山东省沂南县人民法院 民 事 裁 定 书 （2020）鲁1321民初3545号 原告：陈士林，男，汉族，1973年6月16日出生，住临沂市罗庄区。 原告：张桂林，男，汉族，1966年8月18日出生，住临沂市罗庄区。 原告：谢云武，男，汉族，1985年3月20日出生，住临沂市罗庄区。 原告：谢云龙，男，汉族，1986年1月15日出生，住临沂市临沂市罗庄区。 原告：刘中秋，男，汉族，1986年8月13日出生，住临沂市罗庄区。 原告：张超，男，汉族，1980年12月24日出生，住临沂市罗庄区。 原告：张忠玉，男，汉族，1989年1月16日出生，住兰陵县。 原告：张振亚，男，汉族，1994年11月22日出生，住临沂市罗庄区。 原告：高明政，男，汉族，1989年9月8日出生，住肥城市。 原告：赵明成，男，汉族，1985年3月6日出生，住郯城县。 原告：舒伟，男，汉族，1990年6月24日出生，住临沂市罗庄区。 原告：孙洪利，男，汉族，1990年5月10日出生，住临沂市罗庄区。 原告：唐斌，男，汉族，1990年3月25日出生，住临沂市罗庄区。 原告：匡西文，男，汉族，1984年4月7日出生，住郯城县。 原告：赵杰，男，汉族，1984年10月26日出生，住沂南县。 原告：李文山，男，汉族，1971年10月8日出生，住临沂市兰山区。 原告：毕国安，男，汉族，1964年2月11日出生，住临沂市河东区。 原告：谢繁学，男，汉族，1987年11月12日出生，住临沂市罗庄区。 原告：苏有成，男，汉族，1979年11月13日出生，住费县。 原告：王方龙，男，汉族，1979年4月27日出生，住郯城县。 原告：李韶华，男，汉族，1981年5月30日出生，住临沭县。 原告：孙廷振，男，汉族，1986年5月28日出生，住临沂市罗庄区。 被告：临沂三德特钢有限公司，住所地：沂南县大庄镇驻地（壶井一道东侧），统一社会信用代码：913713117544979737。 法定代表人：林其锋，总经理。 原告陈士林、张桂林、谢云武、谢云龙、刘中秋、张超、张忠玉、张振亚、高明政、赵明成、舒伟、孙洪利、唐斌、匡西文、赵杰、李文山、毕国安、谢繁学、苏有成、王方龙、李韶华、孙廷振与被告临沂三德特钢有限公司劳动争议一案，本院于2020年7月15日进行立案。 上列22原告向本院提出诉讼请求：1、请求确认解除原告与被告之间的劳动关系。2、被告支付原告陈士林解除劳动关系经济补偿99,120元，2018年度未休年休假工资7595元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额6045元，基本生活费差额8035元。3、被告支付原告张桂林解除劳动关系经济补偿62,328元，2018年度未休年休假工资4776元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额5310元，基本生活费差额9305元。4、被告支付原告唐斌解除劳动关系经济补偿30,212元，2018年度未休年休假工资2137元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额4675元，基本生活费差额9295元。5、被告支付原告李文山解除劳动关系经济补偿52,425元，2018年度未休年休假工资3214元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额6550元，基本生活费差额9350元。6、被告支付原告毕国安解除劳动关系经济补偿29,318元，2018年度未休年休假工资2995元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额6610元，基本生活费差额9295元。7、被告支付原告谢繁学解除劳动关系经济补偿72,963元，2018及2019年度未休年休假工资10,734元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额5945元，基本生活费差额5425元。8、被告支付原告苏有成解除劳动关系经济补偿62,900元，2018年度未休年休假工资4627元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额3145元，基本生活费差额8070元。9、被告支付原告王方龙解除劳动关系经济补偿90,996元，2018年度未休年休假工资6973元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额7935元，基本生活费差额9295元。10、被告支付原告李韶华解除劳动关系经济补偿54,880元，2018年度未休年休假工资2523元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额5010元，基本生活费差额9300元。11、被告支付原告孙廷振解除劳动关系经济补偿77,100元，2018及2019年度未休年休假工资11696元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额6800元，基本生活费差额5425元。12、被告支付原告谢云武解除劳动关系经济补偿66,677元，2018年度未休年休假工资5331元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额6085元，基本生活费差额9350元。13、被告支付原告谢云龙解除劳动关系经济补偿35,711元，2018年度未休年休假工资2526元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额5555元，基本生活费差额9350元。14、被告支付原告刘中秋解除劳动关系经济补偿96,084元，2018年度未休年休假工资7363元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额6331元，基本生活费差额9430元。15、被告支付原告张超解除劳动关系经济补偿88,395元，2018年度未休年休假工资5419元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额5865元，基本生活费差额9295元。16、被告支付原告张忠玉解除劳动关系经济补偿65,246元，2018年度未休年休假工资3158元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额7105元，基本生活费差额9295元。17、被告支付原告张振亚解除劳动关系经济补偿46,635元，2018年度未休年休假工资2859元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额5800元，基本生活费差额9295元。18、被告支付原告高明政解除劳动关系经济补偿78,498元，2018年度未休年休假工资4246元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额6570元，基本生活费差额9295元。19、被告支付原告赵明成解除劳动关系经济补偿40,356元，2018年度未休年休假工资3092元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额5640元，基本生活费差额5245元。20、被告支付原告舒伟解除劳动关系经济补偿43,358元，2018年度未休年休假工资2658元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额5770元，基本生活费差额9295元。21、被告支付原告孙洪利解除劳动关系经济补偿67,799元，2018年度未休年休假工资5937元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额6070元，基本生活费差额9295元。22、被告支付原告匡西文解除劳动关系经济补偿40,846元，2018年度未休年休假工资2889元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额6585元，基本生活费差额9295元。