江苏省句容市人民法院民 事 判 决 书（2020）苏1183民初330号原告：盛从保，男，1972年3月9日生，汉族，安徽省定远县人，住安徽省定远县。委托诉讼代理人：杨洁，江苏巨荣律师事务所律师。被告：南京京哈物流有限公司，住所地江苏省南京市栖霞区燕子矶街道和燕路408号晓庄国际广场1幢520室。法定代表人：潘春荣，系该公司总经理。委托诉讼代理人：李保国，江苏荆澜德律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙新山，江苏荆澜德律师事务所实习律师。被告：南京京哈物流有限公司句容分公司，住所地江苏省句容市宝华镇和平村。负责人：潘春荣，系该公司总经理。委托诉讼代理人：李保国，江苏荆澜德律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙新山，江苏荆澜德律师事务所实习律师。原告盛从保与被告南京京哈物流有限公司（以下简称京哈物流公司）、被告南京京哈物流有限公司句容分公司（以下简称京哈物流句容分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月7日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告盛从保及委托诉讼代理人杨洁，被告京哈物流公司的委托诉讼代理人李保国、孙新山，被告京哈物流句容分公司委托诉讼代理人李保国、孙新山到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告盛从保向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费7207.47元（包含医疗器械费1590元）、护理费6750元（75天*90元/天）、营养费2250元（75天*30元/天）、住院伙食补助费450元（15天*30元/天）、误工费27600元（6个月*4600元/月）、残疾赔偿金104920.32元、精神损害抚慰金5000元、交通费1000元，上述损失共计155177.79元。扣除被告已支付的3000元，主张152177.79元，审理中原告将医疗费变更为6079.78元；2.诉讼费、鉴定费由被告承担。事实和理由：2017年5月1日，两被告公司老板潘春荣介绍原告正式去第二被告处从事装卸工工作，2018年1月19日下午6时左右，原告在公司装货过程中摔伤，后在宿舍躺了两天。2018年1月21日，公司驾驶员把原告送住句容宝华卫生院治疗，该伤情严重医生建议转大医院进行治疗。1月23日，原告至南京市栖霞区医院进行治疗，后被告老板潘春荣要求原告回老家进行住院治疗，目前原告已经治疗结束，就赔偿事宜与两被告协商无果。现诉至法院，望判如所请。被告京哈物流公司、京哈物流句容分公司共同辩称，原告的诉请缺乏事实及法律依据，同时需要明确，原告与被告二即句容分公司并无实际劳务关系，京哈物流虽然登记地在栖霞，但是仓库后来搬至宝华，故我公司的实际办公地点在宝华仓库，注册分公司是为了经营需要，但是实际经营都是总公司经营，原告的受伤地点也并非在句容分公司的注册经营地，故我方不认为原告与被告二的劳务关系。盛从保的工资每月约为2500元/月，而非原告主张的4600元/月，而从原告庭审陈述及提供的证明可知，原告在京哈物流公司的工作时间为2017年5月2日至2018年1月19日，共计8.5个月，京哈物流公司共计需向其支付工资21330元。依据同事情况说明可知，虽然公开会强调过搬运货物的操作规范，但原告在受伤时存在穿拖鞋、拉包装带等过错行为，作为完全民事行为能力人且长期从事搬运工作的成年人，应当意识到其行为存在很大危险性，仍忽视其自身安全，违规搬运货物，应当对其受伤承担主要责任。本院经审理认定事实如下：京哈物流公司法定代表人为潘春荣，京哈物流句容分公司负责人也为潘春荣，两公司经营范围均为货运代理（代办）、货运装卸，仓储服务等项目。2017年5月2日，原告盛从保经人介绍至京哈物流公司上班，从事装卸工工作，双方未签订协议明确工资待遇等内容。2018年1月19日约18时左右，盛从保在半挂车上卸货时从车上摔落至地下。盛从保伤后先后前往句容市宝华卫生院、南京市栖霞区医院、安徽省定远县总医院治疗，出院诊断为左胫骨外侧髁撕脱性骨折，左膝关节内侧副韧带断裂，共计花费医疗费6079.78元。2018年1月24日，被告京哈物流公司给付原告医疗费3000元。又查明，2018年1月24日潘春荣向原告出具证明一份，内容载明：“我单位职工盛从保，性别：男年龄：46岁身份证号，于2018年01月19日约6时，摔伤左膝内外侧经医院诊断：1、左胫骨外侧踝撕脱性骨折2、左内侧副韧带完全性撕裂，半月板损伤。