价款为1000元。上述数据两份表中均记载一致，能够相互印证，故上述4072元（不含税金额）应予认定。结合双方前5个月对账记录中记载的交易习惯，同时应加税款10%计407.20元，故应认定万顺矿业公司本月应付拓能爆破公司民爆物品货款4479.20元。因双方各自提供的2018年6至7月的万顺铁矿爆破作业费用明细表中，其他费用（五险）、配送费、工资等费用双方记载的数据不一致，结合双方前5个月均予认可的结算方式，一审法院认为万顺矿业公司提供的该两个月上述费用数据更加真实可信，即6月“五险”费用4人，每月919.38元/人，合计3677.52元；配送费4趟，1000元/趟，合计4000元；工资2人，合计金额为8000元；7月配送费1趟，1000元/趟，合计1000元。上述费用共计认定16677.52元（不含税价）。同时，结合双方前5个月均予认可的结算方式，应加税款10%即1667.75元。故应认定万顺矿业公司本月应付拓能爆破公司其他费用（五险）、配送费、工资等费用共计18345.27元。综上所述，万顺矿业公司2018年1至7月应付拓能爆破公司民爆物品货款及服务费（均系含税价款）应为400058.91元。2018年6月8日，万顺矿业公司又给拓能爆破公司支付了货款及服务费10万元，万顺矿业公司2018年度共计给拓能爆破公司支付了40万元，加上年结余39844.05元，共计已支付439844.05元。因此，万顺矿业公司实际给拓能爆破公司超付了民爆物品货款及服务费39785.14元，该笔39785.14元应由拓能爆破公司退还给万顺矿业公司，并应自双方解除合同之日起至2019年8月19日止由拓能爆破公司给万顺矿业公司按中国人民银行公布的同期同类贷款利率支付利息，自2019年8月20日起至付清之日止由拓能爆破公司给万顺矿业公司按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付利息。因上述确定应退还的款项中已包含有部分税款在内，故万顺矿业公司要求拓能爆破公司另行退付税款36570.23元的诉讼请求，不予支持。另外，万顺矿业公司要求拓能爆破公司按2%支付利息的请求，因缺乏法律依据和合同约定依据，不予支持。2.关于万顺矿业公司要求拓能爆破公司退还多付的工人工资7450.52元、退回不应支付的社保费（五险一金）20067.84元、返还保险费18000元的问题。（1）经查明，谭小平、谭运社均系拓能爆破公司员工，万顺矿业公司与拓能爆破公司签订的《爆破作业合同》中约定的工程爆破服务费项目中已包含有拓能爆破公司派驻万顺矿业公司爆破作业人员的人工工资及各种保险费，而根据万顺矿业公司提供的工资发放表及银行转账回单记载，谭小平、谭运社在万顺矿业公司爆破作业期间确实又从万顺矿业公司领取了2018年1至3月工资共计25541.86元。故谭小平、谭运社从万顺矿业公司领取的工资应属重复领取。现万顺矿业公司仅要求拓能爆破公司退付谭小平、谭运社等人多领取的工资7450.52元，该请求属合理主张，予以支持。（2）万顺矿业公司与拓能爆破公司签订的《爆破作业合同》中约定由万顺矿业公司给拓能爆破公司派驻万顺矿业公司爆破作业人员每人每月承担人员工资及保险6000元（含五险）和每人每年意外险3000元。根据双方确认的对账记录记载，万顺矿业公司给拓能爆破公司派驻万顺矿业公司的爆破作业人员按6人缴纳了1年的意外伤害保险费共计18000元，而双方于2018年8月8日即解除了合同，拓能爆破公司派驻万顺矿业公司的爆破作业人员仅为万顺矿业公司服务220天，故万顺矿业公司给拓能爆破公司派驻万顺矿业公司的爆破作业人员实际多承担了145天保险费，该145天保险费7150.68元（即18000元÷365天×145天）应由拓能爆破公司退付给万顺矿业公司。万顺矿业公司要求拓能爆破公司返还保险费18000元的诉讼请求缺乏事实依据，对超出部分不予支持。另外，万顺矿业公司提供的2018年1月至5月万顺铁矿爆破作业费用明细表，双方在对账记录中均予认可。