23、被告支付原告赵杰解除劳动关系经济补偿110,660元，2018年度未休年休假工资9251元，被停工后一个工资支付周期内的工资差额9545元，基本生活费差额9295元。 事实和理由：1、原告陈士林于2008年7月14日到被告处入职，月工资8260元，2019年1月1日停工前在石灰工序从事调度工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。2、原告张桂林于2008年9月16日到被告处入职，月工资5194元，2018年10月1日停工前在炼铁工序从事水工工作，停工后被告发放基本生活费至2019年9月份。3、原告唐斌于2014年3月4日到被告处入职，月工资4648元，2018年10月1日停工前在石灰工序从事看火工作，停工后被告发放基本生活费至2019年9月份。4、原告李文山于2012年11月12日到被告处入职，月工资6990元，2018年10月1日停工前在石灰工序从事安全员工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。5、原告毕国安于2015年11月18日到被告处入职，月工资6515元，2018年10月1日停工前在石灰工序从事安全员工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。6、原告谢繁学于2008年3月17日到被告处入职，月工资5837元，2019年10月18日停工前在铁前工序从事调度工作，停工后被告未给原告发放基本生活费。7、原告苏有成于2008年3月15日到被告处入职，月工资5032元，2019年1月1日停工前在铁前工序从事配料工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。8、原告王方龙于2008年6月6日到被告处入职，月工资7583元，2018年10月1日停工前在炼铁工序从事调度工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。9、原告李韶华于2010年9月10日到被告处入职，月工资5488元，2018年10月1日停工前在制氧工序从事电工工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。10、原告孙廷振于2008年9月6日到被告处入职，月工资6425元，2019年10月18日停工前在石灰工序从事电工工作，停工后被告未给原告发放基本生活费。11、原告谢云武于2008年12月30日到被告处入职，月工资5798元，2018年10月1日停工前在石灰工序从事电工工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。12、原告谢云龙于2013年10月19日到被告处入职，月工资5494元，2018年10月1日停工前在石灰工序从事电工工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。13、原告刘中秋于2008年7月13日到被告处入职，月工资8007元，2018年11月6日停工前在高炉工序从事调度工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。14、原告张超于2005年8月18日到被告处入职，月工资5893元，2018年10月1日停工前在炼钢工序从事火切工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。15、原告张忠玉于2011年2月7日到被告处入职，月工资6868元，2018年10月1日停工前在炼钢工序从事安全员工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。16、原告张振亚于2013年2月18日到被告处入职，月工资6218元，2018年10月1日停工前在炼钢工序从事拉钢工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。17、原告高明政于2011年10月10日到被告处入职，月工资9235元，2018年10月1日停工前在炼钢工序从事连铸工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。18、原告赵明成于2014年5月6日到被告处入职，月工资6726元，2018年10月1日停工前在炼钢工序从事拉钢工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。19、原告舒伟于2012年10月18日到被告处入职，月工资5781元，2018年10月1日停工前在炼钢工序从事拉钢工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。20、原告孙洪利于2010年3月31日到被告处入职，月工资6457元，2018年10月1日停工前在炼钢工序从事钳工工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。21、原告匡西文于2013年10月14日到被告处入职，月工资6284元，2018年10月1日停工前在炼钢工序从事电工工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。22、原告赵杰于2009年5月23日到被告处入职，月工资10,060元，2018年10月1日停工前在炼钢工序从事摇炉工作，停工后被告按月发放基本生活费至2019年9月份。 原告为被告提供劳动，接受被告的管理，被告为原告发放工资并缴纳社会保险，因此原告与被告存在劳动关系。被告停工后给原告放假，社会保险缴至2019年6月份，基本生活费发放至2019年9月份，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项及第三项的规定，请求于2020年4月1日起确认解除原告与被告之间的劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项及四十七条的规定，被告应当向原告支付经济补偿；被告在停工前的一个工作年度，未安排原告享受年休假，根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定，被告应当向原告支付未休年休假工资。 根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定：“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。”被告在停工后，应当向原告支付一个工资支付周期内的正常工资，并按月向原告发放基本生活费。为此，原告诉至法院。 本院经审查认为，共同诉讼分为必要共同诉讼和普通共同诉讼。诉讼标的是共同的，是必要的共同诉讼，法院必须合一审理合一裁判；诉讼标的为同一种类，法院认为可以合并审理且当事人也同意合并审理的，为普通共同诉讼。本案中，虽然当事人一方人数众多，但陈士林等22人与被告临沂三德特钢有限公司之间的法律关系是相对独立的，各原告入职时间不同、工作内容不同、诉讼标的也不同，各个诉讼之间可以进行分割，不符合必要共同诉讼的特征；另外本案的22名原告与本院受理的另案28名被告中的22人相同，都是基于同一仲裁裁决书提起的诉讼，根据法律规定两案相同当事人的诉讼应合并审理，而两案因当事人人数不同又不能合并审理，因此对22原告的诉请，本院认为不能合并审理，22原告可另行分别主张权利。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条、第一百五十四条第一款第三项、《最髙人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款的规定，裁定如下： 驳回原告陈士林、张桂林、谢云武、谢云龙、刘中秋、张超、张忠玉、张振亚、高明政、赵明成、舒伟、孙洪利、唐斌、匡西文、赵杰、李文山、毕国安、谢繁学、苏有成、王方龙、李韶华、孙廷振的起诉。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。仅提出上诉而未能在上诉期满后七日内预交上诉费用的，视为自动撤回上诉。 审 判 员 黄俊峰 二〇二〇年七月三十日 法官助理 陈维福 书 记 员 黎 瑛