辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽08民终2219号上诉人（原审被告）：董均，女，1970年9月30日出生，汉族，住辽宁省盖州市。被上诉人（原审原告）：高群，男，1968年9月2日出生，汉族，住辽宁省盖州市。委托诉讼代理人：于成富，盖州市恒通法律服务所法律工作者。上诉人董均因与被上诉人高群健康权纠纷一案，不服辽宁省盖州市人民法院（2020）辽0881民初387号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。董均上诉请求：一、撤销（2020)辽0881民初387号民事判决书，改判上诉人赔偿被上诉人903.63元，或将本案发回盖州市人民法院重新审理；二、判决诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由，一、一审法院认定事实错误，上诉人并未出手殴打过被上诉人。2019年5月13日13时许，被上诉人来宏利达鞋厂，在没有老板的批准下私自取活儿，违反规定，上诉人作为鞋厂管理员，按照规定予以制止，被上诉人便无理取闹并且辱骂上诉人，导致双方发生口角，但是并没有发生肢体接触。整个过程中，上诉人至始至终都未打过被上诉人，事实上恰恰相反，反而是被上诉人多次辱骂上诉人。公安机关出具的行政处罚决定书上诉人也并未收到，是被上诉人事后恶人先告状，虚构事实报案所得，上诉人对此不知情。二、一审判决赔偿数额计算不当。1、被上诉人高群为农村户口并且居住在农村，且没有工作，一审法院适用分行业城镇单位在岗职工平均工资中的“居民服务、维修和其他服务业”明显错误，应当适用“农村常住居民人均可支配收入标准”，按照该标准40.15元/日的标准计算误工等费用。2、被上诉人住院期间存在挂床行为，实际在医院仅住2天，工厂老板和医院人员均可以证明，并且其花费的绝大部分医疗费用均为检查身体费用，实际上被上诉人身体并未收到实质性的伤害，出院后也不存在在家休养误工的情况，并且根本没有人去医院进行护理。因此住院伙食补助费、误工费应按照2天计算分别为为100元、80.3元，护理费不应支付。3、被上诉人行动自如完全可以自行出入医院，法院酌定的交通费200元过高，没有事实和法律依据，被上诉人实际交通费用不会超过30元。三、一审判决适用法律错误。本案系健康权纠纷，退一步讲，即使被上诉人受伤一事与上诉人有关，侵害健康权属于一般侵害行为，也应当适用过错责任原则。因被上诉人辱骂闹事在先，上诉人作为管理人员予以制止是为了保证生产的顺利进行，不具有主观侵害被上诉人的主观意图，合法合理，并且阻止被上诉人对自己的辱骂系正当防卫，依过错责任原则，上诉人仅应承担次要责任。因此对于被上诉人的合理损失3012.11元，上诉人仅承担30%的过错责任，即903.63元。综上，一审法院认定事实和适用法律错误，请二审法院依法查清案件事实，驳回被上诉人不合理的诉讼请求，或将本案发回盖州市人民法院重新进行审理。高群辩称，一、一审法院认定事实准确，案件判决依法依规。上诉人在2019年5月13日13时，在鞋厂答辩人被上诉人殴打，答辩人被打后，盖州市公安局沙岗派出所依据《警察法》第七条，在辖区发生案件及时出警并受案处理，并给答辩人受案回执（营公盖治受案字【2019】1489号），公安机关对案件依法查处结案，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条给予上诉人二百元的行政处罚，给上诉人的处罚根据被害人的指认和陈述、证人证言、住院病案、受伤照片，这些链条证据充分证明给予上诉人处罚是依法合理的，没有不妥之处。公安机关出具处罚决定书已送达上诉人手中，而且在一审庭审中上诉人承认看到，并收到处罚决定书，上诉人收到处罚决定书在六十日内没有向盖州市公安局或盖州市人民政府申请行政复议，上诉人对公安机关处罚没有在六个月内向人民法院提起行政诉讼。法律赋予权利上诉人没有行使，这就充分说明，上诉人对公安机关的处罚决定承认、认可，没有异议。公民的健康权受法律保护，上诉人的行为是侵犯他人造成答辩人身体损害，公安机关对上诉人处罚是保护人民的法律实施行为。二、一审判决赔偿数额是有依据的，裁量正确。答辩人是农村户口，但被上诉人现年52岁，按法定年龄完全是没超龄限的劳动者，完全具备劳动能力，而且身体健壮，每天打工能挣200元左右。