河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0105民初5562号原告许磊，男，汉族，1972年2月18日出生，住河南省鹿邑县。委托代理人张守军，河南天坤律师事务所律师。被告张向丽，女，汉族，1973年2月10日出生，住河南省灵宝市。被告河南远威置业有限公司，住所地郑州市金水区永兴路9号。法定代表人林栋，执行董事。委托代理人金清杰，女，汉族，1996年4月16日出生，住河南省西华县。系公司员工。被告郑州万美清洁服务有限公司，住所地郑州市金水区丰产路49号院1号院1单元11号。法定代表人张冬阳，经理。委托代理人王方，郑州市金水区文化路法律服务所法律工作者。原告许磊诉被告张向丽、河南远威置业有限公司（以下简称“远威公司”）、被告郑州万美清洁服务有限公司（以下简称“万美公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告托代理人张守军，被告张向丽、河南远威置业有限公司委托代理人金清杰、被告郑州万美清洁服务有限公司委托代理人王方到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告许磊向本院提出诉讼请求：请求判令上述各被告连带赔偿原告医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住院营养费、支具费等共计13万元。事实与理由：原告系来郑务工人员，被告2主要在郑州承揽临时劳务工作，再组织其他工人工作，用获取的工程款，向工人支付报酬，靠谋取差价获利。原告夫妻二人与被告2均相熟，并且多次被被告2雇佣。2019年10月6日，原告接受被告2的雇佣，在为被告3的售楼部内部进行高空清洁作业时，从高空跌落，经郑州大学第一附属医院诊断，原告多出骨折，并伴有腕关节损伤、左眉弓裂伤、做面部裂伤及多出挫伤。虽然住院17天，但仅仅是阶段性的治疗，仍需二次手术，况且原告极有可能构成终身残疾。本次诉讼仅限于第一次住院及治疗，各项费用暂计算至2019年12月31日，对于将来产生的费用，待损害后果确定后另行主张。经了解，本次业务系被告2挂靠被告1，以被告1的名义与被告3签订了综合清洁服务合同，然后又雇佣原告等进行高空清洁作业。原告认为，被告2作为雇主，应当对原告的损失承担赔偿责任，而被告1作为被挂靠人，应当与被告2承担连带责任。被告3作为高空作业工程发包方，应该将工程发包给具有高空作业资质的机构，而其作为房地产企业，对这种规定应该是明知的，因此，被告3也应该对原告的损害承担连带责任。事件发生后，被告1、被告2虽向原告支付过部分费用，但是他们认为是向原告借款，而被告3虽经协商，但从来没有向原告支付过任何赔偿，为了维护原告合法权益，故诉至你院，请求依法判令如诉。庭审中原告将事实与理由部分各种费用计算至2019年12月31日，因后期又产生费用，更改为各种费用暂计算至2020年6月30日。被告郑州万美清洁服务有限公司辩称，一、答辩人郑州万美清洁服务有限公司作为本案被告不适格。原告提交的清洁服务合同，合同相对方虽然是郑州万美清洁服务有限公司与河南远威置业有限公司，但答辩人并未实际参与施工，且答辩人没有高空作业资质，该合同为无效合同。答辩人只是将工程项目介绍给被告张向丽，也就是说合同相对方系被告张向丽与河南远威置业有限公司，且河南远威置业有限公司作为开发商是知情的，答辩人只是起到居间介绍作用，具体他们是否达成合同，依靠双方的真实意思表示和选择。答辩人原来签订清洁服务合同约定的的工期为2019年10月4日至10月5日，而原告摔伤是在2019年10月6日，更能说明并没有按答辩人原合同履行。答辩人未收取任何佣金，未收取任何管理费，也未收取任何工程差价，因此郑州万美清洁服务有限公司作为被告不适格。二、原告所述内容与事实不符。被告张向丽与答辩人并非挂靠关系，被告张向丽长期从事清洁施工工程，并且她有和她经常合作的具有相应资质的公司合作，所以我才作为朋友介绍工程给她，具体被告张向丽是否与有资质的公司合作来实施工程，还是自己单干答辩人不清楚。原告与张向丽系雇佣关系，雇佣人员出现人身损害应由雇主承担相应的责任，与答辩人无关。因此原告所述内容与事实不符，要求答辩人承担连带责任没有任何法律依据。三、原告主张的损害赔偿数额明显过高。原告诉讼请求中要求的医疗费、误工费、护理费、营养费等各项费用明显过高，没有足够的证据予以支撑，望法院予以驳回。四、原告、被告张向丽与被告河南远威置业有限公司均存在过错。