太原市小店区人民法院   民事判决书   （2017）晋0105民初2437号   原告：太原市威士盾保安服务有限公司，住所地太原市小店区平阳路****，统一社会信用代码：×××。   法定代表人：原锦，该公司董事长。   委托诉讼代理人：王广成，男，太原市威士盾保安服务有限公司一大队大队长，住太原市平阳路易城小区**楼****，身份证号：×××。   被告：胡海亮，男，1963年11月29日出生，汉族，无业，住山西，住山西省灵石县iv>   委托诉讼代理人：陈国辉，北京中伦文德太原律师事务所律师。   原告太原市威士盾保安服务有限公司与被告胡海亮劳动争议纠纷一案，本院于2017年5月8日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告太原市威士盾保安服务有限公司的委托诉讼代理人王广成，被告胡海亮及其委托诉讼代理人陈国辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   太原市威士盾保安服务有限公司向本院提出诉讼请求：1、依法判决原告不予支付被告在职期间未发的工资5828元；2、依法判决原告不予支付被告未签书面劳动合同的双倍工资4193元；3、依法判决原告不予返还被告押金330元；4、依法判决原告不予支付被告经济补偿1200元；5、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2017年3月31日，小店区劳动争议仲裁委员会下达小店劳仲字（2017）第2号仲裁裁决书，现原告不服上述裁决，故向贵院提起诉讼。被告于2016年9月2日在原告处办理入职手续，试用期三个月，试用期工资为每月1500元加300元全勤奖，从来没有什么口头协议2400元工资，所交费用有100元7天试用期伙食费，35元工作证及工作证办理费用，被告对上述费用没有异议。上岗前原告给被告配发服装，已告知被告此服装费用280元将从工资中扣除，被告没有异议。被告于11月15日发生值班睡觉并导致御龙庭小区二期项目工地丢失扣件7500个，价值35000元，因此甲方扣我公司10月、11月两个月勤务费36000元至今未发放并对我公司罚款35000元。被告于12月4日没有提出离职申请，擅自离岗，岗位造成空岗，因此不发放所有工资并追究其相关责任。原告给被告办理入职手续后，被告被派遣至其他单位工作，期间由于被告玩忽职守，无视公司和岗位规章制度，给公司造成严重损失，原告于2016年12月19日通知被告签字领取工资，被告予以拒绝。综上所述，请求贵院以事实为根据，法律为准绳，判如所请。   胡海亮辩称：第一、工资应当及时发放，否则承担相应责任；第二、经济补偿金应当支付；第三、应当支付双倍工资；第四、押金应当返还。综上所述，答辩人认为小店区劳动仲裁委员会作出的裁决是完全正确的，请求人民法院依法驳回被答辩人的诉讼请求。   本案争议的焦点是：原告是否应当支付被告工资报酬、双倍工资及经济补偿金。   当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。   原告提供证据如下：   证据1、刘顶峰（前任公司中队长）证人证言、霍艳飞（大同工地的带班队长）关于胡海亮工作说明复印件各一份，（原件在劳动仲裁）证明：被告工作不负责任，在班上睡觉，屡教不改，以及借给被告800元的事实；   证据2、2016年12月2日处罚决定书、处罚通知书两份；   证据3、2016年11月16日罚款通知单一份，受罚单位：被告公司，罚款金额：35000元；   证据4、2016年11月17日胡海亮借条500元一份；   证据5、2016年12月7日胡海亮借条300元一份；   证据6、政审登记表、入职登记表及签订合同一份；   证据7、2016年9月2日胡海亮出具缴费的证明，证明已交服装费280元、已交伙食费100元、已交工作证费35元、如因个人原因，放弃工作，所交费用不给退还；   证据8、被告身份证复印件一份；   证据9、2017年3月31日太原市小店区劳动争议仲裁委员会小店劳仲字（2017）第2号仲裁裁决书一份；   证据10、2017年3月31日太原市小店区劳动争议仲裁委员会送达回证一份；   证据11、胡海亮工资确认表、员工花名册、出勤考核表各一份。   被告经质证认为：证据1真实性不认可，本人未到庭，且未提交证人身份证，证言应不予采信；对证据2、3均不予以认可，丢失扣件时被告不在大同工地；对证据4、5认可，因为不发工资，借款了800元；对证据6对政审登记表、入职登记表、押金费等均予以认可，对其签订合同不认可，这只是政审登记的一个表；对证据7、8、9、10、11均予以认可，但对其中对9月份的出勤考核表不认可，记录的比较少。   被告提供证据如下：   证据1、身份证复印件一份，证明原告主体适格；   证据2、企业信息查询单打印件一份，证明被告主体适格；   证据3、员工员名册复印件一份，证明双方劳动关系以及职务；   证据4、工资确认表、保安勤务费扣除追究责任通告复印件各一份，证明被告未支付员工工资的事实；   证据5、太原市小店区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书复印件一份；证明双方已经合法程序劳动仲裁；   证据1-5证明：双方建立劳动合同；   证据6、省委党校机关考勤表一份，证明2016年10月14日，当丢失扣件的时候，被告在省委党校上班，丢失扣件与被告无关；   证据7、2016年9月12日收据一份，证明被告缴纳押金330元。   