辽宁省灯塔市人民法院民 事 判 决 书（2020）辽1081民初285号原告：杨海峰，男，1979年10月29日出生，汉族，临时工人，现住灯塔市。原告：李红，女，1978年8月30日出生，汉族，现住灯塔市。委托诉讼代理人：杨海峰，男，1979年10月29日出生，汉族，现住灯塔市，系李红丈夫。被告：灯塔市宏鹏红瓦厂，住所地：灯塔市西大窑镇连金屯村，统一社会信用代码：912110225980592842。法定代表人：邢云海，系负责人。委托诉讼代理人：刘恩远、辽宁德远律师事务所律师。被告：田平，女，1977年9月22日出生，现住灯塔市，(缺席）。被告：李冰，男，1974年4月20日出生，现住灯塔市，(缺席）。原告杨海峰、李红诉被告灯塔市宏鹏红瓦厂、田平、李冰追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年1月7日受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告杨海峰及原告李红的委托诉讼代理人杨海峰，被告灯塔市宏鹏红瓦厂的委托诉讼代理人刘恩远到庭参加诉讼。被告田平、李冰经本院公告送达相关法律文书无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨海峰、李红诉称：二原告系夫妻，被告李冰与田平系夫妻。二原告于2017年在被告红瓦厂打工，2018年5月22日共拖欠二原告工资合计25,639元。二原告多次催要，被告总以暂时没钱一拖再拖至今。诉讼请求：请求法院判令三被告立即给付拖欠工资款合计25,639元，并自立案之日起至实际给付之日止承担银行利息；2、三被告间互负连带责任；3、诉讼费由被告承担。被告灯塔市宏鹏红瓦厂辩称：一、答辩人系2020年3月重新核准登记，对此前的债务，被答辩人应向原实际经营人主张权利，答辩人不应负清偿责任。灯塔市宏鹏红瓦厂系个人独资企业。2012年成立时，登记的投资人为李冬，即被告田平丈夫李冰之弟，事实上为李冰出资。2016年3月，因其他债权债务关系，该厂被登记于解宇名下，但实际经营人仍为李冰与田平。2020年3月，邢云海承接了该厂的资产，成为该厂的投资人。灯塔市宏鹏红瓦厂虽然名称一直没有发生变化，但事实上已经变动了多次投资人。作为个人独资企业，其债务应以债务产生时独资企业的资产和投资人的其他全部个人财产承担清偿责任。被答辩人主张的工资报酬都产生于李冰与田平经营期间，是李冰与田平欠下的债务，应由其清偿。被答辩人的劳动报酬由现在的宏鹏红瓦厂清偿是不合理的。二、灯塔市宏鹏红瓦厂曾与李冰签订承包协议，约定承包期间的债务由李冰承担，本案的债务应由李冰、田平承担。2016年3月和2017年4月，灯塔市宏鹏红瓦厂两次与李冰签订承包协议，承包期至2019年3月31日止。李冰、田平所欠被答辩人劳动报酬，均发生在此期间。承包协议明确约定承包经营期间所欠外债或发生的一切后果由李冰承担。因此，被答辩人不应当承担支付劳动报酬的责任。三、被答辩人主张的劳动报酬数额没有证据证明。被答辩人均是由李冰和田平雇佣，具体工作情况答辩人并不清楚。从目前的证据情况看，仅有被答辩人主张报酬的数额，但被答辩人是否提供了劳动，提供了何种劳动，以何种标准支付报酬，应支付多少报酬均没有有力的证据加以证明，被答辩人的诉求没有事实与法律依据。综上所述，请法院驳回原告诉讼请求。被告田平、李冰未作答辩。本院经审理查明：被告灯塔市宏鹏红瓦厂于2012年6月13日注册登记并领取营业执照，企业类型：个人独资企业；注册地址：灯塔市西大窑镇连金屯村；经营范围：红瓦、环保砖、炕板来料加工。该厂工商登记的原投资人为李冬，2016年3月18日投资人变更为解宇，但该厂的实际经营者为李冰与其妻田平，李冬系李冰胞弟。2020年3月30日该厂转让给邢云海，工商登记的投资人变更为邢云海。2016年，李冰与田平雇佣原告杨海峰、李红在灯塔市宏鹏红瓦厂从事维修、开车等工作，月工资杨海峰5,000-6,000元、李红2,000元，未签订劳动合同，未缴纳社会保险。现尚欠原告杨海峰、李红工资款共25,639.00元。2018年5月22日，被告田平、李冰为二原告出具欠据一份，内容为：欠杨海峰、李红工资款项25，639.00，欠款人：田平、李冰。原告杨海峰、李红向检察机关申请支持起诉，灯塔市人民检察院于2020年5月6日作出灯检民（行）支[2020]21108100001号支持起诉书，认为杨海峰、李红付出劳动，理应得到相应的报酬，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第十五条规定，该院决定支持起诉。请对该案依法审理，并将裁判结果书面回复该院。上述事实，有当事人陈述、身份信息、企业信息、欠据、灯检民（行）支[2020]21108100001号支持起诉书等相关证据在卷佐证，并经当庭质证，可以认定。本院认为，劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。工资应当以法定货币形式按时足额支付给劳动者本人，不得以任何名目克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告灯塔市宏鹏红瓦厂雇佣原告杨海峰、李红工作，应当按时足额向原告支付劳动报酬。根据《辽宁省农民工权益保护规定》第二十五条第二款规定，农民工与用人单位发生有关工资支付纠纷的，由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的，应当按有利于农民工的原则处理。因此，根据庭审中各方当事人的陈述及相关证据，本院对二原告主张的欠薪事实及拖欠的工资数额予以采信。被告灯塔市宏鹏红瓦厂对拖欠二原告的工资款25,369.00元，依法应当承担给付责任。被告田平、李冰作为灯塔市宏鹏红瓦厂的实际经营者，不但没有直接向劳动者及时足额支付劳动报酬，而且又将企业转让他人，从而造成拖欠农民工工资，被告田平、李冰依法应当承担清偿拖欠工资的连带责任。关于原告主张的工资款利息诉求，无法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告灯塔市宏鹏红瓦厂于本判决生效后十日内给付原告杨海峰。李红工资款25,369.00元；二、被告田平、李冰对上述款项承担连带责任。三、驳回原告杨海峰、李红其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告田平、李冰负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。审判长 安 军审判员 曹 凯审判员 刘珍秀二〇二〇年七月二十九日书记员 杨 帆附：本案所适用的法律、法规及司法解释《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。