江苏省南京市浦口区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）苏0111民初4036号 原告：庄昌虎，男，1979年5月11日生，汉族，住南京市建邺区。 被告：南京华照建筑工程有限公司，住所地在南京市浦口区江浦街道凤凰山45号。 法定代表人：吕天豹，总经理。 委托代理人：张雪单，男，1996年2月9日生，汉族，住南京市建邺区。南京华照建筑工程有限公司员工。 原告庄昌虎与被告南京华照建筑工程有限公司（下称华照公司）劳动合同纠纷一案，本院于2017年5月18日立案受理后，依法由审判员林咏梅适用简易程序，于2017年7月19日公开开庭进行了审理。原告庄昌虎，被告华照公司的委托代理人张雪单到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告庄昌虎向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付2016年2月23日至2017年2月28日工资86500元。2.判令被告支付2016年3月1日至2017年2月28日双倍工资108000元（9000元/月×12个月）。3、判令被告支付双休加班工资62400元（104天×300元/天×200%）、法定节假日加班工资9900元（11天×300元/天×300%）。4、判令被告支付双倍经济补偿金27000元（9000元/月×1.5个月×2）。5、判令被告支付原告补偿金21625元（86500元×25%）。事实和理由：原告于2015年底经吕天豹面试通过到被告处任职，于2016年2月23日经吕天豹安排到位于安徽明光的73658部队6258工程1标段项目部从事项目管理工作，该项目由陕西省中业交通建筑工程有限公司安徽分公司承包。期间工资口头约定9000元/月，未签订劳动合同。后多次向吕天豹要求签订合同被拒绝，工资未按时发放，原告曾于2016年4月、6月、9月向公司申请工资，被告共支付7000元整。2017年1月26日吕天豹个人账户支付16000元工资给原告。为维护原告的合法权益，故诉到法院，请求判如所请。 被告华照公司辩称，原、被告之间不存在劳动，只是挂靠关系，原告的二级建造师证挂靠在被告公司。原告陈述被告支付其23000元，已包括挂靠费。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2016年9月6日，被告华照公司出具“工作证明”，载明：兹有我单位庄昌虎，身份证：，在技术部门从事消防技术工作，已有10年，特此证明！2016年4月14日被告支付原告3000元、2016年6月8日被告支付原告2000元、2016年9月22日被告支付原告2000元、2017年1月26日被告支付原告16000元。2017年3月22日原告向南京市浦口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同年5月8日作出宁浦劳人仲案[2017]258号仲裁决定书，决定终结申请人庄昌虎诉被申请人华照公司工资争议一案的审理。 庭审中原告陈述其于2016年2月23日到被告处从事项目管理工作，其与被告没有签订劳动合同，没有办理社会保险，2017年2月28日因被告不签订劳动合同及办理社会保险而离开被告处。被告则陈述原、被告双方不存在劳动关系。 上述事实，有原告提交的工作证明、证明、微信、短信记录、银行汇款记录、仲裁决定书、辞职书及原、被告的当庭陈述等证据在卷证实。 2015年6月16日,原告入职被告处，双方末期劳动合同期限自2016年4月14日起至2019年4月13日止，合同约定：被告安排原告在光学岗位从事操作工工作，工作地点在石桥工业园。每月15日为工资发放日。每月工资为1900元，具体办法按照被告依法制订的支付相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。被告为原告缴纳社会保险。 2016年10月24日，原告以被告降低工资待遇且不能及时发放工资为由发通知要求与被告解除劳动关系，被告已收到该通知书。原告工作至2016年10月26日。 2016年11月8日，原告向南京市鼓楼区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2016年11月15日出具仲裁申请时间确认书，载明该委未在法定期限内作出受理决定，申请人不同意由该委继续受理。 另查明，原告离职前平均工资为2031元/月，原告系计件工资，采用下个月发放上个月形式，工资已发放至2016年8月。2016年6、7、8月被告已分别发放原告工资1950元、1751元、803元。 庭审中，原告陈述工资结构为基本工资1900元+计件工资。每天7：30-17：30上班，每天延时工作1.5小时，周六加班8小时。被告未发放加班工资。被告陈述原告完成基本的计件标准才支付基本工资1900元，超出的部分是加班工资。原告每天8：00-17：00上班，中午吃饭休息1小时，上午、下午还有工间休息，不存在延时加班。周六有时视生产任务具体情况会加班，但已足额发放加班工资。 