.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省酒泉市肃州区人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）甘0902民初1378号原告：赵海山，男，甘肃省酒泉市人，住甘肃省酒泉市。委托诉讼代理人：李学祥，甘肃雄韬律师事务所律师。被告：酒泉市第三建筑安装工程公司。法定代表人：张泉生，系该公司总经理。委托诉讼代理人：闻伯刚，甘肃神舟律师事务所律师。原告赵海山与被告酒泉市第三建筑安装工程公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年3月29日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告赵海山及其委托诉讼代理人李学祥，被告酒泉市第三建筑安装工程公司委托诉讼代理人闻伯刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵海山向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告从速向原告支付工伤赔偿款789839元；2、依法判令被告支付违约金426513元；3、要求被告承担涉诉费用；4、违约金计算到清偿完毕为止。事实和理由：原告系被告一分公司工作人员，2003年11月11日因工受伤经住院治疗出院，带病上班至2016年。原告伤残程度被鉴定为六级。原、被告双方就工伤赔偿事宜于2016年9月6日达成赔偿协议，约定由被告一次性赔偿原告各项损失889839元，于协议签订后30日内付清，如逾期支付，每迟付一日被告应向原告支付一次性赔偿千分之三的滞纳金至赔偿金全部付清止。但时至今日，被告只支付了10万元外，剩余款项未支付。现诉请依法判决。被告酒泉市第三建筑安装工程公司辩称，原告与答辩人之间因工伤赔偿引发纠纷，工伤赔偿属于劳动争议的范畴，根据相关的劳动法，工伤赔偿应该先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服可提起法院诉讼；工伤赔偿协议未经答辩人股东会议表决，答辩人亦未授权一分公司与原告商讨并签署，且该协议约定数额畸高，严重损害了答辩人公司及股东的合法权益，不能作为认定案件的基本依据；2003年原告因工受伤，原告的伤残等级为六级，而不是劳动能力的等级，赔偿协议不应作为认定案件事实的依据，应驳回原告的诉讼请求。原告赵海山为证明其主张向本院提供如下证据：1、被告出具鉴定报告，明确备注是酒泉司法鉴定所，以证明原告通过法院诉讼有事实依据；2、甘肃诚信司法鉴定文书，以证明劳动能力鉴定结果是6级；3、公证书，以证明原告因工负伤达成赔偿协议达成后被告违约的事实存在。被告酒泉市第三建筑安装工程公司为证明其主张向本院提供证人张某、杨某1、杨某2证言，以证实原告持有的赔偿协议系经酒泉市第三建筑安装工程公司一分公司股东会讨论的事实。本院组织当事人对上述证据进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院作如下认定：原告于2000年被聘用为被告酒泉市第三建筑安装工程公司一分公司职工。2003年11月11日，原告在工作过程中，从脚手架跌落，造成股骨颈骨骨折。事发后，一分公司将原告送至医院进行手术治疗并支付了全部医疗费。2004年4月开始，原告带病继续工作。2007年1月，原告疼痛加重，遂往北京积水潭医院检查，被确诊为股骨头坏死三期。因年龄小不适合髋关节置换，被建议保守治疗。2013年开始，原告到北京看病，由被告一分公司按照原告的实际金额支付了医疗费。2016年5月26日，被告委托甘肃诚信司法鉴定所，对原告伤残程度进行鉴定，该所于同年6月6日作出甘诚司鉴第×××号医学鉴定意见书，认定原告伤残等级为六级。2016年7月3日，被告一分公司经理张某召开一分公司股东会议，讨论赵海山赔偿问题。经讨论形成决议：1、同意赵海山做两次股骨头置换手术；2、查赵海山2015-2016年的工资如未发，按照当年工资补发；3、赵海山15年的治疗费每年30000元，参加会议的股东举手表决同意由公司承担此费用；4、附表内需要查询的误工费、护理费、2007年看病费用查询后确认。到会15人均在会议记录中签名。2016年9月6日，原告赵海山为乙方与一分公司签订了一份协议，约定：为解决乙方工伤事故，经甲乙双方协商，在合理合法、平等自愿的基础上，一次性解决此工伤事故，达成如下协议：一、根据《工伤保险条例》及其他相关规定，经双方协商及全体股东举手表决通过，赔偿总额为889839元。其中，1、误工费4144元，2、护理费、交通费、营养补助费7400元；3、一次性伤残补助费48000元；4、一次性工伤医疗补助费48000元；5、一次性伤残就业补助款48000元；6、继续治疗费450000元；7、人工髋关节置换费230000元；8、2015年度工资30000元，2016年度工资15000元；9、2009年看病费用9295元。二、甲、乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时甲方为乙方交纳的养老保险及医疗保险金于2016年年底终止交纳，2017年开始乙方自行缴纳。三、甲乙双方签署本协议后，甲方必须以现金方式支付赔偿金，不得以任何物品或房屋抵顶。若甲方在30日内未向乙方支付协议约定的一次性赔偿金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性赔偿金的3‰作为滞纳金，至全部赔偿金付清，滞纳金终止。如若至2017年1月1日赔偿金未付清，甲方应继续为乙方交纳养老保险及医疗保险至赔偿金付清为止。协议中，有一分公司经理张某及股东16人签署了姓名，一分公司副经理王利民以授权代理人身份在甲方一栏签署了自己姓名，并由被告公司加盖了印章。后因一分公司未按照协议支付款项引发纠纷，原告提起诉讼。期间，原告因生活困难，先后向被告一分公司借支10万元，用于日常生活。本院认为，我国《工伤保险条例》第二条第二款规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。