广西壮族自治区南宁市西乡塘区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0107民初706号 原告（被告）：刘玉兰，女，1974年1月16日出生，汉族，户籍地广西北流市，现住南宁市。 委托诉讼代理人：凌慧媛，广西合运律师事务所律师。 被告（原告）：南宁市秦云老太婆摊摊面店。住所：南宁市高新大道55号安吉万达广场内购物中心室内步行街四层4029号商铺。统一社会信用代码：92450107MA5MF0HP0Y1-1。 经营者：杨权，男，1986年12月19日出生，汉族，住广西北流市。 委托诉讼代理人：梁添明，广西瀛聪律师事务所律师。 原告（被告）刘玉兰与被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店（以下简称“摊摊面店”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年1月13日立案后，依法组成合议庭，于2020年4月22日公开开庭进行了审理。原告（被告）刘玉兰及其委托诉讼代理人凌慧媛，被告（原告）摊摊面店的委托诉讼代理人梁添明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告(被告）刘玉兰起诉并答辩称：刘玉兰不服南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出的南劳人仲案字[2019]第2954号《仲裁裁决书》，向法院提出诉讼，请求法院判令：1.摊摊面店支付刘玉兰2016年4月22日至2018年4月21日停工留薪期间工资48000元；2.摊摊面店支付刘玉兰2016年3月3日至2018年4月21日期间未签订劳动合同书二倍工资差额48000元；3.摊摊面店支付刘玉兰一次性医疗费35602.23元；4.摊摊面店支付刘玉兰就诊挂号费324元；5.摊摊面店支付刘玉兰劳动能力鉴定费250元；6.摊摊面店支付刘玉兰2017年8月31日至2018年8月30日住院伙食补助费3600元；7.摊摊面店支付刘玉兰因工伤就医交通费2512元、住宿费1454元，合计3966元；8.摊摊面店支付刘玉兰邮寄因工伤就医病历、疾病证明书邮件费498元；9.本案诉讼费由摊摊面店负担。 事实与理由：刘玉兰于2016年3月30日到摊摊面店从事厨房保洁、洗菜、洗碗工作，双方未订立书面劳动合同。2016年4月22日20时左右，刘玉兰在工作中不慎被不锈钢碗柜边割伤右手，刘玉兰当日到南宁市成林骨科医院治疗，诊断为右食指软组织裂伤，医嘱全休10天。此后，刘玉兰又继续到南宁市成林骨科医院进一步治疗，诊断为右食指软组织裂伤并右食指神经损伤。刘玉兰之后又到南宁市附属医院、中山大学附属第一医院治疗。南宁市人力资源和社会保障局于2018年4月4日作出南人社工伤认字（2018）433号《认定工伤决定书》，认定刘玉兰属于工伤。南宁市劳动能力鉴定委员会作出南劳鉴伤字（2018）924号《初次鉴定结论书》，认定刘玉兰的受伤未达到伤残等级，停工留薪期自2016年4月22日至2018年4月21日。广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会作出桂劳鉴伤字（2018）123号《再次鉴定结论通知书》，维持原告停工留薪期的初次认定内容。刘玉兰认为摊摊面店没有为刘玉兰缴纳工伤保险，导致其没能享受工伤保险待遇，摊摊面店应赔偿刘玉兰工伤待遇损失，并支付刘玉兰不签订书面劳动合同二倍工资差额、因工伤就医交通费、住宿费、住院伙食补助费、一次性医疗费等。摊摊面店的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院予以驳回。 被告（原告）摊摊面店起诉并答辩称：摊摊面店不服南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出的南劳人仲案字[2019]第2954号《仲裁裁决书》，向法院提出诉讼，请求法院判令：1.摊摊面店无须向刘玉兰支付2016年4月22日至2018年4月21日停工留薪期工资48000元；2.摊摊面店无须向刘玉兰支付2017年8月31日至2018年8月30日住院伙食补助费500元；3.摊摊面店无须向刘玉兰支付医疗费34364.23元；4.本案诉讼费用由刘玉兰承担。 事实与理由：1.刘玉兰工作时被碗柜割伤，伤情轻微，刘玉兰的劳动能力鉴定并未达到伤残等级，按其伤情不需要治疗长达两年的时间，存在恶意过度治疗的情况，因此不应支付长达2年的停工留薪期工资；2.刘玉兰每隔7天、15天或30天就去医院就诊，开的药几乎相同，且存在超量开药的情况，超开的药物费用不应由摊摊面店承担。刘玉兰在没有转院手续的情况下，自行到广东中山医院治疗，从病历记载看，医生没有诊断需要进行手术，是刘玉兰要求进行手术，其目的是达到病休，这些费用不应由摊摊面承担。刘玉兰有些药是其自行到药店购买，有的检查费用与本次受伤治疗无关。