而根据万顺矿业公司提供的2018年1月至5月万顺铁矿爆破作业费用明细表记载，以及结合该明细表记载的相关费用计算方式认定的同年6月至7月相关费用中，万顺矿业公司给拓能爆破公司派驻到万顺矿业公司的爆破作业人员支付的社会保险费（即“五险”）均系按月支付，故不存在万顺矿业公司给拓能爆破公司派驻到万顺矿业公司的爆破作业人员多支付社会保险费（即“五险”）的问题，万顺矿业公司要求拓能爆破公司退还不应支付的社保费（五险一金）20067.84元的诉讼请求缺乏事实依据，不予支持。3.关于万顺矿业公司要求拓能爆破公司赔偿直接损失586592.82元、可得利益损失835948.60元的问题。根据双方签订的《爆破作业合同》约定：拓能爆破公司应“根据甲方要求及爆破施工设计组织人员负责爆破方案设计及审批，严格按照《爆破安全规程》实施爆破作业，并负责警戒工作；……根据甲方白天工程量，每天13：00之前将民爆物品配送到（特殊情况除外），17：00之前将爆破剩余的民爆物品清退回库”。上述约定说明，拓能爆破公司必须按照万顺矿业公司的实际需要按时给其配送民爆物品并按时进行爆破作业。由于爆破作业属专业性和垄断性极强的特种作业，民爆物品亦属特种管制物品，在特定环境下具有不可替代性。一旦拓能爆破公司停止给万顺矿业公司配送民爆物品或者停止爆破作业，或者不按万顺矿业公司实际需要配送民爆物品或者爆破作业，就会直接导致万顺矿业公司其他工作不能如期进行，甚至导致其停产停业。拓能爆破公司未按万顺矿业公司要求如数配送民爆物品和按需进行爆破作业，致使万顺矿业公司被迫停工27天，故拓能爆破公司对该27天给万顺矿业公司造成的相关经济损失应予赔偿。关于万顺矿业公司27天相关经济损失的计算问题：（1）万顺矿业公司与湖北省国土资源厅于2014年1月8日签订的《采矿权出让合同》约定万顺矿业公司采矿权有效期限为5年，采矿权出让价款为728.82万元。签订合同后，万顺矿业公司缴纳了出让金728.82万元。万顺矿业公司停产27天，采矿权出让金损失为107825.42元（即728.82万元÷5年÷365天×27天）。（2）万顺矿业公司与恩施土家族苗族自治州矿山救护中队巴东小队于2018年1月1日签订的巴东县矿山救护技术服务协议书约定由恩施土家族苗族自治州矿山救护中队巴东小队自2018年1月1日起至2018年12月31日止为万顺矿业公司提供矿山救护技术服务，服务费为每年50000元。签订协议后，万顺矿业公司支付了服务费50000元。万顺矿业公司停产27天，矿山救护技术服务损失为3698.63元（即50000元÷365天×27天）。（3）万顺矿业公司与陈海波于2018年1月1日签订的挖机租赁合同，约定由陈海波给万顺矿业公司出租挖机1台并提供工作人员1名，每年费用42万元，挖机自进场之日起每年的年底一次性付清当年42万元的租金。万顺矿业公司停产27天，挖机租赁费损失为31068.49元（即420000元÷365天×27天）。（4）万顺矿业公司与浙江新龙建设工程有限公司于2018年1月1日签订的矿山开采工程承包合同，约定因万顺矿业公司人为因素而停工的，由万顺矿业公司每天给浙江新龙建设工程有限公司赔偿3000元误工费。万顺矿业公司停产27天，误工费损失为81000元（即3000元×27天）。（5）2018年3月6日和3月7日，万顺矿业公司分别向中国人民财产保险股份有限公司巴东支公司投保了建筑施工行业安全生产责任保险和湖北分公司安全生产责任保险，保险期间分别为2018年3月7日起至2019年3月6日止和2018年3月9日起至2019年3月8日止，缴纳保险费分别为9600元和62900元。万顺矿业公司停产27天，摊销的保险费损失为5363.01元（即72500元÷365天×27天）综上，一审法院认定万顺矿业公司停产27天所遭受的直接经济损失为228955.55元。