原告个人在施工现场未尽到安全注意义务，在被告张向丽要求停工的情况下仍上去继续作业，按照规定挪动脚手架作业人员必须下来，而原告自己却坚持让直接挪动脚手架，并且轻信没问题，致自己于危险境地不顾，违规操作才导致事故的发生，原告存在重大过错，应对该事故起重要责任。被告张向丽未尽到安全保障义务，并且在施工现场针对原告的违规操作行为应及时制止，对事故存在过错。被告河南远威置业有限公司作为开房产开发商作为发包方，应当选择具有高空作业相应资质的施工单位进行施工，建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位或者个人系违法发包，而且被告河南远威置业有限公司未告知施工现场地面下面是空的，未履行告知义务，未提供安全施工的作业环境，是导致事故的直接原因；因此被告河南远威置业有限公司存在过错，且仅仅以合同条款来规避责任承担，该条款为无效条款，理应承担赔偿责任。希望法院根据过错情况给予责任划分.五、让答辩人承担赔偿责任，明显显失公平。首先答辩人只是起介绍居间作用，具体实际合同双方为被告张向丽与被告河南远威置业有限公司，中间未收去任何费用。原告事故发生后，答辩人还协助被告张向丽向河南远威置业有限公司追要工程款26000元，答辩人出于人情还支付15000元，让原告赶紧住院治疗。因此如果让答辩人再来承担赔偿责任明显显失公平。综上，原告起诉答辩人要求承担连带赔偿责任没有任何法律依据，以上答辩意见希望法院予以采纳，以保护答辩人的合法权益。被告河南远威置业有限公司辩称，一、答辩人依法与具有相关经营范围的被告1签订承揽合同，答辩人跟被答辩人没有任何关系，也不清楚被答辩人的身份，被答辩人诉求答辩人承担责任无事实与法律依据。答辩人于2019年9月30日依法与被告1签订《综合清洁服务合同》，约定被告1为答辩人提供综合清洁服务事宜，答辩人依据合同约定于2019年10月12日向被告1支付合同费用26000元，答辩人不清楚是否被告1又将该工程转包给其他第三方，也不清楚被答辩人的身份，被答辩人与答辩人无关。二、即便被答辩人为被告1、被告2雇佣员工为答辩人提供服务，答辩人在被答辩人提供清洁服务中不存在过失，不应承担相关赔偿责任。1、答辩人与被告1签订的《综合清洁服务合同》属于承揽合同，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定做人不承担赔偿责任。2、答辩人在本合同履行过程中已尽到相关提示义务，答辩人不存在过失。在被告1进场施工前，答辩人工作人员已于被告1工作人员联系（根据起诉状显示该人员为被告1法定代表人张东阳）提前告知现场情况，并于2019年9月29日带领被告1查看施工现场，详细向被告1介绍工作内容及注意事项，被告1对现场环境已完全了解。三、即便被答辩人为被告1、被告2雇佣员工为答辩人提供服务，被答辩人在施工过程中受伤系被答辩人自身原因所致，答辩人不存在过失。1、答辩人公司员工已于2019年9月29日与被告1工作人员联系，实地查看现场并对被告1详细讲解现场施工情况和施工环境，被告3尽到相关提示义务。2、2019年10月5日第一遍粗保洁结束，10月5日-6日售楼部外部尚在施工工程中，且10月6-7日为阴雨天气，现场不具备清洁条件，根据被告3工作安排，被告3不可能通知也不可能同意被告1及被答辩人于10月6日进场保洁，当天进行保洁也不存在任何意义。原告在未经被告3同意进场情况下擅自进入现场受伤与被告3无关，被告3不存在任何过错与过失。3、被答辩人在未经答辩人同意且未向答辩人报备情况下，在答辩人休息时间擅自进入施工现场，未经同意私自动用现场其他施工单位机械工具，人身受到损害系自身原因所致。四、答辩人已依照承揽合同约定向被告1支付了服务费用，且答辩人在此施工过程中不存在过失，被答辩人要求答辩人承担连带责任没有事实和法律依据，且答辩人对被答辩人主张的赔偿金额有异议。根据被答辩人提供证据显示，产费用合计115631.26元。被答辩人与被告签订了承揽合同，且在此过程中没有过失与过错，被答辩人要求要辨认承担赔偿责任没有事实与法律依据。另根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，被答辩人主张的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费及营养费应有相关凭证、票据及医疗机构出具的证明予以证佐证，被答辩人未提供相关凭证，答辩人不予认可。