安徽省太和县人民法院民 事 判 决 书（2017）皖1222民初2052号原告：李桂云，女，1960年5月4日出生，汉族，住安徽省太和县。委托诉讼代理人：王伟，安徽炎黄律师事务所律师。被告：太和县润泽家具有限公司，住所地安徽省太和县三塔镇楼李村委会陈营庄西头。统一社会信用代码：91341222336781576M（1-1）。法定代表人：潘飞，该公司总经理。被告:潘飞，男，1991年12月25日出生，汉族，住安徽省太和县。二被告共同委托诉讼代理人：关天鹏，太和县护航法律咨询服务中心法律事务室主任。原告李桂云诉被告太和县润泽家具有限公司、被告潘飞提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年4月7日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李桂云及其委托诉讼代理人王伟，被告太和县润泽家具有限公司及其委托代理人关天鹏、被告潘飞及其委托代理人关天鹏均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。李桂云向本院提出诉讼请求：1.依法判决二被告共同连带赔偿原告伤残赔偿金、精神抚慰金、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费、鉴定费等共计68058元（医药费已支付，后续治疗费麻醉意外和手术并发症治疗费保留诉权）；2.本案诉讼费用由二被告共同承担。事实与理由：二被告雇佣我在潘飞经营的太和县润泽家具有限公司干木工活，工资为60元每天。2016年10月14日，我按被告潘飞的要求在公司内操作电锯，由于被告公司没有采取安全防范措施，加之被告潘飞指挥操作错误，导致我左前臂被告电锯锯伤。我受伤后被送往太和县人民医院治疗，花费巨额医疗费，造成我身体伤残，精神上遭受巨大折磨。因二被告在事故中均有重大过错，我因事故所产生的一切损失，应由二被告承担连带赔偿责任。为维护我的合法权益，特诉至贵院。太和县润泽家具有限公司辩称，原告是我公司的员工不错，是在我公司受的伤。切割机在正常情况下不可能伤到左前臂，公司非常重视安全问题，经常对职工进行安全教育和部署，我公司所用的切割机是合格产品，正常使用最多伤到手指，不排除原告自伤的可能。原告的损失计算错误，原告的收入是每天60元，精神抚慰金计算过高。公司在原告住院治疗期间支付原告医疗费18255元，另外还支付了2853元，共计21108元。综上，原告自身对受伤结果存在严重过错，应当承担80%的责任，如果原告系自伤，应自行承担全部责任。公司已经支付了21108元，公司不应当再赔偿原告。潘飞辩称，我是公司的法定代表人不错，但原告是公司的工人，与我没有雇佣关系，不是我的工人。原告受伤与我没有关系，原告受伤时我不在现场，没有直接指挥原告操作切割机。因此，应当驳回原告对我的诉讼请求。经审理查明：太和县润泽家具有限公司系自然人投资或控股的有限责任公司，公司雇佣原告李桂云从事木工工作。2016年10月14日，原告李桂云在太和县润泽家具有限公司操作切割机工作时受伤，当天下午15时许，李桂云被送往太和县人民医院住院治疗，至2016年11月5日出院，实际住院22天，出院诊断为：1.左尺桡骨开放性骨折；2.左前臂伸肌群断裂，住院期间李桂云花费医药费17155元。李桂云受伤后，太和县润泽家具有限公司先后支付李桂云187**元。2017年2月22日，安徽正宇司法鉴定所出具皖正宇司鉴[2017]法临鉴字第72号关于李桂云伤残等三项鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人李桂云因外伤致左尺桡骨开放性骨折及左前臂伸肌群断裂，现遗有左腕关节活动受限，造成左上肢功能丧失10%以上属Ⅹ（十）级伤残；被鉴定人李桂云本次外伤后，建议其误工期180天，护理期60天，营养期90天；被鉴定人李桂云本次外伤后，建议其后续治疗费6000元，（不包括麻醉意外和手术并发症治疗费），或以实际就诊发票费用为准。李桂云为做鉴定花去鉴定费2600元。上述事实有李桂云提供的身份证，证人郭某1、郭某2、李某1的书面证言，证人郭某2、李某1的当庭证言，太和县人民医院病例、诊断证明、费用清单、医疗费发票，皖正宇司鉴[2017]法临鉴字第72号鉴定意见书、鉴定费发票；太和县润泽家具有限公司及潘飞提供的身份证，营业执照、法定代表人证明，合格证，农业银行交易清单，太和县润泽家具有限公司会议记录，证人李某2、张某的当庭证言，太和县润泽家具有限公司的流水账，以及当事人当庭陈述在卷予以证明。本院认为，公民享有生命健康权，侵害公民身体造成损害的应当承担民事责任。被告太和县润泽家具有限公司雇佣他人为其工作，应为其雇员提供安全的工作环境，并根据其雇员实际情况合理分配工作任务。被告太和县润泽家具有限公司在生产中没有尽到安全防护义务，对李桂云受伤结果的发生存在过错，原告李桂云操作切割机时也未尽安全注意，其行为对自身受伤结果的发生存在过错。雇员在从事雇佣工作时自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，李桂云的受伤是上述两个方面原告造成的，因此综合实际情况，按照过错责任划分，原告李桂云自行承担20%的责任，被告太和县润泽家具有限公司承担80%的责任。被告潘飞系太和县润泽家具有限公司的法定代表人，太和县润泽家具有限公司是有限责任公司，李桂云系公司雇佣的员工，与潘飞不存在雇佣关系，原告也未提供充分证据证明潘飞在此起事故中存在过错。因此对原告主张潘飞承担赔偿责任的诉讼请求，本院不予支持。交通费虽无发票证明，但综合考虑原告受伤住院情况，本院酌情按5元/天计算。本院对原告主张的营养费、护理费、误工费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等费用，合理部分予以支持。原告李桂云所主张的其他费用，因证据不足，本院不予支持。原告李桂云主张误工费按86.7元/天计算，是其真实意思表示，本院对此予以认可，误工期应计算至定残前一天。综上，原告的损失有：医疗费17155元（255元+16900元），住院伙食补助费660元（22天×30元/天），营养费2700元（90天×30元/天），误工费11271元（130天×86.7元/天），护理费6852元（60天×114.2元/天），伤残赔偿金23440元（11720元/年×10%×20年），精神抚慰金6000元，鉴定费2600元，交通费110元（5元/天×22天），后续治疗费费6000元，合计76788元。其中，被告太和县润泽家具有限公司承担61430.4元，扣除已垫付的18755元，被告太和县润泽家具有限公司应再赔偿原告42675.4元，李桂云的其余损失15375.6元，由原告李桂云自行承担。被告太和县润泽家具有限公司辩称的另外支付李桂云28**元，因证据不足，本院对此辩称不予采信。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第一百三十一条，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：一、被告太和县润泽家具有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告李桂云426**.4元；二、驳回原告李桂云的其它诉讼请求。如果未按指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1504元，由原告李桂云负担300元，被告太和县润泽家具有限公司负担1204元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。审 判 长  姜卫民人民陪审员  王新志人民陪审员  李剑峰二〇一七年八月七日书 记 员  王晓伟附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱的义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。