至于万顺矿业公司提出的固定资产折旧应摊销的费用损失以及铁矿产品销售后可得利益的损失和其他间接损失等，因未通过专业审计机构审计或者通过鉴定机构鉴定评估，万顺矿业公司单方提供的数据不足以证实其主张，在本案中不予支持。万顺矿业公司对该部分损失可通过专业审计机构审计或者通过鉴定机构鉴定评估后再另行主张。4.关于拓能爆破公司要求万顺矿业公司支付工程爆破服务费（包括炸药、雷管、爆破人员工资及保险、危险货物配送费、爆破服务费）60162.71元及赔偿其损失334478.21元的问题。根据查明的事实，万顺矿业公司给拓能爆破公司支付的工程爆破服务费（包括炸药、雷管、爆破人员工资及保险、危险货物配送费、爆破服务费）等费用，截至万顺矿业公司提出解除合同时尚结余58130.41元，不存在欠付拓能爆破公司工程爆破服务费。因此，拓能爆破公司要求万顺矿业公司支付工程爆破服务费（包括炸药、雷管、爆破人员工资及保险、危险货物配送费、爆破服务费）60162.71元的反诉请求缺乏事实依据，不予支持。同时，本案引起纠纷的直接原因系拓能爆破公司多次不按万顺矿业公司需求量配送民爆物品和按时进行爆破作业，尤其是辽宁本溪发生“6.5”重大炸药爆炸事故后，拓能爆破公司擅自强行给万顺矿业公司改变民爆物品配送量，还强行要求万顺矿业公司与其重谈合同，致使万顺矿业公司多次停产停业。因此，本案属拓能爆破公司一方违约，并无证据证实万顺矿业公司在本案中存在违约行为。故拓能爆破公司要求万顺矿业公司赔偿其损失334478.21元，既缺乏事实依据，也缺乏法律依据，不予支持。综上所述，万顺矿业公司的部分诉讼请求成立，拓能爆破公司的反诉请求不能成立。判决：一、原告巴东万顺矿业有限公司与被告巴东县拓能爆破工程有限公司2017年12月28日签订的《爆破作业合同》自2018年8月8日起予以解除。二、由被告巴东县拓能爆破工程有限公司退还原告巴东万顺矿业有限公司民爆物品货款及服务费39785.14元，并自2018年8月8日起至2019年8月19日止按中国人民银行公布的同期同类贷款利率支付利息，自2019年8月20日起至付清之日止按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付利息。三、由被告巴东县拓能爆破工程有限公司退还原告巴东万顺矿业有限公司多付的工人工资7450.52元、返还保险费7150.68元。四、由被告巴东县拓能爆破工程有限公司赔偿原告巴东万顺矿业有限公司直接经济损失228955.55元。五、驳回原告巴东万顺矿业有限公司的其余诉讼请求。六、驳回反诉原告巴东县拓能爆破工程有限公司的反诉请求。上述二、三、四项，均限判决生效后30日内付清。案件受理费18704元，由原告巴东万顺矿业有限公司负担13154元，被告巴东县拓能爆破工程有限公司负担5550元。反诉案件受理费7220元，减半收取3610元，由反诉原告巴东县拓能爆破工程有限公司负担。本院二审期间，拓能爆破公司提交了如下证据：第一组证据：1.万顺矿业公司铁厂坝铁矿地下开采爆破工程申报资料（拓能爆2018-002）；2.《民用爆炸物品安全管理条例》（2016年5月10日国务院令第466号公布）；3.全国工程爆破技术人员统一培训教材《爆破设计与施工》（中国工程爆破协会编）第9章井巷掘进爆破；4.巴东民爆销售公司和拓能爆破公司申请购买《民用爆炸物品购买许可证》、《民用爆炸物品运输许可证》手续（即两证一卡）；5.《巴东万顺矿业有限公司铁厂湾铁矿初步设计》、《巴东万顺矿业有限公司铁厂湾铁矿安全专篇》（湖北盛源矿山设计有限公司设计）；6.《爆炸物品运输车》（QC/T993-2015）。拟证明：1.拓能爆破公司申报万顺矿业公司铁厂坝铁矿地下开采爆破工程手续合法。2.拓能爆破公司所提供的爆破设计方案中单次循环作业雷管段位、雷管数量、炸药用药量、起爆顺序等爆破参数选取均符合国家规定。3.拓能爆破公司所提供的民爆物品购买和运输均是按照国家相关规定购买、运输的；采购期在5-15天。4.