江苏省泗洪县人民法院民 事 判 决 书(2019)苏1324民初5560号原告:宿迁海发生态农牧科技有限公司，统一社会信用代码91321324MA1MTEEB4R，住所地泗洪县孙园镇洋井村。法定代表人：陆建华，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈波，该公司职工。委托诉讼代理人：王雪松，江苏九韶律师事务所律师。被告:王宇，男，1968年5月10日出生，个体户，住泗洪县。委托诉讼代理人：李刚，江苏多德律师事务所律师。委托诉讼代理人：马凡舒，江苏多德律师事务所律师。被告:刘贵军，男，1977年10月13日出生，个体户，住泗洪县。委托诉讼代理人：王松，江苏永明晖律师事务所律师。被告：王浩杰，男，1979年1月21日出生，司机，住泗洪县。第三人：朱杰，男，1988年2月1日出生，个体户，住泗洪县。第三人：鲍莉，女，1967年8月10日出生，退休，住泗洪县。第三人共同委托诉讼代理人：杨启东，江苏拓荒者律师事务所律师。第三人共同委托诉讼代理人：朱媛，江苏拓荒者律师事务所律师。原告宿迁海发生态农牧科技有限公司（以下简称海发公司）诉被告王宇、刘贵军、王浩杰，第三人朱杰、鲍莉追偿权纠纷一案，本院于2019年7月26日立案，依法适用普通程序公开开庭审理了本案，原告海发公司委托诉讼代理人陈波、王雪松，被告王宇委托诉讼代理人李刚、马凡舒，被告刘贵军及其委托诉讼代理人王松，被告王浩杰，第三人朱杰、鲍莉及其共同委托诉讼代理人杨启东、朱媛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告海发公司诉讼主张：1.依法判令被告返还原告垫付的赔偿款360000元；2.被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：因原告海发公司厂房改造，原告海发公司将改造工程发包给被告王宇施工，并与被告王宇签订施工合同，费用为38000元，约定在施工过程中一切安全事故由被告王宇承担。被告王宇又将该工程转包给被告刘贵军，被告刘贵军雇佣被告王浩杰驾驶吊车作业，被告王浩杰在驾驶吊车过程中，吊带断裂致钢梁掉落将被告刘贵军雇佣的工人朱某砸死。又经泗洪县公安局孙园派出所主持，原告方代赔偿450000元，另外被告王宇赔偿了300000元，被告王浩杰赔偿了150000元，原告海发公司将工程发包给没有施工资质的人，但最多承担10%的责任，故被告方应当将多垫付的360000元返还原告。被告王宇辩称：1.原告海发公司诉称代为赔偿450000元不是事实，原告海发公司单方认可在该事件中承担10%的责任没有事实及法律依据；2.2018年6月1日，泗洪县公安局孙园派出所主持调解，经调解解决，原告海发公司、被告王宇及被告王浩杰各自承担赔偿，该调解协议是在自愿前提下达成的，不存在任何重大误解，协议当中载明各方不得反悔，原告海发公司不享有追偿权；3.原告海发公司将工程发包给被告王宇，被告王宇将涉案工程转包给了被告刘贵军，被告王浩杰是被告刘贵军雇佣的。被告刘贵军辩称：1.原告海发公司向被告刘贵军追偿无事实及法律依据。原告海发公司与被告王宇、被告王浩杰及第三人朱杰、鲍莉达成的调解协议，被告刘贵军未有参与，也未委托原告海发公司代为赔偿；2.被告刘贵军是被告王宇及其所在公司雇佣为其施工，被告王浩杰和朱某是被告刘贵军替被告王宇及其公司找去干活的，是替被告王宇雇佣的，是雇佣关系；3.事故当天，是朱某自己坐上超重机的。被告王浩杰辩称：1.原告海发公司无权追偿，根本就不存在暂行赔偿的约定，协议是经过公安机关派出所进行处理的，原告海发公司、被告王宇和被告王浩杰赔偿死亡家属都是自愿的，无权要求向别人追偿。2.被告王浩杰有超重机的操作证，当时起重机有两根吊带，一根可以承重三吨，被告王浩杰没有过错；3.被告王浩杰是被告刘贵军雇佣的，和被告王宇之间没有接触。第三人朱杰、鲍莉辩称：因原告诉讼请求不涉及第三人，第三人不发表意见。对于案件事实意见如下：1.第三人亲属朱某在原告工地施工过程中，因王浩杰在开塔吊时履带断裂导致朱某死亡，孙园派出所出面协调，达成协议，最终赔偿第三人90万元，孙园派出所作为见证人在上面签字；2.原、被告并没有给朱某购买保险，保险是朱某自行购买的。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有异议的证据和事实，本院认证如下：1.被告刘贵军询问笔录中明确陈述被告王宇和其讲三万元还能干，不行再给加点，其就同意了，结合被告王浩杰的询问笔录、原、被告的当庭陈述，可以认定被告王宇将工程转包给了被告刘贵军，双方未签订书面合同；2.被告王浩杰询问笔录中明确是被告刘贵军在现场指挥，安排朱某和俞文坐在钢梁上，被告刘贵军认可在现场指挥，并陈述不清楚朱某如何坐在钢梁上，综合全案的事实及证据，被告刘贵军作为被告朱某的雇主且在现场指挥，其安排朱某坐在钢梁上较为可信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下：2018年5月16日，原告海发公司与被告王宇签订建设施工合同，将孙园镇洋井村工程发包给被告王宇，总造价38000元。后被告王宇将工程转包给被告刘贵军，被告刘贵军雇佣朱某等人工作，雇佣被告王浩杰开吊车工作。2018年5月30日上午11时左右，被告刘贵军在工地指挥，被告王浩杰开吊车将钢梁吊起来架在厂房上，被告刘贵军指挥朱某和俞文坐在钢梁上随超重机吊起并在厂房上上螺丝固定钢梁，朱某和俞文将安全带绑在身上及扣在钢梁上，操作过程中，吊车把钢梁吊至3米多高处时，吊钢梁的吊带断了，钢梁掉下，朱某被砸中，头和身子分离，当场死亡。