浙江省温州市龙湾区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0303民初2444号 原告：陈妙妙，女，1974年7月25日出生，汉族，住浙江省温州市鹿城区。 法定代理人：郑锡林，男，1972年7月31日出生，汉族，住址同上，系原告之丈夫。 委托诉讼代理人：张益屿，浙江瓯江律师事务所律师。 被告：温州市高通人力资源开发有限公司，住所地浙江省温州经济技术开发区滨海园区管委会5108室，统一社会信用代码91330301678430223E。 法定代表人：李泉。 委托诉讼代理人：周鋆，女，1990年11月14日出生，汉族，住浙江省温州市鹿城区，系公司员工。 被告：中国邮政速递物流股份有限公司温州市分公司，住所地浙江省温州市雪山路73号邮政处理中心辅助楼九楼和十楼，统一社会信用代码9133030055863204XB。 法定代表人：金聚。 委托诉讼代理人：刘琼瑶、杜婷，浙江人民联合律师事务所律师。 原告陈妙妙为与被告温州市高通人力资源开发有限公司（以下简称：高通公司）、中国邮政速递物流股份有限公司温州市分公司（以下简称：邮政公司）工伤保险待遇纠纷一案，于2020年5月8日向本院起诉。本院于同日受理后，依法由审判员郑国友适用简易程序，于2020年6月29日公开开庭进行了审理。原告陈妙妙的委托诉讼代理人张益屿、被告高通公司的委托诉讼代理人周鋆，被告邮政公司的委托诉讼代理人刘琼瑶到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈妙妙诉称：2017年2月5日，原告陈妙妙与被告温州市高通人力资源开发公司签订劳动合同，后被派往被告中国邮政速递物流股份有限公司温州市分公司上戌营业部担任仓库员工作，月工资3979.31元。2018年1月8日中午，原告从被告中国邮政速递物流股份有限公司温州市分公司上戌营业部下班驾驶摩托车回家，途经欧湖线61KM+100KM南方游乐工厂前段路段时不慎发生交通事故，后被送往温州医科大学附属医院第一医院、温州市中西医结合医院、浙江中医药大学附属温州中医院治疗。原告本次受伤依法被认定为工伤，现经鉴定，原告因工致残等级为陆级。（原告已于2018年10月24日就部分医疗费443198.67元诉请两被告先预支付，案件经仲裁及一、二审，一审法院判决：被告温州市高通人力资源开发有限公司于判决生效之日起十日内支付原告医药费443198.67元。后两被告不服该判决，温州市中级人法院做出（2019）浙03民终3886号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判）。后原告又于2020年1月6日向温州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求两被告赔偿原告各项经济损失630753.07元，温州经济技术开发区劳动仲裁委员会做出浙温经开劳人仲案（2019）第010号裁决书。原告认为该裁决书认定事实错误，法律适用明显不当，且造成同案不同裁的负面社会效果。故原告诉请判令如下：一、解除原、被告双方劳动关系。二、被告向原告支付医疗费、护理费（包括护工护理费、高压氧仓陪护费、拍背费）、住院伙食补助费、营养费、停工留薪工资、交通费、医疗生活用品、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等其他费用630753.07元。三、本案的诉讼费用由两被告承担。因新的标准出台，原告要求将第一项诉讼请求的总金额变更为654278.07元。赔偿清单如下：工伤事故发生日2018年1月8日（仅附一院、中西医结合医院住院期间257天，中医院转119天）；1、医药费107486.89元（其中包括门诊费用13624.87元）；2、住院伙食补助费376天×35元=13160元；3、护理费94300元（其中中西医47800元、中医院25200元、高压氧仓专人陪护费6300元、拍背费用15000元）；4、鉴定费用2990元（其中民事行为能力鉴定2328元、精神鉴定两次662元）；5、医疗生活用品4595.5元（中西医4380元、中医院215.5元）；6、交通费2000元；7、营养费376天×50元=18000元；8、停工留薪期间工资3979.31元×12个月=47751.72元；9、一次性伤残补助金3979.31元×16个月=63668.96元；10、一次性伤残就业补助金6006.5元×25个月=150162.5元；11、一次性工伤医疗补助金6006.5元×25个月=150162.5元；以上共计654278.07元。 为证明上述事实，原告向本院提供如下证据：1.身份证、结婚证、鉴定书，证明原告、监护人主体资格情况。2.企业信息，证明被告主体资格。3.