根据《巴东万顺矿业有限公司铁厂湾铁矿初步设计》第1.53工作制度第九页证明：采矿2班制，每班8小时；第2.3.1矿体形态、产状及规模第19-21页证明：一号矿体厚度0-2.83m，二号矿体厚度0-0.99m；第10.3条第101页证明：最大班井作业人数25人，万顺铁矿安装了井下人员定位系统，铁矿地下施工有相关考勤记录。5.根据《巴东万顺矿业有限公司铁厂湾铁矿初步设计》第五章安全避险“六大系统”规定：井下的有毒气体监测，风机开关机、巷道风压及风量监测、人员进出井口考勤、设备用电电压及点亮监测等必须24小时连续在线监测，通过监控系统证明井下是否在生产及生产状况。6.一台爆炸物品运输车实际运输量为：（1）同载车炸药运输量应不大于1000KG，雷管运输量应不大于300g（2）单个抗爆容量存药量不应超过100g，或折合8号瞬发工业电雷管数量不应超过100发；第二组证据：1.2017年2月-5月万顺矿业公司使用毫秒导爆管雷管及毫秒电雷管登记台账记录；2.2018年4月-7月万顺铁矿和金德铁矿使用民爆物品登记台账记录；3.2018年4月-7月拓能爆破公司茶店子民爆总仓库民爆物品出入库登记台账记录；4.2018年4月-7月万顺铁矿、金德铁矿民爆物品配送说明。拟证明：1.万顺矿业公司在2017年与拓能爆破公司合作开采铁矿的实际使用中，多采用毫秒雷管；2.合同履行期间，拓能爆破公司根据万顺矿业公司的报送计划，履行了交货义务，并且在27天内万顺矿业公司未向拓能爆破公司报计划；3.合同履行期间，存有退货退库的情况；4.2018年4月-7月拓能爆破公司向万顺矿业公司实际配送民爆物品情况，膨化32炸药和乳化32炸药多次同时配送使用，2018年4-5月也多次同时使用毫秒雷管和半秒雷管。第三组证据：1.2018年4-7月，拓能爆破公司群微信聊天记录截屏；2.2018年6-7月底，万顺矿业公司王从兵与拓能爆破公司李小坤之间的微信截屏；3.2018年5-9月张祖诰（万顺矿业公司会计）与童盼盼（拓能爆破公司员工）QQ聊天记录。拟证明：1.2018年4-7月合同实际履行情况，万顺矿业公司在27天内未报计划导致拓能爆破公司未配送民爆物资；2.拓能爆破公司李小坤将“6.5事故”告知万顺矿业公司王从兵，且对“6.5事故”发生后合同履行环境发生的变化与王从兵进行磋商；3.双方会计只对1-5月账目进行了对账，6-7月账目并未进行对账。第四组证据：1.《关于对巴东万顺矿业有限公司停止供应民用爆破物品的函》（巴安监管函[2018]19号）；2.《关于巴东万顺矿业有限公司复产的批复》（巴安监管发[2018]20号）。拟证明：1.巴东县安全生产监督管理局函告巴东县公安局，自2018年6月12日巴东县安全生产监督管理局责令万顺矿业公司停产整改，停止供应民用爆破物品；2.巴东县安全生产监督管理局经验收同意万顺矿业公司自2018年7月23日起恢复生产。第五组证据：1.2018年6月5日万顺铁矿和金德铁矿安全检查记录；2.巴东拓能爆破公司的配送人员拍摄的视频三则。拟证明：1.2018年6月6日，因“6.5事故”的发生，接巴东县公安局通知暂停作业，恢复作业时间再通知，施工现场的民爆物品全部清退回库；2.2018年7月25日，拓能爆破公司将民爆物资配送至万顺铁矿矿区井口后，万顺铁矿停电且于当天下午4点10分尚未恢复供电，且该事实在李小坤与王从兵2018年7月25日的微信聊天记录中可以予以证实。第六组证据：2018年8月7日万顺矿业公司与另一家爆破公司作业单。拟证明：2018年8月7日万顺矿业公司已与另一家爆破公司签订爆破作业合同。第七组证据：银行转账回单11张。拟证明：拓能爆破公司通过银行转账为爆破人员谭小平、谭运社、马晓红、黄光平、邓明坤发放工资共36788.45元（金额为扣税之后的金额）。第八组证据：巴东县社会保险管理局社会保险核定明细表。拟证明：拓能爆破公司按照工资比例为爆破人员缴纳社会保险费。第九组证据：拓能爆破公司在中华联合财产股份有限公司投保的团体意外伤害保险。