安徽省淮南市田家庵区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0403民初1834号 原告：余传华，女，1962年9月16日出生，汉族，住安徽省淮南市田家庵区。 委托诉讼代理人：刘新宝，安徽八公律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱明，安徽八公律师事务所律师。 被告：淮南市汉皇阁餐饮有限责任公司，住所地安徽省淮南市田家庵区老龙眼水库南侧，统一社会信用代码91340400581510489U。 法定代表人：江凌，该公司总经理。 委托诉讼代理人：朱士伟，安徽源则律师事务所律师。 原告余传华与被告淮南市汉皇阁餐饮有限责任公司（以下简称淮南汉皇阁公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月15日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告余传华及其委托诉讼代理人刘新宝、被告淮南汉皇阁公司的委托诉讼代理人朱士伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 余传华向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项损失共计130226.1元;2.本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告余传华受雇于被告淮南汉皇阁公司，从事保洁工作,月工资1900元。2019年7月26日,原告在工作期间摔倒,被送往淮南东方医院集团总院,经诊断为:右肱骨近端骨折,右大腿外伤,随后住院11天接受治疗。出院后,经安徽理工司法鉴定中心鉴定为十级伤残,误工期270日、护理期90日、营养期90日。原告在工作过程中遭受人身损害,淮南汉皇阁公司作为雇主应当承担赔偿责任。原、被告多次就赔偿事宜协商,均未果。现原告为维护自身合法权益,依法起诉至人民法院,望人民法院判如所请。 淮南汉皇阁公司辩称：一、原告陈述的案情与事实不符，其意外摔伤与答辩人无关，答辩人不是赔偿义务人。原告住在答辩人附近并就近在答辩人处从事保洁工作。2019年7月26日中午13时下班后，原告鉴于天热未回家休息，其和酒店几位员工在酒店一楼大厅内开着免费的空调午休。原告自己将几个板凳拼凑在一起睡在上面，15时左右天空突然下雨，原告急着起身回家收拾衣服，不慎摔伤。后数次向酒店索赔，酒店均以其摔伤行为不是在从事雇主安排的雇佣活动所导致不予赔偿，后田家庵区人民调解委员会介入无果，原告提起本次诉讼。原告的人身损害不是因为给被答辩人提供劳务时受伤，系其自己过错造成的意外摔伤事件。依据《侵权责任法》的规定，答辩人在本起案件中无需承担侵权责任。二、原告诉请无事实和法律依据，应驳回原告所有诉讼请求。答辩人系淮南市政府招商引资项目，其在淮南地区做餐饮服务20年，积累了良好的社会口碑，树立了负责任企业的良好形象，其不会因为这点赔偿款躲避法律和道德的双重批判。本起人身损害纠纷系被害人自己过错造成的意外伤害，即无侵权人也非在工作场所提供劳务导致受伤。被答辩人在街道调解中心没有实现自己的目的，又通过缠诉来实现自己的目的。答辩人在没有赔偿事实和法律依据的情形下被迫接受被答辩人的不合理诉请，会给公司其他员工做一次很坏的示范。也是在纵容其他员工和社会成员“谁受伤谁有理”、“谁横谁能闹谁有理”，让“守法者为他人过错买单”。三、本起案件诉讼费由被答辩人自己承担。综上所述，答辩人不是本起人身损害案件的赔偿义务人。请求法院依法查明案件事实，驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的身份证、收据、住院病历、医疗费票据、营业执照等证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下： 1.余传华提交的微信群聊截图照片复印件1份，证明：2019年7月26日原告在工作中受伤的事实。