劳动合同、银行交易明细、工伤认定书、劳动能力鉴定结论，证明原告与被告高通公司签订劳动合同，并被派往被告邮政公司工作的事实；原告在本案中受伤被认定为工伤，及因工致残等级为陆级的事实；原告工资情况的事实。4.鉴定费用、住院病历、医疗诊断说明书、出院病历、医药费发票、护理费收据、高压氧仓陪护费证明、拍背费收条及证明、收款收据，证明原告因本案的工伤住院治疗情况及花费的事实。5.浙温经开劳人仲案（2018）第280号裁决书、（2019）浙0303民初2540号判决书、（2019）浙03民终3886号判决书，证明被告高通公司已经支付了原告部分医药费443198.67元的事实，因第三人造成工伤的，工伤职工对赔偿主体具有选择权的事实。6.浙温经开劳人仲案（2019）第010号裁决书、送达回执，证明该劳动仲裁裁决书事实认定错误，法律适用不当的事实；及原告提起本案诉讼程序合法的事实。7.仲裁庭笔录，证明原告月工资为3979.31元的事实。8.温州市中西医结合医院长期医嘱单，证明原告因病情原因，需定期翻身扣背治疗。9.温州市中医院医疗证明书，证明原告的高血压、糖尿病病情系因工受伤所导致的事实。 被告高通公司辩称：1、被答辩人提出解除双方劳动关系,答辩人表示无异议。2、被答辩人要求答辩人赔偿医药费107486.89元，无事实和法律依据。答辩人已为被答辩人缴纳工伤保险,依据《工伤保险条例》的规定,其医药费应由工伤保险基金支付。且被答辩人已另行主张住院伙食补助费,其住院费中包含的伙食费共计2380元应予扣除。根据温州市人力资源和社会保障局(以下简称温州市社保局)的《工伤认定决定书》,被答辩人被诊断为“1、多发性损失；2、头部外伤；3、硬膜外血肿；4、创伤性蛛网膜下腔出血；5、枕骨骨折”,而其提供的住院费用清单及门诊收费票据中,诸如(多达一)氨氯地平阿托伐他汀、(拜糖平)阿卡波糖片、(安多可)二甲双胍肠溶片、更年安胶囊等药物占了相当一部分,上述药物系用于治疗高血压、糖尿病、更年期症状等方面,显然与工伤所导致的伤势无关,答辩人认为该部分医药费应予以剔除。鉴于答辩人和邮政公司均非专业人士,无法一一列举、剔除所有不合理或无关工伤治疗的用药及其他费用。为维护答辩人和邮政公司的合法权益,答辩人认为被答辩人的医药费用应由工伤机构进行审核后支付。3、住院伙食补助费。答辩人在前案支付的443198.67元医药费中已包含伙食费,被答辩人在附一院、中西医住院期间该257天的住院伙食费不应予以支持。此外,依据温州市社保局的规定,市区内住院伙食补助费按15元/天计算,故被答辩人在温州市中医院住院剩余的119天期间的住院伙食补助费应为15元/天×119天=1785元。4、护理费。根据《工伤保险条例》第三十四条:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。故住院期间的护理费不属于工伤保险条例规定的赔偿项目,被答辩人亦未提供其需要专门人员护理的证据,仅提供了护理费的收款收据,真实性无法核实。且被答辩人提供的住院费清单中均已包含等级护理费,其该项请求应予驳回。5、高压氧陪护费。被答辩人无证据证明该项费用为必须的医疗费用,亦未能提供发票、银行转账凭证等予以核实,其该项赔偿请求应予驳回。6、拍背费用。被答辩人未提供证据证明该项费用系其治疗工伤所必须的治疗费用,且从其提供的证明来看,提供拍背服务的系个人而非医院的诊疗服务,亦未提供银行转账凭证、发票证实该项费用的产生,其请求应予驳回。7、鉴定费用。被答辩人主张的该鉴定费用与本次工伤赔偿没有直接的关联关系,且系被答辩人自行委托鉴定,其支出的鉴定费用应由其本人承担。8、医疗生活用品。该项费用不属于工伤保险条例规定的赔偿项目,应予驳回。且被答辩人提供的仅为收款收据,真实性无法核实。9、交通费。被答辩人未提供相应的交通费票据,且从其门诊票据来看,部分药物为用于治疗高血压、糖尿病，其实际为购买工伤药物产生的门诊次数无法确定,应予驳回该项请求。10、营养费。该项费用不属于工伤保险条例规定的赔偿项目,应予驳回。11、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。且根据《工伤保险条例》第六十四条第二款“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”、第三十六条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资”的规定,应按被答辩人发生事故前的月缴费工资即2819.40元计算16个月,为45110.40元。12、一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十六条第二款的规定,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。