福建省石狮市人民法院 民 事 判 决 书 （2017）闽0581民初1817号 原告：福建省金霞生态园林景观工程有限公司，住所地福建省南安市霞美镇金霞花卉基地，统一社会信用代码91350583717322306K。 法定代表人：郑志平，该公司负责人。 委托诉讼代理人：颜辉灿，福建泉明律师事务所律师。 被告：李正华，男，1965年4月8日出生，汉族，住福建省泉州市丰泽区。 被告：李涛，男，1988年3月1日出生，汉族，住福建省泉州市丰泽区。 原告福建省金霞生态园林景观工程有限公司（下称金霞公司）与被告李正华、李涛建设工程分包合同纠纷一案，本案于2017年4月1日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人颜辉灿到庭参加诉讼，被告李正华、李涛经本院公告传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告金霞公司向本院提出诉讼请求：1.判令两被告向原告偿还款项人民币259850元（以下均为人民币）及利息（自起诉之日起至生效判决确定的还款之日止，按人民银行规定的同期同类贷款贷款利率计算）；2.判令由两被告承担本案的诉讼费用。庭审过程中，原告以欲与李涛另行协商处理为由，向本院申请撤回对李涛的起诉，因系原告对自身权利的处分，未违反法律的规定，本院口头裁定予以准许。事实与理由：2015年6月7日，原告与被告李正华签订一份《材料搬运承包协议书》，由原告将石狮泰禾商业广场的二一六层的石材、水泥和砂等铺砖材料的二次转运项目工程分包给被告；2015年6月18日，原告与被告李正华又签订一份《施工劳务分包合同》，由原告将石狮泰禾商业广场部分区域石材铺贴等泥水工作分包给被告。被告在与原告签订上述两份协议后，由被告李正华与李涛二人实际负责。被告李正华与李涛指派案外人王用善组织工人进行施工。因被告未能及时支付施工人员的工资报酬，施工人员于2016年11月2日向石狮市劳动人事争议仲裁委员会对原告申请仲裁，经石狮市劳动人事争议仲裁委员会狮劳仲案[2016]421号《裁决书》裁决，原告共应向施工工人支付剩余工资合计259850元。现狮劳仲案[2016]421号《裁决书》已经生效。由于原告将相关工作承包给被告，施工工人的工资应由被告承担，经原告与被告交涉，被告确认相应的款项应由其负责。石狮市劳动人事争议仲裁委员会狮劳仲案[2016]421号《裁决书》裁决后，因近年底，工人至原告公司闹事，经当地政府部门协调，原告只好先行支付129925元。对于剩余款项，被告仍未能支付，现施工工人已向石狮市人民法院申请强制执行，石狮市人民法院已对原告的账户进行查封。 被告李正华未作答辩。 原告金霞公司围绕诉讼请求依法提交了证据，被告李正华未到庭参加诉讼，又未书面提出异议并提交证据，视为自愿放弃诉讼权利。对原告金霞公司提交的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据本院采信的证据，结合原告金霞公司的陈述，对本案的事实认定如下：2015年6月7日原告金霞公司与被告李正华签订了一份《材料搬运承包协议书》，约定甲方（金霞公司）把石狮泰禾商业广场的二～六层的石材、水泥和砂等铺砖材料的二次转运项目工程分包给乙方（李正华）。工程承包范围为工程项目二至六层石材铺装所有的材料（包括水泥、砂、石板材等）从一层广场运送到二至六层，以能够按施工图纸内容完成铺装为准，剩余材料负责清理至甲方要求和指定位置。场内剩余材料按要求进行打包、清运。以总价包干形式承包。合同总价包括搬运人工及机械费、塔吊配合费、二次转运费等所有费用。2015年6月18日，原告金霞公司与被告李正华签订了《施工劳务分包合同》，约定原告将石狮泰禾商业广场部分区域石材铺贴等泥水工作分包给被告，合作方式为劳务承包合作方式。甲方（金霞公司）负责工程全面的施工技术管理，施工组织管理、材料供应、设备供应等。乙方（李正华）按甲方的要求为工程提供施工所需的劳务及部分施工用小机具等。2016年11月6日，原告金霞公司与被告李正华进行工程款结算，由被告李正华出具一份《工程款结算承诺书》，承诺被告李正华本人保证结清所有工人工资款，若发生班组工人（杜纯碧、李良宣、丁绿秀、康峰曲、郑子强、康伟、陈光荣、夏利见、陈运刚、罗安文、王方国、林少芳、魏德琼、李长均、李祥喜、杜纯成、柏在琼、杜纯峰等18人）因工程款及工人工资款引起的纠纷，其本人愿承担因纠纷所引起的一切损失及法律责任，所有责任均与金霞公司无关。因未及时支付工人工资，2016年11月29日，经福建省石狮市劳动人事争议仲裁委员会狮劳仲案[2016]421号裁决书裁决，金霞公司应支付丁绿秀等18人工资合计259850元。2016年12月7日，原告金霞公司已向杜纯碧等18人支付工资129925元。后经法院强制执行，原告至今已将工资259850元全部支付给丁绿秀等18人。 另查明，被告李正华不具备劳务作业资质。 以上事实有原告提供的《施工劳务分包合同》、《材料搬运承包协议书》、《工程款结算承诺书》、《石狮市劳动人事争议仲裁委员会裁决书》、工资发放明细表、被执行信息查询、银行回单及原告的当庭陈述等予以证明。 本院认为，原告金霞公司与被告李正华签订的《施工劳务分包合同》及《材料搬运承包协议书》，因被告李正华不具备劳务作业资质，违反了法律法规的禁止性规定，依法应认定无效。但根据原告提供的《工程款结算承诺书》，被告李正华承诺案涉劳务分包工程的工人工资由其本人负责，系真实意思表示，未违反法律规定，依法应认定合法有效，该承诺书对原、被告均具有约束力。经劳动人事争议仲裁委员会裁决，原告金霞公司现已向被告李正华的施工班组成员丁绿秀等18人支付工人工资259850元，据此，原告金霞公司有权依约向被告李正华要求偿还该款项259850元。但因造成合同无效，被告李正华与原告金霞公司均有过错，由此造成的损失应由其各自承担，故原告金霞公司请求被告李正华赔偿其利息损失，本院不予支持。 综上所述，原告金霞公司的诉讼请求部分可以成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项、第五十八条、最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷适用法律问题的解释》第一条之规定，判决如下： 一、被告李正华应于本判决生效之日起十日内向原告福建省金霞生态园林景观工程有限公司偿还款项259850元； 二、驳回原告福建省金霞生态园林景观工程有限公司的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5198元，由被告李正华负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省泉州市中级人民法院。 审 判 长  戴剑萍 代理审判员  蔡燕瑜 人民陪审员  林荣庚 二〇一七年八月三十日 书 记 员  郭丽娜 一、附引用法律法规条文内容： 《中华人民共和国合同法》 第五十二条有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 第五十八条合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷适用法律问题的解释》 第一条建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第（五）项的规定，认定无效： （一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的； （二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的； （三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的.二十六条第二款。 二、申请执行提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。