沈阳经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书(2020)辽0191民初971号原告：何国新，男，汉族，1967年3月3日出生，住址：辽宁省康平县。委托代理人：郑伟东，辽宁恒生律师事务所律师。被告：沈阳鹏龙外墙保温工程有限公司，住所地：沈阳市皇姑区。法定代表人：常志江。被告：宋德建，男，汉族，1975年8月1日出生，住址：辽宁省新民市。委托代理人：郭景富，男，汉族，1959年1月24日出生，住址：沈阳市大东区，辽宁省新民市兴隆镇横路子村村民委员会推荐。原告何国新与被告沈阳鹏龙外墙保温工程有限公司（以下简称“鹏龙公司”）、宋德建提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人郑伟东、被告宋德建及其委托代理人郭景富到庭参加诉讼，被告鹏龙公司经合法传唤，未到庭应诉，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。原告诉称，2018年5月，原告在被告鹏龙公司总承包的位于沈阳市铁西区东方银座莱茵城工地从事外墙保温瓦工工作，在6月4日，原告在工地干活时，被砖砸伤，造成原告右臂“右桡骨骨干骨折，右尺骨茎突骨折”，在沈阳中大骨科医院手术并住院治疗19天，钢板仍在患处。现原告诉至法院，要求被告赔偿原告：工资损失17700元、医疗费533元、辅助器具费800元、护理费4949元、伙食补助费2850元、交通费500元，复印费99.5元；诉讼费由被告承担。被告宋德建辩称，宋德建是给被告鹏龙公司打工的，从事外墙保温安装工作，施工现场由鹏龙公司的付林指挥。原告及刘付明、李景义、宋德忠等也是给鹏龙公司打工的。2018年6月4日，宋德建在家有事，没去施工工地，后来听宋德忠讲，当天西南风很大，鹏龙公司付林和宋德忠两人对干活的工人讲，风太大停止工作，让工人从墙上下来，之后工人们相续从墙上下来了，而寇庭山和原告不听指挥继续干活，寇庭山放线用的砖头掉下来将原告砸伤。该起事故的第一责任人是寇庭山，应追加为被告。原告在停止工作后还干活，属于自己有过错，依照侵权责任法第二十六条，被侵权人对损害的发生有过错的，可以减轻侵权人的责任。原告应自己承担20%的责任。原告受伤后已经进行了固定，6月7日休息时自己不加小心，摔倒造成二次受伤，扩大了损失，对其损失应承担30%。综上，原告自己承担50%，另外50%应由寇庭山和鹏龙公司承担。宋德建不在现场，没有过错，不应承担责任。原告住院期间，经寇庭山和原告签名，向宋德建借了现金1万元，原告妻子向宋德建借了2.5万元。宋德建的答辩意见符合法律相关规定。被告鹏龙公司未予答辩。经审理查明，2018年6月4日，在原告为被告鹏龙公司承包的沈阳经济技术开发区东方银座莱茵城外墙保温工程提供劳务的过程中，放线砖头因风大掉落砸伤原告手臂，原告受伤后临时在中医诊所涂药治疗，但未见好转，于2018年6月7日在沈阳中大骨科医院进行住院治疗19天，主要诊断为右桡骨干骨折，其他诊断为右尺骨茎突骨折。原告住院期间一级护理1天，二级护理18天。原告于2018年6月26日出院，出院医嘱“出院后继续腕关节支具外固定4周，出院后每月定期本院门诊复查”等。原告出院后遵医嘱复诊、休息，医院为原告出具连续诊断书休息至2018年8月25日止。另查明，原告住院期间支出医疗费共计25011.32元，该比医疗费系由被告宋德建垫付。原告因出院后复诊支出医疗费427.45元；因购买腕关节固定支具支出医疗辅助器具费800元；因复印病历支出23元。原告自述其受伤前的收入是计件工资，每平方米17-20元不等，停工待料时每日按照300元计算，被告宋德建对此不予认可，认为应当按照居民服务业收入标准计算其误工费。再查明，原告系通过被告宋德建介绍，和宋德建一起都是在被告鹏龙公司承包的外墙保温工程中提供劳务，原告及宋德建德的劳务费都系由被告鹏龙公司支付。上述事实，有住院病历、医疗费票据、辅助器具费票据、门诊收据、救护车费票据、转诊票据、辅助用具票据、诊断书、复印费收据、转账记录、借条、证人证言以及当事人陈述笔录等证据在卷佐证，以上证明材料已经当庭质证，本院予以确认。本院认为，根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告鹏龙公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。关于原告要求被告鹏龙公司承担赔偿责任的问题，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，原告在为被告鹏龙公司提供劳务时受伤，其在从事雇佣活动中遭受人身损害，应由雇主被告鹏龙公司承担赔偿责任，故原告要求被告鹏龙公司承担赔偿责任有事实及法律依据，本院予以支持。关于原告要求被告宋德建承担赔偿责任的问题，原告系经被告宋德建介绍到被告鹏龙公司承包的工程提供劳务，其劳务费亦是由被告鹏龙公司支付，原告与被告鹏龙公司系劳务雇佣关系，与被告宋德建非劳务雇佣关系，其该项诉请不符合法律规定，故本院不予支持。关于原告主张医疗费533元的问题，根据原告医疗费票据，原告在出院后复诊而支出医疗费427.45元，本院予以支持。关于原告主张辅助用具费的问题，根据原告腕关节固定支具的票据，原告实际支出辅助用具费800元，本院予以支持。关于原告主张住院伙食补助费的问题，原告住院19天，对住院伙食补助费1900元（19天×100元）本院予以支持。关于原告主张护理费的问题，原告住院期间一级护理1天、二级护理18天，本院参照居民服务业标准计算其护理费为2888.05元（52707元÷365天×20天）。关于原告主张工资损失（误工费）的问题，原告于2018年6月4日受伤并进行治疗，出院后根据医院医嘱及医院出具的连续诊断书，休息至2018年8月25日止，共计误工83天；原告虽要求按照每日300元的标准计算其误工费，被告对此不予认可，且原告亦未提供证据证明其误工费标准，故本院参照居民服务业标准计算其误工费为11985.43元（52707元÷365天83天）关于原告主张交通费500元的问题，根据原告住院治疗、出院、就诊、复诊情况，本院酌情确定其交通费300元。关于原告主张复印费的问题，根据原告提供的带有“复印病历票据”字样的收款收据记载其支出复印费23元，对此本院予以支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告沈阳鹏龙外墙保温工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告何国新医疗费427.45元；二、被告沈阳鹏龙外墙保温工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告何国新辅助用具费800元；三、被告沈阳鹏龙外墙保温工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告何国新住院伙食补助费1900元；四、被告沈阳鹏龙外墙保温工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告何国新护理费2888.05元；五、被告沈阳鹏龙外墙保温工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告何国新误工费11985.43元；六、被告沈阳鹏龙外墙保温工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告何国新交通费300元；七、被告沈阳鹏龙外墙保温工程有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告何国新复印费23元；八、驳回原告何国新的其他诉讼请求；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；案件受理费553元，由原告何国新负担370元，被告沈阳鹏龙外墙保温工程有限公司负担183元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，预交上诉案件受理费553元，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未预交上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。审 判 长  王桂华人民陪审员  张红艳人民陪审员  任 丽二〇二〇年七月十四日书 记 员  闵 璐本判决所依据的相关法律《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。