因此，刘玉兰主张的的34364.23元医疗费中应扣除不应由摊摊面店承担的部分；3.刘玉兰到中山大学附属第一医院进行手术并住院没有转院手续，且是其要求做手术，该费用应由刘玉兰自行承担，摊摊面店无需向其支付住院伙食补助费500元；4.刘玉兰起诉的诉讼请求有部分超出了其仲裁请求的范围和金额，按照仲裁前置原则，超出的部分不应支持。刘玉兰请求未签订书面劳动合同的二倍工资差额已超过仲裁时效期间，且刘玉兰受伤后未再到摊摊面店上班，不存在签订劳动合同的可能，不应支持。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和审查确认的证据，本院认定事实如下： 刘玉兰于2016年3月30日到摊摊面店从事厨房保洁、洗菜、洗碗工作，双方未订立书面劳动合同。2016年4月22日20时许，刘玉兰在摊摊面店厨房工作时不慎被不锈钢碗柜边割伤右手。刘玉兰当日即到南宁市成林骨科医院治疗，诊断为右食指软组织裂伤，医嘱全休10天。2016年4月23日至2016年5月11日期间，刘玉兰多次到南宁成林骨科医院进行门诊治疗，诊断为右食指软组织裂伤并右食指神经损伤，共支出医疗费184元。 2016年4月30日、5月1日、5月2日、2017年12月30日，刘玉兰分别到南宁市第六人民医院进行门诊治疗，共支出医疗费145.2元；2016年12月22日，刘玉兰到广西壮族自治区人民医院进行门诊治疗，共支出医疗费176.84元；2017年3月22日、28日、4月6日，刘玉兰分别到南宁市第一人民医院进行门诊治疗，共支出医疗费192.7元；2016年5月3日至2017年10月31日期间，刘玉兰多次到广西医科大学第一附属医院进行门诊治疗，共支出医疗费1756.38元，另依该医院医生开出的处方笺，刘玉兰于2016年12月19日、2017年1月6日分别到药店购买处方药支出196元、40.2元，合计236.2元。广西医科大学第一附属医院于2017年10月31日出具《疾病证明书》，建议刘玉兰至中山大学附属第一医院诊治；2017年6月6日至2018年11月8日期间，刘玉兰多次到广西医科大第二附属医院进行门诊治疗，共支出医药费2113.31元；2017年8月29日至2018年7月10日期间，刘玉兰多次到中山大学附属第一医院进行门诊治疗，支出医疗费476.72元；2016年8月8日至9日，刘玉兰到广西医科大学第一附属医院住院治疗1天，诊断为右食指神经瘤，支出医疗费2563.16元，医嘱全休30天；2016年9月8日至10日，刘玉兰在广西医科大学第一附属医院住院治疗2天，行右食指神经瘤切除术，支出医疗费5817.45元，医嘱全休30天；2016年12月27日至2017年1月9日，刘玉兰到广西医科大学第二附属医院住院治疗13天，诊断为右食指神经瘤、××、焦虑状态，支出医疗费4456.4元，医嘱全休14天；2017年12月18日至27日，刘玉兰到中山医科大学附属第一医院住院治疗9天，诊断为右食指创伤性神经瘤，支出医院费10726.88元，医嘱全休30天；2018年5月31日至6月11日，刘玉兰到广西医科大学第二附属医院住院治疗11天，诊断为右食指创伤术后神经瘤，支出医疗费6993.17元，医嘱全休14天。 南宁市人力资源和社会保障局于2018年4月4日作出南人社工伤认字[2018]433号《认定工伤决定书》，认定刘玉兰属于工伤。南宁市劳动能力鉴定委员会于2018年11月8日作出南劳鉴伤字[2018]924号《初次鉴定结论书》，认定刘玉兰的受伤未达到伤残等级，停工留薪期自2016年4月22日至2018年4月21日。广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会于2019年1月21日作出桂劳鉴伤字[2018]123号《再次鉴定结论通知书》，认定刘玉兰停工留薪期自2016年4月22日至2018年4月21日。劳动能力鉴定费250元，已由刘玉兰预交。刘玉兰受伤后,摊摊面店转账支付刘玉兰2500元,现金支付刘玉兰500元。 另，刘玉兰于2016年7月6日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁令刘玉兰与摊摊面店自2016年3月30日至2016年4月22日期间存在劳动关系。该委经审理，于2016年8月26日作出南劳人仲裁字[2016]第1031号《仲裁裁决书》，确认刘玉兰与摊摊面店自2016年3月30日至2016年4月22日期间存在劳动关系。摊摊面店不服该裁决，向本院提出诉讼，本院经审理，于2016年6月2日作出（2016）桂0107民初5331号《民事判决书》，确认刘玉兰与摊摊面店自2016年3月30日至2016年4月22日期间存在劳动关系。摊摊面店不服该判决，向南宁市中级人民法院提出上诉，该院经审理，于2018年3月21日作出（2018）桂01民终319号《民事判决书》，判决：驳回摊摊面店的上诉，维持原判。该判决已生效。 本院认为：一、关于工伤保险待遇问题。