河北省新乐市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0184民初159号 原告：刘露，女，1989年5月15日出生，汉族，住新乐市。 委托诉讼代理人：苏军强，男，1987年8月18日生，汉族，住新乐市，系原告丈夫。 委托诉讼代理人：孙杰，河北林平律师事务所律师。 被告：新乐市化皮镇尚林家俬厂 法定代表人：李俊长 地址：新乐市。 被告：苏元元，女，1984年10月13日出生，汉族，住新乐市。 委托诉讼代理人张建朝，河北金耀律师事务所律师。 原告刘露与被告新乐市化皮镇尚林家俬厂、苏元元劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘露委托诉讼代理人苏军强、孙杰及被告苏元元委托诉讼代理人张建朝到庭参加诉讼。被告新乐市化皮镇尚林家俬厂经本院依法传唤未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 刘露向本院提出诉讼请求：一、维持新乐市劳动人事争议调解仲裁委员会新劳人裁字（2019）第024号仲裁裁决书第一、二项裁决；二、判令被告新乐市化皮镇尚林家俬厂支付拖欠原告工资19743元。三、判令被告苏元元对以上两项以实际经营者身份承担连带责任；三、本案诉讼费用由被告承担。原被告因工伤赔偿一案，经新乐市劳动人事争议调解冲裁委员会审理后作出裁决。在新乐市劳动人事争议调解冲裁委员会之前审理原告与被告新乐市化皮镇尚林家俬厂确认劳动关系案件中，该厂登记经营者李俊长数次表示其并非该厂实际经营者，实际经营者为被告苏元元。为此原告在仲裁审理过程中申请追加被告苏元元参加诉讼并承担责任，并向仲裁庭提交了证明被告苏元元系实际经营者的证据。新乐市劳动人事争议调解冲裁委员会仅裁决新乐市化皮镇尚林家俬厂承担责任，原告不服特提起诉讼。被告新乐市化皮镇尚状家俬厂是依法登记的个体工商户，其登记的经营者是李俊长，系被告苏元元的继父。在此前进行的确认劳动关系仲裁庭审过程中，李俊长以被告新乐市化皮镇尚林家俬厂经营者的身份参加庭审，其在庭审时明确指出“厂子的执照是我，但经营都是苏元元管，招工、发工资都是苏元元管，我对厂子管理、生产、销售一点都没负责均有苏元元管理”，“厂子的出资人是苏元元，平时规章制度的制定者也是苏元元，我从来不管厂子的事，都是挂个名，用我的身份证办的执照”，直接的说明被告新乐市化皮镇尚林家俬厂的实际经营者是苏元元。同时。原告提交了原告丈夫在事后多次与苏元元通话的录音，证明为办厂、经营苏元元个人对外举债，厂子的经营收入也归苏元元所有。在刘露受伤后也是由苏元元个人出资给医院付医药费，进一步说明该厂子实际经营者是苏元元。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的解释第59条规定“营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。”同时《民法通则》第二十九条规定“个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担”。依据法律规定，个体工商户承担责任的主体是经营者，无论是登记的经营者还是实际经营者都应当承担责任，所以本案中李俊长与苏元元二人对刘露的工伤赔偿都应当承担责任。综上，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。 被告苏元元辩称，我不是新乐市化皮镇尚林家俬厂的实际经营者，对原告的损失不承担责任。 被告新乐市化皮镇尚林家俬厂经本院送达诉状副本及应诉通知书未答辩。 经审理查明：原告刘露2016年3月到被告新乐市化皮镇尚林家俬厂上班做包装工作，上班期间未签订劳动合同，工资是按计件形式计算，由苏元元发放工资，原告受伤前四个月的平均工资为4807.45元，被告新乐市化皮镇尚林家俬厂没有为原告参加社会保险。2017年6月5日原告在被告新乐市化皮镇尚林家俬厂车间工作时受伤。2017年12月1日新乐市劳动人事争议调解仲裁委员会作出新劳人裁字（2017）第040号仲裁裁决书，裁决确认原告刘露与被告新乐市化皮镇尚林家俬厂之间形成事实劳动关系，被告新乐市化皮镇尚林家俬厂不服向本院提起诉讼，本院做出（2017）冀0184民初3749号民事判决书，判决：原告刘露与被告新乐市化皮镇尚林家俬厂之间存在事实劳动关系。被告新乐市化皮镇尚林家俬厂不服上诉至石家庄市中级人民法院，2018年4月7日石家庄市中级人民法院以（2018）冀01民终3902号民事判决书判决：驳回上诉，维持原判。2018年5月原告申请工伤认定，2018年6月29日石家庄市人力资源和社会保障局以冀伤险认决字[2018]01840122号认定工伤决定书决定:刘露受到的事故伤害，认定为工伤。2019年8月20日原告刘露向新乐市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，2019年10月31日作出新劳人裁字（2019）第024号仲裁裁决书，该裁决书裁决：一、解除申请人刘露与被申请人新乐市化皮镇尚林家俬厂的劳动关系。二、本裁决生效之日起十日内，被申请人新乐市化皮镇尚林家俬厂支付申请人刘露以下费用共计1465111.57元。1、申请人的一次性工伤保险长期待遇（伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费）2016年度职工月平均工资4748.92元×161个月=764576.12元；2、申请人垫付的新乐市中医医院住院治疗费33400元，门诊治疗费3776.85元，石家庄市第二医院门诊检查费1401元，劳动能力鉴定费1200元，共计39777.85元；3、申请人住院期间伙食补助100天×20元=2000元；4、申请人停工留薪期工资24个月×4807.45元=115378.8元；5、停工留薪期护理费24个月×4807.45元=115378.8元；6、一次性工残职工辅助器具费防褥疮床垫2800元×（20÷3年）=18666.67元、防褥疮坐（靠）垫2500元×（20÷2年）=25000元、高靠背轮椅3000元×（20÷3年）=20000元、坐厕椅300元×（20÷3年）=2000元、沐浴椅350元×（20÷3年）=2333.33元、一次性尿垫9000元×（20÷1年）=180000元、一次性尿片和尿裤9000元×（20÷1年）=180000元，共计428000元。