四川省广安市广安区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1602民初777号 原告：张华林，男，生于1989年6月1日，汉族，现住四川省广安市广安区。 委托诉讼代理人：李东海，四川展正律师事务所律师，特别授权。 被告：四川省零度空间装饰设计工程有限公司，统一社会信用代码91511600314595326X，住所地四川省广安市城南建安中路30号。 法定代表人：刘合斌。 被告：刘合斌，男，生于1973年6月24日，汉族，住四川省广安市广安区。 原告张华林与被告四川省零度空间装饰设计工程有限公司(以下简称零度空间装饰公司)、刘合斌劳动争议一案，本院于2020年3月18日立案，依法适用普通程序于2020年5月19日公开开庭进行了审理。原告张华林及其委托诉讼代理人李东海到庭参加了诉讼。被告零度空间装饰公司、刘合斌经本院传票传唤无正当理由拒不出庭参加诉讼，本院依法缺席进行了审理。本案现已审理终结。 原告张华林向本院提出诉讼请求：1、请求解除原告与被告零度空间装饰公司的劳动关系；2、被告零度空间装饰公司向原告支付工伤保险待遇317946.86元，其中医疗费14713.61元、停工留薪工资57111元、住院伙食补助费10620元、一次性伤残补助金61870.25元、一次性工伤医疗补助金47592.5元、一次性伤残就业补助金123740.5元、鉴定费1299元、交通费1000元、护理费(已支付)，合计317946.86元；3、判令被告刘合斌对上述零度空间装饰公司的债务承担连带责任；4、由被告承担本案诉讼费。事实及理由为：原告系被告零度空间装饰公司员工，被告零度空间装饰公司承建了某酒店室内装饰工程，2018年10月31日，原告在该酒店装饰作业中左足受伤，后被送至南充某骨科医院救治，诊断为左足毁损伤，原告住院177天出院。广安市人力资源和社会保障局于2019年2月25日作出广安人社工决(2018)10027号工伤认定书，认定原告所受伤性质为工伤。广安市劳动能力鉴定委员会于2019年7月10日作出广安劳鉴(2019)426号广安初次鉴定结论书，原告伤残初次鉴定为8级伤残，四川省劳动能力鉴定委员会于2019年11月15日作出四川省劳鉴(2019)再570号再次鉴定结论书，原告伤残等级经再次鉴定为7级伤残。被告零度空间装饰公司系自然人独资企业，股东为被告刘合斌，被告刘合斌应对被告零度空间装饰公司的该债务承担连带责任。时至今日，被告仅支付了医疗费64000元和护理费，其他费用未支付。原告为维护自身合法权益，故起诉至法院提出前述诉讼请求。 被告零度空间装饰公司、刘合斌未作答辩。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 对案件事实，本院认定如下： 被告零度空间装饰公司于2014年9月26日登记成立，公司类型为有限责任公司(自然人独资)，股东刘合斌，法定代表人刘合斌。原告张华林系被告零度空间装饰公司员工。被告零度空间装饰公司承建了某酒店室内装饰工程，2018年10月31日，原告在该酒店装饰作业中，在使用磨平机铲除混凝土渣时，因混凝土过硬，导致磨平机弹到张华林左脚至其受伤。后张华林被送至南充某骨科医院救治，诊断为左足毁损伤，在该院住院177天出院，用去医疗费78713.61元，其中原告支付了14713.61元，其余为被告支付。2019年2月25日，广安市人力资源和社会保障局作出广安人社工决(2018)10027号《认定工伤决定书》，对张华林2018年10月31日所受伤性质认定为工伤。2019年7月10日，广安市劳动能力鉴定委员会作出广安劳鉴(2019)426号《广安市初次鉴定结论书》，对原告张华林伤残等级初次鉴定为8级伤残，原告支付了鉴定及检查费730元。2019年11月15日，四川省劳动能力鉴定委员会作出四川省劳鉴(2019)再570号《再次鉴定结论书》，原告张华林伤残等级经再次鉴定为7级伤残，原告支付了鉴定及检查费559元2019年6月21日，张华林向川渝合作示范区广安协兴生态旅游园区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2020年3月3日，川渝合作示范区广安协兴生态旅游园区劳动人事争议仲裁委员会向张华林发出《告知书》：因受新冠肺炎疫情影响，本委无法在四十五日内结案，你可以就该劳动争议向有管辖权的人民法院起诉。嗣后，张华林向本院提起诉讼。 同时查明：2018年广安市全部单位职工平均工资为57111元，月平均工资为4759.25元。诉讼中，原告张华林主张其实际月平均工资为4500元。 认定上述事实，有到庭诉讼参与人的当庭陈述、《认定工伤决定书》、原告的病历、《广安市初次鉴定结论书》、《再次鉴定结论书》、有关费用票据、《告知书》等证据证实。 本院认为：原告张华林在被告零度空间装饰公司承建的装饰工程做工中受伤，其受伤性质经广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，被告零度空间装饰公司、刘合斌未申请行政复议或提起行政诉讼，现原告要求解除与被告公司的劳动关系，故被告零度空间装饰公司应向原告张华林支付工伤待遇。因零度空间装饰公司系自然人独资企业，根据《中华人民共和国个人独资企业法》第二条“本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体”之规定，被告刘合斌系零度空间装饰公司投资人，应对零度空间装饰公司的前述债务应承担连带清偿责任。据此，本院依照国务院《工伤保险条例》第三十条第（四）款、第三十三条、第三十七条第（一）、（二）项、四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》第二条第（三）项之规定，判决如下： 一、解除原告张华林与被告四川省零度空间装饰设计工程有限公司的劳动关系。 二、被告四川省零度空间装饰设计工程有限公司于本判决生效后十日内向原告张华林支付医疗费14713.61元、住院伙食补助费2124元（12元/天×177天）、停工留薪期工资36000元（4500元×8个月）(停工留薪期酌情考虑8个月)、一次性伤残补助金58500元（4500元×13个月）、一次性工伤医疗补助金47592.5元（4759.25元×10个月）、一次性伤残就业补助金123740.5元（4759.25元×26个月）、鉴定费1289元、交通费1000元(酌情考虑为1000元)，共计人民币284959.61元。 三、被告刘合斌对前项被告四川省零度空间装饰设计工程有限公司所负债务承担连带清偿责任。 四、驳回原告张华林的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由被告四川省零度空间装饰设计工程有限公司、刘合斌负担，向广安市广安区人民法院交纳。 履行给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或四川省广安市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人人数提供上诉状副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。 审 判 长  刘武军 人民陪审员  郑守伦 人民陪审员  张大凤 二〇二〇年七月二十四日 书 记 员  王 雪 附：本案相关法律条文 《工伤保险条例》 第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月…..。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被评定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为：……七级伤残为13个月的本人工资……、（二）、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一性次伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》 第二条第（三）项职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合期期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月……；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月……。 《中华人民共和国个人独资企业法》 第二条本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。