内蒙古自治区包头市中级人民法院   民事判决书   （2020）内02民终1405号   上诉人（原审被告）:包头市金陆汽车销售服务有限公司。   法定代表人：吴俊清，董事长。   委托诉讼代理人：任彦斌，内蒙古恩泰律师事务所律师。   委托诉讼代理人：刘雪飞，内蒙古恩泰律师事务所律师。   被上诉人（原审原告）:付春，男，1965年2月4日出生，住内蒙古自治区包头市。   原审被告:苏慧伟，男，1983年12月23日出生，住内蒙古自治区包头市。   上诉人包头市金陆汽车销售服务有限公司（以下简称金陆公司）因与被上诉人付春、原审被告苏慧伟生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服内蒙古自治区包头稀土高新技术产业开发区人民法院（2018）内0291民初1406号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。   金陆公司不服一审判决，上诉请求：1、撤销内蒙古自治区包头稀土高新技术产业开发区人民法院（2018）内0291民初1406号民事判决；2、依法改判上诉人不承担赔偿责任；3、一、二审诉讼费用全部由被上诉人承担。事实和理由：一审法院既认定被上诉人付春住院非外力所致，又认定上诉人未尽到安全保障义务需要对被上诉人的住院承担赔偿责任，两种认定存在矛盾，属于认定事实错误。一审中的鉴定意见书已经证实付春在医院治疗的疾病与外伤之间不存在因果关系，系付春自身身体原因。并且一审法院也认定原审被告苏慧伟事发时系股骨头坏死患者，拄双拐上班，自身攻击能力较弱，直接踢、踹付春的可能性较小。既然付春出院的原因并非是由于上诉人以及上诉人的员工所导致，那么对于其住院期间产生的费用上诉人不应承担赔偿责任。不能因为事发时上诉人没有报警或店内没有安装摄设备，并且在没有其他证据证明付春受伤的情况下，就认定上诉人没有尽到安全保障义务，属于适用法律错误。在付春没有向一审法院提交其工作证明，且自认多年患有股骨头坏死疾病的情况下，一审法院认定其存在误工损失明显不当。付春自称是在2016年7月1日遭到苏慧伟殴打受伤，因此向法院起诉上诉人及苏慧伟要求承担赔偿责任。根据相关法律规定，付春的起诉已经超过了法定诉讼时效。一审中，上诉人在答辩和法庭辩论阶段反复强调这一事实，但一审法院遗漏了上诉人这一重要抗辩事由。综上，请求二审人民法院撤销一审判决，改判上诉人不承担赔偿责任，以维护上诉人的合法权益不受侵犯。   付春辩称，不认可上诉人的上诉请求及事实理由，答辩人去上诉人公司正常办理业务，后来上诉人的员工就与答辩人产生了纠纷，对我的腿部击打至少两次。公安机关也对苏慧伟作出了行政处罚，也有相应的笔录可以证明。至于答辩人被打伤的细节，因上诉人恶意删除或故意不提供视频资料，导致一审法院对案件事实无法进一步核实，给答辩人维权造成了巨大障碍。实际上上诉人店里均有监控设备，是上诉人自己说没有相应的视频，根据法律规定，上诉人不提供证据，则可以推定答辩人的主张成立。鉴定意见虽然提示我的病情和外伤不存在因果关系，但同时也说受外力打击后会有加重的可能。关于诉讼时效的问题，我因伤住院三个半月，诉讼时效应当从出院之日起算。答辩人认为公安机关给苏慧伟的处罚过轻，一直在等候公安机关的后续处理结果，答辩人也提出了要做伤害鉴定，但是公安机关一直未予答复。在此期间答辩人一直以多种方式在积极维权，且法定诉讼时效期间为三年，不存在超过诉讼时效的情形。一审法院所认定的误工费正确，请求二审人民法院驳回上诉，维持原判。   苏慧伟述称，我认可上诉人的上诉请求及相应的事实理由，我可以证明不存在殴打付春的事实。   付春向一审法院提出诉讼请求：1.判令二被告赔偿原告医疗费8432.4元、检查费791.02元、住院伙食补助费10800元、住院期间护理费11480.4元、住院期间营养费10800元、交通费2000元、误工费11468.88元，合计55524元；2.判令保留伤残鉴定及伤残赔偿金的诉讼请求；3.判令二被告承担本案全部诉讼费用。   一审法院认定事实：2016年7月1日，原告付春带其朋友路永斐到被告金陆公司处因修理车辆索要发票，后双方因开票金额发生争议，付春将被告金陆公司办公用品摔坏，后被告苏慧伟与付春商议解决纠纷未果。苏慧伟走后，付春向办公室门上及展车上泼洒咖啡，在楼梯口处碰到苏慧伟，当时因苏慧伟患有股骨头坏死，行动不便，拄双拐，使用拐杖拨打付春腿部。