重庆市沙坪坝区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）渝0106民初4407号 原告：贺泽怀，男，1964年9月25日出生，汉族，住重庆市巴南区。 委托诉讼代理人：牟群，重庆巴渝律师事务所律师。 被告：重庆科技工程专修学院，住所地重庆市沙坪坝区汉渝路173号，统一社会信用代码52500000663552260W。 法定代表人：冷宗华，重庆科技工程专修学院董事长。 原告贺泽怀与被告重庆科技工程专修学院劳动争议一案，本院于2020年4月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告贺泽怀及其委托诉讼代理人牟群到庭参加诉讼，被告重庆科技工程专修学院经传票传唤，未到庭参加诉讼，本院依法进行了缺席审理。本案现已审理终结。 原告贺泽怀向本院提出诉讼请求：一、请求判令被告支付原告各项工伤保险待遇共计51380元（其中：医疗费1000元、交通费1000元、一次性伤残补助金38500元（5500元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金10350元（5175元/月×2个月）、鉴定费400元、检查费130元)，审理中，将医疗费变更为812.93元;二、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2013年8月到被告单位从事宿舍管理员兼清洁工工作。2015年5月23日，原告在学校内做清洁时不慎摔伤，后被认定为工伤，经鉴定为伤残十级。2016年10月14日，原告向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告对仲裁裁决不服又于2017年5月23日向沙坪坝区人民法院提起诉讼。因原告由第三人重庆华融教育投资有限公司参加工伤保险，故法院对应由工伤基金支付的费用未判决。被告对该判决不服上诉至重庆市第一中级人民法院，二审期间，双方仅对工伤保险基金外支付的费用达成了调解协议。2019年5月17日，原告向重庆市大足区社会保险局申请工伤保险待遇，该局回复不予支付。原告不服提起行政诉讼，法院驳回了原告的诉讼请求。原告认为，原告在工作中受伤，被认定为工伤，因被告未为原告办理工伤保险，原告的各项工伤保险待遇应由被告承担。为维护原告的合法权益，特提起诉讼。 被告重庆科技工程专修学院未作答辩。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告于2013年8月20日到被告处从事清洁工作和学生宿舍管理工作，双方签订了期限分别为2013年8月20日至2014年7月30日和2014年9月1日至2015年7月10日的劳动合同。 2015年5月23日，原告在学校内做清洁时摔伤。原告伤后在重庆市肿瘤医院门诊治疗，经诊断为肋骨骨折，产生医疗费812.93元。2015年10月12日，重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局认定原告所受事故伤害为工伤。2016年5月31日，原告申请劳动能力鉴定，为此支付鉴定费400元、检查费130元。2016年8月12日，重庆市沙坪坝区劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论书，鉴定原告为伤残十级，无生活自理障碍。2017年2月21日，重庆市劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论书，鉴定原告为伤残十级，无生活自理障碍。 2016年10月14日，原告向重庆市沙坪坝区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委逾期未作出仲裁裁决，原告遂向本院提起诉讼。2017年12月11日，本院作出（2017）渝0106民初8579号《民事判决书》，认为原告已参加工伤保险，原告的医疗费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、检查费应由工伤保险基金支付，故未予处理，遂判决被告重庆科技工程专修学院支付原告贺泽怀一次性伤残就业补助金21735元、停工留薪期工资15525元、生活津贴7245元、未休年休假工资4282.76元、经济补偿金18112.50元，共计66900.26元。被告不服该判决，上诉至重庆市第一中级人民法院，该院于2018年7月20日作出（2018）渝0106民终4517号《民事调解书》，当事人自愿达成如下协议：一、原被告的劳动关系于2016年10月10日解除；二、被告支付原告一次性伤残就业补助金21735元、停工留薪期工资9889.5元、生活津贴4615.1元、未休年休假工资2728.14元、经济补偿金11537.75元；双方应劳动关系产生的权利义务全部结清，均不再像对方主张任何权利；前述款项2018年9月30日之前支付2万元，余下的款项2018年内付清。 其后，原告向重庆市大足区社会保险局申请工伤保险待遇，该局于2019年5月17日作出《回复》，主要内容：被告为用人单位，但被告未为原告参加工伤保险。工伤决定认定原告于2015年5月23日在被告处受工伤，根据《工伤保险条例》第六十二条及《重庆市工伤保险实施办法》第二十六条、第五十四条的规定，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此原告在被告处受伤，应由被告承担工伤保险责任并支付相关工伤保险待遇。虽然2014年8月13日至2015年8月19日期间，案外人重庆市华融教育投资有限公司为原告办理了工伤保险，但原告并未在参保单位受伤，因此不应支付原告的工伤保险待遇。原告对该回复不服，于2019年8月22日向重庆市大足区人民法院提起行政诉讼，要求判决撤销《回复》，责令大足区社会保险局支付相关工伤保险待遇，重庆市大足区人民法院于2020年3月9日作出《行政判决书》，判决驳回了原告的诉讼请求。因未能享受本案所涉工伤保险待遇，原告遂诉至本院，要求判如所请。 审理中，原告陈述其在被告处从事两份工作，工资为每月5000余元，在重庆市第一中级人民法院调解时，双方同意按照按照3296.5元/月作为工资标准，本案中原告也同意按照3296.5元/月计算。 本院认为，《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”原告在被告处工作时受伤，且被认定为工伤，因被告未为原告办理社会保险，导致原告未能享受工伤保险待遇，应由被告承担支付责任。 依据《工伤保险条例》第三十七条第一款的规定，十级伤残职工可享受的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。关于原告的工资标准，因被告未提供证据，原告依据重庆市第一中级人民法院调解时双方确认的金额主张每月工资3296.5元/月，与原告从事岗位的工资标准相符，本院予以认可。因此，被告应当支付原告一次性伤残补助金23075.5元（3296.5元/月×7个月）。 依据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，工伤职工有权提出解除劳动合同，并以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数主张一次性工伤医疗补助金，十级伤残的标准为2个月，故被告应支付原告一次性工伤医疗补助金10350元。 根据《工伤保险条例》第三十条、《重庆市工伤保险实施办法》第十九条、第二十四条的规定，原告主张的医疗费812.93元、鉴定费400元、检查费100元已实际产生，应由被告支付。因原告未举证证明到统筹地区以外就医产生了交通费，故本院对原告主张的交通费不予支持。 被告经合法传唤未到庭应诉，视为其自行放弃依法享有的答辩、举证、质证、辩论等诉讼权利，本院依法缺席判决。 据此，依照《工伤保险条例》第三十七条、第三十条、第六十二条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条；《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告重庆科技工程专修学院于本判决发生法律效力后三日内支付原告贺泽怀医疗费812.93元、一次性伤残补助金23075.5元、一次性工伤医疗补助金10350元、鉴定费400元、检查费130元，合计34768.43元。 二、驳回原告贺泽怀的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元（原告已预缴），由被告重庆科技工程专修学院承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费，递交上诉状期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或者仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请强制执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员 蒙 舟 二〇二〇年七月十日 书记员 胡秋怡