吊车为被告王浩杰所有，其具有驾驶吊车资质。2018年6月1日，在泗洪县公安局孙园派出所的主持下，朱某的法定继承人朱杰（鲍莉委托朱杰）、海发公司、王宇、王浩杰达成赔偿协议，第一项内容：海发公司、王宇、王浩杰自愿一次性赔偿朱杰各项损失合计人民币900000元，具体为海发公司450000元，王宇300000元，王浩杰150000元。上述款项均已支付。调解时被告刘贵军人在外地，未露面配合调查。2018年6月4日，朱杰作出承诺书，主要内容：关于猪场事故赔偿方为朱某购买的保险，我们将积极配合办理赔付手续，保险公司赔付款归所有赔偿方所有。第三人已领保险公司赔偿款项为300000元。另查明，被告刘贵军因重大责任事故罪，被判处有期徒刑十个月，缓刑一年。被告王浩杰因重大责任事故罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月。本院认为，本案的争议焦点为：原告海发公司追偿是否有事实及法律依据。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。而雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。本案中，原告海发公司将工程发包给没有施工资质的被告王宇，被告王宇又将工程转包给没有施工资质的被告刘贵军，朱某系被告刘贵军雇员，朱某在提供劳务过程中死亡，被告刘贵军应当承担赔偿责任，原告海发公司和被告王宇应当与被告刘贵军承担连带责任。另被告王浩杰为被告刘贵军雇员，被告王浩杰对于事故的发生存在重大过失，应当与被告刘贵军一起承担连带赔偿责任。朱某在提供劳务过程中，明知危险行为而实施，存在一定过错。综合事故发生的经过、各方的过错程度、责任方的关系，就朱某死亡的民事责任，本院认定朱某自行承担15%的责任，被告刘贵军承担40%的责任，被告王浩杰承担25%责任，被告王宇承担10%责任，原告海发公司承担10%责任。第三人朱杰、鲍莉作为朱某的继承人，其主张的损失，经本院认定为：1.死亡赔偿金43622元/年×20年=872440元；2.精神抚慰金34000元；3.丧葬费36342元；4.办理丧葬事宜的误工费、交通费等4000元，以上共计946782元。原告海发公司作为连带赔偿责任人，对第三人朱杰、鲍莉进行赔偿符合法律规定，对于其赔偿超出责任限额的部分，可以依照法律规定进行追偿，因被告王宇实际承担份额已经超过应当承担的份额，被告王浩杰承担刑事责任且已经实际赔偿150000元，被告刘贵军因承担刑事责任，仅对丧葬费36342元和办理丧葬事宜的误工费、交通费等4000元在责任范围内承担赔偿责任，被告王宇与原告海发公司的责任比例相同，被告王宇实际赔偿的数额低于原告海发公司实际赔偿的数额，且被告王宇庭审中亦表示不享有追偿权。综上，原告海发公司的追偿责任主体应只为被告刘贵军，数额为40342×40%=16137元（取整）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十四条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条之规定，判决如下：一、被告刘贵军支付原告宿迁海发生态农牧科技有限公司16137元，于本判决生效后十日内履行完毕；二、驳回原告宿迁海发生态农牧科技有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6700元，由原告海发公司自行负担6300元，被告刘贵军负担400元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。根据《诉讼费用交纳办法》的规定，向江苏省宿迁市中级人民法院预交上诉案件受理费6700元。审 判 长  葛 明人民陪审员  陈洪兵人民陪审员  孙爱东二〇二〇年七月十四日书 记 员  吴梦若附录一：本案证据目录原告海发公司向法庭提供的证据合同书一份；泗洪县公安局孙园派出所出具的情况说明一份；调解协议一份及电子银行交易回单一份；保证书一份；王宇、王浩杰询问笔录各一份；苏Ｇ×××××车辆登记信息一份、卖车协议一份、超重机安全规程一份；朱云法身份信息一份、第三人鲍莉身份证复印件及授权委托书复印件各一份；承诺书一份；刘贵军询问笔录二份、王宇询问笔录一份、王浩杰询问笔录二份；宿迁市中级人民法院（2018）苏13民终3804号民事判决书一份。被告刘贵军向法庭提供的证据11.支付宝转账记录三张、电子保险单五张。第三人朱杰、鲍莉向法庭提供的证据电子保险单一份、证明一份。法院依职权调取的证据13.庭审笔录一份、刑事判决书一份、谈话笔录二份。附录二：本案适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳动自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中至人损害人，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失至人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，出可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。