宁夏回族自治区吴忠市利通区人民法院民事判决书（2020）宁0302民初2441号原告：蔡某，公民身份号码：×××，住宁夏回族自治区吴忠市。被告：吴忠德悦纺织科技有限公司。法定代表人：张某，系该公司董事长。委托诉讼代理人：曹某，系宁夏世仑律师事务所律师，特别授权代理。被告：马某，公民身份号码：×××，住宁夏回族自治区吴忠市。委托诉讼代理人：曹某，系宁夏世仑律师事务所律师，特别授权代理。被告：兰某，公民身份号码：×××，住宁夏回族自治区吴忠市。原告蔡某与被告吴忠德悦纺织科技有限公司（以下简称德悦公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年6月4日立案受理后，在诉讼过程中，被告德悦公司申请追加马某、兰某为共同被告。依法适用简易程序，于2020年6月22日公开开庭进行了审理，原告蔡某、被告德悦公司、马某的委托诉讼代理人曹某、兰某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告蔡某向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令被告赔偿原告人身损害赔偿费用共计60200元，庭审中将诉讼请求60200元增加为60659.75元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年9月，被告雇佣原告在被告德悦公司厂区处从事装卸棉纱布工作。2019年9月19日原告在装卸时棉纱布倒塌致使原告腿部和脚踝受伤，原告受伤后被送往吴忠市人民医院治疗，经医院诊断原告伤情为左腿和踝关节骨折（植入钢板和钢钉，需要一至两年以后取钢板，现已失去劳动能力）。现原告身体残疾，健康权遭受严重侵害，为治疗花费巨额医药费。原告多次找被告协商赔偿事宜，被告拒绝支付赔偿款，故起诉法院。被告德悦公司、马某共同辩称，原告要求德悦公司承担责任的诉求不能成立。原告系马某雇佣并为其提供劳务，与德悦公司之间并无劳动关系或劳务关系，因此德悦公司对于原告的受害不承担责任。原告在提供劳务过程中存在一定过错，应当承担30%的责任。原告系2019年9月19日在马某承包的吴忠德悦纺织科技有限公司5号成品原料库房进行织布棉纱装卸工作过程中被织布棉纱砸到被铁盘挤伤。原告在提供劳务过程中系个体独立操作施工，经负责人叮嘱后，原告能够尽到安全防范义务而存在疏忽大意致使受害事故发生，其本身存在过错，应当承担最少30%的责任。原告主张的损失标准过高，待庭审举证质证后，由法院在法律规定的限额内予以支持。被告兰某的意见同被告德悦公司、马某一致。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。原告蔡某向法庭提交吴忠市医院病例、医疗费，证明复查花费医疗费459.75元。被告德悦公司、马某质证意见：对吴忠市人民医院的病例及住院明细清单的三性没有异议，但是住院费用17155.07元由被告马某全部付清。对于7张医疗费票据的真实性、合法性认可，对关联性及证明目的不认可。被告兰某对原告蔡某提交证据的质证意见和被告德悦公司、马某的质证意见一致。被告德悦公司、马某为支持其辩解，向法庭提交：1.团体人身意外保险单，证明被告马某给其雇佣从事涉案工作人员购买了团体人身意外伤害保险，经与保险公司协商核算，保险公司向原告赔付10000元的保险金，此笔保险金需要原告配合后方能打到原告的账户上。此笔保险金应该从被告应当赔付的金额中扣除。2.微信支付凭证（打印件），证明被告马某及其妻子在原告受伤后看望原告时向原告购买了营养品共花费583.45元，此笔费用也应当从被告应当赔付的金额中予以扣除。3.医疗费发票，证明马某支付原告医疗费用17155.07元。4.货物搬运外包合作协议，证明德悦公司将5号成品原料库房进行织布棉纱、装卸工作，与兰某签订了承包协议。原告系兰某与马某雇佣的工人，与被告德悦公司并无雇佣关系，因此吴忠德悦纺织科技有限公司对原告不承担任何责任。原告蔡某质证意见：微信中180元和139元我不清楚，他就买了一箱牛奶，一只羊腿还有一些水果，对他们双方签的协议我不知道，我是给他们厂子里干活受的伤。对其他的证据我认可。被告兰某对被告德悦公司、马某提交的证据无异议。被告兰某没有向法庭提交证据。本院对原、被告提交的证据综合认证如下：对原告提交的证据，客观真实的证明原告受伤后在吴忠市人民医院住院治疗，期间还需家人陪护的事实，与此次纠纷具有关联性，符合证据的客观性、合法性、关联性，本院予以采信。