河北省保定市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀06民终1760号 上诉人（原审原告）：涿州市田源食品有限公司，住所地河北省涿州市松林店镇楼桑庙村，统一社会信用代码91130681320142905Q。 法定代表人：田凤岐，该公司总经理。 被上诉人（原审被告）：郦景峰，男，出生，汉族，住涿州市。 上诉人涿州市田源食品有限公司因与被上诉人郦景峰劳动争议纠纷一案，不服河北省涿州市人民法院（2019）冀0681民初25号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年4月29日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。 涿州市田源食品有限公司上诉请求：1、请求依法撤销河北省涿州市人民法院（2019）冀0681民初25号民事判决，依法改判上诉人不承担一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费，共计：235324元，或发还重审；2、本案上诉费由被上诉人承担。事实与理由：一、一审法院认定事实不清。一审法院审理中被上诉人陈述是上诉人公司的员工，上诉人不认可，被上诉人也没有合法有效的证据与上诉人存在劳动关系。被上诉人虽然经过程序认定确认为工伤，但是上诉人举证了被上诉人提供了虚假的证据，包括劳动关系的认定以及工伤的认定。一审法院应核实上诉人提出的质证意见并应让被上诉人举证。一审法院在经审理查明处的事实认定，是被上诉人在上诉人处担任工长，负责管理和采购，月工资6000元，一审中被上诉人并未提供合法有效的证据。对于被上诉人提供的关于工伤的认定以及伤残等级等相关赔偿，其在认定工伤时提供虚假证据以及存在认定程序违法，均不应被采纳。综上，一审法院认定事实不清，判决有失公允。请二审法院查明事实，依法改判支持上诉人的上诉请求。 郦景峰辩称：认可一审判决。 涿州市田源食品有限公司向一审法院起诉请求：1、判决原告不支付被告一次性伤残补助金66000元，一次性医疗补助金94960元，一次性就业补助金37984元，停工留薪期工资36000元，住院伙食补助费380元；2、本案诉讼费由被告承担。 一审法院认定事实：，被告郦景峰入职涿州市田源食品有限公司担任工长，负责工人管理及采购，月工资6000元。许，因烧浆过程中没有单向阀门控制，使豆浆倒流锅炉内，被告郦景峰骑车外出购买锅炉用单向阀门，途中摔倒受伤。，保定市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字[2018]06064325号认定工伤决定书，认定郦景峰受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定（或视同）工伤。，保定市劳动能力鉴定委员会作出保定市工伤职工停工留薪期鉴定结论，同意停工留薪期6个月，自至。，保定市劳动能力鉴定委员会作出保劳鉴2018年0906号初次鉴定结论书，结论为：郦景峰右胫骨平台骨折、前叉韧带撕裂、半月板损伤术后，捌级伤残。，被告郦景峰向涿州市劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，要求涿州市田源食品有限公司支付其工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、二次手术费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、至工资并交纳社会保险，依法解除双方劳动合同。涿州市劳动人事争议调解仲裁委员会审理后于作出涿劳人仲案[2018]47号仲裁裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金66000元（6000×11）元；一次性医疗补助金94960元（4748×20）元；一次性就业补助金37984元（4748×8）元，停工留薪期工资36000元（6000×6）元，住院伙食补助费380元（20×19）元，合计235324元。二、申请人其他请求不予支持。涿州市田源食品有限公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。又查，，原告涿州市田源食品有限公司针对冀伤险认决字[2018]06064325号认定工伤决定书向保定市竞秀区人民法院提起行政诉讼。，保定市竞秀区人民法院做出（2019）冀0602行初14号行政判决，认为保定市人力资源和社会保障局在审理过程中认可其适用《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定错误，主张依法撤销，故判决撤销保定市人力资源和社会保障局于作出的冀伤险认决字[2018]06064325号认定工伤决定书。该判决于生效。，保定市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字[2018]06064325号（重）认定工伤决定书，该决定书载明：“根据提交的材料调查核实情况如下：许，郦景峰烧浆过程中因没有单向阀门控制，使豆浆倒流锅炉内，在骑车去买单向阀门途中摔倒受伤。