河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2017）豫10民终2282号上诉人（原审原告）：张振松，男，1967年1月24日生，汉族，住河南省许昌县。上诉人（原审原告）：李玉红，女，1965年12月9日生，汉族，住河南省许昌县。二上诉人共同委托诉讼代理人:张振岭，男，1953年2月26日生，汉族，住河南省许昌市魏都区七里店办事处许继大道******，系原告张振松之兄。被上诉人（原审被告）:长葛市优美发制品有限公司，住所地长葛市石固镇乔庄村。法定代表人：杨秀琴，该公司总经理。委托诉讼代理人:刘树宏，河南华灿律师事务所律师。上诉人张振松、李玉红因与被上诉人长葛市优美发制品有限公司（以下简称优美公司）劳动争议一案，不服河南省长葛市人民法院（2017）豫1082民初490号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月6日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人张振松、李玉红的委托诉讼代理人张振岭，被上诉人优美公司的委托诉讼代理人刘树宏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张振松、李玉红上诉请求：撤销一审判决，依法改判支持上诉人的全部诉讼请求。事实和理由：一审认定事实不清，适用法律错误。二上诉人所提交证据能够证明双方存在事实劳动关系，一审以证据不足为由驳回上诉人诉讼请求错误。优美公司辩称，上诉人上诉理由缺乏事实与法律依据，一审认定事实正清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。张振松、李玉红向一审法院起诉请求：1、请求依法撤销长劳人仲字（2016）100号仲裁裁决书。2、依法确认2016年6月25日中午二原告在下班途中发生道路交通事故时原被告之间存在事实劳动关系。3、依法判令被告支付二原告因工伤花的医疗费76097.58元。4、本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：2016年6月上旬，二原告到被告公司为被告加工生发工作，双方约定翻档生发每公斤13元，顺头每公斤40元。2016年6月25日上午，二原告从被告处加工完生发在回家的路上发生交通事故，先后在长葛市中医院、许昌市中心医院治疗，自交通事故发生以后，二原告再无到被告公司从事该工作。2016年8月20日，被告支付二原告6月25日受伤前的劳动报酬6822元，2016年8月30日，二原告向长葛市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、依法确认二申请人与被申请人之间存在事实劳动关系，先予支付二申请人每月二倍工资1.2万元。2、依法裁决二申请人享受工伤待遇（待鉴定后定数额）先予支付二申请人半年治疗期工资3.6万元。3、本案仲裁费用由被申请人承担。2016年12月19日，长葛市劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人仲案字［2016］100号仲裁裁决书，裁决张振松、李玉红请求确认双方存在劳动关系证据不足及其他请求没有法律依据，不予支持。二原告不服，向法院提起诉讼。一审法院认为，1.关于二原告的工资额问题。二原告为证明在被告公司的工资，分别提交了被告公司员工杨志芳、李希玲出具的日工资标准和工资发放额，原告张振松与员工李希玲手机联系内容与微信内容光盘，原告张振松与公司负责人杨秀琴的手机通话录音以及刘改琴、李玉红的证言等证明材料。被告辩解是发生交通事故后，二原告的姐夫说要公司出具工资表向保险公司追要医疗赔偿用的，杨志芳按照他们的要求出具的虚构证明，杨志芳的指纹是其他人伪造的，不是其本人按的。该院认为，尽管杨志芳、李希玲的证明存在瑕疵，但从二人出庭作证情况来看，该证明内容均系杨志芳、李希玲本人所写，至于指印、名字是否本人所写、所按，并不影响内容的真实性，且与李希玲出具的二原告应得的劳动总报酬、手机联系内容、微信内容以及与公司负责人杨秀琴的手机通话录音相互印证，可以认定被告公司为二原告发放劳动报酬的标准是按件计酬，即翻档每公斤13元，顺头每公斤40元，在二原告到被告公司的20天时间里，二原告共完成翻档128.725公斤，顺头128.725公斤，应得报酬款6822元。二原告陈述公司发放给二人的6822元是干了10天活的报酬，那么该报酬与杨志芳出具的每天劳动日资贰佰叁拾元左右这个标准不相一致，二原告干10天活获得的劳动报酬应该是4360元左右而不是6822元，如果从原告进被告公司开始，到6月25日二原告发生交通事故，其工作时间共计20.5天，按照原告陈述的每天劳动日资贰佰叁拾元计算，二原告应该得到的工资额为9430元，与实发数6822元相差较大，这说明被告公司并没有为二原告确定工资标准，二原告的劳动报酬是不固定和没有限制的，经审核被告公司五、六月份工资表，二原告的工资收入明显高于其他职工。故对被告辩解的原被告双方系加工承揽关系该院予以采信。关于原被告之间是否存在劳动关系问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条第（一）项的规定，主张劳动关系存在的当事人应当对产生该法律关系的基本事实承担举证责任。