河南省孟津县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0322民初1049号原告：龙建锋，男，1978年8月6日出生，苗族，住湖南省凤凰县。被告：洛阳卓航劳务服务有限公司，住所地：河南省洛阳市孟津县城关镇桂花大道棉麻公司三楼。法定代表人张梅，任总经理。原告龙建锋诉被告洛阳卓航劳务服务有限公司劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，不公开开庭进行了审理。原告龙建锋、被告法定代表人张梅到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告龙建锋向本院提出如下诉讼请求1、请求依法判令被告退还原告全部中介费10000元；2、请求依法判令被告赔偿耽误原告一年零八个月的经济损失费150000元；3、请求依法判令被告赔偿原告体检、两次来回车旅、住宿生活开销等所有费用4000元；4、请求依法判令被告赔偿原告回国后的误工费35880元(从下飞机当日到本案件上诉受理即日算起)；5、请求依法判令被告赔偿原告名誉、精神损失费12000元；6、请求依法判令本次诉讼费由被告承担。事实与理由：前些年原告的朋友龙林深在浙江温州打工认识一个叫栾轻书的孟津县朋友，经他介绍被告的电话号码，原告于2017年10月份跟被告联系出国打工，并且是签订了两年的劳动合同。被告承诺出境时间期限为15天至20天左右，介绍费每人10000元，原告交了介绍费10000元，又把体检和出国手续全部办妥。起初被告给原告指定的国家是马尔代夫，经被告描述，马尔代夫属热带雨林季风气候，环境和经济条件优越，工资待遇好，且为旅游胜地，为出国务工首选。为了确定出境的真实时间是否可靠。原告朋友龙林深再三打电话询问被告，且也得到被告的一致认定。本着出境时间迅速，于是原告才报了名。后来不知道是什么原因，被告又将原告改签到俄罗斯国家的项目，在此期间，被告一直叫原告在家等待，以确保随叫随到。原告一年零八个月的时间就这样被被告白白浪费掉了。后来原告在俄罗斯·鄂木斯克(OMSK)炼油厂项目防腐一队上班50天后，用人单位就以身体不合格为由把原告遣返回国。原告文化低，无出国经验，加上回国路途遥远，单独一人不敢回国，同乡朋友龙林深为了原告的人身安全，不得已只能陪同原告一起回国，但也是经用人单位批准的。回到国内，原告又做身体复检，体检结果报告是完全合格的，与出国前的体检报告是吻合的。原告在结算工资与回国事情又遭到用人单位的无理刁难和威胁，在被告和用人单位的坑蒙拐骗下，造成原告的经济损失和精神损失以及名誉损失是巨大的、是无可估量的。被遣返回国原告实属无奈，回到国内，原告多次电话联系被告无果。被告和用人单位的这种行为完全违反了《合同法》与《劳动法》的规定。综上所述，为了法律的尊严，为了原告自身的合法权益，原告现根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，特向贵院提起诉讼，望判决支持原告诉请为谢!被告洛阳卓航劳务服务有限公司辩称，原告提出的诉求和事实均没有法律依据，请求贵院依法裁定驳回被答辩人的起诉或判决驳回其诉讼请求。一、被答辩人要求退还劳务服务费用是被答辩人完全没有弄清楚答辩人和被答辩人双方的关系。答辩人和被答辩人之间属于居间的中介服务关系，被答辩人委托答辩人联系介绍工作，答辩人受被答辩人委托成功推荐被答辩人进入用工单位，双方建立起劳动关系，则答辩人完成了中介责任和义务，被答辩人在用工单位工作50多天时间没有提出工资待遇方面的任何异议，至于被答辩人进入用工单位之后被用人单位辞退回国产生的纠纷理应属于和用工单位之间的劳动纠纷，应向劳动监察举报或通过劳动争议仲裁寻求合法权益的保护。二、被答辩人要求答辩人赔偿一年零几个月的经济损失于法无据。三、被答辩人要求赔偿体检及因此而产生的路费、住宿、生活开销等费用没有依据。这些费用不管外派劳务成功与否都应由被答辩人自行承担。且被答辩人所陈述的费用，均系自行消费，与中介机构、外派公司和用工单位无关。四、被答辩人要求赔偿回国后的务工费用完全无从谈起。