综上：答辩人不清楚被答辩人身份且与被答辩人无任何关系，答辩人作为被告没有事实和法律的依据，答辩人提前带领被告1查看现场介绍工作环境，尽到提示义务，且在此过程中答辩人不存在过错与过失，被答辩人未经答辩人同意在不具备保洁条件情况下擅自进入施工现场导致受伤系自身原因所致，且被答辩人主张的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费及营养费没有相关凭证、票据佐证，被答辩人诉请答辩人承担责任无事实和法律依据，请求贵院驳回被答辩人对被答辩人的诉讼请求！被告张向丽辩称，一、我跟原告之间不存在雇佣关系，是合作关系，我喊的是张雪华，张雪华让其爱人许磊来干的活，我根本不认识许磊。二、我不属于郑州万美清洁公司的员工，我也没有承包他的活，更不属于代班，郑州万美公司的法人张冬阳只是口头跟我说让我找人干他的活，不属于承包。不应由我承担相应责任。根据原、被告的举证、质证及诉辩意见，本院查明如下事实：1、2019年9年30日，被告河南远威置业有限公司与被告郑州万美清洁服务有限公司签订《综合清洁服务合同》，约定乙方向甲方提供综合清洁服务事宜，项目：九州府售楼部，数量：1319平方米，金额：26000元；2、2019年10月6日，原告许磊在进行高空清洁作业时，从高空坠落，后至郑州大学第一附属医院进行治疗，于2019年10月23日出院，实际住院17天；3、庭审查明被告万美公司无高空作业资质，原告亦无高空作业资质。事故发生时原告未采取任何安全措施，未佩戴安全带；4、被告万美公司与被告远威公司签订有《综合清洁服务合同》，该合同约定清洁项目为九州府售楼部，价款共计26000元。庭审中被告万美公司陈述称其已将工程价款26000元支付给了被告张向丽；5、审理过程中原告称被告张向丽向其支付4.3万元，其中垫付的医疗费为40000元，3000元系向原告支付的工资。本院认为，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中被告万美公司与被告远威公司签订有《综合清洁服务合同》，被告公司基于该合同雇佣被告张向丽等人，被告张向丽通过原告配偶张雪华告知原告从事该劳务，故对于原告在劳务中受到的损害被告万美公司应当承担相应的赔偿责任，原告无高空作业资质且在事故发生时未采取任何安全措施，未佩戴安全带，其亦应承担相应的责任，参照本次事故的具体情况，被告万美公司在无高空作业资质的情况下与被告远威公司签订涉案合同，并雇佣无高空作业资质的原告从事该劳务，其应承担主要责任，故本院酌定被告万美公司应承担70%的赔偿责任。另原告提交的证据不足以证明被告张向丽及被告远威公司与其之间存在雇佣等关系，故对原告要求二被告承担赔偿责任的诉求，本院不予支持。原告诉求的损失有：1、医疗费114681元，支具费800元，与法有据，本院予以支持，扣除垫付的4万元，本院支持75481元；2、误工费25158.3元，参考原告伤情及治疗情况，本院酌定误工期为120天，按照河南省上一年年度城镇居民人均可支配收入34200.97元计算，共计支持11244.15元（34200.97元÷365×120）；3、护理费29073元，参考原告伤情及治疗情况，本院酌定护理期为100天，按照河南省上一年年度居民服务业标准39522元计算，共计支持10827.95元（39522元÷365×100）；4、住院期间营养费1000元，按照每日20元计算，共计支持340元；5、住院期间伙食补助费1000元，按照每日50元计算，共计支持850元；6、交通费500元，予以支持。以上共计99243.1元。应由被告万美公司负责赔偿原告69470.17元（99243.1元×70%）。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告郑州万美清洁服务有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告许磊各项损失共计69470.17元；二、驳回原告许磊的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1450元，由原告许磊负担650元，被告郑州万美清洁服务有限公司负担800元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，按照对方当事人或代表人人数向本院递交上诉状，并提交副本十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  杨关二〇二〇年七月三日书记员  杨萌