辽宁省沈阳市于洪区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）辽0114民初1725号 原告：李文娟，女，1968年1月4日出生，汉族,住黑龙江省集贤县。 委托诉讼代理人：王丽娜，王奕涵，系辽宁宣腾律师事务所律师。 被告：沈阳宏达驾驶员培训有限公司，住所地沈阳市沈北新区。 法定代表人：张旭，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：纪永成，男，1962年11月15日出生，汉族，系该公司员工，住沈阳市和平区。 原告李文娟诉被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司（以下简称宏达公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人王丽娜、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司的委托代理人纪永成到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告赔偿原告医疗费1886.95元、伙食补助费2300元、营养费2000元、护理费3898.8元、误工费22799.99元、残疾赔偿金118804元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费1000元、医疗器具费1414.94元、交通费500元、复印费205.5元，共计164810.18元；2、请求判令由被告承担本案诉讼费。事实与理由：2019年5月25日18时30分，案外人周维强驾驶辽AXXXX在沈胡路后民因驾驶失误将车辆开入稻田地中，导致车内乘客李文娟受伤。经沈阳市公安局交通警察支队于洪区大队出警，认定被被告教练陈鹏负此次事故全部责任，原告无责。 经了解，涉案车辆辽AXXXX系沈阳宏达驾驶员培训有限公司所有，在事故发生时己向中国人寿财产保险股份有限公司沈阳市中心支公司投保交强险、商业险、座位险。为维护原告合法权益，特具状诉至贵院，请依法判决! 被告辩称，原告所述事发经过属实，被告单位员工陈鹏在工作期间擅离工作岗位，将车辆交给学员私自驾驶，导致教练车辆坠入稻田田地，使原告受伤。对原告的诉请的合理部分，被告予以认可。医疗费1886.95元被告均认可；伙食补助费被告请求法院依法按照标准来进行判决；医嘱上只能加强营养，而没有标明流食或半伙食，所以不同意赔付；护理费认同；误工费不认同；残疾赔偿金请法院依法判决；精神抚慰金认同；鉴定费认同；医疗器具费认同；交通费过高；复印费认同。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年5月25日18时30分，案外人周维强驾驶辽AXXXX在沈胡路后民因驾驶失误将车辆开入稻田地中，导致车内乘客李文娟受伤。原告受伤后被送往沈阳医学院附属中心医院住院治疗，住院23天；住院期间一级护理4天，二级护理19天，均由家属护理；医嘱中写明加强营养；原告花费了医疗费1886.95元。原告误工153天。 另查，事故发生后，沈阳市公安局交通警察支队于洪大队出具道路交通事故责任认定书，认定：被告单位教练陈鹏负此次事故的全部责任。 再查，肇事车辆（辽AXXXX)的所有人为被告。原告为外来来沈务工人员，在城市居住生活，受伤时在沈阳市于洪区轮胎机油经销部工作。 又查，原告申请对伤残等级进行司法鉴定，本院委托沈阳佳实司法鉴定所对原告的伤残等级进行鉴定。2020年5月8日，该鉴定中心出具司法鉴定意见书，鉴定意见为李文娟腰部伤残等级为九级。原告产生鉴定费1000元。 本院认为，公民合法的人身、财产权利受法律保护，公民由于过错侵害他人人身、财产权益的，应当承担民事责任。本案中，案外人周维强驾驶肇事车辆致原告受伤，被告单位教练陈鹏负事故全部责任，因陈鹏是被告单位员工，系履行职务行为，故该起事故应由被告承担责任。 关于医疗费，应计算至法庭辩论终结前实际产生的数额。经庭审质证及本院核实，原告因本次交通事故发生医疗费1886.95元，本院予以认定。 关于住院伙食补助费，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，原告住院23天，因此，原告的住院伙食补助费为2300元。 关于护理费，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。在本案中原告住院23天，一级护理4天、二级护理19天，原告住院期间由其家人进行护理，按照居民服务行业进行计算应为3898.8元（27天×144.4元），故住院期间的护理费共计3898.8元。 关于原告主张误工费22799.99元，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残前一日。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在本案中，依据原告住院的时间及诊断证明可以确定原告的误工时间为153天，原告虽已经达到退休年龄但仍具备相应的劳动能力，但原告未能提供原告工资标准的充分证据，本院综合原告实际情况及案件审理情况酌情确认误工费，经计算应为14280元（153/30×2800元）。 关于交通费，结合原告受伤部位、住院天数、治疗情况以及原告提交的交通费收据，本院酌定交通费为300元。 关于营养费，因原告住院期间医嘱中加强营养。故营养费本院支持1150元（50元×23天=1150元）。 关于原告主张残疾赔偿金118804元，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。原告的伤残程度为九级，在城市居住生活，经计算应为118804元（29701×20×20%）。 关于原告主张精神损害抚慰金10,000元，依据原告受伤情况，本院予以支持。 关于辅助医疗期器具费1414.94元，结合原告受伤的情况及治疗情况，原告为康复购买的辅助医疗器具费系合理支出，本院予以支持。 关于复印费205.5元，属于原告复印病历的必要花费，本院予以支持。 关于鉴定费1,000元，属于原告因本次事故的必要花费，本院予以认定。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和侵权责任法》第十六条、第四十八条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条之规定，判决如下： 一、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司于本判决发生法律 效力之日起十五日内向原告李文娟支付医疗费1886.95元； 二、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司于本判决发生法律 效力之日起十五日内向原告李文娟支付住院伙食补助费2300元； 三、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司于本判决发生法律 效力之日起十五日内向原告李文娟支付护理费3898.8元； 四、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内向原告李文娟支付交通费300元； 五、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内向原告李文娟支付营养费1150元； 六、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内向原告李文娟支付辅助医疗期器具费1414.94元； 七、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内向原告李文娟支付误工费14280元； 八、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内向原告李文娟支付残疾赔偿金118804元； 九、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内向原告李文娟支付精神损害抚慰金10,000元； 十、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内向原告李文娟支付鉴定费1,000元； 十一、被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内向原告李文娟支付复印费205.5元； 十二、驳回原告李文娟的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1324.05元，减半收取662.03元，由被告沈阳宏达驾驶员培训有限公司负担587元，原告李文娟75.03元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判员  黄晓虹 二〇二〇年七月十四日 书记员  曹 慧