江苏省泗阳县人民法院民 事 判 决 书（2020）苏1323民初559号原告（被告）：刘勇，男，1964年10月14日出生，住泗阳县。委托诉讼代理人：朱海涛，江苏义缘律师事务所律师律师。委托诉讼代理人：徐凯，江苏义缘律师事务所律师律师。被告（原告）：江苏安禾置业有限公司。住所地：泗阳县众兴镇人民北路29号。统一社会信用代码：91321323550297101F。法定代表人：居永祥，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：刘其志，江苏致强律师事务所律师。原告刘勇与被告江苏安禾置业有限公司（以下简称安禾置业）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年2月17日立案受理。原告安禾置业与被告刘勇工伤保险待遇纠纷一案中，本院于2020年3月4日立案受理。2020年3月6日，本院裁定，原告安禾置业与被告刘勇工伤保险待遇纠纷一案并入本案审理。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告（被告）刘勇的委托诉讼代理人朱海涛、被告（原告）安禾置业的委托诉讼代理人刘其志到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘勇向本院提出诉讼请求：被告支付医疗费221103.4元、住院护理费12090元、停工留薪期工资96459元、住院伙食补助费1860元、一次性伤残补助金133970.83元、长期护理费659708.78元、伤残津贴1277953.14元、交通费5000元、轮椅费用3800元。事实和理由：原告在被告的泗阳瑞禾阳光城工地工作时受伤，受伤后先后在淮安市第一人民医院、泗阳康某医院、泗阳县中医院住院治疗。经泗阳县人力资源和社会保障局认定申请人为工伤，经鉴定申请人为二级伤残，符合大部分生活自理障碍，因双方就赔偿事宜无法达成一致意见。仲裁委只支持原告的部分请求。被告（原告）安禾置业辩称并提出诉讼请求，判令刘勇不应对安禾置业享受工伤保险待遇。事实和理由：原、被告于2017年9月1日、2017年11月20日签订瑞禾阳光城24#、25#、28#、29#楼“井点降水施工合同”，由刘勇组织施工，安禾置业己按照合同约定向刘勇支付工程款。2018年1月13日，刘勇酒后到工地，不慎摔伤。双方是平等主体之间签订的合同，刘勇既不是安禾置业职员，也不是安禾置业招用的劳动者发生事故伤害，所以不享受工伤待遇。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年7月21日，原、被告签订泗阳县瑞禾阳光城24号、25号楼井点降水施工合同，合同主要内容：江苏安禾置业有限公司（甲方），刘勇（乙方）。一、工程概况，工程名称，24号、25号楼及部分地下室（附图）井点降水工程，工程规模，建筑面积约31000平方米……。2017年9月1日，原、被告签订泗阳县瑞禾阳光城24号、25号楼挂网喷浆支护工程施工合同，合同主要内容：江苏安禾置业有限公司（甲方），刘勇（乙方）。工程面积约2000平方米，单价每平方米60元，按实际完成结算。2017年11月20日，原、被告签订泗阳县瑞禾阳光城28号、29号楼井点降水施工合同，合同主要内容：江苏安禾置业有限公司（甲方），刘勇（乙方）。工程概况，工程名称，28号、29号楼及主楼周边车库井点降水工程……。2017年12月27日，原、被告签订泗阳县瑞禾阳光城29号楼支护工程施工挂网喷浆合同，合同主要内容：江苏安禾置业有限公司（甲方），刘勇（乙方）。工程面积约1110平方米，单价每平方米52元，按实际完成结算，工程结束（正负零）付工程总造价50％，工程竣工后一周内，乙方应根据甲方要求提供完整的竣工资料4份，参加竣工验收，因乙方原因不能按时验收及提供完整的竣工资料或不予配合的，甲方视情况予以处罚，罚款金额为工程结算总额的10％等。签订合同后，原告进场施工。2018年6月1日，刘勇向本院提起诉讼，要求安禾置业支付原告工程款471882元。本院经审理认为，安禾置业将工程发包给刘勇施工，而刘勇个人无相关资质，违反法律规定，应为无效合同。但涉案工程已经验收合格，并交付使用，应当参照双方签订的合同支付工程款。本院于2018年12月25日作出（2018）苏1323民初4436号民事判决，判决江苏安禾置业有限公司支付刘勇工程款291124.87元。