辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终5871号上诉人（原审被告）：贾某，男，汉族，住沈阳市大东区。被上诉人（原审原告）：张某某，男，汉族，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：杨浩鹏，辽宁卓政律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吕某某，女，汉族，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：杨浩鹏，辽宁卓政律师事务所律师。原审第三人：沈阳美橙教育咨询有限公司，住所地沈阳市皇姑区嘉陵江街72号7-10门。法定代表人：赵超，该公司总经理。委托代理人：佟某，该公司工作人员。上诉人贾某因与被上诉人张某某、吕某某健康权纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2018）辽0104民初12534号民事判决，向本院提出上诉。本院于2020年4月23日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。上诉人贾某上诉请求：1.撤销一审判决，依法改判或发回重审。2.诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：1.原审认定上诉人为沈阳美橙教育咨询有限公司雇佣的实际施工者存在错误；2.沈阳美橙教育咨询有限公司对张某元死亡存在过错；3.死者张某元自身存在过错。被上诉人张某某、吕某某答辩称：同意一审判决。上诉人是事发现场的承包人和实际管理人。上诉人的行为是本起事故发生的根本原因。本案事故风险是由上诉人造成，与张某元是否具备完全行为能力无关。工伤赔偿中工亡赔偿和人身损害赔偿可同时主张，人身损害赔偿不应在工亡赔偿范围内免除。原审第三人沈阳美橙教育咨询有限公司答辩称：同意一审判决。张某某、吕某某向一审法院提起诉请：要求贾某支付张某某、吕某某死亡赔偿金699860元，精神损害抚慰金50000元，丧葬费31272.5元，共计781132.5元，诉讼费用全部由贾某承担。一审法院认定事实：张某某、吕某某系死者张某元父母，贾某系个体装修业主。死者张某第三人是沈阳美橙教育咨询有限公司（现名沈阳市朗思顿英语培训中心）正式招聘的员工，于2018年8月21日入职，28日与学校签订劳动合同。该培训中心学校是租用的场地及楼房，大约在2018年6月间对学校教室10号门的1、2层楼进行整体装修，施工一段时间后暂时停工。2018年8月28日当天准备派几个员工包括死者对施工现场的设备、材料等进行清点，准备于2018年8月29日继续进行装修。事故发生当天，贾某给学校负责后勤的教务人员纪某打电话，让纪某安排人到施工现场一楼室内清点脚手架等物品。当日下午13时许，纪某带着张某元、学校保洁员刘某霞到贾某施工现场，因没有现场一楼的钥匙，无法在一楼进门，三人便从现场的二楼下到一楼清点脚手架，清点过程中，纪某和另一名员工刘某霞便上二楼离开现场，留下死者张某元一人继续清点现场，死者清点现场完毕后上楼，因在往二楼去的楼梯拐角转弯处横相摆放着两根木质跳板，上楼的右侧没有护栏，在装修的时候用石膏板简单进行了遮挡，平放在一楼、二楼的悬空处，一部分跳板是搭放在石膏板上。张某元在上楼的过程中，钻过第一个跳板，准备踩石膏板借力上第二个跳板时候，石膏板不能承重塌陷，导致死者直接从一楼的楼顶掉落大约五米左右的一楼地面上，脑部着地，一小时后校方给死者打电话未接，派人去查发现死者趴在一楼的拐角处，随即被送往沈阳市第四人民医院，经抢救无效身亡。事故发生后，经沈阳市公安局皇姑分局黄河派出所对此事立案并进行询问。另查，第三人沈阳美橙教育咨询有限公司投资开办沈阳市朗思顿英语培训中心，系承办方，沈阳市朗思顿英语培训中心是其分支的机构。另外，沈阳市和平区人力资源和社会保障局于2018年10月30日作出《认定工伤决定书》认定为工伤。之后经张某某、吕某某与第三人沈阳市朗思顿英语培训中心签订工伤死亡赔偿协议书，按照工伤标准由第三人赔偿原告共计765010.5元，该工伤死亡赔偿协议内容为：该费用包含《工伤保险条例》依法应支付的全部费用，包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、精神损害抚慰金、办理丧葬事宜支出的交通费、食宿费、误工费等其他合理费用以及出于人道主义补偿金，上述费用第三人沈阳美橙教育咨询有限公司已经赔付完毕。