福建省闽清县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0124民初191号 原告：胡明春，女，1968年3月16日出生，汉族，住贵州省凤岗县。 委托诉讼代理人：郑顺添，福建天人和律师事务所律师。 被告：福建省福州中信瓷业有限公司，住所地闽清县白中镇普贤村，统一社会信用代码9135012475937901XM。 法定代表人：邓本榕，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：姚瑞昌，男，1944年8月1日出生，汉族，住福建省闽清县。 原告胡明春与被告福建省福州中信瓷业有限公司（以下简称中信公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月7日立案受理后，先适用简易程序，后转为普通程序，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告胡明春及其委托诉讼代理人郑顺添，被告中信公司委托诉讼代理人姚瑞昌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 胡明春向本院提出诉讼请求：1.判令中信公司赔偿胡明春误工费、护理费、残疾赔偿金等损失共计88764元；2.本案诉讼费用由中信公司承担。事实和理由：胡明春于2017年9月份开始在中信公司处工作，工作岗位是包装工，工资是每月5000元。2018年7月4日11时30分许，胡明春在包装货物时把货物放到后面的台上，当转身时，后面的台子断裂导致货物掉下来砸到胡明春的左脚。伤后胡明春由中信公司人员送到福建省福能集团总医院住院治疗17天后出院，经医院诊断为：左足跟割伤。后经福建澄源司法鉴定所于2019年3月1日鉴定，胡明春伤残程度为十级伤残，误工期为180日，护理期为120日，营养期为90日。2019年8月2日胡明春向闽清县劳动人事争议仲裁委员会提出申请请求确认胡明春与中信公司之间存在事实劳动关系。2019年9月15日闽清县劳动人事争议仲裁委员会作出梅劳仲裁[2019]34号仲裁裁决书，裁决：胡明春与中信公司于2017年9月至2018年3月16日存在劳动关系。胡明春因为本次事故造成的损失有医疗费13000元（中信公司已垫付），误工费30000元、护理费10472元，住院伙食补助费850元，交通费500元，营养费4500元，残疾赔偿金35642元，精神损害抚慰金5000元，鉴定费1800元，总计88764元。事故发生后，中信公司仅赔偿胡明春医疗费，对于胡明春的其他损失拒不赔偿。 中信公司辩称，一、胡明春诉伤害赔偿一案中信公司不予承担；因胡明春在上班时没有按厂方所规定的操作程序进行，胡明春于2018年7月4日在包装时将大量的瓷砖放在后台上，台桌过重压力造成台桌断裂，瓷砖摔下压到原告的左脚后跟，这是胡明春自己造成的，属于胡明春违规操作。二、胡明春穿拖鞋从事工作，没有遵守公司关于安全生产的规定，没有穿安全防护鞋，主观上存在过错，对损害后果应承担主要责任。三、对于胡明春的主张赔偿金额中信公司认为缺乏事实和法律依据：1.误工费，胡明春主张每月5000元的工资收入与实际不符，胡明春提交的证据也不足以证明每月的收入是多少，福建澄源司法鉴定所出具的误工期180日的鉴定意见也超出合理期间，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定，故胡明春现有证据不足以证明胡明春产生误工损失。胡明春受伤在2018年7月4日，中信公司是在2018年8月22日已全部停产，这里只有48天的误工补贴，故中信公司不予补贴30000元的误工。2.护理费，胡明春主张住院期间的17天护理费实际已经包括在医疗费中，由中信公司代为垫付，胡明春也说了住院期间护理费不应当另行再向中信公司补偿。中信公司无法证实出院后护理费的支出情况，而且出院小结中医生建议加强患肢功能锻炼，因此对于胡明春出院后专人护理的必要性和护理期中信公司不予以认可。3.住院伙食补助费应当按照厂方的管理人员伙食补助9.5元/日计算。4.营养费主张没有依据，出院小结并没有加强营养的医嘱，营养期90日不合理。5.精神损害赔偿金过高，应以3000元计算。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年9月，胡明春进入中信公司工作，工作岗位是包装工。2018年7月4日11时30分许,胡明春在包装货物时把货物放到后面的台桌上，当转身时，后面的台桌断裂导致货物掉下来砸到胡明春的左脚。受伤后，胡明春由中信公司员工姚瑞昌送往福建省福能集团总医院住院治疗，入院诊断为左足跟割伤并血管、神经、肌腱损伤。胡明春于2018年7月21日出院，共住院治疗17天，出院诊断为左足跟割伤：1.胫后动脉断裂。2.小隐静脉断裂。3.腓肠神经断裂。4.跟腱断裂。5.跖肌腱断裂。出院建议：1.保持伤口干燥，禁烟酒；2.隔日换药；3.术后4周更换短腿石膏再固定4周拆除石膏托；4.在医生指导下加强患肢功能锻炼；5.定期复查，门诊随诊。2019年3月4日，胡明春自行委托福建澄源司法鉴定所对其伤残程度进行鉴定，花费鉴定费1800元，福建澄源司法鉴定所出具闽澄司[2019]临鉴字第073号司法鉴定意见书，鉴定胡明春的伤残程度为十级伤残，误工期为180日，护理期为120日，营养期为90日。