甘肃省庆阳市西峰区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）甘1002民初5112号 原告：孙惠平。 委托诉讼代理人：李华。 委托诉讼代理人：方星麟。 被告：庆阳职业技术学院（原庆阳理工学院）。 法定代表人：席志慧。 被告：甘肃省第九建设集团公司。 法定代表人：王志宏。 委托诉讼代理人：蓝光明。 被告：甘肃省第九建设集团公司庆阳理工学院项目部。 负责人：秦鹏飞。 被告：刘金柱。 被告：郭永超。 委托诉讼代理人：陈鹏。 被告：孙天旨。 被告：贺超。 第三人：李明阳。 原告孙惠平与被告庆阳职业技术学院（以下简称职业学院）、甘肃第九建设集团公司（以下简称省九建）、甘肃第九建设集团公司庆阳理工学院项目部（以下简称九建项目部）、刘金柱、郭永超、孙天旨提供劳务者受害责任纠纷一案，本院依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，被告刘金柱申请追加孙惠平丈夫李明阳为第三人，本院依职权追加装载机驾驶人贺超为本案被告。原告孙惠平及其委托诉讼代理人李华、方星麟，被告刘金柱、郭永超、孙天旨、贺超、第三人李明阳均到庭参加诉讼，被告职业学院、省九建公司、九建项目部经本院传票合法传唤未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告孙惠平向本院提出诉讼请求：1.请判依法判令由被告连带赔偿原告住院医疗费（77696.55,元，已支付75534.55）下欠2162元、住院误工费425天×136元／天=97800元、住院陪护费425×136元／天=97800元、住院伙食补助费202天×45元／天=9090元、住院营养费202天×30元／天=6060元、交通费3000元、电话费2000元、精神损害抚慰金20000元、残疾赔偿金54000元、内固物手术费13470元，以上共计305382元；2.本案诉讼费由被告负担。事实与理由：2016年12月7日15时许，原告在职业学院建设工地劳动期间，突然遭到工地劳动机械装载机的碰撞，当场致原告人受伤，当即被送往庆阳市人民医院抢救治疗，伤情诊断为：1、低血容量性休克；2、盆骨多发骨折：（1）右侧颌骨骨折；（2）左侧趾骨骨折；3、间质性肺炎；4、低蛋白血症；5、呼吸衰竭；6、右足皮肤撕脱伤；7、趾骨骨折；8、跟骨骨折；9、趾关节脱位。住院治疗202天，花去医疗费77134.55元。在伤情未痊愈的情况下，因无钱支付医疗费而出院。事故发生后，原告亲属与各被告多次联系赔偿事宜，各被告互相推卸责任，双方未达成调解协议。本次事故原告受到严重伤害造成残疾，现特向贵院起诉，请求依法判处。 被告职业学院未到庭答辩。 被告省九建未到庭，提交答辩状称，一、其公司不是本案适格的主体。孙惠平虽在其公司承建的职业学院体育场工程施工工地上从事的是土方工程建设，而该土方工程其公司在2016年11月10日与庆阳华众工程建设有限公司（以下简称华众公司）签订了专业分包合同。该合同第三条第五款、第八条第二款、第三款、第四款均对承包方华众公司，就施工人员的安全事故责任进行了详细的约定，即土方工程的所有施工人员的安全事故责任均由承包方庆阳华众公司承担。二、孙惠平与其公司并非劳务合同的双方当事人。孙惠平与华众公司是劳务合同的双方当事人。根据合同相对性原则，孙惠平在工地干活期间发生人身伤害，若以劳务纠纷为由起诉，应当以华众公司为被告，若以人身伤害赔偿为由提起诉讼，应根据因果关系以直接损害人为被告。孙惠平以与其没有任何法律关系的省九建为被告提起诉讼，明显违反了合同相对性原则和损害赔偿因果关系原则。综上，省九建不是本案适格的主体，不应承担任何法律责任，请求驳回原告的诉讼请求。 被告九建项目部未到庭答辩。 被告刘金柱辩称，一、本案诉讼程序不当，法院应裁定驳回孙惠平对被告的起诉。本案中孙惠平与省九建构成劳动关系，在工作期间受伤构成工伤。孙惠平到省九建庆阳职业学院工地干活期间，省九建为工人购买保险并统一发放安全帽。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条明确规定，建筑行业将工程发包给不具有施工资质的组织或自然人，属于违法行为。二、请求驳回对刘金柱的诉讼请求。孙惠平起诉的案由是劳动者受害责任纠纷，但刘金柱与孙惠平之间不存在劳务关系，孙惠平在劳动过程中被刘金柱所有的设备碰伤是客观事实，刘金柱也积极将孙惠平送往医院治疗并垫付2万元的医疗费。提供劳动者受害责任纠纷是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳动者活动自身受到伤害向接受劳务的一方主张损害赔偿。刘金柱没有雇佣过孙惠平，不是本案适格的被告。