辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽04民终1169号上诉人（原审原告）：肖文岐，男，1958年8月2日出生，汉族，住辽宁省抚顺市东洲区。被上诉人（原审被告）：抚顺市天健房地产开发有限公司，住所地：辽宁省抚顺市东洲区搭连街8号。法定代表人：李东起，该公司总经理。上诉人肖文岐因与被上诉人抚顺市天健房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案，不服辽宁省抚顺市东洲区人民法院（2020）辽0403民初78号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年5月25日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。上诉人肖文岐上诉请求：撤销一审判决第二项，改判抚顺市天健房地产开发有限公司支付肖文岐垫付保险费用62315.27元；上诉费由抚顺市天健房地产开发有限公司承担。事实和理由：2013年4月7日，肖文岐与抚顺市天健房地产开发有限公司签订劳动合同，抚顺市天健房地产开发有限公司聘任肖文岐为工程师。工资分别约定为10000元/月、5000元/月，双方必须按照国家和地方有关规定，依法缴纳各项社会保险费用，其中肖文岐承担部分由抚顺市天健房地产开发有限公司负责代扣代缴。抚顺市天健房地产开发有限公司拖欠肖文岐2013年3月至2018年8月期间工资230200元，抚顺市天健房地产开发有限公司对拖欠工资予以认定。肖文岐于2018年8月2日已到法定退休年龄，由抚顺市天健房地产开发有限公司欠缴社会养老保险费，造成肖文岐不能正常办理退休手续，肖文岐为了办理退休替抚顺市天健房地产开发有限公司垫付拖欠的2014年8月至2018年8月期间社会保险费62315.27元。一审法院在举证、质证、依据事实判令抚顺市天健房地产开发有限公司支付肖文岐工资及伙食补助共计230200元，而对抚顺市天健房地产开发有限公司拖欠肖文岐垫付的社会保险费用62315.27元以不属于法院劳动争议案件受理范围为由驳回诉请。肖文岐认为此费用已由其先行垫付，该情节已不属于一审法院所依据的法律受理范围。抚顺市天健房地产开发有限公司辩称：抚顺市天健房地产开发有限公司法定代表人李东起表示其是在2019年12月变更为公司法定代表人，对之前的事不知道。肖玉岐向一审法院起诉请求，1、抚顺市天健房地产开发有限公司支付拖欠肖文岐2015年6月至2018年8月的工资款230200元；2、抚顺市天健房地产开发有限公司偿还肖文岐垫付的社会保险费(2014年8月至2018年8月)62315.27元。事实与理由：2013年4月7日，肖文岐与抚顺市天健房地产开发有限公司签订劳动合同，工作内容为抚顺市天健房地产开发有限公司聘任肖文岐为工程师，负责工程部的全面技术、质量、进度管理工作，工资分别约定10000元/月、5000元/月，双方必须按照国家和地方有关规定，依法缴纳各项社会保险费。其中肖文岐承担部分由抚顺市天健房地产开发有限公司负责代扣代缴。抚顺市天健房地产开发有限公司拖欠肖文岐从2013年3月至2018年8月期间工资230200元。所欠工资已形成工资表，企业法人代表已签字并盖公章。肖文岐于2018年8月2日已到法定退休年龄、由于抚顺市天健房地产开发有限公司欠缴社会养老保险费，造成肖文岐不能按时正常办理退休手续。肖文岐无奈垫付了应由抚顺市天健房地产开发有限公司缴纳的社会保险费62315.27元。一审法院认定事实：肖文岐、抚顺市天健房地产开发有限公司分别于2013年4月7日、2014年8月6日签订劳动合同，约定肖文岐从事工程师工作，肖文岐实际工作至2018年8月，月工资为10000元/月，自2016年4月变更为5000元/月，伙食补助为300元/月。2019年4月20日，抚顺市天健房地产开发有限公司出具证明一份，载明：肖文岐自2013年3月份开始至2018年8月止，此期间只领取部分工资，还欠肖文岐工资共计230200元。2018年7月25日，肖文岐、抚顺市天健房地产开发有限公司签订解除（终止）劳动关系证明书，约定双方解除劳动关系。另查明，2019年11月29日，抚顺市东洲区劳动争议仲裁委员会作出东劳人仲字[2019]第78号不予受理通知书，理由：申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效。