天津市蓟州区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0119民初2353号原告：赵希忠，男，1979年9月16日出生，汉族，农民，住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：李希金，天津正轩律师事务所律师。被告：周起，男，1976年8月10日出生，汉族，农民，住内蒙古赤峰市。委托诉讼代理人：李瑞松，天津郭俊海律师事务所律师。原告赵希忠与被告周起提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年5月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人李希金，被告周起及其委托诉讼代理人李瑞松到庭参加诉讼。本案现已审理终结。赵希忠向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告各项损失共计71514.38元，其中医疗费12881.98元、误工费48229.2元、护理费3703.2元、营养费3000元、住院伙食补助费1700元、交通费2000元；2.诉讼费用由被告负担。事实和理由：原告系被告所雇司机。2017年12月2日，原告与被告所雇另一司机张占杰一起出车时，张占杰在开车过程中与许恒驾驶的车辆发生交通事故，造成原告受伤。该事故经交警部门认定，张占杰负事故主要责任，许恒负事故次要责任。当日，原告被送往怀来同济医院住院治疗，后到天津市蓟州区人民医院继续住院治疗。原告认为其是在为被告提供劳务过程中受到伤害，被告应当依法承担赔偿责任，故原告具状起诉。周起辩称：不同意原告的诉讼请求。事实与理由：被告认可双方存在雇佣关系，原告所述发生交通事故的事实存在。肇事车辆津Ａ×××××是被告由隋成权处购买的，归被告所有。被告已告知原告和张占杰要相互提醒，避免因疲劳驾驶造成事故，如发生事故由原告与张占杰共同承担责任，被告不存在过错。原告作为乘车人，未尽到提醒驾驶员张占杰安全驾驶的义务，存在过错。原告要求的各项损失过高，被告不予认可。本院经审理认定事实如下：2017年，周起从事运输业务，雇佣赵希忠等共三人为司机为其提供劳务。周起安排三个司机两个一班轮换开车，每个司机连续工作四天后连续休息两天，俗称“歇人不歇车”。事故发生前，赵希忠已经出了一趟车，未经休息，随即又被周起安排与张占杰一同出车。2017年12月2日6时，张占杰驾驶车牌号为津Ａ×××××／津Ｂ×××××的重型货车，沿京藏高速行驶至京藏高速张家口方向122公里＋875米时，与许恒驾驶的车牌号为晋Ｂ×××××／晋Ｂ×××××的重型货车尾部碰撞，造成赵希忠受伤，事发时赵希忠在驾驶室后卧铺睡觉休息。该事故经河北省公安厅高速公路交通警察总队张家口支队怀来大队认定，张占杰负事故主要责任，许恒负事故次要责任。2017年12月2日，赵希忠被送往怀来同济医院就医治疗，实际住院1天，开支医疗费2470.61元，已由周起支付。2017年12月4日，赵希忠到天津市蓟州区人民医院继续治疗，实际住院16天，共开支医疗费12881.98元。经诊断，原告伤情为左侧第8肋骨骨折，轻型颅脑损伤。上述事实有交通事故认定书、诊断证明、住院病历、医疗费票据以及各方当事人当庭陈述等在卷证实。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，赵希忠受周起雇佣，在从事雇佣活动过程因周起所雇另一司机张占杰不当驾驶发生交通事故受伤。周起作为雇主，安排赵希忠、张占杰等三人两人一班轮换开车执行工作任务存在重大过失。众所周知，一个人连续工作四天，其身体、精神都处于极度疲劳状态，故张占杰驾驶时赵希忠只能在驾驶室后卧铺睡觉休息，而不能坐在驾驶室副驾驶位置陪同驾驶，无疑增加了交通事故发生的风险系数，周起的工作安排不能实现二人互相提醒，存在重大过失。周起作为雇主，其对在从事雇佣活动的雇员负有安全保障义务，且在安排雇员执行工作任务上有重大过失，对赵希忠受伤存在过错，应承担主要责任。原告在事故发生时正在休息，未尽到对驾驶员张占杰的提醒义务，加之自身安全防范意识不足，造成自己受伤，具有一定过错，应承担次要责任。根据本案实际情况考虑，本院酌定原告承担30%责任，被告承担70%责任为宜。对于原告的合理损失，双方应按责予以承担。关于原告的损失范围问题，原告受伤后开支医疗费15352.59元，有医疗费票据证实，本院予以确认；原告主张误工费48229.2元（267.94元/天×180天）、营养费3000元（50元/天×60天）、护理费3703.2元（123.44元/天×30天）过高，原告系被告司机，对原告主张误工费计算标准予以支持。因原告未就误工期、营养期、护理期进行司法鉴定，结合原告伤情及住院情况，参照天津市司法鉴定协会《人身损害受伤人员误工期、营养期、护理期评定准则（试行）》，本院酌定原告误工期90日、营养期30日、护理期17日，但原告在怀来同济医院住院期间是由被告负责护理，护理期应扣减1日，故原告误工费为24114.6元（267.94元/天×90天），营养费为1500元（50元/天×30天），护理费为1975.04元（123.44元/天×16天）；原告主张住院伙食补助费1700元（100元/天×17天），因原告在怀来同济医院住院伙食费已经由被告支付，应予扣减，故原告住院伙食补助费为1600元（100元/天×16天）；原告主张交通费2000元，因原告从事故发生地到怀来同济医院、从怀来同济医院到蓟州家中的交通费已经由被告支付，应予扣除，本院根据原告的伤情、就医地点及复诊次数，依法酌定交通费为500元。综上，原告的合理损失为：医疗费15352.59元、误工费24114.6元（267.94元/天×90天）、营养费1500元（50元/天×30天）、护理费1975.04元（123.44元/天×16天）、住院伙食补助费1600元（100元/天×16天）、就医交通费500元。综上，被告应赔偿原告医疗费15352.59元、误工费24114.6元、营养费1500元、护理费1975.04元、住院伙食补助费1600元、就医交通费500元，计45042.23元的70％，计31529.56元，扣除被告已支付给原告的2470.61元，再赔偿原告29058.95元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款规定，判决如下：一、由被告周起赔偿原告赵希忠医疗费15352.59元、误工费24114.6元、营养费1500元、护理费1975.04元、住院伙食补助费1600元、就医交通费500元，计45042.23元的70％，计31529.56元，扣除被告已支付的2470.61元，由被告再赔偿原告29058.95元，于判决生效之日起5日内付清，并直接给付原告本人账户（开户行：中国农业银行，开户名：赵希忠，卡号：62×××14）；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决书指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费258元（已减半，原告已预交），由原告负担108元，由被告负担150元并直接给付原告本人上述账户。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  刘海生二〇二〇年七月十五日书记员  杨 博附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。