三、孙惠平主张的赔偿计算标准及精神损害赔偿不予认可。住院天数过长，不合乎常理。四、孙惠平与省九建、九建项目部在事故中均有过错。据了解九建项目部未在庆阳市建筑业管理局办理关于施工的任何手续，安全生产许可证亦未办理，属于违法施工。在国家明文规定每年11月15日全面停止各类建设工程施工作业时，工地上依然在施工。事故发生在12月7日，如果九建严格按照国家规定执行，停止施工，就不会发生本起事故。 被告郭永超辩称，原告陈述不属实，答辩人只是土方的承包方，且已经垫付了部分医疗费。答辩人将部分工程分包给孙天旨，孙天旨又将其分包的工程再次包给李明阳。 被告孙天旨辩称，一、本案遗漏必要被告李明阳，应追加。孙惠平是其丈夫李明阳雇佣来的，在施工过程中被刘金柱所有的装载机撞伤，李明阳作为雇主应当承担赔偿责任。二、孙惠平在本起事故中有重大过错，其应当对自己的受伤承担一定责任。原告在工地上低头玩手机，明知道工地有机械作业，致自己的安全于不顾，应当预见危险性，有一定过错。依据《中华人民共和国侵权责任法》26条规定：被侵权人对损害发生有过错的，可以减轻侵权人的责任。三、本案应当由李明阳、刘金柱及郭永超承担赔偿责任，省九建和职业学院承担连带责任，答辩人没有任何责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。刘金柱作为雇佣关系意外的第三人应当承担原告的全部损失。同时该条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人直到或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任，故职业学院作为发包方、省九建作为承包方，将工程分包给没有任何资质的郭永超，上述三被告应当对原告的损失承担连带责任。而其也是受雇佣来给郭永超打工，从郭永超手里取钱发给工人，其在事故中没有过错，不应当承担责任。四、孙惠平所诉护理费按2人计算没有法律依据；住院伙食补助费应为40元，而非45元；交通费没有提供正式票据；电话费、精神损害抚慰金没有法律依据，均不应支持。 被告贺超辩称，其在上料过程中看见原告拿的手机，原告在事故中有责任。其在倒车的时候没有看见原告，因为驾驶机动车过程中是有盲区的。 第三人李明阳辩称，经孙天旨介绍其与妻子孙惠平在职业学院工地上干活，工资由孙天旨发放，每天130元。 原告孙惠平为支持自己的主张，向本院提交以下证据： 1.庆阳市人民医院诊断证明、出院证明、住院病历：证实孙惠平于2016年12月7日因伤住院，被诊断为：1、低血容量性休克；2、骨盆多发骨折：（1）右侧髂骨骨折；（2）左侧耻骨骨折；3、间质性肺炎；4、低蛋白血症；5、呼吸衰竭；6、右足皮肤撕脱伤；7、右足趾骨骨折；8、右侧跟骨骨折；9、右足第2趾间关节脱位。2017年6月27日出院，住院治疗202天，花去医疗费77134.55元。出院时医嘱为继续加强右踝关节屈伸功能锻炼，定期拍片复查，不适我科随诊的事实。 2.司法鉴定意见书：证实原告受伤伤残属十级；取除内固定物手术费用13970元； 3.庆阳市人民医院司法鉴定所收据2张:证实原告伤残鉴定费用3100元，检查花费200元，共计3300元的事实。 4.2016年12月7日至2017年2月4日收款收据7张，证明其住院期间购买护垫等生活用品花费562元的事实。 被告职业学院、九建项目部、孙天旨、贺超均未提交证据。 被告省九建、郭永超分别提交《建筑施工劳务承包合同》、《专业分包合同》各一份，证明省九建承包建设庆阳职业技术学院的体育场工程，并将土方工程分包给了法人为郭永超的庆阳华众工程建设有限公司的事实。 被告刘金柱向法庭提交了以下证据：1.孙惠平门诊医疗费票据6张，金额1549.2元、收条1张，金额18500元。 本院组织原、被告进行了证据的交换和质证，到庭被告刘金柱、孙天旨对原告提交的证据均无异议，被告郭永超、贺超认为提交的收款收据不是正规票据，且其中2张无公章及客户名称不认可；原告孙惠平对被告提交的证据均无异议。本院进行审查，对于原、被告均无异议的证据本院予以确认并在卷佐证；对有异议的证据结合案件事实予以综合评判。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：庆阳职业技术学院需建设教学实训楼、机械工程教学实训楼、体育场看台、田径场。学院将上述建筑工程发包给有建筑资质的甘肃第九建设集团公司，双方合同协议书，并在职业学院工地成立甘肃省第九建设集团公司庆阳理工学院项目部，项目经理秦鹏飞系省九建的员工，在该工地负责。省九建将该工程的土方开挖及外运工程分包给没有建筑资质的庆阳华众工程建设有限公司，该公司法人郭永超负责工地土方施工，双方签订了土方施工的《专业分包合同》。