安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）皖05民终827号上诉人（原审被告）：谢亮，男，1978年9月26日出生，汉族，住安徽省马鞍山市当涂县。委托诉讼代理人：鲍生海，安徽致臻律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙小妹，女，汉族，1963年7月15日出生，住安徽省马鞍山市当涂县。被上诉人（原审原告）：刘长虎，男，汉族，1982年11月24日出生，住安徽省马鞍山市当涂县。被上诉人（原审原告）：刘红霞，女，汉族，1987年2月5日出生，住安徽省马鞍山市当涂县。被上诉人（原审被告）：杨本发，男，1979年5月4日出生，汉族，住安徽省马鞍山市当涂县。委托诉讼代理人：尚启虎，安徽民主律师事务所律师。委托诉讼代理人：张涛，安徽民主律师事务所律师。上诉人谢亮因与被上诉人孙小妹、刘长虎、刘红霞、杨本发提供劳务者损害赔偿纠纷一案，不服安徽省当涂县人民法院(2020)皖0521民初379号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年6月10日受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。谢亮上诉请求：撤销一审判决，依法改判或发回重审；各方依照责任比例承担一审诉讼费用，二审费用由败诉方负担。事实和理由：1.一审法院结合当事人的诉讼理由和目的，将本案定性为提供劳务者损害赔偿纠纷，谢亮予以认可。但是，杨本发对损害后果的发生存在重大过失或故意行为，应当与谢亮承担连带赔偿责任，并且谢亮具有追偿权。2.一审法院对责任份额的认定显失公平，应予以纠正。首先，刘延发在受雇佣干活过程中受伤，自身存在责任，应承担30%的责任，而杨本发和雇主应承担70%；其次，杨本发在交通事故中应承担100%的责任，而在与雇佣关系竞合是在本案应承担70%的责任，根据事故发生的全部因素判断，应认定杨本发承担40%的责任，谢亮作为雇主，应承担30%的责任；再次，一审法院认定受害人方承担20%的责任，而认定作为负交通事故全部责任的加害人杨本发只承担15%的责任，显然有失公允。杨本发辩称，谢亮的上诉请求无事实和法律依据，其上诉认为本案存在交通事故侵权责任和提供劳务者致害责任竞合，且杨本发存在重大过失也是错误的。杨本发依法不应当承担民事赔偿责任，但是考虑到受害人刘延发已过世，孙小妹、刘长虎、刘红霞承受失去亲人的痛苦，其才选择接受一审判决结果，没有上诉。刘长虎、孙小妹、刘红霞向一审法院起诉请求：一、依法判令杨本发、谢亮给付人身损害赔偿金805814.81元；其中医疗费99691.81元、住院伙食补助费540元（30元/天×18天）、营养费540元（30元/天×18天）、护理费2214元（123元/天×18天）、处理丧葬事宜人员误工、交通住宿费5000元、丧葬费37189元、精神损害抚慰金60000元、残疾赔偿金600640元（37540元/年×16年，按2019年度城镇常住居民人均可支配收入标准计算）。二、杨本发、谢亮承担本案诉讼费用。一审法院认定事实：2019年2月，杨本发与刘延发接受谢亮雇佣，杨本发负责驾驶谢亮提供的车辆与刘延发在谢亮指定的几个服装厂之间从事布料的装卸与运输工作，谢亮支付杨本发月工资6000元，支付刘延发月工资4000元。2019年10月19日7时47分许，杨本发驾驶陕06／×××××号中大型拖拉机沿当涂县黄池镇水杉大道由西向东行驶至长福村路段时，刘延发从车厢内所载的布料上摔落掉在地面，造成刘延发受伤。该事故经当涂县公安局交通事故处理大队认定：杨本发负本起事故的全部责任，刘延发无责任。刘延发受伤后于当涂县人民医院住院治疗。2019年11月7日，刘延发死亡，共花费医疗费99691.81元。事故发生后杨本发支付83000元，谢亮支付42725元。一审法院认为，该案件是机动车交通事故侵权责任与提供劳务者损害赔偿责任的竞合，依据我国法律之规定，在责任竞合的情况下，应由受害方择其一诉讼。结合刘长虎、孙小妹、刘红霞诉讼理由及目的，应定性为提供劳务者损害赔偿纠纷案。作为雇员，接受雇主指示并为雇主利益提供劳务，其行为是雇主权利的扩张，可看作雇主自己的行为。雇员在从事劳务过程中致人损害的，雇主应当承担责任，雇员存在重大过失或故意行为致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员因劳务使自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。杨本发与刘延发同为雇主谢亮的雇员，从雇员的法律角度，杨本发造成他人损害应当由雇主谢亮承担。谢亮作为雇主，应当为雇员提供与其劳务工作相应的生产工具，杨本发所驾驶的谢亮提供的车辆为中大型拖拉机，仅能从事一般货运，而不能人货混装。