过后，付春被总经理张红叫到维修接待处，路永斐在外等候。等付春出来后，二人离开4S店。随后，付春报警，称被人殴打。稀土路派出所出警后，进行了询问。2017年3月8日，包头市公安局稀土路派出所出具包公稀（土）行罚决字[2017]83号行政处罚决定书，给予苏慧伟罚款伍佰元处罚。2016年7月2日，原告前往包头市第八医院门诊治疗，3日住院，经诊断为：1.双侧睾丸附睾挫伤，2.右侧睾丸鞘膜积液，3.左侧附睾头囊肿。共住院108天，花费住院费8183.7元。出院医嘱：自动出院，后果自负，继续理疗，有变化门诊随诊，定期复查彩超，建议手术切除右侧附睾。后付春前往包头市中心医院多次复查，花费门诊医疗费794.73元。经原告申请，一审法院委托包头市蒙医中医医院司法鉴定所对原告伤残等级进行鉴定，后包头市蒙医中医医院司法鉴定所于2018年11月27日出具不予受理鉴定告知书。原告花费鉴定检查费245元。案件审理过程中，被告苏慧伟提出因果关系鉴定申请，一审法院依法办理委托，2019年7月11日，天津市津实司法鉴定中心出具津津实[2019]临床鉴字第1632号司法鉴定意见书：1.被鉴定人付春超声检查提示的双侧阴囊皮下组织水肿增厚、右侧附睾肿大，右侧睾九鞘膜积液，与外伤之间不存在因果关系。2.如调查证实被鉴定人付春外阴部曾受到外力打击，应当考虑其外力打击可以使其附睾炎的症状凸显并加重的可能。   一审法院认为,当事人对自己的主张有责任提供证据。原告主张被告赔偿其各项经济损失，提供了行政处罚决定书、公安机关调查材料证实在金陆公司被苏慧伟殴打的事实，但查阅公安机关调查笔录中，可以证实苏慧伟使用拐杖拨打付春腿部的事实，没有证据证实苏慧伟对付春的裆部进行打击。津实司法鉴定中心出具意见认为付春的病情符合附睾炎的症状，与外伤之间不存在因果关系。考虑苏慧伟当时系股骨头坏死患者，拄双拐上班，其自身攻击能力较弱，直接踢、踹付春可能性较小，且付春在7月3日住院体检时，未发现身体有淤青等被殴打痕迹，故对付春要求苏慧伟赔偿损失的诉请不予支持。关于付春要求金陆公司承担责任的诉请，金陆公司作为标致4S店，在接待付春过程中，发现付春有过激行为，应通过适当途径解决，在发生争执后，公安机关出警，金陆公司应保留必要的视频记录资料，以保证案件正确处理，但在接待室视频没有保存，造成案件事实没有直接证据证实。在争议没有解决情况下，付春从接待室出来后报警，称被人殴打，第二天前往第八医院诊疗。金陆公司作为公共场所管理人，未尽到安全保障义务，采取措施不当，应承担相应赔偿责任。付春在金陆公司提出非法要求，要求虚开发票，在被拒绝后，损坏办公用品，泼洒咖啡，扰乱金陆公司正常经营秩序，存在较大过错，且经鉴定，其病情主要系自身所致，故应承担主要责任。综合实际情况，一审法院确定被告金陆公司承担15%的赔偿责任。对原告的主张，经核定，依法确认原告付春的各项经济损失为:住院伙食补助费10800元（100元/天×108天）。关于原告主张的医疗费8432.4元、检查费791.02元，其中包括245元鉴定检查费，其实际医疗费支出为8978.43元，该鉴定检查费由原告申请，后因材料不全被退案，故该项费用245元由原告自行负担。关于原告主张的护理费11480.4元，参照人身损害误工期、护理期、营养期评定规范，确定为2748元（30天×91.6元/天）。关于原告主张的营养费10800元，因医嘱未记载需加强营养，故不予支持。关于原告主张的误工费11468.88元，参照内蒙古自治区2019年度居民服务业标准，确定为9892.8元（108天×91.6元/天）,关于原告主张的交通费2000元，原告未能提交证据证实其主张，酌定为500元。综上所述，一审法院认定原告付春的各项损失共计32919.23元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款（六）项、第十六条、第二十六条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第三十五条之规定，判决：一、被告包头市金陆汽车销售服务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告付春医疗费8978.43的15%，计1346.76元。二、被告包头市金陆汽车销售服务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告付春误工费9892.8的15%，计1483.92元。