工程开工后，郭永超雇佣刘金柱所有的装载机，并将人工部分又分包给孙天旨，双方亦未签订合同。孙天旨雇佣李明阳，又通过李明阳雇佣孙惠平等人，口头商议孙天旨每天支付人工费130元。2016年12月7日，孙惠平在施工工地劳动期间，被刘金柱雇佣无驾驶资质的贺超驾驶的装载机碰倒，当场致孙惠平受伤。刘金柱等人将孙惠平送往庆阳市人民医院抢救治疗，其伤情经诊断为：1、低血容量性休克；2、骨盆多发骨折：（1）右侧髂骨骨折；（2）左侧耻骨骨折；3、间质性肺炎；4、低蛋白血症；5、呼吸衰竭；6、右足皮肤撕脱伤；7、右足趾骨骨折；8、右侧跟骨骨折；9、右足第2趾间关节脱位。刘金柱支付孙惠平门诊检查、治疗费用1549.2元。至2017年6月27日好转出院，住院治疗202天，花去医疗费77134.55元。原告住院期间，被告郭永超垫付孙惠平医疗费52000元，刘金柱垫付18500元，孙天旨垫付5000元，剩余1634.5元由孙惠平自负。本案审理中，原告孙惠平向本院提出申请，要求对其受伤后的伤残等级及护理期限予以鉴定。经本院报庆阳市中级人民法院对外委托，庆阳市人民医院司法鉴定所作出了〔2018〕庆医临鉴（02）XXXX号司法鉴定意见书，对孙惠平受伤的司法鉴定结论是：被鉴定人孙惠平受伤伤残属十级；取除内固定物手术费用13970元。孙惠平出院后，其亲属与各被告多次协商赔偿事宜均未果，遂向本院起诉，请求依法判处。 本院认为,首先，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案被告孙天旨雇佣李明阳，通过李明阳雇佣原告孙惠平等人进行施工，并从收取的工程款中支付原告等人的劳务报酬，原告直接受雇于孙天旨，并经孙天旨介绍为被告郭永超提供劳务，本院认为，原告与孙天旨、郭永超之间均形成劳务关系。孙天旨、郭永超作为原告的雇主，在原告提供劳务时应当对原告尽到充分的安全保障义务，避免事故发生。现原告在提供劳务时受伤，二被告对原告的损失发生负有相应的过错，应当承担相应的责任。原告要求孙天旨、郭永超对其损失承担赔偿责任的诉讼请求于法有据，本院予以支持。其次，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质及安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”被告庆阳职业技术学院将其要建设的教学实训楼、机械工程教学实训楼、体育场看台、田径场工程发包给有建筑资质的甘肃第九建设集团公司，双方签订了施工合同，形成建设工程施工合同关系，被告庆阳职业技术学院在工程发包过程中无违法行为，其对原告的损害后果无法律上的因果关系，故原告要求庆阳职业技术学院承担赔偿责任的请求，于法无据，不予支持。甘肃第九建设集团公司将该工程的土方开挖及外运工程分包给无相应施工资质的庆阳华众工程建设有限公司，双方之间签订了分包合同，形成建设工程分包合同关系；郭永超又将人工部分分包给无资质的个人孙天旨，双方未签订合同。上述分包合同关系均属于违法分包，被告甘肃第九建设集团公司作为工程的发包人知道分包人郭永超公司没有相应资质、郭永超知道原告的雇主孙天旨没有相应资质及安全生产条件，而将工程交付，省九建及郭永超均没有尽到合格选任义务，二被告应当承担连带赔偿责任，原告要求省九建与郭永超承担连带赔偿责任的诉讼请求于法有据，本院予以支持。另查，本案被告刘金柱认为自己不是赔偿义务主体，其与原告之间不存在劳务关系，但认可其雇佣的被告贺超驾驶装载机撞伤原告的事实。原告诉请要求与不同法律关系的被告在本案中承担责任，针对同一损害后果，没有证据证明各被告有共同故意或者过失，为了解决纠纷，减少诉累，应一并处理。本院认为，公民的生命健康权受法律保护，其他公民、法人因过错侵害他人生命健康权的，应依法承担民事责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。装载机所有人刘金柱雇佣无特种行业驾驶资质的被告贺超驾驶装载机撞伤原告，贺超应负赔偿责任，刘金柱应承担连带赔偿责任，可以向贺超追偿。故对于原告要求刘金柱、贺超承担赔偿责任的诉讼请求予以支持。再次，原告作为完全民事行为能力人，在工作过程中疏忽大意，未尽到安全注意义务致自身受到损害，对于损害后果的发生负有相应的过错，原告应根据自己的过错程度承担相应的责任。原告诉请九建项目部承担赔偿责任，审理认为，九建项目部系省九建承包该工程在职业学院工地成立的临时机构，不具有独立的法人资格，不能对外独立承担民事责任，故原告对九建项目部的诉请不能成立，不予支持。本案中的第三人李明阳，并非用工人员，其与原告均系孙天旨雇佣并由孙天旨支付劳务报酬的雇员，对原告的损害后果不承担责任。