陕西省神木市人民法院 民 事 判 决 书 陕0881民初2229号 原告：乔鹏胜，男，汉族，陕西省神木市人。 被告：陕西玉林集团阳光热电有限公司。 原告乔鹏胜与被告陕西玉林集团阳光热电有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2020年5月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告乔鹏胜及其委托诉讼代理人李娟到庭，被告陕西玉林集团阳光热电有限公司法定代表人高玉林未到庭由其委托诉讼代理人白宇、王建国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告乔鹏胜向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告给付原告医药费33739.7元、交通费4895.1元、食宿费1967元，共计40601.8元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2015年7月15日进入被告处从事锅炉运行工作，于2016年10月28日在工作中受伤，致其双眼失明，严重烧伤，经陕西省榆林市中级人民法院（2020）陕0881民终182号民事判决书判决保留原告与被告的劳动关系，且被告没有为原告缴纳工伤保险，因此被告负有按照工伤赔偿标准向原告给付相应赔偿金的义务。原告伤情治疗系持续性过程，自2019年8月20日起产生的治疗费用均系原告自行支付，被告一直未予给付应当由其向原告赔付的医疗费及因治疗产生的食宿费、交通费，共计40601.8元。现为维护原告合法权益，特诉至法院，望判如所请。 被告陕西玉林集团阳光热电有限公司辩称，按照《工伤保险条例》第二十九条之规定，治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗目录及药品目录，对不符合的部分本公司不予认可，即使在医疗目录之外的费用应当给付，也应当证明是该次工伤造成的伤害，交通费及食宿费标准过高，且其治疗时未通知被告，该费用不予认可。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。原告提交的第一组证据（2019）陕0881民初3225号民事判决书、（2020）陕08民终182号民事判决书及第二组证据神劳人仲案字［2020］第76号《神木市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》，被告表示均无异议，本院予以采信。原告提交的第三组证据中的神木中西医结合医院门诊收费票据2支59.2元、神木市医院门诊收费票据5支65.4元、神木旭永眼科医院门诊收费票据6支2148.9元、神木高新医院门诊收费票据3支472.7元、神木创伤烧伤医院门诊收费票据4支26900元，共计29646.2元。经本院审查，上述门诊检查票据均系正规医疗费发票原件，尽管无相关医院门诊的诊断证明，但从票据的项目来看均为治疗原告因工作受伤的伤情，故本院认为上述费用与本案具有关联性且费用合理，本院均予以采信。原告提交的购买药物发票：神木市中和堂医药有限公司2支558元、神木市药材有限公司1支468元、神木市心连心医药有限公司5支2280元，共计3306元。经本院审查，上述购买药物发票均未有主治医师的处方或医疗机构的医嘱，故本院无法审查其合理性，不予采信。原告提交的其“取判决书、去司法局办援助、去法院办二审手续、去榆林上诉”所产生的交通费16支，共计271元，经本院审查，与本案无关联性，本院不予采信。原告提交的第八次去浙江大学医学院附属邵逸夫医院检查治疗所产生的医疗费、交通费、食宿费票据，结合陕西省神木市新农合出具的双向转诊上转单(2019年10月25日)、上述医院的诊断证明书及门诊病历单，能够证明原告去该医院检查治疗眼伤的事实，原告所产生的医疗费票据2支347.16元费用合理，本院予以采信；原告及护理人员乔俊勤所产生的交通费票据16支2363.1元，本院结合原告的伤情被鉴定为劳动功能障碍等级三级，生活部分不能自理的事实，认为原告及护理人员的交通费费用合理，本院予以支持；至于原告提交的餐饮费票据1支365元，住宿费票据1支596元，本院认为原告及护理人员2019年10月27日出发去杭州，次日返回榆林，往返仅两日，则餐饮、住宿费过高。餐饮费应参照住院期间伙食补助标准50元／天计算较为合理，即餐饮费为50元／天×2天×2人=200元；住宿费应考虑一晚298元较为合理。原告提交的第九次去浙江大学医学院附属邵逸夫医院检查治疗所产生的医疗费、交通费、食宿费票据，结合陕西省神木市新农合出具的双向转诊上转单(2019年12月20日)、上述医院的诊断证明书及门诊病历单，能够证明原告去该医院检查治疗眼伤的事实，原告所产生的医疗费票据3支440.34元费用合理，本院予以采信；原告及护理人员乔俊勤所产生的交通费票据（2019年12月22日至2019年12月25日）11支501元，本院认为费用合理予以支持；至于原告提交的其与护理人员乔俊勤所产生的交通费票据2019年12月10日两支880元、2019年12月19日两支880元虽为往返杭州榆林的机票，但与本次治疗无关联性，本院不予采信。