综上,恳请依法判决,驳回被答辩人不合理的请求。 为证明上述事实，被告高通公司向本院提供如下证据：社会保险险种缴费明细清单，证明事故发生前陈妙妙的月缴费工资为2819.4元。 被告邮政公司辩称：本案不存在同案不同裁的情况。本案中被答辩人主张的医药费不同于前案，存在多项非工伤治疗费用，如裁决由高通公司支付将损害高通公司的合法权益。根据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，住院伙食补助费由工伤保险基金支付。住院期间的护理费不属于工伤保险条例规定的赔偿项目，被答辩人亦未提供其需要专门人员护理的证据，仅提供了护理费的收款收据，真实性无法核实。且被答辩人提供的住院费清单中均已包含等级护理费，其该项请求应予驳回。退一步说，即便认为被答辩人主张的系生活护理费，依据《工伤保险条例》第三十四条的规定，也应当经劳动能力鉴定委员会先行确认被答辩人需要生活护理，并依据劳动能力鉴定委员会确认的生活不能自理的等级，再来确定高通公司应支付的生活护理费标准。被答辩人未提供劳动能力鉴定委员会的确认，该项赔偿请求应予驳回。被答辩人不存在到统筹地区以外就医的情形，根据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，其交通费不应予以支持。关于一次性伤残就业补助金。被答辩人离法定退休年龄已不足五年，根据《浙江省工伤保险条例》第二十七条第二款的规定，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付，故应按25个月×80%即20个月的标准支付。其他答辩意见同被告高通公司的意见一致。综上,恳请依法判决,驳回被答辩人不合理的请求。 为证明上述事实，被告邮政公司向本院提供如下证据：医药费清单、医药费票据（无原件），证明高通公司已付的443198.67元医药费包含陈妙妙在2018年1月8日至2018年9月21日住院期间伙食费的事实。 原告提交的上述证据，经庭审出示质证，被告高通公司、邮政公司质证意见如下：证据1-3无异议。证据4形式真实性无异议，但与工伤无关，应由原告自行承担。医疗费发票真实性无异议，到第111页均是前案已经支付的医疗费，其中已经包含2018年1月8日到9月21日期间的伙食费，本案的医疗费包含2380元伙食费应予以扣除，还包括许多非工伤的药品，住院病历、医疗诊断说明书、出院病历的形式真实性无异议。生活服务费的形式真实性无异议，但非工伤赔偿项目，应予以剔除，214-219页的护理费收据、高压氧仓陪护费证明、拍背费收条及证明、收款收据等真实性无法确认，也无法证明是必须的医疗费用。证据5无异议。证据6真实性、合法性无异议，除护理费外的事实认定清楚，法律适用正确。证据7无异议。证据8形式真实性无异议，但无法证明原告需定期翻身扣背治疗。证据9形式真实性无异议，但只能证明工伤前无高血压、糖尿病，但无法证明两者存在因果关系。本院认为，两被告对证据1-3、5、7没有异议，予以确认；证据4、6、8、9的真实性予以确认，可作为认定本案相关事实的依据。 被告高通公司提交的上述证据，经庭审出示质证，原告质证意见如下：三性无异议，对证明对象有异议，只能证明被告高通公司为原告缴纳的基数为2819.4元，原告的工资是3979.31元。被告邮政公司质证意见如下：无异议。本院认为，对证据真实性予以确认，可作为认定本案相关事实的依据。 被告邮政公司提交的上述证据，经庭审出示质证，原告陈妙妙、被告高通公司均无异议，故予以确认。 根据上述确认的证据，结合原、被告陈述，本院认定事实如下：陈妙妙于2017年2月5日入职高通公司，双方已签订书面劳动合同，合同期限为2017年2月6日起至2019年2月5日止，高通公司已为陈妙妙缴纳工伤保险，原告月工资为3979.31元。2017年2月6日，高通公司将陈妙妙派遣至邮政公司从事仓库员岗位工作。2018年1月8日中午11时30分许，陈妙妙在下班驾驶摩托车回家中途中发生交通事故导致陈妙妙受伤。2018年2月14日温州市公安局交通警察支队一大队作出（2018）第B-0001号道路交通事故认定书，认定由陈妙妙承担事故的次要责任，由案外人谢顺熊承担事故的主要责任。事故发生后，陈妙妙被送往温州医科大学附属第一医院、温州市中西结合医疗住院治疗，至2018年9月21日陈妙妙共花费医疗费443198.67元(包括伙食费4353元)。2018年9月21日转院至温州市中医院住院治疗，2019年1月18日出院，原告受伤后总共住院376天，2018年9月21日后原告花费医疗费105106.89元（已扣除住院票据中的伙食费2380元）。 2018年3月14日陈妙妙配偶郑锡林申请工伤认定。2018年4月17日，温州市人力资源和社会保障局作出温人社[2018]K158号工伤认定决定书，认定陈妙妙属因工受伤。