江苏省张家港市人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0582民初757号原告：张家港市三欧重型机械有限公司，住所地张家港市金港镇后塍文星路。法定代表人：季正环，总经理。委托诉讼代理人：侯钰，江苏梁丰律师事务所律师。被告：马建华，男，1967年1月24日出生。委托诉讼代理人：曲莹，江苏联合-合力律师事务所律师。张家港市三欧重型机械有限公司（以下简称三欧重机公司）与马建华劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月8日立案，马建华与三欧重机公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年1月13日立案[（2020）苏0582民初1157号]。本院裁定将（2020）苏0582民初1157号案件并入本案，并适用普通程序公开开庭进行了审理。三欧重机公司的委托诉讼代理人侯钰、马建华的委托诉讼代理人曲莹均二次到庭参加诉讼。本案现已审理终结。三欧重机公司向本院提出诉讼请求，并对对方起诉答辩如下：撤销仲裁裁决，判令我公司无需支付马建华2017年10月至2018年9月工资72000元。事实与理由：公司为马建华缴纳社保并不能证明双方存在劳动关系，马建华自己投资成立三欧机电公司后，三欧机电公司的业务范围与三欧重机公司的业务重叠，马建华一直在其自己的三欧机电公司工作，考虑到马建华在我公司还有股权没有清算，所以就没有立即办理社保的交接手续，但是马建华早就不在我公司工作，所以我公司无需支付马建华任何款项。我公司现对张家港市劳动人事争议仲裁委（以下简称仲裁委）作出的仲裁裁决不服，来院涉诉。马建华向本院提出诉讼请求并对对方起诉答辩如下：三欧重机公司应按年薪15万元的标准支付2011年12月至2018年9月工资102.5万元（15万元/年计算6年10个月）。事实与理由：我与三欧重机公司存在劳动关系,年薪15万元,担任总经理职务,平时每月发放6000元,年底支付78000元,因银行打印的交易明细无法显示2011年前的汇款单位,我只能提供2011年11月21日收到74000元税后工资以证明年薪15万元的银行流水。三欧重机公司作为用人单位，有提供工资支付记录和考勤记录的义务，若用人单位无法提供，应由其承担不利的举证后果。为此，我方对于仲裁裁决不服，来院涉诉。本院经审理认定事实如下：马建华至仲裁委申诉，要求三欧重机公司支付2011年12月至2018年9月期间的工资102.5万元。2019年11月27日，仲裁委作出张劳人仲案字[2019]第984号《仲裁裁决书》，裁决：1、三欧重机公司支付马建华2017年10月至2018年9月工资72000元。2、驳回马建华的其他仲裁请求。之后，双方均不服，均来院起诉。审理中，双方意见不一，调解未成。另查明，马建华原系三欧重机公司的股东之一，并担任总经理职务。后马建华将股东身份让与女儿马天一，三欧重机公司的股东变更为张家港AAA精密制造股份有限公司（以下简称AAA公司）、马天一和张家港市东航机械有限公司（以下简称东航公司）。2011年5月11日，马建华独资设立张家港市三欧机电科技有限公司（以下简称三欧机电公司，经营范围与三欧重机公司部分重合）。2011年11月8日，AAA公司、马建华及东航公司出席股东会并形成决议，商定由马建华在2年内弥补三方在2011年5月9日合作之前400万元的亏损，如不能弥补，则由AAA公司和马建华承担亏损。马建华同时承诺处理约390万元应收账款的债权风险，损失控制在70万元以内。2011年11月30日，马建华与三欧重机公司签署一份《2012年销售承包责任书》，约定由马建华带领下属团队完成2012年年度销售合同总金额3000万元，并回收当年新订合同中约定的到期应收款。该责任书还约定“承包方人员需外出开展市场信息调查、用户访问、项目竞标、合同签订、应收款催讨等经营活动时，须报总经理并获得批准方可执行”、“承包方经核算人员价格核算或承包方估算后通过商议，提出报价方案，报总经理审批”、“承包方应严格遵守公司要求的各项制度和劳动纪律”、“承包方出差应经批准，如未经批准擅自外出出差，不论其效果如何，其外出时间均作旷工处理”。马建华2004年9月至2007年6月的社保由张家港华纳机械制造有限公司缴纳，2007年7月至2011年11月的社保由AAA公司缴纳，2011年12月至2018年9月的社保由三欧重机公司缴纳，2018年12月的社保由三欧机电公司缴纳，2019年1月至8月的社保由嘉佩乐（张家港）机械有限公司缴纳。马建华的中国银行借记卡（45×××33）《存款历史交易明细清单》显示自2010年9月起至2014年12月止期间马建华逐月有相对固定金额的款项转账汇入，自2012年5月至2014年4月的转账摘要信息为三欧重机公司，之后分别由对方账户51×××51、47×××53向其转账，2014年12月26日最后一笔51×××51转账记录还载明系“工资”。三欧重机公司认可上述款项系其公司向马建华发放的劳动报酬。马建华提供的农业银行账户62×××18银行卡交易明细显示2011年11月21日有一笔转账74000元收入。马建华称该笔款项系三欧重机公司向其发放的2010年剩余工资，三欧重机公司对此不予认可。