上海市徐汇区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）沪0104民初559号 原告：孙美香，女，1965年1月22日出生，汉族，住上海市虹口区。 委托诉讼代理人：刘津华，上海同脉律师事务所律师。 被告：上海南信输变电设备管理有限公司，住所地上海市徐汇区。 法定代表人：田中澍，副总经理。 委托诉讼代理人：徐慧，女。 委托诉讼代理人：唐小燕，北京德和衡(上海)律师事务所律师。 原告孙美香与被告上海南信输变电设备管理有限公司(以下简称南信输变电公司)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月6日立案后，依法适用简易程序，于2020年3月9日公开开庭进行了审理。原告孙美香的委托诉讼代理人刘津华，被告南信输变电公司的委托诉讼代理人徐慧、唐小燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 孙美香向本院提出诉讼请求：要求南信输变电公司赔偿孙美香以下损失：医疗费34,968.32元、住院伙食补助费340元、营养费3,600元、护理费6,000元，交通费1,000元、误工费14,000元、精神损害抚慰金10,000元、残疾赔偿金272,136元、律师代理费10,000元、鉴定费5,400元。事实和理由：2014年3月19日，孙美香与南信输变电公司签订《劳动合同》，约定合同期限自2014年3月4日至2017年3月3日，工作岗位系值班电工。2015年7月17日下午十五时左右，因地下室灯光较暗，孙美香在下楼梯抄电表时踏空摔倒受伤。南信输变电公司告知孙美香需依据工伤鉴定意见才能计算赔偿金额，故孙美香进行了工伤鉴定；后因双方协商未果，南信输变电公司坚持通过司法途径解决，孙美香只能按照人损重新鉴定。现孙美香诉至法院，要求判如所请。 南信输变电公司辩称：第一，孙美香已于2015年1月22日退休，孙美香系退休返聘人员，因劳动合同期限至2017年，故南信输变电公司按照该份劳动合同继续履行，并未重新签订返聘合同；孙美香系在去洗手间的路上摔倒受伤。第二，孙美香首次提起仲裁在2018年9月17日，故本案已过诉讼时效。第三，即使南信输变电公司需要承担赔偿责任，也因按照参与度进行赔偿。对于孙美香具体诉讼请求的计算标准，医疗费按实结算，其中商业保险理赔了4,233.53元，应予以扣除；营养费认可30元/天；护理费认可40元/天；残疾赔偿金，不同意承担，即使要承担，孙美香在2019年就本次事故提起过诉讼，但因自身过错未到庭而按撤诉处理，故认可57,692元的标准；不认可误工费，孙美香基本工资系1,620元/月，除了逐年按照最低工资予以调整外，其余均系加班工资和饭补，事故发生后南信输变电公司已按照每月2,800元的标准发放了19个月的工资；鉴定费认可人损部分的1,050元，工伤鉴定系孙美香自行委托，南信输变电公司亦未要求其进行工伤鉴定，故不认可该部分的鉴定费4,350元；不认可律师代理费，该费用系(2018)沪0104民初8871号案件所产生，与本案无关；交通费由法院酌定；其余诉请均无异议。 本院经审理认定事实如下：2014年3月19日，孙美香与南信输变电公司签订《劳动合同》，约定孙美香从事值班电工一职，合同期限自2014年3月4日至2017年3月3日，每月基本工资1,620元(其中加班工资、假期工资按基本工资计算基数)。2015年2月，孙美香退休。退休后孙美香作为退休返聘人员继续在南信输变电公司上班，工资标准未发生变化。 2015年7月17日下午，孙美香在上班期间下楼梯时摔倒受伤。当日16时45分许，孙美香至复旦大学附属华山医院就诊并入院治疗，入院诊断为颈部脊髓损伤，于7月23日行颈椎后路单开门减压内固定术，2015年8月3日孙美香出院，出院诊断为颈部脊髓损伤、颈椎间盘突出。孙美香并于同日转入上海静安老年医院入院治疗，2015年9月1日孙美香出院，出院诊断为脑供血不足、颈椎间盘突出、颈部脊髓损伤术后。后孙美香于2015年至2018年期间多次至复旦大学附属华山医院、第一人民医院复诊，上述治疗期间共产生医疗费31,401.46元。2015年10月9日，孙美香通过向平安养老保险股份有限公司上海分公司(该保险系南信输变电公司购买)理赔取得4,233.53元。另，孙美香未进行内固定拆除手术。 2018年1月22日，经案外人上海同脉律师事务所委托，上海连衡生物科技有限公司对孙美香的工伤伤残等级、三期、因果关系及后续治疗进行鉴定。上海连衡生物科技有限公司出具的鉴定意见书认为：1.孙美香因颈部脊髓损伤与此次外伤具有明显的因果关系。2.其外伤构成工伤伤残X级。3.以上损伤酌情给予休息期300日、营养期90日、护理期120日。4.后期需内固定拆除治疗，酌情给予休息60日、营养30日、护理60日。所需手术治疗费用根据实际发生额予以考虑。孙美香支付鉴定费4,350元。 2018年11月30日，经案外人上海同脉律师事务所委托，上海连衡生物科技有限公司对孙美香的人损伤残等级、三期、因果关系及后续治疗进行鉴定。上海连衡生物科技有限公司出具的鉴定意见书认为：1.孙美香因颈部脊髓损伤与此次外伤具有明显的因果关系。2.其外伤构成人体损伤伤残X级。