1、现协商如下：1、共计工资21230元，预付共计13000元（工资10000元，治疗费3000元）下欠工资到年结清。2、建议盛从保自行回老家定远县一样治疗，所有费用由我公司承担（凭单据）。3、后续误工费、防护费、营养费及其他费用结合医院的建议另行协商”。审理中，被告京哈物流公司认可原告与其存在劳务关系，另据盛从保当庭陈述，受伤时搬运的是厢式金属物体，外部套有一层薄膜和包装袋，其在搬运时未从物品底部搬运，后在手提包装袋时，因绳子断裂失去重心后从车上摔下受伤。审理过程中，经原告申请，本院委托句容市人民医院司法鉴定所对原告损伤后的伤残程度及误工期、护理期、营养期进行鉴定。2020年4月28日，该所出具鉴定意见为：1.被鉴定人盛从保左侧膝关节前交叉韧带损伤，外侧半月板前、后角撕裂，半月板后角撕裂，左侧内侧副韧带撕裂行重建术，遗有左侧膝关节活动受限，构成人体损伤致残程度十级残疾；2.被鉴定人盛从保误工期为180日，护理期为75日，营养期为75日，原告为此花费鉴定费2100元。以上事实，有原告提交的身份证复印件、门诊病历、住院病案首页、入院记录、手术记录、出院记录、影像学报告单、医疗费发票、费用清单、鉴定意见书、鉴定费票据、证明，被告提交的收条及到庭的当事人、委托诉讼代理人的相关当庭陈述予以证实。本院认为：本案的争议焦点为，1、原告与两被告之间存在何种法律关系，应当如何对原告的损失进行赔偿；2、原告在受伤过程中是否存在相应过错及过错大小应当如何确定；3、原告的各项损失应当如何计算。一、关于争议焦点1，本院认为，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被告京哈物流公司已明确认可与原告存在劳务雇佣关系，且原告也提起了提供劳务者受害责任纠纷，本院确认京哈物流公司与原告之间存在雇佣关系，与京哈物流句容分公司不存在雇佣关系，故原告在雇佣活动中受伤，京哈物流公司作为雇主应当承担相应赔偿责任。二、关于争议焦点2，本院认为，根据侵权责任法第二十六条之规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告从事装卸工工作，本身工作性质即存在一定的危险性，虽被告并未充分举证其已经尽到了向原告强调搬运货物的操作规范及风险提示的义务，但据原告庭审陈述，其作为完全民事行为能力人，在搬运本案物品时，应合理注意到该厢式金属物品重量较重，外有薄膜手感较滑，且外有包装袋，在搬运此种性质物品时，应当加大注意义务，应当采取手托底部进行搬运的方式进行操作，才能避免危险的发生，故本院根据过错大小程度，酌定原告自担所有损失的30%，由被告京哈物流公司对原告承担70%的赔偿责任。至于原告先前受伤的情况，不属于原告自身过错，也不属于减轻被告公司承担赔偿责任的法定事由，不能从此角度减轻被告京哈物流公司的赔偿责任。三、关于争议焦点3，根据双方提供的证据以及查明的事实，经本院审核，原告的各项损失计算如下：1、医疗费6079.78元；2、住院伙食补助费450元（15天*30元/天）；3、营养费1875元（75天*25元/天）；4、护理费5250元（75天*70元/天）；5、误工费，因双方均未提供充分证据证明工资待遇，本院根据原告的年龄和工作性质，参考分行业就业人员年平均工资，酌定其误工为100元/天，故误工费为18000元（180天*100元/天）；6、残疾赔偿金104920.32元；7、精神损害抚慰金酌定4000元；8、交通费酌定800元。以上合计141375.1元，按照70%的赔偿比例由被告京哈物流公司赔偿98962.57元，扣除其已经给付的3000元，尚需赔偿原告各项损失95962.57元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告南京京哈物流有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告盛从保各项损失合计95962.57元；二、驳回原告盛从保对被告南京京哈物流有限公司句容分公司的诉讼请求。如果被告南京京哈物流有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1261元，鉴定费2100元，合计3361元，由原告盛从保负担1009元，被告京哈物流公司负担2352元（此款原告已预交，被告京哈物流公司于本判决生效后十日内将此款给付原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省镇江市中级人民法院。审 判 长  薛  宏  曜人民陪审员  高  明  红人民陪审员  谭     威二〇二〇年七月二十七日法官 助理  耿琎书记员张旻