.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区同心县人民法院民事判决书(2017)宁0324民初424号原告：姜卫波，男，生于1984年11月28日（身份证号：×××），汉族，初中文化，工人，住宁夏回族自治区盐池县惠安堡镇下滩自然村。原告：任俊红，男，生于1967年8月8日（身份证号：×××），汉族，中专文化，工人，住陕西省白水县城关镇人民路***号。原告：杨瑞才，男，生于1986年6月24日（身份证号：×××），汉族，初中文化，工人，住宁夏回族自治区彭阳县城阳乡杨坪村。原告：徐鸿斌，男，生于1989年1月4日（身份证号：×××），汉族，初中文化，工人，住内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗那日图苏木乌兰嘎查***号。原告：武秀平，男，生于1959年5月11日（身份证号：×××），汉族，初中文化，工人，住山东省新泰市新汶办事处西岭路**号楼*单元***室。原告：金英杰，男，生于1986年8月25日（身份证号：×××），汉族，初中文化，工人，住山东省莘县古云镇铁庙***号。原告：张延海，男，生于1968年5月3日（身份证号：×××），汉族，初中文化，工人，住河南省台前县清水河乡北葛花荣堌堆***号。原告：姚利明，男，生于1969年11月29日（身份证号：×××），汉族，初中文化，工人，住河北省邢台市邢台县南石门镇崔路村***号。诉讼代表人：姜卫波，男，生于1984年11月28日（身份证号：×××），汉族，初中文化，工人，住宁夏回族自治区盐池县惠安堡镇下滩自然村。诉讼代表人：任俊红，男，生于1967年8月8日（身份证号：×××），汉族，中专文化，工人，住陕西省白水县城关镇人民路***号。被告：宁夏鲁人能源化工有限公司，住所地同心县同德慈善工业园区同心路北侧。统一社会信用代码：×××。法定代表人：甄志斌，系该公司经理。原告姜卫波、任俊红、杨瑞才、徐鸿斌、武秀平、金英杰、张延海、姚利明与被告宁夏鲁人能源化工有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2017年3月15日立案受理后，依法组成合议庭于2017年4月11日公开开庭进行了审理。原告诉讼代表人姜卫波、任俊红到庭参加了诉讼，被告宁夏鲁人能源化工有限公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付自2015年9月、10月、12月及2016年的1月、2月、3月共6个月所拖欠的工资，其中拖欠杨瑞才15695元、姜伟波12747元、徐鸿斌11124元、任俊红34401元、张延海31000元、金英杰17400元、姚利明13064元、武秀平13000元；2.赔偿原告经济补偿金，其中赔偿杨瑞才8000元、姜卫波4200元、徐鸿斌3800元、任俊红6500元、张延海9000元、金英杰4800元、姚利明3000元、武秀平3000元；3.由被告支付原告各项损失费3500元（含交通费、食宿费、通信费）；4.本案诉讼费用由被告承担。事实及理由：2015年4月1日，原告先后进入被告宁夏鲁人能源化工有限公司工作并分别签订《劳动合同》。各原告在不同的岗位上工作，认真履行合同义务，被告按照约定工资按月发放。但从2015年9月份被告以资金周转困难为由未向各原告发放工资。由于被告未能按时发放工资，2016年2月前后各原告先后辞职。2016年4月，原、被告对工资进行了结算。现原告向人民法院提起诉讼。被告宁夏鲁人能源化工有限公司在答辩期限内未向本院提供书面答辩。原告为证明其主张，出示了以下证据：1.劳动合同原件2份、复印件1份，证明原告姜卫波、任俊红、张延海与被告宁夏鲁人能源化工有限公司签订劳动合同的事实；2.工资合计单1份，证明被告拖欠各原告的工资款数额；3.宁夏鲁人能源化工有限公司辞职申请/审批/交接表4份，证明原告张延海于2015年4月15日入职，于2016年3月26日离职；徐鸿斌于2015年10月20日入职，于2016年4月23日离职；姚利明于2015年11月20日入职，于2016年5月12日离职；任俊红于2015年4月1日入职，于2016年6月13日离职的事实；4.宁夏鲁人能源化工有限公司工资表3份及2015年10月、11月、12月考勤表3份，证明部分原告的工资情况及考勤情况；5.同心县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书1份，证明原告申请仲裁被驳回的事实；6.票据77张，证明原告向被告索要工资产生交通费、食宿费的事实。被告宁夏鲁人能源化工有限公司因缺席未发表质证意见，在举证期限内向法庭提交工资合计1份，证明被告拖欠原告工资数额的事实。对被告宁夏鲁人能源化工有限公司提交的工资合计，原告认为该工资表不真实，与原告持有的工资表存在差异，不予认可。