2018年1月13日16时许，刘勇在泗阳县瑞禾阳光城29#工地工作期间，不慎跌入电梯井内，造成伤害。刘勇受伤后被送往泗阳县中医院进行紧急处理，产生医疗费用4159.6元；因病情危急，于当日晚8时转入淮安市第一人民医院东骨I住院治疗至2018年1月30日，产生医疗费89353.13元（其中：符合工伤诊疗目录为89113.23元）。2018年1月30日刘勇转入该康复科住院治疗至2018年2月26日，产生医疗费24718.92元（其中：符合工伤诊疗目表为23951.66元）；申请人在淮安市第一人民医院累计住院治疗44天，产生护工费4846元。2018年2月26日刘勇转入泗阳康某医院进行康复治疗，转院产生交通费500元，刘勇康复住院治疗49天，产生医疗费2705.85元（其中：符合工伤诊疗目录2317元）、护工费6150元。2019年1月4日，刘勇经泗阳县人力资源和社会保障局认定为工伤。2019年4月4日，宿迁市劳动能力鉴定委员会出具辅助器具配置确认结论通知，刘勇需配置辅助器具轮椅。2019年6月11日，刘勇被宿迁市劳动能力鉴定委员会出具劳动能力复核鉴定结论通知，刘勇二级伤残、符合大部分生活自理障碍。同时，确认刘勇停工留薪期延长至受伤之日起第18个月。另查明，2017年度泗阳县在岗职工月平均工资为4350元，2017年度宿迁市在岗职工月平均工资为4978元。2019年12月17日，刘勇购买轮椅，支付3800元。后刘勇向泗阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2019年12月13日作出了泗劳人仲案字（2019）第361号仲裁裁决，裁决安禾置业一次性支付刘勇一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费、交通费、医疗费计333433元；安禾置业自2019年7月起按月支付申请人伤残津贴3698元、生活护理费1991元（伤残津贴、生活护理费标准，由被申请人根据宿迁市劳动保障行政部门每年调整幅度进行增长）；对刘勇其他劳动仲裁请求，不予支持。双方均不服，因而成讼。本院认为：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。本案刘勇于2018年1月13日受到事故伤害，2019年1月4日被认定为工伤，安禾置业未为刘勇参加缴纳工伤保险费，故安禾置业应赔偿刘勇医疗费用、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴、交通费。对于申请人工资标准，刘勇主张按月工资64306元计算，安禾置业称没有发放刘勇工资。根据刘勇和安禾置业的陈述及提供证据看，刘勇的收入为工程款，安禾置业未另行支付刘勇工资。根据《江苏省工资支付条例》第五十一条的规定，按照2017年度泗阳县在岗职工月平均工资4350元确定计算为刘勇工资标准。刘勇的医疗费为119542元、住院伙食补助费1860元（93×20）、辅助器具费3800元、停工留薪期工资73950元（4350×17）、住院期间护理费10996元、生活护理费每月1991元（2017年度宿迁市在岗职工月平均工资为4978元×40%）、一次性伤残补助金108750元（4350×25个月）、伤残津贴每月3698元（4350×85%）、交通费500元。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告江苏安禾置业有限公司于本判决生效后十日内支付原告刘勇医疗费为119542元、住院伙食补助费1860元、辅助器具费3800元、停工留薪期工资73950元、住院期间护理费10996元、一次性伤残补助金108750元、交通费500元；二、被告江苏安禾置业有限公司自2019年6月11起支付原告刘勇生活护理费每月1991元、伤残津贴每月3698元（伤残津贴、生活护理费标准，由被告根据宿迁市劳动保障行政部门每年调整幅度进行增加）。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费，减半收取5元；（2020）苏1323民初761号案件受理费，减半收取5元；合计10元，由被告江苏安禾置业有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。审 判 员 刘向远二〇二〇年七月二十七日法官助理 庄 妍书 记 员 丁梦竹