谢亮对杨本发、刘延发的工作流程非常明确，其未提供合适的车辆，又未尽到管理职责与注意义务，是刘延发在提供劳务过程中发生事故的重要原因。杨本发作为具有驾驶员资格的雇员，应当不允许刘延发乘坐在货运拖拉机上所载货物之上，但其与刘延发共同进行装运工作，未阻止刘延发在装卸运输过程中乘坐车辆的目的是防止运输货物丢失，保证雇主利益不受损失。因此，虽然道路交通事故认定书认定杨本发在交通事故中的责任为全部责任，但是在提供劳务过程中，杨本发让刘延发乘坐其驾驶车辆的行为并不存在重大过失与故意，杨本发未禁止刘延发乘坐货运车辆的行为系一般过失行为，应当根据原因力大小承担一定的责任。刘延发作为一个成年人，理应知晓坐在载货车辆的货物上有安全风险，仍然抱着侥幸心理乘坐，其目的是为了防止或减少雇主货物的损失，避免自己承担货物丢失的赔偿责任，刘延发对事故的发生存在相应过错，应当自行承担一定责任。为此，刘延发在为雇主谢亮提供劳务过程中受到伤害（经治疗无效已死亡）的赔偿责任应当根据事故发生的原因力大小来确定各方应当承担的责任。综上分析，谢亮雇佣刘延发从事货物装运工作，未尽管理职责与注意义务，对刘延发的受害应当承担主要责任，酌定其承担65%的赔偿责任。刘延发自身有一定过错，应当自行承担20%的过错责任，杨本发对刘延发的受害发生存在一般过失，应当承担15%的赔偿责任。刘长虎、孙小妹、刘红霞因事故发生的损失包括医疗费99691.81元、住院伙食补助费540元（30元/天×18天）、营养费540元（30元/天×18天）、护理费2214元（123元/天×18天）、处理丧葬事宜人员误工、交通住宿费5000元、丧葬费37189元、精神损害抚慰金60000元、死亡赔偿金600640元（37540元/年×16年，按2019年度城镇常住居民人均可支配收入标准计算），以上各项损失合计805814.81元，由刘长虎、孙小妹、刘红霞自行承担20%的责任，谢亮承担65%的责任，杨本发承担15%的责任。判决：一、谢亮赔偿孙小妹、刘长虎、刘红霞医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、处理丧葬事宜人员误工、交通住宿费、丧葬费、精神损害抚慰金、死亡赔偿金合计805814.81元的65%，即523797.18元，扣除已付42725元，尚应支付481072.18元。二、杨本发赔偿孙小妹、刘长虎、刘红霞医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、处理丧葬事宜人员误工、交通住宿费、丧葬费、精神损害抚慰金、死亡赔偿金合计805814.81元的15%，即120872.22元，扣除已付83000元，尚应支付37872.22元。三、驳回孙小妹、刘长虎、刘红霞的其他诉讼请求。上述赔偿款项，于判决生效后十日内履行。案件受理费5929元，由孙小妹、刘长虎、刘红霞负担1186元，谢亮负担3853元，杨本发负担890元。二审期间双方未提交新证据，二审认定的事实及对证据的认证意见与原审一致。本院认为，谢亮对与刘延发、杨本发之间存在雇佣劳务关系以及刘延发在提供劳务过程中因履行职务造成伤亡的事实不持异议，故本案损害赔偿的基础法律关系存在机动车交通事故侵权责任与提供劳务者损害赔偿责任的竞合，一审法院结合孙小妹、刘长虎、刘红霞的诉讼请求、理由及目的，将本案定性为提供劳务者损害赔偿纠纷是正确的，但判决书表述案由为机动车交通责任事故纠纷不当，应当予以指正。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，杨本发和刘延发均为谢亮的雇员，接受谢亮的安排从事劳务工作。谢亮明知其提供给杨本发驾驶的车辆为中大型拖拉机，仅能从事一般货运，不能人货混装，但其对雇员杨本发和刘延发未尽到安全提示、管理职责和注意义务，这是造成刘延发伤亡事故的主要原因。虽然杨本发对刘延发坐在货物上的行为未予制止，在交通事故中为全部责任，但在提供劳务过程中，杨本发的行为并非故意或重大过失，故应当由接受劳务的一方即谢亮承担责任。因杨本发在庭审中对一审判决结果表示认可，是其对自己权利的处分，本院予以支持。综上，一审法院根据各方在事故发生中的过错，确定各方在此次事故中的责任比例是适当的。上诉人谢亮提出的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果适当，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费11858元，由谢亮负担。本判决为终审判决。审判长  吴静旻审判员  汪和平审判员  费长城二〇二〇年七月十三日法官助理戚冬冬书记员李云娇附：本案适用的法律条款《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。