广西壮族自治区北海市海城区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂0502民初2185号 原告：梁超，男，1956年8月29日生，汉族，住北海市海城区。 委托代理人:林秀云，广西南珠律师事务所律师。 被告：北海市永华涂料有限责任公司，住所地北海市五洲大道海城区民营工业园。 法定代表人：施海涛，总经理。 委托代理人：沈华，广西桂三力律师事务所北海分所律师。 原告梁超与被告北海市永华涂料有限责任公司（以下简称“永华公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2017年6月20日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告梁超及其委托代理人林秀云、被告北海市永华涂料有限责任公司的委托代理人沈华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告梁超向法院提出诉讼请求：1、请求确认原告与被告自2007年5月至2016年12月期间存在劳动关系；2、判令被告支付不签劳动合同的双倍工资差额12000元给原告；3、判令被告支付违法解除劳动合同的赔偿金40000元给原告；4、判令被告为原告缴纳2007年5月至2016年12月期间的养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险（具体数额以社保所核准的单位应缴纳部分的数额为准）。事实和理由：被告永华公司是从事生产、施工建筑涂料的公司，并设有永华涂料营业部在建材市场进行涂料销售及施工。原告梁超于2007年5月受聘进入被告单位工作，从事工程部的工地施工管理。原告最初领取的工资是每月1000元加提成（提成一般一年支付一次），2013年后到2016年12月，原告每月工资涨到2000元加提成（提成一般一年支付一次）。2016年12月26日，原告领取2016年12月工资后，被告即告知原告以后不要再到单位上班。原告到被告单位上班工作期间，被告从来没有与原告签订书面劳动合同，也没有为原告依法购买养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。原告为此诉至本院。 被告永华公司辩称:1、原告没有在被告处工作过，原被告之间不存在劳动关系；2、原告提供的证据只有海城区工会的单方记录，被告出于好意为了帮助原告的子女上学，以被告的名义帮助原告办理该款项，被告所填的表格都是工会出具的固定格式，这证实了申请款项时不需要存在劳动关系，被告违规帮助原告办理款项不能证明双方存在劳动关系；3、从被告提交的工资表及社保缴费明细表显示2017年7月原告是化工公司在职职工，该内容进一步证明双方不存在劳动关系。 本院经审理认定事实如下：原告是北海市化工建材公司（以下简称“化工建材公司”）员工，2007年以来该公司处在停产状态，为职工办理了下岗待业证，原告于1998年7月20日办理了下岗证。化工建材公司为原告缴纳企业养老保险1991年11月至2000年12月，2016年1月至2017年4月的医疗保险是原告以居民保险缴纳的，其他时间的养老、医疗保险未足额缴纳，失业、生育保险未足额缴纳。原告社会保险在化工建材公司至今未减员。 庭审中，原告向本院提供《北海市海城区总工会2010年金秋助学申报审批表》、《困难职工档案》，该审批表载明原告是被告永华公司的员工，永华公司为原告办理金秋助学金申领手续。被告永华公司当庭否认原告是其员工，称该表仅反映被告为原告女儿争取助学金，并不能证明劳动关系的成立。 另查明，被告未与原告签订过劳动合同，没有为原告缴纳过社会保险费，亦未向原告出具过解除劳动关系通知或证明，未支付过原告解除劳动关系的经济补偿金或赔偿金。 原被告因双倍工资差额、社保等问题向北海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2017年6月8日作出仲裁裁决，裁决原告2010年8月后与被告之间按劳动关系处理，被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金13000元。原告不服，诉至本院。 本院认为，根据原告出具的《社会保险缴纳证明》、《个人缴费明细》、下岗证和当事人的陈述，本院确认原告属化工建材公司停产待岗人员。根据原告提供的《北海市海城区总工会2010年金秋助学申报审批表》、《困难职工档案》，本院确认原告自2010年8月起在被告单位工作的事实。原告是原单位化工建材公司的下岗待业人员，因与新的用人单位（被告）发生用工争议向本院起诉，应当按劳动关系处理，故本院认定原告在2010年8月后与被告之间按劳动关系处理，原告申请被告支付其在2007年6月至2008年5月期间不签劳动合同的双倍工资差额12000元没有事实依据，本院不予支持。原告主张被告为其缴纳2007年5月至2016年12月期间的养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险的请求不在本院处理范畴内。被告抗辩称与原告不存在劳动关系，但北海市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决期满后，被告没有向本院提起诉讼，该裁决对被告发生效力，故被告应支付解除与原告劳动合同的经济补偿金13000元给原告。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释﹝2010﹞12号）第八条的规定，判决如下： 一、原告梁超与被告北海市永华涂料有限责任公司自2010年8月至2016年12月期间按劳动关系处理； 二、被告北海市永华涂料有限责任公司支付解除与原告梁超劳动合同的经济补偿金13000元； 三、驳回原告梁超其他诉讼请求。 案件受理费5元，由被告负担（该费用原告已向本院预交，被告在本判决书发生法律效力时付还给原告）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区北海市中级人民法院，并于递交上诉状之日起至上诉期限届满后7日内预交上诉案件受理费10元（收款单位：广西壮族自治区北海市中级人民法院，账号：455060600018120098416，开户银行：交通银行北海分行北部湾东路支行）。逾期不交也不提出缓交、减交、免交案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理。 审 判 员 张东宁 二〇一七年八月二十八日 法官助理 宋梦瑶 书 记 员 张圆庆 广西壮族自治区北海市海城区人民法院 民事判决书 （2017）桂0502民初2185号 原告梁超，男，1958年8月29日生，汉族，现住海城区四川路41号物资局宿舍3械1-302号。 法定代表人（或代表人）……（写明姓名和职务）。 法定代理人（或指定代理人）……（写明姓名等基本情况）。 委托代理人……（写明姓名等基本情况）。 被告北海市永华涂科有限责任公司，住所地：北海市五州大道海志区民营工业园。 法定代表人（或代表人）……（写明姓名或职务）。 法定代理人（或指定代理人）……（写明姓名等基本情况）。 委托代理人……（写明姓名等基本情况）。 第三人……（写明姓名或名称等基本情况）。 法定代表人（或代表人）……（写明姓名和职务）。 法定代理人（或指定代理人）……（写明姓名等基本情况）。 委托代理人……（写明姓名等基本情况）。 梁超诉北海市永华涂科有限责任公司关于劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭（或依法由审判员×××独任审判），公开（或不公开）开庭进行了审理。……（写明本案当事人及其诉讼代理人等）到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告梁超诉称，……（概述原告提出的具体诉讼请求和所根据的事实与理由）。 被告北海市永华涂科有限责任公司辩称，……（概述被告答辩的主要内容）。 第三人×××述称，……（概述第三人的主要意见）。 经审理查明，……（写明法院认定的事实和证据）。 本院认为，……（写明判决的理由）。依照……（写明判决依据的法律条款项）的规定，判决如下： ……（写明判决结果）。 ……（写明诉讼费用的负担）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北海市中级人民法院。 审判长 审判员 审判员 appoint 二〇一七年八月三十一日 书记员张伍英