重庆市南川区人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0119民初2090号原告：韦学军，男，1968年2月13日出生，汉族，住重庆市南川区。委托诉讼代理人：刘小强，系重庆渝强律师事务所律师。被告：重庆市鑫忠建筑劳务有限责任公司，住所地重庆市江北区小苑三村21号6-4号，统一社会信用代码915001057659210550。法定代表人：舒海生，该公司总经理。委托诉讼代理人：范福光，该公司员工。委托诉讼代理人：周德刚，重庆市南川区水江法律服务所法律工作者。原告韦学军与被告重庆市鑫忠建筑劳务有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年4月27日立案受理后，依法由审判员程小飞适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人刘小强，被告的委托诉讼代理人范福光、周德刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告韦学军向本院提出诉讼请求：一、判决被告支付原告工伤保险待遇207920元，即：一次性伤残补助金61326元（6814元/月×9个月），一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4个月），一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月），停工留薪期待遇40884元（6814元/月×6个月），医疗费1000元，住院伙食补助费500元，护理费1000元，交通费600元，鉴定费400元，生活津贴13628元（6814元/月×2个月）；二、诉讼费用由被告承担。事实和理由：2018年11月15日，原告在被告承建的南川凤江晓月农转非安置还房建设工程项目上班时受伤，伤后送入重庆南川区人民医院医院治疗，诊断为：L2、3、4椎体横突骨折。2019年6月5日，重庆市南川区人社局认定原告受伤为工伤。2019年7月9日，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论书，原告的伤残等级为玖级，无护理依赖。2020年4月15日，重庆市南川区劳动仲裁委裁决被告支付原告工伤保险待遇142780.72元。原告认为各项标准过低，遂诉至法院，请依法判决。被告重庆市鑫忠建筑劳务有限责任公司辩称，对原告系九级伤残没有异议，原告的一次性伤残补助金和停工留薪期待遇应当按本人工资5000元/月计算，停工留薪期为4个月，住院伙食补助费按8元/天计算，护理费按80元/天计算，医疗费即鉴定检查费认可183.92元，生活津贴不认可，交通费系市内就医不予认可，其他的没有意见。本院经审理认定事实如下：2018年11月15日，原告韦学军在被告重庆市鑫忠建筑劳务有限责任公司承建的南川凤江晓月农转非安置还房建设工程项目上班时受伤。原告受伤后，被送往重庆市南川区人民医院治疗10天，诊断为：诊断为：L2、3、4椎体横突骨折。2019年1月21日，重庆市南川区人力资源和社会保障局作出南川人社伤险认字［2019］22号《认定工伤决定书》，认定原告韦学军受伤为工伤。2019年7月9日，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会作出南川劳初鉴字［2019］316号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为：原告韦学军为伤残玖级，无生活自理障碍。原告就工伤保险待遇申请仲裁，重庆市南川区劳动争议仲裁委员会于2020年4月15日作出南川劳人仲案字（2019）第365号《仲裁裁决书》，裁决：一、重庆市鑫忠建筑劳务有限责任公司支付韦学军一次性伤残补助金45000元（5000元/月×9个月），一次性伤残就业补助金49060.8元（6814元/月×9个月×80%），一次性工伤医疗补助金27256元（6814元/月×4个月），停工留薪期工资20000元（5000元/月×4个月），劳动能力鉴定费400元，劳动能力鉴定检查费183.92元，护理费800元（80元/天×10天），住院伙食补助费80元（8元/天×10天），共计172735.06元；二、驳回韦学军的其他仲裁请求。现原告不服该仲裁裁决，遂诉至本院。另查明，被告重庆市鑫忠建筑劳务有限责任公司没有为原告韦学军参加工伤保险。被告收到《认定工伤决定书》后，没有申请行政复议或提起行政诉讼；收到《初次鉴定结论书》后，也没有在规定的时间内没有申请再次鉴定。2019年1月30日，原告韦学军账户收到凤江晓月工资转账17104元。审理中，原告陈述：原告与妻子共同在案涉工地做工，二人的工资都是计算到原告个人名下；被告向原告先预支了部分工资作为生活费，结算后原告收到转账工资17104元（原告自认收到该款后后转账给工友10000元，系原告住院后工友代班工资），原告和妻子实际上班时间23天左右，原告工价较高、妻子工价较低。被告陈述：原告班组共8人，四对夫妻（账目上只反映出四个人），该班组共计工作3个月左右，人工工资（含预支的生活费40000元）共计141233元，原告实际上班一个多月，其工资只有标准只有5000元/月。上述事实，有原告提交的住院病历、《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》、鉴定费票据、检查费票据、《仲裁裁决书》、银行账户明细，被告提交的以工资表、银行回单、班组工程款结算表，及原被告在庭审中的陈述证明，这些证据的真实性、合法性、关联性已经开庭质证和本院审查，可以作为认定本案事实的根据。本院认为，原告韦学军受到事故伤害并被认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。被告重庆市鑫忠建筑劳务有限责任公司未为原告韦学军参加工伤保险，依法应向其支付各项工伤保险待遇。鉴于原被告均未举证证明双方是否存在劳动关系，本院依法确定初次鉴定结论书作出之日（2019年7月9日），为双方劳动关系拟制解除时间。对原告主张的各项工伤保险待遇，结合原被告提供的证据，本院认定如下：一、关于原告主张的一次性伤残补助金、停工留薪期工资。根据原被告提供的证据以及双方陈述，均无法证明原告受伤期间个人工资收入和上班时间，本院也无法确定其受伤时的工资标准，原告系2018年受伤，故本院依法确定原告工资按其受伤时重庆市上年度（2017年度）职工月平均工资6106元/月计算。原告系伤残玖级，为L2、3、4椎体横突骨折，对照停工留薪期分类目录T02，本院确定其停工留薪期为6个月。因此，原告的一次性伤残补助金54954元（6106元/月×9个月），停工留薪期工资36636元（6106元/月×6个月）。二、原告系伤残玖级，其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金分别应按解除劳动关系的上年度重庆市职工月平均工资计算4个月、9个月。原被告劳动关系拟制解除时间为2019年7月9日，此时原告已年满51周岁，其一次性伤残就业补助金应按80%支付。故，原告的一次性工伤医疗补助金为27256元（6814元/月×4个月），一次性伤残就业补助金为49060.8元（6814元/月×9个月×80%）。三、原告主张的医疗费1000元，但只提供了183.92元的医疗费票据（鉴定检查费），故本院确认原告的医疗费为183.92元。四、原告住院时间为10天，其住院伙食补助费应为80元（8元/天×10天），其护理费应为1000元（100元/天×10天）。五、原被告对鉴定费400元均无异议，并有专用收据为证，本院予以确认。六、原告主张交通费600元，因原告受伤后在区内就医，其主张的交通费本院不予支持。七、原告主张的生活津贴13628元，因原告没有提供证据证明劳动能力鉴定期间需要住院及就医的相关证据，本院不予支持。综上，被告应向原告支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、鉴定费，共计169570.72元（54954元+36636元+27256元+49060.8元+183.92元+80元+1000元+400元）。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十六条、第四十条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告重庆市鑫忠建筑劳务有限责任公司于本判决生效后立即支付原告韦学军一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、鉴定费，共计169570.72元。二、驳回原告韦学军的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半交纳5元（原告已预交），由被告重庆市鑫忠建筑劳务有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。审判员  程小飞二〇二〇年七月七日书记员  周 雄