2019年10月29日，温州市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论，结论为陈妙妙因工致残等级为陆级。 2018年9月18日，温州天正司法鉴定所根据陈妙妙配偶郑锡林的委托出具温天司鉴所[2018]精鉴字第450号鉴定意见书，鉴定意见为：1、陈妙妙目前患脑外伤所致精神障碍（轻度智力缺损）。2、陈妙妙目前无民事行为能力。原告支出鉴定费2990元。 后陈妙妙向温州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2019年3月8日，该仲裁委员会作出浙温经开劳人仲案（2018）第280号仲裁裁决书，裁决如下：高通公司支付陈妙妙医药费443198.67元。高通公司、邮政公司不服遂诉至本院。本院于2019年6月14日依法作出(2019)浙0303民初2540号民事判决书,判决高通公司于本判决生效之日起十日内支付陈妙妙医药费443198.67元。高通公司不服一审判决上诉至温州市中级人民法院,该院于2019年9月30日作出(2019)浙03民终3886号民事判决书,判决维持原判。 陈妙妙因本次工伤保险待遇又向温州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2020年4月24日，该仲裁委员会作出浙温经开劳人仲案（2019）第10号仲裁裁决书，裁决如下：一、确认高通公司与陈妙妙之间的劳动关系自2020年1月6日起解除。二、高通公司支付陈妙妙护理费65340元、停工留薪期工资47751.72元、一次性伤残就业补助金138400元，合计251491.72元。三、驳回陈妙妙其他仲裁请求。陈妙妙不服该仲裁裁决遂诉至本院。 审理中，原告陈妙妙表示从保险公司收到的1万元，可在本案高通公司应支付陈妙妙的工伤保险待遇中予以扣减，即本案原诉请金额减少1万元。 本院认为：《浙江省工伤保险条例》第三十条规定，劳务派遣单位应当按照规定参加工伤保险，为被派遣劳动者缴纳工伤保险费。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或患职业病的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任。本案中，被告与原告高通公司之间存在劳动关系，并由高通公司派遣至邮政公司工作，被告系在邮政公司工作期间发生工伤，故应由作为劳务派遣单位的原告高通公司承担相应的用人单位责任。《浙江省工伤保险条例》第三十二条第一款之规定，因第三人的原因造成工伤，工伤职工可以先向第三人要求赔偿，也可以直接向工伤保险基金或者用人单位要求支付工伤保险待遇。本案中被告陈妙妙选择其用人单位原告高通公司先行支付工伤保险待遇，符合法律规定，本院予以支持。 原告陈妙妙因工致残被鉴定为陆级伤残，现原告要求解除与高通公司之间的劳动关系，高通公司亦予以同意，本院予以支持。 原告因工致残被鉴定为陆级伤残，根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，被告高通公司应支付原告16个月本人工资的一次性伤残补助金。原告的月工资为3979.31元，故被告高通公司应支付原告一次性伤残补助金63668.96元(3979.31元/月×16个月)；双方解除劳动关系后，被告高通公司还应按2019年度浙江省在岗职工年平均工资72078元的标准支付原告25个月的一次性伤残就业补助金和25个月的一次性工伤医疗补助金，即一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为150162.5元；原告主张的鉴定费、医疗生活用品、营养费均不属于工伤赔付范围，故本院不予确认；根据原告的伤势，原告主张的停工留薪期12个月数额合理，予以支持，停工留薪期工资确认为47751.72元(3979.31元/月×12个月)； 《浙江省工伤保险条例》第二十五条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责；其近亲属同意护理的，月护理费由用人单位按照不低于上年度全省职工月平均工资的标准支付。故护理期限亦确定为12个月，护理费按2019年度浙江省在岗职工年平均工资72078元的标准计算，即护理费确认为72078元，该确认的护理费金额已经包括高压氧专人陪护费、拍背费，原告另行主张的高压氧专人陪护费6300元和拍背费15000元均不予确认；原告主张的医疗费确认为100753.89元（扣除全部住院期间的伙食费6733元）；住院伙食补助费应按住院当时温州市区最低工资标准的35%确定，即住院伙食补助费为376天×2010元/30天×35%＝8817.2元；交通费，根据《浙江省工伤保险条例》第二十九条规定，只有到统筹地区以外就医所需的交通费才能予以支持，因原告不存在到统筹地区以外就医的情形，故交通费不予确认。 