河北省唐山高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0291民初32号 原告：吴跃东，男，1970年1月10日出生，汉族，住河北省唐山市丰润区。 委托诉讼代理人：张立功，河北开原律师事务所律师。 被告：白智勇，男，1978年3月27日出生，汉族，住河北省唐山高新技术产业开发区。 被告：张金久，男，1977年11月9日出生，汉族，住河北省唐山高新技术产业开发区。 被告：唐山翔科燃气有限公司，住所地唐山市丰南区青年路152号。 法定代表人：马金龙，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘雪松，该公司员工。 被告：中晨宏远建设工程有限公司，住所地辽宁省辽阳市太子河区荣兴路120号。 法定代表人：吕嘉，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王洪军，该公司员工。 被告：吉林市北方建业劳务服务有限责任公司，住所地吉林市龙潭区宣化路东方新村1号楼1-W-7号网点。 法定代表人：刘星志，该公司总经理。 原告吴跃东与被告白智勇、张金久劳务合同纠纷一案，本院于2020年1月8日立案后，原告申请追加唐山翔科燃气有限公司（以下简称翔科公司）、中晨宏远建设工程有限公司（以下简称中晨公司）、吉林市北方建业劳务服务有限责任公司（以下简称吉林北方公司）为本案被告，本院依法准许。本院依法适用简易程序，对本案公开开庭进行了审理。原告吴跃东的委托诉讼代理人张立功、被告白智勇、张金久、翔科公司委托诉讼代理人刘雪松、中晨公司委托诉讼代理人王洪军、吉林北方公司法定代表人刘星志到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 吴跃东向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付拖欠的工资款12090元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年初，翔科公司承包了丰南镇丰益庄煤改气工程，并将部分工程分包给了中晨公司，中晨公司又将该工程发包给了张金久、白智勇。2019年3月21日，原告经张金久、白智勇招聘到其承包的丰南镇丰益庄煤改气工程工地干活，约定了工资标准，至2019年5月20日，张金久、白智勇尚欠原告工资12090元。原告多次索要，被告均以未结算工资款推脱。翔科公司、中晨公司、吉林北方公司违法将工程发包给没有资质的个人，应对拖欠的工资承担连带责任。 白智勇辩称，当时我针对的只是于昌和吴跃春两个人，我找的于昌和吴跃春，其他人不是我找的。我和于昌、吴跃春有纠纷，我不同意给钱。 张金久辩称，对于欠原告钱我认可，应该白智勇给钱。这个活我没有合同，我就是个带班干活计的，钱不应该我给。 翔科公司辩称，我公司与原告之间无任何合同关系，原告也非我公司雇佣，原告应依据合同相对性向其雇主索要工资款项。我公司就劳务关系案件不应该承担责任，请求法院驳回原告对我公司的诉讼请求。 中晨公司辩称，我公司与原告之间无任何合同关系，原告应依合同相对性向直接雇主索要工资款。我公司承包该工程后，将工程劳务部分依法分包给吉林北方公司，吉林北方公司委派贾凯组织人员进行劳务现场施工。原告在追加被告申请书中的陈述是虚假的，我公司不认识原告及被告白智勇、张金久，也从未雇佣他们施工，与他们没有劳务合同关系，我公司不应承担任何责任。 吉林北方公司辩称，我公司分包中晨公司工程，工期为2018年4月1日至2019年3月30日，工程系2018年度工程，到2019年工程工期结束之日，未有续约或延期约定。原告务工时间同我公司合同工期并不相符。被告张金久和白智勇不是我公司员工，同我公司不存在任何法律关系，我公司对二人也并不认识。各原告也非我公司员工，和我公司不存在任何法律关系。综上我公司不应承担任何责任。 本院经审理认定事实如下：2019年3月，原告吴跃东等农民工经人介绍受雇于被告白智勇、张金久，在唐山市丰南区气代煤工程工地干活。经白智勇、张金久签字确认，尚欠包括原告在内2019年4月至5月的工人工资72000元，其中原告工资12090元。该气代煤工程系由发包方翔科公司发包给承包方中晨公司的，中晨公司又将该工程劳务部分分包给相应的劳务公司，其中2018年4月1日至2019年3月31日期间分包给被告吉林北方公司，吉林北方公司又与贾凯签订了《内部承包劳务合同》，约定由贾凯所在团队负责工程具体施工。2019年4月以后，中晨公司自称将该工程劳务部分又分包给另外一家劳务公司，但认可分包公司虽有变更，劳务部分的实际负责人仍系贾凯。被告白智勇、张金久自称共同分包了该丰益庄气代煤的部分工程，且已经收到该工程部分劳务分包款。涉案工程尚未竣工，中晨公司自称向分包的劳务公司支付了部分工程款，并未完全付清。 本院认为，原告受雇于被告白智勇、张金久，为其提供劳务后有权按约定取得相应的劳务报酬。经白智勇、张金久确认，尚欠原告工资12090元，故原告要求被告白智勇、张金久二人支付拖欠工资12090元的请求，本院予以支持。被告中晨公司作为工程的总承包方，其在合理的举证期限内未提供证据证实原告主张的劳务期间中晨公司与他人存在合法的劳务分包关系，亦未证实已付清涉案工程款，故其应对拖欠原告的工资承担连带给付责任。被告吉林北方公司虽与中晨公司就涉案工程存在劳务分包关系，但双方均认可劳务分包合同的期限在原告主张的劳务时间之前，且原告未提供证据证实其主张的劳务时间内中晨公司与吉林北方公司仍存在劳务分包关系，故原告要求吉林北方公司承担连带给付责任的请求本院不予支持。被告翔科公司系涉案工程的发包方，原告未举证证明翔科公司存在违法发包或未按合同约定给付工程款的情形，其要求翔科公司承担连带责任于法无据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《保障农民工工资支付条例》第三十条，《河北省农民工权益保障条例》第二十七条、第五十六条的规定，判决如下： 一、被告白智勇、张金久于本判决生效之日起十日内连带给付原告吴跃东劳务报酬12090元； 二、被告中晨宏远建设工程有限公司对上述第一项债务承担连带责任； 三、驳回原告吴跃东的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费102元，减半收取计51元，由被告白智勇、张金久负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审 判 员 徐鹏程 二〇二〇年七月十四日 法官助理 费占海 书 记 员 张鹏飞 附相关法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《保障农民工工资支付条例》 第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 《河北省农民工权益保障条例》 第二十七条建筑工程实行总承包的，工程总承包企业负责所承包工程农民工工资支付，不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。 因建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定支付工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。 第五十六条用人单位将工资支付给不具备用工主体资格的组织或者个人，致使拖欠农民工工资的，应当承担连带清偿责任。 建设单位、建筑施工企业等单位违反本条例规定，将工程（业务）发包或者分包给不具备用工主体资格的组织或者个人，给农民工造成损害的，建设单位、建筑施工企业等单位与该组织或者个人承担连带赔偿责任。 ——