3.以上损伤酌情给予休息期300日、营养期90日、护理期120日。4.后期需内固定拆除治疗，酌情给予休息60日、营养30日、护理60日。所需手术治疗费用根据实际发生额予以考虑。孙美香支付鉴定费1,050元。 又查明，事故发生后，南信输变电公司向孙美香发放了2015年7月至2015年11月、2016年1月至2017年2月的部分工资，其中2015年12月的工资未发放，南信输变电公司称未发放的原因系孙美香未提供病假单。 2019年3月6日，孙美香就本次事故向本院提起(2018)沪0104民初8871号诉讼；在该案的审理中，经南信输变电公司申请，本院依法委托复旦大学上海医学院司法鉴定中心对孙美香的外伤与损害后果之间的因果关系进行鉴定。复旦大学上海医学院司法鉴定中心出具的鉴定意见书认为：孙美香本次外伤与颈段脊髓损害的后果之间有一定程度的因果关系，建议参与度为30%-44%。南信输变电公司支付鉴定费3,500元。南信输变电公司要求在本案中一并处理该鉴定费。后该案因孙美香经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院于2019年11月12日出具裁定书，裁定按孙美香撤诉处理。 2018年7月1日，孙美香(徐乃君代)与上海同脉律师事务所签订《聘请律师合同》，约定上海同脉律师事务所指派刘津华律师作为孙美香与南信输变电公司一案的代理人，代理权限为特别授权，律师代理费10,000元。上海同脉律师事务所并开具了相应的发票。 另查明，南信输变电公司提供签有孙美香名字意外受伤者陈述，其上记载：2015年7月17日下午15点左右，我去上厕所，由于光线较暗我下楼梯时不慎踏空摔倒趴在地上……。孙美香称该份协议不是其本人所签；南信输变电公司称因时间过长已无法确定该份陈述的形成经过。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。本案中，孙美香系南信输变电公司的雇员，其在工作期间因下楼梯摔倒受伤，对此南信输变电公司应承担赔偿责任；南信输变电公司提供的证据并不足以证明孙美香非因工作原因受伤，故本院不予采信该辩称意见。同时孙美香系具有完全行为能力的成年人，在工作中未尽到注意义务，本身也有过错，孙美香亦应承担相应责任；本院综合考量本案的实际情况，酌情确定南信输变电公司对孙美香的合理损失承担80%的赔偿责任。关于诉讼时效，本案的诉讼时效应自损失确定之日起算，而孙美香人身损害的损失要经过鉴定才能确定相应的治疗、休息、护理、伤残等情况，鉴于孙美香鉴定时间在2018年，故本案未过诉讼时效。关于孙美香的外伤与损害后果之间的因果关系，本院结合鉴定意见酌情确定为35%。 对于孙美香的诉讼请求本院认定如下：孙美香主张的住院伙食补助费、营养费符合法律规定，本院予以确认；残疾赔偿金，本院结合参与度鉴定意见确定为95,247.60元；精神损害抚慰金，本院结合参与度鉴定意见确定为3,500元；护理费，本院结合在案鉴定确定为4,800元；医疗费，本院结合在案病史及医疗费票据，并扣除保险公司已赔付的4,233.53元(该保险系南信输变电公司所购买)，确认为27,167.93元，其中的伙食费因孙美香同时主张了伙食补助费，本院已予以扣除；误工费，本院依据孙美香提供的银行流水及扣除南信输变电公司已支付27,729.40元，确认为3,919.50元；交通费，本院酌定为500元；鉴定费，人身损害的鉴定费，本院凭票据确认为1,050元，工伤的鉴定费，无法律依据，且孙美香提供的证据也不足以证明系南信输变电公司的要求，故本院不予支持；律师代理费，虽然孙美香提供的律师合同及发票系(2018)沪0104民初8871号案件产生，但该案以按孙美香撤诉处理，该案又与本案系同一起事故，故本院结合案情酌定为4,000元。 以上损失合计144,125.03元，按责计算115,300.02元，南信输变电公司应赔偿115,300.02元。 据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第二十六条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决如下： 上海南信输变电设备管理有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿孙美香损失115,300.02元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费6,661.66元，减半收取计3,330.83元，由孙美香负担2,027.83元，上海南信输变电设备管理有限公司负担1,303元；鉴定费(因果关系)3,500元，由上海南信输变电设备管理有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审 判 员 卞奎人 二〇二〇年七月三日 法官助理 郑晓宜 书 记 员 郑晓宜 附：相关法律条文 一、《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 三、《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。