广西壮族自治区柳州市鱼峰区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂0203民初367号 原告：覃宗禄，男，1978年2月3日出生，壮族，广西柳州市人，无固定职业，住广西柳州市鱼峰区。 委托诉讼代理人：傅凯旋，广西华尚（柳江）律师事务所律师。 被告：柳州市众成橡胶化工厂，住所地：广西柳州市东环路**。 法定代表人：陈干明，该厂厂长。 委托诉讼代理人：江平，柳州市正源法律服务所法律工作者。 第三人：柳州市杉风橡胶制品厂，，住所地：广西柳州市东环路** 法定代表人：杨小伦，该厂厂长。 委托诉讼代理人：廖柳新，该厂副厂长。 原告覃宗禄与被告柳州市众成橡胶化工厂劳动争议一案，本院于2017年1月12日立案后，根据原告的申请，依法追加柳州市杉风橡胶制品厂作为第三人参加诉讼，并依法适用普通程序，于2017年5月10日公开开庭进行了审理。原告覃宗禄及其委托诉讼代理人傅凯旋，被告柳州市众成橡胶化工厂的委托诉讼代理人江平，第三人柳州市杉风橡胶制品厂的委托诉讼代理人廖柳新到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告覃宗禄向本院提出诉讼请求：1、确认原告与被告从2000年3月至2016年1月期间存在劳动关系。2、判令本案诉讼费用由被告承担。 事实和理由：2000年3月原告与被告建立劳动关系，在被告处从事炼胶岗位工作，但是被告一直没有与原告签订书面劳动合同，被告仅在2000年时为原告申报特殊工种的保险待遇，之后不再为被告安排工作岗位和缴纳任何社会保险费。被告在2002年开始分立为柳州市杉风橡胶制品厂，后原告被安排在同一地点、同样厂房、同样岗位的柳州市杉风橡胶制品厂从事炼胶工作。2016年1月，原告与被告确认工龄为17年，并在同年2月3日发放工龄补偿款51187元给原告。因被告在2000年之后未继续为原告申报特殊工种的保险待遇，也未与原告解除劳动关系，导致现今原告无法续办特殊工种的保险待遇。2016年8月11日，原告为维护自身的合法权益，向柳州市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，柳州市劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月16日作出（2016）柳劳人仲裁字第917号仲裁裁决书。原告不服该仲裁裁决，故诉至法院，请求法院依法判决。 被告柳州市众成橡胶化工厂辩称，原告与被告于2000年3月至2002年6月期间存在劳动关系。从2002年7月起被告就没有再对原告进行过劳动管理，原告的社会保险缴纳、工资都是由第三人支付，并与第三人签订有劳动合同，以上事实足以证明原告仅仅是2000年3月至2002年6月与被告存在劳动关系，并且2002年7月原告与第三人建立劳动关系后，原告就与被告依法终止了事实劳动关系。被告并没有分立所谓的柳州市杉风橡胶制品厂。原告与被告双方并不存在双重劳动关系的事实。2016年1月，原告是与第三人解除劳动关系，并得到了第三人相应的补偿。综上所述，原告请求确认2002年7月至2016年1月期间与被告存在劳动关系，没有事实和法律依据，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 第三人柳州市杉风橡胶制品厂陈述称，同意被告的答辩意见。2002年7月后原告是与第三人签订劳动合同，原告的工资及社会保险均由第三人支付，原告与第三人于2002年7月至2016年1月期间存在劳动关系。2002年7月后原告与被告并不存在劳动关系。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证。对原告提供的证据5（2016）柳劳人仲裁字第917号仲裁裁决书一份，被告及第三人均无异议；对被告提供的证据3中的2002年7月至2016年1月在职社会保险费缴纳明细表五页，原告及第三人均无异议，本院对以上证据予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：对原告提供的证据1《职工养老保险个人账户对账单》二份、证据3《柳州银行转账通存回单》一份、证据4《＿年企业使用特殊工种情况表》一份，被告及第三人对其真实性均无异议，但不同意原告的证明目的；对被告提供的证据2中的《营业执照》、《柳州天立（联合）会计师事务所报告书》一份、证据5《柳州市众成橡胶化工厂、柳州市杉风橡胶制品厂全体职工大会会议纪要》、《终止（解除）劳动合同证明》各一份、证据3中的2010年3月1日及2013年1月15日签订的《劳动合同》，原告对其真实性均无异议，但不同意被告的证明目的，第三人对其真实性及证明目的均无异议；本院对上述当事人对真实性均无异议的证据予以确认，对双方各自主张的证明目的，本院结合案件情况予以参考。 