河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫01民终8109号上诉人（原审被告）：中国人民解放军陆军炮兵防空兵学院郑州校区，住所地河南省郑州市。法定代表人：梁峰，该校区主任。委托诉讼代理人：李黔，河南久灵律师事务所律师。委托诉讼代理人：段德霖，该单位工作人员。被上诉人（原审原告）：宋付勋，男，汉族，1953年1月3日出生，住河南省鄢陵县。委托诉讼代理人：杜孟孟，河南国银律师事务所律师。委托诉讼代理人：李琼，河南国银律师事务所实习律师。原审被告：河南厚泽人力资源有限公司，住所地河南省郑州高新区冬青街7号A区11层东。法定代表人：朱增珍，该公司总经理。委托诉讼代理人：崔新江，河南鑫苑律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴梦婷，河南鑫苑律师事务所实习律师。上诉人中国人民解放军陆军炮兵防空兵学院郑州校区，（以下简称防空兵学院郑州校区）因与被上诉人宋付勋、原审原告河南厚泽人力资源有限公司（以下简称厚泽公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2020）豫0191民初4430号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月2日立案后，依据全国人大常委会《关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》和最高人民法院《民事诉讼程序繁简分流改革试点实施办法》第十八条的规定适用独任制公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。防空兵学院郑州校区上诉请求：1、请求撤销河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2020）豫0191民初4430号民事判决，驳回宋付勋的诉讼请求；2、本案诉讼的全部费用由宋付勋承担。事实和理由：一、宋付勋已就工伤赔偿事宜提过诉讼，且经法院判决，现再次就工伤赔偿提起诉讼，属于重复起诉，不应得到法院支持。二、宋付勋案涉治疗属于自身原因和自身疾病治疗，与工伤无关，也无证据证明属于工伤后续复发，宋付勋的诉讼请求不应得到支持。1、关于郑州市五里堡社区卫生服务中心门诊票据七张，金额1558.56元，该票据收费项目为中药房、西药费、化验费、护理费，不能证明治疗的是何种疾病，也不能证明与工伤有关。宋付勋主张因认为泌尿道问题不严重便去社区医院输液治疗的解释是不能成立的，社区医院不具有治疗泌尿道疾病的条件且宋付勋提供的票据不连贯，故宋付勋主张的郑州市五里堡社区卫生服务中心的医疗费不应得到支持。2、宋付勋于2018年23月16日至2018年12月28日在郑州市中心医院住院治疗的主要是尿潴留等疾病，2019年1月13日至2019年7月26日治疗的是甲状腺等疾病，××，与工伤无关，宋付勋也无证据证明属于工伤的后续治疗，宋付勋应承担举证不能的责任。3、按照《关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》，住院期间伙食补助费为每天25元，一审法院按照每天50元判决不当。4、2019年8月5日转运服务费与本案无关，宋付勋2019年7月26日已经出院，不可能在2019年8月5日转运，况且如果需要转运也应该是医院的票据，而不应该是第三方公司。三、本案属于特殊劳动关系，即宋付勋已超过法定退休年龄，现行政策下宋付勋无法购买社会保险，对此宋付勋是明知的，且在宋付勋与厚泽公司签订的劳动合同中也明确约定，宋付勋自行缴纳统筹，单位承担部分随工资一起发放给宋付勋。现宋付勋受伤，属于弱势群体，权利应当予以保护，但也不能过度保护，目前等于是用人单位养他一辈子，上班工资是1900元，现在用人单位每月要支付其费用5300余元，如果再对其医疗费用等是否属于工伤后续治疗不做划分，全部予以支持，这将无限度加重用人单位的负担，也势必导致60岁的农民工无人敢用，这也有违立法精神和原则。综上，原审判决认定事实不清，判决错误，请求二审法院依法改判。宋付勋辩称，1、本案不属于重复起诉；2、宋付勋案涉治疗属于工伤事故的后续治疗，防空兵××××区应当和厚泽公司连带向宋付勋进行赔偿；3、宋付勋在本次工伤事故发生前身体××现生活不能自理需长期卧床，心理及精神上受到严重伤害，法院所支持的医疗费仅填补宋付勋实际支出的医疗费用，法院所支持的伤残津贴、护理费加起来不足以支付宋付勋实际护理费用，还需宋付勋子女另外补贴，更不存在防空兵××××区所述过度保护问题。厚泽公司辩称，1、一审法院对医疗费的认定存在事实认定不清；2、宋付勋存在××是因护理不周造成；3、一审法院在认定住院伙食补助费时，存在适用法律依据错误。宋付勋向一审法院起诉请求：1、厚泽公司向宋付勋支付医疗费30804.86元、住院期间护理费22289.2元、住院期间伙食费10300元，共计63394.06元；2、防空兵××××区对上述各项费用承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费由防空兵××××区、厚泽公司承担。一审法院查明：厚泽公司与防空兵××××区签订有《劳务派遣协议》，由厚泽公司向防空兵××××区派遣劳务人员，宋付勋系派遣人员之一，与厚泽公司签订有劳动合同，但厚泽公司并未给宋付勋缴纳工伤保险。2016年10月13日上午8时30分，宋付勋在防空兵××××区摘柿子时从梯子上坠落受伤。受伤后被郑州市骨科医院诊断为“腰1椎体爆裂骨折并神经损伤、甲状腺术后、双下肢深静脉血栓形成”。2017年2月26日宋付勋又到郑州市中心医院住院治疗。宋付勋于2017年5月18日被认定为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会于2017年8月4日作出的劳动能力鉴定结论显示：宋付勋构成二级伤残，停工留薪期为自受伤之日起十二个月、可配置坐便轮椅，生活自理障碍程度为大部分生活自理障碍。