拟证明：拓能爆破公司为爆破人员谭小平、谭运社、马晓红、黄光平购买了团体意外伤害保险。万顺矿业公司提交了如下证据：第一组证据：万顺矿业公司与浙江新龙建设工程有限公司巴东项目部负责人郑世刚2019年1月17日的对账单、浙江新龙建设工程有限公司的委托书、任职文件。拟证明：因拓能爆破公司无炸药，导致万顺矿业公司给郑世刚补偿了10万元损失。第二组证据：万顺矿业公司与恩施鹏泰货运有限公司的对账单（复印件）、恩施鹏泰货运有限公司出具证实陈海波身份的证明、银行流水、增值税发票（复印件）。拟证明：万顺矿业公司支付恩施鹏泰货运有限公司挖掘机租赁费385000元，签订合同时一年租金为42万元，实际结算时扣除了一个月的春节时间，一年的租金按11个月计算为385000元。第三组证据：采矿许可证。拟证明：采矿权有效期间为2017年6月19日至2019年6月11日，共5年。第四组证据：金德矿业公司出具的证明（复印件）。拟证明：郑世刚代表浙江新龙建设工程有限公司同时在金德矿业公司从事开矿工程，郑世刚不是万顺矿业公司的职工。万顺矿业公司对拓能爆破公司提及证据的质证意见为：第一至第六组证据不是新证据，有部分证据在一审已提供，达不到证明目的，与本案无关；微信截图在一审中拓能爆破公司已提供并质证，现其提交的微信截屏，对其真实性有异议；第七组证据只有谭小平、谭运社5月份的工资发放情况，且5月份的工资是万顺矿业公司打到拓能爆破公司后，拓能爆破公司再支付给谭小平、谭运社的，其他月份的工资是万顺矿业公司直接给谭小平、谭运社等人发放的；第八组证据交社保是拓能爆破公司的义务，其愿意交多少与万顺矿业公司无关，万顺矿业公司也给谭小平、谭运社、马晓红、黄光平交了社保，拓能爆破公司缴纳的社保属重复交纳，达不到拓能爆破公司的证明目的，且交纳社保的时间是在解除合同之后，与本案无关；第九组证据与万顺矿业公司无关，如拓能爆破公司认为给谭小平、谭运社、马晓红、黄光平交保险不合适，应该追究谭小平、谭运社、马晓红、黄光平四人的责任。拓能爆破公司对万顺矿业公司提交证据的质证意见为：对第一组证据的真实性有异议，结算单形成的时间是2019年1月17日，是在诉讼过程中形成的；郑世刚是万顺矿业公司的职工，盖章是项目部的印章，没有公司的签章。债权转让协议跟本案不具有关联性，达不到万顺矿业公司的证明目的。领款人是郑世刚，不是浙江新龙建设工程有限公司，证据的真实性无法确认。对浙江新龙建设工程有限公司的委托书和任职文件的真实性有异议，因为郑世刚是万顺矿业公司的职工；第二份证据形成时间是2019年6月30日，是在诉讼过程中形成的，对真实性有异议。对发票的真实性无异议，但达不到万顺矿业公司的证明目的；对第三组证据的真实性无异议，但达不到万顺矿业公司的证明目的；对第四组证据的真实性有异议。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：拓能爆破公司提交的第一组证据与本案争议焦点不具有关联性，对其不予采信；第二组证据系拓能爆破公司单方制作的物资库存台账等，不能达到拓能爆破公司的证明目的，对其不予采信；对第三组证据的真实性予以确认，但不能达到拓能爆破公司的证明目的；第四组证据与本案争议焦点无关联性，故不予采信；第五组证据不能达到其证明目的，故不予采信；第六组证据与本案争议焦点无关联性，故不予采信；第七组证据能够证实拓能爆破公司向谭小平等人支付工资的情况，对该组证据予以采信；对第八组、第九组证据的真实性予以确定，但达不到拓能爆破公司的证明目的。万顺矿业公司提交第一组、第二组、第三组证据能够达到其证明目的，故对该三组证据予以采信；第四组证据与本案不具有关联性，故对第四组证据不予采信。基于上述证据及庭审查明的情况，本院认定如下事实：万顺矿业公司认可谭小平、谭运社、黄光平、马晓红实际是万顺矿业公司的工作人员。合同中约定运费为一趟1200元，双方均认可在实际履行过程中，双方口头约定将运费变更为一趟1000元。