淮南汉皇阁公司质证意见：真实性无异议，对其证明观点有异议，该份证据证明原告向酒店王主管自认，其在2019年7月26日15时左右在大厅休息的时候摔伤了。本院认证意见：该微信聊天截屏照片显示余传华7月26日下午15时48分在传菜部工作群内给王慧琴发微信，内容为“@王慧琴王主管我在大厅休息的时候摔倒了现在去医院拍片子看下晚上不能去上班了”。对上述情况，本院予以确认。 2.余传华提交的司法鉴定意见书、鉴定费票据各1份，证明：原告经鉴定，构成十级伤残，误工期270日，护理期90日，营养期90日，以及鉴定费用的事实。淮南汉皇阁公司质证意见：真实性无异议，对其合法性有异议，因为原告和被告纠纷争议较大，社区调解委员会调解无果，在此种情形下原告私自委托第三方做鉴定不合法。关联性有异议，原告现有证据无法证实被告对其有赔偿义务，这份鉴定报告和案件没有关联性。本院认证意见：该司法鉴定意见是余传华起诉前自行委托安徽理工司法鉴定中心作出的，鉴定意见：1.被鉴定人余传华在工作中受伤致右肱骨近端骨折手术治疗后遗留右肩关节功能丧失25%以上评定为十级伤残；2.被鉴定人余传华的误工期限以伤后270日为宜，营养期限以伤后90日为宜，护理期限以伤后90日为宜，需一人护理；3.被鉴定人余传华右肱骨骨折内固定物取出治疗费用以捌仟元人民币为宜。以上后续治疗费用或以临床实际发生费用为准。淮南汉皇阁公司虽提出异议，但未提供充分证据足以反驳鉴定结论，也未提出重新鉴定申请。经审查，根据在卷证据不能证明该鉴定意见存在《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定的四种情形。该鉴定结论，本院予以采信，并作为本案定案的依据。该鉴定费票据证实余传华支付鉴定费1900元。 3.余传华提交的证明1份，证明：原、被告就此事经田家庵区调解未果。淮南汉皇阁公司质证意见：三性均提出异议，真实性有异议，龙泉街道调解委员会没有到酒店对目击证人做调查的前提下，在数次调解过程中明知双方争议焦点就是被告认为原告下班时间滞留酒店休息摔伤，酒店无责任不予以赔偿的事实做虚假陈述。合法性有异议，证明没有制作人签名，不符合证据适用规则的明确规定。关联性有异议，鉴于这份证据内容不真实且形式不合法，其不能证明原告的观点。本院认证意见：该证明是淮南市田家庵区人民调解委员会2020年3月26日出具，对余传华证明观点，本院予以确认。 4.余传华提交的视听资料1份、通话录音摘要2份，证明：原告是在工作中受伤的，双方在调解过程中被告对原告在工作中受伤的事实无异议，对原告的赔偿数额有异议；原告作为保洁，在被告工作处工作比正常服务员工作时间提前半小时三点半上班、提前半小时晚上八点下班，原告是在工作期间受伤的。被：合法性有异议，未经被录制人同意，私自录音录像侵犯了他人肖像、隐私等权益；该份证据证明原告认可摔伤发生在下班休息期间，双方因争议较大无法达成赔偿协议的事实。真实性由法庭核实，合法性有异议，摘要合法性违法，不符合证据规则的形式要件，通话录音应全部呈现，另外该段内容没有证明意外人身损害发生的时间地点原因，且该内容和被告提供的作息时间表想矛盾。本院认证意见：该组证据与在卷其他证据能够相互印证，证实余传华与淮南汉皇阁公司工作人员在田家庵区就赔偿事宜进行调解，未调解成功；余传华与王慧琴、陆红艳通话录音情况，王慧琴、陆红艳证实余传华提前半小时上班。对上述情况，本院予以确认。 5.淮南汉皇阁公司提交的保洁工作流程1份，证明：原告工作时间9:00-13:00、16:00-20:30及周一至周五工作的地点；原告主张其意外摔伤发生在当天15:00左右的下班时间，被告无义务赔偿原告的损失；原告主张其2019年7月26日下午在大厅休息摔伤，而当天周五，其负责西区长廊卫生。余传华质证意见：三性及证明观点均有异议，从原告到被告酒店工作就没有被告提交的保洁工作流程，该组证据是被告为了应对本次诉讼所制作的，其次原告主张受伤的时间是在下午三点三十分之后。本院认证意见：余传华对该工作流程记载的工作时间无异议，但认为保洁要提前半小时上班；对记载的工作内容有异议，淮南汉皇阁公司未提供其他证据佐证。对淮南汉皇阁公司证明观点，本院不予确认。 