郦景峰同志受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定（或视同）工伤。”因对该认定工伤决定书不服，，原告涿州市田源食品有限公司向保定市竞秀区人民法院提起行政诉讼。，保定市竞秀区人民法院作出（2019）冀0602行初115号行政判决，判决驳回涿州市田源食品有限公司的诉讼请求。，涿州市田源食品有限公司向保定市中级人民法院提出上诉，保定市中级人民法院作出（2019）冀06行终258号行政判决书，驳回上诉，维持原判。以上事实，有协议书及工资表、仲裁裁决书、认定工伤决定书[2018]06064325号（重）、保定市工伤职工停工留薪期鉴定结论表、初次鉴定结论书、（2019）冀0602行初115号行政判决书、（2019）冀06行终258号行政判决书及本案庭审笔录在卷为证。 一审法院认为，本案中，被告郦景峰提交的协议书、工资表等证据能够证实被告郦景峰入职原告涿州市田源食品有限公司的事实，被告郦景峰与原告涿州市田源食品有限公司之间事实劳动关系成立，故原告主张双方不存在劳动关系，本院不予支持。被告郦景峰工作期间为单位购买单向阀门途中受伤，保定市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字[2018]06064325号（重）认定工伤决定书，认定郦景峰所受事故伤害为工伤；保定市劳动能力鉴定委员会作出工伤职工停工留薪期鉴定结论，同意停工留薪期6个月；保定市劳动能力鉴定委员会作出保劳鉴2018年0906号初次鉴定结论书，结论为捌级伤残，故原告涿州市田源食品有限公司关于被告郦景峰不构成工伤、应驳回被告郦景峰工伤待遇的诉讼请求无据，本院不予支持。本院认为，原告涿州市田源食品有限公司与被告郦景峰劳动关系存续期间，被告郦景峰发生伤害事故，经有关部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定部门鉴定为因工致残程度捌级，停工留薪期限六个月，原告有依照工伤保险相关规定向被告支付工伤保险待遇的义务。原告涿州市田源食品有限公司应当支付被告如下工伤保险待遇：一次性伤残补助金66000元（6000×11）；一次性医疗补助金94960元（4748×20）；一次性就业补助金37984元（4748×8），停工留薪期工资36000元（6000×6），住院伙食补助费380元（20×19），合计235324元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第六十二条、第六十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：一、原告涿州市田源食品有限公司于本判决生效后十日内给付被告郦景峰一次性伤残补助金66000元、一次性医疗补助金94960元、一次性就业补助金37984元、停工留薪期工资36000元及住院伙食补助费380元，以上共计235324元。二、驳回原告涿州市田源食品有限公司的全部诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告涿州市田源食品有限公司负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据，二审查明的事实与一审认定的事实一致。 本院认为，一审中被上诉人郦景峰提交了协议书、田源食品厂工资表等证据，证实与上诉人之间存在事实劳动关系。上诉人虽然否认与被上诉人存在劳动关系，但上诉人的法定代表人田凤岐承认被上诉人提交的田源食品厂工资表中“田凤岐”的签字为其本人所签，该工资表显示“郦景峰：180天×200＝36000”。一审法院依据上述证据及查明的其他事实，认定被上诉人郦景峰与上诉人涿州市田源食品有限公司之间事实劳动关系成立，并无不当。依据保定市人力资源和社会保障局作出冀伤险认决字[2018]06064325号（重）认定工伤决定书，认定被上诉人所受事故伤害为工伤；保定市劳动能力鉴定委员会作出保劳鉴2018年0906号初次鉴定结论书，鉴定结论为捌级伤残；保定市劳动能力鉴定委员会作出同意被上诉人停工留薪期6个月的鉴定结论。一审法院认定上诉人涿州市田源食品有限公司应支付被上诉人郦景峰一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资及住院伙食补助费等相关工伤保险待遇，亦无不当。上诉人主张被上诉人提供了虚假证据及工伤认定程序违法，无事实及法律依据，本院不予支持。 综上所述，涿州市田源食品有限公司的上诉请求不能成立；一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人涿州市田源食品有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 刘克伟 审 判 员 康珍惠 审 判 员 王明生 二〇二〇年七月七日 法官助理 李 尧 书 记 员 李思奇