浙江省宁波市鄞州区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙0212民初1356号 原告：刘其兵，男，汉族，1982年5月10日出生，户籍所在地：江西省上饶市戈阳县。 法定代理人：邓梅荣（系原告妻子），女，1985年9月3日出生，户籍所在地：江西省贵溪市。 委托代理人：陈啸晓、付晓，浙江天册（宁波）律师事务所律师。 被告：宁波威石人体工学有限公司，统一社会信用代码：91330212MA291WK844,住所地：浙江省宁波市鄞州区姜山镇科技园区。 法定代表人：石宏宇，该公司总经理。 被告：宁波威石人体工学有限公司奉化分公司，统一社会信用代码：91330283MA2AJBK94B，住所地：浙江省宁波市奉化区高新技术开发区东江路7号。 法定代表人：石宏宇，该分公司总经理。 两被告委托代理人：施益敏、吴伟，浙江红邦律师事务所律师。 原告刘其兵与被告宁波威石人体工学有限公司（以下简称威石公司）、宁波威石人体工学有限公司奉化分公司（以下简称威石奉化分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年3月18日立案后，依法适用简易程序于2020年4月15日公开开庭对本案进行了审理。原告刘其兵的委托代理人陈啸晓、付晓、被告威石公司、威石奉化分公司委托代理人施益敏到庭参加诉讼。原、被告经庭外和解未果。本案现已审理终结。 原告刘其兵以被告威石奉化分公司雇佣其安装冷风机，原告在安装过程中从高处坠落致严重受伤为由，向本院提出诉讼请求：两被告向原告支付医疗费334067.36元、护理费14490元。 被告威石公司、威石奉化分公司答辩称：第一、原告与被告威石奉化分公司之间系买卖合同法律关系，原告安装冷风机系买卖合同中的包安装附随义务；第二、原告与被告威石奉化分公司之间不存在雇佣法律关系，原告并非受被告的指派、管理、指挥而提供劳动或劳务，被告并非根据原告提供劳务而支付报酬；第三、原告系在设备销售后提供附随安装义务过程中因其自身重大过错而受伤，应由原告自行承担责任；第四、被告威石奉化分公司出于人道主义考虑借款17万元给原告用于医疗和康复，且被告威石奉化分公司诉讼代表人石宏宇也因督促检查本单位的安全生产工作不到位，未及时消除生产安全事故隐患的行为，被行政处罚21516.45元；第五、被告威石公司与原告不存在任何法律关系，原告无权要求被告威石公司承担赔偿责任。综上，请求驳回原告的全部的诉讼请求。 经审理，本院认定如下事实： 2019年7月31日，原告在被告威石奉化分公司厂区内安装冷风机过程中发生高处坠落，致原告受伤。同日，原告被送入宁波市奉化区人民医院治疗，经诊断为创伤性左额颞顶硬膜下出血、创伤性脑疝、创伤性蛛网膜下腔出血、右侧枕顶骨骨折、颅底骨折、肺挫伤、多处骨折、右侧胸腔积液等，住院15天，支付医疗费120171元，于2019年8月15日转入李惠利医院。原告于李惠利医院住院24天，支付医疗费52923.57元，于2019年9月8日转入宁波明州医院。原告于宁波明州医院住院74天，支付医疗费144428.21元，于2019年11月21日出院后转至原告户籍地江西当地医院治疗。原告在宁波住院期间共支出药品费用16543.60元。原告2019年8月27日至10月27日支出护理费用14490元。 2019年8月7日，经江口司法所、综治办、江口派出所联合调解，原告配偶邓梅荣与被告威石奉化分公司达成协议如下：1、被告威石奉化分公司暂借给邓梅荣12万元，加上前期5万元，合计17万元；2、原告后续费用必须通过诉讼解决；等。被告威石奉化分公司已向原告支付17万元。2019年9月26日，由宁波市奉化区应急管理局、江口街道办事处、区公安分局、区监委、区总工会等部门人员组成的事故调查组出具调查报告，载明如下内容：2019年7月30日，被告威石奉化分公司电话联系原告，向其购买5台冷风机包安装。之后原告找来徐爱波帮忙，打算次日安装冷风机。经查，原告系自然人，平时在鄞州区姜山镇为别人做铝合金门窗，若用户要求，也会卖冷风机（包安装），无营业执照。2019年7月31日17时左右，原告既未佩戴安全帽也没有系安全绳，因失稳从高约13米处坠落。