一审法院认为，关于第三人沈阳美橙教育咨询有限公司的沈阳市朗思顿英语培训中心对其租用的校舍进行装修问题，第三人沈阳美橙教育咨询有限公司明确该装修施工工程包给贾某，贾某组织工人进行施工，由第三人向贾某支付人工费，故本案贾某应系个体从事装修的业主，贾某在施工现场未采取任何安全防护措施，将不能承重的石膏板放置在楼梯悬空处作为脚踏板，未设置任何警示标志及提示，死者虽作为完全行为能力人未谨慎注意地理环境，但经过该搭建的跳板时极宜使人产生误解，致使不能承重石膏板塌陷导致死亡事故发生。根据侵权责任法的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。故此，贾某作为施工方存在过错，应承担此次事故的赔偿责任。而第三人沈阳美橙教育咨询有限公司将该装修工程承包给没有资质和安全施工条件的个人，应承担相应责任。因死者张某第三人沈阳美橙教育咨询有限公司的正式员工，在工作场所因公死亡，其单位沈阳美橙教育咨询有限公司按照《工伤保险条例》的相关规定，对张某某、吕某某进行了赔付，张某某、吕某某与第三人之间是基于劳动关系产生的工亡赔偿。根据法律规定，劳动者因工伤事故遭受人身伤害，若因用人单位之外的第三人侵权造成的，劳动者有权向侵权人主张损害赔偿，且不影响其依法享有的工伤保险待遇。而本案系张某某、吕某某基于人身损害向装修施工方提起的损害赔偿之诉，二者是基于不同的法律关系产生的赔偿，第三人作为用人单位对张某某、吕某某承担的法律责任不影响贾某是否应对张某某、吕某某承担损害赔偿责任的认定。综合贾某的过错程度及第三人进行赔偿的情况，贾某承担该事故的50%赔偿责任为宜。第三人根据《工伤保险条例》对死者张某元在因公死亡的赔偿中一次性工亡补助金、丧葬补助金、精神损害抚慰金应等同于人身损害赔偿的法律关系中的死亡赔偿金及丧葬费、精神抚慰金的费用。根据相关司法解释规定，用人单位承担劳动者的工伤保险待遇后受害方又追究第三方的侵权赔偿责任，但因工伤事故产生的直接费用，原则上不予重复计算，故贾某应对张某某、吕某某主张的死亡赔偿金、精神抚慰金予以赔偿，关于精神抚慰金，具体数额以本院确定为准，过高要求不予支持。对张某某、吕某某主张的丧葬费，无法律依据，不予支持。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十七条、第二十九条之规定，判决：一、贾某于本判决生效后十五日内赔偿张某某、吕某某死亡赔偿金699860元的50%即人民币349930元；二、贾某于本判决生效后十五日内赔偿张某某、吕某某精神抚慰金30000元；三、驳回原告其它诉讼请求。以上一至二项，贾某如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间债务利息；案件受理费4406元，由贾某承担。本院二审期间，双方均未提交新证据。二审经审理查明的事实与原审法院认定的事实相一致，本院亦予确认。本院认为，侵害他人造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，可以请求精神损害赔偿。被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。贾某在施工现场未采取任何安全防护措施，将不能承重的石膏板放置在楼梯中空处作为脚踏板，未设置任何警示标志及提示，对张某元的死亡构成过错，应当赔偿张某元继承人各项损失及精神抚慰金。关于上诉人贾某主张其并非为沈阳美橙教育咨询有限公司雇佣的实际施工者的问题，公安机关所作贾某《询问笔录》记载贾某自认沈阳美橙教育咨询有限公司将装修工程承包给了其本人，结合贾某在事故发生后去张某元家属处探望及协商赔偿等情况，一审认定贾某为发生事故工程的施工方并无不当，上诉人该主张不能成立，对上诉人的上诉请求，本院不予支持。关于上诉人贾某主张沈阳美橙教育咨询有限公司对张某元死亡存在过错的问题，上诉人负责施工的装修工程存在缺陷，一审根据施工缺陷在张某元死亡中的过错程度，确定上诉人承担该事故50%赔偿责任，并无不当，本院予以认可，对上诉人的上诉请求，本院不予支持。关于上诉人贾某主张张某元自身存在过错的问题，上诉人对张某元在坠亡事故中存在过错未进行充分证明，上诉人该主张不能成立，对上诉人的上诉请求，本院不予支持。综上所述，贾某的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费4406元，由贾某负担。本判决为终审判决。审判长  赵楠楠审判员  洪 淳审判员  孙 硕二〇二〇年七月十三日法官助理彭博书记员侯书颖本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；