安徽省合肥市包河区人民法院民 事 判 决 书（2017）皖0111民初6049号原告：合肥市包河区东方茂源胶合板经营部，住所地安徽省合肥市包河区五里庙装饰城****，统一社会信用代码92340111MA2NJ1U098。经营者：黄祖发，男，1965年9月30日出生，汉族，住安徽省合肥市蜀山区。委托代理人：何声颖，安徽儒圣律师事务所律师。被告：蒋国潮，男，1979年2月20日出生，汉族，叉车工，住安徽省定远县。委托代理人：周思军，安徽远宏律师事务所律师。原告合肥市包河区东方茂源胶合板经营部诉被告蒋国潮劳动争议纠纷一案，本院于2017年7月10日立案受理。依法由审判员史芸适用简易程序公开开庭进行了审理。原告合肥市包河区东方茂源胶合板经营部的委托代理人何声颖，被告蒋国潮及其委托代理人周思军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告合肥市包河区东方茂源胶合板经营部向本院提出诉讼请求：一、原告无需为被告补缴2014年2月至2015年3月期间的社会保险；二、原告仅需支付被告各项工伤赔偿待遇合计114995.51元；三、被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2015年4月，被告到原告处从事叉车工作，月工资4200元。2015年10月21日被告在仓库上货时，不慎被板材砸伤致右股骨干骨折。后合肥市包河区人力资源和社会保障局（以下简称“包河区人社局”）认定其所受伤害为工伤，合肥市劳动能力鉴定委员会审定其劳动功能障碍程度九级。2017年3月被告向合肥市包河区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“包河区仲裁委”）申请仲裁，该仲裁委作出包仲裁字（2017）212号仲裁裁决书，裁决原告与被告解除劳动关系，原告向被告支付各项费用共计135995.51元，原告为被告补缴2014年2月至2016年4月期间的社会保险。原告在被告受伤当天支付给其1000元，2016年6月8日又支付给其1万元。2015年10月至2016年2月期间原告共计支付给被告5个月工资21000元，已付款32000元应当在总赔偿款中全部予以扣除。此外，被告于2015年4月入职原告公司，不应补缴2014年2月至2015年3月期间的社会保险。被告蒋国潮辩称：一、仲裁裁决书第三项裁决为终局裁决，原告作为用人单位仅能向中级法院申请撤销，而不能直接向基层法院起诉。并且在包河区××监察大队的询问笔录中，原告自认被告是2014年2月上班，故裁决书裁决补交2014年2月至2015年3月的社保符合事实。二、原告于2015年10月29日付给被告工资4200元，其后于2016年1月8日又付1万元，裁决书认定原告支付停工留薪期工资14200元符合事实。原告主张支付32000元无事实依据。裁决书第二项裁决完全正确，原告的诉讼应予驳回。本院经审理认定事实如下：2014年2月7日被告到原告处工作，月工资4200元，原告未为被告缴纳社会保险。2015年10月21日被告在为原告工作时受伤，入合肥市第三人民医院住院治疗，被诊断为胫骨骨折，住院期间行“右胫骨中段开放性粉碎性骨折闭合复位+外固定架固定术”，于2016年1月8日出院。其后被告于2016年11月14日第二次住院，于同年12月20日出院。原告支付了被告第一次住院医疗费63525.2元，被告自行支付了第二次住院医疗费11039.56元、租床费300元、门诊治疗检查费1961.62元、外购药费110.5元。另查明：包河区人社局认定被告所受伤害为工伤。合肥市劳动能力鉴定委员会审定被告劳动功能障碍程度为九级，被告支出鉴定费280元。原告为被告在平安养老保险股份有限公司投保了团体人身保险。2017年4月被告就第一次住院医疗费向平安养老保险股份有限公司申请理赔，获得赔偿款32947.27元。被告受伤后原告共付给其15200元。被告向包河区仲裁委申请仲裁的请求为：1、解除其与原告之间的劳动关系；2、原告支付被告医疗费14911.68元、住院伙食补助费2300元、护理费47401.93元、停工留薪期工资63000元、一次性伤残补助金37800元、一次性工伤医疗补助金32904元、一次性伤残就业补助金54840元、劳动能力鉴定费280元、交通费1637.7元；原告为被告补缴2014年2月至2017年4月的社会保险。包河区仲裁委于2017年6月15日作出裁决：一、原、被告间的劳动关系于2016年4月20日解除；二、原告支付被告住院及门诊医疗费13001.18元、住院伙食补助费2300元、住院期间的护理费16817.6元、停工留薪期工资25200元、一次性伤残补助金37800元、一次性工伤医疗补助金32904元、一次性伤残就业补助金54840元、劳动能力鉴定费280元，共计183142.78元，扣除已付款及理赔款，尚应支付135995.51元；三、原告为被告补缴2014年2月至2016年4月期间的社会保险；四、驳回申请人的其他仲裁请求。第一、二、四项为非终局裁决，第三项为终局裁决。庭审中，原、被告双方对仲裁裁决第一项、第二项、第四项均无异议。双方争议的事实是：一、被告到原告处工作时间；二、除上述款项，原告是否另支付给被告5个月工资21000元。本院认为：原、被告双方对仲裁裁决第一项、第二项、第四项均无异议，本院予以支持。关于双方争议的两个事实，本院认为，因被告到原告处工作后，原告为被告发放工资，其对工资发放情况应有所记录，相应证据由原告持有，故原告应承担证明何时向被告发放工资，双方建立劳动关系的时间、支付给被告21000元的事实的举证责任，而原告未能提供相应证据，应承担举证不能的后果，对其相应主张本院均不予认定。《最高人民法院（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。依据此规定，原告向本院起诉符合法律规定，被告于此辩驳意见不能成立，本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第一款（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、原告合肥市包河区东方茂源胶合板经营部与被告蒋国潮之间的劳动关系于2016年4月20日解除;二、原告合肥市包河区东方茂源胶合板经营部给付被告蒋国潮135995.51元,于本判决生效之日起十日内付清;三、原告合肥市包河区东方茂源胶合板经营部于本判决生效之日起三十日内为被告蒋国潮补缴2014年2月至2016年4月期间的社会保险（具体缴费金额由社保经办机构审核，费用由双方按比例承担）;四、驳回原告合肥市包河区东方茂源胶合板经营部的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告合肥市包河区东方茂源胶合板经营部负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。审判员  史芸二〇一七年八月十一日书记员  余乐附：本案适用的法律条文《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（三）因工伤残或者患职业病；《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。