宁夏回族自治区永宁县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）宁0121民初1670号 原告：唐国清，男，1966年3月2日出生，回族，住宁夏回族自治区石嘴山市大武口区。 委托诉讼代理人：李文娟，宁夏灵州律师事务所律师。 委托诉讼代理人：邢玉贺，宁夏颐升律师事务所律师。 被告：银川天恩电气集团有限公司，住所地宁夏回族自治区永宁县。 法定代表人：刘剑，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：安维国，系宁夏泽芸律师事务所律师。 原告唐国清与被告银川天恩电气集团有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告唐国清及其委托诉讼代理人李文娟、邢玉贺，被告银川天恩电气集团有限公司的委托诉讼代理人安维国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项经济损失29950.81元(其中:医疗费3675元,误工费24459.86元,护理费9783.95元,营养费3000元,住院伙食补助费700元,住宿费252元,交通费400元,鉴定费1600元,精神损害赔偿金1000元,其他费用80元，合计44950.81元，扣减被告已付的15000元)；2、本案诉讼费由被告承担。庭审中，原告增加诉讼请求，主张赔偿救护车费263元。事实和理由：2019年9月15日,原告受被告雇佣,从事电线工的工作。双方约定每日180元,按日结算劳动报酬。2019年9月17日在临近下班时,被告处的电闸总开关箱子不慎掉落砸到原告身上,原告当即昏迷,左侧脸颊流血不止,被告工作人员当即拨打“120”,原告遂被送至银川市第一人民医院进行治疗。治疗期间原告的儿子交纳两千多医疗费,被告承担了剩余的医疗费,被告又另行向原告赔偿10000元，被告还在此期间为原告投保了人身意外保险,因为意外受伤,保险公司通过被告向原告赔付5000元。原告出院后，向被告主张后续的其他相应损失费用及垫付的医药费时,被告拒不理睬。综上,为维护原告合法权益,特诉至贵院,请求贵院依法裁决,支持原告诉讼请求。 被告辩称：原告作为受损害方应当举证医疗费，原告儿子交纳的金额应当由明确的数额，如果存在后续的医疗费和治疗费则应当提供医嘱病历，否则不应当予以支持。原告的伤情并未构成伤残等级，其精神损害赔偿金无依据。被告是建设工程领域从事变电箱、表箱施工安装的企业，其性质属于建筑行业，原告即使存在误工费也应当按照2018年建筑行业在岗职工平均工资56298元进行计算。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年9月15日,原告受被告雇佣,从事电线工的工作。双方约定每日工资180元,按日结算劳动报酬。2019年9月17日在临近下班时,被告工作处的电闸总开关箱子突然掉落砸到原告身上,原告当即昏迷,左侧脸颊流血不止,被告工作人员当即拨打了“120”,将原告送至银川市第一人民医院进行急救，后住院治疗7天。原告出院经医院诊断：1.颈6、7椎体右侧横突骨折；2.颈椎棘间韧带、棘上韧带断裂、前纵韧带挫伤；3.颈6、7椎间盘突出；4.双手外伤；5.左侧脸颊皮肤裂伤；6左侧第1肋骨骨折。治疗期间原告亲属交纳医疗费2339.57元,剩余的医疗费被告承担。原告出院后，被告向原告赔偿10000元，通过保险公司向原告赔付人身意外保险5000元。后原告向被告主张后续的其他相应损失费用及垫付的医药费时,被告拒绝赔付。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告雇佣原告从事电线工工作，工作期间因被告提供劳动场所电器设备掉落，致原告人身受到损害，作为雇主的被告应当承担赔偿责任。关于原告主张的经济损失，经审查，医原告主张医疗费3675元，但其提交医疗费票据金额为3348.57元，故原告主张的医疗费应按票据金额认定；误工费根据原告伤情程度，误工期限确认为120天。误工费标准，原告雇佣期间日工资180元，现原告比照居民服务业在岗职工年平均工资59519元计算，本院予以确认，即：19567元；护理费根据原告住院时间和伤情程度，确定护理期限为15天。护理费标准因原告未提供护理人员职业和工资收入证明，故护理人员工资标准比照农、林、牧、渔业行业在岗职工年平均工资57990元计算，即：护理费2383元；原告主张的住院伙食补助费700元符合法律规定，本院予以确认；对于原告主张的营养费3000元，考虑原告伤情，出院后确需加强营养，本院酌情支持500元；对于原告主张住宿费，考虑到护理人员护理期间需租床休息，故酌情支持100元；对于原告主张的交通费，考虑到原告家住石嘴山市大武口区，护理人员往返和原告出院后需乘车，故酌情支持交通费200元；主张的救护车费用263元，系救治原告所支出，本院予以支持；对于原告主张鉴定费1600元，因原告损伤经鉴定未评定为伤残，“三期”鉴定法庭未予采信，故本院不予支持；对于原告主张的精神损失费，因被告的行为并未给原告造成严重的精神损害，本院不予支持。以上原告各项经济损失共计27061.57元，在扣减被告已支付的15000元后，被告应赔偿原告12061.57元。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下： 被告银川天恩电气集团有限公司公司于判决生效后十日内赔偿原告唐国清各项经济损失共计12061.57元。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费300元，减半收取150元，由原告唐国清90元，被告银川天恩电气集团有限公司负担60元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。 审判员  郭冬林 二〇二〇年七月二十七日 书记员  马艳娟 附：本判决适用的相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。