6.淮南汉皇阁公司提交的事发现场图复印件1份，证明：原告意外摔伤发生在其下班时间滞留单位午休时间段；被告对原告的人身损害无赔偿义务；该处可容纳多人休息，原告损伤有多名目击证人证明意外产生的时间、原因、经过等信息。余传华质证意见：证明观点均有异议，原告是在这里摔伤的，摔伤的位置不是被告标注的位置，在台阶下面，当天中午我在这里休息，三点半我起来去干活拿好工具了，发现手机忘在凳子上了，回去拿的时候走到方手机的凳子旁边摔倒的。本院认证意见：该证据的真实性，本院予以确认。 7.淮南汉皇阁公司申请出庭的证人张某、王某的证言，证明：证明原告摔伤在大厅，时间是休息时间，非工作时间工作原因受到伤害。余传华质证意见：真实性、证明观点有异议，该两位证人是被告酒店员工，不能作为定案依据，有利害关系，第一位证人明确表示没有看到原告摔伤的过程，在其叙述了较多已经过后说不出原告具体哪里受伤，与常理不符，同时其认可原告录音中提到的王慧琴和陆红艳对原告情况比较了解的事实，第二位证人对原告的上班时间并不了解，其只是目睹了摔伤的经过，不能证明具体的时间，并且根据本人的陈述，其视力较差，长时间玩手机，是否能否看到原告摔伤经过不确定。本院认证意见：张某作证称，其是淮南汉皇阁公司前厅主管，余传华是保洁，王慧琴是余传华的主管，陆红艳也是保洁，其听说保洁上下班都要提前半小时；公司没有固定休息的地方，中午不回取得员工就在大厅休息；事发当天大厅大概有十个人，其在大厅休息时听到嘈杂声，其看手机显示时间是3点10分，后发现是余传华摔伤。王某作证称其是淮南汉皇阁公司后勤采购部驾驶员，公司中午不回取得员工就在大厅休息，事发当天其在大厅内休息玩手机，其看到余传华在大厅舞台搭的凳子上休息，后余传华从凳子上起来，在下台阶时摔倒在地上。余传华具体摔倒的时间，其记不清了。对上述情况，本院予以确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 余传华在淮南汉皇阁公司从事保洁工作，月工资1800元。2019年7月26日下午3时许，余传华在淮南汉皇阁公司摔伤。后被送往淮南东方医院集团总院住院治疗，诊断为右肱骨近端骨折、右大腿外伤，于同年8月6日出院，出院医嘱为右肩关节制动、切口定期换药、一月后复查。余传华住院医疗费21736.02元，其中医保统筹支付13133.72元、个人支付8602.3元。2020年3月10日，余传华在淮南东方医院集团总院门诊治疗，支付门诊医疗费287元。 2020年3月20日，安徽理工司法鉴定中心经余传华委托作出安理司[2020]临鉴字第021号鉴定意见书，鉴定意见：1.被鉴定人余传华在工作中受伤致右肱骨近端骨折手术治疗后遗留右肩关节功能丧失25%以上评定为十级伤残；2.被鉴定人余传华的误工期限以伤后270日为宜，营养期限以伤后90日为宜，护理期限以伤后90日为宜，需一人护理；3.被鉴定人余传华右肱骨骨折内固定物取出治疗费用以捌仟元人民币为宜。以上后续治疗费用或以临床实际发生费用为准。余传华支付鉴定费1900元。 本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。庭审中，余传华诉称其是在3点30分上班时间在回休息处拿手机时摔伤，并提交了微信群聊截图、视听资料、通话录音摘要等证据证明其主张。经审查，余传华提交的证据能够证实其下午上班时间是3点半左右，但并不能证明其摔伤是在3点半，应当承担相应举证不利后果。另审查，淮南汉皇阁公司提交的事发现场图及申请出庭的证人张某、王某证言证实，淮南汉皇阁公司中午不回家的部分员工在大厅内搭凳子休息，余传华是下午3时许在大厅内摔伤。综合分析判断在卷证据，余传华主张自己在工作时间摔伤的事实主张，依据不足，本院不予采信。 《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，余传华在淮南汉皇阁公司大厅内休息期间不慎摔伤，原、被告双方并无争议。休息期间是否属于劳务范围,是本案被告淮南汉皇阁公司是否承担赔偿责任的关键。