被答辩人经答辩人推荐到外派公司，然后经外派公司外派给用工单位工作之后，与用人单位建立起劳动关系，和中介方的关系就完全脱钩，因为用人单位的解聘而产生的纠纷属于和用工单位之间的劳动争议范畴，应该是由被答辩人和用工方通过友好协商或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，而不是向答辩人寻求赔偿。五、被答辩人出国工作之后被用工单位安排回国向答辩人诉求赔偿的问题。答辩人认为：1、因用工单位所在国国家政策性规定检定劳务人员既往病史，中国所有对外承包企业都只能遵从这一规定。2、答辩人是中介机构在整个招聘过程中均如实的转达了双方信息，答辩人已经完全尽职尽责，没有过错和过失，不应承担相应的责任。3、答辩人虽无过错，但得知被答辩人回国后答辩人及时和被答辩人联系和沟通。六、被答辩人所称出国前后国内两次体检合格，到俄罗斯方面检查不合格应由答辩人承担责任问题。七、被答辩人称结算工资遭受刁难及威胁等问题。答辩人作为中介方不掌握相关情况，被答辩人可以举证向用工方维护自身权益。八、被答辩人要求主张名誉和精神损失费。根据《中华人民共和国侵权责任法》，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》等相关法规，被答辩人的诉求完全于法无据。综上，被答辩人出国工作50天便被安排回国，实属意外，请求贵院在查清事实的基础上裁定驳回被答辩人的起诉或判决驳回其诉讼请求。审理查明，原告向本院提交其与被告的微信聊天记录一份，显示被告研究给原告免费安排工作，而原告不愿意换，要求退中介费，而被告回复退全款是不可能给退的。被告提交2019年11月13日河南省东方（集团）防腐有限公司出具的关于龙建锋、龙林深两人情况说明函，显示“龙建锋、龙林深于2019年5月16日抵达其公司海外俄罗斯鄂木斯克项目部，到达后安排其上岗。按照俄罗斯相关劳工法规定，对于新进员工必须组织当地体检，在体检过程中，龙建锋被查出之前××史，后又进行第二次体检，体检结果依然是××史，具体为梅毒。根据俄罗斯相关劳动法规定，××或传染病史是不允许在当地进行工作，随后按照项目要求将其安排回国，于2019年7月10日安排其回国。龙林深，各方面是正常的，没有任何问题。但他本人要求随龙建锋一起回国，为此其公司遭受项目部处罚，其公司表示保留追诉的权利。”同时被告还提供微信聊天记录截屏17页。被告营业执照经营范围为：职业中介；职业指导；职业供求信息服务；人才推荐；人力资源管理咨询服务；互联网职业信息服务。本院认为，依据《中华人民共和国合同法》第四百二十四条规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。本案中，一、被告促成了原告出国务工的机会，原告于2019年5月16日抵达俄罗斯·鄂木斯克项目部，从事架子工。被告已经完成了居间人的义务，并收取原告相应款项，双方的居间服务已经完成。原告要求被告中介费10000元的诉求，于法无据，本院不予支持。二、原告要求被告赔偿其一年零八个月的经济损失15000元的诉求，仅是原告单方陈述，且没有其他证据予以佐证，本院不予支持。三、原告要求被告赔偿体检、来回车旅、住宿、生活开销等费用4000元的诉求，这些费用都是原告自身为达到出国务工所花费的必要的费用，要求被告赔偿，于法无据，本院不予支持。四、原告要求被告赔偿回国后的误工费35880元，原告不仅没有提供误工费的标准，也没有任何证据予以证明，要求被告赔偿误工费，于法无据，本院不予支持。五、原告要求被告赔偿名誉、精神损失费12000元，原告没有提供任何证据证明损失的存在，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第四百二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：驳回原告龙建锋的诉讼请求。本案受理费2240元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于洛阳市中级人民法院。审判员  张兆萌二〇二〇年七月九日书记员  王若兰