对原告提供的证据2《证明》一份，被告及第三人对其真实性均不予认可，本院认为，该份证据属于证人证言，签字的证人未出庭作证，无法核实其真实性，故本院不予采信。对被告提供的证据1《柳州市劳动合同鉴证登记表》一份，证据2中的《租赁合同》、《厂房租赁合同》两份、证据3中的2004年3月1日签订的《劳动合同》、证据4《市众成橡胶化工厂（市杉风橡胶制品厂）、市低压电器厂改制工作协调会会议纪要》、《关于尽快交付位于市东环路45号部分国有建设用地的函》各一份，原告对其真实性及证明目的均不认可，第三人对其真实性及证明目的均无异议，本院认为，以上证据均有原件核对，本院对其真实性予以确认，对双方各自主张的证明目的，本院结合案件情况予以参考。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告于2000年3月进入被告处从事炼胶工作。2002年7月，原告在未改变工作地点、工作岗位的情况下，与第三人建立劳动关系，由第三人为原告缴纳社会保险，并支付原告工资。2016年2月1日，原告与第三人经协商一致解除劳动合同，第三人出具《终止（解除）劳动合同证明》一份，载明“覃宗禄同志，因为协商一致，解除劳动合同，于2016年2月1日起，终止（解除）劳动合同”。2016年2月3日，被告代第三人向原告支付经济补偿51187元。2016年8月11日，原告向柳州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：确认原告与被告从2000年3月至2016年1月期间存在劳动关系。柳州市劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月16日作出（2016）柳劳人仲裁字第917号仲裁裁决书，裁决：确认原告与被告2000年3月至2002年6月期间存在劳动关系，原告主张2002年7月至2016年1月与被告存在劳动关系缺乏依据，不予支持。原告不服该仲裁裁决，于法定期限内诉至本院，并提出前述请求。 另查明，被告系依法成立的全民所有制企业，第三人系依法成立的集体所有制企业。被告和第三人的经营场所均在柳州市。位于柳州市的土地为国有划拨土地，使用权人为被告(后被柳州市土地交易储备中心收储)，被告将柳州市的土地上的厂房、机器设备以租赁的方式给第三人用于生产汽配产品。 本院认为，关于原告与被告劳动关系存续期间的问题。原告主张与被告于2000年3月建立劳动关系，被告予以认可，且双方一致认可2000年3月至2002年6月期间双方存在劳动关系，本院对此予以确认。关于2002年7月之后原、被告是否存在劳动关系的问题，双方存在分歧，原告主张2002年7月之后与被告和第三人存在双重劳动关系，被告否认该期间与原告存在劳动关系，认为双方已于2002年6月终止劳动关系。根据被告提供的《2002年07月至2016年01月在职社会保险费缴纳明细表》、《劳动合同书》、《终止（解除）劳动合同证明》以及第三人的陈述，证明原告与第三人于2002年7月建立劳动关系，2016年1月经双方协商一致解除劳动合同。原告与第三人于2002年7月建立劳动关系后，原告自认仍在同一岗位，从事同一份工作，且只领取第三人支付的一份工资，因此，原告应只与一个用人单位存在劳动关系，即与第三人存在劳动关系。被告于2016年2月3日向原告转账支付的51187元系因被告与第三人共同处理改制职工的经济补偿问题而代第三人向原告支付的经济补偿，并不能以此认定原告与被告存在劳动关系，因此，原告未能提供充分的证据证实2002年7月之后仍与被告存在劳动关系，其主张与第三人存在劳动关系的同时与被告存在双重劳动关系，缺乏事实依据，故原告要求确认2002年7月至2016年1月期间与被告存在劳动关系，没有事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、确认原告覃宗禄与被告柳州市众成橡胶化工厂2000年3月至2002年6月期间存在劳动关系； 二、驳回原告覃宗禄的其他诉讼请求。 案件受理费10元（原告已预交），由原告覃宗禄负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区柳州市中级人民法院。 审 判 长  马雪辉 人民陪审员  杨 柳 人民陪审员  黄凤琼 二〇一七年八月九日 书 记 员  彭高翔