沈阳经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0191民初2545号原告：武钟义，男，汉族，住沈阳市铁西区。被告：沈阳盛世高中压阀门有限公司，住所地沈阳经济技术开发区。法定代表人：李勇，该公司总经理。委托诉讼代理人：曹传文，男，汉族，住沈阳经济技术开发区，该公司员工。委托诉讼代理人：栾泳霖，男，汉族，住沈阳经济技术开发区，该公司法务部员工。原告武钟义与被告沈阳盛世高中压阀门有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年5月5日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告武钟义、被告沈阳盛世高中压阀门有限公司诉讼代理人曹传文、栾泳霖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、被告补偿养老保险差额损失和退休金差额损失；2、被告补偿拖欠的工资（2006年5月至2007年8月）；3、被告补偿拖欠的集资工资、公积金、子女补贴；4、被告长期拖欠五险一金本人依法要经济补偿。事实和理由：本人1979年入职国企沈阳高中压阀门厂，1991年厂内集资收取本人集资款后按回报给本人增加了一项集资（股权红利）工资按月领取无限期长久给付，1997年国企沈伐厂破产，由国企深圳莱英达集团公司向国企沈伐厂投资五千万元将沈阳高中压阀门厂的资产收购并股注册成沈阳莱英达伐门公司接收后固定的在工资表内的集资（红利）工资按月无期限长久给付，2001年由沈阳盛世化工（私企）以零的手段非法收购了前任国有资产将其合并入股将企业注册成（私企）沈阳盛世高中压阀门有限公司，接收后固定的在工资表内的集资（股权红利）工资按月顺延给付一直到2007年年底却给停了一直到2015年1月本人退休也没有得到这笔款项，另外还拖欠公积金，职工子女补贴，被告为了欠职工子女补贴在公司给本人出具了盖有国企公章的（关停企业退休职工子女补贴未领取的证明）让本人拿着证明到区工业局加盖公章然后到社区办理相关事项，被告冒用国企公章已触犯了刑法，本人请法官依法判令被告补偿本人在职工作期间所欠的各项劳动报酬。补偿养老保险费差额损失和退休金差额损失，因为被告没有足额给原告缴纳养老保险费，补偿拖欠的工资（2006年5月至2007年8月）因厂房拆迁职工放假所欠的工资，补偿拖欠的集资（股权红利）工资，公积金，职工子女补贴。被告一直长期拖欠原告五险一金，依据劳动法第73条和劳动合同法第38条和47条规定依法要经济补偿。现诉至法院，请求依法维护原告合法权益。被告辩称，原告所主张的养老保险差额、退休金差额已在沈阳中级人民法院（2016）辽01民终9426号判决中已明确驳回，此诉请为重复诉讼，应不予审理。原告所主张2006年至2007年拖欠工资其已在（2017）辽01民终12736号判决中已明确认定被告已支付原告拖欠工资，此诉请为重复诉讼，应不予审理。原告所主张的公积金及子女补贴不属于人民法院受案范围，请求驳回原告的诉讼请求。原告所主张的拖欠五险一金，现原告已经退休，不存在拖欠情形，请求驳回原告的诉讼请求。原告所主张的拖欠集资工资，没有事实法律依据。原告诉讼请求已过诉讼时效，请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告系被告单位退休职工，已于2015年1月达到法定退休年龄，但因被告原因延迟至2015年8月才为原告办理完毕退休手续，原告因此未领取到2015年2月至2015年8月期间养老金。另查明，原告于2015年10月8日起诉被告，要求被告支付2015年2月至2015年8月期间养老金损失，本院作出（2015）经开民初字第4552号民事判决书，判决被告支付原告养老金损失22,015元（3145元×7个月）。原告又于2015年11月5日起诉被告，要求被告支付退休金差额损失。本院作出（2015）经开民初字第5229号民事判决书，判决驳回原告的诉讼请求。宣判后，原告不服上诉至沈阳市中级人民法院。沈阳市中级人民法院作出（2016）辽01民终9426号民事判决书，驳回上诉维持原判。原告再次于2016年5月11日起诉被告，要求被告支付2006年5月至2007年6月期间工资、交通补贴及延迟退休经济损失。本院作出（2016）辽0191民初2700号民事判决书，判决驳回原告的诉讼请求。宣判后，原告不服上诉至沈阳市中级人民法院。沈阳市中级人民法院作出（2017）辽01民终12736号民事判决书，驳回上诉维持原判。再查明，原、被告因补偿养老保险费差额损失、退休金差额损失、补偿拖欠的工资（2006年5月-2007年8月）、集资工资（红利）、子女补贴、因被告拖欠五险一金，本人依法要经济补偿等事宜发生争议，原告于2019年4月26日向沈阳经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。该委以原告的申诉请求不属于劳动争议受理范围为由，于2019年5月5日作出沈开劳人仲不字〔2019〕161号不予受理通知书。原告对该不予受理通知不服，故诉至本院。以上事实的认定，有不予受理通知书、沈阳市参保人员缴费明细、基本养老金计发核定表、情况证明、退休证及庭审笔录在卷佐证，经庭审质证，本院予以确认。本院认为，关于原告主张被告支付拖欠的工资问题。原告已就该项诉讼请求于2016年5月11日向本院提起诉讼，本院作出的（2016）辽0191民初2700号民事判决书亦已生效。依照《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条之规定，原告就已经提起诉讼的事项在裁判生效后再次起诉，后诉与前诉的当事人相同、后诉与前诉的诉讼标的相同、后诉与前诉的诉讼请求相同，已构成重复诉讼，故本院不予审理。关于原告主张被告补偿拖欠的集资工资问题。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案举证期限内，原告未提供证据对其主张的被告拖欠集资工资的事实予以证明，故对于其相关主张，本院不予支持。关于原告主张被告补偿养老保险费差额损失和退休金差额损失、支付住房公积金及独生子女补贴的问题。原告主张的养老保险费差额损失及退休金差额损失系因养老保险缴费基数所引发的争议，与因住房公积金及独生子女费所产生的纠纷，均不属于人民法院劳动争议案件受理范围，故对于原告相关诉讼请求，本院不予审理。关于原告主张被告拖欠五险一金应当支付经济补偿的问题。因原告已于2015年1月达到法定退休年龄，双方劳动关系已经终止，被告不再负有为原告缴纳五险一金的义务。原告若追索双方劳动关系存续期间被告欠缴的五险一金，其相关诉讼请求应当自双方劳动关系终止之日即2015年1月起一年内提出。庭审过程中，原告未提供证据对仲裁时效存在中止、中断或延长的事由予以证明，故原告的相关诉讼请求已经超过法律规定的仲裁时效期间，对于其相关主张，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条及《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定，判决如下：驳回原告武钟义的诉讼请求。案件受理费10元，由原告武钟义负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提供副本，预交上诉案件受理费10元，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后7日内未预交上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。审 判 长  陈柏博人民陪审员  李 菲人民陪审员  赵 丹二〇二〇年七月三十一日书 记 员  刘慧玉本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。