二原告张振松、李玉红主张劳动关系存在，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证责任。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部（2005）12号）第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”。本案中，原告虽就其在被告处劳动的事实进行了一些举证，被告亦认可，但未有其他劳动者的证言，被告即用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，其举证不能相互印证，没有形成有效的证据链，尚不足以证明双方存在劳动关系的事实。而用人单位与劳动者之间是否成立劳动关系，应从劳动报酬的支付、人员管理、工作安排等方面进行综合考量。本案中，二原告陈述是被招聘到被告公司，且前五天是试用期，但均缺乏有效证据加以证明。被告为二原告支付劳动报酬的方式并不是通过工资表统一领取，而是单独支付，原告认为该工资表是被告伪造的，仍缺乏证据加以证明。在原告张振松提供的与公司负责人杨秀琴、李希玲的手机通话录音及其微信记录内容上，涉及的内容只有劳动报酬的数额及给付情况，并不涉及医疗费承担、治愈后如何上班以及工作安排等与劳动关系有关的问题，仅从劳动报酬发放时间和多少不足以证明原被告双方存在劳动关系。原告提交的2名劳动者刘改琴、李利红的证人证言，因证人未出庭作证，对其真实性不予确认。二原告从进入被告公司到发生交通事故的20天时间里，只干了10天的活，说明其工作并不受纪律和时间限制，无需接受被告公司的管理，原告与被告之间缺乏人身上、经济上和组织上的实质隶属关系。综上所述，二原告未提供有效证据证明与被告之间存在事实劳动关系，故对于二原告要求确认与被告之间存在劳动关系的主张不予支持。由于二原告与被告之间并不存在劳动关系，故对于二原告要求被告支付因工伤花的医疗费76097.58元的主张不予支持。判决：一、原告张振松、李玉红与被告长葛市优美发制品有限公司之间不存在事实劳动关系。二、驳回原告张振松、李玉红的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告张振松、李玉红负担。二审中，张振松、李玉红提交的证据材料不属于新证据范畴，亦缺乏证据的形式要件，本院依法不予采信。本院二审查明事实与一审相一致。本院认为，事实劳动关系是指在未签订劳动合同的情况下，劳动者为用人单位提供劳动，获取用人单位支付的劳动报酬，从而在双方之间形成的法律关系。双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的成员。本案中，张振松、李玉红不能提供招聘登记表、工作证、社保关系等证据证明其与优美公司之间存在从属关系，接受优美公司的管理约束，张振松、李玉红虽从优美公司处领取过劳动报酬，但仅凭此事实尚不能认定双方建立了事实劳动关系，故一审以证据不足为由对张振松、李玉红双方之间存在事实劳动关系的主张不予支持并无不当，张振松、李玉红举证不能应承担不利后果。综上所述，张振松、李玉红的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由张振松、李玉红负担。本判决为终审判决。审 判 长  吕军尚代理审判员  刘贺举代理审判员  肖永强二〇一七年八月十四日书 记 员  李 洋执行催告通知书履行义务人：你方应在生效判决指定的期限内主动履行判决确定的义务。如果不履行，你将承担如下法律责任。1、增加执行成本，未在指定期间履行的，支付迟延履行金或加倍支付迟延履行期间的债务利息，承担执行费用。如实报告财产，否则罚款，拘留。2、消费行为受限，买房置业，旅游度假，坐飞机，高铁，住宾馆，上夜总会、出境等，给与严格查控及限制。3、经商立项不便，在国有土地，林地使用，占有，企业认证，年检，申请补贴性资金和社会保障资金，享受优惠性政策等方面，予以限制。4、就业就学受阻，限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员，登记为事业单位法定代表人，担任国有企业法定代表人，董事，监事，限制子女就读高收费私立学校。5、限制评先受奖，不得评为道德模范，已获得道德模范的撤销。单位或其领导成员成为失信被执行人的，不得参评文明单位，已取得文明单位的撤销。6、控制资金财产，查封，扣押，冻结，划拨，变价，扣留，提取，拍卖，变卖可供执行的存款，债券，股票，基金，收入及财产。7、追回债权抵债，对你享有到期债权的第三人发履行到期债务通知，追讨你担保，与他人共有，第三人占有的财产。8、拘传拘留罚款，对你无正当理由拒不到场的拘传，拒不履行的处十五日以下拘留，个人罚款十万以下，单位罚款五万以上一百万以下。9、刑事自诉追究，申请执行人对拒不执行判决、裁定，侵犯其人身、财产权利的被执行人，在公安、检察机关不予追究刑事责任的情况下，可以提起刑事自诉。10、刑事责任承担，有能力而拒不执行法院判决，裁定，情节严重的，处以七年以下有期徒刑，拘役（一月以上六个月以下）或罚金。邮编：461000地址：许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口