经本院认证，原告出示的证据1、3、4、5，来源合法，内容客观真实,与案件事实密切相关，对该证据的证明效力，本院予以确认；原告出示的证据2，内容客观真实，与本案相关联，能够达到其证明目的，属有效证据，本院予以确认;原告提交的证据6，无其他证据相互印证，本院不予确认。被告出示的证据，与原告出示的证据2存在差异，亦无其他证据佐证，不能达到其证明目的，本院不予确认。经审理查明，2015年6月15日，原告姜卫波与被告签订《劳动合同》，合同期限为2015年4月14日至2016年4月13日，双方约定姜卫波每月满勤工资为4000元。2015年6月7日，原告张延海与被告签订《劳动合同》，合同期限为2015年4月16日至2016年4月15日，双方约定张延海每月满勤工资为9000元，原告张延海于2016年3月26日离职。2015年6月7日，原告任俊红与被告签订《劳动合同》，合同期限为2015年4月1日至2018年3月31日，双方约定任俊红每月满勤工资为6500元，原告任俊红于2016年6月13日离职。原告杨瑞才、徐鸿斌、武秀平、金英杰、姚利明未与被告公司签订书面劳动合同,其中徐鸿斌于2015年10月20日入职，于2016年4月23日离职；姚利明于2015年11月20日入职，于2016年5月12日离职。2016年10月21日，原告向同心县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同心县劳动人事争议仲裁委员会作出同劳人仲字【2016】第04号不予受理通知书以原告的仲裁请求超过仲裁申请时效不予受理。另查明，原告杨瑞才2015年9月份至2016年1月份的工资总额为18695元，月均工资为3739元；原告徐鸿斌2015年10月份至2016年4月份的工资总额为14193元，月均工资为2027.6元；原告武秀平2015年12月份至2016年4月份的工资总额为14888元，月均工资为2977.6元；原告金英杰2015年9月份至2016年1月份的工资总额为20400元，月均工资为4080元；原告姚利明2015年12月份至2016年4月份的工资总额为15000元，月均工资为3000元。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。原告杨瑞才、徐鸿斌、武秀平、金英杰、姚利明虽未与被告公司签订书面劳动合同，但在被告宁夏鲁人能源化工有限公司工作，由被告宁夏鲁人能源化工有限公司发放工资，形成事实劳动关系,被告应按约支付劳动报酬，故对原告要求被告支付劳务工资的请求，本院予以支持，经核，被告下欠原告杨瑞才工资15695元、姜卫波工资12747元、徐鸿斌工资11124元、任俊红工资34401元、张延海工资31000元、金英杰工资17400元、姚利明工资13064元、武秀平工资13000元。被告未及时足额支付原告劳动报酬，原告主张经济补偿金的诉请，符合法律规定，本院予以支持，经核，被告应支付原告杨瑞才1869.5元、姜卫波4000元、徐鸿斌2027.6元、任俊红6500元、张延海9000元、金英杰2040元、姚利明1500元、武秀平1488.8元。原告主张损失费3500元，无有效证据证实，本院不予支持。原、被告对同心县劳动人事争议仲裁委员会同劳人仲字【2016】第04号不予受理通知书未提起诉讼，视为服从。被告宁夏鲁人能源化工有限公司经本院合法传唤无正当理由未到庭，应承担举证不能的法律后果和缺席的诉讼风险。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》三十六条、三十八条、四十六条、四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告宁夏鲁人能源化工有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨瑞才、姜卫波、徐鸿斌、任俊红、张延海、金英杰、姚利明、武秀平劳务工资148431元，其中杨瑞才15695元、姜卫波12747元、徐鸿斌11124元、任俊红34401元、张延海31000元、金英杰17400元、姚利明13064元、武秀平13000元；二、被告宁夏鲁人能源化工有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨瑞才、姜卫波、徐鸿斌、任俊红、张延海、金英杰、姚利明、武秀平经济补偿金28425.9元，其中杨瑞才1869.5元、姜卫波4000元、徐鸿斌2027.6元、任俊红6500元、张延海9000元、金英杰2040元、姚利明1500元、武秀平1488.8元；三、驳回原告杨瑞才、姜卫波、徐鸿斌、任俊红、张延海、金英杰、姚利明、武秀平的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告宁夏鲁人能源化工有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院。审判长马彦鹏代理审判员马全朝人民陪审员马希伟二〇一七年八月十日书记员谢季琴