胡明春起诉后，中信公司对该鉴定意见不予认可，双方同意胡明春伤残等级重新鉴定，经本院组织摇号确定鉴定机构为福建中卫司法鉴定中心，该鉴定中心于2020年5月22日出具闽中卫司鉴中心[2020]临鉴字第23号司法鉴定意见书，鉴定胡明春损伤达十级伤残，误工期为180日，护理期为60日，营养期为60日。事故发生后，中信公司共向胡明春支付15370.27元费用。 本院认为，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条关于“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的法律规定，胡明春在中信公司工作期间自身受伤，中信公司作为雇主应承担赔偿责任。胡明春在包装时将大量瓷砖放在后面台桌上，台桌过重造成台桌断裂，瓷砖摔下压到其左脚后跟，其工作时未尽安全注意义务，对该事故的发生亦存在过错，也应当承担相应的责任。结合本案实际情况，本院酌定胡明春自行承担本案10%的责任，中信公司承担90%的赔偿责任。 对胡明春于本次事故的具体赔偿项目及金额分析认定如下： 1.医疗费13822.04+107.38+170.16+228.49+42.2=14370.27元，有医疗机构发票为证，予以认定。 2.误工费。胡明春主张误工费按月工资5000元标准计算6个月，但未提供证据证明其工资情况，对其主张，不予支持。胡明春无固定收入，且不能举证证明近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准，误工费可计算为30469.32元（61785元/天÷365天×180天）。但胡明春主张误工费为30000元，系其对自己诉讼权利的处分，不违反法律规定，予以准许。 3.营养费。胡明春主张4500元偏高，本院根据司法鉴定意见及胡明春伤残情况酌定为1500元。 4.住院伙食补助费。参照闽清县国家机关一般工作人员出差补助标准计算，胡明春主张每天50元计算，予以支持，故住院伙食补助费为850元（50元/天×17天）。 5.护理费。胡明春护理人员为其家属，且未提供相应的护理人员收入情况证明，因此参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准，护理费可计算为13034.10元（61785元/天÷365天×77天）。胡明春主张护理费为10472元，系其对自己诉讼权利的处分，不违反法律规定，予以准许。 6.残疾赔偿金。根据受诉法院所在地上一年度农村居民人均可支配收入标准，残疾赔偿金可计算为39136元（19568元/年×20年×10%）。胡明春主张残疾赔偿金35642元，系其对自己诉讼权利的处分，不违反法律规定，予以准许。 7.交通费。胡明春出入院均由中信公司员工接送，无交通费损失产生。胡明春主张交通费500元，证据不足，不予支持。 8.精神损害抚慰金。因本事故给胡明春造成一定的精神痛苦，其精神损害抚慰金酌情确定为3000元。 9.鉴定费。胡明春主张鉴定费1800元，因胡明春自行委托司法鉴定机构进行鉴定且该鉴定结论中信公司不予认可，因此对该鉴定费用，不予支持。 综上，胡明春因此次事故造成的各项经济损失总计为92834.27元（不包括精神损害抚慰金）。根据当事人的过错程度，中信公司对胡明春的损失承担90%赔偿责任，即中信公司应赔偿86550.84元（92834.27元×90%+3000元精神损害抚慰金），扣除中信公司已向胡明春支付的15370.27元费用，中信公司应再赔偿71180.57元。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条之规定，判决如下： 一、福建省福州中信瓷业有限公司应赔偿胡明春医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等各项经济损失合计86550.84元，扣除福建省福州中信瓷业有限公司已预付的费用15370.27元，福建省福州中信瓷业有限公司应再赔偿胡明春71180.57元，款项于本判决生效之日起十日内付清； 二、驳回胡明春的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案立案时收案件受理费2019元，多收取的1281元退还胡明春。案件受理费738元，由胡明春负担176元，福建省福州中信瓷业有限公司负担562元。鉴定费2160元，由福建省福州中信瓷业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提交副本，上诉于福州市中级人民法院。 审 判 长  陈木金 人民陪审员  林自钦 人民陪审员  俞 魁 二〇二〇年七月二十日 法官 助理  刘必胜 书 记 员  吴 寒 附：本案适用的主要法律条文及申请执行提示 《中华人民共和国侵权责任法》 第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。 申请执行提示 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。