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，摊摊面店未为刘玉兰缴纳工伤保险费，应当按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向刘玉兰支付工伤保险待遇。 二、关于刘玉兰的月工资。刘玉兰主张其月工资为2000元+提成，其受伤后，摊摊面店通过银行转账支付其工资2500元，并支付医疗费500元，摊摊面店对此不予认可，主张刘玉兰月工资为2000元，摊摊面店支付其2000元工资及一次性医疗费用和补助1000元，双方为此发生争议。首先，刘玉兰于2016年3月30日到摊摊面店工作，2016年4月22日受伤，工作不足一个月，不符合《工资支付暂行规定》第六条规定的要求用人单位举证的情形；其次，双方对刘玉兰的月工资2000元均予认可，而刘玉兰主张的提成不同每月正常发放的工资，不是固定存在的，因刘玉兰未能举证证明其工资构成有提成，对刘玉兰上述主张本院不予采信。综上，本院确认摊摊面店支付刘玉兰2016年4月工资2000元、医疗补助1000元。 三、关于停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在单位按月支付。刘玉兰停工留薪期自2016年4月22日至2018年4月21日，刘玉兰月工资为2000元，故摊摊面店应支付刘玉兰停工留薪期工资为48000元（2000元/月×24个月=48000元）。 四、关于医疗费。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，摊摊面店应承担刘玉兰治疗工伤的费用。首先，刘玉兰主张其2016年4月30日、5月1日、5月2日到南宁市第六人民医院进行六诊治疗产生的医疗费54元及南宁成林骨科医院门诊治疗费184元，刘玉兰提交有该医院盖章确认的收费票据复印件，本院予以采信，对该医疗费予以确认；其次，摊摊面店对刘玉兰进行门诊或住院治疗时与工伤无关的病情不予认可，其中包括2017年12月20日数额为56.72元收费票据为妇科门诊及住院治疗中关于刘玉兰乙型病毒××部分的检查和治疗费，本院认为医疗机构在对刘玉兰的伤情进行治疗时，按照诊疗常规对刘玉兰的身体状况进行相应检查及治疗，最终目的是为了治好其伤情，因此产生的医疗费不可单独分开，应属于工伤保险基金支付的范畴；其三，刘玉兰提交的2016年12月19日、2017年1月6日《广西医科大学第一附属医院专用处方笺》，摊摊面店对其真实性不予认可，但该处方笺有医生签名，处方笺上开具的处方药品名称与刘玉兰提交的购买药品票据上药品的名称一致，时间相近，两者相互印证，可以证明刘玉兰于2016年12月19日、2017年1月6日凭医生处方买药的事实，本院予以确认，该医药费属于工伤保险基金支付的范围。综上，刘玉兰受伤后多次进行门诊及住院治疗，共产生住院治疗费30557.06元，门诊医疗费5281.35元，合计医疗费35838.41元。扣除摊摊面店已支付的1000元医疗补助费，摊摊面店仍应支付刘玉兰医疗费34838.41元。 五、关于住院伙食补助费。刘玉兰要求摊摊面店支付2017年8月31日至2018年8月30日期间住院伙食补助费3600元。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，摊摊面店应承担刘玉兰住院伙食补助费。《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施（修订）有关问题的通知》（桂政发[2011]73号）第二条第（一）项规定，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元。刘玉兰2017年8月31日至2018年8月30日期间共住院治疗20天，据此，摊摊面店应支付刘玉兰住院伙食补助费390元。刘玉兰请求的住院伙食补助费为3600元，超出的部分不予支持。 六、关于交通费、住宿费。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。以及《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施（修订）有关问题的通知》（桂政发[2011]73号）第二条第（二）项规定，异地就医往返途中所需交通、食宿费按以下标准支付：1．异地就医往返途中乘坐的交通工具限为火车（硬座、硬卧）、轮船（三等舱，不包括旅游船）、其他交通工具（不包括出租车和飞机），所需交通费凭据报销；2．异地就医往返途中所需住宿费凭据报销，每人每天最高限额为110元。刘玉兰提交的门诊病历、医疗收费收据、交通费发票、住宿费发票相互印证，可以证明刘玉兰因工伤于2017年8月29日至2018年7月10日期间，7次往返广东省广州市中山大学附属第一医院治疗共支出交通费2366元，共住宿8天的事实，本院予以采信。按上述每人每天住宿费最高限额110元的标准计算，刘玉兰应享受的住宿费为880元，故摊摊面店应支付的刘玉兰交通费2366元、住宿费880元。刘玉兰要求摊摊面店支付交通费为2512元、住宿费为1454元，超出的部分本院不予支持。 