四川省凉山彝族自治州中级人民法院执 行 裁 定 书（2020）川34执复19号复议申请人（被执行人）：四川锐固鼎立建筑工程有限公司。住所地：成都市。法定代表人：蒋丽君，系该公司经理。委托代理人：刘福梅，四川福智律师事务所律师，代理权限为特别授权。委托代理人：高军，四川锐固鼎立建筑工程有限公司职工，代理权限为特别授权。申请执行人：安绍友，男，1949年7月19日出生，彝族，四川省会理县人，住会理县。申请执行人：肖万秀，女，1949年6月24日出生，彝族，四川省会理县人，住会理县。申请执行人：龚绍美，女，1971年11月19日出生，彝族，四川省会理县人，住会理县。申请执行人：安飞龙，男，1997年8月10日出生，彝族，四川省会理县人，住会理县。申请执行人：安飞燕，女，2001年11月10日出生，彝族，四川省会理县人，住会理县。申请执行人：安凤，女，2004年11月15日出生，彝族，四川省会理县人，住会理县。复议申请人四川锐固鼎立建筑工程有限公司（以下简称锐固鼎立公司）不服四川省会理县人民法院（2020）川3425执异15号执行裁定书，向本院申请复议，本院受理后，依法组成合议庭进行审查，现已审查终结。会理县人民法院查明：2005年5月1日，锐固鼎立公司与死者安建明签订《用工协议》聘请安建明担任运送生活物资岗位（皮卡车司机），从事该岗位职责范围内的工作。2017年3月12日，安建明受锐固鼎立公司安排送菜至工地返回会理县公司后勤部过程中，在经过七二水库公路时被冉金发（已按故意杀人罪另案处理）用石块进行追打，后安建明在跳入七二水库后，因体力不支溺水身亡。2017年5月15日，安建明生父安绍友向凉山州人力资源部和社会保障局提出工伤认定申请。2017年6月20日，凉山州人力资源部和社会保障局出具《工伤认定决定书》（凉人社工决{2017}03-45号），认定安建明2017年3月12日所受伤害为工伤。2017年7月12日，锐固鼎立公司不服凉山州人力资源部和社会保障局的工伤认定结论，向西昌市人民法院提起行政诉讼，西昌市人民法院于2017年9月18日作出（2017）川3401行初28号行政判决书，判决：“一、撤销被告凉山州人力资源部和社会保障局于2017年6月20日作出的凉人社工决{2017}03-45号《工伤认定决定书》；二、被告凉山州人力资源部和社会保障局重新作出具体行政行为。”安绍友方不服西昌市人民法院（2017）川3401行初28号行政判决，向凉山州中级人民法院提起上诉，凉山州中级人民法院于2018年3月13日作出（2018）川34行终5号行政判决书，判决：“一、撤销西昌市人民法院（2017）川3401行初28号判决；二、驳回四川省锐固鼎立建筑工程有限公司的诉讼请求。”锐固鼎立公司不服凉山州中级人民法院作出的（2018）川34行终5号行政判决，向四川高级人民法院提起行政再审，2019年8月19日四川高级人民法院作出（2018）川行申948号行政裁定书，裁定：一、本案指令四川省凉山彝族自治州中级人民法院再审；二、再审期间，中止原判决的执行。2018年4月27日，安绍友方向会理县劳动人事争议仲裁委员会递交《劳动仲裁申请书》，会理县劳动人事争议仲裁委员会于2018年7月25日作出的会劳人仲案{2018}628号仲裁裁决书裁决如下：“一、被申请人支付申请人安建明因工死亡一次性工亡补助金672320元、丧葬费29490元、供养亲属抚恤金252507元，共计954317元，被申请人应于本裁决生效之日起15天内一次性兑付上述费用；”。安绍友方与锐固鼎立均不服会劳人仲案{2018}628号仲裁裁决，向本院提起劳动争议诉讼。本院于2018年8月13日、8月14日分别立案受理，案号为（2018）川3425民初2132号、（2018）川3425民初2094号。2019年12月24日，锐固鼎立公司向本院申请撤诉，本院作出（2018）川3425民初2132号之四民事裁定书准予锐固鼎立公司撤诉，并于2019年12月25日、26日分别向双方送达了民事裁定书。2019年12月25日，安绍友方向本院申请撤诉，本院作出（2018）川3425民初2094号之四民事裁定书，准予安绍友、肖万秀、龚绍美、安飞龙、安飞燕、安凤撤诉，并于2019年12月25日向双方送达了民事裁定书。2020年4月15日，会理县劳动人事争议仲裁委员会出具法律文书生效证明，证明会劳人{2018}628号仲裁裁决书已于2018年7月27日发生法律效力。申请执行人安绍友、肖万秀、龚绍美、安飞龙、安飞燕、安凤依据会劳人仲案{2018}628号仲裁裁决书及法律文书生效证明向本院申请强制执行，本院受理后，依法进行执行，在执行过程中，本院依法冻结了锐固鼎立公司的银行账户，现锐固鼎立公司向本院提出执行异议，要求本院裁定驳回安绍友的执行申请，解除对申请人银行账户的冻结。会理县人民法院认为：最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》第一条规定：“当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力”。本案中，安绍友方及锐固鼎立公司均不服会劳人仲案[2018]628号仲裁裁决，向本院提起劳动争议诉讼后又撤回起诉，会劳人仲案[2018]628号仲裁裁决在2019年12月26日民事裁定书送达之日起发生法律效力。双方当事人在撤诉时就知道或应当知道其撤诉后的法律后果。虽然锐固鼎立公司对（2018）川34行终5号行政判决向四川高级人民法院申请再审，并获得受理。但在会劳人仲案[2018]628号仲裁裁决书未依法被撤销前安绍友方依据生效仲裁裁决书申请本院强制执行不违反法律规定，本院依法冻结被执行人锐固鼎立公司的银行账户并无错误，故锐固鼎立公司的执行异议理由不成立，对其异议请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条、《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十七条的规定裁定：驳回四川锐固鼎立建筑工程有限公司的执行异议请求。