万顺矿业公司与恩施市鹏泰货运有限责任公司陈海波于2018年1月1日签订《挖机租赁合同》，合同中约定挖机一年的租金为42万元。双方于2019年6月30日在实际结算时形成的《对账单》中确认，扣除一个月的春节时间，挖掘机实际租金按11个月计算，金额为385000元，万顺矿业公司通过湖北银行股份有限公司向恩施市鹏泰货运有限责任公司支付了租金385000元。万顺矿业公司与浙江新龙建设工程有限公司巴东项目部负责人郑世刚于2018年1月1日签订的《矿山开采工程承包合同》中约定，因万顺矿业公司人为因素而停工的，由万顺矿业公司每天给浙江新龙建设工程有限公司赔偿3000元误工费，双方在2019年1月17日《结算单》第三条第4项中确认因无炸药等原因停工补误工费10万元，万顺矿业公司通过湖北银行股份有限公司给郑世刚支付了该款项。一审判决查明的其他事实属实，本院予以确认。本院认为，综合拓能爆破公司的上诉意见、万顺矿业公司的答辩意见，结合案件情况，本案二审的争议焦点为：1.万顺矿业公司是否享有合同解除权；2.拓能爆破公司是否应向万顺矿业公司退还谭运社等人领取的工资7450.52元；3.拓能爆破公司未配送天数的认定；4.万顺矿业公司主张的损失是否应予以支持。对此，分析评判如下：一、万顺矿业公司是否享有合同解除权《中华人民共和国合同法》第九十四条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。”民爆物资经营和爆破作业属特种行业，拓能爆破公司在与万顺矿业公司签订《爆破作业合同》后，应按合同约定和特种行业要求进行爆破物资的配送和作业。拓能爆破公司在辽宁省本溪市思山岭铁矿2018年6月5日发生重大炸药爆炸事故后，未积极采取措施满足万顺矿业公司的爆破作业需求，而是违反合同约定，要求万顺矿业公司增加价款，其行为构成违约，致使万顺矿业公司不能实现合同目的，万顺矿业公司享有合同的法定解除权。二、拓能爆破公司是否应向万顺矿业公司退还谭运社等人领取的工资7450.52元双方在《爆破作业合同》第三条工程爆破服务费及付款方法第3.3.1中约定，万顺矿业公司应根据每月工程量提前将下一个月的爆破服务费预付到拓能爆破公司账户，每月底凭四联单核算结清；3.3.2中约定拓能爆破公司账户名称：巴东县拓能爆破工程有限公司（1）农商银行账号：82×××16；（2）工商银行账号：18×××97。万顺矿业公司主张拓能爆破公司向其退还谭运社等人领取的工资7450.52元，该款项系万顺矿业公司直接付至谭运社等人的账号，而未付至合同中约定的拓能爆破公司的账号。二审中万顺矿业公司认可谭小平、谭运社、黄光平、马晓红实际是万顺矿业公司的工作人员，其未举证证实其给谭运社等人直接支付的工资与案涉《爆破作业合同》所涉的工资有关；且万顺矿业公司举证的其于2018年5月28日给谭小平支付工资的付款凭证上亦备注“付王常琢3月份工资2000元”，故万顺矿业公司主张拓能爆破公司向其退还谭运社等人领取的工资7450.52元的依据不足，不应支持。三、拓能爆破公司未配送天数的认定拓能爆破公司认可2018年6月1日万顺矿业公司报了计划，但拓能爆破公司未送货；在上诉状中自述2018年6月7日至6月12日未给万顺矿业公司配送。一审法院认定的其他未送货天数，虽拓能爆破公司提出异议，但有微信聊天记录及爆破作业日志等证据予以佐证，能够认定，故本院对一审判决认定的拓能爆破公司未配送天数为27天的事实予以确认。四、万顺矿业公司主张的损失是否应予以支持湖北省国土资源厅（出让人）与万顺矿业公司（受让人）于2014年1月8日签订的《采矿权出让合同》中约定，第四条：出让人出让给受让人的采矿权位于恩施州，矿区面积1.0227平方千米，开采深度由1150米到758米，所出让采矿权的界址由6个坐标点圈定。第五条：出让人本次出让给受让人的采矿权价款以挂牌成交确认金额为准，成交金额为728.82万元，今后矿山如需动用未评估的资源储量或矿区范围内新查明的矿产资源储量，应重新进行采矿权价款评估，依据评估结果缴纳采矿权价款。