上述事实，有原告提供的仲裁申请时间确认书、劳动合同书、证明、社保缴费清单、社保个人参保缴费证明、交通银行卡交易清单、说明、两种工资计算方式对比表、解除劳动关系通知书、EMS快递单、快递查询单、考勤统计表、工资表照片打印件，被告提供的2016年2月至7月的工资表及原、被告的当庭陈述等予以证实。 本院认为，原、被告依法建立劳动关系，双方劳动权利义务应当受劳动法律、法规调整与规范。因原告于2016年10月24日向被告发通知要求解除劳动关系，被告认可收到该通知，原告陈述其于2016年10月26日离开被告处，故双方劳动关系于2016年10月26日解除。 关于原告主张：1.被告支付欠付2016年6月至10月工资分别为700元、700元、1000元、1900元、1900元，合计6200元。本院认为，结合原告提供的工资银行流水及被告提供的工资表，被告已发放原告6、7、8月工资分别为1950元、1751元、803元，9月、10月工资未予发放。劳动合同约定原告每月工资为1900元，原告主张6月工资无事实和法律依据，本院对此不予支持。被告2016年7月发放原告工资1751元，还应支付149元（1900元-1751元）；8月发放原告工资803元，因原告主张1000元未超过其应得部分,本院对此予以支持；9月工资未发放，故被告应支付原告2016年9月工资1900元。原告庭审中陈述其工作至2016年10月26日，被告应支付原告10月工资1479元（1900元/月÷21.75天×17天）。综上，被告应支付原告2016年7、8、9、10月工资合计4528元（149元+1000元+1900元+1479元）。 判令被告支付延时加班工资17634元（1900元/月÷22天÷8小时×1.5小时×22天×33月×150%）、休息日加班工资24225元（1900元/月÷22天×51天÷12月×33月×200%）。本院认为，用人单位安排劳动者加班的，应支付相应的加班工资。原告主张每天7：30-17：30上班，每天延时工作1.5小时,周六加班8小时。被告认为原告8：00-17：00上班，中午吃饭休息1小时，上午、下午还有工间休息，不存在延时加班。周六有时视生产任务具体情况会加班，但已足额发放加班工资。本院认为被告未提供考勤记录证实原告的工作情况，应承担举证不能的法律后果，被告认可原告存在周六加班情形，故根据原告的工作性质，原告每天工作时间应扣除合理的就餐休息时间，本院酌定原告每天延时工作1小时，周六加班51天。被告未提交证据证明已发放原告加班工资，应承担举证不能的法律后果。因双方未约定加班工资计算基数，原告主张按1900元/月主张并不违反法律规定，本院予以支持。原告主张其为计件工资，对于实行计件工资或底薪加提成工资制度的，可以认定法定工作时间之外的工资已支付一倍。被告应当支付原告延时加班工资1425元[1900元/月÷174小时×1小时×21.75天×12个月×(150%-100%）]、周六加班工资4455元[1900元/月÷21.75天×51天×（200%-100%）],合计5880元。 3.判令被告支付经济补偿金8774.25元[（2015元/月+909.75元/月）×3]。本院认为用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原告未提交证据证明其2013年10月入职，应承担举证不能的法律后果。由其提交证明证实其于2015年6月16日入职被告处，2016年10月26日离职，原告离职前平均工资为2031元/月，被告应支付原告经济补偿金3781.5元[（2031元/月+5880元÷12个月）×1.5个月]。 4.判令被告支付原告年休假工资2590元（1900元/月÷22天×5天×2年×3倍）。本院认为，原告此诉请不属于人民法院劳动争议案件审理范畴，本院对此不予理涉。 5、判令被告支付2013年11月至2014年10月未签订书面劳动合同二倍工资差额20900元（1900元/月×11月）。本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故原告此主张已超过法律规定的仲裁时效，本院对此不予支持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八第（二）项、第四十六条第（一）项、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告杨培娟与被告新业光学仪器厂的劳动关系于2016年10月26日解除。 二、被告新业光学仪器厂于本判决生效后十日内支付原告杨培娟2016年7、8、9、10月工资合计4528元、加班工资5880元、经济补偿金3781.5元，合计14189.5元。 三、驳回原告杨培娟的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元免交。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。 审判员  林咏梅 二〇一七年八月三十日 书记员  王红莲