锐固鼎立公司向本院申请复议，请求依法撤销会理县人民法院（2020）川3425执异15号的执行裁定，驳回被申请人的执行申请，解除对申请人的银行账户冻结。理由为：1、据以生效的四川高院（2018）川刑终138号刑事裁定书及凉山中院（2017）川34刑初165号刑事附带民事判决书认定安建明的死亡原因是由于其与案外人对选举村主任的举报事项发生的个人恩怨而引发，与工作无关。故安建明的死亡不属于工伤，原认定工伤错误。2、四川省高院已于2019年8月19日作出（2018）川行申948号行政裁定书，裁定：一、本案指令四川省凉山彝族自治州中级人民法院再审；二、再审期间，中止原判决的执行。3、由于该行政案件的再审尚在审理过程中，若再审撤销了（2018）川34行终5号行政判决书，则锐固鼎立公司没有工伤赔偿的法定基础。若将该款项兑现给执行申请人安绍友等人后，势必要执行回转。到时若不能执行回转，将会给申请人造成无法弥补的巨大损失，也不利于保持法院司法公正的形象。4、会理县劳动人事争议仲裁委员会出具的法律文书生效证明与本案无关。该生效证明所指案由是拖欠劳动报酬纠纷而不是本案所涉系工伤待遇纠纷，文书类型是调解书而不是本案的仲裁裁决书。综上，会理法院（2020）川3425执异15号执行裁定书认定事实错误。安建明的死亡系个人恩怨而引发，与工作无关，不属于工伤。原认定工伤错误，四川省高院已经作出生效裁定明确指令凉山中院再审，中止二审行政判决的执行。本案不符合申请执行的前提条件。故请上级法院依法撤销会理法院（2020）川3425执异15号执行裁定，驳回被申请人的执行申请，解除对申请人银行账户的冻结。本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致，对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案争议的焦点是会理县劳动人事争议仲裁委员会作出的会劳人仲案[2018]628号仲裁裁决书是否应当执行。根据本院查明的事实，安建明在与锐固鼎立公司签订《用工协议》的期间死亡，经凉山州中级人民法院（2018）川34行终5号行政判决确认安建明死亡系工伤，锐固鼎立公司对此工伤认定判决不服向四川高级人民法院提起行政再审申请，四川省高级人民法院再审期间，会理县劳动人事争议仲裁委员依据本院的行政判决书确认安建明死亡属于工伤认定的判决结论，以会劳人仲案[2018]628号仲裁裁决书裁决锐固鼎立公司承担支付安建明因公死亡的多项费用。申请人安绍友等人与锐固鼎立公司均不服该仲裁裁决在向会理县法院提起劳动争议诉讼后双方均又撤回了起诉。至此，会理县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决已经发生法律效力，申请人安绍友等人向会理县法院申请执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条第二款：“调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。”之规定，会理县法院根据申请人安绍友等人的执行申请对被执行人锐固鼎立公司的银行账户进行冻结，执行并不违反法律规定，执行行为无错误。会理县法院作出的（2020）川3425执异15号执行裁定书，认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持。在执行过程中，采取冻结措施后，当事人向会理县法院提交四川高级人民法院于2019年8月19日作出的（2018）川行申948号行政裁定书，载明：一、本案指令四川省凉山彝族自治州中级人民法院再审；二、再审期间，中止原判决的执行。依照前述再审裁定书内容，安建明的工伤认定结论是否成立处于待定状态，但会理县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决未被依法撤销前，该仲裁裁决依然具有法律效力。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十六条第一款：“有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：（五）人民法院认为应当中止执行的其他情形”之规定，会理县法院对会理县劳动人事争议仲裁委员作出的会劳人仲案[2018]628号仲裁裁决书应当裁定中止执行，在此之前对锐固鼎立公司银行账户的冻结措施依然有效。综上，锐固鼎立公司请求撤销会理法院（2020）川3425执异15号执行裁定、驳回被申请人的执行申请、解除对申请人银行账户的冻结的理由不能成立，本院不予支持。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十三条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回复议申请人四川省锐固鼎立建筑工程有限公司复议申请，维持会理县人民法院（2020）川3425执异15号执行裁定书。审判长 杨 峰审判员 肖锦能审判员 杨 文二〇二〇年七月二十九日书记员 朱 进附本裁定书适用法律条文：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条第二款调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百五十六条第一款有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：（五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十三条第一款上一级人民法院对不服异议裁定的复议申请审查后，应当按照下列情形，分别处理：（一）异议裁定认定事实清楚，适用法律正确，结果应予维持的，裁定驳回复议申请，维持异议裁定；