原告主张拖欠工资19743元，经查拖欠原告2017年2月至6月1日期间的工资，数额为4807.45元*4个月+（4807.45元/30天*5天）=20031.04元。 另查明，新乐市化皮镇尚林家俬厂办理营业执照时本案被告苏元元用其继父李俊长的身份信息办理，实际出资人和实际经营者系被告苏元元，尚林家俬厂在经营过程中的管理事项以及规章制度如何制定均由苏元元负责。事故发生后原告刘露丈夫苏军强多次给被告苏元元电话联系协商赔偿事宜，被告苏元元对赔偿原告损失未表示否认，双方经协调至今未果，原告诉至本院要求维持新乐市劳动人事争议调解仲裁委员会新劳人裁字（2019）第024号裁决书第一项和第二项；判决被告支付拖欠工资19743元；被告苏元元对上述承担连带责任。 以上有新劳人裁字（2019）第024号裁决书、庭审笔录、通话录音、（2018）冀01民终3902号民事判决书、（2018）01840122号认定工伤决定书、鉴定结论书、医疗票据及病历等在案为据。 本院认为，原告在被告处工作虽未签订劳动合同，双方因是否存在劳动关系向本院提起诉讼，经审理，本院作出判决，认定双方形成事实劳动关系，被告不服一审判决提起上诉，石家庄中级法院经审理依法维持原审判决，现判决书已发生法律效力，故本院依法认定双方之间形成劳动关系。原告在工作时间和工作场所内，在从事劳动过程中发生意外事故造成伤害，属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十七条之规定，在事故发生后原、被告均有义务向劳动管理部门报告并向社会保险行政部门提出工伤认定申请。原告受伤后依法提出申请，石家庄市人力资源和社会保障局于2018年6月29日作出冀伤险认决字（2018）01840122号认定工伤决定书，该认定书认定刘露受到的伤害属于工伤认定范围，认定为工伤。原告要求被告依法赔付，被告理应按工伤赔付标准予以赔付原告各项费用。本案经过新乐市劳动人事争议调解仲裁委员会审理，新乐市劳动人事争议调解仲裁委员会作出新劳人裁字（2019）第024号仲裁裁决书，裁决赔偿原告1、申请人的一次性工伤保险长期待遇（伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费）2016年度职工月平均工资4748.92元×161个月=764576.12元；2、申请人垫付的新乐市中医医院住院治疗费33400元，门诊治疗费3776.85元，石家庄市第二医院门诊检查费1401元，劳动能力鉴定费1200元，共计39777.85元；3、申请人住院期间伙食补助100天×20元=2000元；4、申请人停工留薪期工资24个月×4807.45元=115378.8元；5、停工留薪期护理费24个月×4807.45元=115378.8元；6、一次性工残职工辅助器具费防褥疮床垫2800元×（20÷3年）=18666.67元、防褥疮坐（靠）垫2500元×（20÷2年）=25000元、高靠背轮椅3000元×（20÷3年）=20000元、坐厕椅300元×（20÷3年）=2000元、沐浴椅350元×（20÷3年）=2333.33元、一次性尿垫9000元×（20÷1年）=180000元、一次性尿片和尿裤9000元×（20÷1年）=180000元，各项损失共计1465111.57元，该裁决书未违反法律规定，原告要求被告按仲裁裁决书裁决的赔偿项目及数额予以赔付，本院予以支持。至于原告要求被告给付拖欠工资款项19743元，经查被告拖欠原告2017年2月至6月期间的工资共计20031.04元，工资收入属于劳动者在劳动过程中享有的劳动报酬，被告作为用人单位应依法给付，原告应得工资为20031.04元，原告主张被告支付19743元，其请求数额并未超出应得工资数额，应予支持，对超出的部分视为自己放弃权利，本院不予处理。被告新乐市化皮镇尚林家俬厂系个体经营，被告苏元元作为该厂的投资人及实际经营者，其对该个体工商户名下的财产享有所有权，反之对负债以及因该个体工商户在经营过程中产生的侵权以及劳动事故等负债均应承担不利后果，故被告苏元元作为新乐市化皮镇尚林家俬厂的实际经营者应与该厂承担共同赔偿责任。被告新乐市化皮镇尚林家俬厂经本院合法传唤未到庭参加诉讼，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，可缺席判决。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十六条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、《中华人民共和国民法总则》第五十六条之规定判决如下： 一、解除原告刘露与被告新乐市化皮镇尚林家俬厂的劳动关系。 二、被告新乐市化皮镇尚林家俬厂、苏元元限本判决生效后十日内共同赔偿原告刘露各项损失共计1465111.57元。二被告互负连带清偿责任。 三、被告新乐市化皮镇尚林家俬厂、苏元元限本判决生效后十日内共同支付原告刘露工资款19743元。二被告互负连带清偿责任。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元、保全费5000元，共计5010元由被告新乐市化皮镇尚林家俬厂、苏元元承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费10元，或提交河北省石家庄市中级人民法院缴费收据（收款单位：河北省石家庄市中级人民法院诉讼费专户，账号：62×××47，开户银行：河北银行华兴支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判长  张连社 陪审员  徐秀欣 陪审员  王 丹 二〇二〇年七月十五日 书记员  吕泽瑜 ——