被告经质证，认可证据1-5，对证据6不认可，不是被告公司的；对证据7认可。   根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年9月2日被告在原告处办理入职手续，任职公司保安，负责防火防盗，维护场地安全，工作时间听从安排。同日被告签署政审登记表，登记表背面就被告的工资、工作职责、费用收取、辞职等书面约定为：考核期三个月，服装费280元，培训期七天伙食费100元自理，工资待遇为底薪1500元+300元（全勤奖），工资发放时间为上岗后第二个月的15日至20日，辞职需提前一个月填写辞职报告，并约定被告工作范围、工作职责等。当日被告出具书面欠条，欠服装费280元、工作证费35元、100元7天试用期伙食费，被告承诺如因个人原因放弃工作，所交费用不予退还。2016年9月3日被告正式入职，2016年12月5日离职，期间在香檀一号工地、大昌汽修厂、儿童福利院、省委党校（2016年11月14、15、16、17日在此上班）、大同御龙庭小区二期项目部工地任职，期间借工资800元，离职时未写书面申请。   另被告工作期间考勤、工资发放情况如下：2016年9月2日报道，9月3日上班，9月休息2天，应发工资1400元，10月应发工资1500元,11月请假6天，应发工资1200元；12月5日离职，四天应发工资200元，合计应发4300元，减去胡海亮提前支取的工资800元，还应发3500元。   2016年12月22日被告向小店区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：1、被申请人支付拖欠三个月工资共计6100元；2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资4800元；3、裁决被申请人补缴社会保险或是由此造成的损失；4、裁决被申请人返还所扣各种押金430元；5、裁决被申请人支付经济补偿金1200元；2017年3月31日太原市小店区劳动争议仲裁委员会作出小店劳仲字（2017）第2号仲裁裁决书，裁决：1、被申请人应支付申请人在职期间未发工资5725元；2、被申请人应支付申请人未签书面劳动合同的双倍工资4855元；3、被申请人应返还申请人押金330元；4、被申请人应支付申请人经济补偿金1200元；5、其他请求不予支持。   上述事实有政审登记表、员工花名册、工资确认表、太原市小店区劳动争议仲裁委员会作出小店劳仲字（2016）第190号仲裁裁决书、庭审笔录等在卷佐证，本院予以确认。   本院认为，原告太原市威士盾保安服务有限公司认可被告胡海亮在原告处工作的事实，被告2016年9月2日在原告处办理入职手续，签署政审登记表，登记表背面就被告的工资、工作职责、费用收取、辞职等书面约定为：服装费280元，培训期七天伙食费100元自理，工资待遇为底薪1500元+300元（全勤奖），工资发放时间为上岗后第二个月的15日至20日，辞职需提前一个月填写辞职报告，并约定被告工作范围、工作职责等。该约定应视为双方签署的劳动合同，被告请求支付未签订书面劳动合同的双倍工资的请求不予支持；原告认可向被告收取服装费280元、工作证费35元收取该费用无合法依据，应予返还；原告称被告2016年11月份，在工作期间，因工作疏忽，导致工地扣件丢失，因此未给被告发放工资，并提供了相关单位的处罚决定书为证，因该证据系原告单方面提供，被告不认可，并提供期间在山西省委党校工作的记录，证明事发期间，其在省委党校工作，故原告以被告工作疏忽导致扣件丢失为由扣发被告工资，证据不足，本院不予支持；被告应发未发工资3500元，原告应予支付；被告要求原告支付经济补偿金的请求，符合法律规定，本院予以支持，具体数额，以被告在原告处工作的年限，每年满一年支付一个月工资的标准，不满六个月的支付半个月的工资，因被告在原告处工作不满半年，该补偿金应为其半个月的工资750元。   综上所述，依照《中华人民劳动合同法》第七条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：   一、驳回原告太原市威士盾保安服务有限公司的诉讼请求；   二、原告太原市威士盾保安服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告胡海亮支付被告工资报酬3500元，解除合同的经济补偿金750元，返还被告押金330元；   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费10元，由原告太原市威士盾保安服务有限公司负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。   审 判 长 安 沛   人民陪审员 韩桂平   人民陪审员 张翼杰     二Ｏ一七年八月十五日   书 记 员 李 赟