调查组认为被告威石奉化分公司未能保证原告具备必要的安全生产知识，石宏宇督促检查安全生产工作不到位等，系导致事故发生间接原因，认定本起事故为一起生产安全责任事故。上述调查报告于2019年10月10日经宁波市奉化区人民政府批复同意[奉政发（2019）73号]。2019年11月12日，宁波市奉化区应急管理局出具行政处罚决定书[（奉）应急罚（2019）监察-9号]，认定石宏宇督促检查安全生产工作不到位，未及时消除生产安全事故隐患，导致发生一般生产安全事故，罚款21516.45元。 另查明，原告名片上载明“小刘冷风机刘其兵批发、零售各种冷风机专业安装、维修、拆移各种冷风机”。 以上事实，由原告提供的出院记录、费用清单、医疗费发票、药品发票、护理费收据、结婚证、询问笔录，两被告提供的事故调查报告及批复、行政处罚决定书、名片以及原、被告庭审陈述予以证明。 原告另提供冷风机发票、账单、欧格公司企业信息、微信聊天记录，拟证明被告雇佣原告安装冷风机以及支付劳务费的事实。经庭审质证，两被告对冷风机发票、账单真实性有异议，对欧格公司企业信息、微信聊天记录关联性有异议。本院认为：原告提供的冷风机发票、账单均系复印件，且非涉案安装的冷风机发票及账单，微信聊天中记录的均非涉案冷风机交易或安装的聊天内容，故本院对上述证据关联性不予认定。 两被告另提供视频一份，拟证明原告有固定营业场所，有专用运输车辆，原告在其朋友圈中发布冷风机到货等信息的事实。经庭审质证，原告对上述证据真实性无异议，关联性有异议。本院认为：上述证据可以证明原告有固定营业场所，有专用运输车辆以及仓储的事实。 两被告另提供宁波市奉化区应急管理局情况说明一份，情况说明上载明：原告妻子及亲属确认原告在鄞州区姜山镇定桥有固定营业场所，批发、零售、专业安装各种冷风机及铝合金门窗（无营业执照），与原告业务名片一致；原告平时销售冷风机并包安装，有专用运输车辆并雇佣安装人员；7月31日事发当天，原告联系小货车将冷风机货物送入被告威石奉化分公司并自行卸货；被告威石奉化分公司与原告在事发之日之前，已与原告达成口头购买冷风机（包安装）协议。认定涉案事故系被告威石奉化分公司向原告购买冷风机并包安装的情况下发生的一般高处坠落事故。两被告提供上述证据拟证明原、被告之间系买卖合同法律关系。经质证，原告对上述证据有异议。本院经核实，对上述证据的真实性予以认定。 本院认为，本案争议焦点为原告与被告威石奉化分公司之间是否存在雇佣法律关系。原告认为双方存在雇佣法律关系，雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。两被告认为原告与被告威石奉化分公司之间系买卖合同法律关系。本院认为：雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成的权利义务关系。雇员受雇主指挥和管理，存在身份上的支配和从属关系。本案原告有固定营业场所，有专用运输车辆，其朋友圈中显示有冷风机仓储，其名片上载有“批发、零售各种冷风机”，故原告存在售卖冷风机的业务。根据宁波市奉化区应急管理局的调查，事发当日系原告联系小货车将冷风机送入被告威石奉化分公司并自行卸货。从原告提供的徐爱波询问笔录来看，系原告雇佣徐爱波进行冷风机安装，原告与徐爱波自行卸货，在安装过程中，原告与徐爱波并未受被告威石奉化分公司的指挥和管理。原告提供的证据不能证明其系受被告威石奉化分公司雇佣安装冷风机。且结合由宁波市奉化区应急管理局、江口街道办事处、区公安分局、区监委、区总工会等部门人员组成的事故调查组出具的调查报告，可以认定系由原告向被告威石奉化分公司出售冷风机并包安装。原告提供的安装服务并非基于雇佣关系的提供劳务，被告威石奉化分公司也并未对安装服务支付相应的报酬。综上，原告基于雇佣法律关系并依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定向被告威石奉化分公司主张赔偿，没有事实与法律依据，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 驳回原告刘其兵的诉讼请求。 案件受理费6528元，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。 审 判 员 张波萍 二〇二〇年七月十四日 代书记员 金 珏