原告系被告公司一分公司职工，依法享受因工受伤之待遇。故本案应当以工伤保险待遇确定案件性质，而非健康权纠纷。原、被告虽未在法定时限内依照《工伤保险条例》及其认定办法申请工伤，但亦不应按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定为健康权纠纷。根据该解释第一条的规定，因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。本条所称”赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。本案中，原、被告之间基于劳动关系存续期间发生的纠纷。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款”属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”的规定，本案属劳动争议范畴。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本条第四款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。被告未在规定的时限内为原告提交工伤认定申请，被告应按照工伤待遇等有关费用负担原告的工伤待遇，由被告赔偿原告各项损失。原告在诉讼时未充分考虑诉讼中的法律风险，由此产生的案件受理费，原告也应承担相应部分。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，职工提出解除劳动合同的，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，六级伤残为16个月的本人工资及医疗费、停工留薪期工资、误工费、护理费、伤残器具购置费等。本案中，原、被告均未在法定期限内申请工伤认定，原告已无法从工伤保险基金中享受工伤保险待遇，被告应当依照《工伤保险条例》第十七条第四款的规定，赔偿损失。原告诉称其与被告所属一分公司签订协议合法有效，协议约定数额已转为债的理由不能成立。原告为解决纠纷，与被告所属一分公司签订了工伤赔偿协议，该协议虽经被告签章，但未经被告公司法定代表人确认。根据《中华人民共和国民法通则》第六十五条第一款规定，民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。原告所诉主体为酒泉市第三建筑安装工程公司，该公司的一分公司是其下属公司，具有自主经营、自负盈亏的经营特点，但一分公司无独立承担民事责任的主体资格，其处理日常经营之外的事务，应当得到被告公司法定代表人授权，但一分公司在未取得代理权的情况下，所签订的工伤赔偿协议对被告无约束力。根据本法第六十六条第一款规定，没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。庭审中，被告委托诉讼代理人追认了除协议中继续治疗费450000元和人工髋关节置换费230000元外的其他费用，且被追认协议内容符合法律规定，应予确认并支持原告诉请。由被告支付原告误工费4144元、护理费、交通费、营养补助费7400元、一次性伤残补助费48000元、一次性工伤医疗补助费48000元、一次性伤残就业补助款48000元、2015年度工资30000元、2016年度工资15000元、2009年看病费用9295元。根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。本案中，原告和被告下属一分公司都签协议约定的继续治疗费450000元和人工髋关节置换费230000元均不确定。根据该《条例》第三十条第一款的规定，原告应当享受工伤康复待遇，因原告未申请认定工伤，其康复治疗及安装假肢所需费用，被告应予赔偿，但赔偿数额均应以确定的损失作为赔偿请求，原告在没有支付今后治疗费时，要求被告赔偿，没有事实依据，该请求不予支持。原告要求被告支付迟延支付欠款滞纳金的请求因缺乏法律依据，该请求也不予支持。被告辩称原告属工伤待遇纠纷，应依法现行进行工伤认定后再确定劳动能力障碍程度的抗辩理由不能成立。原告与被告之间存在事实劳动关系，发生工伤也是因工作原因受损。在法定的时间内，原、被告均未申请工伤认定。事发至今已经过了十余年，原告申请认定工伤的时间已经超过法定时限，且被告在庭审中，追认了其公司下属分支机构与原告签订的协议的部分内容，被告应当支付给原告经双方确定的合法损失。在原告治疗期间，被告一分公司给原告提供的借支10万元，在庭审中未主张抵销或追索，本案暂不处理。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第六十五条第一款、第六十六条第一款，《工伤保险条例》第十七条第一、二、四款、第三十八条的规定，判决如下：一、被告酒泉市第三建筑安装工程公司支付原告赵海山误工费4144元；二、被告酒泉市第三建筑安装工程公司支付原告赵海山护理费、交通费、营养补助费7400元；三、被告酒泉市第三建筑安装工程公司支付原告赵海山一次性伤残补助费48000元；四、被告酒泉市第三建筑安装工程公司支付原告赵海山一次性工伤医疗补助费48000元；五、被告酒泉市第三建筑安装工程公司支付原告赵海山一次性伤残就业补助款48000元；六、被告酒泉市第三建筑安装工程公司支付原告赵海山2015年度工资30000元，2016年度工资15000元；七、被告酒泉市第三建筑安装工程公司支付原告赵海山2009年看病费用9295元；八、驳回原告赵海山其他诉讼请求。以上一至七项，限被告酒泉市第三建筑安装工程公司于本判决生效后十日内履行。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费15748元，由原告赵海山负担7874元，被告酒泉市第三建筑安装工程公司负担7874元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于甘肃省酒泉市中级人民法院。审判长郭建林人民陪审员郭贵文人民陪审员杨睿二○一七年八月三十一日书记员毛文静