后宋付勋就工伤保险待遇问题向一审法院提起诉讼，一审法院审理后作出（2018）豫0191民初2232号民事判决，判令：厚泽公司支付宋付勋医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、坐便器轮椅费用、一次性伤残补助金、鉴定费、护理费、伤残津贴共计282758.58元，并按2349.5元/月的标准支付2018年10月至2021年9月的护理费，按2996元/月的标准支付2018年10月至2021年9月的伤残津贴；防空兵××××区对厚泽公司的上述债务承担连带赔偿责任。该判决经二审审理后已发生法律效力，且生效判决确定的到期义务已履行完毕。现宋付勋又因后续治疗问题向一审法院提起诉讼，从而形成本案纠纷。一审庭审中，宋付勋提供了2018年12月16日至2018年12月28日在郑州市中心医院住院治疗的发票，此次住院宋付勋自己支付5102.95元。宋付勋提供了2019年1月13日至2019年7月26日在郑州市中心医院住院的病历和发票，此次住院宋付勋自己支付23756.33元。同时还提供了开票日期为2019年8月5日的转运服务费，金额为198元，宋付勋称：因宋付勋臀部压疮严重，手术后医院要求长期卧床，不能坐，所以安排了120急救车，出院当天家人要照顾宋付勋未能当天开具发票，于2019年8月5日补开。宋付勋提供了一张2019年9月16日郑州市中心医院的门诊费票据，金额为189.02元。宋付勋提供了郑州市五里堡社区卫生服务中心于2018年11月26日至2018年12月16日期间出具的门诊费票据共七张，金额共计1558.56元，收费项目为中药费、西药费、化验费、护理费，宋付勋称：宋付勋家人刚开始发现宋付勋泌尿道有问题认为不严重就去附近社区医院输液、消炎，后因病症一直未见轻才又前往郑州市中心医院进行住院治疗，被诊断为尿潴留、泌尿道感染等，因此该治疗属于工伤事故导致的后续合理治疗。上述事实，有经本案双方当事人质证的下列证据及本案开庭笔录在案佐证：1、仲裁不予受理通知书；2、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书；3、郑州市中心医院诊断证明、出院证、病历、住院费发票、门诊费发票；4、郑州市五里堡社区卫生服务中心门诊费发票；5、转运服务费发票；6、（2018）豫01民终17425号民事判决书；7、执行裁定书、网上银行电子回单。一审法院认为，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，且经生效判决认定，对于宋付勋2016年10月13日所受伤害构成工伤，厚泽公司应按照公司保险待遇项目和标准向宋付勋承担赔偿责任，防空兵××××区承担连带赔偿责任。宋付勋本次起诉的医疗费30804.86元，有相应的医疗费票据，宋付勋能对支出的费用作出合理的说明，因此应当认定为工伤事故的后续治疗费，厚泽公司和防空兵××××区应当连带向宋付勋进行赔偿。宋付勋后续治疗住院共计206天，宋付勋请求住院伙食补助费10300元不超出应受偿范围，一审法院予以支持。（2018）豫0191民初2232号民事判决中已经支持了宋付勋截止到2021年9月份的护理费，宋付勋在本案中主张后续治疗住院期间的护理费属于重复主张，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条，《工伤保险条例》第三十条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、河南厚泽人力资源有限公司支付宋付勋医疗费30804.86元、住院伙食补助费10300元，共计41104.86元，于本判决生效后10日内支付。二、中国人民解放军陆军炮兵防空兵××××区对本判决第一项承担连带清偿责任。三、驳回宋付勋的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，由河南厚泽人力资源有限公司、中国人民解放军陆军炮兵防空兵××××区共同负担。本院二审期间，当事人未提交新证据。本院二审查明事实与一审查明事实一致。本院认为，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，2019年6月1日宋付勋与厚泽公司签订《劳动合同书》，郑州市人力资源和社会保障局于2017年5月18日作出豫（郑）工伤认字【2017】0030031号工伤认定决定书，认定宋付勋于2016年10月13日所受伤害构成工伤，厚泽公司应当按照工伤保险条例规定的保险待遇项目和标准向宋付勋支付费用。现宋付勋于2019年1月13日再次住院治疗，出院时间为2019年7月26日，共计206天，宋付勋主张该次住院医疗费及检查费等共计30804.86元，并提交相应的医疗费票据，应认定为案涉工伤事故的后续治疗费，一审法院判决厚泽公司支付宋付勋医疗费30804.86元并无不当。关于住院伙食补助费，根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工住院治疗的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。宋付勋住院206天，厚泽公司应支付住院伙食补助费计206天×50元/天=10300元，一审法院判决并无不当，应予维持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本案中，宋付勋在完成用工单位防空兵××××区指派的工作任务时受伤，防空兵××××区作为用工单位应当与劳务派遣单位厚泽公司对宋付勋损害承担连带赔偿责任，一审法院判决防空兵××××区与厚泽公司对宋付勋的医疗费、住院伙食补助费承担连带清偿责任并无不当。综上所述，中国人民解放军陆军炮兵防空兵××××区的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由中国人民解放军陆军炮兵防空兵学院郑州校区负担。本判决为终审判决。审判员  马清来二〇二〇年七月八日书记员  杜佰玲