经审查，工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也应包括为工作的准备时间、收尾时间,还包括工间休息时间,人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)等。根据本院查明的事实,余传华休息时间并未离开工作场地,应属工作的合理延伸范围,且其在下午3时许受伤,距离其上班时间不到半小时，与履行职务具有内在的联系,应当认定为提供劳务一方因劳务自己受到损害的情形。根据前述法律规定，淮南汉皇阁公司作为接受劳务一方，未给员工提供安全的休息场所，对余传华摔伤存在一定的过错，应当承担相应的赔偿责任。另审查，余传华作为具有完全民事行为能力的成年人，对自身安全未尽必要注意、审慎义务，具有一定过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，可以减轻侵权人的责任。综合分析判断余传华受伤原因、过错、损害后果及各方当事人的过错行为、过错程度及赔偿能力等因素，本院酌情确定淮南汉皇阁公司对余传华的各项损失承担60%的赔偿责任，其余40%损失由余传华自行承担。 关于余传华诉请的各项损失数额，本院认定如下： 1、医疗费8889.3元，有住院病历、医疗费票据在卷佐证，本院予以确认； 2、误工费17101.8元（60.34元×270天），未提供误工损失证明，本院按照余传华月工资1800元，根据鉴定误工期270日计算，确定为15978.08元（1800元×12月÷365天×270天）； 3、护理费11115元，系参照2018年度安徽省居民服务业就业人员年平均工资45070元，根据鉴定护理期90日计算，符合法律规定，本院予以确认； 4、营养费2700元，系根据鉴定营养期90日，按照每日30元计算，符合法律规定，本院予以确认； 5、住院伙食补助费330元，系根据实际住院11天，按照每日30元计算，符合法律规定，本院予以确认； 6、交通费110元，系根据实际住院11天，按照每日10元计算，符合法律规定，本院予以确认； 7、鉴定费1900元，有鉴定意见书、鉴定票据在卷印证，是余传华为确定其伤残等级、误工期、营养期、护理期及后续治疗费的合理支出，符合法律规定，本院予以确认； 8、伤残赔偿金75080元，系根据鉴定伤残十级，参照2018年度安徽省城镇居民人均可支配收入37540元标准计算，符合法律规定，本院予以确认； 9、精神损害抚慰金5000元，符合法律规定，本院予以确认； 10.后续治疗费8000元，有鉴定意见在卷证实，本院予以确认。 上述本院确认的余传华各项损失合计129102.38元，淮南汉皇阁公司应赔偿其中的60%即77461.43元。对余传华超出部分诉请，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十二条规定，判决如下： 一、被告淮南市汉皇阁餐饮有限责任公司于本判决生效之日起十日内一次性赔偿原告余传华医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、后续治疗费等损失共计77461.43元； 二、驳回原告余传华的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2905元，由原告余传华负担1177元（已交纳），被告淮南市汉皇阁餐饮有限责任公司负担1728元（应于本判决生效之日起十日内交纳至本院）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。 审 判 长  钮晓凤 人民陪审员  赵 莉 人民陪审员  符** 二〇二〇年七月六日 书 记 员  董 芹 附：相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 第九十二条一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。 对于涉及身份关系、国家利益、社会公共利益等应当由人民法院依职权调查的事实，不适用前款自认的规定。 自认的事实与查明的事实不符的，人民法院不予确认。