上述事实，有仲裁裁决书、银行交易流水、参保证明、工商登记信息、销售承包责任书及庭审笔录等证据予以证实，本院予以确认。审理中，马建华陈述：因用人单位已发放劳动报酬216000元，故现只要求三欧重机公司支付劳动报酬809000元。在东航公司入股之前我是公司的总经理，我和单位口头约定年薪15万元，每月发到中国银行卡6000元左右，剩余的款项因为公司需要做账等因素，打到另外的卡上。农业银行2011年11月21日74000元的进账应该是2010年底发放的剩余工资部分（但是现在我们也不确定），因为时间太长，显示不出对方的账户，申请法庭调查，我们认为这是单位支付我2010年扣除每月已发工资后剩余的工资。2011年东航公司入股后，我变成副总经理后还是按照15万的薪水标准，平时发放生活费，年底补齐剩余款项。2015年1月起，单位未给我发放薪水，我曾通过电话或者当面口头催讨，但是当时公司经营状况并不好，我们又是公司的股东，与其他股东协商工资要延期发放。后来公司经营状况恶化，接连性裁员，这些员工都办理解除劳动关系手续并做了补偿，但是我的钱没有付。副经理一直做到2018年9月。我是高管，不需要打卡考勤。认可知晓单位与劳动者分批解除劳动关系的事情。三欧重机公司陈述：我公司成立于2006年9月，成立之初，公司的股东只有2个，分别是马建华和AAA公司，法定代表人是蒋文俊，马建华任总经理。2009年，马建华将其股份转让给女儿马天一（当时刚满18周岁，所有马天一的签字都是马建华签的）。2011年5月11日，马建华自己成立了三欧机电公司。2011年11月8日，公司当时的其他两个股东AAA公司和东航公司以及马建华三方出席了股东会并形成决议，11月30日，马建华还与公司签署了承包责任书，马建华不再担任总经理，由其负责销售。马建华一直在我公司干到2014年8月，之前马建华的三欧机电公司与三欧重机公司是在一起的，但之后马建华变更了三欧机电公司的注册地址，三欧机电公司也有了新的办公地点，马建华就不怎么来了，双方没有办理解除承包关系或者劳动关系的手续。两家公司在经营范围上有重合，马建华还将三欧机电的订单拿到三欧重机公司做，三欧机电公司实际上是没有生产线的，生产完后再以三欧机电的名义卖出，其他两个股东也不管。马建华的工资一直发到2014年底，之后，因为马建华是高管，碍于情面，也就没有办理书面的手续解除关系，只是停发了工资，社保我们公司一直帮他交到2018年9月。马建华是高管，不打卡考勤的。且公司现在面临拆迁，公司于2015年下半年开始就全部不经营了。我们向马建华发放的工资，每年的标准不一样，没有书面的证据。公司财务表示2011年11月21日的款项并非我公司支付。停发工资后，马建华从未向我公司主张过要求支付劳动报酬。因马建华申请法院对2011年11月21日的款项的对手账户信息进行调查，后承办人告知马建华可自行前往银行调取，马建华仍未能提供相关证据。承办人询问能否提交正常工作至2018年9月的初步证据，马建华表示只有公司为其缴纳社保的参保证明，无法提交其他证据。本院认为，根据马建华与三欧重机公司签订的《2012年销售承包责任书》，三欧重机公司将销售及收款工作交由马建华及其团队负责，该工作内容系三欧重机公司生产经营的一部分，且马建华及其团队的工作和考勤上均需接受三欧重机公司的管理，也需要遵守三欧重机公司的规章制度和劳动纪律，该责任书的内容反映了马建华向三欧重机公司提供劳动、接受用工管理的本质，结合三欧重机公司为其缴纳社保，发放工资的情况，双方的关系符合劳动关系的构成要件，本院认定双方之间的关系为劳动关系。劳动关系双方当事人主要的权利义务就是劳动者向用人单位提供劳务，用人单位向劳动者发放工资。现双方均确认最后一次发放工资是2014年12月底，马建华未提供其在合理期限内向公司主张后续工资的证据，结合马建华作为公司的副总经理，负责公司的销售经营应有能力提供其履行副总经理职责或者提供其劳动的证据，但其未能提供初步证据加以佐证，此外，马建华还于2011年5月独资设立了与三欧重机公司经营范围重合的三欧机电公司，结合双方举证情况，本院采信三欧重机公司的主张，认定2014年8月后马建华没有提供劳动，双方劳动关系实际已解除。因本院认定2014年8月之后马建华没有提供劳动，马建华要求三欧重机公司支付2014年8月之后的劳动报酬，于法无据，本院不予支持。关于马建华要求三欧重机公司支付2014年8月之前的劳动报酬差额，因马建华未能提供证据其年薪15万的证据，且已过诉讼时效，本院也不予支持。综上，原告的诉讼请求，本院全部不予支持。据此，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、确认张家港市三欧重型机械有限公司无需支付马建华2017年10月至2018年9月工资72000元。二、驳回马建华的诉讼请求。案件受理费20元，本院予以免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院，同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向该院（户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76）预交上诉案件受理费。审判员  路骊珠二〇二〇年七月十四日书记员  王 婷