综上，被告高通公司应支付原告陈妙妙各项工伤保险待遇共计593394.77元,扣除原告陈妙妙同意扣减的从保险公司收到的1万元，即被告高通公司还应支付原告陈妙妙583394.77元。原告陈妙妙要求被告邮政公司承担共同赔偿责任，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 综上，原告诉请合理部分本院予以支持，超出部分，依法应予驳回。 据此，依照《工伤保险条例》第二条、第三十三条、第三十六条，《浙江省工伤保险条例》第二十四条、第二十五条、第二十七条、第三十条、第三十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、解除原告陈妙妙与被告温州市高通人力资源开发有限公司之间的劳动关系。 二、被告温州市高通人力资源开发有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈妙妙583394.77元元。 三、驳回原告陈妙妙的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。 审判员  郑国友 二〇二〇年七月十日 书记员  高和燕 附文： 一、不履行裁判惩戒后果警示 1.【追究刑事责任告知】义务人拒不报告财产、虚假报告财产、违反限制消费令，义务人或其他相关人员拒不腾退涉案房屋、土地，或具有非法处置查封、扣押、冻结的财产、虚假诉讼、拒不交出执行标的或财产等抗拒执行行为的，法院将视情予以罚款、拘留；情节严重的，移送公安机关追究刑事责任。权利人在一定条件下，可以自诉追究行为人的刑事责任。 2．【报告财产义务、拒不履行后果告知】执行期间，义务人必须向执行法院如实报告财产，拒不报告又不履行的，法院将视情节轻重采取纳入失信名单、限制出入境、罚款、拘留等措施；义务人报告财产不实的，法院将予以罚款、拘留；单位为被执行人，可视情同时对该单位的法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人予以罚款、拘留。 3.【交付车辆义务告知】义务人应当将名下的车辆等动产移交执行法院。拒不移交的，法院将予以罚款、拘留；确有正当理由无法移交的，义务人应当向执行法院书面报告车辆等动产的权属和占有、使用等情况。 4．【限制消费、强制执行措施告知】案件立案执行后，人民法院将对义务人采取限制高消费及非生活或者经营必需的有关消费措施（含禁止乘坐飞机、G字头高铁、在星级以上酒店消费、旅游度假、子女就读高收费私立学校等），并有权对义务人的财产采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等强制性措施。 5．【特殊身份执行措施告知】义务人具有中共党员、人大代表、政协委员、公职人员等特殊身份，执行立案后拒不履行义务的，人民法院将向其所在单位及纪律监察部门、组织人事部门通报失信行为，并严格采取惩戒、制裁措施。 6．【迟延履行债务利息、执行费用告知】案件立案执行后，义务人除应当履行生效法律文书确定的债务外，还需加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金，直至债务清偿完毕之日止，并应承担执行费和因执行程序产生的申请执行费、评估费、保管费等。 7．【强制执行信用污点告知】义务人未在法律文书确定的期限内自动履行，一旦案件立案执行，义务人的被执行信息将成为信用污点，并被人民银行征信系统、各级信用信息平台记录在案。 二、执行风险告知 1．【申请保全、提供线索告知】权利人在诉讼过程中可以申请对义务人的财产采取保全措施，并尽可能地调查了解义务人的财产状况以及下落情况，积极向法院提供义务人的财产、下落线索，以提高财产保全和送达效率，提升生效法律文书的实际执行效果。 2．【申请破产权利告知】权利人发现企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以直接向企业住所地法院提出破产重整或者破产清算的申请。 3．【权利人申请执行期限告知】义务人未按期履行生效法律文书确定内容的，权利人应在法律文书生效之日或法律文书确定的履行期限届满之日起两年内向人民法院申请执行。 4．【执行不能风险告知】申请执行具有执行风险，权利人应当有执行风险意识。人民法院依照法定程序执行，如义务人已丧失履行法律文书确定义务的能力，且权利人又无法对义务人进行财产举证，将可能导致案件无法执行到位。这种后果是法院与权利人都不愿意发生的，但这是当事人商业风险、交易风险在执行阶段的继续，权利人应知悉并理解此类执行不能的风险。 注：义务人是指应当履行生效法律文书内容的债务人、被执行人；权利人是指享有生效法律文书赋予权利的债权人、申请执行人。