上诉人仅凭自己唯利私图想法，单方认定答辩人工资标准40.15元的误工费，上诉人的这一说法不客观、不现实、不合理，更没有法律依据。答辩人的误工费、护理费、伙食补助费，都是一审法院按照辽宁省高级人民法院《2020年关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的实施方案》辽高法8号。一审法院判决赔偿的数额是有法律依据的。三、一审法院判决程序合法，案件审理依规，案件查明透彻，案件裁量准确，上诉人想推翻一审判决，否认一审判决，应向二审法院举出新的证据，而这些证据应具有说服力，具有证明力，用相反的反驳证据来证明上诉人主张的观点，用最佳证据高度盖然来证明自己观点，语言抗辩、文字抗辩不如用证据证明自己观点，如果没有新的证据，请求二审法院驳回上诉人的无依据、不合理的上诉请求，维持原判。高群向一审法院起诉请求：判令被告赔偿原告各项损失共计6523.24元，诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：2019年5月13日13时许，高群在盖州市鞋厂取活时与鞋厂管事人董均因琐事发生口角，后高群被董均殴打。盖州市公安局于2019年6月4日对董均作出罚款200元的行政处罚。董均已收到行政处罚决定书。对于董均主张的其对该处罚决定有异议，但其未能提供证据证明其在法定期限内向有关机关主张权利，故应承担举证不能的后果。高群于2019年5月13日17在盖州市中心医院住院治疗4天，盖州市中心医院护理病历注明，二级护理。诊断为头部外伤、胸部外伤，出院后休息半个月。花费医疗费2801.81元。高群在宏利达鞋厂工作，误工费按居民服务业标准计算。误工费144.41元×（4+15）天=2743.79元，伙食费50元×4天=200元，护理费144.41元×4天=577.64元，交通费考虑200元，总计6523.24元。一审法院认为，公民的健康权受法律保护，行为人因侵权行为侵犯他人造成他人损害的，依法应当承担侵权责任。本案中，因董均的行为而导致高群受伤的事实，故其应当作为本案的侵权责任人承担侵权责任。综上对于高群诉请董均赔偿其各种经济损失6523.24元的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第（六）项、第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：被告董均于本判决发生法律效力后三日内赔偿原告高群医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费，共计6523.24元。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由被告董均负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院审理查明的事实与原审认定的事实相一致。本院认为，公民的健康权受法律保护，上诉人在与被上诉人争吵过程中造成被上诉人身体损害，并被盖州市公安局作出罚款200元的行政处罚，上诉人应当依法承担侵权责任。上诉人虽主张其对处罚决定有异议，认为被上诉人也应当承担过错责任，但没有提供充分证据证明其在法定期限内向有关机关主张权利，应承担举证不能的不利后果。关于赔偿标准问题，根据《辽宁省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的实施方案》，自2020年1月1日受理的人身损害赔偿纠纷民事案件，根据分行业城镇单位在岗职工平均工资数据来计算赔偿金额，不再区分城镇居民和农村居民。因被上诉人及其妻子均在鞋厂工作，故一审误工费及护理费按照居民服务业标准计算赔偿金额并无不当。关于赔偿期间问题，诊断书记载出院后休息半个月，且上诉人一审期间对于病志及诊断书均没有提出异议，本院予以采信。综上所述，上诉人的上诉请求不成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项、《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十三条规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人董均负担。本判决为终审判决。审判长  杨名环审判员  段建勇审判员  朱隆升二〇二〇年七月十七日法官助理刘丛博书记员王伟超