一审法院认为，用人单位应当按照约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。抚顺市天健房地产开发有限公司尚欠肖文岐工资及伙食补助共计230200元，应予以支付,对于肖文岐该节诉请，法院予以支持。对于肖文岐诉请抚顺市天健房地产开发有限公司偿还肖文岐垫付的社会保险费一节，根据相关法律规定，因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，不属于法院劳动争议案件受理范围，故法院对此节争议不予处理。对于抚顺市天健房地产开发有限公司辩称因企业停工导致肖文岐未从事相关工作，故不认可此期间工资一节，此期间双方尚未解除劳动关系，抚顺市天健房地产开发有限公司应承担相应的举证责任，因其未提供有效证据予以证明，抚顺市天健房地产开发有限公司此节意见，法院不予采纳。对于抚顺市天健房地产开发有限公司辩称肖文岐工资应由公司原法定代表人韩阳福承担一节，肖文岐劳动合同相对方系抚顺市天健房地产开发有限公司，法定代表人变更过程中对于公司债务的内部约定不能约束债权人，抚顺市天健房地产开发有限公司此节意见，法院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条判决如：一、抚顺市天健房地产开发有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内，支付肖文岐工资及伙食补助共计230200元；二、驳回肖文岐其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。案件受理费10元，由抚顺市天健房地产开发有限公司承担，并随上述款项一并支付肖文岐。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院经审理查明：肖文岐为办理退休手续，代抚顺市天健房地产开发有限公司垫付其2014年8月至2018年7月社会保险单位应缴费部分41677.2元。因肖文岐与抚顺市天健房地产开发有限公司于2018年7月25日签订解除（终止）劳动关系证明书，约定双方解除劳动关系，肖文岐在二审审理过程中变更上诉请求为抚顺市天健房地产开发有限公司向其支付社会保险费用41677.2元，抚顺市天健房地产开发有限公司要求扣除肖文岐2018年8月份工资5300元，肖文岐同意扣除。本院经审理查明的其他事实与一审查明的事实相同。本院认为，根据双方当事人的诉辩主张，归纳争议焦点如下：抚顺市天健房地产开发有限公司是否应向肖文岐支付其代单位垫付的保险费用。《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。抚顺市天健房地产开发有限公司与肖文岐签订的劳动合同明确约定双方必须按照国家和地方有关规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。肖文岐在抚顺市天健房地产开发有限公司工作期间，抚顺市天健房地产开发有限公司未依法为肖文岐缴纳社会保险费用，肖文岐为办理退休手续自行代抚顺市天健房地产开发有限公司垫付该笔费用并已实际缴纳完毕，抚顺市天健房地产开发有限公司应向肖文岐支付该费用，故本院对肖文岐变更后的诉请予以支持。关于抚顺市天健房地产开发有限公司要求扣除肖文岐2018年8月工资5300元一节，虽抚顺市天健房地产开发有限公司对一审判决未提出上诉，因肖文岐与抚顺市天健房地产开发有限公司已于2018年7月约定解除劳动关系，且肖文岐同意扣除该月工资，故本院对一审判决中工资部分一并予以调整。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：一、撤销辽宁省抚顺市东洲区人民法院（2020）辽0403民初78号民事判决；二、抚顺市天健房地产开发有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付肖文岐工资及伙食补助共计224900元；三、抚顺市天健房地产开发有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付肖文岐垫付的保险费用41677.2元。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。一、二审案件受理费共计20元，均由抚顺市天健房地产开发有限公司承担，并随上述款项一并支付肖文岐。本判决为终审判决。审判长 孟 丽审判员 黄 霞审判员 李雪慧二〇二〇年七月十六日法官助理王宝伦书记员刘娟