结合原告提交的其他交通费票据可知原告及护理人员本次前往杭州治疗眼伤仍然是乘坐飞机，但并未提交相关证据予以证明，本院酌情考虑1760元；餐饮费票据1支410元，住宿费票据1支596元，本院认为原告及护理人员2019年12月22日出发去杭州，2019年12月24日返回榆林，往返三日，则餐饮费过高。餐饮费应参照住院期间伙食补助标准50元／天计算较为合理，即餐饮费为50元／天×3天×2人=300元；住宿费应考虑两晚，596元费用合理本院予以采信。综上，原告提交的该组证据中的医疗费共计30433.7元（29646.2元+347.16元+440.34元=30433.7元）、交通费共计4624.1元（2363.1元+501元+1760元=4624.1元）、住宿费共计894元（298元+596元=894元）、餐饮费共计500元（200元+300元）。 经审理查明的事实：原告乔鹏胜于2015年7月15日进入被告陕西玉林集团阳光热电有限公司处从事锅炉运行工，于2016年10月28日在工作中受伤，受伤后，原告被送往医院治疗，先后共计住院治疗544天。2018年3月14日榆人社伤险认决字【2018】277号工伤认定决定书认定为工伤，2018年8月16日榆劳鉴字【2018】899号初次鉴定结论书鉴定为劳动功能障碍等级叁级，生活部分不能自理，2018年9月28日陕劳鉴字【2018】65号再次鉴定结论书鉴定为伤残三级，符合部分护理依赖。原、被告双方不能就工伤待遇达成一致，原告向神木市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，神木市劳动争议仲裁委员会于2019年3月14日作出神劳仲案（2019）8号裁决书，对双方的劳动争议作出裁决。原告对此裁决不服，于2019年4月8日向本院提起诉讼。本院于2019年9月25日作出（2019）陕0881民初3225号民事判决书，判决：“一、保留原告乔鹏胜与被告陕西玉林集团阳光热电有限公司的劳动关系；二、由被告陕西玉林集团阳光热电有限公司于本判决生效后十日内向原告乔鹏胜支付医疗费90509.39元、一次性伤残补助金81586元、住院伙食补助费27200元、交通住宿费15000元、住院期间护理费107284元、营养费16320元、协议约定的药膏费22752元，共计360651.39元；三、由被告陕西玉林集团阳光热电有限公司于每月的25日前向原告乔鹏胜支付当月的伤残津贴2838元、生活护理1774元，该款自2018年10月起直至原告丧失领取资格为止；四、驳回原告乔鹏胜的其他诉讼请求。”原、被告收到该判决书后均不服，上诉至陕西省榆林市中级人民法院，上级法院于2020年3月26日作出（2020）陕08民终182号民事判决书，判决：驳回原、被告的上诉，维持原判决。 2020年5月14日，原告向神木市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于当日作出神劳人仲案字［2020］第76号《神木市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》，决定不予受理。原告对此裁决不服，于2020年5月19日向本院提起本诉。 本院认为：原告乔鹏胜在被告陕西玉林集团阳光热电有限公司处工作时受伤，属于工伤，且陕西省榆林市劳动能力鉴定委员会认定原告为伤残三级，符合部分护理依赖。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被告作为用人单位而未为原告缴纳工伤保险，现原告被认定为工伤，且伤残三级。故被告应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。原告受伤后住院治疗544天所产生的所有费用及工伤应享受的其他待遇已因原告于2019年4月8日向本院起诉，又经上级法院审理均予以确认。但原告出院后，因伤情严重，仍需继续康复治疗，故截止本次起诉之日止，原告产生医疗费30433.7元、交通费4624.1元、住宿费894元、餐饮费500元，共计36451.8元仍应由被告予以支付。 综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第六十二条之规定，判决如下： 一、由被告陕西玉林集团阳光热电有限公司于本判决生效后十日内向原告乔鹏胜支付医疗费30433.7元、交通费4624.1元、住宿费894元、餐饮费500元，共计36451.8元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告陕西玉林集团阳光热电有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。 审判员  乔瑞 二〇二〇年七月七日 书记员  麻磊