福建省漳州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2020）闽06民特4号 申请人：飞阳建设工程有限公司，住所地福建省莆田市荔城区延寿中街1786号荔园小区C区20幢。统一社会信用代码91350300757353828D。 法定代表人：**飞，董事长。 委托诉讼代理人：杨海燕，福建华忠盛律师事务所执业律师。 被申请人：杨永青，男，1970年4月3日出生，住福建省厦门市湖里区。 申请人飞阳建设工程有限公司与被申请人杨永青申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2020年5月16日立案后进行了审查。现已审查终结。 飞阳建设工程有限公司向本院提出申请：一、撤销龙海市劳动人事争议仲裁委员会作出的龙劳仲案字（2020）2号裁决书。二、申请费由杨永青承担。事实与理由：一、本案仲裁违反“一事不再理”原则，应予以撤销。杨永青提出的本案仲裁申请与其于2019年4月10日提出的仲裁申请及2019年9月5日提出的诉讼请求基本一致，杨永青就同一事由在已生效判决的基础上再次提出仲裁申请，已违背“一事不再理原则”。被申请人杨永青于2019年4月10日向龙海市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁请求：1、支付两年社会保险费1000×24=24000元；2、支付两个月（2018年10月～11月）工作伙食费600×2=1200元；3、支付2019年2月份一级建造师证书使用费3500元；4、支付经济补偿金16666.6+20000×1.5=46666.6元。因不服仲裁裁决，杨永青于2019年9月5日向龙海市人民法院提起诉讼，诉讼请求：1、判令飞阳建设工程有限公司为杨永青补缴2016年12月-2018年9月的社会保险费；2、判令飞阳建设工程有限公司因工地食堂撤销支付杨永青2018年10月至11月工作期间的伙食费600×2=1200元；3、判令飞阳建设工程有限公司支付给杨永青2019年2月份的工资20000元（含一级建造师证书使用费）；4、判令飞阳建设工程有限公司支付经济补偿金（2.5个月）16666.6+20000×1.5=46666.6元；5、诉讼费由飞阳建设工程有限公司承担。在诉讼过程中，杨永青变更诉讼请求为：判令飞阳建设工程有限公司因工地食堂撤销支付杨永青2018年9月至10月工作期间的伙食费600×2=1200元。通过对比，可以看出杨永青的仲裁申请已经经过劳动仲裁，并且经过龙海市人民法院审理并判决已生效。龙海市劳动人事争议仲裁委员会作出的龙劳仲案字（2020）2号裁决书明显是错误的，应予撤销。二、龙劳仲案字（2020）2号仲裁裁决书认定事实错误。认定飞阳建设工程有限公司未支付杨永青2019年2月份一级建造师证件使用费系事实认定错误。杨永青2019年2月份的工资20000元（含一级建造师证书使用费）飞阳建设工程有限公司已经支付。三、龙劳仲案字（2020）2号仲裁裁决书因杨永青隐瞒重要事实，导致龙海市劳动人事争议仲裁委员会裁裁决书适用法律、法规错误。杨永青故意隐瞒本案的劳动争议已经劳动仲裁、一审审理判决，且判决已生效及履行的事实。综上所述，申请人认为杨永青基于同一劳动争议，同一个当事人，同一仲裁请求，提起两次仲裁，显然违背了“一事不再理”的仲裁原则,龙海市劳动人事争议仲裁委员会在接受杨永青第二次劳动仲裁时，未予以审查就立案受理，而在受理过程中又未了解前一仲裁申请的后续判决及结果，作出违背事实的龙劳仲案字（2020）2号裁决书。为此，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，请求撤销该裁决书。 杨永青辩称，一、龙劳仲案字（2020）2号仲裁裁决未违反“一事不再理”原则。二、仲裁裁决认定事实正确。三、其没有隐瞒重要事实。因此，申请人飞阳建设工程有限公司的申请理由都不能成立。 经审理查明，2020年4月1日龙海市劳动人事争议仲裁委员会作出龙劳仲案字（2020）2号裁决：1、飞阳建设工程有限公司为杨永青补缴2016年12月至2018年10月的社会保险，补缴所需的社会保险费，按社会保险费征收机构核定的相应年度在岗职工平均工资60%为基数。由杨永青和飞阳建设工程有限公司双方按比例各自承担，因未按时缴纳依法产生的滞纳金部由飞阳建设工程有限公司承担。2、飞阳建设工程有限公司应支付给杨永青2019年2月份的一级建造师使用费3500元，款项于裁决生效15日内履行清楚。3、驳回杨永青的其它仲裁请求。 杨永青2016年12月16日受雇于飞阳建设工程有限公司，于2019年2月15日申请离职，于2019年4月10日向龙海市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁请求：1、支付两年社会保险费1000×24=24000元；2、支付两个月（2018年10月～11月）工作伙食费600×2=1200元；3、支付2019年2月份一级建造师证书使用费3500元；4、支付经济补偿金16666.6+20000×1.5=46666.6元。龙海市劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月5日作出的龙劳仲案字（2019）31号裁决书：驳回杨永青的所有仲裁请求。杨永青不服龙劳仲案字（2019）31号裁决,向龙海市人民法院提出诉讼。龙海市人民法院于2019年11月25日作出（2019）闽0681民初4730号民事判决书，杨永青未提起上诉，已经生效。2019年12月31日杨永青以基本相同事项再次向龙海市劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，仲裁请求为：1、补缴2016年12月～2018年10月的社会保险费；2、支付两个月（2018年9月～10月）工作伙食费600×2=1200元；3、支付2019年2月份一级建造师证书使用费3500元；4、支付2.5个月经济补偿金16666.6+20000×1.5=46666.6元。龙海市劳动人事争议仲裁委员会于2020年4月1日作出龙劳仲案字（2020）2号裁决。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:……(三)违反法定程序的……。”本案被申请人杨永青于2019年4月10日向龙海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，龙海市劳动人事争议仲裁委员会于2019年8月5日作出的龙劳仲案字（2019）31号裁决书：驳回杨永青的所有仲裁请求。杨永青不服龙劳仲案字（2019）31号裁决,向龙海市人民法院提出诉讼，龙海市人民法院于2019年11月25日作出（2019）闽0681民初4730号民事判决书，已经生效，若杨永青对生效判决不服，应依法申请再审。2019年12月31日杨永青再次向龙海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，前后两次申请仲裁基本属于相同事项，因此，龙海市劳动人事争议仲裁委员会于2020年4月1日又作出的龙劳仲案字（2020）2号裁决，违反一事不再理原则，违反法定程序，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条的规定，裁定如下： 撤销龙海市劳动人事争议仲裁委员会作出的龙劳仲案字（2020）2号裁决书。 申请费400元，由被申请人杨永青负担。 审 判 长  林 微 审 判 员  刘小玲 审 判 员  李 华 二〇二〇年七月九日 法官助理  李 菁 书 记 员  肖美玲 附相关法律法规条文： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》 的解释 当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉： （一）后诉与前诉的当事人相同； （二）后诉与前诉的诉讼标的相同； （三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。 当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。