最后，关于原告的损失确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”依据上述司法解释规定，赔偿项目必须依据法律所规定的范围予以确定。原告发生的费用其中包括被告郭永超、刘金柱、孙天旨垫付的部分，应一并纳入原告的损失范围核算。原告孙惠平的损失为：医疗费为78683.7元，其中住院治疗202天，花去医疗费77134.55元，当日门诊治疗花去医疗费1549.2元，以上票据均系正规发票，属有效的医疗费票据，对其花费应予认定。关于误工费、护理费的计算，应依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”第二十一条规定“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数”。原告因伤在庆阳市人民医院住院治疗202天，原告孙惠平受伤时系建筑工人，其误工费应按照其住院天数参照建筑业年人均工资计算为：55427÷365×202=30673.7元；原告陈述其住院期间由儿女陪护，女儿在超市上班，儿子在美团送外卖，均为服务行业，其护理人数无医疗机构及鉴定机构意见应按照1人陪护，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算为：45012元÷365×202=24910.7元；其请求赔偿住院伙食补助费按照住院天数计算为100×202=20200元；营养费应按照住院天数计算为20×202=4040元；最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条：“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。”孙惠平请求赔偿交通费3000元，未提交证据证明，但考虑其就医的地点酌情考虑500元；其请求赔偿电话费2000元，无法律依据，亦未提交证据证明，不予支持。经司法鉴定，孙惠平受伤伤残属十级，孙惠平系农民，其伤残赔偿金按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准计算为15406.24元（伤残等级为十级，即为9628.9元／年×16年×10%）；取除内固定物手术费用评定为13970元，本院予以采信。原告主张的精神损害抚慰金，根据被告的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为所造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力，受诉法院所在地平均生活水平等因素，本案将精神损害抚慰金确定为5000元；鉴定费3300元，以上损失共计196684.34元，根据原、被告双方的过错程度酌情确定被告方应负担的损失赔偿金额。对于被告已支付的费用，在执行过程中予以扣减。原告孙惠平诉讼请求中过高部分，本院不予支持。孙惠平主张住院期间购买护垫等生活用品花费562元，提交收款收据7张。被告郭永超、贺超认为提交的收款收据不是正规票据，且其中2张无公章及客户名称，二被告上述意见符合法律规定，予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、原告孙惠平的医疗费78683.7元、误工费30673.7元、护理费24910.7元、住院伙食补助费20200元、营养费4040元、交通费500元、伤残赔偿金15406.24、精神抚慰金5000元、鉴定费3300元，以上共计196684.34元，由被告郭永超、孙天旨赔偿50%，即98342.17元；被告甘肃省第九建设集团公司承担连带赔偿责任；由被告贺超赔偿30%，即59005.3元；被告刘金柱承担连带赔偿责任；余额由原告孙惠平自负。对于被告郭永超垫付孙惠平医疗费52000元，刘金柱垫付20049.2元，孙天旨垫付5000元，在履行过程中予以扣减； 二、驳回原告孙惠平的其他诉讼请求。 以上给付内容，限本判决生效后十日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费732元，由被告郭永超、孙天旨负担366元、被告刘金柱负担366元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于甘肃省庆阳市中级人民法院。 审判长 郑亚妮人民陪审员李浩武人民陪审员李晓鸣 二〇二〇年七月十日 书记员 司                   洁 本案引用的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质及安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。