江西省宜丰县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）赣0924民初941号 原告：胡时华，男,1950年12月15日出生，汉族，宜丰县人，住宜丰县。 委托诉讼代理人：游虎光，江西甘雨（宜丰）律师事务所律师，一般代理。 被告：宜春市思维空间设计工程有限公司，住所地：江西省宜春市宜春宜阳大道211号604、605室，统一社会信用代码91360900MA35GQHH23。 法定代表人:王鑫，该公司经理。 委托诉讼代理人：李凌宇，该公司项目经理，一般代理。 原告胡时华与被告宜春市思维空间设计工程有限公司（以下简称思维公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告胡时华及其委托诉讼代理人游虎光，被告思维公司委托诉讼代理人李凌宇均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告胡时华向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告赔偿原告人身损害损失133480元；2、诉讼费由被告承担。事实与理由：被告于2019年10月承包了宜丰县城市管理局的宜丰县南屏公园氛围提升工程的施工，实行总价包干并负责现场人员、设备及财产的安全。被告承包工程后由现场负责人李凌宇就地雇请原告等人手工搬运、摆放花盆，也雇请了原告同村的漆六英用车辆运送材料。2019年10月30日上午原告在搬运、摆放花盆时，正好漆六英运送材料的车辆在现场的一曲折处堵了路。为清除路障便于工作，原告帮推车时被带翻摔倒，致左小腿受伤。后经治疗留下十级伤残，造成损失143480.82元，其中：医疗费43127.62元(住院治疗34755.62元、救护100元、出诊20元、三次复查300元、鉴定的后续治疗费8000元)，住院伙食补助23天*50=1150元，营养费90天*30=2700元，护理费90天*120=10800元，误工费180天*193.89=34900元，伤残赔偿36546*12年*10%=43855.2元，鉴定费1900元，精神抚慰金5000元。原告误工费的标准可变更为120-150元/天之间。 根据人身损害解释的第二条规定，受害人一般过失免责，原告没有故意或者重大过失，就不应当自己承担责任。原告作为雇工在雇佣活动中受伤，因此受到的损失应当由被告赔偿。但是被告现场负责人李凌宇于原告住院当天预付了一万元医疗费后，表示不愿协商处理其他损失，并提议原告起诉，事后不接电话拒绝联系。故原告诉至法院，请求依法裁判。 被告思维公司辩称：2019年10月30日，我公司承接了宜丰县城市管理局的宜丰县南屏公园花园摆放工程。当时需要十多位工人，胡姓员工就叫来了原告。公司跟所有的工人讲过花草以人工托运为主，也安排好了一天的工作。但在摆花时，汽车进不去，工人漆六英就自己骑了一辆电动车来搬运。搬运花草工程量比较大，人工搬运比较麻烦，所以李凌宇就没有阻止，当时只是跟她说注意安全。原告为了赶下班，就去骑漆六英的电动车。由于操作失误，原告摔倒到物品台下面的池塘里。事发后，员工李凌宇立马上去询问原告的伤情并打120送医院救治。中午公司也派人立即去医院看望了原告，并垫付了一万元的医疗费。我公司认为原告提供的伤残评定以及相关的费用过高，需要重新鉴定。具体的质证意见需要庭后回去跟公司反映后再书面提交给法庭。 经审理查明：2019年10月，被告思维公司承包了宜丰县城市管理局的宜丰县南屏公园氛围提升工程的施工，工程内容为公园氛围营造、造型摆花、中国结、栏杆花箱等，承包方式为总价包干，合同工期为4天。因工程需要，思维公司需在宜丰县多位工人帮忙搬运花草。原告胡时华于2019年10月29日被雇佣来搬运花草，工资由被告发放，每日120元，按日结算。2019年10月30日，被告公司现场负责人李凌宇安排工人在现场搬运花草。因货车不能通过，人工搬运又费时间，工人漆六英提出用自己的电瓶车搬运花草，李凌宇并未反对。原告参与到电瓶车运输花草时，被带翻摔进路边池塘里，造成原告受伤。当日，原告被送往宜丰县人民医院，住院了治疗23天，出院诊断为:1、左胫腓骨粉碎性骨折；2、左踇长伸肌离断伤；3、左趾长伸肌离断伤；左胫前肌离断伤；4、左比目鱼肌部分离断伤；5、左小腿皮肤裂伤。花费住院治疗费34755.62元。