三、被告包头市金陆汽车销售服务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告付春住院伙食补助费10800的15%，计1620元。四、被告包头市金陆汽车销售服务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告付春护理费2748的15%，计412.2元。五、被告包头市金陆汽车销售服务有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告付春交通费500的15%，计75元。六、驳回原告付春的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费882元（原告已预交），由被告包头市金陆汽车销售服务有限公司负担78元，由原告付春负担804元。   本案二审期间，当事人没有提交新证据。经审理查明的事实与一审判决认定的事实相一致，予以确认。   本院认为，本案争议的焦点问题是：一、一审法院判决由金陆公司承担15%的赔偿责任是否正确。二、一审法院判决认定的付春误工费是否正确。三、本案中付春的起诉是否超过法定诉讼时效。针对第一个争议焦点，本案中付春因开具发票事宜与金陆公司的工作人员苏慧伟等人发生纠纷。付春离开公司接待室后报警称被人殴打，并于第二天前往第八医院住院治疗。2017年3月8日，包头市公安局稀土路派出所出具包公稀（土）行罚决字[2017]83号行政处罚决定书，给予苏慧伟罚款伍佰元处罚。依据该行政处罚决定书可以认定苏慧伟对付春实施了侵权行为。同时依据天津市津实司法鉴定中心出具津津实[2019]临床鉴字第1632号司法鉴定意见书：1.被鉴定人付春超声检查提示的双侧阴囊皮下组织水肿增厚、右侧附睾肿大，右侧睾九鞘膜积液，与外伤之间不存在因果关系。2.如调查证实被鉴定人付春外阴部曾受到外力打击，应当考虑其外力打击可以使其附睾炎的症状凸显并加重的可能。故在苏慧伟实施侵权行为的前提下，存在造成付春自身病情加重的可能性。事发时苏慧伟正值上班期间，且因处理工作事务与付春发生纠纷，属于职务行为，相应的后果应当由其用人单位金陆公司承担。一审法院认定由金陆公司就付春所受损害承担15%的赔偿责任，责任比例划分较为符合本案实际，但是所表述的理由存在瑕疵，二审予以纠正。针对第二个争议焦点，付春虽然未就其误工情况进行举证，但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款之规定，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。故一审法院参照自治区上一年度居民服务业的工资标准，结合付春实际住院天数所计算的误工费符合法律规定。针对第三个争议焦点，付春在事发后，针对公安机关给苏慧伟出具的处罚决定书不认可，一直等待公安机关后续处理结果，并且也在继续主张权利，不存在超过诉讼时效的情形。金陆公司的上诉理由缺乏相应的事实及法律依据，对其上诉请求本院不予支持。   综上所述，上诉人包头市金陆汽车销售服务有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：   驳回上诉，维持原判。   二审案件受理费882元，由上诉人包头市金陆汽车销售服务有限公司负担。   本判决为终审判决。   审判长 王雪冰   审判员 贺 静   审判员 李雅滨     二○二○年七月三十日   书记员 韩梦婷   附：本判决所适用法律条款   《中华人民共和国民事诉讼法》   第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：   （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；   （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；   （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；   （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。   原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。