第十四条：本合同采矿权的有效期限5年，具体起止日期以采矿许可证有效期为准。第十六条：本合同规定的采矿权有效期届满，采矿权出让合同终止，出让人将无偿收回采矿权。因特殊原因，出让期届满时，采矿权价款评估报告中参与评估的储量尚未采完的，可由采矿权人提出申请，经储量管理机关核实后，可依法办理采矿权延续登记手续。出让金金额的确定主要是依据矿区范围内评估的资源储备确定的，签订合同后，万顺矿业公司缴纳了采矿权出让金728.82万元。万顺矿业公司的采矿权有效期限自2014年6月11日至2019年6月11日，万顺矿业公司与拓能爆破公司于2018年8月8日解除《爆破作业合同》时，万顺矿业公司的采矿权仍在有效期内。万顺矿业公司并未举证证明因拓能爆破公司未提供爆破物资，导致其未能将评估的储量采完的事实，不能认定因拓能爆破公司未提供爆破物资的行为导致万顺矿业公司缴纳的采矿权出让金实际受到了损失，故其应承担举证不力的法律后果。一审判决认定万顺矿业公司采矿权出让金损失为107825.42元的依据不足，本院予以纠正。万顺矿业公司（承租方）与陈海波（作业方）于2018年1月2日签订的《挖机租赁合同》中约定每年支付挖机租金42万元，但双方结算时实际支付的租金为38.5万元，故万顺矿业公司停产27天所致的挖机租赁费实际损失应为28479.45元（385000元÷365天×27天），一审判决以合同约定租金42万元为基数，认定挖机租赁费损失为31068.49元有误，多计算金额2589.04元（31068.49元-28479.45元），本院予以纠正。对于万顺矿业公司主张的其他损失和拓能爆破公司的反诉主张是否支持的问题，一审判决已进行详细评述，本院不再赘述。综上，一审判决认定的万顺矿业公司停产27天所遭受的直接经济损失多计算了110414.46元（采矿权出让金损失107825.42元+挖机租金损失2589.04元），本院认定万顺矿业公司停产27天所遭受的直接经济损失金额为118541.09元（228955.55元-110414.46元）。综上所述，拓能爆破公司的上诉请求部分成立，应予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持湖北省巴东县人民法院（2018）鄂2823民初2652号民事判决第一项、第二项、第六项，即：巴东万顺矿业有限公司与巴东县拓能爆破工程有限公司2017年12月28日签订的《爆破作业合同》自2018年8月8日起予以解除；由巴东县拓能爆破工程有限公司退还巴东万顺矿业有限公司民爆物品货款及服务费39785.14元，并自2018年8月8日起至2019年8月19日止按中国人民银行公布的同期同类贷款利率支付利息，自2019年8月20日起至付清之日止按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付利息；驳回巴东县拓能爆破工程有限公司的反诉请求；二、撤销湖北省巴东县人民法院（2018）鄂2823民初2652号民事判决第三项、第四项、第五项；三、巴东县拓能爆破工程有限公司于本判决生效后三十日内退还巴东万顺矿业有限公司保险费7150.68元；四、巴东县拓能爆破工程有限公司于本判决生效后三十日内赔偿巴东万顺矿业有限公司直接经济损失118541.09元；五、驳回巴东万顺矿业有限公司的其他诉讼请求。一审案件受理费18704元，由巴东万顺矿业有限公司负担15020元，巴东县拓能爆破工程有限公司负担3684元；一审反诉案件受理费3610元，由巴东县拓能爆破工程有限公司负担；二审案件受理费5550元，由巴东万顺矿业有限公司负担1866元，巴东县拓能爆破工程有限公司负担3684元。本判决为终审判决。审判长  聂礼刚审判员  谭 云审判员  李志华            本件与原件核对无异      二〇二〇年七月二十二日书记员  吴素云