七、关于劳动能力伤残鉴定费、就诊挂号费、邮寄费。1.根据《广西壮族自治区实施办法》第二十一条规定，刘玉兰主张摊摊面店支付劳动能力伤残鉴定费250元，有事实及法律依据，摊摊面店亦予以认可，本院予以支持；2.刘玉兰要求摊摊面店支付就诊挂号费324元，并提交相应的门诊收费收据为凭，本院予以采信。虽然刘玉兰在劳动仲裁阶段未提出该项请求，但该项请求为刘玉兰医疗费用的组成部分，与本案讼争的刘玉兰工伤保险待遇项目具有不可分性，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第六条规定，本院予以合并审理，对刘玉兰该项请求予以支持；3.刘玉兰要求摊摊面店支付其邮寄费498元，没有法律依据，本院不予支持。 关于未签订书面劳动合同二倍工资差额。首先，刘玉兰于2016年3月30日到摊摊面店工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，2016年3月30日至2016年4月29日期间属于签订劳动合同的宽限期，故摊摊面店无需支付该期间未签订劳动合同二倍工资差额；其次，刘玉兰于2016年4月22日受伤后，因双方对于确认劳动关系问题存在争议，此后双方历经劳动仲裁程序、本院一审及南宁市中级人民法院二审诉讼程序，最终确定双方于2016年3月30日至2016年4月22日存在劳动关系，在此期间无法确定双方是否存在劳动关系，摊摊面店未按法律规定与刘玉兰签订劳动合同，存在合理理由；其三，劳动合同的订立应当遵循协商一致的原则，因刘玉兰停工留薪期间在家进行康复疗养不上班，签订劳动合同的主要内容尚不能确定，导致客观上无法签订。综上，双方签订劳动合同的期限应顺延至双方确认劳动关系争议处理终止及刘玉兰康复期结束。且2016年4月22日至2018年4月21日为刘玉兰停工留薪期，故刘玉兰要求摊摊面店支付2016年3月30日至2018年4月21日未签订劳动合同二倍工资差额48000元的请求，无事实依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第六条，《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施（修订）有关问题的通知》（桂政发[2011]73号）第二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店向原告（被告）刘玉兰支付停工留薪期工资48000元； 二、被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店向原告（被告）刘玉兰支付医疗费34838.41元； 三、被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店向原告（被告）刘玉兰支付就诊挂号费324元； 四、被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店向原告（被告）刘玉兰支付劳动能力伤残鉴定费250元； 五、被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店向原告（被告）刘玉兰支付住院伙食补助费390元； 六、被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店向原告（被告）刘玉兰支付交通费2366元； 七、被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店向原告（被告）刘玉兰支付住宿费880元； 八、被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店无须向原告（被告）刘玉兰支付邮寄费498元； 九、被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店无须向原告（被告）刘玉兰支付2016年3月3日至2018年4月21日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额48000元； 十、驳回原告（被告）刘玉兰的其他诉讼请求； 十一、驳回被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店的其他诉讼请求。 上述义务，义务人应于本判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或与本院同级的被执行财产所在地的人民法院申请执行。 案件受理费20元（刘玉兰已预交10元，南宁市秦云老太婆摊摊面店已预交10元），由被告（原告）南宁市秦云老太婆摊摊面店负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  韦必懂 人民陪审员  朱进德 人民陪审员  黎细石 二〇二〇年七月六日 书 记 员  何 婷