原告分别于2019年12月6日、2020年3月7日、2020年5月18日复查，共计花费300元。2020年4月12日，原告申请伤残鉴定，宜丰光大司法鉴定中心于2020年4月13日出具司法鉴定意见书，将原告伤残等级评定为十级伤残，其误工休息时间评定为180天，营养期评定为90日，护理期评定为90日，后续治疗费8000元。原告支付鉴定费1900元。本案庭审中，被告思维公司对原告诉请损失金额、伤残评级等提出异议。本院准许其在2020年7月13日前提交重新鉴定申请、证据质证意见及答辩状，但被告未在该期限内提交上述材料。 另查明，原告户籍所在地为宜丰县，该村为镇中心区。 以上事实，有原告身份证、户口复印件，《宜丰县城市规划图》原件，国家统计局资料，《司法鉴定意见书》及其发票，出院记录、疾病证明原件各一份，原告医疗费用清单、发票，《施工合同》，被告企业信息，原、被告当庭陈述为据，可以证实。 本院认为：公民的生命健康权受法律保护。被告为其承包的工程需要，雇请工人从事搬运花草工作。原告从事被告安排的工作，被告按日结算原告的工资。因此，原、被告之间形成雇佣关系，被告思维公司为雇主，原告胡时华为雇工。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告因工作需要使用电瓶车搬运花草，得到了被告的默许。被告未举证证明原告工作时存在过错，故被告关于原告操作失误而存在过失的抗辩意见，本院不予支持。被告思维公司应当承担对原告损失的赔偿责任。宜丰光大司法鉴定中心出具的鉴定意见书，客观合理，有法律和事实为据，本院予以认可。 结合原告提供的发票、司法鉴定意见书等证据，对于原告的损失本院分项认定如下： 1、原告主张医疗费43127.62元。救护费100元及出诊费20元，原告未提供相应发票及证据证明，本院依法不予认定。原告提供相应发票及司法鉴定意见书支持的43055.62元（住院治疗费34755.62元+复查费300元+后续治疗费8000元），本院予以认可； 2、原告主张住院伙食补贴1150元（50元/天*23天），该标准较高，根据本地实际情况，本院酌定该损失为690元（30元/天*23天）； 3、原告主张营养费2700元（30元/天*90天）。该营养费的标准较为合理，本院予以认可。 4、原告主张护理费10800元（120元/天*90天）。原告主张120元/天标准过高，本院酌定为9000元（100元/天*90天）； 5、原告主张误工费34900元（193.89元/天*180天）。原告在被告处务工的日工资为120元，以该标准计算误工费较为合理，故原告该损失应为21600元（120元/天*180天）； 6、原告主张残疾赔偿金43855.2元（36546元/年*12年*10%）。原告长期居住在城镇，主要收入来源均在城镇，故原告应当适用城镇标准。该赔偿要求，有事实和法律为依据，本院予以认定。 7、原告主张鉴定费1900元。该费用系为查明和确定原告受伤造成的损失程度所支付的必要的、合理的费用，本院予以认可。 8、原告主张精神损害抚慰金5000元。原告受伤造成了精神上的伤害，该费用较为合理，本院予以认可。 以上损失共计127800.82元。扣除被告在2019年10月30日预付给原告的10000元，被告还应支付给原告117800.82元。 综上所述,依据《中华人民共和国侵权责任法》第十五条、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告宜春市思维空间设计工程有限公司应在本判决生效之日起五日内向原告胡时华赔偿损失117800.82元。 二、驳回原告胡时华的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2970元，由原告胡时华负担314元，由被告宜春市思维空间设计工程有限公司负担2656元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省宜春市中级人民法院（在递交上诉状之日起七日内，预交上诉案件受理费，款汇至江西省宜春市中级人民法院，开户行：中国农业银行宜春经济开发区支行，账号：14×××07。如逾期不交纳，按自动撤回上诉处理）。 如到期不履行，权利人可在两年内向法院申请强制执行。 审判员  袁剑 二〇二〇年七月二十七日 法官助理袁艳 书记员邓立红