被告德悦公司、马某提交的保险单、医疗费发票、货物搬运外包合作协议因具有真实性、合法性、关联性，本院予以确认；对被告马某提交的微信付款凭证因被告不认可，没有其他证据予以佐证，故对其证明目的不予确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年9月，被告马某、兰某雇佣原告在其承包的德悦公司库房从事货物搬运工作。2019年9月19日，原告在装卸面纱时面纱布倒塌砸到原告左踝部致伤，后原告被送往吴忠市人民医院救治。经诊断为左侧内踝部、左侧腓骨下段骨折，原告住院治疗12天，花去医疗费17155.07元、门诊复查费450.25元。住院期间原告由其母亲000护理。原告受伤后被告马某、兰某支付了医疗费17155.07元，并给付现金1000元。原告治疗出院后，出院诊断：1.左侧内踝骨折；2.左腓骨下段骨折；3.左踝关节韧带损伤；4.左侧髌韧带修补术后。医嘱：1.注意休息，加强营养；2.术后石膏外固定3-4周；3.院外继续行左足各趾、膝关节屈伸锻炼；4.定期复查左踝关节韧带情况，如后期韧带损伤仍无法自行修复，后期必要时行左踝关节韧带修补术；5.不适随诊。另查明，2019年7月28日，吴忠德悦纺织科技有限公司（甲方）与兰某（乙方）签订货物搬运外包合作协议。约定：乙方愿意承接甲方仓储部的搬运工作，乙方为甲方承接搬运业务的第一责任人，根据甲方的具体业务要求按质、按量、按时、按地协调好搬运工作。因装运过程中乙方造成的人身、财产安全责任由乙方全部负责。该协议在履行过程中，马某、兰某夫妇共同负责吴忠德悦纺织科技有限公司的仓储货物搬运工作，雇佣原告等8人从事货物搬运工作，购买了团体人身意外伤害保险，每人限额10000元。就原告蔡某受伤事宜，马某、兰某夫妇愿意承担赔偿责任。本院认为，公民的合法权益应受法律保护。关于责任的认定。兰某、马某与德悦公司签订货物搬运外包合作协议，承包了德悦公司的仓库货物搬运工作，兰某、马某与德悦公司系承揽关系。兰某、马某为此雇佣原告在德悦公司的仓库为其搬运棉纱，并向原告支付工资，足以认定原告与兰某、马某之间系劳务关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。故对原告主张由德悦公司承担赔偿责任的诉讼请求不予支持，原告的损失应由雇主兰某、马某承担。提供劳务者在从事劳务活动中遭受人身损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。在提供劳务过程中提供劳务者对自身的人身安全负有注意义务。原告在搬运棉纱的过程中忽视了棉纱倾倒可能砸伤自己的危险性，未尽安全注意义务也是本次事故的原因，对损害的发生也有过错，应承担相应的责任，为此本院酌情认定原告承担30%的责任，兰某、马某承担70%的责任。关于被告兰某、马某辩称原告的损失应由保险公司向原告赔付10000元的团体人身意外伤害保险抵扣。因该保险费用在庭审时还未报销，待报销后由蔡某和兰某、马某协商解决，在本案中不宜处理。原告的损失确定为：1.医疗费440.25元（459.75-19.5）；2.误工费14292元，参照本地区2019年度农、林、牧、渔业在岗职工平均工资计算为158.8.元/日×90日；3.住院伙食补助费1200元符合法律规定（100元/日×12日），予以支持；4.护理费4764元，根据原告受伤无法行走的事实，参照本地区2019年度农、林、牧、渔业在岗职工平均工资计算为158.8.元/日×30日；5.营养费，原告住院12天，应按每天20元标准计为240元；6、交通费，因原告没有提供证据证明，本院不予确认；7.二次手术费因被告不认可，没有实际发生，不予支持，待实际发生后，可另行主张。故原告的上述损失20936.25元，由原告蔡某按30%的责任自负6281元；由被告马某、兰某按70%的责任承担14655元。综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第三十五条之规定，判决如下：一、由被告兰某、马某于本判决生效后十日内赔偿原告蔡某各项经济损失共计担14655元；二、驳回原告蔡某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计201元，由原告蔡某负担151元，由被告马某、兰某负担50元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院。审判员 郭慧萍 二〇二〇年七月十日（法官助理 何佳桐书记员 马 倩 附：本案相关法律释明表《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。